每個人都可以根據(jù)自己的需求和目標來制定個性化的方案。在制定方案時，我們應該明確每個步驟的責任和時間節(jié)點，以確保順利推進。希望這些方案的范文能夠給大家提供一些啟示和思路。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇一
繼續(xù)加強以保障和改善民生為重mm點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
（一）慰問時間：20__年春節(jié)前進行。
（二）慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：
一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象。
20__年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動模范；三是在本縣內就業(yè)的困難農民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上20__年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20__年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。
五、主要內容。
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產經營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工（農民工）群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3、各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇二
20xx年春節(jié)即將臨，為深入開展“送溫暖”活動，加大對教職工的關懷以及對因病、因災害造成困難的教職工幫扶力度，營造關心、幫扶教職工的良好氛圍，學院分工會擬在20xx年春節(jié)前夕開展“送溫暖”活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、擬慰問教職工12—1名。其中：
（二）因患重大疾病或因災難而引起生活困難的教職工。
二、參加慰問的領導：
全體院領導、各部門負責人。
三、慰問形式：
（一）院領導帶領各部門負責人分組慰問；
（二）院內走訪慰問。
四、慰問時間：
另行通知。
請各工會小組于20xx年1月1日下午下班前將推薦慰問名單及個人銀行賬號報院分工會覃xx處，電子版請發(fā)到郵箱xx。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇三
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的`關心和愛護，根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的'有關要求，江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、活動對象確定。
由產業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件。
1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套(含)以上住宅的;。
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經營活動的;。
3、子女進入高收費私立學?；蜃再M出國留學的。
四、活動標準。
每人800元左右的實物。
五、申報時間。
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx；聯(lián)系號碼：xx；鄭xx；聯(lián)系號碼：xx。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇四
2月6日—2月12日。
(比較集中的慰問時間是：2月6日、2月7日)。
1、常規(guī)慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯(lián)絡感情。
(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責。
組長分別為：長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓。
(其他不便公布)。
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協(xié)會統(tǒng)一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)。
2、慰問車輛補助：按照規(guī)定的`標準補助。
1、請組長聯(lián)系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作向導。
2、參加慰問的會員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的qq郵箱。
本次慰問活動堅持從實際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排、注重實效?；顒娱_展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇五
機關各處室（站）、局直各單位，為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié)，局機關黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、救助范圍及條件。
黨群關系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害，造成當前生活特別困難的黨員、職工。
二、救助程序。
1、摸清受助對象困難情況。
機關各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單。
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實際情況確定救助名單。
3、公示及上報。
各單位確定救助名單后，采取適當形式，在單位內部予以公示，并上報局機關黨委和工會。
4、機關黨委、工會救助。
機關黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。
三、工作要求。
1、加強領導，嚴密組織。機關各處室（站）、局直各單位要認真調查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質材料（一式三份、加蓋公章）上報機關黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇六
20xx年春節(jié)將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學校黨委決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、困難師生、困難黨員;。
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范;。
3、寒假留校學生;。
4、十堰軍分區(qū)部隊官兵;。
5、精準扶貧幫扶戶;。
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。
1、做好第三臨床學院20xx級xx班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委。
3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問工作(詳見附)。
負責單位：離退休工作處、組織部。
4、于2月1日左右做好春節(jié)期間堅守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的走訪慰問工作。
負責單位：后勤處、保衛(wèi)處。
(三)十堰軍分區(qū)官兵慰問活動。
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。
負責單位：武裝部。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的`職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作;要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于20xx年xx月xx日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇七
情系珍田，關愛老人。
二、慰問時間。
20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)下午。
三、慰問對象。
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰問物品。
每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源。
本著關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。
六、活動方式及內容。
1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;。
3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項。
春節(jié)慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;。
2.慰問資金由xx宗親管理;。
5.活動結束后，務必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數(shù)及金額等明細賬目向捐款人進行通報。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇八
根據(jù)上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動。
一、高度重視走訪慰問活動。
關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
二、多方籌集走訪慰問資金。
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪慰問活動。
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
四、積極宣傳走訪慰問活動。
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯(lián)系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇九
值此20xx年春節(jié)來臨之際，xx市人民政府謹向全市特殊困難群眾致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
剛剛過去的20xx年，全市人民在市委、市政府的正確領導下，主動適應新常態(tài)，全面深化改革，迎難而上，奮發(fā)有為，全市經濟和社會發(fā)展取得新成就，基本民生持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。民生無小事，枝葉總關情。各級黨委、政府歷來高度重視民生工作，把“親民、愛民、富民”作為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿，不斷加強覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設，全市符合低保條件的城鄉(xiāng)困難群眾和符合五保條件的對象，全部納入低保救助和五保供養(yǎng)，實現(xiàn)應保盡保，孤兒生活保障機制不斷完善，社會救助水平年年有提升，全市特殊困難群眾的基本生活得到有效保障。
為使全市特殊困難群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，市委、市政府對全市低保戶、五保戶每戶和重點優(yōu)撫對象(含建國前老黨員)每人發(fā)放春節(jié)慰問金100元。同時，開展“察民情，送溫暖”活動，讓大家過上一個溫暖、歡樂、祥和的節(jié)日。
新年伊始，氣象更新。20xx年也是xx市深入推進現(xiàn)代生態(tài)城市建設攻堅階段的關鍵之年。民生連著民心，民心關系國運。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。xx市各級黨委、政府將更加重視保障和改善民生，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，全面貫徹落實社會救助各項政策法規(guī)，完善社會保障體系建設，開展精準扶貧工作，不斷提高xx市社會救助水平，讓全市人民共享改革成果。
在新的一年里，希望你們堅定信心，振奮精神，在各級黨委、政府的關懷幫助下，奮發(fā)圖強，克服困難，不斷開創(chuàng)幸福美好的新生活!
恭祝新春愉快，身體健康，闔家幸福!
慰問人：
20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十
市文廣新局在市圖書館召開了20xx春節(jié)文化活動總結表彰大會。大會總結了全市20xx年春節(jié)文化活動開展情況，表彰了全市春節(jié)文化活動先進集體和先進個人，頒發(fā)了新春農村文藝調演文藝節(jié)目獎，并對20xx年全市文化工作和文化活動的開展提出了具體要求。
經統(tǒng)計，全市共組織了14支文藝宣傳隊，開展送戲進村、進社區(qū)248場，受教育觀眾達1420xx多人。制作花船31條，花擔32付、龍燈5條，組織腰鼓隊9支，組織民間文藝踩街89次，組織書法、美術、攝影展覽8個，組織專家講座、知識競賽7次，燈謎競猜3次，棋牌競賽8次，乒乓球賽5次，歌詠比賽5次，電腦培訓3次。
在城區(qū)，組織了“大型民間文藝踩街”、“新春廣場文藝演出”、市“國土杯”第七屆青年歌手電視大獎賽、市農村文藝調演暨春節(jié)晚會、平安攝影圖片展、書法作品展、國畫作品展、畫名家現(xiàn)場筆會、書法展覽、新春百科知識有獎競猜、“共享文化幸福花”優(yōu)秀資源展播、新春讀者茶話會、“春節(jié)免費電影專場”等十多項大中型文化活動。在鎮(zhèn)村，市藝術團組織了“幸福和諧人社”新春慰問演出（仍在進行中），各鎮(zhèn)也紛紛組建文藝宣傳隊，專門創(chuàng)作排演了153個文藝節(jié)目，進村到戶為村民演出202場，鎮(zhèn)電影隊為農民免費送電影153場，不少村也組織了花船、花擔利用民間藝術形式，對老干部、老黨員、種養(yǎng)植大戶、招商引資有功的企業(yè)和個人上門慰問，把黨和政府的溫暖直接送到老百姓的心中。
會上局長還要求市直文化單位、各鎮(zhèn)文化站要進一步增強推動文化事業(yè)快速發(fā)展的責任感和使命感，準確把握工作重點，力求文化基礎設施有新進展、公共文化服務有新提升、公共文化產品和品牌建設有新突破、文化惠民設施工程有新作為，統(tǒng)籌抓好新聞出版、文物保護等各項工作。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十一
xx年9月初，全國各地30多個義工組織通過網絡平臺聯(lián)合發(fā)起了一次全國義工聯(lián)動的倡議，即全國各地義工組織根據(jù)本地實際，于9月xx日這一天，同時開展適合本地本組織的各類義工活動。福建義工在線積極響應全國義工聯(lián)動的倡議，報名參與了本次活動。
意在傳播參與、奉獻、互助、友愛、進步的志愿者（義工）精神，以吸引更多的有閑暇有意愿的群眾參與到志愿活動當中，積極推動福建地區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展，喜迎國慶，促進社會和諧。
迎國慶、促和諧，全國義工在行動———福建義工在線中秋慰問低保及孤寡老人。
20xx年9月xx日（星期日）全天。
在中秋節(jié)前夕，攜手街道社區(qū)，組織義工參與以福建省福清市各街道為重點，以社區(qū)孤寡老人、殘障人士、低保等為主的困難群體為服務對象的中秋慰問，調查的目的是為福建義工以后逐步開展社區(qū)義工活動打下良好基礎。
1、活動贊助：慰問活動所需的月餅由商家（目前已經聯(lián)系當中）提供贊助，活動啟動儀式所需條幅由綠洲聯(lián)系贊助并負責制作。
2、社區(qū)困難群體資料搜集：通過福清市民政局、音西街道辦事處、龍江街道辦事處等聯(lián)系困難群體，搜集以孤寡老人、殘障人士、低保戶為主的困難群體的第一手資料，及各社區(qū)負責人的聯(lián)系方式。（目前各社區(qū)困難群體資料已經在緊張的搜集整理當中）。
3、活動前期宣傳：由福建義工在線理事會各成員、各服務組組長和義工骨干負責在福清地區(qū)的論壇及義工qq群宣傳本次活動，吸引更多義工參與到本次活動中。（正在進行中）4、媒體聯(lián)系：目前正在積極聯(lián)系《福清僑鄉(xiāng)報》和福清電視臺，聯(lián)系宣傳報道的目的是為了傳播參與、奉獻、互助、友愛、進步的志愿者（義工）精神，以吸引更多的有閑暇有意愿的群眾參與到志愿（義工）活動中。
活動當天由蘇老師負責整個活動的協(xié)調和組織，義工理事會各成員分別負責各個社區(qū)的慰問和調查活動的組織協(xié)調，出現(xiàn)問題須馬上向蘇老師反映，以便及時協(xié)調解決，保障整個活動的順利進行。
1、活動當天請各位義工注意交通安全，并自帶雨具，所需費用采用aa制；
2、活動當天請各位義工準時參加，不得無故缺席；
3、活動結束后，組織者應及時向贊助單位反饋慰問情況。
4、活動結束后，活動組織者及時召開總結會，對本次活動進行評估總結，肯定優(yōu)點并予以發(fā)揚，總結不足并在今后的工作中做出改善。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十二
一、慰問時間：
20__年1月19日前完成。
二、慰問對象：
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關退休干部、職工；原鎮(zhèn)經委、農牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡_周年黨員；老兵等。
三、慰問活動人員安排。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明。
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉。
第二組：組長：賴群。
成員：李興、劉亮生、游燕瓊。
第三組：組長：周祺隆。
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲。
第四組：組長：陳發(fā)玉。
成員：邱燦賢、張晴、傅美金。
3.慰問原鎮(zhèn)經委、農牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟。
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君。
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉。
成員：徐麗春、陳紅玉。
5.其他慰問對象。
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領導。
以上慰問對象詳見附件2。
四、有關要求。
參加慰問的領導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關領導和駐居領導要帶領有關人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的居民群眾真正感受到黨和政府的關懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十三
各位親愛的同仁：
大家好！再過幾天，我們就要迎來中國傳統(tǒng)的x年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。
xx年，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設管理任務，但并沒有超越我們的預期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務實，高效廉潔”的工作作風。公司被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。
我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的'建設，對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新，只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團隊，這是公司的目標，其實也是關系到每個人的發(fā)展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天小時對大家都是公平的，但由于機會、環(huán)境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔責任，創(chuàng)造價值，這你我都要樂于接受。
成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執(zhí)任性。過于較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂！身體安康！闔家幸福！
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十四
尊敬的離退休老領導、老同志：
玉鼠回宮傳捷報，金牛奮蹄涌春潮。又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子！在這充滿希望的一年即將到來之際，實驗小學校長盧建峰代表學校黨支部、行政、工會、少先隊向您致以最親切的節(jié)日問候及崇高的`敬意！給您拜年了！
回首往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您奉獻青春，甘灑汗水，把人生最美好的年華留在了三尺講臺，您把所有我們的熱情和精力都毫無保留的獻給了教育事業(yè)！所有的學子感謝您！
“鄭州市標準化學?！?、“鄭州市教科研先進單位”、“鄭州市人民滿意學校民主評議先進單位”等光榮稱號。在河南省鄭州市及xx市各項比賽中，我校師生均取得了優(yōu)異的成績。
我們深知，這些成績的取得，是全體師生共同努力的結果，但同時，也與您關心教育、支持學校發(fā)展是分不開的。數(shù)十載耕耘，含辛茹苦；您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡；關心下一代，你們無私的奉獻；關注學校發(fā)展，你們高風亮節(jié)……“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”最美不過夕陽紅，你們的努力會讓你們曾經戰(zhàn)斗過的學校更加美好！
謝謝你們，德高望重堪為楷模的教壇前輩！謝謝你們，畢生辛勞育人不已的春蠶紅燭！衷心希望您在新的一年里，一如既往關心和支持學校的發(fā)展，熱忱歡迎您在閑暇之余，?；貙W校看看，為學校工作多提寶貴建議。
最后，再次恭祝您及家人：新春快樂！身體健康！吉祥如意！
慰問人：
日期：
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十五
尊敬的各位老領導、老專家、老職工：
在這一元復始、萬象更新的新春來臨之際，項目部領導對一年來辛勤工作，無私奉獻的對您及家屬表示誠摯的慰問，祝你們工作愉快！身體健康！新年快樂！
伴隨著新年鐘聲的敲響，20xx年滿載果實離我們而去，20xx年滿懷希望向我們走來。剛剛過去的20xx年，是項目部各項工作完善最為關鍵的一年，也是我們經受各種考驗，克服重重困難，得以全面發(fā)展。在您的的帶領下，在所有關心和支持我們工作的家屬們默默付出下，我們才能較為順利地完成預期目標。
驕人成績的取得離不開您辛勤的勞動和汗水，更離不開家屬同志們對自己親人的理解和幫助，正是因為這些，我們才能夠在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我們事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春和力量。值得我們所有人為之驕傲和自豪！正是因為有了您家屬的真心付出，免除了奮斗在他鄉(xiāng)異地工作一線的'后顧之憂，我們才能全身心的投入到自己的崗位工作中來。在此，請允許我們真誠地向全體職工家屬道一聲：你們辛苦了！感謝您一年來為確保我們公司穩(wěn)定發(fā)展所做出的無私的奉獻。
最后，項目部領導向您及您的家人拜個早年，致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來臨的誠摯問候！祝您新年愉快、身體健康、闔家幸福、心想事成！
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇一
繼續(xù)加強以保障和改善民生為重mm點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
（一）慰問時間：20__年春節(jié)前進行。
（二）慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：
一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象。
20__年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動模范；三是在本縣內就業(yè)的困難農民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上20__年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20__年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。
五、主要內容。
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產經營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工（農民工）群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3、各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇二
20xx年春節(jié)即將臨，為深入開展“送溫暖”活動，加大對教職工的關懷以及對因病、因災害造成困難的教職工幫扶力度，營造關心、幫扶教職工的良好氛圍，學院分工會擬在20xx年春節(jié)前夕開展“送溫暖”活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、擬慰問教職工12—1名。其中：
（二）因患重大疾病或因災難而引起生活困難的教職工。
二、參加慰問的領導：
全體院領導、各部門負責人。
三、慰問形式：
（一）院領導帶領各部門負責人分組慰問；
（二）院內走訪慰問。
四、慰問時間：
另行通知。
請各工會小組于20xx年1月1日下午下班前將推薦慰問名單及個人銀行賬號報院分工會覃xx處，電子版請發(fā)到郵箱xx。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇三
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的`關心和愛護，根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的'有關要求，江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、活動對象確定。
由產業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件。
1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套(含)以上住宅的;。
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經營活動的;。
3、子女進入高收費私立學?；蜃再M出國留學的。
四、活動標準。
每人800元左右的實物。
五、申報時間。
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx；聯(lián)系號碼：xx；鄭xx；聯(lián)系號碼：xx。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇四
2月6日—2月12日。
(比較集中的慰問時間是：2月6日、2月7日)。
1、常規(guī)慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯(lián)絡感情。
(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責。
組長分別為：長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓。
(其他不便公布)。
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協(xié)會統(tǒng)一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)。
2、慰問車輛補助：按照規(guī)定的`標準補助。
1、請組長聯(lián)系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作向導。
2、參加慰問的會員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的qq郵箱。
本次慰問活動堅持從實際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排、注重實效?；顒娱_展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇五
機關各處室（站）、局直各單位，為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié)，局機關黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、救助范圍及條件。
黨群關系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害，造成當前生活特別困難的黨員、職工。
二、救助程序。
1、摸清受助對象困難情況。
機關各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單。
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實際情況確定救助名單。
3、公示及上報。
各單位確定救助名單后，采取適當形式，在單位內部予以公示，并上報局機關黨委和工會。
4、機關黨委、工會救助。
機關黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。
三、工作要求。
1、加強領導，嚴密組織。機關各處室（站）、局直各單位要認真調查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質材料（一式三份、加蓋公章）上報機關黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇六
20xx年春節(jié)將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學校黨委決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、困難師生、困難黨員;。
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范;。
3、寒假留校學生;。
4、十堰軍分區(qū)部隊官兵;。
5、精準扶貧幫扶戶;。
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。
1、做好第三臨床學院20xx級xx班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委。
3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問工作(詳見附)。
負責單位：離退休工作處、組織部。
4、于2月1日左右做好春節(jié)期間堅守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的走訪慰問工作。
負責單位：后勤處、保衛(wèi)處。
(三)十堰軍分區(qū)官兵慰問活動。
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。
負責單位：武裝部。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的`職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作;要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于20xx年xx月xx日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇七
情系珍田，關愛老人。
二、慰問時間。
20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)下午。
三、慰問對象。
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰問物品。
每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源。
本著關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。
六、活動方式及內容。
1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;。
3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項。
春節(jié)慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;。
2.慰問資金由xx宗親管理;。
5.活動結束后，務必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數(shù)及金額等明細賬目向捐款人進行通報。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇八
根據(jù)上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動。
一、高度重視走訪慰問活動。
關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
二、多方籌集走訪慰問資金。
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪慰問活動。
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
四、積極宣傳走訪慰問活動。
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯(lián)系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇九
值此20xx年春節(jié)來臨之際，xx市人民政府謹向全市特殊困難群眾致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
剛剛過去的20xx年，全市人民在市委、市政府的正確領導下，主動適應新常態(tài)，全面深化改革，迎難而上，奮發(fā)有為，全市經濟和社會發(fā)展取得新成就，基本民生持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。民生無小事，枝葉總關情。各級黨委、政府歷來高度重視民生工作，把“親民、愛民、富民”作為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿，不斷加強覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設，全市符合低保條件的城鄉(xiāng)困難群眾和符合五保條件的對象，全部納入低保救助和五保供養(yǎng)，實現(xiàn)應保盡保，孤兒生活保障機制不斷完善，社會救助水平年年有提升，全市特殊困難群眾的基本生活得到有效保障。
為使全市特殊困難群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，市委、市政府對全市低保戶、五保戶每戶和重點優(yōu)撫對象(含建國前老黨員)每人發(fā)放春節(jié)慰問金100元。同時，開展“察民情，送溫暖”活動，讓大家過上一個溫暖、歡樂、祥和的節(jié)日。
新年伊始，氣象更新。20xx年也是xx市深入推進現(xiàn)代生態(tài)城市建設攻堅階段的關鍵之年。民生連著民心，民心關系國運。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。xx市各級黨委、政府將更加重視保障和改善民生，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，全面貫徹落實社會救助各項政策法規(guī)，完善社會保障體系建設，開展精準扶貧工作，不斷提高xx市社會救助水平，讓全市人民共享改革成果。
在新的一年里，希望你們堅定信心，振奮精神，在各級黨委、政府的關懷幫助下，奮發(fā)圖強，克服困難，不斷開創(chuàng)幸福美好的新生活!
恭祝新春愉快，身體健康，闔家幸福!
慰問人：
20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十
市文廣新局在市圖書館召開了20xx春節(jié)文化活動總結表彰大會。大會總結了全市20xx年春節(jié)文化活動開展情況，表彰了全市春節(jié)文化活動先進集體和先進個人，頒發(fā)了新春農村文藝調演文藝節(jié)目獎，并對20xx年全市文化工作和文化活動的開展提出了具體要求。
經統(tǒng)計，全市共組織了14支文藝宣傳隊，開展送戲進村、進社區(qū)248場，受教育觀眾達1420xx多人。制作花船31條，花擔32付、龍燈5條，組織腰鼓隊9支，組織民間文藝踩街89次，組織書法、美術、攝影展覽8個，組織專家講座、知識競賽7次，燈謎競猜3次，棋牌競賽8次，乒乓球賽5次，歌詠比賽5次，電腦培訓3次。
在城區(qū)，組織了“大型民間文藝踩街”、“新春廣場文藝演出”、市“國土杯”第七屆青年歌手電視大獎賽、市農村文藝調演暨春節(jié)晚會、平安攝影圖片展、書法作品展、國畫作品展、畫名家現(xiàn)場筆會、書法展覽、新春百科知識有獎競猜、“共享文化幸福花”優(yōu)秀資源展播、新春讀者茶話會、“春節(jié)免費電影專場”等十多項大中型文化活動。在鎮(zhèn)村，市藝術團組織了“幸福和諧人社”新春慰問演出（仍在進行中），各鎮(zhèn)也紛紛組建文藝宣傳隊，專門創(chuàng)作排演了153個文藝節(jié)目，進村到戶為村民演出202場，鎮(zhèn)電影隊為農民免費送電影153場，不少村也組織了花船、花擔利用民間藝術形式，對老干部、老黨員、種養(yǎng)植大戶、招商引資有功的企業(yè)和個人上門慰問，把黨和政府的溫暖直接送到老百姓的心中。
會上局長還要求市直文化單位、各鎮(zhèn)文化站要進一步增強推動文化事業(yè)快速發(fā)展的責任感和使命感，準確把握工作重點，力求文化基礎設施有新進展、公共文化服務有新提升、公共文化產品和品牌建設有新突破、文化惠民設施工程有新作為，統(tǒng)籌抓好新聞出版、文物保護等各項工作。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十一
xx年9月初，全國各地30多個義工組織通過網絡平臺聯(lián)合發(fā)起了一次全國義工聯(lián)動的倡議，即全國各地義工組織根據(jù)本地實際，于9月xx日這一天，同時開展適合本地本組織的各類義工活動。福建義工在線積極響應全國義工聯(lián)動的倡議，報名參與了本次活動。
意在傳播參與、奉獻、互助、友愛、進步的志愿者（義工）精神，以吸引更多的有閑暇有意愿的群眾參與到志愿活動當中，積極推動福建地區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展，喜迎國慶，促進社會和諧。
迎國慶、促和諧，全國義工在行動———福建義工在線中秋慰問低保及孤寡老人。
20xx年9月xx日（星期日）全天。
在中秋節(jié)前夕，攜手街道社區(qū)，組織義工參與以福建省福清市各街道為重點，以社區(qū)孤寡老人、殘障人士、低保等為主的困難群體為服務對象的中秋慰問，調查的目的是為福建義工以后逐步開展社區(qū)義工活動打下良好基礎。
1、活動贊助：慰問活動所需的月餅由商家（目前已經聯(lián)系當中）提供贊助，活動啟動儀式所需條幅由綠洲聯(lián)系贊助并負責制作。
2、社區(qū)困難群體資料搜集：通過福清市民政局、音西街道辦事處、龍江街道辦事處等聯(lián)系困難群體，搜集以孤寡老人、殘障人士、低保戶為主的困難群體的第一手資料，及各社區(qū)負責人的聯(lián)系方式。（目前各社區(qū)困難群體資料已經在緊張的搜集整理當中）。
3、活動前期宣傳：由福建義工在線理事會各成員、各服務組組長和義工骨干負責在福清地區(qū)的論壇及義工qq群宣傳本次活動，吸引更多義工參與到本次活動中。（正在進行中）4、媒體聯(lián)系：目前正在積極聯(lián)系《福清僑鄉(xiāng)報》和福清電視臺，聯(lián)系宣傳報道的目的是為了傳播參與、奉獻、互助、友愛、進步的志愿者（義工）精神，以吸引更多的有閑暇有意愿的群眾參與到志愿（義工）活動中。
活動當天由蘇老師負責整個活動的協(xié)調和組織，義工理事會各成員分別負責各個社區(qū)的慰問和調查活動的組織協(xié)調，出現(xiàn)問題須馬上向蘇老師反映，以便及時協(xié)調解決，保障整個活動的順利進行。
1、活動當天請各位義工注意交通安全，并自帶雨具，所需費用采用aa制；
2、活動當天請各位義工準時參加，不得無故缺席；
3、活動結束后，組織者應及時向贊助單位反饋慰問情況。
4、活動結束后，活動組織者及時召開總結會，對本次活動進行評估總結，肯定優(yōu)點并予以發(fā)揚，總結不足并在今后的工作中做出改善。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十二
一、慰問時間：
20__年1月19日前完成。
二、慰問對象：
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關退休干部、職工；原鎮(zhèn)經委、農牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡_周年黨員；老兵等。
三、慰問活動人員安排。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明。
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉。
第二組：組長：賴群。
成員：李興、劉亮生、游燕瓊。
第三組：組長：周祺隆。
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲。
第四組：組長：陳發(fā)玉。
成員：邱燦賢、張晴、傅美金。
3.慰問原鎮(zhèn)經委、農牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟。
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君。
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉。
成員：徐麗春、陳紅玉。
5.其他慰問對象。
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領導。
以上慰問對象詳見附件2。
四、有關要求。
參加慰問的領導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關領導和駐居領導要帶領有關人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的居民群眾真正感受到黨和政府的關懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十三
各位親愛的同仁：
大家好！再過幾天，我們就要迎來中國傳統(tǒng)的x年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。
xx年，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設管理任務，但并沒有超越我們的預期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務實，高效廉潔”的工作作風。公司被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。
我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的'建設，對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新，只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團隊，這是公司的目標，其實也是關系到每個人的發(fā)展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天小時對大家都是公平的，但由于機會、環(huán)境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔責任，創(chuàng)造價值，這你我都要樂于接受。
成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執(zhí)任性。過于較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂！身體安康！闔家幸福！
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十四
尊敬的離退休老領導、老同志：
玉鼠回宮傳捷報，金牛奮蹄涌春潮。又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子！在這充滿希望的一年即將到來之際，實驗小學校長盧建峰代表學校黨支部、行政、工會、少先隊向您致以最親切的節(jié)日問候及崇高的`敬意！給您拜年了！
回首往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您奉獻青春，甘灑汗水，把人生最美好的年華留在了三尺講臺，您把所有我們的熱情和精力都毫無保留的獻給了教育事業(yè)！所有的學子感謝您！
“鄭州市標準化學?！?、“鄭州市教科研先進單位”、“鄭州市人民滿意學校民主評議先進單位”等光榮稱號。在河南省鄭州市及xx市各項比賽中，我校師生均取得了優(yōu)異的成績。
我們深知，這些成績的取得，是全體師生共同努力的結果，但同時，也與您關心教育、支持學校發(fā)展是分不開的。數(shù)十載耕耘，含辛茹苦；您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡；關心下一代，你們無私的奉獻；關注學校發(fā)展，你們高風亮節(jié)……“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”最美不過夕陽紅，你們的努力會讓你們曾經戰(zhàn)斗過的學校更加美好！
謝謝你們，德高望重堪為楷模的教壇前輩！謝謝你們，畢生辛勞育人不已的春蠶紅燭！衷心希望您在新的一年里，一如既往關心和支持學校的發(fā)展，熱忱歡迎您在閑暇之余，?；貙W校看看，為學校工作多提寶貴建議。
最后，再次恭祝您及家人：新春快樂！身體健康！吉祥如意！
慰問人：
日期：
春節(jié)慰問困難群眾活動方案篇十五
尊敬的各位老領導、老專家、老職工：
在這一元復始、萬象更新的新春來臨之際，項目部領導對一年來辛勤工作，無私奉獻的對您及家屬表示誠摯的慰問，祝你們工作愉快！身體健康！新年快樂！
伴隨著新年鐘聲的敲響，20xx年滿載果實離我們而去，20xx年滿懷希望向我們走來。剛剛過去的20xx年，是項目部各項工作完善最為關鍵的一年，也是我們經受各種考驗，克服重重困難，得以全面發(fā)展。在您的的帶領下，在所有關心和支持我們工作的家屬們默默付出下，我們才能較為順利地完成預期目標。
驕人成績的取得離不開您辛勤的勞動和汗水，更離不開家屬同志們對自己親人的理解和幫助，正是因為這些，我們才能夠在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我們事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春和力量。值得我們所有人為之驕傲和自豪！正是因為有了您家屬的真心付出，免除了奮斗在他鄉(xiāng)異地工作一線的'后顧之憂，我們才能全身心的投入到自己的崗位工作中來。在此，請允許我們真誠地向全體職工家屬道一聲：你們辛苦了！感謝您一年來為確保我們公司穩(wěn)定發(fā)展所做出的無私的奉獻。
最后，項目部領導向您及您的家人拜個早年，致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來臨的誠摯問候！祝您新年愉快、身體健康、闔家幸福、心想事成！
20xx年xx月xx日。