挑戰(zhàn)簡歷標準(優(yōu)秀14篇)

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    總結(jié)讓我們明白過往的經(jīng)驗和教訓,為未來的決策提供依據(jù)。寫總結(jié)時,可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法,但要注重創(chuàng)新和個性化的體現(xiàn)。這是一些經(jīng)驗分享,希望對同樣遇到問題的人們有所啟發(fā)。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇一
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:廣州身材:166cm55kg。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政專員/助理:客戶服務(wù)類、銷售助理。
    工作年限:職稱:初級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
    公司名稱:廣州市虹泰科技發(fā)展有限公司。
    起止年月:xx-11。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
    擔任職務(wù):行政人事兼出納。
    工作描述:負責辦公室日常行政事務(wù)及文書工作。
    協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。
    固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理,核對與盤點。
    證照年審、資質(zhì)年檢、社保辦理。
    日常銀行存款、現(xiàn)金收支及。
    以及做好對帳、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總。
    畢業(yè)院校:中山大學。
    所學專業(yè)一:新聞學專業(yè)所學專業(yè)二:市場營銷與廣告、會計。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇二
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    教育背景:最高學歷:__________________________。
    最高學歷學校:_____________專業(yè):_____________。
    時間:____年___月至____年___月。
    時間:____年___月至____年___月。
    外語能力:。
    外語一:基本技能:_____________________。
    通過標準測試:__________________。
    外語二:基本技能:______________________。
    通過標準測試:___________________。
    公司_______________部門_______________。
    工作____年____月——____年____月_______________。
    公司_______________部門_______________工作。
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    個人愛好:。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:。
    (如獲獎情況等)。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇三
    姓名:________________。
    性別:________。
    出生年月:____年__月__日。
    所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________。
    專業(yè):__________________。
    婚姻狀況:_______________。
    目前年薪:__________________。
    手機:_____________。
    個人。
    最高學歷:
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    其它:
    (此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    (如獲獎情況等)。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇四
    目前所在地:民族:漢族。
    戶口所在地:身材:
    婚姻狀況:年齡:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、
    工作年限:1職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):
    個人工作經(jīng)歷:公司名稱:xxx集團起止年月:20xx-08~20xx-10。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務(wù):銷售助理。
    工作描述:
    離職原因:私人原因。
    公司名稱:xxx集團起止年月:20xx-01~20xx-08。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
    擔任職務(wù):行政文員。
    工作描述:負責辦公物品的保管及分發(fā)工作,及時做好物品領(lǐng)用登記,嚴格審查各部門辦公物品使用情況,每月月底對當月物品使用情況匯總,每月一次對公司的財產(chǎn)進行盤點,對公司銷售部門二百人的日常行為進行監(jiān)督,檢查是否按照公司的規(guī)章制度進行,還有協(xié)助人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
    離職原因:
    公司名稱:xxxx集團起止年月:20xx-08~20xx-01。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
    擔任職務(wù):前臺文員。
    工作描述:負責來訪人員的登記和接待,了解來訪者身份,問明來意,安排暫候,及時通報、引見或拒絕,遞送茶水,接聽前臺的一切電話,登記公司進出人情況,及時做好行政部或者人事部交下來的工作,根據(jù)上級安排發(fā)布各類通知通告及文件,并負責公司各類文件的傳送。
    離職原因:調(diào)崗。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:肇慶技師學院。
    所學專業(yè)一:文秘所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
    詳細個人自傳。
    從剛畢業(yè)到現(xiàn)在,我出來工作已一年了,在這個過程當中,我慢慢地成長起來,其實說起來很幸運,我剛畢業(yè)就進了一間大公司,從大公司里面學到了不少東西,公司也給了我很多鍛煉的機會。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇五
    民族:漢族。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:xx歲。
    聯(lián)系方式:xxxxxx。
    住址:四川成都。
    求職意向:導游、導游計調(diào)員、
    郵編:xxxxxx。
    所學專業(yè):旅游管理。
    曾獲榮譽:導游風采大賽獲得三等獎,曾被評為優(yōu)秀班干和優(yōu)秀三好學生。
    四川旅游職業(yè)學校--服務(wù)與導游--導游、酒店管理。
    xxxx-x——湖南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院。
    xxxx-x——xxxx-x四川中等專業(yè)學校。
    語言水平:國家普通話二級、英語b級、計算機四級。
    個人愛好:聽音樂看書體育運動。
    自薦信:
    我是一個很有責任心,有耐心的人,有團隊合作精神。性格比較開朗,很平易近人。我始終相信沒有做不到的事,只有不想做的事。在暑假期間我在酒店實習過、做過推銷員、在深圳富士康做過員工、發(fā)過傳單等。我喜歡我所學的專業(yè),我希望我所學的專業(yè)知識可以更好的運用在實際帶團中。希望貴旅行社可以給我這次機會。如果能給我這次機會,我相信在以后的工作中我會更加的努力。
    自我介紹:
    我已熟練掌握各景點導游詞,掌握旅游行業(yè)信息,在校期間參加專業(yè)演講訓練,練就一幅好口才,具備有較強的從業(yè)知識和技能。我擅長講故事,性格活波開朗,喜歡與人交往,能夠很好的處理各種突發(fā)事件,在兩次實踐活動中都得到了游客的認可。我平時喜歡運動的,身體素質(zhì)良好,能夠吃苦耐勞,對我而言,導游是一份具有挑戰(zhàn)性、趣味性的工作,我對它充滿了熱情!
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇六
    簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會,但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。
    2、傳統(tǒng)郵遞效果更佳。
    投遞的方式:通過email和網(wǎng)站遞交的'電子版簡歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外,我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此,我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非雇主明確表示出偏向性。
    3、硬性指標要過硬。
    選擇方法:約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。
    4、外企重視英語和學校。
    關(guān)注要點:中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別??偟膩碇v,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
    5、總體印象重要所學課程次要。
    簡歷內(nèi)容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以:是學生會副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。
    很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。
    6、簡歷表達好增加錄取機會。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇七
    年齡:37歲身高:170cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州貴陽。
    最高學歷:本科工作經(jīng)驗:10年以上。
    聯(lián)系地址:貴陽市小河區(qū)。
    最近工作過的職位:人力資源經(jīng)理。
    期望工作地:貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:面議。
    期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
    本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強,極具親和力;熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運用,對數(shù)據(jù)敏感,工作中結(jié)合實際,頗有創(chuàng)新意識。
    西南交通大學(本科)。
    起止年月:1999年9月至20xx年7月。
    學校名稱:西南交通大學。
    專業(yè)名稱:土木工程。
    獲得學歷:本科。
    中國中鐵二局(集團)有限公司-辦公室主任。
    起止日期:20xx年7月至20xx年12月
    企業(yè)名稱:中國中鐵二局(集團)有限公司。
    從事職位:辦公室主任。
    業(yè)績表現(xiàn):
    1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
    2、開展項目人員的考勤管理,按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
    3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
    4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
    5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
    6、做好項目后勤保障,為項目順利進行保駕護航。
    企業(yè)介紹:
    貴州中鼎環(huán)??萍加邢薰?人力資源主管。
    起止日期:20xx年3月至20xx年6月
    企業(yè)名稱:貴州中鼎環(huán)??萍加邢薰?。
    從事職位:人力資源主管。
    業(yè)績表現(xiàn):
    1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作,具體落實建立、建全公司人力資源管理體系;
    2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
    3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應(yīng)與下達;
    4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng);
    5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理,定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
    企業(yè)介紹:
    貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
    起止日期:20xx年7月至20xx年11月
    企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限公司。
    從事職位:人力資源經(jīng)理。
    業(yè)績表現(xiàn):
    1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規(guī)劃;
    2、指導部門勞動關(guān)系管理,定期排查用工風險,做好風險防范;
    3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門間的協(xié)調(diào);
    4、制訂公司績效政策,組織績效管理和績效評價;
    5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施;
    6、擬訂和組織實施員工培訓計劃,開展培訓效果評估和學習成果檢驗;
    7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
    企業(yè)介紹:
    霖誠達-企業(yè)人力資源管理師。
    起止日期:20xx年7月至20xx年11月
    培訓機構(gòu):霖誠達。
    培訓課程:企業(yè)人力資源管理師。
    培訓描述:二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇八
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經(jīng)歷:。
    (此處應(yīng)為整篇的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的.工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    個人愛好:。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:。
    (如獲獎情況等)。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇九
    id=“1832328”個人概況:。
    求職意向;________________。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經(jīng)歷:。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇十
    個人概況:。
    求職意向;________________。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經(jīng)歷:。
    (此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的'工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    個人愛好:。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:。
    (如獲獎情況等)。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇十一
    個人概況:求職意向;________________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經(jīng)歷:。
    (此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    個人愛好:(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:求職信的設(shè)計dd書寫格式。
    一般來說,求職信是屬于書信d類的,故其基本格式也應(yīng)當符合書信的一般要求。一個人的書信如果寫得精彩,那么可以肯定他的求職信也不會差到哪里去。求職信的基本格式與書信無異,主要包括收信人稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期和附錄共六個方面的內(nèi)容。
    稱呼:求職信的稱呼與一般書信不同,書寫時須正規(guī)些,如果寫給國家機關(guān)或事業(yè)單位的人事部門負責人,可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果是“三資”企業(yè)首腦,則用“尊敬的××董事長(總經(jīng)理)先生;如果是各企業(yè)廠長經(jīng)理,則可稱之為“尊敬的××廠長(經(jīng)理)”;如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信,可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。
    求職信不管寫給什么身份的人,都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對方是高學歷者,可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之,則其人會更為容易接受,無形中對你產(chǎn)生一種親切感。
    如果你的目標公司并沒有公開招聘人才,也即你并不知道他們是否需要招聘新人時,你可以寫一封自薦信去投石問路,如“久聞貴公司實力不凡,聲譽卓著,產(chǎn)品暢銷全國。據(jù)悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦,希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。
    其次,在正文中要簡單扼要地介紹自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學歷水平、經(jīng)歷、成績等,令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。但這些內(nèi)容不能代替簡歷,較詳細的個人簡歷應(yīng)作為求職信的附錄。
    最后,應(yīng)說明能勝任職位的各種能力,這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業(yè)知識和社會實踐經(jīng)驗,具有與工作要求相關(guān)的特長、興趣、性格和能力??傊寣Ψ礁械?,你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時,一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職,印在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征,結(jié)果肯定是“玩完”。
    結(jié)尾:一般應(yīng)表達兩個意思,d是希望對方給予答復,并盼望能夠得到參加面試的'機會;二是表示敬意、祝福之類的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等,也可以用“此致”之類的通用詞。
    最重要的是別忘了在結(jié)尾認真寫明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話,如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告,則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關(guān)系,以方便用人單位與之聯(lián)系。
    署名:按照中國人的習慣,直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類例形容詞,這種方法不能輕易效法。
    日期:寫在署名有下方,應(yīng)用阿拉伯數(shù)字書寫,年、月、日都全寫上。
    附錄:求職信一般要求和有效證件一同寄出,如學歷證、職稱證、獲獎證書、身份證的復印件,并在正義左下方dd注明。
    (如獲獎情況等)。
    挑戰(zhàn)簡歷標準篇十二
    個人概況:。
    求職意向;________________。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經(jīng)歷:。
    (此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的`一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    個人愛好:。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:。
    (如獲獎情況等)。
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    挑戰(zhàn)簡歷標準篇十三
    個人概況:。
    求職意向;________________。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
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    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
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    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經(jīng)歷:。
    (此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的'為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    個人愛好:。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:。
    (如獲獎情況等)個人概況:。
    求職意向;________________。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
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    挑戰(zhàn)簡歷標準篇十四
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)