春節(jié)發(fā)放福利方案(熱門(mén)17篇)

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    方案的質(zhì)量決定了最終的結(jié)果,我們不能草率行事。方案的實(shí)施需要合理安排時(shí)間和資源。方案的實(shí)施需要有明確的時(shí)間安排和資源分配,以確保進(jìn)度和質(zhì)量。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇一
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    福利禮品:超市購(gòu)物卡。
    入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
    潤(rùn)泉公司所有員工。
    100元×xx人=xxxx元。
    150元×xx人=xxxx元。
    200元×xx人=xxxx元。
    (見(jiàn)附件一、附件二)。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇二
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用:
    一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式:(三種)。
    1.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(1張1398元面值);。
    發(fā)放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
    缺點(diǎn):只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,轉(zhuǎn)送他人后,自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
    2.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(2張698元面值);。
    發(fā)放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
    優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
    缺點(diǎn):沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
    3.福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(3張398元面值);。
    發(fā)放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
    缺點(diǎn):?jiǎn)螐埫嬷敌?,顯不出公司的大氣。
    二、發(fā)放對(duì)象:
    三、費(fèi)用預(yù)算。
    一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡。
    入職員工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡。
    二、發(fā)放對(duì)象:食哈哈公司所有員工。
    三、費(fèi)用預(yù)算。
    50元×人=元100元×人=元150元×人=元。
    四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。
    五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見(jiàn)附件一、附件二)。
    以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇三
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利
    方案
    ,請(qǐng)公司
    領(lǐng)導(dǎo)
    審核選用:
    1.福利禮品:北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購(gòu)物卡(2張200元面值);
    發(fā)放方式:用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。
    缺點(diǎn):禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。
    發(fā)放方式:用紅色信封將購(gòu)物卡及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起,連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn):福利禮品既大氣又實(shí)惠,員工即能拿到公司
    精心
    挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要在一定額度內(nèi)自行臵辦年貨,能滿足大多數(shù)員工的年貨需求,同時(shí),公司采購(gòu)工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
    缺點(diǎn):黔五福畢竟有品牌價(jià)值,其大禮包的美觀程度大于實(shí)惠程度,對(duì)員工來(lái)說(shuō)該禮品的實(shí)惠性不夠。
    發(fā)放方式:將節(jié)日慰問(wèn)信裝在黔五福大禮盒里,匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。
    優(yōu)點(diǎn):年貨品種較齊全,禮品看上去大氣有分量,實(shí)用性較強(qiáng),節(jié)約了員工自己采購(gòu)的時(shí)間。
    缺點(diǎn):采購(gòu)工作相對(duì)繁瑣些,員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便,無(wú)法兼顧員工對(duì)年貨的不同臵辦需求,特別是一個(gè)家庭多個(gè)成員都在公司就職的員工,禮品重復(fù),實(shí)用性下降。
    400元× 人= 元
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇四
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    福利禮品:超市購(gòu)物卡。
    入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
    100元×人=元150元×人=元200元×人=元。
    四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
    以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇五
    1、1月福利:對(duì)2015年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。
    2、年終獎(jiǎng)。--發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
    3、春節(jié)禮物:截止于2015年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。
    4、工會(huì)會(huì)員:--屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
    6、年終紅包:截止于2015年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
    獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。
    8、開(kāi)工利是:截止于2014年12月31日前入司員工。
    春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。--公司列支。
    9、旅游:--工會(huì)列支。
    2016年上半年,公司將組織員工兩日游。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇六
    在20xx年來(lái)臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
    青川縣大院民族學(xué)校。
    走基層,溫暖退休教師心。
    xxx。
    學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師。
    20xx年1月20——1月30日。
    青川縣大院民族學(xué)校退休教師家。
    1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的'.車(chē)輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi),做好工作。
    2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
    活動(dòng)分3組。
    一組成員:xxx。
    慰問(wèn)人員:xxx。
    二組成員:xxx。
    慰問(wèn)人員:xxx。
    三組成員:xxx。
    慰問(wèn)人員:xxx。
    1、車(chē)輛:3輛;
    2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。
    1、車(chē)費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);。
    2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇七
    春節(jié)禮品冊(cè)是企幸福針對(duì)春節(jié)推出的一款禮品冊(cè)。我們的春節(jié)禮品冊(cè)有11款價(jià)位可選擇,每本冊(cè)內(nèi)有幾十種超值禮品組合,里面的產(chǎn)品都是精選各大品牌優(yōu)質(zhì)好禮;春節(jié)禮冊(cè)還可以設(shè)計(jì)企業(yè)專(zhuān)屬封面、印制logo,既便捷,又大氣,小巧還可以收藏。贈(zèng)禮人購(gòu)買(mǎi)禮品冊(cè)贈(zèng)予收禮人,收禮人可以在禮品冊(cè)中任選一款心儀的好禮兌換,禮品即免費(fèi)配送到家。
    這種時(shí)尚方便的贈(zèng)收形式不僅解決了贈(zèng)禮人選禮的煩惱,也最大程度低尊重了收禮人自選的意愿,真正達(dá)到了增進(jìn)收、贈(zèng)雙方情感交流的目的。
    超級(jí)優(yōu)選卡,是由企幸福聯(lián)合京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選等眾多品牌產(chǎn)品推出的精選禮品卡,精選3000多款商品。為更好的服務(wù)各大企業(yè),企幸福特推出年貨卡系列,員工可根據(jù)自己的喜好,在優(yōu)選商城上自由搭配選擇,并享受全國(guó)范圍內(nèi)(不含港、澳、臺(tái))免費(fèi)配送。
    企幸福春節(jié)禮盒,甄選采購(gòu)各種新年年貨禮品、禮盒、禮包,是一份既能讓收禮人送的輕松又能讓收禮人收到滿意的`好禮品。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,定制對(duì)應(yīng)價(jià)位的實(shí)物禮品,送禮人只需購(gòu)買(mǎi)符合自己送禮用途及價(jià)位的"禮盒"送給收禮人,免費(fèi)為企業(yè)提供更多互動(dòng)定制,配合全定制文創(chuàng)禮盒,新年祝福加倍。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇八
    春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。
    1、福利禮品:購(gòu)物卡一張,面值300元;
    員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。
    2、福利禮品:蘋(píng)果一箱(100元左右)+200元超市購(gòu)物卡;
    員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
    實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
    投資全體人員。
    300元×22人=6600元。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇九
    各縣支公司、蒼溪營(yíng)銷(xiāo)部和中支營(yíng)業(yè)部:
    根據(jù)分公司開(kāi)展“感恩客戶十二年,安全駕駛中華行”車(chē)險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)客戶感恩回饋活動(dòng)的安排,現(xiàn)將禮品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)資源配置通知如下:
    一、活動(dòng)時(shí)間。
    6月1日至10月31日二、禮品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。
    優(yōu)質(zhì)客戶范圍禮品。
    備注0次出險(xiǎn)客戶;移動(dòng)充電寶商業(yè)保費(fèi)1500元以上。
    戶外折疊桌椅套裝商業(yè)保費(fèi)3500元上。
    車(chē)載便攜保溫水壺商業(yè)保費(fèi)元上。
    出險(xiǎn)一次,賠款低于保費(fèi)且續(xù)保商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)金額2500元及以上。
    防災(zāi)防損工具包商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)3500元以上。
    車(chē)載藍(lán)牙耳機(jī)音響商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)2500元以上。
    三、活動(dòng)資源配置。
    機(jī)構(gòu)名稱(chēng)。
    0次出險(xiǎn)客戶宣傳品配置量。
    1次出險(xiǎn)客戶宣傳。
    品配置量。
    四、禮品發(fā)放要求。
    各機(jī)構(gòu)前臺(tái)簽單人員、業(yè)務(wù)員、電網(wǎng)銷(xiāo)服務(wù)專(zhuān)員是客戶參與資格審查及服務(wù)用品發(fā)放的第一責(zé)任人。前臺(tái)簽單人員負(fù)責(zé)客戶本人到我司前臺(tái)辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作,業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)非前臺(tái)辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作。填寫(xiě)《家用車(chē)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記臺(tái)賬》后,于每月5號(hào)前發(fā)至本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理部指定人員統(tǒng)一匯總后上報(bào)分公司客戶服務(wù)部。
    四、考核要求。
    中支每月根據(jù)機(jī)構(gòu)上報(bào)的清單進(jìn)行電話回訪,凡回訪客戶真實(shí)性未達(dá)90%,將在次月取消該級(jí)機(jī)構(gòu)活動(dòng)參與權(quán)利,將該機(jī)構(gòu)次月服務(wù)資源調(diào)配到活動(dòng)開(kāi)展效果較好的機(jī)構(gòu)。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十
    xx縣總工會(huì)20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)方案根據(jù)省、州總工會(huì)“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)文件的精神,20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,切實(shí)安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節(jié)”,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定此方案。
    深入落實(shí)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng),繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好xx而奮斗。
    通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實(shí)際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會(huì)自籌,財(cái)政配套資金。
    按照貴州省總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是:
    1、生活困難的勞動(dòng)模范;
    2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;
    3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
    4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;
    5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的。困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
    1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。
    2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。
    1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
    2、20xx年1月6日至10日,全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。
    各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。
    縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十一
    年終歲尾,如何發(fā)放福利是很多職工都關(guān)心的事。那么,職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?12月29日,記者從市總工會(huì)獲悉,今年省總工會(huì)下發(fā)了《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的若干意見(jiàn)》,針對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題作出更明確的規(guī)定。
    根據(jù)規(guī)定,在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日,指春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié),可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和職工群眾必需的生活物品等,全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會(huì)當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi),年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%(,人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2426.25元)。在工會(huì)會(huì)員生日當(dāng)月,可發(fā)放不超過(guò)200元的生日慰問(wèn)品。
    同時(shí),本級(jí)工會(huì)組織文娛、體育比賽,可按不超過(guò)參與人數(shù)30%給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的資金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)400元/人次??擅考径冉M織一次會(huì)員觀看電影等集體活動(dòng)。組織會(huì)員春游秋游活動(dòng)的,應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并當(dāng)日往返。組織集體活動(dòng)確需在外用餐的,可按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)規(guī)定的差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐費(fèi)(100元/人,早中晚按20:40:40比例分配)。
    此外,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券等,不準(zhǔn)搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng);不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)等。
    1.中央保障干部職工節(jié)日正常福利。
    2.哪些節(jié)日職工可以享受福利待遇?職工可以享受哪些福利待遇?
    3.干部職工節(jié)日正常福利有哪些。
    4.中央發(fā)文要求保障的干部職工正常福利有哪些?
    5.關(guān)于員工福利包括哪些內(nèi)容。
    6.企業(yè)應(yīng)該如何正確發(fā)放津貼補(bǔ)貼或節(jié)日福利?
    7.全國(guó)總工會(huì)關(guān)于職工福利的規(guī)定事項(xiàng)。
    9.春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利?不知道這些會(huì)吃虧!
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十二
    各位居民:
    茲定于明天(2月6日)上午8:30在社區(qū)居委會(huì)陽(yáng)光服務(wù)大廳發(fā)放春節(jié)福利,具體安排如下:
    二、發(fā)放居民土地補(bǔ)償款;
    三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補(bǔ)助款;
    四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節(jié)福利(花生油、大米、豬肉);
    在此xx社區(qū)兩委成員攜全體工作人員預(yù)祝社區(qū)居民新春快樂(lè),萬(wàn)事如意!
    xx社區(qū)居委會(huì)。
    20xx年2月5日。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十三
    **縣總工會(huì)20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)方案根據(jù)省、州總工會(huì)“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)文件的精神,20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng).為扎實(shí)做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,切實(shí)安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節(jié)”,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定此方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng),繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗。
    二、送溫暖資金籌措。
    通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實(shí)際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會(huì)自籌,財(cái)政配套資金。
    三、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。
    按照貴州省總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,201x年我縣送溫暖主要對(duì)象是:
    1、生活困難的勞動(dòng)模范;。
    2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;。
    3、本人或家庭成員患大病的困難職工;。
    4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的'職工;。
    5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
    四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
    1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。
    2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。
    五、走訪慰問(wèn)活動(dòng)安排。
    1、201x年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
    2、201x年1月6日至10日,全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。
    六、加大輿論宣傳力度。
    各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。
    七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。
    縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十四
    各位居民:
    時(shí)間:20xx年2月6日-2月7日兩天,望相互通知大家,盡快集中領(lǐng)取,中午不休息?。?!
    地點(diǎn):xx社區(qū)院內(nèi)。
    發(fā)放清單:
    大米1袋95元。
    菜籽油2桶170元。
    面粉1袋45元。
    帶魚(yú)1盒138元。
    蝦仁2盒55元。
    肘花2個(gè)32元。
    皮花肉2個(gè)26元。
    無(wú)淀粉腸2個(gè)23.6元。
    皮蛋1盒15元。
    xx社區(qū)。
    20xx年2月5日。
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十五
    20xx年新春佳節(jié)臨近,為讓教職工感受學(xué)校大家庭的溫暖,增添節(jié)日喜慶的氛圍,校工會(huì)開(kāi)始組織為每位教職工發(fā)放春節(jié)大禮包。由于疫情,此次春節(jié)大禮包將依然延續(xù)快遞到家的形式,預(yù)計(jì)于1月15日左右快遞到每位教職工家中。
    為了將關(guān)愛(ài)和溫暖送達(dá)到每一位教職工心中,讓全體教職工提前感受到濃濃的節(jié)日氣氛,通知下發(fā)后,各工會(huì)小組長(zhǎng)按照要求,逐一核對(duì)每位教職工的收貨地址,確保大家能順利收到大禮包。
    新冠疫情的出現(xiàn),改變了我們的工作和生活方式,我校的教職工在疫情常態(tài)化期間,付出了比往日更加辛苦的努力,學(xué)校也更加重視疫情期間對(duì)教職工的人文關(guān)懷,積極研究疫情常態(tài)化期間的工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容及福利發(fā)放方式,使教職工們感受到大家庭的溫暖,為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展增添動(dòng)力。
    一直以來(lái),學(xué)校工會(huì)也堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和會(huì)員服務(wù),嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)工會(huì)、學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及要求,服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、程序規(guī)范、公開(kāi)透明。在法定節(jié)假日為教職工會(huì)員購(gòu)買(mǎi)發(fā)放福利,增強(qiáng)了教職工的獲得感、幸福感。
    時(shí)序更新,歲月鎏金,歡聲笑語(yǔ)辭舊歲,吉星高照迎新年。過(guò)去的一年我們抗疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、勇?lián)?dāng)、克難題,凝心聚力、激流勇進(jìn)、滿載收獲,這些成績(jī)的背后,凝聚了全體佛光人的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)。歲月如梭彈指間,龍騰虎嘯新年到,值此辭舊迎新之際,公司總經(jīng)理攜領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體員工及家屬,致以最真誠(chéng)的問(wèn)候和衷心的感謝,祝大家新年快樂(lè)、闔家幸福、虎年大吉。
    數(shù)九冬風(fēng)冰雪寒,新春慰問(wèn)關(guān)懷暖。20xx1月17日上午開(kāi)始,公司開(kāi)展了春節(jié)慰問(wèn)禮品及慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放活動(dòng),福利領(lǐng)取現(xiàn)場(chǎng)洋溢在一片歡聲笑語(yǔ)、溫馨和諧的喜慶氛圍中。通過(guò)春節(jié)禮品禮金的發(fā)放,促進(jìn)了公司企業(yè)文化的和諧發(fā)展,體現(xiàn)出公司對(duì)員工辛勤勞動(dòng)一年的肯定,使員工感受到公司濃濃的關(guān)愛(ài),堅(jiān)定員工扎根佛光的決心?;厥走^(guò)去,我們因成就而自豪,為收獲而欣慰,新的一年一定會(huì)將公司給予的關(guān)懷為工作動(dòng)力,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
    前途不可限量,奮斗未有窮期,讓我們不忘來(lái)時(shí)路,啟航新征程,20xx年繼續(xù)不忘初心、牢記使命、履職盡責(zé)、砥礪前行,一起為建設(shè)“幸福百年佛光”貢獻(xiàn)更多力量。凡是過(guò)往,皆為序章,展望20xx,祝愿每一位員工及家屬闔家歡樂(lè),幸福美滿,多喜樂(lè),常安寧!
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十六
    金牛奔騰送寒去,玉虎歡躍攜春來(lái)。在20xx年春節(jié)來(lái)臨之際,為了表達(dá)南通潤(rùn)豐對(duì)每一位員工的關(guān)愛(ài)之情,感謝大家一年來(lái)為公司發(fā)展付出的辛勤努力。20xx年1月17日下午,公司提前為全體員工發(fā)放春節(jié)福利,在數(shù)九寒冬和疫情仍在肆虐的時(shí)刻,將關(guān)愛(ài)和溫暖送到每一位員工的手里。
    公司本著“以人為本”的原則,為員工們準(zhǔn)備了品種豐富多樣的春節(jié)福利。包含天然健康的有機(jī)純牛奶、寓意平安的蘋(píng)果禮盒、營(yíng)養(yǎng)豐富的堅(jiān)果禮包以及有滋有味的鹵味熟食。豐厚禮品蘊(yùn)含著公司的溫暖寓意:愿來(lái)年全體員工身體健健康康、出行平平安安、生活有滋有味!每一份禮品都精挑細(xì)選,將z美好、z溫暖的愛(ài)和祝福傳遞給每位員工。
    禮品帶來(lái)溫暖,紅包帶來(lái)好運(yùn)。除豐富的禮品外,公司還為每位員工準(zhǔn)備了豐厚的現(xiàn)金紅包,讓大家感受到公司濃厚的新春祝福,愿每位員工虎年財(cái)運(yùn)亨通、闔家歡樂(lè)!
    春節(jié)福利發(fā)放現(xiàn)場(chǎng),男同事搬運(yùn),女同事幫忙,大家肩扛手提,你來(lái)我往,場(chǎng)面非常熱鬧,公司上下洋溢著一片和諧溫暖的春節(jié)喜慶氛圍。
    一份年貨,一份溫情,領(lǐng)到福利的員工們笑在臉上,暖在心頭,喜悅之情溢于言表。大家?guī)е男履曜8?,一起歡喜迎新年!
    多年來(lái),南通潤(rùn)豐一直非常重視對(duì)員工的人文關(guān)懷,每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都會(huì)為員工們發(fā)放貼心福利,關(guān)懷員工,不斷增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力與向心力,同時(shí)也加強(qiáng)了員工的歸屬感和責(zé)任心。
    新年新氣象,新年新目標(biāo),20xx年,奮斗在各個(gè)崗位的潤(rùn)豐人,將會(huì)繼續(xù)努力,突破創(chuàng)新,用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展書(shū)寫(xiě)新的篇章,再創(chuàng)新的輝煌!
    值此佳節(jié)臨近,南通潤(rùn)豐石油化工有限公司祝愿大家:新春快樂(lè)!闔家幸福!萬(wàn)事如意!
    春節(jié)發(fā)放福利方案篇十七
    xx校區(qū)各分工會(huì):
    校工會(huì)將于12月27日(星期二)下午13:50-17:40發(fā)放春節(jié)職工福利,發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會(huì)組織、履行會(huì)員義務(wù)的學(xué)校在職在冊(cè)正式職工及保留工會(huì)會(huì)籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會(huì)。請(qǐng)各分工會(huì)聯(lián)系人按時(shí)在接貨地點(diǎn)做好福利接收工作(時(shí)間為預(yù)計(jì)時(shí)間,前后會(huì)有誤差,請(qǐng)諒解)。聯(lián)系電話:86058358,聯(lián)系人:李建清。
    校工會(huì)。
    20xx年12月26日。