通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而解決問題并提升自己的能力。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)如何處理那些無法明確歸類的事物或情況？以下是小編為大家整理的詞語學(xué)習(xí)資料，希望能夠幫助大家更好地學(xué)習(xí)和掌握詞語。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇一
姓名：
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月22日)。
居住地：上海。
電話：159xxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：x有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
職位：生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
學(xué)校：華東交通大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—20xx/6：x有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1、配合客戶對新產(chǎn)品進行可制造性評審、dfm制作、及新產(chǎn)品局部結(jié)構(gòu)設(shè)計修改。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品早期樣機的制作，新產(chǎn)品的功能性測試。
3、參與各制程的夾治具方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
20xx/6—20xx/7：x有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1、開發(fā)新技術(shù)導(dǎo)入制程，提升制程良率。
2、主導(dǎo)召開新產(chǎn)品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3、推行自動化導(dǎo)入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量，降低制造成本。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6華東交通大學(xué)計算機應(yīng)用本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
全身心投入，細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛學(xué)習(xí)，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責(zé)，選擇了就會很好地去執(zhí)行。有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團隊合作。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇二
籍貫：廣東陸豐畢業(yè)院校：
學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士教育情況：大學(xué)本科。
e-mail：
性格：
熱情開朗，誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。
特長：
書法，攝影，計算機，網(wǎng)絡(luò)。
英語和計算機水平：
1.英語水平良好，通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。
2.順利通過計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx平臺上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
獲獎情況：
并被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。
在會計系書法比賽獲“三等獎”。
擔(dān)任職務(wù)及工作：
大一到大二：擔(dān)任班級勞動委員。
大二到大四：擔(dān)任團支部書記。
院“學(xué)生經(jīng)濟研究會”會員。
安徽利辛“老鄉(xiāng)會”會長。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇三
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：
聯(lián)系電話：
e-mail：
自我簡介。
xxx年以上工作經(jīng)驗;好學(xué)上進，刻苦鉆研技術(shù)，責(zé)任心強。
求職意向：
期望薪資面議。
期望地區(qū)xxx。
到崗時間1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷。
20xx有限公司維修電工。
職責(zé)和業(yè)績。
1、非標(biāo)設(shè)備的制作〈根據(jù)設(shè)備控制原理繪制電氣控制圖，選擇元器件進行安裝及調(diào)試〉。
2、老舊設(shè)備的改造〈如繼電器控制設(shè)備改plc控制，現(xiàn)有設(shè)備的完善〉。
3、對現(xiàn)場維修工作的疑難問題予以指導(dǎo)，并及時給予處理。
4、新增設(shè)備的評估，現(xiàn)有設(shè)備二級保養(yǎng)及大修。
5、維修備件的管理。
20xx—20xx有限公司電工。
職責(zé)和業(yè)績。
1、數(shù)控車床、專用機床、壓鑄機、鍛造機、自動車床、焊機等機床設(shè)備的維修保養(yǎng)。
2、組裝流水線設(shè)備的維修維護，廠房公用設(shè)備的維修保養(yǎng)。
3、配電值班，動力設(shè)備的維修維護，動力線路的整改。
4、新增設(shè)備的安裝與調(diào)試，現(xiàn)有設(shè)備的節(jié)能改造，及合理化建議。
20xx—20xx有限公司電工。
職責(zé)和業(yè)績。
1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常管理，配電房運行值班。
2、會同設(shè)備使用部門或外部專業(yè)維修機構(gòu)對設(shè)備故障進行檢修。
3、記錄設(shè)備相關(guān)檔案和維修情況，定期對公司電氣設(shè)備進行保養(yǎng)和故障排查，確保設(shè)備健康運轉(zhuǎn)。
4、發(fā)電機、空壓機、電梯、中央空調(diào)的維護保養(yǎng)。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇四
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與職務(wù)有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起注意。你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能人感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與競選無關(guān)的，暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與競選目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，感到你根本就不求職條件。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
入學(xué)生會申請書的基本書寫格式及內(nèi)容通常如下：1.標(biāo)題:在第一行的中間寫上“學(xué)生會申請書”這幾個大字2.稱謂:就是對學(xué)生會的稱呼，一般寫“敬愛的學(xué)生會”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號。3.入學(xué)生會申請書正文。主要內(nèi)容包括：a個人對對學(xué)生會社團的認(rèn)識、動機和對待入學(xué)生會的態(tài)度。寫這部分時應(yīng)表明自己的加入學(xué)生會的目的。b個人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的主要表現(xiàn)情況，等等。c如果進入學(xué)生會后，以后的工作有什么計劃?4.入學(xué)生會申請書結(jié)尾寫法。一般都和簡歷一樣，在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。5.署名和日期：在結(jié)尾下一行的后半行(右下方)寫出“申請人：xx”，并另換一行寫上“xx年x月x日”。此外，為了使校團委組織對自己有較全面的了解，申請人可另寫一附加材料，附加材料包括：(1)個人簡歷表和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)或者是自己班的班長的推薦信(2)自己的某些特長，以及參加過的比賽、得過的嘉獎!
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇五
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解和實施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的`分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇六
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：165cm52kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政主管、經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州白云區(qū)xxx包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強安全生產(chǎn)意識;。
5、技術(shù)級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州xx包裝制品有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書xxx。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。
20xx-0420xx-05湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機構(gòu)人資管理助理人力資源管理證書。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
本人為人樂觀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇七
姓名：
性別：男。
出生年月：1987年12月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：蘭州交通大學(xué)。
所修專業(yè)：環(huán)境工程。
居住地：甘肅省蘭州市安寧區(qū)。
籍貫：河北省唐山市樂亭縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：河北省秦皇島市海港區(qū)，天津市市轄區(qū)，北京市。
期望職位：
意向概述：不怕工作辛苦，能真正發(fā)揮才能就行。工作地點不是硬性要求。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月蘭州交通大學(xué)環(huán)境工程本科。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
20xx年11月國家勵志獎學(xué)金環(huán)境與市政工程學(xué)院。
20xx年12月校二等獎學(xué)金環(huán)境與市政工程學(xué)院。
自我評價。
勤奮，穩(wěn)重，踏實，吃苦耐勞，對待工作有韌勁且注重高效;責(zé)任感強，對負(fù)責(zé)的。工作會付出全部精力和熱情;適應(yīng)能力強，能在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)高壓的工作;有上進心，動手能力強，自我要求高，學(xué)習(xí)能力強;能很好的與人溝通，具有團隊合作精神。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
174cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
45歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場/營銷總監(jiān)：副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類：營銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：
工作年限：
23。
職稱：
中級。
全職。
可到職日期：
一個星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
桂林理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
礦業(yè)工程。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、多年著名服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、較多的客戶資源與合作商家資源。
4、較好的書面與口頭表達(dá)能力。
5、較好的培訓(xùn)能力。
6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。
7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通。
8、敬業(yè)精神與工作熱情。
10、歡迎獵頭聯(lián)絡(luò)，謝絕保險公司。
11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問（收費合理、無效退款）。
詳細(xì)個人自傳。
1、大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，令我成為知識面廣博、善于學(xué)習(xí)與貫通和勤于思考的人。
2、臺資康師傅公司（鼎新集團），令我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會到外資企業(yè)的管理與文化。
3、著名的百信鞋業(yè)，令我走進服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運作。
4、多年服飾行業(yè)工作背景，令我凸顯自己的擅長領(lǐng)域。
5、做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人，幫助企業(yè)成功，然后實現(xiàn)自己的成功，是自己對。
職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。
歡迎獵頭，謝絕保險。
愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問（收費合理、無效退款）。
個人聯(lián)系方式。
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企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇九
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
個人信息。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：178cm。
現(xiàn)居住地：溧陽市昆侖東苑。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職。
自我描述。
本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗,對公司的運作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經(jīng)歷。
1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟管理學(xué)校|企業(yè)管理|大專。
工作經(jīng)歷。
協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。
負(fù)責(zé)公司的招聘及行政的一切事務(wù)。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。
處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。
2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司行政及人事的事項。
1992年12月-2001年1月|班長、司務(wù)長、隊長|消防部隊。
組織戰(zhàn)士訓(xùn)練、撲救火災(zāi)及完成組織交侍的一切任務(wù);。
拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個人技能的邏輯關(guān)系。
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。
其三，描述的時序性。
時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十
由于個人簡歷成為企業(yè)了解求職者的唯一途徑，依靠豐富的簡歷內(nèi)容，將求職者具備的專業(yè)技能水平展現(xiàn)于招聘單位，能夠提高求職者獲得高薪崗位的機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時間：1981年7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：紅盾保安培訓(xùn)(2016年9月-2016年10月)。
專業(yè)名稱：安保技能學(xué)歷：中技。
所在地：證書：保安證。
學(xué)校名稱：安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(xùn)(2011年6月-2011年7月)。
學(xué)校名稱：精誠技術(shù)學(xué)校(2010年9月-2010年10月)。
專業(yè)名稱：電器維修學(xué)歷：中技。
所在地：證書：中級電工證。
學(xué)校名稱：連城一中(1979年9月-1981年7月)。
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)知識學(xué)歷：高中。
所在地：縣城證書：畢業(yè)證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：金色年代娛樂城(2000年3月-2010年6月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廣東江門。
職位名稱：主任。
工作描述：負(fù)責(zé)連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負(fù)責(zé)空調(diào)組、電工組、dj組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱：福建伍旗機械有限公司(2010年6月-2013年8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)東寶山。
職位名稱：后勤科長。
工作描述：制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準(zhǔn)備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓(xùn)，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱：天鴻物業(yè)(2013年9月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：小區(qū)。
職位名稱：保安主管。
工作描述：制定公司管理制度，崗位職責(zé)，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)保安考勤、培訓(xùn)等一系列工作。
自我評價。
自我評價：本人忠誠公司，責(zé)任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，具有前瞻性。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
制作個人簡歷的時候，很多求職者認(rèn)為能夠?qū)⒄Z言最大化，可以增加企業(yè)對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個人簡歷的內(nèi)容過于充實，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位，導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位失之交臂。
個人簡歷內(nèi)容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認(rèn)為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學(xué)會篩選個人簡歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡歷。
言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的`介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達(dá)自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學(xué)水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認(rèn)可。
懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十一
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：162cm。
體重：110kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購，銷售。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：深圳，越秀區(qū)，珠海。
xx公司起止年月：xxxx-09～xxxx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。
工作描述：開拓新客戶，維護舊客戶，做好售后服務(wù)。
離職原因：得不到施展的機會，不想將自己的能力埋沒。
畢業(yè)院校：湛江師范基礎(chǔ)教育學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xxxx-06
專業(yè)一：英語教育專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能人所不能，積極向上，能迅速的`了解社會動向，列入飾品趨勢，服裝走向。
性格開朗，性情溫和，很快的適應(yīng)新環(huán)境，好奇心強，喜歡接受新事物的挑戰(zhàn)。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十二
hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容:應(yīng)聘者的期望;公司應(yīng)屆生招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn),如學(xué)習(xí)成績,社會工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨特經(jīng)歷;另外,也注意教育背景,學(xué)歷,專業(yè),畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試,應(yīng)聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。
下面是小編和大家分享的企業(yè)出納求職簡歷表格，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年工作經(jīng)驗。從事過人事，行政，財務(wù)的工作，提升了本人的綜合能力。細(xì)心，認(rèn)真,執(zhí)著,原則性、責(zé)任心及適應(yīng)能力強！具有良好的人際交往關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，豐富的財務(wù)出納工作經(jīng)驗，懂增值稅發(fā)票開具及熟悉財務(wù)基本操作流程，熟悉辦公室日常事務(wù)，文件收發(fā)，書刊訂閱，資料分類管理；熟悉人事招聘流程、人事檔案與員工合同的管理，員工考勤統(tǒng)計、工資核算等等的工作，計算機熟練，粵語及普通話精通。
目標(biāo)職位：
出納。
目標(biāo)行業(yè)：
辦公設(shè)備·用品|計算機軟件|機械制造·機電·重工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司出納兼開票員。
職責(zé)和業(yè)績：
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外匯款，銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷；
6、負(fù)責(zé)每月的增值稅票的購買、開具與登記工作；
7、工資的發(fā)放；
8、負(fù)責(zé)車輛的領(lǐng)用管理。
200x—200x。
***有限公司出納兼行政。
2、負(fù)責(zé)銀行款項的結(jié)算，銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷；
7、辦理各種有關(guān)證件；
8、負(fù)責(zé)合同管理與整理，收發(fā)信件，接收傳真，轉(zhuǎn)發(fā)各類通知，辦公接待及衛(wèi)生、考核表等工作。
200x—200x。
***有限公司行政出納兼人事助理兼信息員。
2、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，
3、負(fù)責(zé)銀行款項的結(jié)算，銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
4、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷；
5、配合各部門查詢款項到賬工作；
6、制員工銷售完成情況表，員工工資發(fā)放等工作；
7、辦理企業(yè)報稅，購領(lǐng)發(fā)票，工商年檢，工商變更等工作；
9、電話聯(lián)系客戶。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十三
企業(yè)策劃求職簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
點擊放大 自我評論開朗、謙虛、自律、自信、勤奮工作經(jīng)驗?zāi)彻?? 2009-02 - 2010-04
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：班長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
試作新機種，制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)流程，安排與教導(dǎo)員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)線的事項。
達(dá)成每天的生產(chǎn)計劃，注重產(chǎn)品品質(zhì)和效益的提高。
員工團結(jié)一致，和睦共處。產(chǎn)能，品質(zhì)達(dá)到并超出要求。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
170cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
8
職稱：
中級。
全職。
可到職日期：
兩個星期。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海中山。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉國家與地方勞動法規(guī)；精通招聘、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理、制度建設(shè)等；熟悉食堂、車隊、宿舍、保安、固定資產(chǎn)等行政管理流程，參加過“安全主任培訓(xùn)”。
詳細(xì)個人自傳。
降生于農(nóng)家之地，成長于山水之間；求學(xué)于客都之府，受任于世紀(jì)之初。以生靈為友，以萬籟為聲。無豪言壯語，唯至愛執(zhí)著。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十五
照片。
學(xué)歷：本科身高：185cmcm。
目前所在地：龍崗區(qū)。
畢業(yè)院校：
主修專業(yè)：哲學(xué)類=哲學(xué)。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：2萬以下/年。
有效證件：身份證證件號碼：
預(yù)求職位：招商總監(jiān)。
技能專長：1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。2.性格開朗，善良正直，關(guān)愛團隊。3.擁有敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.做事細(xì)心，處事圓滑，辦事敏捷。5.愛好學(xué)習(xí)和研究探索。6.高瞻遠(yuǎn)矚，顧全大局。(備注：希望待遇底薪為稅后9k-12k元/月以上,要求包吃包住或相應(yīng)足額補貼,為了提供應(yīng)聘面試效率，請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)。
-------求職意向-------。
尋求職位：招商總監(jiān)。
到崗時間：待定。
自我評價：1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。2.性格開朗，善良正直，關(guān)愛團隊。3.擁有敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.做事細(xì)心，處事圓滑，辦事敏捷。5.愛好學(xué)習(xí)和研究探索。6.高瞻遠(yuǎn)矚，顧全大局。(備注：希望待遇底薪為稅后9k-12k元/月以上,要求包吃包住或相應(yīng)足額補貼,為了提供應(yīng)聘面試效率，請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)。
發(fā)展方向：
-------教育培訓(xùn)-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
1991.09~1994.07福州大學(xué)化學(xué)本科。
1988.09~1991.07上杭第一高級中學(xué)理科高中。
-------工作經(jīng)驗(1)-------。
就職公司：天龍工藝制品有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：1994年10月到10月就職部門：市場部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)銷售管理和業(yè)務(wù)拓展。
-------工作經(jīng)驗(2)-------。
就職公司：金山塑膠公司/偉聯(lián)電子公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：1912月到12月就職部門：生產(chǎn)部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：主導(dǎo)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心及其下屬各部門的管理。
-------工作經(jīng)驗(3)-------。
就職公司：敦煌制品有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：2月到5月就職部門：總經(jīng)辦。
公司性質(zhì)：其它就職職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)對公司各部門進行全面策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理，確保企業(yè)運作正常運行，并協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
-------工作經(jīng)驗(4)-------。
就職公司：雄昌公司/晶美公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：205月到如今!就職部門：總經(jīng)辦。
公司性質(zhì)：其它就職職位：副總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)對公司各部門進行全面策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理，確保企業(yè)運作正常運行，本人技能特長如下：
1.具有對外資和民營企業(yè)的全面綜合性管理(人力資源管理、營銷管理、工程研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、pmc管理、采購管理、倉庫管理等)的經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各部門的運作流程和管理方法。
2.具有較強的號召能力、組織能力、激勵能力、宣傳能力和親和力及前瞻意識，思想活躍，富有工作激情，擁有良好的從業(yè)心態(tài)和道德操守，能駕馭全局和推動企業(yè)文化建設(shè)及發(fā)展團隊精神。
3.具有良好的分析能力、決策能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力，能及時挖掘發(fā)現(xiàn)普通問題和復(fù)雜問題并予慎重研究解決，能妥善執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作方案。
4.具有知識結(jié)構(gòu)全面、邏輯思維嚴(yán)密、洞察能力敏銳、口頭表達(dá)流暢等優(yōu)點，擅長于交際公關(guān)活動，能策劃制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，擁有市場營銷管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。
5.對現(xiàn)代人力資源的管理模式和知識有進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及探索并不斷地積累實踐經(jīng)驗，對hr管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能應(yīng)用人力資源的管理技術(shù)指導(dǎo)下屬組織開展各模塊工作。
6.具有策劃人力資源戰(zhàn)略能力，能主導(dǎo)開拓各種招聘渠道，滿足人力需求，妥善建立hr保障體系、培訓(xùn)體系、薪資結(jié)構(gòu)體系和績效考核體系等措施，促進提高員工的工作技能和品德素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力。
7.能主導(dǎo)推行iso9001和“7s”管理，并由此推動公司逐步走向文件化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、明細(xì)化、規(guī)范化的管理模式。熟悉sa8000iso14001icticerohs3cce及相關(guān)國家政策和法規(guī)(如：勞動合同法)，有應(yīng)對客戶驗廠的經(jīng)驗。
8.熟悉生產(chǎn)和品質(zhì)管理，懂統(tǒng)籌計劃、erp、4m1e、pdca、ie手法、5w2h、8d、品管七大手法。
9.具有良好的寫作能力和創(chuàng)新能力，會操作電腦辦公軟件，能制定和完善公司制度、工作流程等文件。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：
聯(lián)絡(luò)手機：
電子郵件：
個人主頁：
即時通訊：
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十六
個人概況：
姓名：xxx。
出生年月：1990年8月。
畢業(yè)院校：青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
聯(lián)系電話：xxx性別：女。
政治面貌：團員。
專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
手機：xxx。
電子郵件：xxx。
教育經(jīng)歷。
2000年9月-2003年6月于安徽省池州市東流中學(xué)就讀。
2003年9月-2006年6月于安徽省池州市東流中學(xué)就讀。
2006年9月-至今于青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀。
實踐經(jīng)驗。
07年5月-07年6月,于青島萊西某電子廠實訓(xùn)。
08年8月-08年9月,于上海華安集裝箱公司實習(xí)。
技能水平。
普通話等級。
計算機操作員。
自我評價。
來到大專學(xué)習(xí)的事實和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時間后，我認(rèn)真了事實，三年的大專就是在不斷的培養(yǎng)興趣，不斷的學(xué)習(xí)進步中度過的。
三年的大專生活有如過眼云煙，一去不返，唯一留下的就是我的知識和技能，現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對當(dāng)今激烈的'人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。請給我一次機會，讓我一展抱負(fù)。“十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來識”。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會是一位盡責(zé)盡責(zé)、優(yōu)秀的員工。
這份報關(guān)員個人簡歷模板是一位青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十七
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解和實施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下，在個人簡歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十八
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解和實施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十九
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內(nèi)容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認(rèn)可，從而達(dá)到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經(jīng)驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
求職意向：
目標(biāo)職位：
經(jīng)營管理類。
目標(biāo)行業(yè)：
通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告·會展·公關(guān)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運營規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設(shè)；
2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務(wù)對接及平臺建設(shè)；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理；
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)；
3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇一
姓名：
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月22日)。
居住地：上海。
電話：159xxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：x有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
職位：生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
學(xué)校：華東交通大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—20xx/6：x有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1、配合客戶對新產(chǎn)品進行可制造性評審、dfm制作、及新產(chǎn)品局部結(jié)構(gòu)設(shè)計修改。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品早期樣機的制作，新產(chǎn)品的功能性測試。
3、參與各制程的夾治具方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
20xx/6—20xx/7：x有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1、開發(fā)新技術(shù)導(dǎo)入制程，提升制程良率。
2、主導(dǎo)召開新產(chǎn)品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3、推行自動化導(dǎo)入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量，降低制造成本。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6華東交通大學(xué)計算機應(yīng)用本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
全身心投入，細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛學(xué)習(xí)，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責(zé)，選擇了就會很好地去執(zhí)行。有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團隊合作。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇二
籍貫：廣東陸豐畢業(yè)院校：
學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士教育情況：大學(xué)本科。
e-mail：
性格：
熱情開朗，誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。
特長：
書法，攝影，計算機，網(wǎng)絡(luò)。
英語和計算機水平：
1.英語水平良好，通過英語國家四級考試。能進行必要的聽說讀寫。
2.順利通過計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱號。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx平臺上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
獲獎情況：
并被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進個人”稱號。
在會計系書法比賽獲“三等獎”。
擔(dān)任職務(wù)及工作：
大一到大二：擔(dān)任班級勞動委員。
大二到大四：擔(dān)任團支部書記。
院“學(xué)生經(jīng)濟研究會”會員。
安徽利辛“老鄉(xiāng)會”會長。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇三
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：
聯(lián)系電話：
e-mail：
自我簡介。
xxx年以上工作經(jīng)驗;好學(xué)上進，刻苦鉆研技術(shù)，責(zé)任心強。
求職意向：
期望薪資面議。
期望地區(qū)xxx。
到崗時間1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷。
20xx有限公司維修電工。
職責(zé)和業(yè)績。
1、非標(biāo)設(shè)備的制作〈根據(jù)設(shè)備控制原理繪制電氣控制圖，選擇元器件進行安裝及調(diào)試〉。
2、老舊設(shè)備的改造〈如繼電器控制設(shè)備改plc控制，現(xiàn)有設(shè)備的完善〉。
3、對現(xiàn)場維修工作的疑難問題予以指導(dǎo)，并及時給予處理。
4、新增設(shè)備的評估，現(xiàn)有設(shè)備二級保養(yǎng)及大修。
5、維修備件的管理。
20xx—20xx有限公司電工。
職責(zé)和業(yè)績。
1、數(shù)控車床、專用機床、壓鑄機、鍛造機、自動車床、焊機等機床設(shè)備的維修保養(yǎng)。
2、組裝流水線設(shè)備的維修維護，廠房公用設(shè)備的維修保養(yǎng)。
3、配電值班，動力設(shè)備的維修維護，動力線路的整改。
4、新增設(shè)備的安裝與調(diào)試，現(xiàn)有設(shè)備的節(jié)能改造，及合理化建議。
20xx—20xx有限公司電工。
職責(zé)和業(yè)績。
1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常管理，配電房運行值班。
2、會同設(shè)備使用部門或外部專業(yè)維修機構(gòu)對設(shè)備故障進行檢修。
3、記錄設(shè)備相關(guān)檔案和維修情況，定期對公司電氣設(shè)備進行保養(yǎng)和故障排查，確保設(shè)備健康運轉(zhuǎn)。
4、發(fā)電機、空壓機、電梯、中央空調(diào)的維護保養(yǎng)。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇四
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與職務(wù)有關(guān)的情況要重點突出，但對于其它無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準(zhǔn)確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起注意。你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力。
3、準(zhǔn)確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術(shù)語上及撰寫上準(zhǔn)確無誤的。撰寫時要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準(zhǔn)確無誤的簡歷能人感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與競選無關(guān)的，暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與競選目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，感到你根本就不求職條件。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
入學(xué)生會申請書的基本書寫格式及內(nèi)容通常如下：1.標(biāo)題:在第一行的中間寫上“學(xué)生會申請書”這幾個大字2.稱謂:就是對學(xué)生會的稱呼，一般寫“敬愛的學(xué)生會”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號。3.入學(xué)生會申請書正文。主要內(nèi)容包括：a個人對對學(xué)生會社團的認(rèn)識、動機和對待入學(xué)生會的態(tài)度。寫這部分時應(yīng)表明自己的加入學(xué)生會的目的。b個人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的主要表現(xiàn)情況，等等。c如果進入學(xué)生會后，以后的工作有什么計劃?4.入學(xué)生會申請書結(jié)尾寫法。一般都和簡歷一樣，在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。5.署名和日期：在結(jié)尾下一行的后半行(右下方)寫出“申請人：xx”，并另換一行寫上“xx年x月x日”。此外，為了使校團委組織對自己有較全面的了解，申請人可另寫一附加材料，附加材料包括：(1)個人簡歷表和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)或者是自己班的班長的推薦信(2)自己的某些特長，以及參加過的比賽、得過的嘉獎!
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇五
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解和實施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的`分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇六
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：165cm52kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政主管、經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州白云區(qū)xxx包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強安全生產(chǎn)意識;。
5、技術(shù)級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州xx包裝制品有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書xxx。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。
20xx-0420xx-05湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機構(gòu)人資管理助理人力資源管理證書。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
本人為人樂觀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇七
姓名：
性別：男。
出生年月：1987年12月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：蘭州交通大學(xué)。
所修專業(yè)：環(huán)境工程。
居住地：甘肅省蘭州市安寧區(qū)。
籍貫：河北省唐山市樂亭縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：河北省秦皇島市海港區(qū)，天津市市轄區(qū)，北京市。
期望職位：
意向概述：不怕工作辛苦，能真正發(fā)揮才能就行。工作地點不是硬性要求。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月蘭州交通大學(xué)環(huán)境工程本科。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
20xx年11月國家勵志獎學(xué)金環(huán)境與市政工程學(xué)院。
20xx年12月校二等獎學(xué)金環(huán)境與市政工程學(xué)院。
自我評價。
勤奮，穩(wěn)重，踏實，吃苦耐勞，對待工作有韌勁且注重高效;責(zé)任感強，對負(fù)責(zé)的。工作會付出全部精力和熱情;適應(yīng)能力強，能在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)高壓的工作;有上進心，動手能力強，自我要求高，學(xué)習(xí)能力強;能很好的與人溝通，具有團隊合作精神。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
174cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
45歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場/營銷總監(jiān)：副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類：營銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：
工作年限：
23。
職稱：
中級。
全職。
可到職日期：
一個星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
桂林理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
礦業(yè)工程。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、多年著名服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、較多的客戶資源與合作商家資源。
4、較好的書面與口頭表達(dá)能力。
5、較好的培訓(xùn)能力。
6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。
7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通。
8、敬業(yè)精神與工作熱情。
10、歡迎獵頭聯(lián)絡(luò)，謝絕保險公司。
11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問（收費合理、無效退款）。
詳細(xì)個人自傳。
1、大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，令我成為知識面廣博、善于學(xué)習(xí)與貫通和勤于思考的人。
2、臺資康師傅公司（鼎新集團），令我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會到外資企業(yè)的管理與文化。
3、著名的百信鞋業(yè)，令我走進服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運作。
4、多年服飾行業(yè)工作背景，令我凸顯自己的擅長領(lǐng)域。
5、做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人，幫助企業(yè)成功，然后實現(xiàn)自己的成功，是自己對。
職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。
歡迎獵頭，謝絕保險。
愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問（收費合理、無效退款）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇九
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
個人信息。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：178cm。
現(xiàn)居住地：溧陽市昆侖東苑。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職。
自我描述。
本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗,對公司的運作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經(jīng)歷。
1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟管理學(xué)校|企業(yè)管理|大專。
工作經(jīng)歷。
協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。
負(fù)責(zé)公司的招聘及行政的一切事務(wù)。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。
處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。
2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司行政及人事的事項。
1992年12月-2001年1月|班長、司務(wù)長、隊長|消防部隊。
組織戰(zhàn)士訓(xùn)練、撲救火災(zāi)及完成組織交侍的一切任務(wù);。
拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個人技能的邏輯關(guān)系。
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。
其三，描述的時序性。
時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十
由于個人簡歷成為企業(yè)了解求職者的唯一途徑，依靠豐富的簡歷內(nèi)容，將求職者具備的專業(yè)技能水平展現(xiàn)于招聘單位，能夠提高求職者獲得高薪崗位的機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時間：1981年7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：紅盾保安培訓(xùn)(2016年9月-2016年10月)。
專業(yè)名稱：安保技能學(xué)歷：中技。
所在地：證書：保安證。
學(xué)校名稱：安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(xùn)(2011年6月-2011年7月)。
學(xué)校名稱：精誠技術(shù)學(xué)校(2010年9月-2010年10月)。
專業(yè)名稱：電器維修學(xué)歷：中技。
所在地：證書：中級電工證。
學(xué)校名稱：連城一中(1979年9月-1981年7月)。
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)知識學(xué)歷：高中。
所在地：縣城證書：畢業(yè)證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：金色年代娛樂城(2000年3月-2010年6月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廣東江門。
職位名稱：主任。
工作描述：負(fù)責(zé)連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負(fù)責(zé)空調(diào)組、電工組、dj組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱：福建伍旗機械有限公司(2010年6月-2013年8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)東寶山。
職位名稱：后勤科長。
工作描述：制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準(zhǔn)備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓(xùn)，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱：天鴻物業(yè)(2013年9月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：小區(qū)。
職位名稱：保安主管。
工作描述：制定公司管理制度，崗位職責(zé)，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)保安考勤、培訓(xùn)等一系列工作。
自我評價。
自我評價：本人忠誠公司，責(zé)任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，具有前瞻性。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
制作個人簡歷的時候，很多求職者認(rèn)為能夠?qū)⒄Z言最大化，可以增加企業(yè)對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個人簡歷的內(nèi)容過于充實，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位，導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位失之交臂。
個人簡歷內(nèi)容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認(rèn)為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學(xué)會篩選個人簡歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡歷。
言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的`介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達(dá)自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學(xué)水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認(rèn)可。
懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十一
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：162cm。
體重：110kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購，銷售。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：深圳，越秀區(qū)，珠海。
xx公司起止年月：xxxx-09～xxxx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。
工作描述：開拓新客戶，維護舊客戶，做好售后服務(wù)。
離職原因：得不到施展的機會，不想將自己的能力埋沒。
畢業(yè)院校：湛江師范基礎(chǔ)教育學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xxxx-06
專業(yè)一：英語教育專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能人所不能，積極向上，能迅速的`了解社會動向，列入飾品趨勢，服裝走向。
性格開朗，性情溫和，很快的適應(yīng)新環(huán)境，好奇心強，喜歡接受新事物的挑戰(zhàn)。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十二
hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容:應(yīng)聘者的期望;公司應(yīng)屆生招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn),如學(xué)習(xí)成績,社會工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨特經(jīng)歷;另外,也注意教育背景,學(xué)歷,專業(yè),畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試,應(yīng)聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。
下面是小編和大家分享的企業(yè)出納求職簡歷表格，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年工作經(jīng)驗。從事過人事，行政，財務(wù)的工作，提升了本人的綜合能力。細(xì)心，認(rèn)真,執(zhí)著,原則性、責(zé)任心及適應(yīng)能力強！具有良好的人際交往關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，豐富的財務(wù)出納工作經(jīng)驗，懂增值稅發(fā)票開具及熟悉財務(wù)基本操作流程，熟悉辦公室日常事務(wù)，文件收發(fā)，書刊訂閱，資料分類管理；熟悉人事招聘流程、人事檔案與員工合同的管理，員工考勤統(tǒng)計、工資核算等等的工作，計算機熟練，粵語及普通話精通。
目標(biāo)職位：
出納。
目標(biāo)行業(yè)：
辦公設(shè)備·用品|計算機軟件|機械制造·機電·重工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司出納兼開票員。
職責(zé)和業(yè)績：
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外匯款，銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷；
6、負(fù)責(zé)每月的增值稅票的購買、開具與登記工作；
7、工資的發(fā)放；
8、負(fù)責(zé)車輛的領(lǐng)用管理。
200x—200x。
***有限公司出納兼行政。
2、負(fù)責(zé)銀行款項的結(jié)算，銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
3、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；
4、配合上級查詢款項到賬工作；
5、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷；
7、辦理各種有關(guān)證件；
8、負(fù)責(zé)合同管理與整理，收發(fā)信件，接收傳真，轉(zhuǎn)發(fā)各類通知，辦公接待及衛(wèi)生、考核表等工作。
200x—200x。
***有限公司行政出納兼人事助理兼信息員。
2、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收支，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，
3、負(fù)責(zé)銀行款項的結(jié)算，銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；做好公司開戶行對賬、報賬工作；
4、辦理公司內(nèi)部各類費用的報銷；
5、配合各部門查詢款項到賬工作；
6、制員工銷售完成情況表，員工工資發(fā)放等工作；
7、辦理企業(yè)報稅，購領(lǐng)發(fā)票，工商年檢，工商變更等工作；
9、電話聯(lián)系客戶。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十三
企業(yè)策劃求職簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
點擊放大 自我評論開朗、謙虛、自律、自信、勤奮工作經(jīng)驗?zāi)彻?? 2009-02 - 2010-04
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：班長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
試作新機種，制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)流程，安排與教導(dǎo)員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)線的事項。
達(dá)成每天的生產(chǎn)計劃，注重產(chǎn)品品質(zhì)和效益的提高。
員工團結(jié)一致，和睦共處。產(chǎn)能，品質(zhì)達(dá)到并超出要求。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
170cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
8
職稱：
中級。
全職。
可到職日期：
兩個星期。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海中山。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉國家與地方勞動法規(guī)；精通招聘、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理、制度建設(shè)等；熟悉食堂、車隊、宿舍、保安、固定資產(chǎn)等行政管理流程，參加過“安全主任培訓(xùn)”。
詳細(xì)個人自傳。
降生于農(nóng)家之地，成長于山水之間；求學(xué)于客都之府，受任于世紀(jì)之初。以生靈為友，以萬籟為聲。無豪言壯語，唯至愛執(zhí)著。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十五
照片。
學(xué)歷：本科身高：185cmcm。
目前所在地：龍崗區(qū)。
畢業(yè)院校：
主修專業(yè)：哲學(xué)類=哲學(xué)。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：2萬以下/年。
有效證件：身份證證件號碼：
預(yù)求職位：招商總監(jiān)。
技能專長：1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。2.性格開朗，善良正直，關(guān)愛團隊。3.擁有敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.做事細(xì)心，處事圓滑，辦事敏捷。5.愛好學(xué)習(xí)和研究探索。6.高瞻遠(yuǎn)矚，顧全大局。(備注：希望待遇底薪為稅后9k-12k元/月以上,要求包吃包住或相應(yīng)足額補貼,為了提供應(yīng)聘面試效率，請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)。
-------求職意向-------。
尋求職位：招商總監(jiān)。
到崗時間：待定。
自我評價：1.熟悉外資企業(yè)的全面綜合性管理。2.性格開朗，善良正直，關(guān)愛團隊。3.擁有敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.做事細(xì)心，處事圓滑，辦事敏捷。5.愛好學(xué)習(xí)和研究探索。6.高瞻遠(yuǎn)矚，顧全大局。(備注：希望待遇底薪為稅后9k-12k元/月以上,要求包吃包住或相應(yīng)足額補貼,為了提供應(yīng)聘面試效率，請先把此簡歷表打印交老板或總經(jīng)理審核確定是否要面試并懇請其親自面試!)。
發(fā)展方向：
-------教育培訓(xùn)-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
1991.09~1994.07福州大學(xué)化學(xué)本科。
1988.09~1991.07上杭第一高級中學(xué)理科高中。
-------工作經(jīng)驗(1)-------。
就職公司：天龍工藝制品有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：1994年10月到10月就職部門：市場部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)銷售管理和業(yè)務(wù)拓展。
-------工作經(jīng)驗(2)-------。
就職公司：金山塑膠公司/偉聯(lián)電子公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：1912月到12月就職部門：生產(chǎn)部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：主導(dǎo)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心及其下屬各部門的管理。
-------工作經(jīng)驗(3)-------。
就職公司：敦煌制品有限公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：2月到5月就職部門：總經(jīng)辦。
公司性質(zhì)：其它就職職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)對公司各部門進行全面策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理，確保企業(yè)運作正常運行，并協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
-------工作經(jīng)驗(4)-------。
就職公司：雄昌公司/晶美公司公司行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
就職時間：205月到如今!就職部門：總經(jīng)辦。
公司性質(zhì)：其它就職職位：副總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)對公司各部門進行全面策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理，確保企業(yè)運作正常運行，本人技能特長如下：
1.具有對外資和民營企業(yè)的全面綜合性管理(人力資源管理、營銷管理、工程研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、pmc管理、采購管理、倉庫管理等)的經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各部門的運作流程和管理方法。
2.具有較強的號召能力、組織能力、激勵能力、宣傳能力和親和力及前瞻意識，思想活躍，富有工作激情，擁有良好的從業(yè)心態(tài)和道德操守，能駕馭全局和推動企業(yè)文化建設(shè)及發(fā)展團隊精神。
3.具有良好的分析能力、決策能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力，能及時挖掘發(fā)現(xiàn)普通問題和復(fù)雜問題并予慎重研究解決，能妥善執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作方案。
4.具有知識結(jié)構(gòu)全面、邏輯思維嚴(yán)密、洞察能力敏銳、口頭表達(dá)流暢等優(yōu)點，擅長于交際公關(guān)活動，能策劃制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，擁有市場營銷管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。
5.對現(xiàn)代人力資源的管理模式和知識有進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及探索并不斷地積累實踐經(jīng)驗，對hr管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能應(yīng)用人力資源的管理技術(shù)指導(dǎo)下屬組織開展各模塊工作。
6.具有策劃人力資源戰(zhàn)略能力，能主導(dǎo)開拓各種招聘渠道，滿足人力需求，妥善建立hr保障體系、培訓(xùn)體系、薪資結(jié)構(gòu)體系和績效考核體系等措施，促進提高員工的工作技能和品德素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力。
7.能主導(dǎo)推行iso9001和“7s”管理，并由此推動公司逐步走向文件化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、明細(xì)化、規(guī)范化的管理模式。熟悉sa8000iso14001icticerohs3cce及相關(guān)國家政策和法規(guī)(如：勞動合同法)，有應(yīng)對客戶驗廠的經(jīng)驗。
8.熟悉生產(chǎn)和品質(zhì)管理，懂統(tǒng)籌計劃、erp、4m1e、pdca、ie手法、5w2h、8d、品管七大手法。
9.具有良好的寫作能力和創(chuàng)新能力，會操作電腦辦公軟件，能制定和完善公司制度、工作流程等文件。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：
聯(lián)絡(luò)手機：
電子郵件：
個人主頁：
即時通訊：
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十六
個人概況：
姓名：xxx。
出生年月：1990年8月。
畢業(yè)院校：青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
聯(lián)系電話：xxx性別：女。
政治面貌：團員。
專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
手機：xxx。
電子郵件：xxx。
教育經(jīng)歷。
2000年9月-2003年6月于安徽省池州市東流中學(xué)就讀。
2003年9月-2006年6月于安徽省池州市東流中學(xué)就讀。
2006年9月-至今于青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀。
實踐經(jīng)驗。
07年5月-07年6月,于青島萊西某電子廠實訓(xùn)。
08年8月-08年9月,于上海華安集裝箱公司實習(xí)。
技能水平。
普通話等級。
計算機操作員。
自我評價。
來到大專學(xué)習(xí)的事實和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時間后，我認(rèn)真了事實，三年的大專就是在不斷的培養(yǎng)興趣，不斷的學(xué)習(xí)進步中度過的。
三年的大專生活有如過眼云煙，一去不返，唯一留下的就是我的知識和技能，現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位，面對當(dāng)今激烈的'人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。請給我一次機會，讓我一展抱負(fù)。“十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來識”。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會是一位盡責(zé)盡責(zé)、優(yōu)秀的員工。
這份報關(guān)員個人簡歷模板是一位青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十七
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解和實施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下，在個人簡歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十八
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計劃指標(biāo)的分解和實施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)求職簡歷簡版的求職簡歷篇十九
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內(nèi)容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認(rèn)可，從而達(dá)到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經(jīng)驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
求職意向：
目標(biāo)職位：
經(jīng)營管理類。
目標(biāo)行業(yè)：
通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告·會展·公關(guān)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運營規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設(shè)；
2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務(wù)對接及平臺建設(shè)；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理；
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)；
3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；