報告是對某個事件、情況或問題進行詳細匯報和闡述的一種文學形式。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。以下這些報告是經(jīng)過專業(yè)人士審核的，可以作為大家報告撰寫的參考。
向上級報告篇一
作為一個基層員工，每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易，需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J真對待。從我自己的經(jīng)驗來看，向上級報告不僅是一項表面的工作，更是一項深入工作的機會，為自己的成長打下堅實的基礎。
段落二：理解報告的意義。
對于每一個員工，他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應的解決方案。因此，有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息，減少上級的疑慮和不滿，而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。
在準備一個好的報告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領導是有價值的。根據(jù)上級領導對工作流程的要求及目標實現(xiàn)需要，我們應該規(guī)劃好報告的框架，明確報告的目的和重點，并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關數(shù)據(jù)，以支持自己的觀點和事實，并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
段落四：傾聽上級反饋。
當我們向上級領導進行報告時，我們應該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領導對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價。聽取上級領導的反饋可以幫助我們改進我們的報告內(nèi)容和理解上級領導的期望和要求，以提高報告的效果和自己的能力水平。此外，及時找出自己的不足并加以改進，也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。
段落五：總結與反思。
作為一個基層員工，向上級領導進行報告需要我們花費大量的時間和精力，但同時也是一個不斷提高自己的過程?？偨Y和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足，提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導，我們也應該耐心聽取，并做出相應的改進，讓自己的工作更加出色。
結語：
報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì)，建立更加積極健康的工作關系，進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級報告篇二
是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行。
崗位職責。
完成工作任務的成績、缺點問題、設想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況評議自己任職能力接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文具有匯報性、總結性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文歡迎各位閱讀借鑒。
作為主要負責人，在區(qū)委的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領導，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全辦起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學風，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導出路。
一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學理論知識與自身工作實際結合起來，隨時用先進思想指導工作，認真執(zhí)行學習制度，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學習，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學習，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領導的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等。
規(guī)章制度。
從沒利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領導干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結奮進蔚然成風，無一起違法亂紀案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領導班子制度健全，工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級報告篇三
尊敬的____________：
為推動中國企業(yè)成長，世紀管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃。
學員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
模塊二：人才決策。
學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)。
學員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵。
當前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
模塊五：人才風險。
企業(yè)最大的人才風險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
主講：李序蒙博士。
知名組織與人力資源管理專家。
紅塔集團專家顧問。
中國人民大學管理學博士，師從包政先生。
現(xiàn)擔任長沙市政協(xié)委員；致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學總裁班人力資源課程講師，中國人民大學深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領導力研修班”實景案例教學老師，為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務。李老師的授課儒雅風趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂,是廣受學員歡迎的實戰(zhàn)派培訓師。多年來，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓服務，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等！參會人員要求：
1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上。
3、每家企業(yè)限二人參會。
4、參會學員必須攜帶名片及講座通知。（如沒有，恕不接待。）。
講座地點：北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
主辦單位：世紀管理名家講堂組委會秘書處。
訪問網(wǎng)站：#url#。
歡迎您出席世紀管理名家講堂。請您填寫好報名表，盡快傳真或電郵至我們。報名表。
企業(yè)名稱。
聯(lián)系人。
企業(yè)地址。
聯(lián)系電話。
營業(yè)額。
聯(lián)系傳真。
參會姓名。
性別。
職務/部門。
電話。
手機。
郵箱。
蒞臨講堂考察?。?！
同步了解開課信息，隨時學習名家精華請關注講堂微博：#url#。
劉玉慧會員發(fā)展部學習顧問。
世紀管理名家講堂組委會秘書處。
手機：13641305580。
電郵:#url#。
#url#。
向上級報告篇四
尊敬的各位來賓，各位朋友：
大家晚上好！
首先，我代表xxx醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進會的各位來賓和朋友新春快樂，身體健康，合家歡樂美，是人類一切美好東西的代言詞，無論社會怎么進步，我們對美的探索與追求是永恒的主題。
就像代表重慶名片的美女，美食，美景的三張名片，在三美促進會品牌的整合推廣之下，把重慶一些美好的事物以寧靜之美，和諧之美，生態(tài)之美，自然之美的方式四處傳播。
美和健康，是相連的。只有健康的美，才是向上，向真，向善的美。我們xxx醫(yī)院健康體檢中心，愿意和三美促進會品牌攜手打造健康與美，共同為了人類的美，做出更大的貢獻。
最后，再次祝愿大家身體健康，新年快樂，萬事如意。
向上級報告篇五
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機會人人都會，但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當，照樣可以從而獲得機會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點印象:。
1、管理的服從性差。
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術指導，也就是否定上級。
4、個人主觀意識過于強烈。
1、中層領導明顯曲解了高層領導的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術方案。
2、中層領導為了自己的私利，故意曲解傳達高層領導的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術方案。
3、中層領導對下級員工存在著明顯的打壓行為。
4、中層領導為逃避責任，設計種種圈套將責任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上。
5、中層領導的主觀意識過于強烈，拒不接受一些真實現(xiàn)狀。
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:。
1、閱讀要輕松。
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì)，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現(xiàn)出對領導尊敬和對職務的責任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送。
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應的解決方案，這在上級領導看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯(lián)系到逃避責任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭。
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠，所以，在報告中，員工要對所反應的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結果如何，至少要讓老板明白，你是曾經(jīng)很認真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據(jù)，體現(xiàn)出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩。
少用”以我之見，我認為”等主觀色彩強烈的詞語，消除個人主觀色彩強烈的痕跡。可多采用一些”綜合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復述公司戰(zhàn)略。
在報告中，一定要復述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術方案，以示你是嚴格遵守公司的指導方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現(xiàn)對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領導可能存在曲解或是違背公司意志的側面說明。
判和修正。
向上級報告篇六
尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會：
您們好!
鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!
要辭退總經(jīng)理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準。
祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!
祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
向上級報告篇七
尊敬的領導：
為活躍本小區(qū)的文化氛圍，與業(yè)主(使用人)架起相互溝通、交流的橋梁，我處擬在xx(節(jié)日名稱節(jié)期間舉辦“相聚xx(節(jié)日名稱)，共筑美好家園”活動(活動時間x年x月x日8：30——22：00;活動方式以社區(qū)促銷為主，下午3：30表演節(jié)目)。
經(jīng)我處對活動經(jīng)費的預算(預算附后)，共需費用xxx元。因我處無活動經(jīng)費，所以此活動及xx節(jié)(商場、住宅)布置采用贊助及公司支持。故特向公司領導申請xxx元活動經(jīng)費，望公司領導能給予支持批準為盼。
申請人：
申請日期：
向上級報告篇八
尊敬的曾培炎副總理，尊敬的世界自然基金會主席伊米卡安耀庫先生，尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們，下午好!
今天，在莊嚴的人民大會堂，我十分榮幸地接受了由世界自然基金會頒發(fā)的自然保護杰出領導獎。這是國際社會和世界自然基金會對中國自然保護事業(yè)取得成就的充分肯定。這份成績和榮譽，屬于中國政府，屬于所有參與、支持和關心我國自然保護事業(yè)的人們。中國政府高度重視自然保護工作。近幾十年來，全國自然保護事業(yè)有了長足進步，林業(yè)建設快速發(fā)展，生態(tài)狀況明顯改善。通過實施天然林保護、退耕還林、防沙治沙、野生動植物保護和自然保護區(qū)建設等重點工程，組織動員全社會廣泛開展植樹造林運動，極大地推進了生態(tài)建設和保護事業(yè)發(fā)展。全國森林面積已擴大到1.75億公頃，森林覆蓋率提高到18.21%，人工林保存面積達到5325.73萬公頃，居世界第一位，全國活立木總蓄積達到136.18億立方米，實現(xiàn)了森林面積和蓄積量雙增長。同時，我們還不斷強化森林和野生動植物資源保護管理，把資源管理工作納入了科學化法治化軌道。自然保護區(qū)建設一直是我們的重點工作之一。多年來，中國政府堅持保護第一的原則，不斷加強自然保護區(qū)建設。目前，全國自然保護區(qū)總數(shù)已達2349處，占國土面積的15.2%。其中，林業(yè)部門管理的自然保護區(qū)1706處，占全國總數(shù)的70%以上，使中國90%的陸地生態(tài)系統(tǒng)、45%的自然濕地、85%的野生動物種群、65%的高等植物群落、20%的天然優(yōu)質(zhì)森林得到了有效保護。這些成績的取得，離不開中國政府的'正確領導和高度重視，離不開全國人民的共同努力。同時，也離不開包括世界自然基金會在內(nèi)的國際社會的大力支持。
近年來，國際自然保護組織積極來華實施各種規(guī)模的自然保護項目，為中國生態(tài)建設和保護事業(yè)貢獻力量。在此，我代表國家林業(yè)局向世界自然基金會和一切關心、支持中國林業(yè)事業(yè)的國際組織，表示崇高敬意和衷心感謝!女士們、先生們，在感受成績和榮譽的同時，我們也清醒地認識到，中國生態(tài)建設依然任重道遠，中國林業(yè)發(fā)展依然困難很多。
從整體上說，中國依然是一個缺林少綠的國家，森林生態(tài)系統(tǒng)的功能依然薄弱，木材及林產(chǎn)品供需矛盾依然突出，土地荒漠化、水土流失、氣候變化、水資源短缺、生物多樣性破壞等生態(tài)問題依然嚴重，制約著經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。面對這些困難和問題，我們有信心和決心，在黨中央、國務院的正確領導下，在世界自然基金會等國際組織的大力支持下，把我國的自然生態(tài)系統(tǒng)保護好、建設好，為實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，為維護全球生態(tài)安全，做出無愧于時代的不懈努力和新貢獻。
向上級報告篇九
市人民政府、市教育局：
我校今年由于住宿生急劇增加，已有的學生宿舍已無法容納，現(xiàn)在住宿生基本上是一個床位兩個人睡，嚴重影響學生的身心健康。為解決這一困難，我校決定再建一棟學生宿舍樓。另外，我校圖書館也尚未達到省?兩基?標準，望上級部門給予適當支持。
特此請示，請回復。
××市二職。
20××年12月15日。
向上級報告篇十
xxx領導：
根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，物業(yè)公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。
2、贈送形式：z的購物卡：4600元。
3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、z派出所。
宴請地點：安排在嘉年華會。
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。
妥否，請批示!
申請者：
申請日期：
向上級報告篇十一
學號：20xx01111。
姓名：小行星。
班內(nèi)序號：111。
指導老師：馮老師。
完成時間：20xx/11/31。
目錄。
上機實習題目：簡易學生成績管理系統(tǒng)。
課程設計目的：綜合應用所學理論知識，聯(lián)系實際開發(fā)一個具備簡易功能的學生成績管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開、讀寫、關閉等相關操作。
設計內(nèi)容：
一、用記事本創(chuàng)建兩個文本文件，自行編寫一個m名學生本學期n門課程成績表以及n門課程及學分表。（m=30，n=5）形式例子如下：
學號姓名英語vb數(shù)學編號課程名稱課程學分1xxxxxxxxx1xxxxx。
二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個文本文件編程序，計算每個學生n門課程的加權平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫程序計算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。（3）統(tǒng)計各學科各分數(shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分數(shù)段人數(shù)統(tǒng)計表。
設計步驟：
（1）界面設計。
（2）原始數(shù)據(jù)的讀?。▽W生成績表和課程學分表）。
（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計。
1.計算加權平均分。
2.按平均分排名次。
向上級報告篇十二
xx市交通運輸局：
我村系革命老區(qū)村，下轄6個村民小組，人口2346人，耕地面積1326畝，主要從事農(nóng)業(yè)和部分灘涂養(yǎng)殖，其中牙宅自然村系原閩中海上游擊隊發(fā)源地，為閩中革命事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻，1965年被莆田縣委、縣政府授予革命老區(qū)村。如今，該自然村沒有一條標準化村道，只是一條區(qū)區(qū)小道，路基偏窄，路面偏低，常年失修，臺風季節(jié)，暴雨成災，全線淹沒，交通中斷，直接影響著老區(qū)村的交通運行和經(jīng)濟發(fā)展。但因村財負債甚重，無法修建，村民怨聲載道，村兩委決定把這條村道作為為民辦實事來抓，改造為水泥路面，總長1.5公里，路基5.5米，水泥路面寬度4.5米，厚度0.18米，橋梁涵洞6個，用資總額73萬元，村民自籌和社會捐資20萬元，缺口資金53萬元，謹求上級關照老區(qū)村，予以解決缺口資金為盼!
特此報告。
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會。
20xx年x月x日。
向上級報告篇十三
市教育體育局領導：
我校教師單身宿舍建設時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當否，請領導審批。
學校負責人(簽字)：
學校公章。
申請日期：
向上級報告篇十四
1、如果有權也是一種錯，祝你一錯再錯。生日快樂！
2、深深祝福你，永遠擁有金黃的歲月，璀璨的未來！
4、今天生日祝福你，財神天天追著你，校長日日重視你，病魔一世躲著你，幸福永遠伴隨你，萬事時時順著你！
5、在這個特殊的日子里，我祝你：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
6、請把手機交給你愛的人來看：愿太陽與月亮增添你的成熟與嫵媚，愿我們的祝福是你快樂的源泉。
7、羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你的每一天都快樂、健康、美麗，生命需要奮斗、創(chuàng)造、把握！生日快樂。
8、你餓了么？--我是面包！你冷了么？--我是蒙古包！你生氣了么？--我是沙包！生日快樂！
9、小號聲的豪邁牧笛的多情曼陀鈴的甜蜜構筑成你生日宮殿的底座愿你的生日就在這美妙音樂和燦爛燭光中度過。
10、無言又無語，若即又若離。我思念著你，天天在一起；我深愛著你，默默在心底；我祝福著你。
11、我從不懷疑你生存的價值，我的生命因你而變得美好，無論，這世界將變成怎樣，希望每年的今天你都快樂非常！
12、生活富庶喜盈盈，日子過得甜津津，快快活活樂樂樂，樂樂惠惠喜喜喜。（讀每句第一字）。
13、上聯(lián)：祝壽比南山不老松長青青春永駐。下聯(lián)：愿福如東海長流水不盡盡享天倫。橫批：福祿壽禧。
14、日月輪轉(zhuǎn)永不斷，情若真摯長相伴，不論你身在天涯海角，我將永遠記住這一天。祝你生辰快樂。
16、每個生靈的誕生都給這個多彩的世界添加了一道顏色，而你是最亮麗的一筆。祝你生日快樂！
17、送你一杯我精心特調(diào)的果汁，里面包含100cc的心想事成，200cc的天天開心，300cc的活力十足，祝生日快樂。
18、正如玫瑰逗人喜愛，愿你的生日帶給你愉快，因為你是最可愛的妹妹。祝生日快樂。
19、一年中，今天是屬于你的：你的生日，你的華誕，我祝賀你，這張賀卡，還有真誠的心，都是屬于你的。
20、和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
21、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
23、每個生靈的誕生都給這個多姿的世界增添了一道光輝，而您是最動人的一筆。祝生日快樂！
24、回想往事，浮現(xiàn)您幽默的話語，率真的性情。您是無邊無際的大海，包容著我們的過錯。
25、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
26、愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
27、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
28、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
29、您是大海--包容不斷，您是溪流--滋潤心田，你是導師--誨人不倦，你是長輩--關愛連連。在今天這個特殊的日子里，恭祝您生日快樂！
30、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
31、在今天這個特殊的日子里，愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
32、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
33、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
34、在您生日的這一天，將快樂和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
35、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
37、感謝您我親愛的領導，感謝您在工作上對我的幫助，感謝您對我的培育，感謝您平時對我的照顧，衷心的祝愿您，生日快樂！
38、祝：老板永遠這樣帥氣，生意越做越大。
39、祝領導步步高升，官運亨通。
40、您的節(jié)日，您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂。
41、青春的樹越長越蔥蘢，生命的花就越開越艷麗。在您生日的這一天，請接受我們對您深深的祝福。生日快樂、美麗健康！
42、我尊敬的大哥，你的生日到了，我愿意摘一顆星，采一朵云，放入我的紅包，給您送去，愿您在這一年中活得快樂，永遠記得我。
43、領導您好，今兒是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的'長壽面，有嚼勁的面條是我長長的祝愿，可口的湯，是我對您快樂、幸福和甜蜜的祝福。
44、我的大領導，人生的風景有無數(shù)，愿幸福帶你高居生活的榜首；情感的歷程長而久，愿你的快樂領跑在最前頭！愿我們的祝福相伴您的左右。
45、老板您的生日到了，發(fā)條短信祝福你生日快樂，請您放心，我一定會努力的工作的，一定會好好的干，不辜負您的栽培的，祝您生日快樂，身體健康，永遠幸福。
46、在這段時間里我認識了您，并理解了您，而且在您身上學到了很多，您好比是我的一位社會學老師，今天是您的生日，祝您生活興隆，闔家歡樂。
47、兩片綠葉，飽含著它同根生的情誼；一句賀詞，濃縮了我們對您的祝福。愿快樂擁抱您，在這屬于您的特別的一天。生日快樂！
48、夢境會褪色，繁花也會凋零。但您曾擁有過的，將伴您永存。生日快樂！
49、你加了一歲，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧。
50、祝你生命中的愿望都能得到實現(xiàn)。生日快樂！
51、年年生日，歲歲平安。愿心情如夏日玫瑰，綻放出快樂、幸福、美滿！
52、您的生日，和春天一起來臨；您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂！
向上級報告篇十五
尊敬的領導：
由于工作太忙而沒有及時給領導發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。
二是加強以領導為核心的制度建設，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;。
三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領導服務的措施，使領導真正體會到服務的真誠與周到。
特此承上，請領導審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__。
20____年____月____日。
向上級報告篇十六
剛才xxx首長宣讀了上級的命令，我和xxx同志被任命為xx團的主官，其他缺位的領導也即將配齊，這標志著我們團組成了新的一屆領導班子。對此，我們感到非常高興和榮幸。借此機會，我代表新班子向黨委首任和機關表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
組織信任，不僅僅是光榮，更重要的是給我們提出了新的更高的要求.剛才，xxx首長在講話中對我們團今后的工作作了重要指示，我們一定要認真學習、深刻領會，努力貫徹好、落實好。組織信征，也是使我們前進的巨大動力，我們一定要以此為新起點，以新的面貌、新的姿態(tài)，投入新的工作，做出新的成績。組織信任，也是對我們的充分肯定，通過提升使用，肯定一個人，是組織對我們的知遇2恩。古人云.知遇之恩，終生難很。士為知己，死而無憾、諸葛亮對劉備的知遇之恩鞠躬盡瘁，死而后巴.我們作為黨的一名領導干部，對組織的知遇之恩，更要一心不二，全力報答，以不辱使命，不負重托.
這次班子調(diào)整，是以x團長、x政委、x主任離開現(xiàn)在的崗位為前提的。他們，特別是x團長、x政委，是我們團的元老，在組建以來的十個年頭中，以自己的奉獻精神和聰明才智為我們團的建設作出了重大貢獻，我們團取得的每一點成績和進步，都傾注和凝聚了他們的心血和汗水。剛才x政委的講話，充分表達了一個老同志的寬闊胸懷和對團隊建設的關心，在這里.讓我們以熱烈的掌聲，向x團長、x政委、x主任表示崇高的敬意。同時。誠懇的希望x團長和x政委發(fā)揮熟悉我團的優(yōu)勢，對我們團今后的工作會指示、多幫助、多支持。
xx團和xxx因多年來保持了非常密切的友鄰關系，希望通過這次調(diào)整;將這種關系發(fā)揚光大.我團的領導班子經(jīng)過這次調(diào)整，年齡變輕.結構趨于合理。這是我們做好工作的重要條件.我們一定要充分利用這個條件，認真學好建設有中國特色社會主義的理論，打牢理論根底，保持敏銳頭腦，做到政治合格時分重視搞好班子團結，家命根子一樣自覺維護黨委團結，增強黨委的凝聚力;潔身自重，清廉為政，樹立一個良好的形象;開拓進取，勤奮努力，在抓好軍事訓練、洞庫安全、營房建設等各項工作的落實上狠下功夫;使團黨委班子建設不斷得到加強，切實發(fā)揮好核心領導作用，肩負起第二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命.
我們團的建設，經(jīng)過全團廣大官兵的多年努力，曾取得過許多引人注目的成績，剛才x政委給予了很高的評價。這既是我們做好工作的一個良好基礎，也是對今后的工作提出了更高的標準和要求.我們堅信.有上級黨委首長的正確領導，有各級黨組織和全團官兵的共同努力堅持發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)、志在必成的拼搏精神，艱苦奮斗、勤儉建軍的創(chuàng)業(yè)精神，勤于動腦、勇于開拓的創(chuàng)造精神注重效果、不圖虛名的求實精神，同心同德、互相支持的協(xié)作精神，為官一任、振興一方的敬業(yè)精神，我們團建設一定能夠不斷開創(chuàng)新的局面，登上新的臺階.取得更大成績!
向上級報告篇十七
市教育體育局領導：
我校教師單身宿舍建設時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當否，請領導審批。
學校負責人（簽字）：
學校公章。
申請日期：
向上級報告篇一
作為一個基層員工，每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易，需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J真對待。從我自己的經(jīng)驗來看，向上級報告不僅是一項表面的工作，更是一項深入工作的機會，為自己的成長打下堅實的基礎。
段落二：理解報告的意義。
對于每一個員工，他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應的解決方案。因此，有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息，減少上級的疑慮和不滿，而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。
在準備一個好的報告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領導是有價值的。根據(jù)上級領導對工作流程的要求及目標實現(xiàn)需要，我們應該規(guī)劃好報告的框架，明確報告的目的和重點，并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關數(shù)據(jù)，以支持自己的觀點和事實，并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
段落四：傾聽上級反饋。
當我們向上級領導進行報告時，我們應該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領導對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價。聽取上級領導的反饋可以幫助我們改進我們的報告內(nèi)容和理解上級領導的期望和要求，以提高報告的效果和自己的能力水平。此外，及時找出自己的不足并加以改進，也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。
段落五：總結與反思。
作為一個基層員工，向上級領導進行報告需要我們花費大量的時間和精力，但同時也是一個不斷提高自己的過程?？偨Y和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足，提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導，我們也應該耐心聽取，并做出相應的改進，讓自己的工作更加出色。
結語：
報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì)，建立更加積極健康的工作關系，進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級報告篇二
是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行。
崗位職責。
完成工作任務的成績、缺點問題、設想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況評議自己任職能力接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文具有匯報性、總結性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文歡迎各位閱讀借鑒。
作為主要負責人，在區(qū)委的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領導，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全辦起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學風，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導出路。
一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學理論知識與自身工作實際結合起來，隨時用先進思想指導工作，認真執(zhí)行學習制度，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學習，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學習，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領導的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等。
規(guī)章制度。
從沒利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領導干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結奮進蔚然成風，無一起違法亂紀案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領導班子制度健全，工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上級報告篇三
尊敬的____________：
為推動中國企業(yè)成長，世紀管理名家講堂組委會秘書處，特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。
模塊一：人才規(guī)劃。
學員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。
模塊二：人才決策。
學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三：人才培養(yǎng)。
學員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。
模塊四：人才激勵。
當前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開始進入職場，“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。
模塊五：人才風險。
企業(yè)最大的人才風險在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。
主講：李序蒙博士。
知名組織與人力資源管理專家。
紅塔集團專家顧問。
中國人民大學管理學博士，師從包政先生。
現(xiàn)擔任長沙市政協(xié)委員；致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學總裁班人力資源課程講師，中國人民大學深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領導力研修班”實景案例教學老師，為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務。李老師的授課儒雅風趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂,是廣受學員歡迎的實戰(zhàn)派培訓師。多年來，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓服務，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等！參會人員要求：
1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。
2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上。
3、每家企業(yè)限二人參會。
4、參會學員必須攜帶名片及講座通知。（如沒有，恕不接待。）。
講座地點：北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
主辦單位：世紀管理名家講堂組委會秘書處。
訪問網(wǎng)站：#url#。
歡迎您出席世紀管理名家講堂。請您填寫好報名表，盡快傳真或電郵至我們。報名表。
企業(yè)名稱。
聯(lián)系人。
企業(yè)地址。
聯(lián)系電話。
營業(yè)額。
聯(lián)系傳真。
參會姓名。
性別。
職務/部門。
電話。
手機。
郵箱。
蒞臨講堂考察?。?！
同步了解開課信息，隨時學習名家精華請關注講堂微博：#url#。
劉玉慧會員發(fā)展部學習顧問。
世紀管理名家講堂組委會秘書處。
手機：13641305580。
電郵:#url#。
#url#。
向上級報告篇四
尊敬的各位來賓，各位朋友：
大家晚上好！
首先，我代表xxx醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進會的各位來賓和朋友新春快樂，身體健康，合家歡樂美，是人類一切美好東西的代言詞，無論社會怎么進步，我們對美的探索與追求是永恒的主題。
就像代表重慶名片的美女，美食，美景的三張名片，在三美促進會品牌的整合推廣之下，把重慶一些美好的事物以寧靜之美，和諧之美，生態(tài)之美，自然之美的方式四處傳播。
美和健康，是相連的。只有健康的美，才是向上，向真，向善的美。我們xxx醫(yī)院健康體檢中心，愿意和三美促進會品牌攜手打造健康與美，共同為了人類的美，做出更大的貢獻。
最后，再次祝愿大家身體健康，新年快樂，萬事如意。
向上級報告篇五
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機會人人都會，但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當，照樣可以從而獲得機會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點印象:。
1、管理的服從性差。
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術指導，也就是否定上級。
4、個人主觀意識過于強烈。
1、中層領導明顯曲解了高層領導的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術方案。
2、中層領導為了自己的私利，故意曲解傳達高層領導的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術方案。
3、中層領導對下級員工存在著明顯的打壓行為。
4、中層領導為逃避責任，設計種種圈套將責任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上。
5、中層領導的主觀意識過于強烈，拒不接受一些真實現(xiàn)狀。
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:。
1、閱讀要輕松。
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì)，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現(xiàn)出對領導尊敬和對職務的責任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送。
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應的解決方案，這在上級領導看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯(lián)系到逃避責任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭。
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠，所以，在報告中，員工要對所反應的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結果如何，至少要讓老板明白，你是曾經(jīng)很認真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據(jù)，體現(xiàn)出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩。
少用”以我之見，我認為”等主觀色彩強烈的詞語，消除個人主觀色彩強烈的痕跡。可多采用一些”綜合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復述公司戰(zhàn)略。
在報告中，一定要復述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術方案，以示你是嚴格遵守公司的指導方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現(xiàn)對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領導可能存在曲解或是違背公司意志的側面說明。
判和修正。
向上級報告篇六
尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會：
您們好!
鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!
要辭退總經(jīng)理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準。
祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!
祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
向上級報告篇七
尊敬的領導：
為活躍本小區(qū)的文化氛圍，與業(yè)主(使用人)架起相互溝通、交流的橋梁，我處擬在xx(節(jié)日名稱節(jié)期間舉辦“相聚xx(節(jié)日名稱)，共筑美好家園”活動(活動時間x年x月x日8：30——22：00;活動方式以社區(qū)促銷為主，下午3：30表演節(jié)目)。
經(jīng)我處對活動經(jīng)費的預算(預算附后)，共需費用xxx元。因我處無活動經(jīng)費，所以此活動及xx節(jié)(商場、住宅)布置采用贊助及公司支持。故特向公司領導申請xxx元活動經(jīng)費，望公司領導能給予支持批準為盼。
申請人：
申請日期：
向上級報告篇八
尊敬的曾培炎副總理，尊敬的世界自然基金會主席伊米卡安耀庫先生，尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們，下午好!
今天，在莊嚴的人民大會堂，我十分榮幸地接受了由世界自然基金會頒發(fā)的自然保護杰出領導獎。這是國際社會和世界自然基金會對中國自然保護事業(yè)取得成就的充分肯定。這份成績和榮譽，屬于中國政府，屬于所有參與、支持和關心我國自然保護事業(yè)的人們。中國政府高度重視自然保護工作。近幾十年來，全國自然保護事業(yè)有了長足進步，林業(yè)建設快速發(fā)展，生態(tài)狀況明顯改善。通過實施天然林保護、退耕還林、防沙治沙、野生動植物保護和自然保護區(qū)建設等重點工程，組織動員全社會廣泛開展植樹造林運動，極大地推進了生態(tài)建設和保護事業(yè)發(fā)展。全國森林面積已擴大到1.75億公頃，森林覆蓋率提高到18.21%，人工林保存面積達到5325.73萬公頃，居世界第一位，全國活立木總蓄積達到136.18億立方米，實現(xiàn)了森林面積和蓄積量雙增長。同時，我們還不斷強化森林和野生動植物資源保護管理，把資源管理工作納入了科學化法治化軌道。自然保護區(qū)建設一直是我們的重點工作之一。多年來，中國政府堅持保護第一的原則，不斷加強自然保護區(qū)建設。目前，全國自然保護區(qū)總數(shù)已達2349處，占國土面積的15.2%。其中，林業(yè)部門管理的自然保護區(qū)1706處，占全國總數(shù)的70%以上，使中國90%的陸地生態(tài)系統(tǒng)、45%的自然濕地、85%的野生動物種群、65%的高等植物群落、20%的天然優(yōu)質(zhì)森林得到了有效保護。這些成績的取得，離不開中國政府的'正確領導和高度重視，離不開全國人民的共同努力。同時，也離不開包括世界自然基金會在內(nèi)的國際社會的大力支持。
近年來，國際自然保護組織積極來華實施各種規(guī)模的自然保護項目，為中國生態(tài)建設和保護事業(yè)貢獻力量。在此，我代表國家林業(yè)局向世界自然基金會和一切關心、支持中國林業(yè)事業(yè)的國際組織，表示崇高敬意和衷心感謝!女士們、先生們，在感受成績和榮譽的同時，我們也清醒地認識到，中國生態(tài)建設依然任重道遠，中國林業(yè)發(fā)展依然困難很多。
從整體上說，中國依然是一個缺林少綠的國家，森林生態(tài)系統(tǒng)的功能依然薄弱，木材及林產(chǎn)品供需矛盾依然突出，土地荒漠化、水土流失、氣候變化、水資源短缺、生物多樣性破壞等生態(tài)問題依然嚴重，制約著經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。面對這些困難和問題，我們有信心和決心，在黨中央、國務院的正確領導下，在世界自然基金會等國際組織的大力支持下，把我國的自然生態(tài)系統(tǒng)保護好、建設好，為實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，為維護全球生態(tài)安全，做出無愧于時代的不懈努力和新貢獻。
向上級報告篇九
市人民政府、市教育局：
我校今年由于住宿生急劇增加，已有的學生宿舍已無法容納，現(xiàn)在住宿生基本上是一個床位兩個人睡，嚴重影響學生的身心健康。為解決這一困難，我校決定再建一棟學生宿舍樓。另外，我校圖書館也尚未達到省?兩基?標準，望上級部門給予適當支持。
特此請示，請回復。
××市二職。
20××年12月15日。
向上級報告篇十
xxx領導：
根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，物業(yè)公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。
2、贈送形式：z的購物卡：4600元。
3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、z派出所。
宴請地點：安排在嘉年華會。
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。
妥否，請批示!
申請者：
申請日期：
向上級報告篇十一
學號：20xx01111。
姓名：小行星。
班內(nèi)序號：111。
指導老師：馮老師。
完成時間：20xx/11/31。
目錄。
上機實習題目：簡易學生成績管理系統(tǒng)。
課程設計目的：綜合應用所學理論知識，聯(lián)系實際開發(fā)一個具備簡易功能的學生成績管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試，熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開、讀寫、關閉等相關操作。
設計內(nèi)容：
一、用記事本創(chuàng)建兩個文本文件，自行編寫一個m名學生本學期n門課程成績表以及n門課程及學分表。（m=30，n=5）形式例子如下：
學號姓名英語vb數(shù)學編號課程名稱課程學分1xxxxxxxxx1xxxxx。
二、（1）在現(xiàn)有源代碼的基礎上，根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個文本文件編程序，計算每個學生n門課程的加權平均分（保留兩位小數(shù)，4舍5入）。（2）編寫程序計算平均分，并排列名次，平均分相同則名次并列，并用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。（3）統(tǒng)計各學科各分數(shù)段（60分以下；60~69；70~79；80~89；90以上）的人數(shù)，并用vb創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)文件，存放各科各分數(shù)段人數(shù)統(tǒng)計表。
設計步驟：
（1）界面設計。
（2）原始數(shù)據(jù)的讀?。▽W生成績表和課程學分表）。
（3）數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計。
1.計算加權平均分。
2.按平均分排名次。
向上級報告篇十二
xx市交通運輸局：
我村系革命老區(qū)村，下轄6個村民小組，人口2346人，耕地面積1326畝，主要從事農(nóng)業(yè)和部分灘涂養(yǎng)殖，其中牙宅自然村系原閩中海上游擊隊發(fā)源地，為閩中革命事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻，1965年被莆田縣委、縣政府授予革命老區(qū)村。如今，該自然村沒有一條標準化村道，只是一條區(qū)區(qū)小道，路基偏窄，路面偏低，常年失修，臺風季節(jié)，暴雨成災，全線淹沒，交通中斷，直接影響著老區(qū)村的交通運行和經(jīng)濟發(fā)展。但因村財負債甚重，無法修建，村民怨聲載道，村兩委決定把這條村道作為為民辦實事來抓，改造為水泥路面，總長1.5公里，路基5.5米，水泥路面寬度4.5米，厚度0.18米，橋梁涵洞6個，用資總額73萬元，村民自籌和社會捐資20萬元，缺口資金53萬元，謹求上級關照老區(qū)村，予以解決缺口資金為盼!
特此報告。
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會。
20xx年x月x日。
向上級報告篇十三
市教育體育局領導：
我校教師單身宿舍建設時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當否，請領導審批。
學校負責人(簽字)：
學校公章。
申請日期：
向上級報告篇十四
1、如果有權也是一種錯，祝你一錯再錯。生日快樂！
2、深深祝福你，永遠擁有金黃的歲月，璀璨的未來！
4、今天生日祝福你，財神天天追著你，校長日日重視你，病魔一世躲著你，幸福永遠伴隨你，萬事時時順著你！
5、在這個特殊的日子里，我祝你：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
6、請把手機交給你愛的人來看：愿太陽與月亮增添你的成熟與嫵媚，愿我們的祝福是你快樂的源泉。
7、羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你的每一天都快樂、健康、美麗，生命需要奮斗、創(chuàng)造、把握！生日快樂。
8、你餓了么？--我是面包！你冷了么？--我是蒙古包！你生氣了么？--我是沙包！生日快樂！
9、小號聲的豪邁牧笛的多情曼陀鈴的甜蜜構筑成你生日宮殿的底座愿你的生日就在這美妙音樂和燦爛燭光中度過。
10、無言又無語，若即又若離。我思念著你，天天在一起；我深愛著你，默默在心底；我祝福著你。
11、我從不懷疑你生存的價值，我的生命因你而變得美好，無論，這世界將變成怎樣，希望每年的今天你都快樂非常！
12、生活富庶喜盈盈，日子過得甜津津，快快活活樂樂樂，樂樂惠惠喜喜喜。（讀每句第一字）。
13、上聯(lián)：祝壽比南山不老松長青青春永駐。下聯(lián)：愿福如東海長流水不盡盡享天倫。橫批：福祿壽禧。
14、日月輪轉(zhuǎn)永不斷，情若真摯長相伴，不論你身在天涯海角，我將永遠記住這一天。祝你生辰快樂。
16、每個生靈的誕生都給這個多彩的世界添加了一道顏色，而你是最亮麗的一筆。祝你生日快樂！
17、送你一杯我精心特調(diào)的果汁，里面包含100cc的心想事成，200cc的天天開心，300cc的活力十足，祝生日快樂。
18、正如玫瑰逗人喜愛，愿你的生日帶給你愉快，因為你是最可愛的妹妹。祝生日快樂。
19、一年中，今天是屬于你的：你的生日，你的華誕，我祝賀你，這張賀卡，還有真誠的心，都是屬于你的。
20、和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
21、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
23、每個生靈的誕生都給這個多姿的世界增添了一道光輝，而您是最動人的一筆。祝生日快樂！
24、回想往事，浮現(xiàn)您幽默的話語，率真的性情。您是無邊無際的大海，包容著我們的過錯。
25、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
26、愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
27、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
28、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
29、您是大海--包容不斷，您是溪流--滋潤心田，你是導師--誨人不倦，你是長輩--關愛連連。在今天這個特殊的日子里，恭祝您生日快樂！
30、又是一個美好的開始，愿我虔誠的祝福，帶給您成功的一年，祝您生日快樂！
31、在今天這個特殊的日子里，愿：財神天天追著您，幸福永遠伴隨您，病魔一世躲著您，萬事時時順著您！生日快樂！
32、今天生日祝福您：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人夸。生日快樂！
33、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚，太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂！
34、在您生日的這一天，將快樂和幸福的音符，作為禮物送給你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您－－生日快樂！
35、您用優(yōu)美的年輪，編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂！
37、感謝您我親愛的領導，感謝您在工作上對我的幫助，感謝您對我的培育，感謝您平時對我的照顧，衷心的祝愿您，生日快樂！
38、祝：老板永遠這樣帥氣，生意越做越大。
39、祝領導步步高升，官運亨通。
40、您的節(jié)日，您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂。
41、青春的樹越長越蔥蘢，生命的花就越開越艷麗。在您生日的這一天，請接受我們對您深深的祝福。生日快樂、美麗健康！
42、我尊敬的大哥，你的生日到了，我愿意摘一顆星，采一朵云，放入我的紅包，給您送去，愿您在這一年中活得快樂，永遠記得我。
43、領導您好，今兒是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的'長壽面，有嚼勁的面條是我長長的祝愿，可口的湯，是我對您快樂、幸福和甜蜜的祝福。
44、我的大領導，人生的風景有無數(shù)，愿幸福帶你高居生活的榜首；情感的歷程長而久，愿你的快樂領跑在最前頭！愿我們的祝福相伴您的左右。
45、老板您的生日到了，發(fā)條短信祝福你生日快樂，請您放心，我一定會努力的工作的，一定會好好的干，不辜負您的栽培的，祝您生日快樂，身體健康，永遠幸福。
46、在這段時間里我認識了您，并理解了您，而且在您身上學到了很多，您好比是我的一位社會學老師，今天是您的生日，祝您生活興隆，闔家歡樂。
47、兩片綠葉，飽含著它同根生的情誼；一句賀詞，濃縮了我們對您的祝福。愿快樂擁抱您，在這屬于您的特別的一天。生日快樂！
48、夢境會褪色，繁花也會凋零。但您曾擁有過的，將伴您永存。生日快樂！
49、你加了一歲，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧。
50、祝你生命中的愿望都能得到實現(xiàn)。生日快樂！
51、年年生日，歲歲平安。愿心情如夏日玫瑰，綻放出快樂、幸福、美滿！
52、您的生日，和春天一起來臨；您的心血，為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里，我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨：生日快樂！
向上級報告篇十五
尊敬的領導：
由于工作太忙而沒有及時給領導發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。
二是加強以領導為核心的制度建設，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;。
三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領導服務的措施，使領導真正體會到服務的真誠與周到。
特此承上，請領導審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__。
20____年____月____日。
向上級報告篇十六
剛才xxx首長宣讀了上級的命令，我和xxx同志被任命為xx團的主官，其他缺位的領導也即將配齊，這標志著我們團組成了新的一屆領導班子。對此，我們感到非常高興和榮幸。借此機會，我代表新班子向黨委首任和機關表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
組織信任，不僅僅是光榮，更重要的是給我們提出了新的更高的要求.剛才，xxx首長在講話中對我們團今后的工作作了重要指示，我們一定要認真學習、深刻領會，努力貫徹好、落實好。組織信征，也是使我們前進的巨大動力，我們一定要以此為新起點，以新的面貌、新的姿態(tài)，投入新的工作，做出新的成績。組織信任，也是對我們的充分肯定，通過提升使用，肯定一個人，是組織對我們的知遇2恩。古人云.知遇之恩，終生難很。士為知己，死而無憾、諸葛亮對劉備的知遇之恩鞠躬盡瘁，死而后巴.我們作為黨的一名領導干部，對組織的知遇之恩，更要一心不二，全力報答，以不辱使命，不負重托.
這次班子調(diào)整，是以x團長、x政委、x主任離開現(xiàn)在的崗位為前提的。他們，特別是x團長、x政委，是我們團的元老，在組建以來的十個年頭中，以自己的奉獻精神和聰明才智為我們團的建設作出了重大貢獻，我們團取得的每一點成績和進步，都傾注和凝聚了他們的心血和汗水。剛才x政委的講話，充分表達了一個老同志的寬闊胸懷和對團隊建設的關心，在這里.讓我們以熱烈的掌聲，向x團長、x政委、x主任表示崇高的敬意。同時。誠懇的希望x團長和x政委發(fā)揮熟悉我團的優(yōu)勢，對我們團今后的工作會指示、多幫助、多支持。
xx團和xxx因多年來保持了非常密切的友鄰關系，希望通過這次調(diào)整;將這種關系發(fā)揚光大.我團的領導班子經(jīng)過這次調(diào)整，年齡變輕.結構趨于合理。這是我們做好工作的重要條件.我們一定要充分利用這個條件，認真學好建設有中國特色社會主義的理論，打牢理論根底，保持敏銳頭腦，做到政治合格時分重視搞好班子團結，家命根子一樣自覺維護黨委團結，增強黨委的凝聚力;潔身自重，清廉為政，樹立一個良好的形象;開拓進取，勤奮努力，在抓好軍事訓練、洞庫安全、營房建設等各項工作的落實上狠下功夫;使團黨委班子建設不斷得到加強，切實發(fā)揮好核心領導作用，肩負起第二次創(chuàng)業(yè)的歷史使命.
我們團的建設，經(jīng)過全團廣大官兵的多年努力，曾取得過許多引人注目的成績，剛才x政委給予了很高的評價。這既是我們做好工作的一個良好基礎，也是對今后的工作提出了更高的標準和要求.我們堅信.有上級黨委首長的正確領導，有各級黨組織和全團官兵的共同努力堅持發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)、志在必成的拼搏精神，艱苦奮斗、勤儉建軍的創(chuàng)業(yè)精神，勤于動腦、勇于開拓的創(chuàng)造精神注重效果、不圖虛名的求實精神，同心同德、互相支持的協(xié)作精神，為官一任、振興一方的敬業(yè)精神，我們團建設一定能夠不斷開創(chuàng)新的局面，登上新的臺階.取得更大成績!
向上級報告篇十七
市教育體育局領導：
我校教師單身宿舍建設時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當否，請領導審批。
學校負責人（簽字）：
學校公章。
申請日期：