無(wú)論是個(gè)人交易還是商業(yè)合作,簽訂合同都可以建立雙方的信任和合作意愿。編寫一份完善的合同需要詳細(xì)了解各種法律條款和要求,確保其合法性和有效性。以下是一些有關(guān)合同風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)您的決策有所啟發(fā)。
技術(shù)職務(wù)合同篇一
聘期為叁年,自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)。
甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對(duì)應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上,難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)低聘或解聘;對(duì)泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào),玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失,或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí),應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績(jī)檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的,乙方有權(quán)辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、享受待遇。
甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘。
同意后方可能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期滿前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見(jiàn),如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒(méi)有,則填寫“無(wú)”):無(wú)。
六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。
簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。
技術(shù)職務(wù)合同篇二
甲方:_________。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的`前提下予以聘任。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。
三、違約責(zé)任:
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
技術(shù)職務(wù)合同篇三
聯(lián)系電話:_______________________。
乙方:___________________________。
聯(lián)系電話:_______________________。
丙方(擔(dān)保方):_________有限公司。
鑒于:甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)________針織有限公司(以下簡(jiǎn)稱______公司)和甲方獨(dú)資成立的________有限公司(以下簡(jiǎn)稱____公司)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù),乙方同意任職于上述兩公司,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請(qǐng),擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理,__________有限公司顧問(wèn)等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
1)甲方做為______公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)。
1)甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方,月薪為人民幣_(tái)________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi),甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,甲方應(yīng)將___________公司注冊(cè)資本金總額的_______%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán),保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù),從得知無(wú)法辦理之日起_______日內(nèi),由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后,從甲方處無(wú)償獲得__________公司_____%的股份,平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益,并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份,轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有______公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷______%。
2.乙方的義務(wù)。
1)乙方的工作職責(zé)包括:認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),主持公司日常工作;出席所任公司董事會(huì),討論公司發(fā)展計(jì)劃,總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的各個(gè)方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門,以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份,同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年,自乙方到職日起至滿_______年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致,可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1.本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議三方可通過(guò)書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充,雙方未達(dá)成書面一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜,本協(xié)議終止,甲方保證遵守其及___________公司對(duì)乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的,可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi),三方不得無(wú)故解除本協(xié)議,否則即構(gòu)成違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元,任何一方不得以任何理由主張違約金過(guò)高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約,不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭(zhēng)議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,同意向杭州仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:__________________。
乙方:__________________。
丙方:__________________。
_______年______月_____日。
技術(shù)職務(wù)合同篇四
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自年月日起,至年月日止。
第二條聘任崗位與工作目標(biāo)。
1、甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任崗位工作。
2、乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三條工作條件。
甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位津貼。
1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位津貼為_______年(月)__________元。
2、乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績(jī)效津貼。
第五條乙方義務(wù)。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。
2、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
第六條聘任考核。
1、甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
第七條解聘與續(xù)聘。
1、乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的'崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘,以確定乙方的崗位。乙方競(jìng)聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。
第八條協(xié)議的解除與終止。
本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。
第九條違約責(zé)任。
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
1、******。
2、*******。
第十一條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
年月日年月日。
技術(shù)職務(wù)合同篇五
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人:
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要,聘用乙方在xx崗位工作,并聘任xx職務(wù)。
1、本合同自20xx年x月x日至xx年x月x日止,期限為x年。試用期自xx年x月x日至xx年x月x日止,期限為x個(gè)月。
2、本合同自20xx年x月x日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責(zé):
2、具體工作內(nèi)容及要求:
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
四、工作報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的`情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(3)連續(xù)兩年考核不合格。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
(4)乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任。
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任:
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):
法定代表人:
xx年x月x日。
乙方:
xx年x月x日。
技術(shù)職務(wù)合同篇六
受聘人(乙方):___________________。
身份證號(hào)碼________________。
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
合同期限。
本合同自______年____月____日起,______年____月____日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
工作內(nèi)容。
1.甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。
乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
工作條件和保護(hù)。
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
工作紀(jì)律。
1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
工作報(bào)酬和時(shí)間。
1.乙方在試用期,月薪為元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效確定月薪。
2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)、工休假日規(guī)定。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險(xiǎn)福利待遇。
1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項(xiàng)。
違約責(zé)任。
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。
人事?tīng)?zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
簽訂合同時(shí)間。
甲方法定代表人(簽名或蓋章):_________________。
(委托代理人):_________________。
______年____月____日。
乙方(簽名或蓋章):_________________。
______年____月____日。
合同鑒證。
鑒證時(shí)間:_______________________年____月____日。
技術(shù)職務(wù)合同篇七
聘任方:___大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的`規(guī)定,根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,___大學(xué)聘任___為______職務(wù),具體聘任單位為______,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。
本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)
一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):
二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù):
2.科研任務(wù):
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):
4.人才培養(yǎng)任務(wù):
5.其他任務(wù):
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
具體聘任單位落實(shí))
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
1、甲方每年
按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方法定代表人簽字:乙方簽字:
技術(shù)職務(wù)合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)______________________________________________。
本崗位聘用期為__年。聘任期滿后,根據(jù)雙方的需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。
本次聘期為_______________________。
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘用具體單位,結(jié)合本單位聘用學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、詳細(xì),確保明確、具體、可操作。
1、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):________________________。
二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行的任務(wù):
1、________________________。
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行)
1、乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行管理。
2、乙方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行)
1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的權(quán)利。
2、為乙方提供完成工作任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。
3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校內(nèi)政策。
4、乙方在就業(yè)期間取得重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方的權(quán)利
1、乙方按照國(guó)家規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利、校內(nèi)津貼等待遇;
2、享受甲方提供的工作和生活條件;
3、甲方不能按規(guī)定履行義務(wù)的,有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門上訴。
四、乙方義務(wù)
1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;
2、確保在雇傭期間在甲方聘用的全職工作;
3、全面履行工作職責(zé),完成工作目標(biāo)和任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核和管理;
4、乙方在聘用期間取得的教學(xué)、科研成果均為崗位成果。乙方和甲方的名稱必須同時(shí)簽署(即作者和作者必須同時(shí)簽署,作者只能簽署甲方的名稱)。
1、甲方應(yīng)根據(jù)確定的工作目標(biāo)和任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方應(yīng)向具體學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告職責(zé)和工作進(jìn)展情況,并提出明年的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見(jiàn)確定考核結(jié)果,并報(bào)學(xué)校備案。
2、考核不合格者,甲方可終止聘用合同。
3、甲方應(yīng)根據(jù)聘用合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估方法另行確定),決定是否續(xù)簽聘用。
1、如乙方在聘用期內(nèi)不能履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),考核不合格或違法違紀(jì),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,甲方應(yīng)發(fā)布解聘文件。
2、乙方因特殊原因辭職的,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭職,并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、如果雙方在任職期間無(wú)法預(yù)見(jiàn)或預(yù)防,導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行,需要變更或終止合同,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1、本合同一式三份,雇主和雇主各持一份,學(xué)院或單位保留一份;本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、除不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的條款。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,并征得對(duì)方同意。
3、本合同未盡事項(xiàng)的,由雙方協(xié)商制定補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
技術(shù)職務(wù)合同篇九
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作________年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后,享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
技術(shù)職務(wù)合同篇十
聘書,是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的`書信文體書。聘書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用。
茲聘任______同志為______學(xué)______級(jí)教師。聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、享受______學(xué)______級(jí)教師的政治經(jīng)濟(jì)生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀,成績(jī)突出,在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升,能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任;基本能履行職責(zé),可繼續(xù)聘任,但必須限期一年內(nèi)改進(jìn);不能履行職責(zé),不能完成任期目標(biāo),解除聘任,改作其他工作或低一級(jí)職務(wù)聘任。
3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品德言行堪為學(xué)生的表率,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,教書育人,使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作,并在完成本職工作前提下,結(jié)合工作需要,努力進(jìn)修,提高教育和學(xué)術(shù)水平。
4、擔(dān)任______中(小)學(xué)______年級(jí)______學(xué)科教學(xué)工作,每周任課______節(jié),另承擔(dān)______等工作。
5、(上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求)。
6、(教育教學(xué)效果的要求)。
7、(其它工作,包括教研組、班主任、團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)青年教師等工作)。
聘任單位____________。
聘任單位負(fù)責(zé)人_____________。
被聘任人:___________________。
_________年___月___日。
技術(shù)職務(wù)合同篇十一
聘任方: (簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置 (學(xué)科名稱) (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)崗位,乙方自愿申請(qǐng)受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條 服務(wù)期限
乙方在該崗位服務(wù)期限為 五 年以上,聘任時(shí)間自 年 月 日。在該崗位服務(wù)期間,經(jīng)評(píng)定受聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,服務(wù)期限自高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開始后重新計(jì)算。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
(一)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。
第三條
(一)甲方權(quán)利
1.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
(二)甲方義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供必要的工作和生活條件。
3.乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。
(三)乙方權(quán)利
1.乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求。
(四)乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)。
3.全面履行相應(yīng)崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4.乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
(一)甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見(jiàn)確定考核結(jié)果。
(二)對(duì)考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。
(三)甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第五條 合同的變更與解除
(一)乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為,經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
(二)乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動(dòng)提出調(diào)離的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。
2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。
(三)雙方合同解除后,乙方不得再以甲方 (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。
第六條 附則
(一)本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。
(二)除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
(三)本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
技術(shù)職務(wù)合同篇十二
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
甲方因工作需要,聘用乙方在_______崗位工作,并聘任_______職務(wù)。
1、本合同自_______年___月___日至_______年___月___日止,期限為___年。試用期自_______年___月___日至_______年___月___日止,期限為___個(gè)月。
2、本合同自_______年___月___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
1、乙方的工作職責(zé):
2、具體工作內(nèi)容及要求:
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的`崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(3)連續(xù)兩年考核不合格。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
(4)乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任:
甲方(蓋章):____________。
法定代表人:____________。
_______年___月___日。
乙方:____________。
_______年___月___日。
技術(shù)職務(wù)合同篇一
聘期為叁年,自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)。
甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對(duì)應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上,難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)低聘或解聘;對(duì)泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào),玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失,或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí),應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績(jī)檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的,乙方有權(quán)辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、享受待遇。
甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘。
同意后方可能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期滿前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見(jiàn),如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒(méi)有,則填寫“無(wú)”):無(wú)。
六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。
簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。
技術(shù)職務(wù)合同篇二
甲方:_________。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的`前提下予以聘任。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。
三、違約責(zé)任:
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
技術(shù)職務(wù)合同篇三
聯(lián)系電話:_______________________。
乙方:___________________________。
聯(lián)系電話:_______________________。
丙方(擔(dān)保方):_________有限公司。
鑒于:甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)________針織有限公司(以下簡(jiǎn)稱______公司)和甲方獨(dú)資成立的________有限公司(以下簡(jiǎn)稱____公司)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù),乙方同意任職于上述兩公司,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請(qǐng),擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理,__________有限公司顧問(wèn)等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
1)甲方做為______公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)。
1)甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方,月薪為人民幣_(tái)________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi),甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,甲方應(yīng)將___________公司注冊(cè)資本金總額的_______%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán),保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù),從得知無(wú)法辦理之日起_______日內(nèi),由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后,從甲方處無(wú)償獲得__________公司_____%的股份,平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益,并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份,轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有______公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷______%。
2.乙方的義務(wù)。
1)乙方的工作職責(zé)包括:認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),主持公司日常工作;出席所任公司董事會(huì),討論公司發(fā)展計(jì)劃,總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的各個(gè)方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門,以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份,同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年,自乙方到職日起至滿_______年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致,可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1.本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議三方可通過(guò)書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充,雙方未達(dá)成書面一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜,本協(xié)議終止,甲方保證遵守其及___________公司對(duì)乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的,可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi),三方不得無(wú)故解除本協(xié)議,否則即構(gòu)成違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元,任何一方不得以任何理由主張違約金過(guò)高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約,不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭(zhēng)議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,同意向杭州仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:__________________。
乙方:__________________。
丙方:__________________。
_______年______月_____日。
技術(shù)職務(wù)合同篇四
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自年月日起,至年月日止。
第二條聘任崗位與工作目標(biāo)。
1、甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任崗位工作。
2、乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三條工作條件。
甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位津貼。
1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位津貼為_______年(月)__________元。
2、乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績(jī)效津貼。
第五條乙方義務(wù)。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。
2、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
第六條聘任考核。
1、甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
第七條解聘與續(xù)聘。
1、乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的'崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘,以確定乙方的崗位。乙方競(jìng)聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。
第八條協(xié)議的解除與終止。
本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。
第九條違約責(zé)任。
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
1、******。
2、*******。
第十一條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
年月日年月日。
技術(shù)職務(wù)合同篇五
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人:
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要,聘用乙方在xx崗位工作,并聘任xx職務(wù)。
1、本合同自20xx年x月x日至xx年x月x日止,期限為x年。試用期自xx年x月x日至xx年x月x日止,期限為x個(gè)月。
2、本合同自20xx年x月x日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責(zé):
2、具體工作內(nèi)容及要求:
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
四、工作報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的`情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(3)連續(xù)兩年考核不合格。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
(4)乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任。
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任:
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):
法定代表人:
xx年x月x日。
乙方:
xx年x月x日。
技術(shù)職務(wù)合同篇六
受聘人(乙方):___________________。
身份證號(hào)碼________________。
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
合同期限。
本合同自______年____月____日起,______年____月____日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
工作內(nèi)容。
1.甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。
乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
工作條件和保護(hù)。
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
工作紀(jì)律。
1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
工作報(bào)酬和時(shí)間。
1.乙方在試用期,月薪為元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效確定月薪。
2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)、工休假日規(guī)定。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險(xiǎn)福利待遇。
1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項(xiàng)。
違約責(zé)任。
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。
人事?tīng)?zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
簽訂合同時(shí)間。
甲方法定代表人(簽名或蓋章):_________________。
(委托代理人):_________________。
______年____月____日。
乙方(簽名或蓋章):_________________。
______年____月____日。
合同鑒證。
鑒證時(shí)間:_______________________年____月____日。
技術(shù)職務(wù)合同篇七
聘任方:___大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的`規(guī)定,根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,___大學(xué)聘任___為______職務(wù),具體聘任單位為______,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。
本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)
一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):
二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù):
2.科研任務(wù):
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):
4.人才培養(yǎng)任務(wù):
5.其他任務(wù):
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
具體聘任單位落實(shí))
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
1、甲方每年
按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方法定代表人簽字:乙方簽字:
技術(shù)職務(wù)合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)______________________________________________。
本崗位聘用期為__年。聘任期滿后,根據(jù)雙方的需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。
本次聘期為_______________________。
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘用具體單位,結(jié)合本單位聘用學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、詳細(xì),確保明確、具體、可操作。
1、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):________________________。
二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行的任務(wù):
1、________________________。
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行)
1、乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行管理。
2、乙方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行)
1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的權(quán)利。
2、為乙方提供完成工作任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。
3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校內(nèi)政策。
4、乙方在就業(yè)期間取得重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方的權(quán)利
1、乙方按照國(guó)家規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利、校內(nèi)津貼等待遇;
2、享受甲方提供的工作和生活條件;
3、甲方不能按規(guī)定履行義務(wù)的,有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門上訴。
四、乙方義務(wù)
1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;
2、確保在雇傭期間在甲方聘用的全職工作;
3、全面履行工作職責(zé),完成工作目標(biāo)和任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核和管理;
4、乙方在聘用期間取得的教學(xué)、科研成果均為崗位成果。乙方和甲方的名稱必須同時(shí)簽署(即作者和作者必須同時(shí)簽署,作者只能簽署甲方的名稱)。
1、甲方應(yīng)根據(jù)確定的工作目標(biāo)和任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方應(yīng)向具體學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告職責(zé)和工作進(jìn)展情況,并提出明年的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見(jiàn)確定考核結(jié)果,并報(bào)學(xué)校備案。
2、考核不合格者,甲方可終止聘用合同。
3、甲方應(yīng)根據(jù)聘用合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估方法另行確定),決定是否續(xù)簽聘用。
1、如乙方在聘用期內(nèi)不能履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),考核不合格或違法違紀(jì),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,甲方應(yīng)發(fā)布解聘文件。
2、乙方因特殊原因辭職的,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭職,并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、如果雙方在任職期間無(wú)法預(yù)見(jiàn)或預(yù)防,導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行,需要變更或終止合同,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1、本合同一式三份,雇主和雇主各持一份,學(xué)院或單位保留一份;本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、除不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的條款。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,并征得對(duì)方同意。
3、本合同未盡事項(xiàng)的,由雙方協(xié)商制定補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
技術(shù)職務(wù)合同篇九
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作________年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后,享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
技術(shù)職務(wù)合同篇十
聘書,是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的`書信文體書。聘書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用。
茲聘任______同志為______學(xué)______級(jí)教師。聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、享受______學(xué)______級(jí)教師的政治經(jīng)濟(jì)生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀,成績(jī)突出,在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升,能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任;基本能履行職責(zé),可繼續(xù)聘任,但必須限期一年內(nèi)改進(jìn);不能履行職責(zé),不能完成任期目標(biāo),解除聘任,改作其他工作或低一級(jí)職務(wù)聘任。
3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品德言行堪為學(xué)生的表率,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,教書育人,使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作,并在完成本職工作前提下,結(jié)合工作需要,努力進(jìn)修,提高教育和學(xué)術(shù)水平。
4、擔(dān)任______中(小)學(xué)______年級(jí)______學(xué)科教學(xué)工作,每周任課______節(jié),另承擔(dān)______等工作。
5、(上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求)。
6、(教育教學(xué)效果的要求)。
7、(其它工作,包括教研組、班主任、團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)青年教師等工作)。
聘任單位____________。
聘任單位負(fù)責(zé)人_____________。
被聘任人:___________________。
_________年___月___日。
技術(shù)職務(wù)合同篇十一
聘任方: (簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置 (學(xué)科名稱) (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)崗位,乙方自愿申請(qǐng)受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條 服務(wù)期限
乙方在該崗位服務(wù)期限為 五 年以上,聘任時(shí)間自 年 月 日。在該崗位服務(wù)期間,經(jīng)評(píng)定受聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,服務(wù)期限自高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開始后重新計(jì)算。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
(一)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。
第三條
(一)甲方權(quán)利
1.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
(二)甲方義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供必要的工作和生活條件。
3.乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。
(三)乙方權(quán)利
1.乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求。
(四)乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)。
3.全面履行相應(yīng)崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4.乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
(一)甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見(jiàn)確定考核結(jié)果。
(二)對(duì)考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。
(三)甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第五條 合同的變更與解除
(一)乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為,經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
(二)乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動(dòng)提出調(diào)離的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。
2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。
(三)雙方合同解除后,乙方不得再以甲方 (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。
第六條 附則
(一)本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。
(二)除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
(三)本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
技術(shù)職務(wù)合同篇十二
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
甲方因工作需要,聘用乙方在_______崗位工作,并聘任_______職務(wù)。
1、本合同自_______年___月___日至_______年___月___日止,期限為___年。試用期自_______年___月___日至_______年___月___日止,期限為___個(gè)月。
2、本合同自_______年___月___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
1、乙方的工作職責(zé):
2、具體工作內(nèi)容及要求:
3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的`崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(3)連續(xù)兩年考核不合格。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
(4)乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任:
甲方(蓋章):____________。
法定代表人:____________。
_______年___月___日。
乙方:____________。
_______年___月___日。