如何做好親子溝通，使父母和孩子之間的關(guān)系更加融洽？在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該盡量突出重點，不要泛泛而談，保持內(nèi)容的精煉和有力。下面是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考和學(xué)習(xí)。
餐飲求職個人簡歷篇一
學(xué)歷：中專應(yīng)聘職位：服務(wù)員。
電話：e-mail：
最近工作經(jīng)歷。
公司：徐州xx度假餐廳行業(yè)：酒店/旅游，餐飲業(yè)。
企業(yè)性質(zhì)：民營職位：餐廳服務(wù)員。
工作內(nèi)容。
負(fù)責(zé)餐前檢查工作，并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺，準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅，清潔，安全的環(huán)境下就餐。
離職原因：向往一個更能發(fā)揮自己能力，更能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的`一個團(tuán)隊。
職業(yè)能力。
可以根據(jù)菜單和酒水單，向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷，及時征詢賓客意見和建議，盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。
自我評價。
熟悉餐廳服務(wù)操作流程，給客人提供最好的服務(wù)，并且能做到酒店餐飲服務(wù)員儀容儀表要求，個人形象良好，身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生，防火，事故預(yù)防方面的知識，確保個人健康和清潔衛(wèi)生，在工作中，積極參加培訓(xùn)，使得個人服務(wù)技巧技能和綜合業(yè)務(wù)知識有不錯的表現(xiàn)。
個人信條：世上沒有不會進(jìn)步的人，只有不愿意進(jìn)步的人，挑戰(zhàn)才會超越，努力才會成功。
餐飲求職個人簡歷篇二
民族：漢族出生年月：1983年2月1日。
證件號碼：婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：60kg。
戶籍：龍巖市連城縣;現(xiàn)所在地：廈門市集美區(qū);。
畢業(yè)學(xué)校：集美大學(xué)學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
職位名稱：餐廳經(jīng)理;。
工作地區(qū)：思明區(qū),湖里區(qū),集美區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級。
電腦水平：熟練使用辦公軟件。
工作經(jīng)歷。
所在公司：珍濱大酒店。
時間范圍：20xx年8月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：餐飲部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)整個餐飲日常事務(wù)性工作合理達(dá)成各項指標(biāo)。
離職原因：
所在公司：廬山大酒店。
時間范圍：20xx年2月-20xx年4月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：中餐廳經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)中餐所有事務(wù)性工作的安排和處理。
離職原因：
所在公司：老知青餐飲管理有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：店經(jīng)理。
工作描述：處理日常店務(wù)工作培訓(xùn)安排。
離職原因：
其他信息。
自我評價：對事：責(zé)任，服務(wù)，奉獻(xiàn)對人：理解，幫助，真誠。
聯(lián)系方式。
餐飲求職個人簡歷篇三
(男,32歲)。
目前職位：店長學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：5-10年現(xiàn)居住地：北京朝陽勁松。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
以身做責(zé)，誠實守信，敢于挑戰(zhàn)。以人為本，合作共贏的管理思想。致力于建立：家、分享、軍的管理團(tuán)隊。
王子火鍋餐飲有限公司。
20xx-3至20xx-5任職副理薪資保密。
工作職責(zé)：完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)，
參與并管理日常的運營。
監(jiān)督日常的成本核算，并上報。
20xx-7至20xx-8任職經(jīng)理薪資保密。
工作職責(zé)：管理并督促公司的`日常運營情況。
審批公司的規(guī)章制度，
下派并督促每個季度的經(jīng)營目標(biāo)等一切事務(wù)。
北京魚貴妃酸湯魚火鍋。
20xx-2至20xx-12任職店長薪資保密。
工作職責(zé)：制定并完善成本控制流程。
制作本店的經(jīng)營目標(biāo)并執(zhí)行。
督促并管理日常的運營事務(wù)。
監(jiān)督并管理成本核算。
督促各部門的規(guī)章制度的執(zhí)行。
錦馨閣梭邊魚餐飲有限公司。
工作職責(zé)：完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)，
參與并管理日常的運營。
監(jiān)督日常的成本核算，并上報。
完善公司的規(guī)章制度，并實施。
20xx-7至20xx-7黑龍江省齊齊哈爾電視大學(xué)營銷專業(yè)。
劉海嬌語言能力。
英語：一般。
劉海嬌專業(yè)證書。
保險營銷20xx年9月由黑龍江齊齊哈爾電視大學(xué)頒發(fā)。
餐飲求職個人簡歷篇四
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的'行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。
本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細(xì)個人自傳。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
通訊地址：
聯(lián)系電話：138××××××××。
餐飲求職個人簡歷篇五
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)。
尋求職位：倉庫主管/經(jīng)理、采購，物控、銷售業(yè)務(wù)。
待遇要求：
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年6月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：營運經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)。
2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計,物料的編碼、分類.
3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效,。
4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.人員調(diào)配、車輛的調(diào)度。
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執(zhí)行.
8.安全庫存量管制,協(xié)助物控采購部門推行jit.
9.制定長、短期部門工作計劃、工作總結(jié)。
10.組織督導(dǎo)事業(yè)部基地內(nèi)存貨的出入庫手續(xù)辦理和實物保管工作，安全操作。
11.負(fù)責(zé)及時提供庫存動態(tài)數(shù)據(jù)和存貨的預(yù)警工作，保證準(zhǔn)確性和完整性。
12.組織實施循環(huán)盤點、專項盤點、定期盤點、隨機(jī)抽盤，分析差異、查找原因、及時改善。
14.負(fù)責(zé)部門預(yù)算工作，并就其執(zhí)行加以跟蹤和監(jiān)控。
15.協(xié)調(diào)與采購、生產(chǎn)等部門的關(guān)系，對存貨管理提出建議。
16.負(fù)責(zé)呆滯物料信息的發(fā)布，處理意見征詢，并依據(jù)處理意見逐步減少呆滯物料庫存。
17.優(yōu)化人員、設(shè)備、空間等倉儲資源，引進(jìn)信息化管理技術(shù)，提升物料倉儲管理水平。
18.部門員工技能培訓(xùn)，經(jīng)驗交流及團(tuán)隊發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)。
2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制度,單據(jù)設(shè)計,物料的分類.
3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效.
4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.新進(jìn)員工的培訓(xùn).
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執(zhí)行.
8.存量管制,協(xié)助物控采購部門推行jit.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)。
2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計,物料的分類.
3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效,。
4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.新進(jìn)員工的培訓(xùn)。
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執(zhí)行.
8.存量管制,協(xié)助物控采購部門推行jit.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)汽車銷售，售后服務(wù)，客人信息反饋處理及保險業(yè)務(wù)等....
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物控采購組長崗位類別：
工作描述：本組主要負(fù)責(zé)五金,塑膠材料,主要工作事項如下:。
1.協(xié)助組員處理日常的工作(新廠商的評鑒，單價的比.議，物料的跟催)及異常的處理.
2.控制大宗物料的庫存,推行jit計劃。
3.控制成本,根據(jù)市場行情及公司訂單狀況,推行costdown.
4.策略性采購計劃的提出.
5.呆滯料和不良品的協(xié)助處理.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟悉運用辦公軟件.
熟悉sap,erp等物料操作系統(tǒng)。
技能專長：企業(yè)管理9年經(jīng)驗，銷售業(yè)務(wù)2年經(jīng)驗，有駕駛技術(shù),持有b證.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：中大型公司，中層管理或銷售業(yè)務(wù)職位，能充分發(fā)揮自己多年來所積累的經(jīng)驗，施展自己在物料管理主面的能力.
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.本人有近9年的物料管理工作經(jīng)驗和2年的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對工廠各部門的運作流程相當(dāng)?shù)牧私?，熟悉iso精神及“7s”管理要求。
2.在管理方面有足夠的威信和號召力，有較強(qiáng)的溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;具有很強(qiáng)的責(zé)任心及工作協(xié)調(diào)能力.
3.勇于拼搏創(chuàng)新，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我、超越自我。
餐飲求職個人簡歷篇六
（男，38歲）。
目前職位：餐飲/酒店管理學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：20xx年以上現(xiàn)居住地：北京豐臺。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
在快餐行業(yè)十來年，有新店開業(yè)籌備，策劃培訓(xùn)經(jīng)驗，會成本核算，控制和快餐店的資金運作。曾經(jīng)從廚師做起到廚師長及經(jīng)理。在快餐業(yè)多年的成長中，對快餐的前景，籌劃，營銷，業(yè)務(wù)熟練。欲求有前景的大中型快餐連鎖店。在經(jīng)過10多年的餐飲歲月的洗禮后，我把餐飲當(dāng)成了職業(yè)，同時在每次籌備前投資方總是問道：你的經(jīng)營管理和運營有什么和別人不同的地方？我的回答是一切用數(shù)字說話，只有數(shù)字才能真正體現(xiàn)出一個管理者的能力。
工作經(jīng)驗。
馬蘭拉面餐飲有限公司。
工作職責(zé)：馬蘭拉面餐飲派往南京，長沙，成都，邯鄲等地負(fù)責(zé)后出主管，廚師長，管理部助理和新店的開業(yè)籌備等各項具體工作。
北京久之味餐飲技術(shù)服務(wù)有限公司。
工作職責(zé)：作總廚師長、經(jīng)理助理。負(fù)責(zé)整店及后廚的正常運營、各個檔口的出品質(zhì)量、人事招聘、工作計劃的.制定落實、營銷及各項指標(biāo)的控制和分析等工作。
北京全五麥餐飲有限公司。
北京幸福傳奇餐飲有限公司。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的選址，裝修，產(chǎn)品的研發(fā)指導(dǎo)，裝修風(fēng)格及整店的前期所有籌建和運營。跟班督促食品的加工程序、食品安全和衛(wèi)生。外圍所有關(guān)系的協(xié)調(diào)，內(nèi)部員工的日常管理。人員招聘財務(wù)監(jiān)督工作計劃的制定執(zhí)行等整店的所有事物。
北京彰澤酒店管理有限公司運城分公司。
工作職責(zé)：任職餐飲連鎖項目總經(jīng)理。組建餐飲連鎖前期的各項工作，根據(jù)董事長的理念制定產(chǎn)品的定位，跟班協(xié)同廚師標(biāo)準(zhǔn)化的制定，在思想上改進(jìn)廚師量化的概念，規(guī)范廚師操作流程，新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化出品滿意率科學(xué)的采集數(shù)據(jù)。員工手冊的制定，人性化的管理，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。員工的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)外圍的各種關(guān)系。以及各供貨商的談判。
教育經(jīng)歷。
1992-9至1994-7西北農(nóng)業(yè)大學(xué)市場管理專業(yè)。
餐飲求職個人簡歷篇七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：四川。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理、餐飲/娛樂經(jīng)理、餐飲/娛樂-部長/服務(wù)員/傳菜員。
工作年限：
職稱：高級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：不限。
公司名稱：巴食風(fēng)酒樓。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理。
工作描述：
3、研究餐飲市場的`動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：物業(yè)管理。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：暫時無。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
餐飲求職個人簡歷篇八
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3月-203月。
大連瀚茗春茶葉有限公司。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
大連時代廣場戴維道夫咖啡店。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
咖啡店店長。
工作描述：
經(jīng)營管理咖啡店運營，包括調(diào)整店面形象，進(jìn)出貨物，店員管理，賬目管理。
離職原因：
準(zhǔn)備來洛陽發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
兩年咖啡店管理經(jīng)驗。
發(fā)展方向：
其他要求：
餐飲求職個人簡歷篇九
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：19xx年10月。
戶籍：麗水。
現(xiàn)所在地：廈門。
畢業(yè)學(xué)校：xxx烹飪學(xué)校。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：烹飪。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：5年以上。
求職意向：xxxx。
職位性質(zhì)：全職。
職位種別：餐飲。
職位名稱：值班經(jīng)理，項目經(jīng)理。
工作地區(qū)：福建廈門。
待遇要求：5000元/月。
到職時間：隨時到崗。
教育培訓(xùn)：
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月xxx烹飪學(xué)校專科。
工作經(jīng)歷：
所在公司：廈門xxx餐飲集團(tuán)。
時間范圍：20xx年5月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：廚師/值班經(jīng)理。
工作描述：
設(shè)計推出新餐飲產(chǎn)品，治理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進(jìn)行改進(jìn)等。
自我評價：
本人性格溫順開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊精神。能夠吃苦刻苦，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛一行才能干好一行！
餐飲求職個人簡歷篇十
井貫：廣州。
國籍：中國。
婚否：未婚。
民族：漢族。
身高：163cm。
體重：51kg。
掘歷求職意向。
求職職位：跟單員：跟單，餐飲/娛樂/酒店/旅游：
工作經(jīng)驗/年：無。
專業(yè)職稱：中級。
工作類型：兼職。
就職時間：隨時。
期望薪資：1000--1500。
求職地區(qū)：廣州,深圳,花都區(qū)。
工作履歷。
刻育簡歷。
畢業(yè)學(xué)校：從化市技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
獲得學(xué)位:。
所學(xué)專業(yè)：物流。
第二專業(yè)：物流。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我在校三年期間刻苦學(xué)習(xí)，在班里當(dāng)過學(xué)習(xí)委員，拿過三好學(xué)生，物流競賽第一，入了團(tuán)委學(xué)生會，拿過優(yōu)秀團(tuán)員......
求職自我介紹參考。
我是一個性格活潑開郎的人，我經(jīng)常參加活動打籃球、乒乓球等，因為打球有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)能力，因為每個企業(yè)都是需要團(tuán)結(jié)的人才的。我希望工作能給多些學(xué)習(xí)的空間給我，讓我學(xué)多些，我不求高薪，我沒有任何經(jīng)驗只有在低做起，讓我累積經(jīng)驗，做個人才，我不怕辛苦，積極工作......
本人性格開朗，胸懷寬廣，我的人生態(tài)度是：退一步海闊天空!并且有很強(qiáng)的與人溝通的能力，能夠較快地領(lǐng)悟和接受新知識，新技術(shù)，吃苦耐勞，踏實勤奮，很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神!能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每一項任務(wù)。給我一次機(jī)會，給您一份驚喜!本人性格開朗、熱愛生活，有較豐富的工作經(jīng)驗。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心塌實，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊合作精神，為了不斷的充實自己，現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)助理會計師的課程。希望能與貴公司早日合作!
1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力，善于交際。
2..勤于思考，具有創(chuàng)新能力，能夠主動完成工作;。
3.有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神，有發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)的意識;。
4.文字功底扎實，文筆流暢，知識面廣，
5.有悟性，善于搜索相關(guān)信息;有十余年的工作經(jīng)歷，曾在行政機(jī)關(guān)、報社、雜志社等多家單位工作，兼有扎實的文字功底和一定管理能力;兼有編輯工作的策劃、執(zhí)行能力和記者工作的溝通、應(yīng)變能力;兼有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作理念。為人誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情投入，樂觀進(jìn)取，正直豁達(dá)。
個人愛好：圍棋，旅行，足球，讀書。
餐飲求職個人簡歷篇十一
很多人在寫餐飲管理簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認(rèn)為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
個人信息。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：四川。
身材：175cm?kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州瑞豐集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
離職原因：
公司名稱：廣州順風(fēng)集團(tuán)。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的'酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。
本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年8月3日。
婚姻狀況：未婚。
身高：175cm。
體重：65kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：上海上海市。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：市場營銷。
畢業(yè)年份：2003年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：餐飲/娛樂。
職位名稱：餐廳經(jīng)理;。
工作地區(qū)：江西贛州;。
待遇要求：2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2000年9月-2003年7月南昌大學(xué)專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上海避風(fēng)塘餐飲公司(避風(fēng)塘長樂店)。
時間范圍：2004年5月-2009年10月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
工作描述：
1.與廚師長分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。
2.協(xié)助各部門制定和實施各項餐飲推廣計劃。
3.負(fù)責(zé)餐廳及廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系，提高工作效率，減少不必要的差錯。
4.經(jīng)常巡視檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。
6.負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
7.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。
8.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù)，確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級落實。
餐飲求職個人簡歷篇十二
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：肇慶。
身材：164cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文檔案管理行政專員/助理前臺接待/總機(jī)/接待生。
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：1000——1500希望工作地區(qū)：廣州。
20xx年1月至9月廣州xx計算機(jī)有限公司文職。
20xx年10月至20xx年11月廣州xx家具設(shè)計（cad）。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01。
所學(xué)專業(yè)一：旅游與管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年中級餐飲證書。
20xx年b級英語證書。
20xx年第五屆大學(xué)生籃球賽第三名。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
本人能熟練使用辦公軟件，對網(wǎng)上投標(biāo)也有一定的了解。在校期間不段參加活動，也不段去做兼職工作，我在校期間參加了校的籃球隊，對cad也有一定了解！
挫折，是每個人人生必經(jīng)階段，我知道我會走過呢段日子，不過，我深信，在我被挫折絆倒時，我能勇敢站起來，去面對，去解決，對良好的`心態(tài)去做好每一件事！這就是我！
餐飲求職個人簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
165cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
廚師/面點師：廚師、
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
起止年月：-06～-06深圳市萬濠城酒店。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
砧板、炒鍋。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
白云工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
白云工商學(xué)院。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
廚房內(nèi)部工作認(rèn)識已到達(dá)中級水平以上，廚房的操作與運作在于某個場合（客戶消費，來去控制成本與利潤）。
詳細(xì)個人自傳。
如有承包中小餐飲，本人已擁有管理中小間場合的規(guī)劃，還請貴單位，企業(yè)給予我個人考核機(jī)會（即面試與操作）。
月薪要求：2000元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
餐飲求職個人簡歷篇十四
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻，如何搞好經(jīng)營，餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實酒店經(jīng)營承包方案，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化管理，上下一致，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣，且承包任務(wù)重的情況下，穩(wěn)步前進(jìn)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：
全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元，比去年的_____元，增長_____元，增長率__%,營業(yè)成本_____元，比去年同期的_____元，增加_____元，增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元，比去年同期的_____元，增加(或下降)_____元，增加(或下降)率__%,全年實際完成任務(wù)_____元，超額完成_____元，(定額上交年任務(wù)為38xxxx元)。
二、今年完成的主要工作：
(一)落實酒店經(jīng)營承包方案，完善激勵分配制度，調(diào)動員工的積極性。今年，餐飲部定額上交酒店的任務(wù)為38xxxx元，比去年的32xxxx元，上升6xxxx元，上升率為1xxxx.為了較好地完成任務(wù)，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案，按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強(qiáng)度等方面的不同，把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個分部門，核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法，搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元，比去年同期的____元，增加了___元，增長率為__%.
(二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待能力。
1.健全管理機(jī)構(gòu)，由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工，又協(xié)作，由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，實行對管理效益有獎有罰，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)，使管理工作較順利進(jìn)行。
2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等，由于制度的完善，會議質(zhì)量提高了，上級指令得到及時落實執(zhí)行。
3.建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作，每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況，對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄，同時到有關(guān)分部門核實查證，并要求管理人員簽名，以分清責(zé)任。制度建立后，原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史，現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化。
4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作，每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，出現(xiàn)問題，部門之間不得相互責(zé)怪、推搪，要敢于承認(rèn)錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，搞好協(xié)調(diào)，今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
(三)開拓經(jīng)營，發(fā)展增收渠道，擴(kuò)大營業(yè)收入。
今年在餐飲業(yè)不景氣，生意難做的情況下，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查，做經(jīng)營分析，不斷探索，大膽償試，英明決策，走自己的經(jīng)營路子。第一，全年開設(shè)經(jīng)營項目六個：自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。
第二，開展聯(lián)營活動，餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合，共同促進(jìn)經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠，桑拿中心送餐業(yè)務(wù)，向茶藝館提供香茶美點。
第三，全年開展促銷活動八次，讓利酬賓加州鱸每條一元，貴賓房免最低消費，特惠菜式益食家，每款1xxxx.優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。
(四)全員公關(guān)，爭取更多的回頭客。
(五)增強(qiáng)員工效益意識，加強(qiáng)成本控制，節(jié)約費用開支。
餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性，增強(qiáng)了員工的效益意識，并要求員工付之行動。同時完善有關(guān)制度，明確責(zé)任，依*制度去加強(qiáng)控制。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時制止。另外，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)部經(jīng)理定期進(jìn)行市場調(diào)查，掌握市場價格動態(tài)，及時調(diào)整原材料的進(jìn)貨價。十月份推出的千年老龜湯，原耒是整套半成品進(jìn)貨，為降低成本，后耒改為自己進(jìn)龜，自己烹制，近二個月耒，節(jié)省成本三萬多元。
(六)做好政治思想工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強(qiáng)凝聚力。
1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽，參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟(jì)困捐助活動，學(xué)習(xí)“三字經(jīng)”活動，學(xué)英語50句活動。在各項比賽活動中，都取得較好的成績，其中在酒店的田徑運動會，就摘取六枚金牌、三枚銀牌。
通過各種活動，使員工形成了一個熱愛酒店，團(tuán)結(jié)奮發(fā)的強(qiáng)大集體，員工思想品德好，全年拾金不昧事跡有xxxx,員工隊伍穩(wěn)定，流動量小，今年月均人員流動量約xxxx.
(七)完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度，提高員工素質(zhì)。
1.嚴(yán)格勞動用工制度，餐飲部招聘新員工，符合條件的，擇優(yōu)錄取，不符合條件的，一律拒收，不講情面，保證招工的質(zhì)量。同時，上級領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間，挖掘人才，不斷充實隊伍，通過反復(fù)考察，全年提拔部長xxxx,領(lǐng)班xxxx.對違反酒店規(guī)定的員工，以教育為主，對屢教不改者，則進(jìn)行處罰解聘，全年共處罰員工1xxxx.由于勞動用工的嚴(yán)格性，員工素質(zhì)較高，辦事效率大大提高。
2.完善培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)首先明確了培訓(xùn)要具有“目的性”、“實用性”、“時間性”的指導(dǎo)思想。其次，成立了培訓(xùn)小組，再三是制定了培訓(xùn)方案，采取理論與實際相結(jié)合，以老帶新的方式，分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。例如，每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)、服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四，定期進(jìn)行考核，全年開展“推銷手冊”、“服務(wù)知識、技能”、“咨客服務(wù)規(guī)范”、“酒店管理知識”、“出品質(zhì)量”、“促銷業(yè)務(wù)知識”、“英語50句”、“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓(xùn)達(dá)20xxxx次。
餐飲求職個人簡歷篇十五
工作經(jīng)驗：5-10年現(xiàn)居住地：西安碑林區(qū)東門外。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
勤奮、忠誠，實事求是!
工作經(jīng)驗。
西安飲食服務(wù)集團(tuán)股份有限公司解放路餃子館。
工作職責(zé)：承上啟下，傳達(dá)執(zhí)行樓面經(jīng)理工作安排。
西安飲食服務(wù)集團(tuán)股份有限公司解放路餃子館。
20xx-4至20xx-2任職大堂經(jīng)理薪資1000以下元/月。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)樓面各部門工作的協(xié)調(diào)，制定營銷計劃。
小皇后酒樓。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的出品，及夜茶品種的制定。
澳門德興海鮮火鍋經(jīng)開店。
20xx-11至20xx-10任職副總經(jīng)理薪資保密。
工作職責(zé)：澳門德興營業(yè)面積3000多平米，經(jīng)營高檔鮑參翅肚。負(fù)責(zé)全店營銷計劃和每月的財務(wù)審計。分管辦公室和人力資源部。
天津市松江團(tuán)泊湖高爾夫球會。
20xx-10至20xx-4任職餐飲部總監(jiān)薪資保密。
工作職責(zé)：天津市松江團(tuán)泊湖高爾夫球會是國內(nèi)較著名的高爾夫球場，打球的會員不乏國內(nèi)知名的人士和影視明星。餐飲部負(fù)責(zé)管理一棟高檔別墅，中餐廳、韓餐廳、咖啡廳。
美龍餐飲管理有限公司。
20xx-4至現(xiàn)在任職總經(jīng)理薪資保密。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)連鎖、加盟，制定加盟手冊。加盟店的開張。
教育經(jīng)歷。
1996-9至1999-6西安財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。
餐飲求職個人簡歷篇十六
職位名稱：
普通工人。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1600元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
認(rèn)真對待每一份工作。
發(fā)展方向：
我會認(rèn)真對待我所做的工作，
其他要求：
買社保。
聯(lián)系方式。
餐飲求職個人簡歷篇十七
性別：男身高：168。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南漯河。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：金華。
?求職意向。
期望職位：餐飲經(jīng)理、總監(jiān)、營運副總經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：9年。
工作經(jīng)歷：
2009/10-/3上海圣淘沙大酒店餐飲部經(jīng)理/總監(jiān)。
指導(dǎo)下屬部門制定工作計劃并督導(dǎo)其執(zhí)行，培訓(xùn)下屬部門經(jīng)理、監(jiān)督、指導(dǎo)和評估其工作。
協(xié)調(diào)下屬各部門的工作，督導(dǎo)餐飲服務(wù)進(jìn)行出品質(zhì)量和成本控制，提高酒店餐飲部門效益。
處理突發(fā)事件、維護(hù)客人利益及酒店利益。團(tuán)隊建設(shè)與管理并自我管理。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：河南工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理/酒店旅游管理畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機(jī)能力：精通其它能力：員工培訓(xùn)，團(tuán)隊建設(shè)管理。
餐飲求職個人簡歷篇十八
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：重慶。
身材：170cm、70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廚師：廚師。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳揭陽。
公司名稱：深圳寶安沙井鴻榮大酒店。
起止年月：20xx—12～20xx—04。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州川蜀鮮。
起止年月：20xx—12～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：江門逸豪大酒店。
起止年月：20xx—12～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州白云區(qū)棠下四海一家酒店。
起止年月：20xx—01～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：北京海淀區(qū)義順大酒店。
起止年月：20xx—01～20xx—12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廚工。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：合川渭溪中學(xué)。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)—20xx—07—01。
所學(xué)專業(yè)一：文科。
所學(xué)專業(yè)二：
20xx—09——20xx—07合川渭溪中學(xué)文科初中畢業(yè)。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
專長：川菜、粵菜、湘菜。
廚房成本核算，管理廚房。
餐飲求職個人簡歷篇一
學(xué)歷：中專應(yīng)聘職位：服務(wù)員。
電話：e-mail：
最近工作經(jīng)歷。
公司：徐州xx度假餐廳行業(yè)：酒店/旅游，餐飲業(yè)。
企業(yè)性質(zhì)：民營職位：餐廳服務(wù)員。
工作內(nèi)容。
負(fù)責(zé)餐前檢查工作，并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺，準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅，清潔，安全的環(huán)境下就餐。
離職原因：向往一個更能發(fā)揮自己能力，更能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的`一個團(tuán)隊。
職業(yè)能力。
可以根據(jù)菜單和酒水單，向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷，及時征詢賓客意見和建議，盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。
自我評價。
熟悉餐廳服務(wù)操作流程，給客人提供最好的服務(wù)，并且能做到酒店餐飲服務(wù)員儀容儀表要求，個人形象良好，身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生，防火，事故預(yù)防方面的知識，確保個人健康和清潔衛(wèi)生，在工作中，積極參加培訓(xùn)，使得個人服務(wù)技巧技能和綜合業(yè)務(wù)知識有不錯的表現(xiàn)。
個人信條：世上沒有不會進(jìn)步的人，只有不愿意進(jìn)步的人，挑戰(zhàn)才會超越，努力才會成功。
餐飲求職個人簡歷篇二
民族：漢族出生年月：1983年2月1日。
證件號碼：婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：60kg。
戶籍：龍巖市連城縣;現(xiàn)所在地：廈門市集美區(qū);。
畢業(yè)學(xué)校：集美大學(xué)學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
職位名稱：餐廳經(jīng)理;。
工作地區(qū)：思明區(qū),湖里區(qū),集美區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級。
電腦水平：熟練使用辦公軟件。
工作經(jīng)歷。
所在公司：珍濱大酒店。
時間范圍：20xx年8月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：餐飲部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)整個餐飲日常事務(wù)性工作合理達(dá)成各項指標(biāo)。
離職原因：
所在公司：廬山大酒店。
時間范圍：20xx年2月-20xx年4月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：中餐廳經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)中餐所有事務(wù)性工作的安排和處理。
離職原因：
所在公司：老知青餐飲管理有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：店經(jīng)理。
工作描述：處理日常店務(wù)工作培訓(xùn)安排。
離職原因：
其他信息。
自我評價：對事：責(zé)任，服務(wù)，奉獻(xiàn)對人：理解，幫助，真誠。
聯(lián)系方式。
餐飲求職個人簡歷篇三
(男,32歲)。
目前職位：店長學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：5-10年現(xiàn)居住地：北京朝陽勁松。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
以身做責(zé)，誠實守信，敢于挑戰(zhàn)。以人為本，合作共贏的管理思想。致力于建立：家、分享、軍的管理團(tuán)隊。
王子火鍋餐飲有限公司。
20xx-3至20xx-5任職副理薪資保密。
工作職責(zé)：完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)，
參與并管理日常的運營。
監(jiān)督日常的成本核算，并上報。
20xx-7至20xx-8任職經(jīng)理薪資保密。
工作職責(zé)：管理并督促公司的`日常運營情況。
審批公司的規(guī)章制度，
下派并督促每個季度的經(jīng)營目標(biāo)等一切事務(wù)。
北京魚貴妃酸湯魚火鍋。
20xx-2至20xx-12任職店長薪資保密。
工作職責(zé)：制定并完善成本控制流程。
制作本店的經(jīng)營目標(biāo)并執(zhí)行。
督促并管理日常的運營事務(wù)。
監(jiān)督并管理成本核算。
督促各部門的規(guī)章制度的執(zhí)行。
錦馨閣梭邊魚餐飲有限公司。
工作職責(zé)：完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)，
參與并管理日常的運營。
監(jiān)督日常的成本核算，并上報。
完善公司的規(guī)章制度，并實施。
20xx-7至20xx-7黑龍江省齊齊哈爾電視大學(xué)營銷專業(yè)。
劉海嬌語言能力。
英語：一般。
劉海嬌專業(yè)證書。
保險營銷20xx年9月由黑龍江齊齊哈爾電視大學(xué)頒發(fā)。
餐飲求職個人簡歷篇四
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的'行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。
本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細(xì)個人自傳。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
通訊地址：
聯(lián)系電話：138××××××××。
餐飲求職個人簡歷篇五
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)。
尋求職位：倉庫主管/經(jīng)理、采購，物控、銷售業(yè)務(wù)。
待遇要求：
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今8年6月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：營運經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)。
2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計,物料的編碼、分類.
3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效,。
4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.人員調(diào)配、車輛的調(diào)度。
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執(zhí)行.
8.安全庫存量管制,協(xié)助物控采購部門推行jit.
9.制定長、短期部門工作計劃、工作總結(jié)。
10.組織督導(dǎo)事業(yè)部基地內(nèi)存貨的出入庫手續(xù)辦理和實物保管工作，安全操作。
11.負(fù)責(zé)及時提供庫存動態(tài)數(shù)據(jù)和存貨的預(yù)警工作，保證準(zhǔn)確性和完整性。
12.組織實施循環(huán)盤點、專項盤點、定期盤點、隨機(jī)抽盤，分析差異、查找原因、及時改善。
14.負(fù)責(zé)部門預(yù)算工作，并就其執(zhí)行加以跟蹤和監(jiān)控。
15.協(xié)調(diào)與采購、生產(chǎn)等部門的關(guān)系，對存貨管理提出建議。
16.負(fù)責(zé)呆滯物料信息的發(fā)布，處理意見征詢，并依據(jù)處理意見逐步減少呆滯物料庫存。
17.優(yōu)化人員、設(shè)備、空間等倉儲資源，引進(jìn)信息化管理技術(shù)，提升物料倉儲管理水平。
18.部門員工技能培訓(xùn)，經(jīng)驗交流及團(tuán)隊發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)。
2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制度,單據(jù)設(shè)計,物料的分類.
3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效.
4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.新進(jìn)員工的培訓(xùn).
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執(zhí)行.
8.存量管制,協(xié)助物控采購部門推行jit.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)。
2.審核和修改倉庫的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計,物料的分類.
3.檢查和審核本部門各級員工的工作進(jìn)度和工作績效,。
4.簽發(fā)和審核各級文件和單據(jù),確保倉庫三帳一致.
5.倉庫區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.新進(jìn)員工的培訓(xùn)。
7.年中,年終盤點計劃的擬定與執(zhí)行.
8.存量管制,協(xié)助物控采購部門推行jit.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)汽車銷售，售后服務(wù)，客人信息反饋處理及保險業(yè)務(wù)等....
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物控采購組長崗位類別：
工作描述：本組主要負(fù)責(zé)五金,塑膠材料,主要工作事項如下:。
1.協(xié)助組員處理日常的工作(新廠商的評鑒，單價的比.議，物料的跟催)及異常的處理.
2.控制大宗物料的庫存,推行jit計劃。
3.控制成本,根據(jù)市場行情及公司訂單狀況,推行costdown.
4.策略性采購計劃的提出.
5.呆滯料和不良品的協(xié)助處理.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟悉運用辦公軟件.
熟悉sap,erp等物料操作系統(tǒng)。
技能專長：企業(yè)管理9年經(jīng)驗，銷售業(yè)務(wù)2年經(jīng)驗，有駕駛技術(shù),持有b證.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：中大型公司，中層管理或銷售業(yè)務(wù)職位，能充分發(fā)揮自己多年來所積累的經(jīng)驗，施展自己在物料管理主面的能力.
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.本人有近9年的物料管理工作經(jīng)驗和2年的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對工廠各部門的運作流程相當(dāng)?shù)牧私?，熟悉iso精神及“7s”管理要求。
2.在管理方面有足夠的威信和號召力，有較強(qiáng)的溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;具有很強(qiáng)的責(zé)任心及工作協(xié)調(diào)能力.
3.勇于拼搏創(chuàng)新，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我、超越自我。
餐飲求職個人簡歷篇六
（男，38歲）。
目前職位：餐飲/酒店管理學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：20xx年以上現(xiàn)居住地：北京豐臺。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
在快餐行業(yè)十來年，有新店開業(yè)籌備，策劃培訓(xùn)經(jīng)驗，會成本核算，控制和快餐店的資金運作。曾經(jīng)從廚師做起到廚師長及經(jīng)理。在快餐業(yè)多年的成長中，對快餐的前景，籌劃，營銷，業(yè)務(wù)熟練。欲求有前景的大中型快餐連鎖店。在經(jīng)過10多年的餐飲歲月的洗禮后，我把餐飲當(dāng)成了職業(yè)，同時在每次籌備前投資方總是問道：你的經(jīng)營管理和運營有什么和別人不同的地方？我的回答是一切用數(shù)字說話，只有數(shù)字才能真正體現(xiàn)出一個管理者的能力。
工作經(jīng)驗。
馬蘭拉面餐飲有限公司。
工作職責(zé)：馬蘭拉面餐飲派往南京，長沙，成都，邯鄲等地負(fù)責(zé)后出主管，廚師長，管理部助理和新店的開業(yè)籌備等各項具體工作。
北京久之味餐飲技術(shù)服務(wù)有限公司。
工作職責(zé)：作總廚師長、經(jīng)理助理。負(fù)責(zé)整店及后廚的正常運營、各個檔口的出品質(zhì)量、人事招聘、工作計劃的.制定落實、營銷及各項指標(biāo)的控制和分析等工作。
北京全五麥餐飲有限公司。
北京幸福傳奇餐飲有限公司。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的選址，裝修，產(chǎn)品的研發(fā)指導(dǎo)，裝修風(fēng)格及整店的前期所有籌建和運營。跟班督促食品的加工程序、食品安全和衛(wèi)生。外圍所有關(guān)系的協(xié)調(diào)，內(nèi)部員工的日常管理。人員招聘財務(wù)監(jiān)督工作計劃的制定執(zhí)行等整店的所有事物。
北京彰澤酒店管理有限公司運城分公司。
工作職責(zé)：任職餐飲連鎖項目總經(jīng)理。組建餐飲連鎖前期的各項工作，根據(jù)董事長的理念制定產(chǎn)品的定位，跟班協(xié)同廚師標(biāo)準(zhǔn)化的制定，在思想上改進(jìn)廚師量化的概念，規(guī)范廚師操作流程，新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化出品滿意率科學(xué)的采集數(shù)據(jù)。員工手冊的制定，人性化的管理，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。員工的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)外圍的各種關(guān)系。以及各供貨商的談判。
教育經(jīng)歷。
1992-9至1994-7西北農(nóng)業(yè)大學(xué)市場管理專業(yè)。
餐飲求職個人簡歷篇七
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：四川。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級管理、餐飲/娛樂經(jīng)理、餐飲/娛樂-部長/服務(wù)員/傳菜員。
工作年限：
職稱：高級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：不限。
公司名稱：巴食風(fēng)酒樓。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理。
工作描述：
3、研究餐飲市場的`動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：物業(yè)管理。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：暫時無。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
餐飲求職個人簡歷篇八
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3月-203月。
大連瀚茗春茶葉有限公司。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
大連時代廣場戴維道夫咖啡店。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
咖啡店店長。
工作描述：
經(jīng)營管理咖啡店運營，包括調(diào)整店面形象，進(jìn)出貨物，店員管理，賬目管理。
離職原因：
準(zhǔn)備來洛陽發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
兩年咖啡店管理經(jīng)驗。
發(fā)展方向：
其他要求：
餐飲求職個人簡歷篇九
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：19xx年10月。
戶籍：麗水。
現(xiàn)所在地：廈門。
畢業(yè)學(xué)校：xxx烹飪學(xué)校。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：烹飪。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：5年以上。
求職意向：xxxx。
職位性質(zhì)：全職。
職位種別：餐飲。
職位名稱：值班經(jīng)理，項目經(jīng)理。
工作地區(qū)：福建廈門。
待遇要求：5000元/月。
到職時間：隨時到崗。
教育培訓(xùn)：
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月xxx烹飪學(xué)校專科。
工作經(jīng)歷：
所在公司：廈門xxx餐飲集團(tuán)。
時間范圍：20xx年5月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：廚師/值班經(jīng)理。
工作描述：
設(shè)計推出新餐飲產(chǎn)品，治理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進(jìn)行改進(jìn)等。
自我評價：
本人性格溫順開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊精神。能夠吃苦刻苦，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛一行才能干好一行！
餐飲求職個人簡歷篇十
井貫：廣州。
國籍：中國。
婚否：未婚。
民族：漢族。
身高：163cm。
體重：51kg。
掘歷求職意向。
求職職位：跟單員：跟單，餐飲/娛樂/酒店/旅游：
工作經(jīng)驗/年：無。
專業(yè)職稱：中級。
工作類型：兼職。
就職時間：隨時。
期望薪資：1000--1500。
求職地區(qū)：廣州,深圳,花都區(qū)。
工作履歷。
刻育簡歷。
畢業(yè)學(xué)校：從化市技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
獲得學(xué)位:。
所學(xué)專業(yè)：物流。
第二專業(yè)：物流。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我在校三年期間刻苦學(xué)習(xí)，在班里當(dāng)過學(xué)習(xí)委員，拿過三好學(xué)生，物流競賽第一，入了團(tuán)委學(xué)生會，拿過優(yōu)秀團(tuán)員......
求職自我介紹參考。
我是一個性格活潑開郎的人，我經(jīng)常參加活動打籃球、乒乓球等，因為打球有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)能力，因為每個企業(yè)都是需要團(tuán)結(jié)的人才的。我希望工作能給多些學(xué)習(xí)的空間給我，讓我學(xué)多些，我不求高薪，我沒有任何經(jīng)驗只有在低做起，讓我累積經(jīng)驗，做個人才，我不怕辛苦，積極工作......
本人性格開朗，胸懷寬廣，我的人生態(tài)度是：退一步海闊天空!并且有很強(qiáng)的與人溝通的能力，能夠較快地領(lǐng)悟和接受新知識，新技術(shù)，吃苦耐勞，踏實勤奮，很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神!能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每一項任務(wù)。給我一次機(jī)會，給您一份驚喜!本人性格開朗、熱愛生活，有較豐富的工作經(jīng)驗。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心塌實，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊合作精神，為了不斷的充實自己，現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)助理會計師的課程。希望能與貴公司早日合作!
1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力，善于交際。
2..勤于思考，具有創(chuàng)新能力，能夠主動完成工作;。
3.有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神，有發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)的意識;。
4.文字功底扎實，文筆流暢，知識面廣，
5.有悟性，善于搜索相關(guān)信息;有十余年的工作經(jīng)歷，曾在行政機(jī)關(guān)、報社、雜志社等多家單位工作，兼有扎實的文字功底和一定管理能力;兼有編輯工作的策劃、執(zhí)行能力和記者工作的溝通、應(yīng)變能力;兼有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作理念。為人誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情投入，樂觀進(jìn)取，正直豁達(dá)。
個人愛好：圍棋，旅行，足球，讀書。
餐飲求職個人簡歷篇十一
很多人在寫餐飲管理簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認(rèn)為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
個人信息。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：四川。
身材：175cm?kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州瑞豐集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
離職原因：
公司名稱：廣州順風(fēng)集團(tuán)。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的'酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。
本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年8月3日。
婚姻狀況：未婚。
身高：175cm。
體重：65kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：上海上海市。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：市場營銷。
畢業(yè)年份：2003年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：餐飲/娛樂。
職位名稱：餐廳經(jīng)理;。
工作地區(qū)：江西贛州;。
待遇要求：2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2000年9月-2003年7月南昌大學(xué)專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上海避風(fēng)塘餐飲公司(避風(fēng)塘長樂店)。
時間范圍：2004年5月-2009年10月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理。
工作描述：
1.與廚師長分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。
2.協(xié)助各部門制定和實施各項餐飲推廣計劃。
3.負(fù)責(zé)餐廳及廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系，提高工作效率，減少不必要的差錯。
4.經(jīng)常巡視檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。
6.負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
7.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供安全的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。
8.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù)，確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級落實。
餐飲求職個人簡歷篇十二
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：肇慶。
身材：164cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文檔案管理行政專員/助理前臺接待/總機(jī)/接待生。
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：1000——1500希望工作地區(qū)：廣州。
20xx年1月至9月廣州xx計算機(jī)有限公司文職。
20xx年10月至20xx年11月廣州xx家具設(shè)計（cad）。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01。
所學(xué)專業(yè)一：旅游與管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年中級餐飲證書。
20xx年b級英語證書。
20xx年第五屆大學(xué)生籃球賽第三名。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
本人能熟練使用辦公軟件，對網(wǎng)上投標(biāo)也有一定的了解。在校期間不段參加活動，也不段去做兼職工作，我在校期間參加了校的籃球隊，對cad也有一定了解！
挫折，是每個人人生必經(jīng)階段，我知道我會走過呢段日子，不過，我深信，在我被挫折絆倒時，我能勇敢站起來，去面對，去解決，對良好的`心態(tài)去做好每一件事！這就是我！
餐飲求職個人簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
165cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
廚師/面點師：廚師、
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
起止年月：-06～-06深圳市萬濠城酒店。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
砧板、炒鍋。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
白云工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
白云工商學(xué)院。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
廚房內(nèi)部工作認(rèn)識已到達(dá)中級水平以上，廚房的操作與運作在于某個場合（客戶消費，來去控制成本與利潤）。
詳細(xì)個人自傳。
如有承包中小餐飲，本人已擁有管理中小間場合的規(guī)劃，還請貴單位，企業(yè)給予我個人考核機(jī)會（即面試與操作）。
月薪要求：2000元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
餐飲求職個人簡歷篇十四
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻，如何搞好經(jīng)營，餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實酒店經(jīng)營承包方案，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化管理，上下一致，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣，且承包任務(wù)重的情況下，穩(wěn)步前進(jìn)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：
全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元，比去年的_____元，增長_____元，增長率__%,營業(yè)成本_____元，比去年同期的_____元，增加_____元，增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元，比去年同期的_____元，增加(或下降)_____元，增加(或下降)率__%,全年實際完成任務(wù)_____元，超額完成_____元，(定額上交年任務(wù)為38xxxx元)。
二、今年完成的主要工作：
(一)落實酒店經(jīng)營承包方案，完善激勵分配制度，調(diào)動員工的積極性。今年，餐飲部定額上交酒店的任務(wù)為38xxxx元，比去年的32xxxx元，上升6xxxx元，上升率為1xxxx.為了較好地完成任務(wù)，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案，按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強(qiáng)度等方面的不同，把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個分部門，核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法，搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元，比去年同期的____元，增加了___元，增長率為__%.
(二)抓好規(guī)范管理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待能力。
1.健全管理機(jī)構(gòu)，由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工，又協(xié)作，由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，實行對管理效益有獎有罰，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)，使管理工作較順利進(jìn)行。
2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等，由于制度的完善，會議質(zhì)量提高了，上級指令得到及時落實執(zhí)行。
3.建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作，每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況，對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄，同時到有關(guān)分部門核實查證，并要求管理人員簽名，以分清責(zé)任。制度建立后，原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史，現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化。
4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作，每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，出現(xiàn)問題，部門之間不得相互責(zé)怪、推搪，要敢于承認(rèn)錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，搞好協(xié)調(diào)，今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
(三)開拓經(jīng)營，發(fā)展增收渠道，擴(kuò)大營業(yè)收入。
今年在餐飲業(yè)不景氣，生意難做的情況下，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查，做經(jīng)營分析，不斷探索，大膽償試，英明決策，走自己的經(jīng)營路子。第一，全年開設(shè)經(jīng)營項目六個：自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。
第二，開展聯(lián)營活動，餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合，共同促進(jìn)經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠，桑拿中心送餐業(yè)務(wù)，向茶藝館提供香茶美點。
第三，全年開展促銷活動八次，讓利酬賓加州鱸每條一元，貴賓房免最低消費，特惠菜式益食家，每款1xxxx.優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。
(四)全員公關(guān)，爭取更多的回頭客。
(五)增強(qiáng)員工效益意識，加強(qiáng)成本控制，節(jié)約費用開支。
餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性，增強(qiáng)了員工的效益意識，并要求員工付之行動。同時完善有關(guān)制度，明確責(zé)任，依*制度去加強(qiáng)控制。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時制止。另外，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)部經(jīng)理定期進(jìn)行市場調(diào)查，掌握市場價格動態(tài)，及時調(diào)整原材料的進(jìn)貨價。十月份推出的千年老龜湯，原耒是整套半成品進(jìn)貨，為降低成本，后耒改為自己進(jìn)龜，自己烹制，近二個月耒，節(jié)省成本三萬多元。
(六)做好政治思想工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強(qiáng)凝聚力。
1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽，參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟(jì)困捐助活動，學(xué)習(xí)“三字經(jīng)”活動，學(xué)英語50句活動。在各項比賽活動中，都取得較好的成績，其中在酒店的田徑運動會，就摘取六枚金牌、三枚銀牌。
通過各種活動，使員工形成了一個熱愛酒店，團(tuán)結(jié)奮發(fā)的強(qiáng)大集體，員工思想品德好，全年拾金不昧事跡有xxxx,員工隊伍穩(wěn)定，流動量小，今年月均人員流動量約xxxx.
(七)完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度，提高員工素質(zhì)。
1.嚴(yán)格勞動用工制度，餐飲部招聘新員工，符合條件的，擇優(yōu)錄取，不符合條件的，一律拒收，不講情面，保證招工的質(zhì)量。同時，上級領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間，挖掘人才，不斷充實隊伍，通過反復(fù)考察，全年提拔部長xxxx,領(lǐng)班xxxx.對違反酒店規(guī)定的員工，以教育為主，對屢教不改者，則進(jìn)行處罰解聘，全年共處罰員工1xxxx.由于勞動用工的嚴(yán)格性，員工素質(zhì)較高，辦事效率大大提高。
2.完善培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)首先明確了培訓(xùn)要具有“目的性”、“實用性”、“時間性”的指導(dǎo)思想。其次，成立了培訓(xùn)小組，再三是制定了培訓(xùn)方案，采取理論與實際相結(jié)合，以老帶新的方式，分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。例如，每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)、服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四，定期進(jìn)行考核，全年開展“推銷手冊”、“服務(wù)知識、技能”、“咨客服務(wù)規(guī)范”、“酒店管理知識”、“出品質(zhì)量”、“促銷業(yè)務(wù)知識”、“英語50句”、“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓(xùn)達(dá)20xxxx次。
餐飲求職個人簡歷篇十五
工作經(jīng)驗：5-10年現(xiàn)居住地：西安碑林區(qū)東門外。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
勤奮、忠誠，實事求是!
工作經(jīng)驗。
西安飲食服務(wù)集團(tuán)股份有限公司解放路餃子館。
工作職責(zé)：承上啟下，傳達(dá)執(zhí)行樓面經(jīng)理工作安排。
西安飲食服務(wù)集團(tuán)股份有限公司解放路餃子館。
20xx-4至20xx-2任職大堂經(jīng)理薪資1000以下元/月。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)樓面各部門工作的協(xié)調(diào)，制定營銷計劃。
小皇后酒樓。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的出品，及夜茶品種的制定。
澳門德興海鮮火鍋經(jīng)開店。
20xx-11至20xx-10任職副總經(jīng)理薪資保密。
工作職責(zé)：澳門德興營業(yè)面積3000多平米，經(jīng)營高檔鮑參翅肚。負(fù)責(zé)全店營銷計劃和每月的財務(wù)審計。分管辦公室和人力資源部。
天津市松江團(tuán)泊湖高爾夫球會。
20xx-10至20xx-4任職餐飲部總監(jiān)薪資保密。
工作職責(zé)：天津市松江團(tuán)泊湖高爾夫球會是國內(nèi)較著名的高爾夫球場，打球的會員不乏國內(nèi)知名的人士和影視明星。餐飲部負(fù)責(zé)管理一棟高檔別墅，中餐廳、韓餐廳、咖啡廳。
美龍餐飲管理有限公司。
20xx-4至現(xiàn)在任職總經(jīng)理薪資保密。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)連鎖、加盟，制定加盟手冊。加盟店的開張。
教育經(jīng)歷。
1996-9至1999-6西安財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。
餐飲求職個人簡歷篇十六
職位名稱：
普通工人。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1600元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
認(rèn)真對待每一份工作。
發(fā)展方向：
我會認(rèn)真對待我所做的工作，
其他要求：
買社保。
聯(lián)系方式。
餐飲求職個人簡歷篇十七
性別：男身高：168。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南漯河。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：金華。
?求職意向。
期望職位：餐飲經(jīng)理、總監(jiān)、營運副總經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：9年。
工作經(jīng)歷：
2009/10-/3上海圣淘沙大酒店餐飲部經(jīng)理/總監(jiān)。
指導(dǎo)下屬部門制定工作計劃并督導(dǎo)其執(zhí)行，培訓(xùn)下屬部門經(jīng)理、監(jiān)督、指導(dǎo)和評估其工作。
協(xié)調(diào)下屬各部門的工作，督導(dǎo)餐飲服務(wù)進(jìn)行出品質(zhì)量和成本控制，提高酒店餐飲部門效益。
處理突發(fā)事件、維護(hù)客人利益及酒店利益。團(tuán)隊建設(shè)與管理并自我管理。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：河南工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理/酒店旅游管理畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機(jī)能力：精通其它能力：員工培訓(xùn)，團(tuán)隊建設(shè)管理。
餐飲求職個人簡歷篇十八
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：重慶。
身材：170cm、70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廚師：廚師。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳揭陽。
公司名稱：深圳寶安沙井鴻榮大酒店。
起止年月：20xx—12～20xx—04。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州川蜀鮮。
起止年月：20xx—12～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：江門逸豪大酒店。
起止年月：20xx—12～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州白云區(qū)棠下四海一家酒店。
起止年月：20xx—01～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炒鍋。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：北京海淀區(qū)義順大酒店。
起止年月：20xx—01～20xx—12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廚工。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：合川渭溪中學(xué)。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)—20xx—07—01。
所學(xué)專業(yè)一：文科。
所學(xué)專業(yè)二：
20xx—09——20xx—07合川渭溪中學(xué)文科初中畢業(yè)。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
專長：川菜、粵菜、湘菜。
廚房成本核算，管理廚房。