員工春節(jié)辭職信(模板20篇)

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    是對學習成果和經(jīng)驗教訓的總結(jié)和反思。在總結(jié)中,要突出自己的亮點和成就,同時也要直面自己的不足。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。
    員工春節(jié)辭職信篇一
    尊敬的領(lǐng)導:
    思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。
    很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
    而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
    另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
    同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的',畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
    一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
    此致
    敬禮
    姓名。
    時間。
    員工春節(jié)辭職信篇二
    工作總結(jié):
    1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。
    在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
    2、后二十天,進行四輪員工培訓,每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。
    3、制度逐漸完善,考核制度出臺。
    4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
    5、通宵時間由原來的23:00開始調(diào)整為24:00開始。
    6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當場給拍死。
    7、雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔服務(wù)員擦不干凈桌子的責任;
    還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
    收銀員當班時間,因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導致會員xxx通宵結(jié)束下機在吧臺扯皮,收銀員xxx不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進行查帳,補充8元,我自己貼進去的。
    新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負責任。對員工監(jiān)督不力!
    8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責任應(yīng)該承擔。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù)次培訓是洗腦的過程。
    9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機會。
    10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時間縮短,咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。
    11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前nxd服務(wù)器帶150機器,所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運行。
    12、沒有管理好網(wǎng)管,導致游戲更新不及時(當時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負責。應(yīng)聘時老板提議,技術(shù)主管、店長職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計劃書出案,老板贊成,技術(shù)主管說頭痛借故離開,直接導致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責,計劃書不切實際)。
    13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。
    14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突,收銀員要求進行通宵時間再次調(diào)整為23:00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點)或收銀員住進宿舍,單獨開一個房間!
    15、增加打印服務(wù),老板說2元/張收費太低,要提價,還要把標準再詳細。同意增價,但是不建議再詳細化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細說明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃了!
    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!
    待遇問題。
    感謝艾—總、各位總監(jiān)的教導和關(guān)懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
    再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展,必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟也困難,價格戰(zhàn)下來,最直接的節(jié)省成本方法——裁員,那就請從我裁起。
    再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的:xxx地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下:要打價格戰(zhàn),此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!
    恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
    辭職人:xxx。
    xx年x月x日。
    員工春節(jié)辭職信篇三
    尊敬的xxxx領(lǐng)導:
    您好!我非常感謝xxxx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。
    在過去xx年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望xxxx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xxxx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    員工春節(jié)辭職信篇四
    尊敬的領(lǐng)導:
    時間過的很快,進公司已一年有余,這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫下這份辭職報告。
    當初進公司,是黃總給了我試崗的機會,一向以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝,這天借這個機會,向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,讓我得到了鍛煉;在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥,使我終身受益;同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫忙,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的理解與配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝xx所有的同事,由于你們的幫忙才有我這天的成績,由于你們的指導,才有我這天的成長!
    xx完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定辭職,期望我的辭職不會給公司帶來任何不便,對王總和舒總的教導和信任,我將終抱感激之情。
    我期望在我提交這份辭職報告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請經(jīng)理、主管盡管分配,我必須會盡自我的潛力,做好就應(yīng)做的事情。當然,容許的話,我愿意,并且渴望在業(yè)余時間,繼續(xù)為我們這個團隊出力,同時,我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲!
    最后,衷心的祝愿xx業(yè)績蒸蒸日上,所有的領(lǐng)導及同事身康體健,工作順利!
    敬請領(lǐng)導批準辭職!
    申請人:xxx。
    員工春節(jié)辭職信篇五
    尊敬的x公司領(lǐng)導:
    您好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x月在公司從事的工作,使我在x等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
    在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
    在這月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學方面的運做,但由于自己缺乏x等方面的經(jīng)驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司x月的培養(yǎng)。
    由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這月的照顧,自己也感覺在過去里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
    能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
    離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    我感謝公司和您給我機會,為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去x月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領(lǐng)導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到x的字樣。
    日期:
    員工春節(jié)辭職信篇六
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    首先,非常感謝您這么久以來對我的信任和關(guān)照。
    這段時間,我認真回顧了一直以來的工作情況,覺得來這里工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在這里工作的時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    日期:20xx年x月x日
    員工春節(jié)辭職信篇七
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
    在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??!
    由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
    此致
    敬禮!
    姓名:
    日期:年月日
    員工春節(jié)辭職信篇八
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
    當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年7月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工春節(jié)辭職信篇九
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位上,×××(改成自己電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
    轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
    ×××(改成自己電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位所在的單位名稱)電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的電信業(yè)務(wù)營業(yè)員崗位工作者。
    辭職人:
    日期:
    員工春節(jié)辭職信篇十
    尊敬的`各位領(lǐng)導:
    你們好!
    首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近x年的工作機會。
    由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
    來到本公司也快x年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了x年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
    在這x年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領(lǐng)導同事,工作愉快,身體健康。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    員工春節(jié)辭職信篇十一
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!
    我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
    由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
    我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。
    非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。
    祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
    員工春節(jié)辭職信篇十二
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    您好!
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
    時光荏苒,三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx公司的工作使我真正從校園踏上了社會,從對中央空調(diào)行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子,在xx工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!
    非常的抱歉,實習的三個月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導和同事對我的'幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。(轉(zhuǎn)載請注明:阿q本站http://)沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。
    離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續(xù)。另外,對公司提出一些純粹個人的希望和想法,希望公司能夠改善緊張的辦公空間,提供充足的辦公區(qū)域;希望公司加強公司文化和制度建設(shè),提高公司整體的向心力和凝聚力;希望公司加強銷售、物流和施工環(huán)節(jié)的銜接,更好的服務(wù)于客戶。
    很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
    誠祝xx公司事業(yè)百尺竿頭,更進一步!
    此致
    敬禮!
    敬愛的寧總:
    所謂養(yǎng)兵千日,用在一時。但照目前的情況看,我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個了斷,那就是離職。
    是的,選擇離職,實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進公司時候的一心栽培,我還是樂意將一些話說出來。如果我不說,我想,也沒有人會說。這些話,我在公司期間也不想說,現(xiàn)在說出來,是想回避出頭鳥的嫌疑。
    1.爭論和搶白是兩個概念,一個合格的職業(yè)人士要學會傾聽,但我發(fā)現(xiàn)公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候,大家明明是在辯論一個問題,后來往往各說各的,變成了搶白,而且不愿意聽別人的意見。這樣的結(jié)果是,討論半天,沒什么結(jié)果。
    2. 整個團隊時常像一盤散沙,沒有一點凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動,使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上,我與我曾經(jīng)工作過的公司進行了一下對比,實在很欠缺。
    3.加班沒有加班費,遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么,可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃,甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
    4. 答應(yīng)加薪水,卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延,可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過,您一忙起來就是好幾個月不見影子,那么這幾個月的時間里,我們就只能悉聽尊便。我只想說一句,不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
    5.老板不懂得用人。剛來公司時候,老板的確重視我。但后來公司業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽他夸夸其談,那我也無話好說。
    對于溜須拍馬這種職業(yè)手段,被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。
    我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
    算了,實在不想說什么了。最后,祝愿公司業(yè)務(wù)不斷,前途無量。
    此致
    敬禮!
    申請人:樂明
    xx年12月15日?
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工辭職信模板。
    員工春節(jié)辭職信篇十三
    尊敬的領(lǐng)導:
    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經(jīng)思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。
    去年六月份,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作,心中自喜不已。在公司工作的一年多時間里,得到了領(lǐng)導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關(guān)懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對生活的期望,特別是家庭給予的壓力,我很無奈又不得不提出辭職的申請。
    我決定于8月22日辭職。希望公司領(lǐng)導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    日期:
    員工春節(jié)辭職信篇十四
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好。
    首先,十分感激您這x年來對我的信任和關(guān)照。
    這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情景,覺得來xxxx公司工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來xxxx公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時,我的心境十分沉重。此刻公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受此刻這樣坐在公司卻無所作為,所以請求允許離開,請您支持。
    當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,我期望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
    感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工春節(jié)辭職信篇十五
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好!
    非常感謝領(lǐng)導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
    ×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的.發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
    再次感謝!
    此致
    敬禮!
    尊敬的領(lǐng)導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
    來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
    我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    此致
    敬禮
    辭職人:……
    2014年 月 日
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工辭職信范文。
    員工春節(jié)辭職信篇十六
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
    由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。
    非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx
    xx年x月x日
    員工春節(jié)辭職信篇十七
    尊敬的xx:
    自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
    希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。
    最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!
    祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
    望領(lǐng)導批準我的申請!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
    此致
    敬禮!
    20xx年x月x日。
    員工春節(jié)辭職信篇十八
    您好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    來到船務(wù)有限公司也已經(jīng)半年多了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
    或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深的痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,目前的形勢較為嚴峻,的確很需要業(yè)務(wù)員.也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成任何損失,現(xiàn)在我鄭重向公司提出辭職!長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓公司各項工作做到平穩(wěn)過渡。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得.舍不得領(lǐng)導們特別是諄諄教誨,舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,充分發(fā)揮永豐人的精神,再創(chuàng)佳績!!
    祝愿公司興旺發(fā)達!
    辭職人:
    日期:
    員工春節(jié)辭職信篇十九
    尊敬的公司領(lǐng)導:。
    您好!首先感謝各位領(lǐng)導及同事給予的督導與關(guān)懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務(wù),為社會貢獻。希望公司領(lǐng)導予以支持,特此提出辭職!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    員工春節(jié)辭職信篇二十
    尊敬的領(lǐng)導:
    很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許本人還不是合格的正式職工,不需要寫這一封真誠辭職信,倉庫新員工辭職信。當您看到這封信時本人大概也不在這里上班了。
    在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了本人這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
    提出辭職本人想了很久,公司的環(huán)境對于對本人們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于本人的個性,要在公司自本人提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。本人自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒本人這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是本人自身完善都是突破的難點。雖然本人的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。本人也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是本人覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    本人也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因本人而造成失誤,本人鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
    離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是本人還是要決定離開了,本人懇請公司和領(lǐng)導們原諒本人的離開。
    祝愿公司蒸蒸日上!
    此致,
    敬禮!
    日期:xx年xx月xx日