寫總結是對自己工作或學習的一種負責任的態(tài)度和行為。如何寫一篇完美的總結是一個值得思考的問題。讓我們一起來看看以下這些總結范文，或許能對你的總結寫作有所幫助。
農職校工作總結篇一
2014年3月12日，經學校領導安排，我從石林校區(qū)安排至尋甸校區(qū)從事計算機中心科員工作。在這三個月的工作中我了解到，計算機中心主要負責保證學校網絡的正常運行，各部門科室的電腦正常運行，協助各個部門工作。機房系統(tǒng)正常維護，學校網站管理，視頻制作，打印機日常維護，數據修改等。這就需要教師能具備扎實的計算機操作水平，且具備一定的管理能力，做事謹慎，能吃苦，有較強的責任感和服務意識，結合部門“服務為主，技術一流”的宗旨，為全校師生服務?，F就本學期部門完成的工作，出現的問題，個人工作計劃三個方面作出如下總結：
計算機中心有著其自身的特殊性。工作千頭萬緒，操作繁瑣，任務量大。尤其是開學初期，機房遍地灰塵，線路老化，對學生上機安全存在很大的隱患，學校網絡基本處于癱瘓狀態(tài)……鑒于這種現狀，在領導的帶領下，本著“服務為主，技術一流”的宗旨，已逐漸完善。目前，已順利組建了兩個機房供學生上課和周末使用，同時給各科室老師配備了相應的電腦，基本保證了教師正常辦公。本學期，我主要協助完成了辦公室網線安裝，計算機中心機房組裝，學校各大小活動的攝影攝像，周末電影放映及計算機組成員培訓，學校宣傳欄、活動展板安裝等工作。
二、出現的問題半年來，計算機中心全體老師一致本著“服務為主，技術一流”的宗旨為學校服務，在全校師生口中取得一致的好評，有了明顯的改善。但還是存在很多問題，主要表現在：
個人缺乏過硬的專業(yè)水平是目前最大的問題。學校的電腦設備和網絡的管理工作是工作的重心。要使工作一直開展得扎實有效，不僅需要耐心、細心和責任心，還需要過硬的專業(yè)水平。有時候，在面對計算機專業(yè)方面的問題，往往束手無策。所以強化個人計算機技能是最大的任務，但考慮到自己是跨專業(yè)工作，很多方面亟待改進。在學校舉辦的發(fā)展交流會中，學校后期宣傳視頻制作時的無助，更堅信了自己學習計算機的決心。通過本學期的學習，基本學會了xp系統(tǒng)制作，軟件安裝和機房教師程序的正常維護等。在未來的工作中，我會努力強化個人計算機水平，相信會做得更好。
安全隱患排查力度不夠。機房線路大多使用時間很久，加上每天機房用電量大，無形中給機房帶來巨大的安全隱患，這就需要我們時刻警惕，提高安全意識，定期排查機房網絡和線路，防止火災及學生觸電等危險發(fā)生。
三、
個人工作計劃。
加強學習，拓寬知識面。認真完成領導分布的任務的同時，多學習一些常用的軟件，有助于各個部門的需求。另外，學會ps操作，會聲會影視頻制作等軟件。第一、協助各部門做好一些臨時性的工作。第二、學校各大小活動的攝影攝像。第三、機房電腦檢修及網絡維護第四、辦公室電腦定期檢修第五、每月教師考勤上報第六、領導安排的其他工作。
以上是我一學期以來的工作的回顧和總結。今后，我將在自己的工作崗位上繼續(xù)努力工作，提高自我，爭取做得更好。
余江瑋。
2014年6月15日。
農職校工作總結篇二
一學期以來，學校在上級黨委、政府及有關部門的正確領導下，深入開展“作風建設年”系列活動，不斷強化穩(wěn)定意識、發(fā)展意識、務實意識、育人意識、質量意識、服務意識，合理統(tǒng)籌安排各項工作，實現安全穩(wěn)定、教育教學、管理工作等方面的協調，努力推動學校各項工作的正常開展?，F將本學期工作總結如下：
一、強化穩(wěn)定意識，深入開展黨建和思想政治工作。
1、加強思想政治工作，確保學校安全穩(wěn)定。面對20__年以來學校所面臨的發(fā)展困境，我們加強了師生思想政治工作。一學期來，我們緊緊圍繞開學初確立的的工作思路，針對前階段學校工作的半停滯狀態(tài)，召開了一系列全體教職工會議，在學校的發(fā)展問題上達成了以下共識：生存與發(fā)展問題是我們學校的根本;確保穩(wěn)定是學校開展各項工作的前提;教職工隊伍建設是學校發(fā)展的核心;完善管理是學校發(fā)展的重點;弘揚優(yōu)良的學校文化，構建和諧校園是學校發(fā)展的重要目標和基本保證等。并對全體教職工提出了要振奮精神、統(tǒng)一思想，共同謀劃學校發(fā)展;群策群力、盡心盡責，切實做好各項工作;加強學習、提升素質，主動適應教育變革;服從大局、愛護學校，努力構建和諧學校等要求和希望。
通過教職工會議等方式的思想政治工作，進一步增強了廣大教職工改革意識、危機意識、責任意識、全局意識和主人翁意識，轉變了思想觀念，提高了維護學校穩(wěn)定的自覺性。
2、扎實開展“作風建設年”活動，促進學校和諧發(fā)展。利用中央、省、市開展“作風建設年”活動的契機，結合學校發(fā)展中的實際情況，學校黨委制定了《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，成立了學校作風建設年活動領導小組，在教職工中廣泛開展作風建設活動。整個活動過程緊緊圍繞本學期學校提出的：貫穿一個指導思想、緊扣發(fā)展這個主題、突出三個重點、落實七方面的總體工作思路分四個步驟展開。利用有限的條件，狠抓八個方面的工作：加強理論學習、深入調查研究、改進工作作風、深化效能建設、實施“陽光工程”、規(guī)范公務接待、大興節(jié)約之風、加強廉潔自律。切實提高工作效能和教學質量，嚴肅工作紀律和組織紀律，提高積極性和責任感，踏實工作，少說多做，真正地做到對學生負責。倡導敬業(yè)愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。
通過開展“作風建設年”活動，著力解決廣大干部和教職工在思想作風、學風、教風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，強化學校管理，狠抓隊伍建設，規(guī)范辦學行為，拓寬發(fā)展思路，全面落實科學發(fā)展觀，促進教師的教風、學生的學風建設，營造良好的校風，進一步促進學校教育事業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
3、加強學習，嚴格標準，積極發(fā)展學生黨員。本學期，全?；蚍纸虒W部多次召開全體黨員學習會議，專門組織學習了《黨員讀本》，觀看了由當代優(yōu)秀共產黨員、人民的好支書鄭九萬事跡改編成的電影《鄭九萬》。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個發(fā)展一個。今年上半年共有18名學生轉為正式黨員，41人被發(fā)展為預備黨員，61人被列入考察對象。
二、強化發(fā)展意識，推動學校又好又快的發(fā)展。
1、積極爭取有關方面的支持，拓展了學校生存發(fā)展空間。一學期以來，學校領導班子、全體教職工重點就學校今后發(fā)展的重大問題進行了多次的研討，并主動與市委、市政府、市教育局以及有關部門的領導同志進行了多方面的交流與溝通，工作取得了一定的成效。同時我們通過電視臺專題片、《麗水日報》、《處州晚報》“改革浪潮中的麗水中等專業(yè)學?！毕盗袌蟮篮途W絡等現代通訊渠道，對學校進行了多方位的宣傳，進一步擴大了學校的影響，全力爭取樹立學校的良好形象。
2、逐步形成發(fā)展思路，落實了事關學校發(fā)展的具體工作。學校經過近一年時間的反復調查、研究和思考，在上級有關部門的支持下，最終形成了共識，學校發(fā)展的思路也逐步清晰：一是優(yōu)先發(fā)展學前教育專業(yè)，把學校辦成全市學前教育師資培養(yǎng)的主要基地。二是重點發(fā)展藝術高中，把學校辦成麗水市藝術后備人才的培養(yǎng)基地。三是積極承擔全市的師資培訓工作，把學校辦成我市的基礎教育在職師資的培訓基地。為此我們具體落實了以下幾項工作：(1)學前教育專業(yè)的發(fā)展與麗水電大的合作正式簽訂協議。(2)藝術高中專業(yè)建設，與松陽一中、青田中學、慶元中學等幾所縣一級重點中學簽定合作辦學協議。(3)主動參與“古堰畫鄉(xiāng)”發(fā)展項目建設。(4)與浙江傳媒學院達成了在藝術高中專業(yè)中開設特色班的協議。(5)新開設了藝術高中、商品油畫等專業(yè)。
3、全面調動教職工的積極性，全力以赴投入招生工作。針對今年初中畢業(yè)生生源相對較少，各相關招生學校招生競爭激烈，本學期我們把做好今年的招生工作作為學校的頭等大事，加大了對外招生宣傳的力度，學校領導班子加強了對招生工作的組織領導，招生辦及時準備、印制了各種招生宣傳資料，多次召開招生工作會議，總結前一階段招生形勢，布置下一階段工作。在全校上下樹立“招生工作人人有責”的思想，統(tǒng)一認識，全面調動廣大教職工的積極性和主人翁意識，全力以赴，為學校的生存和發(fā)展而努力。正是由于領導重視、全體干部和教職工的共同努力，到本學期結束前夕，已經圓滿完成了“3+2”學前教育專業(yè)招生計劃70人，招收了中專套讀大專的學前教育專業(yè)新生160余人，招收藝術高中專業(yè)新生40余人。
三、強化務實意識，著力抓好學校重大活動。
1、承辦全市基礎教育工作座談會。在市教育局的關心和組織下，學校承辦了全市的基礎教育工作座談會。會議就如何加快發(fā)展我市幼兒教育事業(yè)，如何利用我校優(yōu)質資源創(chuàng)辦特色高中等問題展開了熱烈的座談和討論并形成了共識。此次會議后，學?；緦崿F了辦學思路的轉折。
2、如期承辦了全市中小學政教主任培訓班。本學期，我校受麗水市教育局師訓處委托，承辦了兩期全市中小學政教主任培訓工作。5月16日，第一期全市初中政教主任培訓工作圓滿完成。共有來自各縣(市、區(qū))初中的50名政教主任參加了本次培訓班的學習。為組織好此次培訓班，我校特邀了浙江教育學院朱仁寶教授、上海師范大學錢源偉教授等專家作了專題講座。培訓期間，全體政教主任進行了討論和交流，并赴湖州市參觀、考察“導師制”。6月3日，第二期全市小學政教主任培訓班又順利開訓，又有51人次受訓。這兩次培訓為今后的培訓工作提供了寶貴的經驗，標志著我校作為全市中小學教師培訓基地之一的辦學思路正式開始落實，并有了一個良好的開端。
3、成功舉辦了麗水藝術學?！熬G谷之聲”專場音樂會。5月21日晚，由中共麗水市委宣傳部、麗水市文化廣電新聞出版局主辦，由我們學校承辦的麗水藝術學?！熬G谷之聲”專場音樂會在麗水蓮都會議中心舉行。這一次專場音樂會具備以下特點：一是全校上下思想重視，組織嚴密;二是演職人員積極參與，訓練刻苦;三是演出水準高，效果良好;四是社會各界高度評價，反響強烈。音樂會取得了圓滿成功，它是對我校藝術教育——音樂教育的系統(tǒng)總結和回顧，是對我校藝術教育實力和水平的展示;音樂會表現出我校師生團結協作、奮發(fā)進取的精神風貌，增強了全體師生對學校發(fā)展的信心;音樂會擴大了學校的外部影響，引起了有關領導和社會各界的普遍關注;音樂會為樹立良好的麗水藝術學校的形象，添上了濃重的一筆。
這些重大活動的順利開展以及從中反映出來的務實精神，增強了廣大教職工對學校穩(wěn)定和發(fā)展的信心。
農職校工作總結篇三
一學期以來，學校在上級黨委、政府及有關部門的正確領導下，深入開展“作風建設年”系列活動，不斷強化穩(wěn)定意識、發(fā)展意識、務實意識、育人意識、質量意識、服務意識，合理統(tǒng)籌安排各項工作，實現安全穩(wěn)定、教育教學、管理工作等方面的協調，努力推動學校各項工作的正常開展?，F將本學期工作總結如下：
一、強化穩(wěn)定意識，深入開展黨建和思想政治工作。
1、加強思想政治工作，確保學校安全穩(wěn)定。面對以來學校所面臨的發(fā)展困境，我們加強了師生思想政治工作。一學期來，我們緊緊圍繞開學初確立的的工作思路，針對前階段學校工作的半停滯狀態(tài)，召開了一系列全體教職工會議，在學校的發(fā)展問題上達成了以下共識：生存與發(fā)展問題是我們學校的根本;確保穩(wěn)定是學校開展各項工作的前提;教職工隊伍建設是學校發(fā)展的核心;完善管理是學校發(fā)展的重點;弘揚優(yōu)良的學校文化，構建和諧校園是學校發(fā)展的重要目標和基本保證等。并對全體教職工提出了要振奮精神、統(tǒng)一思想，共同謀劃學校發(fā)展;群策群力、盡心盡責，切實做好各項工作;加強學習、提升素質，主動適應教育變革;服從大局、愛護學校，努力構建和諧學校等要求和希望。
通過教職工會議等方式的思想政治工作，進一步增強了廣大教職工改革意識、危機意識、責任意識、全局意識和主人翁意識，轉變了思想觀念，提高了維護學校穩(wěn)定的自覺性。
2、扎實開展“作風建設年”活動，促進學校和諧發(fā)展。利用中央、省、市開展“作風建設年”活動的契機，結合學校發(fā)展中的實際情況，學校黨委制定了《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，成立了學校作風建設年活動領導小組，在教職工中廣泛開展作風建設活動。整個活動過程緊緊圍繞本學期學校提出的：貫穿一個指導思想、緊扣發(fā)展這個主題、突出三個重點、落實七方面的總體工作思路分四個步驟展開。利用有限的條件，狠抓八個方面的工作：加強理論學習、深入調查研究、改進工作作風、深化效能建設、實施“陽光工程”、規(guī)范公務接待、大興節(jié)約之風、加強廉潔自律。切實提高工作效能和教學質量，嚴肅工作紀律和組織紀律，提高積極性和責任感，踏實工作，少說多做，真正地做到對學生負責。倡導敬業(yè)愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。
通過開展“作風建設年”活動，著力解決廣大干部和教職工在思想作風、學風、教風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，強化學校管理，狠抓隊伍建設，規(guī)范辦學行為，拓寬發(fā)展思路，全面落實科學發(fā)展觀，促進教師的教風、學生的學風建設，營造良好的校風，進一步促進學校教育事業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
農職校工作總結篇四
在我剛踏上工作崗位的這個學年，我接受了一個全新的班集體，這之前我是對班主任工作最多只能談得上是，只有理論，而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任，這個班的特點是：
(1)學生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調動。(2)學習主動性強，學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高，因為學生的家庭環(huán)境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性，提高他們對學校的熱愛，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。
一、把學生位置擺正。
書上說：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些啥、想些啥，怎么讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實，學生到學校來，誰都想成為好學生，他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區(qū)別對待，好比有的人，他是種田能手，你非要讓他去鉆研高尖新技術，怎么可能呢？不要高尖新技術沒研究成，搞成個心理不健康就麻煩了，所以要因材施教，教師的心態(tài)要放寬一些，任意拔高要求無異于拔苗助長，得不償失。學生小，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，并盡可能多地讓學生愛到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環(huán)。
二、通過多方面的活動，增強班級凝聚力，改變工作方式方法。
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗，通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學生全面素質，我們老師也獲得了鍛煉機會。有體現全校學生精神面貌的“校運會”；有促進學生團結的活動“慶元旦拔河比賽”，在這過程中，師生都體驗到了“以校為榮，以校為家”的主人翁精神，加強了校風與班風的建設。我們班的學生個性好動活潑，思維敏捷聰明，但做早操總是不認真對待，在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法，如安排學生檢查督促，大力表揚表現好的同學等，但情況仍不見有大的好轉，學生們還是比較懶散。在各位領導的幫助下，我調整了自己的教育手段：首先，重視每次活動的動員工作，通過抑揚頓挫的`聲調，及慷慨激昂的情感去感動學生，牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”，有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標，雖然實際與目標還有距離，但是我會努力不斷總結經驗朝目標挺進！其次，我給學生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后，在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到，并樹立榜樣進行大力表揚。最后，活動結束及時進行反饋，肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動，學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后，經常變換著對學生的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激著學生，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己取得到所2收所獲不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收獲！
三、充分利用表揚這一工具。
雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化后進生的過程中，有一二個紀律表現的差生總是我行我素，效果不太明顯，學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力。主要收獲是：能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人！每天給學生一些笑臉！做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒！規(guī)范學生行為！掀起學習的熱潮，完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉化工作我的班主任工作由于經驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足。如：班會課與晚自習沒有做好充分地計劃與準備。除了學校要求重視的主題班會以外，我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳，班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與后半學期的實踐，我發(fā)現班會課其實有很多很多內容可講，而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力，加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由學生自己總結，然后是我講近期發(fā)現的問題并以多種形式進行教育。
農職校工作總結篇五
在現實情況下，多種思想并存并相互影響著，人們的思想與價值觀也隨之在變化，大學生也不例外；另一方面與當前高職院校黨建工作中的引導教育、宣傳灌輸、機制建設等方面的不完善是息息相關的。其次，發(fā)展程序有待進一步規(guī)范。當前高職院校在發(fā)展學生黨員的過程中存有著流于形式的現狀，不但入黨推優(yōu)工作存有著不規(guī)范的問題，而且入黨推優(yōu)普遍存有重視學生的學科成績與綜合測評，輕視其對黨的理解與理解、共產主義信仰的樹立、以及政治素質方面的考察，而恰恰這些方面應該是考慮培養(yǎng)與發(fā)展學生黨員的重點。還有一個比較普遍存有的問題：在確定為發(fā)展對象后才按照規(guī)定，補齊思想匯報、考察意見等相關材料。在發(fā)展學生黨員的實際工作中，因為學生黨員當前的發(fā)展工作尚缺乏系統(tǒng)性，一定水準上存有重發(fā)展、輕培養(yǎng)；重數量、輕質量的現象。同時，在科學的評價體系不完善的情況下，選拔和培養(yǎng)的標準與程序都會有一定水準的降低。當前，雖然黨員隊伍在日益壯大，為黨組織注入了新鮮血液，卻尚存未能達到標準的學生黨員，在一定水準上影響了黨員的整體質量與黨組織的先進性。高職院校黨組織在培養(yǎng)發(fā)展時通過培養(yǎng)聯系人考察、撰寫思想匯報、黨校培訓、參加一些組織工作與活動等多種形式對積極分子的思想動態(tài)實行跟蹤，對發(fā)展對象的各方面實行了較為深入的考察、教育與培養(yǎng)，但在發(fā)展為黨員后就存有了放松、甚至忽視了再教育與質量保證的問題，這對于學生黨員的健康成長與黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚都是非常不利的。分析其中的原因，作者認為一方面和高職院校黨建工作隊伍的力量不足與水平不高相關，當前高職院校學生黨建工作的專職人員普遍是沒有的，多由輔導員兼任，在應對繁重的學生工作事務同時兼負支部工作，輔導員們明顯感到力不從心，加之輔導員工作的流動性較大，導致學生黨建工作受到一定水準的影響；另一方面是因為基層黨建工作的宣傳灌輸力度不強，對入黨積極分子的培訓體系不夠完善等原因造成的；第三方面的原因是當前高職院校黨建工作的制度建設相對滯后，缺乏系統(tǒng)性、科學性和實效性，以及對入黨積極分子和學生黨員缺少可操作的監(jiān)督考核標準，工作中的主觀隨意性較大，在實踐中缺乏定量考核的統(tǒng)一標準與制度，對于高職院校學生黨建工作的有效展開非常不利。
一、高職學生黨員黨性修養(yǎng)、先鋒模范作用發(fā)揮方面的現狀及問題。
其一，理想信念與政治素養(yǎng)有待進一步增強。當前，高職院校部分學生黨員的理想信念與政治素養(yǎng)欠缺，理論水平普遍不高，對于社會主義制度和共產主義事業(yè)缺乏清晰的理解與理解，對于社會現象與問題的態(tài)度偏激，判斷是非真?zhèn)蔚慕涷灢蛔悖狈η逍褱蚀_的思考，表明其共產主義理想信念不夠堅定，政治素養(yǎng)有待提升。還有部分學生黨員存有黨員意識不強，缺乏服務意識與大局觀點，抱著入黨后就一勞永逸的心態(tài)，沒有將共產黨員的政治責任與歷史使命牢記于心，而是將個人利益放在首位，片面追求個人利益和價值的最大化，缺失了為集體、為群眾負責的觀點，沒有做到在行動上入黨的同時，在思想上也真正入黨。
分析其中的原因，作者認為一方面是隨著改革開放的深入發(fā)展，國家正處在經濟轉軌和社會轉型的過渡時期，而且隨著資訊的發(fā)達，各種文化思潮與價值觀的大量涌入使得學生黨員在不完全成熟的狀態(tài)下，面臨了政治信仰、理想信念、價值取向等多方面的沖擊與挑戰(zhàn)。另一方面還是我們在對學生黨員的教育、培養(yǎng)與管理上的把握問題，當前高職院校在發(fā)展學生黨員過程中，存有重數量、輕質量的問題，同時因為高職在校三年與本科在校四至五年的培養(yǎng)過程相比時間更為短暫，更容易缺乏對學生黨員有針對性的、比較系統(tǒng)的教育與培養(yǎng)，尤其是在學生黨員的繼續(xù)教育與培養(yǎng)機制方面的不完善，導致了高職院校學生黨員理想信念與政治素養(yǎng)方面亟待增強。其二，黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。學生黨員作為學生中的先進分子，本應該在師生當中發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用，樹立典型，帶動同學們共同進步，不過當前高職院校學生黨員當中存有著申請入黨接受組織考察時表現積極，在一定水準上起到了模范帶頭作用，而在入黨后就表現出消極對待的勢頭，不但沒有了先前的積極表現，甚至連學習的勁頭也減弱了，更不要說起模范帶頭作用了，這些學生黨員在入黨前后的言行不一，在師生當中的影響非常惡劣，不但對學生入黨動機產生了負面影響，同時損害了黨在師生中的形象。
分析其中的原因，作者認為主要還是對學生黨員的管理機制有待進一步完善的問題。當前高職院校學生黨建工作當中，思想政治工作與繼續(xù)教育工作還不盡理想，特別是對于生活閱歷簡單，沒有經歷過艱苦磨難、理想信念不夠堅定、政治鑒別水平不強的90后大學生，在入黨動機、共產主義信仰、政治素質等方面需要基層黨組織給予有針對性的引導教育，并且即時掌握他們的思想動態(tài)，結合高職教育的特點在主題教育與社會實踐活動中提升他們的思想境界與黨性修養(yǎng)，協助其逐步形成準確的世界觀、人生觀與價值觀。同時，我們應該即時主動地轉變傳統(tǒng)工作理念，針對入黨后就放松、繼續(xù)教育缺失等現實，建立學生黨員長期接受黨的教育、永葆先進性的長效機制，確保有效提升學生黨員的素質與黨性修養(yǎng)。
3.高職學生支部建設方面的現狀及問題其一，支部建設不夠健全，管理監(jiān)督機制需要完善。當前部分高職院校的學生支部建設不夠健全，在管理機制方面也存有較大的問題。因為缺乏常規(guī)性的支部會議和民主生活，導致支部成員之間缺乏溝通，學生黨員對組織缺乏歸屬感，黨員之間深層次的思想交鋒、批評與自我批評很少，有些支部沒有落實建立民主評議制度和黨內監(jiān)督機制，使得一些學生黨員的不規(guī)范行為沒有即時得到監(jiān)督與有效制止。分析其中的原因，作者認為主要是當前高職院校學生黨員基層黨組織領導班子的建設比較薄弱的問題，當前這個問題在高職院校黨建工作中比較突出，在學生黨員基層黨組織中缺乏黨性高、素質高、專業(yè)水平高的教師隊伍，不利于對基層組織生活的管理與指導。其二，支部培訓不夠全面，教育培養(yǎng)機制需要創(chuàng)新。當前部分高職院校黨組織在學生黨員發(fā)展工作中不同水準存有重發(fā)展、輕教育的現象，普遍比較重視入黨前的理論知識、思想修養(yǎng)、時事政策的教育，卻忽視了入黨后在保持與發(fā)揮黨員先進性、樹立模范典型、深入基層實踐等方面的教育，這種教育培養(yǎng)模式逐漸暴露出了學生黨員入黨后思想松懈、行為放松的問題。同時，因為當前高職院校對學生黨員的教育培養(yǎng)常常只注重灌輸理論知識，沒有真正重視理論知識與社會實踐的相結合。這種比較單一的教育培養(yǎng)模式不但對于思想活躍、參與意識較強的90后大學生來說顯然是不太適用的，甚至會出現排斥，而且對于高職教育培養(yǎng)目標的實施也是不相適宜的，無法取得預期的良好效果。分析其中的原因，作者認為主要是當前高職院校黨建工作中的入黨前后教育不和諧的問題，重發(fā)展、輕教育的現狀比較常見，不利于對學生黨員的再教育。在學生黨員的教育培養(yǎng)方面，內容與形式比較單一，沒有深入地考慮結合90后大學生的實際情況以及他們的所需所想來展開教育培養(yǎng)工作，忽視了當代大學生主體參與意識的培養(yǎng)與發(fā)揮，導致了對學生黨員教育培養(yǎng)不理想的問題比較普遍存有。
二、當前形勢下增強高職院校學生黨建工作的策略探析。
針對當前很多高職院校學生黨建工作中的現狀、存有的問題及成因，作者提出在做好常規(guī)工作的基礎上，還應注重三個方面的力度與深度，以期在當前形勢下進一步增強高職院校學生黨建工作，為黨組織培養(yǎng)輸送更多高素質高技能的生力軍和接班人。
1.注重入黨啟蒙教育，把好黨員發(fā)展關在入學初期的大一新生教育計劃中加入入黨啟蒙教育模塊，通過組織舉辦黨的基本知識專題講座、觀看黨史教育題材影片、參觀黨史教育基地、與師生黨員的交流互動等，同時結合大學生黨建知識小冊子和校園網、主題宣傳欄等形式的宣傳灌輸，協助新生即時了解黨的基本知識、大學生黨建工作方針、政策以及學生黨員的培養(yǎng)與發(fā)展程序，引導新生提升思想覺悟，用科學的理論武裝自己并指導自己今后的發(fā)展道路，通過努力以實際行動向黨組織靠攏。經過作者的實踐表明，注重對大一新生的入黨啟蒙教育既有利于學生黨建工作中的早選苗、選好苗、早教育、早培養(yǎng)，同時對于新生入學的適合階段能夠起到良好的輔導作用，同時能夠為之后三年的高職教育培養(yǎng)打下一個比較扎實的基礎。
2.推動黨員繼續(xù)教育，把好政治素質關高職院校的學生黨建應將堅持學生黨員的繼續(xù)教育放在工作的中心位置，具體反映在對發(fā)展對象、預備黨員和新發(fā)展黨員的教育培養(yǎng)方式方法上，同時還應與考核機制相結合。作者建議，一方面高職院校黨組織自身不能對學生黨員的繼續(xù)培養(yǎng)教育有絲毫松懈的思想，在思想上和行動上要高度一致，要善于營造好環(huán)境氛圍，同時要把握好對學生黨員有效展開繼續(xù)教育的方式方法，切實達到高職院校培養(yǎng)高素質高技能型學生黨員的目標；另一方面需要堅持定期為學生預備黨員和學生黨員分別組織舉辦有針對性的教育培訓活動?；顒幽軌蛴筛呗氃盒５狞h委主持，在全院范圍內組織舉辦，也能夠由條件成熟的系黨支部結合本支部實際，報學院黨委批準后自行安排，目的就是為了解決好學生黨員的繼續(xù)教育比較薄弱的問題。高職院校黨組織在舉辦這些教育培訓時，除了要把握好內容形式以外，還應與學生黨員的綜合測評有機結合，對參加培訓的學生黨員在政策理論學習、黨性修養(yǎng)提升、社會實踐等方面實行目標化管理，強化學習考核，黨組織在給每位學生黨員評定的同時還要即時展開評優(yōu)評先活動，樹立榜樣典型，形成有效的激勵機制，最后還要把學生黨員參加繼續(xù)教育培訓的記錄、成績、評定等內容形成檔案材料留存。
3.完善學生支部建設，把好組織生活關學生支部的建設應是高職院校學生黨建工作的另一個重點。我們要認真貫徹全國高校黨建會議的精神，按照“低年級有黨員，高年級有黨支部”的工作目標，將學生支部建立在班級上，切實發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。同時，高職院校的學生黨建工作還應注重強調學生支部的組織生活質量，這對于進一步教育培養(yǎng)學生黨員、更好發(fā)揮學生支部戰(zhàn)斗堡壘作用是至關重要的。我們需要給予學生支部更多的支持與指導，注重引導學生黨員積極發(fā)揮主體參與意識，鼓勵學生支部充分利用一切能夠利用的資源條件，持續(xù)豐富組織生活內容，創(chuàng)新組織活動方式，努力做到一切從實際出發(fā)，持續(xù)增強高職院校學生黨建工作的實效性，增強學生支部對學生的吸引力和感召力，吸引更多品學兼優(yōu)的學生向黨組織靠攏。
三、結語以上是綜合作者在高職院校學生黨建工作實踐當中的一些分析與思考，以及一些工作思路，以期更好認清形勢，明確方向。伴隨著我國高職教育的快速發(fā)展，高職院校學生黨建工作任務繁重，但卻是意義長遠！讓我們繼續(xù)更多有益的實踐探索，共同為做好高職院校學生黨建工作而努力。
農職校工作總結篇六
班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我擔任了班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法：
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經常佩戴?；?、穿校服等，學習成績優(yōu)秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。平時，我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。
另外，要從學生的實際出發(fā)，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
在我班，后進生在班中為數不多，但能量大，影響壞。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設。
在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結?？傊?，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。
農職校工作總結篇七
一學期的時間一晃就結束了。07級電子三班的學生的學校生活也行將結束，他們將開始為期一年的頂崗實習。回顧這一學期的工作，雖沒有驚天動地的成績，但也還算欣慰。
1、安全工作取得實效，確保了平安。
對于安全，做到了有要求，有強調，有記錄，為防止安全教育的空洞說教，我常把身邊發(fā)生的一些安全事故講給學生聽，有時也由學生之口講出來，起到了警示作用。
2、德育工作不放松。本著“先成人，后成才”的教育理念，我把對學生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝會課時間，通過身邊事例，名人故事等，讓學生明白做一個有道德的人有多重要。
3、和學生交心，促進成長。要想使教育取得好的教育效果，就必須和學生交朋友，和學生交朋友，就必須以真心對待他們。平日里，我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況，讓他們感覺到老師對他的關注，這樣他們才會對你敞開心扉。同時，我要求學生寫周記，以這種特殊的形式和學生交心，了解他們的生活，思想，并給他們一些指導，收效良好。
4、常規(guī)管理常抓不懈。對學生的日常行為規(guī)范訓練，從小事中跟學生講大道理，使其養(yǎng)成良好的日常行為習慣，采用朝會不提名，個別談話，重點強調的形式，新生學生自尊，同時又指出不文明行為的嚴重性。讓學生每天睡覺前總結自己一天的行為，一周一次大總結(周記)，敦促每個人進步。
5、以活動為載體，增強了班級凝聚力。每周結合學校布置的主題教育活動，開展主題班會，集體學習，講座交流，節(jié)目表演等形式，使學生真正受到教育。本期的運動會，十佳歌手比賽，詩歌朗誦比賽，我班學生認真準備，積極參與，體現了強烈的集體榮譽感，在大家的努力下，各項都取得了好的成績。其中女子籃球賽獲得第三名的好成績，(一女生)獲得十佳歌手第二名。
6、學生留言現真情。面對學生的離別，心中難免不舍，我讓學生每人給我一份留言，從他們的留言中，我讀懂了他們對我的理解，對他們自己曾經的調皮給我?guī)淼牟豢旄械嚼⒕?，還有對我的祝福，對我工作的建議等，更多地，讀懂了他們對我的喜歡。我知道，那是我用真心換來的。
7、工作中的不足：
(1)對犯錯誤的學生不勉勵嚴厲(這也是學生對我的建議)。
(2)班級活動開展偏少。
8、對自身今后工作要求：
(1)加強學習，不斷總結。
(2)該兇(嚴厲)時要兇些。
時光匆匆，一個學期的時間過去了，回顧這一個學期，雖然在做班主任的過程中，遇到了很多困難，這些困難也曾是我沒想到的，但我卻在班主任工作中學到了很多東西，不斷總結，提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。
1、規(guī)范行為習慣，樹立正確的學習目標。
我們班的學生大多來自農村，學生較為樸實，并且有一部分同學比較活躍，始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距，所以學生行為習慣較差。如何規(guī)范學生的行為習慣，如何統(tǒng)一學生的學習思想，是需要去解決的問題。結合學生的性格、心里特點，我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。
(1)通過集體活動，樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣，以整體環(huán)境來影響每一個班級學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學，通過溝通和交流，誘導他們遵守紀律，不遲到，不早退。
(3)嚴格打好學生考勤，對于缺曠太多的學生，及時與家長聯系。
(4)作為班主任本人，我要以身作則，帶頭遵守班級紀律，以積極的熱情來感染每一個同學，用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離，和學生成為交心的朋友。
通過規(guī)范學生的行為習慣，使學生樹立正確的學習態(tài)度，最后達到學到一技之長的目標。
2、常到教室，積極督促學生學習。
我們班的課程本學期主要是由發(fā)動機及電氣基礎理論及其他基礎課程組成。經常到教室，關注學生上課紀律情況，結合與科任老師溝通的意見，及時對出現的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學，給以一定的教育和處罰，使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。
(2)發(fā)現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況，及時的制止并做相應的教育。
(3)檢查學生的作業(yè)完成等情況，對有問題的學生指導完成作業(yè)。
通過這一個學期的督促，學生基本能養(yǎng)成良好的學習習慣。
3、組織活動，豐富學生課余生活，提升集體意識感。
為了豐富學生業(yè)余生活，從班費中支出一部分費用，用于購買學生業(yè)余開展體育活動用的體育器材，包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動，另一方面積極參加學校組織的文體活動，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養(yǎng)學生敢于表現自己，為班級爭得了榮譽，樹立了良好班級形象等目的。
通過活動的開展，學生感受到了溫暖的班級氣氛，得到了發(fā)揮個人機會，有了展示個人能力的平臺，豐富的課余生活，保障了教學的有序進行。
4、預防可能出現的重大安全事故，針對學生的嚴重違紀，及時有效的做好處理和教育工作。
本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題，我都及時處理，并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。
(1)每天晚上10點查就寢時，同時檢查是否有違規(guī)用電，是否有抽煙等存在安全隱患的事情。對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。
(2)定期開展安全教育，對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。
(3)安排一些學生做好管理和報告工作，對可能出現的違紀事件及時報告，并在未發(fā)生重大危害前處理。
(4)出現違紀事件后，及時報告學校領導和學生家長，協調處理好問題。
5、加強和學生的溝通和與家長的聯系。
我班學生年齡從17—21之間，年齡跨度較大，并且處于心理成熟的重要時期，如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間，在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下，和學生交談，及時的關心幫助學生，與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處，我與大部分學生都取得了信任和溝通。
在校期間除了學校的教師、班主任外，家長是學生的最大管理者，與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點，有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生，將得到較好的管理效果。
這學期是我?guī)У谝粋€班級，出現了很多意想不到的問題，這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習，我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是：嚴抓行為習慣、關心學生身心，幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信，學生必能在學校學到一技之長，學會做人處世，未來一定會有好的前途與光明未來。
在我剛踏上工作崗位的這個學年，我接受了一個全新的班集體，這之前我是對班主任工作最多只能談得上是只有理論，而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任，這個班的特點是：(1)學生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調動。(2)學習主動性高，學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高，在管理這個班集體時我常通過思想交流的方式調動學生們的學習自覺性，提高他們對學校的熱愛，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。
在班主任工作上，由我擔任烹飪復合班的班主任工作，在學生管理中我主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和西我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力，充分利用班會、召開座談會、電話通知其家長、開張“告別不良行為，重塑文明形象”等進行教育。
二、把學生位置擺正。
書上說：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些啥、想些啥，怎么讓他接受你的教導。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。在引導的同時，要因材施教，教師的心態(tài)要放寬一些，任意拔高要求不要拔苗助長，得不償失。孩子小，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，并盡可能多地讓學生愛到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環(huán)。有一位同學好打架，批評了幾次都不管用，我想，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒，我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做，比如幫值日的同學掃掃地，撿撿地上的紙呀等等，每次周會課時，我都對他的點滴進步給予表揚，這一下子，他也沒時間打架了，經常找好事做，我再在班上一表揚，同學們一羨慕，他就天天樂滋滋地像換了一個人。
三、工作中存在的問題。
1、班會課沒有做好充分地計劃與準備。
2、每一次活動前后應做的思想動員和動員不夠。
3、工作能力有限，缺少創(chuàng)新精神。
4、在思考方面，還需繼續(xù)努力加強學習，吸取新知識，提高認識，適應學校發(fā)展的要求。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
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農職校工作總結篇八
本學期即將結束，對于職校生來說，整體基本素質相對較差，但通過和我系班主任老師的學習，特別是和胡猛老師的跟班見習，以及對我校多數學生的所見所聞，還是看到聽到了學生優(yōu)秀的亮點，當然，也有一部分學生屢教不改，身上的惡劣習慣仍顯露無疑．不過，作為班主任老師，大家都在盡自己的最大能量，來＂教化＂學生灰暗、頑劣的＂個性＇．現對這段的心得體會總結如下：
1、早讀不到，有少部分學生找種種借口不參加早讀，這一點除了用制度規(guī)范之外，班主任也多抽查、進宿舍，發(fā)現此種情況立即處理，讓學生體會到不去早讀也睡不踏實，不去比去更難受，以此盡量讓每位學生堅持早讀。
2、衛(wèi)生打掃不徹底，我校衛(wèi)生總體較好，特別是內務衛(wèi)生，不過，有些衛(wèi)生做得不夠細致，而導致有部分不合格項很多，班主任老師抽查的嚴松態(tài)度也影響著學生，所以，我們也在時時關注著這方面，隨時的＂敲打＂，讓學生也嚴要求自己。
3、紀律方面，咱們學生的理論知識底子都比較弱，所以在課堂上會有睡覺、說話、不認真聽課的現象。這點，我們只有多進課堂，減少或避免這種情況，在課外活動時間，對學生的活動場所多走動，早發(fā)現學生談戀愛、打架或其它違紀事件等。
對于學生自身、財產、飲食等各種安全問題，班主任也要給學生講解，要不然，學生真的出了安全事故，對于學校和班主任來說也是較棘手的問題。
班級選用的班委當中，并不是個個都是稱職且盡職盡責的`，也許班委中，有的自己做得不是很好，也許不能被多數同學所信服，也許本身能力不夠，也許……那么，我們班主任即要成為她們的堅強后盾支持她們，也要不時充當＂訓獸師＂的角色，讓班委確實成為自己的左膀右臂，成為學生的榜樣。
有個別學生因為種種原因不勇完成學業(yè)，最終走上工作崗位，我們班主任除了對學生勤督促嚴要求之外，也要確實真心的用心去愛她們，讓她們也感覺到這份沒有親人父母在身邊的溫暖，讓她們除了對自己及家人負責的這份外，對學校也有一種特殊的眷戀。
通過開主題班會或平時與學生談心，多加強她們的思想引導，讓學生認識到學校的嚴格規(guī)范是為了她們以后的未來作好準備，以便于學生易于接受。
以上是對這段時間學生管理的一個簡單的大方面概括，在下期的工作中，除了對以上方面的管理之外，將盡自己的最大努力不斷學習、慢慢完善提高自己，使班級工作更加井然有序。
農職校工作總結篇九
細節(jié)決定成功，點滴鑄就輝煌。今天本站小編給大家為您整理了職校教師工作總結，希望對大家有所幫助。
在上級教育主管部門和校長室領導下，在教務處同仁的共同努力下，在學校各部門和全體教職工的積極配合支持下，職高教務處圓滿完成了本年度的教育教學工作任務?，F總結如下：
一、抓好開學準備工作，穩(wěn)定教育教學秩序。
1、結合學校實際和教學工作需要，及時做好班主任聘任、授課教師調配和課程調整工作，確保學校按時開課。
2、為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，校領導不失時機地要求全體班主任和授課教師不斷加強學習，樹立“對學生負責、讓家長放心”的教育理念，以適應課程改革的需要，努力探索與運用現代教育教學手段，教好書、育好人。
3、協同德育處和就業(yè)處加強對學生進行思想政治教育、理想前途教育和職業(yè)道德教育。指導職業(yè)高中新生的始業(yè)教育，要求他們認真學習專業(yè)知識，熟練掌握專業(yè)技能，為今后走向社會打下堅實的基礎。
二、抓好教學常規(guī)檢查工作，精心組織常規(guī)教學活動。
教育教學工作是學校工作的主體，“高質量、高效率、高效益”是我們不懈追求的目標。
從學期開始，教務處堅持正常檢查上課情況，做好檢查記錄，上、下學期檢查教師備課筆記、作業(yè)布置與批改情況各兩次。學校領導親自參與常規(guī)檢查工作，充分發(fā)揮教研組長備課組長在學科教學檢查中的地位和作用，讓教研組長備課組長參與到教學各個環(huán)節(jié)中來，發(fā)現問題及時與教師溝通，提出解決問題的辦法，改進常規(guī)檢查方法。積極組織校本培訓和教學研討活動，不斷提高教師的業(yè)務水平。
1、備課筆記檢查情況：本年度上、下學期分別有26位和29位授課教師備課，從檢查情況看，絕大多數教師的。
教案。
書寫認真，環(huán)節(jié)完備，相當一部分教師的教案規(guī)范、完整，詳案居多，且有提前量，如馬旭花、張萱戴、戴善華、金禮官等老師備課認真，環(huán)節(jié)齊，多數課有教學反思。存在的問題有：個別同志教案過簡，備課滯后于進度安排，無平時提問或測試成績記載，極少數同還用打印教案;新教師需加強教案的規(guī)范。
2、作業(yè)布置與批改情況：每學期對作業(yè)本與學生過程學分記錄本進行檢查，多數教師能做到及時布置批改作業(yè)、做好記錄并有訂正、大多數班主任都有周記的要求以及時了解學生的心理情況等;如王華德、蔡學睿、王繼紅、戴善華、馬旭花、楊華鎮(zhèn)、胡莉莉等老師批改中。
作文。
有
評語。
其他作業(yè)有訂正等要求。存在的問題有：少數同志作業(yè)次數偏少作業(yè)量偏輕批改較粗糙。
3、教育教學情況：教師能夠在教育教學中調整好心態(tài)，做學生的朋友，根據學生的特點充分肯定學生的優(yōu)點，激發(fā)學習興趣和積極性，師生關系處理滿意度較高。但有少數班級的同學對個別學科的教師不十分滿意，譬如說，專業(yè)知識不夠扎實，課堂上精神不振，關愛學生不夠，處理師生之間和生生之間的矛盾不夠冷靜，個別教師時有體罰學生行為，上課仍有接打手機現象。以上這些問題都應引起我們注意并加以改進。
4、期末考試、會考情況：教務處嚴格按照學校的有關規(guī)定，在期末、會考考試前，組織召開動員會要求各備課組認真組織授課教師命題與制卷;考試期間，絕大多數教師監(jiān)考認真，發(fā)現問題及時解決;考后要求教師認真及時批閱試卷、統(tǒng)計分數和學分的評價，圓滿完成了任務。
三、抓好教研、教改工作，推進新課程改革。
1、公開課教學開展情況：按照學校的要求正常性地組織好公開課、評課等教研活動，促進教師教學水平的提高;本學期蔣正煜、張晚風、施官敏、金禮官、王金土、楊華鎮(zhèn)等老師各開出一節(jié)區(qū)公開課。
2、課程設置與改革情況：20xx年4月以來，根據教研室的文件精神，成功組織了語文、數學、英語和計算機基礎應用性能力測試，檢查情況良好。組織畢業(yè)班學生參加勞動社會保障部門的技能等級證書考試，中級率34.4%。本學期學校還組織學生參加了區(qū)有關競賽活動，其中：由王金土老師輔導的方鵬飛、徐鑫、蔡敏志、尤鑫汪同學獲區(qū)中職學生工具鉗工比賽三等獎，由方言福老師輔導的陳海龍、洪治同學獲區(qū)中職學生汽車基本技能二等獎、李宗星、黃峽、黃昌福、王浩斌同學獲三等獎，目前專業(yè)課金禮官、王金土、張文琦老師積極輔導學生，備戰(zhàn)下一場比賽。
3、骨干教師培訓情況：為了提高師資水平，增強辦學實力，在上級教育主管部門的安排下，我校先后選派了王金土、胡錫江、洪芳芳、梁忠妃、王偉麗5位教師參加了省級專業(yè)課教師培訓。
4、教科研情況：施官敏老師的《體驗式學習在初中科學教學中的應用》均獲一等獎;徐書新老師的《淺談互惠教學法在中職英語閱讀教學中的應用》均獲二等獎;高榮萍老師的《專業(yè)特點彰顯特色》、梁忠妃老師的《項目教學法在中職計算機應用基礎教學中的探索與實踐》、蔣正煜老師的《以德樹人專業(yè)引領學以致用---新課程背景下中職語文教學》、楊華鎮(zhèn)老師的《根據職業(yè)高中特點開展有效數學教學》均獲三等獎。
5、其他方面活動開展情況：本年度學校一如既往，學校投資購入數控機床設備，極大地改善了學生工場實習環(huán)境，美術組開展了書畫等比賽，體藝組組織藍球和學生文藝匯演等活動。這些活動的開展，對增強學生體質，提高班級凝聚力、培養(yǎng)學生集體主義精神無疑起到了積極的作用。
四、其他工作開展情況。
教務處每學期初都認真做好學生基本信息的收集與輸入工作，期末前認真做好學生學分結算輸入及畢業(yè)生的驗印工作。
學校成功承辦與組織了本年度的區(qū)汽修大賽活動。
五、存在的問題及思考。
除了前面提到的問題外，還存在下列主要問題：
1、課堂教學中以學生為主體的思想亟待加強，課堂教學理念需進一步更新，新課改研討尚處于探索階段，成果甚微。
2、一些教師對教改教研缺乏熱心，單干戶較多。
3、數控實訓設備仍然不足，盡管目前學校添置了一些實訓設備，但離專業(yè)的需要和學生的需求仍相差甚遠。
上述存在的問題，我們將冷靜思考，認真研究，強化內部管理，制定得力措施，力爭在新的一年中工作有新的突破，新的起色。
過去的一學期里，我擔任10職場電子、10職場商務、10職場模具班的專職班主任。我班在學校和本學院領導的統(tǒng)一組織及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了較突出的成績?，F將本學期的工作總結如下：
一、加強思想教育，激勵學生成才。
特別是我們職場班的學生回到學校后。激勵學生學習首先要從根本上抓起，即從學生的思想上抓起，通過形式多樣內容豐富的活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效率，增強成才意識，有目的有步驟的來對學生進行思想教育。利用班會和查寢時間，深入學生內部，了解學生的想法，從根本上糾正學生的一些不良意識。教育學生求學要勤，嚴謹刻苦;增強自律和自制能力。此外，還鼓勵學生積極參加本院組織的“學習經驗交流會”、“經驗交流會演講比賽”及“優(yōu)質課競賽”等一系列活動，從根本上杜絕思想束縛情況，促使每一位同學樹立宏大的理想，明確學習目的。。在加強學習，提高思想認識的基礎上，增強大學生主人翁意識和歷史責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力，實踐能力和提高綜合素質入手，完成好為社會主義現代化建設培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀建設者的神圣使命。
二、緩解學生心理壓力。
在競爭日趨激烈的當今社會，有不少學生存在心理上的問題。壓力大，心里焦慮，學業(yè)負擔重。因此，我注重加強學生心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還長期與班里心理聯絡員交流，并制定一系列有效方案來幫助班上有心理負擔的同學。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
大二年級學生面臨著電子檢測師、商務助理師、模具數控加工考證的過級考試，隨著時間的逼近，有的學生還沒過任何等級，有時會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，為學生營造一個良好的學習氛圍是很有必要的。選拔一批成績優(yōu)異，工作能力強，值得同學信賴的班干部隊伍。深入學生內部，了解下面情況主要靠學生干部，許多具體工作都要靠學生干部去實施。學生學習需要發(fā)揮學生的主體作用，充分調動學生的主觀能動性，促進學生自我教育，自我管理。要求成績優(yōu)異的學生與學習有困難的同學形成“一對一”的小組，主動關心同學的思想，學習與生活，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒帶頭作用。培養(yǎng)班長及班干部成為學生與老師之間學風建設的橋梁和紐帶;組織學習小組，學習經驗交流會和各種學習競賽活動，形成濃厚的學習氛圍。同時教導學生干部以身作則，以突出的綜合素質和優(yōu)良的學習成績影響和感染周圍的同學，在學風建設中起模范作用。
四、提高學生社會適應能力。
通過激勵學生參加我院舉辦的“青春理想演講競賽”和“籃球比賽”活動使學生的自立能力得到了強化，幫助學生了解自己的社會位置和將擔負的社會責任，從而合理調節(jié)自我期望值，糾正自我意識偏差和失誤，縮短與現實社會的距離。并且培養(yǎng)樂學生行動的自覺性、果斷性、自制力，增強他們的挫折承受能力和自控能力，從而增強學生的社會適應能力。
五、學生寢室文化建設班主任工作總結。
過去的一學期里，我擔任10職場電子、10職場商務、10職場模具班的專職班主任。我班在學校和本學院領導的統(tǒng)一組織及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了較突出的成績?，F將本學期的工作總結如下：
一、加強思想教育，激勵學生成才。
特別是我們職場班的學生回到學校后。激勵學生學習首先要從根本上抓起，即從學生的思想上抓起，通過形式多樣內容豐富的活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效率，增強成才意識，有目的有步驟的來對學生進行思想教育。利用班會和查寢時間，深入學生內部，了解學生的想法，從根本上糾正學生的一些不良意識。教育學生求學要勤，嚴謹刻苦;增強自律和自制能力。此外，還鼓勵學生積極參加本院組織的“學習經驗交流會”、“經驗交流會演講比賽”及“優(yōu)質課競賽”等一系列活動，從根本上杜絕思想束縛情況，促使每一位同學樹立宏大的理想，明確學習目的。。在加強學習，提高思想認識的基礎上，增強大學生主人翁意識和歷史責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力，實踐能力和提高綜合素質入手，完成好為社會主義現代化建設培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀建設者的神圣使命。
二、緩解學生心理壓力。
在競爭日趨激烈的當今社會，有不少學生存在心理上的問題。壓力大，心里焦慮，學業(yè)負擔重。因此，我注重加強學生心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還長期與班里心理聯絡員交流，并制定一系列有效方案來幫助班上有心理負擔的同學。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
大二年級學生面臨著電子檢測師、商務助理師、模具數控加工考證的過級考試，隨著時間的逼近，有的學生還沒過任何等級，有時會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，為學生營造一個良好的學習氛圍是很有必要的。選拔一批成績優(yōu)異，工作能力強，值得同學信賴的班干部隊伍。深入學生內部，了解下面情況主要靠學生干部，許多具體工作都要靠學生干部去實施。學生學習需要發(fā)揮學生的主體作用，充分調動學生的主觀能動性，促進學生自我教育，自我管理。要求成績優(yōu)異的學生與學習有困難的同學形成“一對一”的小組，主動關心同學的思想，學習與生活，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒帶頭作用。培養(yǎng)班長及班干部成為學生與老師之間學風建設的橋梁和紐帶;組織學習小組，學習經驗交流會和各種學習競賽活動，形成濃厚的學習氛圍。同時教導學生干部以身作則，以突出的綜合素質和優(yōu)良的學習成績影響和感染周圍的同學，在學風建設中起模范作用。
四、提高學生社會適應能力。
通過激勵學生參加我院舉辦的“青春理想演講競賽”和“籃球比賽”活動使學生的自立能力得到了強化，幫助學生了解自己的社會位置和將擔負的社會責任，從而合理調節(jié)自我期望值，糾正自我意識偏差和失誤，縮短與現實社會的距離。并且培養(yǎng)樂學生行動的自覺性、果斷性、自制力，增強他們的挫折承受能力和自控能力，從而增強學生的社會適應能力。
五、學生寢室文化建設。
寢室也是一個學習的環(huán)境，更是保障學生有良好精神狀態(tài)學習的堡壘。這學期我院舉辦了“寢室文化秀”，使我班意識到寢室還需要不斷地加強寢室文化建設，爭取在下一學年里有較大的提高，并向“文明寢室”和“創(chuàng)優(yōu)寢室”靠攏。重視對宿舍的管理，確保同學們按時歸寢，定期打掃寢室衛(wèi)生，讓同學有一個良好的生活學習環(huán)境。
六、開展各項文體活動，豐富學生的課外生活。
鼓勵同學們積極參加各學院組織的各項活動，例如:學科演講比賽、激情廣場、校園歌手大賽等。以豐富同學們的課外生活，增進同學之間的友誼，提高同學們的綜合素質，培養(yǎng)同學們積極向上的拼搏精神。
通過狠抓以上幾個方面，這一學期的工作收到了良好的效果。以后的幾個學年里，我會本著我院“誠實守信、奮發(fā)有為、勤于學習、勇于創(chuàng)新”的良好學風，使班級建設工作更加井然有序，在創(chuàng)建優(yōu)秀班級活動中表現突出;班級學習氛圍濃厚，課堂秩序良好，能互幫互學，積極進取，具有班級凝聚力和團隊精神。
一、考勤紀律方面。
遲到早退現象相對減少，但在個別科目課堂上的紀律比較差，尤其是在上機課，從道德方面來說是及其不尊重老師的，也是對自己，對父母極不負責的表現。(這方面紀檢是非常負責的，對待同學一視同仁，也會靈活處理一些問題，但在人際關系方面的處理還有待提高)。
二、專業(yè)知識掌握情況。
總體來說來還是愛學習的同學居多，可能是由于課程偏難的緣故也有少數同學表現出一種破罐破摔的情緒。在計算機知識方面，我們班很多學得都比較死板，離開書本就無法操作，只有少數同學掌握的很扎實。(在計算機方面現任學習委員起到很好的帶頭作用，在實訓期間多次放棄休息時間為同學解決學習上的困惑，受到同學一致好評)。
三、生活方面。
同學之間團結友愛，班級榮譽感很強。
班級多次組織籃球友誼賽，學校組織的各種活動同學們都積極參加，豐富了同學們的課余生活。
寢室衛(wèi)生：209，809，810寢室衛(wèi)生一直表現很好，其他寢室相對較差。
班費支出：班費支出合理、公開、透明。(生活委員相當認真、負責)。
專業(yè)技能是關鍵(vb考證)。
如今我們即將面臨招聘就業(yè)的問題，而想要在職場上爭得一席之地就必須擁有過硬的專業(yè)技能。我們是計算機專業(yè)的，社會要求我們必須熟練的掌握它，因此在本學期我會積極配合學習委員及課代表鼓動激勵同學們學好專業(yè)知識，增大就業(yè)機率。同時在本學期我們還要加強學習vb知識，以達到vb考證的高通過率。
二、策劃組織四月份的班會活動。
由于我們班在以往開展的班會次數比較少，因此我班會將此次“文明生活，健康成長”的主題班會開展成為我們實習前的一場比較大型的班會活動，當然這還需要班上同學的踴躍參與，大力支持，因此我會在班會前期動員一切力量鼓動同學們參與其中。同時在此次班會活動中我們還會將就業(yè)問題融入其中，以提高班會質量。
本月改善提升措施。
一、協調管理好班委會的整體性。加強班委會的凝聚力，加大各班干部之間的溝通，交流，提高個班干部的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心，監(jiān)督其周圍同學遵守學校班級的各項。
規(guī)章制度。
帶動全班同學的集體榮譽感。配合老師認真完成課堂教學任務,向任科老師提針對本班現象的處理意見,嚴格要求同學們的上課率,及課堂紀律。
二、針對上學期掛科的同學，屏棄歧視，熱心幫助他們，讓他們樹立對學習的信心。找他們談心，讓他們感受到集體對他們的關心和集體的溫暖。
三、倡導寢室精神文明建設，努力營造講衛(wèi)生、講文明、講禮貌、講團結、講學習的寢室氛圍。在加強文化建設方面要倡導“刻苦鉆研進去、積極求索創(chuàng)新、求真務實奉獻、團結協作、爭先創(chuàng)優(yōu)、惜時勤奮、誠實守信、遵規(guī)守紀、高效理事、與時俱進”班級文化精神。用無形的班級文化來約束和影響我們的一言一行，讓班級文化深入人心。同時自己也要有良好的習慣，和同學，朋友之間要互相了解，互相幫助，互相支持。
四、在日常生活中多了解班上同學學習生活情況,作為討論時評出貧困生、助學貸款的基本依據.在以后的“評先評優(yōu)”中以此為依據，對工作支持較好的同學可優(yōu)先考慮。
五、工作與學習方面，合理的安排時間，處理好工作與學習之間的沖突，盡量做到工作學習兩不誤，工作做好的，學習學的好，才是目的。
農職校工作總結篇十
從今年9月底到現在我擔任10中職漢班和11中職漢班的班主任，在帶班的過程中出現了很多問題，也取得了些進步，現將本人的班主任工作做如下總結。
真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且還要具體體現在實際行動上，平等的對待每一位學生，不論成績好的，還是成績差的，不論他是否犯過錯誤，也不論他的性格是內向還是活潑，班主任都要一視同仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生的人格，建立和諧融洽的師生關系，給學生提供一個溫馨的學習場所，從而增強學生的學習動力。
金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的'一環(huán)。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，捕捉閃光點，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心。
班主任是一個班的主心骨，學生是否會有重大學科，輕小學科，尊重大學科老師，無視小學科老師的想法，很大程度上與班主任正確的引導思想有著密切的關系。因此，學生對每一位學科的反映，對老師的看法，課任老師對學生的看法，我都及時的了解，發(fā)揮好我的橋梁和潤滑油的作用，使學生養(yǎng)成尊重各科老師，熱愛各學科的學習習慣。
1、完善班干部隊伍。努力提高班干部的工作能力，經常找他們談心，幫助他們改進工作方法，在適當的范圍內放權，調動他們的積極性和主動性。
2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任，使學生總結經驗，吸取教訓，明辨是非，積累寶貴財富。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，我會在以后教學中繼續(xù)探索行之有效的工作方法，使班級管理工作再上新臺階。
農職校工作總結篇十一
時光荏苒，春去秋來，一學年轉瞬就在每天匆忙的腳步聲中結束了，還來不及體會其中的酸甜苦辣，就在領導的關心、任課老師的齊心協力下，我班圓滿地完成了本學年的各項任務。現將本學年的工作做如下總結：
我班是一個新生班級，在開學之初，我進行了如下工作：
第一階段：我所做的工作。
1.開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。
在與學生接觸前，我認真查閱了學生的資料并進行分析，以達到初步了解，并利用閑暇用電話進行與家長、學生之間的溝通。
2.進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。
開學第一個月，利用晨會、班會我對學生進行了學校規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣，行為習慣和禮儀習慣。同時，我還經常教育他們時刻樹立集體榮譽感和責任感，并身體力行。
作為班級一分子，開學初我便每天從早操到上課，從眼保健操一直到下午放學，一步都不放松，時刻緊盯著他們，注重學生的行為規(guī)范。利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性，如組織慰問孤兒院，并帶頭捐款身教言傳，班級共捐款捐物四百余元，金錢有價情義無價。對學生的思想教育更是意義深遠。
新同學相處初期，摩擦總是在所難免。運動會期間非正常上課，我班兩位同學因為口角動了手，處理完這項事情后，我以此展開了主題班會教育。教育學生行事要三思而后行，打架斗毆行為嚴重威脅他人的生命與健康，輕者違反校規(guī)校紀，重者構成犯罪，終將追究刑事責任。百害而無一利，不要等到追悔莫及時已悔之晚矣。凡事想想別人，想想后果，這樣可以減少同學之間的矛盾。遇事冷靜處理做到和平解決，也是作為高年級學生的基本素質。同時我這堅持每周要學生寫周記，鼓勵學生通過周記與老師談心，內容不限。很快我和學生的距離就此拉近了。
第二階段：我所做的工作。
1.班干部隊伍的培養(yǎng)與班集體的維護。
開學第一個月，我根據中學的資料定了一些臨時班干，一個月后，老師對同學，同學對同學之間都有了一定的了解，再確立正式的班干部。要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)。
首先，我與學生一起制定了獎罰分明的班規(guī)，在課下與學生交談接觸，了解他們的情況，發(fā)現和培養(yǎng)班內的積極分子，哪些同學有號召力，哪些同學有繪畫、體育等方面特長，哪些同學敢與不良行為作斗爭。明確落實他們的責任，揚長避短發(fā)揮各自優(yōu)勢，并經常與班干部開會，了解班干的工作表現和工作上的困難，有困難給予幫助、有不足予以指導。
班干部不能只是使用，還需進行教育和培養(yǎng)。他們在班級起著領頭羊的作用。要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，對他們也不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。
起初班長同學較自我，對班級工作不重視，時常任課老師已到班級，紀律卻無人管理，挨了批評向我請辭。但我看出她還挺有責任，只是人際交往上有所顧慮。于是我極力樹立班長的威信，并在課下與她溝通，交談中我指出班干部要靠自己的實際行動與班級同學打成一片，并力求把班級工作做到最好，這樣在班級中才能樹立起良好的個人形象;只有有人格魅力的才會擁有真正的友誼，狐朋狗友終不能長久。
同時我又花了許多心思調動學生的積極性，讓大家都來為這個班級出一份力。嚴厲批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣，這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”樹立起良好的班風，使越來越多的同學敢于揭發(fā)和批評不良行為。班長的工作也好做了，后來的情況表明，通過以上的一系列措施，班長的工作態(tài)度已大有改觀，班干部的威信在班內也逐漸得以樹立起來。
2.培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風。去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶和激勵的作用。
因此，班會課上我經常引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，抓典型，樹榜樣。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事，哪怕是課間倒垃圾這樣的事情我也在全班表揚，不斷發(fā)掘學生的閃光點，為其他同學樹立榜樣。
在學校組織的運動會、文藝節(jié)等活動中，我班學生都踴躍參加，雖然成績不是最好，但可以看出他們都盡了自己最大努力。到公開課時，有好幾個學生都興奮地跑來告訴我，說開課的老師選擇了在我們班上課，并且特別告訴我任課老師表揚了他們。班級受歡迎我很高興，但更讓我高興的是學生的那一份集體榮譽感。
3.行為習慣的培養(yǎng)與規(guī)范。
我以“學生日常行為規(guī)范”為標尺狠抓他們行為習慣的培養(yǎng)，課余我常與任科老師配合，與班干部配合完成良好習慣、方法的培養(yǎng)。包括學習習慣、衛(wèi)生習慣等等，比如我要求他們食品和飲料不得放在課桌上，不允許亂扔紙屑等，從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣，并讓所有同學都明白什么事該做，什么事不該做。
經過努力，大部分學生都改掉了以前的壞習慣。遲到、早退現象沒有了，打掃衛(wèi)生也能積極主動了。
第三階段：我所做的工作。
1.德育熏陶與心理輔導。
我常給他們讀一些勵志的故事，或者援引一些案例來對他們啟發(fā)，進行以人生激勵為主的勵志教育。有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識，進行德育熏陶與心理輔導，這一階段的學生較叛逆，所以我會用他們的話來告訴他們。也許，在你們的時代，聽家長聽老師的話是很老土的，但在滿世界不聽老師、爸媽的話當中出了一個聽話的你，不也很酷嗎?德行定終身，一個人品德基礎良好，一生才會穩(wěn)固，才會有健全的人格享受健康的人生!
我使用以情動人、以理服人、以制度規(guī)范人、以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法對他們進行樸素的耳提面命，教他們慢慢地健康成長。
2.自身方面：用愛去溫暖和包容學生。
教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，因此教師能否打開學生的心扉，取得學生的信任，要看他是否受學生我選擇做一個正直的人，讓學生從心里依賴你。不搞形式主義，讓學生從心里信服你。它可以促進學生的轉化，可以把師生關系轉化為親密的朋友關系。
平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作，又是一件瑣碎、繁忙的工作。我認為細節(jié)決定成功。
老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”這話不無道理。我呢，甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，正如，“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，這也就是細節(jié)的魅力。
回顧這一學年來的班主任工作，感慨萬千，有取得成績的喜悅，也有失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和快樂，一學年來的工作使我學到了很多，能力得到了鍛煉。但是，由于經驗不足，有些工作還沒有做到位，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結老班主任的經驗教訓，做好工作計劃，不斷充實自己，爭取做得更好。
農職校工作總結篇十二
本班共有學生63名，其中男生2名，女生61名。學生上進心強、自信心弱，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。居于這種現狀，我做了如下工作：
早到校、升旗、打掃、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍，至今學生以習慣成自然。例如升旗時間一到不用老師強調，都迅速主動自覺去做。
班干部是班級和學生聯系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責任心強，辦事公正；品學兼優(yōu)，智商較高；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的`教育，習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)其自信心及責任意識，其次，建立一些監(jiān)督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關心他、了解他，努力發(fā)現他身上的閃光點，如在班級活動中，象打掃衛(wèi)生、主動抬水，拾到東西主動上繳，積極參加校運會等等，都及時表揚，使這些不管在家里，還是在學校，極少獲得表揚，久而久之，已經失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。班中的杜柏賢因家庭影響，進校以來，無論在生活態(tài)度以及學習態(tài)度上都采取消極的方法來對待，后對其進行個別教育、在生活上對其關心，班中將一些男孩子的活給他做，做得好及時對他進行表揚，現在他在做人、做事方面的責任心都增強了，在課堂上也做起筆記來了。黃可穎、劉燕萍、梁詩雅《職校文秘班班主任工作總結》一文來自！http：//fanwen。365jy。net是班中成績差、基礎差的同學，對學習的自信心已好弱，后期校運會鼓勵她們積極參加項目，每個同學都取得好成績，凡此種種都及時表揚，用以完善學生的人格，增強集體的凝聚力。
例如本班的謝紅英同學文字表現能力強，畫工了得，本人就利用其特長，鼓勵她動手進行寫劇本，制作道具，進行自主排練，最后既鍛煉了能力而小品又得到好評，同時又激發(fā)了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。
1、在廣東省少年軍校黃埔軍事訓練第152期匯操表演中榮獲二等獎。
3、番禺農校第十四屆校運會a組4×100m接力比賽第三名。
4、番禺農校第十四屆校運會a組跳繩比賽第五名。
5、番禺農校第十四屆校運會a組拔河比賽第一名。
6、女子a組踢毽比賽第一名。
7、女子a組實心球比賽第一名。
8、女子a組跳遠比賽第一、第四名。
9、女子a組60m比賽第二、第五名。
10、女子a組跳高比賽第四名。
11、女子a組定點投籃比賽第五名。
老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神，表現出主人翁的責任感；就會不斷進取，產生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。
不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才能是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。
不以統(tǒng)一的尺度衡量學生，但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起?！皶x書”是基礎，讀好書是理想；“懂健身”是樂趣，身心壯是追求；“能辦事”是目的，辦成事是必須；“做好人”是一切之根本，做一個有利于社會的人。
農職校工作總結篇十三
過去的一學期里，我擔任10職場電子、10職場商務、10職場模具班的專職班主任。我班在學校和本學院領導的統(tǒng)一組織及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
特別是我們職場班的學生回到學校后。激勵學生學習首先要從根本上抓起，即從學生的思想上抓起，通過形式多樣內容豐富的活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效率，增強成才意識，有目的有步驟的來對學生進行思想教育。利用班會和查寢時間，深入學生內部，了解學生的想法，從根本上糾正學生的一些不良意識。教育學生求學要勤，嚴謹刻苦；增強自律和自制能力。此外，還鼓勵學生積極參加本院組織的“學習經驗交流會”、“經驗交流會演講比賽”及“優(yōu)質課競賽”等一系列活動，從根本上杜絕思想束縛情況，促使每一位同學樹立宏大的理想，明確學習目的。。在加強學習，提高思想認識的基礎上，增強大學生主人翁意識和歷史責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力，實踐能力和提高綜合素質入手，完成好為社會主義現代化建設培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀建設者的神圣使命。
在競爭日趨激烈的當今社會，有不少學生存在心理上的問題。壓力大，心里焦慮，學業(yè)負擔重。因此，我注重加強學生心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還長期與班里心理聯絡員交流，并制定一系列有效方案來幫助班上有心理負擔的同學。
大二年級學生面臨著電子檢測師、商務助理師、模具數控加工考證的過級考試，隨著時間的`逼近，有的學生還沒過任何等級，有時會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，為學生營造一個良好的學習氛圍是很有必要的。選拔一批成績優(yōu)異，工作能力強，值得同學信賴的班干部隊伍。深入學生內部，了解下面情況主要靠學生干部，許多具體工作都要靠學生干部去實施。學生學習需要發(fā)揮學生的主體作用，充分調動學生的主觀能動性，促進學生自我教育，自我管理。要求成績優(yōu)異的學生與學習有困難的同學形成“一對一”的小組，主動關心同學的思想，學習與生活，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒帶頭作用。培養(yǎng)班長及班干部成為學生與老師之間學風建設的橋梁和紐帶；組織學習小組，學習經驗交流會和各種學習競賽活動，形成濃厚的學習氛圍。同時教導學生干部以身作則，以突出的綜合素質和優(yōu)良的學習成績影響和感染周圍的同學，在學風建設中起模范作用。
通過激勵學生參加我院舉辦的“青春理想演講競賽”和“籃球比賽”活動使學生的自立能力得到了強化，幫助學生了解自己的社會位置和將擔負的社會責任，從而合理調節(jié)自我期望值，糾正自我意識偏差和失誤，縮短與現實社會的距離。并且培養(yǎng)樂學生行動的自覺性、果斷性、自制力，增強他們的挫折承受能力和自控能力，從而增強學生的社會適應能力。
農職校工作總結篇十四
20xx年下學年的職教工作基本結束了，回顧一年來的職教班工作，有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和謝意。總之，一年來的工作使我總結了很多經驗，在不足中力求完善?，F將一年來的工作做以下總結，為來年的工作打好基礎。
由于職教班學員各方面的素質都比較低，如果按普通學生那樣去要求他們，肯定會使班級工作受到影響。所以，要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準絕不意味著放松對他們的管理。而是讓“孩子們跳起來能摘到梨”，從而對學員進行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時，對學員的學習、生活和娛樂等方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色，收到了良好的娛樂效果。我們的具體做法是：
無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間，我都和學員們在一起活動，從個人現在的打算，談到自己將來的理想；從今天怎樣做學生，談到將來的人生。談話中我特別側重一點，那就是潛移默化的娛樂學員如何做人，培養(yǎng)他們的良好的道德品質，真正使學員自身素質和文化水平及專業(yè)技能等方面成為農村經濟建設的有用人才。一年來，學員在校期間沒有發(fā)生打架斗毆、破壞公物等嚴重違紀現象。雖然他們的品行還需進行規(guī)范，但比剛到職教班時有顯著提高，這一點大家是有目共睹的。
學員到職教班來最不感興趣的是文化課，最不愛上的也是文化課，經多方了解，結合本校實際，先后對職教班課程表進行三次修改，增加了活動課，減少了文化課，而且文化課以基礎知識為主、農村使用知識為主的原則，這樣學生學習起來有興趣，愛學了，在此過程中對學員提出嚴格的要求、嚴格訓練和培養(yǎng)，這是做好職教班工作行之有效的好方法。
在文化課的學習方面本著重視雙基取消高難的原則，這樣使學員既學到豐富的`文化知識，又不至于被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭轉向。所以，畢業(yè)考試時全體學員的文化課均能及格，有的甚至還很優(yōu)秀，達到了滿分。因此重視雙基，取消高難對職教班學員來說也算是最佳的選擇。
重視專業(yè)課。職教班的課程編排包括文化課、專業(yè)課和活動課三部分，適當減少文化課，增加活動課，有利于對職教班學員的管理，同時，通過活動課，師生一起活動，有說有笑，談笑風生，學員們也很開心，愿意堅持上學，有效的控制了輟學現象。自開學典禮至畢業(yè)典禮近一年時間，職教班無一人輟學。（當然也有其他原因，后面還要提到。）專業(yè)課是職教班的特色課，學校特別重視，由富有專業(yè)知識和技能的三位教師擔任此項工作，學生專心聽講認真記錄，親自實踐，掌握了所學的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)娛樂、種植蔬菜等方面的專業(yè)技能，為將來就業(yè)奠定了良好的基礎。
要想把職教班的工作做好，合理的把握尺度，并在此基礎上進行嚴格要求是非常關鍵的。俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”之目的。下面就如何把握這個尺度談一談我的做法，不妥之處請指教。
嚴格貫徹班訓、班規(guī)，要求學生必須做到：天天出勤，節(jié)節(jié)上課，科科交作業(yè)，課上不說話。這雖然是很簡單的規(guī)定，但對職教班學員來說則是難以做到的。所以對學員一方面要嚴格要求，嚴格管理，另一方面要根據學員實際，區(qū)別情況，分別對待，決不能一概而論，這就是我所說的把握尺度，嚴而有格。
本學期要求學生必須做到學好文化課，上好活動課，練好專業(yè)課，真正成為具有扎實的基礎知識，強壯的身體素質，過硬的專業(yè)技術的實用型人才，為農村的經濟繁榮和建設服務，這是創(chuàng)辦職教班的唯一宗旨，也是最終目的。
加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，是做好職教班工作必備的品質。本學期我為自己警示做到“十心”，即：思想教育要耐心、學員生活要關心、幫助后進要盡心、轉變差生有信心、課前準備要用心、上課講課要專心、批改輔導要細心、提高成績有決心、尊重學生自尊心、師生結成一條心。這樣做既找到了教師在學生心目中的位置，又使學生更加尊重教師，理解教師，信任教師，服從教師，最終實現師生同心協力，再創(chuàng)輝煌之目的。
有目的有計劃的進行家訪。本學期我和白鳳瑞主任對職教班學員普遍進行了家訪，重點學員家訪達六次之多。為了切實做到控輟保學，我們在上學期末進行一次普遍的家訪，征求家長的意見，取得家長的支持，收到了明顯的效果。如：去年寒假前收取一費時，兩周內只有一人交齊，通過四天的突擊家訪，一周后，全部交齊了一費。又如：頭塊地和池營兩村的學生曹會、曹利、辛鳳玲等六名學生有輟學念頭，幾天未到校上課，我和白主任及時進行多次家訪，頂風雪，冒嚴寒，驅車幾十里進行家訪，苦口婆心的向家長說明“普九”的重要意義，取得家長的理解和支持，先后把孩子送到學校上學。控制了流動，保住了輟學。
家訪是學校和社會取得聯系的主要途徑，所以，在家訪時我不輕易向家長介紹學員在校表現較差的一面，多向家長反映學員進步的一面。把學員的點滴進步看作是一個新起點，本著鼓勵學員，鞭策學員，以表為主以表為綱。這樣既維護了學員的自尊，也有助于學員的進步。當然學員確實有嚴重的缺點和錯誤時也不能放任自流，班主任要把握好這個尺度，真正做到嚴而有格。
職教班學員的學習興趣不高，勁頭不足。怎樣把學員留得住，學得好，不輟學是職教班工作的一大難題。本學期的具體措施是：
1、利用班會、團活動和各種活動課學習《詠曼中學一日行常規(guī)》，規(guī)范學員的品質和言行，為回到農村，建設家鄉(xiāng)奠定良好的行為基礎。
2、堅持召開主題班會，利用班會對學員進行遵守法紀、尊敬師長、尊老愛幼、團結互助、自尊自愛、自強自立、艱苦樸素、艱苦奮斗等優(yōu)良品質的教育和培養(yǎng)。
3、充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，經常召開班干部座談會，商討、研究班級工作，樹立班干部的威信，收到了良好效果。
在班級管理過程中，我努力履行班主任工作職責，認真落實學校布置的各項任務，注重對學生進行教育培養(yǎng)，希望能引導他們健康成長，學一點知識、長一點技能，本學期內，本班認真開展創(chuàng)建文明班級活動，積極參與創(chuàng)文明校園活動，在學校組織的多項活動中取得較好的成績，現將班主任工作總結如下：
制度是保障，除要求學生嚴格遵守校紀校規(guī)，還針對班級的實際情況，特制定了班級《衛(wèi)生管理制度》和《考勤制度》?！缎l(wèi)生管理制度中》明確指出，保持教室和校園清潔衛(wèi)生是每個學生的義務?！犊记谥贫取分幸?guī)定學生要嚴格遵守學校的作息時間，并將學生遲到、早退、曠課及升旗儀式等折合成課時，計入學期總評，并規(guī)定病事假包括課間病假都必須履行請假手續(xù)，否則以早退論處，這項制度是保證學生按時到校上課和保持較高“三率”的重要保證。制度的落實離不開班干部和班主任的監(jiān)督和表率。班干部首先帶頭做到、做好，作為班主任，我也注意以身作則，不隨便亂扔雜物，打掃衛(wèi)生時親自帶著做。升旗儀式和早讀課從不遲到。
正確應用班會，這是培養(yǎng)教育學生的重要渠道。每周堅持召開一次班會課，根據學校要求，有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學習重要性等教育，教育內容豐富，教育形式多樣，引導學生提高思想認識，樹立正確的人生觀，健康的成長；針對本專業(yè)特點和專業(yè)老師徐利國老師商量，就調酒技術進行定期比賽，以激發(fā)和保持學生的學習興趣。
一、行為規(guī)范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差，所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈，每學期均要組織學生學習有關規(guī)范內容，督促學生在思想上提高認識，平時，對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、蓄長發(fā)、說臟話等不文明行為及時指出，要求改正。一年來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽。
二、集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識，所以，通過組織“手拉手”幫助三困學生活動，促進學生互幫互學，增進友誼，大家共同進步，樹立集體意識，并通過參與學校組織的集體活動，如籃球賽、拔河等，增進集體的凝聚力。
三、愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料；二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙，關心國家大事；唱紅歌、參加德育比賽愛國主義教育活動，從中接受教育。
四、學習重要性教育。盡管職業(yè)中專學生基礎差、學習意識差，有的學生甚至厭學，但我還是有意識地對引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系，了解學生上課情況，對待學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是指導班委會根據任課老師要求制訂班級學習計劃，定期組織學生讀英語。三是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況。對于特殊群體學生的教育，我持比較謹慎的態(tài)度，因為他們一般看似無所事事，沒有目標但都比較自卑、敏感、方法不當，容易挫傷其自尊心，我主要采取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。我們班有下崗職工子女，也有父母離異的學生，對他們我平時多注意，多觀察，多鼓勵，目前，他們思想上不存在著什么大問題。
一、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放松了對班級的管理，出現亡羊補牢的情形。
二、學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，也教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
三、與家長聯系不夠，在教育過程中還應多和家長溝通，互相配合，共同教育。
農職校工作總結篇十五
時間飛逝，晃眼間，歲月的年輪已經在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中，教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè)，而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領域，它照亮著我的人生，使我對教育事業(yè)更加堅定！
感謝學校領導、學生處主任給了我機會，讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓。在這短短的5天，我聆聽了領導、專家、學者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默，打動了在場的每一位聽眾，為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法；感謝廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心，為我們提供了豐富的專題報告，同時還提供了學習交流的平臺，讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討，擴大了交流面，加強了研究能力的培養(yǎng)，為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結：
一、問渠那得清如許，為有源頭活水來。
目前中職學校德育發(fā)展背景下，終身學習，智慧與研究結合，專業(yè)化和個性化的班主任發(fā)展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長》，廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》，廣東技術師范學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質養(yǎng)成》，廣東技術師范學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》，順德區(qū)陳村職業(yè)技術學校林家祥校長《德育校長視角下：中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》，廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術學校劉衛(wèi)東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業(yè)成長》等，他們通過不同的角度，廣闊的視野，闡釋著班主任的成長風雨路。
問渠那得清如許，為有源頭活水來，要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任，就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。21世紀信息時代下，學生視野開闊、思路敏捷，問題五花八門，層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規(guī)范學生，學生是無動于衷，甚至對牛彈琴的，班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬；就必須學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；就必須學習班主任專業(yè)知識和其他各門學科知識，精深專業(yè)知識，完善教育思想與方法，豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好；當然也要學習借鑒他人的.經驗，不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西，最終形成正確的世界觀，學生觀，教育觀，做一個幸福、智慧的班主任。
二、愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦。
這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作，多少人報苦怨累的班主任工作，在這兩位老師身上，看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們?yōu)閷W生量身定做的教案，看到他們?yōu)閷W生專門主持的班會活動，看到他們一天6次下班的記錄，如此之詳細又如此之細膩與溫馨，他們的專題在我心靈激蕩，引發(fā)了心靈共鳴，我們深深地感到慚愧，慚愧自己缺乏耐心，慚愧自己沒有研究與總結，沉淀與積累。
我們都知道，要愛孩子，知道愛是教育的靈魂，但是什么是愛，怎么愛，他們兩者從行動上和理論上給了我們答案：“春風化雨，潤物無聲”。讓我們明白：“如同泉眼般，給予脈脈流淌，源自內心的愛”，付出不是一種張揚，一種炫耀；真正的關愛既是品格，又是修養(yǎng)。智慧源于真愛，真愛觸動心靈，愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽！落紅不是無情物，化作春泥更護花。愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦?。?BR> 三、孤雁不飲啄，飛鳴思念群。
“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！薄案袆硬坏阶约旱陌鄷?，就別想感動學生”一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言，依舊繞梁，不斷地扣打心扉，如醍醐灌頂般地豁然開朗。
通過這次交流，我們彼此交換了自己的意見，共同分析，共同討論。雖然時間不多，但是意義深遠，讓我們了解了彼此學校的教育環(huán)境，學生狀況，特別是山區(qū)職業(yè)教育的艱辛和城市職業(yè)學校競爭的激烈。
農職校工作總結篇一
2014年3月12日，經學校領導安排，我從石林校區(qū)安排至尋甸校區(qū)從事計算機中心科員工作。在這三個月的工作中我了解到，計算機中心主要負責保證學校網絡的正常運行，各部門科室的電腦正常運行，協助各個部門工作。機房系統(tǒng)正常維護，學校網站管理，視頻制作，打印機日常維護，數據修改等。這就需要教師能具備扎實的計算機操作水平，且具備一定的管理能力，做事謹慎，能吃苦，有較強的責任感和服務意識，結合部門“服務為主，技術一流”的宗旨，為全校師生服務?，F就本學期部門完成的工作，出現的問題，個人工作計劃三個方面作出如下總結：
計算機中心有著其自身的特殊性。工作千頭萬緒，操作繁瑣，任務量大。尤其是開學初期，機房遍地灰塵，線路老化，對學生上機安全存在很大的隱患，學校網絡基本處于癱瘓狀態(tài)……鑒于這種現狀，在領導的帶領下，本著“服務為主，技術一流”的宗旨，已逐漸完善。目前，已順利組建了兩個機房供學生上課和周末使用，同時給各科室老師配備了相應的電腦，基本保證了教師正常辦公。本學期，我主要協助完成了辦公室網線安裝，計算機中心機房組裝，學校各大小活動的攝影攝像，周末電影放映及計算機組成員培訓，學校宣傳欄、活動展板安裝等工作。
二、出現的問題半年來，計算機中心全體老師一致本著“服務為主，技術一流”的宗旨為學校服務，在全校師生口中取得一致的好評，有了明顯的改善。但還是存在很多問題，主要表現在：
個人缺乏過硬的專業(yè)水平是目前最大的問題。學校的電腦設備和網絡的管理工作是工作的重心。要使工作一直開展得扎實有效，不僅需要耐心、細心和責任心，還需要過硬的專業(yè)水平。有時候，在面對計算機專業(yè)方面的問題，往往束手無策。所以強化個人計算機技能是最大的任務，但考慮到自己是跨專業(yè)工作，很多方面亟待改進。在學校舉辦的發(fā)展交流會中，學校后期宣傳視頻制作時的無助，更堅信了自己學習計算機的決心。通過本學期的學習，基本學會了xp系統(tǒng)制作，軟件安裝和機房教師程序的正常維護等。在未來的工作中，我會努力強化個人計算機水平，相信會做得更好。
安全隱患排查力度不夠。機房線路大多使用時間很久，加上每天機房用電量大，無形中給機房帶來巨大的安全隱患，這就需要我們時刻警惕，提高安全意識，定期排查機房網絡和線路，防止火災及學生觸電等危險發(fā)生。
三、
個人工作計劃。
加強學習，拓寬知識面。認真完成領導分布的任務的同時，多學習一些常用的軟件，有助于各個部門的需求。另外，學會ps操作，會聲會影視頻制作等軟件。第一、協助各部門做好一些臨時性的工作。第二、學校各大小活動的攝影攝像。第三、機房電腦檢修及網絡維護第四、辦公室電腦定期檢修第五、每月教師考勤上報第六、領導安排的其他工作。
以上是我一學期以來的工作的回顧和總結。今后，我將在自己的工作崗位上繼續(xù)努力工作，提高自我，爭取做得更好。
余江瑋。
2014年6月15日。
農職校工作總結篇二
一學期以來，學校在上級黨委、政府及有關部門的正確領導下，深入開展“作風建設年”系列活動，不斷強化穩(wěn)定意識、發(fā)展意識、務實意識、育人意識、質量意識、服務意識，合理統(tǒng)籌安排各項工作，實現安全穩(wěn)定、教育教學、管理工作等方面的協調，努力推動學校各項工作的正常開展?，F將本學期工作總結如下：
一、強化穩(wěn)定意識，深入開展黨建和思想政治工作。
1、加強思想政治工作，確保學校安全穩(wěn)定。面對20__年以來學校所面臨的發(fā)展困境，我們加強了師生思想政治工作。一學期來，我們緊緊圍繞開學初確立的的工作思路，針對前階段學校工作的半停滯狀態(tài)，召開了一系列全體教職工會議，在學校的發(fā)展問題上達成了以下共識：生存與發(fā)展問題是我們學校的根本;確保穩(wěn)定是學校開展各項工作的前提;教職工隊伍建設是學校發(fā)展的核心;完善管理是學校發(fā)展的重點;弘揚優(yōu)良的學校文化，構建和諧校園是學校發(fā)展的重要目標和基本保證等。并對全體教職工提出了要振奮精神、統(tǒng)一思想，共同謀劃學校發(fā)展;群策群力、盡心盡責，切實做好各項工作;加強學習、提升素質，主動適應教育變革;服從大局、愛護學校，努力構建和諧學校等要求和希望。
通過教職工會議等方式的思想政治工作，進一步增強了廣大教職工改革意識、危機意識、責任意識、全局意識和主人翁意識，轉變了思想觀念，提高了維護學校穩(wěn)定的自覺性。
2、扎實開展“作風建設年”活動，促進學校和諧發(fā)展。利用中央、省、市開展“作風建設年”活動的契機，結合學校發(fā)展中的實際情況，學校黨委制定了《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，成立了學校作風建設年活動領導小組，在教職工中廣泛開展作風建設活動。整個活動過程緊緊圍繞本學期學校提出的：貫穿一個指導思想、緊扣發(fā)展這個主題、突出三個重點、落實七方面的總體工作思路分四個步驟展開。利用有限的條件，狠抓八個方面的工作：加強理論學習、深入調查研究、改進工作作風、深化效能建設、實施“陽光工程”、規(guī)范公務接待、大興節(jié)約之風、加強廉潔自律。切實提高工作效能和教學質量，嚴肅工作紀律和組織紀律，提高積極性和責任感，踏實工作，少說多做，真正地做到對學生負責。倡導敬業(yè)愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。
通過開展“作風建設年”活動，著力解決廣大干部和教職工在思想作風、學風、教風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，強化學校管理，狠抓隊伍建設，規(guī)范辦學行為，拓寬發(fā)展思路，全面落實科學發(fā)展觀，促進教師的教風、學生的學風建設，營造良好的校風，進一步促進學校教育事業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
3、加強學習，嚴格標準，積極發(fā)展學生黨員。本學期，全?；蚍纸虒W部多次召開全體黨員學習會議，專門組織學習了《黨員讀本》，觀看了由當代優(yōu)秀共產黨員、人民的好支書鄭九萬事跡改編成的電影《鄭九萬》。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個發(fā)展一個。今年上半年共有18名學生轉為正式黨員，41人被發(fā)展為預備黨員，61人被列入考察對象。
二、強化發(fā)展意識，推動學校又好又快的發(fā)展。
1、積極爭取有關方面的支持，拓展了學校生存發(fā)展空間。一學期以來，學校領導班子、全體教職工重點就學校今后發(fā)展的重大問題進行了多次的研討，并主動與市委、市政府、市教育局以及有關部門的領導同志進行了多方面的交流與溝通，工作取得了一定的成效。同時我們通過電視臺專題片、《麗水日報》、《處州晚報》“改革浪潮中的麗水中等專業(yè)學?！毕盗袌蟮篮途W絡等現代通訊渠道，對學校進行了多方位的宣傳，進一步擴大了學校的影響，全力爭取樹立學校的良好形象。
2、逐步形成發(fā)展思路，落實了事關學校發(fā)展的具體工作。學校經過近一年時間的反復調查、研究和思考，在上級有關部門的支持下，最終形成了共識，學校發(fā)展的思路也逐步清晰：一是優(yōu)先發(fā)展學前教育專業(yè)，把學校辦成全市學前教育師資培養(yǎng)的主要基地。二是重點發(fā)展藝術高中，把學校辦成麗水市藝術后備人才的培養(yǎng)基地。三是積極承擔全市的師資培訓工作，把學校辦成我市的基礎教育在職師資的培訓基地。為此我們具體落實了以下幾項工作：(1)學前教育專業(yè)的發(fā)展與麗水電大的合作正式簽訂協議。(2)藝術高中專業(yè)建設，與松陽一中、青田中學、慶元中學等幾所縣一級重點中學簽定合作辦學協議。(3)主動參與“古堰畫鄉(xiāng)”發(fā)展項目建設。(4)與浙江傳媒學院達成了在藝術高中專業(yè)中開設特色班的協議。(5)新開設了藝術高中、商品油畫等專業(yè)。
3、全面調動教職工的積極性，全力以赴投入招生工作。針對今年初中畢業(yè)生生源相對較少，各相關招生學校招生競爭激烈，本學期我們把做好今年的招生工作作為學校的頭等大事，加大了對外招生宣傳的力度，學校領導班子加強了對招生工作的組織領導，招生辦及時準備、印制了各種招生宣傳資料，多次召開招生工作會議，總結前一階段招生形勢，布置下一階段工作。在全校上下樹立“招生工作人人有責”的思想，統(tǒng)一認識，全面調動廣大教職工的積極性和主人翁意識，全力以赴，為學校的生存和發(fā)展而努力。正是由于領導重視、全體干部和教職工的共同努力，到本學期結束前夕，已經圓滿完成了“3+2”學前教育專業(yè)招生計劃70人，招收了中專套讀大專的學前教育專業(yè)新生160余人，招收藝術高中專業(yè)新生40余人。
三、強化務實意識，著力抓好學校重大活動。
1、承辦全市基礎教育工作座談會。在市教育局的關心和組織下，學校承辦了全市的基礎教育工作座談會。會議就如何加快發(fā)展我市幼兒教育事業(yè)，如何利用我校優(yōu)質資源創(chuàng)辦特色高中等問題展開了熱烈的座談和討論并形成了共識。此次會議后，學?；緦崿F了辦學思路的轉折。
2、如期承辦了全市中小學政教主任培訓班。本學期，我校受麗水市教育局師訓處委托，承辦了兩期全市中小學政教主任培訓工作。5月16日，第一期全市初中政教主任培訓工作圓滿完成。共有來自各縣(市、區(qū))初中的50名政教主任參加了本次培訓班的學習。為組織好此次培訓班，我校特邀了浙江教育學院朱仁寶教授、上海師范大學錢源偉教授等專家作了專題講座。培訓期間，全體政教主任進行了討論和交流，并赴湖州市參觀、考察“導師制”。6月3日，第二期全市小學政教主任培訓班又順利開訓，又有51人次受訓。這兩次培訓為今后的培訓工作提供了寶貴的經驗，標志著我校作為全市中小學教師培訓基地之一的辦學思路正式開始落實，并有了一個良好的開端。
3、成功舉辦了麗水藝術學?！熬G谷之聲”專場音樂會。5月21日晚，由中共麗水市委宣傳部、麗水市文化廣電新聞出版局主辦，由我們學校承辦的麗水藝術學?！熬G谷之聲”專場音樂會在麗水蓮都會議中心舉行。這一次專場音樂會具備以下特點：一是全校上下思想重視，組織嚴密;二是演職人員積極參與，訓練刻苦;三是演出水準高，效果良好;四是社會各界高度評價，反響強烈。音樂會取得了圓滿成功，它是對我校藝術教育——音樂教育的系統(tǒng)總結和回顧，是對我校藝術教育實力和水平的展示;音樂會表現出我校師生團結協作、奮發(fā)進取的精神風貌，增強了全體師生對學校發(fā)展的信心;音樂會擴大了學校的外部影響，引起了有關領導和社會各界的普遍關注;音樂會為樹立良好的麗水藝術學校的形象，添上了濃重的一筆。
這些重大活動的順利開展以及從中反映出來的務實精神，增強了廣大教職工對學校穩(wěn)定和發(fā)展的信心。
農職校工作總結篇三
一學期以來，學校在上級黨委、政府及有關部門的正確領導下，深入開展“作風建設年”系列活動，不斷強化穩(wěn)定意識、發(fā)展意識、務實意識、育人意識、質量意識、服務意識，合理統(tǒng)籌安排各項工作，實現安全穩(wěn)定、教育教學、管理工作等方面的協調，努力推動學校各項工作的正常開展?，F將本學期工作總結如下：
一、強化穩(wěn)定意識，深入開展黨建和思想政治工作。
1、加強思想政治工作，確保學校安全穩(wěn)定。面對以來學校所面臨的發(fā)展困境，我們加強了師生思想政治工作。一學期來，我們緊緊圍繞開學初確立的的工作思路，針對前階段學校工作的半停滯狀態(tài)，召開了一系列全體教職工會議，在學校的發(fā)展問題上達成了以下共識：生存與發(fā)展問題是我們學校的根本;確保穩(wěn)定是學校開展各項工作的前提;教職工隊伍建設是學校發(fā)展的核心;完善管理是學校發(fā)展的重點;弘揚優(yōu)良的學校文化，構建和諧校園是學校發(fā)展的重要目標和基本保證等。并對全體教職工提出了要振奮精神、統(tǒng)一思想，共同謀劃學校發(fā)展;群策群力、盡心盡責，切實做好各項工作;加強學習、提升素質，主動適應教育變革;服從大局、愛護學校，努力構建和諧學校等要求和希望。
通過教職工會議等方式的思想政治工作，進一步增強了廣大教職工改革意識、危機意識、責任意識、全局意識和主人翁意識，轉變了思想觀念，提高了維護學校穩(wěn)定的自覺性。
2、扎實開展“作風建設年”活動，促進學校和諧發(fā)展。利用中央、省、市開展“作風建設年”活動的契機，結合學校發(fā)展中的實際情況，學校黨委制定了《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，成立了學校作風建設年活動領導小組，在教職工中廣泛開展作風建設活動。整個活動過程緊緊圍繞本學期學校提出的：貫穿一個指導思想、緊扣發(fā)展這個主題、突出三個重點、落實七方面的總體工作思路分四個步驟展開。利用有限的條件，狠抓八個方面的工作：加強理論學習、深入調查研究、改進工作作風、深化效能建設、實施“陽光工程”、規(guī)范公務接待、大興節(jié)約之風、加強廉潔自律。切實提高工作效能和教學質量，嚴肅工作紀律和組織紀律，提高積極性和責任感，踏實工作，少說多做，真正地做到對學生負責。倡導敬業(yè)愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。
通過開展“作風建設年”活動，著力解決廣大干部和教職工在思想作風、學風、教風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，強化學校管理，狠抓隊伍建設，規(guī)范辦學行為，拓寬發(fā)展思路，全面落實科學發(fā)展觀，促進教師的教風、學生的學風建設，營造良好的校風，進一步促進學校教育事業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
農職校工作總結篇四
在我剛踏上工作崗位的這個學年，我接受了一個全新的班集體，這之前我是對班主任工作最多只能談得上是，只有理論，而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任，這個班的特點是：
(1)學生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調動。(2)學習主動性強，學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高，因為學生的家庭環(huán)境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性，提高他們對學校的熱愛，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。
一、把學生位置擺正。
書上說：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些啥、想些啥，怎么讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實，學生到學校來，誰都想成為好學生，他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區(qū)別對待，好比有的人，他是種田能手，你非要讓他去鉆研高尖新技術，怎么可能呢？不要高尖新技術沒研究成，搞成個心理不健康就麻煩了，所以要因材施教，教師的心態(tài)要放寬一些，任意拔高要求無異于拔苗助長，得不償失。學生小，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，并盡可能多地讓學生愛到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環(huán)。
二、通過多方面的活動，增強班級凝聚力，改變工作方式方法。
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗，通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學生全面素質，我們老師也獲得了鍛煉機會。有體現全校學生精神面貌的“校運會”；有促進學生團結的活動“慶元旦拔河比賽”，在這過程中，師生都體驗到了“以校為榮，以校為家”的主人翁精神，加強了校風與班風的建設。我們班的學生個性好動活潑，思維敏捷聰明，但做早操總是不認真對待，在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法，如安排學生檢查督促，大力表揚表現好的同學等，但情況仍不見有大的好轉，學生們還是比較懶散。在各位領導的幫助下，我調整了自己的教育手段：首先，重視每次活動的動員工作，通過抑揚頓挫的`聲調，及慷慨激昂的情感去感動學生，牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”，有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標，雖然實際與目標還有距離，但是我會努力不斷總結經驗朝目標挺進！其次，我給學生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后，在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到，并樹立榜樣進行大力表揚。最后，活動結束及時進行反饋，肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動，學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后，經常變換著對學生的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激著學生，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己取得到所2收所獲不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收獲！
三、充分利用表揚這一工具。
雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化后進生的過程中，有一二個紀律表現的差生總是我行我素，效果不太明顯，學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力。主要收獲是：能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人！每天給學生一些笑臉！做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒！規(guī)范學生行為！掀起學習的熱潮，完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉化工作我的班主任工作由于經驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足。如：班會課與晚自習沒有做好充分地計劃與準備。除了學校要求重視的主題班會以外，我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳，班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與后半學期的實踐，我發(fā)現班會課其實有很多很多內容可講，而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力，加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由學生自己總結，然后是我講近期發(fā)現的問題并以多種形式進行教育。
農職校工作總結篇五
在現實情況下，多種思想并存并相互影響著，人們的思想與價值觀也隨之在變化，大學生也不例外；另一方面與當前高職院校黨建工作中的引導教育、宣傳灌輸、機制建設等方面的不完善是息息相關的。其次，發(fā)展程序有待進一步規(guī)范。當前高職院校在發(fā)展學生黨員的過程中存有著流于形式的現狀，不但入黨推優(yōu)工作存有著不規(guī)范的問題，而且入黨推優(yōu)普遍存有重視學生的學科成績與綜合測評，輕視其對黨的理解與理解、共產主義信仰的樹立、以及政治素質方面的考察，而恰恰這些方面應該是考慮培養(yǎng)與發(fā)展學生黨員的重點。還有一個比較普遍存有的問題：在確定為發(fā)展對象后才按照規(guī)定，補齊思想匯報、考察意見等相關材料。在發(fā)展學生黨員的實際工作中，因為學生黨員當前的發(fā)展工作尚缺乏系統(tǒng)性，一定水準上存有重發(fā)展、輕培養(yǎng)；重數量、輕質量的現象。同時，在科學的評價體系不完善的情況下，選拔和培養(yǎng)的標準與程序都會有一定水準的降低。當前，雖然黨員隊伍在日益壯大，為黨組織注入了新鮮血液，卻尚存未能達到標準的學生黨員，在一定水準上影響了黨員的整體質量與黨組織的先進性。高職院校黨組織在培養(yǎng)發(fā)展時通過培養(yǎng)聯系人考察、撰寫思想匯報、黨校培訓、參加一些組織工作與活動等多種形式對積極分子的思想動態(tài)實行跟蹤，對發(fā)展對象的各方面實行了較為深入的考察、教育與培養(yǎng)，但在發(fā)展為黨員后就存有了放松、甚至忽視了再教育與質量保證的問題，這對于學生黨員的健康成長與黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚都是非常不利的。分析其中的原因，作者認為一方面和高職院校黨建工作隊伍的力量不足與水平不高相關，當前高職院校學生黨建工作的專職人員普遍是沒有的，多由輔導員兼任，在應對繁重的學生工作事務同時兼負支部工作，輔導員們明顯感到力不從心，加之輔導員工作的流動性較大，導致學生黨建工作受到一定水準的影響；另一方面是因為基層黨建工作的宣傳灌輸力度不強，對入黨積極分子的培訓體系不夠完善等原因造成的；第三方面的原因是當前高職院校黨建工作的制度建設相對滯后，缺乏系統(tǒng)性、科學性和實效性，以及對入黨積極分子和學生黨員缺少可操作的監(jiān)督考核標準，工作中的主觀隨意性較大，在實踐中缺乏定量考核的統(tǒng)一標準與制度，對于高職院校學生黨建工作的有效展開非常不利。
一、高職學生黨員黨性修養(yǎng)、先鋒模范作用發(fā)揮方面的現狀及問題。
其一，理想信念與政治素養(yǎng)有待進一步增強。當前，高職院校部分學生黨員的理想信念與政治素養(yǎng)欠缺，理論水平普遍不高，對于社會主義制度和共產主義事業(yè)缺乏清晰的理解與理解，對于社會現象與問題的態(tài)度偏激，判斷是非真?zhèn)蔚慕涷灢蛔悖狈η逍褱蚀_的思考，表明其共產主義理想信念不夠堅定，政治素養(yǎng)有待提升。還有部分學生黨員存有黨員意識不強，缺乏服務意識與大局觀點，抱著入黨后就一勞永逸的心態(tài)，沒有將共產黨員的政治責任與歷史使命牢記于心，而是將個人利益放在首位，片面追求個人利益和價值的最大化，缺失了為集體、為群眾負責的觀點，沒有做到在行動上入黨的同時，在思想上也真正入黨。
分析其中的原因，作者認為一方面是隨著改革開放的深入發(fā)展，國家正處在經濟轉軌和社會轉型的過渡時期，而且隨著資訊的發(fā)達，各種文化思潮與價值觀的大量涌入使得學生黨員在不完全成熟的狀態(tài)下，面臨了政治信仰、理想信念、價值取向等多方面的沖擊與挑戰(zhàn)。另一方面還是我們在對學生黨員的教育、培養(yǎng)與管理上的把握問題，當前高職院校在發(fā)展學生黨員過程中，存有重數量、輕質量的問題，同時因為高職在校三年與本科在校四至五年的培養(yǎng)過程相比時間更為短暫，更容易缺乏對學生黨員有針對性的、比較系統(tǒng)的教育與培養(yǎng)，尤其是在學生黨員的繼續(xù)教育與培養(yǎng)機制方面的不完善，導致了高職院校學生黨員理想信念與政治素養(yǎng)方面亟待增強。其二，黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。學生黨員作為學生中的先進分子，本應該在師生當中發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用，樹立典型，帶動同學們共同進步，不過當前高職院校學生黨員當中存有著申請入黨接受組織考察時表現積極，在一定水準上起到了模范帶頭作用，而在入黨后就表現出消極對待的勢頭，不但沒有了先前的積極表現，甚至連學習的勁頭也減弱了，更不要說起模范帶頭作用了，這些學生黨員在入黨前后的言行不一，在師生當中的影響非常惡劣，不但對學生入黨動機產生了負面影響，同時損害了黨在師生中的形象。
分析其中的原因，作者認為主要還是對學生黨員的管理機制有待進一步完善的問題。當前高職院校學生黨建工作當中，思想政治工作與繼續(xù)教育工作還不盡理想，特別是對于生活閱歷簡單，沒有經歷過艱苦磨難、理想信念不夠堅定、政治鑒別水平不強的90后大學生，在入黨動機、共產主義信仰、政治素質等方面需要基層黨組織給予有針對性的引導教育，并且即時掌握他們的思想動態(tài)，結合高職教育的特點在主題教育與社會實踐活動中提升他們的思想境界與黨性修養(yǎng)，協助其逐步形成準確的世界觀、人生觀與價值觀。同時，我們應該即時主動地轉變傳統(tǒng)工作理念，針對入黨后就放松、繼續(xù)教育缺失等現實，建立學生黨員長期接受黨的教育、永葆先進性的長效機制，確保有效提升學生黨員的素質與黨性修養(yǎng)。
3.高職學生支部建設方面的現狀及問題其一，支部建設不夠健全，管理監(jiān)督機制需要完善。當前部分高職院校的學生支部建設不夠健全，在管理機制方面也存有較大的問題。因為缺乏常規(guī)性的支部會議和民主生活，導致支部成員之間缺乏溝通，學生黨員對組織缺乏歸屬感，黨員之間深層次的思想交鋒、批評與自我批評很少，有些支部沒有落實建立民主評議制度和黨內監(jiān)督機制，使得一些學生黨員的不規(guī)范行為沒有即時得到監(jiān)督與有效制止。分析其中的原因，作者認為主要是當前高職院校學生黨員基層黨組織領導班子的建設比較薄弱的問題，當前這個問題在高職院校黨建工作中比較突出，在學生黨員基層黨組織中缺乏黨性高、素質高、專業(yè)水平高的教師隊伍，不利于對基層組織生活的管理與指導。其二，支部培訓不夠全面，教育培養(yǎng)機制需要創(chuàng)新。當前部分高職院校黨組織在學生黨員發(fā)展工作中不同水準存有重發(fā)展、輕教育的現象，普遍比較重視入黨前的理論知識、思想修養(yǎng)、時事政策的教育，卻忽視了入黨后在保持與發(fā)揮黨員先進性、樹立模范典型、深入基層實踐等方面的教育，這種教育培養(yǎng)模式逐漸暴露出了學生黨員入黨后思想松懈、行為放松的問題。同時，因為當前高職院校對學生黨員的教育培養(yǎng)常常只注重灌輸理論知識，沒有真正重視理論知識與社會實踐的相結合。這種比較單一的教育培養(yǎng)模式不但對于思想活躍、參與意識較強的90后大學生來說顯然是不太適用的，甚至會出現排斥，而且對于高職教育培養(yǎng)目標的實施也是不相適宜的，無法取得預期的良好效果。分析其中的原因，作者認為主要是當前高職院校黨建工作中的入黨前后教育不和諧的問題，重發(fā)展、輕教育的現狀比較常見，不利于對學生黨員的再教育。在學生黨員的教育培養(yǎng)方面，內容與形式比較單一，沒有深入地考慮結合90后大學生的實際情況以及他們的所需所想來展開教育培養(yǎng)工作，忽視了當代大學生主體參與意識的培養(yǎng)與發(fā)揮，導致了對學生黨員教育培養(yǎng)不理想的問題比較普遍存有。
二、當前形勢下增強高職院校學生黨建工作的策略探析。
針對當前很多高職院校學生黨建工作中的現狀、存有的問題及成因，作者提出在做好常規(guī)工作的基礎上，還應注重三個方面的力度與深度，以期在當前形勢下進一步增強高職院校學生黨建工作，為黨組織培養(yǎng)輸送更多高素質高技能的生力軍和接班人。
1.注重入黨啟蒙教育，把好黨員發(fā)展關在入學初期的大一新生教育計劃中加入入黨啟蒙教育模塊，通過組織舉辦黨的基本知識專題講座、觀看黨史教育題材影片、參觀黨史教育基地、與師生黨員的交流互動等，同時結合大學生黨建知識小冊子和校園網、主題宣傳欄等形式的宣傳灌輸，協助新生即時了解黨的基本知識、大學生黨建工作方針、政策以及學生黨員的培養(yǎng)與發(fā)展程序，引導新生提升思想覺悟，用科學的理論武裝自己并指導自己今后的發(fā)展道路，通過努力以實際行動向黨組織靠攏。經過作者的實踐表明，注重對大一新生的入黨啟蒙教育既有利于學生黨建工作中的早選苗、選好苗、早教育、早培養(yǎng)，同時對于新生入學的適合階段能夠起到良好的輔導作用，同時能夠為之后三年的高職教育培養(yǎng)打下一個比較扎實的基礎。
2.推動黨員繼續(xù)教育，把好政治素質關高職院校的學生黨建應將堅持學生黨員的繼續(xù)教育放在工作的中心位置，具體反映在對發(fā)展對象、預備黨員和新發(fā)展黨員的教育培養(yǎng)方式方法上，同時還應與考核機制相結合。作者建議，一方面高職院校黨組織自身不能對學生黨員的繼續(xù)培養(yǎng)教育有絲毫松懈的思想，在思想上和行動上要高度一致，要善于營造好環(huán)境氛圍，同時要把握好對學生黨員有效展開繼續(xù)教育的方式方法，切實達到高職院校培養(yǎng)高素質高技能型學生黨員的目標；另一方面需要堅持定期為學生預備黨員和學生黨員分別組織舉辦有針對性的教育培訓活動?；顒幽軌蛴筛呗氃盒５狞h委主持，在全院范圍內組織舉辦，也能夠由條件成熟的系黨支部結合本支部實際，報學院黨委批準后自行安排，目的就是為了解決好學生黨員的繼續(xù)教育比較薄弱的問題。高職院校黨組織在舉辦這些教育培訓時，除了要把握好內容形式以外，還應與學生黨員的綜合測評有機結合，對參加培訓的學生黨員在政策理論學習、黨性修養(yǎng)提升、社會實踐等方面實行目標化管理，強化學習考核，黨組織在給每位學生黨員評定的同時還要即時展開評優(yōu)評先活動，樹立榜樣典型，形成有效的激勵機制，最后還要把學生黨員參加繼續(xù)教育培訓的記錄、成績、評定等內容形成檔案材料留存。
3.完善學生支部建設，把好組織生活關學生支部的建設應是高職院校學生黨建工作的另一個重點。我們要認真貫徹全國高校黨建會議的精神，按照“低年級有黨員，高年級有黨支部”的工作目標，將學生支部建立在班級上，切實發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。同時，高職院校的學生黨建工作還應注重強調學生支部的組織生活質量，這對于進一步教育培養(yǎng)學生黨員、更好發(fā)揮學生支部戰(zhàn)斗堡壘作用是至關重要的。我們需要給予學生支部更多的支持與指導，注重引導學生黨員積極發(fā)揮主體參與意識，鼓勵學生支部充分利用一切能夠利用的資源條件，持續(xù)豐富組織生活內容，創(chuàng)新組織活動方式，努力做到一切從實際出發(fā)，持續(xù)增強高職院校學生黨建工作的實效性，增強學生支部對學生的吸引力和感召力，吸引更多品學兼優(yōu)的學生向黨組織靠攏。
三、結語以上是綜合作者在高職院校學生黨建工作實踐當中的一些分析與思考，以及一些工作思路，以期更好認清形勢，明確方向。伴隨著我國高職教育的快速發(fā)展，高職院校學生黨建工作任務繁重，但卻是意義長遠！讓我們繼續(xù)更多有益的實踐探索，共同為做好高職院校學生黨建工作而努力。
農職校工作總結篇六
班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我擔任了班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法：
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經常佩戴?；?、穿校服等，學習成績優(yōu)秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。平時，我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。
另外，要從學生的實際出發(fā)，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
在我班，后進生在班中為數不多，但能量大，影響壞。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設。
在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結?？傊?，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。
農職校工作總結篇七
一學期的時間一晃就結束了。07級電子三班的學生的學校生活也行將結束，他們將開始為期一年的頂崗實習。回顧這一學期的工作，雖沒有驚天動地的成績，但也還算欣慰。
1、安全工作取得實效，確保了平安。
對于安全，做到了有要求，有強調，有記錄，為防止安全教育的空洞說教，我常把身邊發(fā)生的一些安全事故講給學生聽，有時也由學生之口講出來，起到了警示作用。
2、德育工作不放松。本著“先成人，后成才”的教育理念，我把對學生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝會課時間，通過身邊事例，名人故事等，讓學生明白做一個有道德的人有多重要。
3、和學生交心，促進成長。要想使教育取得好的教育效果，就必須和學生交朋友，和學生交朋友，就必須以真心對待他們。平日里，我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況，讓他們感覺到老師對他的關注，這樣他們才會對你敞開心扉。同時，我要求學生寫周記，以這種特殊的形式和學生交心，了解他們的生活，思想，并給他們一些指導，收效良好。
4、常規(guī)管理常抓不懈。對學生的日常行為規(guī)范訓練，從小事中跟學生講大道理，使其養(yǎng)成良好的日常行為習慣，采用朝會不提名，個別談話，重點強調的形式，新生學生自尊，同時又指出不文明行為的嚴重性。讓學生每天睡覺前總結自己一天的行為，一周一次大總結(周記)，敦促每個人進步。
5、以活動為載體，增強了班級凝聚力。每周結合學校布置的主題教育活動，開展主題班會，集體學習，講座交流，節(jié)目表演等形式，使學生真正受到教育。本期的運動會，十佳歌手比賽，詩歌朗誦比賽，我班學生認真準備，積極參與，體現了強烈的集體榮譽感，在大家的努力下，各項都取得了好的成績。其中女子籃球賽獲得第三名的好成績，(一女生)獲得十佳歌手第二名。
6、學生留言現真情。面對學生的離別，心中難免不舍，我讓學生每人給我一份留言，從他們的留言中，我讀懂了他們對我的理解，對他們自己曾經的調皮給我?guī)淼牟豢旄械嚼⒕?，還有對我的祝福，對我工作的建議等，更多地，讀懂了他們對我的喜歡。我知道，那是我用真心換來的。
7、工作中的不足：
(1)對犯錯誤的學生不勉勵嚴厲(這也是學生對我的建議)。
(2)班級活動開展偏少。
8、對自身今后工作要求：
(1)加強學習，不斷總結。
(2)該兇(嚴厲)時要兇些。
時光匆匆，一個學期的時間過去了，回顧這一個學期，雖然在做班主任的過程中，遇到了很多困難，這些困難也曾是我沒想到的，但我卻在班主任工作中學到了很多東西，不斷總結，提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。
1、規(guī)范行為習慣，樹立正確的學習目標。
我們班的學生大多來自農村，學生較為樸實，并且有一部分同學比較活躍，始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距，所以學生行為習慣較差。如何規(guī)范學生的行為習慣，如何統(tǒng)一學生的學習思想，是需要去解決的問題。結合學生的性格、心里特點，我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。
(1)通過集體活動，樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣，以整體環(huán)境來影響每一個班級學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學，通過溝通和交流，誘導他們遵守紀律，不遲到，不早退。
(3)嚴格打好學生考勤，對于缺曠太多的學生，及時與家長聯系。
(4)作為班主任本人，我要以身作則，帶頭遵守班級紀律，以積極的熱情來感染每一個同學，用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離，和學生成為交心的朋友。
通過規(guī)范學生的行為習慣，使學生樹立正確的學習態(tài)度，最后達到學到一技之長的目標。
2、常到教室，積極督促學生學習。
我們班的課程本學期主要是由發(fā)動機及電氣基礎理論及其他基礎課程組成。經常到教室，關注學生上課紀律情況，結合與科任老師溝通的意見，及時對出現的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學，給以一定的教育和處罰，使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。
(2)發(fā)現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況，及時的制止并做相應的教育。
(3)檢查學生的作業(yè)完成等情況，對有問題的學生指導完成作業(yè)。
通過這一個學期的督促，學生基本能養(yǎng)成良好的學習習慣。
3、組織活動，豐富學生課余生活，提升集體意識感。
為了豐富學生業(yè)余生活，從班費中支出一部分費用，用于購買學生業(yè)余開展體育活動用的體育器材，包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動，另一方面積極參加學校組織的文體活動，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養(yǎng)學生敢于表現自己，為班級爭得了榮譽，樹立了良好班級形象等目的。
通過活動的開展，學生感受到了溫暖的班級氣氛，得到了發(fā)揮個人機會，有了展示個人能力的平臺，豐富的課余生活，保障了教學的有序進行。
4、預防可能出現的重大安全事故，針對學生的嚴重違紀，及時有效的做好處理和教育工作。
本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題，我都及時處理，并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。
(1)每天晚上10點查就寢時，同時檢查是否有違規(guī)用電，是否有抽煙等存在安全隱患的事情。對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。
(2)定期開展安全教育，對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。
(3)安排一些學生做好管理和報告工作，對可能出現的違紀事件及時報告，并在未發(fā)生重大危害前處理。
(4)出現違紀事件后，及時報告學校領導和學生家長，協調處理好問題。
5、加強和學生的溝通和與家長的聯系。
我班學生年齡從17—21之間，年齡跨度較大，并且處于心理成熟的重要時期，如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間，在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下，和學生交談，及時的關心幫助學生，與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處，我與大部分學生都取得了信任和溝通。
在校期間除了學校的教師、班主任外，家長是學生的最大管理者，與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點，有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生，將得到較好的管理效果。
這學期是我?guī)У谝粋€班級，出現了很多意想不到的問題，這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習，我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是：嚴抓行為習慣、關心學生身心，幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信，學生必能在學校學到一技之長，學會做人處世，未來一定會有好的前途與光明未來。
在我剛踏上工作崗位的這個學年，我接受了一個全新的班集體，這之前我是對班主任工作最多只能談得上是只有理論，而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任，這個班的特點是：(1)學生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調動。(2)學習主動性高，學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高，在管理這個班集體時我常通過思想交流的方式調動學生們的學習自覺性，提高他們對學校的熱愛，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質。
在班主任工作上，由我擔任烹飪復合班的班主任工作，在學生管理中我主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和西我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力，充分利用班會、召開座談會、電話通知其家長、開張“告別不良行為，重塑文明形象”等進行教育。
二、把學生位置擺正。
書上說：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些啥、想些啥，怎么讓他接受你的教導。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。在引導的同時，要因材施教，教師的心態(tài)要放寬一些，任意拔高要求不要拔苗助長，得不償失。孩子小，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，并盡可能多地讓學生愛到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環(huán)。有一位同學好打架，批評了幾次都不管用，我想，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒，我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做，比如幫值日的同學掃掃地，撿撿地上的紙呀等等，每次周會課時，我都對他的點滴進步給予表揚，這一下子，他也沒時間打架了，經常找好事做，我再在班上一表揚，同學們一羨慕，他就天天樂滋滋地像換了一個人。
三、工作中存在的問題。
1、班會課沒有做好充分地計劃與準備。
2、每一次活動前后應做的思想動員和動員不夠。
3、工作能力有限，缺少創(chuàng)新精神。
4、在思考方面，還需繼續(xù)努力加強學習，吸取新知識，提高認識，適應學校發(fā)展的要求。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
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農職校工作總結篇八
本學期即將結束，對于職校生來說，整體基本素質相對較差，但通過和我系班主任老師的學習，特別是和胡猛老師的跟班見習，以及對我校多數學生的所見所聞，還是看到聽到了學生優(yōu)秀的亮點，當然，也有一部分學生屢教不改，身上的惡劣習慣仍顯露無疑．不過，作為班主任老師，大家都在盡自己的最大能量，來＂教化＂學生灰暗、頑劣的＂個性＇．現對這段的心得體會總結如下：
1、早讀不到，有少部分學生找種種借口不參加早讀，這一點除了用制度規(guī)范之外，班主任也多抽查、進宿舍，發(fā)現此種情況立即處理，讓學生體會到不去早讀也睡不踏實，不去比去更難受，以此盡量讓每位學生堅持早讀。
2、衛(wèi)生打掃不徹底，我校衛(wèi)生總體較好，特別是內務衛(wèi)生，不過，有些衛(wèi)生做得不夠細致，而導致有部分不合格項很多，班主任老師抽查的嚴松態(tài)度也影響著學生，所以，我們也在時時關注著這方面，隨時的＂敲打＂，讓學生也嚴要求自己。
3、紀律方面，咱們學生的理論知識底子都比較弱，所以在課堂上會有睡覺、說話、不認真聽課的現象。這點，我們只有多進課堂，減少或避免這種情況，在課外活動時間，對學生的活動場所多走動，早發(fā)現學生談戀愛、打架或其它違紀事件等。
對于學生自身、財產、飲食等各種安全問題，班主任也要給學生講解，要不然，學生真的出了安全事故，對于學校和班主任來說也是較棘手的問題。
班級選用的班委當中，并不是個個都是稱職且盡職盡責的`，也許班委中，有的自己做得不是很好，也許不能被多數同學所信服，也許本身能力不夠，也許……那么，我們班主任即要成為她們的堅強后盾支持她們，也要不時充當＂訓獸師＂的角色，讓班委確實成為自己的左膀右臂，成為學生的榜樣。
有個別學生因為種種原因不勇完成學業(yè)，最終走上工作崗位，我們班主任除了對學生勤督促嚴要求之外，也要確實真心的用心去愛她們，讓她們也感覺到這份沒有親人父母在身邊的溫暖，讓她們除了對自己及家人負責的這份外，對學校也有一種特殊的眷戀。
通過開主題班會或平時與學生談心，多加強她們的思想引導，讓學生認識到學校的嚴格規(guī)范是為了她們以后的未來作好準備，以便于學生易于接受。
以上是對這段時間學生管理的一個簡單的大方面概括，在下期的工作中，除了對以上方面的管理之外，將盡自己的最大努力不斷學習、慢慢完善提高自己，使班級工作更加井然有序。
農職校工作總結篇九
細節(jié)決定成功，點滴鑄就輝煌。今天本站小編給大家為您整理了職校教師工作總結，希望對大家有所幫助。
在上級教育主管部門和校長室領導下，在教務處同仁的共同努力下，在學校各部門和全體教職工的積極配合支持下，職高教務處圓滿完成了本年度的教育教學工作任務?，F總結如下：
一、抓好開學準備工作，穩(wěn)定教育教學秩序。
1、結合學校實際和教學工作需要，及時做好班主任聘任、授課教師調配和課程調整工作，確保學校按時開課。
2、為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，校領導不失時機地要求全體班主任和授課教師不斷加強學習，樹立“對學生負責、讓家長放心”的教育理念，以適應課程改革的需要，努力探索與運用現代教育教學手段，教好書、育好人。
3、協同德育處和就業(yè)處加強對學生進行思想政治教育、理想前途教育和職業(yè)道德教育。指導職業(yè)高中新生的始業(yè)教育，要求他們認真學習專業(yè)知識，熟練掌握專業(yè)技能，為今后走向社會打下堅實的基礎。
二、抓好教學常規(guī)檢查工作，精心組織常規(guī)教學活動。
教育教學工作是學校工作的主體，“高質量、高效率、高效益”是我們不懈追求的目標。
從學期開始，教務處堅持正常檢查上課情況，做好檢查記錄，上、下學期檢查教師備課筆記、作業(yè)布置與批改情況各兩次。學校領導親自參與常規(guī)檢查工作，充分發(fā)揮教研組長備課組長在學科教學檢查中的地位和作用，讓教研組長備課組長參與到教學各個環(huán)節(jié)中來，發(fā)現問題及時與教師溝通，提出解決問題的辦法，改進常規(guī)檢查方法。積極組織校本培訓和教學研討活動，不斷提高教師的業(yè)務水平。
1、備課筆記檢查情況：本年度上、下學期分別有26位和29位授課教師備課，從檢查情況看，絕大多數教師的。
教案。
書寫認真，環(huán)節(jié)完備，相當一部分教師的教案規(guī)范、完整，詳案居多，且有提前量，如馬旭花、張萱戴、戴善華、金禮官等老師備課認真，環(huán)節(jié)齊，多數課有教學反思。存在的問題有：個別同志教案過簡，備課滯后于進度安排，無平時提問或測試成績記載，極少數同還用打印教案;新教師需加強教案的規(guī)范。
2、作業(yè)布置與批改情況：每學期對作業(yè)本與學生過程學分記錄本進行檢查，多數教師能做到及時布置批改作業(yè)、做好記錄并有訂正、大多數班主任都有周記的要求以及時了解學生的心理情況等;如王華德、蔡學睿、王繼紅、戴善華、馬旭花、楊華鎮(zhèn)、胡莉莉等老師批改中。
作文。
有
評語。
其他作業(yè)有訂正等要求。存在的問題有：少數同志作業(yè)次數偏少作業(yè)量偏輕批改較粗糙。
3、教育教學情況：教師能夠在教育教學中調整好心態(tài)，做學生的朋友，根據學生的特點充分肯定學生的優(yōu)點，激發(fā)學習興趣和積極性，師生關系處理滿意度較高。但有少數班級的同學對個別學科的教師不十分滿意，譬如說，專業(yè)知識不夠扎實，課堂上精神不振，關愛學生不夠，處理師生之間和生生之間的矛盾不夠冷靜，個別教師時有體罰學生行為，上課仍有接打手機現象。以上這些問題都應引起我們注意并加以改進。
4、期末考試、會考情況：教務處嚴格按照學校的有關規(guī)定，在期末、會考考試前，組織召開動員會要求各備課組認真組織授課教師命題與制卷;考試期間，絕大多數教師監(jiān)考認真，發(fā)現問題及時解決;考后要求教師認真及時批閱試卷、統(tǒng)計分數和學分的評價，圓滿完成了任務。
三、抓好教研、教改工作，推進新課程改革。
1、公開課教學開展情況：按照學校的要求正常性地組織好公開課、評課等教研活動，促進教師教學水平的提高;本學期蔣正煜、張晚風、施官敏、金禮官、王金土、楊華鎮(zhèn)等老師各開出一節(jié)區(qū)公開課。
2、課程設置與改革情況：20xx年4月以來，根據教研室的文件精神，成功組織了語文、數學、英語和計算機基礎應用性能力測試，檢查情況良好。組織畢業(yè)班學生參加勞動社會保障部門的技能等級證書考試，中級率34.4%。本學期學校還組織學生參加了區(qū)有關競賽活動，其中：由王金土老師輔導的方鵬飛、徐鑫、蔡敏志、尤鑫汪同學獲區(qū)中職學生工具鉗工比賽三等獎，由方言福老師輔導的陳海龍、洪治同學獲區(qū)中職學生汽車基本技能二等獎、李宗星、黃峽、黃昌福、王浩斌同學獲三等獎，目前專業(yè)課金禮官、王金土、張文琦老師積極輔導學生，備戰(zhàn)下一場比賽。
3、骨干教師培訓情況：為了提高師資水平，增強辦學實力，在上級教育主管部門的安排下，我校先后選派了王金土、胡錫江、洪芳芳、梁忠妃、王偉麗5位教師參加了省級專業(yè)課教師培訓。
4、教科研情況：施官敏老師的《體驗式學習在初中科學教學中的應用》均獲一等獎;徐書新老師的《淺談互惠教學法在中職英語閱讀教學中的應用》均獲二等獎;高榮萍老師的《專業(yè)特點彰顯特色》、梁忠妃老師的《項目教學法在中職計算機應用基礎教學中的探索與實踐》、蔣正煜老師的《以德樹人專業(yè)引領學以致用---新課程背景下中職語文教學》、楊華鎮(zhèn)老師的《根據職業(yè)高中特點開展有效數學教學》均獲三等獎。
5、其他方面活動開展情況：本年度學校一如既往，學校投資購入數控機床設備，極大地改善了學生工場實習環(huán)境，美術組開展了書畫等比賽，體藝組組織藍球和學生文藝匯演等活動。這些活動的開展，對增強學生體質，提高班級凝聚力、培養(yǎng)學生集體主義精神無疑起到了積極的作用。
四、其他工作開展情況。
教務處每學期初都認真做好學生基本信息的收集與輸入工作，期末前認真做好學生學分結算輸入及畢業(yè)生的驗印工作。
學校成功承辦與組織了本年度的區(qū)汽修大賽活動。
五、存在的問題及思考。
除了前面提到的問題外，還存在下列主要問題：
1、課堂教學中以學生為主體的思想亟待加強，課堂教學理念需進一步更新，新課改研討尚處于探索階段，成果甚微。
2、一些教師對教改教研缺乏熱心，單干戶較多。
3、數控實訓設備仍然不足，盡管目前學校添置了一些實訓設備，但離專業(yè)的需要和學生的需求仍相差甚遠。
上述存在的問題，我們將冷靜思考，認真研究，強化內部管理，制定得力措施，力爭在新的一年中工作有新的突破，新的起色。
過去的一學期里，我擔任10職場電子、10職場商務、10職場模具班的專職班主任。我班在學校和本學院領導的統(tǒng)一組織及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了較突出的成績?，F將本學期的工作總結如下：
一、加強思想教育，激勵學生成才。
特別是我們職場班的學生回到學校后。激勵學生學習首先要從根本上抓起，即從學生的思想上抓起，通過形式多樣內容豐富的活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效率，增強成才意識，有目的有步驟的來對學生進行思想教育。利用班會和查寢時間，深入學生內部，了解學生的想法，從根本上糾正學生的一些不良意識。教育學生求學要勤，嚴謹刻苦;增強自律和自制能力。此外，還鼓勵學生積極參加本院組織的“學習經驗交流會”、“經驗交流會演講比賽”及“優(yōu)質課競賽”等一系列活動，從根本上杜絕思想束縛情況，促使每一位同學樹立宏大的理想，明確學習目的。。在加強學習，提高思想認識的基礎上，增強大學生主人翁意識和歷史責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力，實踐能力和提高綜合素質入手，完成好為社會主義現代化建設培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀建設者的神圣使命。
二、緩解學生心理壓力。
在競爭日趨激烈的當今社會，有不少學生存在心理上的問題。壓力大，心里焦慮，學業(yè)負擔重。因此，我注重加強學生心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還長期與班里心理聯絡員交流，并制定一系列有效方案來幫助班上有心理負擔的同學。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
大二年級學生面臨著電子檢測師、商務助理師、模具數控加工考證的過級考試，隨著時間的逼近，有的學生還沒過任何等級，有時會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，為學生營造一個良好的學習氛圍是很有必要的。選拔一批成績優(yōu)異，工作能力強，值得同學信賴的班干部隊伍。深入學生內部，了解下面情況主要靠學生干部，許多具體工作都要靠學生干部去實施。學生學習需要發(fā)揮學生的主體作用，充分調動學生的主觀能動性，促進學生自我教育，自我管理。要求成績優(yōu)異的學生與學習有困難的同學形成“一對一”的小組，主動關心同學的思想，學習與生活，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒帶頭作用。培養(yǎng)班長及班干部成為學生與老師之間學風建設的橋梁和紐帶;組織學習小組，學習經驗交流會和各種學習競賽活動，形成濃厚的學習氛圍。同時教導學生干部以身作則，以突出的綜合素質和優(yōu)良的學習成績影響和感染周圍的同學，在學風建設中起模范作用。
四、提高學生社會適應能力。
通過激勵學生參加我院舉辦的“青春理想演講競賽”和“籃球比賽”活動使學生的自立能力得到了強化，幫助學生了解自己的社會位置和將擔負的社會責任，從而合理調節(jié)自我期望值，糾正自我意識偏差和失誤，縮短與現實社會的距離。并且培養(yǎng)樂學生行動的自覺性、果斷性、自制力，增強他們的挫折承受能力和自控能力，從而增強學生的社會適應能力。
五、學生寢室文化建設班主任工作總結。
過去的一學期里，我擔任10職場電子、10職場商務、10職場模具班的專職班主任。我班在學校和本學院領導的統(tǒng)一組織及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了較突出的成績?，F將本學期的工作總結如下：
一、加強思想教育，激勵學生成才。
特別是我們職場班的學生回到學校后。激勵學生學習首先要從根本上抓起，即從學生的思想上抓起，通過形式多樣內容豐富的活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效率，增強成才意識，有目的有步驟的來對學生進行思想教育。利用班會和查寢時間，深入學生內部，了解學生的想法，從根本上糾正學生的一些不良意識。教育學生求學要勤，嚴謹刻苦;增強自律和自制能力。此外，還鼓勵學生積極參加本院組織的“學習經驗交流會”、“經驗交流會演講比賽”及“優(yōu)質課競賽”等一系列活動，從根本上杜絕思想束縛情況，促使每一位同學樹立宏大的理想，明確學習目的。。在加強學習，提高思想認識的基礎上，增強大學生主人翁意識和歷史責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力，實踐能力和提高綜合素質入手，完成好為社會主義現代化建設培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀建設者的神圣使命。
二、緩解學生心理壓力。
在競爭日趨激烈的當今社會，有不少學生存在心理上的問題。壓力大，心里焦慮，學業(yè)負擔重。因此，我注重加強學生心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還長期與班里心理聯絡員交流，并制定一系列有效方案來幫助班上有心理負擔的同學。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
大二年級學生面臨著電子檢測師、商務助理師、模具數控加工考證的過級考試，隨著時間的逼近，有的學生還沒過任何等級，有時會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，為學生營造一個良好的學習氛圍是很有必要的。選拔一批成績優(yōu)異，工作能力強，值得同學信賴的班干部隊伍。深入學生內部，了解下面情況主要靠學生干部，許多具體工作都要靠學生干部去實施。學生學習需要發(fā)揮學生的主體作用，充分調動學生的主觀能動性，促進學生自我教育，自我管理。要求成績優(yōu)異的學生與學習有困難的同學形成“一對一”的小組，主動關心同學的思想，學習與生活，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒帶頭作用。培養(yǎng)班長及班干部成為學生與老師之間學風建設的橋梁和紐帶;組織學習小組，學習經驗交流會和各種學習競賽活動，形成濃厚的學習氛圍。同時教導學生干部以身作則，以突出的綜合素質和優(yōu)良的學習成績影響和感染周圍的同學，在學風建設中起模范作用。
四、提高學生社會適應能力。
通過激勵學生參加我院舉辦的“青春理想演講競賽”和“籃球比賽”活動使學生的自立能力得到了強化，幫助學生了解自己的社會位置和將擔負的社會責任，從而合理調節(jié)自我期望值，糾正自我意識偏差和失誤，縮短與現實社會的距離。并且培養(yǎng)樂學生行動的自覺性、果斷性、自制力，增強他們的挫折承受能力和自控能力，從而增強學生的社會適應能力。
五、學生寢室文化建設。
寢室也是一個學習的環(huán)境，更是保障學生有良好精神狀態(tài)學習的堡壘。這學期我院舉辦了“寢室文化秀”，使我班意識到寢室還需要不斷地加強寢室文化建設，爭取在下一學年里有較大的提高，并向“文明寢室”和“創(chuàng)優(yōu)寢室”靠攏。重視對宿舍的管理，確保同學們按時歸寢，定期打掃寢室衛(wèi)生，讓同學有一個良好的生活學習環(huán)境。
六、開展各項文體活動，豐富學生的課外生活。
鼓勵同學們積極參加各學院組織的各項活動，例如:學科演講比賽、激情廣場、校園歌手大賽等。以豐富同學們的課外生活，增進同學之間的友誼，提高同學們的綜合素質，培養(yǎng)同學們積極向上的拼搏精神。
通過狠抓以上幾個方面，這一學期的工作收到了良好的效果。以后的幾個學年里，我會本著我院“誠實守信、奮發(fā)有為、勤于學習、勇于創(chuàng)新”的良好學風，使班級建設工作更加井然有序，在創(chuàng)建優(yōu)秀班級活動中表現突出;班級學習氛圍濃厚，課堂秩序良好，能互幫互學，積極進取，具有班級凝聚力和團隊精神。
一、考勤紀律方面。
遲到早退現象相對減少，但在個別科目課堂上的紀律比較差，尤其是在上機課，從道德方面來說是及其不尊重老師的，也是對自己，對父母極不負責的表現。(這方面紀檢是非常負責的，對待同學一視同仁，也會靈活處理一些問題，但在人際關系方面的處理還有待提高)。
二、專業(yè)知識掌握情況。
總體來說來還是愛學習的同學居多，可能是由于課程偏難的緣故也有少數同學表現出一種破罐破摔的情緒。在計算機知識方面，我們班很多學得都比較死板，離開書本就無法操作，只有少數同學掌握的很扎實。(在計算機方面現任學習委員起到很好的帶頭作用，在實訓期間多次放棄休息時間為同學解決學習上的困惑，受到同學一致好評)。
三、生活方面。
同學之間團結友愛，班級榮譽感很強。
班級多次組織籃球友誼賽，學校組織的各種活動同學們都積極參加，豐富了同學們的課余生活。
寢室衛(wèi)生：209，809，810寢室衛(wèi)生一直表現很好，其他寢室相對較差。
班費支出：班費支出合理、公開、透明。(生活委員相當認真、負責)。
專業(yè)技能是關鍵(vb考證)。
如今我們即將面臨招聘就業(yè)的問題，而想要在職場上爭得一席之地就必須擁有過硬的專業(yè)技能。我們是計算機專業(yè)的，社會要求我們必須熟練的掌握它，因此在本學期我會積極配合學習委員及課代表鼓動激勵同學們學好專業(yè)知識，增大就業(yè)機率。同時在本學期我們還要加強學習vb知識，以達到vb考證的高通過率。
二、策劃組織四月份的班會活動。
由于我們班在以往開展的班會次數比較少，因此我班會將此次“文明生活，健康成長”的主題班會開展成為我們實習前的一場比較大型的班會活動，當然這還需要班上同學的踴躍參與，大力支持，因此我會在班會前期動員一切力量鼓動同學們參與其中。同時在此次班會活動中我們還會將就業(yè)問題融入其中，以提高班會質量。
本月改善提升措施。
一、協調管理好班委會的整體性。加強班委會的凝聚力，加大各班干部之間的溝通，交流，提高個班干部的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心，監(jiān)督其周圍同學遵守學校班級的各項。
規(guī)章制度。
帶動全班同學的集體榮譽感。配合老師認真完成課堂教學任務,向任科老師提針對本班現象的處理意見,嚴格要求同學們的上課率,及課堂紀律。
二、針對上學期掛科的同學，屏棄歧視，熱心幫助他們，讓他們樹立對學習的信心。找他們談心，讓他們感受到集體對他們的關心和集體的溫暖。
三、倡導寢室精神文明建設，努力營造講衛(wèi)生、講文明、講禮貌、講團結、講學習的寢室氛圍。在加強文化建設方面要倡導“刻苦鉆研進去、積極求索創(chuàng)新、求真務實奉獻、團結協作、爭先創(chuàng)優(yōu)、惜時勤奮、誠實守信、遵規(guī)守紀、高效理事、與時俱進”班級文化精神。用無形的班級文化來約束和影響我們的一言一行，讓班級文化深入人心。同時自己也要有良好的習慣，和同學，朋友之間要互相了解，互相幫助，互相支持。
四、在日常生活中多了解班上同學學習生活情況,作為討論時評出貧困生、助學貸款的基本依據.在以后的“評先評優(yōu)”中以此為依據，對工作支持較好的同學可優(yōu)先考慮。
五、工作與學習方面，合理的安排時間，處理好工作與學習之間的沖突，盡量做到工作學習兩不誤，工作做好的，學習學的好，才是目的。
農職校工作總結篇十
從今年9月底到現在我擔任10中職漢班和11中職漢班的班主任，在帶班的過程中出現了很多問題，也取得了些進步，現將本人的班主任工作做如下總結。
真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且還要具體體現在實際行動上，平等的對待每一位學生，不論成績好的，還是成績差的，不論他是否犯過錯誤，也不論他的性格是內向還是活潑，班主任都要一視同仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生的人格，建立和諧融洽的師生關系，給學生提供一個溫馨的學習場所，從而增強學生的學習動力。
金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的'一環(huán)。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，捕捉閃光點，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心。
班主任是一個班的主心骨，學生是否會有重大學科，輕小學科，尊重大學科老師，無視小學科老師的想法，很大程度上與班主任正確的引導思想有著密切的關系。因此，學生對每一位學科的反映，對老師的看法，課任老師對學生的看法，我都及時的了解，發(fā)揮好我的橋梁和潤滑油的作用，使學生養(yǎng)成尊重各科老師，熱愛各學科的學習習慣。
1、完善班干部隊伍。努力提高班干部的工作能力，經常找他們談心，幫助他們改進工作方法，在適當的范圍內放權，調動他們的積極性和主動性。
2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任，使學生總結經驗，吸取教訓，明辨是非，積累寶貴財富。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，我會在以后教學中繼續(xù)探索行之有效的工作方法，使班級管理工作再上新臺階。
農職校工作總結篇十一
時光荏苒，春去秋來，一學年轉瞬就在每天匆忙的腳步聲中結束了，還來不及體會其中的酸甜苦辣，就在領導的關心、任課老師的齊心協力下，我班圓滿地完成了本學年的各項任務。現將本學年的工作做如下總結：
我班是一個新生班級，在開學之初，我進行了如下工作：
第一階段：我所做的工作。
1.開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。
在與學生接觸前，我認真查閱了學生的資料并進行分析，以達到初步了解，并利用閑暇用電話進行與家長、學生之間的溝通。
2.進行了校情、校史、校規(guī)的學習與教育。
開學第一個月，利用晨會、班會我對學生進行了學校規(guī)章制度的學習和德育目標的實施。我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣，行為習慣和禮儀習慣。同時，我還經常教育他們時刻樹立集體榮譽感和責任感，并身體力行。
作為班級一分子，開學初我便每天從早操到上課，從眼保健操一直到下午放學，一步都不放松，時刻緊盯著他們，注重學生的行為規(guī)范。利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性，如組織慰問孤兒院，并帶頭捐款身教言傳，班級共捐款捐物四百余元，金錢有價情義無價。對學生的思想教育更是意義深遠。
新同學相處初期，摩擦總是在所難免。運動會期間非正常上課，我班兩位同學因為口角動了手，處理完這項事情后，我以此展開了主題班會教育。教育學生行事要三思而后行，打架斗毆行為嚴重威脅他人的生命與健康，輕者違反校規(guī)校紀，重者構成犯罪，終將追究刑事責任。百害而無一利，不要等到追悔莫及時已悔之晚矣。凡事想想別人，想想后果，這樣可以減少同學之間的矛盾。遇事冷靜處理做到和平解決，也是作為高年級學生的基本素質。同時我這堅持每周要學生寫周記，鼓勵學生通過周記與老師談心，內容不限。很快我和學生的距離就此拉近了。
第二階段：我所做的工作。
1.班干部隊伍的培養(yǎng)與班集體的維護。
開學第一個月，我根據中學的資料定了一些臨時班干，一個月后，老師對同學，同學對同學之間都有了一定的了解，再確立正式的班干部。要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)。
首先，我與學生一起制定了獎罰分明的班規(guī)，在課下與學生交談接觸，了解他們的情況，發(fā)現和培養(yǎng)班內的積極分子，哪些同學有號召力，哪些同學有繪畫、體育等方面特長，哪些同學敢與不良行為作斗爭。明確落實他們的責任，揚長避短發(fā)揮各自優(yōu)勢，并經常與班干部開會，了解班干的工作表現和工作上的困難，有困難給予幫助、有不足予以指導。
班干部不能只是使用，還需進行教育和培養(yǎng)。他們在班級起著領頭羊的作用。要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，對他們也不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。
起初班長同學較自我，對班級工作不重視，時常任課老師已到班級，紀律卻無人管理，挨了批評向我請辭。但我看出她還挺有責任，只是人際交往上有所顧慮。于是我極力樹立班長的威信，并在課下與她溝通，交談中我指出班干部要靠自己的實際行動與班級同學打成一片，并力求把班級工作做到最好，這樣在班級中才能樹立起良好的個人形象;只有有人格魅力的才會擁有真正的友誼，狐朋狗友終不能長久。
同時我又花了許多心思調動學生的積極性，讓大家都來為這個班級出一份力。嚴厲批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣，這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”樹立起良好的班風，使越來越多的同學敢于揭發(fā)和批評不良行為。班長的工作也好做了，后來的情況表明，通過以上的一系列措施，班長的工作態(tài)度已大有改觀，班干部的威信在班內也逐漸得以樹立起來。
2.培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風。去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶和激勵的作用。
因此，班會課上我經常引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，抓典型，樹榜樣。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事，哪怕是課間倒垃圾這樣的事情我也在全班表揚，不斷發(fā)掘學生的閃光點，為其他同學樹立榜樣。
在學校組織的運動會、文藝節(jié)等活動中，我班學生都踴躍參加，雖然成績不是最好，但可以看出他們都盡了自己最大努力。到公開課時，有好幾個學生都興奮地跑來告訴我，說開課的老師選擇了在我們班上課，并且特別告訴我任課老師表揚了他們。班級受歡迎我很高興，但更讓我高興的是學生的那一份集體榮譽感。
3.行為習慣的培養(yǎng)與規(guī)范。
我以“學生日常行為規(guī)范”為標尺狠抓他們行為習慣的培養(yǎng)，課余我常與任科老師配合，與班干部配合完成良好習慣、方法的培養(yǎng)。包括學習習慣、衛(wèi)生習慣等等，比如我要求他們食品和飲料不得放在課桌上，不允許亂扔紙屑等，從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣，并讓所有同學都明白什么事該做，什么事不該做。
經過努力，大部分學生都改掉了以前的壞習慣。遲到、早退現象沒有了，打掃衛(wèi)生也能積極主動了。
第三階段：我所做的工作。
1.德育熏陶與心理輔導。
我常給他們讀一些勵志的故事，或者援引一些案例來對他們啟發(fā)，進行以人生激勵為主的勵志教育。有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識，進行德育熏陶與心理輔導，這一階段的學生較叛逆，所以我會用他們的話來告訴他們。也許，在你們的時代，聽家長聽老師的話是很老土的，但在滿世界不聽老師、爸媽的話當中出了一個聽話的你，不也很酷嗎?德行定終身，一個人品德基礎良好，一生才會穩(wěn)固，才會有健全的人格享受健康的人生!
我使用以情動人、以理服人、以制度規(guī)范人、以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法對他們進行樸素的耳提面命，教他們慢慢地健康成長。
2.自身方面：用愛去溫暖和包容學生。
教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，因此教師能否打開學生的心扉，取得學生的信任，要看他是否受學生我選擇做一個正直的人，讓學生從心里依賴你。不搞形式主義，讓學生從心里信服你。它可以促進學生的轉化，可以把師生關系轉化為親密的朋友關系。
平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作，又是一件瑣碎、繁忙的工作。我認為細節(jié)決定成功。
老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”這話不無道理。我呢，甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，正如，“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，這也就是細節(jié)的魅力。
回顧這一學年來的班主任工作，感慨萬千，有取得成績的喜悅，也有失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和快樂，一學年來的工作使我學到了很多，能力得到了鍛煉。但是，由于經驗不足，有些工作還沒有做到位，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再厲，總結老班主任的經驗教訓，做好工作計劃，不斷充實自己，爭取做得更好。
農職校工作總結篇十二
本班共有學生63名，其中男生2名，女生61名。學生上進心強、自信心弱，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。居于這種現狀，我做了如下工作：
早到校、升旗、打掃、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍，至今學生以習慣成自然。例如升旗時間一到不用老師強調，都迅速主動自覺去做。
班干部是班級和學生聯系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責任心強，辦事公正；品學兼優(yōu)，智商較高；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的`教育，習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)其自信心及責任意識，其次，建立一些監(jiān)督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關心他、了解他，努力發(fā)現他身上的閃光點，如在班級活動中，象打掃衛(wèi)生、主動抬水，拾到東西主動上繳，積極參加校運會等等，都及時表揚，使這些不管在家里，還是在學校，極少獲得表揚，久而久之，已經失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。班中的杜柏賢因家庭影響，進校以來，無論在生活態(tài)度以及學習態(tài)度上都采取消極的方法來對待，后對其進行個別教育、在生活上對其關心，班中將一些男孩子的活給他做，做得好及時對他進行表揚，現在他在做人、做事方面的責任心都增強了，在課堂上也做起筆記來了。黃可穎、劉燕萍、梁詩雅《職校文秘班班主任工作總結》一文來自！http：//fanwen。365jy。net是班中成績差、基礎差的同學，對學習的自信心已好弱，后期校運會鼓勵她們積極參加項目，每個同學都取得好成績，凡此種種都及時表揚，用以完善學生的人格，增強集體的凝聚力。
例如本班的謝紅英同學文字表現能力強，畫工了得，本人就利用其特長，鼓勵她動手進行寫劇本，制作道具，進行自主排練，最后既鍛煉了能力而小品又得到好評，同時又激發(fā)了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。
1、在廣東省少年軍校黃埔軍事訓練第152期匯操表演中榮獲二等獎。
3、番禺農校第十四屆校運會a組4×100m接力比賽第三名。
4、番禺農校第十四屆校運會a組跳繩比賽第五名。
5、番禺農校第十四屆校運會a組拔河比賽第一名。
6、女子a組踢毽比賽第一名。
7、女子a組實心球比賽第一名。
8、女子a組跳遠比賽第一、第四名。
9、女子a組60m比賽第二、第五名。
10、女子a組跳高比賽第四名。
11、女子a組定點投籃比賽第五名。
老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神，表現出主人翁的責任感；就會不斷進取，產生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。
不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才能是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。
不以統(tǒng)一的尺度衡量學生，但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起?！皶x書”是基礎，讀好書是理想；“懂健身”是樂趣，身心壯是追求；“能辦事”是目的，辦成事是必須；“做好人”是一切之根本，做一個有利于社會的人。
農職校工作總結篇十三
過去的一學期里，我擔任10職場電子、10職場商務、10職場模具班的專職班主任。我班在學校和本學院領導的統(tǒng)一組織及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
特別是我們職場班的學生回到學校后。激勵學生學習首先要從根本上抓起，即從學生的思想上抓起，通過形式多樣內容豐富的活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習效率，增強成才意識，有目的有步驟的來對學生進行思想教育。利用班會和查寢時間，深入學生內部，了解學生的想法，從根本上糾正學生的一些不良意識。教育學生求學要勤，嚴謹刻苦；增強自律和自制能力。此外，還鼓勵學生積極參加本院組織的“學習經驗交流會”、“經驗交流會演講比賽”及“優(yōu)質課競賽”等一系列活動，從根本上杜絕思想束縛情況，促使每一位同學樹立宏大的理想，明確學習目的。。在加強學習，提高思想認識的基礎上，增強大學生主人翁意識和歷史責任感，從培養(yǎng)創(chuàng)新能力，實踐能力和提高綜合素質入手，完成好為社會主義現代化建設培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀建設者的神圣使命。
在競爭日趨激烈的當今社會，有不少學生存在心理上的問題。壓力大，心里焦慮，學業(yè)負擔重。因此，我注重加強學生心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還長期與班里心理聯絡員交流，并制定一系列有效方案來幫助班上有心理負擔的同學。
大二年級學生面臨著電子檢測師、商務助理師、模具數控加工考證的過級考試，隨著時間的`逼近，有的學生還沒過任何等級，有時會感到迷惘，對前途失去信心。
因此，為學生營造一個良好的學習氛圍是很有必要的。選拔一批成績優(yōu)異，工作能力強，值得同學信賴的班干部隊伍。深入學生內部，了解下面情況主要靠學生干部，許多具體工作都要靠學生干部去實施。學生學習需要發(fā)揮學生的主體作用，充分調動學生的主觀能動性，促進學生自我教育，自我管理。要求成績優(yōu)異的學生與學習有困難的同學形成“一對一”的小組，主動關心同學的思想，學習與生活，增強集體凝聚力，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒帶頭作用。培養(yǎng)班長及班干部成為學生與老師之間學風建設的橋梁和紐帶；組織學習小組，學習經驗交流會和各種學習競賽活動，形成濃厚的學習氛圍。同時教導學生干部以身作則，以突出的綜合素質和優(yōu)良的學習成績影響和感染周圍的同學，在學風建設中起模范作用。
通過激勵學生參加我院舉辦的“青春理想演講競賽”和“籃球比賽”活動使學生的自立能力得到了強化，幫助學生了解自己的社會位置和將擔負的社會責任，從而合理調節(jié)自我期望值，糾正自我意識偏差和失誤，縮短與現實社會的距離。并且培養(yǎng)樂學生行動的自覺性、果斷性、自制力，增強他們的挫折承受能力和自控能力，從而增強學生的社會適應能力。
農職校工作總結篇十四
20xx年下學年的職教工作基本結束了，回顧一年來的職教班工作，有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和謝意。總之，一年來的工作使我總結了很多經驗，在不足中力求完善?，F將一年來的工作做以下總結，為來年的工作打好基礎。
由于職教班學員各方面的素質都比較低，如果按普通學生那樣去要求他們，肯定會使班級工作受到影響。所以，要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準絕不意味著放松對他們的管理。而是讓“孩子們跳起來能摘到梨”，從而對學員進行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時，對學員的學習、生活和娛樂等方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色，收到了良好的娛樂效果。我們的具體做法是：
無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間，我都和學員們在一起活動，從個人現在的打算，談到自己將來的理想；從今天怎樣做學生，談到將來的人生。談話中我特別側重一點，那就是潛移默化的娛樂學員如何做人，培養(yǎng)他們的良好的道德品質，真正使學員自身素質和文化水平及專業(yè)技能等方面成為農村經濟建設的有用人才。一年來，學員在校期間沒有發(fā)生打架斗毆、破壞公物等嚴重違紀現象。雖然他們的品行還需進行規(guī)范，但比剛到職教班時有顯著提高，這一點大家是有目共睹的。
學員到職教班來最不感興趣的是文化課，最不愛上的也是文化課，經多方了解，結合本校實際，先后對職教班課程表進行三次修改，增加了活動課，減少了文化課，而且文化課以基礎知識為主、農村使用知識為主的原則，這樣學生學習起來有興趣，愛學了，在此過程中對學員提出嚴格的要求、嚴格訓練和培養(yǎng)，這是做好職教班工作行之有效的好方法。
在文化課的學習方面本著重視雙基取消高難的原則，這樣使學員既學到豐富的`文化知識，又不至于被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭轉向。所以，畢業(yè)考試時全體學員的文化課均能及格，有的甚至還很優(yōu)秀，達到了滿分。因此重視雙基，取消高難對職教班學員來說也算是最佳的選擇。
重視專業(yè)課。職教班的課程編排包括文化課、專業(yè)課和活動課三部分，適當減少文化課，增加活動課，有利于對職教班學員的管理，同時，通過活動課，師生一起活動，有說有笑，談笑風生，學員們也很開心，愿意堅持上學，有效的控制了輟學現象。自開學典禮至畢業(yè)典禮近一年時間，職教班無一人輟學。（當然也有其他原因，后面還要提到。）專業(yè)課是職教班的特色課，學校特別重視，由富有專業(yè)知識和技能的三位教師擔任此項工作，學生專心聽講認真記錄，親自實踐，掌握了所學的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)娛樂、種植蔬菜等方面的專業(yè)技能，為將來就業(yè)奠定了良好的基礎。
要想把職教班的工作做好，合理的把握尺度，并在此基礎上進行嚴格要求是非常關鍵的。俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”之目的。下面就如何把握這個尺度談一談我的做法，不妥之處請指教。
嚴格貫徹班訓、班規(guī)，要求學生必須做到：天天出勤，節(jié)節(jié)上課，科科交作業(yè)，課上不說話。這雖然是很簡單的規(guī)定，但對職教班學員來說則是難以做到的。所以對學員一方面要嚴格要求，嚴格管理，另一方面要根據學員實際，區(qū)別情況，分別對待，決不能一概而論，這就是我所說的把握尺度，嚴而有格。
本學期要求學生必須做到學好文化課，上好活動課，練好專業(yè)課，真正成為具有扎實的基礎知識，強壯的身體素質，過硬的專業(yè)技術的實用型人才，為農村的經濟繁榮和建設服務，這是創(chuàng)辦職教班的唯一宗旨，也是最終目的。
加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，是做好職教班工作必備的品質。本學期我為自己警示做到“十心”，即：思想教育要耐心、學員生活要關心、幫助后進要盡心、轉變差生有信心、課前準備要用心、上課講課要專心、批改輔導要細心、提高成績有決心、尊重學生自尊心、師生結成一條心。這樣做既找到了教師在學生心目中的位置，又使學生更加尊重教師，理解教師，信任教師，服從教師，最終實現師生同心協力，再創(chuàng)輝煌之目的。
有目的有計劃的進行家訪。本學期我和白鳳瑞主任對職教班學員普遍進行了家訪，重點學員家訪達六次之多。為了切實做到控輟保學，我們在上學期末進行一次普遍的家訪，征求家長的意見，取得家長的支持，收到了明顯的效果。如：去年寒假前收取一費時，兩周內只有一人交齊，通過四天的突擊家訪，一周后，全部交齊了一費。又如：頭塊地和池營兩村的學生曹會、曹利、辛鳳玲等六名學生有輟學念頭，幾天未到校上課，我和白主任及時進行多次家訪，頂風雪，冒嚴寒，驅車幾十里進行家訪，苦口婆心的向家長說明“普九”的重要意義，取得家長的理解和支持，先后把孩子送到學校上學。控制了流動，保住了輟學。
家訪是學校和社會取得聯系的主要途徑，所以，在家訪時我不輕易向家長介紹學員在校表現較差的一面，多向家長反映學員進步的一面。把學員的點滴進步看作是一個新起點，本著鼓勵學員，鞭策學員，以表為主以表為綱。這樣既維護了學員的自尊，也有助于學員的進步。當然學員確實有嚴重的缺點和錯誤時也不能放任自流，班主任要把握好這個尺度，真正做到嚴而有格。
職教班學員的學習興趣不高，勁頭不足。怎樣把學員留得住，學得好，不輟學是職教班工作的一大難題。本學期的具體措施是：
1、利用班會、團活動和各種活動課學習《詠曼中學一日行常規(guī)》，規(guī)范學員的品質和言行，為回到農村，建設家鄉(xiāng)奠定良好的行為基礎。
2、堅持召開主題班會，利用班會對學員進行遵守法紀、尊敬師長、尊老愛幼、團結互助、自尊自愛、自強自立、艱苦樸素、艱苦奮斗等優(yōu)良品質的教育和培養(yǎng)。
3、充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，經常召開班干部座談會，商討、研究班級工作，樹立班干部的威信，收到了良好效果。
在班級管理過程中，我努力履行班主任工作職責，認真落實學校布置的各項任務，注重對學生進行教育培養(yǎng)，希望能引導他們健康成長，學一點知識、長一點技能，本學期內，本班認真開展創(chuàng)建文明班級活動，積極參與創(chuàng)文明校園活動，在學校組織的多項活動中取得較好的成績，現將班主任工作總結如下：
制度是保障，除要求學生嚴格遵守校紀校規(guī)，還針對班級的實際情況，特制定了班級《衛(wèi)生管理制度》和《考勤制度》?！缎l(wèi)生管理制度中》明確指出，保持教室和校園清潔衛(wèi)生是每個學生的義務?！犊记谥贫取分幸?guī)定學生要嚴格遵守學校的作息時間，并將學生遲到、早退、曠課及升旗儀式等折合成課時，計入學期總評，并規(guī)定病事假包括課間病假都必須履行請假手續(xù)，否則以早退論處，這項制度是保證學生按時到校上課和保持較高“三率”的重要保證。制度的落實離不開班干部和班主任的監(jiān)督和表率。班干部首先帶頭做到、做好，作為班主任，我也注意以身作則，不隨便亂扔雜物，打掃衛(wèi)生時親自帶著做。升旗儀式和早讀課從不遲到。
正確應用班會，這是培養(yǎng)教育學生的重要渠道。每周堅持召開一次班會課，根據學校要求，有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學習重要性等教育，教育內容豐富，教育形式多樣，引導學生提高思想認識，樹立正確的人生觀，健康的成長；針對本專業(yè)特點和專業(yè)老師徐利國老師商量，就調酒技術進行定期比賽，以激發(fā)和保持學生的學習興趣。
一、行為規(guī)范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差，所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈，每學期均要組織學生學習有關規(guī)范內容，督促學生在思想上提高認識，平時，對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、蓄長發(fā)、說臟話等不文明行為及時指出，要求改正。一年來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽。
二、集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識，所以，通過組織“手拉手”幫助三困學生活動，促進學生互幫互學，增進友誼，大家共同進步，樹立集體意識，并通過參與學校組織的集體活動，如籃球賽、拔河等，增進集體的凝聚力。
三、愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料；二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙，關心國家大事；唱紅歌、參加德育比賽愛國主義教育活動，從中接受教育。
四、學習重要性教育。盡管職業(yè)中專學生基礎差、學習意識差，有的學生甚至厭學，但我還是有意識地對引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系，了解學生上課情況，對待學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是指導班委會根據任課老師要求制訂班級學習計劃，定期組織學生讀英語。三是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況。對于特殊群體學生的教育，我持比較謹慎的態(tài)度，因為他們一般看似無所事事，沒有目標但都比較自卑、敏感、方法不當，容易挫傷其自尊心，我主要采取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。我們班有下崗職工子女，也有父母離異的學生，對他們我平時多注意，多觀察，多鼓勵，目前，他們思想上不存在著什么大問題。
一、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放松了對班級的管理，出現亡羊補牢的情形。
二、學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，也教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
三、與家長聯系不夠，在教育過程中還應多和家長溝通，互相配合，共同教育。
農職校工作總結篇十五
時間飛逝，晃眼間，歲月的年輪已經在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中，教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè)，而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領域，它照亮著我的人生，使我對教育事業(yè)更加堅定！
感謝學校領導、學生處主任給了我機會，讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓。在這短短的5天，我聆聽了領導、專家、學者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默，打動了在場的每一位聽眾，為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法；感謝廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心，為我們提供了豐富的專題報告，同時還提供了學習交流的平臺，讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討，擴大了交流面，加強了研究能力的培養(yǎng)，為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結：
一、問渠那得清如許，為有源頭活水來。
目前中職學校德育發(fā)展背景下，終身學習，智慧與研究結合，專業(yè)化和個性化的班主任發(fā)展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長》，廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》，廣東技術師范學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質養(yǎng)成》，廣東技術師范學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》，順德區(qū)陳村職業(yè)技術學校林家祥校長《德育校長視角下：中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》，廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術學校劉衛(wèi)東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業(yè)成長》等，他們通過不同的角度，廣闊的視野，闡釋著班主任的成長風雨路。
問渠那得清如許，為有源頭活水來，要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任，就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。21世紀信息時代下，學生視野開闊、思路敏捷，問題五花八門，層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規(guī)范學生，學生是無動于衷，甚至對牛彈琴的，班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬；就必須學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；就必須學習班主任專業(yè)知識和其他各門學科知識，精深專業(yè)知識，完善教育思想與方法，豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好；當然也要學習借鑒他人的.經驗，不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西，最終形成正確的世界觀，學生觀，教育觀，做一個幸福、智慧的班主任。
二、愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦。
這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作，多少人報苦怨累的班主任工作，在這兩位老師身上，看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們?yōu)閷W生量身定做的教案，看到他們?yōu)閷W生專門主持的班會活動，看到他們一天6次下班的記錄，如此之詳細又如此之細膩與溫馨，他們的專題在我心靈激蕩，引發(fā)了心靈共鳴，我們深深地感到慚愧，慚愧自己缺乏耐心，慚愧自己沒有研究與總結，沉淀與積累。
我們都知道，要愛孩子，知道愛是教育的靈魂，但是什么是愛，怎么愛，他們兩者從行動上和理論上給了我們答案：“春風化雨，潤物無聲”。讓我們明白：“如同泉眼般，給予脈脈流淌，源自內心的愛”，付出不是一種張揚，一種炫耀；真正的關愛既是品格，又是修養(yǎng)。智慧源于真愛，真愛觸動心靈，愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽！落紅不是無情物，化作春泥更護花。愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦?。?BR> 三、孤雁不飲啄，飛鳴思念群。
“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！薄案袆硬坏阶约旱陌鄷?，就別想感動學生”一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言，依舊繞梁，不斷地扣打心扉，如醍醐灌頂般地豁然開朗。
通過這次交流，我們彼此交換了自己的意見，共同分析，共同討論。雖然時間不多，但是意義深遠，讓我們了解了彼此學校的教育環(huán)境，學生狀況，特別是山區(qū)職業(yè)教育的艱辛和城市職業(yè)學校競爭的激烈。