最新教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì) 教務(wù)主任培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)10篇)

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    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
    4月16日,xx區(qū)小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)班開班了,我有幸參加了這期培訓(xùn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向我們提出了培訓(xùn)要求和紀(jì)律。我會(huì)非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,并通過這次培訓(xùn)更新觀念,提高自身素質(zhì)。
    聽了實(shí)驗(yàn)小學(xué)張xx校長針對(duì)“教務(wù)主任的角色定位”這一專題講座,張校長毫無保留地把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c我們分享。詮釋了新課程下的教務(wù)主任的角色與職責(zé),為我的教學(xué)管理指明了方向,覺得自己還有許多事要做,還有很多需要完善的地方,對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)。
    做教學(xué)工作的指導(dǎo)者與服務(wù)者。明確自己的角色和職責(zé),教務(wù)主任具有領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的雙重性,為校長出謀劃策,盡力協(xié)助校長抓好各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,做好校長參謀和助手。如:為新教師提供“引路子、壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、支招子”促進(jìn)他們盡快成熟起來;為學(xué)校中堅(jiān)力量提供“挑大梁、發(fā)揮影響的舞臺(tái)”。為教師和學(xué)生做好服務(wù),將老師和學(xué)生的情況了如指掌,充分了解學(xué)生家庭情況和老師面臨的困惑,時(shí)時(shí)刻刻為發(fā)展學(xué)生,成就老師服務(wù)。
    做教學(xué)工作的管理者與協(xié)調(diào)者。作為教務(wù)主任大到學(xué)校的整體規(guī)劃,小到作業(yè)、用筆要求都要做到心中有數(shù)??梢娊虅?wù)主任的個(gè)人修養(yǎng)也是非常重要的,既要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,又要處理好與教師的關(guān)系,因此作為教務(wù)主任一定要做到理解、寬容,耐心、與教師溝通要有方法、將藝術(shù),這樣教務(wù)主任的工作才能順利推進(jìn)。
    做教學(xué)工作的奉獻(xiàn)者與創(chuàng)造者。不斷提高自身的能力素質(zhì)要求,以優(yōu)秀教務(wù)主任的六個(gè)一要求自己:一顆能上課的腦;一張會(huì)評(píng)課的嘴;一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛;一雙勤快的腿;一雙能寫的手,一副好心腸。在教學(xué)管理崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究課堂教學(xué),有效利用我校良好的集體備課氛圍,促進(jìn)科研開展,創(chuàng)造出符合我校師生特點(diǎn)的教學(xué)模式,將我校的教科研工作在上新臺(tái)階。
    總之,雖然深知自己還離著以上要求的距離還很遠(yuǎn),但我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷努力。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
    培訓(xùn)教務(wù)是指在教育領(lǐng)域中,對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。這是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作,涉及課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、學(xué)員管理等多個(gè)方面。在這段時(shí)間的教務(wù)培訓(xùn)中,我有幸參與了一些培訓(xùn)課程,并從中獲得了一些心得體會(huì)。
    首先,了解學(xué)員需求是培訓(xùn)教務(wù)的核心。在一次培訓(xùn)中,我了解到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教務(wù)人員需要通過訪談、問卷等方式,了解學(xué)員的實(shí)際需求。只有了解學(xué)員的需求,才能制定出符合他們實(shí)際情況的培訓(xùn)方案,并為他們提供有針對(duì)性的幫助。我認(rèn)識(shí)到,學(xué)員的需求是多元而復(fù)雜的,這需要我們具備敏銳的觀察力和良好的溝通能力,才能真正滿足他們的期望。
    其次,合理安排課程設(shè)置是保證培訓(xùn)教務(wù)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。一次培訓(xùn)中,我參與了課程設(shè)置的討論。通過與培訓(xùn)經(jīng)理、專業(yè)教師的合作,我們花費(fèi)了相當(dāng)大的心思對(duì)課程進(jìn)行了細(xì)致的分析和設(shè)計(jì)。我們考慮到學(xué)員的基礎(chǔ)情況、實(shí)際需求和未來發(fā)展方向等因素,制定出了一套有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,并制定相應(yīng)的課程表。這樣的合理安排能夠提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果,讓培訓(xùn)更加易于管理和組織。
    再次,合適的師資培訓(xùn)對(duì)于培訓(xùn)教務(wù)來說至關(guān)重要。在培訓(xùn)教務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)要確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵在于培訓(xùn)師資。優(yōu)秀的師資隊(duì)伍能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),并具備專業(yè)的知識(shí)和良好的教學(xué)能力。因此,培訓(xùn)教務(wù)人員需要對(duì)師資進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn)和評(píng)估。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以通過組織內(nèi)外部的培訓(xùn)活動(dòng)、邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行講座等方式,不斷提升師資的素質(zhì)水平。只有這樣,才能夠保證培訓(xùn)教務(wù)的順利進(jìn)行,真正對(duì)學(xué)員起到幫助作用。
    此外,培訓(xùn)教務(wù)需要運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法。在一次培訓(xùn)中,我了解到培訓(xùn)教務(wù)管理人員常常需要面對(duì)眾多的學(xué)員信息、課程安排和考核評(píng)價(jià)等事項(xiàng)。為了能夠更好地管理和指導(dǎo)工作,他們需要具備科學(xué)合理的管理方法。其中,信息化管理是培訓(xùn)教務(wù)的重要手段之一。通過建立學(xué)員數(shù)據(jù)庫、課程規(guī)劃系統(tǒng)等信息化管理系統(tǒng),能夠快速、準(zhǔn)確地了解和分析學(xué)員的情況,并及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整和管控,提高管理效率。
    最后,培訓(xùn)教務(wù)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力也是關(guān)鍵要素。在一次培訓(xùn)中,我看到培訓(xùn)教務(wù)人員需要與培訓(xùn)師資、學(xué)員、家長等多個(gè)參與者進(jìn)行有效溝通,并協(xié)調(diào)各方利益。培訓(xùn)教務(wù)人員作為組織者和協(xié)調(diào)者,需要具備良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,才能做好整個(gè)培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。他們需要在時(shí)間和資源上做出合理的分配,并能夠應(yīng)對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。
    總而言之,培訓(xùn)教務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作,需要具備多方面的能力和素質(zhì)。通過參與培訓(xùn)教務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)教務(wù)的復(fù)雜性和難度。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己,才能適應(yīng)這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,為學(xué)員提供更好的教學(xué)服務(wù)。希望以后能夠在培訓(xùn)教務(wù)方面有更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和成果。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
    “一年之計(jì)在于春”,2011年伊始大連市教育局職成教處舉辦了中職學(xué)校教務(wù)主任清華大學(xué)培訓(xùn)班,在“十二五”開局之年這無疑是給我們這些戰(zhàn)斗在教學(xué)業(yè)務(wù)一線的同仁們一支強(qiáng)心劑,同志們不約而同的感受到大連市教育局至上而下吹響的“十二五”沖鋒號(hào)角,這次培訓(xùn)鼓舞了我們的勢(shì)氣,武裝了我們的頭腦,強(qiáng)化了一支隊(duì)伍。我們將終身難忘。
    為期一周的培訓(xùn),清華大學(xué)的教授深入淺出地從國外的職業(yè)教育講到國內(nèi)的職業(yè)教育,尤其是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的解讀,使我們對(duì)目前的中職教育有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)和定位,對(duì)今后的發(fā)展方向和國家政策有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)我們今后的工作做到“有的放矢”起了很大作用。
    在大職教形勢(shì)下,職業(yè)教育是要圍繞為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展來服務(wù)的,職業(yè)教育應(yīng)緊密依托自身地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求,校企合作、工學(xué)結(jié)合是今后職教人才培養(yǎng)模式的重要部分,“以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向,改革為動(dòng)力”是下一步職教辦學(xué)的指導(dǎo)思想,而課程的科學(xué)設(shè)置和教材的科學(xué)配備則是實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的載體,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理是實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的抓手。
    清華大學(xué)的一草一木都浸潤了“自強(qiáng)不息,厚德載物”的教育意義,清華的教育是立體的、全方位的。反思我們自身,有時(shí)甚至覺得僅僅把我們的教育做成了一個(gè)平面,太過單調(diào)和不堪一擊。
    2.對(duì)學(xué)生的愛和自身職業(yè)的敬重讓我們感動(dòng):講臺(tái)上大多已是天命之年的老教授,他們一上講臺(tái)的那種工作勁頭就讓人折服,教授們很關(guān)心臺(tái)下學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,絕對(duì)不會(huì)只管自己講,他們把自己能否教會(huì)學(xué)員作為自己工作成功的標(biāo)準(zhǔn),這不就是衡量一位老師工作成果的首要標(biāo)準(zhǔn)嗎。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
    教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的職能部門,是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)的參謀部和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。教務(wù)工作的'好壞,效率的高低,對(duì)全校的教學(xué)工作產(chǎn)生直接的影響。
    教學(xué)是學(xué)校的工作中心,教育教學(xué)是學(xué)校永恒的主旋律。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的靈魂。沒有好的教學(xué)質(zhì)量,就談不上座好了工作。那么學(xué)校對(duì)教學(xué)工作抓得越緊,教務(wù)處的事就越多。為教學(xué)服務(wù)有時(shí)就像打雜的,教學(xué)工作要抓,社會(huì)工作也要完成,。累不累自己也不多言語。工作順利,心情還好,但有時(shí)會(huì)出力不討好。尤其是在給教師分課、給班級(jí)分新生、考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作時(shí),教師的怨言常會(huì)沖著教務(wù)處。這時(shí)教務(wù)處就會(huì)成了矛盾的焦點(diǎn),和教師的關(guān)系理不順,工作難度就大了。
    因此,作為教務(wù)工作者,首先要提高自己的修養(yǎng)。這就包括思想政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)和人際修養(yǎng)。思想上要處處為教師著想,以身作則,本著實(shí)事求實(shí)的工作態(tài)度,就能得到教師的支持。文化修養(yǎng)方面要謙虛謹(jǐn)慎、善思好學(xué),知識(shí)面要廣,善于學(xué)習(xí)新知識(shí),業(yè)務(wù)方面要有一定的`領(lǐng)導(dǎo)能力,比一般的教師要站得高些、看得遠(yuǎn)些。在人際關(guān)系方面要熱情誠懇地對(duì)待每一位教師,辦事要公平、品行要端正、作風(fēng)要樸實(shí)、心胸要開闊,善于自我批評(píng),不做無原則的和事佬。
    工作要有計(jì)劃,掌握超前性。教務(wù)工作常有很強(qiáng)的時(shí)間限制,作為一個(gè)教務(wù)主任,就該知道什么時(shí)候干什么,什么時(shí)候的重點(diǎn)工作是什么。例如,開學(xué)之前工作的重點(diǎn)為教師任課工作、班級(jí)排課工作。開學(xué)報(bào)到時(shí)。要安排好新生的錄取工作、分班工作,辦理新生的轉(zhuǎn)出、休學(xué)手續(xù)。報(bào)到后的三天逐步統(tǒng)計(jì)未報(bào)到的學(xué)生人數(shù)、原因,及時(shí)上報(bào)校長。開學(xué)的一周后,生源基本穩(wěn)定,就要著手準(zhǔn)備年報(bào)工作,這需要大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
    重視積累資料,逐步規(guī)范管理。積累資料是十分重要的工作,重視積累資料對(duì)有計(jì)劃的開展工作,改進(jìn)工作方法,有很大的促進(jìn)作用。各種資料包括;年報(bào)表中統(tǒng)計(jì)學(xué)年初的學(xué)生人數(shù),男女分年級(jí)、分學(xué)段統(tǒng)計(jì);教職工、專任教師分年齡、性別、任教科目、學(xué)歷、職稱統(tǒng)計(jì);本年度與上年度的銜接關(guān)系要明確;校內(nèi)外學(xué)齡人口數(shù)要清楚,有戶無戶要分清,借讀人數(shù)要明了。學(xué)生花名冊(cè)、流動(dòng)生登記表、輟學(xué)名單等。招收新生建立學(xué)籍檔案,入學(xué)材料要準(zhǔn)確,學(xué)習(xí)成績、試卷分檔保存。畢業(yè)生有關(guān)資料及去向登記學(xué)生健康卡的填寫保存。
    教務(wù)工作的枯燥煩瑣,常會(huì)使人感到煩躁不安,甚至?xí)o緣無故的發(fā)火。面對(duì)這種情況,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒。教務(wù)工作是一項(xiàng)政策性、原則性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作,在出局證明工作中,常會(huì)有人為了達(dá)到個(gè)人目的,要求隨意改動(dòng)。這就要求自己實(shí)事求實(shí)、按章辦事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,對(duì)一些無原則的事就不能亂開口子。
    再次,教務(wù)工作要分階段常抓教學(xué)常規(guī)管理。
    學(xué)校教務(wù)工作較繁忙的可分為三個(gè)階段:
    第一:開學(xué)階段,
    第二:期中階段,
    第三:期末階段。每一個(gè)階段都以教學(xué)為重心,但各有側(cè)重。
    開學(xué)階段工作:包括新生注冊(cè)、轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、制定各種計(jì)劃、進(jìn)度、檢查假期備課量等工作。
    期中階段:重點(diǎn)抓好教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、控制教學(xué)工作的進(jìn)程。對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時(shí)掌握教學(xué)信息,組織安排期中考試,通過聽課調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
    期末階段:重點(diǎn)檢查教學(xué)質(zhì)量的管理,教學(xué)進(jìn)度的情況。組織安排期末考試,期末工作。檢查時(shí)注意常規(guī)的檢查,如作業(yè)布置、作業(yè)檢查、教師的輔導(dǎo)、學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)等。
    最后,教務(wù)工作要做到服務(wù)與檢查的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    教務(wù)工作要為教學(xué)服務(wù)。這是教務(wù)工作的根本出發(fā)點(diǎn)。
    教務(wù)工作要為教師服務(wù)。搞好教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。開學(xué)初下發(fā)各種資料、教學(xué)用書、教師辦公用品及時(shí)提供最新的教學(xué)信息。
    教務(wù)工作要為學(xué)生服務(wù)。學(xué)校對(duì)象是學(xué)生,離開了這個(gè)對(duì)象,就失去了辦學(xué)的目的和意義。為此教務(wù)處主抓了閱覽室,對(duì)學(xué)生閱覽及時(shí)開放。
    以上是我做教務(wù)主任的一點(diǎn)體會(huì),不成經(jīng)驗(yàn),淺薄之處,請(qǐng)予寬諒。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變革,教育培訓(xùn)已經(jīng)成為人們追求個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。而作為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教務(wù)工作,顯得尤為重要,它對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在這一過程中,我作為從事教務(wù)工作的員工,深深地體會(huì)到了教務(wù)管理的重要性,同時(shí)也獲得了一些心得和體會(huì)。
    首先,教務(wù)工作需要高度的責(zé)任心和使命感。作為教務(wù)工作人員,在辦理培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名手續(xù)時(shí),我深深地感受到了自己的職責(zé)和使命。每一位學(xué)員的報(bào)名手續(xù)都需要我們仔細(xì)核對(duì),確保所有資料的真實(shí)有效,同時(shí)也要細(xì)心傾聽他們的需求和問題,給予他們最真誠的回答和解答。因?yàn)槲覀冎?,他們來到培?xùn)機(jī)構(gòu),準(zhǔn)備接受我們的教育和培訓(xùn),希望能夠提升自己的能力和素質(zhì)。而這一份厚重的使命感,需要我們用心對(duì)待每一個(gè)學(xué)員,給予他們最專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
    其次,教務(wù)工作需要細(xì)致入微的安排。在安排上課時(shí)間和教師的安排時(shí),我們需要詳細(xì)考慮每一個(gè)因素,確保所有課程能夠順利進(jìn)行,并滿足學(xué)員的需求。這需要我們?cè)诮處煹倪x擇上謹(jǐn)慎選擇,要考慮到教師的專業(yè)性、經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。同時(shí),還要考慮到學(xué)員的時(shí)間安排和課程的連貫性,確保他們能夠系統(tǒng)、有序地學(xué)習(xí)。而這一切的計(jì)劃和安排,都需要我們耐心、周密地進(jìn)行,不容有絲毫的馬虎和疏忽。只有這樣,我們才能夠?yàn)閷W(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助他們?nèi)〉酶玫膶W(xué)習(xí)效果。
    再次,教務(wù)工作需要與教師和學(xué)員之間的良好溝通。在與教師的溝通中,我們需要明確教師的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法,以便更好地與學(xué)員的需求相匹配。同時(shí),我們還要詳細(xì)了解教師的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)準(zhǔn)備情況,以便及時(shí)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題和困難。與學(xué)員的溝通則更為重要,我們需要傾聽他們的反饋和建議,了解他們的學(xué)習(xí)情況和困難,及時(shí)給予關(guān)懷和支持。只有通過與教師和學(xué)員的良好溝通,我們才能夠讓培訓(xùn)教育達(dá)到最好的效果,真正滿足學(xué)員的需求。
    此外,教務(wù)工作還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在培訓(xùn)教育行業(yè),知識(shí)的更新速度非???,新的教學(xué)方法和理論層出不窮。因此,我們作為教務(wù)工作人員,不僅需要掌握基本的教務(wù)管理知識(shí)和技能,還需要不斷學(xué)習(xí)和研究最新的教育理論和方法。只有不斷提升自己的專業(yè)能力,我們才能夠更好地服務(wù)于學(xué)員,滿足他們的學(xué)習(xí)需求。因此,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷完善自己的教務(wù)管理能力,為培訓(xùn)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    總之,教務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這個(gè)過程中,我深刻地體會(huì)到了職責(zé)和使命感的重要,同時(shí)也明確了教務(wù)工作的細(xì)致、溝通和學(xué)習(xí)的重要性。我相信,只要我們不斷提升自己,用心對(duì)待每一個(gè)學(xué)員,真誠地服務(wù)于他們,我們的教務(wù)工作一定會(huì)更加成功和出色,也會(huì)為培訓(xùn)教育貢獻(xiàn)更多的力量。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
    1月8——9日,我有幸參加了泰山區(qū)中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動(dòng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這樣一個(gè)平臺(tái),我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣,很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在培訓(xùn)的過程中,我受到了一次次的洗禮,培訓(xùn)讓我找到了自己與優(yōu)秀教導(dǎo)主任間的差距;懂得了什么是認(rèn)真、執(zhí)著以及如何當(dāng)一名合格的教導(dǎo)主任。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我從中學(xué)到了許多可行的做法,收獲很大,我感覺自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時(shí)也對(duì)自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的思考。
    1、觀摩了戴建榮老師《擊壤歌》和《江南》的課堂教學(xué),教學(xué)時(shí)戴老師另辟蹊徑,將功夫花在了聲調(diào)與平仄韻律上,他引導(dǎo)孩子們用吟誦的方式并配合手勢(shì)與肢體語言去體會(huì)作者當(dāng)時(shí)的心緒。我為他對(duì)于詩的癡狂而感動(dòng),在課堂上,戴老師眼里只有學(xué)生,心中只有令他癡醉的詩歌,他只想帶領(lǐng)孩子們徜徉詩的海洋,品味詩的意境,別的都不重要了。這才是我們想要的課堂。相信這樣一節(jié)意猶未盡的課一定會(huì)讓孩子們愛上古詩,愛上我們的傳統(tǒng)文化。
    課后,聆聽了戴老師題為《對(duì)傳承傳統(tǒng)文化的幾點(diǎn)思考》的講座,戴老師毫無保留地介紹了自己對(duì)古詩教學(xué)的體會(huì),講解了系統(tǒng)的操作方法,還現(xiàn)場教授了如何吟詩,參會(huì)老師均感獲益匪淺。
    有機(jī)會(huì)聆聽戴老師的古詩教學(xué)課與講座真是一件幸事,更為戴老師的無私所傾倒,在這樣的名師引領(lǐng)下,語文教學(xué)一定會(huì)歸于本真,更上層樓。
    2、聆聽了泰山實(shí)驗(yàn)中學(xué)張勤輝校長題為《踐行克己奉公,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型》的講座。張校長從“準(zhǔn)于定位、嚴(yán)于執(zhí)行、細(xì)于落實(shí)、善于匯報(bào)”四方面深入淺出地分析了中層管理干部的自我修煉方法,讓我對(duì)教導(dǎo)主任的工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在學(xué)校教學(xué)中,教導(dǎo)主任扮演著重要的角色。他在執(zhí)行教育方針,宣傳教育思想,組織教學(xué)活動(dòng),協(xié)調(diào)教師關(guān)系,進(jìn)行教學(xué)研究等方面發(fā)揮著很大的作用。同時(shí)教導(dǎo)主任在學(xué)校里,要扮演好優(yōu)秀教師的角色,要是教學(xué)的引路人,是教學(xué)管理的行家,還要是教學(xué)改革的排頭兵,更要是陪襯紅花的綠葉。讓我明白了,作為教導(dǎo)主任,要明確自己是干什么的,應(yīng)該怎么干,增強(qiáng)角色意識(shí),對(duì)工作對(duì)自己的發(fā)展都很重要。
    3、最后,教科研中心的孫主任做了題為《何以當(dāng)主任,管理重何為》的報(bào)告。使我明確了教導(dǎo)主任的心態(tài)問題和教導(dǎo)主任需要正確處理好的幾種關(guān)系,以及教導(dǎo)主任的正確定位及教導(dǎo)主任的素質(zhì)。我深深的認(rèn)識(shí)到:教是立身之本,過好自身業(yè)務(wù)關(guān);導(dǎo)是工作之魂,過好教學(xué)指導(dǎo)關(guān);研是生存之道,過好專業(yè)發(fā)展關(guān)。就是要做好校長的助手,到位而不越位,做好教師的導(dǎo)師,督導(dǎo)教育,指導(dǎo)教學(xué),倡導(dǎo)教改,引導(dǎo)教研。作為教導(dǎo)主任,教學(xué)要有精度,理論有深度,思想有高度,工作有力度,管理有尺度,見識(shí)有廣度,心態(tài)有寬度。
    新課程背景下如何才能當(dāng)好教導(dǎo)主任?靜下心來,展望自己往后的工作,我覺得,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開展我們的工作:
    教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等的轉(zhuǎn)變,就要求教導(dǎo)主任自己要做到:
    1、走出去聽。走入老師、學(xué)生和家長中去聽他們對(duì)工作的看法。
    2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時(shí)間讀書。
    3、坐下來研。自己要帶頭搞教學(xué)研究。
    4、潛下心寫。要勤于動(dòng)筆總結(jié)自己的工作心得,及時(shí)反思,及時(shí)應(yīng)用到新的教學(xué)。
    1、明確教學(xué)常規(guī)基本要求;
    備課:腦中有標(biāo)、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。
    上課:以興趣為動(dòng)力,以思維為核心,激發(fā)學(xué)生思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講:講重難點(diǎn);講易混、易錯(cuò)點(diǎn);講方法。三精:精確、精練、精彩。
    教學(xué)反思:做好充分準(zhǔn)備,及時(shí)調(diào)整教學(xué)行為,發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)契機(jī)。
    作業(yè)的布置與批改:作業(yè)內(nèi)容精選、量適當(dāng)、形式多樣。批改講科學(xué)重實(shí)效。
    2、堅(jiān)持有效地聽課與評(píng)課。
    聽課前要充分準(zhǔn)備,了解老師教學(xué)特點(diǎn)、了解聽課班級(jí)學(xué)生情況、了解教材編排體系和知識(shí)內(nèi)在聯(lián)系及教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn);聽課中翔實(shí)記錄,積極推敲,要聽看結(jié)合,既關(guān)注教師的“教”更關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”。評(píng)課做到從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行指導(dǎo),要發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),找出存在問題。
    學(xué)校要著眼于教師的專業(yè)發(fā)展,為教師發(fā)展搭建平臺(tái),加快他們由“經(jīng)驗(yàn)型”教師向“科研型”、“智能型”教師轉(zhuǎn)變。為此,要搭建好;兩個(gè)平臺(tái):
    1、教研平臺(tái):構(gòu)建學(xué)校、教研組、教師的三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)校本教研,以“問題為中心”切實(shí)開展教育教學(xué)課題研究。
    2、學(xué)習(xí)平臺(tái):激勵(lì)教師樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)作生命存在的方式,制定自我發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建長效學(xué)習(xí)機(jī)制,使每個(gè)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。
    總之,培訓(xùn)讓我找準(zhǔn)了自己的位置,明白了以后工作的方向,更激起了我工作的熱情。最后借用古語表明心態(tài):路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
    第一段:引言 (100字)
    教務(wù)工作是學(xué)校中非常重要的一部分,它直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展。近年來,教務(wù)工作也越來越重視培訓(xùn)類教務(wù),旨在提升教師的教育教學(xué)能力,為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育資源。在參與培訓(xùn)類教務(wù)工作的過程中,我積累了一些心得體會(huì),希望與大家分享。
    第二段:意識(shí)到重要性 (200字)
    在參與培訓(xùn)類教務(wù)工作時(shí),我意識(shí)到培訓(xùn)對(duì)于教師的重要性。通過參加培訓(xùn),教師能夠深入了解教育教學(xué)的最新理論和方法,掌握適應(yīng)不同學(xué)生需求的教學(xué)策略。培訓(xùn)還能幫助教師不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。我認(rèn)識(shí)到,作為一名教務(wù)工作人員,我們應(yīng)該積極組織和參與培訓(xùn),幫助教師提高教學(xué)水平。只有這樣,我們才能更好地服務(wù)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)。
    第三段:提升方法 (300字)
    在參與培訓(xùn)類教務(wù)工作的過程中,我學(xué)到了一些提升方法。首先,我們應(yīng)該注重教師的需求,根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性地開展培訓(xùn),幫助教師解決實(shí)際問題。其次,我們要搭建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),為教師提供各種學(xué)習(xí)資源和交流機(jī)會(huì)。例如,可以組織專題講座、研討會(huì)、教學(xué)觀摩等形式,讓教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。最后,我們還應(yīng)該開展多元化的培訓(xùn)活動(dòng),提供一些創(chuàng)新、實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣。通過這些提升方法,我們能夠更好地發(fā)揮培訓(xùn)的作用,使教務(wù)工作更加高效和有效。
    第四段:解決問題 (300字)
    在培訓(xùn)類教務(wù)工作中,我們常常會(huì)遇到一些問題。其中,最常見的問題是教師們對(duì)培訓(xùn)的重視程度不一致。有些教師對(duì)培訓(xùn)充滿熱情,積極參與,主動(dòng)學(xué)習(xí);而另一些教師則對(duì)培訓(xùn)持消極態(tài)度,缺乏參與意識(shí)。為了解決這個(gè)問題,我們可以加強(qiáng)宣傳,讓教師了解培訓(xùn)的重要性和好處。同時(shí),我們也要提高培訓(xùn)的質(zhì)量,加大培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性,讓教師能夠真正受益。此外,我們還要通過激勵(lì)機(jī)制,提高教師參與培訓(xùn)的積極性。只有克服了這些問題,我們才能讓培訓(xùn)類教務(wù)工作更加順利地開展。
    第五段:總結(jié) (200字)
    通過參與培訓(xùn)類教務(wù)工作,我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)于教師的重要性,并學(xué)到了一些提升方法。我也意識(shí)到在培訓(xùn)類教務(wù)工作中可能會(huì)遇到一些問題,但我們可以通過宣傳、提高培訓(xùn)質(zhì)量和激勵(lì)機(jī)制來解決。我相信,只要我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,培訓(xùn)類教務(wù)工作一定能夠更好地為教師和學(xué)生服務(wù),推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)取得更大的發(fā)展。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
    這次的培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)到了很多,在這個(gè)過程當(dāng)中我還是需要刻苦努力,未來時(shí)間還是很長的,作為一名學(xué)生也是在向一名工作者轉(zhuǎn)變了,我一定要更加的努力加強(qiáng)自己,這次入職培訓(xùn)我還是需要做到更好,雖然是只有短短幾天時(shí)間,但是很多事情都是這么一個(gè)過程,一定要踏實(shí)努力,在培訓(xùn)當(dāng)我體會(huì)到了很多,一些細(xì)節(jié)上面的東西還需要去完善好自己,我一次次的都在評(píng)估自己的能力,步入了職業(yè)生涯,我也不再是一名學(xué)生,未來還有很多事情等著我去做好,當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中一切都是慢慢大全去實(shí)現(xiàn)好的,只有把這些細(xì)節(jié)的事情做好了,才能夠有能力去做好別的事情,現(xiàn)在我對(duì)自己能力上面要求也不是很高,但是來到了x公司這里之后,我就下定了決心一定要好好的努力做好這些事情,提高自己,入職培訓(xùn)是一個(gè)開始,也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的一個(gè)開端,這些都是好的現(xiàn)象,我希望自己未來能更加努力,培新當(dāng)中我也有了一些心得,這讓我感觸很大,在很大程度上面也激勵(lì)了我。
    過去我是一名學(xué)生的身份,我把自己位置放在了學(xué)生階段,很多事情都是慢慢的在加強(qiáng),沒有一個(gè)高的覺悟,我需要把這些細(xì)節(jié)的東西完善好,在工作面前,我感覺自己就是一個(gè)無頭無腦的人,馬上也就開始接觸工作了,我的人生軌跡也在發(fā)生著變化,培訓(xùn)的時(shí)候我一直在傾聽著,我善于去傾聽,我認(rèn)為只有把這些細(xì)節(jié)的是簽?zāi)莻€(gè)完善好了才是真正的努力,只要讓自己的不斷的去學(xué)習(xí),就能成長這的培訓(xùn)于我而言就是一個(gè)學(xué)習(xí),我沒有想過自己的在這種環(huán)境下面學(xué)習(xí)是什么樣子,但是我知道這一定是對(duì)我有幫助的,很多時(shí)候我們應(yīng)該主動(dòng)地去學(xué)習(xí),不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),這也是一種方式,當(dāng)然現(xiàn)在讓我去思考這寫會(huì)有一點(diǎn)的難處,當(dāng)我相信在接下來的工作當(dāng)中我定然會(huì)逐步的加強(qiáng)自己。
    為期三天的培訓(xùn)現(xiàn)在也結(jié)束了,我感受最多的還是,在即將到來的工作,這讓我很是激動(dòng),從一開始得我措手不及,到現(xiàn)在信心慢慢,這就是培訓(xùn)給我的帶來得轉(zhuǎn)變,未來可期,我還需更加努力,無論是做一件什么事情都應(yīng)該有一個(gè)動(dòng)力,而這就是我的動(dòng)力,我感激xx公司,我也感激這次的培訓(xùn),未來花足夠的時(shí)間去認(rèn)真對(duì)待工作,我現(xiàn)在感覺傾聽也是也是一種學(xué)習(xí),我會(huì)努力的。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
    作為一名教育工作者,提升自身的教務(wù)管理能力是不可或缺的。最近,我參加了一次名為“全能教務(wù)培訓(xùn)”的課程,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了教務(wù)工作的重要性,并獲得了許多實(shí)用的技巧和心得。在這篇文章中,我將分享我對(duì)全能教務(wù)培訓(xùn)的體會(huì)和收獲,希望能對(duì)廣大教育工作者有所啟發(fā)和幫助。
    首先,全能教務(wù)培訓(xùn)課程通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式,為我們提供了系統(tǒng)而全面的教務(wù)管理知識(shí)。在課程中,我們學(xué)習(xí)了學(xué)校教務(wù)管理的基本原則、方法和技巧,如教務(wù)管理的流程和流程規(guī)范、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、課程安排與調(diào)整等。同時(shí),課程還提供了各種案例分析和角色扮演的機(jī)會(huì),讓我們能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用到實(shí)際工作中。通過這些學(xué)習(xí),我深入了解了教務(wù)管理的本質(zhì)和重要性,不僅能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的問題,還能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展提供有力的支持。
    其次,全能教務(wù)培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的綜合能力和創(chuàng)新思維。在培訓(xùn)過程中,我們不僅學(xué)習(xí)了基本的教務(wù)管理技能,還提升了自身的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)中的小組合作和項(xiàng)目任務(wù)讓我們與不同的團(tuán)隊(duì)成員合作,通過協(xié)商和溝通解決問題,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。通過這樣的培訓(xùn),我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的變化,提高自身的工作效率和質(zhì)量。
    第三,全能教務(wù)培訓(xùn)課程還為我們提供了豐富多樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源支持。除了課堂學(xué)習(xí),課程還組織了實(shí)地考察、企業(yè)實(shí)習(xí)和校內(nèi)實(shí)踐等活動(dòng),讓我們能夠在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。通過參觀名校教務(wù)部門和與企業(yè)合作開展項(xiàng)目,我們更直觀地了解了先進(jìn)的教務(wù)管理模式和方法。同時(shí),課程還提供了各種資源和資料,如教務(wù)軟件操作指南、案例分析和模板等,幫助我們更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的需求和挑戰(zhàn)。這些實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源支持為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,使我們能夠更好地理論聯(lián)系實(shí)際,提升工作能力。
    第四,全能教務(wù)培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我們了解到教務(wù)工作的重要性和責(zé)任,明確了自己的工作定位和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。課程不僅講授了基本的教務(wù)管理知識(shí),還介紹了行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),使我們能夠不斷學(xué)習(xí)和積累,保持與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí),課程還注重培養(yǎng)我們的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,使我們能夠更好地為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)。通過這樣的培訓(xùn),我們不僅能夠提高自身的教務(wù)管理能力,還能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    最后,全能教務(wù)培訓(xùn)課程給予了我們良好的參與和交流平臺(tái),讓我們能夠與同行交流經(jīng)驗(yàn)、分享資源和相互學(xué)習(xí)。在課程中,我們結(jié)識(shí)了許多來自不同學(xué)校和地區(qū)的教育工作者,通過討論和交流,我們互相啟發(fā)和幫助,共同解決問題,取得了良好的效果。通過這樣的交流平臺(tái),我們能夠更廣泛地了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,拓寬自己的視野和思路。同時(shí),我們還能夠結(jié)交許多優(yōu)秀的教務(wù)管理者,與他們建立聯(lián)系和合作,共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展。
    總之,通過全能教務(wù)培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)教務(wù)管理的認(rèn)識(shí)和能力得到了很大的提升。我深刻認(rèn)識(shí)到了教務(wù)管理的重要性和挑戰(zhàn),明確了自身的發(fā)展目標(biāo)和方向。通過培訓(xùn)中提供的豐富的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì),我不僅掌握了實(shí)用的管理技能,還培養(yǎng)了自己的綜合能力和創(chuàng)新思維。通過與同行的交流和合作,我不僅結(jié)交了許多優(yōu)秀的教育工作者,還拓寬了自己的視野和思路。相信在今后的工作中,我將能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),不斷提升自己的教務(wù)管理能力,為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
    4月16日,x區(qū)小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)班開班了,我有幸參加了這期培訓(xùn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向我們提出了培訓(xùn)要求和紀(jì)律。我會(huì)非常珍惜這次培訓(xùn)時(shí)機(jī),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,并通過這次培訓(xùn)更新觀念,提高自身素質(zhì)。
    聽了實(shí)驗(yàn)小學(xué)張x校長針對(duì)“教務(wù)主任的角色定位”這一專題講座,張校長毫無保存地把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c我們分享。詮釋了新課程下的教務(wù)主任的角色與職責(zé),為我的教學(xué)管理指明了方向,覺得自己還有許多事要做,還有很多需要完善的地方,對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)。
    做教學(xué)工作的指導(dǎo)者與效勞者。明確自己的角色和職責(zé),教務(wù)主任具有領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的雙重性,為校長出謀劃策,盡力協(xié)助校長抓好各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,做好校長參謀和助手。如:為新教師提供“引路子、壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、支招子”促進(jìn)他們盡快成熟起來;為學(xué)校中堅(jiān)力量提供“挑大梁、發(fā)揮影響的舞臺(tái)”。為教師和學(xué)生做好效勞,將老師和學(xué)生的情況了如指掌,充分了解學(xué)生家庭情況和老師面臨的困惑,時(shí)時(shí)刻刻為開展學(xué)生,成就老師效勞。做教學(xué)工作的管理者與協(xié)調(diào)者。作為教務(wù)主任大到學(xué)校的整體規(guī)劃,小到作業(yè)、用筆要求都要做到心中有數(shù)??梢娊虅?wù)主任的個(gè)人修養(yǎng)也是非常重要的,既要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,又要處理好與教師的關(guān)系,因此作為教務(wù)主任一定要做到理解、寬容,耐心、與教師溝通要有方法、將藝術(shù),這樣教務(wù)主任的工作才能順利推進(jìn)。
    做教學(xué)工作的奉獻(xiàn)者與創(chuàng)造者。不斷提高自身的能力素質(zhì)要求,以優(yōu)秀教務(wù)主任的六個(gè)一要求自己:一顆能上課的腦;一張會(huì)評(píng)課的`嘴;一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛;一雙勤快的腿;一雙能寫的手,一副好心腸。在教學(xué)管理崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究課堂教學(xué),有效利用我校良好的集體備課氣氛,促進(jìn)科研開展,創(chuàng)造出符合我校師生特點(diǎn)的教學(xué)模式,將我校的教科研工作在上新臺(tái)階??傊m然深知自己還離著以上要求的距離還很遠(yuǎn),但我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷努力。