通過總結，我們可以更好地總結經(jīng)驗，為個人和團隊的進步提供指導。寫一篇較為完美的總結需要用簡明扼要的語言。通過參考總結范文，我們可以不斷提高自己的總結寫作水平，實現(xiàn)自我價值的最大化。
半年工作會議總結參考篇一
“順德上半年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1150.95億元，同比增長9.3%，增幅較去年同期提高3.2%?！痹谌涨罢匍_的順德區(qū)上半年工作會議上，順德區(qū)區(qū)長黃喜忠拿出一系列數(shù)據(jù)表示，順德主要經(jīng)濟指標增速高于全省平均水平，進入快速上升通道。值得注意的是，順德今年房地產(chǎn)市場和土地市場表現(xiàn)超過預期，商品房竣工面積超過同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是漲579.34%，在全市五區(qū)排第一。
順德經(jīng)濟重回上升通道據(jù)黃喜忠介紹，順德上半年地區(qū)生產(chǎn)總值1150.95億元，同比增長9.3%，增幅全市并列第三；社會固定資產(chǎn)投資同比增長12.9%，略高于全市平均水平，高于去年同期；較為突出的，是今年1到5月份凈出口增長6.2%，占全市比重40.9%，增速全市第二，扭轉一季度全市排名倒數(shù)第一。“順德上半年的經(jīng)濟發(fā)展是比較穩(wěn)定增長的，可以看出，順德的經(jīng)濟重新回到上升通道。”
黃喜忠表示，在下半年，順德首要目標仍是全力推進強中心的建設，以及各個魅力小城的建設，尤其要加強與廣州的對接，“我們要完善路網(wǎng)水網(wǎng)和綠網(wǎng)的互相連接，尤其是路網(wǎng)建設，今年下半年順德將有多個道路工程推進，要做到內(nèi)暢外通，尤其要加強和廣州對接的路網(wǎng)建設?！?BR> 值得注意的是，順德今年房地產(chǎn)市場和土地市場表現(xiàn)超過預期，商品房竣工面積超過同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是在全市五區(qū)第一?！岸疫@還是在土地交易量與去年持平的情況下。也就是說，今年上半年就頂了去年一年的土地收入?！睌?shù)據(jù)顯示，在土地出讓面積同比僅增長7.16%的情況下，順德實現(xiàn)土地出讓金579.34%的增幅。
面對順德建設用地的短缺，黃喜忠表示，接下來全區(qū)將計劃改造一批村居工業(yè)區(qū)，淘汰一批落后企業(yè)，提升一批集約園區(qū)。目前，順德已認定“三舊”改造項目129個，總改造面積678.2公頃。已動工的改造項目61個，總用地面積138公頃。20xx年上半年順德共核準認定“三舊”改造項目11個?！耙訌娡恋刭Y源統(tǒng)籌調配，加大對產(chǎn)業(yè)和重大功能性項目用地的傾斜力度。努力挖潛存量建設用地，多渠道爭取用地計劃指標?！?BR> 順德一直以來難以吸引大項目，然而20xx年以來全市投資超千萬美元的項目，順德占了半壁江山。數(shù)據(jù)顯示，順德1—6月合同利用外資3.77億美元，實際利用外資4.04億美元，分別增長20.6%和3.06%。
村田高端陶瓷電容器新材料項目、浦項鋼鐵等外資先進制造項目進駐順德。格蘭仕投資20億元建微波集約工業(yè)園、丙烯生活電器節(jié)能工業(yè)園、低碳空調項目；海信科龍投資15億元建高端研發(fā)平臺；萬和投資7.5億元建設清潔能源供熱系統(tǒng)項目；德美投資3.5億元建設新材料創(chuàng)新科技園；聯(lián)塑投資35億元建設新型管道項目。唯品會電子商務項目、慧聰家電電子商務產(chǎn)業(yè)園項目、華南機械城項目等高端現(xiàn)代服務業(yè)先后落地開工。今年上半年順德三產(chǎn)的增速已達到9.2個百分點，僅低于二產(chǎn)的0.1個百分點?！按箜椖康穆涞貙⑦M一步完善順德產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)業(yè)鏈?！?BR> 5.成功把具有引擎性質的城市文化旅游綜合項目——華僑城項目引入順德，該項目已正式簽約。
《深化綜合改革規(guī)劃綱要》即將出臺。
壓縮投資項目審批時限。
佛山市委常委、順德區(qū)委書記梁維東在會議上透露，順德即將出臺企業(yè)投資管理體制改革方案。方案出臺后工業(yè)項目投資法定審批時間將從300多天壓縮到100多天。
據(jù)介紹，順德已完成區(qū)《深化綜合改革規(guī)劃綱要》編制并于近期出臺，尋求在關鍵領域和重點環(huán)節(jié)進行突破?！捌髽I(yè)投資體制改革今年以事項壓減30%左右、審批時限壓減60%左右為目標，提升投資項目辦理效率?！?BR> 此外，順德正在加快網(wǎng)上辦事大廳建設。目前已有848項事項實現(xiàn)網(wǎng)上受理，1077項審批業(yè)務提供進度查詢服務，審批事項網(wǎng)辦率達56%，同比提高20%。下半年順德將以完成事項上網(wǎng)率90%為目標；9月前在全區(qū)行政服務中心(站)，配置211套自助服務終端和網(wǎng)上辦事代辦設備(已在區(qū)行政服務中心配置22套)，切實讓市民感受到網(wǎng)上辦事的便利。
半年工作會議總結參考篇二
xx月xx日，xx市環(huán)保局召開全局會議，對上半年工作進行了總結，安排部署了下半年工作。會議由郭常亭局長主持，各室、站、隊匯報了半年來的工作狀態(tài)和工作業(yè)績，兩名先進個人代表做了表態(tài)發(fā)言。
半年來，該局緊緊圍繞生態(tài)城市建設，實現(xiàn)率先發(fā)展、科學發(fā)展這一目標，強化職能，依法行政，環(huán)保工作取得了新的進展。
一是加大流域治理力度，確保了河流斷面水質達標。
二是多措并舉，穩(wěn)步推進排污總量削減。
1、抓源頭，嚴格控制污染物排放增量。上半年拒批不符合環(huán)保要求的項目xx個。
2、抓減排工程建設，削減污染物存量。
3、加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，確保了污染減排效果。
目前為止，排污總量削減目標、措施落實到位，減排工程進展順利。
三是加強農(nóng)村環(huán)境保護，環(huán)境創(chuàng)建工作取得新進展。先后完成xx、xx兩個鎮(zhèn)20xx年度中央農(nóng)村環(huán)保專項資金的申報工作；落實了秸稈禁燒工作措施和強制性清潔生產(chǎn)計劃方案；持續(xù)開展環(huán)境環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，上半年三個鎮(zhèn)通過了省級環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)驗收；繼續(xù)深化環(huán)境友好創(chuàng)建工作，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、李權莊泰光小學、水集中心小學分別獲得省綠色社區(qū)和綠色學校命名。
四是管治并舉，污染控制工作取得新成效。加強污染源監(jiān)督監(jiān)察，開展了除隱患保安全保障群眾健康專項行動，杜絕了污染事故的發(fā)生；開展石墨行業(yè)環(huán)保專項整治活動并取得了階段性進展，共整治單位xx家，保障了水源地達標；實施污染源治理再提高工程，上半年將xx個不能穩(wěn)定達標的企業(yè)納入污染源再提高工程計劃，確保了工程進度；淘汰小型燃煤鍋爐xx臺；實施了固體廢物規(guī)范化管理，對xx家企業(yè)的固體廢物暫存場所進行處置和規(guī)范；深入開展輻射源檢查，保障了輻射環(huán)境安全；嚴格建設項目審批管理，上半年辦理項目審批xx個，對xx個項目組織了環(huán)境影響評價；認真處理群眾環(huán)境信訪案件，上半年共受理信訪xx起，實現(xiàn)了處理率xx%，處結率xx%，結服率xx%的目標。
五是加大投入，更新了大氣自動監(jiān)測設施，建設了產(chǎn)芝水庫飲用水源地自動監(jiān)測站，為提高環(huán)境質量監(jiān)測效率和質量提供了保障。上半年共完成有效監(jiān)測數(shù)據(jù)xx個。
六是加強機動車尾氣污染控制，促進了城市大氣環(huán)境質量改善。xx月份，機動車檢測機構規(guī)范化管理和宣傳教育基地建設通過xx市驗收。
半年來環(huán)保工作在治污減排、環(huán)境監(jiān)管、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、生態(tài)建設、環(huán)境宣傳教育等方面取得了明顯成績。會上，郭常亭局長對上半年工作情況作了講評，重點強調了工作中存在的問題和下半年如何抓好年度工作落實。他指出：20xx年的環(huán)保工作取得了一定的成績，但同時要認識到不足，要繼續(xù)抓好隊伍建設和業(yè)務素質提升，抓好重點工作的追蹤服務和責任落實。各科室要從全局的角度按照職責分工安排部署好本職工作，力爭實現(xiàn)新的突破。
半年工作會議總結參考篇三
工作會議總結該怎么寫?怎樣才能寫好一篇有調理，合法的工作會議總結，讓會議精神更好的傳達呢?下面小編就給大家分享三篇工作會議總結參考范文，供大家學習借鑒。
結合本屆會議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀，對環(huán)保工作有了重新的認識，為不斷地充實自己，提升自己的素質和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點要求。
一、學習計劃的方法
做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有后續(xù)的實施、檢查和糾偏。
只有有了計劃，工作才會有方向、有目標。
計劃，在工作中具有預先性，同時，它對工作目標的達成又具有指導性。
工作會議總結。
做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進度，讓領導知道。
二、提升執(zhí)行的能力
一個好的計劃需要具有執(zhí)行力的人來完成，做好計劃后要馬上把計劃用于實踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤后，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領導省事。
對自己的工作負責，完成自己崗位的工作后，要主動幫助領導，讓領導有效。
三、在總結中學習
工作總結是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價，寫好工作總結，可以從中得到啟發(fā)，看到工作中的優(yōu)點和不足，從而進一步明確今后的工作重點和任務。
階段性地進行總結和分析，對自己的工作進行回顧，做到心中有數(shù)，對領導的提問，有問必答，而且清楚，讓領導放心。
四、在學習中提高
當今時代是一個飛速發(fā)展的時代。
科學技術的迅猛發(fā)展、信息與知識的急劇增長、知識更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟運行機制和管理模式，不加強學習就難以跟上形勢的發(fā)展。
工作會議總結。
利用自己的空閑時間，不斷充實自己，努力學習各類知識，這樣才能了解領導的言語，讓領導輕松。
五、在否定中成長
在日常工作中要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時想到解決問題的方法。
不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個創(chuàng)新方法問題，往內(nèi)里想，卻是一個對事業(yè)的責任心問題。
因此自我否定后要在適合自己和適應當時具體的環(huán)境中進行自我改善要，做到因己因時因地而宜，利于自我發(fā)展，不影響團隊的穩(wěn)定性和當時的空間環(huán)境。
工作中，對自己的業(yè)務主動提出改善計劃，讓領導進步。
7月25日上午，明珠社區(qū)召開了20xx年度上半年工作總結會，對半年來社區(qū)建設工作進行了全面總結。
會上，王建國書記對黨建、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綜治調解、勞動保障、文體工作等幾個方面的工作進行了總結，半年以來，社區(qū)緊密圍繞社區(qū)建設、文化建設、社會建設不斷創(chuàng)新社區(qū)社會化管理，真抓實干、團結一致、齊心協(xié)力，在各項工作中都取得了較好的成績。
書記對在座的居民小組長和支部書記所做的工作表示肯定和感謝，并鼓勵大家在接下來的工作中繼續(xù)發(fā)揮無私奮獻精神，為社區(qū)建設發(fā)揮出自己的光和熱。
會議還強調了社區(qū)半年來在計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面的重點難點以及存在的問題，在下半年的工作中可以有所側重，有的放矢，為接下來計生工作的開展和迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查打好堅實的基礎。
針對創(chuàng)衛(wèi)迎檢，負責衛(wèi)生工作的工作者也在會上作了動員，并就具體工作進行了布置，希望居民小組長和支部書記能積極配合，同時發(fā)揮帶頭人的作用帶動廣大居民自覺樹立環(huán)境衛(wèi)生意識，為創(chuàng)衛(wèi)迎檢做好充分準備。
會議最后，書記就社區(qū)下半年工作以推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務、片租戶聯(lián)系”工作平臺為主線，要求居民小組長切實履行信息員、調解員、宣傳員、管理員、服務員等職責，統(tǒng)籌做好管理與服務的各項工作。
根據(jù)省市教研室要求，我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議，收獲良多，特總結如下:
一、傾聽專家報告和經(jīng)驗介紹，受到了啟發(fā)和震動，會議總結范文。
1、關于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。
會議上，有關專家提到了應該加強對經(jīng)典篇目的解讀，這對我們是有益的啟發(fā)。
經(jīng)典篇目由于長期被教育名家研讀、分析，似乎已經(jīng)沒有多少可以挖掘的東西了。
但是，隨著時代的變遷和教育教學理念的更新，對傳統(tǒng)篇目的理解和分析會出現(xiàn)更多更新的角度和切入點，對文本的解讀是沒有止境的，如能找到合適的突破口，老課文也可以上出新意。
2、學生不是教師完成講課任務的道具。
很多時候，我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學生在課堂上能得到多少東西。
這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。
專家認為，真正適應學生的教育才是最好的教育，真正適應學生的`課堂才是最好的課堂。
那么，以此為標準，不管是教師的講授還是學生的學習，都應以能不能促進學生的更好成長為標準。
3、讓中青年教師重視自身的成長。
教師是成人，在工作之前受過多年的教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學經(jīng)驗，但這并不表示教師就不需要學習和成長了。
一個真正的教師應該始終是一個學習者，他有學習的渴望，不斷試圖超越自己，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。
但在實際教學工作中，由于缺乏有效的指導和激勵，很多教師喜歡靠經(jīng)驗教學，迷信老辦法。
不注重學習和研究，這是非常危險的，因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠，最終喪失學生的信任和喜愛，那么，他的教學也就必然走向了失敗。
4、加強雙基，強調多讀多寫。
在平時的教學中，我們的講授占據(jù)了很大的比重，仿佛不講，這節(jié)課就沒法進行，就白上了。
這顯然是認識上的不足，而且沒有從長遠的角度來看問題。
只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發(fā)現(xiàn)，恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復強調的東西，是在我們成年后最沒有價值，最容易被忘掉的東西。
在一個成年人身上，讀寫幾乎是不可分的，而且也是最有價值的。
一個人愛讀書，寫一點東西并不是什么難事，反過來說，一個擅長寫的人，幾乎也就是因為多讀了幾本書。
在課堂上讓學生更多地讀，更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免語文知識教學的系統(tǒng)性和學術性。
最近一段時期，由于中考的改革，語法、古代詩歌賞析等內(nèi)容重新納入了初中視野，很多老師開始進行相關的專項復習，工作總結《會議總結范文》)。
但在復習中，因為對這類知識的考查水平和范圍把握不準，很多學校和老師設計的練習題難度過大，甚至出現(xiàn)了直接使用高中試卷和公務員考試題目的現(xiàn)象，這些題目有的連老師本人都感到不好把握，又如何讓學生把握呢?而且為了防止遺漏，很多訓練都在追求幫助學生建立系統(tǒng)性的知識體系，這和初中生感性認識較強的特點是不相符合的，也是不合適的。
6、不得擠占機動課時。
這個問題在各個學段都是比較普遍的問題。
關鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。
一方面是課堂效率不高，無法達到令人滿意的狀態(tài);另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法，要么都推給班主任，讓班主任疲于奔命，要么推給任課老師，變成授課和考試。
而學校管理層為了減小管理上的難度和追求教學成績，也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。
7、防止集體討論代替?zhèn)€人閱讀。
新課標倡導自主合作探究式的學習方式，但在實踐中，合作被單獨放大了，而自主卻常常受到忽視，成為陪襯。
很多課上，每當教師提出了的問題卻冷了場，老師常常會要求學生開展小組合作討論，而這種沒有經(jīng)過個人充分閱讀的討論過程，很有可能就變成了優(yōu)等生利用思維優(yōu)勢打擊、扼殺個性解讀，強加于人的過程。
半年工作會議總結參考篇四
2023年在各級領導和同志們的關心幫忙下，始終堅守在銷售第一線，不怕苦不怕累，不怕繁瑣，牢記使命，始終以銷售任務為工作的中心、重心和核心，進取貫徹公司的文件精神，同時參加業(yè)務學習，做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能，努力克服新形勢下的各種不適應，把各項基礎工作做到常態(tài)化，不空喊口號，不讓各項制度落空，實打實的抓好自我分擔的工作，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、作為銷售主管，認真學習理論，聯(lián)系實際學以致用。
及時深入學習公司的最新文件精神，聯(lián)系自我的工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，向領導提出合理化提議和意見，嚴于律己，提高思想覺悟，做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章，認真學習領會上級文件的精神，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。
二、踏實工作，認真完成各項工作任務。
銷售工作，繁多、瑣碎、重復性較高，很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒，在銷售一線我時時為自我敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念。
對所分包的片嚴格落實微笑服務，不拘于形式，侃侃而談，并有針對性做好追記，對手下經(jīng)常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。
合理激發(fā)員工自我約束本事，對銷售排行靠前的員工進取向總公。
司提議加薪，調動進取性。對沒完成銷售任務的幫忙他分析原因，是服務態(tài)度不好，還是對產(chǎn)品性能掌握不好，還是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因，著重解決思想問題，緩解其思想壓力，解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。經(jīng)過一系列的舉措，使各小組銷售量都上升了一個水平，員工人人以完成任務為榮，使小組內(nèi)部構成了濃厚的氛圍。多次提前保質保量完成了公司下達的銷售任務。
三、存在的問題和不足。
2.工作中有時急于求成，反而欲速則不達。
在未來的一年里，我必須總結成功的經(jīng)驗，汲取失敗的教訓，緊密團結在公司領導周圍，繼續(xù)在各級領導和同志們的關心幫忙下，爭取把工作成績推上一個新臺階。
半年工作會議總結參考篇五
：20xx年7月23日（星期四）8：30～8：50報到，9：00開會。
：工投大廈五樓會議室。
：集團公司黨委副書記涂勛。
一、各二級公司總結上半年工作，提出下半年工作計劃。
二、集團公司總經(jīng)理茆俊強總結工投集團20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。
三、集團公司黨委書記、董事長戴曉明講話。今天我們在這里歡聚一堂，召開“20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始！
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的'總結報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
半年工作會議總結參考篇六
上半年,計財股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:。
1、完成2023年度水利建設項目預算資金編報計劃，并向縣政府申請安排2023年度水利建設項目前期工作經(jīng)費。
2、協(xié)助完成全縣34宗農(nóng)村飲水安全工程竣工決算及審計工作。
3、按市財政局、水利局的工作要求,聯(lián)合縣財政局有關人員組織水利局有關股室,做好財政支出水利項目自我績效評價工作。
4、按病險小型水庫工程進度向財政申請報帳。
5、按月完成水利水電建設投資、效益綜合月報表，按季完成重點水利工程建設資金撥付使用等進展情況表和政府采購情況統(tǒng)計表。
6、按市審計局的布置,完成地方政府性債務審計自查的填報工作。
7、按縣行政事業(yè)性收費年審領導小組辦公室的布置，對2023年度的行政事業(yè)性收費等收支情況進行全面的自查自審，并按要求填報有關年審報表和自查報告。
8、按縣財政局的布置，開展財政票據(jù)全面清理核銷工作，對本單位領用未結報的財政票據(jù)進行一次全面清理核銷。
9、按縣紀委的通知，開展2023年“小金庫”專項治理工作，并布置下屬水管單位開展自查工作。
半年工作會議總結參考篇七
我們今天召開的此次會議，是對后半年工作具有指導意義的一次重要會議，能否確保今年全縣農(nóng)信社各項任務目標的實現(xiàn)，在很大程度上取決于能否認真貫徹落實好本次會議精神。為此，大家要努力做到以下幾點：
大家回去后，要發(fā)揚雷厲風行的工作作風，認真組織人員學習會議精神，領會實質，把握內(nèi)涵，并把會議精神不折不扣地傳達到每一位員工。要通過學習領會這次會議精神，真正提高思想認識，提高解決實際問題的能力，從而增強當前工作的緊迫感和責任感，增強戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)的勇氣，樹立全面完成年度各項工作任務的信心和決心。
大家要了解、掌握當前有關農(nóng)信社改革發(fā)展的政策，把握農(nóng)村信用社改革發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢，聯(lián)系本職工作，正確分析經(jīng)營形勢，明確經(jīng)營管理中的有利條件及存在的困難和問題，了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認真履行職責，加強管理，為農(nóng)信社的改革發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，確保改革發(fā)展不斷取得新成效。
每一個單位都有自己的優(yōu)點和不足，要學人之長，補己之短。全縣農(nóng)信社發(fā)展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關健指標，這里面有客觀的原因，但也有主觀方面的因素。經(jīng)營較好的信用社必然有獨到的經(jīng)營理念和措施，值得大家學習;經(jīng)營效益較差的信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學習的地方。大家要互相學習，吸取經(jīng)驗教訓，以求共同發(fā)展、共同進步。
大家要把會議精神的貫徹落實與實際工作結合起來，把會議提出的要求落實分解到實際工作中，對照會議所確定的各項目標任務，查找不足和差距，認真研究下步工作重點、目標和措施，充分調動廣大員工的積極性、主動性。要制定詳細的措施，突出工作重點，認真分析薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣去抓;要找準工作難點和熱點，采取有效措施，花大力氣去解決;要不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作不斷上臺階。
同志們，xx年前半年，全縣農(nóng)村信用社所取得的工作成績值得充分肯定，后半年工作任務還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯(lián)社的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、甘于奉獻、開拓進取、注重實效的精神，以昂揚的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，實現(xiàn)全縣農(nóng)信社改革發(fā)展的新跨越、新突破。
半年工作會議總結參考篇八
7月9日上午，縣教育局召開教育工作總結會議，對上半年教育工作進行總結，并對下半年及近期教育工作進行部署。參加會議的人員有縣教育局全體干部職工、各鎮(zhèn)中學、中心小學校長，縣直屬各學校校長、幼兒園園長、青少年宮主任?？h人大副主任鄭中化、副縣長黃麗、政協(xié)副主席周玉蘭出席了會議。
會議回顧了今年上半年的教育工作，指出，在縣委、縣人大、縣政府及縣政協(xié)的正確領導和悉心關懷下，在全縣教職員工的共同努力下，我縣教育綜合實力不斷增強，優(yōu)質教育不斷增加，教育教學水平不斷提升，較好地完成了黨和群眾交給我們的重要使命。上半年，我縣教育工作成效主要呈現(xiàn)出六個“新常態(tài)”：
一是教育創(chuàng)強促優(yōu)工作呈現(xiàn)新常態(tài)。
二是教育惠民工作呈現(xiàn)新常態(tài)。
三是教育隊伍建設呈現(xiàn)新常態(tài)。
四是平安校園建設呈現(xiàn)新常態(tài)。
五是學校規(guī)范管理呈現(xiàn)新常態(tài)。
六是素質教育呈現(xiàn)新常態(tài)。
會議指出，雖然我縣的'教育工作取得了明顯的成效，但仍存在一些急需解決的問題和困難，主要表現(xiàn)在：
一、縣城教育資源緊缺問題仍然嚴峻。
二、隊伍建設問題仍需加強。
三、校園安全工作形勢仍十分嚴峻。
會議提出了20下半年工作設想，要求在以下幾方面加大力度：
(一)加大教育現(xiàn)代化建設力度。按照縣政府下發(fā)的創(chuàng)建廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣實施方案，突出重點，攻克難點，逐步完成各項指標要求。
(二)加大依法治校、依法治教力度。加快“一校一章程”建設，加強教職工及學生法律法規(guī)教育。
(三)加大基建項目建設力度。積極推進縣二小、縣三小、石角鎮(zhèn)中心小學、龍山鎮(zhèn)中心小學教學樓等項目建設，增加縣城和城鎮(zhèn)學位。
(四)加大隊伍建設力度。深化師德師風教育，加大“三名工程”培養(yǎng)，強化“三名”工作室建設，加大教師信息技術應用能力培訓、中學支教教師培訓等培訓活動，提升教師專業(yè)水平。
(五)加大校園安全防范力度。推進平安校園建設，加大師生安全衛(wèi)生教育，完善學校安全防范設施設備，確保全年無校園安全責任事故發(fā)生。
(六)加大推進素質教育力度。堅持德育為首，深化教育綜合改革，積極探索和完善學校綜合評價、教師教育教學質量評價、學生學業(yè)質量評價等方面的制度建設，全面推進素質教育，促進學生全面、個性發(fā)展，促進教育科學健康發(fā)展。
(七)加大教育宣傳力度。充分利用報刊、廣播電視、網(wǎng)站、微博、微信等渠道，大力宣揚我縣教育系統(tǒng)的先進事跡和先進做法，樹立我縣良好的教育形象。
縣人民政府副縣長黃麗在會議上充分肯定了我縣年上半年的教育工作，并對今后的工作提出了三點意見：一是真抓實干，教育工作取得可喜成績;二是正視困難，進一步增強工作責任感和使命感;三是搶抓機遇，努力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。
最后，會議還對暑假有關工作，學校章程建設工作、高中招生工作等進行了布置，并對2016年縣中學生足球賽的獲獎單位進行了頒獎。
半年工作會議總結參考篇九
1、統(tǒng)籌實施第二期學前教育三年行動計劃?？焖偻七M7所中心園建設，興隆中心園室外鋪裝已竣工并投入使用;沿灘鎮(zhèn)中心園附屬工程已竣工，秋季投入使用;永安中心園附屬工程正在施工，暑期竣工，秋季投入使用;劉山中心園遷建工程正在進行施工圖審查，預計20xx年秋季建成并投入使用;王井中心園正在進行用地報批，預計20xx年春秋建成并投入使用;鄧關中心園、瓦市中心園正在進行選址，預計20xx年春秋建成并投入使用。
2、繼續(xù)實施義務段標準化建設?？焖賹嵤┝送呤兄袑W等5所學校標準化建設，瓦市中學6000平方米操場建設已選址，正在辦理建設前期手續(xù)，預計10月動工建設;百祥小學1200平方米教學樓建設即將竣工;興隆小學3000平方米綜合樓正在進行圖紙預算，預計10月動工建設;永安職中4000平方米操場項目在進行預算財政評審，即將掛網(wǎng)招標，預計7月動工建設;仙市中學操場建設在招標，預計7月動工建設。投入資金562.5萬元，啟動了1所學校食堂新建，1所學校食堂維修改造，完成了三所學校食堂維修改造。劉山學校1000平方米食堂建設，目前在進行設計圖審查，預計今年8月動工建設。完成了26中400平方米、永安職中550平方米、九洪初中430平方米食堂維修改造。啟動了瓦市中學420平方米食堂維修改造，暑期動工，8月底竣工。
(二)教育改革快速推進。
1、加快推進人事制度改革。一是強化了師德師風建設，按照市教育局《關于深入開展“三個一批”師德師風主題活動的通知》的要求，制定了實施方案并啟動實施。二是補充調配教師資源，20xx年秋季招考的26名教師已于20xx年春季全部補充到農(nóng)村學校任教;20xx年新招考教師30名(其中音體美等學科專業(yè)教師15名)，已完成筆試。三是強化干部教師培訓，啟動實施了年輕干部遞進培養(yǎng)工作，確定30名年輕干部作為區(qū)級培養(yǎng)對象。扎實推進“國培計劃”等活動，啟動了“教育領軍人才”的選拔和培訓工作，加大了區(qū)級“名師工作室”培訓和管理力度，有針對性的開展了形式多樣的學科培訓活動，培訓干部教師達4000余人次。
2、加快推進課堂教學改革。大力實施校本課程開發(fā)，傳承地方民俗文化，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，全區(qū)已累計開發(fā)出校本課程120多門。強化校本教研和學科集體備課制度，努力推行教輔資料校本化，有力的提升了教學質量。大力推進現(xiàn)代信息技術在教學中的應用，不斷提高師生在信息技術環(huán)境中的教學和學習能力。積極推進音視頻專網(wǎng)和村小學校微機室建設，促進優(yōu)質教育資源共享。
3、加快推進德育教育改革。狠抓德育隊伍建設，評選、推薦了38名市區(qū)德育名師、德育骨干培養(yǎng)對象，組織名班主任工作室成員到成都等地參加研修培訓。積極推進班團隊活動、社會實踐活動、主題教育、學生社團活動課程化，努力構建“活動性”、“地方性”德育活動課程。成功舉辦了20xx年區(qū)中小學生田徑運動會，沿灘區(qū)第九屆“希望杯”小學生乒乓球比賽。組隊參加市“三好杯”、“萌芽杯”中小學生田徑比賽和籃球比賽，獲得初中組全市第一名，普高組全市第2名，小學組全市第2名和全市青少年籃球比賽第一名、第二名。
4、加快推進藝術教育改革。以“四川省學校藝術區(qū)域整體推進改革試點縣”為引領，全面加強學生的藝術教育。成功舉辦了沿灘區(qū)第19屆中小學生現(xiàn)場書畫賽、“我們的節(jié)日”慶五四、六一中小學藝術節(jié)目展演等活動，組織674人參加四川省第十二屆藝術人才大賽，創(chuàng)歷年參賽人數(shù)之最，525人獲得各類別等級獎，獲獎率78%。區(qū)教育局被教育部表彰為“全國第五屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織單位”。
5、加快推進學前教育辦學模式改革。制定出臺了《“公辦民助”幼兒園管理辦法》，啟動了幼兒園“公辦民助”模式改革，完成了昊華安置小區(qū)配套幼兒園領辦人招標工作，正在指導領辦人修訂完善室內(nèi)裝修方案，預計今年秋季開園招生。
(三)精準扶貧全面落實。
1、對“建檔立卡”學生精準幫扶。通過到村組、農(nóng)戶實地摸排，完善了全區(qū)2167名“建檔立卡”學生的身份信息。對187名建檔立卡貧困家庭幼兒全部免收保教費共計9.35萬元;對1209名義務教育階段在校建檔立卡貧困家庭非寄宿學生按標準補助生活費64.675萬元;對28名接受中等職業(yè)學歷教育的貧困家庭子女免除學費、住宿費、課本費、作業(yè)本費和技能鑒定費累計1.568萬元。
2、教育民生政策落實到位。對811名孤兒、殘疾、家庭經(jīng)濟困難兒童減免保教費共40.55萬元;對27487名義務段所有在校學生免除教科書、作業(yè)本費和學雜費(三免)，共800萬元;對489名家庭經(jīng)濟困難的寄宿生補助生活費30.1625萬元;對360名中職學生全部免除學費共36萬元;對47名家庭經(jīng)濟困難的中職學生發(fā)放國家助學金4.7萬元;對432名家庭經(jīng)濟困難的普通高中學生發(fā)放國家助學43.2萬元;免除了297名貧困高中生學費，共10.098萬元。
(四)“平安校園”建設不斷夯實。
1、安全管理進一步加強。強化了由局長任組長的學校安全工作領導小組工作責任，逐級簽訂了目標責任書，完善了安全管理體系。在安全大檢查“回頭看”、安全活動月等重要時段，局領導分片包干對全區(qū)所有學校開展了拉網(wǎng)式安全檢查，切實加強了對學校安全工作的監(jiān)管。
2、安全教育全覆蓋。把安全教育納入了中小學課程，開設、開足了《生活、生命與安全》課程。利用升旗儀式、集會、課間操、校園廣播、板報、櫥窗、告家長書等加強了學生和家長的安全教育。根據(jù)時令特點以不同的安全教育內(nèi)容為重點，讓食品安全、交通安全、防溺水安全、防暴防恐安全等警鐘長鳴。
3、安全演練常態(tài)化。進一步完善了各類安全應急預案，結合百安活動、安全大檢查“回頭看”、3.31全國中小學生安全教育日、5.12防災減災、校園防恐等活動開展了安全防災避險、防疫情爆發(fā)、防暴力侵害等演練，提升了學校應急避險的能力，增強了安全意識。學校堅持每月至少安排一次主題演練，將演練形成常態(tài)。
4、法制教育進學校。切實抓好“七五”普法工作，積極開展會前學法、集中法制講座，建立法治工作臺賬，著力抓好學校章程和法律顧問建設。持續(xù)深入推進“法律進學校”系列活動，普法教育全部納入了全區(qū)中小學課程，落實“法治進課堂”。組織師生參加教育部首屆全國青少年法律知識網(wǎng)絡競賽成效顯著，九洪中學、瓦市中學獲得“杰出組織獎”。
5、食品衛(wèi)生安全有保障。強化了食堂財務、維修改造、物資采購等相關制度的落實，實施了義務段學校食堂大宗物資供應商準入制度，精簡流通環(huán)節(jié)，降低了食堂經(jīng)營成本和食品安全風險。扎實推進學?！懊鲝N亮灶”工程，聯(lián)合區(qū)相關部門開展了多輪次學校食堂食品及衛(wèi)生工作檢查和隨機暗訪，確保了學校食品衛(wèi)生安全。
(五)黨建工作扎實有力。
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。制訂了活動方案，創(chuàng)新開展“十個一”活動。成立了領導小組、協(xié)調小組和活動辦公室，加強對基層的指導和督促。全系統(tǒng)29個單位600多名黨員干部全面參與，參與率達100%，人均學時已達20多學時，已舉行專題討論30余場(次)，參與人數(shù)達700余人次。組隊參加區(qū)“黨紀黨規(guī)印我心”現(xiàn)場知識競賽獲全區(qū)第一名。局黨委領導帶頭以普通黨員身份參加基層支部的主題黨日活動6人次以上、講專題黨課3人次以上、參與專題學習討論6人次以上。
2、大力加強黨風廉政建設。與學校簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實了黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，建立了黨委書記、局長、副局長責任清單和工作臺賬。充分發(fā)揮各單位紀檢委員的作用，加強了各單位紀檢工作。大力開展廉政文化進校園活動，積極打造市區(qū)級廉政文化示范點。扎實開展黨風廉政建設宣傳工作，積極配合做好黨風廉政建設社會調查。
3、積極夯實基層黨組織。繼續(xù)推進學習型黨組織建設，組織黨員干部、教職工認真開展主題讀書活動、專題研討活動、作風大討論活動等活動，堅定了黨員干部的思想信念。大力開展服務型黨組織建設，常態(tài)化開展駐村幫扶、“三聯(lián)三服務”、“千師進萬戶”等活動，組織局機關支部和黨員積極到社區(qū)開展志愿服務活動，在幫扶村開展種養(yǎng)殖實用技術培訓、計劃生育政策宣傳等活動。今年上半年，局領導和機關黨員到幫扶村慰問幫扶，為幫扶對象和幫扶村送去了慰問金、幫扶資金和雞苗、魚苗等物資，累計18800多元。
二、2018年工作要點。
一是扎實開展“兩學一做”學習教育，加強系統(tǒng)黨建工作，深化系統(tǒng)黨風廉政建設，營造教育系統(tǒng)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二是進一步加快學前教育項目建設，創(chuàng)新學前教育發(fā)展機制，提高學前教育辦園質量。
三是進一步提高學校管理水平，全面實施素質教育，推進學校內(nèi)涵發(fā)展，鞏固均衡發(fā)展成果。
四是進一步推進普通高中發(fā)展，加快發(fā)展職業(yè)教育，重視發(fā)展特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，推進各類教育協(xié)調發(fā)展。
五是進一步加強教師職業(yè)道德建設，實施教師素質提升工程，提升教師綜合素質能力。完善教師交流管理辦法，促進教育均衡發(fā)展。
六是進一步調整校點布局，加快推進項目建設，加強系統(tǒng)財務監(jiān)管和后勤管理，夯實教育持續(xù)發(fā)展基礎。
七是進一步推進系統(tǒng)法治建設，加強師生安全教育，強化信訪穩(wěn)定管理，完善安保設施，扎實推進“平安校園”建設。八是進一步健全學生入學保障體系，落實國家教育資助政策，重視留守學生關愛幫扶，大力實施教育系統(tǒng)扶貧攻堅。
九是進一步深化教育人事制度改革、基礎教育課程改革、教育質量評價改革，全面推動教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
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半年工作會議總結參考篇十
轉眼間2023年的上半年結束了，我來到縣營業(yè)部也近四個月了，結合自己所學的知識，回顧入職的那天，讓我感動不已，從省公司到市公司再到縣營業(yè)部報到，各級領導都對我們十分關懷，那時我明確知道我要全力以赴為郵政速遞物流正光添彩。
我的實習是從內(nèi)勤快件的收寄和封發(fā)信息開始的，看似簡單平凡的工作，操作起來卻繁瑣和至關重要，需要有耐心、細心和責任心，就這樣還不能保證信息100%得到反饋。此外我還做過詳情單全名址錄入，身份證信息申述，幫助客戶查詢郵件和身份證等日常工作，這些都是我熟悉郵政快遞的基礎。
入職不久，我就參與了物流項目中的牛奶配送工作，初期因缺乏經(jīng)驗、車輛不足和競爭對手的打壓，舉步維艱，初次體會到這一步邁的艱難。想想這是我們營業(yè)部拿下的第一個大項目，有省領導牽線，市領導多方面支持，又是全省速遞第物流中第一個參與此項目的，我們拿出百分誠意，以優(yōu)質的服務取得了商家和各校負責人的信任，由開始的小批量配送逐步爭取到近一半的配送量，在5月底，我們的誠意和服務得到商家的認可，于是把倉庫也交給我們管理。
對于倉庫管理方面，我需要學的有很多，比如貨物的進倉與出倉，每輛車的裝貨量與批次，進出時間等都要詳細登記。通過新集牛奶問題，我更加認識到倉庫管理的重要性，在這個環(huán)節(jié)，是一點錯誤都不能患，否則吃虧的不僅是自己，可能會有很多人牽扯進來。我相信有此經(jīng)驗教訓，對我來說也是一筆經(jīng)驗財富，讓我一下子學會了很多，如果光明乳業(yè)下學期能繼續(xù)做下去的話，我們拿下整個項目不是問題，我們將會拿出更好的管理和配送模式，這對我，們以后的業(yè)務做大做強都至關重要。
上半年已經(jīng)過去，在市公司領導的正確帶領下，以郵政速遞物流的興衰為己任，認識如下：
一、解放思想，轉變觀念。
原來是“守株待兔”式的等待客戶，有就做沒有就算了，現(xiàn)在通過思想觀念的轉變，通過學習認識到營銷的重要性，在各項業(yè)務推銷前，必須經(jīng)過深入細致的市場調查，通過與現(xiàn)實和潛在可和的調查，可以準確地捕捉客戶的需求。在做客戶營銷前首先要善于發(fā)現(xiàn)客戶、確定目標、主動出擊、鎖定客戶和維持好客戶關系。通過了解客戶產(chǎn)品的性質、銷售途徑、數(shù)量、區(qū)域等，從而制定客戶營銷方案。
二、開拓市場，提升服務意識。
為了更好地發(fā)展業(yè)務營銷，鞏固原有市場，開拓新的市場，要積極地拜訪老客戶，努力尋找新客戶，特別是對已有的大客戶進行分類管理，定期拜訪。作為服務型企業(yè)，宣傳企業(yè)文化樹立形象，首先需要我們要有這個服務意識，要讓客戶切實感受到你在為他服務的確不易，但我們必須一點一滴做起，努力提升服務意識。
三、做好和客戶的溝通，提升品牌信譽。
做為一名員工，時刻想著企業(yè)是我們的名片，我們的形象就是企業(yè)的形象。速遞物流是一項瑣碎和復雜個工作，它的主體不是快件和物品及貨物的流動，而是我們與客戶、客戶-我們-客戶之間的溝通協(xié)調，我們認真地為客戶著想，客戶滿意，公司滿意，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
還有很多需要我們努力的地方，作為公司重組后第一批自主招生進入企業(yè)的員工，我很榮幸，我相信在各級領導的正確領導下，在我們共同努力下，公司的明天一定更加輝煌!
半年工作會議總結參考篇十一
上半年工作總結是上半年的工作進行反思和回顧，總結工作的好和不好的事情，加強自身工作能力，下那么上半年工作總結該怎么寫呢?看看下面三篇上半年工作總結的參考范文你就知道了。
時間如箭一樣地飛逝著。
回顧到公司將近半年來，總在不知不覺 中度過。
我自己在工作中也是受益匪淺，上半年主要工作地點是廣州 經(jīng)營部，現(xiàn)將工作情況作出如下總結：
首先，就我個人而言。
我很感謝公司可以給我一個學習與進步的 舞臺，感謝你們對我的關照!半年來，我學習了很多產(chǎn)品知識，但農(nóng) 資世界是豐富多彩的，我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著 很多自身的一些問題和不足。
其次，就公司整體狀況而言。
由于今年的市場行情不斷變化，導 致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度， 所以工作上不是很忙碌，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己， 總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧 忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方 面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)， 那樣我會更有把握的去做出決定!
一、銷售得工作中的輔助工作
我們在多個地方進行了促銷，在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗，但 經(jīng)過經(jīng)理和同事們的努力，我們的促銷活動還是取得了一定的效果， 我們相信我們的促銷活動會越來越多，越來越好的。
良好的開端便是 成功的一半。
旺季過后，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷 售上來。
堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的 文章。
爭取廠商支持，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案，統(tǒng)分 結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資 源的促銷功能。
抓好商品的結構調整、庫存管理，爭取廠商的政策支持，適應市 場消費需求。
由于經(jīng)濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化，今年 的商品的結構、庫存是很難把握的，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來，各部 門經(jīng)理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品，庫存管理最優(yōu)化作 為一項重要工作來抓落實。
各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分 析，對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析，按照優(yōu)勝劣汰的原 則，抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階， 做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目 標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚， 事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng) 驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走 出這半年 ，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也 明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心 是如何重要。
二、市場銷售工作現(xiàn)狀
1.制定銷售目標。
上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段 制定的時段性目標，根據(jù)既定的銷售策略和任務，按照常年的習慣， 進行人員細分，并根據(jù)市場供求關系，組織銷售工作人員，以銷售業(yè) 績?yōu)楹饬繕藴?，進行針對市場的銷售任務。
期間，我部門工作人員也 制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性，順利 完成各自預定的銷售任務，并及時總結經(jīng)驗的可取之處和不足，加以 改善。
2. 競爭比較激烈，其他企業(yè)價格對比強烈。
在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。
在產(chǎn) 品普遍相同或類似的情況下，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一 個大關口。
在產(chǎn)品質量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價 格差不高，沒有形成比較懸殊的價格對比。
在品牌較強的局勢下，這 種價格差，同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。
3. 應收款回款難準時。
受社會極大市場環(huán)境的影響，普遍客戶支付延期，應收票據(jù)、應 收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時，影 響了公司的整體運作。
三、銷售任務完成過程中的應對措施。
1.質量的改善。
在銷售工作開展之前，對產(chǎn)品的質量要有更嚴格的把關，并在銷 售宣傳中，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來，爭取零售商對我公 司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。
2.價格方面。
在預算的價格尺度調動范圍內(nèi)，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競 爭的科學合理性分析，調整適合的價格標準，使產(chǎn)品的銷售既在預計 范圍內(nèi)盈利，又使零售商對價格方面減少挑剔。
同時，可以適當?shù)倪x 擇時機，開展系列的促銷活動，從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng) 民熟知，使產(chǎn)品的質量在市場中形成一個良好的口碑。
3. 加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險。
在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之 重的位置。
擬定具有約束能力的銷售合約，對于應收款的回收采取合 理的時效性限制。
吸取了以往的經(jīng)驗教訓，我們嚴格履行銷售成交的 審批程序，從源頭到最終成交都加以控制，時刻叮囑業(yè)務員主動與客 戶溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。
4. 多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺 借助公司的銷售平臺，提高網(wǎng)絡銷售水平，建立良好信用的網(wǎng)絡 銷售平臺。
銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。
多年來， 產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在 市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響 帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡 格局;同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或 舉辦業(yè)內(nèi)或相關行業(yè)的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌 的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。
5. 隨時關注業(yè)內(nèi)動態(tài)，掌握更多的市場信息 隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中 所起的作用越來越重要，信息就是效益。
銷售部在今后的工作中更應 密切關注市場動態(tài)，把握商機，認真做好市場調研和信息的收集、分 析、整理工作。
使得銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行 業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠 道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基 礎信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內(nèi)各銷售市場 動態(tài)跟蹤把握。
6. 提高銷售部人員自身的工作素質 提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固 并發(fā)展起來。
在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自己 的工作能力和專業(yè)素質：
(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關系;
(4)做好售前、售中、售后服務。
上半年，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程，我 們也體會到了這一過程帶來的快樂。
依靠我們上級的信任和指導，依 靠領先的優(yōu)秀產(chǎn)品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的`協(xié)作 氛圍，優(yōu)秀的干部、員工隊伍，我們整裝待發(fā)。
也許，未來的路也是 充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路 注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。
在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好 每一件事。
我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的農(nóng)資產(chǎn)品，充滿著 熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。
半年工作會議總結參考篇十二
今年的一半即將要過去，相信大家已經(jīng)在開始著手準備半年工作總結了，那么，大家知道怎么寫半年工作總結嗎?下面就由出小編為大家整理出三篇半年工作總結的范文，，希望大家能順利寫出半年工作總結。
狠抓事故預防，確保安全生產(chǎn)
今年以來，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。
嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任，牢固樹立了“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，堅持以“一通三防”為重點狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理。
一是制定下發(fā)了《***煤礦關于搞好2006年安全工作的決定》、《安全質量獎罰實施細則》;制定完善了《***煤礦十一五防治水規(guī)劃》及《2006年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》、《坑木管理規(guī)定》，有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。
二是強化“一通三防”管理。
工作總結《煤礦上半年工作總結》認真開展瓦斯、煤塵、火災專項治理。
按局礦井風量計算細則計算，并根據(jù)測定礦井風量結果，合理分配用風量，達到了以風定產(chǎn);完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。
完善甲烷傳感器15臺，風門開關傳感器11臺，設備開停傳感器5臺，風速、溫度傳感器各3臺、2臺。
同時購置了傳感器配件，保證了監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測，同時對監(jiān)測人員進行了全面培訓，提高了工作能力;加強瓦斯異常區(qū)域安全管理。
根據(jù)***東二下山采區(qū)回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大，超限現(xiàn)象，及時召開專題會議，分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律，制定了相應的方案及安全措施，明確規(guī)定當工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須停產(chǎn)的強硬措施，確保了安全生產(chǎn);加強綜合防塵專項治理。
更換防塵設施17處，各部轉載點配齊了灑水軟管，***東西大巷配備灑水車一輛，完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設施。
嚴格定期沖塵制度，共累計沖洗巷道62740千米，消除了煤塵堆積現(xiàn)象。
深入開展“一通三防”會戰(zhàn)。
加強巷道維修，累計完成巷道大修387米，***東二總回錨噴490米，巷道失修率控制在1.02%左右，嚴重失修率0.206%左右。
拆除了不合理的控制設施，封閉臨時通風系統(tǒng)，使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmh2o，確保了礦井通風系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠。
三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。
上半年共召開安全辦公會24次、安全例會24次，及時形成會議紀要，并貫徹落實到基層。
四是加大安全監(jiān)督檢查力度。
堅持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末對井下各頭面、系統(tǒng)進行一次全面檢查，并對查出的問題進行全面整改;各級管理干部、各業(yè)務科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴格檢查，對查出的隱患立即處理，對威脅人身安全的重大隱患盯住不放，該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理，做到了不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。
加大反“三違”力度，對查出“三違”人員除對本人進行經(jīng)濟處罰外還在井口喊號、區(qū)隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育，起到了以點帶面效果。
五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。
精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢?nèi)栈顒?、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動、女工家屬協(xié)管員對一線職工專訪活動，并在井口、區(qū)隊進行了送安全鞋墊等活動(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區(qū)隊進行現(xiàn)身說教活動、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動，通過“安全生產(chǎn)月”活動，使全礦安全綜合管理和井下安全現(xiàn)場管理方面都有了很大進步，安全質量有了明顯提高。
松林村支部在上級黨委、政府的正確領導下，堅持“dxp理論”和“三個代表”重要思想為指導，按照“三個代表“的總體要求，全面落實科學發(fā)展觀，團結和帶領全體共產(chǎn)黨員和全村村民，圍繞即定的各項目標，解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地開展工作。
現(xiàn)將總支半年工作總結如下;
一、黨組織建設情況
村支部始終堅持發(fā)展經(jīng)濟是第一要務，抓好黨建促發(fā)展是必要手段，以增強黨的凝聚力。
1、注重學習。
村支部在每次會議和各項活動上，注重對全體黨員，村兩委干部的學習，特別是加強對“新黨章”、“社會主義新農(nóng)村建設”方面的學習，注重知識更新和能力培養(yǎng)，提高政治素質，理論水平和業(yè)務能力。
2、黨組織發(fā)展工作。
有了號召力，支部就有了凝聚力、戰(zhàn)斗力，半年來村支部共收到優(yōu)秀青年遞交入黨申請6份。
3、加強對村務公開的管理。
村支成立村務公開領導組，監(jiān)督組，每季度定點、定時按照村務公開基本操作規(guī)程，向村民公開村級財務，群眾普遍關心的事務等等，并將村務公開內(nèi)容復印清單張貼到各自然村，接受村民監(jiān)督。
4、黨組織自身建設。
村總支結合自身實際，在抓千名黨員學科技的基礎上，村兩委干部每人聯(lián)系1—2個“雙培雙帶”對象戶，加強教育培訓工作，提高示范戶在養(yǎng)殖，建成一個蔬菜種植基地。
強化幫扶作用，對確定為示范戶的，由信用聯(lián)社頒發(fā)貸款證，可以在資金周轉困難的時候，提供3萬元以內(nèi)利率優(yōu)惠貸款，對示范帶動方面做得較好的發(fā)展能手，優(yōu)先確定入黨對象，提高他們工作積極性，村支部注重年輕黨員向發(fā)展能手的引導，要求他們多學習致富技術和本領，積極帶頭致富。
對年齡較高又無崗的黨員，針對每個黨員的特點設崗定職，讓每個黨員發(fā)揮自己的帶頭作用，設有政策法規(guī)宣傳崗，民事調解促進崗，村組財務監(jiān)督崗，守法經(jīng)營誠信崗等崗位。
二、調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟
堅持面向市場，依靠科技，優(yōu)化品種，典型示范，立足我村獨天得厚的水面資源，鼓勵村民進行漁業(yè)養(yǎng)殖建好垂釣中心。
現(xiàn)我村95%以上的水面都進行了水產(chǎn)養(yǎng)殖。
種植方面，我村積極宣傳中央一號文件，引導村民進行土地流轉工作，現(xiàn)我村土地流轉面積已達2100畝，促使農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。
三、真正做好糧食補貼，良種補貼，糧食綜合直補的登記造冊和發(fā)放工作
國家從xx年開始全面取消向農(nóng)村收取農(nóng)業(yè)稅，不僅如此，還向種糧農(nóng)民補貼，包括糧食直補，良種補貼，糧食綜合直補等等。
我村認真組織實施這些惠農(nóng)政策，認真統(tǒng)計上報信息，準確發(fā)放到村民一卡通上，沒有出現(xiàn)一例錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，工作受到政府和相關部門的肯定和認可。
四、加強和改善民生為重點的社會建設
1、大力加強出生人口質量，提高人口素質。
我村按照誰包片誰負責，以計生信息員為主，大伙通力協(xié)作，對廣大育齡婦女做耐心細致的引導工作，突出抓好計生突擊活動。
樹立了“計劃生育人人有責”的正確觀念。
積極調查摸底符合計生獎勵對象的老人，及時上報，及時發(fā)給獎勵金，進一步提高了廣大村民對計生工作的支持和贊同。
2、加大對村五保、低保戶的爭取上報工作。
經(jīng)積極爭取，現(xiàn)我村五保戶基本做到應保盡保，現(xiàn)全村25位五保戶對象每年享受五保金1200元以上(其中在敬老院五保戶達1620元)。
半年工作會議總結參考篇十三
不知不覺中，20xx已接近尾聲，加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。
20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)"一無所知"的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。
一、學習方面;學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產(chǎn)市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面：剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。
感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專業(yè)知識和技巧;在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。
當時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、細節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié)?？此坪唵蔚腵工作，其實更需要細心和耐心，在整個工作當中，不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。
在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
五、展望未來：20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中，我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。
俗話說"客戶是上帝"，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯?？傊谶@短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求尚有一定的差距。
六、總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習。
半年工作會議總結參考篇十四
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市人防辦**年上半年工作情況及下半年工作打算作簡要匯報。
今年以來，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領導下，市人防辦認真貫徹落實黨的十八大精神和各級關于改進工作作風的規(guī)定，以人防與經(jīng)濟社會融合發(fā)展為方向，進一步明確目標，改進作風，強化措施，狠抓落實，各項工作順利推進。
（一）規(guī)范行政執(zhí)法，強化服務保障。以市政府辦公室名義印發(fā)了《轉發(fā)市人防辦、市財政局關于加強市屬四區(qū)防空地下室易地建設費征繳管理意見的通知》**，進一步規(guī)范了市屬四區(qū)防空地下室易地建設費征繳管理工作。做好濱城區(qū)管理服務中心和市屬開發(fā)區(qū)管理服務中心啟動籌備工作。根據(jù)工作需要，調整審批領導小組組成人員，對有關規(guī)定進行了規(guī)范和解釋。嚴格執(zhí)行行政審批事項集體研究和責任追究制度，依法開展人民防空工作。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，擴充執(zhí)法人員隊伍，對城區(qū)建設項目進行拉網(wǎng)式排查，對不按程序報批的，督促他們盡快辦理人防手續(xù)。同時，強化服務意識，在切實處理好審批質量和效率的基礎上，變坐等辦事為主動上門服務，主動收集審批資料，簡化內(nèi)部程序，確保項目在依法行政的前提下以最快速度通過人防審批。截止目前，完成結建項目報建手續(xù)**個，地下總建筑面積***平方米；審核易地建設項目**個，地上總建筑面積***萬平方米，收繳人防易地建設費較去年同期基本持平。
（二）推進人防工程建設，加強質量和安全監(jiān)管。認真履行人防質量監(jiān)督職責，跟蹤質量監(jiān)督在建項目***個，地下總建筑面積約***萬平方米，保證了工程建設質量。指揮所決算審計工作穩(wěn)步推進，配合省定額站完成工程量的核對工作；圍繞“兩會”、汛期等關鍵時期，扎實開展在建項目的安全生產(chǎn)管理工作，不定期進行安全隱患排查，未發(fā)生安全事故。
（三）強化人防信息化建設，提升應急保障能力。人防地上、地下、機動“三位一體”指揮平臺得到進一步完善，人防機動指揮通信系統(tǒng)的建成補齊了人防指揮平臺建設的短板，組織開展了機動指揮通信系統(tǒng)操作培訓，順利完成全省人防機動指揮通信系統(tǒng)裝備展示活動，取得良好效果。組織開展全員人防訓練比武活動的準備工作，為參加全國人防訓練比武工作奠定良好基礎。編制人防光纜通信骨干網(wǎng)建設方案，及時上報上級主管部門審批。人防軍用電話網(wǎng)建設項目順利通過濟南軍區(qū)、省人防辦組織的聯(lián)合驗收，進一步豐富了市人防通信手段。加強人防疏散基地、疏散地域、疏散點的日常維護與管理，人員疏散安置接收能力得到保障。強化人防無線電臺、視頻會議等通信聯(lián)絡值班工作，衛(wèi)星通信實現(xiàn)與全省組網(wǎng)，及時收發(fā)處置各類文件，保障聯(lián)絡暢通，確保通勤率。
（四）加強機關建設，全面提升工作水平。深入貫徹落實中央、省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的'有關規(guī)定，圍繞“改作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，從加強調研、精簡會議、勤儉節(jié)約、廉潔勤政等方面進行了全面整改，進一步健全完善了機關工作人員考勤、財務管理、用車管理等各項機關管理制度，樹立良好的機關形象和干部隊伍形象。強化人防宣傳教育，人防民防宣傳教育展館建成投入使用，在濱州日報、渤海晨刊開設宣傳專欄，取得良好宣傳效果。積極籌建市人防協(xié)會。
二、下半年工作打算下半年，重點推進以下幾項工作：
（一）進一步加大執(zhí)法力度。濱政辦發(fā)**號、**27號和濱政辦字**號文件的出臺，為人防工作創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。下一步，我們將嚴格落實多部門報建聯(lián)審制度，嚴把人防審批關口，實現(xiàn)人防結建工程量和易地建設費征繳數(shù)額的大幅提升。
（二）深入推進人防工程體系建設。繼續(xù)加強結建項目的審批管理工作，深入貫徹“以建為主”的方針，爭取年內(nèi)新增人防工程**萬平方米，比上年度增長****。加強人防工程質量監(jiān)督，確保工程建設質量，并力爭提早完成今年的建設指標。完成指揮所項目的審計決算工作。加強對在建工程的安全管理工作，保持安全無事故的良好局面。
（三）深入推進人防指揮信息和應急救援體系建設。完成人防機動指揮通信系統(tǒng)初驗工作，加強人防“三位一體”指揮平臺練兵活動。組織開展全員人防訓練比武活動，爭取在全省、全國人防訓練比武競賽中取得良好成績。對縣級人防機動指揮所建設加強督導，力爭今年各縣全部建成。進一步完善人防疏散體系，加強現(xiàn)有人防疏散地域、疏散基地、疏散點維護與管理，確保其人防接收安置能力，()新增一批人防疏散點。完成全市《防空襲方案》修訂工作。完成全省人防光纜通信骨干網(wǎng)建設。
（四）深入推進宣傳教育工作。按照《省人防宣傳教育“五進”工作標準》要求，抓好我市人防宣傳教育工作，充分發(fā)揮人防民防教育展館（基地）和新聞媒體作用，廣泛普及人防民防基本知識，提高全民人防觀念，營造良好工作氛圍。
（五）深入推進“準軍事化”建設。繼續(xù)深入學習黨的十八屆三中全會精神，持續(xù)深入地開展轉變工作作風的各項活動，努力保持好勤政、務實、高效、廉潔的政務環(huán)境。堅持“以市帶縣、以縣促市，市縣聯(lián)動、協(xié)調發(fā)展”的原則，加大對各縣人防工作指導協(xié)調力度，推動縣級人防工作。全面啟動市人防辦濱城區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)管理服務中心工作，逐步規(guī)范運行。積極籌建市人防協(xié)會，加強與有關建設單位、企業(yè)的聯(lián)系溝通，更好地服務人防建設。認真做好“第一書記”幫扶工作，按計劃完成幫扶工作任務。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保人防干部隊伍安全。
半年工作會議總結參考篇十五
20xx年8月21日下午。
組長：1名，代表9人，工作人員2人。
第一階段：
1、會議主持人：xxx。
2、大會工作人員查到會人數(shù)。
主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。
3、xxx作學校財務工作報告。
4、xxx宣讀實驗小學校三年發(fā)展規(guī)劃。
5、xxx宣讀《20xx—20xx學年實驗小學校人事制度改革方案》。
6、討論學校財務工作報告、《學校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx—20xx學年度學校人事制度改革方案》。
各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。
第二階段：
（20xx年8月21日下午4：00）。
7、由xxx解答教職工提案。
針對普遍性、重點問題在會上作解答。
非普遍性問題會下單獨解答。
8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗小學校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關于對《20xx—20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。
散會。
半年工作會議總結參考篇十六
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康。
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
半年工作會議總結參考篇十七
20xx年x月x日上午9：00。
xxx。
xx集團會員代表。
1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。
2、審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。
為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團公司工會研究，經(jīng)黨委批準，于20xx年x月x日召開xx集團有限公司第五屆一次職工代表大會。
會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。
1、實行綜合計算工時制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。
3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。
工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。
休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務同時，確保職工的休息休假權益。
加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20xx工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。
4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。
與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。
5、舉手表決是否通過xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。
職業(yè)道德。
行為準則。
外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系；個人行為準則，不幫助競爭對手、不與xx競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
半年工作會議總結參考篇十八
8月24日，2016年全國武術之鄉(xiāng)會議在我市召開。國家體育總局武術中心主任張秋平、副主任張玉萍出席會議，徐州市副市長李燕致辭。
據(jù)了解，獲得全國武術之鄉(xiāng)稱號的共有100家單位，其中地市級只有我市和河北省滄州市、吉林省四平市3家。本次會議是我市2014年榮膺地市級武術之鄉(xiāng)以來，首次承辦，共有94家單位170多人參加。
李燕在致辭中說，近年來，市委市政府以打造國際武術文化名城為指引，深入開展武術文化普及工程，積極承辦高層次武術賽事，目前經(jīng)常參與武術運動的市民近百萬，武術普及程度和競技水平顯著提升，并成功榮獲中國武術段位制國家考試基地和地市級“全國武術之鄉(xiāng)”榮譽稱號。
會上，江蘇省徐州市、河南省登封市、陜西省西安市蓮湖區(qū)、湖北省黃梅縣、吉林省東豐縣、海南省瓊中縣等5家單位作了交流發(fā)言。
半年工作會議總結參考篇十九
我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領導布置的任務，團結同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習。
二、能：內(nèi)外兼修，新舊融會。
我認為公務員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質功底，外練業(yè)務技術。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習協(xié)調人際關系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
三、勤：勤于工作，勉于學習。
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務技能，對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。
四、績：工作業(yè)績。
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。
五、廉：廉潔奉公，清正自律。
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、辦結制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務方面，許多業(yè)務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在20__年的工作中，繼續(xù)努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領導和同事的關心和幫助。
我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。
半年工作會議總結參考篇二十
20xx年上半年，北區(qū)社區(qū)在大良街道黨工委、街道辦事處的領導下，在上級各職能部門的指導下，社區(qū)兩委團結協(xié)作，帶領全體社區(qū)工作人員緊密圍繞年度工作目標，穩(wěn)步有序推進各項工作任務，具體工作總結如下：
一、強化社區(qū)黨委領導核心地位，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)堅持和發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領導地位。社區(qū)黨委切實抓好“兩委”班子建設，鞏固開展黨的群眾路線實踐教育活動中所取得的成果，以反“四風”，推動作風建設，確保廉政之風的形成，提高班子的綜合素質，團結協(xié)調開展工作，不斷強化黨的領導核心作用。
(二)抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)和教育，積極推進黨建工作。社區(qū)黨委堅持嚴格黨員發(fā)展標準和程序，把好發(fā)展黨員“入口關”。今年上半年吸收了兩名優(yōu)秀青年入黨，選送了5名建黨對象參加黨章知識學習班，保證黨員隊伍注入新的生機與活力。此外，社區(qū)黨委善用社會資源，開展不同類型的學習培訓活動，確保黨員教育實效，推進黨建工作開展。今年上半年，社區(qū)黨委與大良社區(qū)衛(wèi)生中心、大良市監(jiān)局、聚理律師事務和順德社區(qū)工作學院所等單位分別聯(lián)合舉辦了“中醫(yī)保健療法知識講座”、“藥械知識伴你行”、“消費者權益保護法”公益講座和《‘四個全面’與順德實踐》專題黨課等活動;組織轄區(qū)內(nèi)兩新企業(yè)支部開展“學雷鋒”便民志愿服務活動。
(三)完善提升“直聯(lián)制”，確保直接聯(lián)系群眾工作更主動高效。駐居團隊堅持每逢周二下午都準時到達社區(qū)開展直聯(lián)工作，通過駐班接訪，落戶走訪、深入到居民小區(qū)與群眾召開座談會，與群眾面對面溝通交流等方式，及時掌握群眾的訴求和建議。春節(jié)前夕，結合全區(qū)統(tǒng)一開展的“我在居村見鄉(xiāng)親”活動以及大良街道“訪貧問苦，情暖鄉(xiāng)親”活動，周志坤、蘇德榮等6名區(qū)黨代表對我社區(qū)13戶困難家庭開展慰問活動，在全國助殘日，“七一”等重大節(jié)日，區(qū)黨代表和駐居團隊分別落戶走訪慰問了15戶困難家庭，通過走訪慰問，送上黨和政府節(jié)日的祝福和問候。上半年，駐居團隊共駐班26次，接待群眾30人次，收集問題、意見建議共26條。
(四)抓住機遇借力發(fā)展。我社區(qū)以“北區(qū)僑務文化長廊”建設項目成功通過順德區(qū)黨群共建社區(qū)發(fā)展基金的評審，獲得十萬元社區(qū)建設基金。對北區(qū)提升“全國社區(qū)僑務工作明星社區(qū)”這個國字品牌提供物質支援，我們充分利用整合社區(qū)環(huán)境資源，通過錦巖南街內(nèi)的錦巖公園近80米的圍墻作引線，以僑文化為引線將北區(qū)的僑史、北區(qū)歷史文化古跡、北區(qū)名人和北區(qū)文化展示出來，另一方面對傳承愛國主義宣揚嶺南英烈陳邦彥起到一定的推動作用。
二、不斷完善新觀光市場管理體系。
(一)加強市場工作人員管理。市場管理處結合各工作人員的崗位職責，實行管理到位、責任到人的管理制度。
(二)不斷完善市場環(huán)境，積極配合各項迎檢工作。市場管理處嚴格按照創(chuàng)文、愛國衛(wèi)生行動、明碼標價制度的各項標準規(guī)范市場管理，順利完成各級政府有關部門的11次考評工作。
(三)逐步整改完善市場設施。上半年，居委會先后對二區(qū)、三區(qū)檔位臺面、雞檔天花、燒臘檔天花、下水道、洗手盆進行維修整改，不斷完善市場設施，營造良好的消費和經(jīng)營環(huán)境。
三、改善社區(qū)衛(wèi)生面貌，提升社區(qū)人居環(huán)境質量。
一是保潔工作方面：強化落實小區(qū)衛(wèi)生考核工作，堅持對各居民小組的衛(wèi)生進行交叉檢查評比。定期對保潔承包公司進行監(jiān)督考核，加強轄區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督力度，督促保潔公司每季度對轄區(qū)樓道進行清潔。二是全面開展“除四害”工作。結合第二十七個愛國衛(wèi)生月活動，組織保潔公司對轄區(qū)的落水冷、飄臺、公共梯間通道進行清理積水、雜物、噴藥滅蚊，督促除四害公司開展大環(huán)境每月一消殺成蚊工作，組織全體工作人員和發(fā)動社區(qū)居民對轄區(qū)單位、居民住戶查治蚊患孳生地，指導開展滅蚊工作和宣傳預防登革熱病知識，上半年累計共張貼宣傳海報100份，派發(fā)宣傳單張12200份，清理衛(wèi)生死角80處,清理垃圾4噸，監(jiān)督除四害公司處理鼠患孳生地550處，免費派發(fā)滅鼠藥約420公斤，對下水道煙熏滅蟑6次，累計完成成蚊滅殺面積5萬平方米，用藥238公斤。三是綠化喬木管理工作：我社區(qū)先后對連云路、錦巖南街、鳳慶大街的樹木進行系統(tǒng)的修剪，目的是減輕臺風等惡劣的天氣可能造成樹木倒伏危害群眾人生安全的隱患，同時美化了沿街的綠化景觀。四是加強對市政道路及設施維護。6月份已完成錦巖路十三巷的升級改造工程，上半年對轄區(qū)破損的路面、人行道、下水道以及明渠進行統(tǒng)一登記排查，并制定了各居民小組修補工程計劃和預算。
(二)繼續(xù)加強城管治理力度，完善管治方式，規(guī)范城市管理秩序。今年上半年，北區(qū)城管辦聯(lián)同大良城管分局和大良市監(jiān)分局，共組織日常行動447次，出動治安、民警和城管執(zhí)勤人員共175多人次，規(guī)范了社區(qū)的市容市貌的管理和經(jīng)營秩序。規(guī)勸教育糾正市容衛(wèi)生違規(guī)行為320宗，發(fā)出商鋪超店經(jīng)營責令限期整改通知書48份，立案查處12宗。聯(lián)合大良市場安全監(jiān)管部門對無證照經(jīng)營商鋪進行催辦，發(fā)出催辦通知書16份;按照食品安全規(guī)章制度嚴格查實住改商“四鄰協(xié)議”，簽署《門前衛(wèi)生責任書》55份。聯(lián)合市監(jiān)執(zhí)法部門組織深夜突擊行動24次，清理取締甲子路、錦繡路、新基二路等路段深夜擾民無證照經(jīng)營的夜宵店和占道經(jīng)營燒烤檔、熟食檔36宗，有效凈化了社區(qū)內(nèi)噪音污染;處理解決居民各類城管衛(wèi)生投訴125宗;對轄區(qū)內(nèi)商鋪、個人擅自利用雪糕筒、水泥墩等各類物品占用路邊停車位的行為進行聯(lián)合整治，共清理雪糕筒、石墩約120個，清拆地鎖4個。
四、加大綜合治理力度，促進社區(qū)平安穩(wěn)定。
(一)加強治安巡邏防范打擊力度，努力維護轄區(qū)安全和諧穩(wěn)定。今年上半年發(fā)案情況統(tǒng)計到5月份止，刑事案件4宗、治安案件35宗;與上一年同期對比刑事29宗，治安案件15宗，轄區(qū)發(fā)案有一定的明顯降幅。治保會針對轄區(qū)治安入室黑點和觀光市場被盜失竊等突出問題，每日派出5名隊員進行治安預伏打擊工作，半年來共破獲刑事案件12宗，治安案件9宗，抓獲盜竊嫌疑人35名，分別獲得社區(qū)、街道兩級維社獎勵。安阜、連桂片區(qū)和錦繡二村視頻監(jiān)控和門禁系統(tǒng)全部投入使用后，各類案件有所下降，并為發(fā)案后視頻取證起到了關鍵性的作用，有效地震懾了作案犯罪活動。
(二)全力做好消防安全，安全生產(chǎn)工作，維護社區(qū)的安全和諧穩(wěn)定。為深刻吸取勒流富華機械廠“12.31”重特大安全生產(chǎn)事故的教訓，嚴防重特大事故發(fā)生，我社區(qū)積極開展轄區(qū)安全監(jiān)管工作，并積極配合上級安委部門努力開展各項專項整治行動，及時消除安全隱患。經(jīng)排查，現(xiàn)轄區(qū)里面共有安全生產(chǎn)重點單位18家，三小單位1258間，今年上半年對上述企業(yè)單位全部進行清查核實，并及時完善規(guī)范了檔案整理，確保了資料的準確有效性。
為進一步加強觀光市場停車場全體工作人員及社區(qū)義務消防組的應急處置能力，有效提高突發(fā)事件的組織疏散撲救技能，4月份治保會針對觀光市場停車場的實際需要，組織社區(qū)全體成員在觀光市場舉辦一次車輛緊急疏散、解救被困電梯人員的演練，通過演練能夠進一步有利提高了社區(qū)全體工作人員及義務消防組的安全防范意識和應變處置能力。
(三)調整流管激勵機制，進一步調動綜管員的積極性，做好出租屋和流動人員管理服務工作。為了進一步調動協(xié)管員工作的積極性，完善協(xié)管員考評激勵機制，我們重新修改協(xié)管員崗位考核評分標準，每季度組織相關人員進行定期檢查，按百分制考核得分給予獎勵。上半年共排查出租屋2137間，自購房1257間，外來務工人員8848人，已婚婦女為2808人，辦理居住證1610個。向公安機關提供線索1條，抓獲各類可疑或犯罪嫌疑人1名，發(fā)出違規(guī)違章限期整改通知書107份。通過與民警嚴密的走訪清查出租屋，今年上半年總共處罰出租屋主及出租代管9名(間)，促使相關人員更好地配合出租屋管理工作，使我們能夠準確有效地掌握轄區(qū)現(xiàn)時的最新數(shù)據(jù)，為日后的流管工作開展良好的基礎。
(四)做好社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作。治保會針對落實幫扶對象健全幫扶檔案，落實好刑釋解教人員的走訪幫教活動，及時掌握各對象的日常動態(tài)，加強相互溝通。到現(xiàn)時為止我社區(qū)在冊現(xiàn)有社矯人員15人，幫教18人。
(五)做好信訪、調解工作。今年上半年共處理各類信訪案件27宗，解答各種法律咨詢8人次，調解各類矛盾糾紛4宗，其中調解成功3宗，為群眾辦理各類繼承、贈與、出生公證等45宗。
五、解民困、惠民生。
(一)確保民政福利、救濟政策落到實處。目前我社區(qū)共有低保30戶、51人，三無人員13戶、13人，低保臨界7戶、16人，我社區(qū)嚴格按照低保審核標準，動態(tài)管理低保對象;對因患病或意外導致生活困難的家庭實施臨時救助14人次，臨救20830.00元;對患重大疾病困難戶實施特殊救助及后續(xù)治療4人次;為困難群眾發(fā)放愛心超市物資174份。
(二)弘揚慈善精神，傳遞人間溫情。做好基層福利會救助工作，福利會每月對18名社區(qū)的殘疾、困難人員發(fā)放“柴米油鹽”生活補助，上半年共開支10800元;社區(qū)熱心人士通過福利會定向救助生活困難人員7名，上半年開支15000元;積極參與廣東“6.30”扶貧活動，通過組織社區(qū)工作人員捐款、在觀光市場設置愛心捐款箱、多繳納一個月黨費等形式，發(fā)動廣大黨員群眾積極參與到630慈善募捐活動，共籌得善款6620元，以實際行動支持廣東扶貧濟困事業(yè)。
(三)做好退管為老服務。一是做好老年優(yōu)待證、老年人津貼申辦服務。上半年，共為社區(qū)60歲以上老人辦理老人優(yōu)待證208個;為符合條件的412名老人辦理老年人生活津貼。二是開展走訪慰問、健康講座活動。上半年，我社區(qū)先后開展了老人腿部保健知識講座、“藥械知識伴你行”講座、“本草心”長者義工慰問孤寡老人活動，為社區(qū)長者們送上殷切的關懷。
(四)做好殘疾人關懷服務。一是做好常規(guī)性扶殘工作，保障殘疾人基本權益。上半年為符合條件殘疾人辦理殘疾證12人，目前北區(qū)在冊殘疾人共332人。二是開展助殘日系列活動，營造良好的助殘社會氛圍。在全國助殘人來臨之際，我社區(qū)通過組織衛(wèi)生知識講座、探訪鳳城敬老院殘疾長者等一系列助殘活動，為社區(qū)殘疾人送上節(jié)日的關懷和問候。
(五)做好勞動就業(yè)服務。截至今年6月17日止，我社區(qū)成功就業(yè)人數(shù)92人;參加培訓的人數(shù)3人，失業(yè)率為1.04‰。上半年，我社區(qū)繼續(xù)做好應屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤、推薦工作;積極發(fā)動就業(yè)困難人員參加各級人社局舉辦的招聘會，為577名失業(yè)人員辦理申領失業(yè)保險金。
(六)落實社保政策，保障群眾社保權益。我社區(qū)通過張貼宣傳海報、發(fā)送短信、派發(fā)通知等形式將有關社保優(yōu)惠政策宣傳到家。上半年，共為262人辦理基本養(yǎng)老保險一次性補繳申請工作，為6200人辦理本年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保、續(xù)保工作。
六、提升計生管理與服務工作水平。
我們堅持計生工作做到結果和過程并重，并根據(jù)工作實際對計生考核方案加以修改、完善。嚴格落實人口與計劃生育目標責任制，今年上半年戶籍人口當年出生84人，政策生育率96.43%。婦檢率高于90%;孕前優(yōu)生率均已完成全年指標任務。流入半年以上流動人口當年出生52人，政策生育率98.08%。
二是做好流入地監(jiān)測調查工作。為實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”工作目標，國家衛(wèi)生計生委在全國開展流入地監(jiān)測調查工作，我社區(qū)被確定為流動人口動態(tài)監(jiān)測第三階段抽樣單位，我社區(qū)高度重視，全面摸底篩選出100戶居住穩(wěn)定、配合的流動人口調查樣本。通過入戶問卷方式對被抽選中的20戶流動人口及其家庭基本信息;計劃生育/生殖健康需求;計劃生育服務管理工作落實情況，以及流動人口就業(yè)、收入、社會保障、生活狀況、子女教育、醫(yī)療等相關信息進行調查記錄，全面按上級的要求認真細致完成工作。
三是做好計生服務工作。及時為育齡群眾報銷手術費用及獎勵，為當年度落實上環(huán)和結扎措施的家庭成員免費贈送家庭意外保險。為群眾辦理好獨生子女父母計劃生育獎勵申請、“單獨兩孩”指標申請工作。配合上級有關部門做好病殘兒醫(yī)學鑒定申請以及小學入學、小學升初中借讀生招生工作。建立“失獨”家庭扶助制度，我社區(qū)現(xiàn)有8名“失獨”對象，我們通過問卷調查，全面了解到“失獨”對象的健康狀況、心理健康、生活需求等情況，并為有需要的對象申請了相適應的居家養(yǎng)老服務。我們還積極為一名失獨單親母親申請生育關懷基金5000元緩解其目前的困難。
七、以社區(qū)特色文化活動增強群眾凝聚力。
我們繼續(xù)以文化特色引領社區(qū)活動潮流，使社區(qū)文化特色形象更加凸現(xiàn)，得到社會和群眾的認可。上半年，我社區(qū)先后開展了北區(qū)社區(qū)星光老年之家匯報演出活動、居民組迎春游園活動、20xx北區(qū)社區(qū)迎春晚會、尼泊爾國際攝影交流展、“五一”、“五四”企業(yè)職工運動會、企業(yè)文化交流暨體育運動比賽頒獎晚會等形式多樣的文體活動，以文化活動凝聚居民群眾以及各企事業(yè)單位，營造和諧共建的社區(qū)文化氛圍。
其次是繼續(xù)鞏固好創(chuàng)文創(chuàng)建成果。我社區(qū)每季度及時更新創(chuàng)文檔案資料，做好創(chuàng)文宣傳氛圍的布置工作，積極發(fā)動居民群眾配合參與創(chuàng)文問卷調查，以實際行動助力創(chuàng)文復檢。
八、各部門齊心協(xié)力，努力完成各項工作任務。
北區(qū)工聯(lián)會于一月份組織轄下20多個基層工會組織開展工作總結及交流活動。參觀了光洋六和(佛山)汽車配件有限公司和五沙工業(yè)園職工服務站。促進了各基層工會之間的相互學習，有利于提高日常的工會管理工作。五月份，聯(lián)合社區(qū)團工委連續(xù)第十年組織企業(yè)員工開展“五一”、“五四”企業(yè)運動會。5月份至7月份期間組織發(fā)動了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)70多名員工參加由大良街道宣傳文體辦公室及大良街道總工會聯(lián)合舉辦的大良職工體育節(jié)活動，進一步活躍了企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)之間的溝通和交流，同時也活躍了員工的精神生活。
婦女部門值“三八”國際勞動婦女節(jié)之際，組織轄區(qū)婦女群眾開展“快樂烘焙，甜蜜分享”烘焙體驗活動以及“品味健康生活—茶道專題分享會”，組織巾幗健身隊參加了由大良街道婦聯(lián)組織的“風城巾幗展英姿，低碳健康麗人行”活動等，豐富了婦女群眾的節(jié)日生活。
北區(qū)團工委于三月份組織了“學雷鋒”便民服務活動，開展義診、義務染發(fā)、小家電燃氣具維修、居務咨詢等10多項便民服務，深受廣大居民群眾的歡迎。
衛(wèi)生健教部門根據(jù)上級衛(wèi)生部門的安排，組織了900多名30-69周歲的轄區(qū)戶籍居民到北區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站進行免費鼻咽癌篩查。其次是在大良街道動物防疫檢疫站的支持下，為北區(qū)轄區(qū)227只狗只進行了免費“狂犬病”疫苗注射和發(fā)放“家犬免疫證”。
以上是20xx年上半年的工作回顧，在下半年，我們將繼續(xù)開拓新的工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，以黨建為龍頭帶動社區(qū)各項工作再邁上新臺階而努力。
半年工作會議總結參考篇二十一
一是博藍特公司引進了以湖南大學王笑教授為首的科技人才團隊，并立項省高層次人才團隊項目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與安徽大學、省電子學會合作共建電子學會科技服務站，首家半導體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發(fā)放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進行分層分類管理，完善企業(yè)人才庫。擁有國家級“優(yōu)秀專家”1人、省創(chuàng)新領軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才，其中博藍特5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態(tài)推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學、上海交大、合工大、黃山學院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學研關系。與黃山學院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學校、銅陵技師學院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。
四是組織開展第五屆安徽省工藝美術大師和名人評審認定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是20__年1月，由市經(jīng)信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯20__年黃山市年度經(jīng)濟人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評為20__年度經(jīng)濟人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。
二、下半年計劃：
一是建立完善區(qū)領導結對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導他們?yōu)橥拖?jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
二是落實安徽省《關于印發(fā)支持制造強省建設若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術大師和2名省級大師參加省工藝美術大師示范工作室認定，提高工藝美術大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術人才。
三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術中心、工程研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺工作建設，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團隊、知名高校博士進站開展成果轉化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學研合作，引導人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如博藍特建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學院、職業(yè)技術院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負責人“走出去”培訓，今年計劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關涉企部門負責人，50余人赴上海復旦大學培訓，實施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
半年工作會議總結參考篇一
“順德上半年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1150.95億元，同比增長9.3%，增幅較去年同期提高3.2%?！痹谌涨罢匍_的順德區(qū)上半年工作會議上，順德區(qū)區(qū)長黃喜忠拿出一系列數(shù)據(jù)表示，順德主要經(jīng)濟指標增速高于全省平均水平，進入快速上升通道。值得注意的是，順德今年房地產(chǎn)市場和土地市場表現(xiàn)超過預期，商品房竣工面積超過同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是漲579.34%，在全市五區(qū)排第一。
順德經(jīng)濟重回上升通道據(jù)黃喜忠介紹，順德上半年地區(qū)生產(chǎn)總值1150.95億元，同比增長9.3%，增幅全市并列第三；社會固定資產(chǎn)投資同比增長12.9%，略高于全市平均水平，高于去年同期；較為突出的，是今年1到5月份凈出口增長6.2%，占全市比重40.9%，增速全市第二，扭轉一季度全市排名倒數(shù)第一。“順德上半年的經(jīng)濟發(fā)展是比較穩(wěn)定增長的，可以看出，順德的經(jīng)濟重新回到上升通道。”
黃喜忠表示，在下半年，順德首要目標仍是全力推進強中心的建設，以及各個魅力小城的建設，尤其要加強與廣州的對接，“我們要完善路網(wǎng)水網(wǎng)和綠網(wǎng)的互相連接，尤其是路網(wǎng)建設，今年下半年順德將有多個道路工程推進，要做到內(nèi)暢外通，尤其要加強和廣州對接的路網(wǎng)建設?！?BR> 值得注意的是，順德今年房地產(chǎn)市場和土地市場表現(xiàn)超過預期，商品房竣工面積超過同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是在全市五區(qū)第一?！岸疫@還是在土地交易量與去年持平的情況下。也就是說，今年上半年就頂了去年一年的土地收入?！睌?shù)據(jù)顯示，在土地出讓面積同比僅增長7.16%的情況下，順德實現(xiàn)土地出讓金579.34%的增幅。
面對順德建設用地的短缺，黃喜忠表示，接下來全區(qū)將計劃改造一批村居工業(yè)區(qū)，淘汰一批落后企業(yè)，提升一批集約園區(qū)。目前，順德已認定“三舊”改造項目129個，總改造面積678.2公頃。已動工的改造項目61個，總用地面積138公頃。20xx年上半年順德共核準認定“三舊”改造項目11個?！耙訌娡恋刭Y源統(tǒng)籌調配，加大對產(chǎn)業(yè)和重大功能性項目用地的傾斜力度。努力挖潛存量建設用地，多渠道爭取用地計劃指標?！?BR> 順德一直以來難以吸引大項目，然而20xx年以來全市投資超千萬美元的項目，順德占了半壁江山。數(shù)據(jù)顯示，順德1—6月合同利用外資3.77億美元，實際利用外資4.04億美元，分別增長20.6%和3.06%。
村田高端陶瓷電容器新材料項目、浦項鋼鐵等外資先進制造項目進駐順德。格蘭仕投資20億元建微波集約工業(yè)園、丙烯生活電器節(jié)能工業(yè)園、低碳空調項目；海信科龍投資15億元建高端研發(fā)平臺；萬和投資7.5億元建設清潔能源供熱系統(tǒng)項目；德美投資3.5億元建設新材料創(chuàng)新科技園；聯(lián)塑投資35億元建設新型管道項目。唯品會電子商務項目、慧聰家電電子商務產(chǎn)業(yè)園項目、華南機械城項目等高端現(xiàn)代服務業(yè)先后落地開工。今年上半年順德三產(chǎn)的增速已達到9.2個百分點，僅低于二產(chǎn)的0.1個百分點?！按箜椖康穆涞貙⑦M一步完善順德產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)業(yè)鏈?！?BR> 5.成功把具有引擎性質的城市文化旅游綜合項目——華僑城項目引入順德，該項目已正式簽約。
《深化綜合改革規(guī)劃綱要》即將出臺。
壓縮投資項目審批時限。
佛山市委常委、順德區(qū)委書記梁維東在會議上透露，順德即將出臺企業(yè)投資管理體制改革方案。方案出臺后工業(yè)項目投資法定審批時間將從300多天壓縮到100多天。
據(jù)介紹，順德已完成區(qū)《深化綜合改革規(guī)劃綱要》編制并于近期出臺，尋求在關鍵領域和重點環(huán)節(jié)進行突破?！捌髽I(yè)投資體制改革今年以事項壓減30%左右、審批時限壓減60%左右為目標，提升投資項目辦理效率?！?BR> 此外，順德正在加快網(wǎng)上辦事大廳建設。目前已有848項事項實現(xiàn)網(wǎng)上受理，1077項審批業(yè)務提供進度查詢服務，審批事項網(wǎng)辦率達56%，同比提高20%。下半年順德將以完成事項上網(wǎng)率90%為目標；9月前在全區(qū)行政服務中心(站)，配置211套自助服務終端和網(wǎng)上辦事代辦設備(已在區(qū)行政服務中心配置22套)，切實讓市民感受到網(wǎng)上辦事的便利。
半年工作會議總結參考篇二
xx月xx日，xx市環(huán)保局召開全局會議，對上半年工作進行了總結，安排部署了下半年工作。會議由郭常亭局長主持，各室、站、隊匯報了半年來的工作狀態(tài)和工作業(yè)績，兩名先進個人代表做了表態(tài)發(fā)言。
半年來，該局緊緊圍繞生態(tài)城市建設，實現(xiàn)率先發(fā)展、科學發(fā)展這一目標，強化職能，依法行政，環(huán)保工作取得了新的進展。
一是加大流域治理力度，確保了河流斷面水質達標。
二是多措并舉，穩(wěn)步推進排污總量削減。
1、抓源頭，嚴格控制污染物排放增量。上半年拒批不符合環(huán)保要求的項目xx個。
2、抓減排工程建設，削減污染物存量。
3、加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，確保了污染減排效果。
目前為止，排污總量削減目標、措施落實到位，減排工程進展順利。
三是加強農(nóng)村環(huán)境保護，環(huán)境創(chuàng)建工作取得新進展。先后完成xx、xx兩個鎮(zhèn)20xx年度中央農(nóng)村環(huán)保專項資金的申報工作；落實了秸稈禁燒工作措施和強制性清潔生產(chǎn)計劃方案；持續(xù)開展環(huán)境環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，上半年三個鎮(zhèn)通過了省級環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)驗收；繼續(xù)深化環(huán)境友好創(chuàng)建工作，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、李權莊泰光小學、水集中心小學分別獲得省綠色社區(qū)和綠色學校命名。
四是管治并舉，污染控制工作取得新成效。加強污染源監(jiān)督監(jiān)察，開展了除隱患保安全保障群眾健康專項行動，杜絕了污染事故的發(fā)生；開展石墨行業(yè)環(huán)保專項整治活動并取得了階段性進展，共整治單位xx家，保障了水源地達標；實施污染源治理再提高工程，上半年將xx個不能穩(wěn)定達標的企業(yè)納入污染源再提高工程計劃，確保了工程進度；淘汰小型燃煤鍋爐xx臺；實施了固體廢物規(guī)范化管理，對xx家企業(yè)的固體廢物暫存場所進行處置和規(guī)范；深入開展輻射源檢查，保障了輻射環(huán)境安全；嚴格建設項目審批管理，上半年辦理項目審批xx個，對xx個項目組織了環(huán)境影響評價；認真處理群眾環(huán)境信訪案件，上半年共受理信訪xx起，實現(xiàn)了處理率xx%，處結率xx%，結服率xx%的目標。
五是加大投入，更新了大氣自動監(jiān)測設施，建設了產(chǎn)芝水庫飲用水源地自動監(jiān)測站，為提高環(huán)境質量監(jiān)測效率和質量提供了保障。上半年共完成有效監(jiān)測數(shù)據(jù)xx個。
六是加強機動車尾氣污染控制，促進了城市大氣環(huán)境質量改善。xx月份，機動車檢測機構規(guī)范化管理和宣傳教育基地建設通過xx市驗收。
半年來環(huán)保工作在治污減排、環(huán)境監(jiān)管、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、生態(tài)建設、環(huán)境宣傳教育等方面取得了明顯成績。會上，郭常亭局長對上半年工作情況作了講評，重點強調了工作中存在的問題和下半年如何抓好年度工作落實。他指出：20xx年的環(huán)保工作取得了一定的成績，但同時要認識到不足，要繼續(xù)抓好隊伍建設和業(yè)務素質提升，抓好重點工作的追蹤服務和責任落實。各科室要從全局的角度按照職責分工安排部署好本職工作，力爭實現(xiàn)新的突破。
半年工作會議總結參考篇三
工作會議總結該怎么寫?怎樣才能寫好一篇有調理，合法的工作會議總結，讓會議精神更好的傳達呢?下面小編就給大家分享三篇工作會議總結參考范文，供大家學習借鑒。
結合本屆會議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀，對環(huán)保工作有了重新的認識，為不斷地充實自己，提升自己的素質和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點要求。
一、學習計劃的方法
做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有后續(xù)的實施、檢查和糾偏。
只有有了計劃，工作才會有方向、有目標。
計劃，在工作中具有預先性，同時，它對工作目標的達成又具有指導性。
工作會議總結。
做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進度，讓領導知道。
二、提升執(zhí)行的能力
一個好的計劃需要具有執(zhí)行力的人來完成，做好計劃后要馬上把計劃用于實踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤后，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領導省事。
對自己的工作負責，完成自己崗位的工作后，要主動幫助領導，讓領導有效。
三、在總結中學習
工作總結是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價，寫好工作總結，可以從中得到啟發(fā)，看到工作中的優(yōu)點和不足，從而進一步明確今后的工作重點和任務。
階段性地進行總結和分析，對自己的工作進行回顧，做到心中有數(shù)，對領導的提問，有問必答，而且清楚，讓領導放心。
四、在學習中提高
當今時代是一個飛速發(fā)展的時代。
科學技術的迅猛發(fā)展、信息與知識的急劇增長、知識更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟運行機制和管理模式，不加強學習就難以跟上形勢的發(fā)展。
工作會議總結。
利用自己的空閑時間，不斷充實自己，努力學習各類知識，這樣才能了解領導的言語，讓領導輕松。
五、在否定中成長
在日常工作中要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時想到解決問題的方法。
不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個創(chuàng)新方法問題，往內(nèi)里想，卻是一個對事業(yè)的責任心問題。
因此自我否定后要在適合自己和適應當時具體的環(huán)境中進行自我改善要，做到因己因時因地而宜，利于自我發(fā)展，不影響團隊的穩(wěn)定性和當時的空間環(huán)境。
工作中，對自己的業(yè)務主動提出改善計劃，讓領導進步。
7月25日上午，明珠社區(qū)召開了20xx年度上半年工作總結會，對半年來社區(qū)建設工作進行了全面總結。
會上，王建國書記對黨建、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綜治調解、勞動保障、文體工作等幾個方面的工作進行了總結，半年以來，社區(qū)緊密圍繞社區(qū)建設、文化建設、社會建設不斷創(chuàng)新社區(qū)社會化管理，真抓實干、團結一致、齊心協(xié)力，在各項工作中都取得了較好的成績。
書記對在座的居民小組長和支部書記所做的工作表示肯定和感謝，并鼓勵大家在接下來的工作中繼續(xù)發(fā)揮無私奮獻精神，為社區(qū)建設發(fā)揮出自己的光和熱。
會議還強調了社區(qū)半年來在計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面的重點難點以及存在的問題，在下半年的工作中可以有所側重，有的放矢，為接下來計生工作的開展和迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查打好堅實的基礎。
針對創(chuàng)衛(wèi)迎檢，負責衛(wèi)生工作的工作者也在會上作了動員，并就具體工作進行了布置，希望居民小組長和支部書記能積極配合，同時發(fā)揮帶頭人的作用帶動廣大居民自覺樹立環(huán)境衛(wèi)生意識，為創(chuàng)衛(wèi)迎檢做好充分準備。
會議最后，書記就社區(qū)下半年工作以推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務、片租戶聯(lián)系”工作平臺為主線，要求居民小組長切實履行信息員、調解員、宣傳員、管理員、服務員等職責，統(tǒng)籌做好管理與服務的各項工作。
根據(jù)省市教研室要求，我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議，收獲良多，特總結如下:
一、傾聽專家報告和經(jīng)驗介紹，受到了啟發(fā)和震動，會議總結范文。
1、關于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。
會議上，有關專家提到了應該加強對經(jīng)典篇目的解讀，這對我們是有益的啟發(fā)。
經(jīng)典篇目由于長期被教育名家研讀、分析，似乎已經(jīng)沒有多少可以挖掘的東西了。
但是，隨著時代的變遷和教育教學理念的更新，對傳統(tǒng)篇目的理解和分析會出現(xiàn)更多更新的角度和切入點，對文本的解讀是沒有止境的，如能找到合適的突破口，老課文也可以上出新意。
2、學生不是教師完成講課任務的道具。
很多時候，我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學生在課堂上能得到多少東西。
這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。
專家認為，真正適應學生的教育才是最好的教育，真正適應學生的`課堂才是最好的課堂。
那么，以此為標準，不管是教師的講授還是學生的學習，都應以能不能促進學生的更好成長為標準。
3、讓中青年教師重視自身的成長。
教師是成人，在工作之前受過多年的教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學經(jīng)驗，但這并不表示教師就不需要學習和成長了。
一個真正的教師應該始終是一個學習者，他有學習的渴望，不斷試圖超越自己，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。
但在實際教學工作中，由于缺乏有效的指導和激勵，很多教師喜歡靠經(jīng)驗教學，迷信老辦法。
不注重學習和研究，這是非常危險的，因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠，最終喪失學生的信任和喜愛，那么，他的教學也就必然走向了失敗。
4、加強雙基，強調多讀多寫。
在平時的教學中，我們的講授占據(jù)了很大的比重，仿佛不講，這節(jié)課就沒法進行，就白上了。
這顯然是認識上的不足，而且沒有從長遠的角度來看問題。
只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發(fā)現(xiàn)，恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復強調的東西，是在我們成年后最沒有價值，最容易被忘掉的東西。
在一個成年人身上，讀寫幾乎是不可分的，而且也是最有價值的。
一個人愛讀書，寫一點東西并不是什么難事，反過來說，一個擅長寫的人，幾乎也就是因為多讀了幾本書。
在課堂上讓學生更多地讀，更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免語文知識教學的系統(tǒng)性和學術性。
最近一段時期，由于中考的改革，語法、古代詩歌賞析等內(nèi)容重新納入了初中視野，很多老師開始進行相關的專項復習，工作總結《會議總結范文》)。
但在復習中，因為對這類知識的考查水平和范圍把握不準，很多學校和老師設計的練習題難度過大，甚至出現(xiàn)了直接使用高中試卷和公務員考試題目的現(xiàn)象，這些題目有的連老師本人都感到不好把握，又如何讓學生把握呢?而且為了防止遺漏，很多訓練都在追求幫助學生建立系統(tǒng)性的知識體系，這和初中生感性認識較強的特點是不相符合的，也是不合適的。
6、不得擠占機動課時。
這個問題在各個學段都是比較普遍的問題。
關鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。
一方面是課堂效率不高，無法達到令人滿意的狀態(tài);另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法，要么都推給班主任，讓班主任疲于奔命，要么推給任課老師，變成授課和考試。
而學校管理層為了減小管理上的難度和追求教學成績，也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。
7、防止集體討論代替?zhèn)€人閱讀。
新課標倡導自主合作探究式的學習方式，但在實踐中，合作被單獨放大了，而自主卻常常受到忽視，成為陪襯。
很多課上，每當教師提出了的問題卻冷了場，老師常常會要求學生開展小組合作討論，而這種沒有經(jīng)過個人充分閱讀的討論過程，很有可能就變成了優(yōu)等生利用思維優(yōu)勢打擊、扼殺個性解讀，強加于人的過程。
半年工作會議總結參考篇四
2023年在各級領導和同志們的關心幫忙下，始終堅守在銷售第一線，不怕苦不怕累，不怕繁瑣，牢記使命，始終以銷售任務為工作的中心、重心和核心，進取貫徹公司的文件精神，同時參加業(yè)務學習，做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能，努力克服新形勢下的各種不適應，把各項基礎工作做到常態(tài)化，不空喊口號，不讓各項制度落空，實打實的抓好自我分擔的工作，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、作為銷售主管，認真學習理論，聯(lián)系實際學以致用。
及時深入學習公司的最新文件精神，聯(lián)系自我的工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，向領導提出合理化提議和意見，嚴于律己，提高思想覺悟，做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章，認真學習領會上級文件的精神，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。
二、踏實工作，認真完成各項工作任務。
銷售工作，繁多、瑣碎、重復性較高，很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒，在銷售一線我時時為自我敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念。
對所分包的片嚴格落實微笑服務，不拘于形式，侃侃而談，并有針對性做好追記，對手下經(jīng)常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。
合理激發(fā)員工自我約束本事，對銷售排行靠前的員工進取向總公。
司提議加薪，調動進取性。對沒完成銷售任務的幫忙他分析原因，是服務態(tài)度不好，還是對產(chǎn)品性能掌握不好，還是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因，著重解決思想問題，緩解其思想壓力，解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。經(jīng)過一系列的舉措，使各小組銷售量都上升了一個水平，員工人人以完成任務為榮，使小組內(nèi)部構成了濃厚的氛圍。多次提前保質保量完成了公司下達的銷售任務。
三、存在的問題和不足。
2.工作中有時急于求成，反而欲速則不達。
在未來的一年里，我必須總結成功的經(jīng)驗，汲取失敗的教訓，緊密團結在公司領導周圍，繼續(xù)在各級領導和同志們的關心幫忙下，爭取把工作成績推上一個新臺階。
半年工作會議總結參考篇五
：20xx年7月23日（星期四）8：30～8：50報到，9：00開會。
：工投大廈五樓會議室。
：集團公司黨委副書記涂勛。
一、各二級公司總結上半年工作，提出下半年工作計劃。
二、集團公司總經(jīng)理茆俊強總結工投集團20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。
三、集團公司黨委書記、董事長戴曉明講話。今天我們在這里歡聚一堂，召開“20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始！
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的'總結報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
半年工作會議總結參考篇六
上半年,計財股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:。
1、完成2023年度水利建設項目預算資金編報計劃，并向縣政府申請安排2023年度水利建設項目前期工作經(jīng)費。
2、協(xié)助完成全縣34宗農(nóng)村飲水安全工程竣工決算及審計工作。
3、按市財政局、水利局的工作要求,聯(lián)合縣財政局有關人員組織水利局有關股室,做好財政支出水利項目自我績效評價工作。
4、按病險小型水庫工程進度向財政申請報帳。
5、按月完成水利水電建設投資、效益綜合月報表，按季完成重點水利工程建設資金撥付使用等進展情況表和政府采購情況統(tǒng)計表。
6、按市審計局的布置,完成地方政府性債務審計自查的填報工作。
7、按縣行政事業(yè)性收費年審領導小組辦公室的布置，對2023年度的行政事業(yè)性收費等收支情況進行全面的自查自審，并按要求填報有關年審報表和自查報告。
8、按縣財政局的布置，開展財政票據(jù)全面清理核銷工作，對本單位領用未結報的財政票據(jù)進行一次全面清理核銷。
9、按縣紀委的通知，開展2023年“小金庫”專項治理工作，并布置下屬水管單位開展自查工作。
半年工作會議總結參考篇七
我們今天召開的此次會議，是對后半年工作具有指導意義的一次重要會議，能否確保今年全縣農(nóng)信社各項任務目標的實現(xiàn)，在很大程度上取決于能否認真貫徹落實好本次會議精神。為此，大家要努力做到以下幾點：
大家回去后，要發(fā)揚雷厲風行的工作作風，認真組織人員學習會議精神，領會實質，把握內(nèi)涵，并把會議精神不折不扣地傳達到每一位員工。要通過學習領會這次會議精神，真正提高思想認識，提高解決實際問題的能力，從而增強當前工作的緊迫感和責任感，增強戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)的勇氣，樹立全面完成年度各項工作任務的信心和決心。
大家要了解、掌握當前有關農(nóng)信社改革發(fā)展的政策，把握農(nóng)村信用社改革發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢，聯(lián)系本職工作，正確分析經(jīng)營形勢，明確經(jīng)營管理中的有利條件及存在的困難和問題，了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認真履行職責，加強管理，為農(nóng)信社的改革發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，確保改革發(fā)展不斷取得新成效。
每一個單位都有自己的優(yōu)點和不足，要學人之長，補己之短。全縣農(nóng)信社發(fā)展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關健指標，這里面有客觀的原因，但也有主觀方面的因素。經(jīng)營較好的信用社必然有獨到的經(jīng)營理念和措施，值得大家學習;經(jīng)營效益較差的信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學習的地方。大家要互相學習，吸取經(jīng)驗教訓，以求共同發(fā)展、共同進步。
大家要把會議精神的貫徹落實與實際工作結合起來，把會議提出的要求落實分解到實際工作中，對照會議所確定的各項目標任務，查找不足和差距，認真研究下步工作重點、目標和措施，充分調動廣大員工的積極性、主動性。要制定詳細的措施，突出工作重點，認真分析薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣去抓;要找準工作難點和熱點，采取有效措施，花大力氣去解決;要不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作不斷上臺階。
同志們，xx年前半年，全縣農(nóng)村信用社所取得的工作成績值得充分肯定，后半年工作任務還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯(lián)社的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、甘于奉獻、開拓進取、注重實效的精神，以昂揚的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，實現(xiàn)全縣農(nóng)信社改革發(fā)展的新跨越、新突破。
半年工作會議總結參考篇八
7月9日上午，縣教育局召開教育工作總結會議，對上半年教育工作進行總結，并對下半年及近期教育工作進行部署。參加會議的人員有縣教育局全體干部職工、各鎮(zhèn)中學、中心小學校長，縣直屬各學校校長、幼兒園園長、青少年宮主任?？h人大副主任鄭中化、副縣長黃麗、政協(xié)副主席周玉蘭出席了會議。
會議回顧了今年上半年的教育工作，指出，在縣委、縣人大、縣政府及縣政協(xié)的正確領導和悉心關懷下，在全縣教職員工的共同努力下，我縣教育綜合實力不斷增強，優(yōu)質教育不斷增加，教育教學水平不斷提升，較好地完成了黨和群眾交給我們的重要使命。上半年，我縣教育工作成效主要呈現(xiàn)出六個“新常態(tài)”：
一是教育創(chuàng)強促優(yōu)工作呈現(xiàn)新常態(tài)。
二是教育惠民工作呈現(xiàn)新常態(tài)。
三是教育隊伍建設呈現(xiàn)新常態(tài)。
四是平安校園建設呈現(xiàn)新常態(tài)。
五是學校規(guī)范管理呈現(xiàn)新常態(tài)。
六是素質教育呈現(xiàn)新常態(tài)。
會議指出，雖然我縣的'教育工作取得了明顯的成效，但仍存在一些急需解決的問題和困難，主要表現(xiàn)在：
一、縣城教育資源緊缺問題仍然嚴峻。
二、隊伍建設問題仍需加強。
三、校園安全工作形勢仍十分嚴峻。
會議提出了20下半年工作設想，要求在以下幾方面加大力度：
(一)加大教育現(xiàn)代化建設力度。按照縣政府下發(fā)的創(chuàng)建廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣實施方案，突出重點，攻克難點，逐步完成各項指標要求。
(二)加大依法治校、依法治教力度。加快“一校一章程”建設，加強教職工及學生法律法規(guī)教育。
(三)加大基建項目建設力度。積極推進縣二小、縣三小、石角鎮(zhèn)中心小學、龍山鎮(zhèn)中心小學教學樓等項目建設，增加縣城和城鎮(zhèn)學位。
(四)加大隊伍建設力度。深化師德師風教育，加大“三名工程”培養(yǎng)，強化“三名”工作室建設，加大教師信息技術應用能力培訓、中學支教教師培訓等培訓活動，提升教師專業(yè)水平。
(五)加大校園安全防范力度。推進平安校園建設，加大師生安全衛(wèi)生教育，完善學校安全防范設施設備，確保全年無校園安全責任事故發(fā)生。
(六)加大推進素質教育力度。堅持德育為首，深化教育綜合改革，積極探索和完善學校綜合評價、教師教育教學質量評價、學生學業(yè)質量評價等方面的制度建設，全面推進素質教育，促進學生全面、個性發(fā)展，促進教育科學健康發(fā)展。
(七)加大教育宣傳力度。充分利用報刊、廣播電視、網(wǎng)站、微博、微信等渠道，大力宣揚我縣教育系統(tǒng)的先進事跡和先進做法，樹立我縣良好的教育形象。
縣人民政府副縣長黃麗在會議上充分肯定了我縣年上半年的教育工作，并對今后的工作提出了三點意見：一是真抓實干，教育工作取得可喜成績;二是正視困難，進一步增強工作責任感和使命感;三是搶抓機遇，努力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。
最后，會議還對暑假有關工作，學校章程建設工作、高中招生工作等進行了布置，并對2016年縣中學生足球賽的獲獎單位進行了頒獎。
半年工作會議總結參考篇九
1、統(tǒng)籌實施第二期學前教育三年行動計劃?？焖偻七M7所中心園建設，興隆中心園室外鋪裝已竣工并投入使用;沿灘鎮(zhèn)中心園附屬工程已竣工，秋季投入使用;永安中心園附屬工程正在施工，暑期竣工，秋季投入使用;劉山中心園遷建工程正在進行施工圖審查，預計20xx年秋季建成并投入使用;王井中心園正在進行用地報批，預計20xx年春秋建成并投入使用;鄧關中心園、瓦市中心園正在進行選址，預計20xx年春秋建成并投入使用。
2、繼續(xù)實施義務段標準化建設?？焖賹嵤┝送呤兄袑W等5所學校標準化建設，瓦市中學6000平方米操場建設已選址，正在辦理建設前期手續(xù)，預計10月動工建設;百祥小學1200平方米教學樓建設即將竣工;興隆小學3000平方米綜合樓正在進行圖紙預算，預計10月動工建設;永安職中4000平方米操場項目在進行預算財政評審，即將掛網(wǎng)招標，預計7月動工建設;仙市中學操場建設在招標，預計7月動工建設。投入資金562.5萬元，啟動了1所學校食堂新建，1所學校食堂維修改造，完成了三所學校食堂維修改造。劉山學校1000平方米食堂建設，目前在進行設計圖審查，預計今年8月動工建設。完成了26中400平方米、永安職中550平方米、九洪初中430平方米食堂維修改造。啟動了瓦市中學420平方米食堂維修改造，暑期動工，8月底竣工。
(二)教育改革快速推進。
1、加快推進人事制度改革。一是強化了師德師風建設，按照市教育局《關于深入開展“三個一批”師德師風主題活動的通知》的要求，制定了實施方案并啟動實施。二是補充調配教師資源，20xx年秋季招考的26名教師已于20xx年春季全部補充到農(nóng)村學校任教;20xx年新招考教師30名(其中音體美等學科專業(yè)教師15名)，已完成筆試。三是強化干部教師培訓，啟動實施了年輕干部遞進培養(yǎng)工作，確定30名年輕干部作為區(qū)級培養(yǎng)對象。扎實推進“國培計劃”等活動，啟動了“教育領軍人才”的選拔和培訓工作，加大了區(qū)級“名師工作室”培訓和管理力度，有針對性的開展了形式多樣的學科培訓活動，培訓干部教師達4000余人次。
2、加快推進課堂教學改革。大力實施校本課程開發(fā)，傳承地方民俗文化，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，全區(qū)已累計開發(fā)出校本課程120多門。強化校本教研和學科集體備課制度，努力推行教輔資料校本化，有力的提升了教學質量。大力推進現(xiàn)代信息技術在教學中的應用，不斷提高師生在信息技術環(huán)境中的教學和學習能力。積極推進音視頻專網(wǎng)和村小學校微機室建設，促進優(yōu)質教育資源共享。
3、加快推進德育教育改革。狠抓德育隊伍建設，評選、推薦了38名市區(qū)德育名師、德育骨干培養(yǎng)對象，組織名班主任工作室成員到成都等地參加研修培訓。積極推進班團隊活動、社會實踐活動、主題教育、學生社團活動課程化，努力構建“活動性”、“地方性”德育活動課程。成功舉辦了20xx年區(qū)中小學生田徑運動會，沿灘區(qū)第九屆“希望杯”小學生乒乓球比賽。組隊參加市“三好杯”、“萌芽杯”中小學生田徑比賽和籃球比賽，獲得初中組全市第一名，普高組全市第2名，小學組全市第2名和全市青少年籃球比賽第一名、第二名。
4、加快推進藝術教育改革。以“四川省學校藝術區(qū)域整體推進改革試點縣”為引領，全面加強學生的藝術教育。成功舉辦了沿灘區(qū)第19屆中小學生現(xiàn)場書畫賽、“我們的節(jié)日”慶五四、六一中小學藝術節(jié)目展演等活動，組織674人參加四川省第十二屆藝術人才大賽，創(chuàng)歷年參賽人數(shù)之最，525人獲得各類別等級獎，獲獎率78%。區(qū)教育局被教育部表彰為“全國第五屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織單位”。
5、加快推進學前教育辦學模式改革。制定出臺了《“公辦民助”幼兒園管理辦法》，啟動了幼兒園“公辦民助”模式改革，完成了昊華安置小區(qū)配套幼兒園領辦人招標工作，正在指導領辦人修訂完善室內(nèi)裝修方案，預計今年秋季開園招生。
(三)精準扶貧全面落實。
1、對“建檔立卡”學生精準幫扶。通過到村組、農(nóng)戶實地摸排，完善了全區(qū)2167名“建檔立卡”學生的身份信息。對187名建檔立卡貧困家庭幼兒全部免收保教費共計9.35萬元;對1209名義務教育階段在校建檔立卡貧困家庭非寄宿學生按標準補助生活費64.675萬元;對28名接受中等職業(yè)學歷教育的貧困家庭子女免除學費、住宿費、課本費、作業(yè)本費和技能鑒定費累計1.568萬元。
2、教育民生政策落實到位。對811名孤兒、殘疾、家庭經(jīng)濟困難兒童減免保教費共40.55萬元;對27487名義務段所有在校學生免除教科書、作業(yè)本費和學雜費(三免)，共800萬元;對489名家庭經(jīng)濟困難的寄宿生補助生活費30.1625萬元;對360名中職學生全部免除學費共36萬元;對47名家庭經(jīng)濟困難的中職學生發(fā)放國家助學金4.7萬元;對432名家庭經(jīng)濟困難的普通高中學生發(fā)放國家助學43.2萬元;免除了297名貧困高中生學費，共10.098萬元。
(四)“平安校園”建設不斷夯實。
1、安全管理進一步加強。強化了由局長任組長的學校安全工作領導小組工作責任，逐級簽訂了目標責任書，完善了安全管理體系。在安全大檢查“回頭看”、安全活動月等重要時段，局領導分片包干對全區(qū)所有學校開展了拉網(wǎng)式安全檢查，切實加強了對學校安全工作的監(jiān)管。
2、安全教育全覆蓋。把安全教育納入了中小學課程，開設、開足了《生活、生命與安全》課程。利用升旗儀式、集會、課間操、校園廣播、板報、櫥窗、告家長書等加強了學生和家長的安全教育。根據(jù)時令特點以不同的安全教育內(nèi)容為重點，讓食品安全、交通安全、防溺水安全、防暴防恐安全等警鐘長鳴。
3、安全演練常態(tài)化。進一步完善了各類安全應急預案，結合百安活動、安全大檢查“回頭看”、3.31全國中小學生安全教育日、5.12防災減災、校園防恐等活動開展了安全防災避險、防疫情爆發(fā)、防暴力侵害等演練，提升了學校應急避險的能力，增強了安全意識。學校堅持每月至少安排一次主題演練，將演練形成常態(tài)。
4、法制教育進學校。切實抓好“七五”普法工作，積極開展會前學法、集中法制講座，建立法治工作臺賬，著力抓好學校章程和法律顧問建設。持續(xù)深入推進“法律進學校”系列活動，普法教育全部納入了全區(qū)中小學課程，落實“法治進課堂”。組織師生參加教育部首屆全國青少年法律知識網(wǎng)絡競賽成效顯著，九洪中學、瓦市中學獲得“杰出組織獎”。
5、食品衛(wèi)生安全有保障。強化了食堂財務、維修改造、物資采購等相關制度的落實，實施了義務段學校食堂大宗物資供應商準入制度，精簡流通環(huán)節(jié)，降低了食堂經(jīng)營成本和食品安全風險。扎實推進學?！懊鲝N亮灶”工程，聯(lián)合區(qū)相關部門開展了多輪次學校食堂食品及衛(wèi)生工作檢查和隨機暗訪，確保了學校食品衛(wèi)生安全。
(五)黨建工作扎實有力。
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。制訂了活動方案，創(chuàng)新開展“十個一”活動。成立了領導小組、協(xié)調小組和活動辦公室，加強對基層的指導和督促。全系統(tǒng)29個單位600多名黨員干部全面參與，參與率達100%，人均學時已達20多學時，已舉行專題討論30余場(次)，參與人數(shù)達700余人次。組隊參加區(qū)“黨紀黨規(guī)印我心”現(xiàn)場知識競賽獲全區(qū)第一名。局黨委領導帶頭以普通黨員身份參加基層支部的主題黨日活動6人次以上、講專題黨課3人次以上、參與專題學習討論6人次以上。
2、大力加強黨風廉政建設。與學校簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實了黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，建立了黨委書記、局長、副局長責任清單和工作臺賬。充分發(fā)揮各單位紀檢委員的作用，加強了各單位紀檢工作。大力開展廉政文化進校園活動，積極打造市區(qū)級廉政文化示范點。扎實開展黨風廉政建設宣傳工作，積極配合做好黨風廉政建設社會調查。
3、積極夯實基層黨組織。繼續(xù)推進學習型黨組織建設，組織黨員干部、教職工認真開展主題讀書活動、專題研討活動、作風大討論活動等活動，堅定了黨員干部的思想信念。大力開展服務型黨組織建設，常態(tài)化開展駐村幫扶、“三聯(lián)三服務”、“千師進萬戶”等活動，組織局機關支部和黨員積極到社區(qū)開展志愿服務活動，在幫扶村開展種養(yǎng)殖實用技術培訓、計劃生育政策宣傳等活動。今年上半年，局領導和機關黨員到幫扶村慰問幫扶，為幫扶對象和幫扶村送去了慰問金、幫扶資金和雞苗、魚苗等物資，累計18800多元。
二、2018年工作要點。
一是扎實開展“兩學一做”學習教育，加強系統(tǒng)黨建工作，深化系統(tǒng)黨風廉政建設，營造教育系統(tǒng)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二是進一步加快學前教育項目建設，創(chuàng)新學前教育發(fā)展機制，提高學前教育辦園質量。
三是進一步提高學校管理水平，全面實施素質教育，推進學校內(nèi)涵發(fā)展，鞏固均衡發(fā)展成果。
四是進一步推進普通高中發(fā)展，加快發(fā)展職業(yè)教育，重視發(fā)展特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，推進各類教育協(xié)調發(fā)展。
五是進一步加強教師職業(yè)道德建設，實施教師素質提升工程，提升教師綜合素質能力。完善教師交流管理辦法，促進教育均衡發(fā)展。
六是進一步調整校點布局，加快推進項目建設，加強系統(tǒng)財務監(jiān)管和后勤管理，夯實教育持續(xù)發(fā)展基礎。
七是進一步推進系統(tǒng)法治建設，加強師生安全教育，強化信訪穩(wěn)定管理，完善安保設施，扎實推進“平安校園”建設。八是進一步健全學生入學保障體系，落實國家教育資助政策，重視留守學生關愛幫扶，大力實施教育系統(tǒng)扶貧攻堅。
九是進一步深化教育人事制度改革、基礎教育課程改革、教育質量評價改革，全面推動教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
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半年工作會議總結參考篇十
轉眼間2023年的上半年結束了，我來到縣營業(yè)部也近四個月了，結合自己所學的知識，回顧入職的那天，讓我感動不已，從省公司到市公司再到縣營業(yè)部報到，各級領導都對我們十分關懷，那時我明確知道我要全力以赴為郵政速遞物流正光添彩。
我的實習是從內(nèi)勤快件的收寄和封發(fā)信息開始的，看似簡單平凡的工作，操作起來卻繁瑣和至關重要，需要有耐心、細心和責任心，就這樣還不能保證信息100%得到反饋。此外我還做過詳情單全名址錄入，身份證信息申述，幫助客戶查詢郵件和身份證等日常工作，這些都是我熟悉郵政快遞的基礎。
入職不久，我就參與了物流項目中的牛奶配送工作，初期因缺乏經(jīng)驗、車輛不足和競爭對手的打壓，舉步維艱，初次體會到這一步邁的艱難。想想這是我們營業(yè)部拿下的第一個大項目，有省領導牽線，市領導多方面支持，又是全省速遞第物流中第一個參與此項目的，我們拿出百分誠意，以優(yōu)質的服務取得了商家和各校負責人的信任，由開始的小批量配送逐步爭取到近一半的配送量，在5月底，我們的誠意和服務得到商家的認可，于是把倉庫也交給我們管理。
對于倉庫管理方面，我需要學的有很多，比如貨物的進倉與出倉，每輛車的裝貨量與批次，進出時間等都要詳細登記。通過新集牛奶問題，我更加認識到倉庫管理的重要性，在這個環(huán)節(jié)，是一點錯誤都不能患，否則吃虧的不僅是自己，可能會有很多人牽扯進來。我相信有此經(jīng)驗教訓，對我來說也是一筆經(jīng)驗財富，讓我一下子學會了很多，如果光明乳業(yè)下學期能繼續(xù)做下去的話，我們拿下整個項目不是問題，我們將會拿出更好的管理和配送模式，這對我，們以后的業(yè)務做大做強都至關重要。
上半年已經(jīng)過去，在市公司領導的正確帶領下，以郵政速遞物流的興衰為己任，認識如下：
一、解放思想，轉變觀念。
原來是“守株待兔”式的等待客戶，有就做沒有就算了，現(xiàn)在通過思想觀念的轉變，通過學習認識到營銷的重要性，在各項業(yè)務推銷前，必須經(jīng)過深入細致的市場調查，通過與現(xiàn)實和潛在可和的調查，可以準確地捕捉客戶的需求。在做客戶營銷前首先要善于發(fā)現(xiàn)客戶、確定目標、主動出擊、鎖定客戶和維持好客戶關系。通過了解客戶產(chǎn)品的性質、銷售途徑、數(shù)量、區(qū)域等，從而制定客戶營銷方案。
二、開拓市場，提升服務意識。
為了更好地發(fā)展業(yè)務營銷，鞏固原有市場，開拓新的市場，要積極地拜訪老客戶，努力尋找新客戶，特別是對已有的大客戶進行分類管理，定期拜訪。作為服務型企業(yè)，宣傳企業(yè)文化樹立形象，首先需要我們要有這個服務意識，要讓客戶切實感受到你在為他服務的確不易，但我們必須一點一滴做起，努力提升服務意識。
三、做好和客戶的溝通，提升品牌信譽。
做為一名員工，時刻想著企業(yè)是我們的名片，我們的形象就是企業(yè)的形象。速遞物流是一項瑣碎和復雜個工作，它的主體不是快件和物品及貨物的流動，而是我們與客戶、客戶-我們-客戶之間的溝通協(xié)調，我們認真地為客戶著想，客戶滿意，公司滿意，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
還有很多需要我們努力的地方，作為公司重組后第一批自主招生進入企業(yè)的員工，我很榮幸，我相信在各級領導的正確領導下，在我們共同努力下，公司的明天一定更加輝煌!
半年工作會議總結參考篇十一
上半年工作總結是上半年的工作進行反思和回顧，總結工作的好和不好的事情，加強自身工作能力，下那么上半年工作總結該怎么寫呢?看看下面三篇上半年工作總結的參考范文你就知道了。
時間如箭一樣地飛逝著。
回顧到公司將近半年來，總在不知不覺 中度過。
我自己在工作中也是受益匪淺，上半年主要工作地點是廣州 經(jīng)營部，現(xiàn)將工作情況作出如下總結：
首先，就我個人而言。
我很感謝公司可以給我一個學習與進步的 舞臺，感謝你們對我的關照!半年來，我學習了很多產(chǎn)品知識，但農(nóng) 資世界是豐富多彩的，我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著 很多自身的一些問題和不足。
其次，就公司整體狀況而言。
由于今年的市場行情不斷變化，導 致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度， 所以工作上不是很忙碌，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己， 總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧 忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方 面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)， 那樣我會更有把握的去做出決定!
一、銷售得工作中的輔助工作
我們在多個地方進行了促銷，在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗，但 經(jīng)過經(jīng)理和同事們的努力，我們的促銷活動還是取得了一定的效果， 我們相信我們的促銷活動會越來越多，越來越好的。
良好的開端便是 成功的一半。
旺季過后，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷 售上來。
堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的 文章。
爭取廠商支持，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案，統(tǒng)分 結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資 源的促銷功能。
抓好商品的結構調整、庫存管理，爭取廠商的政策支持，適應市 場消費需求。
由于經(jīng)濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化，今年 的商品的結構、庫存是很難把握的，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來，各部 門經(jīng)理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品，庫存管理最優(yōu)化作 為一項重要工作來抓落實。
各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分 析，對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析，按照優(yōu)勝劣汰的原 則，抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階， 做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目 標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚， 事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng) 驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走 出這半年 ，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也 明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心 是如何重要。
二、市場銷售工作現(xiàn)狀
1.制定銷售目標。
上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段 制定的時段性目標，根據(jù)既定的銷售策略和任務，按照常年的習慣， 進行人員細分，并根據(jù)市場供求關系，組織銷售工作人員，以銷售業(yè) 績?yōu)楹饬繕藴?，進行針對市場的銷售任務。
期間，我部門工作人員也 制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性，順利 完成各自預定的銷售任務，并及時總結經(jīng)驗的可取之處和不足，加以 改善。
2. 競爭比較激烈，其他企業(yè)價格對比強烈。
在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。
在產(chǎn) 品普遍相同或類似的情況下，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一 個大關口。
在產(chǎn)品質量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價 格差不高，沒有形成比較懸殊的價格對比。
在品牌較強的局勢下，這 種價格差，同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。
3. 應收款回款難準時。
受社會極大市場環(huán)境的影響，普遍客戶支付延期，應收票據(jù)、應 收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時，影 響了公司的整體運作。
三、銷售任務完成過程中的應對措施。
1.質量的改善。
在銷售工作開展之前，對產(chǎn)品的質量要有更嚴格的把關，并在銷 售宣傳中，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來，爭取零售商對我公 司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。
2.價格方面。
在預算的價格尺度調動范圍內(nèi)，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競 爭的科學合理性分析，調整適合的價格標準，使產(chǎn)品的銷售既在預計 范圍內(nèi)盈利，又使零售商對價格方面減少挑剔。
同時，可以適當?shù)倪x 擇時機，開展系列的促銷活動，從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng) 民熟知，使產(chǎn)品的質量在市場中形成一個良好的口碑。
3. 加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險。
在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之 重的位置。
擬定具有約束能力的銷售合約，對于應收款的回收采取合 理的時效性限制。
吸取了以往的經(jīng)驗教訓，我們嚴格履行銷售成交的 審批程序，從源頭到最終成交都加以控制，時刻叮囑業(yè)務員主動與客 戶溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。
4. 多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺 借助公司的銷售平臺，提高網(wǎng)絡銷售水平，建立良好信用的網(wǎng)絡 銷售平臺。
銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。
多年來， 產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在 市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響 帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡 格局;同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或 舉辦業(yè)內(nèi)或相關行業(yè)的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌 的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。
5. 隨時關注業(yè)內(nèi)動態(tài)，掌握更多的市場信息 隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中 所起的作用越來越重要，信息就是效益。
銷售部在今后的工作中更應 密切關注市場動態(tài)，把握商機，認真做好市場調研和信息的收集、分 析、整理工作。
使得銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行 業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠 道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基 礎信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內(nèi)各銷售市場 動態(tài)跟蹤把握。
6. 提高銷售部人員自身的工作素質 提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固 并發(fā)展起來。
在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自己 的工作能力和專業(yè)素質：
(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關系;
(4)做好售前、售中、售后服務。
上半年，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程，我 們也體會到了這一過程帶來的快樂。
依靠我們上級的信任和指導，依 靠領先的優(yōu)秀產(chǎn)品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的`協(xié)作 氛圍，優(yōu)秀的干部、員工隊伍，我們整裝待發(fā)。
也許，未來的路也是 充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路 注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。
在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好 每一件事。
我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的農(nóng)資產(chǎn)品，充滿著 熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。
半年工作會議總結參考篇十二
今年的一半即將要過去，相信大家已經(jīng)在開始著手準備半年工作總結了，那么，大家知道怎么寫半年工作總結嗎?下面就由出小編為大家整理出三篇半年工作總結的范文，，希望大家能順利寫出半年工作總結。
狠抓事故預防，確保安全生產(chǎn)
今年以來，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。
嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任，牢固樹立了“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，堅持以“一通三防”為重點狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理。
一是制定下發(fā)了《***煤礦關于搞好2006年安全工作的決定》、《安全質量獎罰實施細則》;制定完善了《***煤礦十一五防治水規(guī)劃》及《2006年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》、《坑木管理規(guī)定》，有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。
二是強化“一通三防”管理。
工作總結《煤礦上半年工作總結》認真開展瓦斯、煤塵、火災專項治理。
按局礦井風量計算細則計算，并根據(jù)測定礦井風量結果，合理分配用風量，達到了以風定產(chǎn);完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。
完善甲烷傳感器15臺，風門開關傳感器11臺，設備開停傳感器5臺，風速、溫度傳感器各3臺、2臺。
同時購置了傳感器配件，保證了監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測，同時對監(jiān)測人員進行了全面培訓，提高了工作能力;加強瓦斯異常區(qū)域安全管理。
根據(jù)***東二下山采區(qū)回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大，超限現(xiàn)象，及時召開專題會議，分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律，制定了相應的方案及安全措施，明確規(guī)定當工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須停產(chǎn)的強硬措施，確保了安全生產(chǎn);加強綜合防塵專項治理。
更換防塵設施17處，各部轉載點配齊了灑水軟管，***東西大巷配備灑水車一輛，完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設施。
嚴格定期沖塵制度，共累計沖洗巷道62740千米，消除了煤塵堆積現(xiàn)象。
深入開展“一通三防”會戰(zhàn)。
加強巷道維修，累計完成巷道大修387米，***東二總回錨噴490米，巷道失修率控制在1.02%左右，嚴重失修率0.206%左右。
拆除了不合理的控制設施，封閉臨時通風系統(tǒng)，使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmh2o，確保了礦井通風系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠。
三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。
上半年共召開安全辦公會24次、安全例會24次，及時形成會議紀要，并貫徹落實到基層。
四是加大安全監(jiān)督檢查力度。
堅持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末對井下各頭面、系統(tǒng)進行一次全面檢查，并對查出的問題進行全面整改;各級管理干部、各業(yè)務科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴格檢查，對查出的隱患立即處理，對威脅人身安全的重大隱患盯住不放，該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理，做到了不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。
加大反“三違”力度，對查出“三違”人員除對本人進行經(jīng)濟處罰外還在井口喊號、區(qū)隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育，起到了以點帶面效果。
五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。
精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢?nèi)栈顒?、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動、女工家屬協(xié)管員對一線職工專訪活動，并在井口、區(qū)隊進行了送安全鞋墊等活動(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區(qū)隊進行現(xiàn)身說教活動、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動，通過“安全生產(chǎn)月”活動，使全礦安全綜合管理和井下安全現(xiàn)場管理方面都有了很大進步，安全質量有了明顯提高。
松林村支部在上級黨委、政府的正確領導下，堅持“dxp理論”和“三個代表”重要思想為指導，按照“三個代表“的總體要求，全面落實科學發(fā)展觀，團結和帶領全體共產(chǎn)黨員和全村村民，圍繞即定的各項目標，解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地開展工作。
現(xiàn)將總支半年工作總結如下;
一、黨組織建設情況
村支部始終堅持發(fā)展經(jīng)濟是第一要務，抓好黨建促發(fā)展是必要手段，以增強黨的凝聚力。
1、注重學習。
村支部在每次會議和各項活動上，注重對全體黨員，村兩委干部的學習，特別是加強對“新黨章”、“社會主義新農(nóng)村建設”方面的學習，注重知識更新和能力培養(yǎng)，提高政治素質，理論水平和業(yè)務能力。
2、黨組織發(fā)展工作。
有了號召力，支部就有了凝聚力、戰(zhàn)斗力，半年來村支部共收到優(yōu)秀青年遞交入黨申請6份。
3、加強對村務公開的管理。
村支成立村務公開領導組，監(jiān)督組，每季度定點、定時按照村務公開基本操作規(guī)程，向村民公開村級財務，群眾普遍關心的事務等等，并將村務公開內(nèi)容復印清單張貼到各自然村，接受村民監(jiān)督。
4、黨組織自身建設。
村總支結合自身實際，在抓千名黨員學科技的基礎上，村兩委干部每人聯(lián)系1—2個“雙培雙帶”對象戶，加強教育培訓工作，提高示范戶在養(yǎng)殖，建成一個蔬菜種植基地。
強化幫扶作用，對確定為示范戶的，由信用聯(lián)社頒發(fā)貸款證，可以在資金周轉困難的時候，提供3萬元以內(nèi)利率優(yōu)惠貸款，對示范帶動方面做得較好的發(fā)展能手，優(yōu)先確定入黨對象，提高他們工作積極性，村支部注重年輕黨員向發(fā)展能手的引導，要求他們多學習致富技術和本領，積極帶頭致富。
對年齡較高又無崗的黨員，針對每個黨員的特點設崗定職，讓每個黨員發(fā)揮自己的帶頭作用，設有政策法規(guī)宣傳崗，民事調解促進崗，村組財務監(jiān)督崗，守法經(jīng)營誠信崗等崗位。
二、調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟
堅持面向市場，依靠科技，優(yōu)化品種，典型示范，立足我村獨天得厚的水面資源，鼓勵村民進行漁業(yè)養(yǎng)殖建好垂釣中心。
現(xiàn)我村95%以上的水面都進行了水產(chǎn)養(yǎng)殖。
種植方面，我村積極宣傳中央一號文件，引導村民進行土地流轉工作，現(xiàn)我村土地流轉面積已達2100畝，促使農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。
三、真正做好糧食補貼，良種補貼，糧食綜合直補的登記造冊和發(fā)放工作
國家從xx年開始全面取消向農(nóng)村收取農(nóng)業(yè)稅，不僅如此，還向種糧農(nóng)民補貼，包括糧食直補，良種補貼，糧食綜合直補等等。
我村認真組織實施這些惠農(nóng)政策，認真統(tǒng)計上報信息，準確發(fā)放到村民一卡通上，沒有出現(xiàn)一例錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，工作受到政府和相關部門的肯定和認可。
四、加強和改善民生為重點的社會建設
1、大力加強出生人口質量，提高人口素質。
我村按照誰包片誰負責，以計生信息員為主，大伙通力協(xié)作，對廣大育齡婦女做耐心細致的引導工作，突出抓好計生突擊活動。
樹立了“計劃生育人人有責”的正確觀念。
積極調查摸底符合計生獎勵對象的老人，及時上報，及時發(fā)給獎勵金，進一步提高了廣大村民對計生工作的支持和贊同。
2、加大對村五保、低保戶的爭取上報工作。
經(jīng)積極爭取，現(xiàn)我村五保戶基本做到應保盡保，現(xiàn)全村25位五保戶對象每年享受五保金1200元以上(其中在敬老院五保戶達1620元)。
半年工作會議總結參考篇十三
不知不覺中，20xx已接近尾聲，加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。
20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷?？梢哉f從一個對房地產(chǎn)"一無所知"的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。
一、學習方面;學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產(chǎn)市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面：剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。
感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專業(yè)知識和技巧;在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。
當時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、細節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié)?？此坪唵蔚腵工作，其實更需要細心和耐心，在整個工作當中，不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。
在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
五、展望未來：20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中，我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。
俗話說"客戶是上帝"，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯?？傊谶@短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求尚有一定的差距。
六、總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習。
半年工作會議總結參考篇十四
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市人防辦**年上半年工作情況及下半年工作打算作簡要匯報。
今年以來，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領導下，市人防辦認真貫徹落實黨的十八大精神和各級關于改進工作作風的規(guī)定，以人防與經(jīng)濟社會融合發(fā)展為方向，進一步明確目標，改進作風，強化措施，狠抓落實，各項工作順利推進。
（一）規(guī)范行政執(zhí)法，強化服務保障。以市政府辦公室名義印發(fā)了《轉發(fā)市人防辦、市財政局關于加強市屬四區(qū)防空地下室易地建設費征繳管理意見的通知》**，進一步規(guī)范了市屬四區(qū)防空地下室易地建設費征繳管理工作。做好濱城區(qū)管理服務中心和市屬開發(fā)區(qū)管理服務中心啟動籌備工作。根據(jù)工作需要，調整審批領導小組組成人員，對有關規(guī)定進行了規(guī)范和解釋。嚴格執(zhí)行行政審批事項集體研究和責任追究制度，依法開展人民防空工作。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，擴充執(zhí)法人員隊伍，對城區(qū)建設項目進行拉網(wǎng)式排查，對不按程序報批的，督促他們盡快辦理人防手續(xù)。同時，強化服務意識，在切實處理好審批質量和效率的基礎上，變坐等辦事為主動上門服務，主動收集審批資料，簡化內(nèi)部程序，確保項目在依法行政的前提下以最快速度通過人防審批。截止目前，完成結建項目報建手續(xù)**個，地下總建筑面積***平方米；審核易地建設項目**個，地上總建筑面積***萬平方米，收繳人防易地建設費較去年同期基本持平。
（二）推進人防工程建設，加強質量和安全監(jiān)管。認真履行人防質量監(jiān)督職責，跟蹤質量監(jiān)督在建項目***個，地下總建筑面積約***萬平方米，保證了工程建設質量。指揮所決算審計工作穩(wěn)步推進，配合省定額站完成工程量的核對工作；圍繞“兩會”、汛期等關鍵時期，扎實開展在建項目的安全生產(chǎn)管理工作，不定期進行安全隱患排查，未發(fā)生安全事故。
（三）強化人防信息化建設，提升應急保障能力。人防地上、地下、機動“三位一體”指揮平臺得到進一步完善，人防機動指揮通信系統(tǒng)的建成補齊了人防指揮平臺建設的短板，組織開展了機動指揮通信系統(tǒng)操作培訓，順利完成全省人防機動指揮通信系統(tǒng)裝備展示活動，取得良好效果。組織開展全員人防訓練比武活動的準備工作，為參加全國人防訓練比武工作奠定良好基礎。編制人防光纜通信骨干網(wǎng)建設方案，及時上報上級主管部門審批。人防軍用電話網(wǎng)建設項目順利通過濟南軍區(qū)、省人防辦組織的聯(lián)合驗收，進一步豐富了市人防通信手段。加強人防疏散基地、疏散地域、疏散點的日常維護與管理，人員疏散安置接收能力得到保障。強化人防無線電臺、視頻會議等通信聯(lián)絡值班工作，衛(wèi)星通信實現(xiàn)與全省組網(wǎng)，及時收發(fā)處置各類文件，保障聯(lián)絡暢通，確保通勤率。
（四）加強機關建設，全面提升工作水平。深入貫徹落實中央、省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的'有關規(guī)定，圍繞“改作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，從加強調研、精簡會議、勤儉節(jié)約、廉潔勤政等方面進行了全面整改，進一步健全完善了機關工作人員考勤、財務管理、用車管理等各項機關管理制度，樹立良好的機關形象和干部隊伍形象。強化人防宣傳教育，人防民防宣傳教育展館建成投入使用，在濱州日報、渤海晨刊開設宣傳專欄，取得良好宣傳效果。積極籌建市人防協(xié)會。
二、下半年工作打算下半年，重點推進以下幾項工作：
（一）進一步加大執(zhí)法力度。濱政辦發(fā)**號、**27號和濱政辦字**號文件的出臺，為人防工作創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。下一步，我們將嚴格落實多部門報建聯(lián)審制度，嚴把人防審批關口，實現(xiàn)人防結建工程量和易地建設費征繳數(shù)額的大幅提升。
（二）深入推進人防工程體系建設。繼續(xù)加強結建項目的審批管理工作，深入貫徹“以建為主”的方針，爭取年內(nèi)新增人防工程**萬平方米，比上年度增長****。加強人防工程質量監(jiān)督，確保工程建設質量，并力爭提早完成今年的建設指標。完成指揮所項目的審計決算工作。加強對在建工程的安全管理工作，保持安全無事故的良好局面。
（三）深入推進人防指揮信息和應急救援體系建設。完成人防機動指揮通信系統(tǒng)初驗工作，加強人防“三位一體”指揮平臺練兵活動。組織開展全員人防訓練比武活動，爭取在全省、全國人防訓練比武競賽中取得良好成績。對縣級人防機動指揮所建設加強督導，力爭今年各縣全部建成。進一步完善人防疏散體系，加強現(xiàn)有人防疏散地域、疏散基地、疏散點維護與管理，確保其人防接收安置能力，()新增一批人防疏散點。完成全市《防空襲方案》修訂工作。完成全省人防光纜通信骨干網(wǎng)建設。
（四）深入推進宣傳教育工作。按照《省人防宣傳教育“五進”工作標準》要求，抓好我市人防宣傳教育工作，充分發(fā)揮人防民防教育展館（基地）和新聞媒體作用，廣泛普及人防民防基本知識，提高全民人防觀念，營造良好工作氛圍。
（五）深入推進“準軍事化”建設。繼續(xù)深入學習黨的十八屆三中全會精神，持續(xù)深入地開展轉變工作作風的各項活動，努力保持好勤政、務實、高效、廉潔的政務環(huán)境。堅持“以市帶縣、以縣促市，市縣聯(lián)動、協(xié)調發(fā)展”的原則，加大對各縣人防工作指導協(xié)調力度，推動縣級人防工作。全面啟動市人防辦濱城區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)管理服務中心工作，逐步規(guī)范運行。積極籌建市人防協(xié)會，加強與有關建設單位、企業(yè)的聯(lián)系溝通，更好地服務人防建設。認真做好“第一書記”幫扶工作，按計劃完成幫扶工作任務。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保人防干部隊伍安全。
半年工作會議總結參考篇十五
20xx年8月21日下午。
組長：1名，代表9人，工作人員2人。
第一階段：
1、會議主持人：xxx。
2、大會工作人員查到會人數(shù)。
主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。
3、xxx作學校財務工作報告。
4、xxx宣讀實驗小學校三年發(fā)展規(guī)劃。
5、xxx宣讀《20xx—20xx學年實驗小學校人事制度改革方案》。
6、討論學校財務工作報告、《學校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx—20xx學年度學校人事制度改革方案》。
各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。
第二階段：
（20xx年8月21日下午4：00）。
7、由xxx解答教職工提案。
針對普遍性、重點問題在會上作解答。
非普遍性問題會下單獨解答。
8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗小學校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關于對《20xx—20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。
散會。
半年工作會議總結參考篇十六
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康。
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
半年工作會議總結參考篇十七
20xx年x月x日上午9：00。
xxx。
xx集團會員代表。
1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。
2、審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。
為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團公司工會研究，經(jīng)黨委批準，于20xx年x月x日召開xx集團有限公司第五屆一次職工代表大會。
會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。
1、實行綜合計算工時制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。
3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。
工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。
休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務同時，確保職工的休息休假權益。
加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20xx工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。
4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。
與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。
5、舉手表決是否通過xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。
職業(yè)道德。
行為準則。
外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系；個人行為準則，不幫助競爭對手、不與xx競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
半年工作會議總結參考篇十八
8月24日，2016年全國武術之鄉(xiāng)會議在我市召開。國家體育總局武術中心主任張秋平、副主任張玉萍出席會議，徐州市副市長李燕致辭。
據(jù)了解，獲得全國武術之鄉(xiāng)稱號的共有100家單位，其中地市級只有我市和河北省滄州市、吉林省四平市3家。本次會議是我市2014年榮膺地市級武術之鄉(xiāng)以來，首次承辦，共有94家單位170多人參加。
李燕在致辭中說，近年來，市委市政府以打造國際武術文化名城為指引，深入開展武術文化普及工程，積極承辦高層次武術賽事，目前經(jīng)常參與武術運動的市民近百萬，武術普及程度和競技水平顯著提升，并成功榮獲中國武術段位制國家考試基地和地市級“全國武術之鄉(xiāng)”榮譽稱號。
會上，江蘇省徐州市、河南省登封市、陜西省西安市蓮湖區(qū)、湖北省黃梅縣、吉林省東豐縣、海南省瓊中縣等5家單位作了交流發(fā)言。
半年工作會議總結參考篇十九
我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領導布置的任務，團結同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習。
二、能：內(nèi)外兼修，新舊融會。
我認為公務員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質功底，外練業(yè)務技術。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習協(xié)調人際關系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
三、勤：勤于工作，勉于學習。
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務技能，對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。
四、績：工作業(yè)績。
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。
五、廉：廉潔奉公，清正自律。
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、辦結制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務方面，許多業(yè)務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在20__年的工作中，繼續(xù)努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領導和同事的關心和幫助。
我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。
半年工作會議總結參考篇二十
20xx年上半年，北區(qū)社區(qū)在大良街道黨工委、街道辦事處的領導下，在上級各職能部門的指導下，社區(qū)兩委團結協(xié)作，帶領全體社區(qū)工作人員緊密圍繞年度工作目標，穩(wěn)步有序推進各項工作任務，具體工作總結如下：
一、強化社區(qū)黨委領導核心地位，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)堅持和發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領導地位。社區(qū)黨委切實抓好“兩委”班子建設，鞏固開展黨的群眾路線實踐教育活動中所取得的成果，以反“四風”，推動作風建設，確保廉政之風的形成，提高班子的綜合素質，團結協(xié)調開展工作，不斷強化黨的領導核心作用。
(二)抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)和教育，積極推進黨建工作。社區(qū)黨委堅持嚴格黨員發(fā)展標準和程序，把好發(fā)展黨員“入口關”。今年上半年吸收了兩名優(yōu)秀青年入黨，選送了5名建黨對象參加黨章知識學習班，保證黨員隊伍注入新的生機與活力。此外，社區(qū)黨委善用社會資源，開展不同類型的學習培訓活動，確保黨員教育實效，推進黨建工作開展。今年上半年，社區(qū)黨委與大良社區(qū)衛(wèi)生中心、大良市監(jiān)局、聚理律師事務和順德社區(qū)工作學院所等單位分別聯(lián)合舉辦了“中醫(yī)保健療法知識講座”、“藥械知識伴你行”、“消費者權益保護法”公益講座和《‘四個全面’與順德實踐》專題黨課等活動;組織轄區(qū)內(nèi)兩新企業(yè)支部開展“學雷鋒”便民志愿服務活動。
(三)完善提升“直聯(lián)制”，確保直接聯(lián)系群眾工作更主動高效。駐居團隊堅持每逢周二下午都準時到達社區(qū)開展直聯(lián)工作，通過駐班接訪，落戶走訪、深入到居民小區(qū)與群眾召開座談會，與群眾面對面溝通交流等方式，及時掌握群眾的訴求和建議。春節(jié)前夕，結合全區(qū)統(tǒng)一開展的“我在居村見鄉(xiāng)親”活動以及大良街道“訪貧問苦，情暖鄉(xiāng)親”活動，周志坤、蘇德榮等6名區(qū)黨代表對我社區(qū)13戶困難家庭開展慰問活動，在全國助殘日，“七一”等重大節(jié)日，區(qū)黨代表和駐居團隊分別落戶走訪慰問了15戶困難家庭，通過走訪慰問，送上黨和政府節(jié)日的祝福和問候。上半年，駐居團隊共駐班26次，接待群眾30人次，收集問題、意見建議共26條。
(四)抓住機遇借力發(fā)展。我社區(qū)以“北區(qū)僑務文化長廊”建設項目成功通過順德區(qū)黨群共建社區(qū)發(fā)展基金的評審，獲得十萬元社區(qū)建設基金。對北區(qū)提升“全國社區(qū)僑務工作明星社區(qū)”這個國字品牌提供物質支援，我們充分利用整合社區(qū)環(huán)境資源，通過錦巖南街內(nèi)的錦巖公園近80米的圍墻作引線，以僑文化為引線將北區(qū)的僑史、北區(qū)歷史文化古跡、北區(qū)名人和北區(qū)文化展示出來，另一方面對傳承愛國主義宣揚嶺南英烈陳邦彥起到一定的推動作用。
二、不斷完善新觀光市場管理體系。
(一)加強市場工作人員管理。市場管理處結合各工作人員的崗位職責，實行管理到位、責任到人的管理制度。
(二)不斷完善市場環(huán)境，積極配合各項迎檢工作。市場管理處嚴格按照創(chuàng)文、愛國衛(wèi)生行動、明碼標價制度的各項標準規(guī)范市場管理，順利完成各級政府有關部門的11次考評工作。
(三)逐步整改完善市場設施。上半年，居委會先后對二區(qū)、三區(qū)檔位臺面、雞檔天花、燒臘檔天花、下水道、洗手盆進行維修整改，不斷完善市場設施，營造良好的消費和經(jīng)營環(huán)境。
三、改善社區(qū)衛(wèi)生面貌，提升社區(qū)人居環(huán)境質量。
一是保潔工作方面：強化落實小區(qū)衛(wèi)生考核工作，堅持對各居民小組的衛(wèi)生進行交叉檢查評比。定期對保潔承包公司進行監(jiān)督考核，加強轄區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督力度，督促保潔公司每季度對轄區(qū)樓道進行清潔。二是全面開展“除四害”工作。結合第二十七個愛國衛(wèi)生月活動，組織保潔公司對轄區(qū)的落水冷、飄臺、公共梯間通道進行清理積水、雜物、噴藥滅蚊，督促除四害公司開展大環(huán)境每月一消殺成蚊工作，組織全體工作人員和發(fā)動社區(qū)居民對轄區(qū)單位、居民住戶查治蚊患孳生地，指導開展滅蚊工作和宣傳預防登革熱病知識，上半年累計共張貼宣傳海報100份，派發(fā)宣傳單張12200份，清理衛(wèi)生死角80處,清理垃圾4噸，監(jiān)督除四害公司處理鼠患孳生地550處，免費派發(fā)滅鼠藥約420公斤，對下水道煙熏滅蟑6次，累計完成成蚊滅殺面積5萬平方米，用藥238公斤。三是綠化喬木管理工作：我社區(qū)先后對連云路、錦巖南街、鳳慶大街的樹木進行系統(tǒng)的修剪，目的是減輕臺風等惡劣的天氣可能造成樹木倒伏危害群眾人生安全的隱患，同時美化了沿街的綠化景觀。四是加強對市政道路及設施維護。6月份已完成錦巖路十三巷的升級改造工程，上半年對轄區(qū)破損的路面、人行道、下水道以及明渠進行統(tǒng)一登記排查，并制定了各居民小組修補工程計劃和預算。
(二)繼續(xù)加強城管治理力度，完善管治方式，規(guī)范城市管理秩序。今年上半年，北區(qū)城管辦聯(lián)同大良城管分局和大良市監(jiān)分局，共組織日常行動447次，出動治安、民警和城管執(zhí)勤人員共175多人次，規(guī)范了社區(qū)的市容市貌的管理和經(jīng)營秩序。規(guī)勸教育糾正市容衛(wèi)生違規(guī)行為320宗，發(fā)出商鋪超店經(jīng)營責令限期整改通知書48份，立案查處12宗。聯(lián)合大良市場安全監(jiān)管部門對無證照經(jīng)營商鋪進行催辦，發(fā)出催辦通知書16份;按照食品安全規(guī)章制度嚴格查實住改商“四鄰協(xié)議”，簽署《門前衛(wèi)生責任書》55份。聯(lián)合市監(jiān)執(zhí)法部門組織深夜突擊行動24次，清理取締甲子路、錦繡路、新基二路等路段深夜擾民無證照經(jīng)營的夜宵店和占道經(jīng)營燒烤檔、熟食檔36宗，有效凈化了社區(qū)內(nèi)噪音污染;處理解決居民各類城管衛(wèi)生投訴125宗;對轄區(qū)內(nèi)商鋪、個人擅自利用雪糕筒、水泥墩等各類物品占用路邊停車位的行為進行聯(lián)合整治，共清理雪糕筒、石墩約120個，清拆地鎖4個。
四、加大綜合治理力度，促進社區(qū)平安穩(wěn)定。
(一)加強治安巡邏防范打擊力度，努力維護轄區(qū)安全和諧穩(wěn)定。今年上半年發(fā)案情況統(tǒng)計到5月份止，刑事案件4宗、治安案件35宗;與上一年同期對比刑事29宗，治安案件15宗，轄區(qū)發(fā)案有一定的明顯降幅。治保會針對轄區(qū)治安入室黑點和觀光市場被盜失竊等突出問題，每日派出5名隊員進行治安預伏打擊工作，半年來共破獲刑事案件12宗，治安案件9宗，抓獲盜竊嫌疑人35名，分別獲得社區(qū)、街道兩級維社獎勵。安阜、連桂片區(qū)和錦繡二村視頻監(jiān)控和門禁系統(tǒng)全部投入使用后，各類案件有所下降，并為發(fā)案后視頻取證起到了關鍵性的作用，有效地震懾了作案犯罪活動。
(二)全力做好消防安全，安全生產(chǎn)工作，維護社區(qū)的安全和諧穩(wěn)定。為深刻吸取勒流富華機械廠“12.31”重特大安全生產(chǎn)事故的教訓，嚴防重特大事故發(fā)生，我社區(qū)積極開展轄區(qū)安全監(jiān)管工作，并積極配合上級安委部門努力開展各項專項整治行動，及時消除安全隱患。經(jīng)排查，現(xiàn)轄區(qū)里面共有安全生產(chǎn)重點單位18家，三小單位1258間，今年上半年對上述企業(yè)單位全部進行清查核實，并及時完善規(guī)范了檔案整理，確保了資料的準確有效性。
為進一步加強觀光市場停車場全體工作人員及社區(qū)義務消防組的應急處置能力，有效提高突發(fā)事件的組織疏散撲救技能，4月份治保會針對觀光市場停車場的實際需要，組織社區(qū)全體成員在觀光市場舉辦一次車輛緊急疏散、解救被困電梯人員的演練，通過演練能夠進一步有利提高了社區(qū)全體工作人員及義務消防組的安全防范意識和應變處置能力。
(三)調整流管激勵機制，進一步調動綜管員的積極性，做好出租屋和流動人員管理服務工作。為了進一步調動協(xié)管員工作的積極性，完善協(xié)管員考評激勵機制，我們重新修改協(xié)管員崗位考核評分標準，每季度組織相關人員進行定期檢查，按百分制考核得分給予獎勵。上半年共排查出租屋2137間，自購房1257間，外來務工人員8848人，已婚婦女為2808人，辦理居住證1610個。向公安機關提供線索1條，抓獲各類可疑或犯罪嫌疑人1名，發(fā)出違規(guī)違章限期整改通知書107份。通過與民警嚴密的走訪清查出租屋，今年上半年總共處罰出租屋主及出租代管9名(間)，促使相關人員更好地配合出租屋管理工作，使我們能夠準確有效地掌握轄區(qū)現(xiàn)時的最新數(shù)據(jù)，為日后的流管工作開展良好的基礎。
(四)做好社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作。治保會針對落實幫扶對象健全幫扶檔案，落實好刑釋解教人員的走訪幫教活動，及時掌握各對象的日常動態(tài)，加強相互溝通。到現(xiàn)時為止我社區(qū)在冊現(xiàn)有社矯人員15人，幫教18人。
(五)做好信訪、調解工作。今年上半年共處理各類信訪案件27宗，解答各種法律咨詢8人次，調解各類矛盾糾紛4宗，其中調解成功3宗，為群眾辦理各類繼承、贈與、出生公證等45宗。
五、解民困、惠民生。
(一)確保民政福利、救濟政策落到實處。目前我社區(qū)共有低保30戶、51人，三無人員13戶、13人，低保臨界7戶、16人，我社區(qū)嚴格按照低保審核標準，動態(tài)管理低保對象;對因患病或意外導致生活困難的家庭實施臨時救助14人次，臨救20830.00元;對患重大疾病困難戶實施特殊救助及后續(xù)治療4人次;為困難群眾發(fā)放愛心超市物資174份。
(二)弘揚慈善精神，傳遞人間溫情。做好基層福利會救助工作，福利會每月對18名社區(qū)的殘疾、困難人員發(fā)放“柴米油鹽”生活補助，上半年共開支10800元;社區(qū)熱心人士通過福利會定向救助生活困難人員7名，上半年開支15000元;積極參與廣東“6.30”扶貧活動，通過組織社區(qū)工作人員捐款、在觀光市場設置愛心捐款箱、多繳納一個月黨費等形式，發(fā)動廣大黨員群眾積極參與到630慈善募捐活動，共籌得善款6620元，以實際行動支持廣東扶貧濟困事業(yè)。
(三)做好退管為老服務。一是做好老年優(yōu)待證、老年人津貼申辦服務。上半年，共為社區(qū)60歲以上老人辦理老人優(yōu)待證208個;為符合條件的412名老人辦理老年人生活津貼。二是開展走訪慰問、健康講座活動。上半年，我社區(qū)先后開展了老人腿部保健知識講座、“藥械知識伴你行”講座、“本草心”長者義工慰問孤寡老人活動，為社區(qū)長者們送上殷切的關懷。
(四)做好殘疾人關懷服務。一是做好常規(guī)性扶殘工作，保障殘疾人基本權益。上半年為符合條件殘疾人辦理殘疾證12人，目前北區(qū)在冊殘疾人共332人。二是開展助殘日系列活動，營造良好的助殘社會氛圍。在全國助殘人來臨之際，我社區(qū)通過組織衛(wèi)生知識講座、探訪鳳城敬老院殘疾長者等一系列助殘活動，為社區(qū)殘疾人送上節(jié)日的關懷和問候。
(五)做好勞動就業(yè)服務。截至今年6月17日止，我社區(qū)成功就業(yè)人數(shù)92人;參加培訓的人數(shù)3人，失業(yè)率為1.04‰。上半年，我社區(qū)繼續(xù)做好應屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤、推薦工作;積極發(fā)動就業(yè)困難人員參加各級人社局舉辦的招聘會，為577名失業(yè)人員辦理申領失業(yè)保險金。
(六)落實社保政策，保障群眾社保權益。我社區(qū)通過張貼宣傳海報、發(fā)送短信、派發(fā)通知等形式將有關社保優(yōu)惠政策宣傳到家。上半年，共為262人辦理基本養(yǎng)老保險一次性補繳申請工作，為6200人辦理本年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保、續(xù)保工作。
六、提升計生管理與服務工作水平。
我們堅持計生工作做到結果和過程并重，并根據(jù)工作實際對計生考核方案加以修改、完善。嚴格落實人口與計劃生育目標責任制，今年上半年戶籍人口當年出生84人，政策生育率96.43%。婦檢率高于90%;孕前優(yōu)生率均已完成全年指標任務。流入半年以上流動人口當年出生52人，政策生育率98.08%。
二是做好流入地監(jiān)測調查工作。為實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”工作目標，國家衛(wèi)生計生委在全國開展流入地監(jiān)測調查工作，我社區(qū)被確定為流動人口動態(tài)監(jiān)測第三階段抽樣單位，我社區(qū)高度重視，全面摸底篩選出100戶居住穩(wěn)定、配合的流動人口調查樣本。通過入戶問卷方式對被抽選中的20戶流動人口及其家庭基本信息;計劃生育/生殖健康需求;計劃生育服務管理工作落實情況，以及流動人口就業(yè)、收入、社會保障、生活狀況、子女教育、醫(yī)療等相關信息進行調查記錄，全面按上級的要求認真細致完成工作。
三是做好計生服務工作。及時為育齡群眾報銷手術費用及獎勵，為當年度落實上環(huán)和結扎措施的家庭成員免費贈送家庭意外保險。為群眾辦理好獨生子女父母計劃生育獎勵申請、“單獨兩孩”指標申請工作。配合上級有關部門做好病殘兒醫(yī)學鑒定申請以及小學入學、小學升初中借讀生招生工作。建立“失獨”家庭扶助制度，我社區(qū)現(xiàn)有8名“失獨”對象，我們通過問卷調查，全面了解到“失獨”對象的健康狀況、心理健康、生活需求等情況，并為有需要的對象申請了相適應的居家養(yǎng)老服務。我們還積極為一名失獨單親母親申請生育關懷基金5000元緩解其目前的困難。
七、以社區(qū)特色文化活動增強群眾凝聚力。
我們繼續(xù)以文化特色引領社區(qū)活動潮流，使社區(qū)文化特色形象更加凸現(xiàn)，得到社會和群眾的認可。上半年，我社區(qū)先后開展了北區(qū)社區(qū)星光老年之家匯報演出活動、居民組迎春游園活動、20xx北區(qū)社區(qū)迎春晚會、尼泊爾國際攝影交流展、“五一”、“五四”企業(yè)職工運動會、企業(yè)文化交流暨體育運動比賽頒獎晚會等形式多樣的文體活動，以文化活動凝聚居民群眾以及各企事業(yè)單位，營造和諧共建的社區(qū)文化氛圍。
其次是繼續(xù)鞏固好創(chuàng)文創(chuàng)建成果。我社區(qū)每季度及時更新創(chuàng)文檔案資料，做好創(chuàng)文宣傳氛圍的布置工作，積極發(fā)動居民群眾配合參與創(chuàng)文問卷調查，以實際行動助力創(chuàng)文復檢。
八、各部門齊心協(xié)力，努力完成各項工作任務。
北區(qū)工聯(lián)會于一月份組織轄下20多個基層工會組織開展工作總結及交流活動。參觀了光洋六和(佛山)汽車配件有限公司和五沙工業(yè)園職工服務站。促進了各基層工會之間的相互學習，有利于提高日常的工會管理工作。五月份，聯(lián)合社區(qū)團工委連續(xù)第十年組織企業(yè)員工開展“五一”、“五四”企業(yè)運動會。5月份至7月份期間組織發(fā)動了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)70多名員工參加由大良街道宣傳文體辦公室及大良街道總工會聯(lián)合舉辦的大良職工體育節(jié)活動，進一步活躍了企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)之間的溝通和交流，同時也活躍了員工的精神生活。
婦女部門值“三八”國際勞動婦女節(jié)之際，組織轄區(qū)婦女群眾開展“快樂烘焙，甜蜜分享”烘焙體驗活動以及“品味健康生活—茶道專題分享會”，組織巾幗健身隊參加了由大良街道婦聯(lián)組織的“風城巾幗展英姿，低碳健康麗人行”活動等，豐富了婦女群眾的節(jié)日生活。
北區(qū)團工委于三月份組織了“學雷鋒”便民服務活動，開展義診、義務染發(fā)、小家電燃氣具維修、居務咨詢等10多項便民服務，深受廣大居民群眾的歡迎。
衛(wèi)生健教部門根據(jù)上級衛(wèi)生部門的安排，組織了900多名30-69周歲的轄區(qū)戶籍居民到北區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站進行免費鼻咽癌篩查。其次是在大良街道動物防疫檢疫站的支持下，為北區(qū)轄區(qū)227只狗只進行了免費“狂犬病”疫苗注射和發(fā)放“家犬免疫證”。
以上是20xx年上半年的工作回顧，在下半年，我們將繼續(xù)開拓新的工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，以黨建為龍頭帶動社區(qū)各項工作再邁上新臺階而努力。
半年工作會議總結參考篇二十一
一是博藍特公司引進了以湖南大學王笑教授為首的科技人才團隊，并立項省高層次人才團隊項目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與安徽大學、省電子學會合作共建電子學會科技服務站，首家半導體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發(fā)放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進行分層分類管理，完善企業(yè)人才庫。擁有國家級“優(yōu)秀專家”1人、省創(chuàng)新領軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才，其中博藍特5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態(tài)推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學、上海交大、合工大、黃山學院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學研關系。與黃山學院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學校、銅陵技師學院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。
四是組織開展第五屆安徽省工藝美術大師和名人評審認定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是20__年1月，由市經(jīng)信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯20__年黃山市年度經(jīng)濟人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評為20__年度經(jīng)濟人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。
二、下半年計劃：
一是建立完善區(qū)領導結對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導他們?yōu)橥拖?jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
二是落實安徽省《關于印發(fā)支持制造強省建設若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術大師和2名省級大師參加省工藝美術大師示范工作室認定，提高工藝美術大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術人才。
三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術中心、工程研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺工作建設，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團隊、知名高校博士進站開展成果轉化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學研合作，引導人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如博藍特建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學院、職業(yè)技術院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負責人“走出去”培訓，今年計劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關涉企部門負責人，50余人赴上海復旦大學培訓，實施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。