掛職鍛煉的個人總結(優(yōu)質17篇)

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    總結是反思和總結經驗的重要手段,有助于不斷完善自己。寫總結時要注意邏輯嚴密,條理清晰,避免語句重復和冗長。在此,特別整理了一些經典總結范文,供大家參考。
    掛職鍛煉的個人總結篇一
    為提高農村基層干部素質,培養(yǎng)優(yōu)秀少數民族干部隊伍,促進南疆社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,保持新疆的長治久安,從x年4月開始,自治區(qū)把南疆四地州的基層少數民族干部選派到北疆的經濟發(fā)展相對較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產建設兵團團場連隊進行為期1-2年的異地掛職培訓。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉,是促進新疆經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,提高南疆少數民族干部隊伍整體素質作出的一項重要戰(zhàn)略決策,對于推動南北疆之間的交流與合作,加強新疆各族人民之間的團結,進一步縮小南北疆的差距,實現新疆經濟社會協(xié)調快速科學發(fā)展,維護新疆社會穩(wěn)定大局,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
    本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓當中得知,歷年來,派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓工作,始終把掛職培訓工作作為重要的一項政治任務予以高度重視,堅持以提高掛職干部思想政治素質為核心,以漢語學習為前提,以理論培訓為基礎,以實踐鍛煉為途徑,以加強管理為保障,不斷加強組織領導、創(chuàng)新工作機制,細化工作措施,促進了異地掛職培訓工作的制度化和規(guī)范化。
    “十年樹木,百年樹人”前輩說得很好!十年前的那年,自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數民族干部到天山北坡經濟相對發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團團場去進行掛職鍛煉截至今年足足過了十年。十年來,一批又一批的肩負著派出地黨組織和人們的重托,來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓任務,返回南疆工作,成為當地社會、經濟和文化等各項建設事業(yè)的骨干,受到干部群眾的好評。
    每當想起這些時,我作為一名異地掛職干部而感到自豪,同時也感到責任。當我收到掛職鍛煉的通知時,心情很不平靜,處于好奇。為什么要掛職?自治區(qū)黨委為什么在財力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費如此大的代價培訓南疆少數民族干部?我到北疆后能不能適應新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我心中翻騰,在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后,不僅找出了這些問號的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景,賞賜我對未來的充滿信心;同時,使我充分認識到了自己肩負的重任,增強了責任感和使命感;叫我努力在實踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀的能夠擔當重任的合格基層干部。
    當前,我們正處在十分關鍵的時刻,這是一個充滿希望的年代,又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代。南疆四地州少數民族異地掛職干部培訓工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調發(fā)展而采取的一項重大戰(zhàn)略決策,意義重大。目前,南北疆都處在加快發(fā)展的關鍵時期,互補性很強,北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實實的工作作風以及在大力發(fā)展特色產業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經驗值得我們一代年輕少數民族干部學習和借鑒。在我們南疆人才缺乏,機制不活,開放不夠,改革力度不大,經濟發(fā)展速度不快,后勁不足,效益不高仍然表現得比較突出。特別是要看到,現在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,我們發(fā)展得快,別人發(fā)展得更快,競爭相當激烈??傊?,我們當前面臨的形勢是,目標宏偉,任務繁重,機遇與挑戰(zhàn)并存,優(yōu)勢與困難同在。曾經指出,“要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機的中國帶入二十一世紀,要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化,以社會主義強國的地位屹立于國際社會,取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持,歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長?!边@段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性,又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負的歷史重任。
    實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛煉干部,是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部,只有堅定不移地走同群眾相結合、同實踐相結合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設最需要的地方去,在實踐中經受鍛煉,積累經驗,認識自己,提高素質,增長才干,才能有所作為,這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做,本身就是對年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個檢驗。而貪圖安逸,不愿到艱苦、到基層去的干部,經不起艱苦環(huán)境考驗,不能與群眾打成一片的干部,不能在實踐中、復雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部,不是黨和人民需要的干部,將來也不可能擔當起改革和建設的重任。因此,我們年輕干部,尤其是年輕掛職干部,目光要遠,要立志做大事,建大業(yè)。肩膀要硬,要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn),一步一個腳印。心胸要寬,能經受各種考驗,努力使自己在社會主義現代化建設的廣闊天地里鍛煉成長,當成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后,我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,實踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦,團結奮斗,做出成績,誰就會得到人民群眾的稱贊,組織的信任,社會的肯定。
    大量事實說明,綜合實力的競爭,說到底是人才實力的競爭,首先是領導者的競爭。無論是從全疆而言,還是我們南疆實際情況來說,要把經濟發(fā)展不斷推向前進,實現天山南北的全面振興和全疆的長治久安,就必須有一支能夠堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質干部隊伍,特別是年輕干部隊伍。一句話,要在全國、全疆內實現小康社會的宏偉目標,需要我們這一代人的努力,更需要我們這一代年輕干部的堅持不懈地干下去。干部隊伍建設的需要,是經濟建設的需要,也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件,創(chuàng)造了機會。我們掛職干部一定要充分認識這一舉措的意義,珍惜這次機會,經受住實踐的考驗,經得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間,要有紀律觀念,遵守組織紀律,服從組織安排,自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神,基層工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛煉我們的意志,提高我們工作能力的好機會;要有群眾觀念,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,與群眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正扎扎實實沉下去,干出一點名堂。
    總而言之,我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉,正確認識自己、認識社會、了解鄉(xiāng)情、民情,豐富工作經驗,深造自身素質,提高自己的工作能力、領導能力和分析問題、解決問題的能力,為今后的工作打下堅實的基礎。
    掛職鍛煉的個人總結篇二
    20__年,環(huán)衛(wèi)所以黨的十九大會議精神為指導,以為民服務為宗旨;以柳州市開展市容環(huán)境綜合整治“揚塵”、“以克論凈”、“美麗鄉(xiāng)村”建設、城市管理提升年、____區(qū)市容整治“百日大會戰(zhàn)”為抓手,不斷提高工作標準;緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的要求和目標,求真務實,真抓實干,不遺余力地推進環(huán)衛(wèi)各項工作向前發(fā)展,為建設“魅力____”作出應有的貢獻。
    一、20__年上半年工作情況。
    20__年上半年,環(huán)衛(wèi)所以開展市容環(huán)境綜合整治“揚塵”、“以克論凈”及“美麗鄉(xiāng)村”建設等活動為契機,積極履行職責,切實做好本職工作。
    (一)認真做好道路清掃保潔、灑水降塵工作。按照市創(chuàng)衛(wèi)迎檢標準,對轄區(qū)586多萬平米道路路面進行清掃保潔,主干道每天灑水3-4次;結合市容環(huán)境綜合整治揚塵活動,加大衛(wèi)生死角、轄區(qū)主干道清洗、各種撒漏的清理力度。20__年上半年,除日常清掃保潔外,每天清洗轄區(qū)內30條主干道,共出動水車5268臺次;清理黃泥、碎石各種撒漏約93噸,出動人員385人次,各類車輛331臺次;清理轄區(qū)內德潤路、華潤路、洛維工業(yè)園、榮軍路、南環(huán)路、社灣路等路段衛(wèi)生死角137處,清理混合垃圾共計約161噸,出動人員737人次,各類車輛216臺次。
    (二)積極推進居民生活垃圾費收取工作。
    環(huán)衛(wèi)所加強了對收垃圾工人和垃圾處置費收費人員的管理培訓,努力提升上門收垃圾高服務質量,對于符合垃圾費減免政策的特殊群體,實行下社區(qū)上門辦理減免服務。為了更好完成20__年的收費工作,提高收費率,按收費對象劃分商業(yè)組和住戶組,每天上門收垃圾服務戶數約89859戶,沿街門面5643間,截止20__年上半年完成垃圾處置費收費任務2132739.10元。
    (三)生活垃圾日產日清。
    1.積極做好垃圾清運。環(huán)衛(wèi)所合理調配車輛和垃圾轉運站的開放時間,按時按量完成生活垃圾的清運任務。上半年共清運垃圾11748車,約61410噸。
    2.積極推進“美麗鄉(xiāng)村”活動,確保生活垃圾日產日清。大力推進“美麗鄉(xiāng)村”活動,環(huán)衛(wèi)所積極配合區(qū)“鄉(xiāng)村辦”,在各行政村新增密閉式垃圾箱共計40個,出動鉤臂車1207車次,收運垃圾約計1207噸。確保城中村的生活垃圾日產日清。
    (四)公廁中轉站管理工作。加強對轄區(qū)50座公廁、8座中轉站日常管理,按標準對公廁、中轉站進行清洗消毒,確保衛(wèi)生達標、設施完善。20__年上半年共清運糞便323車,約3230噸。
    (五)數字城管及政府熱線投訴處理工作。環(huán)衛(wèi)所按照市數字化城市管理要求,認真辦理群眾投訴,做到件件有落實,事事有答復,對各類案件快速反應,及時處理。20__年上半年共辦理處置數字城管中心轉辦案件7208件;政府熱線轉辦案件124件;市民投訴0件,案件辦結反饋率100%。
    (六)扎實為民辦實事,加快辦理進度。
    根據20__年____區(qū)為民辦實事重點工作任務要求,我所為民辦實事為新建1座垃圾中轉站和改造1座垃圾中轉站,改造10座老舊公廁。截止5月底新建1座垃圾中轉運站的主體框架已完成,待安裝好設備驗收后可投入使用;1座中轉站正在改造中;10座公廁改造完畢,于5月中旬全部竣工驗收并開放使用。
    (七)關心職工生活,切實提高環(huán)衛(wèi)工人工資水平。
    20__年自治區(qū)公布了各市最低工資標準后,我所立即向____區(qū)政府報告新工資方案,新工資方案環(huán)衛(wèi)工人增資為336元/人/月,現該方案已經得到了____區(qū)政府同意,并于6月準備發(fā)放。
    二、20__年上半年重點工作。
    (一)著眼長遠、合理布局環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。
    我區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設在近年來取得較大成果的基礎上,20__年上半年我所將繼續(xù)加快我區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設步伐。一是逐步將老舊垃圾中轉站改造為新型機械化垃圾中轉站,目前有文惠中轉站、九頭山中轉站2座中轉站正在提升改造中,機械化中轉站的提升改造,減少二次污染,提高垃圾轉運效率。二是爭取上級業(yè)務主管部門及相關單位在我轄區(qū)合理布局選址新建垃圾中轉站,目前正在新建垃圾中轉站3座,分別為惠龍山中轉站、樂群路中轉站、洛維工業(yè)園區(qū)中轉站,新建的垃圾中轉站填補了水南新村、洛維片區(qū)垃圾轉運站的空白,改善____公園周邊環(huán)境。三是協(xié)助上級加快13座老舊公廁的提升改造及新建14座公廁。目前13座提升改造公廁在5月中旬已全部改造完成并對市民開放使用。新建14座公廁,現已完成新建4座,在6月初已對外開放,解決周邊居民入廁難的問題。四是加快地埋式垃圾桶的建設。我所在三月份開始對地埋式垃圾桶選址。目前市規(guī)劃局在圖上確定現地核查暫定可使用一個點位于都樂巖公園大門右側(柳石路)。
    (二)____區(qū)環(huán)衛(wèi)所重大項目建設。
    20__年是深入貫徹落實黨的十九大精神的重要一年,是全面建成小康社會,實現新時代“三步走”戰(zhàn)略第一階段目標的關鍵一年,也是改革開放40年和自治區(qū)成立60周年。20__年____區(qū)環(huán)衛(wèi)所20__年的重大項目為:一是“公廁革命”,20__年需完成新建公共廁所7座;二是推進環(huán)衛(wèi)所市場化,充分整合利用社會資源,提高公共服務供給質量和財政資金使用效率。
    ____區(qū)環(huán)衛(wèi)所大力推進“廁所革命”,今年3月15日在____區(qū)政府召開“公廁革命”工作推進會。根據各街道辦事處擬報新公廁選點(43個地點)與市規(guī)劃局工作人員進行對擬新建公廁進行實地勘查。目前,在初選的的地址中,經市規(guī)劃局確認的可新建公廁有3個點,6月初與龍翔公司對接了新建公廁相關手續(xù)工作。
    ____區(qū)環(huán)衛(wèi)所將白蓮片區(qū)作為環(huán)衛(wèi)市場化的試點區(qū)域,經過大半年的前期工作準備,白蓮片區(qū)承包方案目前已通過了區(qū)政府常務會、區(qū)委常委會。下步準備對外掛網公開招標。
    (三)積極推廣生活垃圾分類。
    為貫徹落實《柳州市關于鼓勵城市住戶實行生活垃圾分類的實施方案(暫行)》通知的相關精神,實行生活垃圾分類的工作,進一步促進____區(qū)生活垃圾分類,不斷完善管理和服務,創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境,為切實推動生活垃圾分類。今年上半年我所重點在金桃園小區(qū)、老法院宿舍、柳電小區(qū)等小區(qū)開展了垃圾分類及垃圾分類運輸,下半年將繼續(xù)在____轄區(qū)開展垃圾分類。
    掛職鍛煉的個人總結篇三
    20xx年初,我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳秘書一處掛職,任。一年來,在上級組織部門、業(yè)務部門和辦公廳的正確領導與關心支持下,我珍惜機遇,認真學習,積極思考,深入調研,扎實工作,較好的完成了任務,達到了掛職學習鍛煉的預期目的,現將學習和工作情況向組織作以簡要匯報。
    一、工作開展情況。
    辦公廳對我掛職鍛煉學習非常重視,對我的工作、學習作了詳細的安排,對我的生活給予了無微不至的關懷和照顧,為我順利完成掛職鍛煉學習任務打下了堅實基礎。
    (一)珍惜機遇,認真學習,全力提高政策和理論水平。
    掛職以來,我嚴格按照掛職干部的紀律要求,始終把經受鍛煉、虛心學習作為工作的出發(fā)點,注重在領導方法,工作思路,推進措施,管理手段,勤政廉政等方面加以學習,通過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法,提高了思辯能力和用理論認識解決問題的能力。我認真系統(tǒng)地學習了黨的“xx大”和省、市委全會精神以及管理、文化等方面知識,增加了知識儲備,有效提高了政策理論水平。
    (二)不斷實踐,積極進取,全力提升領導和服務水平。
    掛職鍛煉以來,我時刻以提高自身能力水平為第一責任,積極擺正位臵,找準定位,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,做到了進入角色快、接觸實際多、工作效果好,提升了自身宏觀駕馭能力和處理復雜問題的能力。我不斷解放思想,主動融入大機關的工作氛圍;勇于創(chuàng)新工作方式方法,全力變阻力為動力,變不利為有利,努力贏得工作的主動權。
    (三)擺正位置,精誠團結,全力維護辦公廳發(fā)展大局。
    我堅持以鍛煉學習,促進辦公廳和諧發(fā)展為目的,堅決服從辦公廳的領導,力爭在掛職中學會更多知識,將自己定位為:努力學習,當好助手,找準位臵,扮好角色,做到幫忙不添亂,既不越位,又不缺位,注重維護辦公廳的團結,尊重他人意見,努力擺正位臵,注意發(fā)揮參謀助手作用,盡職盡責完成工作任務,并經常向辦公廳主要領導匯報思想、請示工作,爭取工作上的支持,工作中堅持不推諉、不回避矛盾,更不制造矛盾,積極發(fā)表建設性意見,堅持以大局為重,與大家多溝通、多協(xié)調,講團結、講風格、重配合、求和諧,做到步調一致,不搞雜音,努力推進工作落實。
    (四)勤政廉政,遵章守紀,全力樹立良好作風與形象。
    掛職以來,我不斷深入學習貫徹黨風廉政建設各項規(guī)定,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則,主動克服生活和工作上的困難,堅持不搞特殊化,從不向辦公廳提不合理的要求,不給辦公廳增加負擔,做到了工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素,樹立了清正、務實、廉潔的良好形象,受到了組織和辦公廳廣大干部職工的一致好評。
    二、掛職的主要收獲。
    掛職的一年,使我經歷了一次人生當中難得的歷煉,豐富了閱歷,開闊了眼界,增強了才干,經受了考驗,收獲很大。
    (一)了解了辦公廳的基本情況。
    對于基層工作者來說,如此直接地接觸大機關工作,零距離地感受正規(guī)、嚴謹、務實、高效的工作氛圍,絕對是一次難得的機會。目前,我對于辦公廳的工作流程、環(huán)節(jié),工作原則、要求等已經全部掌握,這些都成為完善本單位管理模式,提升工作效率的有效借鑒。
    (二)切實轉變了工作作風。
    到辦公廳工作一年來,我一方面感受到了辦公廳和諧的發(fā)展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節(jié)奏,決策的民主、科學、規(guī)范。一年來,在辦公廳緊張、和諧、高效的大環(huán)境感召下,面對工作性質、工作職責和工作環(huán)境等方面的變化,我按照自己工作職責的要求,堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”,將掛職工作和單位本職工作都擔負起來,實現了兩邊好,各項工作都得到了明顯提升。
    (三)認真尋找與本單位的差距根結。
    我堅持把自己當作一個小學生,一個初學者,用心去體驗工作中的點點滴滴,不斷地收獲知識和經驗。在辦公廳的每一天,我都在思考,如何提升組織工作的標準,如何打造一流的干部隊伍,如何更好地發(fā)揮組織工作在促進縣域經濟發(fā)展中的積極作用等問題。通過此次掛職,我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己,并努力尋找與本單位的差距根結,在以后的工作逐漸加以解決。
    三、幾點體會。
    通過掛職學習鍛煉,我對自己的工作進行了深刻地思考,感到還有很多方面需要加強和提高。
    (一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。
    一年來,大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我,讓我感受到工作中必須全身心投入,每一刻都要保持清醒的頭腦,認真處理每一個工作環(huán)節(jié)和細節(jié),盡可能避免工作失誤。目前,我已經形成了這種工作態(tài)度,這對于我以后的工作和生活都會有巨大的幫助。
    (二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。
    這次掛職學習,讓我接觸到了許多新鮮事物,看到了真正意義上的黨政機關,學到了大量的實用工作技能,使自己的工作經歷變得更加充實,讓我充分認識到在復雜的和諧發(fā)展穩(wěn)定任務中,政府工作面臨許多挑戰(zhàn),光靠翻“老皇歷”,光憑經驗來辦事是萬萬行不通的,必須“活到老,學到老”,自覺地把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種人生樂趣。
    (三)深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。
    掛職工作期間,接觸面更加廣了,與領導溝通交流的機會更加多了,自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩,學習他們的工作方式和處事方式,切實受益匪淺。一年來,感覺自己的綜合素質得到了明顯提升,工作能力得到了明顯增強。
    總之,經過一年的掛職鍛煉,我在工作中得到了實踐,在實踐中得到了學習,在學習中得到了提高,使我體會很深,受益匪淺。通過掛職鍛煉,我既提升了能力,又認識到了差距和不足,也更加明確今后工作的努力方向。在下步的工作中,我將繼續(xù)加強鍛煉,學到更多的好經驗、好做法,充分運用到工作中去。同時,我還要繼續(xù)加強與辦公廳各方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩個單位的深度融合,實現賓縣組織工作跨越式發(fā)展做出應有的貢獻!
    掛職鍛煉的個人總結篇四
    根據自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們xx掛職工作組一行十五人被選派到xx省掛職學習,分別擔任xx省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
    幾個月來,在xx省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務。現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
    xx地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。xx省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。xx省在十幾年以前與我們——處在同一個起跑線上,近年來,xx省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐,經濟社會實現全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是——的2—3倍。通過一段時間的掛職學習,我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應經濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當地領導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
    掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護——掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
    本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,通過掛職的橋梁作用,推動——與xx的相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9.8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請xx工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的——組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些xx客商還與當地有關部門簽訂了合作意向,在當地引起很大反響。
    掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明,從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經濟發(fā)展需要,提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的.信心和決心。通過一年的掛職鍛煉,我們認為——與xx的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。xx這些年來經濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當地各級領導的共識。另一方面是招商引資上的差距。xx把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,xx比——在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢,抓好經濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現經濟跨躍式發(fā)展。
    總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們——掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與xx方面的聯(lián)系,盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經貿合作,為實現——經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
    掛職鍛煉的個人總結篇五
    在公司黨委的統(tǒng)一領導下,按照公司黨委工作部“上掛下派學習鍛煉”的統(tǒng)一安排,我于2014年3月至2015年2月在集團公司財務資產部掛職學習鍛煉?!笆耪呷缢狗?,不舍晝夜”,轉眼掛職學習鍛煉期限已滿。在這一年的時間里,我倍感此次學習鍛煉機會來之不易,心懷感恩之心踏實工作,心懷求知之心努力學習,心懷奮進之心不斷拼搏。
    在掛職鍛煉期間,我以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情,積極主動地去參與財務資產部的各項工作,在掛職鍛煉的實踐中學習了知識,得到了鍛煉,豐富了閱歷,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評。現我將這次的掛職學習鍛煉情況總結匯報如下,如有不妥之處,請批評指正:
    1.在掛職鍛煉的這一年時間里,我充分利用與珍惜這次機會,始終積極主動地去參與財務資產部的各項工作,在事前認真籌劃準備、事中積極工作學習、事后深入思考總結。在掛職單位領導、前輩、同事們的關心、幫助、指導下,我熟知了公司財務部的各項工作的大體流程及業(yè)務要求,理清了我公司組織架構及相關經營運作模式,認識了我公司整體的稅務管理模式與現狀,并學習了信息化全面預算管理構建與執(zhí)行、公司合并報表編制的一些知識。
    3.在掛職鍛煉期間,我還參與對集團公司各二級單位的年度物資工作情況檢查與評比。通過這次檢查工作,我了解了其他兄弟單位的物資管理現狀及相關財務管理現狀,豐富了我的閱歷,積累了相關經驗。
    4.剛到上掛到公司財務資產部的時候,有太多的不解之處需要理解,有太多的未知之處需要學習,有太多的不懂之處需要請教。所以,在學習鍛煉期間,我積極的向財務資產部的各位老師請教,并利用下班時間積極的進行知識的學習。在整個學習鍛煉期間,我始終堅持“向書本求知,向實踐求真,向領導求幫,向同事求教”,不斷的通過積極工作、努力學習豐富自我知識、提高自我能力。
    作為一名上掛鍛煉學習人員,在深感幸運的同時,也感受到公司各級領導對我的厚望和重托。在上掛鍛煉過程中,真實地感受了財務資產部的老師們對待工作的規(guī)范、高效、嚴謹和細致,在他們的良好帶動效應下,我感慨頗多、收獲頗豐。
    1.深刻體會到盡心盡責,扎實開展工作是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的基礎。
    無論是上掛鍛煉學習,還是在以后的工作當中,新的壓力和挑戰(zhàn)無處不在,只有變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風,堅決服從各級領導的各項工作安排,自覺遵守公司的工作紀律和要求,少說話,多干事,克服工作上、生活上的種種不便,真心投入、虛心請教、誠心做事,積極投入到工作的實踐當中去,做出實實在在的工作實績,從實際工作中鍛煉自己,提升自己,達到鍛煉的目的。
    2.深刻體會到勤于學習是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的保證。
    學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力,公司領導給了這個鍛煉的平臺,我就應當以高度的責任感和認真負責的工作態(tài)度,珍惜這來之不易的上掛鍛煉學習機會,盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇,發(fā)揮自己聰明才智和工作能力,認真學習上掛單位的業(yè)務知識和先進工作經驗,在學習中不斷提高自己的綜合素質,實現上掛鍛煉的目的,并把這種不斷學習的精神帶到以后的工作當中去,只有這樣才能為今后的工作打下更為堅實的根基。
    3.深刻體會到樂于奉獻,增強大局觀念是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的思想要求。
    通過上掛鍛煉學習,我深刻的領會到要在以后的工作中不斷強化“一盤棋”思想,積極協(xié)助各級領導工作,加強與部門、同事間的溝通,進一步增強團結協(xié)作意識,多干實事,少提要求,做到工作講奉獻、講大局。同時,把握當前工作的重點、熱點、難點問題,培養(yǎng)自己提出問題、分析問題、解決問題的全局觀念,切實提高自己應對和駕御復雜工作局面的能力。作為一名年輕干部,要通過多學、多聽、多看、多干,進一步開闊視野,豐富工作經驗,增長才干,尤其是解放思想,更新觀念,要積極學習對企業(yè)發(fā)展的有利的新思路、新辦法,從而提升自我的綜合素質。
    4.深刻體會到正確把握財會稅收法律法規(guī)、具體制度是做好工作的基礎。
    財務是企業(yè)的核心、是重要的組成部分,正確、高效地履行職責必須要深耕于企業(yè)的經營實際情況,認真學習財會、稅收法律、政策與法規(guī),正確理解財會、稅收法律、政策與法規(guī),堅決貫徹財會、稅收法律、政策與法規(guī)。
    通過一年的掛職鍛煉,我進一步深化了對廣能集團財務工作情況的認識,切實提高了財務理論素質和實際工作的能力,豐富了財務工作閱歷,鍛煉了意志品質,牢固樹立了全心全意為企業(yè)服務的思想。在以后的工作中,我一定把上掛鍛煉學到的好經驗、好做法用到實踐中去,干好本職工作,努力為我公司加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
    一年來,通過實實在在的工作,從掛職之初唯恐無法完成此次任務的巨大壓力,變成了如今我歷數往事無愧的輕松;從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂,化為到現在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定。掛職學習鍛煉現已經結束,我人生的歷練又登上了一個新的臺階,在今后的人生路上,我將把這些精神財富作為路標,指引自己,在摔打中磨練心志,在實踐中增長才干,努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名會報恩、好干事、干好事的能人。
    感謝各級領導給予我這次掛職鍛煉機會,讓我的閱歷得到豐富,讓我的能力得到提高,讓我的思維更加廣闊。我將以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”態(tài)度投入以后的工作當中去,不辜負各位領導的厚愛,為xxxx的發(fā)展繼續(xù)奉獻光熱。
    掛職鍛煉的個人總結篇六
    圍繞實現掛職鍛煉的工作目標,自己較快地適應了兩個轉變,即工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置——掛職鍛煉。
    以前在部隊我一直從事支隊的后勤工作,例如支隊日常采購、財務報銷、大樓物業(yè)管理、食堂后廚管理等一些事務性工作。但是到了酒店后,深深地感覺到自己的這點工作經歷遠遠是不夠的。于是我通過閱讀相關教材型書籍、關注行業(yè)新聞及信息、請教總經理等方式,力爭使自己在短時間內對于酒店管理的重點進行掌握。首先詳細了解了酒店的組織架構、調閱了各部門相關人員的崗位職責及人事信息、查看了已經形成及備案的各類管理制度,通過一系列學習更加的明確了崗位職責。不管是軍人還是助理,首先要明確自己的工作職責、熟悉工作壞境,找準企業(yè)的問題所在,爭取在管理工作中做的更好,為總經理分憂解難。
    工作情況進行監(jiān)督和反饋。發(fā)現問題及時的上報總經理,并協(xié)助其予以解決問題。
    掛職鍛煉的個人總結篇七
    對與一個剛從部隊轉業(yè)的軍人來說,怎樣著手去管理一家企業(yè)可能為時過早,但是我知道不管是部隊還是企業(yè)都應該有著各類規(guī)章制度,而且更應該要去執(zhí)行它、落實它。三個月的工作鍛煉,自己既感受到了酒店年輕的活力,也感受到了不斷進步改變后創(chuàng)新性。感受之余,更多的是思考:
    酒店管理工作中,最重要的就是人員。從結構來說,人員結構可細分為高層、中層及基層。高層管理者在工作中應相互溝通,形成信息共享的工作方式:
    第一、如果溝通不及時,信息共享不明確,那么會造成些問題。例如對下屬各層員工出現重復管理,疏于監(jiān)管、監(jiān)督等現象,或者對下屬進行越級管理,越過各部門負責人直接對部門下屬布置工作。
    第二、高層不能過于注重個別部門、個別事務,從而使自己不能從完全從全局角度出發(fā)制定發(fā)展戰(zhàn)略。
    員安于現狀,不積極進取。同時對基層人員,認為自己的地位有些高高在上,對基層員工態(tài)度不夠熱情。這樣又會導致基層員工作積極性不足,工作沒有目標性,自身工作的要求也就降低了。
    掛職鍛煉的個人總結篇八
    上海電機學院的胥飛老師從企業(yè)掛職鍛煉一年后返校,這些天,他忙著修改。
    教案。
    把企業(yè)生產、產品研發(fā)等案例充實到課堂教學中去思考著如何讓學生“走進課堂”還要“走出課堂”對行業(yè)與企業(yè)發(fā)展有進一步了解。前天上海電機學院召開青年教師赴企業(yè)掛職鍛煉總結會聽了教師們的感言看到他們的變化學院黨委書記夏建國面露喜色“學校為青年教師成長‘買單’值!”
    上海電機學院辦學定位于“技術本科”,需要一支理論水平高、又有企業(yè)實踐經歷的教師團隊。但學校大多數青年教師都是“從學校到學?!?,普遍缺乏企業(yè)實踐經歷。去年4月,學校選派了首批14名青年教師,到上海電氣自動化研究所、上海三菱電梯、上海鍋爐廠等企業(yè)和科研院所,開展為期一年的全脫產掛職鍛煉。掛職鍛煉期間,青年教師的工資獎金一分不少,校內教學任務另作安排,學校還給予津貼,為此學校一年投入100多萬元。
    一年過去了,這批青年教師從企業(yè)中“帶”回了什么?教師們的科研實踐能力普遍提升。電氣學院的王愛元老師,參與了上??七_機電控制有限公司的感應電機研制、電動機研制和產品創(chuàng)新設計等,撰寫了6篇學術論文,其中3篇發(fā)表在《微電機》等核心期刊上。胥飛老師擁有博士學歷,在企業(yè)“摸爬滾打”后,深刻體會到理論與實踐之間的差距。企業(yè)為他指定了帶教師傅,師傅要求他設計電路圖,一張電路圖居然三次推倒重來,第四次才過關。胥飛感言:“書本上的公式和定理的應用是有條件的,而實際應用中常常是‘非理想狀態(tài)’,如何靈活應變也是一門學問。”不少教師還把企業(yè)的最新需求和科研難題帶回學校,與其他教師共同探索研究。
    教師們通過在企業(yè)的實踐,更新知識結構,提高創(chuàng)新和實踐能力,從而更好地“反哺”教學。教師王芳參與完成了上海軌道交通機電綜合監(jiān)控聯(lián)調等科研工作,她表示:在今后教學中將從工程角度出發(fā),教給學生完成工程項目的步驟和方法;另外,指導學生搞畢業(yè)設計也將更有“底氣”。經濟管理學院應對市場需求,想更好地建設機電外貿專業(yè),學院選派了2名教師到上海電氣國際經濟貿易有限公司掛職鍛煉。這兩位教師在企業(yè)參與了幾項重要的外貿項目談判,積累了許多第一手資料,回校后充實到課堂教學中。電子信息學院領導與掛職鍛煉的教師交流后,聽取他們的建議,及時調整教學內容,增設了2門選修課,以跟上新技術發(fā)展的步伐。據悉,上海電機學院第二輪青年教師赴企業(yè)掛職鍛煉工作已啟動,此次計劃選派14名教師。
    8月3日早上,我校大學生象山區(qū)南門街道暑期掛職鍛煉總結座談會在象山區(qū)南門街道辦事處四樓會議室舉行。出席此次會議的有象山區(qū)團委書記喻洋、廣西師大團委宣傳部部長麻民能、象山區(qū)南門街道辦副書記李彥妮、象山區(qū)南門街道辦副主任俞山明及9名掛職的學生。
    座談會首先是掛職學生作暑期掛職鍛煉的收獲與感想的總結發(fā)言,同學們紛紛發(fā)表了自己三周以來的感受和收獲,及表達了對所有領導及老師的深深謝意,并表示將在社區(qū)所學到的知識強化,以后更好地奉獻社會。
    然后由我校團委宣傳部部長麻民能發(fā)言。首先麻老師代表廣西師大感謝象山區(qū)團委和南門街道辦為我校同學們提供了掛職鍛煉的崗位,同時也對同學們的表現給予肯定,最后希望大家回去以后把掛職經歷成果化,將在學習到知識運用到學習和生活中去。
    南門街道辦副書記李彥妮表示,通過大家座談會的。
    心得體會。
    可以深刻地感受到這次的掛職活動是成功的無論是從學生方面還是從社區(qū)方面這次活動取得了雙贏。同時李彥妮副書記向同學們提出了三點希望:第一要繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職鍛煉期間的優(yōu)良作風珍惜時光刻苦學習勤于實踐埋頭苦干開拓進取努力社會各項事業(yè)做出新的貢獻;第二要堅持走向社會將在校學習的理論知識應用于實際問題在社會實踐活動中受教育、長才干、作貢獻;第三在以后的學習中用自己閃亮的智慧、活躍的青春、堅強的意志來開拓更加美好的未來。
    最后,象山區(qū)團委書記喻洋做了發(fā)言,喻書記特別對掛職的同學們給予很高的評價,與此同時,希望同學們在以后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神。
    據悉,本次大學生象山區(qū)南門街道掛職鍛煉活動從7月14日開始,為期21天,共有9位同學分布在南門街道的九個社區(qū)擔任助理崗位,開展服務實踐工作。經過短暫的21天相處,同學們掛職所在的九個社區(qū)書記都表示對同學們的感謝和不舍,并希望同學們多回去社區(qū)看看。
    最后在歡笑的座談會中,圓滿地完成本次的掛職活動。
    掛職鍛煉的個人總結篇九
    選擇了掛職鍛煉這一個機會,就意味著選擇了必須全身心投入工作的道路,在這一條路上,不管遇到什么樣的情況,都得堅持下去,只有堅定的信念才能使掛職鍛煉充滿意義,值得細細回憶。
    盡管在分配單位的時候,沒能分配到自己理想中的區(qū)域,而被分配到了白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)——一個離學校相當遠的單位,但我沒有絲毫的怨言,不同的實習單位,就有不同的提升機會。我不能因為路途遠而選擇放棄,相反,我更渴望的,是能早點開始。
    沒有真正經歷過,就很難體會其中的感受。作為一個實習生,我必須盡自己的能力去適應社會的生活,去做好自己的工作。而更因為自己被分配到政府單位,就必須更加努力地去為人民服務。
    每天,我早早地起床,踏上遙遠的路,懷著滿腔的激情去迎接新一天的工作。剛開始的時候,真的覺得有點累,討厭城市的堵塞與喧鬧。但慢慢地,也就習慣了,一切都讓人感到如此踏實。而每一天,都可以醉心于那清新的早晨,充滿幻想與希望,讓人活力充沛,倍感自信。聽著輕輕的鳥語,吹著微微的輕風,邁著急急的步伐追趕早點班車。新一天,就這樣開始,活得是多么的認真!
    在單位里,剛開始的時候,沒有什么工作做,只是做一些關于創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的統(tǒng)計工作,很輕松。也感到不能很好地鍛煉自己的能力,但既然是自己的工作,也就不能有任何的馬虎,工作也就認認真真地完成了。
    后來,我和另一個師兄被調到鐘落潭出租屋管理服務中心工作(因為那邊有很多工作,很忙,需要人手)。新的環(huán)境,新的工作,新的機會,我急切渴望盡快掌握那里的工作業(yè)務。說實話,那里真的很忙,辦理外來人口暫住證,輸入流動人口信息,完善出租合同套表等等。相對在鎮(zhèn)政府那里時的工作,這里真是忙得不亦樂乎。時間,過得比自己能感覺到的還要快,一天的時間,似乎只變成了很短暫的一瞬間,讓你顧不上抓住就已經過去。似乎一天下來自己沒做過什么,但是,自己卻已做了不少事,每一分每一秒都用得無悔,這就是充實,讓人在不知不覺中感受到生活的精彩(至起碼我是這樣認為)。
    每一天下來,在回校的路上,我都細細地重溫自己這一天的工作,自己做了些什么,學到了什么,明天在哪些方面我會做得更好?而在每一次的回憶中,我都會或多或少的有些感想,自己就在那一點一滴的感想中成熟,在堵塞和喧鬧的城市中接受純潔的洗禮。
    慢慢地,自己的業(yè)務水平得到了很大的提升,做的事也就越來越多了。生活依然那么充實,每天依然都有感想。很多時候,我都感覺到自己不是只為自己活著。
    每天對著各種不同的外來人,聽著幾種不同的方言,自己的工作似乎已不再是那么平凡,帶上了不一樣的意義。我一次又一次地對自己說:“為人民服務的時刻,不能有任何的馬虎,要理解每一個人?!钡?,在不經意間,我卻做錯了一件事。
    那是一個中年婦女,看她的外表,生活過得相當不易。當時我正忙著輸入流動人口信息,她把表遞過來,我看了一眼,相當空,很多地方都沒填,我指著表上的信息欄對她說:“這些都要填的。”她說:“我不會填,我也記不清我住的那地址?!蔽艺f:“那你打電話問一下人。”語氣顯得有點不耐煩。當我眼睛從電腦屏幕上移向她的時候,她的眼神是多么的無奈,一剎那間,我的心抖了一下,有點心酸。那一瞬間,我想起了父母,生活的壓力無情地摧殘著他們。如果他們有哪一天要去辦個證件,情景也許一樣,無奈、無助。他們的日子不好過,但我們卻在不經意間加重了他們的負擔。
    從那一刻開始,我更加注意自己的言行。各種不同的人過來,我都會耐心地幫他解決問題。因為,他們活得很不容易,日子本身就是問題疊著問題的,既然我們幫不了什么忙,那么,又怎忍心往上加壓呢?每一個人都有自己的生活方式,都有自己的生活尊嚴,都有自己的生活選擇。為人民服務,重要的,不是做了多大的事,而是你在服務的時候是否尊重了他們的選擇,給一顆心灑上了甘露。
    生活,給人帶來思考與啟示,每一個人都有選擇生活的尊嚴和權利,但是,一個人的生活已經不再是一個人的生活。也許,這就是我在這段實習期間的最大心得吧!
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    掛職鍛煉的個人總結篇十
    20xx年3月1日,我非常榮幸地以百名優(yōu)秀青年干部的身份,懷揣著夢想、滿懷信心來到***鄉(xiāng)***村,開始了為期一年的基層實踐鍛煉生活。截至目前,時間已經過去了一個月,期間我及時轉變角色,積極與村干部交朋友,開始逐漸地融入到了這個大家庭中。在村書記及其他村干部的關懷和幫助下,努力工作、勤奮學習,抓住能夠了解農村、認識農村、鍛煉自己的機會,發(fā)揮個人特長積極為基層出力獻策,很快就適應了這里的工作和生活。到村掛職首月收獲頗豐,現將自己的在農村鍛煉首月的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下:
    一年的村主任助理對我來說時間很短,機會難得,只有好好把握這短短一年的時間,充分發(fā)揮個人特長多為村里出力獻策,在工作中不斷地積累經驗,掛職鍛煉才不虛此行。
    首月,我主要做了以下幾件事:
    (一)了解和掌握村情。***村位于***鄉(xiāng)政府集鎮(zhèn)所在地,全村轄26個村民小組,主要居住著漢、彝、回三個民族,有農戶594戶,農業(yè)人口2410人,勞動力1469人,其中女性1258人;土地面積83.83平方公里,森林覆蓋率43.9%;現有耕地4702畝,其中水田1586畝,旱地3110畝。20xx年,全村糧豆產量136萬公斤,人均有糧564公斤;家禽存欄13564只/頭,出欄7722只/頭;全村基本通便道路,通自來水、通電、通電線萬余元,農民人均純收入2900元。
    (二)積極做好***公路沿線環(huán)境綜合整治前期的摸底調查工作。本月26日,***鄉(xiāng)組織召開了關于***公路沿線環(huán)境綜合整治工作動員會,會后,***村成立工作小組,在當天晚上我作為工作隊員深入到農戶家中與其他工作隊員共同對***村范圍內的***公路沿線的建筑物情況進行了摸底調查,經過兩天的調查,***村***公路沿線戶。摸底調查的結果已上報至***鄉(xiāng)政府,現正積極籌劃下步工作打算。
    (三)參與群眾矛盾糾紛化解。來到村里,群眾中的矛盾糾紛時有出現,由于我對村情不夠了解,沒有獨立化解矛盾的能力,在村干部的帶領下,我在旁協(xié)助共參與解決了林地糾紛、土地糾紛等7件矛盾糾紛案件。
    (四)參與***水庫道路建設占用土地的征地工作。隨著***水庫的開工建設,進庫公路建設在規(guī)劃范圍內須占用到部分農戶的山地、林地等,這需要當地政府、村派專人去協(xié)調解決,我被派到村掛職鍛煉后就跟隨工作隊白天到地頭實地測量,保證被征地農民能領到相應的補償金,晚上就到農戶家中,挨家挨戶的去做工作,涉及集體林的取得小組農戶的簽字同意。
    (五)走訪掛鉤聯(lián)系戶,掌握民情狀況。帶著細心、帶著誠心、帶著真心、帶著責任,我和村副主任兩人騎著摩托車到單位掛鉤聯(lián)系戶家中對其家庭情況進行調查統(tǒng)計,了解群眾生產生活方面的各種困難,掌握聯(lián)系戶一手資料,并送去民情聯(lián)系卡。經過一周的走訪調查,共收集掌握了15戶農戶的家庭基本資料及一些反映的生產生活困難和問題。
    (一)***村目前面臨的突出問題。
    首先***村是傳統(tǒng)的農業(yè)村,現有耕地4702畝,以種植糧食作物為主,經濟作物主要有咖啡、茶葉和烤煙,地形是典型的山地卡斯特地貌。特殊的地貌地形使得***村打井取水難度較大,可用水源主要有大中河、老鄧河、小壩塘等地表河流和山間小溪水。三月末,春耕很快就開始,可面對今年雨季遲遲未到來的實際,農民的生產生活用水越來越緊張。全村26個村民小組,農田灌溉只有1/3可以直接水渠引水灌溉,而2/3則需要用抽水機抽水灌溉,可以說抽水機的使用是今年春耕成功以否的關鍵。目前,全村共有抽水機4臺,可以正常使用的只有3臺,按照每個村民小組配備一臺的最低要求,官方村缺少至少23臺抽水機。
    其次是***村的村民飲水雖然已基本實現水管接引到戶,可這些水管經過十年左右的長時間使用,由于缺乏專人維護,已經出現了不同程度的老化破損現象,斷水現象時有發(fā)生。這些水管在當時安裝時,基本上都是村民自籌資金,集體安裝的,而如今有能力的家庭會自掏腰包重新安裝水管,可家庭條件稍差或存在“等、靠、要”思想的家庭卻還沒有對水管進行改造。以上存在的問題,我認為對于農戶的日常生活正常用水是一個不小的隱患。三是村組道路設施不夠完善?,F如今,***村經過多年的努力,已經解決了許多村組到路的建設問題,可部分村組的道路交通條件依然沒有得到改善,如小新寨、下過口、老彎箐等小組道路,這些道路在旱季還好,車輛基本能夠進入,可一到雨季,路面將會變得泥濘不堪,車輛基本無法正常通行,通行條件亟需改善。
    (二)解決的幾點建議。
    首先我將與村組干部一起齊心協(xié)力、團結一心,共同面對困難。今年以來,全省大部都面臨著干旱缺水的困境,省委、省政府高度重視抗旱保春耕這項工作,從上到下都安排了一定的抗旱資金,我相信,只要我們如實的把旱情向鄉(xiāng)里反映,鄉(xiāng)政府會給予一定的資金支持。
    其次是在全村范圍內廣泛開展宣傳動員工作,改變村民“等、靠、要”不良思想,以小組為單位,發(fā)動群眾自籌資金,投資投勞,爭取自村事自己解決。
    三是多方籌集,爭取取得當地企業(yè)的支持。***鄉(xiāng)***村轄區(qū)內有采石場、水泥廠、木材加工廠等多家企業(yè),如果能爭取到這些企業(yè)的支持,對于道路建設,用水條件的改善將有不小的`幫助。
    掛職鍛煉的個人總結篇十一
    年四月一日,縣委選拔優(yōu)秀青年干部赴基層掛職鍛煉,我被組織選派擔任x。
    鎮(zhèn)新農村建設駐x。
    村指導員,開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。兩年來,在組織的精心培養(yǎng)、關心和支持下,在同志們的密切配合下,我把x村當作自己的第二故鄉(xiāng),珍惜機遇,不辱使命,不負重托,在x村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練,進一步解放了思想,開闊了視野,豐富了閱歷,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力,順利完成了掛職學習任務,為x村的新農村建設盡到了自己的帛薄之力,為今后的工作打下了堅實的基礎?,F將個人履職情況匯報如下:
    x基本情況簡介。
    x位于縣城以東、x以西的中心交接處。x。
    公路從村邊通過,交通便利。全村共有6個居民組,2300余口人,是全鎮(zhèn)最大的行政村。有6500余畝耕地,88個磨盤嶺,大部分是磨盤領旱地?,F有養(yǎng)豬戶13家,養(yǎng)雞戶5家,養(yǎng)牛戶2家;小型企業(yè)紅磚廠2家,氧化鋅廠1家,石英沙廠3家;藥材種植面積達700余畝;干果經濟林600余畝;全村共有配套深井8眼,除澆地灌溉外生活用水有保障。自x。
    年被確定為新農村建設推進村以來,村級組織建設不斷加強,兩委班子團結共事,干群關系融洽,農村基礎設施不斷完善,村容村貌大為改觀,目前存在的現實問題是農村剩余勞動力過多,經濟發(fā)展緩慢。
    一、堅定信念,把握方向,加強學習,提高素質。
    政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名鎮(zhèn)政府干部到農村實地掛職,我深知肩上的責任重大,從掛職鍛煉工作開始的那一天起,我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃,為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。一是注重政治理論學習,在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵,認真貫徹落實x。
    屆三中、四中五中全會精神,通過不斷學習,自身理論素質有了較大提高,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習,努力提高工作適應性;三是加強實踐學習,在日常工作、生活實踐中做個有心人,注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習,自己的政策理論水平,實際工作能力都得到了不同程度的提高。
    二、牢記宗旨,扎實工作,盡心盡責,共謀發(fā)展。
    基層組織是開展和落實各項工作的依托,兩年來,我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農村基層組織建設的會議精神,注意講究工作方法,狠抓基層組織建設等各項工作,鞏固基礎,開創(chuàng)新局面。
    (一)開展調研,制定工作計劃。4月份,通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經村“兩委”會議討論通過,制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標。
    (二)以爭創(chuàng)“五好”支部為目標,加強基層黨組織建設。
    1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正?,F象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度,著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
    2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題,實行公開承諾。結合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等;外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用;在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經開展了兩次農技培訓班。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象,其中一名是女性。半年來,黨支部已收到入黨申請書十幾份,出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄,重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件,綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。
    3、認真指導搞好本村基礎設施建設。(1)新建320平方米標準化村級組織活動場所一座,配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施,開通了農村黨員干部現代遠程教育網,滿足了干部辦公和村民活動的需求;七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會;發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員;指導完善了支部各項規(guī)章制度,定期為黨員上黨課,提高他們的政治理論水平。進一步完善了農村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。(2)積極改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。(3)加強村級精神文明建設,豐富群眾業(yè)余文化生活,建文化休閑廣場一處;籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農合參保率達95%以上,廣播電視入戶率100%。(4)鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米;村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
    (三)立足村情推動經濟發(fā)展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質樸理念,把握居民飲用水水源地保護原則,正確引導種植業(yè)結構調整方向,興林活商,富民強村。培育發(fā)展主導產業(yè),擴大養(yǎng)殖規(guī)模,x。
    年栽植速生楊110畝,共計1x。
    余株,為確保樹苗成活率,指導村委與農戶簽定責任書,認真管護,保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人,得到各級領導一致好評。x。
    年初,又動員村干部種植干果經濟林600余畝,完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上,村里建立了5個垃圾池,建立了衛(wèi)生長效管理機制。把水源地保護與村級經濟發(fā)展、新農村建設等結合起來,努力到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
    (四)認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度,深化“以村為主”工作機制,提高工作成效;加強維穩(wěn)工作,及時調解民事糾紛,做到“抓早抓小抓苗頭”,管好村民,看好村門,做好村事。統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實完成新型農民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農業(yè)政策性保險、秋冬農業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
    三、淡泊名利,知榮明恥,遵紀守法,廉潔自律。
    人過留名雁過留聲,兩年來我時刻警醒自己,堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲,君子愛才,取之有道,淡泊以致遠,不以惡小而為之,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉潔的良好形象,以淡泊之心對待名和利,來不斷凈化自己的靈魂,升華自我,反省自我。
    應當說兩年的掛職,使我豐富了知識,開闊了視野,拓展了思路,廣交了朋友,磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點:
    一是全身心投入,“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到,要掛好職,并且干好工作,不負眾望,就必須以自己的真情、真心、真意投入工作,盡快融入新的集體。只有這樣,才能在有限的掛職工作時間里,圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后,首先把自己當作x村的一員,自覺服從縣委縣政府安排,嚴格遵守各項紀律,堅守工作崗位,廉潔自律,時刻注意保持掛職干部的良好形象。
    二是加強學習,熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習,深入基層,廣泛調研,才能理清思路,出好點子,通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可,進而不斷推進工作開展。
    三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨,見世面,長本領,增才干,升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起,從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路,使自己受益匪淺。
    經過兩年的學習鍛煉,使自己進一步更新了觀念,啟迪了思維,深化了認識,拓寬了視野,豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有,由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信,努力才有結果,投入才有回報,勤奮才有碩果,主動才有創(chuàng)新,超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練,繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好,使感性認識提升到理論高度,更好地指導實際工作。
    掛職鍛煉的個人總結篇十二
    經過縣委組織部考試選拔,政審考察,我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部,由縣xxxx局選派到xxxx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,目前兩年掛職期已滿。我在xxxx工作的兩年時間內,思想上積極要求進步,工作中努力學習提高,紀律上嚴格要求自己,在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
    理論上認真黨的重要思想。注重把握時代脈搏,關心時事政治,通過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合,積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。始終以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,積極參加“三會一課”,努力工作,爭做表率,通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高思想政治素質,用實際行動切實踐行黨員義務。
    盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前,我在縣xxxx局機關工作兩年,很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向實踐學、向同事學習,盡快適應新崗位,為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件,認真學習新農村建設的有關知識,學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中總結學習,在學習中轉化提升,很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境,適應了新的工作崗位,實現了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換。
    同時,為盡快熟悉新情況,我積極走訪各站、所、辦公室,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能,深入細致的掌握各項具體工作。另外,我還有計劃地安排時間,利用一切機會,深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情況。在村里了解情況時,我一方面聽取村干部的`情況介紹,一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情況,通過與農戶的交談,了解農民朋友的實際想法和真正需求,加深了我對農村現狀的了解。
    認真完成各項工作任務按照鎮(zhèn)黨委的分工,我協(xié)助xxxx副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間,我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,認真履行職責,扎實開展工作,以改革的精神抓工作、促落實,以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤,協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。
    一是農業(yè)結構調整逐步推進。根據我鎮(zhèn)的實際情況,帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構,提高農業(yè)生產水平,增加農民整體收入。目前,我鎮(zhèn)xxxx種植面積達xxxx萬畝,今年xxxx的平均價xxxx元每公斤,最高達到xxxx元每公斤;xxxx種植面積達到xxxx余畝;xxxx種植面積達到x余畝,成立了xxxx合作社,并獲得國家無公害農產品認證;發(fā)展xxxx種植xxxx多畝,成立了xxxx專業(yè)合作社,為農民群眾帶來多種收入。
    二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xxxx實際,積極開展封山育林、荒山造林活動,搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié),突出重點、逐漸鋪開,積極貫徹實施“綠色”計劃,通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來,我?guī)ьI農業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xxxx、xxxx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策,切實開展集體林權制度改革,通過動員發(fā)動、調查摸底、現場勘界等階段,掌握了全鎮(zhèn)xxxx戶林業(yè)用戶的基本情況,目前正處在確權發(fā)證階段。
    三是森林防火萬無一失。xxxx鎮(zhèn)地處山區(qū),山林面積近4萬畝,是我縣唯一的森林大鎮(zhèn),加之近年來實施的封山育林工作,xxxx的山區(qū)森林覆蓋率較高,森林防火任務艱巨。兩年來,按照鎮(zhèn)黨委政府要求,我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏,放棄節(jié)假日休息,堅持全天候巡邏防控,保持24小時信息暢通,保證隊伍隨時待命,出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力,確保了兩城森林沒出現一起大的火情,切實保障了森林安全。
    四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求,扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型,建立扶貧資金互助協(xié)會,實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取,我們鎮(zhèn)的xxxx村、xxxx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段,我靠上工作、認真實施,依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會,配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作,籌集了20余萬元互助資金,切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題,增加了貧困群眾收入,提高了貧困村、貧困戶自我積累,自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
    五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查,我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動,認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會,集思廣益,全面收集全鎮(zhèn)經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況,認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題,科學細致的制定了《xxxx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》,我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立,現在正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制,嚴格審查清查數據,確保數據的準確細致,保證普查的進度和質量,為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
    六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下,xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)建設已走入正軌,社區(qū)建設是在xxxx村舊村改造的基礎上進行的,該社區(qū)是我鎮(zhèn)xxxx年申報的土地增減掛鉤項目,目前已拆遷住戶xxxx戶,拆遷面積xxxx余畝,已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃,規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批??尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?,立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。
    七是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能,按照認真、嚴格、縝密的原則,積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料,曾參與起草了《xxxx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《xxxx鎮(zhèn)20xx年度政府工作報告》、《xxxx鎮(zhèn)20xx年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xxxx鎮(zhèn)交流材料》、《xxxx鎮(zhèn)20xx年度社區(qū)建設工作匯報》等材料,其中,我撰寫的《xxxx鎮(zhèn)“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。
    八是其他中心工作落實到位。積極參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動,曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xxxx、xxxx、xxxx、xxxx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊,帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控,積極為大氣環(huán)境保護與農業(yè)生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作,按照領導安排與分工,參與村“兩委”換屆指導,確保了xxxx、xxxx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時,我在環(huán)境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
    掛職鍛煉的個人總結篇十三
    性別。
    民族。
    籍貫。
    照
    片
    出生。
    參隊時間。
    政治。
    面貌。
    入黨時間。
    出生地。
    成長地。
    學歷。
    學位。
    全日制教育。
    畢業(yè)院校及專業(yè)。
    在職教育。
    畢業(yè)院校及專業(yè)。
    職稱或特長。
    派出單位及職務。
    年月日至年月日。
    掛職單位及職務。
    培養(yǎng)責任人姓名及職務。
    個
    人
    總
    結
    個
    人
    總
    結
    本人簽名:。
    培
    養(yǎng)
    責
    任
    人
    意
    見
    簽名:。
    掛
    職
    單
    位
    意
    見
    單位蓋章:。
    區(qū)
    教
    育
    局
    意
    見
    單位蓋章:。
    注:1,此表一式叁份,一份交區(qū)教育局保存,一份由派出單位保存,一份待掛職鍛煉期滿后存入其個人檔案.
    2,此表采用16k規(guī)格紙張雙面打印.
    經市委組織部選派,該同志作為**市發(fā)改委扶貧集團的下派干部,于7月從**工商大學旅游學院來到**縣旅游局掛職,任副局長,主要分管旅游規(guī)劃、旅游教育培訓、旅游項目及旅游招商引資工作。
    在我局工作期間,**同志很快就適應了新的工作環(huán)境,承擔并完成了相應的工作任務。他為人謙遜謹慎,團結同事,作風正派,對工作高度負責,樂于吃苦,勇于挑重擔,富有開拓創(chuàng)新精神,充分展示了一個高級知識分子的才華和較強的`組織領導能力。
    在**縣旅游局工作期間,**同志堅持學習黨的大政方針,積極參加支部組織生活和“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動,思想上始終保持較高的覺悟,并用新的理念引導旅游局的日常管理和各項工作,努力營造高效的機關運行環(huán)境和優(yōu)良的服務環(huán)境,在管理工作中,他堅持原則,廉潔奉公,真正做到了一切為人民所想。
    在一年的時間里,**同志充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,多次組織、參與景區(qū)調研和資源調查活動,并指導景區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游開發(fā)工作;組織編寫了《**縣旅游志》和《**縣旅游業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》等專項規(guī)劃;牽頭學習、宣傳和貫徹《**市旅游條例》;指導業(yè)主建設三星級賓館;參與了到×××和××××××、×××等地的旅游發(fā)展經驗交流活動;牽頭組織了**旅游接待(賓館)能力調查活動;參與我市生態(tài)旅游年組織籌備工作;科學組織了**的旅游招商引資工作,取得了較好成效。
    **同志在我局掛職期間,能完全勝任相關工作,在工作推進中,組織有序,方法創(chuàng)新,措施得力,為**旅游工作做出了積極貢獻。
    掛職鍛煉的個人總結篇十四
    這天我主要匯報兩項資料,一是掛職鍛煉的一些體會和收獲,二是就掛職鍛煉和校園工作提幾點意見和推薦。不當之處,敬請批評指正。
    一是備受鼓舞,觀念得到了更新。與市政府研究室、辦公室的干部們在一齊工作,他們身上所體現出來的高度職責感、對業(yè)務的透徹掌握,對我影響很大。個性是四月底市委、市政府組織開展“轉方式、調結構”大討論活動以來,我感覺“轉方式、調結構”的思想始終貫穿于他們認識問題、解決問題的始終,他們能夠善于從大局和長遠出發(fā),制定工作規(guī)劃,這一點對我觸動很大。
    二是了解狀況,推動本職工作開展。為全面了解我市發(fā)展狀況,更好地推動本職工作的開展,在掛職鍛煉期間,我鋪下身子,認真閱讀各種文件資料,對我市經濟運行狀況等有了更加深入的了解。我對做好校園工作信心倍增,把握更大。
    三是廣交朋友,拓寬信息渠道。本著謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度,我真誠與市政府研究室、辦公室的干部相識、相知、相處,真誠贏得他們的理解和信任,拓寬了交往面。從他們身上獲得信息,受益匪淺。
    四是促進合作,取得實效。校地工作上攜起手來,感情上拉近了,關系深入了??蒲泻献鞣矫妫c市政府研究室的幾位同志共同申報了濰坊市科技開發(fā)研究課題;學術交流方面,與市政府領導協(xié)商,邀請到了有關專家,近期將來我校免費作學術報告。
    五是嚴格自律,展示形象。在工作、生活上嚴格要求自己,時時處處注意維護和展示我校干部的良好形象,做到了時間靠得上,工作抓得緊,生活嚴要求。例如,在本月開展的“轉方式、調結構”大討論期間,我負責各個市直部門上報材料的審核、修改和編發(fā)簡報工作。對每一份報上來的材料都認真研讀,認真核對,認真修改,確保了已經下發(fā)的近20份簡報無一字錯漏,受到了領導和同事們的好評。
    二、幾點推薦和意見。
    1、回首兩個多月的掛職學習,我更加深刻地認識到了實施校地、校企合作,這是校園黨委和市委的英明決策。事實上,要加快和深化校地、校企合作進程,我們還有許多工作能夠做。其中,一項最基本的辦法,就是校地、校企之間人員的加快感情交流和思想溝通,只要思想上有共同語言,感情上就能相互交流,因此,推薦校園加大干部掛職鍛煉的力度,人員上能夠多一點,時間上再長一點,效果可能會更好。
    自己所做的研究。我們要辦成特色鮮明的綜合性大學,首先要統(tǒng)一科研促進教學的思想認識。在美國,高校教師有30%的科研經費來自承擔企業(yè)科研課題資助,有30%左右來自國家和地方政府科研項目支持,學生的一半以上學費,得由導師支持,學生的學費,來自教授承擔科研課題項目的經費支持。能夠這么說,沒有科研項目和課題,教授的教學工作就難以維持。就要像辛書記說的:“要提高綜合實力,競爭實力體此刻科研上,教學水平也體此刻科研水平上,所以我們要實施科研強校戰(zhàn)略,提高綜合競爭實力。”
    68%作用,而我國的只有6-8%;包括大學生的創(chuàng)業(yè)項目,每年獲得全國獎勵的都在80項以上,但真正付諸實施成功創(chuàng)業(yè)的也只有2-3項。究其原因,就是高??蒲兄鲃臃盏胤浇洕鐣l(fā)展的意識不強導致的,大家為了科研而科研,而不是為了教學而科研。
    重點學科建設和重點實驗室建設方面,已經積累了成功經驗。王院長在《中國教育報》4月26日高等教育版上撰文介紹了我校的做法,明確了我校緊密聯(lián)系地方實際,致力于為區(qū)域經濟社會發(fā)展服務的學科建設,縱橫立項和科研經費大幅度增加,為各個學科的建設帶給了理想的科研平臺,較好地推動了校園工作的全面發(fā)展。
    但也就應看到,我們面臨的辦學經費不足的現實困難問題。國家教育研究中心張力主任日前介紹說,統(tǒng)計到2008年,辦學撥款經費國內最高的為24380.4元/生,最低的是3713.46元/生,相差到達6.57倍。我校生均撥款還處在全國較低的水平,這與我校的社會貢獻以及濰坊市的發(fā)展需求和實際狀況,嚴重不符。目前,我校人才培養(yǎng)與專業(yè)設置,還不能很好地滿足地方經濟社會發(fā)展需要;科研與市場結合不夠緊密,科技成果轉化率偏低;因此,我校要不斷優(yōu)化學科專業(yè)結構,建立動態(tài)調整機制,以適應地方經濟社會發(fā)展需要。在此基礎上爭取地方政府的大力財政支持。
    5、我校未來發(fā)展,面臨著越來越嚴重的形勢考驗。馬丁·特羅在30年前首次描述了高等教育存在著三個以數量為標準的發(fā)展階段。這一理論是基于當時部分發(fā)達國家高等教育完成“大眾化”或“普及化”的現實,但是遭到了不少學者的批評;日本廣島大學教授有本章提出的后大眾化理論,就是對馬丁·特羅高等教育階段理論最有代表性的創(chuàng)造性批判。在后大眾化時期,我們面臨著嚴峻的競爭形勢。目前全國各類高校有2367所,2020年將發(fā)展到3000所,每年只增加50萬大學生,國家重點建設若干所世界一流大學和一批高水平研究型大學,各地用心鼓勵發(fā)展職業(yè)教育,像我們校園這樣的地方本科院校,將在夾縫中生存,前有標兵,后有追兵,標兵實力很強大,追兵勢頭很威猛。因此,我們要認真設計校園的建設和發(fā)展路徑,科學做好“十二五”規(guī)劃,共謀校園的長遠發(fā)展。
    當務之急,是更新思想,轉變觀念。觀念是行動的先導,在校園組織的“科研強?!薄叭瞬判涡!钡雀鱾€大討論中,要緊密結合市委、市政府組織的“轉方式、調結構”大討論活動的開展,更加具體地分析形勢,查擺問題,貼近自己的單位、貼近自己的崗位、貼近自己的職能、貼近自己所處的環(huán)節(jié),深入細致地思考校園發(fā)展大計,要對照校園黨委的要求找問題,比較先進典型找差距,按照學生成長成才的愿望找不足,有什么問題找什么問題,有多少問題擺多少問題。愛因斯坦說,發(fā)現問題,比解決問題更要重要。所以,下一步我們要在校園黨委的堅強領導下,從自身做起,切實把制約校園發(fā)展的問題找準、找透、找具體。制訂針對性措施,逐步把問題解決。
    后期的打算:加強學習,加強調研,多做實事,總結經驗,加強高教研究,用心參與校園“十二五”發(fā)展規(guī)劃的制訂工作。
    掛職鍛煉的個人總結篇十五
    自九月一日始,我掛職于集團公司團委活動部,至今已滿三個月。從滿眼綠色的夏末到落葉飄金的冬初,在時間上我經歷了季節(jié)的變化,而在工作中我得到的是金秋似的收獲。時間雖然不長,卻給我留下了許多寶貴的財富。
    在集團公司團委掛職鍛煉的三個月,可以說是學習的三個月,增長見識的三個月,時間雖然短暫,但體會頗深。
    第一點體會:挑戰(zhàn)讓人充滿活力。從基層團支部直接到集團公司團委工作,雖說是鍛煉,但這其間還是有不小的跨度的,工作環(huán)境、工作性質以及人際關系的變化對我來說是個很大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)是畏縮不前還是勇敢面對,我在當時選擇了后者,因為自己畢竟還年輕,以后要接受的挑戰(zhàn)還很多,如果這一次便被現實擊倒,那今后還有那條路是適合自己的呢?并且再大的挑戰(zhàn)也有適應的一天,一旦適應了挑戰(zhàn),那將是一筆自己受益終生的寶貴的財富。相對于一潭死水、按部就班的工作狀態(tài),在集團公司團委接觸的全新挑戰(zhàn)則更容易讓人充滿活力,每接觸到一項新的工作都能讓我學到新的知識,感受到對工作新的詮釋,多出了多年前剛開始接觸團的工作、從零開始的那種激情,多出了對求知的渴望,這是在基層團組織感受不到的。
    第二點體會:壓力讓人感受充實。隨著時間的推移,工作的深入,我也隨時隨地的感受到了來自于工作上的壓力,其中最大的壓力就是工作節(jié)奏太快,有時一天八個小時是滿負荷的,這種工作狀態(tài)讓我有些不適應。但隨著對環(huán)境的熟悉和對工作的融入,我逐漸適應角色,雖然工作依然那么忙碌,但感覺無比的充實;雖然累,但累并快樂著。尤其是在對技能競賽頒獎大會的參與中更使我感受頗深。在那次大會上,我負責對計算機的控制。在當時我感到了很大的壓力,生怕由于自己在哪個環(huán)節(jié)的出錯影響了整個大會。但隨著大會成功的結束,我感受到了壓力過后的無比的輕松和快樂,尤其覺得之前的壓力是那么的充實,那么的值得回味。
    第三點體會:盡責讓工作更加愉快。在集團公司團委三個月的掛職鍛煉讓我感受最深的是人人盡責。在這種氛圍中我學會了承擔,學會了盡責,在某一件事出現差錯時我首先想到的是自己應當承擔的責任,而不是將責任推出去,這讓我心里更加踏實,工作更加快樂。其實,從這三個月的學習中我深刻體會到,盡責是立世之本,在家中為父母妻兒盡責,工作中為崗位盡責、生活中為社會盡責,交際中為朋友盡責,奮斗中為國家盡責?!肮ぷ鞑幌?,盡責不止”將是我今后工作的方向和要達到的目標。第四點體會:信任是最大的支持。一是來自于人與人相互間的信任。在我掛職鍛煉之初,集團公司團委各位領導便將團的整體工作布局、重點工作思路、具體工作方式方法等傾囊相授,使我能夠很快把握要領,進入角色,開展工作。雖然團委體現了疑人不用、用人不疑的大度,但我感受到的是來自于人格上的尊重,使我備感親切。二是來自于工作上的信任。掛職期間,集團公司團委將“十佳”能手考察、技能競賽頒獎大會電腦操作、團干部素質提升活動啟動大會和青年安全工作會議籌備等十分重要的任務交給我,沒有過多的疑慮,也沒有千叮嚀萬囑咐,每次都是那么信任。而我也把這種信任轉換成了工作上的熱情,更加忘我的投入工作之中。
    工作視野得到進一步拓寬。在我掛職鍛煉的這三個月,活動部的工作比較密集,各項政策的出臺,工作思路的謀劃,活動載體的設計、信息的修改和起草、會議的籌備和組織,我都參與其中,雖然貢獻不大,但使我得到了鍛煉,積累了經驗,增長了見識,開闊了視野,儼然有了“登東山而小魯,登泰山而小天下”的感觸,為我今后的工作打下了堅實的基礎,也必將使我在今后團的工作中思路更加清晰、方向更加明確。整體意識得到進一步增強。以前想問題、做事情、干工作總是一味的強調抓大的、抓重點,忽略了對一些細節(jié)的重視,而這些細節(jié)聚集起來便會演變成這樣或那樣的失誤。通過在這三個月中對所有會議、活動的幕后籌備工作的參與我才發(fā)現,正是由于對細節(jié)的重視,才使每一次會議、活動更具嚴密性和整體性,結果才會更加成功。在這三個月的學習實踐中,我學會了系統(tǒng)的思考問題,提高了整體意識和細節(jié)意識,深刻體會到了“細節(jié)決定成敗”的真正含義,這必將對我在今后減少工作上的失誤奠定堅實的思想基礎。
    協(xié)調能力得到進一步提高。在這三個月中,我在活動部參與組織了“青春奉獻十一五”青年卡拉ok大賽、青年安全工作會議、技能競賽頒獎大會、青年崗位能手的考察等會議和活動,在團委領導的諄諄教誨下,不管是會議的組織協(xié)調,還是接人待物,我都在實踐中得到了鍛煉,并與各公司的團組織負責人和同行建立了深厚的友誼。尤其體現在交際能力上,在我回礦的這段時間,不論是朋友,還是領導,對我的第一印象都說我這三個月沒白學,變得更加禮貌和謙和了。這也使我從中明白了一個經常掛在嘴邊但在實際工作中還有很大欠缺的道理,那就是尊重是相互的,你對別人尊重,那你換來的將是別人對你的尊重和認可。
    文字水平得到進一步提升。以前寫東西,總是一味的求多求全,很不精煉。記得當初在集團公司團委改第一篇稿件時,改到最后剩了四五百字。但經過領導一改,就只剩下二百字左右了,但同樣把問題說清楚了,既精煉又全面,這使我感觸很深,認識到了在文字方面的差距。通過這三個月來的不懈努力,我的文字水平有了很大進步,由當初的稿件被領導改去一半甚至一多半到現在的只改一句兩句,基本適應了團委采編稿件的風格,得到了團委一致的認可。
    在這三個月中,我學到了很多東西,綜合能力實現了全面提升,但我也從這三個月的鍛煉中認識到了自身的不足,主要表現在工作還不夠細致;加強學習、完善自我的意識還有待于進一步提高。這些缺點我會在今后的工作中認真加以改正。
    掛職三月,終需一別。三個月的時間雖然短暫,但我受益匪淺。回礦以后,迎接我的將是一個全新的開始,我會更加努力!
    掛職鍛煉的個人總結篇十六
    今年5月份,我很有幸被選派到雙廟鎮(zhèn)清涼寺村掛職鍛煉。在這半年多來,我嚴格按照縣委對掛職鍛煉人員提出的各項要求,銘記承諾,珍惜機遇,認真履職。駐村工作期間,深入農村,走訪群眾,了解村情民愿,聽取村民對村組織與經濟發(fā)展的意見建議,籌集資金為村里更換老化的農業(yè)用電線路,為本村65歲以上老年人進行了免費健康查體。現將半年多來掛職鍛練具體工作情況匯報如下:
    一、掛職學習開展情況及成效。
    (一)深入調查摸底,摸清村情民意。
    為了更好地用好這次掛職鍛煉機會,加強學習的全面性和針對性,使掛職學習既能增強綜合知識,開闊視野、增長見識,又能踏踏實實的為所駐村莊辦點實事。我們在工作組組長的帶領下,深入農村,到百姓身邊,走訪民情,通過兩個月的走訪,將全村260戶百姓全部走訪完畢,通過走訪了解了本村的具體情況。
    清涼寺村總耕地面積1265畝,總人口1126人,260戶,主導產業(yè)以棉花、小麥為主。村中有3處工藝品加工點,3戶養(yǎng)殖戶。村干部7名,全村黨員36名,組織制度及設施完善。走訪中村民主要反映的問題是:村西農業(yè)用電不能滿足灌溉用電需要,村民需從村中接入照明電滿足用電需求。
    (二)全力以赴,全心全意為民辦好事實事。
    根據走訪調研情況,將村民重點提出的村西農業(yè)用電問題作為重點要解決的問題。在工作組組長的帶領下,向各有關單位反映情況并向單位主要領導匯報后,與村兩委協(xié)商后,籌資1.2萬為村西老化的農業(yè)用電線路進行更換。根據農村的實際情況,該項目在春耕前完成,真正解決農民灌溉用電問題。
    另外,我們作為衛(wèi)生工作人員的實際,積極爭取衛(wèi)生工作項目,為本村村民建立居民健康檔案。并組織縣醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專家為本村村民宣傳健康知識。為65歲以上老年人免費進行了一次健康查體。
    七一期間,開展了給老黨員送溫暖活動,為本村老黨員送去生活慰問品。為他們送去了組織的關心和溫暖,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
    駐村期間,在我們工作組組長的帶領下,緊緊圍繞工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
    一是為進一步提高辦事效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
    二是為進一步提高村干部素質,先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
    二、掛職心得體會。
    一是對農村工作有了新的認識。我雖然從農村走出來,但沒有農村工作經歷,經歷了這幾個月的掛職,我發(fā)現我對農村工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。農村工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。村級財政緊張,要維持運轉,全靠上級爭取資金,招商引資。另外,歷史遺留問題多,如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等,處理起來都比較棘手。
    二是在農村學到了很多工作方法。清涼寺村的支部書記,年輕有為,為人謙虛,工作務實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。農村工作經驗豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,大家都能以誠相待,團結協(xié)作。在這樣的一個集體里工作,能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,愉快的。
    回顧駐村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學習,糾正不足,把工作進一步做好做實。
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    掛職鍛煉的個人總結篇十七
    在領導的關心下,我于20_年1月到太原局團委進行為期三個月的掛職鍛煉。掛職期間我深深地感受到:路局團委是鍛煉青年干部的大熔爐,在領導及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務,這三個月來,自己始終珍惜機遇認真學習,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,達到了學經驗、開眼界、提素質、拓思路、交朋友、增才干的目的?;仨齻€月的生活、工作歷程,我主要做了以下工作:
    一、積極參加各種活動,努力學習團委的工作經驗。
    一是參與山西省杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士評選活動的聯(lián)系和組織。使我深刻認識到團的工作聯(lián)系溝通和組織的重要性,以及對本身工作的安排和分析。達到促進宣傳優(yōu)秀衛(wèi)士的積極效果,并帶動全局團員學習的浪潮。
    二是完成全局圖片新聞、團的情況的匯總和篩選,并將好的信息、圖片維護到太鐵青年網上,并實現宣傳、帶頭的優(yōu)秀帶動優(yōu)勢。
    三是完成省級青年文明號、路局青年文明號匯總。對其進行分類歸檔、統(tǒng)計匯總,經張斌部長審核完畢后,向山西省共青團委員會送報。
    四是對“知路、愛路、護路”宣傳教育優(yōu)秀鐵路安全校外輔導員、優(yōu)秀大隊輔導員和護路小衛(wèi)士進行表彰、并進行獎品發(fā)放情況,做好上報匯總、統(tǒng)計、核實等一系列工作。
    五是完成團委文件的系統(tǒng)歸總,作出相關的信息目錄,配合路局文件室完成檔案統(tǒng)計工作。
    六是篩選全局第十一期團支部書記培訓班和“青年文明號”號長培訓班心得體會,對好的文章和作品上傳到太鐵青年網。
    七是參與太鐵青年與春運同行的信息收集和優(yōu)秀活動方案、先進個人的評選和獎品發(fā)放,對全局單位的春運總結情況進行匯總上報。
    八是響應武局長增運補欠的精神指示,協(xié)助張部長做好各單位團委貨運營銷旬報告的統(tǒng)計工作,完成月總結和旬報告的分析。
    九是完成全段團信息和團情況的匯總報告,并實現五四兩紅兩優(yōu)的評選工作,按照團委要求組織編發(fā)各種信息,實現上下級的良好信息通暢。
    十是配合團委領導組織開展全局五四表彰會,并下發(fā)會議通知,做好會議的幕后準備工作,以實現宣傳教育的目的。
    十一是按時做好報紙、雜志和信件的取送工作,并定時對工作場所進行清潔,維護好工作環(huán)境。
    二、增強學習意識,提高個人工作能力。
    身為一名基層團員,能有機會到路局團委這個新環(huán)境里掛職,是領導給與我的機會,以及對以前工作的肯定。我在掛職鍛煉的學習過程中,虛心學習、踏實工作,努力在學中干、干中學,通過學習不斷充實自己、提升自己,以不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望。
    首先,在工作實踐中學習,在工作過程中我學會如何協(xié)助同事完成各項活動組織安排,如何做好團隊部門和上下級單位的協(xié)調工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領導交辦的每一項工作。
    其次,向領導、同事學習。團委是一個人才濟濟的組織,領導和同事的才能,思維方式,強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風,給了我很大影響,我經常和同事們進行交流,他們先進的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺。
    第三,加強理論知識學習。掛職鍛煉期間,我閱讀了一些理論書籍,認真參加團組織生活,認真學習、體會__提出的“科學發(fā)展觀”精神。積極參加團委機關組織的各種學習討論,并認真撰寫相關的信息材料,不斷提高自己的理論水平。
    三、扎扎實實工作,鍛煉自己,提升自己。
    在三個月里我適應個人自身的三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和思考問題方式和高度的轉變。今天回歸工作崗位,我要把學到的知識和經驗,應用到實際的工作之中,同時要完成回歸工作角色的轉變,完成工作歸屬。以下為掛職心得,望領導批評指導:
    對團的工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以為團的工作就是那樣,完成就行了,沒有什么創(chuàng)新的好方法和好路徑,所以思想上比較松懈,缺少那種年輕人的特征-朝氣、蓬勃。在團委的學習過程中,了解到路局團委對全局團工作的開展都進行了全面的規(guī)劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學習等多方面都安排了突現團員青年特征的活動。如在春運期間組織開展“太鐵青年與春運同行活動”;在技術方面組織全局青年技術比武,以提高團員青年的技術水平,并為日常作業(yè)標準選樹典型,起到標桿模范帶頭作用。以前感覺團的工作組織的太多,影響安全生產的發(fā)展,團員青年有點顧及不暇,從團干部到團員都缺少那種積極性,大多處于思想懈怠的混沌狀態(tài),以裝樣子、走形式的被動接受去執(zhí)行,三個月的深入了解,我體會到團的活動還不夠多,我應該多組織一些有助于思想引領的活動,打消青年的應付心態(tài),正如那句話所說的思想引領行動,行動成就未來,要想從根本上突現企業(yè)文化精髓,只有從團員青年著手,因為他們才是企業(yè)發(fā)展的脊梁,才是企業(yè)發(fā)展的動力,更是企業(yè)發(fā)展的不息源泉。
    拓寬了自己的眼界,增長了知識,看問題的角度和高度會更全面、更長遠,感覺自己的大局意識、整體意識有了很大的改觀。不會局限于在自己的小圈子、小范圍,要把眼光放得長遠,尤其是團工作的利害關系。在回顧單位一些新制度的制定方面,在個人利益與集體利益相互碰撞的過程中,相關人就會有相當的不適應和心理抵觸,但從長遠和全局利益分析,每一項制度的產生都是關乎著運輸生產的安全根本。一個領導考慮的是全局,一名職工關心的則是自身生存利益。在企業(yè)發(fā)展和職工個體利益之間還存在許多沖突和矛盾,所以為了企業(yè)更好的全面發(fā)展,我們應該從團員青年抓起,從生力軍力量抓起,培養(yǎng)大局意識,合作意識,提倡奉獻精神,苦干精神,進而帶動全局核心力量的全面發(fā)展。在路局學習的三個月生活,耳濡目染這種觀念,會對我以后的工作和生活,甚至人生觀的改變都有很大的發(fā)展。我在以后團的工作中,也助推這種思想的培養(yǎng),實現一個大局團隊,全局意識。正所謂,我們之所以會看得長遠,是因為站在了巨人的肩膀上,團委讓我領悟到的大局觀、全局觀,我一定要讓他在我們的團組織中讓閃耀,推進鐵路事業(yè)的快速、和諧、全面發(fā)展。
    明白了學會規(guī)劃、學會統(tǒng)籌才是工作的最好狀態(tài)。以前做事一直都是碰見什么就干什么,沒有系統(tǒng)的規(guī)劃、分析和抉擇。只是一直努力干好目前的事,立即行動,堅決執(zhí)行。而這種工作方式只適用于少量的、簡單的、不具有反復性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過來,就感覺這件還沒做完,又去做另外一件事,結果導致每一件事都沒有結束,虎頭蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法則里所說的,一件事的每個環(huán)節(jié)效率問題,不是簡單的相加,而倍乘的關系。每一個環(huán)節(jié)都是關鍵,每一個步驟都是必須。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過程,在開始做事之前,整體的了解事件的要求也是做好這件事的最佳開端。一旦僅憑自己的感覺走,就會在即將完工的時候,看到不是這里錯了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不會提高效率,相反還會增加你的工作強度。掛職學習讓我學會了做事之前先看要求,一步一步穩(wěn)抓穩(wěn)打,做好每一個環(huán)節(jié),實現踏實積累和效率的轉換。
    結交很多朋友,增進了友誼,為以后的工作開展創(chuàng)造了人文環(huán)境。我還清楚地記著剛剛參加工作時,領導對我們的教導“人這一生,要先學會做人,再學會做事”。我們和人交往,要真誠、要感恩,不只是對父母,對親人,更重要的是對我們交往、相識的每一個人,以誠相待、將心比心。大度、寬容才是我們人生的真諦。友誼是誠信的果實,友誼是心的融合,友誼是人生的花朵。在鍛煉的學習過程中,得到了朋友的支持和幫助,被他們的熱情和激情感染著、激勵著。更被他們那種不短創(chuàng)新,不斷努力的積極心態(tài)鼓舞著。從他們身上我學到了很多,懂得了很多。