一個好的演講稿能夠幫助演講者更好地理解自己的主題，提煉核心內(nèi)容，達到預期效果。寫演講稿時，可以注意一些細節(jié)，如口語化的措辭、適當?shù)挠哪?，以吸引聽眾的興趣。演講稿范文中的觸動人心的言辭，幫助演講者更好地與聽眾產(chǎn)生共鳴。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇一
服飾著裝，能夠直接反映一個人的精神面貌、文化素養(yǎng)和審美水平，那么，下面是為大家準備的服飾禮儀的三個原則，希望可以幫助大家!
三色原則。
職場中人在公務場合著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
三一定律。
這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應當一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。
三大禁忌。
一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標志。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應當穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
一要整潔。
整潔是著裝的基本要求。這并不是要求衣著華麗鮮亮，一味地追求品牌，而是要做到干凈平整，樸素大方。保持著裝整潔，主要是靠“四勤”：
一是勤換。衣服常換常新，適時更換，不僅自己感覺更有精神、更加自信，而且能讓別人產(chǎn)生一種視覺上的變化，給人一種向上的感覺。
二是勤洗。干凈是對著裝最起碼的要求。有的秘書人員認為自己做的都是臺下幕后的工作，衣服臟那么一點無傷大雅，其實這是不對的。臟兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰，也會“污染”別人的視覺，讓人覺得不舒服，是對身邊人的不尊重。
三是勤熨。“人老怕皺，衣服怕褶?！币挛锊慌屡f，就怕不保養(yǎng)，要堅持做到襯衣熨燙平整，褲子熨出褲縫，始終保持筆挺有型。
四是勤檢查。每天出門前要對自己的著裝進行認真的檢查，衣扣、褲扣是否扣好，褲帶、鞋帶是否系好，衣服上是否有污點、臟物等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二要合體。
合體就是追求著裝與人體特點的統(tǒng)一。服裝只有與人體相適合，衣服的色彩、式樣、比例等均相宜于人體的“高、矮、胖、瘦”，才能顯得自然而協(xié)調(diào)。因此，過肥或過緊的襯衫，過大或過小的褲腿，過高的“高跟鞋”以及不得當?shù)念伾钆涞龋紩绊懭说男蜗?。特別是一些長期加班加點從事文字工作的秘書，為圖省事，有時穿著休閑衫、運動短褲和拖鞋，往返于機關之間，看似方便了自己，實則給領導留下了邋遢的印象。
還要注重服裝和人體的互補，巧妙利用服裝的特點，彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意，則有可能使自己的缺點更為明顯，讓人感覺很不協(xié)調(diào)。如身材較瘦，就不宜選用直條紋的服裝，這樣會使人顯得單薄;身材較胖，就不宜選用橫條紋的服裝，這樣會使人顯得笨重。
三要規(guī)范。
不以規(guī)矩，不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規(guī)范。具體到著裝，遵循那些約定俗成的規(guī)矩和慣例也非常重要。
如男性秘書人員在穿西服時，必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”，即身上服裝的顏色搭配不能超過三色，包括外套、襯衣、領帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”，即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳)，如帶有公文包，顏色也應一致;三是“三大禁忌”，即西裝袖口的商標不能不拆，在非常正式的場合沒穿西裝不能打領帶，尼龍絲襪不能穿(容易產(chǎn)生異味)、白色襪子不能穿。
同時，還要注意著裝的嚴肅性。如穿西裝就應該打領帶，領帶長度以到皮帶處為宜，若穿有馬夾或毛衣，領帶須放在里面，領帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒紐扣之間。如果是三?？鄣奈餮b，可以只系第一粒紐扣，也可以系上面兩粒紐扣，但切忌只系下面一粒紐扣，而將上面兩粒紐扣敞開。
四要從上。
秘書人員的主要任務是為領導服務，因此也要根據(jù)領導的著裝來選擇自己的著裝。
一是切忌與領導穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會，甚至會引起好事者議論誰穿得好誰穿得壞，誰好看誰難看，使領導和自己都感到尷尬。
二是不能與領導的著裝風格反差太大。如領導衣著樸素，你卻穿得過于講究;領導穿著非常正規(guī)，你卻穿著特別隨意，都會讓別人瞧著不舒服。
三是著裝不能過于突出自己。在服裝款式、色調(diào)、質(zhì)地上盡量與領導保持協(xié)調(diào)，服裝過于搶眼，就顛倒了“主從關系”，與自己的身份不相符。
五要適事。
適事就是著裝要注意不同的活動場合。秘書人員著裝不僅是為了好看，而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的著裝，如果不懂得變通，就有可能會顯得不倫不類，甚至鬧出笑話來。
如參加會議、陪同領導接待客人等就應該身著正裝，如西服、制服等。如果陪同領導下鄉(xiāng)，則以著便裝為宜，比如上穿夾克，下穿休閑褲，腳穿運動鞋。這樣不僅有利于行走，還能拉近與群眾之間的關系，讓老百姓產(chǎn)生親切感。反之，如果西服筆挺、皮鞋锃亮，就會給人以“領導來了”的感覺，讓群眾感到疏遠，不利于了解真實情況，掌握第一手材料。
六要適時。
適時就是追求著裝與自然界的和諧。與自然界的種種變化相適應，有春夏秋冬、風雨陰晴的著裝。根據(jù)四季的變化著裝，不僅合乎時宜，而且有利于人體健康。
帽子與手套。
正式場合中，無論室內(nèi)外，女士均可戴帽，但帽檐不能過寬，以免因遮擋別人的視線而顯得失禮。
與人握手寒暄時，女士可不必一定脫下手套。
上衣和裙子。
應穿著典雅大方的套裝(以上衣、下裙為宜)參加各種正式場合的活動(如會議、慶典)。
傳統(tǒng)古典的禮服或民族服裝(比如中國旗袍、印度面紗、日本和服等)較適合在各類文藝娛樂場所穿著。
穿著袒胸露背、露臍露肩等過于性感的服飾最好不要或少在社交場合露面，工作場所、辦公室里更應避免。
薄紗型衣、裙、褲，因其透光性較強，穿著時應尤為慎重，需有內(nèi)襯，不然會顯得十分不雅。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二
基本的禮儀原則：
一、敬人的原則。
二、自律的原則。
就是在與他人交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非。
三、適度的原則。
適度得體，掌握分寸。
四、真誠的原則。
誠心誠意，以誠待人；不逢場作戲，不言行不一。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇三
1)早晨進辦公室時互相問早，下班回家時互相道別。
2)轉(zhuǎn)接電話時文明用語。
3)請求幫助時表達謝意，無論是上下級，秘書還是辦公室的后勤人員。
4)需要打擾別人先說對不起。
5)不議論任何人的隱私。
二、辦公室里的六大身體禮儀。
1)進出電梯時為需要幫助的人按住電梯門。
2)在同事需要幫助的時候伸出援助之手。
3)在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止。
4)與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢。
5)與他人交換名片，雙手送出以示恭敬。
辦公室里的十大細節(jié)禮儀。
1)將手機的聲音調(diào)低或振動，以免影響他人。
2)打電話時盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時間。
3)不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料。
5)將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地。
6)男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境。
7)女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲。
8)在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑。
9)不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息。
10)盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務糾紛。
原則。
禮儀是一個完整體系，幾千年來已經(jīng)無所不包，因而在對外交往和公關交往中，我們一定不能忽視它的整體性，并注意采集信息應完整，因為來賓或合作對象的性別、年齡、國籍、州籍、民族、宗教、信仰、職業(yè)都決定了他適應并喜好什么樣的禮儀接待，搞錯一個環(huán)節(jié)都可能招來“100-1=0”的效果。
(二)公平對等原則。
“投之以桃，報之以李”，“禮尚往來”，社會交往中每個人都希望得到尊重，傲慢，冷漠，或曲意逢迎，都會被視為不禮貌。應公平大方，不卑不亢，主動友好，熱情又有所節(jié)制。
(三)遵時守約原則。
現(xiàn)代社會社會節(jié)奏加快、遵時守約更為重要，無論什么理由，不遵時守約都是不禮貌的，再正當?shù)睦碛墒Ъs后也應道謙。
(四)尊重習俗原則與風俗禁忌原則。
“十里不同風、八里不同俗”，到什么山唱什么歌，“進門見禮，出門問忌”，這些有益的格言都說明尊重各地不同風俗與禁忌的重要性。特別是對外交往中不懂外國禁忌，不懂不同民族的禁忌，可能會造成不愉快的后果。
(五)和諧適度原則。
使用禮儀一定要具體情況具體分析，因人、因事、因時、因地而恰當處理。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇四
態(tài)度。
“微笑、理直氣壯“——微笑代表了自信，要步伐輕盈、昂首挺胸。如果你覺得沒自信，那可以輕聲哼唱或者在心里唱一首你自己喜歡的歌曲，但是歌曲的主題必須陽光向上。
“相信你自己“——如果連你都不相信自己，那就沒有人會相信你。
“逼自己自信“——如果是在面試等場合，可以想象一下，等過幾年后，你也會坐在對面位置上的場景。
“傳達激情、興趣與活力“——成為一個散發(fā)活力，并且有意思的人。
“一定要積極“——不能傳遞負面情緒，不能談論任何消極話題，沒人會喜歡消極的人，
社交原則。
一、真誠尊重的原則：真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對人不說謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無友”。;其實表現(xiàn)為對他人的正確認識，相信他人，尊重他人，所謂心底無私天地寬，真誠的奉獻，才有豐碩的收獲，只有真誠尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長。
二、平等適度的原則：平等在交往中，表現(xiàn)為不要驕狂，不要我行我素，不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無人，更不能以貌取人，或以職業(yè)、地位、權勢壓人，而是應該處處時時平等謙虛待人，唯有此，才能結(jié)交更多的朋友。適度的原則是交往中把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應的禮儀，如在與人交往時，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，又不能輕浮諂諛，要自尊不要自負，要坦誠但不能粗魯，要信人但不要輕信，要活潑但不能輕浮。
三、自信自律的原則：自信是社交場合的一份很可貴的心理素質(zhì)，一個有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇強者不自慚，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會伸出援助之手。
四、信用寬容的原則：信用即講信譽的原則，孔子說：民無信不立，與朋友交，言而有信。在社交場合，尤其要講究一是要守時，與人約定時間的約會，會見、會談、會議等，決不應拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應的事，要說到做到，即所謂：言必信，行必果。故在社交場合，如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到，反落了個不守信的惡名，從此會永遠失信于人。[寬容是一種較高的境界，容許別人有行動與見解自由，對不同于自己和傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍。站在對方的立場去考慮一切，是你爭取朋友是最好方法。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇五
1.“尊敬”原則。
尊重是禮儀的情感基礎。
在我們的社會中，人與人是平等的，尊重長輩，關心客戶，這不但不是自我卑下的行為。
反而是一種至高無上的禮儀，說明一個人具有良好的個人素質(zhì)。
“禮”的良性循環(huán)就是借助這樣的機制而得以聲聲不息。
當然，禮待他人也是一種自重，不應以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。
尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。
總之，對人尊敬和友善，這是處理人際關系的一項重要原則。
2.“真誠”原則。
商務人員的禮儀主要是為了樹立良好的個人和組織形象，因此禮儀對于商務活動的目的來說，不僅僅在于其形式和手段上的意義。
同時商務活動并非是短期行為，而是越來越注重其長遠效益，只是恪守真誠原則，著眼于未來，通過長期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。
也就是說，商務人員要愛惜其形象與聲譽，應不僅僅追求禮儀外在形式的'完美，更應將其視為情感的真誠流露與表現(xiàn)。
3.“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。
謙和即是一種美德，更是社交成功的重要條件。
只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時，才能從別人那里得到教誨。
謙和，再社交場上即表現(xiàn)為平易近人，熱情大方，善于與人，樂于聽取他人的意見，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對周圍的人具有很強的吸引力。
有著較強的調(diào)整人際關系的能力。
4.“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容。
寬容就是心胸坦蕩、豁達大度，能設身處地地為他人著想，諒解他人的過失，不計較個人得失，有很強的容納意識和自控能力。
中國傳統(tǒng)文化歷來重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。
從事商務活動，也要求寬以待人。
在人際紛爭問題上保持豁達大度的品格和態(tài)度。
在商務活動中，處于各自的立場和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。
遵循寬容原則，凡是想開一點，眼光看遠一點，善解人意、體諒別人，才能正確對待和處理好各種關系與紛爭。
爭取到更長遠的利益。
5.“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通是的情感尺度。
在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關系的重要條件，但如果不善于把握溝通是的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會適得其反。
在一般的交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，有不能輕浮阿諛。
所謂適度，就是要注意感情適度，談吐適度、舉止適度。
只有這樣才能真正贏得對方的尊重。
達到溝通的目的。
1、形象原則。
講究儀表與衣帽整潔，面、手、衣履要潔凈。
男子的頭發(fā)、胡須不宜過長，應修剪整齊。
指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長，不留污垢，保持手部清潔，若手部有疾癥或疤痕要戴手套。
衣著要整潔筆挺，不能有褶皺，鈕扣均應整齊，褲扣不能在室外或公共場合整理。
襯衣一般為白色硬領，袖與下擺不露出外套，并放入褲內(nèi)。
要按交際場所或交際需要著裝。
禮服、領帶或領花應結(jié)好，佩戴端正，并備潔凈手絹與梳子。
皮鞋應擦亮。
不要在人前做剔牙、摳鼻、掏耳、剪指甲、搔癢等到不雅的小動作。
也不要在人前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、擦鼻涕、咳嗽，打噴嚏時應用手帕、餐紙捂口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲響。
舉止大方得體，態(tài)度和藹端莊，精神飽滿自然，言行檢點。
站、坐、走都要符合常規(guī)，任何失禮或不合禮儀的言行者會被視為有失體面。
說話客氣，注意身份。
說話時神情衿持和藹，面帶微笑。
隨便與人攀談是失禮行為，萍水相逢，應在有人介紹后方可交談。
遵守公共秩序，不打攪、影響別人，尊重別人。
不隨意指責別人或給別人造成麻煩或不便。
發(fā)議論與指責別人會被認為缺乏教養(yǎng)。
在圖書館、博士物館、醫(yī)院、教堂等公共場所都應保持安靜。
在隆重的場合，如舉行儀式、聽講演、看演出等，要保持肅靜。
守約遵時。
這是國際交往中極為重要的禮貌。
參加各種活動，應按約定時間到達。
過早抵達，會使主人因準備未畢而難堪;遲遲不到，則讓主人和其他客人等候過久而失禮。
因故遲到，要向主人和其他客人表示歉意。
萬一因故不能應邀赴約，要有禮貌地盡早通知主人，親以適當方式表示歉意。
與人約會不能失約，不能超時。
失約和超時是很不禮貌的行為。
承諾別人的事情不能遺，必須講“信用”，按時做好。
2、禮貌原則。
禮貌用語是禮儀的表現(xiàn)形式，能傳達愛心與禮節(jié)，使說話人更被人敬重。
“您好、請、謝謝、對不起、再見、”在國際交往中要經(jīng)常使用：
“請”。
幾乎任何需要麻煩他人的事情，都應該說“請”。
“謝謝”。
只要別人為你做了什么，都應該說聲“謝謝”，包括家人或關系密切的朋友。
“對不起”。
凡是不小心妨礙或干擾了別人，都要說“對不起”。
“再見”。
“再見”不僅是同事、朋友、家人之間相互告辭時的禮貌用語，也是陌生人之間接觸后相互告辭時的禮貌用語。
3、尊重隱私。
在國際交往中，尊重隱私也是重要的禮儀規(guī)范。
尊重隱私，要堅持以個人為交往對象的禮儀原則。
如：給一家人中的某個人幫了忙或送了一份禮物，這行為本身也僅是對某個人而言才有意義，除受惠人會表示感謝外，其他家人一般不會因此而致謝，這是很正常的現(xiàn)象。
尊重隱私，不能侵犯屬于個人的空間與領域。
一家人同住一棟房子里，各個房間便是每個家庭成員自己的天地，不敲門，不經(jīng)允許，便不能突然闖入。
拜訪他人家庭、前往他人家庭、前往他人辦公室洽談，都須預先約定。
尊重隱私，在交談中應回避涉及個人隱私的任何話題。
具體來說，就是要做到“五不問”：一不問年齡;二不問婚否;三不問去向;四不問收入;五不問住址。
4、女士第一。
“l(fā)adiesfirst”即女士第一或女士優(yōu)先，這是國際禮儀中很重要性的原則。
女士優(yōu)先的核心是要求男士在任何場合、任何情況下，都要在行動上從各個方面尊重、照顧、幫助、保護婦女。
在社交場合遵從女士第一的原則，可以顯示男子氣質(zhì)與紳士風度。
男女同行時，男子應走靠外的一側(cè)。
不能并行時，男士應讓女士先行一步。
在開門、下車、上樓或進入無人領路的場所、遇到障礙和危險時，男士應走在女士前面。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇六
不可否認的是，寫演講稿很簡單，但是要想寫出一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿，那難度系數(shù)真的很大。從本質(zhì)上來看，演講稿又名演講詞，是一種文稿形式，下面給大家分享一些關于演講稿寫作的基本原則有哪些，希望對大家有幫助。
撰寫演講稿的基本要求是什么。
先，看對象，明確對誰而講。
演講是面對公眾的談話，而公眾又是多樣的，他們有不同的興趣與要求。如果不看對象，談話就沒有針對性，就引不起聽眾的興趣，自然也就談不上什么好效果。
其次，考慮講話的場合。
“到什么山唱什么歌”，這是人們說話做事的經(jīng)驗總結(jié)。我們在寫作演講稿時，也應予以足夠的重視。所謂場合，也就是一定的時間、地點和現(xiàn)實情況的總稱。從演講活動來看，它就是講話的時間、環(huán)境(包括講話的場所和社會背景)和聽眾對象;場合，對人們的講話總是起制約作用的。它左右著話題的選擇、結(jié)果的組織、語音的運用、音量的大小，稱呼的使用等等。有人曾到監(jiān)獄給犯人作報告，覺得稱“犯人們”過于刺激，稱“朋友們”又不切實際，左思右想后采用了這樣的稱呼：“觸犯了國家法律的青年朋友們”，這個稱呼在這兒就很得體。
第三，中心明確。
演講者談論的問題應是明確的，否則沒有辦法選擇材料，結(jié)果只能是材料的堆砌，解決不了任何問題。
第四，力求具體實在。
聽眾討厭假、大、空的話，喜歡具體、實在、真誠的演講。具體，才能生動形象;實在，才能令人信服;真誠，才能以誠感人。演講稿中應當含有豐富的例證。如果講話中缺乏事例，或者事例失之真實，講話就會索然無味，失去聽眾。
第五，講究用語。
演講稿的語音運用，一要采用口語，二要講究修辭。演講是給人聽的，要人聽，自然要先讓人聽得懂，這樣才能叫人喜歡。而口語通俗易懂，活潑順暢，富有人情味和美感，合乎人們的聽覺習慣，這也是演講語音主要的特征。
講究用語，除了特別強調(diào)運用口語外，還需要對口語作必要的加工提煉，去其粗俗、啰嗦的毛病，使之更加正確、規(guī)范。為了達到這一目的，在保持語音口語化的前提之下，應適當采用一些修辭手法，如比喻、排比、對比、反復等等。
第六，合理安排結(jié)構(gòu)。
一篇演講稿的構(gòu)成，通常包含開頭、中間、結(jié)尾三個部分。安排結(jié)果，既要有整體的考慮，又要逐個部分具體研究。整體上，演講稿應當反映演講的條理，突出演講的中心，顯示演講的節(jié)奏，使通篇有一種協(xié)調(diào)和諧感。
一、題目要有積極性。
即要選擇那些光明、美好、有建設性的題目，使聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。
二、題目要有適應性。
1、要適應聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等，這樣才能有的放矢。
2、要適應自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質(zhì)、專業(yè)、知識面接近的題目，因為自己熟悉的東西容易講深講透，容易收到好效果。
3、，要適應演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長，題目就可大些;時間短，題目就可小些。
三、題目要有新廳性。
四、題目要有情感色彩。
演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩，并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去，從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發(fā)作用。
如魯迅的《流氓與文學》、馬克。吐溫的《我也是義和團》等，其愛憎情感都是很鮮明的。
五、題目要有生動性。
演講題目生動活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動活潑。當然，生動活潑與否主要由主題和內(nèi)容而定。嚴肅的主題和內(nèi)容就不宜用活潑的題目，用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴肅性。
注意：還有一些演講的題目有特殊情況的，就是有一些演講辭的題目是以發(fā)表時間、地點或會議名稱而定的。
(一)開場白——抓住聽眾，引人入勝。
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說：“開場白有二項任務：一是建立說者與聽者的同感;二是如字義所釋，打開場面，引入正題。”好的演講稿，一開頭就應該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟的時間，把聽眾的注意力和興奮點吸引過來，這樣，才能達到出奇制勝的效果。
開場白的技術主要有：
(1)楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;。
(3)激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;。
(4)觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國家領導人的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開門見山，提示主題。這種開頭是一開講，就進入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸?！边\用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上集中起來。
3.提出問題，引起關注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的`祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意么?”
(二)主體——環(huán)環(huán)相扣，層層深入。
這是演講稿的主要部分。在行文的過程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個問題。
(1)層次。
層次是演講稿思想內(nèi)容的表現(xiàn)次序，它體現(xiàn)著演講者思路展開的步驟，也反映了演講者對客觀事物的認識過程。
怎樣才能使演講稿結(jié)構(gòu)的層次清晰明了呢?根據(jù)聽眾以聽覺把握層次的特點，顯示演講稿結(jié)構(gòu)層次的基本方法就是演講者在演講中反復設問，并根據(jù)設問來闡述自己的觀點，就能在結(jié)構(gòu)上環(huán)環(huán)相扣，層層深入。此外，演講稿用過渡句，或用“首先”、“其次”、“然后”等語詞來區(qū)別層次，也是使層次清晰的有效方法。
(2)節(jié)奏。
節(jié)奏，是指演講內(nèi)容在結(jié)構(gòu)安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏，主要是通過演講內(nèi)容的變換來實現(xiàn)的。演講內(nèi)容的變換，是在一個主題思想所統(tǒng)領的內(nèi)容中，適當?shù)夭迦胗哪?、詩文、軼事等內(nèi)容，以便聽眾的注意力既保持高度集中而又不因為高度集中而產(chǎn)生興奮性抑制。優(yōu)秀的演說家?guī)缀鯖]有一個不長于使用這種方法。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏既要鮮明，又要適度。平鋪直敘，呆板沉滯，固然會使聽眾緊張疲勞，而內(nèi)容變換過于頻繁，也會造成聽眾注意力渙散。所以，插入的內(nèi)容應該為實現(xiàn)演講意圖服務，而節(jié)奏的頻率也應該根據(jù)聽眾的心理特征來確定。
(3)銜接。
銜接是指把演講中的各個內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來，使之具有渾然一體的整體感。由于演講的節(jié)奏需要適時地變換演講內(nèi)容，因而也就容易使演講稿的結(jié)構(gòu)顯得零散。銜接是對結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補，它使各個內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富于整體感，有助于演講主題的深入人心。演講稿結(jié)構(gòu)銜接的方法主要是運用同兩段內(nèi)容、兩個層次有聯(lián)系的過渡段或過渡句。
(三)結(jié)束語——簡潔有力，余音繞梁。
結(jié)束語是演講內(nèi)容的自然收束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使聽眾精神振奮，并促使聽眾不斷地思考和回味;而松散疲沓、枯燥無味的結(jié)尾則只能使聽眾感到厭倦，并隨著事過境遷而被遺忘。怎樣才能給聽眾留下深刻的印象呢?美國作家約翰·沃爾夫說：“演講最好在聽眾興趣到高潮時果斷收束，未盡時嘎然而止。”演講稿的結(jié)尾沒有固定的格式，或?qū)ρ葜v全文要點進行簡明扼要的小結(jié)，或以號召性、鼓動性的話收束，或以詩文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。但一般原則是要給聽眾留下深刻的印象。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇七
一準備充分，固定法律事實。
律師在準備撰寫法律文書之前，充分準備，確定法律事實。案件事實發(fā)生在處理之前，誰也無法準確描述當時情景，再現(xiàn)客觀事實。當事人雖親身經(jīng)歷事發(fā)過程，但由于時間關系，個人感知局限，情緒困擾等原因，其陳述的事實往往與客觀事實存在差距。
律師與客戶充分溝通，通過聽取當事人陳述，證據(jù)核實、調(diào)查等各種方式，綜合各種證據(jù)，幫助當事人尋求真實，接近還原客觀事實，固定法律事實。
律師在與客戶溝通中，客戶陳述的很多都是關聯(lián)事實，還有吐槽與情緒，律師應該思路清晰，沉穩(wěn)堅定，從當事人陳述中分辨、選擇有價值的事實。
在法律文書中，事實部分是基礎與前提。律師對于案件事實必須內(nèi)心確信，而不是含糊其辭，致使己方在處理中處于不利地位。
二主題明確，法律關系明晰。
法律文書應該主題明確，清晰寫作目的和主張。主題是一個法律文書的靈魂，所有的內(nèi)容都是圍繞主題，從主題延伸，為主題服務。
由于案情千變?nèi)f化，法律關系復雜，具體到個案，法律文書具有個性化的特質(zhì)，必須找出每個法律文書的主題，才能設置框架與安排。
起訴狀的主題是當事人主張自己的某項權利救濟，表現(xiàn)為原告的訴訟請求，事實、理由與證據(jù)都是圍繞訴訟請求展開，為訴訟請求服務。
當事人提出的要求與請求，并非都能等同于主題，律師進行篩選，提煉，客戶有些缺乏相應的法律意識，提出來的問題有的不切實際，有的沒有抓住要點，需要明晰客戶所要達到的目的，找出客戶已經(jīng)或潛在的受侵害的權益，提出準確訴訟請求。
在一篇法律文書中，必須分清主干和枝干，尤其是法律關系錯綜復雜時，更應該梳理脈絡，主次分明，條理必須清晰。
三尋找依據(jù)，準確運用法律。
律師撰寫法律文書，是用法律視角解決問題的過程。法律文書應該以事實為基礎，針對受侵害的'訴求尋找準確的法律依據(jù)，該用的法條不能遺漏，不該用的法條不能畫蛇添足，恰如其分，用到實處。
法條不能成為僵硬的擺設，有些法律文書僅僅是法條的堆砌，缺乏對法律的分析和運用，法律文書中應當運用法律分析論證事實，講究邏輯推理，使事實、理由和結(jié)論成為有機一體，最終得出的觀點與結(jié)論才能令人信服。
四格式規(guī)范，語言表述嚴謹。
法律文書具有個性化的特質(zhì)，但法律文書同樣應具有規(guī)范性，兩者并不矛盾。
法律文書的格式、字體、行距、頁面、布局等統(tǒng)一、規(guī)范，逐步形成自身的風格，是一個律所品牌的體現(xiàn)。整潔有序的法律文書，向客戶和對方當事人傳遞一種敬業(yè)、認真的態(tài)度，讓別人對律師的尊重油然而生，為下一步的工作鋪墊基礎。
法律文書的語言表述嚴謹，準確和規(guī)范，也就是使用法律語言。法律人與普通人的區(qū)別在于法律人使用法言法語，嚴肅端正。如果白話連篇，則缺乏支撐的力度，也沒有足夠的說服力，無法表達律師的專業(yè)性，使法律文書的層次降低。另外，用最簡練的語言把內(nèi)容表述清楚，這才是法律的藝術。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇八
職場中人在公務場合著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
三一定律。
這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應當一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。
三大禁忌。
一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標志。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應當穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
一要整潔。
整潔是著裝的基本要求。這并不是要求衣著華麗鮮亮，一味地追求品牌，而是要做到干凈平整，樸素大方。保持著裝整潔，主要是靠“四勤”：
一是勤換。衣服常換常新，適時更換，不僅自己感覺更有精神、更加自信，而且能讓別人產(chǎn)生一種視覺上的變化，給人一種向上的感覺。
二是勤洗。干凈是對著裝最起碼的要求。有的秘書人員認為自己做的都是臺下幕后的工作，衣服臟那么一點無傷大雅，其實這是不對的。臟兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰，也會“污染”別人的視覺，讓人覺得不舒服，是對身邊人的不尊重。
三是勤熨?！叭死吓掳?，衣服怕褶。”衣物不怕舊，就怕不保養(yǎng)，要堅持做到襯衣熨燙平整，褲子熨出褲縫，始終保持筆挺有型。
四是勤檢查。每天出門前要對自己的著裝進行認真的檢查，衣扣、褲扣是否扣好，褲帶、鞋帶是否系好，衣服上是否有污點、臟物等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二要合體。
合體就是追求著裝與人體特點的統(tǒng)一。服裝只有與人體相適合，衣服的色彩、式樣、比例等均相宜于人體的“高、矮、胖、瘦”，才能顯得自然而協(xié)調(diào)。因此，過肥或過緊的襯衫，過大或過小的褲腿，過高的“高跟鞋”以及不得當?shù)念伾钆涞?，都會影響人的形象。特別是一些長期加班加點從事文字工作的秘書，為圖省事，有時穿著休閑衫、運動短褲和拖鞋，往返于機關之間，看似方便了自己，實則給領導留下了邋遢的印象。
還要注重服裝和人體的互補，巧妙利用服裝的特點，彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意，則有可能使自己的缺點更為明顯，讓人感覺很不協(xié)調(diào)。如身材較瘦，就不宜選用直條紋的服裝，這樣會使人顯得單薄;身材較胖，就不宜選用橫條紋的服裝，這樣會使人顯得笨重。
三要規(guī)范。
不以規(guī)矩，不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規(guī)范。具體到著裝，遵循那些約定俗成的規(guī)矩和慣例也非常重要。
如男性秘書人員在穿西服時，必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”，即身上服裝的顏色搭配不能超過三色，包括外套、襯衣、領帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”，即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳)，如帶有公文包，顏色也應一致;三是“三大禁忌”，即西裝袖口的商標不能不拆，在非常正式的場合沒穿西裝不能打領帶，尼龍絲襪不能穿(容易產(chǎn)生異味)、白色襪子不能穿。
同時，還要注意著裝的嚴肅性。如穿西裝就應該打領帶，領帶長度以到皮帶處為宜，若穿有馬夾或毛衣，領帶須放在里面，領帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒紐扣之間。如果是三?？鄣奈餮b，可以只系第一粒紐扣，也可以系上面兩粒紐扣，但切忌只系下面一粒紐扣，而將上面兩粒紐扣敞開。
四要從上。
秘書人員的主要任務是為領導服務，因此也要根據(jù)領導的著裝來選擇自己的著裝。
一是切忌與領導穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會，甚至會引起好事者議論誰穿得好誰穿得壞，誰好看誰難看，使領導和自己都感到尷尬。
二是不能與領導的著裝風格反差太大。如領導衣著樸素，你卻穿得過于講究;領導穿著非常正規(guī)，你卻穿著特別隨意，都會讓別人瞧著不舒服。
三是著裝不能過于突出自己。在服裝款式、色調(diào)、質(zhì)地上盡量與領導保持協(xié)調(diào)，服裝過于搶眼，就顛倒了“主從關系”，與自己的身份不相符。
五要適事。
適事就是著裝要注意不同的活動場合。秘書人員著裝不僅是為了好看，而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的著裝，如果不懂得變通，就有可能會顯得不倫不類，甚至鬧出笑話來。
如參加會議、陪同領導接待客人等就應該身著正裝，如西服、制服等。如果陪同領導下鄉(xiāng)，則以著便裝為宜，比如上穿夾克，下穿休閑褲，腳穿運動鞋。這樣不僅有利于行走，還能拉近與群眾之間的關系，讓老百姓產(chǎn)生親切感。反之，如果西服筆挺、皮鞋锃亮，就會給人以“領導來了”的感覺，讓群眾感到疏遠，不利于了解真實情況，掌握第一手材料。
六要適時。
適時就是追求著裝與自然界的和諧。與自然界的種.種變化相適應，有春夏秋冬、風雨陰晴的著裝。根據(jù)四季的變化著裝，不僅合乎時宜，而且有利于人體健康。
女士著裝的3點禮儀要求。
帽子與手套。
正式場合中，無論室內(nèi)外，女士均可戴帽，但帽檐不能過寬，以免因遮擋別人的視線而顯得失禮。
與人握手寒暄時，女士可不必一定脫下手套。
上衣和裙子。
應穿著典雅大方的套裝(以上衣、下裙為宜)參加各種正式場合的活動(如會議、慶典)。
傳統(tǒng)古典的禮服或民族服裝(比如中國旗袍、印度面紗、日本和服等)較適合在各類文藝娛樂場所穿著。
穿著袒胸露背、露臍露肩等過于性感的服飾最好不要或少在社交場合露面，工作場所、辦公室里更應避免。
薄紗型衣、裙、褲，因其透光性較強，穿著時應尤為慎重，需有內(nèi)襯，不然會顯得十分不雅。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇九
（1）寬容的原則。
即人們在交際活動中運用禮儀時，既要嚴于律己，更要寬以待人。
（2）敬人的原則。
即人們在社會交往中，要敬人之心常存，處處不可失敬于人，不可傷害他人的個人尊嚴，更不能侮辱對方的人格。
（3）自律的原則。
這是禮儀的基礎和出發(fā)點，學習、應用禮儀，最重要的就是要自我要求、自我約束、自我控制、自我對照、自我反省、自我檢點。
（4）遵守的原則。
在交際應酬中，每一位參與者都必須自覺自愿地遵守禮儀，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止。
（5）適度的原則。
應用禮儀時要注意做到把握分寸，認真得體。
（6）真誠的原則。
運用禮儀時，務必誠信無欺，言行一致，表里如一。
（7）從俗的原則。
由于國情、民族、文化背景的不同，必須堅持入鄉(xiāng)隨俗，與絕大多數(shù)人的習慣做法保持一致，切勿目中無人、自以為是。
（8）平等的原則。
這是禮儀的核心，即尊重交往對象、以禮相待，對任何交往對象都必須一視同仁，給予同等程度的禮遇。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十
儀表是第一印象的最直觀的形象，儀表禮儀沒有做好會很影響個人氣質(zhì)形象。下面是本站小編給大家搜集整理的儀表禮儀的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
保持良好的儀表，可以使一天的心情輕松、愉快，也可使人對自己充滿信心。大家清晨起床都充分計算吃早餐、上班交通所需要的時間，如果你每天早起5分鐘對自己的儀表進行檢查的話，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒暢。要求如下：
1)男士。
1.短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮;。
2.精神飽滿，面帶微笑;。
3.每天刮胡須，飯后潔牙;。
4.白色或單色襯衫，領口、袖口無污跡;。
5.領帶緊貼領口，系得美觀大方;。
6.西裝平整、清潔;。
7.西裝口袋不放物品;。
8.西褲平整，有褲線;。
9.短指甲，保持清潔。
10.皮鞋光亮，深色襪子。
11、全身3種顏色以內(nèi)。
2)女士。
1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色;。
2.化淡妝，面帶微笑;。
3.著正規(guī)套裝，大方、得體;。
4.指甲不宜過長，并保持清潔。涂指甲油時須自然色;。
5.裙子長度適宜;。
6.膚色絲襪，無破洞;。
7.鞋子光亮、清潔;。
8.全身3種顏色以內(nèi)。
3)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.眼睛：清潔、無分泌物，避免眼睛布滿血絲;。
3.鼻子：別讓鼻毛探頭探腦，勿當眾摳鼻子;。
4.嘴巴、牙齒：清潔、無食品殘留物;。
5.指甲：清潔，定期修剪;。
6.男士的胡子：每日一理，刮干凈;。
7.配件及飾物：檢查有否污損或被碰歪了。
沉穩(wěn)的培養(yǎng)。
不要隨便顯露你的情緒。
不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
不要一有機會就嘮叨你的不滿。
重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
講話不要有任何的慌張，走路也是。
細心的培養(yǎng)。
對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關系。
對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。
做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。
經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。
自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
膽識的培養(yǎng)。
不要常用缺乏自信的詞句。
不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。
整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
大度的培養(yǎng)。
不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。
對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
在金錢上要大方，學習三施(財施、法施、無畏施)。
不要有權力的傲慢和知識的偏見。
任何成果和成就都應和別人分享。
必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
誠信的培養(yǎng)。
做不到的事情不要說，說了就努力做到。
虛的。
口號。
或標語不要常掛嘴上。
針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
停止一切“不道德”的手段。
耍弄小聰明，要不得!
計算一下產(chǎn)品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
敢于擔當?shù)呐囵B(yǎng)。
檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。
認錯從上級開始，表功從下級啟動。
著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。
對“怕事”的人或組織要挑明了說。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十一
在職場中，合理的穿衣會帶來更多的升職機會和上司對你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對你青睞有加呢?下面是小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
裙裝。
修身的直筒裙比長裙顯得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙擺(及開叉)都不應高過膝蓋2公分——沒有一個上司會真正重用一個成天賣弄風騷的ol。
套裝。
穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談,以套裙為佳。不管今年格子圖案多么流行,面談時不應穿格子外套。
單一的黑色并非如你想象般萬無一失。尤其是當你連續(xù)3天穿黑色時,就不要怪罪別人安慰你“節(jié)哀順變”。
深色套裝中,深灰、海軍藍、黑、咖啡、酒紅依次體現(xiàn)專業(yè)程度。有細若游絲暗紋的套裝很有氣質(zhì)。
淺色套裝中,專業(yè)程度依次為白、米黃、湛藍(比天藍略深一點點的藍色)、暗粉紅。
鞋子。
不要穿露趾鞋、平底鞋、超過7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜,備一雙露趾細帶高跟鞋,以備參加臨時的晚宴、酒會之用。
配飾。
工作場合不是表現(xiàn)個性的地方。一切配飾簡約為上,寧可不戴,戴的話要戴真的。比如珍珠項鏈、耳釘或滴水形耳環(huán)、一枚(最多兩枚)單粒寶石戒(如訂婚戒)、簡潔的白金指環(huán)等已經(jīng)足夠。藝術性強、民族異域濃的首飾,能免則免。
行業(yè)。
依照你的行業(yè)來確定,你也許需要穿得更加富于創(chuàng)造性。在那種情況下,淺色和裁剪更時髦的西服或許恰如其分。其實,高層女性主管可以選穿最時髦的全套衣裝。她們已經(jīng)成功,現(xiàn)在能夠決定她們自己的準則,而不是沿用業(yè)已建立的標準。
性別。
必須記住那種引起對你的性別注意的穿著方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等,會敗壞你的勤奮工作表現(xiàn)。一旦女人的性別成為人們注視的焦點,她的工作就會退居其次而黯然失色。
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時也要準備下一些相應的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無論在何種場合，一件好的衣服可以為你增添很多的風采，千萬別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過度張揚。
大多數(shù)職業(yè)女性都對單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當然的認為偶爾的改變一下裝束無所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無袖的上裝被認為是極不合適的。
原則五：整齊、簡單。
工作時間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領導風頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過她的風頭。跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過時的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會讓上司認為你很沒有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關注時尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時尚元素。
原則八：不比同級別同事穿得好很多。
對于職場女性來說，職場穿著的藝術在于：雖然穿著和同事沒有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來比同級別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設計感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶?，相反，找準自己的定位，并購置幾件款式經(jīng)典、面料不錯的服飾比胡亂買要好得多，冷靜購物也會讓你的品味得到逐步提升。
【時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩?！恳患棾髡{(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進行拼接，就是不錯的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠風行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有?！空f到底就是突出一個亮點，倘若處處都是亮點就沒有亮點可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化?！吭诙静蝗蒎e過的基礎單品中小編就說過，襯衫一定是一年四季必備的單品，無論單穿還是打底，都有它的個性和特色。
【黑色是都市永遠的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇?！抗媚锟辞宄耍疃瑫r節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來。】這就是為何穿衣打扮一直倡導大家不要總是盲目的買買買!而是要理性選擇，因為很多單品只要搭配對了，都可以穿很久很久。
【每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風，讓自己變成潮流預報員，反而失去了自己的風格。關鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。】比如有著一張乖巧純真面龐的你，經(jīng)久不衰的學院風就是你的style，或者天生氣場強的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架?！繉嵲诓恢涝鯓拥念伾m合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個讓自己看起來更漂亮。
【無論在色彩還是在細節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果?！繉τ谏蚀钆淙腴T級姑娘來說，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
1、由淺入深，穿衣有三層境界：第一是和諧，第二是美感，第三是個性。
2、聰明、理智的你買衣服時可以根據(jù)下面標準選擇，不符合其中任何一個都不要掏錢包：你喜歡的、你適合的、你需要的。
3、經(jīng)典很重要，時髦也很重要，但切不能忘記的是一點：匠心別具的別致。
4、衣服和男朋友一樣，適合自己的就是最好的。
5、不要太注重品牌，這樣往往會讓你忽視了內(nèi)在的東西。
6、衣服可以給予女生很多曲線，其中最美的依然是x形，襯托出女性苗條、修長的身段，女人味十足。
7、應該多花點時間和精力在服飾搭配上，不僅能讓你以10件衣服穿出20款搭配，而且還鍛煉自己的審美品味。
8、即使你的衣服不是每天都洗，但也要在條件可以的情況下爭取每天都更換一下，兩套衣服輪流穿著一周比一套衣服連著穿3天更加讓人覺得你整潔、有條理。
10、絕沒有所謂的流行，穿出自己的個性就是真正的流行。
11、無論在色彩還是在細節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果。
12、優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜。
13、時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩。
14、閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠風行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有。
15、一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。
16、穿衣的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來。
17、每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風，讓自己變成潮流預報員，反而失去了自己的風格。關鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。
18、黑色是都市永遠的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇。
20、逐步建立自己的審美方向和色彩體系，不要讓衣櫥成為色彩王國。選擇白、黑、米色等基礎色作為日常著裝的主要色調(diào)，而在飾品上活躍色彩，有助于建立自己的著裝風格，給人留下明確的印象。而且由于色彩上不會沖撞，也可以提高衣服間的搭配指數(shù)。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十二
商務交往禮儀，是商務交往貫穿整個商務活動的始末。下面是本站小編給大家搜集整理的商務禮儀的基本原則。希望可以幫助到大家!
1、“尊敬”原則。
有人曾把商務禮儀的基本原則概括為“充分的考慮別人的興趣和感情”。尊敬是禮儀的情感基礎。在我們的社會中，人與人是平等的，尊重長輩，關心客戶，這不但不是自我卑下的行為，反而是一中至高無上的禮儀，說明一個人具有良好的個人內(nèi)的素質(zhì)?！熬慈苏吆憔粗?，愛人者恒愛之”，“人敬我一尺，我敬人一丈”?！岸Y”的良性循環(huán)就是借助這樣的機制而得以生生不已。當然，禮貌待人也是一種自重，不應以偽善取悅于人，更不可以富貴嬌人。尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌?？傊瑢θ俗鹁春陀焉?，這是處理人際關系的一項重要原則。
2、“真誠”原則。
商務人員的禮儀主要是為了樹立良好的個人和組織形象，所以禮儀對于商務活動的目的來說，不僅僅在于其形式和手段上的意義。同時商務活動的從事并非短期行為，從事商務，講究禮儀，越來越注重其長遠利益，只有恪守真誠原則，著眼與將來，通過長期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。也就是說商務人員與企業(yè)要愛惜其形象與聲譽，就不應僅追求禮儀外在形式的完美，更應將其視為商務人員情感的真誠流露與表現(xiàn)。
3、“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。謙和既是一種美德，更是社交成功的重要條件?！盾髯?勸學》中曾說到：“禮恭而后可與言到之方，辭順而后可與言道之理，色從而后可言道之致”，即是說只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時，才能從別人那里得到教誨。謙和，在社交場上即表現(xiàn)為平易近人、熱情大方、善于與人相處、樂于聽取他人的意見，顯示出虛懷若谷的胸襟，因為對周圍的人具有很強的吸引力，有著較強的調(diào)整人際關系的能力。
當然。我們此處強調(diào)的謙和并不是指過分的謙和、無原則的妥協(xié)和退讓，更不是妄自菲薄。應當認識到過分的謙虛其實是社交的障礙，尤其是在和西方人的商務交往中，不自信的表現(xiàn)會讓對方懷疑你的能力。
4、“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容，寬容，就是心胸坦蕩、豁達大度，能設身處地為他人著想，諒解他人的過失，不計較個人的得失，有很強的容納意識和自控能力。中國傳統(tǒng)文化歷來重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。從事商務活動，也要求寬以待人，在人際紛爭問題上保持豁達大度的品格或態(tài)度。在商務活動中，出于各自的立場和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。遵循寬容的原則，凡事想開一點，眼光看遠一點，善解人意、體諒別人，才能正確對待和處理好各種關系與紛爭，爭取到更長遠的利益。
5、“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通時的感情尺度。古話說：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴?！贝嗽挷粺o道理。在人際交往中，溝通和理解是建立良好的人際關系的重要條件，但如果不善于把握溝通時的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會適得其反。例如在一般交往中，既要彬彬有理，又不能低三下四;即要熱情大方，又不能輕浮諂諛。所謂適度，就是要注意感情適度、談吐適度、舉止適度。只有這樣才能真正贏得對方的尊重，達到溝通的目的。
總之，掌握并遵行禮儀原則，在人際交往、商務活動中，就有可能成為待人誠懇、彬彬有禮之人，并受到別人的尊敬和尊重。
在國際交往之中，人們普遍對交往對象的個人形象備加關注，并且都十分重視遵照規(guī)范的、得體的方式塑造、維護自己的個人形象。個人形象在國際交往中之所以深受人們的重視。
在涉外交往中，每個人都必須時時刻刻注意維護自身形象，特別是要注意維護自己在正式場合留給初次見面的外國友人的第一印象。
個人形象在構(gòu)成上主要包括六個方面。它們亦稱個人形象六要素。
第一、是儀容。儀容，是指一個人個人形體的基本外觀。
第二、是表情。表情，通常主要是一個人的面部表情。
第三、是舉止。舉止，指的是人們的肢體動作。
第四、是服飾。服飾，是對人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統(tǒng)稱。
第五、是談吐。談吐，即一個人的言談話語。
第六、是待人接物。所謂待人接物，具體是指與他人相處時的表現(xiàn)，亦即為人處世的態(tài)度。
不卑不亢，是涉外禮儀的一項基本原則。它的主要要求是：每一個人在參與國際交往時，都必須意識到自己在外國人的眼里，是代表著自己的國家，代表著自己的民族，代表著自己的所在單位的。因此，其言行應當從容得體，堂堂正正。在外國人面前既不應該表現(xiàn)得畏懼自卑，低三下四，也不應該表現(xiàn)得自大狂傲，放肆囂張。
周恩來同志曾經(jīng)要求我國的涉外人員“具備高度的社會主義覺悟。堅定的政治立場和嚴格的組織紀律，在任何復雜艱險的情況下，對祖國赤膽忠心，為維護國家利益和民族尊嚴，甚至不惜犧牲個人一切”。則指出：涉外人員必須“能在變化多端的形勢中判明方向，在錯綜復雜的斗爭中站穩(wěn)立場，再大的風流中也能頂住，在各種環(huán)境中都嚴守紀律，在任何情況下都忠于祖國，維護國家利益和尊嚴，體現(xiàn)中國人民的氣概”。他們的這些具體要求，應當成為我國一切涉外人員的行為準則。
第一、應當如何對待中外禮儀與習俗的差異性?
第二、在國際交往中，到底應當遵守何種禮儀為好?
首先，對于中外禮儀與習俗的差異性，是應當予以承認的。
再者，在涉外交往中，對于類似的差異性，尤其是我國與交往對象所在國之間的禮儀與習俗的差異性，重要的是要了解，而不是要評判是非，鑒定優(yōu)劣。
在國際交往中，究竟遵守哪一種禮儀為好呢?一般而論，目前大體有三種主要的可行方法。
其一，是“以我為主”。所謂“以我為主”即在涉外交往中，依舊基本上采用本國禮儀。
其二，是“兼及他方”。所謂“兼及他方”，即中涉外交往中基本下采用本國禮儀的同時，適當?shù)夭捎靡恍┙煌鶎ο笏趪F(xiàn)行的禮儀。
其三，則是"求同存異"。所謂“求同存異”是指在涉外交往中為了減少麻煩，避免誤會，最為可行的做法，是既對交往對象所在國的禮儀與習俗有所了解并予以尊重，更要對于國際上所通行的禮儀慣例認真地加以遵守。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十三
職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種做女性真好的心態(tài)，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁。
女性的穿著打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。
每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。
化妝。
化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的.打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價。
穿衣。
穩(wěn)重有權威的顏色包括:海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。精打細算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。采用一些天然面料如棉，絲，羊毛等。
發(fā)型、指甲。
鞋子。
不要把旅游鞋穿進辦公室，中跟或低跟皮鞋為佳，保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮;鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。
首飾、裝飾品。
職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大。雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。手提包要精小細致，不要塞的滿滿的。
襯衣。
淺色襯衣仍舊有權威性，脖子長的女性不適合穿v型衫，買一兩件戴花邊的襯衣，體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十四
1、乘坐主人駕駛轎車時，最重要是不能令前排座空著。一定要有一個人坐在那里，以示相伴。
2、主人親自駕車，坐客只有一人，則做在副駕駛，若同坐多人，中途副駕駛位客人下車后，在后面坐客人應改坐到副駕駛。
3、由主人駕駛自己轎車時，則其夫人一般應坐在副駕駛座上。男士要服務于自己夫人，宜開車門讓夫人先上車，然后自己再上車。
4、由主人駕車送其友人夫婦回家時，由友人之中男士，一定要坐在副駕駛上，與主人相伴，而不宜形影不離地與其夫人坐在后排，那將是失禮之至。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十五
即向?qū)Ψ奖硎揪匆?、同時對方也還之以禮。禮尚往來，蘊含著彼此的尊敬。
2、教化的作用。
禮儀通過評價、勸阻、示范等教育形式糾正人們不正確的行為習慣，倡導人們按禮儀規(guī)范的要求協(xié)調(diào)人際關系，維護社會正常生活。
3、美化的作用。
良好的形象離不開美，禮儀帶給人們正是形象的美化。通過儀表規(guī)范、言辭談吐、行為方式中的禮貌、禮節(jié)展示獨特的個性，內(nèi)在的修養(yǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
4、調(diào)節(jié)的作用。
在社會交往時出現(xiàn)了不和諧、或者需要做出新的調(diào)整的人際關系，往往需要借助某些禮儀活動去化解矛盾，調(diào)整關系。
時至今日，現(xiàn)代的禮儀與古代的禮儀已有很大差別，我們必須舍棄那些為剝削階級服務的禮儀規(guī)范，著重選取對今天仍有積極、普遍意義的傳統(tǒng)文明禮儀，如尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整等，加以改造與承傳。這對于修養(yǎng)良好個人素質(zhì)，協(xié)調(diào)和諧人際關系，塑造文明的社會風氣，進行社會主義精神文明建設，具有現(xiàn)代價值。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十六
1、認清農(nóng)藥使用的范圍及使用方法。
每種作物的病蟲害或伴生雜草均有其特效的防除藥劑，正確地使用農(nóng)藥可以增加農(nóng)作物的產(chǎn)量并可提高品質(zhì)。但誤用或過量使用將發(fā)生藥害或延誤防治適期，從而遭受嚴重的損失或發(fā)生殘毒，影響人畜健康。因此在使用農(nóng)藥時應詳細研讀每種農(nóng)藥的使用范圍與正確的使用方法。
2、認清農(nóng)藥毒性以避免中毒。
多數(shù)農(nóng)藥具有強烈的毒性，因此應用農(nóng)藥防治病蟲害時，必須注意使用安全。例如甲胺磷、甲基異柳磷、水胺硫磷，在使用時就應注意其毒性，絕不可接觸到藥液，方能避免中毒事件的發(fā)生。
3、不亂用農(nóng)藥，噴藥后的作物應到安全收獲期始可采收。
部分農(nóng)藥具有劇毒性或殘留性，施用農(nóng)藥如未達安全采收期后再采收，食后會嚴重影響人體健康。農(nóng)藥使用后，因其化學性的不同其分解速率不同，分解速度緩慢者則殘留在作物上時間長，食用后會嚴重影響身體健康。在蔬菜或即將采收的作物上應該使用低毒或易分解的農(nóng)藥，如甲胺基阿維菌素、阿維菌素、啶蟲脒、吡蟲啉、除蟲脲等在蔬菜或即將采收的作物上使用比較安全。
4、使用農(nóng)藥不要任意提高濃度或一次混合多種農(nóng)藥。
某種農(nóng)藥防治某種病蟲害，使用的濃度都是經(jīng)過田間試驗所得的結(jié)果。一般農(nóng)民常在調(diào)配藥液時任意提高濃度，降低加水倍數(shù)，使噴射的藥液濃度過高，造成農(nóng)作物在安全的收獲期仍含有毒性。甚至有時會因提高濃度而發(fā)生藥害。例如農(nóng)民們在使用有機磷類農(nóng)藥時常將濃度提高，以導致中毒事故的發(fā)生。
5、農(nóng)藥應放置在兒童不易接觸的地方，且不可與其他物品混合存放。
農(nóng)藥決不可放在大廳、廚房、床下，最好能用專櫥加鎖，切不可存放在靠近食物的地方。
6、施藥機械如出現(xiàn)故障應及時維修。
使用的器具應先檢查有無漏水，噴口是否暢通，接口是否堅固，以免作業(yè)中發(fā)生故障，致使接觸藥液引起中毒。
7、田間工作應有適當休息。
噴藥時間每人每天最好不超過四小時，并且不要連續(xù)多日噴藥。未成年人、孕婦、老人及身體較弱的人最好不要擔任噴藥工作。
8、調(diào)配農(nóng)藥時，千萬不可觸及原液。
大部分農(nóng)藥與皮膚接觸后能經(jīng)皮膚滲透到人體內(nèi)。尤其高濃度的原液，只要少量觸及皮膚，就被吸收引起中毒。還有一些農(nóng)藥揮發(fā)性甚大，很容易由氣管吸入其蒸氣，故在調(diào)配農(nóng)藥時應戴手套及口罩，并用攪拌棒攪拌，千萬不可用手代替。
9、田間噴撒農(nóng)藥時要穿戴防護用具，以免中毒。
藥液不慎觸及皮膚時應立即沖洗。在噴藥中若不慎觸及藥液應迅速用肥皂洗凈，若進入眼部應立刻用食鹽水洗凈(食鹽9份，水1000份)沖洗干凈。
10、噴施農(nóng)藥應注意天氣。
施藥現(xiàn)場禁煙禁食，施藥完畢洗澡更衣。施藥地塊應人畜莫入，農(nóng)藥包裝應妥善處理，農(nóng)藥中毒須及時搶救。
只要廣大農(nóng)民嚴格按照以上安全用藥的使用原則，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的病、蟲、草、鼠害綜合防治中將會取得良好效果。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十七
一、尊重的原則：
尊重上級是人的天職、尊重下屬是一個人的美德、尊重所有的人是一個人的教養(yǎng)。在單位、領導做得不好、你可以直截了當?shù)靥岢鰜怼⒌遣豢梢运较略诒澈笤g毀他。在你的生活當中你多去學別人的長處、多去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點、長處、否則的話你會永遠都不快樂、努力從自身做起、所以尊重上級是一個人的天職。尊重下屬是一個人的美德。尊重所有人是一個人的教養(yǎng)、就好比你在街頭擦了一雙皮鞋、雖然付了錢、但是你還是應該說聲“謝謝”、因為他為你服務了、他靠自己的勞動在養(yǎng)活家人、養(yǎng)活自己、有一天當你失業(yè)了、下崗了、沒有工作的時候、你能不能丟開你所謂的面子到街頭擦皮鞋、來養(yǎng)活家人養(yǎng)活自己呢、可能你沒有這種心理素質(zhì)、你應該尊重他。你向他道聲謝謝以后、你也一定會看到非常親和的回報的笑容、你也會很快樂。
二、自律的原則：
就是你在人前人后都應該是一個樣。而且我還要特別且大家注意、現(xiàn)在我覺得自律尤其重要、千萬不要認為我這么做了別人可能不會知道、中國有句古話“若要人不知、除非己莫為”、更何況現(xiàn)在到處都有攝象頭。有的.同學講、這些細節(jié)都要注意、是不是特別累、其實習慣成自然、只是過去你養(yǎng)成的是不太好的習慣、現(xiàn)在是要你把不太好的習慣糾正過來、這過程當中會有一定難度、但是糾過來之后也是一種自然了。
三、寬容的原則：
退一步海闊天空、得饒人處且饒人、有時候別人的錯誤你設身處地去為人家著想、不要特別糾結(jié)、刨根究底、水落石出。
四、適度的原則：
中國有句話叫“禮多人不怪”、但是有時候禮太多了人也會怪、凡事得講究個度。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十八
在職場中，合理的穿衣會帶來更多的升職機會和上司對你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對你青睞有加呢?下面是本站小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時也要準備下一些相應的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無論在何種場合，一件好的衣服可以為你增添很多的風采，千萬別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過度張揚。
大多數(shù)職業(yè)女性都對單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當然的認為偶爾的改變一下裝束無所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無袖的上裝被認為是極不合適的。
原則五：整齊、簡單。
工作時間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領導風頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過她的風頭。跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過時的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會讓上司認為你很沒有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關注時尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時尚元素。
原則八：不比同級別同事穿得好很多。
對于職場女性來說，職場穿著的藝術在于：雖然穿著和同事沒有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來比同級別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設計感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶茫喾矗覝首约旱亩ㄎ?，并購置幾件款式經(jīng)典、面料不錯的服飾比胡亂買要好得多，冷靜購物也會讓你的品味得到逐步提升。
【時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩。】一件服飾唱主調(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進行拼接，就是不錯的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠風行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有?！空f到底就是突出一個亮點，倘若處處都是亮點就沒有亮點可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。】在冬季不容錯過的基礎單品中小編就說過，襯衫一定是一年四季必備的單品，無論單穿還是打底，都有它的個性和特色。
【黑色是都市永遠的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇?！抗媚锟辞宄耍疃瑫r節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來?！窟@就是為何穿衣打扮一直倡導大家不要總是盲目的買買買!而是要理性選擇，因為很多單品只要搭配對了，都可以穿很久很久。
【每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風，讓自己變成潮流預報員，反而失去了自己的風格。關鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶?！勘热缬兄粡埞郧杉冋婷纨嫷哪?，經(jīng)久不衰的學院風就是你的style，或者天生氣場強的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架?！繉嵲诓恢涝鯓拥念伾m合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個讓自己看起來更漂亮。
【無論在色彩還是在細節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果?！繉τ谏蚀钆淙腴T級姑娘來說，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十九
1.當主人親自駕車時，若一個人乘車，則必須坐在副駕駛座上，若多人乘車，則必須推舉一個人在副駕駛座上就座，否則就是對主人的失敬。
2.根據(jù)乘車的基本常識，副駕駛座是汽車最不安全的座位。因此，按慣例，在社交場合，該座位不宜請婦女或兒童就座。而在公務活動中，副駕駛座，特別是雙排五座轎汽車的副駕駛座，則被稱為隨員座，專供秘書、翻譯、警衛(wèi)、陪同等隨從人員就座。
3.具體到副駕駛位、司機后位、司機對角線位哪個重要，要因人而異，因時而異，最標準的做法是客人坐在哪里，那里就是上座。所以，不必糾正并告訴對方您坐錯了。尊重別人就是尊重人家的選擇，這就是商務禮儀中尊重為上的原則。有一點是必須明確的，服務人員坐面包車或中巴、大巴，應坐副駕駛位或盡量往后排就坐。
4.騎自行車：要嚴格遵守交通規(guī)則。不闖紅燈，騎車時不撐雨傘，不互相追逐或曲折競駛，不騎車帶人。遇到老弱病殘者動作遲緩，要給予諒解，主動禮讓。
5.乘火車、輪船：在候車室、候船室里，要保持安靜，不要大聲喊叫。上車、登船時要依次排隊，不要亂擠亂撞。在車廂、輪船里，不要隨地吐痰，不要亂丟紙屑果皮，也不要讓小孩隨地大小便。
6.乘公共汽車：車到站時應依次排隊，對婦女、兒童、老年人及病殘者要照顧謙讓。上車后不要搶占座位，更不要把物品放到座位上替別人占座。遇到老弱病殘孕及懷抱嬰兒的乘客應主動讓座。
7.接待外賓乘坐轎車時，因其檔次較高，較為舒適，因而在座次方面要更為講究一些。確定轎車的.座次，關鍵要看乘坐何種車輛。
8.乘坐吉普車時，前排駕駛員身旁的副駕駛座為上座。汽車其他的座次，由尊而卑，依次應為：后排右座，后排左座。
9.乘坐四排座或四排座以上的中型或大型轎車時，以前排，即駕駛員身后的第一排為尊，其他各排座位由前而后依次遞減。而在各排座位之上，則又講究“右高左低”，即座次的尊卑，應當從右而左依次遞減。簡單地講，可以歸納為：由前而后，自右而左。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二十
1.不要盤算太多，要順其自然，該是你的終會得到。
2.壓抑自己沒必要，奉承巴結(jié)也沒必要，保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。
3.不要對誰特別好，也不要對誰特別不好，永遠不要被少數(shù)人所利用。
4.相信自己比依賴別人重要，用盡心機不如靜心做事。
5.“利”字面前，三忍而后行-。
6.遇強示弱，消災避難-。
7.好漢不吃眼前虧，惹不起躲得起。
-8.爭狠斗惡匹夫勇，理讓三分也無妨。
-9.與小人相處要講究策略-。
10.小不忍則亂大謀-。
11.在人屋檐下，該低頭時要低頭-。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二十一
在低調(diào)中修煉自己：低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實乃養(yǎng)晦之術：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調(diào)做人術，實際上是精于算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。
平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。
時機未成熟時，要挺?。喝朔鞘ベt，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得從長計議，從而實現(xiàn)理想，成就大事，創(chuàng)建大業(yè)。
毛羽不豐時，要懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對手的資助、最后不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。
在“愚”中等待時機：大智若愚，不僅可以將有為示無為，聰明裝糊涂，而且可以若無其事，裝著不置可否的樣子，不表明態(tài)度，然后靜待時機，把自己的過人之處一下子說出來，打?qū)κ忠粋€措手不及。但是，大智若愚，關鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊涂”來迷惑對方耳目，寧可有為而示無為，萬不可無為示有為，本來糊涂反裝聰明，這樣就會弄巧成拙。
主動吃虧是風度：任何時候，情分不能踐踏。主動吃虧，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，也許以后還有合作的機會，又走到一起。若一個人處處不肯吃虧，則處處必想占便宜，于是，妄想日生，驕心日盛。為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是我們處世的資本。為對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對手叫好的`人，那他在做人做事上必定會成功。
以寬容之心度他人之過：退一步海闊天空忍一時風平浪靜。對于別人的過失，必要的指責無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會讓世界變得更精彩。
功成名就更要保持平常心：高調(diào)做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風格，并在做事中提高素質(zhì)與能力。
做人不要恃才傲物：當你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會獨吞若果！請記?。菏巡虐廖锸亲鋈艘淮蠹?。
容人之過，方顯大家本色：大度睿智的低調(diào)做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調(diào)做人的態(tài)度，這種態(tài)度會使人沒齒難忘，終生感激。
做人要圓融通達，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺地在名利場中做看客，開拓廣闊心境。
知足者常樂：生活中如能降低一些標準，退一步想一想，就能知足常樂。人應該體會到自己本來就是無所欠缺的，這就是最大的財富了。
不要太把自己當回事：不要把自己太當回事，才不會產(chǎn)生自滿心理，才能不斷地充實、完善自己，締造完善人生。
謙遜是終生受益的美德：一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給別人造成太張揚的印象，這樣的印象恰好能夠使一個員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗與能力，最后達到成功。
淡泊名利無私奉獻：性格豪放者心胸必然豁達，壯志無邊者思想必然激越，思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權威。所以，社會要求成大事者能夠隱忍不發(fā)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
對待下屬要寬容：作為上司，應該具有容人之量，既然把任務交代給了下屬，就要充分相信下屬，讓其有施展才能的機會，只有這樣，才能人盡其才。
簡樸是低調(diào)做人的根本：在生活上簡樸些、低調(diào)些，不僅有助于自身的品德修煉，而且也能贏得上下的交口稱譽。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇一
服飾著裝，能夠直接反映一個人的精神面貌、文化素養(yǎng)和審美水平，那么，下面是為大家準備的服飾禮儀的三個原則，希望可以幫助大家!
三色原則。
職場中人在公務場合著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
三一定律。
這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應當一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。
三大禁忌。
一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標志。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應當穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
一要整潔。
整潔是著裝的基本要求。這并不是要求衣著華麗鮮亮，一味地追求品牌，而是要做到干凈平整，樸素大方。保持著裝整潔，主要是靠“四勤”：
一是勤換。衣服常換常新，適時更換，不僅自己感覺更有精神、更加自信，而且能讓別人產(chǎn)生一種視覺上的變化，給人一種向上的感覺。
二是勤洗。干凈是對著裝最起碼的要求。有的秘書人員認為自己做的都是臺下幕后的工作，衣服臟那么一點無傷大雅，其實這是不對的。臟兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰，也會“污染”別人的視覺，讓人覺得不舒服，是對身邊人的不尊重。
三是勤熨。“人老怕皺，衣服怕褶?！币挛锊慌屡f，就怕不保養(yǎng)，要堅持做到襯衣熨燙平整，褲子熨出褲縫，始終保持筆挺有型。
四是勤檢查。每天出門前要對自己的著裝進行認真的檢查，衣扣、褲扣是否扣好，褲帶、鞋帶是否系好，衣服上是否有污點、臟物等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二要合體。
合體就是追求著裝與人體特點的統(tǒng)一。服裝只有與人體相適合，衣服的色彩、式樣、比例等均相宜于人體的“高、矮、胖、瘦”，才能顯得自然而協(xié)調(diào)。因此，過肥或過緊的襯衫，過大或過小的褲腿，過高的“高跟鞋”以及不得當?shù)念伾钆涞龋紩绊懭说男蜗?。特別是一些長期加班加點從事文字工作的秘書，為圖省事，有時穿著休閑衫、運動短褲和拖鞋，往返于機關之間，看似方便了自己，實則給領導留下了邋遢的印象。
還要注重服裝和人體的互補，巧妙利用服裝的特點，彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意，則有可能使自己的缺點更為明顯，讓人感覺很不協(xié)調(diào)。如身材較瘦，就不宜選用直條紋的服裝，這樣會使人顯得單薄;身材較胖，就不宜選用橫條紋的服裝，這樣會使人顯得笨重。
三要規(guī)范。
不以規(guī)矩，不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規(guī)范。具體到著裝，遵循那些約定俗成的規(guī)矩和慣例也非常重要。
如男性秘書人員在穿西服時，必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”，即身上服裝的顏色搭配不能超過三色，包括外套、襯衣、領帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”，即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳)，如帶有公文包，顏色也應一致;三是“三大禁忌”，即西裝袖口的商標不能不拆，在非常正式的場合沒穿西裝不能打領帶，尼龍絲襪不能穿(容易產(chǎn)生異味)、白色襪子不能穿。
同時，還要注意著裝的嚴肅性。如穿西裝就應該打領帶，領帶長度以到皮帶處為宜，若穿有馬夾或毛衣，領帶須放在里面，領帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒紐扣之間。如果是三?？鄣奈餮b，可以只系第一粒紐扣，也可以系上面兩粒紐扣，但切忌只系下面一粒紐扣，而將上面兩粒紐扣敞開。
四要從上。
秘書人員的主要任務是為領導服務，因此也要根據(jù)領導的著裝來選擇自己的著裝。
一是切忌與領導穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會，甚至會引起好事者議論誰穿得好誰穿得壞，誰好看誰難看，使領導和自己都感到尷尬。
二是不能與領導的著裝風格反差太大。如領導衣著樸素，你卻穿得過于講究;領導穿著非常正規(guī)，你卻穿著特別隨意，都會讓別人瞧著不舒服。
三是著裝不能過于突出自己。在服裝款式、色調(diào)、質(zhì)地上盡量與領導保持協(xié)調(diào)，服裝過于搶眼，就顛倒了“主從關系”，與自己的身份不相符。
五要適事。
適事就是著裝要注意不同的活動場合。秘書人員著裝不僅是為了好看，而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的著裝，如果不懂得變通，就有可能會顯得不倫不類，甚至鬧出笑話來。
如參加會議、陪同領導接待客人等就應該身著正裝，如西服、制服等。如果陪同領導下鄉(xiāng)，則以著便裝為宜，比如上穿夾克，下穿休閑褲，腳穿運動鞋。這樣不僅有利于行走，還能拉近與群眾之間的關系，讓老百姓產(chǎn)生親切感。反之，如果西服筆挺、皮鞋锃亮，就會給人以“領導來了”的感覺，讓群眾感到疏遠，不利于了解真實情況，掌握第一手材料。
六要適時。
適時就是追求著裝與自然界的和諧。與自然界的種種變化相適應，有春夏秋冬、風雨陰晴的著裝。根據(jù)四季的變化著裝，不僅合乎時宜，而且有利于人體健康。
帽子與手套。
正式場合中，無論室內(nèi)外，女士均可戴帽，但帽檐不能過寬，以免因遮擋別人的視線而顯得失禮。
與人握手寒暄時，女士可不必一定脫下手套。
上衣和裙子。
應穿著典雅大方的套裝(以上衣、下裙為宜)參加各種正式場合的活動(如會議、慶典)。
傳統(tǒng)古典的禮服或民族服裝(比如中國旗袍、印度面紗、日本和服等)較適合在各類文藝娛樂場所穿著。
穿著袒胸露背、露臍露肩等過于性感的服飾最好不要或少在社交場合露面，工作場所、辦公室里更應避免。
薄紗型衣、裙、褲，因其透光性較強，穿著時應尤為慎重，需有內(nèi)襯，不然會顯得十分不雅。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二
基本的禮儀原則：
一、敬人的原則。
二、自律的原則。
就是在與他人交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非。
三、適度的原則。
適度得體，掌握分寸。
四、真誠的原則。
誠心誠意，以誠待人；不逢場作戲，不言行不一。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇三
1)早晨進辦公室時互相問早，下班回家時互相道別。
2)轉(zhuǎn)接電話時文明用語。
3)請求幫助時表達謝意，無論是上下級，秘書還是辦公室的后勤人員。
4)需要打擾別人先說對不起。
5)不議論任何人的隱私。
二、辦公室里的六大身體禮儀。
1)進出電梯時為需要幫助的人按住電梯門。
2)在同事需要幫助的時候伸出援助之手。
3)在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止。
4)與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢。
5)與他人交換名片，雙手送出以示恭敬。
辦公室里的十大細節(jié)禮儀。
1)將手機的聲音調(diào)低或振動，以免影響他人。
2)打電話時盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時間。
3)不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料。
5)將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地。
6)男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境。
7)女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲。
8)在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑。
9)不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息。
10)盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務糾紛。
原則。
禮儀是一個完整體系，幾千年來已經(jīng)無所不包，因而在對外交往和公關交往中，我們一定不能忽視它的整體性，并注意采集信息應完整，因為來賓或合作對象的性別、年齡、國籍、州籍、民族、宗教、信仰、職業(yè)都決定了他適應并喜好什么樣的禮儀接待，搞錯一個環(huán)節(jié)都可能招來“100-1=0”的效果。
(二)公平對等原則。
“投之以桃，報之以李”，“禮尚往來”，社會交往中每個人都希望得到尊重，傲慢，冷漠，或曲意逢迎，都會被視為不禮貌。應公平大方，不卑不亢，主動友好，熱情又有所節(jié)制。
(三)遵時守約原則。
現(xiàn)代社會社會節(jié)奏加快、遵時守約更為重要，無論什么理由，不遵時守約都是不禮貌的，再正當?shù)睦碛墒Ъs后也應道謙。
(四)尊重習俗原則與風俗禁忌原則。
“十里不同風、八里不同俗”，到什么山唱什么歌，“進門見禮，出門問忌”，這些有益的格言都說明尊重各地不同風俗與禁忌的重要性。特別是對外交往中不懂外國禁忌，不懂不同民族的禁忌，可能會造成不愉快的后果。
(五)和諧適度原則。
使用禮儀一定要具體情況具體分析，因人、因事、因時、因地而恰當處理。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇四
態(tài)度。
“微笑、理直氣壯“——微笑代表了自信，要步伐輕盈、昂首挺胸。如果你覺得沒自信，那可以輕聲哼唱或者在心里唱一首你自己喜歡的歌曲，但是歌曲的主題必須陽光向上。
“相信你自己“——如果連你都不相信自己，那就沒有人會相信你。
“逼自己自信“——如果是在面試等場合，可以想象一下，等過幾年后，你也會坐在對面位置上的場景。
“傳達激情、興趣與活力“——成為一個散發(fā)活力，并且有意思的人。
“一定要積極“——不能傳遞負面情緒，不能談論任何消極話題，沒人會喜歡消極的人，
社交原則。
一、真誠尊重的原則：真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對人不說謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無友”。;其實表現(xiàn)為對他人的正確認識，相信他人，尊重他人，所謂心底無私天地寬，真誠的奉獻，才有豐碩的收獲，只有真誠尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長。
二、平等適度的原則：平等在交往中，表現(xiàn)為不要驕狂，不要我行我素，不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無人，更不能以貌取人，或以職業(yè)、地位、權勢壓人，而是應該處處時時平等謙虛待人，唯有此，才能結(jié)交更多的朋友。適度的原則是交往中把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應的禮儀，如在與人交往時，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，又不能輕浮諂諛，要自尊不要自負，要坦誠但不能粗魯，要信人但不要輕信，要活潑但不能輕浮。
三、自信自律的原則：自信是社交場合的一份很可貴的心理素質(zhì)，一個有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇強者不自慚，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會伸出援助之手。
四、信用寬容的原則：信用即講信譽的原則，孔子說：民無信不立，與朋友交，言而有信。在社交場合，尤其要講究一是要守時，與人約定時間的約會，會見、會談、會議等，決不應拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應的事，要說到做到，即所謂：言必信，行必果。故在社交場合，如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到，反落了個不守信的惡名，從此會永遠失信于人。[寬容是一種較高的境界，容許別人有行動與見解自由，對不同于自己和傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍。站在對方的立場去考慮一切，是你爭取朋友是最好方法。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇五
1.“尊敬”原則。
尊重是禮儀的情感基礎。
在我們的社會中，人與人是平等的，尊重長輩，關心客戶，這不但不是自我卑下的行為。
反而是一種至高無上的禮儀，說明一個人具有良好的個人素質(zhì)。
“禮”的良性循環(huán)就是借助這樣的機制而得以聲聲不息。
當然，禮待他人也是一種自重，不應以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。
尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。
總之，對人尊敬和友善，這是處理人際關系的一項重要原則。
2.“真誠”原則。
商務人員的禮儀主要是為了樹立良好的個人和組織形象，因此禮儀對于商務活動的目的來說，不僅僅在于其形式和手段上的意義。
同時商務活動并非是短期行為，而是越來越注重其長遠效益，只是恪守真誠原則，著眼于未來，通過長期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。
也就是說，商務人員要愛惜其形象與聲譽，應不僅僅追求禮儀外在形式的'完美，更應將其視為情感的真誠流露與表現(xiàn)。
3.“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。
謙和即是一種美德，更是社交成功的重要條件。
只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時，才能從別人那里得到教誨。
謙和，再社交場上即表現(xiàn)為平易近人，熱情大方，善于與人，樂于聽取他人的意見，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對周圍的人具有很強的吸引力。
有著較強的調(diào)整人際關系的能力。
4.“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容。
寬容就是心胸坦蕩、豁達大度，能設身處地地為他人著想，諒解他人的過失，不計較個人得失，有很強的容納意識和自控能力。
中國傳統(tǒng)文化歷來重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。
從事商務活動，也要求寬以待人。
在人際紛爭問題上保持豁達大度的品格和態(tài)度。
在商務活動中，處于各自的立場和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。
遵循寬容原則，凡是想開一點，眼光看遠一點，善解人意、體諒別人，才能正確對待和處理好各種關系與紛爭。
爭取到更長遠的利益。
5.“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通是的情感尺度。
在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關系的重要條件，但如果不善于把握溝通是的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會適得其反。
在一般的交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，有不能輕浮阿諛。
所謂適度，就是要注意感情適度，談吐適度、舉止適度。
只有這樣才能真正贏得對方的尊重。
達到溝通的目的。
1、形象原則。
講究儀表與衣帽整潔，面、手、衣履要潔凈。
男子的頭發(fā)、胡須不宜過長，應修剪整齊。
指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長，不留污垢，保持手部清潔，若手部有疾癥或疤痕要戴手套。
衣著要整潔筆挺，不能有褶皺，鈕扣均應整齊，褲扣不能在室外或公共場合整理。
襯衣一般為白色硬領，袖與下擺不露出外套，并放入褲內(nèi)。
要按交際場所或交際需要著裝。
禮服、領帶或領花應結(jié)好，佩戴端正，并備潔凈手絹與梳子。
皮鞋應擦亮。
不要在人前做剔牙、摳鼻、掏耳、剪指甲、搔癢等到不雅的小動作。
也不要在人前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、擦鼻涕、咳嗽，打噴嚏時應用手帕、餐紙捂口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲響。
舉止大方得體，態(tài)度和藹端莊，精神飽滿自然，言行檢點。
站、坐、走都要符合常規(guī)，任何失禮或不合禮儀的言行者會被視為有失體面。
說話客氣，注意身份。
說話時神情衿持和藹，面帶微笑。
隨便與人攀談是失禮行為，萍水相逢，應在有人介紹后方可交談。
遵守公共秩序，不打攪、影響別人，尊重別人。
不隨意指責別人或給別人造成麻煩或不便。
發(fā)議論與指責別人會被認為缺乏教養(yǎng)。
在圖書館、博士物館、醫(yī)院、教堂等公共場所都應保持安靜。
在隆重的場合，如舉行儀式、聽講演、看演出等，要保持肅靜。
守約遵時。
這是國際交往中極為重要的禮貌。
參加各種活動，應按約定時間到達。
過早抵達，會使主人因準備未畢而難堪;遲遲不到，則讓主人和其他客人等候過久而失禮。
因故遲到，要向主人和其他客人表示歉意。
萬一因故不能應邀赴約，要有禮貌地盡早通知主人，親以適當方式表示歉意。
與人約會不能失約，不能超時。
失約和超時是很不禮貌的行為。
承諾別人的事情不能遺，必須講“信用”，按時做好。
2、禮貌原則。
禮貌用語是禮儀的表現(xiàn)形式，能傳達愛心與禮節(jié)，使說話人更被人敬重。
“您好、請、謝謝、對不起、再見、”在國際交往中要經(jīng)常使用：
“請”。
幾乎任何需要麻煩他人的事情，都應該說“請”。
“謝謝”。
只要別人為你做了什么，都應該說聲“謝謝”，包括家人或關系密切的朋友。
“對不起”。
凡是不小心妨礙或干擾了別人，都要說“對不起”。
“再見”。
“再見”不僅是同事、朋友、家人之間相互告辭時的禮貌用語，也是陌生人之間接觸后相互告辭時的禮貌用語。
3、尊重隱私。
在國際交往中，尊重隱私也是重要的禮儀規(guī)范。
尊重隱私，要堅持以個人為交往對象的禮儀原則。
如：給一家人中的某個人幫了忙或送了一份禮物，這行為本身也僅是對某個人而言才有意義，除受惠人會表示感謝外，其他家人一般不會因此而致謝，這是很正常的現(xiàn)象。
尊重隱私，不能侵犯屬于個人的空間與領域。
一家人同住一棟房子里，各個房間便是每個家庭成員自己的天地，不敲門，不經(jīng)允許，便不能突然闖入。
拜訪他人家庭、前往他人家庭、前往他人辦公室洽談，都須預先約定。
尊重隱私，在交談中應回避涉及個人隱私的任何話題。
具體來說，就是要做到“五不問”：一不問年齡;二不問婚否;三不問去向;四不問收入;五不問住址。
4、女士第一。
“l(fā)adiesfirst”即女士第一或女士優(yōu)先，這是國際禮儀中很重要性的原則。
女士優(yōu)先的核心是要求男士在任何場合、任何情況下，都要在行動上從各個方面尊重、照顧、幫助、保護婦女。
在社交場合遵從女士第一的原則，可以顯示男子氣質(zhì)與紳士風度。
男女同行時，男子應走靠外的一側(cè)。
不能并行時，男士應讓女士先行一步。
在開門、下車、上樓或進入無人領路的場所、遇到障礙和危險時，男士應走在女士前面。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇六
不可否認的是，寫演講稿很簡單，但是要想寫出一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿，那難度系數(shù)真的很大。從本質(zhì)上來看，演講稿又名演講詞，是一種文稿形式，下面給大家分享一些關于演講稿寫作的基本原則有哪些，希望對大家有幫助。
撰寫演講稿的基本要求是什么。
先，看對象，明確對誰而講。
演講是面對公眾的談話，而公眾又是多樣的，他們有不同的興趣與要求。如果不看對象，談話就沒有針對性，就引不起聽眾的興趣，自然也就談不上什么好效果。
其次，考慮講話的場合。
“到什么山唱什么歌”，這是人們說話做事的經(jīng)驗總結(jié)。我們在寫作演講稿時，也應予以足夠的重視。所謂場合，也就是一定的時間、地點和現(xiàn)實情況的總稱。從演講活動來看，它就是講話的時間、環(huán)境(包括講話的場所和社會背景)和聽眾對象;場合，對人們的講話總是起制約作用的。它左右著話題的選擇、結(jié)果的組織、語音的運用、音量的大小，稱呼的使用等等。有人曾到監(jiān)獄給犯人作報告，覺得稱“犯人們”過于刺激，稱“朋友們”又不切實際，左思右想后采用了這樣的稱呼：“觸犯了國家法律的青年朋友們”，這個稱呼在這兒就很得體。
第三，中心明確。
演講者談論的問題應是明確的，否則沒有辦法選擇材料，結(jié)果只能是材料的堆砌，解決不了任何問題。
第四，力求具體實在。
聽眾討厭假、大、空的話，喜歡具體、實在、真誠的演講。具體，才能生動形象;實在，才能令人信服;真誠，才能以誠感人。演講稿中應當含有豐富的例證。如果講話中缺乏事例，或者事例失之真實，講話就會索然無味，失去聽眾。
第五，講究用語。
演講稿的語音運用，一要采用口語，二要講究修辭。演講是給人聽的，要人聽，自然要先讓人聽得懂，這樣才能叫人喜歡。而口語通俗易懂，活潑順暢，富有人情味和美感，合乎人們的聽覺習慣，這也是演講語音主要的特征。
講究用語，除了特別強調(diào)運用口語外，還需要對口語作必要的加工提煉，去其粗俗、啰嗦的毛病，使之更加正確、規(guī)范。為了達到這一目的，在保持語音口語化的前提之下，應適當采用一些修辭手法，如比喻、排比、對比、反復等等。
第六，合理安排結(jié)構(gòu)。
一篇演講稿的構(gòu)成，通常包含開頭、中間、結(jié)尾三個部分。安排結(jié)果，既要有整體的考慮，又要逐個部分具體研究。整體上，演講稿應當反映演講的條理，突出演講的中心，顯示演講的節(jié)奏，使通篇有一種協(xié)調(diào)和諧感。
一、題目要有積極性。
即要選擇那些光明、美好、有建設性的題目，使聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。
二、題目要有適應性。
1、要適應聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等，這樣才能有的放矢。
2、要適應自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質(zhì)、專業(yè)、知識面接近的題目，因為自己熟悉的東西容易講深講透，容易收到好效果。
3、，要適應演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長，題目就可大些;時間短，題目就可小些。
三、題目要有新廳性。
四、題目要有情感色彩。
演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩，并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去，從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發(fā)作用。
如魯迅的《流氓與文學》、馬克。吐溫的《我也是義和團》等，其愛憎情感都是很鮮明的。
五、題目要有生動性。
演講題目生動活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動活潑。當然，生動活潑與否主要由主題和內(nèi)容而定。嚴肅的主題和內(nèi)容就不宜用活潑的題目，用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴肅性。
注意：還有一些演講的題目有特殊情況的，就是有一些演講辭的題目是以發(fā)表時間、地點或會議名稱而定的。
(一)開場白——抓住聽眾，引人入勝。
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說：“開場白有二項任務：一是建立說者與聽者的同感;二是如字義所釋，打開場面，引入正題。”好的演講稿，一開頭就應該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟的時間，把聽眾的注意力和興奮點吸引過來，這樣，才能達到出奇制勝的效果。
開場白的技術主要有：
(1)楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;。
(3)激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;。
(4)觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國家領導人的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開門見山，提示主題。這種開頭是一開講，就進入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸?！边\用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上集中起來。
3.提出問題，引起關注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的`祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意么?”
(二)主體——環(huán)環(huán)相扣，層層深入。
這是演講稿的主要部分。在行文的過程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個問題。
(1)層次。
層次是演講稿思想內(nèi)容的表現(xiàn)次序，它體現(xiàn)著演講者思路展開的步驟，也反映了演講者對客觀事物的認識過程。
怎樣才能使演講稿結(jié)構(gòu)的層次清晰明了呢?根據(jù)聽眾以聽覺把握層次的特點，顯示演講稿結(jié)構(gòu)層次的基本方法就是演講者在演講中反復設問，并根據(jù)設問來闡述自己的觀點，就能在結(jié)構(gòu)上環(huán)環(huán)相扣，層層深入。此外，演講稿用過渡句，或用“首先”、“其次”、“然后”等語詞來區(qū)別層次，也是使層次清晰的有效方法。
(2)節(jié)奏。
節(jié)奏，是指演講內(nèi)容在結(jié)構(gòu)安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏，主要是通過演講內(nèi)容的變換來實現(xiàn)的。演講內(nèi)容的變換，是在一個主題思想所統(tǒng)領的內(nèi)容中，適當?shù)夭迦胗哪?、詩文、軼事等內(nèi)容，以便聽眾的注意力既保持高度集中而又不因為高度集中而產(chǎn)生興奮性抑制。優(yōu)秀的演說家?guī)缀鯖]有一個不長于使用這種方法。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏既要鮮明，又要適度。平鋪直敘，呆板沉滯，固然會使聽眾緊張疲勞，而內(nèi)容變換過于頻繁，也會造成聽眾注意力渙散。所以，插入的內(nèi)容應該為實現(xiàn)演講意圖服務，而節(jié)奏的頻率也應該根據(jù)聽眾的心理特征來確定。
(3)銜接。
銜接是指把演講中的各個內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來，使之具有渾然一體的整體感。由于演講的節(jié)奏需要適時地變換演講內(nèi)容，因而也就容易使演講稿的結(jié)構(gòu)顯得零散。銜接是對結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補，它使各個內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富于整體感，有助于演講主題的深入人心。演講稿結(jié)構(gòu)銜接的方法主要是運用同兩段內(nèi)容、兩個層次有聯(lián)系的過渡段或過渡句。
(三)結(jié)束語——簡潔有力，余音繞梁。
結(jié)束語是演講內(nèi)容的自然收束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使聽眾精神振奮，并促使聽眾不斷地思考和回味;而松散疲沓、枯燥無味的結(jié)尾則只能使聽眾感到厭倦，并隨著事過境遷而被遺忘。怎樣才能給聽眾留下深刻的印象呢?美國作家約翰·沃爾夫說：“演講最好在聽眾興趣到高潮時果斷收束，未盡時嘎然而止。”演講稿的結(jié)尾沒有固定的格式，或?qū)ρ葜v全文要點進行簡明扼要的小結(jié)，或以號召性、鼓動性的話收束，或以詩文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。但一般原則是要給聽眾留下深刻的印象。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇七
一準備充分，固定法律事實。
律師在準備撰寫法律文書之前，充分準備，確定法律事實。案件事實發(fā)生在處理之前，誰也無法準確描述當時情景，再現(xiàn)客觀事實。當事人雖親身經(jīng)歷事發(fā)過程，但由于時間關系，個人感知局限，情緒困擾等原因，其陳述的事實往往與客觀事實存在差距。
律師與客戶充分溝通，通過聽取當事人陳述，證據(jù)核實、調(diào)查等各種方式，綜合各種證據(jù)，幫助當事人尋求真實，接近還原客觀事實，固定法律事實。
律師在與客戶溝通中，客戶陳述的很多都是關聯(lián)事實，還有吐槽與情緒，律師應該思路清晰，沉穩(wěn)堅定，從當事人陳述中分辨、選擇有價值的事實。
在法律文書中，事實部分是基礎與前提。律師對于案件事實必須內(nèi)心確信，而不是含糊其辭，致使己方在處理中處于不利地位。
二主題明確，法律關系明晰。
法律文書應該主題明確，清晰寫作目的和主張。主題是一個法律文書的靈魂，所有的內(nèi)容都是圍繞主題，從主題延伸，為主題服務。
由于案情千變?nèi)f化，法律關系復雜，具體到個案，法律文書具有個性化的特質(zhì)，必須找出每個法律文書的主題，才能設置框架與安排。
起訴狀的主題是當事人主張自己的某項權利救濟，表現(xiàn)為原告的訴訟請求，事實、理由與證據(jù)都是圍繞訴訟請求展開，為訴訟請求服務。
當事人提出的要求與請求，并非都能等同于主題，律師進行篩選，提煉，客戶有些缺乏相應的法律意識，提出來的問題有的不切實際，有的沒有抓住要點，需要明晰客戶所要達到的目的，找出客戶已經(jīng)或潛在的受侵害的權益，提出準確訴訟請求。
在一篇法律文書中，必須分清主干和枝干，尤其是法律關系錯綜復雜時，更應該梳理脈絡，主次分明，條理必須清晰。
三尋找依據(jù)，準確運用法律。
律師撰寫法律文書，是用法律視角解決問題的過程。法律文書應該以事實為基礎，針對受侵害的'訴求尋找準確的法律依據(jù)，該用的法條不能遺漏，不該用的法條不能畫蛇添足，恰如其分，用到實處。
法條不能成為僵硬的擺設，有些法律文書僅僅是法條的堆砌，缺乏對法律的分析和運用，法律文書中應當運用法律分析論證事實，講究邏輯推理，使事實、理由和結(jié)論成為有機一體，最終得出的觀點與結(jié)論才能令人信服。
四格式規(guī)范，語言表述嚴謹。
法律文書具有個性化的特質(zhì)，但法律文書同樣應具有規(guī)范性，兩者并不矛盾。
法律文書的格式、字體、行距、頁面、布局等統(tǒng)一、規(guī)范，逐步形成自身的風格，是一個律所品牌的體現(xiàn)。整潔有序的法律文書，向客戶和對方當事人傳遞一種敬業(yè)、認真的態(tài)度，讓別人對律師的尊重油然而生，為下一步的工作鋪墊基礎。
法律文書的語言表述嚴謹，準確和規(guī)范，也就是使用法律語言。法律人與普通人的區(qū)別在于法律人使用法言法語，嚴肅端正。如果白話連篇，則缺乏支撐的力度，也沒有足夠的說服力，無法表達律師的專業(yè)性，使法律文書的層次降低。另外，用最簡練的語言把內(nèi)容表述清楚，這才是法律的藝術。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇八
職場中人在公務場合著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
三一定律。
這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應當一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。
三大禁忌。
一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標志。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應當穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
一要整潔。
整潔是著裝的基本要求。這并不是要求衣著華麗鮮亮，一味地追求品牌，而是要做到干凈平整，樸素大方。保持著裝整潔，主要是靠“四勤”：
一是勤換。衣服常換常新，適時更換，不僅自己感覺更有精神、更加自信，而且能讓別人產(chǎn)生一種視覺上的變化，給人一種向上的感覺。
二是勤洗。干凈是對著裝最起碼的要求。有的秘書人員認為自己做的都是臺下幕后的工作，衣服臟那么一點無傷大雅，其實這是不對的。臟兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰，也會“污染”別人的視覺，讓人覺得不舒服，是對身邊人的不尊重。
三是勤熨?！叭死吓掳?，衣服怕褶。”衣物不怕舊，就怕不保養(yǎng)，要堅持做到襯衣熨燙平整，褲子熨出褲縫，始終保持筆挺有型。
四是勤檢查。每天出門前要對自己的著裝進行認真的檢查，衣扣、褲扣是否扣好，褲帶、鞋帶是否系好，衣服上是否有污點、臟物等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二要合體。
合體就是追求著裝與人體特點的統(tǒng)一。服裝只有與人體相適合，衣服的色彩、式樣、比例等均相宜于人體的“高、矮、胖、瘦”，才能顯得自然而協(xié)調(diào)。因此，過肥或過緊的襯衫，過大或過小的褲腿，過高的“高跟鞋”以及不得當?shù)念伾钆涞?，都會影響人的形象。特別是一些長期加班加點從事文字工作的秘書，為圖省事，有時穿著休閑衫、運動短褲和拖鞋，往返于機關之間，看似方便了自己，實則給領導留下了邋遢的印象。
還要注重服裝和人體的互補，巧妙利用服裝的特點，彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意，則有可能使自己的缺點更為明顯，讓人感覺很不協(xié)調(diào)。如身材較瘦，就不宜選用直條紋的服裝，這樣會使人顯得單薄;身材較胖，就不宜選用橫條紋的服裝，這樣會使人顯得笨重。
三要規(guī)范。
不以規(guī)矩，不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規(guī)范。具體到著裝，遵循那些約定俗成的規(guī)矩和慣例也非常重要。
如男性秘書人員在穿西服時，必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”，即身上服裝的顏色搭配不能超過三色，包括外套、襯衣、領帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”，即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳)，如帶有公文包，顏色也應一致;三是“三大禁忌”，即西裝袖口的商標不能不拆，在非常正式的場合沒穿西裝不能打領帶，尼龍絲襪不能穿(容易產(chǎn)生異味)、白色襪子不能穿。
同時，還要注意著裝的嚴肅性。如穿西裝就應該打領帶，領帶長度以到皮帶處為宜，若穿有馬夾或毛衣，領帶須放在里面，領帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒紐扣之間。如果是三?？鄣奈餮b，可以只系第一粒紐扣，也可以系上面兩粒紐扣，但切忌只系下面一粒紐扣，而將上面兩粒紐扣敞開。
四要從上。
秘書人員的主要任務是為領導服務，因此也要根據(jù)領導的著裝來選擇自己的著裝。
一是切忌與領導穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會，甚至會引起好事者議論誰穿得好誰穿得壞，誰好看誰難看，使領導和自己都感到尷尬。
二是不能與領導的著裝風格反差太大。如領導衣著樸素，你卻穿得過于講究;領導穿著非常正規(guī)，你卻穿著特別隨意，都會讓別人瞧著不舒服。
三是著裝不能過于突出自己。在服裝款式、色調(diào)、質(zhì)地上盡量與領導保持協(xié)調(diào)，服裝過于搶眼，就顛倒了“主從關系”，與自己的身份不相符。
五要適事。
適事就是著裝要注意不同的活動場合。秘書人員著裝不僅是為了好看，而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的著裝，如果不懂得變通，就有可能會顯得不倫不類，甚至鬧出笑話來。
如參加會議、陪同領導接待客人等就應該身著正裝，如西服、制服等。如果陪同領導下鄉(xiāng)，則以著便裝為宜，比如上穿夾克，下穿休閑褲，腳穿運動鞋。這樣不僅有利于行走，還能拉近與群眾之間的關系，讓老百姓產(chǎn)生親切感。反之，如果西服筆挺、皮鞋锃亮，就會給人以“領導來了”的感覺，讓群眾感到疏遠，不利于了解真實情況，掌握第一手材料。
六要適時。
適時就是追求著裝與自然界的和諧。與自然界的種.種變化相適應，有春夏秋冬、風雨陰晴的著裝。根據(jù)四季的變化著裝，不僅合乎時宜，而且有利于人體健康。
女士著裝的3點禮儀要求。
帽子與手套。
正式場合中，無論室內(nèi)外，女士均可戴帽，但帽檐不能過寬，以免因遮擋別人的視線而顯得失禮。
與人握手寒暄時，女士可不必一定脫下手套。
上衣和裙子。
應穿著典雅大方的套裝(以上衣、下裙為宜)參加各種正式場合的活動(如會議、慶典)。
傳統(tǒng)古典的禮服或民族服裝(比如中國旗袍、印度面紗、日本和服等)較適合在各類文藝娛樂場所穿著。
穿著袒胸露背、露臍露肩等過于性感的服飾最好不要或少在社交場合露面，工作場所、辦公室里更應避免。
薄紗型衣、裙、褲，因其透光性較強，穿著時應尤為慎重，需有內(nèi)襯，不然會顯得十分不雅。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇九
（1）寬容的原則。
即人們在交際活動中運用禮儀時，既要嚴于律己，更要寬以待人。
（2）敬人的原則。
即人們在社會交往中，要敬人之心常存，處處不可失敬于人，不可傷害他人的個人尊嚴，更不能侮辱對方的人格。
（3）自律的原則。
這是禮儀的基礎和出發(fā)點，學習、應用禮儀，最重要的就是要自我要求、自我約束、自我控制、自我對照、自我反省、自我檢點。
（4）遵守的原則。
在交際應酬中，每一位參與者都必須自覺自愿地遵守禮儀，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止。
（5）適度的原則。
應用禮儀時要注意做到把握分寸，認真得體。
（6）真誠的原則。
運用禮儀時，務必誠信無欺，言行一致，表里如一。
（7）從俗的原則。
由于國情、民族、文化背景的不同，必須堅持入鄉(xiāng)隨俗，與絕大多數(shù)人的習慣做法保持一致，切勿目中無人、自以為是。
（8）平等的原則。
這是禮儀的核心，即尊重交往對象、以禮相待，對任何交往對象都必須一視同仁，給予同等程度的禮遇。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十
儀表是第一印象的最直觀的形象，儀表禮儀沒有做好會很影響個人氣質(zhì)形象。下面是本站小編給大家搜集整理的儀表禮儀的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
保持良好的儀表，可以使一天的心情輕松、愉快，也可使人對自己充滿信心。大家清晨起床都充分計算吃早餐、上班交通所需要的時間，如果你每天早起5分鐘對自己的儀表進行檢查的話，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒暢。要求如下：
1)男士。
1.短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮;。
2.精神飽滿，面帶微笑;。
3.每天刮胡須，飯后潔牙;。
4.白色或單色襯衫，領口、袖口無污跡;。
5.領帶緊貼領口，系得美觀大方;。
6.西裝平整、清潔;。
7.西裝口袋不放物品;。
8.西褲平整，有褲線;。
9.短指甲，保持清潔。
10.皮鞋光亮，深色襪子。
11、全身3種顏色以內(nèi)。
2)女士。
1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色;。
2.化淡妝，面帶微笑;。
3.著正規(guī)套裝，大方、得體;。
4.指甲不宜過長，并保持清潔。涂指甲油時須自然色;。
5.裙子長度適宜;。
6.膚色絲襪，無破洞;。
7.鞋子光亮、清潔;。
8.全身3種顏色以內(nèi)。
3)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.眼睛：清潔、無分泌物，避免眼睛布滿血絲;。
3.鼻子：別讓鼻毛探頭探腦，勿當眾摳鼻子;。
4.嘴巴、牙齒：清潔、無食品殘留物;。
5.指甲：清潔，定期修剪;。
6.男士的胡子：每日一理，刮干凈;。
7.配件及飾物：檢查有否污損或被碰歪了。
沉穩(wěn)的培養(yǎng)。
不要隨便顯露你的情緒。
不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
不要一有機會就嘮叨你的不滿。
重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
講話不要有任何的慌張，走路也是。
細心的培養(yǎng)。
對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關系。
對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。
做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。
經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。
自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
膽識的培養(yǎng)。
不要常用缺乏自信的詞句。
不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。
整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
大度的培養(yǎng)。
不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。
對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
在金錢上要大方，學習三施(財施、法施、無畏施)。
不要有權力的傲慢和知識的偏見。
任何成果和成就都應和別人分享。
必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
誠信的培養(yǎng)。
做不到的事情不要說，說了就努力做到。
虛的。
口號。
或標語不要常掛嘴上。
針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
停止一切“不道德”的手段。
耍弄小聰明，要不得!
計算一下產(chǎn)品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
敢于擔當?shù)呐囵B(yǎng)。
檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。
認錯從上級開始，表功從下級啟動。
著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。
對“怕事”的人或組織要挑明了說。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十一
在職場中，合理的穿衣會帶來更多的升職機會和上司對你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對你青睞有加呢?下面是小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
裙裝。
修身的直筒裙比長裙顯得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙擺(及開叉)都不應高過膝蓋2公分——沒有一個上司會真正重用一個成天賣弄風騷的ol。
套裝。
穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談,以套裙為佳。不管今年格子圖案多么流行,面談時不應穿格子外套。
單一的黑色并非如你想象般萬無一失。尤其是當你連續(xù)3天穿黑色時,就不要怪罪別人安慰你“節(jié)哀順變”。
深色套裝中,深灰、海軍藍、黑、咖啡、酒紅依次體現(xiàn)專業(yè)程度。有細若游絲暗紋的套裝很有氣質(zhì)。
淺色套裝中,專業(yè)程度依次為白、米黃、湛藍(比天藍略深一點點的藍色)、暗粉紅。
鞋子。
不要穿露趾鞋、平底鞋、超過7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜,備一雙露趾細帶高跟鞋,以備參加臨時的晚宴、酒會之用。
配飾。
工作場合不是表現(xiàn)個性的地方。一切配飾簡約為上,寧可不戴,戴的話要戴真的。比如珍珠項鏈、耳釘或滴水形耳環(huán)、一枚(最多兩枚)單粒寶石戒(如訂婚戒)、簡潔的白金指環(huán)等已經(jīng)足夠。藝術性強、民族異域濃的首飾,能免則免。
行業(yè)。
依照你的行業(yè)來確定,你也許需要穿得更加富于創(chuàng)造性。在那種情況下,淺色和裁剪更時髦的西服或許恰如其分。其實,高層女性主管可以選穿最時髦的全套衣裝。她們已經(jīng)成功,現(xiàn)在能夠決定她們自己的準則,而不是沿用業(yè)已建立的標準。
性別。
必須記住那種引起對你的性別注意的穿著方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等,會敗壞你的勤奮工作表現(xiàn)。一旦女人的性別成為人們注視的焦點,她的工作就會退居其次而黯然失色。
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時也要準備下一些相應的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無論在何種場合，一件好的衣服可以為你增添很多的風采，千萬別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過度張揚。
大多數(shù)職業(yè)女性都對單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當然的認為偶爾的改變一下裝束無所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無袖的上裝被認為是極不合適的。
原則五：整齊、簡單。
工作時間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領導風頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過她的風頭。跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過時的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會讓上司認為你很沒有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關注時尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時尚元素。
原則八：不比同級別同事穿得好很多。
對于職場女性來說，職場穿著的藝術在于：雖然穿著和同事沒有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來比同級別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設計感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶?，相反，找準自己的定位，并購置幾件款式經(jīng)典、面料不錯的服飾比胡亂買要好得多，冷靜購物也會讓你的品味得到逐步提升。
【時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩?！恳患棾髡{(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進行拼接，就是不錯的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠風行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有?！空f到底就是突出一個亮點，倘若處處都是亮點就沒有亮點可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化?！吭诙静蝗蒎e過的基礎單品中小編就說過，襯衫一定是一年四季必備的單品，無論單穿還是打底，都有它的個性和特色。
【黑色是都市永遠的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇?！抗媚锟辞宄耍疃瑫r節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來。】這就是為何穿衣打扮一直倡導大家不要總是盲目的買買買!而是要理性選擇，因為很多單品只要搭配對了，都可以穿很久很久。
【每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風，讓自己變成潮流預報員，反而失去了自己的風格。關鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。】比如有著一張乖巧純真面龐的你，經(jīng)久不衰的學院風就是你的style，或者天生氣場強的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架?！繉嵲诓恢涝鯓拥念伾m合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個讓自己看起來更漂亮。
【無論在色彩還是在細節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果?！繉τ谏蚀钆淙腴T級姑娘來說，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
1、由淺入深，穿衣有三層境界：第一是和諧，第二是美感，第三是個性。
2、聰明、理智的你買衣服時可以根據(jù)下面標準選擇，不符合其中任何一個都不要掏錢包：你喜歡的、你適合的、你需要的。
3、經(jīng)典很重要，時髦也很重要，但切不能忘記的是一點：匠心別具的別致。
4、衣服和男朋友一樣，適合自己的就是最好的。
5、不要太注重品牌，這樣往往會讓你忽視了內(nèi)在的東西。
6、衣服可以給予女生很多曲線，其中最美的依然是x形，襯托出女性苗條、修長的身段，女人味十足。
7、應該多花點時間和精力在服飾搭配上，不僅能讓你以10件衣服穿出20款搭配，而且還鍛煉自己的審美品味。
8、即使你的衣服不是每天都洗，但也要在條件可以的情況下爭取每天都更換一下，兩套衣服輪流穿著一周比一套衣服連著穿3天更加讓人覺得你整潔、有條理。
10、絕沒有所謂的流行，穿出自己的個性就是真正的流行。
11、無論在色彩還是在細節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果。
12、優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜。
13、時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩。
14、閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠風行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有。
15、一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。
16、穿衣的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來。
17、每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風，讓自己變成潮流預報員，反而失去了自己的風格。關鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。
18、黑色是都市永遠的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇。
20、逐步建立自己的審美方向和色彩體系，不要讓衣櫥成為色彩王國。選擇白、黑、米色等基礎色作為日常著裝的主要色調(diào)，而在飾品上活躍色彩，有助于建立自己的著裝風格，給人留下明確的印象。而且由于色彩上不會沖撞，也可以提高衣服間的搭配指數(shù)。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十二
商務交往禮儀，是商務交往貫穿整個商務活動的始末。下面是本站小編給大家搜集整理的商務禮儀的基本原則。希望可以幫助到大家!
1、“尊敬”原則。
有人曾把商務禮儀的基本原則概括為“充分的考慮別人的興趣和感情”。尊敬是禮儀的情感基礎。在我們的社會中，人與人是平等的，尊重長輩，關心客戶，這不但不是自我卑下的行為，反而是一中至高無上的禮儀，說明一個人具有良好的個人內(nèi)的素質(zhì)?！熬慈苏吆憔粗?，愛人者恒愛之”，“人敬我一尺，我敬人一丈”?！岸Y”的良性循環(huán)就是借助這樣的機制而得以生生不已。當然，禮貌待人也是一種自重，不應以偽善取悅于人，更不可以富貴嬌人。尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌?？傊瑢θ俗鹁春陀焉?，這是處理人際關系的一項重要原則。
2、“真誠”原則。
商務人員的禮儀主要是為了樹立良好的個人和組織形象，所以禮儀對于商務活動的目的來說，不僅僅在于其形式和手段上的意義。同時商務活動的從事并非短期行為，從事商務，講究禮儀，越來越注重其長遠利益，只有恪守真誠原則，著眼與將來，通過長期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。也就是說商務人員與企業(yè)要愛惜其形象與聲譽，就不應僅追求禮儀外在形式的完美，更應將其視為商務人員情感的真誠流露與表現(xiàn)。
3、“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。謙和既是一種美德，更是社交成功的重要條件?！盾髯?勸學》中曾說到：“禮恭而后可與言到之方，辭順而后可與言道之理，色從而后可言道之致”，即是說只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時，才能從別人那里得到教誨。謙和，在社交場上即表現(xiàn)為平易近人、熱情大方、善于與人相處、樂于聽取他人的意見，顯示出虛懷若谷的胸襟，因為對周圍的人具有很強的吸引力，有著較強的調(diào)整人際關系的能力。
當然。我們此處強調(diào)的謙和并不是指過分的謙和、無原則的妥協(xié)和退讓，更不是妄自菲薄。應當認識到過分的謙虛其實是社交的障礙，尤其是在和西方人的商務交往中，不自信的表現(xiàn)會讓對方懷疑你的能力。
4、“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容，寬容，就是心胸坦蕩、豁達大度，能設身處地為他人著想，諒解他人的過失，不計較個人的得失，有很強的容納意識和自控能力。中國傳統(tǒng)文化歷來重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。從事商務活動，也要求寬以待人，在人際紛爭問題上保持豁達大度的品格或態(tài)度。在商務活動中，出于各自的立場和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。遵循寬容的原則，凡事想開一點，眼光看遠一點，善解人意、體諒別人，才能正確對待和處理好各種關系與紛爭，爭取到更長遠的利益。
5、“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通時的感情尺度。古話說：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴?！贝嗽挷粺o道理。在人際交往中，溝通和理解是建立良好的人際關系的重要條件，但如果不善于把握溝通時的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會適得其反。例如在一般交往中，既要彬彬有理，又不能低三下四;即要熱情大方，又不能輕浮諂諛。所謂適度，就是要注意感情適度、談吐適度、舉止適度。只有這樣才能真正贏得對方的尊重，達到溝通的目的。
總之，掌握并遵行禮儀原則，在人際交往、商務活動中，就有可能成為待人誠懇、彬彬有禮之人，并受到別人的尊敬和尊重。
在國際交往之中，人們普遍對交往對象的個人形象備加關注，并且都十分重視遵照規(guī)范的、得體的方式塑造、維護自己的個人形象。個人形象在國際交往中之所以深受人們的重視。
在涉外交往中，每個人都必須時時刻刻注意維護自身形象，特別是要注意維護自己在正式場合留給初次見面的外國友人的第一印象。
個人形象在構(gòu)成上主要包括六個方面。它們亦稱個人形象六要素。
第一、是儀容。儀容，是指一個人個人形體的基本外觀。
第二、是表情。表情，通常主要是一個人的面部表情。
第三、是舉止。舉止，指的是人們的肢體動作。
第四、是服飾。服飾，是對人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統(tǒng)稱。
第五、是談吐。談吐，即一個人的言談話語。
第六、是待人接物。所謂待人接物，具體是指與他人相處時的表現(xiàn)，亦即為人處世的態(tài)度。
不卑不亢，是涉外禮儀的一項基本原則。它的主要要求是：每一個人在參與國際交往時，都必須意識到自己在外國人的眼里，是代表著自己的國家，代表著自己的民族，代表著自己的所在單位的。因此，其言行應當從容得體，堂堂正正。在外國人面前既不應該表現(xiàn)得畏懼自卑，低三下四，也不應該表現(xiàn)得自大狂傲，放肆囂張。
周恩來同志曾經(jīng)要求我國的涉外人員“具備高度的社會主義覺悟。堅定的政治立場和嚴格的組織紀律，在任何復雜艱險的情況下，對祖國赤膽忠心，為維護國家利益和民族尊嚴，甚至不惜犧牲個人一切”。則指出：涉外人員必須“能在變化多端的形勢中判明方向，在錯綜復雜的斗爭中站穩(wěn)立場，再大的風流中也能頂住，在各種環(huán)境中都嚴守紀律，在任何情況下都忠于祖國，維護國家利益和尊嚴，體現(xiàn)中國人民的氣概”。他們的這些具體要求，應當成為我國一切涉外人員的行為準則。
第一、應當如何對待中外禮儀與習俗的差異性?
第二、在國際交往中，到底應當遵守何種禮儀為好?
首先，對于中外禮儀與習俗的差異性，是應當予以承認的。
再者，在涉外交往中，對于類似的差異性，尤其是我國與交往對象所在國之間的禮儀與習俗的差異性，重要的是要了解，而不是要評判是非，鑒定優(yōu)劣。
在國際交往中，究竟遵守哪一種禮儀為好呢?一般而論，目前大體有三種主要的可行方法。
其一，是“以我為主”。所謂“以我為主”即在涉外交往中，依舊基本上采用本國禮儀。
其二，是“兼及他方”。所謂“兼及他方”，即中涉外交往中基本下采用本國禮儀的同時，適當?shù)夭捎靡恍┙煌鶎ο笏趪F(xiàn)行的禮儀。
其三，則是"求同存異"。所謂“求同存異”是指在涉外交往中為了減少麻煩，避免誤會，最為可行的做法，是既對交往對象所在國的禮儀與習俗有所了解并予以尊重，更要對于國際上所通行的禮儀慣例認真地加以遵守。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十三
職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種做女性真好的心態(tài)，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁。
女性的穿著打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。
每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。
化妝。
化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的.打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價。
穿衣。
穩(wěn)重有權威的顏色包括:海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。精打細算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。采用一些天然面料如棉，絲，羊毛等。
發(fā)型、指甲。
鞋子。
不要把旅游鞋穿進辦公室，中跟或低跟皮鞋為佳，保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮;鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。
首飾、裝飾品。
職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大。雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。手提包要精小細致，不要塞的滿滿的。
襯衣。
淺色襯衣仍舊有權威性，脖子長的女性不適合穿v型衫，買一兩件戴花邊的襯衣，體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十四
1、乘坐主人駕駛轎車時，最重要是不能令前排座空著。一定要有一個人坐在那里，以示相伴。
2、主人親自駕車，坐客只有一人，則做在副駕駛，若同坐多人，中途副駕駛位客人下車后，在后面坐客人應改坐到副駕駛。
3、由主人駕駛自己轎車時，則其夫人一般應坐在副駕駛座上。男士要服務于自己夫人，宜開車門讓夫人先上車，然后自己再上車。
4、由主人駕車送其友人夫婦回家時，由友人之中男士，一定要坐在副駕駛上，與主人相伴，而不宜形影不離地與其夫人坐在后排，那將是失禮之至。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十五
即向?qū)Ψ奖硎揪匆?、同時對方也還之以禮。禮尚往來，蘊含著彼此的尊敬。
2、教化的作用。
禮儀通過評價、勸阻、示范等教育形式糾正人們不正確的行為習慣，倡導人們按禮儀規(guī)范的要求協(xié)調(diào)人際關系，維護社會正常生活。
3、美化的作用。
良好的形象離不開美，禮儀帶給人們正是形象的美化。通過儀表規(guī)范、言辭談吐、行為方式中的禮貌、禮節(jié)展示獨特的個性，內(nèi)在的修養(yǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
4、調(diào)節(jié)的作用。
在社會交往時出現(xiàn)了不和諧、或者需要做出新的調(diào)整的人際關系，往往需要借助某些禮儀活動去化解矛盾，調(diào)整關系。
時至今日，現(xiàn)代的禮儀與古代的禮儀已有很大差別，我們必須舍棄那些為剝削階級服務的禮儀規(guī)范，著重選取對今天仍有積極、普遍意義的傳統(tǒng)文明禮儀，如尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整等，加以改造與承傳。這對于修養(yǎng)良好個人素質(zhì)，協(xié)調(diào)和諧人際關系，塑造文明的社會風氣，進行社會主義精神文明建設，具有現(xiàn)代價值。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十六
1、認清農(nóng)藥使用的范圍及使用方法。
每種作物的病蟲害或伴生雜草均有其特效的防除藥劑，正確地使用農(nóng)藥可以增加農(nóng)作物的產(chǎn)量并可提高品質(zhì)。但誤用或過量使用將發(fā)生藥害或延誤防治適期，從而遭受嚴重的損失或發(fā)生殘毒，影響人畜健康。因此在使用農(nóng)藥時應詳細研讀每種農(nóng)藥的使用范圍與正確的使用方法。
2、認清農(nóng)藥毒性以避免中毒。
多數(shù)農(nóng)藥具有強烈的毒性，因此應用農(nóng)藥防治病蟲害時，必須注意使用安全。例如甲胺磷、甲基異柳磷、水胺硫磷，在使用時就應注意其毒性，絕不可接觸到藥液，方能避免中毒事件的發(fā)生。
3、不亂用農(nóng)藥，噴藥后的作物應到安全收獲期始可采收。
部分農(nóng)藥具有劇毒性或殘留性，施用農(nóng)藥如未達安全采收期后再采收，食后會嚴重影響人體健康。農(nóng)藥使用后，因其化學性的不同其分解速率不同，分解速度緩慢者則殘留在作物上時間長，食用后會嚴重影響身體健康。在蔬菜或即將采收的作物上應該使用低毒或易分解的農(nóng)藥，如甲胺基阿維菌素、阿維菌素、啶蟲脒、吡蟲啉、除蟲脲等在蔬菜或即將采收的作物上使用比較安全。
4、使用農(nóng)藥不要任意提高濃度或一次混合多種農(nóng)藥。
某種農(nóng)藥防治某種病蟲害，使用的濃度都是經(jīng)過田間試驗所得的結(jié)果。一般農(nóng)民常在調(diào)配藥液時任意提高濃度，降低加水倍數(shù)，使噴射的藥液濃度過高，造成農(nóng)作物在安全的收獲期仍含有毒性。甚至有時會因提高濃度而發(fā)生藥害。例如農(nóng)民們在使用有機磷類農(nóng)藥時常將濃度提高，以導致中毒事故的發(fā)生。
5、農(nóng)藥應放置在兒童不易接觸的地方，且不可與其他物品混合存放。
農(nóng)藥決不可放在大廳、廚房、床下，最好能用專櫥加鎖，切不可存放在靠近食物的地方。
6、施藥機械如出現(xiàn)故障應及時維修。
使用的器具應先檢查有無漏水，噴口是否暢通，接口是否堅固，以免作業(yè)中發(fā)生故障，致使接觸藥液引起中毒。
7、田間工作應有適當休息。
噴藥時間每人每天最好不超過四小時，并且不要連續(xù)多日噴藥。未成年人、孕婦、老人及身體較弱的人最好不要擔任噴藥工作。
8、調(diào)配農(nóng)藥時，千萬不可觸及原液。
大部分農(nóng)藥與皮膚接觸后能經(jīng)皮膚滲透到人體內(nèi)。尤其高濃度的原液，只要少量觸及皮膚，就被吸收引起中毒。還有一些農(nóng)藥揮發(fā)性甚大，很容易由氣管吸入其蒸氣，故在調(diào)配農(nóng)藥時應戴手套及口罩，并用攪拌棒攪拌，千萬不可用手代替。
9、田間噴撒農(nóng)藥時要穿戴防護用具，以免中毒。
藥液不慎觸及皮膚時應立即沖洗。在噴藥中若不慎觸及藥液應迅速用肥皂洗凈，若進入眼部應立刻用食鹽水洗凈(食鹽9份，水1000份)沖洗干凈。
10、噴施農(nóng)藥應注意天氣。
施藥現(xiàn)場禁煙禁食，施藥完畢洗澡更衣。施藥地塊應人畜莫入，農(nóng)藥包裝應妥善處理，農(nóng)藥中毒須及時搶救。
只要廣大農(nóng)民嚴格按照以上安全用藥的使用原則，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的病、蟲、草、鼠害綜合防治中將會取得良好效果。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十七
一、尊重的原則：
尊重上級是人的天職、尊重下屬是一個人的美德、尊重所有的人是一個人的教養(yǎng)。在單位、領導做得不好、你可以直截了當?shù)靥岢鰜怼⒌遣豢梢运较略诒澈笤g毀他。在你的生活當中你多去學別人的長處、多去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點、長處、否則的話你會永遠都不快樂、努力從自身做起、所以尊重上級是一個人的天職。尊重下屬是一個人的美德。尊重所有人是一個人的教養(yǎng)、就好比你在街頭擦了一雙皮鞋、雖然付了錢、但是你還是應該說聲“謝謝”、因為他為你服務了、他靠自己的勞動在養(yǎng)活家人、養(yǎng)活自己、有一天當你失業(yè)了、下崗了、沒有工作的時候、你能不能丟開你所謂的面子到街頭擦皮鞋、來養(yǎng)活家人養(yǎng)活自己呢、可能你沒有這種心理素質(zhì)、你應該尊重他。你向他道聲謝謝以后、你也一定會看到非常親和的回報的笑容、你也會很快樂。
二、自律的原則：
就是你在人前人后都應該是一個樣。而且我還要特別且大家注意、現(xiàn)在我覺得自律尤其重要、千萬不要認為我這么做了別人可能不會知道、中國有句古話“若要人不知、除非己莫為”、更何況現(xiàn)在到處都有攝象頭。有的.同學講、這些細節(jié)都要注意、是不是特別累、其實習慣成自然、只是過去你養(yǎng)成的是不太好的習慣、現(xiàn)在是要你把不太好的習慣糾正過來、這過程當中會有一定難度、但是糾過來之后也是一種自然了。
三、寬容的原則：
退一步海闊天空、得饒人處且饒人、有時候別人的錯誤你設身處地去為人家著想、不要特別糾結(jié)、刨根究底、水落石出。
四、適度的原則：
中國有句話叫“禮多人不怪”、但是有時候禮太多了人也會怪、凡事得講究個度。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十八
在職場中，合理的穿衣會帶來更多的升職機會和上司對你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對你青睞有加呢?下面是本站小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時也要準備下一些相應的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無論在何種場合，一件好的衣服可以為你增添很多的風采，千萬別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過度張揚。
大多數(shù)職業(yè)女性都對單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當然的認為偶爾的改變一下裝束無所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無袖的上裝被認為是極不合適的。
原則五：整齊、簡單。
工作時間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領導風頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過她的風頭。跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過時的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會讓上司認為你很沒有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關注時尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時尚元素。
原則八：不比同級別同事穿得好很多。
對于職場女性來說，職場穿著的藝術在于：雖然穿著和同事沒有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來比同級別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設計感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶茫喾矗覝首约旱亩ㄎ?，并購置幾件款式經(jīng)典、面料不錯的服飾比胡亂買要好得多，冷靜購物也會讓你的品味得到逐步提升。
【時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩。】一件服飾唱主調(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進行拼接，就是不錯的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠風行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有?！空f到底就是突出一個亮點，倘若處處都是亮點就沒有亮點可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。】在冬季不容錯過的基礎單品中小編就說過，襯衫一定是一年四季必備的單品，無論單穿還是打底，都有它的個性和特色。
【黑色是都市永遠的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇?！抗媚锟辞宄耍疃瑫r節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來?！窟@就是為何穿衣打扮一直倡導大家不要總是盲目的買買買!而是要理性選擇，因為很多單品只要搭配對了，都可以穿很久很久。
【每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風，讓自己變成潮流預報員，反而失去了自己的風格。關鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶?！勘热缬兄粡埞郧杉冋婷纨嫷哪?，經(jīng)久不衰的學院風就是你的style，或者天生氣場強的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架?！繉嵲诓恢涝鯓拥念伾m合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個讓自己看起來更漂亮。
【無論在色彩還是在細節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果?！繉τ谏蚀钆淙腴T級姑娘來說，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十九
1.當主人親自駕車時，若一個人乘車，則必須坐在副駕駛座上，若多人乘車，則必須推舉一個人在副駕駛座上就座，否則就是對主人的失敬。
2.根據(jù)乘車的基本常識，副駕駛座是汽車最不安全的座位。因此，按慣例，在社交場合，該座位不宜請婦女或兒童就座。而在公務活動中，副駕駛座，特別是雙排五座轎汽車的副駕駛座，則被稱為隨員座，專供秘書、翻譯、警衛(wèi)、陪同等隨從人員就座。
3.具體到副駕駛位、司機后位、司機對角線位哪個重要，要因人而異，因時而異，最標準的做法是客人坐在哪里，那里就是上座。所以，不必糾正并告訴對方您坐錯了。尊重別人就是尊重人家的選擇，這就是商務禮儀中尊重為上的原則。有一點是必須明確的，服務人員坐面包車或中巴、大巴，應坐副駕駛位或盡量往后排就坐。
4.騎自行車：要嚴格遵守交通規(guī)則。不闖紅燈，騎車時不撐雨傘，不互相追逐或曲折競駛，不騎車帶人。遇到老弱病殘者動作遲緩，要給予諒解，主動禮讓。
5.乘火車、輪船：在候車室、候船室里，要保持安靜，不要大聲喊叫。上車、登船時要依次排隊，不要亂擠亂撞。在車廂、輪船里，不要隨地吐痰，不要亂丟紙屑果皮，也不要讓小孩隨地大小便。
6.乘公共汽車：車到站時應依次排隊，對婦女、兒童、老年人及病殘者要照顧謙讓。上車后不要搶占座位，更不要把物品放到座位上替別人占座。遇到老弱病殘孕及懷抱嬰兒的乘客應主動讓座。
7.接待外賓乘坐轎車時，因其檔次較高，較為舒適，因而在座次方面要更為講究一些。確定轎車的.座次，關鍵要看乘坐何種車輛。
8.乘坐吉普車時，前排駕駛員身旁的副駕駛座為上座。汽車其他的座次，由尊而卑，依次應為：后排右座，后排左座。
9.乘坐四排座或四排座以上的中型或大型轎車時，以前排，即駕駛員身后的第一排為尊，其他各排座位由前而后依次遞減。而在各排座位之上，則又講究“右高左低”，即座次的尊卑，應當從右而左依次遞減。簡單地講，可以歸納為：由前而后，自右而左。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二十
1.不要盤算太多，要順其自然，該是你的終會得到。
2.壓抑自己沒必要，奉承巴結(jié)也沒必要，保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。
3.不要對誰特別好，也不要對誰特別不好，永遠不要被少數(shù)人所利用。
4.相信自己比依賴別人重要，用盡心機不如靜心做事。
5.“利”字面前，三忍而后行-。
6.遇強示弱，消災避難-。
7.好漢不吃眼前虧，惹不起躲得起。
-8.爭狠斗惡匹夫勇，理讓三分也無妨。
-9.與小人相處要講究策略-。
10.小不忍則亂大謀-。
11.在人屋檐下，該低頭時要低頭-。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二十一
在低調(diào)中修煉自己：低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實乃養(yǎng)晦之術：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調(diào)做人術，實際上是精于算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。
平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。
時機未成熟時，要挺?。喝朔鞘ベt，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得從長計議，從而實現(xiàn)理想，成就大事，創(chuàng)建大業(yè)。
毛羽不豐時，要懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對手的資助、最后不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。
在“愚”中等待時機：大智若愚，不僅可以將有為示無為，聰明裝糊涂，而且可以若無其事，裝著不置可否的樣子，不表明態(tài)度，然后靜待時機，把自己的過人之處一下子說出來，打?qū)κ忠粋€措手不及。但是，大智若愚，關鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊涂”來迷惑對方耳目，寧可有為而示無為，萬不可無為示有為，本來糊涂反裝聰明，這樣就會弄巧成拙。
主動吃虧是風度：任何時候，情分不能踐踏。主動吃虧，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，也許以后還有合作的機會，又走到一起。若一個人處處不肯吃虧，則處處必想占便宜，于是，妄想日生，驕心日盛。為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是我們處世的資本。為對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對手叫好的`人，那他在做人做事上必定會成功。
以寬容之心度他人之過：退一步海闊天空忍一時風平浪靜。對于別人的過失，必要的指責無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會讓世界變得更精彩。
功成名就更要保持平常心：高調(diào)做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風格，并在做事中提高素質(zhì)與能力。
做人不要恃才傲物：當你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會獨吞若果！請記?。菏巡虐廖锸亲鋈艘淮蠹?。
容人之過，方顯大家本色：大度睿智的低調(diào)做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調(diào)做人的態(tài)度，這種態(tài)度會使人沒齒難忘，終生感激。
做人要圓融通達，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺地在名利場中做看客，開拓廣闊心境。
知足者常樂：生活中如能降低一些標準，退一步想一想，就能知足常樂。人應該體會到自己本來就是無所欠缺的，這就是最大的財富了。
不要太把自己當回事：不要把自己太當回事，才不會產(chǎn)生自滿心理，才能不斷地充實、完善自己，締造完善人生。
謙遜是終生受益的美德：一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給別人造成太張揚的印象，這樣的印象恰好能夠使一個員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗與能力，最后達到成功。
淡泊名利無私奉獻：性格豪放者心胸必然豁達，壯志無邊者思想必然激越，思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權威。所以，社會要求成大事者能夠隱忍不發(fā)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
對待下屬要寬容：作為上司，應該具有容人之量，既然把任務交代給了下屬，就要充分相信下屬，讓其有施展才能的機會，只有這樣，才能人盡其才。
簡樸是低調(diào)做人的根本：在生活上簡樸些、低調(diào)些，不僅有助于自身的品德修煉，而且也能贏得上下的交口稱譽。