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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇一
近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學校各項工作的健康發(fā)展。學校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學校”、“安徽省家教名?！薄ⅰ鞍不帐 ?四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市雙擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
1、加強學習，努力提高領(lǐng)導班子的思想理論水平。
強化理論學習是我校領(lǐng)導班子加強思想建設(shè)，形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導班子的學習。通過學習，使領(lǐng)導班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合，推進學校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學校新的跨躍。
2、加強組織領(lǐng)導，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學習取得共識的基礎(chǔ)上，學校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，學校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導班子，明確職責，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學習，為精神文明建設(shè)提供保證。
加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學習，全體黨員認識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學手段，還要有先進的教學實踐。這就對每個黨員提出了不斷學習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學是學校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設(shè)為抓手，增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學生、愛護學生的責任感，形成文明的風尚。
學校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的情感。學校重視抓好教職工的學習，組織學習《人民日報》評論員文章、學習全國、全省教育工作會議精神、學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，學校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學習，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導報告，觀看報告錄像等。通過學習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學校教學工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
在認真抓好黨員、教職工學習的同時，學校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學習規(guī)范要求，做到每周學習內(nèi)容有準備，發(fā)言有中心，學習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇二
乾佑街道馬房子小學坐落在距柞水縣城5公里的盤龍生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，是一所農(nóng)村寄宿制小學，始建于1953年。學校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學?，F(xiàn)有8個教學班，在校學生169人，教職工22人。
近年來，我校踐行“以人為本，全面實施素質(zhì)教育，幫助每個孩子健康成長、成才”的辦學理念，重視校園文化建設(shè)，以德育活動為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設(shè)，強化規(guī)范管理，全面推進素質(zhì)教育，不斷豐富學校發(fā)展內(nèi)涵，不斷提升學校的辦學品位，取得了顯著的成績。
經(jīng)過努力，我校先后獲得中華環(huán)?；饡颁噶饔媱潯表椖繉W校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書架”項目基地、商洛市標準化寄宿制學?！薄ⅰ吧搪迨形拿餍@”、“柞水縣素質(zhì)教育優(yōu)秀學校”、“柞水縣平安校園”等榮譽稱號。
創(chuàng)建綠色文明學校是我校近年來的重要工作之一，我校在創(chuàng)建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
1、建立組織。學校成立了創(chuàng)建綠色文明學校領(lǐng)導小組，安排專人負責創(chuàng)建工作，分工明確，職責具體，確保了創(chuàng)建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學校創(chuàng)建納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃中，制定了“綠色文明學校創(chuàng)建實施方案”，保證了創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有落實。根據(jù)學校實際，每年都確保將一定的綠化經(jīng)費列入學校財經(jīng)預(yù)算計劃。
1、學校把環(huán)境文明教育納入學生課堂，通過德育教育系列活動，如班隊會活動、演講比賽、知識競賽、志愿者活動、植樹節(jié)等形式，向全體師生進行環(huán)境文明教育，重視每個班級教室里的班級文化建設(shè)，使師生隨時隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。
2、強化日常管理。學校在校園衛(wèi)生環(huán)境的管理上，堅持做到規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。校園內(nèi)衛(wèi)生桶箱配置完善，擺放合理。學校在有樹木化草的地方，都適地設(shè)有保護環(huán)境、愛護花木的標示牌。學?？倓?wù)處、德育處制定了《學校衛(wèi)生檢查評比細則》，每天對校園內(nèi)教室、寢室、餐廳、活動區(qū)等區(qū)域的清潔工衛(wèi)生工作進行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負責人的月評估業(yè)績，且在學校重要地段課余都設(shè)有文明衛(wèi)生監(jiān)督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛(wèi)生情況進行通報。
1、實現(xiàn)校園綠化美化。20xx年底投入50萬元新建花壇4個，綠化面積400平米。
2、實行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬元對老教學樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。
今后我們將以創(chuàng)建活動為契機、開展多種形式的環(huán)境文明教育活動，將環(huán)境文明納入學校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺落實環(huán)保行動。同時積極籌措資金對北院操場進行綠化、美化、亮化改造。進一步提升綠色學校內(nèi)涵。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇三
近年來，xx鄉(xiāng)政府在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實區(qū)創(chuàng)城辦、文明辦的工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅持以人為本，重在建設(shè)、貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力和思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：
一、目前進展情況。
（一）健全領(lǐng)導機制，強化創(chuàng)建合力。堅持把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，與中心工作同研究、同部署、同督查、同落實。召開文明創(chuàng)建工作動員部署會，成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、宣傳委員為副組長，鄉(xiāng)直各部門負責人、各村書記組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，堅持主要領(lǐng)導牽頭負責，分管領(lǐng)導具體落實，相關(guān)部門合力推進，包村干部協(xié)調(diào)配合的工作機制。建立條塊結(jié)合、點線延伸、無縫對接的網(wǎng)絡(luò)化管理體系。掛圖作戰(zhàn)，將各項創(chuàng)建指標明確分工，責任到人，村民小組長包保到戶，鄉(xiāng)紀委不定期督查人員在崗履職情況，確保創(chuàng)建責任全覆蓋、管理無真空、創(chuàng)建無死角。
（二）是健全宣傳機制，成立服務(wù)隊伍。通過入戶走訪、宣傳標語、宣傳欄、大喇叭、善行義舉榜等載體，宣傳文明創(chuàng)建、文明鄉(xiāng)風、好人好事等內(nèi)容。營造全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。更換燈桿牌44個，更新大型戶外廣告牌30塊，發(fā)放創(chuàng)建公開信、倡議書等資料2000余份。同時各村分別增設(shè)核心價值觀、公益廣告、精神文明創(chuàng)建內(nèi)容、村規(guī)民約等宣傳展板共計200余塊，完善志愿服務(wù)隊體系建設(shè)，組健了“青年志愿者”“黨員志愿者”等15支志愿服務(wù)隊，注冊志愿者達到萬人，累計服務(wù)時長65325小時。
（三）健全工作機制，推進重點工作。
根據(jù)全國文明城市的創(chuàng)建要求，對創(chuàng)建中存在的重點考核、薄弱環(huán)節(jié)，進行了進一步的指導和提升。
截止8月，共計清理渠塘50處，清理亂搭亂建、亂推亂放1000余處，有序堆放柴草、雜物586處；清理無功能建筑151處。其中清理殘垣斷壁56處，清理廢棄廁所（旱廁）86余處。
一是穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建立農(nóng)村垃圾保潔收集處理市場化機制，李樓鄉(xiāng)與錦輝公司簽訂協(xié)議，由錦輝公司統(tǒng)一管護。1－8月份共處理農(nóng)村垃圾3238噸。二是強化村莊內(nèi)日常保潔，配齊保潔人員及保潔工具，努力做到生活垃圾日產(chǎn)日清。三是探索性開展農(nóng)村生活垃圾分類試點，在我鄉(xiāng)開展垃圾分類試點工作，積極宣傳垃圾分類好處，引導廣大農(nóng)民群眾自覺形成垃圾分類的習慣。
實行網(wǎng)格化管理，落實責任制。與各村及沿街企業(yè)、店面簽訂《門前三包責任書》，實行鄉(xiāng)機關(guān)干部、執(zhí)法隊員迎檢工作“全覆蓋、常態(tài)化”管理，取消節(jié)假日休息安排，關(guān)鍵部位實施定點定崗，對主次干道加強巡查，清理轄區(qū)內(nèi)包括主干道沿線和周邊小街巷巷口的環(huán)境衛(wèi)生，清理雜物落葉雜草，特別加強衛(wèi)生死角遺留的陳舊性垃圾的清理整治工作。同時加強兩車停放管理，重點加強對主次干道和菜市場、校園周邊“兩車”亂停放現(xiàn)象的整治，確保道路暢通。
目前，全鄉(xiāng)正在緊鑼密鼓的建設(shè)污水處理設(shè)施，確保污水處理設(shè)施建成一個運行一個，鼓勵運用專業(yè)化、市場化運作模式統(tǒng)籌做好設(shè)備運行與維護等工作。同時，加強農(nóng)村黑臭水體整治，將農(nóng)村水環(huán)境治理納入?yún)^(qū)河長制、湖長制日常當前隱藏內(nèi)容免費查看管理工作，加大黑臭水體排查整治力度。今年，各村共計上報黑臭水體19條，已上報區(qū)農(nóng)辦，予以整改。
充分利用村莊自然條件，以本地鄉(xiāng)土苗木和經(jīng)濟果木為主，開展鄉(xiāng)村道路、河道、溝渠、房前屋后綠化，引導農(nóng)民義務(wù)植樹，實施村莊四周林帶建設(shè)，推進村旁、宅旁、水旁、路旁、庭院以及村口和公共活動空間等隙地的綠化，零星植樹補助標準10元／株，增加村莊綠值量。積極推進“五小園”建設(shè)。全鄉(xiāng)20％的農(nóng)戶在房前屋后種植小菜園、小果園、小花園、小苗圃等，美化鄉(xiāng)村環(huán)境。
二、存在問題。
我鄉(xiāng)在文明創(chuàng)建工作中，還存在不足之處：一些硬件設(shè)施達不到測評的要求；個別村干部對開展文明創(chuàng)建活動的重要性認識不足，工作推進措施不夠有力，整體推進緩慢；專項整治中有些方面整改不完善。
三、下階段整治工作安排。
積極推進市印發(fā)的《蚌埠市精神文明建設(shè)工作要點》、《關(guān)于進一步加強文明創(chuàng)建工作常態(tài)長效機制建設(shè)的通知》，以“五清一改”村莊行動為重點，明確工作目標、工作重點、任務(wù)分工、時間節(jié)點及工作要求。深入推進農(nóng)村文明創(chuàng)建工作，力求做到干凈、整潔、有序。
（一）強化思想認識。文明創(chuàng)建工作事關(guān)全面建成小康社會的成色，事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量，事關(guān)農(nóng)村群眾安居樂業(yè)。充分認識到文明創(chuàng)建的責任感和緊迫感，統(tǒng)一思想抓整治，主動扛起保護生態(tài)環(huán)境的責任和使命。
（二）抓重點攻難點。圍繞“五清一改”開展工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，重點解決城鄉(xiāng)管理中的頑疾。明確職責，確保每個區(qū)域都有專人負責。對農(nóng)貿(mào)市場周圍、背街小巷臟亂差等鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理方面的老問題，采取疏堵結(jié)合、標本兼治的辦法，進行系統(tǒng)性拉網(wǎng)式排查。堅決制止流動攤販、出店經(jīng)營等違規(guī)行為，突出抓好主干道路、農(nóng)貿(mào)市場等地區(qū)的綜合整治。
（三）嚴格督查考核。鄉(xiāng)文明辦將聯(lián)合鄉(xiāng)紀委，對各村文明創(chuàng)建工作進行重點督查考核，實行文明創(chuàng)建整治行動周調(diào)度、月通報機制，倒逼責任落實。同時，強化績效考核，考核結(jié)果納入對村“兩委”干部考核目標之一。對成效顯著的進行表彰獎勵，對行動遲緩、工作不力的將全鄉(xiāng)通報批評，嚴肅追責問責，并扣罰保證金，以嚴格的督查考核推動各項任務(wù)落實落細。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表小店鎮(zhèn)中心小學全體師生對蒞臨我校指導工作的各位領(lǐng)導、專家表示熱烈歡迎。下面，將我校星級創(chuàng)建工作開展情況做如下匯報：
一、基本情況
我校距縣城十公里，交通便利。學?，F(xiàn)有教師45人，23個教學班，學生1137人?？偨ㄖ娣e4841平方米，生均4.3平方米；操場面積6400平方米，生均5.6平方米；課桌凳1300套，各類器材3380余件，儀器柜18個，實驗臺凳25組，教學儀器達省定二類標準；圖書架22個，圖書近30000冊，價值6萬余元，生均26冊，校產(chǎn)總值200余萬元。
學校師資力量雄厚，教學管理規(guī)范。學校教師大專以上學歷45人，中級職稱20人，省、市、縣優(yōu)秀教師30人，省市骨干教師4人，市級名師1人,學歷合格率達100％。
學校教學教研成績可喜。學校教師中獲省、市、縣優(yōu)質(zhì)課100余人次，撰寫各類教學教研論文數(shù)百篇，省級課題兩個，均已結(jié)項。學校多次獲市、縣教學“先進單位”、 “合格學?！?、“優(yōu)秀學?！?、“文明學?！?、“市規(guī)范化小學”、“市紅領(lǐng)巾示范學校”等稱號。
第一部分 學校管理
我校開展星級學校創(chuàng)建活動以來，收集家長及社會各界對我校的 1
意見和建議，及時進行整改和反饋。
學校師生恪守“嚴謹求實、團結(jié)奮進”的校訓，通過板報、教師寄語、名人名言以及校園廣播站等培育和營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境；利用學校少年宮開展了豐富多彩的活動，豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)良好的生活習慣，從而健康快樂地成長。
大力加強師德師風建設(shè)。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以“曬徳活動”為主線，開展“師德演講”主題教育系列活動，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
我校為使師生有一個安全祥和的工作、學習環(huán)境，加強了門衛(wèi)和校園工作管理和監(jiān)督，安裝了防盜門和監(jiān)控設(shè)備，堅持不懈抓好安全保障工作。同時，利用升旗儀式和班隊會對學生進行安全教育，制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織學生進行安全演練。
第二部分 德育工作
學校德育工作重視養(yǎng)成教育，注重方法的改進，講求教育效果，發(fā)揮班隊組織的作用，用激勵、督導、檢查、評比的方式，營造良好的氛圍，通過“曬徳活動”，陶冶學生的心靈，使學生學會做人，學會做事。學期初有計劃，學期末有總結(jié)。學校定期對德育工作進行督導和評估。學校、社會、家庭齊抓共管，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，營造良好的育人環(huán)境，使學生健康、茁壯成長。
文明”等演講比賽、開展“學雷鋒，做好事”等活動對學生進行德育教育；組織學生進行經(jīng)典誦讀活動和愛國主義讀書活動，以及弘揚和培育民族精神月活動，我校師生積在縣鎮(zhèn)組織的此類活動中取得了優(yōu)異的成績，有十余名學生分別獲得縣鎮(zhèn)級獎勵。通過各種形式的德育教育使學生的特長得到發(fā)揮，行為日趨規(guī)范，身心素質(zhì)逐步提高，學會了自尊、自強、自愛、感恩、誠信、團結(jié)，從而健康快樂地成長。
第三部分 以課改教研為中心，走科研興校之路
我校以教學管理為切入點促進星級學校創(chuàng)建工作，領(lǐng)導深入教學一線聽課，教研組每天組織教師曬課，教導處定期對全體教師學習筆記、聽課記錄、導學案進行檢查。在課堂改革中，以縣“五步達標”模式為主導，引導全體教師認真研討教學方法，使小組合作學習教學法走向深入。我校全體教師圍繞教學管理及課堂教學改革，積極推進星級學校創(chuàng)建工作。
1、組織全體教師進行曬課
課改最終發(fā)生在課堂上，學生學有所獲，教師專業(yè)成長，學校教學質(zhì)量的提升都必然立足于課堂。
反思問題）；有備而來 （評課教師提出意見建議）；有獲而歸 （總結(jié)，提出解決對策）；有效實施 （修改導學案，再實踐）。
曬課活動與推門聽課相結(jié)合，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了平臺。
2、積極反思
只有帶著反思上路，不斷加強課堂教學改革，才能真正落實課改理念。我校要求教師努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化，堅持“向課堂要質(zhì)量”，要求教師做到“堂堂清”。課后及時反思，課堂任務(wù)究竟清沒清？沒清原因何在？如何克服？從而讓教師的專業(yè)素養(yǎng)不斷變得深厚，讓學生的后續(xù)學習能力得到更大的發(fā)展，讓學校的辦學水平更上一層樓。
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇五
為深入開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，全面落實社會管理綜合治理各項工作措施，推進“平安開發(fā)區(qū)”工作，根據(jù)區(qū)綜治委、禁毒辦《創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動實施意見》文件精神，結(jié)合本村實際，制訂本工作計劃。
一、指導思想。
圍繞區(qū)黨工委、管委會提出的創(chuàng)建“平安開發(fā)區(qū)”的戰(zhàn)略目標，以“以有毒創(chuàng)無毒，無毒保凈土”為目標，繼續(xù)堅持禁毒工作社會化、綜合治理毒品問題，構(gòu)筑社區(qū)禁毒戰(zhàn)線“打、防、控”一體化的長效機制，控制和減少毒品危害。
二、組織領(lǐng)導。
為確保創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作順利開展，成立創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作領(lǐng)導小組，由村書記、主任任組長；社區(qū)民警志和同志任副組長，轄區(qū)單位共同參與。各創(chuàng)建活動單位、成員根據(jù)創(chuàng)建目標，認真組織實施。
三、
創(chuàng)建目標。
1、按照創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動達標要求，逐一對照檢查，認真組織實施。
2、創(chuàng)建活動用各種形式和內(nèi)容進行宣傳，營造禁毒宣傳氛圍。
3、堅決遏制或不發(fā)生非法種植毒品原植物（罌粟、大麻）。
和吸販毒品場所、地點。新滋生吸毒人數(shù)控制在規(guī)定要求范圍內(nèi)。
4、進一步加強對易涉毒場所、地段、物品管理控制，確保轄區(qū)內(nèi)毒品禁絕。
5、對吸毒、種植毒品人員要實行打擊與幫教相結(jié)合，成立社會與家庭聯(lián)合幫教網(wǎng)絡(luò)，對流動人口、流失在社會上的青少年加強遠離毒品、珍愛生命的宣傳教育，提高預(yù)防和抵制能力，使全轄區(qū)上下禁毒工作重視程度和社會化程度得到進一步提高。
1、將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”納入年初工作計劃，制訂出禁毒創(chuàng)建工作計劃。
2、按照分工合作，齊抓共管的原則，認真履行禁毒創(chuàng)建工作職責。
3、對本轄區(qū)的涉毒、吸毒人員做到底數(shù)清、情況明，完善涉毒人員幫教工作制度，對吸毒者進行嚴格幫教，使他們能夠盡快脫離毒品。
4、廣泛發(fā)動群眾，深入開展吸毒人員和非法種植毒品源的排查，掌握吸毒者去向動態(tài)，提高預(yù)防和抵制毒品能力。
5、工作中一旦發(fā)現(xiàn)掌握種植、吸食毒品情況，及時向區(qū)綜治辦及公安機關(guān)報告。
6、社區(qū)落實創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”工作專項經(jīng)費。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇六
"社區(qū)"一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。接下來是本站小編精心為大家整理的創(chuàng)建和諧社區(qū)工作匯報材料，供大家閱讀參考。
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市國稅局第二稅務(wù)分局等十一個單位。
近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)汀⒚裥栉抑?、民求我?yīng)”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù),積極推進和諧社區(qū)建設(shè)，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關(guān)心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等。現(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領(lǐng)導核心，把深化社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設(shè)的參與者，更是社區(qū)建設(shè)的引領(lǐng)者，從而組織引領(lǐng)更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領(lǐng)了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務(wù)隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結(jié)對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風“海葵”來臨時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
規(guī)章制度。
先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務(wù)求管理制度規(guī)章適應(yīng)時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關(guān)法律以及省市指導意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應(yīng)對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結(jié)合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務(wù)管理的有效銜接和互動。
3、設(shè)施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務(wù)大廳，配齊了綜合服務(wù)窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復(fù)室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充實和完善了硬件設(shè)施和文化服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)服務(wù)功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領(lǐng)域的需求。
(一)打造優(yōu)美。
建設(shè)安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：
1、背街小巷治理。在建設(shè)優(yōu)美過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關(guān)的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領(lǐng)導和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安。
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設(shè)和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安安全網(wǎng)。
1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安實踐中，公安機關(guān)始終是我們最強大的支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復(fù)了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網(wǎng)。在學習型黨組織的建設(shè)過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值溃D(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關(guān)和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務(wù)。為此，我們提出了建設(shè)文化工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設(shè)趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設(shè)了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化增添了一份獨特的魅力。
(四)營造愛心。
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關(guān)懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設(shè)愛心目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關(guān)懷，我們設(shè)立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務(wù)中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡(luò);我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關(guān)懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關(guān)心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務(wù)加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，簡潔高效的服務(wù)流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。
群策群力建同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務(wù)永無止境，建設(shè)和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務(wù)實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員。
崗位職責。
明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強班子建設(shè)。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設(shè)，全面推進社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，設(shè)立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項和居民關(guān)心的問題，加強了居民對社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。
3、開展便民服務(wù)活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標。
責任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關(guān)心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。
2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導小組，對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設(shè)項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設(shè)施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇七
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市國稅局第二稅務(wù)分局等十一個單位。
近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我?yīng)”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù),積極推進和諧社區(qū)建設(shè)，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關(guān)心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等。現(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領(lǐng)導核心，把深化社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設(shè)的參與者，更是社區(qū)建設(shè)的引領(lǐng)者，從而組織引領(lǐng)更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領(lǐng)了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務(wù)隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結(jié)對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風“?？眮砼R時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
1、制度規(guī)章健全。創(chuàng)建和諧社區(qū)，規(guī)章制度先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務(wù)求管理制度規(guī)章適應(yīng)時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關(guān)法律以及省市指導意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應(yīng)對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結(jié)合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務(wù)管理的有效銜接和互動。
3、設(shè)施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務(wù)大廳，配齊了綜合服務(wù)窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復(fù)室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充實和完善了硬件設(shè)施和文化服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)服務(wù)功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領(lǐng)域的需求。
(一)打造優(yōu)美xx。
建設(shè)安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：
1、背街小巷治理。在建設(shè)優(yōu)美xx的過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美xx離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關(guān)的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領(lǐng)導和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安xx。
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安xx作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設(shè)和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安xx的安全網(wǎng)。
1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安xx的實踐中，公安機關(guān)始終是我們最強大的.支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復(fù)了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網(wǎng)。在學習型黨組織的建設(shè)過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值?，轉(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關(guān)和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務(wù)。為此，我們提出了建設(shè)文化xx的工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設(shè)趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設(shè)了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化xx增添了一份獨特的魅力。
(四)營造愛心xx。
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關(guān)懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設(shè)愛心xx的目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關(guān)懷，我們設(shè)立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務(wù)中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡(luò);我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關(guān)懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關(guān)心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務(wù)加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，簡潔高效的服務(wù)流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。
群策群力建xx同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務(wù)永無止境，建設(shè)和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務(wù)實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇八
禁毒宣傳教育工作是預(yù)防和懲治毒品違法犯罪行為、保護公民身心健康、維護社會秩序的工作，是事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會的一項長期性工作。各級政府、機關(guān)、企事業(yè)單位及社會各界都應(yīng)該重視禁毒宣傳教育，深入推進禁毒宣傳教育，廣泛開展《禁毒法》宣傳活動，進一步解決好新涉毒人員滋生問題，深入推進禁毒管理服務(wù)，提高嚴格管理和主動服務(wù)水平，關(guān)心禁毒宣傳教育工作，積極投身到禁毒宣傳教育的行列中來，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。為此，我校從以下幾個方面開展工作，創(chuàng)建“無毒學校”。
一、領(lǐng)導機構(gòu)建設(shè)及工作要求。
1、我校成立“無毒學校”工作領(lǐng)導小組和機構(gòu)，以校長為工作領(lǐng)導小組組長（第一責任人），分管校長為副組長，政教主任、教務(wù)主任、政教員、教務(wù)員和班主任為成員，創(chuàng)建無毒校園。
2、根據(jù)《從江縣創(chuàng)建“無毒學?！被顒涌荚u標準》制定禁毒知識。
教學。
計劃，設(shè)立兼職和專職教師，并要求所有任課教師在教學中滲透禁毒知識，讓學生在上課期間間接接受到禁毒教育。
3、由處室（正教、教務(wù)）組織開展禁毒知識競賽，要求學生參與率100%，同時加強教師業(yè)務(wù)培訓，讓禁毒知識更好更高效的進入課堂。
4、把“無毒學?！眲?chuàng)建納入班級量化，教師年度考核量化，確保禁毒教育的成效率。
二、開展禁毒宣傳教育。
1、誠邀xx鎮(zhèn)禁毒辦、xx派出所負責人到我校開展禁毒知識講座，讓學生進一步的了解毒品的種類、性質(zhì)及危害。
2、在校園內(nèi)設(shè)立禁毒宣傳專欄，以禁毒為主題開展班級黑板報評比和班級手抄報比賽等方式宣傳毒品的危害。
三、具體工作情況及效果。
本年度我校開展了1次禁毒黑板報評比、觀看了《虎門銷煙》，組織學生參加了6.26禁毒日宣傳活動，開展了1次禁毒主題班會和1次禁毒知識講座。嚴格把關(guān)，杜絕毒品進入校園，堅決保持校園毒品事故零發(fā)生。
四、存在的問題和困難。
1、禁毒宣傳時間太過集中。
目前，禁毒宣傳主要集中在每年的“6?26”前后，平時很少有涉及，這樣效果不明顯且太流于形式。
2、禁毒宣傳“六進”工作參差不齊。
《禁毒法》提出，禁毒宣傳教育要“六進”，即進學校、進社區(qū)、進單位、進家庭、進場所、進農(nóng)村。當前，進學校、進單位、進家庭做得比較好。進社區(qū)、進農(nóng)村做得差一些，特別是我們偏遠山區(qū)，禁毒宣傳教育還比較薄弱。進場所，由于對場所理解有偏差，經(jīng)常把進場所等同于進單位。
總之，我學校緊緊圍繞“無毒學?！睘橹黝}，通過多種途徑和方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，培養(yǎng)了學生健康的生活情趣、毒品預(yù)防意識和社會責任感，提升了學校德育教育水平，促進了校風的好轉(zhuǎn)，帶動了辦學效益的提高。禁毒工作是一項長期艱巨的工作。為預(yù)防毒品侵蝕蔓延，凈化學校空氣，學校在今后的工作中還將繼續(xù)努力，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗，提高認識，把禁毒工作引向深入，一如既往地做好禁毒宣傳教育工作，促進全校學生的健康成長。
匯報完畢，謝謝！
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇九
xx-xx位于縣城貿(mào)易中心東200米，
校園
環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，是一所遠近聞名的學校。
近幾年來，學校的教學工作在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，堅持科學的發(fā)展觀，堅持“以人為本，關(guān)
愛
學生，彰顯個性，主動發(fā)展”的指導思想，以質(zhì)量為中心，以課堂為陣地，以活動為載體，以效率為靈魂，努力突出辦學特色，精心打造教育品牌。
2002--xx年以來，我校年年被中心校評為目標管理先進單位。xx年春期我校在中心校舉行的10次質(zhì)量檢測中，獲得九個第一，一個第二的好
成績
，六年級畢業(yè)檢測總成績也位居全街道辦事處第一名。xx年春期在南陽市教體局
四年級
質(zhì)量檢測中我校取得了全市第二名的優(yōu)異成績。xx年春期我校研究的十一五課題《運用信息技術(shù)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力》獲省市應(yīng)用成果獎，受到了省教育廳領(lǐng)導的高度贊揚。2017年秋期學校被評為全國
學習
科學實驗先進學校，2017年春期學校被南陽市教體局評為南陽市培優(yōu)補差先進學校，2017年秋期學校被南陽市教體局和作文指導報社評為南陽市作文教學先進學校，我校校長xx年春期也被南陽市教體局評為首屆名校校長。我校的具體做法是：
一、身先士卒、率先垂范，以榜樣的作用鼓舞人。
（一）成立教學工作領(lǐng)導小組，加強教學工作的領(lǐng)導與指導。
近幾年來，學校為加強對教學工作的領(lǐng)導，成立了以校長為組長，各處室主任為成員的教學教研工作領(lǐng)導小組。每期學校都要召開多次會議，專題研究教學教研工作。學校要求每位領(lǐng)導要有教研意識，質(zhì)量意識，每位領(lǐng)導都要爭當業(yè)務(wù)學習的排頭兵，爭當教學研究的排頭兵，爭當工作實踐的排頭兵，爭當解決問題的排頭兵。
班子會上，學校多次強調(diào)指出：“每位領(lǐng)導要積極參加學校組織的各種教學活動，各處室要密切配合，做好學校的教學工作，對于教學工作要力爭做到:“物質(zhì)上有保障，精神上有鼓勵，方法上有突破，效率上有提高”。
學校開展的教學活動，領(lǐng)導班子也根據(jù)學校要求，積極主動的到分包年級中參加教學活動，他們與本級教師一同說課，一同評課，一同談體會，一同說感想。班子成員的參與，有效的推進了教學活動的開展。
（二）跟蹤聽課，不斷提高新來教師的教學水平。
課堂是教學的主陣地，課程改革的著力點在質(zhì)量，落腳點在課堂。新課改需要高效課堂，教學質(zhì)量的提升呼喚高效課堂。
每期開學，學校都要根據(jù)工作需要新進一批年輕的教師，這些教師精力旺盛，工作熱情高，
接受新生事物快，但缺少教學經(jīng)驗，教學方法也適應(yīng)不了新時期教學的需要。
為此，每期開學學校都要召開專題會議，要求業(yè)務(wù)領(lǐng)導多關(guān)心青年教師，多指導青年教師，多關(guān)心他們
生活
上的疾苦，每天蹲點聽課，聽后就評，聽后就測，評課時重點指出不足，教給方法，指明努力方向。
領(lǐng)導重視了教學，新來的聘用老師也就把教學工作放在了重要位置，塌實工作，認真批改，經(jīng)常看到他們一起教研，一起制作課件的情景，經(jīng)?？吹剿麄兡瑹o聞手把手輔導學生的場面，在教師中已形成了比學趕超幫的良好氛圍。
二、立足課堂，注重實效，扎實開展教研活動。
（一）搭建教研平臺，營造書香校院。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”教師是教研的主體，教師素質(zhì)的高低直接影響教研質(zhì)量的高低。因此，加強學習，提高教師素質(zhì)，成為學校發(fā)展的頭等大事。
為此，學校要求所有教師要苦練基本功，要牢固樹立“只有學習精彩，工作才會精彩；只有學習精彩，人生才會精彩”的學習理念，努力學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
學校先后組織全體教師學習了《和諧課堂管理方法與實施》、《杜郎口教學方法》、《洋思中學教學經(jīng)驗》等。通過學習，讓廣大教師的思想得以升華，
心靈
得以洗滌，理論得以提高，觀念得以更新。
除此以外，學校每次周前會召開之前，總要組織全體教師學習5—10分鐘的普通話，領(lǐng)導帶頭學，不斷提高教師的基本功水平。
（二）以課堂為陣地，扎實開展教研活動。
課堂是教學的主陣地，課堂效益的好壞直接影響教學質(zhì)量的高低。為此，我們就如何創(chuàng)設(shè)有效課堂進行了探究。
1、 扎實開展說課活動。
為使集體備課落到實處，真正達到集“集體智慧”的備課目的，學校從各級各學科中選出了責任心強的教師任備課組長，備課組長在包級領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，負責召集本級本學科教師說課、備課等。學校規(guī)定每周周一下午為集體說課時間，每位教師由備課組長召集，包級領(lǐng)導參與，對下一周的教學內(nèi)容進行說課，課說完后，再對下周的課件制作進行安排，每人制作一個課件，備課組長周五離校前將課件收集齊上交教導處，這樣做到了課程進度一致，備課質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，教學準備充分，教學手段先進，教學資源共享。
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十
根據(jù)《鄖縣創(chuàng)建湖北省（全國）科普示范實施方案》和《鄖縣創(chuàng)建湖北?。ㄈ珖┛破帐痉犊h鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作細則》的要求，胡家營鎮(zhèn)在這次創(chuàng)建工作中，立足實際，突出重點，加強主題宣傳，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，到目前為止，科普創(chuàng)建工作取得了階段性成效。
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，思想統(tǒng)一，創(chuàng)建目標明確
為認真落實縣委、縣政府有關(guān)科普創(chuàng)建文件精神，切實做好科普創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記、鎮(zhèn)長親自掛帥的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員由鎮(zhèn)直相關(guān)單位負責人擔任，明確各成員單位的職責。明確一名黨委成員具體抓科普創(chuàng)建工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由一名年輕鎮(zhèn)政府干部擔任辦公室主任，負責日常事務(wù)工作。按照《縣創(chuàng)建細則》和縣創(chuàng)建辦的要求，健全了科協(xié)組織，做到了有牌子，有章子，有班子，有制度，有年度工作計劃、總結(jié)，并建立了環(huán)境、條件較好的辦公場所，制定了我鎮(zhèn)《創(chuàng)建工作細則》和《創(chuàng)建工作方案》，并在鎮(zhèn)黨委會上討論通過，為我鎮(zhèn)科普工作明確了目標，為全鎮(zhèn)科普創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)。召開了動員會議，縣科普創(chuàng)建工作文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)高度重視，積極行動，及時召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作動員會議，對此項工作進行安排部署，統(tǒng)一了思想，提高了認識。
二、著眼實際，突出重點，加強指導，科普工作扎實推進
到以點帶面，逐步推進效果。一是我們確立了土地溝村為鎮(zhèn)科普示范村。該村桑蠶基地為鎮(zhèn)科普示范基地，充分發(fā)揮原有土地溝村桑蠶技術(shù)協(xié)會的功能，健全示范村、示范基地領(lǐng)導班子，完善各項制度，引進桑蠶養(yǎng)殖新技術(shù)，實行規(guī)范化管理，保證示范村、基地健康穩(wěn)定發(fā)展，并確立了諶宏遠、康國明為桑蠶科技示范戶，從而產(chǎn)生輻射效應(yīng)，帶動其它群眾依靠科技致富；二是依托我鎮(zhèn)優(yōu)秀的教育資源，以學校為陣地，加強青少年科普教育力度，我們組織并開展了胡家營中學“科學月”科技創(chuàng)新活動，整理并收集了師生的科普創(chuàng)新論文和小發(fā)明，小制作，在學生中開展 “學科學愛科學”活動，不斷豐富青少年的科普知識和提高創(chuàng)新能力；三是充分發(fā)揮醫(yī)院人流量大的特點，借助鎮(zhèn)衛(wèi)生院這個平臺，開展醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳，在醒目位置設(shè)立專欄，介紹傳染病預(yù)防、家庭衛(wèi)生保健、災(zāi)后防疫等針對性強、與百姓生活關(guān)系密切的衛(wèi)生常識，定期更新，受到了群眾的歡迎。
三、突出主題，拓展渠道，創(chuàng)新形式，科普內(nèi)容充實豐富
服務(wù)“三農(nóng)”活動，增強了我鎮(zhèn)人民群眾的科技意識，為全縣創(chuàng)建工作營造了濃厚的氛圍和良好的社會環(huán)境。
四、下一步的工作
下一步工作中，我們將在縣創(chuàng)建領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在縣科協(xié)及有關(guān)單位的指導下，精心組織，進一步完善，扎實推進創(chuàng)建各項工作，力爭不拖全縣創(chuàng)建工作后腿。一是我們以實施素質(zhì)工程為抓手，推動農(nóng)村科技培訓的經(jīng)?；⑷罕娀?、制度化，提高科技服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”的能力；二是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，組織涉農(nóng)單位深入村組開展科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，將科技知識帶到農(nóng)戶家中；三是舉辦農(nóng)村黨員、基層干部實用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓班，提高他們的綜合素質(zhì)和運用科技致富的能力，為我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入提供智力支撐；四是以農(nóng)業(yè)培訓為重點，面向農(nóng)民群眾開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。以農(nóng)家書屋為依托，以村為單位，舉辦“水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)”、 “種桑養(yǎng)蠶高產(chǎn)技術(shù)”、“玉米病蟲害防治技術(shù)”、“油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)”、 “生豬養(yǎng)殖技術(shù)”、“木瓜栽培技術(shù)”等多層次多種類培訓班；五是充分發(fā)揮教育、衛(wèi)生、示范村帶動效益，進一步挖掘科技創(chuàng)新人才。狠抓科普示范基地、農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會等科協(xié)建設(shè)工作的落實，使創(chuàng)建工作步入正?；⒅贫然能壍?，努力推進全鎮(zhèn)科普工作再上新臺階，為全縣創(chuàng)建湖北?。ㄈ珖┛破帐痉犊h工作做出貢獻。
二o一o年十月十二日
自2017年被中國科協(xié)確定為創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”以來，在中國科協(xié)和省、市科協(xié)及有關(guān)專家的指導下，在全區(qū)各有關(guān)部門的積極參與和努力下，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，積極實施科教興區(qū)和人才強區(qū)戰(zhàn)略，深入貫徹落實《科普法》，全面推進實施《全民科學素質(zhì)綱要》的工作，扎實有效地開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了創(chuàng)建預(yù)期目標，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展?，F(xiàn)將全國科普示范區(qū)工作的總體情況匯報如下：
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區(qū)情區(qū)位優(yōu)勢
總量翻了一番多或兩番。
市中區(qū)區(qū)域經(jīng)濟繁榮，服務(wù)業(yè)發(fā)達，國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入等主要經(jīng)濟指標多年位居全市前列。區(qū)內(nèi)科教實力雄厚，基礎(chǔ)教育質(zhì)量在我市處于領(lǐng)先地位。1997年在全市率先獲得“全國科技進步區(qū)”稱號后，又通過了2017—2017年的檢查驗收。我區(qū)先后榮獲中國針織文化衫名城、全國平安建設(shè)先進區(qū)、全國科普示范區(qū)、全國群眾體育先進區(qū)、全國-軍民共建精神文明先進單位、全國社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)、全國二手車交易示范基地、山東省最佳投資城市、山東省產(chǎn)業(yè)集群十大典范經(jīng)濟區(qū)等稱號。
科普示范區(qū)創(chuàng)建的總體情況
一、加強制度建設(shè)，進一步完善全國科普示范區(qū)工作的組織領(lǐng)導體制
范區(qū)工作制度化。
（二）、完善了科普工作激勵制度。區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于進一步加強科協(xié)工作的意見》（市中發(fā)2017[7]號），把創(chuàng)建工作和《全民科學素質(zhì)》列入了機關(guān)目標考核指標，建立了每兩年一次對在科學技術(shù)的普及推廣、科技交流、科普宣傳、科技培訓等科普活動中取得顯著成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門、科普組織和優(yōu)秀科普工作者，以區(qū)委、區(qū)政府名義予以表彰獎勵的激勵制度。2017年區(qū)委、區(qū)政府對在科普工作中做出貢獻的99個單位94名先進個人進行了表彰。
（三）把科普工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。區(qū)政府認真按照《全國科普示范縣（市、區(qū)）標準》的要求，每年按照轄區(qū)人口測算專項經(jīng)費，列入財政預(yù)算，按期撥付到位，并做到逐年增加；2017年，撥付科普專項經(jīng)費59萬元，人均達到1.15元。加強對科普專項經(jīng)費使用的預(yù)算細化管理，嚴格按照《科普法》規(guī)定的用途用于發(fā)展全區(qū)的科普事業(yè)，做到?？顚Ｓ?。全國科普日、科技活動周等重大科普活動，另外專項安排活動經(jīng)費，保障各項活動的正常開展。積極支持科協(xié)向上級科協(xié)申報科普項目，籌集項目補助資金。鼓勵社會各界、企事業(yè)單位以適當?shù)姆绞絽⑴c科普事業(yè)發(fā)展，投資科普公益性事業(yè)。逐步形成了以區(qū)財政撥款為主導、上級科協(xié)資助、社會融資相結(jié)合的多元化科普投入格局。
二、實施《全民科學素質(zhì)綱要》，推進了政府主導科普工作職能的轉(zhuǎn)換
區(qū)委、區(qū)政府出臺了《市中區(qū)2017—2017年“全民科學素質(zhì)綱要”實施方案》，成立了由區(qū)黨政領(lǐng)導擔任組長、黨政群各有關(guān)部門負責人參加的'“全民科學素質(zhì)”領(lǐng)導小組，建立科普聯(lián)席會議制度。我們將創(chuàng)建全國科普示范區(qū)工作與貫徹落實《綱要》緊密結(jié)合，區(qū)政府將實施《綱要》作為科教興區(qū)的重要舉措，納入我區(qū)“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)領(lǐng)導分工，及時調(diào)整《全民科學素質(zhì)綱》領(lǐng)導小組，全區(qū)有29個相關(guān)黨政部門參與，共同圍繞我區(qū)“全民科學素質(zhì)”的目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，組織實施。
（二）、以四大重點人群科學素質(zhì)教育為重點，形成多層次多部門科技培訓體系。
1、提高領(lǐng)導干部和公務(wù)員科學素質(zhì)。區(qū)委組織部利用區(qū)委黨校陣地，以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，開展了區(qū)管領(lǐng)導干部、后備中青年干部培訓班，把社會科學、自然科學知識的學習和考核作為領(lǐng)導干部學習的重要內(nèi)容，使領(lǐng)導干部科學素養(yǎng)明顯提高。區(qū)社局力求使培訓工作有針對性、有指導性，采取統(tǒng)一考試，以考定學、以學促用方式，抓好公務(wù)員培訓工作，區(qū)直機關(guān)工委寓教于樂，在領(lǐng)導干部和公務(wù)員中舉辦了各種豐富多彩的科普宣傳教育活動。
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各類技術(shù)等級證書，增強了職工競爭擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力。區(qū)委、區(qū)政府高度重視城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓，免費為他們舉辦了維修、縫紉、家政、家電維修等就業(yè)技能培訓，使他們掌握1—2項就業(yè)生產(chǎn)技能，有1399名失業(yè)人員重返工作崗位。二是區(qū)工會、區(qū)經(jīng)信局等部門充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的作用，開展“講理想、比貢獻”競賽活動和“廠會協(xié)作”、“金橋工程”“工友創(chuàng)業(yè)”等活動，提高企業(yè)職工科技素質(zhì)，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步。結(jié)合我區(qū)安排的一批節(jié)能減排重點工程，在全區(qū)開展了“節(jié)能降耗體驗日”活動。三是深入開展“科教進社區(qū)”等活動。區(qū)委宣傳部、區(qū)科協(xié)、區(qū)衛(wèi)生局等部門充分利用社區(qū)講壇、文化廣場、市民活動中心等陣地，舉辦科普講座、科普展覽、科普文藝、讀書節(jié)等群眾喜聞樂見的活動，宣傳節(jié)約資源、保護生態(tài)、改善環(huán)境、安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險、健康生活、合理消費、循環(huán)經(jīng)濟等活動110多場次，倡導建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社區(qū)，促進城鎮(zhèn)居民素質(zhì)的提高。我區(qū)先后有石碑社區(qū)、榮華里社區(qū)、鐵西社區(qū)等7個社區(qū)，被命名為省級科普示范社區(qū)。區(qū)反邪教協(xié)會、區(qū)“610”辦公室積極抓好特殊群體科普教育，開展了反邪教示范社區(qū)和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道創(chuàng)建活動，培養(yǎng)居民群眾健康文明的生活方式，文化路街道獲得2017年全省反邪教示范街道稱號。
年一屆的青少年科技創(chuàng)新大賽、電腦、機器人比賽、七巧科技系列比賽、科普報告百校行、防震減災(zāi)科普知識競賽等活動， 2017年以來在省級科技創(chuàng)新大賽中，獲得了14個獎項。在市級科技創(chuàng)新大賽中，有147件優(yōu)秀作品獲獎，有9篇教師論文獲得優(yōu)秀輔導員論文獎；有4名教師獲得優(yōu)秀輔導員教師獎；有6所學校獲得優(yōu)秀組織獎。在七巧科技比賽活動中，全區(qū)95%以上的在校學生參加了活動，有8000余名學生參加了區(qū)級比賽，每年參加市級決賽學生都在200名左右，在2017年和2017年的比賽中，市中區(qū)有310名選手獲得省、市級表彰，8個學校獲得優(yōu)秀組織獎，19名教師榮獲“優(yōu)秀科技輔導員”稱號。目前全區(qū)有省級規(guī)范化學校19個，市級規(guī)范化學校58所，市級科普示范學校6所，區(qū)級科普示范學校8所，青少年活動中心4處，科普特色學校5所，科普教育基地3處，科普陣地建設(shè)取得新成效。
開展各種形式的科技下鄉(xiāng)和群眾性、社會性、經(jīng)常性科普活動。區(qū)委宣傳部每年都組織區(qū)科協(xié)、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)科技局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等部門，開展科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，在全區(qū)農(nóng)村開辦展覽、科普文藝匯演、科技咨詢、發(fā)放科技明白低和專家聯(lián)系卡，提高了農(nóng)民的科技意識和專業(yè)技能，建立了科技人員與農(nóng)民互動的科技服務(wù)長效機制。四是開展了科普惠農(nóng)示范工程建設(shè)。制定了《市中區(qū)“科普惠農(nóng)示范工程”實施方案》，建立發(fā)展了一大批農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和科普示范基地。孟莊萬畝水蜜桃基地、稅郭鎮(zhèn)無公害花生基地等4個基地被命名為省級科普示范基地，西王莊鄉(xiāng)、永安鄉(xiāng)、稅郭鎮(zhèn)被評為省級“優(yōu)秀科普活動站”。我區(qū)也榮獲了“山東省科普惠農(nóng)示范區(qū)”。
三、整合社會力量廣泛參與，構(gòu)建社會化大科普格局
協(xié)會，培植了1865個科技示范戶。區(qū)直學會、企業(yè)科協(xié)組織健康發(fā)展。全區(qū)共成立區(qū)直學會（協(xié)會）16個，各學會（協(xié)會）都能定期開展學術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、項目咨詢和社會培訓服務(wù)等工作；全區(qū)企業(yè)科協(xié)發(fā)展到14個，都能開展正常的技術(shù)開發(fā)、科技培訓、技術(shù)服務(wù)和科技咨詢等活動，在企業(yè)科學管理、職工培訓、維護科技人員權(quán)利方面，發(fā)揮了重要作用。市中區(qū)組建了由126人組成的科普志愿者服務(wù)隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了35人以上的科普志愿者服務(wù)隊，各村（社區(qū)）都成立了科普志愿者小組。三是加大科普投入力度，加強科普基礎(chǔ)工程建設(shè)。全區(qū)111個行政村建設(shè)高標準科普宣傳欄141個，全區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道駐地都建設(shè)了一處10延米以上的科普畫廊；2017年以來，在光明廣場和官莊文化廣場和工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)了3處科普畫廊。全區(qū)50個社區(qū)建設(shè)科普宣傳欄（畫廊）91處。全區(qū)所有行政村和社區(qū)都建立了科普活動站（室）、科普圖書室、科普學校。區(qū)委、區(qū)政府將科技館建設(shè)納入“市中區(qū)城市新區(qū)總體規(guī)劃”，在東湖公園西側(cè)，建設(shè)一處綜合性科技館，將于2017前建成投入使用。鼓勵社會資金投入科普公益性事業(yè)，形成社會大科普格局，組織相關(guān)部門和知名專家編印了《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》系列科普叢書《農(nóng)村科普知識》和《綠色消費知識》科普讀本，發(fā)放到農(nóng)民、城區(qū)居民的公務(wù)員手中，科協(xié)申報了省級科普社區(qū)支援計劃和科普資源開發(fā)計劃，區(qū)財政局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、教育局和中國移動等單位在科普宣傳欄維護、建設(shè)和科普圖書編印方面共投入25萬元。全區(qū)形成了財政撥款為主導、上級科協(xié)資助、社會融資相結(jié)合的多元化科普投入格局。
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（二）、加強聯(lián)合協(xié)作，形成科普工作的良好社會環(huán)境。圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”這一主題，各部門結(jié)合實際，加強聯(lián)合，加強協(xié)作，積極組織開展群眾性、社會性科普活動。2017年全國科普日活動棗莊市啟動儀式在我區(qū)東湖公園舉行，市、區(qū)主要領(lǐng)導、市直各學會、全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門參加了活動。在全國科普日活動期間，區(qū)直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道圍繞 “節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”主題，組織專家、青年科普志愿者到學校、社區(qū)舉辦“節(jié)約能源”專題講座，到企業(yè)指導職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等勞動競賽活動，到農(nóng)村舉辦節(jié)約能源科普展覽21場次，組織區(qū)直學會（協(xié)會）的72名專家、科普志愿者，開展 “大手拉小手”科技傳播行動，院士進校園科普講座、科普文藝演出、科普電影、科普大篷車展品演示，《科學素質(zhì)綱要》宣傳展覽等活動，吸引5000千多名市民、學生參加。
萬余冊（份），市中區(qū)“每月一主題”科普宣傳活動已經(jīng)成為市中區(qū)科普宣傳品牌。并在全市得到推廣。在區(qū)直部門機關(guān)崗位責任制考核中，區(qū)科協(xié)連續(xù)六年被區(qū)委、區(qū)政府評通報表揚，考核名次一直處在區(qū)直機關(guān)部門前列。
兩年來，雖然我區(qū)在創(chuàng)建全國科普示范區(qū)的工作上取得了一定的成績，但是，與其他先進區(qū)相比，我們的工作還有差距，在探索科普示范區(qū)建設(shè)的長效機制上、建立科普投入的社會化機制上、實施全民科學素質(zhì)綱要的工作機制上都尚待深入研究，這些都需要我們在今后的工作中予以努力。
創(chuàng)建全國科普示范區(qū)，只有起點，沒有終點。我們將以黨的十七大精神為指導，大膽創(chuàng)新，奮力拼搏，圍繞實施全民科學素質(zhì)綱要，以提高全民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體健康素質(zhì)為切入點，以構(gòu)建和諧社會，全面建設(shè)小康社會為目標，在豐富科普示范內(nèi)涵、打造科普品牌上實現(xiàn)新突破，努力構(gòu)建具有市中自身特色的科普示范體系，不斷開創(chuàng)科普工作的新局面！
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
平安創(chuàng)建工作事關(guān)社會穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)人民群眾的安居樂業(yè)。以下是小編帶來的平安創(chuàng)建匯報材料，歡迎大家閱讀。
平安創(chuàng)建工作事關(guān)社會穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)人民群眾的安居樂業(yè)，認真落實“平安大唐”建設(shè)的各項措施，不斷創(chuàng)新“平安大唐”建設(shè)的方式，全面提升“平安大唐”建設(shè)的檔次，上級有要求，發(fā)展在需要，群眾有愿望。鎮(zhèn)黨委政府從“講政治”和實踐“三個代表”重要思想的高度充分重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入黨委政府的重要議事日程，象抓經(jīng)濟建設(shè)，抓社會發(fā)展一樣，抓好平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。一是建立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和政法書記為副組長，由各職能部門主要負責人為成員的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，為全鎮(zhèn)綜治工作的全面開展提供了強有力的組織保障，二是在認真研討分析鎮(zhèn)情、肯定成績、客觀正視穩(wěn)定工作嚴峻形勢的基礎(chǔ)上，制訂了《進一步深化“平安大唐”建設(shè)的實施意見》。從而較好地保證了“平安大唐”創(chuàng)建工作的有序開展。三是層層簽訂綜治工作目標管理。
責任書。
把平安創(chuàng)建的政治責任分解到部門、單位落實到人頭。四是定期召開黨政聯(lián)席會議、平安創(chuàng)建成員單位會議和穩(wěn)定工作分析會議及時分析創(chuàng)建工作的形勢認真交流創(chuàng)建工作的進展情況。五是統(tǒng)籌、整合社會各方面的財力切實做好平安創(chuàng)建工作的資金保障。20xx年度鎮(zhèn)政府的平安創(chuàng)建工作投入的資金達300萬元之巨。
“基層穩(wěn)，則全面穩(wěn)，基層平安，則全局平安?！被鶎踊A(chǔ)工作是抓好一切工作的著眼點和立足點。為切實加強基層創(chuàng)建基礎(chǔ)工作，黨委政府高度重視，著力以基層的小安來確保轄區(qū)總體的平安，因此，以全市開展的楓橋經(jīng)驗落實年活動為契機，強化組織，整合力量，突出重心，抓好源頭。一是進一步加強鎮(zhèn)綜治中心、司法所、維穩(wěn)中心、歸正人員安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等機構(gòu)的組織建設(shè)，配足配強流動人口辦公室、勞動用工管理站、城建監(jiān)察中隊、集鎮(zhèn)保安中隊和警務(wù)室等專業(yè)隊伍。從而，為強化基層基礎(chǔ)工作的指導、管理和服務(wù)奠定了強大的人力保障，二是重心下移，人員下沉。為保證平安創(chuàng)建基層基礎(chǔ)工作經(jīng)常性的有人抓，黨委政府破除了以前機關(guān)干部既聯(lián)村(社區(qū))又管線的慣例，實施了專職駐村(社區(qū))指導員，與相關(guān)辦公室脫鉤，專門從事村(社區(qū))的平安創(chuàng)建工作及其它事務(wù)。并規(guī)定了每周在村值班時間的低限。公安派出所還專門設(shè)立了社區(qū)中隊，建立了聯(lián)村(社區(qū))民警，從而有效的加大了平安創(chuàng)建基層基礎(chǔ)工作管理的力度。三是，切實加強基層平安創(chuàng)建工作小組以及治保、調(diào)解、護村隊等群防群治組織建設(shè)，經(jīng)常性地給予指導和管理。適時開展督查與培訓。特別是為強化流動人口的管理，按500:1的要求，配備了流動人口協(xié)管理，數(shù)量達80人之多。四是深入開展綜治工作“八進”“八創(chuàng)建”治動和平安建設(shè)“五個十佳”活動。特別是綜治工作進民企，是綜治工作融合的延伸，也是民營企業(yè)在新形勢下健康發(fā)展的客觀需要，今年綜治進民企工作我們是在20xx年度建立了組織，完成了軟硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，對實質(zhì)性的工作進行走訪溝通，指導督促，切實把企業(yè)進民企的工作鞏固好，發(fā)展好，運作好，目前全鎮(zhèn)73家產(chǎn)值在500萬元以上和26家產(chǎn)值在500萬元以上，職工人數(shù)在100人以上的企業(yè)，平安企業(yè)創(chuàng)建順利，綜治工作開展正常，無刑事案件、治安案件、重大工傷事故和群體性上訪等不穩(wěn)定情況發(fā)生。五是及時開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的摸排調(diào)處，確保摸排調(diào)處工作規(guī)范化、制度化。07年共開展摸排調(diào)處活動15次，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛355件，其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)處疑難復(fù)雜糾紛、重大意外事件23件，案值180余萬元，全部得到事了案結(jié)，安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等工作開展良好。
在基層政府平安創(chuàng)建工作的實際工作中，落實科學發(fā)展觀，重點是抓好創(chuàng)新。對此新一屆黨委、政府，從實踐中探索，從探索中實踐，在思想觀念、工作方法、管理模式、機制制度等各個方面實行創(chuàng)新，平安創(chuàng)建工作抓出了特色，抓出了亮點，特出表現(xiàn)在以下三個方面：
大唐作為諸暨市的重鎮(zhèn)和窗口，經(jīng)過十多年的發(fā)展，在發(fā)展過程中存在和可預(yù)見的矛盾日益突出，特別是一些深層次和積累性矛盾逐漸顯現(xiàn)，信訪工作形勢日趨嚴峻，盡管歷屆黨委、政府高度重視，動了不少腦筋，做了大量工作，但信訪高發(fā)的局面仍得不到有效遏止，信訪形勢一直趨在不可樂觀的態(tài)勢。為著力破解信訪工作這一難題，突圍嚴峻信訪形勢對轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的困憂，剛上任不久的新一屆鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導，從06年底就開始醞釀、構(gòu)思信訪工作管理責任制的模式，經(jīng)反復(fù)研討后，于07年初出臺了大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制。大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制，有別于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本鎮(zhèn)以前的三級管理責任制，其特色：一是管理層次分為三級，二是案件復(fù)雜程度分為三級，三是處置化解化為三級，同時強化了4個方面的制度和五個方面的機制，三級信訪管理責任制的出臺和實施，職責更加清楚，責任更加明確，運行更加有序，具有較好的可操作性。07年度共發(fā)生信訪案件81件，與06年同期的91件，下降了11%，特別是越級訪、群體訪有了大幅度下降。受到了市委、市政府主要領(lǐng)導的高度關(guān)注。
大唐作為一方熱土，擁有外來人口5萬余人，占全市外來人口總數(shù)的四分之一，是全市唯一一個外來人口超過本地居民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。外來人口的大量涌入和集驟，充分展示了大唐經(jīng)濟的繁榮和人氣的興旺，但給大唐的社會治安和社會穩(wěn)定帶來了巨大的壓力，如何加強對外來人口這一群體的管理，已成為當前我鎮(zhèn)乃至全市社會治安能否明顯好轉(zhuǎn)、經(jīng)濟社會能否持續(xù)健康發(fā)展的重要課題。鎮(zhèn)黨委政府以實現(xiàn)外來人口和本地居民共融、共創(chuàng)、共享為目標，堅持管理、教育、服務(wù)、維權(quán)四管齊下，切實提高外來人口的綜合管理水平。在切實強化管理組織，適時開展治安排查，全面實施。
勞動合同。
制度，加大人心化服務(wù)，人心化管理的同時，對人員較雜、治安較亂、隱患較多、管理較難的出租房屋實施了一屋一牌、一室一表、一戶一檔、一人(管理員)一村(社區(qū))，即“四個一”模式的管理。箭路村出租房屋較多，居住著大量的外來人口，大多是安徽臨泉籍從事廢舊物品收購的人員，過去治安十分混亂，刑事、治安案件多發(fā)，群眾呼聲極大，通過“四個一”模式的管理，治安狀況顯著好轉(zhuǎn)，社區(qū)社會和諧穩(wěn)定，紹興市委副書記史濟錫考察了該村外來人口和出租房屋管理時給予了很高的評價。
安全生產(chǎn)直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，特別是大唐作為一個輕紡重鎮(zhèn)，擁有輕紡生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)5000余家，鍋爐、壓力容器250余只，特別是生產(chǎn)規(guī)模小、安全隱患多的“三合一”企業(yè)數(shù)量從多，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，黨委、政府始終堅持“預(yù)防優(yōu)于救災(zāi)”和“寧愿聽到群眾罵聲，不愿聽到群眾哭聲”的理念，不怕興師動眾，不怕勞民傷財，不怕十防九空，大張旗鼓、理直氣狀地對安全生產(chǎn)隱患進行全面整治。但整治必境具有突擊性、階段性和局部性特點，要確保安全生產(chǎn)領(lǐng)域的最終平安，必須建立起符合實際，有可操作性的長效管理機制。為此，黨委、政府決定實行網(wǎng)格式管理，將全鎮(zhèn)劃分為6大區(qū)塊和21個網(wǎng)格，區(qū)塊落實了班子人員和中層干部，網(wǎng)格落實了專人，按照屬地管理的原則，每月對包括工業(yè)企業(yè)、道路交通、建筑施工、礦山作業(yè)、環(huán)境保護、消防安全、?；锲贰⒐矆鏊M行一次檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨即出具整改通知，隱患重大的報鎮(zhèn)核實審批后予以關(guān)停。逐次檢查情況都將作出記錄并匯總存檔，通過重點整治和網(wǎng)格式管理，安全生產(chǎn)這個涉及到人民群眾生命財產(chǎn)安全的大問題，取得了重大的突破，06年度死于安全生產(chǎn)事故的達10余人，07年度無人工傷致死，也無重大災(zāi)害性事故發(fā)生。
嚴打整治是平安創(chuàng)建工作中不可缺少的重要手段之一，重拳打擊犯罪，適時開展整治是一項長期性的工作。在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，通過多年的努力，大唐的治安防控力量初具規(guī)模，治安基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，治安長效管理機制初步形成。07年度，我鎮(zhèn)在充分發(fā)揮上述優(yōu)勢，切實做好這篇文章的同時，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，按照什么犯罪突出，就打什么犯罪，什么行業(yè)治安混亂就整治什么行業(yè)的原則，在黨委政府稠密部驟和市公安局大力支持下，前后相繼開展了冬季大巡防，禁賭博，“強基礎(chǔ)，控案發(fā)，打盜搶”，治理自行車被盜，破現(xiàn)案追逃犯等專項打擊和整治。特別是我們公安派出所，作為嚴打整治斗爭中的主力軍，在所長、指導員的帶領(lǐng)下，全體公安干警和保安人員充分履行自己的職責，發(fā)揚吃大苦、耐大勞的精神，風雨無堵、夜以繼日、艱苦奮斗、頑強拼博，充分展示了人民警察和保安人員特別能吃苦，特別能奉獻的良好精神風貌，為大唐鎮(zhèn)的平安建設(shè)作出了重大的貢獻。據(jù)統(tǒng)計，20xx年12月21日至20xx年12月1日大唐派出所(大唐警務(wù)區(qū))立刑事案件619起，比去年同期617起增加2起，破型事案件459起，破案率為74%，比去年同期51%，增長23%，其中立七類案件65起，占總立案數(shù)的10%，發(fā)生命案5起(去年4起)，已偵破4起，命案偵破率為80%，搶劫案4起，搶奪案16起，性侵犯案2起，縱火案1起。立治安案件955起，比去年同期增加2起。
加速社會主義新農(nóng)村建設(shè)，是黨中央作出的一項事關(guān)民生的重大決策，平安建設(shè)也必須圍繞這一主題開展。黨委、政府高度重視。一是強化宣傳教育，認真抓好經(jīng)常性的法制宣傳教育，運用各種形式，大張旗鼓地宣傳一些與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，積極引導人民群眾在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動，運用法律手段保護自身的合法權(quán)益，一年來，鎮(zhèn)政府為宣傳教育投入的資金達50余萬元。二是根據(jù)諸政法(20xx)15號文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際從6月10日至7月10日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了平安創(chuàng)建、綜治工作宣傳月活動，活動月期間，按照實施方案中提出的邊宣傳、邊打擊;邊宣傳、邊整治、;邊宣傳、邊建設(shè)的思路，舉辦了一期大型法制圖片覽和法律咨詢活動，組織了一次社會治安大排查，開展了一次安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，督促各村重組了一支護村隊，編輯出版了一期《大唐報》平安創(chuàng)建綜治工作專刊。較好地達到以慮促實、慮實結(jié)合的效果。三是深入開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建活動，幫助村級建立包括黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)在內(nèi)的各項。
規(guī)章制度。
引導村級組織按照四民主一監(jiān)督要求依法管理好村級各項事務(wù)全力推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。四是重視民生加大對新農(nóng)村建設(shè)的力度從農(nóng)民群眾最迫切希望解決最能凝聚民心工程入手扎實推進各項實事工程的建設(shè)。
20xx年度,大唐鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作雖取得了很大成果,特色和亮點也較多,但這些成果應(yīng)該說是初步的,離廣大人民群眾的要求和上級領(lǐng)導寄予的厚望還存在著較大的差距。這些差距主要表現(xiàn)為;一是刑事案件和治安案件總量還比較大;二是信訪案件，特別是反映歷史遺留問題的信訪案件解決難度很大，壓力很重;三是由于防不勝防的原因，安全生產(chǎn)的形勢還不容樂觀;四是由于公力的軟弱，司法救助措施無力，部分重大意外事件的經(jīng)濟賠償難以解決。這種種問題和困難，突顯了某些不穩(wěn)定因素的存在。對此，20xx年度，大唐鎮(zhèn)黨委、政府的初步設(shè)想是：
一、要繼續(xù)完善信訪工作三級管理責任制，特別是要把解決反映歷史遺留問題的信訪案件和保障民生、改善民生，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益放在重中之重的位置，對此，要不斷創(chuàng)新，積極采取新的舉措。
二、外來人口違法犯罪率占了總違法犯罪率的比例還很高，除繼續(xù)把箭路村外來人口和出租房“四個一”管理模式向全鎮(zhèn)推廣的同時，要進一步加大資金投入，建好協(xié)管員隊伍。目前，按500：1的流動人口協(xié)管員隊伍已經(jīng)建立，業(yè)務(wù)培訓已經(jīng)完成，現(xiàn)正常投入運作。同時，在新一年將更新和改造包括電子監(jiān)控在內(nèi)的各種治安基礎(chǔ)設(shè)施。
三是安全生產(chǎn)網(wǎng)格式管理是一個新的創(chuàng)舉，要系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗，找出薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，不斷予以健全和完善，切實把解決事故的精力，投入到預(yù)防事故發(fā)生中去，以避免事故的發(fā)生。
今年2月份大唐鎮(zhèn)黨委、政府已在全市維穩(wěn)和平安諸暨建設(shè)工作會議上作了表態(tài)發(fā)言，表示要繼續(xù)深入安全生產(chǎn)網(wǎng)格式管理，即將維穩(wěn)工作納入網(wǎng)格，又將安全生產(chǎn)融入三級管理，二者嚴格進行捆綁，切實形成社會綜合性網(wǎng)格化管理格局。
深化認識狠抓落實創(chuàng)建平安企業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導：
上午好!
現(xiàn)在我將汕頭公司積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領(lǐng)導匯報如下：
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎(chǔ)，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設(shè)的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，汕頭公司一直以來都將平安建設(shè)擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入公司、部門的工作計劃中。制定創(chuàng)建平安企業(yè)。
年度工作計劃。
堅持“誰主管誰負責”的原則落實簽訂責任狀責任到人獎罰分明施行一票否決制形成主要領(lǐng)導親自抓分管領(lǐng)導具體抓組織成員齊抓共管廣大職工共同參與的工作機制為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，公司領(lǐng)導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設(shè)再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與10月8日召開了“平安企業(yè)”建設(shè)工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)和要求，成立了“平安企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎(chǔ)建設(shè)組，對相關(guān)部門的具體工作開展進行指導和檢查。
1、加強工會自身建設(shè)。
汕頭公司現(xiàn)有員工210余人，20xx年成立工會，本著服務(wù)好員工。
的原則，工會必須要加強自身建設(shè)。通過制定、完善規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務(wù)能力。
工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權(quán)利。
公司不定期將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、人員招聘、勞動獎懲、績效公開等與員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動及時向員工進行公示，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤整改。同時委派人力資源部負責員工意見與建議的跟蹤，定期匯報、跟蹤落實。
3、不斷完善員工的社會保障權(quán)利。
每月15定期向員工足額發(fā)放工資，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行調(diào)薪，同時為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和意外傷害的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，嚴格落實國家規(guī)定的相關(guān)政策。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經(jīng)費，定期組織走訪，了解員工家庭狀況，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在重要節(jié)令幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
質(zhì)量。加強通勤車輛保養(yǎng)，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權(quán)利。
完善“員工活動室”體育文化設(shè)施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。定期組織即能大比武活動，提升職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。
公司制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設(shè)立了保安隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理。
我們以保衛(wèi)隊為日常機構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡(luò);加強、完善基礎(chǔ)建設(shè)，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施;在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設(shè)備，實施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工不定期進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急事件處理能力;開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
1、網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確。
公司建立了以王震總經(jīng)理為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，每年與各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各部門與員工逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
安環(huán)辦負責日常安全檢查和部門安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
公司根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)請和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預(yù)防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展安全生產(chǎn)月活動。建立安全預(yù)警機制，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應(yīng)急處理能力。
為了提高員工搶險救災(zāi)、自救的應(yīng)急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺風等多次演練。通過各項預(yù)案演習，不斷完善工作制度，是預(yù)案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災(zāi)害損失。
4、加強安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理。
安全設(shè)施嚴格按照“三同時”要求建設(shè)，確保建筑設(shè)施的建設(shè)符合規(guī)定;將安全生產(chǎn)設(shè)備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產(chǎn)設(shè)備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備運行情況進行檢查。
為夯實基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)要求，我們成立了以孟慶杭副總經(jīng)理為組長的綜合治理領(lǐng)導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
公司成立了以人力資源部為主體的調(diào)解組織，認真開展矛盾糾紛。
五星文庫包含總結(jié)匯報、文檔下載、教學研究、黨團工作、專業(yè)文獻、外語學習、工作范文、考試資料、教學教材以及創(chuàng)建平安企業(yè)匯報材料等內(nèi)容。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家好！在這秋高氣爽，果實累累的初冬時節(jié)，我們有幸迎來縣衛(wèi)生局李局長、王股長及各位院長，對我院創(chuàng)建“省級示范衛(wèi)生院”的情況進行觀摩指導。在此，我謹代表青曲中心衛(wèi)生院院委會及全院六十多名干部職工，向親臨我院觀摩指導的各位領(lǐng)導、各位專家表示最熱烈的歡迎和致以崇高的敬意！并向您們長期以來對我院發(fā)展所給予的一直關(guān)心和支持致以最誠摯的謝意！
下面我就“示范衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作作一個匯報。
一、基本情況
青曲中心衛(wèi)生院是一所集醫(yī)療急救、預(yù)防保健、健康教育于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合性中心衛(wèi)生院。始建于1975年，1996年獲得“一級甲等”醫(yī)院稱號。承擔著全鎮(zhèn)及周邊3萬余人的醫(yī)療、預(yù)防保健和公共衛(wèi)生任務(wù)。醫(yī)院位于青曲鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心地段，301省道穿腹而過，銀武“十漫”高速公路青曲段互通出口與醫(yī)院緊鄰，地理位置優(yōu)越，交通便利，商貿(mào)流通活躍。
余平方米，定編床位２０張，實際開放床位45張，固定資產(chǎn)250余萬元，在職職工60人。其中：副主任醫(yī)師1人，中級職稱12人，助理職稱6人，?？埔陨蠈W歷18人。黨、團、工、青、婦組織健全。設(shè)有內(nèi)科，兒科，外科，婦產(chǎn)科，中醫(yī)科，康復(fù)理療科，急診科，檢驗科，放射科，b超、心電圖室，消毒供應(yīng)室，預(yù)防保健科等18個臨床科室和醫(yī)技輔助職能科室。轄區(qū)下設(shè)衛(wèi)生室18家。與十堰市人民醫(yī)院、太和醫(yī)院、東風公司茅箭醫(yī)院、十堰市精神病醫(yī)院、鄖縣人民醫(yī)院、鄖縣中醫(yī)院、保健院建立有穩(wěn)固的醫(yī)療協(xié)作和技術(shù)扶持關(guān)系。現(xiàn)擁有半自動生化分析儀、半自動血球計數(shù)儀、半自動尿液分析儀、電解質(zhì)分析儀、血凝儀、血糖儀、200毫安x光機、數(shù)字b超、心電監(jiān)護儀、多功能麻醉呼吸機、萬能手術(shù)床、全自動洗胃機、胎心監(jiān)護儀、新生兒搶救臺、微電腦控制嬰兒保溫床、制氧機、救護車等醫(yī)療檢查設(shè)備和急診急救設(shè)施100余臺（件），并擁有一批年富力強、臨床經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和專業(yè)技術(shù)熟練、素質(zhì)較高的執(zhí)業(yè)護士。
醫(yī)院于2017年7月落成啟用的新綜合業(yè)務(wù)樓，環(huán)境舒適，設(shè)施配套，功能齊全。輸液觀察室寬敞明亮，配有電視和衛(wèi)生間；病房內(nèi)設(shè)有電視、電話、空調(diào)、衛(wèi)生間和急救傳呼系統(tǒng)，設(shè)施齊全配套、干凈整潔，并特設(shè)有席夢思、電視、空調(diào)單人病房和專門為患者、家屬服務(wù)的食堂。青曲衛(wèi)生院在社會各界的大力關(guān)心與支持下，已發(fā)展成為具有現(xiàn)代特點，能與全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應(yīng)、功能齊全、設(shè)備先進、技術(shù)力量雄厚的綜合性中心衛(wèi)生院。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員將始終以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為己任，滿懷豪情、信心百倍、抓住機遇、與時俱進、克難奮進、共創(chuàng)未來。
務(wù)拓展、精神健康”的管理機制和“服務(wù)為本、發(fā)展至上、立足本鎮(zhèn)、創(chuàng)譽四方、大綜合、小?？疲磺小圆∪藶橹行摹钡姆?wù)宗旨。從提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)領(lǐng)域、擴寬服務(wù)半徑、提高服務(wù)效益入手，狠抓醫(yī)院環(huán)境建設(shè)、醫(yī)學人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)施改善、醫(yī)技設(shè)備引進，精神文明建設(shè)和兩個效益取得了顯著成效。醫(yī)院年門診約1.5萬人次，住院病人1800余人次；年手術(shù)150余人次，各項業(yè)務(wù)質(zhì)量指標均達“示范”醫(yī)院規(guī)定的標準。連年榮獲衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進單位”稱號外，還獲分別得了縣疾病控制中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣醫(yī)管中心等上級單位和部門的“先進”或“優(yōu)秀”榮譽稱號表彰。
醫(yī)院于2017年7月落成啟用的新綜合業(yè)務(wù)樓，環(huán)境舒適，設(shè)施配套，功能齊全。輸液觀察室寬敞明亮，可躺可坐，并配有電視和衛(wèi)生間；病房內(nèi)設(shè)有電視、電話、空調(diào)、衛(wèi)生間和急救傳呼系統(tǒng)，設(shè)施齊全配套、干凈整潔，并特設(shè)有席夢思、電視、空調(diào)單人病房和專門為患者、家屬服務(wù)的食堂。2017年醫(yī)院綜合實力不斷壯大，升級為青曲中心衛(wèi)生院。
在社會各界的大力關(guān)心與支持下，青曲衛(wèi)生院已發(fā)展成為具有現(xiàn)代特點，能與全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應(yīng)、功能齊全、設(shè)備先進、技術(shù)力量雄厚的綜合性中心衛(wèi)生院。 2017年再創(chuàng)輝煌，2.5層綜合業(yè)務(wù)樓傲然挺立，寬敞明亮、溫馨舒適、流程合理、環(huán)境優(yōu)美的就診環(huán)境呈現(xiàn)在廣大患者面前。至此，中醫(yī)理療科室自成一體，各項設(shè)施功能趨于完善；發(fā)熱門診獨立設(shè)置。
當前中心工作
我院自今年5月4日召開示范衛(wèi)生院創(chuàng)建動員會后，全院干部職
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
為進一步貫徹落實十八屆四中全會精神，加強青少年法制教育和安全教育，龍?zhí)舵?zhèn)黨委政府積極動員，廣泛宣傳，多措并舉，全面、深入、持久、有效地推動全鎮(zhèn)青少年普法教育工作。
鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，成立由公安、司法、教育等相關(guān)部門領(lǐng)導組成的鎮(zhèn)“零犯罪學?！眲?chuàng)建活動領(lǐng)導組，以確保創(chuàng)建工作領(lǐng)導到位，責任到位。
建立健全相關(guān)創(chuàng)建工作制度，完善學校安全工作管理制度及相關(guān)工作職責，制定相應(yīng)突發(fā)事件的'應(yīng)急預(yù)案等，確保創(chuàng)建工作落到實處。
利用廣播、多媒體、黑板報、法制講座等多形式宣傳創(chuàng)建活動的意義，激發(fā)青少年的創(chuàng)建激情，加強檢查指導，因地制宜地開展創(chuàng)建工作。
“零犯罪學?！眲?chuàng)建活動是一項綜合性的社會綜治活動，需要學校與社會的參與，學校、家庭通力合作，形成預(yù)防青少年犯罪的工作合力。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十四
含浦鎮(zhèn)與長沙市岳麓區(qū)接壤，轄23個行政村，1個居委會，總?cè)丝?9266人。，含浦鎮(zhèn)曾發(fā)生拆遷群體去省市上訪和“9.12”暴力阻撓公安干警執(zhí)法事件，而被實行社會治安綜合治理“一票否決”?！耙黄狈駴Q”后，含浦鎮(zhèn)黨委、人大、政府痛定思痛，下決心開始對綜治維穩(wěn)工作中暴露出來的問題，實行認認真真的整治，針對全鎮(zhèn)目前正在實施長潭西線望城段、湖南中醫(yī)學院、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、凱達財信等五個大型項目，征地面積5600多畝，涉及13個村，179個組，需拆遷房屋856戶661棟，動遷人口3177人這樣一個征地拆遷點多線長面廣的特殊情況，調(diào)整思路，全力創(chuàng)建“平安含浦”，建立健全確保社會穩(wěn)定的長效機制。強化管人、管事、管地功能，把綜治維穩(wěn)工作的各項措施落到實處，使含浦鎮(zhèn)治安狀態(tài)發(fā)生了可喜的變化。該鎮(zhèn)主要采取了如下措施：
一、調(diào)整思路，構(gòu)筑維穩(wěn)適應(yīng)機制。
含浦鎮(zhèn)重點工程項目多，點多線長面廣，任務(wù)繁重，干部分散，原來的綜治維穩(wěn)機制已不適應(yīng)客觀形勢的需要，因而在工作中暴露出不少問題。去年初，黨委、人大、政府痛定思痛，決定從戰(zhàn)略高度調(diào)整綜治維穩(wěn)工作的思路。充分認識到發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)?；ㄥX買平安是穩(wěn)定工作的必需,只有加大投入,才能更進一步搞好綜治工作,才能保證社會大局的穩(wěn)定。鎮(zhèn)政府年初將綜治經(jīng)費15萬元列入財政預(yù)算，年終決算使用20萬元(其中“平安含浦”工作經(jīng)費5萬，巡防隊員工資10萬，鎮(zhèn)綜治陣地建設(shè)2.1萬，村級綜治陣地建設(shè)2.9萬)。經(jīng)過反復(fù)醞釀，將領(lǐng)導責任制、干部崗位職責、部門分工協(xié)作制、人員調(diào)配制、目標管理考核制等多種制度溶為一體，形成了黨政聯(lián)管、部門聯(lián)抓、基層聯(lián)控、信息聯(lián)網(wǎng)、干部聯(lián)點、責任聯(lián)究的“六聯(lián)”機制。一是黨政聯(lián)管。堅持做到“五個統(tǒng)一”：即思想高度統(tǒng)一，擺正中心工作與維穩(wěn)工作的位置，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，每出臺一個決定、規(guī)劃和工作計劃，必須對綜治維穩(wěn)工作有一個穩(wěn)妥的設(shè)計和配套措施。在實施中，把維穩(wěn)工作與中心工作聯(lián)系起來一道開展，尋找維穩(wěn)工作與中心工作最佳結(jié)合點，以中心工作的“大氣候”促進綜治維穩(wěn)工作的發(fā)展，以綜治維穩(wěn)工作的成果推動中心工作，不能顧此失彼；人員統(tǒng)一安排，做到職責既定又分，人員既統(tǒng)又分，遇到特殊情況，及時機動；工作統(tǒng)一管理；部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)；考核統(tǒng)一標準。二是部門聯(lián)抓。以綜治辦為龍頭，各部門齊抓共管，同時建立了部門聯(lián)系會制度、互通情報制度、分工協(xié)作制度、處理突發(fā)性事件部門協(xié)同預(yù)案等，遇到突然情況，部門及時聯(lián)動。三是基層聯(lián)控。為構(gòu)筑好第一道防線，在全鎮(zhèn)23個村1個居委會充實和調(diào)整了治調(diào)委員會，341個村民組配備了“一長三員”。在相鄰的村、組、戶之間建立了聯(lián)村聯(lián)防、聯(lián)組聯(lián)防、聯(lián)戶聯(lián)防機制，簽訂聯(lián)防公約、明確聯(lián)防職責，共同處理聯(lián)防事務(wù)。尤其是涉及到征拆工作的村配齊配強了治調(diào)人員，并設(shè)立了特勤耳目。各村都實行了支村兩委包片、村民組長包組、黨員骨干包重點戶的做法，強化了基層控制功能，使大量糾紛和一般治安問題化解在基層。四是信息聯(lián)網(wǎng)。我們構(gòu)建了多層次的信息網(wǎng)絡(luò)：其一是公安110報警服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；其二是治調(diào)隊伍的信息網(wǎng)絡(luò)；其三是聯(lián)點干部的信息網(wǎng)絡(luò)；其四是重點對象、重點地區(qū)的特勤耳目網(wǎng)絡(luò)。對信息進行綜合分析，及時啟動相應(yīng)系統(tǒng)進行處置。去年8月1日，特勤耳目反饋一條信息：反映自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)復(fù)退軍人在岳麓山聚會，含浦鎮(zhèn)有7人參加，由于被策劃上訪人員所利用，計劃于8月3日上訪省政府。含浦鎮(zhèn)在及時向上級匯報的同時，啟動了維穩(wěn)工作預(yù)案，書記陳亮偉、鎮(zhèn)長陳建平、主管政法的人大主席雷振國，率綜治辦、派出所、司法所、民政所及相關(guān)村支村兩委成員奮戰(zhàn)通宵，終于穩(wěn)定了7名退伍軍人的思想情緒，打消了上訪念頭，各自散去。去年以來，共收到有價值的信息8條，都分別作了妥善處置。五是干部聯(lián)點。我們將精兵強將放在有征地拆遷任務(wù)的11個村聯(lián)點，在做好各項中心工作的同時，幫助村上落實綜合治理各項措施，開展法制宣傳，調(diào)處一般民間糾紛，收集和反饋維穩(wěn)信息等，工作目標是創(chuàng)建平安村。六是責任聯(lián)究。在年終考核中將維穩(wěn)工作作為綜合考核的一項重要內(nèi)容，不管何種崗位，綜治維穩(wěn)一項不合格，則實行一票否決，其中評獎、晉級資格一并取消。
二、突出重點，強化綜治管理措施。
第一，管好重點事。首先，根據(jù)全鎮(zhèn)突出的治安問題，開展集中整治工作。前年9月12日，在重點工程建設(shè)中，經(jīng)斑馬村杉樹嘴村民張國民、譚宇、梁永紅、梁金梅等策劃帶動下，煽動不明真相的村民幾百人阻工鬧事，將簡易公路挖斷，組織人體墻擋在施工機械前面，直至發(fā)展到圍攻園區(qū)工作人員和公安干警10多個小時，并毆打公安干警，不許吃飯喝水，還揚言要將警車推翻，用汽油引爆，其氣焰極其囂張。在整治中，我們依法逮捕了為首的譚宇、梁金梅等3人，經(jīng)法院審理，以暴力阻礙執(zhí)行公務(wù)罪，依法判處梁金梅、譚宇兩年和一年不等的有期徒刑。對一般違法人員訓誡10多人。在此基礎(chǔ)上，開展警示教育，對一些庇護違法犯罪人員和參與群體性事件的一般群眾，進行不特定的轉(zhuǎn)化教育，與違法犯罪人員劃清界限，并勇敢揭露違法犯罪人員的行為。由于方法適度，不但為偵破“9.12”惡性案件提供了大量線索和證據(jù)，同時在抓捕違法犯罪嫌疑人的過程中，再沒有出現(xiàn)群體性對抗、抵觸情況。其二，搞好值班備勤工作。盡管該鎮(zhèn)重點工程抽調(diào)不少人員，但政法綜治隊伍一個也不抽，堅守崗位，值班備勤，特別防護期，堅持領(lǐng)導和值班人員24小時在崗，一天一通報，確保萬無一失。其三，廣泛開展法制教育。去年以來，先后組織普法骨干對三所中學多名師生進行《未成年人保護法》的授課；對全體機關(guān)干部進行《行政許可法》的授課；組織機關(guān)干部和支村兩委成員收看“崇尚科學，反對邪教”的錄相，在白鶴南方大學、十字路集鎮(zhèn)等人員稠密地域進行了“崇尚科學，反對邪教”的圖片展覽，進行了遠離邪教的千人簽名活動，并在農(nóng)戶中開展了“崇尚科學，反對邪教”的報刊答題競賽活動，共開展大型法制宣傳活動達6次。此外，還組織干部、黨員和骨干學習長沙市60號令，通曉有關(guān)征地拆遷的'政策精神。三是開展糾紛和不穩(wěn)定因素大排查活動。把防止涉軍群體事件、落實中央1號文件有關(guān)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)補貼發(fā)放、重點工程補償安置、反邪教活動等幾個方面作為排查重點，，共排查12次，查出不穩(wěn)定因素18起，都作了妥善處置。如白鶴村茶園組與村委會的50畝林地糾紛、茶園組與石壩組、橫木組40多畝林地糾紛，歷經(jīng)土改、四固定、大隊調(diào)山建林場、開荒建大寨田、定權(quán)發(fā)證階段。二宗林地分別歸村委會和石壩、橫木組所有，且持有權(quán)證。在征地拆遷工作中，茶園組提出權(quán)力主張，經(jīng)縣、鎮(zhèn)、指揮部十多次協(xié)調(diào)不成，之后，縣政府作出行政裁決。茶園組不服，將縣政府告上法庭。此案經(jīng)一審、二審仍糾纏在行政程序合不合法問題上，茶園組為此耗費了10多萬元巨款而存有怨氣感、失衡感，同時嚴重影響了湖南工院拆遷騰地工作。后經(jīng)鎮(zhèn)政府匯同指揮部、村委會等再次做協(xié)調(diào)工作，并與工院協(xié)商，由校方與指揮部分別給予茶園組適當經(jīng)濟補償以彌補其打官司的費用，最終達成了調(diào)解協(xié)議，茶園組自動撤了訴。
第二，管好重點地。該鎮(zhèn)把有征地拆遷任務(wù)的11個村列為管理的重點，派出強有力的干部分赴這些村聯(lián)點，組織治安巡邏隊經(jīng)常在這些地域巡邏。同時，夯實這些村的基層基礎(chǔ)工作，構(gòu)筑好第一道防線，搞好綜治隊伍、制度、陣地三個建設(shè)，強化管人、管事、管地三個功能，完善綜治保障、激勵、制約三個機制；動員和組織廣大群眾開展創(chuàng)建平安村活動，配合重點項目指揮部一道開展工作，確保了這些村的社會穩(wěn)定。
第三，管好重點人。對重點人員排列了幾個不同層次進行列管。一是邪教練習者，對他們實行包教包管法。即將列管人員的幫教、監(jiān)控落實到幫教組、擔保人，包監(jiān)督防范不失控、包信息反饋不失時，包教育轉(zhuǎn)化不反彈。全鎮(zhèn)6名邪教練習者目前情緒穩(wěn)定，未出現(xiàn)反?，F(xiàn)象。二是自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)復(fù)退軍人。開展了“一幫一”活動，跟他們交朋友，談心交心，并根據(jù)他們各自家庭經(jīng)濟狀況，幫助其作出脫貧致富奔小康計劃，以增強他們的造血功能。同時，每個干部還捐款400元幫助他們解決暫時的困難。目前，含浦鎮(zhèn)復(fù)退軍人思想穩(wěn)定，在重點工程建設(shè)中許多復(fù)退軍人積極配合政府搞好征地拆遷工作。三是拆遷戶上訪和有上訪苗頭的人。這些人主要對政策有偏見，且長期生活在負面影響的環(huán)境下而形成了固僻心理。對他們的管理，我們一般采取多種措施，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，堅決剎住造謠、傳謠之風，反復(fù)灌輸相對應(yīng)的法治思想和政策精神，講清偏激行為的性質(zhì)、危害及造成后果應(yīng)承擔的法律責任，曉明利害，宣傳公民權(quán)利義務(wù)的一致性，宣傳用合法途徑和方法維護自己合法權(quán)益的基本常識，打消偏激念頭，消除對法律、政策的偏見，使其行為規(guī)范到法制的軌道上來。同時，明確幫教人員職責，分頭做深入細致的思想工作，逐一矯治他們的固僻心理。斑馬村連豐組村民蔡國純的孫子因進入菜地看重建工地施工的熱鬧場景，不慎掉入水池中淹死，蔡認為不搞征地拆遷，自己的孫子就不會死，因而拒不拆遷騰地。鎮(zhèn)政府和指揮部利用上戶慰問之機，耐心做工作，講清這起意外事故可通過訴訟途徑，將責任方告上法庭，提出損害賠償要求，拆屋騰地并不影響本案的處理的道理。經(jīng)多方多次做工作，使其打消了孫子之死歸咎于征地拆遷的固僻心理，于今年8月25日自行拆除了房屋。斑馬村梁永紅、梁永忠、吳秉坤等6戶拆遷戶，去年以補償標準低為由多次上訪，并將政府告上了法庭，經(jīng)一審、二審敗訴后，仍不拆遷騰地。鎮(zhèn)上與指揮部一道成立專門工作組，自帶伙食和鋪蓋，與村民同吃同住做工作，并動員各種社會力量共同協(xié)調(diào)，工作做到仁至義盡，最終除吳秉坤一戶依法強拆外，其他5戶都自行拆除了房屋。
三、以人為本，密切干群新型關(guān)系。
在工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，注重理順干群關(guān)系。第一，堵塞侵農(nóng)行為的源頭。全面清理了不符合中央現(xiàn)行政策的收費性文件和收費性項目，凡是各有關(guān)部門在含浦鎮(zhèn)涉農(nóng)收費，如不符合中央政策，我們予以拒絕執(zhí)行。去年，除核定的農(nóng)業(yè)稅外，沒有實施其他任何收費項目。第二，規(guī)范政府行政行為，首先，對具體行政行為，堅持依法按程序操作，在征地拆遷工作中，對長沙市60號令、補償標準、操作方法等印發(fā)到拆遷戶手中；對重建地選址、重建地縫數(shù)分配、建房定位都予以公示，讓群眾有知情權(quán)；把上門核實，查漏補遺作為拆遷補償一道必須工序，以維護群眾的合法權(quán)益。群眾的土地補償費、青苗作物補償費、已拆房屋補償費都足額發(fā)放到位，不欠群眾一分錢。同時改進工作方法，克服粗暴作風。對群眾提出的意見和問題，都認真聽取和收集，符合政策而又能夠解決的，堅持就高不就低的原則及時解決；對政策有誤解的，當面耐心解答，以消除群眾的疑慮；對于不能解決的問題，說明理由和原因，求得群眾的諒解，堅決杜絕“通不通，三分鐘”，對群眾耍特權(quán)的行為發(fā)生，凡出現(xiàn)工作作風問題而引發(fā)群眾的不滿，嚴肅追究其責任。堅持“公正、公平、公開”的原則，增強工作透明度，并自覺接受群眾監(jiān)督。第三，妥善解決拆遷群眾的具體困難和問題。在拆遷過渡中，對有特殊困難的戶，幫助他們建好過渡棚，遇到暴雨天氣，領(lǐng)導及工作人員分頭下去檢查過渡棚的安全，幫助解決其具體問題。同時，搞好重建地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是工院和中醫(yī)學院兩個安置小區(qū)已投入1600多萬元，每縫造價達8萬元基礎(chǔ)費。此外指揮部為統(tǒng)一重建房屋立面和外墻磚式樣，由指揮部給群眾補貼140萬元，村上補貼80萬元解決瓷磚費用，鎮(zhèn)上補貼100萬元解決群眾的鋁合金材料費用。為關(guān)心群眾建房，指揮部還為每戶建房戶投了一份人身意外傷害保險。并投入4000萬元，建好象嘴路、連豐路、香格里路，使安置小區(qū)環(huán)境更加優(yōu)化。兩個安置小區(qū)將成為一流的住宅新村，成為園區(qū)一個亮點。另外，為關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，將工程建設(shè)項目優(yōu)先照顧當?shù)爻薪?，如項目的土方工程、重建地基礎(chǔ)工程、給排水工程等都由當?shù)爻袛?。還與項目投資方協(xié)商，承攬了一些教學樓、學生公寓、食堂、圍墻等項目，目前已完成和正在實施的大小項目6個，建設(shè)費用2.5億元。
通過采取上述措施，含浦鎮(zhèn)社會治安狀況收到期明顯效果：一是社會治安基本穩(wěn)定。20，沒有發(fā)生一起重大刑事案件；全年全鎮(zhèn)發(fā)生治安案件53起，比20的65起下降23%；發(fā)生民間糾紛213起，比同期的241起下降14%；邪教練功人員管理控制實現(xiàn)上級提出的“三個零指標”；未發(fā)生一起拆遷群體性到省市上訪事件，未發(fā)生一起群體性阻工鬧事事件。有8個村無刑事犯罪，無治安災(zāi)害事故、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性斗毆、鬧事事件。二是征地拆遷工作穩(wěn)步推進。目前長潭西線望城含浦段拆遷工作已進入掃尾階段，其他幾個項目僅剩下90棟房屋未拆，拆遷群眾建房定位抽簽率達90%，中醫(yī)學院已完成80%的土方工程和給排水、電力設(shè)施施工，于年11月20日奠基。所有拆遷戶全部拆遷。湖南工院已有部分教學大樓、學生公寓建成，入住新生1500名，預(yù)定今年7月實施學院整體搬遷，新生人數(shù)達到1萬人，重建安置小區(qū)基礎(chǔ)工程已竣工驗收，交付拆遷群眾建房；凱達財信正抓緊項目用地施工，各項建設(shè)項目進展順利。三是拆遷群眾思想穩(wěn)定。學校項目，雖不是政府的納稅大戶，卻是縣委、縣政府振興一方經(jīng)濟的惠民項目，富民項目。廣大拆遷群眾從已引進的南方大學中，看到了實實在在的效益。該校目前僅只有2000多學生，但附近文化娛樂場所就發(fā)展到11家，大小餐廳20多家，商店超市10多家，租賃民房無數(shù)。湖南工院和中醫(yī)學院整體搬遷后，將使當?shù)厝丝谠黾訑?shù)萬人，從而擴大消費、活躍市場，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一些飲食業(yè)、房屋租賃業(yè)、營運業(yè)、勞動服務(wù)業(yè)、零售商業(yè)、理發(fā)等服務(wù)業(yè)、文化娛樂業(yè)等將成為當?shù)責衢T行業(yè)，可吸納大批勞動力就業(yè)，基本上解決拆遷群眾生產(chǎn)生活出路。目前，拆遷群眾都在抓緊建房，以投入租賃業(yè)、餐飲業(yè)等，盡快見效受益。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十五
各位領(lǐng)導：
大家好！
喀什市庫木代爾瓦扎街道大眾路社區(qū)成立于20xx年，轄區(qū)面積平方公里，屬單位、居民混合型社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)駐有行政、企（事）業(yè)單位17個、物業(yè)公司3個，居民小區(qū)6個，常住人口3019戶、人，出租房屋240個、暫住人口1029人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員30名（國家干部5名）。社區(qū)黨總支下設(shè)4個黨支部（兩新黨支部3個，物業(yè)公司黨支部1個），有黨員57名，社區(qū)陣地500平方米，按“六站三室一廳”功能進行設(shè)置，設(shè)施齊全，服務(wù)功能完善。
今年以來，我們按照街道黨工委、市委總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建促進社會和諧作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導、完善制度。在街道綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為幾個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、強化措施，扎實開展群防群治。一是針對1個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對半封閉式管理的5個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖標，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定責任書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復(fù)雜，流動人口多，流動量大。我們與相關(guān)部門密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木。
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領(lǐng)導重視，思想宣傳到位、組織機構(gòu)健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，請允許我代表全校師生對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
學校始建于1978年，環(huán)境幽雅，整潔怡人?，F(xiàn)有15個教學班，44名教職工，596名學生。學校設(shè)備先進，班班多媒體，綜合實驗樓，儀器室、閱覽室等活動室一應(yīng)俱全，可以說這里是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。學校先后被評為“德江縣平安和諧校園建設(shè)先進單位”，德江縣“三項活動”示范校，德江縣五好關(guān)工委、德江縣規(guī)范化學校和德江縣教學示范校等榮譽稱號。
為深入貫徹落實德江縣通過的《關(guān)于加快依法治市進程，推動德江科學發(fā)展、追趕超越的決定》和中國關(guān)工委、司-法-部、中央綜治辦以及省關(guān)工委、省司法廳、省綜治辦、省教育廳關(guān)工委《關(guān)于開展第二屆“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動的通知》精神，按照《關(guān)于開展爭創(chuàng)全國“零犯罪學校”活動的意見》（德江關(guān)工委〔2017〕6號）文件和市、區(qū)爭創(chuàng)全國“零犯罪學?！被顒庸ぷ鲿h的明確要求，結(jié)合我校實際，以法制副校長、班主任、法制志愿者、“五老”同志和公安司法等為主講教師；以《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護-法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等為主要內(nèi)容；以學科滲透法制教育為第二課堂；以《全國青少年普法教育讀本》為主要教材。積極動員，廣泛宣傳，采取強有力的措施狠抓預(yù)防青少年違法犯罪工作的落實，多年保持校內(nèi)青少年違法犯罪零發(fā)案率的記錄，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、學生基本情況分析
要為這些特殊孩子創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，讓他們從小養(yǎng)成良好的習慣和道德品質(zhì)，學會做人，學會學習，學會生活。
二、工作措施
（一）、學校組建了“零犯罪學?！眲?chuàng)建工作領(lǐng)導小組，健全未成年人保護體制。
我校重視“零犯罪學?！眲?chuàng)建工作，成立了以校長為組長、其它領(lǐng)導班子成員和班主任為組員的“零犯罪學?！眲?chuàng)建工作領(lǐng)導小組， 建立健全了未成年人保護體制，密切注重未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各方力量，妥善解決未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題。
（二）、加強未成年人思想道德教育。
依托學校德育活動陣地，充分利用班隊會、國旗下講話、校團委廣播站、安全教育課、觀看普法教育片、法制副校長講座等途徑，采用未成年人喜聞樂見的形式有計劃有針對性地廣泛開展節(jié)日性的感恩教育、道德行為規(guī)范養(yǎng)成教育、未成年人思想道德教育、法制教育、心理健康教育和自護教育，增強未成年人法制意識，提高他們辨別是非、遵紀守法和自我保護的能力。普及未成年人對不良行為的知曉率，認知不良行為的危害性和危險性。提高他們克服、矯正不良行為的自覺性，養(yǎng)成良好生活習慣。
（三）、加強管理，促進未成年人健康成長。
加強對學生養(yǎng)成教育專項檢查評價，通過優(yōu)秀班級的評比活動：規(guī)范學生的語言，要求學生講普通話，正確使用文明用語，不說臟話、粗話；規(guī)范學生的日常行為，不在走廊和樓梯上跑跳、不打架，積極參加興趣小組活動，隊列、課間操、各種集會做到快、靜、齊。
（四）、愛心幫扶，減少未成年人心理負擔。
面向困難未成年人群體，針對他們的實際問題，在生活上幫困，學習上幫助，心理上輔導，行為上糾偏。對每個學生做到不嫌棄、不拋棄、不放棄，采取“一幫一”、“多幫一”等有效措施，做好教育、矯治和挽救工作，及時解決他們遇到的實際問題，鼓勵他們的點滴進步，用愛心換回良知走向正路，成為社會有用之人。
（五）、開發(fā)資源，加強青少年心理健康教育。
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
上午好！
現(xiàn)在我將xx集團積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領(lǐng)導匯報如下：
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，xxxx集團將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎(chǔ)，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設(shè)的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，xxxx集團一直以來都將平安建設(shè)擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入集團、分公司、部門的工作計劃中。每年制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，集團領(lǐng)導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設(shè)再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與9月17日召開了“平安企業(yè)”建設(shè)工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)和要求，成立了“平安企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎(chǔ)建設(shè)組，對相關(guān)部門的具體工作開展進行指導和檢查。
1、加強工會自身建設(shè)。
xxxx集團現(xiàn)有員工11000余人，所有員工均已參加工會，入會率達100%。要服務(wù)好工會會員，工會必須要加強自身建設(shè)。通過制定完善10多個規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務(wù)能力。
工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權(quán)利。
公司成立了廠務(wù)（職工權(quán)益）公開監(jiān)督小組，制定了“職工權(quán)益公開實施細則”，將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、集體合同、勞動用工合同等于員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動及時向員工進行公示，有監(jiān)督小組及時監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通過職代會協(xié)商解決。
工會組織召開職代會，與企業(yè)負責人通過平等協(xié)商，規(guī)定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對每一名在職員工均通過協(xié)商后依法簽訂勞動用工合同，在職職工合同簽訂率達100%。
3、不斷完善員工的社會保障權(quán)利。
每月工資25日左右按時足額發(fā)放，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行上調(diào)，公司員工的最低工資標準高于當?shù)刈畹凸べY標準的10%。xxxx為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，各項指標達到勞動保障誠信a級標準。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經(jīng)費，完善“1+1”幫困機制。工會設(shè)立“1+1”幫困基金，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在春節(jié)前夕幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設(shè)施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內(nèi)部管理，加強監(jiān)督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務(wù)質(zhì)量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權(quán)利。
完善“職工之家”體育文化設(shè)施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。加大培訓力度，提升職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。
xxxx制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設(shè)立了保衛(wèi)科、護廠隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理；集團每年與各分公司簽訂內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任狀，將責任落實到人。
我們以保衛(wèi)科、護廠隊為日常機構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡(luò)；加強、完善基礎(chǔ)建設(shè)，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設(shè)備，實施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工不定期進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
1、網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確。
xxxx建立了以張?zhí)烊味麻L為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，每年與各分公司負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各分公司每年行政與安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)主管與科室、科室與車間、車間與個人逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
各公司的安全部門負責日常安全檢查和部門、車間安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
xxxx根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)情和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預(yù)防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展“預(yù)防為主，深入開展安全生產(chǎn)月”千人簽字活動。做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應(yīng)急處理能力。
為了提高員工搶險救災(zāi)、自救的應(yīng)急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應(yīng)急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項預(yù)案演習，不斷完善工作制度，是預(yù)案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災(zāi)害損失。
4、加強安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理。
安全設(shè)施嚴格按照“三同時”要求建設(shè)，確保建筑設(shè)施的建設(shè)符合規(guī)定；將安全生產(chǎn)設(shè)備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產(chǎn)設(shè)備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備運行情況進行檢查。
為夯實基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)要求，我們成立了以陳敏如常務(wù)副總裁為組長的綜合治理領(lǐng)導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
xxxx成立了以保衛(wèi)科為主體的調(diào)解組織，并積極發(fā)揮樓層安全信息員的重要作用，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。
對外來務(wù)工人員建立服務(wù)管理站，及時辦理各類證件；建立幫教小組，與當?shù)厮痉ú块T積極溝通，加強對幫教人員的重點關(guān)心和教育，確保外來務(wù)工人員積極參與到社會和諧建設(shè)中來。
通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應(yīng)獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領(lǐng)導和搭理支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，爭取取得更大的成績。
謝謝！
20xx年2月23日。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇一
近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學校各項工作的健康發(fā)展。學校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學校”、“安徽省家教名?！薄ⅰ鞍不帐 ?四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市雙擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
1、加強學習，努力提高領(lǐng)導班子的思想理論水平。
強化理論學習是我校領(lǐng)導班子加強思想建設(shè)，形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導班子的學習。通過學習，使領(lǐng)導班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合，推進學校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學校新的跨躍。
2、加強組織領(lǐng)導，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學習取得共識的基礎(chǔ)上，學校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，學校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導班子，明確職責，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學習，為精神文明建設(shè)提供保證。
加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學習，全體黨員認識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學手段，還要有先進的教學實踐。這就對每個黨員提出了不斷學習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學是學校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設(shè)為抓手，增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學生、愛護學生的責任感，形成文明的風尚。
學校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的情感。學校重視抓好教職工的學習，組織學習《人民日報》評論員文章、學習全國、全省教育工作會議精神、學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，學校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學習，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導報告，觀看報告錄像等。通過學習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學校教學工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。
在認真抓好黨員、教職工學習的同時，學校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學習規(guī)范要求，做到每周學習內(nèi)容有準備，發(fā)言有中心，學習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇二
乾佑街道馬房子小學坐落在距柞水縣城5公里的盤龍生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，是一所農(nóng)村寄宿制小學，始建于1953年。學校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學?，F(xiàn)有8個教學班，在校學生169人，教職工22人。
近年來，我校踐行“以人為本，全面實施素質(zhì)教育，幫助每個孩子健康成長、成才”的辦學理念，重視校園文化建設(shè)，以德育活動為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設(shè)，強化規(guī)范管理，全面推進素質(zhì)教育，不斷豐富學校發(fā)展內(nèi)涵，不斷提升學校的辦學品位，取得了顯著的成績。
經(jīng)過努力，我校先后獲得中華環(huán)?；饡颁噶饔媱潯表椖繉W校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書架”項目基地、商洛市標準化寄宿制學?！薄ⅰ吧搪迨形拿餍@”、“柞水縣素質(zhì)教育優(yōu)秀學校”、“柞水縣平安校園”等榮譽稱號。
創(chuàng)建綠色文明學校是我校近年來的重要工作之一，我校在創(chuàng)建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
1、建立組織。學校成立了創(chuàng)建綠色文明學校領(lǐng)導小組，安排專人負責創(chuàng)建工作，分工明確，職責具體，確保了創(chuàng)建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學校創(chuàng)建納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃中，制定了“綠色文明學校創(chuàng)建實施方案”，保證了創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有落實。根據(jù)學校實際，每年都確保將一定的綠化經(jīng)費列入學校財經(jīng)預(yù)算計劃。
1、學校把環(huán)境文明教育納入學生課堂，通過德育教育系列活動，如班隊會活動、演講比賽、知識競賽、志愿者活動、植樹節(jié)等形式，向全體師生進行環(huán)境文明教育，重視每個班級教室里的班級文化建設(shè)，使師生隨時隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。
2、強化日常管理。學校在校園衛(wèi)生環(huán)境的管理上，堅持做到規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。校園內(nèi)衛(wèi)生桶箱配置完善，擺放合理。學校在有樹木化草的地方，都適地設(shè)有保護環(huán)境、愛護花木的標示牌。學?？倓?wù)處、德育處制定了《學校衛(wèi)生檢查評比細則》，每天對校園內(nèi)教室、寢室、餐廳、活動區(qū)等區(qū)域的清潔工衛(wèi)生工作進行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負責人的月評估業(yè)績，且在學校重要地段課余都設(shè)有文明衛(wèi)生監(jiān)督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛(wèi)生情況進行通報。
1、實現(xiàn)校園綠化美化。20xx年底投入50萬元新建花壇4個，綠化面積400平米。
2、實行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬元對老教學樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。
今后我們將以創(chuàng)建活動為契機、開展多種形式的環(huán)境文明教育活動，將環(huán)境文明納入學校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺落實環(huán)保行動。同時積極籌措資金對北院操場進行綠化、美化、亮化改造。進一步提升綠色學校內(nèi)涵。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇三
近年來，xx鄉(xiāng)政府在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實區(qū)創(chuàng)城辦、文明辦的工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅持以人為本，重在建設(shè)、貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力和思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：
一、目前進展情況。
（一）健全領(lǐng)導機制，強化創(chuàng)建合力。堅持把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，與中心工作同研究、同部署、同督查、同落實。召開文明創(chuàng)建工作動員部署會，成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、宣傳委員為副組長，鄉(xiāng)直各部門負責人、各村書記組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，堅持主要領(lǐng)導牽頭負責，分管領(lǐng)導具體落實，相關(guān)部門合力推進，包村干部協(xié)調(diào)配合的工作機制。建立條塊結(jié)合、點線延伸、無縫對接的網(wǎng)絡(luò)化管理體系。掛圖作戰(zhàn)，將各項創(chuàng)建指標明確分工，責任到人，村民小組長包保到戶，鄉(xiāng)紀委不定期督查人員在崗履職情況，確保創(chuàng)建責任全覆蓋、管理無真空、創(chuàng)建無死角。
（二）是健全宣傳機制，成立服務(wù)隊伍。通過入戶走訪、宣傳標語、宣傳欄、大喇叭、善行義舉榜等載體，宣傳文明創(chuàng)建、文明鄉(xiāng)風、好人好事等內(nèi)容。營造全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。更換燈桿牌44個，更新大型戶外廣告牌30塊，發(fā)放創(chuàng)建公開信、倡議書等資料2000余份。同時各村分別增設(shè)核心價值觀、公益廣告、精神文明創(chuàng)建內(nèi)容、村規(guī)民約等宣傳展板共計200余塊，完善志愿服務(wù)隊體系建設(shè)，組健了“青年志愿者”“黨員志愿者”等15支志愿服務(wù)隊，注冊志愿者達到萬人，累計服務(wù)時長65325小時。
（三）健全工作機制，推進重點工作。
根據(jù)全國文明城市的創(chuàng)建要求，對創(chuàng)建中存在的重點考核、薄弱環(huán)節(jié)，進行了進一步的指導和提升。
截止8月，共計清理渠塘50處，清理亂搭亂建、亂推亂放1000余處，有序堆放柴草、雜物586處；清理無功能建筑151處。其中清理殘垣斷壁56處，清理廢棄廁所（旱廁）86余處。
一是穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建立農(nóng)村垃圾保潔收集處理市場化機制，李樓鄉(xiāng)與錦輝公司簽訂協(xié)議，由錦輝公司統(tǒng)一管護。1－8月份共處理農(nóng)村垃圾3238噸。二是強化村莊內(nèi)日常保潔，配齊保潔人員及保潔工具，努力做到生活垃圾日產(chǎn)日清。三是探索性開展農(nóng)村生活垃圾分類試點，在我鄉(xiāng)開展垃圾分類試點工作，積極宣傳垃圾分類好處，引導廣大農(nóng)民群眾自覺形成垃圾分類的習慣。
實行網(wǎng)格化管理，落實責任制。與各村及沿街企業(yè)、店面簽訂《門前三包責任書》，實行鄉(xiāng)機關(guān)干部、執(zhí)法隊員迎檢工作“全覆蓋、常態(tài)化”管理，取消節(jié)假日休息安排，關(guān)鍵部位實施定點定崗，對主次干道加強巡查，清理轄區(qū)內(nèi)包括主干道沿線和周邊小街巷巷口的環(huán)境衛(wèi)生，清理雜物落葉雜草，特別加強衛(wèi)生死角遺留的陳舊性垃圾的清理整治工作。同時加強兩車停放管理，重點加強對主次干道和菜市場、校園周邊“兩車”亂停放現(xiàn)象的整治，確保道路暢通。
目前，全鄉(xiāng)正在緊鑼密鼓的建設(shè)污水處理設(shè)施，確保污水處理設(shè)施建成一個運行一個，鼓勵運用專業(yè)化、市場化運作模式統(tǒng)籌做好設(shè)備運行與維護等工作。同時，加強農(nóng)村黑臭水體整治，將農(nóng)村水環(huán)境治理納入?yún)^(qū)河長制、湖長制日常當前隱藏內(nèi)容免費查看管理工作，加大黑臭水體排查整治力度。今年，各村共計上報黑臭水體19條，已上報區(qū)農(nóng)辦，予以整改。
充分利用村莊自然條件，以本地鄉(xiāng)土苗木和經(jīng)濟果木為主，開展鄉(xiāng)村道路、河道、溝渠、房前屋后綠化，引導農(nóng)民義務(wù)植樹，實施村莊四周林帶建設(shè)，推進村旁、宅旁、水旁、路旁、庭院以及村口和公共活動空間等隙地的綠化，零星植樹補助標準10元／株，增加村莊綠值量。積極推進“五小園”建設(shè)。全鄉(xiāng)20％的農(nóng)戶在房前屋后種植小菜園、小果園、小花園、小苗圃等，美化鄉(xiāng)村環(huán)境。
二、存在問題。
我鄉(xiāng)在文明創(chuàng)建工作中，還存在不足之處：一些硬件設(shè)施達不到測評的要求；個別村干部對開展文明創(chuàng)建活動的重要性認識不足，工作推進措施不夠有力，整體推進緩慢；專項整治中有些方面整改不完善。
三、下階段整治工作安排。
積極推進市印發(fā)的《蚌埠市精神文明建設(shè)工作要點》、《關(guān)于進一步加強文明創(chuàng)建工作常態(tài)長效機制建設(shè)的通知》，以“五清一改”村莊行動為重點，明確工作目標、工作重點、任務(wù)分工、時間節(jié)點及工作要求。深入推進農(nóng)村文明創(chuàng)建工作，力求做到干凈、整潔、有序。
（一）強化思想認識。文明創(chuàng)建工作事關(guān)全面建成小康社會的成色，事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量，事關(guān)農(nóng)村群眾安居樂業(yè)。充分認識到文明創(chuàng)建的責任感和緊迫感，統(tǒng)一思想抓整治，主動扛起保護生態(tài)環(huán)境的責任和使命。
（二）抓重點攻難點。圍繞“五清一改”開展工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，重點解決城鄉(xiāng)管理中的頑疾。明確職責，確保每個區(qū)域都有專人負責。對農(nóng)貿(mào)市場周圍、背街小巷臟亂差等鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理方面的老問題，采取疏堵結(jié)合、標本兼治的辦法，進行系統(tǒng)性拉網(wǎng)式排查。堅決制止流動攤販、出店經(jīng)營等違規(guī)行為，突出抓好主干道路、農(nóng)貿(mào)市場等地區(qū)的綜合整治。
（三）嚴格督查考核。鄉(xiāng)文明辦將聯(lián)合鄉(xiāng)紀委，對各村文明創(chuàng)建工作進行重點督查考核，實行文明創(chuàng)建整治行動周調(diào)度、月通報機制，倒逼責任落實。同時，強化績效考核，考核結(jié)果納入對村“兩委”干部考核目標之一。對成效顯著的進行表彰獎勵，對行動遲緩、工作不力的將全鄉(xiāng)通報批評，嚴肅追責問責，并扣罰保證金，以嚴格的督查考核推動各項任務(wù)落實落細。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表小店鎮(zhèn)中心小學全體師生對蒞臨我校指導工作的各位領(lǐng)導、專家表示熱烈歡迎。下面，將我校星級創(chuàng)建工作開展情況做如下匯報：
一、基本情況
我校距縣城十公里，交通便利。學?，F(xiàn)有教師45人，23個教學班，學生1137人?？偨ㄖ娣e4841平方米，生均4.3平方米；操場面積6400平方米，生均5.6平方米；課桌凳1300套，各類器材3380余件，儀器柜18個，實驗臺凳25組，教學儀器達省定二類標準；圖書架22個，圖書近30000冊，價值6萬余元，生均26冊，校產(chǎn)總值200余萬元。
學校師資力量雄厚，教學管理規(guī)范。學校教師大專以上學歷45人，中級職稱20人，省、市、縣優(yōu)秀教師30人，省市骨干教師4人，市級名師1人,學歷合格率達100％。
學校教學教研成績可喜。學校教師中獲省、市、縣優(yōu)質(zhì)課100余人次，撰寫各類教學教研論文數(shù)百篇，省級課題兩個，均已結(jié)項。學校多次獲市、縣教學“先進單位”、 “合格學?！?、“優(yōu)秀學?！?、“文明學?！?、“市規(guī)范化小學”、“市紅領(lǐng)巾示范學校”等稱號。
第一部分 學校管理
我校開展星級學校創(chuàng)建活動以來，收集家長及社會各界對我校的 1
意見和建議，及時進行整改和反饋。
學校師生恪守“嚴謹求實、團結(jié)奮進”的校訓，通過板報、教師寄語、名人名言以及校園廣播站等培育和營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境；利用學校少年宮開展了豐富多彩的活動，豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)良好的生活習慣，從而健康快樂地成長。
大力加強師德師風建設(shè)。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以“曬徳活動”為主線，開展“師德演講”主題教育系列活動，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
我校為使師生有一個安全祥和的工作、學習環(huán)境，加強了門衛(wèi)和校園工作管理和監(jiān)督，安裝了防盜門和監(jiān)控設(shè)備，堅持不懈抓好安全保障工作。同時，利用升旗儀式和班隊會對學生進行安全教育，制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織學生進行安全演練。
第二部分 德育工作
學校德育工作重視養(yǎng)成教育，注重方法的改進，講求教育效果，發(fā)揮班隊組織的作用，用激勵、督導、檢查、評比的方式，營造良好的氛圍，通過“曬徳活動”，陶冶學生的心靈，使學生學會做人，學會做事。學期初有計劃，學期末有總結(jié)。學校定期對德育工作進行督導和評估。學校、社會、家庭齊抓共管，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，營造良好的育人環(huán)境，使學生健康、茁壯成長。
文明”等演講比賽、開展“學雷鋒，做好事”等活動對學生進行德育教育；組織學生進行經(jīng)典誦讀活動和愛國主義讀書活動，以及弘揚和培育民族精神月活動，我校師生積在縣鎮(zhèn)組織的此類活動中取得了優(yōu)異的成績，有十余名學生分別獲得縣鎮(zhèn)級獎勵。通過各種形式的德育教育使學生的特長得到發(fā)揮，行為日趨規(guī)范，身心素質(zhì)逐步提高，學會了自尊、自強、自愛、感恩、誠信、團結(jié)，從而健康快樂地成長。
第三部分 以課改教研為中心，走科研興校之路
我校以教學管理為切入點促進星級學校創(chuàng)建工作，領(lǐng)導深入教學一線聽課，教研組每天組織教師曬課，教導處定期對全體教師學習筆記、聽課記錄、導學案進行檢查。在課堂改革中，以縣“五步達標”模式為主導，引導全體教師認真研討教學方法，使小組合作學習教學法走向深入。我校全體教師圍繞教學管理及課堂教學改革，積極推進星級學校創(chuàng)建工作。
1、組織全體教師進行曬課
課改最終發(fā)生在課堂上，學生學有所獲，教師專業(yè)成長，學校教學質(zhì)量的提升都必然立足于課堂。
反思問題）；有備而來 （評課教師提出意見建議）；有獲而歸 （總結(jié)，提出解決對策）；有效實施 （修改導學案，再實踐）。
曬課活動與推門聽課相結(jié)合，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了平臺。
2、積極反思
只有帶著反思上路，不斷加強課堂教學改革，才能真正落實課改理念。我校要求教師努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化，堅持“向課堂要質(zhì)量”，要求教師做到“堂堂清”。課后及時反思，課堂任務(wù)究竟清沒清？沒清原因何在？如何克服？從而讓教師的專業(yè)素養(yǎng)不斷變得深厚，讓學生的后續(xù)學習能力得到更大的發(fā)展，讓學校的辦學水平更上一層樓。
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇五
為深入開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，全面落實社會管理綜合治理各項工作措施，推進“平安開發(fā)區(qū)”工作，根據(jù)區(qū)綜治委、禁毒辦《創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動實施意見》文件精神，結(jié)合本村實際，制訂本工作計劃。
一、指導思想。
圍繞區(qū)黨工委、管委會提出的創(chuàng)建“平安開發(fā)區(qū)”的戰(zhàn)略目標，以“以有毒創(chuàng)無毒，無毒保凈土”為目標，繼續(xù)堅持禁毒工作社會化、綜合治理毒品問題，構(gòu)筑社區(qū)禁毒戰(zhàn)線“打、防、控”一體化的長效機制，控制和減少毒品危害。
二、組織領(lǐng)導。
為確保創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作順利開展，成立創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作領(lǐng)導小組，由村書記、主任任組長；社區(qū)民警志和同志任副組長，轄區(qū)單位共同參與。各創(chuàng)建活動單位、成員根據(jù)創(chuàng)建目標，認真組織實施。
三、
創(chuàng)建目標。
1、按照創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動達標要求，逐一對照檢查，認真組織實施。
2、創(chuàng)建活動用各種形式和內(nèi)容進行宣傳，營造禁毒宣傳氛圍。
3、堅決遏制或不發(fā)生非法種植毒品原植物（罌粟、大麻）。
和吸販毒品場所、地點。新滋生吸毒人數(shù)控制在規(guī)定要求范圍內(nèi)。
4、進一步加強對易涉毒場所、地段、物品管理控制，確保轄區(qū)內(nèi)毒品禁絕。
5、對吸毒、種植毒品人員要實行打擊與幫教相結(jié)合，成立社會與家庭聯(lián)合幫教網(wǎng)絡(luò)，對流動人口、流失在社會上的青少年加強遠離毒品、珍愛生命的宣傳教育，提高預(yù)防和抵制能力，使全轄區(qū)上下禁毒工作重視程度和社會化程度得到進一步提高。
1、將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”納入年初工作計劃，制訂出禁毒創(chuàng)建工作計劃。
2、按照分工合作，齊抓共管的原則，認真履行禁毒創(chuàng)建工作職責。
3、對本轄區(qū)的涉毒、吸毒人員做到底數(shù)清、情況明，完善涉毒人員幫教工作制度，對吸毒者進行嚴格幫教，使他們能夠盡快脫離毒品。
4、廣泛發(fā)動群眾，深入開展吸毒人員和非法種植毒品源的排查，掌握吸毒者去向動態(tài)，提高預(yù)防和抵制毒品能力。
5、工作中一旦發(fā)現(xiàn)掌握種植、吸食毒品情況，及時向區(qū)綜治辦及公安機關(guān)報告。
6、社區(qū)落實創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”工作專項經(jīng)費。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇六
"社區(qū)"一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。接下來是本站小編精心為大家整理的創(chuàng)建和諧社區(qū)工作匯報材料，供大家閱讀參考。
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市國稅局第二稅務(wù)分局等十一個單位。
近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)汀⒚裥栉抑?、民求我?yīng)”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù),積極推進和諧社區(qū)建設(shè)，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關(guān)心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等。現(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領(lǐng)導核心，把深化社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設(shè)的參與者，更是社區(qū)建設(shè)的引領(lǐng)者，從而組織引領(lǐng)更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領(lǐng)了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務(wù)隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結(jié)對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風“海葵”來臨時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
規(guī)章制度。
先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務(wù)求管理制度規(guī)章適應(yīng)時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關(guān)法律以及省市指導意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應(yīng)對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結(jié)合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務(wù)管理的有效銜接和互動。
3、設(shè)施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務(wù)大廳，配齊了綜合服務(wù)窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復(fù)室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充實和完善了硬件設(shè)施和文化服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)服務(wù)功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領(lǐng)域的需求。
(一)打造優(yōu)美。
建設(shè)安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：
1、背街小巷治理。在建設(shè)優(yōu)美過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關(guān)的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領(lǐng)導和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安。
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設(shè)和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安安全網(wǎng)。
1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安實踐中，公安機關(guān)始終是我們最強大的支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復(fù)了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網(wǎng)。在學習型黨組織的建設(shè)過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值溃D(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關(guān)和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務(wù)。為此，我們提出了建設(shè)文化工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設(shè)趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設(shè)了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化增添了一份獨特的魅力。
(四)營造愛心。
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關(guān)懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設(shè)愛心目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關(guān)懷，我們設(shè)立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務(wù)中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡(luò);我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關(guān)懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關(guān)心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務(wù)加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，簡潔高效的服務(wù)流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。
群策群力建同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務(wù)永無止境，建設(shè)和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務(wù)實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員。
崗位職責。
明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強班子建設(shè)。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。
在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設(shè)，全面推進社區(qū)建設(shè)。
1、建章立制，夯實自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，設(shè)立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。
3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項和居民關(guān)心的問題，加強了居民對社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。
3、開展便民服務(wù)活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。
為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標。
責任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關(guān)心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。
2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導小組，對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設(shè)項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設(shè)施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇七
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市國稅局第二稅務(wù)分局等十一個單位。
近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我?yīng)”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù),積極推進和諧社區(qū)建設(shè)，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關(guān)心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等。現(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領(lǐng)導核心，把深化社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設(shè)的參與者，更是社區(qū)建設(shè)的引領(lǐng)者，從而組織引領(lǐng)更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領(lǐng)了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務(wù)隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結(jié)對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風“?？眮砼R時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
1、制度規(guī)章健全。創(chuàng)建和諧社區(qū)，規(guī)章制度先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務(wù)求管理制度規(guī)章適應(yīng)時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關(guān)法律以及省市指導意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應(yīng)對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結(jié)合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務(wù)管理的有效銜接和互動。
3、設(shè)施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務(wù)大廳，配齊了綜合服務(wù)窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復(fù)室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充實和完善了硬件設(shè)施和文化服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)服務(wù)功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領(lǐng)域的需求。
(一)打造優(yōu)美xx。
建設(shè)安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：
1、背街小巷治理。在建設(shè)優(yōu)美xx的過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美xx離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關(guān)的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領(lǐng)導和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安xx。
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安xx作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設(shè)和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安xx的安全網(wǎng)。
1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安xx的實踐中，公安機關(guān)始終是我們最強大的.支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復(fù)了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網(wǎng)。在學習型黨組織的建設(shè)過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值?，轉(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關(guān)和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務(wù)。為此，我們提出了建設(shè)文化xx的工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設(shè)趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設(shè)了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化xx增添了一份獨特的魅力。
(四)營造愛心xx。
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關(guān)懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設(shè)愛心xx的目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關(guān)懷，我們設(shè)立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務(wù)中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡(luò);我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關(guān)懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關(guān)心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務(wù)加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，簡潔高效的服務(wù)流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。
群策群力建xx同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務(wù)永無止境，建設(shè)和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務(wù)實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇八
禁毒宣傳教育工作是預(yù)防和懲治毒品違法犯罪行為、保護公民身心健康、維護社會秩序的工作，是事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會的一項長期性工作。各級政府、機關(guān)、企事業(yè)單位及社會各界都應(yīng)該重視禁毒宣傳教育，深入推進禁毒宣傳教育，廣泛開展《禁毒法》宣傳活動，進一步解決好新涉毒人員滋生問題，深入推進禁毒管理服務(wù)，提高嚴格管理和主動服務(wù)水平，關(guān)心禁毒宣傳教育工作，積極投身到禁毒宣傳教育的行列中來，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。為此，我校從以下幾個方面開展工作，創(chuàng)建“無毒學校”。
一、領(lǐng)導機構(gòu)建設(shè)及工作要求。
1、我校成立“無毒學校”工作領(lǐng)導小組和機構(gòu)，以校長為工作領(lǐng)導小組組長（第一責任人），分管校長為副組長，政教主任、教務(wù)主任、政教員、教務(wù)員和班主任為成員，創(chuàng)建無毒校園。
2、根據(jù)《從江縣創(chuàng)建“無毒學?！被顒涌荚u標準》制定禁毒知識。
教學。
計劃，設(shè)立兼職和專職教師，并要求所有任課教師在教學中滲透禁毒知識，讓學生在上課期間間接接受到禁毒教育。
3、由處室（正教、教務(wù)）組織開展禁毒知識競賽，要求學生參與率100%，同時加強教師業(yè)務(wù)培訓，讓禁毒知識更好更高效的進入課堂。
4、把“無毒學?！眲?chuàng)建納入班級量化，教師年度考核量化，確保禁毒教育的成效率。
二、開展禁毒宣傳教育。
1、誠邀xx鎮(zhèn)禁毒辦、xx派出所負責人到我校開展禁毒知識講座，讓學生進一步的了解毒品的種類、性質(zhì)及危害。
2、在校園內(nèi)設(shè)立禁毒宣傳專欄，以禁毒為主題開展班級黑板報評比和班級手抄報比賽等方式宣傳毒品的危害。
三、具體工作情況及效果。
本年度我校開展了1次禁毒黑板報評比、觀看了《虎門銷煙》，組織學生參加了6.26禁毒日宣傳活動，開展了1次禁毒主題班會和1次禁毒知識講座。嚴格把關(guān)，杜絕毒品進入校園，堅決保持校園毒品事故零發(fā)生。
四、存在的問題和困難。
1、禁毒宣傳時間太過集中。
目前，禁毒宣傳主要集中在每年的“6?26”前后，平時很少有涉及，這樣效果不明顯且太流于形式。
2、禁毒宣傳“六進”工作參差不齊。
《禁毒法》提出，禁毒宣傳教育要“六進”，即進學校、進社區(qū)、進單位、進家庭、進場所、進農(nóng)村。當前，進學校、進單位、進家庭做得比較好。進社區(qū)、進農(nóng)村做得差一些，特別是我們偏遠山區(qū)，禁毒宣傳教育還比較薄弱。進場所，由于對場所理解有偏差，經(jīng)常把進場所等同于進單位。
總之，我學校緊緊圍繞“無毒學?！睘橹黝}，通過多種途徑和方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，培養(yǎng)了學生健康的生活情趣、毒品預(yù)防意識和社會責任感，提升了學校德育教育水平，促進了校風的好轉(zhuǎn)，帶動了辦學效益的提高。禁毒工作是一項長期艱巨的工作。為預(yù)防毒品侵蝕蔓延，凈化學校空氣，學校在今后的工作中還將繼續(xù)努力，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗，提高認識，把禁毒工作引向深入，一如既往地做好禁毒宣傳教育工作，促進全校學生的健康成長。
匯報完畢，謝謝！
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇九
xx-xx位于縣城貿(mào)易中心東200米，
校園
環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，是一所遠近聞名的學校。
近幾年來，學校的教學工作在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，堅持科學的發(fā)展觀，堅持“以人為本，關(guān)
愛
學生，彰顯個性，主動發(fā)展”的指導思想，以質(zhì)量為中心，以課堂為陣地，以活動為載體，以效率為靈魂，努力突出辦學特色，精心打造教育品牌。
2002--xx年以來，我校年年被中心校評為目標管理先進單位。xx年春期我校在中心校舉行的10次質(zhì)量檢測中，獲得九個第一，一個第二的好
成績
，六年級畢業(yè)檢測總成績也位居全街道辦事處第一名。xx年春期在南陽市教體局
四年級
質(zhì)量檢測中我校取得了全市第二名的優(yōu)異成績。xx年春期我校研究的十一五課題《運用信息技術(shù)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力》獲省市應(yīng)用成果獎，受到了省教育廳領(lǐng)導的高度贊揚。2017年秋期學校被評為全國
學習
科學實驗先進學校，2017年春期學校被南陽市教體局評為南陽市培優(yōu)補差先進學校，2017年秋期學校被南陽市教體局和作文指導報社評為南陽市作文教學先進學校，我校校長xx年春期也被南陽市教體局評為首屆名校校長。我校的具體做法是：
一、身先士卒、率先垂范，以榜樣的作用鼓舞人。
（一）成立教學工作領(lǐng)導小組，加強教學工作的領(lǐng)導與指導。
近幾年來，學校為加強對教學工作的領(lǐng)導，成立了以校長為組長，各處室主任為成員的教學教研工作領(lǐng)導小組。每期學校都要召開多次會議，專題研究教學教研工作。學校要求每位領(lǐng)導要有教研意識，質(zhì)量意識，每位領(lǐng)導都要爭當業(yè)務(wù)學習的排頭兵，爭當教學研究的排頭兵，爭當工作實踐的排頭兵，爭當解決問題的排頭兵。
班子會上，學校多次強調(diào)指出：“每位領(lǐng)導要積極參加學校組織的各種教學活動，各處室要密切配合，做好學校的教學工作，對于教學工作要力爭做到:“物質(zhì)上有保障，精神上有鼓勵，方法上有突破，效率上有提高”。
學校開展的教學活動，領(lǐng)導班子也根據(jù)學校要求，積極主動的到分包年級中參加教學活動，他們與本級教師一同說課，一同評課，一同談體會，一同說感想。班子成員的參與，有效的推進了教學活動的開展。
（二）跟蹤聽課，不斷提高新來教師的教學水平。
課堂是教學的主陣地，課程改革的著力點在質(zhì)量，落腳點在課堂。新課改需要高效課堂，教學質(zhì)量的提升呼喚高效課堂。
每期開學，學校都要根據(jù)工作需要新進一批年輕的教師，這些教師精力旺盛，工作熱情高，
接受新生事物快，但缺少教學經(jīng)驗，教學方法也適應(yīng)不了新時期教學的需要。
為此，每期開學學校都要召開專題會議，要求業(yè)務(wù)領(lǐng)導多關(guān)心青年教師，多指導青年教師，多關(guān)心他們
生活
上的疾苦，每天蹲點聽課，聽后就評，聽后就測，評課時重點指出不足，教給方法，指明努力方向。
領(lǐng)導重視了教學，新來的聘用老師也就把教學工作放在了重要位置，塌實工作，認真批改，經(jīng)常看到他們一起教研，一起制作課件的情景，經(jīng)?？吹剿麄兡瑹o聞手把手輔導學生的場面，在教師中已形成了比學趕超幫的良好氛圍。
二、立足課堂，注重實效，扎實開展教研活動。
（一）搭建教研平臺，營造書香校院。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”教師是教研的主體，教師素質(zhì)的高低直接影響教研質(zhì)量的高低。因此，加強學習，提高教師素質(zhì)，成為學校發(fā)展的頭等大事。
為此，學校要求所有教師要苦練基本功，要牢固樹立“只有學習精彩，工作才會精彩；只有學習精彩，人生才會精彩”的學習理念，努力學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
學校先后組織全體教師學習了《和諧課堂管理方法與實施》、《杜郎口教學方法》、《洋思中學教學經(jīng)驗》等。通過學習，讓廣大教師的思想得以升華，
心靈
得以洗滌，理論得以提高，觀念得以更新。
除此以外，學校每次周前會召開之前，總要組織全體教師學習5—10分鐘的普通話，領(lǐng)導帶頭學，不斷提高教師的基本功水平。
（二）以課堂為陣地，扎實開展教研活動。
課堂是教學的主陣地，課堂效益的好壞直接影響教學質(zhì)量的高低。為此，我們就如何創(chuàng)設(shè)有效課堂進行了探究。
1、 扎實開展說課活動。
為使集體備課落到實處，真正達到集“集體智慧”的備課目的，學校從各級各學科中選出了責任心強的教師任備課組長，備課組長在包級領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，負責召集本級本學科教師說課、備課等。學校規(guī)定每周周一下午為集體說課時間，每位教師由備課組長召集，包級領(lǐng)導參與，對下一周的教學內(nèi)容進行說課，課說完后，再對下周的課件制作進行安排，每人制作一個課件，備課組長周五離校前將課件收集齊上交教導處，這樣做到了課程進度一致，備課質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，教學準備充分，教學手段先進，教學資源共享。
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十
根據(jù)《鄖縣創(chuàng)建湖北省（全國）科普示范實施方案》和《鄖縣創(chuàng)建湖北?。ㄈ珖┛破帐痉犊h鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作細則》的要求，胡家營鎮(zhèn)在這次創(chuàng)建工作中，立足實際，突出重點，加強主題宣傳，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，到目前為止，科普創(chuàng)建工作取得了階段性成效。
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，思想統(tǒng)一，創(chuàng)建目標明確
為認真落實縣委、縣政府有關(guān)科普創(chuàng)建文件精神，切實做好科普創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記、鎮(zhèn)長親自掛帥的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員由鎮(zhèn)直相關(guān)單位負責人擔任，明確各成員單位的職責。明確一名黨委成員具體抓科普創(chuàng)建工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由一名年輕鎮(zhèn)政府干部擔任辦公室主任，負責日常事務(wù)工作。按照《縣創(chuàng)建細則》和縣創(chuàng)建辦的要求，健全了科協(xié)組織，做到了有牌子，有章子，有班子，有制度，有年度工作計劃、總結(jié)，并建立了環(huán)境、條件較好的辦公場所，制定了我鎮(zhèn)《創(chuàng)建工作細則》和《創(chuàng)建工作方案》，并在鎮(zhèn)黨委會上討論通過，為我鎮(zhèn)科普工作明確了目標，為全鎮(zhèn)科普創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)。召開了動員會議，縣科普創(chuàng)建工作文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)高度重視，積極行動，及時召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作動員會議，對此項工作進行安排部署，統(tǒng)一了思想，提高了認識。
二、著眼實際，突出重點，加強指導，科普工作扎實推進
到以點帶面，逐步推進效果。一是我們確立了土地溝村為鎮(zhèn)科普示范村。該村桑蠶基地為鎮(zhèn)科普示范基地，充分發(fā)揮原有土地溝村桑蠶技術(shù)協(xié)會的功能，健全示范村、示范基地領(lǐng)導班子，完善各項制度，引進桑蠶養(yǎng)殖新技術(shù)，實行規(guī)范化管理，保證示范村、基地健康穩(wěn)定發(fā)展，并確立了諶宏遠、康國明為桑蠶科技示范戶，從而產(chǎn)生輻射效應(yīng)，帶動其它群眾依靠科技致富；二是依托我鎮(zhèn)優(yōu)秀的教育資源，以學校為陣地，加強青少年科普教育力度，我們組織并開展了胡家營中學“科學月”科技創(chuàng)新活動，整理并收集了師生的科普創(chuàng)新論文和小發(fā)明，小制作，在學生中開展 “學科學愛科學”活動，不斷豐富青少年的科普知識和提高創(chuàng)新能力；三是充分發(fā)揮醫(yī)院人流量大的特點，借助鎮(zhèn)衛(wèi)生院這個平臺，開展醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳，在醒目位置設(shè)立專欄，介紹傳染病預(yù)防、家庭衛(wèi)生保健、災(zāi)后防疫等針對性強、與百姓生活關(guān)系密切的衛(wèi)生常識，定期更新，受到了群眾的歡迎。
三、突出主題，拓展渠道，創(chuàng)新形式，科普內(nèi)容充實豐富
服務(wù)“三農(nóng)”活動，增強了我鎮(zhèn)人民群眾的科技意識，為全縣創(chuàng)建工作營造了濃厚的氛圍和良好的社會環(huán)境。
四、下一步的工作
下一步工作中，我們將在縣創(chuàng)建領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在縣科協(xié)及有關(guān)單位的指導下，精心組織，進一步完善，扎實推進創(chuàng)建各項工作，力爭不拖全縣創(chuàng)建工作后腿。一是我們以實施素質(zhì)工程為抓手，推動農(nóng)村科技培訓的經(jīng)?；⑷罕娀?、制度化，提高科技服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”的能力；二是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，組織涉農(nóng)單位深入村組開展科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，將科技知識帶到農(nóng)戶家中；三是舉辦農(nóng)村黨員、基層干部實用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓班，提高他們的綜合素質(zhì)和運用科技致富的能力，為我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入提供智力支撐；四是以農(nóng)業(yè)培訓為重點，面向農(nóng)民群眾開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。以農(nóng)家書屋為依托，以村為單位，舉辦“水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)”、 “種桑養(yǎng)蠶高產(chǎn)技術(shù)”、“玉米病蟲害防治技術(shù)”、“油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)”、 “生豬養(yǎng)殖技術(shù)”、“木瓜栽培技術(shù)”等多層次多種類培訓班；五是充分發(fā)揮教育、衛(wèi)生、示范村帶動效益，進一步挖掘科技創(chuàng)新人才。狠抓科普示范基地、農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會等科協(xié)建設(shè)工作的落實，使創(chuàng)建工作步入正?；⒅贫然能壍?，努力推進全鎮(zhèn)科普工作再上新臺階，為全縣創(chuàng)建湖北?。ㄈ珖┛破帐痉犊h工作做出貢獻。
二o一o年十月十二日
自2017年被中國科協(xié)確定為創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”以來，在中國科協(xié)和省、市科協(xié)及有關(guān)專家的指導下，在全區(qū)各有關(guān)部門的積極參與和努力下，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，積極實施科教興區(qū)和人才強區(qū)戰(zhàn)略，深入貫徹落實《科普法》，全面推進實施《全民科學素質(zhì)綱要》的工作，扎實有效地開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了創(chuàng)建預(yù)期目標，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展?，F(xiàn)將全國科普示范區(qū)工作的總體情況匯報如下：
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區(qū)情區(qū)位優(yōu)勢
總量翻了一番多或兩番。
市中區(qū)區(qū)域經(jīng)濟繁榮，服務(wù)業(yè)發(fā)達，國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入等主要經(jīng)濟指標多年位居全市前列。區(qū)內(nèi)科教實力雄厚，基礎(chǔ)教育質(zhì)量在我市處于領(lǐng)先地位。1997年在全市率先獲得“全國科技進步區(qū)”稱號后，又通過了2017—2017年的檢查驗收。我區(qū)先后榮獲中國針織文化衫名城、全國平安建設(shè)先進區(qū)、全國科普示范區(qū)、全國群眾體育先進區(qū)、全國-軍民共建精神文明先進單位、全國社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)、全國二手車交易示范基地、山東省最佳投資城市、山東省產(chǎn)業(yè)集群十大典范經(jīng)濟區(qū)等稱號。
科普示范區(qū)創(chuàng)建的總體情況
一、加強制度建設(shè)，進一步完善全國科普示范區(qū)工作的組織領(lǐng)導體制
范區(qū)工作制度化。
（二）、完善了科普工作激勵制度。區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于進一步加強科協(xié)工作的意見》（市中發(fā)2017[7]號），把創(chuàng)建工作和《全民科學素質(zhì)》列入了機關(guān)目標考核指標，建立了每兩年一次對在科學技術(shù)的普及推廣、科技交流、科普宣傳、科技培訓等科普活動中取得顯著成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門、科普組織和優(yōu)秀科普工作者，以區(qū)委、區(qū)政府名義予以表彰獎勵的激勵制度。2017年區(qū)委、區(qū)政府對在科普工作中做出貢獻的99個單位94名先進個人進行了表彰。
（三）把科普工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。區(qū)政府認真按照《全國科普示范縣（市、區(qū)）標準》的要求，每年按照轄區(qū)人口測算專項經(jīng)費，列入財政預(yù)算，按期撥付到位，并做到逐年增加；2017年，撥付科普專項經(jīng)費59萬元，人均達到1.15元。加強對科普專項經(jīng)費使用的預(yù)算細化管理，嚴格按照《科普法》規(guī)定的用途用于發(fā)展全區(qū)的科普事業(yè)，做到?？顚Ｓ?。全國科普日、科技活動周等重大科普活動，另外專項安排活動經(jīng)費，保障各項活動的正常開展。積極支持科協(xié)向上級科協(xié)申報科普項目，籌集項目補助資金。鼓勵社會各界、企事業(yè)單位以適當?shù)姆绞絽⑴c科普事業(yè)發(fā)展，投資科普公益性事業(yè)。逐步形成了以區(qū)財政撥款為主導、上級科協(xié)資助、社會融資相結(jié)合的多元化科普投入格局。
二、實施《全民科學素質(zhì)綱要》，推進了政府主導科普工作職能的轉(zhuǎn)換
區(qū)委、區(qū)政府出臺了《市中區(qū)2017—2017年“全民科學素質(zhì)綱要”實施方案》，成立了由區(qū)黨政領(lǐng)導擔任組長、黨政群各有關(guān)部門負責人參加的'“全民科學素質(zhì)”領(lǐng)導小組，建立科普聯(lián)席會議制度。我們將創(chuàng)建全國科普示范區(qū)工作與貫徹落實《綱要》緊密結(jié)合，區(qū)政府將實施《綱要》作為科教興區(qū)的重要舉措，納入我區(qū)“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)領(lǐng)導分工，及時調(diào)整《全民科學素質(zhì)綱》領(lǐng)導小組，全區(qū)有29個相關(guān)黨政部門參與，共同圍繞我區(qū)“全民科學素質(zhì)”的目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，組織實施。
（二）、以四大重點人群科學素質(zhì)教育為重點，形成多層次多部門科技培訓體系。
1、提高領(lǐng)導干部和公務(wù)員科學素質(zhì)。區(qū)委組織部利用區(qū)委黨校陣地，以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，開展了區(qū)管領(lǐng)導干部、后備中青年干部培訓班，把社會科學、自然科學知識的學習和考核作為領(lǐng)導干部學習的重要內(nèi)容，使領(lǐng)導干部科學素養(yǎng)明顯提高。區(qū)社局力求使培訓工作有針對性、有指導性，采取統(tǒng)一考試，以考定學、以學促用方式，抓好公務(wù)員培訓工作，區(qū)直機關(guān)工委寓教于樂，在領(lǐng)導干部和公務(wù)員中舉辦了各種豐富多彩的科普宣傳教育活動。
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各類技術(shù)等級證書，增強了職工競爭擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力。區(qū)委、區(qū)政府高度重視城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓，免費為他們舉辦了維修、縫紉、家政、家電維修等就業(yè)技能培訓，使他們掌握1—2項就業(yè)生產(chǎn)技能，有1399名失業(yè)人員重返工作崗位。二是區(qū)工會、區(qū)經(jīng)信局等部門充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的作用，開展“講理想、比貢獻”競賽活動和“廠會協(xié)作”、“金橋工程”“工友創(chuàng)業(yè)”等活動，提高企業(yè)職工科技素質(zhì)，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步。結(jié)合我區(qū)安排的一批節(jié)能減排重點工程，在全區(qū)開展了“節(jié)能降耗體驗日”活動。三是深入開展“科教進社區(qū)”等活動。區(qū)委宣傳部、區(qū)科協(xié)、區(qū)衛(wèi)生局等部門充分利用社區(qū)講壇、文化廣場、市民活動中心等陣地，舉辦科普講座、科普展覽、科普文藝、讀書節(jié)等群眾喜聞樂見的活動，宣傳節(jié)約資源、保護生態(tài)、改善環(huán)境、安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險、健康生活、合理消費、循環(huán)經(jīng)濟等活動110多場次，倡導建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社區(qū)，促進城鎮(zhèn)居民素質(zhì)的提高。我區(qū)先后有石碑社區(qū)、榮華里社區(qū)、鐵西社區(qū)等7個社區(qū)，被命名為省級科普示范社區(qū)。區(qū)反邪教協(xié)會、區(qū)“610”辦公室積極抓好特殊群體科普教育，開展了反邪教示范社區(qū)和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道創(chuàng)建活動，培養(yǎng)居民群眾健康文明的生活方式，文化路街道獲得2017年全省反邪教示范街道稱號。
年一屆的青少年科技創(chuàng)新大賽、電腦、機器人比賽、七巧科技系列比賽、科普報告百校行、防震減災(zāi)科普知識競賽等活動， 2017年以來在省級科技創(chuàng)新大賽中，獲得了14個獎項。在市級科技創(chuàng)新大賽中，有147件優(yōu)秀作品獲獎，有9篇教師論文獲得優(yōu)秀輔導員論文獎；有4名教師獲得優(yōu)秀輔導員教師獎；有6所學校獲得優(yōu)秀組織獎。在七巧科技比賽活動中，全區(qū)95%以上的在校學生參加了活動，有8000余名學生參加了區(qū)級比賽，每年參加市級決賽學生都在200名左右，在2017年和2017年的比賽中，市中區(qū)有310名選手獲得省、市級表彰，8個學校獲得優(yōu)秀組織獎，19名教師榮獲“優(yōu)秀科技輔導員”稱號。目前全區(qū)有省級規(guī)范化學校19個，市級規(guī)范化學校58所，市級科普示范學校6所，區(qū)級科普示范學校8所，青少年活動中心4處，科普特色學校5所，科普教育基地3處，科普陣地建設(shè)取得新成效。
開展各種形式的科技下鄉(xiāng)和群眾性、社會性、經(jīng)常性科普活動。區(qū)委宣傳部每年都組織區(qū)科協(xié)、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)科技局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等部門，開展科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，在全區(qū)農(nóng)村開辦展覽、科普文藝匯演、科技咨詢、發(fā)放科技明白低和專家聯(lián)系卡，提高了農(nóng)民的科技意識和專業(yè)技能，建立了科技人員與農(nóng)民互動的科技服務(wù)長效機制。四是開展了科普惠農(nóng)示范工程建設(shè)。制定了《市中區(qū)“科普惠農(nóng)示范工程”實施方案》，建立發(fā)展了一大批農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和科普示范基地。孟莊萬畝水蜜桃基地、稅郭鎮(zhèn)無公害花生基地等4個基地被命名為省級科普示范基地，西王莊鄉(xiāng)、永安鄉(xiāng)、稅郭鎮(zhèn)被評為省級“優(yōu)秀科普活動站”。我區(qū)也榮獲了“山東省科普惠農(nóng)示范區(qū)”。
三、整合社會力量廣泛參與，構(gòu)建社會化大科普格局
協(xié)會，培植了1865個科技示范戶。區(qū)直學會、企業(yè)科協(xié)組織健康發(fā)展。全區(qū)共成立區(qū)直學會（協(xié)會）16個，各學會（協(xié)會）都能定期開展學術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、項目咨詢和社會培訓服務(wù)等工作；全區(qū)企業(yè)科協(xié)發(fā)展到14個，都能開展正常的技術(shù)開發(fā)、科技培訓、技術(shù)服務(wù)和科技咨詢等活動，在企業(yè)科學管理、職工培訓、維護科技人員權(quán)利方面，發(fā)揮了重要作用。市中區(qū)組建了由126人組成的科普志愿者服務(wù)隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了35人以上的科普志愿者服務(wù)隊，各村（社區(qū)）都成立了科普志愿者小組。三是加大科普投入力度，加強科普基礎(chǔ)工程建設(shè)。全區(qū)111個行政村建設(shè)高標準科普宣傳欄141個，全區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道駐地都建設(shè)了一處10延米以上的科普畫廊；2017年以來，在光明廣場和官莊文化廣場和工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)了3處科普畫廊。全區(qū)50個社區(qū)建設(shè)科普宣傳欄（畫廊）91處。全區(qū)所有行政村和社區(qū)都建立了科普活動站（室）、科普圖書室、科普學校。區(qū)委、區(qū)政府將科技館建設(shè)納入“市中區(qū)城市新區(qū)總體規(guī)劃”，在東湖公園西側(cè)，建設(shè)一處綜合性科技館，將于2017前建成投入使用。鼓勵社會資金投入科普公益性事業(yè)，形成社會大科普格局，組織相關(guān)部門和知名專家編印了《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》系列科普叢書《農(nóng)村科普知識》和《綠色消費知識》科普讀本，發(fā)放到農(nóng)民、城區(qū)居民的公務(wù)員手中，科協(xié)申報了省級科普社區(qū)支援計劃和科普資源開發(fā)計劃，區(qū)財政局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、教育局和中國移動等單位在科普宣傳欄維護、建設(shè)和科普圖書編印方面共投入25萬元。全區(qū)形成了財政撥款為主導、上級科協(xié)資助、社會融資相結(jié)合的多元化科普投入格局。
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（二）、加強聯(lián)合協(xié)作，形成科普工作的良好社會環(huán)境。圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”這一主題，各部門結(jié)合實際，加強聯(lián)合，加強協(xié)作，積極組織開展群眾性、社會性科普活動。2017年全國科普日活動棗莊市啟動儀式在我區(qū)東湖公園舉行，市、區(qū)主要領(lǐng)導、市直各學會、全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門參加了活動。在全國科普日活動期間，區(qū)直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道圍繞 “節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”主題，組織專家、青年科普志愿者到學校、社區(qū)舉辦“節(jié)約能源”專題講座，到企業(yè)指導職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等勞動競賽活動，到農(nóng)村舉辦節(jié)約能源科普展覽21場次，組織區(qū)直學會（協(xié)會）的72名專家、科普志愿者，開展 “大手拉小手”科技傳播行動，院士進校園科普講座、科普文藝演出、科普電影、科普大篷車展品演示，《科學素質(zhì)綱要》宣傳展覽等活動，吸引5000千多名市民、學生參加。
萬余冊（份），市中區(qū)“每月一主題”科普宣傳活動已經(jīng)成為市中區(qū)科普宣傳品牌。并在全市得到推廣。在區(qū)直部門機關(guān)崗位責任制考核中，區(qū)科協(xié)連續(xù)六年被區(qū)委、區(qū)政府評通報表揚，考核名次一直處在區(qū)直機關(guān)部門前列。
兩年來，雖然我區(qū)在創(chuàng)建全國科普示范區(qū)的工作上取得了一定的成績，但是，與其他先進區(qū)相比，我們的工作還有差距，在探索科普示范區(qū)建設(shè)的長效機制上、建立科普投入的社會化機制上、實施全民科學素質(zhì)綱要的工作機制上都尚待深入研究，這些都需要我們在今后的工作中予以努力。
創(chuàng)建全國科普示范區(qū)，只有起點，沒有終點。我們將以黨的十七大精神為指導，大膽創(chuàng)新，奮力拼搏，圍繞實施全民科學素質(zhì)綱要，以提高全民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體健康素質(zhì)為切入點，以構(gòu)建和諧社會，全面建設(shè)小康社會為目標，在豐富科普示范內(nèi)涵、打造科普品牌上實現(xiàn)新突破，努力構(gòu)建具有市中自身特色的科普示范體系，不斷開創(chuàng)科普工作的新局面！
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
平安創(chuàng)建工作事關(guān)社會穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)人民群眾的安居樂業(yè)。以下是小編帶來的平安創(chuàng)建匯報材料，歡迎大家閱讀。
平安創(chuàng)建工作事關(guān)社會穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)人民群眾的安居樂業(yè)，認真落實“平安大唐”建設(shè)的各項措施，不斷創(chuàng)新“平安大唐”建設(shè)的方式，全面提升“平安大唐”建設(shè)的檔次，上級有要求，發(fā)展在需要，群眾有愿望。鎮(zhèn)黨委政府從“講政治”和實踐“三個代表”重要思想的高度充分重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入黨委政府的重要議事日程，象抓經(jīng)濟建設(shè)，抓社會發(fā)展一樣，抓好平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。一是建立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和政法書記為副組長，由各職能部門主要負責人為成員的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，為全鎮(zhèn)綜治工作的全面開展提供了強有力的組織保障，二是在認真研討分析鎮(zhèn)情、肯定成績、客觀正視穩(wěn)定工作嚴峻形勢的基礎(chǔ)上，制訂了《進一步深化“平安大唐”建設(shè)的實施意見》。從而較好地保證了“平安大唐”創(chuàng)建工作的有序開展。三是層層簽訂綜治工作目標管理。
責任書。
把平安創(chuàng)建的政治責任分解到部門、單位落實到人頭。四是定期召開黨政聯(lián)席會議、平安創(chuàng)建成員單位會議和穩(wěn)定工作分析會議及時分析創(chuàng)建工作的形勢認真交流創(chuàng)建工作的進展情況。五是統(tǒng)籌、整合社會各方面的財力切實做好平安創(chuàng)建工作的資金保障。20xx年度鎮(zhèn)政府的平安創(chuàng)建工作投入的資金達300萬元之巨。
“基層穩(wěn)，則全面穩(wěn)，基層平安，則全局平安?！被鶎踊A(chǔ)工作是抓好一切工作的著眼點和立足點。為切實加強基層創(chuàng)建基礎(chǔ)工作，黨委政府高度重視，著力以基層的小安來確保轄區(qū)總體的平安，因此，以全市開展的楓橋經(jīng)驗落實年活動為契機，強化組織，整合力量，突出重心，抓好源頭。一是進一步加強鎮(zhèn)綜治中心、司法所、維穩(wěn)中心、歸正人員安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等機構(gòu)的組織建設(shè)，配足配強流動人口辦公室、勞動用工管理站、城建監(jiān)察中隊、集鎮(zhèn)保安中隊和警務(wù)室等專業(yè)隊伍。從而，為強化基層基礎(chǔ)工作的指導、管理和服務(wù)奠定了強大的人力保障，二是重心下移，人員下沉。為保證平安創(chuàng)建基層基礎(chǔ)工作經(jīng)常性的有人抓，黨委政府破除了以前機關(guān)干部既聯(lián)村(社區(qū))又管線的慣例，實施了專職駐村(社區(qū))指導員，與相關(guān)辦公室脫鉤，專門從事村(社區(qū))的平安創(chuàng)建工作及其它事務(wù)。并規(guī)定了每周在村值班時間的低限。公安派出所還專門設(shè)立了社區(qū)中隊，建立了聯(lián)村(社區(qū))民警，從而有效的加大了平安創(chuàng)建基層基礎(chǔ)工作管理的力度。三是，切實加強基層平安創(chuàng)建工作小組以及治保、調(diào)解、護村隊等群防群治組織建設(shè)，經(jīng)常性地給予指導和管理。適時開展督查與培訓。特別是為強化流動人口的管理，按500:1的要求，配備了流動人口協(xié)管理，數(shù)量達80人之多。四是深入開展綜治工作“八進”“八創(chuàng)建”治動和平安建設(shè)“五個十佳”活動。特別是綜治工作進民企，是綜治工作融合的延伸，也是民營企業(yè)在新形勢下健康發(fā)展的客觀需要，今年綜治進民企工作我們是在20xx年度建立了組織，完成了軟硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，對實質(zhì)性的工作進行走訪溝通，指導督促，切實把企業(yè)進民企的工作鞏固好，發(fā)展好，運作好，目前全鎮(zhèn)73家產(chǎn)值在500萬元以上和26家產(chǎn)值在500萬元以上，職工人數(shù)在100人以上的企業(yè)，平安企業(yè)創(chuàng)建順利，綜治工作開展正常，無刑事案件、治安案件、重大工傷事故和群體性上訪等不穩(wěn)定情況發(fā)生。五是及時開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的摸排調(diào)處，確保摸排調(diào)處工作規(guī)范化、制度化。07年共開展摸排調(diào)處活動15次，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛355件，其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)處疑難復(fù)雜糾紛、重大意外事件23件，案值180余萬元，全部得到事了案結(jié)，安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等工作開展良好。
在基層政府平安創(chuàng)建工作的實際工作中，落實科學發(fā)展觀，重點是抓好創(chuàng)新。對此新一屆黨委、政府，從實踐中探索，從探索中實踐，在思想觀念、工作方法、管理模式、機制制度等各個方面實行創(chuàng)新，平安創(chuàng)建工作抓出了特色，抓出了亮點，特出表現(xiàn)在以下三個方面：
大唐作為諸暨市的重鎮(zhèn)和窗口，經(jīng)過十多年的發(fā)展，在發(fā)展過程中存在和可預(yù)見的矛盾日益突出，特別是一些深層次和積累性矛盾逐漸顯現(xiàn)，信訪工作形勢日趨嚴峻，盡管歷屆黨委、政府高度重視，動了不少腦筋，做了大量工作，但信訪高發(fā)的局面仍得不到有效遏止，信訪形勢一直趨在不可樂觀的態(tài)勢。為著力破解信訪工作這一難題，突圍嚴峻信訪形勢對轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的困憂，剛上任不久的新一屆鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導，從06年底就開始醞釀、構(gòu)思信訪工作管理責任制的模式，經(jīng)反復(fù)研討后，于07年初出臺了大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制。大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制，有別于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本鎮(zhèn)以前的三級管理責任制，其特色：一是管理層次分為三級，二是案件復(fù)雜程度分為三級，三是處置化解化為三級，同時強化了4個方面的制度和五個方面的機制，三級信訪管理責任制的出臺和實施，職責更加清楚，責任更加明確，運行更加有序，具有較好的可操作性。07年度共發(fā)生信訪案件81件，與06年同期的91件，下降了11%，特別是越級訪、群體訪有了大幅度下降。受到了市委、市政府主要領(lǐng)導的高度關(guān)注。
大唐作為一方熱土，擁有外來人口5萬余人，占全市外來人口總數(shù)的四分之一，是全市唯一一個外來人口超過本地居民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。外來人口的大量涌入和集驟，充分展示了大唐經(jīng)濟的繁榮和人氣的興旺，但給大唐的社會治安和社會穩(wěn)定帶來了巨大的壓力，如何加強對外來人口這一群體的管理，已成為當前我鎮(zhèn)乃至全市社會治安能否明顯好轉(zhuǎn)、經(jīng)濟社會能否持續(xù)健康發(fā)展的重要課題。鎮(zhèn)黨委政府以實現(xiàn)外來人口和本地居民共融、共創(chuàng)、共享為目標，堅持管理、教育、服務(wù)、維權(quán)四管齊下，切實提高外來人口的綜合管理水平。在切實強化管理組織，適時開展治安排查，全面實施。
勞動合同。
制度，加大人心化服務(wù)，人心化管理的同時，對人員較雜、治安較亂、隱患較多、管理較難的出租房屋實施了一屋一牌、一室一表、一戶一檔、一人(管理員)一村(社區(qū))，即“四個一”模式的管理。箭路村出租房屋較多，居住著大量的外來人口，大多是安徽臨泉籍從事廢舊物品收購的人員，過去治安十分混亂，刑事、治安案件多發(fā)，群眾呼聲極大，通過“四個一”模式的管理，治安狀況顯著好轉(zhuǎn)，社區(qū)社會和諧穩(wěn)定，紹興市委副書記史濟錫考察了該村外來人口和出租房屋管理時給予了很高的評價。
安全生產(chǎn)直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，特別是大唐作為一個輕紡重鎮(zhèn)，擁有輕紡生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)5000余家，鍋爐、壓力容器250余只，特別是生產(chǎn)規(guī)模小、安全隱患多的“三合一”企業(yè)數(shù)量從多，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，黨委、政府始終堅持“預(yù)防優(yōu)于救災(zāi)”和“寧愿聽到群眾罵聲，不愿聽到群眾哭聲”的理念，不怕興師動眾，不怕勞民傷財，不怕十防九空，大張旗鼓、理直氣狀地對安全生產(chǎn)隱患進行全面整治。但整治必境具有突擊性、階段性和局部性特點，要確保安全生產(chǎn)領(lǐng)域的最終平安，必須建立起符合實際，有可操作性的長效管理機制。為此，黨委、政府決定實行網(wǎng)格式管理，將全鎮(zhèn)劃分為6大區(qū)塊和21個網(wǎng)格，區(qū)塊落實了班子人員和中層干部，網(wǎng)格落實了專人，按照屬地管理的原則，每月對包括工業(yè)企業(yè)、道路交通、建筑施工、礦山作業(yè)、環(huán)境保護、消防安全、?；锲贰⒐矆鏊M行一次檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨即出具整改通知，隱患重大的報鎮(zhèn)核實審批后予以關(guān)停。逐次檢查情況都將作出記錄并匯總存檔，通過重點整治和網(wǎng)格式管理，安全生產(chǎn)這個涉及到人民群眾生命財產(chǎn)安全的大問題，取得了重大的突破，06年度死于安全生產(chǎn)事故的達10余人，07年度無人工傷致死，也無重大災(zāi)害性事故發(fā)生。
嚴打整治是平安創(chuàng)建工作中不可缺少的重要手段之一，重拳打擊犯罪，適時開展整治是一項長期性的工作。在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，通過多年的努力，大唐的治安防控力量初具規(guī)模，治安基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，治安長效管理機制初步形成。07年度，我鎮(zhèn)在充分發(fā)揮上述優(yōu)勢，切實做好這篇文章的同時，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，按照什么犯罪突出，就打什么犯罪，什么行業(yè)治安混亂就整治什么行業(yè)的原則，在黨委政府稠密部驟和市公安局大力支持下，前后相繼開展了冬季大巡防，禁賭博，“強基礎(chǔ)，控案發(fā)，打盜搶”，治理自行車被盜，破現(xiàn)案追逃犯等專項打擊和整治。特別是我們公安派出所，作為嚴打整治斗爭中的主力軍，在所長、指導員的帶領(lǐng)下，全體公安干警和保安人員充分履行自己的職責，發(fā)揚吃大苦、耐大勞的精神，風雨無堵、夜以繼日、艱苦奮斗、頑強拼博，充分展示了人民警察和保安人員特別能吃苦，特別能奉獻的良好精神風貌，為大唐鎮(zhèn)的平安建設(shè)作出了重大的貢獻。據(jù)統(tǒng)計，20xx年12月21日至20xx年12月1日大唐派出所(大唐警務(wù)區(qū))立刑事案件619起，比去年同期617起增加2起，破型事案件459起，破案率為74%，比去年同期51%，增長23%，其中立七類案件65起，占總立案數(shù)的10%，發(fā)生命案5起(去年4起)，已偵破4起，命案偵破率為80%，搶劫案4起，搶奪案16起，性侵犯案2起，縱火案1起。立治安案件955起，比去年同期增加2起。
加速社會主義新農(nóng)村建設(shè)，是黨中央作出的一項事關(guān)民生的重大決策，平安建設(shè)也必須圍繞這一主題開展。黨委、政府高度重視。一是強化宣傳教育，認真抓好經(jīng)常性的法制宣傳教育，運用各種形式，大張旗鼓地宣傳一些與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，積極引導人民群眾在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動，運用法律手段保護自身的合法權(quán)益，一年來，鎮(zhèn)政府為宣傳教育投入的資金達50余萬元。二是根據(jù)諸政法(20xx)15號文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際從6月10日至7月10日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了平安創(chuàng)建、綜治工作宣傳月活動，活動月期間，按照實施方案中提出的邊宣傳、邊打擊;邊宣傳、邊整治、;邊宣傳、邊建設(shè)的思路，舉辦了一期大型法制圖片覽和法律咨詢活動，組織了一次社會治安大排查，開展了一次安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，督促各村重組了一支護村隊，編輯出版了一期《大唐報》平安創(chuàng)建綜治工作專刊。較好地達到以慮促實、慮實結(jié)合的效果。三是深入開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建活動，幫助村級建立包括黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)在內(nèi)的各項。
規(guī)章制度。
引導村級組織按照四民主一監(jiān)督要求依法管理好村級各項事務(wù)全力推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。四是重視民生加大對新農(nóng)村建設(shè)的力度從農(nóng)民群眾最迫切希望解決最能凝聚民心工程入手扎實推進各項實事工程的建設(shè)。
20xx年度,大唐鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作雖取得了很大成果,特色和亮點也較多,但這些成果應(yīng)該說是初步的,離廣大人民群眾的要求和上級領(lǐng)導寄予的厚望還存在著較大的差距。這些差距主要表現(xiàn)為;一是刑事案件和治安案件總量還比較大;二是信訪案件，特別是反映歷史遺留問題的信訪案件解決難度很大，壓力很重;三是由于防不勝防的原因，安全生產(chǎn)的形勢還不容樂觀;四是由于公力的軟弱，司法救助措施無力，部分重大意外事件的經(jīng)濟賠償難以解決。這種種問題和困難，突顯了某些不穩(wěn)定因素的存在。對此，20xx年度，大唐鎮(zhèn)黨委、政府的初步設(shè)想是：
一、要繼續(xù)完善信訪工作三級管理責任制，特別是要把解決反映歷史遺留問題的信訪案件和保障民生、改善民生，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益放在重中之重的位置，對此，要不斷創(chuàng)新，積極采取新的舉措。
二、外來人口違法犯罪率占了總違法犯罪率的比例還很高，除繼續(xù)把箭路村外來人口和出租房“四個一”管理模式向全鎮(zhèn)推廣的同時，要進一步加大資金投入，建好協(xié)管員隊伍。目前，按500：1的流動人口協(xié)管員隊伍已經(jīng)建立，業(yè)務(wù)培訓已經(jīng)完成，現(xiàn)正常投入運作。同時，在新一年將更新和改造包括電子監(jiān)控在內(nèi)的各種治安基礎(chǔ)設(shè)施。
三是安全生產(chǎn)網(wǎng)格式管理是一個新的創(chuàng)舉，要系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗，找出薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，不斷予以健全和完善，切實把解決事故的精力，投入到預(yù)防事故發(fā)生中去，以避免事故的發(fā)生。
今年2月份大唐鎮(zhèn)黨委、政府已在全市維穩(wěn)和平安諸暨建設(shè)工作會議上作了表態(tài)發(fā)言，表示要繼續(xù)深入安全生產(chǎn)網(wǎng)格式管理，即將維穩(wěn)工作納入網(wǎng)格，又將安全生產(chǎn)融入三級管理，二者嚴格進行捆綁，切實形成社會綜合性網(wǎng)格化管理格局。
深化認識狠抓落實創(chuàng)建平安企業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導：
上午好!
現(xiàn)在我將汕頭公司積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領(lǐng)導匯報如下：
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎(chǔ)，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設(shè)的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，汕頭公司一直以來都將平安建設(shè)擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入公司、部門的工作計劃中。制定創(chuàng)建平安企業(yè)。
年度工作計劃。
堅持“誰主管誰負責”的原則落實簽訂責任狀責任到人獎罰分明施行一票否決制形成主要領(lǐng)導親自抓分管領(lǐng)導具體抓組織成員齊抓共管廣大職工共同參與的工作機制為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，公司領(lǐng)導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設(shè)再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與10月8日召開了“平安企業(yè)”建設(shè)工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)和要求，成立了“平安企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎(chǔ)建設(shè)組，對相關(guān)部門的具體工作開展進行指導和檢查。
1、加強工會自身建設(shè)。
汕頭公司現(xiàn)有員工210余人，20xx年成立工會，本著服務(wù)好員工。
的原則，工會必須要加強自身建設(shè)。通過制定、完善規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務(wù)能力。
工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權(quán)利。
公司不定期將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、人員招聘、勞動獎懲、績效公開等與員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動及時向員工進行公示，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤整改。同時委派人力資源部負責員工意見與建議的跟蹤，定期匯報、跟蹤落實。
3、不斷完善員工的社會保障權(quán)利。
每月15定期向員工足額發(fā)放工資，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行調(diào)薪，同時為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和意外傷害的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，嚴格落實國家規(guī)定的相關(guān)政策。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經(jīng)費，定期組織走訪，了解員工家庭狀況，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在重要節(jié)令幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
質(zhì)量。加強通勤車輛保養(yǎng)，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權(quán)利。
完善“員工活動室”體育文化設(shè)施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。定期組織即能大比武活動，提升職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。
公司制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設(shè)立了保安隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理。
我們以保衛(wèi)隊為日常機構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡(luò);加強、完善基礎(chǔ)建設(shè)，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施;在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設(shè)備，實施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工不定期進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急事件處理能力;開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
1、網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確。
公司建立了以王震總經(jīng)理為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，每年與各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各部門與員工逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
安環(huán)辦負責日常安全檢查和部門安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
公司根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)請和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預(yù)防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展安全生產(chǎn)月活動。建立安全預(yù)警機制，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應(yīng)急處理能力。
為了提高員工搶險救災(zāi)、自救的應(yīng)急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺風等多次演練。通過各項預(yù)案演習，不斷完善工作制度，是預(yù)案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災(zāi)害損失。
4、加強安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理。
安全設(shè)施嚴格按照“三同時”要求建設(shè)，確保建筑設(shè)施的建設(shè)符合規(guī)定;將安全生產(chǎn)設(shè)備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產(chǎn)設(shè)備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備運行情況進行檢查。
為夯實基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)要求，我們成立了以孟慶杭副總經(jīng)理為組長的綜合治理領(lǐng)導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
公司成立了以人力資源部為主體的調(diào)解組織，認真開展矛盾糾紛。
五星文庫包含總結(jié)匯報、文檔下載、教學研究、黨團工作、專業(yè)文獻、外語學習、工作范文、考試資料、教學教材以及創(chuàng)建平安企業(yè)匯報材料等內(nèi)容。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家好！在這秋高氣爽，果實累累的初冬時節(jié)，我們有幸迎來縣衛(wèi)生局李局長、王股長及各位院長，對我院創(chuàng)建“省級示范衛(wèi)生院”的情況進行觀摩指導。在此，我謹代表青曲中心衛(wèi)生院院委會及全院六十多名干部職工，向親臨我院觀摩指導的各位領(lǐng)導、各位專家表示最熱烈的歡迎和致以崇高的敬意！并向您們長期以來對我院發(fā)展所給予的一直關(guān)心和支持致以最誠摯的謝意！
下面我就“示范衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作作一個匯報。
一、基本情況
青曲中心衛(wèi)生院是一所集醫(yī)療急救、預(yù)防保健、健康教育于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合性中心衛(wèi)生院。始建于1975年，1996年獲得“一級甲等”醫(yī)院稱號。承擔著全鎮(zhèn)及周邊3萬余人的醫(yī)療、預(yù)防保健和公共衛(wèi)生任務(wù)。醫(yī)院位于青曲鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心地段，301省道穿腹而過，銀武“十漫”高速公路青曲段互通出口與醫(yī)院緊鄰，地理位置優(yōu)越，交通便利，商貿(mào)流通活躍。
余平方米，定編床位２０張，實際開放床位45張，固定資產(chǎn)250余萬元，在職職工60人。其中：副主任醫(yī)師1人，中級職稱12人，助理職稱6人，?？埔陨蠈W歷18人。黨、團、工、青、婦組織健全。設(shè)有內(nèi)科，兒科，外科，婦產(chǎn)科，中醫(yī)科，康復(fù)理療科，急診科，檢驗科，放射科，b超、心電圖室，消毒供應(yīng)室，預(yù)防保健科等18個臨床科室和醫(yī)技輔助職能科室。轄區(qū)下設(shè)衛(wèi)生室18家。與十堰市人民醫(yī)院、太和醫(yī)院、東風公司茅箭醫(yī)院、十堰市精神病醫(yī)院、鄖縣人民醫(yī)院、鄖縣中醫(yī)院、保健院建立有穩(wěn)固的醫(yī)療協(xié)作和技術(shù)扶持關(guān)系。現(xiàn)擁有半自動生化分析儀、半自動血球計數(shù)儀、半自動尿液分析儀、電解質(zhì)分析儀、血凝儀、血糖儀、200毫安x光機、數(shù)字b超、心電監(jiān)護儀、多功能麻醉呼吸機、萬能手術(shù)床、全自動洗胃機、胎心監(jiān)護儀、新生兒搶救臺、微電腦控制嬰兒保溫床、制氧機、救護車等醫(yī)療檢查設(shè)備和急診急救設(shè)施100余臺（件），并擁有一批年富力強、臨床經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和專業(yè)技術(shù)熟練、素質(zhì)較高的執(zhí)業(yè)護士。
醫(yī)院于2017年7月落成啟用的新綜合業(yè)務(wù)樓，環(huán)境舒適，設(shè)施配套，功能齊全。輸液觀察室寬敞明亮，配有電視和衛(wèi)生間；病房內(nèi)設(shè)有電視、電話、空調(diào)、衛(wèi)生間和急救傳呼系統(tǒng)，設(shè)施齊全配套、干凈整潔，并特設(shè)有席夢思、電視、空調(diào)單人病房和專門為患者、家屬服務(wù)的食堂。青曲衛(wèi)生院在社會各界的大力關(guān)心與支持下，已發(fā)展成為具有現(xiàn)代特點，能與全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應(yīng)、功能齊全、設(shè)備先進、技術(shù)力量雄厚的綜合性中心衛(wèi)生院。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員將始終以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為己任，滿懷豪情、信心百倍、抓住機遇、與時俱進、克難奮進、共創(chuàng)未來。
務(wù)拓展、精神健康”的管理機制和“服務(wù)為本、發(fā)展至上、立足本鎮(zhèn)、創(chuàng)譽四方、大綜合、小?？疲磺小圆∪藶橹行摹钡姆?wù)宗旨。從提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)領(lǐng)域、擴寬服務(wù)半徑、提高服務(wù)效益入手，狠抓醫(yī)院環(huán)境建設(shè)、醫(yī)學人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)施改善、醫(yī)技設(shè)備引進，精神文明建設(shè)和兩個效益取得了顯著成效。醫(yī)院年門診約1.5萬人次，住院病人1800余人次；年手術(shù)150余人次，各項業(yè)務(wù)質(zhì)量指標均達“示范”醫(yī)院規(guī)定的標準。連年榮獲衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進單位”稱號外，還獲分別得了縣疾病控制中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣醫(yī)管中心等上級單位和部門的“先進”或“優(yōu)秀”榮譽稱號表彰。
醫(yī)院于2017年7月落成啟用的新綜合業(yè)務(wù)樓，環(huán)境舒適，設(shè)施配套，功能齊全。輸液觀察室寬敞明亮，可躺可坐，并配有電視和衛(wèi)生間；病房內(nèi)設(shè)有電視、電話、空調(diào)、衛(wèi)生間和急救傳呼系統(tǒng)，設(shè)施齊全配套、干凈整潔，并特設(shè)有席夢思、電視、空調(diào)單人病房和專門為患者、家屬服務(wù)的食堂。2017年醫(yī)院綜合實力不斷壯大，升級為青曲中心衛(wèi)生院。
在社會各界的大力關(guān)心與支持下，青曲衛(wèi)生院已發(fā)展成為具有現(xiàn)代特點，能與全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應(yīng)、功能齊全、設(shè)備先進、技術(shù)力量雄厚的綜合性中心衛(wèi)生院。 2017年再創(chuàng)輝煌，2.5層綜合業(yè)務(wù)樓傲然挺立，寬敞明亮、溫馨舒適、流程合理、環(huán)境優(yōu)美的就診環(huán)境呈現(xiàn)在廣大患者面前。至此，中醫(yī)理療科室自成一體，各項設(shè)施功能趨于完善；發(fā)熱門診獨立設(shè)置。
當前中心工作
我院自今年5月4日召開示范衛(wèi)生院創(chuàng)建動員會后，全院干部職
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
為進一步貫徹落實十八屆四中全會精神，加強青少年法制教育和安全教育，龍?zhí)舵?zhèn)黨委政府積極動員，廣泛宣傳，多措并舉，全面、深入、持久、有效地推動全鎮(zhèn)青少年普法教育工作。
鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，成立由公安、司法、教育等相關(guān)部門領(lǐng)導組成的鎮(zhèn)“零犯罪學?！眲?chuàng)建活動領(lǐng)導組，以確保創(chuàng)建工作領(lǐng)導到位，責任到位。
建立健全相關(guān)創(chuàng)建工作制度，完善學校安全工作管理制度及相關(guān)工作職責，制定相應(yīng)突發(fā)事件的'應(yīng)急預(yù)案等，確保創(chuàng)建工作落到實處。
利用廣播、多媒體、黑板報、法制講座等多形式宣傳創(chuàng)建活動的意義，激發(fā)青少年的創(chuàng)建激情，加強檢查指導，因地制宜地開展創(chuàng)建工作。
“零犯罪學?！眲?chuàng)建活動是一項綜合性的社會綜治活動，需要學校與社會的參與，學校、家庭通力合作，形成預(yù)防青少年犯罪的工作合力。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十四
含浦鎮(zhèn)與長沙市岳麓區(qū)接壤，轄23個行政村，1個居委會，總?cè)丝?9266人。，含浦鎮(zhèn)曾發(fā)生拆遷群體去省市上訪和“9.12”暴力阻撓公安干警執(zhí)法事件，而被實行社會治安綜合治理“一票否決”?！耙黄狈駴Q”后，含浦鎮(zhèn)黨委、人大、政府痛定思痛，下決心開始對綜治維穩(wěn)工作中暴露出來的問題，實行認認真真的整治，針對全鎮(zhèn)目前正在實施長潭西線望城段、湖南中醫(yī)學院、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、凱達財信等五個大型項目，征地面積5600多畝，涉及13個村，179個組，需拆遷房屋856戶661棟，動遷人口3177人這樣一個征地拆遷點多線長面廣的特殊情況，調(diào)整思路，全力創(chuàng)建“平安含浦”，建立健全確保社會穩(wěn)定的長效機制。強化管人、管事、管地功能，把綜治維穩(wěn)工作的各項措施落到實處，使含浦鎮(zhèn)治安狀態(tài)發(fā)生了可喜的變化。該鎮(zhèn)主要采取了如下措施：
一、調(diào)整思路，構(gòu)筑維穩(wěn)適應(yīng)機制。
含浦鎮(zhèn)重點工程項目多，點多線長面廣，任務(wù)繁重，干部分散，原來的綜治維穩(wěn)機制已不適應(yīng)客觀形勢的需要，因而在工作中暴露出不少問題。去年初，黨委、人大、政府痛定思痛，決定從戰(zhàn)略高度調(diào)整綜治維穩(wěn)工作的思路。充分認識到發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)?；ㄥX買平安是穩(wěn)定工作的必需,只有加大投入,才能更進一步搞好綜治工作,才能保證社會大局的穩(wěn)定。鎮(zhèn)政府年初將綜治經(jīng)費15萬元列入財政預(yù)算，年終決算使用20萬元(其中“平安含浦”工作經(jīng)費5萬，巡防隊員工資10萬，鎮(zhèn)綜治陣地建設(shè)2.1萬，村級綜治陣地建設(shè)2.9萬)。經(jīng)過反復(fù)醞釀，將領(lǐng)導責任制、干部崗位職責、部門分工協(xié)作制、人員調(diào)配制、目標管理考核制等多種制度溶為一體，形成了黨政聯(lián)管、部門聯(lián)抓、基層聯(lián)控、信息聯(lián)網(wǎng)、干部聯(lián)點、責任聯(lián)究的“六聯(lián)”機制。一是黨政聯(lián)管。堅持做到“五個統(tǒng)一”：即思想高度統(tǒng)一，擺正中心工作與維穩(wěn)工作的位置，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，每出臺一個決定、規(guī)劃和工作計劃，必須對綜治維穩(wěn)工作有一個穩(wěn)妥的設(shè)計和配套措施。在實施中，把維穩(wěn)工作與中心工作聯(lián)系起來一道開展，尋找維穩(wěn)工作與中心工作最佳結(jié)合點，以中心工作的“大氣候”促進綜治維穩(wěn)工作的發(fā)展，以綜治維穩(wěn)工作的成果推動中心工作，不能顧此失彼；人員統(tǒng)一安排，做到職責既定又分，人員既統(tǒng)又分，遇到特殊情況，及時機動；工作統(tǒng)一管理；部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)；考核統(tǒng)一標準。二是部門聯(lián)抓。以綜治辦為龍頭，各部門齊抓共管，同時建立了部門聯(lián)系會制度、互通情報制度、分工協(xié)作制度、處理突發(fā)性事件部門協(xié)同預(yù)案等，遇到突然情況，部門及時聯(lián)動。三是基層聯(lián)控。為構(gòu)筑好第一道防線，在全鎮(zhèn)23個村1個居委會充實和調(diào)整了治調(diào)委員會，341個村民組配備了“一長三員”。在相鄰的村、組、戶之間建立了聯(lián)村聯(lián)防、聯(lián)組聯(lián)防、聯(lián)戶聯(lián)防機制，簽訂聯(lián)防公約、明確聯(lián)防職責，共同處理聯(lián)防事務(wù)。尤其是涉及到征拆工作的村配齊配強了治調(diào)人員，并設(shè)立了特勤耳目。各村都實行了支村兩委包片、村民組長包組、黨員骨干包重點戶的做法，強化了基層控制功能，使大量糾紛和一般治安問題化解在基層。四是信息聯(lián)網(wǎng)。我們構(gòu)建了多層次的信息網(wǎng)絡(luò)：其一是公安110報警服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；其二是治調(diào)隊伍的信息網(wǎng)絡(luò)；其三是聯(lián)點干部的信息網(wǎng)絡(luò)；其四是重點對象、重點地區(qū)的特勤耳目網(wǎng)絡(luò)。對信息進行綜合分析，及時啟動相應(yīng)系統(tǒng)進行處置。去年8月1日，特勤耳目反饋一條信息：反映自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)復(fù)退軍人在岳麓山聚會，含浦鎮(zhèn)有7人參加，由于被策劃上訪人員所利用，計劃于8月3日上訪省政府。含浦鎮(zhèn)在及時向上級匯報的同時，啟動了維穩(wěn)工作預(yù)案，書記陳亮偉、鎮(zhèn)長陳建平、主管政法的人大主席雷振國，率綜治辦、派出所、司法所、民政所及相關(guān)村支村兩委成員奮戰(zhàn)通宵，終于穩(wěn)定了7名退伍軍人的思想情緒，打消了上訪念頭，各自散去。去年以來，共收到有價值的信息8條，都分別作了妥善處置。五是干部聯(lián)點。我們將精兵強將放在有征地拆遷任務(wù)的11個村聯(lián)點，在做好各項中心工作的同時，幫助村上落實綜合治理各項措施，開展法制宣傳，調(diào)處一般民間糾紛，收集和反饋維穩(wěn)信息等，工作目標是創(chuàng)建平安村。六是責任聯(lián)究。在年終考核中將維穩(wěn)工作作為綜合考核的一項重要內(nèi)容，不管何種崗位，綜治維穩(wěn)一項不合格，則實行一票否決，其中評獎、晉級資格一并取消。
二、突出重點，強化綜治管理措施。
第一，管好重點事。首先，根據(jù)全鎮(zhèn)突出的治安問題，開展集中整治工作。前年9月12日，在重點工程建設(shè)中，經(jīng)斑馬村杉樹嘴村民張國民、譚宇、梁永紅、梁金梅等策劃帶動下，煽動不明真相的村民幾百人阻工鬧事，將簡易公路挖斷，組織人體墻擋在施工機械前面，直至發(fā)展到圍攻園區(qū)工作人員和公安干警10多個小時，并毆打公安干警，不許吃飯喝水，還揚言要將警車推翻，用汽油引爆，其氣焰極其囂張。在整治中，我們依法逮捕了為首的譚宇、梁金梅等3人，經(jīng)法院審理，以暴力阻礙執(zhí)行公務(wù)罪，依法判處梁金梅、譚宇兩年和一年不等的有期徒刑。對一般違法人員訓誡10多人。在此基礎(chǔ)上，開展警示教育，對一些庇護違法犯罪人員和參與群體性事件的一般群眾，進行不特定的轉(zhuǎn)化教育，與違法犯罪人員劃清界限，并勇敢揭露違法犯罪人員的行為。由于方法適度，不但為偵破“9.12”惡性案件提供了大量線索和證據(jù)，同時在抓捕違法犯罪嫌疑人的過程中，再沒有出現(xiàn)群體性對抗、抵觸情況。其二，搞好值班備勤工作。盡管該鎮(zhèn)重點工程抽調(diào)不少人員，但政法綜治隊伍一個也不抽，堅守崗位，值班備勤，特別防護期，堅持領(lǐng)導和值班人員24小時在崗，一天一通報，確保萬無一失。其三，廣泛開展法制教育。去年以來，先后組織普法骨干對三所中學多名師生進行《未成年人保護法》的授課；對全體機關(guān)干部進行《行政許可法》的授課；組織機關(guān)干部和支村兩委成員收看“崇尚科學，反對邪教”的錄相，在白鶴南方大學、十字路集鎮(zhèn)等人員稠密地域進行了“崇尚科學，反對邪教”的圖片展覽，進行了遠離邪教的千人簽名活動，并在農(nóng)戶中開展了“崇尚科學，反對邪教”的報刊答題競賽活動，共開展大型法制宣傳活動達6次。此外，還組織干部、黨員和骨干學習長沙市60號令，通曉有關(guān)征地拆遷的'政策精神。三是開展糾紛和不穩(wěn)定因素大排查活動。把防止涉軍群體事件、落實中央1號文件有關(guān)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)補貼發(fā)放、重點工程補償安置、反邪教活動等幾個方面作為排查重點，，共排查12次，查出不穩(wěn)定因素18起，都作了妥善處置。如白鶴村茶園組與村委會的50畝林地糾紛、茶園組與石壩組、橫木組40多畝林地糾紛，歷經(jīng)土改、四固定、大隊調(diào)山建林場、開荒建大寨田、定權(quán)發(fā)證階段。二宗林地分別歸村委會和石壩、橫木組所有，且持有權(quán)證。在征地拆遷工作中，茶園組提出權(quán)力主張，經(jīng)縣、鎮(zhèn)、指揮部十多次協(xié)調(diào)不成，之后，縣政府作出行政裁決。茶園組不服，將縣政府告上法庭。此案經(jīng)一審、二審仍糾纏在行政程序合不合法問題上，茶園組為此耗費了10多萬元巨款而存有怨氣感、失衡感，同時嚴重影響了湖南工院拆遷騰地工作。后經(jīng)鎮(zhèn)政府匯同指揮部、村委會等再次做協(xié)調(diào)工作，并與工院協(xié)商，由校方與指揮部分別給予茶園組適當經(jīng)濟補償以彌補其打官司的費用，最終達成了調(diào)解協(xié)議，茶園組自動撤了訴。
第二，管好重點地。該鎮(zhèn)把有征地拆遷任務(wù)的11個村列為管理的重點，派出強有力的干部分赴這些村聯(lián)點，組織治安巡邏隊經(jīng)常在這些地域巡邏。同時，夯實這些村的基層基礎(chǔ)工作，構(gòu)筑好第一道防線，搞好綜治隊伍、制度、陣地三個建設(shè)，強化管人、管事、管地三個功能，完善綜治保障、激勵、制約三個機制；動員和組織廣大群眾開展創(chuàng)建平安村活動，配合重點項目指揮部一道開展工作，確保了這些村的社會穩(wěn)定。
第三，管好重點人。對重點人員排列了幾個不同層次進行列管。一是邪教練習者，對他們實行包教包管法。即將列管人員的幫教、監(jiān)控落實到幫教組、擔保人，包監(jiān)督防范不失控、包信息反饋不失時，包教育轉(zhuǎn)化不反彈。全鎮(zhèn)6名邪教練習者目前情緒穩(wěn)定，未出現(xiàn)反?，F(xiàn)象。二是自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)復(fù)退軍人。開展了“一幫一”活動，跟他們交朋友，談心交心，并根據(jù)他們各自家庭經(jīng)濟狀況，幫助其作出脫貧致富奔小康計劃，以增強他們的造血功能。同時，每個干部還捐款400元幫助他們解決暫時的困難。目前，含浦鎮(zhèn)復(fù)退軍人思想穩(wěn)定，在重點工程建設(shè)中許多復(fù)退軍人積極配合政府搞好征地拆遷工作。三是拆遷戶上訪和有上訪苗頭的人。這些人主要對政策有偏見，且長期生活在負面影響的環(huán)境下而形成了固僻心理。對他們的管理，我們一般采取多種措施，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，堅決剎住造謠、傳謠之風，反復(fù)灌輸相對應(yīng)的法治思想和政策精神，講清偏激行為的性質(zhì)、危害及造成后果應(yīng)承擔的法律責任，曉明利害，宣傳公民權(quán)利義務(wù)的一致性，宣傳用合法途徑和方法維護自己合法權(quán)益的基本常識，打消偏激念頭，消除對法律、政策的偏見，使其行為規(guī)范到法制的軌道上來。同時，明確幫教人員職責，分頭做深入細致的思想工作，逐一矯治他們的固僻心理。斑馬村連豐組村民蔡國純的孫子因進入菜地看重建工地施工的熱鬧場景，不慎掉入水池中淹死，蔡認為不搞征地拆遷，自己的孫子就不會死，因而拒不拆遷騰地。鎮(zhèn)政府和指揮部利用上戶慰問之機，耐心做工作，講清這起意外事故可通過訴訟途徑，將責任方告上法庭，提出損害賠償要求，拆屋騰地并不影響本案的處理的道理。經(jīng)多方多次做工作，使其打消了孫子之死歸咎于征地拆遷的固僻心理，于今年8月25日自行拆除了房屋。斑馬村梁永紅、梁永忠、吳秉坤等6戶拆遷戶，去年以補償標準低為由多次上訪，并將政府告上了法庭，經(jīng)一審、二審敗訴后，仍不拆遷騰地。鎮(zhèn)上與指揮部一道成立專門工作組，自帶伙食和鋪蓋，與村民同吃同住做工作，并動員各種社會力量共同協(xié)調(diào)，工作做到仁至義盡，最終除吳秉坤一戶依法強拆外，其他5戶都自行拆除了房屋。
三、以人為本，密切干群新型關(guān)系。
在工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，注重理順干群關(guān)系。第一，堵塞侵農(nóng)行為的源頭。全面清理了不符合中央現(xiàn)行政策的收費性文件和收費性項目，凡是各有關(guān)部門在含浦鎮(zhèn)涉農(nóng)收費，如不符合中央政策，我們予以拒絕執(zhí)行。去年，除核定的農(nóng)業(yè)稅外，沒有實施其他任何收費項目。第二，規(guī)范政府行政行為，首先，對具體行政行為，堅持依法按程序操作，在征地拆遷工作中，對長沙市60號令、補償標準、操作方法等印發(fā)到拆遷戶手中；對重建地選址、重建地縫數(shù)分配、建房定位都予以公示，讓群眾有知情權(quán)；把上門核實，查漏補遺作為拆遷補償一道必須工序，以維護群眾的合法權(quán)益。群眾的土地補償費、青苗作物補償費、已拆房屋補償費都足額發(fā)放到位，不欠群眾一分錢。同時改進工作方法，克服粗暴作風。對群眾提出的意見和問題，都認真聽取和收集，符合政策而又能夠解決的，堅持就高不就低的原則及時解決；對政策有誤解的，當面耐心解答，以消除群眾的疑慮；對于不能解決的問題，說明理由和原因，求得群眾的諒解，堅決杜絕“通不通，三分鐘”，對群眾耍特權(quán)的行為發(fā)生，凡出現(xiàn)工作作風問題而引發(fā)群眾的不滿，嚴肅追究其責任。堅持“公正、公平、公開”的原則，增強工作透明度，并自覺接受群眾監(jiān)督。第三，妥善解決拆遷群眾的具體困難和問題。在拆遷過渡中，對有特殊困難的戶，幫助他們建好過渡棚，遇到暴雨天氣，領(lǐng)導及工作人員分頭下去檢查過渡棚的安全，幫助解決其具體問題。同時，搞好重建地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是工院和中醫(yī)學院兩個安置小區(qū)已投入1600多萬元，每縫造價達8萬元基礎(chǔ)費。此外指揮部為統(tǒng)一重建房屋立面和外墻磚式樣，由指揮部給群眾補貼140萬元，村上補貼80萬元解決瓷磚費用，鎮(zhèn)上補貼100萬元解決群眾的鋁合金材料費用。為關(guān)心群眾建房，指揮部還為每戶建房戶投了一份人身意外傷害保險。并投入4000萬元，建好象嘴路、連豐路、香格里路，使安置小區(qū)環(huán)境更加優(yōu)化。兩個安置小區(qū)將成為一流的住宅新村，成為園區(qū)一個亮點。另外，為關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，將工程建設(shè)項目優(yōu)先照顧當?shù)爻薪?，如項目的土方工程、重建地基礎(chǔ)工程、給排水工程等都由當?shù)爻袛?。還與項目投資方協(xié)商，承攬了一些教學樓、學生公寓、食堂、圍墻等項目，目前已完成和正在實施的大小項目6個，建設(shè)費用2.5億元。
通過采取上述措施，含浦鎮(zhèn)社會治安狀況收到期明顯效果：一是社會治安基本穩(wěn)定。20，沒有發(fā)生一起重大刑事案件；全年全鎮(zhèn)發(fā)生治安案件53起，比20的65起下降23%；發(fā)生民間糾紛213起，比同期的241起下降14%；邪教練功人員管理控制實現(xiàn)上級提出的“三個零指標”；未發(fā)生一起拆遷群體性到省市上訪事件，未發(fā)生一起群體性阻工鬧事事件。有8個村無刑事犯罪，無治安災(zāi)害事故、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體性斗毆、鬧事事件。二是征地拆遷工作穩(wěn)步推進。目前長潭西線望城含浦段拆遷工作已進入掃尾階段，其他幾個項目僅剩下90棟房屋未拆，拆遷群眾建房定位抽簽率達90%，中醫(yī)學院已完成80%的土方工程和給排水、電力設(shè)施施工，于年11月20日奠基。所有拆遷戶全部拆遷。湖南工院已有部分教學大樓、學生公寓建成，入住新生1500名，預(yù)定今年7月實施學院整體搬遷，新生人數(shù)達到1萬人，重建安置小區(qū)基礎(chǔ)工程已竣工驗收，交付拆遷群眾建房；凱達財信正抓緊項目用地施工，各項建設(shè)項目進展順利。三是拆遷群眾思想穩(wěn)定。學校項目，雖不是政府的納稅大戶，卻是縣委、縣政府振興一方經(jīng)濟的惠民項目，富民項目。廣大拆遷群眾從已引進的南方大學中，看到了實實在在的效益。該校目前僅只有2000多學生，但附近文化娛樂場所就發(fā)展到11家，大小餐廳20多家，商店超市10多家，租賃民房無數(shù)。湖南工院和中醫(yī)學院整體搬遷后，將使當?shù)厝丝谠黾訑?shù)萬人，從而擴大消費、活躍市場，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一些飲食業(yè)、房屋租賃業(yè)、營運業(yè)、勞動服務(wù)業(yè)、零售商業(yè)、理發(fā)等服務(wù)業(yè)、文化娛樂業(yè)等將成為當?shù)責衢T行業(yè)，可吸納大批勞動力就業(yè)，基本上解決拆遷群眾生產(chǎn)生活出路。目前，拆遷群眾都在抓緊建房，以投入租賃業(yè)、餐飲業(yè)等，盡快見效受益。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十五
各位領(lǐng)導：
大家好！
喀什市庫木代爾瓦扎街道大眾路社區(qū)成立于20xx年，轄區(qū)面積平方公里，屬單位、居民混合型社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)駐有行政、企（事）業(yè)單位17個、物業(yè)公司3個，居民小區(qū)6個，常住人口3019戶、人，出租房屋240個、暫住人口1029人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員30名（國家干部5名）。社區(qū)黨總支下設(shè)4個黨支部（兩新黨支部3個，物業(yè)公司黨支部1個），有黨員57名，社區(qū)陣地500平方米，按“六站三室一廳”功能進行設(shè)置，設(shè)施齊全，服務(wù)功能完善。
今年以來，我們按照街道黨工委、市委總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建促進社會和諧作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導、完善制度。在街道綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為幾個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、強化措施，扎實開展群防群治。一是針對1個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對半封閉式管理的5個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖標，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定責任書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復(fù)雜，流動人口多，流動量大。我們與相關(guān)部門密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木。
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領(lǐng)導重視，思想宣傳到位、組織機構(gòu)健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，請允許我代表全校師生對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
學校始建于1978年，環(huán)境幽雅，整潔怡人?，F(xiàn)有15個教學班，44名教職工，596名學生。學校設(shè)備先進，班班多媒體，綜合實驗樓，儀器室、閱覽室等活動室一應(yīng)俱全，可以說這里是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。學校先后被評為“德江縣平安和諧校園建設(shè)先進單位”，德江縣“三項活動”示范校，德江縣五好關(guān)工委、德江縣規(guī)范化學校和德江縣教學示范校等榮譽稱號。
為深入貫徹落實德江縣通過的《關(guān)于加快依法治市進程，推動德江科學發(fā)展、追趕超越的決定》和中國關(guān)工委、司-法-部、中央綜治辦以及省關(guān)工委、省司法廳、省綜治辦、省教育廳關(guān)工委《關(guān)于開展第二屆“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動的通知》精神，按照《關(guān)于開展爭創(chuàng)全國“零犯罪學校”活動的意見》（德江關(guān)工委〔2017〕6號）文件和市、區(qū)爭創(chuàng)全國“零犯罪學?！被顒庸ぷ鲿h的明確要求，結(jié)合我校實際，以法制副校長、班主任、法制志愿者、“五老”同志和公安司法等為主講教師；以《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護-法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等為主要內(nèi)容；以學科滲透法制教育為第二課堂；以《全國青少年普法教育讀本》為主要教材。積極動員，廣泛宣傳，采取強有力的措施狠抓預(yù)防青少年違法犯罪工作的落實，多年保持校內(nèi)青少年違法犯罪零發(fā)案率的記錄，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、學生基本情況分析
要為這些特殊孩子創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，讓他們從小養(yǎng)成良好的習慣和道德品質(zhì)，學會做人，學會學習，學會生活。
二、工作措施
（一）、學校組建了“零犯罪學?！眲?chuàng)建工作領(lǐng)導小組，健全未成年人保護體制。
我校重視“零犯罪學?！眲?chuàng)建工作，成立了以校長為組長、其它領(lǐng)導班子成員和班主任為組員的“零犯罪學?！眲?chuàng)建工作領(lǐng)導小組， 建立健全了未成年人保護體制，密切注重未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各方力量，妥善解決未成年人保護工作中出現(xiàn)的問題。
（二）、加強未成年人思想道德教育。
依托學校德育活動陣地，充分利用班隊會、國旗下講話、校團委廣播站、安全教育課、觀看普法教育片、法制副校長講座等途徑，采用未成年人喜聞樂見的形式有計劃有針對性地廣泛開展節(jié)日性的感恩教育、道德行為規(guī)范養(yǎng)成教育、未成年人思想道德教育、法制教育、心理健康教育和自護教育，增強未成年人法制意識，提高他們辨別是非、遵紀守法和自我保護的能力。普及未成年人對不良行為的知曉率，認知不良行為的危害性和危險性。提高他們克服、矯正不良行為的自覺性，養(yǎng)成良好生活習慣。
（三）、加強管理，促進未成年人健康成長。
加強對學生養(yǎng)成教育專項檢查評價，通過優(yōu)秀班級的評比活動：規(guī)范學生的語言，要求學生講普通話，正確使用文明用語，不說臟話、粗話；規(guī)范學生的日常行為，不在走廊和樓梯上跑跳、不打架，積極參加興趣小組活動，隊列、課間操、各種集會做到快、靜、齊。
（四）、愛心幫扶，減少未成年人心理負擔。
面向困難未成年人群體，針對他們的實際問題，在生活上幫困，學習上幫助，心理上輔導，行為上糾偏。對每個學生做到不嫌棄、不拋棄、不放棄，采取“一幫一”、“多幫一”等有效措施，做好教育、矯治和挽救工作，及時解決他們遇到的實際問題，鼓勵他們的點滴進步，用愛心換回良知走向正路，成為社會有用之人。
（五）、開發(fā)資源，加強青少年心理健康教育。
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雙創(chuàng)建工作匯報材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
上午好！
現(xiàn)在我將xx集團積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領(lǐng)導匯報如下：
創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，xxxx集團將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎(chǔ)，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設(shè)的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
基于這一認識，xxxx集團一直以來都將平安建設(shè)擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入集團、分公司、部門的工作計劃中。每年制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
在縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，集團領(lǐng)導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設(shè)再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與9月17日召開了“平安企業(yè)”建設(shè)工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)和要求，成立了“平安企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎(chǔ)建設(shè)組，對相關(guān)部門的具體工作開展進行指導和檢查。
1、加強工會自身建設(shè)。
xxxx集團現(xiàn)有員工11000余人，所有員工均已參加工會，入會率達100%。要服務(wù)好工會會員，工會必須要加強自身建設(shè)。通過制定完善10多個規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務(wù)能力。
工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
2、維護職工民主政治權(quán)利。
公司成立了廠務(wù)（職工權(quán)益）公開監(jiān)督小組，制定了“職工權(quán)益公開實施細則”，將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、集體合同、勞動用工合同等于員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動及時向員工進行公示，有監(jiān)督小組及時監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通過職代會協(xié)商解決。
工會組織召開職代會，與企業(yè)負責人通過平等協(xié)商，規(guī)定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對每一名在職員工均通過協(xié)商后依法簽訂勞動用工合同，在職職工合同簽訂率達100%。
3、不斷完善員工的社會保障權(quán)利。
每月工資25日左右按時足額發(fā)放，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行上調(diào)，公司員工的最低工資標準高于當?shù)刈畹凸べY標準的10%。xxxx為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，各項指標達到勞動保障誠信a級標準。
改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
撥繳足額工會經(jīng)費，完善“1+1”幫困機制。工會設(shè)立“1+1”幫困基金，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在春節(jié)前夕幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
4、不斷加強后勤保障。
建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設(shè)施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內(nèi)部管理，加強監(jiān)督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務(wù)質(zhì)量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
5、維護職工精神文化權(quán)利。
完善“職工之家”體育文化設(shè)施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。加大培訓力度，提升職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。
xxxx制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設(shè)立了保衛(wèi)科、護廠隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理；集團每年與各分公司簽訂內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任狀，將責任落實到人。
我們以保衛(wèi)科、護廠隊為日常機構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡(luò)；加強、完善基礎(chǔ)建設(shè)，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設(shè)備，實施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。
我們通過制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工不定期進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
1、網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確。
xxxx建立了以張?zhí)烊味麻L為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，每年與各分公司負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各分公司每年行政與安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)主管與科室、科室與車間、車間與個人逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
各公司的安全部門負責日常安全檢查和部門、車間安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
2、加強教育、警鐘長鳴。
xxxx根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)情和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預(yù)防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展“預(yù)防為主，深入開展安全生產(chǎn)月”千人簽字活動。做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
3、提升應(yīng)急處理能力。
為了提高員工搶險救災(zāi)、自救的應(yīng)急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應(yīng)急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項預(yù)案演習，不斷完善工作制度，是預(yù)案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災(zāi)害損失。
4、加強安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理。
安全設(shè)施嚴格按照“三同時”要求建設(shè)，確保建筑設(shè)施的建設(shè)符合規(guī)定；將安全生產(chǎn)設(shè)備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產(chǎn)設(shè)備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備運行情況進行檢查。
為夯實基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)要求，我們成立了以陳敏如常務(wù)副總裁為組長的綜合治理領(lǐng)導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
xxxx成立了以保衛(wèi)科為主體的調(diào)解組織，并積極發(fā)揮樓層安全信息員的重要作用，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。
對外來務(wù)工人員建立服務(wù)管理站，及時辦理各類證件；建立幫教小組，與當?shù)厮痉ú块T積極溝通，加強對幫教人員的重點關(guān)心和教育，確保外來務(wù)工人員積極參與到社會和諧建設(shè)中來。
通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應(yīng)獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領(lǐng)導和搭理支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，爭取取得更大的成績。
謝謝！
20xx年2月23日。