引用是一種通過引述他人的觀點、論據(jù)或文獻等來支持自己的論述和觀點的引證手法?？偨Y(jié)需要遵循邏輯結(jié)構(gòu)，根據(jù)時間或主題進行組織。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇一
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：22。
現(xiàn)所在地：
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-人事專員。
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。
教育經(jīng)歷。
**公司(20xx-02～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1，新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場現(xiàn)場招聘)，面試者初選;。
2，新員工及離職人員手續(xù)辦理;。
5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);。
7，參與公司5s檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;。
8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;。
9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練操作erp，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。
技能專長：膽大心細，溝通能力強，曾擔(dān)任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：佛山-南海。
求職意向：績效考核專員/助理。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：3年。
photoshop：一般經(jīng)驗：1年。
自我描述。
會實踐及工作經(jīng)歷:。
/8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。
協(xié)助計算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。
由于實習(xí)時對于績效板塊還沒有學(xué)習(xí),因此在考勤卡和工資的計算上是一竅不通,后來多次詢問主管,把考勤卡上的缺勤時間先記錄下來然后是換算,最后再把工資復(fù)算幾次,最終和主管數(shù)據(jù)一致。
由于時近中秋,要發(fā)放獎金和月餅,可是公司人員一聽到通知就蜂擁而至,導(dǎo)致工作凌亂無法經(jīng)行,于是建議分開每一個部們的取物資時間段,最終工作順利完成。
本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有豐富的社會工作經(jīng)驗。但是,大學(xué)四年期間,空閑時間會積極的參加社會活動,例如實習(xí)、兼職。在校擔(dān)任班干部、社團干事,積極踏實地完成工作之余也和同學(xué)部門朋友關(guān)系融洽。
能吃苦,愿意在基層生產(chǎn)線工作,能夠頭頂烈日進行調(diào)查工作。責(zé)任心強,在任何崗位上都會盡個人最大努力。
本性格踏實肯干,工作認真,責(zé)任心強,相信貴公司會覺得我是合適人選!
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇三
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)是企業(yè)管理，學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學(xué)歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
個人信息。
目前所在：禪城區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，人力資源：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;。
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
5、負責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預(yù)算、控制及管理;。
2、進行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;。
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
6、負責(zé)組織公司各類活動，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：運營管理中心綜合管理。
2、招聘管理：負責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作，并協(xié)助進行生產(chǎn)類招聘;。
3、費用管理：本部門公關(guān)、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預(yù)算、開支的管理及控制。
4、負責(zé)分公司培訓(xùn)計劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;。
5、企業(yè)文化：做好員工節(jié)日福利的準備工作，并負責(zé)做好公司集體活動的策劃和準備工作，曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：銷售助理。
離職原因：更換工作地。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南科技大學(xué)。
專業(yè)一：園林專業(yè)二：人力資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護。
自我評價。
具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
更多。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
上海唯仁信息技術(shù)有限公司。
職位名稱：人事助理。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位描述：負責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
本人具有良好的`溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝!
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇五
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(20xx年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(20xx年3月-20xx年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。
2、工作細心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;。
3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當一面;。
4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;。
5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習(xí)慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會。
制作簡歷的技巧。
投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應(yīng)征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。
投遞時的注意事項。
個人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位，這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準備，因為這種單位都需要應(yīng)征者當面填寫個人簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現(xiàn)因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇六
姓名：
年齡：
性別：女。
e—mail：_____________。
聯(lián)系電話：_____________。
地址：南京_____________大街_____________號。
郵編：_____________。
工作經(jīng)驗。
20xx年1月——現(xiàn)在。
南京_____________發(fā)展有限公司。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
19xx年9月——20xx年1月。
_____________股份有限公司。
人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
教育背景。
19xx年9月——1998年7月。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。
中國勞動經(jīng)濟。
本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇七
真實姓名：
性別：女。
年齡：26歲身高：155cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：陜西省漢中市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：陜西省漢中市勉縣。
求職意向。
最近工作過的職位：培訓(xùn)學(xué)校老師。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1500~元/月。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
西安思源學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西安思源學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
漢中市廣東鼎盛裝飾漢中分公司-行政助理。
起止日期：10月至202月
企業(yè)名稱：漢中市廣東鼎盛裝飾漢中分公司。
從事職位：行政助理。
業(yè)績表現(xiàn)：得到領(lǐng)導(dǎo)的.一致好評。
企業(yè)介紹：一家裝飾公司。
勉縣宏江房地產(chǎn)-置業(yè)顧問。
起止日期：年2月至2013年7月
企業(yè)名稱：勉縣宏江房地產(chǎn)。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：致力于房地產(chǎn)開發(fā)的行業(yè)。
培訓(xùn)學(xué)校-咨詢師學(xué)管師。
起止日期：5月至2月
企業(yè)名稱：培訓(xùn)學(xué)校。
從事職位：咨詢師學(xué)管師。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：專門從事中小學(xué)文化課培訓(xùn)的一所教育機構(gòu)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止日期：204月至年9月
培訓(xùn)機構(gòu)：西安思源學(xué)院。
培訓(xùn)描述：人才的招聘，考核，績效，薪酬。
西安交大旭邦培訓(xùn)機構(gòu)-辦公自動化。
起止日期：10月至2012年4月
培訓(xùn)機構(gòu)：西安交大旭邦培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)課程：辦公自動化。
培訓(xùn)描述：熟練辦公自動化軟件。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：佛山-禪城-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。
南海區(qū)華南通商貿(mào)發(fā)展有限公司。
工作時間：7月至208月[1個月]。
職位名稱：學(xué)生兼職。
工作內(nèi)容：在大學(xué)的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿(mào)發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務(wù)臺的工作，超市的服務(wù)臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學(xué)會了如何與同事和睦相處，并學(xué)會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：人力資源管理師頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構(gòu)：廣東省。
自我描述。
本人就讀與廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院主修人力資源管理專業(yè)，并獲得廣東省人力資源管理自學(xué)考試本科證書和企業(yè)人力資源管理師三級證書。并擅長于應(yīng)用文等的寫作并練有一手好字。在校期間曾加入校人力資源協(xié)會，人力資源協(xié)會是校辦的專業(yè)協(xié)會。而我是協(xié)會宣傳組的一員，曾為協(xié)會組織的簡歷設(shè)計大賽設(shè)計過活動海報，對photoshop有所了解。此外協(xié)會每年都會定期舉行各大型活動，例如簡歷制作大賽、知識能力競賽等，讓我對書本上的知識有了實操的`機會，即使沒有參與比賽也會對人力資源有進一步的了解。而且在各個集體活動中活動，讓我學(xué)到了如何與人更好的相處，鍛煉了自己的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。
在大學(xué)的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿(mào)發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務(wù)臺的工作，超市的服務(wù)臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學(xué)會了如何與同事和睦相處，并學(xué)會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)能力強，有短期工作經(jīng)驗，肯吃苦耐勞，對待學(xué)習(xí)積極刻苦。雖然我并不是一個出眾的畢業(yè)生，可是我擁有一顆開朗的心。在工作方面我會認真對待，責(zé)任心強，做事踏實，以成就為目標，易于接受新鮮事物，具有良好的人際交往能力，協(xié)調(diào)能力比較好，口頭表達能力比較好，有較強的團隊精神。誠實守信，意志堅強，承受能力強，在生活中不斷磨練自我，提升自我，增強自身心理素質(zhì)。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇九
性別：女。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：11年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
本人開朗樂觀，工作責(zé)任心較強，踏實沉穩(wěn)。做任何事都會盡自己的全力做的最好，只求無愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著做人事最大的優(yōu)點就是親和力強。
人事工作經(jīng)驗十年，分別在機械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓(xùn)行業(yè)做過，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓(xùn)等，熟悉人事工作中的六大模塊，一步一個腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動法，能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動糾紛，具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-11--20xx-12：浙江愛思尼環(huán)保科技有限公司。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述：負責(zé)行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。
離職原因：運營困難。
20xx-01--20xx-09：樂恩教育。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關(guān)系，管理人事日常工作，促進公司進一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。
20xx-10--20xx-12：臺州新世界百貨有限公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人事經(jīng)理。
職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓(xùn)、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。
20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機股份有限公司。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事專員。
職位描述：負責(zé)人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、考核、招聘等工作。
教育經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗：20xx.6-20xx.10就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員。
20xx.1-20xx.5任職于樂恩教育人事經(jīng)理。
20xx-09獲得：二級人力資源管理師未上傳照書照片。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
東莞東山精密有限公司。
工作時間：2014年11月至2016年7月[1年8個月]。
職位名稱：質(zhì)檢員。
工作內(nèi)容：對原材料進行質(zhì)量檢驗和控制，杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當異常問題發(fā)生時要及時查出原因，和各部門溝通協(xié)商，做出準確的處理方案。
在此崗位試用期工作時被兩次平為優(yōu)秀員工，正式入職后更加獲得上級的認可。
2017年11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理。
英語：一般。
學(xué)習(xí)能力強，團隊意識良好;有創(chuàng)新思維，善于觀察事物;陽光積極向上;對工作負責(zé)認真，主動承擔(dān)職位擔(dān)當，能正視自己犯的錯誤。有良好的親和力，善于溝通交流。
能用簡單的英語進行交流，同時也在進修商務(wù)英語;精通普通話、粵語。
平時喜歡運動，騎自行車、登山等運動。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
東莞東山精密有限公司。
工作時間：11月至7月[1年8個月]。
職位名稱：質(zhì)檢員。
工作內(nèi)容：對原材料進行質(zhì)量檢驗和控制，杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當異常問題發(fā)生時要及時查出原因，和各部門溝通協(xié)商，做出準確的處理方案。
在此崗位試用期工作時被兩次平為優(yōu)秀員工，正式入職后更加獲得上級的認可。
教育經(jīng)歷。
11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：9月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
學(xué)習(xí)能力強，團隊意識良好;有創(chuàng)新思維，善于觀察事物;陽光積極向上;對工作負責(zé)認真，主動承擔(dān)職位擔(dān)當，能正視自己犯的錯誤。有良好的親和力，善于溝通交流。
能用簡單的英語進行交流，同時也在進修商務(wù)英語;精通普通話、粵語。
平時喜歡運動，騎自行車、登山等運動。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省許昌市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：河南恒禹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：人事部。
職位月薪：保密。
工作描述：
1我是性格相對外向的女孩。我喜歡與人交流，喜歡與真誠善良的人做朋友。
2我是一個極具責(zé)任心的`人，只要去做一件事，我就會盡最大的努力去做的更好，不會輕言放棄。具有團隊精神，條例性強。
3我認為我也是一個抗壓能力較強的人，我可以樂觀面對很多事情。
4我也是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，學(xué)習(xí)能力較強，喜歡接觸新鮮事物，喜歡挑戰(zhàn)。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十三
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)。
學(xué)歷：?？?。
畢業(yè)年份：2015。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
計算機能力：
教育經(jīng)歷：
2007年9月-2010年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
范文許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主......
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十四
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
汕頭兒童攝影起止年月：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：攝影助理。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會社團部秘書，參加社團晚會策劃。
擔(dān)任攝影協(xié)會會長，攝影打算總策劃者。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，對生活充滿熱情。
富有責(zé)任心。有禮貌，把微笑當著生活的最美好的風(fēng)景。吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十五
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：人事專員/助理|財務(wù)/會計助理|會計|出納|實習(xí)生。
溝通能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了2個月，做了1份工作)。
雨泉咖啡。
工作時間：1月至203月[2個月]。
職位名稱：服務(wù)員工作內(nèi)容：服務(wù)于顧客，給顧客點單，上菜之類。
教育經(jīng)歷。
至今在校西京學(xué)院會計學(xué)。
項目/培訓(xùn)經(jīng)驗。
6月-209月計算機二級vf。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：西安四維培訓(xùn)機構(gòu)。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)vf的相關(guān)知識，采取講練結(jié)合的'方式。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：西京大程。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)人力資源相關(guān)知識。
專業(yè)技能。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
word：熟練經(jīng)驗：3年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：1年。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：年7月頒發(fā)機構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構(gòu)：全國計算機等級考試。
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：2013年7月頒發(fā)機構(gòu)：西安市財政局。
自我描述。
更多。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十六
內(nèi)容平平的人力資源管理人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷：?？?。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2月-201月福建農(nóng)林大學(xué)?？啤?BR> 201月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
10月-月廣州新世紀消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責(zé)公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責(zé)公司制度的制定、落實工作;7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：1.負責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責(zé)制度的制定、落實工作;5.負責(zé)員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十七
期望工作地區(qū)：湖北-武漢。
到崗時間：7天。
期望公司性質(zhì)：不限。
期望工資待遇：面談。
期望職位類別：人力資源專員·人力資源助理。
目前工作方式：全職。
目前工作地區(qū)：湖北-武漢-武昌區(qū)。
目前職位：人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)。
目前工作待遇：保密。
二年人力資源管理經(jīng)驗，對此有自己的獨特見解和經(jīng)驗，可經(jīng)常出差。
深圳物流200801---200901。
所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
中國平安200911---201008。
所屬行業(yè)：保險/投資/銀行。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)時間：20xx-9~20xx-5。
專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)歷：大專。
描述：國際貿(mào)易管理電子商務(wù)稅務(wù)貨幣銀行學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)人力資源管理。
英語:一般。
人力資源管理行政后勤經(jīng)濟寫作金融政治員工培訓(xùn)。
非常廣泛。
附加信息。
在校實踐經(jīng)驗20xx/1--20xx/3：實習(xí)倉儲員助理|在長風(fēng)物流公司做倉儲員助理，學(xué)習(xí)物流倉儲工作經(jīng)驗。
在校學(xué)習(xí)情況曾獲院校級二等獎獎學(xué)金。
聯(lián)系方式：1343727007。
郵箱地址：yuzouyang@。
個人主頁：
聯(lián)系地址：武漢-東湖區(qū)-關(guān)山。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十八
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-燕郊。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好英語：一般。
技能證書。
1.具有基本的英語讀寫能力,通過了英語四級。
2.對word、excel、powerpoint等軟件能熟練操作,通過了計算機一級。
自我描述。
1.學(xué)習(xí)能力比較強,比較善于接受他人的意見,做事情比較有耐心。
2.樂觀開朗,大方自信,自律,做事認真,吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心。
3.具有良好的團隊精神,能為集體著想,有愛心,樂于助人。
4.有較強的組織能力,表達能力好,善于與人溝通,勤于學(xué)習(xí),感于奉獻。
5.無論在什么崗位上,做什么職業(yè),我堅信,精神決定狀態(tài),行動決定結(jié)果,以百分百的.行動來證明自己,在為公司服務(wù)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)自己的人生價值。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇一
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：22。
現(xiàn)所在地：
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-人事專員。
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。
教育經(jīng)歷。
**公司(20xx-02～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1，新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場現(xiàn)場招聘)，面試者初選;。
2，新員工及離職人員手續(xù)辦理;。
5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);。
7，參與公司5s檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;。
8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;。
9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練操作erp，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。
技能專長：膽大心細，溝通能力強，曾擔(dān)任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：佛山-南海。
求職意向：績效考核專員/助理。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：3年。
photoshop：一般經(jīng)驗：1年。
自我描述。
會實踐及工作經(jīng)歷:。
/8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。
協(xié)助計算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。
由于實習(xí)時對于績效板塊還沒有學(xué)習(xí),因此在考勤卡和工資的計算上是一竅不通,后來多次詢問主管,把考勤卡上的缺勤時間先記錄下來然后是換算,最后再把工資復(fù)算幾次,最終和主管數(shù)據(jù)一致。
由于時近中秋,要發(fā)放獎金和月餅,可是公司人員一聽到通知就蜂擁而至,導(dǎo)致工作凌亂無法經(jīng)行,于是建議分開每一個部們的取物資時間段,最終工作順利完成。
本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有豐富的社會工作經(jīng)驗。但是,大學(xué)四年期間,空閑時間會積極的參加社會活動,例如實習(xí)、兼職。在校擔(dān)任班干部、社團干事,積極踏實地完成工作之余也和同學(xué)部門朋友關(guān)系融洽。
能吃苦,愿意在基層生產(chǎn)線工作,能夠頭頂烈日進行調(diào)查工作。責(zé)任心強,在任何崗位上都會盡個人最大努力。
本性格踏實肯干,工作認真,責(zé)任心強,相信貴公司會覺得我是合適人選!
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇三
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)是企業(yè)管理，學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學(xué)歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
個人信息。
目前所在：禪城區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，人力資源：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;。
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
5、負責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預(yù)算、控制及管理;。
2、進行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;。
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
6、負責(zé)組織公司各類活動，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：運營管理中心綜合管理。
2、招聘管理：負責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作，并協(xié)助進行生產(chǎn)類招聘;。
3、費用管理：本部門公關(guān)、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預(yù)算、開支的管理及控制。
4、負責(zé)分公司培訓(xùn)計劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;。
5、企業(yè)文化：做好員工節(jié)日福利的準備工作，并負責(zé)做好公司集體活動的策劃和準備工作，曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：銷售助理。
離職原因：更換工作地。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南科技大學(xué)。
專業(yè)一：園林專業(yè)二：人力資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護。
自我評價。
具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
更多。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
上海唯仁信息技術(shù)有限公司。
職位名稱：人事助理。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位描述：負責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我介紹：
本人具有良好的`溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝!
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇五
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
公司名稱：福建溪石股份有限公司(20xx年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(20xx年3月-20xx年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。
2、工作細心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;。
3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當一面;。
4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;。
5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會有一些用人單位習(xí)慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會。
制作簡歷的技巧。
投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷，在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷，突出自身的價值，以及能夠勝任應(yīng)征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會。
投遞時的注意事項。
個人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位，這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準備，因為這種單位都需要應(yīng)征者當面填寫個人簡歷，不會有太多的思考時間，所以提前做好準備才能夠保證不會出現(xiàn)因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇六
姓名：
年齡：
性別：女。
e—mail：_____________。
聯(lián)系電話：_____________。
地址：南京_____________大街_____________號。
郵編：_____________。
工作經(jīng)驗。
20xx年1月——現(xiàn)在。
南京_____________發(fā)展有限公司。
職責(zé)：
主要負責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
19xx年9月——20xx年1月。
_____________股份有限公司。
人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
教育背景。
19xx年9月——1998年7月。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。
中國勞動經(jīng)濟。
本科。
職業(yè)特長和技能。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇七
真實姓名：
性別：女。
年齡：26歲身高：155cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：陜西省漢中市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：陜西省漢中市勉縣。
求職意向。
最近工作過的職位：培訓(xùn)學(xué)校老師。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1500~元/月。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
西安思源學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西安思源學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
漢中市廣東鼎盛裝飾漢中分公司-行政助理。
起止日期：10月至202月
企業(yè)名稱：漢中市廣東鼎盛裝飾漢中分公司。
從事職位：行政助理。
業(yè)績表現(xiàn)：得到領(lǐng)導(dǎo)的.一致好評。
企業(yè)介紹：一家裝飾公司。
勉縣宏江房地產(chǎn)-置業(yè)顧問。
起止日期：年2月至2013年7月
企業(yè)名稱：勉縣宏江房地產(chǎn)。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：致力于房地產(chǎn)開發(fā)的行業(yè)。
培訓(xùn)學(xué)校-咨詢師學(xué)管師。
起止日期：5月至2月
企業(yè)名稱：培訓(xùn)學(xué)校。
從事職位：咨詢師學(xué)管師。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：專門從事中小學(xué)文化課培訓(xùn)的一所教育機構(gòu)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止日期：204月至年9月
培訓(xùn)機構(gòu)：西安思源學(xué)院。
培訓(xùn)描述：人才的招聘，考核，績效，薪酬。
西安交大旭邦培訓(xùn)機構(gòu)-辦公自動化。
起止日期：10月至2012年4月
培訓(xùn)機構(gòu)：西安交大旭邦培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)課程：辦公自動化。
培訓(xùn)描述：熟練辦公自動化軟件。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：佛山-禪城-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。
南海區(qū)華南通商貿(mào)發(fā)展有限公司。
工作時間：7月至208月[1個月]。
職位名稱：學(xué)生兼職。
工作內(nèi)容：在大學(xué)的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿(mào)發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務(wù)臺的工作，超市的服務(wù)臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學(xué)會了如何與同事和睦相處，并學(xué)會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：人力資源管理師頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構(gòu)：廣東省。
自我描述。
本人就讀與廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院主修人力資源管理專業(yè)，并獲得廣東省人力資源管理自學(xué)考試本科證書和企業(yè)人力資源管理師三級證書。并擅長于應(yīng)用文等的寫作并練有一手好字。在校期間曾加入校人力資源協(xié)會，人力資源協(xié)會是校辦的專業(yè)協(xié)會。而我是協(xié)會宣傳組的一員，曾為協(xié)會組織的簡歷設(shè)計大賽設(shè)計過活動海報，對photoshop有所了解。此外協(xié)會每年都會定期舉行各大型活動，例如簡歷制作大賽、知識能力競賽等，讓我對書本上的知識有了實操的`機會，即使沒有參與比賽也會對人力資源有進一步的了解。而且在各個集體活動中活動，讓我學(xué)到了如何與人更好的相處，鍛煉了自己的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。
在大學(xué)的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿(mào)發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務(wù)臺的工作，超市的服務(wù)臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學(xué)會了如何與同事和睦相處，并學(xué)會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)能力強，有短期工作經(jīng)驗，肯吃苦耐勞，對待學(xué)習(xí)積極刻苦。雖然我并不是一個出眾的畢業(yè)生，可是我擁有一顆開朗的心。在工作方面我會認真對待，責(zé)任心強，做事踏實，以成就為目標，易于接受新鮮事物，具有良好的人際交往能力，協(xié)調(diào)能力比較好，口頭表達能力比較好，有較強的團隊精神。誠實守信，意志堅強，承受能力強，在生活中不斷磨練自我，提升自我，增強自身心理素質(zhì)。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇九
性別：女。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：11年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
本人開朗樂觀，工作責(zé)任心較強，踏實沉穩(wěn)。做任何事都會盡自己的全力做的最好，只求無愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著做人事最大的優(yōu)點就是親和力強。
人事工作經(jīng)驗十年，分別在機械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓(xùn)行業(yè)做過，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓(xùn)等，熟悉人事工作中的六大模塊，一步一個腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動法，能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動糾紛，具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-11--20xx-12：浙江愛思尼環(huán)保科技有限公司。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述：負責(zé)行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。
離職原因：運營困難。
20xx-01--20xx-09：樂恩教育。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關(guān)系，管理人事日常工作，促進公司進一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。
20xx-10--20xx-12：臺州新世界百貨有限公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人事經(jīng)理。
職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓(xùn)、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。
20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機股份有限公司。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事專員。
職位描述：負責(zé)人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、考核、招聘等工作。
教育經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗：20xx.6-20xx.10就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員。
20xx.1-20xx.5任職于樂恩教育人事經(jīng)理。
20xx-09獲得：二級人力資源管理師未上傳照書照片。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
東莞東山精密有限公司。
工作時間：2014年11月至2016年7月[1年8個月]。
職位名稱：質(zhì)檢員。
工作內(nèi)容：對原材料進行質(zhì)量檢驗和控制，杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當異常問題發(fā)生時要及時查出原因，和各部門溝通協(xié)商，做出準確的處理方案。
在此崗位試用期工作時被兩次平為優(yōu)秀員工，正式入職后更加獲得上級的認可。
2017年11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理。
英語：一般。
學(xué)習(xí)能力強，團隊意識良好;有創(chuàng)新思維，善于觀察事物;陽光積極向上;對工作負責(zé)認真，主動承擔(dān)職位擔(dān)當，能正視自己犯的錯誤。有良好的親和力，善于溝通交流。
能用簡單的英語進行交流，同時也在進修商務(wù)英語;精通普通話、粵語。
平時喜歡運動，騎自行車、登山等運動。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
東莞東山精密有限公司。
工作時間：11月至7月[1年8個月]。
職位名稱：質(zhì)檢員。
工作內(nèi)容：對原材料進行質(zhì)量檢驗和控制，杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當異常問題發(fā)生時要及時查出原因，和各部門溝通協(xié)商，做出準確的處理方案。
在此崗位試用期工作時被兩次平為優(yōu)秀員工，正式入職后更加獲得上級的認可。
教育經(jīng)歷。
11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：9月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
學(xué)習(xí)能力強，團隊意識良好;有創(chuàng)新思維，善于觀察事物;陽光積極向上;對工作負責(zé)認真，主動承擔(dān)職位擔(dān)當，能正視自己犯的錯誤。有良好的親和力，善于溝通交流。
能用簡單的英語進行交流，同時也在進修商務(wù)英語;精通普通話、粵語。
平時喜歡運動，騎自行車、登山等運動。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省許昌市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：河南恒禹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：人事部。
職位月薪：保密。
工作描述：
1我是性格相對外向的女孩。我喜歡與人交流，喜歡與真誠善良的人做朋友。
2我是一個極具責(zé)任心的`人，只要去做一件事，我就會盡最大的努力去做的更好，不會輕言放棄。具有團隊精神，條例性強。
3我認為我也是一個抗壓能力較強的人，我可以樂觀面對很多事情。
4我也是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，學(xué)習(xí)能力較強，喜歡接觸新鮮事物，喜歡挑戰(zhàn)。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十三
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)。
學(xué)歷：?？?。
畢業(yè)年份：2015。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
計算機能力：
教育經(jīng)歷：
2007年9月-2010年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
范文許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主......
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十四
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
汕頭兒童攝影起止年月：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：攝影助理。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會社團部秘書，參加社團晚會策劃。
擔(dān)任攝影協(xié)會會長，攝影打算總策劃者。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，對生活充滿熱情。
富有責(zé)任心。有禮貌，把微笑當著生活的最美好的風(fēng)景。吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十五
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：人事專員/助理|財務(wù)/會計助理|會計|出納|實習(xí)生。
溝通能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了2個月，做了1份工作)。
雨泉咖啡。
工作時間：1月至203月[2個月]。
職位名稱：服務(wù)員工作內(nèi)容：服務(wù)于顧客，給顧客點單，上菜之類。
教育經(jīng)歷。
至今在校西京學(xué)院會計學(xué)。
項目/培訓(xùn)經(jīng)驗。
6月-209月計算機二級vf。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：西安四維培訓(xùn)機構(gòu)。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)vf的相關(guān)知識，采取講練結(jié)合的'方式。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：西京大程。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)人力資源相關(guān)知識。
專業(yè)技能。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
word：熟練經(jīng)驗：3年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：1年。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：年7月頒發(fā)機構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構(gòu)：全國計算機等級考試。
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：2013年7月頒發(fā)機構(gòu)：西安市財政局。
自我描述。
更多。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十六
內(nèi)容平平的人力資源管理人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷：?？?。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟悉。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2月-201月福建農(nóng)林大學(xué)?？啤?BR> 201月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
10月-月廣州新世紀消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍：2008年10月-2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責(zé)公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：1.負責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責(zé)公司制度的制定、落實工作;7.負責(zé)職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍：1月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：1.負責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責(zé)制度的制定、落實工作;5.負責(zé)員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十七
期望工作地區(qū)：湖北-武漢。
到崗時間：7天。
期望公司性質(zhì)：不限。
期望工資待遇：面談。
期望職位類別：人力資源專員·人力資源助理。
目前工作方式：全職。
目前工作地區(qū)：湖北-武漢-武昌區(qū)。
目前職位：人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)。
目前工作待遇：保密。
二年人力資源管理經(jīng)驗，對此有自己的獨特見解和經(jīng)驗，可經(jīng)常出差。
深圳物流200801---200901。
所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
中國平安200911---201008。
所屬行業(yè)：保險/投資/銀行。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護。
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)時間：20xx-9~20xx-5。
專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)歷：大專。
描述：國際貿(mào)易管理電子商務(wù)稅務(wù)貨幣銀行學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)人力資源管理。
英語:一般。
人力資源管理行政后勤經(jīng)濟寫作金融政治員工培訓(xùn)。
非常廣泛。
附加信息。
在校實踐經(jīng)驗20xx/1--20xx/3：實習(xí)倉儲員助理|在長風(fēng)物流公司做倉儲員助理，學(xué)習(xí)物流倉儲工作經(jīng)驗。
在校學(xué)習(xí)情況曾獲院校級二等獎獎學(xué)金。
聯(lián)系方式：1343727007。
郵箱地址：yuzouyang@。
個人主頁：
聯(lián)系地址：武漢-東湖區(qū)-關(guān)山。
人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡歷篇十八
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-燕郊。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好英語：一般。
技能證書。
1.具有基本的英語讀寫能力,通過了英語四級。
2.對word、excel、powerpoint等軟件能熟練操作,通過了計算機一級。
自我描述。
1.學(xué)習(xí)能力比較強,比較善于接受他人的意見,做事情比較有耐心。
2.樂觀開朗,大方自信,自律,做事認真,吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心。
3.具有良好的團隊精神,能為集體著想,有愛心,樂于助人。
4.有較強的組織能力,表達能力好,善于與人溝通,勤于學(xué)習(xí),感于奉獻。
5.無論在什么崗位上,做什么職業(yè),我堅信,精神決定狀態(tài),行動決定結(jié)果,以百分百的.行動來證明自己,在為公司服務(wù)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)自己的人生價值。