方案是解決問題或實現目標所制定的詳細計劃和步驟。方案的制定過程中，我們應該充分考慮風險和應急預案。我們?yōu)槟鷾蕚淞艘恍┬袠I(yè)內領先企業(yè)的方案分享，希望能夠給您帶來啟示。
年度總結表彰會方案篇一
同志們：
今天是春節(jié)長假后第一個工作日，我們歡聚一堂，共慶春節(jié)的吉祥歡樂。首先，我代表區(qū)四套班子給大家拜個晚年，祝大家新年好!20xx年崇川經濟社會發(fā)展再攀新高，各項事業(yè)精彩紛呈，這些成績來自社會各界、各行各業(yè)同志們和朋友們的辛勤勞動和艱苦奮斗。借著春節(jié)濃濃的喜慶，我們對先進集體和個人進行表彰，他們是我們崇川發(fā)展的中流砥柱和鐵骨脊梁。我提議，讓我們用最熱烈的掌聲把崇高的敬意和衷心的感謝獻給他們!
今天這個會，不僅是拜年會、表彰會，更是“十二五”首戰(zhàn)必勝的動員誓師會。“虎去猶留猛勁，兔來更顯捷才”，我們要以兔的迅捷、兔的機敏，迅速進入狀態(tài)，全力以赴確?！笆濉遍_局之年實現“開門紅”。
剛才，鐘秀街道等7家單位作了交流發(fā)言，有信心、有追求，有辦法、有思路，有激情、有干勁，體現了我們開局之年率先發(fā)展的精神風貌。在此基礎上我再講三個方面的問題：
一、新業(yè)績鑄就新平臺。
剛剛過去的“十一五”，全區(qū)經濟社會發(fā)展實現了歷史性跨越，書寫了濃墨重彩、激蕩人心的篇章。
——這是克難奮進、持續(xù)跨越的五年。五年全區(qū)經濟總量、財政總收入、固定資產投資總量、科技創(chuàng)新全面翻番，在江蘇江北地區(qū)率先實現全面小康。20xx年實現地區(qū)生產總值350億元，總量列全省主城區(qū)第二;財政總收入在全市率先突破100億元，一般預算收入突破40億，躍居全省主城區(qū)第一。連續(xù)四年榮獲全國縣級區(qū)域綜合實力第八名，獲評全國十佳和諧可持續(xù)發(fā)展城市。
——這是事業(yè)發(fā)展、亮點頻現的五年。更加重視社會進步、人民幸福，事業(yè)投入與財政收入同步增長。在全省率先實現100%“充分就業(yè)轄區(qū)”，創(chuàng)成國家社區(qū)紅十字服務示范區(qū)、省社區(qū)服務示范區(qū)、省區(qū)域教育現代化先進區(qū)，連續(xù)五年蟬聯(lián)省社會治安安全區(qū)，獲評全國社會治安綜合治理先進區(qū)。社區(qū)建設的成果贏得溫家寶、李長春、李源朝等中央領導的肯定和廣大群眾的贊譽。
——這是人心凝聚、合力興業(yè)的五年。區(qū)委堅持總攬全局、協(xié)調各方，以共同的目標鼓舞人心，用共同的意志凝聚力量。推進思想解放，激發(fā)敢為人先的進取精神，“率先現代化、再造新崇川”成為具有強大號召力的奮斗目標，“彎道超越、逆風起飛”、“乘勢超越、加快轉型”戰(zhàn)略引領全區(qū)攀高爭先;大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化科學發(fā)展的評價考核體系，創(chuàng)新組織領導體制和工作運行機制;以百千萬連心行動為紐帶，各級各部門、廣大黨員干部心系群眾利益，情牽百姓冷暖，為基層和企業(yè)、群眾辦實事、解難事，全區(qū)人心更齊，信念更堅，干勁更足，共同譜寫了崇川發(fā)展的精彩華章，為“十二五”新一輪發(fā)展奠定了嶄新的平臺。
二、新起點奮力新突破。
當又一個五年走進我們的視野，我們既有堅定不移的決心，更有清晰可行的思路。我們要按照區(qū)委六屆十次全會提出的“轉型升級求突破、主體產業(yè)上臺階、社會建設創(chuàng)品牌、改革創(chuàng)新增活力”的總體要求，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展和黨的建設，力求首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路。
(一)以轉型升級為導向，抓項目、促發(fā)展。一是抓載體項目促轉型。觀音山紡織工業(yè)集中區(qū)、物流園、觀音山舊城改造三大載體項目是今年的重中之重，要集全區(qū)之力，全力攻堅，加快推進，確保早出形象、快見成效。二是抓引領項目促轉型。推進富士通三期、醋纖五期、中遠川崎三期、中遠船務研發(fā)中心等項目，力促加快建成一批國家級工程中心、高校研究院、科技成果轉化中心和科技創(chuàng)新聯(lián)盟。以船舶設計、文化創(chuàng)意為引領，大力發(fā)展創(chuàng)意設計產業(yè)，力促領軍型電子商務企業(yè)落戶。三是抓重點項目促轉型。抓住《20xx年“雙百”、“雙重”項目計劃表》中區(qū)、街自主型項目，加大推進力度，爭取快投入、快建設、快見效。抓緊推進金通靈離心壓縮機產業(yè)化生產基地、萬達鍋爐與中材集團合作環(huán)保裝備基地、柴油機廠與南高齒合作遷擴建工廠等項目，促進重點儲備項目加快落地、早日開工。
(二)以三產提升為重點，促融合、上臺階。一是建設大城市與發(fā)展大商業(yè)相融合。立足中心城區(qū)優(yōu)勢，搶抓特大城市發(fā)展先機，加快城市綜合體和高星級酒店建設，優(yōu)化城市商業(yè)布局，提升商務商貿。推進觀音新城建設，大力發(fā)展居住、商貿商務和文化休閑業(yè)態(tài)，打造城市副中心。二是構建大交通與發(fā)展大物流相融合。依托南通市區(qū)“五環(huán)十四射”骨架路網，加快構建城市支路網，借勢發(fā)展現代物流業(yè)。加速“一園兩區(qū)”物流載體建設，農副產品交易中心首期蔬果交易區(qū)要加快運營，蘇寧電器物流中心、紡織服裝交易中心要加快推進。三是打造大環(huán)境與發(fā)展大三產相融合。以狼山、濠河“五園兩街區(qū)”建設為依托，優(yōu)化城市景觀環(huán)境，促進旅游文化休閑產業(yè)大發(fā)展。加快民博園招商，創(chuàng)新園博園營銷模式，推進佛教文化園、生態(tài)養(yǎng)生園規(guī)劃建設和寺街-西南營歷史文化保護工程，推進南通之眼旅游文化項目，著力營造大旅游格局;加快十大文化工程、十條特色餐飲購物文化休閑街區(qū)建設，促進文化產業(yè)與旅游業(yè)聯(lián)動發(fā)展。
(三)以社會和諧為目標，夯基礎、創(chuàng)品牌。一是強化以惠民為中心的社會管理源頭建設。開展就業(yè)支持拓展工程，打造一街一品創(chuàng)業(yè)基地。實行農改居老年人納入基本生活保障，加快實現街道居家養(yǎng)老服務中心實體化建設全覆蓋。加快區(qū)青少年校外活動中心、崇川學校、五山四期小學等學校建設，建成區(qū)級惠民服務中心。開展“四季風采靚崇川”系列文藝演出等公益性文化活動，加強街道文化站建設，拓展基層文化陣地。健全“一心兩體三會”社區(qū)組織架構，完善“網格劃分、包干負責、工作準入、群眾評議”的社區(qū)工作法。扶持發(fā)展社區(qū)社團，提升志愿者社團社會化水平和組織化程度;推進社區(qū)“三節(jié)一會”活動品牌化建設。建立健全社區(qū)事務公開、重大事項群眾參與制度。二是強化以創(chuàng)新為引領的社會管理體系建設。建設區(qū)社會管理中心，健全“六位一體”社會綜合管理體系，搭建全區(qū)社會管理綜合性實體平臺，整合政法綜治條線資源，強化信息系統(tǒng)建設，完善工作流程及配套制度。建立全區(qū)輿情信息中心、社情民意調查中心，健全輿情評估、監(jiān)測和應對機制，及時定性定量收集研判社情民意。
(四)以改革創(chuàng)新為動力，抓黨建、強保障。一是強化思想宣傳。實施思想宣傳導航工程，發(fā)揮“一站一報”輿論引導作用。二是夯實基層基礎。完善聯(lián)系群眾實際成效的科學評價體系，推進“連心行動”制度化、長效化。實施社區(qū)社團黨建亮點提升工程，打造基層黨建品牌。三是錘煉干部隊伍。以區(qū)委換屆為契機，優(yōu)化領導班子結構，深化干部人事制度改革。大力加強人才隊伍建設，推進“三創(chuàng)人才”引培工程，深化“名校優(yōu)生”工程，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。四是推進反腐倡廉。實施反腐倡廉“兩大體系”推進工程，建立政府誠信責任機制、行政誠信評議機制和問責制度，完善黨務公開、政務公開制度，推行領導干部道德操守公開承諾和黨員干部道德操守評議等制度。五是深化改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新優(yōu)化考核體系、干部人事制度考核創(chuàng)新”等十個方面21項體制機制創(chuàng)新內容，盡快形成創(chuàng)新方案付諸實施。
三、新作為再創(chuàng)新輝煌。
展望新的發(fā)展藍圖，我們期待再創(chuàng)新的輝煌。崇川要在開局之年戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)與壓力，謀求突破和進步，需要全區(qū)上下、社會各界同心同德、攜手奮進。
(一)再創(chuàng)新輝煌，責任主體要勇?lián)厝?。一是觀念要新。進一步深化思想解放，推進發(fā)展理念、發(fā)展機制全面創(chuàng)新，努力增創(chuàng)率先新優(yōu)勢。二是重點要清。把握加快經濟發(fā)展轉型、創(chuàng)樹社會建設品牌兩大重點。經濟轉型方面，全力抓好雙百、雙重項目服務推進工作，以項目建設帶動產業(yè)轉型;創(chuàng)樹品牌方面，挖掘整合轄區(qū)資源，把成功做法制度化、系統(tǒng)化，打造全市、全省乃至全國具有影響的社會建設品牌。三是責任要明。街道、開發(fā)區(qū)、景區(qū)等各片區(qū)是發(fā)展的主戰(zhàn)場，項目的主陣地，要進一步細化推進措施，量化到節(jié)點、責任到人頭，確保項目早落地、快建設、出成效。
(二)再創(chuàng)新輝煌，部門要強化服務。一是研究政策。加強對“十二五”國家產業(yè)政策、國際資本的分析研究，把握世界五百強企業(yè)以及央企的投資動向，發(fā)揮職能部門在宏觀政策把握、溝通渠道暢通等方面優(yōu)勢，指導基層和企業(yè)用好用活政策，爭取更多發(fā)展資源。二是優(yōu)化服務。改進服務作風，堅持真抓實干，推行重大項目專門班子包干服務制，在企業(yè)項目落地、運行、融資、技術、市場等各個方面提供全方位服務。三是創(chuàng)新舉措。創(chuàng)新招商引資方式，開展定向招商、產業(yè)鏈招商、市場化招商;進一步整合經濟服務部門職能分工，推行“一窗式服務、一站式審批”、“網絡化辦理”，形成有利于提高效率、推進發(fā)展的工作機制。
(三)再創(chuàng)新輝煌，企業(yè)要積極作為。崇川經濟社會持續(xù)跨越，為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間。希望廣大企業(yè)家朋友，把壯大企業(yè)與發(fā)展崇川結合起來，為崇川率先現代化再立新功。一是快調結構。按照國家產業(yè)政策和崇川“十二五”產業(yè)發(fā)展方向和重點，加快企業(yè)向國際化轉型，產品向高質量、高技術含量、高附加值轉變，生產向符合低碳經濟要求的低排放、循環(huán)利用轉變。二是拓展市場。充分利用國內外“兩個市場”、“兩種資源”，在營銷服務、品牌影響力等關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，不斷提高市場開發(fā)質量和市場競爭力。三是苦練內功。更加重視研發(fā)設計、經營機制、治理結構、人力資源等要素，加快形成符合現代市場經濟要求的發(fā)展理念、管理模式和企業(yè)文化，增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。
發(fā)展新征程催人奮進，人民新期待殷切厚重。讓理想照進現實，不僅需要激情，更需要踏實的工作和努力的拼搏。讓我們進一步振奮精神，把握機遇，攜手并肩，銳意創(chuàng)新，以更快的發(fā)展趕超跨越，以更多的亮點振奮人心，以更優(yōu)的實績再創(chuàng)輝煌，共創(chuàng)屬于崇川的美好未來!
最后，祝大家新年新氣象，新年新進步，新年新發(fā)展!謝謝!
年度總結表彰會方案篇二
三、地點:帝景食府。
四、參加人員:zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司所有在編員工。
五、各部門/管理中心工作分工:。
1、行政人事部:晚會請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現場總指揮。
2、財務部:晚會資金及先進員工獎勵資金。
3、管理部:負責各保安分部現場秩序維持及人員的接送。
4、順園管理中心、寫字樓管理中心:配合行政人事部做晚會現場布置。
六、晚會具體時間安排。
1、公司領導講話(江總、朱副總):20分鐘(3點--3:20分，每人10分鐘)。
2、對20xx年度先進個人及部門/管理中心頒獎:10分鐘(3:20-3:30分)。
1)、江總:合生先進個人及先進管理中心/zz本部先進個人及先進部門/管理中心。
2)、朱總:本部先進職能部門及先進保安部。
3)、陸總:各管理中心先進員工。
4)、各部門/管理中心經理:先進保安員。
(一)優(yōu)秀員工及部門代表講話:15分鐘(3:30分-3:45分)。
合生先進個人代表:z。
合生先進管理中心:z。
zz先進個/集體代表:。
zz先進保安員代表:z。
先進部門:保安招聘培訓中心。
先進管理中心:寫字樓。
先進保安分部:順園管理中心保安部。
(四)、抽獎活動與節(jié)目表演:(1小時30分)(3:45-5:15分)。
其中抽獎活動:。
1、特等獎1名:獎金800元。
2、一等獎2名:獎金500元。
3、二等獎5名:獎金200元。
4、三等獎10名:獎金100元。
(五)節(jié)目表演。
1、獨唱:z《世界第一等》。
2、獨唱:z《一生有你》。
3、獨唱:z《我的未來我不是夢》。
4、武術表演:z《洪拳》。
5、獨唱:z《兄弟》。
6、獨唱:z《風往北吹》。
7、小品:z《門崗執(zhí)勤》。
8、合唱:z《老鼠愛大米》。
9、獨唱:z《精忠報國》。
10、獨唱:z《過火》。
11、獨唱:z《駝鈴》。
12、獨唱:z《突然的'自我》。
13、獨唱:z《留什么給你》。
14、獨唱:z《我不后悔》。
15、獨唱:王德明《奔跑》。
16、啞劇:z。
七、聚餐開始:5:30分。
zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司。
行政人事部。
年度總結表彰會方案篇三
為了加強公司員工凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工新春佳節(jié)的問候與關懷，展望公司新一年工作目標與計劃，祝愿員工開開心心度過20xx年新春佳節(jié)。
貴州根樹林房地產開發(fā)有限公司年終總結暨表彰大會。
二0xx年一元二十五日14：00（暫定）。
項目部會議室。
公司全體員工（保安、保潔除外）。
1、優(yōu)秀員工表彰。
2、晚宴聚餐。
3、娛樂活動。
第一項：優(yōu)秀員工表彰大會14:00—16:00。
1、全體參會人員到達會議室，并在指定位置就坐。
2、由公司總經理助理李詩強宣布會議內容并主持會議流程。
3、由公司副總經理趙英宣布2013年度優(yōu)秀員工獲獎名單。
4、優(yōu)秀員工上臺領獎，由公司總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)頒發(fā)榮譽證書及獎金。
5、優(yōu)秀員工與總經理合影留念（照相：黃河攝像：李睿）。
6、優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
7、公司總經理做總結性發(fā)言。
8、由副總經理趙英宣布春節(jié)放假具體安排，并口頭通知晚間活動。
9、大會結束，員工自由活動，等候晚宴聚餐。
第二項晚宴聚餐18:00—19：00。
1、聚餐時間：20xx年1月25日晚餐。
2、聚餐地點：公司員工食堂或項目部大院（視具體情況而定）。
3、聚餐人員：公司全體成員（包含保安、保潔）。
3、加菜標準：建議當天晚餐餐費標準為30元/人，酒水另計。
1、活動時間：20xx年1月25日晚。
2、活動地點：金圣園ktv。
3、參與人員：公司全體成員（保安、保潔除外）。
4、費用概算：初步概算約1500元左右。
年度總結表彰會方案篇四
20xx年1月26日下午3點。
:帝景食府。
zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司所有在編員工。
/管理中心工作分工:。
1、行政人事部:晚會請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現場總指揮。
2、財務部:晚會資金及先進員工獎勵資金。
3、管理部:負責各保安分部現場秩序維持及人員的接送。
4、順園管理中心、寫字樓管理中心:配合行政人事部做晚會現場布置。
1、公司領導講話(江總、朱副總):20分鐘(3點--3:20分，每人10分鐘)。
2、對20xx年度先進個人及部門/管理中心頒獎:10分鐘(3:20-3:30分)。
1)、江總:合生先進個人及先進管理中心/zz本部先進個人及先進部門/管理中心。
2)、朱總:本部先進職能部門及先進保安部。
3)、陸總:各管理中心先進員工。
4)、各部門/管理中心經理:先進保安員。
(一)優(yōu)秀員工及部門代表講話:15分鐘(3:30分-3:45分)。
合生先進個人代表:z。
合生先進管理中心:z。
zz先進個/集體代表:。
zz先進保安員代表:z。
先進部門:保安招聘培訓中心。
先進管理中心:寫字樓。
先進保安分部:順園管理中心保安部。
(四)、抽獎活動與節(jié)目表演:(1小時30分)(3:45-5:15分)。
其中抽獎活動:。
1、特等獎1名:獎金800元。
2、一等獎2名:獎金500元。
3、二等獎5名:獎金200元。
4、三等獎10名:獎金100元。
(五)節(jié)目表演。
1、獨唱:z《世界第一等》。
2、獨唱:z《一生有你》。
3、獨唱:z《我的未來我不是夢》。
4、武術表演:z《洪拳》。
5、獨唱:z《兄弟》。
6、獨唱:z《風往北吹》。
7、小品:z《門崗執(zhí)勤》。
8、合唱:z《老鼠愛大米》。
9、獨唱:z《精忠報國》。
10、獨唱:z《過火》。
11、獨唱:z《駝鈴》。
12、獨唱:z《突然的自我》。
13、獨唱:z《留什么給你》。
14、獨唱:z《我不后悔》。
15、獨唱:王德明《奔跑》。
16、啞劇:z。
5:30分。
zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司。
行政人事部。
:總結表彰慶祝元旦迎接新年答謝聯(lián)誼。
××年月日下午:。
開元名都大酒店競潮廳。
一、參會人員安排:。
總人數:人。
街道領導人。
外協(xié)單位人。
特信公司人。
×村委人。
本公司參會人員根據人力資源部月日提供的名單如下:。
集團公司人。
×公司人。
×公司人(含演員王曉麗、獲獎通訊員羅洪林)。
金華××人。
二、獲表彰人員名單。
年度優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工名單由人力資源部提交;。
年度優(yōu)秀通訊員名單:。
控股(集團)通訊組陳世偉。
三、文藝晚會安排:。
主持人陳潔。
湯家揚。
節(jié)目安排:。
弦樂四重奏(′)。
《春節(jié)序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等。
演奏:陳阿靈、陳勃、唐演、楊忠玉。
舞蹈(4′)。
《開門紅》。
演員:王小飛、冉冉、田小華、林芳芳等7人。
男聲獨唱(8′)。
《舉杯吧，朋友》。
演唱:黃智奇。
小提琴獨奏(8′)。
《新疆之春》、《花好月圓》。
演奏:湯笑容。
女聲獨唱(6′)。
《但愿人長久》。
演唱:鋼××公司王曉麗。
雜技(10′)。
特邀節(jié)目。
男聲獨唱(6′)。
《神奇的九寨》。
演唱:鋼××公司阿仁前扎西。
歌曲(8′)。
《好運來》、《好日子》。
演唱:施紅燕。
歌曲(8′)。
《向天再借五百年》、《中國功夫》。
演唱者:夏曉明。
男聲獨唱(′)。
《請讓你愛我》。
演唱:××公司彭志亮。
女聲獨唱(5′)。
《掌聲響起來》。
演唱:××公司徐益紅。
(2)歌伴舞(5′)。
《吉祥頌》。
(3)弦樂四重奏(5′)。
《藍色多瑙河》。
《多瑙河之波》。
《春之聲圓舞曲》等。
四、榮譽證書、獎金紅包。
優(yōu)秀管理干部名，獎金元人，證書本。
優(yōu)秀員工名，獎金元人，證書本。
優(yōu)秀通訊員名，獎金元人，證書本。
由集團辦公室負責9日上午9點前準備完畢。
五、晚宴安排。
共桌。
酒水安排:。
五糧春(白酒)瓶桌。
伯爵(紅酒)瓶桌。
綠雨(啤酒)瓶桌。
大雪碧瓶桌。
大可口可樂瓶桌。
中華香煙包桌。
六、
邀請函。
由集團辦公室根據公司領導意見發(fā)送。
請柬。
邀請政府官員及協(xié)作單位參加本次活動。
年度總結表彰會方案篇五
吳xx老師。
x年1月26上午8:30分。
多功能廳。
合計22人;。
1、會場安排：
(1)ppt有劉xx老師制作，主題為《—x年度第一學期年終總結會》。
(2)會場安排由吳xx老師、張xx老師及各班班主任老師負責，在周五(1月25日)下午安排好。
(3)負責人員簽到：熊燕老師。
(4)照相人員：馬負責。
(5)會議結束后會場由配班老師負責清理。
2、會議流程：
(1)主持人上臺宣讀會議流程及會場要求。
3、會議要求：
(1)在會議進行時請老師們認真聽，并做好筆記。
(2)在會議進行時請老師們遵守紀律，不隨意走動、不隨意接電話。
(3)在會議進行時請老師們把手機調為無聲，或振動。
4、做總結報告人員安排如下：
(1)后勤園長：張做總結報告及明年規(guī)劃。
(2)業(yè)務園長：吳做總結報告及明年規(guī)劃。
(3)教研一組：熊xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(4)教研二組：劉xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(5)保健醫(yī)生：馬做總結報告及明年規(guī)劃。
(6)網站管理：周xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(7)園里特色：姚xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(8)倉庫管理：張xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(9)各班班主任：大四班張xx老師、大三班劉xx老師、大二班xx老師、大一班王xx老師、中二班姚xx老師、中一班熊xx老師、小三班李xx老師、小二班周xx老師、小一班鄔生老師分別作總結報告及明年規(guī)劃。
(10)帶班老師從中抽查做總結報告及明年規(guī)劃。
(11)園長做總結報告及明年規(guī)劃。
5、活動結束。
年度總結表彰會方案篇六
老師們、同學們：
下午好！
仿佛就在昨天，我們一起在這里舉行了開學典禮，一晃，時間老人就帶著我們將這學期的學習歷程走過了一半?；仡欉^去兩個多月的學習生活，我們有付出的辛勞，也有收獲的喜悅和成長的快樂！畢業(yè)班的同學們經過了兩考之后，學習的弦繃得更緊了；中低年級的同學們在學?！笆褜W生干部”和“百佳文明學生”評選活動的倡議下，對自己要求更嚴了；特別是我們一年級的小朋友們，在各科老師們的呵護和指引下，對小學生活更適應了。在此，我代表學校向辛勤耕耘的每一位老師表示誠摯的謝意！向即將受到表彰的“優(yōu)秀學生”、“進步學生”和提名的“十佳干部”、“百佳學生”們表示熱烈的祝賀！
同學們，今天會議的主要內容是進行期中總結。期中考試已經過去十來天了，在這十來天里，我們的老師們已經對這次考試進行了全面、深入的質量分析，查找了問題，尋求了對策，調整了教學。我想，部分同學可能也在爸爸媽媽、爺爺奶奶和老師同學的幫助下總結了得失，定下了下一階段努力的目標，還有部分同學或許到目前為止還不清楚自己為什么要學習？該怎樣去學習？下面，李老師就和大家聊一聊這兩個問題。
首先，為什么要學習。在場除了一年級的同學外，應該都學過這樣一篇課文——《兩只小獅子》。課文通過一勤一懶兩只小獅子在學本領時截然不同的兩種態(tài)度的對比，以及獅子媽媽對懶獅子的教育，告訴我們從小要學會生活的本領，不能什么事都靠父母的道理?，F實一點講，你們現在的學習，就和獅子練功一樣，是在練就生活的本領。如果學懶獅子不好好練功，長大了一無是處，不但自己沒能力養(yǎng)活自己，爸爸媽媽老了，你也無法盡贍養(yǎng)的義務。往更高層面上講，從小打好學習的基礎，長大了才能更好地為社會做貢獻。所以，不管從哪個方面來說，我們都要好好學習。
其次，該怎樣去學習呢？在這里，老師想送給大家三個詞“惜時、善思、得法”。
“惜時”就是珍惜時間。人們常說：花有重開時，人無再少年。時間稍縱即逝，它會在你不經意的時候悄悄地從你身邊溜走，等你想要去抓住它的時候可就晚了?，F在，是你們學習的大好時光，我建議大家一定要合理有效地利用好每天的學習時間，努力做到“堂堂清、日日清”。當堂的知識當堂消化，當天的問題當天解決，養(yǎng)成高效學習的習慣。如果你實在當天消化不了的知識也一定要在短時段內消化。
“善思”就是善于思考。能力都是從思考和實踐中得來的。有這樣一句話叫做“小疑則小進，大疑則大進”。什么意思呢？就是說如果你善于發(fā)現并解決一個小的疑問，你就會得到一次小的進步，如果你善于發(fā)現并解決一個大的疑問，你就會得到一次大的進步。在學習中，敢于質疑、善于思考是一種良好的學習品質。當然，與此同時，還要善于請教，向書本請教、向老師請教、向同學請教、向身邊的可以尋求幫助的人請教。
“得法”就是習得方法?？茖W的方法會讓學習事半功倍。各科知識的學習都要講究方法，切忌死記硬背、機械重復。舉個例子說，語文老師在課文學完后都要求大家背書吧？為什么有的同學背得快，有的同學背得慢呢？除了記憶力有微小差別外，還有一個方法的問題在里面。理解記憶、抓關鍵詞句記憶、按文章的層次脈絡記憶就比機械記憶效果要好得多。學習的好方法其實很多，你們的老師平時也會給你們適時的提示和指點，希望大家多做有心人，在自己的學習上才會少走彎路。
同學們，就在我們開會的這個時候，時間老人也沒有停下他的腳步?；蛟S又是一轉眼，大家又要迎接期末的來臨了。我們希望通過本次總結表彰會，能夠進一步激發(fā)起同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，再掀“比學習，講文明”的高潮。希望我們的“學習之星”、“進步之星”能夠再接再厲，百尺竿頭；希望被提名的“十佳干部”、“百佳學生”能夠嚴于律己、做好表率；希望其他同學，以受表彰、被提名的同學為榜樣，奮起直追、勇往直前！
年度總結表彰會方案篇七
供銷合作社是為滿足農村生產和生活需要而設立的銷售生產工具、生活用品和收購農產品、副業(yè)產品的商業(yè)機構。簡稱供銷社。下面就是本站小編給大家整理的供銷社年度總結表彰會議講話，僅供參考。
同志們：
這次會議，既是一年一度的總結表彰會，也是在新的起點上加壓奮進的誓師動員會，目的是讓大家進一步增強責任意識、爭先意識、看齊意識，瞄準新目標，激發(fā)新動力，認真履職盡責，奮力開拓進取，努力塑造山東供銷社新形象。
剛才，隆重表彰了20xx年度省社先進單位和先進個人;3個先進單位、3名先進個人代表作了典型發(fā)言。在他們身上集中體現了創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流的進取精神，體現了勇于擔當、敬業(yè)奉獻的高尚品格;他們既集中體現了供銷社改革發(fā)展精神，又為大家樹立了學習榜樣。合作指導處承擔了“六大創(chuàng)新提升工程”中的四項，對每項工程都付出了巨大的努力，取得了很好的成效，土地托管、社村共建已經成為我們山東供銷的兩張名片。天鵝棉機是我們的骨干社屬企業(yè)，也是行業(yè)的龍頭老大，在去年市場下行壓力持續(xù)加大，尤其是行業(yè)政策調整對企業(yè)帶來不利影響的情況下，他們毫不氣餒，堅持創(chuàng)新引領，大力開拓市場，并為下一步的發(fā)展開辟了資本運作空間。農業(yè)服務公司成立才兩年多，起初在僅有兩個人、沒有任何設備、對行業(yè)發(fā)展“兩眼一抹黑”、飛防招投標市場競爭激烈的情況下，他們邊學習、邊摸索、邊加強聯(lián)合合作與交流，每天從凌晨3點開始準備到晚上8點多才收工，正是靠著這種拼勁，開辟出一片新天地，飛防面積由20xx年的105萬畝大幅提升到20xx年的402萬畝，其中通過招投標拿到的由13萬畝提高到300多萬畝。發(fā)言的3名先進個人，有年輕的同志，有即將離崗的老同志，有為供銷事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的同志，每位同志的發(fā)言都是人生的一面鏡子。備提同志，應當說是受表彰的10名省社機關先進個人的代表，他所在的現代流通處去年各項工作都取得了很好的成績，整個處精神狀態(tài)變化非常大。寧波同志，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，甘做群眾的仆人，用自己為民服務的實際行動帶動了一個小區(qū)的黨員干部，在他身上集中體現了一名優(yōu)秀共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，樹立了黨在群眾中的形象，也為我們省社爭創(chuàng)全國文明單位樹起了一面旗幟。張清亮同志，他的發(fā)言充分體現了經貿職業(yè)學院如何圍繞全省供銷社改革發(fā)展調整專業(yè)設置、培養(yǎng)人才，如何走出校門、深入群眾做好教育培訓工作。聽了他們的發(fā)言，大家的思想和靈魂深受觸動，可以說是接受了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表省社黨組和理事會，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向為全省供銷社改革發(fā)展付出辛勤勞動的省社機關和企事業(yè)單位廣大干部職工表示衷心的感謝!下面，我講三方面意見：
一、肯定成績，進一步堅定深化綜合改革的信心和決心。
20xx年是全省供銷社綜合改革取得顯著成效、發(fā)展活力全面迸發(fā)的一年。全省供銷社深入貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快推進組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、經營創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新，“六大創(chuàng)新提升工程”實現突破性進展，超額完成年初確定的目標任務，綜合改革走在了全國前列，為全國供銷社改革提供了可復制可推廣的經驗?？偵缭俅卧谏綎|召開現場會推廣我們的經驗做法，使我們年初確定的“把問題導向與目標導向相統(tǒng)一”變成了現實，真正將習提出的“把制度創(chuàng)新作為核心任務，把可復制可推廣作為基本要求”的指示精神落到了實處。在總社六屆二次理事會議上，省社蟬聯(lián)全國供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核省級優(yōu)勝單位特等獎第一名。中央、全國總社和省委、省政府領導同志多次分別在不同的會議上對我們的工作給予充分肯定。新華社《動態(tài)清樣》《人民日報》以及中央電視臺等重要媒體進行了宣傳報道，“農民外出打工，供銷社給農民打工”已成為山東供銷社的亮麗品牌。成績的取得，是省委、省政府堅強領導和全國總社精心指導的結果，是全省供銷社廣大干部職工上下齊心、創(chuàng)新實干的結果，更凝結著省社機關和企事業(yè)單位干部職工的心血和汗水。
省社各處室，緊緊圍繞深化綜合改革，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力強化行業(yè)指導、政策協(xié)調、督促檢查、工作保障，促進了各項任務的落實。辦公室認真履行綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查、運行保障職能作用，為保證魯發(fā)16號文件的盡快出臺，超前做好與“兩辦”的協(xié)調對接，用短短兩天的時間走完所有流程，按時提交總社現場會;加強工作督查，省政府督查室政務信息刊發(fā)了省社抓督查促落實的經驗做法，在全國總社的信息刊發(fā)總量和綜合得分均居第一，在國家級和省級主流媒體播發(fā)重頭新聞稿件100多篇;信訪、保密等工作得到加強。發(fā)展規(guī)劃處較好完成宏觀謀劃、調查研究、改革協(xié)調等工作，牽頭組織試點半年評估和兩個文件督導檢查;全程參與省委16號文件的起草，完成高密研討會和現場推進會的各類材料;參與編輯《服務規(guī)?；c農業(yè)現代化》，策劃匯編改革試點資料叢書，使創(chuàng)新實踐成果上升到了理論層面，從而更具有推廣價值;兩篇。
調研報告。
獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果一等獎，一篇獲中國合作經濟學會征文評選一等獎，第一次實現了調研工作大豐收，是歷史性的突破。人力資源處著力抓好機關干部的教育培訓、選拔任用和管理服務工作，對省社機關及直屬事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、編外用人等情況進行專項治理;成功進行省社機關機構改革和干部選拔交流，選聘了一批事業(yè)、企業(yè)人才;設立省社教育培訓基地，干部教育培訓力度加大;機關改革走在了全國供銷社系統(tǒng)前列。財務處在全面壓縮專項資金的情況下，協(xié)調爭取中央和省級財政專項資金增幅分別達到60.2%和67.3%，成效顯著;加強財務管理和經費支出，對審計出的問題進行全面整改，把有限的資金用在“刀刃”上，成為省社“好管家”。合作指導處抓住實體性合作經濟組織建設、現代農業(yè)服務規(guī)?；?、黨建帶社建社村共建、農民社員素質提升四大任務，深入基層培育典型，總結試點成功做法，在放大改革試點效應方面做了大量扎實有效的工作，所有市和涉農縣(市區(qū))黨委或組織部門出臺了“黨建帶社建社村共建”的文件?，F代流通處堅持以“網”的思維謀劃和推動現代流通創(chuàng)新工程，著力創(chuàng)新經營服務方式，在推進省社與京東戰(zhàn)略合作、發(fā)展農村電子商務以及促進農資經營轉型升級、開通“96621服務找供銷”熱線等方面取得了實質性突破;安全工作得到全面加強。合作金融處堅持規(guī)范發(fā)展與嚴控風險兩手并重，加大對農民合作社信用互助業(yè)務的規(guī)范引導力度，總結推廣高密“436”和滕州“448”模式，組織開展了信用互助業(yè)務大檢查，及時糾正了不規(guī)范的有關問題。資本運營處圍繞社有資產保值增值，突出抓好社有出資企業(yè)的管理服務工作，制定完善4項出資企業(yè)管理制度，加強社有資本投資運營管理，妥善處置農資、棉麻流動性風險和歇業(yè)公司歷史遺留問題。離退休干部服務處把服務體現在工作的全過程，積極組織老干部開展政治學習、文體活動、關愛行動、現場參觀，做到了讓老干部老有所樂、老有所為。機關黨委認真落實黨組加強黨的建設工作意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極做好黨組理論中心組學習服務;制定創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案和獎懲辦法，引導省社機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)，營造和諧向上的機關文化。紀檢組以高度的政治自覺認真落實監(jiān)督責任，加強廉政風險防控機制建設，編制《廉政風險防控工作手冊》，探索開展巡查工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的良好環(huán)境。
省社直屬事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會，緊扣中心工作，發(fā)揮職能作用，實現了新的發(fā)展。山東經貿職業(yè)學院深入實施名校創(chuàng)建工程，圍繞行業(yè)發(fā)展調整專業(yè)設置，加強對系統(tǒng)干部職工的培訓，完成9個重點專業(yè)及專業(yè)群和4個重點項目建設任務，設立教育科研培訓基地和農產品冷鏈物流、電子商務2個研究所，發(fā)起成立山東農村現代經營服務職業(yè)教育聯(lián)盟，舉辦行業(yè)培訓班12期，培訓1065人次。機關服務中心著力抓好安全保衛(wèi)、公車改革、物業(yè)管理等工作，為省社機關運轉和干部職工提供了有效的后勤保障。幼兒園著力抓好師資隊伍建設，不斷完善教學設施，辦園質量和水平進一步提升。果菜雜志社積極創(chuàng)新辦刊模式，較好地發(fā)揮宣傳陣地作用。煙花爆竹、農資、棉花、再生資源、果品、合作經濟等協(xié)會積極發(fā)揮行業(yè)自律、權益維護、建言獻策等作用，服務能力和協(xié)會影響力不斷增強。
省社出資企業(yè)，積極應對市場持續(xù)低迷、經營壓力加大、流動性風險影響等不利局面，圍繞市場需求和為農服務方向，主動調整產品結構和經營模式，總體上實現了平穩(wěn)發(fā)展。供銷資本投資公司注冊成立，組織架構健全，人員配備到位，業(yè)務推進扎實，僅半年時間，工作已取得新的進展。天鵝棉機去年11月18日上市首發(fā)申請通過證監(jiān)會審核，將成為全國供銷社系統(tǒng)第二家國內首發(fā)a股上市公司，實現了歷史性突破;科技研發(fā)力度加大，由單一的棉機生產向多種農機生產轉變，以創(chuàng)新鏈帶動產業(yè)鏈、價值鏈。農業(yè)服務公司在飛防服務能力和業(yè)務拓展上實現“雙提升”，完成飛防面積402萬畝，作業(yè)費收入1590萬元，實現利潤360萬元，為全系統(tǒng)聯(lián)采智能配肥設備300套、植保無人機210架，中標價格分別下降近萬元和40%。農產品公司著力抓基地、活流通、創(chuàng)品牌，完成銷售收入達到6.57億元，公司和專業(yè)合作社分別實現利潤236萬元和463萬元，促進了企業(yè)增效、農民增收;探索組建魯供消費合作社，魯供商標獲山東省著名商標。融資擔保公司與中行、農行、交行、農發(fā)行4家山東分行簽署合作協(xié)議，為公司授信25億元，并爭取農行山東分行探索開發(fā)專門針對供銷社為農服務中心建設的貸款業(yè)務。供銷京東農貿公司加快推進各大業(yè)務板塊，農村電商推廣員已達3萬人，日用品統(tǒng)采分銷、農產品運營平臺已投入運行。農資公司、棉麻公司積極主動做好流動性風險的化解工作，并參照業(yè)內標桿企業(yè)，實施資產和管理瘦身計劃，為走出困境奠定了基礎?；▋\公司、寶福鄰公司、再生資源公司等社有企業(yè)立足主業(yè)，著力創(chuàng)新經營模式，保持了平穩(wěn)發(fā)展。
總的來說，20xx年省社大事多喜事多，領導重視程度高，文件出臺層次高，會議召開規(guī)格高;與有關部門簽定的協(xié)議多了，聯(lián)合出臺的文件多了，社會關注并給予支持的多了，重要新聞媒體宣傳多了。特別在去年9、10兩個月，是我們省社比較繁忙的一段時間，先后成功舉辦和參與籌備了4個重要會議。一是9月7～9日省社與國務院發(fā)展研究中心農村經濟研究部聯(lián)合舉辦的“服務規(guī)?；c農業(yè)現代化理論與實踐研討會”，邀請15位全國“三農”領域的頂級專家和領導參觀考察了鄆城、汶上、高密現場，對我省以服務規(guī)?；七M農業(yè)現代化的經驗做法進行了專題研討，并給與高度肯定，達成“高密共識”，一致認為這是實現中國特色農業(yè)現代化的一條新路徑。二是9月24日全國總社在高密召開的農業(yè)社會化服務暨綜合改革試點現場推進會，對我省供銷社系統(tǒng)開展農業(yè)社會化服務的經驗做法進行了推廣。三是10月14～16日，華東六省一市供銷社主任會議。這是一年一度的例會，與會代表參觀考察了棗莊、臨沂市的現場，互相交流了經驗。四是10月27～28日，省委省政府召開全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設現場會。會議觀摩了高密市供銷社的現場，省社在會上作了典型發(fā)言，明確為農服務中心建設作為生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設三項重點突破的任務之一，并將其納入全省科學發(fā)展考核體系，使供銷社這個“重要載體”“重要力量”成為了各級黨委、政府的“重要抓手”。這些會議規(guī)格高、影響大、反響十分強烈。會議的成功召開，充分體現了我省供銷社系統(tǒng)干部職工的擔當精神、創(chuàng)業(yè)能力，也充分說明省社同志們在關鍵時候是過得硬的、豁得上的，表現了良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風貌，也是“三嚴三實”專題教育成果的集中檢驗，值得充分肯定和表揚。這幾次會議籌備工作緊張有序，參觀現場準備充分，會議舉辦有序流暢，會務安排節(jié)儉大方，辦會水平明顯提高。我看有以下幾個特點：一是團結協(xié)作、補位搭臺。為籌備好前兩個會議，省社領導幾乎全部出動，相關處室積極參與，分工合作，會務、現場、材料、宣傳等工作小組認真負責，相互之間協(xié)調配合，做到補位不拆臺、分工不分家，與市縣通力合作，密切配合，展現了較強的大局意識和團隊精神，給與會領導專家及全國供銷社領導留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。細節(jié)決定成敗，卓越造就完美。無論是從會場布置、會務接待、還是從材料準備、現場參觀、媒體宣傳等各個方面都體現出注重細節(jié)、追求卓越的工作態(tài)度。精心制作宣傳畫冊和宣傳片，完美傳達出“和合共生、攜手同行、一起筑夢”的山東供銷文化，生動體現出我省供銷社改革探索的新風貌，更重要的是最大限度地展示了我省供銷社改革試點成果;高水平準備會議文件和ppt文稿，爭取在有限的時間內向與會代表展現更多精彩內容;高標準布置會場，無縫隙做好接待服務，各個環(huán)節(jié)銜接流暢;為打造精品參觀現場，廣民主任和錫章處長帶病工作，駐扎高密，大到功能布局、經驗展示，小到門牌位置，細致推敲，細心琢磨，反復演練。三是無私奉獻、任勞任怨。為高標準完成會議籌備工作，省社領導班子成員率先垂范，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，帶領處室同志“五加二”“白加黑”，一絲不茍完成分工任務。更重要的是點面結合，以點帶面，推動了系統(tǒng)綜合改革的全面展開。濰坊市社多位主任帶隊靠前服務，高密市社提前半年就下發(fā)通知取消周六周日和休假，全力籌備會議。拼搏成就偉業(yè)。正是憑著廣大干部職工團結協(xié)作、補位搭臺，追求卓越、精益求精，無私奉獻、任勞任怨的良好作風，憑著系統(tǒng)上下“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、“不破樓蘭終不還”的勁頭，我們成功打贏了一場又一場硬仗，應值得繼續(xù)保持和發(fā)揚。
二、再接再厲，推動綜合改革向縱深發(fā)展。
今年，是全省供銷社綜合改革試點的收官之年。省社機關和企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會要緊緊圍繞深化綜合改革這條主線，認真履職盡責，全力抓好各項任務的落實，特別是要深入研究探索在哪些方面為全國供銷社系統(tǒng)提供可復制可推廣的經驗。做好今年的工作，要重點把握好以下四個方面：
(一)發(fā)展理念要新。黨的xx屆五中全會和去年中央經濟工作會議，對“十三五”時期經濟社會發(fā)展和新常態(tài)下的經濟工作作出了全面部署，指出要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，引領經濟發(fā)展新常態(tài)。汪洋副在中央農村工作會議上強調，要使供銷合作社成為國家在關鍵時刻抓得住、用得上的主力軍。省委也相繼召開十屆十三次全會、經濟工作會、農村工作會，對貫徹落實xx屆五中全會和中央系列會議精神作出安排部署。我們要把思想高度統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，以新發(fā)展理念引領全省供銷社改革發(fā)展。要以五大發(fā)展理念為指導，結合貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快編制全省供銷社“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標、重點任務和保障措施，完善改革發(fā)展的頂層設計，增強工作的系統(tǒng)性和前瞻性。要把五大發(fā)展理念貫穿到改革發(fā)展的全領域，全面推進“五個體系、一個機制”建設，在創(chuàng)新發(fā)展中增強改革動力，在協(xié)調發(fā)展中厚植系統(tǒng)優(yōu)勢，在綠色發(fā)展中豐富服務內涵，在開放發(fā)展中匯聚資源力量，在共享發(fā)展中增進農民福祉。各處室和企事業(yè)單位要深入謀劃當前和今后的發(fā)展思路，將改革重點任務逐一具體化、項目化，一步一步扎實推進。
(二)行業(yè)指導要準。當前，供銷社改革發(fā)展面臨一些政策和形勢上的新變化，中央農村工作會議指出：“著力加強農業(yè)供給側結構性改革，高度重視去庫存、降成本、補短板”，而供銷社主營業(yè)務領域普遍產能過剩、市場低迷;“十三五”期間國家將安排一定面積的耕地進行休耕，并從今年開始全面放開玉米收儲價，逐步下調小麥收儲價，我省也將壓縮1000萬畝糧食作物，擴大經濟作物種植面積，而我省供銷社托管服務的小麥、玉米占了總托管面積的三分之二以上;為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，全省將從各類專項資金中切出20%，重點用于精準扶貧、精準脫貧，而目前為農服務中心建設資金還有較大缺口，等等。這對省社機關如何做好行業(yè)指導工作提出了新要求。省社各處室要認清形勢，扭住關鍵，更加精準、更加務實指導綜合改革。
一要明確工作重點。1月15日召開的全省供銷社工作會議上，提出了今年綜合改革目標任務和著力突破的七個環(huán)節(jié)。辦公室要搞好任務分解，抓好督查工作。各業(yè)務處室要按照省社的部署要求，明確工作用力方向，強力推進重點任務的落實。圍繞構建實體性合作經濟組織體系，著力抓好農民合作社及縣、鄉(xiāng)聯(lián)合社建設，突出農民的主體地位，提高入社社員占農民、入股社員占社員“兩個比重”，在經濟上組織上密切與農民的利益聯(lián)結;圍繞構建農業(yè)全程社會化服務體系，著力抓好為農服務中心建設、土地托管領域拓展、縣級農業(yè)服務公司組建尤其是提升縣級6項服務能力和水平、一二三產業(yè)融合發(fā)展;圍繞構建現代流通體系，著力抓好供銷京東農貿公司的業(yè)務突破、縣級供銷京東電子商務平臺建設，加快形成現代流通“一張網”;圍繞構建農村合作金融服務體系，著力抓好信用互助組織的擴面和規(guī)范化建設、融資擔保公司的業(yè)務突破以及風險防控，提升融資服務能力;圍繞構建協(xié)同為農服務體系，著力抓好社農結合、社社合作、社村共建的深化工作，積極參與精準扶貧、精準脫貧;圍繞創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制，著力抓好以聯(lián)合社為主導的行業(yè)指導體系和以社有企業(yè)為支撐的經營服務體系建設，堅持社企分開，密切層級聯(lián)系，年內初步建立“3控3×6+1”雙線運行機制，形成可復制可推廣的經驗。這是今年的重點目標導向。省級要重點在提升6項服務能力和水平上做文章。供銷資本投資公司要圍繞構建雙線運行機制，整合各方面的資源和力量，全力以赴進行打造。
二要完善指導方式。堅持業(yè)務指導與典型引領、調度考核相結合，對重點工作采取舉辦培訓班、召開業(yè)務會、現場指導等形式，幫助各級供銷社明確工作思路、找準突破口，增強工作指導的針對性和實效性。春節(jié)后，將開展市、縣、鄉(xiāng)供銷社干部集中輪訓，其中市、縣社主任和業(yè)務骨干由省社負責輪訓，其他供銷社干部由市、縣社負責輪訓，上半年全部輪訓一遍。有關同志要結合負責的業(yè)務工作，做好授課準備，確保培訓效果。要加強調查研究，注重發(fā)現、培育和推廣一批新典型，以點帶面推進整體工作。省社決定今年實行省社班子成員帶隊調研制度，針對綜合改革中亟待突破的關鍵環(huán)節(jié)、重點工作，列出重大調研課題，力爭形成一批高水平的調研成果。要建立完善工作調度考核機制，加快建立系統(tǒng)上下貫通的工作信息平臺，實行重點工作月調度、季通報、年匯總制度，進一步修訂完善綜合業(yè)績考核體系，加大重點任務的指標權重，切實發(fā)揮好考核的指揮棒作用。
三是強化政策協(xié)調爭取。中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件出臺后，各級黨委、政府更加重視供銷社的改革發(fā)展，政策疊加效應越來越凸顯。要抓住這一有利時機，進一步加大爭政策、爭項目、爭資金的力度，匯集更多資源保障綜合改革順利推進。要圍繞為農服務中心、城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心和農村綜合服務社、農村電子商務平臺等基礎設施建設，以及一二三產業(yè)融合發(fā)展、農業(yè)社會化服務體系等重點領域，策劃一批事關長遠的重大工程、重點項目，建好項目庫，爭取列入總社和省財政扶持盤子。同時，要加強與省直涉農部門的協(xié)調工作，積極承接涉農部門剝離出的社會化服務職能和政府購買農業(yè)公共服務。各行業(yè)協(xié)會要圍繞省社中心工作，主動融入融合，積極參與相關行業(yè)政策和標準制定，做好科研開發(fā)、農技推廣、技能培訓等工作，推進行業(yè)聯(lián)合合作，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
四要突出班子和隊伍建設。我們深化綜合改革的思路辦法都已經明確，能不能干上去，關鍵在班子、在隊伍，特別是市、縣社領導班子。要把市縣供銷社領導班子建設放在重要位置，重點推廣濰坊市委和組織部加強市縣社領導班子建設的經驗做法，力爭年內更多的市開展這方面的工作。要抓住全省供銷社系統(tǒng)全面參與精準扶貧、精準脫貧的時機，爭取黨委和組織部門加強縣級社領導班子建設，尤其是配強縣社主任，為深化綜合改革提供堅強組織保證。
(三)企業(yè)轉型要快。當前，國內經濟下行壓力依然較大，社有企業(yè)主營業(yè)務領域普遍受到沖擊，面臨產能過剩、市場競爭、政策調整等多重挑戰(zhàn)，經營困難不斷加大。破解這些難題，關鍵在于轉型升級，在于做好供給側結構性改革。要看到隨著城鄉(xiāng)一體化深入推進，城鄉(xiāng)特別是農村消費需求將快速釋放;我們這幾年通過大力推進農業(yè)社會化服務和現代流通體系建設，不僅提升了經營服務能力和水平，而且也為社有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了新的空間。我們提出的“農民外出打工，供銷社給農民打工”理念，本身就體現了供給側結構性改革的要求;開展的測土配方和智能配肥、統(tǒng)防統(tǒng)治(飛防)、烘干貯藏、冷鏈物流、莊稼醫(yī)院、融資擔保、資金互助、農民培訓等服務，以及打造的縣級農業(yè)服務公司、電商平臺等服務載體，都是推進供給側結構性改革，降成本、補短板的有效實現形式。各省社出資企業(yè)要轉變理念、放寬視野，借助已形成的組織優(yōu)勢和經營服務優(yōu)勢，找準為農服務的結合點，整合利用系統(tǒng)資源，突出主營業(yè)務，面向市場，加快管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，減少無效和低端供給，擴大有效和高端供給，為城鄉(xiāng)居民提供更多更有效的服務供給，實現由單一生產銷售商向綜合服務商發(fā)展，推動產業(yè)鏈、價值鏈向“微笑曲線”兩端延伸。要著力去庫存、降成本、補短板，采取有力措施鞏固擴大省內市場、積極拓展國內外市場，創(chuàng)新銷售方式，加快庫存周轉，減少商品積壓;要抓住國家和省出臺各種措施幫助企業(yè)降成本的機遇，強化內部管理，千方百計壓減銷售、管理、財務“三項經費”，切實把成本降下來。要著力補齊社有企業(yè)管理體制這塊短板，加快建立現代企業(yè)制度，完善激勵約束機制，積極推進優(yōu)質企業(yè)掛牌上市，促進社有企業(yè)規(guī)范發(fā)展。省社決定實施社有企業(yè)振興計劃，有關處室、資本投資公司要在對全省和省社出資企業(yè)摸清底數、找準癥結的基礎上，盡快拿出計劃方案，明確方向，強化措施，全力推進省社出資企業(yè)率先轉型升級。應當說，推進供給側結構性改革，對供銷社來講更多的是機遇，而不是挑戰(zhàn)，是縮小差距、迎頭趕上的好時機。
(四)風險防控要嚴。中央和全省經濟工作會都突出強調要“防風險”。省社各處室和企事業(yè)單位要把防風險作為推進工作的重要原則，重點防范好四個方面的風險：一是改革風險，堅決落實汪洋副提出的“五條底線”，即：不管怎么改，都不能把為農服務的宗旨改丟了;不管怎么改，都不能把系統(tǒng)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢改沒了;不管怎么改，都不能把社有資產改少了;不管怎么改，都不能把沿市場經濟前行的方向改偏了;不管怎么改，都不能搞“一刀切”。二是經營風險，一方面社有企業(yè)要緊盯市場形勢的變化，防止主營業(yè)務大幅下滑和資金鏈斷裂;另一方面針對國家從今年開始全面放開玉米收儲價、逐步下調小麥收儲價的政策因素，指導基層社在玉米收儲時以代存代儲為主，在簽訂全托管。
合同。
時以糧食產量計價，最好是小麥、玉米各半為宜，與農民利益共享、風險共擔。三是金融風險，關鍵是規(guī)范發(fā)展農民信用互助組織，加強對農民合作社信用互助業(yè)務的培訓，強化行業(yè)指導，對納入試點的合作社加大監(jiān)督檢查力度，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。四是安全風險，無論省社機關還是企事業(yè)單位都要毫不放松地抓好安全工作，嚴格落實“一崗雙責”，建立完善隱患排查和整改督辦機制，堅決防止事故發(fā)生。同時，防控風險，決不是不要發(fā)展;居安思危，更不是不要作為。改革本身就有風險，越不干事、越不作為，風險的雪球只會越滾越大。大家一定要正確處理防風險與抓改革的關系，堅決摒棄那種“少干事就不會出事”的鴕鳥思維，認真履職盡責，切實做到不出事、快發(fā)展。
三、振奮精神，始終保持開拓進取奮發(fā)有為的昂揚銳氣。
省社是全省供銷社深化綜合改革的引領者和推動者，我們的精神狀態(tài)如何、工作作風如何，直接關系到全省供銷社的改革發(fā)展，關系到供銷社的形象和地位。大家一定要增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、拼搏實干，扎實做好各項工作，當好全省供銷社改革發(fā)展的龍頭。
(一)要堅守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是政黨的靈魂，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，恪守政治規(guī)矩是對黨員干部最基本的要求，是政治上清醒與成熟的標志。只有講政治、守規(guī)矩，才能嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。從供銷社的角度來講，堅守政治規(guī)矩，首要的是增強政治意識、看齊意識、核心意識和大局意識，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，緊緊圍繞黨的中心工作謀劃和擺布供銷社的改革發(fā)展，做到令行禁止，政令暢通;核心是忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，按照為農、務農、姓農的要求，認真履行為農服務職責，打造服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。具體到每一名黨員干部來講，就是要堅決服從省社黨組的領導，深刻領會、全面貫徹黨組的各項決策部署，并把黨組的意圖、工作思路準確傳達到最基層，引導全系統(tǒng)不折不扣地抓好落實。要進一步加強省社機關和企事業(yè)單位黨建工作，深化“三嚴三實”專題教育，真正將“嚴”“實”的要求內化于心、外踐于行，成為思想和行動的基本準則;要按照統(tǒng)一部署，深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”專題教育活動，抓好黨員干部的思想政治建設，提高黨性覺悟和宗旨意識;要以求真務實的作風，積極創(chuàng)建全國文明單位。
(二)要強化責任擔當。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”當前，我省供銷社綜合改革進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須勤于履責、勇于負責，在擔當中歷練提高，在實干中建功立業(yè)。要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在其位、謀其政、創(chuàng)其業(yè)，竭心盡力地把工作干上去，切實承擔起“為黨委政府分憂、為農民群眾服務、為城鎮(zhèn)化助力”的使命。要有堅韌不拔的意志和韌勁，知難而進，奮勇爭先，“只為成功想辦法，不為失敗找借口”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓改革、促發(fā)展、樹形象。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，使各項工作更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合農民群眾意愿。每一名同志都要經常捫心反思，自己在履行職責上，是不是指導思想明確了，真正把為農、務農、姓農落實到了思想和行動之中;是不是有強烈的事業(yè)心和責任感，對工作認真負責、充滿激情，真心實意想干事，竭盡全力去干事，千方百計干成事;是不是有扎實、過硬的作風，求真務實，執(zhí)著追求，真抓實干，自己的工作年年有創(chuàng)新、有突破。只有這三個方面都做好了，才是真正履行了職責，才是有擔當、有作為的稱職干部。
(三)要堅持清正廉潔。對一名干部來講，干事是本分，廉潔是底線。在省委全面深化改革領導小組第十三次會議上，姜異康書記針對供銷社系統(tǒng)經濟活動越來越廣泛的實際，明確要求要始終保持廉政勤政的良好風氣。我們要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，將廉政建設的各項任務逐一分解，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。要抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，強化警示教育，引導黨員干部明底線、知敬畏，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要建立完善風險預警、糾錯整改、內外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，加大對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保不出任何問題。要持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實，繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治，促進作風建設常態(tài)化。每一名黨員干部都要時刻繃緊廉政這根弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，永葆共產黨人的政治本色。
同志們，全省供銷社綜合改革的沖鋒號已經吹響，希望大家始終牢記肩負的職責和使命，立下愚公移山志，咬定目標不放松，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!
春節(jié)即將來臨，在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快、闔家幸福、萬事如意!
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年度總結表彰會方案篇八
男：尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，親愛的志愿者們!大家好!
女：美麗的江城，銀裝素裹。多情的霧凇，張開了歡迎的手臂。
男：從學校到鄉(xiāng)村，從敬老院到孤兒院，從貧困村屯，
女：從四區(qū)五縣的110所學校，到每一個貧困家庭，無處不留下志愿者的身 影。
男：愛心家園志愿者們的腳步，踏遍了xx市每一個角落。
女：由弱小到強大，我們由一個人到5000人。
男：由敬老院到成立救助站，由救助一個孤兒院到救助六個貧困山區(qū)小學。
女：志愿者調查走訪貧困家庭的足跡，仿佛走過了一個二萬五千里長征。
男：志愿者的隊伍帶不斷的發(fā)展壯大， 一直默默的擔負著無私奉獻的使命：
女：向無私無畏的'志愿者們致敬
男：2012年度xx市紅十字會志愿者表彰大會現在開始。
男：我是大家的老朋友 。。。
女：我是。。。。。
本次到會的領導有 ......
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨......
......
嶄新的2015年已經開始了
再過十天就是我們的除夕夜了，
在這里祝福所有在場和不在場的志愿者們新年新氣象，再接再厲再創(chuàng)輝煌!
各位同志們：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們召開教育局xx年總結表彰大會。主要是對xx年的工作進行總結，表彰“五好”黨支部、先進集體、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員和先進工作者，并就xx年機關建設工作進行安排和部署。
今天的會議議程有四項，一是由xx副局長宣讀《中共xx市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》；二是由杜士英副局長宣讀《濮陽市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》；三是頒獎；四是請劉慶聚局長作重要講話。
下面進行第一項：請戚世錚副局長宣讀《中共濮陽市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》。
第二項：請杜士英副局長宣讀《xx市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》。
第三項：頒獎，
請優(yōu)秀工作者王章喜、路云、趙麗萍、刁春娜、黃盾、王振琦、楊海濤上臺領獎。
獎品會后領取。
第四項：請xx局長作重要講話。
同志們，今天的會議議程已經進行完畢。剛才，戚世錚副局長宣讀了《中共濮陽市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》，杜士英副局長宣讀了《濮陽市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》，對xx年度“五好”黨支部、先進集體、優(yōu)秀黨務工作者優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員和先進工作者進行了表彰，劉慶聚局長對去年的工作進行了總結，對今年的工作特別是機關自身建設工作進行了部署，提出了要求，進一步明確了努力方向，希望大家要認真學習，抓好落實。下面我再提三點要求：
第一，認真領會會議精神，把思想統(tǒng)一到局黨組的各項決策上來。要圍繞年度教育工作會議確定的各項工作目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，認真思考、謀劃本科室的xx年工作思路和工作目標，并按照本次會議要求，進一步加強自身思想作風建設，求真務實，真抓實干，努力把各項教育工作推上一個新臺階。
第二，切實加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設問題事關機關建設大局，事關教育事業(yè)成敗。希望大家特別是各位科室長要時刻保持清醒的頭腦，自重、自省、自警、自勵，常懷律已之心，常思貪欲之害，做到既要干事又要干凈，讓領導放心，讓職工滿意。廣大干部職工要加強節(jié)日期間的廉潔自律工作，不酗酒，不賭博，不去不該去的地方，時刻注意維護教育局機關的良好形象。
第三，要認真做好節(jié)日期間的安全工作。春節(jié)將至，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定具有十分重要的意義。各科室主要負責人要從實踐“三個代表”重要思想的高度，對此項工作給予切實關注，認真履行安全工作第一責任人責任，及時排查安全隱患和不安定因素，對科室職工加強節(jié)日期間的安全教育，確保過一個安全文明、歡樂祥和的春節(jié)。
另外，從明天開始機關暫?？记诤灥?，待過節(jié)后再恢復簽到制度。
最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福！
年度總結表彰會方案篇九
同志們：
今天，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府隆重召開20**年度工作總結表彰暨20**年工作部署動員大會，主要是總結過去一年取得的成績，表彰先進、鼓舞干勁，更重要的是動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想、明確任務，以“建設年”為總抓手，大干一年，扎扎實實做好20**年的各項工作，努力在新的起點上實現新跨越。
剛才，馮海垣鎮(zhèn)長在人大會上對去年我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況進行了全面客觀的總結，我完全贊同。同時，我們還隆重表彰了去年我鎮(zhèn)三個文明建設中涌現出來的一批先進集體，在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀！向為全鎮(zhèn)三個文明建設做出積極貢獻的廣大干部群眾、企業(yè)家致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面，根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究的意見，我講三個問題。
一、肯定成績，振奮精神，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心
20**年是新世紀以來經濟形勢最困難的一年。在、市政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下團結奮斗、攻堅克難，積極應對國際金融危機，經受住了歷史罕見的重大考驗，全鎮(zhèn)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是發(fā)展空間在統(tǒng)籌兼顧中全面打開。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據2015年形勢的變化，確定了“推進三抓、實現三個確保”的年度總體工作思路。在經濟社會方面，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府十分注意處理好眼前與長遠的關系，既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題，如村路建設、內河涌整治、社會保障體系建設等，做一些讓老百姓直接受益的實事；又著眼未來，致力于解決一些影響發(fā)展的深層次矛盾，在城鎮(zhèn)建設、產業(yè)優(yōu)化、歷史債務化解、處理信訪積案等方面，傾注了非常大的精力，取得了明顯成效。在工作力量擺布方面，圍繞保增長，重點做好“提升服務和營造環(huán)境”這兩篇文章，為經濟發(fā)展保駕護航，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，培育企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的沃土。圍繞增后勁，重點推進文化名鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地儲備、村級統(tǒng)一核算改革、銀行融資工作，激活了全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的潛力。圍繞保障和改善民生，大力推進創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)惠民和社保安民，并重點推動農村基本養(yǎng)老保險，擴大了富民成效。
二是鎮(zhèn)域經濟在應對危機中穩(wěn)步發(fā)展。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把保持經濟平穩(wěn)較快增長作為20**年工作的首要任務，與企業(yè)家攜手共同應對金融危機，確保了經濟社會平穩(wěn)運行。全年全鎮(zhèn)主要經濟指標實現了兩位數的增長，其中國內生產總值67.06億元，比增 11.68％；工業(yè)總產值228.15億元，比增11.3%,位居全市第五；第三產業(yè)固定資產投資增速高達92.05％，位居全市第二。國地兩稅收入 9.63億元，位居全市第九；全社會用電雖僅增長0.2％，但總量居全市第七。
三是承載能力在科學發(fā)展中大幅增強。堅持著眼未來，打牢基礎，聘請同濟大學初步編制了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及綜合交通規(guī)劃等一系列專項規(guī)劃。投資2億多元完成了污水處理廠一期、高中三期工程、主干道路等一大批基礎設施項目，城鎮(zhèn)規(guī)模擴大到20多平方公里，東升作為中山北部區(qū)域性中心城鎮(zhèn)的能級和影響力得到了有效提升。
四是民生保障在和-諧發(fā)展中日益擴大?！叭９こ獭币姵尚?，目前農保參保人數達到43778 人，基本實現了全覆蓋。成功舉辦了脆肉鯇美食節(jié)、首屆文化藝術節(jié)及平安建設成果展暨大巡游活動，進一步提升了東升的形象和知名度，豐富了群眾文化藝術生活。同時，建設鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和村社區(qū)工作站，積極化解信訪積案，沒有發(fā)生到市政府、到省進京集體上訪事件，社會大局保持穩(wěn)定，群眾的安全感和幸福感持續(xù)增強。
累累碩果，凝聚的是全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾以及企業(yè)家和衷共濟、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的心血，展現的是全鎮(zhèn)黨員干部高點定位、求真務實、超越爭先的精神。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府再次向各位表示衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到存在的問題和困難，如企業(yè)用工緊缺，企業(yè)后續(xù)牽動性大項目不多，加速發(fā)展的基礎有待進一步鞏固；歷史遺留問題還需化解，社會穩(wěn)定的任務和壓力較大；政府職能需要進一步轉變等。對此，我們要采取更加有效的措施加以解決。
二、把握形勢，增強信心，眾志成城迎接新的挑戰(zhàn)
今年是“十一五”發(fā)展的收官之年，也是我鎮(zhèn)鞏固經濟企穩(wěn)向好態(tài)勢、全面加快科學發(fā)展的關鍵一年?？v觀國內外形勢，雖然宏觀環(huán)境不確定、不穩(wěn)定因素依然很多，但總體上看，今年的發(fā)展形勢要明顯好于去年，機遇大于挑戰(zhàn)，有利因素多于不利因素。
從國內外大環(huán)境來看，世界經濟出現企穩(wěn)回升的積極跡象，我國經濟整體向好態(tài)勢不斷鞏固，恢復性增長局面已經形成。特別是國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，鼓勵自主創(chuàng)新，擴大民生投入，這些都有利于我們進一步發(fā)揮優(yōu)勢、搶抓加快發(fā)展的機遇。
從我鎮(zhèn)形勢來看，目前全鎮(zhèn)處于天時、地利、人和的歷史最好時期，全鎮(zhèn)上下業(yè)已形成勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、加快崛起的濃厚發(fā)展氛圍。經過多年的發(fā)展，我鎮(zhèn)產業(yè)配套、基礎配套和服務配套設施日趨完善，城鎮(zhèn)發(fā)展平臺全面強化，支撐經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的內生動力十分強勁，已處于新一輪經濟增長周期的上升期。同時，我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中，鍛煉了隊伍、站穩(wěn)了腳跟，積累了經驗、增強了實力。20多億元的歷史債務得到全面化解，并獲得了多筆銀行信貸建設資金，邁上了輕裝上陣、謀求新跨越的軌道。著眼未來增強后勁，集中力量儲備土地資源，擁有了近4000畝的寶貴土地資源。通過開展先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員干部服務意識不斷增強，政務環(huán)境不斷優(yōu)化，黨委政府在群眾中得民心、威望高。大力化解矛盾，影響穩(wěn)定的主要社會矛盾得到有效化解，社會風氣明顯優(yōu)化，爭相創(chuàng)業(yè)、追求進步、見義勇為的風氣激蕩鄉(xiāng)間，人人行慈善的善舉頻頻涌現，市十杰市民連續(xù)兩年在我鎮(zhèn)誕生，進一步擴大了東升的影響力。這一切，正在轉化為推動科學發(fā)展的巨大精神和物質力量，成為我們實現“彎道超越”的強大動力。
總之，東升的發(fā)展正呈現出一種好的態(tài)勢、好的氛圍，各種有利因素正在聚集，各種優(yōu)勢正在整合，可以說正處于跨越發(fā)展的黃金期，我們有理由對東升的未來發(fā)展充滿信心！對此，我們要倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇，團結一致，奮力拼搏，始終堅定信心不動搖，積極作為不懈怠，務實奮進不停步，把東升的各項事業(yè)不斷推向前進。
三、突出重點，真抓實干，奮力推動經濟社會更好更快發(fā)展
根據發(fā)展實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將2015年定為“建設年”，這既是我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設高峰年，也是我鎮(zhèn)推進工業(yè)化、農業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程大干快上的一年。今年工作的總體思路是：貫徹落實科學發(fā)展觀，以“建設年”為總抓手，以調結構、增后勁、促發(fā)展、惠民生為重點，拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰(zhàn)精神，大力推進宜居城鎮(zhèn)建設，更加注重結構調整優(yōu)化，更加注重加快自主創(chuàng)新，更加注重保障和改善民生，切實維護社會穩(wěn)定，努力推動全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展再上一個新臺階。
經過充分論證，今年經濟社會發(fā)展的具體目標是：力爭全年實現地區(qū)生產總值比增10％，農業(yè)、工業(yè)、第三產業(yè)總產值分別增長1.5％、10％、15％，稅收增長10％，可支配財政收入增長10％，固定資產投資增長20％，萬元gdp綜合電耗下降3.5%。為實現上述目標，必須做好以下幾個方面工作。
（一）以“建設年”為總抓手，大干快上建設宜居東升
城鎮(zhèn)化一頭連著工業(yè)化，一頭連著農業(yè)現代化。抓好城市建設，不僅能改變面貌、造福市民，而且能撬動經濟社會發(fā)展，為發(fā)展工業(yè)、繁榮服務業(yè)提供載體。今年以及今后一個時期，我們將始終把城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略作為現代化建設的主戰(zhàn)略之一，進一步加大投入，重點實施“六個兩” 工程，全力推進我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設。
一是開通“兩條道路”。即開通中心路和勤政路，打造高效道路網絡。中心路即裕隆路的拆遷工作基本完成，部分路段已經動工，要加快進度，年內開通至xx區(qū)大洋電機處、北接小欖工業(yè)區(qū)；勤政路年內啟動，明年建成通車。另外，輕軌可望11月開通，我鎮(zhèn)要在輕軌開通前打通接駁輕軌車站的東升大道、朝陽路等道路，車站設計要借鑒武廣高鐵車站的先進理念，設計科學、布局合理、檔次一流。二是建設“兩個市場”。即建設雞籠墟市場、門業(yè)市場等，壯大專業(yè)市場。雞籠墟始建于1920年，歷經多次重建，逐步繁榮起來，成為中山、順德、江門一帶最為活躍的市場。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定重振雞籠墟，規(guī)劃200畝地建設大型的農副產品批發(fā)市場。門業(yè)市場等專業(yè)市場的建設，政府主要負責引導，靠市場運作。三是擴建“兩家醫(yī)院”。即擴建東升醫(yī)院和坦背醫(yī)院，方便群眾看病就醫(yī)。目前，兩所醫(yī)院就地擴建方案等前期準備工作有序進行，東升醫(yī)院可望上半年動工。四是擴建“兩所學校”。即擴建東升高級中學和太平小學，全面改善辦學條件。經研究，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定將東升高中與東升初中合并，使東升高中成為集初中和高中教學為一體的完整中學。目前東升高級中學四期工程以及太平小學原址擴建工程前期工作穩(wěn)步推進。五是建設“兩個公園”。即建設同福公園和江濱公園，為群眾休閑、健身提供更多選擇。目前已經進入了設計階段，上半年可以動工。六是開展農田水利基本建設和危房改造“兩個改造”。目前全鎮(zhèn)農橋農路等農村基礎設施建設完成了六七成左右，今年要重點搞好全鎮(zhèn)農田水利基本建設的規(guī)劃編制工作，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，提高農業(yè)園區(qū)的現代化水平，增加農民收入。危房改造是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年一項重點工作，目前全鎮(zhèn)還有695間危房需要改造，約需投入1600萬元，計劃兩年內全部改造完畢。
各位老師，同志們：
今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。
下面，我講三個方面的問題。
一、一年來工作回顧
（一）學校經濟運行繼續(xù)好轉
2015年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經濟運行措施，實現了經濟運行安全和繼續(xù)好轉。
1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。
2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。
3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。
（二）招生和培訓工作有了新突破
一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區(qū)的4所醫(yī)學院校開展了聯(lián)合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區(qū)護士、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，濰坊市社區(qū)衛(wèi)生服務、全科醫(yī)師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現業(yè)務收入58萬元。
（三）教學科研工作圓滿完成
一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優(yōu)秀成果三等獎；在省級及以上雜志發(fā)表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛(wèi)生名師、兩名教師入選濰坊衛(wèi)生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優(yōu)秀護士稱號。
（四）實習就業(yè)有了新發(fā)展
一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯(lián)邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，藥劑和口腔工藝兩個專業(yè)實現了100％帶薪實習和就業(yè)；二是召開了春秋兩季就業(yè)洽談會，聯(lián)系用人單位227家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2100個，學校兩名畢業(yè)生赴新加坡公費出國留學就業(yè)；三是組織舉辦了5次就業(yè)指導講座。
（五）審計工作開局良好
一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規(guī)章制度，初步完善了審計業(yè)務制度體系；二是完成了對學校固定資產的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛(wèi)生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。
（六）學校安全穩(wěn)定無事故
一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛(wèi)生運動，做到了學生宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛(wèi)生管-理-員負責飲食衛(wèi)生，確保了年內未發(fā)生食品安全事故。
（七）學?；A設施和教學設施進一步改善
2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施。基礎設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統(tǒng)，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。
（八）學校管理水平進一步提升
一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業(yè)指導課納入教學內容，減少自習課，實現了自習課小于17％的目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產，嚴格執(zhí)行國有資產入賬、審計和報廢制度，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫(yī)院工作實現了全年門診量xx000人次，業(yè)務收入1xx萬元。
（九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事
1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節(jié)敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區(qū)捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。
2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節(jié)旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區(qū)和衛(wèi)生社區(qū)為教職工協(xié)調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業(yè)。全年發(fā)放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛(wèi)校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發(fā)放助學基金1.3萬元。
（十）扎實推進黨風廉政建設
一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛(wèi)生局有關規(guī)定報批，并做到公開透明；四是所有經濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐-敗現象的發(fā)生；五是重視民-主生活會制度，召開學校班子民-主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民-主決策。
學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經驗和體會：第一，有衛(wèi)生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的.教職工隊伍；第五，必須有加快發(fā)展的意識，一是形勢發(fā)展的要求；二是必須形成學校專業(yè)的品牌優(yōu)勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優(yōu)勢專業(yè)；三是加快發(fā)展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發(fā)展優(yōu)勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發(fā)展離不開學校發(fā)展思路的大局，一個好的學校發(fā)展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發(fā)展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰(zhàn)，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發(fā)展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發(fā)展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。
二、學校存在的困難和問題
1、經濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。
2、招生比較困難。初中畢業(yè)生數逐年減少，職業(yè)院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。
3、教學質量有待提高。一些專業(yè)的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。
4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。
6、學生管理模式滯后?，F有的學生管理模式不能適應學校發(fā)展要求。
三、2015年工作打算
（一）工作思路
以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學?；A設施和教學設施，爭創(chuàng)國家級中職教育示范學校。
（二）工作計劃
1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。
2、抓好增收節(jié)支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續(xù)實行全員招生，優(yōu)化招生結構，擴大在校生數量，穩(wěn)定聯(lián)合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數是校內1400人、聯(lián)合辦學2000人，成人、網絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛(wèi)生類培訓，拓展其它行業(yè)，不斷擴大培訓范圍；三是建設節(jié)約型學校。進一步落實一系列節(jié)支降耗管理辦法，厲行 “節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節(jié)支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。
3、規(guī)范學校管理。一是繼續(xù)推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續(xù)推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產管理的基礎工作，實現三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統(tǒng)一結賬，重新招標學校物業(yè)管理和辦公用純凈水。
4、加強教學管理。一是繼續(xù)實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業(yè)教師備課制度和優(yōu)秀教案評選制度；三是規(guī)范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業(yè)“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養(yǎng)，派出教師專修就業(yè)指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發(fā)表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發(fā)表一篇，中級職稱人員三年至少發(fā)表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優(yōu)樹先標準。
5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。
6、實行100%就業(yè)計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業(yè)實現帶薪實習，畢業(yè)生實現100%就業(yè)；二是護理專業(yè)，逐步實現“訂單式培養(yǎng)”。
7、加強安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區(qū)、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。
8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民-主生活會，4次黨課學習會。
9、口腔醫(yī)院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。
10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動
（1）十件實事。一是加強經濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環(huán)境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優(yōu)秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規(guī)范北校區(qū)東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區(qū)職工住房問題，協(xié)調解決后欒小區(qū)職工住房問題。
（2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節(jié)慶?；顒?；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節(jié)旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。
總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發(fā)展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續(xù)按照市衛(wèi)生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，促進學校又好又快發(fā)展。
同志們：
春節(jié)剛過，今天、政府隆重召開20**年度全縣工作總結表彰大會，這是繼縣十二次黨代會、十二屆三次全體（擴大）會議、縣十六屆人大五次會議之后，召開的一次重要會議。主要任務是總結20**年工作，兌現綜合目標管理責任考核結果，進一步激勵全縣廣大干部群眾，統(tǒng)一思想，振奮精神，銳意進取，務實苦干，奮力推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。會上，xx、書記張興斌同志將作重要講話，大家要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我重點結合一年來的綜合目標管理考核工作講三點意見。
一、肯定成績，正視差距，正確估價20**年綜合目標管理考核工作
過去的20**年，是我縣經濟社會發(fā)展中不平凡的一年，一年來，全縣人民堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅決貫徹中央及區(qū)、市黨委、政府的決策部署，團結一心，搶抓機遇，克難攻堅，砥礪奮進，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。全縣經濟發(fā)展，社會和-諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。全縣地區(qū)生產總值首次突破30 億元大關，達到31.5億元，增長10.1%；全社會固定資產投資28.2億元，增長53.8%；地方財政收入3.3億元，增長90.3%，其中地方財政一般預算收入1.223億元，增長36.8%，地方財政一般預算收入首次突破億元大關；農民人均純收入3942元，增長15.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12602元，增長13.5%。全縣綜合實力上了一個新臺階，進一步奠定了后發(fā)趕超、跨越發(fā)展的基礎，全縣上下呈現出風清氣正、人和業(yè)興的良好氛圍。 2011年我縣還獲得了全區(qū)土地管理模xx縣、農民增收先進集體、整村推進扶貧開發(fā)先進縣等榮譽稱號。
這些成績的取得是、政府正確領導、科學決策的結果，是全縣廣大干部群眾團結一心、扎實苦干的結果，是各級黨政組織精誠團結、攜手共進的結果，也是我縣實施綜合目標管理考核、推動各項工作落實的結果。2011年，是我縣《綜合目標管理責任考核辦法》運行的第二年。一年來，全縣上下堅持以目標責任考核為抓手，同心同德、扎實工作，突出重點、狠抓落實，基本完成了各項目標任務。對于全縣綜合目標管理考核工作，縣四套班子領導傾注了的心血，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在一線抓落實，在一線抓貫徹，在一線抓執(zhí)行，在一線解決矛盾，在一線解決問題，在一線落實責任，也得到了社會各方面的關注。實踐證明，我們去年的綜合目標管理考核工作比較客觀準確地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的工作情況，排名優(yōu)次分明，激勵作用明顯，促進了全縣經濟社會發(fā)展，促進了各級干部創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了各項工作的落實，達到了預期效果。全縣綜合目標管理責任考核機制進一步完善，工作成效進一步顯現。突出表現在：
一是考核體系進一步完善。按照、政府的要求，去年上半年，縣綜合目標管理責任考核領導小組，結合2015年考核辦法的運行情況，通過深入調查研究，多次召開座談會討論，借鑒青銅峽、平羅、靈武、石嘴山等兄弟市縣的辦法和經驗，結合我縣實際，對2015年出臺的《考核辦法》進行了全面系統(tǒng)的修改和充實，將“兩大任務”（爭取項目資金和招商引資）調整到個性工作（即責任書）中，對文聯(lián)、伊協(xié)等一些單位不再賦予“兩大任務”考核指標，將民-主政治、環(huán)境整治工作調整列入共性目標，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、部門結合各自職能職責分別制定了年度目標任務，對加分項、扣分項進行了必要的修改完善，對“跨欄”不成功單位的處罰明確界定出了責任人等等。同時，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、部門遇有主要負責人職務變動后，由繼任領導承擔目標責任書規(guī)定的相應責任。使全縣綜合目標管理責任考核機制進一步全面、客觀、完善。
二是考核程序進一步規(guī)范。2011年綜合目標管理考核工作在、政府的領導下，由縣考核領導小組統(tǒng)一安排，縣考核辦具體承擔。在縣考核領導小組的帶領下，主要是通過月度檢查、季度通報、重點工作隨時督查考核和年終考核等多種手段來進行的?？h考核辦對每一項考核工作都能夠事先制定具體的工作方案，做到有的放矢。尤其是年終考核時，縣考核辦對抽調的工作人員進行了專門的考核業(yè)務培訓，統(tǒng)一了考核方法和程序。在具體考核中，不論是聽取被考核單位主要負責人的工作匯報、查看實績現場、查閱基礎資料時，還是采集、核實有關數據時，考核組工作人員都能夠認真負責，全面掌握情況，做到客觀、公平、公開、公正。
三是考核結果更加準確。為了使考核標準更加統(tǒng)一，保證考核結果的準確、公平，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度《綜合目標責任書》簽訂后，縣考核辦立即入手建立平時工作臺賬，年終考核結束后，根據考核情況統(tǒng)一進行匯總，整體過程始終堅持公平合理、實事求是的原則，排除人為因素干擾，做到考核數據有源頭、有原始憑證，扣分理由充分?？己祟I導小組在審核結果時，多次召開會議聽取考核情況匯報，對有關情況進行討論和研究。在此基礎上，對綜合目標管理責任考核的初步結果集中會審，科學分析，客觀評價，做到既按照分數定高低，又不把分數作為唯一的認定依據，注重分析主觀上的努力程度、單位的工作基礎、工作的難易程度等情況，力求使考核結果定位準確。
2011年全縣綜合目標管理考核工作，共涉及61個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直部門?？h考核辦全體工作人員始終以高度的責任感和使命感，不辭辛勞，夜以繼日，默默奉獻，充分發(fā)揮職能，正確行使權力，敢于動真格、較真勁，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，有力地推進了全縣工作的順利完成。
第一，通過綜合目標管理考核，有力地提升了綜合發(fā)展實力。去年，我縣結構調整、項目建設、生態(tài)建設、民生改善等任務十分繁重。全縣各級各部門面對更加科學、更加具體、更加嚴格的經濟社會發(fā)展考核體系，變壓力為動力，扎實推進各項工作落實，全縣地區(qū)生產總值、地方財政收入、固定資產投資、農民人均純收入等多項指標增幅都創(chuàng)出了歷史最好水平，結構調整、城鄉(xiāng)建設、生態(tài)移民、社會民生、維護穩(wěn)定等各個方面都取得了重大進展，“十二五”開局良好。可以說，科學的綜合目標責任考核體系，對全縣經濟社會發(fā)展充分發(fā)揮了“指揮棒”和“助力器”的作用。
第二，通過綜合目標管理考核，極大地激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活力。
綜合目標管理考核機制的建立，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項工作都納入了一個統(tǒng)一的評價體系，相互之間有了爭先的勁頭，有了趕超的壓力，形成了你追我趕、爭創(chuàng)一流的生動局面。據統(tǒng)計，去年全縣共受到地市級以上單項獎112個。這些單項工作取得突破的背后，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門解放思想、創(chuàng)新思路、真抓實干的具體體現。正是由于各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線積極努力爭創(chuàng)一流，才為我們戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，取得經濟社會又好又快發(fā)展大好局面提供了保障。相信我們在座的每一個同志都能深刻感受到，這些成績的取得與我們建立并推行綜合目標管理和一系列督查考核機制是分不開的，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重視綜合目標管理、落實目標責任、推行目標管理是分不開的。應該說，這次考核結果既是向、政府交賬，又是向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的干部群眾交賬。通過考核，大家明確了自身工作在全縣的排位，看到了成績，看到了差距，更看到了組織和群眾的期望。實踐證明，將經濟社會發(fā)展各項工作納入綜合目標管理考核體系，是一項行之有效的工作機制，必須將這一機制不斷總結完善并長期堅持下去。
第三，通過綜合目標管理考核，有效地提升了干事創(chuàng)業(yè)能力。實施綜合目標管理考核以來，、政府堅持“工作定目標、目標聯(lián)責任、責任嚴考核、考核看結果、結果明兌現”，突出考績與考效，統(tǒng)籌考人與考事，增強了考核的透明度、科學性和說服力。通過加強對重點工作的量化考核力度，實行以獎代補，與干部獎勵工資掛鉤，與干部任用掛鉤，使各級干部在思想上受到了震動、觀念上受到了沖擊。特別是隨著新的綜合目標考核的全面推行，全縣廣大干部作風明顯轉變，效率明顯提高，能力明顯增強，工作成效明顯提升，有力地推動了全縣經濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。事實表明，通過綜合目標管理考核，充分發(fā)揮了對干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的“風向標”作用。通過綜合目標管理考核，考出了執(zhí)行力，壓出了競爭力，逼出了戰(zhàn)斗力。這些必將為我們繼續(xù)攻堅克難、爭創(chuàng)一流提供源源不斷的動力。
2011年，全縣各項工作成績的取得，匯集著全縣各級黨政組織的共同努力，凝聚著廣大干部群眾的共同心血，同時也與承擔督查考核具體工作的同志密不可分。在此，我代表、政府，向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向一年來為全縣經濟社會發(fā)展做出貢獻的各級組織、廣大干部職工和社會各界表示衷心的感謝！
2011年綜合目標管理考核是在范圍廣、內容多、時間緊、任務重、要求高的情況下進行的，在工作中難免出現一些技術層面上的操作瑕疵，但總體上并不影響其結果的客觀性和公正性。在考核中，有些單位認為自己在創(chuàng)新方面應加分，但說服力不強，缺乏支撐點，沒有被采用；還有些單位認為自己單位的“兩大任務”指標下達得太高或自己本身就根本無法完成，造成扣分；還有些單位因為開會遲到或早退，沒有按要求參加有關會議而被扣分等等，因為這些小事情被扣分，認為考核辦法不合理，但這也恰恰說明了自身在作風建設上存在問題。這里需要強調的是，既然標準定出來了，必須一把尺子量到底，對于、政府的決策部署，必須不折不扣地落實執(zhí)行，沒有商量的余地。
當然，通過督查考核，也發(fā)現2011年全縣綜合目標管理考核工作還存在不少問題，主要表現在：一是對綜合目標考核工作重視程度不均衡，思想認識還不到位，還不能完全適應新的考核機制，面對新的發(fā)展形勢，存在觀念陳舊、思想僵化的問題；二是考核的指標體系仍不夠完善。考核目標確定方式仍不科學，由單位自定目標難以形成負重奮進、趕超發(fā)展的良好局面?？己藘热葸^細、過多，分值過散，重點不突出，考核時拉不開檔次；分類考核的指標體系設置還不完善，考核方式和手段還有待于進一步改進，考核結果運用的力度還有待于進一步加強；三是對目標責任任務沒有進行系統(tǒng)的分解和細化量化，在完成全年目標任務上沒有真正形成層層有壓力、人人有責任、共同抓落實的濃厚氛圍；對一些重點工作和中心任務，制定的工作標準不高，采取的措施還不硬，辦法還不多，對一些進展緩慢和未啟動的硬性任務，強調客觀因素的多，查找主觀原因的少；四是一些責任單位制定的目標責任書涉及常規(guī)性工作和業(yè)務性工作偏多，脫離了目標管理的實際。這些問題必須在今年的工作中引起足夠重視，得到有效解決。
二、真抓實干，強化考核，全面完成今年的各項目標任務
考核是手段，發(fā)展是目的。綜合目標管理考核只是檢驗工作成效的一種手段，已經取得的成績屬于昨天，不代表現在和將來，大家一定要以正確的態(tài)度來看待考核結果，正確對待考核位次，優(yōu)秀單位要保持清醒頭腦，樹立更高標準，實現新的提升；良好單位要積極改進工作，努力向優(yōu)秀行列邁進；排位靠后單位要認真尋找差距，拿出整改措施，努力實現爭先進位。
在年前召開的十二屆三次全體（擴大）會議xx縣十六屆五次人代會，確定了今年全縣經濟社會發(fā)展的總體思路、奮斗目標和工作重點，明確提出全縣經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長13%，全社會固定資產投資增長50%，地方財政一般預算收入增長28%，社會消費品零售總額增長 16%，達到8億元；農民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別增長10%，上爭項目資金35億元，招商引資實現到位資金70億元，努力建設實力同心，幸福同心，和-諧同心，效能同心。
年初、政府對今年的重點工作任務進行了量化分解，進一步明確了責任、措施和要求?？梢哉f，今年全縣經濟社會發(fā)展的大政方針已定，目標任務都已明確，現在的關鍵是要統(tǒng)一認識、齊心協(xié)力、狠抓落實。確保完成上述目標任務，靠進一步統(tǒng)一思想，凝聚合力；靠進一步轉變作風，務實苦干；靠進一步加強領導，強力推進；更要靠進一步嚴格考核，強化督查作保障。、政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位通過綜合目標管理考核，旨在不斷激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，引導大家向先進、向榜樣看齊，通過行之有效的目標考核，大張旗鼓地表彰先進，在全縣營造爭先創(chuàng)優(yōu)比貢獻的濃厚的干事氛圍，激發(fā)真抓實干謀發(fā)展的強烈的工作熱情，凝聚一級抓一級、層層抓落實的強大合力。全縣各級干部要面對現實，認真對待，把考核的壓力變?yōu)橥苿涌茖W發(fā)展、跨越發(fā)展的能力，增進人民福祉的動力，抓好任務落實的執(zhí)行力，促進重大決策和工作部署的落實，再創(chuàng)新局面、再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項工作任務。
今年，我們要在認真總結以往成功經驗的基礎上，進一步完善考核機制，創(chuàng)新考核體系，使考核的目標更加明確，考核的辦法更加科學，考核的結果更加客觀，考核的效果更加積極，切實把考核工作提高到一個新的水平，強力推進縣十二次黨代會提出“富民為先，產業(yè)為要，以人為本，富民強縣”發(fā)展戰(zhàn)略早日實現。今年的綜合目標管理考核，要從完善和落實機制入手，重點抓好以下幾方面工作：
一要圍繞中心工作，進一步健全完善考核體系。修改后的考核辦法經過一年的試運行，雖然較以往的考核有了較大改進，但還不能說是一套科學的考核評價體系，需要縣考核辦會同有關部門結合實際，進一步研究修改完善。既要注重改進考核方法、優(yōu)化考核組織，又要注重嚴密考核程序；既要注重工作實績，又要注重尊重民-意調查、社會評價；既要重視指標要素的分解量化，又要重視重點指標的權重分值；既要關注加減分情況，又要關注主要指標否決情況；既要嚴格考核過程，更要嚴格運用考核結果。要通過認真總結以往考核工作的經驗，進一步學習借鑒兄弟市縣好的做法，不斷實踐、逐步完善，使我們的考核程序更加嚴謹、測評過程更加嚴密、操作手段更加科學、考核結果更加公正，進一步提升考核的公信度和推動力。在制定今年的目標責任書時，要把各被考核單位所承擔、政府確定的中心工作和重點工作以及一些約束性指標全部列入主要內容，常規(guī)工作和業(yè)務性工作盡量減少或者不予考核。
二要圍繞工作落實，進一步強化各級責任。落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。因此，全縣各級各部門要切實通過綜合目標管理這種方式，把各項工作的責任落實到單位、落實到領導、落實到具體責任人，切實實現決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無縫隙對接。同時，要切實增強高效快捷、雷厲風行的效率意識，對、政府的各項決策部署要堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行、立即執(zhí)行，切實做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速決速行、立說立行，確保各項工作任務落到實處。
三要圍繞績效管理，進一步注重對考核結果的運用。綜合目標管理工作的根本立足點和落腳點，是調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進干部作風的轉變，推動經濟社會又好又快發(fā)展，這是我們開展綜合目標管理考核工作堅持的原則和導向。因此，要高度重視考核結果的運用，真正把考核結果當作一面鏡子，一把標尺，認真對照衡量，使綜合目標管理的作用更明顯。
四要圍繞督查考核，進一步確保目標任務進度?？h考核辦要進一步加大對全縣綜合目標管理督查考核的力度，建立完善好考核臺賬，各單位要正確對待考核工作，實事求是的反映工作實際，自覺接受督查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要落實和建立綜合目標管理責任獎懲和督查考核制度，對分解落實的目標任務，要組織專門力量定期不定期地進行跟蹤督查，凡按進度與質量要求完成目標任務的予以表彰獎勵，對未按質按時完成目標任務的責任人進行責任追究，努力在全縣上下形成一種共同抓目標管理任務、支持目標管理工作、落實目標管理責任的良好氛圍。
三、善為初始，抓早動快，確保實現首季開門紅
春節(jié)已過，全縣各級都要從節(jié)日氛圍中擺脫出來，很快進入工作狀態(tài)，從一開始就抓好各項工作的落實，努力實現首季開門紅，為圓滿完成全年工作任務打下堅實基礎。近期要抓好以下重點工作：
一是要抓好項目開工和進度。牢固樹立“抓項目就是抓機遇、抓發(fā)展，就是抓轉型、抓跨越”的思想，認真抓好項目工作。各項目主管部門要將項目進度計劃報縣發(fā)改局，發(fā)改局要按照進度計劃進行督辦。發(fā)改、建設、國土等部門要指導協(xié)助項目主管部門做好項目前期工作，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要對項目建設提供良好環(huán)境。各包抓縣級領導要督促項目主管部門，工業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施等重點項目必須在3月25日前開工，掀起項目開工建設的熱潮。
二是要進一步細化分解落實2012年目標任務。兩辦已經把各項經濟指標和年度目標任務分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要進一步細化量化各項經濟指標和年度目標任務，對每項目標任務都要制訂出進度表，明確每月、每季和半年的進度，確保均衡進展。
三是要著力加強改善民生和社會事業(yè)建設。要把改善城鄉(xiāng)居民生活、提高生活質量放在突出位置，確保新增財力向民生領域傾斜。要高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，認真抓好為民承諾辦理的10件實事，下大力氣解決就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、住房等與群眾切身利益息息相關的問題，維護群眾利益，促進社會和-諧。
四是要抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。小衛(wèi)生，大問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，使城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進一步好轉。今年要把重點放在城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，縣愛衛(wèi)辦要組織召開環(huán)境衛(wèi)生綜合整治現場會，作為檢驗開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動成效的一個方面。
五是要抓好安全生產。春節(jié)過后，大家容易產生麻痹松懈心理，加之近期車流人流密集，因此各級各部門都要高度重視，按照各自職能抓好安全生產工作，特別是一定要抓緊抓好道路交通安全、人員密集場所消防工作，確保全縣安全穩(wěn)定。
四是要加強干部隊伍和黨風廉政建設。推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在干部。要進一步加大干部隊伍和黨風廉政建設，切實增強各級干部的責任意識、效率意識、實干意識，引導全縣上下把精力集中到干實事上，把心思用到謀發(fā)展、促和-諧上。要樹立正確導向，進一步形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。要進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷創(chuàng)新和完善懲治和預防腐-敗體系，加強廉政教育和領導干部廉潔自律工作，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力建設高效廉潔的政務環(huán)境。
同志們，做好今年的各項工作，時間緊迫，任務繁重。讓我們在區(qū)、市黨委、政府xx的堅強領導下，振奮精神、再接再厲，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神，齊心協(xié)力，扎實苦干，圓滿完xx、政府下達的20**年各項工作任務，為構建和-諧幸福新同心做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
全體員工:
大家,晚上好!
今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012年度總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!
2012年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協(xié)力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協(xié)力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。
回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:
1、 今年在外派工作中:
*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。
*劉勇、丁余建根據公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,
并積極促進婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
2、業(yè)務部招商主管羊靜在工作中兢兢業(yè)業(yè),在招商工作中積極想辦法突破,
有時工作多,經常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務的順利完成,
經常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協(xié)助完
成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的
精神值得大家學習。
3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動
自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢
業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長
肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工
作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在
本年度中,保潔組主動擔負起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身
體健康,又節(jié)約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值
得大家學習。
4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重
物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發(fā)揮主人翁
的精神,關注工程細節(jié)工作,主動開展臺各項巡查工作,得到部門領導
及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。
5、財務部會計胡寄清在兩任部門負責人離職時能積極主動的擔負起責任,
促進各項財務工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學習。財務部
出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管
工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。。。。。
展望未來,我們信心滿懷、激-情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中,更加團結一致,求真務實,繼續(xù)發(fā)揚以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!
各位父老鄉(xiāng)親： 大家上午好！
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我到xx駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、xx村黨支部“第一書記”龔xx同志的堅強領導和付集村全體黨員干部群眾的大力支持下，扎實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結對扶貧和新農村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支持和幫助，表示衷心感謝！借這次年度總結表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況；二是談談本人駐村以來的工作體會；三是向大家提幾點新年寄語。
一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。
自2012年3月以來，市公安局堅持每年依據“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續(xù)不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協(xié)調爭取援建駐村資金達xx萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務中心資金達125萬元（前面3棟房屋xx萬元，后面四合院xx萬元）；農村水利基礎設施建設資金22.5萬元（雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元）；村部陣地配套建設資金6.5萬元（健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及后院綠化2萬元，公開欄、上墻制度、門牌xx萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元），爭取村衛(wèi)生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網格化管理服務站xx萬元，看望慰問老黨員、老干部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。
就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務中心新建騰地基；與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部；組織受益農戶義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質量等。二是爭取內外單位支持駐村新農村建設。爭取市公安局內援，28名縣級干部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守兒童等弱勢困難群體，送溫暖、送關懷、送法律；爭取外援，請市（區(qū)、鎮(zhèn)）農業(yè)、水利、交通、林業(yè)部門支持駐村發(fā)展，送政策、送技術、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑒外地經驗。先后學習了沙洋縣官垱鎮(zhèn)王坪村環(huán)境衛(wèi)生整治，xx區(qū)龍泉南門、千佛洞社區(qū)黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社區(qū)建設和發(fā)展生態(tài)休閑觀光農業(yè)等方面的經驗。通過學習借鑒，內化吸收，提高攻堅克難和解決現實問題的能力和水平。如帶領駐村優(yōu)秀黨員和村干部一道義務清掃轄區(qū)兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮(zhèn)亂搭亂建的違章建筑，對村集鎮(zhèn)22戶居民環(huán)境衛(wèi)生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)經濟能人和在外成功人士走訪，征詢良策良方，為村兩委發(fā)展集體經濟和個體經濟獻計獻策，不斷提高產業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平。如與市局機關民-警一道幫助葡萄專業(yè)合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術，增強村民發(fā)家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期了解村集體資源、資產、資金等“三資”運行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經濟。如市公安局駐村后，幫助新建村飲食服務中心和衛(wèi)生室，招商引資租賃，每年為集體經濟創(chuàng)收近6萬元（其中凱強建材廠8000-1萬元）。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質和班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，并協(xié)助組織推進落實；十是指導村治調委員會開展入戶講-法，防騙、防盜、防火等安全防范教育等活動，參與戴xx義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。
二、談談本人駐村以來的工作體會。
駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村干群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村干群歡迎的榮譽村民；另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示匯報要點子，善與村兩委班子協(xié)商溝通拿法子，協(xié)助村“兩委”理清思路定規(guī)劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農民朋友學習，上接“天線”找項目，項目帶動促發(fā)展；下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村群眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉變；另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表?；顒樱瑯淞⒌湫?，弘揚正氣。三年中，我?guī)ьI村兩委開展了一系列活動。2012年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅游公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公布服務電話，24小時服務村民和游客；2012年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優(yōu)秀好婆媳”在年度總結大會上給予了表彰獎勵；2015年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環(huán)境衛(wèi)生整治先進戶、模范媳婦、致富帶頭人、優(yōu)秀信息員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了2015年度全村模范干部、模范黨員、模范信息員、產業(yè)致富帶頭人和十星級文明戶，并以高規(guī)格超常規(guī)的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三年來，通過警民攜手，共創(chuàng)共建，村部面貌煥然一新，全村村民的思想覺悟也發(fā)生了翻天覆地的變化。在我駐村期間，村民們紛紛以義務勞動、遵紀守法、捐款、捐樹等不同的方式回應公安局的幫扶之舉，積極投身到新付集建設中來。如被評選出來的8名優(yōu)秀黨員隨叫隨到，多次參加村集體義務勞動、義務巡邏和管理村部花卉苗木等，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用；近200名村民踴躍參加拆除舊村部的勞動，為村黨員群眾活動中心的建設貢獻了自己的綿薄之力；3名貨運司機主動向駐村工作組承認錯誤，將以前毀壞的村組公路護墩修復好，以實際行動表明了今后遵紀守法的決心；在外成功人士捐贈桂花樹140棵、現金達20余萬元，為建設新付集添磚加瓦。這樣的感人事例還有很多很多，在此不一一列舉，但都會長存我心中。
年度總結表彰會方案篇十
4月16日下午，總廠年度檢修總結表彰會在多功能廳召開?？倧S廠長張邦琪、黨委書記王堅、副廠長董明華、李嘯東、楊偉出席會議，各分廠、部門行政負責人及設備副廠長、檢修人員、受表彰先進個人及施工單位代表參加會議。李嘯東主持會議。
會議指出，3月2日至25日期間停產對火法、制酸系統(tǒng)進行的檢修工作，是總廠按照科學規(guī)律辦事，旨在從根源上、徹底、全面地解決困擾總廠多年的設備難題，以確保安全生產。全廠正式進入停產檢修以來，成立了以總廠副廠長李嘯東為組長的檢修領導小組，以“項目管理”的方法來統(tǒng)一實施檢修管理，在總結歷年檢修的基礎上，提出了“安全、質量、進度、節(jié)約、環(huán)保、效率”十二字檢修方針。責任分解、層層落實，確保全過程受控；強化紅線意識，堅守法律底線，確?！傲銈?、零事故、零污染”；嚴格執(zhí)行“三定、三有、三確保、一審批”的總體要求，筑牢六層防護體系，確保檢修安全、順利進行；按照“檢修開始之時就是驗收開始之時”的要求，從源頭抓起，全過程監(jiān)控，確保一次復產成功。
此次檢修中，關鍵節(jié)點的精確控制，是檢修提前完成的重要保障。同時，精密計劃、嚴格審批，提倡自主維修，確保檢修成本受控；團結協(xié)作、日事日畢，確保高效的工作效率全盤考慮、統(tǒng)籌兼顧，實現生產、維護、檢修、項目同步推進。3月26日13:30分，艾薩爐點火烘爐；3月31日23:46分，艾薩爐投料，全系統(tǒng)生產，全線一次復產成功。
在總結會上，總廠還提出了改進意見，即：提高檢修計劃準確性；加強物資計劃準確性；提升安全、環(huán)保、消防管理及現場管理水平；提升自主維修力度。
張邦琪說，企業(yè)要懂得感恩，感恩我們的員工、感恩我們的朋友，企業(yè)與企業(yè)之間需要朋友，朋友間要相互尊重、相互幫助。這次檢修得以圓滿完成，離不開外協(xié)單位及總廠各分廠職能部門通力合作，離不開員工的恪盡職守，按質、按量、高效地完成此次繁重的檢修工作。他指出，此次檢修是一次提升式的檢修，檢修不是簡單的維修再生產，而是通過檢修提升指標、設備運行質量及作業(yè)率，強調檢修中要速度快、質量好，檢修后要指標優(yōu)、產量高。檢修工作要貫徹“安全、質量、進度、節(jié)約、環(huán)保、效率”十二字檢修方針，安全上，既要重視安全隱患排查，又要重視設備隱患排查；質量上，重視設備的質量和檢修的質量；進度上，牢固樹立高效檢修就是節(jié)約成本、創(chuàng)造效益的理念；環(huán)保上，通過封閉區(qū)域、降塵等措施確保環(huán)保檢修。他要求，在高負荷投產后，各單位要梳理投產后存在的問題，再次進行集中維修，確保20xx年的生產經營目標順利實現。
年度總結表彰會方案篇十一
同志們：
今年六月份以來，衢州連續(xù)遭受四輪強降雨，雨量之大、覆蓋面之廣、群眾受災之深為歷史罕見。然而，面對多次強降雨所引發(fā)的自然災害，市委、市政府及相關部門及時組織協(xié)調開展搶災抗災，特別是基層黨組織顯現出了英勇無畏、民生至上的崇高精神，有力、有序、有效地防范了強降雨的影響，并把受災影響降低到最低限度。在多輪強降雨中，未出現一起因未及時組織撤離、工作有誤而出現的人員死亡情況。為此，市委、市政府決定對今年全市抗洪救災工作予以總結，對在搶險抗災過程中涌現的先進集體和個人予以表彰，進一步弘揚抗洪精神，把廣大干部群眾在抗洪救災中激發(fā)出來的巨大熱情和高昂斗志，轉化為當前轉變發(fā)展方式、推動科學跨越的強大動力，更好地推進今年以至“十二五”時期的發(fā)展。
剛才，毛建民同志代表市委、市政府宣讀了《關于表彰全市抗洪救災先進集體和先進個人的通報》，且一并隆重表彰了我市獲得首個“全國先進基層黨組織”稱號的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，以及獲得“全國五一勞動獎狀”先進集體的《衢州晚報》。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為全市抗洪救災作出重大貢獻的廣大干部群眾、武警消防官兵、公安干警、民兵預備役人員、醫(yī)療衛(wèi)生工作者和新聞工作者，致以崇高的敬意!向大力支持我市抗洪搶險、積極為災區(qū)提供無私援助的有關單位和社會各界，表示衷心的感謝!
下面，我主要講三個方面意見：
一、充分肯定成績，我們取得了抗洪救災的重大勝利。
今年六月份以來，多輪強降雨使我市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均不同程度受災，特別是開化華埠鎮(zhèn)、柯城航埠鎮(zhèn)、衢州城區(qū)，以及衢江、常山等局部地區(qū)，受淹受澇異常嚴重。全市受災人口達102.8萬人，直接經濟損失27.89億元。全市有1座小一型水庫、3座小二型水庫和多座山塘出現險情，因強降水引發(fā)滑坡、崩塌、泥石流等地質災害92處，因災倒塌房屋5956間，多處農村堤防受損嚴重。
9.1萬人、解救群眾5125人，未發(fā)生因洪災引起的群死群傷事件。全面開展安全隱患排查，有效地防止了地質災害事故的發(fā)生，確保了重要堤防無一決口，小二型以上水庫無一垮壩。二是妥善安置了受災群眾。洪災期間，各級民政系統(tǒng)落實被子、衣物、糧油、礦泉水等救災物資價值1617萬元，并采取各種辦法妥善安置災民，確保了受災群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住，有力保障了社會穩(wěn)定。三是基本修復了水毀設施。洪災退后，各級職能部門立即組織搶修各種水毀水利、交通、城建、通信等設施。全市累計修復農民飲用水設施156處、恢復供水170個村，修復各類堤防629座。目前，除龍游1條村道因橋梁結構物損毀無法通行，其余水毀公路均已恢復通行，電力部門出動電網搶修、特巡人員4760人次，基本完成了電網修復任務。四是災區(qū)防疫工作扎實有效。衛(wèi)生防疫部門出動防疫應急人員1000余人次，對受浸受淹地區(qū)進行清洗消毒，全市累計消毒居民戶、學校等單位2.1萬余個、水井5600余口，儲備調撥漂白粉、消毒液等藥品12余噸。五是救災復產和重建家園工作有序開展。迅速組織受災群眾開展生產自救，搶收搶種、補種改種農作物，基本保持了農業(yè)生產穩(wěn)定。倒房戶房屋重建工作基本動工，計劃年底前可全部搬遷新房?？傊涍^全市上下的共同努力，我市的抗洪救災工作取得了重大成果、取得了抗洪救災的重大勝利。
勝利的取得，靠的是省委、省政府的關心支持和堅強領導。在幾輪強降雨過程中，省委、省政府高度重視我市防汛抗洪工作，省委書記趙洪祝，省委副書記、省長呂祖善多次對我市抗洪搶險作出重要指示。省委、副省長葛慧君多次連線我市，對我市防汛抗洪搶險工作進行具體指導。王建滿副省長親率省政府救災工作組到我市基層一線檢查指導，慰問災區(qū)群眾。省防指一直密切關注我市汛情、災情發(fā)展趨勢，隨時與我市保持聯(lián)系會商，及時下達搶險救災指令。省水利廳、農業(yè)廳、民政廳在第一時間派出工作組抵達我市，指導和支援我市抗洪搶險救災工作。這是我們奪取抗洪救災重大勝利的堅強后盾。
勝利的取得，靠的是各級黨委政府的科學決策、有力指揮。面對洪澇災害，市委、市政府認真貫徹落實省委、省政府的指示精神和工作部署要求，根據衢州實際，科學組織，果斷決策，指揮有力，協(xié)調有方，有效組織全市干部群眾第一時間迅速行動，第一時間處置突發(fā)險情，第一時間組織群眾安全轉移，第一時間奮起抗災救災。尤其是在衢江抗洪搶險的緊要關頭，我們及時作出對紅船豆樞紐工程圍堰實施潰堤的重要命令，確保了上游堤防的安全，避免了龍游縣城區(qū)進水的風險。在幾輪強降雨過程的前前后后，市委書記孫建國同志親自部署、親臨一線進行指揮指導。市委、市政府各有關領導同志多次前往市防指坐鎮(zhèn)指揮，具體檢查指導抗洪救災工作。市幾套班子領導在市委總的部署要求下，也按照各自的聯(lián)系點和職責分工，奔赴各地檢查指導抗洪搶險工作，及時協(xié)調解決抗洪救災中存在的困難和問題。各縣(市、區(qū))黨委、政府嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，落實責任，靠前指揮，組織干部群眾奮戰(zhàn)在抗洪搶險救災的最前沿，為抗洪救災的勝利提供了有力的組織領導保障。
勝利的取得，靠的是各職能部門盡職盡責、密切配合。洪水影響期間，防汛指揮部堅持24小時值班，及時掌握汛情，指導各地科學防汛救災。氣象、水文部門加強預報，及時發(fā)布預警信息，為準確把握雨情水勢、作出科學有效決策提供了優(yōu)質服務。國土部門加強地質災害點監(jiān)測和巡查，有效防范了泥石流、山體滑坡等地質災害。水利、交通、建設、電力、通信等部門迅速組織搶修被損毀的各種基礎設施。財政、民政等部門緊急籌集和發(fā)放各種救災物資，積極保障災民基本生活。公安、信訪等部門積極加強治安保衛(wèi)，及時疏導災民情緒，保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。衛(wèi)生、防疫等部門及時救治傷病人員，開展防病防疫，有效控制了災后疫情的發(fā)生。經信委、農業(yè)等部門深入企業(yè)、深入田間地頭指導開展生產自救。宣傳部門包括各類媒體積極采訪報道防汛抗災救災中的先進事跡，濃厚了全市抗洪救災氛圍，等等?？梢哉f，全市各級黨政機關通力協(xié)作、緊密配合，形成了抗洪救災的強大合力。
勝利的取得，靠的是廣大黨員干部率先垂范、沖鋒在前。在今年的抗洪救災中，各級基層黨組織和廣大黨員干部自始至終奮戰(zhàn)在最前線，哪里最困難、哪里最危險、哪里災情最嚴重，他們就挺身而出，沖鋒在前。特別是在抗洪搶險的危急時刻，廣大黨員干部紛紛奔赴現場，疏散群眾，解救人員，排除險情，始終奮戰(zhàn)在抗洪第一線，出色發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。我們之所以能夠把災害損失降到最低程度、人民群眾的生命財產安全得到最大限度的保障，其中發(fā)揮作用最大、貢獻最突出的就是廣大基層組織和黨員干部。他們以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨，密切了黨群干群關系，展現了新時期共產黨員的先進性，是奪取抗洪救災重大勝利的中流砥柱。現在我提議，對多次在抗洪救災中奮戰(zhàn)在一線的基層組織和基層黨員干部，對他們表現出的奮勇獻身、無私無畏的精神，對他們?yōu)楸Ｐl(wèi)人民生命財產安全所付出的艱辛勞動和努力，我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
勝利的取得，靠的是社會各界團結一致、同舟共濟。在整個抗洪救災過程中，全市共有3.91萬名黨員干部群眾、解放軍武警消防官兵和公安干警，奮戰(zhàn)在最苦、最累、最危險的抗洪搶險第一線。他們視險情為“命令”、視險區(qū)為“戰(zhàn)場”，面對洪澇災害，不怕困難、不畏艱險、不懼犧牲，以驚人的毅力日夜守護在隱患險段，忍受長時間的雨水沖刷和洪水浸泡，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)。廣大受災群眾不等不靠，互幫互助，積極抗災救災，展現了衢州人民不怕困難、頑強不屈的錚錚鐵骨。全市廣大干部職工和社會各界慷慨解囊，踴躍向災區(qū)捐款捐物，到處涌現出扶危濟困、團結友愛、互助互濟的真情暖流。特別是一些受災嚴重地區(qū)，基層黨員干部群眾之間，親幫親，鄰幫鄰，村幫村，有些一戶人家接納了3-5戶受災群眾，在天災面前弘揚了社會主義的核心價值，真實體現了人情溫暖。
二、認真總結經驗，我們收獲了十分寶貴的精神財富。
在抗擊今年歷史罕見的暴雨洪災斗爭中，我們經受住了嚴峻考驗，取得了抗洪救災的重大勝利，也為我們收獲了十分寶貴的精神財富。對此，我們要很好地總結提煉，并把這些精神財富融入到今后工作實踐中。主要表現在：
一是萬眾一心、奮勇爭先的精神。在特大暴雨洪災面前，全市人民患難與共，上下一心、干群一心、軍民一心、前方后方一心，筑就了抗洪救災的鋼鐵長城。從城鎮(zhèn)到農村、從機關到企業(yè)、從地方到部隊，各級、各部門、各單位和廣大干部群眾發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的大團結、大協(xié)作精神，形成一盤棋，擰成一股繩，通力協(xié)作，步調一致，全力以赴抗洪，眾志成城救災，形成了戰(zhàn)勝特大洪災的磅礴氣勢。我們堅信，只要我們大力弘揚大團結、大協(xié)作的精神，緊緊依靠全市人民，把全市上下的智慧和力量最大限度地凝聚起來，發(fā)揮出來，就沒有過不去的坎，沒有干不成的事，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，就一定能夠經受考驗，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績、開創(chuàng)新的局面。
二是不畏艱險、頑強拼搏的精神?？购榫葹氖且粓鰶]有硝煙的戰(zhàn)斗。在特大暴雨洪災面前，我們的廣大黨員和基層干部身先士卒，臨危不懼，迎難而上，主動到災情最重的地方去，到困難最大的地方去，到群眾最需要的地方去;我們的廣大干部面對洪水肆虐不言退，千難萬險不畏懼，日夜奮戰(zhàn)，頑強拼搏;我們的廣大軍警官兵視汛情為命令，主動請纓，沖鋒在前，哪里災情危急就向哪里沖鋒，哪里有生死考驗就向哪里挺進，哪里有受災群眾就向哪里集結;我們的人民群眾自覺行動，積極參與，以超常的勇氣和驚人的毅力，投身于抗洪搶險救災的各項工作。這種壓倒一切困難、不被任何困難所屈服的氣概，既是我們贏得抗洪搶險救災勝利的精神支柱，也是我們今后應對困難和挑戰(zhàn)、加快衢州發(fā)展的強大動力。
三是忠誠履職、無私奉獻的精神。在這場抗洪搶險斗爭中，廣大基層黨組織和共產黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，各級領導干部靠前指揮，基層干部沖鋒在前，共產黨員舍己為公，涌現出了許許多多可歌可泣的感人事跡。有的在洪水中奮不顧身地組織群眾撤離，幾天幾夜沒有合上眼;有的在緊要關頭舍小家、顧大家，為了轉移群眾而不顧自家的房屋財產被洪水沖走;有的在抗洪救災中連續(xù)作戰(zhàn)最后累倒在工作崗位上。實踐證明，我們這支隊伍是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。只要我們始終保持這樣一種體現時代要求的先進性，就一定能夠使全市各級黨組織和廣大共產黨員成為推進黨和人民事業(yè)的堅強領導核心和先鋒戰(zhàn)士，帶領全市人民不斷走向勝利。
四是以人為本、民生至上的精神。在特大暴雨洪災面前，各級黨委、政府始終堅持以人為本，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，飽含著對人民群眾的深厚感情，把搶救人的生命放在第一位，調動一切力量，采取有力措施，轉移和搶救被洪水圍困的群眾，保障人民群眾的生命財產安全。為了轉移危險地帶的群眾，大家不厭其煩，苦口婆心;為了解救身陷險境的群眾，大家千方百計，全力以赴;為了恢復受災群眾的生產生活，大家精心組織，全力相助。這場特大暴雨洪災，我們損失的是部分房屋、道路和農作物等，但贏得的是民心，是人民群眾對黨的信任、感激和愛戴之情。正如胡錦濤在“七一”講話中提出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。任何時候、任何情況下，只要我們始終做到心里裝著群眾，時刻想著群眾，緊緊依靠群眾，就一定能夠使我們的各項工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。
三、弘揚抗洪精神，切實轉化為推動發(fā)展的強大動力。
總結抗洪救災成績，表彰抗洪救災先進，目的在于以先進為激勵，以抗洪精神為動力，更好地指導推動今后工作。市委、市政府號召全市各級黨委、政府和廣大干部群眾，向受表彰的先進集體和先進個人學習，大力弘揚抗洪精神，并把這種精神轉化為當前抓救災、抓重建、抓發(fā)展的強大動力，實現全年乃至“十二五”經濟社會發(fā)展的預定目標。
1.再接再厲，全面完成災后復產重建。前段時間，經過各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，災后復產和重建取得了階段性成效，但距離全面完成，任務仍然很重。各級各部門特別是受災地區(qū)的黨委、政府要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，再接再厲，深化和全面做好災后復產重建工作。一是繼續(xù)抓好農業(yè)生產。按照農業(yè)損失工業(yè)補、災中損失災后補、上半年損失下半年補的“三補”要求，對當前農業(yè)生產中遇到的困難問題，做好技術指導、市場信息、農資供應等服務，幫助受災農民加強田間管理、搞好病蟲防治，努力把災害損失降到最低，確保大災之年農業(yè)不減產、農民不減收。二要繼續(xù)抓好水毀設施修復。交通、水利等基礎設施建設管理部門，要集中時間，集中力量，繼續(xù)抓緊水毀設施修復工作，確保災區(qū)群眾生活質量的完全恢復。三要繼續(xù)抓好家園重建。規(guī)劃、住建、民政等相關部門要扎實推進災區(qū)損毀的農房農舍建設工作，加快災區(qū)群眾重建家園，并與農房改造工程緊密結合起來，在保證工程質量的前提下，加快進度，力爭使倒房戶盡早搬進新居，讓廣大受災群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
2.著眼長遠，提升防災減災能力。今年幾次強降雨帶來的洪澇災害再次暴露了我市在防災能力和基礎設施方面的諸多問題，各級各部門要著眼長遠，堅持硬件與軟件并重、城市與農村并舉，著力在提升全市域的防災減災能力上下功夫、見成效。一要重抓硬件設施建設。全市各級各部門要認真落實中央、省、市水利工作會議精神，搶抓國家大興水利的歷史性機遇，將水利建設作為經濟結構戰(zhàn)略性調整的基礎工作來部署，作為保障和改善民生的重大舉措來實施，加快水利改革發(fā)展，加快發(fā)展平安水利、民生水利、資源水利和生態(tài)水利。尤其要搶抓中央和省政府加大水利投資機遇，積極爭取項目，加快完善水利設施，加快解決我市城鎮(zhèn)防洪排澇、病險水庫加固、山洪地質災害防治三大薄弱環(huán)節(jié)，全面增強城鄉(xiāng)防災減災能力。二要健全防災減災體系。扎實推進山洪災害防治非工程措施建設，加強防災救災演練，提高山洪災害防治能力。健全防汛防臺抗旱指揮系統(tǒng)和綜合信息平臺，不斷完善監(jiān)測預報預警體系。建立健全應急處置機制和高效有序的防災抗災聯(lián)動機制，提升全市域的防災減災應急處置能力。
3.全力以赴，狠抓重點工作落實?，F在已是8月底，三季度已過去大半。各級各部門要以抗洪精神為動力，把思想和精力集中到抓發(fā)展促發(fā)展中，緊緊圍繞年度各項目標任務，扎實推進各項重點工作落實，確?！笆濉遍_局之年目標任務的圓滿完成。一是著力推進產業(yè)轉型。近幾年來，我市工業(yè)發(fā)展始終保持高增長態(tài)勢，產業(yè)集群初具規(guī)模，特別是市本級開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)，以及全市一批規(guī)模型、高新技術型產業(yè)項目的落地投產，這些都成為我市加快產業(yè)轉型的諸多機遇和條件。當前及今后一個時期，要繼續(xù)加快產業(yè)結構調整優(yōu)化，在堅定不移地推進工業(yè)產業(yè)轉型的同時，重點推進服務業(yè)的轉型提升，努力發(fā)揮服務業(yè)在產業(yè)轉型中的引領帶動作用。扎實推進農業(yè)“兩區(qū)”建設，著力在擴大范圍、提升質量、健全機制上下功夫，以農業(yè)“兩區(qū)”的建設發(fā)展加快推進農業(yè)現代化進程。二是著力推進節(jié)能減排。節(jié)能減排既是對我們保持良好生態(tài)環(huán)境、加快發(fā)展方式轉變的重要考驗，也是我們加快發(fā)展的制約瓶頸。各地要立足衢州實際，正確處理好節(jié)能減排與加快發(fā)展的關系，既要保持經濟規(guī)模、質量、增幅逐步上升的要求，又要作為一項必須完成的硬性任務，把決心下到底，把措施落到位。特別是相關職能部門要科學調度，有保有壓，不折不扣地全面完成節(jié)能減排目標任務。三是著力推進項目建設。當前及今后相當長一個時期，招商引資、項目建設仍然是我市必須始終堅持的“一號工程”。要扎實推進一批產業(yè)性項目、一批基礎設施項目和一批民生項目，加大力度，加快進度，以項目的推進增強發(fā)展后勁。四是著力推進民生改善。發(fā)展說到底就是為了保障和改善民生，提高人民生活水平，改善居民居住環(huán)境，這是一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級各部門要圍繞就學、就醫(yī)、就業(yè)、保障以及安全等重點內容，全面落實和不斷提升城鄉(xiāng)公共服務水平。五是著力推進改革創(chuàng)新。下半年改革的任務很艱巨，重點要深化推進政府機構改革，制定完善“三定”方案，著力加快政府職能轉變，并深入推進醫(yī)改、教育改革以及國有資產改革等工作。
4.固本強基，強化基層組織建設。基層組織和基層黨員干部，是我們所有工作的最重要基礎。無論是抗洪救災，還是落實各級黨委、政府的各項決策部署，都離不開基層黨組織，離不開各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。特別是在新時期、新形勢下，基層組織在帶領群眾致富、在抓發(fā)展促和諧中發(fā)揮著越來越重要的作用。今天受到表彰的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，被授予了全國先進基層黨組織榮譽稱號，成為衢州市唯一、全省也只有3個獲此殊榮的農村基層黨組織。這為我們樹立了學習標桿、提供了學習榜樣。全市各級黨組織要認真開展向永興塢村黨支部學習活動，認真學習他們的先進經驗，認真學習他們在創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”、推進新農村建設中的先進做法。在此過程中，要更加深入、更加有力地推進“三民工程”制度的延伸和深化，真正發(fā)揮其在聯(lián)系干群、密切黨群關系、干部服務基層中的重要作用。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷夯實基層基礎，更好地團結帶領全市人民在新的起點上完成新的使命、創(chuàng)造新的業(yè)績。
同志們，經過這次洪災的洗禮，我們的各級領導班子更加堅強成熟，干群、軍民關系更加密切。全市上下要繼承和弘揚抗洪精神，以先進典型為榜樣，以先進事跡為激勵，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，確保全面完成年度各項目標任務，為“十二五”開好局、起好步，為加快實現衢州“兩個崛起、三大目標”作出更大貢獻!
謝謝大家!
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年度總結表彰會方案篇十二
各村、社區(qū)、有關企事業(yè)單位、機關內設辦(所、中心、中隊)：
為總結x年度工作，表彰x年度街道各類先進，布置落實x年街道各項工作，經街道黨工委、辦事處研究，決定召開x年度總結表彰大會，現將有關事項通知如下：
一、會議時間：x年1月17日下午13：45開始(會期半天);。
二、會議地點：街道辦事處一樓大會堂;。
三、參加對象：
1、各村三套班子全體干部(留1人值班);。
2、各社區(qū)全體干部(留1人值班);。
3、街道直屬部門負責人;。
4、被評為先進的有關企事業(yè)單位負責人(由所在辦、線轉通知);。
5、辦事處全體工作人員(由所在辦轉通知)。
請各單位組織好參會對象(領獎單位落實領獎人員，按指定領獎座位號就座，請領獎人員提前15分鐘到場;村、社區(qū)請隨帶村民委員會和社區(qū)居委會公章)，準時參加會議。
年度總結表彰會方案篇十三
同志們：
今天，我們在這里隆重召開xxx煤氣化廠20xx年總結表彰會及20xx年工作動員會。這次會議的主要任務就是總結20xx年工作成績，表彰獎勵為我廠生產建設作出突出貢獻的先進集體和個人；明確20xx年工作思路與目標，動員廣大干部職工進一步認請形勢，轉變觀念，全力以赴，努力實現我廠的持續(xù)發(fā)展和不斷壯大。
首先，我代表廠領導班子及我個人向取得優(yōu)異成績和做出突出貢獻的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！同時，向你們表示真誠的感謝！
下面，我就過去一年的工作進行總結，對新一年的工作進行安排：
過去的一年，是我廠穩(wěn)步發(fā)展的關鍵一年，也是我廠做強做大的重要一年。
全廠干部員工緊緊圍繞年初即定目標，同心同德，各項工作取得了令人欣喜的成績：
1、產量：
全焦產量完成xxxx噸，較上年提高xxx噸，完成計劃的xx
焦油產量完成xxx噸，較上年提高xxx噸，完成計劃的xx。
原煤產量完成xxx噸，較計劃增產xxx噸。
煤氣：保質保量安全供輸煤氣xxxx余萬方。
2、銷售收入完成xxxx億元，較上年增加xxxx萬元，完成計劃的215。
3、實現利潤xxxx萬元，較上年增加xxx萬元，完成計劃的124。
4、二期改擴建工程順利竣工投產，實現了規(guī)模擴大。
5、實施了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)為企業(yè)逐步邁向現代化管理鋪平了道路。
6、建成生產調度樓和多功能會議廳，為大家創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境。
7、企業(yè)局面穩(wěn)定，精神文明建設穩(wěn)定發(fā)展。
過去的一年，是我廠管理不斷創(chuàng)新，生產經營不斷鞏固的一年。
我們認真研究市場動態(tài)，學習先進的管理思路，實施車間內部組閣制；全廠職工用考試成績來確定自己的獎金額；完善了及時激勵機制，實行每月評優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部，讓他們帶薪免費到港澳旅游；對那些愛崗敬業(yè)，忠于大化職守表現突出的員工進行重獎。特別是在公司給我廠的工資指標不足的情況下，盡一切努力使全廠職工人均工資提高了20，并盡可能在福利方面為大家爭取到最大程度。另外，我們成立了興漳工貿中心，也是從另外一個角度來增加大家的收入來源。這些無不深刻地滲透著我們要實實在在地為大家創(chuàng)造好這個環(huán)境，讓大家放開手去干、去好好地干，但必須干好了才行這一理念。其目的就是讓我們的企業(yè)真正活起來，真正富有創(chuàng)業(yè)的激情和發(fā)展的活力！一年來的成績也充分證明這一點！
過去的一年，是我們擴大規(guī)模實現做強做大的關鍵一年。
我廠原有的產量僅為xxx萬噸，無法達到規(guī)?；a。為了實現企業(yè)的做強做大，持續(xù)發(fā)展，我們進行了企業(yè)改擴建。在公司、礦的一致支持下，各單位通力配合，做了大量的工作，付出了巨大的艱辛，終于克服了工期緊、人員短缺、戰(zhàn)線長，特別是在非典特殊時期我們采取了到非疫區(qū)招工，強制消毒，每天疫情報告、全員清除死角等有力措施，克服了重重困難，于20xx年7月1日按期竣工投產。整體實現年生產能力24萬噸，焦油年產量達到7000噸，日供煤氣量達8萬方。新焦爐的投產是在新招150名工人沒有經過任何培訓的情況下，就充實到了生產崗位的困難條件下進行的，但是我們各生產車間，特別是煉焦車間，在組織生產的同時，加強新工人的學習培訓，做出了巨大的貢獻。檢修車間及其它車間單位更是通力配合，為新焦爐的順利達產保駕護航；另外還成立了運輸車間，形成了專業(yè)化的生產、運輸隊伍，順利完成了試運行到正常生產的安全過渡，達到了滿負荷生產。在這里，我再次向戰(zhàn)斗在生產一線的干部、職工們表示衷心的感謝！
過去的一年，是我們誠信經營，競爭實力明顯增強的一年。
我們不斷強調誠信建設，加強誠信形象的樹立，打造誠信品牌。把誠信列為企業(yè)核心價值觀之首，堅持把誠信融入到與客戶的業(yè)務往來中。在工作中處處“以自律建誠信，以透明示誠信”。并建立了“不受歡迎的人和客戶檔案”，以此讓客戶也認識到誠信帶來的巨大經濟效益。去年以來由于我們廠的信譽度好，與廣大客戶建立了良好的業(yè)務關系，在原料煤極度緊張、價格持續(xù)上漲的情況下，克服了諸多困難因素，仍完成了4萬噸的儲煤量，為我廠的順利生產打下了堅實的基礎！同時也涌現出了一批優(yōu)秀干部員工，象拒收賄賂款的司磅員盧芳同志，主動熱心幫助供戶的李鵬、王立斌等同志，積極維護本廠利益的李樹紅等同志，他們的所做所為，更為我廠的誠信建設樹立了光輝的榜樣！
在銷售過程中，一方面穩(wěn)定產品質量，提高服務質量和速度，另一方面，廣大銷售人員不遺余力地去開拓和穩(wěn)固市場，在周邊焦化廠焦炭售價普遍下調的巨大壓力下，仍保持了噸焦1100元以上的高價位售價。使我廠20xx年的銷售收入得以突破1。5億元的大關。這在我廠是歷史最好水平，更是前所未有的！他們樹立了一面激勵我們全體員工為企業(yè)發(fā)展而努力拼搏的光輝旗幟！
過去的一年，是我們加強生產建設和技術創(chuàng)新，提高生產效率的一年。
新焦爐投產后，我們的生產任務加大了一倍，但是我們的全體干部員工以更大的熱情投入到生產經營中來，克服了原料煤市場緊缺、新工人操作不熟練等諸多困難，一方面嚴格控制原料煤質量，加強質檢化驗監(jiān)督作用，另一方面嚴格生產工藝管理，實施了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，利用現代化的信息技術指導生產。在這里，我特別要指出的是，我們信息中心的張楠同志，在進行監(jiān)測監(jiān)控調試學習的同時，完成了企業(yè)網頁等多項形象制作工作。作為一個新入廠的尚未轉正的新工人，他就能撲下身子，站在企業(yè)發(fā)展的高度，為我廠信息化建設做出了突出的貢獻。他這種奉獻精神、創(chuàng)新精神是值得我們所有人去深刻的學習！
同時，我們實行了事故追究賠償制度，設備檢修維護包機制度等，明顯提高了生產管理效率。其次，加強技術管理，大膽進行技術革新，安裝了熄焦除塵裝置，四大車聯(lián)鎖控制系統(tǒng)，改進了原反擊式破碎機等多項技改，為廠里創(chuàng)造了巨大的財富。
過去的一年，是我們降低成本，全面提高經營質效的一年。
嚴格按年初即定的“經營承包方案”組織生產經營，層層落實責任制。鼓勵全廠進行節(jié)能降耗，修舊利廢，充分降低噸焦成本。在這個方面，供氣車間、技術部尤其做了大量的細致性的工作，起到了很好的表率作用。
過去的一年，是我廠不斷學習，干部職工隊伍素質逐步提高的一年。
過去的一年，是我廠企業(yè)文化建設成效顯著，各項工作全面推進的一年。
20xx年以來，我們組織了多次職工培訓，積極參與礦藍球賽等文娛活動，修建了多功能會議廳，為職工提供優(yōu)越的文化活動環(huán)境，另外，從美化、綠化、凈化、硬化入手，改善職工的工作環(huán)境，全廠綠化面積達8000多平米，改善了職工食堂，澡塘設施，消除衛(wèi)生死角，凈化職工的工作生活環(huán)境。
所有這些成績的取得，主要是我們各車間部門真抓實干，開拓進取，努力拼搏的結果。并涌現出一大批奉獻本職、超越自我，忘我工作的優(yōu)秀集體和員工。他們開拓創(chuàng)新、敢于爭先，他們樂于奉獻、礪精圖治，他們任勞任怨、恪盡職守，他們顧全大局、共度難關，他們既創(chuàng)建了煤氣化，又創(chuàng)造了煤氣化人和煤氣化精神！
在此，我再次向你們表示最誠摯的感謝！你們辛苦了！
年度總結表彰會方案篇十四
尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好.
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,我們已經一起走過了1年.20xx已如約而至,我們滿懷期待.在這個辭舊迎新的日子里,我們在這里歡聚一堂,召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發(fā)現的問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎.
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同.回顧20xx年,我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭,從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū).這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績.回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水.在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
一、大會進行第一項:請吳xx吳總致開幕詞.
好的,謝謝吳總.
沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步.回首20xx年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助.
我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風.再次謝謝吳總！
胡xx從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚,這都充分說明她工作的努力和細心.感謝小芳！
接下來有請雷xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃...
三、大會進行第三項:雷xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金.公司的營銷伙伴不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績.我們把掌聲送給雷xx！
接下來有請趙xx趙主管作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
四、大會進行第四項:趙xx作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,踏實肯干是他的寫照,的的確確是我們的楷模.我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥.
接下來請吳xx吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
五、大會進行第五項:吳xx作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
謝謝吳總,您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚.正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪；任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的努力,更需要優(yōu)秀的人才,
接下來我們將進行的是:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話
六、大會進行第六項:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚xx、胡xx、趙xx）
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單
2、對優(yōu)秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言.
尚xx發(fā)言
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的,我在此就不多說了.
接下來有請總部黃姐發(fā)表講話
七、大會進行第七項:總部領導黃姐講話
八、大會進行第八項:總部領導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺,讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待.好吧,就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩,志存高遠,實現新跨越,再創(chuàng)新輝煌.
九、大會進行第九項:吳xx致閉幕詞
十、大會進行第十項:合影留念
尊敬的各位領導、同志們:
今天是公元20xx年1月14日,這里是威海市商業(yè)銀行20xx年度總結表彰大會的現場.們:剛剛過去的20xx年,我們威海市商業(yè)銀行廣大干部員工全面給力,不僅圓滿地完成了各項目標任務,而且提升質量增效益喜獲豐收.這次大會的主要任務就是,全面盤點20xx年取得的豐收和喜悅,對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰；同時,共同的暢想20xx年發(fā)展的希望和愿景,號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇,提升質量增效益,瞄準上市促發(fā)展”,扎實有效的開展好各項工作,為全行在新的年度實現新的發(fā)展做出新的更大的貢獻.
參加今天大會的有:總行領導,總行機關的干部員工,濟南分行、天津分行、青島分行的行長和部分干部員工代表,威海地區(qū)支行、營業(yè)部的干部員工,共計800多人.
參加今天大會的領導有:讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來,表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！
大會進行第一項:對先進單位和先進個人進行表彰
首先讓我們以熱烈的掌聲,有請我們的監(jiān)事會主席宣讀《表彰決定》.請工作人員宣讀先進名單.
請領導為先進單位和先進個人頒獎.
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面請,先進單位代表發(fā)言；下面請,先進個人代表發(fā)言.
同志們:我們這次大會,既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會.各位領導的講話都很重要.既是對我們過去的工作的充分肯定,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策.我們將始終銘記各位領導的諄諄教導,全力培育核心競爭力,持續(xù)打造“學習型快樂銀行”,促進各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展,決不辜負各級領導的殷切希望.
希望各單位、各部門緊緊圍繞“8xx”和“6xx”目標任務的分解,緊緊圍繞集團總公司“精細化管理與創(chuàng)新落實年”活動的方案,緊密聯(lián)系“解放思想大討論”活動的開展,緊密聯(lián)系“20xx年工作會議”的部署安排,緊密聯(lián)系各自工作的實際,把會議精神,扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好.
同志們:回首20xx年,我們豪情滿懷,展望20xx年,我們信心百倍.過去的成績已經孕育著新的希望,新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌.我們相信,有市委市政府、集團公司的正確領導,有各級監(jiān)管部門的大力支持,有全行廣大干部員工的共同努力,在新的一年里,我們的銀行一定會繼續(xù)全面給力,我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標,乘勢而上,實現新的更大的跨越！
尊敬的各位領導、同志們:新春佳節(jié)即將來臨,衷心的祝愿大家,在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意！
大會到此結束！
同志們:
今天,我們在這里隆重舉行20xx年-20xx年度工作總結表彰大會,表彰和獎勵一年來在各項工作中涌現出的先進集體和先進個人.
一年來,全委廣大干部職工統(tǒng)一思想,務實創(chuàng)新,夯實農業(yè)發(fā)展基礎,大力推進現代農業(yè)建設,圓滿完成了全年的各項任務,真正實現了農村穩(wěn)定、農業(yè)增效和農民增收,推動了全市“三農”工作的蓬勃發(fā)展.今天,我們在這里隆重表彰先進,是希望廣大干部職工要以今天受表彰的先進集體和先進個人為榜樣,學習先進,趕超先進,嚴格要求自己,為xx農業(yè)再上新臺階而努力奮斗.希望受表彰的集體和個人要一如既往,努力工作,要珍惜榮譽、謙虛謹慎,再接再厲,百尺竿頭更進一步.在此我謹代表委黨組向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有辛勤工作、無私奉獻的同志們表示崇高的敬意！
參加今天會議的有:委領導班子成員、機關和事業(yè)單位全體干部職工、所屬縣處級單位班子成員.
今天會議共有三項議程:一是機關黨委書記xx宣讀表彰決定；
二是對先進集體和先進個人進行頒獎；
三是委黨組書記、主任xx講話.
下面,進行大會第一項議程:請紀檢組長、機關黨委書記xx宣讀表彰決定和表揚通報.
這些受到表彰的單位和同志是全委廣大干部職工的優(yōu)秀代表,是我們學習的楷模,讓我們再次熱烈的掌聲向他們表示祝賀！
進行大會第三項議程:請委黨組書記,主任xx講話.
剛才,我們隆重表彰了20xx年度先進集體和先進個人,主任在講話中,全面總結了20xx年全委工作的亮點,充分肯定了各科室、各單位取得的顯著成績,并對如何執(zhí)行好、落實好20xx年各項工作任務提出了明確要求.
我們一定要認真學習領會師主任的講話精神,進一步發(fā)揚好的經驗和做法,研究新形勢,謀劃新思路,采取新舉措,創(chuàng)先爭優(yōu)、求真務實、確保完成今年各項工作任務,為我市xx貢獻.(面試網)
總結表彰大會到此結束.
散會.
年度總結表彰會方案篇十五
各位領導、各位同事和廣大員工們：大家好!
新的一年已經開始了，今天我們在這里隆重召開xx20__年先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會。也是對20__年公司各部門、各車間做出卓越成績的總結與回顧。
過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目標產量，努力工作，任勞任怨，勇于實踐，積極進取。在此過程中，很多部門和個人表現突出、貢獻卓著，成績斐然。我們通過充分篩選、認真評議，最終評選出了下列先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰?，F在，我謹代表公司領導，向20xx年度先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!也真誠地希望你們能夠再接再厲，在未來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績。同時也號召全體員工向你們學習，學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神;學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學習你們團結員工、顧全大局的精神!
近年來，我們公司不斷擴大生產規(guī)模，不斷提高員工薪酬待遇，堅持以企業(yè)效益為中心，異地滾動發(fā)展。用日新月異來形容一點也不夸張。公司的跨越式發(fā)展，需要大量有識之士、專業(yè)人士加入到我們這個行列中來。公司為每位員工的發(fā)展都提供了一個良好的平臺。壽陽強偉紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠的將來，一個嶄新的造紙企業(yè)就會展現在大家面前，并將會充滿勃勃生機。這是企業(yè)發(fā)展的契機，也是每位員工展現自己才能和智慧的機會。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團結一致，眾志成城，和強偉紙業(yè)的未來一定會更加美好、更加強大!
今天，我們在這里召開表彰大會，其目的就是要通過表彰先進、樹立典型這種形式，來營造良好的企業(yè)氛圍，營造良好的企業(yè)精神?，F在的社會是個充滿競爭的社會，企業(yè)間的競爭更是非常殘酷。我們要在強手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重生產安全、更加注重產品質量，更加注重銷售工作。每位員工也要不斷提高工作能力、創(chuàng)新能力，才能在未來的社會上立足，在事業(yè)上取得更好的成績。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目標，新的工作任務，認真扎實地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個人的腳下!獲得表彰的先進集體和優(yōu)秀個人要再接再厲，勇攀高峰;沒有得到表彰的各個車間、各個部門和廣大員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進集體和個人學習，面向工作、面向企業(yè)、面向未來，希望屬于你們，收獲也屬于你們!
最后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!同時，也向工作在員工身后，默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝!祝你們新年快樂，合家團圓!
年度總結表彰會方案篇一
同志們：
今天是春節(jié)長假后第一個工作日，我們歡聚一堂，共慶春節(jié)的吉祥歡樂。首先，我代表區(qū)四套班子給大家拜個晚年，祝大家新年好!20xx年崇川經濟社會發(fā)展再攀新高，各項事業(yè)精彩紛呈，這些成績來自社會各界、各行各業(yè)同志們和朋友們的辛勤勞動和艱苦奮斗。借著春節(jié)濃濃的喜慶，我們對先進集體和個人進行表彰，他們是我們崇川發(fā)展的中流砥柱和鐵骨脊梁。我提議，讓我們用最熱烈的掌聲把崇高的敬意和衷心的感謝獻給他們!
今天這個會，不僅是拜年會、表彰會，更是“十二五”首戰(zhàn)必勝的動員誓師會。“虎去猶留猛勁，兔來更顯捷才”，我們要以兔的迅捷、兔的機敏，迅速進入狀態(tài)，全力以赴確?！笆濉遍_局之年實現“開門紅”。
剛才，鐘秀街道等7家單位作了交流發(fā)言，有信心、有追求，有辦法、有思路，有激情、有干勁，體現了我們開局之年率先發(fā)展的精神風貌。在此基礎上我再講三個方面的問題：
一、新業(yè)績鑄就新平臺。
剛剛過去的“十一五”，全區(qū)經濟社會發(fā)展實現了歷史性跨越，書寫了濃墨重彩、激蕩人心的篇章。
——這是克難奮進、持續(xù)跨越的五年。五年全區(qū)經濟總量、財政總收入、固定資產投資總量、科技創(chuàng)新全面翻番，在江蘇江北地區(qū)率先實現全面小康。20xx年實現地區(qū)生產總值350億元，總量列全省主城區(qū)第二;財政總收入在全市率先突破100億元，一般預算收入突破40億，躍居全省主城區(qū)第一。連續(xù)四年榮獲全國縣級區(qū)域綜合實力第八名，獲評全國十佳和諧可持續(xù)發(fā)展城市。
——這是事業(yè)發(fā)展、亮點頻現的五年。更加重視社會進步、人民幸福，事業(yè)投入與財政收入同步增長。在全省率先實現100%“充分就業(yè)轄區(qū)”，創(chuàng)成國家社區(qū)紅十字服務示范區(qū)、省社區(qū)服務示范區(qū)、省區(qū)域教育現代化先進區(qū)，連續(xù)五年蟬聯(lián)省社會治安安全區(qū)，獲評全國社會治安綜合治理先進區(qū)。社區(qū)建設的成果贏得溫家寶、李長春、李源朝等中央領導的肯定和廣大群眾的贊譽。
——這是人心凝聚、合力興業(yè)的五年。區(qū)委堅持總攬全局、協(xié)調各方，以共同的目標鼓舞人心，用共同的意志凝聚力量。推進思想解放，激發(fā)敢為人先的進取精神，“率先現代化、再造新崇川”成為具有強大號召力的奮斗目標，“彎道超越、逆風起飛”、“乘勢超越、加快轉型”戰(zhàn)略引領全區(qū)攀高爭先;大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化科學發(fā)展的評價考核體系，創(chuàng)新組織領導體制和工作運行機制;以百千萬連心行動為紐帶，各級各部門、廣大黨員干部心系群眾利益，情牽百姓冷暖，為基層和企業(yè)、群眾辦實事、解難事，全區(qū)人心更齊，信念更堅，干勁更足，共同譜寫了崇川發(fā)展的精彩華章，為“十二五”新一輪發(fā)展奠定了嶄新的平臺。
二、新起點奮力新突破。
當又一個五年走進我們的視野，我們既有堅定不移的決心，更有清晰可行的思路。我們要按照區(qū)委六屆十次全會提出的“轉型升級求突破、主體產業(yè)上臺階、社會建設創(chuàng)品牌、改革創(chuàng)新增活力”的總體要求，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展和黨的建設，力求首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路。
(一)以轉型升級為導向，抓項目、促發(fā)展。一是抓載體項目促轉型。觀音山紡織工業(yè)集中區(qū)、物流園、觀音山舊城改造三大載體項目是今年的重中之重，要集全區(qū)之力，全力攻堅，加快推進，確保早出形象、快見成效。二是抓引領項目促轉型。推進富士通三期、醋纖五期、中遠川崎三期、中遠船務研發(fā)中心等項目，力促加快建成一批國家級工程中心、高校研究院、科技成果轉化中心和科技創(chuàng)新聯(lián)盟。以船舶設計、文化創(chuàng)意為引領，大力發(fā)展創(chuàng)意設計產業(yè)，力促領軍型電子商務企業(yè)落戶。三是抓重點項目促轉型。抓住《20xx年“雙百”、“雙重”項目計劃表》中區(qū)、街自主型項目，加大推進力度，爭取快投入、快建設、快見效。抓緊推進金通靈離心壓縮機產業(yè)化生產基地、萬達鍋爐與中材集團合作環(huán)保裝備基地、柴油機廠與南高齒合作遷擴建工廠等項目，促進重點儲備項目加快落地、早日開工。
(二)以三產提升為重點，促融合、上臺階。一是建設大城市與發(fā)展大商業(yè)相融合。立足中心城區(qū)優(yōu)勢，搶抓特大城市發(fā)展先機，加快城市綜合體和高星級酒店建設，優(yōu)化城市商業(yè)布局，提升商務商貿。推進觀音新城建設，大力發(fā)展居住、商貿商務和文化休閑業(yè)態(tài)，打造城市副中心。二是構建大交通與發(fā)展大物流相融合。依托南通市區(qū)“五環(huán)十四射”骨架路網，加快構建城市支路網，借勢發(fā)展現代物流業(yè)。加速“一園兩區(qū)”物流載體建設，農副產品交易中心首期蔬果交易區(qū)要加快運營，蘇寧電器物流中心、紡織服裝交易中心要加快推進。三是打造大環(huán)境與發(fā)展大三產相融合。以狼山、濠河“五園兩街區(qū)”建設為依托，優(yōu)化城市景觀環(huán)境，促進旅游文化休閑產業(yè)大發(fā)展。加快民博園招商，創(chuàng)新園博園營銷模式，推進佛教文化園、生態(tài)養(yǎng)生園規(guī)劃建設和寺街-西南營歷史文化保護工程，推進南通之眼旅游文化項目，著力營造大旅游格局;加快十大文化工程、十條特色餐飲購物文化休閑街區(qū)建設，促進文化產業(yè)與旅游業(yè)聯(lián)動發(fā)展。
(三)以社會和諧為目標，夯基礎、創(chuàng)品牌。一是強化以惠民為中心的社會管理源頭建設。開展就業(yè)支持拓展工程，打造一街一品創(chuàng)業(yè)基地。實行農改居老年人納入基本生活保障，加快實現街道居家養(yǎng)老服務中心實體化建設全覆蓋。加快區(qū)青少年校外活動中心、崇川學校、五山四期小學等學校建設，建成區(qū)級惠民服務中心。開展“四季風采靚崇川”系列文藝演出等公益性文化活動，加強街道文化站建設，拓展基層文化陣地。健全“一心兩體三會”社區(qū)組織架構，完善“網格劃分、包干負責、工作準入、群眾評議”的社區(qū)工作法。扶持發(fā)展社區(qū)社團，提升志愿者社團社會化水平和組織化程度;推進社區(qū)“三節(jié)一會”活動品牌化建設。建立健全社區(qū)事務公開、重大事項群眾參與制度。二是強化以創(chuàng)新為引領的社會管理體系建設。建設區(qū)社會管理中心，健全“六位一體”社會綜合管理體系，搭建全區(qū)社會管理綜合性實體平臺，整合政法綜治條線資源，強化信息系統(tǒng)建設，完善工作流程及配套制度。建立全區(qū)輿情信息中心、社情民意調查中心，健全輿情評估、監(jiān)測和應對機制，及時定性定量收集研判社情民意。
(四)以改革創(chuàng)新為動力，抓黨建、強保障。一是強化思想宣傳。實施思想宣傳導航工程，發(fā)揮“一站一報”輿論引導作用。二是夯實基層基礎。完善聯(lián)系群眾實際成效的科學評價體系，推進“連心行動”制度化、長效化。實施社區(qū)社團黨建亮點提升工程，打造基層黨建品牌。三是錘煉干部隊伍。以區(qū)委換屆為契機，優(yōu)化領導班子結構，深化干部人事制度改革。大力加強人才隊伍建設，推進“三創(chuàng)人才”引培工程，深化“名校優(yōu)生”工程，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。四是推進反腐倡廉。實施反腐倡廉“兩大體系”推進工程，建立政府誠信責任機制、行政誠信評議機制和問責制度，完善黨務公開、政務公開制度，推行領導干部道德操守公開承諾和黨員干部道德操守評議等制度。五是深化改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新優(yōu)化考核體系、干部人事制度考核創(chuàng)新”等十個方面21項體制機制創(chuàng)新內容，盡快形成創(chuàng)新方案付諸實施。
三、新作為再創(chuàng)新輝煌。
展望新的發(fā)展藍圖，我們期待再創(chuàng)新的輝煌。崇川要在開局之年戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)與壓力，謀求突破和進步，需要全區(qū)上下、社會各界同心同德、攜手奮進。
(一)再創(chuàng)新輝煌，責任主體要勇?lián)厝?。一是觀念要新。進一步深化思想解放，推進發(fā)展理念、發(fā)展機制全面創(chuàng)新，努力增創(chuàng)率先新優(yōu)勢。二是重點要清。把握加快經濟發(fā)展轉型、創(chuàng)樹社會建設品牌兩大重點。經濟轉型方面，全力抓好雙百、雙重項目服務推進工作，以項目建設帶動產業(yè)轉型;創(chuàng)樹品牌方面，挖掘整合轄區(qū)資源，把成功做法制度化、系統(tǒng)化，打造全市、全省乃至全國具有影響的社會建設品牌。三是責任要明。街道、開發(fā)區(qū)、景區(qū)等各片區(qū)是發(fā)展的主戰(zhàn)場，項目的主陣地，要進一步細化推進措施，量化到節(jié)點、責任到人頭，確保項目早落地、快建設、出成效。
(二)再創(chuàng)新輝煌，部門要強化服務。一是研究政策。加強對“十二五”國家產業(yè)政策、國際資本的分析研究，把握世界五百強企業(yè)以及央企的投資動向，發(fā)揮職能部門在宏觀政策把握、溝通渠道暢通等方面優(yōu)勢，指導基層和企業(yè)用好用活政策，爭取更多發(fā)展資源。二是優(yōu)化服務。改進服務作風，堅持真抓實干，推行重大項目專門班子包干服務制，在企業(yè)項目落地、運行、融資、技術、市場等各個方面提供全方位服務。三是創(chuàng)新舉措。創(chuàng)新招商引資方式，開展定向招商、產業(yè)鏈招商、市場化招商;進一步整合經濟服務部門職能分工，推行“一窗式服務、一站式審批”、“網絡化辦理”，形成有利于提高效率、推進發(fā)展的工作機制。
(三)再創(chuàng)新輝煌，企業(yè)要積極作為。崇川經濟社會持續(xù)跨越，為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間。希望廣大企業(yè)家朋友，把壯大企業(yè)與發(fā)展崇川結合起來，為崇川率先現代化再立新功。一是快調結構。按照國家產業(yè)政策和崇川“十二五”產業(yè)發(fā)展方向和重點，加快企業(yè)向國際化轉型，產品向高質量、高技術含量、高附加值轉變，生產向符合低碳經濟要求的低排放、循環(huán)利用轉變。二是拓展市場。充分利用國內外“兩個市場”、“兩種資源”，在營銷服務、品牌影響力等關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，不斷提高市場開發(fā)質量和市場競爭力。三是苦練內功。更加重視研發(fā)設計、經營機制、治理結構、人力資源等要素，加快形成符合現代市場經濟要求的發(fā)展理念、管理模式和企業(yè)文化，增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。
發(fā)展新征程催人奮進，人民新期待殷切厚重。讓理想照進現實，不僅需要激情，更需要踏實的工作和努力的拼搏。讓我們進一步振奮精神，把握機遇，攜手并肩，銳意創(chuàng)新，以更快的發(fā)展趕超跨越，以更多的亮點振奮人心，以更優(yōu)的實績再創(chuàng)輝煌，共創(chuàng)屬于崇川的美好未來!
最后，祝大家新年新氣象，新年新進步，新年新發(fā)展!謝謝!
年度總結表彰會方案篇二
三、地點:帝景食府。
四、參加人員:zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司所有在編員工。
五、各部門/管理中心工作分工:。
1、行政人事部:晚會請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現場總指揮。
2、財務部:晚會資金及先進員工獎勵資金。
3、管理部:負責各保安分部現場秩序維持及人員的接送。
4、順園管理中心、寫字樓管理中心:配合行政人事部做晚會現場布置。
六、晚會具體時間安排。
1、公司領導講話(江總、朱副總):20分鐘(3點--3:20分，每人10分鐘)。
2、對20xx年度先進個人及部門/管理中心頒獎:10分鐘(3:20-3:30分)。
1)、江總:合生先進個人及先進管理中心/zz本部先進個人及先進部門/管理中心。
2)、朱總:本部先進職能部門及先進保安部。
3)、陸總:各管理中心先進員工。
4)、各部門/管理中心經理:先進保安員。
(一)優(yōu)秀員工及部門代表講話:15分鐘(3:30分-3:45分)。
合生先進個人代表:z。
合生先進管理中心:z。
zz先進個/集體代表:。
zz先進保安員代表:z。
先進部門:保安招聘培訓中心。
先進管理中心:寫字樓。
先進保安分部:順園管理中心保安部。
(四)、抽獎活動與節(jié)目表演:(1小時30分)(3:45-5:15分)。
其中抽獎活動:。
1、特等獎1名:獎金800元。
2、一等獎2名:獎金500元。
3、二等獎5名:獎金200元。
4、三等獎10名:獎金100元。
(五)節(jié)目表演。
1、獨唱:z《世界第一等》。
2、獨唱:z《一生有你》。
3、獨唱:z《我的未來我不是夢》。
4、武術表演:z《洪拳》。
5、獨唱:z《兄弟》。
6、獨唱:z《風往北吹》。
7、小品:z《門崗執(zhí)勤》。
8、合唱:z《老鼠愛大米》。
9、獨唱:z《精忠報國》。
10、獨唱:z《過火》。
11、獨唱:z《駝鈴》。
12、獨唱:z《突然的'自我》。
13、獨唱:z《留什么給你》。
14、獨唱:z《我不后悔》。
15、獨唱:王德明《奔跑》。
16、啞劇:z。
七、聚餐開始:5:30分。
zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司。
行政人事部。
年度總結表彰會方案篇三
為了加強公司員工凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工新春佳節(jié)的問候與關懷，展望公司新一年工作目標與計劃，祝愿員工開開心心度過20xx年新春佳節(jié)。
貴州根樹林房地產開發(fā)有限公司年終總結暨表彰大會。
二0xx年一元二十五日14：00（暫定）。
項目部會議室。
公司全體員工（保安、保潔除外）。
1、優(yōu)秀員工表彰。
2、晚宴聚餐。
3、娛樂活動。
第一項：優(yōu)秀員工表彰大會14:00—16:00。
1、全體參會人員到達會議室，并在指定位置就坐。
2、由公司總經理助理李詩強宣布會議內容并主持會議流程。
3、由公司副總經理趙英宣布2013年度優(yōu)秀員工獲獎名單。
4、優(yōu)秀員工上臺領獎，由公司總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)頒發(fā)榮譽證書及獎金。
5、優(yōu)秀員工與總經理合影留念（照相：黃河攝像：李睿）。
6、優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
7、公司總經理做總結性發(fā)言。
8、由副總經理趙英宣布春節(jié)放假具體安排，并口頭通知晚間活動。
9、大會結束，員工自由活動，等候晚宴聚餐。
第二項晚宴聚餐18:00—19：00。
1、聚餐時間：20xx年1月25日晚餐。
2、聚餐地點：公司員工食堂或項目部大院（視具體情況而定）。
3、聚餐人員：公司全體成員（包含保安、保潔）。
3、加菜標準：建議當天晚餐餐費標準為30元/人，酒水另計。
1、活動時間：20xx年1月25日晚。
2、活動地點：金圣園ktv。
3、參與人員：公司全體成員（保安、保潔除外）。
4、費用概算：初步概算約1500元左右。
年度總結表彰會方案篇四
20xx年1月26日下午3點。
:帝景食府。
zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司所有在編員工。
/管理中心工作分工:。
1、行政人事部:晚會請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現場總指揮。
2、財務部:晚會資金及先進員工獎勵資金。
3、管理部:負責各保安分部現場秩序維持及人員的接送。
4、順園管理中心、寫字樓管理中心:配合行政人事部做晚會現場布置。
1、公司領導講話(江總、朱副總):20分鐘(3點--3:20分，每人10分鐘)。
2、對20xx年度先進個人及部門/管理中心頒獎:10分鐘(3:20-3:30分)。
1)、江總:合生先進個人及先進管理中心/zz本部先進個人及先進部門/管理中心。
2)、朱總:本部先進職能部門及先進保安部。
3)、陸總:各管理中心先進員工。
4)、各部門/管理中心經理:先進保安員。
(一)優(yōu)秀員工及部門代表講話:15分鐘(3:30分-3:45分)。
合生先進個人代表:z。
合生先進管理中心:z。
zz先進個/集體代表:。
zz先進保安員代表:z。
先進部門:保安招聘培訓中心。
先進管理中心:寫字樓。
先進保安分部:順園管理中心保安部。
(四)、抽獎活動與節(jié)目表演:(1小時30分)(3:45-5:15分)。
其中抽獎活動:。
1、特等獎1名:獎金800元。
2、一等獎2名:獎金500元。
3、二等獎5名:獎金200元。
4、三等獎10名:獎金100元。
(五)節(jié)目表演。
1、獨唱:z《世界第一等》。
2、獨唱:z《一生有你》。
3、獨唱:z《我的未來我不是夢》。
4、武術表演:z《洪拳》。
5、獨唱:z《兄弟》。
6、獨唱:z《風往北吹》。
7、小品:z《門崗執(zhí)勤》。
8、合唱:z《老鼠愛大米》。
9、獨唱:z《精忠報國》。
10、獨唱:z《過火》。
11、獨唱:z《駝鈴》。
12、獨唱:z《突然的自我》。
13、獨唱:z《留什么給你》。
14、獨唱:z《我不后悔》。
15、獨唱:王德明《奔跑》。
16、啞劇:z。
5:30分。
zz物業(yè)集團天津地區(qū)公司。
行政人事部。
:總結表彰慶祝元旦迎接新年答謝聯(lián)誼。
××年月日下午:。
開元名都大酒店競潮廳。
一、參會人員安排:。
總人數:人。
街道領導人。
外協(xié)單位人。
特信公司人。
×村委人。
本公司參會人員根據人力資源部月日提供的名單如下:。
集團公司人。
×公司人。
×公司人(含演員王曉麗、獲獎通訊員羅洪林)。
金華××人。
二、獲表彰人員名單。
年度優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工名單由人力資源部提交;。
年度優(yōu)秀通訊員名單:。
控股(集團)通訊組陳世偉。
三、文藝晚會安排:。
主持人陳潔。
湯家揚。
節(jié)目安排:。
弦樂四重奏(′)。
《春節(jié)序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等。
演奏:陳阿靈、陳勃、唐演、楊忠玉。
舞蹈(4′)。
《開門紅》。
演員:王小飛、冉冉、田小華、林芳芳等7人。
男聲獨唱(8′)。
《舉杯吧，朋友》。
演唱:黃智奇。
小提琴獨奏(8′)。
《新疆之春》、《花好月圓》。
演奏:湯笑容。
女聲獨唱(6′)。
《但愿人長久》。
演唱:鋼××公司王曉麗。
雜技(10′)。
特邀節(jié)目。
男聲獨唱(6′)。
《神奇的九寨》。
演唱:鋼××公司阿仁前扎西。
歌曲(8′)。
《好運來》、《好日子》。
演唱:施紅燕。
歌曲(8′)。
《向天再借五百年》、《中國功夫》。
演唱者:夏曉明。
男聲獨唱(′)。
《請讓你愛我》。
演唱:××公司彭志亮。
女聲獨唱(5′)。
《掌聲響起來》。
演唱:××公司徐益紅。
(2)歌伴舞(5′)。
《吉祥頌》。
(3)弦樂四重奏(5′)。
《藍色多瑙河》。
《多瑙河之波》。
《春之聲圓舞曲》等。
四、榮譽證書、獎金紅包。
優(yōu)秀管理干部名，獎金元人，證書本。
優(yōu)秀員工名，獎金元人，證書本。
優(yōu)秀通訊員名，獎金元人，證書本。
由集團辦公室負責9日上午9點前準備完畢。
五、晚宴安排。
共桌。
酒水安排:。
五糧春(白酒)瓶桌。
伯爵(紅酒)瓶桌。
綠雨(啤酒)瓶桌。
大雪碧瓶桌。
大可口可樂瓶桌。
中華香煙包桌。
六、
邀請函。
由集團辦公室根據公司領導意見發(fā)送。
請柬。
邀請政府官員及協(xié)作單位參加本次活動。
年度總結表彰會方案篇五
吳xx老師。
x年1月26上午8:30分。
多功能廳。
合計22人;。
1、會場安排：
(1)ppt有劉xx老師制作，主題為《—x年度第一學期年終總結會》。
(2)會場安排由吳xx老師、張xx老師及各班班主任老師負責，在周五(1月25日)下午安排好。
(3)負責人員簽到：熊燕老師。
(4)照相人員：馬負責。
(5)會議結束后會場由配班老師負責清理。
2、會議流程：
(1)主持人上臺宣讀會議流程及會場要求。
3、會議要求：
(1)在會議進行時請老師們認真聽，并做好筆記。
(2)在會議進行時請老師們遵守紀律，不隨意走動、不隨意接電話。
(3)在會議進行時請老師們把手機調為無聲，或振動。
4、做總結報告人員安排如下：
(1)后勤園長：張做總結報告及明年規(guī)劃。
(2)業(yè)務園長：吳做總結報告及明年規(guī)劃。
(3)教研一組：熊xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(4)教研二組：劉xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(5)保健醫(yī)生：馬做總結報告及明年規(guī)劃。
(6)網站管理：周xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(7)園里特色：姚xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(8)倉庫管理：張xx老師做總結報告及明年規(guī)劃。
(9)各班班主任：大四班張xx老師、大三班劉xx老師、大二班xx老師、大一班王xx老師、中二班姚xx老師、中一班熊xx老師、小三班李xx老師、小二班周xx老師、小一班鄔生老師分別作總結報告及明年規(guī)劃。
(10)帶班老師從中抽查做總結報告及明年規(guī)劃。
(11)園長做總結報告及明年規(guī)劃。
5、活動結束。
年度總結表彰會方案篇六
老師們、同學們：
下午好！
仿佛就在昨天，我們一起在這里舉行了開學典禮，一晃，時間老人就帶著我們將這學期的學習歷程走過了一半?；仡欉^去兩個多月的學習生活，我們有付出的辛勞，也有收獲的喜悅和成長的快樂！畢業(yè)班的同學們經過了兩考之后，學習的弦繃得更緊了；中低年級的同學們在學?！笆褜W生干部”和“百佳文明學生”評選活動的倡議下，對自己要求更嚴了；特別是我們一年級的小朋友們，在各科老師們的呵護和指引下，對小學生活更適應了。在此，我代表學校向辛勤耕耘的每一位老師表示誠摯的謝意！向即將受到表彰的“優(yōu)秀學生”、“進步學生”和提名的“十佳干部”、“百佳學生”們表示熱烈的祝賀！
同學們，今天會議的主要內容是進行期中總結。期中考試已經過去十來天了，在這十來天里，我們的老師們已經對這次考試進行了全面、深入的質量分析，查找了問題，尋求了對策，調整了教學。我想，部分同學可能也在爸爸媽媽、爺爺奶奶和老師同學的幫助下總結了得失，定下了下一階段努力的目標，還有部分同學或許到目前為止還不清楚自己為什么要學習？該怎樣去學習？下面，李老師就和大家聊一聊這兩個問題。
首先，為什么要學習。在場除了一年級的同學外，應該都學過這樣一篇課文——《兩只小獅子》。課文通過一勤一懶兩只小獅子在學本領時截然不同的兩種態(tài)度的對比，以及獅子媽媽對懶獅子的教育，告訴我們從小要學會生活的本領，不能什么事都靠父母的道理?，F實一點講，你們現在的學習，就和獅子練功一樣，是在練就生活的本領。如果學懶獅子不好好練功，長大了一無是處，不但自己沒能力養(yǎng)活自己，爸爸媽媽老了，你也無法盡贍養(yǎng)的義務。往更高層面上講，從小打好學習的基礎，長大了才能更好地為社會做貢獻。所以，不管從哪個方面來說，我們都要好好學習。
其次，該怎樣去學習呢？在這里，老師想送給大家三個詞“惜時、善思、得法”。
“惜時”就是珍惜時間。人們常說：花有重開時，人無再少年。時間稍縱即逝，它會在你不經意的時候悄悄地從你身邊溜走，等你想要去抓住它的時候可就晚了?，F在，是你們學習的大好時光，我建議大家一定要合理有效地利用好每天的學習時間，努力做到“堂堂清、日日清”。當堂的知識當堂消化，當天的問題當天解決，養(yǎng)成高效學習的習慣。如果你實在當天消化不了的知識也一定要在短時段內消化。
“善思”就是善于思考。能力都是從思考和實踐中得來的。有這樣一句話叫做“小疑則小進，大疑則大進”。什么意思呢？就是說如果你善于發(fā)現并解決一個小的疑問，你就會得到一次小的進步，如果你善于發(fā)現并解決一個大的疑問，你就會得到一次大的進步。在學習中，敢于質疑、善于思考是一種良好的學習品質。當然，與此同時，還要善于請教，向書本請教、向老師請教、向同學請教、向身邊的可以尋求幫助的人請教。
“得法”就是習得方法?？茖W的方法會讓學習事半功倍。各科知識的學習都要講究方法，切忌死記硬背、機械重復。舉個例子說，語文老師在課文學完后都要求大家背書吧？為什么有的同學背得快，有的同學背得慢呢？除了記憶力有微小差別外，還有一個方法的問題在里面。理解記憶、抓關鍵詞句記憶、按文章的層次脈絡記憶就比機械記憶效果要好得多。學習的好方法其實很多，你們的老師平時也會給你們適時的提示和指點，希望大家多做有心人，在自己的學習上才會少走彎路。
同學們，就在我們開會的這個時候，時間老人也沒有停下他的腳步?；蛟S又是一轉眼，大家又要迎接期末的來臨了。我們希望通過本次總結表彰會，能夠進一步激發(fā)起同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，再掀“比學習，講文明”的高潮。希望我們的“學習之星”、“進步之星”能夠再接再厲，百尺竿頭；希望被提名的“十佳干部”、“百佳學生”能夠嚴于律己、做好表率；希望其他同學，以受表彰、被提名的同學為榜樣，奮起直追、勇往直前！
年度總結表彰會方案篇七
供銷合作社是為滿足農村生產和生活需要而設立的銷售生產工具、生活用品和收購農產品、副業(yè)產品的商業(yè)機構。簡稱供銷社。下面就是本站小編給大家整理的供銷社年度總結表彰會議講話，僅供參考。
同志們：
這次會議，既是一年一度的總結表彰會，也是在新的起點上加壓奮進的誓師動員會，目的是讓大家進一步增強責任意識、爭先意識、看齊意識，瞄準新目標，激發(fā)新動力，認真履職盡責，奮力開拓進取，努力塑造山東供銷社新形象。
剛才，隆重表彰了20xx年度省社先進單位和先進個人;3個先進單位、3名先進個人代表作了典型發(fā)言。在他們身上集中體現了創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流的進取精神，體現了勇于擔當、敬業(yè)奉獻的高尚品格;他們既集中體現了供銷社改革發(fā)展精神，又為大家樹立了學習榜樣。合作指導處承擔了“六大創(chuàng)新提升工程”中的四項，對每項工程都付出了巨大的努力，取得了很好的成效，土地托管、社村共建已經成為我們山東供銷的兩張名片。天鵝棉機是我們的骨干社屬企業(yè)，也是行業(yè)的龍頭老大，在去年市場下行壓力持續(xù)加大，尤其是行業(yè)政策調整對企業(yè)帶來不利影響的情況下，他們毫不氣餒，堅持創(chuàng)新引領，大力開拓市場，并為下一步的發(fā)展開辟了資本運作空間。農業(yè)服務公司成立才兩年多，起初在僅有兩個人、沒有任何設備、對行業(yè)發(fā)展“兩眼一抹黑”、飛防招投標市場競爭激烈的情況下，他們邊學習、邊摸索、邊加強聯(lián)合合作與交流，每天從凌晨3點開始準備到晚上8點多才收工，正是靠著這種拼勁，開辟出一片新天地，飛防面積由20xx年的105萬畝大幅提升到20xx年的402萬畝，其中通過招投標拿到的由13萬畝提高到300多萬畝。發(fā)言的3名先進個人，有年輕的同志，有即將離崗的老同志，有為供銷事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的同志，每位同志的發(fā)言都是人生的一面鏡子。備提同志，應當說是受表彰的10名省社機關先進個人的代表，他所在的現代流通處去年各項工作都取得了很好的成績，整個處精神狀態(tài)變化非常大。寧波同志，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，甘做群眾的仆人，用自己為民服務的實際行動帶動了一個小區(qū)的黨員干部，在他身上集中體現了一名優(yōu)秀共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，樹立了黨在群眾中的形象，也為我們省社爭創(chuàng)全國文明單位樹起了一面旗幟。張清亮同志，他的發(fā)言充分體現了經貿職業(yè)學院如何圍繞全省供銷社改革發(fā)展調整專業(yè)設置、培養(yǎng)人才，如何走出校門、深入群眾做好教育培訓工作。聽了他們的發(fā)言，大家的思想和靈魂深受觸動，可以說是接受了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表省社黨組和理事會，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向為全省供銷社改革發(fā)展付出辛勤勞動的省社機關和企事業(yè)單位廣大干部職工表示衷心的感謝!下面，我講三方面意見：
一、肯定成績，進一步堅定深化綜合改革的信心和決心。
20xx年是全省供銷社綜合改革取得顯著成效、發(fā)展活力全面迸發(fā)的一年。全省供銷社深入貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快推進組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、經營創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新，“六大創(chuàng)新提升工程”實現突破性進展，超額完成年初確定的目標任務，綜合改革走在了全國前列，為全國供銷社改革提供了可復制可推廣的經驗?？偵缭俅卧谏綎|召開現場會推廣我們的經驗做法，使我們年初確定的“把問題導向與目標導向相統(tǒng)一”變成了現實，真正將習提出的“把制度創(chuàng)新作為核心任務，把可復制可推廣作為基本要求”的指示精神落到了實處。在總社六屆二次理事會議上，省社蟬聯(lián)全國供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核省級優(yōu)勝單位特等獎第一名。中央、全國總社和省委、省政府領導同志多次分別在不同的會議上對我們的工作給予充分肯定。新華社《動態(tài)清樣》《人民日報》以及中央電視臺等重要媒體進行了宣傳報道，“農民外出打工，供銷社給農民打工”已成為山東供銷社的亮麗品牌。成績的取得，是省委、省政府堅強領導和全國總社精心指導的結果，是全省供銷社廣大干部職工上下齊心、創(chuàng)新實干的結果，更凝結著省社機關和企事業(yè)單位干部職工的心血和汗水。
省社各處室，緊緊圍繞深化綜合改革，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力強化行業(yè)指導、政策協(xié)調、督促檢查、工作保障，促進了各項任務的落實。辦公室認真履行綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查、運行保障職能作用，為保證魯發(fā)16號文件的盡快出臺，超前做好與“兩辦”的協(xié)調對接，用短短兩天的時間走完所有流程，按時提交總社現場會;加強工作督查，省政府督查室政務信息刊發(fā)了省社抓督查促落實的經驗做法，在全國總社的信息刊發(fā)總量和綜合得分均居第一，在國家級和省級主流媒體播發(fā)重頭新聞稿件100多篇;信訪、保密等工作得到加強。發(fā)展規(guī)劃處較好完成宏觀謀劃、調查研究、改革協(xié)調等工作，牽頭組織試點半年評估和兩個文件督導檢查;全程參與省委16號文件的起草，完成高密研討會和現場推進會的各類材料;參與編輯《服務規(guī)?；c農業(yè)現代化》，策劃匯編改革試點資料叢書，使創(chuàng)新實踐成果上升到了理論層面，從而更具有推廣價值;兩篇。
調研報告。
獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果一等獎，一篇獲中國合作經濟學會征文評選一等獎，第一次實現了調研工作大豐收，是歷史性的突破。人力資源處著力抓好機關干部的教育培訓、選拔任用和管理服務工作，對省社機關及直屬事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、編外用人等情況進行專項治理;成功進行省社機關機構改革和干部選拔交流，選聘了一批事業(yè)、企業(yè)人才;設立省社教育培訓基地，干部教育培訓力度加大;機關改革走在了全國供銷社系統(tǒng)前列。財務處在全面壓縮專項資金的情況下，協(xié)調爭取中央和省級財政專項資金增幅分別達到60.2%和67.3%，成效顯著;加強財務管理和經費支出，對審計出的問題進行全面整改，把有限的資金用在“刀刃”上，成為省社“好管家”。合作指導處抓住實體性合作經濟組織建設、現代農業(yè)服務規(guī)?；?、黨建帶社建社村共建、農民社員素質提升四大任務，深入基層培育典型，總結試點成功做法，在放大改革試點效應方面做了大量扎實有效的工作，所有市和涉農縣(市區(qū))黨委或組織部門出臺了“黨建帶社建社村共建”的文件?，F代流通處堅持以“網”的思維謀劃和推動現代流通創(chuàng)新工程，著力創(chuàng)新經營服務方式，在推進省社與京東戰(zhàn)略合作、發(fā)展農村電子商務以及促進農資經營轉型升級、開通“96621服務找供銷”熱線等方面取得了實質性突破;安全工作得到全面加強。合作金融處堅持規(guī)范發(fā)展與嚴控風險兩手并重，加大對農民合作社信用互助業(yè)務的規(guī)范引導力度，總結推廣高密“436”和滕州“448”模式，組織開展了信用互助業(yè)務大檢查，及時糾正了不規(guī)范的有關問題。資本運營處圍繞社有資產保值增值，突出抓好社有出資企業(yè)的管理服務工作，制定完善4項出資企業(yè)管理制度，加強社有資本投資運營管理，妥善處置農資、棉麻流動性風險和歇業(yè)公司歷史遺留問題。離退休干部服務處把服務體現在工作的全過程，積極組織老干部開展政治學習、文體活動、關愛行動、現場參觀，做到了讓老干部老有所樂、老有所為。機關黨委認真落實黨組加強黨的建設工作意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極做好黨組理論中心組學習服務;制定創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案和獎懲辦法，引導省社機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)，營造和諧向上的機關文化。紀檢組以高度的政治自覺認真落實監(jiān)督責任，加強廉政風險防控機制建設，編制《廉政風險防控工作手冊》，探索開展巡查工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的良好環(huán)境。
省社直屬事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會，緊扣中心工作，發(fā)揮職能作用，實現了新的發(fā)展。山東經貿職業(yè)學院深入實施名校創(chuàng)建工程，圍繞行業(yè)發(fā)展調整專業(yè)設置，加強對系統(tǒng)干部職工的培訓，完成9個重點專業(yè)及專業(yè)群和4個重點項目建設任務，設立教育科研培訓基地和農產品冷鏈物流、電子商務2個研究所，發(fā)起成立山東農村現代經營服務職業(yè)教育聯(lián)盟，舉辦行業(yè)培訓班12期，培訓1065人次。機關服務中心著力抓好安全保衛(wèi)、公車改革、物業(yè)管理等工作，為省社機關運轉和干部職工提供了有效的后勤保障。幼兒園著力抓好師資隊伍建設，不斷完善教學設施，辦園質量和水平進一步提升。果菜雜志社積極創(chuàng)新辦刊模式，較好地發(fā)揮宣傳陣地作用。煙花爆竹、農資、棉花、再生資源、果品、合作經濟等協(xié)會積極發(fā)揮行業(yè)自律、權益維護、建言獻策等作用，服務能力和協(xié)會影響力不斷增強。
省社出資企業(yè)，積極應對市場持續(xù)低迷、經營壓力加大、流動性風險影響等不利局面，圍繞市場需求和為農服務方向，主動調整產品結構和經營模式，總體上實現了平穩(wěn)發(fā)展。供銷資本投資公司注冊成立，組織架構健全，人員配備到位，業(yè)務推進扎實，僅半年時間，工作已取得新的進展。天鵝棉機去年11月18日上市首發(fā)申請通過證監(jiān)會審核，將成為全國供銷社系統(tǒng)第二家國內首發(fā)a股上市公司，實現了歷史性突破;科技研發(fā)力度加大，由單一的棉機生產向多種農機生產轉變，以創(chuàng)新鏈帶動產業(yè)鏈、價值鏈。農業(yè)服務公司在飛防服務能力和業(yè)務拓展上實現“雙提升”，完成飛防面積402萬畝，作業(yè)費收入1590萬元，實現利潤360萬元，為全系統(tǒng)聯(lián)采智能配肥設備300套、植保無人機210架，中標價格分別下降近萬元和40%。農產品公司著力抓基地、活流通、創(chuàng)品牌，完成銷售收入達到6.57億元，公司和專業(yè)合作社分別實現利潤236萬元和463萬元，促進了企業(yè)增效、農民增收;探索組建魯供消費合作社，魯供商標獲山東省著名商標。融資擔保公司與中行、農行、交行、農發(fā)行4家山東分行簽署合作協(xié)議，為公司授信25億元，并爭取農行山東分行探索開發(fā)專門針對供銷社為農服務中心建設的貸款業(yè)務。供銷京東農貿公司加快推進各大業(yè)務板塊，農村電商推廣員已達3萬人，日用品統(tǒng)采分銷、農產品運營平臺已投入運行。農資公司、棉麻公司積極主動做好流動性風險的化解工作，并參照業(yè)內標桿企業(yè)，實施資產和管理瘦身計劃，為走出困境奠定了基礎?；▋\公司、寶福鄰公司、再生資源公司等社有企業(yè)立足主業(yè)，著力創(chuàng)新經營模式，保持了平穩(wěn)發(fā)展。
總的來說，20xx年省社大事多喜事多，領導重視程度高，文件出臺層次高，會議召開規(guī)格高;與有關部門簽定的協(xié)議多了，聯(lián)合出臺的文件多了，社會關注并給予支持的多了，重要新聞媒體宣傳多了。特別在去年9、10兩個月，是我們省社比較繁忙的一段時間，先后成功舉辦和參與籌備了4個重要會議。一是9月7～9日省社與國務院發(fā)展研究中心農村經濟研究部聯(lián)合舉辦的“服務規(guī)?；c農業(yè)現代化理論與實踐研討會”，邀請15位全國“三農”領域的頂級專家和領導參觀考察了鄆城、汶上、高密現場，對我省以服務規(guī)?；七M農業(yè)現代化的經驗做法進行了專題研討，并給與高度肯定，達成“高密共識”，一致認為這是實現中國特色農業(yè)現代化的一條新路徑。二是9月24日全國總社在高密召開的農業(yè)社會化服務暨綜合改革試點現場推進會，對我省供銷社系統(tǒng)開展農業(yè)社會化服務的經驗做法進行了推廣。三是10月14～16日，華東六省一市供銷社主任會議。這是一年一度的例會，與會代表參觀考察了棗莊、臨沂市的現場，互相交流了經驗。四是10月27～28日，省委省政府召開全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設現場會。會議觀摩了高密市供銷社的現場，省社在會上作了典型發(fā)言，明確為農服務中心建設作為生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設三項重點突破的任務之一，并將其納入全省科學發(fā)展考核體系，使供銷社這個“重要載體”“重要力量”成為了各級黨委、政府的“重要抓手”。這些會議規(guī)格高、影響大、反響十分強烈。會議的成功召開，充分體現了我省供銷社系統(tǒng)干部職工的擔當精神、創(chuàng)業(yè)能力，也充分說明省社同志們在關鍵時候是過得硬的、豁得上的，表現了良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風貌，也是“三嚴三實”專題教育成果的集中檢驗，值得充分肯定和表揚。這幾次會議籌備工作緊張有序，參觀現場準備充分，會議舉辦有序流暢，會務安排節(jié)儉大方，辦會水平明顯提高。我看有以下幾個特點：一是團結協(xié)作、補位搭臺。為籌備好前兩個會議，省社領導幾乎全部出動，相關處室積極參與，分工合作，會務、現場、材料、宣傳等工作小組認真負責，相互之間協(xié)調配合，做到補位不拆臺、分工不分家，與市縣通力合作，密切配合，展現了較強的大局意識和團隊精神，給與會領導專家及全國供銷社領導留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。細節(jié)決定成敗，卓越造就完美。無論是從會場布置、會務接待、還是從材料準備、現場參觀、媒體宣傳等各個方面都體現出注重細節(jié)、追求卓越的工作態(tài)度。精心制作宣傳畫冊和宣傳片，完美傳達出“和合共生、攜手同行、一起筑夢”的山東供銷文化，生動體現出我省供銷社改革探索的新風貌，更重要的是最大限度地展示了我省供銷社改革試點成果;高水平準備會議文件和ppt文稿，爭取在有限的時間內向與會代表展現更多精彩內容;高標準布置會場，無縫隙做好接待服務，各個環(huán)節(jié)銜接流暢;為打造精品參觀現場，廣民主任和錫章處長帶病工作，駐扎高密，大到功能布局、經驗展示，小到門牌位置，細致推敲，細心琢磨，反復演練。三是無私奉獻、任勞任怨。為高標準完成會議籌備工作，省社領導班子成員率先垂范，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，帶領處室同志“五加二”“白加黑”，一絲不茍完成分工任務。更重要的是點面結合，以點帶面，推動了系統(tǒng)綜合改革的全面展開。濰坊市社多位主任帶隊靠前服務，高密市社提前半年就下發(fā)通知取消周六周日和休假，全力籌備會議。拼搏成就偉業(yè)。正是憑著廣大干部職工團結協(xié)作、補位搭臺，追求卓越、精益求精，無私奉獻、任勞任怨的良好作風，憑著系統(tǒng)上下“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、“不破樓蘭終不還”的勁頭，我們成功打贏了一場又一場硬仗，應值得繼續(xù)保持和發(fā)揚。
二、再接再厲，推動綜合改革向縱深發(fā)展。
今年，是全省供銷社綜合改革試點的收官之年。省社機關和企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會要緊緊圍繞深化綜合改革這條主線，認真履職盡責，全力抓好各項任務的落實，特別是要深入研究探索在哪些方面為全國供銷社系統(tǒng)提供可復制可推廣的經驗。做好今年的工作，要重點把握好以下四個方面：
(一)發(fā)展理念要新。黨的xx屆五中全會和去年中央經濟工作會議，對“十三五”時期經濟社會發(fā)展和新常態(tài)下的經濟工作作出了全面部署，指出要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，引領經濟發(fā)展新常態(tài)。汪洋副在中央農村工作會議上強調，要使供銷合作社成為國家在關鍵時刻抓得住、用得上的主力軍。省委也相繼召開十屆十三次全會、經濟工作會、農村工作會，對貫徹落實xx屆五中全會和中央系列會議精神作出安排部署。我們要把思想高度統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，以新發(fā)展理念引領全省供銷社改革發(fā)展。要以五大發(fā)展理念為指導，結合貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快編制全省供銷社“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標、重點任務和保障措施，完善改革發(fā)展的頂層設計，增強工作的系統(tǒng)性和前瞻性。要把五大發(fā)展理念貫穿到改革發(fā)展的全領域，全面推進“五個體系、一個機制”建設，在創(chuàng)新發(fā)展中增強改革動力，在協(xié)調發(fā)展中厚植系統(tǒng)優(yōu)勢，在綠色發(fā)展中豐富服務內涵，在開放發(fā)展中匯聚資源力量，在共享發(fā)展中增進農民福祉。各處室和企事業(yè)單位要深入謀劃當前和今后的發(fā)展思路，將改革重點任務逐一具體化、項目化，一步一步扎實推進。
(二)行業(yè)指導要準。當前，供銷社改革發(fā)展面臨一些政策和形勢上的新變化，中央農村工作會議指出：“著力加強農業(yè)供給側結構性改革，高度重視去庫存、降成本、補短板”，而供銷社主營業(yè)務領域普遍產能過剩、市場低迷;“十三五”期間國家將安排一定面積的耕地進行休耕，并從今年開始全面放開玉米收儲價，逐步下調小麥收儲價，我省也將壓縮1000萬畝糧食作物，擴大經濟作物種植面積，而我省供銷社托管服務的小麥、玉米占了總托管面積的三分之二以上;為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，全省將從各類專項資金中切出20%，重點用于精準扶貧、精準脫貧，而目前為農服務中心建設資金還有較大缺口，等等。這對省社機關如何做好行業(yè)指導工作提出了新要求。省社各處室要認清形勢，扭住關鍵，更加精準、更加務實指導綜合改革。
一要明確工作重點。1月15日召開的全省供銷社工作會議上，提出了今年綜合改革目標任務和著力突破的七個環(huán)節(jié)。辦公室要搞好任務分解，抓好督查工作。各業(yè)務處室要按照省社的部署要求，明確工作用力方向，強力推進重點任務的落實。圍繞構建實體性合作經濟組織體系，著力抓好農民合作社及縣、鄉(xiāng)聯(lián)合社建設，突出農民的主體地位，提高入社社員占農民、入股社員占社員“兩個比重”，在經濟上組織上密切與農民的利益聯(lián)結;圍繞構建農業(yè)全程社會化服務體系，著力抓好為農服務中心建設、土地托管領域拓展、縣級農業(yè)服務公司組建尤其是提升縣級6項服務能力和水平、一二三產業(yè)融合發(fā)展;圍繞構建現代流通體系，著力抓好供銷京東農貿公司的業(yè)務突破、縣級供銷京東電子商務平臺建設，加快形成現代流通“一張網”;圍繞構建農村合作金融服務體系，著力抓好信用互助組織的擴面和規(guī)范化建設、融資擔保公司的業(yè)務突破以及風險防控，提升融資服務能力;圍繞構建協(xié)同為農服務體系，著力抓好社農結合、社社合作、社村共建的深化工作，積極參與精準扶貧、精準脫貧;圍繞創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制，著力抓好以聯(lián)合社為主導的行業(yè)指導體系和以社有企業(yè)為支撐的經營服務體系建設，堅持社企分開，密切層級聯(lián)系，年內初步建立“3控3×6+1”雙線運行機制，形成可復制可推廣的經驗。這是今年的重點目標導向。省級要重點在提升6項服務能力和水平上做文章。供銷資本投資公司要圍繞構建雙線運行機制，整合各方面的資源和力量，全力以赴進行打造。
二要完善指導方式。堅持業(yè)務指導與典型引領、調度考核相結合，對重點工作采取舉辦培訓班、召開業(yè)務會、現場指導等形式，幫助各級供銷社明確工作思路、找準突破口，增強工作指導的針對性和實效性。春節(jié)后，將開展市、縣、鄉(xiāng)供銷社干部集中輪訓，其中市、縣社主任和業(yè)務骨干由省社負責輪訓，其他供銷社干部由市、縣社負責輪訓，上半年全部輪訓一遍。有關同志要結合負責的業(yè)務工作，做好授課準備，確保培訓效果。要加強調查研究，注重發(fā)現、培育和推廣一批新典型，以點帶面推進整體工作。省社決定今年實行省社班子成員帶隊調研制度，針對綜合改革中亟待突破的關鍵環(huán)節(jié)、重點工作，列出重大調研課題，力爭形成一批高水平的調研成果。要建立完善工作調度考核機制，加快建立系統(tǒng)上下貫通的工作信息平臺，實行重點工作月調度、季通報、年匯總制度，進一步修訂完善綜合業(yè)績考核體系，加大重點任務的指標權重，切實發(fā)揮好考核的指揮棒作用。
三是強化政策協(xié)調爭取。中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件出臺后，各級黨委、政府更加重視供銷社的改革發(fā)展，政策疊加效應越來越凸顯。要抓住這一有利時機，進一步加大爭政策、爭項目、爭資金的力度，匯集更多資源保障綜合改革順利推進。要圍繞為農服務中心、城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心和農村綜合服務社、農村電子商務平臺等基礎設施建設，以及一二三產業(yè)融合發(fā)展、農業(yè)社會化服務體系等重點領域，策劃一批事關長遠的重大工程、重點項目，建好項目庫，爭取列入總社和省財政扶持盤子。同時，要加強與省直涉農部門的協(xié)調工作，積極承接涉農部門剝離出的社會化服務職能和政府購買農業(yè)公共服務。各行業(yè)協(xié)會要圍繞省社中心工作，主動融入融合，積極參與相關行業(yè)政策和標準制定，做好科研開發(fā)、農技推廣、技能培訓等工作，推進行業(yè)聯(lián)合合作，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
四要突出班子和隊伍建設。我們深化綜合改革的思路辦法都已經明確，能不能干上去，關鍵在班子、在隊伍，特別是市、縣社領導班子。要把市縣供銷社領導班子建設放在重要位置，重點推廣濰坊市委和組織部加強市縣社領導班子建設的經驗做法，力爭年內更多的市開展這方面的工作。要抓住全省供銷社系統(tǒng)全面參與精準扶貧、精準脫貧的時機，爭取黨委和組織部門加強縣級社領導班子建設，尤其是配強縣社主任，為深化綜合改革提供堅強組織保證。
(三)企業(yè)轉型要快。當前，國內經濟下行壓力依然較大，社有企業(yè)主營業(yè)務領域普遍受到沖擊，面臨產能過剩、市場競爭、政策調整等多重挑戰(zhàn)，經營困難不斷加大。破解這些難題，關鍵在于轉型升級，在于做好供給側結構性改革。要看到隨著城鄉(xiāng)一體化深入推進，城鄉(xiāng)特別是農村消費需求將快速釋放;我們這幾年通過大力推進農業(yè)社會化服務和現代流通體系建設，不僅提升了經營服務能力和水平，而且也為社有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了新的空間。我們提出的“農民外出打工，供銷社給農民打工”理念，本身就體現了供給側結構性改革的要求;開展的測土配方和智能配肥、統(tǒng)防統(tǒng)治(飛防)、烘干貯藏、冷鏈物流、莊稼醫(yī)院、融資擔保、資金互助、農民培訓等服務，以及打造的縣級農業(yè)服務公司、電商平臺等服務載體，都是推進供給側結構性改革，降成本、補短板的有效實現形式。各省社出資企業(yè)要轉變理念、放寬視野，借助已形成的組織優(yōu)勢和經營服務優(yōu)勢，找準為農服務的結合點，整合利用系統(tǒng)資源，突出主營業(yè)務，面向市場，加快管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，減少無效和低端供給，擴大有效和高端供給，為城鄉(xiāng)居民提供更多更有效的服務供給，實現由單一生產銷售商向綜合服務商發(fā)展，推動產業(yè)鏈、價值鏈向“微笑曲線”兩端延伸。要著力去庫存、降成本、補短板，采取有力措施鞏固擴大省內市場、積極拓展國內外市場，創(chuàng)新銷售方式，加快庫存周轉，減少商品積壓;要抓住國家和省出臺各種措施幫助企業(yè)降成本的機遇，強化內部管理，千方百計壓減銷售、管理、財務“三項經費”，切實把成本降下來。要著力補齊社有企業(yè)管理體制這塊短板，加快建立現代企業(yè)制度，完善激勵約束機制，積極推進優(yōu)質企業(yè)掛牌上市，促進社有企業(yè)規(guī)范發(fā)展。省社決定實施社有企業(yè)振興計劃，有關處室、資本投資公司要在對全省和省社出資企業(yè)摸清底數、找準癥結的基礎上，盡快拿出計劃方案，明確方向，強化措施，全力推進省社出資企業(yè)率先轉型升級。應當說，推進供給側結構性改革，對供銷社來講更多的是機遇，而不是挑戰(zhàn)，是縮小差距、迎頭趕上的好時機。
(四)風險防控要嚴。中央和全省經濟工作會都突出強調要“防風險”。省社各處室和企事業(yè)單位要把防風險作為推進工作的重要原則，重點防范好四個方面的風險：一是改革風險，堅決落實汪洋副提出的“五條底線”，即：不管怎么改，都不能把為農服務的宗旨改丟了;不管怎么改，都不能把系統(tǒng)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢改沒了;不管怎么改，都不能把社有資產改少了;不管怎么改，都不能把沿市場經濟前行的方向改偏了;不管怎么改，都不能搞“一刀切”。二是經營風險，一方面社有企業(yè)要緊盯市場形勢的變化，防止主營業(yè)務大幅下滑和資金鏈斷裂;另一方面針對國家從今年開始全面放開玉米收儲價、逐步下調小麥收儲價的政策因素，指導基層社在玉米收儲時以代存代儲為主，在簽訂全托管。
合同。
時以糧食產量計價，最好是小麥、玉米各半為宜，與農民利益共享、風險共擔。三是金融風險，關鍵是規(guī)范發(fā)展農民信用互助組織，加強對農民合作社信用互助業(yè)務的培訓，強化行業(yè)指導，對納入試點的合作社加大監(jiān)督檢查力度，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。四是安全風險，無論省社機關還是企事業(yè)單位都要毫不放松地抓好安全工作，嚴格落實“一崗雙責”，建立完善隱患排查和整改督辦機制，堅決防止事故發(fā)生。同時，防控風險，決不是不要發(fā)展;居安思危，更不是不要作為。改革本身就有風險，越不干事、越不作為，風險的雪球只會越滾越大。大家一定要正確處理防風險與抓改革的關系，堅決摒棄那種“少干事就不會出事”的鴕鳥思維，認真履職盡責，切實做到不出事、快發(fā)展。
三、振奮精神，始終保持開拓進取奮發(fā)有為的昂揚銳氣。
省社是全省供銷社深化綜合改革的引領者和推動者，我們的精神狀態(tài)如何、工作作風如何，直接關系到全省供銷社的改革發(fā)展，關系到供銷社的形象和地位。大家一定要增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、拼搏實干，扎實做好各項工作，當好全省供銷社改革發(fā)展的龍頭。
(一)要堅守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是政黨的靈魂，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，恪守政治規(guī)矩是對黨員干部最基本的要求，是政治上清醒與成熟的標志。只有講政治、守規(guī)矩，才能嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。從供銷社的角度來講，堅守政治規(guī)矩，首要的是增強政治意識、看齊意識、核心意識和大局意識，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，緊緊圍繞黨的中心工作謀劃和擺布供銷社的改革發(fā)展，做到令行禁止，政令暢通;核心是忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，按照為農、務農、姓農的要求，認真履行為農服務職責，打造服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。具體到每一名黨員干部來講，就是要堅決服從省社黨組的領導，深刻領會、全面貫徹黨組的各項決策部署，并把黨組的意圖、工作思路準確傳達到最基層，引導全系統(tǒng)不折不扣地抓好落實。要進一步加強省社機關和企事業(yè)單位黨建工作，深化“三嚴三實”專題教育，真正將“嚴”“實”的要求內化于心、外踐于行，成為思想和行動的基本準則;要按照統(tǒng)一部署，深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”專題教育活動，抓好黨員干部的思想政治建設，提高黨性覺悟和宗旨意識;要以求真務實的作風，積極創(chuàng)建全國文明單位。
(二)要強化責任擔當。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”當前，我省供銷社綜合改革進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須勤于履責、勇于負責，在擔當中歷練提高，在實干中建功立業(yè)。要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在其位、謀其政、創(chuàng)其業(yè)，竭心盡力地把工作干上去，切實承擔起“為黨委政府分憂、為農民群眾服務、為城鎮(zhèn)化助力”的使命。要有堅韌不拔的意志和韌勁，知難而進，奮勇爭先，“只為成功想辦法，不為失敗找借口”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓改革、促發(fā)展、樹形象。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，使各項工作更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合農民群眾意愿。每一名同志都要經常捫心反思，自己在履行職責上，是不是指導思想明確了，真正把為農、務農、姓農落實到了思想和行動之中;是不是有強烈的事業(yè)心和責任感，對工作認真負責、充滿激情，真心實意想干事，竭盡全力去干事，千方百計干成事;是不是有扎實、過硬的作風，求真務實，執(zhí)著追求，真抓實干，自己的工作年年有創(chuàng)新、有突破。只有這三個方面都做好了，才是真正履行了職責，才是有擔當、有作為的稱職干部。
(三)要堅持清正廉潔。對一名干部來講，干事是本分，廉潔是底線。在省委全面深化改革領導小組第十三次會議上，姜異康書記針對供銷社系統(tǒng)經濟活動越來越廣泛的實際，明確要求要始終保持廉政勤政的良好風氣。我們要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，將廉政建設的各項任務逐一分解，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。要抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，強化警示教育，引導黨員干部明底線、知敬畏，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要建立完善風險預警、糾錯整改、內外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，加大對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保不出任何問題。要持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實，繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治，促進作風建設常態(tài)化。每一名黨員干部都要時刻繃緊廉政這根弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，永葆共產黨人的政治本色。
同志們，全省供銷社綜合改革的沖鋒號已經吹響，希望大家始終牢記肩負的職責和使命，立下愚公移山志，咬定目標不放松，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!
春節(jié)即將來臨，在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快、闔家幸福、萬事如意!
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年度總結表彰會方案篇八
男：尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，親愛的志愿者們!大家好!
女：美麗的江城，銀裝素裹。多情的霧凇，張開了歡迎的手臂。
男：從學校到鄉(xiāng)村，從敬老院到孤兒院，從貧困村屯，
女：從四區(qū)五縣的110所學校，到每一個貧困家庭，無處不留下志愿者的身 影。
男：愛心家園志愿者們的腳步，踏遍了xx市每一個角落。
女：由弱小到強大，我們由一個人到5000人。
男：由敬老院到成立救助站，由救助一個孤兒院到救助六個貧困山區(qū)小學。
女：志愿者調查走訪貧困家庭的足跡，仿佛走過了一個二萬五千里長征。
男：志愿者的隊伍帶不斷的發(fā)展壯大， 一直默默的擔負著無私奉獻的使命：
女：向無私無畏的'志愿者們致敬
男：2012年度xx市紅十字會志愿者表彰大會現在開始。
男：我是大家的老朋友 。。。
女：我是。。。。。
本次到會的領導有 ......
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨......
......
嶄新的2015年已經開始了
再過十天就是我們的除夕夜了，
在這里祝福所有在場和不在場的志愿者們新年新氣象，再接再厲再創(chuàng)輝煌!
各位同志們：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們召開教育局xx年總結表彰大會。主要是對xx年的工作進行總結，表彰“五好”黨支部、先進集體、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員和先進工作者，并就xx年機關建設工作進行安排和部署。
今天的會議議程有四項，一是由xx副局長宣讀《中共xx市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》；二是由杜士英副局長宣讀《濮陽市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》；三是頒獎；四是請劉慶聚局長作重要講話。
下面進行第一項：請戚世錚副局長宣讀《中共濮陽市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》。
第二項：請杜士英副局長宣讀《xx市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》。
第三項：頒獎，
請優(yōu)秀工作者王章喜、路云、趙麗萍、刁春娜、黃盾、王振琦、楊海濤上臺領獎。
獎品會后領取。
第四項：請xx局長作重要講話。
同志們，今天的會議議程已經進行完畢。剛才，戚世錚副局長宣讀了《中共濮陽市教育局黨組關于表彰xx年度“五好”黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的決定》，杜士英副局長宣讀了《濮陽市教育局關于表彰xx年度先進集體和先進個人的決定》，對xx年度“五好”黨支部、先進集體、優(yōu)秀黨務工作者優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員和先進工作者進行了表彰，劉慶聚局長對去年的工作進行了總結，對今年的工作特別是機關自身建設工作進行了部署，提出了要求，進一步明確了努力方向，希望大家要認真學習，抓好落實。下面我再提三點要求：
第一，認真領會會議精神，把思想統(tǒng)一到局黨組的各項決策上來。要圍繞年度教育工作會議確定的各項工作目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，認真思考、謀劃本科室的xx年工作思路和工作目標，并按照本次會議要求，進一步加強自身思想作風建設，求真務實，真抓實干，努力把各項教育工作推上一個新臺階。
第二，切實加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設問題事關機關建設大局，事關教育事業(yè)成敗。希望大家特別是各位科室長要時刻保持清醒的頭腦，自重、自省、自警、自勵，常懷律已之心，常思貪欲之害，做到既要干事又要干凈，讓領導放心，讓職工滿意。廣大干部職工要加強節(jié)日期間的廉潔自律工作，不酗酒，不賭博，不去不該去的地方，時刻注意維護教育局機關的良好形象。
第三，要認真做好節(jié)日期間的安全工作。春節(jié)將至，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定具有十分重要的意義。各科室主要負責人要從實踐“三個代表”重要思想的高度，對此項工作給予切實關注，認真履行安全工作第一責任人責任，及時排查安全隱患和不安定因素，對科室職工加強節(jié)日期間的安全教育，確保過一個安全文明、歡樂祥和的春節(jié)。
另外，從明天開始機關暫?？记诤灥?，待過節(jié)后再恢復簽到制度。
最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福！
年度總結表彰會方案篇九
同志們：
今天，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府隆重召開20**年度工作總結表彰暨20**年工作部署動員大會，主要是總結過去一年取得的成績，表彰先進、鼓舞干勁，更重要的是動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想、明確任務，以“建設年”為總抓手，大干一年，扎扎實實做好20**年的各項工作，努力在新的起點上實現新跨越。
剛才，馮海垣鎮(zhèn)長在人大會上對去年我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況進行了全面客觀的總結，我完全贊同。同時，我們還隆重表彰了去年我鎮(zhèn)三個文明建設中涌現出來的一批先進集體，在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀！向為全鎮(zhèn)三個文明建設做出積極貢獻的廣大干部群眾、企業(yè)家致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面，根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究的意見，我講三個問題。
一、肯定成績，振奮精神，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心
20**年是新世紀以來經濟形勢最困難的一年。在、市政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下團結奮斗、攻堅克難，積極應對國際金融危機，經受住了歷史罕見的重大考驗，全鎮(zhèn)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是發(fā)展空間在統(tǒng)籌兼顧中全面打開。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據2015年形勢的變化，確定了“推進三抓、實現三個確保”的年度總體工作思路。在經濟社會方面，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府十分注意處理好眼前與長遠的關系，既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題，如村路建設、內河涌整治、社會保障體系建設等，做一些讓老百姓直接受益的實事；又著眼未來，致力于解決一些影響發(fā)展的深層次矛盾，在城鎮(zhèn)建設、產業(yè)優(yōu)化、歷史債務化解、處理信訪積案等方面，傾注了非常大的精力，取得了明顯成效。在工作力量擺布方面，圍繞保增長，重點做好“提升服務和營造環(huán)境”這兩篇文章，為經濟發(fā)展保駕護航，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，培育企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的沃土。圍繞增后勁，重點推進文化名鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地儲備、村級統(tǒng)一核算改革、銀行融資工作，激活了全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的潛力。圍繞保障和改善民生，大力推進創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)惠民和社保安民，并重點推動農村基本養(yǎng)老保險，擴大了富民成效。
二是鎮(zhèn)域經濟在應對危機中穩(wěn)步發(fā)展。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把保持經濟平穩(wěn)較快增長作為20**年工作的首要任務，與企業(yè)家攜手共同應對金融危機，確保了經濟社會平穩(wěn)運行。全年全鎮(zhèn)主要經濟指標實現了兩位數的增長，其中國內生產總值67.06億元，比增 11.68％；工業(yè)總產值228.15億元，比增11.3%,位居全市第五；第三產業(yè)固定資產投資增速高達92.05％，位居全市第二。國地兩稅收入 9.63億元，位居全市第九；全社會用電雖僅增長0.2％，但總量居全市第七。
三是承載能力在科學發(fā)展中大幅增強。堅持著眼未來，打牢基礎，聘請同濟大學初步編制了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及綜合交通規(guī)劃等一系列專項規(guī)劃。投資2億多元完成了污水處理廠一期、高中三期工程、主干道路等一大批基礎設施項目，城鎮(zhèn)規(guī)模擴大到20多平方公里，東升作為中山北部區(qū)域性中心城鎮(zhèn)的能級和影響力得到了有效提升。
四是民生保障在和-諧發(fā)展中日益擴大?！叭９こ獭币姵尚?，目前農保參保人數達到43778 人，基本實現了全覆蓋。成功舉辦了脆肉鯇美食節(jié)、首屆文化藝術節(jié)及平安建設成果展暨大巡游活動，進一步提升了東升的形象和知名度，豐富了群眾文化藝術生活。同時，建設鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和村社區(qū)工作站，積極化解信訪積案，沒有發(fā)生到市政府、到省進京集體上訪事件，社會大局保持穩(wěn)定，群眾的安全感和幸福感持續(xù)增強。
累累碩果，凝聚的是全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾以及企業(yè)家和衷共濟、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的心血，展現的是全鎮(zhèn)黨員干部高點定位、求真務實、超越爭先的精神。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府再次向各位表示衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到存在的問題和困難，如企業(yè)用工緊缺，企業(yè)后續(xù)牽動性大項目不多，加速發(fā)展的基礎有待進一步鞏固；歷史遺留問題還需化解，社會穩(wěn)定的任務和壓力較大；政府職能需要進一步轉變等。對此，我們要采取更加有效的措施加以解決。
二、把握形勢，增強信心，眾志成城迎接新的挑戰(zhàn)
今年是“十一五”發(fā)展的收官之年，也是我鎮(zhèn)鞏固經濟企穩(wěn)向好態(tài)勢、全面加快科學發(fā)展的關鍵一年?？v觀國內外形勢，雖然宏觀環(huán)境不確定、不穩(wěn)定因素依然很多，但總體上看，今年的發(fā)展形勢要明顯好于去年，機遇大于挑戰(zhàn)，有利因素多于不利因素。
從國內外大環(huán)境來看，世界經濟出現企穩(wěn)回升的積極跡象，我國經濟整體向好態(tài)勢不斷鞏固，恢復性增長局面已經形成。特別是國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，鼓勵自主創(chuàng)新，擴大民生投入，這些都有利于我們進一步發(fā)揮優(yōu)勢、搶抓加快發(fā)展的機遇。
從我鎮(zhèn)形勢來看，目前全鎮(zhèn)處于天時、地利、人和的歷史最好時期，全鎮(zhèn)上下業(yè)已形成勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、加快崛起的濃厚發(fā)展氛圍。經過多年的發(fā)展，我鎮(zhèn)產業(yè)配套、基礎配套和服務配套設施日趨完善，城鎮(zhèn)發(fā)展平臺全面強化，支撐經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的內生動力十分強勁，已處于新一輪經濟增長周期的上升期。同時，我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中，鍛煉了隊伍、站穩(wěn)了腳跟，積累了經驗、增強了實力。20多億元的歷史債務得到全面化解，并獲得了多筆銀行信貸建設資金，邁上了輕裝上陣、謀求新跨越的軌道。著眼未來增強后勁，集中力量儲備土地資源，擁有了近4000畝的寶貴土地資源。通過開展先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨員干部服務意識不斷增強，政務環(huán)境不斷優(yōu)化，黨委政府在群眾中得民心、威望高。大力化解矛盾，影響穩(wěn)定的主要社會矛盾得到有效化解，社會風氣明顯優(yōu)化，爭相創(chuàng)業(yè)、追求進步、見義勇為的風氣激蕩鄉(xiāng)間，人人行慈善的善舉頻頻涌現，市十杰市民連續(xù)兩年在我鎮(zhèn)誕生，進一步擴大了東升的影響力。這一切，正在轉化為推動科學發(fā)展的巨大精神和物質力量，成為我們實現“彎道超越”的強大動力。
總之，東升的發(fā)展正呈現出一種好的態(tài)勢、好的氛圍，各種有利因素正在聚集，各種優(yōu)勢正在整合，可以說正處于跨越發(fā)展的黃金期，我們有理由對東升的未來發(fā)展充滿信心！對此，我們要倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇，團結一致，奮力拼搏，始終堅定信心不動搖，積極作為不懈怠，務實奮進不停步，把東升的各項事業(yè)不斷推向前進。
三、突出重點，真抓實干，奮力推動經濟社會更好更快發(fā)展
根據發(fā)展實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將2015年定為“建設年”，這既是我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設高峰年，也是我鎮(zhèn)推進工業(yè)化、農業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程大干快上的一年。今年工作的總體思路是：貫徹落實科學發(fā)展觀，以“建設年”為總抓手，以調結構、增后勁、促發(fā)展、惠民生為重點，拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰(zhàn)精神，大力推進宜居城鎮(zhèn)建設，更加注重結構調整優(yōu)化，更加注重加快自主創(chuàng)新，更加注重保障和改善民生，切實維護社會穩(wěn)定，努力推動全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展再上一個新臺階。
經過充分論證，今年經濟社會發(fā)展的具體目標是：力爭全年實現地區(qū)生產總值比增10％，農業(yè)、工業(yè)、第三產業(yè)總產值分別增長1.5％、10％、15％，稅收增長10％，可支配財政收入增長10％，固定資產投資增長20％，萬元gdp綜合電耗下降3.5%。為實現上述目標，必須做好以下幾個方面工作。
（一）以“建設年”為總抓手，大干快上建設宜居東升
城鎮(zhèn)化一頭連著工業(yè)化，一頭連著農業(yè)現代化。抓好城市建設，不僅能改變面貌、造福市民，而且能撬動經濟社會發(fā)展，為發(fā)展工業(yè)、繁榮服務業(yè)提供載體。今年以及今后一個時期，我們將始終把城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略作為現代化建設的主戰(zhàn)略之一，進一步加大投入，重點實施“六個兩” 工程，全力推進我鎮(zhèn)新一輪城鎮(zhèn)建設。
一是開通“兩條道路”。即開通中心路和勤政路，打造高效道路網絡。中心路即裕隆路的拆遷工作基本完成，部分路段已經動工，要加快進度，年內開通至xx區(qū)大洋電機處、北接小欖工業(yè)區(qū)；勤政路年內啟動，明年建成通車。另外，輕軌可望11月開通，我鎮(zhèn)要在輕軌開通前打通接駁輕軌車站的東升大道、朝陽路等道路，車站設計要借鑒武廣高鐵車站的先進理念，設計科學、布局合理、檔次一流。二是建設“兩個市場”。即建設雞籠墟市場、門業(yè)市場等，壯大專業(yè)市場。雞籠墟始建于1920年，歷經多次重建，逐步繁榮起來，成為中山、順德、江門一帶最為活躍的市場。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定重振雞籠墟，規(guī)劃200畝地建設大型的農副產品批發(fā)市場。門業(yè)市場等專業(yè)市場的建設，政府主要負責引導，靠市場運作。三是擴建“兩家醫(yī)院”。即擴建東升醫(yī)院和坦背醫(yī)院，方便群眾看病就醫(yī)。目前，兩所醫(yī)院就地擴建方案等前期準備工作有序進行，東升醫(yī)院可望上半年動工。四是擴建“兩所學校”。即擴建東升高級中學和太平小學，全面改善辦學條件。經研究，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定將東升高中與東升初中合并，使東升高中成為集初中和高中教學為一體的完整中學。目前東升高級中學四期工程以及太平小學原址擴建工程前期工作穩(wěn)步推進。五是建設“兩個公園”。即建設同福公園和江濱公園，為群眾休閑、健身提供更多選擇。目前已經進入了設計階段，上半年可以動工。六是開展農田水利基本建設和危房改造“兩個改造”。目前全鎮(zhèn)農橋農路等農村基礎設施建設完成了六七成左右，今年要重點搞好全鎮(zhèn)農田水利基本建設的規(guī)劃編制工作，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，提高農業(yè)園區(qū)的現代化水平，增加農民收入。危房改造是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年一項重點工作，目前全鎮(zhèn)還有695間危房需要改造，約需投入1600萬元，計劃兩年內全部改造完畢。
各位老師，同志們：
今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。
下面，我講三個方面的問題。
一、一年來工作回顧
（一）學校經濟運行繼續(xù)好轉
2015年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經濟運行措施，實現了經濟運行安全和繼續(xù)好轉。
1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。
2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。
3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。
（二）招生和培訓工作有了新突破
一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區(qū)的4所醫(yī)學院校開展了聯(lián)合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區(qū)護士、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，濰坊市社區(qū)衛(wèi)生服務、全科醫(yī)師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現業(yè)務收入58萬元。
（三）教學科研工作圓滿完成
一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優(yōu)秀成果三等獎；在省級及以上雜志發(fā)表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛(wèi)生名師、兩名教師入選濰坊衛(wèi)生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優(yōu)秀護士稱號。
（四）實習就業(yè)有了新發(fā)展
一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯(lián)邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，藥劑和口腔工藝兩個專業(yè)實現了100％帶薪實習和就業(yè)；二是召開了春秋兩季就業(yè)洽談會，聯(lián)系用人單位227家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2100個，學校兩名畢業(yè)生赴新加坡公費出國留學就業(yè)；三是組織舉辦了5次就業(yè)指導講座。
（五）審計工作開局良好
一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規(guī)章制度，初步完善了審計業(yè)務制度體系；二是完成了對學校固定資產的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛(wèi)生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。
（六）學校安全穩(wěn)定無事故
一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛(wèi)生運動，做到了學生宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛(wèi)生管-理-員負責飲食衛(wèi)生，確保了年內未發(fā)生食品安全事故。
（七）學?；A設施和教學設施進一步改善
2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施。基礎設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統(tǒng)，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。
（八）學校管理水平進一步提升
一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業(yè)指導課納入教學內容，減少自習課，實現了自習課小于17％的目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產，嚴格執(zhí)行國有資產入賬、審計和報廢制度，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫(yī)院工作實現了全年門診量xx000人次，業(yè)務收入1xx萬元。
（九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事
1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節(jié)敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區(qū)捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。
2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節(jié)旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區(qū)和衛(wèi)生社區(qū)為教職工協(xié)調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業(yè)。全年發(fā)放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛(wèi)校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發(fā)放助學基金1.3萬元。
（十）扎實推進黨風廉政建設
一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛(wèi)生局有關規(guī)定報批，并做到公開透明；四是所有經濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐-敗現象的發(fā)生；五是重視民-主生活會制度，召開學校班子民-主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民-主決策。
學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經驗和體會：第一，有衛(wèi)生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的.教職工隊伍；第五，必須有加快發(fā)展的意識，一是形勢發(fā)展的要求；二是必須形成學校專業(yè)的品牌優(yōu)勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優(yōu)勢專業(yè)；三是加快發(fā)展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發(fā)展優(yōu)勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發(fā)展離不開學校發(fā)展思路的大局，一個好的學校發(fā)展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發(fā)展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰(zhàn)，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發(fā)展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發(fā)展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。
二、學校存在的困難和問題
1、經濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。
2、招生比較困難。初中畢業(yè)生數逐年減少，職業(yè)院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。
3、教學質量有待提高。一些專業(yè)的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。
4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。
6、學生管理模式滯后?，F有的學生管理模式不能適應學校發(fā)展要求。
三、2015年工作打算
（一）工作思路
以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學?；A設施和教學設施，爭創(chuàng)國家級中職教育示范學校。
（二）工作計劃
1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。
2、抓好增收節(jié)支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續(xù)實行全員招生，優(yōu)化招生結構，擴大在校生數量，穩(wěn)定聯(lián)合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數是校內1400人、聯(lián)合辦學2000人，成人、網絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛(wèi)生類培訓，拓展其它行業(yè)，不斷擴大培訓范圍；三是建設節(jié)約型學校。進一步落實一系列節(jié)支降耗管理辦法，厲行 “節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節(jié)支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。
3、規(guī)范學校管理。一是繼續(xù)推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續(xù)推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產管理的基礎工作，實現三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統(tǒng)一結賬，重新招標學校物業(yè)管理和辦公用純凈水。
4、加強教學管理。一是繼續(xù)實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業(yè)教師備課制度和優(yōu)秀教案評選制度；三是規(guī)范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業(yè)“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養(yǎng)，派出教師專修就業(yè)指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發(fā)表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發(fā)表一篇，中級職稱人員三年至少發(fā)表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優(yōu)樹先標準。
5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。
6、實行100%就業(yè)計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業(yè)實現帶薪實習，畢業(yè)生實現100%就業(yè)；二是護理專業(yè)，逐步實現“訂單式培養(yǎng)”。
7、加強安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區(qū)、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。
8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民-主生活會，4次黨課學習會。
9、口腔醫(yī)院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。
10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動
（1）十件實事。一是加強經濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環(huán)境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優(yōu)秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規(guī)范北校區(qū)東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區(qū)職工住房問題，協(xié)調解決后欒小區(qū)職工住房問題。
（2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節(jié)慶?；顒?；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節(jié)旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。
總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發(fā)展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續(xù)按照市衛(wèi)生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，促進學校又好又快發(fā)展。
同志們：
春節(jié)剛過，今天、政府隆重召開20**年度全縣工作總結表彰大會，這是繼縣十二次黨代會、十二屆三次全體（擴大）會議、縣十六屆人大五次會議之后，召開的一次重要會議。主要任務是總結20**年工作，兌現綜合目標管理責任考核結果，進一步激勵全縣廣大干部群眾，統(tǒng)一思想，振奮精神，銳意進取，務實苦干，奮力推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。會上，xx、書記張興斌同志將作重要講話，大家要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我重點結合一年來的綜合目標管理考核工作講三點意見。
一、肯定成績，正視差距，正確估價20**年綜合目標管理考核工作
過去的20**年，是我縣經濟社會發(fā)展中不平凡的一年，一年來，全縣人民堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅決貫徹中央及區(qū)、市黨委、政府的決策部署，團結一心，搶抓機遇，克難攻堅，砥礪奮進，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。全縣經濟發(fā)展，社會和-諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。全縣地區(qū)生產總值首次突破30 億元大關，達到31.5億元，增長10.1%；全社會固定資產投資28.2億元，增長53.8%；地方財政收入3.3億元，增長90.3%，其中地方財政一般預算收入1.223億元，增長36.8%，地方財政一般預算收入首次突破億元大關；農民人均純收入3942元，增長15.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12602元，增長13.5%。全縣綜合實力上了一個新臺階，進一步奠定了后發(fā)趕超、跨越發(fā)展的基礎，全縣上下呈現出風清氣正、人和業(yè)興的良好氛圍。 2011年我縣還獲得了全區(qū)土地管理模xx縣、農民增收先進集體、整村推進扶貧開發(fā)先進縣等榮譽稱號。
這些成績的取得是、政府正確領導、科學決策的結果，是全縣廣大干部群眾團結一心、扎實苦干的結果，是各級黨政組織精誠團結、攜手共進的結果，也是我縣實施綜合目標管理考核、推動各項工作落實的結果。2011年，是我縣《綜合目標管理責任考核辦法》運行的第二年。一年來，全縣上下堅持以目標責任考核為抓手，同心同德、扎實工作，突出重點、狠抓落實，基本完成了各項目標任務。對于全縣綜合目標管理考核工作，縣四套班子領導傾注了的心血，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在一線抓落實，在一線抓貫徹，在一線抓執(zhí)行，在一線解決矛盾，在一線解決問題，在一線落實責任，也得到了社會各方面的關注。實踐證明，我們去年的綜合目標管理考核工作比較客觀準確地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的工作情況，排名優(yōu)次分明，激勵作用明顯，促進了全縣經濟社會發(fā)展，促進了各級干部創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了各項工作的落實，達到了預期效果。全縣綜合目標管理責任考核機制進一步完善，工作成效進一步顯現。突出表現在：
一是考核體系進一步完善。按照、政府的要求，去年上半年，縣綜合目標管理責任考核領導小組，結合2015年考核辦法的運行情況，通過深入調查研究，多次召開座談會討論，借鑒青銅峽、平羅、靈武、石嘴山等兄弟市縣的辦法和經驗，結合我縣實際，對2015年出臺的《考核辦法》進行了全面系統(tǒng)的修改和充實，將“兩大任務”（爭取項目資金和招商引資）調整到個性工作（即責任書）中，對文聯(lián)、伊協(xié)等一些單位不再賦予“兩大任務”考核指標，將民-主政治、環(huán)境整治工作調整列入共性目標，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、部門結合各自職能職責分別制定了年度目標任務，對加分項、扣分項進行了必要的修改完善，對“跨欄”不成功單位的處罰明確界定出了責任人等等。同時，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、部門遇有主要負責人職務變動后，由繼任領導承擔目標責任書規(guī)定的相應責任。使全縣綜合目標管理責任考核機制進一步全面、客觀、完善。
二是考核程序進一步規(guī)范。2011年綜合目標管理考核工作在、政府的領導下，由縣考核領導小組統(tǒng)一安排，縣考核辦具體承擔。在縣考核領導小組的帶領下，主要是通過月度檢查、季度通報、重點工作隨時督查考核和年終考核等多種手段來進行的?？h考核辦對每一項考核工作都能夠事先制定具體的工作方案，做到有的放矢。尤其是年終考核時，縣考核辦對抽調的工作人員進行了專門的考核業(yè)務培訓，統(tǒng)一了考核方法和程序。在具體考核中，不論是聽取被考核單位主要負責人的工作匯報、查看實績現場、查閱基礎資料時，還是采集、核實有關數據時，考核組工作人員都能夠認真負責，全面掌握情況，做到客觀、公平、公開、公正。
三是考核結果更加準確。為了使考核標準更加統(tǒng)一，保證考核結果的準確、公平，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度《綜合目標責任書》簽訂后，縣考核辦立即入手建立平時工作臺賬，年終考核結束后，根據考核情況統(tǒng)一進行匯總，整體過程始終堅持公平合理、實事求是的原則，排除人為因素干擾，做到考核數據有源頭、有原始憑證，扣分理由充分?？己祟I導小組在審核結果時，多次召開會議聽取考核情況匯報，對有關情況進行討論和研究。在此基礎上，對綜合目標管理責任考核的初步結果集中會審，科學分析，客觀評價，做到既按照分數定高低，又不把分數作為唯一的認定依據，注重分析主觀上的努力程度、單位的工作基礎、工作的難易程度等情況，力求使考核結果定位準確。
2011年全縣綜合目標管理考核工作，共涉及61個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直部門?？h考核辦全體工作人員始終以高度的責任感和使命感，不辭辛勞，夜以繼日，默默奉獻，充分發(fā)揮職能，正確行使權力，敢于動真格、較真勁，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，有力地推進了全縣工作的順利完成。
第一，通過綜合目標管理考核，有力地提升了綜合發(fā)展實力。去年，我縣結構調整、項目建設、生態(tài)建設、民生改善等任務十分繁重。全縣各級各部門面對更加科學、更加具體、更加嚴格的經濟社會發(fā)展考核體系，變壓力為動力，扎實推進各項工作落實，全縣地區(qū)生產總值、地方財政收入、固定資產投資、農民人均純收入等多項指標增幅都創(chuàng)出了歷史最好水平，結構調整、城鄉(xiāng)建設、生態(tài)移民、社會民生、維護穩(wěn)定等各個方面都取得了重大進展，“十二五”開局良好。可以說，科學的綜合目標責任考核體系，對全縣經濟社會發(fā)展充分發(fā)揮了“指揮棒”和“助力器”的作用。
第二，通過綜合目標管理考核，極大地激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活力。
綜合目標管理考核機制的建立，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項工作都納入了一個統(tǒng)一的評價體系，相互之間有了爭先的勁頭，有了趕超的壓力，形成了你追我趕、爭創(chuàng)一流的生動局面。據統(tǒng)計，去年全縣共受到地市級以上單項獎112個。這些單項工作取得突破的背后，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門解放思想、創(chuàng)新思路、真抓實干的具體體現。正是由于各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線積極努力爭創(chuàng)一流，才為我們戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，取得經濟社會又好又快發(fā)展大好局面提供了保障。相信我們在座的每一個同志都能深刻感受到，這些成績的取得與我們建立并推行綜合目標管理和一系列督查考核機制是分不開的，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重視綜合目標管理、落實目標責任、推行目標管理是分不開的。應該說，這次考核結果既是向、政府交賬，又是向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的干部群眾交賬。通過考核，大家明確了自身工作在全縣的排位，看到了成績，看到了差距，更看到了組織和群眾的期望。實踐證明，將經濟社會發(fā)展各項工作納入綜合目標管理考核體系，是一項行之有效的工作機制，必須將這一機制不斷總結完善并長期堅持下去。
第三，通過綜合目標管理考核，有效地提升了干事創(chuàng)業(yè)能力。實施綜合目標管理考核以來，、政府堅持“工作定目標、目標聯(lián)責任、責任嚴考核、考核看結果、結果明兌現”，突出考績與考效，統(tǒng)籌考人與考事，增強了考核的透明度、科學性和說服力。通過加強對重點工作的量化考核力度，實行以獎代補，與干部獎勵工資掛鉤，與干部任用掛鉤，使各級干部在思想上受到了震動、觀念上受到了沖擊。特別是隨著新的綜合目標考核的全面推行，全縣廣大干部作風明顯轉變，效率明顯提高，能力明顯增強，工作成效明顯提升，有力地推動了全縣經濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。事實表明，通過綜合目標管理考核，充分發(fā)揮了對干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的“風向標”作用。通過綜合目標管理考核，考出了執(zhí)行力，壓出了競爭力，逼出了戰(zhàn)斗力。這些必將為我們繼續(xù)攻堅克難、爭創(chuàng)一流提供源源不斷的動力。
2011年，全縣各項工作成績的取得，匯集著全縣各級黨政組織的共同努力，凝聚著廣大干部群眾的共同心血，同時也與承擔督查考核具體工作的同志密不可分。在此，我代表、政府，向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向一年來為全縣經濟社會發(fā)展做出貢獻的各級組織、廣大干部職工和社會各界表示衷心的感謝！
2011年綜合目標管理考核是在范圍廣、內容多、時間緊、任務重、要求高的情況下進行的，在工作中難免出現一些技術層面上的操作瑕疵，但總體上并不影響其結果的客觀性和公正性。在考核中，有些單位認為自己在創(chuàng)新方面應加分，但說服力不強，缺乏支撐點，沒有被采用；還有些單位認為自己單位的“兩大任務”指標下達得太高或自己本身就根本無法完成，造成扣分；還有些單位因為開會遲到或早退，沒有按要求參加有關會議而被扣分等等，因為這些小事情被扣分，認為考核辦法不合理，但這也恰恰說明了自身在作風建設上存在問題。這里需要強調的是，既然標準定出來了，必須一把尺子量到底，對于、政府的決策部署，必須不折不扣地落實執(zhí)行，沒有商量的余地。
當然，通過督查考核，也發(fā)現2011年全縣綜合目標管理考核工作還存在不少問題，主要表現在：一是對綜合目標考核工作重視程度不均衡，思想認識還不到位，還不能完全適應新的考核機制，面對新的發(fā)展形勢，存在觀念陳舊、思想僵化的問題；二是考核的指標體系仍不夠完善。考核目標確定方式仍不科學，由單位自定目標難以形成負重奮進、趕超發(fā)展的良好局面?？己藘热葸^細、過多，分值過散，重點不突出，考核時拉不開檔次；分類考核的指標體系設置還不完善，考核方式和手段還有待于進一步改進，考核結果運用的力度還有待于進一步加強；三是對目標責任任務沒有進行系統(tǒng)的分解和細化量化，在完成全年目標任務上沒有真正形成層層有壓力、人人有責任、共同抓落實的濃厚氛圍；對一些重點工作和中心任務，制定的工作標準不高，采取的措施還不硬，辦法還不多，對一些進展緩慢和未啟動的硬性任務，強調客觀因素的多，查找主觀原因的少；四是一些責任單位制定的目標責任書涉及常規(guī)性工作和業(yè)務性工作偏多，脫離了目標管理的實際。這些問題必須在今年的工作中引起足夠重視，得到有效解決。
二、真抓實干，強化考核，全面完成今年的各項目標任務
考核是手段，發(fā)展是目的。綜合目標管理考核只是檢驗工作成效的一種手段，已經取得的成績屬于昨天，不代表現在和將來，大家一定要以正確的態(tài)度來看待考核結果，正確對待考核位次，優(yōu)秀單位要保持清醒頭腦，樹立更高標準，實現新的提升；良好單位要積極改進工作，努力向優(yōu)秀行列邁進；排位靠后單位要認真尋找差距，拿出整改措施，努力實現爭先進位。
在年前召開的十二屆三次全體（擴大）會議xx縣十六屆五次人代會，確定了今年全縣經濟社會發(fā)展的總體思路、奮斗目標和工作重點，明確提出全縣經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長13%，全社會固定資產投資增長50%，地方財政一般預算收入增長28%，社會消費品零售總額增長 16%，達到8億元；農民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別增長10%，上爭項目資金35億元，招商引資實現到位資金70億元，努力建設實力同心，幸福同心，和-諧同心，效能同心。
年初、政府對今年的重點工作任務進行了量化分解，進一步明確了責任、措施和要求?？梢哉f，今年全縣經濟社會發(fā)展的大政方針已定，目標任務都已明確，現在的關鍵是要統(tǒng)一認識、齊心協(xié)力、狠抓落實。確保完成上述目標任務，靠進一步統(tǒng)一思想，凝聚合力；靠進一步轉變作風，務實苦干；靠進一步加強領導，強力推進；更要靠進一步嚴格考核，強化督查作保障。、政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位通過綜合目標管理考核，旨在不斷激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，引導大家向先進、向榜樣看齊，通過行之有效的目標考核，大張旗鼓地表彰先進，在全縣營造爭先創(chuàng)優(yōu)比貢獻的濃厚的干事氛圍，激發(fā)真抓實干謀發(fā)展的強烈的工作熱情，凝聚一級抓一級、層層抓落實的強大合力。全縣各級干部要面對現實，認真對待，把考核的壓力變?yōu)橥苿涌茖W發(fā)展、跨越發(fā)展的能力，增進人民福祉的動力，抓好任務落實的執(zhí)行力，促進重大決策和工作部署的落實，再創(chuàng)新局面、再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項工作任務。
今年，我們要在認真總結以往成功經驗的基礎上，進一步完善考核機制，創(chuàng)新考核體系，使考核的目標更加明確，考核的辦法更加科學，考核的結果更加客觀，考核的效果更加積極，切實把考核工作提高到一個新的水平，強力推進縣十二次黨代會提出“富民為先，產業(yè)為要，以人為本，富民強縣”發(fā)展戰(zhàn)略早日實現。今年的綜合目標管理考核，要從完善和落實機制入手，重點抓好以下幾方面工作：
一要圍繞中心工作，進一步健全完善考核體系。修改后的考核辦法經過一年的試運行，雖然較以往的考核有了較大改進，但還不能說是一套科學的考核評價體系，需要縣考核辦會同有關部門結合實際，進一步研究修改完善。既要注重改進考核方法、優(yōu)化考核組織，又要注重嚴密考核程序；既要注重工作實績，又要注重尊重民-意調查、社會評價；既要重視指標要素的分解量化，又要重視重點指標的權重分值；既要關注加減分情況，又要關注主要指標否決情況；既要嚴格考核過程，更要嚴格運用考核結果。要通過認真總結以往考核工作的經驗，進一步學習借鑒兄弟市縣好的做法，不斷實踐、逐步完善，使我們的考核程序更加嚴謹、測評過程更加嚴密、操作手段更加科學、考核結果更加公正，進一步提升考核的公信度和推動力。在制定今年的目標責任書時，要把各被考核單位所承擔、政府確定的中心工作和重點工作以及一些約束性指標全部列入主要內容，常規(guī)工作和業(yè)務性工作盡量減少或者不予考核。
二要圍繞工作落實，進一步強化各級責任。落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。因此，全縣各級各部門要切實通過綜合目標管理這種方式，把各項工作的責任落實到單位、落實到領導、落實到具體責任人，切實實現決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無縫隙對接。同時，要切實增強高效快捷、雷厲風行的效率意識，對、政府的各項決策部署要堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行、立即執(zhí)行，切實做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速決速行、立說立行，確保各項工作任務落到實處。
三要圍繞績效管理，進一步注重對考核結果的運用。綜合目標管理工作的根本立足點和落腳點，是調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進干部作風的轉變，推動經濟社會又好又快發(fā)展，這是我們開展綜合目標管理考核工作堅持的原則和導向。因此，要高度重視考核結果的運用，真正把考核結果當作一面鏡子，一把標尺，認真對照衡量，使綜合目標管理的作用更明顯。
四要圍繞督查考核，進一步確保目標任務進度?？h考核辦要進一步加大對全縣綜合目標管理督查考核的力度，建立完善好考核臺賬，各單位要正確對待考核工作，實事求是的反映工作實際，自覺接受督查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要落實和建立綜合目標管理責任獎懲和督查考核制度，對分解落實的目標任務，要組織專門力量定期不定期地進行跟蹤督查，凡按進度與質量要求完成目標任務的予以表彰獎勵，對未按質按時完成目標任務的責任人進行責任追究，努力在全縣上下形成一種共同抓目標管理任務、支持目標管理工作、落實目標管理責任的良好氛圍。
三、善為初始，抓早動快，確保實現首季開門紅
春節(jié)已過，全縣各級都要從節(jié)日氛圍中擺脫出來，很快進入工作狀態(tài)，從一開始就抓好各項工作的落實，努力實現首季開門紅，為圓滿完成全年工作任務打下堅實基礎。近期要抓好以下重點工作：
一是要抓好項目開工和進度。牢固樹立“抓項目就是抓機遇、抓發(fā)展，就是抓轉型、抓跨越”的思想，認真抓好項目工作。各項目主管部門要將項目進度計劃報縣發(fā)改局，發(fā)改局要按照進度計劃進行督辦。發(fā)改、建設、國土等部門要指導協(xié)助項目主管部門做好項目前期工作，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要對項目建設提供良好環(huán)境。各包抓縣級領導要督促項目主管部門，工業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施等重點項目必須在3月25日前開工，掀起項目開工建設的熱潮。
二是要進一步細化分解落實2012年目標任務。兩辦已經把各項經濟指標和年度目標任務分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要進一步細化量化各項經濟指標和年度目標任務，對每項目標任務都要制訂出進度表，明確每月、每季和半年的進度，確保均衡進展。
三是要著力加強改善民生和社會事業(yè)建設。要把改善城鄉(xiāng)居民生活、提高生活質量放在突出位置，確保新增財力向民生領域傾斜。要高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，認真抓好為民承諾辦理的10件實事，下大力氣解決就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、住房等與群眾切身利益息息相關的問題，維護群眾利益，促進社會和-諧。
四是要抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。小衛(wèi)生，大問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動，持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，使城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進一步好轉。今年要把重點放在城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，縣愛衛(wèi)辦要組織召開環(huán)境衛(wèi)生綜合整治現場會，作為檢驗開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動成效的一個方面。
五是要抓好安全生產。春節(jié)過后，大家容易產生麻痹松懈心理，加之近期車流人流密集，因此各級各部門都要高度重視，按照各自職能抓好安全生產工作，特別是一定要抓緊抓好道路交通安全、人員密集場所消防工作，確保全縣安全穩(wěn)定。
四是要加強干部隊伍和黨風廉政建設。推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在干部。要進一步加大干部隊伍和黨風廉政建設，切實增強各級干部的責任意識、效率意識、實干意識，引導全縣上下把精力集中到干實事上，把心思用到謀發(fā)展、促和-諧上。要樹立正確導向，進一步形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。要進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷創(chuàng)新和完善懲治和預防腐-敗體系，加強廉政教育和領導干部廉潔自律工作，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力建設高效廉潔的政務環(huán)境。
同志們，做好今年的各項工作，時間緊迫，任務繁重。讓我們在區(qū)、市黨委、政府xx的堅強領導下，振奮精神、再接再厲，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神，齊心協(xié)力，扎實苦干，圓滿完xx、政府下達的20**年各項工作任務，為構建和-諧幸福新同心做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
全體員工:
大家,晚上好!
今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012年度總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!
2012年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協(xié)力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協(xié)力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。
回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:
1、 今年在外派工作中:
*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。
*劉勇、丁余建根據公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,
并積極促進婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
2、業(yè)務部招商主管羊靜在工作中兢兢業(yè)業(yè),在招商工作中積極想辦法突破,
有時工作多,經常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務的順利完成,
經常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協(xié)助完
成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的
精神值得大家學習。
3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動
自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢
業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長
肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工
作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在
本年度中,保潔組主動擔負起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身
體健康,又節(jié)約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值
得大家學習。
4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重
物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發(fā)揮主人翁
的精神,關注工程細節(jié)工作,主動開展臺各項巡查工作,得到部門領導
及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。
5、財務部會計胡寄清在兩任部門負責人離職時能積極主動的擔負起責任,
促進各項財務工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學習。財務部
出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管
工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。。。。。
展望未來,我們信心滿懷、激-情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中,更加團結一致,求真務實,繼續(xù)發(fā)揚以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!
各位父老鄉(xiāng)親： 大家上午好！
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我到xx駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、xx村黨支部“第一書記”龔xx同志的堅強領導和付集村全體黨員干部群眾的大力支持下，扎實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結對扶貧和新農村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支持和幫助，表示衷心感謝！借這次年度總結表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況；二是談談本人駐村以來的工作體會；三是向大家提幾點新年寄語。
一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。
自2012年3月以來，市公安局堅持每年依據“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續(xù)不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協(xié)調爭取援建駐村資金達xx萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務中心資金達125萬元（前面3棟房屋xx萬元，后面四合院xx萬元）；農村水利基礎設施建設資金22.5萬元（雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元）；村部陣地配套建設資金6.5萬元（健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及后院綠化2萬元，公開欄、上墻制度、門牌xx萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元），爭取村衛(wèi)生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網格化管理服務站xx萬元，看望慰問老黨員、老干部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。
就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務中心新建騰地基；與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部；組織受益農戶義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質量等。二是爭取內外單位支持駐村新農村建設。爭取市公安局內援，28名縣級干部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守兒童等弱勢困難群體，送溫暖、送關懷、送法律；爭取外援，請市（區(qū)、鎮(zhèn)）農業(yè)、水利、交通、林業(yè)部門支持駐村發(fā)展，送政策、送技術、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑒外地經驗。先后學習了沙洋縣官垱鎮(zhèn)王坪村環(huán)境衛(wèi)生整治，xx區(qū)龍泉南門、千佛洞社區(qū)黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社區(qū)建設和發(fā)展生態(tài)休閑觀光農業(yè)等方面的經驗。通過學習借鑒，內化吸收，提高攻堅克難和解決現實問題的能力和水平。如帶領駐村優(yōu)秀黨員和村干部一道義務清掃轄區(qū)兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮(zhèn)亂搭亂建的違章建筑，對村集鎮(zhèn)22戶居民環(huán)境衛(wèi)生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)經濟能人和在外成功人士走訪，征詢良策良方，為村兩委發(fā)展集體經濟和個體經濟獻計獻策，不斷提高產業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平。如與市局機關民-警一道幫助葡萄專業(yè)合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術，增強村民發(fā)家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期了解村集體資源、資產、資金等“三資”運行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經濟。如市公安局駐村后，幫助新建村飲食服務中心和衛(wèi)生室，招商引資租賃，每年為集體經濟創(chuàng)收近6萬元（其中凱強建材廠8000-1萬元）。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質和班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，并協(xié)助組織推進落實；十是指導村治調委員會開展入戶講-法，防騙、防盜、防火等安全防范教育等活動，參與戴xx義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。
二、談談本人駐村以來的工作體會。
駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村干群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村干群歡迎的榮譽村民；另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示匯報要點子，善與村兩委班子協(xié)商溝通拿法子，協(xié)助村“兩委”理清思路定規(guī)劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農民朋友學習，上接“天線”找項目，項目帶動促發(fā)展；下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村群眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉變；另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表?；顒樱瑯淞⒌湫?，弘揚正氣。三年中，我?guī)ьI村兩委開展了一系列活動。2012年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅游公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公布服務電話，24小時服務村民和游客；2012年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優(yōu)秀好婆媳”在年度總結大會上給予了表彰獎勵；2015年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環(huán)境衛(wèi)生整治先進戶、模范媳婦、致富帶頭人、優(yōu)秀信息員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了2015年度全村模范干部、模范黨員、模范信息員、產業(yè)致富帶頭人和十星級文明戶，并以高規(guī)格超常規(guī)的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三年來，通過警民攜手，共創(chuàng)共建，村部面貌煥然一新，全村村民的思想覺悟也發(fā)生了翻天覆地的變化。在我駐村期間，村民們紛紛以義務勞動、遵紀守法、捐款、捐樹等不同的方式回應公安局的幫扶之舉，積極投身到新付集建設中來。如被評選出來的8名優(yōu)秀黨員隨叫隨到，多次參加村集體義務勞動、義務巡邏和管理村部花卉苗木等，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用；近200名村民踴躍參加拆除舊村部的勞動，為村黨員群眾活動中心的建設貢獻了自己的綿薄之力；3名貨運司機主動向駐村工作組承認錯誤，將以前毀壞的村組公路護墩修復好，以實際行動表明了今后遵紀守法的決心；在外成功人士捐贈桂花樹140棵、現金達20余萬元，為建設新付集添磚加瓦。這樣的感人事例還有很多很多，在此不一一列舉，但都會長存我心中。
年度總結表彰會方案篇十
4月16日下午，總廠年度檢修總結表彰會在多功能廳召開?？倧S廠長張邦琪、黨委書記王堅、副廠長董明華、李嘯東、楊偉出席會議，各分廠、部門行政負責人及設備副廠長、檢修人員、受表彰先進個人及施工單位代表參加會議。李嘯東主持會議。
會議指出，3月2日至25日期間停產對火法、制酸系統(tǒng)進行的檢修工作，是總廠按照科學規(guī)律辦事，旨在從根源上、徹底、全面地解決困擾總廠多年的設備難題，以確保安全生產。全廠正式進入停產檢修以來，成立了以總廠副廠長李嘯東為組長的檢修領導小組，以“項目管理”的方法來統(tǒng)一實施檢修管理，在總結歷年檢修的基礎上，提出了“安全、質量、進度、節(jié)約、環(huán)保、效率”十二字檢修方針。責任分解、層層落實，確保全過程受控；強化紅線意識，堅守法律底線，確?！傲銈?、零事故、零污染”；嚴格執(zhí)行“三定、三有、三確保、一審批”的總體要求，筑牢六層防護體系，確保檢修安全、順利進行；按照“檢修開始之時就是驗收開始之時”的要求，從源頭抓起，全過程監(jiān)控，確保一次復產成功。
此次檢修中，關鍵節(jié)點的精確控制，是檢修提前完成的重要保障。同時，精密計劃、嚴格審批，提倡自主維修，確保檢修成本受控；團結協(xié)作、日事日畢，確保高效的工作效率全盤考慮、統(tǒng)籌兼顧，實現生產、維護、檢修、項目同步推進。3月26日13:30分，艾薩爐點火烘爐；3月31日23:46分，艾薩爐投料，全系統(tǒng)生產，全線一次復產成功。
在總結會上，總廠還提出了改進意見，即：提高檢修計劃準確性；加強物資計劃準確性；提升安全、環(huán)保、消防管理及現場管理水平；提升自主維修力度。
張邦琪說，企業(yè)要懂得感恩，感恩我們的員工、感恩我們的朋友，企業(yè)與企業(yè)之間需要朋友，朋友間要相互尊重、相互幫助。這次檢修得以圓滿完成，離不開外協(xié)單位及總廠各分廠職能部門通力合作，離不開員工的恪盡職守，按質、按量、高效地完成此次繁重的檢修工作。他指出，此次檢修是一次提升式的檢修，檢修不是簡單的維修再生產，而是通過檢修提升指標、設備運行質量及作業(yè)率，強調檢修中要速度快、質量好，檢修后要指標優(yōu)、產量高。檢修工作要貫徹“安全、質量、進度、節(jié)約、環(huán)保、效率”十二字檢修方針，安全上，既要重視安全隱患排查，又要重視設備隱患排查；質量上，重視設備的質量和檢修的質量；進度上，牢固樹立高效檢修就是節(jié)約成本、創(chuàng)造效益的理念；環(huán)保上，通過封閉區(qū)域、降塵等措施確保環(huán)保檢修。他要求，在高負荷投產后，各單位要梳理投產后存在的問題，再次進行集中維修，確保20xx年的生產經營目標順利實現。
年度總結表彰會方案篇十一
同志們：
今年六月份以來，衢州連續(xù)遭受四輪強降雨，雨量之大、覆蓋面之廣、群眾受災之深為歷史罕見。然而，面對多次強降雨所引發(fā)的自然災害，市委、市政府及相關部門及時組織協(xié)調開展搶災抗災，特別是基層黨組織顯現出了英勇無畏、民生至上的崇高精神，有力、有序、有效地防范了強降雨的影響，并把受災影響降低到最低限度。在多輪強降雨中，未出現一起因未及時組織撤離、工作有誤而出現的人員死亡情況。為此，市委、市政府決定對今年全市抗洪救災工作予以總結，對在搶險抗災過程中涌現的先進集體和個人予以表彰，進一步弘揚抗洪精神，把廣大干部群眾在抗洪救災中激發(fā)出來的巨大熱情和高昂斗志，轉化為當前轉變發(fā)展方式、推動科學跨越的強大動力，更好地推進今年以至“十二五”時期的發(fā)展。
剛才，毛建民同志代表市委、市政府宣讀了《關于表彰全市抗洪救災先進集體和先進個人的通報》，且一并隆重表彰了我市獲得首個“全國先進基層黨組織”稱號的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，以及獲得“全國五一勞動獎狀”先進集體的《衢州晚報》。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為全市抗洪救災作出重大貢獻的廣大干部群眾、武警消防官兵、公安干警、民兵預備役人員、醫(yī)療衛(wèi)生工作者和新聞工作者，致以崇高的敬意!向大力支持我市抗洪搶險、積極為災區(qū)提供無私援助的有關單位和社會各界，表示衷心的感謝!
下面，我主要講三個方面意見：
一、充分肯定成績，我們取得了抗洪救災的重大勝利。
今年六月份以來，多輪強降雨使我市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均不同程度受災，特別是開化華埠鎮(zhèn)、柯城航埠鎮(zhèn)、衢州城區(qū)，以及衢江、常山等局部地區(qū)，受淹受澇異常嚴重。全市受災人口達102.8萬人，直接經濟損失27.89億元。全市有1座小一型水庫、3座小二型水庫和多座山塘出現險情，因強降水引發(fā)滑坡、崩塌、泥石流等地質災害92處，因災倒塌房屋5956間，多處農村堤防受損嚴重。
9.1萬人、解救群眾5125人，未發(fā)生因洪災引起的群死群傷事件。全面開展安全隱患排查，有效地防止了地質災害事故的發(fā)生，確保了重要堤防無一決口，小二型以上水庫無一垮壩。二是妥善安置了受災群眾。洪災期間，各級民政系統(tǒng)落實被子、衣物、糧油、礦泉水等救災物資價值1617萬元，并采取各種辦法妥善安置災民，確保了受災群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住，有力保障了社會穩(wěn)定。三是基本修復了水毀設施。洪災退后，各級職能部門立即組織搶修各種水毀水利、交通、城建、通信等設施。全市累計修復農民飲用水設施156處、恢復供水170個村，修復各類堤防629座。目前，除龍游1條村道因橋梁結構物損毀無法通行，其余水毀公路均已恢復通行，電力部門出動電網搶修、特巡人員4760人次，基本完成了電網修復任務。四是災區(qū)防疫工作扎實有效。衛(wèi)生防疫部門出動防疫應急人員1000余人次，對受浸受淹地區(qū)進行清洗消毒，全市累計消毒居民戶、學校等單位2.1萬余個、水井5600余口，儲備調撥漂白粉、消毒液等藥品12余噸。五是救災復產和重建家園工作有序開展。迅速組織受災群眾開展生產自救，搶收搶種、補種改種農作物，基本保持了農業(yè)生產穩(wěn)定。倒房戶房屋重建工作基本動工，計劃年底前可全部搬遷新房?？傊涍^全市上下的共同努力，我市的抗洪救災工作取得了重大成果、取得了抗洪救災的重大勝利。
勝利的取得，靠的是省委、省政府的關心支持和堅強領導。在幾輪強降雨過程中，省委、省政府高度重視我市防汛抗洪工作，省委書記趙洪祝，省委副書記、省長呂祖善多次對我市抗洪搶險作出重要指示。省委、副省長葛慧君多次連線我市，對我市防汛抗洪搶險工作進行具體指導。王建滿副省長親率省政府救災工作組到我市基層一線檢查指導，慰問災區(qū)群眾。省防指一直密切關注我市汛情、災情發(fā)展趨勢，隨時與我市保持聯(lián)系會商，及時下達搶險救災指令。省水利廳、農業(yè)廳、民政廳在第一時間派出工作組抵達我市，指導和支援我市抗洪搶險救災工作。這是我們奪取抗洪救災重大勝利的堅強后盾。
勝利的取得，靠的是各級黨委政府的科學決策、有力指揮。面對洪澇災害，市委、市政府認真貫徹落實省委、省政府的指示精神和工作部署要求，根據衢州實際，科學組織，果斷決策，指揮有力，協(xié)調有方，有效組織全市干部群眾第一時間迅速行動，第一時間處置突發(fā)險情，第一時間組織群眾安全轉移，第一時間奮起抗災救災。尤其是在衢江抗洪搶險的緊要關頭，我們及時作出對紅船豆樞紐工程圍堰實施潰堤的重要命令，確保了上游堤防的安全，避免了龍游縣城區(qū)進水的風險。在幾輪強降雨過程的前前后后，市委書記孫建國同志親自部署、親臨一線進行指揮指導。市委、市政府各有關領導同志多次前往市防指坐鎮(zhèn)指揮，具體檢查指導抗洪救災工作。市幾套班子領導在市委總的部署要求下，也按照各自的聯(lián)系點和職責分工，奔赴各地檢查指導抗洪搶險工作，及時協(xié)調解決抗洪救災中存在的困難和問題。各縣(市、區(qū))黨委、政府嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，落實責任，靠前指揮，組織干部群眾奮戰(zhàn)在抗洪搶險救災的最前沿，為抗洪救災的勝利提供了有力的組織領導保障。
勝利的取得，靠的是各職能部門盡職盡責、密切配合。洪水影響期間，防汛指揮部堅持24小時值班，及時掌握汛情，指導各地科學防汛救災。氣象、水文部門加強預報，及時發(fā)布預警信息，為準確把握雨情水勢、作出科學有效決策提供了優(yōu)質服務。國土部門加強地質災害點監(jiān)測和巡查，有效防范了泥石流、山體滑坡等地質災害。水利、交通、建設、電力、通信等部門迅速組織搶修被損毀的各種基礎設施。財政、民政等部門緊急籌集和發(fā)放各種救災物資，積極保障災民基本生活。公安、信訪等部門積極加強治安保衛(wèi)，及時疏導災民情緒，保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。衛(wèi)生、防疫等部門及時救治傷病人員，開展防病防疫，有效控制了災后疫情的發(fā)生。經信委、農業(yè)等部門深入企業(yè)、深入田間地頭指導開展生產自救。宣傳部門包括各類媒體積極采訪報道防汛抗災救災中的先進事跡，濃厚了全市抗洪救災氛圍，等等?？梢哉f，全市各級黨政機關通力協(xié)作、緊密配合，形成了抗洪救災的強大合力。
勝利的取得，靠的是廣大黨員干部率先垂范、沖鋒在前。在今年的抗洪救災中，各級基層黨組織和廣大黨員干部自始至終奮戰(zhàn)在最前線，哪里最困難、哪里最危險、哪里災情最嚴重，他們就挺身而出，沖鋒在前。特別是在抗洪搶險的危急時刻，廣大黨員干部紛紛奔赴現場，疏散群眾，解救人員，排除險情，始終奮戰(zhàn)在抗洪第一線，出色發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。我們之所以能夠把災害損失降到最低程度、人民群眾的生命財產安全得到最大限度的保障，其中發(fā)揮作用最大、貢獻最突出的就是廣大基層組織和黨員干部。他們以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨，密切了黨群干群關系，展現了新時期共產黨員的先進性，是奪取抗洪救災重大勝利的中流砥柱。現在我提議，對多次在抗洪救災中奮戰(zhàn)在一線的基層組織和基層黨員干部，對他們表現出的奮勇獻身、無私無畏的精神，對他們?yōu)楸Ｐl(wèi)人民生命財產安全所付出的艱辛勞動和努力，我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
勝利的取得，靠的是社會各界團結一致、同舟共濟。在整個抗洪救災過程中，全市共有3.91萬名黨員干部群眾、解放軍武警消防官兵和公安干警，奮戰(zhàn)在最苦、最累、最危險的抗洪搶險第一線。他們視險情為“命令”、視險區(qū)為“戰(zhàn)場”，面對洪澇災害，不怕困難、不畏艱險、不懼犧牲，以驚人的毅力日夜守護在隱患險段，忍受長時間的雨水沖刷和洪水浸泡，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)。廣大受災群眾不等不靠，互幫互助，積極抗災救災，展現了衢州人民不怕困難、頑強不屈的錚錚鐵骨。全市廣大干部職工和社會各界慷慨解囊，踴躍向災區(qū)捐款捐物，到處涌現出扶危濟困、團結友愛、互助互濟的真情暖流。特別是一些受災嚴重地區(qū)，基層黨員干部群眾之間，親幫親，鄰幫鄰，村幫村，有些一戶人家接納了3-5戶受災群眾，在天災面前弘揚了社會主義的核心價值，真實體現了人情溫暖。
二、認真總結經驗，我們收獲了十分寶貴的精神財富。
在抗擊今年歷史罕見的暴雨洪災斗爭中，我們經受住了嚴峻考驗，取得了抗洪救災的重大勝利，也為我們收獲了十分寶貴的精神財富。對此，我們要很好地總結提煉，并把這些精神財富融入到今后工作實踐中。主要表現在：
一是萬眾一心、奮勇爭先的精神。在特大暴雨洪災面前，全市人民患難與共，上下一心、干群一心、軍民一心、前方后方一心，筑就了抗洪救災的鋼鐵長城。從城鎮(zhèn)到農村、從機關到企業(yè)、從地方到部隊，各級、各部門、各單位和廣大干部群眾發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的大團結、大協(xié)作精神，形成一盤棋，擰成一股繩，通力協(xié)作，步調一致，全力以赴抗洪，眾志成城救災，形成了戰(zhàn)勝特大洪災的磅礴氣勢。我們堅信，只要我們大力弘揚大團結、大協(xié)作的精神，緊緊依靠全市人民，把全市上下的智慧和力量最大限度地凝聚起來，發(fā)揮出來，就沒有過不去的坎，沒有干不成的事，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，就一定能夠經受考驗，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績、開創(chuàng)新的局面。
二是不畏艱險、頑強拼搏的精神?？购榫葹氖且粓鰶]有硝煙的戰(zhàn)斗。在特大暴雨洪災面前，我們的廣大黨員和基層干部身先士卒，臨危不懼，迎難而上，主動到災情最重的地方去，到困難最大的地方去，到群眾最需要的地方去;我們的廣大干部面對洪水肆虐不言退，千難萬險不畏懼，日夜奮戰(zhàn)，頑強拼搏;我們的廣大軍警官兵視汛情為命令，主動請纓，沖鋒在前，哪里災情危急就向哪里沖鋒，哪里有生死考驗就向哪里挺進，哪里有受災群眾就向哪里集結;我們的人民群眾自覺行動，積極參與，以超常的勇氣和驚人的毅力，投身于抗洪搶險救災的各項工作。這種壓倒一切困難、不被任何困難所屈服的氣概，既是我們贏得抗洪搶險救災勝利的精神支柱，也是我們今后應對困難和挑戰(zhàn)、加快衢州發(fā)展的強大動力。
三是忠誠履職、無私奉獻的精神。在這場抗洪搶險斗爭中，廣大基層黨組織和共產黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，各級領導干部靠前指揮，基層干部沖鋒在前，共產黨員舍己為公，涌現出了許許多多可歌可泣的感人事跡。有的在洪水中奮不顧身地組織群眾撤離，幾天幾夜沒有合上眼;有的在緊要關頭舍小家、顧大家，為了轉移群眾而不顧自家的房屋財產被洪水沖走;有的在抗洪救災中連續(xù)作戰(zhàn)最后累倒在工作崗位上。實踐證明，我們這支隊伍是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。只要我們始終保持這樣一種體現時代要求的先進性，就一定能夠使全市各級黨組織和廣大共產黨員成為推進黨和人民事業(yè)的堅強領導核心和先鋒戰(zhàn)士，帶領全市人民不斷走向勝利。
四是以人為本、民生至上的精神。在特大暴雨洪災面前，各級黨委、政府始終堅持以人為本，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，飽含著對人民群眾的深厚感情，把搶救人的生命放在第一位，調動一切力量，采取有力措施，轉移和搶救被洪水圍困的群眾，保障人民群眾的生命財產安全。為了轉移危險地帶的群眾，大家不厭其煩，苦口婆心;為了解救身陷險境的群眾，大家千方百計，全力以赴;為了恢復受災群眾的生產生活，大家精心組織，全力相助。這場特大暴雨洪災，我們損失的是部分房屋、道路和農作物等，但贏得的是民心，是人民群眾對黨的信任、感激和愛戴之情。正如胡錦濤在“七一”講話中提出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。任何時候、任何情況下，只要我們始終做到心里裝著群眾，時刻想著群眾，緊緊依靠群眾，就一定能夠使我們的各項工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。
三、弘揚抗洪精神，切實轉化為推動發(fā)展的強大動力。
總結抗洪救災成績，表彰抗洪救災先進，目的在于以先進為激勵，以抗洪精神為動力，更好地指導推動今后工作。市委、市政府號召全市各級黨委、政府和廣大干部群眾，向受表彰的先進集體和先進個人學習，大力弘揚抗洪精神，并把這種精神轉化為當前抓救災、抓重建、抓發(fā)展的強大動力，實現全年乃至“十二五”經濟社會發(fā)展的預定目標。
1.再接再厲，全面完成災后復產重建。前段時間，經過各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，災后復產和重建取得了階段性成效，但距離全面完成，任務仍然很重。各級各部門特別是受災地區(qū)的黨委、政府要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，再接再厲，深化和全面做好災后復產重建工作。一是繼續(xù)抓好農業(yè)生產。按照農業(yè)損失工業(yè)補、災中損失災后補、上半年損失下半年補的“三補”要求，對當前農業(yè)生產中遇到的困難問題，做好技術指導、市場信息、農資供應等服務，幫助受災農民加強田間管理、搞好病蟲防治，努力把災害損失降到最低，確保大災之年農業(yè)不減產、農民不減收。二要繼續(xù)抓好水毀設施修復。交通、水利等基礎設施建設管理部門，要集中時間，集中力量，繼續(xù)抓緊水毀設施修復工作，確保災區(qū)群眾生活質量的完全恢復。三要繼續(xù)抓好家園重建。規(guī)劃、住建、民政等相關部門要扎實推進災區(qū)損毀的農房農舍建設工作，加快災區(qū)群眾重建家園，并與農房改造工程緊密結合起來，在保證工程質量的前提下，加快進度，力爭使倒房戶盡早搬進新居，讓廣大受災群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
2.著眼長遠，提升防災減災能力。今年幾次強降雨帶來的洪澇災害再次暴露了我市在防災能力和基礎設施方面的諸多問題，各級各部門要著眼長遠，堅持硬件與軟件并重、城市與農村并舉，著力在提升全市域的防災減災能力上下功夫、見成效。一要重抓硬件設施建設。全市各級各部門要認真落實中央、省、市水利工作會議精神，搶抓國家大興水利的歷史性機遇，將水利建設作為經濟結構戰(zhàn)略性調整的基礎工作來部署，作為保障和改善民生的重大舉措來實施，加快水利改革發(fā)展，加快發(fā)展平安水利、民生水利、資源水利和生態(tài)水利。尤其要搶抓中央和省政府加大水利投資機遇，積極爭取項目，加快完善水利設施，加快解決我市城鎮(zhèn)防洪排澇、病險水庫加固、山洪地質災害防治三大薄弱環(huán)節(jié)，全面增強城鄉(xiāng)防災減災能力。二要健全防災減災體系。扎實推進山洪災害防治非工程措施建設，加強防災救災演練，提高山洪災害防治能力。健全防汛防臺抗旱指揮系統(tǒng)和綜合信息平臺，不斷完善監(jiān)測預報預警體系。建立健全應急處置機制和高效有序的防災抗災聯(lián)動機制，提升全市域的防災減災應急處置能力。
3.全力以赴，狠抓重點工作落實?，F在已是8月底，三季度已過去大半。各級各部門要以抗洪精神為動力，把思想和精力集中到抓發(fā)展促發(fā)展中，緊緊圍繞年度各項目標任務，扎實推進各項重點工作落實，確?！笆濉遍_局之年目標任務的圓滿完成。一是著力推進產業(yè)轉型。近幾年來，我市工業(yè)發(fā)展始終保持高增長態(tài)勢，產業(yè)集群初具規(guī)模，特別是市本級開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)，以及全市一批規(guī)模型、高新技術型產業(yè)項目的落地投產，這些都成為我市加快產業(yè)轉型的諸多機遇和條件。當前及今后一個時期，要繼續(xù)加快產業(yè)結構調整優(yōu)化，在堅定不移地推進工業(yè)產業(yè)轉型的同時，重點推進服務業(yè)的轉型提升，努力發(fā)揮服務業(yè)在產業(yè)轉型中的引領帶動作用。扎實推進農業(yè)“兩區(qū)”建設，著力在擴大范圍、提升質量、健全機制上下功夫，以農業(yè)“兩區(qū)”的建設發(fā)展加快推進農業(yè)現代化進程。二是著力推進節(jié)能減排。節(jié)能減排既是對我們保持良好生態(tài)環(huán)境、加快發(fā)展方式轉變的重要考驗，也是我們加快發(fā)展的制約瓶頸。各地要立足衢州實際，正確處理好節(jié)能減排與加快發(fā)展的關系，既要保持經濟規(guī)模、質量、增幅逐步上升的要求，又要作為一項必須完成的硬性任務，把決心下到底，把措施落到位。特別是相關職能部門要科學調度，有保有壓，不折不扣地全面完成節(jié)能減排目標任務。三是著力推進項目建設。當前及今后相當長一個時期，招商引資、項目建設仍然是我市必須始終堅持的“一號工程”。要扎實推進一批產業(yè)性項目、一批基礎設施項目和一批民生項目，加大力度，加快進度，以項目的推進增強發(fā)展后勁。四是著力推進民生改善。發(fā)展說到底就是為了保障和改善民生，提高人民生活水平，改善居民居住環(huán)境，這是一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級各部門要圍繞就學、就醫(yī)、就業(yè)、保障以及安全等重點內容，全面落實和不斷提升城鄉(xiāng)公共服務水平。五是著力推進改革創(chuàng)新。下半年改革的任務很艱巨，重點要深化推進政府機構改革，制定完善“三定”方案，著力加快政府職能轉變，并深入推進醫(yī)改、教育改革以及國有資產改革等工作。
4.固本強基，強化基層組織建設。基層組織和基層黨員干部，是我們所有工作的最重要基礎。無論是抗洪救災，還是落實各級黨委、政府的各項決策部署，都離不開基層黨組織，離不開各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。特別是在新時期、新形勢下，基層組織在帶領群眾致富、在抓發(fā)展促和諧中發(fā)揮著越來越重要的作用。今天受到表彰的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，被授予了全國先進基層黨組織榮譽稱號，成為衢州市唯一、全省也只有3個獲此殊榮的農村基層黨組織。這為我們樹立了學習標桿、提供了學習榜樣。全市各級黨組織要認真開展向永興塢村黨支部學習活動，認真學習他們的先進經驗，認真學習他們在創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”、推進新農村建設中的先進做法。在此過程中，要更加深入、更加有力地推進“三民工程”制度的延伸和深化，真正發(fā)揮其在聯(lián)系干群、密切黨群關系、干部服務基層中的重要作用。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷夯實基層基礎，更好地團結帶領全市人民在新的起點上完成新的使命、創(chuàng)造新的業(yè)績。
同志們，經過這次洪災的洗禮，我們的各級領導班子更加堅強成熟，干群、軍民關系更加密切。全市上下要繼承和弘揚抗洪精神，以先進典型為榜樣，以先進事跡為激勵，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，確保全面完成年度各項目標任務，為“十二五”開好局、起好步，為加快實現衢州“兩個崛起、三大目標”作出更大貢獻!
謝謝大家!
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年度總結表彰會方案篇十二
各村、社區(qū)、有關企事業(yè)單位、機關內設辦(所、中心、中隊)：
為總結x年度工作，表彰x年度街道各類先進，布置落實x年街道各項工作，經街道黨工委、辦事處研究，決定召開x年度總結表彰大會，現將有關事項通知如下：
一、會議時間：x年1月17日下午13：45開始(會期半天);。
二、會議地點：街道辦事處一樓大會堂;。
三、參加對象：
1、各村三套班子全體干部(留1人值班);。
2、各社區(qū)全體干部(留1人值班);。
3、街道直屬部門負責人;。
4、被評為先進的有關企事業(yè)單位負責人(由所在辦、線轉通知);。
5、辦事處全體工作人員(由所在辦轉通知)。
請各單位組織好參會對象(領獎單位落實領獎人員，按指定領獎座位號就座，請領獎人員提前15分鐘到場;村、社區(qū)請隨帶村民委員會和社區(qū)居委會公章)，準時參加會議。
年度總結表彰會方案篇十三
同志們：
今天，我們在這里隆重召開xxx煤氣化廠20xx年總結表彰會及20xx年工作動員會。這次會議的主要任務就是總結20xx年工作成績，表彰獎勵為我廠生產建設作出突出貢獻的先進集體和個人；明確20xx年工作思路與目標，動員廣大干部職工進一步認請形勢，轉變觀念，全力以赴，努力實現我廠的持續(xù)發(fā)展和不斷壯大。
首先，我代表廠領導班子及我個人向取得優(yōu)異成績和做出突出貢獻的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！同時，向你們表示真誠的感謝！
下面，我就過去一年的工作進行總結，對新一年的工作進行安排：
過去的一年，是我廠穩(wěn)步發(fā)展的關鍵一年，也是我廠做強做大的重要一年。
全廠干部員工緊緊圍繞年初即定目標，同心同德，各項工作取得了令人欣喜的成績：
1、產量：
全焦產量完成xxxx噸，較上年提高xxx噸，完成計劃的xx
焦油產量完成xxx噸，較上年提高xxx噸，完成計劃的xx。
原煤產量完成xxx噸，較計劃增產xxx噸。
煤氣：保質保量安全供輸煤氣xxxx余萬方。
2、銷售收入完成xxxx億元，較上年增加xxxx萬元，完成計劃的215。
3、實現利潤xxxx萬元，較上年增加xxx萬元，完成計劃的124。
4、二期改擴建工程順利竣工投產，實現了規(guī)模擴大。
5、實施了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)為企業(yè)逐步邁向現代化管理鋪平了道路。
6、建成生產調度樓和多功能會議廳，為大家創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境。
7、企業(yè)局面穩(wěn)定，精神文明建設穩(wěn)定發(fā)展。
過去的一年，是我廠管理不斷創(chuàng)新，生產經營不斷鞏固的一年。
我們認真研究市場動態(tài)，學習先進的管理思路，實施車間內部組閣制；全廠職工用考試成績來確定自己的獎金額；完善了及時激勵機制，實行每月評優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部，讓他們帶薪免費到港澳旅游；對那些愛崗敬業(yè)，忠于大化職守表現突出的員工進行重獎。特別是在公司給我廠的工資指標不足的情況下，盡一切努力使全廠職工人均工資提高了20，并盡可能在福利方面為大家爭取到最大程度。另外，我們成立了興漳工貿中心，也是從另外一個角度來增加大家的收入來源。這些無不深刻地滲透著我們要實實在在地為大家創(chuàng)造好這個環(huán)境，讓大家放開手去干、去好好地干，但必須干好了才行這一理念。其目的就是讓我們的企業(yè)真正活起來，真正富有創(chuàng)業(yè)的激情和發(fā)展的活力！一年來的成績也充分證明這一點！
過去的一年，是我們擴大規(guī)模實現做強做大的關鍵一年。
我廠原有的產量僅為xxx萬噸，無法達到規(guī)?；a。為了實現企業(yè)的做強做大，持續(xù)發(fā)展，我們進行了企業(yè)改擴建。在公司、礦的一致支持下，各單位通力配合，做了大量的工作，付出了巨大的艱辛，終于克服了工期緊、人員短缺、戰(zhàn)線長，特別是在非典特殊時期我們采取了到非疫區(qū)招工，強制消毒，每天疫情報告、全員清除死角等有力措施，克服了重重困難，于20xx年7月1日按期竣工投產。整體實現年生產能力24萬噸，焦油年產量達到7000噸，日供煤氣量達8萬方。新焦爐的投產是在新招150名工人沒有經過任何培訓的情況下，就充實到了生產崗位的困難條件下進行的，但是我們各生產車間，特別是煉焦車間，在組織生產的同時，加強新工人的學習培訓，做出了巨大的貢獻。檢修車間及其它車間單位更是通力配合，為新焦爐的順利達產保駕護航；另外還成立了運輸車間，形成了專業(yè)化的生產、運輸隊伍，順利完成了試運行到正常生產的安全過渡，達到了滿負荷生產。在這里，我再次向戰(zhàn)斗在生產一線的干部、職工們表示衷心的感謝！
過去的一年，是我們誠信經營，競爭實力明顯增強的一年。
我們不斷強調誠信建設，加強誠信形象的樹立，打造誠信品牌。把誠信列為企業(yè)核心價值觀之首，堅持把誠信融入到與客戶的業(yè)務往來中。在工作中處處“以自律建誠信，以透明示誠信”。并建立了“不受歡迎的人和客戶檔案”，以此讓客戶也認識到誠信帶來的巨大經濟效益。去年以來由于我們廠的信譽度好，與廣大客戶建立了良好的業(yè)務關系，在原料煤極度緊張、價格持續(xù)上漲的情況下，克服了諸多困難因素，仍完成了4萬噸的儲煤量，為我廠的順利生產打下了堅實的基礎！同時也涌現出了一批優(yōu)秀干部員工，象拒收賄賂款的司磅員盧芳同志，主動熱心幫助供戶的李鵬、王立斌等同志，積極維護本廠利益的李樹紅等同志，他們的所做所為，更為我廠的誠信建設樹立了光輝的榜樣！
在銷售過程中，一方面穩(wěn)定產品質量，提高服務質量和速度，另一方面，廣大銷售人員不遺余力地去開拓和穩(wěn)固市場，在周邊焦化廠焦炭售價普遍下調的巨大壓力下，仍保持了噸焦1100元以上的高價位售價。使我廠20xx年的銷售收入得以突破1。5億元的大關。這在我廠是歷史最好水平，更是前所未有的！他們樹立了一面激勵我們全體員工為企業(yè)發(fā)展而努力拼搏的光輝旗幟！
過去的一年，是我們加強生產建設和技術創(chuàng)新，提高生產效率的一年。
新焦爐投產后，我們的生產任務加大了一倍，但是我們的全體干部員工以更大的熱情投入到生產經營中來，克服了原料煤市場緊缺、新工人操作不熟練等諸多困難，一方面嚴格控制原料煤質量，加強質檢化驗監(jiān)督作用，另一方面嚴格生產工藝管理，實施了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，利用現代化的信息技術指導生產。在這里，我特別要指出的是，我們信息中心的張楠同志，在進行監(jiān)測監(jiān)控調試學習的同時，完成了企業(yè)網頁等多項形象制作工作。作為一個新入廠的尚未轉正的新工人，他就能撲下身子，站在企業(yè)發(fā)展的高度，為我廠信息化建設做出了突出的貢獻。他這種奉獻精神、創(chuàng)新精神是值得我們所有人去深刻的學習！
同時，我們實行了事故追究賠償制度，設備檢修維護包機制度等，明顯提高了生產管理效率。其次，加強技術管理，大膽進行技術革新，安裝了熄焦除塵裝置，四大車聯(lián)鎖控制系統(tǒng)，改進了原反擊式破碎機等多項技改，為廠里創(chuàng)造了巨大的財富。
過去的一年，是我們降低成本，全面提高經營質效的一年。
嚴格按年初即定的“經營承包方案”組織生產經營，層層落實責任制。鼓勵全廠進行節(jié)能降耗，修舊利廢，充分降低噸焦成本。在這個方面，供氣車間、技術部尤其做了大量的細致性的工作，起到了很好的表率作用。
過去的一年，是我廠不斷學習，干部職工隊伍素質逐步提高的一年。
過去的一年，是我廠企業(yè)文化建設成效顯著，各項工作全面推進的一年。
20xx年以來，我們組織了多次職工培訓，積極參與礦藍球賽等文娛活動，修建了多功能會議廳，為職工提供優(yōu)越的文化活動環(huán)境，另外，從美化、綠化、凈化、硬化入手，改善職工的工作環(huán)境，全廠綠化面積達8000多平米，改善了職工食堂，澡塘設施，消除衛(wèi)生死角，凈化職工的工作生活環(huán)境。
所有這些成績的取得，主要是我們各車間部門真抓實干，開拓進取，努力拼搏的結果。并涌現出一大批奉獻本職、超越自我，忘我工作的優(yōu)秀集體和員工。他們開拓創(chuàng)新、敢于爭先，他們樂于奉獻、礪精圖治，他們任勞任怨、恪盡職守，他們顧全大局、共度難關，他們既創(chuàng)建了煤氣化，又創(chuàng)造了煤氣化人和煤氣化精神！
在此，我再次向你們表示最誠摯的感謝！你們辛苦了！
年度總結表彰會方案篇十四
尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好.
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,我們已經一起走過了1年.20xx已如約而至,我們滿懷期待.在這個辭舊迎新的日子里,我們在這里歡聚一堂,召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發(fā)現的問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎.
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同.回顧20xx年,我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭,從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū).這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績.回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水.在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
一、大會進行第一項:請吳xx吳總致開幕詞.
好的,謝謝吳總.
沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步.回首20xx年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助.
我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風.再次謝謝吳總！
胡xx從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚,這都充分說明她工作的努力和細心.感謝小芳！
接下來有請雷xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃...
三、大會進行第三項:雷xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金.公司的營銷伙伴不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績.我們把掌聲送給雷xx！
接下來有請趙xx趙主管作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
四、大會進行第四項:趙xx作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,踏實肯干是他的寫照,的的確確是我們的楷模.我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥.
接下來請吳xx吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
五、大會進行第五項:吳xx作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃
謝謝吳總,您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚.正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪；任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的努力,更需要優(yōu)秀的人才,
接下來我們將進行的是:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話
六、大會進行第六項:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚xx、胡xx、趙xx）
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單
2、對優(yōu)秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言.
尚xx發(fā)言
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的,我在此就不多說了.
接下來有請總部黃姐發(fā)表講話
七、大會進行第七項:總部領導黃姐講話
八、大會進行第八項:總部領導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺,讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待.好吧,就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩,志存高遠,實現新跨越,再創(chuàng)新輝煌.
九、大會進行第九項:吳xx致閉幕詞
十、大會進行第十項:合影留念
尊敬的各位領導、同志們:
今天是公元20xx年1月14日,這里是威海市商業(yè)銀行20xx年度總結表彰大會的現場.們:剛剛過去的20xx年,我們威海市商業(yè)銀行廣大干部員工全面給力,不僅圓滿地完成了各項目標任務,而且提升質量增效益喜獲豐收.這次大會的主要任務就是,全面盤點20xx年取得的豐收和喜悅,對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰；同時,共同的暢想20xx年發(fā)展的希望和愿景,號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇,提升質量增效益,瞄準上市促發(fā)展”,扎實有效的開展好各項工作,為全行在新的年度實現新的發(fā)展做出新的更大的貢獻.
參加今天大會的有:總行領導,總行機關的干部員工,濟南分行、天津分行、青島分行的行長和部分干部員工代表,威海地區(qū)支行、營業(yè)部的干部員工,共計800多人.
參加今天大會的領導有:讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來,表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！
大會進行第一項:對先進單位和先進個人進行表彰
首先讓我們以熱烈的掌聲,有請我們的監(jiān)事會主席宣讀《表彰決定》.請工作人員宣讀先進名單.
請領導為先進單位和先進個人頒獎.
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面請,先進單位代表發(fā)言；下面請,先進個人代表發(fā)言.
同志們:我們這次大會,既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會.各位領導的講話都很重要.既是對我們過去的工作的充分肯定,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策.我們將始終銘記各位領導的諄諄教導,全力培育核心競爭力,持續(xù)打造“學習型快樂銀行”,促進各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展,決不辜負各級領導的殷切希望.
希望各單位、各部門緊緊圍繞“8xx”和“6xx”目標任務的分解,緊緊圍繞集團總公司“精細化管理與創(chuàng)新落實年”活動的方案,緊密聯(lián)系“解放思想大討論”活動的開展,緊密聯(lián)系“20xx年工作會議”的部署安排,緊密聯(lián)系各自工作的實際,把會議精神,扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好.
同志們:回首20xx年,我們豪情滿懷,展望20xx年,我們信心百倍.過去的成績已經孕育著新的希望,新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌.我們相信,有市委市政府、集團公司的正確領導,有各級監(jiān)管部門的大力支持,有全行廣大干部員工的共同努力,在新的一年里,我們的銀行一定會繼續(xù)全面給力,我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標,乘勢而上,實現新的更大的跨越！
尊敬的各位領導、同志們:新春佳節(jié)即將來臨,衷心的祝愿大家,在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意！
大會到此結束！
同志們:
今天,我們在這里隆重舉行20xx年-20xx年度工作總結表彰大會,表彰和獎勵一年來在各項工作中涌現出的先進集體和先進個人.
一年來,全委廣大干部職工統(tǒng)一思想,務實創(chuàng)新,夯實農業(yè)發(fā)展基礎,大力推進現代農業(yè)建設,圓滿完成了全年的各項任務,真正實現了農村穩(wěn)定、農業(yè)增效和農民增收,推動了全市“三農”工作的蓬勃發(fā)展.今天,我們在這里隆重表彰先進,是希望廣大干部職工要以今天受表彰的先進集體和先進個人為榜樣,學習先進,趕超先進,嚴格要求自己,為xx農業(yè)再上新臺階而努力奮斗.希望受表彰的集體和個人要一如既往,努力工作,要珍惜榮譽、謙虛謹慎,再接再厲,百尺竿頭更進一步.在此我謹代表委黨組向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有辛勤工作、無私奉獻的同志們表示崇高的敬意！
參加今天會議的有:委領導班子成員、機關和事業(yè)單位全體干部職工、所屬縣處級單位班子成員.
今天會議共有三項議程:一是機關黨委書記xx宣讀表彰決定；
二是對先進集體和先進個人進行頒獎；
三是委黨組書記、主任xx講話.
下面,進行大會第一項議程:請紀檢組長、機關黨委書記xx宣讀表彰決定和表揚通報.
這些受到表彰的單位和同志是全委廣大干部職工的優(yōu)秀代表,是我們學習的楷模,讓我們再次熱烈的掌聲向他們表示祝賀！
進行大會第三項議程:請委黨組書記,主任xx講話.
剛才,我們隆重表彰了20xx年度先進集體和先進個人,主任在講話中,全面總結了20xx年全委工作的亮點,充分肯定了各科室、各單位取得的顯著成績,并對如何執(zhí)行好、落實好20xx年各項工作任務提出了明確要求.
我們一定要認真學習領會師主任的講話精神,進一步發(fā)揚好的經驗和做法,研究新形勢,謀劃新思路,采取新舉措,創(chuàng)先爭優(yōu)、求真務實、確保完成今年各項工作任務,為我市xx貢獻.(面試網)
總結表彰大會到此結束.
散會.
年度總結表彰會方案篇十五
各位領導、各位同事和廣大員工們：大家好!
新的一年已經開始了，今天我們在這里隆重召開xx20__年先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會。也是對20__年公司各部門、各車間做出卓越成績的總結與回顧。
過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目標產量，努力工作，任勞任怨，勇于實踐，積極進取。在此過程中，很多部門和個人表現突出、貢獻卓著，成績斐然。我們通過充分篩選、認真評議，最終評選出了下列先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰?，F在，我謹代表公司領導，向20xx年度先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!也真誠地希望你們能夠再接再厲，在未來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績。同時也號召全體員工向你們學習，學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神;學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學習你們團結員工、顧全大局的精神!
近年來，我們公司不斷擴大生產規(guī)模，不斷提高員工薪酬待遇，堅持以企業(yè)效益為中心，異地滾動發(fā)展。用日新月異來形容一點也不夸張。公司的跨越式發(fā)展，需要大量有識之士、專業(yè)人士加入到我們這個行列中來。公司為每位員工的發(fā)展都提供了一個良好的平臺。壽陽強偉紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠的將來，一個嶄新的造紙企業(yè)就會展現在大家面前，并將會充滿勃勃生機。這是企業(yè)發(fā)展的契機，也是每位員工展現自己才能和智慧的機會。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團結一致，眾志成城，和強偉紙業(yè)的未來一定會更加美好、更加強大!
今天，我們在這里召開表彰大會，其目的就是要通過表彰先進、樹立典型這種形式，來營造良好的企業(yè)氛圍，營造良好的企業(yè)精神?，F在的社會是個充滿競爭的社會，企業(yè)間的競爭更是非常殘酷。我們要在強手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重生產安全、更加注重產品質量，更加注重銷售工作。每位員工也要不斷提高工作能力、創(chuàng)新能力，才能在未來的社會上立足，在事業(yè)上取得更好的成績。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目標，新的工作任務，認真扎實地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個人的腳下!獲得表彰的先進集體和優(yōu)秀個人要再接再厲，勇攀高峰;沒有得到表彰的各個車間、各個部門和廣大員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進集體和個人學習，面向工作、面向企業(yè)、面向未來，希望屬于你們，收獲也屬于你們!
最后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!同時，也向工作在員工身后，默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝!祝你們新年快樂，合家團圓!