學會接受失敗和挫折是人生中必須具備的品質，它能夠讓我們從失敗中吸取教訓并不斷成長?？偨Y應該具備一定的邏輯性，從整體到局部，從問題到解決方案。4.希望通過這些總結范文的閱讀，能夠對大家的總結寫作有所幫助
宿舍安全防火協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的.其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
日期：
宿舍安全防火協(xié)議書篇二
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設施、設備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
宿舍安全防火協(xié)議書篇三
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和北京市政府消防治安條例，確保庫區(qū)安全。
2、必須嚴格做到不準隨意使用明火，不準吸煙，不準易然爆品混放，不準無關人員出入。
3、嚴格執(zhí)行相關消防規(guī)章制度，加強防范意識，立足于防。庫內(nèi)不得存放易燃、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品。
4、存放物碼放要給通風設備、消防設備留足夠操作空間，要留足防火通道和搬運通道以免影響倉庫工作人員的安全。
5、設有消防器材的地域及消防通道出口，嚴禁覆蓋和堆放雜物，保證通暢，庫區(qū)內(nèi)所有消防設施，器材工具，要有專人保管，嚴禁挪做他用，每位員工應該熟悉本部門消防器材的放置地點及使用方法。
6、客戶用電必須有符合安全規(guī)定的正式電工安裝維修，不得亂接、亂拉電線，因特殊需要拉臨時線時必須提出申請，經(jīng)安全保衛(wèi)部門審核同意后方可使用。不準超負荷用電，不準使用不合格的電料及保險裝置，嚴禁使用電熱棒、電熱毯、電爐子。
7、辦公室有關工作人員在班前、班后檢查辦公室電器設備是否完好，避免因故障釀成火線，設施使用完畢后，要及時關閉，下班后要切斷電源避免超時限運轉導致電器設施發(fā)熱造成火險。
8、庫區(qū)內(nèi)消防設施及器材由安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一配備、維修和更換，消防器材設置處和消防設施要有醒目的標志、實施定期檢查、保證其性能良好有效。
9、庫區(qū)實行定期檢查和不定期抽查制度，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，務求落實。
10、要切實做好"四有一及時"。有防火責任人，有義務消防組織，有健全的消防制度，有足夠的相應滅火器材。
11、為保證庫區(qū)夜間安全，各庫庫外照明燈夜間必須開啟。
12、發(fā)生火警火險時，在該部門工作的員工要及時組織補救，立即報告安全保衛(wèi)部門并報警。
宿舍安全防火協(xié)議書篇四
安全是指不受威脅、沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險、危害的隱患,是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。下面本站小編給大家?guī)戆踩阑稹?BR> 協(xié)議書。
供大家參考!
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
人工林撫育是一項環(huán)節(jié)多、參加人數(shù)多、勞動強度大，具有一定危險性的生產(chǎn)，為做好防范工作，避免人身安全事故和森林火災的發(fā)生，確保我場人工林撫育采伐任務如期保質保量的完成，特簽訂此責任狀：
一、嚴格按照作業(yè)設計、施工方案要求的各項技術標準進行。
二、必須服從施工員的指揮與安排，不得無組織無紀律采伐作業(yè)，避免造成不必要的傷害。
三、嚴禁使用三無機動車，嚴禁三輪車、汽車、貨車載人，嚴禁摩托車帶人、木材運輸車輛嚴禁拉人。
四、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格安全作業(yè)程序，保證施工人員安全生產(chǎn)。五、嚴格野外用火制度，不準帶火入山，做到施工不帶火，帶火不施工。根據(jù)以上條款，在施工、運輸、駕駛車輛過程中因違規(guī)違法造成一切傷亡事故尤其本人負責。引起火災造成森林資源破壞的，要追究其法律責任。
林場法人代表：
施工隊負責人：
十一月二十日。
甲方：北京成協(xié)物流有限公司。
乙方：
為貫徹落實北京市政府頒布的有關防火、安全的法律、法規(guī)，確保倉儲的防火安全，使經(jīng)營者和管理者的財產(chǎn)安全得到最大限度的保障，特制定本協(xié)議：
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和北京市政府消防治安條例，確保庫區(qū)安全。
2、必須嚴格做到不準隨意使用明火，不準吸煙，不準易然爆品混放，不準無關人員出入。
3、嚴格執(zhí)行相關消防。
規(guī)章制度。
加強防范意識立足于防。庫內(nèi)不得存放易燃、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品。
4、存放物碼放要給通風設備、消防設備留足夠操作空間，要留足防火通道和搬運通道以免影響倉庫工作人員的安全。
5、設有消防器材的地域及消防通道出口，嚴禁覆蓋和堆放雜物，保證通暢，庫區(qū)內(nèi)所有消防設施，器材工具，要有專人保管，嚴禁挪做他用，每位員工應該熟悉本部門消防器材的放置地點及使用方法。
6、客戶用電必須有符合安全規(guī)定的正式電工安裝維修，不得亂接、亂拉電線，因特殊需要拉臨時線時必須提出申請，經(jīng)安全保衛(wèi)部門審核同意后方可使用。不準超負荷用電，不準使用不合格的電料及保險裝置，嚴禁使用電熱棒、電熱毯、電爐子。
7、辦公室有關工作人員在班前、班后檢查辦公室電器設備是否完好，避免因故障釀成火線，設施使用完畢后，要及時關閉，下班后要切斷電源避免超時限運轉導致電器設施發(fā)熱造成火險。
8、庫區(qū)內(nèi)消防設施及器材由安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一配備、維修和更換，消防器材設置處和消防設施要有醒目的標志、實施定期檢查、保證其性能良好有效。
9、庫區(qū)實行定期檢查和不定期抽查制度，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，務求落實。
10、要切實做好“四有一及時”。有防火責任人，有義務消防組織，有健全的消防制度，有足夠的相應滅火器材。
11、為保證庫區(qū)夜間安全，各庫庫外照明燈夜間必須開啟。
12、發(fā)生火警火險時，在該部門工作的員工要及時組織補救，立即報告安全保衛(wèi)部門并報警。
宿舍安全防火協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
______年_____月______日。
宿舍安全防火協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負責的原則，依據(jù)公司的安全管理相關制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責任：
1、負責在生活區(qū)域的水域區(qū)設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關要求的告知。
3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進行登記，登記時注明進生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握項目部的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在居住期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的`地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區(qū)。
7、嚴禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守項目部相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。
項目部：年月日
乙方：（員工或員工家屬）年月日
身份證復印件粘貼處：
宿舍安全防火協(xié)議書篇七
一、??? 遵守消防條例、治安管理條例，搞好防火防盜工作，杜絕不安全行為。
二、??? 員工不準私自移動消防器材,不準將物品(無論-公物或私物)堵塞安全走火通道。
三、??? 員工不準使用任何器具在宿舍燒火、煎藥、煮飯、炒菜。
四、??? 不準員工在屋內(nèi)、外私自拉接電線、私設插座、安裝電器；如備有功率較小的電器（如電視）使用時，必須以書面形式向總務申請，由工程部統(tǒng)一安裝。
五、??? 嚴禁躺在床上靠在床邊吸煙，亂拋煙頭，不準在宿舍點蠟燭、驅蚊香、各種油燈等，打火機、火柴要妥善保管。
六、??? 嚴禁從陽臺向樓下亂扔煙頭、瓜果、紙屑、雜物等等。
七、??? 員工不得在樓上天臺或陽臺進行游戲、打球、攀爬等危險性大的活動。
八、??? 員工宿舍（含夫妻房）不允許使用電飯煲、電熱杯、電熱絲（俗稱熱得快）和其他功率超過500瓦（含）的電器。為避免不必要的誤會，請備有以上物品的員工將物品包裝好交宿舍保安統(tǒng)一保管，離職或外出時憑收條帶離出廠。
九、??? 員工在即將使用完煤氣時，切忌將煤氣罐倒置地上繼續(xù)使用，此時極易引起爆炸。為保障宿舍安全，請員工盡量不要私自換煤氣罐，統(tǒng)一由總務課負責。
十、??? 員工不準在宿舍存放煤氣、酒精、汽油、煤油、海綿、爆竹等易燃易爆物品。
十一、??? 為了保護公司和員工的財產(chǎn)安全，保安員在離開崗位前、員工在離開宿舍時必須鎖好門，做好防盜措施。
十二、??? 嚴禁員工在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、嫖娼及其它違法活動。
十三、 私人物品，要妥善保管，尤其是貴重物品（如存折、提款卡、現(xiàn)金等）不得隨處亂放。
為了保障公司及廣大員工的財產(chǎn)和生命安全，遵守上述規(guī)定確實必要，若有違反者，將
員工宿舍消防安全管理制度內(nèi)容如下：?
3．宿舍內(nèi)安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。?
7．禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。
第一章?總則
第一條?爲?了加強公司的防火安全工作，保護公司及員工生命、財?産?的安全，保障各項工作的順利進行，根據(jù)國家有關消防安全法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條?公司的防火安全工作，實行“預防?爲?主，防消結合”的方針，實行防火安全責任制。
第三條?公司每一位員工都有維護公司消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警、叁加有組織的滅火工作的義務。
第四條?公司防火安全工作由防火安全領導小組負責實施。日常事務由安保部歸口管理。
第二章?防火安全的組織機構
第五條?爲?確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，行管總監(jiān)任組長。防火安全領導小組在公司安全工作委員會領導下工作，負責公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事務由安保部負責。
第六條?公司實行防火安全責任制，設防火安全責任人。公司的防火安全責任人?爲?總經(jīng)理；各系統(tǒng)、部門、分部（班組）的防火安全負責人?爲?相應的負責人。
第七條?公司建立義務消-防-隊，隊長由總務部經(jīng)理擔任，安保部主管任執(zhí)行隊長，各部室、班組均設若干義務消防員，具體名單附後。
第八條?公司義務消-防-隊受公司防火安全領導小組的指揮調(diào)動，認真履行消防職責。
第三章?防火安全組織機構的職責
第九條?公司防火安全領導小組的職責：
（一）?制定、修改公司的防火安全制度；
（二）?審批公司各部門制定的防火安全實施細則；
（三）?布置公司總體的安全防火工作；
（四）?組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
（五?）?組織撲救、調(diào)查處理公司重大的防火安全事故；
（六）?審批公司防火安全培訓計劃；
（七）?審批公司的消防演習計劃；
（八）?負責公司防火安全制度的落實檢查，提高全體員工的防火安全意識；
（九）?組織交流防火安全工作經(jīng)驗，評比表彰先進。
第十條?公司義務消-防-隊的職責：
（一）?負責公司火災事故的防、救助工作；
（二）?負責公司員工的消防知識、消防技能的'培訓和考核工作；
（三）?定期組織義務消-防-隊員訓練，隊員應熟知消防設備器材的使用和消防設施的位置。
（四）?負責公司消防設備器材和設施的維護保養(yǎng)、定期更換、檢驗，確保完好、有效。
（五）?在公司明顯處和重要防火部位設置消防安全標志。
第十一條?各系統(tǒng)、部門、分部（班組）的防火安全責任人與公司防火安全領導小組簽訂防火安全責任書。
第十二條?各級防火安全責任人的職責是：
（一）?貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)和公司防火安全制度；
（二）?根據(jù)公司防火安全制度制訂本部門的防火安全實施細則，報批通過後嚴格執(zhí)行；
（四）?負責組織本部門員工接受消防知識、消防技能的培訓和考核；
（五）?定期對所管轄區(qū)的防火安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，及時上報；
（六）?發(fā)生火警積極組織撲救，并及時通知公司義務消-防-隊和報火警；
（七）?協(xié)助調(diào)查火災原因，提出處理意見。
第四章?防火安全措施
第十三條?各部室、車間、班組在生?産?和工作中，都要嚴格執(zhí)行公司防火安全制度和本部門的防火安全實施細則。
第十四條?公司所有員工在公司內(nèi)一律不準吸煙。
第十五條?公司所有員工均有義務告誡和勸阻來訪客人不要在廠區(qū)內(nèi)吸煙?？腿宋鼰熤幌拊跁褪?，且接待人員必須在場。
第十六條?全體員工不論在宿舍或工作區(qū)，嚴禁使用電爐、電熱水器（特殊情況經(jīng)批準除外，但須加強管理）。
第十七條?防火安全領導小組要采取多種形式定期、不定期地對公司全體員工進行防火安全教育。全體員工必須掌握“三懂三會四能”。
“三懂”是指懂本崗位生?産?過程中的火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。
“三會”是指會使用消防器材；會撲救初起火災；會報火警?119?。
“四能”是指能宣傳；能檢查；能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險；能有效撲救初期災。
第十八條?總務部經(jīng)理要定期組織義務消-防-隊進行消防訓練，安保部主管協(xié)助完成具體工作。
第十九條?公司建立逐級例行檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。各部門、分部（班組）的防火安全責任人，在每日下班或交接-班前，對所管轄區(qū)域進行一次防火安全檢查；每周對所管轄區(qū)域組織一次防火安全大檢查。各系統(tǒng)的防火責任人每月本系統(tǒng)的防火安全工作做一次大檢查。公司防火安全領導小組每半年進行一次全面檢查，每季度進行抽查。各級每次例行檢查都必須詳細記錄《防火安全例行檢查記錄單》，該單一式兩份，一份本部門留存，一份報安保部。
第二十條?每逢節(jié)假日和季節(jié)變化、異常天氣變化時防火安全領導小組要對全公司進行一次安全防火、防雷電大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的各種不安全因素以定人、定措施、定時限的方法予以解決。
第二十一條?公司廠區(qū)、辦公區(qū)以及各生?産?車間、倉庫、車庫、化驗室、職工宿舍區(qū)等要害部位要配置相應種類和數(shù)量的消防器材，并保證完好有效。消防器材、消防設施要定位置定人管理，不得損壞、挪位、移作他用。
第二十二條?公司內(nèi)（職工食堂除外）嚴禁明火。如特殊情況需要在作業(yè)中動用明火的，要由動火部門填寫《臨時動火作業(yè)申請表》，按動火的不同級別事前進行審批，待批準後方可進行動火作業(yè)。《臨時動火作業(yè)申請表》同時報安保部備案。
一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理審核，報本系統(tǒng)總監(jiān)批準；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)本系統(tǒng)總監(jiān)審核，報總經(jīng)理批準。動火期間必須由專人監(jiān)控，妥善清理現(xiàn)場，不得脫崗。下班前要嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全後方可離開。
第二十三條?未經(jīng)總務部批準任何人、任何部門不準私拉、私改電源線。必需時由總務部經(jīng)理批準，由動力設備室專業(yè)人員操作。
第二十四條?從事電工、電焊工等特殊工種的人員，要按國家規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合格證方可上崗操作。
第二十五條?電源、電器設備以及煙囪、鍋爐等易燃易爆的設備應指定責任人并定期檢查，大風、大雨、地震後更應立刻檢查有無損害。
第二十六條?生?産?車間、庫房的消防通道應保證通暢，嚴禁堆放各種物品。
第二十七條?工作地點的易燃、易爆、危險品應放于安全地點，妥善保管，非本部門專業(yè)工作人員不得動用。
第二十八條?庫存物資中的易燃、易爆、危險品要隔離存放、注意通風散熱，實行定位置定人管理。
第二十九條?工作時間生?産?車間的大門不得上鎖。
第五章?火災撲救
第三十一條?任何人發(fā)現(xiàn)火險，必須及時、準確地向安保部或公安消防機關報警，并積極叁加有組織的撲救活動。公司安保部接到報警後要立即集合義務消-防-隊進行撲救或配合公安消防機關進行撲救。
第三十二條?火災目擊者應迅速將著火物附近的可燃物移開。
第三十三條?火災發(fā)生時主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。必要時通知臨近其他單位戒備。
第三十四條?救火時，應特別注意下列事項：
（一?）?油類或電線失火，應用砂或紡織物等撲滅，切勿用水滅火。
（二）?衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
（三）?先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
（四）?在煙火中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。
（五?）?如火焰封住出路，應設法從窗口逃生。
第六章?獎勵與懲罰
第三十五條?防火安全領導小組對防火安全工作定期評比，對取得下列成績的部門或個人，給予行政和經(jīng)濟獎勵。
（一）?進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生?産?者；
（二?）?堅持防火安全規(guī)章制度，敢於同違章行?爲?作斗爭，保障安全者；
（三）?不怕危險，勇於排除隱患，制止火災、爆炸事故發(fā)生者；
（四）?及時撲滅火災，減少損失者；
（五）?其他對消防工作有貢獻者。
第三十六條?對下列情況之一的部門或個人，視情節(jié)給予行政和經(jīng)濟處罰。必要時依法追究法律責任。
（一）?無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的；
（二?）?超過整改限期尚未完成整改的；
（三）?違反本制度第十四、二十二、二十三條規(guī)定的；
（四）?發(fā)現(xiàn)火險隱患或火警未能及時報險、報警致使公司財?産?遭受較大損失的；
（五）?損壞消防器材設備、消防設施或挪作它用的；
（六）?未按規(guī)定定期進行防火安全檢查的；
（七）?玩忽職守造成火災事故的；
（八）?其他威脅公司防火安全或造成火險、火災事故的行?爲?。
第七章?附則
第三十七條?公司各部門應根據(jù)本制度制訂相應的實施細則。
第三十八條?本制度由公司防火安全領導小組制訂，報公司董事會批準後施行。修改或終止時亦同。
第三十九條?本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。
第四十條?本制度由公司防火安全領導小組負責檢查與考核，日常事務由安保部負責。
第四十一條?本制度施行後，公司既有的類似規(guī)章制度自行終止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度?爲?準。
第四十二條?本制度自頒布之日起施行。
宿舍安全防火協(xié)議書篇八
一、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的`要求，切實落實防火安全責任制。
二、嚴格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火。
三、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規(guī)定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備。
四、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用。
五、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)。
六、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁宿舍人員在疏散通道、安全出口等處堆放障礙物。
七、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
八、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。
宿舍安全防火協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：
xx年xx月xx日。
宿舍安全防火協(xié)議書篇十
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的.燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日
(2篇)隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工宿舍安......
宿舍安全防火協(xié)議書篇十一
甲方（單位方）。
乙方（入住方）：
身份證號碼：
為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調(diào)____臺。
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。
3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經(jīng)領導審批后方可入?。?BR> 2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經(jīng)公司領導審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費標準：
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：
a.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
b.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
c.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；
d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；
e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月。
（屬北京遠、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）。
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月。
4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應按20xx元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。
6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關人員100元的罰款。
9、住宿人員輪流值班，負責公共區(qū)域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關人員處以100元的罰款。
12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的.情況，將視情節(jié)嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。
a.不服從管理、指揮的。
b.蓄意毀壞公司物品或設備的。
c.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
e.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時間低于15天）。
f.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
g.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執(zhí)行本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂時間：20___年__月__日。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
宿舍安全防火協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的`住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規(guī)定。
1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
宿舍安全防火協(xié)議書篇十三
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：
xx年xx月xx日。
宿舍安全防火協(xié)議書篇十四
1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主,消防結合”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求,切實落實防火安全責任制。
2、農(nóng)民工人員做好日常防火安全工作;組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效;組織實施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾;禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火,如不遵守人員,一次罰款50―500元(按情況處理,情節(jié)嚴重者,開除項目部用工資格或上報相關單位)。
5、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的`防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用,不服從管理者一次罰款50―100元。
6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū),不聽管理者開除項目部用工資格,不服從管理者一次罰款50―100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災險情,要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績顯著個人,按有關規(guī)定給予表彰獎勵;對違反防火安全管理制度的個人,視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。 10、班組管理人員每周檢查一次。項目部辦公室每月檢查一次。
宿舍安全防火協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的.其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
日期：
宿舍安全防火協(xié)議書篇二
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設施、設備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
宿舍安全防火協(xié)議書篇三
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和北京市政府消防治安條例，確保庫區(qū)安全。
2、必須嚴格做到不準隨意使用明火，不準吸煙，不準易然爆品混放，不準無關人員出入。
3、嚴格執(zhí)行相關消防規(guī)章制度，加強防范意識，立足于防。庫內(nèi)不得存放易燃、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品。
4、存放物碼放要給通風設備、消防設備留足夠操作空間，要留足防火通道和搬運通道以免影響倉庫工作人員的安全。
5、設有消防器材的地域及消防通道出口，嚴禁覆蓋和堆放雜物，保證通暢，庫區(qū)內(nèi)所有消防設施，器材工具，要有專人保管，嚴禁挪做他用，每位員工應該熟悉本部門消防器材的放置地點及使用方法。
6、客戶用電必須有符合安全規(guī)定的正式電工安裝維修，不得亂接、亂拉電線，因特殊需要拉臨時線時必須提出申請，經(jīng)安全保衛(wèi)部門審核同意后方可使用。不準超負荷用電，不準使用不合格的電料及保險裝置，嚴禁使用電熱棒、電熱毯、電爐子。
7、辦公室有關工作人員在班前、班后檢查辦公室電器設備是否完好，避免因故障釀成火線，設施使用完畢后，要及時關閉，下班后要切斷電源避免超時限運轉導致電器設施發(fā)熱造成火險。
8、庫區(qū)內(nèi)消防設施及器材由安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一配備、維修和更換，消防器材設置處和消防設施要有醒目的標志、實施定期檢查、保證其性能良好有效。
9、庫區(qū)實行定期檢查和不定期抽查制度，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，務求落實。
10、要切實做好"四有一及時"。有防火責任人，有義務消防組織，有健全的消防制度，有足夠的相應滅火器材。
11、為保證庫區(qū)夜間安全，各庫庫外照明燈夜間必須開啟。
12、發(fā)生火警火險時，在該部門工作的員工要及時組織補救，立即報告安全保衛(wèi)部門并報警。
宿舍安全防火協(xié)議書篇四
安全是指不受威脅、沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險、危害的隱患,是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。下面本站小編給大家?guī)戆踩阑稹?BR> 協(xié)議書。
供大家參考!
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
人工林撫育是一項環(huán)節(jié)多、參加人數(shù)多、勞動強度大，具有一定危險性的生產(chǎn)，為做好防范工作，避免人身安全事故和森林火災的發(fā)生，確保我場人工林撫育采伐任務如期保質保量的完成，特簽訂此責任狀：
一、嚴格按照作業(yè)設計、施工方案要求的各項技術標準進行。
二、必須服從施工員的指揮與安排，不得無組織無紀律采伐作業(yè)，避免造成不必要的傷害。
三、嚴禁使用三無機動車，嚴禁三輪車、汽車、貨車載人，嚴禁摩托車帶人、木材運輸車輛嚴禁拉人。
四、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格安全作業(yè)程序，保證施工人員安全生產(chǎn)。五、嚴格野外用火制度，不準帶火入山，做到施工不帶火，帶火不施工。根據(jù)以上條款，在施工、運輸、駕駛車輛過程中因違規(guī)違法造成一切傷亡事故尤其本人負責。引起火災造成森林資源破壞的，要追究其法律責任。
林場法人代表：
施工隊負責人：
十一月二十日。
甲方：北京成協(xié)物流有限公司。
乙方：
為貫徹落實北京市政府頒布的有關防火、安全的法律、法規(guī)，確保倉儲的防火安全，使經(jīng)營者和管理者的財產(chǎn)安全得到最大限度的保障，特制定本協(xié)議：
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和北京市政府消防治安條例，確保庫區(qū)安全。
2、必須嚴格做到不準隨意使用明火，不準吸煙，不準易然爆品混放，不準無關人員出入。
3、嚴格執(zhí)行相關消防。
規(guī)章制度。
加強防范意識立足于防。庫內(nèi)不得存放易燃、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品。
4、存放物碼放要給通風設備、消防設備留足夠操作空間，要留足防火通道和搬運通道以免影響倉庫工作人員的安全。
5、設有消防器材的地域及消防通道出口，嚴禁覆蓋和堆放雜物，保證通暢，庫區(qū)內(nèi)所有消防設施，器材工具，要有專人保管，嚴禁挪做他用，每位員工應該熟悉本部門消防器材的放置地點及使用方法。
6、客戶用電必須有符合安全規(guī)定的正式電工安裝維修，不得亂接、亂拉電線，因特殊需要拉臨時線時必須提出申請，經(jīng)安全保衛(wèi)部門審核同意后方可使用。不準超負荷用電，不準使用不合格的電料及保險裝置，嚴禁使用電熱棒、電熱毯、電爐子。
7、辦公室有關工作人員在班前、班后檢查辦公室電器設備是否完好，避免因故障釀成火線，設施使用完畢后，要及時關閉，下班后要切斷電源避免超時限運轉導致電器設施發(fā)熱造成火險。
8、庫區(qū)內(nèi)消防設施及器材由安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一配備、維修和更換，消防器材設置處和消防設施要有醒目的標志、實施定期檢查、保證其性能良好有效。
9、庫區(qū)實行定期檢查和不定期抽查制度，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，務求落實。
10、要切實做好“四有一及時”。有防火責任人，有義務消防組織，有健全的消防制度，有足夠的相應滅火器材。
11、為保證庫區(qū)夜間安全，各庫庫外照明燈夜間必須開啟。
12、發(fā)生火警火險時，在該部門工作的員工要及時組織補救，立即報告安全保衛(wèi)部門并報警。
宿舍安全防火協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
______年_____月______日。
宿舍安全防火協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負責的原則，依據(jù)公司的安全管理相關制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責任：
1、負責在生活區(qū)域的水域區(qū)設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關要求的告知。
3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進行登記，登記時注明進生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握項目部的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在居住期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的`地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區(qū)。
7、嚴禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守項目部相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。
項目部：年月日
乙方：（員工或員工家屬）年月日
身份證復印件粘貼處：
宿舍安全防火協(xié)議書篇七
一、??? 遵守消防條例、治安管理條例，搞好防火防盜工作，杜絕不安全行為。
二、??? 員工不準私自移動消防器材,不準將物品(無論-公物或私物)堵塞安全走火通道。
三、??? 員工不準使用任何器具在宿舍燒火、煎藥、煮飯、炒菜。
四、??? 不準員工在屋內(nèi)、外私自拉接電線、私設插座、安裝電器；如備有功率較小的電器（如電視）使用時，必須以書面形式向總務申請，由工程部統(tǒng)一安裝。
五、??? 嚴禁躺在床上靠在床邊吸煙，亂拋煙頭，不準在宿舍點蠟燭、驅蚊香、各種油燈等，打火機、火柴要妥善保管。
六、??? 嚴禁從陽臺向樓下亂扔煙頭、瓜果、紙屑、雜物等等。
七、??? 員工不得在樓上天臺或陽臺進行游戲、打球、攀爬等危險性大的活動。
八、??? 員工宿舍（含夫妻房）不允許使用電飯煲、電熱杯、電熱絲（俗稱熱得快）和其他功率超過500瓦（含）的電器。為避免不必要的誤會，請備有以上物品的員工將物品包裝好交宿舍保安統(tǒng)一保管，離職或外出時憑收條帶離出廠。
九、??? 員工在即將使用完煤氣時，切忌將煤氣罐倒置地上繼續(xù)使用，此時極易引起爆炸。為保障宿舍安全，請員工盡量不要私自換煤氣罐，統(tǒng)一由總務課負責。
十、??? 員工不準在宿舍存放煤氣、酒精、汽油、煤油、海綿、爆竹等易燃易爆物品。
十一、??? 為了保護公司和員工的財產(chǎn)安全，保安員在離開崗位前、員工在離開宿舍時必須鎖好門，做好防盜措施。
十二、??? 嚴禁員工在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、嫖娼及其它違法活動。
十三、 私人物品，要妥善保管，尤其是貴重物品（如存折、提款卡、現(xiàn)金等）不得隨處亂放。
為了保障公司及廣大員工的財產(chǎn)和生命安全，遵守上述規(guī)定確實必要，若有違反者，將
員工宿舍消防安全管理制度內(nèi)容如下：?
3．宿舍內(nèi)安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。?
7．禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。
第一章?總則
第一條?爲?了加強公司的防火安全工作，保護公司及員工生命、財?産?的安全，保障各項工作的順利進行，根據(jù)國家有關消防安全法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條?公司的防火安全工作，實行“預防?爲?主，防消結合”的方針，實行防火安全責任制。
第三條?公司每一位員工都有維護公司消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警、叁加有組織的滅火工作的義務。
第四條?公司防火安全工作由防火安全領導小組負責實施。日常事務由安保部歸口管理。
第二章?防火安全的組織機構
第五條?爲?確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，行管總監(jiān)任組長。防火安全領導小組在公司安全工作委員會領導下工作，負責公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事務由安保部負責。
第六條?公司實行防火安全責任制，設防火安全責任人。公司的防火安全責任人?爲?總經(jīng)理；各系統(tǒng)、部門、分部（班組）的防火安全負責人?爲?相應的負責人。
第七條?公司建立義務消-防-隊，隊長由總務部經(jīng)理擔任，安保部主管任執(zhí)行隊長，各部室、班組均設若干義務消防員，具體名單附後。
第八條?公司義務消-防-隊受公司防火安全領導小組的指揮調(diào)動，認真履行消防職責。
第三章?防火安全組織機構的職責
第九條?公司防火安全領導小組的職責：
（一）?制定、修改公司的防火安全制度；
（二）?審批公司各部門制定的防火安全實施細則；
（三）?布置公司總體的安全防火工作；
（四）?組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
（五?）?組織撲救、調(diào)查處理公司重大的防火安全事故；
（六）?審批公司防火安全培訓計劃；
（七）?審批公司的消防演習計劃；
（八）?負責公司防火安全制度的落實檢查，提高全體員工的防火安全意識；
（九）?組織交流防火安全工作經(jīng)驗，評比表彰先進。
第十條?公司義務消-防-隊的職責：
（一）?負責公司火災事故的防、救助工作；
（二）?負責公司員工的消防知識、消防技能的'培訓和考核工作；
（三）?定期組織義務消-防-隊員訓練，隊員應熟知消防設備器材的使用和消防設施的位置。
（四）?負責公司消防設備器材和設施的維護保養(yǎng)、定期更換、檢驗，確保完好、有效。
（五）?在公司明顯處和重要防火部位設置消防安全標志。
第十一條?各系統(tǒng)、部門、分部（班組）的防火安全責任人與公司防火安全領導小組簽訂防火安全責任書。
第十二條?各級防火安全責任人的職責是：
（一）?貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)和公司防火安全制度；
（二）?根據(jù)公司防火安全制度制訂本部門的防火安全實施細則，報批通過後嚴格執(zhí)行；
（四）?負責組織本部門員工接受消防知識、消防技能的培訓和考核；
（五）?定期對所管轄區(qū)的防火安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，及時上報；
（六）?發(fā)生火警積極組織撲救，并及時通知公司義務消-防-隊和報火警；
（七）?協(xié)助調(diào)查火災原因，提出處理意見。
第四章?防火安全措施
第十三條?各部室、車間、班組在生?産?和工作中，都要嚴格執(zhí)行公司防火安全制度和本部門的防火安全實施細則。
第十四條?公司所有員工在公司內(nèi)一律不準吸煙。
第十五條?公司所有員工均有義務告誡和勸阻來訪客人不要在廠區(qū)內(nèi)吸煙?？腿宋鼰熤幌拊跁褪?，且接待人員必須在場。
第十六條?全體員工不論在宿舍或工作區(qū)，嚴禁使用電爐、電熱水器（特殊情況經(jīng)批準除外，但須加強管理）。
第十七條?防火安全領導小組要采取多種形式定期、不定期地對公司全體員工進行防火安全教育。全體員工必須掌握“三懂三會四能”。
“三懂”是指懂本崗位生?産?過程中的火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。
“三會”是指會使用消防器材；會撲救初起火災；會報火警?119?。
“四能”是指能宣傳；能檢查；能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險；能有效撲救初期災。
第十八條?總務部經(jīng)理要定期組織義務消-防-隊進行消防訓練，安保部主管協(xié)助完成具體工作。
第十九條?公司建立逐級例行檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。各部門、分部（班組）的防火安全責任人，在每日下班或交接-班前，對所管轄區(qū)域進行一次防火安全檢查；每周對所管轄區(qū)域組織一次防火安全大檢查。各系統(tǒng)的防火責任人每月本系統(tǒng)的防火安全工作做一次大檢查。公司防火安全領導小組每半年進行一次全面檢查，每季度進行抽查。各級每次例行檢查都必須詳細記錄《防火安全例行檢查記錄單》，該單一式兩份，一份本部門留存，一份報安保部。
第二十條?每逢節(jié)假日和季節(jié)變化、異常天氣變化時防火安全領導小組要對全公司進行一次安全防火、防雷電大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的各種不安全因素以定人、定措施、定時限的方法予以解決。
第二十一條?公司廠區(qū)、辦公區(qū)以及各生?産?車間、倉庫、車庫、化驗室、職工宿舍區(qū)等要害部位要配置相應種類和數(shù)量的消防器材，并保證完好有效。消防器材、消防設施要定位置定人管理，不得損壞、挪位、移作他用。
第二十二條?公司內(nèi)（職工食堂除外）嚴禁明火。如特殊情況需要在作業(yè)中動用明火的，要由動火部門填寫《臨時動火作業(yè)申請表》，按動火的不同級別事前進行審批，待批準後方可進行動火作業(yè)。《臨時動火作業(yè)申請表》同時報安保部備案。
一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理審核，報本系統(tǒng)總監(jiān)批準；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)本系統(tǒng)總監(jiān)審核，報總經(jīng)理批準。動火期間必須由專人監(jiān)控，妥善清理現(xiàn)場，不得脫崗。下班前要嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全後方可離開。
第二十三條?未經(jīng)總務部批準任何人、任何部門不準私拉、私改電源線。必需時由總務部經(jīng)理批準，由動力設備室專業(yè)人員操作。
第二十四條?從事電工、電焊工等特殊工種的人員，要按國家規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合格證方可上崗操作。
第二十五條?電源、電器設備以及煙囪、鍋爐等易燃易爆的設備應指定責任人并定期檢查，大風、大雨、地震後更應立刻檢查有無損害。
第二十六條?生?産?車間、庫房的消防通道應保證通暢，嚴禁堆放各種物品。
第二十七條?工作地點的易燃、易爆、危險品應放于安全地點，妥善保管，非本部門專業(yè)工作人員不得動用。
第二十八條?庫存物資中的易燃、易爆、危險品要隔離存放、注意通風散熱，實行定位置定人管理。
第二十九條?工作時間生?産?車間的大門不得上鎖。
第五章?火災撲救
第三十一條?任何人發(fā)現(xiàn)火險，必須及時、準確地向安保部或公安消防機關報警，并積極叁加有組織的撲救活動。公司安保部接到報警後要立即集合義務消-防-隊進行撲救或配合公安消防機關進行撲救。
第三十二條?火災目擊者應迅速將著火物附近的可燃物移開。
第三十三條?火災發(fā)生時主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。必要時通知臨近其他單位戒備。
第三十四條?救火時，應特別注意下列事項：
（一?）?油類或電線失火，應用砂或紡織物等撲滅，切勿用水滅火。
（二）?衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
（三）?先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
（四）?在煙火中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。
（五?）?如火焰封住出路，應設法從窗口逃生。
第六章?獎勵與懲罰
第三十五條?防火安全領導小組對防火安全工作定期評比，對取得下列成績的部門或個人，給予行政和經(jīng)濟獎勵。
（一）?進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生?産?者；
（二?）?堅持防火安全規(guī)章制度，敢於同違章行?爲?作斗爭，保障安全者；
（三）?不怕危險，勇於排除隱患，制止火災、爆炸事故發(fā)生者；
（四）?及時撲滅火災，減少損失者；
（五）?其他對消防工作有貢獻者。
第三十六條?對下列情況之一的部門或個人，視情節(jié)給予行政和經(jīng)濟處罰。必要時依法追究法律責任。
（一）?無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的；
（二?）?超過整改限期尚未完成整改的；
（三）?違反本制度第十四、二十二、二十三條規(guī)定的；
（四）?發(fā)現(xiàn)火險隱患或火警未能及時報險、報警致使公司財?産?遭受較大損失的；
（五）?損壞消防器材設備、消防設施或挪作它用的；
（六）?未按規(guī)定定期進行防火安全檢查的；
（七）?玩忽職守造成火災事故的；
（八）?其他威脅公司防火安全或造成火險、火災事故的行?爲?。
第七章?附則
第三十七條?公司各部門應根據(jù)本制度制訂相應的實施細則。
第三十八條?本制度由公司防火安全領導小組制訂，報公司董事會批準後施行。修改或終止時亦同。
第三十九條?本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。
第四十條?本制度由公司防火安全領導小組負責檢查與考核，日常事務由安保部負責。
第四十一條?本制度施行後，公司既有的類似規(guī)章制度自行終止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度?爲?準。
第四十二條?本制度自頒布之日起施行。
宿舍安全防火協(xié)議書篇八
一、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的`要求，切實落實防火安全責任制。
二、嚴格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火。
三、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規(guī)定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備。
四、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用。
五、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)。
六、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁宿舍人員在疏散通道、安全出口等處堆放障礙物。
七、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
八、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。
宿舍安全防火協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：
xx年xx月xx日。
宿舍安全防火協(xié)議書篇十
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的.燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日
(2篇)隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工宿舍安......
宿舍安全防火協(xié)議書篇十一
甲方（單位方）。
乙方（入住方）：
身份證號碼：
為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調(diào)____臺。
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。
3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經(jīng)領導審批后方可入?。?BR> 2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經(jīng)公司領導審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費標準：
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：
a.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
b.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
c.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；
d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；
e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月。
（屬北京遠、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）。
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月。
4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應按20xx元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。
6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關人員100元的罰款。
9、住宿人員輪流值班，負責公共區(qū)域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關人員處以100元的罰款。
12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的.情況，將視情節(jié)嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。
a.不服從管理、指揮的。
b.蓄意毀壞公司物品或設備的。
c.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
e.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時間低于15天）。
f.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
g.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執(zhí)行本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂時間：20___年__月__日。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
宿舍安全防火協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的`住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規(guī)定。
1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
宿舍安全防火協(xié)議書篇十三
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：
xx年xx月xx日。
宿舍安全防火協(xié)議書篇十四
1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主,消防結合”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求,切實落實防火安全責任制。
2、農(nóng)民工人員做好日常防火安全工作;組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效;組織實施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾;禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火,如不遵守人員,一次罰款50―500元(按情況處理,情節(jié)嚴重者,開除項目部用工資格或上報相關單位)。
5、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的`防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用,不服從管理者一次罰款50―100元。
6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū),不聽管理者開除項目部用工資格,不服從管理者一次罰款50―100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災險情,要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績顯著個人,按有關規(guī)定給予表彰獎勵;對違反防火安全管理制度的個人,視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。 10、班組管理人員每周檢查一次。項目部辦公室每月檢查一次。