拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格(實(shí)用19篇)

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    總結(jié)可以讓我們更清晰地了解自己的長處和短處。寫一篇完美的總結(jié),要注重文字的精練和表達(dá)的清晰。總結(jié)范文作為參考,可以幫助我們找到自己獨(dú)特的寫作風(fēng)格。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇一
    二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
    居住地:上海。
    電話:158*******(手機(jī))。
    e-mail:
    最近工作[1年8個(gè)月]。
    公司:xx公司。
    行業(yè):貿(mào)易·進(jìn)出口。
    職位:經(jīng)理。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與管理。
    學(xué)校:華軟軟件學(xué)院。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的`經(jīng)驗(yàn)。富有創(chuàng)造性思維,且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);性格開朗,善于與人交往,團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng);精力充沛,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
    求職意向。
    到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):貿(mào)易·進(jìn)出口。
    目標(biāo)地點(diǎn):北京。
    期望月薪:面議/月。
    目標(biāo)職能:經(jīng)理。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    20xx/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]。
    所屬行業(yè):貿(mào)易·進(jìn)出口。
    銷售部經(jīng)理。
    1.主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)部、辦公室管理。
    2.我公司是一家集培訓(xùn)、銷售、演藝、錄音制作為一體的連鎖綜合性音樂公司。
    3.現(xiàn)擁有廣州番禺公司總部,大石琴社,小羅琴社以及祈福新邨培訓(xùn)中心。
    4.其中還包含了背背褲音樂制作室、band隊(duì)排練房以及beibeiku藝術(shù)團(tuán)。
    5.共有員工20余人,以及beibeiku藝術(shù)團(tuán)成員若干。
    6.我公司以業(yè)務(wù)部作為主要的部門,通過良好的社會(huì)關(guān)系和業(yè)內(nèi)好友的推薦,與全國多家廠商建立了合作關(guān)系。
    20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。
    所屬行業(yè):環(huán)?!@藝。
    1、辦理網(wǎng)絡(luò)專賣店/專營店的招商加盟相關(guān)手續(xù);。
    2、對(duì)開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)專賣店/專營店進(jìn)行管理維護(hù)。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/9—20xx/6華軟軟件學(xué)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與管理本科。
    證書。
    20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
    20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇二
    有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)不注意個(gè)人簡歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),千萬不要小看個(gè)人簡歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個(gè)人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是:如果求職者在個(gè)人簡歷上頻繁使用感嘆號(hào),會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人,在個(gè)人簡歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。
    當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡歷來說有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡歷出現(xiàn)語法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的`文化素養(yǎng)不高,或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人,即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見之后,相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。
    基本信息。
    個(gè)人相片。
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1982年11月15日。
    證件號(hào)碼:
    /jianli。
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    170cm。
    體重:
    62kg。
    戶籍:
    福建三明。
    現(xiàn)所在地:
    福建莆田荔城區(qū)。
    畢業(yè)學(xué)校:
    福州大學(xué)。
    學(xué)歷:
    本科。
    專業(yè)名稱:
    管理類管理信息與工程。
    畢業(yè)年份:
    2005年。
    工作經(jīng)驗(yàn):
    十年以上。
    最高職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
    市場(chǎng)/營銷/電子商務(wù)。
    行政/后勤。
    職位名稱:
    外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。
    工作地區(qū):
    福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
    待遇要求:
    到職時(shí)間:
    可隨時(shí)到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    英語4級(jí);。
    電腦水平:
    熟練使用各種辦公軟件,以及簡單圖片處理,
    教育培訓(xùn)。
    教育背景:
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    2001年9月-2005年7月。
    福州大學(xué)。
    本科。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    福州房地產(chǎn)公司。
    時(shí)間范圍:
    2005年7月-2009年4月。
    公司性質(zhì):
    民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
    擔(dān)任職位:
    行政人事經(jīng)理。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項(xiàng)制度,福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關(guān)部門的人力資源規(guī)劃建議。
    離職原因:
    個(gè)人原因。
    所在公司:
    青蘭貿(mào)易有限公司。
    時(shí)間范圍:
    2009年5月-2012年5月。
    公司性質(zhì):
    民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
    擔(dān)任職位:
    高級(jí)管理。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。
    離職原因:
    公司解散。
    所在公司:
    莆田某投資公司。
    時(shí)間范圍:
    2011年12月-2013年6月。
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
    擔(dān)任職位:
    高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
    工作描述:
    做了3個(gè)月董事長助理,在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,子公司之間的一些事務(wù)。
    離職原因:
    個(gè)人原因。
    所在公司:
    福建省新茂泰工程項(xiàng)目管理有限公司。
    時(shí)間范圍:
    2014年4月-2016年10月。
    公司性質(zhì):
    民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
    擔(dān)任職位:
    人力資源-人事經(jīng)理。
    工作描述:
    主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司資質(zhì)申請(qǐng)、人員招聘、制度擬定、員工福利(五險(xiǎn)一金)、企業(yè)活動(dòng)策劃(如年會(huì))、工商事務(wù)(注冊(cè)、變更、年報(bào)等)、公司宣傳冊(cè)制作、對(duì)外聯(lián)系政府相關(guān)部門溝通處理相關(guān)事務(wù)。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):
    對(duì)人誠實(shí)、比較有親和力、對(duì)工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和是我的優(yōu)點(diǎn),在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中,我不斷的充實(shí)和完善自我.
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇三
    三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(xxx年5月29日)。
    居住地:煙臺(tái)。
    電話:153******(手機(jī))。
    e-mail:
    求職意向及自我評(píng)價(jià)。
    期望從事職業(yè):。
    到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    目標(biāo)地點(diǎn):煙臺(tái)。
    期望月薪:面議/月。
    目標(biāo)職能:品牌經(jīng)理(點(diǎn)擊來邦芒招聘搜索想要的工作)。
    自我評(píng)價(jià):多年工作經(jīng)驗(yàn),樂觀積極,在工作中積極主動(dòng)并以結(jié)果為導(dǎo)向,擁有敏銳的洞察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格的執(zhí)行力,較強(qiáng)的承壓力。擁有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)理念:認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)。為人理念:誠實(shí)做人,踏實(shí)做事。
    教育經(jīng)歷。
    時(shí)間:20xx/9―20xx/6。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):工商管理。
    學(xué)校:山東工商大學(xué)。
    實(shí)踐/工作經(jīng)歷。
    20xx/3―20xx/8:xx有限公司[1年5個(gè)月]。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    1.負(fù)責(zé)對(duì)主品牌廣告的撰寫和戶外推廣工作,開辟媒體陣地;。
    2.用品牌主打觀點(diǎn)引導(dǎo)市場(chǎng),持續(xù)提升品牌形象和知名度;。
    3.跟蹤報(bào)道取得良好的品牌影響力;。
    20xx/6―20xx/1:xx有限公司[1年7個(gè)月]。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    1.確定項(xiàng)目產(chǎn)品形象定位,從項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)策到整體企劃思路和銷售思路的制定;。
    2.產(chǎn)生項(xiàng)目實(shí)施方案的跟進(jìn)參與,負(fù)責(zé)編制集團(tuán)輿情監(jiān)測(cè)、分析;。
    3.負(fù)責(zé)集團(tuán)展廳、外網(wǎng)內(nèi)容的策劃和維。
    個(gè)人技能。
    證書。
    20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
    20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇四
    目前住地:深圳民族:漢族。
    戶籍地:廣州身材:162cm58kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:24。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:廣東藥業(yè)公司。
    起止年月:-12~。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
    擔(dān)任職務(wù):市場(chǎng)部經(jīng)理。
    工作描述:工作職責(zé):撰寫產(chǎn)品整體策劃方案及產(chǎn)品電視、紙媒、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)廣告文案;定期策劃促銷活動(dòng);協(xié)助對(duì)促銷員產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);定期出差,監(jiān)管方案執(zhí)行。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:市場(chǎng)營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管、
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州深圳。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)(夜大)。
    最高學(xué)歷:本科。
    所學(xué)專業(yè):工商管理。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人為人誠實(shí),工作認(rèn)真敢擔(dān)當(dāng)!曾為多家等知名企業(yè)服務(wù),負(fù)責(zé)眾多知名項(xiàng)目運(yùn)作。擅長品牌整合營銷策劃、廣告創(chuàng)意、促銷策劃。熟悉電視、電臺(tái)、報(bào)紙、雜志及互聯(lián)網(wǎng)等媒體操作。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇五
    用人單位每天要閱讀的簡歷有很多,所以閱讀每一份簡歷的時(shí)間都有限。在編寫的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡歷的篇幅,一定不能太長,用人單位也看不完,適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡歷,可以看出應(yīng)征者的誠意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn),當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn),這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡歷的價(jià)值,成功的完成一次自我推薦。
    把個(gè)人能力作為簡歷重點(diǎn)的話,就要注重于對(duì)能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位,根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的'能力用簡單的語言表達(dá)出來,還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個(gè)人能力的時(shí)候,注重于一種自我表現(xiàn),給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個(gè)個(gè)人簡歷價(jià)值的核心。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學(xué)歷:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗(yàn):
    民族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;
    2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
    3、品牌營銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);
    4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);
    5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);
    求職意向:
    目標(biāo)職位:
    產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。
    目標(biāo)行業(yè):
    快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時(shí)間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    ***有限公司市場(chǎng)分析師。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣;
    2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;
    3、工程信息管理,項(xiàng)目性營銷工作推進(jìn);
    4、客戶關(guān)系管理。
    主要業(yè)績:
    1、推動(dòng)項(xiàng)目性營銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營銷規(guī)范;
    2、推動(dòng)營銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;
    ***公司產(chǎn)品科長。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、制定分公司產(chǎn)品營銷策略,推廣規(guī)劃;
    2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);
    3、制定產(chǎn)品(消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面)市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行,分析及改善;
    4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);
    5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;
    6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);
    7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;
    主要業(yè)績:
    2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理,產(chǎn)品人已成長到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作;
    ***公司行銷服務(wù)專員。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;
    2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;
    3、促銷費(fèi)用審核管理;
    4、市場(chǎng)調(diào)研;
    主要業(yè)績:
    1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;
    2、協(xié)助開發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);
    3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長迅速,任職期間,珍骨煲同比成長區(qū)域第一;
    4、協(xié)助***所開發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;
    200x—200x。
    ***公司產(chǎn)品專員。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、贈(zèng)品開發(fā),廣宣管理;
    2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;
    3、市場(chǎng)調(diào)研;
    4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
    主要業(yè)績:
    1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;
    2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長;
    3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購/管理作業(yè)辦法;
    ***集團(tuán)助理產(chǎn)品經(jīng)理。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;
    2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);
    3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;
    4、參與品牌全國線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);
    主要業(yè)績:
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長迅速,月均過億;
    2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;職業(yè)技能與特長:
    專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇六
    眾所周知的個(gè)人簡歷必須要讓對(duì)方產(chǎn)生興趣,才能發(fā)揮其作用,大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷,而傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷必然會(huì)出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷雖然說比較沒有什么新意,但是也是非常實(shí)用的一種簡歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個(gè)人簡歷,不僅是求職者很熟悉,面試官更為熟悉,因此在個(gè)人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個(gè)人簡歷中,如果想要發(fā)揮其作用,第一點(diǎn)要做到的就是零失誤。
    普通的個(gè)人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新,在現(xiàn)實(shí)中大部分的個(gè)人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個(gè)人簡歷是不是夠和諧,其中的一些語言用詞要有自己的特點(diǎn),比如說就有在專用名詞上,還有風(fēng)格上也有自己的特色。其實(shí)對(duì)用人單位來說,相比較于一寫花哨的簡歷,更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷,畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個(gè)人簡歷本身。
    下面是小編和大家分享的經(jīng)理個(gè)人簡歷范文,更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
    個(gè)人信息。
    國籍:中國。
    目前住地:廣州民族:漢族。
    戶籍地:湖南身高體重:160cm56kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:26歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政/人事類:主管、行政/人事類:經(jīng)理、其它類:
    工作年限:5職稱:初級(jí)。
    求職類型:全兼職均可可到職日期:一個(gè)星期
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州佛山。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔(dān)任職務(wù):行政人事經(jīng)理。
    工作描述:廣州**服裝有限公司是一家集服裝設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的私營企業(yè),現(xiàn)有員工兩百余人,主要生產(chǎn)國內(nèi)時(shí)尚女裝(褲)。
    工作內(nèi)容:
    在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
    1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。
    2、根據(jù)企業(yè)需要,負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。
    3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù),并適時(shí)提出合理的.調(diào)整建議;。
    4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。
    5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作,合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
    6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;。
    7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系,建立有效的激勵(lì)政策;。
    8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;。
    9、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。
    10、完成上級(jí)交付的其它工作;。
    離職原因:尋求個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔(dān)任職務(wù):人事主管。
    工作描述:公司簡介:
    廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè),公司位于廣州市白云區(qū),現(xiàn)有員工一千五百余人,主要從事服飾的生產(chǎn)與銷售,產(chǎn)品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等,年產(chǎn)量逾千萬件(套),主要銷往國外。
    工作內(nèi)容:
    在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
    1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計(jì);。
    4、協(xié)助績效考核工作的實(shí)施;。
    5、進(jìn)行員工薪資福利的管理及社保相關(guān)手續(xù)的辦理;。
    6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;。
    8、完成上級(jí)交付的其它工作;。
    離職原因:尋求個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):行政人事助理。
    工作描述:公司簡介:
    佛山科勝實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種腳輪的制造商,成立于1984年。原有員工五百余人,大部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時(shí)在國內(nèi)也設(shè)有多個(gè)銷售點(diǎn)。
    工作內(nèi)容:
    在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
    1、入離職手續(xù)的辦理;。
    2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
    3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動(dòng)證暫住證事宜;。
    5、協(xié)助進(jìn)行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調(diào)薪、新入職員工工資定位、試用轉(zhuǎn)正考核員工工資定位等)。
    6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
    7、配合合作商進(jìn)行驗(yàn)廠檢查及安排;。
    8、承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
    離職原因:求學(xué)。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中山大學(xué)(自考)。
    所學(xué)專業(yè):管理類第二專業(yè):
    培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:其他較差。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。
    2、根據(jù)企業(yè)需要,負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。
    3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù),并適時(shí)提出合理的調(diào)整建議;。
    4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。
    5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作,合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
    6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;。
    7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系,建立有效的激勵(lì)政策;。
    9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;。
    10、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人性格穩(wěn)重大方,具良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。同時(shí),本人文筆優(yōu)秀,擅長寫作。五年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),使本人對(duì)人力資源管理產(chǎn)生濃厚的興趣,渴望在人力資源管理領(lǐng)域獲得更進(jìn)一步的發(fā)展。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇七
    簡歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    劉先生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    越秀區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    湖北。
    身材:
    179cm?68kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    23。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理:銷售、銷售助理、
    工作年限:
    3
    職稱:
    求職類型:
    均可。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    3500--5000。
    希望工作地區(qū):
    廣州深圳。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
    擔(dān)任職務(wù):
    營銷副總。
    工作描述:
    4月?lián)尾块T經(jīng)理,組建新的銷售團(tuán)隊(duì),開拓新的商務(wù)資源,包括負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,客戶的`洽談,商務(wù)資源的談恰、簽署等日常工作。經(jīng)歷部門從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)。6月任職營銷副總,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作至9月。
    離職原因:
    個(gè)人對(duì)行業(yè)前景不看好。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
    擔(dān)任職務(wù):
    會(huì)員市場(chǎng)經(jīng)理。
    工作描述:
    部門為公司新成立部門,負(fù)責(zé)整理會(huì)員系統(tǒng),開發(fā)新會(huì)員,同事組織各種會(huì)員營銷活動(dòng),促使會(huì)員重復(fù)消費(fèi)。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護(hù)照”“儲(chǔ)值卡”等。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新會(huì)員8.9萬人,其中39%重復(fù)消費(fèi);儲(chǔ)值卡項(xiàng)目截止到10月離職時(shí)共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個(gè)月總銷售為356萬。
    離職原因:
    母親生病手術(shù),回家照顧母親。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    白求恩醫(yī)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    中西醫(yī)結(jié)合。
    所學(xué)專業(yè)二:
    醫(yī)學(xué)心理學(xué)。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -09。
    白求恩醫(yī)學(xué)院。
    臨床醫(yī)學(xué)。
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    性格開朗,能承受高輕度工作壓力,對(duì)銷售工作有興趣,溝通能力和組織能力強(qiáng)。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作,對(duì)銷售有自己的見解,同時(shí)對(duì)銷售工作也更加喜愛,更有自信。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    生于農(nóng)村,長在城市;北方求學(xué),南方尋夢(mèng),雖無大成,扔在路上;授吾以漁,還君滿倉。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
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    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇八
    要學(xué)會(huì)利用附加信息讓個(gè)人簡歷更有價(jià)值,有句話是世上無難事,只怕有心人,即便是沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),只要愿意用心打造個(gè)人簡歷就一定能得到用人單位的賞識(shí)。
    個(gè)人信息。
    性別:女。
    學(xué)歷:本科政治面貌:0。
    婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
    身高:155公分體重:45公斤。
    專業(yè):工藝美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn):8年。
    期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
    求職意向。
    教育經(jīng)歷。
    語言能力。
    語種:英語能力:一般。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:綠地集團(tuán)中原事業(yè)部新鄉(xiāng)分公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:商管部。
    工作分類:商場(chǎng)/超市/零售業(yè)招商經(jīng)理。
    職位月薪:4000及以上。
    工作描述:地產(chǎn)商業(yè)配套引進(jìn)。
    公司名稱:寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:招商部。
    工作分類:商場(chǎng)/超市/零售業(yè)招商經(jīng)理。
    職位月薪:3000~3999。
    工作描述:前期籌備,招商開業(yè),商戶談判,連鎖性主力店引進(jìn)。
    公司名稱:萬達(dá)集團(tuán)萬千百貨。
    公司規(guī)模:1000人以上。
    所在部門:營運(yùn)部。
    工作分類:商場(chǎng)/超市/零售業(yè)品牌經(jīng)理。
    職位月薪:3000~3999。
    工作描述:樓層商戶人員管理。
    公司名稱:鄭州丹尼斯百貨。
    公司規(guī)模:1000人以上。
    所在部門:營運(yùn)部。
    工作分類:商場(chǎng)/超市/零售業(yè)營銷主管。
    職位月薪:1500~。
    工作描述:百貨管理規(guī)劃,招商。
    自我評(píng)價(jià)。
    工作方面:做事勤奮誠懇,自信上進(jìn),喜歡交往,致學(xué)以用。
    在學(xué)習(xí)方面:專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),虛心,好學(xué)鉆研,努力提高自身素質(zhì)。
    心理方面:自我調(diào)節(jié)能力較好,有耐力。個(gè)人親和力較好,善于溝通和交流。
    拓展閱讀:面試機(jī)會(huì)只留給會(huì)打造個(gè)人簡歷的人。
    現(xiàn)在很多用人單位都是通過個(gè)人簡歷去了解求職者的基本情況,然后再考慮是否給求職者發(fā)送面試邀請(qǐng)。因此在求職者制作個(gè)人簡歷時(shí)一定要知道用個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)問題獲得用人單位好感,只有贏得了用人單位的好感,求職者才能為自己迎來面試的機(jī)會(huì)。獲得了面試機(jī)會(huì),求職者才有機(jī)會(huì)讓招聘官更多的了解自己。
    求職者要想讓個(gè)人簡歷有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要在個(gè)人簡歷的編排上下功夫。大多數(shù)求職者圖懶省事在制作個(gè)人簡歷時(shí)從網(wǎng)上下載使用了統(tǒng)一板式。這種格式化的排版絲毫沒有吸引招聘官眼球的效果,反而會(huì)讓招聘官忽略你的個(gè)人簡歷。在個(gè)人簡歷的編排上求職者千萬不要選擇格式化的.排版,格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。
    有些求職者在制作個(gè)人簡歷時(shí)絲毫不注重細(xì)節(jié),比如說在編寫中文簡歷時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)別字啊,或者在編寫英文簡歷中出現(xiàn)單詞拼寫錯(cuò)誤、語法使用錯(cuò)誤等問題。甚至還有求職者在個(gè)人簡歷上涂抹更改。以上這些細(xì)節(jié)問題可以直接讓招聘官將你的個(gè)人簡歷投向深淵。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人,作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡歷都只是制作成這個(gè)樣子,以后在工作中會(huì)馬虎成什么樣真是不得而知。
    求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì),就必須要學(xué)會(huì)如何打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇九
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1985年1月1日。
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    172cm。
    體重:
    62kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    南華工商學(xué)院。
    學(xué)歷:
    ???。
    專業(yè)名稱:
    市場(chǎng)營銷。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    四年以上。
    職稱:
    初級(jí)職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    銷售管理。
    職位名稱:
    銷售主管;銷售經(jīng)理;。
    工作地區(qū):
    湛江市湛江市;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:
    一周內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:
    英語;英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)算機(jī)能力:
    證書全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-207月。
    南華工商學(xué)院。
    ??啤?BR>    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    廣東伊齊爽食品有限公司。
    時(shí)間范圍:
    3月-2010月。
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
    擔(dān)任職位:
    市場(chǎng)/營銷/拓展主管。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)廉江銷售小組對(duì)廉江市的全面開發(fā),提高廉江地區(qū)的布點(diǎn)要求。
    離職原因:
    所在公司:
    佛山福來爾化工有限公司。
    時(shí)間范圍:
    5月-2010年2月。
    公司性質(zhì):
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    石油、化工業(yè)。
    擔(dān)任職位:
    區(qū)域銷售經(jīng)理。
    工作描述:
    主要負(fù)責(zé)開發(fā)與選擇經(jīng)銷商,經(jīng)銷商的'日常管理,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)推廣,日常維護(hù)等,并根據(jù)市場(chǎng)的變化提出對(duì)應(yīng)的策略,有效激勵(lì)經(jīng)銷商共同成長的銷售,處理一些市場(chǎng)沖突的問題,對(duì)其它公司產(chǎn)品的分析及新產(chǎn)品的開發(fā)。
    離職原因:
    所在公司:
    廣州市易聯(lián)商業(yè)服務(wù)公司。
    時(shí)間范圍:
    2007年3月-204月。
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
    擔(dān)任職位:
    商務(wù)代表。
    工作描述:
    前期負(fù)責(zé)廣州市區(qū)的商戶的開發(fā),后期負(fù)責(zé)商業(yè)用的的開發(fā)。
    離職原因:
    其他信息。
    自我介紹:
    §對(duì)市場(chǎng)營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常出差。
    §擅長團(tuán)隊(duì)組建與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
    §屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。15812341466。
    發(fā)展方向:
    阿基米德說過:“給我一個(gè)支點(diǎn),就能推動(dòng)地球!”
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十
    本人開朗、真誠,待人熱情、真誠,做事認(rèn)真,謙虛謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信、勇于拼搏、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的時(shí)間觀念和責(zé)任心強(qiáng)。
    當(dāng)今社會(huì)正處于一個(gè)社會(huì)教育的全面轉(zhuǎn)型期,對(duì)人才的需求也是高層次立體式的。因此,我立足于電子專業(yè),努力從自身特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合實(shí)際情況,優(yōu)化知識(shí),開拓思維,建立起比較完整的知識(shí)體系。秉著“以學(xué)為主,全面發(fā)展”的宗旨,學(xué)習(xí)之余我還積極參加各種校內(nèi)外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,贏得了寶貴經(jīng)驗(yàn),并有著良好的人際關(guān)系網(wǎng)。
    我精力充沛,積極參加社會(huì)實(shí)踐,不斷提高自己的組織和社會(huì)適應(yīng)能力。在各項(xiàng)活動(dòng)工作中扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印,從實(shí)踐中學(xué)會(huì)了觀察、思考,提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力,并培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    假如貴單位能接納我,我將竭盡所能,基于奉獻(xiàn),為單位的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的力量。
    懇請(qǐng)貴單位錄用我!
    個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址:
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十一
    一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月5日)。
    居住地:成都。
    電話:156******(手機(jī))。
    e-mail:
    最近工作[1年]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):測(cè)繪工程。
    學(xué)校:成都理工大學(xué)。
    求職意向。
    到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工。
    目標(biāo)地點(diǎn):成都。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    /7—/7:xx有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工。
    1.策劃,設(shè)計(jì),組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。
    2.承擔(dān)軟件的整體設(shè)計(jì)角色,其中包含需求收集,需求分析,方案設(shè)計(jì),方案溝通等工作。
    3.負(fù)責(zé)品牌下亞洲,中東及歐洲海外大客戶和經(jīng)銷商進(jìn)行關(guān)系維護(hù),市場(chǎng)開拓支持,新產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品技術(shù)支持等工作。
    2014/3—2014/6:xx有限公司[3個(gè)月]。
    所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工。
    1.品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多,其中包括通過參加行業(yè)內(nèi)例如intergeo頂級(jí)展會(huì)獲取新客戶資源。
    2.自行設(shè)計(jì)并在業(yè)內(nèi)主流雜志gim上投放廣告。
    3.收集整理和分析各地客戶的意見和問題反饋,對(duì)公司產(chǎn)品的地方化設(shè)計(jì)進(jìn)行建議。
    4.使終端市場(chǎng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門之間的溝通成為可能,并不斷進(jìn)行效率優(yōu)化。
    教育經(jīng)歷。
    /9—2014/6成都理工大學(xué)測(cè)繪工程本科。
    證書。
    2009/12大學(xué)英語四級(jí)。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評(píng)價(jià)。
    我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。會(huì)計(jì)還未通過,還在努力中。我一定會(huì)努力通過考試。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十二
    姓名:
    aa先生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    肇慶。
    身材:
    174cm61kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    21歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、出納、銀行柜員、行政/人事類:行政專員/助理。
    工作年限:
    1
    職稱:
    高級(jí)。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    1500--。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    公司名稱:
    招商銀行信用卡部起止年月:-02~-03。
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    華南師范大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    會(huì)計(jì)電算化。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -09。
    華南師范大學(xué)開放學(xué)院。
    會(huì)計(jì)電算化。
    會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、高等院校大專學(xué)歷證書、全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    1、熟悉會(huì)計(jì)企業(yè)制度和稅收法規(guī)。
    2、熟練“速達(dá)3000”及用友u8財(cái)務(wù)管理軟件。
    3、精通office辦公軟件及排版打印、網(wǎng)上報(bào)稅等工作。
    4、有較高的'職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    138xxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十三
    求職時(shí),無論你應(yīng)聘的崗位是普通職位,還是管理職位,寫一份
    求職簡歷
    必不可少。那么,作為一名銷售經(jīng)理,應(yīng)
    如何制作個(gè)人簡歷
    呢?如果你對(duì)此存有疑惑,可以參考以下這則銷售經(jīng)理
    個(gè)人簡歷表
    格,希望各位從中掌握個(gè)人簡歷寫作要點(diǎn)。
    基本簡歷
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十四
     寫
    個(gè)人簡歷
    時(shí)不要忘記一點(diǎn)那就是簡歷用什么的格式才是好的呢?一是用帶相片與不帶相片的,帶相片的更能突出你對(duì)這個(gè)職位的求望,不帶相片的那么就多寫個(gè)人資料。
    個(gè)人簡歷
    頁頭上一定要寫上求職簡歷“個(gè)人簡歷”的字樣。而頁腳可寫幾字個(gè)讓hr看了非選你不可的“與你進(jìn)退,創(chuàng)造未來”等這類的字樣,這樣寫的簡歷簡單又簡潔,誰能不喜歡呢?以下文書幫小編推薦
    市場(chǎng)拓展專員求職簡歷范文
    閱讀。
    
     姓名:文書幫
     一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月5日)
     居住地:成都
     電話:156******(手機(jī))
     e-mail:
     最近工作[1年]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
     職位:拓展經(jīng)理
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):測(cè)繪工程
     學(xué)校:成都理工大學(xué)
     求職意向
     到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
     目標(biāo)地點(diǎn):成都
     期望月薪:面議/月
     目標(biāo)職能:拓展經(jīng)理
     工作經(jīng)驗(yàn)
     2014/7 — 2015/7:xx有限公司[1年]
     所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
     市場(chǎng)部拓展經(jīng)理
     1. 策劃,設(shè)計(jì),組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。
     2. 承擔(dān)軟件的整體設(shè)計(jì)角色,其中包含需求收集,需求分析,方案設(shè)計(jì),方案溝通等工作。
     3. 負(fù)責(zé)品牌下亞洲,中東及歐洲海外大客戶和經(jīng)銷商進(jìn)行關(guān)系維護(hù),市場(chǎng)開拓支持,新產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品技術(shù)支持等工作。
     2014/3 — 2014/6:xx有限公司[3個(gè)月]
     所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
     市場(chǎng)部拓展經(jīng)理
     1. 品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多,其中包括通過參加行業(yè)內(nèi)例如intergeo頂級(jí)展會(huì)獲取新客戶資源。
     2. 自行設(shè)計(jì)并在業(yè)內(nèi)主流雜志gim上投放廣告。
     3. 收集整理和分析各地客戶的`意見和問題反饋,對(duì)公司產(chǎn)品的地方化設(shè)計(jì)進(jìn)行建議。
     4. 使終端市場(chǎng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門之間的溝通成為可能,并不斷進(jìn)行效率優(yōu)化。
     教育經(jīng)歷
     2009/9— 2014/6 成都理工大學(xué) 測(cè)繪工程本科
     證書
     2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。 會(huì)計(jì)還未通過,還在努力中。我一定會(huì)努力通過考試。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十五
    戶口所在地:江西身材:165cm48kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:21歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管:助理及其它、市場(chǎng)/營銷推廣經(jīng)理/主管:助理及其它。
    工作年限:0職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:1500—xx希望工作地區(qū):廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:雀巢贛州分公司起止年月:xx-08~xx-03。
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):見習(xí)生。
    工作描述:在贛州各地進(jìn)行品牌推廣以促進(jìn)產(chǎn)品的'銷售。
    離職原因:要進(jìn)行畢業(yè)答辯。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:贛南師范學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè)一:市場(chǎng)營銷所學(xué)專業(yè)二:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    xx-09xx-12贛南師范學(xué)院商學(xué)院市場(chǎng)營銷就業(yè)推薦表。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營銷與國貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營銷知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情,調(diào)查熟悉各地市場(chǎng)等。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十六
    基本信息姓名:性別:男頭像年齡:23歲民族:漢身高:172cm婚姻狀況:未婚學(xué)歷:高中及以下所學(xué)專業(yè):廣告策劃,市場(chǎng)營銷,電子,計(jì)算機(jī)工作情況在職單位:愛購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在職職位:策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)歷:.3月-至今郴州愛購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司策劃經(jīng)理。
    2月-20132月郴州萬能寶寶策劃經(jīng)理求職意向要求月薪:5000元/月工作性質(zhì):全職工作地點(diǎn):不限意向職業(yè):市場(chǎng)專員,策劃,店長,電子技術(shù),游戲推廣員,平面設(shè)計(jì),營銷經(jīng)理,設(shè)計(jì)師,,主管、經(jīng)理其他說明教育情況:
    語言水平:
    技術(shù)專長:2002-桂陽第二中學(xué)(初中)。
    2005-東莞中學(xué)(高中)【只讀高一】聯(lián)系方式聯(lián)系電話:聯(lián)系郵箱:聯(lián)系地址:
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十七
    目前所在:廣東省年齡:23。
    戶口所在:汕頭國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。
    誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:57kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作:,報(bào)關(guān)員:
    工作年限:1職稱:高級(jí)。
    求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,汕頭,潮州。
    工作經(jīng)歷。
    廣東彩婷實(shí)業(yè)有限公司起止年月:-06~-01。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)。
    擔(dān)任職位:外貿(mào)跟單。
    工作描述:合同,發(fā)票,裝箱單,裝貨單,提單。原產(chǎn)地證,商檢證,保險(xiǎn)單。匯票。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
    擔(dān)任職位:外貿(mào)業(yè)務(wù),外貿(mào)跟單。
    工作描述:單證,發(fā)盤,還盤。
    合同,發(fā)票,裝箱單,裝貨單,提單。原產(chǎn)地證,商檢證,保險(xiǎn)單。匯票。
    離職原因:實(shí)習(xí)。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:船務(wù)。
    工作描述:訂艙,聯(lián)系承運(yùn)人。拖車,堆場(chǎng),報(bào)關(guān)。以及集裝箱物流。
    離職原因:實(shí)習(xí)。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    專業(yè)一:國際貿(mào)易與法律專業(yè)二:行政管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語優(yōu)秀粵語水平:良好。
    其它外語能力:通過大學(xué)英語四級(jí)cet4424。
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    開朗幽默卻不失沉著穩(wěn)重。但有些不足的,會(huì)繼續(xù)努力。。愛好書法。足球。
    開朗幽默卻不失沉著穩(wěn)重。但有些不足的,會(huì)繼續(xù)努力。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十八
    編寫個(gè)人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實(shí)、精煉,此外個(gè)人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個(gè)人簡歷并不是給自己看的,而是給用人單位的招聘官看,如果對(duì)方在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候卻不能讀懂簡歷,會(huì)直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會(huì)瀏覽大量的個(gè)人簡歷,一份看不懂的建立,絕不會(huì)花更多時(shí)間來搞懂。那么,求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要注意其可讀性、邏輯性。
    個(gè)人簡歷的作用之一就是讓招聘官對(duì)自己的感興趣,一份簡歷若不能讓對(duì)方產(chǎn)生興趣,被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實(shí)中很多求職者所編寫的個(gè)人簡歷,卻總是存在華而不實(shí)的問題,單單是看兩行就讓人失去興趣。
    不管是投遞簡歷還是在面試上,求職者要做的是給對(duì)方留下深刻的印象,要明確的知道一份優(yōu)秀的簡歷必然能給對(duì)方留下印象。而不能留下印象的簡歷,即便僥幸通過第一輪少選,也很能堅(jiān)持到最后。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學(xué)歷:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗(yàn):
    民族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),積累并成熟了自己對(duì)餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的發(fā)展觀,在餐企整體營運(yùn)、宴會(huì)營銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面,都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。
    求職意向:
    目標(biāo)職位:
    娛樂或餐飲管理|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|市場(chǎng)經(jīng)理。
    目標(biāo)行業(yè):
    旅游·酒店·餐飲服務(wù)|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時(shí)間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    ***有限公司營銷經(jīng)理。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價(jià)擬定;
    2、時(shí)令及“新奇特”菜點(diǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)、定價(jià)、推介;
    3、大型宴席營銷、機(jī)團(tuán)會(huì)議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)落實(shí);
    4、酒席套餐、宴會(huì)菜式的設(shè)計(jì)制定、營銷策劃;
    5、通過特色服務(wù)、技能技巧的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)及實(shí)施以培植企業(yè)核競(jìng)力;
    6、各界名人接待流程安排、服務(wù)細(xì)節(jié)跟進(jìn);
    7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理。
    200x—200x。
    ***有限公司銷售經(jīng)理。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、中秋月餅的市場(chǎng)定位、品種定價(jià)、生產(chǎn)安排、包裝設(shè)計(jì)。
    2、冷凍食品系列的市場(chǎng)開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營銷策劃。
    3、香腸面包等定型產(chǎn)品的鋪市進(jìn)場(chǎng)、渠道開發(fā)。
    4、經(jīng)銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理。
    5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產(chǎn)品的.生產(chǎn)安排、定價(jià)包裝、銷售統(tǒng)籌。
    200x—200x。
    ***有限公司總經(jīng)理助理。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、企業(yè)日常經(jīng)營管理的全面參與;
    2、企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),對(duì)外單位的迎來送往;
    3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌;
    4、制定和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及組織實(shí)施;
    5、全質(zhì)管理、食品安全生產(chǎn)、計(jì)量管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫及管理運(yùn)用;
    6、速凍點(diǎn)心、中秋月餅的市場(chǎng)開發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、銷售推廣;
    7、商標(biāo)使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳;
    8、團(tuán)組織全面負(fù)責(zé)及青年員工管理技能技巧的培訓(xùn);
    職業(yè)技能與特長:
    系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),積累并成熟了自己對(duì)餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的發(fā)展觀,在餐企整體營運(yùn)、宴會(huì)營銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面,都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。
    拓展經(jīng)理個(gè)人簡歷表格篇十九
    簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此,應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括:獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的.能力等。
    對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚,然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來,當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
    姓名:
    性別:
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學(xué)歷:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗(yàn):
    民族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;
    2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
    3、品牌營銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);
    4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);
    5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);求職意向:
    目標(biāo)職位:
    產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。
    目標(biāo)行業(yè):
    快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時(shí)間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    ***有限公司市場(chǎng)分析師。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣;
    2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;
    3、工程信息管理,項(xiàng)目性營銷工作推進(jìn);
    4、客戶關(guān)系管理。
    主要業(yè)績:
    1、推動(dòng)項(xiàng)目性營銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營銷規(guī)范;
    2、推動(dòng)營銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;
    ***公司產(chǎn)品科長。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、制定分公司產(chǎn)品營銷策略,推廣規(guī)劃;
    2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);
    3、制定產(chǎn)品(消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面)市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行,分析及改善;
    4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);
    5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;
    6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);
    7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;
    主要業(yè)績:
    2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理,產(chǎn)品人已成長到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作;
    ***公司行銷服務(wù)專員。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;
    2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;
    3、促銷費(fèi)用審核管理;
    4、市場(chǎng)調(diào)研;
    主要業(yè)績:
    1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;
    2、協(xié)助開發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);
    3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長迅速,任職期間,珍骨煲同比成長區(qū)域第一;
    4、協(xié)助***所開發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;
    200x—200x。
    ***公司產(chǎn)品專員。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、贈(zèng)品開發(fā),廣宣管理;
    2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;
    3、市場(chǎng)調(diào)研;
    4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
    主要業(yè)績:
    1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;
    2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長;
    3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購/管理作業(yè)辦法;
    ***集團(tuán)助理產(chǎn)品經(jīng)理。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;
    2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);
    3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;
    4、參與品牌全國線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);
    主要業(yè)績:
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長迅速,月均過億;
    2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;職業(yè)技能與特長:
    專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。