報(bào)告是一種向上級(jí)、向同事、向客戶等傳達(dá)信息的有效方式。在報(bào)告中，可以使用圖表、表格、圖片等輔助材料，以增加可讀性和可理解性。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告樣例，希望能給大家提供一些啟示。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中央綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要月報(bào)制度的通知》和省綜治委相關(guān)要求，經(jīng)市綜治委研究，現(xiàn)就我市進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)告制度的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
長(zhǎng)期以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)綜治組織認(rèn)真協(xié)調(diào)、推動(dòng)各地各部門開(kāi)展矛盾糾紛排查預(yù)警、調(diào)解處置工作，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定一方面發(fā)揮了重要作用。但也要看到，當(dāng)前我市仍處于社會(huì)矛盾凸顯期，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的因素還大量存在，不少源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)還不夠牢固，因各種人民內(nèi)部矛盾和社會(huì)矛盾引發(fā)的群眾上訪和群體性事件時(shí)有發(fā)生。
強(qiáng)調(diào)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項(xiàng)事半功倍的重要工作，要繼承和發(fā)揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，從源頭上抓好這項(xiàng)工作，堅(jiān)持每月報(bào)送矛盾糾紛排查調(diào)處情況，對(duì)各地工作進(jìn)行督促檢查。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作高度重視，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)中央和省委要求，建立和完善我市的矛盾糾紛排查調(diào)處報(bào)告制度。
要時(shí)刻保持頭腦清醒、切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)隱患，要加強(qiáng)研判，努力做到心中有數(shù)，防患于未然。
各縣(市)區(qū)綜治委及其辦公室要認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委要求，每月召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議，分析本地區(qū)矛盾糾紛的總體情況，研究可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的隱患苗頭。每次會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要，寫清排查出的問(wèn)題及解決辦法，并注明責(zé)任單位和責(zé)任人，會(huì)議紀(jì)要要報(bào)告同級(jí)黨委、政府和市綜治辦(每月5日前上報(bào)上一個(gè)月的會(huì)議紀(jì)要和重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺(tái)賬)。經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的也要記錄在案并實(shí)行“零報(bào)告”制度。今年x月x日前要報(bào)送x月份協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要，內(nèi)容應(yīng)包括x月至x月矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況。各縣(市)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年和全年總結(jié)報(bào)送制度繼續(xù)執(zhí)行，分別于x月x日及下一年的x月x日前報(bào)送市綜治辦。市綜治委各成員單位要加強(qiáng)對(duì)本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛以及不穩(wěn)定因素的排查，切實(shí)擔(dān)負(fù)起化解本單位、本系統(tǒng)矛盾和問(wèn)題的主體責(zé)任，把工作任務(wù)、工作責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體人員，及時(shí)解決。各成員單位每個(gè)月要將排查出來(lái)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾糾紛以及解決措施、處置情況書面報(bào)市綜治辦(每月x日前上報(bào)上一個(gè)月的情況，從20xx年x月開(kāi)始上報(bào))。經(jīng)過(guò)排查，無(wú)重大矛盾糾紛的，也要實(shí)行“零報(bào)告”。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，確保工作措施落實(shí)。
本級(jí)解決不了的，要及時(shí)上報(bào)。要嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決權(quán)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視，排查不深入，調(diào)處不力，或因隱瞞情況，導(dǎo)致發(fā)生危害社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位，實(shí)行責(zé)任制，對(duì)有關(guān)人員依法依紀(jì)追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。
四、工作要求。
x月x日，市委召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)做好矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作是綜治組織的法定職責(zé)和主要業(yè)務(wù)，各地各級(jí)綜治組織必須高度重視，提高認(rèn)識(shí)，明確專門部門、專門人員開(kāi)展此項(xiàng)工作。為貫徹落實(shí)中央綜治辦會(huì)議精神，進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，結(jié)合我市工作實(shí)際，提出如下要求：
匯總本地區(qū)矛盾糾紛情況，對(duì)重大復(fù)雜矛盾糾紛分解責(zé)任單位、責(zé)任人；
系統(tǒng)分析本地可能發(fā)生重大問(wèn)題隱患，包括重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等；
針對(duì)存在的重大復(fù)雜矛盾糾紛或突出趨勢(shì)，研究對(duì)應(yīng)措施；
總結(jié)本地好的經(jīng)驗(yàn)做法；
檢查督查本地區(qū)排查調(diào)處工作情況、協(xié)調(diào)會(huì)議召開(kāi)情況和重大矛盾糾紛化解情況。要層層建立協(xié)調(diào)會(huì)議制度，層層督促落實(shí)。
將可能引發(fā)下列情況的矛盾糾紛作為重大矛盾糾紛，應(yīng)予上報(bào)：……其他視情況需要作為重大群體性事件對(duì)待的事件。客觀上來(lái)看，各地各部門都可能存在上述重大矛盾糾紛，要認(rèn)真進(jìn)行梳理、及時(shí)報(bào)送市綜治辦。市綜治辦已經(jīng)開(kāi)始匯總建立重大矛盾糾紛臺(tái)賬，對(duì)重大矛盾糾紛排查到位、上報(bào)及時(shí)、化解有力的地方予以表?yè)P(yáng)，對(duì)于“零報(bào)告”而又發(fā)生重大群體性事件的地方進(jìn)行責(zé)任查究。
建立協(xié)調(diào)紀(jì)要月報(bào)告制度的目的在于促進(jìn)重大矛盾糾紛的排查預(yù)警和有效化解。各級(jí)綜治委要在組織好協(xié)調(diào)會(huì)議的基礎(chǔ)上，將矛盾糾紛進(jìn)行梳理、歸類、分析其規(guī)律性、趨勢(shì)性，形成分析報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。要對(duì)協(xié)調(diào)會(huì)議中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題，組織有關(guān)成員單位進(jìn)行專題調(diào)研，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)克難，找出矛盾的成因，提出對(duì)策措施建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
會(huì)議紀(jì)要和重大矛盾糾紛內(nèi)容涉密，各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位報(bào)送相關(guān)材料時(shí)需加蓋公章后通過(guò)機(jī)要交換或郵寄方式進(jìn)行，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或傳真進(jìn)行報(bào)送，同時(shí)報(bào)送電子版(或刻錄光盤)。報(bào)送時(shí)間已明確為每月的x日前，請(qǐng)各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位按時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)、不報(bào)。
督促檢查各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)月報(bào)告制度是否健全、臺(tái)賬是否完善、矛盾化解是否有效等，重點(diǎn)是“零報(bào)告”地區(qū)。市綜治辦擬對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立完善考評(píng)指標(biāo)，加大對(duì)平時(shí)考評(píng)力度，增加分值，同時(shí)，適時(shí)組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作督查活動(dòng)，既考核報(bào)送是否及時(shí)準(zhǔn)確，也考核重大矛盾糾紛是否排查發(fā)現(xiàn)。各地也要層層建立相應(yīng)考評(píng)指標(biāo)，加強(qiáng)督查，工作開(kāi)展情況和好做法好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)報(bào)送。
3.重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺(tái)賬；
5.矛盾糾紛調(diào)解組織和隊(duì)伍臺(tái)賬。
附件1。
????縣（市、區(qū)）?????年???月。
(參考格式及主要內(nèi)容)。
一、會(huì)議基本情況(召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、參加入員、討論議題)。
二、本月矛盾糾紛總體情況。
三、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施。
附件2。
縣（市）區(qū)??年上半年／全年矛盾糾紛。
排查調(diào)處情況分析報(bào)告。
（參考格式及主要內(nèi)容）。
。
一、基本情況。
等。
2.工作開(kāi)辰情況：上半年／全年主要開(kāi)展的排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)；
二、主要矛盾及突出問(wèn)題。
1.主要矛盾情況：上半年／全年矛盾糾紛中排前x位或超過(guò)x％的矛盾糾紛類型并進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
涉及x入以上x(chóng)人以下的x件，已調(diào)處成功x件；
涉及x人以上的x件，已調(diào)處成功x件。群體性矛盾糾紛主要集中在x、x方面。需要重點(diǎn)關(guān)注的案件是：x、x、x。
3.其他突出問(wèn)題：在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)的其他突出案件情況，其中反映出的主要問(wèn)題。
三、形勢(shì)分析及意見(jiàn)建議。
2.對(duì)市委、市政府有關(guān)部門、其他地區(qū)或本地區(qū)黨委政府在政策制定、工作協(xié)調(diào)配合、具體措施落實(shí)等方面提出意見(jiàn)。
附件3。
????縣（市）區(qū)??年??月重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺(tái)賬。
編號(hào)。
類型。
所涉群體及人數(shù)。
基本情況。
責(zé)任單位及責(zé)任人。
工作措施。
進(jìn)展情況。
備注：重大復(fù)雜矛盾糾紛是指經(jīng)研判認(rèn)為可能引發(fā)特別重大、重大群眾性事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定情況的矛盾糾紛。本月新發(fā)生的重大復(fù)雜矛盾糾紛均進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，前期積累未化解的也列入臺(tái)賬。
附件4。
類型。
時(shí)間。
農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn)。
國(guó)有土地上房屋拆遷。
城鄉(xiāng)建設(shè)管理。
土地、山林水利、資源權(quán)屬。
環(huán)境保護(hù)。
村務(wù)管理。
勞動(dòng)社保。
醫(yī)療衛(wèi)生。
交通事故。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計(jì)。
本年累計(jì)。
類型。
時(shí)間。
學(xué)校教育。
房產(chǎn)物業(yè)。
消費(fèi)者維權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
經(jīng)濟(jì)合同、金融借貸。
人身?yè)p害。
婚姻家庭。
鄰里關(guān)系。
邊界管理。
民族宗教。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計(jì)。
本年累計(jì)。
類型。
時(shí)間。
涉軍維權(quán)。
企業(yè)改制。
移民安置。
行政執(zhí)法。
涉法涉訴。
其他。
合計(jì)。
年度累計(jì)。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計(jì)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇二
為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情管理，預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、為嚴(yán)防傳染病疫情在學(xué)校內(nèi)傳播流行，學(xué)校設(shè)置傳染病疫情報(bào)告人。
二、學(xué)校疫情報(bào)告人要依法履行職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要按照以下要求向?qū)俚匦l(wèi)生院報(bào)告，同時(shí)上報(bào)到屬地教育行政部門。
（一）學(xué)校常見(jiàn)傳染病報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容
1．在同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
2.當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。3.個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。4.學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（二）國(guó)家法定傳染病報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容
1.疫情報(bào)告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人時(shí)，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式報(bào)告。
2.疫情報(bào)告人在發(fā)現(xiàn)乙類和丙類傳染病病人和病原攜帶者時(shí)，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
三、學(xué)校疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時(shí)，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)。如因疫情報(bào)告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》中明確規(guī)定，執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員、衛(wèi)生防疫人員為責(zé)任疫情報(bào)告人。責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽病人、病原攜帶者和疑似傳染病人時(shí)，城鎮(zhèn)于6小時(shí)內(nèi)、農(nóng)村于12小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式向發(fā)病地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)乙類傳染病人、病原攜帶者和疑似傳染病人時(shí)，城鎮(zhèn)于12小時(shí)內(nèi)、農(nóng)村于24小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式向發(fā)病地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。責(zé)任疫情報(bào)告人在丙類傳染病監(jiān)測(cè)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)丙類傳染病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。
一、一旦發(fā)現(xiàn)"非典"確診或疑似病人時(shí)，接診醫(yī)師應(yīng)立即按甲類傳染病報(bào)告的時(shí)限和程序向醫(yī)院疾病控制科上報(bào)疫情;疾病控制科再以最快的通訊方式逐級(jí)上報(bào)。
二、根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部的要求，各級(jí)衛(wèi)生行政部門及單位均實(shí)行非典型肺炎疫情日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度。
三、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省衛(wèi)生廳關(guān)于傳染性非典型肺炎疫情報(bào)告有關(guān)問(wèn)題的緊急通知》，要求統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，對(duì)于數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等造成的嚴(yán)重后果將追究責(zé)任。
四、按照上級(jí)部門統(tǒng)一規(guī)定，值班醫(yī)師每日下午16時(shí)則準(zhǔn)時(shí)將發(fā)熱門診人數(shù)、留驗(yàn)隔離人數(shù)、疑似病人及確診住院人數(shù)等準(zhǔn)確、詳細(xì)地向院疾控部門報(bào)告。
五、對(duì)于市、區(qū)衛(wèi)生防疫、疾控等部門及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、了解疫情動(dòng)態(tài)或病人病情轉(zhuǎn)歸、治療等情況時(shí)，科室及值班醫(yī)師應(yīng)及時(shí)、詳盡地予以報(bào)告，不得以任何理由進(jìn)行推脫。
六、對(duì)于留驗(yàn)隔離病人加強(qiáng)管理，嚴(yán)格留驗(yàn)觀察標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定時(shí)限(14天)，對(duì)于需要解除留驗(yàn)人員必須先向疾控部門報(bào)告，出具相應(yīng)醫(yī)學(xué)證明后方可解除留驗(yàn)、隔離。
七、對(duì)于外地返回人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、上報(bào);無(wú)癥狀人員進(jìn)行體檢后可在家中進(jìn)行嚴(yán)格跟蹤醫(yī)學(xué)觀察，14天后無(wú)發(fā)病者解除醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)有癥狀人員要進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記，流行病學(xué)調(diào)查，必要時(shí)進(jìn)行留驗(yàn)觀察、治療。
疫情報(bào)告管理制度
為加強(qiáng)傳染病信息報(bào)告管理，提高報(bào)告質(zhì)量，為預(yù)防傳染病的暴發(fā)、流行提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)制定本制度。
一、疫情登記和報(bào)告制度
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》。醫(yī)院感染管理科指定專職人員負(fù)責(zé)院內(nèi)疫情報(bào)告管理工作，按照要求實(shí)行傳染病疫情計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。
2、執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員為責(zé)任疫情報(bào)告人，責(zé)任疫情報(bào)告人必須按照規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静∫咔樾畔?，不得隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)。
3、報(bào)告內(nèi)容包括甲類、乙類和丙類傳染病病例，甲類、乙類傳染病的疑似病例，艾滋病、傷寒、痢疾、梅毒、白喉、瘧疾的病原攜帶者以及按照省要求進(jìn)行管理的其它傳染病 甲類傳染病是指：鼠疫、霍亂。
乙類傳染病是指：傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎和afp、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲(chóng)病、瘧疾。 丙類傳染病是指：流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲(chóng)病、絲蟲(chóng)病、手足口病，除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。
其它傳染病是指非淋菌性尿道炎、生殖器皰疹、尖銳濕疣、性病性淋巴肉芽腫、軟下疳等。
病人、疑似病人，應(yīng)立即向市疾控中心電話報(bào)告，待確認(rèn)后于2小時(shí)內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。對(duì)其它乙類傳染病人、疑似病人和傷寒和副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者、丙類傳染病應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告，其他傳染病按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。
5、發(fā)生甲類、乙類或丙類傳染病暴發(fā)流行時(shí)，按照國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和管理。
6、發(fā)現(xiàn)原因不明傳染病、可疑的新發(fā)傳染病或某一癥狀的病人突然增多時(shí)，應(yīng)及時(shí)向感染管理科報(bào)告，感染管理科接到報(bào)告后再按規(guī)定向上報(bào)告。
7、醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)已報(bào)告病例卡片的診斷有變化或死亡時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予訂正報(bào)告，感染管理科錄卡人員應(yīng)當(dāng)日對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的'報(bào)告卡進(jìn)行修改訂正。
8、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)慢性乙肝病人，應(yīng)及時(shí)專冊(cè)登記，對(duì)就診的急性肝炎、傷寒、痢疾病例及時(shí)填寫個(gè)案調(diào)查表中臨床和檢驗(yàn)部分，交醫(yī)院感染管理科，每周一次報(bào)送縣疾控中心。
9、鼠疫、脊髓灰質(zhì)炎、艾滋病、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽等傳染病的確認(rèn)權(quán)限在省級(jí)，霍亂的確認(rèn)權(quán)限在縣級(jí)。
二、傳染病報(bào)告知識(shí)培訓(xùn)制度
1、醫(yī)院每年組織1-2次對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)全員培訓(xùn)（包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員），由醫(yī)務(wù)科和感染管理科聯(lián)合組織培訓(xùn)和考試，要求責(zé)任疫情報(bào)告人熟練掌握疫情報(bào)告相關(guān)知識(shí)。
2、對(duì)新分配人員在崗前培訓(xùn)計(jì)劃中有傳染病相關(guān)法律、法規(guī)及疫情報(bào)告管理相關(guān)制度的內(nèi)容，并做好崗前培訓(xùn)考試。
3、把是否參加培訓(xùn)以及工作中執(zhí)行傳染病防治法的情況列入科室綜合目標(biāo)考核并與獎(jiǎng)懲掛鉤、與個(gè)人的晉升、晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
三、基礎(chǔ)資料登記制度
2、各科室必須認(rèn)真做好門診日志的登記工作，門診日志至少應(yīng)包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、病名、發(fā)病日期、初診或復(fù)診九個(gè)基本項(xiàng)目。門診傳染病登記簿內(nèi)容應(yīng)比門診日志增加報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、訂正時(shí)間三個(gè)項(xiàng)目。14歲以下的兒童須注明家長(zhǎng)姓名一項(xiàng)。
3、化驗(yàn)登記基本項(xiàng)目，至少包括姓名、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)日期等4個(gè)項(xiàng)目，陽(yáng)性結(jié)果專冊(cè)登記。
4、住院登記、住院傳染病登記簿的基本項(xiàng)目：出入院登記至少包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉(zhuǎn)歸情況等基本內(nèi)容；住院傳染病登記簿內(nèi)容應(yīng)比住院登記增加報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、訂正時(shí)間三項(xiàng)，14歲以下兒童應(yīng)加家長(zhǎng)姓名一項(xiàng)。
5、出入院登記、檢驗(yàn)結(jié)果登記薄由科室自行保存3年備查，門診日志、傳染病登記簿和傳染病報(bào)告卡由疫情管理部門保存3年備查。
四、科室自查和領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查制度
1、各病區(qū)、檢驗(yàn)科必須指定一名科室疫情管理兼職人員，每周1-2次對(duì)本科疫情管理情況進(jìn)行自查，檢查內(nèi)容包括：門診日志、傳染病登記簿登記情況、陽(yáng)性結(jié)果登記情況、傳染病報(bào)卡漏報(bào)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
2、醫(yī)院感染管理科每月2次對(duì)全院疫情管理情況進(jìn)行檢查，結(jié)果反饋各科室和匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況及時(shí)匯報(bào)，存在問(wèn)題及時(shí)糾正。
2、疫情管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季進(jìn)行質(zhì)控檢查一次。
五、考核制度
采取平時(shí)檢查與季度檢查相結(jié)合的考核辦法，疫情管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)全院疫情管理情況進(jìn)行一次綜合考核。具體考核內(nèi)容：
1、科室每季組織一次傳染病相關(guān)法律、法規(guī)、制度學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有記錄。未組織學(xué)習(xí)扣2分。
2、消毒隔離制度落實(shí)情況，結(jié)合院感考核扣分。
3、醫(yī)療廢物管理制度執(zhí)行情況，結(jié)合院感考核扣分。
4、醫(yī)務(wù)人員自我防護(hù)措施落實(shí)情況，結(jié)合院感考核扣
5、污水處理情況，結(jié)合院感考核扣分。
6、傳染病報(bào)卡及時(shí)率、合格率。遲報(bào)、漏報(bào)傳染病報(bào)卡1例扣科室季度考核分2分，不封頂，扣當(dāng)事人每例20元。
7、相關(guān)科室門診日志登記不足90%，扣科室考核分2分，扣當(dāng)事人每天5元，未登每天扣當(dāng)事人20元?；卷?xiàng)目填寫不全扣1分。
8、預(yù)檢分診登記、發(fā)熱病人登記、傳染病登記薄登記齊全、符合要求。達(dá)不到要求扣2分。
9、腹瀉病人送檢率達(dá)不到20%扣責(zé)任科室2分。
10、嚴(yán)禁傳染病混住現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)禁收治無(wú)條件收治的的傳染病人，責(zé)任疫情報(bào)告人要做好歸口管理工作，做好轉(zhuǎn)診登記工作，一旦發(fā)現(xiàn)上述等違反《傳染病防治法》的行為，扣科室考核分4分，扣當(dāng)事人50元。
11、突發(fā)公共衛(wèi)生事件未及時(shí)上報(bào)，扣所在科室4分，扣當(dāng)事人100元。
12、在平時(shí)檢查和季度綜合檢查中各項(xiàng)工作完成均較好的科室加季度考核分2分。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇三
一、為加強(qiáng)學(xué)校疫情報(bào)告管理工作，根據(jù)傳染病防治法的規(guī)定，學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)組織，建立傳染病疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，固定疫情管理人員、消毒人員，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
二、學(xué)校執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健、疫情管理人員為責(zé)任疫情報(bào)告人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生等為義務(wù)報(bào)告人，責(zé)任疫情報(bào)告人和義務(wù)報(bào)告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，向轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
三、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，于12小時(shí)內(nèi)通過(guò)傳染病監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
四、傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，責(zé)任疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最快的通訊方式向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情。
五、學(xué)校要進(jìn)一步落實(shí)“晨檢、午檢”制度，對(duì)請(qǐng)假、缺課的學(xué)生要詢問(wèn)原因，注意追蹤，確保對(duì)傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，早隔離、早治療。
六、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳教育工作，采取開(kāi)設(shè)健康教育課、設(shè)立宣傳欄、舉辦黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)。
七、學(xué)校要積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。教室要經(jīng)常通風(fēng)，學(xué)生要合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食，加強(qiáng)鍛煉，提高身體素質(zhì)。
1、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛(wèi)生室老師匯報(bào)，衛(wèi)生室老師診斷為疑似病人后及時(shí)向傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
3、立即送至應(yīng)急隔離室。
4、通知學(xué)生家長(zhǎng)，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時(shí)電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。
5、校主管領(lǐng)導(dǎo)，超過(guò)3人要上報(bào)區(qū)衛(wèi)生防疫站、教委。
6、對(duì)疑似癥狀者去過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
7、加強(qiáng)宣傳教育，安定人心，穩(wěn)定學(xué)校秩序。
8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，病人到過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
9、堅(jiān)持開(kāi)窗通風(fēng)制度，每天派專人負(fù)責(zé)教室的開(kāi)窗。
10、堅(jiān)持定期消毒制度，負(fù)責(zé)對(duì)各教室、專用教室的消毒。
11、是傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來(lái)校。學(xué)生因傳染病休學(xué)者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習(xí)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇四
弘揚(yáng)雷鋒精神調(diào)研報(bào)告主辦：北京市蘋果園中學(xué)團(tuán)委協(xié)辦：蘋中2001級(jí)1支部（起草、結(jié)題）。
蘋中2002級(jí)各支部（調(diào)查）三月的春風(fēng)像春姑娘的手一樣輕撫著大地，處處都是春的氣息，在校團(tuán)委的號(hào)召下，校園內(nèi)形成了一股學(xué)雷鋒熱潮，各班級(jí)開(kāi)展出了形式多樣的活動(dòng)，主要有到福利院看望老人、到幼兒園搞活動(dòng)、到街上或人行道或公共汽車站等打掃衛(wèi)生，我高二〈一〉支部，則走進(jìn)社區(qū)，進(jìn)行了義務(wù)勞動(dòng)和宣傳活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，每一個(gè)人都感受頗深，首先因?yàn)槲覀儚睦卒h身上學(xué)會(huì)了如何做人：雷鋒的一生雖然沒(méi)有創(chuàng)造驚天動(dòng)地的英雄偉績(jī)，但他把自己生命的每一分熱、每一分光都無(wú)私地奉獻(xiàn)給人民，以對(duì)人民的真誠(chéng)與火熱的赤子之心和自覺(jué)地把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去的實(shí)際行動(dòng)，譜寫了壯麗而輝煌的人生樂(lè)章。
記得雷鋒在日記中寫道：“我覺(jué)得要使自己活著，就是為了使別人生活的更美好?！薄岸鄮椭嗣褡鳇c(diǎn)好事，就是我最大的快樂(lè)和幸福。”“我活著，只有一個(gè)目的，就是做一個(gè)對(duì)人民有用的人?！边@些生動(dòng)、質(zhì)樸的話語(yǔ)，道出了雷鋒人生的真諦，表明他完全擺脫了資產(chǎn)階級(jí)極端利己主義的私念，把自己升華到高度忘我的精神境界。他不僅這樣說(shuō)，也是這樣做的。他立志“做一個(gè)毫不利己，專門利人的人”，時(shí)刻把“對(duì)同志像春天般的溫暖”作為自己的座右銘，一生中做了數(shù)不清的好事。從農(nóng)村到機(jī)關(guān)，從工廠到部隊(duì)，在他走過(guò)的地方，凡是對(duì)國(guó)家、對(duì)集體、對(duì)人民有利的事情，他都自覺(jué)地積極去做。他用自己的實(shí)際行動(dòng)模范地實(shí)踐了自己的諾言。
雷鋒做好事，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)看到，更沒(méi)有報(bào)酬，不是為了個(gè)人臉上貼金，也不是撈取點(diǎn)什么實(shí)惠，而是要“永遠(yuǎn)愉快地多給別人，毫不計(jì)較個(gè)人得失……”。人民群眾這樣贊揚(yáng)他：“雷鋒出差一千里，好事做了一火車?！崩卒h認(rèn)為，“當(dāng)一名無(wú)名英雄是最光榮的?！庇腥苏f(shuō)雷鋒是個(gè)“傻子”，在雷鋒看來(lái)，當(dāng)這樣的“傻子”是光榮的。他說(shuō)：“有些人說(shuō)我是‘傻子’，是不對(duì)的。我要做一個(gè)有利于人民、有利于國(guó)家的人。如果說(shuō)這是‘傻子’，那我是甘心愿意做這樣的‘傻子’的。革命需要這樣的‘傻子’。建設(shè)也需要這樣的‘傻子’。”雷鋒的“傻子”精神，充分表現(xiàn)了一位偉大共產(chǎn)主義戰(zhàn)士的博大胸懷和為人民服務(wù)的執(zhí)著追求。
我們知道一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事。雷鋒做好事，為人民服務(wù)，決不是靠一時(shí)的熱血和激動(dòng)，而是堅(jiān)持不懈，始終如一。無(wú)論在哪里，他從不降低為人民服務(wù)的滿腔熱情。雷鋒始終為人民勤勤懇懇做好事，他的一生真正體現(xiàn)了為人民奉獻(xiàn)自己光和熱的`一生。雷鋒說(shuō)得好：“為人民服務(wù)是無(wú)限的”，“一個(gè)真正的革命者……他的責(zé)任是沒(méi)有邊的?！痹诶卒h的事跡中，可以看出，雷鋒為人民服務(wù)，是全心全意、真心真意的，是無(wú)條件的，是堅(jiān)定不移、始終一貫的。雷鋒身上這些閃光點(diǎn)，是值得我們?nèi)ビ靡簧鷮W(xué)習(xí)的。其次這次的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起許多同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒的積極性，因?yàn)樗麄冊(cè)谏钊氲牧私饬死卒h的事跡后，都被深深的感染了，大家都積極投入到宣傳隊(duì)中去，以下就是我支部在此次針對(duì)“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中的調(diào)查統(tǒng)計(jì)：1.您知道3月5日是什麼日子嗎？知道118不知道262．您對(duì)雷鋒的事跡了解嗎？一點(diǎn)27不怎麼知道13很多1043．您認(rèn)為現(xiàn)在“學(xué)雷鋒”有必要嗎？沒(méi)有3非常有125無(wú)所謂164．如果有機(jī)會(huì)，您會(huì)參加“學(xué)雷鋒”活動(dòng)嗎？會(huì)115不會(huì)11需要考慮185．您或您身邊的人在平時(shí)會(huì)去“學(xué)雷鋒”嗎？會(huì)104不會(huì)26根本不146．您認(rèn)為“雷鋒精神”在以后會(huì)發(fā)揚(yáng)下去嗎？會(huì)112不會(huì)6說(shuō)不準(zhǔn)26通過(guò)以上所看到的，我們可以肯定的說(shuō)，社會(huì)上絕大部分人對(duì)“學(xué)雷鋒”還是肯定的，鼓勵(lì)的。雷鋒，是毛澤東等老一輩革命家在60年代親手樹(shù)立起來(lái)的典型。在新的歷史時(shí)期，我們黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心鄧小平同志，從培養(yǎng)“四有”新人的高度，大力倡導(dǎo)向雷鋒同志學(xué)習(xí)，并為雷鋒題了詞。他明確指出：人民需要雷鋒。緊緊地和中國(guó)人民站在一起，一切以中國(guó)人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)的中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)袖們，時(shí)刻傾聽(tīng)著人民群眾的呼聲，把握著時(shí)代的脈搏。1990年3月5日，在以毛澤東為核心的第一代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人為雷鋒題詞發(fā)表27年后，江澤民同志為雷鋒題詞：“學(xué)習(xí)雷鋒同志，弘揚(yáng)雷鋒精神。”在以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)學(xué)雷鋒活動(dòng)又提出一系列新要求。
90年代學(xué)雷鋒活動(dòng)有著鮮明的特點(diǎn)：第一，人們注意冷靜地回憶過(guò)去，總結(jié)27年來(lái)學(xué)雷鋒活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，科學(xué)地展望未來(lái)，使學(xué)雷鋒活動(dòng)健康發(fā)展，使雷鋒精神在新的歷史條件下發(fā)揚(yáng)光大。第二，人們側(cè)重于對(duì)雷鋒精神的科學(xué)剖析和理論探討，也就是對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的研討，自覺(jué)地從人生觀的高度理解學(xué)雷鋒的意義。第三，注意時(shí)代特色，注意把雷鋒全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)主義精神與建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義相結(jié)合，與社會(huì)主義初級(jí)階段相結(jié)合，在牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的同時(shí)，使學(xué)雷鋒活動(dòng)成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。從60年代到現(xiàn)在，雷鋒這個(gè)平凡而偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，他的事跡在祖國(guó)大地到處傳頌，他的崇高精神，激勵(lì)和影響了一代又一代人奮發(fā)向上。隨著時(shí)代的發(fā)展，學(xué)雷鋒的群眾性活動(dòng)的某些具體內(nèi)容和形式會(huì)發(fā)生一些變化，但雷鋒精神永放光芒。雷鋒精神既代表了社會(huì)主義思想道德建設(shè)的方向，又深深扎根于人民群眾之中，體現(xiàn)了共產(chǎn)主義思想與社會(huì)主義實(shí)踐的統(tǒng)一，共產(chǎn)黨人的人生觀、價(jià)值觀與中華民族傳統(tǒng)美德的統(tǒng)一，雷鋒精神不但不會(huì)由于具體歷史條件的變化而褪色，反而將更加顯示出其強(qiáng)大的生命力。雷鋒，一個(gè)偉大的戰(zhàn)士，留給了后人無(wú)窮盡的精神財(cái)富。人們記住了他，社會(huì)記住了他，不僅是記住了他的人，更多的是記住了他的為人，在他精神的感召下，更多人加入到了他的行列，在無(wú)私的為人民、為社會(huì)奉獻(xiàn)。雷鋒的事跡是感人的，但雷鋒精神不是雷鋒事跡的簡(jiǎn)單聚合，而是對(duì)雷鋒事跡所表現(xiàn)出的先進(jìn)思想、道德觀念和崇高品質(zhì)的理論概括和總結(jié)。那么，什么是雷鋒精神？概括起來(lái)說(shuō)，雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德與社會(huì)主義精神、共產(chǎn)主義精神最完美的結(jié)合，雷鋒的一言一行，一舉一動(dòng)，所表現(xiàn)出的是一個(gè)革命戰(zhàn)士、共產(chǎn)黨人為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想而奮斗的精神。正是在這個(gè)意義上，周恩來(lái)同志曾精辟地把雷鋒精神概括為四句話：“憎愛(ài)分明的階級(jí)立場(chǎng)，言行一致的革命精神，公而忘私的共產(chǎn)主義風(fēng)格，奮不顧身的無(wú)產(chǎn)階級(jí)斗志”。江澤民同志也曾中肯地提出：“雷鋒精神的實(shí)質(zhì)，‘是全心全意為人民服務(wù)’，為了人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)?！钡唧w說(shuō)來(lái)，雷鋒精神又體現(xiàn)在許多方面，內(nèi)涵十分豐富。其實(shí)他在日記中也曾寫到：如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)地堅(jiān)守著你生活的崗位？如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚(yáng)那最美麗的理想？你既然活著，你又是否為未來(lái)的人類的生活付出你的勞動(dòng)，使世界一天天變得更美麗？我想問(wèn)你，為未來(lái)帶來(lái)了什么？在生活的倉(cāng)庫(kù)里，我們不應(yīng)該只是個(gè)無(wú)窮無(wú)盡的支付者。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就要像他那樣，干一行愛(ài)一行鉆一行，用甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)膶?shí)干精神來(lái)對(duì)待自己的工作，在平凡的崗位上為國(guó)家為人民創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)！雷鋒，這個(gè)熟悉的名字，在我們心中閃爍著不滅的光輝。他把自己旺盛的青春全部獻(xiàn)給了黨，獻(xiàn)給了人民，他高尚的理想、信念、道德和情操，必將不斷的發(fā)揚(yáng)光大。他那不可磨滅的美好形象，將永遠(yuǎn)活在我們心中！
月報(bào)告月報(bào)告制度篇五
一、各臨床科室必需對(duì)每例住院病人實(shí)施全程醫(yī)院感染監(jiān)控，以把握我院醫(yī)院感染發(fā)病特點(diǎn)，為我院醫(yī)院感染控制提供科學(xué)依據(jù)。
二、醫(yī)院感染病例由臨床主管醫(yī)生根據(jù)《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》舉行初步診斷，準(zhǔn)時(shí)舉行病原微生物檢測(cè)，仔細(xì)填報(bào)'醫(yī)院感染病例報(bào)告卡'和'醫(yī)院感染個(gè)案調(diào)查表'，同時(shí)在出院病例首頁(yè)院內(nèi)感染名稱欄內(nèi)填寫醫(yī)院感染疾病名稱。
三、明確診斷后，由經(jīng)治醫(yī)生于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告院感辦，院感辦接到醫(yī)院感染發(fā)病報(bào)告卡后，準(zhǔn)時(shí)到臨床科室咨詢和查閱病例等，把握病人狀況，對(duì)發(fā)覺(jué)特別病原體感染及傳染病患者、多重耐藥菌感染者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)舉行隔離、治療指導(dǎo)，以防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。
四、確診為傳染病的醫(yī)院感染病例，尚需按《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定舉行報(bào)告，并做好消毒隔離措施。
五、對(duì)疑似醫(yī)院感染的診斷，主管醫(yī)生報(bào)告科主任，會(huì)同該科染管理小組'一同研究，并作進(jìn)一步的`分析及檢查，作好研究記錄，研究后能確定的按本制度第三條的規(guī)定舉行報(bào)告。
六、小組研究尚不能認(rèn)定的，須將該病員的所有資料及研究的結(jié)果報(bào)院感辦，由院感辦組織專家研究后認(rèn)定或否定。
七、科室經(jīng)治醫(yī)生仔細(xì)填報(bào)醫(yī)院感染病例記下表，院感辦采納前瞻性監(jiān)測(cè)辦法每月2次對(duì)全院住院病人舉行監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)醫(yī)院感染的危急因素、特別類型或暴發(fā)流行的趨勢(shì)時(shí)，實(shí)行有效措施加以控制，避開(kāi)暴發(fā)流行。
八、院感辦必需每月準(zhǔn)時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)資料舉行匯總、分析，上報(bào)醫(yī)院感染委員會(huì)和反饋各臨床科室，每季度舉行效果評(píng)價(jià)，提出預(yù)防措施。監(jiān)測(cè)資料應(yīng)妥當(dāng)歸檔保存。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)值班及信息工作，保證上下聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速，及時(shí)處置各類重大安全事故，防止發(fā)生事故后瞞報(bào)或不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定，實(shí)行學(xué)校安全事故零報(bào)告制度。
一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報(bào)告責(zé)任制。安全事故零報(bào)告工作落實(shí)到具體人。
二、，每月月底將本單位安全事故情況報(bào)學(xué)區(qū)辦公室，由于遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、而影響及時(shí)妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件，造成不良后果的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、每月上報(bào)安全事故零報(bào)告統(tǒng)計(jì)表，要將發(fā)生各類事故情況做簡(jiǎn)要說(shuō)明（包括事故種類、發(fā)生時(shí)間、事故原因及處理結(jié)果）。
蘭家堡小學(xué)安全工作定期檢查制度。
1、學(xué)區(qū)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)校舍安全進(jìn)行檢查，專人專項(xiàng)檢查，每學(xué)期至少檢查四次。發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，對(duì)破舊房及時(shí)維修。
2、每月對(duì)學(xué)校水、電安全進(jìn)行檢查，對(duì)老化的電線馬上重裝更換，檢查好電教器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
3、定期檢查班級(jí)安全教育落實(shí)情況，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全須知》、《中小學(xué)安全工作管理細(xì)則》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》等，讓每位學(xué)生都知道。
4、根據(jù)不同季節(jié)對(duì)學(xué)生安全進(jìn)行檢查，一切游覽活動(dòng)經(jīng)審批，有安全措施，就近徒步，不騎車、不乘坐車的情況才可外出活動(dòng)。學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生外出游泳，以家長(zhǎng)信形式通知家長(zhǎng)看好夏季學(xué)生午休、游泳注意事項(xiàng)。
5、檢查內(nèi)容包括：教學(xué)場(chǎng)所是否存安全隱患；各種教學(xué)設(shè)施是否存在安全問(wèn)題；電教設(shè)備、試驗(yàn)儀器是否存在安全問(wèn)題；各班對(duì)學(xué)生的安全教育是否到位；學(xué)校周邊環(huán)境是否存在不安全因素。
6、安全檢查情況要有詳細(xì)記錄，每月及時(shí)匯果。
7、對(duì)安全教育周（月）針對(duì)主題制定活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行專門檢查。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇七
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無(wú)章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見(jiàn)分岐，無(wú)法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開(kāi)展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問(wèn)題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問(wèn)題的意見(jiàn)或建議，供上級(jí)參考。意見(jiàn)或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見(jiàn)分岐，要分別陳述不同意見(jiàn)的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見(jiàn)，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇八
為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情管理、預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生和流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染防治法》和國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，按照“科學(xué)排查、及時(shí)上報(bào)”的原則，特制訂本制度。
一、疫情報(bào)告工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王海靈副組長(zhǎng)：王海萍。
組員：符惠梅各班班主任保育員。
1.具體負(fù)責(zé)本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作。
2.建立、健全本單位傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)及報(bào)告相關(guān)工作制度及工作流程。
3.定時(shí)對(duì)全園幼兒的出勤、健康情況進(jìn)行巡查。4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全園幼兒的晨檢、午檢工作。
三、幼兒園傳染病疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告：
1.晨檢應(yīng)在校疫情報(bào)告人的指導(dǎo)下進(jìn)行，由班主任或保育員對(duì)早晨進(jìn)入教室的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問(wèn)。了解學(xué)生出勤、健康狀況、衛(wèi)生狀況，發(fā)出學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人要進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。（午檢也如此）。
2.班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班幼兒的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病呼可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
3.老師發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情排查人。疫情排查人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志。
4.報(bào)告內(nèi)容及時(shí)限。
（1）在同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生（5例以上）患病、并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（2）當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)立即報(bào)出相關(guān)信息。
（3）個(gè)別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（4）幼兒園發(fā)生群體性不明原因疾病或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
5.報(bào)告方式：
（1）當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式（電話）向教育局報(bào)告。
傳染病疫情報(bào)告渠道：班主任或保育員------學(xué)校疫情排查人------園長(zhǎng)------教育局------澄邁縣衛(wèi)生防疫站。
（2）一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報(bào)告人及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召集傳染病應(yīng)急小組成員，做好專冊(cè)登記，統(tǒng)計(jì)人數(shù)。（患者名單、發(fā)病日期、班級(jí)分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等）
月報(bào)告月報(bào)告制度篇九
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
若標(biāo)題較少，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始。
二、標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
三、行距：1.5倍行距。
字距：默認(rèn)。
四、頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
主送：董事會(huì)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問(wèn)題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無(wú)法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說(shuō)明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過(guò)職權(quán)范圍無(wú)法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來(lái)后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開(kāi)展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問(wèn)題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求。
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無(wú)章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見(jiàn)分岐，無(wú)法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開(kāi)展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問(wèn)題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問(wèn)題的意見(jiàn)或建議，供上級(jí)參考。意見(jiàn)或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見(jiàn)分岐，要分別陳述不同意見(jiàn)的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見(jiàn)，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十一
組長(zhǎng)：***。
副組長(zhǎng)：***。
組員：***。
各班班主任。
保育員。
1.具體負(fù)責(zé)本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作。
2.建立、健全本單位傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)及報(bào)告相關(guān)工作制度及工作流程。
3.定時(shí)對(duì)全園幼兒的出勤、健康情況進(jìn)行巡查。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全園幼兒的晨檢、午檢工作。
三、幼兒園傳染病疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告：
1.晨檢應(yīng)在校疫情報(bào)告人的指導(dǎo)下進(jìn)行，由班主任或保育員對(duì)早晨進(jìn)入教室的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問(wèn)。了解學(xué)生出勤、健康狀況、衛(wèi)生狀況，發(fā)出學(xué)生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人要進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。(午檢也如此)。
2.班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班幼兒的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病呼可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
3.老師發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情排查人。疫情排查人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志。
4.報(bào)告內(nèi)容及時(shí)限。
(1)在同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生(5例以上)患并并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
(2)當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)立即報(bào)出相關(guān)信息，
資料共享平臺(tái)。
(3)個(gè)別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
(4)幼兒園發(fā)生群體性不明原因疾病或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
5.報(bào)告方式：
(1)當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式(電話)向教育局校安辦報(bào)告。
傳染病疫情報(bào)告渠道：班主任或保育員------學(xué)校疫情排查人------園長(zhǎng)------教育局校安辦------洮南市衛(wèi)生防疫站。
(2)一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報(bào)告人及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召集傳染病應(yīng)急小組成員，做好專冊(cè)登記，統(tǒng)計(jì)人數(shù)。(患者名單、發(fā)病日期、班級(jí)分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等)
因病缺勤病因追查與登記制度。
為加強(qiáng)幼兒園傳染病疫情管理，預(yù)防、控制和消除傳染病在園內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、各班班主任對(duì)于因病缺課的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解學(xué)生患病缺課的情況和病因，以做到對(duì)傳染病人的早發(fā)現(xiàn)，并要及時(shí)報(bào)告給園內(nèi)疫情報(bào)告員。疫情報(bào)告員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)登記并上報(bào)相關(guān)部門。
二、各班班主任每天負(fù)責(zé)對(duì)各班因病缺課人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與登記，并做好與因病缺課學(xué)生的.聯(lián)系工作，要將聯(lián)系缺課學(xué)生情況報(bào)告給學(xué)校負(fù)責(zé)人。
三、各班班主任要告知家長(zhǎng)：如幼兒因病缺課時(shí)要向班主任請(qǐng)假，并說(shuō)明病因。同時(shí)病治愈回園時(shí)，須持康復(fù)證明方能入校。
四、在園期間如發(fā)現(xiàn)有身體不適或體溫超過(guò)37.5度時(shí)班主任要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)迅速來(lái)校接孩子回家治療并做好記錄。每過(guò)四個(gè)小時(shí)應(yīng)聯(lián)系家長(zhǎng)了解學(xué)生情況，做好登記，如有異常應(yīng)上報(bào)幼兒園疫情報(bào)告員。
五、幼兒園建立學(xué)生晨、午檢、因病缺勤病因追查與登記制度。各班主任要在每天的早7：30和下午1：00分別對(duì)學(xué)生進(jìn)行兩次體溫測(cè)試，如發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給園內(nèi)疫情防控員。
為加強(qiáng)幼兒園傳染病疫情管理，預(yù)防、控制和消除傳染病在幼兒園內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、為嚴(yán)防傳染病疫情在園內(nèi)傳播流行，園長(zhǎng)為學(xué)校傳染病疫情情報(bào)人。
二、學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，按照以下要求向發(fā)病地疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
1、在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，?6小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式報(bào)告。
2、在發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，于12小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
3、在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時(shí)，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
三、幼兒園疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時(shí)，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)，不得越級(jí)上報(bào)。
幼兒園應(yīng)認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》，成立幼兒園傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定幼兒園傳染病預(yù)防控制計(jì)劃和方案，落實(shí)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及各部門相應(yīng)職責(zé)，規(guī)范幼兒園傳染病防治工作，確保傳染病防治措施在校內(nèi)實(shí)施。
1、規(guī)定幼兒園傳染病疫情報(bào)告程序，保證傳染病發(fā)病信息獲取渠道通暢、及時(shí)。
2、幼兒園班主任老師承擔(dān)疫情責(zé)任報(bào)告人，主要負(fù)責(zé)幼兒園傳染病疫情收集、核實(shí)、登記、報(bào)告和分析工作。
3、幼兒園發(fā)生的各類傳染病應(yīng)及時(shí)填寫報(bào)告，在法定傳染病報(bào)告時(shí)限內(nèi)上報(bào)靖安鄉(xiāng)中心學(xué)校、甘州區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)教育局。
4、建立幼兒園傳染病登記專冊(cè)，做好傳染病病例的登記工作。
5、禁止瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)傳染病疫情。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十二
1、實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和分級(jí)責(zé)任制。局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)分管部分工作。辦事員對(duì)主任、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)；主任、所長(zhǎng)對(duì)分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)；局長(zhǎng)對(duì)人社局負(fù)責(zé)。
2、工作回報(bào)堅(jiān)持"逐級(jí)匯報(bào)"制。即各中心、所、室工作人員向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，各中心、所、室負(fù)責(zé)人向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)匯報(bào)，一般情況下不得越級(jí)匯報(bào)。
3、匯報(bào)內(nèi)容主要是自己分管工作的進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作完成情況；外出參加會(huì)議的情況；各單位目標(biāo)實(shí)施情況及存在的問(wèn)題，對(duì)工作的看法及建議；其他需要匯報(bào)的內(nèi)容。
4、一般情況下，各中心、所、室負(fù)責(zé)人應(yīng)每月主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次全面工作。根據(jù)需要，也可隨時(shí)召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，以便了解情況，安排工作。
5、堅(jiān)持請(qǐng)示、報(bào)告和重大問(wèn)題集體審定制度。中心、所、室需請(qǐng)示匯報(bào)的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告。凡有明確規(guī)定的，由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理；涉及到全局性工作，須報(bào)告局長(zhǎng)；重大問(wèn)題由支委會(huì)或局務(wù)會(huì)研究決定，必要時(shí)，須向區(qū)人社局黨組或分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。
6、樹(shù)立"快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)"的報(bào)表作風(fēng)。講究辦事效率，提高工作質(zhì)量。做到：積極主動(dòng)、及時(shí)準(zhǔn)確、不推不拖、不出差錯(cuò)。
7、凡因工作不匯報(bào)，造成影響和損失的，將追究當(dāng)事人的主任，并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十三
為了更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特制定本制度。
一、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)。
1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。
2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來(lái)校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng)，成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等，經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。
5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。
6.與國(guó)外、境外開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的事宜;。
7.外事活動(dòng)的安排;。
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。
11.其他需要請(qǐng)示的事宜。
二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。
4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果，突出的好人好事;。
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。
6.與國(guó)外、境外開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的情況;。
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;。
8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。
9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見(jiàn)和建議;。
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問(wèn)題;。
11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問(wèn)題;。
12.教職員工患危重病或去世;。
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。
三、程序要求。
2.在正常情況下，各部門的請(qǐng)示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請(qǐng)示、報(bào)告件后，按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度，經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后，決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。
3.在緊急情況下，發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。
5.各部門向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告，凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后，送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來(lái)的請(qǐng)示報(bào)告件后，必須盡快處理，不得以任何借口拒接、推諉或拖延。
6.各部門向校(院)委請(qǐng)示工作，從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起，一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過(guò)七個(gè)工作日未答復(fù)又無(wú)特別說(shuō)明，可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后，必須抓緊辦理，并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理，提高會(huì)議質(zhì)量，協(xié)調(diào)全校(院)的工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神，結(jié)合我校(院)實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，實(shí)行科學(xué)民主決策，增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系，促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式，應(yīng)精心組織，力爭(zhēng)做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問(wèn)題。外出開(kāi)會(huì)應(yīng)集中精力，切實(shí)掌握會(huì)議精神，確有收獲。
二、本著“少、短、精、儉”的原則，會(huì)議應(yīng)盡量精減?？砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)一般不開(kāi)，內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開(kāi)，不解決問(wèn)題的會(huì)議不開(kāi)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開(kāi)。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。
三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持，會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(二)春秋兩季聯(lián)合開(kāi)學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)校(院)作報(bào)告等會(huì)議。
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處等處室協(xié)助：
1.校(院)委辦公室：負(fù)責(zé)起草開(kāi)學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿，聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志，印發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)場(chǎng)，劃分座位，新聞報(bào)道，攝影等。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況，準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場(chǎng)音響、錄音錄像等。
3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場(chǎng)供電保障等。
4.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來(lái)車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開(kāi)學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。
廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)。
其它主體班，包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開(kāi)，或由該班的主管部門主持召開(kāi)。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。
1.職能：審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持，全體委員參加。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十四
為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作，創(chuàng)建平安校園，嚴(yán)防各類重大安全事故的發(fā)生，特制定本校安全工作零報(bào)告制度：
1、學(xué)校發(fā)生重大事故以及關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、青少年身心健康的重要事件，一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告中心校和教育局。
2、學(xué)校發(fā)生重大事故要采取有利措施，對(duì)事故進(jìn)行妥善處理，并隨。
時(shí)關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。事故處理結(jié)束后，2日內(nèi)書面上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
3、凡事故隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。
4、凡是正常教學(xué)時(shí)間，每天報(bào)告學(xué)校學(xué)生安全情況，沒(méi)有事故保平安。
5、不斷強(qiáng)化學(xué)校安全管理措施，加大隱患檢查和整改力度，積極預(yù)防了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十五
為保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減免各類醫(yī)療糾紛，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告暫行規(guī)定》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，規(guī)定如下：
（一）醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告科主任?？浦魅握{(diào)查、核實(shí)后立即報(bào)告衛(wèi)生院醫(yī)政科。
（二）醫(yī)政科將有關(guān)情況如實(shí)匯報(bào)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)，經(jīng)院長(zhǎng)批示后醫(yī)政科在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向有關(guān)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
1、一般醫(yī)療質(zhì)量安全事件：自事件發(fā)現(xiàn)之日起15日內(nèi)，上報(bào)有關(guān)信息。
2、重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：自事件發(fā)現(xiàn)之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)，上報(bào)有關(guān)信息。
3、特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：自事件發(fā)現(xiàn)之時(shí)起2小時(shí)內(nèi)，上報(bào)有關(guān)信息。
（三）醫(yī)療質(zhì)量安全事件實(shí)行逢疑必報(bào)的原則，通過(guò)以下途徑獲知可能為醫(yī)療質(zhì)量安全事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本制度報(bào)告：
1、日常管理中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件的；
2、患者以醫(yī)療損害為由直接向法院起訴的；
3、患者申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或者其他法定鑒定的；
4、患者以醫(yī)療損害為由申請(qǐng)人民調(diào)解或其他第三方調(diào)解的；
5、患者投訴醫(yī)療損害或其他提示存在醫(yī)療質(zhì)量安全事件的情況。
（四）醫(yī)政科完成初次報(bào)告、核對(duì)后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事件處置和發(fā)展情況，及時(shí)補(bǔ)充、修正相關(guān)內(nèi)容。
（一）發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量安全事件或者疑似醫(yī)療質(zhì)量安全事件時(shí)，醫(yī)政科應(yīng)積極配合科主任組織力量維護(hù)正常工作秩序，封存有關(guān)病歷資料及相關(guān)物品，并向病人及其家屬做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作，避免、減少醫(yī)療質(zhì)量安全事件可能引起的不良后果。
（二）醫(yī)政科積極配合科主任做好事件調(diào)查處理工作，認(rèn)真查找事件的性質(zhì)、原因，制定并落實(shí)有針對(duì)性的改進(jìn)措施。
（一）醫(yī)務(wù)人員瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力，并造成嚴(yán)重后果的，經(jīng)衛(wèi)生院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組討論后予以相應(yīng)處罰。
（二）質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組針對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全事件查找在醫(yī)療質(zhì)量安全管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加以改進(jìn)，并按照規(guī)定向有關(guān)衛(wèi)生行政部門報(bào)告改進(jìn)情況。
（一）醫(yī)療質(zhì)量安全事件是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，由于診療過(guò)錯(cuò)、醫(yī)藥產(chǎn)品缺陷等原因，造成患者死亡、殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致功能障礙等明顯人身?yè)p害的事件。
（二）根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程度及損害人數(shù)，醫(yī)療質(zhì)量安全事件分為三級(jí)：
1、一般醫(yī)療質(zhì)量安全事件：造成2人以下輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙或其他人身?yè)p害后果。
2、重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：
（1）造成2人以下死亡或中度以上殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙；
（2）造成3人以上中度以下殘疾、器官組織損傷或其他人身?yè)p害后果。
3、特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：造成3人以上死亡或重度殘疾。
（三）對(duì)于涉及醫(yī)療事故爭(zhēng)議的醫(yī)療質(zhì)量安全事件，應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定處理。
（四）本制度所稱醫(yī)療質(zhì)量安全事件不包括藥品不良反應(yīng)及預(yù)防接種異常反應(yīng)事件。有關(guān)藥品不良反應(yīng)及預(yù)防接種異常反應(yīng)事件報(bào)告，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十六
為了有效預(yù)防，及時(shí)控制妥善處理學(xué)校突發(fā)重大事故的危害，保證廣大師生生命健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序和社會(huì)穩(wěn)定，建立起“信息暢通，反應(yīng)快速，指揮有力，責(zé)任明確”的工作機(jī)制，特制定本制度。
嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校重大事件信息報(bào)告制度，確保突發(fā)事件及時(shí)得到有效控制。學(xué)校突發(fā)事件的信息傳報(bào)的第一責(zé)任人為學(xué)校校長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任人為學(xué)校工作分管或負(fù)責(zé)人員。相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)突發(fā)事件的第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校在核實(shí)情況后立即報(bào)教育局安全科，并同時(shí)報(bào)相關(guān)的衛(wèi)生、公安、消防等主管部門或單位。村小在事故發(fā)生后立即報(bào)告中心小學(xué)。
發(fā)生重大事件時(shí)，要實(shí)行“零報(bào)告”和日?qǐng)?bào)告制度，堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度和信息暢通制度。
對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)的要依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的，第一現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人或知情人要及時(shí)將情況報(bào)告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴(yán)重安全事故，學(xué)校在了解情況后，按照安全信息報(bào)送程序?qū)踩畔?bào)教育局安全科。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報(bào)衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時(shí)通知家長(zhǎng)到校，主動(dòng)協(xié)助解決，不遲延。
4、發(fā)生安全事故，為了保證學(xué)校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學(xué)生通報(bào)。
5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。
6、對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十七
全省政法隊(duì)伍教育整頓工作開(kāi)展以來(lái)，綿陽(yáng)市委堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，突出特色，創(chuàng)新“七項(xiàng)制度”，強(qiáng)力推動(dòng)全市政法隊(duì)伍教育整頓工作規(guī)范化、制度化、體系化開(kāi)展。
建立會(huì)商研判制度。
突出上下貫通。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，原則上半月組織召開(kāi)省政法隊(duì)伍教育整頓第六指導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱省指導(dǎo)組）負(fù)責(zé)人與市政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)人會(huì)商研判會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求部署、會(huì)商研判全市教育整頓工作形勢(shì)、研究審議擬制定或出臺(tái)的重要機(jī)制制度、協(xié)調(diào)處置工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題、加強(qiáng)駐點(diǎn)工作服務(wù)保障等相關(guān)工作。如遇重大緊急事項(xiàng)及時(shí)組織會(huì)商研判。
建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。
突出嚴(yán)實(shí)導(dǎo)向。
建立市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng)聯(lián)系掛包制度，由市委書記、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)聯(lián)系市公安局，紀(jì)委書記、監(jiān)委主任、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市法院，組織部部長(zhǎng)、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市檢察院，宣傳部部長(zhǎng)、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市司法局，政法委書記、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市委政法委、平武縣，其他市級(jí)政法部門主要負(fù)責(zé)人全覆蓋聯(lián)系全市各縣（市、區(qū)）、園區(qū)。通過(guò)參加政法單位動(dòng)員部署會(huì)民主生活、工作總結(jié)會(huì)等形式，指導(dǎo)督促市級(jí)政法部門、各級(jí)政法單位貫徹落實(shí)教育整頓工作部署要求、幫助查找解決重點(diǎn)突出問(wèn)題、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)全方位、全覆蓋、全過(guò)程督促指導(dǎo)，推動(dòng)教育整頓工作取得實(shí)效。
建立約談提醒制度。
突出壓實(shí)責(zé)任。
對(duì)在教育整頓中，貫徹落實(shí)中央、省委和市委相關(guān)部署要求不力或履行責(zé)任不到位的，督查督辦反映出存在突出問(wèn)題、連續(xù)三次在全市排名靠后的，在全省教育整頓督導(dǎo)檢查中被點(diǎn)名批評(píng)或受到通報(bào)的，由市委書記或市委書記委托有關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，約談提醒責(zé)任單位或地方黨委（黨工委）主要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化相關(guān)責(zé)任單位、地方黨委（黨工委）主要負(fù)責(zé)人知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，全面落實(shí)推進(jìn)教育整頓工作。
突出科學(xué)調(diào)度。
健全完善信息日?qǐng)?bào)送制度，在全市政法系統(tǒng)選配信息員16名，打通市縣兩級(jí)部門信息報(bào)送渠道，實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)通、縱向貫通、雙向融通，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)各地日常工作動(dòng)態(tài)掌握，每日發(fā)布工作動(dòng)態(tài)；準(zhǔn)確收集分析、完整提煉富有針對(duì)性、實(shí)效性、操作性的工作經(jīng)驗(yàn)做法，并適時(shí)在全市推廣推介。嚴(yán)格實(shí)行信息報(bào)送積分制，每周通報(bào)，對(duì)連續(xù)三周積分排名后兩位的部門或地方，移交有關(guān)情況，納入督查督辦視線。
建立督查督辦制度。
突出督責(zé)問(wèn)效。
將開(kāi)展教育整頓工作納入年度目標(biāo)績(jī)效考核，由市委目標(biāo)績(jī)效辦牽頭，組織市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對(duì)全市開(kāi)展督查檢查，層層傳導(dǎo)工作壓力、層層壓實(shí)工作責(zé)任。統(tǒng)籌采取“四不兩直”形式，重點(diǎn)督查各地及政法單位落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于教育整頓部署要求，對(duì)落實(shí)不力的跟蹤督辦。對(duì)被督查單位或地方連續(xù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按規(guī)定移交相關(guān)部門，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、倒查追責(zé)，推動(dòng)教育整頓工作壓茬推進(jìn)。
建立開(kāi)門納諫制度。
突出群眾參與。
統(tǒng)籌線上線下兩個(gè)方面，建立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，開(kāi)通舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，并在教育整頓新聞發(fā)布會(huì)上及時(shí)公布。在教育整頓期間，按照每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)、步驟，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織干警下基層、入網(wǎng)格、進(jìn)萬(wàn)家，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷以及開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪、專題約訪、日常走訪、電話隨訪等方式，征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、基層群眾對(duì)教育整頓、政法工作意見(jiàn)建議，聽(tīng)民意、察民情、聚民智、暖民心，增強(qiáng)教育整頓工作針對(duì)性、實(shí)效性。
建立輿情研處制度。
突出平穩(wěn)有序。
完善制定教育整頓輿論宣傳工作方案，強(qiáng)化“三同步”工作機(jī)制，建立“三支隊(duì)伍”，全面做好輿情風(fēng)險(xiǎn)防范。落實(shí)負(fù)面輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宣傳、政法、網(wǎng)信、網(wǎng)監(jiān)等部門，24小時(shí)實(shí)時(shí)關(guān)注涉政輿情態(tài)勢(shì)。健全負(fù)面輿情澄清機(jī)制，對(duì)媒體出現(xiàn)的政策誤解和曲解、不實(shí)報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)謠言，及時(shí)利用新聞發(fā)布、媒體采訪、專家解讀等形式予以澄清。嚴(yán)格新聞宣傳報(bào)道，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把握宣傳尺度，統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑，確保工作全過(guò)程始終牢牢掌握輿論主導(dǎo)權(quán)和主流話語(yǔ)權(quán)，堅(jiān)決守好主陣地。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十八
人事制度改革是此次基層醫(yī)改的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是醫(yī)改的重點(diǎn)和難點(diǎn)，既要能分流掉，又要能保穩(wěn)定。對(duì)此，縣委、縣政府高度重視，嚴(yán)格按照省、市的統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃實(shí)施，確保了人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成果。主要做法是：
院長(zhǎng)能否成功競(jìng)聘、人員能否順利分流是此次基層醫(yī)改能否成功的關(guān)鍵所在。對(duì)人事制度改革的剛性政策，堅(jiān)決執(zhí)行到位。如，對(duì)xx年12月30日以后進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生院自聘人員，嚴(yán)格按規(guī)定于9月1日前全面清退；對(duì)xx年12月30日前進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的非在編人員中無(wú)學(xué)歷無(wú)資質(zhì)人員，一律直接納入分流對(duì)象。堅(jiān)持因事設(shè)崗的原則，全縣491個(gè)編制，設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位434個(gè)，占總崗位的88%，提高了專業(yè)技術(shù)人員的比例。同時(shí)，鼓勵(lì)資歷低、年齡大、身體狀況差的人員提前離崗分流，使衛(wèi)生院有一部分空余編制，便于以后逐步補(bǔ)充人才，改善醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在人事改革中人心不散、秩序不亂、工作不斷，我縣努力做到既堅(jiān)持原則，又不死板教條。如，在衛(wèi)生院長(zhǎng)競(jìng)聘過(guò)程中，獨(dú)山鄉(xiāng)衛(wèi)生院出現(xiàn)了兩輪公選、兩人競(jìng)聘均未當(dāng)選的狀況?？h衛(wèi)生局黨組研究決定，將縣第二人民醫(yī)院的外科負(fù)責(zé)人提拔為副院長(zhǎng)，并保留其人事關(guān)系在縣二院不變，委派到獨(dú)山衛(wèi)生院臨時(shí)負(fù)責(zé)。對(duì)在編和非在編人員身份界定時(shí)，凡是通過(guò)人事局、勞動(dòng)局、人才中心和衛(wèi)生局等途徑進(jìn)入衛(wèi)生院工作的人員，一律作為在編人員對(duì)待。對(duì)衛(wèi)生院自聘人員按非在編人員處理。對(duì)部分在編不在崗人員要求返回原單位參加競(jìng)聘的，一律同意；對(duì)不愿返回參加崗位競(jìng)聘的，按自謀職業(yè)處理，給予一定資金補(bǔ)償。
本著人文關(guān)懷的原則，在不違反規(guī)定的情況下，盡可能保障職工的利益。如，有3名過(guò)去由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入縣醫(yī)院但始終未解決縣醫(yī)院編制和工資待遇問(wèn)題的退休人員，多年來(lái)上訪不斷。此次醫(yī)改，將3人重新納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休人員一并管理，解決了他們的工資待遇，消除了他們的后顧之憂。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不愿參加競(jìng)聘上崗的人員，其中無(wú)學(xué)歷無(wú)資質(zhì)的，允許他們不參加競(jìng)聘，直接按分流人員處理；有學(xué)歷或資質(zhì)的，按自謀職業(yè)處理，給予一定資金補(bǔ)償。對(duì)清退的人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍給他們贈(zèng)送紀(jì)念品，幫助解決一些具體困難，有的衛(wèi)生院還給予一定的清退補(bǔ)償費(fèi)用。目前，所有清退人員對(duì)此次醫(yī)改均表示理解支持并平穩(wěn)離崗。
在人事制度改革過(guò)程中，我縣按規(guī)定辦事的同時(shí)，堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想工作，及時(shí)化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。實(shí)行包保責(zé)任制，每個(gè)衛(wèi)生院都有一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)做好思想工作、穩(wěn)定工作。堅(jiān)持“四個(gè)必談”：一是競(jìng)聘院長(zhǎng)的落聘人員必談。對(duì)他們給予必要的安慰，為他們安排好工作，使他們放下思想包袱。二是清退分流的人員必談。向他們講清道理，讓他們了解政策，化解抵觸情緒。三是提前退休的人員必談。通過(guò)溝通交流，使他們理解支持醫(yī)改，提前離開(kāi)崗位。四是跨單位參加競(jìng)聘的人員必談。此次醫(yī)改，原有4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由租賃衛(wèi)生院改制為民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，原有人員要到其他衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗。通過(guò)三番五次地溝通，25名跨單位競(jìng)崗的人員愉快地選擇了新的崗位。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十九
按照xx人民政府辦公室《關(guān)于xx集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收工作方案的通知》（xx政辦發(fā)xxxx號(hào)）文件精神，x黨委、政府高度重視、統(tǒng)籌安排，對(duì)全xxx個(gè)村的集體林權(quán)制度改革工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查驗(yàn)收，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由x黨委書記任組長(zhǎng)、x長(zhǎng)及分管農(nóng)業(yè)的副x長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的xxx集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)集體林權(quán)制度改革辦公室，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，配備了辦公設(shè)施，并抽調(diào)x上責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好的工作人員協(xié)助各村開(kāi)展林改工作。集中開(kāi)展政策宣傳、協(xié)調(diào)落實(shí)、矛盾調(diào)處、指導(dǎo)檢查等日常工作。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。全xxx個(gè)村也都成立了村村集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，各村民小組成立了林改理事會(huì)。全x共組建各類林改工作機(jī)構(gòu)xx個(gè)，形成了xx余人的林改工作隊(duì)伍，為推進(jìn)全x集體林權(quán)制度改革工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（二）宣傳培訓(xùn)，掌握操作程序。從xx年xx月開(kāi)始，全x開(kāi)展了林改宣傳培訓(xùn)工作，共發(fā)林改宣傳單xx份，《集體林權(quán)制度改革問(wèn)題解答》xx冊(cè)，x領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶調(diào)研林改工作xx次，組織召開(kāi)林改專題調(diào)研會(huì)xx次，出黑板報(bào)xx期、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)xx條、懸掛條幅xx條，培訓(xùn)x村林改工作人員xx余人次，x林改辦深入各村進(jìn)行林改專題培訓(xùn)一次。通過(guò)宣傳培訓(xùn)，使x村林改工作人員全面系統(tǒng)的掌握了林改政策，熟悉了林改程序，為全x集體林權(quán)制度改革工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）調(diào)查摸底，制定林改方案。我x認(rèn)真分析研究各村組實(shí)際，制定了《xxx集體林權(quán)制度改革工作實(shí)施方案》。一是組織x村干部入戶，對(duì)全xxxx村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、戶數(shù)、人口進(jìn)行了全面摸底；由區(qū)林業(yè)局分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)我x集體林地現(xiàn)狀、林地面積進(jìn)行了深入調(diào)查摸底，全面掌握了村情、林情，為集體林權(quán)改革提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。二是把握這次林權(quán)改革重點(diǎn)，深入各村廣泛征求村民意見(jiàn)，從確保大多數(shù)農(nóng)民的利益角度出發(fā)，制定了切合全x實(shí)際、可操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案，方案明確了林改的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、范圍、原則、內(nèi)容、方法步驟和工作措施等，為全x集體林權(quán)制度改革工作提供了依據(jù)。
（四）明晰產(chǎn)權(quán)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體。將規(guī)范操作與群眾意愿、統(tǒng)一部署與分類指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，始終把群眾利益作為推進(jìn)林改工作的重要依據(jù)，村組實(shí)際情況與林改政策有機(jī)結(jié)合，在調(diào)查摸底工作完成后，及時(shí)召開(kāi)群眾大會(huì)以及村民代表大會(huì)，討論制訂村級(jí)《集體林權(quán)制度改革承包方案》，并按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)村組集體林地進(jìn)行了公平合理的評(píng)估，按照不同地類、不同小班，以評(píng)估結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行了分配；堅(jiān)持深入林地，逐班進(jìn)行編號(hào)確權(quán)；對(duì)集體林地由村民自主決定采取家庭承包、股份制等方式進(jìn)行了分配；對(duì)于已承包到戶，符合政策的集體林地，采取完善續(xù)簽承包合同、村民評(píng)議等形式明晰了權(quán)屬；對(duì)于有爭(zhēng)議、合同不規(guī)范的林地，采用村民表決的方式，重新確定產(chǎn)權(quán)，落實(shí)承包經(jīng)營(yíng)主體，在林改中，沒(méi)有暗箱操作等違法違規(guī)現(xiàn)象。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在具體實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《森林法》、《農(nóng)村土地承包法》等有關(guān)法律，尊重歷史，加強(qiáng)督查，兼顧公平，及時(shí)解決林改糾紛，化解矛盾。林改工作開(kāi)展以來(lái)，未發(fā)生群眾上訪事件，各村林改工作人員都能按照林權(quán)改革相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)把矛盾化解在基層，為群眾排憂解難，切實(shí)做到了公開(kāi)、公平、合理、合法。在具體工作過(guò)程中，隨時(shí)召開(kāi)林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，邀請(qǐng)群眾代表監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，隨時(shí)微調(diào)工作思路，及時(shí)解疑答惑，為全面推進(jìn)全x林改工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
（五）完善資料，規(guī)范檔案管理。對(duì)于在林改期間產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)資料、圖表，堅(jiān)持分類管理、?？▽９?。村級(jí)林改工作的相關(guān)表冊(cè)資料，采取x上統(tǒng)一印制，統(tǒng)一規(guī)范填寫，統(tǒng)一裝訂，統(tǒng)一購(gòu)置檔案盒，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)，一套表統(tǒng)計(jì)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求，一套程序運(yùn)行。各村都配備了專門的檔案柜，切實(shí)做到了依法、規(guī)范、有序。
我x的林改工作雖進(jìn)展順利，有序推進(jìn)，但還存在一些突出的問(wèn)題。
一是由于林改工作時(shí)間為期兩年，周期長(zhǎng)，個(gè)別村工作有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象發(fā)生。
二是林改工作已接近尾聲，資料建檔立卡任務(wù)繁重，個(gè)別村資料有待進(jìn)一步完善。
一是對(duì)已完成的林改工作采取回頭看。在林改工作中邊驗(yàn)收邊整改，嚴(yán)格按照林改操作十五道程序進(jìn)行，確保工作圓滿完成，不留死角。
二是積極鞏固林改工作成果，全面推進(jìn)配套改革，推進(jìn)林權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，完善林業(yè)服務(wù)體系，全面建立“產(chǎn)權(quán)歸屬清晰、經(jīng)營(yíng)主體到位、責(zé)權(quán)劃分明確、利益保障嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢規(guī)范、監(jiān)管服務(wù)有效”的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，努力促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林果產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
三是進(jìn)一步規(guī)范林木采伐管理和林地林木流轉(zhuǎn)制度，切實(shí)加強(qiáng)森林資源管護(hù)，鞏固林改成果，確保生態(tài)安全。對(duì)于已確權(quán)到戶的林地林木，要建立管護(hù)機(jī)制，規(guī)范流轉(zhuǎn)行為，達(dá)到生態(tài)受保護(hù)，農(nóng)民得實(shí)惠的目的。堅(jiān)持林木限額采伐、憑證采伐制度。對(duì)借林權(quán)改革之機(jī)盜伐濫伐林木、以權(quán)謀私，煽動(dòng)群眾毀林等惡性案件，要依法從重、從快查處，并公開(kāi)查處結(jié)果，以教育廣大群眾，保證林權(quán)制度改革工作平穩(wěn)、健康地向前推進(jìn)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇二十
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全職責(zé)明確如下：
一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和安全防范本事，門使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)校內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來(lái)人員的記錄(何時(shí)來(lái)校、姓名、性別、年齡、尋找對(duì)象及出校時(shí)間)。
三、嚴(yán)把開(kāi)、關(guān)校門的時(shí)間。節(jié)假日期間，任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得入校。
四、平時(shí)學(xué)生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛(wèi)不許讓學(xué)生獨(dú)自出校門。
五、家長(zhǎng)到校找教師或給學(xué)生送東西，門衛(wèi)不得讓其入內(nèi)，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門衛(wèi)在適當(dāng)時(shí)候?qū)|西轉(zhuǎn)交給學(xué)生。
六、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
七、對(duì)進(jìn)入學(xué)校尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本職責(zé)書一式兩份，學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇二十一
1、發(fā)生在學(xué)校的各類安全事故，現(xiàn)場(chǎng)人有責(zé)任及時(shí)匯報(bào)，并視事故大小學(xué)校按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。隱瞞不報(bào)，對(duì)責(zé)任人加重處罰。
2、安全事故一旦發(fā)生，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，采取積極有效的措施，防止事故損失擴(kuò)大，如有傷者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院救治。
3、建立事故檔案，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析，做好調(diào)查記錄，查清原因，分析責(zé)任，提出整改措施，加強(qiáng)防范。
4、事故調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即：找不出事故原因不放過(guò)；事故本人和全校師生受不到教育不放過(guò)；沒(méi)有制訂出防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)。
5、對(duì)事故中受到傷害的人員要主動(dòng)關(guān)心他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。
6、對(duì)違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。
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月報(bào)告月報(bào)告制度篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中央綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要月報(bào)制度的通知》和省綜治委相關(guān)要求，經(jīng)市綜治委研究，現(xiàn)就我市進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)告制度的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
長(zhǎng)期以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)綜治組織認(rèn)真協(xié)調(diào)、推動(dòng)各地各部門開(kāi)展矛盾糾紛排查預(yù)警、調(diào)解處置工作，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定一方面發(fā)揮了重要作用。但也要看到，當(dāng)前我市仍處于社會(huì)矛盾凸顯期，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的因素還大量存在，不少源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)還不夠牢固，因各種人民內(nèi)部矛盾和社會(huì)矛盾引發(fā)的群眾上訪和群體性事件時(shí)有發(fā)生。
強(qiáng)調(diào)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項(xiàng)事半功倍的重要工作，要繼承和發(fā)揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，從源頭上抓好這項(xiàng)工作，堅(jiān)持每月報(bào)送矛盾糾紛排查調(diào)處情況，對(duì)各地工作進(jìn)行督促檢查。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作高度重視，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)中央和省委要求，建立和完善我市的矛盾糾紛排查調(diào)處報(bào)告制度。
要時(shí)刻保持頭腦清醒、切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)隱患，要加強(qiáng)研判，努力做到心中有數(shù)，防患于未然。
各縣(市)區(qū)綜治委及其辦公室要認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委要求，每月召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議，分析本地區(qū)矛盾糾紛的總體情況，研究可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的隱患苗頭。每次會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要，寫清排查出的問(wèn)題及解決辦法，并注明責(zé)任單位和責(zé)任人，會(huì)議紀(jì)要要報(bào)告同級(jí)黨委、政府和市綜治辦(每月5日前上報(bào)上一個(gè)月的會(huì)議紀(jì)要和重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺(tái)賬)。經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的也要記錄在案并實(shí)行“零報(bào)告”制度。今年x月x日前要報(bào)送x月份協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要，內(nèi)容應(yīng)包括x月至x月矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況。各縣(市)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年和全年總結(jié)報(bào)送制度繼續(xù)執(zhí)行，分別于x月x日及下一年的x月x日前報(bào)送市綜治辦。市綜治委各成員單位要加強(qiáng)對(duì)本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛以及不穩(wěn)定因素的排查，切實(shí)擔(dān)負(fù)起化解本單位、本系統(tǒng)矛盾和問(wèn)題的主體責(zé)任，把工作任務(wù)、工作責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體人員，及時(shí)解決。各成員單位每個(gè)月要將排查出來(lái)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾糾紛以及解決措施、處置情況書面報(bào)市綜治辦(每月x日前上報(bào)上一個(gè)月的情況，從20xx年x月開(kāi)始上報(bào))。經(jīng)過(guò)排查，無(wú)重大矛盾糾紛的，也要實(shí)行“零報(bào)告”。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，確保工作措施落實(shí)。
本級(jí)解決不了的，要及時(shí)上報(bào)。要嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決權(quán)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視，排查不深入，調(diào)處不力，或因隱瞞情況，導(dǎo)致發(fā)生危害社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位，實(shí)行責(zé)任制，對(duì)有關(guān)人員依法依紀(jì)追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。
四、工作要求。
x月x日，市委召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)做好矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作是綜治組織的法定職責(zé)和主要業(yè)務(wù)，各地各級(jí)綜治組織必須高度重視，提高認(rèn)識(shí)，明確專門部門、專門人員開(kāi)展此項(xiàng)工作。為貫徹落實(shí)中央綜治辦會(huì)議精神，進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，結(jié)合我市工作實(shí)際，提出如下要求：
匯總本地區(qū)矛盾糾紛情況，對(duì)重大復(fù)雜矛盾糾紛分解責(zé)任單位、責(zé)任人；
系統(tǒng)分析本地可能發(fā)生重大問(wèn)題隱患，包括重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等；
針對(duì)存在的重大復(fù)雜矛盾糾紛或突出趨勢(shì)，研究對(duì)應(yīng)措施；
總結(jié)本地好的經(jīng)驗(yàn)做法；
檢查督查本地區(qū)排查調(diào)處工作情況、協(xié)調(diào)會(huì)議召開(kāi)情況和重大矛盾糾紛化解情況。要層層建立協(xié)調(diào)會(huì)議制度，層層督促落實(shí)。
將可能引發(fā)下列情況的矛盾糾紛作為重大矛盾糾紛，應(yīng)予上報(bào)：……其他視情況需要作為重大群體性事件對(duì)待的事件。客觀上來(lái)看，各地各部門都可能存在上述重大矛盾糾紛，要認(rèn)真進(jìn)行梳理、及時(shí)報(bào)送市綜治辦。市綜治辦已經(jīng)開(kāi)始匯總建立重大矛盾糾紛臺(tái)賬，對(duì)重大矛盾糾紛排查到位、上報(bào)及時(shí)、化解有力的地方予以表?yè)P(yáng)，對(duì)于“零報(bào)告”而又發(fā)生重大群體性事件的地方進(jìn)行責(zé)任查究。
建立協(xié)調(diào)紀(jì)要月報(bào)告制度的目的在于促進(jìn)重大矛盾糾紛的排查預(yù)警和有效化解。各級(jí)綜治委要在組織好協(xié)調(diào)會(huì)議的基礎(chǔ)上，將矛盾糾紛進(jìn)行梳理、歸類、分析其規(guī)律性、趨勢(shì)性，形成分析報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。要對(duì)協(xié)調(diào)會(huì)議中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題，組織有關(guān)成員單位進(jìn)行專題調(diào)研，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)克難，找出矛盾的成因，提出對(duì)策措施建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
會(huì)議紀(jì)要和重大矛盾糾紛內(nèi)容涉密，各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位報(bào)送相關(guān)材料時(shí)需加蓋公章后通過(guò)機(jī)要交換或郵寄方式進(jìn)行，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或傳真進(jìn)行報(bào)送，同時(shí)報(bào)送電子版(或刻錄光盤)。報(bào)送時(shí)間已明確為每月的x日前，請(qǐng)各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位按時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)、不報(bào)。
督促檢查各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)月報(bào)告制度是否健全、臺(tái)賬是否完善、矛盾化解是否有效等，重點(diǎn)是“零報(bào)告”地區(qū)。市綜治辦擬對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立完善考評(píng)指標(biāo)，加大對(duì)平時(shí)考評(píng)力度，增加分值，同時(shí)，適時(shí)組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作督查活動(dòng)，既考核報(bào)送是否及時(shí)準(zhǔn)確，也考核重大矛盾糾紛是否排查發(fā)現(xiàn)。各地也要層層建立相應(yīng)考評(píng)指標(biāo)，加強(qiáng)督查，工作開(kāi)展情況和好做法好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)報(bào)送。
3.重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺(tái)賬；
5.矛盾糾紛調(diào)解組織和隊(duì)伍臺(tái)賬。
附件1。
????縣（市、區(qū)）?????年???月。
(參考格式及主要內(nèi)容)。
一、會(huì)議基本情況(召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、參加入員、討論議題)。
二、本月矛盾糾紛總體情況。
三、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施。
附件2。
縣（市）區(qū)??年上半年／全年矛盾糾紛。
排查調(diào)處情況分析報(bào)告。
（參考格式及主要內(nèi)容）。
。
一、基本情況。
等。
2.工作開(kāi)辰情況：上半年／全年主要開(kāi)展的排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)；
二、主要矛盾及突出問(wèn)題。
1.主要矛盾情況：上半年／全年矛盾糾紛中排前x位或超過(guò)x％的矛盾糾紛類型并進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
涉及x入以上x(chóng)人以下的x件，已調(diào)處成功x件；
涉及x人以上的x件，已調(diào)處成功x件。群體性矛盾糾紛主要集中在x、x方面。需要重點(diǎn)關(guān)注的案件是：x、x、x。
3.其他突出問(wèn)題：在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)的其他突出案件情況，其中反映出的主要問(wèn)題。
三、形勢(shì)分析及意見(jiàn)建議。
2.對(duì)市委、市政府有關(guān)部門、其他地區(qū)或本地區(qū)黨委政府在政策制定、工作協(xié)調(diào)配合、具體措施落實(shí)等方面提出意見(jiàn)。
附件3。
????縣（市）區(qū)??年??月重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺(tái)賬。
編號(hào)。
類型。
所涉群體及人數(shù)。
基本情況。
責(zé)任單位及責(zé)任人。
工作措施。
進(jìn)展情況。
備注：重大復(fù)雜矛盾糾紛是指經(jīng)研判認(rèn)為可能引發(fā)特別重大、重大群眾性事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定情況的矛盾糾紛。本月新發(fā)生的重大復(fù)雜矛盾糾紛均進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，前期積累未化解的也列入臺(tái)賬。
附件4。
類型。
時(shí)間。
農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn)。
國(guó)有土地上房屋拆遷。
城鄉(xiāng)建設(shè)管理。
土地、山林水利、資源權(quán)屬。
環(huán)境保護(hù)。
村務(wù)管理。
勞動(dòng)社保。
醫(yī)療衛(wèi)生。
交通事故。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計(jì)。
本年累計(jì)。
類型。
時(shí)間。
學(xué)校教育。
房產(chǎn)物業(yè)。
消費(fèi)者維權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
經(jīng)濟(jì)合同、金融借貸。
人身?yè)p害。
婚姻家庭。
鄰里關(guān)系。
邊界管理。
民族宗教。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計(jì)。
本年累計(jì)。
類型。
時(shí)間。
涉軍維權(quán)。
企業(yè)改制。
移民安置。
行政執(zhí)法。
涉法涉訴。
其他。
合計(jì)。
年度累計(jì)。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計(jì)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇二
為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情管理，預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、為嚴(yán)防傳染病疫情在學(xué)校內(nèi)傳播流行，學(xué)校設(shè)置傳染病疫情報(bào)告人。
二、學(xué)校疫情報(bào)告人要依法履行職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要按照以下要求向?qū)俚匦l(wèi)生院報(bào)告，同時(shí)上報(bào)到屬地教育行政部門。
（一）學(xué)校常見(jiàn)傳染病報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容
1．在同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
2.當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。3.個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。4.學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（二）國(guó)家法定傳染病報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容
1.疫情報(bào)告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人時(shí)，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式報(bào)告。
2.疫情報(bào)告人在發(fā)現(xiàn)乙類和丙類傳染病病人和病原攜帶者時(shí)，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
三、學(xué)校疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時(shí)，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)。如因疫情報(bào)告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》中明確規(guī)定，執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員、衛(wèi)生防疫人員為責(zé)任疫情報(bào)告人。責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽病人、病原攜帶者和疑似傳染病人時(shí)，城鎮(zhèn)于6小時(shí)內(nèi)、農(nóng)村于12小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式向發(fā)病地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)乙類傳染病人、病原攜帶者和疑似傳染病人時(shí)，城鎮(zhèn)于12小時(shí)內(nèi)、農(nóng)村于24小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式向發(fā)病地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。責(zé)任疫情報(bào)告人在丙類傳染病監(jiān)測(cè)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)丙類傳染病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。
一、一旦發(fā)現(xiàn)"非典"確診或疑似病人時(shí)，接診醫(yī)師應(yīng)立即按甲類傳染病報(bào)告的時(shí)限和程序向醫(yī)院疾病控制科上報(bào)疫情;疾病控制科再以最快的通訊方式逐級(jí)上報(bào)。
二、根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部的要求，各級(jí)衛(wèi)生行政部門及單位均實(shí)行非典型肺炎疫情日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度。
三、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省衛(wèi)生廳關(guān)于傳染性非典型肺炎疫情報(bào)告有關(guān)問(wèn)題的緊急通知》，要求統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，對(duì)于數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等造成的嚴(yán)重后果將追究責(zé)任。
四、按照上級(jí)部門統(tǒng)一規(guī)定，值班醫(yī)師每日下午16時(shí)則準(zhǔn)時(shí)將發(fā)熱門診人數(shù)、留驗(yàn)隔離人數(shù)、疑似病人及確診住院人數(shù)等準(zhǔn)確、詳細(xì)地向院疾控部門報(bào)告。
五、對(duì)于市、區(qū)衛(wèi)生防疫、疾控等部門及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、了解疫情動(dòng)態(tài)或病人病情轉(zhuǎn)歸、治療等情況時(shí)，科室及值班醫(yī)師應(yīng)及時(shí)、詳盡地予以報(bào)告，不得以任何理由進(jìn)行推脫。
六、對(duì)于留驗(yàn)隔離病人加強(qiáng)管理，嚴(yán)格留驗(yàn)觀察標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定時(shí)限(14天)，對(duì)于需要解除留驗(yàn)人員必須先向疾控部門報(bào)告，出具相應(yīng)醫(yī)學(xué)證明后方可解除留驗(yàn)、隔離。
七、對(duì)于外地返回人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、上報(bào);無(wú)癥狀人員進(jìn)行體檢后可在家中進(jìn)行嚴(yán)格跟蹤醫(yī)學(xué)觀察，14天后無(wú)發(fā)病者解除醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)有癥狀人員要進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記，流行病學(xué)調(diào)查，必要時(shí)進(jìn)行留驗(yàn)觀察、治療。
疫情報(bào)告管理制度
為加強(qiáng)傳染病信息報(bào)告管理，提高報(bào)告質(zhì)量，為預(yù)防傳染病的暴發(fā)、流行提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)制定本制度。
一、疫情登記和報(bào)告制度
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》。醫(yī)院感染管理科指定專職人員負(fù)責(zé)院內(nèi)疫情報(bào)告管理工作，按照要求實(shí)行傳染病疫情計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。
2、執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員為責(zé)任疫情報(bào)告人，責(zé)任疫情報(bào)告人必須按照規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静∫咔樾畔?，不得隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)。
3、報(bào)告內(nèi)容包括甲類、乙類和丙類傳染病病例，甲類、乙類傳染病的疑似病例，艾滋病、傷寒、痢疾、梅毒、白喉、瘧疾的病原攜帶者以及按照省要求進(jìn)行管理的其它傳染病 甲類傳染病是指：鼠疫、霍亂。
乙類傳染病是指：傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎和afp、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲(chóng)病、瘧疾。 丙類傳染病是指：流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲(chóng)病、絲蟲(chóng)病、手足口病，除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。
其它傳染病是指非淋菌性尿道炎、生殖器皰疹、尖銳濕疣、性病性淋巴肉芽腫、軟下疳等。
病人、疑似病人，應(yīng)立即向市疾控中心電話報(bào)告，待確認(rèn)后于2小時(shí)內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。對(duì)其它乙類傳染病人、疑似病人和傷寒和副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者、丙類傳染病應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告，其他傳染病按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。
5、發(fā)生甲類、乙類或丙類傳染病暴發(fā)流行時(shí)，按照國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和管理。
6、發(fā)現(xiàn)原因不明傳染病、可疑的新發(fā)傳染病或某一癥狀的病人突然增多時(shí)，應(yīng)及時(shí)向感染管理科報(bào)告，感染管理科接到報(bào)告后再按規(guī)定向上報(bào)告。
7、醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)已報(bào)告病例卡片的診斷有變化或死亡時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予訂正報(bào)告，感染管理科錄卡人員應(yīng)當(dāng)日對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的'報(bào)告卡進(jìn)行修改訂正。
8、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)慢性乙肝病人，應(yīng)及時(shí)專冊(cè)登記，對(duì)就診的急性肝炎、傷寒、痢疾病例及時(shí)填寫個(gè)案調(diào)查表中臨床和檢驗(yàn)部分，交醫(yī)院感染管理科，每周一次報(bào)送縣疾控中心。
9、鼠疫、脊髓灰質(zhì)炎、艾滋病、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽等傳染病的確認(rèn)權(quán)限在省級(jí)，霍亂的確認(rèn)權(quán)限在縣級(jí)。
二、傳染病報(bào)告知識(shí)培訓(xùn)制度
1、醫(yī)院每年組織1-2次對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)全員培訓(xùn)（包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員），由醫(yī)務(wù)科和感染管理科聯(lián)合組織培訓(xùn)和考試，要求責(zé)任疫情報(bào)告人熟練掌握疫情報(bào)告相關(guān)知識(shí)。
2、對(duì)新分配人員在崗前培訓(xùn)計(jì)劃中有傳染病相關(guān)法律、法規(guī)及疫情報(bào)告管理相關(guān)制度的內(nèi)容，并做好崗前培訓(xùn)考試。
3、把是否參加培訓(xùn)以及工作中執(zhí)行傳染病防治法的情況列入科室綜合目標(biāo)考核并與獎(jiǎng)懲掛鉤、與個(gè)人的晉升、晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
三、基礎(chǔ)資料登記制度
2、各科室必須認(rèn)真做好門診日志的登記工作，門診日志至少應(yīng)包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、病名、發(fā)病日期、初診或復(fù)診九個(gè)基本項(xiàng)目。門診傳染病登記簿內(nèi)容應(yīng)比門診日志增加報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、訂正時(shí)間三個(gè)項(xiàng)目。14歲以下的兒童須注明家長(zhǎng)姓名一項(xiàng)。
3、化驗(yàn)登記基本項(xiàng)目，至少包括姓名、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)日期等4個(gè)項(xiàng)目，陽(yáng)性結(jié)果專冊(cè)登記。
4、住院登記、住院傳染病登記簿的基本項(xiàng)目：出入院登記至少包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉(zhuǎn)歸情況等基本內(nèi)容；住院傳染病登記簿內(nèi)容應(yīng)比住院登記增加報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、訂正時(shí)間三項(xiàng)，14歲以下兒童應(yīng)加家長(zhǎng)姓名一項(xiàng)。
5、出入院登記、檢驗(yàn)結(jié)果登記薄由科室自行保存3年備查，門診日志、傳染病登記簿和傳染病報(bào)告卡由疫情管理部門保存3年備查。
四、科室自查和領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查制度
1、各病區(qū)、檢驗(yàn)科必須指定一名科室疫情管理兼職人員，每周1-2次對(duì)本科疫情管理情況進(jìn)行自查，檢查內(nèi)容包括：門診日志、傳染病登記簿登記情況、陽(yáng)性結(jié)果登記情況、傳染病報(bào)卡漏報(bào)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
2、醫(yī)院感染管理科每月2次對(duì)全院疫情管理情況進(jìn)行檢查，結(jié)果反饋各科室和匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況及時(shí)匯報(bào)，存在問(wèn)題及時(shí)糾正。
2、疫情管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季進(jìn)行質(zhì)控檢查一次。
五、考核制度
采取平時(shí)檢查與季度檢查相結(jié)合的考核辦法，疫情管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)全院疫情管理情況進(jìn)行一次綜合考核。具體考核內(nèi)容：
1、科室每季組織一次傳染病相關(guān)法律、法規(guī)、制度學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有記錄。未組織學(xué)習(xí)扣2分。
2、消毒隔離制度落實(shí)情況，結(jié)合院感考核扣分。
3、醫(yī)療廢物管理制度執(zhí)行情況，結(jié)合院感考核扣分。
4、醫(yī)務(wù)人員自我防護(hù)措施落實(shí)情況，結(jié)合院感考核扣
5、污水處理情況，結(jié)合院感考核扣分。
6、傳染病報(bào)卡及時(shí)率、合格率。遲報(bào)、漏報(bào)傳染病報(bào)卡1例扣科室季度考核分2分，不封頂，扣當(dāng)事人每例20元。
7、相關(guān)科室門診日志登記不足90%，扣科室考核分2分，扣當(dāng)事人每天5元，未登每天扣當(dāng)事人20元?；卷?xiàng)目填寫不全扣1分。
8、預(yù)檢分診登記、發(fā)熱病人登記、傳染病登記薄登記齊全、符合要求。達(dá)不到要求扣2分。
9、腹瀉病人送檢率達(dá)不到20%扣責(zé)任科室2分。
10、嚴(yán)禁傳染病混住現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)禁收治無(wú)條件收治的的傳染病人，責(zé)任疫情報(bào)告人要做好歸口管理工作，做好轉(zhuǎn)診登記工作，一旦發(fā)現(xiàn)上述等違反《傳染病防治法》的行為，扣科室考核分4分，扣當(dāng)事人50元。
11、突發(fā)公共衛(wèi)生事件未及時(shí)上報(bào)，扣所在科室4分，扣當(dāng)事人100元。
12、在平時(shí)檢查和季度綜合檢查中各項(xiàng)工作完成均較好的科室加季度考核分2分。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇三
一、為加強(qiáng)學(xué)校疫情報(bào)告管理工作，根據(jù)傳染病防治法的規(guī)定，學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)組織，建立傳染病疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，固定疫情管理人員、消毒人員，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
二、學(xué)校執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健、疫情管理人員為責(zé)任疫情報(bào)告人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生等為義務(wù)報(bào)告人，責(zé)任疫情報(bào)告人和義務(wù)報(bào)告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，向轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
三、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，于12小時(shí)內(nèi)通過(guò)傳染病監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
四、傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，責(zé)任疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最快的通訊方式向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情。
五、學(xué)校要進(jìn)一步落實(shí)“晨檢、午檢”制度，對(duì)請(qǐng)假、缺課的學(xué)生要詢問(wèn)原因，注意追蹤，確保對(duì)傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，早隔離、早治療。
六、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳教育工作，采取開(kāi)設(shè)健康教育課、設(shè)立宣傳欄、舉辦黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)。
七、學(xué)校要積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。教室要經(jīng)常通風(fēng)，學(xué)生要合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食，加強(qiáng)鍛煉，提高身體素質(zhì)。
1、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛(wèi)生室老師匯報(bào)，衛(wèi)生室老師診斷為疑似病人后及時(shí)向傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
3、立即送至應(yīng)急隔離室。
4、通知學(xué)生家長(zhǎng)，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時(shí)電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。
5、校主管領(lǐng)導(dǎo)，超過(guò)3人要上報(bào)區(qū)衛(wèi)生防疫站、教委。
6、對(duì)疑似癥狀者去過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
7、加強(qiáng)宣傳教育，安定人心，穩(wěn)定學(xué)校秩序。
8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，病人到過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
9、堅(jiān)持開(kāi)窗通風(fēng)制度，每天派專人負(fù)責(zé)教室的開(kāi)窗。
10、堅(jiān)持定期消毒制度，負(fù)責(zé)對(duì)各教室、專用教室的消毒。
11、是傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來(lái)校。學(xué)生因傳染病休學(xué)者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習(xí)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇四
弘揚(yáng)雷鋒精神調(diào)研報(bào)告主辦：北京市蘋果園中學(xué)團(tuán)委協(xié)辦：蘋中2001級(jí)1支部（起草、結(jié)題）。
蘋中2002級(jí)各支部（調(diào)查）三月的春風(fēng)像春姑娘的手一樣輕撫著大地，處處都是春的氣息，在校團(tuán)委的號(hào)召下，校園內(nèi)形成了一股學(xué)雷鋒熱潮，各班級(jí)開(kāi)展出了形式多樣的活動(dòng)，主要有到福利院看望老人、到幼兒園搞活動(dòng)、到街上或人行道或公共汽車站等打掃衛(wèi)生，我高二〈一〉支部，則走進(jìn)社區(qū)，進(jìn)行了義務(wù)勞動(dòng)和宣傳活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，每一個(gè)人都感受頗深，首先因?yàn)槲覀儚睦卒h身上學(xué)會(huì)了如何做人：雷鋒的一生雖然沒(méi)有創(chuàng)造驚天動(dòng)地的英雄偉績(jī)，但他把自己生命的每一分熱、每一分光都無(wú)私地奉獻(xiàn)給人民，以對(duì)人民的真誠(chéng)與火熱的赤子之心和自覺(jué)地把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去的實(shí)際行動(dòng)，譜寫了壯麗而輝煌的人生樂(lè)章。
記得雷鋒在日記中寫道：“我覺(jué)得要使自己活著，就是為了使別人生活的更美好?！薄岸鄮椭嗣褡鳇c(diǎn)好事，就是我最大的快樂(lè)和幸福。”“我活著，只有一個(gè)目的，就是做一個(gè)對(duì)人民有用的人?！边@些生動(dòng)、質(zhì)樸的話語(yǔ)，道出了雷鋒人生的真諦，表明他完全擺脫了資產(chǎn)階級(jí)極端利己主義的私念，把自己升華到高度忘我的精神境界。他不僅這樣說(shuō)，也是這樣做的。他立志“做一個(gè)毫不利己，專門利人的人”，時(shí)刻把“對(duì)同志像春天般的溫暖”作為自己的座右銘，一生中做了數(shù)不清的好事。從農(nóng)村到機(jī)關(guān)，從工廠到部隊(duì)，在他走過(guò)的地方，凡是對(duì)國(guó)家、對(duì)集體、對(duì)人民有利的事情，他都自覺(jué)地積極去做。他用自己的實(shí)際行動(dòng)模范地實(shí)踐了自己的諾言。
雷鋒做好事，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)看到，更沒(méi)有報(bào)酬，不是為了個(gè)人臉上貼金，也不是撈取點(diǎn)什么實(shí)惠，而是要“永遠(yuǎn)愉快地多給別人，毫不計(jì)較個(gè)人得失……”。人民群眾這樣贊揚(yáng)他：“雷鋒出差一千里，好事做了一火車?！崩卒h認(rèn)為，“當(dāng)一名無(wú)名英雄是最光榮的?！庇腥苏f(shuō)雷鋒是個(gè)“傻子”，在雷鋒看來(lái)，當(dāng)這樣的“傻子”是光榮的。他說(shuō)：“有些人說(shuō)我是‘傻子’，是不對(duì)的。我要做一個(gè)有利于人民、有利于國(guó)家的人。如果說(shuō)這是‘傻子’，那我是甘心愿意做這樣的‘傻子’的。革命需要這樣的‘傻子’。建設(shè)也需要這樣的‘傻子’。”雷鋒的“傻子”精神，充分表現(xiàn)了一位偉大共產(chǎn)主義戰(zhàn)士的博大胸懷和為人民服務(wù)的執(zhí)著追求。
我們知道一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事。雷鋒做好事，為人民服務(wù)，決不是靠一時(shí)的熱血和激動(dòng)，而是堅(jiān)持不懈，始終如一。無(wú)論在哪里，他從不降低為人民服務(wù)的滿腔熱情。雷鋒始終為人民勤勤懇懇做好事，他的一生真正體現(xiàn)了為人民奉獻(xiàn)自己光和熱的`一生。雷鋒說(shuō)得好：“為人民服務(wù)是無(wú)限的”，“一個(gè)真正的革命者……他的責(zé)任是沒(méi)有邊的?！痹诶卒h的事跡中，可以看出，雷鋒為人民服務(wù)，是全心全意、真心真意的，是無(wú)條件的，是堅(jiān)定不移、始終一貫的。雷鋒身上這些閃光點(diǎn)，是值得我們?nèi)ビ靡簧鷮W(xué)習(xí)的。其次這次的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起許多同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒的積極性，因?yàn)樗麄冊(cè)谏钊氲牧私饬死卒h的事跡后，都被深深的感染了，大家都積極投入到宣傳隊(duì)中去，以下就是我支部在此次針對(duì)“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中的調(diào)查統(tǒng)計(jì)：1.您知道3月5日是什麼日子嗎？知道118不知道262．您對(duì)雷鋒的事跡了解嗎？一點(diǎn)27不怎麼知道13很多1043．您認(rèn)為現(xiàn)在“學(xué)雷鋒”有必要嗎？沒(méi)有3非常有125無(wú)所謂164．如果有機(jī)會(huì)，您會(huì)參加“學(xué)雷鋒”活動(dòng)嗎？會(huì)115不會(huì)11需要考慮185．您或您身邊的人在平時(shí)會(huì)去“學(xué)雷鋒”嗎？會(huì)104不會(huì)26根本不146．您認(rèn)為“雷鋒精神”在以后會(huì)發(fā)揚(yáng)下去嗎？會(huì)112不會(huì)6說(shuō)不準(zhǔn)26通過(guò)以上所看到的，我們可以肯定的說(shuō)，社會(huì)上絕大部分人對(duì)“學(xué)雷鋒”還是肯定的，鼓勵(lì)的。雷鋒，是毛澤東等老一輩革命家在60年代親手樹(shù)立起來(lái)的典型。在新的歷史時(shí)期，我們黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心鄧小平同志，從培養(yǎng)“四有”新人的高度，大力倡導(dǎo)向雷鋒同志學(xué)習(xí)，并為雷鋒題了詞。他明確指出：人民需要雷鋒。緊緊地和中國(guó)人民站在一起，一切以中國(guó)人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)的中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)袖們，時(shí)刻傾聽(tīng)著人民群眾的呼聲，把握著時(shí)代的脈搏。1990年3月5日，在以毛澤東為核心的第一代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人為雷鋒題詞發(fā)表27年后，江澤民同志為雷鋒題詞：“學(xué)習(xí)雷鋒同志，弘揚(yáng)雷鋒精神。”在以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)學(xué)雷鋒活動(dòng)又提出一系列新要求。
90年代學(xué)雷鋒活動(dòng)有著鮮明的特點(diǎn)：第一，人們注意冷靜地回憶過(guò)去，總結(jié)27年來(lái)學(xué)雷鋒活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，科學(xué)地展望未來(lái)，使學(xué)雷鋒活動(dòng)健康發(fā)展，使雷鋒精神在新的歷史條件下發(fā)揚(yáng)光大。第二，人們側(cè)重于對(duì)雷鋒精神的科學(xué)剖析和理論探討，也就是對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的研討，自覺(jué)地從人生觀的高度理解學(xué)雷鋒的意義。第三，注意時(shí)代特色，注意把雷鋒全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)主義精神與建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義相結(jié)合，與社會(huì)主義初級(jí)階段相結(jié)合，在牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的同時(shí)，使學(xué)雷鋒活動(dòng)成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。從60年代到現(xiàn)在，雷鋒這個(gè)平凡而偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，他的事跡在祖國(guó)大地到處傳頌，他的崇高精神，激勵(lì)和影響了一代又一代人奮發(fā)向上。隨著時(shí)代的發(fā)展，學(xué)雷鋒的群眾性活動(dòng)的某些具體內(nèi)容和形式會(huì)發(fā)生一些變化，但雷鋒精神永放光芒。雷鋒精神既代表了社會(huì)主義思想道德建設(shè)的方向，又深深扎根于人民群眾之中，體現(xiàn)了共產(chǎn)主義思想與社會(huì)主義實(shí)踐的統(tǒng)一，共產(chǎn)黨人的人生觀、價(jià)值觀與中華民族傳統(tǒng)美德的統(tǒng)一，雷鋒精神不但不會(huì)由于具體歷史條件的變化而褪色，反而將更加顯示出其強(qiáng)大的生命力。雷鋒，一個(gè)偉大的戰(zhàn)士，留給了后人無(wú)窮盡的精神財(cái)富。人們記住了他，社會(huì)記住了他，不僅是記住了他的人，更多的是記住了他的為人，在他精神的感召下，更多人加入到了他的行列，在無(wú)私的為人民、為社會(huì)奉獻(xiàn)。雷鋒的事跡是感人的，但雷鋒精神不是雷鋒事跡的簡(jiǎn)單聚合，而是對(duì)雷鋒事跡所表現(xiàn)出的先進(jìn)思想、道德觀念和崇高品質(zhì)的理論概括和總結(jié)。那么，什么是雷鋒精神？概括起來(lái)說(shuō)，雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德與社會(huì)主義精神、共產(chǎn)主義精神最完美的結(jié)合，雷鋒的一言一行，一舉一動(dòng)，所表現(xiàn)出的是一個(gè)革命戰(zhàn)士、共產(chǎn)黨人為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想而奮斗的精神。正是在這個(gè)意義上，周恩來(lái)同志曾精辟地把雷鋒精神概括為四句話：“憎愛(ài)分明的階級(jí)立場(chǎng)，言行一致的革命精神，公而忘私的共產(chǎn)主義風(fēng)格，奮不顧身的無(wú)產(chǎn)階級(jí)斗志”。江澤民同志也曾中肯地提出：“雷鋒精神的實(shí)質(zhì)，‘是全心全意為人民服務(wù)’，為了人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)?！钡唧w說(shuō)來(lái)，雷鋒精神又體現(xiàn)在許多方面，內(nèi)涵十分豐富。其實(shí)他在日記中也曾寫到：如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)地堅(jiān)守著你生活的崗位？如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚(yáng)那最美麗的理想？你既然活著，你又是否為未來(lái)的人類的生活付出你的勞動(dòng)，使世界一天天變得更美麗？我想問(wèn)你，為未來(lái)帶來(lái)了什么？在生活的倉(cāng)庫(kù)里，我們不應(yīng)該只是個(gè)無(wú)窮無(wú)盡的支付者。我們學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，就要像他那樣，干一行愛(ài)一行鉆一行，用甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)膶?shí)干精神來(lái)對(duì)待自己的工作，在平凡的崗位上為國(guó)家為人民創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)！雷鋒，這個(gè)熟悉的名字，在我們心中閃爍著不滅的光輝。他把自己旺盛的青春全部獻(xiàn)給了黨，獻(xiàn)給了人民，他高尚的理想、信念、道德和情操，必將不斷的發(fā)揚(yáng)光大。他那不可磨滅的美好形象，將永遠(yuǎn)活在我們心中！
月報(bào)告月報(bào)告制度篇五
一、各臨床科室必需對(duì)每例住院病人實(shí)施全程醫(yī)院感染監(jiān)控，以把握我院醫(yī)院感染發(fā)病特點(diǎn)，為我院醫(yī)院感染控制提供科學(xué)依據(jù)。
二、醫(yī)院感染病例由臨床主管醫(yī)生根據(jù)《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》舉行初步診斷，準(zhǔn)時(shí)舉行病原微生物檢測(cè)，仔細(xì)填報(bào)'醫(yī)院感染病例報(bào)告卡'和'醫(yī)院感染個(gè)案調(diào)查表'，同時(shí)在出院病例首頁(yè)院內(nèi)感染名稱欄內(nèi)填寫醫(yī)院感染疾病名稱。
三、明確診斷后，由經(jīng)治醫(yī)生于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告院感辦，院感辦接到醫(yī)院感染發(fā)病報(bào)告卡后，準(zhǔn)時(shí)到臨床科室咨詢和查閱病例等，把握病人狀況，對(duì)發(fā)覺(jué)特別病原體感染及傳染病患者、多重耐藥菌感染者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)舉行隔離、治療指導(dǎo)，以防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。
四、確診為傳染病的醫(yī)院感染病例，尚需按《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定舉行報(bào)告，并做好消毒隔離措施。
五、對(duì)疑似醫(yī)院感染的診斷，主管醫(yī)生報(bào)告科主任，會(huì)同該科染管理小組'一同研究，并作進(jìn)一步的`分析及檢查，作好研究記錄，研究后能確定的按本制度第三條的規(guī)定舉行報(bào)告。
六、小組研究尚不能認(rèn)定的，須將該病員的所有資料及研究的結(jié)果報(bào)院感辦，由院感辦組織專家研究后認(rèn)定或否定。
七、科室經(jīng)治醫(yī)生仔細(xì)填報(bào)醫(yī)院感染病例記下表，院感辦采納前瞻性監(jiān)測(cè)辦法每月2次對(duì)全院住院病人舉行監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)醫(yī)院感染的危急因素、特別類型或暴發(fā)流行的趨勢(shì)時(shí)，實(shí)行有效措施加以控制，避開(kāi)暴發(fā)流行。
八、院感辦必需每月準(zhǔn)時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)資料舉行匯總、分析，上報(bào)醫(yī)院感染委員會(huì)和反饋各臨床科室，每季度舉行效果評(píng)價(jià)，提出預(yù)防措施。監(jiān)測(cè)資料應(yīng)妥當(dāng)歸檔保存。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)值班及信息工作，保證上下聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速，及時(shí)處置各類重大安全事故，防止發(fā)生事故后瞞報(bào)或不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定，實(shí)行學(xué)校安全事故零報(bào)告制度。
一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報(bào)告責(zé)任制。安全事故零報(bào)告工作落實(shí)到具體人。
二、，每月月底將本單位安全事故情況報(bào)學(xué)區(qū)辦公室，由于遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、而影響及時(shí)妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件，造成不良后果的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、每月上報(bào)安全事故零報(bào)告統(tǒng)計(jì)表，要將發(fā)生各類事故情況做簡(jiǎn)要說(shuō)明（包括事故種類、發(fā)生時(shí)間、事故原因及處理結(jié)果）。
蘭家堡小學(xué)安全工作定期檢查制度。
1、學(xué)區(qū)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)校舍安全進(jìn)行檢查，專人專項(xiàng)檢查，每學(xué)期至少檢查四次。發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，對(duì)破舊房及時(shí)維修。
2、每月對(duì)學(xué)校水、電安全進(jìn)行檢查，對(duì)老化的電線馬上重裝更換，檢查好電教器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
3、定期檢查班級(jí)安全教育落實(shí)情況，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全須知》、《中小學(xué)安全工作管理細(xì)則》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》等，讓每位學(xué)生都知道。
4、根據(jù)不同季節(jié)對(duì)學(xué)生安全進(jìn)行檢查，一切游覽活動(dòng)經(jīng)審批，有安全措施，就近徒步，不騎車、不乘坐車的情況才可外出活動(dòng)。學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生外出游泳，以家長(zhǎng)信形式通知家長(zhǎng)看好夏季學(xué)生午休、游泳注意事項(xiàng)。
5、檢查內(nèi)容包括：教學(xué)場(chǎng)所是否存安全隱患；各種教學(xué)設(shè)施是否存在安全問(wèn)題；電教設(shè)備、試驗(yàn)儀器是否存在安全問(wèn)題；各班對(duì)學(xué)生的安全教育是否到位；學(xué)校周邊環(huán)境是否存在不安全因素。
6、安全檢查情況要有詳細(xì)記錄，每月及時(shí)匯果。
7、對(duì)安全教育周（月）針對(duì)主題制定活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行專門檢查。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇七
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無(wú)章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見(jiàn)分岐，無(wú)法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開(kāi)展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問(wèn)題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問(wèn)題的意見(jiàn)或建議，供上級(jí)參考。意見(jiàn)或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見(jiàn)分岐，要分別陳述不同意見(jiàn)的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見(jiàn)，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇八
為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情管理、預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生和流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染防治法》和國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，按照“科學(xué)排查、及時(shí)上報(bào)”的原則，特制訂本制度。
一、疫情報(bào)告工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王海靈副組長(zhǎng)：王海萍。
組員：符惠梅各班班主任保育員。
1.具體負(fù)責(zé)本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作。
2.建立、健全本單位傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)及報(bào)告相關(guān)工作制度及工作流程。
3.定時(shí)對(duì)全園幼兒的出勤、健康情況進(jìn)行巡查。4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全園幼兒的晨檢、午檢工作。
三、幼兒園傳染病疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告：
1.晨檢應(yīng)在校疫情報(bào)告人的指導(dǎo)下進(jìn)行，由班主任或保育員對(duì)早晨進(jìn)入教室的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問(wèn)。了解學(xué)生出勤、健康狀況、衛(wèi)生狀況，發(fā)出學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人要進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。（午檢也如此）。
2.班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班幼兒的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病呼可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
3.老師發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情排查人。疫情排查人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志。
4.報(bào)告內(nèi)容及時(shí)限。
（1）在同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生（5例以上）患病、并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（2）當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)立即報(bào)出相關(guān)信息。
（3）個(gè)別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（4）幼兒園發(fā)生群體性不明原因疾病或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
5.報(bào)告方式：
（1）當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式（電話）向教育局報(bào)告。
傳染病疫情報(bào)告渠道：班主任或保育員------學(xué)校疫情排查人------園長(zhǎng)------教育局------澄邁縣衛(wèi)生防疫站。
（2）一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報(bào)告人及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召集傳染病應(yīng)急小組成員，做好專冊(cè)登記，統(tǒng)計(jì)人數(shù)。（患者名單、發(fā)病日期、班級(jí)分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等）
月報(bào)告月報(bào)告制度篇九
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
若標(biāo)題較少，字號(hào)從三級(jí)標(biāo)題字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始。
二、標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
三、行距：1.5倍行距。
字距：默認(rèn)。
四、頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
主送：董事會(huì)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問(wèn)題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無(wú)法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說(shuō)明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過(guò)職權(quán)范圍無(wú)法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來(lái)后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開(kāi)展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問(wèn)題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。
附件一：請(qǐng)示的寫作要求。
(一)一般而言，凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題，應(yīng)屬于以下幾種情況：
1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無(wú)章可循，有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見(jiàn)分岐，無(wú)法統(tǒng)一，難于工作，有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循，有法可依，可以開(kāi)展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度，完成一個(gè)任務(wù)，需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng)：
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問(wèn)題，為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文，以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問(wèn)題的意見(jiàn)或建議，供上級(jí)參考。意見(jiàn)或建議要寫得有理有據(jù)，必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見(jiàn)分岐，要分別陳述不同意見(jiàn)的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見(jiàn)，供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制，或事態(tài)嚴(yán)重，希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前，建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的，是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十一
組長(zhǎng)：***。
副組長(zhǎng)：***。
組員：***。
各班班主任。
保育員。
1.具體負(fù)責(zé)本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作。
2.建立、健全本單位傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)及報(bào)告相關(guān)工作制度及工作流程。
3.定時(shí)對(duì)全園幼兒的出勤、健康情況進(jìn)行巡查。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全園幼兒的晨檢、午檢工作。
三、幼兒園傳染病疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告：
1.晨檢應(yīng)在校疫情報(bào)告人的指導(dǎo)下進(jìn)行，由班主任或保育員對(duì)早晨進(jìn)入教室的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問(wèn)。了解學(xué)生出勤、健康狀況、衛(wèi)生狀況，發(fā)出學(xué)生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人要進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。(午檢也如此)。
2.班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班幼兒的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病呼可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
3.老師發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情排查人。疫情排查人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志。
4.報(bào)告內(nèi)容及時(shí)限。
(1)在同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生(5例以上)患并并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
(2)當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)立即報(bào)出相關(guān)信息，
資料共享平臺(tái)。
(3)個(gè)別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
(4)幼兒園發(fā)生群體性不明原因疾病或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
5.報(bào)告方式：
(1)當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式(電話)向教育局校安辦報(bào)告。
傳染病疫情報(bào)告渠道：班主任或保育員------學(xué)校疫情排查人------園長(zhǎng)------教育局校安辦------洮南市衛(wèi)生防疫站。
(2)一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報(bào)告人及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召集傳染病應(yīng)急小組成員，做好專冊(cè)登記，統(tǒng)計(jì)人數(shù)。(患者名單、發(fā)病日期、班級(jí)分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等)
因病缺勤病因追查與登記制度。
為加強(qiáng)幼兒園傳染病疫情管理，預(yù)防、控制和消除傳染病在園內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、各班班主任對(duì)于因病缺課的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解學(xué)生患病缺課的情況和病因，以做到對(duì)傳染病人的早發(fā)現(xiàn)，并要及時(shí)報(bào)告給園內(nèi)疫情報(bào)告員。疫情報(bào)告員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)登記并上報(bào)相關(guān)部門。
二、各班班主任每天負(fù)責(zé)對(duì)各班因病缺課人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與登記，并做好與因病缺課學(xué)生的.聯(lián)系工作，要將聯(lián)系缺課學(xué)生情況報(bào)告給學(xué)校負(fù)責(zé)人。
三、各班班主任要告知家長(zhǎng)：如幼兒因病缺課時(shí)要向班主任請(qǐng)假，并說(shuō)明病因。同時(shí)病治愈回園時(shí)，須持康復(fù)證明方能入校。
四、在園期間如發(fā)現(xiàn)有身體不適或體溫超過(guò)37.5度時(shí)班主任要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)迅速來(lái)校接孩子回家治療并做好記錄。每過(guò)四個(gè)小時(shí)應(yīng)聯(lián)系家長(zhǎng)了解學(xué)生情況，做好登記，如有異常應(yīng)上報(bào)幼兒園疫情報(bào)告員。
五、幼兒園建立學(xué)生晨、午檢、因病缺勤病因追查與登記制度。各班主任要在每天的早7：30和下午1：00分別對(duì)學(xué)生進(jìn)行兩次體溫測(cè)試，如發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給園內(nèi)疫情防控員。
為加強(qiáng)幼兒園傳染病疫情管理，預(yù)防、控制和消除傳染病在幼兒園內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、為嚴(yán)防傳染病疫情在園內(nèi)傳播流行，園長(zhǎng)為學(xué)校傳染病疫情情報(bào)人。
二、學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，按照以下要求向發(fā)病地疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
1、在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，?6小時(shí)內(nèi)，以最快的通訊方式報(bào)告。
2、在發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，于12小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
3、在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時(shí)，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
三、幼兒園疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時(shí)，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)，不得越級(jí)上報(bào)。
幼兒園應(yīng)認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》，成立幼兒園傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定幼兒園傳染病預(yù)防控制計(jì)劃和方案，落實(shí)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及各部門相應(yīng)職責(zé)，規(guī)范幼兒園傳染病防治工作，確保傳染病防治措施在校內(nèi)實(shí)施。
1、規(guī)定幼兒園傳染病疫情報(bào)告程序，保證傳染病發(fā)病信息獲取渠道通暢、及時(shí)。
2、幼兒園班主任老師承擔(dān)疫情責(zé)任報(bào)告人，主要負(fù)責(zé)幼兒園傳染病疫情收集、核實(shí)、登記、報(bào)告和分析工作。
3、幼兒園發(fā)生的各類傳染病應(yīng)及時(shí)填寫報(bào)告，在法定傳染病報(bào)告時(shí)限內(nèi)上報(bào)靖安鄉(xiāng)中心學(xué)校、甘州區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)教育局。
4、建立幼兒園傳染病登記專冊(cè)，做好傳染病病例的登記工作。
5、禁止瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)傳染病疫情。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十二
1、實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和分級(jí)責(zé)任制。局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)分管部分工作。辦事員對(duì)主任、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)；主任、所長(zhǎng)對(duì)分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)；局長(zhǎng)對(duì)人社局負(fù)責(zé)。
2、工作回報(bào)堅(jiān)持"逐級(jí)匯報(bào)"制。即各中心、所、室工作人員向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，各中心、所、室負(fù)責(zé)人向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)匯報(bào)，一般情況下不得越級(jí)匯報(bào)。
3、匯報(bào)內(nèi)容主要是自己分管工作的進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作完成情況；外出參加會(huì)議的情況；各單位目標(biāo)實(shí)施情況及存在的問(wèn)題，對(duì)工作的看法及建議；其他需要匯報(bào)的內(nèi)容。
4、一般情況下，各中心、所、室負(fù)責(zé)人應(yīng)每月主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次全面工作。根據(jù)需要，也可隨時(shí)召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，以便了解情況，安排工作。
5、堅(jiān)持請(qǐng)示、報(bào)告和重大問(wèn)題集體審定制度。中心、所、室需請(qǐng)示匯報(bào)的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告。凡有明確規(guī)定的，由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理；涉及到全局性工作，須報(bào)告局長(zhǎng)；重大問(wèn)題由支委會(huì)或局務(wù)會(huì)研究決定，必要時(shí)，須向區(qū)人社局黨組或分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。
6、樹(shù)立"快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)"的報(bào)表作風(fēng)。講究辦事效率，提高工作質(zhì)量。做到：積極主動(dòng)、及時(shí)準(zhǔn)確、不推不拖、不出差錯(cuò)。
7、凡因工作不匯報(bào)，造成影響和損失的，將追究當(dāng)事人的主任，并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十三
為了更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，特制定本制度。
一、必須向校(院)委請(qǐng)示的事項(xiàng)。
1.需報(bào)請(qǐng)省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。
2.邀請(qǐng)中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來(lái)校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng)，成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等，經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。
5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。
6.與國(guó)外、境外開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的事宜;。
7.外事活動(dòng)的安排;。
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。
11.其他需要請(qǐng)示的事宜。
二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。
4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果，突出的好人好事;。
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。
6.與國(guó)外、境外開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的情況;。
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請(qǐng)假離穗;。
8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。
9.教職工對(duì)校(院)工作的重要意見(jiàn)和建議;。
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問(wèn)題;。
11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問(wèn)題;。
12.教職員工患危重病或去世;。
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。
三、程序要求。
2.在正常情況下，各部門的請(qǐng)示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請(qǐng)示、報(bào)告件后，按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度，經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后，決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長(zhǎng)。
3.在緊急情況下，發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，請(qǐng)示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。
5.各部門向校(院)委請(qǐng)求報(bào)告，凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后，送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來(lái)的請(qǐng)示報(bào)告件后，必須盡快處理，不得以任何借口拒接、推諉或拖延。
6.各部門向校(院)委請(qǐng)示工作，從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起，一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過(guò)七個(gè)工作日未答復(fù)又無(wú)特別說(shuō)明，可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后，必須抓緊辦理，并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)我校(院)會(huì)議的管理，提高會(huì)議質(zhì)量，協(xié)調(diào)全校(院)的工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議管理的指示精神，結(jié)合我校(院)實(shí)際，制定本規(guī)定。
一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，實(shí)行科學(xué)民主決策，增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系，促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式，應(yīng)精心組織，力爭(zhēng)做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問(wèn)題。外出開(kāi)會(huì)應(yīng)集中精力，切實(shí)掌握會(huì)議精神，確有收獲。
二、本著“少、短、精、儉”的原則，會(huì)議應(yīng)盡量精減?？砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)一般不開(kāi)，內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開(kāi)，不解決問(wèn)題的會(huì)議不開(kāi)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開(kāi)。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。
三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持，會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(二)春秋兩季聯(lián)合開(kāi)學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)校(院)作報(bào)告等會(huì)議。
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)或副校(院)長(zhǎng)主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé)，總務(wù)處等處室協(xié)助：
1.校(院)委辦公室：負(fù)責(zé)起草開(kāi)學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿，聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志，印發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)場(chǎng)，劃分座位，新聞報(bào)道，攝影等。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況，準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場(chǎng)音響、錄音錄像等。
3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場(chǎng)供電保障等。
4.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來(lái)車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開(kāi)學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。
廳級(jí)干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)。
其它主體班，包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開(kāi)，或由該班的主管部門主持召開(kāi)。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。
1.職能：審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議;對(duì)申報(bào)國(guó)家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)議、鑒定和推薦;對(duì)申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評(píng)議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持，全體委員參加。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十四
為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作，創(chuàng)建平安校園，嚴(yán)防各類重大安全事故的發(fā)生，特制定本校安全工作零報(bào)告制度：
1、學(xué)校發(fā)生重大事故以及關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、青少年身心健康的重要事件，一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告中心校和教育局。
2、學(xué)校發(fā)生重大事故要采取有利措施，對(duì)事故進(jìn)行妥善處理，并隨。
時(shí)關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。事故處理結(jié)束后，2日內(nèi)書面上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
3、凡事故隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。
4、凡是正常教學(xué)時(shí)間，每天報(bào)告學(xué)校學(xué)生安全情況，沒(méi)有事故保平安。
5、不斷強(qiáng)化學(xué)校安全管理措施，加大隱患檢查和整改力度，積極預(yù)防了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十五
為保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減免各類醫(yī)療糾紛，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告暫行規(guī)定》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，規(guī)定如下：
（一）醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告科主任?？浦魅握{(diào)查、核實(shí)后立即報(bào)告衛(wèi)生院醫(yī)政科。
（二）醫(yī)政科將有關(guān)情況如實(shí)匯報(bào)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)，經(jīng)院長(zhǎng)批示后醫(yī)政科在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向有關(guān)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
1、一般醫(yī)療質(zhì)量安全事件：自事件發(fā)現(xiàn)之日起15日內(nèi)，上報(bào)有關(guān)信息。
2、重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：自事件發(fā)現(xiàn)之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)，上報(bào)有關(guān)信息。
3、特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：自事件發(fā)現(xiàn)之時(shí)起2小時(shí)內(nèi)，上報(bào)有關(guān)信息。
（三）醫(yī)療質(zhì)量安全事件實(shí)行逢疑必報(bào)的原則，通過(guò)以下途徑獲知可能為醫(yī)療質(zhì)量安全事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本制度報(bào)告：
1、日常管理中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件的；
2、患者以醫(yī)療損害為由直接向法院起訴的；
3、患者申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或者其他法定鑒定的；
4、患者以醫(yī)療損害為由申請(qǐng)人民調(diào)解或其他第三方調(diào)解的；
5、患者投訴醫(yī)療損害或其他提示存在醫(yī)療質(zhì)量安全事件的情況。
（四）醫(yī)政科完成初次報(bào)告、核對(duì)后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事件處置和發(fā)展情況，及時(shí)補(bǔ)充、修正相關(guān)內(nèi)容。
（一）發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量安全事件或者疑似醫(yī)療質(zhì)量安全事件時(shí)，醫(yī)政科應(yīng)積極配合科主任組織力量維護(hù)正常工作秩序，封存有關(guān)病歷資料及相關(guān)物品，并向病人及其家屬做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作，避免、減少醫(yī)療質(zhì)量安全事件可能引起的不良后果。
（二）醫(yī)政科積極配合科主任做好事件調(diào)查處理工作，認(rèn)真查找事件的性質(zhì)、原因，制定并落實(shí)有針對(duì)性的改進(jìn)措施。
（一）醫(yī)務(wù)人員瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力，并造成嚴(yán)重后果的，經(jīng)衛(wèi)生院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組討論后予以相應(yīng)處罰。
（二）質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組針對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全事件查找在醫(yī)療質(zhì)量安全管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加以改進(jìn)，并按照規(guī)定向有關(guān)衛(wèi)生行政部門報(bào)告改進(jìn)情況。
（一）醫(yī)療質(zhì)量安全事件是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，由于診療過(guò)錯(cuò)、醫(yī)藥產(chǎn)品缺陷等原因，造成患者死亡、殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致功能障礙等明顯人身?yè)p害的事件。
（二）根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程度及損害人數(shù)，醫(yī)療質(zhì)量安全事件分為三級(jí)：
1、一般醫(yī)療質(zhì)量安全事件：造成2人以下輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙或其他人身?yè)p害后果。
2、重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：
（1）造成2人以下死亡或中度以上殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙；
（2）造成3人以上中度以下殘疾、器官組織損傷或其他人身?yè)p害后果。
3、特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：造成3人以上死亡或重度殘疾。
（三）對(duì)于涉及醫(yī)療事故爭(zhēng)議的醫(yī)療質(zhì)量安全事件，應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定處理。
（四）本制度所稱醫(yī)療質(zhì)量安全事件不包括藥品不良反應(yīng)及預(yù)防接種異常反應(yīng)事件。有關(guān)藥品不良反應(yīng)及預(yù)防接種異常反應(yīng)事件報(bào)告，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十六
為了有效預(yù)防，及時(shí)控制妥善處理學(xué)校突發(fā)重大事故的危害，保證廣大師生生命健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序和社會(huì)穩(wěn)定，建立起“信息暢通，反應(yīng)快速，指揮有力，責(zé)任明確”的工作機(jī)制，特制定本制度。
嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校重大事件信息報(bào)告制度，確保突發(fā)事件及時(shí)得到有效控制。學(xué)校突發(fā)事件的信息傳報(bào)的第一責(zé)任人為學(xué)校校長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任人為學(xué)校工作分管或負(fù)責(zé)人員。相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)突發(fā)事件的第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校在核實(shí)情況后立即報(bào)教育局安全科，并同時(shí)報(bào)相關(guān)的衛(wèi)生、公安、消防等主管部門或單位。村小在事故發(fā)生后立即報(bào)告中心小學(xué)。
發(fā)生重大事件時(shí)，要實(shí)行“零報(bào)告”和日?qǐng)?bào)告制度，堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度和信息暢通制度。
對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)的要依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的，第一現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人或知情人要及時(shí)將情況報(bào)告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴(yán)重安全事故，學(xué)校在了解情況后，按照安全信息報(bào)送程序?qū)踩畔?bào)教育局安全科。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報(bào)衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時(shí)通知家長(zhǎng)到校，主動(dòng)協(xié)助解決，不遲延。
4、發(fā)生安全事故，為了保證學(xué)校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學(xué)生通報(bào)。
5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。
6、對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十七
全省政法隊(duì)伍教育整頓工作開(kāi)展以來(lái)，綿陽(yáng)市委堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，突出特色，創(chuàng)新“七項(xiàng)制度”，強(qiáng)力推動(dòng)全市政法隊(duì)伍教育整頓工作規(guī)范化、制度化、體系化開(kāi)展。
建立會(huì)商研判制度。
突出上下貫通。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，原則上半月組織召開(kāi)省政法隊(duì)伍教育整頓第六指導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱省指導(dǎo)組）負(fù)責(zé)人與市政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)人會(huì)商研判會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求部署、會(huì)商研判全市教育整頓工作形勢(shì)、研究審議擬制定或出臺(tái)的重要機(jī)制制度、協(xié)調(diào)處置工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題、加強(qiáng)駐點(diǎn)工作服務(wù)保障等相關(guān)工作。如遇重大緊急事項(xiàng)及時(shí)組織會(huì)商研判。
建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。
突出嚴(yán)實(shí)導(dǎo)向。
建立市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng)聯(lián)系掛包制度，由市委書記、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)聯(lián)系市公安局，紀(jì)委書記、監(jiān)委主任、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市法院，組織部部長(zhǎng)、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市檢察院，宣傳部部長(zhǎng)、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市司法局，政法委書記、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)聯(lián)系市委政法委、平武縣，其他市級(jí)政法部門主要負(fù)責(zé)人全覆蓋聯(lián)系全市各縣（市、區(qū)）、園區(qū)。通過(guò)參加政法單位動(dòng)員部署會(huì)民主生活、工作總結(jié)會(huì)等形式，指導(dǎo)督促市級(jí)政法部門、各級(jí)政法單位貫徹落實(shí)教育整頓工作部署要求、幫助查找解決重點(diǎn)突出問(wèn)題、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)全方位、全覆蓋、全過(guò)程督促指導(dǎo)，推動(dòng)教育整頓工作取得實(shí)效。
建立約談提醒制度。
突出壓實(shí)責(zé)任。
對(duì)在教育整頓中，貫徹落實(shí)中央、省委和市委相關(guān)部署要求不力或履行責(zé)任不到位的，督查督辦反映出存在突出問(wèn)題、連續(xù)三次在全市排名靠后的，在全省教育整頓督導(dǎo)檢查中被點(diǎn)名批評(píng)或受到通報(bào)的，由市委書記或市委書記委托有關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，約談提醒責(zé)任單位或地方黨委（黨工委）主要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化相關(guān)責(zé)任單位、地方黨委（黨工委）主要負(fù)責(zé)人知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，全面落實(shí)推進(jìn)教育整頓工作。
突出科學(xué)調(diào)度。
健全完善信息日?qǐng)?bào)送制度，在全市政法系統(tǒng)選配信息員16名，打通市縣兩級(jí)部門信息報(bào)送渠道，實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)通、縱向貫通、雙向融通，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)各地日常工作動(dòng)態(tài)掌握，每日發(fā)布工作動(dòng)態(tài)；準(zhǔn)確收集分析、完整提煉富有針對(duì)性、實(shí)效性、操作性的工作經(jīng)驗(yàn)做法，并適時(shí)在全市推廣推介。嚴(yán)格實(shí)行信息報(bào)送積分制，每周通報(bào)，對(duì)連續(xù)三周積分排名后兩位的部門或地方，移交有關(guān)情況，納入督查督辦視線。
建立督查督辦制度。
突出督責(zé)問(wèn)效。
將開(kāi)展教育整頓工作納入年度目標(biāo)績(jī)效考核，由市委目標(biāo)績(jī)效辦牽頭，組織市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對(duì)全市開(kāi)展督查檢查，層層傳導(dǎo)工作壓力、層層壓實(shí)工作責(zé)任。統(tǒng)籌采取“四不兩直”形式，重點(diǎn)督查各地及政法單位落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于教育整頓部署要求，對(duì)落實(shí)不力的跟蹤督辦。對(duì)被督查單位或地方連續(xù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按規(guī)定移交相關(guān)部門，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、倒查追責(zé)，推動(dòng)教育整頓工作壓茬推進(jìn)。
建立開(kāi)門納諫制度。
突出群眾參與。
統(tǒng)籌線上線下兩個(gè)方面，建立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，開(kāi)通舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，并在教育整頓新聞發(fā)布會(huì)上及時(shí)公布。在教育整頓期間，按照每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)、步驟，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織干警下基層、入網(wǎng)格、進(jìn)萬(wàn)家，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷以及開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪、專題約訪、日常走訪、電話隨訪等方式，征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、基層群眾對(duì)教育整頓、政法工作意見(jiàn)建議，聽(tīng)民意、察民情、聚民智、暖民心，增強(qiáng)教育整頓工作針對(duì)性、實(shí)效性。
建立輿情研處制度。
突出平穩(wěn)有序。
完善制定教育整頓輿論宣傳工作方案，強(qiáng)化“三同步”工作機(jī)制，建立“三支隊(duì)伍”，全面做好輿情風(fēng)險(xiǎn)防范。落實(shí)負(fù)面輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宣傳、政法、網(wǎng)信、網(wǎng)監(jiān)等部門，24小時(shí)實(shí)時(shí)關(guān)注涉政輿情態(tài)勢(shì)。健全負(fù)面輿情澄清機(jī)制，對(duì)媒體出現(xiàn)的政策誤解和曲解、不實(shí)報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)謠言，及時(shí)利用新聞發(fā)布、媒體采訪、專家解讀等形式予以澄清。嚴(yán)格新聞宣傳報(bào)道，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把握宣傳尺度，統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑，確保工作全過(guò)程始終牢牢掌握輿論主導(dǎo)權(quán)和主流話語(yǔ)權(quán)，堅(jiān)決守好主陣地。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十八
人事制度改革是此次基層醫(yī)改的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是醫(yī)改的重點(diǎn)和難點(diǎn)，既要能分流掉，又要能保穩(wěn)定。對(duì)此，縣委、縣政府高度重視，嚴(yán)格按照省、市的統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃實(shí)施，確保了人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成果。主要做法是：
院長(zhǎng)能否成功競(jìng)聘、人員能否順利分流是此次基層醫(yī)改能否成功的關(guān)鍵所在。對(duì)人事制度改革的剛性政策，堅(jiān)決執(zhí)行到位。如，對(duì)xx年12月30日以后進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生院自聘人員，嚴(yán)格按規(guī)定于9月1日前全面清退；對(duì)xx年12月30日前進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的非在編人員中無(wú)學(xué)歷無(wú)資質(zhì)人員，一律直接納入分流對(duì)象。堅(jiān)持因事設(shè)崗的原則，全縣491個(gè)編制，設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位434個(gè)，占總崗位的88%，提高了專業(yè)技術(shù)人員的比例。同時(shí)，鼓勵(lì)資歷低、年齡大、身體狀況差的人員提前離崗分流，使衛(wèi)生院有一部分空余編制，便于以后逐步補(bǔ)充人才，改善醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在人事改革中人心不散、秩序不亂、工作不斷，我縣努力做到既堅(jiān)持原則，又不死板教條。如，在衛(wèi)生院長(zhǎng)競(jìng)聘過(guò)程中，獨(dú)山鄉(xiāng)衛(wèi)生院出現(xiàn)了兩輪公選、兩人競(jìng)聘均未當(dāng)選的狀況?？h衛(wèi)生局黨組研究決定，將縣第二人民醫(yī)院的外科負(fù)責(zé)人提拔為副院長(zhǎng)，并保留其人事關(guān)系在縣二院不變，委派到獨(dú)山衛(wèi)生院臨時(shí)負(fù)責(zé)。對(duì)在編和非在編人員身份界定時(shí)，凡是通過(guò)人事局、勞動(dòng)局、人才中心和衛(wèi)生局等途徑進(jìn)入衛(wèi)生院工作的人員，一律作為在編人員對(duì)待。對(duì)衛(wèi)生院自聘人員按非在編人員處理。對(duì)部分在編不在崗人員要求返回原單位參加競(jìng)聘的，一律同意；對(duì)不愿返回參加崗位競(jìng)聘的，按自謀職業(yè)處理，給予一定資金補(bǔ)償。
本著人文關(guān)懷的原則，在不違反規(guī)定的情況下，盡可能保障職工的利益。如，有3名過(guò)去由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入縣醫(yī)院但始終未解決縣醫(yī)院編制和工資待遇問(wèn)題的退休人員，多年來(lái)上訪不斷。此次醫(yī)改，將3人重新納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休人員一并管理，解決了他們的工資待遇，消除了他們的后顧之憂。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不愿參加競(jìng)聘上崗的人員，其中無(wú)學(xué)歷無(wú)資質(zhì)的，允許他們不參加競(jìng)聘，直接按分流人員處理；有學(xué)歷或資質(zhì)的，按自謀職業(yè)處理，給予一定資金補(bǔ)償。對(duì)清退的人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍給他們贈(zèng)送紀(jì)念品，幫助解決一些具體困難，有的衛(wèi)生院還給予一定的清退補(bǔ)償費(fèi)用。目前，所有清退人員對(duì)此次醫(yī)改均表示理解支持并平穩(wěn)離崗。
在人事制度改革過(guò)程中，我縣按規(guī)定辦事的同時(shí)，堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想工作，及時(shí)化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。實(shí)行包保責(zé)任制，每個(gè)衛(wèi)生院都有一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)做好思想工作、穩(wěn)定工作。堅(jiān)持“四個(gè)必談”：一是競(jìng)聘院長(zhǎng)的落聘人員必談。對(duì)他們給予必要的安慰，為他們安排好工作，使他們放下思想包袱。二是清退分流的人員必談。向他們講清道理，讓他們了解政策，化解抵觸情緒。三是提前退休的人員必談。通過(guò)溝通交流，使他們理解支持醫(yī)改，提前離開(kāi)崗位。四是跨單位參加競(jìng)聘的人員必談。此次醫(yī)改，原有4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由租賃衛(wèi)生院改制為民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，原有人員要到其他衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗。通過(guò)三番五次地溝通，25名跨單位競(jìng)崗的人員愉快地選擇了新的崗位。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇十九
按照xx人民政府辦公室《關(guān)于xx集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收工作方案的通知》（xx政辦發(fā)xxxx號(hào)）文件精神，x黨委、政府高度重視、統(tǒng)籌安排，對(duì)全xxx個(gè)村的集體林權(quán)制度改革工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查驗(yàn)收，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由x黨委書記任組長(zhǎng)、x長(zhǎng)及分管農(nóng)業(yè)的副x長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的xxx集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)集體林權(quán)制度改革辦公室，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，配備了辦公設(shè)施，并抽調(diào)x上責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好的工作人員協(xié)助各村開(kāi)展林改工作。集中開(kāi)展政策宣傳、協(xié)調(diào)落實(shí)、矛盾調(diào)處、指導(dǎo)檢查等日常工作。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。全xxx個(gè)村也都成立了村村集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，各村民小組成立了林改理事會(huì)。全x共組建各類林改工作機(jī)構(gòu)xx個(gè)，形成了xx余人的林改工作隊(duì)伍，為推進(jìn)全x集體林權(quán)制度改革工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（二）宣傳培訓(xùn)，掌握操作程序。從xx年xx月開(kāi)始，全x開(kāi)展了林改宣傳培訓(xùn)工作，共發(fā)林改宣傳單xx份，《集體林權(quán)制度改革問(wèn)題解答》xx冊(cè)，x領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶調(diào)研林改工作xx次，組織召開(kāi)林改專題調(diào)研會(huì)xx次，出黑板報(bào)xx期、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)xx條、懸掛條幅xx條，培訓(xùn)x村林改工作人員xx余人次，x林改辦深入各村進(jìn)行林改專題培訓(xùn)一次。通過(guò)宣傳培訓(xùn)，使x村林改工作人員全面系統(tǒng)的掌握了林改政策，熟悉了林改程序，為全x集體林權(quán)制度改革工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）調(diào)查摸底，制定林改方案。我x認(rèn)真分析研究各村組實(shí)際，制定了《xxx集體林權(quán)制度改革工作實(shí)施方案》。一是組織x村干部入戶，對(duì)全xxxx村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、戶數(shù)、人口進(jìn)行了全面摸底；由區(qū)林業(yè)局分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)我x集體林地現(xiàn)狀、林地面積進(jìn)行了深入調(diào)查摸底，全面掌握了村情、林情，為集體林權(quán)改革提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。二是把握這次林權(quán)改革重點(diǎn)，深入各村廣泛征求村民意見(jiàn)，從確保大多數(shù)農(nóng)民的利益角度出發(fā)，制定了切合全x實(shí)際、可操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案，方案明確了林改的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、范圍、原則、內(nèi)容、方法步驟和工作措施等，為全x集體林權(quán)制度改革工作提供了依據(jù)。
（四）明晰產(chǎn)權(quán)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體。將規(guī)范操作與群眾意愿、統(tǒng)一部署與分類指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，始終把群眾利益作為推進(jìn)林改工作的重要依據(jù)，村組實(shí)際情況與林改政策有機(jī)結(jié)合，在調(diào)查摸底工作完成后，及時(shí)召開(kāi)群眾大會(huì)以及村民代表大會(huì)，討論制訂村級(jí)《集體林權(quán)制度改革承包方案》，并按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)村組集體林地進(jìn)行了公平合理的評(píng)估，按照不同地類、不同小班，以評(píng)估結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行了分配；堅(jiān)持深入林地，逐班進(jìn)行編號(hào)確權(quán)；對(duì)集體林地由村民自主決定采取家庭承包、股份制等方式進(jìn)行了分配；對(duì)于已承包到戶，符合政策的集體林地，采取完善續(xù)簽承包合同、村民評(píng)議等形式明晰了權(quán)屬；對(duì)于有爭(zhēng)議、合同不規(guī)范的林地，采用村民表決的方式，重新確定產(chǎn)權(quán)，落實(shí)承包經(jīng)營(yíng)主體，在林改中，沒(méi)有暗箱操作等違法違規(guī)現(xiàn)象。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在具體實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《森林法》、《農(nóng)村土地承包法》等有關(guān)法律，尊重歷史，加強(qiáng)督查，兼顧公平，及時(shí)解決林改糾紛，化解矛盾。林改工作開(kāi)展以來(lái)，未發(fā)生群眾上訪事件，各村林改工作人員都能按照林權(quán)改革相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)把矛盾化解在基層，為群眾排憂解難，切實(shí)做到了公開(kāi)、公平、合理、合法。在具體工作過(guò)程中，隨時(shí)召開(kāi)林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，邀請(qǐng)群眾代表監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，隨時(shí)微調(diào)工作思路，及時(shí)解疑答惑，為全面推進(jìn)全x林改工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
（五）完善資料，規(guī)范檔案管理。對(duì)于在林改期間產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)資料、圖表，堅(jiān)持分類管理、?？▽９?。村級(jí)林改工作的相關(guān)表冊(cè)資料，采取x上統(tǒng)一印制，統(tǒng)一規(guī)范填寫，統(tǒng)一裝訂，統(tǒng)一購(gòu)置檔案盒，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)，一套表統(tǒng)計(jì)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求，一套程序運(yùn)行。各村都配備了專門的檔案柜，切實(shí)做到了依法、規(guī)范、有序。
我x的林改工作雖進(jìn)展順利，有序推進(jìn)，但還存在一些突出的問(wèn)題。
一是由于林改工作時(shí)間為期兩年，周期長(zhǎng)，個(gè)別村工作有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象發(fā)生。
二是林改工作已接近尾聲，資料建檔立卡任務(wù)繁重，個(gè)別村資料有待進(jìn)一步完善。
一是對(duì)已完成的林改工作采取回頭看。在林改工作中邊驗(yàn)收邊整改，嚴(yán)格按照林改操作十五道程序進(jìn)行，確保工作圓滿完成，不留死角。
二是積極鞏固林改工作成果，全面推進(jìn)配套改革，推進(jìn)林權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，完善林業(yè)服務(wù)體系，全面建立“產(chǎn)權(quán)歸屬清晰、經(jīng)營(yíng)主體到位、責(zé)權(quán)劃分明確、利益保障嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢規(guī)范、監(jiān)管服務(wù)有效”的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，努力促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林果產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
三是進(jìn)一步規(guī)范林木采伐管理和林地林木流轉(zhuǎn)制度，切實(shí)加強(qiáng)森林資源管護(hù)，鞏固林改成果，確保生態(tài)安全。對(duì)于已確權(quán)到戶的林地林木，要建立管護(hù)機(jī)制，規(guī)范流轉(zhuǎn)行為，達(dá)到生態(tài)受保護(hù)，農(nóng)民得實(shí)惠的目的。堅(jiān)持林木限額采伐、憑證采伐制度。對(duì)借林權(quán)改革之機(jī)盜伐濫伐林木、以權(quán)謀私，煽動(dòng)群眾毀林等惡性案件，要依法從重、從快查處，并公開(kāi)查處結(jié)果，以教育廣大群眾，保證林權(quán)制度改革工作平穩(wěn)、健康地向前推進(jìn)。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇二十
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全職責(zé)明確如下：
一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和安全防范本事，門使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)校內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來(lái)人員的記錄(何時(shí)來(lái)校、姓名、性別、年齡、尋找對(duì)象及出校時(shí)間)。
三、嚴(yán)把開(kāi)、關(guān)校門的時(shí)間。節(jié)假日期間，任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得入校。
四、平時(shí)學(xué)生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛(wèi)不許讓學(xué)生獨(dú)自出校門。
五、家長(zhǎng)到校找教師或給學(xué)生送東西，門衛(wèi)不得讓其入內(nèi)，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門衛(wèi)在適當(dāng)時(shí)候?qū)|西轉(zhuǎn)交給學(xué)生。
六、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
七、對(duì)進(jìn)入學(xué)校尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本職責(zé)書一式兩份，學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。
月報(bào)告月報(bào)告制度篇二十一
1、發(fā)生在學(xué)校的各類安全事故，現(xiàn)場(chǎng)人有責(zé)任及時(shí)匯報(bào)，并視事故大小學(xué)校按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。隱瞞不報(bào)，對(duì)責(zé)任人加重處罰。
2、安全事故一旦發(fā)生，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，采取積極有效的措施，防止事故損失擴(kuò)大，如有傷者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院救治。
3、建立事故檔案，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析，做好調(diào)查記錄，查清原因，分析責(zé)任，提出整改措施，加強(qiáng)防范。
4、事故調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即：找不出事故原因不放過(guò)；事故本人和全校師生受不到教育不放過(guò)；沒(méi)有制訂出防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)。
5、對(duì)事故中受到傷害的人員要主動(dòng)關(guān)心他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。
6、對(duì)違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。
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