總結(jié)可以幫助我們理清思緒，提高工作效率。怎樣寫一篇精彩的演講稿，讓聽眾印象深刻？總結(jié)范文中可以尋找到與自身情況相類似的案例，對照著寫作，會更加有針對性。
學習鄒碧華先進事跡心得篇一
鄒碧華同志是新時期公正為民、敢于擔當?shù)暮酶刹?，他用生命詮釋了信念堅定、勤勉為民、勇于奉獻的新時代含義，他是當之無愧的時代楷模。下面是小編為大家整理的時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字3篇，以供大家參考借鑒!
2014年12月10日，年僅47歲的鄒碧華同志在工作中突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效因公殉職，被追授為“全國模范法官”、“時代楷模”、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。__年，習近平總書記等中央領(lǐng)導同志作出重要批示，要求深入學習鄒碧華同志的先進事跡和崇高精神。
學習鄒碧華，要敢于擔當。法官與律師之間的互信，是建立在相互理解、相互尊重的基礎(chǔ)上的。為了改善律師的從業(yè)環(huán)境，推動司法改革，提高司法公信力，鄒碧華敢立潮頭，敢于擔當，率先在他的“試驗田”推出《法官尊重律師十條意見》，一時間律師界為之震動。擔當給人力量，擔當創(chuàng)造輝煌。學習鄒碧華，就是要學習他敢干敢試、敢闖敢為的擔當精神，強化責任意識，用信念支撐堅守，學習不拖拉，鉆研不放松，工作不推諉，服務不搪塞，理想不放棄。面對責任，毫不懈怠;面對挑戰(zhàn)，勇于應對;面對困難，百折不撓。
學習鄒碧華，要公正為民?！八且粋€標尺，他讓更多的人知道，法官不是‘官’，是社會公平正義的守護者?！惫秊槊?，法官應該如此，其他干部也理應如此。干部在治政理政的過程中，要時刻把公平正義放在首要位置，恪盡職守，一心為民，敬終如始，不損公利己，不以權(quán)偏私。群眾心中有桿秤，干部只有始終把群眾利益高高舉過頭頂，把公平公正作為行政用權(quán)的基本準則，才能贏得群眾的尊重和認可，才能無愧于黨，無愧于人民。
學習鄒碧華，要深入踐行“三嚴三實”。有人說：“官字兩張口”。但在鄒碧華的人生字典里，官不是靠“口”來支撐，而是用“嚴”“實”二字打造。干部是人民群眾的公仆，要時刻牢記宗旨意識、一心為民，做“三嚴三實”的忠實踐行者。常修為政之德，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，讓規(guī)范用權(quán)成為一種新常態(tài);常思貪欲之害，守住法律底線，永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔;常懷律己之心，堅定理想信念，筑牢思想防線;常憂群眾之急，樂于奉獻忘我工作，竭力解決民憂民難;常謀改革之舉，不計毀譽敢為人先，無私無畏謀取改革紅利;常懷忠誠之心，做老實人干老實事，永做黨的忠誠衛(wèi)士，爭當時代楷模。
有理想樂奉獻敢擔當，這九個字是我學習榜樣鄒碧華中浮現(xiàn)的總體感受。學先進學什么?
“要做有良知的法官”。法律無情不代表法律是沒有溫度的，法律的溫度就在執(zhí)法者的言語和行動之中。母親的話帶給了鄒碧華法官之路的初心，并堅守不逾：有良知，就是鄒碧華給出的溫度，也是公平正義陽光下的溫度。
“ppt上的永不抱怨”。對我有著很大的觸動。不抱怨其實并不難，難的是“永”不。這意味著扛起所有的人生風風雨雨，甚或血淚恣意，也要“打掉牙和血吞”，而在這一次次“不抱怨”之下，一個男子漢的擔當和責任躍然紙上!
“一氣呵成的講座”。優(yōu)秀人物的優(yōu)秀總是相似的。一口氣講3個小時，精湛的學識，豐富的實踐經(jīng)驗，一天當成兩天用，不斷拉大豐富生命的寬度。我沒遇見過鄒碧華，但前幾天聽過全國十佳法官王勇的授課，我想那該是先進人物應有的模樣吧!
“不能因為案子不立了，事情就結(jié)束了”。案子不立，意味著法院層面完全可以“多一事不如少一事”，但鄒碧華卻不怕“惹麻煩”，耐心的幫助老人想辦法，化解問題。這是一份擔當，更是以實際行動踐行了“讓公平正義的陽光播撒到每一處案件的審理中”，鄒碧華比別人多走了半步，多出了“一封讓人落淚的親筆信”，卻把一份溫暖送到了老人的心中!
一份情懷。鄒碧華說過，“法律是僵硬的冰冷的，我們是否能把法官的人文溫暖，延伸到法律之外?”對于合法訴求他“想法設(shè)法用盡了資源滿足上訪者”，對于上訪不從心理上“畏之如虎”，不從行動上“一刀切”，既有法理的詮釋法權(quán)的彰顯，又有人文情懷溫暖的關(guān)愛，好一個鄒碧華!
“我要給你們所有人當證婚人”。證婚人是小事，對一對新人來說卻是一輩子中間的大事。鄒碧華加班中擠出時間也要準點給院里的年輕人征婚，非常有人情味。工作狂哪里都有，鄒碧華的優(yōu)秀更在于這份生活中的人情味，人情味多了人味自然就重了!
“書房那一直亮著的燈”。從地板到天花板書架上滿滿都是書。鄒碧華留給兒子的一直是正向的奮斗者的姿態(tài)，“你如此優(yōu)秀，如此正直，憑自己的學識和本事走到今天的位置”，兒子追思的話是鄒碧華留給兒子最寶貴的財富!
今晨學習了鄒碧華同志的感人事跡。十個感人瞬間個個精彩，充滿了鼓舞人心的力量。正如鄒碧華所說，“與其抱怨黑暗，不如點亮自己”，做一盞明燈，給這世界多一份光亮和溫暖，這才是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應有的形態(tài)!
鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權(quán)力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設(shè)改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創(chuàng)一套“案件權(quán)重系數(shù)”，避免了兩個“一刀切”;針對執(zhí)行投訴多，變“一人一案管到底”傳統(tǒng)運行模式為接待、查控、研判、強制4個環(huán)節(jié)，執(zhí)行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向?qū)嵦幹?、用實干說話、憑實績立身。唯有勤政務實，方能謀成小康之業(yè)、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執(zhí)政之基。
鄒碧華是與時俱進的行業(yè)創(chuàng)新者?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經(jīng)說，“我們做司法改革，光懂審判業(yè)務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數(shù)據(jù)、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑?！敝鞒种贫ㄉ虾７ㄔ盒畔⒒ㄔO(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)?！安蝗招抡弑厝胀恕?。作為黨員領(lǐng)導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好時代考題。
學習鄒碧華先進事跡心得篇二
近日，我通過上網(wǎng)觀看視頻、查閱相關(guān)資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、關(guān)愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。
一是要學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
鄒碧華作為x法院司法改革和信息化建設(shè)的主管領(lǐng)導，不知疲憊、忘我工作，經(jīng)常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優(yōu)秀到卓越的工作理念。
作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業(yè)的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設(shè)和發(fā)展，為社區(qū)居民生活幸福作出貢獻。
二是要學習他孜孜不倦的學習精神。
鄒碧華主持制定x法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。
“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業(yè)性很強，因此更需進行系統(tǒng)學習，靈活運用，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。
三是要學習他關(guān)愛他人的博愛精神。
鄒碧華曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”他就是這樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。
“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。
鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業(yè)精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。
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學習鄒碧華先進事跡心得篇三
6月21日上午，豐鎮(zhèn)市人民法院組織開展了全院第六次黨組中心組學習，黨組書記、院長張建軍帶領(lǐng)大家共同學習了《學習鄒碧華做一名合格法官》，他要求全院干警要以鄒碧華精神為指引，深刻理解“兩學一做”專題教育活動的意義，并結(jié)合法院工作實際，在爭做合格黨員的同時更要爭做一名合格的法官。
學習中強調(diào)，在“兩學一做”活動中，我們應該向鄒碧華學習敬業(yè)精神、鉆研精神、擔當精神、創(chuàng)新精神、勤奮精神，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。要以“兩學一做”專題教育開展為契機，弘揚鄒碧華精神，更要以鄒碧華精神為指引，深入理解“兩學一做”活動的重要意義，在司法進程的艱難時期，更要需要一種堅守，這種堅守，就向鄒碧華這樣，懷著對審判事業(yè)無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，敢于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。
學習鄒碧華先進事跡心得篇四
2014年12月10日，x市高級人民法院副院長鄒碧華在赴徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突感不適，送醫(yī)搶救但終告不治，年輕的生命永遠定格在了47歲。作為黨和人民的優(yōu)秀干部、人民的好法官、推動法治改革的踐行者，留給我們的是學之不完、用之不盡的寶貴精神財富。
“走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任?！编u碧華憑著敢擔當?shù)臍馄牵谒痉üぷ髦锌邢铝艘粋€又一個“硬骨頭”，煉就了前瞻瞻性的改革視野、豐富的實踐經(jīng)驗，成為全國司法改革的先行者”。鄒碧華在司法改革中，對黨忠誠，嚴守規(guī)矩。牢固樹立法治意識，堅持律己，嚴把公平用人的原則，堅決不讓在一線辛苦辦案的老實人和年輕人吃虧。堅守司法公正的準則，努力讓當事人在每一起案件中感受到公平正義。堅持按制度辦事、依法辦事，不論親疏、不徇私情、嚴于律己、清正廉潔，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線。
學習傳承鄒碧華同志崇高精神，我們要心懷對政法事業(yè)的熱愛，堅持公正為民增強與人民群眾的血肉聯(lián)系，從本職工作中尋找差距，我們要學習鄒碧華敬業(yè)奉獻的實干精神，學習他的改革胸懷和執(zhí)著追求，腳踏實地，勇于擔當，敢于作為，為法院事業(yè)做出自己應有的貢獻。
學習鄒碧華同志就是要學習他信念堅定，對黨的無限忠誠；一心為民，對人民無比熱愛；堅守價值，對事業(yè)無私奉獻；崇法尚德，對法治執(zhí)著追求；敢于擔當，對改革勇于進取，為法院事業(yè)做出自己應有的貢獻。
徐和平法官愛崗敬業(yè)的精神同樣讓人深深折服。2011年4月，徐和平法官因積勞成疾被診斷為乳腺癌后，她瞞著同事，依舊默默奮斗在審判崗位上，一如平素里那樣，處理著手頭上繁雜的案件。直到有一天，在審委會匯報案件時，徐和平法官當場臉色蒼白，虛汗淋漓，緩緩伏倒在桌上，她的病情才被院領(lǐng)導和同事們所知曉。如果說，徐法官一直以來勤勤懇懇地對待審判事業(yè)，耐心細致地對待每一位當事人，足可獲得所有人對一位人民法官的尊敬；那么，當她惡疾纏身，一個人默默忍受著病痛折磨卻依然堅守在自己的審判崗位上時，她的忘我工作精神則真正詮釋著“優(yōu)秀法官”的內(nèi)涵。
人生短短數(shù)十載，如何才能活的有意義、有價值呢?很多偉人闡釋過這個問題，平凡的我們也在思考。徐和平法官用自己的一言一行向我們彰顯了一名優(yōu)秀人民法官該如何擔當，在自己的生命健康受威脅的情況下，依然以審判事業(yè)為重，用自身行動探求著公正司法、文明執(zhí)法的真正奧義。人生也有很多選擇，一位五十有余的女法官，沒有選擇像其他同齡人一樣，跳跳廣場舞、看看電視劇，她選擇俯首在堆積如山的卷宗后面，選擇站在爭吵不休的當事人中間，拒絕了錢權(quán)誘惑、堅定地選擇了做一名清正廉潔的法律人！
作為一名法院干警，我們應當在徐和平法官的先進事跡中汲取營養(yǎng)，多多學習。學習她公正司法、一心為民；學習她忠于職守、無私奉獻；學習她求真務實、積極進??；學習她嚴于律己、清正廉潔；學習她立足本職、胸懷大局，在今后的工作中，以先進人物、先進事跡為標桿，不斷提高自身，致力于祖國司法事業(yè)的發(fā)展進步。
學習鄒碧華先進事跡心得篇五
鄒碧華同志說過，我們需要一個有同理心的社會。他不僅這么呼吁，更是身體力行。他用溫暖的人文關(guān)懷，詮釋著法官職業(yè)中同理心的應有之義。
同理心，又叫做換位思考、神入、移情、共情，是站在對方立場思考的一種方式，是進入并了解他人的內(nèi)心世界，并將這種了解傳達給他人的一種技術(shù)與能力。這個心理學詞匯溫暖、和煦，理解起來不難，日日貫徹實踐卻并非易事。
去年的我，除了法官的角色之外，還是一名高齡產(chǎn)婦。十月懷胎，讓我硬是修煉成了半個婦產(chǎn)科專家，而這樣的成長，卻實數(shù)無奈。每次產(chǎn)檢，面對的都是一個個坐在各種儀器之后的“機器醫(yī)生”，不要說語言溝通，連眼神的交流都少的可憐。
一張張冰冷的檢查結(jié)果，書寫著一堆堆難懂的醫(yī)學術(shù)語，指標合格還好，一旦稍有偏差，接踵而來地就是更加繁雜的檢查。心有不安，誠惶誠恐地詢問，常常沒有下文，或是換來惜字如金、云山霧罩的回答，不敢再多問，只好回家上網(wǎng)查詢，久而久之，自己也竟懂了很多專業(yè)詞匯。
臨近分娩，需要手術(shù)，家人很是緊張，沒能免俗地托關(guān)系，找熟人，聯(lián)系好了一位醫(yī)生。我列了張問題清單，倒豆子似得一一請教，她微笑著解答，還沒上手術(shù)臺，我的心就放下了一半。久違的溫暖包圍著我，腹中的生命也好似心情大好，活波起來?，F(xiàn)在想來，這就是醫(yī)生的同理心，她是真的做到了換位思考，理解了我作為一個準媽媽的緊張心情。
回想平日里和當事人溝通，常常抱怨他們對案件的陳述雜亂、冗長，當聽到“舉證期限”、“答辯”等在我們看來簡單易懂的詞匯時，眼神里透露出迷茫、驚慌，像極了產(chǎn)檢時的我。那一刻，我更加體會了同理心的內(nèi)涵。醫(yī)者仁心，我們是在醫(yī)治“心病”，此時的當事人需要的是有溫度的司法支援。
也許是案多人少的壓力讓我們變得程式化，也許是當事人的誤解讓我們委屈傷心，心中不知從何時起磨出了抗拒的老繭，工作中只有僵硬的法條，對當事人眼中掠過的惶恐視而不見，一不留神淪為了“辦案機器”。鄒碧華誠摯的文字給了我們最好的指引：“當事人所面對的是充滿人文品格的司法者，而絕非冰冷的法律適用機器。也正因如此，當事人所感受到的是法律對每一個人生命、人格、尊嚴、情感的尊重和保護，以及法律真正的強大的力量”。
如果說法官的法律智商是過硬的專業(yè)知識，那同理心則是法官情商的重要內(nèi)容。沒有法律情商的支持，法律智商將無法發(fā)揮得淋漓精致?！叭送诵?，心同此理”，同理心這把情商利器，是鄒碧華法官留給我們寶貴的經(jīng)驗財富。善用它打開當事人的心門，收獲必將是滿滿的司法公信力。
學習鄒碧華先進事跡心得篇六
鄒碧華的法律傳教來自于對審判工作的不斷深入。10月至6月，他先后擔任上海高院民一庭副庭長、民二庭庭長、審委會委員。在這重要的五年中，他不負眾望，先后處理或參與處理了社?；鹱匪靼浮⒎课菥S修基金案等一系列大要案。尤其在上海社保基金追索38億元陷入僵局時，他提出了“先予執(zhí)行”的破解方案，作出了貢獻。面對當事人的上訪，他會主動走訪實地查看，并對法官說，做法官要既善解法律，也要善解人意，要將心比心，讓當事人感受到法律對人格、對情感的尊重，這才是法律真正強大的力量。從鄒碧華身上，我們能感受到他強大的人格魅力和精神力量。
鄒碧華的法律傳教來自于對職責履行的不斷探索。鄒碧華同志在自己的崗位上不斷探索如何將群眾與司法形勢對接的有效途徑，如何讓司法回歸司法，為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形，成為了司法為民與信息化結(jié)合的載體。針對執(zhí)行管理薄弱的問題，鄒碧華改革了執(zhí)行流程機制，將執(zhí)行分成接待、查控、研判、強制四個環(huán)節(jié)，改變了以往的“一人一案”管理模式。這種專業(yè)化、集約化的優(yōu)勢，在案件增加而人員未增的情況下，使得法院執(zhí)行績效躍居全市法院前列，執(zhí)行投訴率比改革前下降了76%。
鄒碧華的法律傳教來自于對學術(shù)的不斷研究。他是一名富有學者氣質(zhì)的實踐法官，先后攻讀了北京大學經(jīng)濟法碩士和國際經(jīng)濟法博士，曾前往美國聯(lián)邦司法中心擔任研究員，其間還短期前往耶魯大學做訪問學者。他對法律事業(yè)飽含激情，不斷開展理論研究，他一口氣主編或撰寫了《公司法疑難問題解析》《中國法官助理制度改革研究》《中國簡易程序的改革與完善》《法庭上的心理學》等十多部著作。，鄒碧華的專著《要件審判九步法》在法律界引起轟動，很多一線法官評價“本書邏輯清晰、思路嚴密，審判時按圖索驥，大大提高了辦案效率”，有的人索性戲稱，要件審判九步法是“法庭上的獨孤九劍”。
鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，每名黨員都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向?qū)嵦幹Α⒂脤嵏烧f話、憑實績立身，鄒碧華同志用自己的言行踐行著習近平總書記所提出的三嚴三實。嚴謹求實一直以來都是我們法律人所推崇的精神，更是我們所時刻提醒自己的警言，從鄒碧華同志身上，我們清楚地感受到盡自己的努力如何做到把法律精神落到實處，如何妥善處理法官與律師之間的關(guān)系，如何做到將本職工作做得踏實。從鄒碧華同志身上，我們不僅能夠體會到極高的業(yè)務水準和職業(yè)道德，我們更應該學習他的責任擔當，任職期間從不拖泥帶水、推脫任務，總能夠?qū)⒆约旱南敕ㄕJ認真真體現(xiàn)成作為，這才是一個真正的法律人，一個完美主義者。
學習鄒碧華先進事跡心得篇七
鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。下面是小編為大家整理的學習時代楷模鄒碧華先進事跡心得感悟1000字3篇，以供大家參考借鑒!
在鄒碧華的墓志銘上，有這樣一句話：“因為我的存在，社會更加美好。”鄒碧華同志一生崇法尚德、踐行黨的宗旨、捍衛(wèi)公平正義，在司法領(lǐng)域不斷突破和創(chuàng)新，敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”，用生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠。廣大黨員干部要以鄒碧華同志為時代楷模，堅持“好干部”標準，貫徹“三嚴三實”要求，用點滴行動傳遞向上向善的正能量，為黨和國家事業(yè)添磚加瓦。
無私奉獻，爭做“鄒碧華式燃燈者”。鄒碧華大力弘揚法治精神，主編或撰寫了10余部法律著作，發(fā)表論文40余篇，開設(shè)個人微博，參與法官培訓教學，他用47年充分燃燒的一生，寫下了一名共產(chǎn)黨人的執(zhí)著和信仰，被稱為法律界的“燃燈者”。他燃燒自己，點亮光明，讓和他接觸的每一個人，都受到感染，受到激勵。習近平同志說，“燃燈者”越多，我們的事業(yè)就越興旺發(fā)達，我們的社會就越溫暖如春，我們的國家就越充滿光明。做“燃燈者”，需要我們以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為民情懷踐行群眾路線，把為人民謀福祉作為畢生的追求和價值取向;需要我們始終發(fā)揚“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神，晝夜兼程、夙夜在公，用苦干實干創(chuàng)造出黨和人民滿意的工作業(yè)績。
勇于擔當，爭做“鄒碧華式奮楫者”?！鞍亵礌幜?，奮楫者先”。鄒碧華追求改革理想，不計個人得失，不計個人毀譽，以自己的遠見卓識、法律素養(yǎng)和對司法事業(yè)的熱忱，扛起一位司法工作者所有的責任和擔當，在改革的激流中“背著黑鍋前行”。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，任務重、難題多、矛盾大，廣大黨員干部唯有勇于擔當、迎難而上，執(zhí)楫奮進、克難前行，才能把工作推向前進，完成既定目標任務，才能啃下“硬骨頭”、疏通“中梗阻”，在深改的“棋局”中更好謀勢、更穩(wěn)落子，讓群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。
真抓實干，爭做“鄒碧華式踐行者”。學習弘揚鄒碧華精神重在“學”，貴在“行”。從審理社保基金追索案、房屋維修基金案等一系列大要案，到《公司法疑難問題解析》、《要件審判九步法》等十多部法治著作的問世，再到參與研制最高法“審判權(quán)力運行機制改革試點”、“司法公開平臺建設(shè)改革試點”等方案，無一不是鄒碧華用苦干實干踐行著他對事業(yè)的無限熱忱，對公平正義的責任和擔當。廣大黨員干部要以鄒碧華為榜樣，干在實處，一心為民，在抓落實、重實干、辦實事、求實效中踐行我們的入黨誓言。
“人的一生，都有一個需要堅守的價值。破除自我，將自己融入到人民中，融入到祖國的法治中。無我，黨的事業(yè)不朽，如是我心?！编u碧華是這樣說的，也是這樣做的。廣大黨員干部要把鄒碧華精神滲透到自己工作學習之中，滲透到自己的身體和血液里，內(nèi)化于心，外化于行，在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、練就本領(lǐng)，為構(gòu)建社會主義和諧社會，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”做出應有的貢獻!
以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失。崇法尚德，踐行黨的宗旨、捍衛(wèi)公平正義，在司法改革中敢啃硬骨頭、甘當“燃燈者”的鄒碧華，以自己的實際行動踐行了習近平總書記關(guān)于“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“心中四有”要求，是新時期公正為民的好法官、敢于擔當?shù)暮酶刹俊⒏视诜瞰I的好“鏡子”。
踐行“心中有黨”，堅定理想信念的“鈣”不缺失。信仰是方向、力量，信念是旗幟、是動力。法律必須被信仰，否則就會形同虛設(shè)?！爱斘覀儼研叛隹醋魃粯又匾臅r候，我們就能夠為信仰去付出我們的時間、精力甚至生命。”在全面推進依法治國的新常態(tài)下，鄒碧華用對法律的敬畏點燃了共產(chǎn)黨員那盞對黨和人民事業(yè)忠誠的“紅色燃燈”，始終履行著一名共產(chǎn)黨員的忠誠誓言，用實際行動兌現(xiàn)黨旗下的莊重承諾，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的信仰堅貞及先進本色。黨員干部應以鄒碧華同志為榜樣，甘當“燃燈者”，始終堅定共產(chǎn)主義理念信念，做到信仰如炬、理想如幟，在靈魂深處對信仰的深刻感知、執(zhí)著堅守，始終忠誠黨、忠誠人民，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。
踐行“心中有民”，堅持無私為民的“燈”不熄滅?！笆侵獰粽撸朴薨狄悦魉沟??！碑斠粋€“燃燈者”，首先心中要有一盞“燈”，這個“燈”就是“為民”。鄒碧華投身司法事業(yè)26年，直到他人生歷程的最后時刻，依然奮戰(zhàn)在司法的陣地上。在他僅有的47年生命中，最本色的詞語就是奉獻。他像善待親人一樣善待百姓。“做一個有良心的法官?！蹦赣H的這句話，成了鄒碧華一生的追求、一輩子的堅守。學習鄒碧華，就要學習他的善良品質(zhì)，秉持正直之心，誠信做人，親民愛民，用實際行動傳遞溫暖之光。
踐行“心中有責”，堅守為民奉獻的“崗”不丟棄。官員為官一方，要有所作為，還要攻堅克難、敢于擔當?shù)臍馄呛陀職猓拍芷瞥娣h，打破積病桎梏，開創(chuàng)嶄新格局。鄒碧華以“敢啃硬骨頭，敢于涉險灘”而著稱。他面對人民對公平正義期待越來越高的新形勢，敢于迎難而上，鐵肩擔道義，忠膽鑄英雄。對每一次庭審、每一件執(zhí)行、每一份文書、每一回群眾來訪的認真對待，這種對職業(yè)的尊重和敬畏，體現(xiàn)在他的每個工作細節(jié)中。我們學習鄒碧華的愛崗敬業(yè)精神，就是要學習他多一份擔當、少一份逃避或推諉，讓社會更加公平，正義更加得以彰顯。
踐行“心中有戒”，堅固清正廉潔的“線”不突破。清廉是為官者的生命線?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。鄒碧華的一生，簡單而充實，真誠而忙碌，外界的燈紅酒綠、紛紛擾擾都與他“絕緣”。他始終淡泊名利，帶頭深懷公正之心，執(zhí)著于自己的人生理想無視誘惑和寂寞，以高貴的人格魅力成為黑暗中照耀自我和他人的“明燈”。我們應以鄒碧華為榜樣，堅固清正廉潔的“防線”，把職務看得淡一些，把個人利益看得輕一些，正確對待個人的得與失，時刻保持一顆平常心，做到清心寡欲。
習近平總書記在《依靠學習走向未來》一文中強調(diào)：“學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新。既然我們都是領(lǐng)導干部，都肩負著黨和人民交付的職責，就要不斷提高自己、豐富自己，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，不斷提高工作水平和質(zhì)量”?？倳浺环?，以更高的高度道明了學習的重要性和緊迫性，闡述了學以致用的道理。學習永遠在路上。通過一年多的工作學習，我感覺自己在各方面都有了長足的進步，思想上更加成熟、能力上更加自信、行動上更加自覺。今年一月，單位組織觀看電影《鄒碧華》，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄒碧華先進事跡，我受益匪淺。
鄒碧華是新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，他用生命點亮了理想之光，用行動彰顯了信仰力量，每一名黨員干部都要以鄒碧華為鏡，深學、細照、篤行，從鄒碧華精神中汲取成長的力量，不斷推動工作開展。
學習他的“信念堅定”。把自己融入人民、融入祖國，這就是鄒碧華的信念，而其行更勝于言，將堅守的信念付諸行動彰顯其共產(chǎn)黨員本色。作為法院院長，工作繁忙仍堅持親自接待群眾來訪;案件糾錯要得罪人，他仍堅持主動加壓，用自己的行動踐行司法為民的宗旨;頂著酷暑，用足時間和精力與信訪人開展溝通工作，為其化解心結(jié)……正是堅定的理想信念，給予他無形而巨大的力量，為人民、為祖國、為黨踐行著自己的法治堅守。正如美國精神之父愛默生說過的“一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路”。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學他“信仰堅定”的政治品質(zhì)，增強精神之“鈣”，為實現(xiàn)“中國夢”助力起航。
學習他的“為民服務”。只要事關(guān)百姓的利益，鄒碧華都事無巨細，研究解決辦法為其解憂排難。曾有當事人投訴打了33個電話都找不到法官，他就建起法院“小總機”，安排專人接聽，以防法官因開庭等接不到當事人電話，這種直接服務當事人的“小總機”模式成了如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形。在他看來，一個法官的價值所在，不僅僅體現(xiàn)在法庭上上公平正義，還要在更大范圍內(nèi)讓人感受到公正和人情味，這正是他的法治“為民服務”理念和行動的本源。他為了維護未成年人利益，首破未成年孩子告親生父母的案例，為5歲身患白血病的小銘立案爭取到父母的房產(chǎn)作為醫(yī)藥費而救活他一命。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學習他不僅心系百姓，而且迎難而上“為民服務”的精神，打破只唯上不為民的工作方式，真正做到執(zhí)政為民。
學習他的“勤政務實”。鄒碧華說“我們做司法改革，光懂審判業(yè)務和法院那點兒事是不夠的，必須及時吸取其他學科的最新成就。法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑?！闭腔诖?，他日以繼夜的工作，經(jīng)歷34稿的修改反復淬煉出《改革方案》;還把先進理念和現(xiàn)代化技術(shù)手段運用到實踐中，首創(chuàng)法院“可視化”管理機制，從立案到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)的流程、標準、進度、評價一目了然;大力推進法院效率管理試點，率先研發(fā)執(zhí)行流程、信訪、工作臺賬等信息管理系統(tǒng)，對妨礙司法公正等問題找原因，作改革的布道者。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學習他的真抓實干、開拓視野和務實不怕得罪人的精神，真正把心用在解決問題上來。
學習他的“敢于擔當”。面對首批全國司法體制改革試點，鄒碧華說“改革怎么可能不觸及利益，怎么可能沒有爭議。對上，該爭取時要爭取;對下，必須要有擔當，無論如何，都不能讓那些在一線辛苦辦案的老實人和年輕人吃虧?！弊鳛榉ㄔ侯I(lǐng)導，他把改革的責任穩(wěn)穩(wěn)地扛在肩上，對人員分類管理和法官遴選制度所觸動的利益這塊“硬骨頭”，他通過不斷的實踐創(chuàng)新，尋找“硬骨頭”的路徑、方法和措施，開發(fā)了“案件權(quán)重系數(shù)理論”來衡量法官的水平，試圖通過自己的努力，把精通業(yè)務、專業(yè)素養(yǎng)過硬的法官都留在法官崗位上。這其中涉及的利益變動和他肩頭的壓力可想而知，可他很自信，說“改革就是要一點一點往前拱”、“走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任?！边@承擔起的使命和責任彰顯了他的“敢于擔當”。黨員干部學習鄒碧華精神，就是要學他的“敢于擔當”精神，認識到黨員身份就是責任，必須盡責。遇到問題和困難，要敢于正視、直面矛盾、承擔責任。
學習他的“清正廉潔”。鄒碧華擔任法官22年，從案件審判到法院管理，從民商領(lǐng)域到司法改革工作，經(jīng)歷多次職務和角色的轉(zhuǎn)換，期間，他所任的官職和掌握的權(quán)力不算小，卻能嚴于律己、堅持原則。另一方面，還勇于與“行政干預審判”作斗爭，通過全面排摸，推動審判權(quán)力機制改革，保持司法環(huán)境的清正廉潔。領(lǐng)導干部學習鄒碧華就要學習他的“清正廉潔”，為官用權(quán)不謀私、不腐敗，懷一身正氣、灑兩袖清風。
人的一生就應當像鄒碧華同志這般度過，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，用自己的光和熱為國家建設(shè)匯聚正能量。只有這樣，我們的一生才不會因為虛度年華而悔恨，不會因為碌碌無為而羞恥。鄒碧華法官雖然走了，但是我們要傳承“鄒碧華精神”，要迎難而上、擔當重任，埋頭苦干、不計毀譽，無私無畏，去完成他未完成的事業(yè)，將他的精神發(fā)揚下去!
學習鄒碧華先進事跡心得篇八
向鄒碧華學習，做合格法官，就是要學點鄒碧華的敬業(yè)精神、鉆研精神、擔當精神、創(chuàng)新精神、勤奮精神。
學點敬業(yè)精神。筆者個人理解，鄒碧華精神說到底首先是對法官職業(yè)的尊重和熱愛。沒有這份熱愛，就不會有他那種對審判事業(yè)的激情，就不會有他那種忘我的工作熱情，就不會有他那種愛民情懷，就不會對同志們無微不至的關(guān)懷，就不會有對司法改革事業(yè)的那種理解和詮釋，更不會為了法官職業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已。我們當代的法官，最需要的就是這種敬業(yè)精神。當前，在我們的法官隊伍中，少數(shù)人安于現(xiàn)狀不思進取，得過且過;有些人艷羨別人的職業(yè)風光無限，一心想著離開法官隊伍賺大錢，缺乏對法官職業(yè)的尊崇感。這些思想的惰性，反映出法官隊伍的政治素質(zhì)良莠不齊，一些法官的職業(yè)道德水準還不高。
學點鉆研精神。鄒碧華身為領(lǐng)導干部，可謂是事務繁忙，但是他仍然堅持學習、鉆研、寫作，教學，而且不斷總結(jié)自己的審判經(jīng)驗和體會，寫出了大量頗有建樹的文章和專著，是個典型的專家型法官。而我們的一些法官最缺乏的就是這種勤于學習、肯于鉆研的精神。從每年的調(diào)研和學術(shù)文章統(tǒng)計看，有的敷衍塞責應付了事，有的東抄抄西抄抄，毫無價值，垃圾一堆。有的甚至連一篇像樣的案例都寫不出來，對實踐中遇到的問題根本不會理論聯(lián)系實際，對積累的審判經(jīng)驗也不會總結(jié)歸納，真是個熊瞎子掰苞米。當前，形勢發(fā)展很快，形形色色的案件五花八門，紛繁復雜，如果我們不鉆研業(yè)務，不去更新自己的知識結(jié)構(gòu)，不去學習新的法律和司法解釋，跟不上時代的步伐，就很難做到讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平和正義。
學點創(chuàng)新精神。鄒碧華不論是在學術(shù)上，還是審判管理上，抑或是司法改革上，都體現(xiàn)了一種創(chuàng)新精神。學術(shù)上，他撰寫的文章和專著無不滲透出一個專家型法官敢想敢說的學術(shù)銳氣，不拘泥于前人的學術(shù)框架，不斷去思索，不斷去創(chuàng)新;在工作上，研究了獨到的要件審判九部法，既有理論深度，又對實踐有著很強的指導價值;在司法改革上，更是處處體現(xiàn)了一種創(chuàng)新精神，提出了法官的員額制?？梢哉f沒有創(chuàng)新，就沒有司法改革。而我們的個別法官工作理念上因循守舊，工作思路上保守不前，工作上縮手縮腳，照貓畫虎，很少有自己的創(chuàng)新，很少有自己的思路，導致工作水平始終在低層次徘徊。因此，我們要學習鄒碧華的創(chuàng)新精神，讓審判能力上臺階。
學點勤奮精神。從鄒碧華的成長歷程看，他來自一個普通家庭，能取得如此大的成就，靠的就是“勤奮”二字。能從江西考進北京大學深造，沒有勤奮是不可能的;能從一名普通法官成長為一名全國審判業(yè)務專家，沒有勤奮是不可能的;作為一名法院系統(tǒng)的領(lǐng)導，在繁重的工作之余取得那么多豐碩的學術(shù)成果，沒有勤奮是不可能的?？傊瑥泥u碧華的身上，處處體現(xiàn)著勤奮，而我們現(xiàn)在的個別法官缺乏的就是這種勤奮精神，多辦幾個案子就累著了!多做一點工作就覺得委屈了，不讀書、不學習、沉迷于手機聊天，沉迷于應酬，沉迷于追求時尚，熱衷于官場哲學，不考慮怎么把工作搞好，只考慮如何提高個人職級待遇，最終一事無成還要怨天尤人!
今天，開展“兩學一做”教育活動，我們又想到了鄒碧華，不只是追憶他個人做了多少事，干了多少工作，審了多少案子，寫了多少書，更主要的是品讀他的精神，品讀他作為一名時代法官的精神，品讀他作為一個法律人的職業(yè)信仰。因為現(xiàn)階段，由于個別案件的影響，個別法官的腐敗，司法環(huán)境的不盡如人意，使我們的司法公信力受到了重創(chuàng)，法官職業(yè)也受到了前所未有的挑戰(zhàn)，很多優(yōu)秀的法官在流失，一些人的職業(yè)精神和操守也在流失?？梢哉f，在司改進程的艱難時期，我們需要堅守，這種堅守，就是要像鄒碧華那樣，懷著對審判事業(yè)無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，甘于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官!
學習鄒碧華先進事跡心得篇九
2014年12月10日，x市高級人民法院副院長鄒碧華在赴徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突感不適，送醫(yī)搶救但終告不治，年輕的生命永遠定格在了47歲。作為黨和人民的優(yōu)秀干部、人民的好法官、推動法治改革的踐行者，留給我們的是學之不完、用之不盡的寶貴精神財富。
“2021年的春天，有一個叫“燃燈者”的法官，被人們永遠銘記心中……2021年的春天，有一種叫“鄒碧華”的精神，在中國大地慢慢生長……”學習傳承鄒碧華同志崇高精神，我們要心懷對政法事業(yè)的熱愛，爭做終身學習型干部，堅持公正為民增強與人民群眾的血肉聯(lián)系，從本職工作中尋找差距，做為一名年輕的檢察官，我們要學習鄒碧華敬業(yè)奉獻的實干精神，學習他的改革胸懷和執(zhí)著追求，腳踏實地，勇于擔當，敢于作為，為檢察事業(yè)做出自己應有的貢獻。
“走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任?！编u碧華憑著敢擔當?shù)臍馄牵谒痉üぷ髦锌邢铝艘粋€又一個“硬骨頭”，煉就了前瞻瞻性的改革視野、豐富的實踐經(jīng)驗，成為全國司法改革的先行者”。鄒碧華在司法改革中，對黨忠誠，嚴守規(guī)矩。牢固樹立法治意識，堅持律己，嚴把公平用人的原則，堅決不讓在一線辛苦辦案的老實人和年輕人吃虧。堅守司法公正的準則，努力讓當事人在每一起案件案件中感受到公平正義。作為新時期的組工干部，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，必須對黨忠誠，嚴守政治紀律和嚴明政治規(guī)矩。自覺帶頭踐行“三嚴三實”的要求，做好干部表率。堅持按制度辦事、依法辦事，不論親疏、不徇私情、嚴于律己、清正廉潔。率先垂范、奉公守法，把法律法規(guī)看成懸在頭上的“利劍”，時刻自醒，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線。
學習鄒碧華同志就是要學習他信念堅定，對黨的無限忠誠；一心為民，對人民無比熱愛；堅守價值，對事業(yè)無私奉獻；崇法尚德，對法治執(zhí)著追求；敢于擔當，對改革勇于進取，為檢察事業(yè)做出自己應有的貢獻，砥礪意志品質(zhì)，爭做人民滿意的檢察官。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十
臧克家說：有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。x市高級人民法院原副院長鄒碧華屬于后者。我們學習鄒碧華先進事跡，就是要用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”，為法治中國的建設(shè)作出新的更大的貢獻。
鄒碧華是勤政務實的好干部，投身司法事業(yè)26年，始終堅持“敢于擔當、勇于創(chuàng)新、崇法尚德、公正為民”的職業(yè)精神，將自己的一生奉獻給了人民司法事業(yè)，為法治中國建設(shè)貢獻出自己的全部力量。作為黨員干部，都要有他身上體現(xiàn)的信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)良品質(zhì)和職業(yè)操守。
鄒碧華是行業(yè)的創(chuàng)新者?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。面對新形勢，鄒碧華主持制定x法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)?！安蝗招抡弑厝胀恕?。作為黨員領(lǐng)導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好考題。
鄒碧華是司法改革道路上的“燃燈者”?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，他充分體現(xiàn)了“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為x高院司法改革領(lǐng)導小組成員兼司法改革辦公室主任，始終站在司法改革的第一線，勇挑重擔，不畏困難，以前瞻性的改革視野、精深的法學素養(yǎng)、豐富的實踐經(jīng)驗，為全國司改擔當探路先鋒。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十一
公正為民的好法官、敢于擔當?shù)暮酶刹苦u碧華走了，可華夏大地回響著他厚厚實實、鏗鏘有力的步履聲。
鄒碧華用心鐫刻在生命年輪上的47個春秋璀璨奪目?！盎钪褪菫榱烁淖兪澜纭保@是他生前最愛說的一句話!凡接觸過鄒碧華的人都聽到過，他曾工作過的地方也都聽到了……如今，一浪高過一浪的追念里，更聲聲回蕩著這句生命誓言!
上海的夜空不會忘記鄒碧華辦公室經(jīng)常亮著的燈光;作為上海高級人民法院副院長，他深深地明白不僅要率先、帶領(lǐng)好自己的團隊，更重要的是要肩負起時代先驅(qū)者的使命，所以他有做不完的工作。眾所周知，中國進入了改革發(fā)展的深水區(qū)、攻堅期，中國的法治建設(shè)、司法改革必須緊跟時代步伐，攻堅克難、砥礪前行;上海法院的信息化如何引領(lǐng)、支撐司法改革，如何在新技術(shù)云涌的時代與時俱進……鄒碧華甘當“燃燈者”，做出了無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績!
好學、善用———才能改變世界。
鄒碧華生前主管法院的信息化工作。這是一項既沒有先例可循，又必須履新適時、知難創(chuàng)新的開拓性工作。這項工作的好壞，將直接影響到法院系統(tǒng)的司法改革、審判執(zhí)行、法院管理，以及司法為民、司法公開等方方面面。
鄒碧華是杰出的，經(jīng)過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業(yè)中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執(zhí)行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態(tài)化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”———璀璨耀眼!這被大家一致認可的6項全國法院系統(tǒng)首創(chuàng)成果，迎來了2014年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。鄒碧華曾說：“法官專業(yè)化、職業(yè)化需要科學的思維方式武裝頭腦，也需要現(xiàn)代化的辦案手段和智能化輔助工具?！彼€提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現(xiàn)代化法院”。為了這些目標，鄒碧華日日夜夜為之努力著、奮斗著。
學以致用，在鄒碧華身上體現(xiàn)的得淋漓盡致，他還常?，F(xiàn)學現(xiàn)用。開發(fā)裁判文書智能分析軟件時，他專心研究大數(shù)據(jù)技術(shù)和案例，同時請來通信運營商客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家、醫(yī)院電子病歷大數(shù)據(jù)分析專家，以及銀行客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家等來高院實講案例、傳授經(jīng)驗，并要求信息處的相關(guān)同志一起參加學習討論，研究法院如何運用大數(shù)據(jù)為法院辦案服務;開發(fā)干警“一鍵通”辦公軟件時，他率領(lǐng)大家細心研討出一整套廣受歡迎的可視化技術(shù)方案;搞三年規(guī)劃預算時，更提出了“專門研究云技術(shù)構(gòu)架與法院審判業(yè)務應用”的大構(gòu)想。因為好學、善學，鄒碧華很快從門外漢成了法院信息化建設(shè)的專家和領(lǐng)導。
每次兄弟法院來學習交流信息化工作，他都當作是向別人學習的機會，總會精心準備好ppt內(nèi)容，小到每一張圖表都會親自設(shè)計。他能將管理學理論與法院信息化建設(shè)完美融合并充分展現(xiàn)出來，他對法院信息化的深刻體會和獨特見解總是贏得來賓們熱烈掌聲，稱贊聲不絕于耳，最常聽到的評價是“嘆為觀止”、“依靠信息化手段對審判業(yè)務管理精細化到如此地步實在是讓人折服”，“這真的踩到了管理的要害上，是真正的信息化對審判業(yè)務的管理”。經(jīng)常有來賓在他演講結(jié)束后，悄悄地問：你們鄒院長是學計算機專業(yè)出身的吧?當?shù)弥欠▽W出身，是一名法學博士的時候，提問者驚訝的表情溢于言表。除了自己學習，他特別強調(diào)要把學習作為一種常態(tài)，作為一種習慣，還抽出專門時間給信息處同志培訓，指導大家運用管理學的理論開展信息化項目的科學化管理，提高信息化管理的層次與水平。
創(chuàng)新、完美———才能改變世界。
“活著就是為了改變世界!”這是鄒碧華同志的座右銘。他具有卓越的創(chuàng)新意識、開闊的眼界和前瞻性的思維，熱衷于運用最新的科技手段來解決法院工作和管理中的現(xiàn)實難題，希望利用信息化技術(shù)建立一套規(guī)范的審判程序和審判體系，從而徹底地改變傳統(tǒng)辦案模式，打造出公正高效廉潔為民的現(xiàn)代化法院。
為解決司法公開難題，他親自指導了上海高院互聯(lián)網(wǎng)站改版，網(wǎng)站版面設(shè)計前后修改12次，并在最高法院三大司法平臺的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新，構(gòu)建了審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息、12368訴訟服務、律師服務等“十大司法公開與服務平臺”，打造出全方位、多層次、互動式的司法公開與服務體系，向社會公開了65個方面830個信息項，并通過12368短信主動向案件相關(guān)當事人推送53個重要節(jié)點信息。他還親自主導推出了“互聯(lián)網(wǎng)上律師服務平臺”。他認為，法官與律師盡管職責分工不同，但雙方作為法律職業(yè)共同體，化解社會矛盾、追求公平正義和維護法律尊嚴的目標是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎(chǔ)上建立良性互動關(guān)系。這就是他要求建立律師服務平臺的動因。該平臺提供5大類24項服務功能，在全國法院首次推出真正意義上的網(wǎng)上立案、庭審排期自動避讓、關(guān)聯(lián)案件和審判業(yè)務文件主動推送等功能。以往全國大多數(shù)法院推出的網(wǎng)上立案基本停留在“立案審查”階段，當事人或律師必須前往法院領(lǐng)取案號和繳納費用，而利用該平臺，律師可以在網(wǎng)上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現(xiàn)立案全程網(wǎng)上操作。因為平臺改變了法院傳統(tǒng)的窗口立案模式，也引起不少人的質(zhì)疑與反對，為了在體制內(nèi)尋求突破，他多次在銀行、律協(xié)、法院內(nèi)部之間調(diào)協(xié)，召開多次座談會，強調(diào)平臺建設(shè)的意義。他說上海律師每年要參與20萬件案件訴訟，如果每個案件讓辦案律師減少一次跑法院的勞頓，就要節(jié)省近60萬小時工作時間、10萬次車輛往返。就在他逝世前一天，上海法院律師服務平臺剛剛上線試運行，他在轉(zhuǎn)發(fā)這條消息的同時也留下他朋友圈里的最后一句話：“希望讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好?！彼M醫(yī)院搶救前留下的最后一條微信是發(fā)給信息技術(shù)人員的，要求做好律師服務平臺調(diào)試，為宣傳報道做好演示準備。
他主導開發(fā)的“裁判文書智能分析系統(tǒng)”，在國內(nèi)法院首次提出利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序———撰寫判決書———再智能化檢查一遍，看是否存在人工不易查出的邏輯推理及論述嚴謹性問題，看是否存在如訴訟請求和判決主文等“六個不一致”的問題，對案件裁判文書質(zhì)量把關(guān)、輔助法官結(jié)案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。
他主導推進“法官業(yè)績數(shù)字化評價”，在晉升條件中加大工作實績的權(quán)重，為能干事想干事的同志提供了舞臺。他還將案件大數(shù)據(jù)、案件權(quán)重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統(tǒng)最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理”。如他研究的“案件權(quán)重計算理論”，在國內(nèi)外法院算最先進實用的，徹底解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題，將案件權(quán)重系數(shù)分為對一般案件的一般權(quán)重系數(shù)、特殊典型案件的固定權(quán)重系數(shù)和案件特殊因素的浮動權(quán)重系數(shù)，為科學評價辦案工作量，法院司法改革科學確定人員分類員額、崗位配比、法官人力資源辦案占比等奠定了堅實的基礎(chǔ)。
他主導“信息中心設(shè)計”時，僅信息中心裝飾設(shè)計方案，就修改了不下11稿，該中心的家具方案、位置安排、顏色搭配、燈光類型、電腦屏式樣等，他都親自把關(guān)，認真研究，并要求看實物樣品、作對比分析等。這些足以感受到他的細微、嚴謹與完美。
勤奮、敬業(yè)———才能改變世界。
“勤奮是可以感動人和帶動人的”，他以身作則，愛崗敬業(yè)。他的日歷里幾乎沒有節(jié)假日，他說是“5加2，白加黑，24小時工作制”。因為白天要開會或出差，研究信息化工作基本都是在下班后或者周末，在這種情況下，他能始終堅持標準，注重細節(jié)，按照法院工作的發(fā)展和需要推進信息化建設(shè)。他說：“在互聯(lián)網(wǎng)時代，不尊重用戶體驗，不突出個性化服務，沒有粘合度，這樣的軟件是沒有市場的”。他要求上海高院開發(fā)的每一個軟件都要具備人性化、便捷化、智能化特征。為搞好軟件系統(tǒng)開發(fā)，他事無巨細，親力親為，每個信息化系統(tǒng)都凝聚了他的心血，大到軟件的界面是否人性化、系統(tǒng)構(gòu)造是否合理、用戶體驗是否良好等內(nèi)容他都親自把關(guān)，小到文本框的字體用什么顏色，下拉列表的內(nèi)容是否對齊等細節(jié)他都能注意到，一個信息系統(tǒng)從開發(fā)到發(fā)布往往要修改10多次。一次到基層法院調(diào)研，大家突然找不到鄒院長了，仔細一找，他正趴在某法官的辦公桌上體驗新開發(fā)的系統(tǒng)，隨身帶的筆記本上記得密密麻麻，上面記錄著基層法官提出的種種改進意見。他曾說“群眾的投訴是我們的黃金資源”，為此，他特別重視信息化溝通平臺上每一條意見建議，要求信息技術(shù)部門及時處理并反饋情況。高院信息指揮中心改造時，他親自把關(guān)，設(shè)計圖紙前后修改11稿，施工時，為考查施工質(zhì)量，他親自爬上樓梯確定通風口及各種管道設(shè)施是否按設(shè)計施工，他的敬業(yè)程度讓施工人員都大吃一驚。他還結(jié)合自己深厚的法學功底和扎實的管理能力對信息化進行深入的思考，并將這種思考融入到了他生活中的每時每刻。一次他晚飯后散步時迸發(fā)出靈感，想到用一張思維導圖把“辦公辦案一鍵通”軟件的功能與各部分之間相互的關(guān)聯(lián)清晰地表述出來，他立刻將想法付諸實踐，用一個周末的時間在辦公室把圖做了出來，使軟件開發(fā)人員茅塞頓開，極大地推進了軟件開發(fā)進程。開發(fā)裁判文書智能分析系統(tǒng)時，專業(yè)技術(shù)人員不懂法律理解不了他說的很多思路框架和專業(yè)術(shù)語，他就每個周末利用自己的空余時間為他們講解系統(tǒng)涉及到的法律知識，這樣的講解溝通一談就是兩三個小時，在系統(tǒng)開發(fā)的8個月里，只要沒有公務安排他準是一頭扎進該項目中。正如他家屬所說，他真的把自己的一生都獻給了自己熱愛的事業(yè)，獻給了司法系統(tǒng)。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十二
自鄒碧華先進事跡被媒體傳開以后，全國各地迅速掀起了學習鄒碧華先進事跡的熱潮。而在高度評價鄒碧華先進事跡的同時要求所有黨員干部都要像鄒碧華那樣敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”。鄒碧華是所有黨員干部的榜樣，是時代的楷模，他用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠，用生命譜寫了一個法律人無私奉獻的華麗篇章。雖然鄒碧華走了，但他那忠誠敬業(yè)、敢為人先、甘當“燃燈者”的崇高精神卻照亮了后人。有人說，法官當如鄒碧華，然所有黨員干部亦當如鄒碧華。
學習鄒碧華，就要學他把事業(yè)當目標，把推進公平正義當己任的工作態(tài)度的責任擔當。就是要我們牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作態(tài)度，把干一行愛一行、鉆一行專一行融入到工作目標中，把做好本職工作，提服務技能作為實現(xiàn)人生價值的目標和追求。
學習鄒碧華，就要學他敢于打破常規(guī)，敢啃硬骨頭的勇氣和魄力。就是要我們在工作中樹立勤于思考，善于謀劃，能發(fā)現(xiàn)問題、會解決問題的意識和能力；就是要樹立敢于突破常規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，不畏艱險、迎難而上的魄力和勇氣。
學習鄒碧華，就要學他不把群眾利益當小事，甘為人民公仆的崇高精神和情懷。就是要我們樹立先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的工作理念，切實把服務好、維護好和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和立足點，提前想群眾之所想、急群眾之所急，憂群眾之所憂、解群眾之所難，切實當好群眾的知心人。
學習鄒碧華就是要學他敢為人先，甘當“燃燈者”的奉獻精神和時代楷模。就是要我們樹立學習先進，不斷奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘平庸的思想意識和人生追求，傳好繼續(xù)領(lǐng)跑的接力棒。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十三
近日，我通過上網(wǎng)觀看視頻、查閱相關(guān)資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、關(guān)愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。
鄒碧華作為上海法院司法改革和信息化建設(shè)的主管領(lǐng)導，不知疲憊、忘我工作，經(jīng)常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優(yōu)秀到卓越的工作理念。
作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業(yè)的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設(shè)和發(fā)展，為社區(qū)居民生活幸福作出貢獻。
鄒碧華主持制定上海法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。
“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創(chuàng)新能力。現(xiàn)在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業(yè)性很強，因此更需進行系統(tǒng)學習，靈活運用，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。
鄒碧華曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！彼褪沁@樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。
“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。
鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業(yè)精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十四
一個名字讓我們不同領(lǐng)域的法律人感動，他就是人民的好法官——鄒碧華!20xx年3月2日下午3時許，雞東法院組織全體干警觀看鄒碧華先進事跡報告會，全面掀起了學習鄒碧華先進事跡的高潮。
鄒碧華，生于1967年1月18日。1984年考入北京大學法律系經(jīng)濟法專業(yè)。1988年本科畢業(yè)后進入上海市高級法院經(jīng)濟庭工作。1993年至1999年期間先后在北京大學法律系就讀，獲國際經(jīng)濟法專業(yè)碩士學位和經(jīng)濟法專業(yè)博士學位。20xx年之20xx年間，先后擔任上海市高院研究室主任助理、副主任，上海市高院民一庭副庭長、民二庭庭長和上海市長寧區(qū)法院院長。20xx年11月，就任上海市高院副院長。20xx年12月10日，在赴上海市徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突發(fā)心臟病，搶救無效離世，年僅47歲。這樣的一個好法官的英年早逝，讓我們惋惜流淚!
鄒碧華為司改嘔心瀝血，用生命捍衛(wèi)法律尊嚴，把自我融入到人民中，融入到祖國法治中去的精神深深感動了我們。
法律是冰冷無情的，但卻因鄒碧華的努力散發(fā)出光和熱，閃耀出溫暖。他在擔任長寧區(qū)法院院長期間，率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立了全市首家“訴調(diào)對接中心”;設(shè)立便民電話，方便群眾訴訟。為被父母拋棄的患白血病男童索要撫養(yǎng)費。作為一個純粹的共產(chǎn)黨人，作為一名司法工作者，他深知法律是公平公正的，尤其是弱者的合法權(quán)益更需要得到法律的保護，這樣才能用法的精神更好的服務百姓。
鄒碧華始終沖在司法第一線奮斗和奉獻，他的學術(shù)水平很高，說話卻又很平和，是一位高瞻遠矚接地氣的領(lǐng)導干部。在20xx年的法院工作中，鄒碧華雖經(jīng)歷多次職務和角色轉(zhuǎn)換，但他始終擁有一往無前的勇氣和孜孜不倦的追求，始終保持對黨的事業(yè)忠誠的信念。生命不息，奮斗不止，他最終累倒在他熱愛的司法事業(yè)上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上，但他的精神卻繼續(xù)傳遞著光和熱。他曾說，如果有一天，他離開這個世界，希望他的墓志銘上能有這樣一句話：“因為他的存在，這個社會變得更加美好?！编u碧華做到了。剎那芳華，即是永恒。
“有的人活著，已經(jīng)死了，有的人死了，還依然活著?！庇⑿凵硭溃拍畈凰?，精神永存。我們不該只是把鄒碧華同志作為一個英雄來仰望，不該只是用鮮花、掌聲或贊歌來紀念或歌頌他，而是應該繼承他甘于奉獻、充滿激情，勇于承擔重任，工作精益求精的精神，傳承他為人高尚、公正執(zhí)法、熱愛事業(yè)的品格。循著他的足跡繼續(xù)前行，用我們千千萬萬人的共同努力，讓“鄒碧華精神”踏著春天的腳步繼續(xù)出發(fā)。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十五
20xx年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領(lǐng)域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的“產(chǎn)品經(jīng)理”，他帶領(lǐng)團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)......他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
二、學習他孜孜不倦的學習精神。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結(jié)合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!
三、學習他關(guān)愛他人的博愛精神。
他關(guān)愛家人、關(guān)心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！边@一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十六
2014年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領(lǐng)域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的"產(chǎn)品經(jīng)理"，他帶領(lǐng)團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)……他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結(jié)合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上！
他關(guān)愛家人、關(guān)心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情！他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過："如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。"這一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十七
12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領(lǐng)域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的“產(chǎn)品經(jīng)理”，他帶領(lǐng)團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)......他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
二、學習他孜孜不倦的學習精神。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結(jié)合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!
三、學習他關(guān)愛他人的博愛精神。
他關(guān)愛家人、關(guān)心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！边@一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十八
在最高院的組織下全國法院干警聆聽了鄒碧華法官先進事跡報告會，我院也通過視頻的方式聆聽了鄒碧華報告團的報告，通過聆聽五位報告團成員的報告后，使我心靈上得到重新的洗禮，精神上得到再次的換發(fā)。他把審判工作當作藝術(shù)去追求，當作生活去品味，當作生命去呵護，讓我為之感嘆。通過這次報告會我從中得到以下的心得體會：
堅持不懈學習，努力提升自身素質(zhì)。
通過報告使我深刻了解到鄒碧華法官是如何鉆研法學知識，他在工作中學習、在實踐中學習，既要應對繁重的工作任務，又要不斷充實自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，同時他還不斷充實其他方面的知識，為了更好的為審判事業(yè)服務?？梢韵胂笏冻隽嗽鯓拥钠D辛，這種學習的境界是常人難以做到的。正是因為他不懈的努力，才會有今天的成就，才會讓他的精神永遠留在人民心中。我作為一名新加入法院隊伍的法官，要以其為榜樣，不斷努力學習業(yè)務知識，充實與審判業(yè)務有關(guān)的各方面知識，天道酬勤，雖然我不能達到向鄒碧華那樣高度與深度，但我相信只要我肯努力學習，一定會有所提升，只要堅持不懈的努力，我一定能為審判事業(yè)做出我的小小貢獻。
公正司法，廉潔奉獻。
鄒碧華法官一生，以公正司法作為一種價值追求，以廉潔奉獻作為一種信仰，要讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。作為一名年輕的法院工作者，更應該把為人民服務當作得去爭取，把服務大局當作得去拼搏，把司法公正當作得去奮斗。樹立正確的名利觀、地位觀、金錢觀、價值觀，做到得知欣喜，失之坦然。既然選擇了法官這個身份，就要以苦為樂，以苦為榮，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，扎扎實實履職，堂堂正正做人。
攻堅克難，開拓創(chuàng)新。
鄒碧華法官自從事審判工作以來，為無數(shù)群眾解決了難題，法律法理是死的，而人情思想是活的，他遇到問題從不退縮、善于思考、攻堅克難。他敢于改革，不怕困難，在司法改革中做出了很大的貢獻，為發(fā)展法律事業(yè)建立法律共同體做出了不懈的努力。而作為一名年輕法官的我，他的這種精神是我要學習的，在今后的工作中，會遇到各種各樣的問題，群眾工作問題多樣，不能遇到問題就退縮，要敢于迎難而上，多向領(lǐng)導和同事請教，借鑒他們寶貴的審判經(jīng)驗，取其精華用到自己的審判工作當中;敢于創(chuàng)新，有什么新想法、新思路，多與領(lǐng)導和同事溝通，我想在今后探索創(chuàng)新方法中，在工作的實際展開當中會遇到不少問題和挑戰(zhàn)，這是需要我在今后的不斷學習思考中找到答案。
人民法官植根于人民，也服務于人民。公正無私是法官的本分，社會評價是人生的價值，鄒碧華法官用他的一個個事例證明了他的價值，他政治堅定，作風正派，堅定理想信念，堅守法治精神，努力作出無愧于時代無愧于人民無愧于歷史的業(yè)績，以實際行動體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的追求，特別是在司法改革中，敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”，生動詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠。作為一名基層法院干警我要以此為榜樣投身于審判事業(yè)當中。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十九
臧克家說：有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。上海市高級人民法院原副院長鄒碧華屬于后者。我們學習鄒碧華先進事跡，就是要用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”，為法治中國的建設(shè)作出新的更大的貢獻。
鄒碧華是勤政務實的好干部，投身司法事業(yè)20xx年，始終堅持“敢于擔當、勇于創(chuàng)新、崇法尚德、公正為民”的職業(yè)精神，將自己的一生奉獻給了人民司法事業(yè)，為法治中國建設(shè)貢獻出自己的全部力量。作為黨員干部，都要有他身上體現(xiàn)的信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)良品質(zhì)和職業(yè)操守。
鄒碧華是行業(yè)的創(chuàng)新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。面對新形勢，鄒碧華主持制定上海法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。“不日新者必日退”。作為黨員領(lǐng)導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好時代考題。
鄒碧華是司法改革道路上的“燃燈者”。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，他充分體現(xiàn)了“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為上海高院司法改革領(lǐng)導小組成員兼司法改革辦公室主任，始終站在司法改革的第一線，勇挑重擔，不畏困難，以前瞻性的改革視野、精深的法學素養(yǎng)、豐富的實踐經(jīng)驗，為全國司改擔當探路先鋒。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
鄒碧華倒在司法改革第一線，令人痛惜。他生命的最后一瞬大放光彩，讓更多的人看到他的擔當精神，聽到他的改革信念：“改革，一直是一點一點往前拱的”“背著‘黑鍋’前行，是改革者必須經(jīng)歷的修行”。在已成輿論焦點的政法系統(tǒng)，在權(quán)與法膠著較量的領(lǐng)域，在司法改革艱難推進的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現(xiàn)實中，作為重要崗位的領(lǐng)導干部，鄒碧華卻凝聚起如此強大的輿論認同，彌足珍貴。人們對“燃燈者”鄒碧華的高度評價，凸顯了人心所向和強烈改革共識。
工作中鄒碧華認識到各種法治力量都是為公眾輸送公平正義的平等一環(huán)，唯有珍視這種相生相存的價值紐帶，才凝聚起法律職業(yè)最大共識、重拾社會對司法權(quán)威應有尊重、贏得人民群眾對法治未來的真誠信仰。正如他自己曾在一篇博文中寫道：“當法官做到這一點的時候，法庭內(nèi)就會建立起一種信賴的氣氛。當這樣的法官多起來的時候，整個司法就會獲得受人尊崇的社會基礎(chǔ)。”他這樣恰恰反襯出現(xiàn)實中這種職業(yè)品格其實并未普遍建立起來。因此，所謂“高山仰止，景行行止”，當鄒碧華成為一座為整個法律職業(yè)共同體仰望的高峰時，他所留下的法治遺產(chǎn)，他在無數(shù)人心中種下的法治想象，卻讓我們無法僅僅滿足于停留在“雖不能至，心向往之”。
學習鄒碧華先進事跡心得篇一
鄒碧華同志是新時期公正為民、敢于擔當?shù)暮酶刹?，他用生命詮釋了信念堅定、勤勉為民、勇于奉獻的新時代含義，他是當之無愧的時代楷模。下面是小編為大家整理的時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字3篇，以供大家參考借鑒!
2014年12月10日，年僅47歲的鄒碧華同志在工作中突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無效因公殉職，被追授為“全國模范法官”、“時代楷模”、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。__年，習近平總書記等中央領(lǐng)導同志作出重要批示，要求深入學習鄒碧華同志的先進事跡和崇高精神。
學習鄒碧華，要敢于擔當。法官與律師之間的互信，是建立在相互理解、相互尊重的基礎(chǔ)上的。為了改善律師的從業(yè)環(huán)境，推動司法改革，提高司法公信力，鄒碧華敢立潮頭，敢于擔當，率先在他的“試驗田”推出《法官尊重律師十條意見》，一時間律師界為之震動。擔當給人力量，擔當創(chuàng)造輝煌。學習鄒碧華，就是要學習他敢干敢試、敢闖敢為的擔當精神，強化責任意識，用信念支撐堅守，學習不拖拉，鉆研不放松，工作不推諉，服務不搪塞，理想不放棄。面對責任，毫不懈怠;面對挑戰(zhàn)，勇于應對;面對困難，百折不撓。
學習鄒碧華，要公正為民?！八且粋€標尺，他讓更多的人知道，法官不是‘官’，是社會公平正義的守護者?！惫秊槊?，法官應該如此，其他干部也理應如此。干部在治政理政的過程中，要時刻把公平正義放在首要位置，恪盡職守，一心為民，敬終如始，不損公利己，不以權(quán)偏私。群眾心中有桿秤，干部只有始終把群眾利益高高舉過頭頂，把公平公正作為行政用權(quán)的基本準則，才能贏得群眾的尊重和認可，才能無愧于黨，無愧于人民。
學習鄒碧華，要深入踐行“三嚴三實”。有人說：“官字兩張口”。但在鄒碧華的人生字典里，官不是靠“口”來支撐，而是用“嚴”“實”二字打造。干部是人民群眾的公仆，要時刻牢記宗旨意識、一心為民，做“三嚴三實”的忠實踐行者。常修為政之德，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，讓規(guī)范用權(quán)成為一種新常態(tài);常思貪欲之害，守住法律底線，永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔;常懷律己之心，堅定理想信念，筑牢思想防線;常憂群眾之急，樂于奉獻忘我工作，竭力解決民憂民難;常謀改革之舉，不計毀譽敢為人先，無私無畏謀取改革紅利;常懷忠誠之心，做老實人干老實事，永做黨的忠誠衛(wèi)士，爭當時代楷模。
有理想樂奉獻敢擔當，這九個字是我學習榜樣鄒碧華中浮現(xiàn)的總體感受。學先進學什么?
“要做有良知的法官”。法律無情不代表法律是沒有溫度的，法律的溫度就在執(zhí)法者的言語和行動之中。母親的話帶給了鄒碧華法官之路的初心，并堅守不逾：有良知，就是鄒碧華給出的溫度，也是公平正義陽光下的溫度。
“ppt上的永不抱怨”。對我有著很大的觸動。不抱怨其實并不難，難的是“永”不。這意味著扛起所有的人生風風雨雨，甚或血淚恣意，也要“打掉牙和血吞”，而在這一次次“不抱怨”之下，一個男子漢的擔當和責任躍然紙上!
“一氣呵成的講座”。優(yōu)秀人物的優(yōu)秀總是相似的。一口氣講3個小時，精湛的學識，豐富的實踐經(jīng)驗，一天當成兩天用，不斷拉大豐富生命的寬度。我沒遇見過鄒碧華，但前幾天聽過全國十佳法官王勇的授課，我想那該是先進人物應有的模樣吧!
“不能因為案子不立了，事情就結(jié)束了”。案子不立，意味著法院層面完全可以“多一事不如少一事”，但鄒碧華卻不怕“惹麻煩”，耐心的幫助老人想辦法，化解問題。這是一份擔當，更是以實際行動踐行了“讓公平正義的陽光播撒到每一處案件的審理中”，鄒碧華比別人多走了半步，多出了“一封讓人落淚的親筆信”，卻把一份溫暖送到了老人的心中!
一份情懷。鄒碧華說過，“法律是僵硬的冰冷的，我們是否能把法官的人文溫暖，延伸到法律之外?”對于合法訴求他“想法設(shè)法用盡了資源滿足上訪者”，對于上訪不從心理上“畏之如虎”，不從行動上“一刀切”，既有法理的詮釋法權(quán)的彰顯，又有人文情懷溫暖的關(guān)愛，好一個鄒碧華!
“我要給你們所有人當證婚人”。證婚人是小事，對一對新人來說卻是一輩子中間的大事。鄒碧華加班中擠出時間也要準點給院里的年輕人征婚，非常有人情味。工作狂哪里都有，鄒碧華的優(yōu)秀更在于這份生活中的人情味，人情味多了人味自然就重了!
“書房那一直亮著的燈”。從地板到天花板書架上滿滿都是書。鄒碧華留給兒子的一直是正向的奮斗者的姿態(tài)，“你如此優(yōu)秀，如此正直，憑自己的學識和本事走到今天的位置”，兒子追思的話是鄒碧華留給兒子最寶貴的財富!
今晨學習了鄒碧華同志的感人事跡。十個感人瞬間個個精彩，充滿了鼓舞人心的力量。正如鄒碧華所說，“與其抱怨黑暗，不如點亮自己”，做一盞明燈，給這世界多一份光亮和溫暖，這才是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應有的形態(tài)!
鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權(quán)力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設(shè)改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創(chuàng)一套“案件權(quán)重系數(shù)”，避免了兩個“一刀切”;針對執(zhí)行投訴多，變“一人一案管到底”傳統(tǒng)運行模式為接待、查控、研判、強制4個環(huán)節(jié)，執(zhí)行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向?qū)嵦幹?、用實干說話、憑實績立身。唯有勤政務實，方能謀成小康之業(yè)、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執(zhí)政之基。
鄒碧華是與時俱進的行業(yè)創(chuàng)新者?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經(jīng)說，“我們做司法改革，光懂審判業(yè)務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數(shù)據(jù)、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑?！敝鞒种贫ㄉ虾７ㄔ盒畔⒒ㄔO(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)?！安蝗招抡弑厝胀恕?。作為黨員領(lǐng)導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好時代考題。
學習鄒碧華先進事跡心得篇二
近日，我通過上網(wǎng)觀看視頻、查閱相關(guān)資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、關(guān)愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。
一是要學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
鄒碧華作為x法院司法改革和信息化建設(shè)的主管領(lǐng)導，不知疲憊、忘我工作，經(jīng)常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優(yōu)秀到卓越的工作理念。
作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業(yè)的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設(shè)和發(fā)展，為社區(qū)居民生活幸福作出貢獻。
二是要學習他孜孜不倦的學習精神。
鄒碧華主持制定x法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。
“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業(yè)性很強，因此更需進行系統(tǒng)學習，靈活運用，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。
三是要學習他關(guān)愛他人的博愛精神。
鄒碧華曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”他就是這樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。
“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。
鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業(yè)精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。
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學習鄒碧華先進事跡心得篇三
6月21日上午，豐鎮(zhèn)市人民法院組織開展了全院第六次黨組中心組學習，黨組書記、院長張建軍帶領(lǐng)大家共同學習了《學習鄒碧華做一名合格法官》，他要求全院干警要以鄒碧華精神為指引，深刻理解“兩學一做”專題教育活動的意義，并結(jié)合法院工作實際，在爭做合格黨員的同時更要爭做一名合格的法官。
學習中強調(diào)，在“兩學一做”活動中，我們應該向鄒碧華學習敬業(yè)精神、鉆研精神、擔當精神、創(chuàng)新精神、勤奮精神，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。要以“兩學一做”專題教育開展為契機，弘揚鄒碧華精神，更要以鄒碧華精神為指引，深入理解“兩學一做”活動的重要意義，在司法進程的艱難時期，更要需要一種堅守，這種堅守，就向鄒碧華這樣，懷著對審判事業(yè)無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，敢于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。
學習鄒碧華先進事跡心得篇四
2014年12月10日，x市高級人民法院副院長鄒碧華在赴徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突感不適，送醫(yī)搶救但終告不治，年輕的生命永遠定格在了47歲。作為黨和人民的優(yōu)秀干部、人民的好法官、推動法治改革的踐行者，留給我們的是學之不完、用之不盡的寶貴精神財富。
“走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任?！编u碧華憑著敢擔當?shù)臍馄牵谒痉üぷ髦锌邢铝艘粋€又一個“硬骨頭”，煉就了前瞻瞻性的改革視野、豐富的實踐經(jīng)驗，成為全國司法改革的先行者”。鄒碧華在司法改革中，對黨忠誠，嚴守規(guī)矩。牢固樹立法治意識，堅持律己，嚴把公平用人的原則，堅決不讓在一線辛苦辦案的老實人和年輕人吃虧。堅守司法公正的準則，努力讓當事人在每一起案件中感受到公平正義。堅持按制度辦事、依法辦事，不論親疏、不徇私情、嚴于律己、清正廉潔，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線。
學習傳承鄒碧華同志崇高精神，我們要心懷對政法事業(yè)的熱愛，堅持公正為民增強與人民群眾的血肉聯(lián)系，從本職工作中尋找差距，我們要學習鄒碧華敬業(yè)奉獻的實干精神，學習他的改革胸懷和執(zhí)著追求，腳踏實地，勇于擔當，敢于作為，為法院事業(yè)做出自己應有的貢獻。
學習鄒碧華同志就是要學習他信念堅定，對黨的無限忠誠；一心為民，對人民無比熱愛；堅守價值，對事業(yè)無私奉獻；崇法尚德，對法治執(zhí)著追求；敢于擔當，對改革勇于進取，為法院事業(yè)做出自己應有的貢獻。
徐和平法官愛崗敬業(yè)的精神同樣讓人深深折服。2011年4月，徐和平法官因積勞成疾被診斷為乳腺癌后，她瞞著同事，依舊默默奮斗在審判崗位上，一如平素里那樣，處理著手頭上繁雜的案件。直到有一天，在審委會匯報案件時，徐和平法官當場臉色蒼白，虛汗淋漓，緩緩伏倒在桌上，她的病情才被院領(lǐng)導和同事們所知曉。如果說，徐法官一直以來勤勤懇懇地對待審判事業(yè)，耐心細致地對待每一位當事人，足可獲得所有人對一位人民法官的尊敬；那么，當她惡疾纏身，一個人默默忍受著病痛折磨卻依然堅守在自己的審判崗位上時，她的忘我工作精神則真正詮釋著“優(yōu)秀法官”的內(nèi)涵。
人生短短數(shù)十載，如何才能活的有意義、有價值呢?很多偉人闡釋過這個問題，平凡的我們也在思考。徐和平法官用自己的一言一行向我們彰顯了一名優(yōu)秀人民法官該如何擔當，在自己的生命健康受威脅的情況下，依然以審判事業(yè)為重，用自身行動探求著公正司法、文明執(zhí)法的真正奧義。人生也有很多選擇，一位五十有余的女法官，沒有選擇像其他同齡人一樣，跳跳廣場舞、看看電視劇，她選擇俯首在堆積如山的卷宗后面，選擇站在爭吵不休的當事人中間，拒絕了錢權(quán)誘惑、堅定地選擇了做一名清正廉潔的法律人！
作為一名法院干警，我們應當在徐和平法官的先進事跡中汲取營養(yǎng)，多多學習。學習她公正司法、一心為民；學習她忠于職守、無私奉獻；學習她求真務實、積極進??；學習她嚴于律己、清正廉潔；學習她立足本職、胸懷大局，在今后的工作中，以先進人物、先進事跡為標桿，不斷提高自身，致力于祖國司法事業(yè)的發(fā)展進步。
學習鄒碧華先進事跡心得篇五
鄒碧華同志說過，我們需要一個有同理心的社會。他不僅這么呼吁，更是身體力行。他用溫暖的人文關(guān)懷，詮釋著法官職業(yè)中同理心的應有之義。
同理心，又叫做換位思考、神入、移情、共情，是站在對方立場思考的一種方式，是進入并了解他人的內(nèi)心世界，并將這種了解傳達給他人的一種技術(shù)與能力。這個心理學詞匯溫暖、和煦，理解起來不難，日日貫徹實踐卻并非易事。
去年的我，除了法官的角色之外，還是一名高齡產(chǎn)婦。十月懷胎，讓我硬是修煉成了半個婦產(chǎn)科專家，而這樣的成長，卻實數(shù)無奈。每次產(chǎn)檢，面對的都是一個個坐在各種儀器之后的“機器醫(yī)生”，不要說語言溝通，連眼神的交流都少的可憐。
一張張冰冷的檢查結(jié)果，書寫著一堆堆難懂的醫(yī)學術(shù)語，指標合格還好，一旦稍有偏差，接踵而來地就是更加繁雜的檢查。心有不安，誠惶誠恐地詢問，常常沒有下文，或是換來惜字如金、云山霧罩的回答，不敢再多問，只好回家上網(wǎng)查詢，久而久之，自己也竟懂了很多專業(yè)詞匯。
臨近分娩，需要手術(shù)，家人很是緊張，沒能免俗地托關(guān)系，找熟人，聯(lián)系好了一位醫(yī)生。我列了張問題清單，倒豆子似得一一請教，她微笑著解答，還沒上手術(shù)臺，我的心就放下了一半。久違的溫暖包圍著我，腹中的生命也好似心情大好，活波起來?，F(xiàn)在想來，這就是醫(yī)生的同理心，她是真的做到了換位思考，理解了我作為一個準媽媽的緊張心情。
回想平日里和當事人溝通，常常抱怨他們對案件的陳述雜亂、冗長，當聽到“舉證期限”、“答辯”等在我們看來簡單易懂的詞匯時，眼神里透露出迷茫、驚慌，像極了產(chǎn)檢時的我。那一刻，我更加體會了同理心的內(nèi)涵。醫(yī)者仁心，我們是在醫(yī)治“心病”，此時的當事人需要的是有溫度的司法支援。
也許是案多人少的壓力讓我們變得程式化，也許是當事人的誤解讓我們委屈傷心，心中不知從何時起磨出了抗拒的老繭，工作中只有僵硬的法條，對當事人眼中掠過的惶恐視而不見，一不留神淪為了“辦案機器”。鄒碧華誠摯的文字給了我們最好的指引：“當事人所面對的是充滿人文品格的司法者，而絕非冰冷的法律適用機器。也正因如此，當事人所感受到的是法律對每一個人生命、人格、尊嚴、情感的尊重和保護，以及法律真正的強大的力量”。
如果說法官的法律智商是過硬的專業(yè)知識，那同理心則是法官情商的重要內(nèi)容。沒有法律情商的支持，法律智商將無法發(fā)揮得淋漓精致?！叭送诵?，心同此理”，同理心這把情商利器，是鄒碧華法官留給我們寶貴的經(jīng)驗財富。善用它打開當事人的心門，收獲必將是滿滿的司法公信力。
學習鄒碧華先進事跡心得篇六
鄒碧華的法律傳教來自于對審判工作的不斷深入。10月至6月，他先后擔任上海高院民一庭副庭長、民二庭庭長、審委會委員。在這重要的五年中，他不負眾望，先后處理或參與處理了社?；鹱匪靼浮⒎课菥S修基金案等一系列大要案。尤其在上海社保基金追索38億元陷入僵局時，他提出了“先予執(zhí)行”的破解方案，作出了貢獻。面對當事人的上訪，他會主動走訪實地查看，并對法官說，做法官要既善解法律，也要善解人意，要將心比心，讓當事人感受到法律對人格、對情感的尊重，這才是法律真正強大的力量。從鄒碧華身上，我們能感受到他強大的人格魅力和精神力量。
鄒碧華的法律傳教來自于對職責履行的不斷探索。鄒碧華同志在自己的崗位上不斷探索如何將群眾與司法形勢對接的有效途徑，如何讓司法回歸司法，為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形，成為了司法為民與信息化結(jié)合的載體。針對執(zhí)行管理薄弱的問題，鄒碧華改革了執(zhí)行流程機制，將執(zhí)行分成接待、查控、研判、強制四個環(huán)節(jié)，改變了以往的“一人一案”管理模式。這種專業(yè)化、集約化的優(yōu)勢，在案件增加而人員未增的情況下，使得法院執(zhí)行績效躍居全市法院前列，執(zhí)行投訴率比改革前下降了76%。
鄒碧華的法律傳教來自于對學術(shù)的不斷研究。他是一名富有學者氣質(zhì)的實踐法官，先后攻讀了北京大學經(jīng)濟法碩士和國際經(jīng)濟法博士，曾前往美國聯(lián)邦司法中心擔任研究員，其間還短期前往耶魯大學做訪問學者。他對法律事業(yè)飽含激情，不斷開展理論研究，他一口氣主編或撰寫了《公司法疑難問題解析》《中國法官助理制度改革研究》《中國簡易程序的改革與完善》《法庭上的心理學》等十多部著作。，鄒碧華的專著《要件審判九步法》在法律界引起轟動，很多一線法官評價“本書邏輯清晰、思路嚴密，審判時按圖索驥，大大提高了辦案效率”，有的人索性戲稱，要件審判九步法是“法庭上的獨孤九劍”。
鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，每名黨員都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向?qū)嵦幹Α⒂脤嵏烧f話、憑實績立身，鄒碧華同志用自己的言行踐行著習近平總書記所提出的三嚴三實。嚴謹求實一直以來都是我們法律人所推崇的精神，更是我們所時刻提醒自己的警言，從鄒碧華同志身上，我們清楚地感受到盡自己的努力如何做到把法律精神落到實處，如何妥善處理法官與律師之間的關(guān)系，如何做到將本職工作做得踏實。從鄒碧華同志身上，我們不僅能夠體會到極高的業(yè)務水準和職業(yè)道德，我們更應該學習他的責任擔當，任職期間從不拖泥帶水、推脫任務，總能夠?qū)⒆约旱南敕ㄕJ認真真體現(xiàn)成作為，這才是一個真正的法律人，一個完美主義者。
學習鄒碧華先進事跡心得篇七
鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。下面是小編為大家整理的學習時代楷模鄒碧華先進事跡心得感悟1000字3篇，以供大家參考借鑒!
在鄒碧華的墓志銘上，有這樣一句話：“因為我的存在，社會更加美好。”鄒碧華同志一生崇法尚德、踐行黨的宗旨、捍衛(wèi)公平正義，在司法領(lǐng)域不斷突破和創(chuàng)新，敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”，用生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠。廣大黨員干部要以鄒碧華同志為時代楷模，堅持“好干部”標準，貫徹“三嚴三實”要求，用點滴行動傳遞向上向善的正能量，為黨和國家事業(yè)添磚加瓦。
無私奉獻，爭做“鄒碧華式燃燈者”。鄒碧華大力弘揚法治精神，主編或撰寫了10余部法律著作，發(fā)表論文40余篇，開設(shè)個人微博，參與法官培訓教學，他用47年充分燃燒的一生，寫下了一名共產(chǎn)黨人的執(zhí)著和信仰，被稱為法律界的“燃燈者”。他燃燒自己，點亮光明，讓和他接觸的每一個人，都受到感染，受到激勵。習近平同志說，“燃燈者”越多，我們的事業(yè)就越興旺發(fā)達，我們的社會就越溫暖如春，我們的國家就越充滿光明。做“燃燈者”，需要我們以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為民情懷踐行群眾路線，把為人民謀福祉作為畢生的追求和價值取向;需要我們始終發(fā)揚“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神，晝夜兼程、夙夜在公，用苦干實干創(chuàng)造出黨和人民滿意的工作業(yè)績。
勇于擔當，爭做“鄒碧華式奮楫者”?！鞍亵礌幜?，奮楫者先”。鄒碧華追求改革理想，不計個人得失，不計個人毀譽，以自己的遠見卓識、法律素養(yǎng)和對司法事業(yè)的熱忱，扛起一位司法工作者所有的責任和擔當，在改革的激流中“背著黑鍋前行”。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，任務重、難題多、矛盾大，廣大黨員干部唯有勇于擔當、迎難而上，執(zhí)楫奮進、克難前行，才能把工作推向前進，完成既定目標任務，才能啃下“硬骨頭”、疏通“中梗阻”，在深改的“棋局”中更好謀勢、更穩(wěn)落子，讓群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。
真抓實干，爭做“鄒碧華式踐行者”。學習弘揚鄒碧華精神重在“學”，貴在“行”。從審理社保基金追索案、房屋維修基金案等一系列大要案，到《公司法疑難問題解析》、《要件審判九步法》等十多部法治著作的問世，再到參與研制最高法“審判權(quán)力運行機制改革試點”、“司法公開平臺建設(shè)改革試點”等方案，無一不是鄒碧華用苦干實干踐行著他對事業(yè)的無限熱忱，對公平正義的責任和擔當。廣大黨員干部要以鄒碧華為榜樣，干在實處，一心為民，在抓落實、重實干、辦實事、求實效中踐行我們的入黨誓言。
“人的一生，都有一個需要堅守的價值。破除自我，將自己融入到人民中，融入到祖國的法治中。無我，黨的事業(yè)不朽，如是我心?！编u碧華是這樣說的，也是這樣做的。廣大黨員干部要把鄒碧華精神滲透到自己工作學習之中，滲透到自己的身體和血液里，內(nèi)化于心，外化于行，在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、練就本領(lǐng)，為構(gòu)建社會主義和諧社會，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”做出應有的貢獻!
以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失。崇法尚德，踐行黨的宗旨、捍衛(wèi)公平正義，在司法改革中敢啃硬骨頭、甘當“燃燈者”的鄒碧華，以自己的實際行動踐行了習近平總書記關(guān)于“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“心中四有”要求，是新時期公正為民的好法官、敢于擔當?shù)暮酶刹俊⒏视诜瞰I的好“鏡子”。
踐行“心中有黨”，堅定理想信念的“鈣”不缺失。信仰是方向、力量，信念是旗幟、是動力。法律必須被信仰，否則就會形同虛設(shè)?！爱斘覀儼研叛隹醋魃粯又匾臅r候，我們就能夠為信仰去付出我們的時間、精力甚至生命。”在全面推進依法治國的新常態(tài)下，鄒碧華用對法律的敬畏點燃了共產(chǎn)黨員那盞對黨和人民事業(yè)忠誠的“紅色燃燈”，始終履行著一名共產(chǎn)黨員的忠誠誓言，用實際行動兌現(xiàn)黨旗下的莊重承諾，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的信仰堅貞及先進本色。黨員干部應以鄒碧華同志為榜樣，甘當“燃燈者”，始終堅定共產(chǎn)主義理念信念，做到信仰如炬、理想如幟，在靈魂深處對信仰的深刻感知、執(zhí)著堅守，始終忠誠黨、忠誠人民，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。
踐行“心中有民”，堅持無私為民的“燈”不熄滅?！笆侵獰粽撸朴薨狄悦魉沟??！碑斠粋€“燃燈者”，首先心中要有一盞“燈”，這個“燈”就是“為民”。鄒碧華投身司法事業(yè)26年，直到他人生歷程的最后時刻，依然奮戰(zhàn)在司法的陣地上。在他僅有的47年生命中，最本色的詞語就是奉獻。他像善待親人一樣善待百姓。“做一個有良心的法官?！蹦赣H的這句話，成了鄒碧華一生的追求、一輩子的堅守。學習鄒碧華，就要學習他的善良品質(zhì)，秉持正直之心，誠信做人，親民愛民，用實際行動傳遞溫暖之光。
踐行“心中有責”，堅守為民奉獻的“崗”不丟棄。官員為官一方，要有所作為，還要攻堅克難、敢于擔當?shù)臍馄呛陀職猓拍芷瞥娣h，打破積病桎梏，開創(chuàng)嶄新格局。鄒碧華以“敢啃硬骨頭，敢于涉險灘”而著稱。他面對人民對公平正義期待越來越高的新形勢，敢于迎難而上，鐵肩擔道義，忠膽鑄英雄。對每一次庭審、每一件執(zhí)行、每一份文書、每一回群眾來訪的認真對待，這種對職業(yè)的尊重和敬畏，體現(xiàn)在他的每個工作細節(jié)中。我們學習鄒碧華的愛崗敬業(yè)精神，就是要學習他多一份擔當、少一份逃避或推諉，讓社會更加公平，正義更加得以彰顯。
踐行“心中有戒”，堅固清正廉潔的“線”不突破。清廉是為官者的生命線?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。鄒碧華的一生，簡單而充實，真誠而忙碌，外界的燈紅酒綠、紛紛擾擾都與他“絕緣”。他始終淡泊名利，帶頭深懷公正之心，執(zhí)著于自己的人生理想無視誘惑和寂寞，以高貴的人格魅力成為黑暗中照耀自我和他人的“明燈”。我們應以鄒碧華為榜樣，堅固清正廉潔的“防線”，把職務看得淡一些，把個人利益看得輕一些，正確對待個人的得與失，時刻保持一顆平常心，做到清心寡欲。
習近平總書記在《依靠學習走向未來》一文中強調(diào)：“學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新。既然我們都是領(lǐng)導干部，都肩負著黨和人民交付的職責，就要不斷提高自己、豐富自己，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，不斷提高工作水平和質(zhì)量”?？倳浺环?，以更高的高度道明了學習的重要性和緊迫性，闡述了學以致用的道理。學習永遠在路上。通過一年多的工作學習，我感覺自己在各方面都有了長足的進步，思想上更加成熟、能力上更加自信、行動上更加自覺。今年一月，單位組織觀看電影《鄒碧華》，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄒碧華先進事跡，我受益匪淺。
鄒碧華是新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，他用生命點亮了理想之光，用行動彰顯了信仰力量，每一名黨員干部都要以鄒碧華為鏡，深學、細照、篤行，從鄒碧華精神中汲取成長的力量，不斷推動工作開展。
學習他的“信念堅定”。把自己融入人民、融入祖國，這就是鄒碧華的信念，而其行更勝于言，將堅守的信念付諸行動彰顯其共產(chǎn)黨員本色。作為法院院長，工作繁忙仍堅持親自接待群眾來訪;案件糾錯要得罪人，他仍堅持主動加壓，用自己的行動踐行司法為民的宗旨;頂著酷暑，用足時間和精力與信訪人開展溝通工作，為其化解心結(jié)……正是堅定的理想信念，給予他無形而巨大的力量，為人民、為祖國、為黨踐行著自己的法治堅守。正如美國精神之父愛默生說過的“一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路”。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學他“信仰堅定”的政治品質(zhì)，增強精神之“鈣”，為實現(xiàn)“中國夢”助力起航。
學習他的“為民服務”。只要事關(guān)百姓的利益，鄒碧華都事無巨細，研究解決辦法為其解憂排難。曾有當事人投訴打了33個電話都找不到法官，他就建起法院“小總機”，安排專人接聽，以防法官因開庭等接不到當事人電話，這種直接服務當事人的“小總機”模式成了如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形。在他看來，一個法官的價值所在，不僅僅體現(xiàn)在法庭上上公平正義，還要在更大范圍內(nèi)讓人感受到公正和人情味，這正是他的法治“為民服務”理念和行動的本源。他為了維護未成年人利益，首破未成年孩子告親生父母的案例，為5歲身患白血病的小銘立案爭取到父母的房產(chǎn)作為醫(yī)藥費而救活他一命。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學習他不僅心系百姓，而且迎難而上“為民服務”的精神，打破只唯上不為民的工作方式，真正做到執(zhí)政為民。
學習他的“勤政務實”。鄒碧華說“我們做司法改革，光懂審判業(yè)務和法院那點兒事是不夠的，必須及時吸取其他學科的最新成就。法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑?！闭腔诖?，他日以繼夜的工作，經(jīng)歷34稿的修改反復淬煉出《改革方案》;還把先進理念和現(xiàn)代化技術(shù)手段運用到實踐中，首創(chuàng)法院“可視化”管理機制，從立案到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)的流程、標準、進度、評價一目了然;大力推進法院效率管理試點，率先研發(fā)執(zhí)行流程、信訪、工作臺賬等信息管理系統(tǒng)，對妨礙司法公正等問題找原因，作改革的布道者。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學習他的真抓實干、開拓視野和務實不怕得罪人的精神，真正把心用在解決問題上來。
學習他的“敢于擔當”。面對首批全國司法體制改革試點，鄒碧華說“改革怎么可能不觸及利益，怎么可能沒有爭議。對上，該爭取時要爭取;對下，必須要有擔當，無論如何，都不能讓那些在一線辛苦辦案的老實人和年輕人吃虧?！弊鳛榉ㄔ侯I(lǐng)導，他把改革的責任穩(wěn)穩(wěn)地扛在肩上，對人員分類管理和法官遴選制度所觸動的利益這塊“硬骨頭”，他通過不斷的實踐創(chuàng)新，尋找“硬骨頭”的路徑、方法和措施，開發(fā)了“案件權(quán)重系數(shù)理論”來衡量法官的水平，試圖通過自己的努力，把精通業(yè)務、專業(yè)素養(yǎng)過硬的法官都留在法官崗位上。這其中涉及的利益變動和他肩頭的壓力可想而知，可他很自信，說“改革就是要一點一點往前拱”、“走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任?！边@承擔起的使命和責任彰顯了他的“敢于擔當”。黨員干部學習鄒碧華精神，就是要學他的“敢于擔當”精神，認識到黨員身份就是責任，必須盡責。遇到問題和困難，要敢于正視、直面矛盾、承擔責任。
學習他的“清正廉潔”。鄒碧華擔任法官22年，從案件審判到法院管理，從民商領(lǐng)域到司法改革工作，經(jīng)歷多次職務和角色的轉(zhuǎn)換，期間，他所任的官職和掌握的權(quán)力不算小，卻能嚴于律己、堅持原則。另一方面，還勇于與“行政干預審判”作斗爭，通過全面排摸，推動審判權(quán)力機制改革，保持司法環(huán)境的清正廉潔。領(lǐng)導干部學習鄒碧華就要學習他的“清正廉潔”，為官用權(quán)不謀私、不腐敗，懷一身正氣、灑兩袖清風。
人的一生就應當像鄒碧華同志這般度過，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，用自己的光和熱為國家建設(shè)匯聚正能量。只有這樣，我們的一生才不會因為虛度年華而悔恨，不會因為碌碌無為而羞恥。鄒碧華法官雖然走了，但是我們要傳承“鄒碧華精神”，要迎難而上、擔當重任，埋頭苦干、不計毀譽，無私無畏，去完成他未完成的事業(yè)，將他的精神發(fā)揚下去!
學習鄒碧華先進事跡心得篇八
向鄒碧華學習，做合格法官，就是要學點鄒碧華的敬業(yè)精神、鉆研精神、擔當精神、創(chuàng)新精神、勤奮精神。
學點敬業(yè)精神。筆者個人理解，鄒碧華精神說到底首先是對法官職業(yè)的尊重和熱愛。沒有這份熱愛，就不會有他那種對審判事業(yè)的激情，就不會有他那種忘我的工作熱情，就不會有他那種愛民情懷，就不會對同志們無微不至的關(guān)懷，就不會有對司法改革事業(yè)的那種理解和詮釋，更不會為了法官職業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已。我們當代的法官，最需要的就是這種敬業(yè)精神。當前，在我們的法官隊伍中，少數(shù)人安于現(xiàn)狀不思進取，得過且過;有些人艷羨別人的職業(yè)風光無限，一心想著離開法官隊伍賺大錢，缺乏對法官職業(yè)的尊崇感。這些思想的惰性，反映出法官隊伍的政治素質(zhì)良莠不齊，一些法官的職業(yè)道德水準還不高。
學點鉆研精神。鄒碧華身為領(lǐng)導干部，可謂是事務繁忙，但是他仍然堅持學習、鉆研、寫作，教學，而且不斷總結(jié)自己的審判經(jīng)驗和體會，寫出了大量頗有建樹的文章和專著，是個典型的專家型法官。而我們的一些法官最缺乏的就是這種勤于學習、肯于鉆研的精神。從每年的調(diào)研和學術(shù)文章統(tǒng)計看，有的敷衍塞責應付了事，有的東抄抄西抄抄，毫無價值，垃圾一堆。有的甚至連一篇像樣的案例都寫不出來，對實踐中遇到的問題根本不會理論聯(lián)系實際，對積累的審判經(jīng)驗也不會總結(jié)歸納，真是個熊瞎子掰苞米。當前，形勢發(fā)展很快，形形色色的案件五花八門，紛繁復雜，如果我們不鉆研業(yè)務，不去更新自己的知識結(jié)構(gòu)，不去學習新的法律和司法解釋，跟不上時代的步伐，就很難做到讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平和正義。
學點創(chuàng)新精神。鄒碧華不論是在學術(shù)上，還是審判管理上，抑或是司法改革上，都體現(xiàn)了一種創(chuàng)新精神。學術(shù)上，他撰寫的文章和專著無不滲透出一個專家型法官敢想敢說的學術(shù)銳氣，不拘泥于前人的學術(shù)框架，不斷去思索，不斷去創(chuàng)新;在工作上，研究了獨到的要件審判九部法，既有理論深度，又對實踐有著很強的指導價值;在司法改革上，更是處處體現(xiàn)了一種創(chuàng)新精神，提出了法官的員額制?？梢哉f沒有創(chuàng)新，就沒有司法改革。而我們的個別法官工作理念上因循守舊，工作思路上保守不前，工作上縮手縮腳，照貓畫虎，很少有自己的創(chuàng)新，很少有自己的思路，導致工作水平始終在低層次徘徊。因此，我們要學習鄒碧華的創(chuàng)新精神，讓審判能力上臺階。
學點勤奮精神。從鄒碧華的成長歷程看，他來自一個普通家庭，能取得如此大的成就，靠的就是“勤奮”二字。能從江西考進北京大學深造，沒有勤奮是不可能的;能從一名普通法官成長為一名全國審判業(yè)務專家，沒有勤奮是不可能的;作為一名法院系統(tǒng)的領(lǐng)導，在繁重的工作之余取得那么多豐碩的學術(shù)成果，沒有勤奮是不可能的?？傊瑥泥u碧華的身上，處處體現(xiàn)著勤奮，而我們現(xiàn)在的個別法官缺乏的就是這種勤奮精神，多辦幾個案子就累著了!多做一點工作就覺得委屈了，不讀書、不學習、沉迷于手機聊天，沉迷于應酬，沉迷于追求時尚，熱衷于官場哲學，不考慮怎么把工作搞好，只考慮如何提高個人職級待遇，最終一事無成還要怨天尤人!
今天，開展“兩學一做”教育活動，我們又想到了鄒碧華，不只是追憶他個人做了多少事，干了多少工作，審了多少案子，寫了多少書，更主要的是品讀他的精神，品讀他作為一名時代法官的精神，品讀他作為一個法律人的職業(yè)信仰。因為現(xiàn)階段，由于個別案件的影響，個別法官的腐敗，司法環(huán)境的不盡如人意，使我們的司法公信力受到了重創(chuàng)，法官職業(yè)也受到了前所未有的挑戰(zhàn)，很多優(yōu)秀的法官在流失，一些人的職業(yè)精神和操守也在流失?？梢哉f，在司改進程的艱難時期，我們需要堅守，這種堅守，就是要像鄒碧華那樣，懷著對審判事業(yè)無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，甘于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官!
學習鄒碧華先進事跡心得篇九
2014年12月10日，x市高級人民法院副院長鄒碧華在赴徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突感不適，送醫(yī)搶救但終告不治，年輕的生命永遠定格在了47歲。作為黨和人民的優(yōu)秀干部、人民的好法官、推動法治改革的踐行者，留給我們的是學之不完、用之不盡的寶貴精神財富。
“2021年的春天，有一個叫“燃燈者”的法官，被人們永遠銘記心中……2021年的春天，有一種叫“鄒碧華”的精神，在中國大地慢慢生長……”學習傳承鄒碧華同志崇高精神，我們要心懷對政法事業(yè)的熱愛，爭做終身學習型干部，堅持公正為民增強與人民群眾的血肉聯(lián)系，從本職工作中尋找差距，做為一名年輕的檢察官，我們要學習鄒碧華敬業(yè)奉獻的實干精神，學習他的改革胸懷和執(zhí)著追求，腳踏實地，勇于擔當，敢于作為，為檢察事業(yè)做出自己應有的貢獻。
“走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任?！编u碧華憑著敢擔當?shù)臍馄牵谒痉üぷ髦锌邢铝艘粋€又一個“硬骨頭”，煉就了前瞻瞻性的改革視野、豐富的實踐經(jīng)驗，成為全國司法改革的先行者”。鄒碧華在司法改革中，對黨忠誠，嚴守規(guī)矩。牢固樹立法治意識，堅持律己，嚴把公平用人的原則，堅決不讓在一線辛苦辦案的老實人和年輕人吃虧。堅守司法公正的準則，努力讓當事人在每一起案件案件中感受到公平正義。作為新時期的組工干部，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，必須對黨忠誠，嚴守政治紀律和嚴明政治規(guī)矩。自覺帶頭踐行“三嚴三實”的要求，做好干部表率。堅持按制度辦事、依法辦事，不論親疏、不徇私情、嚴于律己、清正廉潔。率先垂范、奉公守法，把法律法規(guī)看成懸在頭上的“利劍”，時刻自醒，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線。
學習鄒碧華同志就是要學習他信念堅定，對黨的無限忠誠；一心為民，對人民無比熱愛；堅守價值，對事業(yè)無私奉獻；崇法尚德，對法治執(zhí)著追求；敢于擔當，對改革勇于進取，為檢察事業(yè)做出自己應有的貢獻，砥礪意志品質(zhì)，爭做人民滿意的檢察官。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十
臧克家說：有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。x市高級人民法院原副院長鄒碧華屬于后者。我們學習鄒碧華先進事跡，就是要用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”，為法治中國的建設(shè)作出新的更大的貢獻。
鄒碧華是勤政務實的好干部，投身司法事業(yè)26年，始終堅持“敢于擔當、勇于創(chuàng)新、崇法尚德、公正為民”的職業(yè)精神，將自己的一生奉獻給了人民司法事業(yè)，為法治中國建設(shè)貢獻出自己的全部力量。作為黨員干部，都要有他身上體現(xiàn)的信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)良品質(zhì)和職業(yè)操守。
鄒碧華是行業(yè)的創(chuàng)新者?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。面對新形勢，鄒碧華主持制定x法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)?！安蝗招抡弑厝胀恕?。作為黨員領(lǐng)導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好考題。
鄒碧華是司法改革道路上的“燃燈者”?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，他充分體現(xiàn)了“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為x高院司法改革領(lǐng)導小組成員兼司法改革辦公室主任，始終站在司法改革的第一線，勇挑重擔，不畏困難，以前瞻性的改革視野、精深的法學素養(yǎng)、豐富的實踐經(jīng)驗，為全國司改擔當探路先鋒。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十一
公正為民的好法官、敢于擔當?shù)暮酶刹苦u碧華走了，可華夏大地回響著他厚厚實實、鏗鏘有力的步履聲。
鄒碧華用心鐫刻在生命年輪上的47個春秋璀璨奪目?！盎钪褪菫榱烁淖兪澜纭保@是他生前最愛說的一句話!凡接觸過鄒碧華的人都聽到過，他曾工作過的地方也都聽到了……如今，一浪高過一浪的追念里，更聲聲回蕩著這句生命誓言!
上海的夜空不會忘記鄒碧華辦公室經(jīng)常亮著的燈光;作為上海高級人民法院副院長，他深深地明白不僅要率先、帶領(lǐng)好自己的團隊，更重要的是要肩負起時代先驅(qū)者的使命，所以他有做不完的工作。眾所周知，中國進入了改革發(fā)展的深水區(qū)、攻堅期，中國的法治建設(shè)、司法改革必須緊跟時代步伐，攻堅克難、砥礪前行;上海法院的信息化如何引領(lǐng)、支撐司法改革，如何在新技術(shù)云涌的時代與時俱進……鄒碧華甘當“燃燈者”，做出了無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績!
好學、善用———才能改變世界。
鄒碧華生前主管法院的信息化工作。這是一項既沒有先例可循，又必須履新適時、知難創(chuàng)新的開拓性工作。這項工作的好壞，將直接影響到法院系統(tǒng)的司法改革、審判執(zhí)行、法院管理，以及司法為民、司法公開等方方面面。
鄒碧華是杰出的，經(jīng)過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業(yè)中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執(zhí)行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態(tài)化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”———璀璨耀眼!這被大家一致認可的6項全國法院系統(tǒng)首創(chuàng)成果，迎來了2014年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。鄒碧華曾說：“法官專業(yè)化、職業(yè)化需要科學的思維方式武裝頭腦，也需要現(xiàn)代化的辦案手段和智能化輔助工具?！彼€提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現(xiàn)代化法院”。為了這些目標，鄒碧華日日夜夜為之努力著、奮斗著。
學以致用，在鄒碧華身上體現(xiàn)的得淋漓盡致，他還常?，F(xiàn)學現(xiàn)用。開發(fā)裁判文書智能分析軟件時，他專心研究大數(shù)據(jù)技術(shù)和案例，同時請來通信運營商客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家、醫(yī)院電子病歷大數(shù)據(jù)分析專家，以及銀行客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家等來高院實講案例、傳授經(jīng)驗，并要求信息處的相關(guān)同志一起參加學習討論，研究法院如何運用大數(shù)據(jù)為法院辦案服務;開發(fā)干警“一鍵通”辦公軟件時，他率領(lǐng)大家細心研討出一整套廣受歡迎的可視化技術(shù)方案;搞三年規(guī)劃預算時，更提出了“專門研究云技術(shù)構(gòu)架與法院審判業(yè)務應用”的大構(gòu)想。因為好學、善學，鄒碧華很快從門外漢成了法院信息化建設(shè)的專家和領(lǐng)導。
每次兄弟法院來學習交流信息化工作，他都當作是向別人學習的機會，總會精心準備好ppt內(nèi)容，小到每一張圖表都會親自設(shè)計。他能將管理學理論與法院信息化建設(shè)完美融合并充分展現(xiàn)出來，他對法院信息化的深刻體會和獨特見解總是贏得來賓們熱烈掌聲，稱贊聲不絕于耳，最常聽到的評價是“嘆為觀止”、“依靠信息化手段對審判業(yè)務管理精細化到如此地步實在是讓人折服”，“這真的踩到了管理的要害上，是真正的信息化對審判業(yè)務的管理”。經(jīng)常有來賓在他演講結(jié)束后，悄悄地問：你們鄒院長是學計算機專業(yè)出身的吧?當?shù)弥欠▽W出身，是一名法學博士的時候，提問者驚訝的表情溢于言表。除了自己學習，他特別強調(diào)要把學習作為一種常態(tài)，作為一種習慣，還抽出專門時間給信息處同志培訓，指導大家運用管理學的理論開展信息化項目的科學化管理，提高信息化管理的層次與水平。
創(chuàng)新、完美———才能改變世界。
“活著就是為了改變世界!”這是鄒碧華同志的座右銘。他具有卓越的創(chuàng)新意識、開闊的眼界和前瞻性的思維，熱衷于運用最新的科技手段來解決法院工作和管理中的現(xiàn)實難題，希望利用信息化技術(shù)建立一套規(guī)范的審判程序和審判體系，從而徹底地改變傳統(tǒng)辦案模式，打造出公正高效廉潔為民的現(xiàn)代化法院。
為解決司法公開難題，他親自指導了上海高院互聯(lián)網(wǎng)站改版，網(wǎng)站版面設(shè)計前后修改12次，并在最高法院三大司法平臺的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新，構(gòu)建了審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息、12368訴訟服務、律師服務等“十大司法公開與服務平臺”，打造出全方位、多層次、互動式的司法公開與服務體系，向社會公開了65個方面830個信息項，并通過12368短信主動向案件相關(guān)當事人推送53個重要節(jié)點信息。他還親自主導推出了“互聯(lián)網(wǎng)上律師服務平臺”。他認為，法官與律師盡管職責分工不同，但雙方作為法律職業(yè)共同體，化解社會矛盾、追求公平正義和維護法律尊嚴的目標是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎(chǔ)上建立良性互動關(guān)系。這就是他要求建立律師服務平臺的動因。該平臺提供5大類24項服務功能，在全國法院首次推出真正意義上的網(wǎng)上立案、庭審排期自動避讓、關(guān)聯(lián)案件和審判業(yè)務文件主動推送等功能。以往全國大多數(shù)法院推出的網(wǎng)上立案基本停留在“立案審查”階段，當事人或律師必須前往法院領(lǐng)取案號和繳納費用，而利用該平臺，律師可以在網(wǎng)上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現(xiàn)立案全程網(wǎng)上操作。因為平臺改變了法院傳統(tǒng)的窗口立案模式，也引起不少人的質(zhì)疑與反對，為了在體制內(nèi)尋求突破，他多次在銀行、律協(xié)、法院內(nèi)部之間調(diào)協(xié)，召開多次座談會，強調(diào)平臺建設(shè)的意義。他說上海律師每年要參與20萬件案件訴訟，如果每個案件讓辦案律師減少一次跑法院的勞頓，就要節(jié)省近60萬小時工作時間、10萬次車輛往返。就在他逝世前一天，上海法院律師服務平臺剛剛上線試運行，他在轉(zhuǎn)發(fā)這條消息的同時也留下他朋友圈里的最后一句話：“希望讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好?！彼M醫(yī)院搶救前留下的最后一條微信是發(fā)給信息技術(shù)人員的，要求做好律師服務平臺調(diào)試，為宣傳報道做好演示準備。
他主導開發(fā)的“裁判文書智能分析系統(tǒng)”，在國內(nèi)法院首次提出利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序———撰寫判決書———再智能化檢查一遍，看是否存在人工不易查出的邏輯推理及論述嚴謹性問題，看是否存在如訴訟請求和判決主文等“六個不一致”的問題，對案件裁判文書質(zhì)量把關(guān)、輔助法官結(jié)案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。
他主導推進“法官業(yè)績數(shù)字化評價”，在晉升條件中加大工作實績的權(quán)重，為能干事想干事的同志提供了舞臺。他還將案件大數(shù)據(jù)、案件權(quán)重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統(tǒng)最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理”。如他研究的“案件權(quán)重計算理論”，在國內(nèi)外法院算最先進實用的，徹底解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題，將案件權(quán)重系數(shù)分為對一般案件的一般權(quán)重系數(shù)、特殊典型案件的固定權(quán)重系數(shù)和案件特殊因素的浮動權(quán)重系數(shù)，為科學評價辦案工作量，法院司法改革科學確定人員分類員額、崗位配比、法官人力資源辦案占比等奠定了堅實的基礎(chǔ)。
他主導“信息中心設(shè)計”時，僅信息中心裝飾設(shè)計方案，就修改了不下11稿，該中心的家具方案、位置安排、顏色搭配、燈光類型、電腦屏式樣等，他都親自把關(guān)，認真研究，并要求看實物樣品、作對比分析等。這些足以感受到他的細微、嚴謹與完美。
勤奮、敬業(yè)———才能改變世界。
“勤奮是可以感動人和帶動人的”，他以身作則，愛崗敬業(yè)。他的日歷里幾乎沒有節(jié)假日，他說是“5加2，白加黑，24小時工作制”。因為白天要開會或出差，研究信息化工作基本都是在下班后或者周末，在這種情況下，他能始終堅持標準，注重細節(jié)，按照法院工作的發(fā)展和需要推進信息化建設(shè)。他說：“在互聯(lián)網(wǎng)時代，不尊重用戶體驗，不突出個性化服務，沒有粘合度，這樣的軟件是沒有市場的”。他要求上海高院開發(fā)的每一個軟件都要具備人性化、便捷化、智能化特征。為搞好軟件系統(tǒng)開發(fā)，他事無巨細，親力親為，每個信息化系統(tǒng)都凝聚了他的心血，大到軟件的界面是否人性化、系統(tǒng)構(gòu)造是否合理、用戶體驗是否良好等內(nèi)容他都親自把關(guān)，小到文本框的字體用什么顏色，下拉列表的內(nèi)容是否對齊等細節(jié)他都能注意到，一個信息系統(tǒng)從開發(fā)到發(fā)布往往要修改10多次。一次到基層法院調(diào)研，大家突然找不到鄒院長了，仔細一找，他正趴在某法官的辦公桌上體驗新開發(fā)的系統(tǒng)，隨身帶的筆記本上記得密密麻麻，上面記錄著基層法官提出的種種改進意見。他曾說“群眾的投訴是我們的黃金資源”，為此，他特別重視信息化溝通平臺上每一條意見建議，要求信息技術(shù)部門及時處理并反饋情況。高院信息指揮中心改造時，他親自把關(guān)，設(shè)計圖紙前后修改11稿，施工時，為考查施工質(zhì)量，他親自爬上樓梯確定通風口及各種管道設(shè)施是否按設(shè)計施工，他的敬業(yè)程度讓施工人員都大吃一驚。他還結(jié)合自己深厚的法學功底和扎實的管理能力對信息化進行深入的思考，并將這種思考融入到了他生活中的每時每刻。一次他晚飯后散步時迸發(fā)出靈感，想到用一張思維導圖把“辦公辦案一鍵通”軟件的功能與各部分之間相互的關(guān)聯(lián)清晰地表述出來，他立刻將想法付諸實踐，用一個周末的時間在辦公室把圖做了出來，使軟件開發(fā)人員茅塞頓開，極大地推進了軟件開發(fā)進程。開發(fā)裁判文書智能分析系統(tǒng)時，專業(yè)技術(shù)人員不懂法律理解不了他說的很多思路框架和專業(yè)術(shù)語，他就每個周末利用自己的空余時間為他們講解系統(tǒng)涉及到的法律知識，這樣的講解溝通一談就是兩三個小時，在系統(tǒng)開發(fā)的8個月里，只要沒有公務安排他準是一頭扎進該項目中。正如他家屬所說，他真的把自己的一生都獻給了自己熱愛的事業(yè)，獻給了司法系統(tǒng)。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十二
自鄒碧華先進事跡被媒體傳開以后，全國各地迅速掀起了學習鄒碧華先進事跡的熱潮。而在高度評價鄒碧華先進事跡的同時要求所有黨員干部都要像鄒碧華那樣敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”。鄒碧華是所有黨員干部的榜樣，是時代的楷模，他用實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠，用生命譜寫了一個法律人無私奉獻的華麗篇章。雖然鄒碧華走了，但他那忠誠敬業(yè)、敢為人先、甘當“燃燈者”的崇高精神卻照亮了后人。有人說，法官當如鄒碧華，然所有黨員干部亦當如鄒碧華。
學習鄒碧華，就要學他把事業(yè)當目標，把推進公平正義當己任的工作態(tài)度的責任擔當。就是要我們牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作態(tài)度，把干一行愛一行、鉆一行專一行融入到工作目標中，把做好本職工作，提服務技能作為實現(xiàn)人生價值的目標和追求。
學習鄒碧華，就要學他敢于打破常規(guī)，敢啃硬骨頭的勇氣和魄力。就是要我們在工作中樹立勤于思考，善于謀劃，能發(fā)現(xiàn)問題、會解決問題的意識和能力；就是要樹立敢于突破常規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，不畏艱險、迎難而上的魄力和勇氣。
學習鄒碧華，就要學他不把群眾利益當小事，甘為人民公仆的崇高精神和情懷。就是要我們樹立先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的工作理念，切實把服務好、維護好和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和立足點，提前想群眾之所想、急群眾之所急，憂群眾之所憂、解群眾之所難，切實當好群眾的知心人。
學習鄒碧華就是要學他敢為人先，甘當“燃燈者”的奉獻精神和時代楷模。就是要我們樹立學習先進，不斷奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘平庸的思想意識和人生追求，傳好繼續(xù)領(lǐng)跑的接力棒。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十三
近日，我通過上網(wǎng)觀看視頻、查閱相關(guān)資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、關(guān)愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。
鄒碧華作為上海法院司法改革和信息化建設(shè)的主管領(lǐng)導，不知疲憊、忘我工作，經(jīng)常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優(yōu)秀到卓越的工作理念。
作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業(yè)的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設(shè)和發(fā)展，為社區(qū)居民生活幸福作出貢獻。
鄒碧華主持制定上海法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。
“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創(chuàng)新能力。現(xiàn)在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業(yè)性很強，因此更需進行系統(tǒng)學習，靈活運用，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。
鄒碧華曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！彼褪沁@樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。
“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。
鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業(yè)精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十四
一個名字讓我們不同領(lǐng)域的法律人感動，他就是人民的好法官——鄒碧華!20xx年3月2日下午3時許，雞東法院組織全體干警觀看鄒碧華先進事跡報告會，全面掀起了學習鄒碧華先進事跡的高潮。
鄒碧華，生于1967年1月18日。1984年考入北京大學法律系經(jīng)濟法專業(yè)。1988年本科畢業(yè)后進入上海市高級法院經(jīng)濟庭工作。1993年至1999年期間先后在北京大學法律系就讀，獲國際經(jīng)濟法專業(yè)碩士學位和經(jīng)濟法專業(yè)博士學位。20xx年之20xx年間，先后擔任上海市高院研究室主任助理、副主任，上海市高院民一庭副庭長、民二庭庭長和上海市長寧區(qū)法院院長。20xx年11月，就任上海市高院副院長。20xx年12月10日，在赴上海市徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突發(fā)心臟病，搶救無效離世，年僅47歲。這樣的一個好法官的英年早逝，讓我們惋惜流淚!
鄒碧華為司改嘔心瀝血，用生命捍衛(wèi)法律尊嚴，把自我融入到人民中，融入到祖國法治中去的精神深深感動了我們。
法律是冰冷無情的，但卻因鄒碧華的努力散發(fā)出光和熱，閃耀出溫暖。他在擔任長寧區(qū)法院院長期間，率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立了全市首家“訴調(diào)對接中心”;設(shè)立便民電話，方便群眾訴訟。為被父母拋棄的患白血病男童索要撫養(yǎng)費。作為一個純粹的共產(chǎn)黨人，作為一名司法工作者，他深知法律是公平公正的，尤其是弱者的合法權(quán)益更需要得到法律的保護，這樣才能用法的精神更好的服務百姓。
鄒碧華始終沖在司法第一線奮斗和奉獻，他的學術(shù)水平很高，說話卻又很平和，是一位高瞻遠矚接地氣的領(lǐng)導干部。在20xx年的法院工作中，鄒碧華雖經(jīng)歷多次職務和角色轉(zhuǎn)換，但他始終擁有一往無前的勇氣和孜孜不倦的追求，始終保持對黨的事業(yè)忠誠的信念。生命不息，奮斗不止，他最終累倒在他熱愛的司法事業(yè)上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上，但他的精神卻繼續(xù)傳遞著光和熱。他曾說，如果有一天，他離開這個世界，希望他的墓志銘上能有這樣一句話：“因為他的存在，這個社會變得更加美好?！编u碧華做到了。剎那芳華，即是永恒。
“有的人活著，已經(jīng)死了，有的人死了，還依然活著?！庇⑿凵硭溃拍畈凰?，精神永存。我們不該只是把鄒碧華同志作為一個英雄來仰望，不該只是用鮮花、掌聲或贊歌來紀念或歌頌他，而是應該繼承他甘于奉獻、充滿激情，勇于承擔重任，工作精益求精的精神，傳承他為人高尚、公正執(zhí)法、熱愛事業(yè)的品格。循著他的足跡繼續(xù)前行，用我們千千萬萬人的共同努力，讓“鄒碧華精神”踏著春天的腳步繼續(xù)出發(fā)。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十五
20xx年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領(lǐng)域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的“產(chǎn)品經(jīng)理”，他帶領(lǐng)團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)......他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
二、學習他孜孜不倦的學習精神。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結(jié)合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!
三、學習他關(guān)愛他人的博愛精神。
他關(guān)愛家人、關(guān)心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！边@一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十六
2014年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領(lǐng)域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的"產(chǎn)品經(jīng)理"，他帶領(lǐng)團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)……他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結(jié)合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上！
他關(guān)愛家人、關(guān)心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情！他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過："如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。"這一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十七
12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領(lǐng)域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的“產(chǎn)品經(jīng)理”，他帶領(lǐng)團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)......他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
二、學習他孜孜不倦的學習精神。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結(jié)合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!
三、學習他關(guān)愛他人的博愛精神。
他關(guān)愛家人、關(guān)心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經(jīng)說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！边@一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十八
在最高院的組織下全國法院干警聆聽了鄒碧華法官先進事跡報告會，我院也通過視頻的方式聆聽了鄒碧華報告團的報告，通過聆聽五位報告團成員的報告后，使我心靈上得到重新的洗禮，精神上得到再次的換發(fā)。他把審判工作當作藝術(shù)去追求，當作生活去品味，當作生命去呵護，讓我為之感嘆。通過這次報告會我從中得到以下的心得體會：
堅持不懈學習，努力提升自身素質(zhì)。
通過報告使我深刻了解到鄒碧華法官是如何鉆研法學知識，他在工作中學習、在實踐中學習，既要應對繁重的工作任務，又要不斷充實自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，同時他還不斷充實其他方面的知識，為了更好的為審判事業(yè)服務?？梢韵胂笏冻隽嗽鯓拥钠D辛，這種學習的境界是常人難以做到的。正是因為他不懈的努力，才會有今天的成就，才會讓他的精神永遠留在人民心中。我作為一名新加入法院隊伍的法官，要以其為榜樣，不斷努力學習業(yè)務知識，充實與審判業(yè)務有關(guān)的各方面知識，天道酬勤，雖然我不能達到向鄒碧華那樣高度與深度，但我相信只要我肯努力學習，一定會有所提升，只要堅持不懈的努力，我一定能為審判事業(yè)做出我的小小貢獻。
公正司法，廉潔奉獻。
鄒碧華法官一生，以公正司法作為一種價值追求，以廉潔奉獻作為一種信仰，要讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。作為一名年輕的法院工作者，更應該把為人民服務當作得去爭取，把服務大局當作得去拼搏，把司法公正當作得去奮斗。樹立正確的名利觀、地位觀、金錢觀、價值觀，做到得知欣喜，失之坦然。既然選擇了法官這個身份，就要以苦為樂，以苦為榮，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，扎扎實實履職，堂堂正正做人。
攻堅克難，開拓創(chuàng)新。
鄒碧華法官自從事審判工作以來，為無數(shù)群眾解決了難題，法律法理是死的，而人情思想是活的，他遇到問題從不退縮、善于思考、攻堅克難。他敢于改革，不怕困難，在司法改革中做出了很大的貢獻，為發(fā)展法律事業(yè)建立法律共同體做出了不懈的努力。而作為一名年輕法官的我，他的這種精神是我要學習的，在今后的工作中，會遇到各種各樣的問題，群眾工作問題多樣，不能遇到問題就退縮，要敢于迎難而上，多向領(lǐng)導和同事請教，借鑒他們寶貴的審判經(jīng)驗，取其精華用到自己的審判工作當中;敢于創(chuàng)新，有什么新想法、新思路，多與領(lǐng)導和同事溝通，我想在今后探索創(chuàng)新方法中，在工作的實際展開當中會遇到不少問題和挑戰(zhàn)，這是需要我在今后的不斷學習思考中找到答案。
人民法官植根于人民，也服務于人民。公正無私是法官的本分，社會評價是人生的價值，鄒碧華法官用他的一個個事例證明了他的價值，他政治堅定，作風正派，堅定理想信念，堅守法治精神，努力作出無愧于時代無愧于人民無愧于歷史的業(yè)績，以實際行動體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的追求，特別是在司法改革中，敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”，生動詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠。作為一名基層法院干警我要以此為榜樣投身于審判事業(yè)當中。
學習鄒碧華先進事跡心得篇十九
臧克家說：有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。上海市高級人民法院原副院長鄒碧華屬于后者。我們學習鄒碧華先進事跡，就是要用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”，為法治中國的建設(shè)作出新的更大的貢獻。
鄒碧華是勤政務實的好干部，投身司法事業(yè)20xx年，始終堅持“敢于擔當、勇于創(chuàng)新、崇法尚德、公正為民”的職業(yè)精神，將自己的一生奉獻給了人民司法事業(yè)，為法治中國建設(shè)貢獻出自己的全部力量。作為黨員干部，都要有他身上體現(xiàn)的信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)良品質(zhì)和職業(yè)操守。
鄒碧華是行業(yè)的創(chuàng)新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。面對新形勢，鄒碧華主持制定上海法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。“不日新者必日退”。作為黨員領(lǐng)導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好時代考題。
鄒碧華是司法改革道路上的“燃燈者”。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，他充分體現(xiàn)了“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為上海高院司法改革領(lǐng)導小組成員兼司法改革辦公室主任，始終站在司法改革的第一線，勇挑重擔，不畏困難，以前瞻性的改革視野、精深的法學素養(yǎng)、豐富的實踐經(jīng)驗，為全國司改擔當探路先鋒。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
鄒碧華倒在司法改革第一線，令人痛惜。他生命的最后一瞬大放光彩，讓更多的人看到他的擔當精神，聽到他的改革信念：“改革，一直是一點一點往前拱的”“背著‘黑鍋’前行，是改革者必須經(jīng)歷的修行”。在已成輿論焦點的政法系統(tǒng)，在權(quán)與法膠著較量的領(lǐng)域，在司法改革艱難推進的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現(xiàn)實中，作為重要崗位的領(lǐng)導干部，鄒碧華卻凝聚起如此強大的輿論認同，彌足珍貴。人們對“燃燈者”鄒碧華的高度評價，凸顯了人心所向和強烈改革共識。
工作中鄒碧華認識到各種法治力量都是為公眾輸送公平正義的平等一環(huán)，唯有珍視這種相生相存的價值紐帶，才凝聚起法律職業(yè)最大共識、重拾社會對司法權(quán)威應有尊重、贏得人民群眾對法治未來的真誠信仰。正如他自己曾在一篇博文中寫道：“當法官做到這一點的時候，法庭內(nèi)就會建立起一種信賴的氣氛。當這樣的法官多起來的時候，整個司法就會獲得受人尊崇的社會基礎(chǔ)。”他這樣恰恰反襯出現(xiàn)實中這種職業(yè)品格其實并未普遍建立起來。因此，所謂“高山仰止，景行行止”，當鄒碧華成為一座為整個法律職業(yè)共同體仰望的高峰時，他所留下的法治遺產(chǎn)，他在無數(shù)人心中種下的法治想象，卻讓我們無法僅僅滿足于停留在“雖不能至，心向往之”。