新學期個人工作方案(實用15篇)

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    方案的評估和調整是必要的,以確保其與實際情況相符合,并能夠不斷優(yōu)化改進。方案的制定需要考慮資源的利用和分配。小編為大家整理了一些優(yōu)秀方案的案例,供大家參考和學習。
    新學期個人工作方案篇一
    以上級有關文件及會議精神為指導,服務于學校的教育教學中心工作,推進學校的素質教育,建設一支責任心強、素質高的信息宣傳隊伍,完善獎懲激勵制度,全方位地宣傳學校,開創(chuàng)學校信息宣傳工作的新局面,努力提升學校知名度,推動學校教育健康、和諧、快速發(fā)展。
    組長:xx。
    副組長:xx。
    成員:xx。
    主要形式:《郴州教育信息》、《永興教育信息》、《湖南教育》、《郴州教育》、永興電視臺、郴州教育電視臺等以上的.宣傳媒體對外宣傳報道。
    宣傳內容:教育教學改革、教師隊伍建設、重大會議、校園特色活動、教科研活動及成果、師生培訓、學校管理與發(fā)展等。
    1.建立學?!靶麄髦行摹睂?,加強學校網(wǎng)站宣傳,充分發(fā)揮。
    其宣傳陣地作用。由學校辦公室牽頭,各處室、年級組宣傳組成員協(xié)助及時上傳新聞和信息,做到內容不斷更新,欄目新穎多樣。電教組給予技術支持。
    2.各處室、年級組每周五前將一周工作簡訊上傳到宣傳中心專欄,專題新聞稿件(電子稿)發(fā)送到學校辦公室郵箱(yszx5818183@),由辦公室負責每周匯總,每兩周評價一次,學校干部會上進行通報。
    2.學校辦公室負責與縣級以上媒體聯(lián)系溝通,并發(fā)送新聞稿件。
    3.所有外送稿件需先報信息宣傳工作領導小組辦公室審核并留樣備案。向上級報送或發(fā)表的稿件要及時上交辦公室認定,以便做相應統(tǒng)計和評價。
    4.實行信息報送、發(fā)表評估和獎勵制度。
    (1)評估辦法:對各處室、年級組信息報送及宣傳工作實行積分制,由行政服務中心負責進行核實、統(tǒng)計、匯總,以積分多少進行排名,每月通報一次,每學期結束后綜合排名評估,與中心、年級工作效益相結合,同時評出若干個優(yōu)秀通訊員。
    (2)獎罰措施:除執(zhí)行《學校新聞宣傳獎勵辦法》外,學期結束時對評估結果前三名處室組給予獎勵,評出5名優(yōu)秀通訊員并給予獎勵,并對質量高、影響大的報道給予特別獎勵;對評估結果落后的通報批評。
    (3)積分標準(另附積分標準)。
    (4)同一稿件取最高積分,不重復計分。
    (5)稿件要求,每篇稿件要求內容豐富,高質量、高層次,符合新聞報到要求。
    新學期個人工作方案篇二
    精選范文:“新教師個人成長計劃”個人工作計劃(共2篇)時光飛逝,轉眼之間踏上工作崗位已經(jīng)快有個年頭。其中,有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰,有求索的痛苦,也有成長的快樂。作為一名新教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勤于反思的習慣,還要有勇于確立成才目標的意識。教育教學道路上的成長也要有明確的目標和合理的規(guī)劃。為此,我對自己今后的成長作了一個規(guī)劃。
    一、努力做一個智慧的實踐者。我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別說“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的新教師,我們更需要在不斷的實踐中提升自己,豐富自己。為此,我對自己提出了三個方面的要求:首先,夯實基礎,穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓好自然常態(tài)下的每堂課。當然,除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗的老教師請教,學習他們的敬業(yè)精神,也學習他們長期積累下來的好的經(jīng)驗和方法,以便縮短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次機會展示自己。一次展示,重要的不是展示的那節(jié)課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。
    二、以反思促發(fā)展。隨著二期課改的逐步深入,教師越來越需要隨時更新自己的觀念,以適應新事物、新變化。而在實際教學過程中,我們往往容易忽略對自己教學行為的反思,拿老眼光和經(jīng)驗來對待一切問題。因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,教師應該善于反思,善于開展批評與自我批評。對于年輕教師,我們更應該隨時更新自己的觀念,對于自己的每一次實踐進行深入的反思,通過不斷。
    總結。
    形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發(fā)展。
    三、始終保持專業(yè)的情懷——激情教育是一項需要獻身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè)。人要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的激情。作為一名教師,我們既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也許我們是清貧的,但我們也是富有的,因為我們用我們的愛心塑造著一群群鮮活的生命,難道不是嗎?沒有教師生命質量的的提升,就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神。在教育教學的道路上,我要懷著激情地去實踐和反思,才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐,做一名新時期的教育工作者。
    現(xiàn)在我已經(jīng)成為了一名剛剛踏上工作崗位的新教師,很慶[“新教師個人成長計劃”個人工作計劃(共2篇)]幸自己能從事這樣一份有意義的工作,從踏上講臺的那一刻起,心中就有了一份沉甸甸的責任感!在工作中我總是碰到各種各樣的困難,但作為一名新教師,現(xiàn)在正是學習的時候,在學習的過程中可以不斷成長,在困難的過程中成熟,經(jīng)驗是需要積累的,雖然我才剛剛進入這個領域,可是就如一句古話一樣,“路漫漫其修遠,吾將上下而求索”。通過自己的努力,加上跟隨有經(jīng)驗教師的學習,相信自己會漸漸地獲得進步和改善。想起蘇格拉底說的一句話:“當我們?yōu)樯莩薜纳疃S诒疾ǖ臅r候,幸福和生活已經(jīng)離我們越來越遠了。做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足?!弊鳛閯倓偵蠉彽男陆處?,做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。要學的東西太多太多了,面對一次次突如其來的考驗總會讓我措手不及。剛邁上講壇的我心里清楚自己想成為一位優(yōu)秀的教師,一定要讓自己不斷地發(fā)展,不斷地進步。為此,我覺得為自己設計一個人生發(fā)展規(guī)劃是必要的,也是特別重要的。
    發(fā)展總目標:成為一名充滿愛心、耐心、上進心的一線小學語文教師。
    一、個人現(xiàn)狀分析:
    (一)優(yōu)勢分析:一開始工作就讓我與一年級的孩子一起學習,孩子們那天真單純的眼神,那似有若無的認真,那時常只想靠你近一點的親切都是我喜歡我渴望的自然。孩子們喜歡的“寫字”活動也是我的興趣之一。普通話也算是我的一大特長。兒歌、童話、故事、古詩、兒童詩等文學富有情趣,讀來讓人覺得好像在親近一種純天然的東西,幻想與想象總會讓人特別充滿信心。
    (二)劣勢分析:對小學低年級語文教學經(jīng)驗和班主任工作經(jīng)驗比較缺乏;個人的基本功還要不斷發(fā)展與提高。具體可以從這樣幾個方面來看:
    (1)研究教材的能力還不夠,不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能結合學生的具體情況進行備課。
    (2)教學實踐經(jīng)驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。
    二、個人今后的發(fā)展目標。
    認真學習小學語文新課程標準,閱讀一些關于教育的書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入得認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來,認真?zhèn)浜妹刻谜n,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結,做好匯報工作。
    充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創(chuàng)新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經(jīng)驗的老師,把自己的課堂變成自我實現(xiàn)的舞臺。堅持自學考試,深入研究與學習教育教學理論知識。
    為了不斷改進教學方法,提高自己的教學業(yè)務水平。我制訂如下計劃:
    指導措施:
    1.師傅每月至少聽徒弟兩節(jié)課,并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,尋找良好的解決方法,徒弟上好課之后能及時寫好課后反思;師傅一學期上好一堂校級及以上公開課,做好一次專題講座。
    2.徒弟認真聽師傅的示范課。對比差距,尋找適合自己的教。
    學方式,形成自己的教學風格。每學期向全校教師開一堂匯報課。
    3.師徒共同學習學科專業(yè)知識,多閱讀教育、教學文章,不斷提高自己的綜合素養(yǎng);共同鉆研教材,努力上好每一堂課。4.師徒積極參與課題研究,師徒認真進行1次/月的教學體會交流。
    5.師徒每學期認真寫好教學反思、教學論文。
    6.師傅多關心徒弟的思想和教學情況,為徒弟做好表率,共同完成好學校的教育教學任務。
    自我期望:
    1.多學習:嚴格要求自己、認真工作、虛心學習;每學期至少讀一本教育、教學方面的書,并做好筆記或摘抄。2.多交流:積極參加學科教研活動,充分利用網(wǎng)絡等手段,增進與他人之間的相互交流、互相學習,達到共同進步。
    3.多聽課:多學習先進的教學方法,學優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗;提前一周備好課,認真上好每堂課,每學期聽課20節(jié)以上。
    4.多反思:在平時的教育教學中多積累,多做課后反思,爭取每課都有小反思,每學期至少寫一篇教學論文或教學案例。
    5.認真理解鉆研教材,努力備好課,并在實踐中掌握教與學的內在聯(lián)系。
    6.多開課:爭取更多機會參加各種類型的開課活動,每學年爭取上2節(jié)校級公開課。
    作為一名新教師,我們要加快自身學習的速度,緊握時代脈搏,緊跟改革步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。對此,我就本人實際情況制定個人的成長計劃:
    一、教學方面:
    1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。
    作為一名教師,要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己能適應時代發(fā)展需要,針對對自己的特點我特制定了新教師一年成長計劃。
    一、個人發(fā)展規(guī)劃設計:
    根據(jù)本人的個性,結合本人優(yōu)缺點,特制定以下計劃:
    1、學會有計劃地做事。
    2、結合自身的數(shù)學教學,主動承擔新課程的研究。每學年至少撰寫一篇教育教學論文,并力爭發(fā)表或獲獎。
    3、每月撰寫一篇質量較高的教學反思或研究心得;堅持將課堂中靈光一閃的精彩記錄下來。
    4、每學期認真閱讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志并認真做好讀書筆記,提高自身數(shù)學素養(yǎng)。
    5、爭取每學期至少開一節(jié)校級以上研究課。
    二、提高個人思想政治素質。
    政治修養(yǎng)方面:要加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業(yè)道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結協(xié)作。要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策。加強自身的思想道德修養(yǎng),密切和學生的聯(lián)系,形成一種新型的平等的師生關系,真正做到讓學生“親其師而信其道”。
    三、不斷加強業(yè)務學習。
    1、專業(yè)水平的提高。
    (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
    認真閱讀《新課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。每學期除讀學校規(guī)定書籍外,還要研讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,如:《小學教學設計》、《小學青年教師》、《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。
    (2)專業(yè)素質的提高,在汲納中充實自我。
    疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到[“新教師個人成長計劃”個人工作計劃(共2篇)]共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
    2練就自己扎實的基本功。
    “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。每周各練習一張鋼筆字,不斷臨摹、揣摩字的寫法。、3、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。
    精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。并及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。
    4、勤于反思,完善自我。
    在反思中,我學會了理性思考,提高了學習效率,更像探索的科學家,不再只是辛勤的耕耘者。教師的成長僅有“經(jīng)驗+反思”是不夠的,還要加上“實踐”,因為改革最終將發(fā)生在課堂上。我也將把握好每次上課的機會,在實踐中成長。同時,學校積極貫徹新課程標準將新課程理念轉化成教師的教學行為,爭取在新課程與校本的培訓和實施中提高新課程的實踐能力和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)教師教學方式、學習方式、教研方式的轉變,讓學生在寬松自主的氛圍中快樂學習。爭取做到在“做中學”。
    5、學習利用信息技術手段輔助教學。
    利用課余時間向有經(jīng)驗的教師學習,提高自己的教學設計水平。同時積極學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,來提高教學效果。
    教育是一項需要獻身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè),要始終保持專業(yè)的情懷——激情。我們要挑起這份重擔,就需要有為之獻身的激情。在教育教學的道路上,只有懷著激情去實踐和反思,才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐,才能盡快成長為一位優(yōu)秀的老師!
    新學期個人工作方案篇三
    新學期又不聲不響地到來了,按照領導的要求及結合自身的實際情況,為積極迎接新的挑戰(zhàn)、不斷學習、提高素質,本學期制定的工作計劃如下:
    1、加強政治理論學習,提高自身素質。
    加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針,學習教育教學理論,學習先進經(jīng)驗。認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。
    2、加強學習交流,提高師德修養(yǎng)。
    隨著教師地位的日益提高,社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到:思想純正,積極進取,工作勤奮,誨人不倦;努力做到:德高為師,身正為范。努力做學生的榜樣,努力做現(xiàn)代社會進步文明的先行者和倡導者。在教學工作及課堂教學的管理中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。
    1、踏踏實實備課。
    備課是上好課的基礎,要認真?zhèn)湔n,做到上課必須備課,充分利用校園網(wǎng)絡優(yōu)勢,獲取更多的信息,進行重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內獲取無限的知識。根據(jù)大綱要求分析教材內容的前后聯(lián)系。具體說明本節(jié)課的重難點、教學方法。這個學期的主要教學工作任務就是上好《空調技術》這門新課,這門課涉及的知識面較廣,理論和實踐性都比較強,需要我不斷的深入學習,查閱資料,充實自身的專業(yè)知識才能夠把課背好,才能夠在課堂上更有效地向學生傳達專業(yè)知識。
    2、認認真真講課。
    課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學質量的關鍵,教學過程要和諧,體現(xiàn)教為主導,學為主體的原則,教學內容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要創(chuàng)造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內容的要求,又能激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的積極性,啟發(fā)誘導學生有效的學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié),興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂紀律;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。
    3、虛心聽課。
    課余時間爭取多聽聽教學經(jīng)驗豐富,教學方法優(yōu)良的老師的課,將角色演變?yōu)閷W生參與課堂,多學習優(yōu)秀教師的教學方法。
    4、堅持學校的特色"課前一分鐘".
    要求自己堅持組織"課前一分鐘"活動,因為我認為我們學院的這項活動非常有意義,一方面給了學生上臺自我表現(xiàn),自我表達的機會,另一方面也增加了課堂的聽課氛圍,在聽課有點疲倦的時候給予緩解。
    1、多聽課,多記筆記,多學習有經(jīng)驗的老師在課堂上的上課風格和優(yōu)點,多參與督導和教師們的評課活動。
    2、對于院里和系里的各種項目,根據(jù)自身的情況和做好努力的準備積極申報,積極配合團隊中其他教師的工作,爭取能為太陽能工程團隊做貢獻。
    3、積極做好學院規(guī)定的教師工作,建設好空間大學城、認真記錄教師工作手冊,參與學院組織的各項活動;認真鉆研專業(yè)知識,爭取多發(fā)表論文。
    4、積極申報學院的研究課題。
    1、充分利用課后時間,備課充分,不斷給自己充電,更深入得學習專業(yè)知識和摸索教學方法,加強自身建設。
    2、請領導、同行們多聽自己的課、多征求他們的意見,對于其他老師的指導認真聽取和改進;同時也多去聽其他老師的課,吸取經(jīng)驗,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化自己的講課風格。
    新學期個人工作方案篇四
    一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評試卷,積極進行課后輔導,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷進步,從而提高自己的教學水平和思想覺悟,順利完成教育教學任務。
    下面是本人的教學經(jīng)驗及教訓。
    1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的.興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施。精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
    當代社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
    新學期個人工作方案篇五
    1、檢查遠程設備是否正常運行,判斷故障情況的,上報市教育局裝備辦公室。
    2、制訂本學期遠程教育工作計劃。要按照上級的統(tǒng)一要求,重點做好設備的管理維護、運行記錄工作。
    (1)設備登記賬;
    (2)接收記錄(每天記錄);
    (3)使用記錄(每天記錄);
    (4)維修記錄;
    (5)安全檢查記錄(每月記錄);
    (6)遠程教育資源借閱記錄(每周記錄);
    (7)刻錄打印記錄。
    (8)制定遠教資源目錄。
    3、根據(jù)《長春市農村中小學現(xiàn)代遠程教育試點工程應用指南》的內容,要求任課教師做好“六個一”工作。
    (1)組織一次觀摩課。每一名教師能通過不同組織形式,利用遠程資源(含光盤),至少觀摩一次優(yōu)質課。吸收優(yōu)質資源,探討教學應用研究,寫出觀摩心得。
    (2)做一個精品課件。每一名教師利用遠程教育資源結合本學科教學,至少做一個精品課件。網(wǎng)頁、ppt、flash等各種形式均可。
    (3)寫一篇教學設計。每一名教師根據(jù)遠程資源在教學中的應用,至少寫出一篇教學設計。
    (4)進行一次說課展示,每一名教師在觀摩、研討的基礎上,至少進行一次說課展示,說教學思想、教學設計、媒體使用和資源應用的教學效果。
    (5)做一節(jié)研討課。每一名教師至少做一節(jié)研討課,學校組織教師觀摩、研討,總結經(jīng)驗教訓,探討農村中小學現(xiàn)代遠程教育在課堂教學中的應用,要出經(jīng)驗、出典型。
    (6)開展一次教育教學活動,至少利用遠程教育資源開展一次教育教學活動。
    4、每天按時下載遠程教育資源,定時開機接收。每天7點50要打開機器接收,15點關機。
    5、對接收的內容要及時..,及時刻錄。
    6、中心校多媒體教室上課情況的記錄,標準為每天4課時。
    7、中心校開展對教師的培訓,每學期四次,有培訓內容。
    8、對村小遠程教育的管理:
    (1)每學期檢查村小設備運行情況的兩次,有檢查記錄。
    (2)學期末檢查村小管理員各項記錄,檢查任課教師“六個一”完成情況的。
    9、參加上級組織的各項培訓。
    10、遠程教育工作學期總結。
    2、每天打開電子政務平臺,及時接收上級發(fā)文,并打印報送學校領導。做好記錄。
    3、學期初更新教師基本信息。
    4、學期初輸入以下內容:
    (1)年級工作計劃(按年級)。
    (2)教學進度錄入(按年級,按學科)。
    (3)教學活動計劃(按周次,共18周)。
    (4)教務工作計劃(按周次,共18周)。
    (5)教研組教研計劃(按教研組,包括班主任組、科任組、音體組、信息技術組、幼兒組)。
    (6)學??傉n程表。
    (7)教師任課表。
    (8)年級課程表。
    (9)教研組課程表。
    (10)實時課程表。
    5、參加上級組織的電子政務培訓學習。
    6、學期末電子政務工作總結。
    7、每天定時游覽德惠教育網(wǎng),及時接收上級下發(fā)的文件。
    2、學期初檢查各辦公室的微機是否能正常使用,對于不能使用的要上報學校領導。
    3、檢查各辦公室的打印機能否正常使用,不能使用的上報學校領導并及時協(xié)助解決。
    4、檢查校園網(wǎng)絡是否暢通,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
    5、檢查學生微機教室電腦是否能正常使用,保證天氣轉暖后學生能正常上課。
    6、學期末進行信息技術教學工作總結。
    1、協(xié)助學校領導制定檔案管理制度;
    2、29卷、30卷、31卷檔案目錄,核查29卷、30卷、31卷內容。重點是31卷。
    3、做好32卷檔案接收工作。制定32卷檔案目錄。
    1、學期初普查各辦公室的電視機、dvd機、錄音機是否能正常使用。及時處理有故障的機器。
    2、協(xié)助后勤人員檢查學校的用電線路,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并配合解決。
    新學期個人工作方案篇六
    以科學發(fā)展觀為指針,結合校園電教工作實際,以現(xiàn)代教育思想和理論為指導,以提高我校教師現(xiàn)代教育技術水平、加強現(xiàn)代教育技術應用與學科教學相結合為目標,鼓勵教師更多地使用電教設備,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,提高廣大教師應用現(xiàn)代教育技術的潛力,使素質教育真正落到實處。
    (一)管理員要加強電教設施及教學軟硬件的管理。
    1、加強電教設備的日常維護、保養(yǎng)。出現(xiàn)故障,及時檢修,保證設備設施正常運行。
    2、嚴格電教器材使用管理制度,提高電教設備的利用率。做好電教設施、專用教室的布置、衛(wèi)生、安全(防盜、防火、用電、網(wǎng)絡運行)工作,完善各項管理制度,并做好相關記錄。
    3、加強對網(wǎng)絡管理,做好維護,及時更新系統(tǒng)、殺毒軟件,切實保證網(wǎng)絡、軟件運行的安全。
    4、充分利用校園網(wǎng)絡,推進校園辦公自動化建設。
    5、加強校園資源庫建設,實現(xiàn)優(yōu)質資源的開發(fā)、共享。不斷豐富資源庫資料,尤其是課件及制作課件的各種音頻、視頻、圖片素材,做好備份工作。并將教師在課堂教學中使用過的優(yōu)質課件、教學設計、等分類整理。
    (二)強化培訓,提高教師信息素養(yǎng)。
    1、進一步抓好電教校本培訓,力爭透過設備運用培訓及課件制作培訓,提高教師信息化素養(yǎng)和電教運用開發(fā)技術,使網(wǎng)絡真正成為校園教育教學的助學模塊。
    2、用心推動信息技術與學科教學的整合,要求每位教師每學期至少上5節(jié)以上多媒體課。
    3、透過校本培訓、各類賽教等多種形式活動,努力建設一支具有信息技術應用潛力的教師隊伍。
    (三)加強電教常規(guī)管理工作。
    1、嚴格要求使用人員做好使用登記。
    2、在學期初和學期末做好電教軟硬件的整理、檢查工作,確保教學的正常使用。
    3、用心準時參加上級部門組織的電教培訓活動,及時傳達有關精神。
    2、做好電教室硬件、軟件初期檢查、維修工作。
    3、為教師開放,服務教學。
    4、搞好衛(wèi)生工作。
    1、為各學科教師帶給電教技術方面幫忙、支持。
    2、電教設備的維護、并定期查殺毒。
    3、為教師開放,迎接評優(yōu)課。
    4、搞好衛(wèi)生工作。
    1、根據(jù)我校實際狀況開展網(wǎng)絡技術培訓。
    2、網(wǎng)絡、電教設備的維護、保養(yǎng)。
    3、為教師開放,迎接評優(yōu)課。
    4、搞好衛(wèi)生工作。
    1、根據(jù)我校實際狀況開展教師現(xiàn)代教育技術培訓。
    2、網(wǎng)絡、電教設備的維護。
    3、為教師開放,服務教學。
    4、搞好衛(wèi)生工作。
    1、網(wǎng)絡、電教設備的維護。
    2、電教資料的收繳、電教設備的保管。
    3、為教師開放,使其完成學期末各項總結工作。
    4、做好電教工作總結。
    新學期個人工作方案篇七
    上學期是一個短暫的學期,在我們的各種忙碌中轉眼就過去了,我在充實的工作中也得到了很多的成長與進步,但回首這半學期的點點滴滴我也存在很多不足,現(xiàn)將20xx-20xx學年上學期的工作總結如下:
    本學期,我主要擔任的是培智四班和培智五班的勞動技能課程,在擔任兩班的勞動技能學科過程中,我認真?zhèn)湔n、上課、及時進行課后反思,以便讓自己的課堂效率得到更進一步的提升。在本學期的教育教學中,我覺得我最大的進步就是敢做敢想了,之前研究勞動技能課程標準的時候,我就知道勞動技能課程最重要的就是實操,可是由于學生、家長、以及本身的環(huán)境條件等多種原因,很多技能都無法展開,這樣勞動技能課堂內容的選擇性就越來越小了??墒?,我所教授的中高年級的學生都是十幾歲的孩子,不可能只讓他們學習一些掃地、擦拭、擺放等簡單技能,因為這樣根本滿足不了學生融入社會的'需求。所以,我就結合學生本身情況、學校實際情況對學生開展了一些更加實用、更加校本化的技能學習。例如:培智四班的學生在學習刷鞋這一課,我直接讓學生自己拿來臟鞋,走到教室外,便講邊刷,在實操與講解中,學生基本掌握了刷鞋的方法、技巧。在培智五班的.勞動技能學習中,我結合校園里豐收的菜園,讓學生真實的模擬摘菜、擇菜、洗菜、切菜等一系列程序,讓學生在廚房勞動方面得到了很大的進步,居家自理能力也得到了進一步的提高。在敢想敢做中,兩班學生學習的技能基本都掌握,只需后期運用到生活中,進一步加強練習了。但是,作為一個沒有課本的勞動技能課程,我是在摸索中前進的,所以也就有了不足,最大的不足就是對于勞動技能課程教學設計、教學課時的把控還是不夠好,所以就容易導致備課課時與實際上課課時差距較大,教學設計不能很好的書寫,在下學期,我會進一步進行改正。
    作為一名老師,我們必須不斷學習,才能讓自己得到成長。在本學期,我重點閱讀了時老師從南京學習帶回來的培智學校的課程綱要,通過閱讀培智學校的課程綱要,我更加了解了培智學校各個課程的實質,重點了解了勞動技能的課程綱要,讓我更明白如何更系統(tǒng)、更有效的實施勞動技能課堂了。本學期,我還積極參加校內教師培訓、聯(lián)合培訓,通過培訓我明白了要用三心面對學生,才能讓雙方共同成長;通過培訓,我明白了,我們要不忘作為一名特殊教育老師的初心,做一個幸福而快樂的教師;通過培訓,我了解到了我國各地特殊教育發(fā)展的現(xiàn)狀以及我們可以吸取的精華,讓自己能在專業(yè)的知識中得到成長與發(fā)展。當然,在學習的同時,我也堅持每周練習鋼筆字、黑板字、每周書寫反思,通過自我學習讓自己進步。
    本學期,我最大的教學改革就是和其他勞動技能學科的老師一起將勞動技能的課程標準進行了更加深入的分解,將其從原來的三級目標細分到了四級目標,并結合其他學科人教版教材,將勞動技能課程也分成了“學校生活”“家庭生活”“個人生活”“社區(qū)生活”四大板塊。通過分解、融合勞動技能的四級,讓我們勞動技能課堂能更加順利、有效的進行了。同時通過分塊、分解目標,也讓勞動技能課程和其他課程更加融合,這樣讓學生所學的知識與技能掌握的更加的牢固了。
    本學期,我兼任的工作主要有勞動技能教研組組長以及培智四班副班主任。作為勞動技能教研組組長,我積極組織同學科的老師進行每月至少一次的教研活動,并及時填寫教研記錄,每次教研活動結束后,我們每個人都得到了很大的成長。作為培智四班的副班主任,我積極配合班主任老師的工作,堅持每天對學生進行晨檢、堅持每天進行教室衛(wèi)生的打掃以及消毒,及時配合班主任老師解決好本班學生所遇到的各種各樣的問題,在我們三個老師的共同努力下,培智四班的每個學生在本學期都有了進步。
    最后,希望自己無論是在生活中還是工作中能夠“只爭朝夕,不負韶華”!
    新學期個人工作方案篇八
    在這個特殊忙碌而又充實的一學期里我付出了很多,同時也收獲了很多。現(xiàn)將本學期工作總結如下:
    1、認真上好每一節(jié)直播課。同組老師認真對待每天的教研,一起研討重難點,研討課件,研討練習題,有問題隨時在群里討論,反復試課。力爭每天展示給學生的都是生動有趣的優(yōu)質精品課。
    2、直播課上及時關注學生的學習狀態(tài),沒有及時參與和課堂互動較少的孩子主動與其單獨聯(lián)系,詢問其困惑點,端正其學習態(tài)度,力爭不讓一個孩子掉隊。
    3、認真及時批改作業(yè)。線上教學中作業(yè)批改有著舉足輕重的作用,對于學生的作業(yè)每天我都會認真批改做好記錄,并利用下午在線答疑前的光榮榜評選數(shù)學小明星,讓那些作業(yè)寫得好的孩子更加充滿自信,提升學習的動力,同時也為那些寫得不夠好的孩子樹立榜樣,激發(fā)他們的學習熱情和內動力,當然對于個別態(tài)度不端正,書寫潦草,交作業(yè)拖拉的孩子我也會單獨與其家長聯(lián)系,使其積極配合監(jiān)督,監(jiān)督其學習,督促其成長。
    4、復學后的實際教學。復學后,及時了解掌握學生線上學習情況,有針對性地進行教學,特別是培優(yōu)輔困,根據(jù)不同的學生反饋的不同學情,分層輔導,人人過關。
    1、時刻關注學生的心理狀況,利用班會課周會課給學生做心理疏導工作,發(fā)現(xiàn)有學生出現(xiàn)不適應、鬧情緒、學習不積極等情況,及時找他們談心,了解其心理狀態(tài),耐心回去解開心結。
    2、繼續(xù)加強對學生各種好習慣的培養(yǎng)。經(jīng)過漫長的寒假好多孩子原有的好習慣都有所遺忘,返校后,最重要的.就是培養(yǎng)他們各方面的習慣,時刻提醒點撥,在本班幾位老師的共同努力下,班內的孩子很快恢復了以前樂學、善思的學習氛圍。
    1、和家長之間的溝通藝術還需提高。
    2、培優(yōu)工作略顯不足。
    1、多讀班級管理方面的書,增強與家長之間的溝通藝術。
    2、培優(yōu)工作繼續(xù)加強。
    在今后的工作中,我會用心家信息和家長配合,共同助力每個孩子的成長。
    新學期個人工作方案篇九
    以全面提高教學質量為中心,以提高課堂教學效率為重點,以提高師資整體素質為核心,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業(yè)化發(fā)展,認真落實教育局規(guī)范辦學行為會議精神,切實做好減負增效工作,關注課堂教學效率,努力促進教學質量的提高;開展扎實有效的校本教研活動,努力創(chuàng)設良好的教育環(huán)境。
    二、主要任務目標:
    1、狠抓教學常規(guī),強化教學過程管理。抓好備課、上課環(huán)節(jié),提高課堂效率,向四十分鐘要質量;力爭我校教學質量邁上新臺階。
    2、指導教師積極總結教法,注意捕捉新思想、新觀念,發(fā)現(xiàn)新教法。積極撰寫教學論文。
    3、狠抓教師自我培訓,加強學習,不斷提高教師的業(yè)務素養(yǎng)和教學能力。
    4、加大畢業(yè)班教學的管理力度,確保畢業(yè)班各門學科成績的提高。
    5、結合學校的實際情況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,盡快轉變觀念,適應新課程改革的需要。
    三、采取的方法措施:
    (一)加強學習,增強意識。
    1、組織教師重新學習和鉆研《基礎教育課程綱要》、省“五嚴”、市“六嚴”規(guī)定、各學科課程標準、教材內容、全面理解和準確把握課程的內涵和教材的特點,從理論與實踐的不同層面積極探索,不斷推進,增強課程意識和實施水平。
    2、組織教師閱讀教育專著、名著,形成熱愛讀書的群體,營造熱愛讀書的氛圍。讓教師通過閱讀,與大師對話,和名師交流,拜專家為師,以學者為友,提升職業(yè)品位,積淀文化素養(yǎng)。
    (二)落實常規(guī),促進發(fā)展。
    教學常規(guī)是學科的法規(guī),教學質量是學校的生命線,抓好教學常規(guī)是提高教學質量,實施素質教育的保證。
    1、抓好學科常規(guī)工作。全校教師要學好并用好《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》。要在實踐的過程中,不斷總結反思,查找不足,力爭在原有常規(guī)的基礎上有所創(chuàng)新,有所提高。本學期,學校仍堅持月查制度,每月學校將組織教學管理人員及時了解教學的實際情況,總結推廣好的經(jīng)驗與做法,對教師的備課、上課、作業(yè)批改等情況進行專項檢查,對在執(zhí)行常規(guī)過程中存在的問題及時尋求解決的辦法,以促進全體教師共同進步。
    2、抓實“備課、上課”環(huán)節(jié)。備好課是上好課的前提。學校要求每位教師認真?zhèn)湔n,加強同伴互助,充分發(fā)揮團隊力量,提高備課質量。課堂教學要真正確立學生的主體地位,面向全體學生,積極創(chuàng)設民主、和諧的教學氛圍,促進學生主動參與、樂于探究。
    3、優(yōu)化教學管理,規(guī)范教學秩序。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,不隨意增減,保證各門課程開足開全開好。學校堅持每日巡視制度,加大對教師執(zhí)行教學常規(guī)的檢查,嚴格教師的備課、上課、輔導、作業(yè)布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理。
    4、以學校為單位,開展一次教案、作業(yè)展評,展評時,學校的領導和評委要高度重視,認真評選出好的和差的教案與作業(yè),并公開指出優(yōu)缺點。以便推動今后工作。
    (三)抓實教學,提升質量。
    學校和教師要牢固確立教學工作的中心地位,把提高教育教學質量擺在學校整體工作的突出位置。
    1、優(yōu)化課堂教學設計。要求全體教師杜絕抄襲教案,應針對實際,備教材、備學生、備教法、備作業(yè)等,將小班化的教學理念運用到教學設計當中。課堂上,讓學生能圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動。學校還將組織教師針對如何進行小班化教學進行集體研討。集體研討要在教師個人充分解讀教材的基礎上實施,每次活動有中心發(fā)言,之后大家就目標的制定,流程的設計等方面進行廣泛而深入的研討,這樣,既發(fā)揮了集體的智慧也彰顯了教師的個性,以利于教師施教時科學地把握“預設”與“生成”的辯證關系,為課堂教學師生發(fā)展留有空間。
    2、進一步抓實課堂教學。
    (1)課堂教學中要嚴格依據(jù)“建構式生態(tài)課堂”要求組織教學,以學促教,以學定教,選擇教學法,體現(xiàn)新理念、新精神,突出重點,突破難點,注重實效,堅決杜絕高耗低效的行為,杜絕課堂講不清,課外加班加點現(xiàn)象的發(fā)生,做到堂堂清、課課清,打造高效課堂。
    (2)展示“觀摩課”。學校骨干教師要充分發(fā)揮學科教學的引領作用,定期在學校上好觀摩課,供教師學習和借鑒。
    3、切實減輕課業(yè)負擔。一是嚴格控制學生作業(yè)量,要求課堂作業(yè)一般不留到課外做,應當堂完成。教師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改)。加強學生用書的管理,嚴禁教師濫發(fā)各種復習資料,用好教輔用書,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔。布置作業(yè)適量,及時批改、認真批改、及時讓學生訂正。練習的設計,要注重形式的多樣性,開放性;二是嚴格控制并減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成積極思維、獨立作業(yè)、主動探究的好習慣。
    4、舉辦豐富多彩的教學活動,以活動促成效、以活動提水平。
    各項教育教學活動是學校教學工作的根本,也是具體體現(xiàn),根據(jù)上級有關部門的要求,結合學校工作安排,切實布置并落實好各項活動。首先狠抓教學主陣地,開展課堂教學質量提高月活動。其次深入落實學科專項教學活動,提升學生素質,如做好語文寫字,數(shù)學口算,英語手抄報等活動推動工作。第三推進學校地方課程實施活動。加強課程資源的開發(fā),對開發(fā)設計的活動方案,要能夠經(jīng)得起推敲和時間考驗,有精品意識。各班確定主題內容,如剪紙、折紙、豆貼畫、貝殼粘貼、編織、布貼畫等,地方課程指導老師要端正思想,盡自己最大的努力上好這門課。
    5、全面推進素質教育。學校以全面推進素質教育為目標,開展書法、舞蹈、布貼畫活動,采取定地點、定計劃、定內容、定人員,定措施,務求實效。任課教師要轉變觀念,加強學習,認真上好每一節(jié)課,認真輔導每一次活動,認真組織好每一項比賽。
    6、早抓畢業(yè)班的教學工作。我們要認真研究當前畢業(yè)班形勢,正確評價現(xiàn)存的教學狀況,糾正教學工作中的偏差,加大管理力度,提高畢業(yè)班教學質量。
    新學期個人工作方案篇十
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,著力加強正面引導,著力加強校園文化建設,為推動學校各項工作又好又快發(fā)展提供強有力的思想文化保證。為此,特制定《__中心學校宣傳工作計劃》。
    一、指導思想。
    積極探索把建設社會主義核心價值觀體系融入學校教育的途徑和方法,營造整潔、優(yōu)美、人文和生態(tài)寓一體的校園育人環(huán)境;進一步加強學校宣傳工作,向社會充分展示我校的辦學成就,努力擴大學校的知名度和美譽度,營造有利于學校發(fā)展的良好環(huán)境。
    二、組織領導。
    為加強對學校宣傳工作的組織領導,確保宣傳工作的時效性、針對性和正確的導向,特成立__中心學校宣傳工作領導小組。陳國明同志擔任組長,__同志擔任執(zhí)行組長,協(xié)助校長全面負責學校宣傳工作,__同志擔任副組長,__為宣傳骨干成員落實宣傳具體事宜。
    三、目標與任務。
    面對新形勢新任務,要充分認識學校宣傳工作肩負的責任和使命,進一步增強政治意識、責任意識、大局意識,堅定信心,振奮精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,切實加強和改進宣傳工作,為推動學校教育教學質量的提高和各項工作的順利開展提供堅強有力的支持、思想保證和精神動力。
    (一)立足學校,營造濃厚校園文化氛圍。
    1、加強對校園廣播、校園區(qū)域網(wǎng)、櫥窗、黑板報、電子顯示屏、標語等校內陣地的管理,搶占宣傳思想工作的制高點和主動權。通過學校喉舌等宣傳形式,挖掘校園文化的潛在功能,各處室密切配合,達到信息暢通,使學校校園文化建設再上新臺階。
    2、建設好__中心學校德育工作室網(wǎng)站,正面宣傳好學校育人成果。
    3、通過國旗下的講話和團隊活動、各項競賽活動,提高宣傳工作的質量和效率。
    4、精心組織中考招生宣傳工作,及早制定系統(tǒng)、周密的招生宣傳計劃和策略,制作好招生宣傳彩頁。在每年九月份開學前、大型活動獲得突出成績后、中考成績揭曉后等時間段進行重點宣傳。增強宣傳的針對性,對學生家長印發(fā)有針對性的宣傳材料,加大宣傳力度。
    5、校委會成員以及全體教師要充分意識到宣傳工作的重要性,以身作則,身先示范,做好學校各項工作的宣傳。
    (二)面向__,塑造__中心學校良好形象。
    1、借助區(qū)教育局網(wǎng)站、《__教育》、《__日報》、《__都市報》、__電視臺和廣播電臺等新聞媒體,及時報道學校重大新聞,廣泛宣傳學校辦學思想、辦學成就和管理新舉措,讓社會各界全面了解學校的建設與發(fā)展。
    2、通過各種表冊、書刊、戶外廣告等形式擴大學校的知名度。
    3、通過招生宣傳、中考成果宣傳,深入宣傳學校的辦學成果和教育教學質量,加大對優(yōu)秀教師的對外宣傳力度,提高學校的知名度和美譽度。
    (三)面向全國,提高__中心學校知名度。
    1、通過《中國教育報》、《中國青年報》、《__日報》、__電視臺等省級以上新聞媒體,提高學校的知名度。
    2、通過《班主任之友》、《__教育》等教育專業(yè)報刊雜志,擴大學校在教育行業(yè)的影響。
    四、具體工作安排與要求。
    2、增強激勵機制和約束機制。各處室都要設置一名兼職宣傳員,每月至少提供有1篇反映學校工作的稿件。通訊組成員每月至少有1篇反映學校各項工作的稿件在市級以上新聞媒體上刊播。學期內學校處室如無素材在新聞媒體上刊播,該處室不得評為“先進處室”。
    3、進一步加強學校宣傳紀律。任何個人宣傳報道學校,都要做到真實、準確,并報校長室,才能轉交給新聞媒體。
    4、不定期邀請新聞界的領導、專家召開__中心學校宣傳工作聯(lián)誼會。
    5、鼓勵通訊員和教師積極投稿,對宣傳學校的稿件發(fā)表者給予一定的物質和精神獎勵,按學校四優(yōu)獎勵標準執(zhí)行(只認篇數(shù),不認人數(shù)),刊物500元,省級刊物200元,市區(qū)級100元。凡被評為各級優(yōu)秀通訊員,給予200元的獎勵,并作為評優(yōu)表模的重要參考條件。
    6、學校主干道櫥窗共15個版面。安排如下:第一二塊為“學校黨務、辦學思想宣傳、辦學成果宣傳”(辦公室負責)、第三四塊為“教學活動展示”(教務處負責)、第五塊為“食品安全宣傳”(總務處負責)、第六塊為“主題宣傳”(辦公室負責)、第七塊為固定宣傳欄為“校務政務公開”(辦公室負責),第十和十一塊為“德育活動展示”(政教處負責)、第十三、十四、十五塊為“自由板塊”(學校政策、標語類,由政教處負責協(xié)調各處室落實)。
    7、學校教學樓外墻、教室、辦公樓外墻和主干道的標牌、各類宣傳圖片由政教處負責安排更換,主要內容是先進教師、優(yōu)秀學生、行為規(guī)范、教育名片、教育思想等,一般一學期更換一次。為節(jié)約資源,教室內標語原則上實用、大體、美觀,根據(jù)需要統(tǒng)一更換。
    新學期個人工作方案篇十一
    總目標:
    以安全為首要目標,做好日常保健工作,加大教育教學力度,力爭出特色,尊重每個孩子的興趣,培養(yǎng)幼兒良好的生活學習習慣,為幼兒入小學打下堅實的基礎。
    一、教育教學。
    1、繼續(xù)以主題探究活動為主要課程模式,并著重抓好幼兒計算、語言等各科教學,進行“前書寫”“透性識字”教學。
    2、本期預設主題:我愿做個好小孩、我愛老師、奇妙的水、愛我中華、葉子、夢幻西游記、冬韻。
    3、將音樂與美術教學做到既特色化又全面化,如音樂教學方面加強音樂欣賞、節(jié)奏與舞蹈等全方面的教學特色化、美術教學要加入水墨,手工等方面的練習。
    4、加強游戲活動的組織與開展,全面開展表演、建構、棋類等游戲。
    5、將分區(qū)活動全面經(jīng)常地開展起來。
    6、在班內樹立“趕、學、幫”的學習風氣,讓幼兒養(yǎng)成良好的學習興趣與習慣。
    7、每周組織幼兒進行公共區(qū)衛(wèi)生大掃除。
    二、保育工作。
    1、發(fā)揚上期優(yōu)點,繼續(xù)做好日常衛(wèi)生保健工作,勇奪流動紅旗。
    2、將值日生工作全面規(guī)范地開展起來,培養(yǎng)幼兒動手能力及服務意識。
    3、大力培養(yǎng)幼兒動手自我服務能力,如自己穿脫衣物、系鞋帶、疊被子等。
    4、對個別體弱幼兒如馮錫民、唐一木、湯豐愿、戴紅憶等幼兒要給予更多的幫助與關愛。
    三、家長工作。
    1、加強與家長的溝通與聯(lián)系,采用家園聯(lián)系冊,每周對家長發(fā)放,讓家長全面了解幼兒一周表現(xiàn)。
    2、對因病未來園的幼兒要及時通過電話或上門家訪。
    3、對做園車的幼兒家長要多聯(lián)系,通過便條或聯(lián)系冊反映幼兒學習、生活狀況。
    4、積極挖掘家長教育資源,通過活動吸引家長參與配合幼兒園的教育教學。
    新學期個人工作方案篇十二
    小組:
    組長:冷麗蓮。
    副組長:劉金明、李立輝、趙青梅。
    成員:全體輔導員及專業(yè)教師。
    輔導員總協(xié)調:院辦公室。
    (一)報到日期:8月29日、30日(接待提前報到的學生)。8月31日8:30—21:00,9月1日早7:00—21:30。
    (二)報到地點:第一教學樓120教室。
    (三)新生預計報到人數(shù):429人。
    (四)參與迎新的人員:全體輔導員及學生干部。
    (一)協(xié)調與布置任務。
    方案。
    :8月27日,負責部門:院辦。
    2.工作落實會:8月28日,負責人:劉金明根據(jù)院迎新工作。
    方案。
    各責任人予以細化。
    精心。
    安排,于8月30日前做好相關的準備工作。
    (一)報到流程(略)按學院的報到流程。
    (二)具體安排(包括負責人)。
    1.8月27日中午12:30在第一教學樓402教室,新生輔導員及輔導員助理參加培訓。(負責人:趙青梅)。
    2.8月28日前將填寫好后的新生房源分配情況統(tǒng)計表上交給公寓、財務及學工處三個部門。(負責人:馬金佟和20xx級新生輔導員助理)。
    3.8月29日14:00第一教學樓南門進行熟悉迎新流程。
    4.8月30日、31日兩天,參與迎新工作的輔導員全部住校。
    5.8月30日晚20:30將迎新期間使用的教室(第一教學樓120教室)布置好,同時負責迎新和入學教育期間的宣傳工作,布置專業(yè)介紹大會教室。(負責人:趙青梅和學生會)。
    6.制定本分院迎新工作詳細。
    方案。
    對迎新工作人員進行培訓做好新生班級輔導員的上崗培訓工作(負責人:劉金明、趙青梅)。
    員)做好義務咨詢臺工作。(負責人:王凱和學生。
    黨
    員)
    8.做好提前或延誤報到學生的.接待工作,(負責人:馬金佟和20xx級新生輔導員助理)。
    9.專業(yè)介紹工作。(負責人:李立輝及專業(yè)教師)。
    10.組織教師、學生干部等在迎新期間走訪學生寢室,看望新生。(負責人:劉金明)參加人:劉金明、趙青梅、王凱、周瑩、馬金佟和20xx級新生輔導員助理、學生會干部。
    11.在規(guī)定時間內上報有關信息(如報到率)。(負責人:劉金明、馬金?。?。
    12.協(xié)助有關部門完成臨時交辦任務,(負責人:趙青梅)。
    13.組織學生參加8月31日14:00、9月1日10:40在陽光大廳的家長見面會。
    14.及時參加8月31日、9月1日下午15:10教一302會議室召開的新生報到情況通報會。(負責人:劉金明)。
    15.新生入學教育、師生見面會,9月2日全天。(負責人:劉金明、趙青梅、馬金佟)。
    16.組織新生學習。
    整理。
    內務,9月2日晚自習。
    17.組織新生與。
    第八屆。
    學生會見面會、參觀校園,檢查內務,9月3日全天。(負責人:趙青梅、馬金?。?BR>    18.組織學生體檢,時間9月4日7:40,地點新圖書館大廳。(負責人:馬金佟)。
    19.開學典禮時間9月4日13:30、地點體育場。(負責人:趙青梅、馬金?。?。
    20.做院迎新工作人員聯(lián)系卡。(負責人:趙青梅)。
    (二)服務熱情。根據(jù)學院。
    領導。
    要求,實行“首問負責制”,每個工作人員都必須掌握迎新工作的“應知應會”,熟悉整個工作。
    方案。
    (三)提高警惕。在迎新期間,為了保障學院安全穩(wěn)定和校園秩序,除學校統(tǒng)一設立的接待點外,學院要求其他地點一律不準以各種名義接待新生,更不允許在校生擺攤設點向新生兜售物品。學生宿舍不得留宿學生家長。迎新期間,全院迎新工作人員要提高警惕,注意安全,防止發(fā)生事故和意外,尤其要防止新生發(fā)生人身和財產安全事故。如有可疑情況應立即報告保衛(wèi)處(電話:88128110)。
    新學期個人工作方案篇十三
    忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊,我們的教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取xx年遺憾的教訓、收獲的經(jīng)驗,腳踏實地,追求卓越?,F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)、學校的工作配檔,制定如下計劃:
    始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協(xié)作的大家庭。
    作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料等。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
    課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發(fā)的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的`各個教學環(huán)節(jié),興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。
    每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科這“小三門”,隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師,要求也越來越高。今年學校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺,為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平臺,這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。
    認真計劃20xx,希望收獲20xx。我將努力,再努力!!
    新學期個人工作方案篇十四
    新學期工作開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長,為了自己更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。本學期工作計劃如下:。
    一、提高思想政治素養(yǎng)。
    積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業(yè)心、責任感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項工作。以教師道德規(guī)范要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。發(fā)揮團隊精神,協(xié)助兩位老師做好班級工作。
    二、加強幼兒保育工作,做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。
    小班的孩子年齡小,我要用愛心和耐心對待每一位孩子,讓他們感到老師的愛、小朋友的友好,使他們能夠喜歡上幼兒園,盡快的適應新的環(huán)境。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、生活自理能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。
    (一)、在體質上,鼓勵幼兒積極參加鍛煉活動,注意根據(jù)天氣的變化和室內外的溫差,隨時督促孩子添加衣服,對愛出汗的孩子特別護理,注意孩子的飲水量,提醒幼兒多喝開水,讓孩子隨渴隨喝,減少幼兒生病機率,保持本班出勤率,真正做到讓家長放心。
    (二)、抓好孩子的.常規(guī)習慣,如喝水、飯前便后洗手、說話輕輕、拿放椅子輕輕、看書、玩玩具、禮貌等習慣,幼兒每天不用老師再提醒,都能主動完成好。
    (三)、教育孩子自己的事情自己做,培養(yǎng)幼兒自理能力。教幼兒學習脫穿衣服、鞋襪,練習整理自己的著裝和床鋪,學做一些力所能及的事。
    (四)、安全常識。
    1、加強幼兒安全意識的培養(yǎng),不玩危險游戲,不去危險地方,杜絕安全責任事故的發(fā)生,確保幼兒安全。
    2、懂得交通安全。
    3、會處理可能遇到的簡單危險,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。
    (五)、生活能力。
    1、指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口、洗手、洗臉。飯前、便后要將手洗干凈,養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。
    2、幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲和藹地指導幫助幼兒掌握進餐的技能,進餐細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,學會用勺子,進餐時不大聲說話,不亂扔殘渣,飯后收拾干凈,培養(yǎng)文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。
    3、安靜就寢。獨立、有序、迅速地脫穿衣服和鞋襪,會系鞋帶,會整理床鋪。
    4、保持公共場所的衛(wèi)生,不爬不踩桌椅,不亂涂墻壁。
    三、認真做好衛(wèi)生消毒工作。
    餐具、玩具等物品要按時清洗消毒,室內物品有序擺放,窗明地凈,地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,并培養(yǎng)幼兒節(jié)約的好習慣。
    四、配合老師開展教學活動。
    做好課前準備,配合教師開展各項游戲,協(xié)助管理好班上的紀律,讓老師更好的開展教學工作。協(xié)助組織戶外活動,做好護理工作。
    五、做好家長工作。
    及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通,多征求聽取家長意見,讓家長配合老師的教育教學工作。
    六、團結協(xié)作。
    要和上課老師密切配合,相互理解,相互支持,常常溝通,一同探討保教工作方案,團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使孩子健康成長。
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    新學期個人工作方案篇十五
    再過兩天就是金秋九月了,校園又要重新熱鬧一番了,開學了,當然要準備好文章《20xx年學校新學期開學工作計劃》。
    一、指導思想。
    新的一年里,我校工作要立足實際,堅持科學發(fā)展觀的總要求,落實市區(qū)教育局工作部署,以常規(guī)管理、隊伍建設、教學研究、學科活動等為抓手,繼續(xù)走內涵發(fā)展的道路,努力構建“和諧校園”、“品質學?!保嫣嵘龑W校的教育教學水平,力求教學質量穩(wěn)中有升,不斷增強我校可持續(xù)發(fā)展的能力,真正提升我校的辦學特色和品位。
    進一步解放思想,加強管理。
    以學校文化的力量管理人、教育人、熏陶人,構建學校文化建設新機制。
    促進學校內涵發(fā)展,形成了人文管理、民主管理、規(guī)范管理有機統(tǒng)一獨特的學校管理文化,用心打造“九小”教育品牌。
    二、工作目標。
    (一)管理目標:圍繞“一種理念”,即幸福教育,幸福人生的辦學理念,完善現(xiàn)代學校管理機制,確保管理制度、管理措施的可行性促進學校健康、持續(xù)發(fā)展。
    (二)創(chuàng)新目標:深化“兩項研究”,即一是以質量為保證,在夯實學校發(fā)展的基礎上,進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新。
    二是注重學校特色文化的研究與創(chuàng)新,凝練養(yǎng)成教育、心理健康教育,提升教育教學質量。
    (三)發(fā)展目標:做好“三項工作”,即一是研究隊伍建設的發(fā)展途徑和策略,全力提升教師學科素養(yǎng);二是積極推進辦學條件標準化建設工程;三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境,加強學校文化建設。
    三、重點工作及實施措施。
    (一)創(chuàng)新學校管理機制。
    1.完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。
    倡導“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。
    繼續(xù)落實領導班子十二字工作方針,體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點,提升為教育教學服務的工作品質。
    2.開辟有效途徑,通過家長學校委員會等形式,增強家長評校、學生評教的權能,廣泛聽取校內外的`意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。
    3.加強民主管理和民主監(jiān)督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社區(qū)單位群眾的意見和建議,增強學校辦學實力。
    4.完善教師評價考核模式。
    堅持“從起點看提高,從基礎看進步,以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師。
    結合上級關于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考核制度,把評價作為獎勵的重要依據(jù)。
    (二)加強師資隊伍建設。
    1.以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,創(chuàng)新師德建設的方式辦法,在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。
    2.開展多種形式的師德建設活動,做好教師教育、讀書、教師禮儀等活動,調動教師的積極性,發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,提供機會。
    凝練提升教師魅力與形象建設,總結出有特色的教師文化,為學校文化建設做出應有的貢獻。
    3.通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),使5--7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。
    制定教師外出培訓匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考核細則。
    4.加強班主任隊伍建設。
    通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任”等形式,,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作辦法,提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。
    借助績效工資實行的`政策,結合我校實際,落實班主任有關待遇。