每一份總結(jié)都是一次成長的歷程，是不斷完善自我的過程。當(dāng)遇到一些與已有分類不符合的情況時，我們應(yīng)該如何處理呢？以下是環(huán)保專家總結(jié)的減少碳排放的措施和方法，請大家共同努力。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇一
個人基本簡歷。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：173cm?67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：行政/人事類:經(jīng)理/主管/主任總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：7月-8月新白云國際機場航站區(qū)派出所護衛(wèi)隊副隊長機場開通護衛(wèi)隊解散。
209月—9月廣州華琳飾品廠行政人事主管工資低。
月-12月廣州億興五金飾品有限公司行政人事主管回家辦私人事情。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)校。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：12月-12月武警海南省文昌邊防中隊軍械員兼文書。
3月-月海南省政法學(xué)校法律大專。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人工作積極負(fù)責(zé)，在各個工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)（同事）的好評及充分肯定，發(fā)揚那種團結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,把部隊的良好作風(fēng)帶到每個新隊伍中.
詳細(xì)個人自傳。
本人擔(dān)任行政人事主管主要工作職責(zé)：
（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6s管理、績效考核、安全）；
（2）、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；
（3）、負(fù)責(zé)各項會議的組織及召開；
（4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）；
（5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；
（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的`控制及固定資產(chǎn)的管理；
（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；
（8）、處理工廠的各項日常行政事物工作。
個人聯(lián)系方式。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：2015年4月至2015年10月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
至今在校國家遠(yuǎn)程教育行政管理。
目前在學(xué)習(xí)行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學(xué)習(xí)，團結(jié)別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇三
眼高手低無疑是很多人所擁有的通病，尤其是在競爭極為激烈的職場中，明明不具備多么優(yōu)秀的能力，但卻想?yún)⑴c到較高職位的競爭中，最終這類求職者被招聘方剔除出局似乎也是理所當(dāng)然的。
其實我們也不能說手高眼低不好，而是求職者沒有對自身進行定位，所以原本便出錯的心里狀態(tài)搭配上存在缺憾的個人簡歷后，其無法贏得招聘方認(rèn)可也是必然的，但這也并非說明我們沒有辦法對其改正，想要獲得心儀工作，并且盡可能剔除簡歷誤區(qū)的.求職者可以采用以下幾點方式對其創(chuàng)作。
必須要改變因素。
不可否認(rèn)制作風(fēng)格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，能力與目標(biāo)掛鉤，求職者擁有怎樣的能力，他們便需要在簡歷中怎樣去進行簡歷的創(chuàng)作，大多數(shù)人正是因為沒有在書寫簡歷時對此有所關(guān)注，所以簡歷最終可展現(xiàn)出來的影響力便會顯得非常薄弱，試問，并無多大優(yōu)勢的簡歷又怎能贏得招聘方的喜愛呢?所以我們站在這一角度對簡歷進行觀察，即可得知自己應(yīng)該做出怎樣的改變了。
簡歷也可加分。
看似一樣的簡歷，也能夠因書寫者不同的緣故而達到不同的效果，可以肯定的是，一份優(yōu)質(zhì)的簡歷不僅要在能力的表達上滿足一種極佳的效果，同時在其能夠凸顯出來的優(yōu)勢上，也需要與尋常求職簡歷存在一定的差距，只有這些因素的具備，才可以使一份普普通通的干擾簡歷變得不再普通。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：-3000元。
工作地點：上海-楊浦。
求職意向：行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了11個月，做了1份工作)。
上海大正市場研究公司。
工作時間：8月至7月[11個月]。
職位名稱：調(diào)研員。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理。
語言技能。
英語：較好。
自我描述。
能夠熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;。
語言表達能力強,具有親和力,善于溝通;。
我勤奮、良好服務(wù)意識,有團隊合作精神;。
具備良好的心理素質(zhì),。
形象氣質(zhì)佳。
更多。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇五
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：4月至月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
教育經(jīng)歷。
至今在校國家遠(yuǎn)程教育行政管理。
自我描述。
目前在學(xué)習(xí)行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學(xué)習(xí)，團結(jié)別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇六
xx公司的領(lǐng)導(dǎo)您好 首先我自我評價及自我介紹：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
200ｘ．9——200ｘ．6在班級擔(dān)任班長職務(wù)
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任系學(xué)生會副主席
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員
200ｘ．9——至今 擔(dān)任班級組織委員
社會實踐和實習(xí)情況：
200ｘ．9——200ｘ．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的'各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
200ｘ．9——200ｘ．6在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
200ｘ．9——200ｘ．6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
200ｘ．9——200ｘ．9在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況；
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
200ｘ學(xué)年榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。
在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇七
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：花果園。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月：2005年9月至2008年7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：小學(xué)教育。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：2008年至2017年。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州萬里聯(lián)合投資集團-綜合部主管。
起止日期：2014年5月至2017年
企業(yè)名稱：貴州萬里聯(lián)合投資集團。
從事職位：綜合部主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司-人事行政專員。
起止日期：2011年1月至2014年1月
企業(yè)名稱：貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司。
從事職位：人事行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點：北京—西城—馬甸。
求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理。
熟悉勞動法。
工作經(jīng)驗（工作了19年，做了4份工作）。
百貨大樓。
工作時間：1997年9月至20xx年8月[9年11個月]。
職位名稱：值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時在服裝商場工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城。
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因為是私人的企業(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作，賣場紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時巡視賣場，參加策劃促銷活動，督促銷售計劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計劃，提出有建設(shè)性的改進意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團隊精神。需要時做出相應(yīng)的人員調(diào)動，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四s店。
工作時間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5s的`管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。
2、對維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、對一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進行邀約，負(fù)責(zé)日報、周報、月報表的統(tǒng)計工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
某科技有限公司。
工作時間：20xx年12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺，同時擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：
（1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達落實公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達公司日常政令并督促檢查落實。組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規(guī)章制度。
（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護等工作。
（3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。
（6）辦理員工各項福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。
（7）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（8）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達工作。
（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對方不同意，會投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。
（11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理。
本人性格開朗，誠實守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強。有較強的團隊合作精神。曾擔(dān)任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇九
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。
2：負(fù)責(zé)廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展，日常行政文件的審核和批準(zhǔn)，確保公司的大政方針得到具體落實。
5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
6：指導(dǎo)下屬做好招聘，培訓(xùn)，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務(wù)。
8：負(fù)責(zé)部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設(shè)施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部高級主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標(biāo)準(zhǔn)，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,主導(dǎo)制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負(fù)責(zé)公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導(dǎo)下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導(dǎo)企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導(dǎo)相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負(fù)責(zé)所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導(dǎo)公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負(fù)責(zé)rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督導(dǎo)下屬做好新進人員入職培訓(xùn)及工業(yè)安全崗前培訓(xùn)工作.嚴(yán)格按照iso要求開展系統(tǒng)維護.
3.督導(dǎo)下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機詳細(xì)技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡(luò)維護，共享平臺建立，服務(wù)器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.
4：主導(dǎo)多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯等原因解除勞動關(guān)系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓(xùn),考勤稽查等),對網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.
8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實)。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應(yīng)對工作經(jīng)驗。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護，郵件，服務(wù)器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責(zé)任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風(fēng)行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平.
3.良好。
更多。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-恩施。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、人事主管、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：其它相關(guān)職位。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險及公積金的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤審核管理及相關(guān)培訓(xùn)工作及會議的組織開展。編制制定崗位職責(zé)說明書及員工考核制度，處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等，以及員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規(guī)及東莞社保及公積金等相關(guān)辦理程序。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等。人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規(guī)及上海各類保險的辦理程序。
離職原因：遷居。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)招聘、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理勞動糾紛等。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規(guī)及上海各類保險的辦理程序。
離職原因：集團內(nèi)調(diào)動。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機詳細(xì)技能：電腦操作熟練，能熟練運用offic辦公軟件，自建工資等各項相關(guān)的取數(shù)套表及設(shè)計取數(shù)公式等。
技能專長：本人8年人事工作經(jīng)驗，且5年以上汽車品牌4s店人事管理工作，熟悉人力資源六大模塊的運作，有良好的工作實操技能，熟悉4s店的管理精髓;熟悉招聘、培訓(xùn)、薪資、保險等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，有強烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神,精通office軟件，能熟練運用offic辦公軟件。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年人事行政管理工作經(jīng)驗，愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊，為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求：繳納社保。
自身情況。
自我評價：本人有較長的人事管理工作經(jīng)驗，有強烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神，為人正直樂觀，處事冷靜，行事果斷，有較強的執(zhí)行力。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十一
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細(xì)節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務(wù)比較擅長，并且也可以勝任培訓(xùn)之類工作。
貴州省廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：貴州省廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-培訓(xùn)專員。
起止日期：2016年10月至2017年12月
企業(yè)名稱：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓(xùn)專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建前期的基礎(chǔ)工作完善和更新，對項目現(xiàn)場培訓(xùn)工作制定培訓(xùn)計劃，對于不合理的地方進行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓(xùn)工作的順利開展。日常工作是對培訓(xùn)后的信息資料進行收集歸檔，并在月末及年末進行培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務(wù)性工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十二
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：30。
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理，其它類，文秘/文員。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省，，
xx有限公司起止年月：20xx—01～20xx—11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：文秘。
工作描述：
2）負(fù)責(zé)員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3）辦公用品的管理和置辦。
4）食宿安排與管理。
5）起草相關(guān)文件和規(guī)章制度。
6）生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理與匯總。
7）總經(jīng)理交代的其他工作。
廣東xx電器股份有限公司起止年月：20xx—10～20xx—10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：總裁辦秘書。
3）、對各個分公司每周生產(chǎn)巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4）、各分公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的核對與整理匯總。
5）、完成上司交代的臨時事項。
xx集團公司起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位：董事長秘書。
2）負(fù)責(zé)各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3）負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排，并定時提醒通知；
5）完成上司交代的其他事宜。
廣州xx家具有限公司起止年月：20xx—05～20xx—03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理。
離職原因：家里有事。
畢業(yè)院校：湖南吉首大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：文學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx—07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07湖南吉首大學(xué)行政管理。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和，謙謹(jǐn)自律。畢業(yè)以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細(xì)心、耐心、高度責(zé)任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關(guān)軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務(wù)的能力，有一定的商務(wù)談判、公關(guān)接待和管理統(tǒng)籌經(jīng)驗，能迅速學(xué)習(xí)并掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎(chǔ)；性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構(gòu)建良好的團隊精神和協(xié)作能力。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十三
學(xué)歷：本科。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：市場拓展/公關(guān)禮儀市場部經(jīng)理/主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：不限。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：市場部。
工作分類：網(wǎng)絡(luò)推廣主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
在民營工業(yè)大型企業(yè)任職，曾擔(dān)任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項目運作的各種資料整理和對接工作，后因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在做網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳及電商相關(guān)工作，積累了很多部門的工作經(jīng)驗，現(xiàn)考慮到個人職業(yè)發(fā)展問題，想從事專一的有發(fā)展前途的工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十四
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
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行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十五
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應(yīng)一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十六
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十七
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等專科學(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十八
年齡：22歲。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級擔(dān)任班長職務(wù)。
xx.9——xx.6擔(dān)任系學(xué)生會副主席。
xx.9——xx.6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員。
xx.9——至今擔(dān)任班級組織委員。
社會實踐和實習(xí)情況：
xx.9——xx.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況;。
xx——xx學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。
xx——xx學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
xx學(xué)年榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。
在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十九
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應(yīng)聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓???名：
性???別：
男
民???族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預(yù)備黨員。
健康狀況：
健康。
籍???貫：
新疆。
學(xué)???歷：
本科。
專???業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
語言能力：
英語：cet4?普通話：流利。
郵??????箱：
/jianli。
求職意向：
人力資源助理、培訓(xùn)專員、公司行政人員。
面議。
成都、西部省份都行。
2010年12月。
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。?。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、先進工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀紀(jì)檢員、先進工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學(xué)建模校級聯(lián)賽二等獎。
社會實踐：
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務(wù)數(shù)千萬會員。
我的職責(zé)：為前來買書的會員提供更多人性化的服務(wù)，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務(wù)。
我所得到：門店綜合業(yè)績第一，上海總公司多次嘉獎；了解了門店整體運營模式；???門店所有員工及門店會員的友誼。
部門簡介：銀杏學(xué)院招就處下分就業(yè)指導(dǎo)中心、招生辦公室、培訓(xùn)中心、高等教育自學(xué)考試部、專升本辦公室，這里應(yīng)該是學(xué)院的進出口門戶。
我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢接待；辦公室所有老師的友誼。
欄目編輯助理、實習(xí)記者。
工作信仰：
穩(wěn)重的個性及溝通能力有助于與客戶的交流；熱誠的工作態(tài)度有助于樹立良好的`公司形象；上進心和開拓進取的能力有助于學(xué)習(xí)掌握這個領(lǐng)域的專業(yè)知識；良好的團隊精神有助于與同事建立融洽的關(guān)系。我的宗旨是以自己現(xiàn)有的水平鍛煉自己的同時也給大家?guī)頍崆橹艿侥托牡姆?wù)?。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇一
個人基本簡歷。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：173cm?67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：行政/人事類:經(jīng)理/主管/主任總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：7月-8月新白云國際機場航站區(qū)派出所護衛(wèi)隊副隊長機場開通護衛(wèi)隊解散。
209月—9月廣州華琳飾品廠行政人事主管工資低。
月-12月廣州億興五金飾品有限公司行政人事主管回家辦私人事情。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)校。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：12月-12月武警海南省文昌邊防中隊軍械員兼文書。
3月-月海南省政法學(xué)校法律大專。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人工作積極負(fù)責(zé)，在各個工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)（同事）的好評及充分肯定，發(fā)揚那種團結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,把部隊的良好作風(fēng)帶到每個新隊伍中.
詳細(xì)個人自傳。
本人擔(dān)任行政人事主管主要工作職責(zé)：
（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6s管理、績效考核、安全）；
（2）、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；
（3）、負(fù)責(zé)各項會議的組織及召開；
（4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）；
（5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；
（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的`控制及固定資產(chǎn)的管理；
（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；
（8）、處理工廠的各項日常行政事物工作。
個人聯(lián)系方式。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：2015年4月至2015年10月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
至今在校國家遠(yuǎn)程教育行政管理。
目前在學(xué)習(xí)行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學(xué)習(xí)，團結(jié)別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇三
眼高手低無疑是很多人所擁有的通病，尤其是在競爭極為激烈的職場中，明明不具備多么優(yōu)秀的能力，但卻想?yún)⑴c到較高職位的競爭中，最終這類求職者被招聘方剔除出局似乎也是理所當(dāng)然的。
其實我們也不能說手高眼低不好，而是求職者沒有對自身進行定位，所以原本便出錯的心里狀態(tài)搭配上存在缺憾的個人簡歷后，其無法贏得招聘方認(rèn)可也是必然的，但這也并非說明我們沒有辦法對其改正，想要獲得心儀工作，并且盡可能剔除簡歷誤區(qū)的.求職者可以采用以下幾點方式對其創(chuàng)作。
必須要改變因素。
不可否認(rèn)制作風(fēng)格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在，能力與目標(biāo)掛鉤，求職者擁有怎樣的能力，他們便需要在簡歷中怎樣去進行簡歷的創(chuàng)作，大多數(shù)人正是因為沒有在書寫簡歷時對此有所關(guān)注，所以簡歷最終可展現(xiàn)出來的影響力便會顯得非常薄弱，試問，并無多大優(yōu)勢的簡歷又怎能贏得招聘方的喜愛呢?所以我們站在這一角度對簡歷進行觀察，即可得知自己應(yīng)該做出怎樣的改變了。
簡歷也可加分。
看似一樣的簡歷，也能夠因書寫者不同的緣故而達到不同的效果，可以肯定的是，一份優(yōu)質(zhì)的簡歷不僅要在能力的表達上滿足一種極佳的效果，同時在其能夠凸顯出來的優(yōu)勢上，也需要與尋常求職簡歷存在一定的差距，只有這些因素的具備，才可以使一份普普通通的干擾簡歷變得不再普通。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：-3000元。
工作地點：上海-楊浦。
求職意向：行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了11個月，做了1份工作)。
上海大正市場研究公司。
工作時間：8月至7月[11個月]。
職位名稱：調(diào)研員。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理。
語言技能。
英語：較好。
自我描述。
能夠熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;。
語言表達能力強,具有親和力,善于溝通;。
我勤奮、良好服務(wù)意識,有團隊合作精神;。
具備良好的心理素質(zhì),。
形象氣質(zhì)佳。
更多。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇五
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：4月至月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
教育經(jīng)歷。
至今在校國家遠(yuǎn)程教育行政管理。
自我描述。
目前在學(xué)習(xí)行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學(xué)習(xí)，團結(jié)別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇六
xx公司的領(lǐng)導(dǎo)您好 首先我自我評價及自我介紹：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
200ｘ．9——200ｘ．6在班級擔(dān)任班長職務(wù)
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任系學(xué)生會副主席
200ｘ．9——200ｘ．6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員
200ｘ．9——至今 擔(dān)任班級組織委員
社會實踐和實習(xí)情況：
200ｘ．9——200ｘ．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的'各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
200ｘ．9——200ｘ．6在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
200ｘ．9——200ｘ．6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
200ｘ．9——200ｘ．9在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況；
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。
200ｘ——200ｘ學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
200ｘ學(xué)年榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。
在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇七
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：花果園。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月：2005年9月至2008年7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：小學(xué)教育。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：2008年至2017年。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州萬里聯(lián)合投資集團-綜合部主管。
起止日期：2014年5月至2017年
企業(yè)名稱：貴州萬里聯(lián)合投資集團。
從事職位：綜合部主管。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司-人事行政專員。
起止日期：2011年1月至2014年1月
企業(yè)名稱：貴陽新悅汽車服務(wù)有限公司。
從事職位：人事行政專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
南京格安信息系統(tǒng)有限公司-辦事處文員。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企業(yè)名稱：南京格安信息系統(tǒng)有限公司。
從事職位：辦事處文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點：北京—西城—馬甸。
求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理。
熟悉勞動法。
工作經(jīng)驗（工作了19年，做了4份工作）。
百貨大樓。
工作時間：1997年9月至20xx年8月[9年11個月]。
職位名稱：值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時在服裝商場工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城。
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因為是私人的企業(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作，賣場紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時巡視賣場，參加策劃促銷活動，督促銷售計劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計劃，提出有建設(shè)性的改進意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團隊精神。需要時做出相應(yīng)的人員調(diào)動，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四s店。
工作時間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5s的`管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。
2、對維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、對一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進行邀約，負(fù)責(zé)日報、周報、月報表的統(tǒng)計工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
某科技有限公司。
工作時間：20xx年12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺，同時擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：
（1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達落實公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達公司日常政令并督促檢查落實。組織建立、健全、完善、修改公司的各項管理、規(guī)章制度。
（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護等工作。
（3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。
（6）辦理員工各項福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。
（7）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（8）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達工作。
（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對方不同意，會投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。
（11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理。
本人性格開朗，誠實守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強。有較強的團隊合作精神。曾擔(dān)任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇九
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。
2：負(fù)責(zé)廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展，日常行政文件的審核和批準(zhǔn)，確保公司的大政方針得到具體落實。
5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
6：指導(dǎo)下屬做好招聘，培訓(xùn)，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務(wù)。
8：負(fù)責(zé)部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設(shè)施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部高級主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標(biāo)準(zhǔn)，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,主導(dǎo)制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負(fù)責(zé)公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導(dǎo)下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導(dǎo)企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導(dǎo)相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負(fù)責(zé)所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導(dǎo)公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負(fù)責(zé)rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督導(dǎo)下屬做好新進人員入職培訓(xùn)及工業(yè)安全崗前培訓(xùn)工作.嚴(yán)格按照iso要求開展系統(tǒng)維護.
3.督導(dǎo)下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機詳細(xì)技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡(luò)維護，共享平臺建立，服務(wù)器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.
4：主導(dǎo)多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯等原因解除勞動關(guān)系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓(xùn),考勤稽查等),對網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.
8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實)。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應(yīng)對工作經(jīng)驗。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護，郵件，服務(wù)器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責(zé)任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風(fēng)行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平.
3.良好。
更多。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-恩施。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、人事主管、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：其它相關(guān)職位。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險及公積金的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤審核管理及相關(guān)培訓(xùn)工作及會議的組織開展。編制制定崗位職責(zé)說明書及員工考核制度，處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等，以及員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規(guī)及東莞社保及公積金等相關(guān)辦理程序。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理員工間投訴相關(guān)勞動糾紛等。人事管理工作，還包括員工薪資、福利的核算,員工績效考核評定，以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規(guī)及上海各類保險的辦理程序。
離職原因：遷居。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)招聘、崗前培訓(xùn)、員工離職面談，薪資設(shè)計、績效方案制訂并組織實施,員工各類保險的辦理，勞動合同的簽定，員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險。在職期間還協(xié)助各部門編寫了崗位說明書，處理勞動糾紛等。對保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進行管理。通過多年的人事管理工作，熟悉國家勞動法規(guī)及上海各類保險的辦理程序。
離職原因：集團內(nèi)調(diào)動。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機詳細(xì)技能：電腦操作熟練，能熟練運用offic辦公軟件，自建工資等各項相關(guān)的取數(shù)套表及設(shè)計取數(shù)公式等。
技能專長：本人8年人事工作經(jīng)驗，且5年以上汽車品牌4s店人事管理工作，熟悉人力資源六大模塊的運作，有良好的工作實操技能，熟悉4s店的管理精髓;熟悉招聘、培訓(xùn)、薪資、保險等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，有強烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神,精通office軟件，能熟練運用offic辦公軟件。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年人事行政管理工作經(jīng)驗，愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊，為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求：繳納社保。
自身情況。
自我評價：本人有較長的人事管理工作經(jīng)驗，有強烈的責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神，為人正直樂觀，處事冷靜，行事果斷，有較強的執(zhí)行力。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十一
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細(xì)節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務(wù)比較擅長，并且也可以勝任培訓(xùn)之類工作。
貴州省廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：貴州省廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-培訓(xùn)專員。
起止日期：2016年10月至2017年12月
企業(yè)名稱：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓(xùn)專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建前期的基礎(chǔ)工作完善和更新，對項目現(xiàn)場培訓(xùn)工作制定培訓(xùn)計劃，對于不合理的地方進行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓(xùn)工作的順利開展。日常工作是對培訓(xùn)后的信息資料進行收集歸檔，并在月末及年末進行培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務(wù)性工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十二
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：30。
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理，其它類，文秘/文員。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省，，
xx有限公司起止年月：20xx—01～20xx—11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：文秘。
工作描述：
2）負(fù)責(zé)員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3）辦公用品的管理和置辦。
4）食宿安排與管理。
5）起草相關(guān)文件和規(guī)章制度。
6）生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理與匯總。
7）總經(jīng)理交代的其他工作。
廣東xx電器股份有限公司起止年月：20xx—10～20xx—10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：總裁辦秘書。
3）、對各個分公司每周生產(chǎn)巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4）、各分公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的核對與整理匯總。
5）、完成上司交代的臨時事項。
xx集團公司起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位：董事長秘書。
2）負(fù)責(zé)各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3）負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排，并定時提醒通知；
5）完成上司交代的其他事宜。
廣州xx家具有限公司起止年月：20xx—05～20xx—03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理。
離職原因：家里有事。
畢業(yè)院校：湖南吉首大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：文學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx—07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07湖南吉首大學(xué)行政管理。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和，謙謹(jǐn)自律。畢業(yè)以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細(xì)心、耐心、高度責(zé)任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關(guān)軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務(wù)的能力，有一定的商務(wù)談判、公關(guān)接待和管理統(tǒng)籌經(jīng)驗，能迅速學(xué)習(xí)并掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎(chǔ)；性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構(gòu)建良好的團隊精神和協(xié)作能力。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十三
學(xué)歷：本科。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：市場拓展/公關(guān)禮儀市場部經(jīng)理/主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：不限。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：市場部。
工作分類：網(wǎng)絡(luò)推廣主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
在民營工業(yè)大型企業(yè)任職，曾擔(dān)任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項目運作的各種資料整理和對接工作，后因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在做網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳及電商相關(guān)工作，積累了很多部門的工作經(jīng)驗，現(xiàn)考慮到個人職業(yè)發(fā)展問題，想從事專一的有發(fā)展前途的工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十四
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
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行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十五
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應(yīng)一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十六
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
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更多。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十七
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等專科學(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十八
年齡：22歲。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級擔(dān)任班長職務(wù)。
xx.9——xx.6擔(dān)任系學(xué)生會副主席。
xx.9——xx.6擔(dān)任學(xué)生會副主席、班級體育委員。
xx.9——至今擔(dān)任班級組織委員。
社會實踐和實習(xí)情況：
xx.9——xx.6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實習(xí)。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習(xí)期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況;。
xx——xx學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號。
xx——xx學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
xx學(xué)年榮獲“實習(xí)積極分子”稱號。
在實習(xí)工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學(xué)英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。
行政管理的應(yīng)聘簡歷篇十九
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應(yīng)聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓???名：
性???別：
男
民???族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預(yù)備黨員。
健康狀況：
健康。
籍???貫：
新疆。
學(xué)???歷：
本科。
專???業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
語言能力：
英語：cet4?普通話：流利。
郵??????箱：
/jianli。
求職意向：
人力資源助理、培訓(xùn)專員、公司行政人員。
面議。
成都、西部省份都行。
2010年12月。
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。?。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、先進工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀紀(jì)檢員、先進工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學(xué)建模校級聯(lián)賽二等獎。
社會實踐：
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務(wù)數(shù)千萬會員。
我的職責(zé)：為前來買書的會員提供更多人性化的服務(wù)，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務(wù)。
我所得到：門店綜合業(yè)績第一，上海總公司多次嘉獎；了解了門店整體運營模式；???門店所有員工及門店會員的友誼。
部門簡介：銀杏學(xué)院招就處下分就業(yè)指導(dǎo)中心、招生辦公室、培訓(xùn)中心、高等教育自學(xué)考試部、專升本辦公室，這里應(yīng)該是學(xué)院的進出口門戶。
我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢接待；辦公室所有老師的友誼。
欄目編輯助理、實習(xí)記者。
工作信仰：
穩(wěn)重的個性及溝通能力有助于與客戶的交流；熱誠的工作態(tài)度有助于樹立良好的`公司形象；上進心和開拓進取的能力有助于學(xué)習(xí)掌握這個領(lǐng)域的專業(yè)知識；良好的團隊精神有助于與同事建立融洽的關(guān)系。我的宗旨是以自己現(xiàn)有的水平鍛煉自己的同時也給大家?guī)頍崆橹艿侥托牡姆?wù)?。