總結(jié)是在不斷探索和實踐中提煉出來的寶貴知識。寫一份完美的總結(jié)需要注意哪些關鍵要素？以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
出納會議發(fā)言篇一
尊敬的，各位領導，同志們你們好：
我們xx公司成立來在各廠的辛勤努力下取得了一定的成績，但接下來的工作回更加艱巨，望各位一如既往開展落實好各項工作，在安全生產(chǎn)管理上要以紀律嚴明，嚴查三違，采用多措并舉，強力整治的方法將各項措施落實到位。眾觀周邊企業(yè)安全形勢依然比較嚴峻，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓，舉一反三，進一步加強安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，各職能處室要認真開展每月的專項、日常、安康杯安全檢查活動，各廠要高度重視，牢固樹立安全第一的思想觀念，對各項安全保證措施的落實工作和安全事故的預防工作，必須求真務實，警鐘長鳴，常抓不懈。
目前xx公司在安全管理上面臨著新工藝、新設備、新員工的三重壓力，如果二期工程投產(chǎn)后這種壓力將變得更大，我們要認清當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要時刻保持高度的責任感、使命感和緊迫感。下面我就公司下一階段安全生產(chǎn)和運行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點：
一、下一階段安全生產(chǎn)工作有關工作要求：
3、進一步加強基層班組管理，完善安全管理制度：在人員變動及新工程投產(chǎn)后要及時完善安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡，明確區(qū)域安全責任負責人，逐級落實各級安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)目標層層分解落實到班組和各個崗位，引導職工牢固樹立安全第一的思想，不斷提高安全生產(chǎn)意識，從本質(zhì)上抓好安全工作，使安全工作進一步做深、做細、做全。
4、加強安全生產(chǎn)的教育與培訓工作：各分廠應當嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓制度，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強全員安全教育培訓以及安全生產(chǎn)的日常教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓教育或者培訓教育不合格的,不得上崗作業(yè)，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進行相應的安全生產(chǎn)學習，并應有安全學習記錄。日常安全管理過程中要對現(xiàn)場“三違”進行實時實地的安全教育并做到“三到位”即組織落實到位、宣傳教育到位、考核獎罰到位，確保安全生產(chǎn)。
二、下一階段安全工作重點。
1、各分廠認真學習公司下發(fā)的“關于第四季度安全生產(chǎn)競賽活動通知”中的精神和內(nèi)容，切實開展各項活動，特鋼安全處要做好監(jiān)督作用，對各分廠進行全程監(jiān)督與檢查，確保公司第四季度安全生產(chǎn)競賽活動順利，有效有序開展。
2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來臨，各分廠要把冬季煤氣安全管理工作抓細抓實。在前一階段公司開展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎上，進一步抓實煤氣崗位人員安全責任的落實，嚴格交接班制度、點巡檢制度及煤氣設備設施保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即按照“三定四不推”的原則落實整改，煤氣區(qū)域作業(yè)格式化辦理審批手續(xù)，嚴禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度、規(guī)定的行為加倍處罰。
3、做好特種設備的管理工作：各廠按公司安全會議要求，進一步加強特種設備的安全管理，對區(qū)域特種設備、壓力容器、吊器具、鋼鐵水包等進行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰，且有定期檢查檢測等記錄。進一步加強管理，落實責任，及時整改，確保特種設備、特種設施處于受控狀態(tài)，確保行車等特種設備安全使用。
4、緊抓四個關鍵：
一是抓好關鍵時期的安全。各分廠要嚴格執(zhí)行班前會，會上需對當天工作進行安全交底并切實落實安全檢查制度，組織員工有針對性的學習安全操作規(guī)程和事故案例教訓，提高全員安全意識。安全管理人員要加強“三違”檢查力度，加大考核力度，嚴殺各類“三違”現(xiàn)象，要為公司過渡期間的安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎。
二是抓好關鍵部位的安全。各分廠要積極開展各項安全檢查活動，檢查內(nèi)容及時上報安全處備案，同時安全處應通過日常檢查、突擊抽查、夜間檢查以及每月兩次的安全互動檢查等多形式的安全檢查活動，對各分廠的工藝設備隱患、安全防護隱患、工作環(huán)境隱患、職工安全意識隱患等四個方面疏理排查，對檢查出的各類安全隱患及時下發(fā)分廠，要求分廠嚴格按照“三定四不推”原則落實整改，安技員負責督導整改，跟蹤落實，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，強化各崗位應急預案的學習演練，使員工熟練掌握本崗位突發(fā)事故處理程序，確保公司安全形勢平穩(wěn)可靠。
三是抓好關鍵作業(yè)的安全。重點抓好檢修、搶修期間的安全工作，各分廠以及相關施工單位要結(jié)合實際情況，制定詳細的安全措施，明確安全負責人。參檢單位要認真做好安全確認、聯(lián)?；ケ！⑵弊C手續(xù)等工作。各分廠積極配合公司安全處做好相關的資質(zhì)審查、登記、備案，加強施工項目的安全監(jiān)管，嚴格持證上崗。對生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種隱患、“三違”現(xiàn)象及時制止并按規(guī)定嚴格考核，確保各項安全工作的順利進行。
四是抓好關鍵人員的安全。結(jié)合特鋼有限公司今年新員工較多的實際情況，對安全意識差、安全技能差、紀律松弛、綜合素質(zhì)較低，事故頻發(fā)的關鍵人員，要求其所在的分廠和班組時刻關注關鍵人員的思想動態(tài)，采取重點監(jiān)護，重點教育，重點管理的方法，使其從思想上、行動上克服存在的各種違章心理和行為，不斷提高自身安全素質(zhì)，在實際工作中真正做到“四不傷害”，自覺杜絕各種違章操作行為。
5、專職及兼職的安全管理人員應認真履行職責，加強自身的學習，認真學習相關法律法規(guī)，學習專業(yè)知識：學習是一個自我提高的過程，學以致用是根本目的，大家回去后要根據(jù)以上的這些要求對本單位的安全生產(chǎn)工作進行必要的梳理、調(diào)整及完善，切實擔負起安全生產(chǎn)工作的管理責任，既要確保安全生產(chǎn)順利進行，同時又要杜絕安全事故的發(fā)生，按公司部署安排，進一步振奮精神，堅定信心，求真務實，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)本項目安全生產(chǎn)工作的新局面作出新的貢獻。
出納會議發(fā)言篇二
各位委員、同志們：
這次常委會會議,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了各項議程。下面，我講三點意見。
一、準確把握形勢，明確目標任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委關于加快推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的部署要求上來。當前，開發(fā)建設正處在加快推進的重要時期。前段時間，省委召開了九屆十次全體會議和全省高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設工作會議，制定出臺了關于貫徹落實國家《規(guī)劃》的意見，書記、省長分別作了重要講話，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在更高水平上推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設進行了全面部署，提出了明確要求，并在我市舉辦了首屆高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談會，邀請海內(nèi)外企業(yè)、金融機構(gòu)共商合作發(fā)展，共謀開發(fā)大業(yè)。6月13日，市委召開常委(擴大)會議，傳達學習了省里的會議精神，研究了貫徹落實的總體安排。近期，市委將通過組織“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”現(xiàn)場觀摩，舉辦市委理論學習中心組讀書會，在全市上下特別是各級領導干部中集中開展“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”大討論，召開市委四屆十次全會和全市高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設工作會議以及“四區(qū)一城”各專題會議，對各項重點工作進行再動員再部署，集中力量進行突破。新的形勢和任務對各級各部門的工作提出了新的更高的要求。我們?nèi)舜蠛汀耙桓畠稍骸笔俏沂械膰艺鄼C關，在貫徹落實市委決策部署、推動開發(fā)建設中肩負著重大的責任，必須切實增強使命感，認真學習、深刻領會和準確把握上級的一系列重要會議精神，充分認識加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是中央的重大戰(zhàn)略部署，是建設經(jīng)濟文化強省的戰(zhàn)略選擇，是建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的必然要求，是解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾的緊迫任務，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，強化機遇意識和責任意識，牢牢把握“高效生態(tài)”的特色定位，明確戰(zhàn)略重點，全力推進各項重大項目建設，使人大和“一府兩院”圍繞一個目標，從不同的角度為之努力，形成推動開發(fā)建設的強大合力，真正把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)目標任務的貫徹落實上來，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
二、認真貫徹全省人大工作會議精神，推動我市人大工作向深向?qū)嵃l(fā)展6月12日至13日，全省人大工作會議在萊蕪市召開。會議傳達學習了省委九屆十次全會精神和書記關于做好全省人大工作的重要意見，各市交流了人大工作情況和經(jīng)驗，研究探討了做好下半年工作的思路和措施，省人大常委會常務副主任高新亭作了重要講話。兩位領導同志的講話，深刻闡述了新形勢下做好人大工作的重要性，就如何更好地貼近中心，服務大局，依法履職，推動發(fā)展提出了明確的要求。為了把這次會議精神學習領會好、貫徹落實好，經(jīng)主任會議研究決定，定于7月上旬在利津縣召開全市人大工作會議，對我市各級人大的工作進行全面總結(jié)和研究部署，動員各有關方面進一步認清當前形勢，提升思想境界，找準工作定位，增強履職實效，更好地發(fā)揮人大在開發(fā)建設中的職能作用，努力開創(chuàng)我市人大工作的新局面。當前，擺在全市上下、各級各部門面前的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務就是加快推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設。人大各項職權的行使都必須圍繞這個中心，突出這個中心，自覺地服從服務于這個中心。概括來說，要著力做到以下幾點：一是監(jiān)督工作要有新的進展。在監(jiān)督內(nèi)容上，要根據(jù)市委的決策部署，突出抓好高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障改善民生三大戰(zhàn)略任務的督促落實，圍繞“四區(qū)一城”、“三路兩港一場”的戰(zhàn)略布局，加大對重點工作和重點建設項目的推進力度;在監(jiān)督方式上，要靈活多樣，各種監(jiān)督手段綜合運用，特別是要強化對常委會決定事項和審議意見的跟蹤檢查，確保落到實處，收到實效。二是代表工作要有新的成效。要規(guī)范和加強閉會期間代表活動的開展，通過健全完善激勵約束機制，不斷提高代表建議質(zhì)量，逐步加大代表建議督辦力度，激發(fā)代表在開發(fā)建設中爭當排頭兵，多做新貢獻。
三、自覺接受監(jiān)督，加強跟蹤問效，確保審議意見落到實處經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是我市“四區(qū)一城”的重要組成部分，是發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的主要依托，是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要平臺。近年來，在市委市政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)管委會按照實施國家戰(zhàn)略的總體要求，緊緊抓住升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的重大機遇，理清思路，準確定位，團結(jié)實干，攻堅克難，高起點謀劃和推進各項工作，特別是在規(guī)劃布局、營造環(huán)境、項目引進、產(chǎn)業(yè)支撐平臺建設等方面積極探索創(chuàng)新，高端產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的框架迅速拉開，呈現(xiàn)出了快速突破、強勢膨脹、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。但我們應該清醒地認識到，與國家規(guī)劃的要求相比，高端產(chǎn)業(yè)區(qū)的特色還沒有完全形成，與全省、全國先進開發(fā)區(qū)相比，發(fā)展水平還不夠高，管理體制和運行機制還需要改革和探索。一是在思想認識上，要進一步強化高端高質(zhì)高效的發(fā)展定位。發(fā)展高效生態(tài)經(jīng)濟，必須是技術含量高、經(jīng)濟效益好、能源消耗低、沒有污染的項目。這個觀念還要進一步強化和鞏固。二是在產(chǎn)業(yè)培育上，要進一步明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。當前，我們的重化工項目占的比重大，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的任務還很重，必須堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展“雙輪驅(qū)動”，努力在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建上取得重大進展。三是在環(huán)境建設上，要進一步強化生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念。未來的發(fā)展靠什么競爭，天津濱海新區(qū)喊出了發(fā)展靠環(huán)境的口號，這對于我們很有借鑒意義。在項目引進方面，必須嚴把環(huán)保關口，有污染的項目即使效益再好也不能上馬;在污染治理方面，要進一步加快治污設施建設步伐，確保水質(zhì)和大氣質(zhì)量安全，保護好開發(fā)區(qū)的碧水藍天。本次會議聽取和審議了20xx年市級財政決算報告和審計工作報告，審查批準了20xx年市級財政決算。
一致認為，過去的一年，市政府及有關部門認真貫徹市委關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，積極落實市人大及其常委會的各項決議，全面實施積極財政政策，有效應對國際金融危機沖擊，圓滿完成了預算任務。審計部門認真履行財政監(jiān)督職責，為維護財經(jīng)紀律、保障經(jīng)濟發(fā)展做了大量扎實有效的工作。但從兩個部門報告和有關專門委員會調(diào)查的情況看，財政收支矛盾比較突出、預算編制還不夠細、財政資金撥付滯后、違反財經(jīng)紀律的問題還不同程度地存在，財政監(jiān)管還有很多工作需要做。一是要依法加強稅收征管，挖掘征收潛力，做到應收盡收。同時要堅持發(fā)展生財，積極培育新興財源，確保財政收入穩(wěn)定增長。二是要提高財政資金使用效益。要嚴格把握投資和政策導向，加大對重大項目和重點工程以及民生方面的支出，積極支持發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動經(jīng)濟高效生態(tài)發(fā)展。三是進一步提升財政管理水平。要細化預算編制，增強預算編制的透明度。嚴格按照預算安排和項目實際執(zhí)行進度，及時足額撥付各項資金。同時，要進一步加強財政審計監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，確保財政資金正確使用。這幾年，我們的畜牧工作取得了很大成績，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速，帶動能力不斷增強，規(guī)模化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化水平得到跨越式發(fā)展，對于農(nóng)民增收致富發(fā)揮了不可替代的重要作用。但從調(diào)查的情況來看，我們面臨的困難還不少，存在的問題還不容忽視。針對資金投入不足、養(yǎng)殖業(yè)戶貸款難、基層技術人員缺乏、龍頭企業(yè)帶動能力還不強等問題，市政府及有關部門要認真研究相關扶持政策，加大資金投入力度，積極拓展融資渠道，千方百計支持畜牧業(yè)發(fā)展。要緊緊圍繞我市資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，大力培育骨干龍頭企業(yè)，積極發(fā)展社會中介服務組織，進一步提高農(nóng)民增收致富的能力。20xx年，市五屆人大常委會作出了關于“五五”普法的決議。四年來，全市各級各部門認真貫徹落實決議要求，普法依法治理工作取得了明顯成效。但是也存在不少問題，需要認真研究改進。今年是“五五”普法最后一年，各級各部門要進一步加大工作力度，確保“五五”普法任務的全面完成，為深入推進普法依法治理工作奠定更加堅實的基礎，為加快推進開發(fā)建設營造更加良好的法治環(huán)境。
出納會議發(fā)言篇三
目前，我們的項目部正處于與創(chuàng)魯班獎一樣的環(huán)境。公司對我們的要求，是創(chuàng)明年的集團標桿工程，甲方要求我們，要像現(xiàn)代化企業(yè)一樣管理我們的工地。今天下午，公司領導來大檢查，對我們的工作做出了肯定，也指出了我們存在的差距。為此，我從以下幾個方面，提出我的建議。
一、思想上要提高：
在座的各位，思想上要上升到這樣的高度，我的工作也要創(chuàng)優(yōu)奪杯。思想上想通了，那么，以后對項目部會的要求，就能理解，就會立即去做。目前，有的人還很抵觸，心里面還反對。有的人很忙，什么事都做，反而沒有把自己的本職工作做好。這些，都要盡快得到改變。今天公司領導也提出來了，現(xiàn)場管理，沒有朝氣蓬勃、蒸蒸日上的景象。思想認識上認可了創(chuàng)杯，在行動上才會自覺地、積極地去做。
二、管理上推行民主集中制。
每個項目部都要成立會，利用民主集中制的原則來處理各項事務，盡量做到公平、公正、公開，達到效益最大化、矛盾最小化。民主集中制，可以集思廣益、互相彌補、互相通氣、互相尊重、少犯錯誤。這也是小范圍的團隊精神。保守意識、幫派意識、自滿意識等不良現(xiàn)象都或多或少的存在，都阻礙著我們工作的開展。
兩個人以上商量的結(jié)果再通報給大家去做，使大家都做到知彼知己。(可以在門口顯眼的位置掛一塊公告牌，寫明急需去做的事情)。
但我們一定要注意，外行不要強制內(nèi)行。我以前碰到過好幾個專業(yè)主管，因為他們的資格很老，地位很高，來頭很大，什么事情都想做主，但提出的方法卻是有很大的問題。
相互之間互相謙讓非常重要，不要唯我獨尊。做事的方法很多，關鍵是，要抓緊把工作干起來。
三、加強自身的學習和內(nèi)功的修煉，適應高要求的管理：
有的人認為我提的這些是在唱高調(diào)。我從建校畢業(yè)以后已經(jīng)做了二十幾個工程，從實習生到項目經(jīng)理的的相關崗位都待過，而且，我學過很多工種的手藝。實際上，我所說的，我和我的朋友們已經(jīng)經(jīng)歷了很多次，有很多寶貴的經(jīng)驗和深刻的教訓。我從86年畢業(yè)就進入中天公司的前身東建公司，在杭州千島湖賓館不到半年就擔任工地的質(zhì)檢員，創(chuàng)下省優(yōu)工程。后來在上海社會科學院創(chuàng)下白玉蘭獎，再到溫州廣電大廈創(chuàng)下魯班獎，都是因為不斷的學習、過硬的技術才獲得的這些崗位，才獲得的這些技術。
這么多年過來，我們可以看到，很多做手藝出來的施工員沒有升職，就是因為不肯學習。這還是小農(nóng)觀點，認為學起來沒有用的。后來他們的親戚當老板了，要用它了，方才知道當時不學可惜了。娛樂是人生不可缺少的，但學習更產(chǎn)生價值。所以，要做好合理的平衡。
我以前講過，每個項目部，都要成立一個學習小組，來探討技術，學習管理。我到鄭州，六個大包，一半是書籍和資料，都是反復篩選的寶貴的資料，都已經(jīng)做好了分類。我給很多大學生看過，就是給大家提供直觀的書面的資料，一看就懂。但來看的人不多，目前都是遇到問題我給他們提供樣板。
一定要把這種被動工作改變?yōu)橹鲃犹崆皩W習。我?guī)н^好幾個人，高中畢業(yè)還是大專畢業(yè)，只有三四年就成為執(zhí)行經(jīng)理，有的成為大老板、有的成為設計師。他們的一個共同特點，就是學習的欲望非常強烈，總是提前獲取知識。
湖北恩施的一個初中畢業(yè)的木工，20xx年他想跟我要學施工員，他也只用8年時間就成為執(zhí)行經(jīng)理。他在當施工員的時候，就把我搞技術的資料草稿收集過去，他說很快就會用到的。
我這次考試回來，也計劃去中天的其他工地看看，把他們的好技術、好方法學過來，再轉(zhuǎn)告大家。
四、分清責任，崗位到人：
2、本職工作做好做完再去幫同事是應該的，但千萬不能自己的工作沒有做好而幫別人做事。要敢于做不。技術員經(jīng)常去放線，而他自己的工作則很多拖在后面，技術拖在后面，對項目部的損失更大。
3、作為管理組組長，要有相當?shù)拿舾行?。出現(xiàn)量大面廣的問題或重大的問題，立即要召開會議，按照三不放過原則進行。這也是培訓，是有針對性的培訓。要作為一種方法，根據(jù)需要經(jīng)常運用。
五、關于工作計劃和工作交底：
1、作為管理組組長，會排計劃、會交底是基本技能。排計劃實際是理思路。
2、我去問了資料室，除了上次我盯牢的的施工交底，后來一張都沒有上交。不會做事是能力問題，不去做事就是態(tài)度問題。
3、已做好的抓緊交，沒做好的抓緊補，這是年終工資評定的依據(jù)之一。
六、班組要做大做強講誠信，服管理。
1、在干的班組要盡快與項目部的高要求接軌，提升自己的品質(zhì)，講誠信，服管理。
2、韓總也去看了其他工地砼澆搗，他說澆得真好，所以我們不能驕傲，也要出去看看，學習學習。
3、方法可以很多，但班組必須服從。有一個班組，當著管理人員的面說，你做你的，他說他的，這種現(xiàn)象不能再有的。
七、管理標準化：
管理標準化，該怎么做，該做什么，不該做什么，就一清二楚，別人也不要說三道四。
1、技術管理標準化：
(1)五大檔案按照方便、實用的原則編制目錄。至少技術科、預算科、施工科的要統(tǒng)一。
(2)按照ts09002標準規(guī)定發(fā)放到相關人員。相關人員要按照順序保管好。
(3)把有關技術變更按編號改到圖紙上。
(4)結(jié)構(gòu)施工時，每周技術科負責聯(lián)系單核對一遍，防止漏發(fā)、或者遺失。
(5)方案交底和具體做法。
(6)多次技術變更的做法匯總。
(7)技術管理另一項重要工作就是協(xié)助安全科做好各項標桿規(guī)劃。
(8)大工程的技術科配備正手和副手的目的，正手做好規(guī)劃和大綱，副手進行圖紙細化。小工程的副手一般由資料室兼任。鳥巢設計師是法國人，而細化的設計師是一個26歲的女研究生。大量的做法都要這樣配合拿出來。正手和副手發(fā)揮各自特長，提高工作效率。完不成，加班加人完成。
2、進度標準化管理：
總計劃、年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃，其目的都是進行有效的控制。偏差較大時，一般要重新調(diào)整。
月計劃、周計劃就是實施計劃，要排得相當仔細了，所有的工序都要排進去。而每個管理組，也要相應的跟出計劃要點，把該做的事情做完。
各部門就要依據(jù)工程的控制性計劃和周計劃，根據(jù)自己的使用習慣，編制出本部門需做的計劃要點：如各材料計劃、設備的進退場計劃、資金計劃、預決算計劃、安全文明計劃。作為部門經(jīng)理，就要去理順這些思路。
下半年的計劃已經(jīng)拿出來了，該搶要搶，各項準備工作也相應跟上。
3、安全管理標準化：
(1)胸卡管理。
(2)常態(tài)化巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄及時發(fā)放。
(3)定點檢查，重點處理。
(4)管理細則的執(zhí)行。
(5)安全科的計劃執(zhí)行。
(6)處罰檢查。
(7)四不放過。
4、質(zhì)量管理標準化。
(1)質(zhì)檢科中間巡查時開具整改通知單;。
(2)在各施工員驗收合格并在施工段驗收單簽字后再去驗收。
(3)在驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，按照80%的比例予以處罰。
(4)發(fā)現(xiàn)問題太多，應該拒絕驗收。如果繼續(xù)驗收，把存在的問題進行歸類，分清責任，把問題較多、不作為的施工員的情況，報告執(zhí)行經(jīng)理，按照三不放過的原則進行。
(5)備齊各種檢查工具，用數(shù)據(jù)說話。
(6)質(zhì)量等級分a、b、c，b級為按合同要求為合格，a級為合同要求為優(yōu)良，c級為低于合同要求。
(7)及時對施工段的質(zhì)量進行評定，既可以及時評定班組質(zhì)量，不夠的及時改進，又可以滿足班組承包合同的要求，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、差質(zhì)差價。
出納會議發(fā)言篇四
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經(jīng)理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結(jié)合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內(nèi)蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設年”為契機，進一步加強理論學習，提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強學習，6月18日在濟南區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質(zhì)”。今年年初集團黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題，殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練，應該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會，走在前列，帶頭學習，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學習，理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學習，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質(zhì)。
2015已經(jīng)過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。
首先，我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預備期結(jié)束順利轉(zhuǎn)正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。專升本同學暫不轉(zhuǎn)出，等考試結(jié)果出來后再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，考上的同學轉(zhuǎn)入相應的高校，沒考上的同學轉(zhuǎn)入相應單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉(zhuǎn)出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經(jīng)成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經(jīng)不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產(chǎn)黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。
2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉(zhuǎn)正期內(nèi)要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員，我們會給予延期轉(zhuǎn)正甚至是取消預備黨員資格。
首先感謝領導組織召開的這次會議，讓我們各支部的書記能夠互相交流和學習，能夠取長補短、相互借鑒。思想政治建設是各級組織的首要任務，也是衡量本級組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要指標，是黨工作的基礎。在今年的工作中，黨支部始終把抓思想政治建設放在重要位臵，學習和貫徹部隊黨委的各項指示精神，思想政治建設穩(wěn)步開展，所屬人員的政治理論水平和大局意識顯著提高，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)簡要匯報如下。
一、 支部的基本情況
略。
二、在思想政治建設中的主要成績
程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學習主動性和自覺性。同時為了強化學習效果，定期組織專題討論，交流學習成果，并撰寫心得體會，學習效果得到了鞏固和提高。
2.在工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結(jié)和反思，更是一種團隊精神的體現(xiàn)和部隊文化的堅持。今年以來，在領導的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當做是思想政治建設的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現(xiàn)不理解時，教育他們這是一種文化建設，是機關干部區(qū)別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結(jié)，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質(zhì)，其中的意義當為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質(zhì)量，對于應付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經(jīng)驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務變?yōu)樽杂X行為，人員的思想和意志得到了抒發(fā)和體現(xiàn)，團隊精神得到了強化的鞏固，黨支部的凝聚力進一步提高。
展提供了方法和路線，在學習和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標準，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補。四功中的知情功、說理功、疏導功、解難功都有思想政治教育的內(nèi)容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業(yè)務情況，作為第一步了解信息至關重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的'同志，要格外關心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強的后盾。在指導個人工作中，要了解到個人在業(yè)務工作中的難點，尤其是需要和機關聯(lián)系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現(xiàn)，是組織力量的發(fā)揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強大凝聚力的前提和基礎。
工作會議制度，總結(jié)前日并部署當日的安全工作。針對后勤工作工程建設多、項目交叉的現(xiàn)狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監(jiān)工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進行。同時，在全國范圍內(nèi)看，意識形態(tài)領域的斗爭依然嚴峻，國內(nèi)外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網(wǎng)上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀律，以一名黨員的標準要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。
三、存在的問題和矛盾
一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負責自己的業(yè)務，而且專業(yè)性比較強，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業(yè)務和工作。這對于我是個很大的挑戰(zhàn)，需要在全面掌握后勤工作的基礎上要學習和了解各項業(yè)務，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業(yè)務機關不盡相同，在關系協(xié)調(diào)上還有所欠缺，需要多做工作。
己作為后勤處乃至部隊的一員所應盡的責任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。
三是在能力素質(zhì)建設上還有所欠缺。機關黨員干部的素質(zhì)關系的單位的建設和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業(yè)知識上存在短板，需要學習和加強；一些同志的工作方式還需要調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需要進一步提高，同時存在工作標準不夠高的問題。
四、 下一步的思路和打算
一是要繼續(xù)狠抓理論學習。下一階段繼續(xù)參加各類理論學習，提高所屬人員理論水平，用黨的創(chuàng)新理論和軍委首長的指示武裝自己。關注社會特點問題，善于用黨的創(chuàng)新理論分析和解答轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各類問題。同時，做好對會議精神學習的準備。
二是堅持業(yè)務學習和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質(zhì)。結(jié)合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導，真正成為后勤工作的領導人員；同時督促所屬人員積極開展業(yè)務學習和能力素質(zhì)的培養(yǎng)，促進后勤工作開創(chuàng)新的局面。
從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強內(nèi)部文化建設，培養(yǎng)集體意識和團隊精神，把后勤處黨支部建設成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
以上是我的發(fā)言，不足之處還請領導和同志們批評指正。
各位同仁：
今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司2012年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認識，不足之處敬請各位同志批評指正。
一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
1、深化“四好”領導班子建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強“四好”領導班子建設，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進一步提升了領導的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達工作任務計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補短，共同提高，銳意進取，不斷增強工作的事業(yè)心和責任感。公司新一屆經(jīng)營領導從上任伊始就強調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領導班子積極思考，勇于探索，認真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強對企業(yè)運行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
2、穩(wěn)步推進基層黨支部規(guī)范化建設，努力夯實基層黨建基礎。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學習黨的理論知識，安排部署下一步工作任務，努力增強管理的科學性和可操作性。認真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務的黨員，要以改作風、提高服務水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務意識有明顯增強，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強支部工作的大交流，推廣先進經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設水平。積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。
前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強理論知識教育的同時，不斷開展黨員學習實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛
性得了維護，正氣得到了弘揚，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進的良好氛圍。
二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求
公司支部認真貫徹落實關于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風廉政建設等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風廉政建設雙保險的舉措。
1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。
2、生產(chǎn)、銷售服務方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進舉措，并對違反規(guī)定的相關責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
3、黨風廉政建設方面“不通融” 通過開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，認真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓，引導職工從政治意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年黨組織重點做好以下方面工作
1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎，抓好黨建促發(fā)展。 共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓、管理力度，強化黨員服務意識和奉獻意識。
2、企業(yè)文化建設
要創(chuàng)新企業(yè)文化建設載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進單位工作。
2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領導班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。
2012年3月23日
出納會議發(fā)言篇五
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
早上好!我們剛剛度過了暑假,在這秋季里,我們又迎來了新的學期。首先,我代表學校向全體老師和同學表示衷心祝福大家在新的學期里工作順利,學習優(yōu)秀,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
今學期間我們應該怎么做?總體說,就是要在更高基礎上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章,死死咬住這一目標不放松。在此基礎上,努力提高辦學品位,把南昌二中辦成全省領先、全國一流、世界知名的品牌學校。我們要繼續(xù)堅持以人為本,堅持科學發(fā)展觀,堅持“讓學生全面發(fā)展對學生終身負責”的教育理念,讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達地區(qū)的知名學校學習,向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學習,以便最大限度地發(fā)揮學生的特長,辦出每個孩子都適應的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
比較具體地說,在今學期間,我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
一是把教師隊伍建設放在學校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出,振興民族關鍵在教育,振興教育關鍵在教師。一所名校要*名師來支撐,沒有一定數(shù)量的名師,不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路,就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要*人格來培養(yǎng)的,只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出人格高尚的學生。
二是在面向全體、全面提高教學質(zhì)量獲取大面積豐收基礎上,認真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高,我們確實做得不錯,十一五期間連年全面超額上級下達的教學指標。我們辦學不光是為了高考,但必須重視這個問題;它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標,但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標,是我們義不容辭的責任。
三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎上,發(fā)揚二中傳統(tǒng),彰顯二中理科特長優(yōu)勢,使同學們在進入高中后具有強大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
四是大幅度提高中加班辦學層次。今后五年,中加班要更加努力地探索教育規(guī)律,提高辦學層次,把好招生關,做到高起點、高品位、高質(zhì)量,讓更多孩子進入世界一流大學就讀。要樹立雄心壯志,向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
五是進一步完善德育工作系統(tǒng),開拓德育工作新領域新高地。要創(chuàng)新形式,使不同年級的德育主題活動或系列活動,既有南昌二中的特色、傳統(tǒng),又融合時代精神,收到更理想的育人效果。
六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學生社團工作,讓社團活動成為同學們終身的美好記憶。今后五年中,我們要通過打造一批和諧社團、精品社團,來帶動其他活動開展和學生全面發(fā)展。
七是進一步提高現(xiàn)代化辦學水平,努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學校的特色和優(yōu)勢之一,要讓先進精良的科技設備充分發(fā)揮作用。
八是切實做好總務后勤保障工作。立足于服務,牢牢樹立為師生服務,為教學服務的觀念,真正把教學大樓、行政大樓和學生宿舍的管理、服務,推向“賓館化管理”和“賓館化服務”的高水平。
九是綜合治理常抓不懈,保持校園和諧穩(wěn)定。
老師們,同學們,今年要做的具體工作也很多,今天我要與同學們交流的中心話題,是“沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸?！?BR> 第二個體會是,沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸福。
我們學校提出,我們的一切教育活動,都是為同學們在未來過上幸福的有尊嚴的生活打基矗我們也提出,南昌二中的學生,男生要有“紳士”般的風度,女生要有“淑女”般的端莊,有一種“大家閨秀”的風韻。這就是說,南昌二中的學生要有一種氣質(zhì),一種落落大方,很有修養(yǎng)的`很陽光的精神風貌。我們很多同學已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點,在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么,氣質(zhì)同幸福有什么關聯(lián)呢?一個人的氣質(zhì),是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格,常常具有這樣的氣質(zhì)特點,包括感情豐富,比較穩(wěn)定的情緒,對事物的高度專注和高度反應性,既有獨立性,又有開放性與合作性。最難能可貴的,是所謂“自我延遲滿足能力”,就是“為了更高的目標而放棄眼前短暫的利益”,這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如,為了實現(xiàn)自己的理想,他可以用堅強的意志力,戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好,自覺約束、抵制某些嗜好和不良習慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人,成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強有力的,是無所不能的,是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。
有一位心理學家列出了一個關于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遺傳+10%的環(huán)境+40%的個體行為”。這就是說,除了遺傳因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,這就取決于同學們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成,而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應該說,幸福就在自己手中,一定要珍惜。
最后給同學們提三點希望。
一是設定目標。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學生,必須設定明確的可以帶來快樂和意義的目標,然后努力地去追求這一目標。在忙碌的同時享受幸福,也為新的目標而奮斗,或者調(diào)整自己的思想與情感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩?每個人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關的美德,有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學習目標、選擇學習方式時的重要參考因素,從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德,形成健全人格。
三是建立習慣。同學們的主要任務是學習,需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學習活動,確定行動細節(jié),并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說:“我們的習慣造就了我們,卓越不是一次行為,而是一種習慣。”當你形成了許多良好習慣、精神世界豐富而充實的時候,也就是你會覺得越來越幸福的時候。
出納會議發(fā)言篇六
同志們：
我贊同同志剛才講的意見，下面，我重點講五條意見。
第一點，要進一步提高認識，端正做好當前森林防火工作的態(tài)度?，F(xiàn)在看來，森林防火不僅僅是一項經(jīng)濟工作，不僅僅是一項具有廣泛群眾性的社會工作，同時也是一項政治任務。為什么說是一項政治任務呢?對我們領導干部來說，做好了這項工作，才能更好地維護山區(qū)林區(qū)農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護山區(qū)林區(qū)群眾的切實利益。我們是執(zhí)政黨，是人民政府，不把森林安全保護好，客觀上就侵犯了人民群眾的切實利益。森林大面積被燒，恢復起來是很難的，它的滯后性、持久性及廣泛性跟有些災害是不一樣的，更何況市委市政府提出把市建成“一強三大”的目標，其中一項就是建設生態(tài)大市。做好森林防火工作，才能保持優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，才能通過植樹造林和水土保持、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等其他方面的措施，使我們的山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。如果沒有把這項工作做好，那就是對市委市政府作出的這項重大經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略決策執(zhí)行不力?，F(xiàn)在看來，我們有不少地方、不少干部對森林防火工作重要性的認識是不到位的，作風是飄浮的，措施是不力的，才引發(fā)了一些本來可以避免的火警，進而影響我們領導集中精力去抓好正常的經(jīng)濟社會發(fā)展，整天提心吊膽。有些地方發(fā)生火災，已經(jīng)給人民群眾利益帶來了危害，已經(jīng)給局部地區(qū)的生態(tài)環(huán)境帶來了危害，必須引起我們高度重視，不能小看這項工作，不能把它當成是一項一年一度的常規(guī)工作。
第二點，森林防火工作要求一定要具體明確。第一，時間要求，3月28日到4月30日是全市森林防火戒嚴期，4月30日以前，一切工作要按照戒嚴的要求來做。第二，防火的要求就是林區(qū)禁止一切野外用火。第三，今年是我國第一個清明節(jié)長假，3天，但是只要不下雨，防火等級居高不下的話，從市防火指揮部一直到最基層村組干部，還包括林場、護林員，都不得擅自離崗，都必須堅守崗位，都必須保持連讀24小時暢通。特別是對農(nóng)村百姓，要加強戒嚴期野外用火有關規(guī)定的宣傳，真正做到家喻戶曉，深入人心;對弱智、精神病、殘疾人、老人等“一管一”措施要落實到位。
還有一條，如果發(fā)生森林火警火災，我們的撲火人員是否全部到位?這個上次會上我也說過了的，不展開說，撲火工具準備是否充分，包括其他物資，你到了現(xiàn)場有人沒有工具，也干不了事，交通運輸工具有沒有排到計劃里，有沒有預案?能不能在最快最短的時間趕到火警火災現(xiàn)場，救火是爭分奪秒的事情，還有通訊工具能否充分保障，如果通訊不通的地方，聯(lián)絡方式是什么，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應該知道管轄范圍內(nèi)哪些路段沒有通訊信號，盲點在什么地方，你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你這個村組，你不知道嗎?這些工作就要布置下去，從下而上一級一級反饋上來，整個建成檔案，列出表，制成圖?？傊?，措施一定要細化到位。
第四點，檢查督辦要抓到實處、抓到痛處。一般性檢查不起作用，一般的會只是聽匯報，掌握不了真實情況，必須到村到組到現(xiàn)場，到農(nóng)戶走訪，看我們工作是否真正到位。等會舒市長還要安排我們市里近期的督查督辦工作方案。我這幾天準備安排時間下去抽查。查什么，辦什么?第一，干部要下去，按前面意見區(qū)縣回去要趕快研究部署力量，下去一周時間，4月3日下去，7號回來，然后走向正軌工作?，F(xiàn)在是防火緊要期，是戒嚴期的關鍵期，必須要有工作組下去。再加上現(xiàn)在村委換屆，有的地方還沒到位，有的剛剛到位情況還不熟，或者是并村并過之后，連人都對不上，更不要說是地理地貌了，要下去查，逐戶逐項地查，要一項一項地列出來，查哪項工作必須找到誰、到什么位置才能查到真實情況?嚴禁野外用火要求知道了，但又有用火要求怎么辦?包括前面提出的在戒嚴期的工作要求，都是督查督辦的主要內(nèi)容，我不一一展開講。檢查督辦之后，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，多次反復強調(diào)的問題不落實的，實行責任追究，必須處理人，不能等釀成火警火災了再處理人。在工作過程中不負責的就要處理，這與前面第一條意見是對應的，要端正態(tài)度，態(tài)度不端正的就要處理?，F(xiàn)在確實有一些不負責任、工作推諉扯皮的干部，有對人民群眾不負責任的干部，有認為森林防火與我無關的干部。這次縣在市委市政府的高壓態(tài)勢下表現(xiàn)出了姿態(tài)，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記換掉了，如果照《森林防火條例》、《省森林防火辦法》和《市違反森林防火規(guī)定處罰處分辦法》的有關規(guī)定，根本免不了這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記。我向市委主要領導建議了，實行兩條線處理，我最后要講這個問題。對督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，如果是由于工作失職帶來的，必須處置。這次下去督查督辦，既要查工作問題，還要查工作失誤的責任人是誰。軍中無戲言，這句話很對。我們平時對干部要多教育、多愛護，關鍵時候?qū)Ω刹恳獓兰咏逃瑖兰庸芾?，嚴加監(jiān)督，否則作風不實最后誰負責?盡管是少數(shù)人，但是這種風氣，這種現(xiàn)象，這種影響，不利于我們“五年再造一個新”目標的實現(xiàn)，不利于我們推進政治生態(tài)環(huán)境建設，不利于我們搞好防腐倡廉。
最后一點，對防火、救火當中失職的人要從嚴追究責任。兩條線同時開展工作，一條線是按照違反森林防火有關規(guī)定的處理辦法進行責任追究，這個從國務院到下面都有具體條例和辦法，要嚴格執(zhí)行，這條線的處理大家都熟悉了，是依法處理。第二條是依紀處理，即黨紀政紀處理，如果是因為我們工作失誤造成火警的，對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村兩委的有關領導，一律給予黨紀政紀處理;是黨員的給予黨內(nèi)嚴重警告以下處分，不是黨員的給予行政嚴重警告以下處分。一般的給予警告處分，情節(jié)嚴重的，給予嚴重警告處分，所以我講是嚴重警告以下處分。對于釀成火災的就參照縣的做法，免去領導職務，另行安排工作，觸犯法律的，嚴格依法辦事。這個精神，你們回去給你們的縣委書記、紀委書記匯報清楚，傳達清楚，區(qū)縣不忍心處理，市里就直接處理，然后回過頭來市里處理縣里，處理縣紀委，處理縣政府有關領導。一般情況發(fā)生火災火警，由縣委縣政府去掌握，處理到村，處理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委市政府認為有必要處理縣領導的，由市委市政府決定，市紀檢委監(jiān)察局來辦。這個時候話說得重點，措辭嚴厲點有好處，是真正關心大家，愛護大家，保護大家。如果平時要求不嚴，作風松松垮垮，到出了事，再來處理你，掉眼淚都來不及。昨天舒市長和我打招呼，我就一直在考慮，今天在會上講什么，講來講去就這兩條，第一要求要講明確，第二責任追究要嚴肅,特別是我今天對責任追究這個話,是代表市委說的,是代表市紀委說的,是說話算話的,你們一定要把我這個話帶回去,給你們區(qū)縣領導匯報清楚,然后你們也要對你們下級這么嚴格要求下去。我們共同度過森林防火戒嚴期,為五年再造一個新,為生態(tài)大市建設做好當前的工作,過后,我們再全面總結(jié)經(jīng)驗教訓，看看明年的工作怎么做,逐步建立一個森林防火的科學機制、長效機制，再不要領導天天來開會，來部署。
出納會議發(fā)言篇七
說實在話，大家在貧困縣，有的是生在貧困縣，我們在貧困縣工作總感覺多了一份沉甸甸的責任。我工作兩個縣，都在國家貧困縣，既然組織上派我們到國家重點貧困縣，那么我們就要多一份付出，多承擔一份沉甸甸的責任。我們想一想，中國共產(chǎn)黨從一個幾十人的星星之火可以燎原，用小米加步槍打敗了國民黨800萬軍隊，淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推車推出來的，這說明什么?扶貧攻堅也是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。靠什么?靠各級黨組織，靠當?shù)卣?，更要靠我們的人民群眾。所以，扶貧攻堅注定是一場廣泛發(fā)動人民群眾的人民戰(zhàn)爭，要大打一場人民戰(zhàn)爭。同時，扶貧攻堅戰(zhàn)場也是考驗各級領導領導能力、領導方法、領導方式、工作作風、精神狀態(tài)、創(chuàng)業(yè)精神、"三嚴三實"的"試金石".
關于各級扶貧攻堅的責任，國家和省里明確的非常清楚：縣委縣政府承擔主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、街道辦事處承擔實施主體責任，村、組承擔具體責任。大家要各司其職，各負其責。各級局委承擔的是幫扶責任，包括中央、省里派來的同志，大家到固始來參與扶貧，我覺得這既是上級黨委政府賦予你們的責任，也是地方黨委政府對你們的一份信任，也是你們單位黨組織對你們的考驗，更是固始的老百姓對你們的一份期盼之情。我相信多年以后，凡是參與固始扶貧攻堅的同志一定會留戀固始，畢竟大家在這幾個月乃至幾年期間，有很長的時間生活在固始、工作在固始、奉獻給了固始。特別是全縣99個有對口幫扶任務的局委單位，大家更應該義不容辭。總之，不管是政府組成部門、派出機構(gòu)，還是財政部門、金融部門或企事業(yè)單位，大家承擔的扶貧責任都是一樣的，沒有大小、高低之分。
各單位都派遣了第一書記駐在重點貧困村，但真正的責任書記是各單位的"一把手",是局長、行長、總經(jīng)理，是黨委黨組(支部)書記，大家一定要親臨扶貧一線戰(zhàn)場?？h委縣政府也成立了最高規(guī)格的領導小組和指揮部，下轄"一辦四組",辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還有資金整合組、項目實施組、社會幫扶組和駐村工作組等四個組，并且都由縣"四大家"主要領導分別擔任組長，以加強對扶貧工作的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和縣直各單位也要成立扶貧工作領導小組，"一把手"要親自任組長?？h里已經(jīng)研究決定，縣"四大家"領導要聯(lián)系重點貧困村和重點貧困戶，各位組長、各位局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也要聯(lián)系到戶、到人。我到十里井、仰廟、學堂、大寨等幾個村時看到，所有村干部都聯(lián)系到了具體的貧困戶，確實讓人非常感動。我們大家更有條件，要有智出智，有力出力，有錢出錢，啥都沒有出感情!新縣提出要爭創(chuàng)扶貧示范縣，趙崗鄉(xiāng)提出要在全縣爭創(chuàng)扶貧脫困示范鄉(xiāng)，如果每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都提出要在固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范鄉(xiāng)，那么我就敢自豪地說固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范縣，并向省委、省政府寫出莊嚴承諾。當然，這一定要建立在實事求是、尊重規(guī)律、理性突破的基礎上，大家要朝著這個目標奮勇前進。
要加強新聞宣傳，營造扶貧工作的良好氛圍，電視上要有專門的節(jié)目，網(wǎng)絡上要有專門的網(wǎng)頁，《固始早報》準備一周辦兩期，拿出一期重點宣傳扶貧，特別是扶貧濟困、社會幫扶等方面正面典型和好的做法。在扶貧攻堅上，要發(fā)揮政府有形的手、市場無形的手以及群眾勤勞之手的作用。在《擺脫貧困》里面強調(diào)："最怕的是思想貧乏、沒有志氣。"大家扶貧首先要扶志氣，固始人應該有這么一個志氣。我在光山工作期間，曾有一個村支書很忐忑地跟我匯報說"我有一點想法，第一我苦，第二我窮，第三我想",我問"想什么?"他說"我有志氣，我想做事",我回答說"有這兩點就行了".以前我在鄉(xiāng)里工作時，曾提出黨員干部要當明白干部，明什么?要明政策、明思路、明措施，就是要明白國家的政策、工作的思路和工作的措施。同時，我還要求全鄉(xiāng)的群眾要做明理群眾，明什么理?要明法理、明事理、明情理。要通過新聞宣傳，讓廣大群眾明白扶貧是給大家注入一支"強心劑",是把政府的陽光雨露灑在他們身上，絕不是對其脫貧致富進行包辦代替。要通過大力宣傳將群眾引到正確思想認識和法制的軌道上來。
縣扶貧辦作為扶貧領導小組辦公室，要認真研究上級扶貧政策和好的扶貧機制，特別要認真研究扶貧的退出機制，因為識別進來不容易，脫貧退出也不容易。退出需要全社會認可，今后還要引入第三方評估;群眾要認賬，不能讓貧困戶"被脫貧".要探索能否制發(fā)《脫貧光榮證》，正面寫上"某某農(nóng)戶，經(jīng)過這兩年幫扶，已經(jīng)脫貧，特發(fā)此證，今后若干年你將繼續(xù)享受國家扶貧有關政策",給群眾吃一顆"定心丸",背面寫上"你今年的土地承包出租收入、工資性收入、務工收入乃至全年收入分別是多少",從而讓群眾明明白白、清清楚楚，對于脫貧這個事實結(jié)果"認賬",在社會上也獲得充分的認可。
最后，我向大家鄭重承諾，自己將以最快的速度，深入到每一個重點貧困村和部分貧困戶家中，了解情況，掌握第一手資料，并率先示范，身體力行，認真做好自己聯(lián)系的重點貧困村和重點貧困戶扶貧開發(fā)工作。我也希望，全縣廣大干部帶著感情、帶著責任、帶著項目、帶著資金、帶著朋友，到農(nóng)村去，到貧困村去，到貧困戶去，因為農(nóng)村是一個廣闊的天地，大家一定大有作為!
出納會議發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
20xx年，快網(wǎng)互聯(lián)公司在管理局的正確領導下，以江“三個代表”的重要思想和中央領導關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示為指導，認真學習貫徹快網(wǎng)互聯(lián)局質(zhì)量安全環(huán)保工作會議精神，不斷鞏固iso9000質(zhì)量管理體系的運行，積極推進hse/osh管理體系的認證與運行，圍繞質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)管理做了一定的工作。20xx年10月，我們通過了hse和osh管理體系的認證審核;在重點工程建上，我們嚴格按規(guī)范和標準施工，無論工程質(zhì)量還是施工現(xiàn)場管理、安全管理等均取得了好的成績，多次得到全線質(zhì)量安全綜合評比第一名。
雖然20xx年我們在質(zhì)量和安全環(huán)保方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于我們在管理工作中的失誤和不足，工作效果不盡如人意，特別是在安全生產(chǎn)方面，連續(xù)發(fā)生了幾起安全生產(chǎn)事故，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，帶來了非常不好的影響，我們對此深感痛心，也清楚地看到了我盲作中的薄弱環(huán)節(jié)。通過對這些事故的反思，說明我們的安全管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全教育工作還不夠扎實，職工防范風險的意識還不夠，需要在20xx年的工作中進一步的加強。
20xx年，我們將在認真宣貫本次質(zhì)量安全環(huán)保會議精神的基礎上，進一步反思和吸取去年安全生產(chǎn)管理上的經(jīng)驗和教訓，強化qhse/osh管理體系的運行，在安全管理上突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。其次，隨著qhse/osh管理體系的頒布實施，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法的學習，積極修訂完善各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到崗位職責明確、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正作到依法治企;第三，積極落實安全監(jiān)督機制，建立安全監(jiān)督站，實施安全、監(jiān)督異體管理，形成管理監(jiān)督相互制衡的局面;第四，努力加強班組安全工作，規(guī)范資料、臺帳的填寫，把落實“二書一表”作為安全工作的主要內(nèi)容，積極開展行之有效的班組安全活動，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、按標準工作的意識。
總之，在新的一年里，在快網(wǎng)互聯(lián)局的正確領導下，我們有信心抓好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕耍粩喔倪M管理手段和管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，力爭跨入快網(wǎng)互聯(lián)局安全生產(chǎn)先進單位行列。
出納會議發(fā)言篇九
“執(zhí)行力就是將企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃目標一步步落到實處、轉(zhuǎn)化為效益或成果的本事”，企業(yè)的執(zhí)行力集中體此刻員工執(zhí)行并完成任務的本事。所以，強化員工的執(zhí)行力就是提升企業(yè)的執(zhí)行力。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的本事，完成任務的程度，而這一切都需要強烈的職責心做保證。
微軟董事長比爾·蓋茨以往說過“人能夠不偉大，但不能夠沒有職責心”。一個人僅有具有高度的職責感，才能在執(zhí)行中勇于負責，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美，按質(zhì)、按量地完成計劃任務。
執(zhí)行力源于職責心，職責心決定執(zhí)行力?！奥氊煛边@個詞，極普通，極常見，博學如名宿耆儒，不學如村夫野氓，無人不識其義，沒人不道其名。職責是永恒的職業(yè)精神，選擇了工作就等于選擇了職責。
職責心，旨在職責重在心;執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準則，職責心向來被奉為精神之源。一個單位，一個團隊僅有注重承諾、職責心，強調(diào)結(jié)果導向，管理層制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。
提高執(zhí)行力與加強員工的職責心有著密不可分的關系。明朝中后期，整個文官集團忙于黨爭，政事荒疏，百業(yè)廢怠。張居正入主內(nèi)閣便大刀闊斧的進行改革，迅速推行《考成法》，“立限考事、以事責人”。強化對官員執(zhí)行力的考核，增強官員的職責心，致使整個文官系團的工作作風煥然一新，部分州府雖距離中央千里，亦能做到朝令夕行，才出現(xiàn)了歷史上著名的“萬歷新政”。增強職責心，強化執(zhí)行力，前者是前提，后者是結(jié)果，僅有擁有強烈的職責感，才能催生強大的執(zhí)行力。也唯有如此，所有決策、各項部署才具能夠落到實處。
“天地生人，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之責”，職責心強，就會在其位、謀其政、行其權、負其責，精力就會集中在工作上，進取主動地想辦法、出主意、拿措施，工作起來就會做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。職責是一種品質(zhì)、一種追求、一種精神境界。一名優(yōu)秀的員工必然應當對本職工作具有很強的職責感;一名優(yōu)秀的管理者所具備的職責感應當更強烈，因為所承擔的管理職責更大、范圍更廣。執(zhí)行力是一個企業(yè)成功的基礎、追趕的前提、跨越的關鍵，提高執(zhí)行力，要有正確的態(tài)度、堅定的信心、頑強的毅力。而作為執(zhí)行力的靈魂——職責心，出勇氣、出智慧、出力量、出成果。職責心體此刻工作上就是敢于擔當，勇于負責，就是一心一意干事業(yè)，一門心思求進取，就是識大體、顧大局，求同存異，團結(jié)共進。相信有了這樣的職責心，就沒有干不成的事，干不好的事。上級部署的工作，領導交辦的任務，只要具有強烈職責心，就會勇于擔當，從而自覺地將職責心落實到行動上。
“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行，一個行動勝過一打計劃”。讓我們堅持強烈的職責心從每一天、每一件事做起，人人都能夠成為把信送給加西亞的羅文。
出納會議發(fā)言篇十
同志們：
經(jīng)過研究決定，在市政府召開全市森林防火指揮部全體成員(擴大)會議。這次會議非常重要，會議的主要任務是敲警鐘、下任務，對當前森林防火工作進行動員、部署。剛才作仿局長總結(jié)了前一階段我市森林防火工作情況，分析防火形勢，對下一階段工作進行了安排部署，他講的意見我完全贊成，請大家抓好落實;為了開短會、講短話，會上安排對國家森林防火指揮部、國家林業(yè)局《關于進一步強化火源管理工作的意見》(明傳電報)進行了書面?zhèn)鬟_，請大家認真學習處理。下面，根據(jù)會議安排，我再強調(diào)幾點意見。
認清形勢，統(tǒng)一思想。
總結(jié)分析我市的森林防火工作，我認為總體可以用一句話，十二個字來概括：“成績突出、問題不少、任務艱巨”。
(一)成績突出。去冬今春以來，我市森林防火形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生一起森林火災，森林防火工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢，這得益于市委、市政府的高度重視、堅強領導，與各相關單位和部門做了大量扎實細致的工作是密不可分的。借此機會，我代表市政府、市森林防火指揮部，向關心、支持森林防火工作的部門和單位表示衷心感謝!向長期戰(zhàn)斗在森林防火一線的廣大干部職工，表示親切的慰問和崇高的敬意!
(二)問題不少。從近期市森林防火指揮部組織的防火督查情況來看，我們工作中還存在一些隱患和問題：一是思想認識不到位。有的部門和單位對森林防火“預防為主，積極消滅”的方針理解不透，從而產(chǎn)生了輕預防、重撲救的錯誤傾向，平時對森林防火工作抓得不緊、不細、不實。二是宣傳發(fā)動工作做得不夠。一些地方在森林防火期沒有及時進行預警宣傳和動員發(fā)動，沒有喚起干部群眾足夠的防范意識和警覺。三是林火撲救能力不高。有的縣區(qū)對森林防火經(jīng)費投入相對較少，財力保障不足，沒有專業(yè)的森林消防應急隊伍，森林防火應急處置能力差，遇到突發(fā)性森林火災，反應較慢，撲火力量薄弱。四是火源管控不力。有些地方?jīng)]有及時掌握農(nóng)事生產(chǎn)用火動態(tài)變化，導致野外火源管理失控。據(jù)統(tǒng)計，自3月24日天氣轉(zhuǎn)晴，氣溫回升以來，市防火辦僅接處金安、裕安兩區(qū)火情電話就多達44起。僅27日一天，市防火值班電話就接到火情報告17起，起火原因多為上墳燒紙等民俗用火引起，由此可見部分地區(qū)群眾防火意識不高、火源管控不力。五是森林防火行政領導負責制落實不夠，督查不嚴。部分地區(qū)開展森林防火督查及火災隱患排查有走過場之嫌，沒有真正幫助基層防火工作單位發(fā)現(xiàn)和解決火災隱患、問題。六是火災案件查處不力。特別是有關縣區(qū)，森林火災發(fā)生后，講的多，查的少，處的更少。一直以來我市森林火災案件查處、破案率不高，打擊懲治不力，沒有起到很好的警示教育作用。
(三)任務艱巨。當前，我市正值森林防火戒嚴期，近期我市氣溫迅速回升，大風天氣增多，天氣干燥少雨，森林火險等級居高，加之山區(qū)生產(chǎn)用火和清明祭祀、“五一”旅游及部分縣區(qū)廟會等人為活動增加，森林防火的形勢十分嚴峻。我們決不能有半點麻痹松懈，必須采取超常規(guī)措施和手段，超前謀劃，周密部署，積極應對，把各項工作真正落到實處。
出納會議發(fā)言篇十一
同志們：
這次全市特種設備安全工作會議是一次很重要的會議，這充分說明省質(zhì)量技術監(jiān)督局和市政府對特種設備安全工作的高度重視。剛才，學習宣貫了國務院修改后的《特種設備安全監(jiān)察條例》，市質(zhì)監(jiān)局與監(jiān)管單位簽定了特種設備安全責任書，市質(zhì)監(jiān)局x局長分析了我市特種設備安全形勢，特別是對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都贊成，下面結(jié)合當前工作，我講三個問題。
一、充分認識當前特種設備安全工作形勢，進一步增強做好特種設備安全工作的責任感和緊迫感。
今年，是新中國成立60周年，也是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展面臨困難最大，挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。我們xx市正站在新的歷史起點上，同時也正處在經(jīng)濟發(fā)展機遇期，在這一特殊時期，必須要保持各行各業(yè)有穩(wěn)定發(fā)展的良好秩序，遏制重大事故，防止一般事故。從一季度全市安全生產(chǎn)工作整體情況看，各級政府，各相關部門和企業(yè)單位都能夠認真貫徹落實全市安全生產(chǎn)工作會議精神，落實責任，強化監(jiān)管，深化整治，保持了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。去年，全市特種設備安全工作，以“保安全、促發(fā)展”，“建設和諧社會”為中心，以“治隱患、防事故”為目標，質(zhì)監(jiān)部門認真履行安全監(jiān)察工作職責，扎實開展特種設備隱患排查整治和節(jié)能減排等工作取得顯著成效。由于我市經(jīng)濟快速發(fā)展，特種設備數(shù)量增幅較快，僅去年就增加了8%，近萬臺，在經(jīng)濟高速增長過程中，特種設備的廣泛使用既為經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，同時，在安全管理等方面也存在不少問題。一些單位由于領導不夠重視，安全意識淡薄，特種設備安全工作責任體系和組織管理網(wǎng)絡不健全，缺乏必要的專(兼)職安全管理人員，責任制落不實，規(guī)章制度形同虛設，沒有將本單位特種設備安全工作列入重要議事日程，研究和防范特種設備事故隱患工作，說起來重要，做起來次要，忙起來不要;有的企業(yè)基礎設施差，裝備落后，安全投入不足，歷史欠賬較多，違章操作，無證上崗，“三違”現(xiàn)象嚴重;個別企業(yè)在安裝，改造、維修和使用特種設備時，不按國家有關規(guī)定進行告知和登記注冊，不監(jiān)檢，不進行驗收檢驗，就投入使用，有的特種設備沒能在受控下運行。另外，監(jiān)管力量不足，監(jiān)管和檢驗工作存在盲區(qū)死角，也是特種設備存在隱患的一個重要原因。
因此，我們要全面、準確、清醒地認識當前特種設備安全工作形勢，認清特種設備安全工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，準確地把握本地、本單位特種設備安全狀況，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，實事求是地制定切實有效的措施，認真做好特種設備安全工作。
二、強化力量，精心組織，認真開展好隱患排查和專項整治工作。
今年是國家“質(zhì)量和安全年”認真搞好特種設備的隱患排查和專項整治，更具有特殊意義。
開展特種設備隱患排查治理是維護社會穩(wěn)定的政治任務。重特大事故不但造成巨大的人員傷亡和經(jīng)濟損失，還會引發(fā)一系列的社會矛盾糾紛，影響黨和政府的形象，造成社會不穩(wěn)定。積極開展隱患排查治理活動，可以化解事故風險，有效防范和遏制重特大事故，保持安全生產(chǎn)良好秩序，維護社會穩(wěn)定，這既是各級政府、各部門、各單位的主要職責也是一項重要的政治任務。
開展隱患排查治理是防止事故發(fā)生的根本途徑。今年1-4月份，全市事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別比去年同期有所上升(16%和50%)，但從近期多次督查檢查的反饋情況看，一些地方和單位安全生產(chǎn)狀況仍不穩(wěn)定，特別是一些重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患仍然很多，(就特種設備方面來講，也存在很多隱患)“三非”“三違”、“三超”現(xiàn)象屢禁不止，有的安裝和維修改造項目不告知就違規(guī)開工，特種設備不進行監(jiān)檢和定檢就運行，特別是個別氣體充裝單位，違規(guī)充裝未檢氣瓶和超期報廢氣瓶。這些隱患和問題不及時排除和有效解決，事故隨時都有發(fā)生的可能。因此，隱患排查治理仍然是現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的基本任務。事故源于隱患，根治一處隱患，就會減少一次事故機會，只有扎扎實實抓好隱患排查治理，才能掌握安全生產(chǎn)工作的主動權，只有抓好隱患排查治理，才能真正做到預防為主，有效防止和降低各類事故的發(fā)生。
開展隱患排查是落實安全生產(chǎn)責任的重要內(nèi)容。事故隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)各種矛盾和問題的外在表現(xiàn)。從一定意義上說，隱患多少客觀反映了企業(yè)在安全投入，日常安全管理和企業(yè)法人落實安全生產(chǎn)責任制的實際情況。凡是矛盾突出，問題嚴重，管理混亂的企業(yè)，必然是隱患嚴重，事故時有發(fā)生。排查治理隱患的過程，就是落實責任的過程。新《條例》明確了生產(chǎn)、使用單位承擔對特種設備安全、質(zhì)量的主體責任;企業(yè)主要負責人應是第一責任人。檢驗檢測機構(gòu)承擔技術把關責任;政府安全監(jiān)察部門承擔對特種設備安全監(jiān)管責任。各級政府對特種設備安全實行統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)。解決特種設備安全工作中的重大問題。每個單位和部門要明確責任，實行責任分解，強化目標管理，做到上上下下有責任，人人肩上有責任，形成各司其職、各負其責，齊抓共管工作格局。要強化監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，落實責任是一項硬任務，能否落實好，關鍵是強化監(jiān)督檢查、定期考核、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。要嚴格執(zhí)行規(guī)定，強化責任追究，對特種設備安全工作，不但要有事業(yè)心，還要有責任感，要強化責任意識，安全第一，預防為主，生命所系，事業(yè)相關，責任重于泰山，一旦失職，要受到責任追究。
三、突出重點，加大監(jiān)察力度，嚴厲整治生產(chǎn)使用特種設備違法違規(guī)行為。
特種設備安全監(jiān)察工作任務繁重艱巨，各級質(zhì)監(jiān)部門必須突出重點，以特別務實的作風，想實招，辦實事，見實效，在狠抓落實上下功夫。
一是抓整治，做到責任落實。要結(jié)合實際，針對安全監(jiān)察薄弱的設備，薄弱的環(huán)節(jié)，因地制宜地抓好專項整治工作。要深入開展起重機械和壓力管道元件專項整治，在以往起重機械專項整治工作的基礎上，加快事故隱患整治工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)整改遺留的事故隱患，對區(qū)域性或整改難度較大的設備，通過掛牌督辦切實整改到位。抓緊開展以特種設備使用登記率，定期檢驗率，落實使用單位安全責任為目標的專項整治。
今天，市質(zhì)監(jiān)局與相關單位簽定了特種設備使用安全責任書。會后，要結(jié)合隱患排查和專項整治活動深入企業(yè)、深入基層，督促責任制落實，每個使用特種設備單位領導同志都要強化安全工作考核制度和考核指標體系，把特種設備安全指標作為工作考核的一項重要內(nèi)容，把責任落實到每一個人，每臺設備，每個崗位，每個環(huán)節(jié)，層層抓落實，使每臺特種設備都處在受控的狀態(tài)下安全運行。
二是抓覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。各級質(zhì)監(jiān)部門要加快安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡建設，將特種設備及時納入安全監(jiān)察視野，切實做到全覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。要充分發(fā)揮動態(tài)監(jiān)管的作用，不斷提高設備登記率，定期檢驗率，持證上崗率，有效控制各類事故發(fā)生。抓覆蓋，就是要消除死角死面，防止漏檢、漏查、漏報。對檢查出的事故隱患，能立即整改的要馬上整改，一時不能整改到位的，要制定整改計劃，落實整改措施，達不到安全生產(chǎn)條件要求的，要停止運行。確保不發(fā)生問題。所有的事故隱患都必須從整改責任人，整改措施，整改資金，整改時限抓好落實。并督促企業(yè)實行有效監(jiān)控，完善應急措施。
三是抓督查，加大監(jiān)察力度。堅決消除事故隱患，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范行為，落實監(jiān)察責任，完善質(zhì)監(jiān)部門安全監(jiān)察和執(zhí)法稽查機構(gòu)協(xié)調(diào)配合工作機制，加大對特種設備使用單位監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊無證制造，無證上崗等特種設備非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)使用行為。對明知故犯，屢教不改，暗中抵觸的要依法查處。
同志們，做好特種設備安全工作，意義十分重大。今天來開會的有各縣質(zhì)監(jiān)局的領導、有各企業(yè)主管安全生產(chǎn)工作的負責同志，希望大家進一步強化責任意識、大局意識、落實責任，加大排查力度，通過全市上下齊心協(xié)力，密切配合，扎實有效地開展工作。我相信一定能夠做到“保安全、促發(fā)展”，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻力量。
出納會議發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我叫黎薇，今年26歲，中共黨員，畢業(yè)于x大學專業(yè)，20__年畢業(yè)后;20__年初調(diào)入財務處在出納崗位工作至今。這次我競聘的崗位是財務處出納。無論此次競聘成功與否，我都將聽從組織的安排，努力工作。
一、我對這個崗位的認識。
現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務的辦理核算是出納最基本的工作，看似簡單，但容不得半點馬虎大意，時刻要保持清醒，嚴格按照現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理業(yè)務，避免差錯。在日常工作中要堅持按會計制度、會計規(guī)范及會計準則辦事。及時登記現(xiàn)金及內(nèi)部存款日記帳，每日盤點現(xiàn)金，定期核對內(nèi)部存款余額，做到帳實相符，帳帳相符;并及時查詢、催交未達賬款，督促出差借款人員回公司后及時報銷還款;做好各單位月快報表、季報、決算報表、財務預算表的匯總和上報;認真做好各種款項的收繳、核對，并足額交入存款賬戶。
二、競聘這個崗位的理由。
三年的出納工作使我積累了一定的經(jīng)驗和財務知識，并掌握了相關的財會制度、規(guī)范、準則及公司財務核算制度賬務處理流程，能按規(guī)定熟練辦理公司日常費用核算報銷及現(xiàn)金收付銀行結(jié)算業(yè)務;經(jīng)常性的學習和操作計算機，使我在工作中能熟練使用財務核算軟件和辦公自動化軟件，為高效率完成工作打下了基礎;同時我具備了較好的文字寫作能力，能完成日常業(yè)務工作所需文字材料的寫作;在工作上我能做到認真細心，不斷進取，以較強的責任心和時間觀念對待工作中的每一件事，敢于堅持原則，遵守職業(yè)道德。
三、如果我能競聘成功，我將在這個崗位上努力做好以下工作：繼續(xù)做好日常業(yè)務工作，不斷提高工作效率和質(zhì)量，減少差錯，為財務部各項工作的順利進行恪盡職守，為改善公司管理和提高效益服務;積極融入財務資產(chǎn)部這個團隊中，配合領導和其他同事完成財務部整體工作，增強財會團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;利用業(yè)余時間積極學習財會知識充實自己，提高知識水平和業(yè)務水平，掌握技能，提升自身綜合素質(zhì)，適應財務知識不斷更新和財務工作不斷變化的要求;會計工作除了受法律法規(guī)的約束外，還要受職業(yè)道德的約束，在以后的工作中要堅持遵守會計職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、依法辦事、客觀公正、保守秘密、服務周到。
作為繼往開來的80后新軍，我會在工作中不斷挑戰(zhàn)自我追求卓越，努力做一名對企業(yè)有價值的員工。不論這次競爭結(jié)果怎樣，我都會保持平常心態(tài)，繼續(xù)努力工作，希望各位領導、同事們繼續(xù)幫助和支持我!謝謝大家!
出納會議發(fā)言篇十三
一直以來我就想，等我畢業(yè)就可以做出納了。在校園生活的學生就是單純啊!想法都是那么美好，對自己的未來憧憬的童話般。
20xx年我正式畢業(yè)了，我知道了夢想與現(xiàn)實的距離是那么的遙遠，現(xiàn)在想想多么的可笑啊?，F(xiàn)實的社會暫時叫我妥協(xié)了。經(jīng)歷我?guī)状尾ㄕ?，我面對了現(xiàn)實，我沒有從事我的本專業(yè)，而是在北京的一家中型企業(yè)做起了一名普通的文員，一個外地人獨自在北京闖蕩是很艱難的，想找個出納的行業(yè)那是更加困難了。出納行業(yè)是可以比喻成酒，醞釀時間越長就越香。因為我們剛剛畢業(yè)，好些企業(yè)都不是那么喜歡接受我們這些新手，在求職的道路上我處處碰壁，因為企業(yè)培養(yǎng)成一位成手的出納是多么的不容易，所以他們都選擇是有經(jīng)驗的人員?？墒撬麄兿脒^我們這些大學生的心里嗎?有些人對大學生都是不好的評價：“說我們大學生都是手高眼底、說我們不穩(wěn)定，喜歡跳槽、總之什么樣的眼光和說法都有。”為什么不想想企業(yè)自己的本身，我們?nèi)ツ銈兡沁叾际菧p價的勞動力，你們連最基本的平臺都沒給我們，被淘汰的理由都是因為沒工作上的實際經(jīng)驗等，那我想反問下，您剛剛畢業(yè)出來的時候就有經(jīng)驗，經(jīng)驗也是積累的啊!因為沒經(jīng)驗，我們好多人吃了閉門羹，有好多大學生都要暫時放棄他們的夢想，面對這個殘酷的社會，這個人才濟濟的社會。雖然我沒從事本專業(yè)，但是這不代表我放棄了。是因為我在別的工作崗位上積累經(jīng)驗，我會做好我現(xiàn)在的工作，既然做了，就要認真的做好每件事。同時也在夜余時間繼續(xù)充實我的專業(yè)，我相信機會給留給有準備的人。很快就要考初級職稱了，今年我也報名了，我相信自己會成功的，我相信我的出納夢在自己的努力下會實現(xiàn)的。
希望那些和我一樣處境的大學生們，不要怨天尤人，要認真做好現(xiàn)在最簡單的工作，如果你連這么簡單的工作都做不好，以后還怎么從事出納的行業(yè)，出納的行業(yè)要的是責任心，要的是認真勁、不得馬虎，最重要的是職業(yè)道德?，F(xiàn)在的我很充實，白天上班，晚上鞏固自己專業(yè)。隨時都在學習，因為出納的教材會經(jīng)常改變，教材更新的也很快，要隨時跟著上社會的步驟。這樣你才不會被淘汰，現(xiàn)在的人才這么多，都要的是樣樣精通，現(xiàn)在就樣樣學，出納夢是我奮斗的目標，相信不久的將來會實現(xiàn)的，我相信我的未來就不是夢!
出納會議發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導、各位同事、大家好!
在這個雪花飄飛的季節(jié)里，我懷著無比激動的心情參加這次竟聘活動，我竟聘的崗位是記賬員兼園區(qū)出納兼服務區(qū)統(tǒng)計。首先非常感謝園區(qū)領導能給我這次機會，這對我來說是一次挑戰(zhàn)，更是一種鍛煉和學習。
首先介紹一下本人，我叫趙玉萍，現(xiàn)年38歲，于x年6月畢業(yè)于西北師范大學，專業(yè)：電算會計與統(tǒng)計。x年9月到園區(qū)參加工作，至今已x年，從x年開始一直從事園區(qū)記賬員以及其它各項工作。
各位領導、各位評委，我竟聘的優(yōu)勢有如下：
一、本人符合園區(qū)管理人員所必備的竟聘條件，在工作中積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，起到一個共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，作為一名記賬員兼園區(qū)出納，我加強政治理論學習，不斷提高政策理論水平，使自己能夠運用新的思想，新的思維和創(chuàng)新理念分析工作中的實際問題，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策。
二、在財務戰(zhàn)線上我干了十年，十年如一日，辛勤耕耘在財務崗位上，在工作中，我能夠團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度。
在做出納的時候，能夠認真學習、貫徹執(zhí)行《會計法》。熟悉各項管理制度，業(yè)務基礎知識扎實，能熟練辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好賬證、賬賬相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍。能夠認真學習電腦知識，熟練操作電腦，對空白收據(jù)，空白支票的管理，能嚴格控制空白支票的簽發(fā)。在使用支票上，做到嚴格依存現(xiàn)在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成領導交辦的其他各項工作。在實際工作中能夠認真負責，嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自己。虛心向領導請教業(yè)務知識，使自身的業(yè)務水平有了明顯的提高。在切實提高自身的業(yè)務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練的掌握、提高業(yè)務技能，嚴格按照現(xiàn)行的《會計法》的要求，遵守各項財經(jīng)制度。在記賬員兼園區(qū)出納的崗位上歷經(jīng)了十年磨練，具有了良好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，能獨立處理問題，因此在這個崗位上，我認為我是稱職的，我熱愛自己的工作，工作對我來說不是一種負擔，而是一種享受，我將以過硬的業(yè)務技能來適應今后財務工作的發(fā)展和要求，以優(yōu)益的成績發(fā)揮我最大的作用。
如果通過此次竟爭上崗，我竟聘到記賬員兼園區(qū)出納兼服務區(qū)統(tǒng)計員的崗位，我決不辜負領導們對我的期望，努力做到：
首先進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)，認真學習黨的各項政策，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把自己鍛煉成一名政治合格，業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的工作者。
其次認真工作加強業(yè)務學習，一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲，發(fā)揮好助手，參謀的作用，使單位的財務工作更上一層樓。
我的演講完了，謝謝各位領導，各位評委!
出納會議發(fā)言篇十五
我叫x，34歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師。
1995年參加工作，歷任出納員、記帳員、會計等職，20xx年調(diào)入財務裝備科繼續(xù)從事會計工作，分管監(jiān)獄警察經(jīng)費、監(jiān)獄業(yè)務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規(guī)章制度，圓滿完成各項財務工作，曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號，曾連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
今天我本著鍛煉自己，為監(jiān)獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務，希望能得到大家的支持。
參加竟職的同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢有三方面：
會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨，要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神，在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)。認真學習會計法及專業(yè)知識，并取得中級會計師資格。時刻以高度負責的工作態(tài)度，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不入帳，替領導把好關。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，正確做好會計處理，為單位領導提供詳實的數(shù)據(jù)，當好領導的助手和參謀。
在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實工作，誠實待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高，為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎。自20xx年監(jiān)獄財務工作全部實行電算化以來，我不斷鉆研業(yè)務，熟練掌握計算機操作技術，較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學，開拓創(chuàng)新，將會計知識與計算機知識相結(jié)合，計算機的管理與操作得心應手，并能及時準確地掌握財務工作動態(tài)，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠真實的依據(jù)。
三、善于學習，勇于接受新事物，肯于實踐。從事財務工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉，講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，練好基本功。與科室人員精誠團結(jié)，共同合作，提高服務質(zhì)量，在服務中顯示出實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
這次如果我有幸競職成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面繼續(xù)努力：
第一，加強學習，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，擺正位置，盡快進入角色。
在工作中我將全力維護領導的核心地位，配合領導做好分管工作，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，銳意進取。
發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，在工作中轉(zhuǎn)換角色，摸索經(jīng)驗，努力做好領導交辦的各項工作。
各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會。面對競爭，我也會坦然接受成敗。我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
謝謝大家！
出納會議發(fā)言篇十六
今天，在我__歲，在我熱愛的山東電力工作了_個月的今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到了這里，競聘出納一職，我愿用這一次參加出納的競聘經(jīng)歷，作為我在集團工作兩年的一份禮物。無論成敗，我都要跨出這一步，雖然這只是從臺下到臺上的幾小步，但我明白這是非比尋常的幾步，我要用我的努力來丈量這幾步，為集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量，希望大家支持。
大家都知道，出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。所以參加這次競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：
一是有深厚的理論基礎。我的專業(yè)是會計學，現(xiàn)在是山東大學會計學的碩士研究生。系統(tǒng)的財會知識，使我具備了從事出納工作所應該具備的專業(yè)知識，對于該崗位，我有著比較深入全面的了接。
二是有較為豐富的電力財會工作經(jīng)驗。在工作的兩年時間里，我一直從事著跟公司財務相關的電費計算工作，還從事過抄表，檢查變壓器等方面的工作，對公司的工作流程、細節(jié)有較全面的把握。兩年來，我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己，努力塑造踏實穩(wěn)健的工作作風，用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體，每個崗位都是聯(lián)系相關的，我相信，我的細心、謹慎的工作態(tài)度，正是出納崗位所必需的。
三是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。一份耕耘一份收獲。在部門的培養(yǎng)下，我兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客戶經(jīng)理期間，我連續(xù)15個月如期將電費催繳進項，連續(xù)4個季度被評為營銷部的服務明星，并獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門，大家工作效率都比較高，正是這種精神，培養(yǎng)了我高效工作的作風，也培養(yǎng)了我不怕吃苦的精神，讓我把復雜繁重的工作化為了輕松的樂趣。
四是有學無止境的勁頭。工作以來，我深知綜合知識在工作中的地位與作用，在提高專業(yè)技能的同時，不斷更新自身知識結(jié)構(gòu)，及時了解、掌握新知識與新動態(tài)，努力把自己培養(yǎng)成一個“一專多能”的人才，除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識，還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎，還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六。除此，實際工作中我勇于突破創(chuàng)新，我所在的電費結(jié)算中心qc小組題目《實現(xiàn)農(nóng)村客戶應行代扣電費》，獲得省經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的優(yōu)秀qc小組稱號，電費結(jié)算中心的《電費回收典型經(jīng)驗》也入選電費回收實踐庫。
優(yōu)勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作，必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能當選出納，我會在分管領導的領導下開展好工作，主要設想有以下方面：
一是突出重點。我將在主辦會計領導下，嚴格執(zhí)行財務制度，執(zhí)行《會計法》;.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日結(jié)月清，帳款相符;保管現(xiàn)金和有價證券，保管有關印章，對空白收據(jù)和空白支票要嚴格管好，專設登記薄登記，認真辦理領用、注銷手續(xù);積極配合會計做好核算工作，會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對，對未達帳款項做好調(diào)節(jié)表，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳，費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳。
二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款;監(jiān)督電費催收人員工作，保證款項相符，及時入庫;重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理，做好安全防范工作，對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
出納會議發(fā)言篇十七
尊敬的領導:。
我叫__，34歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師。
1995年參加工作，歷任出納員、記帳員、會計等職，20__年調(diào)入財務裝備科繼續(xù)從事會計工作，分管監(jiān)獄警察經(jīng)費、監(jiān)獄業(yè)務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規(guī)章制度，圓滿完成各項財務工作，曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號，曾連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
今天我本著鍛煉自己，為監(jiān)獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務，希望能得到大家的支持。
參加竟職的同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢有三方面：
一、具有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗。
會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨，要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神，在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)。認真學習會計法及專業(yè)知識，并取得中級會計師資格。時刻以高度負責的工作態(tài)度，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不入帳，替領導把好關。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，正確做好會計處理，為單位領導提供詳實的數(shù)據(jù)，當好領導的助手和參謀。
二、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和計算機操作管理水平。
在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實工作，誠實待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高，為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎。自20__年監(jiān)獄財務工作全部實行電算化以來，我不斷鉆研業(yè)務，熟練掌握計算機操作技術，較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學，開拓創(chuàng)新，將會計知識與計算機知識相結(jié)合，計算機的管理與操作得心應手，并能及時準確地掌握財務工作動態(tài)，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠真實的依據(jù)。
三、善于學習，勇于接受新事物，肯于實踐。
從事財務工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉，講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，練好基本功。與科室人員精誠團結(jié)，共同合作，提高服務質(zhì)量，在服務中顯示出實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
這次如果我有幸競職成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面繼續(xù)努力：
第一，加強學習，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，擺正位置，盡快進入角色。
在工作中我將全力維護領導的核心地位，配合領導做好分管工作，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，銳意進取。
發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，在工作中轉(zhuǎn)換角色，摸索經(jīng)驗，努力做好領導交辦的各項工作。
各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會。面對競爭，我也會坦然接受成敗。我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
謝謝大家!
出納會議發(fā)言篇一
尊敬的，各位領導，同志們你們好：
我們xx公司成立來在各廠的辛勤努力下取得了一定的成績，但接下來的工作回更加艱巨，望各位一如既往開展落實好各項工作，在安全生產(chǎn)管理上要以紀律嚴明，嚴查三違，采用多措并舉，強力整治的方法將各項措施落實到位。眾觀周邊企業(yè)安全形勢依然比較嚴峻，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓，舉一反三，進一步加強安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，各職能處室要認真開展每月的專項、日常、安康杯安全檢查活動，各廠要高度重視，牢固樹立安全第一的思想觀念，對各項安全保證措施的落實工作和安全事故的預防工作，必須求真務實，警鐘長鳴，常抓不懈。
目前xx公司在安全管理上面臨著新工藝、新設備、新員工的三重壓力，如果二期工程投產(chǎn)后這種壓力將變得更大，我們要認清當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要時刻保持高度的責任感、使命感和緊迫感。下面我就公司下一階段安全生產(chǎn)和運行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點：
一、下一階段安全生產(chǎn)工作有關工作要求：
3、進一步加強基層班組管理，完善安全管理制度：在人員變動及新工程投產(chǎn)后要及時完善安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡，明確區(qū)域安全責任負責人，逐級落實各級安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)目標層層分解落實到班組和各個崗位，引導職工牢固樹立安全第一的思想，不斷提高安全生產(chǎn)意識，從本質(zhì)上抓好安全工作，使安全工作進一步做深、做細、做全。
4、加強安全生產(chǎn)的教育與培訓工作：各分廠應當嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓制度，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強全員安全教育培訓以及安全生產(chǎn)的日常教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓教育或者培訓教育不合格的,不得上崗作業(yè)，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進行相應的安全生產(chǎn)學習，并應有安全學習記錄。日常安全管理過程中要對現(xiàn)場“三違”進行實時實地的安全教育并做到“三到位”即組織落實到位、宣傳教育到位、考核獎罰到位，確保安全生產(chǎn)。
二、下一階段安全工作重點。
1、各分廠認真學習公司下發(fā)的“關于第四季度安全生產(chǎn)競賽活動通知”中的精神和內(nèi)容，切實開展各項活動，特鋼安全處要做好監(jiān)督作用，對各分廠進行全程監(jiān)督與檢查，確保公司第四季度安全生產(chǎn)競賽活動順利，有效有序開展。
2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來臨，各分廠要把冬季煤氣安全管理工作抓細抓實。在前一階段公司開展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎上，進一步抓實煤氣崗位人員安全責任的落實，嚴格交接班制度、點巡檢制度及煤氣設備設施保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即按照“三定四不推”的原則落實整改，煤氣區(qū)域作業(yè)格式化辦理審批手續(xù)，嚴禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度、規(guī)定的行為加倍處罰。
3、做好特種設備的管理工作：各廠按公司安全會議要求，進一步加強特種設備的安全管理，對區(qū)域特種設備、壓力容器、吊器具、鋼鐵水包等進行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰，且有定期檢查檢測等記錄。進一步加強管理，落實責任，及時整改，確保特種設備、特種設施處于受控狀態(tài)，確保行車等特種設備安全使用。
4、緊抓四個關鍵：
一是抓好關鍵時期的安全。各分廠要嚴格執(zhí)行班前會，會上需對當天工作進行安全交底并切實落實安全檢查制度，組織員工有針對性的學習安全操作規(guī)程和事故案例教訓，提高全員安全意識。安全管理人員要加強“三違”檢查力度，加大考核力度，嚴殺各類“三違”現(xiàn)象，要為公司過渡期間的安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎。
二是抓好關鍵部位的安全。各分廠要積極開展各項安全檢查活動，檢查內(nèi)容及時上報安全處備案，同時安全處應通過日常檢查、突擊抽查、夜間檢查以及每月兩次的安全互動檢查等多形式的安全檢查活動，對各分廠的工藝設備隱患、安全防護隱患、工作環(huán)境隱患、職工安全意識隱患等四個方面疏理排查，對檢查出的各類安全隱患及時下發(fā)分廠，要求分廠嚴格按照“三定四不推”原則落實整改，安技員負責督導整改，跟蹤落實，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，強化各崗位應急預案的學習演練，使員工熟練掌握本崗位突發(fā)事故處理程序，確保公司安全形勢平穩(wěn)可靠。
三是抓好關鍵作業(yè)的安全。重點抓好檢修、搶修期間的安全工作，各分廠以及相關施工單位要結(jié)合實際情況，制定詳細的安全措施，明確安全負責人。參檢單位要認真做好安全確認、聯(lián)?；ケ！⑵弊C手續(xù)等工作。各分廠積極配合公司安全處做好相關的資質(zhì)審查、登記、備案，加強施工項目的安全監(jiān)管，嚴格持證上崗。對生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種隱患、“三違”現(xiàn)象及時制止并按規(guī)定嚴格考核，確保各項安全工作的順利進行。
四是抓好關鍵人員的安全。結(jié)合特鋼有限公司今年新員工較多的實際情況，對安全意識差、安全技能差、紀律松弛、綜合素質(zhì)較低，事故頻發(fā)的關鍵人員，要求其所在的分廠和班組時刻關注關鍵人員的思想動態(tài)，采取重點監(jiān)護，重點教育，重點管理的方法，使其從思想上、行動上克服存在的各種違章心理和行為，不斷提高自身安全素質(zhì)，在實際工作中真正做到“四不傷害”，自覺杜絕各種違章操作行為。
5、專職及兼職的安全管理人員應認真履行職責，加強自身的學習，認真學習相關法律法規(guī)，學習專業(yè)知識：學習是一個自我提高的過程，學以致用是根本目的，大家回去后要根據(jù)以上的這些要求對本單位的安全生產(chǎn)工作進行必要的梳理、調(diào)整及完善，切實擔負起安全生產(chǎn)工作的管理責任，既要確保安全生產(chǎn)順利進行，同時又要杜絕安全事故的發(fā)生，按公司部署安排，進一步振奮精神，堅定信心，求真務實，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)本項目安全生產(chǎn)工作的新局面作出新的貢獻。
出納會議發(fā)言篇二
各位委員、同志們：
這次常委會會議,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了各項議程。下面，我講三點意見。
一、準確把握形勢，明確目標任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委關于加快推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的部署要求上來。當前，開發(fā)建設正處在加快推進的重要時期。前段時間，省委召開了九屆十次全體會議和全省高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設工作會議，制定出臺了關于貫徹落實國家《規(guī)劃》的意見，書記、省長分別作了重要講話，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在更高水平上推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設進行了全面部署，提出了明確要求，并在我市舉辦了首屆高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談會，邀請海內(nèi)外企業(yè)、金融機構(gòu)共商合作發(fā)展，共謀開發(fā)大業(yè)。6月13日，市委召開常委(擴大)會議，傳達學習了省里的會議精神，研究了貫徹落實的總體安排。近期，市委將通過組織“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”現(xiàn)場觀摩，舉辦市委理論學習中心組讀書會，在全市上下特別是各級領導干部中集中開展“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”大討論，召開市委四屆十次全會和全市高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設工作會議以及“四區(qū)一城”各專題會議，對各項重點工作進行再動員再部署，集中力量進行突破。新的形勢和任務對各級各部門的工作提出了新的更高的要求。我們?nèi)舜蠛汀耙桓畠稍骸笔俏沂械膰艺鄼C關，在貫徹落實市委決策部署、推動開發(fā)建設中肩負著重大的責任，必須切實增強使命感，認真學習、深刻領會和準確把握上級的一系列重要會議精神，充分認識加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是中央的重大戰(zhàn)略部署，是建設經(jīng)濟文化強省的戰(zhàn)略選擇，是建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的必然要求，是解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾的緊迫任務，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，強化機遇意識和責任意識，牢牢把握“高效生態(tài)”的特色定位，明確戰(zhàn)略重點，全力推進各項重大項目建設，使人大和“一府兩院”圍繞一個目標，從不同的角度為之努力，形成推動開發(fā)建設的強大合力，真正把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)目標任務的貫徹落實上來，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
二、認真貫徹全省人大工作會議精神，推動我市人大工作向深向?qū)嵃l(fā)展6月12日至13日，全省人大工作會議在萊蕪市召開。會議傳達學習了省委九屆十次全會精神和書記關于做好全省人大工作的重要意見，各市交流了人大工作情況和經(jīng)驗，研究探討了做好下半年工作的思路和措施，省人大常委會常務副主任高新亭作了重要講話。兩位領導同志的講話，深刻闡述了新形勢下做好人大工作的重要性，就如何更好地貼近中心，服務大局，依法履職，推動發(fā)展提出了明確的要求。為了把這次會議精神學習領會好、貫徹落實好，經(jīng)主任會議研究決定，定于7月上旬在利津縣召開全市人大工作會議，對我市各級人大的工作進行全面總結(jié)和研究部署，動員各有關方面進一步認清當前形勢，提升思想境界，找準工作定位，增強履職實效，更好地發(fā)揮人大在開發(fā)建設中的職能作用，努力開創(chuàng)我市人大工作的新局面。當前，擺在全市上下、各級各部門面前的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務就是加快推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設。人大各項職權的行使都必須圍繞這個中心，突出這個中心，自覺地服從服務于這個中心。概括來說，要著力做到以下幾點：一是監(jiān)督工作要有新的進展。在監(jiān)督內(nèi)容上，要根據(jù)市委的決策部署，突出抓好高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障改善民生三大戰(zhàn)略任務的督促落實，圍繞“四區(qū)一城”、“三路兩港一場”的戰(zhàn)略布局，加大對重點工作和重點建設項目的推進力度;在監(jiān)督方式上，要靈活多樣，各種監(jiān)督手段綜合運用，特別是要強化對常委會決定事項和審議意見的跟蹤檢查，確保落到實處，收到實效。二是代表工作要有新的成效。要規(guī)范和加強閉會期間代表活動的開展，通過健全完善激勵約束機制，不斷提高代表建議質(zhì)量，逐步加大代表建議督辦力度，激發(fā)代表在開發(fā)建設中爭當排頭兵，多做新貢獻。
三、自覺接受監(jiān)督，加強跟蹤問效，確保審議意見落到實處經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是我市“四區(qū)一城”的重要組成部分，是發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的主要依托，是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要平臺。近年來，在市委市政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)管委會按照實施國家戰(zhàn)略的總體要求，緊緊抓住升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的重大機遇，理清思路，準確定位，團結(jié)實干，攻堅克難，高起點謀劃和推進各項工作，特別是在規(guī)劃布局、營造環(huán)境、項目引進、產(chǎn)業(yè)支撐平臺建設等方面積極探索創(chuàng)新，高端產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的框架迅速拉開，呈現(xiàn)出了快速突破、強勢膨脹、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。但我們應該清醒地認識到，與國家規(guī)劃的要求相比，高端產(chǎn)業(yè)區(qū)的特色還沒有完全形成，與全省、全國先進開發(fā)區(qū)相比，發(fā)展水平還不夠高，管理體制和運行機制還需要改革和探索。一是在思想認識上，要進一步強化高端高質(zhì)高效的發(fā)展定位。發(fā)展高效生態(tài)經(jīng)濟，必須是技術含量高、經(jīng)濟效益好、能源消耗低、沒有污染的項目。這個觀念還要進一步強化和鞏固。二是在產(chǎn)業(yè)培育上，要進一步明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。當前，我們的重化工項目占的比重大，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的任務還很重，必須堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展“雙輪驅(qū)動”，努力在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建上取得重大進展。三是在環(huán)境建設上，要進一步強化生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念。未來的發(fā)展靠什么競爭，天津濱海新區(qū)喊出了發(fā)展靠環(huán)境的口號，這對于我們很有借鑒意義。在項目引進方面，必須嚴把環(huán)保關口，有污染的項目即使效益再好也不能上馬;在污染治理方面，要進一步加快治污設施建設步伐，確保水質(zhì)和大氣質(zhì)量安全，保護好開發(fā)區(qū)的碧水藍天。本次會議聽取和審議了20xx年市級財政決算報告和審計工作報告，審查批準了20xx年市級財政決算。
一致認為，過去的一年，市政府及有關部門認真貫徹市委關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，積極落實市人大及其常委會的各項決議，全面實施積極財政政策，有效應對國際金融危機沖擊，圓滿完成了預算任務。審計部門認真履行財政監(jiān)督職責，為維護財經(jīng)紀律、保障經(jīng)濟發(fā)展做了大量扎實有效的工作。但從兩個部門報告和有關專門委員會調(diào)查的情況看，財政收支矛盾比較突出、預算編制還不夠細、財政資金撥付滯后、違反財經(jīng)紀律的問題還不同程度地存在，財政監(jiān)管還有很多工作需要做。一是要依法加強稅收征管，挖掘征收潛力，做到應收盡收。同時要堅持發(fā)展生財，積極培育新興財源，確保財政收入穩(wěn)定增長。二是要提高財政資金使用效益。要嚴格把握投資和政策導向，加大對重大項目和重點工程以及民生方面的支出，積極支持發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動經(jīng)濟高效生態(tài)發(fā)展。三是進一步提升財政管理水平。要細化預算編制，增強預算編制的透明度。嚴格按照預算安排和項目實際執(zhí)行進度，及時足額撥付各項資金。同時，要進一步加強財政審計監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，確保財政資金正確使用。這幾年，我們的畜牧工作取得了很大成績，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速，帶動能力不斷增強，規(guī)模化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化水平得到跨越式發(fā)展，對于農(nóng)民增收致富發(fā)揮了不可替代的重要作用。但從調(diào)查的情況來看，我們面臨的困難還不少，存在的問題還不容忽視。針對資金投入不足、養(yǎng)殖業(yè)戶貸款難、基層技術人員缺乏、龍頭企業(yè)帶動能力還不強等問題，市政府及有關部門要認真研究相關扶持政策，加大資金投入力度，積極拓展融資渠道，千方百計支持畜牧業(yè)發(fā)展。要緊緊圍繞我市資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，大力培育骨干龍頭企業(yè)，積極發(fā)展社會中介服務組織，進一步提高農(nóng)民增收致富的能力。20xx年，市五屆人大常委會作出了關于“五五”普法的決議。四年來，全市各級各部門認真貫徹落實決議要求，普法依法治理工作取得了明顯成效。但是也存在不少問題，需要認真研究改進。今年是“五五”普法最后一年，各級各部門要進一步加大工作力度，確保“五五”普法任務的全面完成，為深入推進普法依法治理工作奠定更加堅實的基礎，為加快推進開發(fā)建設營造更加良好的法治環(huán)境。
出納會議發(fā)言篇三
目前，我們的項目部正處于與創(chuàng)魯班獎一樣的環(huán)境。公司對我們的要求，是創(chuàng)明年的集團標桿工程，甲方要求我們，要像現(xiàn)代化企業(yè)一樣管理我們的工地。今天下午，公司領導來大檢查，對我們的工作做出了肯定，也指出了我們存在的差距。為此，我從以下幾個方面，提出我的建議。
一、思想上要提高：
在座的各位，思想上要上升到這樣的高度，我的工作也要創(chuàng)優(yōu)奪杯。思想上想通了，那么，以后對項目部會的要求，就能理解，就會立即去做。目前，有的人還很抵觸，心里面還反對。有的人很忙，什么事都做，反而沒有把自己的本職工作做好。這些，都要盡快得到改變。今天公司領導也提出來了，現(xiàn)場管理，沒有朝氣蓬勃、蒸蒸日上的景象。思想認識上認可了創(chuàng)杯，在行動上才會自覺地、積極地去做。
二、管理上推行民主集中制。
每個項目部都要成立會，利用民主集中制的原則來處理各項事務，盡量做到公平、公正、公開，達到效益最大化、矛盾最小化。民主集中制，可以集思廣益、互相彌補、互相通氣、互相尊重、少犯錯誤。這也是小范圍的團隊精神。保守意識、幫派意識、自滿意識等不良現(xiàn)象都或多或少的存在，都阻礙著我們工作的開展。
兩個人以上商量的結(jié)果再通報給大家去做，使大家都做到知彼知己。(可以在門口顯眼的位置掛一塊公告牌，寫明急需去做的事情)。
但我們一定要注意，外行不要強制內(nèi)行。我以前碰到過好幾個專業(yè)主管，因為他們的資格很老，地位很高，來頭很大，什么事情都想做主，但提出的方法卻是有很大的問題。
相互之間互相謙讓非常重要，不要唯我獨尊。做事的方法很多，關鍵是，要抓緊把工作干起來。
三、加強自身的學習和內(nèi)功的修煉，適應高要求的管理：
有的人認為我提的這些是在唱高調(diào)。我從建校畢業(yè)以后已經(jīng)做了二十幾個工程，從實習生到項目經(jīng)理的的相關崗位都待過，而且，我學過很多工種的手藝。實際上，我所說的，我和我的朋友們已經(jīng)經(jīng)歷了很多次，有很多寶貴的經(jīng)驗和深刻的教訓。我從86年畢業(yè)就進入中天公司的前身東建公司，在杭州千島湖賓館不到半年就擔任工地的質(zhì)檢員，創(chuàng)下省優(yōu)工程。后來在上海社會科學院創(chuàng)下白玉蘭獎，再到溫州廣電大廈創(chuàng)下魯班獎，都是因為不斷的學習、過硬的技術才獲得的這些崗位，才獲得的這些技術。
這么多年過來，我們可以看到，很多做手藝出來的施工員沒有升職，就是因為不肯學習。這還是小農(nóng)觀點，認為學起來沒有用的。后來他們的親戚當老板了，要用它了，方才知道當時不學可惜了。娛樂是人生不可缺少的，但學習更產(chǎn)生價值。所以，要做好合理的平衡。
我以前講過，每個項目部，都要成立一個學習小組，來探討技術，學習管理。我到鄭州，六個大包，一半是書籍和資料，都是反復篩選的寶貴的資料，都已經(jīng)做好了分類。我給很多大學生看過，就是給大家提供直觀的書面的資料，一看就懂。但來看的人不多，目前都是遇到問題我給他們提供樣板。
一定要把這種被動工作改變?yōu)橹鲃犹崆皩W習。我?guī)н^好幾個人，高中畢業(yè)還是大專畢業(yè)，只有三四年就成為執(zhí)行經(jīng)理，有的成為大老板、有的成為設計師。他們的一個共同特點，就是學習的欲望非常強烈，總是提前獲取知識。
湖北恩施的一個初中畢業(yè)的木工，20xx年他想跟我要學施工員，他也只用8年時間就成為執(zhí)行經(jīng)理。他在當施工員的時候，就把我搞技術的資料草稿收集過去，他說很快就會用到的。
我這次考試回來，也計劃去中天的其他工地看看，把他們的好技術、好方法學過來，再轉(zhuǎn)告大家。
四、分清責任，崗位到人：
2、本職工作做好做完再去幫同事是應該的，但千萬不能自己的工作沒有做好而幫別人做事。要敢于做不。技術員經(jīng)常去放線，而他自己的工作則很多拖在后面，技術拖在后面，對項目部的損失更大。
3、作為管理組組長，要有相當?shù)拿舾行?。出現(xiàn)量大面廣的問題或重大的問題，立即要召開會議，按照三不放過原則進行。這也是培訓，是有針對性的培訓。要作為一種方法，根據(jù)需要經(jīng)常運用。
五、關于工作計劃和工作交底：
1、作為管理組組長，會排計劃、會交底是基本技能。排計劃實際是理思路。
2、我去問了資料室，除了上次我盯牢的的施工交底，后來一張都沒有上交。不會做事是能力問題，不去做事就是態(tài)度問題。
3、已做好的抓緊交，沒做好的抓緊補，這是年終工資評定的依據(jù)之一。
六、班組要做大做強講誠信，服管理。
1、在干的班組要盡快與項目部的高要求接軌，提升自己的品質(zhì)，講誠信，服管理。
2、韓總也去看了其他工地砼澆搗，他說澆得真好，所以我們不能驕傲，也要出去看看，學習學習。
3、方法可以很多，但班組必須服從。有一個班組，當著管理人員的面說，你做你的，他說他的，這種現(xiàn)象不能再有的。
七、管理標準化：
管理標準化，該怎么做，該做什么，不該做什么，就一清二楚，別人也不要說三道四。
1、技術管理標準化：
(1)五大檔案按照方便、實用的原則編制目錄。至少技術科、預算科、施工科的要統(tǒng)一。
(2)按照ts09002標準規(guī)定發(fā)放到相關人員。相關人員要按照順序保管好。
(3)把有關技術變更按編號改到圖紙上。
(4)結(jié)構(gòu)施工時，每周技術科負責聯(lián)系單核對一遍，防止漏發(fā)、或者遺失。
(5)方案交底和具體做法。
(6)多次技術變更的做法匯總。
(7)技術管理另一項重要工作就是協(xié)助安全科做好各項標桿規(guī)劃。
(8)大工程的技術科配備正手和副手的目的，正手做好規(guī)劃和大綱，副手進行圖紙細化。小工程的副手一般由資料室兼任。鳥巢設計師是法國人，而細化的設計師是一個26歲的女研究生。大量的做法都要這樣配合拿出來。正手和副手發(fā)揮各自特長，提高工作效率。完不成，加班加人完成。
2、進度標準化管理：
總計劃、年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃，其目的都是進行有效的控制。偏差較大時，一般要重新調(diào)整。
月計劃、周計劃就是實施計劃，要排得相當仔細了，所有的工序都要排進去。而每個管理組，也要相應的跟出計劃要點，把該做的事情做完。
各部門就要依據(jù)工程的控制性計劃和周計劃，根據(jù)自己的使用習慣，編制出本部門需做的計劃要點：如各材料計劃、設備的進退場計劃、資金計劃、預決算計劃、安全文明計劃。作為部門經(jīng)理，就要去理順這些思路。
下半年的計劃已經(jīng)拿出來了，該搶要搶，各項準備工作也相應跟上。
3、安全管理標準化：
(1)胸卡管理。
(2)常態(tài)化巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄及時發(fā)放。
(3)定點檢查，重點處理。
(4)管理細則的執(zhí)行。
(5)安全科的計劃執(zhí)行。
(6)處罰檢查。
(7)四不放過。
4、質(zhì)量管理標準化。
(1)質(zhì)檢科中間巡查時開具整改通知單;。
(2)在各施工員驗收合格并在施工段驗收單簽字后再去驗收。
(3)在驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，按照80%的比例予以處罰。
(4)發(fā)現(xiàn)問題太多，應該拒絕驗收。如果繼續(xù)驗收，把存在的問題進行歸類，分清責任，把問題較多、不作為的施工員的情況，報告執(zhí)行經(jīng)理，按照三不放過的原則進行。
(5)備齊各種檢查工具，用數(shù)據(jù)說話。
(6)質(zhì)量等級分a、b、c，b級為按合同要求為合格，a級為合同要求為優(yōu)良，c級為低于合同要求。
(7)及時對施工段的質(zhì)量進行評定，既可以及時評定班組質(zhì)量，不夠的及時改進，又可以滿足班組承包合同的要求，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、差質(zhì)差價。
出納會議發(fā)言篇四
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經(jīng)理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結(jié)合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內(nèi)蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設年”為契機，進一步加強理論學習，提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強學習，6月18日在濟南區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質(zhì)”。今年年初集團黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題，殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練，應該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會，走在前列，帶頭學習，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學習，理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學習，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質(zhì)。
2015已經(jīng)過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。
首先，我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預備期結(jié)束順利轉(zhuǎn)正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。專升本同學暫不轉(zhuǎn)出，等考試結(jié)果出來后再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，考上的同學轉(zhuǎn)入相應的高校，沒考上的同學轉(zhuǎn)入相應單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉(zhuǎn)出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經(jīng)成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經(jīng)不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產(chǎn)黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。
2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉(zhuǎn)正期內(nèi)要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員，我們會給予延期轉(zhuǎn)正甚至是取消預備黨員資格。
首先感謝領導組織召開的這次會議，讓我們各支部的書記能夠互相交流和學習，能夠取長補短、相互借鑒。思想政治建設是各級組織的首要任務，也是衡量本級組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要指標，是黨工作的基礎。在今年的工作中，黨支部始終把抓思想政治建設放在重要位臵，學習和貫徹部隊黨委的各項指示精神，思想政治建設穩(wěn)步開展，所屬人員的政治理論水平和大局意識顯著提高，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)簡要匯報如下。
一、 支部的基本情況
略。
二、在思想政治建設中的主要成績
程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學習主動性和自覺性。同時為了強化學習效果，定期組織專題討論，交流學習成果，并撰寫心得體會，學習效果得到了鞏固和提高。
2.在工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結(jié)和反思，更是一種團隊精神的體現(xiàn)和部隊文化的堅持。今年以來，在領導的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當做是思想政治建設的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現(xiàn)不理解時，教育他們這是一種文化建設，是機關干部區(qū)別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結(jié)，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質(zhì)，其中的意義當為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質(zhì)量，對于應付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經(jīng)驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務變?yōu)樽杂X行為，人員的思想和意志得到了抒發(fā)和體現(xiàn)，團隊精神得到了強化的鞏固，黨支部的凝聚力進一步提高。
展提供了方法和路線，在學習和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標準，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補。四功中的知情功、說理功、疏導功、解難功都有思想政治教育的內(nèi)容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業(yè)務情況，作為第一步了解信息至關重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的'同志，要格外關心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強的后盾。在指導個人工作中，要了解到個人在業(yè)務工作中的難點，尤其是需要和機關聯(lián)系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現(xiàn)，是組織力量的發(fā)揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強大凝聚力的前提和基礎。
工作會議制度，總結(jié)前日并部署當日的安全工作。針對后勤工作工程建設多、項目交叉的現(xiàn)狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監(jiān)工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進行。同時，在全國范圍內(nèi)看，意識形態(tài)領域的斗爭依然嚴峻，國內(nèi)外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網(wǎng)上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀律，以一名黨員的標準要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。
三、存在的問題和矛盾
一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負責自己的業(yè)務，而且專業(yè)性比較強，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業(yè)務和工作。這對于我是個很大的挑戰(zhàn)，需要在全面掌握后勤工作的基礎上要學習和了解各項業(yè)務，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業(yè)務機關不盡相同，在關系協(xié)調(diào)上還有所欠缺，需要多做工作。
己作為后勤處乃至部隊的一員所應盡的責任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。
三是在能力素質(zhì)建設上還有所欠缺。機關黨員干部的素質(zhì)關系的單位的建設和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業(yè)知識上存在短板，需要學習和加強；一些同志的工作方式還需要調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需要進一步提高，同時存在工作標準不夠高的問題。
四、 下一步的思路和打算
一是要繼續(xù)狠抓理論學習。下一階段繼續(xù)參加各類理論學習，提高所屬人員理論水平，用黨的創(chuàng)新理論和軍委首長的指示武裝自己。關注社會特點問題，善于用黨的創(chuàng)新理論分析和解答轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各類問題。同時，做好對會議精神學習的準備。
二是堅持業(yè)務學習和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質(zhì)。結(jié)合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導，真正成為后勤工作的領導人員；同時督促所屬人員積極開展業(yè)務學習和能力素質(zhì)的培養(yǎng)，促進后勤工作開創(chuàng)新的局面。
從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強內(nèi)部文化建設，培養(yǎng)集體意識和團隊精神，把后勤處黨支部建設成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
以上是我的發(fā)言，不足之處還請領導和同志們批評指正。
各位同仁：
今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司2012年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認識，不足之處敬請各位同志批評指正。
一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
1、深化“四好”領導班子建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強“四好”領導班子建設，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進一步提升了領導的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達工作任務計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補短，共同提高，銳意進取，不斷增強工作的事業(yè)心和責任感。公司新一屆經(jīng)營領導從上任伊始就強調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領導班子積極思考，勇于探索，認真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強對企業(yè)運行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
2、穩(wěn)步推進基層黨支部規(guī)范化建設，努力夯實基層黨建基礎。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學習黨的理論知識，安排部署下一步工作任務，努力增強管理的科學性和可操作性。認真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務的黨員，要以改作風、提高服務水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務意識有明顯增強，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強支部工作的大交流，推廣先進經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設水平。積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。
前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強理論知識教育的同時，不斷開展黨員學習實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛
性得了維護，正氣得到了弘揚，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進的良好氛圍。
二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求
公司支部認真貫徹落實關于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風廉政建設等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風廉政建設雙保險的舉措。
1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。
2、生產(chǎn)、銷售服務方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進舉措，并對違反規(guī)定的相關責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
3、黨風廉政建設方面“不通融” 通過開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，認真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓，引導職工從政治意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年黨組織重點做好以下方面工作
1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎，抓好黨建促發(fā)展。 共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓、管理力度，強化黨員服務意識和奉獻意識。
2、企業(yè)文化建設
要創(chuàng)新企業(yè)文化建設載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進單位工作。
2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領導班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。
2012年3月23日
出納會議發(fā)言篇五
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
早上好!我們剛剛度過了暑假,在這秋季里,我們又迎來了新的學期。首先,我代表學校向全體老師和同學表示衷心祝福大家在新的學期里工作順利,學習優(yōu)秀,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
今學期間我們應該怎么做?總體說,就是要在更高基礎上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章,死死咬住這一目標不放松。在此基礎上,努力提高辦學品位,把南昌二中辦成全省領先、全國一流、世界知名的品牌學校。我們要繼續(xù)堅持以人為本,堅持科學發(fā)展觀,堅持“讓學生全面發(fā)展對學生終身負責”的教育理念,讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達地區(qū)的知名學校學習,向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學習,以便最大限度地發(fā)揮學生的特長,辦出每個孩子都適應的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
比較具體地說,在今學期間,我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
一是把教師隊伍建設放在學校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出,振興民族關鍵在教育,振興教育關鍵在教師。一所名校要*名師來支撐,沒有一定數(shù)量的名師,不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路,就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要*人格來培養(yǎng)的,只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出人格高尚的學生。
二是在面向全體、全面提高教學質(zhì)量獲取大面積豐收基礎上,認真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高,我們確實做得不錯,十一五期間連年全面超額上級下達的教學指標。我們辦學不光是為了高考,但必須重視這個問題;它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標,但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標,是我們義不容辭的責任。
三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎上,發(fā)揚二中傳統(tǒng),彰顯二中理科特長優(yōu)勢,使同學們在進入高中后具有強大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
四是大幅度提高中加班辦學層次。今后五年,中加班要更加努力地探索教育規(guī)律,提高辦學層次,把好招生關,做到高起點、高品位、高質(zhì)量,讓更多孩子進入世界一流大學就讀。要樹立雄心壯志,向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
五是進一步完善德育工作系統(tǒng),開拓德育工作新領域新高地。要創(chuàng)新形式,使不同年級的德育主題活動或系列活動,既有南昌二中的特色、傳統(tǒng),又融合時代精神,收到更理想的育人效果。
六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學生社團工作,讓社團活動成為同學們終身的美好記憶。今后五年中,我們要通過打造一批和諧社團、精品社團,來帶動其他活動開展和學生全面發(fā)展。
七是進一步提高現(xiàn)代化辦學水平,努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學校的特色和優(yōu)勢之一,要讓先進精良的科技設備充分發(fā)揮作用。
八是切實做好總務后勤保障工作。立足于服務,牢牢樹立為師生服務,為教學服務的觀念,真正把教學大樓、行政大樓和學生宿舍的管理、服務,推向“賓館化管理”和“賓館化服務”的高水平。
九是綜合治理常抓不懈,保持校園和諧穩(wěn)定。
老師們,同學們,今年要做的具體工作也很多,今天我要與同學們交流的中心話題,是“沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸?！?BR> 第二個體會是,沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸福。
我們學校提出,我們的一切教育活動,都是為同學們在未來過上幸福的有尊嚴的生活打基矗我們也提出,南昌二中的學生,男生要有“紳士”般的風度,女生要有“淑女”般的端莊,有一種“大家閨秀”的風韻。這就是說,南昌二中的學生要有一種氣質(zhì),一種落落大方,很有修養(yǎng)的`很陽光的精神風貌。我們很多同學已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點,在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么,氣質(zhì)同幸福有什么關聯(lián)呢?一個人的氣質(zhì),是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格,常常具有這樣的氣質(zhì)特點,包括感情豐富,比較穩(wěn)定的情緒,對事物的高度專注和高度反應性,既有獨立性,又有開放性與合作性。最難能可貴的,是所謂“自我延遲滿足能力”,就是“為了更高的目標而放棄眼前短暫的利益”,這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如,為了實現(xiàn)自己的理想,他可以用堅強的意志力,戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好,自覺約束、抵制某些嗜好和不良習慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人,成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強有力的,是無所不能的,是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。
有一位心理學家列出了一個關于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遺傳+10%的環(huán)境+40%的個體行為”。這就是說,除了遺傳因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,這就取決于同學們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成,而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應該說,幸福就在自己手中,一定要珍惜。
最后給同學們提三點希望。
一是設定目標。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學生,必須設定明確的可以帶來快樂和意義的目標,然后努力地去追求這一目標。在忙碌的同時享受幸福,也為新的目標而奮斗,或者調(diào)整自己的思想與情感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩?每個人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關的美德,有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學習目標、選擇學習方式時的重要參考因素,從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德,形成健全人格。
三是建立習慣。同學們的主要任務是學習,需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學習活動,確定行動細節(jié),并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說:“我們的習慣造就了我們,卓越不是一次行為,而是一種習慣。”當你形成了許多良好習慣、精神世界豐富而充實的時候,也就是你會覺得越來越幸福的時候。
出納會議發(fā)言篇六
同志們：
我贊同同志剛才講的意見，下面，我重點講五條意見。
第一點，要進一步提高認識，端正做好當前森林防火工作的態(tài)度?，F(xiàn)在看來，森林防火不僅僅是一項經(jīng)濟工作，不僅僅是一項具有廣泛群眾性的社會工作，同時也是一項政治任務。為什么說是一項政治任務呢?對我們領導干部來說，做好了這項工作，才能更好地維護山區(qū)林區(qū)農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護山區(qū)林區(qū)群眾的切實利益。我們是執(zhí)政黨，是人民政府，不把森林安全保護好，客觀上就侵犯了人民群眾的切實利益。森林大面積被燒，恢復起來是很難的，它的滯后性、持久性及廣泛性跟有些災害是不一樣的，更何況市委市政府提出把市建成“一強三大”的目標，其中一項就是建設生態(tài)大市。做好森林防火工作，才能保持優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，才能通過植樹造林和水土保持、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等其他方面的措施，使我們的山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。如果沒有把這項工作做好，那就是對市委市政府作出的這項重大經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略決策執(zhí)行不力?，F(xiàn)在看來，我們有不少地方、不少干部對森林防火工作重要性的認識是不到位的，作風是飄浮的，措施是不力的，才引發(fā)了一些本來可以避免的火警，進而影響我們領導集中精力去抓好正常的經(jīng)濟社會發(fā)展，整天提心吊膽。有些地方發(fā)生火災，已經(jīng)給人民群眾利益帶來了危害，已經(jīng)給局部地區(qū)的生態(tài)環(huán)境帶來了危害，必須引起我們高度重視，不能小看這項工作，不能把它當成是一項一年一度的常規(guī)工作。
第二點，森林防火工作要求一定要具體明確。第一，時間要求，3月28日到4月30日是全市森林防火戒嚴期，4月30日以前，一切工作要按照戒嚴的要求來做。第二，防火的要求就是林區(qū)禁止一切野外用火。第三，今年是我國第一個清明節(jié)長假，3天，但是只要不下雨，防火等級居高不下的話，從市防火指揮部一直到最基層村組干部，還包括林場、護林員，都不得擅自離崗，都必須堅守崗位，都必須保持連讀24小時暢通。特別是對農(nóng)村百姓，要加強戒嚴期野外用火有關規(guī)定的宣傳，真正做到家喻戶曉，深入人心;對弱智、精神病、殘疾人、老人等“一管一”措施要落實到位。
還有一條，如果發(fā)生森林火警火災，我們的撲火人員是否全部到位?這個上次會上我也說過了的，不展開說，撲火工具準備是否充分，包括其他物資，你到了現(xiàn)場有人沒有工具，也干不了事，交通運輸工具有沒有排到計劃里，有沒有預案?能不能在最快最短的時間趕到火警火災現(xiàn)場，救火是爭分奪秒的事情，還有通訊工具能否充分保障，如果通訊不通的地方，聯(lián)絡方式是什么，各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應該知道管轄范圍內(nèi)哪些路段沒有通訊信號，盲點在什么地方，你這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你這個村組，你不知道嗎?這些工作就要布置下去，從下而上一級一級反饋上來，整個建成檔案，列出表，制成圖?？傊?，措施一定要細化到位。
第四點，檢查督辦要抓到實處、抓到痛處。一般性檢查不起作用，一般的會只是聽匯報，掌握不了真實情況，必須到村到組到現(xiàn)場，到農(nóng)戶走訪，看我們工作是否真正到位。等會舒市長還要安排我們市里近期的督查督辦工作方案。我這幾天準備安排時間下去抽查。查什么，辦什么?第一，干部要下去，按前面意見區(qū)縣回去要趕快研究部署力量，下去一周時間，4月3日下去，7號回來，然后走向正軌工作?，F(xiàn)在是防火緊要期，是戒嚴期的關鍵期，必須要有工作組下去。再加上現(xiàn)在村委換屆，有的地方還沒到位，有的剛剛到位情況還不熟，或者是并村并過之后，連人都對不上，更不要說是地理地貌了，要下去查，逐戶逐項地查，要一項一項地列出來，查哪項工作必須找到誰、到什么位置才能查到真實情況?嚴禁野外用火要求知道了，但又有用火要求怎么辦?包括前面提出的在戒嚴期的工作要求，都是督查督辦的主要內(nèi)容，我不一一展開講。檢查督辦之后，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，多次反復強調(diào)的問題不落實的，實行責任追究，必須處理人，不能等釀成火警火災了再處理人。在工作過程中不負責的就要處理，這與前面第一條意見是對應的，要端正態(tài)度，態(tài)度不端正的就要處理?，F(xiàn)在確實有一些不負責任、工作推諉扯皮的干部，有對人民群眾不負責任的干部，有認為森林防火與我無關的干部。這次縣在市委市政府的高壓態(tài)勢下表現(xiàn)出了姿態(tài)，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記換掉了，如果照《森林防火條例》、《省森林防火辦法》和《市違反森林防火規(guī)定處罰處分辦法》的有關規(guī)定，根本免不了這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記。我向市委主要領導建議了，實行兩條線處理，我最后要講這個問題。對督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，如果是由于工作失職帶來的，必須處置。這次下去督查督辦，既要查工作問題，還要查工作失誤的責任人是誰。軍中無戲言，這句話很對。我們平時對干部要多教育、多愛護，關鍵時候?qū)Ω刹恳獓兰咏逃瑖兰庸芾?，嚴加監(jiān)督，否則作風不實最后誰負責?盡管是少數(shù)人，但是這種風氣，這種現(xiàn)象，這種影響，不利于我們“五年再造一個新”目標的實現(xiàn)，不利于我們推進政治生態(tài)環(huán)境建設，不利于我們搞好防腐倡廉。
最后一點，對防火、救火當中失職的人要從嚴追究責任。兩條線同時開展工作，一條線是按照違反森林防火有關規(guī)定的處理辦法進行責任追究，這個從國務院到下面都有具體條例和辦法，要嚴格執(zhí)行，這條線的處理大家都熟悉了，是依法處理。第二條是依紀處理，即黨紀政紀處理，如果是因為我們工作失誤造成火警的，對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村兩委的有關領導，一律給予黨紀政紀處理;是黨員的給予黨內(nèi)嚴重警告以下處分，不是黨員的給予行政嚴重警告以下處分。一般的給予警告處分，情節(jié)嚴重的，給予嚴重警告處分，所以我講是嚴重警告以下處分。對于釀成火災的就參照縣的做法，免去領導職務，另行安排工作，觸犯法律的，嚴格依法辦事。這個精神，你們回去給你們的縣委書記、紀委書記匯報清楚，傳達清楚，區(qū)縣不忍心處理，市里就直接處理，然后回過頭來市里處理縣里，處理縣紀委，處理縣政府有關領導。一般情況發(fā)生火災火警，由縣委縣政府去掌握，處理到村，處理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委市政府認為有必要處理縣領導的，由市委市政府決定，市紀檢委監(jiān)察局來辦。這個時候話說得重點，措辭嚴厲點有好處，是真正關心大家，愛護大家，保護大家。如果平時要求不嚴，作風松松垮垮，到出了事，再來處理你，掉眼淚都來不及。昨天舒市長和我打招呼，我就一直在考慮，今天在會上講什么，講來講去就這兩條，第一要求要講明確，第二責任追究要嚴肅,特別是我今天對責任追究這個話,是代表市委說的,是代表市紀委說的,是說話算話的,你們一定要把我這個話帶回去,給你們區(qū)縣領導匯報清楚,然后你們也要對你們下級這么嚴格要求下去。我們共同度過森林防火戒嚴期,為五年再造一個新,為生態(tài)大市建設做好當前的工作,過后,我們再全面總結(jié)經(jīng)驗教訓，看看明年的工作怎么做,逐步建立一個森林防火的科學機制、長效機制，再不要領導天天來開會，來部署。
出納會議發(fā)言篇七
說實在話，大家在貧困縣，有的是生在貧困縣，我們在貧困縣工作總感覺多了一份沉甸甸的責任。我工作兩個縣，都在國家貧困縣，既然組織上派我們到國家重點貧困縣，那么我們就要多一份付出，多承擔一份沉甸甸的責任。我們想一想，中國共產(chǎn)黨從一個幾十人的星星之火可以燎原，用小米加步槍打敗了國民黨800萬軍隊，淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推車推出來的，這說明什么?扶貧攻堅也是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。靠什么?靠各級黨組織，靠當?shù)卣?，更要靠我們的人民群眾。所以，扶貧攻堅注定是一場廣泛發(fā)動人民群眾的人民戰(zhàn)爭，要大打一場人民戰(zhàn)爭。同時，扶貧攻堅戰(zhàn)場也是考驗各級領導領導能力、領導方法、領導方式、工作作風、精神狀態(tài)、創(chuàng)業(yè)精神、"三嚴三實"的"試金石".
關于各級扶貧攻堅的責任，國家和省里明確的非常清楚：縣委縣政府承擔主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、街道辦事處承擔實施主體責任，村、組承擔具體責任。大家要各司其職，各負其責。各級局委承擔的是幫扶責任，包括中央、省里派來的同志，大家到固始來參與扶貧，我覺得這既是上級黨委政府賦予你們的責任，也是地方黨委政府對你們的一份信任，也是你們單位黨組織對你們的考驗，更是固始的老百姓對你們的一份期盼之情。我相信多年以后，凡是參與固始扶貧攻堅的同志一定會留戀固始，畢竟大家在這幾個月乃至幾年期間，有很長的時間生活在固始、工作在固始、奉獻給了固始。特別是全縣99個有對口幫扶任務的局委單位，大家更應該義不容辭。總之，不管是政府組成部門、派出機構(gòu)，還是財政部門、金融部門或企事業(yè)單位，大家承擔的扶貧責任都是一樣的，沒有大小、高低之分。
各單位都派遣了第一書記駐在重點貧困村，但真正的責任書記是各單位的"一把手",是局長、行長、總經(jīng)理，是黨委黨組(支部)書記，大家一定要親臨扶貧一線戰(zhàn)場?？h委縣政府也成立了最高規(guī)格的領導小組和指揮部，下轄"一辦四組",辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還有資金整合組、項目實施組、社會幫扶組和駐村工作組等四個組，并且都由縣"四大家"主要領導分別擔任組長，以加強對扶貧工作的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和縣直各單位也要成立扶貧工作領導小組，"一把手"要親自任組長?？h里已經(jīng)研究決定，縣"四大家"領導要聯(lián)系重點貧困村和重點貧困戶，各位組長、各位局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也要聯(lián)系到戶、到人。我到十里井、仰廟、學堂、大寨等幾個村時看到，所有村干部都聯(lián)系到了具體的貧困戶，確實讓人非常感動。我們大家更有條件，要有智出智，有力出力，有錢出錢，啥都沒有出感情!新縣提出要爭創(chuàng)扶貧示范縣，趙崗鄉(xiāng)提出要在全縣爭創(chuàng)扶貧脫困示范鄉(xiāng)，如果每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都提出要在固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范鄉(xiāng)，那么我就敢自豪地說固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范縣，并向省委、省政府寫出莊嚴承諾。當然，這一定要建立在實事求是、尊重規(guī)律、理性突破的基礎上，大家要朝著這個目標奮勇前進。
要加強新聞宣傳，營造扶貧工作的良好氛圍，電視上要有專門的節(jié)目，網(wǎng)絡上要有專門的網(wǎng)頁，《固始早報》準備一周辦兩期，拿出一期重點宣傳扶貧，特別是扶貧濟困、社會幫扶等方面正面典型和好的做法。在扶貧攻堅上，要發(fā)揮政府有形的手、市場無形的手以及群眾勤勞之手的作用。在《擺脫貧困》里面強調(diào)："最怕的是思想貧乏、沒有志氣。"大家扶貧首先要扶志氣，固始人應該有這么一個志氣。我在光山工作期間，曾有一個村支書很忐忑地跟我匯報說"我有一點想法，第一我苦，第二我窮，第三我想",我問"想什么?"他說"我有志氣，我想做事",我回答說"有這兩點就行了".以前我在鄉(xiāng)里工作時，曾提出黨員干部要當明白干部，明什么?要明政策、明思路、明措施，就是要明白國家的政策、工作的思路和工作的措施。同時，我還要求全鄉(xiāng)的群眾要做明理群眾，明什么理?要明法理、明事理、明情理。要通過新聞宣傳，讓廣大群眾明白扶貧是給大家注入一支"強心劑",是把政府的陽光雨露灑在他們身上，絕不是對其脫貧致富進行包辦代替。要通過大力宣傳將群眾引到正確思想認識和法制的軌道上來。
縣扶貧辦作為扶貧領導小組辦公室，要認真研究上級扶貧政策和好的扶貧機制，特別要認真研究扶貧的退出機制，因為識別進來不容易，脫貧退出也不容易。退出需要全社會認可，今后還要引入第三方評估;群眾要認賬，不能讓貧困戶"被脫貧".要探索能否制發(fā)《脫貧光榮證》，正面寫上"某某農(nóng)戶，經(jīng)過這兩年幫扶，已經(jīng)脫貧，特發(fā)此證，今后若干年你將繼續(xù)享受國家扶貧有關政策",給群眾吃一顆"定心丸",背面寫上"你今年的土地承包出租收入、工資性收入、務工收入乃至全年收入分別是多少",從而讓群眾明明白白、清清楚楚，對于脫貧這個事實結(jié)果"認賬",在社會上也獲得充分的認可。
最后，我向大家鄭重承諾，自己將以最快的速度，深入到每一個重點貧困村和部分貧困戶家中，了解情況，掌握第一手資料，并率先示范，身體力行，認真做好自己聯(lián)系的重點貧困村和重點貧困戶扶貧開發(fā)工作。我也希望，全縣廣大干部帶著感情、帶著責任、帶著項目、帶著資金、帶著朋友，到農(nóng)村去，到貧困村去，到貧困戶去，因為農(nóng)村是一個廣闊的天地，大家一定大有作為!
出納會議發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
20xx年，快網(wǎng)互聯(lián)公司在管理局的正確領導下，以江“三個代表”的重要思想和中央領導關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示為指導，認真學習貫徹快網(wǎng)互聯(lián)局質(zhì)量安全環(huán)保工作會議精神，不斷鞏固iso9000質(zhì)量管理體系的運行，積極推進hse/osh管理體系的認證與運行，圍繞質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)管理做了一定的工作。20xx年10月，我們通過了hse和osh管理體系的認證審核;在重點工程建上，我們嚴格按規(guī)范和標準施工，無論工程質(zhì)量還是施工現(xiàn)場管理、安全管理等均取得了好的成績，多次得到全線質(zhì)量安全綜合評比第一名。
雖然20xx年我們在質(zhì)量和安全環(huán)保方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于我們在管理工作中的失誤和不足，工作效果不盡如人意，特別是在安全生產(chǎn)方面，連續(xù)發(fā)生了幾起安全生產(chǎn)事故，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，帶來了非常不好的影響，我們對此深感痛心，也清楚地看到了我盲作中的薄弱環(huán)節(jié)。通過對這些事故的反思，說明我們的安全管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全教育工作還不夠扎實，職工防范風險的意識還不夠，需要在20xx年的工作中進一步的加強。
20xx年，我們將在認真宣貫本次質(zhì)量安全環(huán)保會議精神的基礎上，進一步反思和吸取去年安全生產(chǎn)管理上的經(jīng)驗和教訓，強化qhse/osh管理體系的運行，在安全管理上突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。其次，隨著qhse/osh管理體系的頒布實施，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法的學習，積極修訂完善各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到崗位職責明確、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正作到依法治企;第三，積極落實安全監(jiān)督機制，建立安全監(jiān)督站，實施安全、監(jiān)督異體管理，形成管理監(jiān)督相互制衡的局面;第四，努力加強班組安全工作，規(guī)范資料、臺帳的填寫，把落實“二書一表”作為安全工作的主要內(nèi)容，積極開展行之有效的班組安全活動，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、按標準工作的意識。
總之，在新的一年里，在快網(wǎng)互聯(lián)局的正確領導下，我們有信心抓好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕耍粩喔倪M管理手段和管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，力爭跨入快網(wǎng)互聯(lián)局安全生產(chǎn)先進單位行列。
出納會議發(fā)言篇九
“執(zhí)行力就是將企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃目標一步步落到實處、轉(zhuǎn)化為效益或成果的本事”，企業(yè)的執(zhí)行力集中體此刻員工執(zhí)行并完成任務的本事。所以，強化員工的執(zhí)行力就是提升企業(yè)的執(zhí)行力。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的本事，完成任務的程度，而這一切都需要強烈的職責心做保證。
微軟董事長比爾·蓋茨以往說過“人能夠不偉大，但不能夠沒有職責心”。一個人僅有具有高度的職責感，才能在執(zhí)行中勇于負責，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美，按質(zhì)、按量地完成計劃任務。
執(zhí)行力源于職責心，職責心決定執(zhí)行力?！奥氊煛边@個詞，極普通，極常見，博學如名宿耆儒，不學如村夫野氓，無人不識其義，沒人不道其名。職責是永恒的職業(yè)精神，選擇了工作就等于選擇了職責。
職責心，旨在職責重在心;執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準則，職責心向來被奉為精神之源。一個單位，一個團隊僅有注重承諾、職責心，強調(diào)結(jié)果導向，管理層制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。
提高執(zhí)行力與加強員工的職責心有著密不可分的關系。明朝中后期，整個文官集團忙于黨爭，政事荒疏，百業(yè)廢怠。張居正入主內(nèi)閣便大刀闊斧的進行改革，迅速推行《考成法》，“立限考事、以事責人”。強化對官員執(zhí)行力的考核，增強官員的職責心，致使整個文官系團的工作作風煥然一新，部分州府雖距離中央千里，亦能做到朝令夕行，才出現(xiàn)了歷史上著名的“萬歷新政”。增強職責心，強化執(zhí)行力，前者是前提，后者是結(jié)果，僅有擁有強烈的職責感，才能催生強大的執(zhí)行力。也唯有如此，所有決策、各項部署才具能夠落到實處。
“天地生人，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之責”，職責心強，就會在其位、謀其政、行其權、負其責，精力就會集中在工作上，進取主動地想辦法、出主意、拿措施，工作起來就會做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。職責是一種品質(zhì)、一種追求、一種精神境界。一名優(yōu)秀的員工必然應當對本職工作具有很強的職責感;一名優(yōu)秀的管理者所具備的職責感應當更強烈，因為所承擔的管理職責更大、范圍更廣。執(zhí)行力是一個企業(yè)成功的基礎、追趕的前提、跨越的關鍵，提高執(zhí)行力，要有正確的態(tài)度、堅定的信心、頑強的毅力。而作為執(zhí)行力的靈魂——職責心，出勇氣、出智慧、出力量、出成果。職責心體此刻工作上就是敢于擔當，勇于負責，就是一心一意干事業(yè)，一門心思求進取，就是識大體、顧大局，求同存異，團結(jié)共進。相信有了這樣的職責心，就沒有干不成的事，干不好的事。上級部署的工作，領導交辦的任務，只要具有強烈職責心，就會勇于擔當，從而自覺地將職責心落實到行動上。
“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行，一個行動勝過一打計劃”。讓我們堅持強烈的職責心從每一天、每一件事做起，人人都能夠成為把信送給加西亞的羅文。
出納會議發(fā)言篇十
同志們：
經(jīng)過研究決定，在市政府召開全市森林防火指揮部全體成員(擴大)會議。這次會議非常重要，會議的主要任務是敲警鐘、下任務，對當前森林防火工作進行動員、部署。剛才作仿局長總結(jié)了前一階段我市森林防火工作情況，分析防火形勢，對下一階段工作進行了安排部署，他講的意見我完全贊成，請大家抓好落實;為了開短會、講短話，會上安排對國家森林防火指揮部、國家林業(yè)局《關于進一步強化火源管理工作的意見》(明傳電報)進行了書面?zhèn)鬟_，請大家認真學習處理。下面，根據(jù)會議安排，我再強調(diào)幾點意見。
認清形勢，統(tǒng)一思想。
總結(jié)分析我市的森林防火工作，我認為總體可以用一句話，十二個字來概括：“成績突出、問題不少、任務艱巨”。
(一)成績突出。去冬今春以來，我市森林防火形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生一起森林火災，森林防火工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢，這得益于市委、市政府的高度重視、堅強領導，與各相關單位和部門做了大量扎實細致的工作是密不可分的。借此機會，我代表市政府、市森林防火指揮部，向關心、支持森林防火工作的部門和單位表示衷心感謝!向長期戰(zhàn)斗在森林防火一線的廣大干部職工，表示親切的慰問和崇高的敬意!
(二)問題不少。從近期市森林防火指揮部組織的防火督查情況來看，我們工作中還存在一些隱患和問題：一是思想認識不到位。有的部門和單位對森林防火“預防為主，積極消滅”的方針理解不透，從而產(chǎn)生了輕預防、重撲救的錯誤傾向，平時對森林防火工作抓得不緊、不細、不實。二是宣傳發(fā)動工作做得不夠。一些地方在森林防火期沒有及時進行預警宣傳和動員發(fā)動，沒有喚起干部群眾足夠的防范意識和警覺。三是林火撲救能力不高。有的縣區(qū)對森林防火經(jīng)費投入相對較少，財力保障不足，沒有專業(yè)的森林消防應急隊伍，森林防火應急處置能力差，遇到突發(fā)性森林火災，反應較慢，撲火力量薄弱。四是火源管控不力。有些地方?jīng)]有及時掌握農(nóng)事生產(chǎn)用火動態(tài)變化，導致野外火源管理失控。據(jù)統(tǒng)計，自3月24日天氣轉(zhuǎn)晴，氣溫回升以來，市防火辦僅接處金安、裕安兩區(qū)火情電話就多達44起。僅27日一天，市防火值班電話就接到火情報告17起，起火原因多為上墳燒紙等民俗用火引起，由此可見部分地區(qū)群眾防火意識不高、火源管控不力。五是森林防火行政領導負責制落實不夠，督查不嚴。部分地區(qū)開展森林防火督查及火災隱患排查有走過場之嫌，沒有真正幫助基層防火工作單位發(fā)現(xiàn)和解決火災隱患、問題。六是火災案件查處不力。特別是有關縣區(qū)，森林火災發(fā)生后，講的多，查的少，處的更少。一直以來我市森林火災案件查處、破案率不高，打擊懲治不力，沒有起到很好的警示教育作用。
(三)任務艱巨。當前，我市正值森林防火戒嚴期，近期我市氣溫迅速回升，大風天氣增多，天氣干燥少雨，森林火險等級居高，加之山區(qū)生產(chǎn)用火和清明祭祀、“五一”旅游及部分縣區(qū)廟會等人為活動增加，森林防火的形勢十分嚴峻。我們決不能有半點麻痹松懈，必須采取超常規(guī)措施和手段，超前謀劃，周密部署，積極應對，把各項工作真正落到實處。
出納會議發(fā)言篇十一
同志們：
這次全市特種設備安全工作會議是一次很重要的會議，這充分說明省質(zhì)量技術監(jiān)督局和市政府對特種設備安全工作的高度重視。剛才，學習宣貫了國務院修改后的《特種設備安全監(jiān)察條例》，市質(zhì)監(jiān)局與監(jiān)管單位簽定了特種設備安全責任書，市質(zhì)監(jiān)局x局長分析了我市特種設備安全形勢，特別是對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都贊成，下面結(jié)合當前工作，我講三個問題。
一、充分認識當前特種設備安全工作形勢，進一步增強做好特種設備安全工作的責任感和緊迫感。
今年，是新中國成立60周年，也是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展面臨困難最大，挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。我們xx市正站在新的歷史起點上，同時也正處在經(jīng)濟發(fā)展機遇期，在這一特殊時期，必須要保持各行各業(yè)有穩(wěn)定發(fā)展的良好秩序，遏制重大事故，防止一般事故。從一季度全市安全生產(chǎn)工作整體情況看，各級政府，各相關部門和企業(yè)單位都能夠認真貫徹落實全市安全生產(chǎn)工作會議精神，落實責任，強化監(jiān)管，深化整治，保持了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。去年，全市特種設備安全工作，以“保安全、促發(fā)展”，“建設和諧社會”為中心，以“治隱患、防事故”為目標，質(zhì)監(jiān)部門認真履行安全監(jiān)察工作職責，扎實開展特種設備隱患排查整治和節(jié)能減排等工作取得顯著成效。由于我市經(jīng)濟快速發(fā)展，特種設備數(shù)量增幅較快，僅去年就增加了8%，近萬臺，在經(jīng)濟高速增長過程中，特種設備的廣泛使用既為經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，同時，在安全管理等方面也存在不少問題。一些單位由于領導不夠重視，安全意識淡薄，特種設備安全工作責任體系和組織管理網(wǎng)絡不健全，缺乏必要的專(兼)職安全管理人員，責任制落不實，規(guī)章制度形同虛設，沒有將本單位特種設備安全工作列入重要議事日程，研究和防范特種設備事故隱患工作，說起來重要，做起來次要，忙起來不要;有的企業(yè)基礎設施差，裝備落后，安全投入不足，歷史欠賬較多，違章操作，無證上崗，“三違”現(xiàn)象嚴重;個別企業(yè)在安裝，改造、維修和使用特種設備時，不按國家有關規(guī)定進行告知和登記注冊，不監(jiān)檢，不進行驗收檢驗，就投入使用，有的特種設備沒能在受控下運行。另外，監(jiān)管力量不足，監(jiān)管和檢驗工作存在盲區(qū)死角，也是特種設備存在隱患的一個重要原因。
因此，我們要全面、準確、清醒地認識當前特種設備安全工作形勢，認清特種設備安全工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，準確地把握本地、本單位特種設備安全狀況，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，實事求是地制定切實有效的措施，認真做好特種設備安全工作。
二、強化力量，精心組織，認真開展好隱患排查和專項整治工作。
今年是國家“質(zhì)量和安全年”認真搞好特種設備的隱患排查和專項整治，更具有特殊意義。
開展特種設備隱患排查治理是維護社會穩(wěn)定的政治任務。重特大事故不但造成巨大的人員傷亡和經(jīng)濟損失，還會引發(fā)一系列的社會矛盾糾紛，影響黨和政府的形象，造成社會不穩(wěn)定。積極開展隱患排查治理活動，可以化解事故風險，有效防范和遏制重特大事故，保持安全生產(chǎn)良好秩序，維護社會穩(wěn)定，這既是各級政府、各部門、各單位的主要職責也是一項重要的政治任務。
開展隱患排查治理是防止事故發(fā)生的根本途徑。今年1-4月份，全市事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別比去年同期有所上升(16%和50%)，但從近期多次督查檢查的反饋情況看，一些地方和單位安全生產(chǎn)狀況仍不穩(wěn)定，特別是一些重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患仍然很多，(就特種設備方面來講，也存在很多隱患)“三非”“三違”、“三超”現(xiàn)象屢禁不止，有的安裝和維修改造項目不告知就違規(guī)開工，特種設備不進行監(jiān)檢和定檢就運行，特別是個別氣體充裝單位，違規(guī)充裝未檢氣瓶和超期報廢氣瓶。這些隱患和問題不及時排除和有效解決，事故隨時都有發(fā)生的可能。因此，隱患排查治理仍然是現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的基本任務。事故源于隱患，根治一處隱患，就會減少一次事故機會，只有扎扎實實抓好隱患排查治理，才能掌握安全生產(chǎn)工作的主動權，只有抓好隱患排查治理，才能真正做到預防為主，有效防止和降低各類事故的發(fā)生。
開展隱患排查是落實安全生產(chǎn)責任的重要內(nèi)容。事故隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)各種矛盾和問題的外在表現(xiàn)。從一定意義上說，隱患多少客觀反映了企業(yè)在安全投入，日常安全管理和企業(yè)法人落實安全生產(chǎn)責任制的實際情況。凡是矛盾突出，問題嚴重，管理混亂的企業(yè)，必然是隱患嚴重，事故時有發(fā)生。排查治理隱患的過程，就是落實責任的過程。新《條例》明確了生產(chǎn)、使用單位承擔對特種設備安全、質(zhì)量的主體責任;企業(yè)主要負責人應是第一責任人。檢驗檢測機構(gòu)承擔技術把關責任;政府安全監(jiān)察部門承擔對特種設備安全監(jiān)管責任。各級政府對特種設備安全實行統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)。解決特種設備安全工作中的重大問題。每個單位和部門要明確責任，實行責任分解，強化目標管理，做到上上下下有責任，人人肩上有責任，形成各司其職、各負其責，齊抓共管工作格局。要強化監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，落實責任是一項硬任務，能否落實好，關鍵是強化監(jiān)督檢查、定期考核、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。要嚴格執(zhí)行規(guī)定，強化責任追究，對特種設備安全工作，不但要有事業(yè)心，還要有責任感，要強化責任意識，安全第一，預防為主，生命所系，事業(yè)相關，責任重于泰山，一旦失職，要受到責任追究。
三、突出重點，加大監(jiān)察力度，嚴厲整治生產(chǎn)使用特種設備違法違規(guī)行為。
特種設備安全監(jiān)察工作任務繁重艱巨，各級質(zhì)監(jiān)部門必須突出重點，以特別務實的作風，想實招，辦實事，見實效，在狠抓落實上下功夫。
一是抓整治，做到責任落實。要結(jié)合實際，針對安全監(jiān)察薄弱的設備，薄弱的環(huán)節(jié)，因地制宜地抓好專項整治工作。要深入開展起重機械和壓力管道元件專項整治，在以往起重機械專項整治工作的基礎上，加快事故隱患整治工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)整改遺留的事故隱患，對區(qū)域性或整改難度較大的設備，通過掛牌督辦切實整改到位。抓緊開展以特種設備使用登記率，定期檢驗率，落實使用單位安全責任為目標的專項整治。
今天，市質(zhì)監(jiān)局與相關單位簽定了特種設備使用安全責任書。會后，要結(jié)合隱患排查和專項整治活動深入企業(yè)、深入基層，督促責任制落實，每個使用特種設備單位領導同志都要強化安全工作考核制度和考核指標體系，把特種設備安全指標作為工作考核的一項重要內(nèi)容，把責任落實到每一個人，每臺設備，每個崗位，每個環(huán)節(jié)，層層抓落實，使每臺特種設備都處在受控的狀態(tài)下安全運行。
二是抓覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。各級質(zhì)監(jiān)部門要加快安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡建設，將特種設備及時納入安全監(jiān)察視野，切實做到全覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。要充分發(fā)揮動態(tài)監(jiān)管的作用，不斷提高設備登記率，定期檢驗率，持證上崗率，有效控制各類事故發(fā)生。抓覆蓋，就是要消除死角死面，防止漏檢、漏查、漏報。對檢查出的事故隱患，能立即整改的要馬上整改，一時不能整改到位的，要制定整改計劃，落實整改措施，達不到安全生產(chǎn)條件要求的，要停止運行。確保不發(fā)生問題。所有的事故隱患都必須從整改責任人，整改措施，整改資金，整改時限抓好落實。并督促企業(yè)實行有效監(jiān)控，完善應急措施。
三是抓督查，加大監(jiān)察力度。堅決消除事故隱患，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范行為，落實監(jiān)察責任，完善質(zhì)監(jiān)部門安全監(jiān)察和執(zhí)法稽查機構(gòu)協(xié)調(diào)配合工作機制，加大對特種設備使用單位監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊無證制造，無證上崗等特種設備非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)使用行為。對明知故犯，屢教不改，暗中抵觸的要依法查處。
同志們，做好特種設備安全工作，意義十分重大。今天來開會的有各縣質(zhì)監(jiān)局的領導、有各企業(yè)主管安全生產(chǎn)工作的負責同志，希望大家進一步強化責任意識、大局意識、落實責任，加大排查力度，通過全市上下齊心協(xié)力，密切配合，扎實有效地開展工作。我相信一定能夠做到“保安全、促發(fā)展”，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻力量。
出納會議發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我叫黎薇，今年26歲，中共黨員，畢業(yè)于x大學專業(yè)，20__年畢業(yè)后;20__年初調(diào)入財務處在出納崗位工作至今。這次我競聘的崗位是財務處出納。無論此次競聘成功與否，我都將聽從組織的安排，努力工作。
一、我對這個崗位的認識。
現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務的辦理核算是出納最基本的工作，看似簡單，但容不得半點馬虎大意，時刻要保持清醒，嚴格按照現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理業(yè)務，避免差錯。在日常工作中要堅持按會計制度、會計規(guī)范及會計準則辦事。及時登記現(xiàn)金及內(nèi)部存款日記帳，每日盤點現(xiàn)金，定期核對內(nèi)部存款余額，做到帳實相符，帳帳相符;并及時查詢、催交未達賬款，督促出差借款人員回公司后及時報銷還款;做好各單位月快報表、季報、決算報表、財務預算表的匯總和上報;認真做好各種款項的收繳、核對，并足額交入存款賬戶。
二、競聘這個崗位的理由。
三年的出納工作使我積累了一定的經(jīng)驗和財務知識，并掌握了相關的財會制度、規(guī)范、準則及公司財務核算制度賬務處理流程，能按規(guī)定熟練辦理公司日常費用核算報銷及現(xiàn)金收付銀行結(jié)算業(yè)務;經(jīng)常性的學習和操作計算機，使我在工作中能熟練使用財務核算軟件和辦公自動化軟件，為高效率完成工作打下了基礎;同時我具備了較好的文字寫作能力，能完成日常業(yè)務工作所需文字材料的寫作;在工作上我能做到認真細心，不斷進取，以較強的責任心和時間觀念對待工作中的每一件事，敢于堅持原則，遵守職業(yè)道德。
三、如果我能競聘成功，我將在這個崗位上努力做好以下工作：繼續(xù)做好日常業(yè)務工作，不斷提高工作效率和質(zhì)量，減少差錯，為財務部各項工作的順利進行恪盡職守，為改善公司管理和提高效益服務;積極融入財務資產(chǎn)部這個團隊中，配合領導和其他同事完成財務部整體工作，增強財會團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;利用業(yè)余時間積極學習財會知識充實自己，提高知識水平和業(yè)務水平，掌握技能，提升自身綜合素質(zhì)，適應財務知識不斷更新和財務工作不斷變化的要求;會計工作除了受法律法規(guī)的約束外，還要受職業(yè)道德的約束，在以后的工作中要堅持遵守會計職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、依法辦事、客觀公正、保守秘密、服務周到。
作為繼往開來的80后新軍，我會在工作中不斷挑戰(zhàn)自我追求卓越，努力做一名對企業(yè)有價值的員工。不論這次競爭結(jié)果怎樣，我都會保持平常心態(tài)，繼續(xù)努力工作，希望各位領導、同事們繼續(xù)幫助和支持我!謝謝大家!
出納會議發(fā)言篇十三
一直以來我就想，等我畢業(yè)就可以做出納了。在校園生活的學生就是單純啊!想法都是那么美好，對自己的未來憧憬的童話般。
20xx年我正式畢業(yè)了，我知道了夢想與現(xiàn)實的距離是那么的遙遠，現(xiàn)在想想多么的可笑啊?，F(xiàn)實的社會暫時叫我妥協(xié)了。經(jīng)歷我?guī)状尾ㄕ?，我面對了現(xiàn)實，我沒有從事我的本專業(yè)，而是在北京的一家中型企業(yè)做起了一名普通的文員，一個外地人獨自在北京闖蕩是很艱難的，想找個出納的行業(yè)那是更加困難了。出納行業(yè)是可以比喻成酒，醞釀時間越長就越香。因為我們剛剛畢業(yè)，好些企業(yè)都不是那么喜歡接受我們這些新手，在求職的道路上我處處碰壁，因為企業(yè)培養(yǎng)成一位成手的出納是多么的不容易，所以他們都選擇是有經(jīng)驗的人員?？墒撬麄兿脒^我們這些大學生的心里嗎?有些人對大學生都是不好的評價：“說我們大學生都是手高眼底、說我們不穩(wěn)定，喜歡跳槽、總之什么樣的眼光和說法都有。”為什么不想想企業(yè)自己的本身，我們?nèi)ツ銈兡沁叾际菧p價的勞動力，你們連最基本的平臺都沒給我們，被淘汰的理由都是因為沒工作上的實際經(jīng)驗等，那我想反問下，您剛剛畢業(yè)出來的時候就有經(jīng)驗，經(jīng)驗也是積累的啊!因為沒經(jīng)驗，我們好多人吃了閉門羹，有好多大學生都要暫時放棄他們的夢想，面對這個殘酷的社會，這個人才濟濟的社會。雖然我沒從事本專業(yè)，但是這不代表我放棄了。是因為我在別的工作崗位上積累經(jīng)驗，我會做好我現(xiàn)在的工作，既然做了，就要認真的做好每件事。同時也在夜余時間繼續(xù)充實我的專業(yè)，我相信機會給留給有準備的人。很快就要考初級職稱了，今年我也報名了，我相信自己會成功的，我相信我的出納夢在自己的努力下會實現(xiàn)的。
希望那些和我一樣處境的大學生們，不要怨天尤人，要認真做好現(xiàn)在最簡單的工作，如果你連這么簡單的工作都做不好，以后還怎么從事出納的行業(yè)，出納的行業(yè)要的是責任心，要的是認真勁、不得馬虎，最重要的是職業(yè)道德?，F(xiàn)在的我很充實，白天上班，晚上鞏固自己專業(yè)。隨時都在學習，因為出納的教材會經(jīng)常改變，教材更新的也很快，要隨時跟著上社會的步驟。這樣你才不會被淘汰，現(xiàn)在的人才這么多，都要的是樣樣精通，現(xiàn)在就樣樣學，出納夢是我奮斗的目標，相信不久的將來會實現(xiàn)的，我相信我的未來就不是夢!
出納會議發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導、各位同事、大家好!
在這個雪花飄飛的季節(jié)里，我懷著無比激動的心情參加這次竟聘活動，我竟聘的崗位是記賬員兼園區(qū)出納兼服務區(qū)統(tǒng)計。首先非常感謝園區(qū)領導能給我這次機會，這對我來說是一次挑戰(zhàn)，更是一種鍛煉和學習。
首先介紹一下本人，我叫趙玉萍，現(xiàn)年38歲，于x年6月畢業(yè)于西北師范大學，專業(yè)：電算會計與統(tǒng)計。x年9月到園區(qū)參加工作，至今已x年，從x年開始一直從事園區(qū)記賬員以及其它各項工作。
各位領導、各位評委，我竟聘的優(yōu)勢有如下：
一、本人符合園區(qū)管理人員所必備的竟聘條件，在工作中積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，起到一個共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，作為一名記賬員兼園區(qū)出納，我加強政治理論學習，不斷提高政策理論水平，使自己能夠運用新的思想，新的思維和創(chuàng)新理念分析工作中的實際問題，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策。
二、在財務戰(zhàn)線上我干了十年，十年如一日，辛勤耕耘在財務崗位上，在工作中，我能夠團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度。
在做出納的時候，能夠認真學習、貫徹執(zhí)行《會計法》。熟悉各項管理制度，業(yè)務基礎知識扎實，能熟練辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好賬證、賬賬相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍。能夠認真學習電腦知識，熟練操作電腦，對空白收據(jù)，空白支票的管理，能嚴格控制空白支票的簽發(fā)。在使用支票上，做到嚴格依存現(xiàn)在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成領導交辦的其他各項工作。在實際工作中能夠認真負責，嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自己。虛心向領導請教業(yè)務知識，使自身的業(yè)務水平有了明顯的提高。在切實提高自身的業(yè)務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練的掌握、提高業(yè)務技能，嚴格按照現(xiàn)行的《會計法》的要求，遵守各項財經(jīng)制度。在記賬員兼園區(qū)出納的崗位上歷經(jīng)了十年磨練，具有了良好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，能獨立處理問題，因此在這個崗位上，我認為我是稱職的，我熱愛自己的工作，工作對我來說不是一種負擔，而是一種享受，我將以過硬的業(yè)務技能來適應今后財務工作的發(fā)展和要求，以優(yōu)益的成績發(fā)揮我最大的作用。
如果通過此次竟爭上崗，我竟聘到記賬員兼園區(qū)出納兼服務區(qū)統(tǒng)計員的崗位，我決不辜負領導們對我的期望，努力做到：
首先進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)，認真學習黨的各項政策，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把自己鍛煉成一名政治合格，業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的工作者。
其次認真工作加強業(yè)務學習，一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲，發(fā)揮好助手，參謀的作用，使單位的財務工作更上一層樓。
我的演講完了，謝謝各位領導，各位評委!
出納會議發(fā)言篇十五
我叫x，34歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師。
1995年參加工作，歷任出納員、記帳員、會計等職，20xx年調(diào)入財務裝備科繼續(xù)從事會計工作，分管監(jiān)獄警察經(jīng)費、監(jiān)獄業(yè)務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規(guī)章制度，圓滿完成各項財務工作，曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號，曾連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
今天我本著鍛煉自己，為監(jiān)獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務，希望能得到大家的支持。
參加竟職的同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢有三方面：
會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨，要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神，在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)。認真學習會計法及專業(yè)知識，并取得中級會計師資格。時刻以高度負責的工作態(tài)度，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不入帳，替領導把好關。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，正確做好會計處理，為單位領導提供詳實的數(shù)據(jù)，當好領導的助手和參謀。
在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實工作，誠實待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高，為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎。自20xx年監(jiān)獄財務工作全部實行電算化以來，我不斷鉆研業(yè)務，熟練掌握計算機操作技術，較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學，開拓創(chuàng)新，將會計知識與計算機知識相結(jié)合，計算機的管理與操作得心應手，并能及時準確地掌握財務工作動態(tài)，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠真實的依據(jù)。
三、善于學習，勇于接受新事物，肯于實踐。從事財務工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉，講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，練好基本功。與科室人員精誠團結(jié)，共同合作，提高服務質(zhì)量，在服務中顯示出實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
這次如果我有幸競職成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面繼續(xù)努力：
第一，加強學習，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，擺正位置，盡快進入角色。
在工作中我將全力維護領導的核心地位，配合領導做好分管工作，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，銳意進取。
發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，在工作中轉(zhuǎn)換角色，摸索經(jīng)驗，努力做好領導交辦的各項工作。
各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會。面對競爭，我也會坦然接受成敗。我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
謝謝大家！
出納會議發(fā)言篇十六
今天，在我__歲，在我熱愛的山東電力工作了_個月的今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到了這里，競聘出納一職，我愿用這一次參加出納的競聘經(jīng)歷，作為我在集團工作兩年的一份禮物。無論成敗，我都要跨出這一步，雖然這只是從臺下到臺上的幾小步，但我明白這是非比尋常的幾步，我要用我的努力來丈量這幾步，為集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量，希望大家支持。
大家都知道，出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。所以參加這次競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：
一是有深厚的理論基礎。我的專業(yè)是會計學，現(xiàn)在是山東大學會計學的碩士研究生。系統(tǒng)的財會知識，使我具備了從事出納工作所應該具備的專業(yè)知識，對于該崗位，我有著比較深入全面的了接。
二是有較為豐富的電力財會工作經(jīng)驗。在工作的兩年時間里，我一直從事著跟公司財務相關的電費計算工作，還從事過抄表，檢查變壓器等方面的工作，對公司的工作流程、細節(jié)有較全面的把握。兩年來，我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己，努力塑造踏實穩(wěn)健的工作作風，用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體，每個崗位都是聯(lián)系相關的，我相信，我的細心、謹慎的工作態(tài)度，正是出納崗位所必需的。
三是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。一份耕耘一份收獲。在部門的培養(yǎng)下，我兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客戶經(jīng)理期間，我連續(xù)15個月如期將電費催繳進項，連續(xù)4個季度被評為營銷部的服務明星，并獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門，大家工作效率都比較高，正是這種精神，培養(yǎng)了我高效工作的作風，也培養(yǎng)了我不怕吃苦的精神，讓我把復雜繁重的工作化為了輕松的樂趣。
四是有學無止境的勁頭。工作以來，我深知綜合知識在工作中的地位與作用，在提高專業(yè)技能的同時，不斷更新自身知識結(jié)構(gòu)，及時了解、掌握新知識與新動態(tài)，努力把自己培養(yǎng)成一個“一專多能”的人才，除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識，還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎，還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六。除此，實際工作中我勇于突破創(chuàng)新，我所在的電費結(jié)算中心qc小組題目《實現(xiàn)農(nóng)村客戶應行代扣電費》，獲得省經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的優(yōu)秀qc小組稱號，電費結(jié)算中心的《電費回收典型經(jīng)驗》也入選電費回收實踐庫。
優(yōu)勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作，必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能當選出納，我會在分管領導的領導下開展好工作，主要設想有以下方面：
一是突出重點。我將在主辦會計領導下，嚴格執(zhí)行財務制度，執(zhí)行《會計法》;.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日結(jié)月清，帳款相符;保管現(xiàn)金和有價證券，保管有關印章，對空白收據(jù)和空白支票要嚴格管好，專設登記薄登記，認真辦理領用、注銷手續(xù);積極配合會計做好核算工作，會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對，對未達帳款項做好調(diào)節(jié)表，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳，費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳。
二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款;監(jiān)督電費催收人員工作，保證款項相符，及時入庫;重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理，做好安全防范工作，對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
出納會議發(fā)言篇十七
尊敬的領導:。
我叫__，34歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師。
1995年參加工作，歷任出納員、記帳員、會計等職，20__年調(diào)入財務裝備科繼續(xù)從事會計工作，分管監(jiān)獄警察經(jīng)費、監(jiān)獄業(yè)務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規(guī)章制度，圓滿完成各項財務工作，曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號，曾連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
今天我本著鍛煉自己，為監(jiān)獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務，希望能得到大家的支持。
參加竟職的同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢有三方面：
一、具有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗。
會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨，要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神，在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)。認真學習會計法及專業(yè)知識，并取得中級會計師資格。時刻以高度負責的工作態(tài)度，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不入帳，替領導把好關。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，正確做好會計處理，為單位領導提供詳實的數(shù)據(jù)，當好領導的助手和參謀。
二、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和計算機操作管理水平。
在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實工作，誠實待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高，為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎。自20__年監(jiān)獄財務工作全部實行電算化以來，我不斷鉆研業(yè)務，熟練掌握計算機操作技術，較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學，開拓創(chuàng)新，將會計知識與計算機知識相結(jié)合，計算機的管理與操作得心應手，并能及時準確地掌握財務工作動態(tài)，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠真實的依據(jù)。
三、善于學習，勇于接受新事物，肯于實踐。
從事財務工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉，講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，練好基本功。與科室人員精誠團結(jié)，共同合作，提高服務質(zhì)量，在服務中顯示出實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
這次如果我有幸競職成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面繼續(xù)努力：
第一，加強學習，提高自身素質(zhì)。
加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，擺正位置，盡快進入角色。
在工作中我將全力維護領導的核心地位，配合領導做好分管工作，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，銳意進取。
發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，在工作中轉(zhuǎn)換角色，摸索經(jīng)驗，努力做好領導交辦的各項工作。
各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會。面對競爭，我也會坦然接受成敗。我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。
謝謝大家!