方案可以提供指導(dǎo)，為我們明確目標(biāo)并制定具體的步驟。方案設(shè)計(jì)要注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。方案范文展示了不同情況下的解決思路和實(shí)施方法。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇一
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)組織工作會(huì)議精神及省委教育工委《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制試點(diǎn)的通知》(浙教工委〔20xx〕35號(hào))等文件要求，現(xiàn)就我縣學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立完善相關(guān)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，規(guī)范組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校黨建文化培育，提升學(xué)校黨建工作影響力。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶團(tuán)(隊(duì))建、促德育的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治工作和學(xué)生德育工作，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。明確校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求,在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分行使行政指揮權(quán),保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
(一)明確黨組織職責(zé)。
1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、科研、學(xué)校管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
3.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。加強(qiáng)對(duì)離退休教師黨支部的管理，做好離退休教師工作。
4.堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
6.加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機(jī)融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
7.健全學(xué)校黨組織設(shè)置。完善工作機(jī)制，嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、婦委會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。黨組織書(shū)記主持學(xué)校黨組織全面工作，黨組織班子其他成員按照分工履行職責(zé)。
(二)明確校長(zhǎng)職責(zé)。
度、年度(學(xué)期)工作計(jì)劃。
2.組織擬定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。
3.組織擬定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
4.組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和教育研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。
6.組織擬訂和實(shí)施學(xué)?；窘ㄔO(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
7.組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作，可代表學(xué)校對(duì)外簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)。
8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
9.堅(jiān)持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨組織建議，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。向黨組織報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會(huì)等提案。支持學(xué)校黨組織、群團(tuán)組織開(kāi)展工作。
10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
(一)優(yōu)化黨組織班子設(shè)置。學(xué)校黨總支一般設(shè)委員5-7名，黨支部一般設(shè)委員3-5名。學(xué)校黨員人數(shù)在100名以上的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨的基層委員會(huì)，設(shè)委員7至9名。根據(jù)工作需要和學(xué)校規(guī)模大小等實(shí)際情況，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)宜兼則兼、宜分則分。書(shū)記和校長(zhǎng)由一人擔(dān)任的，一般應(yīng)配備專(zhuān)職副書(shū)記，負(fù)責(zé)黨組織日常工作;書(shū)記、校長(zhǎng)分設(shè)的，校長(zhǎng)是中共黨員的同時(shí)擔(dān)任黨組織副書(shū)記;黨組織班子其他成員一般由是中共黨員的副校長(zhǎng)、學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成，非校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，其相關(guān)待遇可略高于本校中層干部。將學(xué)校黨小組與年級(jí)組(教研組)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，黨小組組長(zhǎng)原則上兼任學(xué)校年級(jí)組(教研組)組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)。各學(xué)校統(tǒng)一設(shè)立黨務(wù)辦，與校辦公室合署辦公。
(二)選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。堅(jiān)持“實(shí)干+理念”的選人用人導(dǎo)向，按照政治強(qiáng)、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)。注重人崗相適，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，符合條件的現(xiàn)任校長(zhǎng)可轉(zhuǎn)任書(shū)記、現(xiàn)任書(shū)記可轉(zhuǎn)任校長(zhǎng)或正校級(jí)專(zhuān)職副書(shū)記，對(duì)不適宜的人選作出調(diào)整。進(jìn)一步推進(jìn)干部崗位交流，有意識(shí)培養(yǎng)年輕業(yè)務(wù)干部先在黨務(wù)崗位鍛煉，再轉(zhuǎn)到行政崗位任職，努力打造懂黨建、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍。
(三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到教育管理各個(gè)方面，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期組織學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)。
(一)完善黨組織議事規(guī)則和校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。黨組織會(huì)議是學(xué)校最高議事決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問(wèn)題，原則上每月召開(kāi)1次。由書(shū)記或委托副書(shū)記召集并主持，學(xué)校正副書(shū)記和委員參加，不是委員的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨辦主任列席。校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu)，原則上每周召開(kāi)1次。由校長(zhǎng)或委托副校長(zhǎng)召集并主持，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)參加，辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可視議題情況請(qǐng)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等列席會(huì)議。根據(jù)“三重一大”所述范圍，重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，提交黨組織會(huì)議研究決定。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免，經(jīng)黨組織會(huì)議研究后公布。具體工作規(guī)則附后。
(二)完善溝通機(jī)制。書(shū)記、校長(zhǎng)要建立常態(tài)溝通機(jī)制，做到每周至少溝通一次，就學(xué)校近期重點(diǎn)工作進(jìn)行商討，達(dá)成一致意見(jiàn)。建立黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制，凡是重要事項(xiàng)，集體研究決定之前，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)形成一致意見(jiàn)之后，由黨組織書(shū)記或校長(zhǎng)與班子其他成員進(jìn)行會(huì)前溝通，再次聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別重大的問(wèn)題在提交會(huì)議前，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，由相關(guān)科室提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨辦(校辦)按程序提交會(huì)議議題。意見(jiàn)不一致的議題暫緩提交。
(三)完善決策機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)由黨辦(校辦)將會(huì)議研究的事項(xiàng)清單，提前送達(dá)與會(huì)人員，便于會(huì)中充分發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)中，按一事一議要求逐項(xiàng)討論有關(guān)議題，班子成員逐個(gè)發(fā)言，實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)末位表態(tài)制，對(duì)照重大事項(xiàng)實(shí)行票決制，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項(xiàng)由書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)抓落實(shí)，行政事項(xiàng)由校長(zhǎng)牽頭抓落實(shí)，其他班子成員按照分工抓好組織實(shí)施。并實(shí)行下次會(huì)前匯報(bào)上次會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。對(duì)無(wú)故延期落實(shí)任務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
(四)完善相關(guān)制度。建立高效務(wù)實(shí)的會(huì)議制度，按照精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率的原則，各學(xué)校應(yīng)將黨政班子會(huì)、教師學(xué)習(xí)會(huì)等進(jìn)行有效整合，切實(shí)提高會(huì)議效率。制定黨組織書(shū)記抓黨建工作任期、離任審計(jì)制度，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記任職期間其所在學(xué)校黨組織制度建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)和黨員教育、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳與使用等有關(guān)黨建工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)結(jié)果作為學(xué)校發(fā)展性工作目標(biāo)考核、黨組織負(fù)責(zé)人任用的重要依據(jù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣教育局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。把學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作列入學(xué)校黨建工作重要任務(wù)，納入學(xué)校黨建工作考核，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極探索和研究實(shí)施過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員同責(zé)，推動(dòng)形成學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)工作負(fù)責(zé)實(shí)施的良好格局。
(二)強(qiáng)化工作督查。各學(xué)校黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。
(三)勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式，積極探索建立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組形式，強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
(四)注重工作宣傳。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，廣泛開(kāi)展形式多校的宣傳活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)、提煉、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型人物，在全縣上下?tīng)I(yíng)造良好的育人環(huán)境。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇二
為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校食品安全事故防范措施，保障師生身體健康和生命安全，保持學(xué)校正常教學(xué)秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。
學(xué)校食品衛(wèi)生安全主要指學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理，其食品衛(wèi)生安全工作必須堅(jiān)持“預(yù)防為主、加強(qiáng)教育、防治結(jié)合、群防群治”的方針，堅(jiān)持“第一把手負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦誰(shuí)落實(shí)”的工作原則。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
第一條學(xué)校校長(zhǎng)焦志剛為食堂安全工作的第一責(zé)任人，主管食堂副校長(zhǎng)李月琴為直接責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把食品衛(wèi)生安全工作列入學(xué)校重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究食品衛(wèi)生安全工作，建立健全各級(jí)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制。
主管食堂人員對(duì)衛(wèi)生行政部門(mén)或教育行政部門(mén)提出的整改意見(jiàn)，必須及時(shí)責(zé)成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面整改。
第二條主管食堂人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全校食堂食品衛(wèi)生安全管理工作。學(xué)校行政、各班班主任為兼職食品衛(wèi)生監(jiān)督管理人員，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)校食品衛(wèi)生安全，以及相關(guān)政策、措施及制度的落實(shí)，履行監(jiān)督檢查的職能。
第三條學(xué)校對(duì)食堂等易發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故的場(chǎng)所加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁非相關(guān)崗位人員進(jìn)入食堂的食品加工操作間及食品原料存入間等，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生，確保師生用餐安全。
第四條班主任以多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，教育學(xué)生不買(mǎi)街頭無(wú)照、無(wú)證商販出售的食品，不食用來(lái)歷不明的可疑食物，增強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
第五條學(xué)校食堂應(yīng)取得餐飲服務(wù)許可證方可營(yíng)業(yè)：校內(nèi)飲食從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，體檢合格后方能持證上崗。學(xué)校要定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生法律知識(shí)的培訓(xùn)。
第六條發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患事件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)和教育行政部門(mén)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、處理。
第七條對(duì)于飲食工作各級(jí)責(zé)任人員違反規(guī)定，不履行或者不正確履行其各自職責(zé)，造成就餐者身體損害甚至生命危險(xiǎn)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
第八條對(duì)下列人員有下列情形之一的，追究其相關(guān)責(zé)任：
(一)有下列情形之一者，追究校長(zhǎng)的責(zé)任：
1．食堂發(fā)生嚴(yán)重食物中毒事故造成后果、人員傷亡；
2．未建立食品衛(wèi)生負(fù)責(zé)制或未設(shè)立專(zhuān)職或兼職食品衛(wèi)生管理人員；
3．未建立食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)；
4．食堂未取得衛(wèi)生許可證而從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(二)有下列情形之一者，追究主管副校長(zhǎng)的責(zé)任：
1.不主動(dòng)對(duì)食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行管理與檢查、自查的；
2.對(duì)食堂食品衛(wèi)生安全檢查出的隱患整改不力造成嚴(yán)重后果的；
3.不主動(dòng)配合上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)檢查，有失職行為的；
4.未及時(shí)傳達(dá)上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的有關(guān)政策及工作要求，造成不良影響的；
5.對(duì)員工未進(jìn)行食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)、考核的；
６.衛(wèi)生許可證不及時(shí)更換的；
７.員工上崗不持有效健康證的；
８.未對(duì)員工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)、測(cè)驗(yàn)、考核的；
９.食堂發(fā)生食品衛(wèi)生安全問(wèn)題或安全事故不及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的。
(三)有下列情形之一者，追究采購(gòu)員的責(zé)任：
1.不按衛(wèi)生部門(mén)要求對(duì)供貨方進(jìn)行索證的：或采購(gòu)無(wú)有效許可證的.食物：
2.把積壓食品和過(guò)期食品、三無(wú)食品采購(gòu)進(jìn)給食堂的：
3.把腐爛變質(zhì)、不合格產(chǎn)品采購(gòu)進(jìn)食堂的。
(四)有下列情形之一者，追究食堂保管員的責(zé)任：
1.對(duì)食品驗(yàn)收不把關(guān)造成不良后果的；
2.對(duì)庫(kù)存食物不檢查造成積壓或過(guò)期、變質(zhì)的；
3.讓食堂使用過(guò)期、變質(zhì)的不合格食品的。
(七)有下列情形之一者，追究食堂從業(yè)人員的責(zé)任：
1.使用、加工、出售腐爛、變質(zhì)、過(guò)期的食品：
2.發(fā)現(xiàn)食品原料有問(wèn)題不上報(bào)，造成不良后果的；
3.食堂發(fā)生食物中毒事故并造成嚴(yán)重后果的：
4.未辦理健康證上崗的。
由于工作不負(fù)責(zé)任，違反以上職責(zé)，造成不良影響的，處以經(jīng)濟(jì)罰款，一旦發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，由學(xué)校組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查并寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)上級(jí)由相關(guān)部門(mén)追究責(zé)任人的責(zé)任。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇三
14、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項(xiàng)安全工作，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項(xiàng)安全工作制度及安全工作計(jì)劃，定期主持召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì)議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的.安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民-主化。
4、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長(zhǎng)。
6、經(jīng)常組織教職工及家長(zhǎng)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。
7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗(yàn)工作。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇四
一、園長(zhǎng)要高度重視安全工作，時(shí)刻把幼兒安全放在幼兒園工作的第一位。園長(zhǎng)是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人，確保園內(nèi)幼兒的安全是園長(zhǎng)的首要責(zé)任。
二、園長(zhǎng)要不斷完善安全工作制度，并認(rèn)真落實(shí)，不打折扣。要克服僥幸心理，嚴(yán)格依法辦園、依章辦園。
三、督促保教人員認(rèn)真做好幼兒安全工作，堅(jiān)持深入保教第一線，隨時(shí)檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
建立健全幼兒園安全評(píng)價(jià)體系，并做為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任，發(fā)生較大責(zé)任事故實(shí)行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任。
要求保教人員組織幼兒活動(dòng)要把安全放在第一位，寧可不活動(dòng)，也要保安全。精心組織，嚴(yán)格管理。視線一刻也不能離開(kāi)幼兒。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
四、對(duì)門(mén)衛(wèi)、炊事員、重點(diǎn)崗位的人員要加強(qiáng)管理，要求他們嚴(yán)格按工作規(guī)范操作，如因工作疏忽發(fā)生問(wèn)題，要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他責(zé)任。
食堂飯菜一定要執(zhí)行留樣制度，即每次飯菜做好后，炊事員要先嘗后留樣品。
要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵(lì)幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)聯(lián)系幼兒家長(zhǎng)報(bào)告園長(zhǎng)，不得延誤。
五、加強(qiáng)園門(mén)的管理，幼兒入園后要鎖好園門(mén)，要防止幼兒隨便跑出園外，外人或家長(zhǎng)來(lái)訪要經(jīng)允許方可進(jìn)入。
教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé)，教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
六、一定要防止接錯(cuò)、漏接幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。防止有惡性的接走幼兒事故發(fā)生。
七、下班要關(guān)燈、關(guān)水、斷電，關(guān)好窗、鎖好門(mén)(此項(xiàng)工作可以落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé))要經(jīng)常檢查消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查。保管好園內(nèi)貴重物品。
幼兒園是一個(gè)保教相結(jié)合幼兒場(chǎng)所，保育是幼兒園工作重要組成之一，只有愛(ài)孩子才能做好這份工作，孩子是祖國(guó)的花朵，是明天，我愿意將自己一顆無(wú)私的愛(ài)心獻(xiàn)給每一個(gè)孩子，將他們當(dāng)成自己的孩子來(lái)照顧。
八、堅(jiān)持責(zé)任追究制度。如果發(fā)生安全責(zé)任事故，事故妥善處理后，要分析事故原因，查清責(zé)任。要追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇五
為全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線和黨的教育方針，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，今年１月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)（試行）》。結(jié)合自己對(duì)文件學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，就落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制談一點(diǎn)自己的體會(huì)。
（一）中小學(xué)實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是加強(qiáng)黨對(duì)教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代要求。十九大報(bào)告明確指出：“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)?！薄包h政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”2018年全國(guó)教育大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)作出重要指示，提出了教育發(fā)展的“九個(gè)堅(jiān)持”，明確指出要“堅(jiān)持黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”。2019年６月，中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》，明確了學(xué)校黨組織在辦學(xué)治校中應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的要求。實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是黨中央對(duì)學(xué)校管理體制改革的頂層設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了時(shí)代要求，中小學(xué)必須堅(jiān)定不移深入推進(jìn)落實(shí)。
（二）中小學(xué)實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時(shí)代新人的現(xiàn)實(shí)要求。2018年全國(guó)教育大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記指出，“培養(yǎng)什么人，是教育的首要問(wèn)題。我國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家，這就決定了我們的教育必須把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度，立志為中國(guó)特色社會(huì)主義奮斗終生的有用人才?！边@是習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展總體布局和戰(zhàn)略布局思考下，提出的重大目標(biāo)和重要任務(wù)。中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，就是按照總書(shū)記指示，落實(shí)教育立德樹(shù)人根本任務(wù)，在中小學(xué)校建立黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的組織體系、制度體系和工作機(jī)制，從而為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、組織保障和制度保障。
實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是一項(xiàng)重大政治改革。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是一種新型的中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制。我國(guó)中小學(xué)管理體制的演歷大致經(jīng)歷了六種形態(tài)：1953年，我國(guó)中小學(xué)實(shí)行了“校長(zhǎng)責(zé)任制”。到了1957年，我國(guó)開(kāi)始實(shí)行“黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，其實(shí)質(zhì)可以說(shuō)是黨支部負(fù)責(zé)制。到了1963年，實(shí)行了“地區(qū)黨委和主管的教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，其中規(guī)定“校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，在地區(qū)黨委和主管教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校的工作”。“文革”十年，在中小學(xué)又實(shí)行了“革命委員會(huì)制”，替代了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。1978年，實(shí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。1993年，中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》再次提出：“中等及中等以下各類(lèi)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。”黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是中小學(xué)校實(shí)行的第七種領(lǐng)導(dǎo)體制形態(tài)，需要我們堅(jiān)定地遵循政治要求，正確把握理論闡釋?zhuān)愿叨鹊恼呜?zé)任感和改革創(chuàng)新的態(tài)度積極落實(shí)。
從概念上來(lái)說(shuō)，中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，履行管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任和校長(zhǎng)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法治校的有機(jī)統(tǒng)一的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制。我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业睦斫狻?BR> （一）明確黨組織（包括黨總支、黨支部）的政治功能和地位。也就是學(xué)校黨組織是干什么的？《意見(jiàn)》表述：“學(xué)校黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。”這一表述明確了學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，《意見(jiàn)》規(guī)定，凡是涉及黨的路線、方針、政策的大事，事關(guān)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、行政管理中的“三重一大”事項(xiàng)和學(xué)校章程等基本管理制度，都必須按照民主集中制原則，由黨組織討論決定，這里有三個(gè)主要含義：一是學(xué)校黨組織是集體領(lǐng)導(dǎo)，決策的方式是民主集中制，黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員都必須服從集體的意志，不允許個(gè)人專(zhuān)斷。二是學(xué)校黨組織是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，其核心職責(zé)在于領(lǐng)導(dǎo)而非管理。黨組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校不是具體管理學(xué)校，必須支持校長(zhǎng)依法依規(guī)行使管理職權(quán)。三是黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則開(kāi)展工作。學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨建、行政、群團(tuán)組織的方式是有差異的。
（二）明確校長(zhǎng)是學(xué)校法人代表和行政主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理工作。按照《教育法》《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律規(guī)定，校長(zhǎng)是教育行政部門(mén)依法聘任的具備國(guó)家規(guī)定任職條件的學(xué)校法定代表人，負(fù)責(zé)教育教學(xué)及其他行政管理工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的校長(zhǎng)職責(zé)，包含兩個(gè)方面的要求：一是校長(zhǎng)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法獨(dú)立負(fù)責(zé)行使管理職權(quán)，校長(zhǎng)要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)，要切實(shí)實(shí)施集體討論決定的重大事項(xiàng)，切實(shí)把黨組織決策部署落實(shí)到位，全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)行使管理權(quán)力。二是校長(zhǎng)是教育教學(xué)和行政事務(wù)的最終決策者，對(duì)決策結(jié)果負(fù)責(zé)。
（三）明確黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)與校長(zhǎng)負(fù)責(zé)是相互依存、不可分割的有機(jī)整體。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，核心是黨組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，制度設(shè)計(jì)的落腳點(diǎn)是建立健全黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，切實(shí)做到日常工作定期溝通、重要決策事先溝通、緊急事項(xiàng)及時(shí)溝通，黨政分工合作，齊心協(xié)力把立德樹(shù)人根本任務(wù)、為黨育人為國(guó)育才使命落實(shí)好。
一是中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)踐定位。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征和最大制度優(yōu)勢(shì)，因此，中小學(xué)黨組織要把抓好學(xué)校黨的建設(shè)工作作為辦學(xué)治校的基本功，最終要達(dá)到用高質(zhì)量黨的建設(shè)引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
二是要建設(shè)學(xué)校黨政團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我覺(jué)得總體上把握三點(diǎn)：一是靠制度。比如，黨組織和校長(zhǎng)的職責(zé)明確了，書(shū)記的職責(zé)也要明確；原來(lái)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是黨組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)，現(xiàn)在黨政聯(lián)席會(huì)沒(méi)有了，具有決策功能的校長(zhǎng)辦公會(huì)的制度應(yīng)建立起來(lái)；還有，建立學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)定期溝通制度非常重要，通過(guò)制度切實(shí)保證黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)交流思想，及時(shí)交流工作情況；要用好民主集中制的決策機(jī)制，特別是個(gè)別醞釀的環(huán)節(jié)，在會(huì)議議題、決策事項(xiàng)、觀點(diǎn)立場(chǎng)等方面要嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅做好會(huì)前醞釀，確實(shí)體現(xiàn)互相支持，體現(xiàn)主動(dòng)性。二是靠紀(jì)律。上級(jí)組織對(duì)落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的情況要加強(qiáng)考核和評(píng)議，要加強(qiáng)巡察監(jiān)督，落實(shí)組織紀(jì)律的要求，體現(xiàn)落實(shí)的紀(jì)律約束。三是靠情懷和黨性。教育事業(yè)是千家萬(wàn)戶的事業(yè)，是關(guān)乎國(guó)家民族前途命運(yùn)的事，是老百姓急難愁盼所在，任何時(shí)候?qū)W校黨組織、書(shū)記校長(zhǎng)都要把個(gè)人的利益、好惡和情緒置于師生家長(zhǎng)、國(guó)家和事業(yè)之后，要把辦好學(xué)校、為國(guó)家多培養(yǎng)合格建設(shè)者接班人的任務(wù)擺在最前面，有了這樣的情懷和格局，黨政協(xié)調(diào)配合遇到困難時(shí)，都會(huì)自行解決好。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《意見(jiàn)》的深入領(lǐng)會(huì)。在中小學(xué)實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是中央的頂層設(shè)計(jì)，是一項(xiàng)重要改革，盡管《意見(jiàn)》全面細(xì)致地表述了新的中小學(xué)黨的建設(shè)的機(jī)制和方法，但受舊管理觀念、管理方式的影響，準(zhǔn)確把握《意見(jiàn)》的內(nèi)容、內(nèi)涵和理論詮釋顯得極為重要，只有黨組織、書(shū)記、校長(zhǎng)正確領(lǐng)會(huì)和把握了《意見(jiàn)》的精神，才能保證實(shí)踐和行動(dòng)的正確。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇六
第一條根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制的精神，決定在本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，特制定園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作實(shí)施條例。
第二條實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開(kāi)，園長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)限與獎(jiǎng)懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。
第三條園長(zhǎng)是幼兒園行政全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的。
教學(xué)。
行政后勤等工作。
第三條園長(zhǎng)對(duì)幼兒園和上級(jí)教育行政部門(mén)及全園教職工負(fù)責(zé)。
第四條園長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行全園規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。
第五條全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定、制度和計(jì)劃，帶領(lǐng)全園教職工，按照培養(yǎng)目標(biāo)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
第六條根據(jù)上級(jí)的指示，結(jié)合幼兒園的實(shí)際提出或擬定幼兒園遠(yuǎn)（近）期發(fā)展規(guī)劃、幼兒園規(guī)模、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、基建（擴(kuò)建）計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、年度招生計(jì)劃，上報(bào)審批并組織實(shí)施。
第七條根據(jù)精簡(jiǎn)效能及統(tǒng)一指揮原則，提出幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)審批或備查。
第八條制訂和實(shí)施崗位責(zé)任制、以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條對(duì)幼兒園的思想政治教育工作實(shí)行全面的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼兒園的精神文明建設(shè)和園風(fēng)、園紀(jì)教育，使之樹(shù)立良好的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
第十條支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識(shí)，提高思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強(qiáng)教職工對(duì)幼兒園的凝聚力。
第十一條管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備，抓好教幼兒儀器設(shè)備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質(zhì)量。
第十二條貫徹按勞分配的原則，使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效的教工得到較多的實(shí)惠；積極設(shè)法改善教職工的工作、幼兒習(xí)和生活條件，不斷提高教職工的物質(zhì)文化生活水平。
第十三條積極支持和幫助副園長(zhǎng)和組室負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，主動(dòng)與副園長(zhǎng)以及各級(jí)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第十四條定期向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示工作，遇有特殊情況和特殊問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
第三章園長(zhǎng)的權(quán)限。
第十五條在國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，有辦幼兒自主權(quán)，對(duì)幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。
第十七條有權(quán)審定和實(shí)施幼兒年（幼兒期）工作計(jì)劃、園內(nèi)教育改革方案、園際聯(lián)合、以及各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十七條有權(quán)有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，任命幼兒園中層干部（上報(bào)備案）和工作人員。
第十八條在上級(jí)核準(zhǔn)的編制內(nèi)，有權(quán)調(diào)入、調(diào)離和聘用、解聘教職工及調(diào)整安排其它工作崗位。
第十九條根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，有權(quán)審定國(guó)家撥給幼兒園的經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃。
尊重黨組織的保證監(jiān)督作用。
第二十條定期向黨組織通報(bào)工作，認(rèn)真聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)和建議。
第五章支持和發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用。
第二十一條園長(zhǎng)要定期（每幼兒期一次）向教工代表大會(huì)報(bào)告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見(jiàn)和建議。
第二十二條有關(guān)教職工的生活福利問(wèn)題，應(yīng)提交教工代表大會(huì)審議通過(guò)。
第二十三條有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會(huì)審議、修訂、通過(guò)。
第二十四條園長(zhǎng)在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如與教代會(huì)存在爭(zhēng)議時(shí)，先由園長(zhǎng)向教代會(huì)征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見(jiàn)仍不統(tǒng)一，園長(zhǎng)有權(quán)作出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級(jí)反映請(qǐng)求幫助解決。
建立園務(wù)委員會(huì)制度。
第二十五條園委員會(huì)是協(xié)助園長(zhǎng)決策的機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、等。對(duì)上述重大問(wèn)題，園長(zhǎng)應(yīng)預(yù)先召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)進(jìn)行審議，必要時(shí)可成立專(zhuān)門(mén)小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長(zhǎng)進(jìn)行決策。園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)主持并召集。
第二十六條園務(wù)委員會(huì)由幼兒園黨、政、工、團(tuán)、各組室負(fù)責(zé)人組成。
第二十七條園務(wù)會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，如有重大事情需要臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議由園長(zhǎng)決定安排。
園長(zhǎng)對(duì)上級(jí)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)。園長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育、教幼兒和行政管理工作。
一、園長(zhǎng)的主要職責(zé)。
1、主持幼兒園的教育、教幼兒和一切行政工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級(jí)黨委、教育行政主管部門(mén)的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級(jí)教育主管部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)工作。
3、制訂幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計(jì)劃，提出任期目標(biāo)，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實(shí)施。
4、正確貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
5、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動(dòng)人事、總務(wù)后勤等工作以及上級(jí)主管部門(mén)交辦的工作。
6、建立和健全幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、主持幼兒園行政會(huì)議和園務(wù)委員會(huì)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各項(xiàng)重大事宜，研究教育教幼兒工作情況，積極開(kāi)展教育科研，探索教育教幼兒規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二、園長(zhǎng)的權(quán)限。
1、按照干部管理權(quán)限提出中層干部的人事任免人選，經(jīng)竟聘上崗。
2、根據(jù)教育行政主管部門(mén)的規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際，自主實(shí)行教職工聘任制、、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動(dòng)人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見(jiàn)，并經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，按上級(jí)規(guī)定，結(jié)合幼兒園具體情況處理園內(nèi)的一切日常事務(wù)和重大問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決議。
4、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對(duì)教育教幼兒工作進(jìn)行科幼兒的管理和改革。
5、根據(jù)崗位責(zé)任規(guī)定，組織對(duì)教職工進(jìn)行管理考核，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
6、在遵守財(cái)經(jīng)制度和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下，合理支配使用幼兒園經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。
7、園長(zhǎng)在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)幼兒園重大問(wèn)題有最后的決定權(quán)。
三、
園長(zhǎng)的監(jiān)督。
幼兒園建立健全“園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨組織保證監(jiān)督，教代會(huì)民主管理”的管理體制，園長(zhǎng)的工作情況自覺(jué)接受教育督導(dǎo)評(píng)估及群眾和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，必須處理好園長(zhǎng)負(fù)責(zé)與民主管理的關(guān)系，幼兒園自主辦幼兒與上級(jí)宏觀管理的關(guān)系，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)與幼兒園黨組織的保證監(jiān)督關(guān)系。
1、園長(zhǎng)與行政會(huì)議。
園行政會(huì)議是在園長(zhǎng)主持下，黨支部書(shū)記、副園長(zhǎng)、工會(huì)主席、討論幼兒園行政，教育教幼兒工作中的重大問(wèn)題，協(xié)助園長(zhǎng)決策的一種組織形式。行政會(huì)議原則上每周舉行一次，必要時(shí)可由園長(zhǎng)隨時(shí)召集。主要議題有：
a、幼兒園辦幼兒方針、指導(dǎo)思想、總體規(guī)劃、園長(zhǎng)工作報(bào)告。
b、上級(jí)重要文件、會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行意見(jiàn)。
c、幼兒園重大改革的方案和措施。
e、全園性教幼兒和思想政治工作等方面重大活動(dòng)的安排和布置。
f、幼兒園規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。
g、幼兒園經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算和調(diào)整。
h、年度基建、維修計(jì)劃、維修項(xiàng)目的審批。
j、對(duì)教職工評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)的審批，教職工的處分。
2、園長(zhǎng)與黨組織。
園長(zhǎng)在工作中接受黨組織的監(jiān)督。園長(zhǎng)在幼兒園重大問(wèn)題作出決策前應(yīng)征求黨支部的意見(jiàn)。
3、園長(zhǎng)與教代會(huì)。
教代會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，實(shí)行民主管理的重要形式，也是園長(zhǎng)與教職工進(jìn)行協(xié)商對(duì)話，接受教職工監(jiān)督的重要渠道。園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)，接受教代會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。園長(zhǎng)每年向教代會(huì)作工作報(bào)告，聽(tīng)取教代會(huì)的建議和意見(jiàn)。
以下問(wèn)題提請(qǐng)教代會(huì)審議通過(guò)。
a、教職工獎(jiǎng)懲條例。
b、幼兒園內(nèi)部管理改革的重大措施。
d、園內(nèi)關(guān)系到教職工切身利益的重大決策。
一、崗位目標(biāo)：
園長(zhǎng)處于幼兒園的中心地位，是幼兒園的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行常和各級(jí)教育行政部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行科幼兒管理，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化辦幼兒條件，提高教育教幼兒質(zhì)量。
二、崗位職責(zé)：
1、確定幼兒園遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每期幼兒園工作要點(diǎn)。
2、建立健全幼兒園各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證幼兒園的正常秩序。
3、主持行政辦公會(huì)，園職代會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，接受監(jiān)督，檢查并指導(dǎo)各職能部門(mén)的工作。
4、抓好教幼兒工作。有目的、有計(jì)劃地了解教師教幼兒與幼兒發(fā)展的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項(xiàng)目引進(jìn)先進(jìn)的教幼兒經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教育方法。
5、做好教職工的政治思想工作，使幼兒園形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的良好氛圍。
6、審定收支計(jì)劃，審批開(kāi)支項(xiàng)目，控制開(kāi)支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。
7、開(kāi)源節(jié)流，籌集辦幼兒資金，改善辦幼兒條件，搞好幼兒園建設(shè)。
8、嚴(yán)于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇七
幼兒園的質(zhì)量管理，是以對(duì)幼兒實(shí)施素質(zhì)教育向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,以定量、定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法為基本手段，并輔之以各種措施，對(duì)全部育人和管理工作的質(zhì)量，進(jìn)行總體的、綜合的、全過(guò)程的監(jiān)督、控制、考核的科學(xué)管理方法與活動(dòng)過(guò)程。
幼兒園依據(jù)國(guó)家教育部頒布的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行），結(jié)合幼兒園保教工作實(shí)際，以促進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量提高為目的，選擇了以質(zhì)量量化管理為主線，全方位科學(xué)管理幼兒園，依據(jù)方案制定了幼兒園教育崗、保育崗、炊事員崗三個(gè)主崗工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施過(guò)程中注意發(fā)揮目標(biāo)管理、民主管理、制度管理、計(jì)劃管理、和諧管理等管理辦法的優(yōu)勢(shì)，協(xié)同質(zhì)量管理落到實(shí)處。管理辦法整體優(yōu)化，提高管理效益，進(jìn)一步樹(shù)立經(jīng)五路幼兒園優(yōu)質(zhì)教育品牌形象。
質(zhì)量管理的依據(jù)是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，幼兒園工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)既指面向全面促其全面發(fā)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，也指幼兒園全部工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量管理則是利用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)、推動(dòng)、激勵(lì)每個(gè)部門(mén)和工作人員追求高質(zhì)量、高效益的活動(dòng)。俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，質(zhì)量管理就是借助于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)矩、成就優(yōu)質(zhì)高效之方圓。
幼兒園教師崗、保育員崗、炊事員崗及行政服務(wù)人員崗全部實(shí)施質(zhì)量管理，中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子崗位的工作，是全體教職工工作質(zhì)量得分的平均。
幼兒園從1997年3月開(kāi)始首先在教師崗上開(kāi)始試行；5月將各個(gè)崗位共性的標(biāo)準(zhǔn)部分全部試行；我們?cè)谠囆械倪^(guò)程中及時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索有效的操作辦法。1997年9月保育員崗也開(kāi)始試行，由教師崗的先行實(shí)施探索，保育員崗的實(shí)施順利流暢。1998年9月幼兒園3個(gè)主崗及行政服務(wù)崗位全部實(shí)施質(zhì)量管理。
1、由點(diǎn)帶面，全部推開(kāi)。
2、每崗第一評(píng)價(jià)人跟蹤評(píng)價(jià)，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)抽評(píng)。
3、每月匯總量化成績(jī)一次，百分制量化。
4、每月工作質(zhì)量量化成績(jī)與年度考核成績(jī)掛鉤；與深化人事制度中、教師職稱聘任掛鉤。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇八
為了進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真貫徹民主集中制,保證校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事的規(guī)范化,制度化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際,特制訂如下規(guī)則。
第一章總則。
第一條校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)主持學(xué)校行政全面工作，副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)做好分管的工作。
第二條校長(zhǎng)辦公會(huì)是校行政研究和決定日常工作的會(huì)議。
第三條校長(zhǎng)辦公會(huì)實(shí)行民主集中制。
第二章校長(zhǎng)的職責(zé)。
第四條校長(zhǎng)在上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的基本路線,基本綱領(lǐng)和教育方針,全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校,充分發(fā)揮普通高中教育鞏固義務(wù)教育普及成果、增強(qiáng)高等教育發(fā)展后勁、進(jìn)一步提高國(guó)民整體素質(zhì)等職能,服務(wù)于推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，努力培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
第五條??校長(zhǎng)要堅(jiān)持依法治校，認(rèn)真貫徹黨委決議，堅(jiān)持集體討論學(xué)校行政工作中的重大問(wèn)題，在充分發(fā)揚(yáng)民主、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;組織教學(xué)活動(dòng)、科研活動(dòng)和思想品德教育;擬定內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，在民主推薦或廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上推薦副校長(zhǎng)人選，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)和管理校產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。
第六條對(duì)涉及學(xué)校全局的工作，校長(zhǎng)要按照有關(guān)規(guī)定，組織專(zhuān)門(mén)力量、進(jìn)行調(diào)研、論證，制定初步方案并提交學(xué)校黨委會(huì)研究通過(guò)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施：
第七條校長(zhǎng)主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政工作，如政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、教職工聘任、培訓(xùn)工作等方面的行政管理工作。
第八條校長(zhǎng)代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界(企事業(yè)單位、個(gè)人等)簽署有關(guān)合作協(xié)議，代表學(xué)校接受各種捐贈(zèng)。
第三章決議范圍。
第九條貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策和法律法規(guī)、上級(jí)所批示決定的實(shí)施方案和重要措施。
第十條討論落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于學(xué)校辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決定的實(shí)施意見(jiàn)和重要措施。
第十一條研究學(xué)校行政年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案、學(xué)期工作安排、校長(zhǎng)工作報(bào)告和向上級(jí)的重要請(qǐng)示報(bào)告。
第十二條組織實(shí)施教學(xué)改革、科技改革、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃，檢查教學(xué)評(píng)估教學(xué)質(zhì)量和教科研成果，制定和實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
第十三條討論落實(shí)建立以校長(zhǎng)和行政系統(tǒng)為主實(shí)施的德育管理體制，組織引導(dǎo)教職工結(jié)合本職工作開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)。
第十四條討論決定籌措經(jīng)費(fèi)實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算，落實(shí)預(yù)算內(nèi)變更和預(yù)算外的資金使用和基建項(xiàng)目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。
第十五條??根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施完善和調(diào)整行政機(jī)構(gòu)，健全教學(xué)、行政與學(xué)生管理等規(guī)章制度，討論決定教職工的聘任、解聘和學(xué)生的學(xué)籍處理，決定師生員工的獎(jiǎng)懲。
第十六條審議決定學(xué)校召開(kāi)的教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作等業(yè)務(wù)性工作會(huì)議，協(xié)調(diào)部署全校性的處、室的重要工作匯報(bào)。
第十七條討論處理教代會(huì)、工會(huì)和有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問(wèn)題。
第四章議題的確定和會(huì)議的召開(kāi)。
第十八條會(huì)議的議題，由分管校長(zhǎng)提出需要討論問(wèn)題的建議，并報(bào)校長(zhǎng)，在征求校委會(huì)意見(jiàn)后由校長(zhǎng)確定。議題確定后，由校長(zhǎng)辦公室提前1-3天通知與會(huì)人員。提出議題的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)必須認(rèn)真準(zhǔn)備，會(huì)前提供有關(guān)資料和政策依據(jù)、可供選擇的方案與建議。
第十九條校長(zhǎng)辦公會(huì)一般每周召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。
第二十條會(huì)議由校長(zhǎng)主持。會(huì)議人員由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、組成，列席人員由校長(zhǎng)確定。
第二十一條因故不能出席會(huì)議的人員，應(yīng)事先向校長(zhǎng)請(qǐng)假，對(duì)會(huì)議的議題如有意見(jiàn)或建議可在會(huì)議之前向校長(zhǎng)提出。
第二十二條??校長(zhǎng)辦公室應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，如實(shí)記錄會(huì)議的議題、與會(huì)人員發(fā)言內(nèi)容、討論和作出的決定。會(huì)議結(jié)束以后，由校長(zhǎng)辦公室整理好會(huì)議記錄并經(jīng)校長(zhǎng)審閱簽字后及時(shí)存檔。
第二十三條??校長(zhǎng)辦公室議事時(shí)，如涉及會(huì)議人員或其直系親屬時(shí)，該人員應(yīng)主動(dòng)回避。
第五章???會(huì)議決定。
第二十四條??校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事，一題一議，有提出議題人員或部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)初步意見(jiàn)后，出席會(huì)議人員即可對(duì)該議題充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。列席人員也可發(fā)表意見(jiàn)。
第二十五條校長(zhǎng)根據(jù)會(huì)上討論的情況和多數(shù)人的意見(jiàn)進(jìn)行歸納集中，作出會(huì)議決定。
第二十六條如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生嚴(yán)重意見(jiàn)分歧，除緊急情況外，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見(jiàn)后，下次會(huì)議再討論決定。
第二十七條??因故未能出席會(huì)議的人員，會(huì)后由校長(zhǎng)辦公室向其通報(bào)本次會(huì)議決定。
第二十八條會(huì)議內(nèi)容要按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行部署或公布，出(列)席會(huì)議人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，未經(jīng)允許，不得私自向外泄露會(huì)議內(nèi)容。
第六章??決定的執(zhí)行與反饋。
第二十九條校長(zhǎng)辦公會(huì)作出的決定必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。少數(shù)成員如對(duì)決定持有不同意見(jiàn)可以保留，但在上級(jí)主管部門(mén)、校黨委和校長(zhǎng)辦公會(huì)未改變之前，必須無(wú)條件執(zhí)行。確需改變?cè)瓫Q定時(shí)，由校長(zhǎng)辦公室提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)復(fù)議。復(fù)議后仍未形成統(tǒng)一意見(jiàn)，提請(qǐng)校委會(huì)討論。任何人不得擅自改變校長(zhǎng)辦公會(huì)作出的決定。
第三十條??校長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)抓緊落實(shí)，明確由職能部門(mén)執(zhí)行的，一般由校長(zhǎng)辦公室催辦和督辦，并及時(shí)向校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))或校長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告執(zhí)行情況。
第三十一條根據(jù)會(huì)議決定，需要印發(fā)文件或會(huì)議紀(jì)要的，由校長(zhǎng)辦公室或職能部門(mén)起草、校長(zhǎng)辦公室核稿后，由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)簽發(fā)上報(bào)或下發(fā)。
第七章??附???則。
第三十二條??本規(guī)則由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。
第三十三條??本規(guī)則如有與今后上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定不符的，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇九
進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨支部把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立完善相關(guān)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，規(guī)范組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校黨建文化培育，提升學(xué)校黨建工作影響力。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶隊(duì)建、促德育的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治工作和學(xué)生德育工作，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxxxxxxx。
三、目標(biāo)定位。
學(xué)校黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。明確校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分行使行政指揮權(quán)，保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
（一）明確黨支部職責(zé)。
1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、科研、學(xué)校管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
3.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。
4.堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
6.加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機(jī)融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。
7.健全學(xué)校黨支部設(shè)置，完善工作機(jī)制，嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、婦委會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。
10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。黨支部書(shū)記主持學(xué)校黨支部全面工作，黨支部班子其他成員按照分工履行職責(zé)。
（二）明確校長(zhǎng)職責(zé)。
1.組織實(shí)施黨支部有關(guān)決議，擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、教育教學(xué)改革措施、方案，制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度（學(xué)期）工作計(jì)劃。
2.組織擬定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。
3.組織擬定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
4.組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和教育研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。
6.組織擬訂和實(shí)施學(xué)校基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
7.組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作，可代表學(xué)校對(duì)外簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)。
8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
9.堅(jiān)持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨支部建議，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部和群眾的監(jiān)督。向黨支部報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會(huì)等提案。支持學(xué)校黨支部、群團(tuán)組織開(kāi)展工作。
10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
四、運(yùn)行機(jī)制。
（一）完善黨支部議事規(guī)則和校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。黨支部會(huì)議是學(xué)校最高議事決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問(wèn)題，原則上每月召開(kāi)1次。由書(shū)記或委托副書(shū)記召集并主持，學(xué)校正副書(shū)記和委員參加，不是委員的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨辦主任列席。校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu)，原則上每周召開(kāi)1次。由校長(zhǎng)或委托副校長(zhǎng)召集并主持，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)參加，辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可視議題情況請(qǐng)黨支部書(shū)記、副書(shū)記等列席會(huì)議。重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，提交黨支部會(huì)議研究決定。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免，經(jīng)黨支部會(huì)議研究后公布。
（二）完善溝通機(jī)制。書(shū)記、校長(zhǎng)要建立常態(tài)溝通機(jī)制，建立黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制，凡是重要事項(xiàng)，集體研究決定之前，黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)形成一致意見(jiàn)之后，由黨支部書(shū)記或校長(zhǎng)與班子其他成員進(jìn)行會(huì)前溝通，再次聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別重大的問(wèn)題在提交會(huì)議前，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，由相關(guān)科室提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨辦（校辦）按程序提交會(huì)議議題。意見(jiàn)不一致的議題暫緩提交。
（三）完善決策機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)由黨辦（校辦）將會(huì)議研究的事項(xiàng)清單，提前送達(dá)與會(huì)人員，便于會(huì)中充分發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)中，按一事一議要求逐項(xiàng)討論有關(guān)議題，班子成員逐個(gè)發(fā)言，實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)末位表態(tài)制，對(duì)照重大事項(xiàng)實(shí)行票決制，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項(xiàng)由書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)抓落實(shí)，行政事項(xiàng)由校長(zhǎng)牽頭抓落實(shí)，其他班子成員按照分工抓好組織實(shí)施。
五、保障措施。
（一）強(qiáng)化工作督查。學(xué)校黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨支部會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。
（二）勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨支部的領(lǐng)導(dǎo)方式，強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十
校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),黨支部保證監(jiān)督,教職工代表大會(huì)民主參與,推進(jìn)素質(zhì)教育,全面貫徹教育方針,提高教育質(zhì)量.校長(zhǎng)主持工作,副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作.
1．堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國(guó)家教育方針,政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人.
2．領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對(duì)學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策,組織實(shí)施.
3．堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人,服務(wù)育人的原則,堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的結(jié)合,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律組織教學(xué),提高教育質(zhì)量.
4．在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)施,人員調(diào)配、聘任,考核等工作,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì).
5．管好、用好學(xué)校學(xué)校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)效益,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi),可以統(tǒng)籌使用,積極開(kāi)展勤工儉學(xué)工作,認(rèn)真辦好校辦企業(yè),決定學(xué)校創(chuàng)收留存部分的分配方案.
6．定期向黨組織通報(bào)工作,有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要主動(dòng)征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn),配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開(kāi)展工作.
7．尊重教職工主人翁地位和民主管理,民主監(jiān)督的權(quán)利、團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校.
學(xué)校黨組織的任務(wù),按黨章規(guī)定執(zhí)行,學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí).
1.堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人.
2.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想,作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用.
3.參與學(xué)校行政工作重大問(wèn)題的決策.
4.根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作.
5.支持和監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,共同辦好學(xué)校.
6.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作.
7.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì),共青團(tuán)等群眾組織,支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作,關(guān)心民主黨派組織建設(shè),支持他們開(kāi)展工作.
學(xué)校教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo).
1.團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力完成教育教學(xué)和其它各項(xiàng)任務(wù).
2.聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校重大事項(xiàng),改革措施和規(guī)章制度,討論通過(guò)教職工生活福利,住房分配等方案.
3.根據(jù)上級(jí)黨組織的部署,參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選,評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)校級(jí)干部提出獎(jiǎng)懲建議.
4.積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé),及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督.
5.維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工生活.
（一）重大問(wèn)題的內(nèi)容:。
1．辦學(xué)方針；
2．事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,年度工作計(jì)劃；
3．重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；
4．學(xué)校精神文明建設(shè)的實(shí)施方案；
5．副校長(zhǎng)人選、中層干部人事安排；
6．師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案；
7．年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告；
8．校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)或撤并等；
9．重大基建項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃；
10．學(xué)校獎(jiǎng)懲條例和教職工工資福利分配方案；
11．教職工住房分配原則；
12．其它重大問(wèn)題.
（二）重大問(wèn)題決策的主要形式:。
1.建立學(xué)校校務(wù)會(huì)議,校務(wù)會(huì)議由學(xué)校的正副校長(zhǎng)、黨組織的正副書(shū)記和工會(huì)主席等組成.
2.校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開(kāi).
3.校務(wù)會(huì)議對(duì)學(xué)校工作重大問(wèn)題進(jìn)行集體討論,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策,如遇認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,討論意見(jiàn)嚴(yán)重分歧,學(xué)校黨組織有責(zé)任如實(shí)地向上級(jí)黨組織或機(jī)關(guān)反映情況.
（三）重大問(wèn)題決策的主要程序:。
1.校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求與學(xué)校的實(shí)際情況,經(jīng)和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人商議后,提出學(xué)校重大工作的總體思路和實(shí)施方案.
2.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取教代會(huì)（工會(huì)）,黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),集思廣益.
3.校長(zhǎng)主持會(huì)議進(jìn)行決策.
4.校長(zhǎng)組織實(shí)施,學(xué)校黨組織保證順利實(shí)施.
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十一
為深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)組織工作會(huì)議精神及省委教育工委《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制試點(diǎn)的通知》（浙教工委〔2018〕35號(hào)）等文件要求，現(xiàn)就我縣學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立完善相關(guān)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，規(guī)范組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校黨建文化培育，提升學(xué)校黨建工作影響力。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶團(tuán)（隊(duì)）建、促德育的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治工作和學(xué)生德育工作，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。明確校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求,在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分行使行政指揮權(quán),保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
（一）明確黨組織職責(zé)。
1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、科研、學(xué)校管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
3.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。加強(qiáng)對(duì)離退休教師黨支部的管理，做好離退休教師工作。
4.堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
6.加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機(jī)融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
7.健全學(xué)校黨組織設(shè)置。完善工作機(jī)制，嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、婦委會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。黨組織書(shū)記主持學(xué)校黨組織全面工作，黨組織班子其他成員按照分工履行職責(zé)。
（二）明確校長(zhǎng)職責(zé)。
度、年度（學(xué)期）工作計(jì)劃。
2.組織擬定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。
3.組織擬定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
4.組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和教育研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。
6.組織擬訂和實(shí)施學(xué)?；窘ㄔO(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
7.組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作，可代表學(xué)校對(duì)外簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)。
8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
9.堅(jiān)持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨組織建議，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。向黨組織報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會(huì)等提案。支持學(xué)校黨組織、群團(tuán)組織開(kāi)展工作。
10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
（一）優(yōu)化黨組織班子設(shè)置。學(xué)校黨總支一般設(shè)委員5-7名，黨支部一般設(shè)委員3-5名。學(xué)校黨員人數(shù)在100名以上的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨的基層委員會(huì)，設(shè)委員7至9名。根據(jù)工作需要和學(xué)校規(guī)模大小等實(shí)際情況，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)宜兼則兼、宜分則分。書(shū)記和校長(zhǎng)由一人擔(dān)任的，一般應(yīng)配備專(zhuān)職副書(shū)記，負(fù)責(zé)黨組織日常工作；書(shū)記、校長(zhǎng)分設(shè)的，校長(zhǎng)是中共黨員的同時(shí)擔(dān)任黨組織副書(shū)記；黨組織班子其他成員一般由是中共黨員的副校長(zhǎng)、學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成，非校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，其相關(guān)待遇可略高于本校中層干部。將學(xué)校黨小組與年級(jí)組（教研組）建設(shè)有機(jī)結(jié)合，黨小組組長(zhǎng)原則上兼任學(xué)校年級(jí)組（教研組）組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)。各學(xué)校統(tǒng)一設(shè)立黨務(wù)辦，與校辦公室合署辦公。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。堅(jiān)持“實(shí)干+理念”的選人用人導(dǎo)向，按照政治強(qiáng)、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)。注重人崗相適，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，符合條件的現(xiàn)任校長(zhǎng)可轉(zhuǎn)任書(shū)記、現(xiàn)任書(shū)記可轉(zhuǎn)任校長(zhǎng)或正校級(jí)專(zhuān)職副書(shū)記，對(duì)不適宜的人選作出調(diào)整。進(jìn)一步推進(jìn)干部崗位交流，有意識(shí)培養(yǎng)年輕業(yè)務(wù)干部先在黨務(wù)崗位鍛煉，再轉(zhuǎn)到行政崗位任職，努力打造懂黨建、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍。
（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到教育管理各個(gè)方面，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。定期組織學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)。
四、運(yùn)行機(jī)制。
（一）完善黨組織議事規(guī)則和校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。黨組織會(huì)議是學(xué)校最高議事決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問(wèn)題，原則上每月召開(kāi)1次。由書(shū)記或委托副書(shū)記召集并主持，學(xué)校正副書(shū)記和委員參加，不是委員的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨辦主任列席。校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu)，原則上每周召開(kāi)1次。由校長(zhǎng)或委托副校長(zhǎng)召集并主持，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)參加，辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可視議題情況請(qǐng)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等列席會(huì)議。根據(jù)“三重一大”所述范圍，重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，提交黨組織會(huì)議研究決定。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免，經(jīng)黨組織會(huì)議研究后公布。具體工作規(guī)則附后。
（二）完善溝通機(jī)制。書(shū)記、校長(zhǎng)要建立常態(tài)溝通機(jī)制，做到每周至少溝通一次，就學(xué)校近期重點(diǎn)工作進(jìn)行商討，達(dá)成一致意見(jiàn)。建立黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制，凡是重要事項(xiàng)，集體研究決定之前，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)形成一致意見(jiàn)之后，由黨組織書(shū)記或校長(zhǎng)與班子其他成員進(jìn)行會(huì)前溝通，再次聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別重大的問(wèn)題在提交會(huì)議前，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，由相關(guān)科室提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨辦（校辦）按程序提交會(huì)議議題。意見(jiàn)不一致的議題暫緩提交。
（三）完善決策機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)由黨辦（校辦）將會(huì)議研究的事項(xiàng)清單，提前送達(dá)與會(huì)人員，便于會(huì)中充分發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)中，按一事一議要求逐項(xiàng)討論有關(guān)議題，班子成員逐個(gè)發(fā)言，實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)末位表態(tài)制，對(duì)照重大事項(xiàng)實(shí)行票決制，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項(xiàng)由書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)抓落實(shí)，行政事項(xiàng)由校長(zhǎng)牽頭抓落實(shí)，其他班子成員按照分工抓好組織實(shí)施。并實(shí)行下次會(huì)前匯報(bào)上次會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。對(duì)無(wú)故延期落實(shí)任務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
（四）完善相關(guān)制度。建立高效務(wù)實(shí)的會(huì)議制度，按照精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率的原則，各學(xué)校應(yīng)將黨政班子會(huì)、教師學(xué)習(xí)會(huì)等進(jìn)行有效整合，切實(shí)提高會(huì)議效率。制定黨組織書(shū)記抓黨建工作任期、離任審計(jì)制度，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記任職期間其所在學(xué)校黨組織制度建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)和黨員教育、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳與使用等有關(guān)黨建工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)結(jié)果作為學(xué)校發(fā)展性工作目標(biāo)考核、黨組織負(fù)責(zé)人任用的重要依據(jù)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣教育局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。把學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作列入學(xué)校黨建工作重要任務(wù)，納入學(xué)校黨建工作考核，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極探索和研究實(shí)施過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員同責(zé)，推動(dòng)形成學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)工作負(fù)責(zé)實(shí)施的良好格局。
（二）強(qiáng)化工作督查。各學(xué)校黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。
（三）勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式，積極探索建立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組形式，強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
（四）注重工作宣傳。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，廣泛開(kāi)展形式多校的宣傳活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)、提煉、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型人物，在全縣上下?tīng)I(yíng)造良好的育人環(huán)境。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十二
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記視察湖南重要講話精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)中小學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中共中央組織部、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2016〕17號(hào)）文件精神及各級(jí)教育大會(huì)的要求，在全市中小學(xué)校開(kāi)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，確立黨組織在學(xué)校各項(xiàng)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立健全相關(guān)工作制度，全面加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
（一）明確“兩組織”職責(zé)。
1．學(xué)校黨組織主要職責(zé)。
全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人、依法治校，堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，把德育和思想政治工作牢牢抓在手上，掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)；堅(jiān)持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及“三重一大”等問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織；抓好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，加強(qiáng)學(xué)校黨組織自身建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)，打造清廉教育和清廉學(xué)校；討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
2．學(xué)校行政組織主要職責(zé)。
在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；堅(jiān)持依法治校，完善管理制度，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，維護(hù)師生權(quán)益，建設(shè)平安和諧校園；關(guān)注學(xué)生發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)研究，改進(jìn)教育教學(xué)方法，全面提高綜合質(zhì)量；負(fù)責(zé)抓好學(xué)校德育工作，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，培育校園文化；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展等工作；嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)制度；發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致；完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
（二）落實(shí)四項(xiàng)工作機(jī)制。
1．規(guī)范選人用人機(jī)制。
理順管理體系。不斷完善黨的組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立黨組織的學(xué)校，原則上實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)“一肩挑”，按要求配備副書(shū)記，協(xié)助抓好黨組織日常工作；書(shū)記、校長(zhǎng)分設(shè)的，書(shū)記一般應(yīng)兼任副校長(zhǎng)，黨員校長(zhǎng)一般應(yīng)兼任副書(shū)記，學(xué)校沒(méi)有黨組織書(shū)記合適人選的，可由上級(jí)黨組織選派；對(duì)不勝任工作的黨組織書(shū)記，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。行政班子成員中黨員比例一般不低于80%。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般由黨員教師擔(dān)任。有條件的學(xué)校可設(shè)立黨建辦。
加強(qiáng)骨干培養(yǎng)。建設(shè)一支思想政治可靠、師德師風(fēng)過(guò)硬、能力素質(zhì)精良、模范作用明顯的黨員教師隊(duì)伍，推行把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成教學(xué)管理人員“三培養(yǎng)”模式。組織黨員亮身份、亮承諾、亮職責(zé)，開(kāi)展崗位建功、教學(xué)競(jìng)賽、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)。
2．構(gòu)建立德樹(shù)人機(jī)制。
黨組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。
大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。探索實(shí)行涉及教師職稱評(píng)聘、課題申報(bào)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等問(wèn)題征求黨組織意見(jiàn)機(jī)制，實(shí)行師德“一票否決制”。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。落實(shí)談心談話、走訪慰問(wèn)、幫扶救助等制度，注重幫助生活困難師生解決實(shí)際問(wèn)題。
探索建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、群團(tuán)組織參與、家庭社會(huì)多方協(xié)同的德育工作機(jī)制，著力加強(qiáng)新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育教學(xué)全過(guò)程。將黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建工作納入學(xué)校黨建總體規(guī)劃，學(xué)校團(tuán)委書(shū)記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員出席或列席黨組織會(huì)議，充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)組織在立德樹(shù)人中的獨(dú)特作用。全面加強(qiáng)中小學(xué)思政課建設(shè)，整體推進(jìn)課程思政和學(xué)科德育。抓好思想文化陣地建設(shè)與管理，抓好德育活動(dòng)的政治引領(lǐng)和價(jià)值觀塑造，關(guān)愛(ài)學(xué)生、關(guān)注苗頭性傾向性問(wèn)題，使德育工作融入學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)全員、全過(guò)程、全方位育人。
3．健全議事決策機(jī)制。
完善溝通協(xié)商制度，建立書(shū)記、校長(zhǎng)常態(tài)溝通機(jī)制；建立黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制。重大問(wèn)題，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后實(shí)施。
黨組織委員會(huì)是學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大事項(xiàng)；校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校最高行政機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，全面落實(shí)黨組織會(huì)議的各項(xiàng)決議。
4．完善監(jiān)督考核機(jī)制。
嚴(yán)格落實(shí)日常督查制度，各學(xué)校黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。學(xué)期末，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，各學(xué)校校長(zhǎng)必須就綜合質(zhì)量、德育工作、隊(duì)伍建設(shè)、安全工作、重點(diǎn)工作等向教職員工和上級(jí)黨組織述職，并接受評(píng)議。切實(shí)加強(qiáng)考核與督查，各級(jí)黨組織將此項(xiàng)工作納入現(xiàn)代學(xué)校治理考核范疇，作為重要指標(biāo)納入對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的年度工作考核指標(biāo)體系，并占較大權(quán)重。同時(shí)將考核結(jié)果與干部選拔任用、待遇晉升、職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。對(duì)責(zé)任不落實(shí)、抓此項(xiàng)工作不力的，予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。寧鄉(xiāng)市教育局黨委建立學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寧鄉(xiāng)市教育局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。寧鄉(xiāng)市教育局黨委把此項(xiàng)工作列入系統(tǒng)黨建工作重要任務(wù)，納入學(xué)校黨建工作考核重要內(nèi)容。
2．加強(qiáng)工作保障。中小學(xué)校要完善黨組織工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量。專(zhuān)職黨務(wù)工作人員比照學(xué)校同級(jí)行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇，兼職黨務(wù)工作者應(yīng)計(jì)算工作量。優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等享受同等待遇，優(yōu)秀黨建論文與優(yōu)秀業(yè)務(wù)論文同等效應(yīng)。黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。
3．勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
4．注重工作宣傳。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉成果、宣傳典型，在全市上下逐步構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的新格局。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十三
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，積極促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《河南省高等學(xué)校堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
第三條堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，保證黨對(duì)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
第二章黨委職責(zé)。
第四條黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨委書(shū)記主持黨委全面工作。黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度，依法統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長(zhǎng)依法積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
第五條學(xué)校黨委的主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育全校師生員工，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
（二）按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（三）討論決定學(xué)校改革發(fā)展中的重大問(wèn)題、學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本管理制度等重大事項(xiàng)。
（四）按照黨管干部原則，做好干部工作。負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、選拔、任用和監(jiān)督管理。向上級(jí)黨組織推薦干部。
（五）堅(jiān)持黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校人才工作。
（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持育人為本，著力加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育。
（七）加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，樹(shù)立良好的校風(fēng)，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。
（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。
（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對(duì)學(xué)校民主黨派基層組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自的章程開(kāi)展活動(dòng)。
（十）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全與學(xué)校改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
第六條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
第三章校長(zhǎng)職責(zé)。
第七條校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其它行政管理工作。
第八條校長(zhǎng)的職責(zé)是：
（一）擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
（二）組織教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究和思想品德教育，實(shí)施素質(zhì)教育。
（三）擬訂行政組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，按照規(guī)定程序推薦副校長(zhǎng)人選，根據(jù)黨委的決定，任免科級(jí)干部，提出副校長(zhǎng)分工意見(jiàn)。
（四）負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。
（五）負(fù)責(zé)教師及內(nèi)部其他工作人員的聘任、管理與解聘工作和學(xué)生學(xué)籍管理、獎(jiǎng)勵(lì)或處分工作。
（六）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)學(xué)?；üぷ?。保護(hù)和管理學(xué)校資產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。
（七）實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，每年向教職工代表大會(huì)至少報(bào)告一次工作。
（八）組織開(kāi)展對(duì)外交流與合作。代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署有關(guān)合作協(xié)議，接受各種捐贈(zèng)。
（九）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
（十）學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四章基本工作原則與要求。
（一）民主集中制原則。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照”集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的要求，凡屬學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，都應(yīng)由集體討論決定，除此之外的日常工作，由個(gè)人按照分工具體負(fù)責(zé)。
（二）科學(xué)治校原則。正確認(rèn)識(shí)和把握高等教育規(guī)律，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，提高管理水平。
（三）民主治校原則。建立領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、群眾相結(jié)合的民主決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群團(tuán)組織、學(xué)術(shù)組織以及專(zhuān)家、教授參與學(xué)校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
（四）依法治校原則。不斷強(qiáng)化法律意識(shí)和法制觀念，依照國(guó)家法律法規(guī)，制定和完善學(xué)校管理規(guī)章制度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。
第十條?正確處理”黨委領(lǐng)導(dǎo)”和”校長(zhǎng)負(fù)責(zé)”的關(guān)系。黨委總攬全局，把好方向，抓好大事，管好干部，尊重和支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。黨委書(shū)記在堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任，帶頭執(zhí)行民主集中制，善于發(fā)揮班子成員的作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。校長(zhǎng)在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，重視和支持黨建工作。其他行政領(lǐng)導(dǎo)也要自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委決定。黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要按照成為”社會(huì)主義政治家、教育家”的要求，不斷提高政治水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，保證黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的貫徹執(zhí)行，共同承擔(dān)好學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和培養(yǎng)合格人才的重要責(zé)任。
第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治，顧大局，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、分工負(fù)責(zé)意識(shí)和主動(dòng)配合意識(shí)，切實(shí)做到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政分工合作，依法履行職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)在班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)方面負(fù)主要責(zé)任，要相互尊重，相互信任，嚴(yán)于律己，做出表率。
第十二條??建立黨委書(shū)記和校長(zhǎng)溝通制度。黨委工作由黨委書(shū)記主動(dòng)與校長(zhǎng)溝通，行政工作由校長(zhǎng)主動(dòng)與黨委書(shū)記溝通，自覺(jué)做到主要事項(xiàng)事先溝通，日常工作經(jīng)常溝通，緊急情況及時(shí)溝通。
第五章重大問(wèn)題與決策程序。
第十三條?學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)必須由黨委會(huì)議討論決定，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)主要包括：
（一）辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)上級(jí)重要指示、完成重要工作任務(wù)的計(jì)劃和方案。
（二）黨的建設(shè)、思想政治工作、德育工作、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作等重要問(wèn)題。
（三）基本管理制度和重要規(guī)章制度。
（四）教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)及招生和畢業(yè)生就業(yè)工作中的重大問(wèn)題。
（五）黨員代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)的召開(kāi)和大會(huì)的報(bào)告以及大會(huì)的其他主要內(nèi)容。
（六）學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整，科級(jí)以上干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核和監(jiān)督，干部教育、培訓(xùn)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
（七）人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措，年度進(jìn)人計(jì)劃及原則，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中的重要問(wèn)題。
（八）年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，大額度資金的借貸、使用，預(yù)算外資金管理及使用，教育收費(fèi)等重大問(wèn)題。
（九）土地和其他辦學(xué)設(shè)施等重要資產(chǎn)的征收、租借和處置，重大基建項(xiàng)目以及校辦產(chǎn)業(yè)工作中的重大問(wèn)題。
（十）對(duì)外合作與交流的重要事項(xiàng)。
（十一）重大改革方案以及住房、醫(yī)療、校內(nèi)津貼等關(guān)系到師生員工切身利益的重大問(wèn)題。
（十二）學(xué)校安全穩(wěn)定中的重要問(wèn)題。
（十三）需要黨委討論決定的其他重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。
第十四條?重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)按以下程序決策和實(shí)施：
（一）調(diào)查研究，提出議題。需要提交黨委會(huì)研究的議題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)須事先組織調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行充分論證，提出工作方案和意見(jiàn)。
（二）集體研究，民主決策。黨委在研究重大問(wèn)題時(shí)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，深入討論，集思廣益，按照民主集中制原則作出決定。
（三）分工負(fù)責(zé)，組織實(shí)施。黨委作出決定后，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要按照職責(zé)分工明確責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施；其他領(lǐng)導(dǎo)成員積極配合，形成推進(jìn)工作的合力。
（四）督促檢查，確保落實(shí)。黨委對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況要進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保工作落到實(shí)處。
第六章會(huì)議制度與議事規(guī)則。
第十五條?黨委會(huì)。
（一）黨委會(huì)一般兩周召開(kāi)一次，具體時(shí)間為雙周的周五上午，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持，黨委書(shū)記不能出席時(shí)，可委托副書(shū)記召集并主持。出席會(huì)議人員為黨委委員，非黨委委員的校級(jí)干部可列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議議題，由主持人確定其他列席會(huì)議的相關(guān)人員。
（二）黨委會(huì)必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。對(duì)重大違紀(jì)案件和重大事件作出處理決定，討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的委員到會(huì)。黨委書(shū)記、校長(zhǎng)如有一人缺席，一般不研究干部問(wèn)題；不臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免。
（三）黨委會(huì)討論決定問(wèn)題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)形成決議。意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的，除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。
（四）黨委會(huì)召開(kāi)之前，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)就會(huì)議議題應(yīng)充分交換意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)。涉及行政工作的議題，事先由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究提出意見(jiàn)。涉及中層干部任免的議題，事先征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。
（五）需要由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定問(wèn)題時(shí)，可召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議議題由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)在充分交換意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定。參加人員一般為黨委委員、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席及相關(guān)人員。
第十六條?校長(zhǎng)辦公會(huì)。
（一）校長(zhǎng)辦公會(huì)主要討論學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作，決定有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)落實(shí)黨委決議提出實(shí)施意見(jiàn)。
（二）校長(zhǎng)辦公會(huì)每周召開(kāi)一次，一般為周五的上午，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。校長(zhǎng)辦公會(huì)由校長(zhǎng)召集并主持，副校長(zhǎng)、承擔(dān)行政工作的其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。校長(zhǎng)不能出席時(shí)，委托副校長(zhǎng)召集并主持。根據(jù)會(huì)議議題，主持人可決定其他相關(guān)人員列席。
（三）校長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制原則，研究問(wèn)題要在充分聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)作出決定。
（四）校長(zhǎng)辦公會(huì)召開(kāi)前，重要問(wèn)題要與黨委書(shū)記溝通。會(huì)議召開(kāi)后，通過(guò)適當(dāng)方式將會(huì)議作出的決定向黨委通報(bào)。
第十七條??召開(kāi)黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)，要提前將會(huì)議議題送達(dá)與會(huì)人員。由黨政辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，做好存檔工作。
第十八條?凡行政提交黨委會(huì)討論決定的重大問(wèn)題，黨委會(huì)應(yīng)在15日內(nèi)列入議題。黨委會(huì)對(duì)行政工作中的重大問(wèn)題作出決定后，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以落實(shí)。工作過(guò)程中的重要情況，要及時(shí)向黨委報(bào)告。
第十九條??會(huì)議形成的決議，任何個(gè)人無(wú)權(quán)擅自改變，必須堅(jiān)決執(zhí)行。如有不同意見(jiàn)，允許保留。如需變更會(huì)議決定，必須重新提交會(huì)議研究。
第二十條?本實(shí)施細(xì)則自2013年9月1日起實(shí)施。學(xué)校原有規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則不一致的，按本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇一
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)組織工作會(huì)議精神及省委教育工委《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制試點(diǎn)的通知》(浙教工委〔20xx〕35號(hào))等文件要求，現(xiàn)就我縣學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立完善相關(guān)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，規(guī)范組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校黨建文化培育，提升學(xué)校黨建工作影響力。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶團(tuán)(隊(duì))建、促德育的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治工作和學(xué)生德育工作，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。明確校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求,在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分行使行政指揮權(quán),保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
(一)明確黨組織職責(zé)。
1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、科研、學(xué)校管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
3.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。加強(qiáng)對(duì)離退休教師黨支部的管理，做好離退休教師工作。
4.堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
6.加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機(jī)融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
7.健全學(xué)校黨組織設(shè)置。完善工作機(jī)制，嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、婦委會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。黨組織書(shū)記主持學(xué)校黨組織全面工作，黨組織班子其他成員按照分工履行職責(zé)。
(二)明確校長(zhǎng)職責(zé)。
度、年度(學(xué)期)工作計(jì)劃。
2.組織擬定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。
3.組織擬定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
4.組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和教育研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。
6.組織擬訂和實(shí)施學(xué)?；窘ㄔO(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
7.組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作，可代表學(xué)校對(duì)外簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)。
8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
9.堅(jiān)持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨組織建議，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。向黨組織報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會(huì)等提案。支持學(xué)校黨組織、群團(tuán)組織開(kāi)展工作。
10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
(一)優(yōu)化黨組織班子設(shè)置。學(xué)校黨總支一般設(shè)委員5-7名，黨支部一般設(shè)委員3-5名。學(xué)校黨員人數(shù)在100名以上的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨的基層委員會(huì)，設(shè)委員7至9名。根據(jù)工作需要和學(xué)校規(guī)模大小等實(shí)際情況，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)宜兼則兼、宜分則分。書(shū)記和校長(zhǎng)由一人擔(dān)任的，一般應(yīng)配備專(zhuān)職副書(shū)記，負(fù)責(zé)黨組織日常工作;書(shū)記、校長(zhǎng)分設(shè)的，校長(zhǎng)是中共黨員的同時(shí)擔(dān)任黨組織副書(shū)記;黨組織班子其他成員一般由是中共黨員的副校長(zhǎng)、學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成，非校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，其相關(guān)待遇可略高于本校中層干部。將學(xué)校黨小組與年級(jí)組(教研組)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，黨小組組長(zhǎng)原則上兼任學(xué)校年級(jí)組(教研組)組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)。各學(xué)校統(tǒng)一設(shè)立黨務(wù)辦，與校辦公室合署辦公。
(二)選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。堅(jiān)持“實(shí)干+理念”的選人用人導(dǎo)向，按照政治強(qiáng)、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)。注重人崗相適，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，符合條件的現(xiàn)任校長(zhǎng)可轉(zhuǎn)任書(shū)記、現(xiàn)任書(shū)記可轉(zhuǎn)任校長(zhǎng)或正校級(jí)專(zhuān)職副書(shū)記，對(duì)不適宜的人選作出調(diào)整。進(jìn)一步推進(jìn)干部崗位交流，有意識(shí)培養(yǎng)年輕業(yè)務(wù)干部先在黨務(wù)崗位鍛煉，再轉(zhuǎn)到行政崗位任職，努力打造懂黨建、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍。
(三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到教育管理各個(gè)方面，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期組織學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)。
(一)完善黨組織議事規(guī)則和校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。黨組織會(huì)議是學(xué)校最高議事決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問(wèn)題，原則上每月召開(kāi)1次。由書(shū)記或委托副書(shū)記召集并主持，學(xué)校正副書(shū)記和委員參加，不是委員的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨辦主任列席。校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu)，原則上每周召開(kāi)1次。由校長(zhǎng)或委托副校長(zhǎng)召集并主持，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)參加，辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可視議題情況請(qǐng)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等列席會(huì)議。根據(jù)“三重一大”所述范圍，重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，提交黨組織會(huì)議研究決定。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免，經(jīng)黨組織會(huì)議研究后公布。具體工作規(guī)則附后。
(二)完善溝通機(jī)制。書(shū)記、校長(zhǎng)要建立常態(tài)溝通機(jī)制，做到每周至少溝通一次，就學(xué)校近期重點(diǎn)工作進(jìn)行商討，達(dá)成一致意見(jiàn)。建立黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制，凡是重要事項(xiàng)，集體研究決定之前，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)形成一致意見(jiàn)之后，由黨組織書(shū)記或校長(zhǎng)與班子其他成員進(jìn)行會(huì)前溝通，再次聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別重大的問(wèn)題在提交會(huì)議前，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，由相關(guān)科室提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨辦(校辦)按程序提交會(huì)議議題。意見(jiàn)不一致的議題暫緩提交。
(三)完善決策機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)由黨辦(校辦)將會(huì)議研究的事項(xiàng)清單，提前送達(dá)與會(huì)人員，便于會(huì)中充分發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)中，按一事一議要求逐項(xiàng)討論有關(guān)議題，班子成員逐個(gè)發(fā)言，實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)末位表態(tài)制，對(duì)照重大事項(xiàng)實(shí)行票決制，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項(xiàng)由書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)抓落實(shí)，行政事項(xiàng)由校長(zhǎng)牽頭抓落實(shí)，其他班子成員按照分工抓好組織實(shí)施。并實(shí)行下次會(huì)前匯報(bào)上次會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。對(duì)無(wú)故延期落實(shí)任務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
(四)完善相關(guān)制度。建立高效務(wù)實(shí)的會(huì)議制度，按照精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率的原則，各學(xué)校應(yīng)將黨政班子會(huì)、教師學(xué)習(xí)會(huì)等進(jìn)行有效整合，切實(shí)提高會(huì)議效率。制定黨組織書(shū)記抓黨建工作任期、離任審計(jì)制度，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記任職期間其所在學(xué)校黨組織制度建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)和黨員教育、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳與使用等有關(guān)黨建工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)結(jié)果作為學(xué)校發(fā)展性工作目標(biāo)考核、黨組織負(fù)責(zé)人任用的重要依據(jù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣教育局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。把學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作列入學(xué)校黨建工作重要任務(wù)，納入學(xué)校黨建工作考核，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極探索和研究實(shí)施過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員同責(zé)，推動(dòng)形成學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)工作負(fù)責(zé)實(shí)施的良好格局。
(二)強(qiáng)化工作督查。各學(xué)校黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。
(三)勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式，積極探索建立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組形式，強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
(四)注重工作宣傳。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，廣泛開(kāi)展形式多校的宣傳活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)、提煉、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型人物，在全縣上下?tīng)I(yíng)造良好的育人環(huán)境。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇二
為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校食品安全事故防范措施，保障師生身體健康和生命安全，保持學(xué)校正常教學(xué)秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。
學(xué)校食品衛(wèi)生安全主要指學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理，其食品衛(wèi)生安全工作必須堅(jiān)持“預(yù)防為主、加強(qiáng)教育、防治結(jié)合、群防群治”的方針，堅(jiān)持“第一把手負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦誰(shuí)落實(shí)”的工作原則。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
第一條學(xué)校校長(zhǎng)焦志剛為食堂安全工作的第一責(zé)任人，主管食堂副校長(zhǎng)李月琴為直接責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把食品衛(wèi)生安全工作列入學(xué)校重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究食品衛(wèi)生安全工作，建立健全各級(jí)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制。
主管食堂人員對(duì)衛(wèi)生行政部門(mén)或教育行政部門(mén)提出的整改意見(jiàn)，必須及時(shí)責(zé)成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面整改。
第二條主管食堂人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全校食堂食品衛(wèi)生安全管理工作。學(xué)校行政、各班班主任為兼職食品衛(wèi)生監(jiān)督管理人員，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)校食品衛(wèi)生安全，以及相關(guān)政策、措施及制度的落實(shí)，履行監(jiān)督檢查的職能。
第三條學(xué)校對(duì)食堂等易發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故的場(chǎng)所加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁非相關(guān)崗位人員進(jìn)入食堂的食品加工操作間及食品原料存入間等，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生，確保師生用餐安全。
第四條班主任以多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，教育學(xué)生不買(mǎi)街頭無(wú)照、無(wú)證商販出售的食品，不食用來(lái)歷不明的可疑食物，增強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
第五條學(xué)校食堂應(yīng)取得餐飲服務(wù)許可證方可營(yíng)業(yè)：校內(nèi)飲食從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，體檢合格后方能持證上崗。學(xué)校要定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生法律知識(shí)的培訓(xùn)。
第六條發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患事件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)和教育行政部門(mén)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、處理。
第七條對(duì)于飲食工作各級(jí)責(zé)任人員違反規(guī)定，不履行或者不正確履行其各自職責(zé)，造成就餐者身體損害甚至生命危險(xiǎn)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
第八條對(duì)下列人員有下列情形之一的，追究其相關(guān)責(zé)任：
(一)有下列情形之一者，追究校長(zhǎng)的責(zé)任：
1．食堂發(fā)生嚴(yán)重食物中毒事故造成后果、人員傷亡；
2．未建立食品衛(wèi)生負(fù)責(zé)制或未設(shè)立專(zhuān)職或兼職食品衛(wèi)生管理人員；
3．未建立食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實(shí)；
4．食堂未取得衛(wèi)生許可證而從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(二)有下列情形之一者，追究主管副校長(zhǎng)的責(zé)任：
1.不主動(dòng)對(duì)食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行管理與檢查、自查的；
2.對(duì)食堂食品衛(wèi)生安全檢查出的隱患整改不力造成嚴(yán)重后果的；
3.不主動(dòng)配合上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)檢查，有失職行為的；
4.未及時(shí)傳達(dá)上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的有關(guān)政策及工作要求，造成不良影響的；
5.對(duì)員工未進(jìn)行食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)、考核的；
６.衛(wèi)生許可證不及時(shí)更換的；
７.員工上崗不持有效健康證的；
８.未對(duì)員工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)、測(cè)驗(yàn)、考核的；
９.食堂發(fā)生食品衛(wèi)生安全問(wèn)題或安全事故不及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的。
(三)有下列情形之一者，追究采購(gòu)員的責(zé)任：
1.不按衛(wèi)生部門(mén)要求對(duì)供貨方進(jìn)行索證的：或采購(gòu)無(wú)有效許可證的.食物：
2.把積壓食品和過(guò)期食品、三無(wú)食品采購(gòu)進(jìn)給食堂的：
3.把腐爛變質(zhì)、不合格產(chǎn)品采購(gòu)進(jìn)食堂的。
(四)有下列情形之一者，追究食堂保管員的責(zé)任：
1.對(duì)食品驗(yàn)收不把關(guān)造成不良后果的；
2.對(duì)庫(kù)存食物不檢查造成積壓或過(guò)期、變質(zhì)的；
3.讓食堂使用過(guò)期、變質(zhì)的不合格食品的。
(七)有下列情形之一者，追究食堂從業(yè)人員的責(zé)任：
1.使用、加工、出售腐爛、變質(zhì)、過(guò)期的食品：
2.發(fā)現(xiàn)食品原料有問(wèn)題不上報(bào)，造成不良后果的；
3.食堂發(fā)生食物中毒事故并造成嚴(yán)重后果的：
4.未辦理健康證上崗的。
由于工作不負(fù)責(zé)任，違反以上職責(zé)，造成不良影響的，處以經(jīng)濟(jì)罰款，一旦發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，由學(xué)校組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查并寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)上級(jí)由相關(guān)部門(mén)追究責(zé)任人的責(zé)任。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇三
14、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項(xiàng)安全工作，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項(xiàng)安全工作制度及安全工作計(jì)劃，定期主持召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì)議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的.安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民-主化。
4、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長(zhǎng)。
6、經(jīng)常組織教職工及家長(zhǎng)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。
7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗(yàn)工作。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇四
一、園長(zhǎng)要高度重視安全工作，時(shí)刻把幼兒安全放在幼兒園工作的第一位。園長(zhǎng)是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人，確保園內(nèi)幼兒的安全是園長(zhǎng)的首要責(zé)任。
二、園長(zhǎng)要不斷完善安全工作制度，并認(rèn)真落實(shí)，不打折扣。要克服僥幸心理，嚴(yán)格依法辦園、依章辦園。
三、督促保教人員認(rèn)真做好幼兒安全工作，堅(jiān)持深入保教第一線，隨時(shí)檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
建立健全幼兒園安全評(píng)價(jià)體系，并做為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任，發(fā)生較大責(zé)任事故實(shí)行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任。
要求保教人員組織幼兒活動(dòng)要把安全放在第一位，寧可不活動(dòng)，也要保安全。精心組織，嚴(yán)格管理。視線一刻也不能離開(kāi)幼兒。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
四、對(duì)門(mén)衛(wèi)、炊事員、重點(diǎn)崗位的人員要加強(qiáng)管理，要求他們嚴(yán)格按工作規(guī)范操作，如因工作疏忽發(fā)生問(wèn)題，要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他責(zé)任。
食堂飯菜一定要執(zhí)行留樣制度，即每次飯菜做好后，炊事員要先嘗后留樣品。
要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵(lì)幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)聯(lián)系幼兒家長(zhǎng)報(bào)告園長(zhǎng)，不得延誤。
五、加強(qiáng)園門(mén)的管理，幼兒入園后要鎖好園門(mén)，要防止幼兒隨便跑出園外，外人或家長(zhǎng)來(lái)訪要經(jīng)允許方可進(jìn)入。
教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé)，教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
六、一定要防止接錯(cuò)、漏接幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。防止有惡性的接走幼兒事故發(fā)生。
七、下班要關(guān)燈、關(guān)水、斷電，關(guān)好窗、鎖好門(mén)(此項(xiàng)工作可以落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé))要經(jīng)常檢查消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查。保管好園內(nèi)貴重物品。
幼兒園是一個(gè)保教相結(jié)合幼兒場(chǎng)所，保育是幼兒園工作重要組成之一，只有愛(ài)孩子才能做好這份工作，孩子是祖國(guó)的花朵，是明天，我愿意將自己一顆無(wú)私的愛(ài)心獻(xiàn)給每一個(gè)孩子，將他們當(dāng)成自己的孩子來(lái)照顧。
八、堅(jiān)持責(zé)任追究制度。如果發(fā)生安全責(zé)任事故，事故妥善處理后，要分析事故原因，查清責(zé)任。要追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇五
為全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線和黨的教育方針，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，今年１月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)（試行）》。結(jié)合自己對(duì)文件學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，就落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制談一點(diǎn)自己的體會(huì)。
（一）中小學(xué)實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是加強(qiáng)黨對(duì)教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代要求。十九大報(bào)告明確指出：“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)?！薄包h政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”2018年全國(guó)教育大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)作出重要指示，提出了教育發(fā)展的“九個(gè)堅(jiān)持”，明確指出要“堅(jiān)持黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”。2019年６月，中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》，明確了學(xué)校黨組織在辦學(xué)治校中應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的要求。實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是黨中央對(duì)學(xué)校管理體制改革的頂層設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了時(shí)代要求，中小學(xué)必須堅(jiān)定不移深入推進(jìn)落實(shí)。
（二）中小學(xué)實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時(shí)代新人的現(xiàn)實(shí)要求。2018年全國(guó)教育大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記指出，“培養(yǎng)什么人，是教育的首要問(wèn)題。我國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家，這就決定了我們的教育必須把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度，立志為中國(guó)特色社會(huì)主義奮斗終生的有用人才?！边@是習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展總體布局和戰(zhàn)略布局思考下，提出的重大目標(biāo)和重要任務(wù)。中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，就是按照總書(shū)記指示，落實(shí)教育立德樹(shù)人根本任務(wù)，在中小學(xué)校建立黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的組織體系、制度體系和工作機(jī)制，從而為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、組織保障和制度保障。
實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是一項(xiàng)重大政治改革。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是一種新型的中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制。我國(guó)中小學(xué)管理體制的演歷大致經(jīng)歷了六種形態(tài)：1953年，我國(guó)中小學(xué)實(shí)行了“校長(zhǎng)責(zé)任制”。到了1957年，我國(guó)開(kāi)始實(shí)行“黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，其實(shí)質(zhì)可以說(shuō)是黨支部負(fù)責(zé)制。到了1963年，實(shí)行了“地區(qū)黨委和主管的教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，其中規(guī)定“校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，在地區(qū)黨委和主管教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校的工作”。“文革”十年，在中小學(xué)又實(shí)行了“革命委員會(huì)制”，替代了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。1978年，實(shí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。1993年，中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》再次提出：“中等及中等以下各類(lèi)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。”黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是中小學(xué)校實(shí)行的第七種領(lǐng)導(dǎo)體制形態(tài)，需要我們堅(jiān)定地遵循政治要求，正確把握理論闡釋?zhuān)愿叨鹊恼呜?zé)任感和改革創(chuàng)新的態(tài)度積極落實(shí)。
從概念上來(lái)說(shuō)，中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，履行管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任和校長(zhǎng)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法治校的有機(jī)統(tǒng)一的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制。我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业睦斫狻?BR> （一）明確黨組織（包括黨總支、黨支部）的政治功能和地位。也就是學(xué)校黨組織是干什么的？《意見(jiàn)》表述：“學(xué)校黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。”這一表述明確了學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，《意見(jiàn)》規(guī)定，凡是涉及黨的路線、方針、政策的大事，事關(guān)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、行政管理中的“三重一大”事項(xiàng)和學(xué)校章程等基本管理制度，都必須按照民主集中制原則，由黨組織討論決定，這里有三個(gè)主要含義：一是學(xué)校黨組織是集體領(lǐng)導(dǎo)，決策的方式是民主集中制，黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員都必須服從集體的意志，不允許個(gè)人專(zhuān)斷。二是學(xué)校黨組織是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，其核心職責(zé)在于領(lǐng)導(dǎo)而非管理。黨組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校不是具體管理學(xué)校，必須支持校長(zhǎng)依法依規(guī)行使管理職權(quán)。三是黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則開(kāi)展工作。學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨建、行政、群團(tuán)組織的方式是有差異的。
（二）明確校長(zhǎng)是學(xué)校法人代表和行政主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理工作。按照《教育法》《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律規(guī)定，校長(zhǎng)是教育行政部門(mén)依法聘任的具備國(guó)家規(guī)定任職條件的學(xué)校法定代表人，負(fù)責(zé)教育教學(xué)及其他行政管理工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的校長(zhǎng)職責(zé)，包含兩個(gè)方面的要求：一是校長(zhǎng)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法獨(dú)立負(fù)責(zé)行使管理職權(quán)，校長(zhǎng)要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)，要切實(shí)實(shí)施集體討論決定的重大事項(xiàng)，切實(shí)把黨組織決策部署落實(shí)到位，全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)行使管理權(quán)力。二是校長(zhǎng)是教育教學(xué)和行政事務(wù)的最終決策者，對(duì)決策結(jié)果負(fù)責(zé)。
（三）明確黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)與校長(zhǎng)負(fù)責(zé)是相互依存、不可分割的有機(jī)整體。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，核心是黨組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，制度設(shè)計(jì)的落腳點(diǎn)是建立健全黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，切實(shí)做到日常工作定期溝通、重要決策事先溝通、緊急事項(xiàng)及時(shí)溝通，黨政分工合作，齊心協(xié)力把立德樹(shù)人根本任務(wù)、為黨育人為國(guó)育才使命落實(shí)好。
一是中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)踐定位。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征和最大制度優(yōu)勢(shì)，因此，中小學(xué)黨組織要把抓好學(xué)校黨的建設(shè)工作作為辦學(xué)治校的基本功，最終要達(dá)到用高質(zhì)量黨的建設(shè)引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
二是要建設(shè)學(xué)校黨政團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我覺(jué)得總體上把握三點(diǎn)：一是靠制度。比如，黨組織和校長(zhǎng)的職責(zé)明確了，書(shū)記的職責(zé)也要明確；原來(lái)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是黨組織會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)，現(xiàn)在黨政聯(lián)席會(huì)沒(méi)有了，具有決策功能的校長(zhǎng)辦公會(huì)的制度應(yīng)建立起來(lái)；還有，建立學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)定期溝通制度非常重要，通過(guò)制度切實(shí)保證黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)交流思想，及時(shí)交流工作情況；要用好民主集中制的決策機(jī)制，特別是個(gè)別醞釀的環(huán)節(jié)，在會(huì)議議題、決策事項(xiàng)、觀點(diǎn)立場(chǎng)等方面要嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅做好會(huì)前醞釀，確實(shí)體現(xiàn)互相支持，體現(xiàn)主動(dòng)性。二是靠紀(jì)律。上級(jí)組織對(duì)落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的情況要加強(qiáng)考核和評(píng)議，要加強(qiáng)巡察監(jiān)督，落實(shí)組織紀(jì)律的要求，體現(xiàn)落實(shí)的紀(jì)律約束。三是靠情懷和黨性。教育事業(yè)是千家萬(wàn)戶的事業(yè)，是關(guān)乎國(guó)家民族前途命運(yùn)的事，是老百姓急難愁盼所在，任何時(shí)候?qū)W校黨組織、書(shū)記校長(zhǎng)都要把個(gè)人的利益、好惡和情緒置于師生家長(zhǎng)、國(guó)家和事業(yè)之后，要把辦好學(xué)校、為國(guó)家多培養(yǎng)合格建設(shè)者接班人的任務(wù)擺在最前面，有了這樣的情懷和格局，黨政協(xié)調(diào)配合遇到困難時(shí)，都會(huì)自行解決好。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《意見(jiàn)》的深入領(lǐng)會(huì)。在中小學(xué)實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，是中央的頂層設(shè)計(jì)，是一項(xiàng)重要改革，盡管《意見(jiàn)》全面細(xì)致地表述了新的中小學(xué)黨的建設(shè)的機(jī)制和方法，但受舊管理觀念、管理方式的影響，準(zhǔn)確把握《意見(jiàn)》的內(nèi)容、內(nèi)涵和理論詮釋顯得極為重要，只有黨組織、書(shū)記、校長(zhǎng)正確領(lǐng)會(huì)和把握了《意見(jiàn)》的精神，才能保證實(shí)踐和行動(dòng)的正確。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇六
第一條根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制的精神，決定在本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，特制定園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作實(shí)施條例。
第二條實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，幼兒園黨政職能分開(kāi)，園長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)限與獎(jiǎng)懲統(tǒng)一，提高管理效能，增強(qiáng)幼兒園活力。
第三條園長(zhǎng)是幼兒園行政全權(quán)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的。
教學(xué)。
行政后勤等工作。
第三條園長(zhǎng)對(duì)幼兒園和上級(jí)教育行政部門(mén)及全園教職工負(fù)責(zé)。
第四條園長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行全園規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。
第五條全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定、制度和計(jì)劃，帶領(lǐng)全園教職工，按照培養(yǎng)目標(biāo)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
第六條根據(jù)上級(jí)的指示，結(jié)合幼兒園的實(shí)際提出或擬定幼兒園遠(yuǎn)（近）期發(fā)展規(guī)劃、幼兒園規(guī)模、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、基建（擴(kuò)建）計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、年度招生計(jì)劃，上報(bào)審批并組織實(shí)施。
第七條根據(jù)精簡(jiǎn)效能及統(tǒng)一指揮原則，提出幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)審批或備查。
第八條制訂和實(shí)施崗位責(zé)任制、以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條對(duì)幼兒園的思想政治教育工作實(shí)行全面的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼兒園的精神文明建設(shè)和園風(fēng)、園紀(jì)教育，使之樹(shù)立良好的園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
第十條支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識(shí)，提高思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強(qiáng)教職工對(duì)幼兒園的凝聚力。
第十一條管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備，抓好教幼兒儀器設(shè)備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質(zhì)量。
第十二條貫徹按勞分配的原則，使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效的教工得到較多的實(shí)惠；積極設(shè)法改善教職工的工作、幼兒習(xí)和生活條件，不斷提高教職工的物質(zhì)文化生活水平。
第十三條積極支持和幫助副園長(zhǎng)和組室負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，主動(dòng)與副園長(zhǎng)以及各級(jí)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第十四條定期向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示工作，遇有特殊情況和特殊問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
第三章園長(zhǎng)的權(quán)限。
第十五條在國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi)，有辦幼兒自主權(quán)，對(duì)幼兒園管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。
第十七條有權(quán)審定和實(shí)施幼兒年（幼兒期）工作計(jì)劃、園內(nèi)教育改革方案、園際聯(lián)合、以及各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十七條有權(quán)有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置，任命幼兒園中層干部（上報(bào)備案）和工作人員。
第十八條在上級(jí)核準(zhǔn)的編制內(nèi)，有權(quán)調(diào)入、調(diào)離和聘用、解聘教職工及調(diào)整安排其它工作崗位。
第十九條根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，有權(quán)審定國(guó)家撥給幼兒園的經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃。
尊重黨組織的保證監(jiān)督作用。
第二十條定期向黨組織通報(bào)工作，認(rèn)真聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)和建議。
第五章支持和發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用。
第二十一條園長(zhǎng)要定期（每幼兒期一次）向教工代表大會(huì)報(bào)告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見(jiàn)和建議。
第二十二條有關(guān)教職工的生活福利問(wèn)題，應(yīng)提交教工代表大會(huì)審議通過(guò)。
第二十三條有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會(huì)審議、修訂、通過(guò)。
第二十四條園長(zhǎng)在職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如與教代會(huì)存在爭(zhēng)議時(shí)，先由園長(zhǎng)向教代會(huì)征詢協(xié)商或提出復(fù)議，如意見(jiàn)仍不統(tǒng)一，園長(zhǎng)有權(quán)作出決定，承擔(dān)責(zé)任，并向上級(jí)反映請(qǐng)求幫助解決。
建立園務(wù)委員會(huì)制度。
第二十五條園委員會(huì)是協(xié)助園長(zhǎng)決策的機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是審議幼兒園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、等。對(duì)上述重大問(wèn)題，園長(zhǎng)應(yīng)預(yù)先召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)進(jìn)行審議，必要時(shí)可成立專(zhuān)門(mén)小組進(jìn)行論證，在審議和論證的基礎(chǔ)上由園長(zhǎng)進(jìn)行決策。園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)主持并召集。
第二十六條園務(wù)委員會(huì)由幼兒園黨、政、工、團(tuán)、各組室負(fù)責(zé)人組成。
第二十七條園務(wù)會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，如有重大事情需要臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議由園長(zhǎng)決定安排。
園長(zhǎng)對(duì)上級(jí)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)。園長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育、教幼兒和行政管理工作。
一、園長(zhǎng)的主要職責(zé)。
1、主持幼兒園的教育、教幼兒和一切行政工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及上級(jí)黨委、教育行政主管部門(mén)的指示和幼兒園黨支部的決議，定期向上級(jí)教育主管部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)工作。
3、制訂幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計(jì)劃，提出任期目標(biāo)，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實(shí)施。
4、正確貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，抓好教職工思想工作，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
5、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、勞動(dòng)人事、總務(wù)后勤等工作以及上級(jí)主管部門(mén)交辦的工作。
6、建立和健全幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、主持幼兒園行政會(huì)議和園務(wù)委員會(huì)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論幼兒園各項(xiàng)重大事宜，研究教育教幼兒工作情況，積極開(kāi)展教育科研，探索教育教幼兒規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二、園長(zhǎng)的權(quán)限。
1、按照干部管理權(quán)限提出中層干部的人事任免人選，經(jīng)竟聘上崗。
2、根據(jù)教育行政主管部門(mén)的規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際，自主實(shí)行教職工聘任制、、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動(dòng)人事、分配制度的改革，在征求幼兒園黨組織意見(jiàn)，并經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，按上級(jí)規(guī)定，結(jié)合幼兒園具體情況處理園內(nèi)的一切日常事務(wù)和重大問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決議。
4、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對(duì)教育教幼兒工作進(jìn)行科幼兒的管理和改革。
5、根據(jù)崗位責(zé)任規(guī)定，組織對(duì)教職工進(jìn)行管理考核，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
6、在遵守財(cái)經(jīng)制度和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下，合理支配使用幼兒園經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。
7、園長(zhǎng)在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)幼兒園重大問(wèn)題有最后的決定權(quán)。
三、
園長(zhǎng)的監(jiān)督。
幼兒園建立健全“園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨組織保證監(jiān)督，教代會(huì)民主管理”的管理體制，園長(zhǎng)的工作情況自覺(jué)接受教育督導(dǎo)評(píng)估及群眾和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，必須處理好園長(zhǎng)負(fù)責(zé)與民主管理的關(guān)系，幼兒園自主辦幼兒與上級(jí)宏觀管理的關(guān)系，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)與幼兒園黨組織的保證監(jiān)督關(guān)系。
1、園長(zhǎng)與行政會(huì)議。
園行政會(huì)議是在園長(zhǎng)主持下，黨支部書(shū)記、副園長(zhǎng)、工會(huì)主席、討論幼兒園行政，教育教幼兒工作中的重大問(wèn)題，協(xié)助園長(zhǎng)決策的一種組織形式。行政會(huì)議原則上每周舉行一次，必要時(shí)可由園長(zhǎng)隨時(shí)召集。主要議題有：
a、幼兒園辦幼兒方針、指導(dǎo)思想、總體規(guī)劃、園長(zhǎng)工作報(bào)告。
b、上級(jí)重要文件、會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行意見(jiàn)。
c、幼兒園重大改革的方案和措施。
e、全園性教幼兒和思想政治工作等方面重大活動(dòng)的安排和布置。
f、幼兒園規(guī)章制度的建立、修訂和廢止。
g、幼兒園經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算和調(diào)整。
h、年度基建、維修計(jì)劃、維修項(xiàng)目的審批。
j、對(duì)教職工評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)的審批，教職工的處分。
2、園長(zhǎng)與黨組織。
園長(zhǎng)在工作中接受黨組織的監(jiān)督。園長(zhǎng)在幼兒園重大問(wèn)題作出決策前應(yīng)征求黨支部的意見(jiàn)。
3、園長(zhǎng)與教代會(huì)。
教代會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，實(shí)行民主管理的重要形式，也是園長(zhǎng)與教職工進(jìn)行協(xié)商對(duì)話，接受教職工監(jiān)督的重要渠道。園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)，接受教代會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。園長(zhǎng)每年向教代會(huì)作工作報(bào)告，聽(tīng)取教代會(huì)的建議和意見(jiàn)。
以下問(wèn)題提請(qǐng)教代會(huì)審議通過(guò)。
a、教職工獎(jiǎng)懲條例。
b、幼兒園內(nèi)部管理改革的重大措施。
d、園內(nèi)關(guān)系到教職工切身利益的重大決策。
一、崗位目標(biāo)：
園長(zhǎng)處于幼兒園的中心地位，是幼兒園的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行常和各級(jí)教育行政部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行科幼兒管理，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化辦幼兒條件，提高教育教幼兒質(zhì)量。
二、崗位職責(zé)：
1、確定幼兒園遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每期幼兒園工作要點(diǎn)。
2、建立健全幼兒園各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證幼兒園的正常秩序。
3、主持行政辦公會(huì)，園職代會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，接受監(jiān)督，檢查并指導(dǎo)各職能部門(mén)的工作。
4、抓好教幼兒工作。有目的、有計(jì)劃地了解教師教幼兒與幼兒發(fā)展的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項(xiàng)目引進(jìn)先進(jìn)的教幼兒經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教育方法。
5、做好教職工的政治思想工作，使幼兒園形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的良好氛圍。
6、審定收支計(jì)劃，審批開(kāi)支項(xiàng)目，控制開(kāi)支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。
7、開(kāi)源節(jié)流，籌集辦幼兒資金，改善辦幼兒條件，搞好幼兒園建設(shè)。
8、嚴(yán)于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇七
幼兒園的質(zhì)量管理，是以對(duì)幼兒實(shí)施素質(zhì)教育向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,以定量、定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法為基本手段，并輔之以各種措施，對(duì)全部育人和管理工作的質(zhì)量，進(jìn)行總體的、綜合的、全過(guò)程的監(jiān)督、控制、考核的科學(xué)管理方法與活動(dòng)過(guò)程。
幼兒園依據(jù)國(guó)家教育部頒布的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行），結(jié)合幼兒園保教工作實(shí)際，以促進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量提高為目的，選擇了以質(zhì)量量化管理為主線，全方位科學(xué)管理幼兒園，依據(jù)方案制定了幼兒園教育崗、保育崗、炊事員崗三個(gè)主崗工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施過(guò)程中注意發(fā)揮目標(biāo)管理、民主管理、制度管理、計(jì)劃管理、和諧管理等管理辦法的優(yōu)勢(shì)，協(xié)同質(zhì)量管理落到實(shí)處。管理辦法整體優(yōu)化，提高管理效益，進(jìn)一步樹(shù)立經(jīng)五路幼兒園優(yōu)質(zhì)教育品牌形象。
質(zhì)量管理的依據(jù)是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，幼兒園工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)既指面向全面促其全面發(fā)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，也指幼兒園全部工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量管理則是利用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)、推動(dòng)、激勵(lì)每個(gè)部門(mén)和工作人員追求高質(zhì)量、高效益的活動(dòng)。俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，質(zhì)量管理就是借助于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)矩、成就優(yōu)質(zhì)高效之方圓。
幼兒園教師崗、保育員崗、炊事員崗及行政服務(wù)人員崗全部實(shí)施質(zhì)量管理，中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子崗位的工作，是全體教職工工作質(zhì)量得分的平均。
幼兒園從1997年3月開(kāi)始首先在教師崗上開(kāi)始試行；5月將各個(gè)崗位共性的標(biāo)準(zhǔn)部分全部試行；我們?cè)谠囆械倪^(guò)程中及時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索有效的操作辦法。1997年9月保育員崗也開(kāi)始試行，由教師崗的先行實(shí)施探索，保育員崗的實(shí)施順利流暢。1998年9月幼兒園3個(gè)主崗及行政服務(wù)崗位全部實(shí)施質(zhì)量管理。
1、由點(diǎn)帶面，全部推開(kāi)。
2、每崗第一評(píng)價(jià)人跟蹤評(píng)價(jià)，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)抽評(píng)。
3、每月匯總量化成績(jī)一次，百分制量化。
4、每月工作質(zhì)量量化成績(jī)與年度考核成績(jī)掛鉤；與深化人事制度中、教師職稱聘任掛鉤。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇八
為了進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真貫徹民主集中制,保證校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事的規(guī)范化,制度化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際,特制訂如下規(guī)則。
第一章總則。
第一條校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)主持學(xué)校行政全面工作，副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)做好分管的工作。
第二條校長(zhǎng)辦公會(huì)是校行政研究和決定日常工作的會(huì)議。
第三條校長(zhǎng)辦公會(huì)實(shí)行民主集中制。
第二章校長(zhǎng)的職責(zé)。
第四條校長(zhǎng)在上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的基本路線,基本綱領(lǐng)和教育方針,全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校,充分發(fā)揮普通高中教育鞏固義務(wù)教育普及成果、增強(qiáng)高等教育發(fā)展后勁、進(jìn)一步提高國(guó)民整體素質(zhì)等職能,服務(wù)于推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，努力培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
第五條??校長(zhǎng)要堅(jiān)持依法治校，認(rèn)真貫徹黨委決議，堅(jiān)持集體討論學(xué)校行政工作中的重大問(wèn)題，在充分發(fā)揚(yáng)民主、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;組織教學(xué)活動(dòng)、科研活動(dòng)和思想品德教育;擬定內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，在民主推薦或廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上推薦副校長(zhǎng)人選，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)和管理校產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。
第六條對(duì)涉及學(xué)校全局的工作，校長(zhǎng)要按照有關(guān)規(guī)定，組織專(zhuān)門(mén)力量、進(jìn)行調(diào)研、論證，制定初步方案并提交學(xué)校黨委會(huì)研究通過(guò)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施：
第七條校長(zhǎng)主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政工作，如政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、教職工聘任、培訓(xùn)工作等方面的行政管理工作。
第八條校長(zhǎng)代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界(企事業(yè)單位、個(gè)人等)簽署有關(guān)合作協(xié)議，代表學(xué)校接受各種捐贈(zèng)。
第三章決議范圍。
第九條貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策和法律法規(guī)、上級(jí)所批示決定的實(shí)施方案和重要措施。
第十條討論落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于學(xué)校辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決定的實(shí)施意見(jiàn)和重要措施。
第十一條研究學(xué)校行政年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案、學(xué)期工作安排、校長(zhǎng)工作報(bào)告和向上級(jí)的重要請(qǐng)示報(bào)告。
第十二條組織實(shí)施教學(xué)改革、科技改革、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃，檢查教學(xué)評(píng)估教學(xué)質(zhì)量和教科研成果，制定和實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
第十三條討論落實(shí)建立以校長(zhǎng)和行政系統(tǒng)為主實(shí)施的德育管理體制，組織引導(dǎo)教職工結(jié)合本職工作開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)。
第十四條討論決定籌措經(jīng)費(fèi)實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算，落實(shí)預(yù)算內(nèi)變更和預(yù)算外的資金使用和基建項(xiàng)目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。
第十五條??根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施完善和調(diào)整行政機(jī)構(gòu)，健全教學(xué)、行政與學(xué)生管理等規(guī)章制度，討論決定教職工的聘任、解聘和學(xué)生的學(xué)籍處理，決定師生員工的獎(jiǎng)懲。
第十六條審議決定學(xué)校召開(kāi)的教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作等業(yè)務(wù)性工作會(huì)議，協(xié)調(diào)部署全校性的處、室的重要工作匯報(bào)。
第十七條討論處理教代會(huì)、工會(huì)和有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問(wèn)題。
第四章議題的確定和會(huì)議的召開(kāi)。
第十八條會(huì)議的議題，由分管校長(zhǎng)提出需要討論問(wèn)題的建議，并報(bào)校長(zhǎng)，在征求校委會(huì)意見(jiàn)后由校長(zhǎng)確定。議題確定后，由校長(zhǎng)辦公室提前1-3天通知與會(huì)人員。提出議題的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)必須認(rèn)真準(zhǔn)備，會(huì)前提供有關(guān)資料和政策依據(jù)、可供選擇的方案與建議。
第十九條校長(zhǎng)辦公會(huì)一般每周召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。
第二十條會(huì)議由校長(zhǎng)主持。會(huì)議人員由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、組成，列席人員由校長(zhǎng)確定。
第二十一條因故不能出席會(huì)議的人員，應(yīng)事先向校長(zhǎng)請(qǐng)假，對(duì)會(huì)議的議題如有意見(jiàn)或建議可在會(huì)議之前向校長(zhǎng)提出。
第二十二條??校長(zhǎng)辦公室應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，如實(shí)記錄會(huì)議的議題、與會(huì)人員發(fā)言內(nèi)容、討論和作出的決定。會(huì)議結(jié)束以后，由校長(zhǎng)辦公室整理好會(huì)議記錄并經(jīng)校長(zhǎng)審閱簽字后及時(shí)存檔。
第二十三條??校長(zhǎng)辦公室議事時(shí)，如涉及會(huì)議人員或其直系親屬時(shí)，該人員應(yīng)主動(dòng)回避。
第五章???會(huì)議決定。
第二十四條??校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事，一題一議，有提出議題人員或部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)初步意見(jiàn)后，出席會(huì)議人員即可對(duì)該議題充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。列席人員也可發(fā)表意見(jiàn)。
第二十五條校長(zhǎng)根據(jù)會(huì)上討論的情況和多數(shù)人的意見(jiàn)進(jìn)行歸納集中，作出會(huì)議決定。
第二十六條如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生嚴(yán)重意見(jiàn)分歧，除緊急情況外，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見(jiàn)后，下次會(huì)議再討論決定。
第二十七條??因故未能出席會(huì)議的人員，會(huì)后由校長(zhǎng)辦公室向其通報(bào)本次會(huì)議決定。
第二十八條會(huì)議內(nèi)容要按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行部署或公布，出(列)席會(huì)議人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，未經(jīng)允許，不得私自向外泄露會(huì)議內(nèi)容。
第六章??決定的執(zhí)行與反饋。
第二十九條校長(zhǎng)辦公會(huì)作出的決定必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。少數(shù)成員如對(duì)決定持有不同意見(jiàn)可以保留，但在上級(jí)主管部門(mén)、校黨委和校長(zhǎng)辦公會(huì)未改變之前，必須無(wú)條件執(zhí)行。確需改變?cè)瓫Q定時(shí)，由校長(zhǎng)辦公室提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)復(fù)議。復(fù)議后仍未形成統(tǒng)一意見(jiàn)，提請(qǐng)校委會(huì)討論。任何人不得擅自改變校長(zhǎng)辦公會(huì)作出的決定。
第三十條??校長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)抓緊落實(shí)，明確由職能部門(mén)執(zhí)行的，一般由校長(zhǎng)辦公室催辦和督辦，并及時(shí)向校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))或校長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告執(zhí)行情況。
第三十一條根據(jù)會(huì)議決定，需要印發(fā)文件或會(huì)議紀(jì)要的，由校長(zhǎng)辦公室或職能部門(mén)起草、校長(zhǎng)辦公室核稿后，由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)簽發(fā)上報(bào)或下發(fā)。
第七章??附???則。
第三十二條??本規(guī)則由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。
第三十三條??本規(guī)則如有與今后上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定不符的，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇九
進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨支部把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立完善相關(guān)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，規(guī)范組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校黨建文化培育，提升學(xué)校黨建工作影響力。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶隊(duì)建、促德育的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治工作和學(xué)生德育工作，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxxxxxxx。
三、目標(biāo)定位。
學(xué)校黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。明確校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分行使行政指揮權(quán)，保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
（一）明確黨支部職責(zé)。
1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、科研、學(xué)校管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
3.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。
4.堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
6.加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機(jī)融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。
7.健全學(xué)校黨支部設(shè)置，完善工作機(jī)制，嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、婦委會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。
10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。黨支部書(shū)記主持學(xué)校黨支部全面工作，黨支部班子其他成員按照分工履行職責(zé)。
（二）明確校長(zhǎng)職責(zé)。
1.組織實(shí)施黨支部有關(guān)決議，擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、教育教學(xué)改革措施、方案，制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度（學(xué)期）工作計(jì)劃。
2.組織擬定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。
3.組織擬定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
4.組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和教育研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。
6.組織擬訂和實(shí)施學(xué)校基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
7.組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作，可代表學(xué)校對(duì)外簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)。
8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
9.堅(jiān)持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨支部建議，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部和群眾的監(jiān)督。向黨支部報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會(huì)等提案。支持學(xué)校黨支部、群團(tuán)組織開(kāi)展工作。
10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
四、運(yùn)行機(jī)制。
（一）完善黨支部議事規(guī)則和校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。黨支部會(huì)議是學(xué)校最高議事決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問(wèn)題，原則上每月召開(kāi)1次。由書(shū)記或委托副書(shū)記召集并主持，學(xué)校正副書(shū)記和委員參加，不是委員的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨辦主任列席。校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu)，原則上每周召開(kāi)1次。由校長(zhǎng)或委托副校長(zhǎng)召集并主持，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)參加，辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可視議題情況請(qǐng)黨支部書(shū)記、副書(shū)記等列席會(huì)議。重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，提交黨支部會(huì)議研究決定。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免，經(jīng)黨支部會(huì)議研究后公布。
（二）完善溝通機(jī)制。書(shū)記、校長(zhǎng)要建立常態(tài)溝通機(jī)制，建立黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制，凡是重要事項(xiàng)，集體研究決定之前，黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)形成一致意見(jiàn)之后，由黨支部書(shū)記或校長(zhǎng)與班子其他成員進(jìn)行會(huì)前溝通，再次聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別重大的問(wèn)題在提交會(huì)議前，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，由相關(guān)科室提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨辦（校辦）按程序提交會(huì)議議題。意見(jiàn)不一致的議題暫緩提交。
（三）完善決策機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)由黨辦（校辦）將會(huì)議研究的事項(xiàng)清單，提前送達(dá)與會(huì)人員，便于會(huì)中充分發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)中，按一事一議要求逐項(xiàng)討論有關(guān)議題，班子成員逐個(gè)發(fā)言，實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)末位表態(tài)制，對(duì)照重大事項(xiàng)實(shí)行票決制，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項(xiàng)由書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)抓落實(shí)，行政事項(xiàng)由校長(zhǎng)牽頭抓落實(shí)，其他班子成員按照分工抓好組織實(shí)施。
五、保障措施。
（一）強(qiáng)化工作督查。學(xué)校黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨支部會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。
（二）勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨支部的領(lǐng)導(dǎo)方式，強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十
校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),黨支部保證監(jiān)督,教職工代表大會(huì)民主參與,推進(jìn)素質(zhì)教育,全面貫徹教育方針,提高教育質(zhì)量.校長(zhǎng)主持工作,副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作.
1．堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國(guó)家教育方針,政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人.
2．領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對(duì)學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策,組織實(shí)施.
3．堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人,服務(wù)育人的原則,堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的結(jié)合,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律組織教學(xué),提高教育質(zhì)量.
4．在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)施,人員調(diào)配、聘任,考核等工作,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì).
5．管好、用好學(xué)校學(xué)校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)效益,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi),可以統(tǒng)籌使用,積極開(kāi)展勤工儉學(xué)工作,認(rèn)真辦好校辦企業(yè),決定學(xué)校創(chuàng)收留存部分的分配方案.
6．定期向黨組織通報(bào)工作,有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要主動(dòng)征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn),配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開(kāi)展工作.
7．尊重教職工主人翁地位和民主管理,民主監(jiān)督的權(quán)利、團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校.
學(xué)校黨組織的任務(wù),按黨章規(guī)定執(zhí)行,學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí).
1.堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人.
2.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想,作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用.
3.參與學(xué)校行政工作重大問(wèn)題的決策.
4.根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作.
5.支持和監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,共同辦好學(xué)校.
6.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作.
7.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì),共青團(tuán)等群眾組織,支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作,關(guān)心民主黨派組織建設(shè),支持他們開(kāi)展工作.
學(xué)校教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式,教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo).
1.團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力完成教育教學(xué)和其它各項(xiàng)任務(wù).
2.聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校重大事項(xiàng),改革措施和規(guī)章制度,討論通過(guò)教職工生活福利,住房分配等方案.
3.根據(jù)上級(jí)黨組織的部署,參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選,評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)校級(jí)干部提出獎(jiǎng)懲建議.
4.積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé),及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督.
5.維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工生活.
（一）重大問(wèn)題的內(nèi)容:。
1．辦學(xué)方針；
2．事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,年度工作計(jì)劃；
3．重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；
4．學(xué)校精神文明建設(shè)的實(shí)施方案；
5．副校長(zhǎng)人選、中層干部人事安排；
6．師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案；
7．年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告；
8．校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)或撤并等；
9．重大基建項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃；
10．學(xué)校獎(jiǎng)懲條例和教職工工資福利分配方案；
11．教職工住房分配原則；
12．其它重大問(wèn)題.
（二）重大問(wèn)題決策的主要形式:。
1.建立學(xué)校校務(wù)會(huì)議,校務(wù)會(huì)議由學(xué)校的正副校長(zhǎng)、黨組織的正副書(shū)記和工會(huì)主席等組成.
2.校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開(kāi).
3.校務(wù)會(huì)議對(duì)學(xué)校工作重大問(wèn)題進(jìn)行集體討論,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策,如遇認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,討論意見(jiàn)嚴(yán)重分歧,學(xué)校黨組織有責(zé)任如實(shí)地向上級(jí)黨組織或機(jī)關(guān)反映情況.
（三）重大問(wèn)題決策的主要程序:。
1.校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求與學(xué)校的實(shí)際情況,經(jīng)和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人商議后,提出學(xué)校重大工作的總體思路和實(shí)施方案.
2.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取教代會(huì)（工會(huì)）,黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),集思廣益.
3.校長(zhǎng)主持會(huì)議進(jìn)行決策.
4.校長(zhǎng)組織實(shí)施,學(xué)校黨組織保證順利實(shí)施.
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十一
為深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)組織工作會(huì)議精神及省委教育工委《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制試點(diǎn)的通知》（浙教工委〔2018〕35號(hào)）等文件要求，現(xiàn)就我縣學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨政主要負(fù)責(zé)同志職責(zé)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立完善相關(guān)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，規(guī)范組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校黨建文化培育，提升學(xué)校黨建工作影響力。進(jìn)一步發(fā)揮黨建帶團(tuán)（隊(duì)）建、促德育的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治工作和學(xué)生德育工作，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。明確校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人，校長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循《教育法》的要求,在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分行使行政指揮權(quán),保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
（一）明確黨組織職責(zé)。
1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)、科研、學(xué)校管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
3.堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。加強(qiáng)對(duì)離退休教師黨支部的管理，做好離退休教師工作。
4.堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和人才政策措施，創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。
5.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
6.加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機(jī)融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
7.健全學(xué)校黨組織設(shè)置。完善工作機(jī)制，嚴(yán)格黨的組織生活，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
8.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、婦委會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。黨組織書(shū)記主持學(xué)校黨組織全面工作，黨組織班子其他成員按照分工履行職責(zé)。
（二）明確校長(zhǎng)職責(zé)。
度、年度（學(xué)期）工作計(jì)劃。
2.組織擬定和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。
3.組織擬定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
4.組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和教育研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。
6.組織擬訂和實(shí)施學(xué)?；窘ㄔO(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
7.組織開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流與合作，可代表學(xué)校對(duì)外簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)。
8.做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
9.堅(jiān)持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨組織建議，聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。向黨組織報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會(huì)等提案。支持學(xué)校黨組織、群團(tuán)組織開(kāi)展工作。
10.履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
（一）優(yōu)化黨組織班子設(shè)置。學(xué)校黨總支一般設(shè)委員5-7名，黨支部一般設(shè)委員3-5名。學(xué)校黨員人數(shù)在100名以上的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨的基層委員會(huì)，設(shè)委員7至9名。根據(jù)工作需要和學(xué)校規(guī)模大小等實(shí)際情況，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)宜兼則兼、宜分則分。書(shū)記和校長(zhǎng)由一人擔(dān)任的，一般應(yīng)配備專(zhuān)職副書(shū)記，負(fù)責(zé)黨組織日常工作；書(shū)記、校長(zhǎng)分設(shè)的，校長(zhǎng)是中共黨員的同時(shí)擔(dān)任黨組織副書(shū)記；黨組織班子其他成員一般由是中共黨員的副校長(zhǎng)、學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成，非校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，其相關(guān)待遇可略高于本校中層干部。將學(xué)校黨小組與年級(jí)組（教研組）建設(shè)有機(jī)結(jié)合，黨小組組長(zhǎng)原則上兼任學(xué)校年級(jí)組（教研組）組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)。各學(xué)校統(tǒng)一設(shè)立黨務(wù)辦，與校辦公室合署辦公。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。堅(jiān)持“實(shí)干+理念”的選人用人導(dǎo)向，按照政治強(qiáng)、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)。注重人崗相適，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，符合條件的現(xiàn)任校長(zhǎng)可轉(zhuǎn)任書(shū)記、現(xiàn)任書(shū)記可轉(zhuǎn)任校長(zhǎng)或正校級(jí)專(zhuān)職副書(shū)記，對(duì)不適宜的人選作出調(diào)整。進(jìn)一步推進(jìn)干部崗位交流，有意識(shí)培養(yǎng)年輕業(yè)務(wù)干部先在黨務(wù)崗位鍛煉，再轉(zhuǎn)到行政崗位任職，努力打造懂黨建、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍。
（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到教育管理各個(gè)方面，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。定期組織學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)。
四、運(yùn)行機(jī)制。
（一）完善黨組織議事規(guī)則和校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則。黨組織會(huì)議是學(xué)校最高議事決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大問(wèn)題，原則上每月召開(kāi)1次。由書(shū)記或委托副書(shū)記召集并主持，學(xué)校正副書(shū)記和委員參加，不是委員的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨辦主任列席。校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu)，原則上每周召開(kāi)1次。由校長(zhǎng)或委托副校長(zhǎng)召集并主持，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)參加，辦公室主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可視議題情況請(qǐng)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等列席會(huì)議。根據(jù)“三重一大”所述范圍，重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，提交黨組織會(huì)議研究決定。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免，經(jīng)黨組織會(huì)議研究后公布。具體工作規(guī)則附后。
（二）完善溝通機(jī)制。書(shū)記、校長(zhǎng)要建立常態(tài)溝通機(jī)制，做到每周至少溝通一次，就學(xué)校近期重點(diǎn)工作進(jìn)行商討，達(dá)成一致意見(jiàn)。建立黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制，凡是重要事項(xiàng)，集體研究決定之前，黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)形成一致意見(jiàn)之后，由黨組織書(shū)記或校長(zhǎng)與班子其他成員進(jìn)行會(huì)前溝通，再次聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別重大的問(wèn)題在提交會(huì)議前，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，在此基礎(chǔ)上，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，由相關(guān)科室提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨辦（校辦）按程序提交會(huì)議議題。意見(jiàn)不一致的議題暫緩提交。
（三）完善決策機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)由黨辦（校辦）將會(huì)議研究的事項(xiàng)清單，提前送達(dá)與會(huì)人員，便于會(huì)中充分發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)中，按一事一議要求逐項(xiàng)討論有關(guān)議題，班子成員逐個(gè)發(fā)言，實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)末位表態(tài)制，對(duì)照重大事項(xiàng)實(shí)行票決制，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。會(huì)后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項(xiàng)由書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)抓落實(shí)，行政事項(xiàng)由校長(zhǎng)牽頭抓落實(shí)，其他班子成員按照分工抓好組織實(shí)施。并實(shí)行下次會(huì)前匯報(bào)上次會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。對(duì)無(wú)故延期落實(shí)任務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
（四）完善相關(guān)制度。建立高效務(wù)實(shí)的會(huì)議制度，按照精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率的原則，各學(xué)校應(yīng)將黨政班子會(huì)、教師學(xué)習(xí)會(huì)等進(jìn)行有效整合，切實(shí)提高會(huì)議效率。制定黨組織書(shū)記抓黨建工作任期、離任審計(jì)制度，對(duì)學(xué)校黨組織書(shū)記任職期間其所在學(xué)校黨組織制度建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)和黨員教育、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳與使用等有關(guān)黨建工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)結(jié)果作為學(xué)校發(fā)展性工作目標(biāo)考核、黨組織負(fù)責(zé)人任用的重要依據(jù)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣教育局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。把學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作列入學(xué)校黨建工作重要任務(wù)，納入學(xué)校黨建工作考核，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極探索和研究實(shí)施過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員同責(zé)，推動(dòng)形成學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)工作負(fù)責(zé)實(shí)施的良好格局。
（二）強(qiáng)化工作督查。各學(xué)校黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。
（三）勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式，積極探索建立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組形式，強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
（四）注重工作宣傳。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，廣泛開(kāi)展形式多校的宣傳活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)、提煉、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型人物，在全縣上下?tīng)I(yíng)造良好的育人環(huán)境。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十二
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記視察湖南重要講話精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)中小學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中共中央組織部、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2016〕17號(hào)）文件精神及各級(jí)教育大會(huì)的要求，在全市中小學(xué)校開(kāi)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，確立黨組織在學(xué)校各項(xiàng)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，探索學(xué)校議事決策機(jī)制，建立健全相關(guān)工作制度，全面加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
（一）明確“兩組織”職責(zé)。
1．學(xué)校黨組織主要職責(zé)。
全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人、依法治校，堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，把德育和思想政治工作牢牢抓在手上，掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)；堅(jiān)持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及“三重一大”等問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織；抓好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，加強(qiáng)學(xué)校黨組織自身建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)，打造清廉教育和清廉學(xué)校；討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
2．學(xué)校行政組織主要職責(zé)。
在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；堅(jiān)持依法治校，完善管理制度，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，維護(hù)師生權(quán)益，建設(shè)平安和諧校園；關(guān)注學(xué)生發(fā)展，加強(qiáng)教學(xué)研究，改進(jìn)教育教學(xué)方法，全面提高綜合質(zhì)量；負(fù)責(zé)抓好學(xué)校德育工作，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，培育校園文化；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展等工作；嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)制度；發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致；完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
（二）落實(shí)四項(xiàng)工作機(jī)制。
1．規(guī)范選人用人機(jī)制。
理順管理體系。不斷完善黨的組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立黨組織的學(xué)校，原則上實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)“一肩挑”，按要求配備副書(shū)記，協(xié)助抓好黨組織日常工作；書(shū)記、校長(zhǎng)分設(shè)的，書(shū)記一般應(yīng)兼任副校長(zhǎng)，黨員校長(zhǎng)一般應(yīng)兼任副書(shū)記，學(xué)校沒(méi)有黨組織書(shū)記合適人選的，可由上級(jí)黨組織選派；對(duì)不勝任工作的黨組織書(shū)記，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。行政班子成員中黨員比例一般不低于80%。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般由黨員教師擔(dān)任。有條件的學(xué)校可設(shè)立黨建辦。
加強(qiáng)骨干培養(yǎng)。建設(shè)一支思想政治可靠、師德師風(fēng)過(guò)硬、能力素質(zhì)精良、模范作用明顯的黨員教師隊(duì)伍，推行把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成教學(xué)管理人員“三培養(yǎng)”模式。組織黨員亮身份、亮承諾、亮職責(zé)，開(kāi)展崗位建功、教學(xué)競(jìng)賽、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)。
2．構(gòu)建立德樹(shù)人機(jī)制。
黨組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。
大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。探索實(shí)行涉及教師職稱評(píng)聘、課題申報(bào)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等問(wèn)題征求黨組織意見(jiàn)機(jī)制，實(shí)行師德“一票否決制”。建立常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織1次教職工政治學(xué)習(xí)。落實(shí)談心談話、走訪慰問(wèn)、幫扶救助等制度，注重幫助生活困難師生解決實(shí)際問(wèn)題。
探索建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、群團(tuán)組織參與、家庭社會(huì)多方協(xié)同的德育工作機(jī)制，著力加強(qiáng)新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育教學(xué)全過(guò)程。將黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建工作納入學(xué)校黨建總體規(guī)劃，學(xué)校團(tuán)委書(shū)記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員出席或列席黨組織會(huì)議，充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)組織在立德樹(shù)人中的獨(dú)特作用。全面加強(qiáng)中小學(xué)思政課建設(shè)，整體推進(jìn)課程思政和學(xué)科德育。抓好思想文化陣地建設(shè)與管理，抓好德育活動(dòng)的政治引領(lǐng)和價(jià)值觀塑造，關(guān)愛(ài)學(xué)生、關(guān)注苗頭性傾向性問(wèn)題，使德育工作融入學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)全員、全過(guò)程、全方位育人。
3．健全議事決策機(jī)制。
完善溝通協(xié)商制度，建立書(shū)記、校長(zhǎng)常態(tài)溝通機(jī)制；建立黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)與班子成員溝通機(jī)制。重大問(wèn)題，要以多種方式廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議，書(shū)記、校長(zhǎng)和班子成員進(jìn)行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后實(shí)施。
黨組織委員會(huì)是學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學(xué)校重大事項(xiàng)；校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校最高行政機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，全面落實(shí)黨組織會(huì)議的各項(xiàng)決議。
4．完善監(jiān)督考核機(jī)制。
嚴(yán)格落實(shí)日常督查制度，各學(xué)校黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化陽(yáng)光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機(jī)制，對(duì)黨組織會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議，要及時(shí)立項(xiàng)、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任時(shí)限，并開(kāi)展督查督辦。學(xué)期末，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，各學(xué)校校長(zhǎng)必須就綜合質(zhì)量、德育工作、隊(duì)伍建設(shè)、安全工作、重點(diǎn)工作等向教職員工和上級(jí)黨組織述職，并接受評(píng)議。切實(shí)加強(qiáng)考核與督查，各級(jí)黨組織將此項(xiàng)工作納入現(xiàn)代學(xué)校治理考核范疇，作為重要指標(biāo)納入對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的年度工作考核指標(biāo)體系，并占較大權(quán)重。同時(shí)將考核結(jié)果與干部選拔任用、待遇晉升、職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。對(duì)責(zé)任不落實(shí)、抓此項(xiàng)工作不力的，予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。寧鄉(xiāng)市教育局黨委建立學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寧鄉(xiāng)市教育局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)。寧鄉(xiāng)市教育局黨委把此項(xiàng)工作列入系統(tǒng)黨建工作重要任務(wù)，納入學(xué)校黨建工作考核重要內(nèi)容。
2．加強(qiáng)工作保障。中小學(xué)校要完善黨組織工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量。專(zhuān)職黨務(wù)工作人員比照學(xué)校同級(jí)行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇，兼職黨務(wù)工作者應(yīng)計(jì)算工作量。優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等享受同等待遇，優(yōu)秀黨建論文與優(yōu)秀業(yè)務(wù)論文同等效應(yīng)。黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。
3．勇于探索創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式。邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大工作成果。
4．注重工作宣傳。充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉成果、宣傳典型，在全市上下逐步構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的新格局。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案篇十三
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，積極促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《河南省高等學(xué)校堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
第三條堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，保證黨對(duì)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
第二章黨委職責(zé)。
第四條黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨委書(shū)記主持黨委全面工作。黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度，依法統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長(zhǎng)依法積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
第五條學(xué)校黨委的主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育全校師生員工，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
（二）按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（三）討論決定學(xué)校改革發(fā)展中的重大問(wèn)題、學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本管理制度等重大事項(xiàng)。
（四）按照黨管干部原則，做好干部工作。負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、選拔、任用和監(jiān)督管理。向上級(jí)黨組織推薦干部。
（五）堅(jiān)持黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校人才工作。
（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持育人為本，著力加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育。
（七）加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，樹(shù)立良好的校風(fēng)，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。
（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。
（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對(duì)學(xué)校民主黨派基層組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自的章程開(kāi)展活動(dòng)。
（十）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全與學(xué)校改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
第六條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
第三章校長(zhǎng)職責(zé)。
第七條校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其它行政管理工作。
第八條校長(zhǎng)的職責(zé)是：
（一）擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
（二）組織教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究和思想品德教育，實(shí)施素質(zhì)教育。
（三）擬訂行政組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，按照規(guī)定程序推薦副校長(zhǎng)人選，根據(jù)黨委的決定，任免科級(jí)干部，提出副校長(zhǎng)分工意見(jiàn)。
（四）負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。
（五）負(fù)責(zé)教師及內(nèi)部其他工作人員的聘任、管理與解聘工作和學(xué)生學(xué)籍管理、獎(jiǎng)勵(lì)或處分工作。
（六）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)學(xué)?；üぷ?。保護(hù)和管理學(xué)校資產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。
（七）實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，每年向教職工代表大會(huì)至少報(bào)告一次工作。
（八）組織開(kāi)展對(duì)外交流與合作。代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署有關(guān)合作協(xié)議，接受各種捐贈(zèng)。
（九）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
（十）學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四章基本工作原則與要求。
（一）民主集中制原則。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照”集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的要求，凡屬學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，都應(yīng)由集體討論決定，除此之外的日常工作，由個(gè)人按照分工具體負(fù)責(zé)。
（二）科學(xué)治校原則。正確認(rèn)識(shí)和把握高等教育規(guī)律，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，提高管理水平。
（三）民主治校原則。建立領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、群眾相結(jié)合的民主決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群團(tuán)組織、學(xué)術(shù)組織以及專(zhuān)家、教授參與學(xué)校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
（四）依法治校原則。不斷強(qiáng)化法律意識(shí)和法制觀念，依照國(guó)家法律法規(guī)，制定和完善學(xué)校管理規(guī)章制度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。
第十條?正確處理”黨委領(lǐng)導(dǎo)”和”校長(zhǎng)負(fù)責(zé)”的關(guān)系。黨委總攬全局，把好方向，抓好大事，管好干部，尊重和支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。黨委書(shū)記在堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任，帶頭執(zhí)行民主集中制，善于發(fā)揮班子成員的作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。校長(zhǎng)在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，重視和支持黨建工作。其他行政領(lǐng)導(dǎo)也要自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委決定。黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要按照成為”社會(huì)主義政治家、教育家”的要求，不斷提高政治水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，保證黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的貫徹執(zhí)行，共同承擔(dān)好學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和培養(yǎng)合格人才的重要責(zé)任。
第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治，顧大局，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、分工負(fù)責(zé)意識(shí)和主動(dòng)配合意識(shí)，切實(shí)做到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政分工合作，依法履行職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)在班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)方面負(fù)主要責(zé)任，要相互尊重，相互信任，嚴(yán)于律己，做出表率。
第十二條??建立黨委書(shū)記和校長(zhǎng)溝通制度。黨委工作由黨委書(shū)記主動(dòng)與校長(zhǎng)溝通，行政工作由校長(zhǎng)主動(dòng)與黨委書(shū)記溝通，自覺(jué)做到主要事項(xiàng)事先溝通，日常工作經(jīng)常溝通，緊急情況及時(shí)溝通。
第五章重大問(wèn)題與決策程序。
第十三條?學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)必須由黨委會(huì)議討論決定，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)主要包括：
（一）辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)上級(jí)重要指示、完成重要工作任務(wù)的計(jì)劃和方案。
（二）黨的建設(shè)、思想政治工作、德育工作、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作等重要問(wèn)題。
（三）基本管理制度和重要規(guī)章制度。
（四）教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)及招生和畢業(yè)生就業(yè)工作中的重大問(wèn)題。
（五）黨員代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)的召開(kāi)和大會(huì)的報(bào)告以及大會(huì)的其他主要內(nèi)容。
（六）學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整，科級(jí)以上干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核和監(jiān)督，干部教育、培訓(xùn)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
（七）人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措，年度進(jìn)人計(jì)劃及原則，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中的重要問(wèn)題。
（八）年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，大額度資金的借貸、使用，預(yù)算外資金管理及使用，教育收費(fèi)等重大問(wèn)題。
（九）土地和其他辦學(xué)設(shè)施等重要資產(chǎn)的征收、租借和處置，重大基建項(xiàng)目以及校辦產(chǎn)業(yè)工作中的重大問(wèn)題。
（十）對(duì)外合作與交流的重要事項(xiàng)。
（十一）重大改革方案以及住房、醫(yī)療、校內(nèi)津貼等關(guān)系到師生員工切身利益的重大問(wèn)題。
（十二）學(xué)校安全穩(wěn)定中的重要問(wèn)題。
（十三）需要黨委討論決定的其他重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。
第十四條?重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)按以下程序決策和實(shí)施：
（一）調(diào)查研究，提出議題。需要提交黨委會(huì)研究的議題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)須事先組織調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行充分論證，提出工作方案和意見(jiàn)。
（二）集體研究，民主決策。黨委在研究重大問(wèn)題時(shí)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，深入討論，集思廣益，按照民主集中制原則作出決定。
（三）分工負(fù)責(zé)，組織實(shí)施。黨委作出決定后，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)要按照職責(zé)分工明確責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施；其他領(lǐng)導(dǎo)成員積極配合，形成推進(jìn)工作的合力。
（四）督促檢查，確保落實(shí)。黨委對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況要進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保工作落到實(shí)處。
第六章會(huì)議制度與議事規(guī)則。
第十五條?黨委會(huì)。
（一）黨委會(huì)一般兩周召開(kāi)一次，具體時(shí)間為雙周的周五上午，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持，黨委書(shū)記不能出席時(shí)，可委托副書(shū)記召集并主持。出席會(huì)議人員為黨委委員，非黨委委員的校級(jí)干部可列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議議題，由主持人確定其他列席會(huì)議的相關(guān)人員。
（二）黨委會(huì)必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。對(duì)重大違紀(jì)案件和重大事件作出處理決定，討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的委員到會(huì)。黨委書(shū)記、校長(zhǎng)如有一人缺席，一般不研究干部問(wèn)題；不臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免。
（三）黨委會(huì)討論決定問(wèn)題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)形成決議。意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的，除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。
（四）黨委會(huì)召開(kāi)之前，黨委書(shū)記和校長(zhǎng)就會(huì)議議題應(yīng)充分交換意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)。涉及行政工作的議題，事先由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究提出意見(jiàn)。涉及中層干部任免的議題，事先征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。
（五）需要由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定問(wèn)題時(shí)，可召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議議題由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)在充分交換意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定。參加人員一般為黨委委員、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席及相關(guān)人員。
第十六條?校長(zhǎng)辦公會(huì)。
（一）校長(zhǎng)辦公會(huì)主要討論學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作，決定有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)落實(shí)黨委決議提出實(shí)施意見(jiàn)。
（二）校長(zhǎng)辦公會(huì)每周召開(kāi)一次，一般為周五的上午，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。校長(zhǎng)辦公會(huì)由校長(zhǎng)召集并主持，副校長(zhǎng)、承擔(dān)行政工作的其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。校長(zhǎng)不能出席時(shí)，委托副校長(zhǎng)召集并主持。根據(jù)會(huì)議議題，主持人可決定其他相關(guān)人員列席。
（三）校長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制原則，研究問(wèn)題要在充分聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)作出決定。
（四）校長(zhǎng)辦公會(huì)召開(kāi)前，重要問(wèn)題要與黨委書(shū)記溝通。會(huì)議召開(kāi)后，通過(guò)適當(dāng)方式將會(huì)議作出的決定向黨委通報(bào)。
第十七條??召開(kāi)黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)，要提前將會(huì)議議題送達(dá)與會(huì)人員。由黨政辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，做好存檔工作。
第十八條?凡行政提交黨委會(huì)討論決定的重大問(wèn)題，黨委會(huì)應(yīng)在15日內(nèi)列入議題。黨委會(huì)對(duì)行政工作中的重大問(wèn)題作出決定后，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以落實(shí)。工作過(guò)程中的重要情況，要及時(shí)向黨委報(bào)告。
第十九條??會(huì)議形成的決議，任何個(gè)人無(wú)權(quán)擅自改變，必須堅(jiān)決執(zhí)行。如有不同意見(jiàn)，允許保留。如需變更會(huì)議決定，必須重新提交會(huì)議研究。
第二十條?本實(shí)施細(xì)則自2013年9月1日起實(shí)施。學(xué)校原有規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則不一致的，按本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。