我們經(jīng)常會(huì)在學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中進(jìn)行總結(jié)和概括?？偨Y(jié)不宜過(guò)于簡(jiǎn)單，也不宜過(guò)于復(fù)雜。想要寫一篇卓越的總結(jié)？這里有一些有用的寫作建議。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇一
有效的簡(jiǎn)歷從內(nèi)容上可以分成5個(gè)部分，這5個(gè)部分彼此之間有一定的遞進(jìn)關(guān)系。
第一部分是“我”的基本信息。
包含姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系電話、郵箱、學(xué)位等；作用就是個(gè)體信息區(qū)別，能讓企業(yè)的人知道“我”的基本情況，能讓他們找到你。
第二部分是“我”的求職意向。
在這里求職意向越明確越好，作為未來(lái)的工程師、設(shè)計(jì)師們，你們最先要做的就是明確自己未來(lái)的事業(yè)方向；這需要學(xué)生們?cè)谡衅笗?huì)之前能清晰知道自己要做什么工作，因?yàn)楹竺娴暮?jiǎn)歷全部是為這一部分準(zhǔn)備的，所以第二部分是整個(gè)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。當(dāng)然如果學(xué)生在此時(shí)不是很清楚自己要做什么，可以根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆生的求職方向大致可以分為三種：分別是研發(fā)類、管理類、設(shè)計(jì)類、施工類職位。這個(gè)部分的作用是讓企業(yè)方快速的對(duì)“我”進(jìn)行職位區(qū)分，把“我”放入他們的職位框里去。
第三部分是個(gè)體對(duì)第二部分的求職意向的針對(duì)性說(shuō)明：應(yīng)聘此職位，“我”有什么優(yōu)勢(shì)？
優(yōu)勢(shì)分3個(gè)部分，專業(yè)知識(shí)層面、技能層面、自我素質(zhì)層面。
2：技能層面重點(diǎn)列跟應(yīng)聘職位有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等，跟應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的，就不要寫了。比如你應(yīng)聘設(shè)計(jì)師助理，你曾經(jīng)在肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)就不用寫，可以寫你參與過(guò)什么實(shí)際設(shè)計(jì)施工項(xiàng)目？參加過(guò)什么比賽等等。相反的，如果你應(yīng)聘銷售，就要把肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)寫上，包括學(xué)生工作都列出來(lái)?？傊痪湓挘耗愕募寄苁菫槟愕那舐毮繕?biāo)服務(wù)的。
3：自我素質(zhì)層面就是個(gè)人的評(píng)價(jià)，學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、抗壓能力、興趣愛好、英語(yǔ)四六級(jí)、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等等，如果有特殊的個(gè)人項(xiàng)也歡迎羅列，比如有駕照等等！
這3個(gè)部分的優(yōu)勢(shì)，會(huì)讓企業(yè)方覺(jué)得你太符合這個(gè)職位了，不招你招誰(shuí)呢？
第四部分是第三部分里挑選一些重點(diǎn)的項(xiàng)目來(lái)說(shuō)明，比如參加的某項(xiàng)目，你的工作職責(zé)，結(jié)果如何等等；這個(gè)部分的作用是第三部分的補(bǔ)充。
第五部分是感謝兼表決心！首先感謝企業(yè)方抽時(shí)間閱讀“我”的簡(jiǎn)歷，企業(yè)選了我，我會(huì)怎么怎么做，表表決心！
注意事項(xiàng)：
第一：要明白自己的求職意向。
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
第二：內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)；
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來(lái)；
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇二
3、簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)要科學(xué)。建議簡(jiǎn)歷排版順序：個(gè)人資料—照片—課程設(shè)置—實(shí)習(xí)實(shí)踐—校園經(jīng)歷—獲獎(jiǎng)情況—技能特長(zhǎng)。原因：首先個(gè)人資料和照片當(dāng)然是最前面，個(gè)人資料在最后的建立建議直接扔垃圾桶。其次課程設(shè)置對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)最重要，學(xué)到了什么只有在這里體現(xiàn)。再次實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷說(shuō)明了這個(gè)學(xué)生的社會(huì)能力，企業(yè)不再是學(xué)校，要的是能用的人，而不是來(lái)學(xué)習(xí)的人。最后就是學(xué)校的一些情況，可以一定程度上說(shuō)明學(xué)生的綜合素質(zhì)等。誰(shuí)輕誰(shuí)重大家自己可以比較。
4、簡(jiǎn)歷的板式。網(wǎng)上有很多簡(jiǎn)歷的板式可供下載。很多同學(xué)問(wèn)表格式好還是不好。這個(gè)問(wèn)題是蘿卜青菜各有所愛，我個(gè)人覺(jué)得都可以。但是表格式簡(jiǎn)歷確實(shí)給我一種比較古板的感覺(jué)，但是也有比較規(guī)矩的感覺(jué)，都還不錯(cuò)。關(guān)鍵是結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。也就是說(shuō)，以下的內(nèi)容你了解好，什么板式都是好簡(jiǎn)歷!但是必須要說(shuō)明的是，如果你的簡(jiǎn)歷不是表格式的，那么要要層次分明，字號(hào)大小的調(diào)整，字體的區(qū)別一定要明顯，建議要加上分檔線等有利于評(píng)閱人一眼看出結(jié)構(gòu)的標(biāo)志等，如果沒(méi)有，很容易讓人頭暈然后當(dāng)成垃圾扔掉了。
制作攻略二、細(xì)節(jié)(重點(diǎn))。
細(xì)節(jié)是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，換句話說(shuō)，簡(jiǎn)歷排版順序甚至可以重新排序，但是接下來(lái)的細(xì)節(jié)大家一定要注意了!
1、個(gè)人資料。個(gè)人資料的必要內(nèi)容有姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、地址。這些資料為什么是必須的就不用我廢話了吧?特殊說(shuō)明一下，個(gè)別學(xué)校的實(shí)力很強(qiáng)，但是名氣不大，這種情況下建議加括號(hào)注明985、211等字樣。但是名校就沒(méi)必要了，清華大學(xué)(983、211)這樣讓人看起來(lái)會(huì)很可笑。那么現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)藝術(shù)性的東西——選填內(nèi)容。
(5)政治面貌。如果你是黨員，那么在投央企、國(guó)企、事業(yè)單位和公務(wù)員類似崗位時(shí)，請(qǐng)務(wù)必注明。如果你要投外企，建議三思而后行。當(dāng)然，很多外企將政治面貌作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)之一，它們深深認(rèn)識(shí)到，大學(xué)生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的，在此就不廢話了。不是黨員的就不用標(biāo)明了，團(tuán)員這個(gè)稱號(hào)對(duì)于你去任何一家單位，幾乎沒(méi)有任何意義。有一同學(xué)政治面貌來(lái)了個(gè)“中共團(tuán)員”，著實(shí)讓我暈了一陣。
(8)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)水平。因?yàn)楹芏鄦挝粚⑦@兩項(xiàng)視作門檻，所以直接寫入個(gè)人資料比較讓人容易發(fā)現(xiàn)。沒(méi)有過(guò)cet-4怎么辦?同學(xué)，我可以告訴你，你可以寫“達(dá)到cet-4水平”。首先，你并沒(méi)有騙人，你沒(méi)有說(shuō)你過(guò)了cet-4，其次，也許會(huì)有人自己誤解你通過(guò)了cet-4。
(10)雜項(xiàng)。例如培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、全系排名1/100之類的，可以選擇有必要的自己最強(qiáng)的方面進(jìn)行列入，但是不要太多，基本資料不要繁瑣?；蛘呖梢栽僬n程設(shè)置欄后面加一欄學(xué)科成績(jī)來(lái)說(shuō)明一下——如果你是好學(xué)生的話。
3、課程設(shè)置。課程設(shè)置對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是必要的。不同的學(xué)校中，同一個(gè)專業(yè)并不是同一個(gè)課程設(shè)置(和奧運(yùn)理念不同)，比如工程管理，分為造價(jià)方向和綜合管理方向等，這樣以來(lái)同樣的專業(yè)針對(duì)性也不一樣。課程設(shè)置的標(biāo)注可以便于hr篩選，也利于自己找到合適的工作。在此有個(gè)技巧要說(shuō)明一下，那hr專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果用人單位招收招聘助理員，你就把招聘相關(guān)的課程寫前面，如果是薪酬績(jī)效專員，那你就把薪酬績(jī)效的科目寫最前面，原因不用我多廢話吧?方正你都學(xué)過(guò)，寫在前面那些用人單位想要的，對(duì)你只有利沒(méi)有弊。特別說(shuō)明的是，如果你的專業(yè)課成績(jī)很好，都在80以上，不妨在專業(yè)課后加上分?jǐn)?shù)，例如：薪酬管理(90)。
另外，課程設(shè)置只需要抓重點(diǎn)就可以了。比方說(shuō)馬克思主義哲學(xué)和思想品德等大家都修的重點(diǎn)課程，就不必往上放了。通常這一項(xiàng)建議大家寫三行，15門課程左右即可，多或少都不好。
4、實(shí)習(xí)實(shí)踐。這個(gè)項(xiàng)目的設(shè)置至關(guān)重要。各位在大學(xué)期間的實(shí)習(xí)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)明你社會(huì)化的程度和接受工作的能力。所以建議這個(gè)板塊的內(nèi)容要占到整個(gè)簡(jiǎn)歷這張紙的1/3左右比較合適。
這個(gè)板塊的主要內(nèi)容建議這樣分布，例：
8—200810北京******集團(tuán)公司hr招聘助理。
這之中也有藝術(shù)。
(3)從事的崗位自己想一個(gè)就好，對(duì)口就可以了，這個(gè)藝術(shù)性不大。實(shí)話實(shí)說(shuō)就好。
(4)從事的內(nèi)容。各位，這個(gè)就藝術(shù)了。這段內(nèi)容建議你寫兩到三行，首先注意內(nèi)容要具體，你經(jīng)手的東西一定要寫到。你沒(méi)經(jīng)手但是你知道該怎么做的工作也寫上，只要面試時(shí)候hr問(wèn)你做了什么怎么做的時(shí)候你能回答上那就是你的經(jīng)驗(yàn)，懂了么?這個(gè)很重要，但是只可意會(huì)不可言傳，大家自己去考慮。有些人認(rèn)為自己經(jīng)歷很豐富：大一麥當(dāng)勞后勤，大二肯德基前臺(tái)，大三必勝客領(lǐng)班……同學(xué)們，這些跟專業(yè)一分錢關(guān)系沒(méi)有的東西，大家低調(diào)點(diǎn)好吧?別整那沒(méi)用的，搞點(diǎn)有用的上去!
(5)我天天睡大覺(jué)沒(méi)有實(shí)習(xí)怎么辦?這個(gè)問(wèn)的很好。首先你要明確，任何一家企業(yè)絕對(duì)不會(huì)去調(diào)查你的實(shí)習(xí)是真是假，只要你的簡(jiǎn)歷上寫的東西你都能答上就認(rèn)可。其次，這個(gè)板塊是整個(gè)簡(jiǎn)歷中最重要的，你必須有，而且要很多!所以，各位，細(xì)節(jié)不要我教了吧?把上面四條都給我填滿了，你可以做到的!你假設(shè)自己去實(shí)習(xí)了，或者問(wèn)問(wèn)真正去實(shí)習(xí)的兄弟姐妹們他們都干了些什么，裝自己肚子里就好了!起來(lái)一句話：有經(jīng)驗(yàn)寫上去，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)也要寫上去!
(6)實(shí)習(xí)實(shí)踐的排序。一定要按照重要性排序，不要按照時(shí)間排序。往往大一大二都是些無(wú)意義的小動(dòng)作，重要的都是后期才接觸到的。但是你要讓hr一眼看到最關(guān)鍵的，所以要把最重要的寫在前面。
5、校園經(jīng)歷。其實(shí)這個(gè)項(xiàng)目主要是留給大學(xué)比較豐富多彩的同學(xué)們，留給自己大學(xué)經(jīng)歷比較強(qiáng)勢(shì)的同學(xué)們。比如：
9—20089院學(xué)生會(huì)主席。
期間********************(此處省略吹nb的40字左右)。
2008.9—.9校學(xué)生會(huì)副主席。
期間********************(此處再次省略吹nb的40字左右)。
那么，這里的內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間不同，但是如何填寫的原則完全一樣，各位自己去體會(huì)吧!
6、獲獎(jiǎng)情況，這個(gè)不多少，有多少寫多少。當(dāng)然，也些有用的就可以了。有些同學(xué)應(yīng)聘hr專員，這個(gè)欄目寫到：大一10000米長(zhǎng)跑冠軍，大二五人足球得冠，大三清潔小能手，大四優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)，連續(xù)四年志愿者等等。同學(xué)們，一句話，整點(diǎn)有用的。
7、個(gè)人特長(zhǎng)，有什么特長(zhǎng)你就寫什么特長(zhǎng)，沒(méi)有也不要勉強(qiáng)。個(gè)別同學(xué)寫到：特長(zhǎng)踢足球(標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng))，電腦游戲dota(已玩過(guò)12個(gè)版本)，睡覺(jué)(最長(zhǎng)可達(dá)38個(gè)小時(shí))，吹牛(嚇壞學(xué)弟學(xué)妹)，放屁(熏暈舍友2人，熏休克1人)等等，同學(xué)們，同學(xué)們，這些真的可以不寫。
8、自我評(píng)價(jià)。這是最沒(méi)有必要最無(wú)聊最惹人生氣的一條?？吹秸l(shuí)的簡(jiǎn)歷有這個(gè)欄目我就惱火。篩選簡(jiǎn)歷數(shù)百份后發(fā)現(xiàn)，拿起任意兩人的自我評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，幾乎可以組成一個(gè)完美的人。例如：本人性格開朗善于交往，情緒健全情感豐富，樂(lè)于主動(dòng)幫助他人，人緣好，朋友多，能吃苦，勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取。課上積極配合老師，課下抓緊復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)，艱苦樸素，善解人意，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于思考，有主見，虛心接受他人意見和教導(dǎo)等等等等。同學(xué)們，自我評(píng)價(jià)真的很容易讓hr反胃，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)慎填寫。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇三
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
改造簡(jiǎn)歷的三招訣竅：
在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我們常常會(huì)遇到一些難題，如：較短的工作經(jīng)歷要不要寫入簡(jiǎn)歷?不會(huì)的工作技能能否說(shuō)已經(jīng)學(xué)會(huì)?其實(shí)簡(jiǎn)歷和我們生活中處理事物一樣，不能把所有的東西都描述的黑白分明，有時(shí)候我們可以適當(dāng)?shù)暮雎曰蚩浯竽承〇|西，或者換一個(gè)適合的角度來(lái)描述你的經(jīng)歷，把你的簡(jiǎn)歷做的更好，更有吸引力。
下面就是小編為大家介紹的改造簡(jiǎn)歷的三招訣竅：
1.不要把所有的工作經(jīng)歷都寫進(jìn)去。
不管你的工作經(jīng)歷是長(zhǎng)是短，你都沒(méi)有必要把它們?nèi)紝戇M(jìn)去。如果你申請(qǐng)的是一份市場(chǎng)類的工作，而你曾經(jīng)在不同的公司做過(guò)實(shí)習(xí)生和助理，也曾經(jīng)在百貨店做過(guò)收銀員，請(qǐng)不要在簡(jiǎn)歷上寫那些無(wú)關(guān)的工作。這么做會(huì)浪費(fèi)你原本能用在描述你在真正相關(guān)的工作上取得的成績(jī)的空間。
2.暫時(shí)對(duì)那些你可以學(xué)的技能撒點(diǎn)小謊。
你會(huì)用excel嗎?如果你有兩年沒(méi)接觸過(guò)它的話或許你并不能用的很好，不過(guò)這并不意味著你就不能在簡(jiǎn)歷上寫它。如果你可以在你需要這項(xiàng)技能前花一晚上的時(shí)間學(xué)你需要知道的東西，你就可以聲稱你掌握了那些你實(shí)際并不掌握的技能。
當(dāng)你在一項(xiàng)技能上“說(shuō)謊”時(shí)，你必須確保當(dāng)公司需要你這項(xiàng)技能時(shí)你可以迅速地把它學(xué)會(huì)。不要申請(qǐng)那些需要你不具備的基礎(chǔ)技能的工作。
3.如果你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，就改造你現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)。
改造經(jīng)驗(yàn)指的是深層次地挖掘那些你并沒(méi)有意識(shí)到你擁有的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如果你想找一份不一樣的工作，想辦法在你現(xiàn)在的職位上找辦法做一些和你想找的工作相關(guān)的工作，這樣你就能將之作為一段經(jīng)驗(yàn)寫在你的簡(jiǎn)歷上。你仍然需要完成指派給你的那些任務(wù)，但是如果你在其他地方做些有用的工作，你的公司一定會(huì)很樂(lè)意接受的。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇四
對(duì)癥下藥：招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
對(duì)癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識(shí)，你語(yǔ)焉不詳，人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)影片的企業(yè)進(jìn)行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是職場(chǎng)中最重要的問(wèn)題。所謂個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也就是履歷表，在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn)，你可以寫一些自己在某個(gè)職位上所處理過(guò)吧的問(wèn)題，還有在某項(xiàng)工作中，或者某個(gè)領(lǐng)域中所取到的成就。
這些也能讓面試官們看到自己的實(shí)際能力，可提高通過(guò)率。工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷，以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況?，F(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點(diǎn)，一者是學(xué)歷，所代表的是專業(yè)理論知識(shí)，一者是工作經(jīng)驗(yàn)，所代表的'是個(gè)人的實(shí)踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況，要有選擇性，需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來(lái)。
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大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇六
技能式簡(jiǎn)歷適用于行業(yè)、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰^強(qiáng)而豐富的求職者。在寫
求職簡(jiǎn)歷
開頭即表明了來(lái)應(yīng)聘求職職位目標(biāo)。
而寫時(shí)簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)了個(gè)人能力上有那些能夠滿足招聘企業(yè)的需要的.技能、能力和資質(zhì)。
簡(jiǎn)歷都在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jī)"，詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)撀毼坏慕?jīng)驗(yàn)與技能，背景及其他優(yōu)勢(shì)條件。
技能式
個(gè)人簡(jiǎn)歷
針對(duì)性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者在申請(qǐng)自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。以下由文書幫小編提供
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大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇七
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簡(jiǎn)歷寫作策略。
1.用項(xiàng)目符號(hào)標(biāo)示，使你的簡(jiǎn)歷易于閱讀;。
2.最好只用一頁(yè);。
3.不要超過(guò)兩頁(yè);。
5.不要用文本塊，它們?cè)诰渥又g只留下很小空間;。
6.不要撒謊;。
7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息;。
9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來(lái)突出重點(diǎn);。
10.不要輕視功能性格式，這種格式對(duì)學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗(yàn)的人是非常有用的。功能性簡(jiǎn)歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個(gè)技能后，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞“我、我的.”;。
14.按逆年代順序列出你的工作;。
15.在描述工作時(shí)，不要將名詞和動(dòng)詞短語(yǔ)混用，最好始終用具體的行為動(dòng)詞;。
19.要強(qiáng)調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，特別是你沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)或考慮換工作時(shí);。
21.不要在簡(jiǎn)歷上列出太多的經(jīng)驗(yàn)，拇指規(guī)則是：有許多工作經(jīng)驗(yàn)的人只需列出的經(jīng)驗(yàn);。
24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷;。
26.不要包括愛好或其他無(wú)關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無(wú)價(jià)值的;。
29.要認(rèn)真校對(duì)，錯(cuò)誤拼寫和打印錯(cuò)誤都是不可原諒的。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇八
簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。
六、簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡(jiǎn)單自我介紹，不要忘了寫應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過(guò)什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過(guò)就可以了。
個(gè)人基本情況。
姓名：本站性別：男民族：漢。
出生日期：1990.02.08戶籍：北京政治面貌：團(tuán)員
所學(xué)專業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)專科身高：183。
聯(lián)系電話：15122665178e-mail：liuxue86。
聯(lián)系地址：天津市中國(guó)民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。
家庭地址：北京市房山區(qū)郵編：102409。
社會(huì)職務(wù)：班長(zhǎng)。
職業(yè)應(yīng)用技能。
l外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)。
l計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語(yǔ)言。
l全熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。
l掌握c語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言,matlab,cad等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力。
教育經(jīng)歷(含培訓(xùn))。
教育：
9至今中國(guó)民航大學(xué)。
9-20096北京市韓村河中學(xué)。
專業(yè)課程。
主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實(shí)驗(yàn)，工程制圖，高職英語(yǔ)、專業(yè)英語(yǔ)，互換性與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、金工實(shí)習(xí)，航空發(fā)動(dòng)機(jī)原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實(shí)習(xí)，崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。
社會(huì)實(shí)踐/見習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
7月在天津華潤(rùn)萬(wàn)家超市實(shí)習(xí)。
7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)(主要發(fā)動(dòng)機(jī)勤務(wù))。
自我評(píng)價(jià)。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng)。
吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;。
敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
168cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
廣告制作/平面設(shè)計(jì)與制作：平面設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)員,助理、
工作年限：
1
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)，跟單文員等工作。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
長(zhǎng)沙學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
廣告設(shè)計(jì)與制作/計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
受過(guò)it軟件教育職業(yè)培訓(xùn)。
ps,coreldraw,3dsmax,ai,id以及acrobat等設(shè)計(jì)軟件。
無(wú)
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
一般。
粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
5.善于表達(dá)自己的想法和思路，做到思想、表達(dá)能力統(tǒng)一；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.希望能夠在未來(lái)公司中發(fā)揮自己最大的'作用，融入到集體中，運(yùn)用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式和敬業(yè)的工作態(tài)度獲得自己的職業(yè)發(fā)展！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格：
熱情積極，誠(chéng)實(shí)，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，愛業(yè)敬業(yè)。
自我要求：
1.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和簡(jiǎn)樸的作風(fēng)。
2.有認(rèn)真的工作態(tài)度，有良好的執(zhí)行能力。
3.認(rèn)為任何事情在受限制時(shí)總有一個(gè)合理的解決方法。
易接受新事物及新知識(shí)，努力吸收各種知識(shí)，努力學(xué)習(xí)不斷完美自我。
相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同成功！
愛好：攝影、旅游、音樂(lè)。
其它要求：國(guó)家法定節(jié)假日，盡量具備三金，希望有拓展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：
求職者個(gè)人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛好。
3、讓你的`簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十一
在報(bào)告廳舉行了以“成功就業(yè)，從簡(jiǎn)歷做起”為主題的大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作與面試技巧專題講座，此次講座為今年的就業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)之一。
講座現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。
他強(qiáng)調(diào)，同學(xué)們的簡(jiǎn)歷應(yīng)以專業(yè)證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作根基，體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，并提醒同學(xué)們要有針對(duì)性、有計(jì)劃地投遞簡(jiǎn)歷。教授語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，話語(yǔ)極具傳染力，在講座過(guò)程中不時(shí)穿插了自己對(duì)生活的感悟與生活中的經(jīng)驗(yàn)，使同學(xué)們對(duì)制作簡(jiǎn)歷與參與面試有了更具體形象的了解。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，郭晉安教授就學(xué)生們對(duì)職場(chǎng)的疑問(wèn)一一進(jìn)行耐心解答，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，同學(xué)們都聽得津津有味。
同學(xué)們?nèi)褙炞⒙犞v、記錄。
本次講座為大學(xué)生以后的職業(yè)起航起很好的指導(dǎo)作用，也為學(xué)生日后進(jìn)入職場(chǎng)積累起一筆難得的財(cái)富。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十二
企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。
2、言簡(jiǎn)意賅。
一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致hr查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁(yè))。
3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。
一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說(shuō)話。
4、格式方便閱讀。
目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明。
要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。
6、客觀真實(shí)。
誠(chéng)信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠(chéng)信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的hr在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門外。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十三
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容。現(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè);。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的`論文的復(fù)印件。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十四
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
2、精簡(jiǎn)。
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒(méi)有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫。所以你可以將寫出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
3、關(guān)注條件。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
4、表達(dá)能力。
畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的`簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
5、關(guān)注要點(diǎn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十五
大學(xué)生簡(jiǎn)歷制作有什么樣的技巧?大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)，看看下面的簡(jiǎn)歷制作的技巧吧!
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。
即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。
雅虎(中國(guó))公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。
有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說(shuō)假話。
有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。
幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。
雀巢的招聘經(jīng)理?xiàng)钊t說(shuō)，每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。
建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。
用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。
除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。
簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果，一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。
對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”這份大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。
大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。
建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。
王志宇說(shuō)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你;如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。
對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
如果沒(méi)有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。
剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個(gè)人簡(jiǎn)歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的.新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于申請(qǐng)的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就像在年代式簡(jiǎn)歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。
另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫入個(gè)人簡(jiǎn)歷，這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來(lái)的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能，在適應(yīng)新崗位的過(guò)程中你也有不小的優(yōu)勢(shì)。
技巧式的簡(jiǎn)歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。
雖然這些工作表面上看來(lái)與你正申請(qǐng)的職位沒(méi)有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。
從某種角度上來(lái)看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的簡(jiǎn)歷的有力支持。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇一
有效的簡(jiǎn)歷從內(nèi)容上可以分成5個(gè)部分，這5個(gè)部分彼此之間有一定的遞進(jìn)關(guān)系。
第一部分是“我”的基本信息。
包含姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系電話、郵箱、學(xué)位等；作用就是個(gè)體信息區(qū)別，能讓企業(yè)的人知道“我”的基本情況，能讓他們找到你。
第二部分是“我”的求職意向。
在這里求職意向越明確越好，作為未來(lái)的工程師、設(shè)計(jì)師們，你們最先要做的就是明確自己未來(lái)的事業(yè)方向；這需要學(xué)生們?cè)谡衅笗?huì)之前能清晰知道自己要做什么工作，因?yàn)楹竺娴暮?jiǎn)歷全部是為這一部分準(zhǔn)備的，所以第二部分是整個(gè)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。當(dāng)然如果學(xué)生在此時(shí)不是很清楚自己要做什么，可以根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆生的求職方向大致可以分為三種：分別是研發(fā)類、管理類、設(shè)計(jì)類、施工類職位。這個(gè)部分的作用是讓企業(yè)方快速的對(duì)“我”進(jìn)行職位區(qū)分，把“我”放入他們的職位框里去。
第三部分是個(gè)體對(duì)第二部分的求職意向的針對(duì)性說(shuō)明：應(yīng)聘此職位，“我”有什么優(yōu)勢(shì)？
優(yōu)勢(shì)分3個(gè)部分，專業(yè)知識(shí)層面、技能層面、自我素質(zhì)層面。
2：技能層面重點(diǎn)列跟應(yīng)聘職位有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等，跟應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的，就不要寫了。比如你應(yīng)聘設(shè)計(jì)師助理，你曾經(jīng)在肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)就不用寫，可以寫你參與過(guò)什么實(shí)際設(shè)計(jì)施工項(xiàng)目？參加過(guò)什么比賽等等。相反的，如果你應(yīng)聘銷售，就要把肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)寫上，包括學(xué)生工作都列出來(lái)?？傊痪湓挘耗愕募寄苁菫槟愕那舐毮繕?biāo)服務(wù)的。
3：自我素質(zhì)層面就是個(gè)人的評(píng)價(jià)，學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、抗壓能力、興趣愛好、英語(yǔ)四六級(jí)、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等等，如果有特殊的個(gè)人項(xiàng)也歡迎羅列，比如有駕照等等！
這3個(gè)部分的優(yōu)勢(shì)，會(huì)讓企業(yè)方覺(jué)得你太符合這個(gè)職位了，不招你招誰(shuí)呢？
第四部分是第三部分里挑選一些重點(diǎn)的項(xiàng)目來(lái)說(shuō)明，比如參加的某項(xiàng)目，你的工作職責(zé)，結(jié)果如何等等；這個(gè)部分的作用是第三部分的補(bǔ)充。
第五部分是感謝兼表決心！首先感謝企業(yè)方抽時(shí)間閱讀“我”的簡(jiǎn)歷，企業(yè)選了我，我會(huì)怎么怎么做，表表決心！
注意事項(xiàng)：
第一：要明白自己的求職意向。
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
第二：內(nèi)容要清晰充實(shí)。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)；
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來(lái)；
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。
第四：簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇二
3、簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)要科學(xué)。建議簡(jiǎn)歷排版順序：個(gè)人資料—照片—課程設(shè)置—實(shí)習(xí)實(shí)踐—校園經(jīng)歷—獲獎(jiǎng)情況—技能特長(zhǎng)。原因：首先個(gè)人資料和照片當(dāng)然是最前面，個(gè)人資料在最后的建立建議直接扔垃圾桶。其次課程設(shè)置對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)最重要，學(xué)到了什么只有在這里體現(xiàn)。再次實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷說(shuō)明了這個(gè)學(xué)生的社會(huì)能力，企業(yè)不再是學(xué)校，要的是能用的人，而不是來(lái)學(xué)習(xí)的人。最后就是學(xué)校的一些情況，可以一定程度上說(shuō)明學(xué)生的綜合素質(zhì)等。誰(shuí)輕誰(shuí)重大家自己可以比較。
4、簡(jiǎn)歷的板式。網(wǎng)上有很多簡(jiǎn)歷的板式可供下載。很多同學(xué)問(wèn)表格式好還是不好。這個(gè)問(wèn)題是蘿卜青菜各有所愛，我個(gè)人覺(jué)得都可以。但是表格式簡(jiǎn)歷確實(shí)給我一種比較古板的感覺(jué)，但是也有比較規(guī)矩的感覺(jué)，都還不錯(cuò)。關(guān)鍵是結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。也就是說(shuō)，以下的內(nèi)容你了解好，什么板式都是好簡(jiǎn)歷!但是必須要說(shuō)明的是，如果你的簡(jiǎn)歷不是表格式的，那么要要層次分明，字號(hào)大小的調(diào)整，字體的區(qū)別一定要明顯，建議要加上分檔線等有利于評(píng)閱人一眼看出結(jié)構(gòu)的標(biāo)志等，如果沒(méi)有，很容易讓人頭暈然后當(dāng)成垃圾扔掉了。
制作攻略二、細(xì)節(jié)(重點(diǎn))。
細(xì)節(jié)是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，換句話說(shuō)，簡(jiǎn)歷排版順序甚至可以重新排序，但是接下來(lái)的細(xì)節(jié)大家一定要注意了!
1、個(gè)人資料。個(gè)人資料的必要內(nèi)容有姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、地址。這些資料為什么是必須的就不用我廢話了吧?特殊說(shuō)明一下，個(gè)別學(xué)校的實(shí)力很強(qiáng)，但是名氣不大，這種情況下建議加括號(hào)注明985、211等字樣。但是名校就沒(méi)必要了，清華大學(xué)(983、211)這樣讓人看起來(lái)會(huì)很可笑。那么現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)藝術(shù)性的東西——選填內(nèi)容。
(5)政治面貌。如果你是黨員，那么在投央企、國(guó)企、事業(yè)單位和公務(wù)員類似崗位時(shí)，請(qǐng)務(wù)必注明。如果你要投外企，建議三思而后行。當(dāng)然，很多外企將政治面貌作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)之一，它們深深認(rèn)識(shí)到，大學(xué)生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的，在此就不廢話了。不是黨員的就不用標(biāo)明了，團(tuán)員這個(gè)稱號(hào)對(duì)于你去任何一家單位，幾乎沒(méi)有任何意義。有一同學(xué)政治面貌來(lái)了個(gè)“中共團(tuán)員”，著實(shí)讓我暈了一陣。
(8)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)水平。因?yàn)楹芏鄦挝粚⑦@兩項(xiàng)視作門檻，所以直接寫入個(gè)人資料比較讓人容易發(fā)現(xiàn)。沒(méi)有過(guò)cet-4怎么辦?同學(xué)，我可以告訴你，你可以寫“達(dá)到cet-4水平”。首先，你并沒(méi)有騙人，你沒(méi)有說(shuō)你過(guò)了cet-4，其次，也許會(huì)有人自己誤解你通過(guò)了cet-4。
(10)雜項(xiàng)。例如培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、全系排名1/100之類的，可以選擇有必要的自己最強(qiáng)的方面進(jìn)行列入，但是不要太多，基本資料不要繁瑣?；蛘呖梢栽僬n程設(shè)置欄后面加一欄學(xué)科成績(jī)來(lái)說(shuō)明一下——如果你是好學(xué)生的話。
3、課程設(shè)置。課程設(shè)置對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是必要的。不同的學(xué)校中，同一個(gè)專業(yè)并不是同一個(gè)課程設(shè)置(和奧運(yùn)理念不同)，比如工程管理，分為造價(jià)方向和綜合管理方向等，這樣以來(lái)同樣的專業(yè)針對(duì)性也不一樣。課程設(shè)置的標(biāo)注可以便于hr篩選，也利于自己找到合適的工作。在此有個(gè)技巧要說(shuō)明一下，那hr專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果用人單位招收招聘助理員，你就把招聘相關(guān)的課程寫前面，如果是薪酬績(jī)效專員，那你就把薪酬績(jī)效的科目寫最前面，原因不用我多廢話吧?方正你都學(xué)過(guò)，寫在前面那些用人單位想要的，對(duì)你只有利沒(méi)有弊。特別說(shuō)明的是，如果你的專業(yè)課成績(jī)很好，都在80以上，不妨在專業(yè)課后加上分?jǐn)?shù)，例如：薪酬管理(90)。
另外，課程設(shè)置只需要抓重點(diǎn)就可以了。比方說(shuō)馬克思主義哲學(xué)和思想品德等大家都修的重點(diǎn)課程，就不必往上放了。通常這一項(xiàng)建議大家寫三行，15門課程左右即可，多或少都不好。
4、實(shí)習(xí)實(shí)踐。這個(gè)項(xiàng)目的設(shè)置至關(guān)重要。各位在大學(xué)期間的實(shí)習(xí)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)明你社會(huì)化的程度和接受工作的能力。所以建議這個(gè)板塊的內(nèi)容要占到整個(gè)簡(jiǎn)歷這張紙的1/3左右比較合適。
這個(gè)板塊的主要內(nèi)容建議這樣分布，例：
8—200810北京******集團(tuán)公司hr招聘助理。
這之中也有藝術(shù)。
(3)從事的崗位自己想一個(gè)就好，對(duì)口就可以了，這個(gè)藝術(shù)性不大。實(shí)話實(shí)說(shuō)就好。
(4)從事的內(nèi)容。各位，這個(gè)就藝術(shù)了。這段內(nèi)容建議你寫兩到三行，首先注意內(nèi)容要具體，你經(jīng)手的東西一定要寫到。你沒(méi)經(jīng)手但是你知道該怎么做的工作也寫上，只要面試時(shí)候hr問(wèn)你做了什么怎么做的時(shí)候你能回答上那就是你的經(jīng)驗(yàn)，懂了么?這個(gè)很重要，但是只可意會(huì)不可言傳，大家自己去考慮。有些人認(rèn)為自己經(jīng)歷很豐富：大一麥當(dāng)勞后勤，大二肯德基前臺(tái)，大三必勝客領(lǐng)班……同學(xué)們，這些跟專業(yè)一分錢關(guān)系沒(méi)有的東西，大家低調(diào)點(diǎn)好吧?別整那沒(méi)用的，搞點(diǎn)有用的上去!
(5)我天天睡大覺(jué)沒(méi)有實(shí)習(xí)怎么辦?這個(gè)問(wèn)的很好。首先你要明確，任何一家企業(yè)絕對(duì)不會(huì)去調(diào)查你的實(shí)習(xí)是真是假，只要你的簡(jiǎn)歷上寫的東西你都能答上就認(rèn)可。其次，這個(gè)板塊是整個(gè)簡(jiǎn)歷中最重要的，你必須有，而且要很多!所以，各位，細(xì)節(jié)不要我教了吧?把上面四條都給我填滿了，你可以做到的!你假設(shè)自己去實(shí)習(xí)了，或者問(wèn)問(wèn)真正去實(shí)習(xí)的兄弟姐妹們他們都干了些什么，裝自己肚子里就好了!起來(lái)一句話：有經(jīng)驗(yàn)寫上去，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)也要寫上去!
(6)實(shí)習(xí)實(shí)踐的排序。一定要按照重要性排序，不要按照時(shí)間排序。往往大一大二都是些無(wú)意義的小動(dòng)作，重要的都是后期才接觸到的。但是你要讓hr一眼看到最關(guān)鍵的，所以要把最重要的寫在前面。
5、校園經(jīng)歷。其實(shí)這個(gè)項(xiàng)目主要是留給大學(xué)比較豐富多彩的同學(xué)們，留給自己大學(xué)經(jīng)歷比較強(qiáng)勢(shì)的同學(xué)們。比如：
9—20089院學(xué)生會(huì)主席。
期間********************(此處省略吹nb的40字左右)。
2008.9—.9校學(xué)生會(huì)副主席。
期間********************(此處再次省略吹nb的40字左右)。
那么，這里的內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間不同，但是如何填寫的原則完全一樣，各位自己去體會(huì)吧!
6、獲獎(jiǎng)情況，這個(gè)不多少，有多少寫多少。當(dāng)然，也些有用的就可以了。有些同學(xué)應(yīng)聘hr專員，這個(gè)欄目寫到：大一10000米長(zhǎng)跑冠軍，大二五人足球得冠，大三清潔小能手，大四優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)，連續(xù)四年志愿者等等。同學(xué)們，一句話，整點(diǎn)有用的。
7、個(gè)人特長(zhǎng)，有什么特長(zhǎng)你就寫什么特長(zhǎng)，沒(méi)有也不要勉強(qiáng)。個(gè)別同學(xué)寫到：特長(zhǎng)踢足球(標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng))，電腦游戲dota(已玩過(guò)12個(gè)版本)，睡覺(jué)(最長(zhǎng)可達(dá)38個(gè)小時(shí))，吹牛(嚇壞學(xué)弟學(xué)妹)，放屁(熏暈舍友2人，熏休克1人)等等，同學(xué)們，同學(xué)們，這些真的可以不寫。
8、自我評(píng)價(jià)。這是最沒(méi)有必要最無(wú)聊最惹人生氣的一條?？吹秸l(shuí)的簡(jiǎn)歷有這個(gè)欄目我就惱火。篩選簡(jiǎn)歷數(shù)百份后發(fā)現(xiàn)，拿起任意兩人的自我評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，幾乎可以組成一個(gè)完美的人。例如：本人性格開朗善于交往，情緒健全情感豐富，樂(lè)于主動(dòng)幫助他人，人緣好，朋友多，能吃苦，勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取。課上積極配合老師，課下抓緊復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)，艱苦樸素，善解人意，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于思考，有主見，虛心接受他人意見和教導(dǎo)等等等等。同學(xué)們，自我評(píng)價(jià)真的很容易讓hr反胃，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)慎填寫。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇三
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
改造簡(jiǎn)歷的三招訣竅：
在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我們常常會(huì)遇到一些難題，如：較短的工作經(jīng)歷要不要寫入簡(jiǎn)歷?不會(huì)的工作技能能否說(shuō)已經(jīng)學(xué)會(huì)?其實(shí)簡(jiǎn)歷和我們生活中處理事物一樣，不能把所有的東西都描述的黑白分明，有時(shí)候我們可以適當(dāng)?shù)暮雎曰蚩浯竽承〇|西，或者換一個(gè)適合的角度來(lái)描述你的經(jīng)歷，把你的簡(jiǎn)歷做的更好，更有吸引力。
下面就是小編為大家介紹的改造簡(jiǎn)歷的三招訣竅：
1.不要把所有的工作經(jīng)歷都寫進(jìn)去。
不管你的工作經(jīng)歷是長(zhǎng)是短，你都沒(méi)有必要把它們?nèi)紝戇M(jìn)去。如果你申請(qǐng)的是一份市場(chǎng)類的工作，而你曾經(jīng)在不同的公司做過(guò)實(shí)習(xí)生和助理，也曾經(jīng)在百貨店做過(guò)收銀員，請(qǐng)不要在簡(jiǎn)歷上寫那些無(wú)關(guān)的工作。這么做會(huì)浪費(fèi)你原本能用在描述你在真正相關(guān)的工作上取得的成績(jī)的空間。
2.暫時(shí)對(duì)那些你可以學(xué)的技能撒點(diǎn)小謊。
你會(huì)用excel嗎?如果你有兩年沒(méi)接觸過(guò)它的話或許你并不能用的很好，不過(guò)這并不意味著你就不能在簡(jiǎn)歷上寫它。如果你可以在你需要這項(xiàng)技能前花一晚上的時(shí)間學(xué)你需要知道的東西，你就可以聲稱你掌握了那些你實(shí)際并不掌握的技能。
當(dāng)你在一項(xiàng)技能上“說(shuō)謊”時(shí)，你必須確保當(dāng)公司需要你這項(xiàng)技能時(shí)你可以迅速地把它學(xué)會(huì)。不要申請(qǐng)那些需要你不具備的基礎(chǔ)技能的工作。
3.如果你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，就改造你現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)。
改造經(jīng)驗(yàn)指的是深層次地挖掘那些你并沒(méi)有意識(shí)到你擁有的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如果你想找一份不一樣的工作，想辦法在你現(xiàn)在的職位上找辦法做一些和你想找的工作相關(guān)的工作，這樣你就能將之作為一段經(jīng)驗(yàn)寫在你的簡(jiǎn)歷上。你仍然需要完成指派給你的那些任務(wù)，但是如果你在其他地方做些有用的工作，你的公司一定會(huì)很樂(lè)意接受的。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇四
對(duì)癥下藥：招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
對(duì)癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識(shí)，你語(yǔ)焉不詳，人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)影片的企業(yè)進(jìn)行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是職場(chǎng)中最重要的問(wèn)題。所謂個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也就是履歷表，在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn)，你可以寫一些自己在某個(gè)職位上所處理過(guò)吧的問(wèn)題，還有在某項(xiàng)工作中，或者某個(gè)領(lǐng)域中所取到的成就。
這些也能讓面試官們看到自己的實(shí)際能力，可提高通過(guò)率。工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷，以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況?，F(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點(diǎn)，一者是學(xué)歷，所代表的是專業(yè)理論知識(shí)，一者是工作經(jīng)驗(yàn)，所代表的'是個(gè)人的實(shí)踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況，要有選擇性，需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來(lái)。
下面是小編分享的應(yīng)聘空白簡(jiǎn)歷表格模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇六
技能式簡(jiǎn)歷適用于行業(yè)、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰^強(qiáng)而豐富的求職者。在寫
求職簡(jiǎn)歷
開頭即表明了來(lái)應(yīng)聘求職職位目標(biāo)。
而寫時(shí)簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)了個(gè)人能力上有那些能夠滿足招聘企業(yè)的需要的.技能、能力和資質(zhì)。
簡(jiǎn)歷都在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jī)"，詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)撀毼坏慕?jīng)驗(yàn)與技能，背景及其他優(yōu)勢(shì)條件。
技能式
個(gè)人簡(jiǎn)歷
針對(duì)性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者在申請(qǐng)自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。以下由文書幫小編提供
應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word
閱讀參考。
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大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇七
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簡(jiǎn)歷寫作策略。
1.用項(xiàng)目符號(hào)標(biāo)示，使你的簡(jiǎn)歷易于閱讀;。
2.最好只用一頁(yè);。
3.不要超過(guò)兩頁(yè);。
5.不要用文本塊，它們?cè)诰渥又g只留下很小空間;。
6.不要撒謊;。
7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息;。
9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來(lái)突出重點(diǎn);。
10.不要輕視功能性格式，這種格式對(duì)學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗(yàn)的人是非常有用的。功能性簡(jiǎn)歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個(gè)技能后，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞“我、我的.”;。
14.按逆年代順序列出你的工作;。
15.在描述工作時(shí)，不要將名詞和動(dòng)詞短語(yǔ)混用，最好始終用具體的行為動(dòng)詞;。
19.要強(qiáng)調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，特別是你沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)或考慮換工作時(shí);。
21.不要在簡(jiǎn)歷上列出太多的經(jīng)驗(yàn)，拇指規(guī)則是：有許多工作經(jīng)驗(yàn)的人只需列出的經(jīng)驗(yàn);。
24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷;。
26.不要包括愛好或其他無(wú)關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無(wú)價(jià)值的;。
29.要認(rèn)真校對(duì)，錯(cuò)誤拼寫和打印錯(cuò)誤都是不可原諒的。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇八
簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。
六、簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎(jiǎng)勵(lì)情況和簡(jiǎn)單自我介紹，不要忘了寫應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過(guò)什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過(guò)就可以了。
個(gè)人基本情況。
姓名：本站性別：男民族：漢。
出生日期：1990.02.08戶籍：北京政治面貌：團(tuán)員
所學(xué)專業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)專科身高：183。
聯(lián)系電話：15122665178e-mail：liuxue86。
聯(lián)系地址：天津市中國(guó)民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。
家庭地址：北京市房山區(qū)郵編：102409。
社會(huì)職務(wù)：班長(zhǎng)。
職業(yè)應(yīng)用技能。
l外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)。
l計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語(yǔ)言。
l全熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。
l掌握c語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言,matlab,cad等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力。
教育經(jīng)歷(含培訓(xùn))。
教育：
9至今中國(guó)民航大學(xué)。
9-20096北京市韓村河中學(xué)。
專業(yè)課程。
主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實(shí)驗(yàn)，工程制圖，高職英語(yǔ)、專業(yè)英語(yǔ)，互換性與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、金工實(shí)習(xí)，航空發(fā)動(dòng)機(jī)原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實(shí)習(xí)，崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。
社會(huì)實(shí)踐/見習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
7月在天津華潤(rùn)萬(wàn)家超市實(shí)習(xí)。
7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)(主要發(fā)動(dòng)機(jī)勤務(wù))。
自我評(píng)價(jià)。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng)。
吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;。
敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
168cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
廣告制作/平面設(shè)計(jì)與制作：平面設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)員,助理、
工作年限：
1
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計(jì)，跟單文員等工作。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
長(zhǎng)沙學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
廣告設(shè)計(jì)與制作/計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
受過(guò)it軟件教育職業(yè)培訓(xùn)。
ps,coreldraw,3dsmax,ai,id以及acrobat等設(shè)計(jì)軟件。
無(wú)
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
一般。
粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
5.善于表達(dá)自己的想法和思路，做到思想、表達(dá)能力統(tǒng)一；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.希望能夠在未來(lái)公司中發(fā)揮自己最大的'作用，融入到集體中，運(yùn)用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式和敬業(yè)的工作態(tài)度獲得自己的職業(yè)發(fā)展！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格：
熱情積極，誠(chéng)實(shí)，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，愛業(yè)敬業(yè)。
自我要求：
1.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和簡(jiǎn)樸的作風(fēng)。
2.有認(rèn)真的工作態(tài)度，有良好的執(zhí)行能力。
3.認(rèn)為任何事情在受限制時(shí)總有一個(gè)合理的解決方法。
易接受新事物及新知識(shí)，努力吸收各種知識(shí)，努力學(xué)習(xí)不斷完美自我。
相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同成功！
愛好：攝影、旅游、音樂(lè)。
其它要求：國(guó)家法定節(jié)假日，盡量具備三金，希望有拓展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：
求職者個(gè)人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛好。
3、讓你的`簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十一
在報(bào)告廳舉行了以“成功就業(yè)，從簡(jiǎn)歷做起”為主題的大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作與面試技巧專題講座，此次講座為今年的就業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)之一。
講座現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。
他強(qiáng)調(diào)，同學(xué)們的簡(jiǎn)歷應(yīng)以專業(yè)證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作根基，體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，并提醒同學(xué)們要有針對(duì)性、有計(jì)劃地投遞簡(jiǎn)歷。教授語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，話語(yǔ)極具傳染力，在講座過(guò)程中不時(shí)穿插了自己對(duì)生活的感悟與生活中的經(jīng)驗(yàn)，使同學(xué)們對(duì)制作簡(jiǎn)歷與參與面試有了更具體形象的了解。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，郭晉安教授就學(xué)生們對(duì)職場(chǎng)的疑問(wèn)一一進(jìn)行耐心解答，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，同學(xué)們都聽得津津有味。
同學(xué)們?nèi)褙炞⒙犞v、記錄。
本次講座為大學(xué)生以后的職業(yè)起航起很好的指導(dǎo)作用，也為學(xué)生日后進(jìn)入職場(chǎng)積累起一筆難得的財(cái)富。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十二
企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。
2、言簡(jiǎn)意賅。
一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致hr查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁(yè))。
3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。
一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說(shuō)話。
4、格式方便閱讀。
目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明。
要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。
6、客觀真實(shí)。
誠(chéng)信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠(chéng)信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的hr在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門外。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十三
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無(wú)針對(duì)性可言的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
雖然外表的與眾不同會(huì)吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容。現(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績(jī)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明?？墒呛?jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr生厭。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的期望，公司招聘高位所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè);。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的`論文的復(fù)印件。
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對(duì)于一些特殊的崗位，比如設(shè)計(jì)類、公關(guān)類、策劃類的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十四
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
2、精簡(jiǎn)。
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒(méi)有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫。所以你可以將寫出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
3、關(guān)注條件。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
4、表達(dá)能力。
畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的`簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
5、關(guān)注要點(diǎn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作篇十五
大學(xué)生簡(jiǎn)歷制作有什么樣的技巧?大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)，看看下面的簡(jiǎn)歷制作的技巧吧!
幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。
即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。
雅虎(中國(guó))公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。
有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說(shuō)假話。
有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。
幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。
雀巢的招聘經(jīng)理?xiàng)钊t說(shuō)，每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。
建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。
用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。
除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。
簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果，一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”，給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。
對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。
“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”這份大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。
大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。
建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。
王志宇說(shuō)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你;如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。
對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
如果沒(méi)有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。
剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個(gè)人簡(jiǎn)歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的.新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于申請(qǐng)的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就像在年代式簡(jiǎn)歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。
另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫入個(gè)人簡(jiǎn)歷，這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來(lái)的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能，在適應(yīng)新崗位的過(guò)程中你也有不小的優(yōu)勢(shì)。
技巧式的簡(jiǎn)歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。
雖然這些工作表面上看來(lái)與你正申請(qǐng)的職位沒(méi)有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。
從某種角度上來(lái)看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的簡(jiǎn)歷的有力支持。