行風(fēng)評議的工作報告（匯總17篇）

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    行風(fēng)評議的工作報告篇一
    一年來，全縣國稅系統(tǒng)在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮勇拼搏，負重前行，取得了多年來最好的成績。堅持以組織收入工作為中心，圍繞推進稅收管理改革“一個主題”，把握強化風(fēng)險管理和優(yōu)化納稅服務(wù)“兩個關(guān)鍵”，深化依法行政、績效管理、干部隊伍、黨風(fēng)廉政“四個建設(shè)”，在八項重點工作上實現(xiàn)了新的突破。牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，深入推進各項工作有序開展，全縣國稅系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。我局重點抓好以下幾方面工作。
    (一)攻堅克難，質(zhì)量并重，組織收入任務(wù)圓滿完成。20xx年，全縣國稅系統(tǒng)累計組織工商各稅12.13億元，同比增長15.6%;完成公共財政預(yù)算收入3.51億元，同比增長16.9%，圓滿完成縣委縣政府下達的全年目標(biāo)任務(wù)，在全市國稅系統(tǒng)“收入質(zhì)量競賽”中名列第一。在開展組織收入工作中，始終樹立“三種意識”。樹立底線意識，提高收入質(zhì)量。堅持組織收入原則，突出收入質(zhì)量導(dǎo)向，加強對收入異常指標(biāo)的監(jiān)控，自覺防范執(zhí)法風(fēng)險。組織核查多繳稅金情況，累計消化、退抵多繳企業(yè)所得稅1.26億元。優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，完成中央級收入占比69.35%，保證了中央級收入比重達到市局要求。樹立責(zé)任意識，強化計劃落實。按照稅收管理改革的時間表，劃分時間節(jié)點。在改革到位前，按原有模式，下達季度、月度收入目標(biāo)建議數(shù)。在改革到位后，按行業(yè)管理規(guī)模的同比增幅，下達目標(biāo)建議數(shù)。明確各分局局長為第一責(zé)任人，按月通報收入任務(wù)進度、質(zhì)量和完成情況，加大考核力度。樹立大局意識，提高分析水平。加強稅收經(jīng)濟分析，以稅收視野反映經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供參謀建議。20xx年，我局向縣委縣政府報送的5篇稅收分析和專題調(diào)研報告，均得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，為全縣國稅工作順利開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。
    (二)強化考核，突出重點，風(fēng)險應(yīng)對工作成效顯著。貫徹落實“一條龍”風(fēng)險管理要求，突出抓好“四個度”，在全市國稅系統(tǒng)“深化稅收風(fēng)險管理質(zhì)效競賽”中名列第一。提升激勵競爭的熱度。建立應(yīng)對質(zhì)效競賽機制，出臺《稅源專業(yè)化管理質(zhì)效競賽辦法》、《主辦員風(fēng)險應(yīng)對考核競賽辦法》、《風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效考核加分辦法》，從任務(wù)完成、應(yīng)對入庫、應(yīng)對總成效、應(yīng)對戶均、應(yīng)對人均等方面進行全方位考核。拓展情報采集的廣度。以省局數(shù)據(jù)情報平臺為載體，豐富外部情報采集渠道，完善綜合治稅機制，加強與財政、地稅、工商等部門的溝通協(xié)調(diào)。建立6個第三方離線數(shù)據(jù)情報導(dǎo)入模板，居全市國稅系統(tǒng)首位。通過模板導(dǎo)入數(shù)據(jù)情報信息2.6萬條，提出完善模板合理化建議15條。挖掘風(fēng)險分析的深度。運用情報管理平臺分析工具，建立29個分析方案，對重點行業(yè)以及特定項目進行分析。開展專題分析，制作12個風(fēng)險分析報告。以化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)為例，通過建立分析方案，加強風(fēng)險管理，該行業(yè)增值稅稅負同比上升7.75%，所得稅貢獻率同比上升11%。加大應(yīng)對實施的力度。建立集體評審委員會機制，明確工作職責(zé)、評審內(nèi)容、評審程序、工作要求，充分發(fā)揮集體智慧，將風(fēng)險應(yīng)對有問題戶比例提高到87%。20xx年，累計完成風(fēng)險應(yīng)對533戶，應(yīng)對入庫稅款4779萬元，應(yīng)對總成效1.12億元，分別占入庫稅金的4.06%和9.5%，是全市唯一達到3%和5%以上要求的單位。
    (三)嚴格管理，加強監(jiān)督，依法行政能力不斷增強。加強對省局“211工程”的貫徹落實，爭創(chuàng)市級依法行政示范點，在全市國稅系統(tǒng)“依法行政績效考核競賽”中名列第一。規(guī)范稅收執(zhí)法行為。全面推進簡政放權(quán)，減少事前的審批行為，還責(zé)還權(quán)于納稅人，對納稅人做到“無風(fēng)險不應(yīng)對、無需求不打擾”。加大督查力度，定期抽選納稅人開展問卷回訪，對檢查程序和內(nèi)容進行調(diào)查，及時發(fā)布情況通報，促進工作改進。提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。按照市局《稅收執(zhí)法質(zhì)量考核競賽辦法》要求，密切關(guān)注稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行質(zhì)量。貫徹落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，開展執(zhí)法督察，累計發(fā)現(xiàn)過錯信息13條，對11人進行責(zé)任追究和通報批評。積極參與法治濱海創(chuàng)建工作，得到地方政府的高度評價。營造公平稅收環(huán)境。嚴厲打擊涉稅犯罪行為，全年組織稽查收入2280萬元，居全市第一名。深化稽查專業(yè)化管理，加強對稽查執(zhí)法的全程控制突出事前分析、過程控制、環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過持續(xù)改進，提升案件查處水平。完善內(nèi)控機制建設(shè)。推行行政管理權(quán)責(zé)任制，從源頭上做好稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的責(zé)任劃分。加強“兩權(quán)”監(jiān)督，開展以執(zhí)法、督查、考核、財經(jīng)審計為主要內(nèi)容的綜合監(jiān)督。明確執(zhí)法督察地位，完善執(zhí)法督察的機構(gòu)設(shè)置和崗位配備。
    (四)創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，納稅服務(wù)水平全面提升。以貫徹落實總局“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機，積極投身全縣“五大會戰(zhàn)”，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。加快簡政放權(quán)，提高辦稅效率。推進基礎(chǔ)管理事項前移工作，完善納稅服務(wù)前、后臺銜接機制，實現(xiàn)服務(wù)事項一體化管理。加強納稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，大力推行“一窗通辦”，建成6個全職能窗口。增加科技含量，助推便民服務(wù)。打造“我?guī)湍本C合服務(wù)平臺，搭建快速咨詢體系，整合12366、96888766、12345等熱線資源?？焖僮稍凅w系平均每天接聽30余次熱線電話，累計解答3500多個涉稅問題。擴大自助辦稅網(wǎng)點覆蓋面，在縣沿海工業(yè)園區(qū)設(shè)置自助辦稅服務(wù)網(wǎng)點。自助辦稅服務(wù)廳累計認證發(fā)票16000份、完成報稅2600戶次，涉稅查詢1次。探索聯(lián)合審批，試點創(chuàng)新項目。聯(lián)合縣地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局等部門，積極試點“四合一聯(lián)合辦證”項目，成功實現(xiàn)了聯(lián)合辦理工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼許可證、國、地稅務(wù)登記證。項目開辦以來，共受理478戶，為納稅人減輕費用負擔(dān)15萬元，帶來明顯的社會效益。加強稅收宣傳，落實優(yōu)惠政策。開展第23個稅收宣傳月活動，發(fā)放各類宣傳材料2500多份。聯(lián)合縣文明辦、地稅局開展“最美納稅人”評選活動，提升全社會依法納稅和誠信納稅意識。利用微信、qq等通訊工具，擴大“國稅手機報”輻射作用，發(fā)送短信提醒5500戶次、郵遞涉稅文書870份，落實稅收優(yōu)惠政策6320萬元。
    (五)聚焦四風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，教育實踐活動取得實效。按照教育實踐活動的統(tǒng)一部署，以“為民務(wù)實清廉”為主題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實問題整改。積極組織學(xué)習(xí)，深入聽取意見。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課”系列活動，組織參加群眾路線話語征集、網(wǎng)絡(luò)競賽等活動。采取“一會一線一問卷”方式，召開各層次座談會15場次，發(fā)放各類調(diào)查問卷350份，集中梳理意見建議38條。仔細查擺問題，認真開展批評。梳理、排查出領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的4類11種問題。開好專題民主生活會，班子成員共查擺“四風(fēng)”問題51條，相互之間提出批評意見35條?？h局黨總支及各黨支部、黨小組，相繼召開12個專題組織生活會，全局123名黨員干部開展了批評和自我批評。加大整改力度，強化制度建設(shè)。建立健全制度9條，把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法，用制度形式固定下來、堅持下去，力求形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。鞏固活動成果，狠抓作風(fēng)建設(shè)。精簡會議和文件，科學(xué)安排活動，減輕基層負擔(dān)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，縣局黨組帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，強化廉潔從政行為，主動接受群眾監(jiān)督。針對辦稅服務(wù)廳廉政風(fēng)險點、應(yīng)對、稽查執(zhí)法風(fēng)險點，建立廉政反饋制度，累計發(fā)放問卷260份，收到回復(fù)185份。加強干部廉潔行為的監(jiān)督管理，做好明查暗訪工作，全年未發(fā)生一起導(dǎo)致不良影響的現(xiàn)象。
    (六)以人為本，注重實績，干部隊伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。堅持以人為本、分級分類的理念，立足能力建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、強管理、嚴考核，健全黨建和思想政治工作，優(yōu)化人力資源管理。分類培訓(xùn)，完善陣地建設(shè)。舉辦青藍結(jié)對學(xué)習(xí)活動，推行“一月一講”、“一季一考”;開辦50周歲以上干部會計知識培訓(xùn);組織中層干部赴蘇州大學(xué)開展更新知識培訓(xùn)。開設(shè)道德講堂，傳播儒家思想，弘揚傳統(tǒng)美德。積極組織參加市局第三屆體育運動會，取得了總分“三連冠”的好成績。投身省級文明城市創(chuàng)建，開展志愿者服務(wù)活動。分類管理，加強思想引導(dǎo)。強化“面上”的思想教育，保證教育的時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。完善“線上”的分途發(fā)展，立足不同干部的思想特點，對基層一線、年齡偏大、職務(wù)偏低、青年干部等不同群體，進行分類引導(dǎo)。抓好“點上”的心理疏導(dǎo)，對個別意志消沉、責(zé)任感不強的干部，做好動態(tài)跟蹤和教育，及時解決存在問題。分級考核，狠抓績效管理。堅持按級管理，分級考核，做到“三個突出”，突出縣局對各科室、各分局的考核，突出各部門對所屬人員的考核，突出局領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的考核。按照“定崗位、定人員、定職責(zé)”的目標(biāo)，加強對工作實績的考核，不斷提升干部隊伍活力。
    (七)立足實際，務(wù)求實效，深入開展“三項活動”。在新模式運行初期，組織開展“大宣傳、大調(diào)研、大練兵”三項活動。通過集中開展三大項18小項活動，鞏固教育實踐活動成果，提升稅收管理改革質(zhì)效。開展“大宣傳”活動，營造推進稅收改革的好環(huán)境。主動走訪地方黨委政府，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)組織收入座談會，宣傳稅收管理改革、服務(wù)地方發(fā)展等情況。舉辦“共話稅改、共謀發(fā)展、共贏未來”稅企主題對話活動，現(xiàn)場征集了企業(yè)家提出的16條意見和建議。開展“大調(diào)研”活動，尋找解決存在問題的好方法。調(diào)研稅收執(zhí)法風(fēng)險，組織30名主辦員召開“查風(fēng)險、曬權(quán)力”座談會，立足自身崗位，對潛在的廉政風(fēng)險進行查找，對查找匯總的風(fēng)險點及有關(guān)事項進行公示。開展“大練兵”活動，探索提升綜合能力的好途徑。舉辦“數(shù)據(jù)情報綜合管理平臺”分析比武、“稅源管理平臺”實地演練活動，提高平臺使用水平。開展“應(yīng)對質(zhì)效三比三看”競賽活動，比應(yīng)對時間看誰最短、比應(yīng)對戶數(shù)看誰最多、比應(yīng)對質(zhì)效看誰最高。“三項活動”的開展，對廣大干部的思想進行了再統(tǒng)一，對服務(wù)地方的能力進行了再提升，對促進發(fā)展的環(huán)境進行了再優(yōu)化。
    機關(guān)作風(fēng)的建設(shè)是一項長期性的工作，任重而道遠，我局將不斷加大作風(fēng)建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)，規(guī)范稅收執(zhí)法，健全服務(wù)機制，簡化辦稅流程，優(yōu)化稅收環(huán)境，有效提高行政執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅水平，樹立國稅機關(guān)的良好形象，為濱海經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    繞組織收入這一核心工作，統(tǒng)籌安排落實全局工作。二是堅持原則不能松懈。堅持組織收入原則，是組織收入工作的底線，是全體干部不能逾越的紅線，是上級部門堅決禁止碰觸的高壓線，我們必須統(tǒng)一思想、態(tài)度堅決，全面規(guī)范執(zhí)法行為，切實防范執(zhí)法風(fēng)險，確保收入的質(zhì)量和數(shù)量同步增長。三是深化改革不能停步。隨著當(dāng)今經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，納稅人法律意識逐步提升，稅收業(yè)務(wù)日益復(fù)雜，對國稅征管工作提出越來越高的要求，我們必須高舉深化稅收管理改革大旗，主動適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢，緊跟省、市局改革步伐，從改革中謀求突破，從變化中謀求發(fā)展，持續(xù)釋放改革紅利。四是注重細節(jié)不能馬虎。差錯發(fā)生在細節(jié)，成功取決于系統(tǒng)，國稅工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，任何一條線、一方面出現(xiàn)問題，都會對全局產(chǎn)生消極影響，只有消除“短板效應(yīng)”，才能在整體上取得進步，我們必須從細節(jié)做起，從細節(jié)著眼，從細節(jié)突破，只有細節(jié)經(jīng)得起考驗，全局工作才上得了臺面。五是調(diào)整心態(tài)不能浮躁。開展國稅工作的根本在于國稅干部，在當(dāng)前稅收征管形勢日益復(fù)雜、稅收執(zhí)法風(fēng)險日益加大的大背景下，我們必須加強文化建設(shè)，營造和諧環(huán)境，加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康心態(tài)，加強轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保廉潔自律，最大限度地弘揚正能量，激發(fā)廣大干部的活力和潛力，用最好的狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。
    機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的工作，任重而道遠，我局將以構(gòu)建和諧國稅為根本出發(fā)點，不斷加大作風(fēng)建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)，規(guī)范稅收執(zhí)法，健全服務(wù)機制，簡化辦稅流程，優(yōu)化稅收環(huán)境，有效提高行政執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅水平，樹立國稅機關(guān)的良好形象，為濱海經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    行風(fēng)評議的工作報告篇二
    自今年6月份開展行風(fēng)評議工作以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和行評辦、設(shè)施處的具體指導(dǎo)下，我站行風(fēng)評議工作有序向前推進。按照武建黨組字[]15號文精神和我站行風(fēng)評議實施方案，開展了一系列行風(fēng)評議工作，主要情況匯報如下：一、第一階段所做主要工作1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)武建黨組字[2004]15號文精神，為加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，將行評工作落到實處，責(zé)任到人。經(jīng)站黨支部研究決定，成立了以站長為組長的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、傳達會議精神。6月25人，召開全體職工大會，傳達了6月11日市建委行風(fēng)評議動員大會精神，宣讀了武建黨組字[2004]15號文，并進行了行風(fēng)評議工作動員，對全站行風(fēng)評議工作作了部署和安排。7月8日，在全站職工大會上進行了行風(fēng)評議再動員。3、制定了站行風(fēng)評議工作實施方案。按照武建黨組字[2004]15號文精神，結(jié)合我站工作實際，制定了行風(fēng)評議工作實施方案明確了目的、評議對象和內(nèi)容及工作目標(biāo)，并作了具體工作安排。4、開展了走訪和座談活動。7月14日，站行評領(lǐng)導(dǎo)小組組織質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法人員，到循禮門通道工程和中山大道（崇仁路一武勝路)瀝青加鋪工程施工現(xiàn)場，與建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的有關(guān)人員進行了座談，征求他們對我站在依法行政、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議，取得較好結(jié)果。5、開展行風(fēng)評議咨詢活動。按照委行評辦統(tǒng)一部署，7月17日，我站組織6人，在西北湖廣場布設(shè)了行風(fēng)評議咨詢點，接受了市民對市政工程建設(shè)方面的咨詢事宜。并按行評辦要求，對全市市政施工企業(yè)發(fā)送行風(fēng)問卷調(diào)查表和公開信120余份。二、第二階段自查自糾情況進入第二階段后，我們結(jié)合今年開展的市政工程文明施工“四賽四比”(即賽文明施工、賽便民利民、賽安全保護、賽優(yōu)質(zhì)工程；比有打圍，比無渣土、比少噪音、比多做實事)活動內(nèi)容，以及結(jié)合實施《行政許可法》的具體情況，對質(zhì)量、安全、文明施工執(zhí)法工作中的行風(fēng)情況進行了自查自糾。1、對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工管理人員的工作主動性進行自查。由于市政工程管理具有動態(tài)性強的特點，增強工作的主動性就能變被動為主動，通過自查看到了不足。2、對依法行政意識和勤政廉政情況進行了自查。作為執(zhí)法管理部工作依據(jù)是國家法律法規(guī)，不能憑工作經(jīng)驗和義氣用事。同時，履行公務(wù)要公道正派，不貪不卡，做到公正、公平。通過自查提高了對依法行政的認識。3、對辦事效率和服務(wù)態(tài)度進行了自查。我們站是一個綜合管理部門，職能部門工作關(guān)系密切，相互推諉往往造成辦事效率低下，或因服務(wù)態(tài)度不好引起被服務(wù)對象的誤解。通過自查增強主動熱情服務(wù)意識。針對以上自查情況，擬采取如下整改措施：1、改進工作方法，提高辦事效率。以實施《行政許可法》為契機，改進不相適應(yīng)的工作方式方法，理順內(nèi)部管理關(guān)系，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。2、制定和完善相關(guān)管理和責(zé)任制度。進一步完善質(zhì)量、安全、文明執(zhí)法管理人員的管理制度，落實管理責(zé)任，采取定期和不定期的責(zé)任考核形式，對執(zhí)法人員進行責(zé)任考核。3、繼續(xù)實行廉政回訪制度。將廉政回訪單與質(zhì)量、安全、文明執(zhí)法人員委派單一并送往被服務(wù)對象，接受社會公開監(jiān)督，促進我站廉政建設(shè)健康發(fā)展。三、后階段工作安排后階段主要針對自查中存在的問題，按照整改措施，在繼續(xù)開展評議的過程中，邊評邊改，使行風(fēng)評議切實收到實效。1、繼續(xù)開展評議。7月底和8月中旬，我們將召開施工企業(yè)和相關(guān)建設(shè)單位有關(guān)人員座談會或采取個別訪談形式，征求他們對我站在依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率和廉潔自律等方面的.意見。便于做到有的放矢的整改到位。2、落實整改措施。在適當(dāng)時候召開職工大會，通報在行風(fēng)評議中自查存在的問題，按照整改措施，相互監(jiān)督，落實到部門到人，在評議中整改，在整改中提高。3、配合委行評辦搞好行評工作。行評工作是一項細致而又相互牽連的工作，我們將按照委行評辦要求，在搞好本單位本行業(yè)的行風(fēng)評議時，積極配合委行評辦搞好市建委的行評工作。4、搞好行評總結(jié)工作。行評工作是為目標(biāo)管理工作服務(wù)的，因此，搞好行評工作總結(jié)，對推動我站在實行目標(biāo)管理工作方面將起到積極作用。
    行風(fēng)評議的工作報告篇三
    根據(jù)省、市、區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，為全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，建立健全民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的長效機制，切實解決損害群眾利益的突出問題，促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力推進社會主義和諧社會建設(shè)，我局積極行動，歷時四個月圓滿完成任務(wù)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
    一、主要做法和措施。
    1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。
    省、市、區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會召開后，我局召開專題會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，研究部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，及時成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作機構(gòu)和工作人員，要求全體干部職工嚴格按照民主評議政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)、內(nèi)容、要求，切實增強民主評議政風(fēng)行風(fēng)的緊迫感和責(zé)任感，要把此項工作作為當(dāng)前工作的一件頭等大事來抓，切實抓緊抓好抓出成效。
    2、強化學(xué)習(xí)，扎實推進。
    在學(xué)習(xí)階段中，我們堅持從思想入手，通過深入的學(xué)習(xí)教育，把全局職工的思想認識統(tǒng)一到行評工作活動的精神上來，擬方案，抓學(xué)習(xí)，干部職工參學(xué)率達100%，做到每人一篇心得體會、一個筆記本，堅持了三個結(jié)合，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，中心發(fā)言與普遍討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前工作相結(jié)合的形式，認真抓重點篇目的學(xué)習(xí)，采取以會代訓(xùn)的形式，認真組織職工學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)在行評工作會議上的講話精神。
    3、開門納諫，征求意見。
    在行風(fēng)評議工作中，我局在進一步提高思想認識的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。一是走出去訪。即統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、養(yǎng)殖企業(yè)和養(yǎng)殖戶，發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表35份，收回34份;二是尋上門問。局班子成員到基層服務(wù)對象上門征求他們的意見和建議，共座談35人次;三是請進來談。我局請有關(guān)部門人員開座談會，向他們通報了局的行風(fēng)評議情況，聽取他們的意見和建議，共收到意見和建議16條，均一一進行了回復(fù);四是坐下來找。即從內(nèi)部查找問題，采取自己找、大家提、相互幫的方式，查找剖析存在的問題。
    4、強化整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    在狠抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的同時，我局緊密結(jié)合工作實際，著力在以下幾個方面上下功夫：一是“整頓六缺(缺激情、缺政氣、缺約束、缺進取、缺合力、缺創(chuàng)新)樹形象，提高能力促發(fā)展”相結(jié)合。通過“八抓八促”實現(xiàn)“四個增強”?！鞍俗グ舜佟奔匆蛔フJ真學(xué)習(xí)，促整體素質(zhì);二抓思想教育，促工作態(tài)度;三抓上下班簽到，促工作秩序;四抓言行舉止，促機關(guān)形象;五抓室內(nèi)外整潔，促環(huán)境優(yōu)美;六抓服從命令，促政令暢通;七抓科技指導(dǎo)，促農(nóng)民增收;八抓工作職責(zé)，促工作效率。“四個增強”即增強大局意識，增強創(chuàng)新意識，增強服務(wù)意識，增強責(zé)任意識。二是與完善各項規(guī)章制度相結(jié)合。我局已完善《加強機關(guān)管理及作風(fēng)建設(shè)十項制度》，即：學(xué)習(xí)制度、考勤制度、收發(fā)文及打印制度、財產(chǎn)及電話管理制度、車輛管理制度、來客接待制度、電腦空調(diào)管理制度、財務(wù)管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、干部管理制度。三是養(yǎng)殖戶一對一結(jié)對幫扶活動相結(jié)合。機關(guān)每個專業(yè)技術(shù)人員分別與養(yǎng)殖戶簽訂了一對一結(jié)對幫扶協(xié)議書，要求每個專業(yè)技術(shù)人員每月至少三次不定期下到幫扶對象養(yǎng)殖基地中，幫助解決養(yǎng)殖技術(shù)中的疑難問題，及時通報養(yǎng)殖信息和市場行情。四是與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。1、狠抓重大動物疫病防治，確保畜禽防疫密度達標(biāo);2、狠抓畜禽補欄擴養(yǎng)，確保養(yǎng)殖量快速上升;3、狠抓動物檢疫，確保廣大市民吃上放心肉。五是與向社會公開的“十項承諾”相結(jié)合。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)的過程中，我局狠抓“十項承諾”的逐一落實，切實使全局廣大干部職工能夠受教育，群眾得實惠。
    5、強化宣傳，營造氛圍。
    為大力宣傳開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作活動的目的意義、方法步驟和目標(biāo)要求，宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍。我局及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)小組報送我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作活動的有關(guān)信息。
    二、主要收獲。
    1、提高了思想認識。
    通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作活動，大家能夠深刻認識加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)，把學(xué)習(xí)的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，忠實履職的動力。
    2、激發(fā)了工作熱情。
    通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作活動，干部職工在工作中認真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風(fēng)氣濃了，工作熱情和效率更高了，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進一步增強了。
    3、推動了各項工作。
    通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作活動，全體干部職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強工作能力，理清工作思路，完善工作措施，狠抓工作落實，達到統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、促進工作的目的。
    三、存在的問題。
    1、部分干部職工的紀(jì)律性、責(zé)任心和事業(yè)心不強，不用心工作，工作作風(fēng)不扎實，工作上安排部署多，檢查落實少。
    2、思想作風(fēng)不過硬，理想信念不夠堅定，群眾觀念、大局意識、宗旨意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、團結(jié)意識、廉潔意識、落實意識還有待于加強。
    3、學(xué)風(fēng)不濃厚，學(xué)習(xí)興趣和熱情不高，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。
    四、下一步工作打算。
    按照政風(fēng)行風(fēng)評議工作中反映出來的問題，我局將堅持積極廣泛的征求社會各界的意見和建議，扎實有效的開展自查自糾，針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進行分析，認真整改，切實抓出實效。
    1、進一步提高認識，推動政風(fēng)行風(fēng)評議工作持續(xù)深入開展。
    2、結(jié)合當(dāng)前政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實際和整改措施，集中時間、集中精力，深入開展行風(fēng)整治工作，加大督辦和整改力度，確保行風(fēng)評議工作落到實處。
    在開展政風(fēng)行風(fēng)階段性工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級部門和各位行評代表的要求也還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓行評代表滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風(fēng)評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)服務(wù)型、法制型、效能型的畜牧管理部門。
    行風(fēng)評議的工作報告篇四
    以轉(zhuǎn)變作風(fēng)依法行政為主線以規(guī)范法律服務(wù)行為為重點全面推進司法行政工作的新發(fā)展自行風(fēng)評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真按照省、市關(guān)于行風(fēng)評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)和依法行政這一主線，通過強化教育，嚴格自查自糾，狠抓法律服務(wù)行業(yè)治理整頓，加強制度建設(shè)，有力地促進了司法行政各項工作的不斷發(fā)展。
    一是加強班子的學(xué)習(xí)。局黨組把行風(fēng)評議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為黨組的必學(xué)課目，全體班子成員擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)，起到了表率作用。
    二是集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學(xué)習(xí)時間，組織全體干警開展行風(fēng)評議學(xué)習(xí)活動，每人都寫出了近萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并開展了“做好行風(fēng)評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學(xué)習(xí)熱潮。
    三是行風(fēng)評議學(xué)習(xí)與司法行政工作實踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起，通過加強學(xué)習(xí)促進了工作，又在實踐中不斷的強化學(xué)習(xí)，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律集中教育培訓(xùn)，法律服務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)觀念得到了提高。
    四是學(xué)習(xí)教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風(fēng)”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者為民執(zhí)法、熱情服務(wù)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)教育活動的扎實開展，奠定了行風(fēng)評議工作堅實的思想基礎(chǔ)，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。
    二、認真自查，虛心納諫，從根源上找準(zhǔn)了問題和不足。
    1、主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭擺，而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個人自查。全局干警主動結(jié)合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認真客觀地分析根源，尋找解決辦法，人人寫出了自查工作報告。三是召開民主生活會。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會，廣大干部職工暢所欲言，主動自省，敢于揭擺，既找準(zhǔn)了行業(yè)存在的問題，又找準(zhǔn)了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會10多次。
    2、暢通言路，虛心納諫，廣泛征求社會各方面的意見和建議。一是開展行風(fēng)評議咨詢活動。全系統(tǒng)開展先后開展行風(fēng)咨詢活動30次，散發(fā)宣傳資料20000余份，解答群眾咨詢3000余人（次），重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔(dān)的主要職能及行評活動開展的時間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲，主動對群眾提出的問題進行答復(fù)和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人。三是召開座談會。行風(fēng)評議工作開展以來，全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員，紀(jì)檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)和代表召開“誠實守信與管理”等各級各類座談會30多次，與會人員對我市司法行政機關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎(chǔ)建設(shè)、法律服務(wù)特別是律師隊伍建設(shè)實事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強化社會調(diào)查。全系統(tǒng)在社會上發(fā)放調(diào)查問卷、在報上登載公開承諾8000余份，局長在市電視臺作了司法行政行風(fēng)承諾和在我市組織的《行風(fēng)大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題，組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局，實地征求了他們對各所、對整個律師隊伍的意見和建議，公布舉報電話29部，設(shè)置意見箱58個。通過多種形式的征求意見，獲取群眾意見和建議300多條。
    我局對自查和征求的各類意見進行梳理歸納，認真分析，查找根源，區(qū)分責(zé)任，做到了評議主題鮮明，查找問題準(zhǔn)確，整改內(nèi)容明確，糾錯措施有力。做到了三個結(jié)合：
    1、評議內(nèi)容與司法行政工作實際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細化為依法行政和規(guī)范法律服務(wù)兩個方面23項。依法行政方面十項：一是政（業(yè)）務(wù)公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處；二是能否做到堅持公開辦事的要求；三是行政行為是否嚴格執(zhí)行有關(guān)程序；四是是否在行政機關(guān)實行公示制、事業(yè)單位實行承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部實行自律制；五是有無以公謀私、以權(quán)謀私的行為；六是有無“吃、拿、卡、要”行為；七是有無公務(wù)行為徇私舞弊現(xiàn)象；八是有無亂攤派、亂收費和旅游觀光現(xiàn)象；九是是否做到熱情服務(wù)；十是工作是否落到實處，違紀(jì)行為是否得到查處。規(guī)范法律服務(wù)13項，一是是否做到衣著整潔，掛牌上崗；二是是否做到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四是有無私自向當(dāng)事人收費；五是有無向法官等工作人員行賄或指使當(dāng)事人行賄的問題；六是有無提供虛假證據(jù)等情況；七是有無違反收費標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；八是有無采取不正當(dāng)競爭方式承攬業(yè)務(wù)的問題；九是有無超越法律服務(wù)執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象；有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題；十一是有無縱容、庇護違規(guī)違紀(jì)行為的現(xiàn)象；十二是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為；十三是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律問題。
    2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強明查暗訪。我局在行風(fēng)評議工作開展的每一個階段都采用走訪群眾、召開座談會、對當(dāng)事人回訪、電話咨詢等形式進行明查暗訪。二是強化外部監(jiān)督。全系統(tǒng)共聘請人大代表、政協(xié)委員和公、檢、法等部門的相關(guān)人員及本單位的離退休人員100多人擔(dān)任督查員和監(jiān)督員，對行風(fēng)建設(shè)工作進行了有力的監(jiān)督和指導(dǎo)。三是強化監(jiān)督檢查。市局行風(fēng)評議辦公室定期不定期對全系統(tǒng)的行風(fēng)評議工作開展情況進行督促檢查。
    3、糾錯整改與整章建制相結(jié)合。一是實行了首問責(zé)任制，對群眾的咨詢、辦事、來訪，第一位承辦事務(wù)的工作人員能夠當(dāng)場解決和答復(fù)的，要給予當(dāng)場解決和答復(fù)，一律不準(zhǔn)以任何理由推諉、扯皮，或不做處理；不屬于自己份內(nèi)事務(wù)或不屬于本機關(guān)處理的，要熱情引導(dǎo)辦事群眾到相關(guān)職能科室或具體講清不予受理的理由和告知其應(yīng)該去哪個部門解決。如不履行職責(zé)或因工作作風(fēng)等問題引起群眾投訴的要通報批評。二是實行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務(wù)機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務(wù)、財務(wù)、人事任免”公開。制定了政務(wù)、財務(wù)公開的規(guī)章制度，提高了政務(wù)決策和財務(wù)透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風(fēng)評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。
    四、強化專項治理，規(guī)范法律服務(wù)行業(yè)行為。
    強化法律服務(wù)特別是加強律師行業(yè)的行風(fēng)評議工作是我局在這次行風(fēng)評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學(xué)習(xí)，提高了素質(zhì)。各律師事務(wù)所都組織了20次以上集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間達到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學(xué)習(xí)筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓(xùn)，堅定了認識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學(xué)者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓(xùn)。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關(guān)中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務(wù)所，具體負責(zé)該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領(lǐng)導(dǎo)組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。
    通過行風(fēng)評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設(shè)，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風(fēng)評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。
    行風(fēng)評議的工作報告篇五
    同志們：
    這次會議是經(jīng)縣局黨組研究決定召開的，會議的主要內(nèi)容是進行行風(fēng)建設(shè)動員、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育的再動員。等一會縣有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)還要作重要講話，我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、狠抓落實。下面，根據(jù)會議安排，我講三點意見：
    今年，我們是民主評議行風(fēng)的單位之一，在機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作方面也是我縣的重要部門，這既是縣委、縣政府對我們地稅工作的高度重視和關(guān)心，也是對我們系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面檢驗和鞭策，對全面推進我縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行業(yè)建設(shè)，具有重大而深遠的意義。這幾項工作不是簡單的一般性的工作，而是一項全局性的工作，事關(guān)我縣地稅系統(tǒng)整體形象，也關(guān)系到黨和政府的社會形象。各部門、各單位和干部職工要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來，統(tǒng)一到行風(fēng)評議、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育的要求上來，充分認識改進機關(guān)作風(fēng)、搞好行風(fēng)評議和先進性教育工作的重要性和必要性，提高搞好各項工作的自覺性和積極性，增強搞好黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作的決心和信心，牢固樹立“處處是‘窗口’，人人是形象”的觀念，將這幾項工作作為今年一項重大的政治任務(wù)來抓。
    (一)搞好民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是實踐“三個代表”重要思想、落實“三個服務(wù)”的客觀要求。“三個代表”重要思想的核心是保持黨的先進性，主線是始終代表廣大人民群眾的根本利益，貫徹落實“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在于堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，誠心誠意為人民謀利益。而民主評議行風(fēng)正是加強監(jiān)督，保持黨的先進性，認真實踐為人民服務(wù)的有效措施。地稅工作關(guān)系地方經(jīng)濟社會發(fā)展問題，涉及千家萬戶切身利益，處在實踐“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的前沿陣地。“三個服務(wù)”是地稅工作的永恒主題，我們應(yīng)該始終把促進經(jīng)濟社會發(fā)展和維護人民群眾的根本利益作為地稅工作的根本出發(fā)點和歸宿點。過去幾年，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚В玫搅丝h委、縣政府和省市局的充分肯定。但是，也要清醒地看到，我縣地稅形勢依然十分嚴峻，黨和政府對我們提出了殷切的希望，賦予了歷史的重任，人民群眾期待我們的工作有新的更大突破。我們一定要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以民主評議行風(fēng)為動力，從強化機關(guān)效能建設(shè)入手，堅決剎住地稅行業(yè)不正之風(fēng)，進一步做好地稅工作，解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題，切實將人民群眾的根本利益實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好。
    (二)搞好民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是提高依法執(zhí)政水平、樹立地稅新形象的重要保證。我們系統(tǒng)的職能決定了我們要直接面對廣大企業(yè)和群眾，是政府聯(lián)系群眾的重要窗口。我們的一舉一動、一言一行都時刻處于人民的監(jiān)督之下，工作作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率的高低，不僅關(guān)系服務(wù)相對人和廣大人民群眾的切身利益，而且關(guān)系到地稅系統(tǒng)的整體形象。開展民主評議行風(fēng)，讓群眾充當(dāng)部門行風(fēng)裁判員，讓行評代表把脈治病，有利于我們?nèi)娌檎?、深刻剖析本系統(tǒng)行風(fēng)存在的問題。全系統(tǒng)要以民心為鏡，以民意為秤，以人民群眾滿不滿意為尺度，糾偏補弊，激濁揚清，依法行政，推進行風(fēng)建設(shè)上新臺階，樹立地稅新形象。
    (三)搞好民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是促進地稅事業(yè)不斷向前發(fā)展的內(nèi)在需要。地稅事業(yè)的發(fā)展，因素固然很多，但其中一個重要因素是要有一支高素質(zhì)的隊伍。事業(yè)的興旺發(fā)展，第一是人，第二是人的作風(fēng)。要培養(yǎng)政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍，主要靠教育、制度和監(jiān)督，我們開展民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，就是要對地稅干部加強教育和引導(dǎo)，把我們的工作置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，營造良好的行業(yè)風(fēng)氣，進一步提高系統(tǒng)工作人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，建設(shè)一支精干、有為、廉潔、高效的隊伍，從而推動地稅各項工作順利開展，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的財力基礎(chǔ)，營造優(yōu)良稅收環(huán)境。
    二、突出重點，抓住關(guān)鍵，全面把握地稅系統(tǒng)存在的問題和發(fā)展方向。
    近年來，全縣地稅系統(tǒng)堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，社會形象不斷提高，得到人民群眾的肯定，但黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實狀況還不盡人意。這必須引起我們的高度重視，要認真分析我們工作中、服務(wù)中、執(zhí)法中存在的問題，切實解決在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的錯誤思想，結(jié)合×××地稅的發(fā)展明確黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。
    (一)應(yīng)著力解決好三種錯誤思想。
    第一種錯誤思想是：我們黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的力度在加大，工作局面已經(jīng)很不錯的思想。要樹立行風(fēng)建設(shè)是一項長期艱巨任務(wù)，必須常抓不懈的觀念;第二種錯誤思想是：我們在接受行風(fēng)評議中解決了一些問題，社會反映較好的思想。要樹立工作高標(biāo)準(zhǔn)，永不滿足的觀念;第三種錯誤思想是：以前名次前移、滿意率提高，自己看好的思想，要樹立“百尺竿頭，更進一步”的觀念。近年來,上至黨中央、國務(wù)院，下到縣委、縣政府都高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在實施積極財政政策、加快發(fā)展的同時，強調(diào)轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。特別是《行政許可法》的頒布實施，更給執(zhí)法部門依法行政提出了新的更高的要求。因此，要進一步提高對行風(fēng)建設(shè)重要性的認識，要正視問題，看到不足，看到努力方向，從而堅定信心，把鞏固、發(fā)展行風(fēng)建設(shè)的成果作為長期、艱巨的任務(wù)抓緊抓好。
    (二)當(dāng)前地稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)中存在的問題。
    目前，在少數(shù)人中還存在一些問題：一是世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差錯位的現(xiàn)象，表現(xiàn)在：宗旨觀念淡薄，理想信念不牢，崇尚拜金主義和享樂主義;二是思想觀念和精神狀態(tài)不好，事業(yè)心責(zé)任感不強，因循守舊，不思進取，思想觀念與實現(xiàn)×××在×××率先崛起觀念不相適應(yīng)，與新形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府及省市局決定的堅定性、自覺性不夠;三是作風(fēng)不實，熱衷于搞形式主義，浮躁浮夸，急功近利，執(zhí)政為民意識淡薄，脫離基層、脫離實際、脫離群眾;四是自身要求不嚴，黨員表率作用差，在各項工作中不能發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，廉潔自律不夠;五是依法行政觀念不強，法律意識淡薄，執(zhí)行政策不到位，辦事不公，執(zhí)法不嚴，把握全局能力不強;六是對基層服務(wù)意識不強，對基層情況不熟悉不了解，對基層感情淡漠，關(guān)心不夠，工作中存在拖延推諉現(xiàn)象;七是敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力不強，不思進取，安于現(xiàn)狀，不注重學(xué)習(xí)，不善于創(chuàng)新，業(yè)務(wù)不熟悉，工作效率低;八是紀(jì)律松弛，有令不行，有禁不止，考慮個人利益多，履行義務(wù)少，不講黨性講“交情”，不講原則講“關(guān)系”。
    (三)今年要達到的目標(biāo)。
    我們開展行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作的目標(biāo)要求是：干部素質(zhì)切實得到提高，稅收執(zhí)法切實得到加強，服務(wù)群眾切實見到成效，各項工作切實得到推進。
    —在提高干部素質(zhì)方面：要進一步增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，在武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作上不斷取得新的成效。“三個服務(wù)”措施100條得到有效落實，強化黨的意識和執(zhí)政意識，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的重要性。堅定理想信念，提高思想理論素養(yǎng)。加強廉政修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，自覺遵守愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
    —在加強依法治稅方面：要切實加強依法治稅、依法行政的建設(shè)，以建立執(zhí)法責(zé)任制為核心，以執(zhí)法考核評價為手段，以執(zhí)法監(jiān)督和過錯追究為保障，確保稅收執(zhí)法達到“主體合格、依據(jù)完備、責(zé)任明晰、程序規(guī)范、評議科學(xué)、監(jiān)督有效、追究到位、保障有力”的要求。
    —在服務(wù)人民群眾方面：要按照“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把聚財興贛、執(zhí)法為民作為我們工作的宗旨，把“三個服務(wù)”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，并切實落實到實際工作中，切實解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。
    —在促進各項工作方面：要圍繞“發(fā)展”這個第一要務(wù)，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策，認真貫徹落實縣委、縣政府對地稅工作的各項要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀，深入貫徹新時期稅收工作的指導(dǎo)思想、總體要求和具體部署，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進×××地稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    三、強化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。
    為了確保目標(biāo)的實現(xiàn)，我們需要做的工作很多，面臨的任務(wù)很重。我們要從基礎(chǔ)做起，從提高干部隊伍素質(zhì)入手，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，嚴格要求，強化管理，搞好協(xié)調(diào)，一步一個腳印地做好工作，從而穩(wěn)步推進行風(fēng)建設(shè)再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。各部門、各單位和全體地稅干部職工必須高度重視行風(fēng)建設(shè)工作。要進一步堅持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)動各方面的積極性，齊心協(xié)力，把今年行風(fēng)建設(shè)工作落實好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)工作負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我是全局行風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分局長是分局的第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對本單位的行風(fēng)建設(shè)負總責(zé)，對整體工作要親自部署，對重大問題要親自過問，要密切關(guān)注動態(tài)，親自抓好落實?？h局黨組研究決定，把行風(fēng)建設(shè)作為今年的一項重要工作，并制定了行風(fēng)建設(shè)違諾、違規(guī)處罰暫行規(guī)定，進行考核和獎懲。在這里，我先吹一下風(fēng)：凡在行風(fēng)建設(shè)中出問題的人和事，縣局將從嚴從重處罰，決不姑息!
    (二)各司其職，形成合力。加強行風(fēng)建設(shè)，各部門單位、每位干部職工都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，因此要各司其職，各負其責(zé)，形成合力。首先必須解決認識問題。目前，少數(shù)同志在認識上還存在誤區(qū)：一提到行風(fēng)建設(shè)，就認為是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，不積極、不參與、不配合，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門唱獨角戲，這種認識是十分錯誤的。紀(jì)檢監(jiān)察部門在行風(fēng)建設(shè)中就是組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，而各個部門是行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，大家要把行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)的事來抓。其次必須搞好責(zé)任分解。不僅納入目標(biāo)的工作要進行分解，沒有納入目標(biāo)的日常性工作也要進行分解，真正使各個部門擔(dān)負起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。部門負責(zé)人作為分管工作的第一責(zé)任人，要對本部門的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。要把工作重心前移，強化事前規(guī)范、事中監(jiān)控、事后檢查考核，恪盡職守，齊抓共管，共同努力，把這一事關(guān)全局的工作卓有成效地開展好、落實好。
    (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。加強行風(fēng)建設(shè)的過程，本身就是我們?nèi)娜鈱嵺`“三個代表”、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的過程。因此，各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，處處做出表率。要不斷研究行風(fēng)建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，著眼大局，探索規(guī)律，研究對策。要在抓落實上下真功夫，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要求要嚴，工作安排要具體，不能走形式，擺花架子，全體干部職工要以實實在在的工作、扎扎實實的作風(fēng)，推動行風(fēng)建設(shè)不斷取得階段性成效。
    同志們，2005年我縣地稅系統(tǒng)各項工作任務(wù)繁重，但我們要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，清醒地認識到，我們不是為了應(yīng)付民主評議行風(fēng)而簡單地抓行風(fēng)建設(shè)，我們抓行風(fēng)建設(shè)的目的，恰恰是為了進一步規(guī)范執(zhí)政行為，提高隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。總之，我們要把心思花在便民服務(wù)上，把功夫下在解決問題上，把精力投到端正行風(fēng)上，把力量放在塑造形象上。我們相信，有縣委、縣政府和縣糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各部門、各單位的精心組織，有系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，有社會各界的關(guān)心支持，我們一定能樹立起×××地稅系統(tǒng)的良好形象，一定能夠在民主評議行風(fēng)中取得良好成績，不斷推進我縣地稅工作再上新臺階，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    行風(fēng)評議的工作報告篇六
    開展行風(fēng)評議活動，以和諧為目標(biāo)，積極推動地稅形象不斷更新。下面是本站小編整理地稅行風(fēng)評議的范文，歡迎閱讀!
    尊敬的市行風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)、各位納稅人代表、各位特邀監(jiān)察員：
    你們好!今天我們非常高興地邀請到你們來地稅局座談，這是征納之間一次很好的坦誠交流機會，在此，我謹代表市地稅局黨組和全體地稅干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面，我就__市地稅局基本情況、今年以來主要地稅工作特別是行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評議工作開展情況向大家作個簡要介紹，真誠希望大家對地稅工作提出寶貴意見和建議。
    __市地稅局于1994年9月10日分設(shè)成立，目前下轄12個縣(市、區(qū))地稅局和辦稅服務(wù)廳、直屬分局、稽查局、工業(yè)園區(qū)地稅分局、三清山地稅分局5個直屬單位，20xx年底在編在職干部職工1058人，其中大專以上學(xué)歷845人，占80%。主要負責(zé)營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等10個地方稅種以及教育費附加的征收管理，同時還代征防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、工會經(jīng)費等基金。
    近年來，我們在市委、市政府和江西省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士和廣大納稅人的理解支持下，牢固樹立“聚財興贛、執(zhí)法為民”的地稅工作宗旨，堅持“三個服務(wù)”工作理念，以組織收入為工作中心，以深化征管改革為工作主線，以科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理為工作重點，組織收入、依法治稅、征管改革、隊伍建設(shè)等各方面工作進一步得到了全面較快的發(fā)展。自1994年機構(gòu)分設(shè)以來，全市共組織地方稅收收入74.2億元，全市地稅收入從1995年34011萬元增長到20xx年123234萬元，增長3.62倍，20xx年地稅收入占地方財政收入的比重達到了56，地方稅收已成為地方財源的強大支柱，擔(dān)當(dāng)起了促進經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展的重任。在做好各項工作的同時，我們積極展行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評議工作，認真兌現(xiàn)各項服務(wù)承諾，得到了各級黨政部門、社會各界和廣大納稅人的肯定，積極營造了和諧誠信的稅收環(huán)境。20xx年以來，我局在市直單位行風(fēng)評議中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀單位，20xx年被列為行風(fēng)評議免評單位。
    一、今年以來全市主要地稅工作的開展情況。
    今年以來，__市地稅局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，堅持一個確保(確保地稅收入穩(wěn)定增長)，抓住一根主線(深化征管改革)，實現(xiàn)四個提高(提高規(guī)范化管理水平、提高稅收服務(wù)水平、提高地稅工作執(zhí)行力、提高干部隊伍素質(zhì))，落實好“六個堅持、十個轉(zhuǎn)變”，全市地稅系統(tǒng)呈現(xiàn)出了思想解放、觀念更新、工作進步、事業(yè)發(fā)展的可喜局面。
    (一)以質(zhì)量為準(zhǔn)則，大力加強了組織收入工作。今年省局安排我市地稅收入的指導(dǎo)性計劃是14億，比上年實際完成數(shù)增長13.6。截止7月底，全市累計組織地稅收入81436萬元，剔除廣豐卷煙購銷公司因體制性因素減收5785萬元，較上年同期增收18174萬元，增長28.7，為__地方經(jīng)濟社會的快速發(fā)展聚集了強大的財源。與此同時，我們始終把依法征稅、應(yīng)收盡收作為提升收入質(zhì)量的基本準(zhǔn)則，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的要求，加強稅源調(diào)研分析，強化收入質(zhì)量的監(jiān)控，全面落實省局“支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施”，取得了收入數(shù)量與質(zhì)量的“雙贏”。
    (二)以規(guī)范為導(dǎo)向，不斷深化了稅收征管改革。一是大力推進了規(guī)范化建設(shè)。從2月份開始，我局全面導(dǎo)入iso9000先進現(xiàn)代企業(yè)管理理念，通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認證，明確工作。
    崗位職責(zé)。
    規(guī)范管理流程定義工作標(biāo)準(zhǔn)形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣的管理鏈條。從6月1日起市局機關(guān)和兩個試點單位已開始運行省局共性文本和市局45個規(guī)范化管理文本9月份開始將在全市推廣從而著力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制從制度上規(guī)范和約束行政管理權(quán)提高工作執(zhí)行力。二是征管改革逐步深化。進一步調(diào)整優(yōu)化了征、管、查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工、崗責(zé)體系與業(yè)務(wù)流程簡并統(tǒng)一了各種表證單書認真落實稅收管理員制度加強納稅評估工作進一步做好征管業(yè)務(wù)軟件的推廣運用工作提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量加大了陽光辦稅、民主評稅力度出臺了《計算機定稅管理辦法》開展了納稅信用等級評定全面提高了稅收征管質(zhì)量。三是綜合治稅取得成效。積極開展了社會綜合治稅、協(xié)稅護稅工作擴大稅源監(jiān)控面完善了代扣代繳、委托代征拓寬了與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道最大限度地減少稅收流失。
    (三)以和諧為目標(biāo)，積極推動了地稅形象不斷更新。
    認真開展了主題教育。邀請專家學(xué)者舉辦了“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”報告會，開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、干部職業(yè)道德教育、“三個服務(wù)”征文攝影比賽和“唱響反腐倡廉歌曲，促進廉政文化建設(shè)”等系列活動，掀起了學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的熱潮。
    為了認真貫徹靖地稅監(jiān)20xx年6號文件的精神，我分局緊緊地圍繞組織收入這個中心，切實地把行風(fēng)建設(shè)作為一項重要議事日程，積極穩(wěn)妥地開展民主評議行風(fēng)工作，經(jīng)過半年來的實施，整個分局精神面貌煥然一新，受到本地群眾的一致好評，在本鎮(zhèn)的民主測評中名列前茅，現(xiàn)將主要開展情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，合理部署，地稅分局開展民主評議行風(fēng)的。
    工作總結(jié)。
    分局自接到文件通知后，馬上召開全體干部職工會議，進行認真學(xué)習(xí)，以激發(fā)全體干職工參與積極性和主動性通過對文件的學(xué)習(xí)，進一步領(lǐng)會今年民主評議行風(fēng)的精神實質(zhì)，進而把民主評議行風(fēng)工作與分局的各項工作有機地結(jié)合起來，使民主評議行風(fēng)工作貫穿于整個工作之中如10月底召開了分局全體干部職工會議，對行風(fēng)建設(shè)進行再動員、再部署，自加壓力，提出四個要求以實際行動迎接行風(fēng)檢查一是要求全體人員提高思想認識，正確理解行評工作的意義，樹立搞好糾風(fēng)工作的信心二是要求全體人員把改進行風(fēng)與日常工作有機結(jié)合起來，使納稅服務(wù)溶于稅收工作之中，做到“既要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要有效管理”，三是要求分局的全體人員立足現(xiàn)有條件，更新管理和服務(wù)觀念，創(chuàng)造性的開展服務(wù)活動，積極開展首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，以不斷提高服務(wù)質(zhì)量，工作總結(jié)《地稅分局開展民主評議行風(fēng)的工作總結(jié)》四是要求全體人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和依法行政水平，特別是對新征管法及其實施細則的學(xué)習(xí)。
    二、提高認識，加強協(xié)調(diào)。分局一年來以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為動力，以近期學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神為契機，在狠抓隊伍建設(shè)的同時，全面提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)，增強干部職工的宗旨意識，使干部職工的服務(wù)水平和工作效能不斷得到提高。同時，虛心地接受各民主評議行風(fēng)工作部門的檢查指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督，積極主動地與當(dāng)?shù)攸h政加強聯(lián)系，傾聽各級的意見和建議，把一些群眾反映較為強烈的問題解決于萌芽狀態(tài)。
    三、深入群眾，自查問題。分局采取走出去，找差距的方式。由分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干部職工定期地深入納稅戶之中，及時地了解納稅人的心聲，并印制發(fā)放測評表和征詢意見表，使納稅人有了反映問題的充分渠道。據(jù)統(tǒng)計，半年來共走訪企業(yè)30家，發(fā)放征詢意見表40多份，發(fā)現(xiàn)群眾反映較為熱點的主要問題4條，如稅法宣傳不到位;個別同志實際工作中有時不注意宣傳解釋，態(tài)度較為生硬;存在稅務(wù)報刊重復(fù)征訂的問題;對一些納稅人提出的意見反饋不及時的問題。從而使分局在推進行風(fēng)建設(shè)中，能夠做到有的放矢，確保了民主評議行風(fēng)工作的質(zhì)量和效果。
    四、積極整改，狠抓落實。在深入群眾尋找問題的基礎(chǔ)上，分局針對群眾所提出的問題，逐一登記，逐條逐項認真地加以整頓，如辦稅大廳功能配備上，分局新設(shè)置了“便民工具箱”和“便民醫(yī)藥箱”。如對于一些報刊重復(fù)征訂問題，馬上與國稅部門聯(lián)系，提出了國稅部門已征訂的則地稅不再予以征訂。在政務(wù)公開問題上，分局設(shè)置了群眾來訪登記薄和情況反饋薄，使群眾的反饋意見能夠得到及時解決。為了提高全體人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，經(jīng)常性地開展職業(yè)道德教育。為了讓群眾及時地了解更多的地方稅收知識，分局通過各種渠道不定期地開辟形式多樣的稅法宣傳。同時，積極開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)思想教育活動，組織全體干部職工多次觀看警示教育片，做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人，滿意在地稅活動，從而把分局的整個行風(fēng)建設(shè)推向了一個新的水平。
    同志們：
    這次會議是經(jīng)縣局黨組研究決定召開的，會議的主要內(nèi)容是進行行風(fēng)建設(shè)動員、機關(guān)效能建設(shè)和。
    先進性教育。
    的再動員。等一會縣有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)還要作重要講話，我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、狠抓落實。下面，根據(jù)會議安排，我講三點意見：
    今年，我們是民主評議行風(fēng)的單位之一，在機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作方面也是我縣的重要部門，這既是縣委、縣政府對我們地稅工作的高度重視和關(guān)心，也是對我們系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面檢驗和鞭策，對全面推進我縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行業(yè)建設(shè)，具有重大而深遠的意義。這幾項工作不是簡單的一般性的工作，而是一項全局性的工作，事關(guān)我縣地稅系統(tǒng)整體形象，也關(guān)系到黨和政府的社會形象。各部門、各單位和干部職工要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來，統(tǒng)一到行風(fēng)評議、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育的要求上來，充分認識改進機關(guān)作風(fēng)、搞好行風(fēng)評議和先進性教育工作的重要性和必要性，提高搞好各項工作的自覺性和積極性，增強搞好黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作的決心和信心，牢固樹立“處處是‘窗口’，人人是形象”的觀念，將這幾項工作作為今年一項重大的政治任務(wù)來抓。
    (一)搞好民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是實踐“三個代表”重要思想、落實“三個服務(wù)”的客觀要求?！叭齻€代表”重要思想的核心是保持黨的先進性，主線是始終代表廣大人民群眾的根本利益，貫徹落實“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在于堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，誠心誠意為人民謀利益。而民主評議行風(fēng)正是加強監(jiān)督，保持黨的先進性，認真實踐為人民服務(wù)的有效措施。地稅工作關(guān)系地方經(jīng)濟社會發(fā)展問題，涉及千家萬戶切身利益，處在實踐“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的前沿陣地。“三個服務(wù)”是地稅工作的永恒主題，我們應(yīng)該始終把促進經(jīng)濟社會發(fā)展和維護人民群眾的根本利益作為地稅工作的根本出發(fā)點和歸宿點。過去幾年，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚В玫搅丝h委、縣政府和省市局的充分肯定。但是，也要清醒地看到，我縣地稅形勢依然十分嚴峻，黨和政府對我們提出了殷切的希望，賦予了歷史的重任，人民群眾期待我們的工作有新的更大突破。我們一定要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以民主評議行風(fēng)為動力，從強化機關(guān)效能建設(shè)入手，堅決剎住地稅行業(yè)不正之風(fēng)，進一步做好地稅工作，解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題，切實將人民群眾的根本利益實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好。
    (二)搞好民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是提高依法執(zhí)政水平、樹立地稅新形象的重要保證。我們系統(tǒng)的職能決定了我們要直接面對廣大企業(yè)和群眾，是政府聯(lián)系群眾的重要窗口。我們的一舉一動、一言一行都時刻處于人民的監(jiān)督之下，工作作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率的高低，不僅關(guān)系服務(wù)相對人和廣大人民群眾的切身利益，而且關(guān)系到地稅系統(tǒng)的整體形象。開展民主評議行風(fēng)，讓群眾充當(dāng)部門行風(fēng)裁判員，讓行評代表把脈治病，有利于我們?nèi)娌檎?、深刻剖析本系統(tǒng)行風(fēng)存在的問題。全系統(tǒng)要以民心為鏡，以民意為秤，以人民群眾滿不滿意為尺度，糾偏補弊，激濁揚清，依法行政，推進行風(fēng)建設(shè)上新臺階，樹立地稅新形象。
    (三)搞好民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，是促進地稅事業(yè)不斷向前發(fā)展的內(nèi)在需要。地稅事業(yè)的發(fā)展，因素固然很多，但其中一個重要因素是要有一支高素質(zhì)的隊伍。事業(yè)的興旺發(fā)展，第一是人，第二是人的作風(fēng)。要培養(yǎng)政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍，主要靠教育、制度和監(jiān)督，我們開展民主評議行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作，就是要對地稅干部加強教育和引導(dǎo)，把我們的工作置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，營造良好的行業(yè)風(fēng)氣，進一步提高系統(tǒng)工作人員的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，建設(shè)一支精干、有為、廉潔、高效的隊伍，從而推動地稅各項工作順利開展，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的財力基礎(chǔ)，營造優(yōu)良稅收環(huán)境。
    二、突出重點，抓住關(guān)鍵，全面把握地稅系統(tǒng)存在的問題和發(fā)展方向。
    近年來，全縣地稅系統(tǒng)堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，社會形象不斷提高，得到人民群眾的肯定，但黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實狀況還不盡人意。這必須引起我們的高度重視，要認真分析我們工作中、服務(wù)中、執(zhí)法中存在的問題，切實解決在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的錯誤思想，結(jié)合×××地稅的發(fā)展明確黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。
    (一)應(yīng)著力解決好三種錯誤思想。
    第一種錯誤思想是：我們黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的力度在加大，工作局面已經(jīng)很不錯的思想。要樹立行風(fēng)建設(shè)是一項長期艱巨任務(wù)，必須常抓不懈的觀念;第二種錯誤思想是：我們在接受行風(fēng)評議中解決了一些問題，社會反映較好的思想。要樹立工作高標(biāo)準(zhǔn)，永不滿足的觀念;第三種錯誤思想是：以前名次前移、滿意率提高，自己看好的思想，要樹立“百尺竿頭，更進一步”的觀念。近年來,上至黨中央、國務(wù)院，下到縣委、縣政府都高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在實施積極財政政策、加快發(fā)展的同時，強調(diào)轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。特別是《行政許可法》的頒布實施，更給執(zhí)法部門依法行政提出了新的更高的要求。因此，要進一步提高對行風(fēng)建設(shè)重要性的認識，要正視問題，看到不足，看到努力方向，從而堅定信心，把鞏固、發(fā)展行風(fēng)建設(shè)的成果作為長期、艱巨的任務(wù)抓緊抓好。
    (二)當(dāng)前地稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)中存在的問題。
    目前，在少數(shù)人中還存在一些問題：一是世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差錯位的現(xiàn)象，表現(xiàn)在：宗旨觀念淡薄，理想信念不牢，崇尚拜金主義和享樂主義;二是思想觀念和精神狀態(tài)不好，事業(yè)心責(zé)任感不強，因循守舊，不思進取，思想觀念與實現(xiàn)×××在×××率先崛起觀念不相適應(yīng)，與新形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府及省市局決定的堅定性、自覺性不夠;三是作風(fēng)不實，熱衷于搞形式主義，浮躁浮夸，急功近利，執(zhí)政為民意識淡薄，脫離基層、脫離實際、脫離群眾;四是自身要求不嚴，黨員表率作用差，在各項工作中不能發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，廉潔自律不夠;五是依法行政觀念不強，法律意識淡薄，執(zhí)行政策不到位，辦事不公，執(zhí)法不嚴，把握全局能力不強;六是對基層服務(wù)意識不強，對基層情況不熟悉不了解，對基層感情淡漠，關(guān)心不夠，工作中存在拖延推諉現(xiàn)象;七是敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力不強，不思進取，安于現(xiàn)狀，不注重學(xué)習(xí)，不善于創(chuàng)新，業(yè)務(wù)不熟悉，工作效率低;八是紀(jì)律松弛，有令不行，有禁不止，考慮個人利益多，履行義務(wù)少，不講黨性講“交情”，不講原則講“關(guān)系”。
    (三)今年要達到的目標(biāo)。
    我們開展行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育工作的目標(biāo)要求是：干部素質(zhì)切實得到提高，稅收執(zhí)法切實得到加強，服務(wù)群眾切實見到成效，各項工作切實得到推進。
    —在提高干部素質(zhì)方面：要進一步增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，在武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作上不斷取得新的成效?！叭齻€服務(wù)”措施100條得到有效落實，強化黨的意識和執(zhí)政意識，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的重要性。堅定理想信念，提高思想理論素養(yǎng)。加強廉政修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，自覺遵守愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
    —在加強依法治稅方面：要切實加強依法治稅、依法行政的建設(shè)，以建立執(zhí)法責(zé)任制為核心，以執(zhí)法考核評價為手段，以執(zhí)法監(jiān)督和過錯追究為保障，確保稅收執(zhí)法達到“主體合格、依據(jù)完備、責(zé)任明晰、程序規(guī)范、評議科學(xué)、監(jiān)督有效、追究到位、保障有力”的要求。
    —在服務(wù)人民群眾方面：要按照“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把聚財興贛、執(zhí)法為民作為我們工作的宗旨，把“三個服務(wù)”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，并切實落實到實際工作中，切實解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。
    —在促進各項工作方面：要圍繞“發(fā)展”這個第一要務(wù)，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策，認真貫徹落實縣委、縣政府對地稅工作的各項要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀，深入貫徹新時期稅收工作的指導(dǎo)思想、總體要求和具體部署，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進×××地稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    三、強化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。
    為了確保目標(biāo)的實現(xiàn)，我們需要做的工作很多，面臨的任務(wù)很重。我們要從基礎(chǔ)做起，從提高干部隊伍素質(zhì)入手，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，嚴格要求，強化管理，搞好協(xié)調(diào)，一步一個腳印地做好工作，從而穩(wěn)步推進行風(fēng)建設(shè)再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。各部門、各單位和全體地稅干部職工必須高度重視行風(fēng)建設(shè)工作。要進一步堅持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)動各方面的積極性，齊心協(xié)力，把今年行風(fēng)建設(shè)工作落實好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)工作負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我是全局行風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分局長是分局的第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對本單位的行風(fēng)建設(shè)負總責(zé)，對整體工作要親自部署，對重大問題要親自過問，要密切關(guān)注動態(tài)，親自抓好落實。縣局黨組研究決定，把行風(fēng)建設(shè)作為今年的一項重要工作，并制定了行風(fēng)建設(shè)違諾、違規(guī)處罰暫行規(guī)定，進行考核和獎懲。在這里，我先吹一下風(fēng)：凡在行風(fēng)建設(shè)中出問題的人和事，縣局將從嚴從重處罰，決不姑息!
    (二)各司其職，形成合力。加強行風(fēng)建設(shè)，各部門單位、每位干部職工都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，因此要各司其職，各負其責(zé)，形成合力。首先必須解決認識問題。目前，少數(shù)同志在認識上還存在誤區(qū)：一提到行風(fēng)建設(shè)，就認為是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，不積極、不參與、不配合，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門唱獨角戲，這種認識是十分錯誤的。紀(jì)檢監(jiān)察部門在行風(fēng)建設(shè)中就是組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，而各個部門是行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，大家要把行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)的事來抓。其次必須搞好責(zé)任分解。不僅納入目標(biāo)的工作要進行分解，沒有納入目標(biāo)的日常性工作也要進行分解，真正使各個部門擔(dān)負起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。部門負責(zé)人作為分管工作的第一責(zé)任人，要對本部門的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。要把工作重心前移，強化事前規(guī)范、事中監(jiān)控、事后檢查考核，恪盡職守，齊抓共管，共同努力，把這一事關(guān)全局的工作卓有成效地開展好、落實好。
    (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。加強行風(fēng)建設(shè)的過程，本身就是我們?nèi)娜鈱嵺`“三個代表”、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的過程。因此，各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，處處做出表率。要不斷研究行風(fēng)建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，著眼大局，探索規(guī)律，研究對策。要在抓落實上下真功夫，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要求要嚴，工作安排要具體，不能走形式，擺花架子，全體干部職工要以實實在在的工作、扎扎實實的作風(fēng)，推動行風(fēng)建設(shè)不斷取得階段性成效。
    同志們，20xx年我縣地稅系統(tǒng)各項工作任務(wù)繁重，但我們要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，清醒地認識到，我們不是為了應(yīng)付民主評議行風(fēng)而簡單地抓行風(fēng)建設(shè)，我們抓行風(fēng)建設(shè)的目的，恰恰是為了進一步規(guī)范執(zhí)政行為，提高隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平?？傊覀円研乃蓟ㄔ诒忝穹?wù)上，把功夫下在解決問題上，把精力投到端正行風(fēng)上，把力量放在塑造形象上。我們相信，有縣委、縣政府和縣糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各部門、各單位的精心組織，有系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，有社會各界的關(guān)心支持，我們一定能樹立起×××地稅系統(tǒng)的良好形象，一定能夠在民主評議行風(fēng)中取得良好成績，不斷推進我縣地稅工作再上新臺階，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    行風(fēng)評議的工作報告篇七
    尊敬的市行風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)、各位納稅人代表、各位特邀監(jiān)察員：
    你們好!今天我們非常高興地邀請到你們來地稅局座談，這是征納之間一次很好的坦誠交流機會，在此，我謹代表市地稅局黨組和全體地稅干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面，我就__市地稅局基本情況、今年以來主要地稅工作特別是行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評議工作開展情況向大家作個簡要介紹，真誠希望大家對地稅工作提出寶貴意見和建議。
    __市地稅局于1994年9月10日分設(shè)成立，目前下轄12個縣(市、區(qū))地稅局和辦稅服務(wù)廳、直屬分局、稽查局、工業(yè)園區(qū)地稅分局、三清山地稅分局5個直屬單位，底在編在職干部職工1058人，其中大專以上學(xué)歷845人，占80%。主要負責(zé)營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等10個地方稅種以及教育費附加的征收管理，同時還代征防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、工會經(jīng)費等基金。
    近年來，我們在市委、市政府和江西省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士和廣大納稅人的理解支持下，牢固樹立“聚財興贛、執(zhí)法為民”的地稅工作宗旨，堅持“三個服務(wù)”工作理念，以組織收入為工作中心，以深化征管改革為工作主線，以科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理為工作重點，組織收入、依法治稅、征管改革、隊伍建設(shè)等各方面工作進一步得到了全面較快的發(fā)展。自1994年機構(gòu)分設(shè)以來，全市共組織地方稅收收入74.2億元，全市地稅收入從1995年34011萬元增長到3234萬元，增長3.62倍，年地稅收入占地方財政收入的比重達到了56，地方稅收已成為地方財源的強大支柱，擔(dān)當(dāng)起了促進經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展的重任。在做好各項工作的同時，我們積極展行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評議工作，認真兌現(xiàn)各項服務(wù)承諾，得到了各級黨政部門、社會各界和廣大納稅人的肯定，積極營造了和諧誠信的稅收環(huán)境。以來，我局在市直單位行風(fēng)評議中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀單位，2005年被列為行風(fēng)評議免評單位。
    一、今年以來全市主要地稅工作的開展情況。
    今年以來，__市地稅局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，堅持一個確保(確保地稅收入穩(wěn)定增長)，抓住一根主線(深化征管改革)，實現(xiàn)四個提高(提高規(guī)范化管理水平、提高稅收服務(wù)水平、提高地稅工作執(zhí)行力、提高干部隊伍素質(zhì))，落實好“六個堅持、十個轉(zhuǎn)變”，全市地稅系統(tǒng)呈現(xiàn)出了思想解放、觀念更新、工作進步、事業(yè)發(fā)展的可喜局面。
    (一)以質(zhì)量為準(zhǔn)則，大力加強了組織收入工作。今年省局安排我市地稅收入的指導(dǎo)性計劃是14億，比上年實際完成數(shù)增長13.6。截止7月底，全市累計組織地稅收入81436萬元，剔除廣豐卷煙購銷公司因體制性因素減收5785萬元，較上年同期增收18174萬元，增長28.7，為__地方經(jīng)濟社會的快速發(fā)展聚集了強大的財源。與此同時，我們始終把依法征稅、應(yīng)收盡收作為提升收入質(zhì)量的基本準(zhǔn)則，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的要求，加強稅源調(diào)研分析，強化收入質(zhì)量的監(jiān)控，全面落實省局“支持全民創(chuàng)業(yè)100條措施”，取得了收入數(shù)量與質(zhì)量的“雙贏”。
    (二)以規(guī)范為導(dǎo)向，不斷深化了稅收征管改革。一是大力推進了規(guī)范化建設(shè)。從2月份開始，我局全面導(dǎo)入iso9000先進現(xiàn)代企業(yè)管理理念，通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認證，明確工作崗位職責(zé)，規(guī)范管理流程，定義工作標(biāo)準(zhǔn)，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣的管理鏈條。從6月1日起，市局機關(guān)和兩個試點單位已開始運行省局共性文本和市局45個規(guī)范化管理文本，9月份開始將在全市推廣，從而著力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制，從制度上規(guī)范和約束行政管理權(quán)，提高工作執(zhí)行力。二是征管改革逐步深化。進一步調(diào)整優(yōu)化了征、管、查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工、崗責(zé)體系與業(yè)務(wù)流程，簡并統(tǒng)一了各種表證單書，認真落實稅收管理員制度，加強納稅評估工作，進一步做好征管業(yè)務(wù)軟件的推廣運用工作，提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大了陽光辦稅、民主評稅力度，出臺了《計算機定稅管理辦法》，開展了納稅信用等級評定，全面提高了稅收征管質(zhì)量。三是綜合治稅取得成效。積極開展了社會綜合治稅、協(xié)稅護稅工作，擴大稅源監(jiān)控面，完善了代扣代繳、委托代征，拓寬了與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道，最大限度地減少稅收流失。
    (三)以和諧為目標(biāo)，積極推動了地稅形象不斷更新。
    認真開展了主題教育。邀請專家學(xué)者舉辦了“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”報告會，開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、干部職業(yè)道德教育、“三個服務(wù)”征文攝影比賽和“唱響反腐倡廉歌曲，促進廉政文化建設(shè)”等系列活動，掀起了學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的熱潮。
    行風(fēng)評議的工作報告篇八
    根據(jù)xx教育局、糾風(fēng)辦關(guān)于民主評議行風(fēng)工作文件精神和《xx縣教育系統(tǒng)20**-20xx學(xué)年度民主評議行風(fēng)工作實施方案》，為了提高我校師資隊伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變我校教師工作作風(fēng)，凈化育人環(huán)境、提高教學(xué)質(zhì)量，我校認真組織開展了民主評議行風(fēng)工作，主要有以下幾個方面。
    1、召開班子成員會議，成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立民主評議行風(fēng)工作辦公室和評議組，落實工作任務(wù)，做到分工負責(zé)、相互配合、共同搞好民主評議行風(fēng)工作。
    2、搞好宣傳動員工作，制定學(xué)校民主評議行風(fēng)工作實施方案，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際制定了民主評議行風(fēng)工作實施方案，召開教職工大會，宣傳部署行風(fēng)工作評議工作，召開學(xué)生會、家長會進行宣傳動員、積極支持配合學(xué)校開展行風(fēng)評議工作。制定評議標(biāo)準(zhǔn)，收集有關(guān)情況和意見。
    3、學(xué)校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工進行跟蹤檢查訪問，組織學(xué)生家長、社會人士填寫“民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查表”。
    4、組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)資料，對照檢查寫好自查自評書面報告。由學(xué)校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和評議組開展調(diào)查評議，把自查自評報告和調(diào)查評議意見相結(jié)合起來，對存在問題進行梳理、分析、提出整改意見。
    5、制定存在問題的整改方案，尋找整改措施，落實整改工作。根據(jù)整改意見，學(xué)校民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定整改方案，探討尋求整改措施，將存在問題的`整改落實到實處。
    6、通過自查，效果良好，總分為95.2分。
    通過民主評議行風(fēng)工作的開展，提高了我校教職工的思想認識，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，規(guī)范了我校教學(xué)秩序，完善了學(xué)校管理制度，學(xué)校更加民主、和諧，以有利于促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    xx縣zz小學(xué)。
    行風(fēng)評議的工作報告篇九
    無不牽系著最廣大人民群眾的基本權(quán)益和切身利益。民政行風(fēng)的好壞，來自于各個基層民政單位的所作所為和社會形象?；鶎用裾翱趩挝幻刻於家鎸V大人民群眾，直接為民政對象服務(wù)，是民政對象接觸的“第一人”，檢驗民政行風(fēng)如何，唯一標(biāo)準(zhǔn)在于人民群眾是否滿意。為此，我們以行風(fēng)評議為契機，廣開各方言路，通過人民群眾的反映來檢驗民政工作的質(zhì)量，進而改進工作方法，切實維護人民群眾的合法權(quán)利。
    1、問卷調(diào)查。xx年來，我們分兩次發(fā)放調(diào)查表12種，共計1620余份，向社會廣泛征詢意見，收回1480余份，滿意率達96.7%，但同時也對“政務(wù)公開”和“服務(wù)質(zhì)量”等方面提出了一些意見。
    2、聘請行風(fēng)監(jiān)督員。近幾年來，我們?nèi)纹刚埩藖碜匀舜?、紀(jì)檢監(jiān)察、政法委、縣政府和
    其他
    方面的民政行風(fēng)監(jiān)督員18名，征集各方意見，督促行風(fēng)評議工作，共收到信息58條。
    3、認真受理來信來訪。行風(fēng)評議以來，局在加強信訪接待力量的基礎(chǔ)上，要求各股室工作人員以“主人翁”精神，本著“以民為本、為民解困”的宗旨，認真做好接待工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1—7月份，共接待來訪930余人次，處理來信320余件，解決實際問題281例，重訪率降低了6.2個百分點。
    4、認真辦理人大建議和政協(xié)提案，著力解決人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題。2010年以來，我局共計辦理建議、提案30余件，解決熱點、難點問題20余個，其中有關(guān)五保供養(yǎng)的提案還被縣政協(xié)全會列為發(fā)言材料，收到了良好的社會效果。
    5、開展“走入家庭、走入社區(qū)”的“雙走”活動，上門聽取意見。今年開展行風(fēng)評議以來，局組織全縣民政干部集中在6—8月份調(diào)查走訪了全縣x個村和x個社區(qū)居委會，走訪對象達x多人。廣泛收集了
    關(guān)于
    五保、低保、優(yōu)撫等涉及人民群眾權(quán)益的意見x多條，這些問題絕大部分正在處理之中，有的傾向性問題還得到了根本改善。
    總之，我們以行風(fēng)評議為載體，通過廣開言路，進一步密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，從而切實維護了人民群眾的合法權(quán)利。
    二、全面公開政務(wù)，認真落實民權(quán)
    民政工作要真正做到以民為本，我們認為落實民權(quán)是基礎(chǔ)，而在現(xiàn)今狀況下，要落實民權(quán)，首先必須給人民群眾以“知情權(quán)”。為此，我們以行風(fēng)評議為契機，全面公開政務(wù)，實行“陽光行政”和“陽光操作”。
    1、建立健全各項制度是政務(wù)公開、落實民權(quán)的基矗近幾年來，局先后建立了機關(guān)規(guī)章制度12章60條，行風(fēng)評議中，局機關(guān)率先建立政務(wù)公開欄18個，政務(wù)公開無一死角。還兩次專題行文，部署各民政所、敬老院、低保工作機構(gòu)的.政務(wù)公開內(nèi)容，共計19項。此外還完善了工作評議制度，每月底局機關(guān)召開工作例會，各股室匯報當(dāng)月工作和下月計劃，集中評議，基層民政所不定期集中或?qū)ｎ}講評。
    2、規(guī)范制度的執(zhí)行是政務(wù)公開、落實民權(quán)的關(guān)鍵。行風(fēng)評議以來，局為了保證制度的執(zhí)行，認真落實民權(quán)，采取了以下幾項措施：一是層層落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，內(nèi)容包括責(zé)任制的制訂、辦事情況、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)等內(nèi)容，并實行行政問責(zé)、責(zé)任連帶和責(zé)任追究制;二是實行績效考核，每年年初局與各股室、各民政所簽訂責(zé)任狀，年終考核兌現(xiàn)，獎罰分明;三是加強督查指導(dǎo)。每次行風(fēng)評議過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子都要對各民政所的制度落實情況進行一次全面的指導(dǎo)。每半年一次的督查也已成慣例。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十
    通過工會評議工作，要從學(xué)習(xí)教育入手，加強職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。下面是本站小編整理工會評議。
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    一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層女職工，團結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
    一、主要工作。
    (一)加強理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。
    為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
    1、周密制定女職工全年。
    學(xué)習(xí)計劃。
    在學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果上提出具體要求加強了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外還結(jié)合單位特點以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓(xùn)等大力開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套掛圖86套。
    2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20xx年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權(quán)益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
    3、認真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權(quán)益這個關(guān)鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
    4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會實質(zhì)、并結(jié)合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關(guān)心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚?，F(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
    6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中：省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學(xué)習(xí)，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關(guān)愛。
    (二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
    1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用。《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。
    1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災(zāi)后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎?wù)隆睒s譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
    2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“星級收費員”達標(biāo)評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設(shè)計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個省級示范專業(yè)的項目負責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項目負責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學(xué)金”。
    3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農(nóng)村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
    4、為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
    5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚的精神狀態(tài)。
    (三)豐富活動載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。
    為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。
    1、認真開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價?；顒娱_展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
    2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?！惫ぷ?，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。
    4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接xx大為契機，以學(xué)習(xí)實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
    5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。
    二、存在的問題。
    一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。
    二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。
    三是下基層不夠深入。
    三、工作經(jīng)驗體會。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，健全組織，為確?；顒诱ｉ_展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了機構(gòu)，對活動加以督導(dǎo)，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。
    (二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng)，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。
    (三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結(jié)合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎(chǔ)。
    四、20xx年工作思路。
    針對當(dāng)前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20xx年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作：
    (一)繼續(xù)推進“當(dāng)好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。
    (二)繼續(xù)深入推進“下基層、接地氣、辦實事”活動，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時總結(jié)通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時上報反饋協(xié)調(diào)解決。
    (三)為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實施“金秋助學(xué)”;對困難女職工進行幫扶;繼續(xù)實施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，前組織先進女職工進北京參觀學(xué)習(xí)。
    (四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”、“金秋助學(xué)”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
    (五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作，
    (六)因地制宜的開展文體活動。
    為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
    一、重點總結(jié)的內(nèi)容。
    (一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。
    1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
    2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
    (二)切實維護女職工合法權(quán)益的情況。
    1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
    2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
    3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
    4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
    (三)開展女職工幫扶系列活動情況。
    1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
    2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
    3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
    (四)推進工會女職工組織建設(shè)工程情況。
    1.推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
    2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
    (五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。
    各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
    二、20xx年開展女職工工作的打算。
    (二)對市總女職工工作的意見和建議。
    三、工作要求。
    (一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。
    (二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年。
    工作總結(jié)。
    和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。
    (三)工作照片3—5張。
    (四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
    20xx年，縣總工會認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設(shè)年”活動要求為抓手，以建設(shè)“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責(zé)任，強化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，務(wù)實工作，真情服務(wù)，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。
    一、強化責(zé)任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。
    縣總工會及時傳達、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí)，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
    二、緊扣中心，服務(wù)大局，在推動科學(xué)發(fā)展中有新貢獻。
    一是合理化建議活動。針對我縣經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標(biāo)競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。
    二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。
    三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
    五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。
    三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破。
    一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。
    二是依法落實職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護了職工的民主政治權(quán)利。
    三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動關(guān)系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。
    四、夯基提質(zhì)，會員評家，在服務(wù)大局中彰顯新作為。
    一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導(dǎo)下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質(zhì)量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標(biāo)。
    二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動。
    三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo)，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標(biāo)競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設(shè)，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。
    五、關(guān)注民生，服務(wù)職工，在推進共建共享中有新成效。
    一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護。
    二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。
    三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關(guān)愛職工、維護職工權(quán)益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
    四是“農(nóng)民工有困難找工會、農(nóng)民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農(nóng)民工權(quán)益維護和幫扶工作，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動維權(quán)服務(wù)站”，現(xiàn)場跟蹤維權(quán);配合勞動保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報平臺，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。
    以上是縣總工會20xx年工作簡要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領(lǐng)會，勇于擔(dān)當(dāng)，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
    一、進一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導(dǎo)實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學(xué)習(xí)針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
    二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當(dāng)好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。
    三、進一步打造共建共享的新機制。
    旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。扎實開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應(yīng)，依法履行工會維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。
    把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，深入推進“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)，強化落實舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標(biāo)任務(wù)。
    四、進一步夯實自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。
    加強工會自身建設(shè)，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質(zhì)，進一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進“六型”工會建設(shè)，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎(chǔ)，加強工會干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學(xué)化、法治化水平。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十一
    建設(shè)部門是服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的窗口行業(yè)，擔(dān)負全縣城市規(guī)劃、工程建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、勘察設(shè)計咨詢業(yè)、市政公用事業(yè)管理的'重要職能，為推進建設(shè)系統(tǒng)依法行政，改進行業(yè)作風(fēng)，我局承諾：針對涉及職能范圍內(nèi)提出的問題，能辦事項隨時辦，一般事項承諾辦，重大事項特別辦，力爭做到件件有答復(fù)、事事有回音。
    具體承諾內(nèi)容、時限。
    規(guī)劃管理：實行“三公開”，即辦事程序公開、收費依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)公開、辦事結(jié)果公開。公建審批七日內(nèi)辦結(jié)規(guī)劃手續(xù)；個人建房審批三日內(nèi)辦結(jié)規(guī)劃手續(xù)。
    建工管理：工程招投標(biāo)陽光操作，公建項目審批七日內(nèi)辦結(jié)開工手續(xù)，
    承諾書。
    城市建設(shè)：對重大建設(shè)項目實行跟蹤服務(wù)；主次干道漬水及窨井蓋破損，4小時內(nèi)進行處理。
    市容環(huán)衛(wèi)：主次干道“兩掃全天?！?，垃圾及時清運；公廁維護、改造3-4座，5年內(nèi)完成所有城區(qū)公廁改造。
    城市供水：大面積停水提前24小時通告，小漏及時搶修，大漏12小時解決；停電后20分鐘恢復(fù)正常供水。
    城建監(jiān)察：主次干道經(jīng)營攤點無堵塞；對投訴、舉報的違章行為，10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。
    園林綠化：公共綠地養(yǎng)護及時，綠地、花壇無雜草。
    100％。
    勘察設(shè)計：嚴格執(zhí)行新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)及強制性條文，搞好現(xiàn)場服務(wù)。
    以上承諾，敬請社會各界監(jiān)督。
    投訴監(jiān)督電話。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十二
    為全面加強隊伍建設(shè)，提升路政管理水平和民主陽光化工作質(zhì)量，提高路政執(zhí)法在群眾中的滿意度，樹立良好的行業(yè)管理形象。根據(jù)市、縣交通主管部門的統(tǒng)一安排部署，為確保行政執(zhí)法政風(fēng)行風(fēng)評議工作落到實處，結(jié)合大隊工作實際，特制定本工作方案:。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和群眾反映的突出問題，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化群眾參與、強化問題整改、強化成果運用，推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，為推進全縣“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
    二、工作目標(biāo)。
    通過深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議，規(guī)范路政執(zhí)法活動，提升職業(yè)服務(wù)能力，鍛煉團隊良好的工作品德修養(yǎng)，提高我縣公路路政管理質(zhì)量，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)政令暢通，風(fēng)清氣正，陽光民主，務(wù)實高效，保障有力的工作氛圍，為縣域政治經(jīng)濟發(fā)展提供支撐，為交通安全和良好的道路環(huán)境提供保障。
    三、評議對象、范圍和內(nèi)容。
    大隊各股、室、站、中隊，以及全體干部職工均屬本次評議對象。
    此次政風(fēng)行風(fēng)評議工作主要內(nèi)容:一是路政大隊依法行政情況，看是否存在亂罰款、亂收費行為;查路政執(zhí)法人員在處理超限運輸車輛違章中是否存在以罰代管、重復(fù)罰款等現(xiàn)象;是否存在跨轄區(qū)、超范圍、越權(quán)執(zhí)收執(zhí)罰現(xiàn)象和違規(guī)跨轄區(qū)執(zhí)勤問題;路政處罰是否符合規(guī)定程序，有無票據(jù)不全、隨意裁定或不履行職責(zé)，放縱管理等行為;二是路政大隊廉潔自律情況，是否嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，有無層層下達糾違、罰款指標(biāo)的現(xiàn)象;路政執(zhí)法人員執(zhí)法是否公正、廉潔，有無辦人情案、關(guān)系案、權(quán)力集和吃、拿、卡、要等問題;三是服務(wù)態(tài)度情況，看路政執(zhí)勤人員能否做到按規(guī)定著裝，隊容嚴整，對待人民群眾態(tài)度是否熱情，是否主動幫助解決群眾實際問題，言行舉止是否文明禮貌。四是有無不負責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾?有無不作為、亂作為、慢作為等情形;是否建立健全長效機制，樹立了黨員干部(職工)清正廉潔的良好形象。
    四、方法和步驟。
    這次評議大體分為四個階段。
    (一)宣傳發(fā)動階段(6月25日至7月10日)大隊要通過多種形式以及我縣新聞媒體，廣泛宣傳此次評議的對象、內(nèi)容、目的、意義和指導(dǎo)思想，公布路政執(zhí)法投訴電話，使我縣路政管理工作進一步置于群眾的監(jiān)督之下，真正實現(xiàn)陽光執(zhí)法，并通過向社會和各有關(guān)部門聘請行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立聯(lián)系信箱等，以接受群眾和輿論的監(jiān)督。
    大干部職工和社會各界意見。找出自身工作在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題和差距，進行分析研究，提出整改意見，針對人民群眾反映突出的問題及時進行自查自糾，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)建立在扎實的基礎(chǔ)上。并于8月30日將各股、室、中隊自查自糾材料上報政風(fēng)、行風(fēng)評議辦公室。
    (三)評議整改階段(8月15日至10月15日)大隊要采取座談會，走訪群眾，問卷調(diào)查等方式，廣泛征求意見，對路政大隊的行政執(zhí)法工作進行民主評估，寫出測評報告，于9月前上報縣交通局領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，做好接受縣糾風(fēng)辦組織評認的準(zhǔn)備工作，并針對縣糾風(fēng)辦對我單位的評議意見做好整改工作，認真落實整改措施，做到整改及時、防患于未然，使評議活動以看得見、摸得著的成果取信于民。
    (四)總結(jié)提高階段(10月15日至11月15日)就我大隊整改措施落實情況進行認真總結(jié)經(jīng)驗成績，建立長效機制并將評議和整改結(jié)果報縣糾風(fēng)辦，同時適時開展回頭看工作，確保政風(fēng)行風(fēng)評議活動的成果得到鞏固。
    五、具體工作要求。
    (一)提高認識，落實責(zé)任。
    為了深入開展行政執(zhí)法民主評議活動，我大隊成立政風(fēng)、行風(fēng)民主評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：大隊長，大隊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，各股、室、中隊負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于執(zhí)法監(jiān)督辦公室。負責(zé)日常事務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組要精心組織，周密安排，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政齊抓共管。
    (二)抓住重點，廣泛宣傳，營造良好的評議氛圍。路政大隊在這次活動中，一定要找準(zhǔn)問題，抓住重點，在解決熱點、難點問題上見實效，要充分發(fā)揮政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員和社會公共監(jiān)督的作用，要借用新聞媒體和設(shè)立監(jiān)督電話等多種形式，大力的宣傳和開展民主評議活動，接受社會各界和人民群眾的批評和監(jiān)督，營造良好的行風(fēng)評議氛圍。
    (三)糾建并舉，邊整邊改。
    在日常路政管理工作中著重要抓好以下幾點:一是推進審批制度改革，真正實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變;二是進一步推選政務(wù)公開，實行陽光執(zhí)法;三是加強隊伍建設(shè)，嚴格實施交通行政執(zhí)法禁令;四是以交通運輸部行政執(zhí)法五個規(guī)范要求為根本，提高辦案質(zhì)量;五是加強建章立制，形成有效的監(jiān)督約束機制。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十三
    市行風(fēng)評議工作督查第四組一行3人，對安陽市畜牧局行風(fēng)評議工作進行了督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將督導(dǎo)檢查情況報告如下：
    全市畜牧系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作采取上下聯(lián)動，條塊結(jié)合的方式，組織開展了以“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，嚴格按照規(guī)定的評議內(nèi)容、方法步驟和標(biāo)準(zhǔn)組織開展工，認真積極整改，努力建設(shè)服務(wù)、責(zé)任、法治和廉潔的政府部門，使全市畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。
    一、“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動開展情況。
    (一)建立長效機制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進畜牧業(yè)快速發(fā)展。一是實行了聯(lián)系分包工作制度。市畜牧局每位縣級干部帶領(lǐng)分管部門聯(lián)系分包縣(市、區(qū))，幫助所分包縣(市、區(qū))進一步理清畜牧業(yè)發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，督導(dǎo)各項工作順利完成。二是組織開展了“百名專家進百場”活動。組織全系統(tǒng)具有中級以上技術(shù)職稱人員定點聯(lián)系服務(wù)畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模場，面對面、一對一對養(yǎng)殖場戶進行幫扶，并達到如下目的：第一，宣傳一部涉農(nóng)法律法規(guī);第二，推廣一項畜牧先進實用技術(shù);第三，解決養(yǎng)殖場(戶)至少一個難題;第四，規(guī)范一套飼養(yǎng)畜禽制度;第五，帶回養(yǎng)殖場戶一條意見，真正為廣大養(yǎng)殖場(戶)搞好服務(wù)。三是加強技術(shù)培訓(xùn)。每年都將舉辦各類培訓(xùn)班50余期，參加培訓(xùn)人員1萬余人次。同時，市局從今年起，每年將舉辦2—3次縣局正、副局長和中層干部培訓(xùn)班，縣局每年也要舉辦3—4次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站、防疫檢疫人員培訓(xùn)班，進一步加強隊伍教育。四是開展萬條信息進農(nóng)戶活動。每月定期發(fā)送6000余條短信，為廣大養(yǎng)殖場戶提供畜禽飼養(yǎng)技術(shù)、畜產(chǎn)品價格、市場銷售等信息，提高養(yǎng)殖場戶的科技水平和抵抗市場風(fēng)險能力。五是建立健全長效機制。建立了以民主管理、強化監(jiān)督、促進工作、學(xué)習(xí)教育四個方面為主的工作長效機制，重點建立、修訂、完善了局《重大問題議事規(guī)則》、《紀(jì)檢監(jiān)督制度》、《財務(wù)管理制度》等27項規(guī)章制度，力爭通過各項制度的建立、落實，努力形成以制度規(guī)范人、以制度約束人、以制度激勵人、以制度推動各項工作的長效預(yù)警機制。六是嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。對全市畜牧系統(tǒng)執(zhí)法部門和公路檢疫檢查站定期或不定期進行監(jiān)督檢查，在關(guān)鍵時期，制定下發(fā)了緊急通知，進一步加大檢查監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，確保了全年無公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
    七是規(guī)范行政審批。以服務(wù)養(yǎng)殖加工企業(yè)、服務(wù)群眾為重點，對審批項目進行了精簡，降低了收費標(biāo)準(zhǔn)、提高了審批效率、縮短了審批時限。
    (二)大力實施“4331”現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展計劃，加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。為進一步推進我市現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，提高發(fā)展質(zhì)量和水平，緊緊圍繞“搭建四大平臺，創(chuàng)建三個大縣，拉長三大鏈條，實現(xiàn)一個目標(biāo)”的發(fā)展計劃，即“4331”現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展計劃，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，使我市現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展步伐進一步加快。20__年末，全市肉、蛋、奶產(chǎn)量比“十五”末分別增長84%、52%和95%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計部門統(tǒng)計，我市20__年的肉類產(chǎn)量增速為6.7%，居全省第二位，蛋類總產(chǎn)連續(xù)六年處于全省前五位，其中，近四年處于第四位。各類畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)480個，新增較大型規(guī)模養(yǎng)殖場600個，超額完成目標(biāo)任務(wù)。全市各類規(guī)模養(yǎng)殖場總量已達到4637個。生豬、蛋雞、肉雞、奶牛規(guī)模飼養(yǎng)比重分別達到80%、88%、99%、75%。
    (三)加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，保障人民群眾食肉安全。近年來，在保證畜產(chǎn)品質(zhì)量安全上，堅持做到“三個結(jié)合”，即始終堅持管理投入品市場與管理飼養(yǎng)環(huán)節(jié)相結(jié)合，定期抽檢與“一崗雙責(zé)”相結(jié)合，飼養(yǎng)企業(yè)一體化認證與實行“一員兩書”制度相結(jié)合的綜合措施，保證了全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。特別是今年3月15日，中央電視臺播出“3·15特別行動‘健美豬’真相”事件后，市政府立即召開了各縣(市、區(qū))主管畜牧工作的副縣(市、區(qū))長參加的“瘦肉精”專項整治工作會議，市委、副市長葛愛美同志親自安排部署我市“瘦肉精”查處工作。同時，市政府先后于3月16日、19日連續(xù)下發(fā)兩個明傳電報，要求各縣(市、區(qū))政府和市直有關(guān)部門切實加強對“瘦肉精”等違禁藥物監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實屬地監(jiān)管責(zé)任，嚴防“瘦肉精”等違禁藥物中毒等重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的發(fā)生。要求各級政府要增加檢測經(jīng)費，對轄區(qū)內(nèi)的出欄生豬必須進行全面、徹底檢測，做到縣級拉網(wǎng)式普查，市級抽查，普查檢測面要達到100%。
    市畜牧局按照市政府和省畜牧局的統(tǒng)一安排部署，迅速成立了“瘦肉精”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作緊急會議，全市畜牧系統(tǒng)共成立104個排查組，市畜牧局組成6個督導(dǎo)組，分別對生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營單位逐個進行拉網(wǎng)式檢查。累計出動人員4559人次，發(fā)放告知書18000多份，簽訂承諾書2900多份;印發(fā)禁止添加使用“瘦肉精”明白紙1萬余份，在生豬規(guī)模養(yǎng)殖場內(nèi)外書寫“使用瘦肉精就是犯法”墻體標(biāo)語4000余條，懸掛橫幅1800多條;累計排查生豬、牛、羊規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)5131個，抽檢尿樣15207份，累計排查散養(yǎng)戶2482個，抽檢尿樣1670份，累計使用測試卡21300個，初檢合格率100%。在此次“瘦肉精”集中整治活動中，全市畜牧系統(tǒng)干部職工在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立即行動，不怕臟，不怕累，晝夜奮戰(zhàn)，逐戶排查，按時圓滿完成了上級交給的排查檢測任務(wù)，用實際行動樹立了部門行風(fēng)形象，保障了全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
    (四)加強重大動物疫病防控，保障全市畜牧業(yè)健康發(fā)展。按照“加強領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)、依法防治、依靠群眾、群防群控、果斷處置”的指導(dǎo)方針，全市上下共同努力，采取強有力的措施，扎實開展重大動物疫病防控工作，保持了我市清凈無疫的良好局面。一是完善動物防疫責(zé)任體系。按照“政府保密度、業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量”的要求，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系分包縣(市、區(qū))，各縣(市、區(qū))縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，鄉(xiāng)干部包村，防疫員具體實施防疫的分包責(zé)任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是狠抓防控措施落實。建立完善了防控工作機制，做到集中免疫和月月補防相結(jié)合、提升免疫密度與抗體水平相結(jié)合、高溫季節(jié)消毒與程序化消毒相結(jié)合，保證了規(guī)模場、密集區(qū)防疫密度達到了100%，散養(yǎng)畜禽防疫密度在98%以上，使畜禽始終處于有效保護期內(nèi)。三是強化疫情監(jiān)測工作。進一步完善了省、市、縣三級測報網(wǎng)絡(luò)，每月在各監(jiān)測場點認真開展重大動物疫病流行病學(xué)調(diào)查和疫情監(jiān)測，及時掌握疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早控制。四是完善應(yīng)急體系建設(shè)。修訂完善了突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案，及時補充了應(yīng)急儲備物資，充分發(fā)揮各級重大動物疫病現(xiàn)場診斷專家組的作用，增強應(yīng)急處置的科學(xué)性、程序性、規(guī)范性。
    二、意見建議整改情況。
    在20__—20__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中，接到市糾風(fēng)部門反饋的8條意見建議后，市畜牧局針對這些意見建議，局長張立祥同志專門召開所涉及意見建議單位的專題會議，要求立即組織調(diào)查，認真進行梳理，深入進行剖析，積極做好意見建議整改落實，并制定出了切實可行的整改措施。
    (一)關(guān)于涉及市級動物衛(wèi)生監(jiān)督部門“服務(wù)差”的問題(第7、8條)。一是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。根據(jù)群眾反映的意見建議，全面排查執(zhí)法服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全崗位年終考核制度，進一步規(guī)范執(zhí)法人員行為;加大督查力度，組織人員不定期、不定時地對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)情況進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并作為年底綜合考核的依據(jù);對執(zhí)法不文明、不規(guī)范的執(zhí)法人員，予以警告或全市通報。二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。進一步建立健全學(xué)習(xí)制度，將舉辦《動物防疫法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請專家授課，使執(zhí)法人員能熟悉和掌握相關(guān)法規(guī)及程序，增強法律修養(yǎng)，提高辦案水平;端正執(zhí)法態(tài)度，嚴格按法定程序檢查、辦案，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是強化社會監(jiān)督，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)。將從事動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員向社會公示，增加監(jiān)督執(zhí)法工作透明度，提高市民的知情度，自覺接受社會監(jiān)督。
    (二)關(guān)于涉及林州市畜牧部門“建議加大對規(guī)模養(yǎng)殖戶的補貼力度，來穩(wěn)定市場，降低物價，保持養(yǎng)殖戶的正常發(fā)展”的問題(第5條)。一是林州市制定了畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場考核獎補辦法，對達標(biāo)畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場分別以獎代補3萬元、1萬元;對建成安陽市畜牧產(chǎn)業(yè)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和畜牧特色經(jīng)濟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，分別以獎代補鄉(xiāng)鎮(zhèn)5萬元、3萬元;對獲得省級無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)品認證和產(chǎn)地認定的畜牧企業(yè)分別以獎代補2萬元、1萬元;“”期間，每年發(fā)放以獎代補資金達到100萬元以上。二是認真落實國家、省、市扶持畜牧業(yè)發(fā)展出臺的生豬良種、規(guī)模豬場建設(shè)和規(guī)模蛋雞場建設(shè)等各項優(yōu)惠補貼政策，按照“公開、公正、公平”的原則，不折不扣地進行貫徹落實，確保養(yǎng)殖場(戶)真正得到實惠。“”期間，累計發(fā)放各種畜牧業(yè)補貼資金2700余萬元。三是加大科技服務(wù)，構(gòu)建畜牧信息平臺，加強畜禽養(yǎng)殖風(fēng)險預(yù)警，提高風(fēng)險防范能力，廣泛開展送畜牧知識下鄉(xiāng)活動，大力推廣先進實用養(yǎng)殖技術(shù)，幫助養(yǎng)殖場(戶)提高養(yǎng)殖經(jīng)濟效益。
    (三)關(guān)于涉及安陽縣畜牧部門“畜牧養(yǎng)殖是農(nóng)民增收的重要農(nóng)副業(yè)，但現(xiàn)在農(nóng)民養(yǎng)殖都很盲目，不看市場前景和投資風(fēng)險，只看別人養(yǎng)殖就跟風(fēng)，結(jié)果把掙到的錢都虧了。希望畜牧部門給出一些指導(dǎo)措施、信息，讓農(nóng)民了解畜牧業(yè)的發(fā)展規(guī)律，讓養(yǎng)殖戶能不盲目的擴大規(guī)?！?、“進一步對農(nóng)村畜牧、農(nóng)村人畜吃水的投放，這樣有利于農(nóng)村的發(fā)展”及“扶持政策難落實”的問題(第1、2、3條)。
    1、一是進一步提高畜牧產(chǎn)業(yè)化水平。建設(shè)大規(guī)模，標(biāo)準(zhǔn)化程度較高的養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū);加快畜牧專業(yè)合作社發(fā)展，提高養(yǎng)殖戶組織化水平;創(chuàng)新養(yǎng)殖戶與加工企業(yè)利益連接機制;加大畜產(chǎn)品投入，推進畜產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，提升養(yǎng)殖效益，增強帶動能力，讓養(yǎng)殖戶從產(chǎn)業(yè)化中多增收。二是進一步提升為農(nóng)服務(wù)水平，增加測報裝備，加大動物疫病防治力度，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶搞好動物疫病防治;瞄準(zhǔn)市場，貼近農(nóng)民，加大畜禽良種推廣力度，提高畜牧科技含量;加大技術(shù)扶持力度，切實幫助龍頭企業(yè)解決實際困難;加強畜產(chǎn)品市場監(jiān)測，加大畜禽市場信息發(fā)布力度，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶搞好畜產(chǎn)品銷售;舉辦各類培訓(xùn)班，培養(yǎng)養(yǎng)殖戶觀察市場、把握市場的能力，使他們獲得更大的效益。
    2、向上級部門反映爭取更多的項目和資金;建議上級進一步加大對畜牧業(yè)資金的扶持力度，使更多的養(yǎng)殖戶能收益;積極爭取縣政府制定出更多的發(fā)展畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策。
    3、采取得力措施確保各級政府對畜牧業(yè)的支持政策和資金扶持及時到位;建議上級部門出臺的年度優(yōu)惠政策在年初予以公布，以便于財政預(yù)算安排和工作落實。
    (四)關(guān)于涉及內(nèi)黃縣畜牧部門“動物防疫應(yīng)加大治理力度，不應(yīng)光為了罰錢”的問題(第6條)。
    一是高致病性豬藍耳病、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病防疫所用疫苗均有政府免費發(fā)放，鄉(xiāng)村兩級動物防疫人員免費到養(yǎng)殖場戶實施免疫，不收取任何費用。二是其他動物疫病防疫所用疫苗由養(yǎng)殖場戶自行向疫苗供應(yīng)單位購買，場內(nèi)技術(shù)人員按程序?qū)嵤┟庖?。三是將加大國家有關(guān)動物防疫政策的宣傳力度，提高廣大群眾對動物防疫工作的認識和支持，共同做好動物防疫工作，把好事辦好、辦實。四是將進一步加強動物防疫技術(shù)知識培訓(xùn)工作，努力提高養(yǎng)殖場戶技術(shù)水平，降低養(yǎng)殖風(fēng)險，提高養(yǎng)殖效益。
    (五)關(guān)于涉及北關(guān)區(qū)畜牧部門“服務(wù)能力太差，服務(wù)不到位”的問題(第4條)。
    一是北關(guān)區(qū)畜牧局要求全局干部職工強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，突出落實行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。二是在實際工作中要經(jīng)常深入基層，廣泛聽取養(yǎng)殖戶、經(jīng)營戶的意見建議，改進工作方法，不斷提高服務(wù)水平。三是把管理的重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)上來，把服務(wù)放在第一位，把管理寓于服務(wù)之中，在搞好服務(wù)中加強管理，在加強管理中搞好服務(wù)。按照要求組織各養(yǎng)殖場(戶)、經(jīng)營戶和辦事處工作人員等對畜牧局每一個單位和每一名干部職工的進行評議，對考評不合格的，取消年終各項評先評優(yōu)資格。四是把解決群眾反映強烈的問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，著力解決服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)意識不強的問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十四
    根據(jù)《x年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》(xx辦[20xx]3號)，結(jié)合我市科工信系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，本人在做好本職工作的同時，堅決落實做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了工作效率。下面談?wù)勎覍﹂_展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的一些粗淺認識和體會：
    一、要深刻認識活動的意義和作用，才能徹底地端正思想、堅決地執(zhí)行到位。
    開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是提高行政水平和服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。如果對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作認識不到位，那么，工作上再多的努力也不會產(chǎn)生良好的成效。我所在的科室是“服務(wù)窗口”性較強的部門。開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，對進一步提高自我工作熱情、端正工作作風(fēng)和思想作風(fēng)具有重要的意義，同時也是一種十分有效的形式。只有讓自己積極參與到政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，不斷反思和總結(jié)自己在工作中的得失，認真自我查找存在的問題，才能深刻整改自己的工作作風(fēng)觀念，樹立起良好的工作風(fēng)氣。
    二、要樹立良好的政風(fēng)行風(fēng)，關(guān)鍵是樹立科學(xué)的發(fā)展觀堅持以人為本的工作理念。
    政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體是干部，重點在落實。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，一定要以人為本，從己做起，切實抓好自己自身建設(shè)。首先必須要以進一步提高自身綜合素質(zhì)為目標(biāo)，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真做到提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平兩不誤。樹立并強化全心全意為人民服務(wù)的觀念，進一步優(yōu)化思想體系，以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負責(zé)任，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，恪盡職守，在工作的實踐中不厭其煩地錘煉自己，扎扎實實地提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。要充分調(diào)動自己的工作積極性和創(chuàng)新性，以飽滿的工作熱情投身到我市科工信系統(tǒng)建設(shè)中去。
    三、要樹立大局觀，進一步提升我市科工信系統(tǒng)的良好形象。
    個人努力提高自身服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量是進一步提升部門在群眾心中的良好形象不可分割的組成部分，同時也是維護和提升全市科工信系統(tǒng)良好形象不可分割的重要組成部分。在工作中我們要自覺做到禮貌待人，有問必答，為向我市企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使企業(yè)深刻感受到政風(fēng)行風(fēng)改進的成果。同時要不斷要求自己加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷升級自身的知識結(jié)構(gòu)。為確保我部門政風(fēng)行風(fēng)活動順利開展，我必須要起到帶頭作用，引導(dǎo)我科室樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的新形象，加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量，切實解決好存在的各種問題。
    最后，這次民主政風(fēng)行風(fēng)評議活動讓我感受最深的是，幫助我清除了思想觀念上的模糊認識，從思想上認識到工作中過去存在的問題及不足，使我感到了輕松。體會到人生最大的敵人是自己，要“自己戰(zhàn)勝自己”，今天我是戰(zhàn)勝自已的勝利者，我要帶著勝利的思想做好本職工作，當(dāng)一個盡心盡職的好黨員員，為最廣大人民群眾服務(wù)。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)縣委組織部的安排，現(xiàn)將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的情況述職如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出批評指正。
    1998年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務(wù)管理局局長，我一直承擔(dān)著縣財政局預(yù)算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責(zé)任，先后分管了預(yù)算、行政事業(yè)財務(wù)、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當(dāng)選為政協(xié)xx縣第十屆、第十一屆、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學(xué)會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務(wù)和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責(zé)任和重擔(dān)。為此，自己只有努力學(xué)習(xí)、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度，我把為全縣廣大干部職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，較好地履行了自己的職責(zé)。
    一、思想作風(fēng)和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結(jié)和威信，時時事事都以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應(yīng)付。本人有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系，對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當(dāng)對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)，自覺抵制各種不良或腐敗現(xiàn)象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務(wù)時，是嚴格按有關(guān)審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益，沒有違反黨紀(jì)條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
    二、學(xué)習(xí)方面。財政部門是宏觀經(jīng)濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務(wù)技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學(xué)習(xí)，不斷提高和充實自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。20xx年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部赴xx市培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，20xx年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，20xx年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，均取得了合格證書。自己努力將所學(xué)的政治理論和業(yè)務(wù)知識運用于工作實踐，并結(jié)合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收，厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內(nèi)部潛力》、《淺談會計管理》、《調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)揮優(yōu)勢，加快財源建設(shè)步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協(xié)全會上作大會交流發(fā)言材料，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。
    三、工作方面。作為分管預(yù)算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責(zé)的，經(jīng)常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統(tǒng)前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從20xx年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統(tǒng)一報表”編審業(yè)務(wù)。為高效、及時、準(zhǔn)確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要負責(zé)人，能與局班子成員一道，充分調(diào)動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風(fēng)和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調(diào)度困難的局面，本人多次與縣領(lǐng)導(dǎo)一起到省、市有關(guān)部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近x萬元，為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經(jīng)費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案，應(yīng)該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經(jīng)費檔案，5年來共節(jié)約財政資金約xx余萬元。
    作為國資局局長，我主要抓了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)改制與資產(chǎn)處置等基礎(chǔ)管理工作。同時，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同制定了加強國有資產(chǎn)管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應(yīng)該說，我縣國有資產(chǎn)管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產(chǎn)經(jīng)營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當(dāng)好了參謀和助手。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經(jīng)舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制為核心，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，以股份合作制改造等產(chǎn)權(quán)改革形式為重點帶動資產(chǎn)重組，以資產(chǎn)重組促進優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，自己擔(dān)任了國企改革資產(chǎn)評估領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
    作為會計事務(wù)管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學(xué)習(xí)和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。20xx年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)集中到會計核算中心進行統(tǒng)一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結(jié)算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內(nèi)部崗位制度，目前，共有66個縣直機關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)進入會計核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務(wù)72套。通過修訂、完善各項管理制度，規(guī)范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務(wù)管理工作，組織完成了每年的會計專業(yè)技術(shù)資格、注冊會計師、會計從業(yè)資格的報名和考試等各項任務(wù);嚴格按規(guī)定做好了會計人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，共培訓(xùn)會計人員20xx多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員312人。
    五年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應(yīng)有的體現(xiàn)，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、20xx年、20xx年均被評為xx縣先進政協(xié)委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被中共xx縣直屬機關(guān)黨委評為縣直機關(guān)“十佳共產(chǎn)黨員”等。
    以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的簡要述職。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調(diào)查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領(lǐng)域的前沿理論知識學(xué)習(xí)和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、民評代表、行風(fēng)監(jiān)督員：
    大家下午好!
    下面我就我單位開展效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作進展情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
    一、精心謀劃部署，效能風(fēng)暴行動有序推進。
    (一)全面部署，迅速行動。
    一是全面安排部署。全縣效能風(fēng)暴行動動員大會之后，于7月25日召開了全體干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長參加的畜牧系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動動員大會，對畜牧系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動工作進行了安排部署。要求全系統(tǒng)干部職工要提高思想認識，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展效能風(fēng)暴行動的重要意義，在全系統(tǒng)迅速掀起了開展效能風(fēng)暴行動工作熱潮。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為進一步強化工作責(zé)任，成立了由局長任組長，支部書記、紀(jì)檢員任副組長，副局長等為成員的效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負責(zé)畜牧系統(tǒng)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、投訴受理等工作。三是制定實施方案。我們結(jié)合實際于7月18日制定下發(fā)了《畜牧系統(tǒng)開展“效能風(fēng)暴”行動實施方案》，各部門對照《實施方案》要求，對本單位的效能風(fēng)暴行動做出了具體安排。四是虛心接受監(jiān)督。設(shè)置了效能風(fēng)暴行動意見箱，公布了監(jiān)督投訴電話，公開整改方案，全方位接受群眾監(jiān)督。
    (二)征求意見，查擺問題。
    在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎(chǔ)上，我們緊緊圍繞效能風(fēng)暴行動的重點內(nèi)容，結(jié)合工作實際，把開展效能風(fēng)暴行動與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作相結(jié)合，與推動重點工作任務(wù)相結(jié)合，做到了“兩手抓、兩不誤”，認真查找畜牧干部在效能建設(shè)方面存在的問題。一是廣泛征求意見。采取個別談話、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式，廣泛征求意見、建議，梳理確定需要集中整改的問題，形成了《畜牧獸醫(yī)局20xx年效能風(fēng)暴行動機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議自查的報告》。二是開展談心活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間開展談心活動，溝通思想，增強查找問題的針對性。三是召開專題民主生活會。根據(jù)黨員干部的思想作風(fēng)實際，開展批評與自我批評，有針對性的查找和解決問題。并對班子成員和干部職工作風(fēng)建設(shè)存在的問題和不足進行認真梳理，提出具體的整改措施，并將整改方案確定的整改內(nèi)容、整改措施、整改時限和整改責(zé)任進行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
    (三)整體推進，狠抓落實。
    通過對自查和征求到的意見建議進行梳理，畜牧系統(tǒng)干部職工在效能建設(shè)方面主要存在五個方面的問題和不足。一是有關(guān)畜牧產(chǎn)業(yè)方面的政策法規(guī)等宣傳力度和普及率不高;二是部分工作人員服務(wù)態(tài)度和宗旨意識淡薄;三是村級防疫人員報酬和文化程度偏低;四是畜產(chǎn)品深加工項目少，拉動作用不強;五是活畜禽交易市場檢疫和管理力度不強。
    對這些問題，我們認真對照檢查，尋找差距不足，明確努力方向，剖析存在問題的根源，為此對癥下藥，落實了四條整改措施。一是強化制度落實。著力解決不按制度辦事，落實制度不到位，執(zhí)行紀(jì)律不嚴格等方面的問題，通過效能風(fēng)暴行動，使全體干部職工形成了按制度辦事、用制度管人的良好局面。二是整頓工作紀(jì)律。著力解決部分干部組織觀念薄弱，紀(jì)律意識差，工作效率低等方面的問題，教育引導(dǎo)全體干部職工不斷提高履職能力，把心思用在謀劃發(fā)展上，用在抓好工作落實上，用在解決群眾發(fā)展難題上，進一步樹立團結(jié)創(chuàng)新，高效務(wù)實的良好作風(fēng)，不斷增強大局意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識。三是整頓工作作風(fēng)。著力解決部分干部在工作上推諉扯皮、得過且過、敷衍塞責(zé)、作風(fēng)浮躁等方面的問題，教育引導(dǎo)全體干部職工進一步樹立健康向上、求實創(chuàng)新、艱苦奮斗的良好作風(fēng)。四是整頓思想作風(fēng)。著力解決部分干部工作方法簡單、服務(wù)意識不強等方面的問題，教育引導(dǎo)全體干部職工堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實解決事關(guān)全局的重大問題，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾的良好作風(fēng)。
    (四)靠實責(zé)任，多措并舉。
    效能風(fēng)暴行動開展以來，我們緊緊圍繞以轉(zhuǎn)變行政職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動跨越發(fā)展為目標(biāo)，以強化行政權(quán)力運行為根本，以解決制約和影響效能建設(shè)方面的突出問題為切入點，立足單位實際，把握工作重點，在抓落實、出實效上下功夫，機關(guān)效能建設(shè)有序展開，工作作風(fēng)明顯提高，服務(wù)意識不斷增強，效能建設(shè)初見成效。一是結(jié)合我局工作職責(zé)和干部職工隊伍現(xiàn)狀，以“依法、高效、便民、廉潔”為主題，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以績效考評為關(guān)鍵，以效能督查為手段，以群眾滿意為目標(biāo)，把開展效能建設(shè)工作同機關(guān)作風(fēng)教育相結(jié)合，同推進依法行政和政務(wù)公開相結(jié)合、同縮減行政審批事項相結(jié)合、同開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、同創(chuàng)建文明單位相相合。通過效能建設(shè)工作，加快轉(zhuǎn)變履職能力，改進管理方式，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效率，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的運行機制。為廣大養(yǎng)殖企業(yè)和養(yǎng)殖戶提供市場信息、市場需求、疫病防治、技術(shù)咨詢服務(wù)等。二是進一步完善了效能建設(shè)制度。我局在近幾年開展效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開和公共事務(wù)辦事公開，健全完善和落實了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗位制、離崗告示制、責(zé)任追究制等制度，不斷提高辦事效率，嚴格按照效能建設(shè)的有關(guān)要求，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高工作效能、解決群眾關(guān)心的難點熱點問題著手，有針對性地開展效能建設(shè)，使之取得實實在在的效果。三是我局圍繞優(yōu)化畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境、規(guī)范辦事程序、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，完善了效能建設(shè)“八個制度”，并將各項管理制度、辦事程序進行公示，極大地方便了各服務(wù)對象來我局辦理行政審批手續(xù)，提高了服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，簡化了辦結(jié)程序，提高了辦事效率，及時解決群眾來信來訪，認真排查不穩(wěn)定因素，為全縣營造了良好的畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。四是在效能風(fēng)暴行動中，我局組織開展了“五查五看”活動：即查中心意識，看是否存在不利于營造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題;查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象;查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為;查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題;查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)和素質(zhì)低下的問題。在整改過程中，要求每位干部職工對號入座。同時，我單位設(shè)立了舉報信、舉報電話，方便群眾反映問題，對群眾的信訪及投訴及時查辦，取得了良好效果。
    二、狠抓責(zé)任落實，各項重點工作取得好成績。
    今年以來，我單位認真貫徹落實縣委、縣政府的安排部署，強化措施，狠抓落實，有力的推動了畜草產(chǎn)業(yè)工作持續(xù)快速健康發(fā)展。各項畜草產(chǎn)業(yè)重點工作均已超額完成市、縣任務(wù)指標(biāo)。
    (一)畜牧業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
    截止目前，全縣牛羊豬雞飼養(yǎng)量分別達到13.15萬頭、25.7萬只、31.68萬頭、495萬只，其中出欄分別為5.6569萬頭、13.9761萬只、13.52萬頭、272.4萬只;肉蛋奶產(chǎn)量達到2.68萬噸。全縣畜牧業(yè)產(chǎn)值達到5.8億元，畜牧業(yè)增加值達到3.14億元，畜牧業(yè)增加值增長率達到33.9%，人均牧業(yè)純收入達到976.45元，人均牧業(yè)收入增長率達到33.4%。
    (二)設(shè)施畜牧業(yè)完成情況。
    一是養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)方面，路園養(yǎng)殖園區(qū)完成土地流轉(zhuǎn)1060畝，累計已入駐企業(yè)9家，均已投產(chǎn)使用;北寨養(yǎng)殖園區(qū)流轉(zhuǎn)土地210畝，累計入駐企業(yè)12家，均已投產(chǎn)使用;蓮峰養(yǎng)殖園區(qū)已完成土地流轉(zhuǎn)500畝，有6家企業(yè)入駐投產(chǎn)。二是在養(yǎng)殖企業(yè)(小區(qū))建設(shè)方面，今年總投資2.32億元建成養(yǎng)殖企業(yè)(小區(qū))38家(其中企業(yè)32家，小區(qū)6家)，預(yù)計11月將全部投入生產(chǎn)。三是基礎(chǔ)母畜擴群方面，已引進基礎(chǔ)母牛2215頭，引進基礎(chǔ)母羊2749只。四是品種改良方面，改造提升了蓮峰等5個凍配點，新建會川鎮(zhèn)東關(guān)黃牛凍配點1處，完成凍配母牛11417頭，改良肉羊20346只。五是在飼草飼料種植方面，今年調(diào)運紫花苜蓿、紅豆草、飼用玉米等優(yōu)質(zhì)牧草種子30噸，化肥86噸，指導(dǎo)種植優(yōu)質(zhì)牧草5.3萬畝，其中多年生牧草3.1萬畝;新建青貯窖1.2萬立方米，完成飼用玉米青貯訂單2.01萬畝;完成氨化飼料1.8萬噸，完成青貯飼料7.2萬噸;購置大中型鍘草機15臺，小型鍘草機320臺。六是新發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶和合作社方面，今年新發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶1573戶;新注冊養(yǎng)殖專業(yè)合作社33個。
    (三)畜牧項目和招商引資工作。
    20xx年，在建的畜牧項目共7項，總投資5500萬元，其中國家投資1190萬元。爭取畜草產(chǎn)業(yè)項目資金15項總投資4016萬元，其中中央投資1291萬元，主要是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(放養(yǎng)雞)項目(總投資1930萬元，其中國家投資200萬元)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展牛羊產(chǎn)業(yè)項目(總投資1100萬元，其中國家投資200萬元)、草原生態(tài)保護補助獎勵建設(shè)項目(總投資407萬元，其中國家投資407萬元)、草食畜牧業(yè)發(fā)展行動建設(shè)項目(總投資87.62萬元，其中國家投資87.62萬元)、渭源縣1000頭優(yōu)質(zhì)肉用牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖改擴建項目(總投資54.8萬元，其中國家投資50萬元)等。同時，緊緊抓住國家、省、市支持畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇，完成了畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地建設(shè)、綠色肉食品保鮮儲藏與物流建設(shè)以及牦牛肉精深加工等10項51個重大項目前期工作，為爭取項目做好前期準(zhǔn)備。
    我縣利用自然資源和畜牧特色品牌優(yōu)勢，加大招商引資力度，與甘肅黃香溝養(yǎng)殖有限公司簽訂了投資1500萬元的圍場養(yǎng)鹿及鹿血酒生產(chǎn)項目，與金寧科技養(yǎng)殖有限公司簽訂了投資20__萬元的生豬養(yǎng)殖及屠宰加工項目等招商引資項目19項，總投資2.5億元，已到位資金9500萬元，意向性洽談的招商引資項目有3個2.6億元。
    (四)規(guī)劃編制情況。
    今年，我們積極編制了百萬只的《渭源縣肉羊產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃》、千萬只的《渭源縣20xx-20__年南山放養(yǎng)蟲草雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《渭源縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《渭源縣生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，這些規(guī)劃的編制完成，將為今后我縣畜草產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展繪制了藍圖。同時謀劃了20__年畜牧科技示范點305個，重點建成南山放養(yǎng)蟲草雞規(guī)模放養(yǎng)點248個，并以渭辦發(fā)149號文件將任務(wù)分解到縣直及省市駐渭各單位負責(zé)完成，通過近日兩辦督查，大部分單位的南山放養(yǎng)蟲草雞規(guī)模放養(yǎng)點建設(shè)進展順利。
    (五)惠農(nóng)政策落實情況。
    一是全面完成了草原補獎工作的各項任務(wù)，5月份通過了省市驗收組的驗收，已兌付80%的草原補獎資金330萬元。二是在縣財政局、縣財險公司的相互配合下，20xx年全縣落實保險能繁母豬農(nóng)戶3293戶，保險能繁母豬4704頭，落實保險奶牛農(nóng)戶35戶、奶牛505頭。落實能繁母豬財政直補農(nóng)戶3042戶、能繁母豬4694頭，摸底經(jīng)公示的數(shù)據(jù)已上報省市有關(guān)部門，從而使養(yǎng)殖業(yè)惠農(nóng)政策得到了較好落實，群眾受到了經(jīng)濟實惠。
    (六)動物疫病防控和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作。
    一是我們以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病的全覆蓋免疫為重點，以規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖專業(yè)村(戶)和交通沿線區(qū)域為重點，積極開展了各種動物的免疫接種工作，免疫率達到100%。二是積極推行申報檢疫制度，進一步規(guī)范產(chǎn)地檢疫行為，加大了對肉品經(jīng)營場所、獸藥、飼料及飼料添加劑的監(jiān)督檢查。確保了全縣無重大動物疫情和畜產(chǎn)品安全事故的發(fā)生。
    (七)畜牧技術(shù)推廣工作。
    畜牧部門結(jié)合五項活動，扎實開展畜牧實用技術(shù)推廣工作。一是在畜牧系統(tǒng)開展“六比六看”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部采取包項目、包企業(yè)、包重點大戶大的形式，“帶任務(wù)、帶項目、帶資金、帶技術(shù)”開展畜牧技術(shù)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)推動全縣畜草產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。二是全縣畜牧系統(tǒng)中級職稱以上專業(yè)技術(shù)干部包企業(yè)、小區(qū)活動。年初認真組織篩選了51個有基礎(chǔ)、有潛力的新建規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶，制定切實可行的實施方案。畜牧系統(tǒng)6名領(lǐng)導(dǎo)干部每人抓一個已建成的養(yǎng)殖場(小區(qū))，一個新建的養(yǎng)殖場(小區(qū))，39名中級以上專業(yè)技術(shù)人員每人抓一個新建的養(yǎng)殖場(小區(qū))，其他職工每人抓一個規(guī)模養(yǎng)殖大戶。通過專業(yè)人員的包干指導(dǎo)服務(wù)，所包養(yǎng)殖場(小區(qū)、大戶)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、規(guī)范性生產(chǎn)上都上了一個臺階。三是畜牧部門組織開展“1333”工程，成立了渭源縣“1333”畜草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新團隊，即以領(lǐng)軍人才為團隊核心，組建了中級職稱以上30人參加的科技研發(fā)團隊、由畜牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部及村級動物防疫員300人參加的科技示范推廣團隊，由養(yǎng)殖企業(yè)(小區(qū))、規(guī)模養(yǎng)殖戶3000人參加的畜牧適用技術(shù)應(yīng)用團隊。共指導(dǎo)養(yǎng)殖場(小區(qū)、大戶)1000人(次)，制定了肉牛、肉羊、南山放養(yǎng)雞飼養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，南山放養(yǎng)蟲草雞、南山放養(yǎng)土雞蛋、牦牛肉作為參展產(chǎn)品參加了全省農(nóng)產(chǎn)品交易會，且南山放養(yǎng)蟲草雞被評為“金獎”產(chǎn)品。四是對工作人員進行畜牧獸醫(yī)知識抽查考試活動。組織編寫了《渭源縣畜牧獸醫(yī)知識100問》，內(nèi)容涵蓋了畜禽養(yǎng)殖、品種改良、圈舍改建、青貯氨化、疫病預(yù)防、20xx年中央一號等文件精神，將《畜牧獸醫(yī)知識100問》發(fā)放到我縣畜牧系統(tǒng)工作人員手中，人手一冊，認真學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)及包鄉(xiāng)人員隨時出題考試，將考試成績作為年度考核的重要依據(jù)，以提高專業(yè)技術(shù)人員的知識水平和服務(wù)技能。通過上述活動的開展，使畜牧科技推廣工作向縱深發(fā)展。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，民評代表、行風(fēng)監(jiān)督員，盡管我們在效能風(fēng)暴行動方面做了大量的工作，在畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與廣大干部群眾的期盼相比，還有很大的差距和不足。一是畜牧系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識還需進一步提高;二是全體干部職工的的工作作風(fēng)、行業(yè)自律還需進一步轉(zhuǎn)變，工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平還需進一步提高;三是畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐還不夠快，尤其是畜產(chǎn)品精深加工項目少，拉動作用不強;四是畜草產(chǎn)業(yè)投入不足，缺乏大項目和好項目的帶動支撐。
    總之，我們將以這次效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)質(zhì)詢大會為契機，切實整改存在的問題，建立健全長效機制，使民主評議工作中取得的整改成果制度化、規(guī)范化、長效化，全力以赴做好各項工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
    行風(fēng)評議的工作報告篇十七
    我校按照教育局和縣糾風(fēng)辦政風(fēng)行風(fēng)工作要求，認真組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，我能主動自覺參與到此次行評活動中，認真完成各項工作任務(wù)，查找學(xué)校存在的問題，并針對存在的問題進行整改，自覺維護學(xué)校形象，在開展政風(fēng)行風(fēng)活動中主要有以下體會：
    一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。做好政風(fēng)行風(fēng)工作首先要加強對政治理論的學(xué)習(xí)，充分認識開展行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到教育局和學(xué)校的工作部署上來，認真貫徹落實黨的科學(xué)發(fā)展觀精神，深入學(xué)習(xí)有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)文件，積極參與到行評活動中去，落實好局行評辦布置的工作要求。
    二是接受監(jiān)督，認真改進。在工作中要認真接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見，并通過自查自糾，找出自身存在的突出問題，落實有效措施加以整改，使自己在工作中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。同時，增強責(zé)任感，按照《政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任書》的要求，嚴格要求自己，自覺參與行風(fēng)建設(shè)，為推動學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)出一份力。
    三是內(nèi)練業(yè)務(wù)，外樹形象。自覺把民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動融入日常業(yè)務(wù)工作中，不斷提升業(yè)務(wù)水平，如在工作中認真履行財務(wù)人員職責(zé)，嚴把財務(wù)關(guān)，在管理中嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度辦事，共同樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的單位新形象。
    四是工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在：1、是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。2、工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。
    作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。通過學(xué)習(xí)，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。