對于學(xué)習(xí)而言，總結(jié)是提高自己的一種有效方法。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范例可以提高我們的寫作水平。
工作松懈檢討書篇一
工作也有一段時間了，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，辜負(fù)了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足，以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一沒有良好的心態(tài)。
因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)!
二沒有主人翁的精神。
什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!
三摳門。
以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧。
四時間觀念過于強烈。
非得按照規(guī)定的時間報物資，規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng)，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活!
五有“潔癖”
最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
六愛頂撞。
意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”!
工作松懈檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20190多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作松懈檢討書篇三
尊敬的賈總：
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。
因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇四
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人：
x年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇五
尊敬的：
月日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，工作檢討書范文。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇六
敬的,各位主管和伙伴們：
2月7日，金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓(xùn)感言,同時用ppt展示?？墒?號那天我和一個朋友去玩了，沒有做ppt。還企圖蒙混過關(guān)，我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥。這幾天，我經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，因為7號是七夕節(jié)，單身的我去瘋狂的玩下，似乎也沒什么，但是我應(yīng)該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的一種最最明顯的體現(xiàn)，也是與細(xì)節(jié)決定成敗這些至理名言背道而行的。經(jīng)過這幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的那幾天，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而努力完成各項工作，如陌生拜訪等。但是過了一個月多，自己的心開始慢慢松懈下來了，說的通俗點就是開始有點老油條了，而自己對領(lǐng)導(dǎo)同事也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續(xù)的，卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習(xí)慣越來越差，開始也不注重細(xì)節(jié)了，要知道細(xì)節(jié)可是決定成敗的，而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)同事對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助，是我辜負(fù)了你們，我該認(rèn)清自己所犯下的錯誤，好好的反省是我最基本應(yīng)該去做的，而如何去注重這些細(xì)節(jié)是我要該好好考慮的，考慮好后去制定解決方案，然后實施。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心和上進新仍就非常欠缺。眾所周知，保險行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，讓客戶放心的到我們這邊來投保，把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊，那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，而沒責(zé)任心的人哪來的上進心，連上進心都沒有如何把工作做的更好，如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在著得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是這次領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸虧領(lǐng)導(dǎo)主管們給我敲響了警鐘，讓我及時的覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)同事們做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。謝謝你們，是你們的提醒讓我深刻的認(rèn)識到了自身的缺陷，存在著這么嚴(yán)重的問題，好讓我及時的解決。再次謝謝你們。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，售后服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我機會，給我在下星期五再次演講的機會，我從內(nèi)心感到非常高興，這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)伙伴們相信我。
檢討人：
工作松懈檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)您看到我這份檢討書時，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細(xì)心，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯。
犯了錯找借口是我們的第一個想法，因為不愿意承擔(dān)錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經(jīng)過了深思熟慮后，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。
作為一名員工，誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責(zé)任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在，這樣也會讓領(lǐng)導(dǎo)您產(chǎn)生誤判，造成的影響是連鎖反應(yīng)般的，所以我覺得我必須向領(lǐng)導(dǎo)坦誠的成認(rèn)自己的錯誤，說實話，我也是非常害怕領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)的，沒有誰愿意被領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)，因為這樣會給領(lǐng)導(dǎo)您留下一個壞印象，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領(lǐng)導(dǎo)的懲罰。
我已經(jīng)在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導(dǎo)致自己百密一疏，太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風(fēng)順?biāo)?，過的太過自由自在，沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題，可惜當(dāng)時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信，做事也沒有以前嚴(yán)謹(jǐn)了，犯錯也就在不知中發(fā)生了。
后悔是沒用的，因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺，缺少了嚴(yán)謹(jǐn)。工作是一份責(zé)任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任，領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩上的擔(dān)子不是那么輕松的，我忽視了這點，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發(fā)生也必然，這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn)。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作作風(fēng)，不因為這份工作沒出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇八
近期購房中心問題頻現(xiàn)，從內(nèi)容更新到客戶活動報道，失誤不斷，投訴不斷，也因此造成了很多的不良影響。
我不想以監(jiān)督不力來解釋這些失誤的原因，監(jiān)督不力固然存在，但這些失誤的背后還存在著更深層次的問題。究其原因，并不是培訓(xùn)不到位，也不是規(guī)則制定不到位，更多的是在工作中的懈怠、重視度不夠、責(zé)任感缺失等眾多原因造成的，而我作為購房中心主編，不能及時發(fā)現(xiàn)并制止購房中心成員這種不良情緒，甚至在有些時候?qū)@些行為存在一定的放縱，實屬失職，我在此做出深刻檢討。
當(dāng)然，檢討不是目的，解決問題才是最終目的，在此我做出以下承諾，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位主編隨時監(jiān)督指正：
1、嚴(yán)格執(zhí)行以往制定的各項規(guī)范制度，包括后臺制定的部分及購房中心單獨制定的部分;。
這不僅是我的承諾，也是購房中心所有成員的承諾，我們會用我們的行動來完成這個承諾。
檢討人：
x年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)您看到我這份檢討書時，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細(xì)心，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯。
犯了錯找借口是我們的第一個想法，因為不愿意承擔(dān)錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經(jīng)過了深思熟慮后，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。
作為一名員工，誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責(zé)任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在，這樣也會讓領(lǐng)導(dǎo)您產(chǎn)生誤判，造成的影響是連鎖反應(yīng)般的，所以我覺得我必須向領(lǐng)導(dǎo)坦誠的成認(rèn)自己的錯誤，說實話，我也是非常害怕領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)的，沒有誰愿意被領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)，因為這樣會給領(lǐng)導(dǎo)您留下一個壞印象，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領(lǐng)導(dǎo)的懲罰。
我已經(jīng)在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導(dǎo)致自己百密一疏，太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風(fēng)順?biāo)?，過的太過自由自在，沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題，可惜當(dāng)時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信，做事也沒有以前嚴(yán)謹(jǐn)了，犯錯也就在不知中發(fā)生了。
后悔是沒用的，因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺，缺少了嚴(yán)謹(jǐn)。工作是一份責(zé)任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任，領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩上的擔(dān)子不是那么輕松的，我忽視了這點，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發(fā)生也必然，這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn)。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作作風(fēng)，不因為這份工作沒出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤，我在20__年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
工作松懈檢討書篇十一
尊敬的：
月日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
事發(fā)于x市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經(jīng)核實，一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
一、簡述所犯錯誤，并定性之。
這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養(yǎng)成的積習(xí)未改，不是一個好男人”，千萬不能說——“我只不過想換換口味”。
二、描述犯錯過程。
這部分內(nèi)容一定要扎實、扎實、再扎實，新聞的五個w一個都不能少。但是一定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。
三、剖析錯誤原因。
這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉(zhuǎn)千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當(dāng)然千萬不要批判、控訴周圍的環(huán)境——多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。
四、分析錯誤的影響，假設(shè)繼續(xù)犯的后果。
錯誤嚴(yán)重，辜負(fù)期望，影響很壞，教訓(xùn)深刻，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時指出、老師及時發(fā)現(xiàn)、父母及時提醒、女友及時察覺、有關(guān)部門及時介入，后果簡直不堪設(shè)想!“不堪設(shè)想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責(zé)任。所謂不堪設(shè)想，說白了就是誰都沒工夫去想。
工作松懈檢討書篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。
此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：
首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。
其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇十三
工作是我們?nèi)松胁豢杀苊獾囊徊糠?，對于職場人士來說，工作意味著責(zé)任、奮斗和成就。然而，有時候我們可能會感到疲憊和壓力過大，希望能夠放松一下。然而，過度的松懈可能會帶來一系列的問題。在我的職業(yè)生涯中，我經(jīng)歷了工作和松懈的不同階段，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇論文中，我將分享我對于工作和松懈的一些心得體會。
第一段：工作的意義和重要性。
工作是我們生活的一部分，它賦予了我們責(zé)任感和成就感。通過工作，我們可以實現(xiàn)自己的價值，并為社會做出貢獻(xiàn)。工作對于個人的成長和發(fā)展也起著積極的作用。它可以培養(yǎng)我們的專業(yè)知識和技能，提高我們的溝通和協(xié)作能力。在工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)使我們變得更加堅韌和自信。
第二段：工作的壓力和疲憊。
然而，隨著工作的不斷增加和競爭的加劇，我們可能會感到壓力過大和疲勞不堪。長時間的工作可能會導(dǎo)致身體和心理的疲憊，甚至引發(fā)工作倦怠。一旦陷入工作倦怠的狀態(tài)，我們就可能會失去動力和熱情，影響工作效率和質(zhì)量。此外，工作壓力還可能導(dǎo)致健康問題和人際關(guān)系的緊張。
第三段：適當(dāng)放松和休息的重要性。
面對工作中的壓力和疲勞，適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹⑹潜夭豢缮俚摹７潘珊托菹⒖梢詭椭覀兓謴?fù)體力和精神，保持積極的工作狀態(tài)。通過休息，我們可以讓大腦得到充分休息，提高思維的靈活性和創(chuàng)造力。此外，休息還可以增強我們的身心健康，提高工作效率和生活幸福感。因此，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會適當(dāng)放松和休息，在工作和生活之間取得平衡。
第四段：松懈的注意事項。
盡管放松和休息對于工作非常重要，但過度的松懈可能會帶來一系列的問題。松懈不僅會導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量的下降，還可能對人際關(guān)系產(chǎn)生負(fù)面影響。如果我們放松得太久或太頻繁，就可能失去工作的節(jié)奏和紀(jì)律，導(dǎo)致工作進展緩慢甚至失敗。因此，在放松和休息的同時，我們要保持適度的警惕和自律，確保工作的持續(xù)推進。
在我個人的職業(yè)生涯中，我學(xué)到了在工作和松懈之間取得平衡的重要性。只有在適當(dāng)?shù)臅r間和方式下放松和休息，我們才能更好地投入工作，提高工作的效能和質(zhì)量。而過度的松懈和懶散則會耽誤我們的職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該學(xué)會合理安排工作和休息的時間，保持良好的自律和積極的工作態(tài)度。
總結(jié)：
工作給我們帶來了責(zé)任感和成就感，但也會帶來壓力和疲勞。適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹⑹潜３止ぷ鞣e極性和效率的關(guān)鍵。然而，過度的松懈是需要警惕的。通過找到工作和松懈之間的平衡，我們可以在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展和成就。因此，我們應(yīng)該認(rèn)識到工作的意義和重要性，學(xué)會平衡工作和松懈，在工作中實現(xiàn)自己的價值和目標(biāo)。
工作松懈檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得*，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討時間:×年×月×日。
工作松懈檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的xxx。十分抱歉！在x月x日的這一天，我沒能按時的來到公司上班，并且也沒有向任何有關(guān)的同事領(lǐng)導(dǎo)請假，這實在是十分嚴(yán)重的一次失誤！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急！可我卻依然在這緊要關(guān)頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導(dǎo)致xxx崗位本就不多的人就更少了！如果是在平時就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候！我在這個時候缺勤，無異于是錯上加錯！我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能展開，導(dǎo)致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，xx道歉，對不起讓你一個人承擔(dān)了這么多。
回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說來可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實在是嚴(yán)重的失誤！
當(dāng)然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問題之一！從頭開始反省一下，我將我的錯誤，總結(jié)如下：
一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定，嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律。
二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂，反而加重了公司的負(fù)擔(dān)，這是我的失職。
三、在明白自我可能不能及時來到公司之后，并沒有及時的向有關(guān)同事請假，導(dǎo)致了早上的工作毫無準(zhǔn)備，犯下了大錯。
將上頭這些錯誤再總結(jié)一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上！因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼！雖然我是無意的，但這卻導(dǎo)致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯誤。
為了改正自我，為了讓自我好好的認(rèn)識到工作的重要，我會督促自我好好的記下公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個警鐘，時時在耳邊敲響！讓自我永遠(yuǎn)記住，自我是一個工作者！
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書篇十六
工作是我們生活中不可或缺的一部分，而心態(tài)的調(diào)整則是工作中重要的一環(huán)。有人會認(rèn)為工作壓力大，時常感到疲憊，于是渴望能夠松懈下來，享受一段輕松的時光。然而，在工作中松懈卻需要適度，恰到好處才能達(dá)到事半功倍的效果。在我多年的工作經(jīng)驗中，我體會到了工作和松懈之間的平衡，下面就跟大家分享一下我的心得體會。
首先，工作是一種責(zé)任的體現(xiàn)，我們在工作中承擔(dān)著一定的責(zé)任和義務(wù)，這是不可推卸的。我記得有一次，我松懈了一段時間，導(dǎo)致工作中疏忽了一些細(xì)節(jié)，最終給公司帶來了一些損失。這讓我深刻認(rèn)識到，工作中的松懈過度可能會破壞我們在工作中的表現(xiàn)，而責(zé)任感則是我們做好工作的基礎(chǔ)。因此，在工作中我們需要保持一種責(zé)任感，時刻提醒自己這是自己義不容辭的責(zé)任，才能更好地完成工作任務(wù)。
其次，松懈不等于松散，我們在松懈的時候也要注重方法和節(jié)奏的調(diào)整。每個人的工作節(jié)奏和方式都是不同的，我們不能盲目地模仿別人，也不能將松懈理解為什么事情都不做。適當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作的節(jié)奏和方式，將自己的興趣和特長融入工作中，會更有助于提高工作效率。比如，我在工作中經(jīng)常會遇到大量的文件整理和分析，前期的工作量較大。為了不使自己沉溺于繁瑣的工作中，我會選擇一段適量的時間放松一下，做一些更有意義的事情，然后再全身心地投入到工作中，這樣既能松懈自己，又能保持高效的工作狀態(tài)。
另外，松懈也需要適量的時間和空間，而不是隨時都可以進行。在一段時間的工作中，我們需要時間來放松和調(diào)整自己的狀態(tài)。這個時間不需要太長，也不需要天天都有，但需要足夠讓我們緩解工作壓力和疲勞。比如，我每周末都會安排一段時間去享受自己喜歡的活動，例如讀書、看電影、散步等等，這些活動能夠舒緩我的心情，讓我在工作之余得到片刻的放松。
此外，我們還要有意識地培養(yǎng)一種積極向上的心態(tài)，在工作中始終保持一種積極的態(tài)度。工作的途中難免會遇到挫折和困難，這時候我們要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，積極尋找解決問題的方式和方法。相信自己的能力，相信一切都會變得更好，這樣的積極心態(tài)會幫助我們更好地完成工作任務(wù)。
最后，工作和松懈并不是對立的，它們之間存在一種平衡，我們需要根據(jù)自己的情況和需求來調(diào)整。適時的松懈可以使我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏，同時也能提高工作效率和質(zhì)量。而過度的松懈將會影響我們的工作態(tài)度和表現(xiàn)，給工作帶來不必要的困擾。因此，在工作和松懈之間取得一個平衡點，不僅能夠提高工作效率，也能夠保持自身的身心健康。
工作是一種責(zé)任的體現(xiàn)，需要我們保持一種責(zé)任感；松懈不等于松散，需要適當(dāng)調(diào)整工作的方式和節(jié)奏；松懈也需要適量的時間和空間，借此緩解工作壓力和疲勞；培養(yǎng)一種積極向上的心態(tài)，能夠幫助我們克服困難；工作和松懈需要達(dá)到一種平衡，以保持工作效率和身心健康。在我的工作經(jīng)驗中，這些都是我對工作和松懈的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
工作松懈檢討書篇十七
尊敬的xxx：
某月某日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書篇十八
工作是每個人都要面對的現(xiàn)實，無論是從事何種職業(yè)，工作都是一種重要的生活方式。然而，在長期的工作過程中，我們常常會感到疲勞、壓力和松懈。而對于這種松懈，我也有一些心得體會。
首先，我認(rèn)為工作中的松懈是難免的。無論是個體的精神狀態(tài)，還是集體的工作氛圍，都會對工作表現(xiàn)產(chǎn)生一定的影響。工作中的松懈不光指表面上的懶惰或者不努力，還包括思維方式的僵化、對工作內(nèi)容的陌生和對目標(biāo)的模糊等等。作為員工，我們需要時刻保持警覺，盡快發(fā)現(xiàn)并克服這種松懈，以更高的熱情和積極態(tài)度面對工作。
其次，松懈的原因可能是多方面的。首先可能是個體心理的問題，有時候我們會陷入工作的疲憊和厭倦之中，對工作失去了熱情和動力；其次可能是所處的環(huán)境問題，有些企業(yè)或部門存在著工作環(huán)境不良、人際關(guān)系復(fù)雜等問題，這些都容易導(dǎo)致員工的松懈和消極情緒；還有一種可能是工作任務(wù)過于繁重，員工長時間處于高強度的工作狀態(tài)下，也容易出現(xiàn)松懈。因此，在對待松懈問題時，我們需綜合考慮各種因素，并尋找合適的解決辦法。
在我個人的工作經(jīng)歷中，我也曾遇到過不同程度的松懈。每當(dāng)這種情況發(fā)生時，我首先會對自己進行反思和調(diào)整。我會問自己為何會松懈，是否是因為工作過于枯燥、缺乏挑戰(zhàn)或者缺乏適當(dāng)?shù)莫剟畹仍?。然后，我會嘗試尋找解決辦法，比如調(diào)整工作節(jié)奏，與同事進行溝通交流，尋求一些外部的激勵等等。我還會主動參加一些培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，積極提升自己的知識和技能，以增加對工作的興趣和動力。通過這些努力，我不僅能夠切實解決松懈問題，還能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和工作效率。
另外，對于集體的松懈問題，我認(rèn)為需要建立良好的工作氛圍和團隊合作精神。團隊中的每個成員都應(yīng)該時刻保持積極的態(tài)度，并且相互支持和尊重。領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)和解決團隊中的松懈問題，鼓勵員工嘗試新的工作方法和思維方式。此外，及時給予員工適當(dāng)?shù)莫剟詈凸膭?，也能夠有效地激發(fā)其工作動力，并避免松懈的發(fā)生。
總的來說，工作中的松懈是難免的，但我們不能讓其成為我們前進的絆腳石。通過認(rèn)識到松懈的原因，尋找解決辦法，積極調(diào)整自己的心態(tài)和工作方式，我們可以克服松懈，提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時，也可以通過建立良好的工作氛圍和團隊精神，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能夠在工作中創(chuàng)造出更大的價值，并獲得更多的成就感和滿足感。
工作松懈檢討書篇一
工作也有一段時間了，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，辜負(fù)了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足，以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一沒有良好的心態(tài)。
因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)!
二沒有主人翁的精神。
什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!
三摳門。
以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧。
四時間觀念過于強烈。
非得按照規(guī)定的時間報物資，規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng)，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活!
五有“潔癖”
最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
六愛頂撞。
意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”!
工作松懈檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20190多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作松懈檢討書篇三
尊敬的賈總：
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。
因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇四
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人：
x年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇五
尊敬的：
月日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，工作檢討書范文。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇六
敬的,各位主管和伙伴們：
2月7日，金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓(xùn)感言,同時用ppt展示?？墒?號那天我和一個朋友去玩了，沒有做ppt。還企圖蒙混過關(guān)，我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥。這幾天，我經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，因為7號是七夕節(jié)，單身的我去瘋狂的玩下，似乎也沒什么，但是我應(yīng)該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的一種最最明顯的體現(xiàn)，也是與細(xì)節(jié)決定成敗這些至理名言背道而行的。經(jīng)過這幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的那幾天，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而努力完成各項工作，如陌生拜訪等。但是過了一個月多，自己的心開始慢慢松懈下來了，說的通俗點就是開始有點老油條了，而自己對領(lǐng)導(dǎo)同事也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續(xù)的，卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習(xí)慣越來越差，開始也不注重細(xì)節(jié)了，要知道細(xì)節(jié)可是決定成敗的，而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)同事對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助，是我辜負(fù)了你們，我該認(rèn)清自己所犯下的錯誤，好好的反省是我最基本應(yīng)該去做的，而如何去注重這些細(xì)節(jié)是我要該好好考慮的，考慮好后去制定解決方案，然后實施。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心和上進新仍就非常欠缺。眾所周知，保險行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，讓客戶放心的到我們這邊來投保，把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊，那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，而沒責(zé)任心的人哪來的上進心，連上進心都沒有如何把工作做的更好，如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在著得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是這次領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸虧領(lǐng)導(dǎo)主管們給我敲響了警鐘，讓我及時的覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)同事們做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。謝謝你們，是你們的提醒讓我深刻的認(rèn)識到了自身的缺陷，存在著這么嚴(yán)重的問題，好讓我及時的解決。再次謝謝你們。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，售后服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我機會，給我在下星期五再次演講的機會，我從內(nèi)心感到非常高興，這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)伙伴們相信我。
檢討人：
工作松懈檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)您看到我這份檢討書時，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細(xì)心，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯。
犯了錯找借口是我們的第一個想法，因為不愿意承擔(dān)錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經(jīng)過了深思熟慮后，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。
作為一名員工，誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責(zé)任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在，這樣也會讓領(lǐng)導(dǎo)您產(chǎn)生誤判，造成的影響是連鎖反應(yīng)般的，所以我覺得我必須向領(lǐng)導(dǎo)坦誠的成認(rèn)自己的錯誤，說實話，我也是非常害怕領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)的，沒有誰愿意被領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)，因為這樣會給領(lǐng)導(dǎo)您留下一個壞印象，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領(lǐng)導(dǎo)的懲罰。
我已經(jīng)在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導(dǎo)致自己百密一疏，太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風(fēng)順?biāo)?，過的太過自由自在，沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題，可惜當(dāng)時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信，做事也沒有以前嚴(yán)謹(jǐn)了，犯錯也就在不知中發(fā)生了。
后悔是沒用的，因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺，缺少了嚴(yán)謹(jǐn)。工作是一份責(zé)任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任，領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩上的擔(dān)子不是那么輕松的，我忽視了這點，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發(fā)生也必然，這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn)。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作作風(fēng)，不因為這份工作沒出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇八
近期購房中心問題頻現(xiàn)，從內(nèi)容更新到客戶活動報道，失誤不斷，投訴不斷，也因此造成了很多的不良影響。
我不想以監(jiān)督不力來解釋這些失誤的原因，監(jiān)督不力固然存在，但這些失誤的背后還存在著更深層次的問題。究其原因，并不是培訓(xùn)不到位，也不是規(guī)則制定不到位，更多的是在工作中的懈怠、重視度不夠、責(zé)任感缺失等眾多原因造成的，而我作為購房中心主編，不能及時發(fā)現(xiàn)并制止購房中心成員這種不良情緒，甚至在有些時候?qū)@些行為存在一定的放縱，實屬失職，我在此做出深刻檢討。
當(dāng)然，檢討不是目的，解決問題才是最終目的，在此我做出以下承諾，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位主編隨時監(jiān)督指正：
1、嚴(yán)格執(zhí)行以往制定的各項規(guī)范制度，包括后臺制定的部分及購房中心單獨制定的部分;。
這不僅是我的承諾，也是購房中心所有成員的承諾，我們會用我們的行動來完成這個承諾。
檢討人：
x年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)您看到我這份檢討書時，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細(xì)心，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯。
犯了錯找借口是我們的第一個想法，因為不愿意承擔(dān)錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經(jīng)過了深思熟慮后，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。
作為一名員工，誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責(zé)任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在，這樣也會讓領(lǐng)導(dǎo)您產(chǎn)生誤判，造成的影響是連鎖反應(yīng)般的，所以我覺得我必須向領(lǐng)導(dǎo)坦誠的成認(rèn)自己的錯誤，說實話，我也是非常害怕領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)的，沒有誰愿意被領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)，因為這樣會給領(lǐng)導(dǎo)您留下一個壞印象，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領(lǐng)導(dǎo)的懲罰。
我已經(jīng)在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導(dǎo)致自己百密一疏，太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風(fēng)順?biāo)?，過的太過自由自在，沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題，可惜當(dāng)時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信，做事也沒有以前嚴(yán)謹(jǐn)了，犯錯也就在不知中發(fā)生了。
后悔是沒用的，因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺，缺少了嚴(yán)謹(jǐn)。工作是一份責(zé)任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任，領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩上的擔(dān)子不是那么輕松的，我忽視了這點，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發(fā)生也必然，這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn)。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作作風(fēng)，不因為這份工作沒出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤，我在20__年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
工作松懈檢討書篇十一
尊敬的：
月日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
事發(fā)于x市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經(jīng)核實，一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
一、簡述所犯錯誤，并定性之。
這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——“我單身時代養(yǎng)成的積習(xí)未改，不是一個好男人”，千萬不能說——“我只不過想換換口味”。
二、描述犯錯過程。
這部分內(nèi)容一定要扎實、扎實、再扎實，新聞的五個w一個都不能少。但是一定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。
三、剖析錯誤原因。
這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉(zhuǎn)千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯!當(dāng)然千萬不要批判、控訴周圍的環(huán)境——多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。
四、分析錯誤的影響，假設(shè)繼續(xù)犯的后果。
錯誤嚴(yán)重，辜負(fù)期望，影響很壞，教訓(xùn)深刻，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時指出、老師及時發(fā)現(xiàn)、父母及時提醒、女友及時察覺、有關(guān)部門及時介入，后果簡直不堪設(shè)想!“不堪設(shè)想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責(zé)任。所謂不堪設(shè)想，說白了就是誰都沒工夫去想。
工作松懈檢討書篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。
此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：
首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。
其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書篇十三
工作是我們?nèi)松胁豢杀苊獾囊徊糠?，對于職場人士來說，工作意味著責(zé)任、奮斗和成就。然而，有時候我們可能會感到疲憊和壓力過大，希望能夠放松一下。然而，過度的松懈可能會帶來一系列的問題。在我的職業(yè)生涯中，我經(jīng)歷了工作和松懈的不同階段，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇論文中，我將分享我對于工作和松懈的一些心得體會。
第一段：工作的意義和重要性。
工作是我們生活的一部分，它賦予了我們責(zé)任感和成就感。通過工作，我們可以實現(xiàn)自己的價值，并為社會做出貢獻(xiàn)。工作對于個人的成長和發(fā)展也起著積極的作用。它可以培養(yǎng)我們的專業(yè)知識和技能，提高我們的溝通和協(xié)作能力。在工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)使我們變得更加堅韌和自信。
第二段：工作的壓力和疲憊。
然而，隨著工作的不斷增加和競爭的加劇，我們可能會感到壓力過大和疲勞不堪。長時間的工作可能會導(dǎo)致身體和心理的疲憊，甚至引發(fā)工作倦怠。一旦陷入工作倦怠的狀態(tài)，我們就可能會失去動力和熱情，影響工作效率和質(zhì)量。此外，工作壓力還可能導(dǎo)致健康問題和人際關(guān)系的緊張。
第三段：適當(dāng)放松和休息的重要性。
面對工作中的壓力和疲勞，適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹⑹潜夭豢缮俚摹７潘珊托菹⒖梢詭椭覀兓謴?fù)體力和精神，保持積極的工作狀態(tài)。通過休息，我們可以讓大腦得到充分休息，提高思維的靈活性和創(chuàng)造力。此外，休息還可以增強我們的身心健康，提高工作效率和生活幸福感。因此，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會適當(dāng)放松和休息，在工作和生活之間取得平衡。
第四段：松懈的注意事項。
盡管放松和休息對于工作非常重要，但過度的松懈可能會帶來一系列的問題。松懈不僅會導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量的下降，還可能對人際關(guān)系產(chǎn)生負(fù)面影響。如果我們放松得太久或太頻繁，就可能失去工作的節(jié)奏和紀(jì)律，導(dǎo)致工作進展緩慢甚至失敗。因此，在放松和休息的同時，我們要保持適度的警惕和自律，確保工作的持續(xù)推進。
在我個人的職業(yè)生涯中，我學(xué)到了在工作和松懈之間取得平衡的重要性。只有在適當(dāng)?shù)臅r間和方式下放松和休息，我們才能更好地投入工作，提高工作的效能和質(zhì)量。而過度的松懈和懶散則會耽誤我們的職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該學(xué)會合理安排工作和休息的時間，保持良好的自律和積極的工作態(tài)度。
總結(jié)：
工作給我們帶來了責(zé)任感和成就感，但也會帶來壓力和疲勞。適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹⑹潜３止ぷ鞣e極性和效率的關(guān)鍵。然而，過度的松懈是需要警惕的。通過找到工作和松懈之間的平衡，我們可以在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展和成就。因此，我們應(yīng)該認(rèn)識到工作的意義和重要性，學(xué)會平衡工作和松懈，在工作中實現(xiàn)自己的價值和目標(biāo)。
工作松懈檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得*，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討時間:×年×月×日。
工作松懈檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的xxx。十分抱歉！在x月x日的這一天，我沒能按時的來到公司上班，并且也沒有向任何有關(guān)的同事領(lǐng)導(dǎo)請假，這實在是十分嚴(yán)重的一次失誤！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急！可我卻依然在這緊要關(guān)頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導(dǎo)致xxx崗位本就不多的人就更少了！如果是在平時就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候！我在這個時候缺勤，無異于是錯上加錯！我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能展開，導(dǎo)致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，xx道歉，對不起讓你一個人承擔(dān)了這么多。
回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說來可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實在是嚴(yán)重的失誤！
當(dāng)然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問題之一！從頭開始反省一下，我將我的錯誤，總結(jié)如下：
一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定，嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律。
二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂，反而加重了公司的負(fù)擔(dān)，這是我的失職。
三、在明白自我可能不能及時來到公司之后，并沒有及時的向有關(guān)同事請假，導(dǎo)致了早上的工作毫無準(zhǔn)備，犯下了大錯。
將上頭這些錯誤再總結(jié)一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上！因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼！雖然我是無意的，但這卻導(dǎo)致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯誤。
為了改正自我，為了讓自我好好的認(rèn)識到工作的重要，我會督促自我好好的記下公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個警鐘，時時在耳邊敲響！讓自我永遠(yuǎn)記住，自我是一個工作者！
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書篇十六
工作是我們生活中不可或缺的一部分，而心態(tài)的調(diào)整則是工作中重要的一環(huán)。有人會認(rèn)為工作壓力大，時常感到疲憊，于是渴望能夠松懈下來，享受一段輕松的時光。然而，在工作中松懈卻需要適度，恰到好處才能達(dá)到事半功倍的效果。在我多年的工作經(jīng)驗中，我體會到了工作和松懈之間的平衡，下面就跟大家分享一下我的心得體會。
首先，工作是一種責(zé)任的體現(xiàn)，我們在工作中承擔(dān)著一定的責(zé)任和義務(wù)，這是不可推卸的。我記得有一次，我松懈了一段時間，導(dǎo)致工作中疏忽了一些細(xì)節(jié)，最終給公司帶來了一些損失。這讓我深刻認(rèn)識到，工作中的松懈過度可能會破壞我們在工作中的表現(xiàn)，而責(zé)任感則是我們做好工作的基礎(chǔ)。因此，在工作中我們需要保持一種責(zé)任感，時刻提醒自己這是自己義不容辭的責(zé)任，才能更好地完成工作任務(wù)。
其次，松懈不等于松散，我們在松懈的時候也要注重方法和節(jié)奏的調(diào)整。每個人的工作節(jié)奏和方式都是不同的，我們不能盲目地模仿別人，也不能將松懈理解為什么事情都不做。適當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作的節(jié)奏和方式，將自己的興趣和特長融入工作中，會更有助于提高工作效率。比如，我在工作中經(jīng)常會遇到大量的文件整理和分析，前期的工作量較大。為了不使自己沉溺于繁瑣的工作中，我會選擇一段適量的時間放松一下，做一些更有意義的事情，然后再全身心地投入到工作中，這樣既能松懈自己，又能保持高效的工作狀態(tài)。
另外，松懈也需要適量的時間和空間，而不是隨時都可以進行。在一段時間的工作中，我們需要時間來放松和調(diào)整自己的狀態(tài)。這個時間不需要太長，也不需要天天都有，但需要足夠讓我們緩解工作壓力和疲勞。比如，我每周末都會安排一段時間去享受自己喜歡的活動，例如讀書、看電影、散步等等，這些活動能夠舒緩我的心情，讓我在工作之余得到片刻的放松。
此外，我們還要有意識地培養(yǎng)一種積極向上的心態(tài)，在工作中始終保持一種積極的態(tài)度。工作的途中難免會遇到挫折和困難，這時候我們要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，積極尋找解決問題的方式和方法。相信自己的能力，相信一切都會變得更好，這樣的積極心態(tài)會幫助我們更好地完成工作任務(wù)。
最后，工作和松懈并不是對立的，它們之間存在一種平衡，我們需要根據(jù)自己的情況和需求來調(diào)整。適時的松懈可以使我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏，同時也能提高工作效率和質(zhì)量。而過度的松懈將會影響我們的工作態(tài)度和表現(xiàn)，給工作帶來不必要的困擾。因此，在工作和松懈之間取得一個平衡點，不僅能夠提高工作效率，也能夠保持自身的身心健康。
工作是一種責(zé)任的體現(xiàn)，需要我們保持一種責(zé)任感；松懈不等于松散，需要適當(dāng)調(diào)整工作的方式和節(jié)奏；松懈也需要適量的時間和空間，借此緩解工作壓力和疲勞；培養(yǎng)一種積極向上的心態(tài)，能夠幫助我們克服困難；工作和松懈需要達(dá)到一種平衡，以保持工作效率和身心健康。在我的工作經(jīng)驗中，這些都是我對工作和松懈的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
工作松懈檢討書篇十七
尊敬的xxx：
某月某日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書篇十八
工作是每個人都要面對的現(xiàn)實，無論是從事何種職業(yè)，工作都是一種重要的生活方式。然而，在長期的工作過程中，我們常常會感到疲勞、壓力和松懈。而對于這種松懈，我也有一些心得體會。
首先，我認(rèn)為工作中的松懈是難免的。無論是個體的精神狀態(tài)，還是集體的工作氛圍，都會對工作表現(xiàn)產(chǎn)生一定的影響。工作中的松懈不光指表面上的懶惰或者不努力，還包括思維方式的僵化、對工作內(nèi)容的陌生和對目標(biāo)的模糊等等。作為員工，我們需要時刻保持警覺，盡快發(fā)現(xiàn)并克服這種松懈，以更高的熱情和積極態(tài)度面對工作。
其次，松懈的原因可能是多方面的。首先可能是個體心理的問題，有時候我們會陷入工作的疲憊和厭倦之中，對工作失去了熱情和動力；其次可能是所處的環(huán)境問題，有些企業(yè)或部門存在著工作環(huán)境不良、人際關(guān)系復(fù)雜等問題，這些都容易導(dǎo)致員工的松懈和消極情緒；還有一種可能是工作任務(wù)過于繁重，員工長時間處于高強度的工作狀態(tài)下，也容易出現(xiàn)松懈。因此，在對待松懈問題時，我們需綜合考慮各種因素，并尋找合適的解決辦法。
在我個人的工作經(jīng)歷中，我也曾遇到過不同程度的松懈。每當(dāng)這種情況發(fā)生時，我首先會對自己進行反思和調(diào)整。我會問自己為何會松懈，是否是因為工作過于枯燥、缺乏挑戰(zhàn)或者缺乏適當(dāng)?shù)莫剟畹仍?。然后，我會嘗試尋找解決辦法，比如調(diào)整工作節(jié)奏，與同事進行溝通交流，尋求一些外部的激勵等等。我還會主動參加一些培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，積極提升自己的知識和技能，以增加對工作的興趣和動力。通過這些努力，我不僅能夠切實解決松懈問題，還能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和工作效率。
另外，對于集體的松懈問題，我認(rèn)為需要建立良好的工作氛圍和團隊合作精神。團隊中的每個成員都應(yīng)該時刻保持積極的態(tài)度，并且相互支持和尊重。領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)和解決團隊中的松懈問題，鼓勵員工嘗試新的工作方法和思維方式。此外，及時給予員工適當(dāng)?shù)莫剟詈凸膭?，也能夠有效地激發(fā)其工作動力，并避免松懈的發(fā)生。
總的來說，工作中的松懈是難免的，但我們不能讓其成為我們前進的絆腳石。通過認(rèn)識到松懈的原因，尋找解決辦法，積極調(diào)整自己的心態(tài)和工作方式，我們可以克服松懈，提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時，也可以通過建立良好的工作氛圍和團隊精神，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能夠在工作中創(chuàng)造出更大的價值，并獲得更多的成就感和滿足感。