計劃是人們在未來一段時間內安排和分配時間、資源以實現特定目標的活動。要根據不同的目標，選擇不同的計劃方式和策略。以下是一些專家對于計劃制定的見解和觀點，歡迎大家進行思考和討論。
司法工作計劃篇一
xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認真落實工作任務，努力實現六個“新”，下面作工作計劃如下：
繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設，xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設達到省、市規(guī)劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓。
進一步完善村(居)調解、信訪、治保“三位一體”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實行人民調解員分級培訓制度。落實人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網絡建設，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調解工作協調中心和4個片區(qū)流動調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經驗、人民調解員先進事跡。適時召開全市人民調解工作會議。
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預防和減少重新犯罪率。
緊緊圍繞“法治樂清”建設、提升軟實力、構建一體化戰(zhàn)略及法治建設，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領導和硬件建設，進一步完善對市直機關各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法工作目標責任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標面要達到70%以上。
不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯系點，各法律援助站設專人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數量穩(wěn)步增長，完善質量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯系，鞏固網絡建設的成果。
繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經濟建設主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設，增強服務能力和自律能力。加強與有關部門的協調聯系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網絡、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務領域，為我市經濟建設服務。
司法工作計劃篇二
為加快學校的發(fā)展，進一步提高我校教職工的法律意識和法律素質，依法治校，依法治教，構建平安、和諧的教育教學環(huán)境，根據《沾益縣教育局法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的有關要求，結合學校實際，制定本規(guī)劃。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策及教育局法制宣傳教育的要求，緊緊圍繞沾益縣教育改革的發(fā)展目標和任務，按照依法治校，依法治教基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進校園法治建設，為維護社會穩(wěn)定，保障學校持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，營造良好的法制環(huán)境。
主要目標是：
的理念，提高依法行政的能力和水平，更好地服務社會和教育。
堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，服務教育；堅持求實創(chuàng)新，與時俱進；堅持“誰主管、誰負責”；堅持從實際出發(fā)，分類指導。
（一）深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。
（二）深入學習宣傳經濟社會發(fā)展的相關法律法規(guī)。
（三）深入學習宣傳與教育密切相關的法律法規(guī)。加大《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人保障法》等法律法規(guī)宣傳力度。
（四）深入學習計劃生育法律法規(guī)。
（五）深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)。
（六）堅持法制教育與法治實踐相結合，深入開展依法治理，全面推進依法治教各項工作。
（七）組織開展法制宣傳教育主題活動。
開展有法制宣傳教育工作的第五個五年規(guī)劃從20xx年開始實施，20xx年結束，分三個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段：20xx年。學校根據《沾益縣法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求制定本校的五年規(guī)劃，做好宣傳、發(fā)動工作，營造濃厚的社會氛圍。
（二）組織實施階段：20xx年至20xx年。依據規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合學校實際，每年制定工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“五五”普法規(guī)劃全面貫徹落實。
（三）檢查驗收階段：20xx年。在各檢查驗收基礎上，按照法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的目標、任務和要求，全面考核驗收，總結評比，表彰獎勵。
（一）對象。
“五五”法制宣傳教育的對象是全校的教職工和在校學生。
（二）要求。
加強對學校領導的法制宣傳教育，著力提高依法執(zhí)政能力。
學校領導要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理教育教學的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。進一步推進學校領導的法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善黨支部集體學法制度、學校領導法制講座制度、法律知識考試考核制度；每年舉辦學校中層以上領導法制講座1-2期，學校黨支部集體學法不少于4次，并且積極參加縣上組織的普法考試。加強對青少年的法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念。努力培養(yǎng)青少年的愛國意識、守法意識、權利義務意識。根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展法制教育。注重中小學生的法律啟蒙教育、法律常識、預防違法犯罪教育，培養(yǎng)自我保護意識，提高分辨是非能力，養(yǎng)成守法習慣，牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念。建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，充分利用各種教育陣地，增強青少年法制教育的引導性、互動性和趣味性。聘請法制副校長每學期到校開展法制講座不少于1次。在校學生的普法宣傳面達到100%。
（一）成立法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃實施領導小組。
1、認真貫徹《云南省法制宣傳教育條例》和《沾益縣法制宣傳教育暫行辦法》，通過校會、升國旗及國旗下的講話，由學校領導對全校學生進行法制教育，根據學校所處地理位置，學生來往返校途中及在學校、家庭生活等諸多方面加強教育、引導，注意培養(yǎng)學生的法律意識，做好學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
2、通過教職工會議，宣傳有關法律常識，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，做好教師的思想教育，防止體罰或變相體罰學生現象的出現。
3、每周五安排一節(jié)班會課，周日晚安排第一節(jié)班主任晚自習，由班主任對學生進行全面的教育。
4、開展“法律進校園”活動，推進青少年學生法律素質教育，推動法制副校長工作規(guī)范化建設。請學校法制副校長到學校開展法制宣傳教育活動。發(fā)揮各類法制宣傳主體的作用，調動全體教職工的參與積極性，整合力量，通力合作好法制宣傳教育工作。各學校要認真抓好青少年的法制宣傳教育，開辦法制宣傳專欄，搞好本校的法制宣傳教育活動。
5、做好"12.4"全國法制宣傳日和云南省的憲法宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。
（三）激勵監(jiān)督機制。
要建立評估考核機制，完善評估考核指標體系；建立健全激勵監(jiān)督機制，開展規(guī)劃實施的和階段性考核評比和表彰獎勵工作。
（四）經費保障。
安排相應的法制宣傳教育專項經費，保證工作正常開展。
（五）陣地建設。
加強宣傳園地建設，校園內要建立固定的法制宣傳設施；加強教育基地建設，充分發(fā)揮學校在法制教育工作中的作用；利用遠程教育手段，開展法制宣傳教育；加強服務陣地建設。
司法工作計劃篇三
xx年，我局將以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，繼續(xù)推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和治安環(huán)境整治四項重點工作，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能作用，為我區(qū)經濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要抓好以下工作:
1、全面推進省級“現代化文明司法所”的創(chuàng)建工作，爭取年內50%的司法所達到省級現代化文明司法所的標準。
2、積極推進鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設工作，做到人員、編制、辦公場地、辦公設備四落實。
3、積極推進區(qū)社區(qū)矯正管理服務中心建設。
4、對各鎮(zhèn)7個司法所的門窗進行維護、更換、噴漆，外墻改造等工作。
5、以黨員干部的群眾路線教育為契機，抓好各黨支部的改選、黨員發(fā)展和優(yōu)秀黨員評選工作。
6、加強干部隊伍的業(yè)務培訓工作，積極組織干部參加上級司法行政部門的業(yè)務培訓，鼓勵干部參加各種形式的在職教育，不斷提升業(yè)務工作水平和履職能力。
7、繼續(xù)深入開展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要節(jié)假日的專題法制宣傳活動。
8、認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃，抓好青少年、領導干部和流動人口的法制宣傳工作，年內開展2次全區(qū)副科以上領導干部法制講座，轄區(qū)各中小學校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動，在流動人口相對密集的中山路和朱云路新增兩個法制宣傳欄。
9、抓好民主法制示范村的創(chuàng)建工作，力爭在三門坡鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)各創(chuàng)建1個省級民主法制示范村。
10、抓好各基層人民調解委員會調解案件的登記統(tǒng)計和上報工作，開展1次全區(qū)調解檔案評選活動，推動全區(qū)人民調解檔案規(guī)范化管理。
11、進一步完善“訴調對接”、“檢調對接”、和“公調對接”機制體制，加快推進安全生產、交通事故等行業(yè)性人民調解組織建設。
12、加強聯系與溝通，牽手愛心企業(yè)，爭取在海府地區(qū)新建兩家“特殊人群過渡性幫扶基地”，努力擴大社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的就業(yè)率。
13、加強與人事部門協調，爭取舉辦一期特殊人員就業(yè)技能培訓。
14、開展一次全區(qū)性的刑釋解教人員摸排工作，切實掌握刑釋解教人員心理、生產生活、婚姻家庭、就業(yè)等情況。
15、繼續(xù)開展法律援助下基層活動，每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現場咨詢受案工作，重點深入各鎮(zhèn)街、較大的工地、外來務工人群密集的區(qū)域。
16、加強各法律援助工作站和各法律事務所的非訴訟法律援助案件辦理工作，落實任務到人，量化管理。
司法工作計劃篇四
20xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認真落實工作任務，努力實現六個“新”，下面作工作計劃如下：
繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設，20xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設達到省、市規(guī)劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓。
進一步完善村(居)調解、信訪、治?！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實行人民調解員分級培訓制度。落實人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網絡建設，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調解工作協調中心和4個片區(qū)流動調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經驗、人民調解員先進事跡。適時召開全市人民調解工作會議。
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預防和減少重新犯罪率。
緊緊圍繞“法治樂清”建設、提升軟實力、構建一體化戰(zhàn)略及法治建設，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領導和硬件建設，進一步完善對市直機關各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標責任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到20xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標面要達到70%以上。
不斷擴大法律援助工作覆蓋面，20xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯系點，各法律援助站設專人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數量穩(wěn)步增長，完善質量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯系，鞏固網絡建設的成果。
繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經濟建設主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設，增強服務能力和自律能力。加強與有關部門的協調聯系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網絡、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務領域，為我市經濟建設服務。
司法工作計劃篇五
以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調解的工作力度。充分發(fā)揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協調和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
(一)完善隊伍管理，加強司法所規(guī)范化建設。
1、結合本職工作，做好業(yè)務建設。
一是加強業(yè)務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動，確保學習取得實效；二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監(jiān)督體制；三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經常深入到農村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質服務的綜合素質。
三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。
3、加強環(huán)境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊；待人處事，言語大方，文明用語；二是經常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。
(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度，消除矛盾隱患。
1、努力建立大調解工作格局。
協調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：
2、加強人民調解隊伍的業(yè)務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作；與各職能科室協作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
(三)做實法律服務工作，為街道辦法制建設提供法律保障。
司法工作計劃篇六
200x年是全面實施“四五”普法和開展創(chuàng)建活動的決戰(zhàn)之年。法制宣傳工作按照“四五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
1、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。
2、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，學法培訓、學法筆記本、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓，組織好外來務工人員學習相關法律。
1、加強人民調解工作。充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關部署，成立由黨政統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)綜治委牽頭協調、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處中心；會同周邊秦楠、天山、公道、甘泉、劉集、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立我市北片聯合調委會，構建并完善“大調解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調委會、規(guī)范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設、高質態(tài)運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率98%，調處成功率達90%以上，著力提高人民調解工作實效。
2、強化司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳規(guī)范化司法所“六有”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在市級規(guī)范化司法所的基礎上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持，籌建省級規(guī)范化司法所，爭創(chuàng)“人民滿意司法所”。
3、落實各項安置幫教工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。探索并做好社區(qū)矯正工作，做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
4、做好信息調研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務經濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力爭圓滿完成年初市局下達的工作任務。
（三）抓業(yè)務，全力推進“平安大儀”創(chuàng)建工作。
認真貫徹落實我鎮(zhèn)關于開展“創(chuàng)建最地區(qū)”活動的實施意見，按照“三年創(chuàng)建”的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，緊緊圍繞“六個不發(fā)生”、“七個較低水平”的工作目標，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產生活環(huán)境等五大環(huán)境建設取得新的成就，為大儀鎮(zhèn)繼續(xù)保持“社會治安先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號進一步夯實基礎。
（四）抓隊伍，不斷提升司法行政干警素質。
狠抓本所工作人員思想素質的提高，確立終身學習的理念，內強素質，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，抓好反腐倡廉各項措施的落實，確保黨風廉政建設取得新的成效，不斷改進工作作風，提高工作效率。
（五）抓服務，全方位服務招商引資。
突出服務經濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務，貼近經濟建設的每個環(huán)節(jié)，鋪就招商引資的綠色通道，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務，幫助協調企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人等之間的矛盾，竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍，為我鎮(zhèn)經濟建設發(fā)展保駕護航。
司法工作計劃篇七
根據區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，提出20__年司法行政工作要點。
一、指導思想。
20__年全區(qū)司法行政工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的__屆一中二中三中全會精神和全國、全省、全市、全區(qū)政法工作會議、司法行政工作會議和區(qū)三屆二次黨代會、人代會、三級干部會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作,認真踐行社會主義法治理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，堅持“圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務大局”的工作思路。
二、工作目標與任務。
總體目標是：爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，打造司法行政品牌。具體任務是：緊扣一條主線，深化二大機制，突出三大重點，提高四種能力。緊扣一條主線，即緊扣構建社會主義和諧社會這條主線。深化二大機制，即深化“三級中心五級網絡”源頭維穩(wěn)機制和“雙百”普法教育活動這兩大長效機制。突出三大重點，即突出基層基礎工作、法律服務工作、組織隊伍建設這三大重點。提高四種能力，即學習能力、創(chuàng)新能力、協調能力、服務能力。
三、工作措施。
(一)認真實施“五五”普法規(guī)劃，深入推進普法依法治理進程，全面提高公民法律素質。
1、繼續(xù)抓好重點對象普法促進全民普法深入開展。
一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。
二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。
三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。
四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。
五是以農村“兩委”干部和農民工為重點，加強農民法制宣傳教育。
2、繼續(xù)狠抓“法律七進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。
繼續(xù)推動“法律七進”機制完善。要綜合運用用“三級中心五級網絡”平臺作用，繼續(xù)抓好“法律七進”活動的貫徹落實，指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、各單位結合實際制定“法律七進”活動配套方案，進一步完善“法律七進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、街道、單位、家庭，覆蓋全區(qū)，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
司法工作計劃篇八
20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：
(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：
1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10，村街普法人員達到5—10名。
2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。
（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。
（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設。
1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；
2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；
3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。
（三）創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規(guī)范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。
1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。
2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。
3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。
4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5。
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。
（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。
（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。
司法工作計劃篇九
根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務部工作的重點將圍繞以下幾點展開：
公司的規(guī)章制度是按制度內容及部門工作需求進行歸口管理的，20xx年計劃按原分類對制度進行修訂。法務部擬在20xx年對公司規(guī)章制度在實踐中出現的問題進行匯總，并根據匯總的問題對規(guī)章制度進行完善。
1、 日常合同的審查：
合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個工作日內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；重要合同需根據具體情況而定。
根據目前情況，法務部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。另，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、 合同履行風險防范：
了解公司內部及各分公司已經簽訂的合同的履行情況，根據合同履行中出現的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)簽訂的合同條款。
另計劃，與人力資源培訓組配合，聯系公司的顧問律師，做好公司法律培訓工作。根據公司目前的情況，法務部擬重點就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動法》《消費者權益保護法》《稅法》以及其他新頒布的與公司經營有關的法律進行培訓。
由于各分公司都已經成立，且并沒有統(tǒng)一管理合同，20xx年將擬定合同管理制度。優(yōu)化管理。
20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時，也將加強學習新的知識，20xx年本人已經通過法律事務成人本科的考試成功入學，年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業(yè)法》《公司登記管理條例》《公司投資、并購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年扎實專業(yè)，提升個人綜合素質。
司法工作計劃篇十
我社區(qū)司法行政工作的總體要求：以黨的"__大"精神和"科學發(fā)展觀"重要思想為指導，以服務于"富民強街，加快發(fā)展"目標為主線，以維護和保障社會穩(wěn)定為重點，以法律進社區(qū)工作為突破口，充分發(fā)揮我社區(qū)司法行政在法律服務、法律保障方面的功能優(yōu)勢，積極主動地將我社區(qū)司法行政工作融入到轄區(qū)各單位建設中去，努力開創(chuàng)我社區(qū)司法行政工作的新局面。
一、進一步深化"六五"普法工作。
1、繼續(xù)貫徹落實"六五"普法五年規(guī)劃，根據黨的"__大"精神，結合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據區(qū)劃和人員變化的實際，調整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據市、區(qū)上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1-2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
二、切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區(qū)劃調整后的企事業(yè)單位進行調查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認真落實我社區(qū)人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內容存檔。
三、積極推進法律宣傳工作。
1、認真落實法律進社區(qū)的"四個一"活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1-2次。
四、規(guī)范依法行政工作程序，全面落實執(zhí)法責任制。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著"權責一致，辦事合法"的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出"天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起"，真正做到全心全意為人民服務。
司法工作計劃篇十一
2015年，我鄉(xiāng)司法行政工作以中央、省、市及縣有關會議精神為指導，嚴格按照縣司法行政機關和鄉(xiāng)黨委、政府既定工作安排，以“強化業(yè)務、服務大局、創(chuàng)先爭優(yōu)、提升形象”為總體思路，以促進轄區(qū)經濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展為核心，以提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障為抓手，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實做好各項工作。
一、深化“六五”普法依法治鄉(xiāng)工作，提高全社會法治化水平。
1.深入推進“法治**”創(chuàng)建活動。嚴格按照“法治**”創(chuàng)建目標考評體系有序推進普法依法治鎮(zhèn)工作，促進“法治**”創(chuàng)建工作的有效落實。以提高司法行政機關對外知曉率和群眾滿意度為目標，加大在重大節(jié)點的法制宣傳教育力度。深入開展“一維兩不”學法用法教育活動，在全鄉(xiāng)逐步形成群眾“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好法治環(huán)境。
2.建立健全社會普法教育機制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)普法依法治鎮(zhèn)領導小組及辦公室的組織、協調作用，完善日?；討B(tài)化管理機制，加強對普法依法治理工作的督導。按照“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，建立社會普法教育機制。
3.切實加強法治文化陣地建設。充分借鑒**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村全國民主法治示范村創(chuàng)建成果，結合“四在農家?美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動及普法依法治理結對幫扶活動，扎實開展普法依法治理“八個一”建設活動，積極指導各種條件相較優(yōu)越的村取得縣級以上“民主法治示范村”創(chuàng)建命名表彰。
4.突出重點對象的學法用法。深入開展形式多樣的“法律八1。
進”活動，充分發(fā)揮領導機關和領導干部的示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行黨委理論學習中心組集體學法、黨委重大事項決策前法律咨詢、政府辦公會議會前學法、公職人員學法用法考核等制度。在全鄉(xiāng)中小學開展青少年法制教育活動，深化青少年法制教育“滲透式”
教學。
促進青少年法制宣傳教育取得事半功倍的效果。組織開展形式多樣的送法進千家萬戶活動切實增強農村農民學法用法工作的實效性。扎實開展“送法進企業(yè)”活動做到全覆蓋、常態(tài)化。
5、強化信息調研報送。極力超任務完成縣司法行政機關既定的信息調研任務，提高信息調研質量。
二、加快覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系建設，提高法律服務水平。
6.全面開展公共法律服務體系建設。在全鄉(xiāng)開展構建公共法律服務體系工作，進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級公共法律服務網絡建設。積極提供法制宣傳、法律咨詢、法律援助、糾紛調處等公共法律服務產品，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的法律服務。
7.加大對重點項目和重點工程建設的法律服務力度。組織法律服務工作者主動對接重點項目、重點工程建設，積極為鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展提供法律服務。
8.普遍建立法律顧問制度。積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持，在黨政機關、企事業(yè)單位、基層組織普遍建立法律顧問制度。
9.進一步完善法律援助制度。加強覆蓋全鄉(xiāng)的法律援助服務站點建設，完善便民措施，降低援助門檻，實現“應援盡援”。努力提高法律援助辦案質量。繼續(xù)開展法律援助“大回訪”活動，采取電話回訪、現場回訪、委托回訪等形式，擴大回訪范圍，增大回訪數量。
三、規(guī)范特殊人群的管理服務，切實降低重新違法犯罪率10.扎實做好特殊人群的管控工作。認真貫徹落實《關于構建特殊人群精細化管理服務體系的指導意見》，確?！半p實名制”、重點人員“必接必送”、流動人口異地委托管理、突發(fā)事件應急處置等十項工作機制落實到位。加大執(zhí)法力度，杜絕脫管、漏管現象的發(fā)生、進一步規(guī)范法律文書和執(zhí)法程序。完成社區(qū)矯正人員信息管理平臺建設，加大刑釋（解教）人員信息管理平臺、人口信息查詢平臺的運用，對重點管控對象進行定位監(jiān)控，杜絕“三假”人員，初步實現信息化和動態(tài)化管理，做到底數清、情況明、去向清。
11.增強特殊人群的幫教效果。進一步發(fā)揮我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領導小組、安置幫教工作領導小組成員單位作用，落實掛幫責任。在全鄉(xiāng)范圍內開展心理風險評估、心理干預工作。
12.著力提高特殊人群的安置率。加大對生活困難的“三無”刑釋、社區(qū)服刑人員的關懷救濟力度，協調解決落實低保和臨時救助金。有針對性的開展刑釋人員和社區(qū)矯正人員免費職業(yè)技能培訓推薦，推廣“分散式”安置模式，鼓勵中小企業(yè)、個體經營者接收吸納刑釋人員、社區(qū)矯正人員，將重點安置任務分解到成員單位分散落實。
行力度。
四、建立完善“三調聯動”的工作機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
14.建立大調解格局，在全鄉(xiāng)范圍內推行“人民調解、行政調解、司法調解”三調聯動。將矛盾糾紛化解在當地、消滅在萌芽狀態(tài)，切實為黨政分憂，為群眾解難。繼續(xù)鞏固和完善警民聯調、訴調對接、訪調對接機制，強化對涉法涉訴案件的分流、轉介，切實減輕政府信訪壓力。
15.積極開展矛盾糾紛排查調處工作。開展好矛盾糾紛的日常排查調處和專項排查調處活動，逐級排查分流調處好重大疑難矛盾糾紛，特別重視化解開發(fā)建設、重大項目建設、重點工程建設中發(fā)生的矛盾糾紛。
16.加強人民調解工作的規(guī)范化建設。4月20日前，完成轄區(qū)內所有調解組織的驗收備案工作。加強人民調解員業(yè)務技能培訓，按照培訓分級負責的原則，在5月30日前開展一次本鄉(xiāng)人民調解員的培訓工作，確保每個人民調解員至少參加一次以上培訓。加大人民調解案件卷宗評查指導力度，對人民調解的申請、受理、審查、調解、卷宗制作、回訪等各個程序進行規(guī)范，實現人民調解工作“四個規(guī)范”（調解組織規(guī)范、調解陣地規(guī)范、調解工作程序規(guī)范、調解文書規(guī)范）。
五、切實夯實基層基礎，為推進司法行政工作大發(fā)展提供物質保障。
17.切實加強司法所建設。積極向鄉(xiāng)黨委、政府和上級司法行政機關爭取資金支持，開展市級“五化”司法所和省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建。強化司法所各項工作的規(guī)范化建設。
18.加快信息化建設步伐。在司法所陣地建設中同步開展信4。
息化建設，積極協調有關部門安裝司法行政專網。
六、扎實開展群眾路線教育實踐活動和全縣政法隊伍建設年活動。
19.扎實開展群眾路線教育實踐活動。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真執(zhí)行中央、省、市、縣關于轉變作風的各項規(guī)定，深入開展“五個梳理”，切實解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、對準目標，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，密切同群眾的血肉聯系。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，強化節(jié)約意識，完善節(jié)約措施，大幅度降低行政成本。
司法工作計劃篇十二
根據重慶市執(zhí)政為民、服務發(fā)展學習整改活動領導小組關于同意市司法局學習整改活動轉段的批復，我局的學習整改活動已按期轉入查找問題階段。為了使查找問題階段的工作有組織、有計劃、有重點的開展，現就本階段工作計劃安排如下：
緊密聯系本單位、本部門、本崗位的實際，回顧反思職能職責的工作情況，認真開展“五對照、五查找”，即對照大力強化以人為本觀念的要求，查找公仆意識、服務意識淡薄的問題；對照大力強化發(fā)展是第一要務觀念的要求，查找部門利益、單位利益至上的問題；對照大力強化實事求是觀念的要求，查找教條主義、本本主義嚴重的問題；對照大力強化對外開放觀念的要求，查找視野不寬、開放思維欠缺的問題；對照大力強化改革創(chuàng)新觀念的要求，查找管理體制、工作機制不活的問題，把本部門本單位本崗位在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”方面存在的突出問題找準、抓住。
各單位、各部門要在總結學習討論階段解放思想、更新觀念成果的基礎上，認真制定查找問題階段的工作方案，組織好查找問題階段的動員部署，對這一階段各個環(huán)節(jié)的工作做出周密安排，明確這一階段的主要任務、指導思想、目標要求和工作措施。
找準抓住突出問題是查找問題階段的基本要求。要在學習討論的基礎上，緊扣這一階段的主要任務，結合本單位、本部門、本崗位實際，通過自我對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等步驟，深入查找和清理在工作理念、機關作風、辦事效率、體制機制等方面存在的突出問題及具體表現。
1.自我對照檢查。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局的干部職工個人要按照“五對照、五查找”的要求，認真進行自我檢查，找準問題和差距。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。
2.廣泛征求意見。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局要采取網絡征集、問卷調查、開設公開電話、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別交談、微服私訪、明查暗訪、小型座談會等形式廣泛征求意見。同時，還要向與工作聯系緊密的市級部門和人大代表、政協委員、離退休老同志以及基層單位、服務對象發(fā)放“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”征求意見調查表，誠心誠意聽取他們的意見和建議。對征求到的意見要認真匯總、梳理、分析，并將本單位本部門的突出問題及時向征求意見對象反饋。
3.開展分析評議。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局要在機關處室和領導班子兩個層次對存在的突出問題進行分析評議。分析評議要在廣泛談心、認真撰寫發(fā)言提綱的基礎上進行。領導班子、各處室和干部職工要主動把自己擺進去，認真開展批評與自我批評，深入查找突出問題及具體表現，認清危害，找準根源，明確整改方向。按照實事求是、客觀公正的原則，對各處室和重點崗位查找問題的情況，領導班子要進行分析評議，并將評議意見及時反饋給處室和個人。
領導班子分析評議情況及查找出的本單位在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”方面存在的突出問題，要采取適當方式，向本機關和下屬單位干部職工、服務對象進行通報，主動接受監(jiān)督。
1、高度重視，領導帶頭。各級領導要認真履行職責，切實加強學習整改活動的組織領導，確保查找問題階段各項工作順利推進。在這一階段，各級領導一定要把自己擺進去充分發(fā)揮示范表率作用，帶頭查找問題，帶頭征求意見，帶頭深刻剖析，以實際行動為干部職工做出表率。
2、嚴格要求，注意方法。學習整改活動是一次自我教育、自我提高、自我完善的教育實踐活動。開展批評和自我批評，要敢于“一針見血，刺刀見紅”，拿出“刮骨療傷”的勇氣，正視存在的問題。查擺問題既要防止回避矛盾、泛泛而談、蜻蜓點水，又要防止糾纏細枝末節(jié)、搞無原則糾紛。對基層單位、服務對象提出的意見，要有正確的態(tài)度，并做出實事求是的回復。要從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開心胸、暢所欲言，幫助同志分析原因，明確努力方向。同時，對查找出來的、具備整改條件的問題要及時整改，以實際行動讓基層單位、服務對象切實感受到各單位、各部門在學習整改活動中發(fā)生的新變化。
3、搞好延伸，注重實效。市監(jiān)獄局、市勞教局要將學習整改活動延伸到監(jiān)獄、勞教場所，并加強對各基層場所學習整改活動的指導。各監(jiān)獄、勞教場所在幫助市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局機關查找問題的同時，也要認真查找本單位的問題；查找問題時，還要適當征求罪犯、勞教人員及其親屬的意見和建議，確保把問題找準，為下一步整改提高奠定堅實的基礎。
司法工作計劃篇十三
20xx年，##鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調處。今年以來，##鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。
要求按照司法部規(guī)定的格式化協議書的制作進行規(guī)范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮(zhèn)調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償的擱置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協調進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協調，齊心協力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解；
第二，便于節(jié)省警力、人力和時間；
第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性；
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題，##鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
近年來，##鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩(wěn)定的調解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規(guī)范個案格式化協議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。
二是社區(qū)矯正工作已納入正規(guī)化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。
20xx年，##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。
1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；
2、繼續(xù)探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；
3、新組建基層人民調委會兩個；
4、爭取申報省廳集體二等功；
5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數明顯下降；
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。
社區(qū)矯正和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區(qū)矯正工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實社區(qū)矯正專項經費，沒有經費，社區(qū)矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現重新犯罪。
要從鎮(zhèn)黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
司法工作計劃篇十四
20xx年集團公司法制宣傳教育工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以開展“法治某省”、“法治某市”建設為契機，以“四五”普法考核驗收為抓手，積極營造有效載體，深化法制宣傳教育工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務，為樹立和落實科學發(fā)展觀服務，為提高黨組織的治企能力服務，為集團公司實現新的跨越式發(fā)展做貢獻。
一、持之以恒，繼續(xù)認真做好重要法律法規(guī)的宣傳教育繼續(xù)開展以學習宣傳憲法為重點的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
認真學習宣傳憲法和新頒布的重要法律法規(guī)，特別是通過對憲法修正案和十六屆四中全會決定的學習和宣傳，深刻領會黨的執(zhí)政本質就是黨領導、支持和保證人民當家作主，從而在企業(yè)真正貫徹以人為本和全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想。結合貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的要求，進一步做好與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定密切相關的法律法規(guī)的學習和宣傳，做好與安全生產、經營管理密切相關的法律法規(guī)的學習與宣傳，重點突出年內新頒布的法律法規(guī)的學習與宣傳，如新《信訪條例》等，努力增強廣大干部職工的法治信仰，提高各級領導干部和經營管理人員依法治企的能力。
二、突出重點，進一步落實法制宣傳教育工作的各項措施突出抓好領導干部學法用法工作。
認真落實黨委中心組學法制度，堅持領導干部法制講座制度，繼續(xù)加強領導干部學法考核工作，努力推進領導干部學法，不斷提高領導干部的法律素質和法治理念。深化經營管理人員的學法工作，認真研究和探索經營管理人員學法用法的途徑和辦法。結合企業(yè)改制和日常經營管理的實際需要，組織經營管理人員有針對性地學習有關法律法規(guī)和開展多種形式的學法活動，不斷提高他們依法治企的能力。認真落實加強校內校外青少年法制宣傳教育工作的要求，積極參與實施“為了明后天預防青少年違法犯罪”工程，結合貫徹黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，突出課堂學法主渠道的作用，加強師資培訓，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。要全面貫徹《關于兼職法制副校長工作規(guī)范的意見》，要結合實際，有針對性地集中開展課外青少年法制宣傳教育活動，要探索幫助青少年學法、守法和用法的新途徑。要以《江蘇省法制宣傳教育條例》為依據，完善普法經費保障機制，加大普法教育的投入，確保普法工作順利開展。
三、深入宣傳法治某省、法治某市建設，為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境大力宣傳《法治某省建設綱要》、《法治某市建設綱要》，宣傳法治某省、法治某市建設的重大意義。深刻認識建設“法治某省”、“法治某市”是我省、我市全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、全力推進“兩個率先”和爭當發(fā)展領頭羊的一項重大戰(zhàn)略措施。大力宣傳省委省政府和市委市政府推進法治某省、法治某市建設的重大舉措，動員全體干部職工積極投身法治某省、法治某市建設的偉大實踐。同時，大力宣傳各單位、各部門在推進法治某省、法治某市建設中的生動實踐和典型事例，努力營造事事有法可依、人人依法辦事的法治環(huán)境，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務。
四、認真組織“四五”普法考核驗收，促進普法工作整體水平的提高按照《某省法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃實施情況考核驗收辦法》和《某市法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃實施情況考核驗收辦法》的要求，從下半年起，逐級開展檢查驗收工作，第三季度起，基層各單位、機關各部室、公司、中介機構進行自我檢查，第四季度起集團公司黨委宣傳部開展檢查驗收，同時迎接省、市有關部門對我公司的檢查驗收。在此基礎上，全面總結“四五”普法工作，充分展示“四五”普法成果。并通過全面考核評估，發(fā)現、樹立和表彰一批法制宣傳教育的先進典型，廣泛宣傳典型事跡，通過典型引路，以點促面，把集團公司法制宣傳教育工作的整體水平提升到一個新的高度。
司法工作計劃篇十五
1、完成了司法鑒定機構20xx年度綜合實力評價工作。
2、完成了省廳對我市司法鑒定管理工作20xx年度考核。
3、舉辦了20xx年迎新春保齡球、摜蛋比賽。
4、完成了20xx年年度業(yè)務報表報送工作。
5、辦結6司法鑒定投訴，均為投訴事項不屬實。
6、完成了司法鑒定行政許可初審工作并已上報省廳。
7、建立并完善了司法鑒定機構、司法鑒定人誠信檔案，在市局網站上公示。
1、開展司法鑒定智能化管理工作調研。
2、編印xx市20xx年司法鑒定管理工作手冊。
3、印制鑒定人的學時教育登記本、信息采集表、簽名備案表等。
4、開展新版司法鑒定書格式培訓。
5、跟蹤辦理司法鑒定投訴。
6、辦理司法鑒定行政許可初審。
7、完成日常管理工作。
8、完成省廳、市局布置的其它工作。
司法工作計劃篇十六
在剛剛過去的一年里，鎮(zhèn)司法所的工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，高標準完成了新所建設任務。2009年,為了充分發(fā)揮鎮(zhèn)司法所的職能作用，促進社會穩(wěn)定，構建和諧***，特將司法所的基本職能、新時期的新任務和2009年的工作打算匯報如下:。
一、基本職能。
根據鄭州市司法局的統(tǒng)一部署，2009年5月我所順利完成了司法所、法律服務所兩所合并任務，使司法所職能得到加強。具體職能是：
1、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作；
3、組織開展普法宣傳和法制教育工作；
4、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的過渡性安置和幫教工作；
5、組織開展法律援助和“148”法律咨詢服務工作；
6、參與社會治安綜合治理工作；
7、做好基層法律服務工作協辦公證、代理訴訟、庭外調解等；
8、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級司法行政機關交辦的其他有關工作。
二、司法所工作面臨的新形勢、新機遇。
一自身職能的強化。
1、基本職能由虛到實。一是各級依法治理辦公室設在同級司法行政機關的，在同級人大常委會的領導下，由司法行政部門牽頭，會同有關部門，依法進行行政執(zhí)法檢查監(jiān)督。二是根據2004年《最高人民法院、最高人民檢察院、司法部關于加強新時期人民調解工作的若干意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會在當事雙方自愿、調解的依據和程序合法的前提下形成的調解協議，效力優(yōu)先。即：在調解協議簽定生效后，當事人一方仍向人民法院提起訴訟的，法院不予受理或采信原協議，維持協議的效力優(yōu)先權。三是根據2009年11月生效的《最高人民法院、司法部關于人民法院實施法律援助政策的若干規(guī)定》，凡是法律援助中心站作出援助決定，指定的律師事務所或法律服務所必須為援助對象提供無償的法律服務，人民法院必須無條件受理援助對象的訴訟請求，免收一切費用。
3、主要職能轉移。是指司法所職能的發(fā)展。在我國中西部地區(qū)完成3年建設司法所的目標和完成修改民事訴訟法、刑事訴訟法的任務后，基層司法所的主要職能將轉移為社區(qū)矯正。社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志愿者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促進其順利回歸社會的非監(jiān)禁執(zhí)行活動。根據我國現行法律的規(guī)定，社區(qū)矯正的適用范圍主要包括下列５種犯罪：
1、被判處管制的。
2、被宣告緩刑的。
3、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：１有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的；２懷孕或者正在哺育自己嬰兒的婦女；３生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。
4、被裁定假釋的。
5、被剝奪政治權利，并在社會上服刑的。目前全國已有19個省、直轄市試行，正在擴大試點范圍。
二鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉變。
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理職能的不斷強化和村級政權自治程度的提高，依法治理和人民調解工作將得到進一步的重視和加強。
www.【本站】。
三弱勢群體的法律需求。
弱勢群體的利益越來越受到黨和政府的關注。針對他們的經濟和社會保障體系日益完善，其中包括法律保障，政府通過實施法律援助來實現“有理無錢也可以打官司”的目標，讓弱勢群體有理也可以講出來。
四構建和諧社會的需要。
和諧社會不是沒有矛盾的社會，而是一個建立有完善矛盾糾紛排查調處制度和體系、能夠及時有效運轉、依法消除危害因素的社會。當前，社會處于轉型期，也是各種矛盾凸現期，歷史遺留的和經濟社會發(fā)展帶來的大量矛盾糾紛有85%是非訴訟案件，需要化解調處，鄉(xiāng)村兩級組織維護穩(wěn)定的任務越來越重，依法解決矛盾是大勢所趨。今年，我市正在整合政法資源，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立矛盾糾紛排查調處中心，建立大排查、大調處格局。
三、
一工作思路以創(chuàng)建省級依法治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級文明司法所為載體，突出人民調解和法律援助兩大服務主題，按照“打基礎、找位置、樹形象、創(chuàng)佳跡”的要求，全面推進司法行政和法律服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、效能化建設，為維護穩(wěn)定、構建和諧發(fā)揮好職能作用。二工作目標。
1、人民調解。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調解組織的作用，積極配合信訪部門和各管區(qū)，深入持久地開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，發(fā)現一起調處一起，調成率達到100%。
3、普法依法治鎮(zhèn)。制訂2009年至2012年“五五”普法和“三五”依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃；利用農村廟會、大集，開展大型普法活動，做到逢會必辦；在全鎮(zhèn)中小學中積極開展法制教育活動，設立法制課堂、創(chuàng)辦法制園地，使中小學校開課率達到100%。
4、兩勞幫教。做到回來一個幫教一個，并嚴格按照國家有關規(guī)定，做好登記、建檔、回訪、安置、監(jiān)控等工作，將本轄區(qū)兩勞回歸人員重新犯罪率控制在1%以下。
5、法律服務。在抓好常規(guī)業(yè)務的同時，注重公證業(yè)務的開發(fā)和企事業(yè)單位法律顧問點的拓展，在5—8個企業(yè)設立顧問點。
三采取措施。
1、宣傳到位。普法宣傳的重點由國家干部轉為農村居民和中小學生；制作印制有“***鎮(zhèn)人民政府主辦、司法所、法律服務所承辦、勞保、計生、信訪、土地、安全等部門協辦”標識的大型普法主題背景掛圖，到各村、各企事業(yè)單位巡回展出；改變普法宣傳的單一模式，普法宣傳要與職能業(yè)務宣傳、現場法律咨詢、現場受理糾紛、受理法律援助案件、現場播放光碟等相結合。在鎮(zhèn)電視差轉臺上開辟法制教育欄目，播放國家普法辦制作的光碟，深入淺出，以案說法。
2、培訓到位。聘請省市專家對鎮(zhèn)村兩級調解員進行全方位業(yè)務培訓，每季度開展一次。培訓出一批通曉法律、熟悉業(yè)務、掌握技巧、熱心為民的骨干分子。
3、協調到位。普法依法治理、人民調解、兩勞幫教等工作需要政府各部門、市直駐***派出機構、各行政村的廣泛參與和大力支持，司法所將加強同有關部門的橫向聯系和溝通，切實增強服務意識、協作意識，互相增光補臺。
5、硬件到位。盡快完成陣地建設的后續(xù)工作，搞好墻體粉刷、燈具安裝、庭院綠化、辦公用品配備、調解大廳布置等工作，使硬件盡早投入使用、盡早發(fā)揮作用。
6、轉變作風。變坐等為上門。切實轉變工作作風，身子沉下去，到各村組、各企事業(yè)單位去開展業(yè)務、發(fā)現問題、化解矛盾，現場辦公，挖掘案源。
7、規(guī)范管理。一是規(guī)范人員管理，嚴格按照有關工作條例和紀律開展工作，依法守規(guī)。二是規(guī)范辦案程序，依法有序。三是規(guī)范卷宗制作，實行微機管理。
8、創(chuàng)新方法。引入考查試用機制，凡是新開發(fā)的企事業(yè)單位法律顧問點，免收頭三個月聘金。在學校設立的法律顧問點，免收一切費用。
四、建議。
1、整合政法資源，設立***鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心。
2、落實新鄭市人民政府200540號文件精神，設立法律顧問組或顧問團，建立健全律師或法律工作者顧問制度。
3、在企業(yè)辦設立法制科。一是履行法律顧問職責；二是把關合同文書；三是解決遺留經濟糾紛；四是應對新聞、上級職能部門和當地群眾的無理要求，為政府、為企業(yè)服務，凈化投資環(huán)境。
4、落實2009年司法所普法經費。按照鄭州市、新鄭市有關文件規(guī)定，普法經費按全鎮(zhèn)人均0.2元計算。
5、落實中央政法委、司法部關于人民調解員人身保險問題的通知精神，調動廣大調解員的工作積極性。
6、購買全套法律法規(guī)書籍，在司法所設立法律圖書閱覽室或專柜，隨時為政府及各部門提供法律資料參考。
司法工作計劃篇一
xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認真落實工作任務，努力實現六個“新”，下面作工作計劃如下：
繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設，xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設達到省、市規(guī)劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓。
進一步完善村(居)調解、信訪、治保“三位一體”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實行人民調解員分級培訓制度。落實人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網絡建設，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調解工作協調中心和4個片區(qū)流動調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經驗、人民調解員先進事跡。適時召開全市人民調解工作會議。
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預防和減少重新犯罪率。
緊緊圍繞“法治樂清”建設、提升軟實力、構建一體化戰(zhàn)略及法治建設，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領導和硬件建設，進一步完善對市直機關各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法工作目標責任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標面要達到70%以上。
不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯系點，各法律援助站設專人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數量穩(wěn)步增長，完善質量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯系，鞏固網絡建設的成果。
繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經濟建設主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設，增強服務能力和自律能力。加強與有關部門的協調聯系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網絡、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務領域，為我市經濟建設服務。
司法工作計劃篇二
為加快學校的發(fā)展，進一步提高我校教職工的法律意識和法律素質，依法治校，依法治教，構建平安、和諧的教育教學環(huán)境，根據《沾益縣教育局法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的有關要求，結合學校實際，制定本規(guī)劃。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策及教育局法制宣傳教育的要求，緊緊圍繞沾益縣教育改革的發(fā)展目標和任務，按照依法治校，依法治教基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進校園法治建設，為維護社會穩(wěn)定，保障學校持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，營造良好的法制環(huán)境。
主要目標是：
的理念，提高依法行政的能力和水平，更好地服務社會和教育。
堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，服務教育；堅持求實創(chuàng)新，與時俱進；堅持“誰主管、誰負責”；堅持從實際出發(fā)，分類指導。
（一）深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。
（二）深入學習宣傳經濟社會發(fā)展的相關法律法規(guī)。
（三）深入學習宣傳與教育密切相關的法律法規(guī)。加大《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人保障法》等法律法規(guī)宣傳力度。
（四）深入學習計劃生育法律法規(guī)。
（五）深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)。
（六）堅持法制教育與法治實踐相結合，深入開展依法治理，全面推進依法治教各項工作。
（七）組織開展法制宣傳教育主題活動。
開展有法制宣傳教育工作的第五個五年規(guī)劃從20xx年開始實施，20xx年結束，分三個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段：20xx年。學校根據《沾益縣法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求制定本校的五年規(guī)劃，做好宣傳、發(fā)動工作，營造濃厚的社會氛圍。
（二）組織實施階段：20xx年至20xx年。依據規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合學校實際，每年制定工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“五五”普法規(guī)劃全面貫徹落實。
（三）檢查驗收階段：20xx年。在各檢查驗收基礎上，按照法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的目標、任務和要求，全面考核驗收，總結評比，表彰獎勵。
（一）對象。
“五五”法制宣傳教育的對象是全校的教職工和在校學生。
（二）要求。
加強對學校領導的法制宣傳教育，著力提高依法執(zhí)政能力。
學校領導要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理教育教學的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。進一步推進學校領導的法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善黨支部集體學法制度、學校領導法制講座制度、法律知識考試考核制度；每年舉辦學校中層以上領導法制講座1-2期，學校黨支部集體學法不少于4次，并且積極參加縣上組織的普法考試。加強對青少年的法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念。努力培養(yǎng)青少年的愛國意識、守法意識、權利義務意識。根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展法制教育。注重中小學生的法律啟蒙教育、法律常識、預防違法犯罪教育，培養(yǎng)自我保護意識，提高分辨是非能力，養(yǎng)成守法習慣，牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念。建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，充分利用各種教育陣地，增強青少年法制教育的引導性、互動性和趣味性。聘請法制副校長每學期到校開展法制講座不少于1次。在校學生的普法宣傳面達到100%。
（一）成立法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃實施領導小組。
1、認真貫徹《云南省法制宣傳教育條例》和《沾益縣法制宣傳教育暫行辦法》，通過校會、升國旗及國旗下的講話，由學校領導對全校學生進行法制教育，根據學校所處地理位置，學生來往返校途中及在學校、家庭生活等諸多方面加強教育、引導，注意培養(yǎng)學生的法律意識，做好學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
2、通過教職工會議，宣傳有關法律常識，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，做好教師的思想教育，防止體罰或變相體罰學生現象的出現。
3、每周五安排一節(jié)班會課，周日晚安排第一節(jié)班主任晚自習，由班主任對學生進行全面的教育。
4、開展“法律進校園”活動，推進青少年學生法律素質教育，推動法制副校長工作規(guī)范化建設。請學校法制副校長到學校開展法制宣傳教育活動。發(fā)揮各類法制宣傳主體的作用，調動全體教職工的參與積極性，整合力量，通力合作好法制宣傳教育工作。各學校要認真抓好青少年的法制宣傳教育，開辦法制宣傳專欄，搞好本校的法制宣傳教育活動。
5、做好"12.4"全國法制宣傳日和云南省的憲法宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。
（三）激勵監(jiān)督機制。
要建立評估考核機制，完善評估考核指標體系；建立健全激勵監(jiān)督機制，開展規(guī)劃實施的和階段性考核評比和表彰獎勵工作。
（四）經費保障。
安排相應的法制宣傳教育專項經費，保證工作正常開展。
（五）陣地建設。
加強宣傳園地建設，校園內要建立固定的法制宣傳設施；加強教育基地建設，充分發(fā)揮學校在法制教育工作中的作用；利用遠程教育手段，開展法制宣傳教育；加強服務陣地建設。
司法工作計劃篇三
xx年，我局將以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，繼續(xù)推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和治安環(huán)境整治四項重點工作，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能作用，為我區(qū)經濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要抓好以下工作:
1、全面推進省級“現代化文明司法所”的創(chuàng)建工作，爭取年內50%的司法所達到省級現代化文明司法所的標準。
2、積極推進鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設工作，做到人員、編制、辦公場地、辦公設備四落實。
3、積極推進區(qū)社區(qū)矯正管理服務中心建設。
4、對各鎮(zhèn)7個司法所的門窗進行維護、更換、噴漆，外墻改造等工作。
5、以黨員干部的群眾路線教育為契機，抓好各黨支部的改選、黨員發(fā)展和優(yōu)秀黨員評選工作。
6、加強干部隊伍的業(yè)務培訓工作，積極組織干部參加上級司法行政部門的業(yè)務培訓，鼓勵干部參加各種形式的在職教育，不斷提升業(yè)務工作水平和履職能力。
7、繼續(xù)深入開展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要節(jié)假日的專題法制宣傳活動。
8、認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃，抓好青少年、領導干部和流動人口的法制宣傳工作，年內開展2次全區(qū)副科以上領導干部法制講座，轄區(qū)各中小學校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動，在流動人口相對密集的中山路和朱云路新增兩個法制宣傳欄。
9、抓好民主法制示范村的創(chuàng)建工作，力爭在三門坡鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)各創(chuàng)建1個省級民主法制示范村。
10、抓好各基層人民調解委員會調解案件的登記統(tǒng)計和上報工作，開展1次全區(qū)調解檔案評選活動，推動全區(qū)人民調解檔案規(guī)范化管理。
11、進一步完善“訴調對接”、“檢調對接”、和“公調對接”機制體制，加快推進安全生產、交通事故等行業(yè)性人民調解組織建設。
12、加強聯系與溝通，牽手愛心企業(yè)，爭取在海府地區(qū)新建兩家“特殊人群過渡性幫扶基地”，努力擴大社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的就業(yè)率。
13、加強與人事部門協調，爭取舉辦一期特殊人員就業(yè)技能培訓。
14、開展一次全區(qū)性的刑釋解教人員摸排工作，切實掌握刑釋解教人員心理、生產生活、婚姻家庭、就業(yè)等情況。
15、繼續(xù)開展法律援助下基層活動，每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現場咨詢受案工作，重點深入各鎮(zhèn)街、較大的工地、外來務工人群密集的區(qū)域。
16、加強各法律援助工作站和各法律事務所的非訴訟法律援助案件辦理工作，落實任務到人，量化管理。
司法工作計劃篇四
20xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認真落實工作任務，努力實現六個“新”，下面作工作計劃如下：
繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設，20xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設達到省、市規(guī)劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓。
進一步完善村(居)調解、信訪、治?！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實行人民調解員分級培訓制度。落實人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網絡建設，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調解工作協調中心和4個片區(qū)流動調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經驗、人民調解員先進事跡。適時召開全市人民調解工作會議。
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預防和減少重新犯罪率。
緊緊圍繞“法治樂清”建設、提升軟實力、構建一體化戰(zhàn)略及法治建設，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領導和硬件建設，進一步完善對市直機關各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標責任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到20xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標面要達到70%以上。
不斷擴大法律援助工作覆蓋面，20xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯系點，各法律援助站設專人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數量穩(wěn)步增長，完善質量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯系，鞏固網絡建設的成果。
繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經濟建設主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設，增強服務能力和自律能力。加強與有關部門的協調聯系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網絡、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務領域，為我市經濟建設服務。
司法工作計劃篇五
以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調解的工作力度。充分發(fā)揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協調和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
(一)完善隊伍管理，加強司法所規(guī)范化建設。
1、結合本職工作，做好業(yè)務建設。
一是加強業(yè)務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動，確保學習取得實效；二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監(jiān)督體制；三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經常深入到農村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質服務的綜合素質。
三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。
3、加強環(huán)境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊；待人處事，言語大方，文明用語；二是經常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。
(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度，消除矛盾隱患。
1、努力建立大調解工作格局。
協調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：
2、加強人民調解隊伍的業(yè)務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作；與各職能科室協作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
(三)做實法律服務工作，為街道辦法制建設提供法律保障。
司法工作計劃篇六
200x年是全面實施“四五”普法和開展創(chuàng)建活動的決戰(zhàn)之年。法制宣傳工作按照“四五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
1、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。
2、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，學法培訓、學法筆記本、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓，組織好外來務工人員學習相關法律。
1、加強人民調解工作。充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關部署，成立由黨政統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)綜治委牽頭協調、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處中心；會同周邊秦楠、天山、公道、甘泉、劉集、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立我市北片聯合調委會，構建并完善“大調解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調委會、規(guī)范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設、高質態(tài)運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率98%，調處成功率達90%以上，著力提高人民調解工作實效。
2、強化司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳規(guī)范化司法所“六有”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在市級規(guī)范化司法所的基礎上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持，籌建省級規(guī)范化司法所，爭創(chuàng)“人民滿意司法所”。
3、落實各項安置幫教工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。探索并做好社區(qū)矯正工作，做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
4、做好信息調研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務經濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力爭圓滿完成年初市局下達的工作任務。
（三）抓業(yè)務，全力推進“平安大儀”創(chuàng)建工作。
認真貫徹落實我鎮(zhèn)關于開展“創(chuàng)建最地區(qū)”活動的實施意見，按照“三年創(chuàng)建”的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，緊緊圍繞“六個不發(fā)生”、“七個較低水平”的工作目標，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產生活環(huán)境等五大環(huán)境建設取得新的成就，為大儀鎮(zhèn)繼續(xù)保持“社會治安先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號進一步夯實基礎。
（四）抓隊伍，不斷提升司法行政干警素質。
狠抓本所工作人員思想素質的提高，確立終身學習的理念，內強素質，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，抓好反腐倡廉各項措施的落實，確保黨風廉政建設取得新的成效，不斷改進工作作風，提高工作效率。
（五）抓服務，全方位服務招商引資。
突出服務經濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務，貼近經濟建設的每個環(huán)節(jié)，鋪就招商引資的綠色通道，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務，幫助協調企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人等之間的矛盾，竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍，為我鎮(zhèn)經濟建設發(fā)展保駕護航。
司法工作計劃篇七
根據區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，提出20__年司法行政工作要點。
一、指導思想。
20__年全區(qū)司法行政工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的__屆一中二中三中全會精神和全國、全省、全市、全區(qū)政法工作會議、司法行政工作會議和區(qū)三屆二次黨代會、人代會、三級干部會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作,認真踐行社會主義法治理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，堅持“圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務大局”的工作思路。
二、工作目標與任務。
總體目標是：爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，打造司法行政品牌。具體任務是：緊扣一條主線，深化二大機制，突出三大重點，提高四種能力。緊扣一條主線，即緊扣構建社會主義和諧社會這條主線。深化二大機制，即深化“三級中心五級網絡”源頭維穩(wěn)機制和“雙百”普法教育活動這兩大長效機制。突出三大重點，即突出基層基礎工作、法律服務工作、組織隊伍建設這三大重點。提高四種能力，即學習能力、創(chuàng)新能力、協調能力、服務能力。
三、工作措施。
(一)認真實施“五五”普法規(guī)劃，深入推進普法依法治理進程，全面提高公民法律素質。
1、繼續(xù)抓好重點對象普法促進全民普法深入開展。
一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。
二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。
三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。
四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。
五是以農村“兩委”干部和農民工為重點，加強農民法制宣傳教育。
2、繼續(xù)狠抓“法律七進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。
繼續(xù)推動“法律七進”機制完善。要綜合運用用“三級中心五級網絡”平臺作用，繼續(xù)抓好“法律七進”活動的貫徹落實，指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、各單位結合實際制定“法律七進”活動配套方案，進一步完善“法律七進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、街道、單位、家庭，覆蓋全區(qū)，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
司法工作計劃篇八
20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：
(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：
1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10，村街普法人員達到5—10名。
2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。
（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。
（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設。
1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；
2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；
3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。
（三）創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規(guī)范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。
1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。
2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。
3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。
4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5。
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。
（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。
（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。
司法工作計劃篇九
根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務部工作的重點將圍繞以下幾點展開：
公司的規(guī)章制度是按制度內容及部門工作需求進行歸口管理的，20xx年計劃按原分類對制度進行修訂。法務部擬在20xx年對公司規(guī)章制度在實踐中出現的問題進行匯總，并根據匯總的問題對規(guī)章制度進行完善。
1、 日常合同的審查：
合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個工作日內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；重要合同需根據具體情況而定。
根據目前情況，法務部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。另，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、 合同履行風險防范：
了解公司內部及各分公司已經簽訂的合同的履行情況，根據合同履行中出現的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)簽訂的合同條款。
另計劃，與人力資源培訓組配合，聯系公司的顧問律師，做好公司法律培訓工作。根據公司目前的情況，法務部擬重點就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動法》《消費者權益保護法》《稅法》以及其他新頒布的與公司經營有關的法律進行培訓。
由于各分公司都已經成立，且并沒有統(tǒng)一管理合同，20xx年將擬定合同管理制度。優(yōu)化管理。
20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時，也將加強學習新的知識，20xx年本人已經通過法律事務成人本科的考試成功入學，年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業(yè)法》《公司登記管理條例》《公司投資、并購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年扎實專業(yè)，提升個人綜合素質。
司法工作計劃篇十
我社區(qū)司法行政工作的總體要求：以黨的"__大"精神和"科學發(fā)展觀"重要思想為指導，以服務于"富民強街，加快發(fā)展"目標為主線，以維護和保障社會穩(wěn)定為重點，以法律進社區(qū)工作為突破口，充分發(fā)揮我社區(qū)司法行政在法律服務、法律保障方面的功能優(yōu)勢，積極主動地將我社區(qū)司法行政工作融入到轄區(qū)各單位建設中去，努力開創(chuàng)我社區(qū)司法行政工作的新局面。
一、進一步深化"六五"普法工作。
1、繼續(xù)貫徹落實"六五"普法五年規(guī)劃，根據黨的"__大"精神，結合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。
2、根據區(qū)劃和人員變化的實際，調整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。
3、推進我社區(qū)每個干部學法用法，根據市、區(qū)上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1-2期外來流動人口法制專題講座。
6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
二、切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。
2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區(qū)劃調整后的企事業(yè)單位進行調查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認真落實我社區(qū)人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。
6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內容存檔。
三、積極推進法律宣傳工作。
1、認真落實法律進社區(qū)的"四個一"活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1-2次。
四、規(guī)范依法行政工作程序，全面落實執(zhí)法責任制。
1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著"權責一致，辦事合法"的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結合行風評議，加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出"天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起"，真正做到全心全意為人民服務。
司法工作計劃篇十一
2015年，我鄉(xiāng)司法行政工作以中央、省、市及縣有關會議精神為指導，嚴格按照縣司法行政機關和鄉(xiāng)黨委、政府既定工作安排，以“強化業(yè)務、服務大局、創(chuàng)先爭優(yōu)、提升形象”為總體思路，以促進轄區(qū)經濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展為核心，以提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障為抓手，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實做好各項工作。
一、深化“六五”普法依法治鄉(xiāng)工作，提高全社會法治化水平。
1.深入推進“法治**”創(chuàng)建活動。嚴格按照“法治**”創(chuàng)建目標考評體系有序推進普法依法治鎮(zhèn)工作，促進“法治**”創(chuàng)建工作的有效落實。以提高司法行政機關對外知曉率和群眾滿意度為目標，加大在重大節(jié)點的法制宣傳教育力度。深入開展“一維兩不”學法用法教育活動，在全鄉(xiāng)逐步形成群眾“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好法治環(huán)境。
2.建立健全社會普法教育機制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)普法依法治鎮(zhèn)領導小組及辦公室的組織、協調作用，完善日?；討B(tài)化管理機制，加強對普法依法治理工作的督導。按照“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，建立社會普法教育機制。
3.切實加強法治文化陣地建設。充分借鑒**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村全國民主法治示范村創(chuàng)建成果，結合“四在農家?美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動及普法依法治理結對幫扶活動，扎實開展普法依法治理“八個一”建設活動，積極指導各種條件相較優(yōu)越的村取得縣級以上“民主法治示范村”創(chuàng)建命名表彰。
4.突出重點對象的學法用法。深入開展形式多樣的“法律八1。
進”活動，充分發(fā)揮領導機關和領導干部的示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行黨委理論學習中心組集體學法、黨委重大事項決策前法律咨詢、政府辦公會議會前學法、公職人員學法用法考核等制度。在全鄉(xiāng)中小學開展青少年法制教育活動，深化青少年法制教育“滲透式”
教學。
促進青少年法制宣傳教育取得事半功倍的效果。組織開展形式多樣的送法進千家萬戶活動切實增強農村農民學法用法工作的實效性。扎實開展“送法進企業(yè)”活動做到全覆蓋、常態(tài)化。
5、強化信息調研報送。極力超任務完成縣司法行政機關既定的信息調研任務，提高信息調研質量。
二、加快覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系建設，提高法律服務水平。
6.全面開展公共法律服務體系建設。在全鄉(xiāng)開展構建公共法律服務體系工作，進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級公共法律服務網絡建設。積極提供法制宣傳、法律咨詢、法律援助、糾紛調處等公共法律服務產品，為人民群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的法律服務。
7.加大對重點項目和重點工程建設的法律服務力度。組織法律服務工作者主動對接重點項目、重點工程建設，積極為鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展提供法律服務。
8.普遍建立法律顧問制度。積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持，在黨政機關、企事業(yè)單位、基層組織普遍建立法律顧問制度。
9.進一步完善法律援助制度。加強覆蓋全鄉(xiāng)的法律援助服務站點建設，完善便民措施，降低援助門檻，實現“應援盡援”。努力提高法律援助辦案質量。繼續(xù)開展法律援助“大回訪”活動，采取電話回訪、現場回訪、委托回訪等形式，擴大回訪范圍，增大回訪數量。
三、規(guī)范特殊人群的管理服務，切實降低重新違法犯罪率10.扎實做好特殊人群的管控工作。認真貫徹落實《關于構建特殊人群精細化管理服務體系的指導意見》，確?！半p實名制”、重點人員“必接必送”、流動人口異地委托管理、突發(fā)事件應急處置等十項工作機制落實到位。加大執(zhí)法力度，杜絕脫管、漏管現象的發(fā)生、進一步規(guī)范法律文書和執(zhí)法程序。完成社區(qū)矯正人員信息管理平臺建設，加大刑釋（解教）人員信息管理平臺、人口信息查詢平臺的運用，對重點管控對象進行定位監(jiān)控，杜絕“三假”人員，初步實現信息化和動態(tài)化管理，做到底數清、情況明、去向清。
11.增強特殊人群的幫教效果。進一步發(fā)揮我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領導小組、安置幫教工作領導小組成員單位作用，落實掛幫責任。在全鄉(xiāng)范圍內開展心理風險評估、心理干預工作。
12.著力提高特殊人群的安置率。加大對生活困難的“三無”刑釋、社區(qū)服刑人員的關懷救濟力度，協調解決落實低保和臨時救助金。有針對性的開展刑釋人員和社區(qū)矯正人員免費職業(yè)技能培訓推薦，推廣“分散式”安置模式，鼓勵中小企業(yè)、個體經營者接收吸納刑釋人員、社區(qū)矯正人員，將重點安置任務分解到成員單位分散落實。
行力度。
四、建立完善“三調聯動”的工作機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
14.建立大調解格局，在全鄉(xiāng)范圍內推行“人民調解、行政調解、司法調解”三調聯動。將矛盾糾紛化解在當地、消滅在萌芽狀態(tài)，切實為黨政分憂，為群眾解難。繼續(xù)鞏固和完善警民聯調、訴調對接、訪調對接機制，強化對涉法涉訴案件的分流、轉介，切實減輕政府信訪壓力。
15.積極開展矛盾糾紛排查調處工作。開展好矛盾糾紛的日常排查調處和專項排查調處活動，逐級排查分流調處好重大疑難矛盾糾紛，特別重視化解開發(fā)建設、重大項目建設、重點工程建設中發(fā)生的矛盾糾紛。
16.加強人民調解工作的規(guī)范化建設。4月20日前，完成轄區(qū)內所有調解組織的驗收備案工作。加強人民調解員業(yè)務技能培訓，按照培訓分級負責的原則，在5月30日前開展一次本鄉(xiāng)人民調解員的培訓工作，確保每個人民調解員至少參加一次以上培訓。加大人民調解案件卷宗評查指導力度，對人民調解的申請、受理、審查、調解、卷宗制作、回訪等各個程序進行規(guī)范，實現人民調解工作“四個規(guī)范”（調解組織規(guī)范、調解陣地規(guī)范、調解工作程序規(guī)范、調解文書規(guī)范）。
五、切實夯實基層基礎，為推進司法行政工作大發(fā)展提供物質保障。
17.切實加強司法所建設。積極向鄉(xiāng)黨委、政府和上級司法行政機關爭取資金支持，開展市級“五化”司法所和省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建。強化司法所各項工作的規(guī)范化建設。
18.加快信息化建設步伐。在司法所陣地建設中同步開展信4。
息化建設，積極協調有關部門安裝司法行政專網。
六、扎實開展群眾路線教育實踐活動和全縣政法隊伍建設年活動。
19.扎實開展群眾路線教育實踐活動。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真執(zhí)行中央、省、市、縣關于轉變作風的各項規(guī)定，深入開展“五個梳理”，切實解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、對準目標，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，密切同群眾的血肉聯系。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，強化節(jié)約意識，完善節(jié)約措施，大幅度降低行政成本。
司法工作計劃篇十二
根據重慶市執(zhí)政為民、服務發(fā)展學習整改活動領導小組關于同意市司法局學習整改活動轉段的批復，我局的學習整改活動已按期轉入查找問題階段。為了使查找問題階段的工作有組織、有計劃、有重點的開展，現就本階段工作計劃安排如下：
緊密聯系本單位、本部門、本崗位的實際，回顧反思職能職責的工作情況，認真開展“五對照、五查找”，即對照大力強化以人為本觀念的要求，查找公仆意識、服務意識淡薄的問題；對照大力強化發(fā)展是第一要務觀念的要求，查找部門利益、單位利益至上的問題；對照大力強化實事求是觀念的要求，查找教條主義、本本主義嚴重的問題；對照大力強化對外開放觀念的要求，查找視野不寬、開放思維欠缺的問題；對照大力強化改革創(chuàng)新觀念的要求，查找管理體制、工作機制不活的問題，把本部門本單位本崗位在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”方面存在的突出問題找準、抓住。
各單位、各部門要在總結學習討論階段解放思想、更新觀念成果的基礎上，認真制定查找問題階段的工作方案，組織好查找問題階段的動員部署，對這一階段各個環(huán)節(jié)的工作做出周密安排，明確這一階段的主要任務、指導思想、目標要求和工作措施。
找準抓住突出問題是查找問題階段的基本要求。要在學習討論的基礎上，緊扣這一階段的主要任務，結合本單位、本部門、本崗位實際，通過自我對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等步驟，深入查找和清理在工作理念、機關作風、辦事效率、體制機制等方面存在的突出問題及具體表現。
1.自我對照檢查。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局的干部職工個人要按照“五對照、五查找”的要求，認真進行自我檢查，找準問題和差距。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。
2.廣泛征求意見。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局要采取網絡征集、問卷調查、開設公開電話、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別交談、微服私訪、明查暗訪、小型座談會等形式廣泛征求意見。同時，還要向與工作聯系緊密的市級部門和人大代表、政協委員、離退休老同志以及基層單位、服務對象發(fā)放“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”征求意見調查表，誠心誠意聽取他們的意見和建議。對征求到的意見要認真匯總、梳理、分析，并將本單位本部門的突出問題及時向征求意見對象反饋。
3.開展分析評議。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局要在機關處室和領導班子兩個層次對存在的突出問題進行分析評議。分析評議要在廣泛談心、認真撰寫發(fā)言提綱的基礎上進行。領導班子、各處室和干部職工要主動把自己擺進去，認真開展批評與自我批評，深入查找突出問題及具體表現，認清危害，找準根源，明確整改方向。按照實事求是、客觀公正的原則，對各處室和重點崗位查找問題的情況，領導班子要進行分析評議，并將評議意見及時反饋給處室和個人。
領導班子分析評議情況及查找出的本單位在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”方面存在的突出問題，要采取適當方式，向本機關和下屬單位干部職工、服務對象進行通報，主動接受監(jiān)督。
1、高度重視，領導帶頭。各級領導要認真履行職責，切實加強學習整改活動的組織領導，確保查找問題階段各項工作順利推進。在這一階段，各級領導一定要把自己擺進去充分發(fā)揮示范表率作用，帶頭查找問題，帶頭征求意見，帶頭深刻剖析，以實際行動為干部職工做出表率。
2、嚴格要求，注意方法。學習整改活動是一次自我教育、自我提高、自我完善的教育實踐活動。開展批評和自我批評，要敢于“一針見血，刺刀見紅”，拿出“刮骨療傷”的勇氣，正視存在的問題。查擺問題既要防止回避矛盾、泛泛而談、蜻蜓點水，又要防止糾纏細枝末節(jié)、搞無原則糾紛。對基層單位、服務對象提出的意見，要有正確的態(tài)度，并做出實事求是的回復。要從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開心胸、暢所欲言，幫助同志分析原因，明確努力方向。同時，對查找出來的、具備整改條件的問題要及時整改，以實際行動讓基層單位、服務對象切實感受到各單位、各部門在學習整改活動中發(fā)生的新變化。
3、搞好延伸，注重實效。市監(jiān)獄局、市勞教局要將學習整改活動延伸到監(jiān)獄、勞教場所，并加強對各基層場所學習整改活動的指導。各監(jiān)獄、勞教場所在幫助市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局機關查找問題的同時，也要認真查找本單位的問題；查找問題時，還要適當征求罪犯、勞教人員及其親屬的意見和建議，確保把問題找準，為下一步整改提高奠定堅實的基礎。
司法工作計劃篇十三
20xx年，##鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調處。今年以來，##鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。
要求按照司法部規(guī)定的格式化協議書的制作進行規(guī)范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮(zhèn)調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償的擱置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協調進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協調，齊心協力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解；
第二，便于節(jié)省警力、人力和時間；
第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性；
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題，##鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
近年來，##鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩(wěn)定的調解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規(guī)范個案格式化協議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動就業(yè)部門協商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。
二是社區(qū)矯正工作已納入正規(guī)化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。
20xx年，##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經濟、社會發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。
1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；
2、繼續(xù)探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；
3、新組建基層人民調委會兩個；
4、爭取申報省廳集體二等功；
5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數明顯下降；
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說，發(fā)展壯大的相關因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。
依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。
社區(qū)矯正和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區(qū)矯正工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實社區(qū)矯正專項經費，沒有經費，社區(qū)矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現重新犯罪。
要從鎮(zhèn)黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
司法工作計劃篇十四
20xx年集團公司法制宣傳教育工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以開展“法治某省”、“法治某市”建設為契機，以“四五”普法考核驗收為抓手，積極營造有效載體，深化法制宣傳教育工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務，為樹立和落實科學發(fā)展觀服務，為提高黨組織的治企能力服務，為集團公司實現新的跨越式發(fā)展做貢獻。
一、持之以恒，繼續(xù)認真做好重要法律法規(guī)的宣傳教育繼續(xù)開展以學習宣傳憲法為重點的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
認真學習宣傳憲法和新頒布的重要法律法規(guī)，特別是通過對憲法修正案和十六屆四中全會決定的學習和宣傳，深刻領會黨的執(zhí)政本質就是黨領導、支持和保證人民當家作主，從而在企業(yè)真正貫徹以人為本和全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想。結合貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的要求，進一步做好與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定密切相關的法律法規(guī)的學習和宣傳，做好與安全生產、經營管理密切相關的法律法規(guī)的學習與宣傳，重點突出年內新頒布的法律法規(guī)的學習與宣傳，如新《信訪條例》等，努力增強廣大干部職工的法治信仰，提高各級領導干部和經營管理人員依法治企的能力。
二、突出重點，進一步落實法制宣傳教育工作的各項措施突出抓好領導干部學法用法工作。
認真落實黨委中心組學法制度，堅持領導干部法制講座制度，繼續(xù)加強領導干部學法考核工作，努力推進領導干部學法，不斷提高領導干部的法律素質和法治理念。深化經營管理人員的學法工作，認真研究和探索經營管理人員學法用法的途徑和辦法。結合企業(yè)改制和日常經營管理的實際需要，組織經營管理人員有針對性地學習有關法律法規(guī)和開展多種形式的學法活動，不斷提高他們依法治企的能力。認真落實加強校內校外青少年法制宣傳教育工作的要求，積極參與實施“為了明后天預防青少年違法犯罪”工程，結合貫徹黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，突出課堂學法主渠道的作用，加強師資培訓，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。要全面貫徹《關于兼職法制副校長工作規(guī)范的意見》，要結合實際，有針對性地集中開展課外青少年法制宣傳教育活動，要探索幫助青少年學法、守法和用法的新途徑。要以《江蘇省法制宣傳教育條例》為依據，完善普法經費保障機制，加大普法教育的投入，確保普法工作順利開展。
三、深入宣傳法治某省、法治某市建設，為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境大力宣傳《法治某省建設綱要》、《法治某市建設綱要》，宣傳法治某省、法治某市建設的重大意義。深刻認識建設“法治某省”、“法治某市”是我省、我市全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、全力推進“兩個率先”和爭當發(fā)展領頭羊的一項重大戰(zhàn)略措施。大力宣傳省委省政府和市委市政府推進法治某省、法治某市建設的重大舉措，動員全體干部職工積極投身法治某省、法治某市建設的偉大實踐。同時，大力宣傳各單位、各部門在推進法治某省、法治某市建設中的生動實踐和典型事例，努力營造事事有法可依、人人依法辦事的法治環(huán)境，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務。
四、認真組織“四五”普法考核驗收，促進普法工作整體水平的提高按照《某省法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃實施情況考核驗收辦法》和《某市法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃實施情況考核驗收辦法》的要求，從下半年起，逐級開展檢查驗收工作，第三季度起，基層各單位、機關各部室、公司、中介機構進行自我檢查，第四季度起集團公司黨委宣傳部開展檢查驗收，同時迎接省、市有關部門對我公司的檢查驗收。在此基礎上，全面總結“四五”普法工作，充分展示“四五”普法成果。并通過全面考核評估，發(fā)現、樹立和表彰一批法制宣傳教育的先進典型，廣泛宣傳典型事跡，通過典型引路，以點促面，把集團公司法制宣傳教育工作的整體水平提升到一個新的高度。
司法工作計劃篇十五
1、完成了司法鑒定機構20xx年度綜合實力評價工作。
2、完成了省廳對我市司法鑒定管理工作20xx年度考核。
3、舉辦了20xx年迎新春保齡球、摜蛋比賽。
4、完成了20xx年年度業(yè)務報表報送工作。
5、辦結6司法鑒定投訴，均為投訴事項不屬實。
6、完成了司法鑒定行政許可初審工作并已上報省廳。
7、建立并完善了司法鑒定機構、司法鑒定人誠信檔案，在市局網站上公示。
1、開展司法鑒定智能化管理工作調研。
2、編印xx市20xx年司法鑒定管理工作手冊。
3、印制鑒定人的學時教育登記本、信息采集表、簽名備案表等。
4、開展新版司法鑒定書格式培訓。
5、跟蹤辦理司法鑒定投訴。
6、辦理司法鑒定行政許可初審。
7、完成日常管理工作。
8、完成省廳、市局布置的其它工作。
司法工作計劃篇十六
在剛剛過去的一年里，鎮(zhèn)司法所的工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，高標準完成了新所建設任務。2009年,為了充分發(fā)揮鎮(zhèn)司法所的職能作用，促進社會穩(wěn)定，構建和諧***，特將司法所的基本職能、新時期的新任務和2009年的工作打算匯報如下:。
一、基本職能。
根據鄭州市司法局的統(tǒng)一部署，2009年5月我所順利完成了司法所、法律服務所兩所合并任務，使司法所職能得到加強。具體職能是：
1、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作；
3、組織開展普法宣傳和法制教育工作；
4、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的過渡性安置和幫教工作；
5、組織開展法律援助和“148”法律咨詢服務工作；
6、參與社會治安綜合治理工作；
7、做好基層法律服務工作協辦公證、代理訴訟、庭外調解等；
8、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級司法行政機關交辦的其他有關工作。
二、司法所工作面臨的新形勢、新機遇。
一自身職能的強化。
1、基本職能由虛到實。一是各級依法治理辦公室設在同級司法行政機關的，在同級人大常委會的領導下，由司法行政部門牽頭，會同有關部門，依法進行行政執(zhí)法檢查監(jiān)督。二是根據2004年《最高人民法院、最高人民檢察院、司法部關于加強新時期人民調解工作的若干意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會在當事雙方自愿、調解的依據和程序合法的前提下形成的調解協議，效力優(yōu)先。即：在調解協議簽定生效后，當事人一方仍向人民法院提起訴訟的，法院不予受理或采信原協議，維持協議的效力優(yōu)先權。三是根據2009年11月生效的《最高人民法院、司法部關于人民法院實施法律援助政策的若干規(guī)定》，凡是法律援助中心站作出援助決定，指定的律師事務所或法律服務所必須為援助對象提供無償的法律服務，人民法院必須無條件受理援助對象的訴訟請求，免收一切費用。
3、主要職能轉移。是指司法所職能的發(fā)展。在我國中西部地區(qū)完成3年建設司法所的目標和完成修改民事訴訟法、刑事訴訟法的任務后，基層司法所的主要職能將轉移為社區(qū)矯正。社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志愿者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促進其順利回歸社會的非監(jiān)禁執(zhí)行活動。根據我國現行法律的規(guī)定，社區(qū)矯正的適用范圍主要包括下列５種犯罪：
1、被判處管制的。
2、被宣告緩刑的。
3、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：１有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的；２懷孕或者正在哺育自己嬰兒的婦女；３生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。
4、被裁定假釋的。
5、被剝奪政治權利，并在社會上服刑的。目前全國已有19個省、直轄市試行，正在擴大試點范圍。
二鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉變。
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理職能的不斷強化和村級政權自治程度的提高，依法治理和人民調解工作將得到進一步的重視和加強。
www.【本站】。
三弱勢群體的法律需求。
弱勢群體的利益越來越受到黨和政府的關注。針對他們的經濟和社會保障體系日益完善，其中包括法律保障，政府通過實施法律援助來實現“有理無錢也可以打官司”的目標，讓弱勢群體有理也可以講出來。
四構建和諧社會的需要。
和諧社會不是沒有矛盾的社會，而是一個建立有完善矛盾糾紛排查調處制度和體系、能夠及時有效運轉、依法消除危害因素的社會。當前，社會處于轉型期，也是各種矛盾凸現期，歷史遺留的和經濟社會發(fā)展帶來的大量矛盾糾紛有85%是非訴訟案件，需要化解調處，鄉(xiāng)村兩級組織維護穩(wěn)定的任務越來越重，依法解決矛盾是大勢所趨。今年，我市正在整合政法資源，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立矛盾糾紛排查調處中心，建立大排查、大調處格局。
三、
一工作思路以創(chuàng)建省級依法治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級文明司法所為載體，突出人民調解和法律援助兩大服務主題，按照“打基礎、找位置、樹形象、創(chuàng)佳跡”的要求，全面推進司法行政和法律服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、效能化建設，為維護穩(wěn)定、構建和諧發(fā)揮好職能作用。二工作目標。
1、人民調解。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調解組織的作用，積極配合信訪部門和各管區(qū)，深入持久地開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，發(fā)現一起調處一起，調成率達到100%。
3、普法依法治鎮(zhèn)。制訂2009年至2012年“五五”普法和“三五”依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃；利用農村廟會、大集，開展大型普法活動，做到逢會必辦；在全鎮(zhèn)中小學中積極開展法制教育活動，設立法制課堂、創(chuàng)辦法制園地，使中小學校開課率達到100%。
4、兩勞幫教。做到回來一個幫教一個，并嚴格按照國家有關規(guī)定，做好登記、建檔、回訪、安置、監(jiān)控等工作，將本轄區(qū)兩勞回歸人員重新犯罪率控制在1%以下。
5、法律服務。在抓好常規(guī)業(yè)務的同時，注重公證業(yè)務的開發(fā)和企事業(yè)單位法律顧問點的拓展，在5—8個企業(yè)設立顧問點。
三采取措施。
1、宣傳到位。普法宣傳的重點由國家干部轉為農村居民和中小學生；制作印制有“***鎮(zhèn)人民政府主辦、司法所、法律服務所承辦、勞保、計生、信訪、土地、安全等部門協辦”標識的大型普法主題背景掛圖，到各村、各企事業(yè)單位巡回展出；改變普法宣傳的單一模式，普法宣傳要與職能業(yè)務宣傳、現場法律咨詢、現場受理糾紛、受理法律援助案件、現場播放光碟等相結合。在鎮(zhèn)電視差轉臺上開辟法制教育欄目，播放國家普法辦制作的光碟，深入淺出，以案說法。
2、培訓到位。聘請省市專家對鎮(zhèn)村兩級調解員進行全方位業(yè)務培訓，每季度開展一次。培訓出一批通曉法律、熟悉業(yè)務、掌握技巧、熱心為民的骨干分子。
3、協調到位。普法依法治理、人民調解、兩勞幫教等工作需要政府各部門、市直駐***派出機構、各行政村的廣泛參與和大力支持，司法所將加強同有關部門的橫向聯系和溝通，切實增強服務意識、協作意識，互相增光補臺。
5、硬件到位。盡快完成陣地建設的后續(xù)工作，搞好墻體粉刷、燈具安裝、庭院綠化、辦公用品配備、調解大廳布置等工作，使硬件盡早投入使用、盡早發(fā)揮作用。
6、轉變作風。變坐等為上門。切實轉變工作作風，身子沉下去，到各村組、各企事業(yè)單位去開展業(yè)務、發(fā)現問題、化解矛盾，現場辦公，挖掘案源。
7、規(guī)范管理。一是規(guī)范人員管理，嚴格按照有關工作條例和紀律開展工作，依法守規(guī)。二是規(guī)范辦案程序，依法有序。三是規(guī)范卷宗制作，實行微機管理。
8、創(chuàng)新方法。引入考查試用機制，凡是新開發(fā)的企事業(yè)單位法律顧問點，免收頭三個月聘金。在學校設立的法律顧問點，免收一切費用。
四、建議。
1、整合政法資源，設立***鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心。
2、落實新鄭市人民政府200540號文件精神，設立法律顧問組或顧問團，建立健全律師或法律工作者顧問制度。
3、在企業(yè)辦設立法制科。一是履行法律顧問職責；二是把關合同文書；三是解決遺留經濟糾紛；四是應對新聞、上級職能部門和當地群眾的無理要求，為政府、為企業(yè)服務，凈化投資環(huán)境。
4、落實2009年司法所普法經費。按照鄭州市、新鄭市有關文件規(guī)定，普法經費按全鎮(zhèn)人均0.2元計算。
5、落實中央政法委、司法部關于人民調解員人身保險問題的通知精神，調動廣大調解員的工作積極性。
6、購買全套法律法規(guī)書籍，在司法所設立法律圖書閱覽室或專柜，隨時為政府及各部門提供法律資料參考。