總結(jié)是對學習和工作中遇到的問題和困難進行分析和思考的重要步驟。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行信息整理和資料收集，做好準備工作。這些總結(jié)范文涉及不同領域和各種情境，對我們提供了很好的啟示和借鑒。
整治辦的工作總結(jié)篇一
為認真貫徹落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，進一步加強公共場所衛(wèi)生管理，規(guī)范經(jīng)營行為，保障消費者健康安全，為沁縣創(chuàng)建省級文明和諧縣城營造良好環(huán)境，根據(jù)長治市衛(wèi)生局《關于開展公共場所衛(wèi)生整治月活動的通知》（長衛(wèi)監(jiān)字[2011]448號）精神，我所加大對公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督力度，在全縣范圍內(nèi)開展公共場所衛(wèi)生整治月活動，現(xiàn)將集中整治情況匯報如下：
一、加強公共場所從業(yè)人員的健康查體及衛(wèi)生許可證的發(fā)放審驗工作。按照《公共場所衛(wèi)生管理條例》，對從業(yè)單位的113名從業(yè)人員按規(guī)定進行健康體檢和培訓。按要求對公共場所單位進行了衛(wèi)生許可證的發(fā)放與審驗，辦理衛(wèi)生許可證64個。其中美容美發(fā)店7家，洗浴7家，旅館15家，理發(fā)店35家，書店3家，影劇院1家，其中發(fā)證率達100％，合格率達90％。嚴格按照公共場所量化分級管理評分表進行了打分，并根據(jù)分數(shù)進行了等級牌發(fā)放。共下達了416份現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書。通過集中整治，進一步規(guī)范了經(jīng)營單位的經(jīng)營行為，提高了衛(wèi)生管理水平。
1現(xiàn)的問題，要求經(jīng)營者及時整改。
三、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，我所對全縣轄區(qū)內(nèi)的92家供水單位進行監(jiān)督檢查，對20家供水單位進行水質(zhì)采樣化驗，其中城內(nèi)5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15家，并根據(jù)合格的水質(zhì)檢驗報告，對符合條件的涉水單位進行了衛(wèi)生許可證的發(fā)放與審驗。并對涉水人員進行了健康查體。加強對水源水質(zhì)的監(jiān)測力度，對學校自備水源進行了徹底檢查。并對供水單位下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求各供水單位保證飲用水達到衛(wèi)生指標，確保飲用水衛(wèi)生安全。
四、一次性衛(wèi)生用品的檢查，我所在檢查中發(fā)現(xiàn)2家賓館和15家理發(fā)店使用，嚴格要求其完善索證記錄和證明材料，符合衛(wèi)生規(guī)范。
五、我所對6家商場的室內(nèi)微小氣候及各項空氣衛(wèi)生指標狀況進行了檢測，其中有2家采光，通風不符合規(guī)定，對2家單位提出整改意見，目前已改造完畢。并對56家公共場所發(fā)放禁止吸煙標志牌。
通過一個月的集中整治，我縣的公共場所的衛(wèi)生狀況得到進一步的規(guī)范，為沁縣創(chuàng)建省級文明和諧縣城創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境，促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展，保障了廣大人民群眾的身體健康。
二〇一一年九月二十五日。
整治辦的工作總結(jié)篇二
創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情，因此，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。___學校歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經(jīng)過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標。
一、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立了校園綠化工作領導小組，__校長為組長，綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究布置工作，制定綠化計劃，為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質(zhì)，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質(zhì)，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。
三、加強管理，保護成果。
1、按照班級清潔區(qū)的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由學生按時澆水，除草，并做好看管工作。
2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。
3、建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。
4、設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。
5、鼓勵教職工捐花種樹。
6、建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力，如今的羊馬中學校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
整治辦的工作總結(jié)篇三
今年上半年,我們在市局和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設大局，以組織稅收收入為中心，堅持以人為本，依法治稅，牢固樹立垂管意識和大局意識，強化稅收征管，稅收收入繼續(xù)增長并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時，大力加強干部隊伍建設和精神文明建設，隊伍素質(zhì)和文明程度不斷提高，各項工作又邁上了一個新臺階，取得了兩個文明的雙豐收。
一、開展稅收宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。
我們把稅收宣傳工作做為一項重要指標納入對各單位的綜合目標考核，堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合，政策宣傳和新聞宣傳相結(jié)合，不斷加大稅收宣傳力度，取得了顯著的宣傳效果和社會效應。
另外，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列，并保持了良好的發(fā)展勢頭。今年我們又重新制定了獎懲辦法和具體措施，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員，擴大了宣傳力量，下達了硬指標，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標考核中唯一一項上不封頂?shù)目己隧椖?，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份，還專門邀請市報社、電臺、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報道培訓班，提供了他們的寫作水平。本著“穩(wěn)中求進，提高級次”的原則，使市級以上用稿明顯增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國家級報刊采用，有9篇稿件被省級新聞單位采用，有近20篇信息被各級黨委、政府和上級局信息刊物采用。其中在省級信息刊物上采用4篇，一條信息還在頭條刊出，宣傳了我縣地稅工作的成績，提高了地稅工作的知名度和影響力，推動了稅收工作的開展。
二、堅持兩手抓，兩手硬，加強精神文明建設。
我們始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個成果都要的指導思想，堅持精神文明建設與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，并取得了豐碩成果。
1、制定措施，確立目標，明確標準。為了實現(xiàn)精神文明建設的新突破，我們總結(jié)往年精神文明建設的經(jīng)驗和做法，提出了新的工作措施、目標和競爭標準。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質(zhì)，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀制度約束人;領導示范帶動人;關心職工感召人;寓教于樂陶冶人。同時，為從多方面培養(yǎng)、鍛練、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能，我們提出了“六個一”個人技能奮斗目標：即寫一筆好字、記一本好帳、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才、作一篇好文章。這些措施目標和標準，已成為我局精神文明建設工作的規(guī)范和要求，并在實踐中不斷得到提練、充實和完善。
2、加強領導班子建設。地稅事業(yè)根本靠隊伍，關鍵在班子。我們把加強班子建設做為一項首要的工作來抓，確立了“團結(jié)實干，作風民主，決策科學，廉潔勤政”的工作標準，認真研究制定工作措施，真抓實干，講求實效。今年3月份至5月份，我局按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，利用2個月的時間深入進行了以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，制定了詳細的學習計劃，不僅通讀了《反對自由主義》、《關于講政治》、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會。深入實際，進行了調(diào)查研究，撰寫了內(nèi)容深刻、理論層次較高的調(diào)研報告，廣泛征求了有關部門、納稅業(yè)戶、本局職工對班子的意見，先后召開座談會3次，征得有價值的建議意見40多條。在此基礎上領導班子又開展了嚴肅認真的批評和自我批評，成員之間敞開思想，坦誠相見，大膽剖析自我，寫出了認識深刻、措施得力的個人《思想總結(jié)》，進一步統(tǒng)一了思想，樹立了大局觀念，堅定了帶領地稅干部完成稅收工作的信心和決心。同時，局黨組還主動把自身工作置于群眾監(jiān)督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會，制定了詳細的工作規(guī)程，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動性，實現(xiàn)了上下級的雙向監(jiān)督和民主評議。全局上下形成了顧大局，想大局，人人為全局做貢獻的良好局面。
3、切實加強干部隊伍建設。堅持每周五政治學習日制度，確立年初一周為政治學習周，認真開展思想、作風、紀律“三整頓”活動，為做好全年各項工作奠定了良好的思想基礎。我們組織了鄧小平理論學習培訓，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務干部周士永同志學習活動，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會，使大家進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了大家“講政治、講學習、講正氣”的意識。同時注重加強對業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機，在全系統(tǒng)掀起了“學業(yè)務、爭第一”的高潮，先后下了發(fā)三次通知進行強調(diào)，組織了專人輔導，全體稅務人員上至局長下至普通同志擺正了工學關系，犧牲休息時間，夜以繼日爭分奪秒地學習業(yè)務，在全局形成了濃厚的學習氣氛，在市局組織的統(tǒng)一考試中，我局取得了團體成績、平均成績、個人成績的三項第一，有7名同志進入了全市前十名，受到了市局的通報表彰。鼓勵干部職工參加自學或函授，積極參加全國統(tǒng)一職稱考試，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人，占全系統(tǒng)90%以上，擁有中級職稱的9人。
5、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動。先后開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務工作者”、“新風戶”、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動，與財政局、國稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯(lián)誼活動，陶冶了情操，繁榮了局文化。黨團活動和文體娛樂活動經(jīng)常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強，黨員政治素質(zhì)進一步提高。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊，經(jīng)常與有關單位進行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績。
三、以半軍事化管理為總抓手，推動各項工作全面上水平、上臺階。
半軍事化管理是省局黨組提出的對稅務干部實行全新管理的新模式，是新時期從嚴治稅，從嚴治隊的要求，是推進依法治稅，完成收入任務的有力保障，是樹立大局意識和垂管意識，樹立良好地稅形象的需要，我們不斷深化思想認識，以全員軍訓為突破口，以規(guī)范各項管理制度為保證，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效。
1、領導重視，認識深刻，思想基礎牢固。我局的翟寶山局長作為第一批參加省局縣級局長培訓班的學員，自威海學習歸來后，親自研究制訂了《**縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實施方案》，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領導小組，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬，我們召開了推行半軍事化管理動員大會，認真學習了省局黨組關于縣以下地稅機關推行半軍事化管理的精神，深刻領會了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實質(zhì)，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心，寫出了打算，做出了保證，堅定了推行半軍事化的信心和決心，為全面推行半軍事化管理奠定了堅定的思想基礎。
2、進軍營、搞軍訓，從嚴練兵。推行半軍事化管理離不開嚴格、正規(guī)、全面的軍事訓練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論、專業(yè)知識、基本隊列、內(nèi)務管理、集會禮儀、實際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓練，軍訓充分體現(xiàn)了一個“嚴”字，即訓練嚴格要求，嚴格管理，一個“高”字，即訓練高標準要求，高標準考核，一個“實”字，即學以致用，增強針對性。期間，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家，放下架子，停下車子，關上機子，積極參訓，還穿插組織了“三講”教育、法律學習、歌詠比賽、學習心得交流等活動，使整個軍訓松弛有度，緊湊有序，收到了預期的訓練效果。
3、建章立制，嚴格考核。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實際，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、班前點名制度、會議制度、值班制度等制度的《稅務人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育、組織紀律、稅容風紀、業(yè)務技能、文明服務、工作程序、工作協(xié)調(diào)、行政管理、家庭關系、內(nèi)外環(huán)境的《**縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實施細則》，對我局地稅工作、生活及禮貌等方面進行全方位規(guī)定，規(guī)范工作、生活秩序，使半軍事化管理有目標，有形式，有內(nèi)容，有措施，做到有章可循，增強了針對性和可操作性。同時，為了加大考核監(jiān)督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊，不定期對各單位進行考核，結(jié)果納入對各單位的綜合目標考核，與各單位的政治榮譽與經(jīng)濟利益相掛鉤，調(diào)動各單位開展半軍事化管理的積極性和主動性。
4、以活動為載體，將半軍事化管理引向深入。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動，簽訂《軍稅共建公約》，稅務部門重點放在“科技、智力擁軍”上，部隊則重點放在幫助稅務部門搞隊伍建設上;二是在全系統(tǒng)開展“四個一”活動(即每季利用節(jié)假日當一天工人，當一天農(nóng)民，當一天清潔工，當一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣使用文明用語，健全服務設施，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設成為地稅機關嚴格執(zhí)法，文明服務，展示地稅形象的窗口。通過這些活動的開展，增強了地稅人員的責任感，樹立了主人翁意識，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去。
在肯定成績的同時，我們也應看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強;基層征收機構(gòu)的布局不夠合理;稅源少、任務重，完成任務難度大的問題比較突出等。
下半年的工作打算:。
一、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調(diào)度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。
二、大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。在班子中倡樹“講正氣，講風格，講大局，講團結(jié)，講民主“的良好風氣，做好表率，當好先鋒，把班子建設成為廣大干部職工信任和擁戴的堅強有力的領導核心;繼續(xù)強化大地稅、大系統(tǒng)的意識，樹立山東地稅的大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作;廣泛開展各種形式的業(yè)務競賽，努力提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，形成“愛崗敬業(yè)、學業(yè)務、鉆業(yè)務”的良好風氣。
三、加強基層建設。要按照上級局的要求和部署，抓基層，打基礎，固根基，著力解決基層單位布局散、條件差、管理松的問題。同時，從人、財、物方面向征收一線傾斜，增加投入，不斷改善基層辦公、生活條件，解決一線干部職工的后顧之憂，為基層創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
四、深化稅收征管改革。一是強化稅務稽查。堅持走“大稽查”的路子，配齊人員，理順機構(gòu)，建立起集中征收、重點稽查、專業(yè)管理相互結(jié)合的機構(gòu)設置體系。二是推進征管現(xiàn)代化改革。在稅源集中、收入較大的分局建立計算機局域網(wǎng)，繼續(xù)抓好辦公自動化建設，充分發(fā)揮縣局計算機局域網(wǎng)的作用，逐步建立各種稅收專用信息庫，廣泛推廣利用稅收計算機技術。
五、健全完善各項規(guī)章制度，建立高效有序的工作運行機制。建立健全全方位的目標管理體系，把各項共做納入規(guī)范化目標管理，建立科學、嚴格、考核、獎懲體系;改革干部管理制度、分配制度，競爭上崗，能者上、庸者下，提高工作效率和工作質(zhì)量。大力加強黨風廉政建設，整頓稅容風紀，切實糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴肅查處違法違紀案件，推行辦稅八公開，接受社會監(jiān)督，提高工作透明度，推進依法治稅。
整治辦的工作總結(jié)篇四
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障?？h委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調(diào)三點意見：
一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性。
紀律作風體現(xiàn)黨員干部的形象，關乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措。
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內(nèi)開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態(tài)勢，切實轉(zhuǎn)變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰(zhàn)。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內(nèi)容。
深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們?nèi)h黨員干部要真正地做到轉(zhuǎn)作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉(zhuǎn)變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經(jīng)濟社會快速發(fā)展的迫切需要。
當前和今后一個時期，對我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風是決定發(fā)展環(huán)境的關鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發(fā)展難題、推進陵水發(fā)展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題。
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：
一是要在規(guī)范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監(jiān)管，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監(jiān)管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現(xiàn)，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經(jīng)濟社會的發(fā)展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。
三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內(nèi)進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網(wǎng)購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經(jīng)核查屬實，一定嚴懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態(tài)就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日?？己?、履責跟蹤監(jiān)督管理機制，把監(jiān)督檢查結(jié)果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強領導，確保整治專項工作取得實效。
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內(nèi)取得明顯成效。
一要強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。
二要健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規(guī)違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態(tài)化、長效化。
三要結(jié)合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務工作相結(jié)合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發(fā)有為、開拓進取，以優(yōu)良的作風和良好的形象，為推進我縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
整治辦的工作總結(jié)篇五
社區(qū)環(huán)境整治工作總結(jié)，社區(qū)環(huán)境是我們共同的家，需要每個人的呵護，以下由第一公文網(wǎng)整理社區(qū)負責人對社區(qū)環(huán)境的整治工作的匯報總結(jié)，整理關于社區(qū)環(huán)境的整體情況，宣傳工作和治理工作的實施效果。
為深入推進全國文明城市創(chuàng)建，我社區(qū)按照上級的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“文明、和諧、宜居”城市，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
我社區(qū)地處市區(qū)，人口稠密、環(huán)境復雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，社區(qū)黨支部書記擔任組長，社區(qū)工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風，引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，樹立公共衛(wèi)生意識社區(qū);在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人，充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
社區(qū)大，環(huán)境復雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，合理利用共建單位的人力物力資源，極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
以上社區(qū)環(huán)境整治工作總結(jié)就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結(jié)范文，盡在總結(jié)報告。
整治辦的工作總結(jié)篇六
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確?！按蚍侵芜`”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。項目部加大巡查監(jiān)管力度，堅決糾正治理違規(guī)違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現(xiàn)場“打非治違”工作進行全面的規(guī)劃和部署。由項目經(jīng)理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產(chǎn)和“三違”現(xiàn)象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據(jù)進度計劃目標細化分解落實，結(jié)合現(xiàn)場實際，根據(jù)“打非治違”專項方案實施。本工程已經(jīng)過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現(xiàn)已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監(jiān)理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監(jiān)理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現(xiàn)場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區(qū)、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養(yǎng)并做好記錄。專職電工對現(xiàn)場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現(xiàn)場布置消防器材，組織消防演練?；又苓叴钤O安全防護欄桿，搭設臨時安全通道?；舆厪垝彀踩緲伺?，載貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確?；影踩?BR> 6、材料分區(qū)分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經(jīng)歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據(jù)實際情況及時調(diào)整施工作息時間，35℃以上停止施工。發(fā)放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發(fā)生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監(jiān)理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規(guī)違章行為進行查處，采取教育和處罰相結(jié)合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監(jiān)理部下發(fā)的整改單、聯(lián)系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監(jiān)理對整改情況復查。
10、項目部下發(fā)了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區(qū)安全管理的通知、施工現(xiàn)場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質(zhì)量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現(xiàn)。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發(fā)生。經(jīng)過前階段的整治，正確佩戴率現(xiàn)有所提高。
整治辦的工作總結(jié)篇七
現(xiàn)將我校干部作風整頓建設活動中找出的問題及提出整改措施如下：
絕大多數(shù)行政干部能堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，對學校管理工作堅持科學發(fā)展觀和長效教育理念，有較強的宗旨意識和大局意識。
存在問題：
但個別干部為師生服務的意識還不夠強，沒有做到時時處處心系群眾，特別是對貧困師生員工及“留守”學生關心不夠，沒有深入到他們當中去了解情況，關心他們的疾苦，沒有及時解決好他們的實際困難，沒有真正做到感情上貼近他們，生活上關心他們。
個別同志缺乏大局意識，存在的一定的本位主義，處室、部門、年級在決策時沒有深入調(diào)查研究，有時只顧部門利益、眼前利益，沒有顧及學校大局，整體利益和長遠利益。部門之間、處室之間、年級之間的溝通，協(xié)調(diào)性還不夠好，給管理造成一定難度。
部分同志自律意識還有待加強，同事之間開玩笑有時沒有注意場合，生活接待中有時未嚴格按標準執(zhí)行，沒有時時處處以一個干部的標準嚴格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強。
整改措施：
1、加強理論學習，不斷提高理論政策水平，認真做到民主決策、科學決策。
2、牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關注師生工作、生活、學習的實際困難。
3、增強大局觀念，樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
4、廉潔自律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政標準，發(fā)揮示范作用。
存在問題：
由于承擔的教學和管理任務重，可以自由支配的時間相對較少，一部份人以此為借口和推辭。在學習上用的時間太少，缺乏主動學習意識，沒有做到每天至少看一張報紙，每期讀一本書，個別同志的讀書筆記存在走形式，應付檢查，不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。深入課堂聽課、參加教研組會議少了，走出去學習機會又少，沒有通過各種渠道學習先進教學方法、育人理念和管理理念，沒有給自己在學習上下目標、定計劃。
整改措施：
1、嚴格執(zhí)行領導干部“五個一”工程，即每天看一份報紙，每周讀一本專業(yè)雜志，每期讀一本教育專著，每年寫一萬字的讀書筆記，每年發(fā)表或交流一篇論文。每位干部每天學習的時間應不少于1小時。
2、按時參加校內(nèi)業(yè)務活動或校外參觀學習活動，按要求完成校內(nèi)聽課和評課任務。
存在問題：
工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時間多，深入自己的“責任田”時間少，沒有嚴格按照學校提出實行走動管理，對自己“責任田”情況了解不夠。對師生反映的問題，沒有及時回復和解決，存在拖拉現(xiàn)象，沒有對工作中有爭議的問題及時解釋，有時武斷，態(tài)度不是很好，對上級的安排工作沒有及時做好，沒有主動及時匯報工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法有時過于簡單。
許多行政干部又是教學能手，行政事務多、教學任務重，沒有合理分配時間，有時忙于教學而談化管理，有時行政事務多而耽誤教學工作，沒有處理好“教與管”的關系，在師生中有些不良影響。
整改措施：
1、堅持走動管理，每天必須到自己負責的工作面檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、主動思考自己的工作，為校長決策當好參謀；創(chuàng)造性做好自己的管理工作，為校長分憂解難。
3、合理分配時間和精力，處理好教學和行政管理的關系。
干部作風建設工作是一項長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹立”落到實處，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展作出應有貢獻。
整治辦的工作總結(jié)篇八
20xx年以來，按照省、市、縣關于環(huán)境整治的文件及會議精神，我局高度重視，及時成立了環(huán)境整治攻堅行動領導小組，嚴格落實責任制，以“嚴密排查、嚴格整治、嚴厲打擊、嚴肅追究”為手段，進一步加大道路施工料場、施工現(xiàn)場、分包城區(qū)內(nèi)市容市貌整治段以及國省干線公路兩側(cè)的環(huán)境整治力度，取得了一定成效。
成立環(huán)境整治攻堅行動領導小組，組長為局長王勝田，副組長為劉景華，各站、科室負責人為成員，下設環(huán)境整治攻堅行動領導小組辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)環(huán)境整治攻堅行動的開展。
牢固樹立環(huán)境保護意識，著力抓好公路保潔；抓好道路施工揚塵治理，力爭實現(xiàn)路面整潔干凈濕化，施工工地、運輸車輛、公路路面不引起二次揚塵，公路紅線控制區(qū)內(nèi)無垃圾、無積土。
一是指定了專人負責環(huán)保工作，二是對主要道路進行了硬化處理，三是對水泥、白灰、沙石等易飛揚筑路材料進行了苫蓋，并對料場內(nèi)土方及場地不斷擴大灑水面積，四是對拌合臺等設施加裝了環(huán)保除塵裝置，并對備料區(qū)建設了防塵棚，存放材料。有效的保障了施工料場無揚塵。
我局于5月25日至6月3日連續(xù)8天對正平路橋建設股份有限公司和滄州路橋公司的環(huán)境整治工作進行了實地查看，該施工段揚塵非常嚴重。為此，我局多次與以上兩個公司的主要負責人協(xié)調(diào)溝通，并進行現(xiàn)場督導整改。目前已對兩個施工單位分別下達了揚塵整治整改建議并簽訂了環(huán)境整治責任書。滄州路橋公司環(huán)境整改基本到位，正平路橋有限股份公司正在進一步整改中，我局督導組于每日定時到兩處施工現(xiàn)場進行實地督導，切實督促兩個施工單位將環(huán)境整治工作實施到位。
按照縣委縣政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已對分包區(qū)域內(nèi)各商戶發(fā)放了五保責任書；對200多個門窗玻璃進行除字和粘貼小廣告清理，拆除違規(guī)燈箱32個，清除橫幅12條。
目前已責成運輸管理站、路政管理站成立了環(huán)境治理巡查中隊，24小時不間斷加大公路巡查力度，嚴防渣土、垃圾、危化污染物的傾倒。同時責成運輸管理站加大運輸站場、危貨運輸、營運車輛淘汰更新的管理，確保我縣營運市場無污染。
整治辦的工作總結(jié)篇九
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內(nèi)的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調(diào)20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經(jīng)營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經(jīng)營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內(nèi)所有經(jīng)營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經(jīng)營戶有證無證經(jīng)營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內(nèi)亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經(jīng)營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內(nèi)亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經(jīng)營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
整治辦的工作總結(jié)篇十
鎮(zhèn)人民政府：
為著力解決影響當前社會穩(wěn)定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區(qū)綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)排查整治工作的意見要求，根據(jù)區(qū)綜治委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將此次社會治安重點地區(qū)排查整治工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。
今年2月25日，自治區(qū)召開社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。
二、全面排查，明確重點。
的現(xiàn)象，作為治安混亂地區(qū)和突出治安問題實行重點整治。
三、集中力量，強化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧開展排查整治工作，沒有發(fā)現(xiàn)有未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，同時我所加強對網(wǎng)吧內(nèi)文化內(nèi)容的監(jiān)管，在每臺電腦上安裝綠色上網(wǎng)軟件。
（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區(qū)內(nèi)的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現(xiàn)象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。
（三）8月9日至8月13日對轄區(qū)內(nèi)的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規(guī)范廢舊金屬收購業(yè)經(jīng)營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區(qū)及周邊治安防范措施。
（四）對轄區(qū)內(nèi)的重點人員、刑解教人員進行穩(wěn)控、幫教工作。通過整治，轄區(qū)內(nèi)治安形勢得到了較大改善。
四、鞏固成果，務求長效。
為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區(qū)域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態(tài)勢，著力推進社會治安重點地區(qū)排查整治工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx鎮(zhèn)第三季度社會治安重點地區(qū)排查整治。
根據(jù)縣綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)和突出治。
安問題排查整治工作的實施意見精神，為促進xx鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速。
發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx鎮(zhèn)綜治委把開展好社會治安。
重點地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建。
設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、
迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，
重點整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領導。為進一步提高認識，確實加強對。
專項整治工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長、政法副書。
記為副組長，相關職能部門共同參與的重點整治工作領導小組，
結(jié)合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮(zhèn)派出。
所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實。
處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會采取多種有效形式，加強對園區(qū)排。
查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因。
沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調(diào)、解決重。
點地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅決做到穩(wěn)定壓倒一切，強化專。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園。
區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發(fā)動群眾舉報等。
方式，全面掌握了園區(qū)內(nèi)的突出治安問題，切實做到了底數(shù)清、
情況明、問題準。對排查出的重點區(qū)域和突出治安問題，認真進。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治。
齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在轄區(qū)內(nèi)建設巡邏執(zhí)勤點，構(gòu)。
建“網(wǎng)格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商貿(mào)區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時了解并記錄園區(qū)各個。
角落的情況。三是區(qū)內(nèi)各在建和投產(chǎn)企業(yè)要按照公安部門要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創(chuàng)建工作的嚴密性，
建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警。
力，實現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰(zhàn)、
富有效能、攻防兼?zhèn)洹⑵髽I(yè)滿意”的治安防控機制。二是完善企。
業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)組織建設，對條件具備的企業(yè)一律建立保安隊。
伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全十戶聯(lián)防體制。今年以來，根據(jù)州政法委與移動公。
司合作，不斷加強十戶聯(lián)防體系建設，鎮(zhèn)綜治辦積極貫徹落實縣。
綜治委的實施意見，加強完善信息采集工作，為加快十戶聯(lián)防建。
設，維護本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定基礎。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加。
以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次例會，邀請相。
關部門和企業(yè)參加，通報形勢，宣傳相關法律、法規(guī)知識。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所、司法所定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)。
放宣傳材料并上門進行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐。
富普法內(nèi)容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權。
益的意識。
二、存在的主要問題。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)的負責人對治安問題排查整治工作熟。
悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處。
理工程建設和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在一定程度上影響。
（二）治安問題排查整治的基礎工作還比較薄弱。
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)仍有部分站所尚未達到治安問題排查整治規(guī)范化。
標準，存在辦公用房不足，站所、村委會調(diào)解員不足等問題，影響了。
工作的開展。
（三）經(jīng)營性排查糾紛調(diào)處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報。
不準確；二是治安問題調(diào)處員對治安問題動態(tài)分析不夠，造成工。
作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的。
同時，大力加強治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進以技防建設為。
重點，進一步完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會治安。
防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調(diào)處工作力度。進一步健全社會治安問題排查。
調(diào)處工作機制，堅持定期排查、通報、領導包案調(diào)處、督查督辦。
等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員辦公室。
整治辦的工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)已開展農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，在中疃鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災風險綜合治理實施方案和中疃鎮(zhèn)既有房屋安全隱患再排查再整治專項行動的基礎上再次加大排查力度，依法嚴厲打擊擅自施工、擅自改變房屋主體結(jié)構(gòu)等違法違規(guī)行為，堅決防止類似事故在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生。
一是召集各村（社區(qū)）書記、各站所負責人參加中疃鎮(zhèn)自建房屋安全專項整治工作會議，傳達上級精神，做到一棟不漏、一戶不落。二是聯(lián)合民政、消防等部門對自建房屋違法行為進行嚴厲查處，逐一建立臺賬。三是聯(lián)合土管部門對自建房屋改裝行為進行進一步規(guī)范，落實自建房屋屬地管理責任和部門監(jiān)管責任。四是每星期對各村（社區(qū)）農(nóng)村房屋安全排查、錄入、整治工作進度進行排名、通報。
一是明確時間節(jié)點，加快對存在安全隱患房屋的鑒定工作。二是進一步督促各村（社區(qū)）抓好農(nóng)村房屋安全隱患的整治工作，發(fā)現(xiàn)一戶整治一戶，確保農(nóng)戶住房安全。
整治辦的工作總結(jié)篇十二
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結(jié)合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。
整治辦的工作總結(jié)篇一
為認真貫徹落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，進一步加強公共場所衛(wèi)生管理，規(guī)范經(jīng)營行為，保障消費者健康安全，為沁縣創(chuàng)建省級文明和諧縣城營造良好環(huán)境，根據(jù)長治市衛(wèi)生局《關于開展公共場所衛(wèi)生整治月活動的通知》（長衛(wèi)監(jiān)字[2011]448號）精神，我所加大對公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督力度，在全縣范圍內(nèi)開展公共場所衛(wèi)生整治月活動，現(xiàn)將集中整治情況匯報如下：
一、加強公共場所從業(yè)人員的健康查體及衛(wèi)生許可證的發(fā)放審驗工作。按照《公共場所衛(wèi)生管理條例》，對從業(yè)單位的113名從業(yè)人員按規(guī)定進行健康體檢和培訓。按要求對公共場所單位進行了衛(wèi)生許可證的發(fā)放與審驗，辦理衛(wèi)生許可證64個。其中美容美發(fā)店7家，洗浴7家，旅館15家，理發(fā)店35家，書店3家，影劇院1家，其中發(fā)證率達100％，合格率達90％。嚴格按照公共場所量化分級管理評分表進行了打分，并根據(jù)分數(shù)進行了等級牌發(fā)放。共下達了416份現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書。通過集中整治，進一步規(guī)范了經(jīng)營單位的經(jīng)營行為，提高了衛(wèi)生管理水平。
1現(xiàn)的問題，要求經(jīng)營者及時整改。
三、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，我所對全縣轄區(qū)內(nèi)的92家供水單位進行監(jiān)督檢查，對20家供水單位進行水質(zhì)采樣化驗，其中城內(nèi)5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15家，并根據(jù)合格的水質(zhì)檢驗報告，對符合條件的涉水單位進行了衛(wèi)生許可證的發(fā)放與審驗。并對涉水人員進行了健康查體。加強對水源水質(zhì)的監(jiān)測力度，對學校自備水源進行了徹底檢查。并對供水單位下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求各供水單位保證飲用水達到衛(wèi)生指標，確保飲用水衛(wèi)生安全。
四、一次性衛(wèi)生用品的檢查，我所在檢查中發(fā)現(xiàn)2家賓館和15家理發(fā)店使用，嚴格要求其完善索證記錄和證明材料，符合衛(wèi)生規(guī)范。
五、我所對6家商場的室內(nèi)微小氣候及各項空氣衛(wèi)生指標狀況進行了檢測，其中有2家采光，通風不符合規(guī)定，對2家單位提出整改意見，目前已改造完畢。并對56家公共場所發(fā)放禁止吸煙標志牌。
通過一個月的集中整治，我縣的公共場所的衛(wèi)生狀況得到進一步的規(guī)范，為沁縣創(chuàng)建省級文明和諧縣城創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境，促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展，保障了廣大人民群眾的身體健康。
二〇一一年九月二十五日。
整治辦的工作總結(jié)篇二
創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情，因此，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。___學校歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經(jīng)過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標。
一、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立了校園綠化工作領導小組，__校長為組長，綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究布置工作，制定綠化計劃，為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質(zhì)，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質(zhì)，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。
三、加強管理，保護成果。
1、按照班級清潔區(qū)的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由學生按時澆水，除草，并做好看管工作。
2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。
3、建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。
4、設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。
5、鼓勵教職工捐花種樹。
6、建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力，如今的羊馬中學校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
整治辦的工作總結(jié)篇三
今年上半年,我們在市局和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設大局，以組織稅收收入為中心，堅持以人為本，依法治稅，牢固樹立垂管意識和大局意識，強化稅收征管，稅收收入繼續(xù)增長并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時，大力加強干部隊伍建設和精神文明建設，隊伍素質(zhì)和文明程度不斷提高，各項工作又邁上了一個新臺階，取得了兩個文明的雙豐收。
一、開展稅收宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。
我們把稅收宣傳工作做為一項重要指標納入對各單位的綜合目標考核，堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合，政策宣傳和新聞宣傳相結(jié)合，不斷加大稅收宣傳力度，取得了顯著的宣傳效果和社會效應。
另外，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列，并保持了良好的發(fā)展勢頭。今年我們又重新制定了獎懲辦法和具體措施，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員，擴大了宣傳力量，下達了硬指標，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標考核中唯一一項上不封頂?shù)目己隧椖?，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份，還專門邀請市報社、電臺、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報道培訓班，提供了他們的寫作水平。本著“穩(wěn)中求進，提高級次”的原則，使市級以上用稿明顯增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國家級報刊采用，有9篇稿件被省級新聞單位采用，有近20篇信息被各級黨委、政府和上級局信息刊物采用。其中在省級信息刊物上采用4篇，一條信息還在頭條刊出，宣傳了我縣地稅工作的成績，提高了地稅工作的知名度和影響力，推動了稅收工作的開展。
二、堅持兩手抓，兩手硬，加強精神文明建設。
我們始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個成果都要的指導思想，堅持精神文明建設與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，并取得了豐碩成果。
1、制定措施，確立目標，明確標準。為了實現(xiàn)精神文明建設的新突破，我們總結(jié)往年精神文明建設的經(jīng)驗和做法，提出了新的工作措施、目標和競爭標準。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質(zhì)，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀制度約束人;領導示范帶動人;關心職工感召人;寓教于樂陶冶人。同時，為從多方面培養(yǎng)、鍛練、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能，我們提出了“六個一”個人技能奮斗目標：即寫一筆好字、記一本好帳、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才、作一篇好文章。這些措施目標和標準，已成為我局精神文明建設工作的規(guī)范和要求，并在實踐中不斷得到提練、充實和完善。
2、加強領導班子建設。地稅事業(yè)根本靠隊伍，關鍵在班子。我們把加強班子建設做為一項首要的工作來抓，確立了“團結(jié)實干，作風民主，決策科學，廉潔勤政”的工作標準，認真研究制定工作措施，真抓實干，講求實效。今年3月份至5月份，我局按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，利用2個月的時間深入進行了以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，制定了詳細的學習計劃，不僅通讀了《反對自由主義》、《關于講政治》、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會。深入實際，進行了調(diào)查研究，撰寫了內(nèi)容深刻、理論層次較高的調(diào)研報告，廣泛征求了有關部門、納稅業(yè)戶、本局職工對班子的意見，先后召開座談會3次，征得有價值的建議意見40多條。在此基礎上領導班子又開展了嚴肅認真的批評和自我批評，成員之間敞開思想，坦誠相見，大膽剖析自我，寫出了認識深刻、措施得力的個人《思想總結(jié)》，進一步統(tǒng)一了思想，樹立了大局觀念，堅定了帶領地稅干部完成稅收工作的信心和決心。同時，局黨組還主動把自身工作置于群眾監(jiān)督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會，制定了詳細的工作規(guī)程，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動性，實現(xiàn)了上下級的雙向監(jiān)督和民主評議。全局上下形成了顧大局，想大局，人人為全局做貢獻的良好局面。
3、切實加強干部隊伍建設。堅持每周五政治學習日制度，確立年初一周為政治學習周，認真開展思想、作風、紀律“三整頓”活動，為做好全年各項工作奠定了良好的思想基礎。我們組織了鄧小平理論學習培訓，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務干部周士永同志學習活動，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會，使大家進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了大家“講政治、講學習、講正氣”的意識。同時注重加強對業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機，在全系統(tǒng)掀起了“學業(yè)務、爭第一”的高潮，先后下了發(fā)三次通知進行強調(diào)，組織了專人輔導，全體稅務人員上至局長下至普通同志擺正了工學關系，犧牲休息時間，夜以繼日爭分奪秒地學習業(yè)務，在全局形成了濃厚的學習氣氛，在市局組織的統(tǒng)一考試中，我局取得了團體成績、平均成績、個人成績的三項第一，有7名同志進入了全市前十名，受到了市局的通報表彰。鼓勵干部職工參加自學或函授，積極參加全國統(tǒng)一職稱考試，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人，占全系統(tǒng)90%以上，擁有中級職稱的9人。
5、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動。先后開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務工作者”、“新風戶”、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動，與財政局、國稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯(lián)誼活動，陶冶了情操，繁榮了局文化。黨團活動和文體娛樂活動經(jīng)常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強，黨員政治素質(zhì)進一步提高。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊，經(jīng)常與有關單位進行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績。
三、以半軍事化管理為總抓手，推動各項工作全面上水平、上臺階。
半軍事化管理是省局黨組提出的對稅務干部實行全新管理的新模式，是新時期從嚴治稅，從嚴治隊的要求，是推進依法治稅，完成收入任務的有力保障，是樹立大局意識和垂管意識，樹立良好地稅形象的需要，我們不斷深化思想認識，以全員軍訓為突破口，以規(guī)范各項管理制度為保證，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效。
1、領導重視，認識深刻，思想基礎牢固。我局的翟寶山局長作為第一批參加省局縣級局長培訓班的學員，自威海學習歸來后，親自研究制訂了《**縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實施方案》，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領導小組，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬，我們召開了推行半軍事化管理動員大會，認真學習了省局黨組關于縣以下地稅機關推行半軍事化管理的精神，深刻領會了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實質(zhì)，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心，寫出了打算，做出了保證，堅定了推行半軍事化的信心和決心，為全面推行半軍事化管理奠定了堅定的思想基礎。
2、進軍營、搞軍訓，從嚴練兵。推行半軍事化管理離不開嚴格、正規(guī)、全面的軍事訓練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論、專業(yè)知識、基本隊列、內(nèi)務管理、集會禮儀、實際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓練，軍訓充分體現(xiàn)了一個“嚴”字，即訓練嚴格要求，嚴格管理，一個“高”字，即訓練高標準要求，高標準考核，一個“實”字，即學以致用，增強針對性。期間，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家，放下架子，停下車子，關上機子，積極參訓，還穿插組織了“三講”教育、法律學習、歌詠比賽、學習心得交流等活動，使整個軍訓松弛有度，緊湊有序，收到了預期的訓練效果。
3、建章立制，嚴格考核。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實際，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、班前點名制度、會議制度、值班制度等制度的《稅務人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育、組織紀律、稅容風紀、業(yè)務技能、文明服務、工作程序、工作協(xié)調(diào)、行政管理、家庭關系、內(nèi)外環(huán)境的《**縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實施細則》，對我局地稅工作、生活及禮貌等方面進行全方位規(guī)定，規(guī)范工作、生活秩序，使半軍事化管理有目標，有形式，有內(nèi)容，有措施，做到有章可循，增強了針對性和可操作性。同時，為了加大考核監(jiān)督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊，不定期對各單位進行考核，結(jié)果納入對各單位的綜合目標考核，與各單位的政治榮譽與經(jīng)濟利益相掛鉤，調(diào)動各單位開展半軍事化管理的積極性和主動性。
4、以活動為載體，將半軍事化管理引向深入。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動，簽訂《軍稅共建公約》，稅務部門重點放在“科技、智力擁軍”上，部隊則重點放在幫助稅務部門搞隊伍建設上;二是在全系統(tǒng)開展“四個一”活動(即每季利用節(jié)假日當一天工人，當一天農(nóng)民，當一天清潔工，當一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣使用文明用語，健全服務設施，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設成為地稅機關嚴格執(zhí)法，文明服務，展示地稅形象的窗口。通過這些活動的開展，增強了地稅人員的責任感，樹立了主人翁意識，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去。
在肯定成績的同時，我們也應看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強;基層征收機構(gòu)的布局不夠合理;稅源少、任務重，完成任務難度大的問題比較突出等。
下半年的工作打算:。
一、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調(diào)度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。
二、大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。在班子中倡樹“講正氣，講風格，講大局，講團結(jié)，講民主“的良好風氣，做好表率，當好先鋒，把班子建設成為廣大干部職工信任和擁戴的堅強有力的領導核心;繼續(xù)強化大地稅、大系統(tǒng)的意識，樹立山東地稅的大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作;廣泛開展各種形式的業(yè)務競賽，努力提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，形成“愛崗敬業(yè)、學業(yè)務、鉆業(yè)務”的良好風氣。
三、加強基層建設。要按照上級局的要求和部署，抓基層，打基礎，固根基，著力解決基層單位布局散、條件差、管理松的問題。同時，從人、財、物方面向征收一線傾斜，增加投入，不斷改善基層辦公、生活條件，解決一線干部職工的后顧之憂，為基層創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
四、深化稅收征管改革。一是強化稅務稽查。堅持走“大稽查”的路子，配齊人員，理順機構(gòu)，建立起集中征收、重點稽查、專業(yè)管理相互結(jié)合的機構(gòu)設置體系。二是推進征管現(xiàn)代化改革。在稅源集中、收入較大的分局建立計算機局域網(wǎng)，繼續(xù)抓好辦公自動化建設，充分發(fā)揮縣局計算機局域網(wǎng)的作用，逐步建立各種稅收專用信息庫，廣泛推廣利用稅收計算機技術。
五、健全完善各項規(guī)章制度，建立高效有序的工作運行機制。建立健全全方位的目標管理體系，把各項共做納入規(guī)范化目標管理，建立科學、嚴格、考核、獎懲體系;改革干部管理制度、分配制度，競爭上崗，能者上、庸者下，提高工作效率和工作質(zhì)量。大力加強黨風廉政建設，整頓稅容風紀，切實糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴肅查處違法違紀案件，推行辦稅八公開，接受社會監(jiān)督，提高工作透明度，推進依法治稅。
整治辦的工作總結(jié)篇四
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障?？h委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調(diào)三點意見：
一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性。
紀律作風體現(xiàn)黨員干部的形象，關乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措。
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內(nèi)開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態(tài)勢，切實轉(zhuǎn)變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰(zhàn)。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內(nèi)容。
深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們?nèi)h黨員干部要真正地做到轉(zhuǎn)作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉(zhuǎn)變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經(jīng)濟社會快速發(fā)展的迫切需要。
當前和今后一個時期，對我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風是決定發(fā)展環(huán)境的關鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發(fā)展難題、推進陵水發(fā)展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題。
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：
一是要在規(guī)范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監(jiān)管，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監(jiān)管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現(xiàn)，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經(jīng)濟社會的發(fā)展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。
三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內(nèi)進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網(wǎng)購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經(jīng)核查屬實，一定嚴懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態(tài)就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日?？己?、履責跟蹤監(jiān)督管理機制，把監(jiān)督檢查結(jié)果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強領導，確保整治專項工作取得實效。
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內(nèi)取得明顯成效。
一要強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。
二要健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規(guī)違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態(tài)化、長效化。
三要結(jié)合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務工作相結(jié)合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發(fā)有為、開拓進取，以優(yōu)良的作風和良好的形象，為推進我縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
整治辦的工作總結(jié)篇五
社區(qū)環(huán)境整治工作總結(jié)，社區(qū)環(huán)境是我們共同的家，需要每個人的呵護，以下由第一公文網(wǎng)整理社區(qū)負責人對社區(qū)環(huán)境的整治工作的匯報總結(jié)，整理關于社區(qū)環(huán)境的整體情況，宣傳工作和治理工作的實施效果。
為深入推進全國文明城市創(chuàng)建，我社區(qū)按照上級的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“文明、和諧、宜居”城市，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
我社區(qū)地處市區(qū)，人口稠密、環(huán)境復雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，社區(qū)黨支部書記擔任組長，社區(qū)工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風，引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，樹立公共衛(wèi)生意識社區(qū);在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人，充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
社區(qū)大，環(huán)境復雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，合理利用共建單位的人力物力資源，極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
以上社區(qū)環(huán)境整治工作總結(jié)就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結(jié)范文，盡在總結(jié)報告。
整治辦的工作總結(jié)篇六
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確?！按蚍侵芜`”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。項目部加大巡查監(jiān)管力度，堅決糾正治理違規(guī)違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現(xiàn)場“打非治違”工作進行全面的規(guī)劃和部署。由項目經(jīng)理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產(chǎn)和“三違”現(xiàn)象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據(jù)進度計劃目標細化分解落實，結(jié)合現(xiàn)場實際，根據(jù)“打非治違”專項方案實施。本工程已經(jīng)過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現(xiàn)已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監(jiān)理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監(jiān)理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現(xiàn)場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區(qū)、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養(yǎng)并做好記錄。專職電工對現(xiàn)場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現(xiàn)場布置消防器材，組織消防演練?；又苓叴钤O安全防護欄桿，搭設臨時安全通道?；舆厪垝彀踩緲伺?，載貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確?；影踩?BR> 6、材料分區(qū)分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經(jīng)歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據(jù)實際情況及時調(diào)整施工作息時間，35℃以上停止施工。發(fā)放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發(fā)生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監(jiān)理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規(guī)違章行為進行查處，采取教育和處罰相結(jié)合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監(jiān)理部下發(fā)的整改單、聯(lián)系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監(jiān)理對整改情況復查。
10、項目部下發(fā)了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區(qū)安全管理的通知、施工現(xiàn)場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質(zhì)量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現(xiàn)。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發(fā)生。經(jīng)過前階段的整治，正確佩戴率現(xiàn)有所提高。
整治辦的工作總結(jié)篇七
現(xiàn)將我校干部作風整頓建設活動中找出的問題及提出整改措施如下：
絕大多數(shù)行政干部能堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，對學校管理工作堅持科學發(fā)展觀和長效教育理念，有較強的宗旨意識和大局意識。
存在問題：
但個別干部為師生服務的意識還不夠強，沒有做到時時處處心系群眾，特別是對貧困師生員工及“留守”學生關心不夠，沒有深入到他們當中去了解情況，關心他們的疾苦，沒有及時解決好他們的實際困難，沒有真正做到感情上貼近他們，生活上關心他們。
個別同志缺乏大局意識，存在的一定的本位主義，處室、部門、年級在決策時沒有深入調(diào)查研究，有時只顧部門利益、眼前利益，沒有顧及學校大局，整體利益和長遠利益。部門之間、處室之間、年級之間的溝通，協(xié)調(diào)性還不夠好，給管理造成一定難度。
部分同志自律意識還有待加強，同事之間開玩笑有時沒有注意場合，生活接待中有時未嚴格按標準執(zhí)行，沒有時時處處以一個干部的標準嚴格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強。
整改措施：
1、加強理論學習，不斷提高理論政策水平，認真做到民主決策、科學決策。
2、牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關注師生工作、生活、學習的實際困難。
3、增強大局觀念，樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
4、廉潔自律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政標準，發(fā)揮示范作用。
存在問題：
由于承擔的教學和管理任務重，可以自由支配的時間相對較少，一部份人以此為借口和推辭。在學習上用的時間太少，缺乏主動學習意識，沒有做到每天至少看一張報紙，每期讀一本書，個別同志的讀書筆記存在走形式，應付檢查，不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。深入課堂聽課、參加教研組會議少了，走出去學習機會又少，沒有通過各種渠道學習先進教學方法、育人理念和管理理念，沒有給自己在學習上下目標、定計劃。
整改措施：
1、嚴格執(zhí)行領導干部“五個一”工程，即每天看一份報紙，每周讀一本專業(yè)雜志，每期讀一本教育專著，每年寫一萬字的讀書筆記，每年發(fā)表或交流一篇論文。每位干部每天學習的時間應不少于1小時。
2、按時參加校內(nèi)業(yè)務活動或校外參觀學習活動，按要求完成校內(nèi)聽課和評課任務。
存在問題：
工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時間多，深入自己的“責任田”時間少，沒有嚴格按照學校提出實行走動管理，對自己“責任田”情況了解不夠。對師生反映的問題，沒有及時回復和解決，存在拖拉現(xiàn)象，沒有對工作中有爭議的問題及時解釋，有時武斷，態(tài)度不是很好，對上級的安排工作沒有及時做好，沒有主動及時匯報工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法有時過于簡單。
許多行政干部又是教學能手，行政事務多、教學任務重，沒有合理分配時間，有時忙于教學而談化管理，有時行政事務多而耽誤教學工作，沒有處理好“教與管”的關系，在師生中有些不良影響。
整改措施：
1、堅持走動管理，每天必須到自己負責的工作面檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、主動思考自己的工作，為校長決策當好參謀；創(chuàng)造性做好自己的管理工作，為校長分憂解難。
3、合理分配時間和精力，處理好教學和行政管理的關系。
干部作風建設工作是一項長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹立”落到實處，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展作出應有貢獻。
整治辦的工作總結(jié)篇八
20xx年以來，按照省、市、縣關于環(huán)境整治的文件及會議精神，我局高度重視，及時成立了環(huán)境整治攻堅行動領導小組，嚴格落實責任制，以“嚴密排查、嚴格整治、嚴厲打擊、嚴肅追究”為手段，進一步加大道路施工料場、施工現(xiàn)場、分包城區(qū)內(nèi)市容市貌整治段以及國省干線公路兩側(cè)的環(huán)境整治力度，取得了一定成效。
成立環(huán)境整治攻堅行動領導小組，組長為局長王勝田，副組長為劉景華，各站、科室負責人為成員，下設環(huán)境整治攻堅行動領導小組辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)環(huán)境整治攻堅行動的開展。
牢固樹立環(huán)境保護意識，著力抓好公路保潔；抓好道路施工揚塵治理，力爭實現(xiàn)路面整潔干凈濕化，施工工地、運輸車輛、公路路面不引起二次揚塵，公路紅線控制區(qū)內(nèi)無垃圾、無積土。
一是指定了專人負責環(huán)保工作，二是對主要道路進行了硬化處理，三是對水泥、白灰、沙石等易飛揚筑路材料進行了苫蓋，并對料場內(nèi)土方及場地不斷擴大灑水面積，四是對拌合臺等設施加裝了環(huán)保除塵裝置，并對備料區(qū)建設了防塵棚，存放材料。有效的保障了施工料場無揚塵。
我局于5月25日至6月3日連續(xù)8天對正平路橋建設股份有限公司和滄州路橋公司的環(huán)境整治工作進行了實地查看，該施工段揚塵非常嚴重。為此，我局多次與以上兩個公司的主要負責人協(xié)調(diào)溝通，并進行現(xiàn)場督導整改。目前已對兩個施工單位分別下達了揚塵整治整改建議并簽訂了環(huán)境整治責任書。滄州路橋公司環(huán)境整改基本到位，正平路橋有限股份公司正在進一步整改中，我局督導組于每日定時到兩處施工現(xiàn)場進行實地督導，切實督促兩個施工單位將環(huán)境整治工作實施到位。
按照縣委縣政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已對分包區(qū)域內(nèi)各商戶發(fā)放了五保責任書；對200多個門窗玻璃進行除字和粘貼小廣告清理，拆除違規(guī)燈箱32個，清除橫幅12條。
目前已責成運輸管理站、路政管理站成立了環(huán)境治理巡查中隊，24小時不間斷加大公路巡查力度，嚴防渣土、垃圾、危化污染物的傾倒。同時責成運輸管理站加大運輸站場、危貨運輸、營運車輛淘汰更新的管理，確保我縣營運市場無污染。
整治辦的工作總結(jié)篇九
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內(nèi)的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調(diào)20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經(jīng)營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經(jīng)營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內(nèi)所有經(jīng)營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經(jīng)營戶有證無證經(jīng)營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內(nèi)亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經(jīng)營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內(nèi)亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經(jīng)營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
整治辦的工作總結(jié)篇十
鎮(zhèn)人民政府：
為著力解決影響當前社會穩(wěn)定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區(qū)綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)排查整治工作的意見要求，根據(jù)區(qū)綜治委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將此次社會治安重點地區(qū)排查整治工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。
今年2月25日，自治區(qū)召開社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。
二、全面排查，明確重點。
的現(xiàn)象，作為治安混亂地區(qū)和突出治安問題實行重點整治。
三、集中力量，強化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧開展排查整治工作，沒有發(fā)現(xiàn)有未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，同時我所加強對網(wǎng)吧內(nèi)文化內(nèi)容的監(jiān)管，在每臺電腦上安裝綠色上網(wǎng)軟件。
（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區(qū)內(nèi)的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現(xiàn)象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。
（三）8月9日至8月13日對轄區(qū)內(nèi)的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規(guī)范廢舊金屬收購業(yè)經(jīng)營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區(qū)及周邊治安防范措施。
（四）對轄區(qū)內(nèi)的重點人員、刑解教人員進行穩(wěn)控、幫教工作。通過整治，轄區(qū)內(nèi)治安形勢得到了較大改善。
四、鞏固成果，務求長效。
為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區(qū)域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態(tài)勢，著力推進社會治安重點地區(qū)排查整治工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx鎮(zhèn)第三季度社會治安重點地區(qū)排查整治。
根據(jù)縣綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)和突出治。
安問題排查整治工作的實施意見精神，為促進xx鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速。
發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx鎮(zhèn)綜治委把開展好社會治安。
重點地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建。
設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、
迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，
重點整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領導。為進一步提高認識，確實加強對。
專項整治工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長、政法副書。
記為副組長，相關職能部門共同參與的重點整治工作領導小組，
結(jié)合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮(zhèn)派出。
所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實。
處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會采取多種有效形式，加強對園區(qū)排。
查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因。
沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調(diào)、解決重。
點地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅決做到穩(wěn)定壓倒一切，強化專。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園。
區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發(fā)動群眾舉報等。
方式，全面掌握了園區(qū)內(nèi)的突出治安問題，切實做到了底數(shù)清、
情況明、問題準。對排查出的重點區(qū)域和突出治安問題，認真進。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治。
齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在轄區(qū)內(nèi)建設巡邏執(zhí)勤點，構(gòu)。
建“網(wǎng)格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商貿(mào)區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時了解并記錄園區(qū)各個。
角落的情況。三是區(qū)內(nèi)各在建和投產(chǎn)企業(yè)要按照公安部門要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創(chuàng)建工作的嚴密性，
建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警。
力，實現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰(zhàn)、
富有效能、攻防兼?zhèn)洹⑵髽I(yè)滿意”的治安防控機制。二是完善企。
業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)組織建設，對條件具備的企業(yè)一律建立保安隊。
伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全十戶聯(lián)防體制。今年以來，根據(jù)州政法委與移動公。
司合作，不斷加強十戶聯(lián)防體系建設，鎮(zhèn)綜治辦積極貫徹落實縣。
綜治委的實施意見，加強完善信息采集工作，為加快十戶聯(lián)防建。
設，維護本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定基礎。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加。
以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次例會，邀請相。
關部門和企業(yè)參加，通報形勢，宣傳相關法律、法規(guī)知識。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所、司法所定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)。
放宣傳材料并上門進行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐。
富普法內(nèi)容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權。
益的意識。
二、存在的主要問題。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)的負責人對治安問題排查整治工作熟。
悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處。
理工程建設和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在一定程度上影響。
（二）治安問題排查整治的基礎工作還比較薄弱。
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)仍有部分站所尚未達到治安問題排查整治規(guī)范化。
標準，存在辦公用房不足，站所、村委會調(diào)解員不足等問題，影響了。
工作的開展。
（三）經(jīng)營性排查糾紛調(diào)處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報。
不準確；二是治安問題調(diào)處員對治安問題動態(tài)分析不夠，造成工。
作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的。
同時，大力加強治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進以技防建設為。
重點，進一步完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會治安。
防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調(diào)處工作力度。進一步健全社會治安問題排查。
調(diào)處工作機制，堅持定期排查、通報、領導包案調(diào)處、督查督辦。
等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員辦公室。
整治辦的工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)已開展農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，在中疃鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災風險綜合治理實施方案和中疃鎮(zhèn)既有房屋安全隱患再排查再整治專項行動的基礎上再次加大排查力度，依法嚴厲打擊擅自施工、擅自改變房屋主體結(jié)構(gòu)等違法違規(guī)行為，堅決防止類似事故在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生。
一是召集各村（社區(qū)）書記、各站所負責人參加中疃鎮(zhèn)自建房屋安全專項整治工作會議，傳達上級精神，做到一棟不漏、一戶不落。二是聯(lián)合民政、消防等部門對自建房屋違法行為進行嚴厲查處，逐一建立臺賬。三是聯(lián)合土管部門對自建房屋改裝行為進行進一步規(guī)范，落實自建房屋屬地管理責任和部門監(jiān)管責任。四是每星期對各村（社區(qū)）農(nóng)村房屋安全排查、錄入、整治工作進度進行排名、通報。
一是明確時間節(jié)點，加快對存在安全隱患房屋的鑒定工作。二是進一步督促各村（社區(qū)）抓好農(nóng)村房屋安全隱患的整治工作，發(fā)現(xiàn)一戶整治一戶，確保農(nóng)戶住房安全。
整治辦的工作總結(jié)篇十二
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結(jié)合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。