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大學社聯(lián)部長述職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景！
一、社團文化傳承還需要進一步加強。
二、社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化。
三、社聯(lián)、社團干部的培訓。
四、團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。
五、社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
四、不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才的精神和宗旨。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸。
感謝大家！
大學社聯(lián)部長述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，xxxx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景!
回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化，三：社聯(lián)、社團干部的培訓四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一：增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
三:不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇三
各位領(lǐng)導、同事們：
按照主席團要求，現(xiàn)將我20xx~20xx年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領(lǐng)導下，圍繞著以主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
一帶動干事工作，啟發(fā)工作靈感，培養(yǎng)社聯(lián)芯動力。
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴;各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程(包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言)希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確;也許是工作壓力大，占用太多的課余時間;也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓;張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳;活躍又不知高低的祥鵬;踏實又不靈活的賽鵬;細致尚缺自信的沛娟;體貼不夠勇氣的蕭夏;膽大更需悟性的周欣;誠懇略顯狡猾的張鵬;通理偶爾放肆的劉娟;正直又有些淘氣的文星;精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“”。
二調(diào)節(jié)各部事務(wù)，協(xié)同工作，行動上保持高度一致。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，2009年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
三傳達主席團指示，合理安排工作，保證團委意圖的實現(xiàn)。
堅持和依靠團委的領(lǐng)導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全局性工作合拍，與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
四部門內(nèi)部事宜。
如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
五社聯(lián)與外部的溝通，樹立社聯(lián)和社團之間的良好紐帶。
在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學生機構(gòu)，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
六社團建設(shè)工作。
社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
我是來自歷史學院xx級旅游管理(2)班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)系，從此有了很多的故事。有了我與社聯(lián)一年多的聯(lián)系，有了很多很多的故事。
從進入社聯(lián)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，而作為一名帶領(lǐng)干事的部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現(xiàn)在剩下的6名，xx年年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因為自己不久前也是一個在部長手底下干活的干事，現(xiàn)在一下子從干事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經(jīng)驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作為一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我并沒有很好的與部員處理好關(guān)系，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。
作為秘書處這樣一個負責自身建設(shè)、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能，而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠，。對于秘書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經(jīng)過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解秘書處的工作是什么，有哪些，該干些什么，而且上學期對與部員的工作任務(wù)沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂!在活動前，沒有很好的宣傳活動，而在活動后，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯(lián)合會和它舉辦的活動，使之受到損失!
鑒于以上情況的出現(xiàn)，在這學期之始，召開了秘書處部門會議，把秘書處工作大致分為通知、活動、文字三個方面：
一、通知分為全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協(xié)會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯(lián)系，以便更好的開展活動。
二、本學期社聯(lián)基本上每個部門都有1、2個活動，而秘書處本身沒有自己的活動，只能作為一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，并且這樣也可以了解秘書處在活動中所起的作用，且每個部門的活動的方案、通知、總結(jié)等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對于此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網(wǎng)站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，并且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯(lián)系!
三、秘書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是秘書處的基礎(chǔ)，因此，秘書處的文字必須要抓好?，F(xiàn)今，在秘書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期盡量克服，盡量解決!
還有一些秘書處的工作，如上報下周活動到學生處，已經(jīng)交到指定部員那里，這項活動已經(jīng)開始了，正在執(zhí)行!
以上就是在換屆之前秘書處的總體計劃和方針。不要認為部員干不好，只是部長沒有給部員機會去展現(xiàn)自己的能力，這就是我現(xiàn)在最真實的想法，在換屆之前，把秘書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把秘書處給撐起來!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇五
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務(wù)艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點，更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關(guān)理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務(wù)學習，不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)進行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領(lǐng)導藝術(shù)水平。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作。
為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎(chǔ)，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務(wù)中心工作。
一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機關(guān)年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認真落實好區(qū)委提出的“領(lǐng)導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊伍建設(shè)的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進行了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標。
（二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設(shè)。
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認真落實了群眾公認原則，進行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達人次以上，每一批干部調(diào)配都反復征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關(guān)和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導干部的教育培訓。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。全面完成了上級下達的干部調(diào)訓任務(wù)，全年調(diào)訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀違規(guī)案件的反思，進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領(lǐng)導干部談話、誡勉和領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領(lǐng)導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領(lǐng)導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
大學社聯(lián)部長述職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景！
一、社團文化傳承還需要進一步加強。
二、社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化。
三、社聯(lián)、社團干部的培訓。
四、團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。
五、社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
四、不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才的精神和宗旨。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸。
感謝大家！
我是來自歷史學院06級旅游管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)......
范文作為秘書處這樣一個負責自身建設(shè)、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能，而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠......
范文人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，該是好好寫述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的......
我是來自歷史學院06級旅游管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)系，從此有了很多的故事......
大學社聯(lián)部長述職報告篇七
按照考核組的要求，對近一年的進行了和回顧，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞大局，找準定位，科學系統(tǒng)地謀劃組織。
（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項目建設(shè)年這一重心來謀劃組織，竭力增強組織對項目建設(shè)的促進作用；緊緊圍繞全區(qū)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設(shè)來擺布組織，切實發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開來抓好組織，切實為兩個文明現(xiàn)場會的召開做好充分準備。
（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動組織，依靠創(chuàng)新增強組織的生機和活力；注重在強化責任、督促檢查上落實組織，切實把各項任務(wù)真正落到實處；注重在選樹典型、整體推進上深化組織，充分發(fā)揮以點帶面的輻射效應；注重在攻克難點、打造亮點上推進組織，不斷提升組織的整體水平。
（三）嚴格要求抓隊伍。制定完善了部機關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等36項制度，進一步規(guī)范了部機關(guān)和機關(guān)干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評比表獎辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學習、干部輪流講學、機關(guān)干部聯(lián)系基層等制度，積極營造勤于思考、樂于學習的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺，為組織搭建了一個較好的宣傳、交流和辦公的平臺。
二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地推進組織。
（一）緊緊圍繞領(lǐng)導發(fā)展能力建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
1、進一步加大干部教育培訓力度。把思想政治建設(shè)作為干部教育培訓的首要任務(wù)，深入開展了“四個意識”主題教育和干部“讀書與實踐”活動，組織各級干部系統(tǒng)學習了胡錦濤在中紀委第七次全體會議上提出的八個方面的作風建設(shè)要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。按照大規(guī)范培訓干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓五年規(guī)劃和年度計劃，出臺了干部教育培訓備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級負責的教育培訓機制。舉辦了新農(nóng)村建設(shè)培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導53名同志到遼寧喀左、凌源，重點學習考察了新農(nóng)村建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)；舉辦了組織委員培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點學習考察了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級組織規(guī)范化建設(shè)。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓各類干部360人（次），千方百計聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財政廳進行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班，全區(qū)共組織1100多名各級干部到先進地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學習考察。
2、進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級領(lǐng)導班子重大問題議事規(guī)則，督促指導科級領(lǐng)導班子及時完善議事內(nèi)容和議事程序，進一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運用督查考核結(jié)果，對3個科級班子和7名科級干部進行誡勉警示性談話；對5個科級班子、12名科級干部進行了批評教育式談話；對8個科級班子、36名科級干部進行了鼓舞激勵式談話。出臺了《**區(qū)―科級領(lǐng)導班子經(jīng)濟責任審計方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對8個區(qū)直部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導干部進行了離任和任中經(jīng)濟責任審計。在**黨建網(wǎng)站開通了部長信箱、設(shè)立了干部監(jiān)督專欄，進一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實增強了監(jiān)督效果。
3、進一步改進和完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核。在考核評價模式上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領(lǐng)導干部分兩個層面進行分類考核，分別排序；在考核目標體系制定上，突出項目建設(shè)這個重點，制定了項目建設(shè)考核方案，對全區(qū)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進行了專項督查考核，對前兩個季度的項目建設(shè)情況進行了督查考核和通報，有效地促進了全區(qū)項目建設(shè)的深入落實；在日常監(jiān)控體系建設(shè)上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負責人會議，督促指導各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評價細則，建立了日常監(jiān)控臺帳，切實增強了日常監(jiān)控的時效性和準確性。
4、認真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子換屆的相關(guān)準備。密切關(guān)注上級的有關(guān)文件、會議精神，提前做好換屆的一些基礎(chǔ)性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會議，進一步就換屆的準備溝通了情況，征求了意見；按照上級的要求，認真做好市委換屆考察和實績考核的準備，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，超前做好全區(qū)七屆人代會和七屆政協(xié)會召開的前期準備。
5、進一步加。
大學社聯(lián)部長述職報告篇八
2017年度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。215年，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-215年度“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團”，再次獲評“全省博士服務(wù)團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)育人功能，加強輔導員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
關(guān)于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關(guān)于干部學習的有關(guān)要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務(wù)層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
大學社聯(lián)部長述職報告篇九
尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他26個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的xx。
很快，半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十
我是來自歷史學院xx級旅游管理（2）班的xx，在xx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)系，從此有了很多的故事。有了我與社聯(lián)一年多的聯(lián)系，有了很多很多的故事。
從進入社聯(lián)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，而作為一名帶領(lǐng)干事的部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現(xiàn)在剩下的6名，xx年年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因為自己不久前也是一個在部長手底下干活的干事，現(xiàn)在一下子從干事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經(jīng)驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作為一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我并沒有很好的與部員處理好關(guān)系，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。
作為秘書處這樣一個負責自身建設(shè)、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能，而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠，。對于秘書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經(jīng)過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解秘書處的工作是什么，有哪些，該干些什么，而且上學期對與部員的工作任務(wù)沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂！在活動前，沒有很好的`宣傳活動，而在活動后，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯(lián)合會和它舉辦的活動，使之受到損失！
鑒于以上情況的出現(xiàn)，在這學期之始，召開了秘書處部門會議，把秘書處工作大致分為通知、活動、文字三個方面：
一、通知分為全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協(xié)會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯(lián)系，以便更好的開展活動。
二、本學期社聯(lián)基本上每個部門都有1、2個活動，而秘書處本身沒有自己的活動，只能作為一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，并且這樣也可以了解秘書處在活動中所起的作用，且每個部門的活動的方案、通知、總結(jié)等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對于此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網(wǎng)站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，并且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯(lián)系！
三、秘書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是秘書處的基礎(chǔ)，因此，秘書處的文字必須要抓好。現(xiàn)今，在秘書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期盡量克服，盡量解決！
還有一些秘書處的工作，如上報下周活動到學生處，已經(jīng)交到指定部員那里，這項活動已經(jīng)開始了，正在執(zhí)行！
以上就是在換屆之前秘書處的總體計劃和方針。不要認為部員干不好，只是部長沒有給部員機會去展現(xiàn)自己的能力，這就是我現(xiàn)在最真實的`想法，在換屆之前，把秘書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把秘書處給撐起來！
大學社聯(lián)部長述職報告篇十一
新的學年開始了，經(jīng)過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了20xx—20xx年信息系學生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經(jīng)驗，為我們的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎(chǔ)上，做出更多、更好的成績!在即將來臨的一學年里，我部將盡自己最大的努力，把系網(wǎng)站建設(shè)做好，更好的服務(wù)同學;舉辦一些有意思的活動，豐富同學們的課余生活，讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益!xx年的具體工作計如下：
1、系網(wǎng)站的維護和更新。
我系的每一個學生活動，都應該及時地反應到系網(wǎng)站，展現(xiàn)給我系的學子們，讓他們及時了解我系的學生動態(tài)，參與到我們的活動中來，更好地服務(wù)于同學們。因此，我部會在平日里做好網(wǎng)站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執(zhí)行計劃的上傳工作。
2、做好系網(wǎng)站的宣傳。
有了足夠多的資料和豐富的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，接著我們要做好的就是網(wǎng)站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時，我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通，從他們那里得到幫助，讓系網(wǎng)站走進同學們的日常生活。具體工作是：通過各個班級宣傳，讓同學們了解系網(wǎng)站;舉辦一些有意思的活動，張貼一些紙質(zhì)宣傳海報，讓全校同學了解我們系網(wǎng)站的精彩;配合我系的編輯部在學校首頁定期發(fā)表文章，做好系內(nèi)活動宣傳工作的同時，做好宣傳工作，讓信息系內(nèi)容呈現(xiàn)在大家面前。
3、繼續(xù)維持我部特色活動《每周一看》、屆時，將有更精彩的看點，內(nèi)容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。
1、第四屆電子競技大賽。
a、參賽細則：該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結(jié)合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。
b、活動時間安排：由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。(考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排，)。
c、活動經(jīng)費：聯(lián)系外聯(lián)實踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據(jù)當時具體需要，向?qū)W生會申請會費使用，完成活動。
我部的大致工作就全部寫在上面，以后的工作開展，會以此為依據(jù)，酌情修改計劃，認真執(zhí)行。相信在我們的努力下，學生會信息部在xx-09年的工作會更加精彩!
大學社聯(lián)部長述職報告篇十二
轉(zhuǎn)眼之間，本學期已經(jīng)結(jié)束了，而我在文社團策劃部工作也半年了，我在策劃部的這半年里，我覺得我學到最多、感受最深的并不是怎么學些策劃書，怎么去策劃一次活動，而是怎么工作，怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點：
一、態(tài)度。不管做什么，都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應該的位置。
二、團隊。團隊這個名詞我們都很熟悉，但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中，個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員，大家分工協(xié)作，才能讓工作達到最好化.
三、做人。一個人不但要學會“做事”，最重要的是還有學會“做人”。我想，一個人能否取得成功，最重要的并不是能力有多強，還要看他是否學會了“做人”。
本學期文學社舉辦了征文比賽活動，在寫活動流程的過程中我也學到了很多，我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導演一樣，所有的事情都在按照我的思路進行，但是責任也更加重了，什么事情都要考慮的更加全面，這也讓我變得更加成熟了!
在社聯(lián)策劃部的這一年里，我是幸運的，因為我收獲了，我成長了。另外，我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的，而應該有著一根相互聯(lián)系的紐帶，讓社團更好的發(fā)展。同時，可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流，共同舉辦一些大型活動，擴大社團在學校的影響力。
策劃部今年完成了“大輪山環(huán)?！被顒?圣誕party游戲.春節(jié)與新疆班學生聯(lián)歡蓮花白交祠希望小學愛心之旅的策劃。鑒于本學期時間較短，各方面工作還尚未熟悉，有些活動還未開展，有些工作還不是十分完美。那么，希望下學期能夠添上美麗的一筆。
過去了，紐約的人會把一年來自己認為不好的事寫在紙上，然后一起用碎紙機全粉碎掉，而我卻想保存那些汗水澆灌的花朵，也許不那么美麗，但都是成長的印記?；貞涍@短短的幾個月來我們一起努力打拼的樣子，真的很開心。策劃部的成員比較少，而有時要在很短的時間內(nèi)交上策劃，工作量還是很大的。但我們不怕!高一年的這二十幾位成員都很努力，從來都不會有怨言。二十幾顆熱情的心是策劃部的閃光點，是讓這顆鉆石發(fā)光不可缺少的力量。我想我們就是一家人，沒有了他們，策劃部只會是空架子，是沒有靈魂的空殼。，我希望策劃部的成員能彼此共勉，更努力，更像一家人。作為部長的我，首先先給我們自己一個肯定，但是可不能再寵著他們了。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十三
尊敬的各位老師、同學： 大家好！
我是公關(guān)部部長馮路，下面由我進行20xx-20xx學年度第一學期北京工業(yè)大學學生會公關(guān)部的述職報告。首先，請允許我對北京工業(yè)大學學生會公關(guān)部的職能進行闡述。公關(guān)部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流，為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面，我正式開始我的工作述職。
我們相識在09年的9月，一教的五層，嚴格的面試，精彩的表現(xiàn)，憧憬的眼神。
經(jīng)過層層考驗，32名09級新同學脫穎而出，9月25日，紅榜公示，全部新干事收到并回復確認短信，09屆公關(guān)部正式成立。
第一次群發(fā)短信，第一次例會，第一次自我介紹……我們一起經(jīng)歷著，一起成長著。
公關(guān)部的日常工作充實而繁重，為了讓大家在課余時間能夠得到更好的調(diào)整，我們特別成立了內(nèi)部建設(shè)組。南鑼鼓巷一日游、學校里的“找酷”，各樣的活動出現(xiàn)在了公關(guān)部內(nèi)，出游、游戲、聚餐……歡聲笑語始終伴隨著我們。
每個月我們都要過一次生日，大家一起為當月的壽星們唱生日歌，燭光，蛋糕，抹奶油……在這里，我們感受到的是溫暖和愛，在這里，我們一同見證著每個人的成長。
為了讓大家能有更多的交流機會，我們建立了公關(guān)部的q群和博客，在q群上，大家總是聊的火熱；博客中的博文和無數(shù)照片，更是記錄下了我們走過的足跡。此外，部里還組織進行了部長與部員間的談話，面對面的交流讓我們彼此有了更多的了解。
經(jīng)過了三個月的磨合與鍛煉， 09屆公關(guān)部已然成為一個既充滿活力，又不失紀律性的優(yōu)秀集體。無論工作還是學習，無論例會還是活動，無論出游還是聚餐，我們總是有說有笑，親密無間，精誠合作，一路同行。
公關(guān)部，我們共同的家。
有了一支優(yōu)秀的隊伍，自然要把工作也完成的同樣出色。
下面，由我來介紹公關(guān)部本學期的部門工作。
商家贊助
公關(guān)部的主要職能之一是為學生會提供更多的社會資源、開拓社會平臺。
于這一職能，我部在本學期舉辦了包括手機及手機業(yè)務(wù)、筆記本電腦、銀行卡業(yè)務(wù)的宣傳，英語講座等活動，并為學生會的活動聯(lián)系合適的贊助。在與贊助商家的商談溝通過程中，公關(guān)部成員們豐富了工作與交流閱歷，學到了一些不能從書本和老師那里得到的知識與經(jīng)驗。
品牌活動
交流聯(lián)誼
公關(guān)部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋梁，因此聯(lián)誼在工作中也占據(jù)著十分重要的位置。
本學期，在內(nèi)聯(lián)方面我們與各院會建立了日常聯(lián)系，為日后的合作做好了鋪墊。
在外聯(lián)方面我們與演示中的高校進行了交流，并制定了外聯(lián)策劃，為下學期的互訪活動做好了準備。工作中，我部的08級副部長及骨干盡心盡職，干事們也積極聯(lián)系，在大家的共同努力下，公關(guān)部圓滿完成了本學期的交流及接待任務(wù)。
總的來說，本學期的工作是忙碌而充實的，各項任務(wù)有序進行并且已圓滿結(jié)束。經(jīng)過一個學期的鍛煉，不論是公關(guān)部整體還是每位成員的業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
當上公關(guān)部部長已經(jīng)一個學期了，我發(fā)現(xiàn)自己較以前有了一些改變。在做干事的時候，考慮到的多是對于自己的鍛煉，而現(xiàn)在，作為北京工業(yè)大學校級學生干部，作為公關(guān)部這個大家庭的家長，我清楚的認識到自己應該看的更高更遠，工作的時候，我們代表的不再是個人，不只是公關(guān)部，而是北京工業(yè)大學學生會，北京工業(yè)大學，因此我們要表現(xiàn)得足夠好，要把學生會最好的一面展示出來，為學校爭取到最大的利益。
在公關(guān)部已經(jīng)有一年半的光景，大一的時候我有一個好部長，她帶領(lǐng)我們做了很多有意義的事，站在部長后面，我覺得很驕傲；現(xiàn)在我有一批好部員，他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現(xiàn)實，走在他們前面，我感到很自豪！
會駐足，我只求一路上有你們同行。你們的出色，讓我感到了無比的幸福；你們的信任，是我前進的最大動力！
公關(guān)部上半學年的工作順利而圓滿，我想感謝主席和副主席們，你們在工作中的指導，讓我的能力有了很大提高，在生活上的關(guān)心，讓我倍感溫暖；想感謝08級的各位部長、副部長及各部骨干，并肩作戰(zhàn)讓我不曾孤單。
我知道，在我們的工作中也還存有一些問題，在此，我謹代表公關(guān)部向大家作出承諾，我們會在今后不斷改進，不斷努力，力圖為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十四
各位領(lǐng)導、同事們：
按照主席團要求，現(xiàn)將我20xx~20xx年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領(lǐng)導下，圍繞著主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴;各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程(包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言)希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確;也許是工作壓力大，占用太多的課余時間;也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓;張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳;活躍又不知高低的祥鵬;踏實又不靈活的賽鵬;細致尚缺自信的沛娟;體貼不夠勇氣的蕭夏;膽大更需悟性的周欣;誠懇略顯狡猾的張鵬;通理偶爾放肆的劉娟;正直又有些淘氣的文星;精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
堅持和依靠團委的領(lǐng)導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全局性工作合拍，與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學生機構(gòu)，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十五
一學期的工作生活，該怎么去概括總結(jié)？不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找――尋找你們，尋找工作，尋找創(chuàng)新與不足。
20xx年xx月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。
參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎？漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢？有沒有好一點，從容一點？有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼？現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。
xx月為了篝火晚會的節(jié)目，你們精心的準備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時間，晚飯時間在獅吼關(guān)排練，有學姐還笑著說：“有獅吼關(guān)前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲?！?BR> xx月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區(qū)域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優(yōu)秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq群，qq好友，各系組織部任務(wù)安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。
本學期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示，提高了各系團會的質(zhì)量與積極性，有利于部門工作的更好開展。
第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務(wù)時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯，浪費了時間。
第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作，沒有及時通知各系過來領(lǐng)取團員證志愿書，導致一拖再拖，后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去，整個進度因此而被放慢。
下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。20xx年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十六
尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他26個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的xx。
很快，半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第xx屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第xx屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第xx屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩!
述職人：xxx
大學社聯(lián)部長述職報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
我是洛陽理工學院xxxx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的xxxx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們!
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，xxxx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景!
一，社團文化傳承還需要進一步加強。
三：社聯(lián)、社團干部的培訓。
四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。
五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。
一：增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
三：不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!
大學社聯(lián)部長述職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景！
一、社團文化傳承還需要進一步加強。
二、社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化。
三、社聯(lián)、社團干部的培訓。
四、團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。
五、社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
四、不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才的精神和宗旨。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸。
感謝大家！
大學社聯(lián)部長述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，xxxx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景!
回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化，三：社聯(lián)、社團干部的培訓四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一：增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
三:不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇三
各位領(lǐng)導、同事們：
按照主席團要求，現(xiàn)將我20xx~20xx年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領(lǐng)導下，圍繞著以主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
一帶動干事工作，啟發(fā)工作靈感，培養(yǎng)社聯(lián)芯動力。
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴;各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程(包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言)希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確;也許是工作壓力大，占用太多的課余時間;也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓;張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳;活躍又不知高低的祥鵬;踏實又不靈活的賽鵬;細致尚缺自信的沛娟;體貼不夠勇氣的蕭夏;膽大更需悟性的周欣;誠懇略顯狡猾的張鵬;通理偶爾放肆的劉娟;正直又有些淘氣的文星;精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“”。
二調(diào)節(jié)各部事務(wù)，協(xié)同工作，行動上保持高度一致。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，2009年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
三傳達主席團指示，合理安排工作，保證團委意圖的實現(xiàn)。
堅持和依靠團委的領(lǐng)導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全局性工作合拍，與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
四部門內(nèi)部事宜。
如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
五社聯(lián)與外部的溝通，樹立社聯(lián)和社團之間的良好紐帶。
在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學生機構(gòu)，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
六社團建設(shè)工作。
社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
我是來自歷史學院xx級旅游管理(2)班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)系，從此有了很多的故事。有了我與社聯(lián)一年多的聯(lián)系，有了很多很多的故事。
從進入社聯(lián)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，而作為一名帶領(lǐng)干事的部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現(xiàn)在剩下的6名，xx年年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因為自己不久前也是一個在部長手底下干活的干事，現(xiàn)在一下子從干事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經(jīng)驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作為一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我并沒有很好的與部員處理好關(guān)系，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。
作為秘書處這樣一個負責自身建設(shè)、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能，而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠，。對于秘書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經(jīng)過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解秘書處的工作是什么，有哪些，該干些什么，而且上學期對與部員的工作任務(wù)沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂!在活動前，沒有很好的宣傳活動，而在活動后，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯(lián)合會和它舉辦的活動，使之受到損失!
鑒于以上情況的出現(xiàn)，在這學期之始，召開了秘書處部門會議，把秘書處工作大致分為通知、活動、文字三個方面：
一、通知分為全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協(xié)會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯(lián)系，以便更好的開展活動。
二、本學期社聯(lián)基本上每個部門都有1、2個活動，而秘書處本身沒有自己的活動，只能作為一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，并且這樣也可以了解秘書處在活動中所起的作用，且每個部門的活動的方案、通知、總結(jié)等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對于此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網(wǎng)站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，并且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯(lián)系!
三、秘書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是秘書處的基礎(chǔ)，因此，秘書處的文字必須要抓好?，F(xiàn)今，在秘書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期盡量克服，盡量解決!
還有一些秘書處的工作，如上報下周活動到學生處，已經(jīng)交到指定部員那里，這項活動已經(jīng)開始了，正在執(zhí)行!
以上就是在換屆之前秘書處的總體計劃和方針。不要認為部員干不好，只是部長沒有給部員機會去展現(xiàn)自己的能力，這就是我現(xiàn)在最真實的想法，在換屆之前，把秘書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把秘書處給撐起來!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇五
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務(wù)艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點，更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關(guān)理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務(wù)學習，不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)進行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領(lǐng)導藝術(shù)水平。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作。
為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎(chǔ)，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務(wù)中心工作。
一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機關(guān)年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認真落實好區(qū)委提出的“領(lǐng)導干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊伍建設(shè)的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進行了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標。
（二）適應鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設(shè)。
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認真落實了群眾公認原則，進行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達人次以上，每一批干部調(diào)配都反復征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關(guān)和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導干部的教育培訓。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。全面完成了上級下達的干部調(diào)訓任務(wù)，全年調(diào)訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀違規(guī)案件的反思，進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領(lǐng)導干部談話、誡勉和領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領(lǐng)導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領(lǐng)導班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
大學社聯(lián)部長述職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景！
一、社團文化傳承還需要進一步加強。
二、社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化。
三、社聯(lián)、社團干部的培訓。
四、團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。
五、社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
四、不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才的精神和宗旨。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸。
感謝大家！
我是來自歷史學院06級旅游管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)......
范文作為秘書處這樣一個負責自身建設(shè)、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能，而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠......
范文人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，該是好好寫述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的......
我是來自歷史學院06級旅游管理（2）班的xxx，在xxx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)系，從此有了很多的故事......
大學社聯(lián)部長述職報告篇七
按照考核組的要求，對近一年的進行了和回顧，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞大局，找準定位，科學系統(tǒng)地謀劃組織。
（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項目建設(shè)年這一重心來謀劃組織，竭力增強組織對項目建設(shè)的促進作用；緊緊圍繞全區(qū)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設(shè)來擺布組織，切實發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開來抓好組織，切實為兩個文明現(xiàn)場會的召開做好充分準備。
（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動組織，依靠創(chuàng)新增強組織的生機和活力；注重在強化責任、督促檢查上落實組織，切實把各項任務(wù)真正落到實處；注重在選樹典型、整體推進上深化組織，充分發(fā)揮以點帶面的輻射效應；注重在攻克難點、打造亮點上推進組織，不斷提升組織的整體水平。
（三）嚴格要求抓隊伍。制定完善了部機關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等36項制度，進一步規(guī)范了部機關(guān)和機關(guān)干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評比表獎辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學習、干部輪流講學、機關(guān)干部聯(lián)系基層等制度，積極營造勤于思考、樂于學習的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺，為組織搭建了一個較好的宣傳、交流和辦公的平臺。
二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地推進組織。
（一）緊緊圍繞領(lǐng)導發(fā)展能力建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
1、進一步加大干部教育培訓力度。把思想政治建設(shè)作為干部教育培訓的首要任務(wù)，深入開展了“四個意識”主題教育和干部“讀書與實踐”活動，組織各級干部系統(tǒng)學習了胡錦濤在中紀委第七次全體會議上提出的八個方面的作風建設(shè)要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。按照大規(guī)范培訓干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓五年規(guī)劃和年度計劃，出臺了干部教育培訓備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級負責的教育培訓機制。舉辦了新農(nóng)村建設(shè)培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導53名同志到遼寧喀左、凌源，重點學習考察了新農(nóng)村建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)；舉辦了組織委員培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點學習考察了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級組織規(guī)范化建設(shè)。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓各類干部360人（次），千方百計聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財政廳進行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班，全區(qū)共組織1100多名各級干部到先進地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學習考察。
2、進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級領(lǐng)導班子重大問題議事規(guī)則，督促指導科級領(lǐng)導班子及時完善議事內(nèi)容和議事程序，進一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運用督查考核結(jié)果，對3個科級班子和7名科級干部進行誡勉警示性談話；對5個科級班子、12名科級干部進行了批評教育式談話；對8個科級班子、36名科級干部進行了鼓舞激勵式談話。出臺了《**區(qū)―科級領(lǐng)導班子經(jīng)濟責任審計方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對8個區(qū)直部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導干部進行了離任和任中經(jīng)濟責任審計。在**黨建網(wǎng)站開通了部長信箱、設(shè)立了干部監(jiān)督專欄，進一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實增強了監(jiān)督效果。
3、進一步改進和完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核。在考核評價模式上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領(lǐng)導干部分兩個層面進行分類考核，分別排序；在考核目標體系制定上，突出項目建設(shè)這個重點，制定了項目建設(shè)考核方案，對全區(qū)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進行了專項督查考核，對前兩個季度的項目建設(shè)情況進行了督查考核和通報，有效地促進了全區(qū)項目建設(shè)的深入落實；在日常監(jiān)控體系建設(shè)上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負責人會議，督促指導各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評價細則，建立了日常監(jiān)控臺帳，切實增強了日常監(jiān)控的時效性和準確性。
4、認真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子換屆的相關(guān)準備。密切關(guān)注上級的有關(guān)文件、會議精神，提前做好換屆的一些基礎(chǔ)性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會議，進一步就換屆的準備溝通了情況，征求了意見；按照上級的要求，認真做好市委換屆考察和實績考核的準備，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，超前做好全區(qū)七屆人代會和七屆政協(xié)會召開的前期準備。
5、進一步加。
大學社聯(lián)部長述職報告篇八
2017年度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。215年，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-215年度“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學習，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團”，再次獲評“全省博士服務(wù)團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)育人功能，加強輔導員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
關(guān)于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關(guān)于干部學習的有關(guān)要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理，任務(wù)層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設(shè)主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
大學社聯(lián)部長述職報告篇九
尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他26個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的xx。
很快，半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十
我是來自歷史學院xx級旅游管理（2）班的xx，在xx年10月有幸加入小社團聯(lián)合會，成為辦公室的一名干事，從此與社團聯(lián)合會有了千絲萬縷的關(guān)系，從此有了很多的故事。有了我與社聯(lián)一年多的聯(lián)系，有了很多很多的故事。
從進入社聯(lián)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，而作為一名帶領(lǐng)干事的部長也有一個多學期了，部員也從原先的10名到現(xiàn)在剩下的6名，xx年年10月份的時候，那時部員剛來，心中有喜悅也有膽怯，因為自己不久前也是一個在部長手底下干活的干事，現(xiàn)在一下子從干事提升帶一名部長，一來我沒有帶部員的經(jīng)驗，二來自己本身的思想也還沒有上升到作為一個部長的高度。因此我在摸索中，會問問其他部長，但是在這一階段我卻沒有問主席，因此在這方面是我的失誤。在這個階段我并沒有很好的與部員處理好關(guān)系，沒有把他們推出去，讓他們很好的享受這份工作。
作為秘書處這樣一個負責自身建設(shè)、協(xié)助主席團工作的職能部門。其實上學期秘書處并沒有很好的發(fā)揮其職能，而現(xiàn)在秘書處存在的最大問題是與人交流不夠，。對于秘書處部員，我可以說，只要是他們力所能及的事，肯定可以很好的完成。但是可能是我這個部長沒有帶好他們，經(jīng)過上一學期他們似乎還是沒有明白或理解秘書處的工作是什么，有哪些，該干些什么，而且上學期對與部員的工作任務(wù)沒有分得很清楚，導致有些工作要不是很多人在做，要不就是沒有人在做，沒有明確，非常的混亂！在活動前，沒有很好的`宣傳活動，而在活動后，更是不能及時的上傳新聞，導致不能更好的宣傳社團聯(lián)合會和它舉辦的活動，使之受到損失！
鑒于以上情況的出現(xiàn)，在這學期之始，召開了秘書處部門會議，把秘書處工作大致分為通知、活動、文字三個方面：
一、通知分為全體例會通知、部長級會議通知、社團部會議通知、協(xié)會會議通知、部門會議通知等，這不固定人員，只是輪流進行，讓部員與其他人進行聯(lián)系，以便更好的開展活動。
二、本學期社聯(lián)基本上每個部門都有1、2個活動，而秘書處本身沒有自己的活動，只能作為一個輔助參與各種活動，因此把每個部員分配到各個活動中，讓他們參與其中，并且這樣也可以了解秘書處在活動中所起的作用，且每個部門的活動的方案、通知、總結(jié)等也由負責此活動的部員進行整理、存檔，如有少一些活動的材料，則可以直接找到負責該活動的人，少去了一些麻煩。而對于此項活動的宣傳，也是由負責人負責，送交網(wǎng)站、簡報、廣播站等宣傳媒體，使此項活動能夠很好的進行宣傳，并且在活動中要及時與各種宣傳媒體取得很好的聯(lián)系！
三、秘書處說到底就是一個處理文字方面的部門，文字是秘書處的基礎(chǔ)，因此，秘書處的文字必須要抓好。現(xiàn)今，在秘書處中文筆好的部員有，寫新聞稿、通知等一般性文章是可以，但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度，這個困難將在這學期盡量克服，盡量解決！
還有一些秘書處的工作，如上報下周活動到學生處，已經(jīng)交到指定部員那里，這項活動已經(jīng)開始了，正在執(zhí)行！
以上就是在換屆之前秘書處的總體計劃和方針。不要認為部員干不好，只是部長沒有給部員機會去展現(xiàn)自己的能力，這就是我現(xiàn)在最真實的`想法，在換屆之前，把秘書處慢慢德交到他們手中，相信他們他們會好好的把秘書處給撐起來！
大學社聯(lián)部長述職報告篇十一
新的學年開始了，經(jīng)過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了20xx—20xx年信息系學生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經(jīng)驗，為我們的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎(chǔ)上，做出更多、更好的成績!在即將來臨的一學年里，我部將盡自己最大的努力，把系網(wǎng)站建設(shè)做好，更好的服務(wù)同學;舉辦一些有意思的活動，豐富同學們的課余生活，讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益!xx年的具體工作計如下：
1、系網(wǎng)站的維護和更新。
我系的每一個學生活動，都應該及時地反應到系網(wǎng)站，展現(xiàn)給我系的學子們，讓他們及時了解我系的學生動態(tài)，參與到我們的活動中來，更好地服務(wù)于同學們。因此，我部會在平日里做好網(wǎng)站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執(zhí)行計劃的上傳工作。
2、做好系網(wǎng)站的宣傳。
有了足夠多的資料和豐富的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，接著我們要做好的就是網(wǎng)站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時，我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通，從他們那里得到幫助，讓系網(wǎng)站走進同學們的日常生活。具體工作是：通過各個班級宣傳，讓同學們了解系網(wǎng)站;舉辦一些有意思的活動，張貼一些紙質(zhì)宣傳海報，讓全校同學了解我們系網(wǎng)站的精彩;配合我系的編輯部在學校首頁定期發(fā)表文章，做好系內(nèi)活動宣傳工作的同時，做好宣傳工作，讓信息系內(nèi)容呈現(xiàn)在大家面前。
3、繼續(xù)維持我部特色活動《每周一看》、屆時，將有更精彩的看點，內(nèi)容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。
1、第四屆電子競技大賽。
a、參賽細則：該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結(jié)合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。
b、活動時間安排：由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。(考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排，)。
c、活動經(jīng)費：聯(lián)系外聯(lián)實踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據(jù)當時具體需要，向?qū)W生會申請會費使用，完成活動。
我部的大致工作就全部寫在上面，以后的工作開展，會以此為依據(jù)，酌情修改計劃，認真執(zhí)行。相信在我們的努力下，學生會信息部在xx-09年的工作會更加精彩!
大學社聯(lián)部長述職報告篇十二
轉(zhuǎn)眼之間，本學期已經(jīng)結(jié)束了，而我在文社團策劃部工作也半年了，我在策劃部的這半年里，我覺得我學到最多、感受最深的并不是怎么學些策劃書，怎么去策劃一次活動，而是怎么工作，怎么去把工作做到最好。我總結(jié)了幾點：
一、態(tài)度。不管做什么，都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應該的位置。
二、團隊。團隊這個名詞我們都很熟悉，但是我想其中的內(nèi)涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中，個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員，大家分工協(xié)作，才能讓工作達到最好化.
三、做人。一個人不但要學會“做事”，最重要的是還有學會“做人”。我想，一個人能否取得成功，最重要的并不是能力有多強，還要看他是否學會了“做人”。
本學期文學社舉辦了征文比賽活動，在寫活動流程的過程中我也學到了很多，我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導演一樣，所有的事情都在按照我的思路進行，但是責任也更加重了，什么事情都要考慮的更加全面，這也讓我變得更加成熟了!
在社聯(lián)策劃部的這一年里，我是幸運的，因為我收獲了，我成長了。另外，我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的，而應該有著一根相互聯(lián)系的紐帶，讓社團更好的發(fā)展。同時，可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流，共同舉辦一些大型活動，擴大社團在學校的影響力。
策劃部今年完成了“大輪山環(huán)?！被顒?圣誕party游戲.春節(jié)與新疆班學生聯(lián)歡蓮花白交祠希望小學愛心之旅的策劃。鑒于本學期時間較短，各方面工作還尚未熟悉，有些活動還未開展，有些工作還不是十分完美。那么，希望下學期能夠添上美麗的一筆。
過去了，紐約的人會把一年來自己認為不好的事寫在紙上，然后一起用碎紙機全粉碎掉，而我卻想保存那些汗水澆灌的花朵，也許不那么美麗，但都是成長的印記?；貞涍@短短的幾個月來我們一起努力打拼的樣子，真的很開心。策劃部的成員比較少，而有時要在很短的時間內(nèi)交上策劃，工作量還是很大的。但我們不怕!高一年的這二十幾位成員都很努力，從來都不會有怨言。二十幾顆熱情的心是策劃部的閃光點，是讓這顆鉆石發(fā)光不可缺少的力量。我想我們就是一家人，沒有了他們，策劃部只會是空架子，是沒有靈魂的空殼。，我希望策劃部的成員能彼此共勉，更努力，更像一家人。作為部長的我，首先先給我們自己一個肯定，但是可不能再寵著他們了。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十三
尊敬的各位老師、同學： 大家好！
我是公關(guān)部部長馮路，下面由我進行20xx-20xx學年度第一學期北京工業(yè)大學學生會公關(guān)部的述職報告。首先，請允許我對北京工業(yè)大學學生會公關(guān)部的職能進行闡述。公關(guān)部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流，為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面，我正式開始我的工作述職。
我們相識在09年的9月，一教的五層，嚴格的面試，精彩的表現(xiàn)，憧憬的眼神。
經(jīng)過層層考驗，32名09級新同學脫穎而出，9月25日，紅榜公示，全部新干事收到并回復確認短信，09屆公關(guān)部正式成立。
第一次群發(fā)短信，第一次例會，第一次自我介紹……我們一起經(jīng)歷著，一起成長著。
公關(guān)部的日常工作充實而繁重，為了讓大家在課余時間能夠得到更好的調(diào)整，我們特別成立了內(nèi)部建設(shè)組。南鑼鼓巷一日游、學校里的“找酷”，各樣的活動出現(xiàn)在了公關(guān)部內(nèi)，出游、游戲、聚餐……歡聲笑語始終伴隨著我們。
每個月我們都要過一次生日，大家一起為當月的壽星們唱生日歌，燭光，蛋糕，抹奶油……在這里，我們感受到的是溫暖和愛，在這里，我們一同見證著每個人的成長。
為了讓大家能有更多的交流機會，我們建立了公關(guān)部的q群和博客，在q群上，大家總是聊的火熱；博客中的博文和無數(shù)照片，更是記錄下了我們走過的足跡。此外，部里還組織進行了部長與部員間的談話，面對面的交流讓我們彼此有了更多的了解。
經(jīng)過了三個月的磨合與鍛煉， 09屆公關(guān)部已然成為一個既充滿活力，又不失紀律性的優(yōu)秀集體。無論工作還是學習，無論例會還是活動，無論出游還是聚餐，我們總是有說有笑，親密無間，精誠合作，一路同行。
公關(guān)部，我們共同的家。
有了一支優(yōu)秀的隊伍，自然要把工作也完成的同樣出色。
下面，由我來介紹公關(guān)部本學期的部門工作。
商家贊助
公關(guān)部的主要職能之一是為學生會提供更多的社會資源、開拓社會平臺。
于這一職能，我部在本學期舉辦了包括手機及手機業(yè)務(wù)、筆記本電腦、銀行卡業(yè)務(wù)的宣傳，英語講座等活動，并為學生會的活動聯(lián)系合適的贊助。在與贊助商家的商談溝通過程中，公關(guān)部成員們豐富了工作與交流閱歷，學到了一些不能從書本和老師那里得到的知識與經(jīng)驗。
品牌活動
交流聯(lián)誼
公關(guān)部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋梁，因此聯(lián)誼在工作中也占據(jù)著十分重要的位置。
本學期，在內(nèi)聯(lián)方面我們與各院會建立了日常聯(lián)系，為日后的合作做好了鋪墊。
在外聯(lián)方面我們與演示中的高校進行了交流，并制定了外聯(lián)策劃，為下學期的互訪活動做好了準備。工作中，我部的08級副部長及骨干盡心盡職，干事們也積極聯(lián)系，在大家的共同努力下，公關(guān)部圓滿完成了本學期的交流及接待任務(wù)。
總的來說，本學期的工作是忙碌而充實的，各項任務(wù)有序進行并且已圓滿結(jié)束。經(jīng)過一個學期的鍛煉，不論是公關(guān)部整體還是每位成員的業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
當上公關(guān)部部長已經(jīng)一個學期了，我發(fā)現(xiàn)自己較以前有了一些改變。在做干事的時候，考慮到的多是對于自己的鍛煉，而現(xiàn)在，作為北京工業(yè)大學校級學生干部，作為公關(guān)部這個大家庭的家長，我清楚的認識到自己應該看的更高更遠，工作的時候，我們代表的不再是個人，不只是公關(guān)部，而是北京工業(yè)大學學生會，北京工業(yè)大學，因此我們要表現(xiàn)得足夠好，要把學生會最好的一面展示出來，為學校爭取到最大的利益。
在公關(guān)部已經(jīng)有一年半的光景，大一的時候我有一個好部長，她帶領(lǐng)我們做了很多有意義的事，站在部長后面，我覺得很驕傲；現(xiàn)在我有一批好部員，他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現(xiàn)實，走在他們前面，我感到很自豪！
會駐足，我只求一路上有你們同行。你們的出色，讓我感到了無比的幸福；你們的信任，是我前進的最大動力！
公關(guān)部上半學年的工作順利而圓滿，我想感謝主席和副主席們，你們在工作中的指導，讓我的能力有了很大提高，在生活上的關(guān)心，讓我倍感溫暖；想感謝08級的各位部長、副部長及各部骨干，并肩作戰(zhàn)讓我不曾孤單。
我知道，在我們的工作中也還存有一些問題，在此，我謹代表公關(guān)部向大家作出承諾，我們會在今后不斷改進，不斷努力，力圖為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十四
各位領(lǐng)導、同事們：
按照主席團要求，現(xiàn)將我20xx~20xx年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領(lǐng)導下，圍繞著主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴;各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程(包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言)希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確;也許是工作壓力大，占用太多的課余時間;也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓;張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳;活躍又不知高低的祥鵬;踏實又不靈活的賽鵬;細致尚缺自信的沛娟;體貼不夠勇氣的蕭夏;膽大更需悟性的周欣;誠懇略顯狡猾的張鵬;通理偶爾放肆的劉娟;正直又有些淘氣的文星;精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
堅持和依靠團委的領(lǐng)導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全局性工作合拍，與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學生機構(gòu)，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十五
一學期的工作生活，該怎么去概括總結(jié)？不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找――尋找你們，尋找工作，尋找創(chuàng)新與不足。
20xx年xx月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。
參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎？漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢？有沒有好一點，從容一點？有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼？現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。
xx月為了篝火晚會的節(jié)目，你們精心的準備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時間，晚飯時間在獅吼關(guān)排練，有學姐還笑著說：“有獅吼關(guān)前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲?！?BR> xx月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區(qū)域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優(yōu)秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq群，qq好友，各系組織部任務(wù)安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。
本學期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示，提高了各系團會的質(zhì)量與積極性，有利于部門工作的更好開展。
第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務(wù)時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯，浪費了時間。
第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作，沒有及時通知各系過來領(lǐng)取團員證志愿書，導致一拖再拖，后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去，整個進度因此而被放慢。
下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。20xx年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。
大學社聯(lián)部長述職報告篇十六
尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他26個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的xx。
很快，半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第xx屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第xx屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第xx屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩!
述職人：xxx
大學社聯(lián)部長述職報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好!
我是洛陽理工學院xxxx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的xxxx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們!
作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，xxxx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務(wù)意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。xxxx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。xxxx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景!
一，社團文化傳承還需要進一步加強。
三：社聯(lián)、社團干部的培訓。
四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。
五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。
一：增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。
三：不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。
各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!