總結(jié)是一種對經(jīng)驗的沉淀和提煉，可以讓我們更好地吸取教訓(xùn)，并避免重蹈覆轍。寫總結(jié)前，要先回顧自己的學(xué)習(xí)或工作過程。閱讀這些總結(jié)范文可以讓我們更好地了解總結(jié)的寫作要求和技巧。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇一
姓名：
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：
生日：民族：漢。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分體重：保密。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政、人事主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)一家石油測繪公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪：保密。
公司名稱：新鄉(xiāng)機械企業(yè)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理管理部部長。
職位月薪：保密。
工作描述：10至5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)房地產(chǎn)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：人事部。
職位月薪：保密。
工作描述：9月至209月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱：新密市。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：企管部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：保密。
自我評價。
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇二
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計算機應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。
個人能力及自我評價。
1、熟悉各種勞動法律、法規(guī)，善于處理各種勞動糾紛，有與地方勞動局、社保局交往的豐富經(jīng)驗。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計、操作，對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo，期權(quán)股權(quán)激勵有獨到見解，在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動，在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實際出發(fā)，提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強，團隊精神佳。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13416168882。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
人力資源、行政/后勤、培訓(xùn)助理：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-03～心妍雅集心靈成長中心。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
咨詢顧問。
工作描述：
離職原因：
發(fā)展與個人規(guī)劃截然不同。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
美國運通客服部資深客服員。
工作描述：
離職原因：
應(yīng)“心妍雅集心靈成長中心”邀請。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售主管。
工作描述：
離職原因：
公司結(jié)束。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
基層主管。
工作描述：
離職原因：
公司地點搬遷至番禺，交通不便。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州城市職業(yè)管理學(xué)院。
北京中科醫(yī)學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)函授）。
心理咨詢及資料專業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
自我評價：從事社會工作四年，設(shè)計、文秘、銷售等經(jīng)驗豐富，過往兩年從事心靈中心行業(yè)，令我懂得調(diào)整最好的心態(tài)認真工作，并在人事間更懂得靈活細心處理，因為工作經(jīng)驗與大學(xué)專業(yè)原因，令我在人力資源管理上更能熟練及得當(dāng)處理。日常生活喜好畫畫、禪坐及閱讀，性格熱情，行動力較強。
職業(yè)目標(biāo):在學(xué)習(xí)與近年心靈工作經(jīng)驗所得,令我對人事方面的工作產(chǎn)生濃厚興趣,在工作中自己越發(fā)感到自我對這方面工作的天賦與能力，職業(yè)的需求與愛好美術(shù)的'原因更培養(yǎng)出自己觀察入微與周全思維的能力，希望能在工作上自我能發(fā)揮人力資源管理這方面的能力為公司帶來最大的利益。
希望從事工作職業(yè)：薪資福利專員，薪資福利助理，績效考核專員，績效考核助理、員工關(guān)系專員、員工關(guān)系助理，招聘專員、招聘助理，培訓(xùn)專員，培訓(xùn)助理。
專業(yè)描述與主修課程：對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟，等等。
詳細個人自傳。
領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中看我的自薦信。
我叫楊丹，1月“廣州市城市管理職業(yè)學(xué)院”人力資源管理系大專畢業(yè)的學(xué)生。正式投身社會工作，曾擔(dān)任客服專員、hr、銷售主管、助理等職位，有多方面工作經(jīng)驗。
之前的一家工作是在一家叫“心妍雅集心靈成長中心”的心靈心理諮商中心擔(dān)任客服主任，主要工作是處理中心日常運營、顧客跟進服務(wù)、銷售業(yè)績等。本人更是熱愛心理學(xué)，所以7月開始更是報讀了“北京中科院”心理咨詢及治療專業(yè)（網(wǎng)絡(luò)函授大專）。令我更加熱愛hr這個職業(yè)，心理學(xué)的只是配合人力資源管理的內(nèi)容，讓我在人力工作處理方面更加得心應(yīng)手，更好的處理人事間問題達到公司最大的利益。希望公司能給與機會，發(fā)揮我人力方面的天賦和能力。
業(yè)余時間我愛好美術(shù)、畫畫、靜修、旅游?！白x萬卷書行萬里路”是我的座右銘，旅游讓我開闊眼界，放遠視野，讓我在工作上可以持續(xù)良好的心態(tài)。從小家里培養(yǎng)我畫畫，因此鍛煉了細心有耐性的性格，近年更專注內(nèi)在心靈的修為，讓我更加敏銳快捷。
希望我能獲取您的賞識，賦予我一次工作機會，讓我能發(fā)揮所長！
感謝您的閱讀！
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
[
人力資源管理往屆生求職簡歷篇四
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：男。
出生日期：1985-1-22民族：漢族
身份證：362522****身高：173cm。
戶口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。
畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)政治面貌：中共預(yù)備黨員。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：-07
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員。
希望地點：廣州/深圳。
希望工資：面議。
自我評價。
我的優(yōu)勢在于：
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學(xué)金；
3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報和“讀書”報責(zé)任編輯，負責(zé)整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
實習(xí)實踐：
/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實習(xí)）人事助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已所學(xué)，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店（實習(xí)）行政助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
2002/10—2004/06安徽理工大學(xué)讀書俱樂部社團編輯部部長。
/03—2004/06安徽理工大學(xué)報記者團記者。
2003/09—2005/09“淮南大學(xué)生公寓通訊”報責(zé)任編輯。
所獲獎勵。
本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機關(guān)從事人力資源管理、研究和教學(xué)工作的復(fù)合型高級專門人才。
學(xué)生除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測評、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學(xué)、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、生產(chǎn)運營管理、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等。
本專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關(guān)問題的能力。
本專業(yè)學(xué)生具有較強的實際業(yè)務(wù)操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。
學(xué)生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學(xué)和科研工作。
語言能力。
語言能力：普通話流利,粵語一般。
第一外語：英語英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力。
計算機能力。
計算機能力：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：計算機方面興趣學(xué)習(xí)，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。
通過省計算機二級（foxpro2.5b成績優(yōu)秀）、國家計算機二級（foxpro6.0），學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過程的程序設(shè)計和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計方法。
通過國家計算機三級（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)），具有計算機基本知識，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。
電子信箱：admin@。
個人網(wǎng)站：
人力資源管理往屆生求職簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務(wù)類：會計、統(tǒng)計。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東嘉信保險代理有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
組訓(xùn)。
工作描述：
主要工作：營銷早會的經(jīng)營工作；業(yè)務(wù)分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責(zé)，深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
《會計從業(yè)資格證》；
《保險代理從業(yè)人員資格證書》。
詳細個人自傳。
個人情況：
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。
工作認真負責(zé)，積極主動，有較強的組織能力，實踐動手能力和團體協(xié)作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理往屆生求職簡歷篇六
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年4月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
70kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
河南科技大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
3500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河南科技大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-2010月。
上海行動成功。
9月-207月。
鄭州博瑞。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
花都集團。
時間范圍：
年3月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團是1000多人的`大企業(yè)，因為發(fā)展需要離開了公司。
離職原因：
發(fā)展需要。
所在公司：
亞杰集團。
時間范圍：
207月-8月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。
所在公司：
洛陽哈他商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
2010月-2月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
全面負責(zé)行政人事相關(guān)工作,公司是依托淘寶進行自有產(chǎn)品銷售的公司，在整個河南省是做淘寶最大的企業(yè)。
離職原因：
身體原因。
其他信息。
自我評價：
能夠很好的為企業(yè)進行人力資源的優(yōu)化，設(shè)置合理的薪資制度，并且可以為員工進行技能培訓(xùn)。對績效考核和招聘等有幾年的工作經(jīng)驗。保險行業(yè)勿擾，謝謝。
發(fā)展方向：
其他要求：
有合理的薪資制度和發(fā)展空間。
聯(lián)系方式。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇七
目前所在：白云區(qū)。
年齡：22。
戶口所在：潮州國。
籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：43kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔(dān)任職位：人事助理和銷售。
工作描述：招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護客戶關(guān)系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團隊完成任務(wù)！在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團隊，業(yè)績優(yōu)秀，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好，積極參與團隊建設(shè)。
離職原因：本人自己原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
擔(dān)任職位：人口普查員。
工作描述：作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進行人口統(tǒng)計，調(diào)查。
擔(dān)任職位：干事。
工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的有關(guān)活動！策劃青年志愿者晚會，并擔(dān)任主持！
擔(dān)任職位：交通指引志愿服務(wù)。
工作描述：為各地廠商提供交通指引。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在本人從事過的`工作中，都得到上級領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定，這說明本人的學(xué)習(xí)能力強，工作認真細致。
個人自傳。
本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認真努力，領(lǐng)悟能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇八
簡歷突顯過往重要職務(wù)固然重要，但重點并非列出日常工作內(nèi)容，簡歷應(yīng)著重于個人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對組織的頁獻，例如節(jié)省經(jīng)費或時間、超越目標(biāo)、解決問題、改善流程、吸引新客戶等，最好能寫出各項量化數(shù)據(jù)、比例或金額。
簡歷的語調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂觀與專業(yè)，優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點，善用容易留下深刻印象的詞語，如“已完成”、“開發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，運用這些鮮明的詞語，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡歷的說服力與特質(zhì)。
個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：34。
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。
工作年限：5職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負責(zé)海外部運作,團隊建設(shè),市場開拓,績效實現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達成人事行政總體工作目標(biāo);。
6、新進、在職、臨時、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態(tài);。
9、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、具有較強的語言表達能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語讀、寫、聽能力。
3、能較好的操作計算機。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評價。
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇九
誠信徽章： 人才測評：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認真，細心，踏實負責(zé)，且具有良好的表達和溝通能力，有團隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識與實際的工作中得到運用。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理，招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),潮州。
工作經(jīng)歷。
廣東大唐國際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：接待員。
工作描述：接聽業(yè)務(wù)電話，接待來往的.客人，布置會議室.
離職原因：覺得自己學(xué)歷不夠，想再增強自己的知識面！
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作精神；責(zé)任心強，做事細心，勤奮好學(xué)！
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十一
相信很多人力資源管理畢業(yè)生在創(chuàng)作簡歷時，并不會對其進行多么明顯的區(qū)分，即便應(yīng)聘不同的職位，也會使用一份簡歷。這樣的簡歷不僅毫無特色，而且也會使人感覺到一種并不重視的感受。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1994年9月8日。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：一周內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上虞維邦機電有限公司。
時間范圍：年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政部人事助理。
工作描述：1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;4、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)。
所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司。
時間范圍：2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政文員。
工作描述：1、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;3、負責(zé)公司員工的考勤管理;4、負責(zé)各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理;5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：公司暫停營業(yè)。
所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時間范圍：2016年9月-2016年11月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：人事行政專員。
工作描述：1.負責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報上級，邀請復(fù)試;2.負責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報修以及寬帶繳納維護工作;3.負責(zé)公司考勤管理，審核請假等;4.負責(zé)簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;5.負責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放;7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：較強的專業(yè)知識，工作認真負責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
拓展閱讀：最實用的個人簡歷才可發(fā)揮預(yù)期效果。
無論求職者是抱有一種怎樣態(tài)度參與職位招聘的，他們都需創(chuàng)作出合格的個人簡歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現(xiàn)出來的才華能夠受到招聘方關(guān)注，才可成功就職于心儀工作崗位。
想要區(qū)分一個人是否具備超強的能力，雖說不能以一份簡簡單單的簡歷來證明，但從簡歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會如此注重簡歷書寫創(chuàng)作的.主要原因。
創(chuàng)作的思路。
求職者需知突出重點，才是簡歷的精髓所在。不可否認，簡歷創(chuàng)作思路可以完全影響到簡歷最終可產(chǎn)生出來的效果。尋常求職者雖說個人能力非常出色，但卻會因不知怎樣去書寫簡歷而導(dǎo)致自己在競爭中失敗，對于這一點，我們可以有針對性的對簡歷創(chuàng)作方向進行觀察。若求職者能夠根據(jù)職位的不同來制定出不同類型的個人簡歷，那么簡歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達出來的思想，同時它也能夠因創(chuàng)作方向的不同而使簡歷更具運用魅力。
實際的運用。
但凡簡歷，求職者都會考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現(xiàn)出來，但如此做法難免會給招聘方帶來一種心智并不成熟的看法，所以我們在刻繪簡歷時，即便已經(jīng)找尋到正確的創(chuàng)作思路，但它可發(fā)揮出來的實際運用效果，也一樣需要求職者對此多加關(guān)注。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-東城。
求職意向：人事專員/助理。
2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：企業(yè)內(nèi)部。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風(fēng)格等。以及，各類人有什么特點，工作中應(yīng)如何與之合作。
英語：一般。
本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十三
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：梁女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、總經(jīng)理助理。
待遇要求：7000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-06廣東省海洋大學(xué)行政管理大專。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-07～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.負責(zé)人力資源團隊的管理培養(yǎng)及監(jiān)督政策制度的履行實施工作;。
3.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)政府勞動部門工作;。
4.負責(zé)公司行政事物的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督，對公司的消防及財產(chǎn)安全負責(zé);。
6.對人員招聘到位的及時性負責(zé)，做好在職員工的培訓(xùn)及考評工作;。
7.根據(jù)公司實際情況制定獎懲及晉升機制;。
8.科學(xué)有效的制定人才儲備及人才培養(yǎng)機制;。
9.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理;。
10.負責(zé)本部門費用預(yù)算及實際分析;。
11.負責(zé)廠房及辦公室裝修布置管理等;。
12.負責(zé)公司車輛的管理工作;。
13.負責(zé)工廠紀(jì)律管理工作;。
14.負責(zé)處理公司的日常行政管理工作;。
15.負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;。
16.負責(zé)公司所有的驗廠工作。
17.兼任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外日常各方面工作事務(wù);。
18.負責(zé)外發(fā)廠家的開發(fā);。
19.負責(zé)公司各部門溝通與運作的處理;。
21.負責(zé)所有的崗位職責(zé)書及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與督導(dǎo)。
注:此處為新廠,本人全程參與建立.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：行政專員。
工作描述：1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;。
3、工廠行政人事類的公文寫作;。
4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;。
5、廠規(guī)廠紀(jì)的訂制與執(zhí)行;。
6、廠部保安人員的管理與安排;。
7、處理驗廠事務(wù);。
8、各部門日常用品的購買與安排;。
9、員工保險及日常外務(wù)處理，熟悉政府部門辦事流程及勞動法;。
10、處理勞資糾紛等特殊情況;。
11、應(yīng)付各政府部門稽查;。
12、平時日常工作;。
13、各種文體活動的安排與操作;。
等等。
離職原因：改制。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單崗位類別：銷售代表。
工作描述：通過電話聯(lián)系客戶,銷售產(chǎn)品,并跟進訂單的進度以及過程.
離職原因：工廠停產(chǎn)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：非常熟練運用辦公軟件.
技能專長：1、熟悉人力資源六大模塊管理;。
2、善于處理人際關(guān)系，并能承受不同的工作壓力;。
3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強的管理能力、做事利落;。
4、有協(xié)調(diào)能力，洞察能力佳，有創(chuàng)造力;良好的職業(yè)操守;。
5、熟悉操作iso9000及6s內(nèi)容及程序;。
6、持有安全主任證書、員工關(guān)系管理證書、iso9000：內(nèi)審員資格證等;。
7、熟悉sa8000管理及相關(guān)歐美驗廠流程;。
8、了解國家及廣東省勞動人事政策，有良好的法律知識，并隨時關(guān)注國家勞動法律制度，采取有效措施，降低企業(yè)用人風(fēng)險。
9、國、粵語流利。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事行政主管/經(jīng)理,人力資源經(jīng)理，總經(jīng)理助理等方面工作。
其他要求：包食宿，包保險，包稅金。
自身情況。
自我評價：1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;。
守公司機密。
3、具有良好的工作態(tài)度,能承受不同的工作壓力.
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
161cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：文職類、行政類、工業(yè)/工廠類：跟單類、物流類：跟單類。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
接聽客戶電話，整理資料，客戶接待。
運用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶收集市場資料，方便客戶進行采購。
安排公司的日常工作，安排客戶，安排會議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售員和統(tǒng)計員。
工作描述：
推銷產(chǎn)品，統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
積極與客戶進行有效溝通，了解客戶的需求，選擇適合客戶的服務(wù)產(chǎn)品。
熟悉了office軟件的操作應(yīng)用及文字排版等操作能力。
鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語口語能力，解決問題的能力，培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進取心。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
2007年寒假，輔導(dǎo)小學(xué)一年級的學(xué)生語文，數(shù)學(xué)等知識。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人技能：
語言水平：普通話、潮州話、粵語流利；英語，具備良好的聽說讀寫能力。
專業(yè)水平：熟練掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的知識和技能。
計算機水平：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動化，熟練操作windowsxp，office等，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。
所獲獎項：
2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。
詳細個人自傳。
個人評價：
性格開朗，較強的溝通能力；具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失??；工作積極主動，有激情；具備較強的應(yīng)變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
政治面貌：中共預(yù)備黨員。
專業(yè)課程：市場營銷學(xué)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、ci策劃、現(xiàn)代商務(wù)談判、外貿(mào)函電、證券投資學(xué)、國際結(jié)算等等。
期望月薪：1500元左右。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxx。
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人力資源管理往屆生求職簡歷篇十五
在確保了能力的發(fā)揮方向之后，人力資源管理簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進行錯誤信息的表達，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的`變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓(xùn);。
2、對員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
5、負責(zé)每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;。
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;。
11、負責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等;。
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進自己，努力吸收相關(guān)知識。
其他要求：購買社保;每周休息。
自身情況。
自我評價：熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
個人信息。
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，廣州，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：黨政機關(guān)。
擔(dān)任職位：心理咨詢師。
工作描述：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：人事主管。
2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;。
5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;。
4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費修理費的監(jiān)控;。
5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政人事助理。
2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;。
3、負責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：1、主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;。
2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;。
3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等。
4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運作及流程。
*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實施推行;。
*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;。
*工作與同事交流相處融洽;。
自我評價。
本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著;敢打敢拼，富有開拓精神!
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十六
性別：男。
年齡：22歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：在讀學(xué)生居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江寧波奉化市。
自我評價。
較強的學(xué)習(xí)能力及表達溝通能力;。
能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;。
性格缺點：嫉妒心強：
性格優(yōu)點：做事謹慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)。
有較強的組織能力和活動策劃能力,。
有較強的'語言表達能力，文筆流暢。
有較強的團隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政/人事類。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
教育經(jīng)歷。
-09---06臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/人力資源管理本科。
實踐經(jīng)驗：5月，在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學(xué)徒。
6月，在臺州名記大酒店兼職服務(wù)員。
2016年2月，在溫州梧田大酒店兼職服務(wù)員。
2016年7月，在寧波天一廣場喬治派克“惠美生活”app推廣。
2016年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理。
主修課程科目：9月至206月浙江省寧波市奉化市江口中學(xué)普高。
2014年9月至6月浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
2014年9月至206月專升本浙江工商大學(xué)人力資源管理本科。
拓展閱讀：樹立良好的求職形象除個人簡歷之外的重要求職技巧。
在求職中求職者需要樹立良好的求職形象。
首先，不管需不需要，所有求職者都需要一套求職套裝。在求職路上求職的工作崗位不同，對求職者的形象要求也不同。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒錯。
其次，作為一名求職者女性需要化淡妝，在求職中一個精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質(zhì)的感覺。最好不要素顏，更要切忌濃妝。
高標(biāo)準(zhǔn)人才市場的需求是什么?
現(xiàn)在求職者日益增長，投遞簡歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個人簡歷偶爾敲開了用人單位的大門好不容易收到面試邀請，還在面試中被招聘官pass了。
那么高標(biāo)準(zhǔn)人才市場的需求究竟是什么?其實很簡單，高標(biāo)準(zhǔn)人才看的是求職者的綜合素質(zhì)，當(dāng)然對外形的要求也不馬虎。想要把握好面試機會的首要任務(wù)就是提高自身綜合素質(zhì)。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，校對/錄入：，文秘/文員：
工作年限：0職稱：中級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
華誼伽信整合營銷顧問有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：文字錄入，接聽電話。
離職原因：
兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：校園代理。
工作描述：在學(xué)校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因：
廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：學(xué)校指定實習(xí)地點在廣州友誼商店實習(xí)3個月作為畢業(yè)要求。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:?？飘厴I(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我時常關(guān)注社會的最新動態(tài)，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關(guān)的工作。我個性比較活潑，喜歡認識新事物增長見識，有強烈的團隊精神，嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點，我是一個獨立性和適應(yīng)性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實踐工作經(jīng)驗，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn)，學(xué)到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。
詳細個人自傳。
我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。
我積極參加各種社團活動和社會實踐，增強了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十八
年齡：24歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認證負責(zé)。
教育經(jīng)歷。
西南大學(xué)(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：西南大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽龍洞堡機場-地勤人員。
起止日期：2014年10月至2016年10月
企業(yè)名稱：貴陽龍洞堡機場。
從事職位：地勤人員。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十九
性格開朗，有著積極的'生活態(tài)度，有著“相信只要天還沒塌下來明天都會比今天更美好”的樂觀心態(tài)；做事細心認真負責(zé)，討厭半途而廢的做事方式；誠實，講義氣；喜歡挑戰(zhàn)；有團隊合作意識；與人相處融洽；不怕吃苦；能夠很快適應(yīng)新環(huán)境。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇一
姓名：
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：
生日：民族：漢。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：160公分體重：保密。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政、人事主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)一家石油測繪公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪：保密。
公司名稱：新鄉(xiāng)機械企業(yè)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理管理部部長。
職位月薪：保密。
工作描述：10至5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)房地產(chǎn)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：人事部。
職位月薪：保密。
工作描述：9月至209月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱：新密市。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：企管部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪：保密。
自我評價。
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇二
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計算機應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。
個人能力及自我評價。
1、熟悉各種勞動法律、法規(guī)，善于處理各種勞動糾紛，有與地方勞動局、社保局交往的豐富經(jīng)驗。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計、操作，對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo，期權(quán)股權(quán)激勵有獨到見解，在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動，在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實際出發(fā)，提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強，團隊精神佳。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13416168882。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
人力資源、行政/后勤、培訓(xùn)助理：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-03～心妍雅集心靈成長中心。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
咨詢顧問。
工作描述：
離職原因：
發(fā)展與個人規(guī)劃截然不同。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
美國運通客服部資深客服員。
工作描述：
離職原因：
應(yīng)“心妍雅集心靈成長中心”邀請。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售主管。
工作描述：
離職原因：
公司結(jié)束。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
基層主管。
工作描述：
離職原因：
公司地點搬遷至番禺，交通不便。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州城市職業(yè)管理學(xué)院。
北京中科醫(yī)學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)函授）。
心理咨詢及資料專業(yè)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
自我評價：從事社會工作四年，設(shè)計、文秘、銷售等經(jīng)驗豐富，過往兩年從事心靈中心行業(yè)，令我懂得調(diào)整最好的心態(tài)認真工作，并在人事間更懂得靈活細心處理，因為工作經(jīng)驗與大學(xué)專業(yè)原因，令我在人力資源管理上更能熟練及得當(dāng)處理。日常生活喜好畫畫、禪坐及閱讀，性格熱情，行動力較強。
職業(yè)目標(biāo):在學(xué)習(xí)與近年心靈工作經(jīng)驗所得,令我對人事方面的工作產(chǎn)生濃厚興趣,在工作中自己越發(fā)感到自我對這方面工作的天賦與能力，職業(yè)的需求與愛好美術(shù)的'原因更培養(yǎng)出自己觀察入微與周全思維的能力，希望能在工作上自我能發(fā)揮人力資源管理這方面的能力為公司帶來最大的利益。
希望從事工作職業(yè)：薪資福利專員，薪資福利助理，績效考核專員，績效考核助理、員工關(guān)系專員、員工關(guān)系助理，招聘專員、招聘助理，培訓(xùn)專員，培訓(xùn)助理。
專業(yè)描述與主修課程：對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟，等等。
詳細個人自傳。
領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中看我的自薦信。
我叫楊丹，1月“廣州市城市管理職業(yè)學(xué)院”人力資源管理系大專畢業(yè)的學(xué)生。正式投身社會工作，曾擔(dān)任客服專員、hr、銷售主管、助理等職位，有多方面工作經(jīng)驗。
之前的一家工作是在一家叫“心妍雅集心靈成長中心”的心靈心理諮商中心擔(dān)任客服主任，主要工作是處理中心日常運營、顧客跟進服務(wù)、銷售業(yè)績等。本人更是熱愛心理學(xué)，所以7月開始更是報讀了“北京中科院”心理咨詢及治療專業(yè)（網(wǎng)絡(luò)函授大專）。令我更加熱愛hr這個職業(yè)，心理學(xué)的只是配合人力資源管理的內(nèi)容，讓我在人力工作處理方面更加得心應(yīng)手，更好的處理人事間問題達到公司最大的利益。希望公司能給與機會，發(fā)揮我人力方面的天賦和能力。
業(yè)余時間我愛好美術(shù)、畫畫、靜修、旅游?！白x萬卷書行萬里路”是我的座右銘，旅游讓我開闊眼界，放遠視野，讓我在工作上可以持續(xù)良好的心態(tài)。從小家里培養(yǎng)我畫畫，因此鍛煉了細心有耐性的性格，近年更專注內(nèi)在心靈的修為，讓我更加敏銳快捷。
希望我能獲取您的賞識，賦予我一次工作機會，讓我能發(fā)揮所長！
感謝您的閱讀！
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
[
人力資源管理往屆生求職簡歷篇四
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：男。
出生日期：1985-1-22民族：漢族
身份證：362522****身高：173cm。
戶口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州。
畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)政治面貌：中共預(yù)備黨員。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：-07
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員。
希望地點：廣州/深圳。
希望工資：面議。
自我評價。
我的優(yōu)勢在于：
1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學(xué)金；
3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報和“讀書”報責(zé)任編輯，負責(zé)整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
實習(xí)實踐：
/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司（實習(xí)）人事助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已所學(xué)，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店（實習(xí)）行政助理，主要工作內(nèi)容：協(xié)助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
2002/10—2004/06安徽理工大學(xué)讀書俱樂部社團編輯部部長。
/03—2004/06安徽理工大學(xué)報記者團記者。
2003/09—2005/09“淮南大學(xué)生公寓通訊”報責(zé)任編輯。
所獲獎勵。
本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識和能力，能在大中型企事業(yè)單位和政府機關(guān)從事人力資源管理、研究和教學(xué)工作的復(fù)合型高級專門人才。
學(xué)生除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測評、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學(xué)、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、生產(chǎn)運營管理、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等。
本專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關(guān)問題的能力。
本專業(yè)學(xué)生具有較強的實際業(yè)務(wù)操作能力，目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。
學(xué)生畢業(yè)后，可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學(xué)和科研工作。
語言能力。
語言能力：普通話流利,粵語一般。
第一外語：英語英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力。
計算機能力。
計算機能力：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：計算機方面興趣學(xué)習(xí)，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。
通過省計算機二級（foxpro2.5b成績優(yōu)秀）、國家計算機二級（foxpro6.0），學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作，面向過程的程序設(shè)計和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計方法。
通過國家計算機三級（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)），具有計算機基本知識，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù)，從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密(郵編：23)。
電子信箱：admin@。
個人網(wǎng)站：
人力資源管理往屆生求職簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務(wù)類：會計、統(tǒng)計。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東嘉信保險代理有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
組訓(xùn)。
工作描述：
主要工作：營銷早會的經(jīng)營工作；業(yè)務(wù)分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責(zé)，深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
《會計從業(yè)資格證》；
《保險代理從業(yè)人員資格證書》。
詳細個人自傳。
個人情況：
本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。
工作認真負責(zé)，積極主動，有較強的組織能力，實踐動手能力和團體協(xié)作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理往屆生求職簡歷篇六
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年4月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
70kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
河南科技大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
3500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河南科技大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-2010月。
上海行動成功。
9月-207月。
鄭州博瑞。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
花都集團。
時間范圍：
年3月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團是1000多人的`大企業(yè)，因為發(fā)展需要離開了公司。
離職原因：
發(fā)展需要。
所在公司：
亞杰集團。
時間范圍：
207月-8月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。
所在公司：
洛陽哈他商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
2010月-2月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
全面負責(zé)行政人事相關(guān)工作,公司是依托淘寶進行自有產(chǎn)品銷售的公司，在整個河南省是做淘寶最大的企業(yè)。
離職原因：
身體原因。
其他信息。
自我評價：
能夠很好的為企業(yè)進行人力資源的優(yōu)化，設(shè)置合理的薪資制度，并且可以為員工進行技能培訓(xùn)。對績效考核和招聘等有幾年的工作經(jīng)驗。保險行業(yè)勿擾，謝謝。
發(fā)展方向：
其他要求：
有合理的薪資制度和發(fā)展空間。
聯(lián)系方式。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇七
目前所在：白云區(qū)。
年齡：22。
戶口所在：潮州國。
籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：43kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔(dān)任職位：人事助理和銷售。
工作描述：招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護客戶關(guān)系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團隊完成任務(wù)！在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團隊，業(yè)績優(yōu)秀，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好，積極參與團隊建設(shè)。
離職原因：本人自己原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
擔(dān)任職位：人口普查員。
工作描述：作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進行人口統(tǒng)計，調(diào)查。
擔(dān)任職位：干事。
工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的有關(guān)活動！策劃青年志愿者晚會，并擔(dān)任主持！
擔(dān)任職位：交通指引志愿服務(wù)。
工作描述：為各地廠商提供交通指引。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在本人從事過的`工作中，都得到上級領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定，這說明本人的學(xué)習(xí)能力強，工作認真細致。
個人自傳。
本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認真努力，領(lǐng)悟能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇八
簡歷突顯過往重要職務(wù)固然重要，但重點并非列出日常工作內(nèi)容，簡歷應(yīng)著重于個人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對組織的頁獻，例如節(jié)省經(jīng)費或時間、超越目標(biāo)、解決問題、改善流程、吸引新客戶等，最好能寫出各項量化數(shù)據(jù)、比例或金額。
簡歷的語調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂觀與專業(yè)，優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點，善用容易留下深刻印象的詞語，如“已完成”、“開發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，運用這些鮮明的詞語，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡歷的說服力與特質(zhì)。
個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：34。
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。
工作年限：5職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負責(zé)海外部運作,團隊建設(shè),市場開拓,績效實現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達成人事行政總體工作目標(biāo);。
6、新進、在職、臨時、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態(tài);。
9、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、具有較強的語言表達能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語讀、寫、聽能力。
3、能較好的操作計算機。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評價。
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇九
誠信徽章： 人才測評：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認真，細心，踏實負責(zé)，且具有良好的表達和溝通能力，有團隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識與實際的工作中得到運用。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理，招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),潮州。
工作經(jīng)歷。
廣東大唐國際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：接待員。
工作描述：接聽業(yè)務(wù)電話，接待來往的.客人，布置會議室.
離職原因：覺得自己學(xué)歷不夠，想再增強自己的知識面！
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作精神；責(zé)任心強，做事細心，勤奮好學(xué)！
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十一
相信很多人力資源管理畢業(yè)生在創(chuàng)作簡歷時，并不會對其進行多么明顯的區(qū)分，即便應(yīng)聘不同的職位，也會使用一份簡歷。這樣的簡歷不僅毫無特色，而且也會使人感覺到一種并不重視的感受。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1994年9月8日。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：一周內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上虞維邦機電有限公司。
時間范圍：年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政部人事助理。
工作描述：1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;4、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)。
所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司。
時間范圍：2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政文員。
工作描述：1、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;3、負責(zé)公司員工的考勤管理;4、負責(zé)各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理;5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：公司暫停營業(yè)。
所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
時間范圍：2016年9月-2016年11月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：人事行政專員。
工作描述：1.負責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報上級，邀請復(fù)試;2.負責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報修以及寬帶繳納維護工作;3.負責(zé)公司考勤管理，審核請假等;4.負責(zé)簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;5.負責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放;7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：較強的專業(yè)知識，工作認真負責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
拓展閱讀：最實用的個人簡歷才可發(fā)揮預(yù)期效果。
無論求職者是抱有一種怎樣態(tài)度參與職位招聘的，他們都需創(chuàng)作出合格的個人簡歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現(xiàn)出來的才華能夠受到招聘方關(guān)注，才可成功就職于心儀工作崗位。
想要區(qū)分一個人是否具備超強的能力，雖說不能以一份簡簡單單的簡歷來證明，但從簡歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會如此注重簡歷書寫創(chuàng)作的.主要原因。
創(chuàng)作的思路。
求職者需知突出重點，才是簡歷的精髓所在。不可否認，簡歷創(chuàng)作思路可以完全影響到簡歷最終可產(chǎn)生出來的效果。尋常求職者雖說個人能力非常出色，但卻會因不知怎樣去書寫簡歷而導(dǎo)致自己在競爭中失敗，對于這一點，我們可以有針對性的對簡歷創(chuàng)作方向進行觀察。若求職者能夠根據(jù)職位的不同來制定出不同類型的個人簡歷，那么簡歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達出來的思想，同時它也能夠因創(chuàng)作方向的不同而使簡歷更具運用魅力。
實際的運用。
但凡簡歷，求職者都會考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現(xiàn)出來，但如此做法難免會給招聘方帶來一種心智并不成熟的看法，所以我們在刻繪簡歷時，即便已經(jīng)找尋到正確的創(chuàng)作思路，但它可發(fā)揮出來的實際運用效果，也一樣需要求職者對此多加關(guān)注。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-東城。
求職意向：人事專員/助理。
2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：企業(yè)內(nèi)部。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風(fēng)格等。以及，各類人有什么特點，工作中應(yīng)如何與之合作。
英語：一般。
本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十三
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：梁女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、總經(jīng)理助理。
待遇要求：7000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-06廣東省海洋大學(xué)行政管理大專。
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-07～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.負責(zé)人力資源團隊的管理培養(yǎng)及監(jiān)督政策制度的履行實施工作;。
3.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)政府勞動部門工作;。
4.負責(zé)公司行政事物的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督，對公司的消防及財產(chǎn)安全負責(zé);。
6.對人員招聘到位的及時性負責(zé)，做好在職員工的培訓(xùn)及考評工作;。
7.根據(jù)公司實際情況制定獎懲及晉升機制;。
8.科學(xué)有效的制定人才儲備及人才培養(yǎng)機制;。
9.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理;。
10.負責(zé)本部門費用預(yù)算及實際分析;。
11.負責(zé)廠房及辦公室裝修布置管理等;。
12.負責(zé)公司車輛的管理工作;。
13.負責(zé)工廠紀(jì)律管理工作;。
14.負責(zé)處理公司的日常行政管理工作;。
15.負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;。
16.負責(zé)公司所有的驗廠工作。
17.兼任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外日常各方面工作事務(wù);。
18.負責(zé)外發(fā)廠家的開發(fā);。
19.負責(zé)公司各部門溝通與運作的處理;。
21.負責(zé)所有的崗位職責(zé)書及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與督導(dǎo)。
注:此處為新廠,本人全程參與建立.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：行政專員。
工作描述：1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;。
3、工廠行政人事類的公文寫作;。
4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;。
5、廠規(guī)廠紀(jì)的訂制與執(zhí)行;。
6、廠部保安人員的管理與安排;。
7、處理驗廠事務(wù);。
8、各部門日常用品的購買與安排;。
9、員工保險及日常外務(wù)處理，熟悉政府部門辦事流程及勞動法;。
10、處理勞資糾紛等特殊情況;。
11、應(yīng)付各政府部門稽查;。
12、平時日常工作;。
13、各種文體活動的安排與操作;。
等等。
離職原因：改制。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單崗位類別：銷售代表。
工作描述：通過電話聯(lián)系客戶,銷售產(chǎn)品,并跟進訂單的進度以及過程.
離職原因：工廠停產(chǎn)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：非常熟練運用辦公軟件.
技能專長：1、熟悉人力資源六大模塊管理;。
2、善于處理人際關(guān)系，并能承受不同的工作壓力;。
3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強的管理能力、做事利落;。
4、有協(xié)調(diào)能力，洞察能力佳，有創(chuàng)造力;良好的職業(yè)操守;。
5、熟悉操作iso9000及6s內(nèi)容及程序;。
6、持有安全主任證書、員工關(guān)系管理證書、iso9000：內(nèi)審員資格證等;。
7、熟悉sa8000管理及相關(guān)歐美驗廠流程;。
8、了解國家及廣東省勞動人事政策，有良好的法律知識，并隨時關(guān)注國家勞動法律制度，采取有效措施，降低企業(yè)用人風(fēng)險。
9、國、粵語流利。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事行政主管/經(jīng)理,人力資源經(jīng)理，總經(jīng)理助理等方面工作。
其他要求：包食宿，包保險，包稅金。
自身情況。
自我評價：1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;。
守公司機密。
3、具有良好的工作態(tài)度,能承受不同的工作壓力.
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
161cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：文職類、行政類、工業(yè)/工廠類：跟單類、物流類：跟單類。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
接聽客戶電話，整理資料，客戶接待。
運用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶收集市場資料，方便客戶進行采購。
安排公司的日常工作，安排客戶，安排會議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售員和統(tǒng)計員。
工作描述：
推銷產(chǎn)品，統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
積極與客戶進行有效溝通，了解客戶的需求，選擇適合客戶的服務(wù)產(chǎn)品。
熟悉了office軟件的操作應(yīng)用及文字排版等操作能力。
鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力，鍛煉了英語口語能力，解決問題的能力，培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進取心。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
2007年寒假，輔導(dǎo)小學(xué)一年級的學(xué)生語文，數(shù)學(xué)等知識。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人技能：
語言水平：普通話、潮州話、粵語流利；英語，具備良好的聽說讀寫能力。
專業(yè)水平：熟練掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的知識和技能。
計算機水平：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動化，熟練操作windowsxp，office等，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。
所獲獎項：
2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。
詳細個人自傳。
個人評價：
性格開朗，較強的溝通能力；具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，不怕失??；工作積極主動，有激情；具備較強的應(yīng)變能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
政治面貌：中共預(yù)備黨員。
專業(yè)課程：市場營銷學(xué)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、ci策劃、現(xiàn)代商務(wù)談判、外貿(mào)函電、證券投資學(xué)、國際結(jié)算等等。
期望月薪：1500元左右。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十五
在確保了能力的發(fā)揮方向之后，人力資源管理簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進行錯誤信息的表達，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的`變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓(xùn);。
2、對員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
5、負責(zé)每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;。
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;。
11、負責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等;。
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進自己，努力吸收相關(guān)知識。
其他要求：購買社保;每周休息。
自身情況。
自我評價：熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
個人信息。
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，廣州，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：黨政機關(guān)。
擔(dān)任職位：心理咨詢師。
工作描述：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：人事主管。
2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;。
5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;。
4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費修理費的監(jiān)控;。
5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政人事助理。
2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;。
3、負責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理。
工作描述：1、主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;。
2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;。
3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等。
4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運作及流程。
*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實施推行;。
*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;。
*工作與同事交流相處融洽;。
自我評價。
本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著;敢打敢拼，富有開拓精神!
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十六
性別：男。
年齡：22歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：在讀學(xué)生居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江寧波奉化市。
自我評價。
較強的學(xué)習(xí)能力及表達溝通能力;。
能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;。
性格缺點：嫉妒心強：
性格優(yōu)點：做事謹慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)。
有較強的組織能力和活動策劃能力,。
有較強的'語言表達能力，文筆流暢。
有較強的團隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政/人事類。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
教育經(jīng)歷。
-09---06臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/人力資源管理本科。
實踐經(jīng)驗：5月，在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學(xué)徒。
6月，在臺州名記大酒店兼職服務(wù)員。
2016年2月，在溫州梧田大酒店兼職服務(wù)員。
2016年7月，在寧波天一廣場喬治派克“惠美生活”app推廣。
2016年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理。
主修課程科目：9月至206月浙江省寧波市奉化市江口中學(xué)普高。
2014年9月至6月浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
2014年9月至206月專升本浙江工商大學(xué)人力資源管理本科。
拓展閱讀：樹立良好的求職形象除個人簡歷之外的重要求職技巧。
在求職中求職者需要樹立良好的求職形象。
首先，不管需不需要，所有求職者都需要一套求職套裝。在求職路上求職的工作崗位不同，對求職者的形象要求也不同。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒錯。
其次，作為一名求職者女性需要化淡妝，在求職中一個精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質(zhì)的感覺。最好不要素顏，更要切忌濃妝。
高標(biāo)準(zhǔn)人才市場的需求是什么?
現(xiàn)在求職者日益增長，投遞簡歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個人簡歷偶爾敲開了用人單位的大門好不容易收到面試邀請，還在面試中被招聘官pass了。
那么高標(biāo)準(zhǔn)人才市場的需求究竟是什么?其實很簡單，高標(biāo)準(zhǔn)人才看的是求職者的綜合素質(zhì)，當(dāng)然對外形的要求也不馬虎。想要把握好面試機會的首要任務(wù)就是提高自身綜合素質(zhì)。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，校對/錄入：，文秘/文員：
工作年限：0職稱：中級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
華誼伽信整合營銷顧問有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：文字錄入，接聽電話。
離職原因：
兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：校園代理。
工作描述：在學(xué)校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因：
廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：學(xué)校指定實習(xí)地點在廣州友誼商店實習(xí)3個月作為畢業(yè)要求。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:?？飘厴I(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我時常關(guān)注社會的最新動態(tài)，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關(guān)的工作。我個性比較活潑，喜歡認識新事物增長見識，有強烈的團隊精神，嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點，我是一個獨立性和適應(yīng)性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實踐工作經(jīng)驗，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn)，學(xué)到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。
詳細個人自傳。
我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。
我積極參加各種社團活動和社會實踐，增強了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十八
年齡：24歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認證負責(zé)。
教育經(jīng)歷。
西南大學(xué)(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：西南大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽龍洞堡機場-地勤人員。
起止日期：2014年10月至2016年10月
企業(yè)名稱：貴陽龍洞堡機場。
從事職位：地勤人員。
人力資源管理往屆生求職簡歷篇十九
性格開朗，有著積極的'生活態(tài)度，有著“相信只要天還沒塌下來明天都會比今天更美好”的樂觀心態(tài)；做事細心認真負責(zé)，討厭半途而廢的做事方式；誠實，講義氣；喜歡挑戰(zhàn)；有團隊合作意識；與人相處融洽；不怕吃苦；能夠很快適應(yīng)新環(huán)境。