最新發(fā)酵工程師辭職報告(優(yōu)秀16篇)

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    報告的寫作可以提高分析和表達能力,鍛煉思維和邏輯思維能力。寫報告需要經(jīng)過反復(fù)的修改和潤色,確保內(nèi)容的流暢性和一致性。小編搜集了幾篇實用的報告寫作指南,希望能對你的寫作有所幫助。
    發(fā)酵工程師辭職報告篇一
    尊敬的公司董事會成員:
    我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個月來其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
    1、是因為原因接受了任命,而非因為目的--我邁出的第一步就錯了,當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對公司進行了為期一個月的觀察,我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標,而且告訴我,董事會一致通過聘我做總工,并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目的管理可以調(diào)整或辭退項目部人員,任何人不得有異議。我很感動,種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
    路艱難、人復(fù)雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,各自為政形成了最不團結(jié)的組織高層一盤散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān),經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我,前車之鑒,后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
    進入韶關(guān)四個月后,逐漸意識到公司不注重長遠利益,授權(quán)也遠不夠充分管理混亂,錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留,是啊,來的時間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險,公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。
    2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認識并接受改變自己的時候。
    一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
    今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源,從以下幾項指標分析我們做好了多少?
    1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;
    2、認同企業(yè)而留下的占比:?%;
    3、員工公平滿意度:?%;
    4、越級、錯位、缺位管理普遍性:?%;
    5、 文件執(zhí)行率:?%。
    ?? 長痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財富中心項目,市場給我們喘息的機會,把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量總工程師辭職報告、工期無法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險越大,等到我們的品牌信譽出了問題再去補救,就為時太晚!
    ? 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢,靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目,企業(yè)做大還是做強,要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源。
    2.董事會的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無到有,是自己一點一滴心血的結(jié)晶,對待項目更像是對待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險評估和選擇上,傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想,當行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!
    領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的`戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
    三、反思對后期工作的推動
    1、建筑學(xué)中有一個很形象的比喻:只換一個包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析,進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒有溝通,如果這不是問題,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,對彼此是不是一種更負責(zé)任的做法?當然,也許問題出在了因為待遇匹配了相應(yīng)的職位。
    2、總經(jīng)理不是救火隊長
    在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害?,F(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老板喜歡事必躬親,對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認為哪個地方需要調(diào)整,現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊長”,其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊長!
    發(fā)酵工程師辭職報告篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。
    來到xx公司快兩年了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,有過淚水,有過痛苦。公司平等的人際關(guān)系,豁達的工作作風(fēng),一度讓我覺得很依賴,在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。然而,工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我記得*我一直說如果兩年工作沒有起色,就要自己找原因。也許這是真的,于是我開始思考,認真思考。雖然我覺得,上帝會笑,但這笑是苦澀的,甚至我對思考的結(jié)果感到驚訝——也許我不適合軟件開發(fā)。否定自己很痛苦,但人總要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑,也讓我萌生了辭職的想法,也讓我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會,遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利,曾經(jīng)讓我很驕傲,現(xiàn)在卻深陷痛苦,無法自拔。也許人真的需要學(xué)會慢慢長大。
    我也很清楚,這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候,xx項目就開始了,公司之前的所有工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來在這個項目上安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了防止公司因為我而出現(xiàn)決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我覺得公司可以在項目正式開工前做出更合理合適的項目安排。長痛不如短痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。
    為公司工作的日子不多了。我一定會走完最后一個崗位,在項目開始前做好自己所有的工作,盡我所能讓項目做到均衡過渡。
    離開這個公司,離開這些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),不愿意在同事之間真誠友好。
    也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝公司蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:。
    20xx年7月19日。
    發(fā)酵工程師辭職報告篇三
    尊敬的主任:
    您好!我是負責(zé)火力發(fā)電廠的電力工程師,由于做項目的緣故,需要經(jīng)常在外出差,顧及不到家庭,影響到家庭和睦,現(xiàn)想改變一下,因此選擇辭職,辭職的理由是事實,并非杜撰,還請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
    在火力項目的主要工作內(nèi)容如下:
    1、研究、制定發(fā)電廠規(guī)劃立項,進行投資概算;
    2、進行發(fā)電廠設(shè)計與勘測;
    3、研究、開發(fā)設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù)等;
    4、負責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運行技術(shù)督導(dǎo)工作,研究、開發(fā)、試驗發(fā)電廠生產(chǎn)自動化技術(shù);
    5、研究、開發(fā)設(shè)備檢修技術(shù);
    6、分析和處理設(shè)備安裝、調(diào)試、運行、檢修、改造的技術(shù)問題等。
    希望以上幾點對安排相關(guān)人員進行交接工作有所幫助。
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    發(fā)酵工程師辭職報告篇四
    尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
    您好!我是設(shè)備部工程師李東,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;
    一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多
    3、組織設(shè)備維修:負責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
    主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
    二、出差過于頻繁
    經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。
    三、關(guān)于休假的問題
    公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
    最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
    辭職申請人
    年 月 日
    發(fā)酵工程師辭職報告篇五
    尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
    您好!我是設(shè)備部工程師xxx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;
    3、組織設(shè)備維修:負責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
    主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
    經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。
    公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
    最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
    辭職申請人:xxx
    發(fā)酵工程師辭職報告篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。俗話說,萬事皆有終。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些實際因素(簡要說明離開舞臺技師崗位的原因,如父母年邁、夫妻分居等),經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去舞臺技師崗位。
    很遺憾此時正式向您提出辭職,給××(變更為我舞臺技師崗位所在單位名稱)的管理帶來不便,深表歉意!這時候我選擇了離開舞臺技師這個崗位,離開了同事和一絲不茍的領(lǐng)導(dǎo)。這不是一時興起,而是我經(jīng)過長時間考慮后做出的艱難決定。相信在我現(xiàn)在的舞臺技師崗位上,有很多同事可以做的更好。我也相信你看了我的辭職報告一定會批準我的申請。
    突然,我在xxx工作了xx年?;仡櫸枧_技師崗位的工作和生活,我感慨良多,有期待,有迷茫,有歡笑,也有難過。
    xxx舞臺技師崗位是我職業(yè)生涯中一個珍貴而又非常有意義的開始。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,我成為了一名合格的舞臺技師,具有一定的實際工作能力和處理日常事務(wù)的能力。我非常感謝幫助和見證我的成長。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    發(fā)酵工程師辭職報告篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xxx,真的感覺感激能夠在xx這里工作,我來到公司已經(jīng)三年了,從工作的'第一天到現(xiàn)在我也是有非常大的轉(zhuǎn)變,我知道在這里我能夠得到的非常的提高,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這份工作也是我應(yīng)該去做好的,作為一名三年的老員工我清楚的意識到了這一點,我相信這是我應(yīng)該要去做好的事情,在這個過程當中我還是愿意去堅持做好的,現(xiàn)在和您來辭職主要是因為,我覺得這份工作的壓力比較大,我失去了非常多的時間,真的感覺很不在狀態(tài),近期也是一直在猶豫,直到現(xiàn)在和您來提出辭職了,我也是感覺心里松了很多,我知道目前的狀態(tài)不適合工作下去了。
    辭職的決定我也是思考很久的,這段時間的工作當中感覺壓力非常的大,確實是非常的影響我每天的狀態(tài),這樣下去是非常不好的,真的感覺非常吃力,我知道這樣消耗下去肯定是不好的,應(yīng)該糾正自己這種行為,這也是我應(yīng)該要去保持下去,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點還是應(yīng)該要去端正好的,在以后的學(xué)習(xí)當中我也一定會認真去處理好職責(zé),這段時間的工作當中我還是非常認真的,這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點是一定,我希望能夠在接下來的工作當中得到足夠多的提高,發(fā)揮好自己的能力,努力去搞好職責(zé),這段時間我也是有著非常高的覺悟,我一定會認真去做好分內(nèi)的職責(zé)。
    這是應(yīng)該要有的態(tài)度,我現(xiàn)在真心感覺有點吃力,這是我不希望看到的,我知道一定要及時的做出決定,我希望能夠開始一段全新的生活,長期的壓力我絕得自己實在是扛不住,確實還是要去往這方面多考慮,我應(yīng)該要對的起這份工作,您平時對我的也是非常關(guān)照,這幾年來我還是應(yīng)該要認真細心一點,這是應(yīng)該要落實好的,我不希望影響了自己的工作,在這一點上面我一定會嚴格的要求自己,我真的感激公司培養(yǎng),在xx這里我一直都在認真保持一個好的態(tài)度,方面我應(yīng)該要意識到這一點,在這一點上面我一定會重視起來的,真的感覺非常的吃力,特別是這段時間我還是做的不夠好,在工作當中沒有保持好的狀態(tài),總是出現(xiàn)小問題,雖然的不足以影響大的方面,但是我是確實感覺很不好,這份工作不允許這樣,希望您理解。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    發(fā)酵工程師辭職報告篇八
    尊敬的經(jīng)理:
    您好!我是xx項目的系統(tǒng)集成工程師陳凱,負責(zé)項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,xx公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容:
    5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報告。
    6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項目進度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點公關(guān),各項性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有所幫助。
    最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。
    申請人:陳凱
    20xx.11.28
    發(fā)酵工程師辭職報告篇九
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。
    在近期的這段時間里,我認真思考回顧了這x年來的工作情況,我覺得來xx建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這么多年以來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡,我會一直記得領(lǐng)導(dǎo)和同事的恩情。
    現(xiàn)在公司項目增多,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力。但由于我近期狀態(tài)不佳,加上一些個人家庭原因的影響,我無法全心全力為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求離職。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,一想到此,我就充滿了對公司對同事和領(lǐng)導(dǎo)深深歉意。
    我準備將在xx年xx月xx日離職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,以便完成我的崗位工作交接。
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
    希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    x年x月x日
    發(fā)酵工程師辭職報告篇十
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這×年來的工作情況,覺得來×××建筑公司工作是我的`幸運,我一直非常珍惜這份工作,這×年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求允許離開。
    當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    本人將在×年×月×日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    發(fā)酵工程師辭職報告篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    我是一名工程師助理,我的名字叫xxx。今年在企業(yè)工作以來,從x老師身上學(xué)到了很多知識,給個人積累增添了不少色彩。但是今天,由于一些個人事情的影響,我不得不鄭重向你提出這份辭呈。希望你能以敬畏之心看待,早日認可。謝謝!
    其實我很清楚,我的年齡是現(xiàn)在最好的時候,我應(yīng)該把精力放在事業(yè)上,而不是其他方面。但是我還是做了錯誤的選擇。我把更多的精力放在個人感情上。這次因為個人愛情破裂而離職,導(dǎo)致自己處于低谷,無法正常工作生活,不得不做出這樣的選擇,想辭掉工作,離開城市,回到更好的環(huán)境療傷。
    你總是給我很多建議,你總是開導(dǎo)我,但我真的不辜負期望。我還是無法走出那個漩渦。我知道我應(yīng)該醒了。這是我自己的生活。我應(yīng)該自己把握。為什么要把青春浪費在不值得的人身上這是我最傻的部分。這段感情的破裂其實是我自己造成的,但對我來說太難了。我現(xiàn)在完全沒有能力繼續(xù)工作,為了避免給公司帶來一些麻煩,我決定辭職。
    希望你能理解,每個人的承受能力是不一樣的。這次遇到的這個問題對我打擊很大。甚至影響到自己的生活,不知道自己以后有沒有勇氣做一個更好的自己,但是現(xiàn)在,我還是需要救贖自己。我想冷靜一段時間,然后開始自己的生活。我想在這樣的決定中找到更正確的方向。領(lǐng)導(dǎo),希望你這次能理解我。我感謝你這些年給我?guī)淼乃懈袆雍褪斋@。我永遠不會忘記你的鼓勵和幫助。我會永遠把那份感激留在心里。最后,祝你以后一切順利。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    發(fā)酵工程師辭職報告篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是水電工程師xx,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職報告,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。
    現(xiàn)在是負責(zé)項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說水電工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
    領(lǐng)導(dǎo),除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的`空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    發(fā)酵工程師辭職報告篇十三
    尊敬的工程部經(jīng)理:
    我是水電工程師林濤,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。
    做為水電工程師,我主要負責(zé)xx一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因,我還經(jīng)常幫忙負責(zé)現(xiàn)場一些管理,讓我不堪重負,這就是我辭職最主要的原因,還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲,工資卻未有上漲的跡象。
    不管怎樣,我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    ""。
    ""
    發(fā)酵工程師辭職報告篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,我現(xiàn)在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作,跟您來辭職,我也思考了很久,這一階段的工作當中,我也想了很久,對于自己在這次的辭職當中,應(yīng)該做相關(guān)的規(guī)劃,我也都做好了,在工作當中,細心的學(xué)習(xí)研究,自己應(yīng)該去做好哪些事情,這才是我應(yīng)該做的,作為一名工程師,我感覺自己有很多很多工作要去完成,但是這一階段我做不到了,我也即將離開公司,在這里呆了三年的時間,我一直認為我在努力,上面是沒什么問題的,我在工作上面也做到了認真細心,可是由于一些原因,我不能繼續(xù)這么發(fā)展下去,我也不能任由自己這么墮落下去,我對這份工作失去了動力。
    現(xiàn)在細細想想就是非??膳碌?,做好一件事情是非常不簡單的,特別是做好一件充滿壓力的事情,更加不簡單,我作為一名工程師,時刻都在為自己的工作而認真而負責(zé),因為我在公司帶來三年的時間,有很多事情都是我應(yīng)該親力親為的,手頭上面的事情不能忽視,有的時候我經(jīng)常會問自己做好了嗎?做到優(yōu)秀了嗎?答案永遠都是自己,可能還做不到更好,我希望能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去看待這些,但是我不能去正確的看待,所以一直讓我很糾結(jié),離開公司也是希望自己不因為這些負面情緒而影響了工作,這是極其不負責(zé)的,萬一發(fā)生這種情況,影響了自己的工作,肯定是非常不好,一開始有了這種想法,就不可抑制了,我一直都在想著自己能夠找到一份滿意的工作,找到一份心安理得,沒有壓力的工作,這也讓我充滿了向往。
    這段時間我也一直在想著自己應(yīng)該做好哪些事情,我在足夠多的'時候,總是會把自己的細節(jié)方面處理好,好處理到位,經(jīng)常會因一些細小的問題而想半天,我對工作是非常負責(zé)的,所以我不希望自己的個人情緒影響到,然后術(shù)的一些工作,這樣我一定會后悔的,所以現(xiàn)在我提出了辭職,我希望能夠得到一個滿意的答復(fù),我也認為自己能夠在這一階段的工作當中做到更好,做好相關(guān)的交接,這是我希望看到的,我也認為自己會處理好一些事情,會把細節(jié)方面的工作完善到位,希望您能批準我的辭職。
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    發(fā)酵工程師辭職報告篇十五
    尊敬的科長:。
    我是生物工程專家林梅芳,負責(zé)該項目的研發(fā)?,F(xiàn)在項目快結(jié)束了,我正在做收尾工作。然而意想不到的事情發(fā)生了。由于我個人的錯誤,項目不得不推遲,所以我感到非常抱歉。為了鼓足干勁,我選擇向你申請辭職。在公司工作五年,感覺舍不得離開,但為了集體利益,只能忍痛割愛,希望親近的同事能把項目做好。畢竟公司在項目上投入了大量的人力物力,在此感謝大家。最后,祝公司在新的一年里有更好更好的發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    發(fā)酵工程師辭職報告篇十六
    在歐洲大陸一些國家,工程師稱謂的使用被法律所限制,必須用于持有學(xué)位的人士,而其他沒有學(xué)位人士使用,屬于違法。下面小編為你精心整理了工程師辭職報告,希望對你有所幫助。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx項目的系統(tǒng)集成工程師陳凱,負責(zé)項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,xx公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容:
    5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報告。
    希望對交接人員有所幫助。
    最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年xx月x日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
    到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
    上周出差,在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場,完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下,從體力勞動到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
    后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點,早上7,8點再參與含體力勞動的工作,對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng),因工作強度過大,手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實太強人所難。
    住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進行,因為在當?shù)厥謾C接聽都是漫游,手機費都要打爆了,當?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時間把白天全占了,連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個蚊子包可以作證。
    當公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職報告。我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進入辭職期,在此期間我會完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年xx月x日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
    來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
    記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
    或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一斑崗位,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
    離開,目前的公司,離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年xx月x日。