總結是一種反思的過程，讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。怎樣發(fā)展自己的個性特點，實現(xiàn)自我價值？以下是一些提高邏輯思維能力的練習，希望對你有所幫助。
上半年老齡工作匯報篇一
時間飛逝，轉眼間20xx年上半年已即將過去?；厥走^去的半年時間是緊張的半年，也是充實的半年，更是喜憂參半的半年。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領導的帶領下,機器設備的增加；人員的穩(wěn)定；在“天普榮膺為中國馳名商標”捷報的助推下，車間產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
產量從年初日入庫量不到8000支，到3月份日產量突破1xx支，，短短的不到兩個月的時間，產量提升了將近50％還多，這組數(shù)據正說明了在程總、馬工的正確帶領下，在真空管車間所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出這么高的產量業(yè)績，這也是天普公司有史以來最高、最好水平。
1．新設備投產后，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，特別是前道拉封機的投產及改造成功，使半成品（拉封管）的一次拉模成型合格率明顯提高，成模質量也得到了改善。
2．工序之間的自檢、互檢力度加強，成品（真空管）出廠的質量也在從工藝、管理等方面加強控制，得到有效保證，貨物供不應求！
自xx年年，年底因管理等諸多方面的原因，新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。導致20xx年，年初人員依然比較緊張，由于生產旺季的到來，工人工資有所提升，這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大?，F(xiàn)在，生產一線的熟練操作工依然比較緊張！這也是迫在眉睫，急待解決的問題。
由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺，充分調動了車間管理者及員工的積極性，節(jié)約成果明顯：
1．主要原材料。
車間對生產基本原材料：毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實施專人管理，二次改制和回收，有效的節(jié)約了生產成本，收效顯著。
2．主要輔材料。
對于車間費用的輔助材料，車間更是精打細算，做到該回收的回收，該修理的修理。半年時間較去年同期節(jié)省10余萬元。
新設備投產后，為了確保產品的品質的穩(wěn)定性，車間會同質檢部門確立各種監(jiān)督機制，適時召開質量分析會，對操作工藝進行了修改，現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定。
在車間5s管理過程中，雖然與去年同期相比，有很大進步。但在管理方面還存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中，將多注意這方面的問題。
提到安全是最令我們頭疼的問題，因為我們每天與玻璃打交道，小傷時有發(fā)生，不過好在，在全車間干群的共同努力下，車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故！這讓我們感到很慶幸。今后，對于安全生產，我們仍然要做到長抓不懈！
上半年老齡工作匯報篇二
根據《生態(tài)環(huán)境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務分工，我局主要承擔支持和指導我鎢行業(yè)龍頭企業(yè)鎢業(yè)、鎢業(yè)開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產，提高市場競爭力的任務?，F(xiàn)在兩家企業(yè)都被省科技廳列為全省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）探采選礦環(huán)節(jié)。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開采的主導思想，按照“節(jié)約發(fā)展，清潔發(fā)展，安全發(fā)展”思路，科學開發(fā)礦產資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節(jié)約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”。公司投入數(shù)億元對這些礦山進行環(huán)?；A設施建設和生產工藝流程技術改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業(yè)區(qū)廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環(huán)境治理問題，而且實現(xiàn)了主礦種與伴生礦種的同步高效開發(fā)回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標均達到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。
（2）冶煉環(huán)節(jié)。公司以技術進步為依托，從源頭上控制污染物的產生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統(tǒng)”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩(wěn)定達標排放，生產每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標為7-10mg/l，均大大優(yōu)于國際先進水平，具有良好的節(jié)能減排效應。
（3）深加工環(huán)節(jié)。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，對生產過程中產生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。
（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發(fā)出《廢水中低濃度鎢回收技術》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環(huán)境的污染，而且增加了經濟效益。
（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質合金生產廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業(yè)價值，并實現(xiàn)了鎢冶煉不合格品的清潔生產，可以使鎢冶煉生產現(xiàn)場更好管理，此外，還可以降低不合格產品的.回收成品，減少能耗。
（6）落實安全環(huán)保工作責任，建立健全了安全和環(huán)保專門機構和管理制度，制定了安全和環(huán)境突發(fā)事件應急預案，全面落實建設項目安全和環(huán)境影響評價制度，所有新建和技術改造項目均嚴格按照國家關于“三同時”的要求進行施工建設。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業(yè)區(qū)綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現(xiàn)礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標均達到國家《污水綜合排放標準》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業(yè)周邊環(huán)境，保護了職工和當?shù)厝罕姷纳硇慕】担e極承擔了社會責任。公司本部深加工生產線則加強了防火、防爆智能監(jiān)控、處置系統(tǒng)的建設，公司基礎設施及安全環(huán)保設施日趨完善，一個和諧、快速發(fā)展的“鎢業(yè)”業(yè)已成形。
（7）大力發(fā)展礦業(yè)循環(huán)經濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現(xiàn)對工藝中產生的氨混合氣體和部分廢水的循環(huán)利用，節(jié)約了資源。
（8）積極探索節(jié)能降耗的新工藝、新技術、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創(chuàng)新和“產學研”相結合的方式開發(fā)了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學技術進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術及產業(yè)化項目”在國內外首次實現(xiàn)了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業(yè)化生產，采用該技術后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應減少，每年可節(jié)約資金數(shù)百萬元，使公司實現(xiàn)了環(huán)境效益與經濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產審核的基礎上，公司對鎢冶煉清潔生產工藝技術的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產廢水全部回收利用在技術可行性方面奠定了基礎。
二、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）進一步加大對節(jié)能減排技術產品研發(fā)項目的投入，在人力和財力上給予優(yōu)先保障。投資引進新型節(jié)能設備，建設廢物、廢氣、廢水處理系統(tǒng)，最大限度地減少環(huán)境污染。
（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統(tǒng)、在耗電設備上研發(fā)出新型節(jié)能降耗產品。自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”等節(jié)能產品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產的硬質合金廠大力推廣使用節(jié)能減排設施、工藝技術。
+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統(tǒng)采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設施在確保廢水污染物達標排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。
（4）在廢氣方面，結晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產線；對鍋爐進行了升級改造，燃料由煤變?yōu)樯镔|，實現(xiàn)了二氧化硫的零排放。
（5）加大節(jié)能產品研發(fā)力度。公司近年來圍繞節(jié)能降耗目標，投入資金加大對耗電設備保溫節(jié)電的研究開發(fā)力度，自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節(jié)能產品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產權。
上半年老齡工作匯報篇三
為了更好落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為”，把老齡工作推向全面發(fā)展的新階段，我們深北老齡辦和老年協(xié)會，一直將提高老年人生活質量，解決老年社會化所帶來的各種問題作為工作核心。
一、健全組織網絡，使老年協(xié)會工作從無序到有序我街有老年人口7344人。日常工作有街道老齡辦公室7人，社區(qū)老年分會100余人主抓工作。我們有各種隊伍——即老年志愿者隊伍、文藝隊伍、體育隊伍、宣傳隊伍、治安聯(lián)防隊伍等1477人，其中：今年新發(fā)展的老年志愿者330人，占老年人口20.1%。有養(yǎng)老院2個，今年新建“一站四室”5處，改、擴建5處，投資200余萬元，使社區(qū)硬件設施建設達到了標準要求，使用面積均達400平方米。其中：圖書室、健身室、活動室使用面積達1000余平方米。由于組織網絡、各種老年隊伍的建立健全——即從新推建組織能力強的老社區(qū)書記擔當街老年協(xié)會會長，使老齡工作和老年協(xié)會工作從無形變有形，從無序變有序，重大問題出現(xiàn)提交街黨工委研究決定。
二、老年維權、生活保障工作。
1、我街有老年志愿者法律宣傳服務隊一支20人，他們分布各社區(qū)老年協(xié)會。定期或不定期組織老年人開展學習和宣傳活動。宣傳內容以《老年人權益保障法》為主，以老年人的贍養(yǎng)、財產繼承、再婚等法律法規(guī)為輔，讓老年人了解、掌握自已的權利的同時懂得如何用法律武器來保護自已。特別是在重大節(jié)日——即“重陽節(jié)”宣傳月中，街道老年學校請區(qū)法律事務所的同志，為老年志愿者們進行老年婚姻法、老年權益法知識講座。我們不但廣泛宣傳而且落實到行動上。例如：大名社區(qū)老協(xié)會，針對老年人的需求開展了老年婚姻介紹服務。這項服務的開展，一方面可以為單身老人搭橋，密切他們之間的交往友誼；另一方面又可以向社會和子女做好思想宣傳工作，克服老年人再婚的障礙，從而使社區(qū)中的孤寡老人真正過上幸福晚年生活。對于老年人一切優(yōu)惠政策，我們都進行廣泛宣傳和認真落實。如老年證的辦理，只要70周歲以上老人都百分之百辦證。目前我街沒有遺留的侵權案件和越級上訪案件發(fā)生。
2、根據市、區(qū)民政局文件精神，今年開始開展養(yǎng)老服務社會化示范活動。為了把社會化養(yǎng)老工作開展好，我街成立了深北街道社區(qū)化養(yǎng)老服務中心，社區(qū)相應成立了居家養(yǎng)老服務小組9個。我街現(xiàn)有“三無”老人7人、低保老人235人，其中有82人以社區(qū)干部、老年志愿者等簽定了幫扶協(xié)議書。首先，在龍家社區(qū)和機電社區(qū)成立了養(yǎng)老服務站，對兩社區(qū)進行了入戶調查，發(fā)表4000余張。根據調查結果對60周歲以上老人、80歲以上老人、90歲以上老人、特困老人、空巢老人檔案材料分類管理。同時對這些老人中有意愿參加居家養(yǎng)老和日間照料的老人進行了摸底調查。龍家社區(qū)有60歲以上老人758人，有23位老人愿意享受居家養(yǎng)老服務占老人總數(shù)3%；機電社區(qū)有60歲以上老人761人，36人愿意享受居家養(yǎng)老服務占總人數(shù)的4.7%。我街為了推動社區(qū)化養(yǎng)老工作的深入開展，將機電社區(qū)二樓約200平方米場所開辟為日間照料室，配備了各種娛樂工具和健身器材，使老人們在此感到家的溫暖，同時又體驗生活健康的快樂。在龍家社區(qū)養(yǎng)老院內開辟日間照料室，為有需求的老人提供服務。我街現(xiàn)有兩家養(yǎng)老機構，共有154張床位，100余名老人在此養(yǎng)老。在這里生活的老人們非常幸福、和睦。每當節(jié)日時，社區(qū)邀請老年志愿者藝術團，為他們獻上一臺精彩的文藝節(jié)目。
3、我轄區(qū)有醫(yī)療服務部門3所——即鞍鋼曙光醫(yī)院、鞍山四院、名醫(yī)樓，還有社區(qū)診所20余所。這些單位是老人“老有所醫(yī)”最佳處所，他們醫(yī)療救治制度健全，有老年人的醫(yī)療檔案。社區(qū)老年人基本是大病去醫(yī)院，小病不出社區(qū)，使老年人就醫(yī)有保障。目前，我街“三無”老人、夠低保條件的老人百分之百享受低保金。90歲以上特困老人、百歲以上老人計6人享受生活補助金年計9000元。特別是“重陽節(jié)”到來之時，街道領導同區(qū)老齡委的領導，走訪了這6位老人，并帶去慰問金計900元。興隆社區(qū)走訪烈屬李素梅老人，帶去慰問品——即5斤雞蛋。大名社區(qū)走訪優(yōu)撫對象呂學坤、施樹林等7名老人，帶去水果，價值105元。并組織老黨員志愿者服務隊登“瞭美塔”、游二一九公園、玉佛苑進行了游戲活動。鞍山電視臺進行了報道。在“重陽節(jié)”期間，全街走訪老黨員、老年志愿者123人，為深北地區(qū)尊老愛老，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境奠定基礎。
三、開展各項活動。
1、近些年，離退休干部、職工在社區(qū)中逐漸增加，他們離開原工作單位，回到社區(qū)中，往往有種失落感。我們的社區(qū)老協(xié)會，把身體健康，組織能力強的老同志，充分調動起來，紛紛成立了各種娛樂隊伍。如：秧歌隊、乒乓球隊、健身隊、藝術團等，活躍在各個社區(qū)活動室、閱覽室、健身室和露天活動場所，展示自已才藝。參與社會活動的健康老人4000余人，參與率達60%以上。各種活動的開展，是離退休干部、職工從新找到了自身價值，擴大了他們的社會聯(lián)系，建立了新的社會圈子，達到了精神上的充實，從而實現(xiàn)了“老有所學、老有所樂、老有所為”的和諧社會。
2、根據市、區(qū)老齡委安排，今年開展了“振興鞍山，余熱生輝”建言獻策活動。在這一號召下，街老齡委召集了老年志愿者協(xié)會會長和社區(qū)干部的座談會，并于會后下發(fā)了建言獻策填寫表120份。社區(qū)分會相繼召集了老黨員、老干部、老年志愿者的同志，慶祝中國共產黨建黨八十四周年和保持共產黨先進性教育活動與“構建和諧社區(qū)，發(fā)展立山”建言獻策活動相結合的座談會。全街共有老年志愿者300余人參與這項活動，122人在座談會中發(fā)言。收回113份建言獻策填寫表，提出建議共16項128條。解決了四項四條，如：（1）社會居民養(yǎng)狗為患（2）社區(qū)大型車量亂停亂放（3）小商小販、收購費品產生的喇叭噪音（4）樓門小廣告亂貼亂畫。針對上述四項各社區(qū)成立了安靜服務隊，加強執(zhí)勤管理，對大型車量、小商販、收費品的嚴禁使用鳴喇叭，并限時定點，效果良好。組織環(huán)保志愿者服務隊、清掃員進行清理，并建立社區(qū)廣告宣傳欄。
3、根據市委書記李英杰的批示，市老齡委、老年協(xié)會舉辦了《老年志愿者風彩展》。針對這一風彩展，街道老齡委組織了90余人老年志愿者到鐵東區(qū)文化宮參觀。參觀后有部分老同志，對鞍山市離退休老人們在市各個領域中，為振興鞍山老工業(yè)基地積極的、無私奉獻自己的余熱而敬仰，寫下觀后感，效果良好。并針對李書記的批示逐層學習。首先，街道黨工委利用黨工委會議學習了這一批示。其次，各社區(qū)老年分協(xié)會利用以會代訓的形式也進行了學習，參加學習的老年志愿者有200余人，大家熱烈討論。通過學習，使老同志們感到組織上的關心和領導的呵護。即利于老人們的余熱生輝，又使老人們從思想上和精神上的發(fā)揚。例如：在今年的“重陽節(jié)”到來前夕，龍家社區(qū)老年分協(xié)會，為歡慶“九九重陽節(jié)”的到來，進行了主題《慶重陽，倡廉政》書法、繪畫展。有特長的老年志愿者們紛紛展示才藝，獻上30余幅字畫，觀眾千余人。老年協(xié)會會長——即徐東海同志受到電臺、電視臺的采訪。
4、今年是慶?？箲?zhàn)勝利60周年，我街于8月2日組織國安、國泰兩社區(qū)的放署假學生20余人，聽老戰(zhàn)士報告團趙煥樓老人講抗戰(zhàn)時期和抗美援朝時期的戰(zhàn)斗故事。聽后孩子們情緒高昂，紛紛表示：今天的幸福和學習生活是來之不易的，要好好學習，長大報效祖國。
通過市老齡工作創(chuàng)建活動的開展，我街涌現(xiàn)出市、區(qū)先進社區(qū)3個。建言獻策活動涌現(xiàn)出優(yōu)秀參與獎2人、優(yōu)秀建議獎1人、標兵1人、先進個人3人。
綜上所述是我街老齡辦工作總結。老年協(xié)會工作的開展并非一朝一夕之事，我們將它作為一項長期工作來抓，落到實處。下一步工作我們將繼續(xù)圍繞老齡工作中“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為”五個方面開展工作，在“老有所養(yǎng)、老有所樂”上爭取有更大突破。按市政府的要求、部暑開展好社會化養(yǎng)老工作，在居家養(yǎng)老、日間照料、上門服務、情感慰藉等方面，爭取滿足不同需求老人的要求，真正使老人老有所養(yǎng)，老有所樂。特別在新的一年里，（1）我們要組織老年志愿者學習李英杰書記代表市委對老年志愿者協(xié)會工作的重要批示。不但要學深學透重要批示，而且要通過學習使廣大老年志愿者思想上不落伍，行動上繼續(xù)余熱生輝，無私奉獻。（2）我們要繼續(xù)鞏固建言獻策活動。把積極引導老年志愿者為創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美，綠色社區(qū)”發(fā)輝作用與“振興鞍山，余熱生輝”有機結合。適當時機，組織老年志愿者在各分協(xié)會中進行座談，把好的工作成果和經驗及時交流。（3）我們組織老年志愿者，在不同時期和節(jié)日里進行不同方式的活動。如：“3.15法律宣傳月、紀念9.18”、“重陽節(jié)”等，通過宣傳和活動，使老年朋友們“老有所養(yǎng)、老有所樂”。
立山區(qū)深北街道辦事處。
2005年12月7日。
上半年老齡工作匯報篇四
今年以來，按照**區(qū)統(tǒng)計局、調查隊2008年統(tǒng)計工作思路和工作重點的要求，長陽統(tǒng)計所以加強統(tǒng)計基礎工作為重點，以加大統(tǒng)計執(zhí)法力度為手段，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計服務水平為目的，在認真完成市、區(qū)部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，不斷增強基層統(tǒng)計人員素質，認真開展統(tǒng)計數(shù)據分析，及時為本鎮(zhèn)領導提供信息服務，使統(tǒng)企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統(tǒng)計任職資格也不太關心，缺乏從事統(tǒng)計工作的積極性和主動性。
（二）統(tǒng)計所在職能發(fā)揮方面存在不足。
深化統(tǒng)計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統(tǒng)計隊伍進一步壯大，給今后統(tǒng)計工作開展帶來了生機。統(tǒng)計所處于統(tǒng)計局、調查隊與基層統(tǒng)計單位中間，如何發(fā)揮好統(tǒng)計所服務職能，對于基層統(tǒng)計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、
（一）全力抓好全國第二次經濟普查工作。
按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。
（二）加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。
繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，利用統(tǒng)計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質。
（三）努力提高統(tǒng)計服務水平。
下半年在重視統(tǒng)計分析數(shù)量的同時，注重提高統(tǒng)計分析質量和統(tǒng)計服務水平。針對本鎮(zhèn)經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮(zhèn)領導提供信息服務。
（四）大力推進統(tǒng)計依法行政。
20xx年統(tǒng)計站在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下，在市統(tǒng)計局的大力支持下，統(tǒng)計站一班人勤勤懇懇、扎扎實實，為服務經濟發(fā)展出真據、出實據作出了我們應有的努力，得到了各級領導和部門的充分肯定。
一、抓農村統(tǒng)計基礎建設，保源頭數(shù)據真實可信。
根據市政府有關文件精神，結合統(tǒng)計局年初工作要點，我們把農村統(tǒng)計基礎建設當成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點帶頭村到、毛嘴、工業(yè)園等先進地方去學習取經；二是按市局村級基礎工作達標要求，以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標牌等發(fā)放到村（居、場）統(tǒng)計室；三是規(guī)范農村農業(yè)統(tǒng)計指標，統(tǒng)一指導村整理統(tǒng)計檔案和統(tǒng)計臺賬；四是舉辦統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓，深化業(yè)務技能，穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍素質。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)38個村、2個居委會、4個規(guī)模以上企業(yè)都按統(tǒng)計局基礎建設標準落實到了位，確保了源頭數(shù)據可信可用，有據可查。
二、建基層統(tǒng)計信息網點，為國家地方提供庫據。
國家、地方點記賬戶所記錄的日常收支賬目，是反映當?shù)爻擎?zhèn)、農村人居可支配收入的重要依據。今年初，我們完成了國家、地方點的抽樣換點工作，并且按市統(tǒng)計局的要求，確定了馬腦、芭芒二村20戶農村記賬戶的常年記賬任務；確定了梨園居委會10戶城鎮(zhèn)記賬戶的常年記賬任務。元月至11月份以來，我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔，錄入刻盤，并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統(tǒng)計部門，為國家評估城鄉(xiāng)人均收入提供了重要依據。對地農作物抽樣調查是國家統(tǒng)計制度改革的重要措施之一。三月中旬，我們接受了國家調查隊在本區(qū)域抽樣確定對地農作物調查，張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農田作為常年調查點。20xx年夏糧、秋糧的收獲季節(jié)，我們配合市調查隊深入農戶，深入農田，實地收割，現(xiàn)場過稱，保證了農作物產量抽樣結果的準確性，真實性。
三、全方位核實經貿單位，為國家經普做好準備。
全國第三次經濟普查從20xx年6月起就進入了準備階段，我鎮(zhèn)按市政府要求，從今年6月開始啟動。至11月底，我鎮(zhèn)第第三次經濟普查準備工作主要抓了以下幾點：
一是宣傳發(fā)動。我們除了召開全鎮(zhèn)動員大會、與普查區(qū)簽訂責任狀外，經普辦還組織宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發(fā)公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮(zhèn)六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等，把經濟普查的范圍、目的、內容、方法等讓法人單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶知曉。
二是組織40個普查區(qū)的100余名普查員指導員進行單位核查培訓，在全鎮(zhèn)范圍內進行地毯式搜查，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，不留死角。
單位350家，比“二經普”增加2.4%；個體戶實有3308家，比“二經普”增加10%。
四是克服重重困難，犧牲個人假節(jié)日休息時間，保證了工作進度與市同步。工作啟動初期，個別企業(yè)、個體戶對經濟普查工作認識不夠，不予配合，我們齊心協(xié)力做工作，一個難關一個難關的解決。為了把工作切實做到位，主任吳賢光主動放棄年休假，萬英武、肖婷兩位同志日夜加班，星期天也不休息，劉云霞孕期反應大，堅持同專班到一線工作等，確保了經濟普查準備工作的順利展開。
今年我們在工作中做了一些我們應該做的事，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在如何進一步做好統(tǒng)計為黨委政府提供優(yōu)質服務還不夠。
統(tǒng)計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經濟發(fā)展狀況、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調控的依據，是制定區(qū)域經濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設施農業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經濟林的發(fā)展思路，為全力實現(xiàn)全縣經濟轉型跨越式發(fā)展的目標，在縣統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了各項統(tǒng)計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認識，增強業(yè)務水平。
一是在思想上切實認識到統(tǒng)計工作的重要性，以積極主動，認真負責的態(tài)度對待統(tǒng)計工作，力爭將最真實、最正確的數(shù)字統(tǒng)計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經濟指標，科學決策提供可靠的依據。
二是結合統(tǒng)計局的培訓安排，通過定期學習、業(yè)務實習、考取統(tǒng)計證件等方式，切實提升統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，不斷加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計水平。以高效率、高水平，完成各項數(shù)據的統(tǒng)計。
三是靠實責任，采取誰統(tǒng)計誰負責的責任制度。通過制度的約束，靠實責任、明確任務。提高統(tǒng)計人員的責任意識。確保數(shù)據真實、工作高效。
二、認真負責，做好各項數(shù)據統(tǒng)計。
（一）做好各項基礎性數(shù)據的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導下，認真做好村鎮(zhèn)建設情況、戶數(shù)人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎性數(shù)據的統(tǒng)計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎建設發(fā)展狀況，建立基礎性數(shù)據臺賬。為縣統(tǒng)計部門提供全鄉(xiāng)的基礎設施狀況數(shù)據，并結合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎設施條件。
（二）做好各項重點工作的統(tǒng)計。在縣委、縣政府的領導和縣統(tǒng)計局的督導下，認真做好設施農業(yè)、特色經濟林、旱作農業(yè)、優(yōu)質蔬菜、優(yōu)質制種、勞務輸出等農作物種植和重點工作推進情況的統(tǒng)計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數(shù)量、達到產量等數(shù)據的統(tǒng)計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點工作開展、進展情況，糧經比例，全鄉(xiāng)經濟轉型發(fā)展情況提供可靠的分析依據。
（三）做好工、企業(yè)數(shù)據的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導下，認真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統(tǒng)計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展狀況、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標的分析提供依據。
（四）做好自然災害、特殊群體數(shù)據的統(tǒng)計。認真做好全鄉(xiāng)的農村自然災害，殘疾、智障等特殊人群的統(tǒng)計工作。為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據。保障全鄉(xiāng)的受災群眾，貧困人群的正常生產生活。有力促進全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題。
一是在專業(yè)性較強的統(tǒng)計工作開展過程中，出現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統(tǒng)計部門能進一步加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識的培訓，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
二是在統(tǒng)計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導，常出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據錯誤，統(tǒng)計工作重復，統(tǒng)計工作效率不高的問題。希望統(tǒng)計部門能更好的做好統(tǒng)計工作的指導，特別是重要、大型數(shù)據統(tǒng)計中的指導。
三是統(tǒng)計調查方法的科學性不夠。好的調查方法直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據的質量。希望統(tǒng)計部門不斷探索，利用科學的統(tǒng)計方法來規(guī)范統(tǒng)計工作，進一步提高數(shù)據質量和統(tǒng)計工作效率。
四是統(tǒng)計人員缺乏統(tǒng)計法律知識。希望統(tǒng)計部門利用各種會議和檢查指導等方式，強化統(tǒng)計人員對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》和《省統(tǒng)計法管理條例》的學習，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》等制度，為統(tǒng)計數(shù)據質量的提高打下一定的基礎。
上半年老齡工作匯報篇五
xx車間已安全運行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則，群策群力，圓滿完成了車間上半年的工作任務。為了總結成績，彌補不足，現(xiàn)將半年以來的工作情況總結匯報如下：
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔莿恿囬g工作的重點之一。為此，車間始終將職工培訓工作放在首位，長抓不懈。早在年初，車間就制定全年的職工培訓計劃，力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工后，車間新進了28名青工，為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設備維護保養(yǎng)的有關知識，車間在較為繁忙的時間里專門抽調人員對新工進行培訓，并完成了新工上崗考核工作，28名新工全部通過考核。車間還數(shù)次在班組內部開展現(xiàn)場問答、事故分析,以此檢驗員工們對知識的掌握情況和對突發(fā)事故應急處理的能力。這使得員工們都能寓學習于生產，寓理論于實踐。車間在做好內培工作的同時，也不失時機的與設備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓，通過學習，員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，對其維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機的安全正常運行提供了技術保障。
xx車間的工作核心是“抓安全生產、保平穩(wěn)供電”。為了保障人身、設備的安全,真正將責任落實到位,車間于2月初分別與各班組第一責任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責任書；3月底，車間配合xxxx公司為車間110kv供電設備安裝了微機防誤系統(tǒng)，從而實現(xiàn)開票、預演及操作的有機統(tǒng)一；4月--5月間,車間按計劃完成了110kv所屬設備的春季防雷試驗、空壓機維護保養(yǎng)等常規(guī)工作；二萬噸設備順利接手后，車間根據實際情況，針對部分設備操作不便的弊端，檢修試驗聯(lián)手對二萬噸、三萬噸循環(huán)水線路實施了改造，并為二萬噸所屬設備（4臺變壓器和循環(huán)水泵房）加裝了臨時風機，改造既方便了操作，提高了效率，也增強了安全系數(shù)，收到了事半功倍的效果；安全月期間，車間又積極組織各班開展形式多樣的活動，如“事故預想、反事故演習”等，并以班組為單位學習安全規(guī)程和操作規(guī)程，以強化員工的安全意識，鞏固安全知識，與此同時車間積極配合公司開展“四個一”活動，以不同的形式對員工進行安全教育,反“三違”活動,事故分析活動等,截止目前車間已發(fā)現(xiàn)隱患8處,提出整改意見8條,并逐一進行了落實。6月初，車間工作人員巡視中發(fā)現(xiàn)4#整流變壓器檔位指示偏差，檢修試驗人員在處理完4#變壓器檔位傳動軸故障后，本著將“隱患一查到底”的謹慎性原則和“三不放過”原則，在對其進行的性能試驗中，發(fā)現(xiàn)b相直流電阻偏大，三相繞組不平衡，屬一類事故隱患。車間及時上報生產部并于6月7日--6月18日集中車間全部力量對其進行隱患排查，確定了故障點。6月26日連夜對4#變壓器進行解體性大修，更換其繞組，將這一重大隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)的進一步擴大。這是繼車間成立以來，處理的最大、最嚴重事故隱患。
車間于年初對“月明星”活動細則進行了完善性修改。并在車間內部繼續(xù)推行。同時，車間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則，在“月明星”活動開展的基礎上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”，并制定了相應的活動細則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來，以促進崗位成材為目標大力推進車間的管理工作。日前，所有活動已正式在車間開展起來，并報送了公司黨委、工會和團委，各項活動細則也將以于下個月以版圖形式上墻。此外，車間響應公司開展標準化質量管理和目標成本管理的號召，將車間各崗位責任制度，設備定置定職制度作了進一步健全、規(guī)范，并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標成本管理相關內容，積極配合公司對車間各種消耗進行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,車間黨支部聯(lián)合團支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動，黑板報評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,積累了知識。
1、檢修工作、試驗工作沒有合適的工作場地，造成工作困難；
2、由于專業(yè)性強，需要加大對技術檢修人員的專業(yè)培訓工作；
3、空壓機、冷干機全部滿負荷運行，給檢修工作帶來困難，影響生產；
4、二萬噸循環(huán)水由于設計選型原因，造成檢修維護工作困難，建議改進；
5、運行工作人員無待班室，給正常工作帶來困難。
確保安全運行，進一步做好設備檢修和預防性試驗工作，加強對專業(yè)技人員的培訓工作，進一步抓好安全清潔生產和車間各項管理工作，認真貫徹落實目標成本管理，降低物料消耗，按生產工藝要求，嚴格供電、供風、供水，確保安全生產。
上半年老齡工作匯報篇六
全年任務48466萬元，1-5月份預計完成18761萬元，5月份我鎮(zhèn)預計完成固定資產投資4000萬元，完成數(shù)占“雙過半”任務的77.4%，距“雙過半”任務尚差5472萬元。主要支撐是貴隆高速公路項目、高標準農田以及零散的小型投資項目。5月份我鎮(zhèn)擬新增項目2個，已報送材料。
存在困難：一是我鎮(zhèn)主要以農業(yè)為主，絕大部分是農保地，嚴重制約我鎮(zhèn)的發(fā)展，導致轄區(qū)內新增項目匱乏，幾乎沒有新增項目，同時，我鎮(zhèn)沒有5000萬以上的項目，固投增長支撐點少，增長乏力。二是主要以政府性投資為主，同時由于固投上報要求較為嚴格導致以鎮(zhèn)政府為業(yè)主的基礎設施投資無法統(tǒng)計。20xx年我鎮(zhèn)完成4.8億固定資產投資難度較大。三是我鎮(zhèn)貴隆高速公路xx段加上征地款的支付已投資超過1億元，但是由于高速路投資數(shù)由自治區(qū)反饋，我鎮(zhèn)1-4月份貴隆高速。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加大對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的項目進行摸底，盡量做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，增加項目入庫數(shù)。二是加強對項目的指導，完善相關入庫材料。三是建議區(qū)政府幫忙協(xié)調貴隆高速公路項目投資數(shù)額，加大貴隆高速公路投資上報數(shù)。
全年任務1.2億元，1-4月份完成2111萬元，5月份預計800萬元，1-5月份預計完成2911萬元，占“雙過半”任務的48.5%，距“雙過半”任務還差3100多萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產值主要支撐來源志豐糧油食品有限公司和文氏米米貿易有限公司。
存在困難：我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)只有兩家，對工業(yè)總產值支撐不夠。二是當前是糧食銷售淡季，這兩家企業(yè)生產有所下降，導致實現(xiàn)“雙過半”目標較為困難。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加強對企業(yè)的指導，積極幫助企業(yè)解決困難，加大產量。
全年任務610萬元，1-5月份預計完成47.11萬元，財稅收入占“雙過半”任務的15.4%，距“雙過半”任務還差257.8萬元。
存在困難：一是我鎮(zhèn)為農業(yè)大鎮(zhèn)，重大項目少，稅源不足。二是貴隆高速公路耕地占用稅尚未收繳以及污水處理廠建安稅也尚未收繳，導致我鎮(zhèn)財稅收入完成進度較慢。
下一步工作措施：我鎮(zhèn)將積極協(xié)調溝通，爭取在6月份將貴隆高速公路的耕地占用稅和污水處理廠的建安稅收繳并劃歸我鎮(zhèn)，爭取完成雙過半任務。
目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內尚未發(fā)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)接近入規(guī)條件，我鎮(zhèn)正在對我鎮(zhèn)力拓農業(yè)專業(yè)合作社進行服務業(yè)方面的入規(guī)工作，估計年底前可以達到500萬收入的條件。
上半年老齡工作匯報篇七
樂盛村地處劉畈鄉(xiāng)東南面，由原永祥、樂盛、雙河三村合并而成,全村41個村民組，885戶，3308人，婦女人數(shù)約為1000余人。近年來，在鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，結合我村實際，以打造堅強陣地和溫暖之家為目的，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的原則，實現(xiàn)了有組織、有陣地、有隊伍、有活動、有成效的“五有”婦女之家，進一步增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力。我村被評為太湖縣優(yōu)秀婦聯(lián)組織。我村婦聯(lián)工作匯報如下：
一、加強“婦女之家”陣地建設。
我村婦女之家通過不斷加強自身建設，切實發(fā)揮婦女之家宣傳教育、維權服務、組織活動的功能，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶聯(lián)系和服務婦女的窗口、展示婦女風采的平臺。
二、挖掘培養(yǎng)婦女致富帶頭人。
我村地處山區(qū)，婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展經濟基礎相對薄弱，為在美好鄉(xiāng)村建設中充分發(fā)揮廣大婦女們“半邊天”的作用，發(fā)現(xiàn)了一批女創(chuàng)業(yè)能手和致富帶頭人如：我村韓沖組韓蘭蘭同志，在太平洋保險太湖分公司上班，是我村典型的婦女致富能手，大屋組陳曼玲同志一方面自己擔任太平洋公司業(yè)務員，還幫助丈夫經營南陽河茶葉。韓沖組韓曉瓊同志幫助丈夫成立了省農產品專業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)致富，被評為縣美德在農家示范戶、雙培雙帶示范戶等。村婦聯(lián)組織加強與她們的聯(lián)系，通過各種途徑宣傳報道她們的致富創(chuàng)業(yè)事跡，在全村營造婦女發(fā)展經濟的良好氛圍。
三、維護關愛婦女和留守兒童。
1、利用“三八”維權周、“六一兒童節(jié)”等節(jié)日宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在全村營造維護婦女兒童合法權益的良好氛圍。
2、村婦聯(lián)組織入戶走訪困難婦女群眾，并積極向分管領導匯報，主動與民政、殘聯(lián)、扶貧等部門匯報，幫助她們解決實際困難。月4日，縣扶貧部門在我村雙河小學舉行愛心包裹發(fā)放儀式，共計為留守兒童發(fā)放包裹109件;關愛婦女健康，做好“兩癌”人員摸底、篩查等工作。
我村婦聯(lián)在鄉(xiāng)婦聯(lián)、黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)婦聯(lián)的正確指導下，在全村婦女干不的共同努力下，不斷強化樹立服務大局的政治意識、服務婦女的宗旨意識、服務基層的群眾意識，全心全意為婦女、兒童服務，并開展了一系列富有意義的活動，但離上級的期待、群眾的愿望及時代對我們的要求還有很大差距。，我們堅信，在鄉(xiāng)婦聯(lián)、黨委、政府的領導下，我村婦女工作一定會再上一個新的臺階!
上半年老齡工作匯報篇八
20上半年，本人按照自治州經濟工作會議精神和區(qū)、州工商系統(tǒng)工作會議的安排部署，進一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務質量，進一步營造寬松平等的準入環(huán)境，釋放了市場經濟的活力和創(chuàng)造力。
(一)繼續(xù)做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好新舊執(zhí)照的換發(fā)工作，把年作為新舊執(zhí)照換發(fā)的攻堅之年，制定下發(fā)了《關于加快推進“三證合一、一證一碼”換照工作進度的通知》，下發(fā)通報1期。二是及時、準確采集、錄入相關“三證合一”基礎信息。三是加強部門協(xié)調溝通，發(fā)揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設實施方案》。四是積極推進五證合一工作。組織相關部門先后參加全國、自治區(qū)“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。
(二)深入推進落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，二是積極探索實施“雙告知”。在區(qū)人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產經營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關于對從事安全生產經營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經驗。
(三)積極推行企業(yè)名稱全程電子化登記改革。以企業(yè)名稱全程電子化登記工作為切入點，總結經驗，規(guī)范流程，積極探索推進我州電子營業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理等改革。
(四)積極推進市場主體退出機制便利化改革。制定下發(fā)了《關于試點實行企業(yè)簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規(guī)范。
(五)進一步放寬和簡化住所(經營場所)登記手續(xù)。認真研究分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源的實現(xiàn)途徑，進一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經營場所)管理辦法》，征求州直14個相關部門的意見，上報州人民政府。
(六)不斷深化工商網上辦事服務大廳應用工作。在現(xiàn)有網上登記工作的基礎上，進一步規(guī)范網上注冊登記流程，制定《網上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網受理—內網審核—外網反饋”的工作流程，指定專人及時對網上咨詢、申報事項進行答復、初審和導入，確保網上辦事大廳注冊登記業(yè)務100%的辦結率。
(七)發(fā)揮登記職能作用，服務地方發(fā)展大局。按照區(qū)黨委《關于推進資源類央企屬地法人注冊的指導意見》文件精神，努力探索和推進中央企業(yè)在我州的分支機構變更為企業(yè)法人，取得初步進展。
上半年老齡工作匯報篇九
xxxx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級婦聯(lián)的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務實，帶領全區(qū)廣大婦女積極投身金色新xxxx建設，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
一、工作情況。
半年來，我緊緊圍繞xxxx發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處。
(一)牽線搭橋，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有利條件。
1、“三八”婦女節(jié)期間，以“創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)援助、春風送暖”為主題，聯(lián)合區(qū)勞動局在xxxx區(qū)區(qū)人力資源服務大廳舉辦了一場“春風送暖專場招聘會”，來自全區(qū)各行業(yè)的32家大中小型企業(yè)參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務、計算機、文秘、技術工、月嫂、保潔等80種，入場企業(yè)達32家，共發(fā)布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務工返鄉(xiāng)人員前來應聘，現(xiàn)場達成用工意向185人，28人當場簽訂了用工合同。
2、繼續(xù)開展婦女小額擔保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業(yè)、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉(xiāng)婦女申請到小額擔保貸款241萬元。全區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和2個管委會以及10個區(qū)直婦委會繼續(xù)開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。
3、深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動。一是在今年的慶三八總結表彰大會上，選樹并表彰了xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)處紅港路六班等10個崗組為區(qū)巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區(qū)居委會為省級“巾幗文明崗”;區(qū)法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮(zhèn)樟橋村劉珍君榮獲全國農村科技致富女能手稱號;明照鄉(xiāng)亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創(chuàng)業(yè)女能手稱號。
(二)維護婦女兒童合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權益氛圍。一是依托村、社區(qū)婦女之家和維權工作站，加大法律法規(guī)的宣傳力度，保障婦女兒童權益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區(qū)公安禁毒大隊、文體局等單位聯(lián)合開展了“珍愛生命遠離毒品”禁毒宣傳教育活動，在xxxx購物廣場發(fā)放宣傳資料1000余份。
2、認真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權益實效。不斷完善以各級婦聯(lián)信訪、社區(qū)婦女維權工作站為基礎的維權網絡建設，年初，將xxxx區(qū)婦聯(lián)信訪工作納入全國婦聯(lián)信訪信息管理系統(tǒng)，進一步提高了維權實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經過協(xié)調，辦結率達100%。
3、深入基層，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用。結合xxxx區(qū)機關干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創(chuàng)新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯(lián)系統(tǒng)“下基層、訪婦情、解難題”作風建設主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務社區(qū)，改善民生、維護穩(wěn)定等基礎工作。深入聯(lián)系點——茨菇塘街道麻園社區(qū)進行調研，想方設法幫助解決該社區(qū)存在的突出問題：一是積極聯(lián)系新奧燃氣公司協(xié)商安裝燃氣管道方案，以解決社區(qū)800多戶居民使用天然氣的問題;二是協(xié)助社區(qū)調處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協(xié)調處理了他們多年的住房、養(yǎng)老等問題;三是協(xié)助社區(qū)展開一輪環(huán)境提質攻堅戰(zhàn)。為迎接全國衛(wèi)生城市復檢，與社區(qū)工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環(huán)境提質工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現(xiàn)象7處，修復亂寫亂畫亂貼現(xiàn)象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。
(三)關注民生，提高服務婦女兒童的能力。
1、做好春節(jié)期間走訪慰問。年初，區(qū)婦聯(lián)走訪慰問仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。
2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關愛送到心坎。各級基層婦聯(lián)開展了對轄區(qū)單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學開學之際，組織巾幗志愿者到學校發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳資料，以家長學校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創(chuàng)文”宣傳活動，進一步激發(fā)廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節(jié)期間，組織巾幗志愿者衛(wèi)生服務隊為桂花敬老院的老人們免費送醫(yī)送藥。
3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農村小學捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學習用具，總價值為6000元。
4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區(qū)“四點半課堂”。積極引進市婦聯(lián)資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設施等，在月塘街道石子頭社區(qū)創(chuàng)辦了全區(qū)第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯(lián)爭取下配了一名專職老師輔導教學，·免費向社區(qū)少年兒童開放。
5、積極開展社區(qū)家長學校建設工作。充分發(fā)揮家庭在加強未成年人思想道德建設中的基礎作用，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的'教育網絡，促進家長走進學校、走進課堂，進一步加強和推進我區(qū)學生思想道德建設，根據市文明辦、市婦聯(lián)要求，全區(qū)34個社區(qū)全面鋪開家長學校建設。制定和下發(fā)了《株洲市xxxx區(qū)家長學校建設實施方案》和《株洲市xxxx區(qū)家長學校工作評價實施細則》。
(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規(guī)劃任務。
1、重新調整了株洲市xxxx區(qū)婦女兒童工作委員會組成單位成員。
2、結合我區(qū)“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要和實際情況，會同有關部門完成了《株洲市xxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》和《株洲市xxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》的編制工作，并報區(qū)政府常務會議和區(qū)委常委會議審議通過，正式印制下發(fā)。
3、目前，正著手制訂兩個規(guī)劃相關責任單位目標責任狀，擬組織召開區(qū)婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現(xiàn)兩個規(guī)劃制定的各項目標。
(五)夯實基礎，推進婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設。
1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設的新途徑、新方法，著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發(fā)基層婦聯(lián)組織活力，充分發(fā)揮全區(qū)39個村、34個社區(qū)“婦女之家”的宣傳引導、權益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。
2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區(qū)基層婦聯(lián)組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區(qū)女黨員、女人大代表、女政協(xié)委員進行摸底造冊，初步建立起了區(qū)婦女人才庫。
(六)統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他方面工作。
2、履行好人大代表職責。我認真學習了《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，按時參加常委會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認真履行好人大代表職責。
二、廉政建設方面。
作為單位主要負責人，本人能夠認真執(zhí)行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》和《八個不準》，嚴格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，全心全意為婦女兒童服務。自覺遵守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀行為。
上半年老齡工作匯報篇十
20__年是第__屆社區(qū)居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，以“社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社區(qū)工作得到上級領導和社區(qū)居民的充分肯定，現(xiàn)將一年盡職履責情況匯報如下:。
一、提高政治覺悟，增強黨性觀念。
工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，與時俱進，不計較個人得失，緊密團結同事，加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質。同時在業(yè)務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產黨員。
二、熟悉業(yè)務政策、提高業(yè)務水平。
努力掌握業(yè)務政策，以求不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習了解其它業(yè)務政策，以求在人手缺少時能夠協(xié)助同事工作。
三、做到愛崗敬業(yè)，保證服務質量。
堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經驗，提高服務質量。
四、主要成績。
1、__路社區(qū)現(xiàn)在冊黨員人數(shù)174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設3個支部。擔任黨務工作者的這兩年來，嚴格按照新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，先后發(fā)展9名黨員，發(fā)展5名積極分子，協(xié)助轄區(qū)利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。
五、廉潔自律。
我不斷加強政治理論學習，潔身自好、廉潔自律，避免“門難進、臉難看”的情況出現(xiàn)，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。
團結身邊同伴，與同伴相互協(xié)作，創(chuàng)建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學習。發(fā)揚團隊協(xié)作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務。同時，我會在新一年的工作中，繼續(xù)努力，力爭讓工作更上一層樓。
上半年老齡工作匯報篇十一
20xx年上半年，年初籌備開展工作，歷時2個月，祥源小區(qū)成立了業(yè)主委員會，在我社區(qū)的協(xié)調努力下，業(yè)主委員會的工作順利開展。
人民調解工作的開展情況也比較順利，成功調解鄰里糾紛7起，物業(yè)糾紛4起，安置幫教3起事件，成功矯正3人。
網格化工作任務完成順利。每名網格長每月上傳40條入戶信息，事件信息12條，均已達標。
文化工作正在積極開展中。從5月份開始教授居民太極拳，歷時1個月，40人太極拳隊伍成立。
鐵路護路工作正在有條不紊地進行。針對春節(jié)，兩會期間的護路工作，我社區(qū)召開了專門會議，并做好了巡護記錄，進行了歸檔整理。
積極配合創(chuàng)建園林縣城工作的驗收。督促物業(yè)綠化小區(qū)，定期清理后街鐵路橋里的垃圾，并組織保潔員按時打掃小街小巷的衛(wèi)生，努力配合辦事處每次的衛(wèi)生檢查。
綜治維穩(wěn)工作是我社區(qū)一直以來工作的重中之重。每名網格長在入戶走訪時都按要求檢查樓道，看是否有邪教傳單、
安全
隱患等問題。我社區(qū)都會定期宣傳護林防火、安全生產等信息。
上半年老齡工作匯報篇十二
20xx年的時光轉瞬即逝，半年來，在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素質能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。
（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；協(xié)助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
（三）認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審；參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協(xié)助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿。
（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。
（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關工作。
一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：
（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。
（三）創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應有新思考。
（四）踏實才能順利實現(xiàn)目標。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn)。
（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。
一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足。
20xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：
（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協(xié)調工作。
（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。
（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。
（五）工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強自我學習，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。
上半年老齡工作匯報篇十三
截止20xx年5月末完成營業(yè)收入331.12萬元（含能源費58.99萬元），占預算815萬元（含能源費149萬元）的40.63％，比上年同期減少57.98萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期，2003年5月出租率為83.42％，20xx年5月出租率為75.95％。
2、營業(yè)成本。
營業(yè)成本完成3.75萬元，占預算8萬元的46.88％，比上年同期增加1.40萬元。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入1.6萬元。
3、三項費用。
三項費用即營業(yè)費用、工資及福利、行政管理及公共費用合計216.41萬元，占預算524.50萬元的41.26％，比上年同期減少10.76萬元。主要是公司通過減員增效，工資減少4.17萬元；公司開展節(jié)能降耗節(jié)余水電費2.21萬元，維修費節(jié)余1.81萬元。
4、營業(yè)稅金。
營業(yè)稅金完成14.60萬元，占預算41.50萬元的35.18％，比上年同期減少1.81萬元。
5、毛利。
毛利完成96.36萬元，占預算241萬元的39.98％，比上年同期減少46.81萬元。主要原因是營業(yè)收入低于上年同期。
6、非經營費用。
非經營費用為201.84萬元，占預算583萬元的34.62％，比上年同期減少49.59萬元。主要原因是房產稅繳稅期限的改變，2003年房產稅自用部分一次繳納，20xx年改為按季繳納，此項節(jié)余24.87萬元，業(yè)主費用節(jié)余7.09萬元。
7、營業(yè)外收支。
營業(yè)外支出為0.45萬元。
8、凈利潤。
截至20xx年5月末凈利潤為-105.93萬元，占預算-342萬元的30.97％，比上年同期減虧0.32萬元。上半年經營運營情況預測：根據公司1-5月經濟運營情況預測，20xx年上半年大廈公司營業(yè)收入預計完成410萬元(含能源費74.5萬元)，占預算815萬元（含能源費149萬元）的50.31%;營業(yè)成本預計完成4.5萬元，占預算8萬元的56.25%;營業(yè)稅金預計完成21萬元，占預算41.5萬元的50.6%;三項費用預計完成260萬元，占預算524.5萬元的49.57%;毛利預計完成124.5萬元，占預算241萬元的51.66%;非經營費用預計完成261萬元，占預算583萬元的44.77%;利潤總額預計完成-136.95萬元，占預算-342萬元的40.04%.
上半年老齡工作匯報篇十四
上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結合我局當前面臨的收入任務形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。
依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日?；椤ｍ棛z查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。
查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日常稽查計劃的重點納稅企業(yè)推行了“查前預告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。
（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。2018年根據省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務的重點企業(yè)；煤炭經銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產銷售企業(yè)；品牌經銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產銷售企業(yè)、品牌經銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結案4戶，在審理1戶，結合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。
二、科學管理，不斷提高稽查工作質效。
選案是稽查工作的首要和關鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調整選案思路，將稽查質效控制的關口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報2018年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。
（二）實行案件分類管理、三級督辦。
2018年，我們依據市局下達的綜合績效考核指標，結合縣級稽查工作實際，進一步完善細化內部考核指標，調整稽查基本工作量，突出質效指標，鼓勵工作創(chuàng)新，注重方向引導，把績效考核結果作為年度公務員評優(yōu)評先的重要依據，并拿出一定的稽查辦案經費對績效考核的先進股室、先進個人適當給予獎勵，使其成為推動稽查工作的內在加速器。
（四）夯實管理基礎推進案卷標準化。
通過加強稽查四環(huán)節(jié)之間的溝通，統(tǒng)一稽查案件取證結案要求、賬外經營檢查取證要求，規(guī)范《稅務稽查報告》制作版式，建立稽查常見問題適用法規(guī)庫，完善相關稽查工作制度，明析稽查工作操作流程，切實把稽查案卷歸檔工作做在平時，進一步推進我局稽查案卷的標準化、規(guī)范化工作。今年，在推行企業(yè)自查補繳稅款入庫工作中，我們先后召開了四次專題會，動員、分析討論具體工作落實，并在全市稽查系統(tǒng)率先解決了自查補繳稅款入庫上線操作問題，為確?；槭杖肴霂旌突榘妇碚砉ぷ靼押昧岁P，此項工作的有序開展得到市局稽查局的充分肯定。
三、以人為本，打造高素質稽查團隊。
（二）全面創(chuàng)新業(yè)務學習方式。一是以全國稅務稽查人員業(yè)務考試為契機，認真抓好考前學習、培訓，積極組織稽查人員參加全市稽查業(yè)務考試培訓，我局稽查人員參訓率、參考率均達到了90%以上，有10人業(yè)務考試成績在100分以上，總體排名在全市稽查系統(tǒng)中名列前茅，此次業(yè)務培訓考試大幅度提高了我局稽查干部的整體業(yè)務素質。二是以崗位練兵為抓手，按照學用一致、按需施教的理念，針對今年稽查的行業(yè)、項目開展針對性的查前培訓；三是依托省局內部網絡構建稽查人員業(yè)務交流平臺，提高辦案能力和辦案技巧。四是繼續(xù)鼓勵和適當獎勵稽查干部參加注冊稅務師、注冊會計師、司法資格以及各類業(yè)務能手競賽等學習培訓和考試。（三）全面抓好稽查行風、作風和廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，緊扣“依法稽查、廉潔處事”主題，從大處著眼，從細處入手，不斷加強黨風廉政建設。針對稽查運行各個環(huán)節(jié)，建立健全警示教育干部的“防范型制度”，規(guī)范干部行為的“約束型制度”，促進廉潔執(zhí)法的“措施型制度”，今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口，把開展稅收執(zhí)法責任制考核評議工作與市局年度案件復查工作有機結合，切實完善稽查過程監(jiān)督，避免人情案、關系案的發(fā)生，以機器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。上半年我局未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政上的違紀行為，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)顯示稽查執(zhí)法過錯事項為零。
四、整合信息，加大宣傳，發(fā)揮“以查促管、以查促查”的實效。
（一）以稽查局網頁和ftp網絡傳輸系統(tǒng)為載體，做好稽查信息宣傳和調研工作。進一步加大信息編報力度，充實稽查網頁內容，開展形式多樣的國稅稽查新聞宣傳，擴大國稅稽查工作影響，注重和加強稽查執(zhí)法工作調研，豐富調研成果，按照上級局要求，講究質量及時報送月季年度的各類稽查報表，保證每月上報的稽查信息不少于兩則，每季稽查宣傳稿件不少于兩篇。今年四月份，省局稽查局張武副局長一行四人來我局開展稽查報表季報改月報工作調研，對我局稽查報表的編報質量和稽查案卷質量給予了高度評價。
（二）推行稽查征管互動，實施雙向監(jiān)控。
2018年我們在加強對查結企業(yè)查補稅款入庫、賬冊調整初步把關的基礎上，以“稅務稽查建議”的形式，要求征管部門督促企業(yè)進行正確的賬冊調整和納稅申報，實行二次把關。上半年，我們分別向相關征管單位送達稽查建議書11份；征管分局累計向稽查局提交納稅評估報告、移送涉稅違法案件3戶次。
（三）積極開展“一案雙查”工作。
以剖析涉稅違法問題、完善征收管理為出發(fā)點，堅持“時效性、客觀性、可操性、謹慎性”原則，穩(wěn)步推進“一案雙查”工作，進一步促進了稽查征管的良性互動。
上半年，我們稽查局在縣局黨組、市稽查局的正確領導下，在各方面均取得了一定的進步，順利實現(xiàn)了半年的工作目標。展望下半年，我們的重點將放在專項檢查和發(fā)票整治工作的后續(xù)階段，以及縣局、市局組織的稽查案件復查、稽查案卷調審、“學習實踐科學發(fā)展觀”等活動驗收工作事項上，并將繼續(xù)堅持依法治稅、文明治隊，嚴厲打擊涉稅違法行為，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，為構建和諧國稅、和諧**作出新的更大的貢獻。
數(shù)據質量是經濟普查的生命。數(shù)據質量重于泰山。數(shù)據審核是確保數(shù)據質量的關鍵環(huán)節(jié)。自經濟普查開展以來，我x牢固樹立“數(shù)據質量第一”的工作理念，傾全局之力，集中力量、集中精力抓好數(shù)據審核工作，以確保數(shù)據質量。一是認識再提高。x經普辦把搞好數(shù)據審核、提升普查質量上升到學習實踐科學發(fā)展觀活動的高度，上升到保增長，為全x經濟又好又快發(fā)展服務的高度來抓緊抓實；把普查數(shù)據核實評估工作作為事關全局的大事來抓，作為普查工作的重中之重，組織業(yè)務人員按要求對普查數(shù)據進行反復審核，以客觀真實反映xxx的經濟面貌。二是加強領導。x統(tǒng)計局、x經普辦領導深入數(shù)據審核第一線，靠前指揮，加強領導，組織好各項審核工作；加強指導，強化對審核業(yè)務的指導工作；加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施解決問題。三是加大力度。不斷加大數(shù)據審核力度，采取“專人負責審核、人機審核結合”的方式，強化普查數(shù)字與數(shù)據庫的比對，做好查漏補缺工作，以確保單位上報率；將紙質報表與計算機報表進行仔細核對，保證機表一致，以確保數(shù)據準確率；組織專業(yè)人員對報表中的行業(yè)代碼、營業(yè)收入、從業(yè)人員及能源全年消費量等核心指標進行反復審核，以確保數(shù)據邏輯合理性。通過細之又細、慎之又慎的審查核實，確保普查數(shù)據準確、全面、真實。四是振足精神。普查工作人員振足精神，連續(xù)作戰(zhàn)；再接再厲，在審核取得成績的基礎上繼續(xù)努力，咬定質量目標不放，實現(xiàn)質量目的不松動；增強工作責任感和使命感，工作人員以白+黑、5+2的忘我工作精神，認真、求實地搞好數(shù)據審核工作，為出色完成經濟普查任務作出應有貢獻。
為認真貫徹落實市委九屆五次全體（擴大）會議和**市第十二屆人民代表大會第五次會議精神，在市農業(yè)局黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀思想，創(chuàng)新工作思路和方式，結合本單位的實際，積極努力做好所定的各項工作目標任務，現(xiàn)對2018年上半年的工作進行認真分析總結如下：
一、開展的主要業(yè)務情況。
1、舉辦農機具、設施農業(yè)技術現(xiàn)場演示。
根據**市畜牧業(yè)的發(fā)展及國家購機補貼項目實施的政策，結合我所引進推廣的9qsl-50型青干飼料切揉機試驗示范情況，我們與省農機研究所合作，共同開發(fā)適合在**省推廣應用的飼料切揉機機型。預計到八月可生產出樣機。
4、認真組織開展農機產品質量投訴工作。
組織各縣區(qū)認真開展農機產品質量投訴業(yè)務工作，并利用縣區(qū)質檢、工商、稅務等部門開展“3·15”活動時，積極配合參與，同時開展農機產品質量宣傳、受理投訴等工作。今年“3·15”活動，我們邀請省投訴站派出投訴站工作人員一同到尋甸縣，與縣農機產品質量投訴站工作人員在縣城集市上開展農機產品質量宣傳、受理投訴活動。
5、推進農機專業(yè)合作組織建設。
為促進我市農機化快速發(fā)展，充分發(fā)揮農機購機補貼項目實施的帶的作用，積極引導購機農機戶成立農機專業(yè)合作社，在安寧市八街鎮(zhèn)、縣街鎮(zhèn)新成立金農、金耕2家農機專業(yè)合作社，入社農戶達23戶，擁有大中型拖拉機27臺，合作社服務范圍輻射境內所有村、鎮(zhèn)及周邊相鄰縣區(qū)，作業(yè)面積已達2萬多畝。目前全市已成立有8個農機合作組織在為當?shù)剞r業(yè)生產服務。
2、下半年工作措施：將把實施農業(yè)的試點工作作為下半年的工作重點來抓，督促承建項目的經銷商加快工程進度，協(xié)調好各方面關系，確保試點項目順利完工。
上半年老齡工作匯報篇一
時間飛逝，轉眼間20xx年上半年已即將過去?；厥走^去的半年時間是緊張的半年，也是充實的半年，更是喜憂參半的半年。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領導的帶領下,機器設備的增加；人員的穩(wěn)定；在“天普榮膺為中國馳名商標”捷報的助推下，車間產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
產量從年初日入庫量不到8000支，到3月份日產量突破1xx支，，短短的不到兩個月的時間，產量提升了將近50％還多，這組數(shù)據正說明了在程總、馬工的正確帶領下，在真空管車間所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出這么高的產量業(yè)績，這也是天普公司有史以來最高、最好水平。
1．新設備投產后，各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，特別是前道拉封機的投產及改造成功，使半成品（拉封管）的一次拉模成型合格率明顯提高，成模質量也得到了改善。
2．工序之間的自檢、互檢力度加強，成品（真空管）出廠的質量也在從工藝、管理等方面加強控制，得到有效保證，貨物供不應求！
自xx年年，年底因管理等諸多方面的原因，新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。導致20xx年，年初人員依然比較緊張，由于生產旺季的到來，工人工資有所提升，這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大?，F(xiàn)在，生產一線的熟練操作工依然比較緊張！這也是迫在眉睫，急待解決的問題。
由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺，充分調動了車間管理者及員工的積極性，節(jié)約成果明顯：
1．主要原材料。
車間對生產基本原材料：毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實施專人管理，二次改制和回收，有效的節(jié)約了生產成本，收效顯著。
2．主要輔材料。
對于車間費用的輔助材料，車間更是精打細算，做到該回收的回收，該修理的修理。半年時間較去年同期節(jié)省10余萬元。
新設備投產后，為了確保產品的品質的穩(wěn)定性，車間會同質檢部門確立各種監(jiān)督機制，適時召開質量分析會，對操作工藝進行了修改，現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定。
在車間5s管理過程中，雖然與去年同期相比，有很大進步。但在管理方面還存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中，將多注意這方面的問題。
提到安全是最令我們頭疼的問題，因為我們每天與玻璃打交道，小傷時有發(fā)生，不過好在，在全車間干群的共同努力下，車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故！這讓我們感到很慶幸。今后，對于安全生產，我們仍然要做到長抓不懈！
上半年老齡工作匯報篇二
根據《生態(tài)環(huán)境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務分工，我局主要承擔支持和指導我鎢行業(yè)龍頭企業(yè)鎢業(yè)、鎢業(yè)開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產，提高市場競爭力的任務?，F(xiàn)在兩家企業(yè)都被省科技廳列為全省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）探采選礦環(huán)節(jié)。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開采的主導思想，按照“節(jié)約發(fā)展，清潔發(fā)展，安全發(fā)展”思路，科學開發(fā)礦產資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節(jié)約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”。公司投入數(shù)億元對這些礦山進行環(huán)?；A設施建設和生產工藝流程技術改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業(yè)區(qū)廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環(huán)境治理問題，而且實現(xiàn)了主礦種與伴生礦種的同步高效開發(fā)回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標均達到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。
（2）冶煉環(huán)節(jié)。公司以技術進步為依托，從源頭上控制污染物的產生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統(tǒng)”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩(wěn)定達標排放，生產每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標為7-10mg/l，均大大優(yōu)于國際先進水平，具有良好的節(jié)能減排效應。
（3）深加工環(huán)節(jié)。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，對生產過程中產生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。
（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發(fā)出《廢水中低濃度鎢回收技術》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環(huán)境的污染，而且增加了經濟效益。
（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質合金生產廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業(yè)價值，并實現(xiàn)了鎢冶煉不合格品的清潔生產，可以使鎢冶煉生產現(xiàn)場更好管理，此外，還可以降低不合格產品的.回收成品，減少能耗。
（6）落實安全環(huán)保工作責任，建立健全了安全和環(huán)保專門機構和管理制度，制定了安全和環(huán)境突發(fā)事件應急預案，全面落實建設項目安全和環(huán)境影響評價制度，所有新建和技術改造項目均嚴格按照國家關于“三同時”的要求進行施工建設。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業(yè)區(qū)綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現(xiàn)礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標均達到國家《污水綜合排放標準》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業(yè)周邊環(huán)境，保護了職工和當?shù)厝罕姷纳硇慕】担e極承擔了社會責任。公司本部深加工生產線則加強了防火、防爆智能監(jiān)控、處置系統(tǒng)的建設，公司基礎設施及安全環(huán)保設施日趨完善，一個和諧、快速發(fā)展的“鎢業(yè)”業(yè)已成形。
（7）大力發(fā)展礦業(yè)循環(huán)經濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現(xiàn)對工藝中產生的氨混合氣體和部分廢水的循環(huán)利用，節(jié)約了資源。
（8）積極探索節(jié)能降耗的新工藝、新技術、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創(chuàng)新和“產學研”相結合的方式開發(fā)了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學技術進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術及產業(yè)化項目”在國內外首次實現(xiàn)了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業(yè)化生產，采用該技術后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應減少，每年可節(jié)約資金數(shù)百萬元，使公司實現(xiàn)了環(huán)境效益與經濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產審核的基礎上，公司對鎢冶煉清潔生產工藝技術的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產廢水全部回收利用在技術可行性方面奠定了基礎。
二、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）進一步加大對節(jié)能減排技術產品研發(fā)項目的投入，在人力和財力上給予優(yōu)先保障。投資引進新型節(jié)能設備，建設廢物、廢氣、廢水處理系統(tǒng)，最大限度地減少環(huán)境污染。
（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統(tǒng)、在耗電設備上研發(fā)出新型節(jié)能降耗產品。自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”等節(jié)能產品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產的硬質合金廠大力推廣使用節(jié)能減排設施、工藝技術。
+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統(tǒng)采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設施在確保廢水污染物達標排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。
（4）在廢氣方面，結晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產線；對鍋爐進行了升級改造，燃料由煤變?yōu)樯镔|，實現(xiàn)了二氧化硫的零排放。
（5）加大節(jié)能產品研發(fā)力度。公司近年來圍繞節(jié)能降耗目標，投入資金加大對耗電設備保溫節(jié)電的研究開發(fā)力度，自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節(jié)能產品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產權。
上半年老齡工作匯報篇三
為了更好落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為”，把老齡工作推向全面發(fā)展的新階段，我們深北老齡辦和老年協(xié)會，一直將提高老年人生活質量，解決老年社會化所帶來的各種問題作為工作核心。
一、健全組織網絡，使老年協(xié)會工作從無序到有序我街有老年人口7344人。日常工作有街道老齡辦公室7人，社區(qū)老年分會100余人主抓工作。我們有各種隊伍——即老年志愿者隊伍、文藝隊伍、體育隊伍、宣傳隊伍、治安聯(lián)防隊伍等1477人，其中：今年新發(fā)展的老年志愿者330人，占老年人口20.1%。有養(yǎng)老院2個，今年新建“一站四室”5處，改、擴建5處，投資200余萬元，使社區(qū)硬件設施建設達到了標準要求，使用面積均達400平方米。其中：圖書室、健身室、活動室使用面積達1000余平方米。由于組織網絡、各種老年隊伍的建立健全——即從新推建組織能力強的老社區(qū)書記擔當街老年協(xié)會會長，使老齡工作和老年協(xié)會工作從無形變有形，從無序變有序，重大問題出現(xiàn)提交街黨工委研究決定。
二、老年維權、生活保障工作。
1、我街有老年志愿者法律宣傳服務隊一支20人，他們分布各社區(qū)老年協(xié)會。定期或不定期組織老年人開展學習和宣傳活動。宣傳內容以《老年人權益保障法》為主，以老年人的贍養(yǎng)、財產繼承、再婚等法律法規(guī)為輔，讓老年人了解、掌握自已的權利的同時懂得如何用法律武器來保護自已。特別是在重大節(jié)日——即“重陽節(jié)”宣傳月中，街道老年學校請區(qū)法律事務所的同志，為老年志愿者們進行老年婚姻法、老年權益法知識講座。我們不但廣泛宣傳而且落實到行動上。例如：大名社區(qū)老協(xié)會，針對老年人的需求開展了老年婚姻介紹服務。這項服務的開展，一方面可以為單身老人搭橋，密切他們之間的交往友誼；另一方面又可以向社會和子女做好思想宣傳工作，克服老年人再婚的障礙，從而使社區(qū)中的孤寡老人真正過上幸福晚年生活。對于老年人一切優(yōu)惠政策，我們都進行廣泛宣傳和認真落實。如老年證的辦理，只要70周歲以上老人都百分之百辦證。目前我街沒有遺留的侵權案件和越級上訪案件發(fā)生。
2、根據市、區(qū)民政局文件精神，今年開始開展養(yǎng)老服務社會化示范活動。為了把社會化養(yǎng)老工作開展好，我街成立了深北街道社區(qū)化養(yǎng)老服務中心，社區(qū)相應成立了居家養(yǎng)老服務小組9個。我街現(xiàn)有“三無”老人7人、低保老人235人，其中有82人以社區(qū)干部、老年志愿者等簽定了幫扶協(xié)議書。首先，在龍家社區(qū)和機電社區(qū)成立了養(yǎng)老服務站，對兩社區(qū)進行了入戶調查，發(fā)表4000余張。根據調查結果對60周歲以上老人、80歲以上老人、90歲以上老人、特困老人、空巢老人檔案材料分類管理。同時對這些老人中有意愿參加居家養(yǎng)老和日間照料的老人進行了摸底調查。龍家社區(qū)有60歲以上老人758人，有23位老人愿意享受居家養(yǎng)老服務占老人總數(shù)3%；機電社區(qū)有60歲以上老人761人，36人愿意享受居家養(yǎng)老服務占總人數(shù)的4.7%。我街為了推動社區(qū)化養(yǎng)老工作的深入開展，將機電社區(qū)二樓約200平方米場所開辟為日間照料室，配備了各種娛樂工具和健身器材，使老人們在此感到家的溫暖，同時又體驗生活健康的快樂。在龍家社區(qū)養(yǎng)老院內開辟日間照料室，為有需求的老人提供服務。我街現(xiàn)有兩家養(yǎng)老機構，共有154張床位，100余名老人在此養(yǎng)老。在這里生活的老人們非常幸福、和睦。每當節(jié)日時，社區(qū)邀請老年志愿者藝術團，為他們獻上一臺精彩的文藝節(jié)目。
3、我轄區(qū)有醫(yī)療服務部門3所——即鞍鋼曙光醫(yī)院、鞍山四院、名醫(yī)樓，還有社區(qū)診所20余所。這些單位是老人“老有所醫(yī)”最佳處所，他們醫(yī)療救治制度健全，有老年人的醫(yī)療檔案。社區(qū)老年人基本是大病去醫(yī)院，小病不出社區(qū)，使老年人就醫(yī)有保障。目前，我街“三無”老人、夠低保條件的老人百分之百享受低保金。90歲以上特困老人、百歲以上老人計6人享受生活補助金年計9000元。特別是“重陽節(jié)”到來之時，街道領導同區(qū)老齡委的領導，走訪了這6位老人，并帶去慰問金計900元。興隆社區(qū)走訪烈屬李素梅老人，帶去慰問品——即5斤雞蛋。大名社區(qū)走訪優(yōu)撫對象呂學坤、施樹林等7名老人，帶去水果，價值105元。并組織老黨員志愿者服務隊登“瞭美塔”、游二一九公園、玉佛苑進行了游戲活動。鞍山電視臺進行了報道。在“重陽節(jié)”期間，全街走訪老黨員、老年志愿者123人，為深北地區(qū)尊老愛老，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境奠定基礎。
三、開展各項活動。
1、近些年，離退休干部、職工在社區(qū)中逐漸增加，他們離開原工作單位，回到社區(qū)中，往往有種失落感。我們的社區(qū)老協(xié)會，把身體健康，組織能力強的老同志，充分調動起來，紛紛成立了各種娛樂隊伍。如：秧歌隊、乒乓球隊、健身隊、藝術團等，活躍在各個社區(qū)活動室、閱覽室、健身室和露天活動場所，展示自已才藝。參與社會活動的健康老人4000余人，參與率達60%以上。各種活動的開展，是離退休干部、職工從新找到了自身價值，擴大了他們的社會聯(lián)系，建立了新的社會圈子，達到了精神上的充實，從而實現(xiàn)了“老有所學、老有所樂、老有所為”的和諧社會。
2、根據市、區(qū)老齡委安排，今年開展了“振興鞍山，余熱生輝”建言獻策活動。在這一號召下，街老齡委召集了老年志愿者協(xié)會會長和社區(qū)干部的座談會，并于會后下發(fā)了建言獻策填寫表120份。社區(qū)分會相繼召集了老黨員、老干部、老年志愿者的同志，慶祝中國共產黨建黨八十四周年和保持共產黨先進性教育活動與“構建和諧社區(qū)，發(fā)展立山”建言獻策活動相結合的座談會。全街共有老年志愿者300余人參與這項活動，122人在座談會中發(fā)言。收回113份建言獻策填寫表，提出建議共16項128條。解決了四項四條，如：（1）社會居民養(yǎng)狗為患（2）社區(qū)大型車量亂停亂放（3）小商小販、收購費品產生的喇叭噪音（4）樓門小廣告亂貼亂畫。針對上述四項各社區(qū)成立了安靜服務隊，加強執(zhí)勤管理，對大型車量、小商販、收費品的嚴禁使用鳴喇叭，并限時定點，效果良好。組織環(huán)保志愿者服務隊、清掃員進行清理，并建立社區(qū)廣告宣傳欄。
3、根據市委書記李英杰的批示，市老齡委、老年協(xié)會舉辦了《老年志愿者風彩展》。針對這一風彩展，街道老齡委組織了90余人老年志愿者到鐵東區(qū)文化宮參觀。參觀后有部分老同志，對鞍山市離退休老人們在市各個領域中，為振興鞍山老工業(yè)基地積極的、無私奉獻自己的余熱而敬仰，寫下觀后感，效果良好。并針對李書記的批示逐層學習。首先，街道黨工委利用黨工委會議學習了這一批示。其次，各社區(qū)老年分協(xié)會利用以會代訓的形式也進行了學習，參加學習的老年志愿者有200余人，大家熱烈討論。通過學習，使老同志們感到組織上的關心和領導的呵護。即利于老人們的余熱生輝，又使老人們從思想上和精神上的發(fā)揚。例如：在今年的“重陽節(jié)”到來前夕，龍家社區(qū)老年分協(xié)會，為歡慶“九九重陽節(jié)”的到來，進行了主題《慶重陽，倡廉政》書法、繪畫展。有特長的老年志愿者們紛紛展示才藝，獻上30余幅字畫，觀眾千余人。老年協(xié)會會長——即徐東海同志受到電臺、電視臺的采訪。
4、今年是慶?？箲?zhàn)勝利60周年，我街于8月2日組織國安、國泰兩社區(qū)的放署假學生20余人，聽老戰(zhàn)士報告團趙煥樓老人講抗戰(zhàn)時期和抗美援朝時期的戰(zhàn)斗故事。聽后孩子們情緒高昂，紛紛表示：今天的幸福和學習生活是來之不易的，要好好學習，長大報效祖國。
通過市老齡工作創(chuàng)建活動的開展，我街涌現(xiàn)出市、區(qū)先進社區(qū)3個。建言獻策活動涌現(xiàn)出優(yōu)秀參與獎2人、優(yōu)秀建議獎1人、標兵1人、先進個人3人。
綜上所述是我街老齡辦工作總結。老年協(xié)會工作的開展并非一朝一夕之事，我們將它作為一項長期工作來抓，落到實處。下一步工作我們將繼續(xù)圍繞老齡工作中“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為”五個方面開展工作，在“老有所養(yǎng)、老有所樂”上爭取有更大突破。按市政府的要求、部暑開展好社會化養(yǎng)老工作，在居家養(yǎng)老、日間照料、上門服務、情感慰藉等方面，爭取滿足不同需求老人的要求，真正使老人老有所養(yǎng)，老有所樂。特別在新的一年里，（1）我們要組織老年志愿者學習李英杰書記代表市委對老年志愿者協(xié)會工作的重要批示。不但要學深學透重要批示，而且要通過學習使廣大老年志愿者思想上不落伍，行動上繼續(xù)余熱生輝，無私奉獻。（2）我們要繼續(xù)鞏固建言獻策活動。把積極引導老年志愿者為創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美，綠色社區(qū)”發(fā)輝作用與“振興鞍山，余熱生輝”有機結合。適當時機，組織老年志愿者在各分協(xié)會中進行座談，把好的工作成果和經驗及時交流。（3）我們組織老年志愿者，在不同時期和節(jié)日里進行不同方式的活動。如：“3.15法律宣傳月、紀念9.18”、“重陽節(jié)”等，通過宣傳和活動，使老年朋友們“老有所養(yǎng)、老有所樂”。
立山區(qū)深北街道辦事處。
2005年12月7日。
上半年老齡工作匯報篇四
今年以來，按照**區(qū)統(tǒng)計局、調查隊2008年統(tǒng)計工作思路和工作重點的要求，長陽統(tǒng)計所以加強統(tǒng)計基礎工作為重點，以加大統(tǒng)計執(zhí)法力度為手段，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計服務水平為目的，在認真完成市、區(qū)部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，不斷增強基層統(tǒng)計人員素質，認真開展統(tǒng)計數(shù)據分析，及時為本鎮(zhèn)領導提供信息服務，使統(tǒng)企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統(tǒng)計任職資格也不太關心，缺乏從事統(tǒng)計工作的積極性和主動性。
（二）統(tǒng)計所在職能發(fā)揮方面存在不足。
深化統(tǒng)計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統(tǒng)計隊伍進一步壯大，給今后統(tǒng)計工作開展帶來了生機。統(tǒng)計所處于統(tǒng)計局、調查隊與基層統(tǒng)計單位中間，如何發(fā)揮好統(tǒng)計所服務職能，對于基層統(tǒng)計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、
（一）全力抓好全國第二次經濟普查工作。
按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。
（二）加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。
繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，利用統(tǒng)計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質。
（三）努力提高統(tǒng)計服務水平。
下半年在重視統(tǒng)計分析數(shù)量的同時，注重提高統(tǒng)計分析質量和統(tǒng)計服務水平。針對本鎮(zhèn)經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮(zhèn)領導提供信息服務。
（四）大力推進統(tǒng)計依法行政。
20xx年統(tǒng)計站在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下，在市統(tǒng)計局的大力支持下，統(tǒng)計站一班人勤勤懇懇、扎扎實實，為服務經濟發(fā)展出真據、出實據作出了我們應有的努力，得到了各級領導和部門的充分肯定。
一、抓農村統(tǒng)計基礎建設，保源頭數(shù)據真實可信。
根據市政府有關文件精神，結合統(tǒng)計局年初工作要點，我們把農村統(tǒng)計基礎建設當成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點帶頭村到、毛嘴、工業(yè)園等先進地方去學習取經；二是按市局村級基礎工作達標要求，以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標牌等發(fā)放到村（居、場）統(tǒng)計室；三是規(guī)范農村農業(yè)統(tǒng)計指標，統(tǒng)一指導村整理統(tǒng)計檔案和統(tǒng)計臺賬；四是舉辦統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓，深化業(yè)務技能，穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍素質。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)38個村、2個居委會、4個規(guī)模以上企業(yè)都按統(tǒng)計局基礎建設標準落實到了位，確保了源頭數(shù)據可信可用，有據可查。
二、建基層統(tǒng)計信息網點，為國家地方提供庫據。
國家、地方點記賬戶所記錄的日常收支賬目，是反映當?shù)爻擎?zhèn)、農村人居可支配收入的重要依據。今年初，我們完成了國家、地方點的抽樣換點工作，并且按市統(tǒng)計局的要求，確定了馬腦、芭芒二村20戶農村記賬戶的常年記賬任務；確定了梨園居委會10戶城鎮(zhèn)記賬戶的常年記賬任務。元月至11月份以來，我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔，錄入刻盤，并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統(tǒng)計部門，為國家評估城鄉(xiāng)人均收入提供了重要依據。對地農作物抽樣調查是國家統(tǒng)計制度改革的重要措施之一。三月中旬，我們接受了國家調查隊在本區(qū)域抽樣確定對地農作物調查，張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農田作為常年調查點。20xx年夏糧、秋糧的收獲季節(jié)，我們配合市調查隊深入農戶，深入農田，實地收割，現(xiàn)場過稱，保證了農作物產量抽樣結果的準確性，真實性。
三、全方位核實經貿單位，為國家經普做好準備。
全國第三次經濟普查從20xx年6月起就進入了準備階段，我鎮(zhèn)按市政府要求，從今年6月開始啟動。至11月底，我鎮(zhèn)第第三次經濟普查準備工作主要抓了以下幾點：
一是宣傳發(fā)動。我們除了召開全鎮(zhèn)動員大會、與普查區(qū)簽訂責任狀外，經普辦還組織宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發(fā)公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮(zhèn)六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等，把經濟普查的范圍、目的、內容、方法等讓法人單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶知曉。
二是組織40個普查區(qū)的100余名普查員指導員進行單位核查培訓，在全鎮(zhèn)范圍內進行地毯式搜查，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，不留死角。
單位350家，比“二經普”增加2.4%；個體戶實有3308家，比“二經普”增加10%。
四是克服重重困難，犧牲個人假節(jié)日休息時間，保證了工作進度與市同步。工作啟動初期，個別企業(yè)、個體戶對經濟普查工作認識不夠，不予配合，我們齊心協(xié)力做工作，一個難關一個難關的解決。為了把工作切實做到位，主任吳賢光主動放棄年休假，萬英武、肖婷兩位同志日夜加班，星期天也不休息，劉云霞孕期反應大，堅持同專班到一線工作等，確保了經濟普查準備工作的順利展開。
今年我們在工作中做了一些我們應該做的事，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在如何進一步做好統(tǒng)計為黨委政府提供優(yōu)質服務還不夠。
統(tǒng)計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經濟發(fā)展狀況、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調控的依據，是制定區(qū)域經濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設施農業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經濟林的發(fā)展思路，為全力實現(xiàn)全縣經濟轉型跨越式發(fā)展的目標，在縣統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了各項統(tǒng)計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認識，增強業(yè)務水平。
一是在思想上切實認識到統(tǒng)計工作的重要性，以積極主動，認真負責的態(tài)度對待統(tǒng)計工作，力爭將最真實、最正確的數(shù)字統(tǒng)計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經濟指標，科學決策提供可靠的依據。
二是結合統(tǒng)計局的培訓安排，通過定期學習、業(yè)務實習、考取統(tǒng)計證件等方式，切實提升統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，不斷加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計水平。以高效率、高水平，完成各項數(shù)據的統(tǒng)計。
三是靠實責任，采取誰統(tǒng)計誰負責的責任制度。通過制度的約束，靠實責任、明確任務。提高統(tǒng)計人員的責任意識。確保數(shù)據真實、工作高效。
二、認真負責，做好各項數(shù)據統(tǒng)計。
（一）做好各項基礎性數(shù)據的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導下，認真做好村鎮(zhèn)建設情況、戶數(shù)人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎性數(shù)據的統(tǒng)計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎建設發(fā)展狀況，建立基礎性數(shù)據臺賬。為縣統(tǒng)計部門提供全鄉(xiāng)的基礎設施狀況數(shù)據，并結合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎設施條件。
（二）做好各項重點工作的統(tǒng)計。在縣委、縣政府的領導和縣統(tǒng)計局的督導下，認真做好設施農業(yè)、特色經濟林、旱作農業(yè)、優(yōu)質蔬菜、優(yōu)質制種、勞務輸出等農作物種植和重點工作推進情況的統(tǒng)計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數(shù)量、達到產量等數(shù)據的統(tǒng)計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點工作開展、進展情況，糧經比例，全鄉(xiāng)經濟轉型發(fā)展情況提供可靠的分析依據。
（三）做好工、企業(yè)數(shù)據的統(tǒng)計。在縣統(tǒng)計局的指導下，認真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統(tǒng)計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展狀況、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標的分析提供依據。
（四）做好自然災害、特殊群體數(shù)據的統(tǒng)計。認真做好全鄉(xiāng)的農村自然災害，殘疾、智障等特殊人群的統(tǒng)計工作。為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據。保障全鄉(xiāng)的受災群眾，貧困人群的正常生產生活。有力促進全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題。
一是在專業(yè)性較強的統(tǒng)計工作開展過程中，出現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統(tǒng)計部門能進一步加強統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識的培訓，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
二是在統(tǒng)計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導，常出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據錯誤，統(tǒng)計工作重復，統(tǒng)計工作效率不高的問題。希望統(tǒng)計部門能更好的做好統(tǒng)計工作的指導，特別是重要、大型數(shù)據統(tǒng)計中的指導。
三是統(tǒng)計調查方法的科學性不夠。好的調查方法直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據的質量。希望統(tǒng)計部門不斷探索，利用科學的統(tǒng)計方法來規(guī)范統(tǒng)計工作，進一步提高數(shù)據質量和統(tǒng)計工作效率。
四是統(tǒng)計人員缺乏統(tǒng)計法律知識。希望統(tǒng)計部門利用各種會議和檢查指導等方式，強化統(tǒng)計人員對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》和《省統(tǒng)計法管理條例》的學習，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》等制度，為統(tǒng)計數(shù)據質量的提高打下一定的基礎。
上半年老齡工作匯報篇五
xx車間已安全運行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則，群策群力，圓滿完成了車間上半年的工作任務。為了總結成績，彌補不足，現(xiàn)將半年以來的工作情況總結匯報如下：
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔莿恿囬g工作的重點之一。為此，車間始終將職工培訓工作放在首位，長抓不懈。早在年初，車間就制定全年的職工培訓計劃，力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工后，車間新進了28名青工，為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設備維護保養(yǎng)的有關知識，車間在較為繁忙的時間里專門抽調人員對新工進行培訓，并完成了新工上崗考核工作，28名新工全部通過考核。車間還數(shù)次在班組內部開展現(xiàn)場問答、事故分析,以此檢驗員工們對知識的掌握情況和對突發(fā)事故應急處理的能力。這使得員工們都能寓學習于生產，寓理論于實踐。車間在做好內培工作的同時，也不失時機的與設備廠家聯(lián)系委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓，通過學習，員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟，對其維護保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機的安全正常運行提供了技術保障。
xx車間的工作核心是“抓安全生產、保平穩(wěn)供電”。為了保障人身、設備的安全,真正將責任落實到位,車間于2月初分別與各班組第一責任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責任書；3月底，車間配合xxxx公司為車間110kv供電設備安裝了微機防誤系統(tǒng)，從而實現(xiàn)開票、預演及操作的有機統(tǒng)一；4月--5月間,車間按計劃完成了110kv所屬設備的春季防雷試驗、空壓機維護保養(yǎng)等常規(guī)工作；二萬噸設備順利接手后，車間根據實際情況，針對部分設備操作不便的弊端，檢修試驗聯(lián)手對二萬噸、三萬噸循環(huán)水線路實施了改造，并為二萬噸所屬設備（4臺變壓器和循環(huán)水泵房）加裝了臨時風機，改造既方便了操作，提高了效率，也增強了安全系數(shù)，收到了事半功倍的效果；安全月期間，車間又積極組織各班開展形式多樣的活動，如“事故預想、反事故演習”等，并以班組為單位學習安全規(guī)程和操作規(guī)程，以強化員工的安全意識，鞏固安全知識，與此同時車間積極配合公司開展“四個一”活動，以不同的形式對員工進行安全教育,反“三違”活動,事故分析活動等,截止目前車間已發(fā)現(xiàn)隱患8處,提出整改意見8條,并逐一進行了落實。6月初，車間工作人員巡視中發(fā)現(xiàn)4#整流變壓器檔位指示偏差，檢修試驗人員在處理完4#變壓器檔位傳動軸故障后，本著將“隱患一查到底”的謹慎性原則和“三不放過”原則，在對其進行的性能試驗中，發(fā)現(xiàn)b相直流電阻偏大，三相繞組不平衡，屬一類事故隱患。車間及時上報生產部并于6月7日--6月18日集中車間全部力量對其進行隱患排查，確定了故障點。6月26日連夜對4#變壓器進行解體性大修，更換其繞組，將這一重大隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)的進一步擴大。這是繼車間成立以來，處理的最大、最嚴重事故隱患。
車間于年初對“月明星”活動細則進行了完善性修改。并在車間內部繼續(xù)推行。同時，車間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則，在“月明星”活動開展的基礎上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”，并制定了相應的活動細則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來，以促進崗位成材為目標大力推進車間的管理工作。日前，所有活動已正式在車間開展起來，并報送了公司黨委、工會和團委，各項活動細則也將以于下個月以版圖形式上墻。此外，車間響應公司開展標準化質量管理和目標成本管理的號召，將車間各崗位責任制度，設備定置定職制度作了進一步健全、規(guī)范，并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標成本管理相關內容，積極配合公司對車間各種消耗進行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,車間黨支部聯(lián)合團支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動，黑板報評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,積累了知識。
1、檢修工作、試驗工作沒有合適的工作場地，造成工作困難；
2、由于專業(yè)性強，需要加大對技術檢修人員的專業(yè)培訓工作；
3、空壓機、冷干機全部滿負荷運行，給檢修工作帶來困難，影響生產；
4、二萬噸循環(huán)水由于設計選型原因，造成檢修維護工作困難，建議改進；
5、運行工作人員無待班室，給正常工作帶來困難。
確保安全運行，進一步做好設備檢修和預防性試驗工作，加強對專業(yè)技人員的培訓工作，進一步抓好安全清潔生產和車間各項管理工作，認真貫徹落實目標成本管理，降低物料消耗，按生產工藝要求，嚴格供電、供風、供水，確保安全生產。
上半年老齡工作匯報篇六
全年任務48466萬元，1-5月份預計完成18761萬元，5月份我鎮(zhèn)預計完成固定資產投資4000萬元，完成數(shù)占“雙過半”任務的77.4%，距“雙過半”任務尚差5472萬元。主要支撐是貴隆高速公路項目、高標準農田以及零散的小型投資項目。5月份我鎮(zhèn)擬新增項目2個，已報送材料。
存在困難：一是我鎮(zhèn)主要以農業(yè)為主，絕大部分是農保地，嚴重制約我鎮(zhèn)的發(fā)展，導致轄區(qū)內新增項目匱乏，幾乎沒有新增項目，同時，我鎮(zhèn)沒有5000萬以上的項目，固投增長支撐點少，增長乏力。二是主要以政府性投資為主，同時由于固投上報要求較為嚴格導致以鎮(zhèn)政府為業(yè)主的基礎設施投資無法統(tǒng)計。20xx年我鎮(zhèn)完成4.8億固定資產投資難度較大。三是我鎮(zhèn)貴隆高速公路xx段加上征地款的支付已投資超過1億元，但是由于高速路投資數(shù)由自治區(qū)反饋，我鎮(zhèn)1-4月份貴隆高速。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加大對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的項目進行摸底，盡量做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，增加項目入庫數(shù)。二是加強對項目的指導，完善相關入庫材料。三是建議區(qū)政府幫忙協(xié)調貴隆高速公路項目投資數(shù)額，加大貴隆高速公路投資上報數(shù)。
全年任務1.2億元，1-4月份完成2111萬元，5月份預計800萬元，1-5月份預計完成2911萬元，占“雙過半”任務的48.5%，距“雙過半”任務還差3100多萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產值主要支撐來源志豐糧油食品有限公司和文氏米米貿易有限公司。
存在困難：我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)只有兩家，對工業(yè)總產值支撐不夠。二是當前是糧食銷售淡季，這兩家企業(yè)生產有所下降，導致實現(xiàn)“雙過半”目標較為困難。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加強對企業(yè)的指導，積極幫助企業(yè)解決困難，加大產量。
全年任務610萬元，1-5月份預計完成47.11萬元，財稅收入占“雙過半”任務的15.4%，距“雙過半”任務還差257.8萬元。
存在困難：一是我鎮(zhèn)為農業(yè)大鎮(zhèn)，重大項目少，稅源不足。二是貴隆高速公路耕地占用稅尚未收繳以及污水處理廠建安稅也尚未收繳，導致我鎮(zhèn)財稅收入完成進度較慢。
下一步工作措施：我鎮(zhèn)將積極協(xié)調溝通，爭取在6月份將貴隆高速公路的耕地占用稅和污水處理廠的建安稅收繳并劃歸我鎮(zhèn)，爭取完成雙過半任務。
目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內尚未發(fā)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)接近入規(guī)條件，我鎮(zhèn)正在對我鎮(zhèn)力拓農業(yè)專業(yè)合作社進行服務業(yè)方面的入規(guī)工作，估計年底前可以達到500萬收入的條件。
上半年老齡工作匯報篇七
樂盛村地處劉畈鄉(xiāng)東南面，由原永祥、樂盛、雙河三村合并而成,全村41個村民組，885戶，3308人，婦女人數(shù)約為1000余人。近年來，在鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，結合我村實際，以打造堅強陣地和溫暖之家為目的，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的原則，實現(xiàn)了有組織、有陣地、有隊伍、有活動、有成效的“五有”婦女之家，進一步增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力。我村被評為太湖縣優(yōu)秀婦聯(lián)組織。我村婦聯(lián)工作匯報如下：
一、加強“婦女之家”陣地建設。
我村婦女之家通過不斷加強自身建設，切實發(fā)揮婦女之家宣傳教育、維權服務、組織活動的功能，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶聯(lián)系和服務婦女的窗口、展示婦女風采的平臺。
二、挖掘培養(yǎng)婦女致富帶頭人。
我村地處山區(qū)，婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展經濟基礎相對薄弱，為在美好鄉(xiāng)村建設中充分發(fā)揮廣大婦女們“半邊天”的作用，發(fā)現(xiàn)了一批女創(chuàng)業(yè)能手和致富帶頭人如：我村韓沖組韓蘭蘭同志，在太平洋保險太湖分公司上班，是我村典型的婦女致富能手，大屋組陳曼玲同志一方面自己擔任太平洋公司業(yè)務員，還幫助丈夫經營南陽河茶葉。韓沖組韓曉瓊同志幫助丈夫成立了省農產品專業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)致富，被評為縣美德在農家示范戶、雙培雙帶示范戶等。村婦聯(lián)組織加強與她們的聯(lián)系，通過各種途徑宣傳報道她們的致富創(chuàng)業(yè)事跡，在全村營造婦女發(fā)展經濟的良好氛圍。
三、維護關愛婦女和留守兒童。
1、利用“三八”維權周、“六一兒童節(jié)”等節(jié)日宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在全村營造維護婦女兒童合法權益的良好氛圍。
2、村婦聯(lián)組織入戶走訪困難婦女群眾，并積極向分管領導匯報，主動與民政、殘聯(lián)、扶貧等部門匯報，幫助她們解決實際困難。月4日，縣扶貧部門在我村雙河小學舉行愛心包裹發(fā)放儀式，共計為留守兒童發(fā)放包裹109件;關愛婦女健康，做好“兩癌”人員摸底、篩查等工作。
我村婦聯(lián)在鄉(xiāng)婦聯(lián)、黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)婦聯(lián)的正確指導下，在全村婦女干不的共同努力下，不斷強化樹立服務大局的政治意識、服務婦女的宗旨意識、服務基層的群眾意識，全心全意為婦女、兒童服務，并開展了一系列富有意義的活動，但離上級的期待、群眾的愿望及時代對我們的要求還有很大差距。，我們堅信，在鄉(xiāng)婦聯(lián)、黨委、政府的領導下，我村婦女工作一定會再上一個新的臺階!
上半年老齡工作匯報篇八
20上半年，本人按照自治州經濟工作會議精神和區(qū)、州工商系統(tǒng)工作會議的安排部署，進一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務質量，進一步營造寬松平等的準入環(huán)境，釋放了市場經濟的活力和創(chuàng)造力。
(一)繼續(xù)做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好新舊執(zhí)照的換發(fā)工作，把年作為新舊執(zhí)照換發(fā)的攻堅之年，制定下發(fā)了《關于加快推進“三證合一、一證一碼”換照工作進度的通知》，下發(fā)通報1期。二是及時、準確采集、錄入相關“三證合一”基礎信息。三是加強部門協(xié)調溝通，發(fā)揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設實施方案》。四是積極推進五證合一工作。組織相關部門先后參加全國、自治區(qū)“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。
(二)深入推進落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，二是積極探索實施“雙告知”。在區(qū)人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產經營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關于對從事安全生產經營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經驗。
(三)積極推行企業(yè)名稱全程電子化登記改革。以企業(yè)名稱全程電子化登記工作為切入點，總結經驗，規(guī)范流程，積極探索推進我州電子營業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理等改革。
(四)積極推進市場主體退出機制便利化改革。制定下發(fā)了《關于試點實行企業(yè)簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規(guī)范。
(五)進一步放寬和簡化住所(經營場所)登記手續(xù)。認真研究分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源的實現(xiàn)途徑，進一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經營場所)管理辦法》，征求州直14個相關部門的意見，上報州人民政府。
(六)不斷深化工商網上辦事服務大廳應用工作。在現(xiàn)有網上登記工作的基礎上，進一步規(guī)范網上注冊登記流程，制定《網上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網受理—內網審核—外網反饋”的工作流程，指定專人及時對網上咨詢、申報事項進行答復、初審和導入，確保網上辦事大廳注冊登記業(yè)務100%的辦結率。
(七)發(fā)揮登記職能作用，服務地方發(fā)展大局。按照區(qū)黨委《關于推進資源類央企屬地法人注冊的指導意見》文件精神，努力探索和推進中央企業(yè)在我州的分支機構變更為企業(yè)法人，取得初步進展。
上半年老齡工作匯報篇九
xxxx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級婦聯(lián)的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務實，帶領全區(qū)廣大婦女積極投身金色新xxxx建設，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
一、工作情況。
半年來，我緊緊圍繞xxxx發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處。
(一)牽線搭橋，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有利條件。
1、“三八”婦女節(jié)期間，以“創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)援助、春風送暖”為主題，聯(lián)合區(qū)勞動局在xxxx區(qū)區(qū)人力資源服務大廳舉辦了一場“春風送暖專場招聘會”，來自全區(qū)各行業(yè)的32家大中小型企業(yè)參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務、計算機、文秘、技術工、月嫂、保潔等80種，入場企業(yè)達32家，共發(fā)布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務工返鄉(xiāng)人員前來應聘，現(xiàn)場達成用工意向185人，28人當場簽訂了用工合同。
2、繼續(xù)開展婦女小額擔保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業(yè)、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉(xiāng)婦女申請到小額擔保貸款241萬元。全區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和2個管委會以及10個區(qū)直婦委會繼續(xù)開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。
3、深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動。一是在今年的慶三八總結表彰大會上，選樹并表彰了xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)處紅港路六班等10個崗組為區(qū)巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區(qū)居委會為省級“巾幗文明崗”;區(qū)法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮(zhèn)樟橋村劉珍君榮獲全國農村科技致富女能手稱號;明照鄉(xiāng)亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創(chuàng)業(yè)女能手稱號。
(二)維護婦女兒童合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權益氛圍。一是依托村、社區(qū)婦女之家和維權工作站，加大法律法規(guī)的宣傳力度，保障婦女兒童權益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區(qū)公安禁毒大隊、文體局等單位聯(lián)合開展了“珍愛生命遠離毒品”禁毒宣傳教育活動，在xxxx購物廣場發(fā)放宣傳資料1000余份。
2、認真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權益實效。不斷完善以各級婦聯(lián)信訪、社區(qū)婦女維權工作站為基礎的維權網絡建設，年初，將xxxx區(qū)婦聯(lián)信訪工作納入全國婦聯(lián)信訪信息管理系統(tǒng)，進一步提高了維權實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經過協(xié)調，辦結率達100%。
3、深入基層，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用。結合xxxx區(qū)機關干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創(chuàng)新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯(lián)系統(tǒng)“下基層、訪婦情、解難題”作風建設主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務社區(qū)，改善民生、維護穩(wěn)定等基礎工作。深入聯(lián)系點——茨菇塘街道麻園社區(qū)進行調研，想方設法幫助解決該社區(qū)存在的突出問題：一是積極聯(lián)系新奧燃氣公司協(xié)商安裝燃氣管道方案，以解決社區(qū)800多戶居民使用天然氣的問題;二是協(xié)助社區(qū)調處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協(xié)調處理了他們多年的住房、養(yǎng)老等問題;三是協(xié)助社區(qū)展開一輪環(huán)境提質攻堅戰(zhàn)。為迎接全國衛(wèi)生城市復檢，與社區(qū)工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環(huán)境提質工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現(xiàn)象7處，修復亂寫亂畫亂貼現(xiàn)象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。
(三)關注民生，提高服務婦女兒童的能力。
1、做好春節(jié)期間走訪慰問。年初，區(qū)婦聯(lián)走訪慰問仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。
2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關愛送到心坎。各級基層婦聯(lián)開展了對轄區(qū)單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學開學之際，組織巾幗志愿者到學校發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳資料，以家長學校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創(chuàng)文”宣傳活動，進一步激發(fā)廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節(jié)期間，組織巾幗志愿者衛(wèi)生服務隊為桂花敬老院的老人們免費送醫(yī)送藥。
3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農村小學捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學習用具，總價值為6000元。
4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區(qū)“四點半課堂”。積極引進市婦聯(lián)資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設施等，在月塘街道石子頭社區(qū)創(chuàng)辦了全區(qū)第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯(lián)爭取下配了一名專職老師輔導教學，·免費向社區(qū)少年兒童開放。
5、積極開展社區(qū)家長學校建設工作。充分發(fā)揮家庭在加強未成年人思想道德建設中的基礎作用，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的'教育網絡，促進家長走進學校、走進課堂，進一步加強和推進我區(qū)學生思想道德建設，根據市文明辦、市婦聯(lián)要求，全區(qū)34個社區(qū)全面鋪開家長學校建設。制定和下發(fā)了《株洲市xxxx區(qū)家長學校建設實施方案》和《株洲市xxxx區(qū)家長學校工作評價實施細則》。
(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規(guī)劃任務。
1、重新調整了株洲市xxxx區(qū)婦女兒童工作委員會組成單位成員。
2、結合我區(qū)“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要和實際情況，會同有關部門完成了《株洲市xxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》和《株洲市xxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》的編制工作，并報區(qū)政府常務會議和區(qū)委常委會議審議通過，正式印制下發(fā)。
3、目前，正著手制訂兩個規(guī)劃相關責任單位目標責任狀，擬組織召開區(qū)婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現(xiàn)兩個規(guī)劃制定的各項目標。
(五)夯實基礎，推進婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設。
1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設的新途徑、新方法，著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發(fā)基層婦聯(lián)組織活力，充分發(fā)揮全區(qū)39個村、34個社區(qū)“婦女之家”的宣傳引導、權益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。
2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區(qū)基層婦聯(lián)組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區(qū)女黨員、女人大代表、女政協(xié)委員進行摸底造冊，初步建立起了區(qū)婦女人才庫。
(六)統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他方面工作。
2、履行好人大代表職責。我認真學習了《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，按時參加常委會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認真履行好人大代表職責。
二、廉政建設方面。
作為單位主要負責人，本人能夠認真執(zhí)行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》和《八個不準》，嚴格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，全心全意為婦女兒童服務。自覺遵守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀行為。
上半年老齡工作匯報篇十
20__年是第__屆社區(qū)居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，以“社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社區(qū)工作得到上級領導和社區(qū)居民的充分肯定，現(xiàn)將一年盡職履責情況匯報如下:。
一、提高政治覺悟，增強黨性觀念。
工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，與時俱進，不計較個人得失，緊密團結同事，加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質。同時在業(yè)務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產黨員。
二、熟悉業(yè)務政策、提高業(yè)務水平。
努力掌握業(yè)務政策，以求不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習了解其它業(yè)務政策，以求在人手缺少時能夠協(xié)助同事工作。
三、做到愛崗敬業(yè)，保證服務質量。
堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經驗，提高服務質量。
四、主要成績。
1、__路社區(qū)現(xiàn)在冊黨員人數(shù)174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設3個支部。擔任黨務工作者的這兩年來，嚴格按照新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，先后發(fā)展9名黨員，發(fā)展5名積極分子，協(xié)助轄區(qū)利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。
五、廉潔自律。
我不斷加強政治理論學習，潔身自好、廉潔自律，避免“門難進、臉難看”的情況出現(xiàn)，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。
團結身邊同伴，與同伴相互協(xié)作，創(chuàng)建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學習。發(fā)揚團隊協(xié)作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務。同時，我會在新一年的工作中，繼續(xù)努力，力爭讓工作更上一層樓。
上半年老齡工作匯報篇十一
20xx年上半年，年初籌備開展工作，歷時2個月，祥源小區(qū)成立了業(yè)主委員會，在我社區(qū)的協(xié)調努力下，業(yè)主委員會的工作順利開展。
人民調解工作的開展情況也比較順利，成功調解鄰里糾紛7起，物業(yè)糾紛4起，安置幫教3起事件，成功矯正3人。
網格化工作任務完成順利。每名網格長每月上傳40條入戶信息，事件信息12條，均已達標。
文化工作正在積極開展中。從5月份開始教授居民太極拳，歷時1個月，40人太極拳隊伍成立。
鐵路護路工作正在有條不紊地進行。針對春節(jié)，兩會期間的護路工作，我社區(qū)召開了專門會議，并做好了巡護記錄，進行了歸檔整理。
積極配合創(chuàng)建園林縣城工作的驗收。督促物業(yè)綠化小區(qū)，定期清理后街鐵路橋里的垃圾，并組織保潔員按時打掃小街小巷的衛(wèi)生，努力配合辦事處每次的衛(wèi)生檢查。
綜治維穩(wěn)工作是我社區(qū)一直以來工作的重中之重。每名網格長在入戶走訪時都按要求檢查樓道，看是否有邪教傳單、
安全
隱患等問題。我社區(qū)都會定期宣傳護林防火、安全生產等信息。
上半年老齡工作匯報篇十二
20xx年的時光轉瞬即逝，半年來，在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素質能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。
（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；協(xié)助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
（三）認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審；參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協(xié)助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿。
（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。
（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關工作。
一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：
（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。
（三）創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應有新思考。
（四）踏實才能順利實現(xiàn)目標。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn)。
（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。
一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足。
20xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：
（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協(xié)調工作。
（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。
（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。
（五）工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強自我學習，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。
上半年老齡工作匯報篇十三
截止20xx年5月末完成營業(yè)收入331.12萬元（含能源費58.99萬元），占預算815萬元（含能源費149萬元）的40.63％，比上年同期減少57.98萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期，2003年5月出租率為83.42％，20xx年5月出租率為75.95％。
2、營業(yè)成本。
營業(yè)成本完成3.75萬元，占預算8萬元的46.88％，比上年同期增加1.40萬元。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入1.6萬元。
3、三項費用。
三項費用即營業(yè)費用、工資及福利、行政管理及公共費用合計216.41萬元，占預算524.50萬元的41.26％，比上年同期減少10.76萬元。主要是公司通過減員增效，工資減少4.17萬元；公司開展節(jié)能降耗節(jié)余水電費2.21萬元，維修費節(jié)余1.81萬元。
4、營業(yè)稅金。
營業(yè)稅金完成14.60萬元，占預算41.50萬元的35.18％，比上年同期減少1.81萬元。
5、毛利。
毛利完成96.36萬元，占預算241萬元的39.98％，比上年同期減少46.81萬元。主要原因是營業(yè)收入低于上年同期。
6、非經營費用。
非經營費用為201.84萬元，占預算583萬元的34.62％，比上年同期減少49.59萬元。主要原因是房產稅繳稅期限的改變，2003年房產稅自用部分一次繳納，20xx年改為按季繳納，此項節(jié)余24.87萬元，業(yè)主費用節(jié)余7.09萬元。
7、營業(yè)外收支。
營業(yè)外支出為0.45萬元。
8、凈利潤。
截至20xx年5月末凈利潤為-105.93萬元，占預算-342萬元的30.97％，比上年同期減虧0.32萬元。上半年經營運營情況預測：根據公司1-5月經濟運營情況預測，20xx年上半年大廈公司營業(yè)收入預計完成410萬元(含能源費74.5萬元)，占預算815萬元（含能源費149萬元）的50.31%;營業(yè)成本預計完成4.5萬元，占預算8萬元的56.25%;營業(yè)稅金預計完成21萬元，占預算41.5萬元的50.6%;三項費用預計完成260萬元，占預算524.5萬元的49.57%;毛利預計完成124.5萬元，占預算241萬元的51.66%;非經營費用預計完成261萬元，占預算583萬元的44.77%;利潤總額預計完成-136.95萬元，占預算-342萬元的40.04%.
上半年老齡工作匯報篇十四
上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結合我局當前面臨的收入任務形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。
依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日?；椤ｍ棛z查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。
查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日常稽查計劃的重點納稅企業(yè)推行了“查前預告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。
（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。2018年根據省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務的重點企業(yè)；煤炭經銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產銷售企業(yè)；品牌經銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產銷售企業(yè)、品牌經銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結案4戶，在審理1戶，結合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。
二、科學管理，不斷提高稽查工作質效。
選案是稽查工作的首要和關鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調整選案思路，將稽查質效控制的關口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報2018年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。
（二）實行案件分類管理、三級督辦。
2018年，我們依據市局下達的綜合績效考核指標，結合縣級稽查工作實際，進一步完善細化內部考核指標，調整稽查基本工作量，突出質效指標，鼓勵工作創(chuàng)新，注重方向引導，把績效考核結果作為年度公務員評優(yōu)評先的重要依據，并拿出一定的稽查辦案經費對績效考核的先進股室、先進個人適當給予獎勵，使其成為推動稽查工作的內在加速器。
（四）夯實管理基礎推進案卷標準化。
通過加強稽查四環(huán)節(jié)之間的溝通，統(tǒng)一稽查案件取證結案要求、賬外經營檢查取證要求，規(guī)范《稅務稽查報告》制作版式，建立稽查常見問題適用法規(guī)庫，完善相關稽查工作制度，明析稽查工作操作流程，切實把稽查案卷歸檔工作做在平時，進一步推進我局稽查案卷的標準化、規(guī)范化工作。今年，在推行企業(yè)自查補繳稅款入庫工作中，我們先后召開了四次專題會，動員、分析討論具體工作落實，并在全市稽查系統(tǒng)率先解決了自查補繳稅款入庫上線操作問題，為確?；槭杖肴霂旌突榘妇碚砉ぷ靼押昧岁P，此項工作的有序開展得到市局稽查局的充分肯定。
三、以人為本，打造高素質稽查團隊。
（二）全面創(chuàng)新業(yè)務學習方式。一是以全國稅務稽查人員業(yè)務考試為契機，認真抓好考前學習、培訓，積極組織稽查人員參加全市稽查業(yè)務考試培訓，我局稽查人員參訓率、參考率均達到了90%以上，有10人業(yè)務考試成績在100分以上，總體排名在全市稽查系統(tǒng)中名列前茅，此次業(yè)務培訓考試大幅度提高了我局稽查干部的整體業(yè)務素質。二是以崗位練兵為抓手，按照學用一致、按需施教的理念，針對今年稽查的行業(yè)、項目開展針對性的查前培訓；三是依托省局內部網絡構建稽查人員業(yè)務交流平臺，提高辦案能力和辦案技巧。四是繼續(xù)鼓勵和適當獎勵稽查干部參加注冊稅務師、注冊會計師、司法資格以及各類業(yè)務能手競賽等學習培訓和考試。（三）全面抓好稽查行風、作風和廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，緊扣“依法稽查、廉潔處事”主題，從大處著眼，從細處入手，不斷加強黨風廉政建設。針對稽查運行各個環(huán)節(jié)，建立健全警示教育干部的“防范型制度”，規(guī)范干部行為的“約束型制度”，促進廉潔執(zhí)法的“措施型制度”，今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口，把開展稅收執(zhí)法責任制考核評議工作與市局年度案件復查工作有機結合，切實完善稽查過程監(jiān)督，避免人情案、關系案的發(fā)生，以機器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。上半年我局未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政上的違紀行為，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)顯示稽查執(zhí)法過錯事項為零。
四、整合信息，加大宣傳，發(fā)揮“以查促管、以查促查”的實效。
（一）以稽查局網頁和ftp網絡傳輸系統(tǒng)為載體，做好稽查信息宣傳和調研工作。進一步加大信息編報力度，充實稽查網頁內容，開展形式多樣的國稅稽查新聞宣傳，擴大國稅稽查工作影響，注重和加強稽查執(zhí)法工作調研，豐富調研成果，按照上級局要求，講究質量及時報送月季年度的各類稽查報表，保證每月上報的稽查信息不少于兩則，每季稽查宣傳稿件不少于兩篇。今年四月份，省局稽查局張武副局長一行四人來我局開展稽查報表季報改月報工作調研，對我局稽查報表的編報質量和稽查案卷質量給予了高度評價。
（二）推行稽查征管互動，實施雙向監(jiān)控。
2018年我們在加強對查結企業(yè)查補稅款入庫、賬冊調整初步把關的基礎上，以“稅務稽查建議”的形式，要求征管部門督促企業(yè)進行正確的賬冊調整和納稅申報，實行二次把關。上半年，我們分別向相關征管單位送達稽查建議書11份；征管分局累計向稽查局提交納稅評估報告、移送涉稅違法案件3戶次。
（三）積極開展“一案雙查”工作。
以剖析涉稅違法問題、完善征收管理為出發(fā)點，堅持“時效性、客觀性、可操性、謹慎性”原則，穩(wěn)步推進“一案雙查”工作，進一步促進了稽查征管的良性互動。
上半年，我們稽查局在縣局黨組、市稽查局的正確領導下，在各方面均取得了一定的進步，順利實現(xiàn)了半年的工作目標。展望下半年，我們的重點將放在專項檢查和發(fā)票整治工作的后續(xù)階段，以及縣局、市局組織的稽查案件復查、稽查案卷調審、“學習實踐科學發(fā)展觀”等活動驗收工作事項上，并將繼續(xù)堅持依法治稅、文明治隊，嚴厲打擊涉稅違法行為，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，為構建和諧國稅、和諧**作出新的更大的貢獻。
數(shù)據質量是經濟普查的生命。數(shù)據質量重于泰山。數(shù)據審核是確保數(shù)據質量的關鍵環(huán)節(jié)。自經濟普查開展以來，我x牢固樹立“數(shù)據質量第一”的工作理念，傾全局之力，集中力量、集中精力抓好數(shù)據審核工作，以確保數(shù)據質量。一是認識再提高。x經普辦把搞好數(shù)據審核、提升普查質量上升到學習實踐科學發(fā)展觀活動的高度，上升到保增長，為全x經濟又好又快發(fā)展服務的高度來抓緊抓實；把普查數(shù)據核實評估工作作為事關全局的大事來抓，作為普查工作的重中之重，組織業(yè)務人員按要求對普查數(shù)據進行反復審核，以客觀真實反映xxx的經濟面貌。二是加強領導。x統(tǒng)計局、x經普辦領導深入數(shù)據審核第一線，靠前指揮，加強領導，組織好各項審核工作；加強指導，強化對審核業(yè)務的指導工作；加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施解決問題。三是加大力度。不斷加大數(shù)據審核力度，采取“專人負責審核、人機審核結合”的方式，強化普查數(shù)字與數(shù)據庫的比對，做好查漏補缺工作，以確保單位上報率；將紙質報表與計算機報表進行仔細核對，保證機表一致，以確保數(shù)據準確率；組織專業(yè)人員對報表中的行業(yè)代碼、營業(yè)收入、從業(yè)人員及能源全年消費量等核心指標進行反復審核，以確保數(shù)據邏輯合理性。通過細之又細、慎之又慎的審查核實，確保普查數(shù)據準確、全面、真實。四是振足精神。普查工作人員振足精神，連續(xù)作戰(zhàn)；再接再厲，在審核取得成績的基礎上繼續(xù)努力，咬定質量目標不放，實現(xiàn)質量目的不松動；增強工作責任感和使命感，工作人員以白+黑、5+2的忘我工作精神，認真、求實地搞好數(shù)據審核工作，為出色完成經濟普查任務作出應有貢獻。
為認真貫徹落實市委九屆五次全體（擴大）會議和**市第十二屆人民代表大會第五次會議精神，在市農業(yè)局黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀思想，創(chuàng)新工作思路和方式，結合本單位的實際，積極努力做好所定的各項工作目標任務，現(xiàn)對2018年上半年的工作進行認真分析總結如下：
一、開展的主要業(yè)務情況。
1、舉辦農機具、設施農業(yè)技術現(xiàn)場演示。
根據**市畜牧業(yè)的發(fā)展及國家購機補貼項目實施的政策，結合我所引進推廣的9qsl-50型青干飼料切揉機試驗示范情況，我們與省農機研究所合作，共同開發(fā)適合在**省推廣應用的飼料切揉機機型。預計到八月可生產出樣機。
4、認真組織開展農機產品質量投訴工作。
組織各縣區(qū)認真開展農機產品質量投訴業(yè)務工作，并利用縣區(qū)質檢、工商、稅務等部門開展“3·15”活動時，積極配合參與，同時開展農機產品質量宣傳、受理投訴等工作。今年“3·15”活動，我們邀請省投訴站派出投訴站工作人員一同到尋甸縣，與縣農機產品質量投訴站工作人員在縣城集市上開展農機產品質量宣傳、受理投訴活動。
5、推進農機專業(yè)合作組織建設。
為促進我市農機化快速發(fā)展，充分發(fā)揮農機購機補貼項目實施的帶的作用，積極引導購機農機戶成立農機專業(yè)合作社，在安寧市八街鎮(zhèn)、縣街鎮(zhèn)新成立金農、金耕2家農機專業(yè)合作社，入社農戶達23戶，擁有大中型拖拉機27臺，合作社服務范圍輻射境內所有村、鎮(zhèn)及周邊相鄰縣區(qū)，作業(yè)面積已達2萬多畝。目前全市已成立有8個農機合作組織在為當?shù)剞r業(yè)生產服務。
2、下半年工作措施：將把實施農業(yè)的試點工作作為下半年的工作重點來抓，督促承建項目的經銷商加快工程進度，協(xié)調好各方面關系，確保試點項目順利完工。