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學校專項督查自查報告篇一
根據(jù)北票市教育局《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》精神，切實做好春季新學期開學工作，我校成立了春季開學工作自查領導小組，對落實開學條件保障情況、學校安全工作規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、專項督查自查工作情況，專項工作部署落實情況計六大方面的情況進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
一、及時成立開學工作自查小組。
由校長李作信任小組組長，副書記王玉田任副組長，班子其他成員為組員，對落實開學條件保障情況、學校安全工作規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、專項督查自查工作情況，專項工作部署落實情況等進行認真的自查。
二、自查結果。
（一）、開學條件保障情況。
1.組織師生按時返校工作情況：教職員工及時到崗，學生按時返校。
2.學生資助政策措施落實情況：不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況，學生入學率100%。
3.教材符合規(guī)定要求，2月28日從新華書店領回教材后，認真核實，分類，3月2日在開課前發(fā)送到了學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、未出現(xiàn)違背自愿原則強制訂購等問題。4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況:學校教學、生活設施設備都經過檢修，運行良好。
5.開學教育開展情況：3月1日，我校召開了期初教育工作會議，布置了開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育的要求，各個班級都按照要求組織了班團隊會，逐步予以落實。
6.各班級都舉辦了開學儀式，學校召開了春季開學校會，儀式簡約，不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
（二）、學校安全工作情況。
1.校園安全隱患排查情況：開學后即組織專人對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、班級教室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行了全面排查整改，校長親自到村小督導排查，排除事故隱患。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況：重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有民警執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園未配備一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控，寄宿制校園有專職宿舍管理員2人，一名男老師，一名女老師。因供暖管道老化，宿舍樓已停止供暖，4月1日以后才接納住宿生住宿。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況：校車服務公司的校車有使用許可，聘用有駕駛資格人員駕駛校車，不存在超速、超員的情況，學校校車辦3人負責疏導，監(jiān)督校車安全接送學生，按許可路線行駛。學校門口道路設置了警示牌、減震帶，校車接送站點設置了醒目標示。班子成員分樓層疏導學生放學，校門口也安排了專人巡視、疏導。
4.學生安全知識教育情況：各班都有安全教育課，發(fā)放了《致學生家長的一封信信》，開學初即與家長，班主任及任課教師簽訂了相關責任狀，認真開展安全知識宣傳，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并適時組織演練。
5.校園網絡建設和管理情況：校園網絡實行專人管理，不存在安全漏洞，能滿足教學需要，運行正常。
（三）、規(guī)范辦學行為情況。
1.治理擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等有關規(guī)定落實情況：嚴格執(zhí)行“一費制”，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開情況：嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關，群眾及學生都很滿意。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況：不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況。
（四）、教師隊伍建設情況1.教師配備情況：按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師滿足教學需要。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況;教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.嚴格遵照教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神開展師德師風建設，加強政策引領與制度約束，不存在違反教師職業(yè)道德的行為，社會及家長較滿意。
（五）、各地各校自查抽查情況。
1.認真落實《教育部關于做好2015年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、有問題清單及整改措施。
2.落實2015年開學工作專項督導要求，積極、認真負責地開展自查、抽查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
（六）、專項工作部署落實情況。
學校在放假前召開了全校教師會議，圍繞《教育部關于做好2015年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》做了專項安排，各項工作部署落實到位。
三、存在問題。
要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。
學校專項督查自查報告篇二
馬龍縣教育局督導室：
為了貫徹《義務教育法》，切實改善辦學條件，滿足學校教育教學的基本需要，提高教育教學質量，使義務教育均衡發(fā)展，根據(jù)《曲靖市人民政府教育督導團關于對全市農村義務教育學?；巨k學條件進行專項督查的通知》精神，曲政教督〔2014〕3號。結合舊縣中學實際，開展了認真的自查評估。
成立自查工作領導小組：我校成立了以校長為組長，黨支部書記、副校長為副組長，各處室主任為成員的領導小組。首先認真學習曲靖市教育督導團關于開展農村義務教育學校基本辦學條件專項督查的通知，參照云南省農村義務教育階段中小學合格校評估標準，認真的自查，逐一對照十四項督查內容，比對標準與學校實際，就自查情況匯報如下：
1、是否存在d級危房。
存在d級危房。
一、教職工宿舍，磚混結構，850平米，曲市建〔2009〕房鑒字467號，至今仍在使用。
二、學生食堂，磚混結構，851平米，曲市建〔2009〕房鑒字467號，計劃于2014年5月下旬搬離。
三、女生宿舍，磚混結構，2308.56平米，曲市建〔2009〕房鑒字467號，現(xiàn)已封停使用。
2、是否每名學生都有課桌椅。
在校學生每人都保證有一套課桌椅，學校每年都要對損壞、損毀課桌椅進行維修、更換。
3、寄宿學生是否一人一床位。
學校現(xiàn)有寄宿學生1266人，住校女生720人，由于原女生宿舍屬于d級危房，不能使用，于2014年5月搬入新建女生宿舍（1531.2平米），宿舍面積不能完全滿足所有女生一人一床位入住，致使有部分女生存在兩人睡一張床的情況。男生均是一人一床位。
4、是否有安全飲用水。
學?，F(xiàn)有深水井一眼，基本能滿足全校師生的飲用水。堅持做到每學期采集一次水樣送疾控中心檢測，檢測結果符合飲用水標準。
5、食堂是否滿足就餐需要。
學校現(xiàn)有學生食堂851平米，磚混結構，于2009年鑒定為d級危房，2013年新建框架結構學生食堂2500平米，計劃于2014年5月下旬投入使用，使用后，基本滿足學生就餐需要。
6、廁所是否滿足師生需要。
學?，F(xiàn)有廁所4個，蹲位92個，且布局合理，已能滿足師生需要。
7、教室和寢室門窗是否完好。
教室、學生宿舍門窗完好。如有損壞的學校定期或不定期進行維修加固。
8、是否具備必要的取暖條件。
學?，F(xiàn)有鍋爐一臺，每天免費向師生提供開水。其他取暖設備不具備。
9、學生上下學是否存在突出安全隱患。
學生上下學途中存在突出的安全隱患。舊縣中學特殊的地理位置，大多數(shù)學生上下學均要乘坐車輛，但由于地處農村，無專門的校車，也沒有具備營運資質的客運車輛，學生乘坐的都是一些“三無”車輛。學校雖然每周都對學生進行交通安全教育，也多次請交警、運政等相關部門來校開展專題講座、整治違規(guī)營運車輛的活動，但這些情況依然存在，學校的安全隱患及交通安全壓力很大。另一方面，學校大門緊鄰公路，且是下坡路段，過往車輛車速較快，也給師生出入帶來較大安全隱患。
10、集中連片特困地區(qū)學校是否為學生提供營養(yǎng)午餐。
舊縣中學不屬于集中連片特困地區(qū)學校。
11、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師是否享受生活補貼。
舊縣中學不屬于集中連片特困地區(qū)學校。
12、是否配備數(shù)字教育資源接受和播放設備。
安裝有衛(wèi)星電視接收設備一套；多媒體教室配備有可用電腦65臺，已連接10兆寬帶，用于學生信息技術教學及檢測；有18個教室安裝有電子白板。
13、是否按規(guī)定撥足公用經費。
上級按國家相關政策及時、足額撥付公用經費。
14、是否開齊國家規(guī)定課程。
舊縣中學全面落實課程計劃，開齊課程，開足課時。按相關文件規(guī)定要求，學校七年級設置的課程有：語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物、音樂、美術、體育、教育、書法、信息技術、勞技、三生教育、地方課程；八年級設置的課程有：語文、數(shù)學、英語、政治、物理、歷史、地理、生物、音樂、美術、體育、教育、信息技術；九年級設置的課程有：語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學、歷史、音樂、美術、體育。
馬龍縣舊縣中學。
2014年5月13日。
學校專項督查自查報告篇三
根據(jù)縣教育局《關于做好迎接國家、省、市2017年春季開學專項督查工作的通知》要求，學校成立了校長任組長，相關人員為成員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規(guī)范辦學行為等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將自查情況。
總結。
如下：
一、開學條件保障情況。
學校按照上級文件精神，全體老師于2月6日上午到校，就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。后勤對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患學生2月13日開學，班主任提前到班：清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，把寒假后新來教材分發(fā)到位；并正式上課，按省課程計劃開足開齊了課程。開學第一天，學校組織了開學典禮，對學生進行了安全、學習等方面的教育。開學第一天，真正做到了“四好”即：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一節(jié)課；開好第一次安全主題班會。
二、學校安全工作。
2月6日—10日，學習班期間，學校對安全進行了全面檢查。檢查情況：
1、校園安全保衛(wèi)，我校對門衛(wèi)加強管理及投入，實行三防，配齊了“八件套”，嚴格執(zhí)行“四個一律”，嚴格落實校門進出人員、車輛查驗登記制度。校舍安全方面，以校舍安全檢查為重點，及時排出隱患。
2、消防安全方面：著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查，建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道符合要求，疏散標識完整、制定了應急疏散預案。設置了疏散通道、疏散樓梯。
3、學生交通安全，校園及周邊設置了交通警示標志、減速帶等，排查整治影響校園及周邊交通安全的因素的情況。
4、食品安全及衛(wèi)生防疫方面，我校有食堂餐飲許可證，食堂人員辦理了健康證，食堂硬件設施維護、環(huán)境衛(wèi)生符合要求。
5、用電方面，我校根據(jù)上學期領導檢查的建議，對學校食堂的電線重新布局，更換，確保用電安全。
三、
規(guī)范辦學行為情況。
學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象，收費標準嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，并及時進行了公示，接受社會監(jiān)督。假期期間無教師進行有償補課。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
在今后的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監(jiān)控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。
學校專項督查自查報告篇四
xx片督學責任區(qū)根據(jù)xx省人民政府教育督導委員會皖教秘督56號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦【2017】29號文件要求，對照縣局“秋季開學專項督導檢查重點內容”開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、開學條件保障。
xx片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發(fā)放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衛(wèi)生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃并備足一周課程。
各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。
各校完成了對一年級統(tǒng)編教材的教師培訓，嚴格執(zhí)行“一教一輔”。
各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育各校均按計劃執(zhí)行。
二、校舍安全管理。
xx片各校都召開了開學工作會，強調安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區(qū)、xx學區(qū)已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。xx學區(qū)領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看，教學區(qū)的校舍經過排查，無安全隱患；xx學區(qū)中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍?zhí)翆W校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。
xx片各校均使用自來水，并配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍?zhí)翆W校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見）。
各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環(huán)境清理，保證了新學期的正常使用。
四、校車安全管理。
xx片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數(shù)學校在調查了解的'基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數(shù)學校將交通安全作為開學第一課的重要內容進行宣講。
五、校園安全管理和安全教育。
xx片各校都能加強門衛(wèi)管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。
多數(shù)學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。
學校都建立警校聯(lián)動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑒定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。
目前xx學區(qū)中心學校、龍?zhí)翆W校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。
xx學區(qū)馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。xx學區(qū)第二小學目前無減速帶，長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛(wèi)生安全隱患。
總的來說xx片各?；灸馨瓷霞壩募笳J真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。
學校專項督查自查報告篇五
根據(jù)xx市教育局《關于開展2017年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況。
1．我校于2017年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。
4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
二、學校安全工作情況。
1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
三、規(guī)范辦學行為情況。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
四、教師隊伍建設情況。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
五、教育滿意度、欺凌工作落實。
學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
六、夯實底線管理。
我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質量的底線，做到零差距。
通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：
1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。
2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。
xx鄉(xiāng)xx小學。
2017-9。
學校專項督查自查報告篇六
根據(jù)《xxx教育體育局關于在全縣教育系統(tǒng)開展亂收費專項清查清理工作的通知》精神，我校成立了以校長為組長，學校其他班子成員為組員的專項清理清查工作小組，于9月10日-9月14日，通過查、訪、聽、看等形式對全校的教育收費情況進行了認真清理清查，現(xiàn)將清查情況總結匯報如下：
經過認真清理清查，我校各班均無亂收費現(xiàn)象，不存在擅自設立項目違規(guī)收費等問題。
學校嚴令禁止教師私自辦班、補課，更不允許學校為辦班者提供教室及課桌凳等物品。近幾年以來，我學校沒有一名教師利用節(jié)假日、雙休日、寒暑假和課余時間為學生進行有償家教。
我校一直以來嚴格要求各位老師，不準為學生征訂任何教輔資料或變相征訂教輔資料，經學校多次的抽查及專項督查，我校均無強制學生統(tǒng)一征訂教輔資料及以各種名義變相引導學生到指定書店購買教輔資料的現(xiàn)象。
為充分響應及宣傳黨和政府“兩免一補”這一惠民政策，我校積極宣傳、認真落實，全部免除教科書費及學雜費。對困難寄宿生生活補助費，所補資金直接匯入受助學生家糧食直補存折賬戶，從源頭上確保了補助資金足額發(fā)放到學生手中。
總之，我校在辦學過程中嚴格執(zhí)行上級的要求，不存在任何亂收費現(xiàn)象。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境，為培養(yǎng)學生的全面發(fā)展做不懈的努力。
學校專項督查自查報告篇七
根據(jù)《xx省政府教育督導委員會關于開展春季開學專項督導檢查工作的通知》(皖教秘督〔2016〕13號)要求，xx區(qū)教育督導辦印發(fā)《關于做好20春季開學專項督導檢查工作的通知》(xx教督辦〔2016〕1號)，安排各中小學校進行了自查，并上報自查報告。同時于2月25日上午，安排16名責任督學又深入到各中小學進行掛牌督導，對開學條件保障、規(guī)范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學校舍安全管理等情況，以及省督導辦專項督導工作部署落實等方面情況進行了細致的督查。
經查，各中小學均召開了開學工作會議，向全體教師傳達了上級文件精神，大部分學校通過qq群、微信群、網站等平臺向學生家長通報開學時間和開學準備工作，確保學生準時返校上課。
全區(qū)學校行政領導提前數(shù)天到校研究工作，教師提前2-3天到校，及時編制部門計劃、教學計劃，認真?zhèn)鋵懡贪?，切實做好開學前各項準備工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學領導班子于2月23日前到校研究部署開學工作，督促指導所屬完小及教學點學校的教學、生活設施設備全面完成檢修，用水、用電等各項后勤保障工作全面完成到位。并落實“三防”制度，配齊必要的`安全防護、應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
xx八中、xx中學、xx二十中、xx中學、xx十八中、xx中學等學校堅持校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示，校辦公室聯(lián)合教務處、總務處、保衛(wèi)科對學校進行安全排查，重點檢查了各教室、功能室的用水、用電安全;學校各處點燈、電路、設備、消防器材等，杜絕安全隱患。
xx十八中、xx小學、xx實小、xx八中、xx小學、xx張中學等學校制做了宣傳橫幅，重新充實了校園櫥窗，張?zhí)诵聦W期開學寄語等，學校教學、生活設施設備已全面完成檢修，飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作已全面完成到位。
xx二十中認真落實《中小學生守則(修訂)》，已經做到上墻、入屏，全校每個班級都在固定和顯要的位置懸掛了新的中學生守則。要求各班主任在新學期第一次班會課上對學生進行“三愛”、“三節(jié)”教育。
通過中小學自查及責任督學掛牌督導來看，各督學責任區(qū)學校都能提前做好新學期開學工作，保證各項工作穩(wěn)定有序開展。
學校專項督查自查報告篇八
我校治理亂收費工作在上級有關部門的指導下認真貫徹落實地區(qū)以及縣關于治理中小學亂收費的有關文件和會議精神，堅持把治理中小學亂收費工作作為發(fā)展教育事業(yè)和減輕家庭的一件大事來抓，進一步規(guī)范了收費行為，堅決有效地遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生?，F(xiàn)將20xx年春季具體工作情況匯報如下：
建立組織，明確分工。成立了校長為組長，學校副職領導為副組長，中層領導及年級組組長為成員的治理亂收費工作領導小組。我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層簽訂責任狀，哪一個科室、哪一級出現(xiàn)問題就追究其領導責任，在全校形成了教務處負總責，各科室密切配合，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。
一是結合實際，完善制度。我校根據(jù)本年度省、市治理中小學亂收費有關文件精神，結合實際，重新完善了《學校治理亂收費制度》，強化了政府對中小學收費工作的約束力度。
二是科學管理，規(guī)范行為。
三是兌現(xiàn)獎懲，有效激勵。對表現(xiàn)突出的個人，實行表揚和表彰，對出現(xiàn)亂收費行為的有關教師在優(yōu)模、職級評定，師德評估等方面實行一票否決，有關責任人晉職、晉級，同時視情節(jié)輕重當事人予以通報批評乃至紀律處分。
一是對全校收費進行全面檢查。學校研究部署上級迎檢工作，制定了迎檢工作方案。
二是學校治理亂收費工作小組根據(jù)全校自檢自查情況，從九個方面對全校的收費工作進行了專項檢查，設立了舉報電話、舉報箱，對群眾關心的這一熱點問題主動接受社會各界的監(jiān)督。
三是邊查邊改，注重實效。近幾年，對學校的收費工作始終堅持有舉必查，有犯必糾，對存在的問題，限期進行整改，對有亂收費行為的學校及個人，一經發(fā)現(xiàn)，堅決按照有關規(guī)定嚴肅處理。
由于我校高度重視學校收費工作，通過專項治理，有效地解決了中小學亂收費問題。全年全校亂收費舉報率為零，均得到了各級領導的一致好評。
縱向看，我校的亂收費工作取得了一定的成績，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我們將進一步加大對收費管理力度，不斷規(guī)范學校收費行為，確保無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我校上半年治理亂收費工作的情況匯報，請縣教育局各位領導多多給予批評指正，多提寶貴意見，以便我們今后改進工作方法，進一步做好治理亂收費工作，保證我校教育教學的健康發(fā)展。
學校專項督查自查報告篇九
根據(jù)國教督辦《關于開展2014年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關于做好2014年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩(wěn)定、推進新學期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
一、及時成立開學工作自查小組。
由校長***任小組組長，教導主任***、安保小組***、***、教代會***為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央“八項規(guī)定”進行了認真自查。
二、自查結果。
1、開學收費工作。
我校嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據(jù)與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。
2、課程安排與實施。
我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。
我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質。
3、安全協(xié)議簽訂自查。
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
4、中央“八項規(guī)定”的學習與落實。
首先組織老師學習中央“八項規(guī)定”內容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
5、學校責任督學掛牌上崗自查。
學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯(lián)系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯(lián)系。
三、存在問題。
要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。
*******小學2014-2-25。
學校專項督查自查報告篇十
xx小學始終嚴格執(zhí)行縣教育局、縣物價局和上級有關的學校收費政策，積極加強學習、宣傳和教育活動，堅決杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象，現(xiàn)將我校20xx年春季開學收費工作情況總結如下：
本學期開學前，我學于20xx年2月3日召開了全校教師會議，部署開學工作事宜，組織教師學習上級有關的學校收費政策，統(tǒng)一認識，明確依法收費、規(guī)范收費。讓教師了解做好收費工作事關廣大學生家長的切身利益，事關學校及社會的穩(wěn)定，事關教育的健康發(fā)展。
1、學期開學前，我校根據(jù)上級部門統(tǒng)一的收費標準收費，利用公示欄，及時做好收費公示工作。教育收費公示做到內容完整、有收費項目、收費標準、收費政策依據(jù)，自覺、主動地接受家長和社會的監(jiān)督。對家長不明白的，有問必答，做好耐心、細致的答疑工作。
2、學校對外籍學生不收取任何形式的借讀費。
3、一至六年級學生均免交課本費，不收取其他費用。
4、學校不以任何名義舉辦重點班、實驗班、特色班，無違反規(guī)定招生并收費；沒有利用假日為學生補課并收取補課費；沒有為學生統(tǒng)一購買教輔材料。
5、學校收費票據(jù)全是使用財政票據(jù)，嚴格遵守財務制度，所有收入全部繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理。
規(guī)范收費工作是一項長期的工作，我校將圍繞“構建和諧校園，辦人民滿意教育”的工作目標，嚴格規(guī)范收費行為，不斷完善各項教育收費措施，實行校長負責制，使我校教育工作有序開展。
學校專項督查自查報告篇十一
1、政治學習不夠深入，思想認識不是很到位。
雖然我對于政治理論學習一向很用心，可是學習還不夠深入。對于一些精神領悟得還不是很到位。總認為國家大事與自我一個普通老百姓關系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的，所以有時警覺性不是很強。
2、班級管理還沒有到達自主管理的程度。對于班干部的培訓力度還不夠，所以總覺得他們還不能到達最佳的夢想狀態(tài)。班級中已經出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象，這點雖然已經采取了一些措施卻收效甚微。
3、語文課堂如何做到高效，突破自我的教學瓶頸，還需繼續(xù)努力。如何讓學生學得簡單，掌握得扎實一向是我追求的目標，但在操作的過程中總是覺的這個關系還很復雜。它們之間的結合點還需要我進一步探索。
4、工作時有時太謹小慎微，創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學實踐中有時顧慮太多，所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠及時，所以還需要和學生經常談心。
學校專項督查自查報告篇十二
關于食鹽安全專項督查自檢自查報告為確保我鎮(zhèn)食鹽質量安全，結合我鎮(zhèn)實際，組織開展全鎮(zhèn)食鹽安全專項檢查活動?，F(xiàn)將自檢自查開展情況報告如下：
一、加強領導，制定方案為確保我鎮(zhèn)食鹽市場專項整治行動取得實效，加強對食鹽市場專項整治行動工作的領導，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管食品安全的副鎮(zhèn)長任副組長，相關部門負責人為成員的食鹽市場專項整治行動工作領導小組，并專門制定了相關食鹽市場專項整治行動的實施方案，保證了專項檢查活動的順利開展。
二、廣泛宣傳，加強監(jiān)督在專項行動中，向農貿市場、批發(fā)市場、超市等廣大食品經營戶宣傳國家關于鹽業(yè)管理的法律法規(guī)，宣傳非食用鹽、非碘鹽和不合格碘鹽給群眾生命健康帶來的危害。為將專項檢查活動順利進行，我鎮(zhèn)配合縣鹽業(yè)主管部門宣傳有關政策，并印制宣傳單向經營戶和消費者分發(fā),公布工商部門和鹽業(yè)部門的舉報電話，方便群眾舉報和監(jiān)督。
檢查食鹽經銷企業(yè)是否從持證的批發(fā)企業(yè)購進食鹽，食鹽經營企業(yè)是否嚴格按照食鹽專營辦法規(guī)定直接向食鹽零售終端、用戶開具規(guī)定的票據(jù)以及嚴格落實索證索票的相關情況；三是通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的涉鹽違法經營的行為要予以堅決的打擊，進一步規(guī)范市場經營秩序，確保食鹽安全。
四、存在問題及下步打算在排查過程中，存在廣大食鹽經營戶未能提供食鹽采購票據(jù)，未落實索證索票的相關情況，缺乏自律意識。
在下步工作中，嚴格食鹽市場準入關，嚴防劣質鹽流入市場。對新申請的食品經營戶，嚴格把關，沒有食鹽零售許可證的堅決不頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照；對已申請的食品經營戶，重新核查其經營資格；對食品加工企業(yè)、飯店、食堂等用鹽單位也進行了排查，保證了食鹽市場的安全。
學校專項督查自查報告篇十三
“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心，也會像母親一樣，對待關心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。
經過與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀小，但是他們對事情已經具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導教育，而幼兒園是他們人生的第一個受教育地，幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴，用老師的愛心和耐心，細致入微地引導幼兒提高自理生活能力，愉快地玩耍，快樂安全地在幼兒園生活學習。我愛每一位小朋友，我喜歡面對他們純真，可愛的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂。對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。
學校專項督查自查報告篇十四
根據(jù)xx市教育局《關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1．我校于20xx年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。
4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。
5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的.底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質量的底線，做到零差距。
通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：
1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。
2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。
學校專項督查自查報告篇十五
為嚴肅工作紀律，切實改進工作作風，進一步加強我校師德師風建設，提高我校教師思想政治素質、職業(yè)道德水平，轉變工作作風，根據(jù)紫云縣教育和科技局關于師德師風建設的工作安排，我校向全體教職工、部分學生家長發(fā)放了民主評議行風調查問卷，認真梳理征求到的意見和建議，查擺問題，開展了批評與自我批評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過對征求到的意見的梳理，在自查自糾過程中，我校老師師德師風的主流是好的，基本做到了關愛學生、遵紀守法、為人師表、無私奉獻、不計得失；沒有參與推銷商品、索要財物等有損教師形象的行為；在教學中不存在體罰學生和變相體罰學生的現(xiàn)象。但也存在一些問題，提出了許多建議和意見。
（一）對學校的意見和建議。
1、學校在課程方面步子邁的不夠大，只注重刊物等方面的理論性學習，教師的專業(yè)成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學習；到外地實地聽課少。
2、校園設施急需進一步完善，學校教室門窗急需改造，有些班級電路不通。
3、學校領導要深入一線，了解教師思想動態(tài)，適當減輕教師負擔，發(fā)揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入鉆研教材，備好每一節(jié)課，提高工作效率。
4、學校要關心教師的身體健康，在校園內增設一些體育器材或開展陽光體育運動；要公平對待每一位教師，特別是要多關心老教師、生病教師和女教師。
（二）對教師的意見和建議。
1、教師對自身要求不嚴，偶爾有違反學校規(guī)章制度，私自換課，有問題不在當面解決，而愛在背后議論，影響團結。
2、安于現(xiàn)狀，不積極學習和不鉆研教育教學業(yè)務，存在自己的知識教小學生已綽綽有余的思想。
3、教師對后進學生缺少耐心，對后進學生的輔導的輔導不夠，對后進學生的關愛不夠。
4、教師對工作存在抱怨，對學校工作安排不滿意，處處以自我為中心，集體意識不強。
5、個別教師責任心不強，對學生關愛不夠，不能平等對待每一位學生，與家長交換意見時態(tài)度一般，工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內衛(wèi)生，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內衛(wèi)生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。
6、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機和抽煙的現(xiàn)象，影響正常的教育教學活動開展。
針對上述存在問題，我們作了深刻剖析，尋找問題的根源，主要原因有以下幾方面：
1、放松了學習，思想認識不到位。盡管學校領導和教師也堅持學習黨的方針政策、課改理念，但由于平時事務有時不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生，影響了學生的全面發(fā)展。
2、領導班子進取精神不強，缺乏工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中，學校班子對課改的認識深度不足，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，安于現(xiàn)狀，不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置但沒有檢查，使有的教師思想上產生了惰性，工作缺乏進取心。正因為如此，才導致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差，安于現(xiàn)狀，不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來。
3、缺乏師德考核長效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課、在教室抽煙等問題上，學校領導雖然經常在教師會上講，但沒有建立起強有效的約束機制，使得領導的講話變成耳邊風。
為改進工作，提高辦學水平，對梳理出來的意見和建議，學校領導班子及時召開會議，組織人員深入調查，研究和制定出了整改的措施。
1、領導班子要加強學習，更新理念，轉變工作方式，提高服務水平。學校校長和中層干部要通過學習，提高對課改的'認識，增強服務教學、服務師生的意識，深入到教學中去調研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關心，逐步完善考核辦法，建立師德師風建設長效機制，進一步提升教師師德素養(yǎng)，增強教師工作責任心。具體做法是要求領導班子成員寫一份如何搞好自己分管工作的自查報告，認真剖析自己的不足，提出一些合理化意見和建議。
2、著力解決影響學校發(fā)展的問題，學校要圍繞群眾最關心的熱點問題，認真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改；不能在短期內完成整改的要責任到人，限期整改；學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要剖析自身存在問題，查找原因，制定整改措施，樹立良好的師德師風。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問題寫一份自查自糾材料上交。
4、建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質。跟據(jù)縣教育和科技局有關文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。
5、動員教職工學習文件，教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)理念，要自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統(tǒng)師德師風建設公開承諾書》，時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關于師德師風建設的文件要求來規(guī)范的言行，為人師表，樂于奉獻、廉潔從教。
一、師德師風方面存在問題：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。
2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。
4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。
5在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
3、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
4、加強語文業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。
我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
工作中，和同志們相處都是一直以和諧為貴，以尊重為首，從不與同志鬧矛盾，和他們一起鉆研、一起討論。
(2)廉潔從教。
我一直都不以教謀私，強烈抵制社會不良風氣，不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂調課，不借學生家長辦私事，不索取或接受學生家長的饋贈。
(3)為人師表。
(4)愛崗敬業(yè)。
(5)熱愛學生。
因為走進教育行業(yè)，就注定和孩子打交道，要始終領著一群不完美、不成熟的孩子，讓他們漸漸長大，所以，我喜愛學生，時時處處愛護他們，把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片，談心、說笑、話人生，真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友，你就會真正的去付出。
學校專項督查自查報告篇十六
創(chuàng)建驗收，2008年順利通過揚州市教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，2009年創(chuàng)建成江蘇省示范初中。
(一)學校嚴格實行遵守上級有關文件的規(guī)定成立學校財務領導小組，校長任組長。學校財務收支由校長審批。學校設報賬員1名，向鎮(zhèn)教育核算組、市教育結算中心報賬。
(二)學校財務制度建設相對完善。我校根據(jù)有關文件要求，建立健全財務管理的有關制度：建立有《青山中心學校財務制度》、《青山中心學校預算管理制度》、《青山中心學校收費管理制度》、《青山中心學校收支審批制度》、《青山中心學校財產管理制度》、《固定資產管理制度》等制度。學校領導、財務人員認真履行職責，嚴格遵守有關制度，使學校經費更好地為教育教學服務。
(三)學校財務管理規(guī)范。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校財務領導小組，按要求及學校的實際情況編制了年度預算，并通過教代會或教師大會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了?？顚Ｓ?，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的'原則，節(jié)省開支，每月的開支嚴格按預算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒涃M，學校公用經費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等，不存在用公用經費發(fā)放教師津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。
證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。保證我校財務?？顚Ｓ?，不擠占挪用，各種票據(jù)手續(xù)齊備，規(guī)范合法，購買物品的發(fā)票必須有經手人、驗收人，領導簽名方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務管理的透明度，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
學校固定資產實行分工管理，做到權責統(tǒng)一。教學設備、電化教學設備由教務處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理，各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產的賬卡制度，做到學校根據(jù)每一件固定資產的不同特點設立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。
我校建立了學校校務公開制度，并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。
(四)學校財務記帳憑證較規(guī)范，帳簿基本符合要求，每年有財務報告。學校專門設有財務檔案柜，財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照“校財局管”的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經費管理使用的具體做法是：
1、我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
簽字、證明人簽字、校長簽字。
3、堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
4、校長財務管理，學校任何財務活動必須經校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定，向上級申請報告，方可實施。
5、差旅費、培訓費、會議費、招待費等費用報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。
6、需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后，才添置。
7、報賬員嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經紀律，做好財務審核。
8、在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。
9、學校自辦食堂財務管理規(guī)范，運行效果良好。
10、學校每學期末都進行民主理財，向全體教師公布民主理財結果。
1、固定資產的報廢、報損不夠及時。
2、自辦食堂管理的力量還需加強。
今后我們將做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經費的使用效益及學生代伙費的使用效益。
學校專項督查自查報告篇一
根據(jù)北票市教育局《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》精神，切實做好春季新學期開學工作，我校成立了春季開學工作自查領導小組，對落實開學條件保障情況、學校安全工作規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、專項督查自查工作情況，專項工作部署落實情況計六大方面的情況進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
一、及時成立開學工作自查小組。
由校長李作信任小組組長，副書記王玉田任副組長，班子其他成員為組員，對落實開學條件保障情況、學校安全工作規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、專項督查自查工作情況，專項工作部署落實情況等進行認真的自查。
二、自查結果。
（一）、開學條件保障情況。
1.組織師生按時返校工作情況：教職員工及時到崗，學生按時返校。
2.學生資助政策措施落實情況：不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況，學生入學率100%。
3.教材符合規(guī)定要求，2月28日從新華書店領回教材后，認真核實，分類，3月2日在開課前發(fā)送到了學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、未出現(xiàn)違背自愿原則強制訂購等問題。4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況:學校教學、生活設施設備都經過檢修，運行良好。
5.開學教育開展情況：3月1日，我校召開了期初教育工作會議，布置了開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育的要求，各個班級都按照要求組織了班團隊會，逐步予以落實。
6.各班級都舉辦了開學儀式，學校召開了春季開學校會，儀式簡約，不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
（二）、學校安全工作情況。
1.校園安全隱患排查情況：開學后即組織專人對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、班級教室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行了全面排查整改，校長親自到村小督導排查，排除事故隱患。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況：重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有民警執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園未配備一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控，寄宿制校園有專職宿舍管理員2人，一名男老師，一名女老師。因供暖管道老化，宿舍樓已停止供暖，4月1日以后才接納住宿生住宿。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況：校車服務公司的校車有使用許可，聘用有駕駛資格人員駕駛校車，不存在超速、超員的情況，學校校車辦3人負責疏導，監(jiān)督校車安全接送學生，按許可路線行駛。學校門口道路設置了警示牌、減震帶，校車接送站點設置了醒目標示。班子成員分樓層疏導學生放學，校門口也安排了專人巡視、疏導。
4.學生安全知識教育情況：各班都有安全教育課，發(fā)放了《致學生家長的一封信信》，開學初即與家長，班主任及任課教師簽訂了相關責任狀，認真開展安全知識宣傳，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并適時組織演練。
5.校園網絡建設和管理情況：校園網絡實行專人管理，不存在安全漏洞，能滿足教學需要，運行正常。
（三）、規(guī)范辦學行為情況。
1.治理擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等有關規(guī)定落實情況：嚴格執(zhí)行“一費制”，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開情況：嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關，群眾及學生都很滿意。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況：不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況。
（四）、教師隊伍建設情況1.教師配備情況：按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師滿足教學需要。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況;教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.嚴格遵照教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神開展師德師風建設，加強政策引領與制度約束，不存在違反教師職業(yè)道德的行為，社會及家長較滿意。
（五）、各地各校自查抽查情況。
1.認真落實《教育部關于做好2015年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、有問題清單及整改措施。
2.落實2015年開學工作專項督導要求，積極、認真負責地開展自查、抽查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
（六）、專項工作部署落實情況。
學校在放假前召開了全校教師會議，圍繞《教育部關于做好2015年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》做了專項安排，各項工作部署落實到位。
三、存在問題。
要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。
學校專項督查自查報告篇二
馬龍縣教育局督導室：
為了貫徹《義務教育法》，切實改善辦學條件，滿足學校教育教學的基本需要，提高教育教學質量，使義務教育均衡發(fā)展，根據(jù)《曲靖市人民政府教育督導團關于對全市農村義務教育學?；巨k學條件進行專項督查的通知》精神，曲政教督〔2014〕3號。結合舊縣中學實際，開展了認真的自查評估。
成立自查工作領導小組：我校成立了以校長為組長，黨支部書記、副校長為副組長，各處室主任為成員的領導小組。首先認真學習曲靖市教育督導團關于開展農村義務教育學校基本辦學條件專項督查的通知，參照云南省農村義務教育階段中小學合格校評估標準，認真的自查，逐一對照十四項督查內容，比對標準與學校實際，就自查情況匯報如下：
1、是否存在d級危房。
存在d級危房。
一、教職工宿舍，磚混結構，850平米，曲市建〔2009〕房鑒字467號，至今仍在使用。
二、學生食堂，磚混結構，851平米，曲市建〔2009〕房鑒字467號，計劃于2014年5月下旬搬離。
三、女生宿舍，磚混結構，2308.56平米，曲市建〔2009〕房鑒字467號，現(xiàn)已封停使用。
2、是否每名學生都有課桌椅。
在校學生每人都保證有一套課桌椅，學校每年都要對損壞、損毀課桌椅進行維修、更換。
3、寄宿學生是否一人一床位。
學校現(xiàn)有寄宿學生1266人，住校女生720人，由于原女生宿舍屬于d級危房，不能使用，于2014年5月搬入新建女生宿舍（1531.2平米），宿舍面積不能完全滿足所有女生一人一床位入住，致使有部分女生存在兩人睡一張床的情況。男生均是一人一床位。
4、是否有安全飲用水。
學?，F(xiàn)有深水井一眼，基本能滿足全校師生的飲用水。堅持做到每學期采集一次水樣送疾控中心檢測，檢測結果符合飲用水標準。
5、食堂是否滿足就餐需要。
學校現(xiàn)有學生食堂851平米，磚混結構，于2009年鑒定為d級危房，2013年新建框架結構學生食堂2500平米，計劃于2014年5月下旬投入使用，使用后，基本滿足學生就餐需要。
6、廁所是否滿足師生需要。
學?，F(xiàn)有廁所4個，蹲位92個，且布局合理，已能滿足師生需要。
7、教室和寢室門窗是否完好。
教室、學生宿舍門窗完好。如有損壞的學校定期或不定期進行維修加固。
8、是否具備必要的取暖條件。
學?，F(xiàn)有鍋爐一臺，每天免費向師生提供開水。其他取暖設備不具備。
9、學生上下學是否存在突出安全隱患。
學生上下學途中存在突出的安全隱患。舊縣中學特殊的地理位置，大多數(shù)學生上下學均要乘坐車輛，但由于地處農村，無專門的校車，也沒有具備營運資質的客運車輛，學生乘坐的都是一些“三無”車輛。學校雖然每周都對學生進行交通安全教育，也多次請交警、運政等相關部門來校開展專題講座、整治違規(guī)營運車輛的活動，但這些情況依然存在，學校的安全隱患及交通安全壓力很大。另一方面，學校大門緊鄰公路，且是下坡路段，過往車輛車速較快，也給師生出入帶來較大安全隱患。
10、集中連片特困地區(qū)學校是否為學生提供營養(yǎng)午餐。
舊縣中學不屬于集中連片特困地區(qū)學校。
11、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師是否享受生活補貼。
舊縣中學不屬于集中連片特困地區(qū)學校。
12、是否配備數(shù)字教育資源接受和播放設備。
安裝有衛(wèi)星電視接收設備一套；多媒體教室配備有可用電腦65臺，已連接10兆寬帶，用于學生信息技術教學及檢測；有18個教室安裝有電子白板。
13、是否按規(guī)定撥足公用經費。
上級按國家相關政策及時、足額撥付公用經費。
14、是否開齊國家規(guī)定課程。
舊縣中學全面落實課程計劃，開齊課程，開足課時。按相關文件規(guī)定要求，學校七年級設置的課程有：語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物、音樂、美術、體育、教育、書法、信息技術、勞技、三生教育、地方課程；八年級設置的課程有：語文、數(shù)學、英語、政治、物理、歷史、地理、生物、音樂、美術、體育、教育、信息技術；九年級設置的課程有：語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學、歷史、音樂、美術、體育。
馬龍縣舊縣中學。
2014年5月13日。
學校專項督查自查報告篇三
根據(jù)縣教育局《關于做好迎接國家、省、市2017年春季開學專項督查工作的通知》要求，學校成立了校長任組長，相關人員為成員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規(guī)范辦學行為等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將自查情況。
總結。
如下：
一、開學條件保障情況。
學校按照上級文件精神，全體老師于2月6日上午到校，就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。后勤對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患學生2月13日開學，班主任提前到班：清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，把寒假后新來教材分發(fā)到位；并正式上課，按省課程計劃開足開齊了課程。開學第一天，學校組織了開學典禮，對學生進行了安全、學習等方面的教育。開學第一天，真正做到了“四好”即：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一節(jié)課；開好第一次安全主題班會。
二、學校安全工作。
2月6日—10日，學習班期間，學校對安全進行了全面檢查。檢查情況：
1、校園安全保衛(wèi)，我校對門衛(wèi)加強管理及投入，實行三防，配齊了“八件套”，嚴格執(zhí)行“四個一律”，嚴格落實校門進出人員、車輛查驗登記制度。校舍安全方面，以校舍安全檢查為重點，及時排出隱患。
2、消防安全方面：著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查，建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道符合要求，疏散標識完整、制定了應急疏散預案。設置了疏散通道、疏散樓梯。
3、學生交通安全，校園及周邊設置了交通警示標志、減速帶等，排查整治影響校園及周邊交通安全的因素的情況。
4、食品安全及衛(wèi)生防疫方面，我校有食堂餐飲許可證，食堂人員辦理了健康證，食堂硬件設施維護、環(huán)境衛(wèi)生符合要求。
5、用電方面，我校根據(jù)上學期領導檢查的建議，對學校食堂的電線重新布局，更換，確保用電安全。
三、
規(guī)范辦學行為情況。
學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象，收費標準嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，并及時進行了公示，接受社會監(jiān)督。假期期間無教師進行有償補課。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
在今后的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監(jiān)控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。
學校專項督查自查報告篇四
xx片督學責任區(qū)根據(jù)xx省人民政府教育督導委員會皖教秘督56號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦【2017】29號文件要求，對照縣局“秋季開學專項督導檢查重點內容”開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、開學條件保障。
xx片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發(fā)放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衛(wèi)生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃并備足一周課程。
各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。
各校完成了對一年級統(tǒng)編教材的教師培訓，嚴格執(zhí)行“一教一輔”。
各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育各校均按計劃執(zhí)行。
二、校舍安全管理。
xx片各校都召開了開學工作會，強調安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區(qū)、xx學區(qū)已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。xx學區(qū)領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看，教學區(qū)的校舍經過排查，無安全隱患；xx學區(qū)中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍?zhí)翆W校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。
xx片各校均使用自來水，并配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍?zhí)翆W校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見）。
各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環(huán)境清理，保證了新學期的正常使用。
四、校車安全管理。
xx片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數(shù)學校在調查了解的'基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數(shù)學校將交通安全作為開學第一課的重要內容進行宣講。
五、校園安全管理和安全教育。
xx片各校都能加強門衛(wèi)管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。
多數(shù)學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。
學校都建立警校聯(lián)動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑒定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。
目前xx學區(qū)中心學校、龍?zhí)翆W校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。
xx學區(qū)馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。xx學區(qū)第二小學目前無減速帶，長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛(wèi)生安全隱患。
總的來說xx片各?；灸馨瓷霞壩募笳J真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。
學校專項督查自查報告篇五
根據(jù)xx市教育局《關于開展2017年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況。
1．我校于2017年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。
4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
二、學校安全工作情況。
1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
三、規(guī)范辦學行為情況。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
四、教師隊伍建設情況。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
五、教育滿意度、欺凌工作落實。
學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
六、夯實底線管理。
我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質量的底線，做到零差距。
通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：
1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。
2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。
xx鄉(xiāng)xx小學。
2017-9。
學校專項督查自查報告篇六
根據(jù)《xxx教育體育局關于在全縣教育系統(tǒng)開展亂收費專項清查清理工作的通知》精神，我校成立了以校長為組長，學校其他班子成員為組員的專項清理清查工作小組，于9月10日-9月14日，通過查、訪、聽、看等形式對全校的教育收費情況進行了認真清理清查，現(xiàn)將清查情況總結匯報如下：
經過認真清理清查，我校各班均無亂收費現(xiàn)象，不存在擅自設立項目違規(guī)收費等問題。
學校嚴令禁止教師私自辦班、補課，更不允許學校為辦班者提供教室及課桌凳等物品。近幾年以來，我學校沒有一名教師利用節(jié)假日、雙休日、寒暑假和課余時間為學生進行有償家教。
我校一直以來嚴格要求各位老師，不準為學生征訂任何教輔資料或變相征訂教輔資料，經學校多次的抽查及專項督查，我校均無強制學生統(tǒng)一征訂教輔資料及以各種名義變相引導學生到指定書店購買教輔資料的現(xiàn)象。
為充分響應及宣傳黨和政府“兩免一補”這一惠民政策，我校積極宣傳、認真落實，全部免除教科書費及學雜費。對困難寄宿生生活補助費，所補資金直接匯入受助學生家糧食直補存折賬戶，從源頭上確保了補助資金足額發(fā)放到學生手中。
總之，我校在辦學過程中嚴格執(zhí)行上級的要求，不存在任何亂收費現(xiàn)象。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境，為培養(yǎng)學生的全面發(fā)展做不懈的努力。
學校專項督查自查報告篇七
根據(jù)《xx省政府教育督導委員會關于開展春季開學專項督導檢查工作的通知》(皖教秘督〔2016〕13號)要求，xx區(qū)教育督導辦印發(fā)《關于做好20春季開學專項督導檢查工作的通知》(xx教督辦〔2016〕1號)，安排各中小學校進行了自查，并上報自查報告。同時于2月25日上午，安排16名責任督學又深入到各中小學進行掛牌督導，對開學條件保障、規(guī)范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學校舍安全管理等情況，以及省督導辦專項督導工作部署落實等方面情況進行了細致的督查。
經查，各中小學均召開了開學工作會議，向全體教師傳達了上級文件精神，大部分學校通過qq群、微信群、網站等平臺向學生家長通報開學時間和開學準備工作，確保學生準時返校上課。
全區(qū)學校行政領導提前數(shù)天到校研究工作，教師提前2-3天到校，及時編制部門計劃、教學計劃，認真?zhèn)鋵懡贪?，切實做好開學前各項準備工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學領導班子于2月23日前到校研究部署開學工作，督促指導所屬完小及教學點學校的教學、生活設施設備全面完成檢修，用水、用電等各項后勤保障工作全面完成到位。并落實“三防”制度，配齊必要的`安全防護、應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
xx八中、xx中學、xx二十中、xx中學、xx十八中、xx中學等學校堅持校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示，校辦公室聯(lián)合教務處、總務處、保衛(wèi)科對學校進行安全排查，重點檢查了各教室、功能室的用水、用電安全;學校各處點燈、電路、設備、消防器材等，杜絕安全隱患。
xx十八中、xx小學、xx實小、xx八中、xx小學、xx張中學等學校制做了宣傳橫幅，重新充實了校園櫥窗，張?zhí)诵聦W期開學寄語等，學校教學、生活設施設備已全面完成檢修，飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作已全面完成到位。
xx二十中認真落實《中小學生守則(修訂)》，已經做到上墻、入屏，全校每個班級都在固定和顯要的位置懸掛了新的中學生守則。要求各班主任在新學期第一次班會課上對學生進行“三愛”、“三節(jié)”教育。
通過中小學自查及責任督學掛牌督導來看，各督學責任區(qū)學校都能提前做好新學期開學工作，保證各項工作穩(wěn)定有序開展。
學校專項督查自查報告篇八
我校治理亂收費工作在上級有關部門的指導下認真貫徹落實地區(qū)以及縣關于治理中小學亂收費的有關文件和會議精神，堅持把治理中小學亂收費工作作為發(fā)展教育事業(yè)和減輕家庭的一件大事來抓，進一步規(guī)范了收費行為，堅決有效地遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生?，F(xiàn)將20xx年春季具體工作情況匯報如下：
建立組織，明確分工。成立了校長為組長，學校副職領導為副組長，中層領導及年級組組長為成員的治理亂收費工作領導小組。我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層簽訂責任狀，哪一個科室、哪一級出現(xiàn)問題就追究其領導責任，在全校形成了教務處負總責，各科室密切配合，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。
一是結合實際，完善制度。我校根據(jù)本年度省、市治理中小學亂收費有關文件精神，結合實際，重新完善了《學校治理亂收費制度》，強化了政府對中小學收費工作的約束力度。
二是科學管理，規(guī)范行為。
三是兌現(xiàn)獎懲，有效激勵。對表現(xiàn)突出的個人，實行表揚和表彰，對出現(xiàn)亂收費行為的有關教師在優(yōu)模、職級評定，師德評估等方面實行一票否決，有關責任人晉職、晉級，同時視情節(jié)輕重當事人予以通報批評乃至紀律處分。
一是對全校收費進行全面檢查。學校研究部署上級迎檢工作，制定了迎檢工作方案。
二是學校治理亂收費工作小組根據(jù)全校自檢自查情況，從九個方面對全校的收費工作進行了專項檢查，設立了舉報電話、舉報箱，對群眾關心的這一熱點問題主動接受社會各界的監(jiān)督。
三是邊查邊改，注重實效。近幾年，對學校的收費工作始終堅持有舉必查，有犯必糾，對存在的問題，限期進行整改，對有亂收費行為的學校及個人，一經發(fā)現(xiàn)，堅決按照有關規(guī)定嚴肅處理。
由于我校高度重視學校收費工作，通過專項治理，有效地解決了中小學亂收費問題。全年全校亂收費舉報率為零，均得到了各級領導的一致好評。
縱向看，我校的亂收費工作取得了一定的成績，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我們將進一步加大對收費管理力度，不斷規(guī)范學校收費行為，確保無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我校上半年治理亂收費工作的情況匯報，請縣教育局各位領導多多給予批評指正，多提寶貴意見，以便我們今后改進工作方法，進一步做好治理亂收費工作，保證我校教育教學的健康發(fā)展。
學校專項督查自查報告篇九
根據(jù)國教督辦《關于開展2014年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關于做好2014年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩(wěn)定、推進新學期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
一、及時成立開學工作自查小組。
由校長***任小組組長，教導主任***、安保小組***、***、教代會***為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央“八項規(guī)定”進行了認真自查。
二、自查結果。
1、開學收費工作。
我校嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據(jù)與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。
2、課程安排與實施。
我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。
我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質。
3、安全協(xié)議簽訂自查。
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
4、中央“八項規(guī)定”的學習與落實。
首先組織老師學習中央“八項規(guī)定”內容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
5、學校責任督學掛牌上崗自查。
學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯(lián)系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯(lián)系。
三、存在問題。
要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。
*******小學2014-2-25。
學校專項督查自查報告篇十
xx小學始終嚴格執(zhí)行縣教育局、縣物價局和上級有關的學校收費政策，積極加強學習、宣傳和教育活動，堅決杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象，現(xiàn)將我校20xx年春季開學收費工作情況總結如下：
本學期開學前，我學于20xx年2月3日召開了全校教師會議，部署開學工作事宜，組織教師學習上級有關的學校收費政策，統(tǒng)一認識，明確依法收費、規(guī)范收費。讓教師了解做好收費工作事關廣大學生家長的切身利益，事關學校及社會的穩(wěn)定，事關教育的健康發(fā)展。
1、學期開學前，我校根據(jù)上級部門統(tǒng)一的收費標準收費，利用公示欄，及時做好收費公示工作。教育收費公示做到內容完整、有收費項目、收費標準、收費政策依據(jù)，自覺、主動地接受家長和社會的監(jiān)督。對家長不明白的，有問必答，做好耐心、細致的答疑工作。
2、學校對外籍學生不收取任何形式的借讀費。
3、一至六年級學生均免交課本費，不收取其他費用。
4、學校不以任何名義舉辦重點班、實驗班、特色班，無違反規(guī)定招生并收費；沒有利用假日為學生補課并收取補課費；沒有為學生統(tǒng)一購買教輔材料。
5、學校收費票據(jù)全是使用財政票據(jù)，嚴格遵守財務制度，所有收入全部繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理。
規(guī)范收費工作是一項長期的工作，我校將圍繞“構建和諧校園，辦人民滿意教育”的工作目標，嚴格規(guī)范收費行為，不斷完善各項教育收費措施，實行校長負責制，使我校教育工作有序開展。
學校專項督查自查報告篇十一
1、政治學習不夠深入，思想認識不是很到位。
雖然我對于政治理論學習一向很用心，可是學習還不夠深入。對于一些精神領悟得還不是很到位。總認為國家大事與自我一個普通老百姓關系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的，所以有時警覺性不是很強。
2、班級管理還沒有到達自主管理的程度。對于班干部的培訓力度還不夠，所以總覺得他們還不能到達最佳的夢想狀態(tài)。班級中已經出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象，這點雖然已經采取了一些措施卻收效甚微。
3、語文課堂如何做到高效，突破自我的教學瓶頸，還需繼續(xù)努力。如何讓學生學得簡單，掌握得扎實一向是我追求的目標，但在操作的過程中總是覺的這個關系還很復雜。它們之間的結合點還需要我進一步探索。
4、工作時有時太謹小慎微，創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學實踐中有時顧慮太多，所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠及時，所以還需要和學生經常談心。
學校專項督查自查報告篇十二
關于食鹽安全專項督查自檢自查報告為確保我鎮(zhèn)食鹽質量安全，結合我鎮(zhèn)實際，組織開展全鎮(zhèn)食鹽安全專項檢查活動?，F(xiàn)將自檢自查開展情況報告如下：
一、加強領導，制定方案為確保我鎮(zhèn)食鹽市場專項整治行動取得實效，加強對食鹽市場專項整治行動工作的領導，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管食品安全的副鎮(zhèn)長任副組長，相關部門負責人為成員的食鹽市場專項整治行動工作領導小組，并專門制定了相關食鹽市場專項整治行動的實施方案，保證了專項檢查活動的順利開展。
二、廣泛宣傳，加強監(jiān)督在專項行動中，向農貿市場、批發(fā)市場、超市等廣大食品經營戶宣傳國家關于鹽業(yè)管理的法律法規(guī)，宣傳非食用鹽、非碘鹽和不合格碘鹽給群眾生命健康帶來的危害。為將專項檢查活動順利進行，我鎮(zhèn)配合縣鹽業(yè)主管部門宣傳有關政策，并印制宣傳單向經營戶和消費者分發(fā),公布工商部門和鹽業(yè)部門的舉報電話，方便群眾舉報和監(jiān)督。
檢查食鹽經銷企業(yè)是否從持證的批發(fā)企業(yè)購進食鹽，食鹽經營企業(yè)是否嚴格按照食鹽專營辦法規(guī)定直接向食鹽零售終端、用戶開具規(guī)定的票據(jù)以及嚴格落實索證索票的相關情況；三是通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的涉鹽違法經營的行為要予以堅決的打擊，進一步規(guī)范市場經營秩序，確保食鹽安全。
四、存在問題及下步打算在排查過程中，存在廣大食鹽經營戶未能提供食鹽采購票據(jù)，未落實索證索票的相關情況，缺乏自律意識。
在下步工作中，嚴格食鹽市場準入關，嚴防劣質鹽流入市場。對新申請的食品經營戶，嚴格把關，沒有食鹽零售許可證的堅決不頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照；對已申請的食品經營戶，重新核查其經營資格；對食品加工企業(yè)、飯店、食堂等用鹽單位也進行了排查，保證了食鹽市場的安全。
學校專項督查自查報告篇十三
“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心，也會像母親一樣，對待關心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。
經過與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀小，但是他們對事情已經具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導教育，而幼兒園是他們人生的第一個受教育地，幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴，用老師的愛心和耐心，細致入微地引導幼兒提高自理生活能力，愉快地玩耍，快樂安全地在幼兒園生活學習。我愛每一位小朋友，我喜歡面對他們純真，可愛的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂。對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。
學校專項督查自查報告篇十四
根據(jù)xx市教育局《關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1．我校于20xx年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。
4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。
5．校園網絡不存在安全漏洞且正常運行。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經落實。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的.底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質量的底線，做到零差距。
通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：
1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。
2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。
學校專項督查自查報告篇十五
為嚴肅工作紀律，切實改進工作作風，進一步加強我校師德師風建設，提高我校教師思想政治素質、職業(yè)道德水平，轉變工作作風，根據(jù)紫云縣教育和科技局關于師德師風建設的工作安排，我校向全體教職工、部分學生家長發(fā)放了民主評議行風調查問卷，認真梳理征求到的意見和建議，查擺問題，開展了批評與自我批評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
通過對征求到的意見的梳理，在自查自糾過程中，我校老師師德師風的主流是好的，基本做到了關愛學生、遵紀守法、為人師表、無私奉獻、不計得失；沒有參與推銷商品、索要財物等有損教師形象的行為；在教學中不存在體罰學生和變相體罰學生的現(xiàn)象。但也存在一些問題，提出了許多建議和意見。
（一）對學校的意見和建議。
1、學校在課程方面步子邁的不夠大，只注重刊物等方面的理論性學習，教師的專業(yè)成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學習；到外地實地聽課少。
2、校園設施急需進一步完善，學校教室門窗急需改造，有些班級電路不通。
3、學校領導要深入一線，了解教師思想動態(tài)，適當減輕教師負擔，發(fā)揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入鉆研教材，備好每一節(jié)課，提高工作效率。
4、學校要關心教師的身體健康，在校園內增設一些體育器材或開展陽光體育運動；要公平對待每一位教師，特別是要多關心老教師、生病教師和女教師。
（二）對教師的意見和建議。
1、教師對自身要求不嚴，偶爾有違反學校規(guī)章制度，私自換課，有問題不在當面解決，而愛在背后議論，影響團結。
2、安于現(xiàn)狀，不積極學習和不鉆研教育教學業(yè)務，存在自己的知識教小學生已綽綽有余的思想。
3、教師對后進學生缺少耐心，對后進學生的輔導的輔導不夠，對后進學生的關愛不夠。
4、教師對工作存在抱怨，對學校工作安排不滿意，處處以自我為中心，集體意識不強。
5、個別教師責任心不強，對學生關愛不夠，不能平等對待每一位學生，與家長交換意見時態(tài)度一般，工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內衛(wèi)生，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內衛(wèi)生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。
6、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機和抽煙的現(xiàn)象，影響正常的教育教學活動開展。
針對上述存在問題，我們作了深刻剖析，尋找問題的根源，主要原因有以下幾方面：
1、放松了學習，思想認識不到位。盡管學校領導和教師也堅持學習黨的方針政策、課改理念，但由于平時事務有時不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生，影響了學生的全面發(fā)展。
2、領導班子進取精神不強，缺乏工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中，學校班子對課改的認識深度不足，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，安于現(xiàn)狀，不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置但沒有檢查，使有的教師思想上產生了惰性，工作缺乏進取心。正因為如此，才導致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差，安于現(xiàn)狀，不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來。
3、缺乏師德考核長效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課、在教室抽煙等問題上，學校領導雖然經常在教師會上講，但沒有建立起強有效的約束機制，使得領導的講話變成耳邊風。
為改進工作，提高辦學水平，對梳理出來的意見和建議，學校領導班子及時召開會議，組織人員深入調查，研究和制定出了整改的措施。
1、領導班子要加強學習，更新理念，轉變工作方式，提高服務水平。學校校長和中層干部要通過學習，提高對課改的'認識，增強服務教學、服務師生的意識，深入到教學中去調研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關心，逐步完善考核辦法，建立師德師風建設長效機制，進一步提升教師師德素養(yǎng)，增強教師工作責任心。具體做法是要求領導班子成員寫一份如何搞好自己分管工作的自查報告，認真剖析自己的不足，提出一些合理化意見和建議。
2、著力解決影響學校發(fā)展的問題，學校要圍繞群眾最關心的熱點問題，認真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改；不能在短期內完成整改的要責任到人，限期整改；學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要剖析自身存在問題，查找原因，制定整改措施，樹立良好的師德師風。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問題寫一份自查自糾材料上交。
4、建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質。跟據(jù)縣教育和科技局有關文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。
5、動員教職工學習文件，教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)理念，要自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統(tǒng)師德師風建設公開承諾書》，時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關于師德師風建設的文件要求來規(guī)范的言行，為人師表，樂于奉獻、廉潔從教。
一、師德師風方面存在問題：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。
2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。
4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。
5在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
3、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。
4、加強語文業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。
我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
工作中，和同志們相處都是一直以和諧為貴，以尊重為首，從不與同志鬧矛盾，和他們一起鉆研、一起討論。
(2)廉潔從教。
我一直都不以教謀私，強烈抵制社會不良風氣，不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂調課，不借學生家長辦私事，不索取或接受學生家長的饋贈。
(3)為人師表。
(4)愛崗敬業(yè)。
(5)熱愛學生。
因為走進教育行業(yè)，就注定和孩子打交道，要始終領著一群不完美、不成熟的孩子，讓他們漸漸長大，所以，我喜愛學生，時時處處愛護他們，把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片，談心、說笑、話人生，真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友，你就會真正的去付出。
學校專項督查自查報告篇十六
創(chuàng)建驗收，2008年順利通過揚州市教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，2009年創(chuàng)建成江蘇省示范初中。
(一)學校嚴格實行遵守上級有關文件的規(guī)定成立學校財務領導小組，校長任組長。學校財務收支由校長審批。學校設報賬員1名，向鎮(zhèn)教育核算組、市教育結算中心報賬。
(二)學校財務制度建設相對完善。我校根據(jù)有關文件要求，建立健全財務管理的有關制度：建立有《青山中心學校財務制度》、《青山中心學校預算管理制度》、《青山中心學校收費管理制度》、《青山中心學校收支審批制度》、《青山中心學校財產管理制度》、《固定資產管理制度》等制度。學校領導、財務人員認真履行職責，嚴格遵守有關制度，使學校經費更好地為教育教學服務。
(三)學校財務管理規(guī)范。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校財務領導小組，按要求及學校的實際情況編制了年度預算，并通過教代會或教師大會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了?？顚Ｓ?，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的'原則，節(jié)省開支，每月的開支嚴格按預算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒涃M，學校公用經費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等，不存在用公用經費發(fā)放教師津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。
證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。保證我校財務?？顚Ｓ?，不擠占挪用，各種票據(jù)手續(xù)齊備，規(guī)范合法，購買物品的發(fā)票必須有經手人、驗收人，領導簽名方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務管理的透明度，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
學校固定資產實行分工管理，做到權責統(tǒng)一。教學設備、電化教學設備由教務處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理，各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產的賬卡制度，做到學校根據(jù)每一件固定資產的不同特點設立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。
我校建立了學校校務公開制度，并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。
(四)學校財務記帳憑證較規(guī)范，帳簿基本符合要求，每年有財務報告。學校專門設有財務檔案柜，財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照“校財局管”的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經費管理使用的具體做法是：
1、我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
簽字、證明人簽字、校長簽字。
3、堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
4、校長財務管理，學校任何財務活動必須經校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定，向上級申請報告，方可實施。
5、差旅費、培訓費、會議費、招待費等費用報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。
6、需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后，才添置。
7、報賬員嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經紀律，做好財務審核。
8、在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。
9、學校自辦食堂財務管理規(guī)范，運行效果良好。
10、學校每學期末都進行民主理財，向全體教師公布民主理財結果。
1、固定資產的報廢、報損不夠及時。
2、自辦食堂管理的力量還需加強。
今后我們將做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經費的使用效益及學生代伙費的使用效益。