企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿(匯總15篇)

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    就業(yè)問(wèn)題是指勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中遇到的種種問(wèn)題和困境。總結(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)性和激勵(lì)性,為讀者提供一些有價(jià)值的思考。這里有一些寫(xiě)得很好的總結(jié)范文,希望能夠給你帶來(lái)一些寫(xiě)作的靈感。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇一
    為把工作落實(shí)到實(shí)處,我處結(jié)合出租汽車(chē)行業(yè)實(shí)際情況,制定出租汽車(chē)行業(yè)春運(yùn)工作實(shí)施方案,先后下發(fā)《關(guān)于做好我市出租汽車(chē)行業(yè)春運(yùn)期間工作的通知》、《關(guān)于做好出租汽車(chē)行業(yè)節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作的通知》等文件,成立了由單位一把手為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人和出租汽車(chē)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了職責(zé)和紀(jì)律,使任務(wù)明確、責(zé)任明確、紀(jì)律明確,并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,責(zé)任到人,層層抓落實(shí),人人有指標(biāo)。我處于元月十五日召開(kāi)出租汽車(chē)行業(yè)春運(yùn)工作準(zhǔn)備會(huì),對(duì)春運(yùn)工作進(jìn)行全面部署,號(hào)召全市出租汽車(chē)企業(yè)、從業(yè)人員積極動(dòng)員起來(lái),確保安全、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地完成20xx年春運(yùn)工作任務(wù),讓全市人民過(guò)上一個(gè)快樂(lè)祥和的節(jié)日。
    客運(yùn)管理處在春運(yùn)工作中要求各出租汽車(chē)公司要進(jìn)一步提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更完善的機(jī)制嚴(yán)格營(yíng)運(yùn)管理,狠抓安全生產(chǎn)工作。各出租汽車(chē)公司經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)春節(jié)期間安全營(yíng)運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),各經(jīng)營(yíng)單位要立即成立相應(yīng)的春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定措施,由企業(yè)一把手親自抓,全面落實(shí)安全保障各項(xiàng)措施,做到組織嚴(yán)密、責(zé)任到位,實(shí)現(xiàn)早安排、早部署、早落實(shí)。要求各公司要積極采取有效措施,消除安全隱患:
    1、由于冬季時(shí)間跨度大,晝短夜長(zhǎng),天冷霧大,是道路交通事故的易發(fā)期,各公司要結(jié)合安全生產(chǎn)工作的新特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育管理。
    2、要求各公司要立即召開(kāi)安全營(yíng)運(yùn)會(huì)議,組織駕駛員學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》,做到文明行車(chē),安全行車(chē),嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)和無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。
    3、要求各公司開(kāi)展安全營(yíng)運(yùn)大檢查,嚴(yán)格檢查重要部位、重大隱患的安全責(zé)任和措施落實(shí)情況,特別是車(chē)輛的制動(dòng)、燈光等重要設(shè)施,應(yīng)加大檢查力度,確保其安全系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    4、要求各出租汽車(chē)公司要加大對(duì)駕駛員的安全教育力度,從嚴(yán)管理,要從源頭抓好安全生產(chǎn)管理,把握好開(kāi)局,給全年安全工作打下良好基礎(chǔ)。
    春運(yùn)期間,在確保安全運(yùn)送旅客的同時(shí),出租汽車(chē)駕駛員要嚴(yán)格遵守相關(guān)的'法律、法規(guī),做到文明行車(chē)、規(guī)范服務(wù)。各公司要做好宣傳動(dòng)員工作,對(duì)駕駛員應(yīng)提出明確要求:
    一是車(chē)容車(chē)貌整潔,著裝干凈,車(chē)內(nèi)物品擺放規(guī)范,車(chē)內(nèi)及駕駛員個(gè)人衛(wèi)生狀況良好;
    二是要帶證營(yíng)運(yùn),禮貌待客,文明服務(wù),使用普通話(huà),用好“文明用語(yǔ)五句話(huà)”;
    三是嚴(yán)格打表計(jì)費(fèi),針對(duì)往年春節(jié)期間的投訴受理情況,禁止擅自定價(jià)、繞道、拒載、強(qiáng)迫組合乘客等違章現(xiàn)象,特別是春節(jié)期間擅自調(diào)價(jià)現(xiàn)象各出租汽車(chē)公司要高度重視,嚴(yán)加教育、管理,為乘客提供良好的乘車(chē)環(huán)境。
    目前我處稽查隊(duì)共規(guī)范出租汽車(chē)400余臺(tái)次,有效的規(guī)范了出租汽車(chē)行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序。
    春運(yùn)期間要求各出租汽車(chē)公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策,遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)所屬車(chē)輛和駕駛員加強(qiáng)管理。要加強(qiáng)對(duì)駕駛員的法制教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),開(kāi)展普法教育,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,實(shí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度,維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。各出租汽車(chē)公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)行業(yè)管理規(guī)章建立和完善企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,要實(shí)行24小時(shí)值班制度,方便信息上傳下達(dá),及時(shí)掌握出租汽車(chē)駕駛員思想動(dòng)態(tài),為出租汽車(chē)駕駛員提供各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)保障工作。目前行業(yè)情況良好,未出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇二
    一、發(fā)展情況金融業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)之一,是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分。近幾年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人行、銀監(jiān)局的指導(dǎo)監(jiān)管下,在市經(jīng)貿(mào)委和廣大企業(yè)家的支持厚愛(ài)下,我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展走在了全省和全市同業(yè)的前列,在為全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了自身良好的`發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止4月末,全行人民幣各項(xiàng)存款余額222。3億元,較年初增長(zhǎng)30。7億元,存款增量全省排名第三,各項(xiàng)存款存量占比和增量占比均居當(dāng)?shù)厮男械谝晃?。各?xiàng)貸款余額130億元,較年初增長(zhǎng)10。94億元,貸款增量全省排名第五位,各項(xiàng)貸款存量占比和增量占比均居當(dāng)?shù)厮男械谝晃?,市?chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步提升。在一季度全省綜合考核中,我行位居全省第一位,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn)。
    二、面臨的形勢(shì)和問(wèn)題從當(dāng)前形勢(shì)看,一是宏觀(guān)調(diào)控政策和貨幣信貸政策走向難以把握,給我行的經(jīng)營(yíng)決策帶來(lái)難度。二是貸款規(guī)模的限制造成部分企業(yè)資金需求難以得到充分滿(mǎn)足,個(gè)別企業(yè)資金極為緊張。三是由于我行在各個(gè)方面的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展,已引起同業(yè)的重視,使我行成為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的聚焦點(diǎn),同業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。從存在問(wèn)題看,一是貸款營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展相對(duì)緩慢,貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)化跟進(jìn)還不夠及時(shí)。二是存款增長(zhǎng)的基礎(chǔ)還不夠牢固,行際間發(fā)展不平衡,且期量結(jié)構(gòu)不盡合理。三是客戶(hù)關(guān)系維護(hù)跟進(jìn)不緊,在維護(hù)手段上缺乏創(chuàng)新。
    三、發(fā)展思路措施。
    (一)支持全市重點(diǎn)項(xiàng)目資金需求,推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建。貸款營(yíng)銷(xiāo)是金融工作的重中之重,必須從緊從快,提高效率,全力營(yíng)銷(xiāo)。一是梯次推進(jìn)項(xiàng)目貸款。積極做好項(xiàng)目貸款投放工作,優(yōu)先支持石油化工、造紙、機(jī)電、輪胎等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。年初以來(lái),我行主動(dòng)與市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)系,對(duì)20xx年全市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了對(duì)接,排定了支持序列,與華泰林槳紙、利華益120萬(wàn)噸/年重催、孚瑞特10萬(wàn)噸/年石油套管等14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了簽約,金額達(dá)57億元。同時(shí),我行還密切關(guān)注地方石化企業(yè)與中海油的戰(zhàn)略合作,積極尋求合作機(jī)會(huì)。二是積極爭(zhēng)取規(guī)模,加快流動(dòng)資金貸款轉(zhuǎn)換進(jìn)程。積極爭(zhēng)取上級(jí)行支持,爭(zhēng)取更多的信貸規(guī)模用于我市企業(yè)發(fā)展。
    (二)做好小企業(yè)信貸業(yè)務(wù),支持企業(yè)發(fā)展壯大。要注重發(fā)展小企業(yè)新增客戶(hù),重點(diǎn)支持高新技術(shù)、商業(yè)零售、物流、餐飲等現(xiàn)代行業(yè)客戶(hù)的發(fā)展。主動(dòng)加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)部門(mén)的聯(lián)系,積極尋求小企業(yè)客戶(hù)資源,擴(kuò)大支持范圍。積極爭(zhēng)取小企業(yè)信貸由“二類(lèi)行”向“一類(lèi)行”的跨越,盡快完成“類(lèi)別提升”認(rèn)定工作,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)我行小企業(yè)審批權(quán)限由20xx萬(wàn)元提升到3000萬(wàn)元,為優(yōu)勢(shì)小企業(yè)拓展信貸支持空間。
    (三)創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。大力推進(jìn)金融創(chuàng)新。在當(dāng)前信貸資金較緊的情況下,要進(jìn)一步加大金融創(chuàng)新的力度,不斷研究和擴(kuò)大企業(yè)信用總量供給。大力推進(jìn)貿(mào)易融資業(yè)務(wù),圍繞重點(diǎn)客戶(hù)做好國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù),關(guān)注了解其上下游客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展商品融資、發(fā)票融資等新的信貸產(chǎn)品,不斷豐富融資手段。要加快推進(jìn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),深入推進(jìn)定置化管理。強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo),特別注意加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工知識(shí)技能的現(xiàn)場(chǎng)考核測(cè)評(píng),提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”網(wǎng)點(diǎn),增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
    (四)從穩(wěn)從準(zhǔn),抓好存款爭(zhēng)攬。繼續(xù)牢固樹(shù)立存款基礎(chǔ)性地位理念,力促存款持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)存款大戶(hù)的定期走訪(fǎng)、日常維護(hù)服務(wù)。二是切實(shí)抓好新開(kāi)戶(hù)工作。進(jìn)一步密切與工商局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聯(lián)系,掌握工商注冊(cè)企業(yè)第一手資料,積極營(yíng)銷(xiāo)新建企業(yè);加強(qiáng)與市發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、招商局等政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,了解增加客戶(hù)資源。三是繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)品拉動(dòng)作用。加快項(xiàng)目貸款營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度,靈活做好項(xiàng)目資金留存工作。做大國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù),辦理銀行承兌匯票,擴(kuò)大保證金存款來(lái)源。
    四、建議。
    (一)整合信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享。建議對(duì)分散在不同部門(mén)的項(xiàng)目建設(shè)核準(zhǔn)備案、土地、環(huán)保、安評(píng)等方面的資源進(jìn)行有效整合,建立共享平臺(tái),實(shí)行定期發(fā)布,實(shí)現(xiàn)信息共享,使商業(yè)銀行在貸款審批決策時(shí)能夠充分及時(shí)地使用到相關(guān)資源,避免貸款決策失誤,防止金融風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)深化信用建設(shè),增強(qiáng)信用觀(guān)念。加強(qiáng)企業(yè)、個(gè)人的信用觀(guān)念培養(yǎng),進(jìn)一步做好全社會(huì)征信體系建設(shè),使之逐步成為金融機(jī)構(gòu)控制信貸風(fēng)險(xiǎn)的有效工具,構(gòu)建區(qū)域良好信用環(huán)境。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇三
    大家好!
    20xx年金融工作總體思路是:以黨的精神統(tǒng)攬全局,以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人民銀行工作會(huì)議精神為指引,繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),認(rèn)真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,全力維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定,進(jìn)一步提升金融服務(wù),為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。下面,我就從以下幾方面談?wù)?0xx年的金融工作:
    一是準(zhǔn)確把握穩(wěn)健貨幣政策內(nèi)涵,促進(jìn)社會(huì)融資規(guī)模適度增長(zhǎng)。緊密結(jié)合阜康市經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際,正確處理穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控物價(jià)、防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,進(jìn)一步充實(shí)完善“能源金融、城市金融、農(nóng)村金融、文化金融、民生金融”五個(gè)金融服務(wù)板塊內(nèi)容與發(fā)展策略。20xx年阜康金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額57.7億元,較去年同比增加35055萬(wàn)元,占全州貸款余額的10.8%,各項(xiàng)存款余額83.98億元,較去年同比增加160181萬(wàn)元,占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長(zhǎng)較大,貸款余額增長(zhǎng)緩慢,主要原因?yàn)閭€(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額增加較快,中長(zhǎng)期單位固定資產(chǎn)貸款、短期單位經(jīng)營(yíng)貸款余額下降明顯。根據(jù)阜康市20xx年的重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的融資需求,加強(qiáng)金融與產(chǎn)業(yè)的融合,搞好政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作。使20xx年信貸支持不低于8%的增速。
    二是充分發(fā)揮貨幣政策導(dǎo)向作用,不斷調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)金融支持“三農(nóng)”工作,20xx年春耕資金缺口較大,人民銀行向阜康信用社投放涉農(nóng)貸款1.5828億元,預(yù)計(jì)20xx年耕地面積92萬(wàn)畝,資金缺口較小,僅6000萬(wàn),目前人民銀行已發(fā)放20xx年春耕資金5000萬(wàn)。20xx年阜康全轄涉農(nóng)貸款余額達(dá)50.11億元,占全部貸款余額的87%。其中農(nóng)戶(hù)貸款余額12.77億元,占涉農(nóng)貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元,占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展為主題,制定相應(yīng)的金融服務(wù)規(guī)劃和方案,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)舉措,不斷加大信貸投放力度,持續(xù)強(qiáng)化金融服務(wù)水平。
    三是加大對(duì)中小微企業(yè)的金融扶持力度,助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長(zhǎng)。20xx年末金融機(jī)構(gòu)中小企業(yè)貸款余額達(dá)22.19億元。其中,小微企業(yè)貸款余額達(dá)2.33億元。今年我們將認(rèn)真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,構(gòu)建了“中小企業(yè)融資信息平臺(tái)”,支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推出林權(quán)抵押、存貨抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等業(yè)務(wù),有效緩解中小微企業(yè)抵押擔(dān)保難問(wèn)題。
    四是深入推進(jìn)金融改革發(fā)展,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進(jìn)地方性法人金融機(jī)構(gòu)深化改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理,促使其法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機(jī)構(gòu)、新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的`日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作,持續(xù)關(guān)注證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)擔(dān)保公司、小額貸款公司等非銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),進(jìn)一步完善了轄內(nèi)金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)制度。
    五是切實(shí)加強(qiáng)貨幣發(fā)行管理。20xx年投放貨幣244237萬(wàn)元,回籠101749萬(wàn)元,今年我們將科學(xué)調(diào)撥發(fā)行基金,統(tǒng)籌做好現(xiàn)金供應(yīng)和殘損幣回收銷(xiāo)毀工作。根據(jù)阜康市實(shí)際情況合理的調(diào)配大小面額的資金投放,推進(jìn)發(fā)行信息化建設(shè),加大人民幣流通管理力度,以“零容忍”為切入點(diǎn),推進(jìn)反假貨幣社會(huì)綜合治理,構(gòu)建流通人民幣“凈化工程”長(zhǎng)效機(jī)制。
    六是不斷完善現(xiàn)代化支付體系。鼓勵(lì)和引導(dǎo)各家金融機(jī)構(gòu)加大支付業(yè)務(wù)的創(chuàng)新力度,逐步實(shí)現(xiàn)銀行卡助農(nóng)取款“村村通”,20xx年在轄區(qū)開(kāi)設(shè)助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)4家,今年預(yù)計(jì)增加2至3家助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)并推動(dòng)農(nóng)村手機(jī)支付試點(diǎn),進(jìn)一步改善農(nóng)村支付環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)非金融支付服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理工作。
    20xx年是全面貫徹黨的精神的開(kāi)局之年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,更是阜康市搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年,我們金融系統(tǒng)將持續(xù)進(jìn)取的精神、持續(xù)創(chuàng)新的思路、持續(xù)有力的舉措、持續(xù)務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)工作,奮進(jìn)有位,為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    以上是我的發(fā)言,謝謝大家。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇四
    強(qiáng)化責(zé)任,貢獻(xiàn)中不斷升華。如今,我想借機(jī)先容一下我本身的“衡陽(yáng)市鴻業(yè)電力特種變壓器無(wú)限公司”。我公司是原衡陽(yáng)特種變壓器廠(chǎng)經(jīng)改制重組后建立的,現(xiàn)已有三零余年豐富的變壓器消費(fèi)履歷和一流的專(zhuān)業(yè)技能氣力,是電爐、整流等特種變壓器及電力變壓器的專(zhuān)業(yè)消費(fèi)廠(chǎng)家。我的產(chǎn)品遍及應(yīng)用于冶煉、電熔爐、電解及電化、電機(jī)牽引、建材等行業(yè),年消費(fèi)本領(lǐng)為一六六萬(wàn)千伏安,用戶(hù)遍及全國(guó)各地。去年和本年的總產(chǎn)值都到達(dá)了一億元人民幣。我們除了消費(fèi)特種變壓器、電力變壓器外,還消費(fèi)電容賠償安裝、螺旋板式油水冷卻器等,也可以憑據(jù)用戶(hù)要求計(jì)劃制造別的特種變壓器及成套設(shè)備。細(xì)致環(huán)境,接待同胞們拜訪(fǎng)我公司網(wǎng)站或者來(lái)我公司作客,舉行實(shí)地觀(guān)察。
    我們本日的會(huì)議有許多個(gè)“從來(lái)沒(méi)有過(guò)”。全國(guó)聶胞聚集到小山村祭祖,這從來(lái)沒(méi)有過(guò);祭祖活動(dòng)成為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋梁,這也從來(lái)沒(méi)有過(guò);作為女同胞能夠進(jìn)宗祠參加活動(dòng),從來(lái)沒(méi)有過(guò);如今,女兒家不僅被邀請(qǐng)進(jìn)了宗祠,并登上神圣的講壇,這更是從來(lái)沒(méi)有過(guò)······由此想來(lái),我是既欣喜又感到本身肩負(fù)重?fù)?dān)。講明的,過(guò)去不來(lái)祠堂,我每年錢(qián)賺多賺少無(wú)所謂,但從今而后就不同了,我們每一位聶姓企業(yè)家,如果不加速發(fā)展步伐,就對(duì)不起先人、對(duì)不起同胞、對(duì)不起商會(huì),以是,從今而后,我們每一位聶族企業(yè)家都要多一些“摘桃子”的頭腦。既“好高騖遠(yuǎn)”而又不腳失實(shí)地。只要如許,我們才能在社會(huì)、商會(huì)和家族的大發(fā)展中,扮演著日益重要的角色。只要角色越來(lái)越重要,成就越來(lái)越大,才能做出越來(lái)越多的孝敬。
    誠(chéng)然,企業(yè)的發(fā)展要靠企業(yè)謀劃管理者的不懈努力,但是,在不同的汗青時(shí)期,客觀(guān)環(huán)境的變革為企業(yè)的生活與發(fā)展也提供了先決條件。改造開(kāi)放的深化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為企業(yè)的成長(zhǎng)壯大、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航注入了宏大的生機(jī)與活力,提供了亙古未有的精良的環(huán)境。激揚(yáng)奔騰的期間,急劇變革的社會(huì),為寬大青年企業(yè)管理者成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)搭建了遼闊的舞臺(tái),提供了難過(guò)的機(jī)會(huì)。今世青年企業(yè)家是黨的改造開(kāi)放的`受益者,是這個(gè)偉大變革期間的受益者。誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉。我們只要勤勞的事情,扎實(shí)進(jìn)取,把發(fā)展壯大企業(yè),辦事貢獻(xiàn)社會(huì)。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇五
    大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專(zhuān)家就中小客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行交流。
    在中小客戶(hù)業(yè)務(wù)這件事情上,從某種好處上來(lái)說(shuō),目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家就應(yīng)不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問(wèn)題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不一樣意了,說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝??好難吧?對(duì)于中小企業(yè),大家有個(gè)共識(shí),就是中小企業(yè)資信比較差,開(kāi)發(fā)沒(méi)有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前;,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都就應(yīng)把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下方我展開(kāi)來(lái)說(shuō)一下。
    有了數(shù)據(jù)就開(kāi)始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排行。可是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?之后各家行都做了一些改善,我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)潛力、12個(gè)指標(biāo),這么做有必須啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒(méi)有潛力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問(wèn)題。
    那怎樣突破這個(gè)瓶頸呢?
    其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選取和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類(lèi)銀行文件報(bào)告,就是要個(gè)性增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶(hù)選取。這天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選取企業(yè)。這些努力都是好的。
    把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,能夠發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選取,就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的狀況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開(kāi)發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開(kāi)發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有必須合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的狀況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來(lái)說(shuō),最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。
    每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不一樣構(gòu)成類(lèi)型,針對(duì)不一樣類(lèi)型就就應(yīng)是不一樣的行業(yè)有不一樣的屬性,不一樣屬性的行業(yè)要搭配不一樣的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在明白了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來(lái),咱們有沒(méi)有思考過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎樣區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都就應(yīng)好好研究。
    外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條,做計(jì)劃就應(yīng)有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎樣結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部狀況,中間基本上沒(méi)什么關(guān)系,寫(xiě)起來(lái)很難寫(xiě)。如果像此刻這么做的話(huà),你明白北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶(hù)類(lèi)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自我豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒(méi)點(diǎn)心得,沒(méi)點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來(lái)就應(yīng)是“猶如滔滔江水,連綿不絕;。如果說(shuō)僅有區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況分析、區(qū)域行業(yè)排行、區(qū)域企業(yè)排行的話(huà),能做什么呢?只能是把名單分給客戶(hù)經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類(lèi)型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái),客戶(hù)經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不明白怎樣做。
    做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話(huà),第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就能夠開(kāi)個(gè)叉了。
    如果真做的話(huà),前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái),可是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要就應(yīng)做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式,二做平臺(tái)的概念,客戶(hù)經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,所以上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間,對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分,抓的不是個(gè)性緊,主要靠業(yè)務(wù)員自我的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能帶給的)平臺(tái)和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎樣樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。從那里能夠看出,平臺(tái)和模式的問(wèn)題,其實(shí)是十分重要的問(wèn)題,這就好比當(dāng)年...從農(nóng)村走向城市后務(wù)必要應(yīng)對(duì)的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹(shù)立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,這天咱們?nèi)接懻摰搅?。所以培?xùn)的作用就顯得個(gè)性突出,個(gè)性是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
    能夠想想,按照這個(gè)模式搞的話(huà)是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長(zhǎng)效的工作局面?
    如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同,立刻就有一個(gè)問(wèn)題,單靠銀行自我的力量目前來(lái)看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們就應(yīng)怎樣整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得能夠從以下三個(gè)方面來(lái)思考。
    首先來(lái)說(shuō),就是要立足本行,按照“向心;的思路,確定幾個(gè)備選方案,對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈;資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系狀況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
    第二是用心動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,自然而然地會(huì)給與更多支持,比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
    第三,既然集團(tuán)開(kāi)發(fā)、批量開(kāi)發(fā)是做好中小客戶(hù)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就就應(yīng)用心利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策比如說(shuō)像我們公司。
    工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都能夠發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶(hù)的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有必須的優(yōu)勢(shì)。這是一。
    二來(lái)呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到必須的作用。
    第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng),工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢(xún)、論證、評(píng)估,我們能夠幫忙聯(lián)系。
    第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都明白,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話(huà)我們能夠加強(qiáng)溝通。
    以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤(pán)里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下方,還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。
    多謝。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇六
    企業(yè)。
    發(fā)言稿。
    觀(guān)點(diǎn)要鮮明、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明快,那么應(yīng)該怎么寫(xiě)企業(yè)座談會(huì)的發(fā)言稿會(huì)好一點(diǎn),下面由小編為你整理的有關(guān)企業(yè)座談會(huì)的發(fā)言稿,供您參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!
    走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。
    首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
    其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的。
    規(guī)章制度。
    代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
    再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
    今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?BR>    介紹**公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來(lái),當(dāng)然對(duì)方正也充滿(mǎn)了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問(wèn)題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問(wèn)題。
    我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
    我們的新同事,將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶(hù)問(wèn)題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶(hù)的培訓(xùn),還要深入,還要全面。
    培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書(shū)館專(zhuān)用產(chǎn)品培訓(xùn)。
    如果聽(tīng)了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問(wèn)題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問(wèn)題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問(wèn)題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    你們好!
    自公司“企業(yè)文化”實(shí)施以來(lái),效果始終并不理想,最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標(biāo)識(shí)運(yùn)用得比較廣泛,在今后的公司運(yùn)作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富,宣傳的更為廣泛,既促進(jìn)公司成長(zhǎng),又不斷完善公司的文化發(fā)展方向,明確公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)共贏,現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開(kāi)展談幾點(diǎn)看法。
    從公司大方向來(lái)說(shuō),在進(jìn)一步明確自己的戰(zhàn)略定位,進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合,進(jìn)一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時(shí);要充分用好社會(huì)人才,重新配置企業(yè)人才比例,加大創(chuàng)新和智力投資,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    現(xiàn)如今,面臨全球金融危機(jī)的影響,國(guó)家的gdp增長(zhǎng)總值與往年增長(zhǎng)百分之十幾的比例有所下降,國(guó)家采取了一系列的政策救市。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響,但就目前來(lái)看,公司今年的中標(biāo)總價(jià)已經(jīng)突破了公司歷史以來(lái)的最高水平,但是隨著物價(jià)的整體提升,公司的成本也不斷加大,這就促使公司要想實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),就要嚴(yán)格的控制工程成本,既要保障質(zhì)量,又要厲行節(jié)約,同時(shí)還要形成一種風(fēng)氣,一種制度,這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去,有人說(shuō)“企業(yè)文化”是虛的,就是紙上談兵,那其實(shí)是一種偏見(jiàn)與不理解,“企業(yè)文化”我個(gè)人認(rèn)為就是公司每個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人,每做一項(xiàng)事情的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即便是一個(gè)動(dòng)作,一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中,并不是說(shuō)有了公司的形象標(biāo)識(shí),統(tǒng)一了員工的制服,就是“企業(yè)文化”,那樣的理解太狹隘,公司職工目前對(duì)“企業(yè)文化”的偏見(jiàn)與執(zhí)行力度不夠就是源于此處,公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠,并不只是宣傳沒(méi)跟上的問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為,要將“企業(yè)文化”實(shí)施到公司的每一個(gè)角落,就要以公司的員工為主,自上而下的執(zhí)行,自上而下的實(shí)施。打個(gè)比方:就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言,在一九七幾年、八幾年的時(shí)候,我們常??梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆蚵窡?,毀壞市政設(shè)施,但是經(jīng)過(guò)近些年西安市政府不斷出臺(tái)了一些政策、制度,開(kāi)展了一系列的活動(dòng),咱們?cè)倏纯催@一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了,每一個(gè)市民執(zhí)行了市政府的實(shí)施方案,養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣,這一現(xiàn)象得到了改善,各位不得不想想,現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開(kāi)始實(shí)施了,但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。
    口號(hào)。
    以及發(fā)展方向等,轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來(lái),提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象,我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,新的方向應(yīng)當(dāng)以營(yíng)利為起點(diǎn),做大做強(qiáng)為目標(biāo),這個(gè)遠(yuǎn)景和目標(biāo)不僅公司高層要知道,更重要的是讓全體員工都認(rèn)同,并以此來(lái)激勵(lì)全體干部職工,以一種“飛蛾撲火”的奉獻(xiàn)精神為之奮斗不已。同時(shí)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)這一遠(yuǎn)景的每一個(gè)發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的,每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的,這樣,企業(yè)才能成功。
    下一步,公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認(rèn)為從以下方面要加以提升:
    1、要提升管理力度。從過(guò)去的粗放型管理模式向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)在定人定崗的同時(shí)充分發(fā)揮好人力資源管理的作用,確保人人有崗位,崗崗出效益,細(xì)化每個(gè)崗位的職責(zé),職工能認(rèn)真遵守職責(zé),徹底打破職工在國(guó)有企業(yè)有大鍋飯吃的意識(shí)。時(shí)刻提醒每個(gè)崗位的職工,我們的產(chǎn)量還能不能再提高?質(zhì)量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?單位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企業(yè)也在改革,大家的意識(shí)不能只停留在原有的成果上,這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿(mǎn)意。我們?cè)谑艿浇鹑谖C(jī)的影響下,你今年好過(guò)了,那明年呢?后年呢?不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想,職工也同樣要想,時(shí)刻要有憂(yōu)患意識(shí)。
    2、要加強(qiáng)反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ鳎〉昧嗣黠@的成績(jī)。但也同時(shí)存在著不少問(wèn)題。從國(guó)家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展,只是字的順序變了這么簡(jiǎn)單嗎?我們還要認(rèn)真考慮如何科學(xué)搭配;資本運(yùn)營(yíng)在加快資源整合的前提下,工作要進(jìn)一步細(xì)致和深入。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,業(yè)績(jī)不可抹煞,但今天的成績(jī)也只是今天的輝煌,各個(gè)方面還存在著不足,企業(yè)有,部門(mén)有,員工也有。每一位員工、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)基層單位都有要深刻反思,我們的工作要對(duì)得起自己的薪酬,對(duì)得起公司的宏偉遠(yuǎn)景。
    3、要加快創(chuàng)新。俗話(huà)說(shuō):“只有想不到,沒(méi)有做不到”,究其原因,就是因?yàn)橹灰阆氲搅?,最終總會(huì)做成的,從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認(rèn)真研究的問(wèn)題。公司成立了qc成果創(chuàng)新小組,就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新,那么管理創(chuàng)新這一項(xiàng),就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考,一項(xiàng)管理措施失敗了,我們現(xiàn)在還能有時(shí)間、有機(jī)會(huì)改正,還能不斷探索與嘗試。公司如果沒(méi)有創(chuàng)新的動(dòng)力,沒(méi)有創(chuàng)新的機(jī)制,是不能實(shí)現(xiàn)的??萍嫉膭?chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新,包括公司發(fā)展的模式,應(yīng)該是每一位干部考慮的問(wèn)題,每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來(lái)認(rèn)真研究下一階段的發(fā)展。
    4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對(duì)的人。這是擺在我們面前最重要的問(wèn)題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才,這是我們每一個(gè)人都知道的事實(shí)。一個(gè)企業(yè)要成為頂級(jí)企業(yè),就需要持續(xù)引進(jìn)頂尖人才,人才跟不上,企業(yè)就會(huì)被淘汰。我們的人才機(jī)制如何建立,如何考核、獎(jiǎng)勵(lì),如何吸引人才、留住人才,如何發(fā)揮人才的作用,培養(yǎng)人才,這是每一個(gè)人都應(yīng)該思考的問(wèn)題,這也是一種責(zé)任。同時(shí)加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門(mén)和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情,各個(gè)單位的主管、各個(gè)部門(mén)的主管更是最大的責(zé)任人。
    現(xiàn)在公司所取得的成績(jī),在外界看來(lái)進(jìn)步非常顯赫,但是我們不能滿(mǎn)足,我們的目標(biāo)就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來(lái)中國(guó)頂級(jí)的市政企業(yè)。公司的每一個(gè)員工都應(yīng)該樹(shù)立“市政二公司因我而自豪”的堅(jiān)定信念,要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展,讓自己成為公司感恩的對(duì)象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利,在今后的實(shí)踐工作中不斷增長(zhǎng),特別是為員工鋪好成才的通道,提供一流的環(huán)境,讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處,這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中,在廣大干部職工不斷的努力下成長(zhǎng),讓我們共同努力,向未來(lái)中國(guó)頂級(jí)的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇七
    大家好!在這春回大地、陽(yáng)光明媚日子里,我作為勞模代表在大會(huì)上發(fā)言感到十分榮幸。在那里,我代表不僅僅是我個(gè)人,也不僅僅僅是我們幾個(gè)人,而是代表那些常年在自我工作崗位上默默耕耘,為公司發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春和汗水所有員工同志們。請(qǐng)?jiān)试S我代表這次受表彰勞動(dòng)模范,向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝!多謝你們多年來(lái)對(duì)我們工作支持、關(guān)心和厚愛(ài)!
    我們xx公司,經(jīng)過(guò)十幾年發(fā)展建設(shè),生產(chǎn)規(guī)模由小到大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱到強(qiáng),這期間凝結(jié)了我們幾代xx人心血。這天,我們站在新歷史起點(diǎn)上,回顧過(guò)去那激情萬(wàn)丈創(chuàng)業(yè)歲月,聆聽(tīng)今日激越奮進(jìn)鏗鏘鼓點(diǎn),暢想燦爛輝煌完美未來(lái),我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿(mǎn)懷!我相信,我們每一位xx人都會(huì)深切地感到:身為xx人而自豪!我們榮辱成敗都和xx息息相關(guān),我們將把自我所有熱血和青春奉獻(xiàn)給xx這塊熱土!而我作為xx公司一名普通員工,我只是在我本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做了自我就應(yīng)做工作,公司卻給了我如此高榮譽(yù),這是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我極大信任和鼓勵(lì),同時(shí)這份榮譽(yù)也是我今后工作動(dòng)力所在,我只有按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自我、繼續(xù)錘煉業(yè)務(wù),以良好工作姿態(tài),以更加嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),以百倍工作熱情和干勁投入到今后工作中去。
    從一名普通員工到公司勞模,十幾年來(lái),我伴隨著公司發(fā)展壯大而成長(zhǎng)、成熟?;叵脒@一路走來(lái),從我所學(xué)專(zhuān)業(yè),干我所學(xué)專(zhuān)長(zhǎng),能為公司發(fā)展壯大盡自我一份力量我感到無(wú)比欣慰。感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在我工作上幫忙、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時(shí),多謝領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指點(diǎn)和鼓勵(lì);感謝多年來(lái)與我并肩作戰(zhàn)老同志、老朋友,沒(méi)有你們幫忙,僅憑我個(gè)人力量,我寸步難行。同時(shí),在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說(shuō)聲多謝,正是有了你們默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績(jī)。
    人們總說(shuō):是金子總會(huì)發(fā)光!是啊,平凡你我,只要扎扎實(shí)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn),抱著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)工作態(tài)度,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地干好每一天工作,也必須會(huì)在平凡工作崗位上創(chuàng)造出人生輝煌。
    光榮和夢(mèng)想同在,挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存。成績(jī)屬于過(guò)去,榮譽(yù)歸于大家,未來(lái)在于創(chuàng)造!同志們,讓我們攜起手來(lái),在公黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)導(dǎo)下,為公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為開(kāi)創(chuàng)公司完美明天而努力工作吧!
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!也祝愿我們xx乘著奧林匹克雄風(fēng),騰越九霄,在20xx年實(shí)現(xiàn)“更快、更高、更強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)!
    多謝大家!
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    很高興能夠參加今天的會(huì)議,借此機(jī)會(huì),我代表明星機(jī)械向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!下面我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我們公司的發(fā)展情況。
    明星機(jī)械成立于19xx年4月,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,是專(zhuān)業(yè)研制生產(chǎn)汽車(chē)濾清器配件、高壓開(kāi)關(guān)控制設(shè)備配套零部件的民營(yíng)企業(yè)。公司有兩個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū),分別位于獲嘉縣南環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū),共占地面積15000㎡?,F(xiàn)有員工120余人,其中工程技術(shù)人員35人。主要客戶(hù)有山東泰開(kāi)高壓開(kāi)關(guān)有限公司、山東泰開(kāi)互感器有限公司、平高集團(tuán)、平原濾清器有限公司等國(guó)內(nèi)知名高壓開(kāi)關(guān)和汽車(chē)零部件制造商。xxxx年,我公司生產(chǎn)產(chǎn)值2460萬(wàn)元,繳稅60萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)40萬(wàn)元。
    近年來(lái),在國(guó)家一系列投資和政策推動(dòng)下,用于電網(wǎng)建設(shè)的輸變電及控制設(shè)備制造行業(yè)迎來(lái)了廣闊的發(fā)展空間,我公司作為下游配套企業(yè),整體發(fā)展形勢(shì)還是不錯(cuò)的。但受?chē)?guó)家經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,我公司xxxx年生產(chǎn)產(chǎn)值較20xx年略有下降,特別是汽車(chē)濾清器配件產(chǎn)值下降明顯,降幅接近30%。
    認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),我們也在不斷地做努力。xxxx年,我們公司通過(guò)設(shè)計(jì)品牌logo,申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企業(yè)引入管理科學(xué)化、人性化的新軌道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的升級(jí)。同時(shí),響應(yīng)國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”號(hào)召,創(chuàng)新企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,探索開(kāi)展電子商務(wù),希望以此打開(kāi)新思路,開(kāi)拓新市場(chǎng)。
    對(duì)于企業(yè)而言,高精尖設(shè)備、先進(jìn)前沿技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才都特別重要,因此在這些方面希望可以有更好的平臺(tái)支持。另外,希望政府為企業(yè)融資提供更加便捷多樣的方式。
    最后,再次感謝縣委縣政府對(duì)我們民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇九
    大家下午好!
    今天我能作為公司的勞動(dòng)模范,在這里發(fā)言,內(nèi)心非常的激動(dòng)。借此機(jī)會(huì)我要對(duì)一直以來(lái)幫助和支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!
    不知不覺(jué)來(lái)到金元利公司已有五個(gè)年頭了,我見(jiàn)證了公司的由弱變強(qiáng),由艱難到現(xiàn)在發(fā)展壯大的過(guò)程,在這五年里我從硫回收崗位到反應(yīng)精制崗位,再到現(xiàn)在的dcs崗位,我學(xué)到了我在廠(chǎng)外學(xué)不到的化工知識(shí),通過(guò)我自己的努力和奮斗,從而獲得我現(xiàn)在的事業(yè)和幸福?;厥走@幾年的工作,緊張而又平淡而就在這緊張而又平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的走來(lái),我積極認(rèn)真地做好本職工作,同時(shí)仔仔細(xì)細(xì)地完成好廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),得到了廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    大家都知道主控室的工作既枯燥又乏味,但主控室又是本場(chǎng)重中之重的崗位,現(xiàn)場(chǎng)所有的安全和平穩(wěn)運(yùn)行都在我們的手中操作著,不能有絲毫的麻痹大意。在這幾年的時(shí)間里,我不斷學(xué)習(xí)和掌握主控室的操作技能,學(xué)習(xí)化工知識(shí)和企業(yè)文化,在日常的指揮,對(duì)設(shè)備的啟停和對(duì)全廠(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)視,協(xié)調(diào)各個(gè)崗位的操作等工作中,我都能做到心不慌手不亂,沉著冷靜的處理各崗位設(shè)備上的突發(fā)情況,保證了生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)安全地運(yùn)行。
    今天我能夠獲得先進(jìn)個(gè)人,(范_文_先_生_網(wǎng))我覺(jué)得應(yīng)該歸功于各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持,讓我有了一個(gè)發(fā)展的空間。有了你們的幫助和支持才有了我今天的成功,雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事們把我推選為先進(jìn)個(gè)人,但我仍然認(rèn)為自己做得還不夠好,還有很多的同事在自己的崗位的上勤勤懇懇,默默無(wú)聞的工作著,他們同樣也很優(yōu)秀。
    我要把過(guò)去取得的成績(jī)作為以后工作的起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,以此來(lái)回報(bào)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。
    新的一年即將開(kāi)始,最后我衷心的祝愿金元利全體領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂(lè)!工作順利,身體健康!祝愿我們的公司繼往開(kāi)來(lái),勇攀高峰,共創(chuàng)百金集團(tuán)美好的明天!
    謝謝大家聆聽(tīng)我的發(fā)言!我的發(fā)言到此結(jié)束。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家晚上好,很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所悟,這既是對(duì)我們的肯定和重視,也是對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)。走上新工作崗位的這一天使我們?nèi)松壽E發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一天,也是真正實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的開(kāi)始。
    新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā),對(duì)我們新員工來(lái)說(shuō),如何盡快適應(yīng)新工作環(huán)境、如何將所學(xué)更好的運(yùn)用到工作實(shí)踐中,是我們迫切需要解決的問(wèn)題。下面請(qǐng)?jiān)试S我談一下對(duì)新工作的體會(huì):
    首先是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入建行的門(mén)檻,成為建行的一員,我們無(wú)比的驕傲和自豪;而自從進(jìn)入建行的第一天,我們就開(kāi)始感受這個(gè)大家庭帶給我們的關(guān)懷和幫助,讓我們每一天都沉浸在幸福當(dāng)中。其次是不適應(yīng)性。工作之后,嚴(yán)格的規(guī)章制度取代了以前大學(xué)時(shí)的自由散漫,陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了以前熟悉的同學(xué)和朋友,而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著,這一切都一下子讓我們有些適應(yīng)不來(lái)。再次是緊張感。銀行工作性質(zhì)決定了我們每天工作時(shí)都必須高度集中精力,容不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一丁點(diǎn)的疏漏都可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果。這些對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是不小的考驗(yàn)。
    針對(duì)這些問(wèn)題,我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn)使自己勝任銀行的工作:
    第1,多看多想多問(wèn)多學(xué),不怕苦不怕累。作為剛畢業(yè)不久的我們來(lái)說(shuō)無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,所以我們一定要努力接受新觀(guān)念新知識(shí),拓展自己的視野,增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學(xué)習(xí),是自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。
    第2,認(rèn)真踏實(shí)細(xì)心。我們小小的錯(cuò)可能給客戶(hù)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的巨大損失,所以要認(rèn)認(rèn)真真辦好每一筆業(yè)務(wù),踏踏實(shí)實(shí)工作,不毛躁不馬虎,仔細(xì)核對(duì)檢查,爭(zhēng)取少出錯(cuò)、不出錯(cuò)。銀行業(yè)的工作沒(méi)有最好只有更好,只有扎扎實(shí)實(shí),注意細(xì)節(jié),做到大事不含糊小事不馬虎,才能確保工作少失誤、零失誤。
    第3,要有責(zé)任心,我們不僅要對(duì)客戶(hù)盡職盡責(zé),也要對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé),這樣大家才能齊心協(xié)力把工作做得更好,讓建行更上一層樓。
    以上就是我的發(fā)言,如有不正之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,謝謝。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇十一
    今年3月5日是毛澤東同志題寫(xiě)“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”49周年紀(jì)念日,近半個(gè)世紀(jì)過(guò)去,“雷鋒”這個(gè)名字仍然如同燦爛朝陽(yáng),照耀著人們的心靈。他的名字始終是一個(gè)標(biāo)尺、一面鏡子。雷鋒沒(méi)有隨著一個(gè)時(shí)代的遠(yuǎn)去而遠(yuǎn)離,在今天,這個(gè)標(biāo)尺仍然在度量人心,這面鏡子仍然可燭照人間。他始終站在我們的身后,用他清澈的笑容詮釋著什么叫純真與善良。
    雷鋒是那么善良的一個(gè)人,他堅(jiān)信人與人之間需要互助友愛(ài),所以,他將自己的手套送給在寒風(fēng)中呵著手取暖的老人,他“好事做了一火車(chē)”卻不留姓名。
    雷鋒有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)精神,在他看來(lái),每個(gè)人都有自己的位置,都是社會(huì)大機(jī)器上的一顆小螺絲釘,只有把本職工作做好了,才能對(duì)得起自己的職務(wù)崗位,所以,他愛(ài)崗敬業(yè)、公而忘私。
    雷鋒是懂得感恩的人,這個(gè)從貧窮苦難中走出來(lái)的苦孩子,對(duì)共產(chǎn)黨、對(duì)新中國(guó)充滿(mǎn)愛(ài),這是他“時(shí)刻準(zhǔn)備著為了黨和階級(jí)的最高利益犧牲個(gè)人一切,直至最寶貴的生命”的思想根源?!覀儚娜诵猿霭l(fā),尋找到“雷鋒精神”之源,這些美好的人性,是數(shù)千年人類(lèi)文明演進(jìn)的根基。當(dāng)我們除卻那些華麗的辭藻和激昂的口號(hào),我們發(fā)現(xiàn),雷鋒之所以成為最可愛(ài)的人,是因?yàn)樗龅囊磺卸俭w現(xiàn)了人性的純真與善良,在他身上,我們看到的不只是個(gè)“大寫(xiě)的‘人’”,還是“美好的‘人’”。對(duì)美好人性的贊美與堅(jiān)持,讓“雷鋒精神”跨越時(shí)代。
    我作為一名從事勞動(dòng)保障工作的干部,學(xué)習(xí)雷鋒精神,更是我們時(shí)刻要牢記的任務(wù)。首先我要傳承雷鋒的仁愛(ài)精神,立身學(xué)做人。將以往“學(xué)雷鋒做好事”,延伸升華為“學(xué)雷鋒做好人”。群眾利益無(wú)小事,我中心面對(duì)下崗失業(yè)人員這一特殊群體時(shí)更應(yīng)該帶著深厚的感情,想群眾之所急,幫群眾之所難,更加努力做好服務(wù),做到熱心\細(xì)心\耐心\誠(chéng)心"四心",不冷\硬\頂\推,能辦理的要一次性辦結(jié)成功,不能辦理的態(tài)度和藹,解釋清楚.本著"上為政府分憂(yōu)\下為群眾解難"的原則,圍繞從我做起,奉獻(xiàn)社區(qū)的工作理念,切實(shí)做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作。
    二要繼承雷鋒的釘子精神,刻苦練本領(lǐng)。始終以“鍥而不舍,金石可鏤”的鉆研精神,充分利用一切時(shí)機(jī),積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。用知識(shí)武裝頭腦,學(xué)以致用,豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí),更好的為居民服務(wù)。
    三要秉承雷鋒的敬業(yè)精神,埋頭干工作。始終以“任勞任怨、不需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的敬業(yè)精神,努力做出讓組織滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、同志滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意的工作成績(jī)。
    總之,始終以一顆真誠(chéng)的心,真心對(duì)待組織、全心對(duì)待事業(yè)、盡心對(duì)待責(zé)任;貼心對(duì)待群眾,全心全意地致力于學(xué)習(xí)、工作和勞動(dòng)保障事業(yè),爭(zhēng)做崗位先鋒,不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望與期望。
    懷念雷鋒,愿曾經(jīng)指引著他的純真與善良,能繼續(xù)指引我們蕓蕓眾生。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:
    大家好!
    今天,在這個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)座談會(huì)上,我很榮幸有機(jī)會(huì)與大家共同探討行業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向和思路。房地產(chǎn)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),不僅對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,也關(guān)系到人們的居住安全、幸福感和社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的問(wèn)題,所以我們的工作既面臨挑戰(zhàn)也充滿(mǎn)機(jī)遇。首先,當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)面臨的壓力和挑戰(zhàn)是不可忽視的。房地產(chǎn)市場(chǎng)走勢(shì)的不穩(wěn)定、新政策的頻繁調(diào)整、利率的不確定性等諸多因素都導(dǎo)致市場(chǎng)投資者信心不足、購(gòu)房需求疲軟,加上行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,企業(yè)的利潤(rùn)水平也面臨挑戰(zhàn)。因而,我們必須充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的不確定性與風(fēng)險(xiǎn),積極調(diào)整戰(zhàn)略,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    其次,房地產(chǎn)企業(yè)需要更加注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,客戶(hù)的需求也在不斷提升,企業(yè)只有注重建筑質(zhì)量與環(huán)保、社區(qū)安全與便利等方面的投入,才能更好地服務(wù)于客戶(hù)群體,贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),社會(huì)責(zé)任感的加強(qiáng)也是企業(yè)取得長(zhǎng)期發(fā)展的'關(guān)鍵所在。
    再次,要通過(guò)多元化的發(fā)展路徑拓展企業(yè)發(fā)展空間。越來(lái)越多的企業(yè)將視野拓展至基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融投資、智能科技等多領(lǐng)域,使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期發(fā)展能力更為突出。例如,對(duì)于中小型房地產(chǎn)企業(yè),在合作、創(chuàng)新、品牌營(yíng)銷(xiāo)等方面也需找到自己的優(yōu)勢(shì)。
    最后,我們營(yíng)造健康的行業(yè)生態(tài)是共同關(guān)心的問(wèn)題。房地產(chǎn)企業(yè)作為行業(yè)的主體,應(yīng)當(dāng)通過(guò)良好的管理和規(guī)范,提高行業(yè)信譽(yù)和形象,讓人們能夠放心購(gòu)房和居住。同時(shí),各企業(yè)之間應(yīng)該加強(qiáng)合作,共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型等方面,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    展望未來(lái),我們不僅要把握當(dāng)前市場(chǎng)的機(jī)遇,發(fā)揮企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì),更需考慮個(gè)性化、智能化、綠色化的發(fā)展趨勢(shì),積極創(chuàng)新、開(kāi)拓發(fā)展的新路徑。對(duì)于房地產(chǎn)的未來(lái),我們充滿(mǎn)信心,期待與各位一起推動(dòng)行業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展。
    謝謝大家。
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇十三
    大家好。
    我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專(zhuān)家就中小客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行交流。
    在中小客戶(hù)業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來(lái)說(shuō),目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問(wèn)題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了,說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝??好難吧?對(duì)于中小企業(yè),大家有個(gè)共識(shí),就是中小企業(yè)資信比較差,開(kāi)發(fā)沒(méi)有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開(kāi)來(lái)說(shuō)一下。
    有了數(shù)據(jù)就開(kāi)始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn),我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒(méi)有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問(wèn)題。
    那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?
    其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類(lèi)銀行文件報(bào)告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶(hù)選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
    把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開(kāi)發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開(kāi)發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來(lái)說(shuō),最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。
    每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類(lèi)型,針對(duì)不同類(lèi)型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來(lái),咱們有沒(méi)有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。
    外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條,做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒(méi)什么關(guān)系,寫(xiě)起來(lái)很難寫(xiě)。如果像現(xiàn)在這么做的話(huà),你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶(hù)類(lèi)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒(méi)點(diǎn)心得,沒(méi)點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說(shuō)只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話(huà),能做什么呢?只能是把名單分給客戶(hù)經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類(lèi)型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái),客戶(hù)經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不知道怎么做。
    做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話(huà),第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開(kāi)個(gè)叉了。
    如果真做的話(huà),前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái),但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式,二做平臺(tái)的概念,客戶(hù)經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間,對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。從這里可以看出,平臺(tái)和模式的問(wèn)題,其實(shí)是非常重要的問(wèn)題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹(shù)立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅?。所以培?xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
    如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同,馬上就有一個(gè)問(wèn)題,單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。
    首先來(lái)說(shuō),就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個(gè)備選方案,對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
    第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,自然而然地會(huì)給與更多支持,比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
    第三,既然集團(tuán)開(kāi)發(fā)、批量開(kāi)發(fā)是做好中小客戶(hù)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司。
    工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶(hù)的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。
    二來(lái)呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
    第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng),工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢(xún)、論證、評(píng)估,我們可以幫忙聯(lián)系。
    第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話(huà)我們可以加強(qiáng)溝通。
    以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤(pán)里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。
    謝謝。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家下午好!
    首先感謝這次會(huì)議的主辦領(lǐng)導(dǎo),為我研究會(huì)提供了一個(gè)與大家共同學(xué)習(xí),相互交流,服務(wù)大家的平臺(tái)今天,我們大家歡聚一堂,共賀元旦佳節(jié)的到來(lái),借此機(jī)會(huì),我僅代表運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會(huì),向大家問(wèn)好,給大家拜個(gè)早年。
    下面我把我研究會(huì)給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,也讓大家了解我會(huì)。運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會(huì)成立201*年9月,本研究會(huì)的主管部門(mén)是運(yùn)城市宣傳部文明辦。在文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合各級(jí)政府開(kāi)展了多次公益活動(dòng)。**年10月3號(hào)在市團(tuán)委牽頭下,在**廣場(chǎng)開(kāi)展了“喚醒人間大愛(ài),拒做冷漠路人”的萬(wàn)人簽名活動(dòng)。我研究會(huì)全體會(huì)員參加并號(hào)召會(huì)員之間開(kāi)展了互敬、互幫、互愛(ài)活動(dòng),**年12月8在運(yùn)城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行道德與法制義務(wù)教育活動(dòng)。201*年元月13號(hào),蒙牛集團(tuán)奉?lèi)?ài)心與我研究會(huì)共同為運(yùn)城80歲以上老人節(jié)前送溫暖,贊助價(jià)值十來(lái)萬(wàn)元的奶。同時(shí)當(dāng)天我研究會(huì)部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國(guó)公民道德提名獎(jiǎng)胡并申同志,我研究會(huì)把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會(huì)多次為市道德模范進(jìn)行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛(ài)心。
    八一建軍節(jié)前夕,我研究會(huì)兩次進(jìn)軍營(yíng),公民書(shū)畫(huà)院為我市消防官兵贈(zèng)送書(shū)畫(huà),并掛匾授予我市消防支隊(duì)公民道德教育基地。9月20號(hào)全國(guó)公民道德宣傳日,由市委宣傳部組織,我研究會(huì)承辦,在xx廣場(chǎng)舉行愛(ài)國(guó)愛(ài)市公民義務(wù)宣傳活動(dòng),參加單位有市團(tuán)委,婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號(hào)我研究會(huì)與運(yùn)城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運(yùn)城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會(huì)”,并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)三天。得到了參會(huì)企業(yè)好評(píng)。
    以上活動(dòng)曾在運(yùn)城新聞、第一時(shí)間、黃河晨報(bào)、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行報(bào)到。同時(shí)也受到社會(huì)各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的觀(guān)注。我們研究目前附設(shè)公民道德雜志社,201*年12月26號(hào)省新聞出版局已經(jīng)正式批準(zhǔn)了省內(nèi)刊號(hào)。二個(gè)網(wǎng)站“中國(guó)德孝文化網(wǎng)”“公民道德網(wǎng)”一個(gè)公民書(shū)畫(huà)院,為寫(xiě)作愛(ài)好者與書(shū)畫(huà)愛(ài)好者提供平臺(tái),今天我研究會(huì)公民書(shū)畫(huà)院來(lái)了三位書(shū)畫(huà)家為企業(yè)家們現(xiàn)場(chǎng)作書(shū)寫(xiě)字,用書(shū)法紅揚(yáng)道德文化,傳播仁愛(ài)精神,也希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們能夠積極參與到公民道德研究會(huì)來(lái)。我研究原為大家做好服務(wù),把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡,好人好事,把你們?yōu)樯鐣?huì)的善行義舉,通過(guò)我們的公民道德刊物,網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,為你們做好服務(wù)工作。最后,希望大家攜起手來(lái)、為我市提出的文化強(qiáng)市、文化強(qiáng)企共同努力,相信在大家的努力下,一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個(gè)市民都成為擁有良好道德水準(zhǔn)的現(xiàn)代公民,讓每一個(gè)家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,讓整個(gè)運(yùn)城成為和諧美好的城市家園,從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀(guān)念在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大、把我們魅力運(yùn)城建設(shè)的更加美麗。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,同事們:
    大家下午好!
    今天在此召開(kāi)新一屆大學(xué)生座談會(huì),這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié),更是感到了絲絲暖意。今天有這樣一個(gè)在機(jī)會(huì)參加座談會(huì),我的心情是非常激動(dòng)。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我代表新入廠(chǎng)大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)各位的領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。
    首先作下自我介紹:我叫曹金山,畢業(yè)于東北大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),目前在熔鑄廠(chǎng)做電鉗維護(hù)工作。參加工作一年多來(lái),在學(xué)習(xí)、生活和工作中,我體味很多,也學(xué)到了很多,今天借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì),算是向一直關(guān)心我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個(gè)匯報(bào)。
    還記得去年剛來(lái)熔鑄廠(chǎng)時(shí),經(jīng)常想這個(gè)問(wèn)題,幾年后我會(huì)怎么樣,我會(huì)是什么樣子,可是看見(jiàn)一些艱苦的工作環(huán)境,我有些失落,和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠(yuǎn)。但而今我們都堅(jiān)持下來(lái)啦,因?yàn)橛幸环N激情在支撐著我,一種源自夢(mèng)想的激情。我們對(duì)未來(lái)有憧憬,對(duì)自己有期望,所以我們嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地往前走。并慢慢習(xí)慣了這里,愛(ài)上了自己的工作內(nèi)容,我覺(jué)得不同工作環(huán)境能造就一個(gè)人不同的品質(zhì),艱苦的工作環(huán)境更能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是公司需要的,也是現(xiàn)代社會(huì)最需要的。還有一次和師傅一起去工作現(xiàn)場(chǎng),穿著一身干凈的衣服去,然后又穿著干凈的衣服回來(lái),這不是說(shuō)我們的工作現(xiàn)場(chǎng)有多干凈整潔,而是感慨理論和實(shí)際差距太大。有時(shí)知識(shí)不能和能力完全劃等號(hào),從某種意義上講,有些能力比知識(shí)更重要,只有把所學(xué)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái),才能使自己不斷成熟、不斷完善,適應(yīng)不同的工作崗位。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鳎蛶煾祩儾皇呛苁?,有一段時(shí)間不好意思問(wèn)他們問(wèn)題。一個(gè)星期下來(lái),我對(duì)設(shè)備中最簡(jiǎn)單的元件都沒(méi)有認(rèn)識(shí)幾個(gè)!接下來(lái)的日子里,凡是不懂的問(wèn)題,我都會(huì)先自己去琢磨,實(shí)在不會(huì)的就找?guī)煾祩冋?qǐng)教。慢慢的發(fā)現(xiàn)師傅們很熱情,也很樂(lè)意給上進(jìn)的年輕人講解,只要你問(wèn),他都會(huì)很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí)。因此,我覺(jué)得:虛心地向師傅們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長(zhǎng)的一條捷徑。
    前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天,他說(shuō)自己有點(diǎn)郁悶,有點(diǎn)沉淪,當(dāng)初的夢(mèng)想被時(shí)間無(wú)情的抹殺啦,突然感覺(jué)沒(méi)有了激情。我想說(shuō)的是既然已回不到過(guò)去!還不如好好想想自己的未來(lái)!說(shuō)到這里,我想給大家分享一個(gè)真實(shí)的故事。1952年7月4日清晨,美國(guó)加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中,在海岸以西21英里的卡塔林納島上,有一個(gè)名叫費(fèi)羅倫絲的婦女嘗試要游過(guò)卡塔林納海峽。那天清晨,海水凍得她全身發(fā)麻,霧很大,連護(hù)送她的船都幾乎看不到。在下水15個(gè)小時(shí)之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對(duì)記者說(shuō):“說(shuō)實(shí)在的,我不是為自己找借口,如果當(dāng)時(shí)我看見(jiàn)陸地,也許我就能堅(jiān)持下來(lái)?!比藗兝洗牡攸c(diǎn),離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。2個(gè)月之后,她成功地游過(guò)卡塔林納海峽,而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個(gè)鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo)。希望大家能從中領(lǐng)悟出一點(diǎn)道理。
    只要我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向,我們不害怕短暫的挫折。年輕時(shí)不怕走走彎路,如果你有夢(mèng)想,一定不要忘記。不管走到哪里,有夢(mèng)想的人才是最富有,最有激情。
    回想一年多的工作經(jīng)歷,從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一成長(zhǎng)過(guò)程,我很感謝分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫助,使我不斷成長(zhǎng)。熟悉了周?chē)沫h(huán)境,并漸漸地融入到這個(gè)工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下和幫助下逐漸樹(shù)立信心,憑借自己對(duì)工作的韌勁和耐性,通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),今后我將進(jìn)一步立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做出更加突出的成績(jī)。我相信:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。
    謝謝各位!
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    很高興能夠參加這天的會(huì)議,借此機(jī)會(huì),我代證明星機(jī)械向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激!下方我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我們公司的發(fā)展?fàn)顩r。
    明星機(jī)械成立于4月,注冊(cè)資金萬(wàn)元,是專(zhuān)業(yè)研制生產(chǎn)汽車(chē)濾清器配件、高壓開(kāi)關(guān)控制設(shè)備配套零部件的民營(yíng)企業(yè)。公司有兩個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū),分別位于獲嘉縣南環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū),共占地面積15000㎡?,F(xiàn)有員工120余人,其中工程技術(shù)人員35人。主要客戶(hù)有山東泰開(kāi)高壓開(kāi)關(guān)有限公司、山東泰開(kāi)互感器有限公司、平高集團(tuán)、平原濾清器有限公司等國(guó)內(nèi)知名高壓開(kāi)關(guān)和汽車(chē)零部件制造商。...x年,我公司生產(chǎn)產(chǎn)值2460萬(wàn)元,繳稅60萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)40萬(wàn)元。
    認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),我們也在不斷地做努力。...x年,我們公司透過(guò)設(shè)計(jì)品牌logo,申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企業(yè)引入管理科學(xué)化、人性化的新軌道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的升級(jí)。同時(shí),響應(yīng)國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+;號(hào)召,創(chuàng)新企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,探索開(kāi)展電子商務(wù),期望以此打開(kāi)新思路,開(kāi)拓新市場(chǎng)。
    對(duì)于企業(yè)而言,高精尖設(shè)備、先進(jìn)前沿技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才都個(gè)性重要,所以在這些方面期望能夠有更好的平臺(tái)支持。另外,期望政府為企業(yè)融資帶給更加便捷多樣的方式。
    最終,再次感激縣委縣政府對(duì)我們民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!
    企業(yè)環(huán)保座談會(huì)的發(fā)言稿篇十五
    大家好!
    作為單位團(tuán)委委員,雖然一向以來(lái)因?yàn)楣ぷ髟颍瑢?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限,與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,但老實(shí)說(shuō),就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來(lái)看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,在此也向大家學(xué)習(xí)。
    那里,我想簡(jiǎn)單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的資料,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
    學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),但那里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書(shū)、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊(duì)外出檢查的途中,經(jīng)??吹接型略陲w機(jī)上無(wú)所事事,甚至有的人會(huì)無(wú)聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書(shū)認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀(guān)察也細(xì)致入微,但那里我想說(shuō)的是,學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑,學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最后我想說(shuō)的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象,對(duì)于我們青年來(lái)說(shuō),進(jìn)單位時(shí)間都不長(zhǎng),盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō),都還相當(dāng)短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),子曰“三人行,必有我?guī)熝伞?,所以我們首先學(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實(shí)與淡定,我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的。此外,我們還應(yīng)當(dāng)向書(shū)本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟在此刻多元的世界,學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
    二是關(guān)于工作。此刻,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,有的在經(jīng)過(guò)一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問(wèn)題,雖然此刻許多人深有感觸,覺(jué)得基層單位事情越做越多,工資越領(lǐng)越少,但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,我們需要的干一行、愛(ài)一行,只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,也會(huì)有一些心理上的落差,但至少此刻的工作是沒(méi)落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),但同時(shí)也需要我們端正心態(tài),相信風(fēng)雨過(guò)后總會(huì)見(jiàn)彩虹的!
    三是關(guān)于生活。此刻我覺(jué)得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流十分多,活動(dòng)的資料和形式也比較多,當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書(shū)法、體娛興趣小組,這個(gè)嘗試十分好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過(guò)了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),這樣的活動(dòng)開(kāi)展的越多,大家八小時(shí)之外的交流越多,陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書(shū)法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開(kāi)展起來(lái),期望今后各組長(zhǎng)能夠帶頭組織起來(lái),在條件許可的狀況下,推薦我們組織向一些這類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開(kāi)展。
    以上發(fā)言?xún)H是個(gè)人不成熟的初淺意見(jiàn),由于時(shí)間有限,準(zhǔn)備不夠,其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    謝謝!