通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足之處，并尋找改進的辦法。在總結中，要全面客觀地反映自己的工作和成果，不夸大不縮小。2.以下是一些優(yōu)秀的總結案例，供大家參考和借鑒，希望能夠幫助到大家。
校監(jiān)委工作總結篇一
今年以來，我們縣紀委監(jiān)委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效?？偨Y如下：
一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。
一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發(fā)展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規(guī)范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察。
工作方案。
》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至20xx年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
三是從維護群眾的切身利益出發(fā)加強監(jiān)督檢查。對農村新能源項目建設情況和補助資金使用情況進行了專項檢查，及時糾正了對財務賬目不規(guī)范、部分實際戶數與花名不相符等問題；配合縣環(huán)保局進行了環(huán)保專項執(zhí)法行動，完成了全縣61根煙囪的爆破拆除任務，進一步保障了人民群眾的健康安全；對13名事業(yè)人員、80名中小學教師的招聘工作進行了全程監(jiān)督；在全縣深入開展了反思教育活動和煤炭安全生產隱患大排查專項執(zhí)法行動；建立和完善治理商業(yè)賄賂長效機制，立查商業(yè)賄賂案件2起，追究刑事責任1人。
二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。(文章閱讀網：)。
一是創(chuàng)新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創(chuàng)新責任制安排部署機制?？h黨風廉政建設責任制領導組辦公室創(chuàng)造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監(jiān)督。其次是創(chuàng)新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在20xx年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創(chuàng)新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創(chuàng)新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
二是按時保量，認真落實中紀委《規(guī)定》。成立了貫徹落實《規(guī)定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規(guī)定》的實施意見，發(fā)放《規(guī)定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規(guī)定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業(yè)的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規(guī)定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節(jié)、元宵節(jié)期間下發(fā)了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節(jié)情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節(jié)期間，轉發(fā)了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規(guī)范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監(jiān)督檢查力度。
三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
一是農村基層黨風廉政建設走出了堅實的一步。以素質提升、廉政文化、陽光理財、雙述雙評、便民服務為主要內容的農村懲防體系“五大工程”，經過去年半年的試點，今年在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開，并取得重要進展。進一步健全了組織領導機構，完善了涵蓋所有行政村的責任網絡。調整充實了農村基層黨風廉政建設領導組。健全了農村基層黨風廉政建設責任網絡，全縣468個行政村黨支部全部配備了紀檢委員、黨風廉政建設監(jiān)督員和聯(lián)絡員?？偨Y提煉出了一些好的經驗和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進“五大工程”建設中，結合鄉(xiāng)情進行了積極的探索和實踐，“五大工程”建設異彩紛呈、各領風騷。目前，全縣已有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了會計委托代理；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了小規(guī)模建設項目招投標中心；10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了物資集中采購中心。為進一步推動“五大工程”建設，縣委于11月1日召開了大規(guī)模流動現場會，將“五大工程”建設進一步推向了高潮。受到了上級的充分肯定和認可。根據我縣一年多來取得的成果總結提煉的經驗《精心實施五大工程，推進社會主義新農村建設》在全市作了交流；從我委的信訪流量看，反映農村黨員干部問題的信訪件20年來首次低于50%。省委常委、省紀委書記金道銘，中紀委黨風室副主任康捷先后視察我縣“五大工程”后，都給予了很高的評價；我縣被推薦為“農村基層黨風廉政建設10佳先進縣”。內蒙、河南、晉中、大同、長治等地多次前來參觀學習?！拔宕蠊こ獭苯ㄔO的深入推進，對促進我縣社會主義新農村建設具有積極的社會意義和政治意義。
二是初步探索國有企業(yè)黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業(yè)黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業(yè)黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業(yè)黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
四、以“四位一體”聯(lián)合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、治理商業(yè)賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項。
規(guī)章制度。
堵塞漏洞防止違法違紀案件的再次發(fā)生。創(chuàng)新工作機制推行信訪公開出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四位一體”聯(lián)合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發(fā)。
五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
一是開展“雙述雙評基層行”活動，在政府和群眾之間搭建了相互交流的平臺。下發(fā)了《關于開展“雙述雙評基層行”活動的實施方案》，并于7月6日正式啟動，目前已完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現場評議?！半p述雙評基層行”活動解決群眾提出的各類問題320多個，解決率得到80%，基層站所的工作作風得到進一步改善。與此同時，我們還注重長效機制建設，出臺了《陽城縣行政效能監(jiān)察工作暫行辦法》和《陽城縣政府部門行政效能考核評議暫行辦法》；開通了“效能建設110”投訴舉報熱線，提高了解決群眾問題的速度和質量。4月29日，我縣參加了全省政務公開暨行政審批電子監(jiān)察現場會，作了題為《鞏固提高、規(guī)范提高，全面推進政務公開工作》的經驗交流，被省政務公開領導組推薦為全國政務公開工作先進單位候選單位。九月份，我縣被命名為全國政務公開示范縣。同月被命名為“全省村務公開民主管理示范縣”。
二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發(fā)了《山西省教育廳等七部門關于20xx年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛(wèi)生局與衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫(yī)院、二院、中醫(yī)院為縣級院務公開示范醫(yī)院；督促衛(wèi)生系統(tǒng)制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執(zhí)法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監(jiān)控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。
六、以評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。
一是評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優(yōu)秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優(yōu)秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優(yōu)秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統(tǒng)巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業(yè)、各系統(tǒng)掀起了不同形式的學習先進典型的活動。
二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。
三是廉政文化“六進”活動豐富多彩。精心編排《熱土清風滿園春》專場廉政文藝晚會，受到了上級領導的好評；聯(lián)合縣直工委開展了反腐倡廉書畫展，并在鳳穎亭展出，130余名黨員干部參與了活動；選送優(yōu)秀書畫作品20幅參加了“山西焦煤杯”和“晉城煤炭杯”反腐倡廉書畫賽；組織開展了以觀看《賭之害》為主要內容的警示教育月活動；鳳城鎮(zhèn)黨委、紀委組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了以構建農村懲防體系及黨章知識為主要內容的反腐倡廉知識競賽活動；縣檢察院、縣法院、縣工商局等單位組織機關干部開展了廉政歌曲比賽和反腐倡廉書畫展等活動。基層單位開展黨風廉政宣傳教育的積極性得到了逐步提高，廣大黨員干部和人民群眾逐步樹立了正確的廉政價值觀，崇廉倡廉成為了新的社會風尚。
七、以加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度為標志，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質進一步提升。
一是積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)培訓。今年組織全縣紀檢監(jiān)察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監(jiān)察部北京培訓中心舉辦的綜合業(yè)務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監(jiān)察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業(yè)務培訓。通過積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。
二是認真組織開展紀檢系統(tǒng)紀律作風整頓工作。下發(fā)了《關于在全縣紀檢監(jiān)察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《20xx年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和創(chuàng)造性。在全市紀檢系統(tǒng)先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監(jiān)委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮(zhèn)紀檢書記賈剛被授予“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發(fā)被追授為“黨的忠誠衛(wèi)士”。
三是認真組織全縣紀檢監(jiān)察干部學習貫徹xx大精神。下發(fā)了《關于全縣紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹黨的xx大精神的通知》，組織全縣紀檢監(jiān)察干部進行xx大精神專題培訓，對全縣紀檢監(jiān)察干部通過學習xx大精神形成的推進反腐倡廉工作。
心得體會。
進行了公開展示交流。通過學習貫徹xx大精神，全縣紀檢監(jiān)察干部進一步加深了對中國特色反腐倡廉道路的認識，增強了用科學發(fā)展觀指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。
今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧提供更加堅強有力的政治保證。
校監(jiān)委工作總結篇二
依照上級黨委的要求與安排，武伍村被作為試點單位選行于2010年5月份選舉產生了武伍村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由5人組成。主任：王茂榮，^v^黨員，武伍支部前任之書。委員：王長存，^v^黨員。張四海：^v^黨員。程天良，村民。張西海，村民代表。監(jiān)委會自產生運行5個月以來，明確目標任務、堅持基本原則、認真履行職責，充分執(zhí)行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。現就運行5個月以來的工作情況作以匯報：
一、明確目標任務。
監(jiān)委會是新產生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產生的監(jiān)委會成員依照《印臺區(qū)委銅印發(fā)201012號文件》進行了簡單培訓，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài)。
二、堅持基本原則。
監(jiān)委會堅持在黨的領導下，落實貫徹黨的農村各項，充分體現和反映群眾的意愿，切實保障農民群眾的根本利益。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據“陜西省村務公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。
三、認真履行職責。
監(jiān)委會的職責就是對日常村務公開情況進行監(jiān)督，自武伍村監(jiān)委會產生以來，已列席村務會議兩次，對村中打井工程和一組巷道硬化工程的資金來源等事項進行公開監(jiān)督。
對村委會決策進行監(jiān)督，在打井工程無結果時監(jiān)委會積極提議，共商議案促進了引水工程的延續(xù)實施，同時提出了發(fā)展果業(yè)、發(fā)展協(xié)會、發(fā)展生產合作社職能作用的建議。
對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。武伍村監(jiān)委會對村容村貌整治，“十星級文明戶”創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。
四、掌握工作權限，依法行使監(jiān)督。
總之，武伍村監(jiān)委會的成立與運行，有利于村務公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農村干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓與領導，就有可能變相為借機報復和滋事生非，影響團結穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議。
**社區(qū)監(jiān)督委員會工作匯報材料黨的十九大明確提出，要健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制。為了加強群眾的監(jiān)督主體地位，保障群眾參與公共事務民主管理的權利，推進......
萬里村村務監(jiān)督委員會工作報告依照上級黨委的要求與安排，我村于2012年5月份選舉產生了我村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由3人組成。（主任1名，委員2名）。村務監(jiān)督委員會主任由村黨支......
戶縣天橋鄉(xiāng)胡家莊監(jiān)委會主任耿志義尊敬的各位領導：首先，我代表胡家莊村監(jiān)委會對各位領導蒞臨我村檢查指導工作表示熱烈歡迎!我村是戶縣天橋鄉(xiāng)西部的一個宗教村，人口980人(其中......
村務監(jiān)督委員會工作匯報材料一、xx基本情況我村地處xx街道東南部，南臨xx，北接xx工業(yè)功能區(qū)，東接xx，xx高速公路xx島（富陽東）互通口設置在我村，區(qū)域面積平方公里，其中耕地1430畝，全......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督委員會的工作匯報鎮(zhèn)現有村務監(jiān)督委員會14個，村監(jiān)委會成員共42名。其中，14名村監(jiān)委會主任，28名村監(jiān)委會成員，平均年齡在50歲左右。其中，監(jiān)委會主任不是支委成員的有2個村，......
校監(jiān)委工作總結篇三
200x年是我市全面實施“旅游興市”發(fā)展戰(zhàn)略、打造“蜚聲中外旅游勝地”宏偉目標的第一年，也是四面山觀念大更新、體制大創(chuàng)新、投入大增長、局面大開創(chuàng)的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，管委會一般人上下齊心，緊緊圍繞市委、市政府提出的宏偉目標，牢牢抓住重慶、江津兩級政府高度重視旅游發(fā)展的歷史機遇，努力實施“大旅游、大開發(fā)、大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“五個圍繞、五個結合”的方針統(tǒng)攬旅游工作全局，在景區(qū)廣大干部群眾的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項工作指標，取得了較好的工作成績。全年入山游客萬人次，旅游收入達到13087萬元，比上年增長。
年初，市委十一屆六次全委會提出了建設“兩地一中心”的宏偉目標，把建設“以四面山為龍頭的蜚聲中外的旅游勝地”作為建設“兩地一中心”戰(zhàn)略的重要內容，把“旅游興市”作為與“工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮(zhèn)為主的旅游資源保護性開發(fā)作為近期旅游開發(fā)的重點。標志著景區(qū)旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期。四面山開發(fā)十多年來，雖然取得了很大的成績，但還有很多不盡人意的地方。要實現景區(qū)跨越式發(fā)展，把景區(qū)廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到市委、市政府的目標上來，是擺在管委會面前的一大任務。為此，我們開展了一系列的討論活動，逐步形成了“交通圍繞旅游先行，農業(yè)圍繞旅游調整，商業(yè)圍繞旅游搞活，景區(qū)圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”的旅游戰(zhàn)略，堅持科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀，認真落實“五個統(tǒng)籌、五個堅持”，以全面建設小康社會統(tǒng)攬社會經濟發(fā)展全局，把發(fā)展旅游與促進就業(yè)相結合，與解決“三農”問題相結合，與資源保護相結合，與擴大開放相結合，實施渝川黔金三角發(fā)展戰(zhàn)略，加快四面山作為重慶十大旅游精品的開發(fā)力度，進一步規(guī)范和創(chuàng)新旅游管理體制，堅持“政府主導，企業(yè)主體，市場運作，社會參與”的發(fā)展路子。同時，也促進了四面山景區(qū)全體黨員干部觀念的大更新。
四面山的體制問題，一直是困繞四面山發(fā)展的一個重要問題，這些問題的存在有歷史的原因。一年來，我們在市委、市政府的領導下，正視矛盾，探索發(fā)展。在去年成立四面山風管委和四面山森管局的基礎上，進一步完善了體制，建立了四面山管委會特效機制、特高機構。由市委常委、副書記楊盛華任書記，進一步理順了景區(qū)管理體制，形成一個責、權、利相統(tǒng)一，人、財、物相匹配，規(guī)劃、建設、管理相銜接的新模式。并在全市公開選調了18名機關工作人員。做到體制大創(chuàng)新，解決了“六對矛盾”，實現了“三個統(tǒng)一”，在重慶市樹立了旅游體制創(chuàng)新的典型。
（一）解決“六對矛盾”。
一是解決“上下”矛盾。全市形成了黨政一把手親自抓，主管領導集中力量抓，黨政合力抓以四面山景區(qū)旅游為代表的全市旅游發(fā)展新格局。二是解決“條塊”矛盾。四面山風景名勝區(qū)是江津市眾多旅游景區(qū)中“起龍”。市旅游局與四面山風管委實行主要領導一肩挑的領導體制，四面山風管委對景區(qū)內的一切資源和事業(yè)發(fā)展全權負責，從體制上消除條塊之間的矛盾。三是解決“條條”矛盾。新的旅游管理體制賦予了四面山風管委全權管理214平方公里景區(qū)的職權，風管委直接向市政府負責，避免了部門之間的矛盾。四是解決“開發(fā)與保護”矛盾。新的管理體制實現了職責、權力與義務的統(tǒng)一，使開發(fā)和保護都服從于整體規(guī)劃、眼前利益服與長遠利益相統(tǒng)一，做到了開發(fā)旅游與保護資源的有機結合、加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的有機結合。五是解決“發(fā)展與投入”矛盾。四面山風管委成為對內，對外、對上、對下唯一的合法主體機構，也是唯一的法人。投資商找到風管委就可以解決一切難題，大大簡化了辦事程序，符合行政許可法的要求，適應新形勢下旅游發(fā)展的需要。六是解決“旅游與農村”矛盾。新的管理體制建立后，將原純農業(yè)的5個村劃給周邊的鎮(zhèn)管轄，只保留核心景區(qū)4個純林業(yè)的村開發(fā)旅游，解決了農村工作和旅游發(fā)展無法兼顧的難題。
（二）實現“三個統(tǒng)一”。
投入問題一直是制約四面山發(fā)展的瓶頸問題。為解決這一問題，我們主動出擊，多方協(xié)調，積極尋找開發(fā)四面山的投資伙伴。今年，在市委、市政府的大力支持下，通過3個多月的努力，歷時55天的艱苦談判，成功引進了重慶新華書店集團合作開發(fā)四面山。重慶新華書店集團公司加盟四面山旅游業(yè)后，在短短的幾個月內，不僅使四面山從困擾多年的經濟困境中走了出來，而且使四面山的旅游環(huán)境和發(fā)展空間得到有效改善。新華集團共投入資金6780萬元。其中，按時撥付了首期合同資金2000萬元，為四面山森管局償還欠款1180萬元。同時，投入1700萬元，硬化望海公路、整修旅游公路80公里，便道60公里，完成農田水利維修工程10余處。新修望鄉(xiāng)臺、大洪海2個停車場建設，四面山游客接待中心、客運中心和旅游商品特色市場建設，大洪海、望鄉(xiāng)臺、龍?zhí)逗?、臥龍溝4個旅游環(huán)保廁所建設，望鄉(xiāng)臺和土地巖新修了游步道。新修了山門停車場。規(guī)范制作了景區(qū)標志標牌，加大旅游導向力度。設置安裝了200個景區(qū)環(huán)保垃圾桶。進一步加大區(qū)域整合力度，四面山至中山古鎮(zhèn)正在啟動當中。景區(qū)基礎實施建設得到進一步改善加大景區(qū)開發(fā)建設力度，四面山旅游接待水平和檔次明顯提高，景區(qū)面貌煥然一新。
一年來，管委會不斷加強四面山旅游軟環(huán)境建設，注重服務型政府建設，努力為新華集團開發(fā)四面山服好務，加強景區(qū)旅游秩序、旅游安全管理，開創(chuàng)了四面山旅游新局面。
1、狠抓旅游秩序整頓。近些年來，四面山旅游秩序與其他許多地方一樣，總體是好的。但由于種種原因，卻也存在一些不盡如人意的地方：“羊兒客”泛濫，“黑車”、“黑摩托”屢禁不止，拉客宰客以次充好等欺詐行為時有發(fā)生。“羊兒客”，既擾亂了四面山游客接待市場的秩序，又嚴重影響整個景區(qū)的對外形象。他們追逐圍堵車輛、游客，靠給賓旅館、農家樂拉客收取回扣生存。因此要整頓旅游秩序首先要從整治“羊兒客”和“黑摩托”入手。今年，管委會成立旅游發(fā)展科和綜合執(zhí)法大隊，旅游執(zhí)法體制得到進一步規(guī)范；今年8月以來，我們組織了公安、城管等部門，以聯(lián)合執(zhí)法的形式專門對集鎮(zhèn)上的“羊兒客”和“黑摩托”進行了專項打擊；加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度，嚴格車輛、船只管理，保證交通暢通，減少事故的發(fā)生。認真處理旅游投訴3起；較大程度地遏制了圍追拉客、宰客和亂停亂放現象，進一步規(guī)范了旅游秩序。
2、搞好旅游安全。嚴格實行旅游安全例會制度和定期、不定期檢查制度，落實安全生產責任制。針對各景區(qū)、景點的特殊情況，會同安委會各成員部門在旅游淡季每月（旺季每半月）進行一次全面徹底的旅游安全隱患的排查，立即制定出措施限期整改，于下次排查時督查整改落實情況，并實行追蹤責任?！?6”水上事故的發(fā)生給我們敲了一記警鐘，事故發(fā)生后，我們立即按照上級督查整改的意見進行了景區(qū)、景點旅游安全、水上安全制度及應急處置預案的制定和相關安全資料的完善，歸范了基礎檔案資料。在為新華集團提供服務的同時，加強了景區(qū)、景點旅游安全、水上安全的監(jiān)管，嚴格要求其堅持安全第一、預防為主的方針，實行統(tǒng)一領導和分級管理相結合的原則，實行所有人和經營人負責制，定期匯報旅游安全工作，使其在安全穩(wěn)定的環(huán)境下高效的開發(fā)四面山。
3、成立旅游行業(yè)協(xié)會，實施旅游服務行業(yè)自律。旅游行業(yè)協(xié)會是從事旅游服務行業(yè)實現自我管理、自我服務、自我約束的行業(yè)自治組織。成立旅游行業(yè)協(xié)會是從根本上規(guī)范旅游秩序，提高管理水平，提升景區(qū)服務質量的一種有效措施。成立四面山旅游服務行業(yè)協(xié)會也是歷屆領導的希望。自管委會成立以來，我們?yōu)槌闪f(xié)會做了大量的前期準備工作。一是做好調查，通過召開業(yè)主會議、個別走訪等方式，充分調查賓館、農家樂業(yè)主的意愿，對成立旅游行業(yè)協(xié)會的意見、建議。通過調查發(fā)現，大家對成立四面山旅游服務行業(yè)協(xié)會的積極性很高，都希望在政府的領導下，早日成立旅游協(xié)會來加強行業(yè)管理，提高服務質量。二是制定了協(xié)會章程和協(xié)會內部管理辦法，對協(xié)會的性質、任務、宗旨和旅游服務行業(yè)自律制度都作了詳細規(guī)定。為了確保章程和制度的可操作性，還分別召開了3次業(yè)主會議進行討論，對章程和制度進行完善和修改。三是在上述準備工作的基礎上，于12月下旬召開四面山旅游服務行業(yè)協(xié)會第一次會員大會，四面山旅游協(xié)會正式成立。旅游協(xié)會的成立，標志著四面山旅游服務進一步走向成熟，我們要以此為契機，不斷加強對旅游服務行業(yè)的服務和管理，進一步提高旅游服務水平，提升景區(qū)形象，為創(chuàng)建aaaa景區(qū)打下堅實的基礎。一年來，四面山旅游發(fā)展取得了令人矚目的成績，這些成績的取得離不開市委市政府的正確領導，離不開市旅委會的的關心幫助，也離不開市級各部門的大力支持。但正視自己，我們還有很多問題存在：一是思想解放程度不夠、改革開放氣魄不大、創(chuàng)造性開展各項工作不夠；二是景區(qū)發(fā)展步子不大。與發(fā)展好的景區(qū)相比差距在拉大；三是招商引資力度不夠。景區(qū)基礎設施嚴重滯后，對旅游經濟的增長沒有形成有力支撐。在新的一年里，我們將在求真務實、與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，力爭在以下幾方面實現新突破。一是加快旅游基礎設施建設步伐，進一步在改善旅游發(fā)展條件上實現新突破；二是突出特色和優(yōu)勢，進一步在精品建設和多層次產品開發(fā)上實現新突破；三是堅持不懈地抓旅游環(huán)境建設，進一步在推進依法治旅上實現新突破；四是聚精會神開發(fā)旅游商品，一心一意優(yōu)化旅游經濟結構，進一步在提升旅游經濟效益上實現新突破；五是加強旅游區(qū)域合作，實現區(qū)域大整合，進一步在旅游對內對外開放上實現新突破；六是實實在在地處理好景區(qū)旅游利益主體的關系，找準銜接點，創(chuàng)造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區(qū)上取得新突破。
校監(jiān)委工作總結篇四
20xx年，五一村村委會在上級有關部門的關心支持和鎮(zhèn)黨委、政府以及村黨委的正確領導下，堅持以黨的^v^、十七屆四中全會精神、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設社會主義新農村這個主題，以農村經濟建設為載體，以改革創(chuàng)新為動力，更新觀念，強化功能，改進方法，提高能力，增強效益，充分利用自身優(yōu)勢和各種有利條件，不斷加強村委會的領導作用，完善共青團、婦代會、民兵營、綜治等配套組織，健全我村監(jiān)事會、關公會、陽光驛站等協(xié)會組織，圓滿完成區(qū)、鎮(zhèn)安排的各項工作任務，加快五一村新農村建設步伐，在經濟發(fā)展、新農村建設、社會和諧等方面取得了新的成績。
20xx年，是我國進入新世紀以來經濟發(fā)展最困難的一年，也是鋼鐵行業(yè)應對國際金融危機沖擊運行最困難的一年，一部分鋼鐵企業(yè)都面臨停產減產的狀況，市場對鐵合金等原材料的需求也就隨之放緩或萎縮。由于受金融海嘯的沖擊，鋼鐵價格大幅下降，導致鐵合金和冷軋薄板的產量未變但產值出現了一定幅度的下降，因此造成我村完成工業(yè)總產值有所下降。面對金融危機的持續(xù)蔓延，全村上下積極應對，牢牢抓住經濟建設為中心，把加快發(fā)展作為村委工作的第一要務，堅持在轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量上下功夫。全村通過施展技改投入、科技創(chuàng)新、平臺建設、加快流通等方法，繼續(xù)保持了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭。全村完成三業(yè)總產值億元。其中工業(yè)產值完成億元，實現工業(yè)銷售收入52億元，利稅億元。其中江南集團完成工業(yè)產值億元，銷售收入45億元;蘭陵化工集團完成工業(yè)產值億元，銷售收入5億元;合成材料廠完成工業(yè)產值7000萬元，銷售收入6800萬元;華耐廠完成產值2300萬元，銷售收入2300萬元。村民的生活水平穩(wěn)步提高，20xx年村民人均收入達到了17028元，綜合經濟實力位于全國百強村前列。
一是全力建好五一新苑。為不斷改善農民生產生活條件，塑造新農村建設新的亮點，村委按照總體規(guī)劃，高起點設計、高標準建設，積極推進了農民集中居住小區(qū)——五一新苑的建設。整個小區(qū)占地80畝，總建筑面積5萬平方米，計劃總投資億元，去年以來，該工程頂住了房產市場低迷的嚴峻形勢，于今年5月全部完工，并已交付使用;目前，別墅基本已售空，小高層已銷售三分之二。下一步將主要圍繞小區(qū)物業(yè)管理做好工作，全力打造成周邊地區(qū)的小區(qū)。
二是努力建好五一村史館。建這個村史館，既是為了紀念30年改革開放，也是為了向國慶60周年獻禮，更是為了銘記五一歷史、教育青年兒童、共創(chuàng)美好明天。整個村史館占地280平方米，投資了近100萬元，布展了十大板塊內容，全面反映了五一村由一個貧窮落后的小山村成為全國文明村的發(fā)展歷程，全方面展示了五一村經濟社會的發(fā)展情況。該館于今年9月18號成功開館，現已接待參觀人數15000多人次。
三是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生長效管理。不斷強化工業(yè)污染源控制和水環(huán)境綜合治理，督促村內企業(yè)加大環(huán)保設施投入，大力開展環(huán)保型企業(yè)、節(jié)約型家庭創(chuàng)建活動，在全村形成“以環(huán)保為榮、污染為恥，以節(jié)約為榮、浪費為恥”的良好風尚。并依托一支由40多人組成的保潔隊伍，全面加強環(huán)境衛(wèi)生日常管理，確保了村容村貌的“長管久潔”。于今年1月份再次成功創(chuàng)成全國文明村，12月份被評為“江蘇省新農村建設標兵村”并順利通過了“常州市小康家園示范村”和“江蘇省康居示范村”驗收。
一是全面推進就業(yè)工程。通過企業(yè)維持和擴大生產，有效穩(wěn)定了全村的就業(yè)形勢，做到員工不下崗、不流失。同時大力推動更多的村民創(chuàng)業(yè)，加快形成“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)促進民富”的良性循環(huán)。
二是不斷完善“保障”體系。按照“先覆蓋、后提升”的原則，我們在為全體村民辦理了被征地農民保障的基礎上，繼續(xù)以擴大社會保險覆蓋面和提高保障能力為重點，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險覆蓋到各類企業(yè)職工，個體工商等全體勞動者，全面構筑同經濟發(fā)展水平相適應的社會保障“安”。
三是進一步加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作，大力弘揚愛國主義精神，繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動，全面提高全村文明程度，積極開展各類問題活動，豐富群眾精神文化生活。
校監(jiān)委工作總結篇五
村監(jiān)督委員會xx年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
（二）監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
（三）要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
（四）由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
（五）監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
（六）監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
（七）要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識；求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家！
校監(jiān)委工作總結篇六
按照縣紀委要求，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真策劃、籌備，并于20xx年8月31日組織開展了“中國幸福家園”精品村星光村的村監(jiān)督委員選舉大會，成立了xx村監(jiān)委會，從六名候選人中最終確定了xxx等5名村監(jiān)委會成員。按照縣紀委關于加強農村基層黨風廉政建設的一系列文件精神，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，xx村村民監(jiān)督委員會很好的行使了它的使命，現將20xx年我鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作總結如下：
（一）成立領導機構，明確分工。
鎮(zhèn)黨委、政府成立了村民監(jiān)督委員會（以下簡稱村監(jiān)會）工作領導組，領導組下設辦公室，負責日常事務，并實行領導組長統(tǒng)籌協(xié)調，副組長親自抓，駐村干部切實聯(lián)系到村的工作機制，為村監(jiān)會工作的順利開展提供了有力的組織保障。
（二）建立管理考核機制，層層量化工作任務。
鎮(zhèn)黨委、政府還深化管理體制，把村監(jiān)會工作納入年度工作目標管理考核內容，納入黨風廉政建設的重要內容，實行獎勤罰懶。并對管理工作提出了嚴肅的紀律要求，對工作開展不力的將依照有關規(guī)定嚴肅處理。同時，要全面落實量化考核工作，層層量化工作任務。
（三）加強監(jiān)督檢查，實行定期專題研究村監(jiān)會工作村監(jiān)會工作領導組加強監(jiān)督檢查，時時、事事過問，了解工作的開展情況，及時處理工作開展中出現的問題，提高了村監(jiān)會迅速成長的效率。同時，實行每個季度定期專題研究村監(jiān)會工作，隨時掌握工作進度，及時采取有效措施，努力以科學決策統(tǒng)攬全局。
二、建立制度，規(guī)范管理。
向各村印發(fā)了《關于建立村監(jiān)督委員會的實施意見（試行）》，該意見包括指導思想、工作目標、工作原則、機構設置、人員配備、產生辦法。工作途徑、制約機制、保障措施等，對村監(jiān)督委員會工作職責、村監(jiān)委會的權利與義務、村監(jiān)委會工作流程、村監(jiān)委會主任崗位職責做了明確規(guī)定，指導和促進了村監(jiān)會的`工作。
三、提高認識、加強培訓與指導。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視村監(jiān)會的工作，尤其重視對村監(jiān)會成員素質能力的培養(yǎng)。著重組織學習、xx村村民監(jiān)督委員會成員認真學習《中華人民共和國村民委員會組織法》和《四川?。ㄖ腥A人民共和國村民委員會組織法）實施辦法》、《四川省村民自治模范單位命名管理辦法》等政策與文件。通過學習，提高了他們對村監(jiān)會的重要性和必要性的認識，明確了他們在工作中的主要內容和相關要求，提高了他們參政議政的能力。同時，鎮(zhèn)領導組成員與駐村干部多次下村，加強對村監(jiān)會工作的現場指導與幫助，切實解決他們在工作開展中所遇到的問題與困難。
四、惠農利民、成效顯著。
村監(jiān)會成立后，積極參與集體公益事業(yè)建設，特別是在幸福家園精品村建設過程中，發(fā)揮了良好的民主監(jiān)督的職能，有效的防止了貪污挪用、優(yōu)親厚友、賬務混亂、影響工作成效的問題，努力做到了群眾滿意放心。同時，村監(jiān)會督促、監(jiān)督村兩委建立村務公開欄，做到財務和重大村務內容公開，并提請村民代表大會討論通過。
五、工作難點和存在問題。
由于村監(jiān)委會工作還在逐步完善階段，很多方面還有不足。加之農村外出務工人員較多，收集意見時有時不能兼顧全面。且無辦公經費，對調動成員積極性有一定的影響。
六、意見建議：
希望上級能調撥一定的專項經費，使監(jiān)委會更加積極發(fā)揮職能作用。
在xx村監(jiān)委會試點工作結束后，xxx鎮(zhèn)將陸續(xù)在各村建立監(jiān)委會。按照上級紀委的要求，將懲防體系向村級組織延伸，不斷加強我鎮(zhèn)懲防體系建設，為“全域建設中國幸福家園”創(chuàng)造良好的環(huán)境。
校監(jiān)委工作總結篇七
尊敬的各位領導，各位同志：
大家上午好！
我村監(jiān)督委員會20xx年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
半年來，我村監(jiān)督委員會按。
照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
（一）監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃。思想匯報專題按月有工作月報表，年終有工作總結報告。
（二）監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
（三）要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月x號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
（四）由村文書公布每月的.財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
（五）監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
（六）監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村x名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
（七）要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，范文寫作決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識；求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
校監(jiān)委工作總結篇八
在千人橋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，在解放思想中轉變作風，真抓實干、勤政為民，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，大力發(fā)展經濟，努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圓滿完成各項工作任務，現將2011年上半年來的工作總結如下：
校監(jiān)委工作總結篇九
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
組建好兩支隊伍。
x村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
x組建宣講團隊伍。
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
２、培訓方式多樣化。
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
x專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
x氛圍營造與教育培訓相結合。
校監(jiān)委工作總結篇十
今年來，__縣審計局在^v^__縣委、__縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F將__縣審計局最新年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設開展情況。
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《__縣審計局關于最新年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年__縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《__縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《__縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《__縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔最新〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據;積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。
校監(jiān)委工作總結篇十一
作為一名校監(jiān)委成員，我深切體會到校監(jiān)委的重要作用。通過一年的參與和體驗，我認為校監(jiān)委的職責不僅在于監(jiān)督學校各項工作的進行，更是提高學校管理和服務水平的重要渠道。在本文中，我將結合個人經歷和感悟，從五個方面闡述我對校監(jiān)委的心得體會。
第一，借鑒其他學校的先進經驗。多次走訪國內外知名大學后，我深刻認識到教育改革和發(fā)展是一個多元化、開放化的過程。因此，校監(jiān)委除了要對本校的改進提出建議外，更應向其他學校和社會吸收借鑒先進的經驗和管理方式。在我所在的校監(jiān)委中，我們組織了多次交流討論和學習會，讓成員們互相學習，借鑒其他學?；驁F隊的成功經驗，以及掌握新時代下的管理理念和方法。
第二，促進師生關系的和諧。隨著教育水平的提高和社會發(fā)展，學校師生關系愈加重要，這也成為校監(jiān)委工作不可或缺的內容。我們通過定期調查問卷，開展師生議題座談會和主題講座，收集和反映學校師生的意見和需求，提出解決方案，并及時向校方進行反映。校監(jiān)委不僅是師生之間聯(lián)系的橋梁，也是師生工作協(xié)調的重要平臺。
第三，關注校園環(huán)境的改進和維護。校園環(huán)境的整潔有序，直接關系到師生的身心健康和學習效果。校監(jiān)委要督促學校加強對校園環(huán)境的維護，整治學校內外的環(huán)境污染和垃圾分類問題。在我所在的校監(jiān)委中，我們積極參與了學校清潔工作，組織了環(huán)?？破罩黝}講座和垃圾分類知識普及，逐漸提升師生環(huán)保意識和行為。我們認為，保護環(huán)境從我做起，每一個細節(jié)都體現著我們的責任心和擔當。
第四，推動師德師風建設。教師是學校教學質量的中堅力量，他們的師德和師風也是影響學生成長的重要因素。在校監(jiān)委的工作中，我們把師德師風建設作為重要內容加以重視，并及時了解和披露教師師德問題，加強對教師的師德督導和檢查，使他們更好地履行崗位職責。
第五，加強內部建設和團隊建設。校監(jiān)委內部聯(lián)系和合作各具特色，帶領成員不斷優(yōu)化工作機制和管理模式。我們推崇自主、互助、團結、奉獻的價值觀，加強成員培訓和知識更新，提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平。通過內外修養(yǎng)，成員之間建立了深厚的感情，并形成了協(xié)同高效的工作模式，感受到了團隊帶來的力量和影響。
綜上所述，校監(jiān)委工作是一個充滿挑戰(zhàn)和樂趣的過程。作為一名校監(jiān)委成員，我們把服務師生、改進管理、提高素質、提升效益，作為目標和方向，不斷前進和進取。未來，我們將用相互信任和合作，用思想互補和才干凝聚，努力打造一支夯實校園基石的校監(jiān)委團隊。
校監(jiān)委工作總結篇十二
雙垅社區(qū)民主監(jiān)督委員會自成立以來，堅持真抓實干、求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業(yè)務水*，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政工作落到實處，不走虛套，以保障基層群眾根本利益為著眼點，切實加快農村三個文明建設。
1、在社區(qū)級紀檢監(jiān)督方面:建立健全黨風廉政制度，做到以制度管人，用制度辦事:建立健全了[社區(qū)干部述職述廉制度_、[民主評議村干部制度_、[廉政承諾制度_、[誡免談話制度_、[村干部十不準_[四議兩公開_制度、村干部管理制度，積極貫徹，并對村務監(jiān)督的內容、范圍、程序都做了明確的規(guī)定，保證社區(qū)各項工作都有制度可依，從而形成了以制度管人、以制度辦事，避免社區(qū)工作中存在主觀、片面決斷的行為，同時也保證民主監(jiān)督工作正常開展。
2、在社區(qū)級民主理財方面:自社區(qū)民主監(jiān)督委員會成立以來，除了對社區(qū)兩委會的各項工作和社區(qū)財務收入、支出進行監(jiān)督以外，社區(qū)的低保申請、大病救助申請、低收入戶慰問品發(fā)放等全部納入了監(jiān)督范圍。除了每月20日社區(qū)民主監(jiān)督委員會成員固定的學習工作日外，*時社區(qū)隨時有工作，隨時召集人員開會，爭取不擅自決定一件事。監(jiān)督委員會述職報告。自民監(jiān)會成立至今民主監(jiān)督委員會共開會議9次對社區(qū)內各個重大事項資金支出進行監(jiān)督，提出合理化建議數條，化解群眾矛盾數件。
3、在村務公開監(jiān)督方面:全面推行社區(qū)干部廉政承諾、村務大事集體討論、社區(qū)干部民主評議等三項村級民主制度，對社區(qū)級建設、大額資金支出、重大公益事業(yè)建設的議事決策、監(jiān)督管理等程序進行規(guī)范。本屆我社區(qū)按要求公開村務三次，召開議事決策會9場，充分調動了居民參與公益事業(yè)的積極性，拉近了干部群眾距離，減少了不穩(wěn)定因素。
4、建立了詳實的臺帳資料:為了保證村民主監(jiān)督委員會每項工作都有據可查，做好檔案資料保存工作，社區(qū)建立了比較完善的臺帳資料。從最初的選舉檔案，到以后的社區(qū)民主監(jiān)督委員會會議記錄，三務公開資料存檔，四議兩公開資料存檔，村民*記錄，民主聽證會記錄，民主協(xié)調會記錄，民主監(jiān)督工作統(tǒng)計資料，民主評議會資料，為民服務全程代理資料，點點滴滴記錄了社區(qū)民主監(jiān)督委員會從成立之初到逐步開展工作的全過程。
本屆，雖然在工作上取得了一些成績，這主要是街道黨委*正確領導的結果，是全體同志共同努力的結果，我深知自己所做的工作與上級要求還有差距，自己工作中也存在一些不足之處。下一步，我要在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;在工作上要突破重點，特別是低保戶的審批，困難戶慰問品的發(fā)放要嚴格把關，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，圓滿完成黨委、*交給的各項工作任務。
校監(jiān)委工作總結篇十三
為切實做好我村村務監(jiān)督委員會20xx年工作，特制定一定工作計劃。潛口村村務監(jiān)督委員會，認真履行職責，以促進“兩委”干部清正廉潔、干凈干事，增強“兩委”班子的號召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立村黨組織和村委會在群眾中的威信。本著這樣的思想認識和目標，現將我村村務監(jiān)督委員會20xx年來工作總結如下：
一、指導思想。
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。
二、完善各項制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能。
1、完善學習制度。堅持每月召開一次工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監(jiān)督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監(jiān)督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實財務監(jiān)督職責。
5、落實公開監(jiān)督職責。
6、落實干部監(jiān)督職責。
校監(jiān)委工作總結篇十四
在新學期，學校工會﹒校監(jiān)委要充分發(fā)揮職能作用，進一步扮演好為教育教學服務、為教職工服務的角色，積極主動地為學校、為教職工辦實事、辦好事。新學年是學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的關鍵的一年，推動學校高位發(fā)展、促進校園穩(wěn)定和諧，工會﹒校監(jiān)委責任重大、使命光榮。新形勢、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，工會﹒校監(jiān)委要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的**大精神，深入推進“”主題教育，在實現偉大“中國夢”，美好“綿中夢”的過程中，工會﹒校監(jiān)委要再創(chuàng)佳績，再立新功。在新的一年重點做好以下幾個方面的工作。
一是要以文體、郊游活動為載體，進一步提升教職工的身心健康和凝聚力。
工會將繼續(xù)積極組織和開展教職工喜聞樂見、能夠滿足不同層次和群體需求的文娛、體育及郊游活動，推進文娛體育活動的經?；统B(tài)化，盡力讓教職工身體健康、心情愉快。除保留教職工秋季球類運動會、教職工歌詠比賽、郊游等傳統(tǒng)項目外，在新的一學年重點做好：
（2）舉辦**中學教職工子女才藝大賽；
（3）舉辦為**中學教職工子女服務的藝、體等假期培訓班。
二是要繼續(xù)行使好監(jiān)督職能，進一步推進依法治校。
在本學期中，工會﹒校監(jiān)委將認真履行職責，進一步推進學校民主管理，認真履行監(jiān)督職能。一是認真檢查督促各處室對上次教代會提案的辦理情況，協(xié)助并推進承辦單位認真辦理及落實提案。二是認真檢查食堂和小賣部的食品質量、衛(wèi)生和安全。每月不定期、不通知的情況下檢查兩次，且及時寫出圖文并茂檢查報告，反饋給學校黨委和總務處。三是積極參與我校各類項目的竣工驗收、小項目評標及大項目招標評標的監(jiān)督工作，在工作中務必做到認真仔細、客觀公正和積極監(jiān)督，保證學校招標工作的公開、公正和公平，保證校務公開制度的落實。
三是要繼續(xù)搞好送祝福、送溫暖活動；維護好教職工合法權益，進一步搞好教職工福利。
為使學校更有凝聚力，更好地調動廣大教職工的工作熱情和積極性，教職工需要組織的關懷，需要領導的關心。學校工會要始終把關注民生、改善民生作為重要職責，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，盡力做凝心聚力的工作，激發(fā)教職工建設和發(fā)展學校的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
（1）要繼續(xù)搞好送祝福、送溫暖活動：由工會出面，請黨政領導參加，到生病教職工(包括離退休教職工)所住的醫(yī)院及其家中看望和慰問；教職工去世，工會組織要予以慰問和協(xié)助家屬在殯儀館舉行悼念儀式；女教職工生小孩，工會要表示祝賀；教職工結婚，工會要及時送上學校黨政的美好祝福；逢年過節(jié),學校和工會領導要專門看望離退休老教職工和有困難的`在職教職工，關心教職工的生活。
（2）要認真管好工會經費和用好工會經費，繼續(xù)維護好教職工福利。
（3）搞好首屆“美麗幸福綿中”攝影大賽（**年2月--2月），充分展示學校的美麗形象和綿中人的幸福感，提升學校校園的藝術品位。
（4）舉辦好臨近退休的教職員工歡送會（學校工會為歡送會提供1600元活動經費支持），以表達學校對他們的感謝和崇敬；歡送會的舉辦以教研組或處室為單位，各單位結合實際精心策劃、認真組織，讓即將退休的教職員工的工作生涯劃上圓滿的句號。
（5）搞好離退休教職工重陽節(jié)茶話會。
校監(jiān)委工作總結篇十五
效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)督手段，促進管理人員勤謹工作，提高管理水平和控制管理成本的重要措施，也是我場節(jié)能減排和環(huán)境保護的重要途徑。20××年我場嚴格按照市城管局效能監(jiān)察工作的總體部署和要求，在人員少、任務重的情況下，堅持以提高管理水平，控制管理運行成本為重點，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的開展各項工作。我場在充分調研的基礎上，經過認真篩選，確定今年效能監(jiān)察的主要任務是：確保機械設備完好率在90%以上，保障垃圾填埋的正常運行。要求機械手對設備做到“勤維護、勤保養(yǎng)、小修不過夜，大修不誤工”，使生產設備狀態(tài)良好，運行正常。通過對每一項工作方法和措施提出明確的要求，制定具體的實施方案，我場的效能監(jiān)察工作取得了較好的效果?，F將今年效能監(jiān)察工作總結如下：
一、完善制度，加強領導，為開展效能監(jiān)察工作打下基礎。
按照市局要求，為了認真開展我場效能監(jiān)察工作，年初我們就制定了《20××年效能監(jiān)察工作方案》，成立了以場長陸文任組長，副書記牛萬軍任副組長的效能監(jiān)察領導小組，結合我場實際，進一步加強安全生產和生產成本控制的監(jiān)督檢查，通過抓行政效能建設來推進各項工作的落實，以達到節(jié)約生產和管理成本，提高經濟效益和環(huán)保效益的目的。
二、本著“勤維護、勤保養(yǎng)、小修不過夜，大修不誤工”的原則，確保設備完好率在90%以上，達到控制成本、節(jié)能降耗的目的，起到了效能監(jiān)察的作用。
今年一年來，我們嚴格按照工程機械的使用、保養(yǎng)及維修說明，按一、二、三級維修保養(yǎng)機械。一級保養(yǎng)：以操作人員為主，維修工人配合。工程機械每月做一次一級保養(yǎng)，運輸車輛則每行走2000公里進行一次一級保養(yǎng)。每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。二級保養(yǎng)：以維修工人為主。工程機械每季做一次二級保養(yǎng)，運輸車輛則每行走7000公里，進行二級保養(yǎng)。每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。三級保養(yǎng)：工程機械每年進行三級保養(yǎng)，運輸車輛每行走45000-50000公里，進行三級保養(yǎng)。通過上述采取措施，提高了機械設備使用效率，保障了垃圾填埋生產的正常運行。機械設備車輛管理、制度和措施的進一步完善，為減少機械磨損率、避免大修、降低維修費用創(chuàng)造了良好的條件。20××年以來，我場機械及車輛的正常使用率在95%以上，全年機械設備及車輛無大修。有效的降低了生產成本及維修費用。
三、加強效能監(jiān)察，確保設備完好率在90%以上的具體做法和措施。
機械設備及生產車輛的管理是我垃圾場的重要工作之一，為了加強機械設備管理，杜絕機械事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現有設備的優(yōu)勢，確保設備正常運行和有效的使用，我們采取了有效措施，做了大量的工作。
首先，加強學習，提升職工素質。為了確保機械的完好率，提高職工的業(yè)務素質，我們組織職工現場學習指揮技巧、機械設備的管理制度、機械設備的維修保養(yǎng)制度、機械設備的操作與使用等，通過學習，不斷地定提升崗位技能，使機械的磨損和損壞率降低到最低限度。
其次，加強管理，提高工作效率。加對強現場工作人員的管理。我們定期進行垃圾填埋基礎知識培訓，特別是針對現場指揮及機械設備操作手?，F場指揮人員把垃圾車輛指揮到位，就能減少推土機推行的距離，降低油耗，減少機械設備的磨損。推土機操作手對垃圾推平、攤鋪、碾壓技術的全面掌握，對于降低油耗，減少磨損，延遲設備的使用壽命起著至關重要的作用。
最后，建章立制，確保機械完好率。為了保證機械的正常運行，我場制度了《機械設備使用管理制度》、《機械設備維修保養(yǎng)制度》和《機械手跟蹤考察制度》等，經常組織職工學習有效能監(jiān)察工作總結關規(guī)章制度，并做到人手一份，使各崗位職工明確職責，提高了招待制度的自覺性。
和今后的打算。
總之,今年我場效能監(jiān)察工作,在市局黨組的正確領導下,在各處室和有關部門的大力支持下,較好地完成了全年的效能監(jiān)察工作任務，但還存在很多薄弱環(huán)節(jié)。今后，要切實維護效能監(jiān)察的權威性和嚴肅性，使效能監(jiān)察工作在垃圾場規(guī)范管理、標準化運行中發(fā)揮應有作用。創(chuàng)新理念和工作方式，做好效能監(jiān)察事后評估工作，推動效能監(jiān)察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。為全面推進我場黨風廉政建設，在市局黨組領導下，我們將堅定信心，求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，認真履行社會責任，使我場效能監(jiān)察工作再上新臺階，取得新成效，為城管事業(yè)做出新貢獻。
根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結合本鎮(zhèn)實際情況，我鎮(zhèn)全面推行了行政效能監(jiān)察，取得了一定成效。為深入開展行政效能監(jiān)察，我鎮(zhèn)對此項工作進行了自檢，現將自檢情況匯報如下：
一、領導重視，組織實施。
我鎮(zhèn)成立了行政效能監(jiān)察領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記周鏡勇?lián)?，副組長由鎮(zhèn)長陳遠祥、人大主席胡景團、聯(lián)工委主任陳洪江、組織委員吳昌邱、黨政辦主任蔣興旺、武裝部長周明遠、副鎮(zhèn)長葵陽六位同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由蔣興旺同志兼任，辦公室地點設在黨政辦，同時對縣委、縣政府開展民主評議行風、政務公開與行政效能監(jiān)察考評活動進行了認真的研究和布署，及時召開了專題會議，并制定了詳細的計劃。建立投訴中心，向社會公布投訴電話()，同時確定聯(lián)系人，聯(lián)系人能按時按要求報送工作信息和工作進展材料。
二、建章立制，組織實施。
建立和完善效能監(jiān)察8項制度，設立了政務公開欄，成立政務公開監(jiān)督小組，對外公布各部門職責及辦理程序，設置了干部座示牌，工作人員能佩戴工作牌上班;政務公開內容能按要求公示，都能按時更換內容。
三、調研。
四、立項整改。
今年，我鎮(zhèn)建設社會主義新農村建設正在如火如荼地開展，主要項目有村道維修、烤煙育苗工場和烘烤工廠建設、水利建設、人飲工程等項目，負責人由陳遠祥鎮(zhèn)長擔任，具體工作由人大主席胡景團、政府副鎮(zhèn)長葵陽、以及鎮(zhèn)干部負責，并落實了責任制，任務明確到人，徹底解決了以往相互依賴的思想問題。
五、業(yè)務工作。
行政效能監(jiān)察材料能裝訂成冊，分類歸放檔案袋存檔。能按照上級要求認真開展行業(yè)治理，糾風工作成果得到鞏固，沒有出現反彈現象。全鎮(zhèn)自開展民主評議行風、政務公開和行政效能監(jiān)察考評活動以來，工作人員能充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，工作態(tài)度端正認真，工作紀律觀念增強，工作效率穩(wěn)步提高，能認真落實政務公開制，工作人員堅持佩帶胸牌上班，每日認真填寫去向公示欄等。能認真落實執(zhí)行首問責任制，群眾來政府辦理事務，工作人員能給群眾一個滿意的答復;能認真落實限時辦結制，對群眾事項全部按時辦結;能認真落實執(zhí)行一次性告知制度。對來鎮(zhèn)政府辦事的群眾如有攜帶的材料或手續(xù)不齊全的能一次性告知他們需要補充的材料和手續(xù)，并熱情作好業(yè)務指導工作;工作人員能熱情接待、受理群眾的舉報、投訴，并采取積極有效的措施解決投訴，對不能及時解決的能向群眾說明原因。本年度以來我鎮(zhèn)沒有出現群眾投訴事件，同時也沒有行政訴訟事件。
六、群眾直接評議。
總之，我鎮(zhèn)自從開展行政效能監(jiān)察工作以來既改變了機關作風，提高了工作效率，又疏通了渠道，密切了與群眾的關系，收到了良好效果。
校監(jiān)委工作總結篇十六
近年來，校監(jiān)委制度在我國普及。作為校監(jiān)委成員，我在職位上得到了更多的責任和義務。在這個過程中，我逐漸體會到了校監(jiān)委的重要性和作用，并且也學會了如何更好地履行職責。在這篇文章中，我想分享我作為一名校監(jiān)委成員的心得體會，來強調這項制度的作用以及對我個人的影響。
1.校監(jiān)委所負責的職能。
校監(jiān)委主要負責學校中的問題調查和監(jiān)督，為學校的順利運行提供保障。校監(jiān)委的主要職責是對學校管理人員的工作和制定的政策進行監(jiān)督，并向校領導匯報學校管理和教育教學工作的情況。校監(jiān)委的職能十分重要，因為它不僅是發(fā)現問題的機構，還是解決問題的機構，同時也是學生、教師和家長們發(fā)聲的渠道。
在校監(jiān)委的工作中，我們常常需要面對的是一些與教學管理、學生生活相關的問題，例如校內欺凌、學生舞弊以及老師帶病授課等。根據我們的經驗，很多問題都是可以通過認真調查和好的溝通來解決的。例如，對于某些學生欺凌的問題，我們可以和涉事的學生進行談話，告知他們對他人造成的傷害，這樣可以使他們理解錯誤行為的后果。當然，對于某些嚴重的問題，我們必須采取更嚴格的措施，比如向警方報案。
通過參與校監(jiān)委工作，我逐漸意識到它的重要性，因為它能夠解決大多數學校問題，并為學校管理提供了科學、公正和有效性的保障。同時，校監(jiān)委會在一定程度上推動“陽光校園”的建立，也就是讓校園公開透明，更加安全，這相當于樹立了一個良好的校園形象，也給學生和教育工作者們帶來了信心和尊重?？偟膩碚f，校監(jiān)委在提升學校管理和教育質量方面，起到了重要的作用。
4.成為一名優(yōu)秀的校監(jiān)委成員的關鍵。
作為一名校監(jiān)委成員，我們需要具備許多必要的素質和技能。首先，我們需要具備一定的法律知識，以保障我們在調查、解決問題時的操作合法有效。此外，我們還需要非常敏銳而堅定的立場和判斷力，這在處理問題時往往能夠起到至關重要的作用。同時，我們還需要有著優(yōu)秀的人際溝通能力，充分發(fā)揮我們的合作精神并和團隊成員和領導溝通工作空間，并制定出有效的工作計劃。
值得一提的是，校監(jiān)委在執(zhí)行它的工作時常常存在一些不足之處。例如，由于我們的精力和時間都有限，我們會面臨難以協(xié)調的條理和工作難度，也容易對過于敏感的問題作出極端的決策。尤其是對于一些涉及個人隱私等敏感問題，我們需要更加謹慎和明智的處理。
總之，作為校監(jiān)委成員，我們需要發(fā)揮積極的作用，在解決問題的同時，通過全面了解學校工作和情況，建立積極的溝通機制，為校園的和諧穩(wěn)定和人才培養(yǎng)做出我們最大的貢獻。同時，我們還要時刻堅守職責，用實際行動詮釋我們的原則和信念，體現我們的價值觀和社會使命。
校監(jiān)委工作總結篇一
今年以來，我們縣紀委監(jiān)委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效?？偨Y如下：
一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。
一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發(fā)展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規(guī)范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察。
工作方案。
》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至20xx年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
三是從維護群眾的切身利益出發(fā)加強監(jiān)督檢查。對農村新能源項目建設情況和補助資金使用情況進行了專項檢查，及時糾正了對財務賬目不規(guī)范、部分實際戶數與花名不相符等問題；配合縣環(huán)保局進行了環(huán)保專項執(zhí)法行動，完成了全縣61根煙囪的爆破拆除任務，進一步保障了人民群眾的健康安全；對13名事業(yè)人員、80名中小學教師的招聘工作進行了全程監(jiān)督；在全縣深入開展了反思教育活動和煤炭安全生產隱患大排查專項執(zhí)法行動；建立和完善治理商業(yè)賄賂長效機制，立查商業(yè)賄賂案件2起，追究刑事責任1人。
二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。(文章閱讀網：)。
一是創(chuàng)新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創(chuàng)新責任制安排部署機制?？h黨風廉政建設責任制領導組辦公室創(chuàng)造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監(jiān)督。其次是創(chuàng)新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在20xx年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創(chuàng)新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創(chuàng)新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
二是按時保量，認真落實中紀委《規(guī)定》。成立了貫徹落實《規(guī)定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規(guī)定》的實施意見，發(fā)放《規(guī)定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規(guī)定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業(yè)的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規(guī)定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節(jié)、元宵節(jié)期間下發(fā)了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節(jié)情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節(jié)期間，轉發(fā)了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規(guī)范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監(jiān)督檢查力度。
三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
一是農村基層黨風廉政建設走出了堅實的一步。以素質提升、廉政文化、陽光理財、雙述雙評、便民服務為主要內容的農村懲防體系“五大工程”，經過去年半年的試點，今年在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開，并取得重要進展。進一步健全了組織領導機構，完善了涵蓋所有行政村的責任網絡。調整充實了農村基層黨風廉政建設領導組。健全了農村基層黨風廉政建設責任網絡，全縣468個行政村黨支部全部配備了紀檢委員、黨風廉政建設監(jiān)督員和聯(lián)絡員?？偨Y提煉出了一些好的經驗和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進“五大工程”建設中，結合鄉(xiāng)情進行了積極的探索和實踐，“五大工程”建設異彩紛呈、各領風騷。目前，全縣已有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了會計委托代理；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了小規(guī)模建設項目招投標中心；10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了物資集中采購中心。為進一步推動“五大工程”建設，縣委于11月1日召開了大規(guī)模流動現場會，將“五大工程”建設進一步推向了高潮。受到了上級的充分肯定和認可。根據我縣一年多來取得的成果總結提煉的經驗《精心實施五大工程，推進社會主義新農村建設》在全市作了交流；從我委的信訪流量看，反映農村黨員干部問題的信訪件20年來首次低于50%。省委常委、省紀委書記金道銘，中紀委黨風室副主任康捷先后視察我縣“五大工程”后，都給予了很高的評價；我縣被推薦為“農村基層黨風廉政建設10佳先進縣”。內蒙、河南、晉中、大同、長治等地多次前來參觀學習?！拔宕蠊こ獭苯ㄔO的深入推進，對促進我縣社會主義新農村建設具有積極的社會意義和政治意義。
二是初步探索國有企業(yè)黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業(yè)黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業(yè)黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業(yè)黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
四、以“四位一體”聯(lián)合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、治理商業(yè)賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項。
規(guī)章制度。
堵塞漏洞防止違法違紀案件的再次發(fā)生。創(chuàng)新工作機制推行信訪公開出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四位一體”聯(lián)合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發(fā)。
五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
一是開展“雙述雙評基層行”活動，在政府和群眾之間搭建了相互交流的平臺。下發(fā)了《關于開展“雙述雙評基層行”活動的實施方案》，并于7月6日正式啟動，目前已完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現場評議?！半p述雙評基層行”活動解決群眾提出的各類問題320多個，解決率得到80%，基層站所的工作作風得到進一步改善。與此同時，我們還注重長效機制建設，出臺了《陽城縣行政效能監(jiān)察工作暫行辦法》和《陽城縣政府部門行政效能考核評議暫行辦法》；開通了“效能建設110”投訴舉報熱線，提高了解決群眾問題的速度和質量。4月29日，我縣參加了全省政務公開暨行政審批電子監(jiān)察現場會，作了題為《鞏固提高、規(guī)范提高，全面推進政務公開工作》的經驗交流，被省政務公開領導組推薦為全國政務公開工作先進單位候選單位。九月份，我縣被命名為全國政務公開示范縣。同月被命名為“全省村務公開民主管理示范縣”。
二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發(fā)了《山西省教育廳等七部門關于20xx年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛(wèi)生局與衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫(yī)院、二院、中醫(yī)院為縣級院務公開示范醫(yī)院；督促衛(wèi)生系統(tǒng)制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執(zhí)法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監(jiān)控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。
六、以評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。
一是評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優(yōu)秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優(yōu)秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優(yōu)秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統(tǒng)巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業(yè)、各系統(tǒng)掀起了不同形式的學習先進典型的活動。
二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。
三是廉政文化“六進”活動豐富多彩。精心編排《熱土清風滿園春》專場廉政文藝晚會，受到了上級領導的好評；聯(lián)合縣直工委開展了反腐倡廉書畫展，并在鳳穎亭展出，130余名黨員干部參與了活動；選送優(yōu)秀書畫作品20幅參加了“山西焦煤杯”和“晉城煤炭杯”反腐倡廉書畫賽；組織開展了以觀看《賭之害》為主要內容的警示教育月活動；鳳城鎮(zhèn)黨委、紀委組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了以構建農村懲防體系及黨章知識為主要內容的反腐倡廉知識競賽活動；縣檢察院、縣法院、縣工商局等單位組織機關干部開展了廉政歌曲比賽和反腐倡廉書畫展等活動。基層單位開展黨風廉政宣傳教育的積極性得到了逐步提高，廣大黨員干部和人民群眾逐步樹立了正確的廉政價值觀，崇廉倡廉成為了新的社會風尚。
七、以加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度為標志，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質進一步提升。
一是積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)培訓。今年組織全縣紀檢監(jiān)察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監(jiān)察部北京培訓中心舉辦的綜合業(yè)務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監(jiān)察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業(yè)務培訓。通過積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。
二是認真組織開展紀檢系統(tǒng)紀律作風整頓工作。下發(fā)了《關于在全縣紀檢監(jiān)察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《20xx年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和創(chuàng)造性。在全市紀檢系統(tǒng)先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監(jiān)委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮(zhèn)紀檢書記賈剛被授予“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發(fā)被追授為“黨的忠誠衛(wèi)士”。
三是認真組織全縣紀檢監(jiān)察干部學習貫徹xx大精神。下發(fā)了《關于全縣紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹黨的xx大精神的通知》，組織全縣紀檢監(jiān)察干部進行xx大精神專題培訓，對全縣紀檢監(jiān)察干部通過學習xx大精神形成的推進反腐倡廉工作。
心得體會。
進行了公開展示交流。通過學習貫徹xx大精神，全縣紀檢監(jiān)察干部進一步加深了對中國特色反腐倡廉道路的認識，增強了用科學發(fā)展觀指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。
今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧提供更加堅強有力的政治保證。
校監(jiān)委工作總結篇二
依照上級黨委的要求與安排，武伍村被作為試點單位選行于2010年5月份選舉產生了武伍村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由5人組成。主任：王茂榮，^v^黨員，武伍支部前任之書。委員：王長存，^v^黨員。張四海：^v^黨員。程天良，村民。張西海，村民代表。監(jiān)委會自產生運行5個月以來，明確目標任務、堅持基本原則、認真履行職責，充分執(zhí)行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。現就運行5個月以來的工作情況作以匯報：
一、明確目標任務。
監(jiān)委會是新產生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產生的監(jiān)委會成員依照《印臺區(qū)委銅印發(fā)201012號文件》進行了簡單培訓，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài)。
二、堅持基本原則。
監(jiān)委會堅持在黨的領導下，落實貫徹黨的農村各項，充分體現和反映群眾的意愿，切實保障農民群眾的根本利益。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據“陜西省村務公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。
三、認真履行職責。
監(jiān)委會的職責就是對日常村務公開情況進行監(jiān)督，自武伍村監(jiān)委會產生以來，已列席村務會議兩次，對村中打井工程和一組巷道硬化工程的資金來源等事項進行公開監(jiān)督。
對村委會決策進行監(jiān)督，在打井工程無結果時監(jiān)委會積極提議，共商議案促進了引水工程的延續(xù)實施，同時提出了發(fā)展果業(yè)、發(fā)展協(xié)會、發(fā)展生產合作社職能作用的建議。
對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。武伍村監(jiān)委會對村容村貌整治，“十星級文明戶”創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。
四、掌握工作權限，依法行使監(jiān)督。
總之，武伍村監(jiān)委會的成立與運行，有利于村務公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農村干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓與領導，就有可能變相為借機報復和滋事生非，影響團結穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議。
**社區(qū)監(jiān)督委員會工作匯報材料黨的十九大明確提出，要健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制。為了加強群眾的監(jiān)督主體地位，保障群眾參與公共事務民主管理的權利，推進......
萬里村村務監(jiān)督委員會工作報告依照上級黨委的要求與安排，我村于2012年5月份選舉產生了我村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由3人組成。（主任1名，委員2名）。村務監(jiān)督委員會主任由村黨支......
戶縣天橋鄉(xiāng)胡家莊監(jiān)委會主任耿志義尊敬的各位領導：首先，我代表胡家莊村監(jiān)委會對各位領導蒞臨我村檢查指導工作表示熱烈歡迎!我村是戶縣天橋鄉(xiāng)西部的一個宗教村，人口980人(其中......
村務監(jiān)督委員會工作匯報材料一、xx基本情況我村地處xx街道東南部，南臨xx，北接xx工業(yè)功能區(qū)，東接xx，xx高速公路xx島（富陽東）互通口設置在我村，區(qū)域面積平方公里，其中耕地1430畝，全......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督委員會的工作匯報鎮(zhèn)現有村務監(jiān)督委員會14個，村監(jiān)委會成員共42名。其中，14名村監(jiān)委會主任，28名村監(jiān)委會成員，平均年齡在50歲左右。其中，監(jiān)委會主任不是支委成員的有2個村，......
校監(jiān)委工作總結篇三
200x年是我市全面實施“旅游興市”發(fā)展戰(zhàn)略、打造“蜚聲中外旅游勝地”宏偉目標的第一年，也是四面山觀念大更新、體制大創(chuàng)新、投入大增長、局面大開創(chuàng)的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，管委會一般人上下齊心，緊緊圍繞市委、市政府提出的宏偉目標，牢牢抓住重慶、江津兩級政府高度重視旅游發(fā)展的歷史機遇，努力實施“大旅游、大開發(fā)、大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“五個圍繞、五個結合”的方針統(tǒng)攬旅游工作全局，在景區(qū)廣大干部群眾的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項工作指標，取得了較好的工作成績。全年入山游客萬人次，旅游收入達到13087萬元，比上年增長。
年初，市委十一屆六次全委會提出了建設“兩地一中心”的宏偉目標，把建設“以四面山為龍頭的蜚聲中外的旅游勝地”作為建設“兩地一中心”戰(zhàn)略的重要內容，把“旅游興市”作為與“工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮(zhèn)為主的旅游資源保護性開發(fā)作為近期旅游開發(fā)的重點。標志著景區(qū)旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期。四面山開發(fā)十多年來，雖然取得了很大的成績，但還有很多不盡人意的地方。要實現景區(qū)跨越式發(fā)展，把景區(qū)廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到市委、市政府的目標上來，是擺在管委會面前的一大任務。為此，我們開展了一系列的討論活動，逐步形成了“交通圍繞旅游先行，農業(yè)圍繞旅游調整，商業(yè)圍繞旅游搞活，景區(qū)圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”的旅游戰(zhàn)略，堅持科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀，認真落實“五個統(tǒng)籌、五個堅持”，以全面建設小康社會統(tǒng)攬社會經濟發(fā)展全局，把發(fā)展旅游與促進就業(yè)相結合，與解決“三農”問題相結合，與資源保護相結合，與擴大開放相結合，實施渝川黔金三角發(fā)展戰(zhàn)略，加快四面山作為重慶十大旅游精品的開發(fā)力度，進一步規(guī)范和創(chuàng)新旅游管理體制，堅持“政府主導，企業(yè)主體，市場運作，社會參與”的發(fā)展路子。同時，也促進了四面山景區(qū)全體黨員干部觀念的大更新。
四面山的體制問題，一直是困繞四面山發(fā)展的一個重要問題，這些問題的存在有歷史的原因。一年來，我們在市委、市政府的領導下，正視矛盾，探索發(fā)展。在去年成立四面山風管委和四面山森管局的基礎上，進一步完善了體制，建立了四面山管委會特效機制、特高機構。由市委常委、副書記楊盛華任書記，進一步理順了景區(qū)管理體制，形成一個責、權、利相統(tǒng)一，人、財、物相匹配，規(guī)劃、建設、管理相銜接的新模式。并在全市公開選調了18名機關工作人員。做到體制大創(chuàng)新，解決了“六對矛盾”，實現了“三個統(tǒng)一”，在重慶市樹立了旅游體制創(chuàng)新的典型。
（一）解決“六對矛盾”。
一是解決“上下”矛盾。全市形成了黨政一把手親自抓，主管領導集中力量抓，黨政合力抓以四面山景區(qū)旅游為代表的全市旅游發(fā)展新格局。二是解決“條塊”矛盾。四面山風景名勝區(qū)是江津市眾多旅游景區(qū)中“起龍”。市旅游局與四面山風管委實行主要領導一肩挑的領導體制，四面山風管委對景區(qū)內的一切資源和事業(yè)發(fā)展全權負責，從體制上消除條塊之間的矛盾。三是解決“條條”矛盾。新的旅游管理體制賦予了四面山風管委全權管理214平方公里景區(qū)的職權，風管委直接向市政府負責，避免了部門之間的矛盾。四是解決“開發(fā)與保護”矛盾。新的管理體制實現了職責、權力與義務的統(tǒng)一，使開發(fā)和保護都服從于整體規(guī)劃、眼前利益服與長遠利益相統(tǒng)一，做到了開發(fā)旅游與保護資源的有機結合、加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的有機結合。五是解決“發(fā)展與投入”矛盾。四面山風管委成為對內，對外、對上、對下唯一的合法主體機構，也是唯一的法人。投資商找到風管委就可以解決一切難題，大大簡化了辦事程序，符合行政許可法的要求，適應新形勢下旅游發(fā)展的需要。六是解決“旅游與農村”矛盾。新的管理體制建立后，將原純農業(yè)的5個村劃給周邊的鎮(zhèn)管轄，只保留核心景區(qū)4個純林業(yè)的村開發(fā)旅游，解決了農村工作和旅游發(fā)展無法兼顧的難題。
（二）實現“三個統(tǒng)一”。
投入問題一直是制約四面山發(fā)展的瓶頸問題。為解決這一問題，我們主動出擊，多方協(xié)調，積極尋找開發(fā)四面山的投資伙伴。今年，在市委、市政府的大力支持下，通過3個多月的努力，歷時55天的艱苦談判，成功引進了重慶新華書店集團合作開發(fā)四面山。重慶新華書店集團公司加盟四面山旅游業(yè)后，在短短的幾個月內，不僅使四面山從困擾多年的經濟困境中走了出來，而且使四面山的旅游環(huán)境和發(fā)展空間得到有效改善。新華集團共投入資金6780萬元。其中，按時撥付了首期合同資金2000萬元，為四面山森管局償還欠款1180萬元。同時，投入1700萬元，硬化望海公路、整修旅游公路80公里，便道60公里，完成農田水利維修工程10余處。新修望鄉(xiāng)臺、大洪海2個停車場建設，四面山游客接待中心、客運中心和旅游商品特色市場建設，大洪海、望鄉(xiāng)臺、龍?zhí)逗?、臥龍溝4個旅游環(huán)保廁所建設，望鄉(xiāng)臺和土地巖新修了游步道。新修了山門停車場。規(guī)范制作了景區(qū)標志標牌，加大旅游導向力度。設置安裝了200個景區(qū)環(huán)保垃圾桶。進一步加大區(qū)域整合力度，四面山至中山古鎮(zhèn)正在啟動當中。景區(qū)基礎實施建設得到進一步改善加大景區(qū)開發(fā)建設力度，四面山旅游接待水平和檔次明顯提高，景區(qū)面貌煥然一新。
一年來，管委會不斷加強四面山旅游軟環(huán)境建設，注重服務型政府建設，努力為新華集團開發(fā)四面山服好務，加強景區(qū)旅游秩序、旅游安全管理，開創(chuàng)了四面山旅游新局面。
1、狠抓旅游秩序整頓。近些年來，四面山旅游秩序與其他許多地方一樣，總體是好的。但由于種種原因，卻也存在一些不盡如人意的地方：“羊兒客”泛濫，“黑車”、“黑摩托”屢禁不止，拉客宰客以次充好等欺詐行為時有發(fā)生。“羊兒客”，既擾亂了四面山游客接待市場的秩序，又嚴重影響整個景區(qū)的對外形象。他們追逐圍堵車輛、游客，靠給賓旅館、農家樂拉客收取回扣生存。因此要整頓旅游秩序首先要從整治“羊兒客”和“黑摩托”入手。今年，管委會成立旅游發(fā)展科和綜合執(zhí)法大隊，旅游執(zhí)法體制得到進一步規(guī)范；今年8月以來，我們組織了公安、城管等部門，以聯(lián)合執(zhí)法的形式專門對集鎮(zhèn)上的“羊兒客”和“黑摩托”進行了專項打擊；加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度，嚴格車輛、船只管理，保證交通暢通，減少事故的發(fā)生。認真處理旅游投訴3起；較大程度地遏制了圍追拉客、宰客和亂停亂放現象，進一步規(guī)范了旅游秩序。
2、搞好旅游安全。嚴格實行旅游安全例會制度和定期、不定期檢查制度，落實安全生產責任制。針對各景區(qū)、景點的特殊情況，會同安委會各成員部門在旅游淡季每月（旺季每半月）進行一次全面徹底的旅游安全隱患的排查，立即制定出措施限期整改，于下次排查時督查整改落實情況，并實行追蹤責任?！?6”水上事故的發(fā)生給我們敲了一記警鐘，事故發(fā)生后，我們立即按照上級督查整改的意見進行了景區(qū)、景點旅游安全、水上安全制度及應急處置預案的制定和相關安全資料的完善，歸范了基礎檔案資料。在為新華集團提供服務的同時，加強了景區(qū)、景點旅游安全、水上安全的監(jiān)管，嚴格要求其堅持安全第一、預防為主的方針，實行統(tǒng)一領導和分級管理相結合的原則，實行所有人和經營人負責制，定期匯報旅游安全工作，使其在安全穩(wěn)定的環(huán)境下高效的開發(fā)四面山。
3、成立旅游行業(yè)協(xié)會，實施旅游服務行業(yè)自律。旅游行業(yè)協(xié)會是從事旅游服務行業(yè)實現自我管理、自我服務、自我約束的行業(yè)自治組織。成立旅游行業(yè)協(xié)會是從根本上規(guī)范旅游秩序，提高管理水平，提升景區(qū)服務質量的一種有效措施。成立四面山旅游服務行業(yè)協(xié)會也是歷屆領導的希望。自管委會成立以來，我們?yōu)槌闪f(xié)會做了大量的前期準備工作。一是做好調查，通過召開業(yè)主會議、個別走訪等方式，充分調查賓館、農家樂業(yè)主的意愿，對成立旅游行業(yè)協(xié)會的意見、建議。通過調查發(fā)現，大家對成立四面山旅游服務行業(yè)協(xié)會的積極性很高，都希望在政府的領導下，早日成立旅游協(xié)會來加強行業(yè)管理，提高服務質量。二是制定了協(xié)會章程和協(xié)會內部管理辦法，對協(xié)會的性質、任務、宗旨和旅游服務行業(yè)自律制度都作了詳細規(guī)定。為了確保章程和制度的可操作性，還分別召開了3次業(yè)主會議進行討論，對章程和制度進行完善和修改。三是在上述準備工作的基礎上，于12月下旬召開四面山旅游服務行業(yè)協(xié)會第一次會員大會，四面山旅游協(xié)會正式成立。旅游協(xié)會的成立，標志著四面山旅游服務進一步走向成熟，我們要以此為契機，不斷加強對旅游服務行業(yè)的服務和管理，進一步提高旅游服務水平，提升景區(qū)形象，為創(chuàng)建aaaa景區(qū)打下堅實的基礎。一年來，四面山旅游發(fā)展取得了令人矚目的成績，這些成績的取得離不開市委市政府的正確領導，離不開市旅委會的的關心幫助，也離不開市級各部門的大力支持。但正視自己，我們還有很多問題存在：一是思想解放程度不夠、改革開放氣魄不大、創(chuàng)造性開展各項工作不夠；二是景區(qū)發(fā)展步子不大。與發(fā)展好的景區(qū)相比差距在拉大；三是招商引資力度不夠。景區(qū)基礎設施嚴重滯后，對旅游經濟的增長沒有形成有力支撐。在新的一年里，我們將在求真務實、與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，力爭在以下幾方面實現新突破。一是加快旅游基礎設施建設步伐，進一步在改善旅游發(fā)展條件上實現新突破；二是突出特色和優(yōu)勢，進一步在精品建設和多層次產品開發(fā)上實現新突破；三是堅持不懈地抓旅游環(huán)境建設，進一步在推進依法治旅上實現新突破；四是聚精會神開發(fā)旅游商品，一心一意優(yōu)化旅游經濟結構，進一步在提升旅游經濟效益上實現新突破；五是加強旅游區(qū)域合作，實現區(qū)域大整合，進一步在旅游對內對外開放上實現新突破；六是實實在在地處理好景區(qū)旅游利益主體的關系，找準銜接點，創(chuàng)造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區(qū)上取得新突破。
校監(jiān)委工作總結篇四
20xx年，五一村村委會在上級有關部門的關心支持和鎮(zhèn)黨委、政府以及村黨委的正確領導下，堅持以黨的^v^、十七屆四中全會精神、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設社會主義新農村這個主題，以農村經濟建設為載體，以改革創(chuàng)新為動力，更新觀念，強化功能，改進方法，提高能力，增強效益，充分利用自身優(yōu)勢和各種有利條件，不斷加強村委會的領導作用，完善共青團、婦代會、民兵營、綜治等配套組織，健全我村監(jiān)事會、關公會、陽光驛站等協(xié)會組織，圓滿完成區(qū)、鎮(zhèn)安排的各項工作任務，加快五一村新農村建設步伐，在經濟發(fā)展、新農村建設、社會和諧等方面取得了新的成績。
20xx年，是我國進入新世紀以來經濟發(fā)展最困難的一年，也是鋼鐵行業(yè)應對國際金融危機沖擊運行最困難的一年，一部分鋼鐵企業(yè)都面臨停產減產的狀況，市場對鐵合金等原材料的需求也就隨之放緩或萎縮。由于受金融海嘯的沖擊，鋼鐵價格大幅下降，導致鐵合金和冷軋薄板的產量未變但產值出現了一定幅度的下降，因此造成我村完成工業(yè)總產值有所下降。面對金融危機的持續(xù)蔓延，全村上下積極應對，牢牢抓住經濟建設為中心，把加快發(fā)展作為村委工作的第一要務，堅持在轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量上下功夫。全村通過施展技改投入、科技創(chuàng)新、平臺建設、加快流通等方法，繼續(xù)保持了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭。全村完成三業(yè)總產值億元。其中工業(yè)產值完成億元，實現工業(yè)銷售收入52億元，利稅億元。其中江南集團完成工業(yè)產值億元，銷售收入45億元;蘭陵化工集團完成工業(yè)產值億元，銷售收入5億元;合成材料廠完成工業(yè)產值7000萬元，銷售收入6800萬元;華耐廠完成產值2300萬元，銷售收入2300萬元。村民的生活水平穩(wěn)步提高，20xx年村民人均收入達到了17028元，綜合經濟實力位于全國百強村前列。
一是全力建好五一新苑。為不斷改善農民生產生活條件，塑造新農村建設新的亮點，村委按照總體規(guī)劃，高起點設計、高標準建設，積極推進了農民集中居住小區(qū)——五一新苑的建設。整個小區(qū)占地80畝，總建筑面積5萬平方米，計劃總投資億元，去年以來，該工程頂住了房產市場低迷的嚴峻形勢，于今年5月全部完工，并已交付使用;目前，別墅基本已售空，小高層已銷售三分之二。下一步將主要圍繞小區(qū)物業(yè)管理做好工作，全力打造成周邊地區(qū)的小區(qū)。
二是努力建好五一村史館。建這個村史館，既是為了紀念30年改革開放，也是為了向國慶60周年獻禮，更是為了銘記五一歷史、教育青年兒童、共創(chuàng)美好明天。整個村史館占地280平方米，投資了近100萬元，布展了十大板塊內容，全面反映了五一村由一個貧窮落后的小山村成為全國文明村的發(fā)展歷程，全方面展示了五一村經濟社會的發(fā)展情況。該館于今年9月18號成功開館，現已接待參觀人數15000多人次。
三是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生長效管理。不斷強化工業(yè)污染源控制和水環(huán)境綜合治理，督促村內企業(yè)加大環(huán)保設施投入，大力開展環(huán)保型企業(yè)、節(jié)約型家庭創(chuàng)建活動，在全村形成“以環(huán)保為榮、污染為恥，以節(jié)約為榮、浪費為恥”的良好風尚。并依托一支由40多人組成的保潔隊伍，全面加強環(huán)境衛(wèi)生日常管理，確保了村容村貌的“長管久潔”。于今年1月份再次成功創(chuàng)成全國文明村，12月份被評為“江蘇省新農村建設標兵村”并順利通過了“常州市小康家園示范村”和“江蘇省康居示范村”驗收。
一是全面推進就業(yè)工程。通過企業(yè)維持和擴大生產，有效穩(wěn)定了全村的就業(yè)形勢，做到員工不下崗、不流失。同時大力推動更多的村民創(chuàng)業(yè)，加快形成“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)促進民富”的良性循環(huán)。
二是不斷完善“保障”體系。按照“先覆蓋、后提升”的原則，我們在為全體村民辦理了被征地農民保障的基礎上，繼續(xù)以擴大社會保險覆蓋面和提高保障能力為重點，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險覆蓋到各類企業(yè)職工，個體工商等全體勞動者，全面構筑同經濟發(fā)展水平相適應的社會保障“安”。
三是進一步加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作，大力弘揚愛國主義精神，繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動，全面提高全村文明程度，積極開展各類問題活動，豐富群眾精神文化生活。
校監(jiān)委工作總結篇五
村監(jiān)督委員會xx年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
（二）監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
（三）要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
（四）由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
（五）監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
（六）監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
（七）要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識；求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家！
校監(jiān)委工作總結篇六
按照縣紀委要求，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真策劃、籌備，并于20xx年8月31日組織開展了“中國幸福家園”精品村星光村的村監(jiān)督委員選舉大會，成立了xx村監(jiān)委會，從六名候選人中最終確定了xxx等5名村監(jiān)委會成員。按照縣紀委關于加強農村基層黨風廉政建設的一系列文件精神，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，xx村村民監(jiān)督委員會很好的行使了它的使命，現將20xx年我鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作總結如下：
（一）成立領導機構，明確分工。
鎮(zhèn)黨委、政府成立了村民監(jiān)督委員會（以下簡稱村監(jiān)會）工作領導組，領導組下設辦公室，負責日常事務，并實行領導組長統(tǒng)籌協(xié)調，副組長親自抓，駐村干部切實聯(lián)系到村的工作機制，為村監(jiān)會工作的順利開展提供了有力的組織保障。
（二）建立管理考核機制，層層量化工作任務。
鎮(zhèn)黨委、政府還深化管理體制，把村監(jiān)會工作納入年度工作目標管理考核內容，納入黨風廉政建設的重要內容，實行獎勤罰懶。并對管理工作提出了嚴肅的紀律要求，對工作開展不力的將依照有關規(guī)定嚴肅處理。同時，要全面落實量化考核工作，層層量化工作任務。
（三）加強監(jiān)督檢查，實行定期專題研究村監(jiān)會工作村監(jiān)會工作領導組加強監(jiān)督檢查，時時、事事過問，了解工作的開展情況，及時處理工作開展中出現的問題，提高了村監(jiān)會迅速成長的效率。同時，實行每個季度定期專題研究村監(jiān)會工作，隨時掌握工作進度，及時采取有效措施，努力以科學決策統(tǒng)攬全局。
二、建立制度，規(guī)范管理。
向各村印發(fā)了《關于建立村監(jiān)督委員會的實施意見（試行）》，該意見包括指導思想、工作目標、工作原則、機構設置、人員配備、產生辦法。工作途徑、制約機制、保障措施等，對村監(jiān)督委員會工作職責、村監(jiān)委會的權利與義務、村監(jiān)委會工作流程、村監(jiān)委會主任崗位職責做了明確規(guī)定，指導和促進了村監(jiān)會的`工作。
三、提高認識、加強培訓與指導。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視村監(jiān)會的工作，尤其重視對村監(jiān)會成員素質能力的培養(yǎng)。著重組織學習、xx村村民監(jiān)督委員會成員認真學習《中華人民共和國村民委員會組織法》和《四川?。ㄖ腥A人民共和國村民委員會組織法）實施辦法》、《四川省村民自治模范單位命名管理辦法》等政策與文件。通過學習，提高了他們對村監(jiān)會的重要性和必要性的認識，明確了他們在工作中的主要內容和相關要求，提高了他們參政議政的能力。同時，鎮(zhèn)領導組成員與駐村干部多次下村，加強對村監(jiān)會工作的現場指導與幫助，切實解決他們在工作開展中所遇到的問題與困難。
四、惠農利民、成效顯著。
村監(jiān)會成立后，積極參與集體公益事業(yè)建設，特別是在幸福家園精品村建設過程中，發(fā)揮了良好的民主監(jiān)督的職能，有效的防止了貪污挪用、優(yōu)親厚友、賬務混亂、影響工作成效的問題，努力做到了群眾滿意放心。同時，村監(jiān)會督促、監(jiān)督村兩委建立村務公開欄，做到財務和重大村務內容公開，并提請村民代表大會討論通過。
五、工作難點和存在問題。
由于村監(jiān)委會工作還在逐步完善階段，很多方面還有不足。加之農村外出務工人員較多，收集意見時有時不能兼顧全面。且無辦公經費，對調動成員積極性有一定的影響。
六、意見建議：
希望上級能調撥一定的專項經費，使監(jiān)委會更加積極發(fā)揮職能作用。
在xx村監(jiān)委會試點工作結束后，xxx鎮(zhèn)將陸續(xù)在各村建立監(jiān)委會。按照上級紀委的要求，將懲防體系向村級組織延伸，不斷加強我鎮(zhèn)懲防體系建設，為“全域建設中國幸福家園”創(chuàng)造良好的環(huán)境。
校監(jiān)委工作總結篇七
尊敬的各位領導，各位同志：
大家上午好！
我村監(jiān)督委員會20xx年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
半年來，我村監(jiān)督委員會按。
照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
（一）監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃。思想匯報專題按月有工作月報表，年終有工作總結報告。
（二）監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
（三）要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月x號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
（四）由村文書公布每月的.財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
（五）監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
（六）監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村x名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
（七）要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，范文寫作決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識；求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
校監(jiān)委工作總結篇八
在千人橋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，在解放思想中轉變作風，真抓實干、勤政為民，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，大力發(fā)展經濟，努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圓滿完成各項工作任務，現將2011年上半年來的工作總結如下：
校監(jiān)委工作總結篇九
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
組建好兩支隊伍。
x村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
x組建宣講團隊伍。
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
２、培訓方式多樣化。
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
x專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
x氛圍營造與教育培訓相結合。
校監(jiān)委工作總結篇十
今年來，__縣審計局在^v^__縣委、__縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F將__縣審計局最新年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設開展情況。
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《__縣審計局關于最新年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年__縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《__縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《__縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《__縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔最新〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據;積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。
校監(jiān)委工作總結篇十一
作為一名校監(jiān)委成員，我深切體會到校監(jiān)委的重要作用。通過一年的參與和體驗，我認為校監(jiān)委的職責不僅在于監(jiān)督學校各項工作的進行，更是提高學校管理和服務水平的重要渠道。在本文中，我將結合個人經歷和感悟，從五個方面闡述我對校監(jiān)委的心得體會。
第一，借鑒其他學校的先進經驗。多次走訪國內外知名大學后，我深刻認識到教育改革和發(fā)展是一個多元化、開放化的過程。因此，校監(jiān)委除了要對本校的改進提出建議外，更應向其他學校和社會吸收借鑒先進的經驗和管理方式。在我所在的校監(jiān)委中，我們組織了多次交流討論和學習會，讓成員們互相學習，借鑒其他學?；驁F隊的成功經驗，以及掌握新時代下的管理理念和方法。
第二，促進師生關系的和諧。隨著教育水平的提高和社會發(fā)展，學校師生關系愈加重要，這也成為校監(jiān)委工作不可或缺的內容。我們通過定期調查問卷，開展師生議題座談會和主題講座，收集和反映學校師生的意見和需求，提出解決方案，并及時向校方進行反映。校監(jiān)委不僅是師生之間聯(lián)系的橋梁，也是師生工作協(xié)調的重要平臺。
第三，關注校園環(huán)境的改進和維護。校園環(huán)境的整潔有序，直接關系到師生的身心健康和學習效果。校監(jiān)委要督促學校加強對校園環(huán)境的維護，整治學校內外的環(huán)境污染和垃圾分類問題。在我所在的校監(jiān)委中，我們積極參與了學校清潔工作，組織了環(huán)?？破罩黝}講座和垃圾分類知識普及，逐漸提升師生環(huán)保意識和行為。我們認為，保護環(huán)境從我做起，每一個細節(jié)都體現著我們的責任心和擔當。
第四，推動師德師風建設。教師是學校教學質量的中堅力量，他們的師德和師風也是影響學生成長的重要因素。在校監(jiān)委的工作中，我們把師德師風建設作為重要內容加以重視，并及時了解和披露教師師德問題，加強對教師的師德督導和檢查，使他們更好地履行崗位職責。
第五，加強內部建設和團隊建設。校監(jiān)委內部聯(lián)系和合作各具特色，帶領成員不斷優(yōu)化工作機制和管理模式。我們推崇自主、互助、團結、奉獻的價值觀，加強成員培訓和知識更新，提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平。通過內外修養(yǎng)，成員之間建立了深厚的感情，并形成了協(xié)同高效的工作模式，感受到了團隊帶來的力量和影響。
綜上所述，校監(jiān)委工作是一個充滿挑戰(zhàn)和樂趣的過程。作為一名校監(jiān)委成員，我們把服務師生、改進管理、提高素質、提升效益，作為目標和方向，不斷前進和進取。未來，我們將用相互信任和合作，用思想互補和才干凝聚，努力打造一支夯實校園基石的校監(jiān)委團隊。
校監(jiān)委工作總結篇十二
雙垅社區(qū)民主監(jiān)督委員會自成立以來，堅持真抓實干、求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業(yè)務水*，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政工作落到實處，不走虛套，以保障基層群眾根本利益為著眼點，切實加快農村三個文明建設。
1、在社區(qū)級紀檢監(jiān)督方面:建立健全黨風廉政制度，做到以制度管人，用制度辦事:建立健全了[社區(qū)干部述職述廉制度_、[民主評議村干部制度_、[廉政承諾制度_、[誡免談話制度_、[村干部十不準_[四議兩公開_制度、村干部管理制度，積極貫徹，并對村務監(jiān)督的內容、范圍、程序都做了明確的規(guī)定，保證社區(qū)各項工作都有制度可依，從而形成了以制度管人、以制度辦事，避免社區(qū)工作中存在主觀、片面決斷的行為，同時也保證民主監(jiān)督工作正常開展。
2、在社區(qū)級民主理財方面:自社區(qū)民主監(jiān)督委員會成立以來，除了對社區(qū)兩委會的各項工作和社區(qū)財務收入、支出進行監(jiān)督以外，社區(qū)的低保申請、大病救助申請、低收入戶慰問品發(fā)放等全部納入了監(jiān)督范圍。除了每月20日社區(qū)民主監(jiān)督委員會成員固定的學習工作日外，*時社區(qū)隨時有工作，隨時召集人員開會，爭取不擅自決定一件事。監(jiān)督委員會述職報告。自民監(jiān)會成立至今民主監(jiān)督委員會共開會議9次對社區(qū)內各個重大事項資金支出進行監(jiān)督，提出合理化建議數條，化解群眾矛盾數件。
3、在村務公開監(jiān)督方面:全面推行社區(qū)干部廉政承諾、村務大事集體討論、社區(qū)干部民主評議等三項村級民主制度，對社區(qū)級建設、大額資金支出、重大公益事業(yè)建設的議事決策、監(jiān)督管理等程序進行規(guī)范。本屆我社區(qū)按要求公開村務三次，召開議事決策會9場，充分調動了居民參與公益事業(yè)的積極性，拉近了干部群眾距離，減少了不穩(wěn)定因素。
4、建立了詳實的臺帳資料:為了保證村民主監(jiān)督委員會每項工作都有據可查，做好檔案資料保存工作，社區(qū)建立了比較完善的臺帳資料。從最初的選舉檔案，到以后的社區(qū)民主監(jiān)督委員會會議記錄，三務公開資料存檔，四議兩公開資料存檔，村民*記錄，民主聽證會記錄，民主協(xié)調會記錄，民主監(jiān)督工作統(tǒng)計資料，民主評議會資料，為民服務全程代理資料，點點滴滴記錄了社區(qū)民主監(jiān)督委員會從成立之初到逐步開展工作的全過程。
本屆，雖然在工作上取得了一些成績，這主要是街道黨委*正確領導的結果，是全體同志共同努力的結果，我深知自己所做的工作與上級要求還有差距，自己工作中也存在一些不足之處。下一步，我要在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;在工作上要突破重點，特別是低保戶的審批，困難戶慰問品的發(fā)放要嚴格把關，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，圓滿完成黨委、*交給的各項工作任務。
校監(jiān)委工作總結篇十三
為切實做好我村村務監(jiān)督委員會20xx年工作，特制定一定工作計劃。潛口村村務監(jiān)督委員會，認真履行職責，以促進“兩委”干部清正廉潔、干凈干事，增強“兩委”班子的號召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立村黨組織和村委會在群眾中的威信。本著這樣的思想認識和目標，現將我村村務監(jiān)督委員會20xx年來工作總結如下：
一、指導思想。
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。
二、完善各項制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能。
1、完善學習制度。堅持每月召開一次工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監(jiān)督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監(jiān)督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實財務監(jiān)督職責。
5、落實公開監(jiān)督職責。
6、落實干部監(jiān)督職責。
校監(jiān)委工作總結篇十四
在新學期，學校工會﹒校監(jiān)委要充分發(fā)揮職能作用，進一步扮演好為教育教學服務、為教職工服務的角色，積極主動地為學校、為教職工辦實事、辦好事。新學年是學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的關鍵的一年，推動學校高位發(fā)展、促進校園穩(wěn)定和諧，工會﹒校監(jiān)委責任重大、使命光榮。新形勢、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，工會﹒校監(jiān)委要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的**大精神，深入推進“”主題教育，在實現偉大“中國夢”，美好“綿中夢”的過程中，工會﹒校監(jiān)委要再創(chuàng)佳績，再立新功。在新的一年重點做好以下幾個方面的工作。
一是要以文體、郊游活動為載體，進一步提升教職工的身心健康和凝聚力。
工會將繼續(xù)積極組織和開展教職工喜聞樂見、能夠滿足不同層次和群體需求的文娛、體育及郊游活動，推進文娛體育活動的經?；统B(tài)化，盡力讓教職工身體健康、心情愉快。除保留教職工秋季球類運動會、教職工歌詠比賽、郊游等傳統(tǒng)項目外，在新的一學年重點做好：
（2）舉辦**中學教職工子女才藝大賽；
（3）舉辦為**中學教職工子女服務的藝、體等假期培訓班。
二是要繼續(xù)行使好監(jiān)督職能，進一步推進依法治校。
在本學期中，工會﹒校監(jiān)委將認真履行職責，進一步推進學校民主管理，認真履行監(jiān)督職能。一是認真檢查督促各處室對上次教代會提案的辦理情況，協(xié)助并推進承辦單位認真辦理及落實提案。二是認真檢查食堂和小賣部的食品質量、衛(wèi)生和安全。每月不定期、不通知的情況下檢查兩次，且及時寫出圖文并茂檢查報告，反饋給學校黨委和總務處。三是積極參與我校各類項目的竣工驗收、小項目評標及大項目招標評標的監(jiān)督工作，在工作中務必做到認真仔細、客觀公正和積極監(jiān)督，保證學校招標工作的公開、公正和公平，保證校務公開制度的落實。
三是要繼續(xù)搞好送祝福、送溫暖活動；維護好教職工合法權益，進一步搞好教職工福利。
為使學校更有凝聚力，更好地調動廣大教職工的工作熱情和積極性，教職工需要組織的關懷，需要領導的關心。學校工會要始終把關注民生、改善民生作為重要職責，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，盡力做凝心聚力的工作，激發(fā)教職工建設和發(fā)展學校的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
（1）要繼續(xù)搞好送祝福、送溫暖活動：由工會出面，請黨政領導參加，到生病教職工(包括離退休教職工)所住的醫(yī)院及其家中看望和慰問；教職工去世，工會組織要予以慰問和協(xié)助家屬在殯儀館舉行悼念儀式；女教職工生小孩，工會要表示祝賀；教職工結婚，工會要及時送上學校黨政的美好祝福；逢年過節(jié),學校和工會領導要專門看望離退休老教職工和有困難的`在職教職工，關心教職工的生活。
（2）要認真管好工會經費和用好工會經費，繼續(xù)維護好教職工福利。
（3）搞好首屆“美麗幸福綿中”攝影大賽（**年2月--2月），充分展示學校的美麗形象和綿中人的幸福感，提升學校校園的藝術品位。
（4）舉辦好臨近退休的教職員工歡送會（學校工會為歡送會提供1600元活動經費支持），以表達學校對他們的感謝和崇敬；歡送會的舉辦以教研組或處室為單位，各單位結合實際精心策劃、認真組織，讓即將退休的教職員工的工作生涯劃上圓滿的句號。
（5）搞好離退休教職工重陽節(jié)茶話會。
校監(jiān)委工作總結篇十五
效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)督手段，促進管理人員勤謹工作，提高管理水平和控制管理成本的重要措施，也是我場節(jié)能減排和環(huán)境保護的重要途徑。20××年我場嚴格按照市城管局效能監(jiān)察工作的總體部署和要求，在人員少、任務重的情況下，堅持以提高管理水平，控制管理運行成本為重點，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的開展各項工作。我場在充分調研的基礎上，經過認真篩選，確定今年效能監(jiān)察的主要任務是：確保機械設備完好率在90%以上，保障垃圾填埋的正常運行。要求機械手對設備做到“勤維護、勤保養(yǎng)、小修不過夜，大修不誤工”，使生產設備狀態(tài)良好，運行正常。通過對每一項工作方法和措施提出明確的要求，制定具體的實施方案，我場的效能監(jiān)察工作取得了較好的效果?，F將今年效能監(jiān)察工作總結如下：
一、完善制度，加強領導，為開展效能監(jiān)察工作打下基礎。
按照市局要求，為了認真開展我場效能監(jiān)察工作，年初我們就制定了《20××年效能監(jiān)察工作方案》，成立了以場長陸文任組長，副書記牛萬軍任副組長的效能監(jiān)察領導小組，結合我場實際，進一步加強安全生產和生產成本控制的監(jiān)督檢查，通過抓行政效能建設來推進各項工作的落實，以達到節(jié)約生產和管理成本，提高經濟效益和環(huán)保效益的目的。
二、本著“勤維護、勤保養(yǎng)、小修不過夜，大修不誤工”的原則，確保設備完好率在90%以上，達到控制成本、節(jié)能降耗的目的，起到了效能監(jiān)察的作用。
今年一年來，我們嚴格按照工程機械的使用、保養(yǎng)及維修說明，按一、二、三級維修保養(yǎng)機械。一級保養(yǎng)：以操作人員為主，維修工人配合。工程機械每月做一次一級保養(yǎng)，運輸車輛則每行走2000公里進行一次一級保養(yǎng)。每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。二級保養(yǎng)：以維修工人為主。工程機械每季做一次二級保養(yǎng)，運輸車輛則每行走7000公里，進行二級保養(yǎng)。每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。三級保養(yǎng)：工程機械每年進行三級保養(yǎng)，運輸車輛每行走45000-50000公里，進行三級保養(yǎng)。通過上述采取措施，提高了機械設備使用效率，保障了垃圾填埋生產的正常運行。機械設備車輛管理、制度和措施的進一步完善，為減少機械磨損率、避免大修、降低維修費用創(chuàng)造了良好的條件。20××年以來，我場機械及車輛的正常使用率在95%以上，全年機械設備及車輛無大修。有效的降低了生產成本及維修費用。
三、加強效能監(jiān)察，確保設備完好率在90%以上的具體做法和措施。
機械設備及生產車輛的管理是我垃圾場的重要工作之一，為了加強機械設備管理，杜絕機械事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現有設備的優(yōu)勢，確保設備正常運行和有效的使用，我們采取了有效措施，做了大量的工作。
首先，加強學習，提升職工素質。為了確保機械的完好率，提高職工的業(yè)務素質，我們組織職工現場學習指揮技巧、機械設備的管理制度、機械設備的維修保養(yǎng)制度、機械設備的操作與使用等，通過學習，不斷地定提升崗位技能，使機械的磨損和損壞率降低到最低限度。
其次，加強管理，提高工作效率。加對強現場工作人員的管理。我們定期進行垃圾填埋基礎知識培訓，特別是針對現場指揮及機械設備操作手?，F場指揮人員把垃圾車輛指揮到位，就能減少推土機推行的距離，降低油耗，減少機械設備的磨損。推土機操作手對垃圾推平、攤鋪、碾壓技術的全面掌握，對于降低油耗，減少磨損，延遲設備的使用壽命起著至關重要的作用。
最后，建章立制，確保機械完好率。為了保證機械的正常運行，我場制度了《機械設備使用管理制度》、《機械設備維修保養(yǎng)制度》和《機械手跟蹤考察制度》等，經常組織職工學習有效能監(jiān)察工作總結關規(guī)章制度，并做到人手一份，使各崗位職工明確職責，提高了招待制度的自覺性。
和今后的打算。
總之,今年我場效能監(jiān)察工作,在市局黨組的正確領導下,在各處室和有關部門的大力支持下,較好地完成了全年的效能監(jiān)察工作任務，但還存在很多薄弱環(huán)節(jié)。今后，要切實維護效能監(jiān)察的權威性和嚴肅性，使效能監(jiān)察工作在垃圾場規(guī)范管理、標準化運行中發(fā)揮應有作用。創(chuàng)新理念和工作方式，做好效能監(jiān)察事后評估工作，推動效能監(jiān)察工作由糾偏糾錯向提升績效轉變。為全面推進我場黨風廉政建設，在市局黨組領導下，我們將堅定信心，求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，認真履行社會責任，使我場效能監(jiān)察工作再上新臺階，取得新成效，為城管事業(yè)做出新貢獻。
根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結合本鎮(zhèn)實際情況，我鎮(zhèn)全面推行了行政效能監(jiān)察，取得了一定成效。為深入開展行政效能監(jiān)察，我鎮(zhèn)對此項工作進行了自檢，現將自檢情況匯報如下：
一、領導重視，組織實施。
我鎮(zhèn)成立了行政效能監(jiān)察領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記周鏡勇?lián)?，副組長由鎮(zhèn)長陳遠祥、人大主席胡景團、聯(lián)工委主任陳洪江、組織委員吳昌邱、黨政辦主任蔣興旺、武裝部長周明遠、副鎮(zhèn)長葵陽六位同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由蔣興旺同志兼任，辦公室地點設在黨政辦，同時對縣委、縣政府開展民主評議行風、政務公開與行政效能監(jiān)察考評活動進行了認真的研究和布署，及時召開了專題會議，并制定了詳細的計劃。建立投訴中心，向社會公布投訴電話()，同時確定聯(lián)系人，聯(lián)系人能按時按要求報送工作信息和工作進展材料。
二、建章立制，組織實施。
建立和完善效能監(jiān)察8項制度，設立了政務公開欄，成立政務公開監(jiān)督小組，對外公布各部門職責及辦理程序，設置了干部座示牌，工作人員能佩戴工作牌上班;政務公開內容能按要求公示，都能按時更換內容。
三、調研。
四、立項整改。
今年，我鎮(zhèn)建設社會主義新農村建設正在如火如荼地開展，主要項目有村道維修、烤煙育苗工場和烘烤工廠建設、水利建設、人飲工程等項目，負責人由陳遠祥鎮(zhèn)長擔任，具體工作由人大主席胡景團、政府副鎮(zhèn)長葵陽、以及鎮(zhèn)干部負責，并落實了責任制，任務明確到人，徹底解決了以往相互依賴的思想問題。
五、業(yè)務工作。
行政效能監(jiān)察材料能裝訂成冊，分類歸放檔案袋存檔。能按照上級要求認真開展行業(yè)治理，糾風工作成果得到鞏固，沒有出現反彈現象。全鎮(zhèn)自開展民主評議行風、政務公開和行政效能監(jiān)察考評活動以來，工作人員能充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，工作態(tài)度端正認真，工作紀律觀念增強，工作效率穩(wěn)步提高，能認真落實政務公開制，工作人員堅持佩帶胸牌上班，每日認真填寫去向公示欄等。能認真落實執(zhí)行首問責任制，群眾來政府辦理事務，工作人員能給群眾一個滿意的答復;能認真落實限時辦結制，對群眾事項全部按時辦結;能認真落實執(zhí)行一次性告知制度。對來鎮(zhèn)政府辦事的群眾如有攜帶的材料或手續(xù)不齊全的能一次性告知他們需要補充的材料和手續(xù)，并熱情作好業(yè)務指導工作;工作人員能熱情接待、受理群眾的舉報、投訴，并采取積極有效的措施解決投訴，對不能及時解決的能向群眾說明原因。本年度以來我鎮(zhèn)沒有出現群眾投訴事件，同時也沒有行政訴訟事件。
六、群眾直接評議。
總之，我鎮(zhèn)自從開展行政效能監(jiān)察工作以來既改變了機關作風，提高了工作效率，又疏通了渠道，密切了與群眾的關系，收到了良好效果。
校監(jiān)委工作總結篇十六
近年來，校監(jiān)委制度在我國普及。作為校監(jiān)委成員，我在職位上得到了更多的責任和義務。在這個過程中，我逐漸體會到了校監(jiān)委的重要性和作用，并且也學會了如何更好地履行職責。在這篇文章中，我想分享我作為一名校監(jiān)委成員的心得體會，來強調這項制度的作用以及對我個人的影響。
1.校監(jiān)委所負責的職能。
校監(jiān)委主要負責學校中的問題調查和監(jiān)督，為學校的順利運行提供保障。校監(jiān)委的主要職責是對學校管理人員的工作和制定的政策進行監(jiān)督，并向校領導匯報學校管理和教育教學工作的情況。校監(jiān)委的職能十分重要，因為它不僅是發(fā)現問題的機構，還是解決問題的機構，同時也是學生、教師和家長們發(fā)聲的渠道。
在校監(jiān)委的工作中，我們常常需要面對的是一些與教學管理、學生生活相關的問題，例如校內欺凌、學生舞弊以及老師帶病授課等。根據我們的經驗，很多問題都是可以通過認真調查和好的溝通來解決的。例如，對于某些學生欺凌的問題，我們可以和涉事的學生進行談話，告知他們對他人造成的傷害，這樣可以使他們理解錯誤行為的后果。當然，對于某些嚴重的問題，我們必須采取更嚴格的措施，比如向警方報案。
通過參與校監(jiān)委工作，我逐漸意識到它的重要性，因為它能夠解決大多數學校問題，并為學校管理提供了科學、公正和有效性的保障。同時，校監(jiān)委會在一定程度上推動“陽光校園”的建立，也就是讓校園公開透明，更加安全，這相當于樹立了一個良好的校園形象，也給學生和教育工作者們帶來了信心和尊重?？偟膩碚f，校監(jiān)委在提升學校管理和教育質量方面，起到了重要的作用。
4.成為一名優(yōu)秀的校監(jiān)委成員的關鍵。
作為一名校監(jiān)委成員，我們需要具備許多必要的素質和技能。首先，我們需要具備一定的法律知識，以保障我們在調查、解決問題時的操作合法有效。此外，我們還需要非常敏銳而堅定的立場和判斷力，這在處理問題時往往能夠起到至關重要的作用。同時，我們還需要有著優(yōu)秀的人際溝通能力，充分發(fā)揮我們的合作精神并和團隊成員和領導溝通工作空間，并制定出有效的工作計劃。
值得一提的是，校監(jiān)委在執(zhí)行它的工作時常常存在一些不足之處。例如，由于我們的精力和時間都有限，我們會面臨難以協(xié)調的條理和工作難度，也容易對過于敏感的問題作出極端的決策。尤其是對于一些涉及個人隱私等敏感問題，我們需要更加謹慎和明智的處理。
總之，作為校監(jiān)委成員，我們需要發(fā)揮積極的作用，在解決問題的同時，通過全面了解學校工作和情況，建立積極的溝通機制，為校園的和諧穩(wěn)定和人才培養(yǎng)做出我們最大的貢獻。同時，我們還要時刻堅守職責，用實際行動詮釋我們的原則和信念，體現我們的價值觀和社會使命。