多閱讀名人傳記，可以汲取他們的智慧和經(jīng)驗?？偨Y(jié)需要客觀客觀地評估自己的表現(xiàn)，避免過于主觀?？偨Y(jié)可以讓我們更全面地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的潛力。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇一
計算機網(wǎng)絡(luò)在人們生產(chǎn)生活中的應(yīng)用越深入，其中表現(xiàn)出的理由越明顯，其中網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)體系不夠完善對于網(wǎng)絡(luò)管理就產(chǎn)生了一些負面影響，這一部分影響了網(wǎng)絡(luò)管理的性能。
現(xiàn)今來說，單一的網(wǎng)絡(luò)管理模式對于統(tǒng)計管理信息和數(shù)據(jù)略有不利，分散的網(wǎng)絡(luò)管理模式又不利于執(zhí)行較為高級的管理工作，無法保證高效，因此可以說，完善計算機網(wǎng)絡(luò)管理體系是對計算機網(wǎng)絡(luò)進行管理的首要任務(wù);還有，網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的相關(guān)配置比較陳舊，應(yīng)當淘汰的設(shè)備仍處在運轉(zhuǎn)中，這就無法保證高配置的網(wǎng)絡(luò)管理模式的實現(xiàn)。
總之，陳舊的網(wǎng)絡(luò)管理配置對于計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作而言，其負面影響不容忽視;除此之外，計算機網(wǎng)絡(luò)管理中存在的另一理由是針對計算機網(wǎng)絡(luò)故障而言的，當前來說，計算機網(wǎng)絡(luò)管理中，進行故障排除時，其技術(shù)較為滯后，然而經(jīng)常讓企業(yè)頭疼的理由就是網(wǎng)絡(luò)故障，若技術(shù)不能滿足需求，那么就無法及時的將故障排除，無法使公司快速投入正常運營。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)大體以四個基本的部分構(gòu)成，分別是管理員、管理代理、代理服務(wù)設(shè)備以及管理信息數(shù)據(jù)庫。
管理員是實施網(wǎng)絡(luò)管理時的主體，可以說是整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的核心內(nèi)容，他主要實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)管理中復(fù)雜的各項功能;管理代理即為在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中駐留的一些軟件模塊，它主要扮演著中介的角色，連接著計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及代理軟件駐留設(shè)備。
代理服務(wù)設(shè)備省去了升級整個網(wǎng)絡(luò)的操作，它可以自主的將舊協(xié)議過渡到新協(xié)議，管理協(xié)議使得管理信息數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料可以與其中具體設(shè)備中所有屬性保持一管。
信息數(shù)據(jù)庫的存儲位置是被管理對象中的存儲器，處在一個動態(tài)的過程，不斷進行刷新，類似于統(tǒng)計信息、設(shè)備中儲存的相關(guān)特有信息或是安全性信息等，都會被存儲在管理器中，并且是動態(tài)的，這些數(shù)據(jù)信息就夠成了整個網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來源。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)一般來說有五個基本特征，分別是故障管理、配置管理、性能管理、安全管理以及積分管理。
故障管理顧名思義就是對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行故障檢測、做出報告、然后診斷處理等;配置管理就是網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)關(guān)系、管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等各種配置的情況，進行重構(gòu)網(wǎng)絡(luò)等;性能管理即對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中各種性能數(shù)據(jù)做出具體的分析;安全管理即指訪問權(quán)限方面的內(nèi)容;計費管理針對網(wǎng)絡(luò)資源的使用情況，然后結(jié)賬。
這五個基本的功能特征之間相互獨立又相互聯(lián)系，故障管理是核心內(nèi)容，配置管理是網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)，其它管理特征之間的聯(lián)系較小，表現(xiàn)出極大的獨立性，依據(jù)實際情況具體執(zhí)行工作。
2.1軟件系統(tǒng)漏洞理由。
影響計算機網(wǎng)絡(luò)安全的一大因素就是軟件系統(tǒng)的漏洞理由，通常所有的軟件都不是十全十美的，其中存在的缺陷即為軟件漏洞，這是一個非常嚴重的課題，軟件系統(tǒng)的漏洞理由會使計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)處在一個危險的境地，許多信息是不能恢復(fù)正常的，這就為黑客進行網(wǎng)絡(luò)攻擊提供了契機，對于網(wǎng)絡(luò)軟件的正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生了很大的負面影響。
因此，為了保證計算機網(wǎng)絡(luò)能夠安全地運轉(zhuǎn)，就必須及時的處理解決軟件的漏洞理由，及時殺毒維護，從而將軟件的系統(tǒng)漏洞出現(xiàn)頻率降到最低，減少計算機網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)故障。
2.2網(wǎng)絡(luò)自身因素。
除了網(wǎng)絡(luò)軟件造成的計算機網(wǎng)絡(luò)安全威脅，網(wǎng)絡(luò)自身也是一個非常重要的因素，其中存在的不安全因素是計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展過程中的'弊病之一。
由于計算機網(wǎng)絡(luò)在運轉(zhuǎn)時無人管理、自動運轉(zhuǎn)，這就使得其本身理由經(jīng)常出現(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)自身因素造成的計算機網(wǎng)絡(luò)安全威脅會給企業(yè)帶來很大的負面影響，計算機網(wǎng)絡(luò)自身無法完全避開，對于計算機網(wǎng)絡(luò)中存儲的信息資源來言十分不安全，類似于商業(yè)機密或是記錄數(shù)據(jù)等多方面信息，都有可能被竊取，并且丟失之后還很難及時的修復(fù)，總之，網(wǎng)絡(luò)自身因素導(dǎo)致的計算機網(wǎng)絡(luò)安全無法保障是一個非常重要的因素。
2.3外界威脅。
計算機網(wǎng)絡(luò)安全出現(xiàn)威脅除了其自身及其軟件帶來的之外，還有外界因素的威脅，內(nèi)部因素制約是其中的一個方面，外界的因素也會成為計算機網(wǎng)絡(luò)安全性出現(xiàn)理由的一大理由，譬如自然條件，各種天氣、自然災(zāi)害等，這些相當惡劣外部環(huán)境對計算機網(wǎng)絡(luò)安全也形成了威脅，還會損害設(shè)備的工作，對于計算機網(wǎng)絡(luò)正常的運轉(zhuǎn)十分不利。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇二
針對計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)而言，主要需要分析研究的課題是計算機網(wǎng)絡(luò)管理中需要改善完善的方面;針對計算機網(wǎng)絡(luò)安全而言，主要需要研究的方面是對其安全性造成影響的各方面因素，總之，實時進行分析，實施有力方案，達到加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理和保證計算機網(wǎng)絡(luò)安全的最終能夠目的。
參考文獻：
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇三
防火墻技術(shù)是計算機網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的主要部分，這一技術(shù)的最大特點就是其綜合性，實質(zhì)性內(nèi)容是制約計算機網(wǎng)絡(luò)的出入權(quán)限，以防止計算機網(wǎng)絡(luò)被外界破壞和干擾。
防火墻技術(shù)是一種制約隔離技術(shù)，通過設(shè)置相應(yīng)的屏障，來阻隔機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)與不安全網(wǎng)絡(luò)。
總而言之，防火墻技術(shù)作為一種安全技術(shù)，大部分的企業(yè)都是通過設(shè)置這一技術(shù)來達到維護企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)的安全性，企業(yè)選擇性的接受發(fā)自網(wǎng)絡(luò)的訪問請求，也可以針對具體的企業(yè)要求將來自互聯(lián)網(wǎng)的訪問要求做出禁止、拒絕或是允許、接收的回應(yīng)。
3.2身份認證技術(shù)。
計算機網(wǎng)絡(luò)的安全技術(shù)中很重要的一種是身份認證技術(shù)，即在網(wǎng)絡(luò)訪問的過程中，對通信方的信息加以確認，需要用戶證明自身的身份。
身份認證技術(shù)通常會以生物技術(shù)以及電子技術(shù)這兩項技術(shù)結(jié)合輔助運轉(zhuǎn)，可以對未授權(quán)的用戶做出阻止。
身份認證技術(shù)一般會用到的技術(shù)策略有智能卡技術(shù)、口令認證、基于認證的第三方認證機構(gòu)等多種技術(shù)。
一般認為，授權(quán)機制是與身份認證相輔相成的，通常在服務(wù)提供方能夠確認發(fā)出申請的用戶身份之后，就會自然而然的對其做出的要求給予回應(yīng)，即授予訪問權(quán)限，當然，它對于用戶的訪問范圍也是已經(jīng)有所界定的。
3.3加密技術(shù)。
加密技術(shù)針對的是具有易傳播、易擴散特點的電子文件，這類文件極易造成信息失密，導(dǎo)致泄露重要數(shù)據(jù)，因此，為防止這一狀況發(fā)生，分析加密技術(shù)十分有必要。
加密技術(shù)能夠?qū)φ幵趥鞑ミ^程中的電子文件或是數(shù)據(jù)存儲庫等的內(nèi)容進行加密，旨在使惡意分子無法非法的獲取其中的文件內(nèi)容，當下最為流行的加密技術(shù)是雙密鑰碼，發(fā)出方與接收方分別持有不同密鑰，使第三方破密的難度增加一倍，因此可以說，加密技術(shù)很大程度上避開了電子文件因本身特性造成的內(nèi)容泄露。
4結(jié)束語。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇四
由于電力通信網(wǎng)運維工作中存在較多問題，需要采取有效措施提升電力通信網(wǎng)站運維質(zhì)量方面以及運維效率，針對傳統(tǒng)運維管理模式進行改革，構(gòu)建出良好以及高質(zhì)量運維組織管理體系，促使當前企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。另外，運維機構(gòu)設(shè)置主要包括兩種形式，一種形式是分層設(shè)置，主要根據(jù)功能不同，將整體組織架構(gòu)劃分成為三個層面，包括現(xiàn)場維護層、管理層以及網(wǎng)絡(luò)維護層三個層面，另外一種是根據(jù)專業(yè)不同進行設(shè)置，主要將整體運維組織劃分成為多個管理部門。根據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)運維實際情況進行分析，分層設(shè)置比較符合當前實際情況，應(yīng)當推廣。除此之外，根據(jù)技術(shù)層面進行分析，由于當前計算機技術(shù)的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)以及通訊技術(shù)廣泛應(yīng)用，所以，功能性運維體系構(gòu)建具有一定物質(zhì)基礎(chǔ)，應(yīng)當構(gòu)建功能型運體系促使企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。功能型運維系統(tǒng)最大優(yōu)勢就是能夠促使運維職能在管理職能中獨立出來，功能型的運維體系可以對各部門職責與權(quán)利進行明確劃分，做到層次分明，所以對操作人員提出更高要求。另外，功能型運維體系不但能提升資源利用效率，而且能夠提升運維工作效果，有助于電網(wǎng)通信管理信息化實現(xiàn)，提升企業(yè)管理質(zhì)量及管理效率。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇五
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)連同其安全技術(shù)也是不斷的發(fā)展成長。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和安全技術(shù)非常繁雜，單純的利用人工策略已經(jīng)不能滿足日益發(fā)展的社會需求了，因此，實時分析研究計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及安全技術(shù)，從而提高網(wǎng)絡(luò)的管理水平。
是計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全運轉(zhuǎn)，這必將為我們的生活生產(chǎn)帶來更大的便利。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇六
近年來，各地區(qū)電力企業(yè)正朝著市場化的方向快速發(fā)展，所以，這就對整個電力系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性以及適用性等特性提出了較高要求。
在電力通信網(wǎng)當中，應(yīng)用了大量新通信設(shè)備和新系統(tǒng)，進而全面提升了電力通信網(wǎng)智能化水平，優(yōu)化電力通信網(wǎng)的使用性能。
然而，由于各種新產(chǎn)品在電力通信網(wǎng)中的廣泛應(yīng)用，從而使得電力通信網(wǎng)整體結(jié)構(gòu)變得十分的復(fù)雜，甚至還會存在大量的安全隱患，因此，我們必須及時采取有效的對策來解決存在的問題。
文章主要對電力通信網(wǎng)的運維和安全管理進行了詳細闡述，從而確保整個電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運行。
在設(shè)計電力通信網(wǎng)管理系統(tǒng)過程中，要優(yōu)化設(shè)計通信網(wǎng)結(jié)構(gòu)以及通過新設(shè)備。
只有這樣，才能電力通信網(wǎng)的整個使用性能充分予以發(fā)揮。
所以，我們必須要嚴格遵守一下幾點原則：
1.1tmn體系結(jié)構(gòu)。
tmn體系結(jié)構(gòu)是根據(jù)電信網(wǎng)絡(luò)管理而采取的一有效策略。
事實上，從根本上更改體系結(jié)構(gòu)是為更好的滿足多協(xié)議、多環(huán)境等的要求，從而確保整個電力通信網(wǎng)長期、穩(wěn)定的運行下去。
但是，tmn體系結(jié)構(gòu)所涉及到的內(nèi)容也是非常多的，例如物理、信息等。
尤其是近年來，因電力技術(shù)的迅猛發(fā)展，從而使得tmn體系結(jié)構(gòu)應(yīng)用非常廣泛。
1.2兼容網(wǎng)管標準。
兼容網(wǎng)管系統(tǒng)不僅提供tmn體系運行的環(huán)境，而且又能夠和其它網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)一同運行，因此，這成為確保電力通信網(wǎng)管系統(tǒng)穩(wěn)定運行的一個有效途徑。
但是，若針對相對簡單網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議，那么所謂的網(wǎng)絡(luò)管理也只是為確保網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的正常發(fā)揮。
現(xiàn)如今，電力系統(tǒng)生產(chǎn)廠商應(yīng)用最多的就是snmp體系管理標準。
1.3網(wǎng)絡(luò)化。
隨著信息時代的到來，從而使網(wǎng)管系統(tǒng)正朝著網(wǎng)絡(luò)化方向快速發(fā)展。
尤其是在電力通信網(wǎng)當中，可以引入異構(gòu)網(wǎng)互聯(lián)的概念，從而把多個電力系統(tǒng)通過合理的結(jié)合，使之形成一個具備較強容納特性的網(wǎng)絡(luò)。
目前，實現(xiàn)網(wǎng)管系統(tǒng)有效互聯(lián)的方法是把標準的互聯(lián)借口看作系統(tǒng)互聯(lián)的一個限制約定。
1.4綜合接入性。
當遇到相對復(fù)雜的電力通信系統(tǒng)時，如果完全采用tmn方案來替代，那么極有可能會造成系統(tǒng)變得更復(fù)雜，從而進一步增大網(wǎng)管的生產(chǎn)成本，這樣一來我們必須引入一種不僅接入能力強，而且生產(chǎn)成本也非常低的網(wǎng)管系統(tǒng)，從而將其應(yīng)用到電力通信系統(tǒng)當中，集中、統(tǒng)一的將電力系統(tǒng)中的各個通信設(shè)備予以轉(zhuǎn)換。
1.5接口開放性。
為更好的維持各個應(yīng)用接口的開放性，我們必須確保諸多應(yīng)用功能的順利運行。
但是，具體的設(shè)置還應(yīng)該結(jié)合用戶實際需求予以確定。
但是，對于網(wǎng)管系統(tǒng)來說，要求不僅能夠滿足用戶的各種需求，而且又要充分體現(xiàn)出應(yīng)用接口強大的開放性特點。
在確保已有基礎(chǔ)體系功能的前提下，增加更多新功能才能更好的滿足用戶的種種需求。
2電力通信網(wǎng)所采取的諸多安全防護技術(shù)。
當電力通信網(wǎng)存在問題時，有可能會造成整個電力系統(tǒng)發(fā)生癱瘓，因此，諸多應(yīng)用功能也難以充分發(fā)揮出。
因此，為進一步確保電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行下去，那么我們必須及時制定一些可靠的安全維護對策，使電力通信網(wǎng)在運行過程中，有較強的安全特性。
現(xiàn)如今，安全維護技術(shù)有多種，例如防火墻技術(shù)、防病毒技術(shù)、數(shù)據(jù)備份與加密技術(shù)等。
以下是對電力通信網(wǎng)常應(yīng)用到的安全防護技術(shù)予以詳細闡述。
2.1防火墻技術(shù)。
事實上，防火墻設(shè)置是企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)和外界網(wǎng)絡(luò)互通的一個通道，所有外來訪問都需要在經(jīng)防火墻檢測之后，才能允許通行，可以說，幾乎所有的連接都不能躲避防火墻的檢測。
因此，在電力通信網(wǎng)系統(tǒng)當中，企業(yè)可以設(shè)置對外服務(wù)器，這既能保證整個服務(wù)體系的順利運行，而且又可以保護電力通信網(wǎng)服務(wù)器不會遭到外界他人的非法侵入。
2.2入侵檢測系統(tǒng)技術(shù)。
當前，入侵檢測系統(tǒng)的應(yīng)用也及其廣泛，對系統(tǒng)進行連續(xù)不斷的、有效的監(jiān)控和管理，從而為電力通信網(wǎng)的正常運行提供更多科學(xué)保障。
因此，我們可以結(jié)合電力通信網(wǎng)的具體情況，對責任人以及責任時間進行科學(xué)、合理的劃分，從而幫助網(wǎng)絡(luò)管理人員提供有效的管理對策。
2.3網(wǎng)絡(luò)防病毒技術(shù)。
在電力通信網(wǎng)運行中，其病毒的侵入是一種極其常見的問題。
因此，只有在保證網(wǎng)絡(luò)安全的前提下，才能保證網(wǎng)絡(luò)信息始終處于安全狀態(tài)中。
這樣一來，要求我們在信息網(wǎng)中，建立一套完善的主機和服務(wù)器相連的防病毒系統(tǒng)，其中，服務(wù)器的設(shè)置是核心內(nèi)容，當服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)予以連接時，可以及時獲得最新病毒碼信息，同時還能及時更新病毒代碼庫。
2.4數(shù)據(jù)加密技術(shù)。
當制定通信安全協(xié)議時，可以采取一些認證措施，例如數(shù)據(jù)加密、數(shù)字認證等，這樣一來，可以保證通信網(wǎng)所傳遞的信息不會丟失。
特別是在和運程網(wǎng)絡(luò)予以連接時，充分利用vpn技術(shù)確保電力通信網(wǎng)中所傳遞的信息十分的安全、可靠。
2.5數(shù)據(jù)備份技術(shù)。
當前，在電力通信網(wǎng)正常運行過程中，常常把那些十分重要的資料存儲放到儲存介質(zhì)當中。
然而，此種儲存方式的危害性是非常大的，如果電力通信網(wǎng)中硬件設(shè)備運行存在著問題，那么極有可能會導(dǎo)致整個系統(tǒng)處于癱瘓狀態(tài)中。
進而在此狀態(tài)下，一些重要的數(shù)據(jù)信息有可能會丟失。
所以，對重要數(shù)據(jù)進行備份處理是非常有必要的。
為進一步提升電力通信網(wǎng)安全性，除需要采取諸安全預(yù)防對策之外，也可以根據(jù)具體情況，將以下幾點工作認真做好。
3.1人員管理。
在電力通信網(wǎng)運行過程中，要定期組織網(wǎng)絡(luò)管理人員參加相應(yīng)的知識與技能培訓(xùn)，從而不斷提升他們的業(yè)務(wù)水平。
另外，要求網(wǎng)絡(luò)管理人員要很強的責任心，不能泄露任何網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)機密，特別是當一些從業(yè)人員從某個崗位被調(diào)離時，必須認真做好網(wǎng)絡(luò)機密防泄露工作。
3.2密碼管理。
特別是在丟失密碼之后，再想找回是極其困難的。
所以，在對電力通信網(wǎng)絡(luò)進行管理時，不能使用默認密碼，或者是根本不使用密碼，同時還應(yīng)該定期更換新密碼，避免長時間出現(xiàn)舊密碼被盜的情況。
3.3技術(shù)管理。
安全防護技術(shù)的應(yīng)用是確保電力通信網(wǎng)正常運行的一可靠保障。
因此，我們應(yīng)引入大量的安全防護技術(shù)與防護設(shè)備，例如防火墻技術(shù)、隔離設(shè)備、路由器等。
而且，應(yīng)該充分、合理的使用這些新技術(shù)與新設(shè)備。
4結(jié)束語。
總體來說，電力通信網(wǎng)的運維和安全對整個電力系統(tǒng)的安全運行起到非常重要的作用。
這不僅能夠使電力系統(tǒng)可以安全、穩(wěn)定的運行下去，而且又能滿足企業(yè)發(fā)展的各種需求。
然而，盡管近年來電力通信已經(jīng)非常普遍，但是，在電力通信網(wǎng)的運維和安全管理方面卻存在很多的問題，因此，我們必須及時引入大量預(yù)防安全的對策，確保整個電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運行下去。
【參考文獻】。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇七
摘要：在當今這個信息時代，計算機網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)越來越滲透到我們生活中的方方面面，計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及其安全技術(shù)分析工作的重要性也隨之體現(xiàn)。
如何更好的管理計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，如何加強其安全性成為當下受到普遍關(guān)注的話題，對其進行具體的分析，以期能夠提出與之相適應(yīng)的策略，從而更好的加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理工作，保證計算機安全性能。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇八
商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用的特殊性的企業(yè)，與一般企業(yè)相比，企業(yè)的性質(zhì)及其在國民經(jīng)濟中的地位作用都比較特殊。商業(yè)銀行既要兼顧其社會責任以及公眾服務(wù)，還要在市場機制的作用下，以“盈利性、安全性、流動性”為經(jīng)營原則，并對自身資源進行合理充分的利用，以提供適合市場經(jīng)濟要求以及符合銀行發(fā)展規(guī)律各種金融產(chǎn)品和服務(wù)。在經(jīng)濟全球化發(fā)展過程中，很多國外銀行看到了中國這一規(guī)模大、需求大的市場，紛紛進駐，這就加劇了中國市場競爭，同時也勢必會擠占部分市場份額。我國商業(yè)銀行要想在激烈的市場競爭中得到發(fā)展，就必須創(chuàng)新管理方式，提升自身的競爭力。
（一）完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立有效的激勵機制。
制度建設(shè)是商業(yè)銀行加強內(nèi)部控制、提高競爭力的關(guān)鍵內(nèi)容，創(chuàng)新的管理制度能夠?qū)μ嵘虡I(yè)銀行競爭力發(fā)揮著巨大的作用。商業(yè)銀行的管理制度不僅包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機制、決策的方式、還包括各種管理制度和一些沒有明文規(guī)定的規(guī)則。通過兼并重組與整合，逐步成為金融控股公司，達到全方位的金融服務(wù)。在我國，通過組建金融控股公司達到商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，是目前很多商業(yè)銀行的共同選擇。同時，商業(yè)銀行要根據(jù)自身的發(fā)展特點和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，來進行組織結(jié)構(gòu)和管理方法的調(diào)整，從而達到降低成本提高效率的目的。目前，我國商業(yè)銀行的管理模式中，從市場需求到管理決策需要經(jīng)過眾多中間環(huán)節(jié)。這不利于對市場動態(tài)及時作出反應(yīng)，對于商業(yè)銀行的管理是非常不利的。因而，要根據(jù)現(xiàn)有的狀況對管理模式進行調(diào)整。首先，在組織體系的涉及上，應(yīng)該按照總、分、支的層次進行架構(gòu)設(shè)置。分行處于支行和總行之間，對總行決策的執(zhí)行和支行的監(jiān)督管理起著至關(guān)重要的作用。因此，對于分行的管理模式和格局設(shè)置要嚴格按照商業(yè)銀行的發(fā)展要求進行。其次，對于同一地區(qū)，尤其是同一城市的分行機構(gòu)設(shè)置，應(yīng)該盡量實行扁平化模式，盡量減少管理層次。第三，在總行和分行的領(lǐng)導(dǎo)與指揮下，支行設(shè)置應(yīng)該科學(xué)合理，根據(jù)所處的地區(qū)、環(huán)境等不同，設(shè)置不同的管理級別。一方面給予支行一定的自主經(jīng)營權(quán)，另一方面也要對其進行嚴格監(jiān)督和管理。
（二）建立科學(xué)的風險管理體系。
由于經(jīng)濟活動的周期性和市場變化的不確定性以及信息的不對稱性，決定了銀行必須動態(tài)、連續(xù)、全面的跟蹤客戶生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，建立一套監(jiān)測、控制、反饋和調(diào)節(jié)信貸風險的管理機制。建立靈活的銀行風險的`監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)，有利于增強銀行信貸風險管理與控制的水平，能夠?qū)︺y行信貸風險進行科學(xué)的預(yù)測，對信貸進行有效的跟蹤監(jiān)測。設(shè)定科學(xué)有效的預(yù)警信號，有利于前瞻性的發(fā)現(xiàn)客戶潛在的風險，對有問題的貸款及時的發(fā)出報警信號，并通過風險預(yù)警反應(yīng)機制，在更高層次、更及時的時間內(nèi)采取更及時、更有效的風險化解措施，最大限度的維護銀行信貸資金的安全。
提高銀行的競爭力關(guān)鍵在加強金融創(chuàng)新和提高銀行的經(jīng)營管理水平。我國商業(yè)銀行創(chuàng)新能力有待增強，盈利結(jié)構(gòu)有待進一步提高商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)有所發(fā)展，但與國外同行相比，仍有很大的差距。除中國銀行外，其他商業(yè)銀行非利息收入占比均未超過25%，有的城商行例如北京銀行、南京銀行均未超過10%。這意味著我國商業(yè)銀行還需進一步改善收入結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)可持續(xù)能力，進一步減小對利差收入的依賴。因此，商業(yè)銀行要進行創(chuàng)新。首先，在互聯(lián)網(wǎng)金融的帶動下，加強信息化管理。商業(yè)銀行既要實現(xiàn)經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變，又要顧及經(jīng)營中存在的各種風險，準確地制定和實現(xiàn)商業(yè)銀行的經(jīng)營目標。其次，商業(yè)銀行要進行業(yè)務(wù)和服務(wù)的創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟條件下，優(yōu)勝劣汰的規(guī)則變現(xiàn)的日益突出。對于商業(yè)銀行來說，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升企業(yè)競爭力的重要途徑。因而，商業(yè)銀行有必要進行業(yè)務(wù)品種和服務(wù)的創(chuàng)新，以加強金融創(chuàng)新，提高經(jīng)營管理水平。
三、總結(jié)。
經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新對商業(yè)銀行來說已經(jīng)變成了一項不可推卸的任務(wù)。我國商業(yè)銀行以政府應(yīng)積極做好：完善公司治理結(jié)構(gòu)并建立有效的激勵體制、建立科學(xué)的風險管理體系、提高商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力等方面，從而對企業(yè)的管理方式進行創(chuàng)新，提升企業(yè)在市場競爭中的競爭力。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇九
法律具有強制性的行為約束力，能夠為網(wǎng)絡(luò)安全的管理提供保障，有利于實現(xiàn)社會的公平公正。網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)今已經(jīng)融入到了我們的生活，切實有效的治理當前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，法律法規(guī)作為保障是必要的。自從互聯(lián)網(wǎng)誕生和普及以來，很多國家都在研究如何制定有效的網(wǎng)絡(luò)安全管理法律法規(guī)，從而規(guī)避網(wǎng)絡(luò)安全風險。國家信息化部門就我國的網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀，出臺了《通信網(wǎng)絡(luò)安全防護管理辦法》。
該文件規(guī)定：有關(guān)網(wǎng)絡(luò)通信方面的組織對網(wǎng)絡(luò)通信進行科學(xué)劃分，這是該機構(gòu)的職責所在，網(wǎng)絡(luò)安全威脅的因素是不同的，對于那些破壞網(wǎng)絡(luò)單元程度比較嚴重的，甚至已經(jīng)嚴重威脅國家的安全和國家利益的，要對這些威脅因素劃分級別。作為網(wǎng)絡(luò)通信部門，要召集相關(guān)的專家對級別的劃分進行評價和反饋，還有針對存在的問題，對網(wǎng)絡(luò)單元進行級別的劃分。從實踐中我們得出，網(wǎng)絡(luò)安全是需要科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)管理和措施的。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)好比一棵參天大樹，而樹枝如果出現(xiàn)病蟲害，會影響到樹干的生長。圖1是網(wǎng)絡(luò)域名管理分析系統(tǒng)示意圖。圖1網(wǎng)絡(luò)域名管理分析系統(tǒng)示意圖從圖1的模型我們可以看出，在一級域名的后面可以分成很多支域名，這些域名起到了連接上下域名的作用，不可或缺，并把一部分權(quán)利下放到更低一級的域名。由于系統(tǒng)的寬泛緣故，造成一級管理機構(gòu)的管理沒有目的性。
通過更低一級的域名來把權(quán)力逐級下放。這樣可以保證每一級都可以在正常的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)，維護網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)和安全性。部分西方先進的國家制訂了網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，主要是為了解決這些國家的網(wǎng)絡(luò)安全問題，通過法律強制力來保證網(wǎng)絡(luò)安全性能，這足以看出各國對網(wǎng)絡(luò)安全的重視程度。例如，北美加拿大頒布了《網(wǎng)絡(luò)保密安全法》，亞洲的東北亞地區(qū)也頒布了相關(guān)法律來維護網(wǎng)絡(luò)運行的安全，如《電子郵件法》等。最典型的是島國日本，日本的總務(wù)省專門就無線局域網(wǎng)的安全作了規(guī)定，并通過立法程序來保護，不允許網(wǎng)絡(luò)用戶擅自對信息進行加密。如有違反規(guī)定，將受到嚴肅的懲處，在互聯(lián)網(wǎng)剛普及的時候，日本就出臺了《個人情報法》，抵制不良信息對青少年的誘惑。在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境方面嚴格把關(guān)，正確的引導(dǎo)學(xué)生的價值觀的形成。
2采用最先進的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)。
沒有先進技術(shù)的使用，網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定的狀態(tài)是很難維持的。在中國最大軟件開發(fā)聯(lián)盟網(wǎng)站600萬用戶賬號密碼被盜，全國有名網(wǎng)友交流互動平臺人人網(wǎng)500萬用戶賬號密碼被盜等多家網(wǎng)站出現(xiàn)這種網(wǎng)絡(luò)安全慘案。最主要一個原因就是用戶數(shù)據(jù)庫依然采用老舊的明文管理方式?jīng)]有及時應(yīng)用新的更加安全的管理用戶帳號方式，以上案例我們可以看出，現(xiàn)在的當務(wù)之急就是要保證網(wǎng)絡(luò)的運用不是外界的干擾，減少由于網(wǎng)絡(luò)安全威脅所造成的損失，而要做到這些，必須采取現(xiàn)金的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)和平臺。同時還要在先進技術(shù)的基礎(chǔ)上進行技術(shù)的再創(chuàng)新，應(yīng)應(yīng)對不斷發(fā)生的新的安全因素。
3重視網(wǎng)絡(luò)管理工具的選用。
網(wǎng)絡(luò)管理工具的選用對提高網(wǎng)絡(luò)安全管理的效率具有關(guān)鍵性的意義。使用先進的網(wǎng)絡(luò)管理工具能夠促進網(wǎng)絡(luò)安全法律的執(zhí)行，并為使用網(wǎng)絡(luò)的人的安全增加砝碼。家庭是離不開成員之間有效的溝通的，就像信息管道，兩面都需要管道進行維系和疏通。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理，否則不良的網(wǎng)絡(luò)信息會對未成年人產(chǎn)生很大的負面影響，像一些非法網(wǎng)站傳達的色情和暴利信息，就應(yīng)該使用網(wǎng)絡(luò)工具把這些工具屏蔽掉。還有一些所謂的釣魚網(wǎng)站和惡意插件，，都需要先進的網(wǎng)絡(luò)安全管理工具來進行消除，從而凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。筆者下面介紹幾款先進的網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)：網(wǎng)絡(luò)需要的不同決定了網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟件的版本和相關(guān)配置的不同，在運用網(wǎng)絡(luò)的過程中，良好的外部環(huán)境是不可或缺的，那就是需要相對安全的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)作為保障。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是不斷變化的，不斷變化的.形式對網(wǎng)絡(luò)安全管理使用的工具要求是不同的，要對網(wǎng)絡(luò)安全定級，網(wǎng)絡(luò)接口的設(shè)置要以不同使用群體的需求為著眼點，個別的網(wǎng)絡(luò)客戶和網(wǎng)絡(luò)客戶群體的需求是不一樣的。在特定的群體內(nèi)部，小的網(wǎng)絡(luò)接口足以滿足內(nèi)部所有環(huán)節(jié)的需求，而公司各部分的需求是滿足各部門信息的傳遞流暢，所以，網(wǎng)絡(luò)管理軟件和工具的選擇至關(guān)重要。
4培養(yǎng)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理人才。
網(wǎng)絡(luò)管理就好像性能卓越的跑車，需要操控能力和駕駛技術(shù)極強的人才能輕松駕馭。筆者認為必須注重培養(yǎng)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理人才，在以下幾個方面著手。表1主要網(wǎng)絡(luò)模式(1)夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時加強網(wǎng)絡(luò)安全管理的硬性基礎(chǔ)。首先必須要夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，它是熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的前提，這里的網(wǎng)絡(luò)知識包括計算機基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)的維護，局域網(wǎng)的有關(guān)知識以及網(wǎng)絡(luò)病毒相關(guān)知識等。除此之外，網(wǎng)絡(luò)的管理工作者還要掌握網(wǎng)絡(luò)操作的技術(shù)，能夠熟練的使用網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施以及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)等。(2)具有較強的工作責任心網(wǎng)絡(luò)安全管理的崗位要求必須具有較強的責任心，因為網(wǎng)絡(luò)安全問題隨時都可能出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)安全管理工作人員要具有敏捷的洞察力以及快速的應(yīng)變能力，要能夠在網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)生時，在最短的時間內(nèi)解決網(wǎng)絡(luò)風險，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運營。綜上所述，網(wǎng)絡(luò)安全問題已經(jīng)涉及到我國的國家利益，世界各國都在致力于提高網(wǎng)絡(luò)的安全性，防范國家機密信息的泄露，從而維護國家的安全與穩(wěn)定上。筆者認為，高端技術(shù)人才的培養(yǎng)和相關(guān)法律法規(guī)的完善是解決網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)鍵，提出的措施希望能夠有所幫助。
參考文獻。
[1]成都天易成軟件有限公司.天易成網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)軟件v3.0用戶手冊..5.
[2]謝希仁.計算機網(wǎng)絡(luò)第5版.北京:電子工業(yè)出版社..
[3]百度網(wǎng).百度知道..2013.10.
[4]衛(wèi)紅,伍湘輝,袁藝.日本加強國家信息安全的主要做法[eb/ol].
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十
商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)共同組成商業(yè)銀行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的“三駕馬車”。我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù),主要經(jīng)歷了兩個階段。第一階段為1995—,這一階段的主要發(fā)展業(yè)務(wù)是存款業(yè)務(wù),其間發(fā)展中間業(yè)務(wù)的目的主要是為存款業(yè)務(wù)服務(wù),維護存款客戶關(guān)系,從而穩(wěn)定并增加存款。其間中間業(yè)務(wù)的創(chuàng)新主要集中在委托貸款、代收代付等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。第二階段為20至今,從年起我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展過渡到收入導(dǎo)向階段,代理保險、投資銀行、資產(chǎn)托管等高收益中間業(yè)務(wù)成為創(chuàng)新的重點,主要以防范風險和增加收入為主要目的。在短短的數(shù)年間,我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)已成為各商業(yè)銀行業(yè)務(wù)競爭和創(chuàng)新的重要領(lǐng)域。
據(jù)金融界權(quán)威人士的披露,,中資商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比重僅為3.8%,即達5.63%,更增加至8%左右;從1995年到20,工、農(nóng)、中、建四大銀行境內(nèi)機構(gòu)中間業(yè)務(wù)收入由69億元增加到389億元,年均增長25.6%。銀行卡等業(yè)務(wù)呈現(xiàn)高速增長,消費金額急劇擴大;代收代付業(yè)務(wù)總量、筆數(shù)不斷增大,業(yè)務(wù)范圍包羅萬象;代理業(yè)務(wù)市場逐步擴大;金融創(chuàng)新產(chǎn)品迅速增加。
12月11日,中國銀行業(yè)在地域、業(yè)務(wù)種類、客戶對象等各個方面對外資銀行全面開放。在新的市場競爭格局下,商業(yè)銀行如果僅靠傳統(tǒng)的存貸利差收入將難以生存。,加強銀行業(yè)的金融創(chuàng)新將成為銀行業(yè)發(fā)展的重中之重。而中間業(yè)務(wù)直接取決于商業(yè)銀行的金融創(chuàng)新能力,也直接決定著商業(yè)銀行的市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展的能力,因此,其作用和影響將是長久的、具有決定意義的。
西方商業(yè)銀行經(jīng)過半個多世紀的'不懈探索和嘗試研究出的營銷管理創(chuàng)新在銀行領(lǐng)域已經(jīng)能較為熟練的運用，并形成了一套較為完整的商業(yè)銀行市場營銷管理理論和管理方法。根據(jù)西方的商業(yè)銀行的營銷手段及發(fā)展特點，配合我國商業(yè)銀行的發(fā)展現(xiàn)狀來討論中間業(yè)務(wù)創(chuàng)新的主要內(nèi)容。
1.建立商業(yè)銀行戰(zhàn)略性營銷管理過程模型及營銷目標。
首先進行營銷策劃，銀行應(yīng)該決定如何對實現(xiàn)營銷計劃的目標過程中的進展衡量以及誰對者這一衡量工作負責，換句話說，計劃本身應(yīng)對這一問題做出回答：“如何才能知道自己已經(jīng)達到了目的”，無論是何種原因，對產(chǎn)生問題的原因進行評估并且對營銷組合進行調(diào)整或是微調(diào)都十分重要。
2.進行我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)市場細分和市場定位。
各商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢，充分利用銀行已有的營業(yè)網(wǎng)點，在空間上，從城市包圍農(nóng)村，要按照先從外部技術(shù)等環(huán)境較好的大城市開始，再逐步向中、小城市，甚至農(nóng)村推進。在時間上，先立足發(fā)展，如咨詢、理財、基金托管等風險較低的中間業(yè)務(wù)；待人員素質(zhì)提高，再發(fā)展風險較大、收益豐厚的業(yè)務(wù)品種，并逐步向衍生金融工具交易方面拓展。
3.制定我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。
商業(yè)銀行營銷戰(zhàn)略，是指商業(yè)銀行將其所處環(huán)境中面臨的各種機遇和挑戰(zhàn)與商業(yè)自身的資源和條件結(jié)合起來，以期實現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營管理目標。
1.從單一網(wǎng)點服務(wù)向立體化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
銀行營銷的服務(wù)渠道的發(fā)展走過了從單一、片面到整體，再到多元、一體化發(fā)展的軌跡，而未來的發(fā)展方向隨著信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和進步，以及金融業(yè)運營成本降低的要求，不受營業(yè)時間、營業(yè)地點的限制，能提供24小時銀行服務(wù)的自助銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行等日益受到客戶青睞，傳統(tǒng)的分支網(wǎng)點數(shù)量比重逐年下降。據(jù)統(tǒng)計，招商銀行60%以上的業(yè)務(wù)已經(jīng)實現(xiàn)了非柜臺化操作，隨著電子銀行的發(fā)展，這一比例還將不斷上升。
2.從同質(zhì)化服務(wù)向品牌化、個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。
當今世界經(jīng)濟正在步入知識經(jīng)濟時代，作為金融業(yè)競爭發(fā)展新趨勢的金融品牌競爭，正越來越受到各家金融機構(gòu)的重視，成為現(xiàn)代金融企業(yè)競爭的著力點和核心所在。
3.切實提高認識、轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念、提高服務(wù)水平。
正確認識傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與中間業(yè)務(wù)的關(guān)系，以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢帶動中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，反過來通過中間業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大來支撐和促進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的鞏固與發(fā)展，使兩者相互依存，形成一個協(xié)調(diào)發(fā)展的良性循環(huán)機制。
4.把握網(wǎng)絡(luò)背景下中間業(yè)務(wù)新的發(fā)展變化趨勢。
銀行業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化促使銀行的組織和制度發(fā)生了深刻的變化，也使銀行中間業(yè)務(wù)由代理類傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向創(chuàng)新類業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，商業(yè)銀行在發(fā)展創(chuàng)新類中間業(yè)務(wù)時已出現(xiàn)了一些新的變化，如商業(yè)銀行在辦理中間業(yè)務(wù)時，銀行或者暫時占用客戶的委托資金，或者墊付一定的資金并承擔相應(yīng)的風險等，這時銀行收取的手續(xù)費就不僅僅是勞務(wù)補償，同時也包含著利息補償、風險補償?shù)取?BR> 5.注重具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的中間業(yè)務(wù)人才的培訓(xùn)和引進。
各商業(yè)銀行要重視中間業(yè)務(wù)人才的開發(fā)和利用，通過各種途徑，采取理論培訓(xùn)和實務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法，加強對中間業(yè)務(wù)設(shè)計人員和操作人員的培養(yǎng)，尤其是要加強對從事中間業(yè)務(wù)開發(fā)等高級人才的培養(yǎng)和引進，逐步建立起一支具備復(fù)合性知識，具備多種適應(yīng)工作能力，具有綜合素質(zhì)的人才隊伍。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十一
加入wto后，中資商業(yè)銀行與外資銀行競爭日趨激烈，如何盡快通過財務(wù)管理創(chuàng)新，提升銀行財務(wù)管理能力，不斷增強我國商業(yè)銀行競爭力，這是我們面臨的一個重要課題。筆者結(jié)合工作實際，對此作些分析與思考。
為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展需要，近年來我國商業(yè)銀行不斷探索新的財務(wù)管理體制，逐步完成從傳統(tǒng)財務(wù)管理向現(xiàn)代財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
（一）財務(wù)管理目標的轉(zhuǎn)型：“股東價值最大化”目標的確立。
20世紀80年代中期以來，我國商業(yè)銀行逐步確立了“利潤最大化”的財務(wù)管理目標。近幾年，隨著四家股份制商業(yè)銀行的相繼上市以及人們對現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營體制認識的深化，大多數(shù)商業(yè)銀行紛紛將財務(wù)管理目標由原來的“利潤最大化”調(diào)整為“股東價值最大化”?！肮蓶|價值最大化”目標的逐步確立，對提升商業(yè)銀行的財務(wù)管理能力以及商業(yè)銀行的競爭力具有積極意義。從銀行的產(chǎn)權(quán)關(guān)系的角度來看，“股東價值最大化”目標，充分體現(xiàn)了現(xiàn)代商業(yè)銀行運作的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)，充分考慮了銀行出資者的合理要求，維護了出資者的利益；從銀行效益角度來看，“股東價值最大化”目標能夠真實體現(xiàn)商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營、追求利潤最大化的.管理要求，有利于強化銀行內(nèi)部管理和經(jīng)營業(yè)績考核，將銀行的所有經(jīng)營活動緊緊圍繞“效益”來展開，從而達到“股東價值最大化”的目標；從銀行的利益相關(guān)者方面看，堅持“股東價值最大化”目標，有利于協(xié)調(diào)客戶、股東、員工之間的關(guān)系，有利于合理保障銀行各利益相關(guān)者的權(quán)益。
（二）財務(wù)管理基本原則的轉(zhuǎn)型：成本效益原則的強化。
從銀行經(jīng)營實踐來看，在很長一段時期，財務(wù)管理的原則不明確，對銀行財務(wù)管理的要求不規(guī)范。近年來，“成本效益原則”作為商業(yè)銀行財務(wù)管理的一項基本原則，已經(jīng)成為商業(yè)銀行財務(wù)管理工作者的共識，并在實踐中自覺遵循。比如，在有些股份制銀行的財務(wù)管理工作中，注重灌輸“花錢就要賺錢”的財務(wù)意識和“省錢比賺錢快”的財務(wù)觀念，從起，就實行了全行財務(wù)費用的統(tǒng)一預(yù)算和集中核算，總行對分行實行“變動費用利潤率”和“專項費用利潤率”控制指標，推行費用增長必須有相應(yīng)的利潤增長的財務(wù)管理方法，分行對支行實行“財務(wù)費用集中核算、可變費用指標控制、專項費用專項管理、大額費用集中審批”的管理辦法。在財務(wù)費用管理手段方面，由原來的財務(wù)費用滯后管理逐步改變?yōu)槭虑邦A(yù)算、財務(wù)部門全過程參與監(jiān)督的辦法。這種總、分、支行分級管理的模式，有利于充分發(fā)揮財務(wù)部門的監(jiān)督、輔導(dǎo)作用，有利于提高財務(wù)核算質(zhì)量，從而有利于進一步節(jié)約財務(wù)費用，提高銀行的經(jīng)營效益。
（三）財務(wù)管理手段的轉(zhuǎn)型：技術(shù)。
[1][2][3][4]。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十二
1.1現(xiàn)代化治水要求。
現(xiàn)代化水利工程有包括民生、資源、安全及生態(tài)等4個方面的基礎(chǔ)要求，現(xiàn)代化水利工程管理必須圍繞這4個要求來確定發(fā)展目標。國家與社會共同提出了對現(xiàn)代化水利工程的期待，只有實現(xiàn)了水利工程現(xiàn)代化發(fā)展目標，才能改善民生、資源、安全、生態(tài)；水利工程管理部門只有不斷采取措施完成水利工程管理現(xiàn)代化目標，才會達到水利工程現(xiàn)代化的治水要求。
1.2水利工程管理考核的要求。
現(xiàn)階段，水利工程管理考核達到了合格的分值線才算是實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化的標準。目前的水利行業(yè)管理考核以提高水利工程管理現(xiàn)代化做為最主要的發(fā)展目標，所以建立水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標必須符合水利行業(yè)管理考核的發(fā)展目標。
1.3符合我國水利工程行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。
由于國內(nèi)存在著較多的水利工程管理單位，這么多水利工程管理單位全部將監(jiān)控與信息管理手段作為唯一的現(xiàn)代化管理參照標準，使得大部分水利工程管理單位只強調(diào)應(yīng)用先進的監(jiān)控管理和工程設(shè)備，其管理結(jié)構(gòu)及人員水準卻并沒有隨著一起進步，從而導(dǎo)致無法實現(xiàn)人員與管理體制的現(xiàn)代化實施。國家不會因為盲目追求達到水利工程管理現(xiàn)代化的目標，而進一步投入大量的資金去促進現(xiàn)代化發(fā)展，國家有關(guān)部門聲明水利工程管理現(xiàn)代化目標管理標準必須一步一個腳印去促進水利工程的合理化發(fā)展，一方面有助于水利行業(yè)逐漸的穩(wěn)定發(fā)展，而另一方面又能夠使水利工程發(fā)揮出巨大效益。
二、水利工程現(xiàn)代化管理目標的具體措施。
2.1明確管理目標，落實管理工作。
由行政領(lǐng)導(dǎo)組織與規(guī)劃，采用一系列獎懲制度來開展水利工程現(xiàn)代化的管理工作，通過采取有效的管理模式促使水利工程現(xiàn)代化目標的`實現(xiàn)。在進行水利工程現(xiàn)代化管理工作的過程中，應(yīng)該從安全、實用、可靠、經(jīng)濟的角度出發(fā)，提出完善現(xiàn)代化管理的建議，采用性價適宜的技術(shù)，使水利工程管理所需高額的管理及維修費用降到最低。
2.2合理地進行人員配置。
水利工程管理部門通過科學(xué)合理的管理方式，使得管理人員在水利工程管理工作當中發(fā)揮出管理優(yōu)勢，培養(yǎng)管理人員對工作的熱情，創(chuàng)設(shè)創(chuàng)造性的工作環(huán)境。實行水利工程管理工作人員責任制，通過實施分明的獎懲制度，使管理人員工作水平得到全面提高。為了水利工程的正常運作，建立安全的應(yīng)急管理體制，使管理水平保持穩(wěn)定。
2.3水利工程經(jīng)濟集約化管理。
水利行業(yè)的發(fā)展極大地推動了水利工程管理現(xiàn)代化的進程，想要建設(shè)好現(xiàn)代化水利工程，則需要注入大量的資金對水利工程的相關(guān)設(shè)施進行維修和建設(shè)。一旦沒有按照國家規(guī)定的標準進行，就很容易出現(xiàn)工程的盲目達標及升級現(xiàn)象，導(dǎo)致國家資源不必要的浪費。水利工程管理部門要加大管理力度，充分發(fā)揮出主體意識，全面實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化的發(fā)展目標。
三、結(jié)束語。
綜上所述，水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標的確立，必須要根據(jù)水利工程的實際狀況來決定，而不是按照技術(shù)要求及標準來確定。水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標的制定，有利于推動水利工程的長久發(fā)展。保證水利工程的持續(xù)發(fā)展及實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展目標，這僅是對于水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標較系統(tǒng)的概念，為完成這一目標，還需要對水利工程管理進行更全面的研究。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十三
目標管理這一概念最早是由美國著名的管理大師德魯克所提出的，經(jīng)過西方一些學(xué)者的深入研究后，對目標管理進行了深度的解讀：第一點，目標管理注重人的管理，人的作用是第一位的，強調(diào)在目標管理的過程中要注重調(diào)動各方對于計劃執(zhí)行的主動性，使其更好的完成任務(wù)；第二點，目標管理并不會將組織的目標與個人的目標進行分離，而是利用人們在工作中的主動性將其連接在一起，促成目標完成的最優(yōu)效果；第三點，領(lǐng)導(dǎo)者在目標管理中主要負責的是協(xié)調(diào)的工作，而是對目標的完成提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持，以確保組織的目標更好的達成。
目標管理理論已經(jīng)在企業(yè)中得到了較好的執(zhí)行，近幾年也開始在高校的學(xué)生管理中起到重要的促進作用。其過程一般是指制定目標、實施目標計劃、對目標完成情況進行考核評價等幾個步驟。高校的目標管理就是學(xué)校的管理者根據(jù)學(xué)校的發(fā)展計劃制定總體的管理方針政策，并將其下發(fā)到各個機構(gòu)。在學(xué)生的管理工作中，運用目標管理法，可以最大化的調(diào)動各方的管理潛能，發(fā)揮其工作的主動性，更好的促進組織目標的達成。高校的目標管理一方面是強調(diào)人的主觀能動性，注重調(diào)動各方的積極性，為各部門在開展目標實現(xiàn)的過程中提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)；一方面就是以結(jié)果為核心，使得組織各部門共同朝著一個固定的方向努力，提高高校在學(xué)生管理上面的科學(xué)性。目標管理還可以有效的鍛煉干部隊伍，加快干部隊伍的建設(shè)。在目標管理中，由于目標是由學(xué)校各級單位共同制定，可以有效的樹立干部的全局意識，在具體的執(zhí)行上面又可以讓其分清主次，理清思路，把握好工作的輕重緩急，有條不紊的完成計劃的任務(wù)。除此之外，目標管理還可以樹立一個全新的管理框架，在計劃的執(zhí)行工程中可以得到較為具體的貫徹和執(zhí)行，所有的工作都在一個既定的框架中進行，可以有效的推動組織全局工作的開展。目標管理還可以有效的減少組織上層的集權(quán)情況，使其簡政放權(quán)，下移管理中心，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與基層人員的互通溝通，促進學(xué)校各個部門的溝通協(xié)調(diào)，帶動學(xué)生管理工作的正常開展。
隨著各方對于目標管理的重視，目標管理在高校的學(xué)生管理中得到了較好的實踐，但是在現(xiàn)階段的學(xué)生管理工作中，仍舊存在一部分不足制約了高校學(xué)生管理工作的開展。一是目標管理缺乏民主，高校的具體實施上面，由于學(xué)校整體層面的目標是高校的領(lǐng)導(dǎo)層所制定的，其權(quán)威性很強，缺乏對于各個部門實際情況的考量，在目標的分解過程中缺乏民主，下層機構(gòu)只是需要按照上層的指示來完成任務(wù)指標，降低了各個部門執(zhí)行該目標計劃的積極性。二是缺乏相應(yīng)的目標考核機制，目前高校的`學(xué)生管理的考核機制上面的手段顯得較為陳舊，不能夠很好的對現(xiàn)有的目標管理成效進行考核。例如，高校在學(xué)生管理的方面采用的考核表和考核指標等都顯得過于形式化，大量繁雜的考核工作不僅不會有利于真正的考核成效，而且會造成人力物力的浪費。三是缺乏相應(yīng)的目標管理機制，在目標實施的過程中由于缺乏相應(yīng)的管理機制，會出現(xiàn)相互牽制，信息反饋不到位等問題，這些都會對學(xué)生的管理工作帶來影響，不利于學(xué)校層面對于目標管理的管控。
（一）完善相關(guān)的目標管理機制。
目標管理是一種需要將人的積極性調(diào)動起來的管理方式，其實施的過程中需要建立相應(yīng)的配套制度，為其工作的開展做好保障。學(xué)校要建立完善的配套體系，包括學(xué)生管理考核機制、目標管理獎懲機制以及目標管理的實施細則等，針對社會的變化及時的調(diào)整目標計劃，做到靈活的管理。
（二）強化各部門參與的積極性。
目標管理很注重人的主觀能動性，在進行目標管理的過程中，要重視各個部門人員的參與積極性，學(xué)校要根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)劃，從總體上進行統(tǒng)籌布局，廣泛的聽取各個部門的意見，組織協(xié)調(diào)好各個部門開展工作，使得各個部門之間能夠更好的進行溝通。目標管理還需要具備相關(guān)的激勵手段，對相關(guān)的優(yōu)秀責任人進行獎勵，讓其以一種更加積極的心態(tài)參與到其中，促使學(xué)校整體的目標得到轉(zhuǎn)化。
高校的學(xué)生管理是一個比較繁雜的工作，其中會涉及到很多的靈活因素，不能夠用一個固定的目標來開展工作，要對整個流程進行關(guān)注，將個人的奮斗目標與組織的目標相結(jié)合，及時的根據(jù)日常學(xué)生管理中的不確定因素進行相應(yīng)的調(diào)整，及時的向上級部門進行反饋，讓他們對階段性的工作進行掌握，使得目標具有良好的適應(yīng)性，不斷的促成總體目標的達成。
參考文獻：
[1]陳思杭,丁佳俊.基于目標管理理論的高校學(xué)生黨支部考核體系研究[j].商,(49).
[2]胡彤,劉兼唐,郭清.論高校學(xué)院目標管理工作的實踐與思考[j].價值工程,(07).
[3]揭曉云.探究高校教學(xué)目標管理要點[j].時代教育,(15).
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十四
摘要：隨著市場的波動，利率的價格波動也加大了，而且逐漸開始實現(xiàn)市場利率化，也就是說，銀行業(yè)由原來的國家壟斷變成市場主導(dǎo)了，這引起了各大商業(yè)銀行之間的激烈競爭，所以，各大商業(yè)銀行應(yīng)該改變自己的管理模式，從而在競爭中脫穎而出。所謂利率就是資金的“使用價格”，而利率的價格與商業(yè)銀行的經(jīng)營管理有很大的關(guān)系，合理的利率可以讓商業(yè)銀行的經(jīng)營管理適應(yīng)銀行的可持續(xù)發(fā)展，相反，不合理的利率則有礙于商業(yè)銀行的發(fā)展。在本文中，主要探討了市場利率化對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的意義，市場利率化下商業(yè)銀行創(chuàng)新管理模式的重要性，以及在市場利率化下商業(yè)銀行應(yīng)該如何進行管理模式的創(chuàng)新這三個方面，旨在對市場利率化下商業(yè)銀行經(jīng)營管理的創(chuàng)新帶來一點指導(dǎo)性建議。
關(guān)鍵詞：市場利率化;商業(yè)銀行;經(jīng)營管理。
商業(yè)銀行代表著一個國家的經(jīng)濟水平的發(fā)展，我國開始出現(xiàn)商業(yè)銀行，這說明我國的經(jīng)濟取得了重大的發(fā)展，為了讓加大群眾的參與性，以及取得最大的經(jīng)濟效益，國家加多了對于商業(yè)銀行建設(shè)。商業(yè)銀行不同于普通銀行的一點是它更注重于盈利，而不是為了給民生提供便利，它具有更多的金融業(yè)務(wù)和各種融資等等，它的業(yè)務(wù)更加綜合全面。市場利率化是一種必然的發(fā)展趨勢，它會隨著金融行業(yè)的發(fā)展而逐漸形成，并且，市場利率化對于商業(yè)銀行來說，是一個絕對的好時機，它意味著商業(yè)銀行可以更加自主地調(diào)控利率，從而謀求更大地發(fā)展，這個發(fā)展也是需要建立在以市場為主導(dǎo)上的。本文探討了在當前經(jīng)濟形式變化的情況下，它給各大商業(yè)銀行帶來的好處和壞處，并提出了商業(yè)銀行該如何來進行創(chuàng)新管理，從而更好地來適應(yīng)市場的發(fā)展趨勢。
1、市場利率化的含義。
市場利率化的意思是說利率的價格變化不再由國家決定了，而是由市場來調(diào)控和決定。它不同于傳統(tǒng)的利率，市場利率化使得主要調(diào)控機制由原來的國家調(diào)控變成了現(xiàn)在的市場和經(jīng)濟發(fā)展狀況來調(diào)控。因此，很多商業(yè)銀行開始主導(dǎo)市場的利率價格和變化，它首先由國家銀行決定最基礎(chǔ)的利率，之后商業(yè)銀行再根據(jù)自己的融資情況和發(fā)展方向來對利率進行調(diào)控，使得它跟自身的發(fā)展目標一致。這就讓金融機構(gòu)更少地受控于國家的調(diào)控機制，而是可以根據(jù)自身的經(jīng)營方式和發(fā)展理念來進行金融融資活動，從而創(chuàng)造出國家和金融機構(gòu)共同調(diào)控利率的新的發(fā)展體系。
市場利率化對于商業(yè)銀行來說具有很多優(yōu)點，比如說它可以給商業(yè)銀行帶來更大的發(fā)展機遇，可以提高商業(yè)銀行的競爭力，還可以激發(fā)商業(yè)銀行進行改革創(chuàng)新等等，這對于商業(yè)銀行來說是一個機遇，更是一個挑戰(zhàn)。下面就其中的兩點意義進行簡要的說明。
2．1商業(yè)銀行的競爭力。很多商業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)就是個人借貸款或者企業(yè)借貸款以及其他的一些金融方面的業(yè)務(wù)，市場利率化后，經(jīng)濟市場比之前開放活躍了很多，所以，去銀行辦理金融業(yè)務(wù)的消費者也多了一些，需求量有所增加了，因此也會加大商業(yè)銀行的經(jīng)濟效益。市場的利率化是由市場不斷變化而形成的.，所以必須要建立市場監(jiān)督管理機制。
2．2商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力。市場的利率化對商業(yè)銀行的發(fā)展具有重大的意義，由于市場利率化給各大銀行帶來的壓力。因此，銀行為了增加收益，就必須在經(jīng)營管理方面進行創(chuàng)新和優(yōu)化，這樣才能在競爭中取得優(yōu)勢。其次，加強商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力，才能讓商業(yè)銀行得到發(fā)展和完善。目前，商業(yè)銀行的管理模式非常傳統(tǒng)，而且單一，無法適應(yīng)現(xiàn)在經(jīng)濟的飛速發(fā)展，因此，必須創(chuàng)新發(fā)展模式。
3．1對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的積極影響。(1)增加銀行總收益。商業(yè)銀行主要發(fā)展金融業(yè)務(wù)以及證券業(yè)務(wù)，還有一些借貸款業(yè)務(wù)，市場利率化可以激勵更多的股民對股票證券的投資，這會加大商業(yè)銀行對于市場利率的調(diào)控空間和力度，從而刺激消費者的投資，獲取更大的利益，這樣可以提升市場的競爭力;市場利率化主要是以市場作為利率調(diào)節(jié)的主體，結(jié)合市場的變化，從而建立起有效地金融體制，使得商業(yè)銀行建立起符合自己發(fā)展的金融體制和管理機制，使得其在市場競爭中不僅有更大的活躍空間，還能對市場進行更嚴控的監(jiān)管，推動商業(yè)銀行自身的發(fā)展，并創(chuàng)造更大的利益。(2)加強銀行業(yè)務(wù)多樣化。市場利率化的應(yīng)用和發(fā)展，從積極的角度上講，它是一個很好的發(fā)展機會，但是另一方面來說，這也使得金融行業(yè)的競爭變得異常兇猛，商業(yè)銀行要想在這樣的激烈的市場背景下取得可持續(xù)的發(fā)展，就必須努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和在同行中的市場競爭力，這樣才能獲得穩(wěn)步的發(fā)展。市場利率化的出現(xiàn)與實施，對于市場傳統(tǒng)管理來說是一個很大的挑戰(zhàn)，它完全不同于之前的調(diào)控機制，因此各大商業(yè)銀行必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方向，發(fā)展多樣化的業(yè)務(wù)，摒棄從前單一的管理經(jīng)營模式，跟上時代的進步，適應(yīng)新時代新型金融行業(yè)的發(fā)展。
3．2對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的消極影響。(1)加大銀行利率風險。凡事都具有兩面性，同樣的，市場利率化對商業(yè)銀行既能帶來發(fā)展和好處，同時也會帶來一定的消極影響，正如人們常說的機遇與挑戰(zhàn)并存，市場利率化全面實現(xiàn)，給銀行帶來了發(fā)展的空間，但是同時也要面臨很大的風險，比如說它會加大銀行的利率風險。因此，由于市場變動引起的利率波動也會隨之而起，變化必定會帶來風險，波動越大，風險指數(shù)也便越高，所以說，市場的利率化會給商業(yè)銀行帶來利率風險。因此，當市場發(fā)生較大的波動時，商業(yè)銀行應(yīng)該及時采取相關(guān)措施來減小風險的損害程度，做好應(yīng)對措施，這樣才能在市場中站穩(wěn)腳跟，渡過經(jīng)濟危機。(2)影響傳統(tǒng)存貸款業(yè)務(wù)。存貸款業(yè)務(wù)對于各大銀行來說，是最基本的業(yè)務(wù)之一。很多銀行依靠借貸款來盈利，它是一種非常穩(wěn)定而傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)，沒有什么風險，基本上都是處于盈利狀態(tài)的。銀行必須高度重視這個問題的出現(xiàn)，因為銀行若沒有很好地應(yīng)對這一狀況，銀行將會面臨很大的損失和危機，在市場上便無法立足。
4．1利率風險管理的創(chuàng)新。(1)組建科學(xué)合理的利率風險管理機構(gòu)。市場的全面利率化，使得商業(yè)銀行在發(fā)展進程中受到市場的很多變化因素的影響，這會使得銀行的業(yè)務(wù)發(fā)生很多不確定的風險和影響，因此，銀行有必要建立一套適合自己發(fā)展的科學(xué)合理的風險管理機構(gòu)，它可以能夠有效提升商業(yè)銀行面對市場風險的能力，從而保證銀行在市場的不斷波動中，勇敢面對風險，穩(wěn)定地走下去。(2)加強銀行風險識別能力。相對于風險管理來說，在風險來臨之前，準確地預(yù)測和識別風險這是很有必要的，無論什么行業(yè)，前瞻性很重要，所謂“未雨綢繆”就是這樣。在風險還沒有發(fā)生之前，銀行對它進行合理地預(yù)測和識別，然后采取適當?shù)姆绞饺?yīng)對它，盡量減小風險帶來的危害，確保銀行穩(wěn)固發(fā)展。所以，商業(yè)銀守要想在市場利率化下得到逐步發(fā)展，就必須加強銀行的風險識別能力，有效規(guī)避風險。
4．2運作模式的創(chuàng)新。(1)市場營銷戰(zhàn)略改變。商業(yè)銀行存在和發(fā)展最主要的目的就在于盈利，所以在市場利率化下，商業(yè)銀行也要做出相應(yīng)的改變，對于市場的營銷戰(zhàn)略必須適應(yīng)現(xiàn)在這個市場的發(fā)展和要求。首先要在適應(yīng)市場的基礎(chǔ)上做到讓客戶滿意，從而贏得一批穩(wěn)定的客源，這對于銀行的長期發(fā)展有利。(2)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)銀行。在這個信息時代，計算機技術(shù)被應(yīng)用到各行各業(yè)，同樣，金融行業(yè)也不例外。商業(yè)銀行可以通過建設(shè)網(wǎng)上銀行來為消費者提供更加便捷的服務(wù)，比如一些轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)或者支付業(yè)務(wù)等就可以通過網(wǎng)上銀行來完成，這對于消費者來說是極具吸引力的。最后，要提高客服的服務(wù)水平和耐心，對待消費者要有耐心，要給消費者營造一個良好的服務(wù)氛圍，給客戶一次良好的體驗，這樣才能吸引更多的消費者來辦理該銀行的業(yè)務(wù)。
4．3人才戰(zhàn)略的創(chuàng)新。在服務(wù)行業(yè)，一直都要秉承顧客至上的原則，因此，在商業(yè)銀行也是這樣，首先要加強他們的服務(wù)水平，加強他們服務(wù)客戶的能力，要對他們進行定時的培訓(xùn)，要懂得微笑服務(wù)的宗旨。其次，還要加強他們辦理業(yè)務(wù)的能力，在顧問咨詢業(yè)務(wù)的時候，工作人員應(yīng)該立刻就能很熟練且流利地給顧客講解這個業(yè)務(wù)，給顧客帶來一種很專業(yè)很正規(guī)的感覺，這樣可以吸引到更多的顧客。最后，國內(nèi)的各大銀行也要學(xué)習(xí)國外先進的管理辦法，引進優(yōu)秀的人才，對他們進行崗位培訓(xùn)，并創(chuàng)新服務(wù)模式，使商業(yè)銀行更能適應(yīng)市場利率化，提高在同行中的竟爭能力。綜上所述，在市場利率化的背景下，商業(yè)銀行面臨巨大競爭的同時也會有很多機遇，所以，商業(yè)銀行應(yīng)當創(chuàng)新其管理模式，及時判斷市場的波動方向，識別風險，這樣才能在競爭中突出自己，從而取得更加穩(wěn)定長期地發(fā)展。
作者:蔡東蒼單位:重慶三峽銀行股份有限公司錦江支行。
參考文獻:。
［1］茍?zhí)鹆幔疁\議我國商業(yè)銀行利率風險管理［j］．東方企業(yè)文化，(11)。
［3］張雷．試論利率市場化下商業(yè)銀行經(jīng)營管理的策略［j］．時代金融，(9)。
［4］侯旭東．市場利率化背景下商業(yè)銀行經(jīng)營管理創(chuàng)新探討［j］．現(xiàn)代經(jīng)濟信息，(4)。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十五
電力通信網(wǎng)的發(fā)展趨勢與策略包括了諸多內(nèi)容，以下從增強經(jīng)營管理水平、進一步完善通信技術(shù)、優(yōu)化市場調(diào)研機制、革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式、注重人力資源儲備等方面出發(fā)，對于電力通信網(wǎng)的發(fā)展趨勢與策略進行了分析。
2.1增強經(jīng)營管理水平。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展首先需要增強通信系統(tǒng)的經(jīng)營管理水平。電力企業(yè)在增強經(jīng)營管理水平的過程中應(yīng)當努力的提升自身的生產(chǎn)有序性和自身通信系統(tǒng)運行的條件。其次，電力通信網(wǎng)作為支持電網(wǎng)高效運轉(zhuǎn)以及信息傳遞的重要信息基礎(chǔ)設(shè)施，在其運行的多年過程中也促進了電力系統(tǒng)積累了豐富的管理經(jīng)驗，從而能夠為電力系統(tǒng)形成合理的管理體系奠定重要的基礎(chǔ)。因此在這一前提下電力企業(yè)應(yīng)當進一步的完善經(jīng)營方面的管理制度，從而能夠更加有效的開拓電力通信網(wǎng)周邊的市場，并且能夠有效的遏制電力系統(tǒng)通信資源的進一步浪費。
2.2進一步完善通信技術(shù)。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展需要更加完善的通信技術(shù)的支持。電力企業(yè)在進一步完善通信技術(shù)的過程中應(yīng)當注重對于自身的通信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進行進一步的優(yōu)化。其次，電力企業(yè)應(yīng)當將電力通信系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)的不同結(jié)構(gòu)進行進一步的優(yōu)化，例如對于樹形結(jié)構(gòu)、星形結(jié)構(gòu)、樹形與星形相結(jié)合的結(jié)構(gòu)進行細致的分析與優(yōu)化，從而能夠有效的解決長期困擾著電力通信網(wǎng)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)性較差的問題。與此同時，電力企業(yè)應(yīng)當提升傳輸高速數(shù)據(jù)時系統(tǒng)整體的穩(wěn)定性，并且從更新設(shè)備和保養(yǎng)零件等方面著手來促進電力通信網(wǎng)技術(shù)的進一步完善。
2.3優(yōu)化市場調(diào)研機制。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展需要電力企業(yè)進一步著眼于優(yōu)化市場調(diào)研機制。電力企業(yè)在優(yōu)化市場調(diào)研機制的過程中應(yīng)當著眼于開展市場調(diào)研現(xiàn)代社會電信事業(yè)穩(wěn)步開放，并且開始面向社會行進服務(wù)。其次，電力企業(yè)應(yīng)當注重快速建立內(nèi)部服務(wù)市場，并且在此基礎(chǔ)上進一步建立一個多樣化的信息網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)管、維護、軟件支撐服務(wù)的管理體系。與此同時，電力企業(yè)應(yīng)當按照按照市場的'價值規(guī)律的導(dǎo)向，投入市場，進行運作，從而能夠在加快業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同時更好地提升電力通信網(wǎng)整體的競爭水平。
2.4革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式。
電力通信網(wǎng)發(fā)展的關(guān)鍵在于合理的革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式。電力企業(yè)在革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式的過程中應(yīng)當細致的考慮到影響電力的原因，并且在此基礎(chǔ)上充分磨合兩者，從而能夠使其在技術(shù)上實現(xiàn)更加平穩(wěn)的過渡。其次，應(yīng)當在結(jié)合了atm技術(shù)的速度快、容量大、業(yè)務(wù)多樣的特點的同時具備ip技術(shù)的操作靈活、易補充等優(yōu)越性，從而能夠在這一過程中確保兩種技術(shù)做到互補，共同進步。與此同時，電力企業(yè)在革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式的過程中應(yīng)當確保技術(shù)模式能夠具有實時快速特性的同時，還應(yīng)當將其更好地實踐與商業(yè)領(lǐng)域中，從而能夠?qū)τ诩夹g(shù)模式的實際效果進行更好地檢驗。
2.5注重人力資源儲備。
電力通信網(wǎng)發(fā)展需要電力企業(yè)進一步的提升人力資源儲備水平。在進行人力資源儲備的過程中首先應(yīng)當著眼于提高人員的綜合素質(zhì)和科技水平。人才是當前社會的第一生產(chǎn)力，是推動社會不斷進步與經(jīng)濟發(fā)展的原動力。其次，由于現(xiàn)代社會發(fā)展和企業(yè)間競爭的關(guān)鍵就在于人才的儲備與競爭，因此這意味著電力企業(yè)如果想要持續(xù)的發(fā)展，則必須要重視專業(yè)人才與經(jīng)營人才的培養(yǎng)。同時，電力企業(yè)還應(yīng)當注重通過各種渠道網(wǎng)羅人才，建立一個懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的電力通信團隊，從而提高整個電力通信服務(wù)方面的質(zhì)量，以此來適應(yīng)現(xiàn)代通信的發(fā)展，為開拓更為廣闊的電信市場提供更好的條件。
3結(jié)束語。
我國電力通信事業(yè)的進一步發(fā)展需要更高效的電力通信網(wǎng)的支持，因此只有對于電力通信網(wǎng)進行進一步的完善，才可在此基礎(chǔ)上促進我國電力通信事業(yè)整體水平的有效提升。
參考文獻。
[1]趙慧玲,葉華.以軟交換為核心的下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)[m].北京:人民郵電出版社,.
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十六
摘要:煤礦安全管理方式的創(chuàng)新，對于提升煤礦綜合運轉(zhuǎn)水平將有很大作用，尤其是在促進企業(yè)安全生產(chǎn)、綜合效益提升等方面，需要構(gòu)建多渠道、多角度、多方式的創(chuàng)新運用。因此，要采取積極有效的應(yīng)對措施，全面創(chuàng)新管理方式，突出安全管理的整體作用。圍繞煤礦安全管理在當前運行中存在的問題進行簡要闡述，并從多角度探討加強煤礦安全管理的有效方式，強化措施，全面推進煤礦企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
煤炭企業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全管理非常重要。從多角度創(chuàng)新管理、規(guī)范操作，在提升技術(shù)運用的基礎(chǔ)上，突出以人為本的安全管理理念才能更好地實現(xiàn)煤礦安全管理的規(guī)范化效果。
1存在的問題。
1)管理意識相對薄弱。在當前的綜合管理中，對于制度規(guī)范、技術(shù)過硬、操作到位等方面的安全意識相對不足。一些管理人員以及工作人員在安全責任防范上沒有形成規(guī)范化的操作與管理意識，其中，在安全管理的綜合意識形成中，沒有構(gòu)建“制度約束人、安全責任管理人、獎懲到人”的綜合管理方式;在責任制的落實方面，不能全面推行相應(yīng)的管理機制;在系統(tǒng)化、技術(shù)化、規(guī)范化的操作方面，還存在不重視的現(xiàn)象，也就不能充分發(fā)揮出相應(yīng)的綜合管理職能。因此，在整個管理過程中也就不能體現(xiàn)出應(yīng)有的要求，在整個安全運行過程中，會造成相應(yīng)的安全隱患。2)技術(shù)創(chuàng)新相對不足。安全技術(shù)的運用，對于減少安全事故的'發(fā)生有著很大的作用。通過采用多方面的技術(shù)創(chuàng)新模式，在施工管理、支護技術(shù)、設(shè)備更新、采掘技術(shù)、巷道布置等方面，能起到良好的推動作用。但是，在當前的一些企業(yè)中，不重視創(chuàng)新技術(shù)的投入，過分追求簡單的經(jīng)濟效益，沒有形成長遠的打算，在技術(shù)更新、技術(shù)培訓(xùn)、安全技術(shù)防范與投入等方面沒有形成良好的綜合管理方式，因此，就會影響整個安全管理的效能。尤其是在采用以往的設(shè)備管理，技術(shù)沒有跟進，觀念沒有創(chuàng)新，在整個安全操作過程中也就不能體現(xiàn)出一種強大的推動力，不利于整個煤礦安全運行的有序性進展［1］。
2加強煤礦安全管理的有效措施。
1)健全制度，構(gòu)建嚴密的防范管理網(wǎng)絡(luò)。在進行安全管理與規(guī)范的過程中，抓好安全生產(chǎn)，需要構(gòu)建嚴密的制度運行模式，在搭建煤礦安全生產(chǎn)防范體系的基礎(chǔ)上，嚴格抓好安全生產(chǎn)，在制度建設(shè)上不斷創(chuàng)新。首先要突出制度的常規(guī)化建設(shè)，嚴格遵守煤礦安全運行的相關(guān)規(guī)程，實行礦長全面負責制度，在群眾參與監(jiān)督的基礎(chǔ)上，推行全員參與的模式;其次要建立各項規(guī)范化的管理制度，在綜合管理的過程中，要進一步強化煤礦安全生產(chǎn)的主體地位，落實好相應(yīng)的安全責任，突出完善在井下通風、頂板支護、運輸管理、設(shè)備運行、瓦斯檢測、煤塵防范、安全防護裝備管理等多方面的綜合運行制度，細化管理，健全每個月安全責任例會與隱患排查機制，形成綜合治理的相應(yīng)模式，同時，對安全防控指標形成規(guī)范化的管理，實行一日一參考，一月一對照的方式，并在年終實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，對于做得好的，要表彰獎勵，對于做的不好的，要嚴肅對待，全面追究責任，并制定相應(yīng)的評判標準和工作目標，實行細化考核的管理方式。全面改善煤礦井下的操作環(huán)境，在基礎(chǔ)設(shè)施管理、設(shè)備管理等方面，充分發(fā)揮出相應(yīng)的綜合作用，這樣能在整個管理過程中形成規(guī)范化的制度運行以及落實，在安全管理制度的執(zhí)行力方面起到很好的推動效應(yīng)，才能全面實現(xiàn)煤礦安全制度的綜合作用。2)強化責任，構(gòu)建基礎(chǔ)管理的安全防范體系。在煤礦安全管理的過程中，要加強責任管理，在夯實基礎(chǔ)的前提下，加強煤礦管理人員的責任意識，進一步做到責任管理的規(guī)范化。一是要加強管理人員的責任心教育，在全面做好管理人員責任心教育的基礎(chǔ)上，要加強對不重視安全生產(chǎn)、不重視安全管理要素等方面的人員的懲處，將責任意識落實到每一個管理人員身上，做到責任意識深入人心;二是要強化遵紀守法意識，在安全管理的路徑中，要直接將責任管理的指揮棒指向管理者，在強化管理者帶頭吃透精神的基礎(chǔ)上，對56于相關(guān)的制度、規(guī)程要形成入腦入心，并通過考試、考核的方式，對于相關(guān)制度以及設(shè)備運行、技術(shù)等方面，尤其是安全管理相關(guān)知識學(xué)習(xí)不到位的要嚴格處理，對于不嚴抓安全生產(chǎn)的管理人員，要堅決給予撤換;三是要強化安全現(xiàn)場管理，管理人員要深入安全第一線，在現(xiàn)場進行安全管理現(xiàn)場把關(guān)。對于帶班不到位、管理不到位的要追究責任，對于經(jīng)常違反相關(guān)制度，在設(shè)備操作等方面不負責任的，要嚴格把關(guān)，并在現(xiàn)場對安全重點環(huán)節(jié)進行檢查，關(guān)鍵部位要嚴格控制，更好的確保整個安全生產(chǎn)工作的順利進行;四是要強化責任體系運用，構(gòu)建管理人員責任倒逼制度，對于安全責任管理不到位，安全意識不強的人，要堅決從嚴從速處理，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。3)從嚴管理，構(gòu)建安全隱患排查機制。
在從嚴管理的過程中，對于安全隱患的排查要及時。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的需要，構(gòu)建一套完整的事故隱患排查機制，有效防止安全事故的發(fā)生，尤其是對于一些重大安全事故隱患，要做好相應(yīng)的排查。一是要注重現(xiàn)場安全管理，在現(xiàn)場作業(yè)過程中，要遵守相應(yīng)的管理原則，對于出現(xiàn)安全隱患而沒有及時排查的，安全措施不到位的，交接班過程中事故隱患沒有及時徹底處理等現(xiàn)象的，都不能進行集中生產(chǎn)，要在逐一解決之后方能采掘;二是要全面治理，對于重大事故的隱患，要采取積極有效措施，在針對性強的防范措施中，形成管理者責任心的全面融入，這樣，可以對相關(guān)的安全隱患形成快速的處理，在資金、材料、設(shè)備、技術(shù)措施等方面全面跟進，就可以減少安全事故的發(fā)生;三是要加強事故隱患的消除，在加強安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對從業(yè)人員素質(zhì)不一的特點，進行作業(yè)人員安全責任意識培養(yǎng)、技能培訓(xùn)等工作，增強安全責任意識，這樣可以有效減少安全事故的發(fā)生。4)強化培訓(xùn)，構(gòu)建煤礦安全知識的再教育方式。一是重視安全生產(chǎn)的思想教育，提高員工安全意識，包括安全生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽感教育、責任感教育，對員工進行安全政策、法紀、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等，使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做到執(zhí)法、懂法、守法;二是加強員工的安全技術(shù)知識和技能教育，提高安全管理層次［2］。安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育，包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識和專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識等教育。對于企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、工藝流程，與生產(chǎn)技術(shù)過程等，各種機械設(shè)備的性能和知識，工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗以及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量和規(guī)格等，形成綜合技能的提升。
3結(jié)語。
在煤礦安全管理的措施運用中，要構(gòu)建多方面的管理渠道，從制度建設(shè)、人員管理、素質(zhì)教育等多方面著手，形成經(jīng)?；?、規(guī)范化的操作管理模式，才能更好的實現(xiàn)煤礦安全管理的有效性。
參考文獻:。
［2］王全玲．基于信息統(tǒng)計的煤礦安全分析［j］．現(xiàn)代商業(yè)，2011(23):26－286.
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十七
[摘要]營銷渠道的選擇和創(chuàng)新是決定商業(yè)銀行經(jīng)營成敗的關(guān)鍵，目前，我國商業(yè)銀行還存在著設(shè)置不科學(xué)不靈活，組織機構(gòu)臃腫，以及營銷渠道無特色等問題，而營銷渠道的創(chuàng)新對銀行的發(fā)展具有重大意義，需要積極探索渠道創(chuàng)新的方法和手段。
隨著我國加入wto五年過渡期的結(jié)束以及《外資銀行管理條例》的正式頒布實施,我國商業(yè)銀行將在更深更廣的層面上參與金融全球化進程，面對外資銀行的快速搶灘，只有未雨綢繆,加快創(chuàng)新步伐,才是我國銀行業(yè)的正確出路?，F(xiàn)代市場營銷理論流行著“渠道為王”的說法,銀行的業(yè)務(wù)通過何種渠道提供給客戶是商業(yè)銀行經(jīng)營成敗的關(guān)鍵,而有效地推進渠道創(chuàng)新是未來銀行在競爭中取勝的關(guān)鍵因素。
1.直接分銷策略和間接分銷策略。
這是根據(jù)銀行銷售產(chǎn)品是否利用中間商來劃分的。所謂直接分銷策略，也稱零階渠道策略，是指銀行直接把產(chǎn)品供給客戶，不需要借助中間商完成商品銷售的策略；而間接分銷策略，是指銀行通過中間商把金融產(chǎn)品銷售給客戶的策略。
2.垂直型的銀行營銷渠道組合。
這是指由銀行、批發(fā)商和零售商組成，實行專業(yè)化管理和集中計劃的營銷網(wǎng)，按不同成員的實力與能量對比產(chǎn)生一個最終決策者，由它進行集中的管理與決策，以實現(xiàn)分銷渠道的縱向聯(lián)合，取得最佳的市場營銷效果。這種模式是針對分銷渠道的不足而提出來的。
3.水平型銀行營銷渠道組合。
這種渠道是由同一層次的兩個或多個相互無關(guān)聯(lián)的營銷組織，組成長期或短期的聯(lián)合體開展營銷活動。這種聯(lián)合主要是從分銷渠道的寬度上來考慮的'，通過聯(lián)合可降低各成員的經(jīng)營風險，避免激烈競爭而導(dǎo)致的兩敗俱傷，并可充分利用各自資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢共同開發(fā)市場。
4.多渠道的銀行營銷渠道組合。
多渠道銀行分銷渠道組合也稱綜合分銷渠道組合，是指銀行通過雙重或多重營銷渠道，將相同的銀行產(chǎn)品打入各種市場。在這種組合中，銀行擁有多種不同的分銷渠道，而對每種渠道擁有較大的控制權(quán)。
1.營業(yè)機構(gòu)設(shè)置缺乏靈活性和科學(xué)性。
國有銀行基本按照行政區(qū)劃設(shè)立全國的機構(gòu)和分銷網(wǎng)點，缺乏靈活性和忽視了效益的最大化。而西方銀行主要通過科學(xué)的模型分析和回歸分析，選擇理想的地點設(shè)立分支行，輻射鄰近較大范圍的區(qū)域。
目前，我國商業(yè)銀行大都實行的是總行、一級分行、二級分行、縣級支行、分理處和網(wǎng)點六級管理體制，在產(chǎn)品和服務(wù)的分銷方面存在著環(huán)節(jié)多、行動慢、時間長、成本高的缺陷。我國各商業(yè)銀行應(yīng)遵循“兼并網(wǎng)點、提高效率、增強后勁”的發(fā)展思路，減少管理層次，縮小管理半徑，最終形成總行、分行和支行的三級架構(gòu)管理模式，實現(xiàn)“直通式”的扁平化管理。
3.我國商業(yè)銀行分銷渠道特色不鮮明。
目前，四大國有商業(yè)銀行都已經(jīng)開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，但是網(wǎng)上銀行的業(yè)務(wù)幾乎都是和柜臺業(yè)務(wù)一一對應(yīng)，而且目前中國還未出現(xiàn)真正意義上的完全依賴或主要依賴網(wǎng)絡(luò)開展業(yè)務(wù)的純虛擬銀行。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十八
[摘要]轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，是推進依法行政、建設(shè)法治政府的根本要求。在推進依法行政，建設(shè)法治政府的進程中，如何借助信息技術(shù)手段，改革政府內(nèi)部管理，密切政府與公眾的關(guān)系，加速政府行政管理方式的革命性變革，已成為擺在我們面前的一項十分緊迫的課題。
3月國務(wù)院發(fā)布的《全面推進依法行政實施綱要》，明確提出了要用時間基本建成法治政府的目標，要“轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革”，并提出了五項具體工作任務(wù)?，F(xiàn)在時間已過一半多，離越來越近?；仡欉@幾年，我們在行政體制改革上取得很大成就，但影響和制約行政體制改革進程的原因也有很多，既有觀念上也有體制機制上的原因，既有政府自身也有政府之外的原因。分析這些原因并研究相應(yīng)的對策，對于加快推進行政體制改革進程，確保如期實現(xiàn)基本建成法治政府的目標無疑具有重要的意義。本文以改革行政管理方式為視角，從貴州改革行政審批制度，推進政府管理創(chuàng)新的實踐出發(fā)，分析存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出進一步完善行政管理方式的對策。
一、實踐例證：貴州改革行政審批制度，推進政府管理創(chuàng)新的實踐。
《行政許可法》頒布實施后，貴州省政府高度重視，精心組織，周密安排，并以此為契機，規(guī)范行政權(quán)力，進一步提高依法行政水平。按照分清主次、突出重點、抓好省級、以點帶面、逐步深入、全面推進的工作方針，有效地組織完成了全省有關(guān)行政許可“三項清理”的工作。對有關(guān)行政許可規(guī)定、行政許可事項、行政許可實施主體組織力量進行了清理，督促抓好行政許可法的配套制度建設(shè)，在行政許可法實施前完成了相關(guān)的廢止和修改的有關(guān)工作，并及時向社會公布，保障了行政許可法在全省的順利實施。此次共清理全省現(xiàn)行有效的地方性法規(guī)98件、省政府規(guī)章159件、省級規(guī)范性文件111件。通過清理，共取消了地方性法規(guī)設(shè)定的行政許可事項77項，取消省政府規(guī)章設(shè)定的行政許可事項43項，廢止省政府規(guī)章27件。在清理工作的基礎(chǔ)上，推進職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。全省及時下發(fā)關(guān)于建立實施行政許可配套制度的通知，對各級行政機關(guān)行政許可配套制度建設(shè)工作作出部署和安排，督促、指導(dǎo)地、州、市和省直部門抓緊做好本地、本部門配套制度建設(shè)和“統(tǒng)一受理，統(tǒng)一送達”窗口建設(shè)，努力推進政府職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新。例如，貴陽市南明區(qū)本著“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)性機關(guān)”的理念，在全面清理的基礎(chǔ)上最大限度減少行政審批、許可、核準、備案等事項，通過保留、調(diào)整、合并、取消等方式，使行政審批事項成功“瘦身”，將30家職能部門的行政審批事項由原來的180項減少到現(xiàn)在的120項，簡化了辦事程序，方便了企業(yè)和群眾。
貴州政府以轉(zhuǎn)變工作方式為重點，在貫徹實施《行政許可法》，深化行政審批制度改革以及政府信息化建設(shè)中取得很大進步，改進工作方法，創(chuàng)新行政管理方式，進一步規(guī)范了行政權(quán)力，提高依法行政水平。但是，由于長期受傳統(tǒng)行政管理方式的影響，與市場經(jīng)濟體制的要求相比，目前在行政管理方式上還存在觀念滯后、職能不到位、手段原始、效率偏低等很多問題?？陀^地說，政府行政管理方式的改革還有很長的路要走。
1.管理主體存在局限，觀念滯后。
傳統(tǒng)集權(quán)管理模式下甚至普通工作人員，擁有占絕對數(shù)量的公共信息，這種信息不對稱性與權(quán)力相結(jié)合，容易形成官本位思維。“官本位”觀念這一思維還存在于行政機關(guān)文化中，導(dǎo)致一些行政人員服務(wù)意識淡漠、工作效率不高、有法不依、執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象還不同程度地存在。推委扯皮；相互制肘；手續(xù)繁鎖；拖拉延誤；人浮于事；文山會海；瞎指揮；怕負責任，不負責任；服務(wù)態(tài)度差；鋪張浪費。同時，不出風頭為為政的要訣使得一些行政人員在行政活動中思想僵化、保守，不敢開拓、創(chuàng)新，行政活動缺乏應(yīng)有的彈性和活力。行政管理中愛做官樣文章，辦事拖拉，機構(gòu)臃腫，人浮于事，決策遲緩，影響行政效率的提高和行政目標的實現(xiàn)。
2.管理手段原始、效率偏低。
高成本，低效率，以犧牲效能為代價，頗具粗放管理方式特點的傳統(tǒng)行政管理方式還存在。許多政府部門和地方仍習(xí)慣以“內(nèi)部文件”“行政命令”等隨意性大、透明度低的管理方式開展工作，“暗箱操作”、隨意裁決等問題時有發(fā)生。在行政過程中，屢屢出現(xiàn)內(nèi)部文件的權(quán)威大于部門法規(guī)政策，部門和地方規(guī)定大于國家法律法規(guī)的現(xiàn)象，甚至有時依據(jù)內(nèi)部決定或領(lǐng)導(dǎo)口頭指示就可以改變或變通既定規(guī)則的執(zhí)行。遇到問題，大多采用開會研究、逐級下達、層層上報的工作方式，耗費大量的行政經(jīng)費，“文山會?！焙汀肮穆眯小钡痊F(xiàn)象，浪費人力、財力。此外，在具體的行政管理實踐中，政府仍然對社會經(jīng)濟事務(wù)進行具體的干預(yù)，行政審批事項過多過細，辦事程序過于繁瑣。行政手段運用過多，法律手段和經(jīng)濟手段運用不夠等。
3.政府管理和被管理的對象仍以單向的層階式的關(guān)系為主。
傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式注重以“任務(wù)”為中心，政府官員是標準的“行政人”，實行的是一種缺乏人性的標準化管理。管理者和被管理者之間是被動的，是“政府調(diào)控市場，市場引導(dǎo)企業(yè)”那種單向的層階式作用關(guān)系。行政程序是通過各級代表會議，將意見集中向上反映，形成規(guī)章制度和政策法規(guī)，然后層層下達，管理者與被管理者是信息不對稱，單向的層階式的方式為“暗箱”操作提供了可能。其局限是組織的高層不能與基層進行直接的協(xié)調(diào)和溝通，不僅減緩了信息的傳遞速度，還容易造成信息的過濾、堵塞、失真或扭曲。
顯然，我國行政管理方式依然存在著與依法行政基本原則和規(guī)則不相符合的方面。努力促進各級政府管理方式的根本性改變，勢在必行。
1.全面清理現(xiàn)行的行政法律規(guī)范和各種類型的行政許可制度。
切實貫徹實施行政許可法，改革行政許可方式，目前最迫切的任務(wù)是全面清理現(xiàn)行的行政法律規(guī)范和各種類型的行政許可制度。對于國家宏觀調(diào)控必須的、符合社會主義市場經(jīng)濟需要的予以保留和進行完善，對于帶有計劃經(jīng)濟色彩的、不符合社會主義市場經(jīng)濟需要的則予以清除和撤消。真正把政府不該管的事交給企業(yè)、市場、行業(yè)組織和中介機構(gòu)，按公民自治、市場調(diào)節(jié)、行業(yè)自律、行政監(jiān)管的順序來設(shè)定和實施許可，實現(xiàn)“廉潔而高效”。對取消的審批事項，要認真研究新的管理方法，積極運用監(jiān)管、檢查、備案等管理手段，建立后續(xù)監(jiān)管制度；對保留的審批事項，要建立結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴密、制約有效的管理制度；對需要調(diào)整的審批事項，要制定嚴格的審批程序，形成制度規(guī)范。
2.加強間接管理、協(xié)調(diào)服務(wù)和事后監(jiān)督等手段的運用。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇一
計算機網(wǎng)絡(luò)在人們生產(chǎn)生活中的應(yīng)用越深入，其中表現(xiàn)出的理由越明顯，其中網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)體系不夠完善對于網(wǎng)絡(luò)管理就產(chǎn)生了一些負面影響，這一部分影響了網(wǎng)絡(luò)管理的性能。
現(xiàn)今來說，單一的網(wǎng)絡(luò)管理模式對于統(tǒng)計管理信息和數(shù)據(jù)略有不利，分散的網(wǎng)絡(luò)管理模式又不利于執(zhí)行較為高級的管理工作，無法保證高效，因此可以說，完善計算機網(wǎng)絡(luò)管理體系是對計算機網(wǎng)絡(luò)進行管理的首要任務(wù);還有，網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的相關(guān)配置比較陳舊，應(yīng)當淘汰的設(shè)備仍處在運轉(zhuǎn)中，這就無法保證高配置的網(wǎng)絡(luò)管理模式的實現(xiàn)。
總之，陳舊的網(wǎng)絡(luò)管理配置對于計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作而言，其負面影響不容忽視;除此之外，計算機網(wǎng)絡(luò)管理中存在的另一理由是針對計算機網(wǎng)絡(luò)故障而言的，當前來說，計算機網(wǎng)絡(luò)管理中，進行故障排除時，其技術(shù)較為滯后，然而經(jīng)常讓企業(yè)頭疼的理由就是網(wǎng)絡(luò)故障，若技術(shù)不能滿足需求，那么就無法及時的將故障排除，無法使公司快速投入正常運營。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)大體以四個基本的部分構(gòu)成，分別是管理員、管理代理、代理服務(wù)設(shè)備以及管理信息數(shù)據(jù)庫。
管理員是實施網(wǎng)絡(luò)管理時的主體，可以說是整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的核心內(nèi)容，他主要實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)管理中復(fù)雜的各項功能;管理代理即為在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中駐留的一些軟件模塊，它主要扮演著中介的角色，連接著計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及代理軟件駐留設(shè)備。
代理服務(wù)設(shè)備省去了升級整個網(wǎng)絡(luò)的操作，它可以自主的將舊協(xié)議過渡到新協(xié)議，管理協(xié)議使得管理信息數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料可以與其中具體設(shè)備中所有屬性保持一管。
信息數(shù)據(jù)庫的存儲位置是被管理對象中的存儲器，處在一個動態(tài)的過程，不斷進行刷新，類似于統(tǒng)計信息、設(shè)備中儲存的相關(guān)特有信息或是安全性信息等，都會被存儲在管理器中，并且是動態(tài)的，這些數(shù)據(jù)信息就夠成了整個網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來源。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)一般來說有五個基本特征，分別是故障管理、配置管理、性能管理、安全管理以及積分管理。
故障管理顧名思義就是對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行故障檢測、做出報告、然后診斷處理等;配置管理就是網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)關(guān)系、管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等各種配置的情況，進行重構(gòu)網(wǎng)絡(luò)等;性能管理即對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中各種性能數(shù)據(jù)做出具體的分析;安全管理即指訪問權(quán)限方面的內(nèi)容;計費管理針對網(wǎng)絡(luò)資源的使用情況，然后結(jié)賬。
這五個基本的功能特征之間相互獨立又相互聯(lián)系，故障管理是核心內(nèi)容，配置管理是網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)，其它管理特征之間的聯(lián)系較小，表現(xiàn)出極大的獨立性，依據(jù)實際情況具體執(zhí)行工作。
2.1軟件系統(tǒng)漏洞理由。
影響計算機網(wǎng)絡(luò)安全的一大因素就是軟件系統(tǒng)的漏洞理由，通常所有的軟件都不是十全十美的，其中存在的缺陷即為軟件漏洞，這是一個非常嚴重的課題，軟件系統(tǒng)的漏洞理由會使計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)處在一個危險的境地，許多信息是不能恢復(fù)正常的，這就為黑客進行網(wǎng)絡(luò)攻擊提供了契機，對于網(wǎng)絡(luò)軟件的正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生了很大的負面影響。
因此，為了保證計算機網(wǎng)絡(luò)能夠安全地運轉(zhuǎn)，就必須及時的處理解決軟件的漏洞理由，及時殺毒維護，從而將軟件的系統(tǒng)漏洞出現(xiàn)頻率降到最低，減少計算機網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)故障。
2.2網(wǎng)絡(luò)自身因素。
除了網(wǎng)絡(luò)軟件造成的計算機網(wǎng)絡(luò)安全威脅，網(wǎng)絡(luò)自身也是一個非常重要的因素，其中存在的不安全因素是計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展過程中的'弊病之一。
由于計算機網(wǎng)絡(luò)在運轉(zhuǎn)時無人管理、自動運轉(zhuǎn)，這就使得其本身理由經(jīng)常出現(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)自身因素造成的計算機網(wǎng)絡(luò)安全威脅會給企業(yè)帶來很大的負面影響，計算機網(wǎng)絡(luò)自身無法完全避開，對于計算機網(wǎng)絡(luò)中存儲的信息資源來言十分不安全，類似于商業(yè)機密或是記錄數(shù)據(jù)等多方面信息，都有可能被竊取，并且丟失之后還很難及時的修復(fù)，總之，網(wǎng)絡(luò)自身因素導(dǎo)致的計算機網(wǎng)絡(luò)安全無法保障是一個非常重要的因素。
2.3外界威脅。
計算機網(wǎng)絡(luò)安全出現(xiàn)威脅除了其自身及其軟件帶來的之外，還有外界因素的威脅，內(nèi)部因素制約是其中的一個方面，外界的因素也會成為計算機網(wǎng)絡(luò)安全性出現(xiàn)理由的一大理由，譬如自然條件，各種天氣、自然災(zāi)害等，這些相當惡劣外部環(huán)境對計算機網(wǎng)絡(luò)安全也形成了威脅，還會損害設(shè)備的工作，對于計算機網(wǎng)絡(luò)正常的運轉(zhuǎn)十分不利。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇二
針對計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)而言，主要需要分析研究的課題是計算機網(wǎng)絡(luò)管理中需要改善完善的方面;針對計算機網(wǎng)絡(luò)安全而言，主要需要研究的方面是對其安全性造成影響的各方面因素，總之，實時進行分析，實施有力方案，達到加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理和保證計算機網(wǎng)絡(luò)安全的最終能夠目的。
參考文獻：
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇三
防火墻技術(shù)是計算機網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的主要部分，這一技術(shù)的最大特點就是其綜合性，實質(zhì)性內(nèi)容是制約計算機網(wǎng)絡(luò)的出入權(quán)限，以防止計算機網(wǎng)絡(luò)被外界破壞和干擾。
防火墻技術(shù)是一種制約隔離技術(shù)，通過設(shè)置相應(yīng)的屏障，來阻隔機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)與不安全網(wǎng)絡(luò)。
總而言之，防火墻技術(shù)作為一種安全技術(shù)，大部分的企業(yè)都是通過設(shè)置這一技術(shù)來達到維護企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)的安全性，企業(yè)選擇性的接受發(fā)自網(wǎng)絡(luò)的訪問請求，也可以針對具體的企業(yè)要求將來自互聯(lián)網(wǎng)的訪問要求做出禁止、拒絕或是允許、接收的回應(yīng)。
3.2身份認證技術(shù)。
計算機網(wǎng)絡(luò)的安全技術(shù)中很重要的一種是身份認證技術(shù)，即在網(wǎng)絡(luò)訪問的過程中，對通信方的信息加以確認，需要用戶證明自身的身份。
身份認證技術(shù)通常會以生物技術(shù)以及電子技術(shù)這兩項技術(shù)結(jié)合輔助運轉(zhuǎn)，可以對未授權(quán)的用戶做出阻止。
身份認證技術(shù)一般會用到的技術(shù)策略有智能卡技術(shù)、口令認證、基于認證的第三方認證機構(gòu)等多種技術(shù)。
一般認為，授權(quán)機制是與身份認證相輔相成的，通常在服務(wù)提供方能夠確認發(fā)出申請的用戶身份之后，就會自然而然的對其做出的要求給予回應(yīng)，即授予訪問權(quán)限，當然，它對于用戶的訪問范圍也是已經(jīng)有所界定的。
3.3加密技術(shù)。
加密技術(shù)針對的是具有易傳播、易擴散特點的電子文件，這類文件極易造成信息失密，導(dǎo)致泄露重要數(shù)據(jù)，因此，為防止這一狀況發(fā)生，分析加密技術(shù)十分有必要。
加密技術(shù)能夠?qū)φ幵趥鞑ミ^程中的電子文件或是數(shù)據(jù)存儲庫等的內(nèi)容進行加密，旨在使惡意分子無法非法的獲取其中的文件內(nèi)容，當下最為流行的加密技術(shù)是雙密鑰碼，發(fā)出方與接收方分別持有不同密鑰，使第三方破密的難度增加一倍，因此可以說，加密技術(shù)很大程度上避開了電子文件因本身特性造成的內(nèi)容泄露。
4結(jié)束語。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇四
由于電力通信網(wǎng)運維工作中存在較多問題，需要采取有效措施提升電力通信網(wǎng)站運維質(zhì)量方面以及運維效率，針對傳統(tǒng)運維管理模式進行改革，構(gòu)建出良好以及高質(zhì)量運維組織管理體系，促使當前企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。另外，運維機構(gòu)設(shè)置主要包括兩種形式，一種形式是分層設(shè)置，主要根據(jù)功能不同，將整體組織架構(gòu)劃分成為三個層面，包括現(xiàn)場維護層、管理層以及網(wǎng)絡(luò)維護層三個層面，另外一種是根據(jù)專業(yè)不同進行設(shè)置，主要將整體運維組織劃分成為多個管理部門。根據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)運維實際情況進行分析，分層設(shè)置比較符合當前實際情況，應(yīng)當推廣。除此之外，根據(jù)技術(shù)層面進行分析，由于當前計算機技術(shù)的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)以及通訊技術(shù)廣泛應(yīng)用，所以，功能性運維體系構(gòu)建具有一定物質(zhì)基礎(chǔ)，應(yīng)當構(gòu)建功能型運體系促使企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。功能型運維系統(tǒng)最大優(yōu)勢就是能夠促使運維職能在管理職能中獨立出來，功能型的運維體系可以對各部門職責與權(quán)利進行明確劃分，做到層次分明，所以對操作人員提出更高要求。另外，功能型運維體系不但能提升資源利用效率，而且能夠提升運維工作效果，有助于電網(wǎng)通信管理信息化實現(xiàn)，提升企業(yè)管理質(zhì)量及管理效率。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇五
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)連同其安全技術(shù)也是不斷的發(fā)展成長。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和安全技術(shù)非常繁雜，單純的利用人工策略已經(jīng)不能滿足日益發(fā)展的社會需求了，因此，實時分析研究計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及安全技術(shù)，從而提高網(wǎng)絡(luò)的管理水平。
是計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全運轉(zhuǎn)，這必將為我們的生活生產(chǎn)帶來更大的便利。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇六
近年來，各地區(qū)電力企業(yè)正朝著市場化的方向快速發(fā)展，所以，這就對整個電力系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性以及適用性等特性提出了較高要求。
在電力通信網(wǎng)當中，應(yīng)用了大量新通信設(shè)備和新系統(tǒng)，進而全面提升了電力通信網(wǎng)智能化水平，優(yōu)化電力通信網(wǎng)的使用性能。
然而，由于各種新產(chǎn)品在電力通信網(wǎng)中的廣泛應(yīng)用，從而使得電力通信網(wǎng)整體結(jié)構(gòu)變得十分的復(fù)雜，甚至還會存在大量的安全隱患，因此，我們必須及時采取有效的對策來解決存在的問題。
文章主要對電力通信網(wǎng)的運維和安全管理進行了詳細闡述，從而確保整個電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運行。
在設(shè)計電力通信網(wǎng)管理系統(tǒng)過程中，要優(yōu)化設(shè)計通信網(wǎng)結(jié)構(gòu)以及通過新設(shè)備。
只有這樣，才能電力通信網(wǎng)的整個使用性能充分予以發(fā)揮。
所以，我們必須要嚴格遵守一下幾點原則：
1.1tmn體系結(jié)構(gòu)。
tmn體系結(jié)構(gòu)是根據(jù)電信網(wǎng)絡(luò)管理而采取的一有效策略。
事實上，從根本上更改體系結(jié)構(gòu)是為更好的滿足多協(xié)議、多環(huán)境等的要求，從而確保整個電力通信網(wǎng)長期、穩(wěn)定的運行下去。
但是，tmn體系結(jié)構(gòu)所涉及到的內(nèi)容也是非常多的，例如物理、信息等。
尤其是近年來，因電力技術(shù)的迅猛發(fā)展，從而使得tmn體系結(jié)構(gòu)應(yīng)用非常廣泛。
1.2兼容網(wǎng)管標準。
兼容網(wǎng)管系統(tǒng)不僅提供tmn體系運行的環(huán)境，而且又能夠和其它網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)一同運行，因此，這成為確保電力通信網(wǎng)管系統(tǒng)穩(wěn)定運行的一個有效途徑。
但是，若針對相對簡單網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議，那么所謂的網(wǎng)絡(luò)管理也只是為確保網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的正常發(fā)揮。
現(xiàn)如今，電力系統(tǒng)生產(chǎn)廠商應(yīng)用最多的就是snmp體系管理標準。
1.3網(wǎng)絡(luò)化。
隨著信息時代的到來，從而使網(wǎng)管系統(tǒng)正朝著網(wǎng)絡(luò)化方向快速發(fā)展。
尤其是在電力通信網(wǎng)當中，可以引入異構(gòu)網(wǎng)互聯(lián)的概念，從而把多個電力系統(tǒng)通過合理的結(jié)合，使之形成一個具備較強容納特性的網(wǎng)絡(luò)。
目前，實現(xiàn)網(wǎng)管系統(tǒng)有效互聯(lián)的方法是把標準的互聯(lián)借口看作系統(tǒng)互聯(lián)的一個限制約定。
1.4綜合接入性。
當遇到相對復(fù)雜的電力通信系統(tǒng)時，如果完全采用tmn方案來替代，那么極有可能會造成系統(tǒng)變得更復(fù)雜，從而進一步增大網(wǎng)管的生產(chǎn)成本，這樣一來我們必須引入一種不僅接入能力強，而且生產(chǎn)成本也非常低的網(wǎng)管系統(tǒng)，從而將其應(yīng)用到電力通信系統(tǒng)當中，集中、統(tǒng)一的將電力系統(tǒng)中的各個通信設(shè)備予以轉(zhuǎn)換。
1.5接口開放性。
為更好的維持各個應(yīng)用接口的開放性，我們必須確保諸多應(yīng)用功能的順利運行。
但是，具體的設(shè)置還應(yīng)該結(jié)合用戶實際需求予以確定。
但是，對于網(wǎng)管系統(tǒng)來說，要求不僅能夠滿足用戶的各種需求，而且又要充分體現(xiàn)出應(yīng)用接口強大的開放性特點。
在確保已有基礎(chǔ)體系功能的前提下，增加更多新功能才能更好的滿足用戶的種種需求。
2電力通信網(wǎng)所采取的諸多安全防護技術(shù)。
當電力通信網(wǎng)存在問題時，有可能會造成整個電力系統(tǒng)發(fā)生癱瘓，因此，諸多應(yīng)用功能也難以充分發(fā)揮出。
因此，為進一步確保電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行下去，那么我們必須及時制定一些可靠的安全維護對策，使電力通信網(wǎng)在運行過程中，有較強的安全特性。
現(xiàn)如今，安全維護技術(shù)有多種，例如防火墻技術(shù)、防病毒技術(shù)、數(shù)據(jù)備份與加密技術(shù)等。
以下是對電力通信網(wǎng)常應(yīng)用到的安全防護技術(shù)予以詳細闡述。
2.1防火墻技術(shù)。
事實上，防火墻設(shè)置是企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)和外界網(wǎng)絡(luò)互通的一個通道，所有外來訪問都需要在經(jīng)防火墻檢測之后，才能允許通行，可以說，幾乎所有的連接都不能躲避防火墻的檢測。
因此，在電力通信網(wǎng)系統(tǒng)當中，企業(yè)可以設(shè)置對外服務(wù)器，這既能保證整個服務(wù)體系的順利運行，而且又可以保護電力通信網(wǎng)服務(wù)器不會遭到外界他人的非法侵入。
2.2入侵檢測系統(tǒng)技術(shù)。
當前，入侵檢測系統(tǒng)的應(yīng)用也及其廣泛，對系統(tǒng)進行連續(xù)不斷的、有效的監(jiān)控和管理，從而為電力通信網(wǎng)的正常運行提供更多科學(xué)保障。
因此，我們可以結(jié)合電力通信網(wǎng)的具體情況，對責任人以及責任時間進行科學(xué)、合理的劃分，從而幫助網(wǎng)絡(luò)管理人員提供有效的管理對策。
2.3網(wǎng)絡(luò)防病毒技術(shù)。
在電力通信網(wǎng)運行中，其病毒的侵入是一種極其常見的問題。
因此，只有在保證網(wǎng)絡(luò)安全的前提下，才能保證網(wǎng)絡(luò)信息始終處于安全狀態(tài)中。
這樣一來，要求我們在信息網(wǎng)中，建立一套完善的主機和服務(wù)器相連的防病毒系統(tǒng)，其中，服務(wù)器的設(shè)置是核心內(nèi)容，當服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)予以連接時，可以及時獲得最新病毒碼信息，同時還能及時更新病毒代碼庫。
2.4數(shù)據(jù)加密技術(shù)。
當制定通信安全協(xié)議時，可以采取一些認證措施，例如數(shù)據(jù)加密、數(shù)字認證等，這樣一來，可以保證通信網(wǎng)所傳遞的信息不會丟失。
特別是在和運程網(wǎng)絡(luò)予以連接時，充分利用vpn技術(shù)確保電力通信網(wǎng)中所傳遞的信息十分的安全、可靠。
2.5數(shù)據(jù)備份技術(shù)。
當前，在電力通信網(wǎng)正常運行過程中，常常把那些十分重要的資料存儲放到儲存介質(zhì)當中。
然而，此種儲存方式的危害性是非常大的，如果電力通信網(wǎng)中硬件設(shè)備運行存在著問題，那么極有可能會導(dǎo)致整個系統(tǒng)處于癱瘓狀態(tài)中。
進而在此狀態(tài)下，一些重要的數(shù)據(jù)信息有可能會丟失。
所以，對重要數(shù)據(jù)進行備份處理是非常有必要的。
為進一步提升電力通信網(wǎng)安全性，除需要采取諸安全預(yù)防對策之外，也可以根據(jù)具體情況，將以下幾點工作認真做好。
3.1人員管理。
在電力通信網(wǎng)運行過程中，要定期組織網(wǎng)絡(luò)管理人員參加相應(yīng)的知識與技能培訓(xùn)，從而不斷提升他們的業(yè)務(wù)水平。
另外，要求網(wǎng)絡(luò)管理人員要很強的責任心，不能泄露任何網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)機密，特別是當一些從業(yè)人員從某個崗位被調(diào)離時，必須認真做好網(wǎng)絡(luò)機密防泄露工作。
3.2密碼管理。
特別是在丟失密碼之后，再想找回是極其困難的。
所以，在對電力通信網(wǎng)絡(luò)進行管理時，不能使用默認密碼，或者是根本不使用密碼，同時還應(yīng)該定期更換新密碼，避免長時間出現(xiàn)舊密碼被盜的情況。
3.3技術(shù)管理。
安全防護技術(shù)的應(yīng)用是確保電力通信網(wǎng)正常運行的一可靠保障。
因此，我們應(yīng)引入大量的安全防護技術(shù)與防護設(shè)備，例如防火墻技術(shù)、隔離設(shè)備、路由器等。
而且，應(yīng)該充分、合理的使用這些新技術(shù)與新設(shè)備。
4結(jié)束語。
總體來說，電力通信網(wǎng)的運維和安全對整個電力系統(tǒng)的安全運行起到非常重要的作用。
這不僅能夠使電力系統(tǒng)可以安全、穩(wěn)定的運行下去，而且又能滿足企業(yè)發(fā)展的各種需求。
然而，盡管近年來電力通信已經(jīng)非常普遍，但是，在電力通信網(wǎng)的運維和安全管理方面卻存在很多的問題，因此，我們必須及時引入大量預(yù)防安全的對策，確保整個電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運行下去。
【參考文獻】。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇七
摘要：在當今這個信息時代，計算機網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)越來越滲透到我們生活中的方方面面，計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及其安全技術(shù)分析工作的重要性也隨之體現(xiàn)。
如何更好的管理計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，如何加強其安全性成為當下受到普遍關(guān)注的話題，對其進行具體的分析，以期能夠提出與之相適應(yīng)的策略，從而更好的加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理工作，保證計算機安全性能。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇八
商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用的特殊性的企業(yè)，與一般企業(yè)相比，企業(yè)的性質(zhì)及其在國民經(jīng)濟中的地位作用都比較特殊。商業(yè)銀行既要兼顧其社會責任以及公眾服務(wù)，還要在市場機制的作用下，以“盈利性、安全性、流動性”為經(jīng)營原則，并對自身資源進行合理充分的利用，以提供適合市場經(jīng)濟要求以及符合銀行發(fā)展規(guī)律各種金融產(chǎn)品和服務(wù)。在經(jīng)濟全球化發(fā)展過程中，很多國外銀行看到了中國這一規(guī)模大、需求大的市場，紛紛進駐，這就加劇了中國市場競爭，同時也勢必會擠占部分市場份額。我國商業(yè)銀行要想在激烈的市場競爭中得到發(fā)展，就必須創(chuàng)新管理方式，提升自身的競爭力。
（一）完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立有效的激勵機制。
制度建設(shè)是商業(yè)銀行加強內(nèi)部控制、提高競爭力的關(guān)鍵內(nèi)容，創(chuàng)新的管理制度能夠?qū)μ嵘虡I(yè)銀行競爭力發(fā)揮著巨大的作用。商業(yè)銀行的管理制度不僅包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機制、決策的方式、還包括各種管理制度和一些沒有明文規(guī)定的規(guī)則。通過兼并重組與整合，逐步成為金融控股公司，達到全方位的金融服務(wù)。在我國，通過組建金融控股公司達到商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，是目前很多商業(yè)銀行的共同選擇。同時，商業(yè)銀行要根據(jù)自身的發(fā)展特點和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，來進行組織結(jié)構(gòu)和管理方法的調(diào)整，從而達到降低成本提高效率的目的。目前，我國商業(yè)銀行的管理模式中，從市場需求到管理決策需要經(jīng)過眾多中間環(huán)節(jié)。這不利于對市場動態(tài)及時作出反應(yīng)，對于商業(yè)銀行的管理是非常不利的。因而，要根據(jù)現(xiàn)有的狀況對管理模式進行調(diào)整。首先，在組織體系的涉及上，應(yīng)該按照總、分、支的層次進行架構(gòu)設(shè)置。分行處于支行和總行之間，對總行決策的執(zhí)行和支行的監(jiān)督管理起著至關(guān)重要的作用。因此，對于分行的管理模式和格局設(shè)置要嚴格按照商業(yè)銀行的發(fā)展要求進行。其次，對于同一地區(qū)，尤其是同一城市的分行機構(gòu)設(shè)置，應(yīng)該盡量實行扁平化模式，盡量減少管理層次。第三，在總行和分行的領(lǐng)導(dǎo)與指揮下，支行設(shè)置應(yīng)該科學(xué)合理，根據(jù)所處的地區(qū)、環(huán)境等不同，設(shè)置不同的管理級別。一方面給予支行一定的自主經(jīng)營權(quán)，另一方面也要對其進行嚴格監(jiān)督和管理。
（二）建立科學(xué)的風險管理體系。
由于經(jīng)濟活動的周期性和市場變化的不確定性以及信息的不對稱性，決定了銀行必須動態(tài)、連續(xù)、全面的跟蹤客戶生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，建立一套監(jiān)測、控制、反饋和調(diào)節(jié)信貸風險的管理機制。建立靈活的銀行風險的`監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)，有利于增強銀行信貸風險管理與控制的水平，能夠?qū)︺y行信貸風險進行科學(xué)的預(yù)測，對信貸進行有效的跟蹤監(jiān)測。設(shè)定科學(xué)有效的預(yù)警信號，有利于前瞻性的發(fā)現(xiàn)客戶潛在的風險，對有問題的貸款及時的發(fā)出報警信號，并通過風險預(yù)警反應(yīng)機制，在更高層次、更及時的時間內(nèi)采取更及時、更有效的風險化解措施，最大限度的維護銀行信貸資金的安全。
提高銀行的競爭力關(guān)鍵在加強金融創(chuàng)新和提高銀行的經(jīng)營管理水平。我國商業(yè)銀行創(chuàng)新能力有待增強，盈利結(jié)構(gòu)有待進一步提高商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)有所發(fā)展，但與國外同行相比，仍有很大的差距。除中國銀行外，其他商業(yè)銀行非利息收入占比均未超過25%，有的城商行例如北京銀行、南京銀行均未超過10%。這意味著我國商業(yè)銀行還需進一步改善收入結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)可持續(xù)能力，進一步減小對利差收入的依賴。因此，商業(yè)銀行要進行創(chuàng)新。首先，在互聯(lián)網(wǎng)金融的帶動下，加強信息化管理。商業(yè)銀行既要實現(xiàn)經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變，又要顧及經(jīng)營中存在的各種風險，準確地制定和實現(xiàn)商業(yè)銀行的經(jīng)營目標。其次，商業(yè)銀行要進行業(yè)務(wù)和服務(wù)的創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟條件下，優(yōu)勝劣汰的規(guī)則變現(xiàn)的日益突出。對于商業(yè)銀行來說，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升企業(yè)競爭力的重要途徑。因而，商業(yè)銀行有必要進行業(yè)務(wù)品種和服務(wù)的創(chuàng)新，以加強金融創(chuàng)新，提高經(jīng)營管理水平。
三、總結(jié)。
經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新對商業(yè)銀行來說已經(jīng)變成了一項不可推卸的任務(wù)。我國商業(yè)銀行以政府應(yīng)積極做好：完善公司治理結(jié)構(gòu)并建立有效的激勵體制、建立科學(xué)的風險管理體系、提高商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力等方面，從而對企業(yè)的管理方式進行創(chuàng)新，提升企業(yè)在市場競爭中的競爭力。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇九
法律具有強制性的行為約束力，能夠為網(wǎng)絡(luò)安全的管理提供保障，有利于實現(xiàn)社會的公平公正。網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)今已經(jīng)融入到了我們的生活，切實有效的治理當前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，法律法規(guī)作為保障是必要的。自從互聯(lián)網(wǎng)誕生和普及以來，很多國家都在研究如何制定有效的網(wǎng)絡(luò)安全管理法律法規(guī)，從而規(guī)避網(wǎng)絡(luò)安全風險。國家信息化部門就我國的網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀，出臺了《通信網(wǎng)絡(luò)安全防護管理辦法》。
該文件規(guī)定：有關(guān)網(wǎng)絡(luò)通信方面的組織對網(wǎng)絡(luò)通信進行科學(xué)劃分，這是該機構(gòu)的職責所在，網(wǎng)絡(luò)安全威脅的因素是不同的，對于那些破壞網(wǎng)絡(luò)單元程度比較嚴重的，甚至已經(jīng)嚴重威脅國家的安全和國家利益的，要對這些威脅因素劃分級別。作為網(wǎng)絡(luò)通信部門，要召集相關(guān)的專家對級別的劃分進行評價和反饋，還有針對存在的問題，對網(wǎng)絡(luò)單元進行級別的劃分。從實踐中我們得出，網(wǎng)絡(luò)安全是需要科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)管理和措施的。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)好比一棵參天大樹，而樹枝如果出現(xiàn)病蟲害，會影響到樹干的生長。圖1是網(wǎng)絡(luò)域名管理分析系統(tǒng)示意圖。圖1網(wǎng)絡(luò)域名管理分析系統(tǒng)示意圖從圖1的模型我們可以看出，在一級域名的后面可以分成很多支域名，這些域名起到了連接上下域名的作用，不可或缺，并把一部分權(quán)利下放到更低一級的域名。由于系統(tǒng)的寬泛緣故，造成一級管理機構(gòu)的管理沒有目的性。
通過更低一級的域名來把權(quán)力逐級下放。這樣可以保證每一級都可以在正常的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)，維護網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)和安全性。部分西方先進的國家制訂了網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，主要是為了解決這些國家的網(wǎng)絡(luò)安全問題，通過法律強制力來保證網(wǎng)絡(luò)安全性能，這足以看出各國對網(wǎng)絡(luò)安全的重視程度。例如，北美加拿大頒布了《網(wǎng)絡(luò)保密安全法》，亞洲的東北亞地區(qū)也頒布了相關(guān)法律來維護網(wǎng)絡(luò)運行的安全，如《電子郵件法》等。最典型的是島國日本，日本的總務(wù)省專門就無線局域網(wǎng)的安全作了規(guī)定，并通過立法程序來保護，不允許網(wǎng)絡(luò)用戶擅自對信息進行加密。如有違反規(guī)定，將受到嚴肅的懲處，在互聯(lián)網(wǎng)剛普及的時候，日本就出臺了《個人情報法》，抵制不良信息對青少年的誘惑。在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境方面嚴格把關(guān)，正確的引導(dǎo)學(xué)生的價值觀的形成。
2采用最先進的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)。
沒有先進技術(shù)的使用，網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定的狀態(tài)是很難維持的。在中國最大軟件開發(fā)聯(lián)盟網(wǎng)站600萬用戶賬號密碼被盜，全國有名網(wǎng)友交流互動平臺人人網(wǎng)500萬用戶賬號密碼被盜等多家網(wǎng)站出現(xiàn)這種網(wǎng)絡(luò)安全慘案。最主要一個原因就是用戶數(shù)據(jù)庫依然采用老舊的明文管理方式?jīng)]有及時應(yīng)用新的更加安全的管理用戶帳號方式，以上案例我們可以看出，現(xiàn)在的當務(wù)之急就是要保證網(wǎng)絡(luò)的運用不是外界的干擾，減少由于網(wǎng)絡(luò)安全威脅所造成的損失，而要做到這些，必須采取現(xiàn)金的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)和平臺。同時還要在先進技術(shù)的基礎(chǔ)上進行技術(shù)的再創(chuàng)新，應(yīng)應(yīng)對不斷發(fā)生的新的安全因素。
3重視網(wǎng)絡(luò)管理工具的選用。
網(wǎng)絡(luò)管理工具的選用對提高網(wǎng)絡(luò)安全管理的效率具有關(guān)鍵性的意義。使用先進的網(wǎng)絡(luò)管理工具能夠促進網(wǎng)絡(luò)安全法律的執(zhí)行，并為使用網(wǎng)絡(luò)的人的安全增加砝碼。家庭是離不開成員之間有效的溝通的，就像信息管道，兩面都需要管道進行維系和疏通。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理，否則不良的網(wǎng)絡(luò)信息會對未成年人產(chǎn)生很大的負面影響，像一些非法網(wǎng)站傳達的色情和暴利信息，就應(yīng)該使用網(wǎng)絡(luò)工具把這些工具屏蔽掉。還有一些所謂的釣魚網(wǎng)站和惡意插件，，都需要先進的網(wǎng)絡(luò)安全管理工具來進行消除，從而凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。筆者下面介紹幾款先進的網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)：網(wǎng)絡(luò)需要的不同決定了網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟件的版本和相關(guān)配置的不同，在運用網(wǎng)絡(luò)的過程中，良好的外部環(huán)境是不可或缺的，那就是需要相對安全的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)作為保障。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是不斷變化的，不斷變化的.形式對網(wǎng)絡(luò)安全管理使用的工具要求是不同的，要對網(wǎng)絡(luò)安全定級，網(wǎng)絡(luò)接口的設(shè)置要以不同使用群體的需求為著眼點，個別的網(wǎng)絡(luò)客戶和網(wǎng)絡(luò)客戶群體的需求是不一樣的。在特定的群體內(nèi)部，小的網(wǎng)絡(luò)接口足以滿足內(nèi)部所有環(huán)節(jié)的需求，而公司各部分的需求是滿足各部門信息的傳遞流暢，所以，網(wǎng)絡(luò)管理軟件和工具的選擇至關(guān)重要。
4培養(yǎng)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理人才。
網(wǎng)絡(luò)管理就好像性能卓越的跑車，需要操控能力和駕駛技術(shù)極強的人才能輕松駕馭。筆者認為必須注重培養(yǎng)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理人才，在以下幾個方面著手。表1主要網(wǎng)絡(luò)模式(1)夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時加強網(wǎng)絡(luò)安全管理的硬性基礎(chǔ)。首先必須要夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，它是熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的前提，這里的網(wǎng)絡(luò)知識包括計算機基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)的維護，局域網(wǎng)的有關(guān)知識以及網(wǎng)絡(luò)病毒相關(guān)知識等。除此之外，網(wǎng)絡(luò)的管理工作者還要掌握網(wǎng)絡(luò)操作的技術(shù)，能夠熟練的使用網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施以及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)等。(2)具有較強的工作責任心網(wǎng)絡(luò)安全管理的崗位要求必須具有較強的責任心，因為網(wǎng)絡(luò)安全問題隨時都可能出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)安全管理工作人員要具有敏捷的洞察力以及快速的應(yīng)變能力，要能夠在網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)生時，在最短的時間內(nèi)解決網(wǎng)絡(luò)風險，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運營。綜上所述，網(wǎng)絡(luò)安全問題已經(jīng)涉及到我國的國家利益，世界各國都在致力于提高網(wǎng)絡(luò)的安全性，防范國家機密信息的泄露，從而維護國家的安全與穩(wěn)定上。筆者認為，高端技術(shù)人才的培養(yǎng)和相關(guān)法律法規(guī)的完善是解決網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)鍵，提出的措施希望能夠有所幫助。
參考文獻。
[1]成都天易成軟件有限公司.天易成網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)軟件v3.0用戶手冊..5.
[2]謝希仁.計算機網(wǎng)絡(luò)第5版.北京:電子工業(yè)出版社..
[3]百度網(wǎng).百度知道..2013.10.
[4]衛(wèi)紅,伍湘輝,袁藝.日本加強國家信息安全的主要做法[eb/ol].
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十
商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)共同組成商業(yè)銀行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的“三駕馬車”。我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù),主要經(jīng)歷了兩個階段。第一階段為1995—,這一階段的主要發(fā)展業(yè)務(wù)是存款業(yè)務(wù),其間發(fā)展中間業(yè)務(wù)的目的主要是為存款業(yè)務(wù)服務(wù),維護存款客戶關(guān)系,從而穩(wěn)定并增加存款。其間中間業(yè)務(wù)的創(chuàng)新主要集中在委托貸款、代收代付等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。第二階段為20至今,從年起我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展過渡到收入導(dǎo)向階段,代理保險、投資銀行、資產(chǎn)托管等高收益中間業(yè)務(wù)成為創(chuàng)新的重點,主要以防范風險和增加收入為主要目的。在短短的數(shù)年間,我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)已成為各商業(yè)銀行業(yè)務(wù)競爭和創(chuàng)新的重要領(lǐng)域。
據(jù)金融界權(quán)威人士的披露,,中資商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比重僅為3.8%,即達5.63%,更增加至8%左右;從1995年到20,工、農(nóng)、中、建四大銀行境內(nèi)機構(gòu)中間業(yè)務(wù)收入由69億元增加到389億元,年均增長25.6%。銀行卡等業(yè)務(wù)呈現(xiàn)高速增長,消費金額急劇擴大;代收代付業(yè)務(wù)總量、筆數(shù)不斷增大,業(yè)務(wù)范圍包羅萬象;代理業(yè)務(wù)市場逐步擴大;金融創(chuàng)新產(chǎn)品迅速增加。
12月11日,中國銀行業(yè)在地域、業(yè)務(wù)種類、客戶對象等各個方面對外資銀行全面開放。在新的市場競爭格局下,商業(yè)銀行如果僅靠傳統(tǒng)的存貸利差收入將難以生存。,加強銀行業(yè)的金融創(chuàng)新將成為銀行業(yè)發(fā)展的重中之重。而中間業(yè)務(wù)直接取決于商業(yè)銀行的金融創(chuàng)新能力,也直接決定著商業(yè)銀行的市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展的能力,因此,其作用和影響將是長久的、具有決定意義的。
西方商業(yè)銀行經(jīng)過半個多世紀的'不懈探索和嘗試研究出的營銷管理創(chuàng)新在銀行領(lǐng)域已經(jīng)能較為熟練的運用，并形成了一套較為完整的商業(yè)銀行市場營銷管理理論和管理方法。根據(jù)西方的商業(yè)銀行的營銷手段及發(fā)展特點，配合我國商業(yè)銀行的發(fā)展現(xiàn)狀來討論中間業(yè)務(wù)創(chuàng)新的主要內(nèi)容。
1.建立商業(yè)銀行戰(zhàn)略性營銷管理過程模型及營銷目標。
首先進行營銷策劃，銀行應(yīng)該決定如何對實現(xiàn)營銷計劃的目標過程中的進展衡量以及誰對者這一衡量工作負責，換句話說，計劃本身應(yīng)對這一問題做出回答：“如何才能知道自己已經(jīng)達到了目的”，無論是何種原因，對產(chǎn)生問題的原因進行評估并且對營銷組合進行調(diào)整或是微調(diào)都十分重要。
2.進行我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)市場細分和市場定位。
各商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢，充分利用銀行已有的營業(yè)網(wǎng)點，在空間上，從城市包圍農(nóng)村，要按照先從外部技術(shù)等環(huán)境較好的大城市開始，再逐步向中、小城市，甚至農(nóng)村推進。在時間上，先立足發(fā)展，如咨詢、理財、基金托管等風險較低的中間業(yè)務(wù)；待人員素質(zhì)提高，再發(fā)展風險較大、收益豐厚的業(yè)務(wù)品種，并逐步向衍生金融工具交易方面拓展。
3.制定我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。
商業(yè)銀行營銷戰(zhàn)略，是指商業(yè)銀行將其所處環(huán)境中面臨的各種機遇和挑戰(zhàn)與商業(yè)自身的資源和條件結(jié)合起來，以期實現(xiàn)商業(yè)銀行經(jīng)營管理目標。
1.從單一網(wǎng)點服務(wù)向立體化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
銀行營銷的服務(wù)渠道的發(fā)展走過了從單一、片面到整體，再到多元、一體化發(fā)展的軌跡，而未來的發(fā)展方向隨著信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和進步，以及金融業(yè)運營成本降低的要求，不受營業(yè)時間、營業(yè)地點的限制，能提供24小時銀行服務(wù)的自助銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行等日益受到客戶青睞，傳統(tǒng)的分支網(wǎng)點數(shù)量比重逐年下降。據(jù)統(tǒng)計，招商銀行60%以上的業(yè)務(wù)已經(jīng)實現(xiàn)了非柜臺化操作，隨著電子銀行的發(fā)展，這一比例還將不斷上升。
2.從同質(zhì)化服務(wù)向品牌化、個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。
當今世界經(jīng)濟正在步入知識經(jīng)濟時代，作為金融業(yè)競爭發(fā)展新趨勢的金融品牌競爭，正越來越受到各家金融機構(gòu)的重視，成為現(xiàn)代金融企業(yè)競爭的著力點和核心所在。
3.切實提高認識、轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念、提高服務(wù)水平。
正確認識傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與中間業(yè)務(wù)的關(guān)系，以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢帶動中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，反過來通過中間業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大來支撐和促進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的鞏固與發(fā)展，使兩者相互依存，形成一個協(xié)調(diào)發(fā)展的良性循環(huán)機制。
4.把握網(wǎng)絡(luò)背景下中間業(yè)務(wù)新的發(fā)展變化趨勢。
銀行業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化促使銀行的組織和制度發(fā)生了深刻的變化，也使銀行中間業(yè)務(wù)由代理類傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向創(chuàng)新類業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，商業(yè)銀行在發(fā)展創(chuàng)新類中間業(yè)務(wù)時已出現(xiàn)了一些新的變化，如商業(yè)銀行在辦理中間業(yè)務(wù)時，銀行或者暫時占用客戶的委托資金，或者墊付一定的資金并承擔相應(yīng)的風險等，這時銀行收取的手續(xù)費就不僅僅是勞務(wù)補償，同時也包含著利息補償、風險補償?shù)取?BR> 5.注重具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的中間業(yè)務(wù)人才的培訓(xùn)和引進。
各商業(yè)銀行要重視中間業(yè)務(wù)人才的開發(fā)和利用，通過各種途徑，采取理論培訓(xùn)和實務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法，加強對中間業(yè)務(wù)設(shè)計人員和操作人員的培養(yǎng)，尤其是要加強對從事中間業(yè)務(wù)開發(fā)等高級人才的培養(yǎng)和引進，逐步建立起一支具備復(fù)合性知識，具備多種適應(yīng)工作能力，具有綜合素質(zhì)的人才隊伍。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十一
加入wto后，中資商業(yè)銀行與外資銀行競爭日趨激烈，如何盡快通過財務(wù)管理創(chuàng)新，提升銀行財務(wù)管理能力，不斷增強我國商業(yè)銀行競爭力，這是我們面臨的一個重要課題。筆者結(jié)合工作實際，對此作些分析與思考。
為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展需要，近年來我國商業(yè)銀行不斷探索新的財務(wù)管理體制，逐步完成從傳統(tǒng)財務(wù)管理向現(xiàn)代財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
（一）財務(wù)管理目標的轉(zhuǎn)型：“股東價值最大化”目標的確立。
20世紀80年代中期以來，我國商業(yè)銀行逐步確立了“利潤最大化”的財務(wù)管理目標。近幾年，隨著四家股份制商業(yè)銀行的相繼上市以及人們對現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營體制認識的深化，大多數(shù)商業(yè)銀行紛紛將財務(wù)管理目標由原來的“利潤最大化”調(diào)整為“股東價值最大化”?！肮蓶|價值最大化”目標的逐步確立，對提升商業(yè)銀行的財務(wù)管理能力以及商業(yè)銀行的競爭力具有積極意義。從銀行的產(chǎn)權(quán)關(guān)系的角度來看，“股東價值最大化”目標，充分體現(xiàn)了現(xiàn)代商業(yè)銀行運作的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)，充分考慮了銀行出資者的合理要求，維護了出資者的利益；從銀行效益角度來看，“股東價值最大化”目標能夠真實體現(xiàn)商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營、追求利潤最大化的.管理要求，有利于強化銀行內(nèi)部管理和經(jīng)營業(yè)績考核，將銀行的所有經(jīng)營活動緊緊圍繞“效益”來展開，從而達到“股東價值最大化”的目標；從銀行的利益相關(guān)者方面看，堅持“股東價值最大化”目標，有利于協(xié)調(diào)客戶、股東、員工之間的關(guān)系，有利于合理保障銀行各利益相關(guān)者的權(quán)益。
（二）財務(wù)管理基本原則的轉(zhuǎn)型：成本效益原則的強化。
從銀行經(jīng)營實踐來看，在很長一段時期，財務(wù)管理的原則不明確，對銀行財務(wù)管理的要求不規(guī)范。近年來，“成本效益原則”作為商業(yè)銀行財務(wù)管理的一項基本原則，已經(jīng)成為商業(yè)銀行財務(wù)管理工作者的共識，并在實踐中自覺遵循。比如，在有些股份制銀行的財務(wù)管理工作中，注重灌輸“花錢就要賺錢”的財務(wù)意識和“省錢比賺錢快”的財務(wù)觀念，從起，就實行了全行財務(wù)費用的統(tǒng)一預(yù)算和集中核算，總行對分行實行“變動費用利潤率”和“專項費用利潤率”控制指標，推行費用增長必須有相應(yīng)的利潤增長的財務(wù)管理方法，分行對支行實行“財務(wù)費用集中核算、可變費用指標控制、專項費用專項管理、大額費用集中審批”的管理辦法。在財務(wù)費用管理手段方面，由原來的財務(wù)費用滯后管理逐步改變?yōu)槭虑邦A(yù)算、財務(wù)部門全過程參與監(jiān)督的辦法。這種總、分、支行分級管理的模式，有利于充分發(fā)揮財務(wù)部門的監(jiān)督、輔導(dǎo)作用，有利于提高財務(wù)核算質(zhì)量，從而有利于進一步節(jié)約財務(wù)費用，提高銀行的經(jīng)營效益。
（三）財務(wù)管理手段的轉(zhuǎn)型：技術(shù)。
[1][2][3][4]。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十二
1.1現(xiàn)代化治水要求。
現(xiàn)代化水利工程有包括民生、資源、安全及生態(tài)等4個方面的基礎(chǔ)要求，現(xiàn)代化水利工程管理必須圍繞這4個要求來確定發(fā)展目標。國家與社會共同提出了對現(xiàn)代化水利工程的期待，只有實現(xiàn)了水利工程現(xiàn)代化發(fā)展目標，才能改善民生、資源、安全、生態(tài)；水利工程管理部門只有不斷采取措施完成水利工程管理現(xiàn)代化目標，才會達到水利工程現(xiàn)代化的治水要求。
1.2水利工程管理考核的要求。
現(xiàn)階段，水利工程管理考核達到了合格的分值線才算是實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化的標準。目前的水利行業(yè)管理考核以提高水利工程管理現(xiàn)代化做為最主要的發(fā)展目標，所以建立水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標必須符合水利行業(yè)管理考核的發(fā)展目標。
1.3符合我國水利工程行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。
由于國內(nèi)存在著較多的水利工程管理單位，這么多水利工程管理單位全部將監(jiān)控與信息管理手段作為唯一的現(xiàn)代化管理參照標準，使得大部分水利工程管理單位只強調(diào)應(yīng)用先進的監(jiān)控管理和工程設(shè)備，其管理結(jié)構(gòu)及人員水準卻并沒有隨著一起進步，從而導(dǎo)致無法實現(xiàn)人員與管理體制的現(xiàn)代化實施。國家不會因為盲目追求達到水利工程管理現(xiàn)代化的目標，而進一步投入大量的資金去促進現(xiàn)代化發(fā)展，國家有關(guān)部門聲明水利工程管理現(xiàn)代化目標管理標準必須一步一個腳印去促進水利工程的合理化發(fā)展，一方面有助于水利行業(yè)逐漸的穩(wěn)定發(fā)展，而另一方面又能夠使水利工程發(fā)揮出巨大效益。
二、水利工程現(xiàn)代化管理目標的具體措施。
2.1明確管理目標，落實管理工作。
由行政領(lǐng)導(dǎo)組織與規(guī)劃，采用一系列獎懲制度來開展水利工程現(xiàn)代化的管理工作，通過采取有效的管理模式促使水利工程現(xiàn)代化目標的`實現(xiàn)。在進行水利工程現(xiàn)代化管理工作的過程中，應(yīng)該從安全、實用、可靠、經(jīng)濟的角度出發(fā)，提出完善現(xiàn)代化管理的建議，采用性價適宜的技術(shù)，使水利工程管理所需高額的管理及維修費用降到最低。
2.2合理地進行人員配置。
水利工程管理部門通過科學(xué)合理的管理方式，使得管理人員在水利工程管理工作當中發(fā)揮出管理優(yōu)勢，培養(yǎng)管理人員對工作的熱情，創(chuàng)設(shè)創(chuàng)造性的工作環(huán)境。實行水利工程管理工作人員責任制，通過實施分明的獎懲制度，使管理人員工作水平得到全面提高。為了水利工程的正常運作，建立安全的應(yīng)急管理體制，使管理水平保持穩(wěn)定。
2.3水利工程經(jīng)濟集約化管理。
水利行業(yè)的發(fā)展極大地推動了水利工程管理現(xiàn)代化的進程，想要建設(shè)好現(xiàn)代化水利工程，則需要注入大量的資金對水利工程的相關(guān)設(shè)施進行維修和建設(shè)。一旦沒有按照國家規(guī)定的標準進行，就很容易出現(xiàn)工程的盲目達標及升級現(xiàn)象，導(dǎo)致國家資源不必要的浪費。水利工程管理部門要加大管理力度，充分發(fā)揮出主體意識，全面實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化的發(fā)展目標。
三、結(jié)束語。
綜上所述，水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標的確立，必須要根據(jù)水利工程的實際狀況來決定，而不是按照技術(shù)要求及標準來確定。水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標的制定，有利于推動水利工程的長久發(fā)展。保證水利工程的持續(xù)發(fā)展及實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展目標，這僅是對于水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標較系統(tǒng)的概念，為完成這一目標，還需要對水利工程管理進行更全面的研究。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十三
目標管理這一概念最早是由美國著名的管理大師德魯克所提出的，經(jīng)過西方一些學(xué)者的深入研究后，對目標管理進行了深度的解讀：第一點，目標管理注重人的管理，人的作用是第一位的，強調(diào)在目標管理的過程中要注重調(diào)動各方對于計劃執(zhí)行的主動性，使其更好的完成任務(wù)；第二點，目標管理并不會將組織的目標與個人的目標進行分離，而是利用人們在工作中的主動性將其連接在一起，促成目標完成的最優(yōu)效果；第三點，領(lǐng)導(dǎo)者在目標管理中主要負責的是協(xié)調(diào)的工作，而是對目標的完成提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持，以確保組織的目標更好的達成。
目標管理理論已經(jīng)在企業(yè)中得到了較好的執(zhí)行，近幾年也開始在高校的學(xué)生管理中起到重要的促進作用。其過程一般是指制定目標、實施目標計劃、對目標完成情況進行考核評價等幾個步驟。高校的目標管理就是學(xué)校的管理者根據(jù)學(xué)校的發(fā)展計劃制定總體的管理方針政策，并將其下發(fā)到各個機構(gòu)。在學(xué)生的管理工作中，運用目標管理法，可以最大化的調(diào)動各方的管理潛能，發(fā)揮其工作的主動性，更好的促進組織目標的達成。高校的目標管理一方面是強調(diào)人的主觀能動性，注重調(diào)動各方的積極性，為各部門在開展目標實現(xiàn)的過程中提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)；一方面就是以結(jié)果為核心，使得組織各部門共同朝著一個固定的方向努力，提高高校在學(xué)生管理上面的科學(xué)性。目標管理還可以有效的鍛煉干部隊伍，加快干部隊伍的建設(shè)。在目標管理中，由于目標是由學(xué)校各級單位共同制定，可以有效的樹立干部的全局意識，在具體的執(zhí)行上面又可以讓其分清主次，理清思路，把握好工作的輕重緩急，有條不紊的完成計劃的任務(wù)。除此之外，目標管理還可以樹立一個全新的管理框架，在計劃的執(zhí)行工程中可以得到較為具體的貫徹和執(zhí)行，所有的工作都在一個既定的框架中進行，可以有效的推動組織全局工作的開展。目標管理還可以有效的減少組織上層的集權(quán)情況，使其簡政放權(quán)，下移管理中心，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與基層人員的互通溝通，促進學(xué)校各個部門的溝通協(xié)調(diào)，帶動學(xué)生管理工作的正常開展。
隨著各方對于目標管理的重視，目標管理在高校的學(xué)生管理中得到了較好的實踐，但是在現(xiàn)階段的學(xué)生管理工作中，仍舊存在一部分不足制約了高校學(xué)生管理工作的開展。一是目標管理缺乏民主，高校的具體實施上面，由于學(xué)校整體層面的目標是高校的領(lǐng)導(dǎo)層所制定的，其權(quán)威性很強，缺乏對于各個部門實際情況的考量，在目標的分解過程中缺乏民主，下層機構(gòu)只是需要按照上層的指示來完成任務(wù)指標，降低了各個部門執(zhí)行該目標計劃的積極性。二是缺乏相應(yīng)的目標考核機制，目前高校的`學(xué)生管理的考核機制上面的手段顯得較為陳舊，不能夠很好的對現(xiàn)有的目標管理成效進行考核。例如，高校在學(xué)生管理的方面采用的考核表和考核指標等都顯得過于形式化，大量繁雜的考核工作不僅不會有利于真正的考核成效，而且會造成人力物力的浪費。三是缺乏相應(yīng)的目標管理機制，在目標實施的過程中由于缺乏相應(yīng)的管理機制，會出現(xiàn)相互牽制，信息反饋不到位等問題，這些都會對學(xué)生的管理工作帶來影響，不利于學(xué)校層面對于目標管理的管控。
（一）完善相關(guān)的目標管理機制。
目標管理是一種需要將人的積極性調(diào)動起來的管理方式，其實施的過程中需要建立相應(yīng)的配套制度，為其工作的開展做好保障。學(xué)校要建立完善的配套體系，包括學(xué)生管理考核機制、目標管理獎懲機制以及目標管理的實施細則等，針對社會的變化及時的調(diào)整目標計劃，做到靈活的管理。
（二）強化各部門參與的積極性。
目標管理很注重人的主觀能動性，在進行目標管理的過程中，要重視各個部門人員的參與積極性，學(xué)校要根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)劃，從總體上進行統(tǒng)籌布局，廣泛的聽取各個部門的意見，組織協(xié)調(diào)好各個部門開展工作，使得各個部門之間能夠更好的進行溝通。目標管理還需要具備相關(guān)的激勵手段，對相關(guān)的優(yōu)秀責任人進行獎勵，讓其以一種更加積極的心態(tài)參與到其中，促使學(xué)校整體的目標得到轉(zhuǎn)化。
高校的學(xué)生管理是一個比較繁雜的工作，其中會涉及到很多的靈活因素，不能夠用一個固定的目標來開展工作，要對整個流程進行關(guān)注，將個人的奮斗目標與組織的目標相結(jié)合，及時的根據(jù)日常學(xué)生管理中的不確定因素進行相應(yīng)的調(diào)整，及時的向上級部門進行反饋，讓他們對階段性的工作進行掌握，使得目標具有良好的適應(yīng)性，不斷的促成總體目標的達成。
參考文獻：
[1]陳思杭,丁佳俊.基于目標管理理論的高校學(xué)生黨支部考核體系研究[j].商,(49).
[2]胡彤,劉兼唐,郭清.論高校學(xué)院目標管理工作的實踐與思考[j].價值工程,(07).
[3]揭曉云.探究高校教學(xué)目標管理要點[j].時代教育,(15).
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十四
摘要：隨著市場的波動，利率的價格波動也加大了，而且逐漸開始實現(xiàn)市場利率化，也就是說，銀行業(yè)由原來的國家壟斷變成市場主導(dǎo)了，這引起了各大商業(yè)銀行之間的激烈競爭，所以，各大商業(yè)銀行應(yīng)該改變自己的管理模式，從而在競爭中脫穎而出。所謂利率就是資金的“使用價格”，而利率的價格與商業(yè)銀行的經(jīng)營管理有很大的關(guān)系，合理的利率可以讓商業(yè)銀行的經(jīng)營管理適應(yīng)銀行的可持續(xù)發(fā)展，相反，不合理的利率則有礙于商業(yè)銀行的發(fā)展。在本文中，主要探討了市場利率化對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的意義，市場利率化下商業(yè)銀行創(chuàng)新管理模式的重要性，以及在市場利率化下商業(yè)銀行應(yīng)該如何進行管理模式的創(chuàng)新這三個方面，旨在對市場利率化下商業(yè)銀行經(jīng)營管理的創(chuàng)新帶來一點指導(dǎo)性建議。
關(guān)鍵詞：市場利率化;商業(yè)銀行;經(jīng)營管理。
商業(yè)銀行代表著一個國家的經(jīng)濟水平的發(fā)展，我國開始出現(xiàn)商業(yè)銀行，這說明我國的經(jīng)濟取得了重大的發(fā)展，為了讓加大群眾的參與性，以及取得最大的經(jīng)濟效益，國家加多了對于商業(yè)銀行建設(shè)。商業(yè)銀行不同于普通銀行的一點是它更注重于盈利，而不是為了給民生提供便利，它具有更多的金融業(yè)務(wù)和各種融資等等，它的業(yè)務(wù)更加綜合全面。市場利率化是一種必然的發(fā)展趨勢，它會隨著金融行業(yè)的發(fā)展而逐漸形成，并且，市場利率化對于商業(yè)銀行來說，是一個絕對的好時機，它意味著商業(yè)銀行可以更加自主地調(diào)控利率，從而謀求更大地發(fā)展，這個發(fā)展也是需要建立在以市場為主導(dǎo)上的。本文探討了在當前經(jīng)濟形式變化的情況下，它給各大商業(yè)銀行帶來的好處和壞處，并提出了商業(yè)銀行該如何來進行創(chuàng)新管理，從而更好地來適應(yīng)市場的發(fā)展趨勢。
1、市場利率化的含義。
市場利率化的意思是說利率的價格變化不再由國家決定了，而是由市場來調(diào)控和決定。它不同于傳統(tǒng)的利率，市場利率化使得主要調(diào)控機制由原來的國家調(diào)控變成了現(xiàn)在的市場和經(jīng)濟發(fā)展狀況來調(diào)控。因此，很多商業(yè)銀行開始主導(dǎo)市場的利率價格和變化，它首先由國家銀行決定最基礎(chǔ)的利率，之后商業(yè)銀行再根據(jù)自己的融資情況和發(fā)展方向來對利率進行調(diào)控，使得它跟自身的發(fā)展目標一致。這就讓金融機構(gòu)更少地受控于國家的調(diào)控機制，而是可以根據(jù)自身的經(jīng)營方式和發(fā)展理念來進行金融融資活動，從而創(chuàng)造出國家和金融機構(gòu)共同調(diào)控利率的新的發(fā)展體系。
市場利率化對于商業(yè)銀行來說具有很多優(yōu)點，比如說它可以給商業(yè)銀行帶來更大的發(fā)展機遇，可以提高商業(yè)銀行的競爭力，還可以激發(fā)商業(yè)銀行進行改革創(chuàng)新等等，這對于商業(yè)銀行來說是一個機遇，更是一個挑戰(zhàn)。下面就其中的兩點意義進行簡要的說明。
2．1商業(yè)銀行的競爭力。很多商業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)就是個人借貸款或者企業(yè)借貸款以及其他的一些金融方面的業(yè)務(wù)，市場利率化后，經(jīng)濟市場比之前開放活躍了很多，所以，去銀行辦理金融業(yè)務(wù)的消費者也多了一些，需求量有所增加了，因此也會加大商業(yè)銀行的經(jīng)濟效益。市場的利率化是由市場不斷變化而形成的.，所以必須要建立市場監(jiān)督管理機制。
2．2商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力。市場的利率化對商業(yè)銀行的發(fā)展具有重大的意義，由于市場利率化給各大銀行帶來的壓力。因此，銀行為了增加收益，就必須在經(jīng)營管理方面進行創(chuàng)新和優(yōu)化，這樣才能在競爭中取得優(yōu)勢。其次，加強商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力，才能讓商業(yè)銀行得到發(fā)展和完善。目前，商業(yè)銀行的管理模式非常傳統(tǒng)，而且單一，無法適應(yīng)現(xiàn)在經(jīng)濟的飛速發(fā)展，因此，必須創(chuàng)新發(fā)展模式。
3．1對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的積極影響。(1)增加銀行總收益。商業(yè)銀行主要發(fā)展金融業(yè)務(wù)以及證券業(yè)務(wù)，還有一些借貸款業(yè)務(wù)，市場利率化可以激勵更多的股民對股票證券的投資，這會加大商業(yè)銀行對于市場利率的調(diào)控空間和力度，從而刺激消費者的投資，獲取更大的利益，這樣可以提升市場的競爭力;市場利率化主要是以市場作為利率調(diào)節(jié)的主體，結(jié)合市場的變化，從而建立起有效地金融體制，使得商業(yè)銀行建立起符合自己發(fā)展的金融體制和管理機制，使得其在市場競爭中不僅有更大的活躍空間，還能對市場進行更嚴控的監(jiān)管，推動商業(yè)銀行自身的發(fā)展，并創(chuàng)造更大的利益。(2)加強銀行業(yè)務(wù)多樣化。市場利率化的應(yīng)用和發(fā)展，從積極的角度上講，它是一個很好的發(fā)展機會，但是另一方面來說，這也使得金融行業(yè)的競爭變得異常兇猛，商業(yè)銀行要想在這樣的激烈的市場背景下取得可持續(xù)的發(fā)展，就必須努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和在同行中的市場競爭力，這樣才能獲得穩(wěn)步的發(fā)展。市場利率化的出現(xiàn)與實施，對于市場傳統(tǒng)管理來說是一個很大的挑戰(zhàn)，它完全不同于之前的調(diào)控機制，因此各大商業(yè)銀行必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方向，發(fā)展多樣化的業(yè)務(wù)，摒棄從前單一的管理經(jīng)營模式，跟上時代的進步，適應(yīng)新時代新型金融行業(yè)的發(fā)展。
3．2對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的消極影響。(1)加大銀行利率風險。凡事都具有兩面性，同樣的，市場利率化對商業(yè)銀行既能帶來發(fā)展和好處，同時也會帶來一定的消極影響，正如人們常說的機遇與挑戰(zhàn)并存，市場利率化全面實現(xiàn)，給銀行帶來了發(fā)展的空間，但是同時也要面臨很大的風險，比如說它會加大銀行的利率風險。因此，由于市場變動引起的利率波動也會隨之而起，變化必定會帶來風險，波動越大，風險指數(shù)也便越高，所以說，市場的利率化會給商業(yè)銀行帶來利率風險。因此，當市場發(fā)生較大的波動時，商業(yè)銀行應(yīng)該及時采取相關(guān)措施來減小風險的損害程度，做好應(yīng)對措施，這樣才能在市場中站穩(wěn)腳跟，渡過經(jīng)濟危機。(2)影響傳統(tǒng)存貸款業(yè)務(wù)。存貸款業(yè)務(wù)對于各大銀行來說，是最基本的業(yè)務(wù)之一。很多銀行依靠借貸款來盈利，它是一種非常穩(wěn)定而傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)，沒有什么風險，基本上都是處于盈利狀態(tài)的。銀行必須高度重視這個問題的出現(xiàn)，因為銀行若沒有很好地應(yīng)對這一狀況，銀行將會面臨很大的損失和危機，在市場上便無法立足。
4．1利率風險管理的創(chuàng)新。(1)組建科學(xué)合理的利率風險管理機構(gòu)。市場的全面利率化，使得商業(yè)銀行在發(fā)展進程中受到市場的很多變化因素的影響，這會使得銀行的業(yè)務(wù)發(fā)生很多不確定的風險和影響，因此，銀行有必要建立一套適合自己發(fā)展的科學(xué)合理的風險管理機構(gòu)，它可以能夠有效提升商業(yè)銀行面對市場風險的能力，從而保證銀行在市場的不斷波動中，勇敢面對風險，穩(wěn)定地走下去。(2)加強銀行風險識別能力。相對于風險管理來說，在風險來臨之前，準確地預(yù)測和識別風險這是很有必要的，無論什么行業(yè)，前瞻性很重要，所謂“未雨綢繆”就是這樣。在風險還沒有發(fā)生之前，銀行對它進行合理地預(yù)測和識別，然后采取適當?shù)姆绞饺?yīng)對它，盡量減小風險帶來的危害，確保銀行穩(wěn)固發(fā)展。所以，商業(yè)銀守要想在市場利率化下得到逐步發(fā)展，就必須加強銀行的風險識別能力，有效規(guī)避風險。
4．2運作模式的創(chuàng)新。(1)市場營銷戰(zhàn)略改變。商業(yè)銀行存在和發(fā)展最主要的目的就在于盈利，所以在市場利率化下，商業(yè)銀行也要做出相應(yīng)的改變，對于市場的營銷戰(zhàn)略必須適應(yīng)現(xiàn)在這個市場的發(fā)展和要求。首先要在適應(yīng)市場的基礎(chǔ)上做到讓客戶滿意，從而贏得一批穩(wěn)定的客源，這對于銀行的長期發(fā)展有利。(2)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)銀行。在這個信息時代，計算機技術(shù)被應(yīng)用到各行各業(yè)，同樣，金融行業(yè)也不例外。商業(yè)銀行可以通過建設(shè)網(wǎng)上銀行來為消費者提供更加便捷的服務(wù)，比如一些轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)或者支付業(yè)務(wù)等就可以通過網(wǎng)上銀行來完成，這對于消費者來說是極具吸引力的。最后，要提高客服的服務(wù)水平和耐心，對待消費者要有耐心，要給消費者營造一個良好的服務(wù)氛圍，給客戶一次良好的體驗，這樣才能吸引更多的消費者來辦理該銀行的業(yè)務(wù)。
4．3人才戰(zhàn)略的創(chuàng)新。在服務(wù)行業(yè)，一直都要秉承顧客至上的原則，因此，在商業(yè)銀行也是這樣，首先要加強他們的服務(wù)水平，加強他們服務(wù)客戶的能力，要對他們進行定時的培訓(xùn)，要懂得微笑服務(wù)的宗旨。其次，還要加強他們辦理業(yè)務(wù)的能力，在顧問咨詢業(yè)務(wù)的時候，工作人員應(yīng)該立刻就能很熟練且流利地給顧客講解這個業(yè)務(wù)，給顧客帶來一種很專業(yè)很正規(guī)的感覺，這樣可以吸引到更多的顧客。最后，國內(nèi)的各大銀行也要學(xué)習(xí)國外先進的管理辦法，引進優(yōu)秀的人才，對他們進行崗位培訓(xùn)，并創(chuàng)新服務(wù)模式，使商業(yè)銀行更能適應(yīng)市場利率化，提高在同行中的竟爭能力。綜上所述，在市場利率化的背景下，商業(yè)銀行面臨巨大競爭的同時也會有很多機遇，所以，商業(yè)銀行應(yīng)當創(chuàng)新其管理模式，及時判斷市場的波動方向，識別風險，這樣才能在競爭中突出自己，從而取得更加穩(wěn)定長期地發(fā)展。
作者:蔡東蒼單位:重慶三峽銀行股份有限公司錦江支行。
參考文獻:。
［1］茍?zhí)鹆幔疁\議我國商業(yè)銀行利率風險管理［j］．東方企業(yè)文化，(11)。
［3］張雷．試論利率市場化下商業(yè)銀行經(jīng)營管理的策略［j］．時代金融，(9)。
［4］侯旭東．市場利率化背景下商業(yè)銀行經(jīng)營管理創(chuàng)新探討［j］．現(xiàn)代經(jīng)濟信息，(4)。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十五
電力通信網(wǎng)的發(fā)展趨勢與策略包括了諸多內(nèi)容，以下從增強經(jīng)營管理水平、進一步完善通信技術(shù)、優(yōu)化市場調(diào)研機制、革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式、注重人力資源儲備等方面出發(fā)，對于電力通信網(wǎng)的發(fā)展趨勢與策略進行了分析。
2.1增強經(jīng)營管理水平。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展首先需要增強通信系統(tǒng)的經(jīng)營管理水平。電力企業(yè)在增強經(jīng)營管理水平的過程中應(yīng)當努力的提升自身的生產(chǎn)有序性和自身通信系統(tǒng)運行的條件。其次，電力通信網(wǎng)作為支持電網(wǎng)高效運轉(zhuǎn)以及信息傳遞的重要信息基礎(chǔ)設(shè)施，在其運行的多年過程中也促進了電力系統(tǒng)積累了豐富的管理經(jīng)驗，從而能夠為電力系統(tǒng)形成合理的管理體系奠定重要的基礎(chǔ)。因此在這一前提下電力企業(yè)應(yīng)當進一步的完善經(jīng)營方面的管理制度，從而能夠更加有效的開拓電力通信網(wǎng)周邊的市場，并且能夠有效的遏制電力系統(tǒng)通信資源的進一步浪費。
2.2進一步完善通信技術(shù)。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展需要更加完善的通信技術(shù)的支持。電力企業(yè)在進一步完善通信技術(shù)的過程中應(yīng)當注重對于自身的通信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進行進一步的優(yōu)化。其次，電力企業(yè)應(yīng)當將電力通信系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)的不同結(jié)構(gòu)進行進一步的優(yōu)化，例如對于樹形結(jié)構(gòu)、星形結(jié)構(gòu)、樹形與星形相結(jié)合的結(jié)構(gòu)進行細致的分析與優(yōu)化，從而能夠有效的解決長期困擾著電力通信網(wǎng)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)性較差的問題。與此同時，電力企業(yè)應(yīng)當提升傳輸高速數(shù)據(jù)時系統(tǒng)整體的穩(wěn)定性，并且從更新設(shè)備和保養(yǎng)零件等方面著手來促進電力通信網(wǎng)技術(shù)的進一步完善。
2.3優(yōu)化市場調(diào)研機制。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展需要電力企業(yè)進一步著眼于優(yōu)化市場調(diào)研機制。電力企業(yè)在優(yōu)化市場調(diào)研機制的過程中應(yīng)當著眼于開展市場調(diào)研現(xiàn)代社會電信事業(yè)穩(wěn)步開放，并且開始面向社會行進服務(wù)。其次，電力企業(yè)應(yīng)當注重快速建立內(nèi)部服務(wù)市場，并且在此基礎(chǔ)上進一步建立一個多樣化的信息網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)管、維護、軟件支撐服務(wù)的管理體系。與此同時，電力企業(yè)應(yīng)當按照按照市場的'價值規(guī)律的導(dǎo)向，投入市場，進行運作，從而能夠在加快業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同時更好地提升電力通信網(wǎng)整體的競爭水平。
2.4革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式。
電力通信網(wǎng)發(fā)展的關(guān)鍵在于合理的革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式。電力企業(yè)在革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式的過程中應(yīng)當細致的考慮到影響電力的原因，并且在此基礎(chǔ)上充分磨合兩者，從而能夠使其在技術(shù)上實現(xiàn)更加平穩(wěn)的過渡。其次，應(yīng)當在結(jié)合了atm技術(shù)的速度快、容量大、業(yè)務(wù)多樣的特點的同時具備ip技術(shù)的操作靈活、易補充等優(yōu)越性，從而能夠在這一過程中確保兩種技術(shù)做到互補，共同進步。與此同時，電力企業(yè)在革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式的過程中應(yīng)當確保技術(shù)模式能夠具有實時快速特性的同時，還應(yīng)當將其更好地實踐與商業(yè)領(lǐng)域中，從而能夠?qū)τ诩夹g(shù)模式的實際效果進行更好地檢驗。
2.5注重人力資源儲備。
電力通信網(wǎng)發(fā)展需要電力企業(yè)進一步的提升人力資源儲備水平。在進行人力資源儲備的過程中首先應(yīng)當著眼于提高人員的綜合素質(zhì)和科技水平。人才是當前社會的第一生產(chǎn)力，是推動社會不斷進步與經(jīng)濟發(fā)展的原動力。其次，由于現(xiàn)代社會發(fā)展和企業(yè)間競爭的關(guān)鍵就在于人才的儲備與競爭，因此這意味著電力企業(yè)如果想要持續(xù)的發(fā)展，則必須要重視專業(yè)人才與經(jīng)營人才的培養(yǎng)。同時，電力企業(yè)還應(yīng)當注重通過各種渠道網(wǎng)羅人才，建立一個懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的電力通信團隊，從而提高整個電力通信服務(wù)方面的質(zhì)量，以此來適應(yīng)現(xiàn)代通信的發(fā)展，為開拓更為廣闊的電信市場提供更好的條件。
3結(jié)束語。
我國電力通信事業(yè)的進一步發(fā)展需要更高效的電力通信網(wǎng)的支持，因此只有對于電力通信網(wǎng)進行進一步的完善，才可在此基礎(chǔ)上促進我國電力通信事業(yè)整體水平的有效提升。
參考文獻。
[1]趙慧玲,葉華.以軟交換為核心的下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)[m].北京:人民郵電出版社,.
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十六
摘要:煤礦安全管理方式的創(chuàng)新，對于提升煤礦綜合運轉(zhuǎn)水平將有很大作用，尤其是在促進企業(yè)安全生產(chǎn)、綜合效益提升等方面，需要構(gòu)建多渠道、多角度、多方式的創(chuàng)新運用。因此，要采取積極有效的應(yīng)對措施，全面創(chuàng)新管理方式，突出安全管理的整體作用。圍繞煤礦安全管理在當前運行中存在的問題進行簡要闡述，并從多角度探討加強煤礦安全管理的有效方式，強化措施，全面推進煤礦企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
煤炭企業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全管理非常重要。從多角度創(chuàng)新管理、規(guī)范操作，在提升技術(shù)運用的基礎(chǔ)上，突出以人為本的安全管理理念才能更好地實現(xiàn)煤礦安全管理的規(guī)范化效果。
1存在的問題。
1)管理意識相對薄弱。在當前的綜合管理中，對于制度規(guī)范、技術(shù)過硬、操作到位等方面的安全意識相對不足。一些管理人員以及工作人員在安全責任防范上沒有形成規(guī)范化的操作與管理意識，其中，在安全管理的綜合意識形成中，沒有構(gòu)建“制度約束人、安全責任管理人、獎懲到人”的綜合管理方式;在責任制的落實方面，不能全面推行相應(yīng)的管理機制;在系統(tǒng)化、技術(shù)化、規(guī)范化的操作方面，還存在不重視的現(xiàn)象，也就不能充分發(fā)揮出相應(yīng)的綜合管理職能。因此，在整個管理過程中也就不能體現(xiàn)出應(yīng)有的要求，在整個安全運行過程中，會造成相應(yīng)的安全隱患。2)技術(shù)創(chuàng)新相對不足。安全技術(shù)的運用，對于減少安全事故的'發(fā)生有著很大的作用。通過采用多方面的技術(shù)創(chuàng)新模式，在施工管理、支護技術(shù)、設(shè)備更新、采掘技術(shù)、巷道布置等方面，能起到良好的推動作用。但是，在當前的一些企業(yè)中，不重視創(chuàng)新技術(shù)的投入，過分追求簡單的經(jīng)濟效益，沒有形成長遠的打算，在技術(shù)更新、技術(shù)培訓(xùn)、安全技術(shù)防范與投入等方面沒有形成良好的綜合管理方式，因此，就會影響整個安全管理的效能。尤其是在采用以往的設(shè)備管理，技術(shù)沒有跟進，觀念沒有創(chuàng)新，在整個安全操作過程中也就不能體現(xiàn)出一種強大的推動力，不利于整個煤礦安全運行的有序性進展［1］。
2加強煤礦安全管理的有效措施。
1)健全制度，構(gòu)建嚴密的防范管理網(wǎng)絡(luò)。在進行安全管理與規(guī)范的過程中，抓好安全生產(chǎn)，需要構(gòu)建嚴密的制度運行模式，在搭建煤礦安全生產(chǎn)防范體系的基礎(chǔ)上，嚴格抓好安全生產(chǎn)，在制度建設(shè)上不斷創(chuàng)新。首先要突出制度的常規(guī)化建設(shè)，嚴格遵守煤礦安全運行的相關(guān)規(guī)程，實行礦長全面負責制度，在群眾參與監(jiān)督的基礎(chǔ)上，推行全員參與的模式;其次要建立各項規(guī)范化的管理制度，在綜合管理的過程中，要進一步強化煤礦安全生產(chǎn)的主體地位，落實好相應(yīng)的安全責任，突出完善在井下通風、頂板支護、運輸管理、設(shè)備運行、瓦斯檢測、煤塵防范、安全防護裝備管理等多方面的綜合運行制度，細化管理，健全每個月安全責任例會與隱患排查機制，形成綜合治理的相應(yīng)模式，同時，對安全防控指標形成規(guī)范化的管理，實行一日一參考，一月一對照的方式，并在年終實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，對于做得好的，要表彰獎勵，對于做的不好的，要嚴肅對待，全面追究責任，并制定相應(yīng)的評判標準和工作目標，實行細化考核的管理方式。全面改善煤礦井下的操作環(huán)境，在基礎(chǔ)設(shè)施管理、設(shè)備管理等方面，充分發(fā)揮出相應(yīng)的綜合作用，這樣能在整個管理過程中形成規(guī)范化的制度運行以及落實，在安全管理制度的執(zhí)行力方面起到很好的推動效應(yīng)，才能全面實現(xiàn)煤礦安全制度的綜合作用。2)強化責任，構(gòu)建基礎(chǔ)管理的安全防范體系。在煤礦安全管理的過程中，要加強責任管理，在夯實基礎(chǔ)的前提下，加強煤礦管理人員的責任意識，進一步做到責任管理的規(guī)范化。一是要加強管理人員的責任心教育，在全面做好管理人員責任心教育的基礎(chǔ)上，要加強對不重視安全生產(chǎn)、不重視安全管理要素等方面的人員的懲處，將責任意識落實到每一個管理人員身上，做到責任意識深入人心;二是要強化遵紀守法意識，在安全管理的路徑中，要直接將責任管理的指揮棒指向管理者，在強化管理者帶頭吃透精神的基礎(chǔ)上，對56于相關(guān)的制度、規(guī)程要形成入腦入心，并通過考試、考核的方式，對于相關(guān)制度以及設(shè)備運行、技術(shù)等方面，尤其是安全管理相關(guān)知識學(xué)習(xí)不到位的要嚴格處理，對于不嚴抓安全生產(chǎn)的管理人員，要堅決給予撤換;三是要強化安全現(xiàn)場管理，管理人員要深入安全第一線，在現(xiàn)場進行安全管理現(xiàn)場把關(guān)。對于帶班不到位、管理不到位的要追究責任，對于經(jīng)常違反相關(guān)制度，在設(shè)備操作等方面不負責任的，要嚴格把關(guān)，并在現(xiàn)場對安全重點環(huán)節(jié)進行檢查，關(guān)鍵部位要嚴格控制，更好的確保整個安全生產(chǎn)工作的順利進行;四是要強化責任體系運用，構(gòu)建管理人員責任倒逼制度，對于安全責任管理不到位，安全意識不強的人，要堅決從嚴從速處理，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。3)從嚴管理，構(gòu)建安全隱患排查機制。
在從嚴管理的過程中，對于安全隱患的排查要及時。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的需要，構(gòu)建一套完整的事故隱患排查機制，有效防止安全事故的發(fā)生，尤其是對于一些重大安全事故隱患，要做好相應(yīng)的排查。一是要注重現(xiàn)場安全管理，在現(xiàn)場作業(yè)過程中，要遵守相應(yīng)的管理原則，對于出現(xiàn)安全隱患而沒有及時排查的，安全措施不到位的，交接班過程中事故隱患沒有及時徹底處理等現(xiàn)象的，都不能進行集中生產(chǎn)，要在逐一解決之后方能采掘;二是要全面治理，對于重大事故的隱患，要采取積極有效措施，在針對性強的防范措施中，形成管理者責任心的全面融入，這樣，可以對相關(guān)的安全隱患形成快速的處理，在資金、材料、設(shè)備、技術(shù)措施等方面全面跟進，就可以減少安全事故的發(fā)生;三是要加強事故隱患的消除，在加強安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對從業(yè)人員素質(zhì)不一的特點，進行作業(yè)人員安全責任意識培養(yǎng)、技能培訓(xùn)等工作，增強安全責任意識，這樣可以有效減少安全事故的發(fā)生。4)強化培訓(xùn)，構(gòu)建煤礦安全知識的再教育方式。一是重視安全生產(chǎn)的思想教育，提高員工安全意識，包括安全生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽感教育、責任感教育，對員工進行安全政策、法紀、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等，使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做到執(zhí)法、懂法、守法;二是加強員工的安全技術(shù)知識和技能教育，提高安全管理層次［2］。安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育，包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識和專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識等教育。對于企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、工藝流程，與生產(chǎn)技術(shù)過程等，各種機械設(shè)備的性能和知識，工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗以及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量和規(guī)格等，形成綜合技能的提升。
3結(jié)語。
在煤礦安全管理的措施運用中，要構(gòu)建多方面的管理渠道，從制度建設(shè)、人員管理、素質(zhì)教育等多方面著手，形成經(jīng)?；?、規(guī)范化的操作管理模式，才能更好的實現(xiàn)煤礦安全管理的有效性。
參考文獻:。
［2］王全玲．基于信息統(tǒng)計的煤礦安全分析［j］．現(xiàn)代商業(yè)，2011(23):26－286.
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十七
[摘要]營銷渠道的選擇和創(chuàng)新是決定商業(yè)銀行經(jīng)營成敗的關(guān)鍵，目前，我國商業(yè)銀行還存在著設(shè)置不科學(xué)不靈活，組織機構(gòu)臃腫，以及營銷渠道無特色等問題，而營銷渠道的創(chuàng)新對銀行的發(fā)展具有重大意義，需要積極探索渠道創(chuàng)新的方法和手段。
隨著我國加入wto五年過渡期的結(jié)束以及《外資銀行管理條例》的正式頒布實施,我國商業(yè)銀行將在更深更廣的層面上參與金融全球化進程，面對外資銀行的快速搶灘，只有未雨綢繆,加快創(chuàng)新步伐,才是我國銀行業(yè)的正確出路?，F(xiàn)代市場營銷理論流行著“渠道為王”的說法,銀行的業(yè)務(wù)通過何種渠道提供給客戶是商業(yè)銀行經(jīng)營成敗的關(guān)鍵,而有效地推進渠道創(chuàng)新是未來銀行在競爭中取勝的關(guān)鍵因素。
1.直接分銷策略和間接分銷策略。
這是根據(jù)銀行銷售產(chǎn)品是否利用中間商來劃分的。所謂直接分銷策略，也稱零階渠道策略，是指銀行直接把產(chǎn)品供給客戶，不需要借助中間商完成商品銷售的策略；而間接分銷策略，是指銀行通過中間商把金融產(chǎn)品銷售給客戶的策略。
2.垂直型的銀行營銷渠道組合。
這是指由銀行、批發(fā)商和零售商組成，實行專業(yè)化管理和集中計劃的營銷網(wǎng)，按不同成員的實力與能量對比產(chǎn)生一個最終決策者，由它進行集中的管理與決策，以實現(xiàn)分銷渠道的縱向聯(lián)合，取得最佳的市場營銷效果。這種模式是針對分銷渠道的不足而提出來的。
3.水平型銀行營銷渠道組合。
這種渠道是由同一層次的兩個或多個相互無關(guān)聯(lián)的營銷組織，組成長期或短期的聯(lián)合體開展營銷活動。這種聯(lián)合主要是從分銷渠道的寬度上來考慮的'，通過聯(lián)合可降低各成員的經(jīng)營風險，避免激烈競爭而導(dǎo)致的兩敗俱傷，并可充分利用各自資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢共同開發(fā)市場。
4.多渠道的銀行營銷渠道組合。
多渠道銀行分銷渠道組合也稱綜合分銷渠道組合，是指銀行通過雙重或多重營銷渠道，將相同的銀行產(chǎn)品打入各種市場。在這種組合中，銀行擁有多種不同的分銷渠道，而對每種渠道擁有較大的控制權(quán)。
1.營業(yè)機構(gòu)設(shè)置缺乏靈活性和科學(xué)性。
國有銀行基本按照行政區(qū)劃設(shè)立全國的機構(gòu)和分銷網(wǎng)點，缺乏靈活性和忽視了效益的最大化。而西方銀行主要通過科學(xué)的模型分析和回歸分析，選擇理想的地點設(shè)立分支行，輻射鄰近較大范圍的區(qū)域。
目前，我國商業(yè)銀行大都實行的是總行、一級分行、二級分行、縣級支行、分理處和網(wǎng)點六級管理體制，在產(chǎn)品和服務(wù)的分銷方面存在著環(huán)節(jié)多、行動慢、時間長、成本高的缺陷。我國各商業(yè)銀行應(yīng)遵循“兼并網(wǎng)點、提高效率、增強后勁”的發(fā)展思路，減少管理層次，縮小管理半徑，最終形成總行、分行和支行的三級架構(gòu)管理模式，實現(xiàn)“直通式”的扁平化管理。
3.我國商業(yè)銀行分銷渠道特色不鮮明。
目前，四大國有商業(yè)銀行都已經(jīng)開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，但是網(wǎng)上銀行的業(yè)務(wù)幾乎都是和柜臺業(yè)務(wù)一一對應(yīng)，而且目前中國還未出現(xiàn)真正意義上的完全依賴或主要依賴網(wǎng)絡(luò)開展業(yè)務(wù)的純虛擬銀行。
計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十八
[摘要]轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，是推進依法行政、建設(shè)法治政府的根本要求。在推進依法行政，建設(shè)法治政府的進程中，如何借助信息技術(shù)手段，改革政府內(nèi)部管理，密切政府與公眾的關(guān)系，加速政府行政管理方式的革命性變革，已成為擺在我們面前的一項十分緊迫的課題。
3月國務(wù)院發(fā)布的《全面推進依法行政實施綱要》，明確提出了要用時間基本建成法治政府的目標，要“轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革”，并提出了五項具體工作任務(wù)?，F(xiàn)在時間已過一半多，離越來越近?；仡欉@幾年，我們在行政體制改革上取得很大成就，但影響和制約行政體制改革進程的原因也有很多，既有觀念上也有體制機制上的原因，既有政府自身也有政府之外的原因。分析這些原因并研究相應(yīng)的對策，對于加快推進行政體制改革進程，確保如期實現(xiàn)基本建成法治政府的目標無疑具有重要的意義。本文以改革行政管理方式為視角，從貴州改革行政審批制度，推進政府管理創(chuàng)新的實踐出發(fā)，分析存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出進一步完善行政管理方式的對策。
一、實踐例證：貴州改革行政審批制度，推進政府管理創(chuàng)新的實踐。
《行政許可法》頒布實施后，貴州省政府高度重視，精心組織，周密安排，并以此為契機，規(guī)范行政權(quán)力，進一步提高依法行政水平。按照分清主次、突出重點、抓好省級、以點帶面、逐步深入、全面推進的工作方針，有效地組織完成了全省有關(guān)行政許可“三項清理”的工作。對有關(guān)行政許可規(guī)定、行政許可事項、行政許可實施主體組織力量進行了清理，督促抓好行政許可法的配套制度建設(shè)，在行政許可法實施前完成了相關(guān)的廢止和修改的有關(guān)工作，并及時向社會公布，保障了行政許可法在全省的順利實施。此次共清理全省現(xiàn)行有效的地方性法規(guī)98件、省政府規(guī)章159件、省級規(guī)范性文件111件。通過清理，共取消了地方性法規(guī)設(shè)定的行政許可事項77項，取消省政府規(guī)章設(shè)定的行政許可事項43項，廢止省政府規(guī)章27件。在清理工作的基礎(chǔ)上，推進職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。全省及時下發(fā)關(guān)于建立實施行政許可配套制度的通知，對各級行政機關(guān)行政許可配套制度建設(shè)工作作出部署和安排，督促、指導(dǎo)地、州、市和省直部門抓緊做好本地、本部門配套制度建設(shè)和“統(tǒng)一受理，統(tǒng)一送達”窗口建設(shè)，努力推進政府職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新。例如，貴陽市南明區(qū)本著“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)性機關(guān)”的理念，在全面清理的基礎(chǔ)上最大限度減少行政審批、許可、核準、備案等事項，通過保留、調(diào)整、合并、取消等方式，使行政審批事項成功“瘦身”，將30家職能部門的行政審批事項由原來的180項減少到現(xiàn)在的120項，簡化了辦事程序，方便了企業(yè)和群眾。
貴州政府以轉(zhuǎn)變工作方式為重點，在貫徹實施《行政許可法》，深化行政審批制度改革以及政府信息化建設(shè)中取得很大進步，改進工作方法，創(chuàng)新行政管理方式，進一步規(guī)范了行政權(quán)力，提高依法行政水平。但是，由于長期受傳統(tǒng)行政管理方式的影響，與市場經(jīng)濟體制的要求相比，目前在行政管理方式上還存在觀念滯后、職能不到位、手段原始、效率偏低等很多問題?？陀^地說，政府行政管理方式的改革還有很長的路要走。
1.管理主體存在局限，觀念滯后。
傳統(tǒng)集權(quán)管理模式下甚至普通工作人員，擁有占絕對數(shù)量的公共信息，這種信息不對稱性與權(quán)力相結(jié)合，容易形成官本位思維。“官本位”觀念這一思維還存在于行政機關(guān)文化中，導(dǎo)致一些行政人員服務(wù)意識淡漠、工作效率不高、有法不依、執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象還不同程度地存在。推委扯皮；相互制肘；手續(xù)繁鎖；拖拉延誤；人浮于事；文山會海；瞎指揮；怕負責任，不負責任；服務(wù)態(tài)度差；鋪張浪費。同時，不出風頭為為政的要訣使得一些行政人員在行政活動中思想僵化、保守，不敢開拓、創(chuàng)新，行政活動缺乏應(yīng)有的彈性和活力。行政管理中愛做官樣文章，辦事拖拉，機構(gòu)臃腫，人浮于事，決策遲緩，影響行政效率的提高和行政目標的實現(xiàn)。
2.管理手段原始、效率偏低。
高成本，低效率，以犧牲效能為代價，頗具粗放管理方式特點的傳統(tǒng)行政管理方式還存在。許多政府部門和地方仍習(xí)慣以“內(nèi)部文件”“行政命令”等隨意性大、透明度低的管理方式開展工作，“暗箱操作”、隨意裁決等問題時有發(fā)生。在行政過程中，屢屢出現(xiàn)內(nèi)部文件的權(quán)威大于部門法規(guī)政策，部門和地方規(guī)定大于國家法律法規(guī)的現(xiàn)象，甚至有時依據(jù)內(nèi)部決定或領(lǐng)導(dǎo)口頭指示就可以改變或變通既定規(guī)則的執(zhí)行。遇到問題，大多采用開會研究、逐級下達、層層上報的工作方式，耗費大量的行政經(jīng)費，“文山會?！焙汀肮穆眯小钡痊F(xiàn)象，浪費人力、財力。此外，在具體的行政管理實踐中，政府仍然對社會經(jīng)濟事務(wù)進行具體的干預(yù)，行政審批事項過多過細，辦事程序過于繁瑣。行政手段運用過多，法律手段和經(jīng)濟手段運用不夠等。
3.政府管理和被管理的對象仍以單向的層階式的關(guān)系為主。
傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式注重以“任務(wù)”為中心，政府官員是標準的“行政人”，實行的是一種缺乏人性的標準化管理。管理者和被管理者之間是被動的，是“政府調(diào)控市場，市場引導(dǎo)企業(yè)”那種單向的層階式作用關(guān)系。行政程序是通過各級代表會議，將意見集中向上反映，形成規(guī)章制度和政策法規(guī)，然后層層下達，管理者與被管理者是信息不對稱，單向的層階式的方式為“暗箱”操作提供了可能。其局限是組織的高層不能與基層進行直接的協(xié)調(diào)和溝通，不僅減緩了信息的傳遞速度，還容易造成信息的過濾、堵塞、失真或扭曲。
顯然，我國行政管理方式依然存在著與依法行政基本原則和規(guī)則不相符合的方面。努力促進各級政府管理方式的根本性改變，勢在必行。
1.全面清理現(xiàn)行的行政法律規(guī)范和各種類型的行政許可制度。
切實貫徹實施行政許可法，改革行政許可方式，目前最迫切的任務(wù)是全面清理現(xiàn)行的行政法律規(guī)范和各種類型的行政許可制度。對于國家宏觀調(diào)控必須的、符合社會主義市場經(jīng)濟需要的予以保留和進行完善，對于帶有計劃經(jīng)濟色彩的、不符合社會主義市場經(jīng)濟需要的則予以清除和撤消。真正把政府不該管的事交給企業(yè)、市場、行業(yè)組織和中介機構(gòu)，按公民自治、市場調(diào)節(jié)、行業(yè)自律、行政監(jiān)管的順序來設(shè)定和實施許可，實現(xiàn)“廉潔而高效”。對取消的審批事項，要認真研究新的管理方法，積極運用監(jiān)管、檢查、備案等管理手段，建立后續(xù)監(jiān)管制度；對保留的審批事項，要建立結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴密、制約有效的管理制度；對需要調(diào)整的審批事項，要制定嚴格的審批程序，形成制度規(guī)范。
2.加強間接管理、協(xié)調(diào)服務(wù)和事后監(jiān)督等手段的運用。