這段時間的工作和學習給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦l(fā)。如何在心得體會中展現(xiàn)自己的觀察力和思考能力？- 心得體會范文可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用寫作技巧。
財務(wù)會議心得體會篇一
財務(wù)會議是一個公司中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它是一次審查和總結(jié)公司財務(wù)狀況的機會，同時也是制定未來發(fā)展計劃的重要參考。在會前，我們要做好充分的準備工作，以確保會議能夠取得有效的成果。首先，我們應(yīng)當仔細分析財務(wù)報表，了解公司的財務(wù)狀況和問題所在，以便在會議中能夠清晰地表達自己的意見和建議。其次，我們還要對市場狀況、競爭對手和行業(yè)趨勢進行深入研究，從而更好地把握未來的發(fā)展方向。只有這樣，我們才能在會議上充分發(fā)揮自己的作用，并最大程度地為公司做出貢獻。
第二段：會議中的角色定位。
在財務(wù)會議上，我們每個人都有不同的角色定位，不同的職責和任務(wù)。首先是財務(wù)部門的同事們，他們需要詳細解讀和分析財務(wù)報表，提出改進措施，為整個公司的財務(wù)管理提供有力的支持和指導。其次是和其他部門的同事們進行溝通和交流，了解他們的需求和問題，努力達到各個部門的協(xié)同工作。在會議中，我們還要充當決策者的角色，根據(jù)對公司財務(wù)狀況的了解和市場情況的判斷，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議和決策支持。在扮演不同角色的同時，我們要保持積極的態(tài)度和專業(yè)的工作態(tài)度，確保會議能夠順利進行，并取得較好的效果。
第三段：會議中的溝通與合作。
財務(wù)會議是一個溝通和合作的平臺。在會議中，我們需要和其他部門的同事進行密切的合作，分享各自的經(jīng)驗和觀點，共同解決問題，實現(xiàn)公司整體目標的實現(xiàn)。通過和其他部門的同事進行有效的溝通，我們可以更好地了解他們的需求和問題，為他們提供更好的財務(wù)支持和服務(wù)。同時，我們也需要與財務(wù)部門的同事進行緊密的合作，共同研究和分析財務(wù)報表，提出改進措施和對策，為公司財務(wù)管理的高效運作做出貢獻。只有通過有效的溝通和合作，我們才能為公司財務(wù)事務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：思考會議中的收獲。
在財務(wù)會議中，我們要認真思考和總結(jié)會議的收獲，以便在今后的工作中能夠更好地運用和應(yīng)用。我們要關(guān)注會議中提出的問題和需要改進的地方，找出解決問題的方法和途徑，并制定相應(yīng)的計劃和措施。同時，我們還要思考和分析會議中各個部門提出的需求和建議，以便在今后的工作中能夠更好地滿足各個部門的需求和要求。只有不斷思考和總結(jié)，我們才能不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展和經(jīng)營貢獻更大的力量。
財務(wù)會議是一個公司中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它對于公司的發(fā)展和經(jīng)營起著重要的引導和決策作用。通過對財務(wù)狀況的分析和評估，會議可以幫助公司了解自身的優(yōu)勢和不足，為未來的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力的支持和參考。在財務(wù)會議中，我們還可以與其他部門的同事進行充分的溝通和交流，促進公司各個部門的協(xié)同工作，推動公司整體管理水平的提高。因此，我們要高度重視財務(wù)會議，不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展和經(jīng)營提供更好的財務(wù)支持和服務(wù)。
在總結(jié)中，財務(wù)會議是一個重要的環(huán)節(jié)，我們要在會前做好充分的準備工作，扮演不同的角色并充分發(fā)揮自己的作用。在會議中，我們要加強溝通與合作，以期為公司的發(fā)展貢獻出更多的力量。同時，在會議后要思考和總結(jié)會議的收獲，并不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。財務(wù)會議的重要性不可忽視，它對公司的發(fā)展和經(jīng)營具有重要的引導和決策作用，我們應(yīng)該高度重視并不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展和經(jīng)營提供更好的財務(wù)支持和服務(wù)。
財務(wù)會議心得體會篇二
作為企業(yè)中的一份子，每次參加財務(wù)會議都是一次難得的機會。財務(wù)會議時，我們可以了解公司的財務(wù)狀況、項目進展情況，并與不同部門的同事進行深入交流。參加完財務(wù)會議后，我深深地意識到財務(wù)會議對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。此次財務(wù)會議，讓我有機會更深入地了解公司的財務(wù)狀況，也使我對自己的工作有了更清晰的認識，進一步激發(fā)了我對公司的歸屬感。
首先，財務(wù)會議使我對公司的財務(wù)狀況有了更清晰的認識。在會議上，財務(wù)部門向我們展示了公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額、利潤、成本等各項指標。通過這些數(shù)字，我可以直觀地了解公司的經(jīng)營情況，并得出一些重要的結(jié)論。例如，我們的利潤持續(xù)增長，表明我們的市場份額正在擴大，公司的發(fā)展趨勢積極向好。這種了解讓我更有信心地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，財務(wù)會議使我和其他部門的同事有了更深入的交流，拓寬了我的視野。在會議上，我們可以聽到不同部門的同事分享他們的項目進展，了解他們遇到的問題和解決方案。通過交流，我了解到不同部門之間的協(xié)作是如何完成公司整體目標的重要環(huán)節(jié)。這種交流不僅僅局限于會議室，之后的茶歇和晚餐時間，我們還有更多機會繼續(xù)交流，交流經(jīng)驗和觀點。通過這些交流，我不僅學到了更多的知識，也拓寬了我的視野，提高了我的團隊合作能力。
第三，財務(wù)會議使我對自己的工作有了更清晰的認識。在會議上，我能夠聽到公司領(lǐng)導對于各項工作的評價和期望，以及對于未來發(fā)展的規(guī)劃。通過這些信息，我能更好地了解自己的工作目標和責任，更清楚地知道公司對我的期望。這種認識讓我更有動力去改進和提升自己的工作，以更好地配合公司的發(fā)展需要。
第四，財務(wù)會議激發(fā)了我對公司的歸屬感。在會議上，我們不僅僅是來聽講和交流的，我們還可以提出自己的問題和建議。盡管自己的聲音可能只是微不足道的一份子，但通過這種參與感，我能夠更好地與公司發(fā)展保持同頻。此外，財務(wù)會議中，我們也能夠看到公司的成功和團隊的成就，這也使我對公司和團隊更有歸屬感。通過這種歸屬感，我愿意為公司付出更多，與同事們一同努力創(chuàng)造更好的績效。
最后，財務(wù)會議對公司的發(fā)展至關(guān)重要。通過財務(wù)會議，我們可以更好地了解公司的財務(wù)狀況，優(yōu)化工作目標，加強部門之間的溝通與協(xié)作。做到這些，將有助于提高公司的效率和競爭力，推動公司持續(xù)發(fā)展。因此，我會將財務(wù)會議看作是一個寶貴的機會，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，財務(wù)會議對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它為我們提供了更清晰的財務(wù)狀況，讓我們與其他部門的同事進行更深入的交流，加深了對自己工作的認識，并激發(fā)了對公司的歸屬感。因此，每一次財務(wù)會議都是一個機會，我們應(yīng)該充分利用這個機會，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)會議心得體會篇三
在這次財務(wù)培訓會議之前，組織者做了充分的準備工作，包括確定培訓的主題，邀請專業(yè)講師，并為每位參會人員分發(fā)相關(guān)資料。這為我們順利地參與會議提供了必要的支持和準備，同時也增強了我們對會議的期待和興趣。我們可以通過準備工作的充分性來看出組織者的用心和對會議效果的重視。
第二段：會議的內(nèi)容與講解。
在財務(wù)培訓會議上，專業(yè)講師針對財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識、財務(wù)報表分析以及財務(wù)決策等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。講師通過生動的案例、圖表和實際經(jīng)驗的分享，使得復雜的財務(wù)知識更加容易理解和應(yīng)用。我深感講師的專業(yè)水平和授課能力的同時，也對自己的財務(wù)知識水平進行了深刻的反思和思考，明確了自己需要進一步學習和提高的方向。
第三段：與會人員的互動與討論。
在會議期間，組織者也提供了豐富的互動與討論環(huán)節(jié)，使得參會人員可以積極參與和分享自己的看法和經(jīng)驗。這不僅豐富了會議的內(nèi)容，增強了參會人員的參與感，也促進了不同領(lǐng)域、不同背景的人們之間的溝通和交流。通過與其他參會人員的互動與討論，我不僅學到了他們在財務(wù)管理方面的經(jīng)驗和智慧，還發(fā)現(xiàn)了自己在某些問題上的盲區(qū)和不足之處。
第四段：會議的收獲與啟發(fā)。
這次財務(wù)培訓會議讓我受益匪淺。通過學習和討論，我進一步強化了財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，提高了財務(wù)分析的能力。我明白了財務(wù)決策的重要性和關(guān)鍵因素，以及如何通過合理的財務(wù)管理來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，我也意識到自身在財務(wù)管理方面存在的不足，并下定決心要加強學習，不斷提高自己的財務(wù)能力，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：對會議的建議與反思。
雖然這次財務(wù)培訓會議已經(jīng)取得了不錯的效果，但在整個過程中也存在一些可以改進的地方。首先，會議時間安排較緊，導致某些內(nèi)容被過度壓縮，希望在今后的會議中能夠更好地控制時間安排，合理安排每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容和時間。其次，在互動環(huán)節(jié)中，由于參會人員過多，每個人表達意見的機會較少，建議增加小組討論和分組演練的環(huán)節(jié)，讓每位參會人員都能發(fā)表自己的觀點和經(jīng)驗。最后，希望會議的組織方能更好地對參會人員的反饋和建議進行吸納和采納，以提高會議的質(zhì)量和效果。
總結(jié)：
通過這次財務(wù)培訓會議，我不僅進一步學習了財務(wù)管理的知識和技能，也明確了自身在財務(wù)管理方面需要改進的地方。我相信，只有通過不斷地學習和提高，我們才能在財務(wù)管理領(lǐng)域中不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來參與更多的培訓會議，與更多專業(yè)人士的互動交流，讓自己的知識和能力得到更全面和系統(tǒng)的提升。
財務(wù)會議心得體會篇四
第一段：介紹背景和目的（字數(shù)：200）。
最近，我參加了一場財務(wù)培訓會議。這是一場為期三天的密集培訓，旨在提升參與者的財務(wù)知識和技能。作為一名財務(wù)工作人員，我深知不斷學習和提升自己的重要性，因此我非常期待這次培訓會的到來。通過這次會議，我希望能夠?qū)W到一些新的財務(wù)知識，并與其他參與者交流經(jīng)驗，共同進步。
第二段：會議內(nèi)容和收獲（字數(shù)：300）。
這次財務(wù)培訓會議的內(nèi)容非常豐富，涵蓋了許多與財務(wù)相關(guān)的重要主題。我們學習了財務(wù)分析、預算編制、成本控制等基礎(chǔ)知識，并進行了實際案例分析和模擬訓練。培訓老師不僅在理論知識方面給予了我們充分的指導，還分享了自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓我們能夠更好地應(yīng)用所學知識解決實際問題。
在會議期間，我特別受益于與其他參與者的交流和互動。參與者來自不同的公司和行業(yè)，他們擁有各自獨特的經(jīng)驗和觀點。我們熱烈討論了許多實際案例，彼此分享了自己在財務(wù)管理方面的經(jīng)驗和心得。通過這些交流，我不僅加深了對財務(wù)知識的理解，還學到了一些新的解決問題的方法和技巧。
第三段：對會議組織和講師的評價（字數(shù)：300）。
我對這次財務(wù)培訓會議的組織和講師給予了高度評價。首先，會議組織得非常周到，安排緊湊，保證了學員們有充足的時間來吸收和消化所學知識。其次，講師們具備豐富的財務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠?qū)⒊橄蟮呢攧?wù)概念和實際情境相結(jié)合，使得知識更易于理解和應(yīng)用。他們還通過舉例和討論加強了與聽眾的互動，使得會議氛圍更加活躍和積極。
第四段：對個人成長的影響（字數(shù)：200）。
參加這次財務(wù)培訓會議對我個人的成長有著積極的影響。首先，我學到了許多新的財務(wù)知識和技能，這將有助于我在工作中更好地處理財務(wù)事務(wù)和解決問題。其次，通過與其他參與者的交流，我拓展了自己的思路和視野，對財務(wù)管理有了更深入的理解。最重要的是，這次培訓會議提高了我的自信心，讓我更有動力去面對各種挑戰(zhàn)和困難。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（字數(shù)：200）。
通過這次財務(wù)培訓會議，我認識到學習永無止境，不斷提升自己是我作為一名財務(wù)工作人員應(yīng)該追求的目標。我將繼續(xù)努力學習和實踐，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，這次財務(wù)培訓會議給了我很大的收獲和啟發(fā)。我相信通過不懈的努力和學習，我將能夠成為一名出色的財務(wù)專業(yè)人員。這次會議讓我充滿信心，迎接未來的挑戰(zhàn)。
財務(wù)會議心得體會篇五
在工作中，每個人都需要參加各種各樣的會議。其中，財務(wù)會議對于公司的運作至關(guān)重要。在這些會議中，成員會討論公司的財務(wù)狀況，制定預算和決策，以達成公司的長期目標。作為一位參會者，我深刻體會到了這些會議的重要性，也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。以下是我在財務(wù)會議中得到的心得體會。
第一段：充分準備。
在財務(wù)會議之前，必須要進行充分的準備。首先，我們需要關(guān)注公司的財務(wù)數(shù)據(jù)。這包括了現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負債表和利潤表等內(nèi)容。了解并掌握公司的財務(wù)數(shù)據(jù)可以幫助我們更好地評估當前的商業(yè)狀況，做到心中有數(shù)，以便在會議中有更加明確的立場和發(fā)言。此外，我們還需要研究過去的會議記錄，以及分析會議中可能涉及的問題和討論方向。準備充分可以有利于減少會議上出現(xiàn)的尷尬情況，同時提高我們的談判能力和控制發(fā)言的能力。
第二段：清晰表達和有效溝通。
財務(wù)會議上，成員需要進行有效的溝通，提高彼此的理解和信任。為此，會員需要優(yōu)化自己的表達方式、增加語言的力度和準確度。在發(fā)表言論時，要注意時機和篇幅，避免冗長和無關(guān)的話。如果能夠簡潔明了地表達自己的觀點，就能夠更好地引導討論，有效地達成決策。同時，認真傾聽他人的意見并提出有建設(shè)性的問題和建議，也是溝通的重要環(huán)節(jié)。在這種環(huán)境下，最佳的溝通和合作方式應(yīng)該是以信任為基礎(chǔ)，保持有益的對話和思維的表達。
第三段：注意風險控制。
在財務(wù)會議中，切勿忽視風險控制。不管是預算計劃還是本次評估，風險控制都是不可避免的話題。在風險解決的過程中，會員應(yīng)當注意提出具體的解決方案，且不要滿足于“做了就行”這樣的表面工作。風險控制的目的是為了保護公司的利益和財產(chǎn)，因此，大家必須要掌握風險的類型、程度以及對策。只要保持高度敏感和專業(yè)的知識，才能更好地應(yīng)對風險。
第四段：時間的有效利用。
在財務(wù)會議過程中，時間就是寶貴的資源，因此，所有成員都要時刻尊重時間。必須清晰地意識到在這種環(huán)境下時間是非常重要的，會議的過程會受到各種進程需求的干擾，但我們需要盡力去避免和減少時間上的不必要浪費。在這種情況下，主持人的角色十分重要。主持人需要有效地安排會議的流程，管理好會議的時長和議程，以確保所有的議題得到適當?shù)挠懻?，并且將會議涉及的事項產(chǎn)生正面影響的決策及時出臺。
第五段：完美結(jié)束和細節(jié)把控。
在財務(wù)會議的結(jié)束時，最好要準備好相應(yīng)的紀要或備忘錄，并將重要決策和行動計劃記錄下來。提前確定好會議結(jié)束的時間可以避免過長的討論，切忌拖延時間。如果有必要，還應(yīng)當隨時重新評估時間和議程以完成會議。另外，財務(wù)方面的精確性和準確性是尤為重要，其細節(jié)把控相關(guān)為嚴謹和正式的一面。把控住細節(jié)可以幫助我們更好地評估情況，使我們更加了解公司的運營狀況和為公司的未來做出正確的選擇。
總的來說，財務(wù)會議是公司決策的關(guān)鍵點之一。參加這些會議，需要懂得準備好重要資料，清楚地表達想法和看法，并注意風險控制和時間分配等方面。通過這些體會體會，我們可以在財務(wù)會議中更好地參與，發(fā)揮更大的作用。而對于公司來說，財務(wù)會議的準確性和高效性能夠協(xié)助公司在市場上取得領(lǐng)先地位。因此，對于參與和主持財務(wù)會議的人員，必須嚴格遵守規(guī)定和程序，做到完美的結(jié)束。
財務(wù)會議心得體會篇六
在企業(yè)管理中，財務(wù)會議是非常重要的環(huán)節(jié)。通過財務(wù)會議的召開，能夠及時地掌握企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營情況，制定合理的財務(wù)預算和計劃，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，進而促進企業(yè)的健康發(fā)展。下面我就談?wù)勎以趨⒓迂攧?wù)會議中的體會和看法。
第一段：準備工作很重要。
在會前，各部門都需要按時提交本部門的財務(wù)預算和實際情況，并提出計劃內(nèi)部分的利潤和負責的主要風險和防范對策。同時，為了能夠更好地掌握財務(wù)會議的進展情況，我也會認真查看之前的會議記錄和會議紀要，做到心中有數(shù)，準備充分。只有準備工作做得充分，才能夠避免無的放矢、廢話連篇等情況的發(fā)生，并順利地參與討論和提出自己的觀點。
第二段：注意個人素質(zhì)的展現(xiàn)。
在會議進行中，建議大家不要喧賓奪主，喋喋不休的主導會議內(nèi)容和方向，而應(yīng)該學會團隊合作，讓每個人都有機會表述意見并嘗試入手。同時，應(yīng)該表現(xiàn)出自己良好的素質(zhì)，不發(fā)表過激言論，不打斷他人發(fā)言，措辭要準確、簡潔、清晰。只有這樣，才能夠贏得他人的尊重和認可。
第三段：收集并整理信息。
在參加財務(wù)會議的過程中，我會注意到每位成員的講話內(nèi)容，對于每個人講的重點問題，我都會做詳細記錄，并找到相關(guān)的數(shù)據(jù)、圖表進行收集和整理，以便能夠更好地展現(xiàn)和表達自己的觀點，同時也是便于以后對財務(wù)會議進行復盤的情況準備。
第四段：推行和監(jiān)控方案。
在財務(wù)會議上，除了討論財務(wù)預算和計劃等問題之外，還有制定解決方案的環(huán)節(jié)。這時，我們需要形成時間表，根據(jù)時間表嚴格推行和監(jiān)控方案的制定和落實執(zhí)行。要做到行動迅速、目標明確，并根據(jù)實際情況隨時調(diào)整和完善。只有這樣，才能夠不斷完善企業(yè)的運營體系，達到最優(yōu)化利潤。
第五段：記錄和總結(jié)。
在財務(wù)會議結(jié)束后，我們需要總結(jié)、記錄會議過程和成果，找到問題和經(jīng)驗教訓，進行復盤和實踐。同時還需要進行信息傳遞溝通，將有價值的意見和建議傳遞到各部門，并跟蹤落實情況。只有這樣，才能夠不斷地提高財務(wù)會議的效率，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
總之，財務(wù)會議是企業(yè)發(fā)展中必不可少的環(huán)節(jié)，通過財務(wù)會議的召開，企業(yè)能夠及時了解自身財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施，促進企業(yè)健康發(fā)展。希望通過本文的介紹，能夠幫助大家更好地理解財務(wù)會議的重要性和技巧，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)會議心得體會篇七
近日，我參加了公司財務(wù)部門的七一會議。在這次會議中，我們展開了熱烈的討論和交流。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會。
一、重視團隊合作的重要性。
會議開始時，我們的財務(wù)主管提出了一個問題：“為什么團隊合作對于財務(wù)部門來說很重要？”大家開始踴躍發(fā)言，不斷提出了各自的看法。有人認為，財務(wù)部門中有很多流程和規(guī)定需要遵循，一個人單獨完成有難度，需要相互合作。還有人說，財務(wù)部門工作需要高度的精確性和細致性，需要有相互間的互補和協(xié)作。這個問題引起了我們的深思，讓我們更加重視了團隊合作的重要性。
二、財務(wù)風險管理意識的認識。
財務(wù)風險是任何企業(yè)都需要重視的問題。在會議中，我們也討論了這個話題。我們通過對歷史案例的分析，總結(jié)了一些可以用來避免財務(wù)風險的方法。比如，我們可以建立日志記錄系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常，避免造成錯誤的決策；有些財務(wù)項目我們需要分期執(zhí)行，適時掌握收支進度，規(guī)避財務(wù)風險。這讓我深刻認識到了財務(wù)風險的存在，并且了解了一些基本的應(yīng)對措施。
三、加強溝通和協(xié)調(diào)。
在我們的工作中，我們難免會遇到一些問題，此時溝通和協(xié)調(diào)的重要性就非常突出。我們在會議中也討論了這個話題。首先，我們應(yīng)該保持良好的溝通和協(xié)作，尤其是在高峰期，要及時向上級匯報工作進展情況，做到心中有數(shù)，不給企業(yè)帶來財務(wù)風險。其次，我們必須保持高度的責任感，及時響應(yīng)企業(yè)的要求和協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。通過這次討論，我深刻認識到了多溝通，多協(xié)調(diào)對于財務(wù)部門來說有多么的重要。
四、持續(xù)學習提升自身。
在現(xiàn)今快速變化的市場環(huán)境下，我們的職業(yè)生涯需要不斷地學習和提升自身技能。會議中，我們共同討論了我們應(yīng)該如何提高自身的能力和素質(zhì)。我們可以利用各種渠道，通過網(wǎng)絡(luò)課程、培訓、讀書等方式學習新知識，提升自己的綜合素質(zhì)，積極調(diào)整和拓展自己的思路和思維方式，不斷提升自己的專業(yè)能力和主觀能動性。職業(yè)生涯不斷進行修煉，成為更具競爭力的財務(wù)人員。
五、良好的企業(yè)文化建設(shè)。
在會議的最后，我們都達成了一個共識：要想做好財務(wù)工作，企業(yè)文化建設(shè)是必不可少的。在一個良好的企業(yè)文化氛圍下，我們才能真正發(fā)揮個人優(yōu)勢，做出個人貢獻。企業(yè)文化建設(shè)需要我們?nèi)ν度?，積極融入企業(yè)文化中，共同培養(yǎng)企業(yè)的核心價值觀，形成高度認同和共識。
總之，在這次會議過程中，我們不斷探討、交流、思考，匯聚了眾人智慧。我深刻體會到財務(wù)部門的工作重要性以及加強團隊合作、財務(wù)風險管理、溝通和協(xié)調(diào)、持續(xù)學習提升和良好的企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)的重要性。相信通過這次會議的交流和學習，我們的財務(wù)團隊會更加緊密地團結(jié)在一起，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)會議心得體會篇八
作為一個企業(yè)的成員，參加財務(wù)會議的機會不多，因此每一次參與都是一次很好的學習機會。最近我參加了一場由公司主辦的財務(wù)會議，通過與同事交流分享和學習，讓我對財務(wù)管理有了更深刻的認識。
第二段：財務(wù)管理的重要性。
在會議上，我了解到了財務(wù)管理對于企業(yè)來說是非常重要的一項工作。財務(wù)管理對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。公司的財務(wù)狀況直接決定著公司的生存和發(fā)展，而良好的財務(wù)管理可以幫助企業(yè)實現(xiàn)減少開支、提高效率、增加利潤等目標。因此，財務(wù)管理的重要性不容忽視。
第三段：如何進行財務(wù)管理。
在會議上，主持人詳細介紹了財務(wù)管理的具體操作。財務(wù)管理需要從會計準則、稅法和公司業(yè)務(wù)規(guī)模等方面進行考慮。首先要制定預算方案，明確公司的收入、支出和盈利情況。其次，需要做好會計核算工作，及時打造財務(wù)報表并進行分析，以便總經(jīng)理和其他領(lǐng)導人員做出決策。最后需要完善公司內(nèi)部控制措施，預防和糾正財務(wù)方面的問題。
第四段：財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)。
在會議上，我們也討論了財務(wù)管理中所面臨的挑戰(zhàn)。財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)主要來自于法律法規(guī)變化和企業(yè)外部環(huán)境的不確定性。特別是當企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴大時，企業(yè)所要應(yīng)對的挑戰(zhàn)也會與日俱增。因此，企業(yè)需要采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，如及時調(diào)整財務(wù)策略和內(nèi)部控制規(guī)定等。
第五段：結(jié)語。
參加財務(wù)會議，我的財務(wù)知識得到了提高，對于企業(yè)的財務(wù)管理也有了更深的認識。通過深入了解企業(yè)的財務(wù)狀況，我也更加珍惜公司給我提供的這一寶貴機會。企業(yè)如此注重財務(wù)管理，正是因為財務(wù)管理對企業(yè)的發(fā)展和生存至關(guān)重要。我相信，只要我們的企業(yè)在財務(wù)管理上做好了每一個環(huán)節(jié)，我們的企業(yè)就會越來越強大。以上是我的財務(wù)會議心得體會，感謝大家的關(guān)注。
財務(wù)會議心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
財務(wù)會議是企業(yè)運營中的重要環(huán)節(jié)之一。作為企業(yè)財務(wù)人員，我有幸參加了一次財務(wù)會議，對于這次會議我有很多的體會和收獲。在本文中，我將分享我對這次財務(wù)會議的心得體會。
第二段：會前準備（200字）。
在會議召開之前，我和同事們進行了充分的準備。首先，我們仔細閱讀了會議議程和相關(guān)資料，對公司的財務(wù)情況有了全面的了解。其次，我們進行了小組討論，交流了各自的觀點和見解。這些準備工作為我們參與會議提供了更深入的思考和貢獻。
第三段：會議內(nèi)容與討論（300字）。
財務(wù)會議的內(nèi)容涵蓋了公司的財務(wù)報表分析、財務(wù)風險評估以及財務(wù)決策等方面。會議上，財務(wù)部門的同事們逐一匯報了各自負責的項目和工作進展情況，并對最新的財務(wù)數(shù)據(jù)進行了詳細講解。各部門的領(lǐng)導和參會人員也積極提問和發(fā)表意見，對財務(wù)報表進行了深入的分析和討論。會議的氛圍非常活躍，大家充分發(fā)表自己的觀點，讓我深刻感受到了團隊合作和溝通的重要性。
第四段：會后反思與總結(jié)（300字）。
會議結(jié)束后，我們召開了一次小組會議，對這次財務(wù)會議進行了反思和總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，盡管會議進行得非常順利，但有些問題還是需要改進的。首先，我們認識到在會前的準備工作中，我們應(yīng)該更加細致和全面，確保對公司財務(wù)情況有更深入的了解。其次，我們意識到在會議中，我們應(yīng)該更主動地表達自己的觀點和意見，發(fā)揮更大的作用。最后，我們決定進行更多的交流和學習，提升自己的財務(wù)能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的價值。
第五段：結(jié)論（250字）。
參加財務(wù)會議是我個人和團隊的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次會議，我對公司的財務(wù)情況有了更全面和深入的了解，也提高了自己的財務(wù)分析和決策能力。同時，我也深刻認識到在團隊中的溝通和合作對于工作的重要性。我相信，通過參與更多的財務(wù)會議以及不斷學習和交流，我會成為一名更優(yōu)秀的財務(wù)人員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，不斷提升自己的專業(yè)能力，為公司的財務(wù)工作貢獻力量。
總結(jié)（100字）。
通過參加財務(wù)會議，我深刻認識到準備工作的重要性，以及團隊合作和溝通的必要性。參與會議讓我更全面地了解公司財務(wù)情況，提高了自己的財務(wù)分析和決策能力。我將繼續(xù)努力，在今后的工作中，為公司的財務(wù)工作貢獻力量。
財務(wù)會議心得體會篇十
面對當前復雜的市場競爭形勢，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨極大的挑戰(zhàn)，建筑施工企業(yè)也是如此，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作對于建筑施工企業(yè)項目成本控制而言顯得尤為重要。項目財務(wù)報銷作為建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其不僅能夠進一步提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的透明度，還能進一步提升企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性以及可靠性。下面結(jié)合個人的工作經(jīng)驗簡單探討一下關(guān)于建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作的相關(guān)心得。
（一）管理機制不健全。當前，我國大部分建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作基本上都由企業(yè)的項目財務(wù)部分來完成，忽視了項目財務(wù)報銷實際上是一種涉及到企業(yè)項目所有參與人員的經(jīng)濟行為。但是由于會計人員僅僅只是對賬面的報銷以及憑證進行核對，缺乏對項目實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)的了解，導致財務(wù)報銷管理工作失去了真實性。另外，在項目財務(wù)報銷管理工作中，會計人員本身具有不可推卸的責任。
（二）項目財務(wù)報銷審計機制不完善。當前，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷的原始票據(jù)都是先由相關(guān)負責人或者領(lǐng)導審批簽字，然后再交由會計人員進行審核記賬。但是，由于相關(guān)負責人以及項目領(lǐng)導可能對財務(wù)規(guī)定不熟悉，而無法對票據(jù)是否合規(guī)合法進行判斷，如果他們審批錯誤，就會對財務(wù)報銷工作產(chǎn)生不良影響，導致資金流失。同時，很多會計人員并未認真進行審核，一看到票據(jù)通過領(lǐng)導簽字就直接報銷，而如果對通過領(lǐng)導審批單不符合規(guī)定的票據(jù)退回，就可能與報賬人發(fā)生沖突。
（三）對項目財務(wù)報銷規(guī)定不夠重視。財務(wù)報銷票據(jù)的真實性、合法性以及完整性等于經(jīng)手人、簽字人員的責任意識存在直接關(guān)系。如果報銷人員或者經(jīng)手人無視相關(guān)規(guī)定，缺乏責任意識，就可能導致報銷是出現(xiàn)不合理的經(jīng)費項目。在報銷票據(jù)的“驗收人”一欄簽字管理不重視，存在較大的隨意性，常常由于該項業(yè)務(wù)不相關(guān)的人員隨意填寫，無法保證票據(jù)的真實性和準確性。
建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理存在的問題，會導致出現(xiàn)一些不合理的經(jīng)費支出，甚至被一些別有用心之人利用，導致企業(yè)資金流失。因此，建議從以下幾個方面進一步完善建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作。
（一）建立科學的項目財務(wù)報銷管理體制。首先，需要從項目財務(wù)報銷工作實際情況出發(fā)，建立會計信息責任保證系統(tǒng)，從領(lǐng)導到各部門的負責人，再到一般會計和具體的經(jīng)辦人，都需要嚴格承擔相應(yīng)的責任，對財務(wù)報銷的各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)。其次，提高會計人員的獨立性，排除行政權(quán)力對財務(wù)工作額度干預，加強會計自控和審計監(jiān)控，有效杜絕報銷作假問題的發(fā)生。
（二）完善項目財務(wù)報銷審核機制。建筑施工企業(yè)應(yīng)該采取先審核后報銷的程序，首先由財務(wù)人員對原始報銷票據(jù)得而規(guī)范性、真實性以及合法性進行審核，符合要求的票據(jù)再由相關(guān)領(lǐng)導負責人決定是否能夠報銷、批準簽字。同時，還應(yīng)該明確規(guī)定領(lǐng)導簽批財務(wù)報銷票據(jù)的原則、權(quán)限以及限額和需要承擔的責任，避免領(lǐng)導對財務(wù)報銷票據(jù)簽字的隨意性，降低項目財務(wù)報銷審核風險。
（三）加強對人員的素質(zhì)培訓。首先，需要加強對財務(wù)人員的定期培訓，不斷學習新的財務(wù)工作相關(guān)法規(guī)，數(shù)量掌握企業(yè)各項規(guī)章制度，確保會計資料的真實性、合法性和完整性，同時還要培養(yǎng)財務(wù)人員和經(jīng)辦人的責任意識和廉潔品質(zhì)，杜絕弄虛作假，提高項目財務(wù)報銷的真實性和規(guī)范性。
通過相關(guān)措施的實施，能夠嚴格規(guī)范項目財務(wù)報銷工作的各個環(huán)節(jié)，使財務(wù)報銷工作能夠嚴格按照規(guī)定的流程執(zhí)行，同時還能進一步提升所有人員的責任意識，杜絕在財務(wù)報銷中出現(xiàn)弄虛作假的行為，提升財務(wù)報銷的真實性和合法性，全面保障財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)會議心得體會篇十一
第一段：引言（約200字）。
財務(wù)管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一項內(nèi)容，它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在我的日常工作中，我逐漸深入理解了財務(wù)管理的重要性，并從實踐中積累了一些有關(guān)財務(wù)管理的心得體會。
第二段：財務(wù)管理的重要性（約300字）。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心之一，它涉及到企業(yè)的每一個方面。首先，財務(wù)管理能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)資金的合理配置，確保企業(yè)能夠及時獲得足夠的資金來運營和發(fā)展。其次，財務(wù)管理還能夠幫助企業(yè)預測和控制風險，避免因資金不足而導致的倒閉。此外，財務(wù)管理還能夠為企業(yè)的決策提供重要的依據(jù)，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和比較，幫助企業(yè)領(lǐng)導層做出明智的決策。
第三段：財務(wù)管理的實踐經(jīng)驗（約300字）。
在財務(wù)管理的實踐中，我逐漸積累了一些經(jīng)驗。首先，要做到財務(wù)數(shù)據(jù)的及時準確，這是財務(wù)管理的基本前提。為了做到這一點，我學會了使用財務(wù)軟件，能夠高效地進行財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析。其次，要做好預算管理，合理安排和控制每一筆費用，防止財務(wù)支出超出預算。最后，要注重財務(wù)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，保持信息的暢通，避免因為信息不對稱而導致的錯失良機。
第四段：財務(wù)管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略（約300字）。
財務(wù)管理面臨著各種挑戰(zhàn)，比如復雜的稅務(wù)政策、市場價格的波動、企業(yè)經(jīng)營的不穩(wěn)定等。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我認為首先要不斷提高自己的財務(wù)管理能力，不斷學習和了解最新的財務(wù)政策和法規(guī)。其次，要加強與各部門的溝通和合作，形成財務(wù)與其他部門的協(xié)同效應(yīng)。最后，要勇于創(chuàng)新，不斷尋找新的財務(wù)管理方式和方法，提高財務(wù)管理的效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)語（約200字）。
財務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，只有做好財務(wù)管理，才能夠保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在我的工作中，我深刻認識到財務(wù)管理的重要性，同時也感受到了財務(wù)管理的挑戰(zhàn)和樂趣。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠不斷提高財務(wù)管理的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)會議心得體會篇十二
預算是財務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務(wù)指標并作出科學預估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風險，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學到了要想做好預算，需要有一個系統(tǒng)的財務(wù)報表和詳細的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準預測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵。
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學到了合理的資金管理需要建立起一套科學合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負責人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹慎。
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風險。作為企業(yè)的財務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風險。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務(wù)風險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合。
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務(wù)問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學到了要做好這個工作需要有一個完善的財務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財務(wù)報告和風險預警機制等，同時也需要有財務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學有效的整合，以實現(xiàn)財務(wù)目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導能力同等重要。
財務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導能力，才能在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學到了一個好的財務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務(wù)管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
財務(wù)會議心得體會篇十三
財務(wù)是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項事務(wù)，財務(wù)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務(wù)所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準確記錄和全面歸納。
在做財務(wù)的過程中，要準確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務(wù)規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假。
在財務(wù)管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務(wù)隱私。
財務(wù)管理中，公司財務(wù)隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談?wù)摴矩攧?wù)情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應(yīng)商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應(yīng)該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應(yīng)對能力要求領(lǐng)導及員工具備。保護公司財務(wù)秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標，合理規(guī)劃未來。
公司需要通過對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標，掌握公司的核心指標，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚⒓右酝黄?。同時，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展。
在經(jīng)營公司財務(wù)的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務(wù)技術(shù)和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標。同時還應(yīng)該不斷完善財務(wù)管理體系，通過新技術(shù)的應(yīng)用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務(wù)的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務(wù)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導和員工共同努力。追求準確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標，不斷追求發(fā)展，才能做好財務(wù)工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
財務(wù)會議心得體會篇十四
自取消省界收費站，全國聯(lián)網(wǎng)收費以來，新的收費操作系統(tǒng)軟件開始運行，收費站財務(wù)結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全新的結(jié)算方式，結(jié)合日常工作實際，總結(jié)出收費人員在結(jié)算過程中需要注意如下幾個方面：
一是詳細記錄，準確填寫。新系統(tǒng)下，與以往不同，收費員在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金、pos機刷卡，以及等多種收費方式，這些都需要做到單獨存放，并詳細準確做好記錄，以便回來結(jié)賬時各項數(shù)據(jù)填寫正確。因新結(jié)算系統(tǒng)無法區(qū)分現(xiàn)金與pos機、的明細，所以只能靠收費員自己加強責任心，仔細認真，詳細記錄收費明細，以便能正確結(jié)算所收費額。
二是全部回收，核對卡數(shù)?；厥誧pc卡要做到全部回收，杜絕流失，因除etc車輛外，每輛車應(yīng)該對應(yīng)一張cpc卡，如有特殊情況，如司機持紙卡，看紙卡上是否有車牌、日期，核對車輛是否正確，如無cpc卡，需向監(jiān)控核實車輛來源，并做好記錄，以便結(jié)算時，能正確核對cpc卡的張數(shù)。
三是及時核對，確保無誤。班長在工作過程中還需注意接聽收款信息，因收費過程中收費員無法接聽信息，司機要求支付時，班長應(yīng)及時核對金額是否相符，如出現(xiàn)司機錯誤多交，造成長款，需及時聯(lián)系省中心予以退費，如出現(xiàn)少交造成短款，需及時追回，避免通行費的流失。
四是單獨存放，做好說明。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用cpc卡，領(lǐng)用時要認真核實cpc卡數(shù)量，上崗后，如遇特殊情況，如已刷卡車輛又倒回，或etc車輛誤刷cpc卡，應(yīng)及時做好記錄，結(jié)賬時單獨存放并說明情況，以便上交cpc卡后，財務(wù)人員及時清卡。
財務(wù)會議心得體會篇十五
醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導人——財務(wù)科長，感到責任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導，從自身工作出發(fā)，認為應(yīng)從以下幾個方面做起。
愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多（如:職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)化建設(shè)等），作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責。
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀守法，盡職盡責。
依法辦事，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準則》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定沢《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學法、知法、懂法，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。
醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的'參謀助手。
財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
會計工作需要與各方而打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準確，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風格，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。
堅持準則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之木，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行,以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇,對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。
財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方而，同時再學會表揚、批評、給領(lǐng)導提建議的藝術(shù)，就一定能當好醫(yī)院的財務(wù)科長。
財務(wù)會議心得體會篇十六
---防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律？必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。財務(wù)人員廉潔自律。
2---視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”
4---。
官不清，則政不明，吏不良，則社稷危。在任何一個時代，任何一個社會，任何一種政治體制下，反腐倡廉均是社會的主旋律。腐敗是一張溫床，躺在這張溫床上，安逸享樂的思想便會滋長，不勞而獲而的欲望便會膨脹，貪贓枉法的行為便會越演越烈。
作為黨員領(lǐng)導干部，在中國特色社會主義建設(shè)的偉大進程中，堅定自己的理想信念、強化反腐拒變的能力是在勤奮工作之外，必須具備的必要素質(zhì)。下面，我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)剬Ω瘮栴}的看法，希望組織給與批評指正。
一．以科學的理論武裝自己，堅定黨員的理想信念。
面對新形勢和新任務(wù)，黨員干部必須認真學習“科學發(fā)展觀”和十七屆六中全會的有關(guān)文件，在思想上嚴格要求自己，注重自身的黨性修養(yǎng)和理論學習，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
作為財務(wù)工作者，我全身心地投入。
6---眼鏡對待人和事。我堅持用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，加強家庭美德、職業(yè)道德、社會公德修養(yǎng)，努力養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習慣。
三、關(guān)于預防腐敗的幾點思考。
相對懲治腐敗而言，預防腐敗的工作任務(wù)更加艱巨。必須在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)。
第一，應(yīng)當按照《建立健全懲治和預防預防腐敗體系2008～2010年工作規(guī)劃》提出的到2012年建成懲治和預防腐敗體系基本框架的要求，盡快建立一整套嚴密有序、層次分明、標本兼治、以防為主的反腐敗法律體系。從內(nèi)容上看，這幾大門類又可細分為宣傳教育、廉潔自律、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督管理、查辦案件、懲戒規(guī)定、國際合作、權(quán)利保障、組織建設(shè)等若干個子類。
第二，從建立和完善監(jiān)督體制和機。
8---做好每一件事，擔當自己肩上的每一份責任，對黨、工作、同事給予我的每一份信任負責，踏踏實實完成好每一件工作，扮演好作為一名黨員財務(wù)工作者的角色。我將發(fā)揮我的智慧，用我的熱情、激情為礦山發(fā)展做貢獻！
10---定要將自律與他律相結(jié)合，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵，并接受周圍群眾的監(jiān)督。作為交通運輸行業(yè)，我們要通過深入學習中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，貫徹’四大紀律、八項要求’,使廣大黨員干部堅持良好的思想、學習、工作、生活、領(lǐng)導作風，不斷提高道德修養(yǎng)，增強反對奢侈浪費和廉政勤政的意識。
12---。
總之，廉潔應(yīng)是共產(chǎn)黨人生命的第一要義，我們必須加強自我約束和監(jiān)督，以實際行動反腐倡廉，使工作更’陽光’!
14---貢獻，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導干部必須明白，權(quán)力是誰給的，手中的權(quán)力應(yīng)該為誰謀利；凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。
16----。
財務(wù)會議心得體會篇十七
1.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的`需要。
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖2掘財務(wù)活動的潛在價值。
財務(wù)會議心得體會篇十八
作為一個學生，買東西，用錢，制定預算都與財務(wù)有關(guān)，又如何管理自己的財務(wù)呢？經(jīng)過一段時間的實踐，我對財務(wù)管理有了進一步的認識和體會，下面將從學會理財，制定預算，存錢規(guī)劃，避免消費陷阱和改變消費觀念五個方面展開闡述。
一、學會理財。
在生活中我們經(jīng)常會遇到理財?shù)膯栴}，但如果你沒有財務(wù)知識，這對你來說是一大難題，所以我們應(yīng)該學習如何理財。我認為最重要的是增加自己的收入途徑。首先多利用自己的時間去做兼職工作，將多余時間變成收入，其次可以嘗試一些創(chuàng)新性的方法，如在校時間售賣自己的物品，或者用自己的專業(yè)技能幫助別人賺取報酬。不斷增加收入是讓自己理財?shù)氖滓徊健?BR> 二、制定預算。
制定預算可以讓我們更好地了解自己的開支情況，避免不必要的花費，更好的規(guī)劃我們未來的生活。在制定預算時，我們應(yīng)該先理清自己每月收入與支出的具體情況，然后根據(jù)實際情況，制定一個符合自己的預算，分別列出固定支出和非固定支出的預算，并盡量按照預算執(zhí)行。在制定預算時，我們還應(yīng)該注意聚焦于實際，不要制定過于寬松的預算，這樣容易導致開支的超支。
三、存錢規(guī)劃。
存錢是每個人都需要學會的一項重要技能，因為它可以讓我們在緊急的時候有足夠的積蓄。在存錢規(guī)劃的過程中，我們應(yīng)該注意三個方面。第一是定期儲蓄，這是最為基礎(chǔ)的一種方法，可以通過銀行儲蓄、公積金等方式實現(xiàn)。第二是選擇適合自己的理財產(chǎn)品，如銀行定期存款、貨幣基金等，可以適當提高自己的資產(chǎn)收益。第三是投資，可以嘗試購買股票、債券等理財產(chǎn)品，但在投資之前，一定要學習相關(guān)知識和規(guī)則，才能更好地保值增值。
四、避免消費陷阱。
在生活中，我們往往會被一些消費陷阱所困擾，如超市促銷、濫用信用卡等，所以我們需要了解并避免這些陷阱。在購買商品時，我們應(yīng)該注意了解商品的品質(zhì)和價值，不要被過多的促銷或打折所吸引。在使用信用卡時，我們應(yīng)該注意根據(jù)自己的實際消費情況選擇信用卡，不要輕易申請，避免欠債和透支。
五、改變消費觀念。
我們在消費中應(yīng)該養(yǎng)成合理和健康消費的觀念，避免盲目跟風和浪費。在購買商品時，應(yīng)該注意選擇包裝簡潔、無損傷和環(huán)保的商品，避免購買過度包裝的商品。在選擇休閑娛樂方式時，我們應(yīng)該盡量選擇健康的方式，如戶外運動、讀書等，避免長時間的游戲和電視。
總之，財務(wù)管理的重點在于我們對自己的財務(wù)狀況的了解和管理，只有養(yǎng)成科學的理財習慣，學會規(guī)劃和管理資產(chǎn)，才能讓我們的財務(wù)生活更加健康和豐富。
財務(wù)會議心得體會篇十九
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核。
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負責催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報。
運用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
財務(wù)會議心得體會篇二十
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長存。黨風廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?，進而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)。
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)。
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正。
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
財務(wù)會議心得體會篇二十一
人要得到成長，就必須嚴格要求自己，不斷地吸收知識。學校也是如此，學校要獲得發(fā)展，人是最主要的。人是一種投資期限長，見效慢的資源，是否注重人力資本的投資，如何進行投資，是一個學校能否獲得發(fā)展的關(guān)鍵。對員工進行培訓是投資的一種普遍大方式。這次教育財務(wù)人員培訓是非常成功的，既有理論講座，又有實際工作。
總結(jié)。
大家的積極性都被調(diào)動起來。
教育局聘請一些專家教授，特別是實際經(jīng)驗豐富的專家，有針對性地進行講座，是一種非?？扇〉姆绞?。如果員工對這方面知識不了解，通過講座，可以使其有一個大致的認識，拓寬了知識面，目前對其工作或許沒有多大的作用，但從長遠來看是一種知識財富的積累。如果員工對這方面的知識有所了解，那更會引發(fā)興趣，深入系統(tǒng)地去掌握知識，并且會進行思考，在實際工作中加以運用。培訓的內(nèi)容有;票據(jù)管理財務(wù)處理規(guī)范與流程，審計工作實務(wù)，新政府會計制度，學校食堂財務(wù)管理等等。以前在學校里，聽到的，學習的大多是零基預算，認為其是一種先進的方式。通過講座，我了解到，原來全面預算管理是一種最廣泛使用的學校管理方法。
2018年，是教育財務(wù)管理規(guī)范年。會計不僅會做賬，還會查賬，及了解審計工作情況。學會預算與核算，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
特別是松滋市教育局計財科李仁忠科長作學校食堂財務(wù)管理的講座，對我的幫助很大，學校食堂財務(wù)要單獨核算，定期公開賬務(wù)。食品采購要索證索票，規(guī)范采購行為及人員管理，食品儲存建立臺賬管理，日清月結(jié)。學會成本核算，為學校為學生搞好后勤服務(wù)。
學校治理結(jié)構(gòu)和財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的潛在問題，再加上學校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標準加強科學管理的需要，導入全面預算管理是必要的。全面預算管理指在學校管理中，對與學校的存續(xù)相關(guān)的投資活動、經(jīng)營活動和財務(wù)活動的未來情況進行預期并控制的管理行為及其制度安排。對學校而言，會計信息失真可能與目標利潤壓力過大有關(guān)。而調(diào)整成本費用，調(diào)節(jié)利潤。全面預算需要滿足各預算表之間的平衡關(guān)系，降低了預算的隨意性，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設(shè)了障礙，從而確保學校會計信息的真實性。預算不單單是財務(wù)部門的職能，和學校里的各個部門都是息息相關(guān)的。有可能的話，預算管理應(yīng)當設(shè)獨立的預算管理機構(gòu)，并形成“金字塔”型的全面預算管理組織體系。在學校里，可以設(shè)立預算管理委員會，負責審查批準整個學校的預算方案，協(xié)調(diào)預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立獨立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。依此類推，直至學校內(nèi)所有層級的法人都設(shè)立相應(yīng)的全面預算機構(gòu)。在各法人學校內(nèi)部的各部門，負責參與預算的管理。不同的是，學校內(nèi)部之間由許多具有獨立資格組成，各學校應(yīng)當獨立地編制其全面預算。
培訓可以使大家學到很多東西。由于大家分布在各個地方，平時只聞其聲，聽其名，而不見其人。通過培訓，可以進行面對面的交流，增強了彼此間的默契，有利于今后工作的順利開展。如果有可能的話，培訓活動應(yīng)該多舉辦，不一定要全部人員，可以是局部地區(qū)培訓。也可以是不同部門的人員在一起培訓，增強部門間的合作。溝通的多了，問題就少了，工作就可以更加順利了。
今后，更加努力工作，為學校，為學生，為大家搞好后勤服務(wù)工作，為。
教學。
服務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻。
財務(wù)會議心得體會篇一
財務(wù)會議是一個公司中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它是一次審查和總結(jié)公司財務(wù)狀況的機會，同時也是制定未來發(fā)展計劃的重要參考。在會前，我們要做好充分的準備工作，以確保會議能夠取得有效的成果。首先，我們應(yīng)當仔細分析財務(wù)報表，了解公司的財務(wù)狀況和問題所在，以便在會議中能夠清晰地表達自己的意見和建議。其次，我們還要對市場狀況、競爭對手和行業(yè)趨勢進行深入研究，從而更好地把握未來的發(fā)展方向。只有這樣，我們才能在會議上充分發(fā)揮自己的作用，并最大程度地為公司做出貢獻。
第二段：會議中的角色定位。
在財務(wù)會議上，我們每個人都有不同的角色定位，不同的職責和任務(wù)。首先是財務(wù)部門的同事們，他們需要詳細解讀和分析財務(wù)報表，提出改進措施，為整個公司的財務(wù)管理提供有力的支持和指導。其次是和其他部門的同事們進行溝通和交流，了解他們的需求和問題，努力達到各個部門的協(xié)同工作。在會議中，我們還要充當決策者的角色，根據(jù)對公司財務(wù)狀況的了解和市場情況的判斷，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議和決策支持。在扮演不同角色的同時，我們要保持積極的態(tài)度和專業(yè)的工作態(tài)度，確保會議能夠順利進行，并取得較好的效果。
第三段：會議中的溝通與合作。
財務(wù)會議是一個溝通和合作的平臺。在會議中，我們需要和其他部門的同事進行密切的合作，分享各自的經(jīng)驗和觀點，共同解決問題，實現(xiàn)公司整體目標的實現(xiàn)。通過和其他部門的同事進行有效的溝通，我們可以更好地了解他們的需求和問題，為他們提供更好的財務(wù)支持和服務(wù)。同時，我們也需要與財務(wù)部門的同事進行緊密的合作，共同研究和分析財務(wù)報表，提出改進措施和對策，為公司財務(wù)管理的高效運作做出貢獻。只有通過有效的溝通和合作，我們才能為公司財務(wù)事務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：思考會議中的收獲。
在財務(wù)會議中，我們要認真思考和總結(jié)會議的收獲，以便在今后的工作中能夠更好地運用和應(yīng)用。我們要關(guān)注會議中提出的問題和需要改進的地方，找出解決問題的方法和途徑，并制定相應(yīng)的計劃和措施。同時，我們還要思考和分析會議中各個部門提出的需求和建議，以便在今后的工作中能夠更好地滿足各個部門的需求和要求。只有不斷思考和總結(jié)，我們才能不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展和經(jīng)營貢獻更大的力量。
財務(wù)會議是一個公司中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它對于公司的發(fā)展和經(jīng)營起著重要的引導和決策作用。通過對財務(wù)狀況的分析和評估，會議可以幫助公司了解自身的優(yōu)勢和不足，為未來的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力的支持和參考。在財務(wù)會議中，我們還可以與其他部門的同事進行充分的溝通和交流，促進公司各個部門的協(xié)同工作，推動公司整體管理水平的提高。因此，我們要高度重視財務(wù)會議，不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展和經(jīng)營提供更好的財務(wù)支持和服務(wù)。
在總結(jié)中，財務(wù)會議是一個重要的環(huán)節(jié)，我們要在會前做好充分的準備工作，扮演不同的角色并充分發(fā)揮自己的作用。在會議中，我們要加強溝通與合作，以期為公司的發(fā)展貢獻出更多的力量。同時，在會議后要思考和總結(jié)會議的收獲，并不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。財務(wù)會議的重要性不可忽視，它對公司的發(fā)展和經(jīng)營具有重要的引導和決策作用，我們應(yīng)該高度重視并不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展和經(jīng)營提供更好的財務(wù)支持和服務(wù)。
財務(wù)會議心得體會篇二
作為企業(yè)中的一份子，每次參加財務(wù)會議都是一次難得的機會。財務(wù)會議時，我們可以了解公司的財務(wù)狀況、項目進展情況，并與不同部門的同事進行深入交流。參加完財務(wù)會議后，我深深地意識到財務(wù)會議對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。此次財務(wù)會議，讓我有機會更深入地了解公司的財務(wù)狀況，也使我對自己的工作有了更清晰的認識，進一步激發(fā)了我對公司的歸屬感。
首先，財務(wù)會議使我對公司的財務(wù)狀況有了更清晰的認識。在會議上，財務(wù)部門向我們展示了公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額、利潤、成本等各項指標。通過這些數(shù)字，我可以直觀地了解公司的經(jīng)營情況，并得出一些重要的結(jié)論。例如，我們的利潤持續(xù)增長，表明我們的市場份額正在擴大，公司的發(fā)展趨勢積極向好。這種了解讓我更有信心地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，財務(wù)會議使我和其他部門的同事有了更深入的交流，拓寬了我的視野。在會議上，我們可以聽到不同部門的同事分享他們的項目進展，了解他們遇到的問題和解決方案。通過交流，我了解到不同部門之間的協(xié)作是如何完成公司整體目標的重要環(huán)節(jié)。這種交流不僅僅局限于會議室，之后的茶歇和晚餐時間，我們還有更多機會繼續(xù)交流，交流經(jīng)驗和觀點。通過這些交流，我不僅學到了更多的知識，也拓寬了我的視野，提高了我的團隊合作能力。
第三，財務(wù)會議使我對自己的工作有了更清晰的認識。在會議上，我能夠聽到公司領(lǐng)導對于各項工作的評價和期望，以及對于未來發(fā)展的規(guī)劃。通過這些信息，我能更好地了解自己的工作目標和責任，更清楚地知道公司對我的期望。這種認識讓我更有動力去改進和提升自己的工作，以更好地配合公司的發(fā)展需要。
第四，財務(wù)會議激發(fā)了我對公司的歸屬感。在會議上，我們不僅僅是來聽講和交流的，我們還可以提出自己的問題和建議。盡管自己的聲音可能只是微不足道的一份子，但通過這種參與感，我能夠更好地與公司發(fā)展保持同頻。此外，財務(wù)會議中，我們也能夠看到公司的成功和團隊的成就，這也使我對公司和團隊更有歸屬感。通過這種歸屬感，我愿意為公司付出更多，與同事們一同努力創(chuàng)造更好的績效。
最后，財務(wù)會議對公司的發(fā)展至關(guān)重要。通過財務(wù)會議，我們可以更好地了解公司的財務(wù)狀況，優(yōu)化工作目標，加強部門之間的溝通與協(xié)作。做到這些，將有助于提高公司的效率和競爭力，推動公司持續(xù)發(fā)展。因此，我會將財務(wù)會議看作是一個寶貴的機會，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，財務(wù)會議對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它為我們提供了更清晰的財務(wù)狀況，讓我們與其他部門的同事進行更深入的交流，加深了對自己工作的認識，并激發(fā)了對公司的歸屬感。因此，每一次財務(wù)會議都是一個機會，我們應(yīng)該充分利用這個機會，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)會議心得體會篇三
在這次財務(wù)培訓會議之前，組織者做了充分的準備工作，包括確定培訓的主題，邀請專業(yè)講師，并為每位參會人員分發(fā)相關(guān)資料。這為我們順利地參與會議提供了必要的支持和準備，同時也增強了我們對會議的期待和興趣。我們可以通過準備工作的充分性來看出組織者的用心和對會議效果的重視。
第二段：會議的內(nèi)容與講解。
在財務(wù)培訓會議上，專業(yè)講師針對財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識、財務(wù)報表分析以及財務(wù)決策等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。講師通過生動的案例、圖表和實際經(jīng)驗的分享，使得復雜的財務(wù)知識更加容易理解和應(yīng)用。我深感講師的專業(yè)水平和授課能力的同時，也對自己的財務(wù)知識水平進行了深刻的反思和思考，明確了自己需要進一步學習和提高的方向。
第三段：與會人員的互動與討論。
在會議期間，組織者也提供了豐富的互動與討論環(huán)節(jié)，使得參會人員可以積極參與和分享自己的看法和經(jīng)驗。這不僅豐富了會議的內(nèi)容，增強了參會人員的參與感，也促進了不同領(lǐng)域、不同背景的人們之間的溝通和交流。通過與其他參會人員的互動與討論，我不僅學到了他們在財務(wù)管理方面的經(jīng)驗和智慧，還發(fā)現(xiàn)了自己在某些問題上的盲區(qū)和不足之處。
第四段：會議的收獲與啟發(fā)。
這次財務(wù)培訓會議讓我受益匪淺。通過學習和討論，我進一步強化了財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識，提高了財務(wù)分析的能力。我明白了財務(wù)決策的重要性和關(guān)鍵因素，以及如何通過合理的財務(wù)管理來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，我也意識到自身在財務(wù)管理方面存在的不足，并下定決心要加強學習，不斷提高自己的財務(wù)能力，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：對會議的建議與反思。
雖然這次財務(wù)培訓會議已經(jīng)取得了不錯的效果，但在整個過程中也存在一些可以改進的地方。首先，會議時間安排較緊，導致某些內(nèi)容被過度壓縮，希望在今后的會議中能夠更好地控制時間安排，合理安排每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容和時間。其次，在互動環(huán)節(jié)中，由于參會人員過多，每個人表達意見的機會較少，建議增加小組討論和分組演練的環(huán)節(jié)，讓每位參會人員都能發(fā)表自己的觀點和經(jīng)驗。最后，希望會議的組織方能更好地對參會人員的反饋和建議進行吸納和采納，以提高會議的質(zhì)量和效果。
總結(jié)：
通過這次財務(wù)培訓會議，我不僅進一步學習了財務(wù)管理的知識和技能，也明確了自身在財務(wù)管理方面需要改進的地方。我相信，只有通過不斷地學習和提高，我們才能在財務(wù)管理領(lǐng)域中不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來參與更多的培訓會議，與更多專業(yè)人士的互動交流，讓自己的知識和能力得到更全面和系統(tǒng)的提升。
財務(wù)會議心得體會篇四
第一段：介紹背景和目的（字數(shù)：200）。
最近，我參加了一場財務(wù)培訓會議。這是一場為期三天的密集培訓，旨在提升參與者的財務(wù)知識和技能。作為一名財務(wù)工作人員，我深知不斷學習和提升自己的重要性，因此我非常期待這次培訓會的到來。通過這次會議，我希望能夠?qū)W到一些新的財務(wù)知識，并與其他參與者交流經(jīng)驗，共同進步。
第二段：會議內(nèi)容和收獲（字數(shù)：300）。
這次財務(wù)培訓會議的內(nèi)容非常豐富，涵蓋了許多與財務(wù)相關(guān)的重要主題。我們學習了財務(wù)分析、預算編制、成本控制等基礎(chǔ)知識，并進行了實際案例分析和模擬訓練。培訓老師不僅在理論知識方面給予了我們充分的指導，還分享了自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓我們能夠更好地應(yīng)用所學知識解決實際問題。
在會議期間，我特別受益于與其他參與者的交流和互動。參與者來自不同的公司和行業(yè)，他們擁有各自獨特的經(jīng)驗和觀點。我們熱烈討論了許多實際案例，彼此分享了自己在財務(wù)管理方面的經(jīng)驗和心得。通過這些交流，我不僅加深了對財務(wù)知識的理解，還學到了一些新的解決問題的方法和技巧。
第三段：對會議組織和講師的評價（字數(shù)：300）。
我對這次財務(wù)培訓會議的組織和講師給予了高度評價。首先，會議組織得非常周到，安排緊湊，保證了學員們有充足的時間來吸收和消化所學知識。其次，講師們具備豐富的財務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠?qū)⒊橄蟮呢攧?wù)概念和實際情境相結(jié)合，使得知識更易于理解和應(yīng)用。他們還通過舉例和討論加強了與聽眾的互動，使得會議氛圍更加活躍和積極。
第四段：對個人成長的影響（字數(shù)：200）。
參加這次財務(wù)培訓會議對我個人的成長有著積極的影響。首先，我學到了許多新的財務(wù)知識和技能，這將有助于我在工作中更好地處理財務(wù)事務(wù)和解決問題。其次，通過與其他參與者的交流，我拓展了自己的思路和視野，對財務(wù)管理有了更深入的理解。最重要的是，這次培訓會議提高了我的自信心，讓我更有動力去面對各種挑戰(zhàn)和困難。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（字數(shù)：200）。
通過這次財務(wù)培訓會議，我認識到學習永無止境，不斷提升自己是我作為一名財務(wù)工作人員應(yīng)該追求的目標。我將繼續(xù)努力學習和實踐，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，這次財務(wù)培訓會議給了我很大的收獲和啟發(fā)。我相信通過不懈的努力和學習，我將能夠成為一名出色的財務(wù)專業(yè)人員。這次會議讓我充滿信心，迎接未來的挑戰(zhàn)。
財務(wù)會議心得體會篇五
在工作中，每個人都需要參加各種各樣的會議。其中，財務(wù)會議對于公司的運作至關(guān)重要。在這些會議中，成員會討論公司的財務(wù)狀況，制定預算和決策，以達成公司的長期目標。作為一位參會者，我深刻體會到了這些會議的重要性，也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。以下是我在財務(wù)會議中得到的心得體會。
第一段：充分準備。
在財務(wù)會議之前，必須要進行充分的準備。首先，我們需要關(guān)注公司的財務(wù)數(shù)據(jù)。這包括了現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負債表和利潤表等內(nèi)容。了解并掌握公司的財務(wù)數(shù)據(jù)可以幫助我們更好地評估當前的商業(yè)狀況，做到心中有數(shù)，以便在會議中有更加明確的立場和發(fā)言。此外，我們還需要研究過去的會議記錄，以及分析會議中可能涉及的問題和討論方向。準備充分可以有利于減少會議上出現(xiàn)的尷尬情況，同時提高我們的談判能力和控制發(fā)言的能力。
第二段：清晰表達和有效溝通。
財務(wù)會議上，成員需要進行有效的溝通，提高彼此的理解和信任。為此，會員需要優(yōu)化自己的表達方式、增加語言的力度和準確度。在發(fā)表言論時，要注意時機和篇幅，避免冗長和無關(guān)的話。如果能夠簡潔明了地表達自己的觀點，就能夠更好地引導討論，有效地達成決策。同時，認真傾聽他人的意見并提出有建設(shè)性的問題和建議，也是溝通的重要環(huán)節(jié)。在這種環(huán)境下，最佳的溝通和合作方式應(yīng)該是以信任為基礎(chǔ)，保持有益的對話和思維的表達。
第三段：注意風險控制。
在財務(wù)會議中，切勿忽視風險控制。不管是預算計劃還是本次評估，風險控制都是不可避免的話題。在風險解決的過程中，會員應(yīng)當注意提出具體的解決方案，且不要滿足于“做了就行”這樣的表面工作。風險控制的目的是為了保護公司的利益和財產(chǎn)，因此，大家必須要掌握風險的類型、程度以及對策。只要保持高度敏感和專業(yè)的知識，才能更好地應(yīng)對風險。
第四段：時間的有效利用。
在財務(wù)會議過程中，時間就是寶貴的資源，因此，所有成員都要時刻尊重時間。必須清晰地意識到在這種環(huán)境下時間是非常重要的，會議的過程會受到各種進程需求的干擾，但我們需要盡力去避免和減少時間上的不必要浪費。在這種情況下，主持人的角色十分重要。主持人需要有效地安排會議的流程，管理好會議的時長和議程，以確保所有的議題得到適當?shù)挠懻?，并且將會議涉及的事項產(chǎn)生正面影響的決策及時出臺。
第五段：完美結(jié)束和細節(jié)把控。
在財務(wù)會議的結(jié)束時，最好要準備好相應(yīng)的紀要或備忘錄，并將重要決策和行動計劃記錄下來。提前確定好會議結(jié)束的時間可以避免過長的討論，切忌拖延時間。如果有必要，還應(yīng)當隨時重新評估時間和議程以完成會議。另外，財務(wù)方面的精確性和準確性是尤為重要，其細節(jié)把控相關(guān)為嚴謹和正式的一面。把控住細節(jié)可以幫助我們更好地評估情況，使我們更加了解公司的運營狀況和為公司的未來做出正確的選擇。
總的來說，財務(wù)會議是公司決策的關(guān)鍵點之一。參加這些會議，需要懂得準備好重要資料，清楚地表達想法和看法，并注意風險控制和時間分配等方面。通過這些體會體會，我們可以在財務(wù)會議中更好地參與，發(fā)揮更大的作用。而對于公司來說，財務(wù)會議的準確性和高效性能夠協(xié)助公司在市場上取得領(lǐng)先地位。因此，對于參與和主持財務(wù)會議的人員，必須嚴格遵守規(guī)定和程序，做到完美的結(jié)束。
財務(wù)會議心得體會篇六
在企業(yè)管理中，財務(wù)會議是非常重要的環(huán)節(jié)。通過財務(wù)會議的召開，能夠及時地掌握企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營情況，制定合理的財務(wù)預算和計劃，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，進而促進企業(yè)的健康發(fā)展。下面我就談?wù)勎以趨⒓迂攧?wù)會議中的體會和看法。
第一段：準備工作很重要。
在會前，各部門都需要按時提交本部門的財務(wù)預算和實際情況，并提出計劃內(nèi)部分的利潤和負責的主要風險和防范對策。同時，為了能夠更好地掌握財務(wù)會議的進展情況，我也會認真查看之前的會議記錄和會議紀要，做到心中有數(shù)，準備充分。只有準備工作做得充分，才能夠避免無的放矢、廢話連篇等情況的發(fā)生，并順利地參與討論和提出自己的觀點。
第二段：注意個人素質(zhì)的展現(xiàn)。
在會議進行中，建議大家不要喧賓奪主，喋喋不休的主導會議內(nèi)容和方向，而應(yīng)該學會團隊合作，讓每個人都有機會表述意見并嘗試入手。同時，應(yīng)該表現(xiàn)出自己良好的素質(zhì)，不發(fā)表過激言論，不打斷他人發(fā)言，措辭要準確、簡潔、清晰。只有這樣，才能夠贏得他人的尊重和認可。
第三段：收集并整理信息。
在參加財務(wù)會議的過程中，我會注意到每位成員的講話內(nèi)容，對于每個人講的重點問題，我都會做詳細記錄，并找到相關(guān)的數(shù)據(jù)、圖表進行收集和整理，以便能夠更好地展現(xiàn)和表達自己的觀點，同時也是便于以后對財務(wù)會議進行復盤的情況準備。
第四段：推行和監(jiān)控方案。
在財務(wù)會議上，除了討論財務(wù)預算和計劃等問題之外，還有制定解決方案的環(huán)節(jié)。這時，我們需要形成時間表，根據(jù)時間表嚴格推行和監(jiān)控方案的制定和落實執(zhí)行。要做到行動迅速、目標明確，并根據(jù)實際情況隨時調(diào)整和完善。只有這樣，才能夠不斷完善企業(yè)的運營體系，達到最優(yōu)化利潤。
第五段：記錄和總結(jié)。
在財務(wù)會議結(jié)束后，我們需要總結(jié)、記錄會議過程和成果，找到問題和經(jīng)驗教訓，進行復盤和實踐。同時還需要進行信息傳遞溝通，將有價值的意見和建議傳遞到各部門，并跟蹤落實情況。只有這樣，才能夠不斷地提高財務(wù)會議的效率，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
總之，財務(wù)會議是企業(yè)發(fā)展中必不可少的環(huán)節(jié)，通過財務(wù)會議的召開，企業(yè)能夠及時了解自身財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施，促進企業(yè)健康發(fā)展。希望通過本文的介紹，能夠幫助大家更好地理解財務(wù)會議的重要性和技巧，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)會議心得體會篇七
近日，我參加了公司財務(wù)部門的七一會議。在這次會議中，我們展開了熱烈的討論和交流。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會。
一、重視團隊合作的重要性。
會議開始時，我們的財務(wù)主管提出了一個問題：“為什么團隊合作對于財務(wù)部門來說很重要？”大家開始踴躍發(fā)言，不斷提出了各自的看法。有人認為，財務(wù)部門中有很多流程和規(guī)定需要遵循，一個人單獨完成有難度，需要相互合作。還有人說，財務(wù)部門工作需要高度的精確性和細致性，需要有相互間的互補和協(xié)作。這個問題引起了我們的深思，讓我們更加重視了團隊合作的重要性。
二、財務(wù)風險管理意識的認識。
財務(wù)風險是任何企業(yè)都需要重視的問題。在會議中，我們也討論了這個話題。我們通過對歷史案例的分析，總結(jié)了一些可以用來避免財務(wù)風險的方法。比如，我們可以建立日志記錄系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常，避免造成錯誤的決策；有些財務(wù)項目我們需要分期執(zhí)行，適時掌握收支進度，規(guī)避財務(wù)風險。這讓我深刻認識到了財務(wù)風險的存在，并且了解了一些基本的應(yīng)對措施。
三、加強溝通和協(xié)調(diào)。
在我們的工作中，我們難免會遇到一些問題，此時溝通和協(xié)調(diào)的重要性就非常突出。我們在會議中也討論了這個話題。首先，我們應(yīng)該保持良好的溝通和協(xié)作，尤其是在高峰期，要及時向上級匯報工作進展情況，做到心中有數(shù)，不給企業(yè)帶來財務(wù)風險。其次，我們必須保持高度的責任感，及時響應(yīng)企業(yè)的要求和協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。通過這次討論，我深刻認識到了多溝通，多協(xié)調(diào)對于財務(wù)部門來說有多么的重要。
四、持續(xù)學習提升自身。
在現(xiàn)今快速變化的市場環(huán)境下，我們的職業(yè)生涯需要不斷地學習和提升自身技能。會議中，我們共同討論了我們應(yīng)該如何提高自身的能力和素質(zhì)。我們可以利用各種渠道，通過網(wǎng)絡(luò)課程、培訓、讀書等方式學習新知識，提升自己的綜合素質(zhì)，積極調(diào)整和拓展自己的思路和思維方式，不斷提升自己的專業(yè)能力和主觀能動性。職業(yè)生涯不斷進行修煉，成為更具競爭力的財務(wù)人員。
五、良好的企業(yè)文化建設(shè)。
在會議的最后，我們都達成了一個共識：要想做好財務(wù)工作，企業(yè)文化建設(shè)是必不可少的。在一個良好的企業(yè)文化氛圍下，我們才能真正發(fā)揮個人優(yōu)勢，做出個人貢獻。企業(yè)文化建設(shè)需要我們?nèi)ν度?，積極融入企業(yè)文化中，共同培養(yǎng)企業(yè)的核心價值觀，形成高度認同和共識。
總之，在這次會議過程中，我們不斷探討、交流、思考，匯聚了眾人智慧。我深刻體會到財務(wù)部門的工作重要性以及加強團隊合作、財務(wù)風險管理、溝通和協(xié)調(diào)、持續(xù)學習提升和良好的企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)的重要性。相信通過這次會議的交流和學習，我們的財務(wù)團隊會更加緊密地團結(jié)在一起，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)會議心得體會篇八
作為一個企業(yè)的成員，參加財務(wù)會議的機會不多，因此每一次參與都是一次很好的學習機會。最近我參加了一場由公司主辦的財務(wù)會議，通過與同事交流分享和學習，讓我對財務(wù)管理有了更深刻的認識。
第二段：財務(wù)管理的重要性。
在會議上，我了解到了財務(wù)管理對于企業(yè)來說是非常重要的一項工作。財務(wù)管理對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。公司的財務(wù)狀況直接決定著公司的生存和發(fā)展，而良好的財務(wù)管理可以幫助企業(yè)實現(xiàn)減少開支、提高效率、增加利潤等目標。因此，財務(wù)管理的重要性不容忽視。
第三段：如何進行財務(wù)管理。
在會議上，主持人詳細介紹了財務(wù)管理的具體操作。財務(wù)管理需要從會計準則、稅法和公司業(yè)務(wù)規(guī)模等方面進行考慮。首先要制定預算方案，明確公司的收入、支出和盈利情況。其次，需要做好會計核算工作，及時打造財務(wù)報表并進行分析，以便總經(jīng)理和其他領(lǐng)導人員做出決策。最后需要完善公司內(nèi)部控制措施，預防和糾正財務(wù)方面的問題。
第四段：財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)。
在會議上，我們也討論了財務(wù)管理中所面臨的挑戰(zhàn)。財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)主要來自于法律法規(guī)變化和企業(yè)外部環(huán)境的不確定性。特別是當企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴大時，企業(yè)所要應(yīng)對的挑戰(zhàn)也會與日俱增。因此，企業(yè)需要采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，如及時調(diào)整財務(wù)策略和內(nèi)部控制規(guī)定等。
第五段：結(jié)語。
參加財務(wù)會議，我的財務(wù)知識得到了提高，對于企業(yè)的財務(wù)管理也有了更深的認識。通過深入了解企業(yè)的財務(wù)狀況，我也更加珍惜公司給我提供的這一寶貴機會。企業(yè)如此注重財務(wù)管理，正是因為財務(wù)管理對企業(yè)的發(fā)展和生存至關(guān)重要。我相信，只要我們的企業(yè)在財務(wù)管理上做好了每一個環(huán)節(jié)，我們的企業(yè)就會越來越強大。以上是我的財務(wù)會議心得體會，感謝大家的關(guān)注。
財務(wù)會議心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
財務(wù)會議是企業(yè)運營中的重要環(huán)節(jié)之一。作為企業(yè)財務(wù)人員，我有幸參加了一次財務(wù)會議，對于這次會議我有很多的體會和收獲。在本文中，我將分享我對這次財務(wù)會議的心得體會。
第二段：會前準備（200字）。
在會議召開之前，我和同事們進行了充分的準備。首先，我們仔細閱讀了會議議程和相關(guān)資料，對公司的財務(wù)情況有了全面的了解。其次，我們進行了小組討論，交流了各自的觀點和見解。這些準備工作為我們參與會議提供了更深入的思考和貢獻。
第三段：會議內(nèi)容與討論（300字）。
財務(wù)會議的內(nèi)容涵蓋了公司的財務(wù)報表分析、財務(wù)風險評估以及財務(wù)決策等方面。會議上，財務(wù)部門的同事們逐一匯報了各自負責的項目和工作進展情況，并對最新的財務(wù)數(shù)據(jù)進行了詳細講解。各部門的領(lǐng)導和參會人員也積極提問和發(fā)表意見，對財務(wù)報表進行了深入的分析和討論。會議的氛圍非常活躍，大家充分發(fā)表自己的觀點，讓我深刻感受到了團隊合作和溝通的重要性。
第四段：會后反思與總結(jié)（300字）。
會議結(jié)束后，我們召開了一次小組會議，對這次財務(wù)會議進行了反思和總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，盡管會議進行得非常順利，但有些問題還是需要改進的。首先，我們認識到在會前的準備工作中，我們應(yīng)該更加細致和全面，確保對公司財務(wù)情況有更深入的了解。其次，我們意識到在會議中，我們應(yīng)該更主動地表達自己的觀點和意見，發(fā)揮更大的作用。最后，我們決定進行更多的交流和學習，提升自己的財務(wù)能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的價值。
第五段：結(jié)論（250字）。
參加財務(wù)會議是我個人和團隊的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次會議，我對公司的財務(wù)情況有了更全面和深入的了解，也提高了自己的財務(wù)分析和決策能力。同時，我也深刻認識到在團隊中的溝通和合作對于工作的重要性。我相信，通過參與更多的財務(wù)會議以及不斷學習和交流，我會成為一名更優(yōu)秀的財務(wù)人員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，不斷提升自己的專業(yè)能力，為公司的財務(wù)工作貢獻力量。
總結(jié)（100字）。
通過參加財務(wù)會議，我深刻認識到準備工作的重要性，以及團隊合作和溝通的必要性。參與會議讓我更全面地了解公司財務(wù)情況，提高了自己的財務(wù)分析和決策能力。我將繼續(xù)努力，在今后的工作中，為公司的財務(wù)工作貢獻力量。
財務(wù)會議心得體會篇十
面對當前復雜的市場競爭形勢，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨極大的挑戰(zhàn)，建筑施工企業(yè)也是如此，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作對于建筑施工企業(yè)項目成本控制而言顯得尤為重要。項目財務(wù)報銷作為建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其不僅能夠進一步提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的透明度，還能進一步提升企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性以及可靠性。下面結(jié)合個人的工作經(jīng)驗簡單探討一下關(guān)于建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作的相關(guān)心得。
（一）管理機制不健全。當前，我國大部分建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作基本上都由企業(yè)的項目財務(wù)部分來完成，忽視了項目財務(wù)報銷實際上是一種涉及到企業(yè)項目所有參與人員的經(jīng)濟行為。但是由于會計人員僅僅只是對賬面的報銷以及憑證進行核對，缺乏對項目實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)的了解，導致財務(wù)報銷管理工作失去了真實性。另外，在項目財務(wù)報銷管理工作中，會計人員本身具有不可推卸的責任。
（二）項目財務(wù)報銷審計機制不完善。當前，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷的原始票據(jù)都是先由相關(guān)負責人或者領(lǐng)導審批簽字，然后再交由會計人員進行審核記賬。但是，由于相關(guān)負責人以及項目領(lǐng)導可能對財務(wù)規(guī)定不熟悉，而無法對票據(jù)是否合規(guī)合法進行判斷，如果他們審批錯誤，就會對財務(wù)報銷工作產(chǎn)生不良影響，導致資金流失。同時，很多會計人員并未認真進行審核，一看到票據(jù)通過領(lǐng)導簽字就直接報銷，而如果對通過領(lǐng)導審批單不符合規(guī)定的票據(jù)退回，就可能與報賬人發(fā)生沖突。
（三）對項目財務(wù)報銷規(guī)定不夠重視。財務(wù)報銷票據(jù)的真實性、合法性以及完整性等于經(jīng)手人、簽字人員的責任意識存在直接關(guān)系。如果報銷人員或者經(jīng)手人無視相關(guān)規(guī)定，缺乏責任意識，就可能導致報銷是出現(xiàn)不合理的經(jīng)費項目。在報銷票據(jù)的“驗收人”一欄簽字管理不重視，存在較大的隨意性，常常由于該項業(yè)務(wù)不相關(guān)的人員隨意填寫，無法保證票據(jù)的真實性和準確性。
建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理存在的問題，會導致出現(xiàn)一些不合理的經(jīng)費支出，甚至被一些別有用心之人利用，導致企業(yè)資金流失。因此，建議從以下幾個方面進一步完善建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作。
（一）建立科學的項目財務(wù)報銷管理體制。首先，需要從項目財務(wù)報銷工作實際情況出發(fā)，建立會計信息責任保證系統(tǒng)，從領(lǐng)導到各部門的負責人，再到一般會計和具體的經(jīng)辦人，都需要嚴格承擔相應(yīng)的責任，對財務(wù)報銷的各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)。其次，提高會計人員的獨立性，排除行政權(quán)力對財務(wù)工作額度干預，加強會計自控和審計監(jiān)控，有效杜絕報銷作假問題的發(fā)生。
（二）完善項目財務(wù)報銷審核機制。建筑施工企業(yè)應(yīng)該采取先審核后報銷的程序，首先由財務(wù)人員對原始報銷票據(jù)得而規(guī)范性、真實性以及合法性進行審核，符合要求的票據(jù)再由相關(guān)領(lǐng)導負責人決定是否能夠報銷、批準簽字。同時，還應(yīng)該明確規(guī)定領(lǐng)導簽批財務(wù)報銷票據(jù)的原則、權(quán)限以及限額和需要承擔的責任，避免領(lǐng)導對財務(wù)報銷票據(jù)簽字的隨意性，降低項目財務(wù)報銷審核風險。
（三）加強對人員的素質(zhì)培訓。首先，需要加強對財務(wù)人員的定期培訓，不斷學習新的財務(wù)工作相關(guān)法規(guī)，數(shù)量掌握企業(yè)各項規(guī)章制度，確保會計資料的真實性、合法性和完整性，同時還要培養(yǎng)財務(wù)人員和經(jīng)辦人的責任意識和廉潔品質(zhì)，杜絕弄虛作假，提高項目財務(wù)報銷的真實性和規(guī)范性。
通過相關(guān)措施的實施，能夠嚴格規(guī)范項目財務(wù)報銷工作的各個環(huán)節(jié)，使財務(wù)報銷工作能夠嚴格按照規(guī)定的流程執(zhí)行，同時還能進一步提升所有人員的責任意識，杜絕在財務(wù)報銷中出現(xiàn)弄虛作假的行為，提升財務(wù)報銷的真實性和合法性，全面保障財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)會議心得體會篇十一
第一段：引言（約200字）。
財務(wù)管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一項內(nèi)容，它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在我的日常工作中，我逐漸深入理解了財務(wù)管理的重要性，并從實踐中積累了一些有關(guān)財務(wù)管理的心得體會。
第二段：財務(wù)管理的重要性（約300字）。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心之一，它涉及到企業(yè)的每一個方面。首先，財務(wù)管理能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)資金的合理配置，確保企業(yè)能夠及時獲得足夠的資金來運營和發(fā)展。其次，財務(wù)管理還能夠幫助企業(yè)預測和控制風險，避免因資金不足而導致的倒閉。此外，財務(wù)管理還能夠為企業(yè)的決策提供重要的依據(jù)，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和比較，幫助企業(yè)領(lǐng)導層做出明智的決策。
第三段：財務(wù)管理的實踐經(jīng)驗（約300字）。
在財務(wù)管理的實踐中，我逐漸積累了一些經(jīng)驗。首先，要做到財務(wù)數(shù)據(jù)的及時準確，這是財務(wù)管理的基本前提。為了做到這一點，我學會了使用財務(wù)軟件，能夠高效地進行財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析。其次，要做好預算管理，合理安排和控制每一筆費用，防止財務(wù)支出超出預算。最后，要注重財務(wù)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，保持信息的暢通，避免因為信息不對稱而導致的錯失良機。
第四段：財務(wù)管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略（約300字）。
財務(wù)管理面臨著各種挑戰(zhàn)，比如復雜的稅務(wù)政策、市場價格的波動、企業(yè)經(jīng)營的不穩(wěn)定等。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我認為首先要不斷提高自己的財務(wù)管理能力，不斷學習和了解最新的財務(wù)政策和法規(guī)。其次，要加強與各部門的溝通和合作，形成財務(wù)與其他部門的協(xié)同效應(yīng)。最后，要勇于創(chuàng)新，不斷尋找新的財務(wù)管理方式和方法，提高財務(wù)管理的效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)語（約200字）。
財務(wù)管理是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，只有做好財務(wù)管理，才能夠保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在我的工作中，我深刻認識到財務(wù)管理的重要性，同時也感受到了財務(wù)管理的挑戰(zhàn)和樂趣。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠不斷提高財務(wù)管理的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)會議心得體會篇十二
預算是財務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務(wù)指標并作出科學預估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風險，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學到了要想做好預算，需要有一個系統(tǒng)的財務(wù)報表和詳細的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準預測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵。
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學到了合理的資金管理需要建立起一套科學合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負責人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹慎。
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風險。作為企業(yè)的財務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風險。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務(wù)風險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合。
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務(wù)問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學到了要做好這個工作需要有一個完善的財務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財務(wù)報告和風險預警機制等，同時也需要有財務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學有效的整合，以實現(xiàn)財務(wù)目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導能力同等重要。
財務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導能力，才能在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學到了一個好的財務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務(wù)管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
財務(wù)會議心得體會篇十三
財務(wù)是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項事務(wù)，財務(wù)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務(wù)所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準確記錄和全面歸納。
在做財務(wù)的過程中，要準確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務(wù)規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假。
在財務(wù)管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務(wù)隱私。
財務(wù)管理中，公司財務(wù)隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談?wù)摴矩攧?wù)情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應(yīng)商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應(yīng)該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應(yīng)對能力要求領(lǐng)導及員工具備。保護公司財務(wù)秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標，合理規(guī)劃未來。
公司需要通過對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標，掌握公司的核心指標，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚⒓右酝黄?。同時，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展。
在經(jīng)營公司財務(wù)的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務(wù)技術(shù)和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標。同時還應(yīng)該不斷完善財務(wù)管理體系，通過新技術(shù)的應(yīng)用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務(wù)的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務(wù)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導和員工共同努力。追求準確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標，不斷追求發(fā)展，才能做好財務(wù)工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
財務(wù)會議心得體會篇十四
自取消省界收費站，全國聯(lián)網(wǎng)收費以來，新的收費操作系統(tǒng)軟件開始運行，收費站財務(wù)結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全新的結(jié)算方式，結(jié)合日常工作實際，總結(jié)出收費人員在結(jié)算過程中需要注意如下幾個方面：
一是詳細記錄，準確填寫。新系統(tǒng)下，與以往不同，收費員在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金、pos機刷卡，以及等多種收費方式，這些都需要做到單獨存放，并詳細準確做好記錄，以便回來結(jié)賬時各項數(shù)據(jù)填寫正確。因新結(jié)算系統(tǒng)無法區(qū)分現(xiàn)金與pos機、的明細，所以只能靠收費員自己加強責任心，仔細認真，詳細記錄收費明細，以便能正確結(jié)算所收費額。
二是全部回收，核對卡數(shù)?；厥誧pc卡要做到全部回收，杜絕流失，因除etc車輛外，每輛車應(yīng)該對應(yīng)一張cpc卡，如有特殊情況，如司機持紙卡，看紙卡上是否有車牌、日期，核對車輛是否正確，如無cpc卡，需向監(jiān)控核實車輛來源，并做好記錄，以便結(jié)算時，能正確核對cpc卡的張數(shù)。
三是及時核對，確保無誤。班長在工作過程中還需注意接聽收款信息，因收費過程中收費員無法接聽信息，司機要求支付時，班長應(yīng)及時核對金額是否相符，如出現(xiàn)司機錯誤多交，造成長款，需及時聯(lián)系省中心予以退費，如出現(xiàn)少交造成短款，需及時追回，避免通行費的流失。
四是單獨存放，做好說明。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用cpc卡，領(lǐng)用時要認真核實cpc卡數(shù)量，上崗后，如遇特殊情況，如已刷卡車輛又倒回，或etc車輛誤刷cpc卡，應(yīng)及時做好記錄，結(jié)賬時單獨存放并說明情況，以便上交cpc卡后，財務(wù)人員及時清卡。
財務(wù)會議心得體會篇十五
醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導人——財務(wù)科長，感到責任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導，從自身工作出發(fā)，認為應(yīng)從以下幾個方面做起。
愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多（如:職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)化建設(shè)等），作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責。
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀守法，盡職盡責。
依法辦事，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準則》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定沢《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學法、知法、懂法，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。
醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的'參謀助手。
財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
會計工作需要與各方而打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準確，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風格，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。
堅持準則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之木，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行,以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇,對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。
財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方而，同時再學會表揚、批評、給領(lǐng)導提建議的藝術(shù)，就一定能當好醫(yī)院的財務(wù)科長。
財務(wù)會議心得體會篇十六
---防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律？必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。財務(wù)人員廉潔自律。
2---視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”
4---。
官不清，則政不明，吏不良，則社稷危。在任何一個時代，任何一個社會，任何一種政治體制下，反腐倡廉均是社會的主旋律。腐敗是一張溫床，躺在這張溫床上，安逸享樂的思想便會滋長，不勞而獲而的欲望便會膨脹，貪贓枉法的行為便會越演越烈。
作為黨員領(lǐng)導干部，在中國特色社會主義建設(shè)的偉大進程中，堅定自己的理想信念、強化反腐拒變的能力是在勤奮工作之外，必須具備的必要素質(zhì)。下面，我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)剬Ω瘮栴}的看法，希望組織給與批評指正。
一．以科學的理論武裝自己，堅定黨員的理想信念。
面對新形勢和新任務(wù)，黨員干部必須認真學習“科學發(fā)展觀”和十七屆六中全會的有關(guān)文件，在思想上嚴格要求自己，注重自身的黨性修養(yǎng)和理論學習，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
作為財務(wù)工作者，我全身心地投入。
6---眼鏡對待人和事。我堅持用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，加強家庭美德、職業(yè)道德、社會公德修養(yǎng)，努力養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習慣。
三、關(guān)于預防腐敗的幾點思考。
相對懲治腐敗而言，預防腐敗的工作任務(wù)更加艱巨。必須在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)。
第一，應(yīng)當按照《建立健全懲治和預防預防腐敗體系2008～2010年工作規(guī)劃》提出的到2012年建成懲治和預防腐敗體系基本框架的要求，盡快建立一整套嚴密有序、層次分明、標本兼治、以防為主的反腐敗法律體系。從內(nèi)容上看，這幾大門類又可細分為宣傳教育、廉潔自律、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督管理、查辦案件、懲戒規(guī)定、國際合作、權(quán)利保障、組織建設(shè)等若干個子類。
第二，從建立和完善監(jiān)督體制和機。
8---做好每一件事，擔當自己肩上的每一份責任，對黨、工作、同事給予我的每一份信任負責，踏踏實實完成好每一件工作，扮演好作為一名黨員財務(wù)工作者的角色。我將發(fā)揮我的智慧，用我的熱情、激情為礦山發(fā)展做貢獻！
10---定要將自律與他律相結(jié)合，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵，并接受周圍群眾的監(jiān)督。作為交通運輸行業(yè)，我們要通過深入學習中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，貫徹’四大紀律、八項要求’,使廣大黨員干部堅持良好的思想、學習、工作、生活、領(lǐng)導作風，不斷提高道德修養(yǎng)，增強反對奢侈浪費和廉政勤政的意識。
12---。
總之，廉潔應(yīng)是共產(chǎn)黨人生命的第一要義，我們必須加強自我約束和監(jiān)督，以實際行動反腐倡廉，使工作更’陽光’!
14---貢獻，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導干部必須明白，權(quán)力是誰給的，手中的權(quán)力應(yīng)該為誰謀利；凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。
16----。
財務(wù)會議心得體會篇十七
1.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的`需要。
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖2掘財務(wù)活動的潛在價值。
財務(wù)會議心得體會篇十八
作為一個學生，買東西，用錢，制定預算都與財務(wù)有關(guān)，又如何管理自己的財務(wù)呢？經(jīng)過一段時間的實踐，我對財務(wù)管理有了進一步的認識和體會，下面將從學會理財，制定預算，存錢規(guī)劃，避免消費陷阱和改變消費觀念五個方面展開闡述。
一、學會理財。
在生活中我們經(jīng)常會遇到理財?shù)膯栴}，但如果你沒有財務(wù)知識，這對你來說是一大難題，所以我們應(yīng)該學習如何理財。我認為最重要的是增加自己的收入途徑。首先多利用自己的時間去做兼職工作，將多余時間變成收入，其次可以嘗試一些創(chuàng)新性的方法，如在校時間售賣自己的物品，或者用自己的專業(yè)技能幫助別人賺取報酬。不斷增加收入是讓自己理財?shù)氖滓徊健?BR> 二、制定預算。
制定預算可以讓我們更好地了解自己的開支情況，避免不必要的花費，更好的規(guī)劃我們未來的生活。在制定預算時，我們應(yīng)該先理清自己每月收入與支出的具體情況，然后根據(jù)實際情況，制定一個符合自己的預算，分別列出固定支出和非固定支出的預算，并盡量按照預算執(zhí)行。在制定預算時，我們還應(yīng)該注意聚焦于實際，不要制定過于寬松的預算，這樣容易導致開支的超支。
三、存錢規(guī)劃。
存錢是每個人都需要學會的一項重要技能，因為它可以讓我們在緊急的時候有足夠的積蓄。在存錢規(guī)劃的過程中，我們應(yīng)該注意三個方面。第一是定期儲蓄，這是最為基礎(chǔ)的一種方法，可以通過銀行儲蓄、公積金等方式實現(xiàn)。第二是選擇適合自己的理財產(chǎn)品，如銀行定期存款、貨幣基金等，可以適當提高自己的資產(chǎn)收益。第三是投資，可以嘗試購買股票、債券等理財產(chǎn)品，但在投資之前，一定要學習相關(guān)知識和規(guī)則，才能更好地保值增值。
四、避免消費陷阱。
在生活中，我們往往會被一些消費陷阱所困擾，如超市促銷、濫用信用卡等，所以我們需要了解并避免這些陷阱。在購買商品時，我們應(yīng)該注意了解商品的品質(zhì)和價值，不要被過多的促銷或打折所吸引。在使用信用卡時，我們應(yīng)該注意根據(jù)自己的實際消費情況選擇信用卡，不要輕易申請，避免欠債和透支。
五、改變消費觀念。
我們在消費中應(yīng)該養(yǎng)成合理和健康消費的觀念，避免盲目跟風和浪費。在購買商品時，應(yīng)該注意選擇包裝簡潔、無損傷和環(huán)保的商品，避免購買過度包裝的商品。在選擇休閑娛樂方式時，我們應(yīng)該盡量選擇健康的方式，如戶外運動、讀書等，避免長時間的游戲和電視。
總之，財務(wù)管理的重點在于我們對自己的財務(wù)狀況的了解和管理，只有養(yǎng)成科學的理財習慣，學會規(guī)劃和管理資產(chǎn)，才能讓我們的財務(wù)生活更加健康和豐富。
財務(wù)會議心得體會篇十九
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核。
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負責催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報。
運用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
財務(wù)會議心得體會篇二十
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長存。黨風廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?，進而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)。
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)。
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正。
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
財務(wù)會議心得體會篇二十一
人要得到成長，就必須嚴格要求自己，不斷地吸收知識。學校也是如此，學校要獲得發(fā)展，人是最主要的。人是一種投資期限長，見效慢的資源，是否注重人力資本的投資，如何進行投資，是一個學校能否獲得發(fā)展的關(guān)鍵。對員工進行培訓是投資的一種普遍大方式。這次教育財務(wù)人員培訓是非常成功的，既有理論講座，又有實際工作。
總結(jié)。
大家的積極性都被調(diào)動起來。
教育局聘請一些專家教授，特別是實際經(jīng)驗豐富的專家，有針對性地進行講座，是一種非?？扇〉姆绞?。如果員工對這方面知識不了解，通過講座，可以使其有一個大致的認識，拓寬了知識面，目前對其工作或許沒有多大的作用，但從長遠來看是一種知識財富的積累。如果員工對這方面的知識有所了解，那更會引發(fā)興趣，深入系統(tǒng)地去掌握知識，并且會進行思考，在實際工作中加以運用。培訓的內(nèi)容有;票據(jù)管理財務(wù)處理規(guī)范與流程，審計工作實務(wù)，新政府會計制度，學校食堂財務(wù)管理等等。以前在學校里，聽到的，學習的大多是零基預算，認為其是一種先進的方式。通過講座，我了解到，原來全面預算管理是一種最廣泛使用的學校管理方法。
2018年，是教育財務(wù)管理規(guī)范年。會計不僅會做賬，還會查賬，及了解審計工作情況。學會預算與核算，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
特別是松滋市教育局計財科李仁忠科長作學校食堂財務(wù)管理的講座，對我的幫助很大，學校食堂財務(wù)要單獨核算，定期公開賬務(wù)。食品采購要索證索票，規(guī)范采購行為及人員管理，食品儲存建立臺賬管理，日清月結(jié)。學會成本核算，為學校為學生搞好后勤服務(wù)。
學校治理結(jié)構(gòu)和財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的潛在問題，再加上學校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標準加強科學管理的需要，導入全面預算管理是必要的。全面預算管理指在學校管理中，對與學校的存續(xù)相關(guān)的投資活動、經(jīng)營活動和財務(wù)活動的未來情況進行預期并控制的管理行為及其制度安排。對學校而言，會計信息失真可能與目標利潤壓力過大有關(guān)。而調(diào)整成本費用，調(diào)節(jié)利潤。全面預算需要滿足各預算表之間的平衡關(guān)系，降低了預算的隨意性，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設(shè)了障礙，從而確保學校會計信息的真實性。預算不單單是財務(wù)部門的職能，和學校里的各個部門都是息息相關(guān)的。有可能的話，預算管理應(yīng)當設(shè)獨立的預算管理機構(gòu)，并形成“金字塔”型的全面預算管理組織體系。在學校里，可以設(shè)立預算管理委員會，負責審查批準整個學校的預算方案，協(xié)調(diào)預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立獨立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。依此類推，直至學校內(nèi)所有層級的法人都設(shè)立相應(yīng)的全面預算機構(gòu)。在各法人學校內(nèi)部的各部門，負責參與預算的管理。不同的是，學校內(nèi)部之間由許多具有獨立資格組成，各學校應(yīng)當獨立地編制其全面預算。
培訓可以使大家學到很多東西。由于大家分布在各個地方，平時只聞其聲，聽其名，而不見其人。通過培訓，可以進行面對面的交流，增強了彼此間的默契，有利于今后工作的順利開展。如果有可能的話，培訓活動應(yīng)該多舉辦，不一定要全部人員，可以是局部地區(qū)培訓。也可以是不同部門的人員在一起培訓，增強部門間的合作。溝通的多了，問題就少了，工作就可以更加順利了。
今后，更加努力工作，為學校，為學生，為大家搞好后勤服務(wù)工作，為。
教學。
服務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻。