總結是對過去的回顧和總結，也是對未來的展望和規(guī)劃?？偨Y不僅要客觀客觀地反映自己的優(yōu)點和不足，還要提出改進和進步的建議。這些總結范文雖然只是供參考，但從中我們可以找到一些共同點和亮點，為我們寫總結提供了一些啟示。
以工代賑個人總結篇一
時間如梭,轉眼間，2017已經過去了6個月。
在綜合管理科直接領導下，在全組成員的共努力下，圓滿地完成了本年度的工作任務，簡要物業(yè)維修半年工作總結如下：
1.每月抄寫計算水電表，配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作
3.加強現(xiàn)場管理，對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督，使之不影響小區(qū)外貌和安全管理，對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工，保證中央空調系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。
4.銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。
生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動和噪音導致a棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量，后經環(huán)保局，施工單位的改造已解決此難題。
5.協(xié)助商鋪用電增容線路改造。
(如;郵政銀行、農商銀行，二樓202、210、219華銀公司)
6.在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作
7.地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘.減速帶。
8.跟進小區(qū)遺留工程維修。
(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)
1.電梯檢查方法的更新。
針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善。
加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作，使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質量技術監(jiān)督局一年一次的電梯年檢，并取得電梯安全使用證。
2.嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計劃，完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。
同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養(yǎng) .
4.中央空調設備的維修保養(yǎng)，對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。
提高了設備安全運轉性能，保證夏季制冷的正常供應。
5.嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設施的日常管理，對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。
為使應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好，確?；馂陌l(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業(yè)主(用戶)有序地進行應急疏散，減少人員傷亡，及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進行修復，進一步提高消防設施設備運行可靠性。
6.發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng)，保養(yǎng)時例行開機運行7分鐘，確保停電時能快速進行發(fā)電。
總結中詳細的描述了我半年來的工作，還有不盡人意的地方， 不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，相信自己一定能夠做好!
以工代賑個人總結篇二
及工作計劃
縣人民政府辦公室：
20**年，我們在縣委、縣政府的正確領導和市以工代賑辦的關心指導下，認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照新時期扶貧開發(fā)總體要求，以建設“德政、民心、增收”工程為重點，修路治水，嚴格管理，在以工代賑示范村項目爭取、項目計劃執(zhí)行督查、金山寺項目實施、加強機關自身建設等方面取得了明顯成效，得到了縣委、政府和市辦領導的肯定?？偨Y回顧，我們主要抓了以下幾項工作：
一、抓好了項目爭取，項目儲備和申報工作成效顯著。
今年來，我辦在充分調查研究的基礎上，做好了鄉(xiāng)村道路、基本農田、小型水利、以工代賑項目示范村建設等項目儲備工作，為明年項目爭取打下了堅實的基礎。同時，我辦加強了與上級部門的溝通聯(lián)系，及時掌握信息動態(tài)，多次到省、市以工代賑辦銜接匯報，并得到省辦的肯定，給我縣普安鎮(zhèn)新河村下達了250萬元以工代賑示范村項目建設資金計劃，圓滿完成了縣委、縣政府下達的爭取以工代賑項目資金250萬元的目標任務。
二、抓好了項目督查，有效解決了各種遺難問題。
今年，我們配合審計部門對20**年以來以工代賑項目進行了重點檢查。通過檢查，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目業(yè)主能嚴格執(zhí)行項目資金計劃，堅持了縣級財政報帳制、實行了業(yè)主負責制、合同管理制、竣工審計制、質量終身追究制、工程后期管護制和項目預、決算制等制度，確保了以工代賑資金使用中無貪污、挪用、擠占等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，我辦加強了對歷史遺難問題的處理，督促項目實施部門對一直沒通過驗收的項目加強整改，及時通過了驗收；通過與財政部門協(xié)調拔付了20余萬元該拔付而沒有拔付的項目資金到項目業(yè)主手中，極大的調動了項目業(yè)主的積極性，加快了項目建設步伐，保證了工程建設質量。
三、抓好了項目實施，確保了工程質量。
按照縣委、縣政府的要求，今年由我辦組織實施金山寺上山公路項目。我辦高度重視，成立了“項目實施領導小組”，由主任擔任組長，并從組織上、經費上、條件上、人員上確保了項目實施的順利進行。為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，在相關部門的監(jiān)督下，我辦通過公開比選確定了施工隊伍，并聘請了監(jiān)理單位，力求在保證工程質量的基礎上，有效節(jié)約建設資金。目前，金山寺上山公路基礎工程即將完工，在舊歷年前能讓老百姓走上滿意路。同時，結合社會主義新農村建設，普安鎮(zhèn)新河村示范村項目已正式啟動，各項工作正在有序開展。
四、抓好了工作創(chuàng)新，促進了規(guī)范化管理。
在項目申報方面以“比選”為手段，擇優(yōu)確定項目申報列次，資金扶持遵照“一大、二優(yōu)、三集中”原則，項目資金爭取工作走“抓大不放小”之路，項目資金管理嚴格執(zhí)行“資金撥付審批表簽發(fā)制”，具體措施：
一是在項目規(guī)劃方面借助“比選”，公開選出那些鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子富有戰(zhàn)斗力和村支兩委班子團結，肯干事、能干事、能干好事的村進行項目規(guī)劃，選出那些群眾贊同，且參與項目建設積極性高的地區(qū)進行項目規(guī)劃；特別是在對產業(yè)化項目的扶持規(guī)劃上，我們要深入調查、多方考證，選出那些真正能帶動群眾脫貧致富的優(yōu)勢項目，在產業(yè)化項目的運行機制上，對那些能給百姓帶來直接經濟效益的產業(yè)化項目我們要優(yōu)先規(guī)劃。
二是在資金安排上遵照“一大、二優(yōu)、三集中”原則。即對那些人民群眾急需，影響面大，項目建成后效果明顯的項目，我們將集中資金重點投入，堅決杜絕撒“胡椒面”，切實將有限的資金用在刀刃上。
三是在項目資金爭取方面做到“抓大不放小”。今年在重點抓好了以工代賑項目示范村的爭取工作上，還爭取了一部份資金用于解決部份村社村道硬化和邊遠山區(qū)群眾飲水難的問題。
五、抓好了以工代賑自身建設，機關形象得到進一步提升。
今年來，我辦結合干部隊伍作風整頓努力加強機關自身建設，機關形象得到進一步提升。一是大興學習之風。以“五學一交流”活動為載體，努力打造“學習型機關”?！拔鍖W一交流”活動，即：學時事政治、學經濟理論、學法律法規(guī)、學業(yè)務知識、學計算機，每月開展一次職工之間的工作交流。通過學習教育，增強干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。二是大興艱苦創(chuàng)業(yè)之風。大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神，建立了嚴格的考勤簽到制度、來客接待制度、財務管理制度，堅決整治了辦事講排場、消費擺闊氣等奢侈浪費問題，樹立了勤儉節(jié)約思想，做到了耐得住艱苦，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑。
總結20**年工作，我們深深體會到，各級領導的高度重視，相關部門大力支持，廣大群眾積極參與，是我們搞好工作的堅強保障和支撐。
20**年，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大會議精神，以超前的眼光、敏銳的思維和積極的態(tài)度，調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，圍繞“兩個轉變”推進以工代賑工作：即從單純的濟困解貧向促進縣域經濟全面發(fā)展轉變，從改善群眾生產條件向提高群眾生活質量轉變，努力將以工代賑工程建成人民群眾滿意的“民心工程”、黨和政府的“德政工程”。主要是做好幾下幾點：
一、抓住“三個重點”
一是項目實施堅持按照“3+1”模式（即“路、水、土”+“產業(yè)化”）切實解決貧困群眾的“行路難”、“飲水難”和“增收難”問題。對公路、提灌站等技術性強的重點項目，堅持公開招投標或者比選，并由專業(yè)部門設計、業(yè)務部門指導的原則，做到項目有合同、施工有監(jiān)理、檢查有進度、驗收有效果。對比較小的人飲、水利項目，堅持鄉(xiāng)村組織實施、縣以工代賑辦加強監(jiān)管的原則。
二是嚴格管理。項目投入是項目實施的前提和基礎。但只有投入，不加強管理，是遠遠不夠的。只有切實加強項目監(jiān)管，才能最大限度發(fā)揮投資效益。在以工代賑項目實施中，堅決樹立規(guī)范運作意識，廣泛推行項目公示制，擴大以工代賑項目的監(jiān)督層面，讓群眾了解、參與和監(jiān)督，確保項目規(guī)范化運作。
三是加強宣傳。以工代賑是黨和政府的德政工程，是貧困落后地區(qū)最實惠、最直接、最受歡迎的項目，是積德積善、惠及子孫的.事業(yè)。以工代賑大規(guī)模實施以來，我縣農村各地都能感受到以工代賑政策給貧困農村和貧困農民帶來的深刻變化。因此，必須充分利用廣播、電視、黨政網絡大力宣傳以工代賑工作取得的巨大成績，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，讓以工代賑工作深入人心、惠及群眾。
二、處理好“二大關系”
一是當前與長遠的關系。抓長遠，就是要認真做好以工代賑長遠規(guī)劃，特別是“十一五”規(guī)劃的補充完善工作，以確保規(guī)劃更科學、更合理、更可行。抓當前，必須做好三項工作：一是認真抓好20**年項目的各項工作，對示范村建設等重點工程項目做好檢查、監(jiān)督，確保該項目按時、按質、按量完成，力爭把新河村打造成為新農村建設示范村。二是切實抓好以后年度以工代賑項目的前期工作，重點抓好項目的gps數(shù)據采集、項目可行性研究、項目初步設計等工作，做到早安排、早規(guī)劃、早實施、早見效。
二是投入與產出的關系。以工代賑項目是扶貧項目，必須體現(xiàn)公平、公正。同時又是基本建設項目，必須按基本建設程序辦，體現(xiàn)投資效益。正確處理以工代賑項目投入與產出的關系，堅持做到政治、經濟、社會效益并重。
三、落實好“一個理念”
貫徹和落實“為農民、靠農民，讓農民做主，讓農民直接受益”的理念?！盀檗r民”是我們工作的出發(fā)點和落腳點；“靠農民”是我們的基本工作方式和工作方法；“讓農民直接受益”是我們工作的最終目標。通過一切為了農民，一切依靠農民這種理念的不斷升華以促進以工代賑工作再上新的臺階。
二0xx年十一月二十一。
以工代賑個人總結篇三
通過一學期的努力，本學期工作順利結束?；仡櫼粚W年的工作，有收獲，有失落，但更多的是反思。作為語文教師工作是繁忙的，而班主任工作比語文教師更甚，我兩者兼有，就注定了我日常更繁忙，必須是更細致、瑣碎而又深入的開展工作。以下是本人對過去工作的淺薄反思、總結。
一、教師專業(yè)化想方面。
政治思想上，我堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法。而職業(yè)道德方面，我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈，對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹，對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質不錯的人，而投身工作后才發(fā)現(xiàn)原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離?！耙陨碜鲃t，為人師表”談何容易，教育工作者必須有明確的培養(yǎng)目標，周詳?shù)挠媱?，和良好的心態(tài)來掃清教育道路上的荊棘。
二、專業(yè)化水平能力方面：
人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學工作中，對于自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的、干澀的，自己對課程標準的理解還沒有全面透徹，便踏上了講臺?，F(xiàn)在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的，自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號，工作就如盲人在摸索，摸到什么就是什么。后來從校本理論學習、和一些教育著作、教育教學雜志上，似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心，經常認為自己已經做了大量工作，但教學效率仍沒有提高，學生的課堂學習狀態(tài)仍不理想時，我迷失了方向。而當我看到了有經驗的老教師們如此對待教學態(tài)度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致，備教材、備學生、備社會形勢發(fā)展等等無不為學生考慮，再觀察身邊的老教師工作，相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。
閱讀所得必然是要運用于實踐當中的。操作中我感到自己對新課標這一教學準繩抓得還不夠緊，教學的目標還不夠清晰，抓得不夠準，所以經常上完課后才從學生學習情況反饋才發(fā)現(xiàn)，自己頭腦中的教學目標與課標、教參上發(fā)展學生能力的目標有出入。雖然經過一年的教學實踐對于各種課型的環(huán)節(jié)、模式以及抓住學生的某些心理已經漸漸習得，但對教材的理解、利用還沒有深入，把握目標不夠準確、全面。
另外，由于學生的個別差異較大，學習要抓質量不但在課堂上，還有課前、課后功夫也相當重要。尤其對于學習基礎、習慣都落后的后進生。如果想讓他們多花一分的精力于學習上，老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵、輔導、督促。我班的后進生兩名第晨晨、王晨就是由于缺乏關注，本身底子又薄，造成了學習基礎差，學習習慣沒有養(yǎng)成。在校沒消化好，回家后家長又沒有時間與精力進行輔導，孩子的學習就只能全靠老師的在校關注、過關了。經過了解他們在家的學習情況，也抓住了習慣差、記憶力差的原因后，我和其余科任老師溝通后，先樹立他們的自信心，然后鼓勵、教學習的方法，降低學業(yè)難度等，抓住他們不放。到了本學期的下半段他們的學習都能保證基礎過關，獨立完成測試，本次考試第晨晨上升了四個位次、王晨上升兩個為此，取得較好的進步，為下學期學習開了一個好頭。
本學期在我與副班主任的共同努力下本班的常規(guī)形成比較穩(wěn)定，班風形成也較純正。這是我們全班43名學生與兩位老師共同努力的成果，也是同學們讓為之自豪的。
三、紀律、考勤方面。
我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮，做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊領敬導、團結同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
如今社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，做一個合格的人民教師。
以工代賑個人總結篇四
一年來，我結合教學實際，以人為本，以校為本，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質；增強研究意識，以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，立足校本，不斷提高教育教學。
1、進一步研讀《信息技術課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結合學情，探索信息技術教學的有效途徑，提高信息技術教學質量，培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。
（1）專題培訓。
交流研討、教學設計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
（2）專題總結。
結合自己的教學實踐和教學經驗，對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。
（3）網上學習。
充分利用我校網絡資源優(yōu)勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。
（一）積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加教研活動，做好學習筆記。
2、參加教師讀書活動。補充新知識，改變理念，開拓眼界，并做好讀書筆記。
在以后的校本研修中，我會繼續(xù)努力學習，力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
以工代賑個人總結篇五
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。
現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。
在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。
在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好文字起草工作。
圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。
在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。
二是扎扎實實地做好服務工作。
一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。
三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。
把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。
把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。
進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。
牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質高效的服務。
前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
以下是鄙人工作中總結的拙見，這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術服務也不例外。
我認為售后服務工作的全局就是， 樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。
最大限度的保護客戶的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。
做好售后服務工作，同時也是對公司產品的宣傳，以及對公司產品性能的情報收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調
現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷后服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。
作為一個技術服務人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務水平。
每次優(yōu)秀的售后服務，代表了客戶對本公司產品進一步的信任。
四、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。
尤其是對售后服務的`工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
在 三網融合 與 寬帶中國 的大背景之下，有線電視網絡企業(yè)，尤其是已經上市的有線電視網絡企業(yè)，經營與管理水平的不斷提高顯得非常重要。
從本系列專題中對其他各省網公司在20xx年的發(fā)展總結看來，有線電視網絡企業(yè)的經營與管理水平有了很大的提升。
本文就接下來對又一典型 吉視傳媒進行總結。
一、20xx年，吉視傳媒8大工作進展
20xx年，吉視傳媒順利完成了全年各項工作任務，經濟收入實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，企業(yè)經營管理各項工作取得了長足的發(fā)展和進步，這主要體現(xiàn)在八大方面工作取得新進展。
一是公司上下全力以赴完成任務，使經營收入實現(xiàn)新增長;二是多策并舉應對挑戰(zhàn)，使主業(yè)經營得到新發(fā)展;三是嚴格把關工程質量，使工程建設取得新進展;四是重點加強網絡管控，使安全生產工作取得新成效;五是努力完善服務體系，使服務水平實現(xiàn)新躍升;六是核心突出流程再造，企業(yè)管理邁上新臺階;七是加快推進大廈建設，樞紐中心獲得新進度;八是穩(wěn)步推進多業(yè)布局，多業(yè)經營邁出新步伐。
二、20xx年，吉視傳媒3大工作思路
吉視傳媒董事長王勝杰提出，20xx年是 十二五 規(guī)劃的收官之年，是謀劃 十三五 發(fā)展的重要一年。
面對經濟發(fā)展的新形勢，全體干部員工必須清晰認識到，新常態(tài)不僅是攻堅破難的轉折點，也是改革創(chuàng)新的新機遇，更是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。
所以，必須主動轉觀念，適應新常態(tài)，堅定信心，凝聚力量，攻堅克難，以咬定青山不放松的韌勁，聚焦主業(yè)，步步為營，培育多業(yè)，積水成淵，在市場競爭中展示新作為。
1、以黨的十八屆三中、四中全會精神、國家總書記系列重要講話精神為指導，貫徹落實省委十屆三次、四次全會精神、全省宣傳部長會議精神、全國和全省新聞出版廣播影視工作會議精神，領會新要求，適應新常態(tài)，勵精圖治，求真務實，著力加強班子建設、隊伍建設和黨風廉政建設，營造風清氣正、奮發(fā)有為的良好氛圍。
2、著力創(chuàng)新產品業(yè)務技術，大力拓展有線電視網絡的承載能力和發(fā)展空間;著力完善營銷方式，改進服務質量，確保基本用戶穩(wěn)步增長，全力推進高清交互業(yè)務和寬帶互聯(lián)網業(yè)務上規(guī)模、提質量、增效益。
3、著力實施流程再造，科學打造依法治企、守法經營、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面，不斷提高企業(yè)核心競爭能力，推進公司做優(yōu)、做強、做大。
三、20xx年，吉視傳媒7大重點工作
吉視傳媒總經理張群表示，面對主體多元的競爭格局、業(yè)務多樣的競爭態(tài)勢和受眾多層次分化的市場環(huán)境，吉視傳媒上下必須解放思想,轉變觀念,進一步強化市場意識,牢固樹立 一切面向市場,一切為了市場,一切服務市場,一切服從市場 的理念，振奮精神，凝心聚力，開拓進取，圍繞發(fā)展一條主線，突出市場一個中心，實現(xiàn)盈利一個目標，要著力抓好七項重點工作。
1、以利潤為目標，科學制定全年經營指標。
2、以市場為中心，堅定不移夯實主業(yè)板塊。
要在努力確保基本業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的同時，全力推動增值業(yè)務快速發(fā)展。
要高度重視市場營銷工作。
3、以預防為前提，不折不扣做好安全工作。
4、以增效為目的，扎扎實實開展工程建設。
5、以創(chuàng)新為驅動，全面提升企業(yè)管理水平。
吉視傳媒將重新修訂績效考核辦法，充分發(fā)揮績效考評導向作用;深入細化流程建設工作，有力推動各項工作流程化、標準化、規(guī)范化;全面加強人力資源管理，為企業(yè)發(fā)展提供不竭人才保障;有效建立資產管理新機制，確保資產運行狀態(tài)信息清晰準確;大力弘揚現(xiàn)代企業(yè)文化，使企業(yè)文化真正成為干部員工的普遍共識、自覺行動和價值追求。
6、以質量為根基，加快樞紐中心建設。
7、以盈利為宗旨，積極穩(wěn)妥打造多業(yè)板塊。
以工代賑個人總結篇六
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一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結。
一、不斷加強學習，素質進一步提高。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業(yè)務部門相關的農業(yè)政策、法規(guī)和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯(lián)系實際學習。在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所了解，也有利于調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
一是根據機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農” 問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。
三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領導形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?，F(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結。
一、思想品德方面：
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十八大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。
二、教育教學方面：
一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵。
在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發(fā)言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。
2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。
學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。
3、明確學習目標。
語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
4、規(guī)范作業(yè)。
學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。
5、多開展語文實踐活動。
利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”，如何利用制作等一系列活動，鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。
6、制定幫教方案。
對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。
7、課題研究工作。
在課題研究工作中我所做的工作有：1、提高課前準備工作有效性。(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質量。
(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法，并通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題，以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。
2、對課堂操作的有效性的研究。
(1)教學目標：首先，我有預設的.課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長，就難有學生的自主發(fā)展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調和共同發(fā)展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。
(3)教學結構：
課堂中凸現(xiàn)課堂中師生的交往互動，凸現(xiàn)課程資源的創(chuàng)生開發(fā)及教學目標的動態(tài)生成，它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則采用以研促讀，重視學生的自讀自悟。
(4)教學資源：教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發(fā)課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發(fā)，更重視開發(fā)我自身的資源。
(5)學習評價：a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價，既要避免空洞，又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發(fā)展的評價，發(fā)揮評價的激勵和指導作用，不傷害學生的自尊。
3、對課后反思有效性的研究。一方面?zhèn)€人勤思考、勤動筆，養(yǎng)成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討，從反思中得到啟迪和升華，取得進步。
三、遵守紀律方面：
領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
四、工作業(yè)績方面：
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術培訓，掌握了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召，積極到邊遠學校支教，在支教學校發(fā)揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期，五星學校承擔了課題研究的工作，在此項工作中，我先后承擔了課題研究展示課的任務，并受到領導的好評，經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關于“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。
以工代賑個人總結篇七
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業(yè)水平。
進一步研修了電腦網絡知識，學習了制作多媒體課件，以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識，利用現(xiàn)代化電教資源，運用到具體的研訓中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我，教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線，積極主動向同仁學習，虛心向同仁請教，適應教師進修學校教研培訓需要。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
(1)認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》?？?，及時積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
以工代賑個人總結篇八
是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)調，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力。
作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發(fā)展的內在規(guī)律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。
(二)明確職責，著力提高服務水平。
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經濟建設服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經濟建設提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系;發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用，協(xié)調好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調和諧的人際關系;發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。
(三)突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。
管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請(休)假制度、財務管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
20是分公司收入指標劇增，經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。
一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。
首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
三、重點做好五項工作。
年我們要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標，創(chuàng)新思路，結合實際，以富民強街為目標，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。
近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2016年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進新生勞動力就業(yè)已成為當前就業(yè)工作的重要任務。2016年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：
首先，我們要根據“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的'，可以參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對于征集到的適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型項目，優(yōu)先、免費推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強對轄區(qū)內用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務卡，實施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進行職業(yè)指導，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實施度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開辟“綠色通道”，設立新生勞動力專門服務窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務，并正確引導他們到區(qū)人力資源市場辦理勞動保障事務代理手續(xù)。
最后，為了促進勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達到最佳狀態(tài)，根據本街道的實際情況，我們要采取“走出去，請進來”的辦法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進委員會”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進行實時比對，當勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業(yè)。
新生勞動力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進新生勞動力就業(yè)，是落實富民方針的具體實踐，是構建和諧社會的基礎，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業(yè)總量，提高新生勞動力就業(yè)質量。
勞動監(jiān)察是構建和諧區(qū)街強有力的保障。我們將在對轄區(qū)內用人單位進行書面審查的基礎上，按照“片管專管”的要求，指定每個社區(qū)一名協(xié)理員為勞動監(jiān)察聯(lián)絡員，每個聯(lián)絡員申報一家單位為2016年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區(qū)都“講誠信，爭創(chuàng)誠信”的良好氛圍。
社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用“失業(yè)人員之家”平臺，整合資源，精心打造“五老驛站”，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽光下。
勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹十七大精神，關注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。
一、行政部自身建設:行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設十分重要,因此，行政部在第九年將大力加強本部門內部管理和規(guī)范.行政部第九年度自身建設目標為：
1、完善部門組織職能;。
2、完成部門人員配備;。
3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質;。
4、提高部門工作質量要求;。
5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
二、建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調整公司及部門組織架構，進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。
三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展.第九年行政部著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確保績效考核工作的順利進行。
3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。
第二部分建立內部縱向、橫向溝通機制,強化日常行政管理.
行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預見的工作任務。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分。包括：企業(yè)文化的塑造;建立公司內部溝通機制;辦公室管理等三部分。
一、企業(yè)文化的深化塑造。
企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。
1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結歸納，此建議如通過，爭取在第一季度內完成。
1、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內容增加進《員工手冊》，并在第一季度內完成此項工作。
3、對所有新進員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓和工作培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。一、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。
以工代賑個人總結篇九
20是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我市農業(yè)綜合開發(fā)工作緊緊圍繞市委、市政府關于“把‘三農’問題放在突出位置，鞏固提升農業(yè)基礎地位，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，促進農業(yè)、農村穩(wěn)定發(fā)展，農民持續(xù)增收，加快城鄉(xiāng)一體化進程，打牢振興發(fā)展和脫貧攻堅的堅實基礎”的工作目標和省辦提出的“四個突破”的工作要求，以“穩(wěn)定發(fā)展糧食生產、確保國家糧食安全;加快農田水利、機耕路等農業(yè)基礎設施建設，努力提高農業(yè)綜合生產能力;大力培育扶持農業(yè)主導產業(yè)和區(qū)域優(yōu)勢特色產業(yè)，促進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整;加強生態(tài)建設和水土保持，增強農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力;加速推進現(xiàn)代農業(yè)建設和產業(yè)扶貧”為工作重點，著力改善農業(yè)生產條件，大力扶持龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作經濟組織，推進農業(yè)科技進步和農業(yè)產業(yè)化經營，為提升我市農業(yè)綜合發(fā)展水平和農業(yè)現(xiàn)代化水平，促進農業(yè)增產、農民增收、和農村小康建設奠定了更扎實的基礎。
(一)以項目和資金管理為抓手，以高標準農田建設和產業(yè)化項目為平臺，著力加強農業(yè)農村基礎設施建設、推進農業(yè)產業(yè)結構調整、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅。全市共批復和實施農業(yè)綜合開發(fā)項目66個，計劃總投資41672萬元(中央財政資金23059萬元，地方財政配套9246.6萬元，自籌資金8786.4萬元，銀行貸款580萬元)。其中：土地治理項目20個，計劃投資27000萬元(中央財政資金18000萬元，地方財政配套7200萬元，自籌資金1800萬元);世行貸款可持續(xù)發(fā)展農業(yè)項目1個，計劃投資1310萬元(中央財政資金855萬元，地方財政配套365萬元，自籌資金90萬元);產業(yè)化經營扶持龍頭企業(yè)帶動產業(yè)發(fā)展試點項目1個，計劃投資1506萬元(中央財政資金500萬元，地方財政配套200萬元，自籌資金806萬元);“一縣一特”產業(yè)發(fā)展試點項目1個，計劃投資1600萬元(中央財政資金300萬元，地方財政配套120萬元，自籌資金600萬元，銀行貸款580萬元);產業(yè)化經營一般財政補助項目45個，計劃投資10256萬元(中央財政資金3404萬元，地方財政配套1361.6萬元，自籌資金5490.4萬元)。
據各開發(fā)縣(市、區(qū))統(tǒng)計報告和世行貸款可持續(xù)發(fā)展農業(yè)項目實施情況，通過開發(fā)項目的實施，開發(fā)治理面積19.07萬畝，其中開發(fā)治理高標準農田面積11.3萬畝、開發(fā)治理小流域面積7.77萬畝，占計劃的100%。
(二)認真進行開發(fā)項目布局，積極抓好項目儲備工作，為向上多爭項目，多爭投資奠定良好基礎。根據國家、省農業(yè)綜合開發(fā)政策，結合我市實際，因地制宜地及時編制、申報、批復了全市農業(yè)綜合開發(fā)項目計劃。20我市18個開發(fā)縣(市、區(qū))共向省、國家辦申報并獲批復農業(yè)綜合開發(fā)項目兩批，項目計劃總投資28399.0萬元。其中批復土地治理項目投資23838萬元(中央財政資金12847.0萬元，省級配套5012.8萬元);世行貸款可持續(xù)發(fā)展農業(yè)項目投資470萬元(其中世行貸款投資315萬元，地方配套投資120萬元，農民自籌35萬元);申請產業(yè)化項目47個(其中財政補助項目21個，財政貼息項目26個)，投資4091萬元(其中中央財政資金1780萬元)。在項目安排上，既堅持統(tǒng)籌兼顧又突出和特色。一是在土地治理項目安排上，在堅持確保糧食安全、提高糧食生產能力的基礎上，突出對主導產業(yè)的扶持。在開發(fā)布局上，對糧食生產潛力較大的寧都、于都、瑞金、興國、石城、大余、全南、龍南、章貢區(qū)、上猶、崇義等11個縣(市、區(qū))進行高標準農田建設和中低產田改造，項目安排以農田水利、水源工程、節(jié)水灌溉配套改造、土地平整為重點，其中寧都、于都、瑞金、石城被列為國家農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范縣;對信豐、安遠、尋烏、會昌、定南、贛縣、南康等7個區(qū)域特色明顯、主導產業(yè)突出的開發(fā)縣(市)進行小流域綜合治理，繼續(xù)加大對臍橙、加工橙、甜柚這一主導產業(yè)的扶持力度，項目安排以基地建設急需的機耕路、農電線路、小山塘、小水池、小提灌站、滴水灌溉、梯田埂建設為重點。二是在投資安排上，重點向農田水利、機耕路、農電線路等農業(yè)基礎設施和農村合作經濟組織傾斜，投資額占土地治理總投資的85%以上。
(三)以現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)和高標準農田建設為平臺，著力推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和產業(yè)扶貧及新農村建設。按照“用規(guī)模化理念開發(fā)農業(yè)，用標準化理念提升農業(yè)，用產業(yè)化理念發(fā)展農業(yè)，用低碳化理念改良農業(yè)，用工業(yè)化、機械化理念裝備農業(yè)，用市場化理念經營農業(yè)”的國家農業(yè)綜合開發(fā)現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設的要求，通過對接國家、省支持“蘇區(qū)振興”政策落實，在國家年度第二批農業(yè)綜合開發(fā)資金中爭取了5040萬元(其中中央財政資金3600萬元)用于于都、信豐兩縣現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)和高標準農田建設。
(四)切實強化了資金和項目管理。在全面推進農業(yè)綜合開發(fā)項目招投標制、項目工程建設監(jiān)理制、縣級報賬制、項目和資金公示制等“四項制度”建設的同時，市辦還聯(lián)合市財政部門加大了項目和資金管理檢查力度，以確保各級各類資金及時、足額到位和專款專用。為提高項目工程質量、節(jié)約工程投資，充分發(fā)揮農業(yè)綜合開發(fā)項目資金使用效益奠定了更扎實的基礎。
(五)及時認真完成了市委、市政府交辦的其他工作和辦公室的日常事務。
按照市委、市政府和省辦的工作布暑，我辦認真抓了農業(yè)綜合開發(fā)與新農村建設結合示范試點、扶持會昌縣筠門嶺鎮(zhèn)少數(shù)民族村試點和信豐縣古陂鎮(zhèn)新屋村精準扶貧工作。安排項目資金20萬元用于會昌縣筠門嶺鎮(zhèn)少數(shù)民族村機耕路建設，圓滿完成了扶持少數(shù)民族村產業(yè)發(fā)展任務。
(六)存在問題。
(1)因第二批項目計劃批復滯后，至10底第二批(增量資金)項目尚未完成前期工作。
(2)項目竣工結算審計總體滯后，資金撥付進度偏慢，資金支付率偏低。
(3)個別縣的項目資料還未按檔案管理要求裝訂成冊。
二、工作思路。
2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我市農業(yè)綜合開發(fā)工作的總體思路是以黨的十八屆六中全會和市第五次精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，按照省辦確定的新階段農業(yè)綜合開發(fā)工作要求，準確把握并創(chuàng)造性地執(zhí)行好國家、省制定的農業(yè)綜合開發(fā)政策，緊密結合市委、市政府“十三五”規(guī)劃有和“六大攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，以實施“蘇區(qū)振興”及推進我市“產業(yè)扶貧”進程和現(xiàn)代農業(yè)建設為抓手，以加強農業(yè)農村基礎設施建設，改善生態(tài)環(huán)境，促進農業(yè)結構調整和提升農業(yè)產業(yè)化經營水平為工作重點，以加強項目和資金管理為工作主線，以高標準農田建設、小流域綜合治理現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)和農業(yè)產業(yè)化經營項目建設為平臺，著力提升我市農業(yè)綜合生產能力尤其是糧食生產能力，提高農業(yè)經營效益，促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和農業(yè)科技進步，為我市農業(yè)、農村經濟發(fā)展、實現(xiàn)蘇區(qū)振興和農村小康建設奠定更扎實基礎。具體工作安排如下：
1、進一步完善項目前期工作制度，規(guī)范項目前期工作程序。按照擇優(yōu)選項、效益優(yōu)先的原則指導好各開發(fā)縣(市、區(qū))切實把好項目選項關，確保20項目立項更準確、更科學、更有效益。
2、積極抓好項目儲備工作，按照“用規(guī)?；砟铋_發(fā)農業(yè)，用標準化理念提升農業(yè)，用產業(yè)化理念發(fā)展農業(yè)，用低碳化理念改良農業(yè)，用工業(yè)化、機械化理念裝備農業(yè)，用市場化理念經營農業(yè)”的要求著力抓好全市18個縣(市、區(qū))的項目庫建設，為向國家、省多爭項目，多爭投資奠定良好基礎。
3、認真做好與省、國家辦對“蘇區(qū)振興”政策的對接工作。
4、認真抓好20度項目計劃批復、下達工作。
5、進一步完善農業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理的“四項”制度建設。
7、繼續(xù)認真抓好以“”為主要內容的解放思想教育活動，進一步加強開發(fā)隊伍、機構建設，使全體黨員、干部、職工的思想、作風和廉政建設再上新臺階，搞好對縣(市)開發(fā)部門工作人員的業(yè)務培訓。
8、完成市委、市政府領導和部領導交辦的其它工作。
以工代賑個人總結篇十
辦公室在局領導班子的正確領導下，各科室支持配合下，根據全局的中心工作和重點工作，不斷加強作風建設，提高執(zhí)行能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地發(fā)揮了辦公室的職能作用。
一是加強制度建設，行政管理日趨規(guī)范。，我們制定了一系列管理制度，使我局機關運作規(guī)范化、制度化、科學化。其中行政管理制度有：會議制度、公文辦理制度、印章使用制度、請（休）假及外出審批制度、信息報送制度、網站管理制度、新聞發(fā)言人制度；內務制度有：內務管理制度和公務用車管理制度；財務制度有：財務管理制度和公務接待制度。同時為確保我局日常工作有序進行，結合我局的實際情況，制定了局工作任務運作制度，各項管理制度的完善，規(guī)范了辦文、辦會和辦事程序，有效地提高機關工作效率。
二是完成科室改革，工作效率得到提高。順利完成大科制改革和辦公室的調整，制定本科室人員崗位責任制，收集匯總各科室人員崗位責任制，同時將崗位責任分工具體化，任務指標落實到人，制定重點工作實施方案，強力推進各項工作。加快辦公信息化建設步伐，進一步發(fā)揮oa平臺的信息共享作用，把后勤物資管理、重點工作、文件辦理時限等重要信息，通過oa平臺實現(xiàn)實時發(fā)布和共享，進一步提高了辦事效率。為強化對權力運行的監(jiān)督，我們協(xié)助局監(jiān)察室梳理局69項行政審批事項，明確內部審批權限，規(guī)范、簡化審批流程，并向社會公開，協(xié)助做好我局行政職能清理工作，取得較好成效。
三是提高辦文辦會效率，充分發(fā)揮參謀作用。認真貫徹《印發(fā)中共三水區(qū)委辦公室、三水區(qū)人民政府辦公室公文處理實施細則》等文件精神，收集并整理各科室在辦文件，及時催辦，避免文件積壓漏辦，提高文件辦結率。為提高辦文效率，每星期要求各科室填報《區(qū)經濟促進局發(fā)文跟蹤表》，及時了解我局文件的辦結情況和發(fā)文流向，跟蹤做好日常公文的處理工作和催辦工作。與此同時，進一步發(fā)揮以文輔政的作用，按質按時完成我局工作總結、領導講話以及各種會議材料。扎實做好有關的會議安排，加強與各職能單位的溝通聯(lián)系，及時掌握情況，做好會前提醒會后跟進，保障各項會議順利進行。認真做好會議記錄和會議紀要整理工作，加強局務會確定事項的督辦。
四是塑造機關核心文化，不斷激發(fā)隊伍活力。信息報送和新聞宣傳工作是今年的工作亮點，我們著手制定了我局信息報送工作補充細則，進一步加強各種渠道信息的報送工作，加強同新聞媒體的溝通聯(lián)系，在各大主流媒體對我局所開展的工作進行了經常性正面宣傳報道，使得我局的宣傳工作走在全區(qū)前列，對外樹立了良好形象。根據我局人才缺乏情況，制定了人才招聘方案，開展人員招錄工作，新招錄的5名工作人員已到崗開展工作。組織開展了局團年晚會、禮儀培訓班、讀一本好書征文比賽等文體活動，協(xié)助局婦工委舉辦了三八節(jié)藝術插花活動，協(xié)助局工會舉辦了機關籃球賽，通過開展文體活動進一步豐富了干部職工的'文化生活。開展對有關單位、離退休人員、復退軍人的慰問活動，完成局的上年度考核工作和個人年度考核工作，評選了先進集體、先進工作者等。協(xié)助局工會一起申報省、市先進集體工作，結果是我局榮獲佛山市先進集體榮譽稱號。認真做好各項日常工作，人事、工資福利、收發(fā)文、財務、檔案、計生、老干、建議提案辦理、保密、創(chuàng)文等工作完成年度目標。同時，機關食堂、保安工作、衛(wèi)生保潔等后勤服務進一步得到加強。
全面總結辦公室工作，在看到成績的同時也要清醒地認識到，我們辦公室在完善oa運作平臺、加強信息報送、嚴格執(zhí)行各項管理制度等方面還有待進一步加強，今年我們將在局黨組的堅強領導下著力做好以下幾項工作。
其一，加強溝通聯(lián)系，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦公室是中樞，這一特殊的地位決定了要對外抓好與各部門之間的協(xié)調、對內抓好與各科室之間的協(xié)調，這是辦公室為領導服務的重要手段。因此，我們必須顧大局、識大體，溝通上下左右，聯(lián)系四面八方，積極主動地做好協(xié)調工作，為領導工作服務，為上級、同級、下級機關服務。在協(xié)調過程中，要堅持把工作坐標定位于服務發(fā)展、營造和諧這個中心和大局上，任何時候都不偏離這個大方向，對每一項重點工作，都努力做到事前介入、事中參與、事后跟蹤，始終圍繞中心工作抓好協(xié)調服務。今年，我們將制定并落實公文催辦制度和行政事務定期通報制度，定期召開科室之間的碰頭會，督促和引導機關各科室增強全局觀念，自覺高效完成好各項工作任務，形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。
其二，抓好工作考核，確保完成年度目標。做好上級部門對我局考核指標的任務分解、統(tǒng)籌協(xié)調和跟蹤管理工作是辦公室工作的重要內容。今年年初，我們將在全面匯總各項考核指標的基礎上，出臺各項考核指標的分解、跟蹤、督查管理辦法，將各項考核指標細化分解到責任領導和責任科室；7月初對考核指標上半年完成情況進行匯總通報，對進度未過半的責任科室進行專項督辦；10月底再次對考核指標完成情況進行摸查，對照完成進度對各考核任務科室進行督辦檢查；12月份配合個責任科室做好各項考核指標的迎檢驗收工作，確保我局全面完成各項考核目標。
合理的財務收支定額。按各科室職能填報專項經費申報表，詳細陳述申報的理由、依據、效能等指標對項目進行事前和事中的績效評價工作，匯同相關職能科室參加專項績效預算專家答辨會完成二上二下的部門預算審批程序。做好部門決算工作，完成全部指標的核對后，調整相關指標和項目，編制部門決算報表，完成決算審核，提交決算結果。
其四，加強與媒體聯(lián)系，積極做好宣傳工作。今年在宣傳報道上，()我們將主動加強與主流新聞媒體的合作，重點挖掘我局推進實施企業(yè)服務年活動的相關新聞線索，多向新聞媒體報送反映工作動態(tài)、典型事例的新聞信息和稿件，使企業(yè)服務年活動宣傳工作落到實處，塑造我局服務企業(yè)、促進發(fā)展的良好形象，確保我局今年的新聞報道位居全區(qū)區(qū)直單位前8名，力爭進入前4名。
其五，積極開展文體活動，豐富職工精神生活。以展示職工風采、活躍文體活動、構建和諧佛山為主題，通過舉辦三八手工藝技能比賽、舉辦寫作培訓班、調研分析報告培訓班、宣傳報道提高培訓班以及籌備成立書法、攝影協(xié)會、組織機關運動會、舉辦書法、攝影等培訓、機關人員禮儀培訓和全局書法、攝影比賽等一系列文體活動，豐富職工的精神文化生活，增強干部職工的凝聚力和向心力，進一步推動我局的精神文明建設。
新的一年，我們辦公室將在局黨組的正確領導下，認真扎實地開展工作，切實發(fā)揮好參謀、協(xié)調、服務三大職能作用，圓滿完成各項工作任務，竭盡全力為局領導和機關各科室搞好服務。
以工代賑個人總結篇十一
一年來，縣電子政務辦在縣政府的正確領導，在全縣各單位大力支持下，完成縣改版升級，加大網站內容更新力度，加大信息公開，推進政民互動，提高網上服務水平，我縣連續(xù)四年榮獲“安徽省優(yōu)秀”稱號，在省縣(市)績效評估成績清單中名列第二，第十四屆(2016)中國績效評估結果，位列第88位，是全省唯一進入百強的縣級。在做好“一站兩網”維護工作的同時，縣電政務辦按照國務院辦公廳有關文件精神，圓滿完成了我縣62家自查、普查工作，經受國家(省、市)網站普查、監(jiān)查，全省第一個完成全縣群集約化建設和數(shù)據遷移工作，現(xiàn)就有關情況總結如下：
一、2016年主要工作。
(一)創(chuàng)新爭先，加大縣建設和運維。
一是完成了縣群集約化建設。根據國務院辦公廳《關于加強信息內容建設的意見》(國辦發(fā)〔〕57號)及安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強信息內容建設的實施意見》(皖政辦〔2016〕12號)文件要求，結合我縣實際情況和電子政務規(guī)劃，對縣進行了全面改版。4月初，縣電子政務辦組織人員對全縣建設情況進行了一次徹底摸底，4月14日，召開了全縣改版工作座談會，邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和網站開發(fā)商參加專題協(xié)商，6月23日，經過多輪協(xié)商、議標程序，簽訂了網站改版協(xié)議，10月1日，新版正式上線運行。經改版的新縣立足網站集群集約化建設模式，圍繞“政務公開、網上辦事、政民互動”三大功能定位，共設置了“魅力舒城、信息公開、政府服務、政民互動”四大板塊，150多個子欄目。以“整合、重構、創(chuàng)新、便捷”為導向，參照中央、省市以及部分全國優(yōu)秀網站等新型設計理念，重構網站突出“三新、三多”：界面新、風格多(頁面清新，頻道風格獨特多樣);內容新、資源多(內容更新及時，共享資源多);專題新，方式多(專題隨需更新，網上交流方式多樣)。
三是加強培訓，確保網站運維質量?？h政府每年召開信息(網站)工作會，邀請相關人員對信息員進行寫作、攝影、網站維護等專業(yè)培訓，提高網站的運維水平;加強網站建設和考評，對未建網站鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行現(xiàn)場指導、督促;積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網站維護人員參加省市網站運維培訓。
(二)積極組織，開展全縣普查。
根據國務院辦公廳《關于開展第一次全國普查的通知》(國辦發(fā)〔2016〕15號)文件主要內容和省政府廳4月3日網站會議精神，我縣全面落實全縣普查工作，堅決解決網站“四不”問題(發(fā)布不及時、內容不準確、服務不實用，咨詢不回復)和“僵尸”、“睡眠”網站。
三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門輪次抽調網站普查人員，對全縣進行互相檢測，梳理差距，促進交流。目前，我縣嚴格按照國務院(省、市)要求，除關停8家，申請例外2家外，其余按期整改達標。
(三)精心謀劃，完成全縣平臺遷移。
根據安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強信息內容建設的實施意見》(皖政辦〔2016〕12號)文件要求，結合全國網站普查工作，我縣對23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、度假區(qū))、38家縣直部門進行平臺遷移，集約化建設成全縣群。
三是加強對網站平臺遷移工作的督查和調度，縣電子政務辦安排專人進行網站平臺遷移檢查和督促，做到“日檢查，周調度”，每周生成《網站集約化建設情況進度表》，供縣領導調度。目前全縣61家(除3家特殊情況)平臺遷移及數(shù)據導入工作全部完成，新網站正式上線運行。
(四)強化培訓，推進“兩單”平臺應用。
根據市政府辦《關于推進政府權力清單運行平臺應用工作的通知》(六政辦秘[2016]141號)及市政府11月12月平臺應用縣區(qū)推進會精神，我縣立即行動做了如下工作：
三是11月23日下午，召開了全縣涉及53家權力清單單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫不實施)平臺應用動員和辦事指南錄入培訓會。
四是縣電子政務辦安排專人進行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成，正在籌劃平臺應用縣直各單位人員培訓，召開全縣平臺應用啟動會，按時在全縣開始推廣應用。
(五)完善機制，加大“政民互動”。
今年以來，共受理六安市“部門信箱”和“百姓暢言”212條，縣“部門信箱”和“咨詢建議”744條，縣長信箱532條，著力提高“網上問政”的回復率，受到公眾一致好評。
一是縣電子政務辦安排專門人員，每天查看網民的網上咨詢，將網友來信進行分類整理再向相關部門反映，并協(xié)調和幫助相關部門單位及時辦理并在網上回復，對于一時難以回復的，要在規(guī)定的7個工作日內事先做出說明，并在問題處理結束后給予明確回復。
二是建立回復工作常態(tài)機制，加強督查機制。下發(fā)了《關于進一步加強在線回復工作的通知》，并聯(lián)合縣政府督查室，進行“日巡查、月統(tǒng)計、季通報、年考評”，將通報結果納入各單位年終績效考評，充分調動了政府部門在線回復工作的積極性和主動性，使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。
(六)推進政府信息公開工作。
今年以來，全縣各單位主動公開信息26268條，依申請公開5條，回復5條，回復率100%。召開新聞發(fā)布會14場，取得了很好的社會效果。。
一是進一步完善政府信息公開平臺。根據全省政府信息公開2016年工作要求，完善了縣政府信息公開網目錄，同時，結合縣平臺改版，將信息公開網和進行整合，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，主站和子站統(tǒng)一后臺管理，基本實現(xiàn)群、政府信息公開網、oa辦公系統(tǒng)信息發(fā)布“三統(tǒng)一”。
二是加大信息公開力度。健全政府信息公開常態(tài)機制。下發(fā)了舒城縣人民政府《關于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》(舒政秘〔2016〕42號)，進一步明確了信息公開責任、范圍，暢通公開渠道、完善公開的監(jiān)督和保障機制。擴大信息公開的范圍。公開政府重點工作和公眾關注的熱點問題、政策法規(guī)的解讀，注重發(fā)布機構領導、政府文件、人事招考、招標采購、統(tǒng)計數(shù)據、重點工程領域項目等內容，突出便民為民服務原則，把社會公眾關心的熱點難點問題及時上網公布。
三是強化信息公開督查及調度。嚴格執(zhí)行“日巡查、月調度、季通報、年考核”信息公開監(jiān)督制度，縣電子政務辦聯(lián)合政務公開力每季度對全縣各單位信息公開發(fā)布和依申請公開回復情況進行檢查并發(fā)布督查通報。召開政府信息公開推進會和專題培訓。5月21日，召開了政務公開調研對接座談會;8月26日，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門召開了政府信息公開業(yè)務專題培訓會;11月11日，召開了縣重點領域信息公開對接會;11月25日，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作推進會;12月25日，召開了全縣政務公開迎評工作會，會議再次強調了政府信息公開工作的重要性，明確了各單位信息公開工作的重點。
(七)建管并重，確保信息安全。
根據國家省信息安全有關要求，電子政務辦先后組織縣保密局、機要局、公安局等相關部門加大信息安全培訓、檢查和管理，對發(fā)生安全問題實行“三不放過”。
一是“堵源頭”。今年中心機房又增加了網絡入侵防御系統(tǒng)、入口防火墻、防篡改防火墻、上網行為設備、網絡存儲等設備，堵信息安全源頭，力爭實現(xiàn)信息安全“進不來，看不到，改不掉，跑不了,賴不掉”的目標。
三是“嚴監(jiān)測”?？h電子政務辦安排人員每日對網站進行安全監(jiān)測，記錄《網站信息安全監(jiān)測登記表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關單位，及時解決，防止事態(tài)擴大。
(一)繼續(xù)推進我縣電子政務工作，推進政府機關信息技術應用。
一是繼續(xù)和相關部門合作，強力推進協(xié)同辦公系統(tǒng)(oa)推廣、應用，通過培訓、宣傳提高機關干部信息化認識，無償提供協(xié)作辦公軟件，在全縣推廣使用;二是加強建設、考評，適時召開全縣工作會，對網站運維人員進行業(yè)務培訓;三是加大“網上問政”、在線回復等政民互動工作力度，提高回復率;四是加大政府信息公開力度，通過培訓、宣傳，進一步增強領導政府信息公開工作的認識，通過檢查、表彰促進各單位政府信息公開工作;四是按時推進“兩單”平臺在全縣范圍應用;五是拓展人大政府信息管理系統(tǒng)等技術的使用推廣。
(二)完善信息化基礎設施建設。
完善國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)“兩網”建設;規(guī)劃、建設全縣政務數(shù)據云中心，對全縣政府部門開展數(shù)據云服務;加快縣基礎數(shù)據“四庫”建設(人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經濟等四個基礎數(shù)據庫)。
(三)完善信息化保障體系建設。
建立縣重點信息化項目招標前申批制度，防止重復投資建設，積極爭取將電子政務工作納入單位年度績效考核。
(四)制定我縣電子政務“十三五”規(guī)劃。
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以工代賑個人總結篇十二
在貴局的幫扶下，教育扶貧年度工作取得了明顯的成效，全鄉(xiāng)適齡兒童入學率、鞏固率、和適齡女童入學率均達到100%。當前，彝區(qū)健康文明新生活運動啟動以來，貴局在劉斌局長的帶領下，多次深入到我鄉(xiāng)，與基層黨員干部群眾面對面的交流，聽取群眾的意見，并指導群眾如何開展我鄉(xiāng)的新生活運動。使我鄉(xiāng)的教育和社會事業(yè)都得到了健康快速發(fā)展。現(xiàn)將貴局在本年度對我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作開展情況總結如下：
一、提高認識、加強領導。
本年度，貴局認真貫徹落實州委、州政府教育扶貧共精神，積極投身到我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作之中。成立了教育扶貧領導小組，并擬定了年度工作思路和年度工作計劃，把此項年度工作納入他們的目標責任管理年度工作中，作為年終考核內容。
二、突出重點，狠抓落實。
(一)進一步加強教育扶貧基礎年度工作。
一是立足實際，理清思路。貴局針對我鄉(xiāng)教育發(fā)展現(xiàn)狀等方面存在的問題和差距，認真研究，突出重點，因地制宜地制定了《本年度教育扶貧年度工作計劃》。二是深入聯(lián)鄉(xiāng)，實地調研。年度工作組多次深入到我鄉(xiāng)，全面了解我鄉(xiāng)教育發(fā)展基本情況。為切實開展我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作提供了科學依據，使我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作真正做到有得放矢。三是加強宣傳，提高認識。年度工作組成員視教育扶貧為己任，深入鄉(xiāng)村、學校，召開鄉(xiāng)村組干部、教師及群眾參加的教育扶貧研究會，大力宣傳《義務教育法》、《四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》、四川省對彝區(qū)普高以及當前彝區(qū)健康文明新生活運動等有利政策，并利用村支部活動室的黑板報和下鄉(xiāng)深入村組宣傳教扶貧、新生活運動等年度工作指導思想、基本原則、年度工作目標，讓大家進一步了解教育扶貧、新生活運動的重要性和意義，為推動教育扶貧年度工作深入開展起到積極作用。
(二)改善辦學條件，提高辦學水平，確保兩基達標迎檢。
教育扶貧的真正目的之一是要貧困兒童上得起學，讀得起書，改善貧困地區(qū)的教育落后現(xiàn)狀。為解決貧困學生入學問題，使一幫一助學活動開展持之以恒，全局干部參與了此項活動，向我中心校捐助辦公桌椅12套，價值元;小型鼓號隊器材一套，價值元;學生服裝200套，價值元;書包文具200套，價值元;協(xié)調50噸水泥價值元。昨天，貴局又給我中心校送來了學生洗漱用具200套和體育用具，價值5930元。小計：元。通過貴局教育扶貧年度工作的開展，進一步改善了我中心校的教學設備和辦學條件，促進了全鄉(xiāng)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，確保了迎國檢年度工作。
(三)協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強基層組織建設，促進全鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
在積極致力于我學校辦學條件改善，開展教育扶貧年度工作的同時，貴局還為促進我鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展出謀劃策，主動協(xié)調落實建設資金，加強基礎設施建設，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府加強基層組織建設。一是配合和支持我鄉(xiāng)，搞好產業(yè)結構調整。鼓勵我鄉(xiāng)結合地理環(huán)境、氣候條件，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力發(fā)展經濟作物，使支柱產業(yè)花椒、核桃、馬鈴薯、煙草等上規(guī)模、重效益。從而加快了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的步伐。二是積極配合我鄉(xiāng)深入開展社會主義榮辱觀、彝區(qū)健康文明新生活運動等宣傳教育活動。劉局長指示說，要把省委書記劉奇葆在涼山調研時關于創(chuàng)建現(xiàn)代文明生活方式的重要指示化作推進彝區(qū)健康文明新生活運動的強大動力，結合領導掛點、部門包村、干部幫戶活動，將板凳工程作為新生活運動的切入點，以小板凳推動大工程、促進大轉變，著力改善彝區(qū)人居環(huán)境和群眾生產生活條件，創(chuàng)建彝區(qū)健康文明新生活。三是捐贈物資，提高民生。2010年春節(jié)問尉了30戶貧困戶：30袋大米(每袋50斤)，價值元;30桶菜油(每桶10斤)，價值元;30床毛毯，元。小計：元。在啟動彝區(qū)新生活運動之際，聯(lián)系了140戶貧困戶，捐贈140床被褥、140套生活用品，板凳813個共價值元。給鄉(xiāng)政府贈送了2臺電腦、一臺打印機給鄉(xiāng)政府，價值元。
以上共計：元。
為了及時開展彝區(qū)健康文明新生活運動，貴局安排駐鄉(xiāng)聯(lián)絡人員一名，長期駐點我鄉(xiāng)，計劃幫扶303戶貧困戶，并擬定了幫扶規(guī)劃及措施。給鄉(xiāng)政府預訂了12套辦公用具、12張鐵床、1個冰箱、1套餐桌、1套會議圓桌、1組文件柜。
總之，教育扶貧年度工作是一項長期和系統(tǒng)的工程，任務重、年度工作量大，需要不斷地探索創(chuàng)新。抓好當前彝區(qū)健康文明新生活運動政策的好時機，和聯(lián)系單位連成一片心，一如既往，求真務實，開拓進取，致力于我鄉(xiāng)辦學條件的改善和教育事業(yè)的全面發(fā)展，努力開創(chuàng)百鄉(xiāng)教育扶貧年度工作的嶄新局面。
以工代賑個人總結篇十三
一年來，教育局辦公室緊緊圍繞局黨委和教育局20中心工作，強化工作意識，團結一致，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、聯(lián)絡和保障作用，為教育局總體工作目標的實現(xiàn)做出了應有的貢獻。工作成績得到了局領導及基層學校的肯定?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、團結協(xié)作，突出“服務”特色。
辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室工作千頭萬緒，有工資晉升、職稱評定、教育宣傳、檔案管理、文件轉達、會議安排、來訪接待等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，辦公室一是明確了每個人的崗位責任，工作任務，要求接到任務冷靜辦理，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。二是樹立高度的服務意識，待人接物做到“和藹、熱情、耐心、細致、周到”，當好局領導和基層學校的參謀。三是講究工作態(tài)度和方法，和各科室同志的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各大家的支持，落實順利。一年來局辦公室緊緊圍繞“服務教育工作大局”這個中心，默契配合，互相支持，圓滿完成辦公室各項工作。
二、密切配合，突出“實效”特點。
辦公室工作，講究的就是效率和速度。我們在做辦公室任何工作的時候，都將這兩樣放在第一位。人員之間，科室之間都相互協(xié)作，密切配合，圓滿完成了各項常規(guī)和非常規(guī)任務。
1、做好辦“會”、辦“文”和辦“事”工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等。今年共接收、批轉省教育廳文件271件，市教育局文件114件;利用飛信平臺發(fā)送各類飛信通知126條，下發(fā)教育局黨政文件223件(其中行政方面181件，黨委方面42件)，撰寫各類總結、匯報材料146篇。成功舉辦教育局學期工作會議、期末總結大會、人大政協(xié)教育工作調研等各類會議18次，迎接國務院、省市教育工作檢查23次。協(xié)助局黨政班子督促檢查各類工作部署在基層學校的貫徹落實情況，及時向基層學校傳達領導指示，及時向局領導反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。
2、做好教育宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高教育知名度服務的原則，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳工作，注重通訊員隊伍的建設。全年向省教育信息網上報教育新聞18條，向市教育信息網報送教育新聞255條，向縣委、縣政府信息科報送信息122條，在縣教育信息網發(fā)布信息1000余條。及時按要求辦理省規(guī)范辦學行為平臺、中安在線、市政府市民心聲網站發(fā)布的有關鳳臺教育的投訴、咨詢網帖61件(其中省規(guī)范辦學行為平臺5件、中安在線17件、市民心聲49件)。積極開展政風行風建設，參與縣“陽光熱線”直播節(jié)目2次，主動向社會公開教育工作情況，接受群眾監(jiān)督。
3、做好信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生、招考等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計認真辦理、答復議案提案14件，所有答復件代表和委員們都很滿意，教育局被政府辦公室授予“議案、提案辦理先進單位”稱號。
4、做好檔案歸檔工作。今年，辦公室健全了檔案收集歸檔制度，新畢業(yè)大學生檔案、各科室的文件能夠及時收集、歸檔，被縣政府評為“檔案管理先進單位”。
5、做好機關后勤事務的管理。及時購置和發(fā)放各類辦公用品，做好大小會議室及領導辦公室衛(wèi)生工作，做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故，保證了機關的正常運轉。
6、完成教職工工資變動、職稱評定工作。年共為4746名教育系統(tǒng)在職教師調整正常升級工資，為4012名義務教育階段教職工調整績效工資標準，為16人調整學歷變動、工人崗位變動工資。為全縣97名教職工辦理了退休手續(xù)，職稱評定工作正在進行。
7、做好教師隊伍管理工作。根據縣政府縣長辦公會議紀要精神，2016年新招聘教師153人，省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募10人，全部補充到農村中小學任教。通過政府購買服務公開聘用服務性崗位教師136人，其中音樂學科18人，美術學科30人，體育學科11人，信息技術學科2人，英語學科17人，分配到農村中小學教師崗位101人。返聘退休教師160人。
三、完善制度，突出“縝密”特點。
一年來，為了加強對教育局人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，制定了《教育局機關考勤制度》，實行了上下班簽到制、工作時間外出登記制，完善了《教育局來人接待制度》、《辦公用品管理制度》、《檔案管理制度》等，突出制度管理，嚴格照章辦事。我們進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理。辦公室人員始終堅持在工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律。在平時的工作中,保持“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤”，對領導交辦的工作,保質保量完成，做到隨叫隨到，服從領導，服從安排。遇到臨時的重大工作任務，即使節(jié)假日、休息時間也經常加班加點，毫無怨言，因此也經常得到領導的肯定和信任。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新方法，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
工作計劃。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”的總體目標，以局黨委、教育局中心工作為核心，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心，以務求服務實效為重心，認真履行“服務、參謀、協(xié)調、保障”的工作職能，著力提高辦公室所有人員的綜合素質和服務領導、服務機關、服務學校、服務群眾的能力和水平，確保年度各項工作的順利完成，為我縣教育事業(yè)持續(xù)健康高位發(fā)展作出努力和貢獻。
二、主要工作和措施。
(一)加強自身建設，提升機關管理水平。
1.加強學習型機關建設。強化工作學習化、學習工作化理念，辦公室工作人員讀好一本書，寫好一本筆記，作好一次講座，半年一次讀書心得交流。組織全體辦公室工作人員認真學習教育法律法規(guī)、行政法律法規(guī)，從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規(guī)水平和實際解決問題的業(yè)務能力，避免工作失誤的產生，更好地服務于教育工作。
2.加強機關作風建設。組織學習并嚴格執(zhí)行《鳳臺縣教育局機關管理制度》，做到以制度規(guī)范運作，以制度激發(fā)活力，以制度鞭策工作，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型機關，進一步精簡會議、文件，提高服務的質量和效能。
3.加強政務公開工作。進一步深化政務公開工作，協(xié)調相關科室共同做好行政權力網上透明運行工作，提高工作透明度，充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍，做好規(guī)范性文件、行政許可和行政處罰情況上報和文件目錄的報送工作。
4.規(guī)范局固定資產管理。嚴格執(zhí)行有關固定資產登記制度，做好各類物品的入庫、領用登記手續(xù)，貴重物品建立臺帳，進行跟蹤保管。配合計財科對各部門固定資產進行清查、登記，并統(tǒng)計匯總。
(二)發(fā)揮參謀助手作用，提高服務工作水平。
1.加強服務和綜合協(xié)調。加強部門與部門、部門與學校、學校與學校之間的交流合作，保障政令通暢。協(xié)調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作，保質保量完成局領導交辦的工作。協(xié)助局班子深入全縣各校、幼兒園現(xiàn)場辦公，確保局黨委、教育局各項決策的貫徹落實。
2.加強文秘服務工作。圍繞局中心工作，認真做好各項全局性的報告、總結、規(guī)劃和領導講話稿的撰寫工作?？茖W地制定機關有關專項工作的.計劃、方案和總結，力求準確反映局領導班子的意圖和思路，把握工作的重點和要點，確保高質量完成局領導交辦的各項有關文字工作，為全局中心工作提供優(yōu)質的服務。
3.規(guī)范辦文辦會辦事程序。進一步規(guī)范機關辦文程序，加強對局發(fā)文件的審核，嚴格把關，確保發(fā)文質量。認真做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。高質量地做好各類會務工作，認真做好會務管理，進一步提高會議的效率和質量。認真做好與上級部門和相關單位的聯(lián)系、匯報和協(xié)調工作，做好局機關的公務接待、對口支援，妥善安排和接待好外地來檢查、參觀、交流、考察的人員，對外展示鳳臺教育的良好形象。
4.提高大信訪工作水平。進一步完善信訪登記與流轉程序，暢通信訪渠道，解決信訪疑難問題，嚴格做到“件件有回復，樁樁有落實”，避免出現(xiàn)越級上訪、重訪和集體上訪事件的發(fā)生。實施信訪工作通報制，定期向學校通報情況，努力推動局和學校兩級信訪工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
5.認真落實兩會議案辦理工作。通過與各人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系和溝通，與各相關部門的配合與協(xié)調，認真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理答復工作，做到注重實效，規(guī)范程序，努力按時按要求完成辦理和答復工作，同時采取積極措施，提高辦理質量。
6.認真開展教育法制工作。定期組織機關工作人員進行教育法律法規(guī)的學習，定期布置宣傳櫥窗和宣傳標語，營造濃郁的法治氛圍。對局機關頒發(fā)的所有文件都嚴格把好法制審核關，進一步提高局機關工作的法制化水平。積極配合有關科室開展教育執(zhí)法工作，大力推進全系統(tǒng)的依法治教進程，創(chuàng)造良好的民主法制環(huán)境。
(三)不斷提高教育宣傳工作水平，大力提升教育形象。
1.加強學校信息員隊伍建設。不斷提高信息員的信息撰寫水平和新聞策劃能力，對信息員進行相關業(yè)務培訓活動。開展新聞宣傳工作考核，以此推進和提高各校宣傳工作水平。
2.進一步優(yōu)化宣傳組織網絡。充分發(fā)揮網絡、報刊、新聞媒體等教育宣傳陣地的功能，為教育宣傳發(fā)展準備條件。優(yōu)化各宣傳板塊的架構,進一步明確細化責任，實現(xiàn)分管領導籌劃命題，具體條線落實細化，信息員同步跟進的宣傳工作格局。協(xié)同技術裝備、儀器站電教館繼續(xù)加強局門戶網站的管理，快速及時地發(fā)布新聞與更新信息。
3.加大鳳臺教育品牌建設的宣傳力度。圍繞“建設人民滿意的教育”這一主題，突出“優(yōu)質均衡、公平發(fā)展”兩大關鍵，抓住“名校群體、名師團隊、名品教育”三大重點，把握準確的輿論導向，整合報刊、電視、網絡等教育宣傳資源，拓展各種宣傳陣地，重點加強名校建設、名師團隊、名品教育的系列宣傳，使教育宣傳也成為一種教育的力量，不斷完善和豐富各類宣傳媒體的欄目，教育頻道增加專題欄目，為教師與學生成長提供更多樣的展示平臺。大力度做好鳳臺教育在全市、省級媒體的宣傳工作，不斷提高鳳臺教育在省市的影響力與美譽度。
以工代賑個人總結篇十四
競選班長時，我想為班級做一些事情，也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了，但是并沒有做的完美，存在很多漏洞。
在擔任班長期間，首先要獲得大家的信任，所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。
在組織活動時，我有時候過于情緒化或者理想化，過少的考慮了班級同學的參與興趣，還有前期的準備和活動時間等等，工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善，多長了個心眼，考慮全面再進行，但組織能力還需提高。
作為班長要進行班委任務的分配，這個問題便很沉重，畢竟當班委各司其職的時候，有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入，可是在考試來臨時，學委的工作過重，還有活動多時，組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里，分配任務時，我會讓班委互相幫忙，當任務繁重的時候向我提出，我再進行分配。有段時間，我讓班委將自己的任務寫在任務，再分配，但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職，同學的信任度也在慢慢提升。
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以工代賑個人總結篇十五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導深入貫徹總書記系列重要講話精神緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作踐行“三嚴三實”要求積極發(fā)揚“五加二”“白加黑”的過硬工作作風全情投入、樂于奉獻、不怕吃苦切實發(fā)揮溝通協(xié)調、參謀助手、后勤保障等職能作用有力保障了區(qū)政府各項工作的高效有序運轉為我區(qū)經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻?，F(xiàn)將一年來區(qū)政府辦開展的主要工作成效匯報如下：
一、參謀職能有效發(fā)揮。
一是提供優(yōu)質的文稿服務。緊緊圍繞打造新建發(fā)展升級版的目標，切實做到學習先一步，認識深一層，主動思考、主動服務、主動作為，對于一些急難文稿，集中力量、集中時間、集中精力，打好攻堅戰(zhàn)，高標準、高質量、高效率完成區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)領導交辦的各項綜合文稿擬制任務，全年共完成《政府工作報告》和各類重要綜合文稿354篇、153.8萬字。二是提供優(yōu)質的信息服務。堅持全員寫信息，規(guī)范信息編報流程，將區(qū)委、區(qū)政府中心任務納入信息報送重點，加強建議類、問題類信息的收集和報送，全面及時反映區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署進展情況。全年向省政府辦公廳、市政府辦公廳上報信息300余條，采用121條，信息的質量和時效性不斷增強，被評為全市政務信息工作先進單位。三是提供優(yōu)質的調研服務。抽調精心強將，組建了經濟研究室，專司調查研究職責。圍繞推進產業(yè)結構調整、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、深化改革創(chuàng)新等重點工作，廣泛開展各類調研活動，形成了一批有價值、有分量的調研報告，有的已轉化為政策性文件，全年在《當代江西》《江西政報》《決策參考》《南昌政報》等雜志上發(fā)表各類調研文章28篇。
二、助手作用積極履行。
一是認真辦理公文。積極推進公文收發(fā)、擬制、流轉等環(huán)節(jié)規(guī)范化，完善發(fā)文登記、審批、統(tǒng)計制度，合理有序地履行會簽手續(xù)，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決退文重辦，切實提高文件質量。及時做好簽收文件的登記、呈批、傳閱工作，對重要緊急文件，做到即收即送，并做好跟蹤落實。全年制發(fā)各類文件1002件，簽收登記各類公文6800余件，辦文效率大幅提高。二是扎實處理會務。在重大會議活動組織上，堅持高標準、嚴要求，注重加強統(tǒng)籌和綜合協(xié)調，精心制定方案預案，嚴格規(guī)范辦會的內容、程序和運轉流程，確保會議組織服務工作細致周密。全年共承辦區(qū)政府各類會議600余次，其中區(qū)政府常務會26次。三是強力開展督查。構建大督查格局，圍繞落實政府重大決策、領導重要批示和提高政府執(zhí)行力，進行循環(huán)式、鏈條式的嚴督實查，新增將政府常務會議確定事項列入督查工作重點。全年開展督查209項，編發(fā)督查專報62期，有力推動了工作落實。四是精心做好協(xié)調。充分發(fā)揮區(qū)政府辦聯(lián)系領導、服務基層，協(xié)調部門、溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)的橋梁樞紐作用，凝聚各方力量，整合各類資源，將抓好全區(qū)重要指標、重點項目、重要工作的調度作為各項工作的重中之重，完善部門周調度、分管領導月調度、重點工作根據實際情況隨時調度的工作機制，及時進行責任分解，明確責任單位、工作目標、完成時限，及時解決全區(qū)經濟社會發(fā)展中的困難和問題，形成推動全區(qū)經濟社會發(fā)展的整體合力。特別是在應對全區(qū)各類突發(fā)事件過程中，勇于擔當，靠前指揮，全天24小時值守應急、協(xié)調服務，及時準確收集、分析、報送信息，深入事故一線指揮調度，牽頭科學處置各類突發(fā)事件。
三、業(yè)務工作亮點紛呈。
民族宗教工作認真開展全省城市少數(shù)民族流動人口服務體系建設和全省民間信仰事務管理兩項試點，在全區(qū)宗教場所有力推動文明敬香。特別是作為宗教主管部門認真履職，為20西山廟會實現(xiàn)安全、環(huán)保、文明、有序作出了積極貢獻，得到了省委常委、市委書記龔建華同志的高度肯定。政府法制工作以深入推進依法行政為目標，圓滿完成了“三單一網”建設任務;加強了政府常務會議涉法議題審查，為48個法制議題出具了法律意見;認真開展行政復議委員會試點，辦理行政復議案件8起。外事僑務工作共完成涉外接待服務百余人次，進一步展示了新建形象;加強了外事管理，嚴控因公出國(境)審批;助推經濟發(fā)展，為民營企業(yè)提供優(yōu)質的外事服務。地方志工作在傳承歷史、資政育人方面發(fā)揮獨特作用，相繼被評為全省地方志工作先進集體和全市年鑒工作先進集體。金融辦以提升金融服務實體經濟為己任，積極推動企業(yè)上市融資，我區(qū)已有金達萊、遠成股份2家公司成功掛牌新三板，實現(xiàn)了上市零的突破;協(xié)調推進“助保貸”和“財園信貨通”工作，為一大批中小、成長性企業(yè)破解了融資難題。機關事務服務中心全面提升管理服務水平，大院美化、凈化程度進一步提升，安全保衛(wèi)得到加強，車輛停放更加有序，為我區(qū)再次成功摘得全市公共機構節(jié)能優(yōu)秀區(qū)(縣)殊榮。此外，區(qū)政府辦在機關作風、干部隊伍建設上也取得新成績，再次榮膺全市文明單位。
四、服務群眾積極有為。
區(qū)政府辦作為一個窗口單位，在服務人民群眾上繼續(xù)發(fā)力。一是不斷提升市民熱線服務水平，建立精細化的業(yè)務規(guī)范體系，加大熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦、面商和專題調研力度，有效解決了一大批群眾來電訴求。年全年累計受理各類群眾訴求2350件，實現(xiàn)了件件有登記、件件有處理、件件有反饋。二是認真抓好建議提案辦理工作，通過電話督辦、上門督辦、現(xiàn)場督辦等形式，及時了解辦理進度，協(xié)調解決具體問題，人大建議和政協(xié)提案答復率、滿意率達到99%以上。三是耐心做好群眾來訪接待服務工作，全年處理各類來訪事件80余起，協(xié)調落實赴省、市接訪事項50余起，有力配合有關部門維護了社會穩(wěn)定。
我區(qū)將認真學習貫徹總理在接見全國政府秘書長和辦公廳主任會議全體代表時的重要講話要求著力當好政府工作的“第一參謀助手”著力當好政府工作的“大服務員”著力當好政府工作的“高效督辦員”以一流的工作狀態(tài)再創(chuàng)第一流的工作業(yè)績。
以工代賑個人總結篇十六
辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、車輛管理、物品采購、網站維護、內刊編排、部門考核、企業(yè)文化建設等工作。
辦公室面對大量的事務性工作，力求強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，盡量周全、準確、及時、適度，避免疏漏和差錯，現(xiàn)將工作做如下總結：
1、協(xié)調處理與各主管單位及相關單位的關系。內外協(xié)調是辦公司日常工作中的主要部分，與各單位的協(xié)調聯(lián)系日益密集。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。
總結。
5、做好公司各種會議的后勤服務工作，包括車輛調度安排、人員食宿安排、紀念物品領取、前期籌備、清理收尾等。
6、積極協(xié)調、全力協(xié)助各分公司做好各類重大接待及重大活動等。
7、辦理集團公司董事長交辦的`臨時性工作。
總起來看，辦公室的工作中還是存在著很多問題。比如，效率仍然不夠高；計劃方案仍然不夠縝密；大局觀仍然有所欠缺；操作流程仍然有失規(guī)范等。針對這些問題，我認為辦公室的工作要努力做到以下幾方面：
1、牢固樹立服務意識、補位意識，為領導服好務，為同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是服務，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結向上的工作氛圍。
2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
3、加強市場調研為領導決策提供依據。辦公室要積極了解并獲取領導決策所需的各種數(shù)據資料，為領導決策提供論證依據。
4、規(guī)范采購程序，加強物品領用管理，嚴格控制本部門的費用成本。
5、不斷提高檔案管理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。
6、加強網站建設工作、推進內刊的編制工作，把各部門、各公司都吸納進來，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。
7、強化日常管理工作，提高工作效率，加強督導，嚴格考核。
以工代賑個人總結篇十七
2016年，市政府辦公廳在市委、市政府的正確領導下，在各區(qū)、各部門的支持配合下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，弛而不息深化作風建設，扎實開展“三嚴三實”專題教育，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署，積極適應新常態(tài)，全面做好“四個服務”工作，攻堅克難抓落實，圓滿完成了全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下。
一、突出統(tǒng)籌協(xié)調作用，提升政務運行效率。
(一)優(yōu)化公文辦理機制。嚴格落實《黨政機關公文處理工作條例》，修改完善《海口市人民政府辦公廳公文辦理規(guī)程》。一是完善公文運轉標準程序，提高辦理時效。明確收文分工，實行“對口收辦”，減少流轉環(huán)節(jié)，3個工作日內辦結率為65%，7個工作日內辦結率為80.0%。全年收文15863件，辦結率91.73%。二是加強公文督辦，及時編發(fā)超時公文催辦短信，制發(fā)超時公文未辦提示，督促加快公文流轉。三是嚴格公文制發(fā)審核把關，認真落實公文合法性審查規(guī)定，維護公文的嚴肅性和權威性。四是從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，按照“八不、五審、四?！焙途喰艿脑瓌t制發(fā)公文，提高實用性，全年發(fā)文1761件，同比有較大幅度上升。五是落實規(guī)范性文件制發(fā)程序，原則上未經法制部門審核不提交市政府常務會議審議，協(xié)調舉辦一期規(guī)范性文件報備業(yè)務培訓班。六是加強公文處理工作培訓指導，定期編發(fā)公文處理情況通報，舉辦公文基礎知識、公文寫作能力專題講座15場次。七是嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，建立健全保密工作機制，突出抓好文件、政府門戶網站、通訊工具等涉密載體保密工作，明確責任，確保安全。
(二)提升會議服務效能。一是嚴格落實《?？谑腥嗣裾ぷ饕?guī)則》和《海口市人民政府常務會議制度》《?？谑腥嗣裾虚L碰頭會制度》，制定并印發(fā)《?？谑腥嗣裾k公廳關于規(guī)范市政府會議請假制度的通知》《海口市人民政府辦公廳關于規(guī)范會議工作有關事項的通知》等一系列制度性通知，協(xié)調規(guī)范市政府各類會議的組織程序，提高議事效率。二是加強會議統(tǒng)籌協(xié)調，完善市政府常務會議議題調度機制，加強會議材料審核，對市政府全體(擴大)會議、市政府常務會議等高規(guī)格會議，認真做好會議決策前的各項準備工作，從源頭上確保會議效率。三是加強以市政府名義召開會議的計劃管理，積極推行“多會合一”。合理設計會議議程，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間和參會人員。嚴肅會議紀律，適時通報參會情況。四是會后及時撰寫市政府常務會議、市政府專題會議紀要和市長碰頭會情況通報，分解任務，明確責任分工，確保決策落地。共撰寫市政府常務會議紀要期，市政府專題會議期，市長碰頭會議通報期，對事關全局的中心工作進行了責任分工和督查督辦。全年協(xié)調召開市政府全體會議次、市政府常務會議次、市長碰頭會議次，市政府專題會議次無大的差錯。
(三)積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用。緊緊圍繞“穩(wěn)增長促改革調結構惠民生”總基調，科學統(tǒng)籌協(xié)調市政府工作。對市政府領導交辦的任務，全力協(xié)調;對各部門提出需要市政府領導解決的問題，主動協(xié)調;對需要多部門聯(lián)動的工作，大膽協(xié)調;對群眾反映的問題，耐心協(xié)調。一是協(xié)調推進重點工作。協(xié)調相關部門就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快經濟轉變方式、“雙創(chuàng)”工作模式等進行深入研究，有力地推進南渡江流域土地整治、10個特色小鎮(zhèn)建設、靈山鎮(zhèn)等棚戶區(qū)改造、美蘭機場二期擴建和南渡江引水工程按時開工等重點項目建設和三個重點領域改革的穩(wěn)步推進和城市環(huán)境大變樣。二是協(xié)調推動政策落地。印發(fā)《?？谑腥嗣裾k公廳關于印發(fā)我市行政審批制度改革第三批便民服務措施的通知》(海府辦〔2016〕112號)，《?？谑腥嗣裾P于取消和調整非行政許可審批事項的決定》(市政府102號令)、《?？谑腥嗣裾P于進一步下放行政管理事項的.決定》(市政府103號令)等一批規(guī)范性政策性文件，推進16項便民服務措施落地，依法下放行政管理事項37項，取消非行政許可審批事項10項，調整管理方式的非行政許可審批事項32項。印發(fā)《〈?？谑小岸嘁?guī)合一”改革實施方案〉等3項任務細化分解表的通知》(海府辦〔2016〕230號)，推進重點領域改革。三協(xié)調服務產業(yè)發(fā)展。協(xié)調舉辦2016年第八屆環(huán)海南島國際公路自行車賽、世界女子高爾夫錦標賽、?？趪H沙灘馬拉松賽和富力馬拉松賽、環(huán)海南島國際大帆船賽等重大體育比賽和“2016年中國文化產業(yè)博覽會”等展會169場(次)，推進體育、會展第三產業(yè)跨越式發(fā)展。四是協(xié)調服務重大活動。協(xié)調做好國務院教育督導委員會專項督查、省海岸帶保護與開發(fā)專項檢查與整改、省政府依法行政考核等中央、省的調研、檢查考核工作。特別是精心協(xié)調、周密準備依法行政考核，綜合得分92.23分，名列市縣第一名，被評為優(yōu)秀等次。科學協(xié)調省、市領導的調研活動，提高調研實效，與市委辦公廳一道協(xié)調完成10次省領導的專項調研。協(xié)調市領導參加廈門經貿洽談會等重要政務、商務活動，推進了我市與兄弟城市的政務、商貿往來，促進了一批投資項目落地。五是協(xié)調能源保障工作。協(xié)調相關單位編制《?？谑须娏ｍ椧?guī)劃》《?？谑屑佑蜌庹静键c專項規(guī)劃》;協(xié)調推進新建住宅小區(qū)電力抄表到戶工作;協(xié)調電力供應緊張季節(jié)有序用電工作，印發(fā)《海口市2016年有序用電方案》《?？谑腥嗣裾k公廳關于加強節(jié)約用電的通知》;協(xié)調推進輸電變線路工程建設、工業(yè)企業(yè)用電和重大活動電力保障問題，為全市經濟社會發(fā)展提供可靠的保障。
二、突出參謀助手作用，提升服務決策水平。
二是嚴格落實《?？谑腥嗣裾k公廳領導干部調查研究制度》，結合工作實際，領導班子深入一線開展調查研究，掌握一手資料，為市政府領導提供一批了解情況有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度的調研報告，提出了一些新的工作思路和工作舉措;對一些事關全局的戰(zhàn)略性、前瞻性問題超前進行研究和預測，形成比較成熟的意見和建議，確保調研成果來源實踐，服務群眾。三是深入市政府領導扶貧聯(lián)系點調查研究，廣泛聽取意見建議，協(xié)調制定發(fā)展規(guī)劃、調整農業(yè)產業(yè)結構、落實項目經費、改善生產生活設施，扶貧幫困取得明顯成效，9個扶貧聯(lián)系點已全部脫貧。
(二)強力推動工作落實。把抓落實放在更加突出的位置，抓大事、督要事、解難事、辦實事、做好事，加強市政府文件、會議議定事項、市委和市政府領導批示及交辦事項的督辦落實，加大對省市為民辦實事的跟蹤督辦力度，著力抓好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生政策措施和重點項目的督查督辦，確保經濟發(fā)展各項指標、深化改革各項任務、民生保障各項政策的順利實施。對2016年省委省政府10項為民辦實事事項、我市牽頭的省重點工作、市委市政府10類24項為民辦實事事項、《》中確立的170項重點工作，實行分解立項和掛牌督辦。對市政府常務會議議定事項、市政府專題會議議定事項和312件書記市長批示件、25件交辦件跟進督辦。完善市政府部門績效考核評估辦法，全面審核55家單位年度職能目標，抓好日常督辦。編印《督查通報》，每月向市政府領導報告督查情況，提出工作建議。充分發(fā)揮黨組成員、市政府督查議案室和各業(yè)務處室作用，形成大督查工作合力。各業(yè)務處室對分管市領導的重點工作進行了責任分解，適時向領導匯報完成情況。開展“重點項目督查月”、政府投資項目“百日大會戰(zhàn)”專項督查活動，政府督查議案室牽頭，各位秘書長和業(yè)務處室，對分管市長牽頭負責的重點工作進行專項督辦，對日常業(yè)務工作及時跟進督辦，推動了工作落實，提高了政府執(zhí)行力，其中省為民辦實事事項5項、市為民辦實事事項7項提前完成任務。
(三)完善政府決策程序。一是按照《中共?？谑形P于貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委六屆七次全會精神全面推進依法治市的實施意見》(海發(fā)〔〕10號)提出的依法治市新思路、新要求，制定并印發(fā)了《?？谑?016年依法行政工作要點》(海府辦〔2016〕84號)，對全市依法行政工作任務進行了分解，確定了政府法制工作九個方面的37項重點工作任務。進一步健全和完善了民主決策和科學決策的有關制度。二是堅持政府重大事項集體研究決定，凡涉及重大行政措施、審議國民經濟和社會發(fā)展的長期規(guī)劃和年度規(guī)劃、下級行政機關請示市政府的重要事項以及貫徹上級機關的重要批示、決定等重要事項，均要列入常務會議議題或在市長碰頭會上進行專題研究。三是突出加強決策會議程序的把關，嚴格重大行政決策出臺“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論研究”5個必經程序。協(xié)調召開市政府專題會議、市政府常務會議審議通過《海口市人民政府關于規(guī)范重大決策重大項目安排和大額度資金使用決策議事規(guī)則》，并以海府〔2016〕93號印發(fā)執(zhí)行。四是做好規(guī)范性文件的制發(fā)報備工作，全年以市政府名義制發(fā)規(guī)范性文件和政府規(guī)章共26件。對12月31日前市政府和市政府辦公廳制定的規(guī)范性文件進行集中清理，提請十五屆市政府第42次常務會議審議通過廢止政府規(guī)范性文件125件，保留并明確有效期142件，調整為政府內部文件100件，確保了政府規(guī)范性文件的時效性、權威性與嚴肅性。
三、突出示范窗口作用，提升政民互動實效。
(一)全面推進政府信息公開。按照公開為原則，不公開為例外的要求，及時公開《20?？谑姓畔⒐_年度報告》，印發(fā)《?？谑?016年政府信息公開工作要點》。認真落實《政府信息公開條例》和省政府信息公開工作要求，向社會公開依法依規(guī)應予公開、上級機關要求公開和群眾普遍關心的各類事項信息情況;向管理和服務對象全面、及時公開相關政策法規(guī)、辦事流程、服務承諾、辦理時限和辦理結果等信息情況;及時受理和回復群眾申請公開事項情況;配合市相關單位組織各級政府及其工作部門依據權力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。邀請市政協(xié)領導和市民代表列席市政府常務會議。在市圖書館、市檔案局等公共場所建成全市政務信息資源共享交換平臺，免費向市民開放。主導編印《?？谑腥嗣裾珗蟆?2期，公開市政府、市政府辦公廳頒發(fā)的法規(guī)規(guī)章、制度、決定、決議以及有關人事任免事項，擴大公眾知情權和參與權。開通政府微博、微信，進一步提高政府工作透明度，增強政府公信力，密切政府與群眾間的聯(lián)系交流。
(二)提升建議提案辦理質量。強化對政府系統(tǒng)承辦的人大代表建議和政協(xié)提案的統(tǒng)籌協(xié)調，建立責任分解、定期調度、績效評估、全程監(jiān)督的辦理機制。季度向市政府報告，推動解決重點、難點、焦點、熱點問題，提高建議提案落實率和代表委員滿意率。對承辦的696件省市人大代表建議、政協(xié)委員提案進行責任分解，交由各責任單位辦理，辦復率達到100%。強化對承辦單位的督查指導，要求做到辦前聯(lián)系溝通、辦中征求意見、辦后跟蹤回訪，建議辦理滿意率和基本滿意率達到100%。適時向市人大、政協(xié)匯報督辦情況，接受監(jiān)督、贏得理解和支持。
(三)積極宣傳推介政府工作。嚴格落實“三個規(guī)定”要求，對市政府和市政府領導的新聞報道進行規(guī)范。協(xié)調做好市政府重要會議、重大活動的新聞報道，全年報道市政府常務會議14次，協(xié)調召開政府新聞發(fā)布會28場次，在中央和省市黨報黨刊刊播正面報道600多篇(條)。繼續(xù)堅持走出去、請進來宣傳推介?？?，主動協(xié)調市委宣傳部與廈門、貴陽兄弟城市進行互動交流采訪。在《海南日報》《?？谕韴蟆返仁∈兄髁髅襟w征集為民辦實事事項，共征集意見建議140多條。及時與省有關平面媒本進行溝通協(xié)調，妥善處理“僵尸網站”等輿情。
(四)暢通政民互動溝通渠道。嚴格執(zhí)行應急值守工作規(guī)定，堅持24小時不間斷值班，認真受理群眾來電，耐心解答問題。做好重大節(jié)假日、重要時段的值班工作，確保聯(lián)絡暢通，重要緊急信息及時報送市政府領導，全年上傳下達信息2026件次零失誤。專人值守市長信箱和承辦群眾來信，對195件網絡問政信件、326件市政府主要領導群眾來信及時分辦，辦結306件，辦結率97.1%。
四、突出機關自身建設，提升干部隊伍素質。
(一)加強班子自身建設。始終堅持集體領導，貫徹民主集中制，嚴實黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，經常進行組織紀律和政治紀律的管理教育和提醒談話，確保中央路線方針政策和省委省政府、市委市政府各項重大決策部署的貫徹落實。進一步完善黨組會議議事制度，明確重大事項決策的原則、程序，形成凡涉及“三重一大”和全局性工作，須事先聽取各方意見再進行集體研究決定的科學決策機制。年內召開黨組會議10次，會后及時印發(fā)會議紀要，接受黨員群眾監(jiān)督。扎實開展“三嚴三實”專題教育，建立整改臺賬，著力解決問題。
(二)加強理論學習。加強理論學習，充實“黨員活動室”圖書。購買《天大的小事》《全國干部學習培訓教材》等理論書籍，完善理論學習考核評價機制，通過網絡在線課堂、“黨員活動室”等載體，引導黨員干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，加強對中央、省、市黨委政府重大部署、重要政策的學習，提高理論和政策水平。加強社會主義核心價值觀的學習引導，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
(三)加強基層黨組織建設。嚴格落實“三會一課”制度。加強黨支部書記隊伍建設，組織黨支部書記參加理論培訓。充分發(fā)揮機關工青婦等群團組織作用，開展富有特色的文體活動和公益活動，婦委會捐贈了10個“愛心郵包”給貧困婦女。創(chuàng)新思想政治工作機制，更加有效地開展關懷幫扶工作，開展談心交流，及時了解干部職工思想、工作和生活動態(tài)，及時疏導解決困難問題。深入開展黨員志愿者服務活動，各支部、各處室組織黨員、干部利用節(jié)假日和晚上時間，到“雙創(chuàng)”包點單位開展志愿服務活動，助推“雙創(chuàng)”工作。
(四)加強干部隊伍建設。按照總書記“五個堅持”的要求，以實施工作運行加速、工作水平提升、工作方式創(chuàng)新、工作成果增效、工作目標落實“五項工程”。深入開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效率型、廉潔型“五型機關”建設，培養(yǎng)和造就“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”高素質干部隊伍。抓好中層干部隊伍建設年輕干部培養(yǎng)，深入開展“導師帶學”、綜合文字能手評選等活動，科學安排“學業(yè)務、練本領、提效能”培訓，開展崗位練兵和參觀見學，培養(yǎng)業(yè)務骨干，全面提高綜合履職能力。完善選人用人機制，綜合運用民主推薦、交流輪崗、掛職鍛煉等手段，科學調配人力資源，優(yōu)化干部隊伍結構，為干部成長進步創(chuàng)造條件、提供舞臺。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用規(guī)定》選拔任用13名科級干部。全面落實老干部兩項待遇，推進離退休干部服務管理規(guī)范化、精細化。
(五)加強黨風廉政作風建設。全面貫徹中央、省、市紀委全會和國務院廉政工作會議精神，突出抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。深入開展“三嚴三實”專題教育，著力強調處級干部這一少數(shù)關鍵“”問題。嚴格黨組、各黨支部、黨小組(各處室)的黨風廉政建設主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作總體布局，層層簽訂目標責任書，層層傳導壓力。加強源頭預防，實施分崗施教，開展警示教育，突出抓好領導干部、重點崗位和新進工作人員廉政教育。認真學習新頒發(fā)的黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和八項規(guī)定，落實好重大事項報告、廉政談話、述職述廉制度。強化正風肅紀，對原市信息中心班子成員違反黨風廉政建設問題，召開會議進行專題研究，報請市紀委監(jiān)察局對3名成員給予黨紀政紀處分。深入扎實開展“雙創(chuàng)”工作，對?？陔娨暸_節(jié)問政節(jié)目《亮見》第四期反映出來的作風紀律建設問題進行了認真對照檢查，制定了加強作風建設的具體措施。
(六)加強后勤保障能力建設。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和市委二十一條規(guī)定，細化預算管理，加強內部控制，嚴格“三公”經費及其他支出，堅決杜絕鋪張浪費。加強固定資產管理，優(yōu)化內部工作流程，科學做好設備維護、物品采購、車輛管理，進一步降低行政運行成本。將節(jié)余的經費用在“雙創(chuàng)”建設上，支持包點單位經費6萬余元，用于購買勞動工具、營造宣傳氛圍、補助工作經費等。
此外，協(xié)助市政府廣州辦事處推進機構撤銷各項工作，各掛靠、管理單位都圓滿完成了全年工作任務。
我們既要看到成績，更要看到問題和不足。一是主動服務、超前服務意識不強，“四個服務”能力還有待于進一步提高;二是工作效率還不夠高，超時誤事的現(xiàn)象也有所發(fā)生，特別是因為個別公文流轉速度慢，影響了項目推進而受到問責處理;三是參謀助手的作用還有待于進一步發(fā)揮，有的需要報備的規(guī)范性文件沒有及時按程序報備;四是黨員干部隊伍中個別同志的精神狀態(tài)還不夠昂揚，工作作風不夠扎實，有相互推諉扯皮的現(xiàn)象，與“四種精神”要求還有差距。
五、20工作計劃。
年是“十三五”規(guī)劃開局之年，在實現(xiàn)“中國夢”的道路上，市政府辦公廳決心在市委、市政府的正確領導下，百尺竿頭更進一步，不斷適應經濟發(fā)展新常態(tài)帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，審時度勢，把握特點，抓住機遇，用創(chuàng)新精神和法治精神統(tǒng)籌協(xié)調工作，勇于擔當責任，樹立只爭朝夕的緊迫感，充分發(fā)揮參謀助手作用，努力服務中心工作，積極轉化“三嚴三實”教育實踐活動成果，持續(xù)加強作風建設，為把?？诮ㄔO成為“21世紀海上絲綢之路”戰(zhàn)略支點城市、大南海開發(fā)的區(qū)域中心城市和海南“首善之城”提供堅強有力保障。
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以工代賑個人總結篇十八
共產黨建設工作就是通過對思想上的建設，或者制度上的建設，還有行為上的建設，是黨積極向的發(fā)展，是共產黨能夠長久的存留下去，為共產黨的執(zhí)政，創(chuàng)造有利的條件，提高黨的覺悟，提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結黨建個人總結，歡迎閱讀。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創(chuàng)活動經驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，積極開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以創(chuàng)建學習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執(zhí)行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優(yōu)化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
做好黨員培養(yǎng)教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準，不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展的質量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發(fā)展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用，根據本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
為統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，充分發(fā)揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究，通過理論學習，使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務水平，創(chuàng)造一流法院業(yè)績。
(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院干警參加干部教育網絡培訓，充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，采取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優(yōu)秀干警外出進行學習觀摩，努力改進學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員干警向先進學習。
(三)、加強業(yè)務培訓，不斷提升法院隊伍的業(yè)務能力水平。以“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業(yè)務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員干警開展“法官論壇”活動，傳授審判執(zhí)行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務知識和崗位履職能力，干警理論修養(yǎng)和實際能力得到顯著提升。
(一)、開展豐富多彩的黨建活動?！捌咭弧逼陂g，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié)，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
(二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老干部，重大節(jié)假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫助，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和建議，以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。
(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制，構建起了全員聯(lián)動的網格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè)，訪民情、聽民聲、解民憂，幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作，通過結對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口，抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。
為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，我院繼續(xù)落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和群眾公開。
(一)、定期公開黨費收繳支出情況，每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的權利。
(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、建議，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。
我院通過黨務公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系，增強了黨員的工作責任心，激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項。
規(guī)章制度。
(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神，繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規(guī)定、六項禁令”等有關規(guī)定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及最高人民法院下發(fā)的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定，嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實情況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動，加強審判監(jiān)督管理，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時，紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用，加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。
我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發(fā)展歷程，新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選擇制作了試卷，集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區(qū)委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產黨員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監(jiān)督管理。
(一)、開展創(chuàng)城工作，增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創(chuàng)建文明城市”工作，以提升市民文明素質為抓手，組織黨員干警爭當文明志愿者，在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動，在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。
(二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，通過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。
一年來，我院黨的建設工作取得一定成績，全院上下已形成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區(qū)委的要求還有一定的距離，主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。
以工代賑個人總結篇十九
__年9月份，根據縣組織部統(tǒng)一安排，我從縣____局選派到__鎮(zhèn)__村任第一書記。入村以來，我認真學習貫徹落實__大和__屆——及_系列重要講話精神，以建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事四項重點任務為已任，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和局領導的支持下，依靠全村黨員和廣大群眾，經過與“村兩委”的共同努力，村級黨的建設、班子建設、干群關系以及村容村貌等都發(fā)生了必須的變化?，F(xiàn)把工作情景匯報如下：
一、進取調查研究，營造和諧干群關系。
從進村的第一天起，我在鎮(zhèn)包村干部____及村支部書記______的帶領下，對村莊環(huán)境、田地、村級活動場所等進行了實地查看，逐漸熟悉了村的基本情景;一是同兩委干部座談。探討村莊年度發(fā)展規(guī)劃、土地流轉、農民增收措施、村容整治等。二是到部分農戶家中走訪了解。主要了解經濟收入、外出打工、技術培訓以及養(yǎng)老醫(yī)療等情景。三是實地查看?？创迩f規(guī)劃、農民生產經營狀況以及環(huán)境綜合整治等情景。為以后順利開展工作奠定堅實的基礎。
二、加強支部建設，發(fā)揮模范帶頭作用。
定期召開兩委班子會議，協(xié)調村級項目工作進度，充分發(fā)揮班子成員的模范作用，加強了班子人員之間的溝通與合作。一是針對村級辦公場所簡陋、漏雨等問題，在鎮(zhèn)大力支持下，運用民政補助資金3萬元對部分村辦公室設施進行了更新改造，由于改造項目較多，審計局在資金困難的情景下，拿出1萬元進行幫扶，有效地改善了村級辦公環(huán)境;二是針對秋季秸桿禁燒難度大，作物秸桿隨意堆放等難題，村委一班人，在鎮(zhèn)黨委政府支持及包村干部的帶領下，巡邏值班，引導群眾清理溝邊、路邊、村邊秸桿垃圾，在推進環(huán)境衛(wèi)生綜合整治同時，切實做好了秸桿禁燒工作。三是認真做好貧困戶重新核查工作。貧困戶重新核查時間緊、任務重，村委一班人深入到各生產組，逐戶核查落實，按時公示上報，受到了縣扶貧辦的好評。四是以人為本，做好新農合款的征收。村五保、低保對象等貼合免繳人員，逐人落實，同時，加大收繳力度，新農合參保率由去年的80%左右提升到%，在全鎮(zhèn)位居前列。
三、發(fā)展農業(yè)經濟，推進新農村建設。
從村情實際看，要發(fā)展經濟，推進新農村建設，當前必須要抓住重點，_難點，做好“四個方面的工作”：一是著力改善農業(yè)生產條件。充分利用高標準良田建設契機，改善農業(yè)生產條件，組織村民擺脫傳統(tǒng)農業(yè)、走高效農業(yè)的新路子。利用資源發(fā)展農產品加工、養(yǎng)殖業(yè)，堅持抓大戶促規(guī)模、抓典型帶全面、抓服務增效益。引導發(fā)展農村合作經濟組織，提高農業(yè)組織程度，降低一家一戶的市場風險，提高產品的市場競爭力，加快實現(xiàn)全村農民增產增收。二是基礎設施逐步改善、生活環(huán)境不斷優(yōu)化。利用扶貧資金50萬元，規(guī)劃修建“村村通”硬化道路近2公里，現(xiàn)已正在實施。下一步，我們村兩委打算在村內主干道兩側安裝路燈，同時對道路兩側進行綠化，爭取到達禮貌生態(tài)村的標準。三是著力在勞動力轉移上做文章。進一步利用當?shù)貏趧恿Ω辉５膬?yōu)勢，進取鼓勵廣大村民經商辦實體，為轉移勞動力供給良好重要條件。四是著力在新農村建設上求突破。把加強基礎設施建設，改善村容村貌作為新農村建設的切入點和突破口，大力推進村莊整治和改造，改善人居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境。切實做好農村精神禮貌建設、社會綜合治理、人口計劃生育等工作，營造和諧發(fā)展的氛圍，為新農村建設供給有力的保障。
半年工作成效的取得，是局的關懷、鎮(zhèn)黨委政府的關心和支持的結果，是“村兩委”、全體黨員干部共同努力的結果。下一步工作中，我將認真總結，和村“兩委”的同志共同努力，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮第一書記作用，全力促進__村的發(fā)展。
以工代賑個人總結篇一
時間如梭,轉眼間，2017已經過去了6個月。
在綜合管理科直接領導下，在全組成員的共努力下，圓滿地完成了本年度的工作任務，簡要物業(yè)維修半年工作總結如下：
1.每月抄寫計算水電表，配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作
3.加強現(xiàn)場管理，對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督，使之不影響小區(qū)外貌和安全管理，對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工，保證中央空調系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。
4.銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。
生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動和噪音導致a棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量，后經環(huán)保局，施工單位的改造已解決此難題。
5.協(xié)助商鋪用電增容線路改造。
(如;郵政銀行、農商銀行，二樓202、210、219華銀公司)
6.在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作
7.地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘.減速帶。
8.跟進小區(qū)遺留工程維修。
(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)
1.電梯檢查方法的更新。
針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善。
加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作，使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質量技術監(jiān)督局一年一次的電梯年檢，并取得電梯安全使用證。
2.嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計劃，完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。
同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養(yǎng) .
4.中央空調設備的維修保養(yǎng)，對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。
提高了設備安全運轉性能，保證夏季制冷的正常供應。
5.嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設施的日常管理，對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。
為使應急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好，確?；馂陌l(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業(yè)主(用戶)有序地進行應急疏散，減少人員傷亡，及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進行修復，進一步提高消防設施設備運行可靠性。
6.發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng)，保養(yǎng)時例行開機運行7分鐘，確保停電時能快速進行發(fā)電。
總結中詳細的描述了我半年來的工作，還有不盡人意的地方， 不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，相信自己一定能夠做好!
以工代賑個人總結篇二
及工作計劃
縣人民政府辦公室：
20**年，我們在縣委、縣政府的正確領導和市以工代賑辦的關心指導下，認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照新時期扶貧開發(fā)總體要求，以建設“德政、民心、增收”工程為重點，修路治水，嚴格管理，在以工代賑示范村項目爭取、項目計劃執(zhí)行督查、金山寺項目實施、加強機關自身建設等方面取得了明顯成效，得到了縣委、政府和市辦領導的肯定?？偨Y回顧，我們主要抓了以下幾項工作：
一、抓好了項目爭取，項目儲備和申報工作成效顯著。
今年來，我辦在充分調查研究的基礎上，做好了鄉(xiāng)村道路、基本農田、小型水利、以工代賑項目示范村建設等項目儲備工作，為明年項目爭取打下了堅實的基礎。同時，我辦加強了與上級部門的溝通聯(lián)系，及時掌握信息動態(tài)，多次到省、市以工代賑辦銜接匯報，并得到省辦的肯定，給我縣普安鎮(zhèn)新河村下達了250萬元以工代賑示范村項目建設資金計劃，圓滿完成了縣委、縣政府下達的爭取以工代賑項目資金250萬元的目標任務。
二、抓好了項目督查，有效解決了各種遺難問題。
今年，我們配合審計部門對20**年以來以工代賑項目進行了重點檢查。通過檢查，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目業(yè)主能嚴格執(zhí)行項目資金計劃，堅持了縣級財政報帳制、實行了業(yè)主負責制、合同管理制、竣工審計制、質量終身追究制、工程后期管護制和項目預、決算制等制度，確保了以工代賑資金使用中無貪污、挪用、擠占等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，我辦加強了對歷史遺難問題的處理，督促項目實施部門對一直沒通過驗收的項目加強整改，及時通過了驗收；通過與財政部門協(xié)調拔付了20余萬元該拔付而沒有拔付的項目資金到項目業(yè)主手中，極大的調動了項目業(yè)主的積極性，加快了項目建設步伐，保證了工程建設質量。
三、抓好了項目實施，確保了工程質量。
按照縣委、縣政府的要求，今年由我辦組織實施金山寺上山公路項目。我辦高度重視，成立了“項目實施領導小組”，由主任擔任組長，并從組織上、經費上、條件上、人員上確保了項目實施的順利進行。為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，在相關部門的監(jiān)督下，我辦通過公開比選確定了施工隊伍，并聘請了監(jiān)理單位，力求在保證工程質量的基礎上，有效節(jié)約建設資金。目前，金山寺上山公路基礎工程即將完工，在舊歷年前能讓老百姓走上滿意路。同時，結合社會主義新農村建設，普安鎮(zhèn)新河村示范村項目已正式啟動，各項工作正在有序開展。
四、抓好了工作創(chuàng)新，促進了規(guī)范化管理。
在項目申報方面以“比選”為手段，擇優(yōu)確定項目申報列次，資金扶持遵照“一大、二優(yōu)、三集中”原則，項目資金爭取工作走“抓大不放小”之路，項目資金管理嚴格執(zhí)行“資金撥付審批表簽發(fā)制”，具體措施：
一是在項目規(guī)劃方面借助“比選”，公開選出那些鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子富有戰(zhàn)斗力和村支兩委班子團結，肯干事、能干事、能干好事的村進行項目規(guī)劃，選出那些群眾贊同，且參與項目建設積極性高的地區(qū)進行項目規(guī)劃；特別是在對產業(yè)化項目的扶持規(guī)劃上，我們要深入調查、多方考證，選出那些真正能帶動群眾脫貧致富的優(yōu)勢項目，在產業(yè)化項目的運行機制上，對那些能給百姓帶來直接經濟效益的產業(yè)化項目我們要優(yōu)先規(guī)劃。
二是在資金安排上遵照“一大、二優(yōu)、三集中”原則。即對那些人民群眾急需，影響面大，項目建成后效果明顯的項目，我們將集中資金重點投入，堅決杜絕撒“胡椒面”，切實將有限的資金用在刀刃上。
三是在項目資金爭取方面做到“抓大不放小”。今年在重點抓好了以工代賑項目示范村的爭取工作上，還爭取了一部份資金用于解決部份村社村道硬化和邊遠山區(qū)群眾飲水難的問題。
五、抓好了以工代賑自身建設，機關形象得到進一步提升。
今年來，我辦結合干部隊伍作風整頓努力加強機關自身建設，機關形象得到進一步提升。一是大興學習之風。以“五學一交流”活動為載體，努力打造“學習型機關”?！拔鍖W一交流”活動，即：學時事政治、學經濟理論、學法律法規(guī)、學業(yè)務知識、學計算機，每月開展一次職工之間的工作交流。通過學習教育，增強干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。二是大興艱苦創(chuàng)業(yè)之風。大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神，建立了嚴格的考勤簽到制度、來客接待制度、財務管理制度，堅決整治了辦事講排場、消費擺闊氣等奢侈浪費問題，樹立了勤儉節(jié)約思想，做到了耐得住艱苦，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑。
總結20**年工作，我們深深體會到，各級領導的高度重視，相關部門大力支持，廣大群眾積極參與，是我們搞好工作的堅強保障和支撐。
20**年，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大會議精神，以超前的眼光、敏銳的思維和積極的態(tài)度，調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，圍繞“兩個轉變”推進以工代賑工作：即從單純的濟困解貧向促進縣域經濟全面發(fā)展轉變，從改善群眾生產條件向提高群眾生活質量轉變，努力將以工代賑工程建成人民群眾滿意的“民心工程”、黨和政府的“德政工程”。主要是做好幾下幾點：
一、抓住“三個重點”
一是項目實施堅持按照“3+1”模式（即“路、水、土”+“產業(yè)化”）切實解決貧困群眾的“行路難”、“飲水難”和“增收難”問題。對公路、提灌站等技術性強的重點項目，堅持公開招投標或者比選，并由專業(yè)部門設計、業(yè)務部門指導的原則，做到項目有合同、施工有監(jiān)理、檢查有進度、驗收有效果。對比較小的人飲、水利項目，堅持鄉(xiāng)村組織實施、縣以工代賑辦加強監(jiān)管的原則。
二是嚴格管理。項目投入是項目實施的前提和基礎。但只有投入，不加強管理，是遠遠不夠的。只有切實加強項目監(jiān)管，才能最大限度發(fā)揮投資效益。在以工代賑項目實施中，堅決樹立規(guī)范運作意識，廣泛推行項目公示制，擴大以工代賑項目的監(jiān)督層面，讓群眾了解、參與和監(jiān)督，確保項目規(guī)范化運作。
三是加強宣傳。以工代賑是黨和政府的德政工程，是貧困落后地區(qū)最實惠、最直接、最受歡迎的項目，是積德積善、惠及子孫的.事業(yè)。以工代賑大規(guī)模實施以來，我縣農村各地都能感受到以工代賑政策給貧困農村和貧困農民帶來的深刻變化。因此，必須充分利用廣播、電視、黨政網絡大力宣傳以工代賑工作取得的巨大成績，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，讓以工代賑工作深入人心、惠及群眾。
二、處理好“二大關系”
一是當前與長遠的關系。抓長遠，就是要認真做好以工代賑長遠規(guī)劃，特別是“十一五”規(guī)劃的補充完善工作，以確保規(guī)劃更科學、更合理、更可行。抓當前，必須做好三項工作：一是認真抓好20**年項目的各項工作，對示范村建設等重點工程項目做好檢查、監(jiān)督，確保該項目按時、按質、按量完成，力爭把新河村打造成為新農村建設示范村。二是切實抓好以后年度以工代賑項目的前期工作，重點抓好項目的gps數(shù)據采集、項目可行性研究、項目初步設計等工作，做到早安排、早規(guī)劃、早實施、早見效。
二是投入與產出的關系。以工代賑項目是扶貧項目，必須體現(xiàn)公平、公正。同時又是基本建設項目，必須按基本建設程序辦，體現(xiàn)投資效益。正確處理以工代賑項目投入與產出的關系，堅持做到政治、經濟、社會效益并重。
三、落實好“一個理念”
貫徹和落實“為農民、靠農民，讓農民做主，讓農民直接受益”的理念?！盀檗r民”是我們工作的出發(fā)點和落腳點；“靠農民”是我們的基本工作方式和工作方法；“讓農民直接受益”是我們工作的最終目標。通過一切為了農民，一切依靠農民這種理念的不斷升華以促進以工代賑工作再上新的臺階。
二0xx年十一月二十一。
以工代賑個人總結篇三
通過一學期的努力，本學期工作順利結束?；仡櫼粚W年的工作，有收獲，有失落，但更多的是反思。作為語文教師工作是繁忙的，而班主任工作比語文教師更甚，我兩者兼有，就注定了我日常更繁忙，必須是更細致、瑣碎而又深入的開展工作。以下是本人對過去工作的淺薄反思、總結。
一、教師專業(yè)化想方面。
政治思想上，我堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法。而職業(yè)道德方面，我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈，對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹，對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質不錯的人，而投身工作后才發(fā)現(xiàn)原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離?！耙陨碜鲃t，為人師表”談何容易，教育工作者必須有明確的培養(yǎng)目標，周詳?shù)挠媱?，和良好的心態(tài)來掃清教育道路上的荊棘。
二、專業(yè)化水平能力方面：
人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學工作中，對于自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的、干澀的，自己對課程標準的理解還沒有全面透徹，便踏上了講臺?，F(xiàn)在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的，自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號，工作就如盲人在摸索，摸到什么就是什么。后來從校本理論學習、和一些教育著作、教育教學雜志上，似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心，經常認為自己已經做了大量工作，但教學效率仍沒有提高，學生的課堂學習狀態(tài)仍不理想時，我迷失了方向。而當我看到了有經驗的老教師們如此對待教學態(tài)度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致，備教材、備學生、備社會形勢發(fā)展等等無不為學生考慮，再觀察身邊的老教師工作，相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。
閱讀所得必然是要運用于實踐當中的。操作中我感到自己對新課標這一教學準繩抓得還不夠緊，教學的目標還不夠清晰，抓得不夠準，所以經常上完課后才從學生學習情況反饋才發(fā)現(xiàn)，自己頭腦中的教學目標與課標、教參上發(fā)展學生能力的目標有出入。雖然經過一年的教學實踐對于各種課型的環(huán)節(jié)、模式以及抓住學生的某些心理已經漸漸習得，但對教材的理解、利用還沒有深入，把握目標不夠準確、全面。
另外，由于學生的個別差異較大，學習要抓質量不但在課堂上，還有課前、課后功夫也相當重要。尤其對于學習基礎、習慣都落后的后進生。如果想讓他們多花一分的精力于學習上，老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵、輔導、督促。我班的后進生兩名第晨晨、王晨就是由于缺乏關注，本身底子又薄，造成了學習基礎差，學習習慣沒有養(yǎng)成。在校沒消化好，回家后家長又沒有時間與精力進行輔導，孩子的學習就只能全靠老師的在校關注、過關了。經過了解他們在家的學習情況，也抓住了習慣差、記憶力差的原因后，我和其余科任老師溝通后，先樹立他們的自信心，然后鼓勵、教學習的方法，降低學業(yè)難度等，抓住他們不放。到了本學期的下半段他們的學習都能保證基礎過關，獨立完成測試，本次考試第晨晨上升了四個位次、王晨上升兩個為此，取得較好的進步，為下學期學習開了一個好頭。
本學期在我與副班主任的共同努力下本班的常規(guī)形成比較穩(wěn)定，班風形成也較純正。這是我們全班43名學生與兩位老師共同努力的成果，也是同學們讓為之自豪的。
三、紀律、考勤方面。
我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮，做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊領敬導、團結同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
如今社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，做一個合格的人民教師。
以工代賑個人總結篇四
一年來，我結合教學實際，以人為本，以校為本，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質；增強研究意識，以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，立足校本，不斷提高教育教學。
1、進一步研讀《信息技術課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結合學情，探索信息技術教學的有效途徑，提高信息技術教學質量，培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。
（1）專題培訓。
交流研討、教學設計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
（2）專題總結。
結合自己的教學實踐和教學經驗，對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。
（3）網上學習。
充分利用我校網絡資源優(yōu)勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。
（一）積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加教研活動，做好學習筆記。
2、參加教師讀書活動。補充新知識，改變理念，開拓眼界，并做好讀書筆記。
在以后的校本研修中，我會繼續(xù)努力學習，力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
以工代賑個人總結篇五
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。
現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。
在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。
在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好文字起草工作。
圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。
在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。
二是扎扎實實地做好服務工作。
一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。
三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。
把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。
把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。
進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。
牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質高效的服務。
前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
以下是鄙人工作中總結的拙見，這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術服務也不例外。
我認為售后服務工作的全局就是， 樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。
最大限度的保護客戶的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。
做好售后服務工作，同時也是對公司產品的宣傳，以及對公司產品性能的情報收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調
現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷后服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。
作為一個技術服務人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務水平。
每次優(yōu)秀的售后服務，代表了客戶對本公司產品進一步的信任。
四、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。
尤其是對售后服務的`工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
在 三網融合 與 寬帶中國 的大背景之下，有線電視網絡企業(yè)，尤其是已經上市的有線電視網絡企業(yè)，經營與管理水平的不斷提高顯得非常重要。
從本系列專題中對其他各省網公司在20xx年的發(fā)展總結看來，有線電視網絡企業(yè)的經營與管理水平有了很大的提升。
本文就接下來對又一典型 吉視傳媒進行總結。
一、20xx年，吉視傳媒8大工作進展
20xx年，吉視傳媒順利完成了全年各項工作任務，經濟收入實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，企業(yè)經營管理各項工作取得了長足的發(fā)展和進步，這主要體現(xiàn)在八大方面工作取得新進展。
一是公司上下全力以赴完成任務，使經營收入實現(xiàn)新增長;二是多策并舉應對挑戰(zhàn)，使主業(yè)經營得到新發(fā)展;三是嚴格把關工程質量，使工程建設取得新進展;四是重點加強網絡管控，使安全生產工作取得新成效;五是努力完善服務體系，使服務水平實現(xiàn)新躍升;六是核心突出流程再造，企業(yè)管理邁上新臺階;七是加快推進大廈建設，樞紐中心獲得新進度;八是穩(wěn)步推進多業(yè)布局，多業(yè)經營邁出新步伐。
二、20xx年，吉視傳媒3大工作思路
吉視傳媒董事長王勝杰提出，20xx年是 十二五 規(guī)劃的收官之年，是謀劃 十三五 發(fā)展的重要一年。
面對經濟發(fā)展的新形勢，全體干部員工必須清晰認識到，新常態(tài)不僅是攻堅破難的轉折點，也是改革創(chuàng)新的新機遇，更是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。
所以，必須主動轉觀念，適應新常態(tài)，堅定信心，凝聚力量，攻堅克難，以咬定青山不放松的韌勁，聚焦主業(yè)，步步為營，培育多業(yè)，積水成淵，在市場競爭中展示新作為。
1、以黨的十八屆三中、四中全會精神、國家總書記系列重要講話精神為指導，貫徹落實省委十屆三次、四次全會精神、全省宣傳部長會議精神、全國和全省新聞出版廣播影視工作會議精神，領會新要求，適應新常態(tài)，勵精圖治，求真務實，著力加強班子建設、隊伍建設和黨風廉政建設，營造風清氣正、奮發(fā)有為的良好氛圍。
2、著力創(chuàng)新產品業(yè)務技術，大力拓展有線電視網絡的承載能力和發(fā)展空間;著力完善營銷方式，改進服務質量，確保基本用戶穩(wěn)步增長，全力推進高清交互業(yè)務和寬帶互聯(lián)網業(yè)務上規(guī)模、提質量、增效益。
3、著力實施流程再造，科學打造依法治企、守法經營、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面，不斷提高企業(yè)核心競爭能力，推進公司做優(yōu)、做強、做大。
三、20xx年，吉視傳媒7大重點工作
吉視傳媒總經理張群表示，面對主體多元的競爭格局、業(yè)務多樣的競爭態(tài)勢和受眾多層次分化的市場環(huán)境，吉視傳媒上下必須解放思想,轉變觀念,進一步強化市場意識,牢固樹立 一切面向市場,一切為了市場,一切服務市場,一切服從市場 的理念，振奮精神，凝心聚力，開拓進取，圍繞發(fā)展一條主線，突出市場一個中心，實現(xiàn)盈利一個目標，要著力抓好七項重點工作。
1、以利潤為目標，科學制定全年經營指標。
2、以市場為中心，堅定不移夯實主業(yè)板塊。
要在努力確保基本業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的同時，全力推動增值業(yè)務快速發(fā)展。
要高度重視市場營銷工作。
3、以預防為前提，不折不扣做好安全工作。
4、以增效為目的，扎扎實實開展工程建設。
5、以創(chuàng)新為驅動，全面提升企業(yè)管理水平。
吉視傳媒將重新修訂績效考核辦法，充分發(fā)揮績效考評導向作用;深入細化流程建設工作，有力推動各項工作流程化、標準化、規(guī)范化;全面加強人力資源管理，為企業(yè)發(fā)展提供不竭人才保障;有效建立資產管理新機制，確保資產運行狀態(tài)信息清晰準確;大力弘揚現(xiàn)代企業(yè)文化，使企業(yè)文化真正成為干部員工的普遍共識、自覺行動和價值追求。
6、以質量為根基，加快樞紐中心建設。
7、以盈利為宗旨，積極穩(wěn)妥打造多業(yè)板塊。
以工代賑個人總結篇六
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一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結。
一、不斷加強學習，素質進一步提高。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業(yè)務部門相關的農業(yè)政策、法規(guī)和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯(lián)系實際學習。在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所了解，也有利于調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
一是根據機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農” 問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。
三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領導形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?，F(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結。
一、思想品德方面：
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十八大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。
二、教育教學方面：
一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵。
在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發(fā)言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。
2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。
學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。
3、明確學習目標。
語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
4、規(guī)范作業(yè)。
學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。
5、多開展語文實踐活動。
利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”，如何利用制作等一系列活動，鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。
6、制定幫教方案。
對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。
7、課題研究工作。
在課題研究工作中我所做的工作有：1、提高課前準備工作有效性。(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質量。
(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法，并通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題，以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。
2、對課堂操作的有效性的研究。
(1)教學目標：首先，我有預設的.課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長，就難有學生的自主發(fā)展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調和共同發(fā)展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。
(3)教學結構：
課堂中凸現(xiàn)課堂中師生的交往互動，凸現(xiàn)課程資源的創(chuàng)生開發(fā)及教學目標的動態(tài)生成，它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則采用以研促讀，重視學生的自讀自悟。
(4)教學資源：教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發(fā)課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發(fā)，更重視開發(fā)我自身的資源。
(5)學習評價：a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價，既要避免空洞，又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發(fā)展的評價，發(fā)揮評價的激勵和指導作用，不傷害學生的自尊。
3、對課后反思有效性的研究。一方面?zhèn)€人勤思考、勤動筆，養(yǎng)成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討，從反思中得到啟迪和升華，取得進步。
三、遵守紀律方面：
領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
四、工作業(yè)績方面：
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術培訓，掌握了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召，積極到邊遠學校支教，在支教學校發(fā)揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期，五星學校承擔了課題研究的工作，在此項工作中，我先后承擔了課題研究展示課的任務，并受到領導的好評，經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關于“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。
以工代賑個人總結篇七
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業(yè)水平。
進一步研修了電腦網絡知識，學習了制作多媒體課件，以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識，利用現(xiàn)代化電教資源，運用到具體的研訓中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我，教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線，積極主動向同仁學習，虛心向同仁請教，適應教師進修學校教研培訓需要。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
(1)認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》?？?，及時積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
以工代賑個人總結篇八
是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)調，規(guī)范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
(一)強化學習，不斷提升工作能力。
作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發(fā)展的內在規(guī)律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。
(二)明確職責，著力提高服務水平。
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經濟建設服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經濟建設提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系;發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用，協(xié)調好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調和諧的人際關系;發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。
(三)突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。
管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請(休)假制度、財務管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
20是分公司收入指標劇增，經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。
一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。
首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
三、重點做好五項工作。
年我們要繼續(xù)緊密圍繞區(qū)政府的考核指標，創(chuàng)新思路，結合實際，以富民強街為目標，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。
近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2016年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進新生勞動力就業(yè)已成為當前就業(yè)工作的重要任務。2016年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：
首先，我們要根據“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的'，可以參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對于征集到的適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型項目，優(yōu)先、免費推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強對轄區(qū)內用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據庫。主動與用人單位聯(lián)系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤服務卡，實施就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進行職業(yè)指導，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實施度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開辟“綠色通道”，設立新生勞動力專門服務窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務，并正確引導他們到區(qū)人力資源市場辦理勞動保障事務代理手續(xù)。
最后，為了促進勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達到最佳狀態(tài)，根據本街道的實際情況，我們要采取“走出去，請進來”的辦法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進委員會”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資源庫進行實時比對，當勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業(yè)。
新生勞動力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進新生勞動力就業(yè)，是落實富民方針的具體實踐，是構建和諧社會的基礎，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業(yè)總量，提高新生勞動力就業(yè)質量。
勞動監(jiān)察是構建和諧區(qū)街強有力的保障。我們將在對轄區(qū)內用人單位進行書面審查的基礎上，按照“片管專管”的要求，指定每個社區(qū)一名協(xié)理員為勞動監(jiān)察聯(lián)絡員，每個聯(lián)絡員申報一家單位為2016年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區(qū)都“講誠信，爭創(chuàng)誠信”的良好氛圍。
社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用“失業(yè)人員之家”平臺，整合資源，精心打造“五老驛站”，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽光下。
勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹十七大精神，關注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。
一、行政部自身建設:行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設十分重要,因此，行政部在第九年將大力加強本部門內部管理和規(guī)范.行政部第九年度自身建設目標為：
1、完善部門組織職能;。
2、完成部門人員配備;。
3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質;。
4、提高部門工作質量要求;。
5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
二、建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調整公司及部門組織架構，進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。
三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展.第九年行政部著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確保績效考核工作的順利進行。
3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。
第二部分建立內部縱向、橫向溝通機制,強化日常行政管理.
行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預見的工作任務。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分。包括：企業(yè)文化的塑造;建立公司內部溝通機制;辦公室管理等三部分。
一、企業(yè)文化的深化塑造。
企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。
1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結歸納，此建議如通過，爭取在第一季度內完成。
1、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內容增加進《員工手冊》，并在第一季度內完成此項工作。
3、對所有新進員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓和工作培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。一、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。
以工代賑個人總結篇九
20是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我市農業(yè)綜合開發(fā)工作緊緊圍繞市委、市政府關于“把‘三農’問題放在突出位置，鞏固提升農業(yè)基礎地位，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，促進農業(yè)、農村穩(wěn)定發(fā)展，農民持續(xù)增收，加快城鄉(xiāng)一體化進程，打牢振興發(fā)展和脫貧攻堅的堅實基礎”的工作目標和省辦提出的“四個突破”的工作要求，以“穩(wěn)定發(fā)展糧食生產、確保國家糧食安全;加快農田水利、機耕路等農業(yè)基礎設施建設，努力提高農業(yè)綜合生產能力;大力培育扶持農業(yè)主導產業(yè)和區(qū)域優(yōu)勢特色產業(yè)，促進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整;加強生態(tài)建設和水土保持，增強農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力;加速推進現(xiàn)代農業(yè)建設和產業(yè)扶貧”為工作重點，著力改善農業(yè)生產條件，大力扶持龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作經濟組織，推進農業(yè)科技進步和農業(yè)產業(yè)化經營，為提升我市農業(yè)綜合發(fā)展水平和農業(yè)現(xiàn)代化水平，促進農業(yè)增產、農民增收、和農村小康建設奠定了更扎實的基礎。
(一)以項目和資金管理為抓手，以高標準農田建設和產業(yè)化項目為平臺，著力加強農業(yè)農村基礎設施建設、推進農業(yè)產業(yè)結構調整、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅。全市共批復和實施農業(yè)綜合開發(fā)項目66個，計劃總投資41672萬元(中央財政資金23059萬元，地方財政配套9246.6萬元，自籌資金8786.4萬元，銀行貸款580萬元)。其中：土地治理項目20個，計劃投資27000萬元(中央財政資金18000萬元，地方財政配套7200萬元，自籌資金1800萬元);世行貸款可持續(xù)發(fā)展農業(yè)項目1個，計劃投資1310萬元(中央財政資金855萬元，地方財政配套365萬元，自籌資金90萬元);產業(yè)化經營扶持龍頭企業(yè)帶動產業(yè)發(fā)展試點項目1個，計劃投資1506萬元(中央財政資金500萬元，地方財政配套200萬元，自籌資金806萬元);“一縣一特”產業(yè)發(fā)展試點項目1個，計劃投資1600萬元(中央財政資金300萬元，地方財政配套120萬元，自籌資金600萬元，銀行貸款580萬元);產業(yè)化經營一般財政補助項目45個，計劃投資10256萬元(中央財政資金3404萬元，地方財政配套1361.6萬元，自籌資金5490.4萬元)。
據各開發(fā)縣(市、區(qū))統(tǒng)計報告和世行貸款可持續(xù)發(fā)展農業(yè)項目實施情況，通過開發(fā)項目的實施，開發(fā)治理面積19.07萬畝，其中開發(fā)治理高標準農田面積11.3萬畝、開發(fā)治理小流域面積7.77萬畝，占計劃的100%。
(二)認真進行開發(fā)項目布局，積極抓好項目儲備工作，為向上多爭項目，多爭投資奠定良好基礎。根據國家、省農業(yè)綜合開發(fā)政策，結合我市實際，因地制宜地及時編制、申報、批復了全市農業(yè)綜合開發(fā)項目計劃。20我市18個開發(fā)縣(市、區(qū))共向省、國家辦申報并獲批復農業(yè)綜合開發(fā)項目兩批，項目計劃總投資28399.0萬元。其中批復土地治理項目投資23838萬元(中央財政資金12847.0萬元，省級配套5012.8萬元);世行貸款可持續(xù)發(fā)展農業(yè)項目投資470萬元(其中世行貸款投資315萬元，地方配套投資120萬元，農民自籌35萬元);申請產業(yè)化項目47個(其中財政補助項目21個，財政貼息項目26個)，投資4091萬元(其中中央財政資金1780萬元)。在項目安排上，既堅持統(tǒng)籌兼顧又突出和特色。一是在土地治理項目安排上，在堅持確保糧食安全、提高糧食生產能力的基礎上，突出對主導產業(yè)的扶持。在開發(fā)布局上，對糧食生產潛力較大的寧都、于都、瑞金、興國、石城、大余、全南、龍南、章貢區(qū)、上猶、崇義等11個縣(市、區(qū))進行高標準農田建設和中低產田改造，項目安排以農田水利、水源工程、節(jié)水灌溉配套改造、土地平整為重點，其中寧都、于都、瑞金、石城被列為國家農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范縣;對信豐、安遠、尋烏、會昌、定南、贛縣、南康等7個區(qū)域特色明顯、主導產業(yè)突出的開發(fā)縣(市)進行小流域綜合治理，繼續(xù)加大對臍橙、加工橙、甜柚這一主導產業(yè)的扶持力度，項目安排以基地建設急需的機耕路、農電線路、小山塘、小水池、小提灌站、滴水灌溉、梯田埂建設為重點。二是在投資安排上，重點向農田水利、機耕路、農電線路等農業(yè)基礎設施和農村合作經濟組織傾斜，投資額占土地治理總投資的85%以上。
(三)以現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)和高標準農田建設為平臺，著力推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和產業(yè)扶貧及新農村建設。按照“用規(guī)模化理念開發(fā)農業(yè)，用標準化理念提升農業(yè)，用產業(yè)化理念發(fā)展農業(yè)，用低碳化理念改良農業(yè)，用工業(yè)化、機械化理念裝備農業(yè)，用市場化理念經營農業(yè)”的國家農業(yè)綜合開發(fā)現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設的要求，通過對接國家、省支持“蘇區(qū)振興”政策落實，在國家年度第二批農業(yè)綜合開發(fā)資金中爭取了5040萬元(其中中央財政資金3600萬元)用于于都、信豐兩縣現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)和高標準農田建設。
(四)切實強化了資金和項目管理。在全面推進農業(yè)綜合開發(fā)項目招投標制、項目工程建設監(jiān)理制、縣級報賬制、項目和資金公示制等“四項制度”建設的同時，市辦還聯(lián)合市財政部門加大了項目和資金管理檢查力度，以確保各級各類資金及時、足額到位和專款專用。為提高項目工程質量、節(jié)約工程投資，充分發(fā)揮農業(yè)綜合開發(fā)項目資金使用效益奠定了更扎實的基礎。
(五)及時認真完成了市委、市政府交辦的其他工作和辦公室的日常事務。
按照市委、市政府和省辦的工作布暑，我辦認真抓了農業(yè)綜合開發(fā)與新農村建設結合示范試點、扶持會昌縣筠門嶺鎮(zhèn)少數(shù)民族村試點和信豐縣古陂鎮(zhèn)新屋村精準扶貧工作。安排項目資金20萬元用于會昌縣筠門嶺鎮(zhèn)少數(shù)民族村機耕路建設，圓滿完成了扶持少數(shù)民族村產業(yè)發(fā)展任務。
(六)存在問題。
(1)因第二批項目計劃批復滯后，至10底第二批(增量資金)項目尚未完成前期工作。
(2)項目竣工結算審計總體滯后，資金撥付進度偏慢，資金支付率偏低。
(3)個別縣的項目資料還未按檔案管理要求裝訂成冊。
二、工作思路。
2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我市農業(yè)綜合開發(fā)工作的總體思路是以黨的十八屆六中全會和市第五次精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，按照省辦確定的新階段農業(yè)綜合開發(fā)工作要求，準確把握并創(chuàng)造性地執(zhí)行好國家、省制定的農業(yè)綜合開發(fā)政策，緊密結合市委、市政府“十三五”規(guī)劃有和“六大攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，以實施“蘇區(qū)振興”及推進我市“產業(yè)扶貧”進程和現(xiàn)代農業(yè)建設為抓手，以加強農業(yè)農村基礎設施建設，改善生態(tài)環(huán)境，促進農業(yè)結構調整和提升農業(yè)產業(yè)化經營水平為工作重點，以加強項目和資金管理為工作主線，以高標準農田建設、小流域綜合治理現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)和農業(yè)產業(yè)化經營項目建設為平臺，著力提升我市農業(yè)綜合生產能力尤其是糧食生產能力，提高農業(yè)經營效益，促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和農業(yè)科技進步，為我市農業(yè)、農村經濟發(fā)展、實現(xiàn)蘇區(qū)振興和農村小康建設奠定更扎實基礎。具體工作安排如下：
1、進一步完善項目前期工作制度，規(guī)范項目前期工作程序。按照擇優(yōu)選項、效益優(yōu)先的原則指導好各開發(fā)縣(市、區(qū))切實把好項目選項關，確保20項目立項更準確、更科學、更有效益。
2、積極抓好項目儲備工作，按照“用規(guī)?；砟铋_發(fā)農業(yè)，用標準化理念提升農業(yè)，用產業(yè)化理念發(fā)展農業(yè)，用低碳化理念改良農業(yè)，用工業(yè)化、機械化理念裝備農業(yè)，用市場化理念經營農業(yè)”的要求著力抓好全市18個縣(市、區(qū))的項目庫建設，為向國家、省多爭項目，多爭投資奠定良好基礎。
3、認真做好與省、國家辦對“蘇區(qū)振興”政策的對接工作。
4、認真抓好20度項目計劃批復、下達工作。
5、進一步完善農業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理的“四項”制度建設。
7、繼續(xù)認真抓好以“”為主要內容的解放思想教育活動，進一步加強開發(fā)隊伍、機構建設，使全體黨員、干部、職工的思想、作風和廉政建設再上新臺階，搞好對縣(市)開發(fā)部門工作人員的業(yè)務培訓。
8、完成市委、市政府領導和部領導交辦的其它工作。
以工代賑個人總結篇十
辦公室在局領導班子的正確領導下，各科室支持配合下，根據全局的中心工作和重點工作，不斷加強作風建設，提高執(zhí)行能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地發(fā)揮了辦公室的職能作用。
一是加強制度建設，行政管理日趨規(guī)范。，我們制定了一系列管理制度，使我局機關運作規(guī)范化、制度化、科學化。其中行政管理制度有：會議制度、公文辦理制度、印章使用制度、請（休）假及外出審批制度、信息報送制度、網站管理制度、新聞發(fā)言人制度；內務制度有：內務管理制度和公務用車管理制度；財務制度有：財務管理制度和公務接待制度。同時為確保我局日常工作有序進行，結合我局的實際情況，制定了局工作任務運作制度，各項管理制度的完善，規(guī)范了辦文、辦會和辦事程序，有效地提高機關工作效率。
二是完成科室改革，工作效率得到提高。順利完成大科制改革和辦公室的調整，制定本科室人員崗位責任制，收集匯總各科室人員崗位責任制，同時將崗位責任分工具體化，任務指標落實到人，制定重點工作實施方案，強力推進各項工作。加快辦公信息化建設步伐，進一步發(fā)揮oa平臺的信息共享作用，把后勤物資管理、重點工作、文件辦理時限等重要信息，通過oa平臺實現(xiàn)實時發(fā)布和共享，進一步提高了辦事效率。為強化對權力運行的監(jiān)督，我們協(xié)助局監(jiān)察室梳理局69項行政審批事項，明確內部審批權限，規(guī)范、簡化審批流程，并向社會公開，協(xié)助做好我局行政職能清理工作，取得較好成效。
三是提高辦文辦會效率，充分發(fā)揮參謀作用。認真貫徹《印發(fā)中共三水區(qū)委辦公室、三水區(qū)人民政府辦公室公文處理實施細則》等文件精神，收集并整理各科室在辦文件，及時催辦，避免文件積壓漏辦，提高文件辦結率。為提高辦文效率，每星期要求各科室填報《區(qū)經濟促進局發(fā)文跟蹤表》，及時了解我局文件的辦結情況和發(fā)文流向，跟蹤做好日常公文的處理工作和催辦工作。與此同時，進一步發(fā)揮以文輔政的作用，按質按時完成我局工作總結、領導講話以及各種會議材料。扎實做好有關的會議安排，加強與各職能單位的溝通聯(lián)系，及時掌握情況，做好會前提醒會后跟進，保障各項會議順利進行。認真做好會議記錄和會議紀要整理工作，加強局務會確定事項的督辦。
四是塑造機關核心文化，不斷激發(fā)隊伍活力。信息報送和新聞宣傳工作是今年的工作亮點，我們著手制定了我局信息報送工作補充細則，進一步加強各種渠道信息的報送工作，加強同新聞媒體的溝通聯(lián)系，在各大主流媒體對我局所開展的工作進行了經常性正面宣傳報道，使得我局的宣傳工作走在全區(qū)前列，對外樹立了良好形象。根據我局人才缺乏情況，制定了人才招聘方案，開展人員招錄工作，新招錄的5名工作人員已到崗開展工作。組織開展了局團年晚會、禮儀培訓班、讀一本好書征文比賽等文體活動，協(xié)助局婦工委舉辦了三八節(jié)藝術插花活動，協(xié)助局工會舉辦了機關籃球賽，通過開展文體活動進一步豐富了干部職工的'文化生活。開展對有關單位、離退休人員、復退軍人的慰問活動，完成局的上年度考核工作和個人年度考核工作，評選了先進集體、先進工作者等。協(xié)助局工會一起申報省、市先進集體工作，結果是我局榮獲佛山市先進集體榮譽稱號。認真做好各項日常工作，人事、工資福利、收發(fā)文、財務、檔案、計生、老干、建議提案辦理、保密、創(chuàng)文等工作完成年度目標。同時，機關食堂、保安工作、衛(wèi)生保潔等后勤服務進一步得到加強。
全面總結辦公室工作，在看到成績的同時也要清醒地認識到，我們辦公室在完善oa運作平臺、加強信息報送、嚴格執(zhí)行各項管理制度等方面還有待進一步加強，今年我們將在局黨組的堅強領導下著力做好以下幾項工作。
其一，加強溝通聯(lián)系，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦公室是中樞，這一特殊的地位決定了要對外抓好與各部門之間的協(xié)調、對內抓好與各科室之間的協(xié)調，這是辦公室為領導服務的重要手段。因此，我們必須顧大局、識大體，溝通上下左右，聯(lián)系四面八方，積極主動地做好協(xié)調工作，為領導工作服務，為上級、同級、下級機關服務。在協(xié)調過程中，要堅持把工作坐標定位于服務發(fā)展、營造和諧這個中心和大局上，任何時候都不偏離這個大方向，對每一項重點工作，都努力做到事前介入、事中參與、事后跟蹤，始終圍繞中心工作抓好協(xié)調服務。今年，我們將制定并落實公文催辦制度和行政事務定期通報制度，定期召開科室之間的碰頭會，督促和引導機關各科室增強全局觀念，自覺高效完成好各項工作任務，形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。
其二，抓好工作考核，確保完成年度目標。做好上級部門對我局考核指標的任務分解、統(tǒng)籌協(xié)調和跟蹤管理工作是辦公室工作的重要內容。今年年初，我們將在全面匯總各項考核指標的基礎上，出臺各項考核指標的分解、跟蹤、督查管理辦法，將各項考核指標細化分解到責任領導和責任科室；7月初對考核指標上半年完成情況進行匯總通報，對進度未過半的責任科室進行專項督辦；10月底再次對考核指標完成情況進行摸查，對照完成進度對各考核任務科室進行督辦檢查；12月份配合個責任科室做好各項考核指標的迎檢驗收工作，確保我局全面完成各項考核目標。
合理的財務收支定額。按各科室職能填報專項經費申報表，詳細陳述申報的理由、依據、效能等指標對項目進行事前和事中的績效評價工作，匯同相關職能科室參加專項績效預算專家答辨會完成二上二下的部門預算審批程序。做好部門決算工作，完成全部指標的核對后，調整相關指標和項目，編制部門決算報表，完成決算審核，提交決算結果。
其四，加強與媒體聯(lián)系，積極做好宣傳工作。今年在宣傳報道上，()我們將主動加強與主流新聞媒體的合作，重點挖掘我局推進實施企業(yè)服務年活動的相關新聞線索，多向新聞媒體報送反映工作動態(tài)、典型事例的新聞信息和稿件，使企業(yè)服務年活動宣傳工作落到實處，塑造我局服務企業(yè)、促進發(fā)展的良好形象，確保我局今年的新聞報道位居全區(qū)區(qū)直單位前8名，力爭進入前4名。
其五，積極開展文體活動，豐富職工精神生活。以展示職工風采、活躍文體活動、構建和諧佛山為主題，通過舉辦三八手工藝技能比賽、舉辦寫作培訓班、調研分析報告培訓班、宣傳報道提高培訓班以及籌備成立書法、攝影協(xié)會、組織機關運動會、舉辦書法、攝影等培訓、機關人員禮儀培訓和全局書法、攝影比賽等一系列文體活動，豐富職工的精神文化生活，增強干部職工的凝聚力和向心力，進一步推動我局的精神文明建設。
新的一年，我們辦公室將在局黨組的正確領導下，認真扎實地開展工作，切實發(fā)揮好參謀、協(xié)調、服務三大職能作用，圓滿完成各項工作任務，竭盡全力為局領導和機關各科室搞好服務。
以工代賑個人總結篇十一
一年來，縣電子政務辦在縣政府的正確領導，在全縣各單位大力支持下，完成縣改版升級，加大網站內容更新力度，加大信息公開，推進政民互動，提高網上服務水平，我縣連續(xù)四年榮獲“安徽省優(yōu)秀”稱號，在省縣(市)績效評估成績清單中名列第二，第十四屆(2016)中國績效評估結果，位列第88位，是全省唯一進入百強的縣級。在做好“一站兩網”維護工作的同時，縣電政務辦按照國務院辦公廳有關文件精神，圓滿完成了我縣62家自查、普查工作，經受國家(省、市)網站普查、監(jiān)查，全省第一個完成全縣群集約化建設和數(shù)據遷移工作，現(xiàn)就有關情況總結如下：
一、2016年主要工作。
(一)創(chuàng)新爭先，加大縣建設和運維。
一是完成了縣群集約化建設。根據國務院辦公廳《關于加強信息內容建設的意見》(國辦發(fā)〔〕57號)及安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強信息內容建設的實施意見》(皖政辦〔2016〕12號)文件要求，結合我縣實際情況和電子政務規(guī)劃，對縣進行了全面改版。4月初，縣電子政務辦組織人員對全縣建設情況進行了一次徹底摸底，4月14日，召開了全縣改版工作座談會，邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和網站開發(fā)商參加專題協(xié)商，6月23日，經過多輪協(xié)商、議標程序，簽訂了網站改版協(xié)議，10月1日，新版正式上線運行。經改版的新縣立足網站集群集約化建設模式，圍繞“政務公開、網上辦事、政民互動”三大功能定位，共設置了“魅力舒城、信息公開、政府服務、政民互動”四大板塊，150多個子欄目。以“整合、重構、創(chuàng)新、便捷”為導向，參照中央、省市以及部分全國優(yōu)秀網站等新型設計理念，重構網站突出“三新、三多”：界面新、風格多(頁面清新，頻道風格獨特多樣);內容新、資源多(內容更新及時，共享資源多);專題新，方式多(專題隨需更新，網上交流方式多樣)。
三是加強培訓，確保網站運維質量?？h政府每年召開信息(網站)工作會，邀請相關人員對信息員進行寫作、攝影、網站維護等專業(yè)培訓，提高網站的運維水平;加強網站建設和考評，對未建網站鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行現(xiàn)場指導、督促;積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網站維護人員參加省市網站運維培訓。
(二)積極組織，開展全縣普查。
根據國務院辦公廳《關于開展第一次全國普查的通知》(國辦發(fā)〔2016〕15號)文件主要內容和省政府廳4月3日網站會議精神，我縣全面落實全縣普查工作，堅決解決網站“四不”問題(發(fā)布不及時、內容不準確、服務不實用，咨詢不回復)和“僵尸”、“睡眠”網站。
三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門輪次抽調網站普查人員，對全縣進行互相檢測，梳理差距，促進交流。目前，我縣嚴格按照國務院(省、市)要求，除關停8家，申請例外2家外，其余按期整改達標。
(三)精心謀劃，完成全縣平臺遷移。
根據安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強信息內容建設的實施意見》(皖政辦〔2016〕12號)文件要求，結合全國網站普查工作，我縣對23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、度假區(qū))、38家縣直部門進行平臺遷移，集約化建設成全縣群。
三是加強對網站平臺遷移工作的督查和調度，縣電子政務辦安排專人進行網站平臺遷移檢查和督促，做到“日檢查，周調度”，每周生成《網站集約化建設情況進度表》，供縣領導調度。目前全縣61家(除3家特殊情況)平臺遷移及數(shù)據導入工作全部完成，新網站正式上線運行。
(四)強化培訓，推進“兩單”平臺應用。
根據市政府辦《關于推進政府權力清單運行平臺應用工作的通知》(六政辦秘[2016]141號)及市政府11月12月平臺應用縣區(qū)推進會精神，我縣立即行動做了如下工作：
三是11月23日下午，召開了全縣涉及53家權力清單單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫不實施)平臺應用動員和辦事指南錄入培訓會。
四是縣電子政務辦安排專人進行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成，正在籌劃平臺應用縣直各單位人員培訓，召開全縣平臺應用啟動會，按時在全縣開始推廣應用。
(五)完善機制，加大“政民互動”。
今年以來，共受理六安市“部門信箱”和“百姓暢言”212條，縣“部門信箱”和“咨詢建議”744條，縣長信箱532條，著力提高“網上問政”的回復率，受到公眾一致好評。
一是縣電子政務辦安排專門人員，每天查看網民的網上咨詢，將網友來信進行分類整理再向相關部門反映，并協(xié)調和幫助相關部門單位及時辦理并在網上回復，對于一時難以回復的，要在規(guī)定的7個工作日內事先做出說明，并在問題處理結束后給予明確回復。
二是建立回復工作常態(tài)機制，加強督查機制。下發(fā)了《關于進一步加強在線回復工作的通知》，并聯(lián)合縣政府督查室，進行“日巡查、月統(tǒng)計、季通報、年考評”，將通報結果納入各單位年終績效考評，充分調動了政府部門在線回復工作的積極性和主動性，使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。
(六)推進政府信息公開工作。
今年以來，全縣各單位主動公開信息26268條，依申請公開5條，回復5條，回復率100%。召開新聞發(fā)布會14場，取得了很好的社會效果。。
一是進一步完善政府信息公開平臺。根據全省政府信息公開2016年工作要求，完善了縣政府信息公開網目錄，同時，結合縣平臺改版，將信息公開網和進行整合，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，主站和子站統(tǒng)一后臺管理，基本實現(xiàn)群、政府信息公開網、oa辦公系統(tǒng)信息發(fā)布“三統(tǒng)一”。
二是加大信息公開力度。健全政府信息公開常態(tài)機制。下發(fā)了舒城縣人民政府《關于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》(舒政秘〔2016〕42號)，進一步明確了信息公開責任、范圍，暢通公開渠道、完善公開的監(jiān)督和保障機制。擴大信息公開的范圍。公開政府重點工作和公眾關注的熱點問題、政策法規(guī)的解讀，注重發(fā)布機構領導、政府文件、人事招考、招標采購、統(tǒng)計數(shù)據、重點工程領域項目等內容，突出便民為民服務原則，把社會公眾關心的熱點難點問題及時上網公布。
三是強化信息公開督查及調度。嚴格執(zhí)行“日巡查、月調度、季通報、年考核”信息公開監(jiān)督制度，縣電子政務辦聯(lián)合政務公開力每季度對全縣各單位信息公開發(fā)布和依申請公開回復情況進行檢查并發(fā)布督查通報。召開政府信息公開推進會和專題培訓。5月21日，召開了政務公開調研對接座談會;8月26日，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門召開了政府信息公開業(yè)務專題培訓會;11月11日，召開了縣重點領域信息公開對接會;11月25日，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開工作推進會;12月25日，召開了全縣政務公開迎評工作會，會議再次強調了政府信息公開工作的重要性，明確了各單位信息公開工作的重點。
(七)建管并重，確保信息安全。
根據國家省信息安全有關要求，電子政務辦先后組織縣保密局、機要局、公安局等相關部門加大信息安全培訓、檢查和管理，對發(fā)生安全問題實行“三不放過”。
一是“堵源頭”。今年中心機房又增加了網絡入侵防御系統(tǒng)、入口防火墻、防篡改防火墻、上網行為設備、網絡存儲等設備，堵信息安全源頭，力爭實現(xiàn)信息安全“進不來，看不到，改不掉，跑不了,賴不掉”的目標。
三是“嚴監(jiān)測”?？h電子政務辦安排人員每日對網站進行安全監(jiān)測，記錄《網站信息安全監(jiān)測登記表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關單位，及時解決，防止事態(tài)擴大。
(一)繼續(xù)推進我縣電子政務工作，推進政府機關信息技術應用。
一是繼續(xù)和相關部門合作，強力推進協(xié)同辦公系統(tǒng)(oa)推廣、應用，通過培訓、宣傳提高機關干部信息化認識，無償提供協(xié)作辦公軟件，在全縣推廣使用;二是加強建設、考評，適時召開全縣工作會，對網站運維人員進行業(yè)務培訓;三是加大“網上問政”、在線回復等政民互動工作力度，提高回復率;四是加大政府信息公開力度，通過培訓、宣傳，進一步增強領導政府信息公開工作的認識，通過檢查、表彰促進各單位政府信息公開工作;四是按時推進“兩單”平臺在全縣范圍應用;五是拓展人大政府信息管理系統(tǒng)等技術的使用推廣。
(二)完善信息化基礎設施建設。
完善國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)“兩網”建設;規(guī)劃、建設全縣政務數(shù)據云中心，對全縣政府部門開展數(shù)據云服務;加快縣基礎數(shù)據“四庫”建設(人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經濟等四個基礎數(shù)據庫)。
(三)完善信息化保障體系建設。
建立縣重點信息化項目招標前申批制度，防止重復投資建設，積極爭取將電子政務工作納入單位年度績效考核。
(四)制定我縣電子政務“十三五”規(guī)劃。
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以工代賑個人總結篇十二
在貴局的幫扶下，教育扶貧年度工作取得了明顯的成效，全鄉(xiāng)適齡兒童入學率、鞏固率、和適齡女童入學率均達到100%。當前，彝區(qū)健康文明新生活運動啟動以來，貴局在劉斌局長的帶領下，多次深入到我鄉(xiāng)，與基層黨員干部群眾面對面的交流，聽取群眾的意見，并指導群眾如何開展我鄉(xiāng)的新生活運動。使我鄉(xiāng)的教育和社會事業(yè)都得到了健康快速發(fā)展。現(xiàn)將貴局在本年度對我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作開展情況總結如下：
一、提高認識、加強領導。
本年度，貴局認真貫徹落實州委、州政府教育扶貧共精神，積極投身到我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作之中。成立了教育扶貧領導小組，并擬定了年度工作思路和年度工作計劃，把此項年度工作納入他們的目標責任管理年度工作中，作為年終考核內容。
二、突出重點，狠抓落實。
(一)進一步加強教育扶貧基礎年度工作。
一是立足實際，理清思路。貴局針對我鄉(xiāng)教育發(fā)展現(xiàn)狀等方面存在的問題和差距，認真研究，突出重點，因地制宜地制定了《本年度教育扶貧年度工作計劃》。二是深入聯(lián)鄉(xiāng)，實地調研。年度工作組多次深入到我鄉(xiāng)，全面了解我鄉(xiāng)教育發(fā)展基本情況。為切實開展我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作提供了科學依據，使我鄉(xiāng)教育扶貧年度工作真正做到有得放矢。三是加強宣傳，提高認識。年度工作組成員視教育扶貧為己任，深入鄉(xiāng)村、學校，召開鄉(xiāng)村組干部、教師及群眾參加的教育扶貧研究會，大力宣傳《義務教育法》、《四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》、四川省對彝區(qū)普高以及當前彝區(qū)健康文明新生活運動等有利政策，并利用村支部活動室的黑板報和下鄉(xiāng)深入村組宣傳教扶貧、新生活運動等年度工作指導思想、基本原則、年度工作目標，讓大家進一步了解教育扶貧、新生活運動的重要性和意義，為推動教育扶貧年度工作深入開展起到積極作用。
(二)改善辦學條件，提高辦學水平，確保兩基達標迎檢。
教育扶貧的真正目的之一是要貧困兒童上得起學，讀得起書，改善貧困地區(qū)的教育落后現(xiàn)狀。為解決貧困學生入學問題，使一幫一助學活動開展持之以恒，全局干部參與了此項活動，向我中心校捐助辦公桌椅12套，價值元;小型鼓號隊器材一套，價值元;學生服裝200套，價值元;書包文具200套，價值元;協(xié)調50噸水泥價值元。昨天，貴局又給我中心校送來了學生洗漱用具200套和體育用具，價值5930元。小計：元。通過貴局教育扶貧年度工作的開展，進一步改善了我中心校的教學設備和辦學條件，促進了全鄉(xiāng)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，確保了迎國檢年度工作。
(三)協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強基層組織建設，促進全鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展。
在積極致力于我學校辦學條件改善，開展教育扶貧年度工作的同時，貴局還為促進我鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展出謀劃策，主動協(xié)調落實建設資金，加強基礎設施建設，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府加強基層組織建設。一是配合和支持我鄉(xiāng)，搞好產業(yè)結構調整。鼓勵我鄉(xiāng)結合地理環(huán)境、氣候條件，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力發(fā)展經濟作物，使支柱產業(yè)花椒、核桃、馬鈴薯、煙草等上規(guī)模、重效益。從而加快了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的步伐。二是積極配合我鄉(xiāng)深入開展社會主義榮辱觀、彝區(qū)健康文明新生活運動等宣傳教育活動。劉局長指示說，要把省委書記劉奇葆在涼山調研時關于創(chuàng)建現(xiàn)代文明生活方式的重要指示化作推進彝區(qū)健康文明新生活運動的強大動力，結合領導掛點、部門包村、干部幫戶活動，將板凳工程作為新生活運動的切入點，以小板凳推動大工程、促進大轉變，著力改善彝區(qū)人居環(huán)境和群眾生產生活條件，創(chuàng)建彝區(qū)健康文明新生活。三是捐贈物資，提高民生。2010年春節(jié)問尉了30戶貧困戶：30袋大米(每袋50斤)，價值元;30桶菜油(每桶10斤)，價值元;30床毛毯，元。小計：元。在啟動彝區(qū)新生活運動之際，聯(lián)系了140戶貧困戶，捐贈140床被褥、140套生活用品，板凳813個共價值元。給鄉(xiāng)政府贈送了2臺電腦、一臺打印機給鄉(xiāng)政府，價值元。
以上共計：元。
為了及時開展彝區(qū)健康文明新生活運動，貴局安排駐鄉(xiāng)聯(lián)絡人員一名，長期駐點我鄉(xiāng)，計劃幫扶303戶貧困戶，并擬定了幫扶規(guī)劃及措施。給鄉(xiāng)政府預訂了12套辦公用具、12張鐵床、1個冰箱、1套餐桌、1套會議圓桌、1組文件柜。
總之，教育扶貧年度工作是一項長期和系統(tǒng)的工程，任務重、年度工作量大，需要不斷地探索創(chuàng)新。抓好當前彝區(qū)健康文明新生活運動政策的好時機，和聯(lián)系單位連成一片心，一如既往，求真務實，開拓進取，致力于我鄉(xiāng)辦學條件的改善和教育事業(yè)的全面發(fā)展，努力開創(chuàng)百鄉(xiāng)教育扶貧年度工作的嶄新局面。
以工代賑個人總結篇十三
一年來，教育局辦公室緊緊圍繞局黨委和教育局20中心工作，強化工作意識，團結一致，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、聯(lián)絡和保障作用，為教育局總體工作目標的實現(xiàn)做出了應有的貢獻。工作成績得到了局領導及基層學校的肯定?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、團結協(xié)作，突出“服務”特色。
辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室工作千頭萬緒，有工資晉升、職稱評定、教育宣傳、檔案管理、文件轉達、會議安排、來訪接待等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，辦公室一是明確了每個人的崗位責任，工作任務，要求接到任務冷靜辦理，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。二是樹立高度的服務意識，待人接物做到“和藹、熱情、耐心、細致、周到”，當好局領導和基層學校的參謀。三是講究工作態(tài)度和方法，和各科室同志的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各大家的支持，落實順利。一年來局辦公室緊緊圍繞“服務教育工作大局”這個中心，默契配合，互相支持，圓滿完成辦公室各項工作。
二、密切配合，突出“實效”特點。
辦公室工作，講究的就是效率和速度。我們在做辦公室任何工作的時候，都將這兩樣放在第一位。人員之間，科室之間都相互協(xié)作，密切配合，圓滿完成了各項常規(guī)和非常規(guī)任務。
1、做好辦“會”、辦“文”和辦“事”工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等。今年共接收、批轉省教育廳文件271件，市教育局文件114件;利用飛信平臺發(fā)送各類飛信通知126條，下發(fā)教育局黨政文件223件(其中行政方面181件，黨委方面42件)，撰寫各類總結、匯報材料146篇。成功舉辦教育局學期工作會議、期末總結大會、人大政協(xié)教育工作調研等各類會議18次，迎接國務院、省市教育工作檢查23次。協(xié)助局黨政班子督促檢查各類工作部署在基層學校的貫徹落實情況，及時向基層學校傳達領導指示，及時向局領導反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。
2、做好教育宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高教育知名度服務的原則，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳工作，注重通訊員隊伍的建設。全年向省教育信息網上報教育新聞18條，向市教育信息網報送教育新聞255條，向縣委、縣政府信息科報送信息122條，在縣教育信息網發(fā)布信息1000余條。及時按要求辦理省規(guī)范辦學行為平臺、中安在線、市政府市民心聲網站發(fā)布的有關鳳臺教育的投訴、咨詢網帖61件(其中省規(guī)范辦學行為平臺5件、中安在線17件、市民心聲49件)。積極開展政風行風建設，參與縣“陽光熱線”直播節(jié)目2次，主動向社會公開教育工作情況，接受群眾監(jiān)督。
3、做好信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生、招考等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計認真辦理、答復議案提案14件，所有答復件代表和委員們都很滿意，教育局被政府辦公室授予“議案、提案辦理先進單位”稱號。
4、做好檔案歸檔工作。今年，辦公室健全了檔案收集歸檔制度，新畢業(yè)大學生檔案、各科室的文件能夠及時收集、歸檔，被縣政府評為“檔案管理先進單位”。
5、做好機關后勤事務的管理。及時購置和發(fā)放各類辦公用品，做好大小會議室及領導辦公室衛(wèi)生工作，做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故，保證了機關的正常運轉。
6、完成教職工工資變動、職稱評定工作。年共為4746名教育系統(tǒng)在職教師調整正常升級工資，為4012名義務教育階段教職工調整績效工資標準，為16人調整學歷變動、工人崗位變動工資。為全縣97名教職工辦理了退休手續(xù)，職稱評定工作正在進行。
7、做好教師隊伍管理工作。根據縣政府縣長辦公會議紀要精神，2016年新招聘教師153人，省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募10人，全部補充到農村中小學任教。通過政府購買服務公開聘用服務性崗位教師136人，其中音樂學科18人，美術學科30人，體育學科11人，信息技術學科2人，英語學科17人，分配到農村中小學教師崗位101人。返聘退休教師160人。
三、完善制度，突出“縝密”特點。
一年來，為了加強對教育局人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，制定了《教育局機關考勤制度》，實行了上下班簽到制、工作時間外出登記制，完善了《教育局來人接待制度》、《辦公用品管理制度》、《檔案管理制度》等，突出制度管理，嚴格照章辦事。我們進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理。辦公室人員始終堅持在工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律。在平時的工作中,保持“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤”，對領導交辦的工作,保質保量完成，做到隨叫隨到，服從領導，服從安排。遇到臨時的重大工作任務，即使節(jié)假日、休息時間也經常加班加點，毫無怨言，因此也經常得到領導的肯定和信任。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新方法，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
工作計劃。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”的總體目標，以局黨委、教育局中心工作為核心，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心，以務求服務實效為重心，認真履行“服務、參謀、協(xié)調、保障”的工作職能，著力提高辦公室所有人員的綜合素質和服務領導、服務機關、服務學校、服務群眾的能力和水平，確保年度各項工作的順利完成，為我縣教育事業(yè)持續(xù)健康高位發(fā)展作出努力和貢獻。
二、主要工作和措施。
(一)加強自身建設，提升機關管理水平。
1.加強學習型機關建設。強化工作學習化、學習工作化理念，辦公室工作人員讀好一本書，寫好一本筆記，作好一次講座，半年一次讀書心得交流。組織全體辦公室工作人員認真學習教育法律法規(guī)、行政法律法規(guī)，從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規(guī)水平和實際解決問題的業(yè)務能力，避免工作失誤的產生，更好地服務于教育工作。
2.加強機關作風建設。組織學習并嚴格執(zhí)行《鳳臺縣教育局機關管理制度》，做到以制度規(guī)范運作，以制度激發(fā)活力，以制度鞭策工作，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型機關，進一步精簡會議、文件，提高服務的質量和效能。
3.加強政務公開工作。進一步深化政務公開工作，協(xié)調相關科室共同做好行政權力網上透明運行工作，提高工作透明度，充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍，做好規(guī)范性文件、行政許可和行政處罰情況上報和文件目錄的報送工作。
4.規(guī)范局固定資產管理。嚴格執(zhí)行有關固定資產登記制度，做好各類物品的入庫、領用登記手續(xù)，貴重物品建立臺帳，進行跟蹤保管。配合計財科對各部門固定資產進行清查、登記，并統(tǒng)計匯總。
(二)發(fā)揮參謀助手作用，提高服務工作水平。
1.加強服務和綜合協(xié)調。加強部門與部門、部門與學校、學校與學校之間的交流合作，保障政令通暢。協(xié)調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作，保質保量完成局領導交辦的工作。協(xié)助局班子深入全縣各校、幼兒園現(xiàn)場辦公，確保局黨委、教育局各項決策的貫徹落實。
2.加強文秘服務工作。圍繞局中心工作，認真做好各項全局性的報告、總結、規(guī)劃和領導講話稿的撰寫工作?？茖W地制定機關有關專項工作的.計劃、方案和總結，力求準確反映局領導班子的意圖和思路，把握工作的重點和要點，確保高質量完成局領導交辦的各項有關文字工作，為全局中心工作提供優(yōu)質的服務。
3.規(guī)范辦文辦會辦事程序。進一步規(guī)范機關辦文程序，加強對局發(fā)文件的審核，嚴格把關，確保發(fā)文質量。認真做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。高質量地做好各類會務工作，認真做好會務管理，進一步提高會議的效率和質量。認真做好與上級部門和相關單位的聯(lián)系、匯報和協(xié)調工作，做好局機關的公務接待、對口支援，妥善安排和接待好外地來檢查、參觀、交流、考察的人員，對外展示鳳臺教育的良好形象。
4.提高大信訪工作水平。進一步完善信訪登記與流轉程序，暢通信訪渠道，解決信訪疑難問題，嚴格做到“件件有回復，樁樁有落實”，避免出現(xiàn)越級上訪、重訪和集體上訪事件的發(fā)生。實施信訪工作通報制，定期向學校通報情況，努力推動局和學校兩級信訪工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
5.認真落實兩會議案辦理工作。通過與各人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系和溝通，與各相關部門的配合與協(xié)調，認真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理答復工作，做到注重實效，規(guī)范程序，努力按時按要求完成辦理和答復工作，同時采取積極措施，提高辦理質量。
6.認真開展教育法制工作。定期組織機關工作人員進行教育法律法規(guī)的學習，定期布置宣傳櫥窗和宣傳標語，營造濃郁的法治氛圍。對局機關頒發(fā)的所有文件都嚴格把好法制審核關，進一步提高局機關工作的法制化水平。積極配合有關科室開展教育執(zhí)法工作，大力推進全系統(tǒng)的依法治教進程，創(chuàng)造良好的民主法制環(huán)境。
(三)不斷提高教育宣傳工作水平，大力提升教育形象。
1.加強學校信息員隊伍建設。不斷提高信息員的信息撰寫水平和新聞策劃能力，對信息員進行相關業(yè)務培訓活動。開展新聞宣傳工作考核，以此推進和提高各校宣傳工作水平。
2.進一步優(yōu)化宣傳組織網絡。充分發(fā)揮網絡、報刊、新聞媒體等教育宣傳陣地的功能，為教育宣傳發(fā)展準備條件。優(yōu)化各宣傳板塊的架構,進一步明確細化責任，實現(xiàn)分管領導籌劃命題，具體條線落實細化，信息員同步跟進的宣傳工作格局。協(xié)同技術裝備、儀器站電教館繼續(xù)加強局門戶網站的管理，快速及時地發(fā)布新聞與更新信息。
3.加大鳳臺教育品牌建設的宣傳力度。圍繞“建設人民滿意的教育”這一主題，突出“優(yōu)質均衡、公平發(fā)展”兩大關鍵，抓住“名校群體、名師團隊、名品教育”三大重點，把握準確的輿論導向，整合報刊、電視、網絡等教育宣傳資源，拓展各種宣傳陣地，重點加強名校建設、名師團隊、名品教育的系列宣傳，使教育宣傳也成為一種教育的力量，不斷完善和豐富各類宣傳媒體的欄目，教育頻道增加專題欄目，為教師與學生成長提供更多樣的展示平臺。大力度做好鳳臺教育在全市、省級媒體的宣傳工作，不斷提高鳳臺教育在省市的影響力與美譽度。
以工代賑個人總結篇十四
競選班長時，我想為班級做一些事情，也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了，但是并沒有做的完美，存在很多漏洞。
在擔任班長期間，首先要獲得大家的信任，所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。
在組織活動時，我有時候過于情緒化或者理想化，過少的考慮了班級同學的參與興趣，還有前期的準備和活動時間等等，工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善，多長了個心眼，考慮全面再進行，但組織能力還需提高。
作為班長要進行班委任務的分配，這個問題便很沉重，畢竟當班委各司其職的時候，有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入，可是在考試來臨時，學委的工作過重，還有活動多時，組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里，分配任務時，我會讓班委互相幫忙，當任務繁重的時候向我提出，我再進行分配。有段時間，我讓班委將自己的任務寫在任務，再分配，但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職，同學的信任度也在慢慢提升。
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以工代賑個人總結篇十五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導深入貫徹總書記系列重要講話精神緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作踐行“三嚴三實”要求積極發(fā)揚“五加二”“白加黑”的過硬工作作風全情投入、樂于奉獻、不怕吃苦切實發(fā)揮溝通協(xié)調、參謀助手、后勤保障等職能作用有力保障了區(qū)政府各項工作的高效有序運轉為我區(qū)經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻?，F(xiàn)將一年來區(qū)政府辦開展的主要工作成效匯報如下：
一、參謀職能有效發(fā)揮。
一是提供優(yōu)質的文稿服務。緊緊圍繞打造新建發(fā)展升級版的目標，切實做到學習先一步，認識深一層，主動思考、主動服務、主動作為，對于一些急難文稿，集中力量、集中時間、集中精力，打好攻堅戰(zhàn)，高標準、高質量、高效率完成區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)領導交辦的各項綜合文稿擬制任務，全年共完成《政府工作報告》和各類重要綜合文稿354篇、153.8萬字。二是提供優(yōu)質的信息服務。堅持全員寫信息，規(guī)范信息編報流程，將區(qū)委、區(qū)政府中心任務納入信息報送重點，加強建議類、問題類信息的收集和報送，全面及時反映區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署進展情況。全年向省政府辦公廳、市政府辦公廳上報信息300余條，采用121條，信息的質量和時效性不斷增強，被評為全市政務信息工作先進單位。三是提供優(yōu)質的調研服務。抽調精心強將，組建了經濟研究室，專司調查研究職責。圍繞推進產業(yè)結構調整、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、深化改革創(chuàng)新等重點工作，廣泛開展各類調研活動，形成了一批有價值、有分量的調研報告，有的已轉化為政策性文件，全年在《當代江西》《江西政報》《決策參考》《南昌政報》等雜志上發(fā)表各類調研文章28篇。
二、助手作用積極履行。
一是認真辦理公文。積極推進公文收發(fā)、擬制、流轉等環(huán)節(jié)規(guī)范化，完善發(fā)文登記、審批、統(tǒng)計制度，合理有序地履行會簽手續(xù)，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決退文重辦，切實提高文件質量。及時做好簽收文件的登記、呈批、傳閱工作，對重要緊急文件，做到即收即送，并做好跟蹤落實。全年制發(fā)各類文件1002件，簽收登記各類公文6800余件，辦文效率大幅提高。二是扎實處理會務。在重大會議活動組織上，堅持高標準、嚴要求，注重加強統(tǒng)籌和綜合協(xié)調，精心制定方案預案，嚴格規(guī)范辦會的內容、程序和運轉流程，確保會議組織服務工作細致周密。全年共承辦區(qū)政府各類會議600余次，其中區(qū)政府常務會26次。三是強力開展督查。構建大督查格局，圍繞落實政府重大決策、領導重要批示和提高政府執(zhí)行力，進行循環(huán)式、鏈條式的嚴督實查，新增將政府常務會議確定事項列入督查工作重點。全年開展督查209項，編發(fā)督查專報62期，有力推動了工作落實。四是精心做好協(xié)調。充分發(fā)揮區(qū)政府辦聯(lián)系領導、服務基層，協(xié)調部門、溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)的橋梁樞紐作用，凝聚各方力量，整合各類資源，將抓好全區(qū)重要指標、重點項目、重要工作的調度作為各項工作的重中之重，完善部門周調度、分管領導月調度、重點工作根據實際情況隨時調度的工作機制，及時進行責任分解，明確責任單位、工作目標、完成時限，及時解決全區(qū)經濟社會發(fā)展中的困難和問題，形成推動全區(qū)經濟社會發(fā)展的整體合力。特別是在應對全區(qū)各類突發(fā)事件過程中，勇于擔當，靠前指揮，全天24小時值守應急、協(xié)調服務，及時準確收集、分析、報送信息，深入事故一線指揮調度，牽頭科學處置各類突發(fā)事件。
三、業(yè)務工作亮點紛呈。
民族宗教工作認真開展全省城市少數(shù)民族流動人口服務體系建設和全省民間信仰事務管理兩項試點，在全區(qū)宗教場所有力推動文明敬香。特別是作為宗教主管部門認真履職，為20西山廟會實現(xiàn)安全、環(huán)保、文明、有序作出了積極貢獻，得到了省委常委、市委書記龔建華同志的高度肯定。政府法制工作以深入推進依法行政為目標，圓滿完成了“三單一網”建設任務;加強了政府常務會議涉法議題審查，為48個法制議題出具了法律意見;認真開展行政復議委員會試點，辦理行政復議案件8起。外事僑務工作共完成涉外接待服務百余人次，進一步展示了新建形象;加強了外事管理，嚴控因公出國(境)審批;助推經濟發(fā)展，為民營企業(yè)提供優(yōu)質的外事服務。地方志工作在傳承歷史、資政育人方面發(fā)揮獨特作用，相繼被評為全省地方志工作先進集體和全市年鑒工作先進集體。金融辦以提升金融服務實體經濟為己任，積極推動企業(yè)上市融資，我區(qū)已有金達萊、遠成股份2家公司成功掛牌新三板，實現(xiàn)了上市零的突破;協(xié)調推進“助保貸”和“財園信貨通”工作，為一大批中小、成長性企業(yè)破解了融資難題。機關事務服務中心全面提升管理服務水平，大院美化、凈化程度進一步提升，安全保衛(wèi)得到加強，車輛停放更加有序，為我區(qū)再次成功摘得全市公共機構節(jié)能優(yōu)秀區(qū)(縣)殊榮。此外，區(qū)政府辦在機關作風、干部隊伍建設上也取得新成績，再次榮膺全市文明單位。
四、服務群眾積極有為。
區(qū)政府辦作為一個窗口單位，在服務人民群眾上繼續(xù)發(fā)力。一是不斷提升市民熱線服務水平，建立精細化的業(yè)務規(guī)范體系，加大熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦、面商和專題調研力度，有效解決了一大批群眾來電訴求。年全年累計受理各類群眾訴求2350件，實現(xiàn)了件件有登記、件件有處理、件件有反饋。二是認真抓好建議提案辦理工作，通過電話督辦、上門督辦、現(xiàn)場督辦等形式，及時了解辦理進度，協(xié)調解決具體問題，人大建議和政協(xié)提案答復率、滿意率達到99%以上。三是耐心做好群眾來訪接待服務工作，全年處理各類來訪事件80余起，協(xié)調落實赴省、市接訪事項50余起，有力配合有關部門維護了社會穩(wěn)定。
我區(qū)將認真學習貫徹總理在接見全國政府秘書長和辦公廳主任會議全體代表時的重要講話要求著力當好政府工作的“第一參謀助手”著力當好政府工作的“大服務員”著力當好政府工作的“高效督辦員”以一流的工作狀態(tài)再創(chuàng)第一流的工作業(yè)績。
以工代賑個人總結篇十六
辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、車輛管理、物品采購、網站維護、內刊編排、部門考核、企業(yè)文化建設等工作。
辦公室面對大量的事務性工作，力求強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，盡量周全、準確、及時、適度，避免疏漏和差錯，現(xiàn)將工作做如下總結：
1、協(xié)調處理與各主管單位及相關單位的關系。內外協(xié)調是辦公司日常工作中的主要部分，與各單位的協(xié)調聯(lián)系日益密集。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。
總結。
5、做好公司各種會議的后勤服務工作，包括車輛調度安排、人員食宿安排、紀念物品領取、前期籌備、清理收尾等。
6、積極協(xié)調、全力協(xié)助各分公司做好各類重大接待及重大活動等。
7、辦理集團公司董事長交辦的`臨時性工作。
總起來看，辦公室的工作中還是存在著很多問題。比如，效率仍然不夠高；計劃方案仍然不夠縝密；大局觀仍然有所欠缺；操作流程仍然有失規(guī)范等。針對這些問題，我認為辦公室的工作要努力做到以下幾方面：
1、牢固樹立服務意識、補位意識，為領導服好務，為同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是服務，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結向上的工作氛圍。
2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
3、加強市場調研為領導決策提供依據。辦公室要積極了解并獲取領導決策所需的各種數(shù)據資料，為領導決策提供論證依據。
4、規(guī)范采購程序，加強物品領用管理，嚴格控制本部門的費用成本。
5、不斷提高檔案管理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。
6、加強網站建設工作、推進內刊的編制工作，把各部門、各公司都吸納進來，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。
7、強化日常管理工作，提高工作效率，加強督導，嚴格考核。
以工代賑個人總結篇十七
2016年，市政府辦公廳在市委、市政府的正確領導下，在各區(qū)、各部門的支持配合下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，弛而不息深化作風建設，扎實開展“三嚴三實”專題教育，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署，積極適應新常態(tài)，全面做好“四個服務”工作，攻堅克難抓落實，圓滿完成了全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下。
一、突出統(tǒng)籌協(xié)調作用，提升政務運行效率。
(一)優(yōu)化公文辦理機制。嚴格落實《黨政機關公文處理工作條例》，修改完善《海口市人民政府辦公廳公文辦理規(guī)程》。一是完善公文運轉標準程序，提高辦理時效。明確收文分工，實行“對口收辦”，減少流轉環(huán)節(jié)，3個工作日內辦結率為65%，7個工作日內辦結率為80.0%。全年收文15863件，辦結率91.73%。二是加強公文督辦，及時編發(fā)超時公文催辦短信，制發(fā)超時公文未辦提示，督促加快公文流轉。三是嚴格公文制發(fā)審核把關，認真落實公文合法性審查規(guī)定，維護公文的嚴肅性和權威性。四是從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，按照“八不、五審、四?！焙途喰艿脑瓌t制發(fā)公文，提高實用性，全年發(fā)文1761件，同比有較大幅度上升。五是落實規(guī)范性文件制發(fā)程序，原則上未經法制部門審核不提交市政府常務會議審議，協(xié)調舉辦一期規(guī)范性文件報備業(yè)務培訓班。六是加強公文處理工作培訓指導，定期編發(fā)公文處理情況通報，舉辦公文基礎知識、公文寫作能力專題講座15場次。七是嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，建立健全保密工作機制，突出抓好文件、政府門戶網站、通訊工具等涉密載體保密工作，明確責任，確保安全。
(二)提升會議服務效能。一是嚴格落實《?？谑腥嗣裾ぷ饕?guī)則》和《海口市人民政府常務會議制度》《?？谑腥嗣裾虚L碰頭會制度》，制定并印發(fā)《?？谑腥嗣裾k公廳關于規(guī)范市政府會議請假制度的通知》《海口市人民政府辦公廳關于規(guī)范會議工作有關事項的通知》等一系列制度性通知，協(xié)調規(guī)范市政府各類會議的組織程序，提高議事效率。二是加強會議統(tǒng)籌協(xié)調，完善市政府常務會議議題調度機制，加強會議材料審核，對市政府全體(擴大)會議、市政府常務會議等高規(guī)格會議，認真做好會議決策前的各項準備工作，從源頭上確保會議效率。三是加強以市政府名義召開會議的計劃管理，積極推行“多會合一”。合理設計會議議程，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間和參會人員。嚴肅會議紀律，適時通報參會情況。四是會后及時撰寫市政府常務會議、市政府專題會議紀要和市長碰頭會情況通報，分解任務，明確責任分工，確保決策落地。共撰寫市政府常務會議紀要期，市政府專題會議期，市長碰頭會議通報期，對事關全局的中心工作進行了責任分工和督查督辦。全年協(xié)調召開市政府全體會議次、市政府常務會議次、市長碰頭會議次，市政府專題會議次無大的差錯。
(三)積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用。緊緊圍繞“穩(wěn)增長促改革調結構惠民生”總基調，科學統(tǒng)籌協(xié)調市政府工作。對市政府領導交辦的任務，全力協(xié)調;對各部門提出需要市政府領導解決的問題，主動協(xié)調;對需要多部門聯(lián)動的工作，大膽協(xié)調;對群眾反映的問題，耐心協(xié)調。一是協(xié)調推進重點工作。協(xié)調相關部門就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快經濟轉變方式、“雙創(chuàng)”工作模式等進行深入研究，有力地推進南渡江流域土地整治、10個特色小鎮(zhèn)建設、靈山鎮(zhèn)等棚戶區(qū)改造、美蘭機場二期擴建和南渡江引水工程按時開工等重點項目建設和三個重點領域改革的穩(wěn)步推進和城市環(huán)境大變樣。二是協(xié)調推動政策落地。印發(fā)《?？谑腥嗣裾k公廳關于印發(fā)我市行政審批制度改革第三批便民服務措施的通知》(海府辦〔2016〕112號)，《?？谑腥嗣裾P于取消和調整非行政許可審批事項的決定》(市政府102號令)、《?？谑腥嗣裾P于進一步下放行政管理事項的.決定》(市政府103號令)等一批規(guī)范性政策性文件，推進16項便民服務措施落地，依法下放行政管理事項37項，取消非行政許可審批事項10項，調整管理方式的非行政許可審批事項32項。印發(fā)《〈?？谑小岸嘁?guī)合一”改革實施方案〉等3項任務細化分解表的通知》(海府辦〔2016〕230號)，推進重點領域改革。三協(xié)調服務產業(yè)發(fā)展。協(xié)調舉辦2016年第八屆環(huán)海南島國際公路自行車賽、世界女子高爾夫錦標賽、?？趪H沙灘馬拉松賽和富力馬拉松賽、環(huán)海南島國際大帆船賽等重大體育比賽和“2016年中國文化產業(yè)博覽會”等展會169場(次)，推進體育、會展第三產業(yè)跨越式發(fā)展。四是協(xié)調服務重大活動。協(xié)調做好國務院教育督導委員會專項督查、省海岸帶保護與開發(fā)專項檢查與整改、省政府依法行政考核等中央、省的調研、檢查考核工作。特別是精心協(xié)調、周密準備依法行政考核，綜合得分92.23分，名列市縣第一名，被評為優(yōu)秀等次。科學協(xié)調省、市領導的調研活動，提高調研實效，與市委辦公廳一道協(xié)調完成10次省領導的專項調研。協(xié)調市領導參加廈門經貿洽談會等重要政務、商務活動，推進了我市與兄弟城市的政務、商貿往來，促進了一批投資項目落地。五是協(xié)調能源保障工作。協(xié)調相關單位編制《?？谑须娏ｍ椧?guī)劃》《?？谑屑佑蜌庹静键c專項規(guī)劃》;協(xié)調推進新建住宅小區(qū)電力抄表到戶工作;協(xié)調電力供應緊張季節(jié)有序用電工作，印發(fā)《海口市2016年有序用電方案》《?？谑腥嗣裾k公廳關于加強節(jié)約用電的通知》;協(xié)調推進輸電變線路工程建設、工業(yè)企業(yè)用電和重大活動電力保障問題，為全市經濟社會發(fā)展提供可靠的保障。
二、突出參謀助手作用，提升服務決策水平。
二是嚴格落實《?？谑腥嗣裾k公廳領導干部調查研究制度》，結合工作實際，領導班子深入一線開展調查研究，掌握一手資料，為市政府領導提供一批了解情況有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度的調研報告，提出了一些新的工作思路和工作舉措;對一些事關全局的戰(zhàn)略性、前瞻性問題超前進行研究和預測，形成比較成熟的意見和建議，確保調研成果來源實踐，服務群眾。三是深入市政府領導扶貧聯(lián)系點調查研究，廣泛聽取意見建議，協(xié)調制定發(fā)展規(guī)劃、調整農業(yè)產業(yè)結構、落實項目經費、改善生產生活設施，扶貧幫困取得明顯成效，9個扶貧聯(lián)系點已全部脫貧。
(二)強力推動工作落實。把抓落實放在更加突出的位置，抓大事、督要事、解難事、辦實事、做好事，加強市政府文件、會議議定事項、市委和市政府領導批示及交辦事項的督辦落實，加大對省市為民辦實事的跟蹤督辦力度，著力抓好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生政策措施和重點項目的督查督辦，確保經濟發(fā)展各項指標、深化改革各項任務、民生保障各項政策的順利實施。對2016年省委省政府10項為民辦實事事項、我市牽頭的省重點工作、市委市政府10類24項為民辦實事事項、《》中確立的170項重點工作，實行分解立項和掛牌督辦。對市政府常務會議議定事項、市政府專題會議議定事項和312件書記市長批示件、25件交辦件跟進督辦。完善市政府部門績效考核評估辦法，全面審核55家單位年度職能目標，抓好日常督辦。編印《督查通報》，每月向市政府領導報告督查情況，提出工作建議。充分發(fā)揮黨組成員、市政府督查議案室和各業(yè)務處室作用，形成大督查工作合力。各業(yè)務處室對分管市領導的重點工作進行了責任分解，適時向領導匯報完成情況。開展“重點項目督查月”、政府投資項目“百日大會戰(zhàn)”專項督查活動，政府督查議案室牽頭，各位秘書長和業(yè)務處室，對分管市長牽頭負責的重點工作進行專項督辦，對日常業(yè)務工作及時跟進督辦，推動了工作落實，提高了政府執(zhí)行力，其中省為民辦實事事項5項、市為民辦實事事項7項提前完成任務。
(三)完善政府決策程序。一是按照《中共?？谑形P于貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委六屆七次全會精神全面推進依法治市的實施意見》(海發(fā)〔〕10號)提出的依法治市新思路、新要求，制定并印發(fā)了《?？谑?016年依法行政工作要點》(海府辦〔2016〕84號)，對全市依法行政工作任務進行了分解，確定了政府法制工作九個方面的37項重點工作任務。進一步健全和完善了民主決策和科學決策的有關制度。二是堅持政府重大事項集體研究決定，凡涉及重大行政措施、審議國民經濟和社會發(fā)展的長期規(guī)劃和年度規(guī)劃、下級行政機關請示市政府的重要事項以及貫徹上級機關的重要批示、決定等重要事項，均要列入常務會議議題或在市長碰頭會上進行專題研究。三是突出加強決策會議程序的把關，嚴格重大行政決策出臺“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論研究”5個必經程序。協(xié)調召開市政府專題會議、市政府常務會議審議通過《海口市人民政府關于規(guī)范重大決策重大項目安排和大額度資金使用決策議事規(guī)則》，并以海府〔2016〕93號印發(fā)執(zhí)行。四是做好規(guī)范性文件的制發(fā)報備工作，全年以市政府名義制發(fā)規(guī)范性文件和政府規(guī)章共26件。對12月31日前市政府和市政府辦公廳制定的規(guī)范性文件進行集中清理，提請十五屆市政府第42次常務會議審議通過廢止政府規(guī)范性文件125件，保留并明確有效期142件，調整為政府內部文件100件，確保了政府規(guī)范性文件的時效性、權威性與嚴肅性。
三、突出示范窗口作用，提升政民互動實效。
(一)全面推進政府信息公開。按照公開為原則，不公開為例外的要求，及時公開《20?？谑姓畔⒐_年度報告》，印發(fā)《?？谑?016年政府信息公開工作要點》。認真落實《政府信息公開條例》和省政府信息公開工作要求，向社會公開依法依規(guī)應予公開、上級機關要求公開和群眾普遍關心的各類事項信息情況;向管理和服務對象全面、及時公開相關政策法規(guī)、辦事流程、服務承諾、辦理時限和辦理結果等信息情況;及時受理和回復群眾申請公開事項情況;配合市相關單位組織各級政府及其工作部門依據權力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。邀請市政協(xié)領導和市民代表列席市政府常務會議。在市圖書館、市檔案局等公共場所建成全市政務信息資源共享交換平臺，免費向市民開放。主導編印《?？谑腥嗣裾珗蟆?2期，公開市政府、市政府辦公廳頒發(fā)的法規(guī)規(guī)章、制度、決定、決議以及有關人事任免事項，擴大公眾知情權和參與權。開通政府微博、微信，進一步提高政府工作透明度，增強政府公信力，密切政府與群眾間的聯(lián)系交流。
(二)提升建議提案辦理質量。強化對政府系統(tǒng)承辦的人大代表建議和政協(xié)提案的統(tǒng)籌協(xié)調，建立責任分解、定期調度、績效評估、全程監(jiān)督的辦理機制。季度向市政府報告，推動解決重點、難點、焦點、熱點問題，提高建議提案落實率和代表委員滿意率。對承辦的696件省市人大代表建議、政協(xié)委員提案進行責任分解，交由各責任單位辦理，辦復率達到100%。強化對承辦單位的督查指導，要求做到辦前聯(lián)系溝通、辦中征求意見、辦后跟蹤回訪，建議辦理滿意率和基本滿意率達到100%。適時向市人大、政協(xié)匯報督辦情況，接受監(jiān)督、贏得理解和支持。
(三)積極宣傳推介政府工作。嚴格落實“三個規(guī)定”要求，對市政府和市政府領導的新聞報道進行規(guī)范。協(xié)調做好市政府重要會議、重大活動的新聞報道，全年報道市政府常務會議14次，協(xié)調召開政府新聞發(fā)布會28場次，在中央和省市黨報黨刊刊播正面報道600多篇(條)。繼續(xù)堅持走出去、請進來宣傳推介?？?，主動協(xié)調市委宣傳部與廈門、貴陽兄弟城市進行互動交流采訪。在《海南日報》《?？谕韴蟆返仁∈兄髁髅襟w征集為民辦實事事項，共征集意見建議140多條。及時與省有關平面媒本進行溝通協(xié)調，妥善處理“僵尸網站”等輿情。
(四)暢通政民互動溝通渠道。嚴格執(zhí)行應急值守工作規(guī)定，堅持24小時不間斷值班，認真受理群眾來電，耐心解答問題。做好重大節(jié)假日、重要時段的值班工作，確保聯(lián)絡暢通，重要緊急信息及時報送市政府領導，全年上傳下達信息2026件次零失誤。專人值守市長信箱和承辦群眾來信，對195件網絡問政信件、326件市政府主要領導群眾來信及時分辦，辦結306件，辦結率97.1%。
四、突出機關自身建設，提升干部隊伍素質。
(一)加強班子自身建設。始終堅持集體領導，貫徹民主集中制，嚴實黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，經常進行組織紀律和政治紀律的管理教育和提醒談話，確保中央路線方針政策和省委省政府、市委市政府各項重大決策部署的貫徹落實。進一步完善黨組會議議事制度，明確重大事項決策的原則、程序，形成凡涉及“三重一大”和全局性工作，須事先聽取各方意見再進行集體研究決定的科學決策機制。年內召開黨組會議10次，會后及時印發(fā)會議紀要，接受黨員群眾監(jiān)督。扎實開展“三嚴三實”專題教育，建立整改臺賬，著力解決問題。
(二)加強理論學習。加強理論學習，充實“黨員活動室”圖書。購買《天大的小事》《全國干部學習培訓教材》等理論書籍，完善理論學習考核評價機制，通過網絡在線課堂、“黨員活動室”等載體，引導黨員干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，加強對中央、省、市黨委政府重大部署、重要政策的學習，提高理論和政策水平。加強社會主義核心價值觀的學習引導，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
(三)加強基層黨組織建設。嚴格落實“三會一課”制度。加強黨支部書記隊伍建設，組織黨支部書記參加理論培訓。充分發(fā)揮機關工青婦等群團組織作用，開展富有特色的文體活動和公益活動，婦委會捐贈了10個“愛心郵包”給貧困婦女。創(chuàng)新思想政治工作機制，更加有效地開展關懷幫扶工作，開展談心交流，及時了解干部職工思想、工作和生活動態(tài)，及時疏導解決困難問題。深入開展黨員志愿者服務活動，各支部、各處室組織黨員、干部利用節(jié)假日和晚上時間，到“雙創(chuàng)”包點單位開展志愿服務活動，助推“雙創(chuàng)”工作。
(四)加強干部隊伍建設。按照總書記“五個堅持”的要求，以實施工作運行加速、工作水平提升、工作方式創(chuàng)新、工作成果增效、工作目標落實“五項工程”。深入開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效率型、廉潔型“五型機關”建設，培養(yǎng)和造就“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”高素質干部隊伍。抓好中層干部隊伍建設年輕干部培養(yǎng)，深入開展“導師帶學”、綜合文字能手評選等活動，科學安排“學業(yè)務、練本領、提效能”培訓，開展崗位練兵和參觀見學，培養(yǎng)業(yè)務骨干，全面提高綜合履職能力。完善選人用人機制，綜合運用民主推薦、交流輪崗、掛職鍛煉等手段，科學調配人力資源，優(yōu)化干部隊伍結構，為干部成長進步創(chuàng)造條件、提供舞臺。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用規(guī)定》選拔任用13名科級干部。全面落實老干部兩項待遇，推進離退休干部服務管理規(guī)范化、精細化。
(五)加強黨風廉政作風建設。全面貫徹中央、省、市紀委全會和國務院廉政工作會議精神，突出抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。深入開展“三嚴三實”專題教育，著力強調處級干部這一少數(shù)關鍵“”問題。嚴格黨組、各黨支部、黨小組(各處室)的黨風廉政建設主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作總體布局，層層簽訂目標責任書，層層傳導壓力。加強源頭預防，實施分崗施教，開展警示教育，突出抓好領導干部、重點崗位和新進工作人員廉政教育。認真學習新頒發(fā)的黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和八項規(guī)定，落實好重大事項報告、廉政談話、述職述廉制度。強化正風肅紀，對原市信息中心班子成員違反黨風廉政建設問題，召開會議進行專題研究，報請市紀委監(jiān)察局對3名成員給予黨紀政紀處分。深入扎實開展“雙創(chuàng)”工作，對?？陔娨暸_節(jié)問政節(jié)目《亮見》第四期反映出來的作風紀律建設問題進行了認真對照檢查，制定了加強作風建設的具體措施。
(六)加強后勤保障能力建設。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和市委二十一條規(guī)定，細化預算管理，加強內部控制，嚴格“三公”經費及其他支出，堅決杜絕鋪張浪費。加強固定資產管理，優(yōu)化內部工作流程，科學做好設備維護、物品采購、車輛管理，進一步降低行政運行成本。將節(jié)余的經費用在“雙創(chuàng)”建設上，支持包點單位經費6萬余元，用于購買勞動工具、營造宣傳氛圍、補助工作經費等。
此外，協(xié)助市政府廣州辦事處推進機構撤銷各項工作，各掛靠、管理單位都圓滿完成了全年工作任務。
我們既要看到成績，更要看到問題和不足。一是主動服務、超前服務意識不強，“四個服務”能力還有待于進一步提高;二是工作效率還不夠高，超時誤事的現(xiàn)象也有所發(fā)生，特別是因為個別公文流轉速度慢，影響了項目推進而受到問責處理;三是參謀助手的作用還有待于進一步發(fā)揮，有的需要報備的規(guī)范性文件沒有及時按程序報備;四是黨員干部隊伍中個別同志的精神狀態(tài)還不夠昂揚，工作作風不夠扎實，有相互推諉扯皮的現(xiàn)象，與“四種精神”要求還有差距。
五、20工作計劃。
年是“十三五”規(guī)劃開局之年，在實現(xiàn)“中國夢”的道路上，市政府辦公廳決心在市委、市政府的正確領導下，百尺竿頭更進一步，不斷適應經濟發(fā)展新常態(tài)帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，審時度勢，把握特點，抓住機遇，用創(chuàng)新精神和法治精神統(tǒng)籌協(xié)調工作，勇于擔當責任，樹立只爭朝夕的緊迫感，充分發(fā)揮參謀助手作用，努力服務中心工作，積極轉化“三嚴三實”教育實踐活動成果，持續(xù)加強作風建設，為把?？诮ㄔO成為“21世紀海上絲綢之路”戰(zhàn)略支點城市、大南海開發(fā)的區(qū)域中心城市和海南“首善之城”提供堅強有力保障。
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以工代賑個人總結篇十八
共產黨建設工作就是通過對思想上的建設，或者制度上的建設，還有行為上的建設，是黨積極向的發(fā)展，是共產黨能夠長久的存留下去，為共產黨的執(zhí)政，創(chuàng)造有利的條件，提高黨的覺悟，提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結黨建個人總結，歡迎閱讀。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創(chuàng)活動經驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，積極開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以創(chuàng)建學習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執(zhí)行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優(yōu)化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
做好黨員培養(yǎng)教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準，不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展的質量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發(fā)展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用，根據本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
為統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，充分發(fā)揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究，通過理論學習，使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務水平，創(chuàng)造一流法院業(yè)績。
(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院干警參加干部教育網絡培訓，充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，采取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優(yōu)秀干警外出進行學習觀摩，努力改進學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員干警向先進學習。
(三)、加強業(yè)務培訓，不斷提升法院隊伍的業(yè)務能力水平。以“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業(yè)務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員干警開展“法官論壇”活動，傳授審判執(zhí)行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務知識和崗位履職能力，干警理論修養(yǎng)和實際能力得到顯著提升。
(一)、開展豐富多彩的黨建活動?！捌咭弧逼陂g，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié)，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
(二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老干部，重大節(jié)假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫助，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和建議，以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。
(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制，構建起了全員聯(lián)動的網格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè)，訪民情、聽民聲、解民憂，幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作，通過結對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口，抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。
為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，我院繼續(xù)落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和群眾公開。
(一)、定期公開黨費收繳支出情況，每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的權利。
(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、建議，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。
我院通過黨務公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系，增強了黨員的工作責任心，激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項。
規(guī)章制度。
(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神，繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規(guī)定、六項禁令”等有關規(guī)定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及最高人民法院下發(fā)的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定，嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實情況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動，加強審判監(jiān)督管理，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時，紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用，加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。
我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發(fā)展歷程，新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選擇制作了試卷，集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區(qū)委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產黨員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監(jiān)督管理。
(一)、開展創(chuàng)城工作，增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創(chuàng)建文明城市”工作，以提升市民文明素質為抓手，組織黨員干警爭當文明志愿者，在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動，在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。
(二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，通過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。
一年來，我院黨的建設工作取得一定成績，全院上下已形成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區(qū)委的要求還有一定的距離，主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。
以工代賑個人總結篇十九
__年9月份，根據縣組織部統(tǒng)一安排，我從縣____局選派到__鎮(zhèn)__村任第一書記。入村以來，我認真學習貫徹落實__大和__屆——及_系列重要講話精神，以建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事四項重點任務為已任，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和局領導的支持下，依靠全村黨員和廣大群眾，經過與“村兩委”的共同努力，村級黨的建設、班子建設、干群關系以及村容村貌等都發(fā)生了必須的變化?，F(xiàn)把工作情景匯報如下：
一、進取調查研究，營造和諧干群關系。
從進村的第一天起，我在鎮(zhèn)包村干部____及村支部書記______的帶領下，對村莊環(huán)境、田地、村級活動場所等進行了實地查看，逐漸熟悉了村的基本情景;一是同兩委干部座談。探討村莊年度發(fā)展規(guī)劃、土地流轉、農民增收措施、村容整治等。二是到部分農戶家中走訪了解。主要了解經濟收入、外出打工、技術培訓以及養(yǎng)老醫(yī)療等情景。三是實地查看?？创迩f規(guī)劃、農民生產經營狀況以及環(huán)境綜合整治等情景。為以后順利開展工作奠定堅實的基礎。
二、加強支部建設，發(fā)揮模范帶頭作用。
定期召開兩委班子會議，協(xié)調村級項目工作進度，充分發(fā)揮班子成員的模范作用，加強了班子人員之間的溝通與合作。一是針對村級辦公場所簡陋、漏雨等問題，在鎮(zhèn)大力支持下，運用民政補助資金3萬元對部分村辦公室設施進行了更新改造，由于改造項目較多，審計局在資金困難的情景下，拿出1萬元進行幫扶，有效地改善了村級辦公環(huán)境;二是針對秋季秸桿禁燒難度大，作物秸桿隨意堆放等難題，村委一班人，在鎮(zhèn)黨委政府支持及包村干部的帶領下，巡邏值班，引導群眾清理溝邊、路邊、村邊秸桿垃圾，在推進環(huán)境衛(wèi)生綜合整治同時，切實做好了秸桿禁燒工作。三是認真做好貧困戶重新核查工作。貧困戶重新核查時間緊、任務重，村委一班人深入到各生產組，逐戶核查落實，按時公示上報，受到了縣扶貧辦的好評。四是以人為本，做好新農合款的征收。村五保、低保對象等貼合免繳人員，逐人落實，同時，加大收繳力度，新農合參保率由去年的80%左右提升到%，在全鎮(zhèn)位居前列。
三、發(fā)展農業(yè)經濟，推進新農村建設。
從村情實際看，要發(fā)展經濟，推進新農村建設，當前必須要抓住重點，_難點，做好“四個方面的工作”：一是著力改善農業(yè)生產條件。充分利用高標準良田建設契機，改善農業(yè)生產條件，組織村民擺脫傳統(tǒng)農業(yè)、走高效農業(yè)的新路子。利用資源發(fā)展農產品加工、養(yǎng)殖業(yè)，堅持抓大戶促規(guī)模、抓典型帶全面、抓服務增效益。引導發(fā)展農村合作經濟組織，提高農業(yè)組織程度，降低一家一戶的市場風險，提高產品的市場競爭力，加快實現(xiàn)全村農民增產增收。二是基礎設施逐步改善、生活環(huán)境不斷優(yōu)化。利用扶貧資金50萬元，規(guī)劃修建“村村通”硬化道路近2公里，現(xiàn)已正在實施。下一步，我們村兩委打算在村內主干道兩側安裝路燈，同時對道路兩側進行綠化，爭取到達禮貌生態(tài)村的標準。三是著力在勞動力轉移上做文章。進一步利用當?shù)貏趧恿Ω辉５膬?yōu)勢，進取鼓勵廣大村民經商辦實體，為轉移勞動力供給良好重要條件。四是著力在新農村建設上求突破。把加強基礎設施建設，改善村容村貌作為新農村建設的切入點和突破口，大力推進村莊整治和改造，改善人居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境。切實做好農村精神禮貌建設、社會綜合治理、人口計劃生育等工作，營造和諧發(fā)展的氛圍，為新農村建設供給有力的保障。
半年工作成效的取得，是局的關懷、鎮(zhèn)黨委政府的關心和支持的結果，是“村兩委”、全體黨員干部共同努力的結果。下一步工作中，我將認真總結，和村“兩委”的同志共同努力，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮第一書記作用，全力促進__村的發(fā)展。