通過合理的計劃，我們可以合理安排時間和資源，避免事情的堆積和拖延。計劃可以幫助我們充分利用可用資源和機會。在制定計劃時，可以參考一些相關的研究和理論。
學生會就業(yè)部工作計劃篇一
今天為大家準備了校園迎新學生會工作計劃范本薦讀，有興趣的不妨來看看，希望內容對您有所啟示和幫助。
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。
一、分工負責制度：
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。
根本任務：
1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動。
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度。
2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業(yè)生工作。
針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)。
信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位。
最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
學生會就業(yè)部工作計劃篇二
時光荏苒，回望過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前浮現，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我們已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去工作的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，還有同學們的大力支持下，我院開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，本著認真負責的工作態(tài)度，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西。
我們院學生會紀檢部開展了一系列的團體活動，取得了豐富的活動經驗并獲得全校師生的好評，活動開展得非常成功！
雖然紀檢部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，相互溝通交流，及時總結工作、布置任務，紀檢部堅持了例會制度，定期召開例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升紀檢部部員工作水平。另外，紀檢部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋給學生會。在寢室查夜方面：做到每周查寢（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上09：50時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全院通報批評。若夜不歸寢，查明情況，上報學校。給予處分。
（2）特定檢查：通過觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上09：50以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校生活部與紀檢部的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使化工學院能在學校中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
（1）跑操：每天6：40檢查大一新生跑操情況，嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。并且對遲到、曠操人員根據情節(jié)嚴重，上報學校、進行通報批評，取消年末獎學金評選資格等處分。
（2）例會簽到、維持會場紀律：對每次例會、活動進行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會場人員的紀律性、及時統計數據，并且對例會遲到、未到以及不遵守會場紀律人員，根據情節(jié)嚴重，進行通報批評等處分。
本學期初期，生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽”主持人大賽（包括海選和決賽），受到了老師、各級學生干部、學生的好評。
1、活動前期準備充分，會場布置非常精致，參與人數眾多。
2、比賽的開場形式獨特，比賽中穿插了小品，嘉賓演唱等環(huán)節(jié)，積極的調動了現場觀眾，緩和了現場緊張氣氛，使現場高潮不斷。
3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類才藝展示層出不窮，包括小品、相聲、樂器、唱歌、舞蹈等。
4、評委有老師、專業(yè)人士組成。對主持、才藝表演分別打分，最后由考評中心算出最后分數、決出名次。體現了公平公正原則?？傮w來說，這次活動受到了一致好評。
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的試用部員，隨后做好了對新部員的工作交接，共同為學院的全體同學服務。
積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
除了上學期的定時查寢、跑操和各大活動的例會簽到、部內定時開總結交流例會以外，另一項比較重要的工作就是協助本學院運動會的籌辦。運動會初期，負責每天團體操檢查，并認真記錄。對于2次以上曠操的同學及時上報老師并根據情況給予通報批評，對于情節(jié)嚴重者做出相應的處分。另外，每天早晨還要按時檢查運動員的出勤情況并記錄并與老師等進行反饋。本期加大了對早操和寢室的檢查力度，每天早操都定點進行監(jiān)督并在結束時再次進行抽點。
這學期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習，每周至少2次，對于缺勤者按照制度給予相應的處分，并將情況反饋給老師，進行督促從而真正達到晚自習的意義，對大家的學習有所幫助?？偟膩碚f，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味，同時在這過程中我們每個人都不知不覺成長了，這也是值得高興地?？v觀一學期的工作，既有成績也有不足，有些工作可能與老師交流或者反饋的不及時，今后會多注意這一問題。當然，成績只代表過去，紀檢部會繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績，對于我們的不足也會經常進行總結和反思并及時改正，在平時的工作中更加嚴謹認真，爭取做到最好。
希望在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和工作下，在與其他各部門的共同合作和幫助下，我們化工學院的明天將會更加輝煌。
學生會就業(yè)部工作計劃篇三
時光易逝，歲月如梭，隨著漫長假期的結束，我們在那春節(jié)放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節(jié)那樣富有飽滿的激情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年，新的起點。在這春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季節(jié)，讓我們續(xù)寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌。
認真貫徹落實“團結、進步、求實、創(chuàng)新”的校訓，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力。
在過去的一學期中，在院系老師的不倦指導下，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下，我們部取得了一些成果和進步。
一、上學期工作活動回眸
１.校院職場行，就業(yè)我能行
２、大學生職業(yè)規(guī)劃大賽
大學生職業(yè)規(guī)劃為我們每一位大學生了解自我，認識自我，并為未來的職業(yè)規(guī)劃，道路選擇提供了一個十分良好的平臺，為大學生就業(yè)做好奠基石，提前為職場做好準備，另外在自我展示階段，學生的口才也得到一定程度的鍛煉，是部里的傳統活動，總體來說是非常成功的。
３、魅舞青春，假面舞會
這是我們部協辦的一個大型活動，在這項活動中，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的`展示，這類活動在學校還屬于首次，具有重大的意義，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情。
然而歷史總會向前看，過去終將成為歷史，我們必將進步，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺。
二、自我計劃：
1、思想觀念
面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘惑，提高思維的積極性，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大，我將發(fā)揚三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。
2、個人能力
重新對自己進行定位，未來的社會將會是逐漸由關系社會向個人能力為主方面轉換，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們，配合老師的指導工作，個人能力尤為凸顯。
我將一方面聽取主席團成員及部長的指導，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習，提高辦事能力，和人際交往能力。
3、策劃書的書寫
4、職業(yè)素養(yǎng)
積極參加相關的社會實踐活動，留意相關的招聘信息，了解招聘單位對各專業(yè)人才的需求，提高專業(yè)知識水平，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力，豐富個人閱歷，增長見識。
三、下學期工作計劃：
１、“譚山杯”籃球賽
開學的第一件事便是協助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作，促進與其它兄弟部門的溝通與合作，服務同學，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平。
２、學雷鋒文明建設月
三月份協助其它部門辦好“學雷鋒文明建設月”的相關活動，協助其完成活動招新工作，調查參與者的相關素質。
本著立足師院，服務信陽的目標，更好的將雷鋒精神深入人心，使涌現出大批學習雷鋒的好人好事，使其成為講文明、樹新風的時代主流。
這對于提高當代大學生的精神文明素養(yǎng)，減少乃至杜絕大學生的不良風氣，重新樹立其精神面貌很有必要。
３、班級文化建設月
四月份有一個班級文化建設月活動，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協調其它部門做好相應的保障工作，另外本部門也會舉辦相應的活動作為響應號召。
４、畢業(yè)生信息管理
五六月份的活動對于本部門來說至關重要，也是本部的特色活動。不僅要做好畢業(yè)生就業(yè)的相關服務工作以及與他們就業(yè)相關的活動，更好的為他們服務，并邀請相關人士、老師舉辦講座，給予畢業(yè)生以指導。
另一方面協助老師做好畢業(yè)生檔案整理、填寫預征入伍信息等工作，體現本部以服務大學生為宗旨的工作理念。
還有就是統計考研率，為考研的同學提供真實詳實的信息，以確?？忌恼０l(fā)揮，為本院乃至學校的考研率錦上添花，提高學校的知名度。
四、總結語：
學生會是一個團體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長。
“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志。
我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現實情況，確實工作方針、工作任務、工作要求，遵循一切從實際出發(fā)，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發(fā)展更上一層樓。
政法學院團總支學生會就業(yè)部干事——
岳二超
二０一二年二月二十六日
時間悄悄從指間流過，新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉，發(fā)現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，在新的一學期中，有更多的工作，在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部最忙的一個學期，也是挑戰(zhàn)自我的一個學期，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰(zhàn)！
本學期面臨大三臨崗就業(yè)，這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的大三招聘會時，我還沒加入就業(yè)部，很多關于就業(yè)的事情還不知道感到遺憾。但是為了更好的展開工作，我會向陳茜，劉澤宇，黃建峰請教的。盡量把工作做得更好。
1、本學期在工作中要吸取上學期的工作教訓，如：xx樓門口值班，系辦值班，xx餐廳值班的工作一定要按時到達崗位。不能遲到，早退，更不能直接不去。
2、服從部長安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
3、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
4、在認真積極完成本部門的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。如：生活部的“寢室文化節(jié)”活動，體育部主辦的“校運動會”等。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力，有協作力的部門。
5、做好馬上就進行的招新，換屆工作，自己好好表現，得到老師、同學及部長的認可。
6、在本學期一定要提高工作效率，尤其是在整理就業(yè)協議書的時候，一定要吸取上學期在整理就業(yè)協議書時低效率，低質量的教訓；既要提高工作效率，也要提高工作質量。
7、本學期我部門要舉辦“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動，本活動是既可以提高我部門在廣大同學的知名度，也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好，讓更多同學參加，把活動盡量做的完美。
8、合理的安排工作和學習時間，盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。
9、做到團結協作，配合本部員一起工作，一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。
10、遵守校規(guī)校紀；服從學校領導的安排，接受批評。
在本學期的工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見，做到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足。
隨著9月份的開學，09級老生將離開校園，10級西校區(qū)學生轉入本校區(qū)及五年制的轉入通信系，通信系的學生會換屆也隨之展開，就業(yè)促進部是隸屬學生的一個部門，也將展開新的工作。
首先，因學生會，處于換屆，就業(yè)促進不，也隨之納新。 就業(yè)促進部納新策劃書
一．納新工作
(一) 納新目的
新的學期已經來臨，新一屆學生會將承載著大家的信任。為了更有 效的開展學生會工作，培養(yǎng)大學生干部隊伍，為了更好地為學生提供就業(yè)的信息與知識，提高就業(yè)技能，幫同學們樹立正確擇、就業(yè)觀，陜郵職院通信系就業(yè)促進部開始納新。
(二) 納新對象
2015級西校區(qū)轉入本校及五年制轉入通信系學生。
(三) 納新要求
1、 具有良好的思想品德。
2、 具有較強的工作熱情和責任心。
3、 具有一定的交際能力。
4、 具有團隊合作精神。
(四) 納新人數
根據納新情況而定，盡量每個班級都有人員參加。
(五) 納新準備
提前制作促進部納新宣傳書，做好宣傳。
(六) 納新時間
另行通知
(七) 納新地點
根據納新時間，另行通知
(八) 納新形式
納新人員先填寫個人信息，登記完信息后，進
行面試，面試內容為：3到5分鐘自我介紹（包括自己的愛好，特長，對就業(yè)促進不的看法）。然后根據競選者的情況提出問題，進行針對性提問，有競選者回答。
(九) 納新職務
事物組；信息編輯組，宣傳組。
(十) 納新結果公布
根據納新情況，對納新結果進行公布。 (十一) 納新工作結束
一、 會議地點、時間
根據納新完成時間，另行通知，
二、 會議準備
邀請管理就業(yè)促進部的老師及上屆部長。
三、 會議流程
一、 進行干事培訓
1.
2. 由就業(yè)促進部的的老師講解關于就業(yè)促進部的一些工作重點及工作方式，以后工作時應該注意的方面。
3. 由干事提出于就業(yè)促進部的相關問題，由老師作解答。
4. 由上屆就業(yè)促進講解就業(yè)促進的相關工作進行介紹。
5. 由干事提出于就業(yè)促進部的相關問題，由上屆部長作解答。
二、進行例會
例會進行，納新情況而定。
四、 促進部干事交流
干事都是新納新人員，彼此都還不熟悉，所以進行干事間的自由交流、認識，為以后工作打基礎。
五、會議結束。
第一次例會結束，就業(yè)促進部工作正事開始，以后的工作在進行不同的調整。
通信系·促進部
2011年10月9日
學生會就業(yè)部工作計劃篇四
20xx年國內大學生就業(yè)人數在創(chuàng)新高預計是650萬—700萬人次，加上20xx屆300多萬沒有找到工作的畢業(yè)生，在20xx年大學生就業(yè)年度，涌入就業(yè)市場的大學畢業(yè)生人數將達到史無前例的千萬人。雖然20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國際金融危機的不利影響，實現了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數的繼續(xù)增長。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經回暖，不過20xx年的就業(yè)形勢仍不容樂觀。以20xx年大學畢業(yè)生610萬人，平均每個學生求職申請15份計算，應屆大學畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請。在就業(yè)、考研和出國的夾縫中，現實給予畢業(yè)生能夠的選擇實在太少了。
自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內長期的話題。特別是近幾年來，大學教育走向平民化之后，大學生完全由賣方市場走向買方市場，就業(yè)形勢愈來愈嚴峻。創(chuàng)業(yè)，儼然成為了大學畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過程中，存在的好高騖遠、資金渠道不暢通、財務稅法和市場經濟等相關知識及經驗不足，大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”，并沒有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國家各級政府為進一步促進大學生就業(yè)，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)出臺的一系列優(yōu)惠措施和大學生創(chuàng)業(yè)市場的“蕭條”，對比之下凸現當前大學生創(chuàng)業(yè)指導工作的重要和亟需。
性質：創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一個為廣大同學提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務，為同學們提供社會實踐鍛煉的平臺。
宗旨：關注就業(yè)、認識職業(yè)、成就事業(yè)。
目的：通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內招聘會、就業(yè)調研以及組織開展社會實踐等活動，幫助同學們樹立正確的職業(yè)價值觀，提高就業(yè)競爭力。
具體措施：
一、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。
二、與勤工部、外聯部等部門合作，積極主動的去銀座等一些校外企業(yè)（銀座華信店等）與他們建立聯系，為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會，更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。
三、在校團委的領導下，定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告會、經驗交流會等，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托，深入開展各種宣傳活動，了解學生想法，深入調研開展工作。
四、定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進行咨詢宣傳，每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學生在求職過程中的困難解答，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板，定期向學校領導匯報工作成績。
五、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其各個部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。多關注各類人才招聘見面會，組織同學們去學習。多做些市場調查，了解市場欠缺哪方面的人才，了解市場的需求。
六、組織社團人員到企業(yè)聯系，為以后部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎，讓同學們有更多的實習機會，真正實現藝術設計學院學習實踐相結合的完美理念。
1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息。
2、開展就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實施。
3、及時更新就業(yè)消息，準確的反應就業(yè)率，收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學生就業(yè)檔案。
6、完成團委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
1在全系范圍內展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過調查發(fā)現同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。
2至少開創(chuàng)一個屬于機材學院學生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統活動。（初步擬定以下幾點想法）
（1）模擬招聘會。
模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。
（2）演講比賽。
大學生就業(yè)難成為社會關注的一個話題，為提高我系學生面對當前嚴峻就業(yè)形式的能力，展示當代大學生的個性。以大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關即可，但需內容健康向上。
（3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導。
建院女生就業(yè)是個“老大難問題”，對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準確的為自己的人生找到出路。
（4）講座
請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如，能夠更好的推銷自己。
進入新的學年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學期部門干事對部門職責等活動不是很清楚的情況下，本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。對部門干事培訓是今年新創(chuàng)立的活動之一，培訓內容分一下幾點：公文寫作（策劃書，會議記錄，工作總結）新聞寫作（通訊，采訪，評論）其它（攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版）會議：部門成員可發(fā)表意見，談工作總結，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職。
1、創(chuàng)業(yè)就業(yè)部有自己專門的博客，為大家提供最新資訊。
本部博客負責人會隨時更新博客內容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時為同學們排除疑難，同學們登陸。
隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯系。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門與學生會各部門的聯系。
我們有信心將就業(yè)創(chuàng)業(yè)部工作做的更好更強！
學生會就業(yè)部工作計劃篇五
計劃工作可以彌補不肯定性和邊變化帶來的問題，有利于管理人員把注意力集中于目標。以下是小編為您帶來的就業(yè)部干事新學期。
歡迎閱讀!
時間悄悄從指間流過，新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉，發(fā)現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。
新學期自有新氣象，在新的一學期中，有更多的工作，在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部最忙的一個學期，也是挑戰(zhàn)自我的一個學期，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰(zhàn)!
本學期面臨大三臨崗就業(yè)，這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的大三招聘會時，我還沒加入就業(yè)部，很多關于就業(yè)的事情還不知道感到遺憾。但是為了更好的展開工作，我會向陳茜，劉澤宇，黃建峰請教的。盡量把工作做得更好。
1、本學期在工作中要吸取上學期的工作教訓，如：xx樓門口值班，系辦值班，xx餐廳值班的工作一定要按時到達崗位。不能遲到，早退，更不能直接不去。
2、服從部長安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
3、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
4、在認真積極完成本部門的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。如：生活部的"寢室文化節(jié)"活動，體育部主辦的"校運動會"等。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力，有協作力的部門。
5、做好馬上就進行的招新，換屆工作，自己好好表現，得到老師、同學及部長的認可。
6、在本學期一定要提高工作效率，尤其是在整理就業(yè)。
協議書。
的時候，一定要吸取上學期在整理就業(yè)協議書時低效率，低質量的教訓;既要提高工作效率，也要提高工作質量。
7、本學期我部門要舉辦"大學生職業(yè)生涯規(guī)劃"活動，本活動是既可以提高我部門在廣大同學的知名度，也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好，讓更多同學參加，把活動盡量做的完美。
8、合理的安排工作和學習時間，盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。
9、做到團結協作，配合本部員一起工作，一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。
10、遵守校規(guī)校紀;服從學校領導的安排，接受批評。在本學期的工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見，做到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足。
學生會就業(yè)部工作計劃篇六
時光飛逝，又一個學期過去了，經過了一學期的歷練,我們信息部不僅是部長得到了歷練，大一干事也從中學到了很多。憑借著“我們是創(chuàng)協的兄弟姐妹”這句話，我們在這個協會里相親相愛的成長，從一次次活動中收獲著成功的喜悅。不僅如此，我們的各方面的能力也都有了一定程度的提高。
在新的一學期里，為了將經管部創(chuàng)協辦得更好更出色，我們信息部策劃出以下一些工作計劃。
1、信息部的職能主要是負責處理，匯總外事部所呈交的信息，它是各部門之間溝通與交流的橋梁。這一點是基礎，所以，我們要繼續(xù)把這一塊工作做好，加強管理。
2、協助秘書部一起做好干事評定工作，根據干事的表現做好評定，保證公平公正公開。
3、針對上學期部門中出現的一些不好現象，對癥下藥，從而將我部變得更規(guī)范，紀律化。堅決杜絕干事工作懶散現象。不僅如此，我們也將會一如既往的定期舉行例會，分派工作，讓干事有事可做，并且及時了解干事的思想動態(tài)，從r而能更好的與其交流。
4、實行獎罰制度，對表現出色的干事給予一些獎勵，這樣就能刺激到其他一些干事的積極性。
5、針對這學期的百年校慶，積極動員各干事發(fā)揮各自才能，制定發(fā)展圖冊，這樣不僅能讓他們了解學校的發(fā)展史，還能更深入的了解我們創(chuàng)協的發(fā)展史。這樣一來，更會拉近他們與創(chuàng)協的距離，從而讓以后的工作更加順利。
6、期末招聘會是我們經管二部所要舉行的。為了將招聘會辦的出色，我們應從平時點滴滲入。在平時例會中，試著邀請其他部一起舉行模擬招聘會，從而做好充分的準備。
以上就是我們信息部的工作計劃，在新的一學期里，我將全身心的盡自己最大努力的去為創(chuàng)協信息部服務，不僅做好日常工作，還會爭取做出創(chuàng)新！
學生會就業(yè)部工作計劃篇七
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，緊扣“就業(yè)安置”、“短期培訓”兩個工作重點，積極推進職業(yè)教育與地方產業(yè)發(fā)展對接，努力為爭創(chuàng)省級示范性中等職業(yè)學校，為枝江教育的全面振興和枝江經濟的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
二、工作目標。
1、對08級學生頂崗實習情況進行全面清理，對已辭工的學生進行第二次安排；
2、充分利用現有資源，拓展短期培訓項目，為學校新一輪大發(fā)展做出貢獻；
三、工作措施。
1、繼續(xù)高舉“以就業(yè)為導向，以服務為宗旨”的旗幟，緊扣“學生就業(yè)”“短期培訓”兩大工作重點，開拓創(chuàng)新，力爭整個部門工作再創(chuàng)新記錄。
2、根據市場變化和學校對頂崗實習的新構想，修訂就業(yè)安置的各項規(guī)章制度。如就業(yè)協議制度、就業(yè)實習保險制度、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務制度、就業(yè)質量保證制度等，始終把學生就業(yè)列入工作重點，規(guī)范就業(yè)過程管理，提升就業(yè)管理的整體水平。積極兌現學校在招生時提出的三讓承諾，即讓“學生安心，家長稱心，學校放心”。
3、根據《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》第十七條之規(guī)定：“制定退役士兵接受職業(yè)教育培訓的辦法。”主動與枝江市民政局聯系，探索適合我市實際，行之有效的培訓途徑。鞏固短期培訓成果，拓展培訓項目，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量和培訓效益，更好地為本地經濟建設服務。
4、健全機構，明確責任，強化服務功能，充分利用學校櫥窗和實習指導講座，探討研究09級學生的就業(yè)指導工作，通過各種渠道，讓更多的學生家長充分認識到新的歷史條件下積極就業(yè)的重要性，加深對學校整體實習工作的理解。
5、開拓創(chuàng)新，積極服務地方經濟。一是對在本土企業(yè)實習的學生進行全面摸底；二是通過對企業(yè)用工情況回訪，及時調整學生頂崗實習的總戰(zhàn)略，積極為本土企業(yè)排憂解難。
6、進一步完善學生實習管理機制，明確實習指導教師職責。對08級頂崗實習學生回訪跟蹤，對就業(yè)不稱心的學生，根據實際情況進行妥善處理，對已返鄉(xiāng)的學生進行重新登記，積極向本地企業(yè)推薦新員工，為學生推薦新的就業(yè)崗位，最大限度地為頂崗學生提供優(yōu)質服務。
7、根據長江三角洲和珠江三角洲實習信息反饋，調整工作重點，為09級學生頂崗實習做好前期準備。積極探索對口就業(yè)、高質量就業(yè)新路，提升就業(yè)質量。
學生會就業(yè)部工作計劃篇八
轉眼間新的學期來了，在紀保部的那一學期，學到了好多。也有很多的感觸?？梢哉f對紀保部有了更深的了解也讓自己懂得了一些道理。
二：紀保部與自己的生活之間，有的時候會發(fā)生一些沖突的，但我都是以紀保部優(yōu)先，有的人說得罪人，耽誤學習，確實有這些讓人煩惱的事，可是我認為我都處理的很好，與同學交往我學會了很多好的方式，學習和紀保部的工作沖突讓我學會了怎樣去合理安排時間，所以我感覺在紀保部才使我是生活更加充實，更加有意義。不會像其他同學一樣經常喊著大學生活無聊，因為他們沒有找到大學生活的真正樂趣。
學生會就業(yè)部工作計劃篇九
20xx年國內大學生就業(yè)人數在創(chuàng)新高預計是650萬--700萬人次，加上20xx屆300多萬沒有找到工作的畢業(yè)生，在20xx 年大學生就業(yè)年度，涌入就業(yè)市場的大學畢業(yè)生人數將達到史無前例的千萬人。雖然20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國際金融危機的不利影響，實現了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數的繼續(xù)增長。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經回暖，不過20xx年的就業(yè)形勢仍不容樂觀。以20xx年大學畢業(yè)生610萬人，平均每個學生求職申請15份計算，應屆大學畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請。在就業(yè)、考研和出國的夾縫中，現實給予畢業(yè)生能夠的選擇實在太少了。
自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內長期的話題。特別是近幾年來，大學教育走向平民化之后，大學生完全由賣方市場走向買方市場，就業(yè)形勢愈來愈嚴峻。創(chuàng)業(yè)，儼然成為了大學畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過程中，存在的好高騖遠、資金渠道不暢通、財務稅法和市場經濟等相關知識及經驗不足，大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”，并沒有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國家各級政府為進一步促進大學生就業(yè)，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)出臺的一系列優(yōu)惠措施和大學生創(chuàng)業(yè)市場的“蕭條”，對比之下凸現當前大學生創(chuàng)業(yè)指導工作的重要和亟需。
性質：創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一個為廣大同學提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務，為同學們提供社會實踐鍛煉的平臺。
宗旨：關注就業(yè)、認識職業(yè)、成就事業(yè)。
目的：通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內招聘會、就業(yè)調研以及組織開展社會實踐等活動，幫助同學們樹立正確的職業(yè)價值觀，提高就業(yè)競爭力。
一.做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。
二. 與勤工部、外聯部等部門合作，積極主動的去銀座等一些校外企業(yè)(銀座華信店等)與他們建立聯系，為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會，更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。
三. 在校團委的領導下，定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告會、經驗交流會等，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托，深入開展各種宣傳活動，了解學生想法，深入調研開展工作。
四. 定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進行咨詢宣傳，每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學生在求職過程中的困難解答，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板，定期向學校領導匯報工作成績。
五. 收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其各個部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。多關注各類人才招聘見面會，組織同學們去學習。多做些市場調查，了解市場欠缺哪方面的人才，了解市場的需求。
六. 組織社團人員到企業(yè)聯系，為以后部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎，讓同學們有更多的實習機會，真正實現藝術設計學院學習實踐相結合的完美理念。
1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息。
2、開展就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實施。
3. 及時更新就業(yè)消息 ,準確的反應就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學生就業(yè)檔案。
6、完成團委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
1 在全系范圍內展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過調查發(fā)現同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。
2 至少開創(chuàng)一個屬于機材學院學生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統活動。(初步擬定以下幾點想法)
(1)模擬招聘會。
模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動增強自信心和全面認識自我。
(2)演講比賽。
大學生就業(yè)難成為社會關注的一個話題，為提高我系學生面對當前嚴峻就業(yè)形式的能力，展示當代大學生的個性。 以大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關即可，但需內容健康向上。
(3)女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導。
建院女生就業(yè)是個“老大難問題”，對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準確的為自己的人生找到出路。
(4)講座
請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如，能夠更好的推銷自己。
進入新的學年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學期部門干事對部門職責等活動不是很清楚的情況下，本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。對部門干事培訓是今年新創(chuàng)立的活動之一，培訓內容分一下幾點：公文寫作(策劃書，會議記錄，工作總結)新聞寫作(通訊，采訪，評論)其它(攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版)會議：部門成員可發(fā)表意見，談工作總結，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職。
1.創(chuàng)業(yè)就業(yè)部有自己專門的博客，為大家提供最新資訊。
本部博客負責人會隨時更新博客內容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時為同學們排除疑難，同學們登陸。
隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯系。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門與學生會各部門的聯系。
我們有信心將就業(yè)創(chuàng)業(yè)部工作做的更好更強!
學生會就業(yè)部工作計劃篇十
(第一學期)。
一、工作背景。
外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。為了更好的在外聯部的工作，做出成績，現將個人工作計劃如下：
二、主要工作內容。
1、外聯部是學生會的一個重要組成部分，然而學生會對每一位干事的最基本要求就是學習成績，不能夠有一門掛課。作為外聯部的一名新干事，我覺得只是不掛課是遠遠不夠的，我必須盡全力使我的每一門學科都達到優(yōu)秀，在每一學期結束時能拿到獎學金，這樣才是外聯部合格的一員！
2、外聯部的主要工作在于拉取贊助解決系內活動經費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動，因此外聯部的工作是很重要的。作為一名新干事，我會積極的參加部內的每一次工作，活動。在工作中積極的表現自己，和其他干事，部長很好的配合協作，盡力出色完成系內交代的每一個任務！
3、外聯部對每一位干事的口才，語言表達能力，為人處世的方法要求都很高，在今后的工作中，我會加強鍛煉自己。
4、剛進入外聯部，我對工作充滿著激情，但畢竟是新干事，沒有很好的工作經驗，所以，在以后的工作中，我會多和部長、干事們交流，向他們學習工作經驗以及一些為人處世的方法，更好的充實完善自己。
5、外聯部的工作是長期性，持續(xù)性的。我會在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯部內部長春本地干事的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
5、與網絡新聞部合作，發(fā)揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合城建學院自身特點，在十月中旬開展校園網頁設計比賽，通過學生會自身網頁，推出網絡新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
7、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.8、通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
9、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
三、在部內的自身建設。
1.部門分為策劃和外聯兩小組，分工細致，各行其事，密切配合。
2.作為外聯組時平時收集一定的長春本地廠商資料，以備不時之需；作為策劃組時，平時手中設計多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，圣誕晚會、元旦節(jié)目、dv大賽、辯論賽、模型設計大賽等等，力爭把城建學院品牌活動推到全院活動的最前端。
4.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
5.每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
6.可以請已退的部長或部門元老回部門，向他們學習工作經驗。
7.可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
8.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發(fā)展。
四、總結。
1、外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與長春各高校聯系的紐帶。
2、如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入城建人的生活，參與城建的各項活動，親身體驗城建的精彩。
外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解城建，讓城建更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。
以上為我的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整，具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難，我都會進自己最大的努力去很好的完成它！
學生會就業(yè)部工作計劃篇十一
新學期臨床醫(yī)學系紀律部干事工作計劃新的學期里，臨川醫(yī)學系學生會紀律部在。
總結。
第一學期工作經驗的基礎上，將進一步落實堅持“團結、務實、創(chuàng)新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發(fā)自身活力；維護學生權益，以培養(yǎng)學生的綜合素質為重點；營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的系部活動，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學們服務。
為更好的完成下學期的工作，現將下學期紀律部工作計劃如下：
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好會議人員的登記情況，認真執(zhí)行工作。
三、檢查晚自習出勤工作，每周做好總結工作，對無故缺勤的同學做嚴肅處理。
四、學校里舉辦的會議、活動盡心盡職的做好檢查與監(jiān)督。在活動前做好準備工作，活動中做好幾率的維持，對擾亂持續(xù)的同學做嚴肅處理。
五、積極參與學校里的活動，認真做好學生會的本職工作，積極主動配合參與各部的工作，以便贏得學生會的肯定。
六、在學期結束前，做好系部的總結工作。以便更好的在新學期里總結經驗，高效率的完成學生會分配的的工作。
七、通過郵箱建立同學們的溝通平臺，對合理的意見，我們應該主動采納；對不良情況應及時處理。以一切為了同學的原則，認真做好工作。工作原則：
一、以積極的心態(tài)對待系部的工作。
二、以一切為同學服務的原則，認真對待工作。
三、以良好的語言態(tài)度檢查晚自習。
四、以勇于創(chuàng)新的工作作風，務實工作。
工作職責：
一、紀律部責任就是協調各部門工作，在各項活動中進行紀律檢查。
二、紀律部門應完成晚自習的紀律檢查、考勤登記。
三、開展有關紀律方面的主題會議，以便維護良好的校風。
總之，我將保持現有的艱苦奮斗的作風和勇于創(chuàng)新的工作作風，做一名合格的當代大學生，做一名合格的大學學生會干事；為紀檢這個稱號增添光彩。響應學校的方針和政策，做好臨床醫(yī)學系的學風建設工作。樹立紀檢形象，打造紀檢品牌！為了“紀檢”稱號而努力奮斗！
2012年02月25日。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十二
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間寒冷的冬天已經逝去，春天已經不知不覺來到我們的身邊，春天也是一個充滿生機的季節(jié)。春天更是個充滿詩情的季節(jié)。自古以來，詩人都喜歡春天，贊美春天，是因為春天景色宜人，處處可入詩。三月份的工作已經結束，我們一起跟著春天的步伐進入到了四月份，進入了四月份數學科學學院安保就業(yè)部的每一名成員都準備好接受上級的安排，都做好了充足的準備，在這個充滿生機的月份里能夠迸發(fā)出無限的能量。四月份安保就業(yè)部工作計劃如下：
一、等候系里通知到校就業(yè)中心
由于系里各種工作比較繁多，瑣碎，所以安保就業(yè)部也就一直沒有被安排到就業(yè)中心去值班，所以四月份我們將等候通知，然后去積極完成任務。
二、配合其他兄弟部門完成四月份運動會的工作
由于運動會在即，這件事成為系里的首要工作，這關乎到數學系這個大家庭的利益，所以安保就業(yè)部也要盡自己的一份綿薄之力。
三、在運動會以及體操、大繩等項目上配合團學會的工作
由于4月17、18號兩天將召開運動會，以及12號的.體操表演，所以如果團學工作聯合會在這期間人員不夠的話。安保就業(yè)部會全力以赴配合其他部門共同來完成任務。
數學科學學院安保就業(yè)部
2017年4月4日
2017年4月保衛(wèi)部在我公司領導的重視和關懷及各部室的積極配合下，努力抓好我公司保衛(wèi)工作，在我部門員工的共同努力下，確保公司廠區(qū)內安全生產，完成了本月的安保計劃任務。落實好保衛(wèi)工作的各項管理制度和安保防范措施，加強廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改匯報制度，現將四月份的安全工作匯報如下：
1、安全檢查磨房內部及頂部、料庫周圍、頂部機器成品庫周圍及庫頂未發(fā)現自然因素及人為因素損壞，廠區(qū)東側及皮帶長廊各高處圍欄扶手牢固。
2、西門電動門運行正常，北門電動門及進出廠車輛檢查已到位。
3、廠內運輸原材料跟車檢查，銷售袋裝、散裝水泥門檢已做認真核實。
4、堅持24小時現場巡邏，堅持每小時巡檢對現場檢查發(fā)現的問題及時下發(fā)通報，落實整改。
5、抓好現場進出人員勞動保護用品的佩戴，及時完善安全保護設施。確保人員的身體健康和生命安全。
6、安保部衛(wèi)生責任區(qū)域按要求每日每周及時打掃，不留死角，做到干凈整潔的辦公環(huán)境。
五月份工作計劃如下：
落實好保衛(wèi)工作的各項管理制度和安保防范措施，加強廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報。保衛(wèi)人員做到加強巡邏、防止盜竊、破壞和治安災害事故發(fā)生。
加強門衛(wèi)管理，強化門衛(wèi)值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區(qū)出入門檢制度和攜物出門查驗制度。
做好廠區(qū)安全防火工作，消除火險隱患，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。
努力維護廠區(qū)的穩(wěn)定，為水泥廠創(chuàng)造平安、和諧的發(fā)展環(huán)境。
保衛(wèi)部
2017年4月29日
學生會就業(yè)部工作計劃篇十三
20xx年十一月，就業(yè)部認真落實各項活動，促進對畢業(yè)生工作的考評；樹立文化管理理念，開展對畢業(yè)生的就業(yè)意向調查，及時掌握畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)；有針對性地加強就業(yè)指導，端正畢業(yè)生就業(yè)觀念；組織召開模擬招聘會，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)；完善就業(yè)信息化建設，搭建新的就業(yè)平臺，較為圓滿地完成了工作計劃。
由就業(yè)部承辦的模擬招聘會不僅豐富了同學們在就業(yè)方面的知識，也為參賽選手在以后的招聘會和社會中奠下基礎和積累一筆財富，模擬招聘會的展開為整個學院增添了光彩，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現。
“文化管理”的核心就是以人為本，因此，我們確立了以學生為本的就業(yè)指導理念：強調學生的主體地位，教育學生自覺認識自我，認識社會，培養(yǎng)學生自主擇業(yè)能力，使畢業(yè)生能夠根據自己的個性特征、個人能力及職業(yè)價值觀來進行相應的職業(yè)生涯規(guī)劃，實行自己的職業(yè)理想。
一直以來，我們注重加強對學生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，開展了多次講座和主題班會。本學期，各系也通過各種形式的就業(yè)指導活動，加強畢業(yè)生的就業(yè)指導。經貿系開展了就業(yè)形勢講座和畢業(yè)生求職技巧講座；民政系開展了簡歷設計講座和畢業(yè)生就業(yè)指導講座；社工系根據各年級特征，有針對地開展就業(yè)主題活動；殯儀系、文法系、電子系從畢業(yè)生的需求出發(fā)，分別邀請了優(yōu)秀畢業(yè)生、知名企業(yè)的負責人為畢業(yè)生現身說法、著重分析用人單位的人才需求情況、強化了畢業(yè)生職業(yè)道德、吸納了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使廣大畢業(yè)生受益匪淺。
為提高學生的就業(yè)成功率，學院有一個好的做法值得提倡。學院領導在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作中做到全程參與，全力以赴，以就業(yè)為導向，并將就業(yè)率作為各專業(yè)招生名額的重要依據。面對當前就業(yè)難的局面，又加上該系畢業(yè)生人數眾多，該系領導通過研究決定，逆向行車，把就業(yè)工作提前到大二，大二期間就為學生就業(yè)做準備，倡導學生在每門課程中要求學生練好技能，并與社會接軌，掌握就業(yè)技能，為就業(yè)做準備。在專場招聘中，系部決定三點一線，形成合力。企業(yè)、學校、學生三方合三為一，系部在專場招聘會上，全力以赴，將畢業(yè)生的畢業(yè)設計展覽與招聘會相結合，在招聘會上讓學生講解自己的作業(yè)設計意圖，既讓學生展示了自己能力，又讓招聘單位現場看到學生的能力，也讓系部給學生的畢業(yè)設計一個非常肯定的成績，三者合一，達到非常好的效果。與此同時，為了確切做好11屆學生就業(yè)工作，系部多次召開畢業(yè)生動員大會，組織了畢業(yè)學生就業(yè)意向調查，邀請就業(yè)指導專家來系部講座，解決學生心理矛盾。不但每周有一次專業(yè)性的專家行業(yè)講座，還邀請成功創(chuàng)業(yè)的07屆優(yōu)秀畢業(yè)生聯合創(chuàng)智廣告公司總經理林曉鋒來該系講座，特邀就業(yè)指導中心老師來系指導學生創(chuàng)業(yè)。通過系部教授、領導、骨干教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。系就業(yè)辦通過收集往屆畢業(yè)生的就業(yè)單位及老師們提供的單位創(chuàng)建了“就業(yè)信息庫”，對學生就業(yè)起到了非常好的成效。
一、是缺乏市場意識，沒有做到把畢業(yè)生作為社會優(yōu)質人力資源推向市場。大學生作為受過
二、是就業(yè)指導課程建設還需要加強。就業(yè)指導課作為就業(yè)指導教育的主陣地作用沒有充分發(fā)揮，就業(yè)教育尚未形成體系。特別是在目前學院開展空間教學的大背景下，更應該將就業(yè)指導課的實效性和功能性擺在突出的位置，讓學生覺得就業(yè)指導課對他們是一門非常有用的課程。
三、是堅持人才培養(yǎng)的就業(yè)導向各專業(yè)不平衡。在本學期對畢業(yè)生的就業(yè)電話調查中，我們發(fā)現：有些系部專業(yè)整體就業(yè)率高，但是有些系部整體就業(yè)率偏低，是專業(yè)設置的問題，還是就業(yè)觀念的問題。這需要我們把專業(yè)市場調研真正做到實處，并且把課程設置、教學需要和社會發(fā)展以及社會用人需求很好地結合。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十四
時光飛逝，轉眼一學期就過去了，在文藝部工作的這一學期里，發(fā)現了自己的一些問題，也從中學到了一些工作經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力，積極參與組織好各項活動。
一、會議記錄要求。
1、每次例會或者內部成員開會帶好會議記錄本和筆。
2、會議記錄必須有條理，語句簡潔干練，認真做好每次的例會和文藝部的會議記錄。
二、月初計劃、月末總結。
1、每個月的月初計劃和月末總結在規(guī)定時間內準時寫好并發(fā)送至部門郵箱。
2、月初計劃、月末總結做到認真對待，語句流暢通順、簡潔干練，每句話都達到點子上，敢于提出自己的想法，突破創(chuàng)新。
三、工作要求。
1、認真對待各項文藝活動工作的組織和安排，努力提高各項活動的質量，讓老師和同學享受到更好的文藝氛圍。
2、例會和部門內開會時討論踴躍、積極主動發(fā)言、銳意創(chuàng)新，保證會議的嚴肅性和活潑性。
3、提高個人的綜合素質和工作能力水平，發(fā)揮個人的能力和特長，各盡其責，落實好自己份內的工作。
四、主要活動安排。
1、14級畢業(yè)生晚會(5~6月份)畢業(yè)生晚會是一年一度最重要的晚會，也是體現本院工作成效和展現本院形象的大好時機，鑒于這屆學生在不同方面、不同領域都獲得了突出成績，可以在晚會期間對這些同學進行表彰，對這次晚會的籌備和組織安排，我會盡好自己的職能，做好各項文藝工作，給14級畢業(yè)生一個難忘的晚會，讓每個畢業(yè)生感受到學院的溫暖。
2、藝術團的整改運作。
藝術團在本學期有一次整改，定期培訓、排練，我需要做好時間地點的通知工作，如有更改，及時對此進行其它通知。幫忙組織安排好藝術團的整改和運作。
新的學期里，我希望我個人能夠做好自己的工作，繼續(xù)努力提高自己的綜合素質和工作能力，學到新的東西，與各部門成員友好相處，一同構造一個和諧友好的學生會環(huán)境。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十五
一．培訓目的：
通過對新干事的培養(yǎng)，使每位干事都能端正思想，正確的認識學生會，并且能夠合理的分配好學習和工作的時間。
通過培訓同時也讓每位學習部成員了解學生會工作程序以及學習部的主要職責，盡快投身于工作之中，充分發(fā)揮其主觀能動性。同時加強新老干事間學習工作經驗的交流，培養(yǎng)干事的協調工作能力，注重團隊合作精神的發(fā)揮，教育全體干事提高個人思想覺悟,同時增強工作信心，為今后學生會工作的進一步開展打下良好的基礎。
二．培訓內容：
本次培訓計劃分為“理論”和“實踐”兩個環(huán)節(jié)，使全體干事能夠在吸收理論思想的基礎上從實踐中進一步加強鍛煉，迅速成長為優(yōu)秀的成員。
1．理論教育。
（2）部門工作職能的具體介紹，以及工作中應注意的細節(jié)。
（4）禮儀教育：主要以學校的三講三心教育為主。
（5）注重個人的品質以及品位。
2．實踐教育。
（1）要求每位干事都了解每個部門在學生會的只要職責，多和其他部門成員交流；
（3）了解各個年級的學習情況，以及不同年級的學習任務；
（4）熟讀學校的三講三心教育；
（5）平時多和輔導員交流本專業(yè)在學習中遇到的問題；
三．培訓例會流程：
每半月召開內部人員培訓會議：
（1）首先部長開展理論教育；
（2）然后副部長檢查干事工作完成情況，以及干事自由匯報工作思想；
（3）部長總結情況；
（4）部長合理分配接下來的工作任務；
（5）會議結束；
四．培訓時間：
每月初或中旬（若有特殊情況，時間可相對延長或縮短）。
五．培訓地點：
教學樓教室（暫定）。
六．培訓對象：
錦城學院電子系學生會學習部全體成員。
七．培訓對象的要求：
（2）培訓結束后，全體成員交流心得；
電子系學習部部長：譙冬。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十六
3、上大學已經一個多月了，總結?以下你對大學的認識，你對大學的印象。
4、大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
5、談談大學你有什么目標，什么計劃?
6、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?
7、進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?
8、當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么呢?
9、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?
10、如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?
大學學生會干事面試問題和回答
1. 首先自我介紹?，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特征，相關的經驗。
2.有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出一 在相關工作上的特長，比如寫作和計算機
3.覺得自己有什么缺點?
不能因為不愿意表現自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結。
連你自己都不了解，缺乏觀察力?；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
4.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
5.你是不是擔當過相應的.職務，有相關的經驗?
有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。
如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。
6.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦?
這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解。
7.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?”
能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。
根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類
8.你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什么。學生會的宗旨是什么?
這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。
9.你怎么處理你的工作和學習的時間?
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
“自我簡介一分鐘!”
“你為什么加入xx部?”
“你哪方面比較擅長？”
“我們這個部的工作很那個xx的,你能做過來么?”
“你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?”
“對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”
“你怎么協調各個部之間的關系?"”
“你進入學生會后有什么設想?"”
“你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?”
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”
“在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”
“你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?”
學生會就業(yè)部工作計劃篇十七
送走四月，迎來五月。針對四月份的工作，吸取經驗，完善不足之處，做好五月份工作的準備。積極參與，端正態(tài)度，做好每一件事，得到滿意的結果。在這充滿色彩五月中，我部工作計劃如下：
一、模擬競聘會大賽之決賽
通過初賽、復賽的環(huán)節(jié)，對此，在決賽中由老師將以面試形式向同學進行提問，使得同學們真正感受到就業(yè)的壓力。在職場中，如何巧妙從容的推薦自己，展現自己的能力及一些細節(jié)問題。使參賽選手得到鍛煉，提高同學們的敢于挑戰(zhàn)精神，真正體會到人才市場競爭的嚴峻形勢。
二、就業(yè)知識講座及各專業(yè)就業(yè)前景（主要針對10級同學）
1、就業(yè)知識講座
進行對我院學生進行就業(yè)知識講座，由就業(yè)指導處老師進行講解，提高大學生在就業(yè)方面的能力，每位大學生認真對待現在的就業(yè)形勢觀，感受到就業(yè)壓力，做到良好就業(yè)壓力心態(tài)，做好就業(yè)的準備，了解人才市場的競爭形勢，加強同學們的就業(yè)觀、知識觀。
2、專業(yè)的就業(yè)前景
業(yè)，使每一位大學生認清自己的專業(yè)前景。
三、配合各部室工作
對于五月，本學期的工作接近結束。這個月中我部成員將認真做好每一份工作，落實到位，讓本學期工作取得滿意的結果。對辦公室所分配的工作積極配合，努力完成。在工作中，也是一個良好的鍛煉自己的機會，充分發(fā)揮各自的優(yōu)點，不在犯同樣的錯誤，爭取做出滿意的結果。
四、其他
1、組織我部成員，進行游玩，在游玩中更近一步了解和鍛煉部室成員的協作精神。
2、在對提干方面，認真對待，選取各自心中所認為擔當部長的職位做到公平、公正、不為利益所左右。
對本月的計劃，我部成員將以認真完成。端正自己的心態(tài)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)點。相信在我部成員的努力下，每一份工作，都會取得滿意的計劃成果。
學院：機電學院
部室：就業(yè)部
日期：2012年5月1日
學生會就業(yè)部工作計劃篇十八
以黨的xxx和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實國家、省、市職業(yè)教育工作會議精神，以改革創(chuàng)新、內涵發(fā)展、和諧創(chuàng)建為主題，以學校工作要點為目標，以強化內部管理為核心，以“就業(yè)安置”、“短期培訓”為工作重點，積極推進職業(yè)教育與地方產業(yè)發(fā)展對接，努力為爭創(chuàng)省級示范性中等職業(yè)學校，為枝江教育的全面振興和枝江經濟的快速發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標。
1、加強企業(yè)調研，促進學生就業(yè)。通過對本市企業(yè)用工現狀的調研，為秋季學生就業(yè)做好準備。確保一次性就業(yè)率達95%以上。
2、根據相關文件規(guī)定，落實學生實習責任保險。
三、工作措施。
1、堅持“以就業(yè)為導向，以服務為宗旨”的旗幟，緊扣“就業(yè)安置”“短期培訓”兩項工作重點，開拓創(chuàng)新，力爭整個部門工作再上新臺階。
2、根據湖北省教育廳鄂教職成[20__]2號文件精神，與學校財務部門配合，在二月底前為08級學生購買半年的頂崗實習保險。在六月底前落實09級學生頂崗實習保險購買。
3、根據學校工作要求，三月底前完成對本市企業(yè)用工情況的調研。通過了解本市企業(yè)用工現狀，統籌學生實習安排，為本土企業(yè)分憂解難，充分發(fā)揮職業(yè)學校服務地方經濟功能。
4、以“職介所”為載體，積極開展農村勞動力外出務工培訓，通過爭取培訓項目，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量等措施，實現為本地經濟建設服務的工作目標。
5、健全機構，明確責任，強化服務功能，充分利用學校櫥窗和實習指導講座，做好09級學生的就業(yè)指導工作。在爭取學校支持的前提下，分批召開頂崗實習學生家長座談會，讓更多的學生家長充分認識到新生代農民工積極就業(yè)的重要性，支持學校整體實習安排，把學校的“三項承諾”，即讓“學生安心，家長稱心，學校放心”落到實處。
6、對08級頂崗實習學生回訪跟蹤，對就業(yè)不稱心的學生，根據實際情況進行妥善處理，對已返鄉(xiāng)的學生進行重新登記，積極向本地企業(yè)推薦新員工，為學生推薦新的就業(yè)崗位，最大限度地為頂崗學生提供優(yōu)質服務。
7、根據市場需求，做實“就業(yè)”、“實訓”具體實施方案，指派專人分別負責本地就業(yè)或外地就業(yè)的學生管理，集中力量完成長江三角洲和珠江三角洲實習基地建設。
學生會就業(yè)部工作計劃篇一
今天為大家準備了校園迎新學生會工作計劃范本薦讀，有興趣的不妨來看看，希望內容對您有所啟示和幫助。
作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的工作計劃。
一、分工負責制度：
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育。
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務。
根本任務：
1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
四、文體活動。
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度。
2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業(yè)生工作。
針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)。
信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位。
最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
學生會就業(yè)部工作計劃篇二
時光荏苒，回望過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前浮現，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我們已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去工作的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，還有同學們的大力支持下，我院開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，本著認真負責的工作態(tài)度，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西。
我們院學生會紀檢部開展了一系列的團體活動，取得了豐富的活動經驗并獲得全校師生的好評，活動開展得非常成功！
雖然紀檢部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，相互溝通交流，及時總結工作、布置任務，紀檢部堅持了例會制度，定期召開例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升紀檢部部員工作水平。另外，紀檢部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋給學生會。在寢室查夜方面：做到每周查寢（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上09：50時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全院通報批評。若夜不歸寢，查明情況，上報學校。給予處分。
（2）特定檢查：通過觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上09：50以后進行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學校生活部與紀檢部的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使化工學院能在學校中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
（1）跑操：每天6：40檢查大一新生跑操情況，嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。并且對遲到、曠操人員根據情節(jié)嚴重，上報學校、進行通報批評，取消年末獎學金評選資格等處分。
（2）例會簽到、維持會場紀律：對每次例會、活動進行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會場人員的紀律性、及時統計數據，并且對例會遲到、未到以及不遵守會場紀律人員，根據情節(jié)嚴重，進行通報批評等處分。
本學期初期，生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽”主持人大賽（包括海選和決賽），受到了老師、各級學生干部、學生的好評。
1、活動前期準備充分，會場布置非常精致，參與人數眾多。
2、比賽的開場形式獨特，比賽中穿插了小品，嘉賓演唱等環(huán)節(jié)，積極的調動了現場觀眾，緩和了現場緊張氣氛，使現場高潮不斷。
3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類才藝展示層出不窮，包括小品、相聲、樂器、唱歌、舞蹈等。
4、評委有老師、專業(yè)人士組成。對主持、才藝表演分別打分，最后由考評中心算出最后分數、決出名次。體現了公平公正原則?？傮w來說，這次活動受到了一致好評。
為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的試用部員，隨后做好了對新部員的工作交接，共同為學院的全體同學服務。
積極配合各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
除了上學期的定時查寢、跑操和各大活動的例會簽到、部內定時開總結交流例會以外，另一項比較重要的工作就是協助本學院運動會的籌辦。運動會初期，負責每天團體操檢查，并認真記錄。對于2次以上曠操的同學及時上報老師并根據情況給予通報批評，對于情節(jié)嚴重者做出相應的處分。另外，每天早晨還要按時檢查運動員的出勤情況并記錄并與老師等進行反饋。本期加大了對早操和寢室的檢查力度，每天早操都定點進行監(jiān)督并在結束時再次進行抽點。
這學期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習，每周至少2次，對于缺勤者按照制度給予相應的處分，并將情況反饋給老師，進行督促從而真正達到晚自習的意義，對大家的學習有所幫助?？偟膩碚f，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味，同時在這過程中我們每個人都不知不覺成長了，這也是值得高興地?？v觀一學期的工作，既有成績也有不足，有些工作可能與老師交流或者反饋的不及時，今后會多注意這一問題。當然，成績只代表過去，紀檢部會繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績，對于我們的不足也會經常進行總結和反思并及時改正，在平時的工作中更加嚴謹認真，爭取做到最好。
希望在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和工作下，在與其他各部門的共同合作和幫助下，我們化工學院的明天將會更加輝煌。
學生會就業(yè)部工作計劃篇三
時光易逝，歲月如梭，隨著漫長假期的結束，我們在那春節(jié)放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節(jié)那樣富有飽滿的激情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年，新的起點。在這春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季節(jié)，讓我們續(xù)寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌。
認真貫徹落實“團結、進步、求實、創(chuàng)新”的校訓，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力。
在過去的一學期中，在院系老師的不倦指導下，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下，我們部取得了一些成果和進步。
一、上學期工作活動回眸
１.校院職場行，就業(yè)我能行
２、大學生職業(yè)規(guī)劃大賽
大學生職業(yè)規(guī)劃為我們每一位大學生了解自我，認識自我，并為未來的職業(yè)規(guī)劃，道路選擇提供了一個十分良好的平臺，為大學生就業(yè)做好奠基石，提前為職場做好準備，另外在自我展示階段，學生的口才也得到一定程度的鍛煉，是部里的傳統活動，總體來說是非常成功的。
３、魅舞青春，假面舞會
這是我們部協辦的一個大型活動，在這項活動中，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的`展示，這類活動在學校還屬于首次，具有重大的意義，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情。
然而歷史總會向前看，過去終將成為歷史，我們必將進步，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺。
二、自我計劃：
1、思想觀念
面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘惑，提高思維的積極性，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大，我將發(fā)揚三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。
2、個人能力
重新對自己進行定位，未來的社會將會是逐漸由關系社會向個人能力為主方面轉換，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們，配合老師的指導工作，個人能力尤為凸顯。
我將一方面聽取主席團成員及部長的指導，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習，提高辦事能力，和人際交往能力。
3、策劃書的書寫
4、職業(yè)素養(yǎng)
積極參加相關的社會實踐活動，留意相關的招聘信息，了解招聘單位對各專業(yè)人才的需求，提高專業(yè)知識水平，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力，豐富個人閱歷，增長見識。
三、下學期工作計劃：
１、“譚山杯”籃球賽
開學的第一件事便是協助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作，促進與其它兄弟部門的溝通與合作，服務同學，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平。
２、學雷鋒文明建設月
三月份協助其它部門辦好“學雷鋒文明建設月”的相關活動，協助其完成活動招新工作，調查參與者的相關素質。
本著立足師院，服務信陽的目標，更好的將雷鋒精神深入人心，使涌現出大批學習雷鋒的好人好事，使其成為講文明、樹新風的時代主流。
這對于提高當代大學生的精神文明素養(yǎng)，減少乃至杜絕大學生的不良風氣，重新樹立其精神面貌很有必要。
３、班級文化建設月
四月份有一個班級文化建設月活動，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協調其它部門做好相應的保障工作，另外本部門也會舉辦相應的活動作為響應號召。
４、畢業(yè)生信息管理
五六月份的活動對于本部門來說至關重要，也是本部的特色活動。不僅要做好畢業(yè)生就業(yè)的相關服務工作以及與他們就業(yè)相關的活動，更好的為他們服務，并邀請相關人士、老師舉辦講座，給予畢業(yè)生以指導。
另一方面協助老師做好畢業(yè)生檔案整理、填寫預征入伍信息等工作，體現本部以服務大學生為宗旨的工作理念。
還有就是統計考研率，為考研的同學提供真實詳實的信息，以確?？忌恼０l(fā)揮，為本院乃至學校的考研率錦上添花，提高學校的知名度。
四、總結語：
學生會是一個團體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長。
“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志。
我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現實情況，確實工作方針、工作任務、工作要求，遵循一切從實際出發(fā)，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發(fā)展更上一層樓。
政法學院團總支學生會就業(yè)部干事——
岳二超
二０一二年二月二十六日
時間悄悄從指間流過，新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉，發(fā)現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，在新的一學期中，有更多的工作，在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部最忙的一個學期，也是挑戰(zhàn)自我的一個學期，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰(zhàn)！
本學期面臨大三臨崗就業(yè)，這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的大三招聘會時，我還沒加入就業(yè)部，很多關于就業(yè)的事情還不知道感到遺憾。但是為了更好的展開工作，我會向陳茜，劉澤宇，黃建峰請教的。盡量把工作做得更好。
1、本學期在工作中要吸取上學期的工作教訓，如：xx樓門口值班，系辦值班，xx餐廳值班的工作一定要按時到達崗位。不能遲到，早退，更不能直接不去。
2、服從部長安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
3、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
4、在認真積極完成本部門的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。如：生活部的“寢室文化節(jié)”活動，體育部主辦的“校運動會”等。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力，有協作力的部門。
5、做好馬上就進行的招新，換屆工作，自己好好表現，得到老師、同學及部長的認可。
6、在本學期一定要提高工作效率，尤其是在整理就業(yè)協議書的時候，一定要吸取上學期在整理就業(yè)協議書時低效率，低質量的教訓；既要提高工作效率，也要提高工作質量。
7、本學期我部門要舉辦“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動，本活動是既可以提高我部門在廣大同學的知名度，也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好，讓更多同學參加，把活動盡量做的完美。
8、合理的安排工作和學習時間，盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。
9、做到團結協作，配合本部員一起工作，一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。
10、遵守校規(guī)校紀；服從學校領導的安排，接受批評。
在本學期的工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見，做到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足。
隨著9月份的開學，09級老生將離開校園，10級西校區(qū)學生轉入本校區(qū)及五年制的轉入通信系，通信系的學生會換屆也隨之展開，就業(yè)促進部是隸屬學生的一個部門，也將展開新的工作。
首先，因學生會，處于換屆，就業(yè)促進不，也隨之納新。 就業(yè)促進部納新策劃書
一．納新工作
(一) 納新目的
新的學期已經來臨，新一屆學生會將承載著大家的信任。為了更有 效的開展學生會工作，培養(yǎng)大學生干部隊伍，為了更好地為學生提供就業(yè)的信息與知識，提高就業(yè)技能，幫同學們樹立正確擇、就業(yè)觀，陜郵職院通信系就業(yè)促進部開始納新。
(二) 納新對象
2015級西校區(qū)轉入本校及五年制轉入通信系學生。
(三) 納新要求
1、 具有良好的思想品德。
2、 具有較強的工作熱情和責任心。
3、 具有一定的交際能力。
4、 具有團隊合作精神。
(四) 納新人數
根據納新情況而定，盡量每個班級都有人員參加。
(五) 納新準備
提前制作促進部納新宣傳書，做好宣傳。
(六) 納新時間
另行通知
(七) 納新地點
根據納新時間，另行通知
(八) 納新形式
納新人員先填寫個人信息，登記完信息后，進
行面試，面試內容為：3到5分鐘自我介紹（包括自己的愛好，特長，對就業(yè)促進不的看法）。然后根據競選者的情況提出問題，進行針對性提問，有競選者回答。
(九) 納新職務
事物組；信息編輯組，宣傳組。
(十) 納新結果公布
根據納新情況，對納新結果進行公布。 (十一) 納新工作結束
一、 會議地點、時間
根據納新完成時間，另行通知，
二、 會議準備
邀請管理就業(yè)促進部的老師及上屆部長。
三、 會議流程
一、 進行干事培訓
1.
2. 由就業(yè)促進部的的老師講解關于就業(yè)促進部的一些工作重點及工作方式，以后工作時應該注意的方面。
3. 由干事提出于就業(yè)促進部的相關問題，由老師作解答。
4. 由上屆就業(yè)促進講解就業(yè)促進的相關工作進行介紹。
5. 由干事提出于就業(yè)促進部的相關問題，由上屆部長作解答。
二、進行例會
例會進行，納新情況而定。
四、 促進部干事交流
干事都是新納新人員，彼此都還不熟悉，所以進行干事間的自由交流、認識，為以后工作打基礎。
五、會議結束。
第一次例會結束，就業(yè)促進部工作正事開始，以后的工作在進行不同的調整。
通信系·促進部
2011年10月9日
學生會就業(yè)部工作計劃篇四
20xx年國內大學生就業(yè)人數在創(chuàng)新高預計是650萬—700萬人次，加上20xx屆300多萬沒有找到工作的畢業(yè)生，在20xx年大學生就業(yè)年度，涌入就業(yè)市場的大學畢業(yè)生人數將達到史無前例的千萬人。雖然20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國際金融危機的不利影響，實現了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數的繼續(xù)增長。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經回暖，不過20xx年的就業(yè)形勢仍不容樂觀。以20xx年大學畢業(yè)生610萬人，平均每個學生求職申請15份計算，應屆大學畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請。在就業(yè)、考研和出國的夾縫中，現實給予畢業(yè)生能夠的選擇實在太少了。
自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內長期的話題。特別是近幾年來，大學教育走向平民化之后，大學生完全由賣方市場走向買方市場，就業(yè)形勢愈來愈嚴峻。創(chuàng)業(yè)，儼然成為了大學畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過程中，存在的好高騖遠、資金渠道不暢通、財務稅法和市場經濟等相關知識及經驗不足，大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”，并沒有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國家各級政府為進一步促進大學生就業(yè)，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)出臺的一系列優(yōu)惠措施和大學生創(chuàng)業(yè)市場的“蕭條”，對比之下凸現當前大學生創(chuàng)業(yè)指導工作的重要和亟需。
性質：創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一個為廣大同學提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務，為同學們提供社會實踐鍛煉的平臺。
宗旨：關注就業(yè)、認識職業(yè)、成就事業(yè)。
目的：通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內招聘會、就業(yè)調研以及組織開展社會實踐等活動，幫助同學們樹立正確的職業(yè)價值觀，提高就業(yè)競爭力。
具體措施：
一、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。
二、與勤工部、外聯部等部門合作，積極主動的去銀座等一些校外企業(yè)（銀座華信店等）與他們建立聯系，為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會，更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。
三、在校團委的領導下，定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告會、經驗交流會等，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托，深入開展各種宣傳活動，了解學生想法，深入調研開展工作。
四、定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進行咨詢宣傳，每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學生在求職過程中的困難解答，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板，定期向學校領導匯報工作成績。
五、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其各個部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。多關注各類人才招聘見面會，組織同學們去學習。多做些市場調查，了解市場欠缺哪方面的人才，了解市場的需求。
六、組織社團人員到企業(yè)聯系，為以后部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎，讓同學們有更多的實習機會，真正實現藝術設計學院學習實踐相結合的完美理念。
1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息。
2、開展就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實施。
3、及時更新就業(yè)消息，準確的反應就業(yè)率，收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學生就業(yè)檔案。
6、完成團委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
1在全系范圍內展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過調查發(fā)現同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。
2至少開創(chuàng)一個屬于機材學院學生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統活動。（初步擬定以下幾點想法）
（1）模擬招聘會。
模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。
（2）演講比賽。
大學生就業(yè)難成為社會關注的一個話題，為提高我系學生面對當前嚴峻就業(yè)形式的能力，展示當代大學生的個性。以大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關即可，但需內容健康向上。
（3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導。
建院女生就業(yè)是個“老大難問題”，對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準確的為自己的人生找到出路。
（4）講座
請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如，能夠更好的推銷自己。
進入新的學年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學期部門干事對部門職責等活動不是很清楚的情況下，本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。對部門干事培訓是今年新創(chuàng)立的活動之一，培訓內容分一下幾點：公文寫作（策劃書，會議記錄，工作總結）新聞寫作（通訊，采訪，評論）其它（攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版）會議：部門成員可發(fā)表意見，談工作總結，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職。
1、創(chuàng)業(yè)就業(yè)部有自己專門的博客，為大家提供最新資訊。
本部博客負責人會隨時更新博客內容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時為同學們排除疑難，同學們登陸。
隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯系。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門與學生會各部門的聯系。
我們有信心將就業(yè)創(chuàng)業(yè)部工作做的更好更強！
學生會就業(yè)部工作計劃篇五
計劃工作可以彌補不肯定性和邊變化帶來的問題，有利于管理人員把注意力集中于目標。以下是小編為您帶來的就業(yè)部干事新學期。
歡迎閱讀!
時間悄悄從指間流過，新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉，發(fā)現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。
新學期自有新氣象，在新的一學期中，有更多的工作，在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部最忙的一個學期，也是挑戰(zhàn)自我的一個學期，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰(zhàn)!
本學期面臨大三臨崗就業(yè)，這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的大三招聘會時，我還沒加入就業(yè)部，很多關于就業(yè)的事情還不知道感到遺憾。但是為了更好的展開工作，我會向陳茜，劉澤宇，黃建峰請教的。盡量把工作做得更好。
1、本學期在工作中要吸取上學期的工作教訓，如：xx樓門口值班，系辦值班，xx餐廳值班的工作一定要按時到達崗位。不能遲到，早退，更不能直接不去。
2、服從部長安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
3、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
4、在認真積極完成本部門的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。如：生活部的"寢室文化節(jié)"活動，體育部主辦的"校運動會"等。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力，有協作力的部門。
5、做好馬上就進行的招新，換屆工作，自己好好表現，得到老師、同學及部長的認可。
6、在本學期一定要提高工作效率，尤其是在整理就業(yè)。
協議書。
的時候，一定要吸取上學期在整理就業(yè)協議書時低效率，低質量的教訓;既要提高工作效率，也要提高工作質量。
7、本學期我部門要舉辦"大學生職業(yè)生涯規(guī)劃"活動，本活動是既可以提高我部門在廣大同學的知名度，也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好，讓更多同學參加，把活動盡量做的完美。
8、合理的安排工作和學習時間，盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。
9、做到團結協作，配合本部員一起工作，一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。
10、遵守校規(guī)校紀;服從學校領導的安排，接受批評。在本學期的工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見，做到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足。
學生會就業(yè)部工作計劃篇六
時光飛逝，又一個學期過去了，經過了一學期的歷練,我們信息部不僅是部長得到了歷練，大一干事也從中學到了很多。憑借著“我們是創(chuàng)協的兄弟姐妹”這句話，我們在這個協會里相親相愛的成長，從一次次活動中收獲著成功的喜悅。不僅如此，我們的各方面的能力也都有了一定程度的提高。
在新的一學期里，為了將經管部創(chuàng)協辦得更好更出色，我們信息部策劃出以下一些工作計劃。
1、信息部的職能主要是負責處理，匯總外事部所呈交的信息，它是各部門之間溝通與交流的橋梁。這一點是基礎，所以，我們要繼續(xù)把這一塊工作做好，加強管理。
2、協助秘書部一起做好干事評定工作，根據干事的表現做好評定，保證公平公正公開。
3、針對上學期部門中出現的一些不好現象，對癥下藥，從而將我部變得更規(guī)范，紀律化。堅決杜絕干事工作懶散現象。不僅如此，我們也將會一如既往的定期舉行例會，分派工作，讓干事有事可做，并且及時了解干事的思想動態(tài)，從r而能更好的與其交流。
4、實行獎罰制度，對表現出色的干事給予一些獎勵，這樣就能刺激到其他一些干事的積極性。
5、針對這學期的百年校慶，積極動員各干事發(fā)揮各自才能，制定發(fā)展圖冊，這樣不僅能讓他們了解學校的發(fā)展史，還能更深入的了解我們創(chuàng)協的發(fā)展史。這樣一來，更會拉近他們與創(chuàng)協的距離，從而讓以后的工作更加順利。
6、期末招聘會是我們經管二部所要舉行的。為了將招聘會辦的出色，我們應從平時點滴滲入。在平時例會中，試著邀請其他部一起舉行模擬招聘會，從而做好充分的準備。
以上就是我們信息部的工作計劃，在新的一學期里，我將全身心的盡自己最大努力的去為創(chuàng)協信息部服務，不僅做好日常工作，還會爭取做出創(chuàng)新！
學生會就業(yè)部工作計劃篇七
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，緊扣“就業(yè)安置”、“短期培訓”兩個工作重點，積極推進職業(yè)教育與地方產業(yè)發(fā)展對接，努力為爭創(chuàng)省級示范性中等職業(yè)學校，為枝江教育的全面振興和枝江經濟的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
二、工作目標。
1、對08級學生頂崗實習情況進行全面清理，對已辭工的學生進行第二次安排；
2、充分利用現有資源，拓展短期培訓項目，為學校新一輪大發(fā)展做出貢獻；
三、工作措施。
1、繼續(xù)高舉“以就業(yè)為導向，以服務為宗旨”的旗幟，緊扣“學生就業(yè)”“短期培訓”兩大工作重點，開拓創(chuàng)新，力爭整個部門工作再創(chuàng)新記錄。
2、根據市場變化和學校對頂崗實習的新構想，修訂就業(yè)安置的各項規(guī)章制度。如就業(yè)協議制度、就業(yè)實習保險制度、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務制度、就業(yè)質量保證制度等，始終把學生就業(yè)列入工作重點，規(guī)范就業(yè)過程管理，提升就業(yè)管理的整體水平。積極兌現學校在招生時提出的三讓承諾，即讓“學生安心，家長稱心，學校放心”。
3、根據《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》第十七條之規(guī)定：“制定退役士兵接受職業(yè)教育培訓的辦法。”主動與枝江市民政局聯系，探索適合我市實際，行之有效的培訓途徑。鞏固短期培訓成果，拓展培訓項目，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量和培訓效益，更好地為本地經濟建設服務。
4、健全機構，明確責任，強化服務功能，充分利用學校櫥窗和實習指導講座，探討研究09級學生的就業(yè)指導工作，通過各種渠道，讓更多的學生家長充分認識到新的歷史條件下積極就業(yè)的重要性，加深對學校整體實習工作的理解。
5、開拓創(chuàng)新，積極服務地方經濟。一是對在本土企業(yè)實習的學生進行全面摸底；二是通過對企業(yè)用工情況回訪，及時調整學生頂崗實習的總戰(zhàn)略，積極為本土企業(yè)排憂解難。
6、進一步完善學生實習管理機制，明確實習指導教師職責。對08級頂崗實習學生回訪跟蹤，對就業(yè)不稱心的學生，根據實際情況進行妥善處理，對已返鄉(xiāng)的學生進行重新登記，積極向本地企業(yè)推薦新員工，為學生推薦新的就業(yè)崗位，最大限度地為頂崗學生提供優(yōu)質服務。
7、根據長江三角洲和珠江三角洲實習信息反饋，調整工作重點，為09級學生頂崗實習做好前期準備。積極探索對口就業(yè)、高質量就業(yè)新路，提升就業(yè)質量。
學生會就業(yè)部工作計劃篇八
轉眼間新的學期來了，在紀保部的那一學期，學到了好多。也有很多的感觸?？梢哉f對紀保部有了更深的了解也讓自己懂得了一些道理。
二：紀保部與自己的生活之間，有的時候會發(fā)生一些沖突的，但我都是以紀保部優(yōu)先，有的人說得罪人，耽誤學習，確實有這些讓人煩惱的事，可是我認為我都處理的很好，與同學交往我學會了很多好的方式，學習和紀保部的工作沖突讓我學會了怎樣去合理安排時間，所以我感覺在紀保部才使我是生活更加充實，更加有意義。不會像其他同學一樣經常喊著大學生活無聊，因為他們沒有找到大學生活的真正樂趣。
學生會就業(yè)部工作計劃篇九
20xx年國內大學生就業(yè)人數在創(chuàng)新高預計是650萬--700萬人次，加上20xx屆300多萬沒有找到工作的畢業(yè)生，在20xx 年大學生就業(yè)年度，涌入就業(yè)市場的大學畢業(yè)生人數將達到史無前例的千萬人。雖然20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了國際金融危機的不利影響，實現了高校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數的繼續(xù)增長。第三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經回暖，不過20xx年的就業(yè)形勢仍不容樂觀。以20xx年大學畢業(yè)生610萬人，平均每個學生求職申請15份計算，應屆大學畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請。在就業(yè)、考研和出國的夾縫中，現實給予畢業(yè)生能夠的選擇實在太少了。
自從比爾·蓋茨創(chuàng)造了微軟的神話之后，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就一直成為了校園內長期的話題。特別是近幾年來，大學教育走向平民化之后，大學生完全由賣方市場走向買方市場，就業(yè)形勢愈來愈嚴峻。創(chuàng)業(yè)，儼然成為了大學畢業(yè)生繼就業(yè)、考研和出國之后的第四條道路。但是在創(chuàng)業(yè)過程中，存在的好高騖遠、資金渠道不暢通、財務稅法和市場經濟等相關知識及經驗不足，大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成為了就業(yè)“熱”中的“冷門”，并沒有較好的發(fā)揮有效的就業(yè)渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國家各級政府為進一步促進大學生就業(yè)，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)出臺的一系列優(yōu)惠措施和大學生創(chuàng)業(yè)市場的“蕭條”，對比之下凸現當前大學生創(chuàng)業(yè)指導工作的重要和亟需。
性質：創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，是一個為廣大同學提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展服務，為同學們提供社會實踐鍛煉的平臺。
宗旨：關注就業(yè)、認識職業(yè)、成就事業(yè)。
目的：通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內招聘會、就業(yè)調研以及組織開展社會實踐等活動，幫助同學們樹立正確的職業(yè)價值觀，提高就業(yè)競爭力。
一.做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養(yǎng)和鍛煉部門會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。
二. 與勤工部、外聯部等部門合作，積極主動的去銀座等一些校外企業(yè)(銀座華信店等)與他們建立聯系，為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會，更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。
三. 在校團委的領導下，定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告會、經驗交流會等，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”為依托，深入開展各種宣傳活動，了解學生想法，深入調研開展工作。
四. 定于每周二、四下午在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”進行咨詢宣傳，每周搜集許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息和大學生在求職過程中的困難解答，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳展板，定期向學校領導匯報工作成績。
五. 收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其各個部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。多關注各類人才招聘見面會，組織同學們去學習。多做些市場調查，了解市場欠缺哪方面的人才，了解市場的需求。
六. 組織社團人員到企業(yè)聯系，為以后部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎，讓同學們有更多的實習機會，真正實現藝術設計學院學習實踐相結合的完美理念。
1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息。
2、開展就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實施。
3. 及時更新就業(yè)消息 ,準確的反應就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認證工作。
5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學生就業(yè)檔案。
6、完成團委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。
1 在全系范圍內展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調查，希望能夠通過調查發(fā)現同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。
2 至少開創(chuàng)一個屬于機材學院學生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統活動。(初步擬定以下幾點想法)
(1)模擬招聘會。
模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動增強自信心和全面認識自我。
(2)演講比賽。
大學生就業(yè)難成為社會關注的一個話題，為提高我系學生面對當前嚴峻就業(yè)形式的能力，展示當代大學生的個性。 以大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關即可，但需內容健康向上。
(3)女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導。
建院女生就業(yè)是個“老大難問題”，對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準確的為自己的人生找到出路。
(4)講座
請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如，能夠更好的推銷自己。
進入新的學年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學期部門干事對部門職責等活動不是很清楚的情況下，本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。對部門干事培訓是今年新創(chuàng)立的活動之一，培訓內容分一下幾點：公文寫作(策劃書，會議記錄，工作總結)新聞寫作(通訊，采訪，評論)其它(攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版)會議：部門成員可發(fā)表意見，談工作總結，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職。
1.創(chuàng)業(yè)就業(yè)部有自己專門的博客，為大家提供最新資訊。
本部博客負責人會隨時更新博客內容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時為同學們排除疑難，同學們登陸。
隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯系。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門與學生會各部門的聯系。
我們有信心將就業(yè)創(chuàng)業(yè)部工作做的更好更強!
學生會就業(yè)部工作計劃篇十
(第一學期)。
一、工作背景。
外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。為了更好的在外聯部的工作，做出成績，現將個人工作計劃如下：
二、主要工作內容。
1、外聯部是學生會的一個重要組成部分，然而學生會對每一位干事的最基本要求就是學習成績，不能夠有一門掛課。作為外聯部的一名新干事，我覺得只是不掛課是遠遠不夠的，我必須盡全力使我的每一門學科都達到優(yōu)秀，在每一學期結束時能拿到獎學金，這樣才是外聯部合格的一員！
2、外聯部的主要工作在于拉取贊助解決系內活動經費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動，因此外聯部的工作是很重要的。作為一名新干事，我會積極的參加部內的每一次工作，活動。在工作中積極的表現自己，和其他干事，部長很好的配合協作，盡力出色完成系內交代的每一個任務！
3、外聯部對每一位干事的口才，語言表達能力，為人處世的方法要求都很高，在今后的工作中，我會加強鍛煉自己。
4、剛進入外聯部，我對工作充滿著激情，但畢竟是新干事，沒有很好的工作經驗，所以，在以后的工作中，我會多和部長、干事們交流，向他們學習工作經驗以及一些為人處世的方法，更好的充實完善自己。
5、外聯部的工作是長期性，持續(xù)性的。我會在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯部內部長春本地干事的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
5、與網絡新聞部合作，發(fā)揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合城建學院自身特點，在十月中旬開展校園網頁設計比賽，通過學生會自身網頁，推出網絡新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
7、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.8、通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
9、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
三、在部內的自身建設。
1.部門分為策劃和外聯兩小組，分工細致，各行其事，密切配合。
2.作為外聯組時平時收集一定的長春本地廠商資料，以備不時之需；作為策劃組時，平時手中設計多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，圣誕晚會、元旦節(jié)目、dv大賽、辯論賽、模型設計大賽等等，力爭把城建學院品牌活動推到全院活動的最前端。
4.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
5.每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
6.可以請已退的部長或部門元老回部門，向他們學習工作經驗。
7.可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
8.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發(fā)展。
四、總結。
1、外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與長春各高校聯系的紐帶。
2、如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入城建人的生活，參與城建的各項活動，親身體驗城建的精彩。
外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解城建，讓城建更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。
以上為我的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整，具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難，我都會進自己最大的努力去很好的完成它！
學生會就業(yè)部工作計劃篇十一
新學期臨床醫(yī)學系紀律部干事工作計劃新的學期里，臨川醫(yī)學系學生會紀律部在。
總結。
第一學期工作經驗的基礎上，將進一步落實堅持“團結、務實、創(chuàng)新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發(fā)自身活力；維護學生權益，以培養(yǎng)學生的綜合素質為重點；營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的系部活動，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學們服務。
為更好的完成下學期的工作，現將下學期紀律部工作計劃如下：
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好會議人員的登記情況，認真執(zhí)行工作。
三、檢查晚自習出勤工作，每周做好總結工作，對無故缺勤的同學做嚴肅處理。
四、學校里舉辦的會議、活動盡心盡職的做好檢查與監(jiān)督。在活動前做好準備工作，活動中做好幾率的維持，對擾亂持續(xù)的同學做嚴肅處理。
五、積極參與學校里的活動，認真做好學生會的本職工作，積極主動配合參與各部的工作，以便贏得學生會的肯定。
六、在學期結束前，做好系部的總結工作。以便更好的在新學期里總結經驗，高效率的完成學生會分配的的工作。
七、通過郵箱建立同學們的溝通平臺，對合理的意見，我們應該主動采納；對不良情況應及時處理。以一切為了同學的原則，認真做好工作。工作原則：
一、以積極的心態(tài)對待系部的工作。
二、以一切為同學服務的原則，認真對待工作。
三、以良好的語言態(tài)度檢查晚自習。
四、以勇于創(chuàng)新的工作作風，務實工作。
工作職責：
一、紀律部責任就是協調各部門工作，在各項活動中進行紀律檢查。
二、紀律部門應完成晚自習的紀律檢查、考勤登記。
三、開展有關紀律方面的主題會議，以便維護良好的校風。
總之，我將保持現有的艱苦奮斗的作風和勇于創(chuàng)新的工作作風，做一名合格的當代大學生，做一名合格的大學學生會干事；為紀檢這個稱號增添光彩。響應學校的方針和政策，做好臨床醫(yī)學系的學風建設工作。樹立紀檢形象，打造紀檢品牌！為了“紀檢”稱號而努力奮斗！
2012年02月25日。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十二
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間寒冷的冬天已經逝去，春天已經不知不覺來到我們的身邊，春天也是一個充滿生機的季節(jié)。春天更是個充滿詩情的季節(jié)。自古以來，詩人都喜歡春天，贊美春天，是因為春天景色宜人，處處可入詩。三月份的工作已經結束，我們一起跟著春天的步伐進入到了四月份，進入了四月份數學科學學院安保就業(yè)部的每一名成員都準備好接受上級的安排，都做好了充足的準備，在這個充滿生機的月份里能夠迸發(fā)出無限的能量。四月份安保就業(yè)部工作計劃如下：
一、等候系里通知到校就業(yè)中心
由于系里各種工作比較繁多，瑣碎，所以安保就業(yè)部也就一直沒有被安排到就業(yè)中心去值班，所以四月份我們將等候通知，然后去積極完成任務。
二、配合其他兄弟部門完成四月份運動會的工作
由于運動會在即，這件事成為系里的首要工作，這關乎到數學系這個大家庭的利益，所以安保就業(yè)部也要盡自己的一份綿薄之力。
三、在運動會以及體操、大繩等項目上配合團學會的工作
由于4月17、18號兩天將召開運動會，以及12號的.體操表演，所以如果團學工作聯合會在這期間人員不夠的話。安保就業(yè)部會全力以赴配合其他部門共同來完成任務。
數學科學學院安保就業(yè)部
2017年4月4日
2017年4月保衛(wèi)部在我公司領導的重視和關懷及各部室的積極配合下，努力抓好我公司保衛(wèi)工作，在我部門員工的共同努力下，確保公司廠區(qū)內安全生產，完成了本月的安保計劃任務。落實好保衛(wèi)工作的各項管理制度和安保防范措施，加強廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改匯報制度，現將四月份的安全工作匯報如下：
1、安全檢查磨房內部及頂部、料庫周圍、頂部機器成品庫周圍及庫頂未發(fā)現自然因素及人為因素損壞，廠區(qū)東側及皮帶長廊各高處圍欄扶手牢固。
2、西門電動門運行正常，北門電動門及進出廠車輛檢查已到位。
3、廠內運輸原材料跟車檢查，銷售袋裝、散裝水泥門檢已做認真核實。
4、堅持24小時現場巡邏，堅持每小時巡檢對現場檢查發(fā)現的問題及時下發(fā)通報，落實整改。
5、抓好現場進出人員勞動保護用品的佩戴，及時完善安全保護設施。確保人員的身體健康和生命安全。
6、安保部衛(wèi)生責任區(qū)域按要求每日每周及時打掃，不留死角，做到干凈整潔的辦公環(huán)境。
五月份工作計劃如下：
落實好保衛(wèi)工作的各項管理制度和安保防范措施，加強廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報。保衛(wèi)人員做到加強巡邏、防止盜竊、破壞和治安災害事故發(fā)生。
加強門衛(wèi)管理，強化門衛(wèi)值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區(qū)出入門檢制度和攜物出門查驗制度。
做好廠區(qū)安全防火工作，消除火險隱患，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。
努力維護廠區(qū)的穩(wěn)定，為水泥廠創(chuàng)造平安、和諧的發(fā)展環(huán)境。
保衛(wèi)部
2017年4月29日
學生會就業(yè)部工作計劃篇十三
20xx年十一月，就業(yè)部認真落實各項活動，促進對畢業(yè)生工作的考評；樹立文化管理理念，開展對畢業(yè)生的就業(yè)意向調查，及時掌握畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)；有針對性地加強就業(yè)指導，端正畢業(yè)生就業(yè)觀念；組織召開模擬招聘會，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)；完善就業(yè)信息化建設，搭建新的就業(yè)平臺，較為圓滿地完成了工作計劃。
由就業(yè)部承辦的模擬招聘會不僅豐富了同學們在就業(yè)方面的知識，也為參賽選手在以后的招聘會和社會中奠下基礎和積累一筆財富，模擬招聘會的展開為整個學院增添了光彩，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現。
“文化管理”的核心就是以人為本，因此，我們確立了以學生為本的就業(yè)指導理念：強調學生的主體地位，教育學生自覺認識自我，認識社會，培養(yǎng)學生自主擇業(yè)能力，使畢業(yè)生能夠根據自己的個性特征、個人能力及職業(yè)價值觀來進行相應的職業(yè)生涯規(guī)劃，實行自己的職業(yè)理想。
一直以來，我們注重加強對學生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導，開展了多次講座和主題班會。本學期，各系也通過各種形式的就業(yè)指導活動，加強畢業(yè)生的就業(yè)指導。經貿系開展了就業(yè)形勢講座和畢業(yè)生求職技巧講座；民政系開展了簡歷設計講座和畢業(yè)生就業(yè)指導講座；社工系根據各年級特征，有針對地開展就業(yè)主題活動；殯儀系、文法系、電子系從畢業(yè)生的需求出發(fā)，分別邀請了優(yōu)秀畢業(yè)生、知名企業(yè)的負責人為畢業(yè)生現身說法、著重分析用人單位的人才需求情況、強化了畢業(yè)生職業(yè)道德、吸納了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使廣大畢業(yè)生受益匪淺。
為提高學生的就業(yè)成功率，學院有一個好的做法值得提倡。學院領導在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作中做到全程參與，全力以赴，以就業(yè)為導向，并將就業(yè)率作為各專業(yè)招生名額的重要依據。面對當前就業(yè)難的局面，又加上該系畢業(yè)生人數眾多，該系領導通過研究決定，逆向行車，把就業(yè)工作提前到大二，大二期間就為學生就業(yè)做準備，倡導學生在每門課程中要求學生練好技能，并與社會接軌，掌握就業(yè)技能，為就業(yè)做準備。在專場招聘中，系部決定三點一線，形成合力。企業(yè)、學校、學生三方合三為一，系部在專場招聘會上，全力以赴，將畢業(yè)生的畢業(yè)設計展覽與招聘會相結合，在招聘會上讓學生講解自己的作業(yè)設計意圖，既讓學生展示了自己能力，又讓招聘單位現場看到學生的能力，也讓系部給學生的畢業(yè)設計一個非常肯定的成績，三者合一，達到非常好的效果。與此同時，為了確切做好11屆學生就業(yè)工作，系部多次召開畢業(yè)生動員大會，組織了畢業(yè)學生就業(yè)意向調查，邀請就業(yè)指導專家來系部講座，解決學生心理矛盾。不但每周有一次專業(yè)性的專家行業(yè)講座，還邀請成功創(chuàng)業(yè)的07屆優(yōu)秀畢業(yè)生聯合創(chuàng)智廣告公司總經理林曉鋒來該系講座，特邀就業(yè)指導中心老師來系指導學生創(chuàng)業(yè)。通過系部教授、領導、骨干教師力量，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。系就業(yè)辦通過收集往屆畢業(yè)生的就業(yè)單位及老師們提供的單位創(chuàng)建了“就業(yè)信息庫”，對學生就業(yè)起到了非常好的成效。
一、是缺乏市場意識，沒有做到把畢業(yè)生作為社會優(yōu)質人力資源推向市場。大學生作為受過
二、是就業(yè)指導課程建設還需要加強。就業(yè)指導課作為就業(yè)指導教育的主陣地作用沒有充分發(fā)揮，就業(yè)教育尚未形成體系。特別是在目前學院開展空間教學的大背景下，更應該將就業(yè)指導課的實效性和功能性擺在突出的位置，讓學生覺得就業(yè)指導課對他們是一門非常有用的課程。
三、是堅持人才培養(yǎng)的就業(yè)導向各專業(yè)不平衡。在本學期對畢業(yè)生的就業(yè)電話調查中，我們發(fā)現：有些系部專業(yè)整體就業(yè)率高，但是有些系部整體就業(yè)率偏低，是專業(yè)設置的問題，還是就業(yè)觀念的問題。這需要我們把專業(yè)市場調研真正做到實處，并且把課程設置、教學需要和社會發(fā)展以及社會用人需求很好地結合。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十四
時光飛逝，轉眼一學期就過去了，在文藝部工作的這一學期里，發(fā)現了自己的一些問題，也從中學到了一些工作經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力，積極參與組織好各項活動。
一、會議記錄要求。
1、每次例會或者內部成員開會帶好會議記錄本和筆。
2、會議記錄必須有條理，語句簡潔干練，認真做好每次的例會和文藝部的會議記錄。
二、月初計劃、月末總結。
1、每個月的月初計劃和月末總結在規(guī)定時間內準時寫好并發(fā)送至部門郵箱。
2、月初計劃、月末總結做到認真對待，語句流暢通順、簡潔干練，每句話都達到點子上，敢于提出自己的想法，突破創(chuàng)新。
三、工作要求。
1、認真對待各項文藝活動工作的組織和安排，努力提高各項活動的質量，讓老師和同學享受到更好的文藝氛圍。
2、例會和部門內開會時討論踴躍、積極主動發(fā)言、銳意創(chuàng)新，保證會議的嚴肅性和活潑性。
3、提高個人的綜合素質和工作能力水平，發(fā)揮個人的能力和特長，各盡其責，落實好自己份內的工作。
四、主要活動安排。
1、14級畢業(yè)生晚會(5~6月份)畢業(yè)生晚會是一年一度最重要的晚會，也是體現本院工作成效和展現本院形象的大好時機，鑒于這屆學生在不同方面、不同領域都獲得了突出成績，可以在晚會期間對這些同學進行表彰，對這次晚會的籌備和組織安排，我會盡好自己的職能，做好各項文藝工作，給14級畢業(yè)生一個難忘的晚會，讓每個畢業(yè)生感受到學院的溫暖。
2、藝術團的整改運作。
藝術團在本學期有一次整改，定期培訓、排練，我需要做好時間地點的通知工作，如有更改，及時對此進行其它通知。幫忙組織安排好藝術團的整改和運作。
新的學期里，我希望我個人能夠做好自己的工作，繼續(xù)努力提高自己的綜合素質和工作能力，學到新的東西，與各部門成員友好相處，一同構造一個和諧友好的學生會環(huán)境。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十五
一．培訓目的：
通過對新干事的培養(yǎng)，使每位干事都能端正思想，正確的認識學生會，并且能夠合理的分配好學習和工作的時間。
通過培訓同時也讓每位學習部成員了解學生會工作程序以及學習部的主要職責，盡快投身于工作之中，充分發(fā)揮其主觀能動性。同時加強新老干事間學習工作經驗的交流，培養(yǎng)干事的協調工作能力，注重團隊合作精神的發(fā)揮，教育全體干事提高個人思想覺悟,同時增強工作信心，為今后學生會工作的進一步開展打下良好的基礎。
二．培訓內容：
本次培訓計劃分為“理論”和“實踐”兩個環(huán)節(jié)，使全體干事能夠在吸收理論思想的基礎上從實踐中進一步加強鍛煉，迅速成長為優(yōu)秀的成員。
1．理論教育。
（2）部門工作職能的具體介紹，以及工作中應注意的細節(jié)。
（4）禮儀教育：主要以學校的三講三心教育為主。
（5）注重個人的品質以及品位。
2．實踐教育。
（1）要求每位干事都了解每個部門在學生會的只要職責，多和其他部門成員交流；
（3）了解各個年級的學習情況，以及不同年級的學習任務；
（4）熟讀學校的三講三心教育；
（5）平時多和輔導員交流本專業(yè)在學習中遇到的問題；
三．培訓例會流程：
每半月召開內部人員培訓會議：
（1）首先部長開展理論教育；
（2）然后副部長檢查干事工作完成情況，以及干事自由匯報工作思想；
（3）部長總結情況；
（4）部長合理分配接下來的工作任務；
（5）會議結束；
四．培訓時間：
每月初或中旬（若有特殊情況，時間可相對延長或縮短）。
五．培訓地點：
教學樓教室（暫定）。
六．培訓對象：
錦城學院電子系學生會學習部全體成員。
七．培訓對象的要求：
（2）培訓結束后，全體成員交流心得；
電子系學習部部長：譙冬。
學生會就業(yè)部工作計劃篇十六
3、上大學已經一個多月了，總結?以下你對大學的認識，你對大學的印象。
4、大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
5、談談大學你有什么目標，什么計劃?
6、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?
7、進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?
8、當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么呢?
9、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?
10、如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?
大學學生會干事面試問題和回答
1. 首先自我介紹?，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特征，相關的經驗。
2.有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出一 在相關工作上的特長，比如寫作和計算機
3.覺得自己有什么缺點?
不能因為不愿意表現自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結。
連你自己都不了解，缺乏觀察力?；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
4.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
5.你是不是擔當過相應的.職務，有相關的經驗?
有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。
如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。
6.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦?
這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解。
7.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?”
能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。
根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類
8.你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什么。學生會的宗旨是什么?
這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。
9.你怎么處理你的工作和學習的時間?
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
“自我簡介一分鐘!”
“你為什么加入xx部?”
“你哪方面比較擅長？”
“我們這個部的工作很那個xx的,你能做過來么?”
“你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?”
“對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”
“你怎么協調各個部之間的關系?"”
“你進入學生會后有什么設想?"”
“你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?”
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”
“在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”
“你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?”
學生會就業(yè)部工作計劃篇十七
送走四月，迎來五月。針對四月份的工作，吸取經驗，完善不足之處，做好五月份工作的準備。積極參與，端正態(tài)度，做好每一件事，得到滿意的結果。在這充滿色彩五月中，我部工作計劃如下：
一、模擬競聘會大賽之決賽
通過初賽、復賽的環(huán)節(jié)，對此，在決賽中由老師將以面試形式向同學進行提問，使得同學們真正感受到就業(yè)的壓力。在職場中，如何巧妙從容的推薦自己，展現自己的能力及一些細節(jié)問題。使參賽選手得到鍛煉，提高同學們的敢于挑戰(zhàn)精神，真正體會到人才市場競爭的嚴峻形勢。
二、就業(yè)知識講座及各專業(yè)就業(yè)前景（主要針對10級同學）
1、就業(yè)知識講座
進行對我院學生進行就業(yè)知識講座，由就業(yè)指導處老師進行講解，提高大學生在就業(yè)方面的能力，每位大學生認真對待現在的就業(yè)形勢觀，感受到就業(yè)壓力，做到良好就業(yè)壓力心態(tài)，做好就業(yè)的準備，了解人才市場的競爭形勢，加強同學們的就業(yè)觀、知識觀。
2、專業(yè)的就業(yè)前景
業(yè)，使每一位大學生認清自己的專業(yè)前景。
三、配合各部室工作
對于五月，本學期的工作接近結束。這個月中我部成員將認真做好每一份工作，落實到位，讓本學期工作取得滿意的結果。對辦公室所分配的工作積極配合，努力完成。在工作中，也是一個良好的鍛煉自己的機會，充分發(fā)揮各自的優(yōu)點，不在犯同樣的錯誤，爭取做出滿意的結果。
四、其他
1、組織我部成員，進行游玩，在游玩中更近一步了解和鍛煉部室成員的協作精神。
2、在對提干方面，認真對待，選取各自心中所認為擔當部長的職位做到公平、公正、不為利益所左右。
對本月的計劃，我部成員將以認真完成。端正自己的心態(tài)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)點。相信在我部成員的努力下，每一份工作，都會取得滿意的計劃成果。
學院：機電學院
部室：就業(yè)部
日期：2012年5月1日
學生會就業(yè)部工作計劃篇十八
以黨的xxx和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實國家、省、市職業(yè)教育工作會議精神，以改革創(chuàng)新、內涵發(fā)展、和諧創(chuàng)建為主題，以學校工作要點為目標，以強化內部管理為核心，以“就業(yè)安置”、“短期培訓”為工作重點，積極推進職業(yè)教育與地方產業(yè)發(fā)展對接，努力為爭創(chuàng)省級示范性中等職業(yè)學校，為枝江教育的全面振興和枝江經濟的快速發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標。
1、加強企業(yè)調研，促進學生就業(yè)。通過對本市企業(yè)用工現狀的調研，為秋季學生就業(yè)做好準備。確保一次性就業(yè)率達95%以上。
2、根據相關文件規(guī)定，落實學生實習責任保險。
三、工作措施。
1、堅持“以就業(yè)為導向，以服務為宗旨”的旗幟，緊扣“就業(yè)安置”“短期培訓”兩項工作重點，開拓創(chuàng)新，力爭整個部門工作再上新臺階。
2、根據湖北省教育廳鄂教職成[20__]2號文件精神，與學校財務部門配合，在二月底前為08級學生購買半年的頂崗實習保險。在六月底前落實09級學生頂崗實習保險購買。
3、根據學校工作要求，三月底前完成對本市企業(yè)用工情況的調研。通過了解本市企業(yè)用工現狀，統籌學生實習安排，為本土企業(yè)分憂解難，充分發(fā)揮職業(yè)學校服務地方經濟功能。
4、以“職介所”為載體，積極開展農村勞動力外出務工培訓，通過爭取培訓項目，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量等措施，實現為本地經濟建設服務的工作目標。
5、健全機構，明確責任，強化服務功能，充分利用學校櫥窗和實習指導講座，做好09級學生的就業(yè)指導工作。在爭取學校支持的前提下，分批召開頂崗實習學生家長座談會，讓更多的學生家長充分認識到新生代農民工積極就業(yè)的重要性，支持學校整體實習安排，把學校的“三項承諾”，即讓“學生安心，家長稱心，學校放心”落到實處。
6、對08級頂崗實習學生回訪跟蹤，對就業(yè)不稱心的學生，根據實際情況進行妥善處理，對已返鄉(xiāng)的學生進行重新登記，積極向本地企業(yè)推薦新員工，為學生推薦新的就業(yè)崗位，最大限度地為頂崗學生提供優(yōu)質服務。
7、根據市場需求，做實“就業(yè)”、“實訓”具體實施方案，指派專人分別負責本地就業(yè)或外地就業(yè)的學生管理，集中力量完成長江三角洲和珠江三角洲實習基地建設。