2.總結是對過去一段時間的思考與總結在寫總結時，我們可以從整體和細節(jié)兩個方面進行思考和概括。以下總結范文內容豐富，形式多樣，適合不同領域和層次的總結參考。
部隊改革發(fā)言稿篇一
黨的xx大報告明確提出：“軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設是統(tǒng)一的整體，必須全面加強、協(xié)調推進?！边@是對我軍治軍理念和治軍方式的豐富和發(fā)展，是科學發(fā)展觀在軍隊建設中的具體體現(xiàn)，是在新的歷史起點上加強軍隊建設的必然要求。正規(guī)化是現(xiàn)代化的重要基礎和保證。進行機械化建設需要正規(guī)化，建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭更需要強化正規(guī)化建設。全軍部隊一定要切實按照“全面加強、協(xié)調推進”的要求，正確理解正規(guī)化建設的時代內涵，準確把握正規(guī)化建設的內容，以改革創(chuàng)新姿態(tài)，推進我軍正規(guī)化建設又好又快地發(fā)展。
深刻認識正規(guī)化建設的時代內涵。
正規(guī)化是我軍建設的總目標之一，是軍隊建設發(fā)展到高級階段的必然產物和客觀要求。正規(guī)化建設是一個歷史的、發(fā)展的動態(tài)概念，必須隨著歷史的發(fā)展，不斷注入新的時代內涵;必須從我軍建設的實際出發(fā)，準確把握不同歷史時期正規(guī)化建設的時代本質;必須以歷史的、發(fā)展的眼光和寬廣的戰(zhàn)略視野，站在更高的層次上，加深對新形勢下我軍正規(guī)化建設的規(guī)律性認識，著力解決正規(guī)化建設中的突出矛盾和問題，推動正規(guī)化建設不斷取得新的進展。“五統(tǒng)四性”的著名論斷，開啟了我軍正規(guī)化建設理論與實踐的新篇章。革命戰(zhàn)爭年代，由于所處的環(huán)境和客觀條件限制，軍隊建設的目標是不斷壯大黨領導下的人民革命隊伍，革命化是軍隊建設的重點。新中國成立后，毛主席審時度勢，向全軍發(fā)出了“建設正規(guī)化、現(xiàn)代化的國防軍”的偉大號召，強調“我們現(xiàn)在已經(jīng)進到了建軍的高級階段，也就是進到掌握現(xiàn)代技術的階段與現(xiàn)代化裝備相適應的，就是要求部隊建設的正規(guī)化。”同時，他把正規(guī)化概括為“五統(tǒng)四性”:人民解放軍必須實行統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的編制、統(tǒng)一的紀律、統(tǒng)一的訓練;必須加強整個工作上、指揮上，而首先又應該是從教育訓練上來培養(yǎng)的那種組織性、計劃性、準確性、紀律性。毛澤東同志關于軍隊正規(guī)化建設的思想，對于推進我軍全面建設與發(fā)展，起到了極其重要的指導作用。
納入軍隊建設總目標，拓展了我軍正規(guī)化建設的任務和標準。進入改革開放新時期，鄧小平同志根據(jù)我軍改革和現(xiàn)代化建設的需要，從和平與發(fā)展的時代背景出發(fā)，明確指出：“必須把我軍建設成為一支強大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的革命軍隊。”第一次把正規(guī)化建設納入了新時期軍隊建設的總目標，賦予了新的任務和標準。在黨的xx大報告中再次重申“加強軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設”這一軍隊建設的總目標，反復強調“正規(guī)化建設是現(xiàn)代化建設的必然要求，從一定意義上講，沒有軍隊的正規(guī)化，就沒有軍隊的現(xiàn)代化。正規(guī)化建設的一個重要任務，就是把革命化和現(xiàn)代化建設的基本成果和經(jīng)驗，用法規(guī)和條令條例的形式確定下來，使軍隊各項建設都有明確的規(guī)范，做到依法治軍、從嚴治軍?！?BR> “三化”建設的總要求，凸顯了正規(guī)化建設的戰(zhàn)略地位。新世紀新階段，站在開創(chuàng)國防和軍隊現(xiàn)代化建設新局面的戰(zhàn)略高度，從歷史與現(xiàn)實、理論與實踐的結合上，對加強軍隊正規(guī)化建設的一系列重大問題作了深刻闡述，提出了明確要求。指出：軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設是統(tǒng)一的整體，必須全面加強、協(xié)調推進。要適應軍隊現(xiàn)代化發(fā)展的要求，加強依法治軍、從嚴治軍，建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，不斷提高我軍的正規(guī)化水平。他反復告誡全軍：中國特色軍事變革的一項重要任務，就是在推進軍隊現(xiàn)代化的進程中加強軍隊正規(guī)化建設。正規(guī)化是軍隊現(xiàn)代化的重要基礎和保證我們要深入研究信息化條件下和社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中軍隊正規(guī)化建設的特點和規(guī)律，經(jīng)過一個較長時期的努力，形成一整套既繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)又體現(xiàn)時代特征、既有中國特色又符合現(xiàn)代軍隊建設一般規(guī)律的成熟的組織模式、制度安排和運作方式。這些重要思想，深刻闡明了軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設的內在統(tǒng)一性，科學反映了新世紀新階段軍隊建設發(fā)展的基本規(guī)律，進一步明確了我軍正規(guī)化建設的地位作用、基本任務、發(fā)展目標和具體要求，具有十分豐富的哲學內涵。
準確把握正規(guī)化建設的基本任務和要求。
實現(xiàn)建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，既是新世紀新階段正規(guī)化建設面臨的重大課題，也對正規(guī)化建設提出了新的任務、標準和要求。我們應當深入研究信息化條件下正規(guī)化建設的特點和規(guī)律，明確信息化條件下正規(guī)化建設的任務、標準，健全和完善與建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭相適應的科學管理制度，堅持依法治軍、從嚴治軍，加強科學管理，推動信息化條件下正規(guī)化建設向更高水平發(fā)展。
正規(guī)化建設的一個重要任務是依法治軍。依法治軍是先進的治軍理念、科學的治軍方略、嚴密的治軍活動、規(guī)范的治軍狀態(tài)，是我軍正規(guī)化建設的重要任務和必然要求。法制化是衡量軍隊正規(guī)化水平的顯著標志，這就是一切軍事活動的組織、計劃、決策、指揮、協(xié)調、控制等各個環(huán)節(jié)都能夠依法辦事，做到全方位、全過程地接受軍事法規(guī)的調整和規(guī)范，使之條令化、制度化和規(guī)范化，從而實現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一，達到整齊劃一、令行禁止的程度。軍隊的法制化程度，與軍隊現(xiàn)代化水平是一致的。提高現(xiàn)代化水平，必然要求法制化程度的相應發(fā)展。隨著軍隊現(xiàn)代化、信息化水平的不斷提高，軍隊的結構愈來愈復雜，作戰(zhàn)方式愈來愈多樣，需要用法規(guī)規(guī)范的范圍愈來愈寬，規(guī)范的要求也愈來愈高。而且，這一趨勢正在以越來越快的速度進行著。因此，必須大力加強軍隊的法制建設，運用更加有力的法規(guī)手段規(guī)范軍隊的行動，規(guī)定軍隊每個成員的地位、權利和義務，建立系統(tǒng)、規(guī)范、協(xié)調的法規(guī)秩序，使軍隊各系統(tǒng)、各層次、各部門和各類人員都有章可循，隨時可以按照既定的規(guī)則和程序辦事。依法治軍的核心是要科學立法、認真學法、自覺守法、嚴格執(zhí)法。必須堅持不懈地抓好以條令條例為主要內容的法律法規(guī)學習教育，不斷強化官兵的法規(guī)意識，自覺遵紀守法，用條令條例規(guī)范言行，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，形成群管群治、互相監(jiān)督的群眾性依法治軍的良好氛圍。必須確立法規(guī)制度是基本依據(jù)、依法辦事是基本要求、知法懂法是基本素質、落實法規(guī)是基本職責的觀念，軍事、政治、后勤、裝備等各個領域、各個方面，都要建立高效、順暢的依法開展和指導工作的運行機制，把依法治教、依法治訓、依法治管、依法治裝和依法治理后勤等有機結合起來，使各項工作都依法行事，防止和克服依法治軍局限于某個部門、某項工作的偏向。必須強化依靠法規(guī)制度建設部隊的意識，切實轉變單純憑經(jīng)驗治軍、靠“土政策”和個人權威帶兵的觀念，逐步實現(xiàn)由“人治”向“法治”、由“治事”向“治法”的轉變，努力形成領導依法決策、機關依法指導、部隊依法建設、官兵依法履職的法治局面。
正規(guī)化建設的內在要求是從嚴治軍。從嚴治軍是軍隊建設的鐵律，是加強正規(guī)化建設的內在要求和基本準則。治軍不嚴，禍患無窮。一支現(xiàn)代化的軍隊好比一部結構復雜的大機器，要使之成為組織嚴密、協(xié)調一致、運轉自如的整體、實施一體化聯(lián)合作戰(zhàn)，打贏信息化戰(zhàn)爭，必須狠抓從嚴治軍的落實。平時治軍不嚴，管理松懈、作風松散、紀律松弛，戰(zhàn)時就不可能形成攻無不克、戰(zhàn)無不勝的強大戰(zhàn)斗力，擁有再先進的武器裝備，也不可能打贏信息化戰(zhàn)爭，甚至根本無法進行信息化戰(zhàn)爭。因此，越是客觀形勢發(fā)展，任務、環(huán)境變化，武器裝備更新，科技含量增大，就越要緊緊抓住從嚴治軍不放松，努力把從嚴治軍的各項要求落到實處;越是現(xiàn)代化、信息化程度提高，就越要著眼軍隊建設整體轉型，不斷拓展從嚴治軍的新領域，努力使從嚴治軍向提高官兵綜合素質延伸，向增強打贏信息化戰(zhàn)爭能力聚焦。當前強調從嚴治軍，主要是要求領導干部履行職責，要求管理者嚴格執(zhí)法，要求各級通過對部隊的嚴格政治要求、嚴格軍事訓練、嚴格管理教育、嚴格執(zhí)行紀律、嚴格檢查監(jiān)督，把從嚴治軍的要求落實到各項工作之中，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，保證軍令政令暢通，保持和鞏固軍隊戰(zhàn)斗力。堅持從嚴治軍，應從領導機關抓起，從領導干部做起，按照正人先正己、嚴下先嚴上的要求，凡是要求部隊做到的自己帶頭做好，要求部隊不做的自己堅決不做，以自己的模范行動影響和帶動部隊從嚴治軍。堅持從嚴治軍，應改進治軍方法，實施科學管理。必須準確把握從嚴治軍的精神實質，強化以人為本的治軍理念，以“促進人的全面發(fā)展”為牽引，正確處理嚴格管理與啟發(fā)自覺、嚴格要求與耐心說服、批評教育與關心幫助、敢抓敢管與會抓會管、堅持原則與講究方法的關系，把規(guī)范約束人與培養(yǎng)教育人結合起來，把從嚴治軍的要求轉化為官兵的自覺行為，使從嚴治軍走上科學、理性的軌道。
正規(guī)化建設的核心內容是嚴格紀律。紀律是軍隊的命脈，是正規(guī)化建設的核心。一支戰(zhàn)斗力很強的軍隊必然是紀律嚴明的軍隊。軍隊現(xiàn)代化程度越高，對紀律的要求就越嚴。未來信息化戰(zhàn)爭，具有高智力、高投入、高效益、高風險、高毀傷、高競爭等特征，軍事行動的整體性更強，要求每個參與者都必須在統(tǒng)一的意圖下協(xié)調一致地行動。而要做到這一點，就必須有嚴格紀律的約束。在武器裝備越來越復雜，作戰(zhàn)聯(lián)合化程度越來越高的情況下，高度的紀律性顯得更為關鍵。只有大力加強紀律建設，才能把眾多的人員、復雜的裝備組成堅強的戰(zhàn)斗集體，把分散的力量凝聚成強大的整體力量。加強紀律建設，首先是嚴格政治紀律，核心是堅持“黨指揮槍”原則，用嚴守紀律的實際行動，服從黨中央、領導，在政治上思想上同黨中央、保持高度一致，堅決完成黨賦予軍隊的各項任務。其次，是嚴格軍事紀律，最基本的是要做到一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行各項命令、訓令、指示、決定，嚴格執(zhí)行軍隊的條令條例，用軍事法規(guī)規(guī)范部隊的行動和軍人的言行舉止，做到步調一致、令行禁止、嚴密協(xié)同、統(tǒng)一行動、嚴守崗位、履行職責。在未來信息化戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)場情況瞬息萬變，戰(zhàn)機稍縱即逝，要使我軍贏得主動，立于不敗之地，一個重要方面就是強化官兵的“服從”意識，不折不扣地執(zhí)行軍事紀律。必須強化軍事訓練對紀律建設的強大功能，從難從嚴從實戰(zhàn)需要出發(fā)，把練戰(zhàn)術、練技術、練作風與培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神結合起來，通過嚴格正規(guī)的訓練來強化官兵的紀律觀念，培養(yǎng)部隊令行禁止、整齊劃一、步調一致的嚴明紀律，不斷提高部隊正規(guī)化建設水平。
以改革精神推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展。
扎實推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展，一個重要任務就是要著力解決重大現(xiàn)實問題。隨著軍隊信息化建設飛速發(fā)展，武器裝備的現(xiàn)代化程度越來越高，軍隊組織結構和編成越來越復雜，如何建立健全與信息化建設相適應的法規(guī)制度，如何加強科學管理，提高正規(guī)化建設水平，有許多現(xiàn)實矛盾和重大問題亟待解決。不論是長期積累起來的老問題，還是新形勢下出現(xiàn)的新問題，如果不及時加以解決，必然會影響和制約正規(guī)化建設向前發(fā)展。因此，只有緊跟時代發(fā)展步伐，堅持把改革創(chuàng)新作為加強正規(guī)化建設的動力和源泉，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，才能牢牢掌握正規(guī)化建設的主動權，不斷推動正規(guī)化建設深入發(fā)展;只有進一步解放思想、更新觀念，保持蓬勃向上的朝氣、改革創(chuàng)新的銳氣、敢為人先的勇氣，才能不斷深化對信息化條件下治軍帶兵特點規(guī)律的研究，真正把部隊正規(guī)化建設的現(xiàn)狀和基礎、主要任務和發(fā)展方向、面臨的矛盾和問題搞清楚，在解決重大現(xiàn)實問題和長期困擾部隊正規(guī)化建設的老大難問題中推進創(chuàng)新。必須圍繞信息化條件下正規(guī)化建設開展調查研究和系統(tǒng)論證，把工作思路建立在對客觀形勢科學分析和準確把握的基礎之上，進一步明確信息化條件下正規(guī)化建設的標準，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，努力創(chuàng)新富有時代特色的正規(guī)化建設發(fā)展的新路子。
扎實推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展，關鍵是按照規(guī)律抓建設。認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循規(guī)律，是科學發(fā)展觀的內在要求。按照規(guī)律抓正規(guī)化建設，關鍵是要適應軍隊信息化建設的新要求，把法規(guī)制度作為正規(guī)化建設的行為準則，堅持科學決策，依法決策，加強統(tǒng)籌協(xié)調，增強工作指導的規(guī)范性。必須重視發(fā)揮咨詢機構和專家在提供決策方案、進行決策論證和評估等方面的作用，努力實現(xiàn)籌劃工作符合法規(guī)、指導工作運用法規(guī)、檢查工作對照法規(guī)、評估工作依據(jù)法規(guī)、解決問題遵循法規(guī)。必須把工作的重心放在抓基層打基礎上，真正把抓基層的思路和方法搞對頭，始終抓住長遠性、根本性、基礎性的建設和工作，正確處理抓硬件與抓軟件、抓強項與抓弱項、抓突擊性整頓與抓經(jīng)常性工作、抓建制單位與抓小散遠直單位的關系，充分發(fā)揮基層的主觀能動性，激發(fā)基層自我抓建設、抓管理的內在動力，著力解決好官兵思想覺悟、軍事訓練、黨組織建設、人才建設和基礎設施建設等方面的問題。扎實推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展，核心是要以求真務實的作風抓落實。求真務實是我們黨的思想路線的本質體現(xiàn)，是扎實推進軍隊正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展的關鍵所在。實現(xiàn)建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，來不得半點空的、虛的、假的。必須把求真務實精神貫徹到軍隊正規(guī)化建設的全過程，體現(xiàn)到各項工作之中，在克服形式主義、官僚主義上下功夫，把從嚴治軍真正落到實處。必須大力改進學風、文風、會風，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中。必須切實端正工作指導思想，樹立正確的政績觀，自覺用是否有利于部隊建設的發(fā)展進步、是否有利于部隊戰(zhàn)斗力的提高、是否有利于解決官兵的實際問題來衡量和檢驗各項工作，身先士卒，以身作則，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級的指示，把執(zhí)行上級指示與本單位、本部門的實際結合起來，在求真中找對策，在務實中抓落實。必須大力倡導察實情、講實話、辦實事、求實效的工作作風，下大力治理部隊正規(guī)化建設中的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性問題，扎實推進各項工作和建設，為實現(xiàn)正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。
部隊改革發(fā)言稿篇二
黨章黨規(guī)是管黨治黨建黨的總規(guī)矩和重要法寶，必須不斷提高黨章黨規(guī)意識，時刻熟知銘記。系列重要講話是我們進行理論武裝的寶貴教材，要通過對系列重要講話的學習，領悟重大思想理論觀點，領悟科學的思想方法和工作方法，獲得思想的啟迪、知識的武裝、能力的提高。要在深入學、持久學上著力。
要立德修身，錘煉黨性。黨員干部的道德品行，對整個社會的道德風尚具有重要的示范引領作用。我們要把提升道德品行、增強道德力量作為人生的必修課，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，不斷追求更高的道德境界，做講道德、有品行的典范，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
具體怎么做?個人認為要堅定信念，站穩(wěn)立場。理想信念是黨員干部的立身之本。如果黨員干部理想信念喪失，就容易出問題。做一名合格黨員，首先就要堅定理想信念，始終保持對黨的事業(yè)的執(zhí)著和熱情。一個有信仰的人，才能受人尊敬。每一個黨員都做到合格，我們的黨組織才更具威信。
要因地制宜，督促指導?！皟蓪W一做”學習教育面向全黨、同步展開，層級多、領域廣，部門之間、行業(yè)之間、基層單位之間、各黨組織和各類黨員之間，具體情況千差萬別。既要從實際出發(fā)，分層分類分崗位，有針對性地提要求、定措施，又要堅持具體化、精準化、差異化，分別明確學習教育的重點內容、組織方式，一把鑰匙開一把鎖，避免一刀切、一鍋煮。
要遵紀守規(guī)，守牢底線。黨員是有著特殊政治責任的公民，不僅要模范遵守國家法律法規(guī)，還要自覺遵守黨紀黨規(guī)。有的事情，普通群眾做了沒關系，但黨員干部做了就是不行;有的事情，普通群眾不做沒關系，但黨員干部不做就是不行。作為一名合格黨員，要把始終嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩作為“底線要求”，時時刻刻銘記黨員身份，無條件遵照執(zhí)行。
要清白做人，干凈做事。保持廉潔要靠組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，但關鍵靠自己，每名黨員干部都要明白“嚴以律己就是保護自己”。一些黨員干部走上領導崗位，手中多多少少有了一些權力，但是千萬不要有了權力就忘乎所以，迷失自我。特別是領導干部，不但要做到廉潔自律、管好自己，同時還要廉潔齊家、管好身邊人。
要常抓不懈，落到實處。要把這次學習教育當作一項長期任務，做好充分準備。要準確把握“從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸”這一基本定位，發(fā)揮黨支部的作用，執(zhí)行好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活形式，嚴格落實黨員教學管理制度，防止學習教育搞形式、走過場。
做合格黨員，是黨中央向全體黨員提出的明確要求，也是“兩學一做”學習教育的著眼點和落腳點。開展“兩學一做”專題教育，就是要帶著問題學、針對問題改，堅持以學促改、以知促行，引導廣大黨員做合格黨員。
部隊改革發(fā)言稿篇三
近日，我站組織36名官兵進行問卷調查結果顯示，官兵大致有四種反應：一種是樂觀型。參與問卷的人中“改革對部隊的影響”選擇“越來越好”的有27人，占75%;“改革對自身發(fā)展”選擇“發(fā)展前途更加開闊”的有16人，占44.4%;這部分人年齡集中在28歲以下的未婚官兵，他們普遍認為軍隊體改對個人發(fā)展是難得機遇，特別是當前社會經(jīng)濟發(fā)展，中央權威集中，改革預期良好。個人剛走上工作崗位，年齡有優(yōu)勢、無掛礙，無論怎么改對自己前途影響都不大，可以重新定位“啟航”。如果部隊體制性質保持不變，則按原規(guī)劃發(fā)展，如果體制性質發(fā)生變化，則沒有比部隊更為嚴格紀律和限制的國家部門，個人發(fā)展受限少，反而會有更多選擇和更大發(fā)展機會;一種是悲觀型。參與問卷調查的營職干部中，近70%的人認為個人在部隊職務“不上不下”，離20xx年軍齡自主擇業(yè)條件不夠，正處于事業(yè)的黃金期和仕途的上升階段，擔心體改影響個人發(fā)展進程。此外，自感長期部隊生活，與激烈競爭的社會脫離太久，年齡沒有優(yōu)勢，萬一轉地方無“一技之長”適應不了，畏難心理較為嚴重，缺乏順應時勢，主動挑戰(zhàn)的精神和能力，加之這個年齡段贍養(yǎng)老人、償還貸款、養(yǎng)育子女等壓力大，擔心體改后待遇下降，生活質量下滑，社會地位降低，影響家庭關系和諧等等。這部分人多是科隊中層領導，也是顧慮最多的階層，崗位較為特殊，影響面大，是做好思想穩(wěn)定工作的難點和重點。此外，還有個別立志在部隊長期服役的義務兵和士官擔心改革后不能繼續(xù)保持軍人身份，自身發(fā)展受到限制。一種是混沌型?！案母飳ψ陨戆l(fā)展”選擇“沒有過多考慮”的有13人，占36.1%;對體改的認識多來源于“戰(zhàn)友議論”的有16人，占35.6%，源于“網(wǎng)絡媒體”有17人，占37.8%;選擇對正面宣傳的僅有9人，占2%;這些人對組織渠道宣傳不感興趣，熱衷打探小道消息，容易“聽風便是雨”，個人缺乏思考，情緒極易受流言的影響，個人想法飄忽，觀望猜測，持有“走一步看一步”的消極心態(tài)。多集中在性格內向，少言寡語，不善交流，視野狹窄，缺乏主見的官兵，表面較為穩(wěn)重，實則定力不足，是最需要被重點關注并注意發(fā)現(xiàn)的群體，也是最需加強教育引導的群體。一種是穩(wěn)定型?！斑x擇服從組織安排”共22人，占61.1%，是比重最大的一部分。這部分人對軍隊體制改革能理性思考，淡然處之，既不很關注也不顯敏感，堅信改革會越來越好，堅決“聽從黨中央和安排”，能做到順其自然，不猜測打聽，這部分人以團以上領導、士兵和干部骨干為主，此外，還有家庭社會資源較好的干部和有一技專長的專業(yè)技術人員。個人發(fā)展不擔心后路，對自身安排也有“預想”，心態(tài)較為積極。
二、當前影響官兵思想穩(wěn)定的主要因素。
從問卷表現(xiàn)出來的情況看，官兵思想多元、想法多、顧慮多、變化大，影響官兵思想穩(wěn)定的因素主要有以下幾個方面：
(一)正面教育不夠。關于軍隊體制改革是全面深化改革的重要組成部分和重要標志，黨的xx屆三中全會作出部署，時隔3年來，邊防部隊體制改革始終處于知之甚少的階段，官方基本沒有發(fā)布過改革“言論”。今年2月份公布的《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案中亦未涉及，整個部隊改不改?什么時間改?分幾個階段?從那個方向改?全部隊不得而知。上級講得少，領導不愿講，組織紀律要求不談、不議論，正面教育限于xx屆三中全會公報、重要講話及相關時評，對公安邊防部隊改革提及甚少，隨著時間推移及社會形勢變化，各類猜測和流言不脛而走，官兵思想受到較大沖擊。
(二)網(wǎng)傳信息雜亂。通過網(wǎng)絡、微博、微信、qq等社交媒介，涉及軍隊體制改革的話題在官兵中十分敏感活躍，“個人觀點”、“專家解讀”、“內部參考”、“改革方案”等信息傳播快、覆蓋廣、種類多、影響大、管理難，私底下討論“熱烈”，“共識廣泛”有的甚至變成“謠言”，對官兵工作熱情和思想穩(wěn)定構成嚴重威脅，尤其是混沌型和悲觀型的官兵思想定力不足，不信組織信“謠傳”，“寧信其有不信其無”受到影響更大。同時，對于網(wǎng)絡信息不加選擇辨別，只關注感興趣的和利害性消息，對發(fā)布媒體、來源、時間等內容不關注、不留意的現(xiàn)象也十分突出，這也是導致官兵思想不穩(wěn)定的重要因素。
(三)害怕制度影響。公安邊防部隊性質特殊、任務繁重，單位類型多樣，改革變動一直以來較為頻繁，編制調整幅度也大。1998年1月1日，根據(jù)《國務院關于北京等九城市實行邊防檢查職業(yè)化改革試點方案的批復》(國函〔1997〕76號)，北京、天津、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、海口、汕頭9個城市成立了出入境邊防檢查總站，由公安部垂直領導。20xx年全國海警、寧波海警學院又相繼從公安邊防部隊剝離，邊防部隊被不斷改革，邊防檢查職業(yè)化試點已20xx年之久，況且目前國內確實存在現(xiàn)役制與職業(yè)制邊防檢查站兩種體制，公安派出所和邊防派出所、公安檢查站和邊境檢查站兩種類型，雖類型不同但職能基本相同，給軍隊體制改革留下現(xiàn)實矛盾空間，官兵害怕制度調整，特別是邊檢站官兵顧慮重重，加之海警部隊改革推進緩慢，領導體制機制尚未理順，給官兵積極應對改革心理蒙上“陰影”。
(四)擔心現(xiàn)實利益。改革必然觸動利益，這也是官兵最為敏感直接的擔心。中央反“四風”，加強作風紀律建設以來，部隊全面停發(fā)各類福利和補助，官兵個人收入已有降低。雖然如此，但部隊工資待遇遠遠高于地方同級別公務員工資，優(yōu)勢仍較明顯。面對軍隊體制改革，官兵普遍有“三個擔心”，擔心軍隊體制改革后不再享受部隊工資，經(jīng)濟待遇下滑;擔心現(xiàn)行部隊政策制度調整，無法享受現(xiàn)有政策待遇;擔心改革不順暢、體制接合不配套緊密，個人成長進步中途梗阻。具體表現(xiàn)在軍齡20xx年以上干部擔心20xx年自主擇業(yè)政策作廢，年輕干部擔心交流調動困難，北上廣等大城市及北方干部擔心轉業(yè)難回家，就業(yè)安置不理想等，特別是擔心就地改為地方公務員后退休年齡延長到60歲、個人成長進步嚴重受限、無法與父母團聚照顧家庭及親人等等。
三、化解干擾官兵思想穩(wěn)定因素的對策與思考。
軍隊體制改革是全面深化改革的重要組成部分，是中央審時度勢的戰(zhàn)略決策?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”，只有積極宣講，主動迎戰(zhàn)，加強教育和引導工作，講明講透改革大局和形勢，把政策解讀與實踐感悟、正面引導與解疑釋惑結合起來，大講推進國防和軍隊改革的有利條件與美好愿景，不斷增強官兵投身改革的決心和信心，為改革營造良好思想輿論環(huán)境，才能唱響改革主旋律，激發(fā)改革正能量，形成深化國防和軍隊改革的強大合力。
(一)充分認識軍隊體制改革的歷史必然。當前，軍事技術和戰(zhàn)爭形態(tài)的革命性變化，對國際政治軍事格局產生重大影響。主席指出，“世界新軍事革命加速發(fā)展的趨勢，對我國加強國防和軍隊建設提供了難得的歷史機遇，同時也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。機遇稍縱即逝，抓住了就能乘勢而上，抓不住就可能錯過整整一個時代”，深化國防和軍隊改革已經(jīng)到了不改不行的時候，是回避不了的一場大考。世界各主要國家，美國、俄羅斯、日本等紛紛加快軍事變革，搶占軍事戰(zhàn)略制高點，爭奪國際軍事競爭新優(yōu)勢，而我軍當前仍然“領導管理體制不夠科學、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理、政策制度改革相對滯后等深層次矛盾和問題還沒有得到有效解決”，“我軍總的數(shù)量規(guī)模還有些偏大，軍兵種比例、官兵比例、部隊和機關比例、部隊和院校比例不夠合理，非戰(zhàn)斗機構和人員偏多、作戰(zhàn)部隊不充實、老舊裝備數(shù)量多、新型作戰(zhàn)力量少等問題仍然比較突出?！币呀?jīng)到了“不改不行、改慢了也不行”的歷史關口。百舸爭流、千帆競渡，只有盡快實現(xiàn)體制轉軌、體系轉型，才能占領軍事變革制高點，防止陷于戰(zhàn)略被動，也才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供堅強力量保證。
(二)正確把握軍隊體制改革的方向定位。在深化國防和軍隊改革領導小組第一次全體會上指出，要牢牢把握堅持改革正確方向這個根本，要牢牢把握能打仗、打勝仗這個聚焦點，要牢牢把握軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化這個指向，要牢牢把握積極穩(wěn)妥這個總要求。堅持改革“正確方向”就必須始終堅持黨對軍隊的絕對領導，堅持人民軍隊的性質和宗旨，堅持我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，切實做到改革不改向、變革不變色;“聚焦點”就是以提升戰(zhàn)斗力為核心，切實用戰(zhàn)斗力標準衡量和檢驗改革成效，該改的就要抓緊改、大膽改、堅決改，做到“快刀斬亂麻”，不思前顧后、畏首畏尾;“指向”就是加快推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，進一步解放和增強軍隊活力，為實現(xiàn)強軍目標提供體制機制和政策制度保障;“總要求”就是穩(wěn)妥審慎，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，“掌握好改革節(jié)奏，控制好改革風險，有力有序推進改革，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，確保部隊隨時能夠完成各項任務”。
(三)以正面引導主動跟進官兵思想教育。要澄清官兵心中的疑慮困惑，消除改革的雜音噪音干擾，做到思想和行為的統(tǒng)一。一是要解決好官兵對改革信心不足的問題。從指出國防和軍隊改革要做到“兩個確?！钡囊笾锌梢钥闯觯婓w改革是有計劃有步驟的改革，有和的堅強領導，是全面深化改革的重要組成部分。改革舉措出臺之前，“必經(jīng)反復論證和科學評估，科學確定總體方案、路線圖、時間表，掌握好改革節(jié)奏，控制好改革風險”。二是要解決好官兵擔心利益受損的問題。要堅信中國經(jīng)濟發(fā)展為改革提供了堅實基礎，目前我國已是世界第二大經(jīng)濟體;要堅信軍人利益保障機制會進一步完善，解決好廣大官兵切身利益問題;要堅信人民警察的改革預期良好，在《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》中已有“高于地方、略低于軍隊”的明確要求;要堅信“后顧之憂”保障更加到位，解放軍新聞發(fā)言人楊宇軍也明確指出，裁減軍隊員額需要相應增加編余人員退役安置等經(jīng)費開支，軍費總量保持適度規(guī)模。三是要根除各類猜測流言的負面影響。要強化軍人和黨員意識，做到堅決“聽從黨中央、安排”;要加強政策闡釋解讀占領思想陣地，充分利用各類平臺，豐富教育形式，鼓舞部隊，堅定官兵立場;要強調文件才是真，敢于把問題談開講透，有主導輿論的意識和接納不同聲音的胸懷，面對面、心貼心、實打實做好經(jīng)常性思想工作和管理教育工作。四是要解決好消極懶散的問題。領導干部和機關在體改面前要穩(wěn)得住陣腳，保持良好工作作風和精神狀態(tài)，做到講大局、講政治，個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益，為基層和廣大官兵做出表率;要強化號令意識和紀律觀念，始終堅持依法從嚴治軍不動搖，抓好政治紀律“十不準”等規(guī)定要求的落實;要保持部隊正規(guī)秩序，嚴格落實各項日常制度，始終保持部隊“四個秩序”正規(guī)。
國防大學政委劉亞洲說：“新軍事變革的時代就像一個高速轉動的圓盤，如果在圓盤的邊緣，一不小心就會被甩下去。要想跟上時代變革的步伐，不被甩下去，就要到變革浪潮的中心去?！碑敶鲊婈牶兔恳粋€軍人都處于這個高速轉動的圓盤之上，隨時面臨著嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。如何應對新軍事變革?唯有順應時勢、因勢利導，改革強軍。作為一名軍人只有堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，才能立于“圓盤”的中心，做到視野開闊、重心持穩(wěn)，不為流言左右、不至喪失定力。
部隊改革發(fā)言稿篇四
黨的十八大以來，習近平主席對深化國防和軍隊改革高度重視，親自領導、親自決策、親自推動，作出了一系列重要論述，深刻闡明了改革強軍帶根本性方向性、全局性的重大問題，開拓了馬克思主義軍事理論和當代中國軍事實踐發(fā)展的新境界，為深化國防和軍隊改革指明了前進方向、提供了根本遵循，集中了全黨的智慧，反映了全軍各級將士的共同心聲。特別是，x年11月24日至26日，中央軍委改革工作會議在北京隆重召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平同志出席會議并發(fā)表重要講話，標志著新一輪國防和軍隊改革進入實施階段連日來，按照x黨委的按排部署，我連日來認真研讀了習近平總書記關于加強國防和軍隊改革的系列重要講話，可以說是深受啟發(fā)、獲益匪淺。作為基層部隊的一名普通軍官，我們要深入學習貫徹習近平總書記關于深化國防和軍隊改革的一系列重要論述，知時事、講政治、顧大局，堅決擁護黨中央、中央軍委的改革強軍戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色強軍之路。
一、要進一步強化聽黨指揮、擁護改革的大局意識。在今后的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活中，我們還要進一步深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記關于國防和軍隊建設的一系列重要論述以及軍區(qū)、集團軍等各級首長的重要指示，深刻把握我黨在新形勢下的強軍目標，從總體上把握時代發(fā)展變化、黨的歷史任務、國家安全形勢對軍隊建設的新要求，自覺提升擁護改革、支持改革、投身改革的思想認同和實際行動。特別是，要始終保持自己在政治上的清醒，在改革過程中堅決做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益，自覺在大局下行動，無條件服從國防和軍隊改革大局。
二、要進一步強化排除萬難、砥礪前行的信念意識。深化國防和軍隊改革，深刻性、復雜性前所未有，難度前所未有。我們要深刻把握習近平總書記關于全面深化改革重要論述及深化改革的各項決策部署的極端重要性，始終在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委和習近平總書記保持高度一致，把堅決擁護支持改革作為聽黨指揮的實際行動;要深入學習國防和軍隊改革的豐富內涵和實踐要求，結合部隊實際和自身工作情況，牢固樹立啃硬骨頭、涉險灘的信心，以排除萬難的決心和砥礪前行的意識，堅決聽從上級關于國防和軍隊改革的具體決策部署。
三、要進一步強化勤勉履職、主動作為的責任意識。深化改革，離不開良好的內外環(huán)境。我們要認真學習習近平總書記關于國防和軍隊改革的重要指示精神、中央軍委改革會議精神及x司令員關于加強軍隊建設、推進軍隊改革工作的重要指示，切實負起責任，挑起重擔，盡心竭力不懈怠，真正把工作干好，把隊伍帶好，為改革順利實施創(chuàng)造良好環(huán)境;要按照上級統(tǒng)一部署，高標準完成改革期間的各項具體任務，把改革要求與基層實際情況相結合，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的推動部隊戰(zhàn)斗力的整體躍升。
四、要進一步強化恪守原則、令行禁止的紀律意識。要通過學習，不斷強化自己的政治意識、大局意識，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和部隊的條令、條例，堅決貫徹執(zhí)行上級的決策指示，絕不允許出現(xiàn)講條件、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決抵制混淆視聽、干擾改革的錯誤言論，不亂發(fā)議論，不聽、不信、不傳小道消息，切實在深化改革中體現(xiàn)忠誠、黨性和品格;要進一步強化自己的紀律意識，對涉及改革的具體問題、事項，堅決做到不散播、不議論，以良好的紀律觀念服務大局、維護改革。
五、要進一步強化胸懷全局、一心為公的奉獻意識。要牢固樹立愛崗奉獻的意識。通過積極參加上級組織的學習教育活動，切實把個人理想抱負融入到軍隊建設和改革實踐中，安心本職、恪盡職守，切實把心思和精力放在干工作、盡職責上，做到斗志不減、作風不散、標準不降。在工作中，堅決做到自覺聽從號令，堅決貫徹黨中央、中央軍委和習近平總書記的決策指示，積極投身到以“能打仗、打勝仗”為核心的各項戰(zhàn)備訓練工作任務中，摒棄個人主義、本位主義思想，正確對待個人得失。
六、要進一步強化一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神。要進一步加強對自身的戰(zhàn)斗精神培育和思想教育引導，融入訓練管理磨礪，運用戰(zhàn)斗文化熏陶，結合當前正在進行的各項重大任務不斷摔打錘煉自己;要進一步堅定理想信念，著力解決“為誰打仗、為何而戰(zhàn)”的根本問題，不斷強化犧牲奉獻精神，不斷校正自己的生死觀、苦樂觀、得失觀;要充分認識重大任務對自己戰(zhàn)斗精神的砥礪和促進作用，確保自己在真實敵情、復雜情況和困難條件下經(jīng)受住生理心理的極限考驗，進一步強化聞令而動、雷厲風行的優(yōu)良作風，進一步磨礪不畏艱難、不怕犧牲的堅強意志，真正做到每執(zhí)行一次重大任務，自己的戰(zhàn)斗精神就得到一次淬火升華。
改革藍圖繪就，強軍號角吹響。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹習近平總書記一系列重要決策，堅定信心、拋除雜念、一心一意、真抓實干，全身心的投入到我軍革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設中，在強國強軍的偉大征程上奮力書寫新的華彩篇章。
部隊改革發(fā)言稿篇五
改武裝警察部隊為警備部隊。警是警戒警惕的意思，備是防備準備的意思。
武警總部改稱，中華人民共和國國防部警備司令部。
二，武警警鐘的改革。
武警有警衛(wèi)，內衛(wèi)，消防，邊防，黃金，交通，水電，森林。
警備部隊省設警衛(wèi)營，市設警衛(wèi)連，縣設警衛(wèi)隊。負責守衛(wèi)省政府，市政府，縣政府。
警備部隊省為警備師，市為警備旅，縣為警備團。以縣為最基本編組單位。
三，中央直屬警備部隊。
中央直屬警備部隊。
中央直屬警備憲兵團[駐扎京師附近]。戰(zhàn)時作為戰(zhàn)場執(zhí)法隊。
包括各省的警備師獨立旅[主要負責平息省內小規(guī)模叛亂，暴亂，騷亂]。
中央駐各省警備憲兵團[主要任務協(xié)助中央特派員調查重大違法案件]。
四，其他警鐘的改革問題。
武警森林部隊，隸屬于林業(yè)局領導。
武警黃金部隊，隸屬于財政部黃金儲備司直屬。[劃分為黃金勘探隊，金礦守備隊]。
武警水電和交通部隊，建立國防部工程建設部[下設水電，交通，基礎，國防，工廠，隧道，橋梁等專業(yè)部門]或者歷史與交通建設集團，水電建設集團。
部隊改革發(fā)言稿篇六
__年11月12日，中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)，__親自逐條審定了《決定》。國家領導層改革決心之大、體制變革觸動之深，以及《決定》發(fā)布之后社會影響波及之廣，前所未有?！稕Q定》提及的改革藍圖在未來的政治經(jīng)濟領域、社會民生領域，無不體現(xiàn)了以人為本的發(fā)展觀和以人為本的改革觀。全面——在領域里要有廣泛性。十八屆三中全會除引言和結束語外，共16個部分，分三大板塊。不光有經(jīng)濟方面的內容，更涉及政治、文化、社會、生態(tài)文明、國防和軍隊方面的內容。而當下一些熱議的話題，包括啟動計劃生育改革、廢除勞動教養(yǎng)、改革國企、國有資產劃歸社?；稹⑼恋馗母?、司法改革等一系列有力的改革措施都羅列其間。全會提出的改革涉及范圍之廣前所未有，也讓大家看到了黨中央改革的決心，而且改革措施已經(jīng)逐漸具體化，已經(jīng)勾勒出改革的藍圖，描述了改革的具體思路。
深化——在推進上要有持續(xù)性。1992年，鄧小平同志在南方談話中說：“不堅持社會主義，不改革開放，不發(fā)展經(jīng)濟，不改善人民生活，只能是死路一條?！备母镩_放最主要的成果是開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義，為社會主義現(xiàn)代化建設提供了強大動力和有力保障。再次著重提出我們“既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路”，必須堅定不移走社會主義的道路。事實證明，改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶。我們必須要堅持這條道路不變，不斷深化、改革、創(chuàng)新，推動中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展。
改革——在實施中要有創(chuàng)造性。改革才有動力，改革才有發(fā)展。當前，我國發(fā)展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)。必須以強烈的歷史使命感，最大限度集中全黨全社會智慧，最大限度調動一切積極因素，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬。11月15日發(fā)布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，一共44次提到“創(chuàng)新”，共涉及29個領域和方面。就說在經(jīng)濟領域，我們只有通過經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，依靠創(chuàng)新驅動才能夠真正有效實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)全面小康。如目前已經(jīng)開始運作的上海自貿區(qū)，它標志著中國改革開放又上了一個新臺階，意義不亞于深圳經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)的成立。“科技興則民族興，科技強則國家強”。我們還需要在改革的道路上，不斷的探索、創(chuàng)新，不斷的激化我們的活力和動力。
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部隊改革發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
我們市一小隆重召開師德動員大會，其最終歸宿是要把師德真正地付儲在老師們的行動之中。我時刻以"德高為師，身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。
高爾基說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。"師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。如果教師在一個被認為難管的學生面前束手無策，只能用難聽的話打擊他，本身就是一種不稱職，更何況學生們其實不像有的老師認定的那樣笨，關鍵要看教師有沒有從心底里尊重和愛護學生的意識，有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。教師只有熱愛學生，尊重學生，學生才會把老師當成可以信賴的人，師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁，學生才肯接受教育。師愛--真正是教育者取得成功的法寶。
二、用規(guī)范的言行，凈化每個學生的心靈。
"無德無以為師。"真正優(yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。勿庸置疑，學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數(shù)教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強，如果教師言行上不嚴謹，勢必會不知不覺地對學生人格的健康發(fā)展造成影響。畢竟他們年齡還太小，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經(jīng)驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的，可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關緊要的話語，都會給他們以前進的動力。當然教師的不經(jīng)意中做過的一件錯事（哪怕很?。?，或者說過的一句錯話（哪怕很短），都會對學生產生負面影響。反之的教育，則會產生事半功倍的效果。
三、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。更多范文，敬請登陸！
部隊改革發(fā)言稿篇八
2015年11月24日至26日，中央軍委改革工作會議隆重召開，出席會議并發(fā)表重要講話。此后，中央軍委印發(fā)《關于深化國防和軍隊改革的意見》。新一輪國防和軍隊改革進入實施階段，全軍和武警部隊官兵群情振奮、斗志昂揚。連日來，各級認真學習重要講話精神和中央軍委《意見》，紛紛表示要堅決貫徹黨中央、中央軍委和的決策部署，統(tǒng)一思想行動，堅決聽令而行，以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當堅定不移深化國防和軍隊改革，努力交出黨和人民滿意的答卷。
《意見》印發(fā)后，全軍團以上單位立即通過召開黨委會、專題討論會等形式認真組織學習，研究貫徹落實的辦法措施?？倕⒅\部、總政治部、總后勤部、總裝備部黨委成員在學習討論時談到，《意見》全面貫徹黨中央、中央軍委和關于改革的決策部署，系統(tǒng)闡明了為什么改、改什么、怎么改等一系列問題，對深化國防和軍隊改革提出指導性意見和明確要求，有利于統(tǒng)一全軍官兵思想和行動，匯聚改革強大正能量，對落實改革任務將起到重要的促進和推動作用。新成立的陸軍領導機構、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊機關干部表示，要悉心體悟改革強軍的戰(zhàn)略考量，準確把握深化改革的目標方向，充分認清推進改革的使命責任，切實堅定改革必成的信心決心，不折不扣把改革各項任務落實到位。
軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學團以上領導干部認為，無論當前錯綜復雜的國家安全形勢，還是洶涌澎湃的世界新軍事革命浪潮，都對全面實施改革強軍戰(zhàn)略提出了緊迫要求。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。要把思想政治工作貫穿改革全過程，密切關注官兵思想動態(tài)，引導官兵轉變理念、更新觀念，打牢積極擁護、支持、參與改革的思想基礎。
《意見》鮮明提出的堅持正確政治方向、堅持向打仗聚焦、堅持創(chuàng)新驅動、堅持體系設計、堅持法治思維、堅持積極穩(wěn)妥“六個堅持”基本原則，在海軍某驅逐艦支隊、第41集團軍某團黨委一班人中引發(fā)熱烈討論。第12集團軍“臨汾旅”黨委班子成員談到，只有堅持好這些基本原則，才能保證思想不偏向、行動不迷航，改革強軍之路才能走得正、走得穩(wěn)、走得遠。
圍繞《意見》指明的改革總體目標和主要任務，第65集團軍某旅、武警某部、信息工程大學某研究所黨委機關展開深入研討。空軍某通信團領導談到，深化國防和軍隊改革進入展開實施階段，目標任務清晰，實現(xiàn)路徑明確，當前最緊要的就是以踏石留印、抓鐵有痕的精神，按照“路線圖”和“時間表”有組織、有計劃、有步驟地扎實推進改革各項任務，確保改革方案實施到位，改革要求落實到位。
“使命在肩，責任如山。”第39集團軍某旅、第13集團軍某團黨委班子成員談到，深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革，推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有，必須始終在黨中央、中央軍委和統(tǒng)一領導下，深入貫徹中央軍委改革工作會議精神，堅持把加強教育、統(tǒng)一思想貫穿始終，把強化責任、落細落實貫穿始終，把依法推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打貫穿始終，把底線思維、管控風險貫穿始終，以堅強有力的組織領導保證各項改革任務圓滿完成。
“改革不可能沒有困難，但困難只是局部的、暫時的，只會激發(fā)我們奮勇前行的斗志，成為我們前進路上的磨刀石。”第54集團軍某師、第21集團軍某團黨委一班人表示，我軍歷來有敢打善打硬仗的傳統(tǒng)，今天深化改革，仍然要拿出那么一種革命熱情、那么一種拼命精神，切實把《意見》部署落到實處，堅決打贏深化國防和軍隊改革這場攻堅戰(zhàn)!
部隊改革發(fā)言稿篇九
消防安全管理發(fā)言稿尊敬的田區(qū)長、尊敬的各位領導！
大家好！我是重慶新天澤國際廣場消防安全專職管理員劉濤，我現(xiàn)在給各位領導匯報新天澤的消防安全管理工作。
新天澤國際廣場，由重慶新天澤實業(yè)控股（集團）有限公司傾力打造，位于重慶大渡口核心步行街，緊鄰大渡口最繁華的市政廣場，和傳統(tǒng)繁華商業(yè)路段八橋街，橫跨新舊兩大商業(yè)區(qū)。
我商場總建筑面積約11萬平方米，商業(yè)面積4.3萬平方米，公司全體員工114名，項目由城市中心公寓和萬達imax頂級影院、國際國內時尚品牌店、時尚餐飲、休閑娛樂等多元化商業(yè)構成。1、2號塔樓于2012年開盤接房，裙樓于2013年1月18日開業(yè)，商業(yè)購物中心集購物、休閑、娛樂、餐飲、商務、居住為一體，裙樓分5層，1、2、3為精品專賣店，4層主要是餐飲和萬達影城，b1層主要是兒童游玩層，b2、b3層為車庫層。
我司消防安全管理工作分為5大類：
在硬件措施上商場安裝了先進的火災自動報警控制系統(tǒng)和排煙設施，借助自動化系統(tǒng)實時監(jiān)控消防系統(tǒng)的運行情況，對消防系統(tǒng)反饋的信息做出及時的處理，并指定專門的管理人員來管理和維護消防器材，確保消防器材不被損壞、丟失和轉移，并能夠得到及時補充。我們還在商場顯眼位置還配置14具疏散引導箱，內有防煙面具、引光棒、口哨、毛巾、手帕、應急照明燈具、疏散指示標志等消防備用器材，便于發(fā)現(xiàn)有火災發(fā)生后能及時引導疏散脫險。設置消防監(jiān)控室，配置6名專業(yè)培訓合格的監(jiān)控室操作人員，24小時值班制，每班配置2人，為了防止夜間值班人員對監(jiān)控松懈，安裝視頻監(jiān)控和夜間報崗制，還要求每位監(jiān)控員熟練掌握消防應急操作流程。
3、加強檢查，及時消防隱患。
（1）。
我們一直在強調消防工作，并盡最大努力提高員工檢查消除火災隱患的能力，火災隱患督促整改制度體現(xiàn)在《防火巡查記錄本》上，值班保安每兩小時對商場進行一次防火巡查制，對發(fā)現(xiàn)的問題立即報告安保部，主管領導在巡查記錄本上填寫處理意見，由發(fā)現(xiàn)隱患的保安負責落實，待隱患整改完畢后主管領導驗收并簽字確認。若發(fā)生報警，首先確認報警位置，然后立即通知巡邏崗進行檢查，查清報警原因，若發(fā)生誤報或故障及時報警上級領導和通知維護單位進行維修檢查。若屬于真實火災，按火災預案程序處理并向有關領導進行報告。（2）專職消防巡檢員2名專業(yè)對商家?guī)旆窟M行了每月1次安全大排查，對重點部位進行每周1次巡查，對餐飲商家廚房擋火板油煙管道每日開展2次巡查，按照預定的清洗時間督促清洗公司按時按質清洗商家油煙管道。
（3）對廚房擋火板、油煙管道、庫房、重點部位安全檢查，對消防水系統(tǒng)、通道安全巡查。對商場和塔樓1、2號樓水系統(tǒng)、通道。每日必看必報原則。
（4）、對商家和公共區(qū)域多層次輪換安全排查制，上半年共計檢查16次，查出隱患整改136條，發(fā)函130張，督促商家更換滅火器32瓶，整改安全隱患129個。
（5）、對每戶進場地商家進行消防設計報備、和開業(yè)前的消防驗收后，方可營業(yè)。
（6）對于電焊作業(yè)必須是持證操作，辦理動火動焊手續(xù)，物業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管滅火動焊，并安排保安人員到施工現(xiàn)場保障現(xiàn)場安全。
4.培訓宣傳。
（1）、對工程部、秩序維護部員工、商家店長培訓11場，培訓有準備、有資料、有照片、有簽字、有考核有跟進，共計培訓人員354名，（2）、我司提高社會單位消防安全四個能力，在單位入口處醒目位置懸掛單位總平面圖，每個樓層顯眼處張貼樓層疏散示意圖，每個安全出口張貼一塊提示標牌，配備一個疏散引導箱和逃生面罩。張貼消防安全溫馨提示，消防設施的使用方法示意圖。全方位宣傳消防知識led屏播放消防常識宣傳片；樓道、樓梯口、安全出口和電梯間等處，設置了消防宣傳標識；我們對所有的消防設施、器材均粘貼了簡單明了、圖文并茂的消防安全標識，使員工在潛移默化中掌握消防設施、器材的使用方法和保養(yǎng)常識。
5.強化員工教育、開展應急演練。
制定嚴格火災疏散預案，組織公司全體員工和商家員工進行了統(tǒng)一的消防培訓，并開展內部報警流程、火警跑點確認、穿防火戰(zhàn)斗服、帶消防各種設施3分鐘到達著火點，讓商家員工和公司員工熟悉了火災預案流程、明白自己職責和義務，并體驗穿過濃煙區(qū)。要求餐飲商家店長、廚師長、安全員及員工必須參加滅火實戰(zhàn)演練。要求每位員工能撲滅初期火災，會使用各種消防器材、會報警、會組織疏散，懂得本崗位的火災危險性、滅火方法、懂得逃生自救和隱患排查方法。加強消防安全和巡查管理，做到全員消防，人人都有責。
“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”長期以來，消防支隊指導我們始終將消防安全工作放在重要位置，從各方面不遺余力的支持和投入，才使我們團隊有信心，有能力把新天澤購物中心打造成大渡口商圈乃至于重慶的高檔商業(yè)的品牌、典范和模板工程。感謝區(qū)政府、消防支隊對我司的消防安全工作十分關心重視，使我司消防工作才能躍上一個新的臺階。
謝謝各位領導！
部隊改革發(fā)言稿篇十
2月28日，國務委員、公安部部長、武警部隊第一政委、黨委第一書記郭聲琨出席武警部隊黨委二屆八次全體(擴大)會議并講話。
國務委員、公安部部長、武警部隊第一政委、黨委第一書記郭聲琨2月28日在武警部隊黨委二屆八次全體(擴大)會議上強調，要深入學習貫徹系列重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到強軍興軍重大戰(zhàn)略思想上來，按照x改革工作會議、x擴大會議和中央政法工作會議的部署，牢固樹立、切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以強軍目標為引領，深入推進政治建軍、改革強軍、依法治軍，大力加強部隊黨的建設、能力建設和基層建設，全面提升武警部隊現(xiàn)代化建設水平和遂行多樣化任務能力。
郭聲琨充分肯定一年來武警部隊圍繞黨在新形勢下的強軍目標建設改革發(fā)展取得的成績，向長期戰(zhàn)斗在維護國家安全和社會穩(wěn)定第一線的廣大武警官兵致以親切的慰問和崇高的敬意。他指出，20x年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是深化國防和軍隊改革向縱深推進之年，要全面加強武警部隊建設，推進武警部隊調整改革，為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
郭聲琨強調，圍繞強軍興軍提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，是新時期部隊建設的根本遵循。要牢固樹立重大戰(zhàn)略思想在部隊建設中的根本指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確的政治方向，毫不動搖堅持黨對武警部隊的絕對領導，堅決貫徹x負責制，堅決聽從黨中央、x和的指揮。要自覺向黨中央、看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和x屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩特別是政治紀律、政治規(guī)矩，永葆人民軍隊的性質、宗旨和本色。
郭聲琨要求，要時刻牢記維護國家安全和社會穩(wěn)定的職責使命，大力加強部隊練兵備戰(zhàn)，堅決完成好以執(zhí)勤處突為中心的多樣化任務。要強化實戰(zhàn)訓練，著力補齊短板，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)，不斷創(chuàng)新規(guī)范訓練模式、內容和方法手段，完善應急響應機制，始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢，切實提高部隊實戰(zhàn)能力。要突出反恐備戰(zhàn)，認真貫徹實施《反恐怖主義法》，著力打好反恐怖斗爭主動仗。要按照一體化、機動化、模塊化、特戰(zhàn)化、多能化要求，扎實推進部隊專業(yè)力量建設，努力實現(xiàn)力量體系化、建設法治化、手段信息化和保障集約化。
郭聲琨強調，要堅決貫徹落實和x的決策部署，切實增強號令意識，堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革。要加強組織領導，科學研究謀劃，把握推進節(jié)奏，盯緊重點環(huán)節(jié)，確保部隊調整改革任務積極穩(wěn)妥有序推進。要把改革作為一場政治大考、忠誠大考、黨性大考，自覺服從改革大局、堅決維護改革大局，以鐵的紀律保證改革順利推進，努力交出合格答卷。
郭聲琨要求，要堅持依法治軍從嚴治軍，不斷提高部隊建設法治化水平，確保部隊各項工作在法治軌道上運行。要不斷提高法治素養(yǎng)，使各級領導干部帶頭尊法學法守法用法，廣大官兵謀事遵法、遇事找法、辦事依法。要把法規(guī)制度建設作為部隊重要的基礎性建設來抓，加快推進《武警法》修訂，加緊完善配套政策，積極構建具有武警特色的法規(guī)制度體系、法治實施體系、法治監(jiān)督體系、法治保障體系。要善于運用法治思維謀劃工作、履行職責，嚴格依法依規(guī)依編規(guī)范部隊秩序，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實。
郭聲琨強調，要常態(tài)落實“三嚴三實”要求，持續(xù)加強部隊各級黨的建設，努力鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，真正使各級黨委成為部隊建設改革發(fā)展的堅強領導核心。要深入推進學習型黨委機關建設，努力提高黨委把方向、抓大事、帶班子、作決策的能力水平。要堅持把戰(zhàn)斗力標準在黨委工作中立起來、落下去，努力提高謀劃打仗、指揮打仗的能力。要堅持把民主集中制作為領導班子的根本工作制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。要嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
中國人民武裝警察部隊總部成立于1982年6月。武裝警察部隊是擔負國家賦予的安全保衛(wèi)任務的部隊，受國務院、中央軍事委員會雙重領導，由內衛(wèi)、黃金、森林、水電、交通等部隊和公安部領導的公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊組成。
新整編的中國人民武裝警備部隊著裝與原中國人民武裝警察部隊相同，臂章統(tǒng)一更改為中國人民武裝警備部隊，胸標總部為警備，各警備區(qū)，警備分區(qū)，武裝部機關為所在省份，名稱，內衛(wèi)警備部隊為內衛(wèi)，憲兵警備部隊為憲兵，邊防警備部隊為邊防，海岸警備部隊為海警，工程部隊為工程。
將原列入武警序列的公安消防部隊集體轉業(yè)成立國家消防救援總局脫離公安部門，人員為執(zhí)法人員與救援人員，設立專業(yè)消防警種(相同于國安警察、兩院司法警察、監(jiān)管警察)由執(zhí)法人員擔任。
七大戰(zhàn)區(qū)對轄區(qū)內中國人民武裝警備部隊平時進行聯(lián)勤保障，裝備維修;。
戰(zhàn)時作為x、四總部前敵指揮機關統(tǒng)一協(xié)調指揮戰(zhàn)作戰(zhàn)。
中國人民武裝警備部隊總部設憲兵警備部、邊防警備部、海岸警備部、工程指揮部。
將原中國人民武裝警察部隊黃金、交通、水電部隊縮編為中國人民武裝警備部隊工程部隊;。
原中國人民武裝警察部隊森林部隊轉業(yè)移交至地方公安部門。
部隊改革發(fā)言稿篇十一
中央機構改革，公安消防部隊成建制劃歸應急管理部，現(xiàn)役編制全部轉為行政編制。4月，應急管理部成立；5月，16個地區(qū)開展試點，停止消防設計技術審查，施行聯(lián)合驗收；9月，消防救援銜條例（草案）公布，10月，消防救援隊伍框架方案印發(fā)；11月，31個省份應急管理廳（局）相繼掛牌成立。2018年，消防改革成為整個消防行業(yè)關注的焦點內容。
應急管理部成立。
1、3月13日，國務院機構改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議。方案提出，擬組建應急管理部。2、3月17日，北京市規(guī)劃國土委發(fā)布《建設工程規(guī)劃設計技術文件辦理指南》，規(guī)定建設工程設計方案及建設工程規(guī)劃許可證中新增消防、人防等設計內容的圖紙。3、4月12日，國務院印發(fā)關于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見，根據(jù)意見，應急管理部牽頭負責的工作包括堅持不懈抓好安全生產、提高防災減災救災能力、健全應急管理機制等。4、4月16日，新組建的應急管理部舉行掛牌儀式。組建的應急管理部，作為國務院組成部門，整合了國家安全生產監(jiān)督管理總局的職責，國務院辦公廳的應急管理職責，公安部的消防管理職責，民政部的救災職責，國土資源部的地質災害防治、水利部的水旱災害防治、農業(yè)部的草原防火、國家林業(yè)局的森林防火相關職責，中國地震局的震災應急救援職責以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災委員會、國務院抗震救災指揮部、國家森林防火指揮部的職責。5、4月25日，公安部消防局黨委制訂印發(fā)《消防部隊開展改革宣傳教育實施方案》，決定從4月下旬至12月底，分動員部署、集中學習教育、經(jīng)常性教育3個階段將改革宣傳教育貫穿于消防改革的全過程。
6、5月14日，國務院辦公廳關于開展工程建設項目審批制度改革試點的通知指出，北京市、天津市、上海市、重慶市、沈陽市、大連市、南京市、廈門市、武漢市、廣州市、深圳市、成都市、貴陽市、渭南市、延安市和浙江省16個省市停止消防設計技術審查，施行聯(lián)合驗收，住建部負責督導。7、5月24日，國務院發(fā)布《關于國務院機構改革涉及行政法規(guī)規(guī)定的行政機關職責調整問題的決定》，明確改革期間消防法配套規(guī)章的適用?，F(xiàn)行《消防法》配套的部門規(guī)章，主要有公安部發(fā)布的《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》《火災事故調查規(guī)定》《消防產品監(jiān)督管理規(guī)定》《社會消防技術服務管理規(guī)定》《注冊消防工程師管理規(guī)定》《社會消防安全教育培訓規(guī)定》以及其他公安部制定的規(guī)范性文件等。8、6月15日，應急管理部黨組副書記、副部長、機關臨時黨委書記付建華主持召開部直屬機關黨組織書記會議。會議首先宣布了中央和國家機關工委《關于同意成立應急管理部機關臨時黨委的通知》，機關臨時黨委書記由應急管理部黨組副書記、副部長付建華擔任。9、6月15日，海南省現(xiàn)代應急管理研究院在海口市舉行揭牌儀式暨專家委員會成立，宣布致力于打造海南公共安全和應急管理智庫的第一家專業(yè)應急管理研究機構正式成立。
10、6月19日，國務院發(fā)布《國務院關于中國地震局等機構設置的通知》，改革中國地震局、國家自然科學基金委員會、全國社會保障基金理事會等機構設置。中國地震局由原國務院直屬事業(yè)單位，改為由應急管理部管理的事業(yè)單位（副部級）。11、7月12日，應急管理部消防局副局長魏捍東，在第二屆東盟地區(qū)論壇城市應急救援研討班閉幕式上表示，消防部隊改革轉隸以后，主要由原來的現(xiàn)役體制向更加專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，這是與國際接軌，也是消防事業(yè)發(fā)展的總趨勢。
12、7月23日，廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳、廣東省公安消防總隊、廣東省人民防空辦公室聯(lián)合發(fā)布了征求《關于全面推進消防、人防設計審核（查）及驗收行政審批改革的通知（征求意見稿）》公開征求意見的公告。主要內容包括：（一）實行集中審圖。（二）將消防、人防專項驗收列入限時聯(lián)合驗收。
13、7月30日，應急管理部三定方案出臺，中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《應急管理部職能配置、內設結構和人員編制規(guī)定》的通知。根據(jù)三定通知，應急管理部下轄20個機構。
14、8月1日，北京組建首個國家級綜合應急救援隊，下設水域、山岳、地震、空勤4個救援大隊，作為國家級綜合應急救援隊伍，承擔國內、國際重大災害事故現(xiàn)場跨區(qū)域救援任務。
15、8月10日，陜西省發(fā)布了《關于認定施工圖綜合審查機構的通知》，在消防審圖資格認定標準中要求建筑、電氣、暖通、給排水等4個專業(yè)審查人員中，2020年底前，建筑專業(yè)應有不少于3人、其他專業(yè)應有不少于2人取得一級注冊消防工程師資格。16、8月23日，福建省公安消防總隊制定印發(fā)了《福建省消防部門深化改革便民服務八項措施》，具體內容包括：取消部分備案項目、取消消防審批前置、全面壓縮審批時限、推行消防安全評估制、審批事項再下放、推行法律文書免費送達服務、推行建筑材料防火性能檢驗檢測制度、簡化外?。ㄗ灾螀^(qū)、市）消防技術服務機構入閩執(zhí)業(yè)備案流程八大部分內容。
17、8月26日，四川省公安消防總隊結合實際，制定出臺《四川消防“放管服”改革十五條措施》。從“取消部分審批、下放審批權限、簡化申報材料、壓縮時限比例、優(yōu)化便民服務”五個方面進一步改革消防行政審批工作，切實回應群眾和企業(yè)的新期待、新要求。
18、9月4日，天津市建委、市人防辦、市公安局消防局聯(lián)合印發(fā)《關于全面推行施工圖設計文件聯(lián)合審圖改革的實施意見》，提出在全市全面推行施工圖設計文件聯(lián)合審圖改革，旨在提高施工圖審查效率，實現(xiàn)“一類機構、一個標準、一次審查、結果互認、多方共管”的改革目標。
19、9月5日，人大網(wǎng)公布了《中華人民共和國綜合性消防救援隊伍消防救援銜條例（草案）》，面向全國征求意見。9月17日，立法專家咨詢會召開，建議將名稱明確為“中華人民共和國消防救援銜條例”。20、9月6日，中國人民武裝警察部隊學院正式更名為中國人民警察大學，并舉行了揭牌儀式。中國人民武裝警察部隊學院1981年經(jīng)國務院批準成立。
21、9月18日，應急管理部黨組書記、副部長黃明主持召開黨組會議和部長辦公會議，強調要把思想和認識統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，深刻領會精神實質，準確把握核心要義，以法治思維和法治方式推動應急管理事業(yè)改革發(fā)展。
22、9月20日，應急管理部召開全系統(tǒng)抗洪搶險救災報告會，黨組書記黃明出席會議并講話，強調要立足綜合救援主力軍和國家隊定位，主動從每一場救援行動中。
總結。
經(jīng)驗、查找不足，不斷強化能力、提升水平，加快推進國家綜合性消防救援隊伍轉型升級。
23、9月25日，中國政府網(wǎng)文件《國務院辦公廳關于調整成立國家森林草原防滅火指揮部的通知（國辦發(fā)〔2018〕92號）》顯示，應急管理部消防救援局負責人為瓊色、應急部森林消防局負責人為徐平。24、9月27日，海南省在省人大會堂召開了機構改革動員大會，成立首個省級應急管理部門。
消防救援隊伍框架方案25、10月6日，從甘肅消防總隊獲悉，全國首支集救援、指揮、通信、宣傳于一體的實戰(zhàn)型應急救援快遣隊在甘肅消防總隊成立，應急救援快遣隊旨在著眼加快構建新形勢、新任務下“更快更高更強”應急救援體系的實際探索，定位瞄準綜合救援主力軍和國家隊，全面推進消防部隊轉型升級。
26、10月9日10時，“公安消防部隊移交應急管理部交接儀式”舉行，53年的消防部隊成為歷史。
27、10月15日零時起，根據(jù)公安部、應急管理部統(tǒng)一部署，深圳市公安機關消防監(jiān)督管理機構承擔的消防監(jiān)督管理職能劃轉至深圳市消防支隊及其下屬消防大隊。
28、10月16日，北京市消防總隊正式發(fā)布《關于推進“放管服”改革持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境便民服務措施》，并于發(fā)布之日起正式實施，減小消防審批范圍，推行施工圖多審合一。
29、10月18日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》。《框架方案》包括一個總體方案和職務職級序列設置、人員招錄使用和退出管理、職業(yè)保障3個子方案?！犊蚣芊桨浮窂娬{，“消防救援人員繼續(xù)享受國家和社會給予的各項優(yōu)待，以政治上的特殊關懷激勵廣大消防救援人員許黨報國、獻身使命。”“消防救援人員優(yōu)先”，這樣的優(yōu)先標識牌相繼出現(xiàn)在廣州、揚州、濟寧等市的多家醫(yī)院、機場、客運站等服務窗口。30、10月22日，中華人民共和國消防救援銜條例草案提請全國人大常委會二次審議，二審稿進一步明確了消防救援銜授予對象的范圍：“消防救援銜授予對象為納入國家行政編制、有國務院應急管理部門統(tǒng)一領導管理的綜合性消防救援隊伍在職人員”。
31、10月23日，第十三屆全國人大常委會第六次會議就中華人民共和國消防救援銜條例草案進行分組審議，一些參加審議的全國人大常委會委員、全國人大代表建議首次授予消防救援銜時，在尊重消防救援人員學歷的同時，還應考慮他們從事應急救援的工作經(jīng)歷，注重實踐鍛煉。
32、10月26日，全國人大常委會辦公廳在人民大會堂舉行新聞發(fā)布會。會議以167票贊成，1票反對，4票棄權，表決通過了《中華人民共和國消防救援銜條例》。消防救援銜是一個全新的銜種，專為消防救援隊伍設立。
應急管理廳掛牌。
33、11月5日，應急管理部召開全系統(tǒng)視頻會議，總結前一階段部機構改革工作，對深入推進應急管理事業(yè)改革發(fā)展進行動員部署。應急管理部政治部主任許爾鋒宣讀部機關各司局負責同志任命通知。黃明強調，經(jīng)過半年多的不懈努力，應急管理部組建到位。34、11月8日，國務院總理李克強簽署國務院令，公布《中華人民共和國消防救援銜標志式樣和佩帶辦法》，自公布之日起施行。《辦法》是《中華人民共和國消防救援銜條例》的配套行政法規(guī)，是消防救援銜制度的重要組成部分，對消防救援銜標志式樣、佩帶辦法、綴釘、更換收回、制作管理等作了規(guī)定。
35、11月9日，國家綜合性消防救援隊伍授旗儀式在人民大會堂舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向國家綜合性消防救援隊伍授旗并致訓詞，代表黨中央向全體消防救援人員致以熱烈的祝賀，向應急管理部消防救援總監(jiān)黃明授旗。
36、11月11日，《上海市機構改革方案》獲批。至此，31個省份的省級機構改革方案已全部獲中央批復同意。在機構改革方案獲批后，各省區(qū)市將正式步入省級機構改革的全面實施階段。
37、11月13日，中國政府網(wǎng)官網(wǎng)公布《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于調整住房和城鄉(xiāng)建設部職責機構編制的通知》，建設工程消防設計審查職責劃入住建部塵埃落定。
38、11月13日，據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于調整國務院辦公廳職責機構編制的通知》，國務院辦公廳應急管理職責劃入應急管理部，不再保留國務院應急管理辦公室，相應核減行政編制21名、司局級領導職數(shù)3名。39、11月15日，應急管理部官網(wǎng)發(fā)布了該部成立后的首份官方簡報，披露了部黨組書記黃明等15人已獲授消防救援銜的消息。根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》規(guī)定，國務院李克強簽署命令，授予黃明、王玉普同志總監(jiān)消防救援銜；授予徐平、戴建國同志副總監(jiān)消防救援銜；授予瓊色、詹壽旺、張福生、羅永強、魏捍東、周天、亓延軍、王新建、閆鵬、彭小國、郭小平同志助理總監(jiān)消防救援銜。40、11月30日，公安部網(wǎng)站發(fā)布了修改后的《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》，規(guī)定共修改增刪了49項內容，多項困擾基層辦案的問題得到了明確，微信取證，通知書微信送達、賦予輔警執(zhí)法權、案件快速簡易辦理、減少文字記錄等，并將于2019年1月1日實行。在強制傳喚嫌疑人的適用范圍中，刪除了違法消防管理的情形。意味著對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反消防管理的嫌疑人公安機關不再能強制傳喚。
部隊改革發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導，各位同事：
上午好！
我叫××，××年出生，中共黨員，大學學歷，自××××年起，先后擔任××辦公室秘書、副主任、××等職。
此次能夠加盟××××公司，擔任綜合辦公室秘書，既深感榮幸，又深感責任重大，在公司領導的正確率領和同事們的關心支持下，我有決心有信心做好本職工作，下面是我的表態(tài)發(fā)言。
一是恪盡職守干工作。牢記自己的職責，盡最大努力做好本職工作。包括：公文處理、文件起草、會議籌備、制定規(guī)章制度和業(yè)務流程、信息資料收集整理、宣傳報道、上傳下達、工作督辦和信息反饋，日常行政管理工作支持以及領導交辦的其它工作。工作中不回避困難，不降低標準，不拖延時間，保證高質量、高效率做好本職工作。
“精、嚴、細、準”，決不允許因為自己的差錯和失誤而耽誤大事，影響全局。
三是腳踏實地打基礎。基礎工作非常重要，尤其是目前各項工作還沒有完全步入正軌以及辦公場所變化、人員調整等因素，極易造成基礎資料的流失，因此，現(xiàn)階段做好基礎工作尤為重要，自己將盡最大努力，做好各種文件資料、會議紀要、照片、數(shù)據(jù)、大事記的收集、整理、保管工作。為辦公室下一步工作乃至公司的發(fā)展打下堅實的基礎。
四是嚴守紀律講程序。嚴格遵守公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作標準和業(yè)務流程，樹立“三個零”的工作目標，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。
五是圍繞中心謀大事。隨時當好領導的參謀和助手，把握上情，了解下情，急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作、領導關注的重要事項作為工作的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在公司的全局和領導的高度觀察事物，剖析問題，建言獻策，做到參政有方，謀略有度。為公司發(fā)展，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。
六是努力學習強素質。努力學習，著力提高政治素質和。
業(yè)務素質，重點提高公文寫作、行政管理、溝通協(xié)調能力，做到“張口能說，提筆能寫，有事能辦”。
七是團結協(xié)作創(chuàng)和諧。尊重領導、團結同事、以誠待人，以信處事，大事講原則，小事講風格，為構建和諧融洽、風正氣順的環(huán)境做實實在在的努力。
以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，懇請大家批評指正，并請公司領導和同事們監(jiān)督和幫助。
謝謝大家。
2011年10月9日。
部隊改革發(fā)言稿篇十三
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，愿為共產主義事業(yè)奮斗終身。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想作為自己的行動指南。
作為一名要求進步的新時代革命軍人，我伴隨著祖國的改革開放進程而成長，切身感受到:黨的十一屆三中全會以來，黨帶領全國各族人民準確把握時代脈搏，駕馭國際風云，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，把一個古老滄桑的民族帶進了快車道。二十多年來，我國各項成就舉世矚目。所有這些成就的取得，都歸功于黨的正確領導和全國人民的艱苦奮斗。
入伍后，通過在部隊的鍛煉成長，使我堅定了入黨的信念，決心用自己的實際行動來接受黨對我的考驗。在今后的工作中，我會更加認真努力地學習黨的路線、方針、政策及決議;學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。堅持吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
我深知按照黨的要求，自己還有許多缺點與不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。如果這次我能夠被黨組織接收，我會更加堅定共產主義信念，遵守黨的章程，虛心接受黨的教導，在關鍵時刻發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，為祖國的現(xiàn)代化建設奉獻全部力量。如果黨組織覺得我還不符合黨員標準，入黨條件還不夠成熟，那么我也不會氣餒，對自身的不足之處及時改正，以實際行動再次爭取加入黨組織。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
部隊改革發(fā)言稿篇十四
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行。“觀操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效。
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
部隊改革發(fā)言稿篇十五
四十年，是一棵幼苗，長成參天大樹的時間;四十年，是一個稚子，成為國家棟梁的時間;四十年，是一個國家，完成輝煌蛻變的時間。
是什么讓我們在40年前解放思想堅定信念?是什么讓我們在40年里春風化雨跨越騰飛?又是什么讓我們在40年后的今天安居樂業(yè)、實現(xiàn)小康?喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕煙。讓我們翻開中華民族的奮斗史，去聆聽那段歷史的回響。
四十年前，我們的經(jīng)濟需要發(fā)展，技術需要磨礪，生活更需要改善。1978年鄧小平站在時代的制高點上，描繪了一幅壯美藍圖。"白貓黑貓，能抓老鼠就是好貓"讓華夏兒女迎來了思想的解放，"讓部分人先富起來"讓經(jīng)濟大膽地插上翅膀騰飛。
在中國共產黨的領導下，在改革開放號角的催征下，勤勞的中華兒女，團結一心，艱苦奮斗。推開了改革開放的大門，迎來了經(jīng)濟騰飛的新局面。
一片片破舊的磚瓦屋，變成了高聳入云的摩天大樓;一座座破敗的小村落，變成了山青水綠的美麗鄉(xiāng)村;一輛輛破舊的自行車，變成了風馳電掣的高鐵動車;一把把簡易的大鋤頭，變成了自動高效的生產機械......1四十年臥薪嘗膽，中華民族挺起了脊梁;四十年奮發(fā)圖強，中華兒女譜寫了詩章;四十年砥礪前行，神州大地豐收了碩果;四十年攜手并進，改革開放播下了希望。
從1978到2018，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。從1978到2018，我們的改革與開放互相促進，以改革擴大開放，以開放促進改革，有力地促進了周邊國家乃至全球經(jīng)濟發(fā)展!從1978到2018，今天的我們更有信心和能力去實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略目標。
站在改革開放40年的時間節(jié)點上，我們感慨國家發(fā)展之快，感恩人民生活之美，也必當感知改革開放之必然。"改革開放是當代中國發(fā)展進步的必由之路，是實現(xiàn)中國夢的必由之路。"在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們應當充滿信心，將改革進行到底;應當以奮斗的姿態(tài)，參與改革、推動改革。只有這樣，國家的發(fā)展才能持續(xù)向好，我們的幸福才能長長久久。
看今朝，中華兒女多奇秀。未來，還有更多的四十年，需要我們去拼搏，去奮斗，去開拓;還有更多的宏偉藍圖，需要我們去構想，去描繪，去踐行;還有更多的夢想，需要我們去憧憬，去追逐，去實現(xiàn)，讓我們攜手并肩，去開啟下一個輝煌的四十年!
部隊改革發(fā)言稿篇十六
一、創(chuàng)新?lián)斪鳛?，改革再出發(fā)。在謀求轉型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉化為轉型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，以打造后稷故里“政府滿意社會滿意客戶滿意股東滿意員工滿意”的“五好”銀行，為初心使命堅守支農支小定位，大力扶持地方經(jīng)濟，全力服務鄉(xiāng)村振興，保證全年各項貸款投放4億元。實現(xiàn)各項收入3.6億元，全年上繳稅金3200萬元，在“扶農富商福農興企”的新征程上，實現(xiàn)新突破。
二、創(chuàng)新金融服務，奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經(jīng)濟建設上，實現(xiàn)新突破，著重把“力支農助實體精扶貧”作為大討論切入點，做到三個“不遺余力”：一是立足三農本源，支持鄉(xiāng)村振興不遺余力。金融支農+鄉(xiāng)村振興雙結合，大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，50個信用村，2萬名信用農戶；二是傾力小微發(fā)展，扶持實體經(jīng)濟不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發(fā)展計劃”，完善14種信貸產品，搭建銀商、銀企、銀稅合作模式，添薪助燃產業(yè)升級；三是推進精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不遺余力，做好產業(yè)扶貧“金融引水”，全年累放小額扶貧貸款1000萬元，產業(yè)扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。
三、
創(chuàng)新履責意識，作風再轉變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強黨建轉作風履責任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護，對照“六個破除”層層開展大學習大討論，補足精神之鈣；二是加強作風建設不打折扣。強化定時定點服務制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領域作風整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風廉政建設，全鏈條問責追責，弘揚風清氣正的行風；三是履行社會責任不打折扣。做好涉農補貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產品、服務下鄉(xiāng)，對標先進同業(yè)，全員比學趕超，打造幸福和諧的“農商”之家。
2020年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，在縣委縣政府的堅強領導下，扎根三農，服務縣域經(jīng)濟，打造一流地方銀行，奮進實干圓滿完成任務，為建設富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關鍵機遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導我們廣大黨員干部，進一步增強改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標準，以新時代的扎實作風投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名農村黨支部書記，我深刻認識到此次活動的重要性和必要性，強烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機。今天會后，我們xx村將緊扣動員會上xx書記的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務，立足實際，精密部署，認真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們農村基層扎實開展，取得實效。
一是抓支部引領，發(fā)揮模范作用。作為黨支部書記，首先我要做好表率，在大討論話動中，帶頭組織活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導和督促全體黨員干部，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔當負責，當好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。會后，我們將根據(jù)縣動員會精神，在鎮(zhèn)黨委的指導下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，在全鎮(zhèn)形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導向，找準發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結合，認真開展好學習討論會，重點圍繞兩個發(fā)展問題深入探討：一方面是城鎮(zhèn)化亮點不突出的問題。近年來大量實施了村級基礎設施、公共服務設施建設等為民工程，但亮化、美化等工程千篇1律，沒有創(chuàng)新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏讓人眼前一亮的獨特亮點。另一方面，是服務全縣發(fā)展大局不到位的問題?？h級重點工程是惠及我們全村百姓的民心工程，可謂“功在當代、利澤千秋”，但我們的一些干部和群眾從思想上認識不到這一點，在協(xié)調占地方面，辦法不多，執(zhí)行力不快。針對以上問題，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務落實，彰顯擔當作為。下一步，我們要乘著“大縣城建設”的東風，在人居環(huán)境改善上大作文章，挖掘資源，補齊短板，突出特色，努力建設宜居宜業(yè)的新時代美麗家園。在富強街西延、勞動路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網(wǎng)等縣級重點工程的占地協(xié)調任務中，擔當負責，攻堅突破，切實以新辦法、新作風，確保大縣城建設順利推進。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強，黨建帶動力不足，治理機制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題。
總之，我們要切實以此次大討論活動為契機，帶領全體黨員干部，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機遇、踏實苦干，真正為xx老百姓謀取更大福祉，為全鎮(zhèn)全縣的發(fā)展貢獻更大力量。
大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學習，共同進步。
2020年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神等相關內容，以增強改革決不落后的信念，增強創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念，增強勇于擔當作為的自覺為目標，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明?；赝^去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責任，感受到了奉獻和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內心。是什么力量讓我們的公安民警在內心能有如此大的改變，那就是局黨委領導班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領導班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負責人都選擇了除夕和初一值班，將家人團聚的機會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。
公安工作的好壞，關系到人民群眾的切身利益，關系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2020年以來，在局黨委的正確領導下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領導的認可和好評。
在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2020年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2020年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。
兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領導、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質量，確保查一條，清一條，結一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領導的信任，沒有辜負人民群眾的期盼，更沒有辜負頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標。
戰(zhàn)友們：
新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學習，互相提攜，團結奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責任擔當，完成好各項公安工作任務，以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻賀禮。
為深入貫徹落實集團公司關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，xx礦圍繞改革發(fā)展目標，緊扣關鍵環(huán)節(jié)，六大系統(tǒng)科學立項，大力破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘，資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法，以積極向上的干勁、趕闖趕試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，為推進智慧礦山建設貢獻力量。
圍繞僵化保守、因循守舊，培育科技人才，破解發(fā)展難題。該礦儲備技術人才，堅持產學研相結合，以智能化工作組和岳華大師工作室為平臺，引領技術人員對現(xiàn)場操作、設施、工序、流程進行改革創(chuàng)新，推選出“首席工程師”、“首席技師”、“首席工匠”，實行一年一聘，給予政策支持，定期外出學習，著力培養(yǎng)一批熟悉智能化、無人化技術的專業(yè)人才隊伍；圍繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術研發(fā)應用上加大攻關力度，不斷引進新技術、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產減人提效的貢獻率。
圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴格執(zhí)行預算指標，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機制，安全質量和生產經(jīng)營各占100分，按照契約目標進度，重獎重罰重問責，壓實層級責任；強化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。
圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調整崗位等處理；強化干部作風，完善“制度管人、流程管事”工作機制，利用“13710”進行督辦，不留余地曝光責任不清、推進不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機制，將干部誠信管理結果作為提拔的重要依據(jù)。
部隊改革發(fā)言稿篇十七
隨著時代的發(fā)展和社會的變遷，軍隊改革已經(jīng)成為一個必然趨勢。為適應形勢的發(fā)展和任務的需要，軍隊必須進行改革，不斷提升自身的綜合實力。在長期的改革實踐中，我有幸參與并親身體驗了改革的過程和成果，深刻體會到了改革的重要性和必要性。下面，我將從不同角度出發(fā)，談一下我對改革部隊的心得體會。
首先，軍隊改革要緊跟時代步伐，適應信息化發(fā)展的需求。在信息化時代，軍隊的任務要求不斷提升。只有通過改革，才能適應信息化發(fā)展的趨勢。我在改革過程中深感信息化對軍隊的重要性，因此，我們積極采取信息化手段，不斷推進部隊的網(wǎng)絡化建設，提高指揮效能。通過網(wǎng)絡化，我們可以快速獲取軍事情報，及時反饋指揮意圖，大大提高了作戰(zhàn)效能和決策速度。
其次，改革部隊要加強人才培養(yǎng)與管理。在改革的過程中，我意識到人才的重要性和培養(yǎng)的緊迫性。因此，我們加大了對軍隊人才的培養(yǎng)和管理力度。一方面，我們加強了軍事理論研究，提升軍隊人才的理論素養(yǎng)；另一方面，我們采取多元化的培養(yǎng)方式，注重鍛煉軍隊人才的實踐能力。通過這些措施，我們培養(yǎng)出了一批專業(yè)能力強、作風過硬的軍事干部和士兵，為軍隊的現(xiàn)代化建設提供了有力的保障。
再次，改革部隊要注重與民眾的交流與合作。改革涉及到全社會的利益和福祉，所以我們必須與民眾保持良好的關系，通過交流與合作，形成軍民魚水情。在改革過程中，我們積極參與地方建設，幫助民眾解決困難，提高生活質量。通過這種方式，我們得到了民眾的理解和支持，為改革提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。同時，我們也不斷傾聽民眾的聲音，及時進行調整和改進，確保改革的順利進行。
最后，軍隊改革要堅持以人民為中心的思想，始終保持人民軍隊的本色。在改革中，我深感人民軍隊的崇高使命和歷史使命。我們要始終維護人民的利益，堅決貫徹黨中央的決策部署。在執(zhí)行任務的過程中，我們要密切與人民群眾溝通，了解需求，順應民意。只有做到這一點，我們才能始終把人民的利益放在首位，發(fā)揮軍隊應有的作用。
總之，改革部隊是一項必然的任務。通過改革，可以提高軍隊的整體實力，適應時代的發(fā)展和任務的需要。在改革的過程中，我們深感信息化、人才培養(yǎng)、與民眾的交流合作以及堅持以人民軍隊為中心的思想的重要性。只有緊跟時代步伐，不斷發(fā)展創(chuàng)新，才能建設出強大的現(xiàn)代化軍隊，為實現(xiàn)中國夢提供有力的保障和支持。
部隊改革發(fā)言稿篇十八
段落一：介紹部隊改革的背景和目的（約200字）。
隨著時代的進步和國家發(fā)展的需要，軍隊改革是一個必然的過程。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)略環(huán)境和敵我關系都發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的軍隊組織和戰(zhàn)斗方式已經(jīng)無法適應這種變化帶來的挑戰(zhàn)。因此，為了提高軍隊的戰(zhàn)斗力和適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要，各國都積極進行部隊改革，以推動軍隊現(xiàn)代化。
段落二：部隊改革的實施措施與成果（約300字）。
部隊改革的實施措施包括組織結構調整、科技裝備升級、軍事思想改革等方面。通過組織結構調整，軍隊能夠更加精簡高效地運作，消除多余的層級，加強協(xié)同作戰(zhàn)能力。科技裝備升級則能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力，使其更具威懾力和應變能力。軍事思想改革則是軍隊贏得戰(zhàn)爭的核心，只有擁有先進的思想才能應對復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。通過這些改革措施的實施，各國的部隊都取得了顯著的成果，提高了戰(zhàn)略打擊能力，保衛(wèi)了國家的安全。
參與部隊改革的過程中，我深切地體會到了它的必要性和重要性。首先，在改革過程中，我們圍繞著國家的需求和使命進行思考和探索，考慮如何利用現(xiàn)有資源提高軍隊的戰(zhàn)斗力，應對復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。其次，改革也讓我深刻認識到軍隊的組織機構和作戰(zhàn)方式與時俱進的重要性，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能適應新時代的要求。最后，改革也需要我們積極主動地擁抱變化，接受新的觀念和理念，不斷提升自己的綜合素質和能力。
段落四：對部隊改革的反思與建議（約300字）。
通過參與部隊改革，我也發(fā)現(xiàn)了其中的一些問題和不足之處。首先，改革過程中的困難和阻力不可忽視，部分人員對新的組織結構和軍事思想改革不夠理解和接受，這需要我們做好宣傳和培訓工作。其次，改革往往需要付出較大的成本和犧牲，需要我們做好準備，做出必要的犧牲和調整。最后，改革需要有長期穩(wěn)定的政策支持和措施落實，不能一蹴而就，需要堅持和持續(xù)推進。
段落五：總結部隊改革的意義和影響（約200字）。
部隊改革是一個全面提高軍隊戰(zhàn)斗力和適應新時代需要的重要舉措。通過改革，軍隊能夠更好地適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，提高作戰(zhàn)能力和應對能力，并在新的歷史條件下履行好保衛(wèi)國家和人民安全的使命。同時，部隊改革也是軍隊現(xiàn)代化的重要步驟，能夠推動科技進步和軍事思想的創(chuàng)新，促進國家綜合實力的提升。因此，我們要深入學習和貫徹落實部隊改革的精神，不斷提升自己的能力和素質，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊改革發(fā)言稿篇十九
填寫。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，愿為共產主義事業(yè)奮斗終身。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想作為自己的行動指南。
作為一名要求進步的新時代革命軍人，我伴隨著祖國的改革開放進程而成長，切身感受到:黨的十一屆三中全會以來，黨帶領全國各族人民準確把握時代脈搏，駕馭國際風云，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，把一個古老滄桑的民族帶進了快車道。二十多年來，我國各項成就舉世矚目。所有這些成就的取得，都歸功于黨的正確領導和全國人民的艱苦奮斗。
入伍后，通過在部隊的鍛煉成長，使我堅定了入黨的信念，決心用自己的實際行動來接受黨對我的考驗。在今后的工作中，我會更加認真努力地學習黨的路線、方針、政策及決議;學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。堅持吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
我深知按照黨的要求，自己還有許多缺點與不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。如果這次我能夠被黨組織接收，我會更加堅定共產主義信念，遵守黨的章程，虛心接受黨的教導，在關鍵時刻發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，為祖國的現(xiàn)代化建設奉獻全部力量。如果黨組織覺得我還不符合黨員標準，入黨條件還不夠成熟，那么我也不會氣餒，對自身的不足之處及時改正，以實際行動再次爭取加入黨組織。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
尊敬的黨組織：
成為預備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模范帶頭，盡黨員應盡的職責。
在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認真落實'五句話總要求'和'三個代表'的科學內涵，自身實踐，時刻牢記'全心全意為人民服務'的宗旨。作為一名后勤保管人員，就是一名服務者，要為基層服務，通過這次"三講"正面教育，通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習，使我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。為人民服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為保管員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態(tài)度做起。專業(yè)技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態(tài)度占重要地位，所以我立足本職，樹立起以官兵對服裝發(fā)放的意見就是我工作標準的意識，盡自己最大能力讓大家都穿得及時、穿得合體。其次，努力盡快掌握保管業(yè)務，遵守保管員職責，自己多學習一些本專業(yè)的理論知識，提高專業(yè)技術，協(xié)助助理員干好被裝的發(fā)放和管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到"常在河邊走，就是不濕鞋"，能夠經(jīng)受住各種誘惑，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。
在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記。
入黨誓詞。
克服并糾正自身存在的問題工作中大膽負責臟活、累活干在前面遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育吃苦在前享受在后。我要學習雷鋒的"釘子精神"要不斷進取知難而進"三百六十行行行出狀元"我作為軍人應該充分利用部隊這所大學校努力地鍛煉自己使自身素質不斷提高。
在學習上作為一名保管員，由于工學矛盾，雖然對一些課、一些作業(yè)來不及補上，我在態(tài)度上端正思想，不應該產生混淆思想，處理好工學矛盾，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在課余時間我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己函授學習，做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級、下級之間的關系。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關系，跳出老鄉(xiāng)圈子，多與戰(zhàn)友們交往，確實做到團結同志這一點。與下級關系，決不以新老兵拉長與他們的關系，以兄弟關系去幫助他，以身作則，確實體現(xiàn)出一個老兵的模范作用。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
尊敬的黨組織：
我志愿加入中國。中國是工人階級的先鋒隊，是全國各族人民利益的忠實代表，是我國社會主義事業(yè)的領導核心。
我之所以要加入中國，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始，由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會，中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經(jīng)過太平天國、戊戌變法及辛亥革命，無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路，然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務，災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經(jīng)歷了漫長的過程，一九二一年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國應運而生。從此，領導人民爭取民族獨立和解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來，以黨的十一屆三中全會為標志，我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，實行了改革開放的政策，確立了社會主義初級階段的基本路線，使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后，中國大膽探索、勇于實踐，緊跟世界進步潮流。堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產力，大力推動科技進步和創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我國生產力發(fā)展的跨越。
在校領導的教育和培養(yǎng)下，我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先，中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論，這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化，著眼于適應生產力的發(fā)展要求，根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來，不斷總結經(jīng)驗，運用解放思想、實事求是的思想路線，以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。
其次，經(jīng)過學習深刻領悟到理解全面貫徹""要求必須有很強烈地思想道德素質，保證用正確的理論武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心，刻苦研究，努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質。再次，加入黨組織是我多年以來的夢想，面對社會階層中的優(yōu)秀員，我要時刻以他們?yōu)榘駱?，加強自身黨性修養(yǎng)，堅持以""重要思想為要求，改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
部隊改革發(fā)言稿篇二十
在2019年全縣各項工作全面鋪開的關鍵階段，縣委召開大討論動員部署會。非常及時，非常必要，特別是聽了省委駱惠寧書記的動員報告，我們更加深入了解了開展大討論的重大意義和關鍵內容，我們一定要迅速行動起來，深入學習，查找問題，改進工作，促進發(fā)展，重點要強化四種意識：
一是強化政治意識。提高政治站位，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大討論活動，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來，通過大討論活動凝聚廣大干部職工敬業(yè)干事的精氣神和團結奮進的正能量，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和事業(yè)心，進一步推動交通運輸行業(yè)各項工作的全面提升。
二是強化責任意識。把縣委提出的“擔當負責攻堅突破”體現(xiàn)到具體職責和工作中，通過這場學習思想和行動的革命，提升自己的履職能力和本領，履行好主體責任，樹立開放的思維、創(chuàng)新的理念、實干的精神，從大討論中要思路、要動力、要措施、要作風、要成效，勇于擔當負責，干在實處，沉下身子，盡好責任。
三是強化創(chuàng)新意識。改革促發(fā)展，創(chuàng)新促跨越，在大討論活動中，我們要強化問題導向，創(chuàng)新工作思路，圍繞交通行業(yè)發(fā)展中如何增量提質，如何平穩(wěn)適應交通運輸行業(yè)發(fā)展的重要工作和目標，進一步提升工作標桿，拓寬發(fā)展視野。面向全國學習先進經(jīng)驗，借力發(fā)力，攻堅突破，奮發(fā)努力，出力出彩。四是強化作風意識。我們將借助大討論的平臺，加強政治學習和業(yè)務培訓，進一步激發(fā)全體干部職工的崗位意識、擔當意識、進取意識，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情、干事激情、奉獻精神，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部職工的榜樣引領和示范帶動，著力打造一支熱愛交通、甘于奉獻、業(yè)務過硬、作風務實、奮發(fā)進取的交通隊伍。為進一步推動交通運輸行業(yè)再上新臺階，提供強大的保障，為推動我縣交通運輸行業(yè)的快速優(yōu)質發(fā)展，做出交通人積極的更大的貢獻。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關鍵機遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導我們廣大黨員干部，進一步增強改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標準，以新時代的扎實作風投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名交通系統(tǒng)職工，我深刻認識到此次活動的重要性和必要性，強烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機。
我們將緊扣省委駱惠寧書記動員會上的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務，立足實際，認真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們基層扎實開展，取得實效。
一是抓黨員引領，發(fā)揮模范作用。全體黨員首先要做好表率，在大討論話動中，帶頭參加活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導和督促全體干部職工，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔當負責，當好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。我們根據(jù)縣動員會精神，在局黨委的指導下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導向，找準發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結合，認真開展好學習討論會，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務落實，彰顯擔當作為。我們要乘著“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”的東風，在本職工作上大作文章，補齊短板，突出特色，勇于擔當負責，攻堅突破，切實以新辦法、新作風，確保各項工作順利推進。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強，黨建帶動力不足，治理機制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題?？傊覀円袑嵰源舜未笥懻摶顒訛槠鯔C，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機遇、踏實苦干，真正為全縣老百姓謀取更大福祉，為全縣的發(fā)展貢獻更大力量。
4大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學習，共同進步。2019年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神等相關內容，以增強改革決不落后的信念，增強創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念，增強勇于擔當作為的自覺為目標，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明?；赝^去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責任，感受到了奉獻和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內心。是什么力量讓我們的公安民警在內心能有如此大的改變，那就是局黨委領導班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領導班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負責人都選擇了除夕和初一值班，將家人團聚的機會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。公安工作的好壞，關系到人民群眾的切身利益，關系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2019年以來，在局黨委的正確領導下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領導的認可和好評。在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2019年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2019年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領導、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質量，確保查一條，清一條，結一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領導的信任，沒有辜負人民群眾的期盼，更沒有辜負頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標。戰(zhàn)友們：新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學習，互相提攜，團結奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責任擔當，完成好各項公安工作任務，以優(yōu)異的成績向中華人民共和成立70周年敬獻賀禮。
發(fā)展源于改革，創(chuàng)新成就夢想。我們將認真落實縣委段燕翔書記的重要講話精神，嚴格對照“六個破除六個著力六個堅持”，立足實際，實現(xiàn)新作為。勇當先鋒，爭做改革創(chuàng)新發(fā)展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好，開展實，一、創(chuàng)新?lián)斪鳛椋母镌俪霭l(fā)。在謀求轉型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉化為轉型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，的新征程上，實現(xiàn)新突破。
扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。三、創(chuàng)新履責意識，作風再轉變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強黨建轉作風履責任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護，對照“六個破除”層層開展大學習大討論，補足精神之鈣；二是加強作風建設不打折扣。強化定時定點服務制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領域作風整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風廉政建設，全鏈條問責追責，弘揚風清氣正的行風；三是履行社會責任不打折扣。做好涉農補貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產品、服務下鄉(xiāng)，對標先進同業(yè)，全員比學趕超，打造幸福和諧的“農商”之家。2019年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，在縣委縣政府的堅強領導下，扎根三農，服務縣域經(jīng)濟，打造一流地方銀行，奮進實干圓滿完成任務，為建設富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術研發(fā)應用上加大攻關力度，不斷引進新技術、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產減人提效的貢獻率。圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴格執(zhí)行預算指標，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機制，安全質量和生產經(jīng)營各占100分，按照契約目標進度，重獎重罰重問責，壓實層級責任；強化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調整崗位等處理；強化干部作風，完善“制度管人、流程管事”工作機制，利用“13710”進行督辦，不留余地曝光責任不清、推進不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機制，將干部誠信管理結果作為提拔的重要依據(jù)。
6xx旅游開發(fā)分公司借力大討論活動帶動工作實現(xiàn)“六個突破”自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，xx旅游開發(fā)分公司結合公司實際，緊緊圍繞“六個破除”，促推公司大討論活與2019年工作安排部署相結合，確保各項工作落到實處。針對破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題，全體干部職工加強學習，提升素質，提高責任心和執(zhí)行力，爭做企業(yè)高質量發(fā)展的頂梁柱和排頭兵。針對破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，推行通勤車隊與礦廠聯(lián)合開展安全教育活動，用職工喜聞樂見的形式宣傳安全生產知識，配備飲水設施及圖書雜志，為職工提供飲水和閱覽服務，把通勤車打造成流動的職工之家。針對破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展，探索與知名景區(qū)合作，結合各地開發(fā)的牡丹節(jié)、桃花節(jié)等各類特色游，開展個性化、定制化服務，推出適宜各類消費群體的旅游線路。針對破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途，推行“我是旅游人，我為旅游做貢獻”全員抓旅游的營銷模式，參照保險公司獎勵管理辦法，調動全員積極性，深度挖掘集團公司內部市場和社會市場。針對破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。全員要樹立“地區(qū)第一、全省一流、行業(yè)領先”的發(fā)展愿景，要以標準化規(guī)范化精準化為路徑，在工作的全過程中落實“準、細、嚴、精、實”的要求。針對破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。踐行“忠誠、優(yōu)雅、嚴謹、卓越”的企業(yè)文化，管理層做正確的事，執(zhí)行層正確地做事，操作層把事做正確。
部隊改革發(fā)言稿篇二十一
部隊改革心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的部隊改革心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【部隊改革心得體會精選5篇】，供你選擇借鑒。
經(jīng)常性基礎性工作是部隊建設一項固根本、管長遠的工作，關系到部隊全面建設和戰(zhàn)斗力生成提高。指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎。打牢部隊黨組織基礎，既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法，也是軍隊建設的頭等大事和重要法寶。在新的起點上加強武警消防部隊黨的建設，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住基層黨組織建設這個基礎和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實好組織生活制度和加強黨支部書記隊伍建設上下功夫。
一、要在強化黨員隊伍的黨員意識上下功夫。
黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當前，隨著經(jīng)濟社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗。久而久之，或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標準不高、要求不嚴，把自己等同于普通群眾;有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言;黨員工作標準一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實問題，就要按照《黨章》的要求和先進性建設這條主線，不斷強化黨員意識，切實增強黨性觀念。首先，要在著力進行理論灌輸和教育引導上使長勁。理論是智慧的結晶，行為的先導。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨。
現(xiàn)在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機關要切實負起領導責任，以周密的計劃、科學的安排、完善的制度，加強對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學習、檢查指導和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導促落實。加強動態(tài)掌握和幫扶，注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫，形成良好的制度，加以認真落實。
其次，要在保持黨員先進性和提高能力素質上使全力。黨員的高素質能力和先進性作用發(fā)揮，既是強化部隊戰(zhàn)斗力的基礎，也是強化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進性要求，注重在履職盡責中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用，那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮，就能轉化為推動總隊現(xiàn)代化建設步伐的特殊動力和有力支撐。
第三，要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運用上求突破。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，是強化黨員意識、激發(fā)調動黨員隊伍生機活力的重要舉措。今年，我們按照總政、部局黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學發(fā)展、強一線堡壘、樹良好作風”
為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設“雙爭”活動結合起來抓，有效防止了兩項活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”(即領導班子好、落實制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好)創(chuàng)先，瞄著“五個帶頭”(即帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚風氣)爭優(yōu)的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功，勇當先鋒。
二、要在落實好組織生活制度上下功夫。
落實好組織生活制度，是增強黨員黨性觀念、提高基層黨組織“三個能力”的重要保證。這兩年來，總隊滅火搶險救援任務重，重大臨時勤務壓力大，不僅要研究和加強部隊動中建、變中管、散中抓的問題，而且最關鍵的是要解決基層組織生活制度落實遇到的“人員難集中、時間難保證、場所難統(tǒng)一、效果難落實”等新情況新問題，這就要求我們在具體落實上科學組織、靈活安排，做到“依據(jù)程序不隨意、把握內容不含糊、執(zhí)行標準不降低、監(jiān)察督導不放任”。
基層黨支部書記隊伍的能力素質決定了部隊建設的質量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍，才能抓住基層黨組織建設的關鍵。
要多想辦法，促進各委員之間的溝通，在工作中齊心協(xié)力、通力合作，切實增強黨支部的“三個能力”，以黨支部建設的高水平，提升部隊建設的高層次和完成職責使命的高質量。
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠。“任爾東西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效。
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
對黨忠誠是當代革命軍人之魂。反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;加強強軍文化建設，堅持以“忠誠”為核心;開展經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠?！爸艺\”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不僅會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這一關鍵時刻，可以說就是對我們“忠誠”的最好檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，可以看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這一重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不僅要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這一關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。
又如一些單位要撤轉并降，有許多思想工作要做，許多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地進行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
經(jīng)中央軍委批準，為幫助廣大官兵全面深入學習貫徹關于深化國防和軍隊改革重要論述，中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組織編印了《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》。該書內容，摘自2012年11月至2015年11月期間的講話、批示等重要文獻，集中體現(xiàn)了改革強軍重大戰(zhàn)略思想。近日，中央軍委政治工作部下發(fā)《關于認真組織學習〈關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編〉的通知》，對部隊學習使用提出要求。
通知指出，認真學好用好《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，對于深入學習貫徹系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，進一步凝聚擁護支持改革的意志力量，為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力，具有十分重要的意義。各級要以高度的政治自覺和強烈的政治責任感，把學習貫徹國防和軍隊建設重要論述作為一項重要政治任務，不斷激發(fā)學習貫徹的熱情動力，引導廣大官兵在系統(tǒng)學習、領悟要義、看齊運用上下功夫，真正做到堅定信心、凝聚意志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺擁護改革、支持改革、投身改革。
通知要求，要把《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，作為黨委中心組學習、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學的基本教材，有計劃地組織學習。要針對官兵認知特點，用官兵聽得進的話語、喜聞樂見的形式，把理論講生動講明白，在潛移默化中入心入腦。要圍繞官兵關注的熱點問題搞好闡釋解讀、答疑解惑，幫助官兵深化理解。軍隊新聞媒體要加大宣傳力度，不斷濃厚學習氛圍。
強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心。
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。
部隊改革發(fā)言稿篇一
黨的xx大報告明確提出：“軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設是統(tǒng)一的整體，必須全面加強、協(xié)調推進?！边@是對我軍治軍理念和治軍方式的豐富和發(fā)展，是科學發(fā)展觀在軍隊建設中的具體體現(xiàn)，是在新的歷史起點上加強軍隊建設的必然要求。正規(guī)化是現(xiàn)代化的重要基礎和保證。進行機械化建設需要正規(guī)化，建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭更需要強化正規(guī)化建設。全軍部隊一定要切實按照“全面加強、協(xié)調推進”的要求，正確理解正規(guī)化建設的時代內涵，準確把握正規(guī)化建設的內容，以改革創(chuàng)新姿態(tài)，推進我軍正規(guī)化建設又好又快地發(fā)展。
深刻認識正規(guī)化建設的時代內涵。
正規(guī)化是我軍建設的總目標之一，是軍隊建設發(fā)展到高級階段的必然產物和客觀要求。正規(guī)化建設是一個歷史的、發(fā)展的動態(tài)概念，必須隨著歷史的發(fā)展，不斷注入新的時代內涵;必須從我軍建設的實際出發(fā)，準確把握不同歷史時期正規(guī)化建設的時代本質;必須以歷史的、發(fā)展的眼光和寬廣的戰(zhàn)略視野，站在更高的層次上，加深對新形勢下我軍正規(guī)化建設的規(guī)律性認識，著力解決正規(guī)化建設中的突出矛盾和問題，推動正規(guī)化建設不斷取得新的進展。“五統(tǒng)四性”的著名論斷，開啟了我軍正規(guī)化建設理論與實踐的新篇章。革命戰(zhàn)爭年代，由于所處的環(huán)境和客觀條件限制，軍隊建設的目標是不斷壯大黨領導下的人民革命隊伍，革命化是軍隊建設的重點。新中國成立后，毛主席審時度勢，向全軍發(fā)出了“建設正規(guī)化、現(xiàn)代化的國防軍”的偉大號召，強調“我們現(xiàn)在已經(jīng)進到了建軍的高級階段，也就是進到掌握現(xiàn)代技術的階段與現(xiàn)代化裝備相適應的，就是要求部隊建設的正規(guī)化。”同時，他把正規(guī)化概括為“五統(tǒng)四性”:人民解放軍必須實行統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的編制、統(tǒng)一的紀律、統(tǒng)一的訓練;必須加強整個工作上、指揮上，而首先又應該是從教育訓練上來培養(yǎng)的那種組織性、計劃性、準確性、紀律性。毛澤東同志關于軍隊正規(guī)化建設的思想，對于推進我軍全面建設與發(fā)展，起到了極其重要的指導作用。
納入軍隊建設總目標，拓展了我軍正規(guī)化建設的任務和標準。進入改革開放新時期，鄧小平同志根據(jù)我軍改革和現(xiàn)代化建設的需要，從和平與發(fā)展的時代背景出發(fā)，明確指出：“必須把我軍建設成為一支強大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的革命軍隊。”第一次把正規(guī)化建設納入了新時期軍隊建設的總目標，賦予了新的任務和標準。在黨的xx大報告中再次重申“加強軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設”這一軍隊建設的總目標，反復強調“正規(guī)化建設是現(xiàn)代化建設的必然要求，從一定意義上講，沒有軍隊的正規(guī)化，就沒有軍隊的現(xiàn)代化。正規(guī)化建設的一個重要任務，就是把革命化和現(xiàn)代化建設的基本成果和經(jīng)驗，用法規(guī)和條令條例的形式確定下來，使軍隊各項建設都有明確的規(guī)范，做到依法治軍、從嚴治軍?！?BR> “三化”建設的總要求，凸顯了正規(guī)化建設的戰(zhàn)略地位。新世紀新階段，站在開創(chuàng)國防和軍隊現(xiàn)代化建設新局面的戰(zhàn)略高度，從歷史與現(xiàn)實、理論與實踐的結合上，對加強軍隊正規(guī)化建設的一系列重大問題作了深刻闡述，提出了明確要求。指出：軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設是統(tǒng)一的整體，必須全面加強、協(xié)調推進。要適應軍隊現(xiàn)代化發(fā)展的要求，加強依法治軍、從嚴治軍，建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，不斷提高我軍的正規(guī)化水平。他反復告誡全軍：中國特色軍事變革的一項重要任務，就是在推進軍隊現(xiàn)代化的進程中加強軍隊正規(guī)化建設。正規(guī)化是軍隊現(xiàn)代化的重要基礎和保證我們要深入研究信息化條件下和社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中軍隊正規(guī)化建設的特點和規(guī)律，經(jīng)過一個較長時期的努力，形成一整套既繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)又體現(xiàn)時代特征、既有中國特色又符合現(xiàn)代軍隊建設一般規(guī)律的成熟的組織模式、制度安排和運作方式。這些重要思想，深刻闡明了軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設的內在統(tǒng)一性，科學反映了新世紀新階段軍隊建設發(fā)展的基本規(guī)律，進一步明確了我軍正規(guī)化建設的地位作用、基本任務、發(fā)展目標和具體要求，具有十分豐富的哲學內涵。
準確把握正規(guī)化建設的基本任務和要求。
實現(xiàn)建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，既是新世紀新階段正規(guī)化建設面臨的重大課題，也對正規(guī)化建設提出了新的任務、標準和要求。我們應當深入研究信息化條件下正規(guī)化建設的特點和規(guī)律，明確信息化條件下正規(guī)化建設的任務、標準，健全和完善與建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭相適應的科學管理制度，堅持依法治軍、從嚴治軍，加強科學管理，推動信息化條件下正規(guī)化建設向更高水平發(fā)展。
正規(guī)化建設的一個重要任務是依法治軍。依法治軍是先進的治軍理念、科學的治軍方略、嚴密的治軍活動、規(guī)范的治軍狀態(tài)，是我軍正規(guī)化建設的重要任務和必然要求。法制化是衡量軍隊正規(guī)化水平的顯著標志，這就是一切軍事活動的組織、計劃、決策、指揮、協(xié)調、控制等各個環(huán)節(jié)都能夠依法辦事，做到全方位、全過程地接受軍事法規(guī)的調整和規(guī)范，使之條令化、制度化和規(guī)范化，從而實現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一，達到整齊劃一、令行禁止的程度。軍隊的法制化程度，與軍隊現(xiàn)代化水平是一致的。提高現(xiàn)代化水平，必然要求法制化程度的相應發(fā)展。隨著軍隊現(xiàn)代化、信息化水平的不斷提高，軍隊的結構愈來愈復雜，作戰(zhàn)方式愈來愈多樣，需要用法規(guī)規(guī)范的范圍愈來愈寬，規(guī)范的要求也愈來愈高。而且，這一趨勢正在以越來越快的速度進行著。因此，必須大力加強軍隊的法制建設，運用更加有力的法規(guī)手段規(guī)范軍隊的行動，規(guī)定軍隊每個成員的地位、權利和義務，建立系統(tǒng)、規(guī)范、協(xié)調的法規(guī)秩序，使軍隊各系統(tǒng)、各層次、各部門和各類人員都有章可循，隨時可以按照既定的規(guī)則和程序辦事。依法治軍的核心是要科學立法、認真學法、自覺守法、嚴格執(zhí)法。必須堅持不懈地抓好以條令條例為主要內容的法律法規(guī)學習教育，不斷強化官兵的法規(guī)意識，自覺遵紀守法，用條令條例規(guī)范言行，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，形成群管群治、互相監(jiān)督的群眾性依法治軍的良好氛圍。必須確立法規(guī)制度是基本依據(jù)、依法辦事是基本要求、知法懂法是基本素質、落實法規(guī)是基本職責的觀念，軍事、政治、后勤、裝備等各個領域、各個方面，都要建立高效、順暢的依法開展和指導工作的運行機制，把依法治教、依法治訓、依法治管、依法治裝和依法治理后勤等有機結合起來，使各項工作都依法行事，防止和克服依法治軍局限于某個部門、某項工作的偏向。必須強化依靠法規(guī)制度建設部隊的意識，切實轉變單純憑經(jīng)驗治軍、靠“土政策”和個人權威帶兵的觀念，逐步實現(xiàn)由“人治”向“法治”、由“治事”向“治法”的轉變，努力形成領導依法決策、機關依法指導、部隊依法建設、官兵依法履職的法治局面。
正規(guī)化建設的內在要求是從嚴治軍。從嚴治軍是軍隊建設的鐵律，是加強正規(guī)化建設的內在要求和基本準則。治軍不嚴，禍患無窮。一支現(xiàn)代化的軍隊好比一部結構復雜的大機器，要使之成為組織嚴密、協(xié)調一致、運轉自如的整體、實施一體化聯(lián)合作戰(zhàn)，打贏信息化戰(zhàn)爭，必須狠抓從嚴治軍的落實。平時治軍不嚴，管理松懈、作風松散、紀律松弛，戰(zhàn)時就不可能形成攻無不克、戰(zhàn)無不勝的強大戰(zhàn)斗力，擁有再先進的武器裝備，也不可能打贏信息化戰(zhàn)爭，甚至根本無法進行信息化戰(zhàn)爭。因此，越是客觀形勢發(fā)展，任務、環(huán)境變化，武器裝備更新，科技含量增大，就越要緊緊抓住從嚴治軍不放松，努力把從嚴治軍的各項要求落到實處;越是現(xiàn)代化、信息化程度提高，就越要著眼軍隊建設整體轉型，不斷拓展從嚴治軍的新領域，努力使從嚴治軍向提高官兵綜合素質延伸，向增強打贏信息化戰(zhàn)爭能力聚焦。當前強調從嚴治軍，主要是要求領導干部履行職責，要求管理者嚴格執(zhí)法，要求各級通過對部隊的嚴格政治要求、嚴格軍事訓練、嚴格管理教育、嚴格執(zhí)行紀律、嚴格檢查監(jiān)督，把從嚴治軍的要求落實到各項工作之中，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，保證軍令政令暢通，保持和鞏固軍隊戰(zhàn)斗力。堅持從嚴治軍，應從領導機關抓起，從領導干部做起，按照正人先正己、嚴下先嚴上的要求，凡是要求部隊做到的自己帶頭做好，要求部隊不做的自己堅決不做，以自己的模范行動影響和帶動部隊從嚴治軍。堅持從嚴治軍，應改進治軍方法，實施科學管理。必須準確把握從嚴治軍的精神實質，強化以人為本的治軍理念，以“促進人的全面發(fā)展”為牽引，正確處理嚴格管理與啟發(fā)自覺、嚴格要求與耐心說服、批評教育與關心幫助、敢抓敢管與會抓會管、堅持原則與講究方法的關系，把規(guī)范約束人與培養(yǎng)教育人結合起來，把從嚴治軍的要求轉化為官兵的自覺行為，使從嚴治軍走上科學、理性的軌道。
正規(guī)化建設的核心內容是嚴格紀律。紀律是軍隊的命脈，是正規(guī)化建設的核心。一支戰(zhàn)斗力很強的軍隊必然是紀律嚴明的軍隊。軍隊現(xiàn)代化程度越高，對紀律的要求就越嚴。未來信息化戰(zhàn)爭，具有高智力、高投入、高效益、高風險、高毀傷、高競爭等特征，軍事行動的整體性更強，要求每個參與者都必須在統(tǒng)一的意圖下協(xié)調一致地行動。而要做到這一點，就必須有嚴格紀律的約束。在武器裝備越來越復雜，作戰(zhàn)聯(lián)合化程度越來越高的情況下，高度的紀律性顯得更為關鍵。只有大力加強紀律建設，才能把眾多的人員、復雜的裝備組成堅強的戰(zhàn)斗集體，把分散的力量凝聚成強大的整體力量。加強紀律建設，首先是嚴格政治紀律，核心是堅持“黨指揮槍”原則，用嚴守紀律的實際行動，服從黨中央、領導，在政治上思想上同黨中央、保持高度一致，堅決完成黨賦予軍隊的各項任務。其次，是嚴格軍事紀律，最基本的是要做到一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行各項命令、訓令、指示、決定，嚴格執(zhí)行軍隊的條令條例，用軍事法規(guī)規(guī)范部隊的行動和軍人的言行舉止，做到步調一致、令行禁止、嚴密協(xié)同、統(tǒng)一行動、嚴守崗位、履行職責。在未來信息化戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)場情況瞬息萬變，戰(zhàn)機稍縱即逝，要使我軍贏得主動，立于不敗之地，一個重要方面就是強化官兵的“服從”意識，不折不扣地執(zhí)行軍事紀律。必須強化軍事訓練對紀律建設的強大功能，從難從嚴從實戰(zhàn)需要出發(fā)，把練戰(zhàn)術、練技術、練作風與培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神結合起來，通過嚴格正規(guī)的訓練來強化官兵的紀律觀念，培養(yǎng)部隊令行禁止、整齊劃一、步調一致的嚴明紀律，不斷提高部隊正規(guī)化建設水平。
以改革精神推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展。
扎實推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展，一個重要任務就是要著力解決重大現(xiàn)實問題。隨著軍隊信息化建設飛速發(fā)展，武器裝備的現(xiàn)代化程度越來越高，軍隊組織結構和編成越來越復雜，如何建立健全與信息化建設相適應的法規(guī)制度，如何加強科學管理，提高正規(guī)化建設水平，有許多現(xiàn)實矛盾和重大問題亟待解決。不論是長期積累起來的老問題，還是新形勢下出現(xiàn)的新問題，如果不及時加以解決，必然會影響和制約正規(guī)化建設向前發(fā)展。因此，只有緊跟時代發(fā)展步伐，堅持把改革創(chuàng)新作為加強正規(guī)化建設的動力和源泉，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，才能牢牢掌握正規(guī)化建設的主動權，不斷推動正規(guī)化建設深入發(fā)展;只有進一步解放思想、更新觀念，保持蓬勃向上的朝氣、改革創(chuàng)新的銳氣、敢為人先的勇氣，才能不斷深化對信息化條件下治軍帶兵特點規(guī)律的研究，真正把部隊正規(guī)化建設的現(xiàn)狀和基礎、主要任務和發(fā)展方向、面臨的矛盾和問題搞清楚，在解決重大現(xiàn)實問題和長期困擾部隊正規(guī)化建設的老大難問題中推進創(chuàng)新。必須圍繞信息化條件下正規(guī)化建設開展調查研究和系統(tǒng)論證，把工作思路建立在對客觀形勢科學分析和準確把握的基礎之上，進一步明確信息化條件下正規(guī)化建設的標準，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，努力創(chuàng)新富有時代特色的正規(guī)化建設發(fā)展的新路子。
扎實推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展，關鍵是按照規(guī)律抓建設。認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循規(guī)律，是科學發(fā)展觀的內在要求。按照規(guī)律抓正規(guī)化建設，關鍵是要適應軍隊信息化建設的新要求，把法規(guī)制度作為正規(guī)化建設的行為準則，堅持科學決策，依法決策，加強統(tǒng)籌協(xié)調，增強工作指導的規(guī)范性。必須重視發(fā)揮咨詢機構和專家在提供決策方案、進行決策論證和評估等方面的作用，努力實現(xiàn)籌劃工作符合法規(guī)、指導工作運用法規(guī)、檢查工作對照法規(guī)、評估工作依據(jù)法規(guī)、解決問題遵循法規(guī)。必須把工作的重心放在抓基層打基礎上，真正把抓基層的思路和方法搞對頭，始終抓住長遠性、根本性、基礎性的建設和工作，正確處理抓硬件與抓軟件、抓強項與抓弱項、抓突擊性整頓與抓經(jīng)常性工作、抓建制單位與抓小散遠直單位的關系，充分發(fā)揮基層的主觀能動性，激發(fā)基層自我抓建設、抓管理的內在動力，著力解決好官兵思想覺悟、軍事訓練、黨組織建設、人才建設和基礎設施建設等方面的問題。扎實推進正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展，核心是要以求真務實的作風抓落實。求真務實是我們黨的思想路線的本質體現(xiàn)，是扎實推進軍隊正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展的關鍵所在。實現(xiàn)建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，來不得半點空的、虛的、假的。必須把求真務實精神貫徹到軍隊正規(guī)化建設的全過程，體現(xiàn)到各項工作之中，在克服形式主義、官僚主義上下功夫，把從嚴治軍真正落到實處。必須大力改進學風、文風、會風，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中。必須切實端正工作指導思想，樹立正確的政績觀，自覺用是否有利于部隊建設的發(fā)展進步、是否有利于部隊戰(zhàn)斗力的提高、是否有利于解決官兵的實際問題來衡量和檢驗各項工作，身先士卒，以身作則，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級的指示，把執(zhí)行上級指示與本單位、本部門的實際結合起來，在求真中找對策，在務實中抓落實。必須大力倡導察實情、講實話、辦實事、求實效的工作作風，下大力治理部隊正規(guī)化建設中的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性問題，扎實推進各項工作和建設，為實現(xiàn)正規(guī)化建設創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。
部隊改革發(fā)言稿篇二
黨章黨規(guī)是管黨治黨建黨的總規(guī)矩和重要法寶，必須不斷提高黨章黨規(guī)意識，時刻熟知銘記。系列重要講話是我們進行理論武裝的寶貴教材，要通過對系列重要講話的學習，領悟重大思想理論觀點，領悟科學的思想方法和工作方法，獲得思想的啟迪、知識的武裝、能力的提高。要在深入學、持久學上著力。
要立德修身，錘煉黨性。黨員干部的道德品行，對整個社會的道德風尚具有重要的示范引領作用。我們要把提升道德品行、增強道德力量作為人生的必修課，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，不斷追求更高的道德境界，做講道德、有品行的典范，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
具體怎么做?個人認為要堅定信念，站穩(wěn)立場。理想信念是黨員干部的立身之本。如果黨員干部理想信念喪失，就容易出問題。做一名合格黨員，首先就要堅定理想信念，始終保持對黨的事業(yè)的執(zhí)著和熱情。一個有信仰的人，才能受人尊敬。每一個黨員都做到合格，我們的黨組織才更具威信。
要因地制宜，督促指導?！皟蓪W一做”學習教育面向全黨、同步展開，層級多、領域廣，部門之間、行業(yè)之間、基層單位之間、各黨組織和各類黨員之間，具體情況千差萬別。既要從實際出發(fā)，分層分類分崗位，有針對性地提要求、定措施，又要堅持具體化、精準化、差異化，分別明確學習教育的重點內容、組織方式，一把鑰匙開一把鎖，避免一刀切、一鍋煮。
要遵紀守規(guī)，守牢底線。黨員是有著特殊政治責任的公民，不僅要模范遵守國家法律法規(guī)，還要自覺遵守黨紀黨規(guī)。有的事情，普通群眾做了沒關系，但黨員干部做了就是不行;有的事情，普通群眾不做沒關系，但黨員干部不做就是不行。作為一名合格黨員，要把始終嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩作為“底線要求”，時時刻刻銘記黨員身份，無條件遵照執(zhí)行。
要清白做人，干凈做事。保持廉潔要靠組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，但關鍵靠自己，每名黨員干部都要明白“嚴以律己就是保護自己”。一些黨員干部走上領導崗位，手中多多少少有了一些權力，但是千萬不要有了權力就忘乎所以，迷失自我。特別是領導干部，不但要做到廉潔自律、管好自己，同時還要廉潔齊家、管好身邊人。
要常抓不懈，落到實處。要把這次學習教育當作一項長期任務，做好充分準備。要準確把握“從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸”這一基本定位，發(fā)揮黨支部的作用，執(zhí)行好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活形式，嚴格落實黨員教學管理制度，防止學習教育搞形式、走過場。
做合格黨員，是黨中央向全體黨員提出的明確要求，也是“兩學一做”學習教育的著眼點和落腳點。開展“兩學一做”專題教育，就是要帶著問題學、針對問題改，堅持以學促改、以知促行，引導廣大黨員做合格黨員。
部隊改革發(fā)言稿篇三
近日，我站組織36名官兵進行問卷調查結果顯示，官兵大致有四種反應：一種是樂觀型。參與問卷的人中“改革對部隊的影響”選擇“越來越好”的有27人，占75%;“改革對自身發(fā)展”選擇“發(fā)展前途更加開闊”的有16人，占44.4%;這部分人年齡集中在28歲以下的未婚官兵，他們普遍認為軍隊體改對個人發(fā)展是難得機遇，特別是當前社會經(jīng)濟發(fā)展，中央權威集中，改革預期良好。個人剛走上工作崗位，年齡有優(yōu)勢、無掛礙，無論怎么改對自己前途影響都不大，可以重新定位“啟航”。如果部隊體制性質保持不變，則按原規(guī)劃發(fā)展，如果體制性質發(fā)生變化，則沒有比部隊更為嚴格紀律和限制的國家部門，個人發(fā)展受限少，反而會有更多選擇和更大發(fā)展機會;一種是悲觀型。參與問卷調查的營職干部中，近70%的人認為個人在部隊職務“不上不下”，離20xx年軍齡自主擇業(yè)條件不夠，正處于事業(yè)的黃金期和仕途的上升階段，擔心體改影響個人發(fā)展進程。此外，自感長期部隊生活，與激烈競爭的社會脫離太久，年齡沒有優(yōu)勢，萬一轉地方無“一技之長”適應不了，畏難心理較為嚴重，缺乏順應時勢，主動挑戰(zhàn)的精神和能力，加之這個年齡段贍養(yǎng)老人、償還貸款、養(yǎng)育子女等壓力大，擔心體改后待遇下降，生活質量下滑，社會地位降低，影響家庭關系和諧等等。這部分人多是科隊中層領導，也是顧慮最多的階層，崗位較為特殊，影響面大，是做好思想穩(wěn)定工作的難點和重點。此外，還有個別立志在部隊長期服役的義務兵和士官擔心改革后不能繼續(xù)保持軍人身份，自身發(fā)展受到限制。一種是混沌型?！案母飳ψ陨戆l(fā)展”選擇“沒有過多考慮”的有13人，占36.1%;對體改的認識多來源于“戰(zhàn)友議論”的有16人，占35.6%，源于“網(wǎng)絡媒體”有17人，占37.8%;選擇對正面宣傳的僅有9人，占2%;這些人對組織渠道宣傳不感興趣，熱衷打探小道消息，容易“聽風便是雨”，個人缺乏思考，情緒極易受流言的影響，個人想法飄忽，觀望猜測，持有“走一步看一步”的消極心態(tài)。多集中在性格內向，少言寡語，不善交流，視野狹窄，缺乏主見的官兵，表面較為穩(wěn)重，實則定力不足，是最需要被重點關注并注意發(fā)現(xiàn)的群體，也是最需加強教育引導的群體。一種是穩(wěn)定型?！斑x擇服從組織安排”共22人，占61.1%，是比重最大的一部分。這部分人對軍隊體制改革能理性思考，淡然處之，既不很關注也不顯敏感，堅信改革會越來越好，堅決“聽從黨中央和安排”，能做到順其自然，不猜測打聽，這部分人以團以上領導、士兵和干部骨干為主，此外，還有家庭社會資源較好的干部和有一技專長的專業(yè)技術人員。個人發(fā)展不擔心后路，對自身安排也有“預想”，心態(tài)較為積極。
二、當前影響官兵思想穩(wěn)定的主要因素。
從問卷表現(xiàn)出來的情況看，官兵思想多元、想法多、顧慮多、變化大，影響官兵思想穩(wěn)定的因素主要有以下幾個方面：
(一)正面教育不夠。關于軍隊體制改革是全面深化改革的重要組成部分和重要標志，黨的xx屆三中全會作出部署，時隔3年來，邊防部隊體制改革始終處于知之甚少的階段，官方基本沒有發(fā)布過改革“言論”。今年2月份公布的《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案中亦未涉及，整個部隊改不改?什么時間改?分幾個階段?從那個方向改?全部隊不得而知。上級講得少，領導不愿講，組織紀律要求不談、不議論，正面教育限于xx屆三中全會公報、重要講話及相關時評，對公安邊防部隊改革提及甚少，隨著時間推移及社會形勢變化，各類猜測和流言不脛而走，官兵思想受到較大沖擊。
(二)網(wǎng)傳信息雜亂。通過網(wǎng)絡、微博、微信、qq等社交媒介，涉及軍隊體制改革的話題在官兵中十分敏感活躍，“個人觀點”、“專家解讀”、“內部參考”、“改革方案”等信息傳播快、覆蓋廣、種類多、影響大、管理難，私底下討論“熱烈”，“共識廣泛”有的甚至變成“謠言”，對官兵工作熱情和思想穩(wěn)定構成嚴重威脅，尤其是混沌型和悲觀型的官兵思想定力不足，不信組織信“謠傳”，“寧信其有不信其無”受到影響更大。同時，對于網(wǎng)絡信息不加選擇辨別，只關注感興趣的和利害性消息，對發(fā)布媒體、來源、時間等內容不關注、不留意的現(xiàn)象也十分突出，這也是導致官兵思想不穩(wěn)定的重要因素。
(三)害怕制度影響。公安邊防部隊性質特殊、任務繁重，單位類型多樣，改革變動一直以來較為頻繁，編制調整幅度也大。1998年1月1日，根據(jù)《國務院關于北京等九城市實行邊防檢查職業(yè)化改革試點方案的批復》(國函〔1997〕76號)，北京、天津、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、海口、汕頭9個城市成立了出入境邊防檢查總站，由公安部垂直領導。20xx年全國海警、寧波海警學院又相繼從公安邊防部隊剝離，邊防部隊被不斷改革，邊防檢查職業(yè)化試點已20xx年之久，況且目前國內確實存在現(xiàn)役制與職業(yè)制邊防檢查站兩種體制，公安派出所和邊防派出所、公安檢查站和邊境檢查站兩種類型，雖類型不同但職能基本相同，給軍隊體制改革留下現(xiàn)實矛盾空間，官兵害怕制度調整，特別是邊檢站官兵顧慮重重，加之海警部隊改革推進緩慢，領導體制機制尚未理順，給官兵積極應對改革心理蒙上“陰影”。
(四)擔心現(xiàn)實利益。改革必然觸動利益，這也是官兵最為敏感直接的擔心。中央反“四風”，加強作風紀律建設以來，部隊全面停發(fā)各類福利和補助，官兵個人收入已有降低。雖然如此，但部隊工資待遇遠遠高于地方同級別公務員工資，優(yōu)勢仍較明顯。面對軍隊體制改革，官兵普遍有“三個擔心”，擔心軍隊體制改革后不再享受部隊工資，經(jīng)濟待遇下滑;擔心現(xiàn)行部隊政策制度調整，無法享受現(xiàn)有政策待遇;擔心改革不順暢、體制接合不配套緊密，個人成長進步中途梗阻。具體表現(xiàn)在軍齡20xx年以上干部擔心20xx年自主擇業(yè)政策作廢，年輕干部擔心交流調動困難，北上廣等大城市及北方干部擔心轉業(yè)難回家，就業(yè)安置不理想等，特別是擔心就地改為地方公務員后退休年齡延長到60歲、個人成長進步嚴重受限、無法與父母團聚照顧家庭及親人等等。
三、化解干擾官兵思想穩(wěn)定因素的對策與思考。
軍隊體制改革是全面深化改革的重要組成部分，是中央審時度勢的戰(zhàn)略決策?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”，只有積極宣講，主動迎戰(zhàn)，加強教育和引導工作，講明講透改革大局和形勢，把政策解讀與實踐感悟、正面引導與解疑釋惑結合起來，大講推進國防和軍隊改革的有利條件與美好愿景，不斷增強官兵投身改革的決心和信心，為改革營造良好思想輿論環(huán)境，才能唱響改革主旋律，激發(fā)改革正能量，形成深化國防和軍隊改革的強大合力。
(一)充分認識軍隊體制改革的歷史必然。當前，軍事技術和戰(zhàn)爭形態(tài)的革命性變化，對國際政治軍事格局產生重大影響。主席指出，“世界新軍事革命加速發(fā)展的趨勢，對我國加強國防和軍隊建設提供了難得的歷史機遇，同時也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。機遇稍縱即逝，抓住了就能乘勢而上，抓不住就可能錯過整整一個時代”，深化國防和軍隊改革已經(jīng)到了不改不行的時候，是回避不了的一場大考。世界各主要國家，美國、俄羅斯、日本等紛紛加快軍事變革，搶占軍事戰(zhàn)略制高點，爭奪國際軍事競爭新優(yōu)勢，而我軍當前仍然“領導管理體制不夠科學、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理、政策制度改革相對滯后等深層次矛盾和問題還沒有得到有效解決”，“我軍總的數(shù)量規(guī)模還有些偏大，軍兵種比例、官兵比例、部隊和機關比例、部隊和院校比例不夠合理，非戰(zhàn)斗機構和人員偏多、作戰(zhàn)部隊不充實、老舊裝備數(shù)量多、新型作戰(zhàn)力量少等問題仍然比較突出?！币呀?jīng)到了“不改不行、改慢了也不行”的歷史關口。百舸爭流、千帆競渡，只有盡快實現(xiàn)體制轉軌、體系轉型，才能占領軍事變革制高點，防止陷于戰(zhàn)略被動，也才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供堅強力量保證。
(二)正確把握軍隊體制改革的方向定位。在深化國防和軍隊改革領導小組第一次全體會上指出，要牢牢把握堅持改革正確方向這個根本，要牢牢把握能打仗、打勝仗這個聚焦點，要牢牢把握軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化這個指向，要牢牢把握積極穩(wěn)妥這個總要求。堅持改革“正確方向”就必須始終堅持黨對軍隊的絕對領導，堅持人民軍隊的性質和宗旨，堅持我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，切實做到改革不改向、變革不變色;“聚焦點”就是以提升戰(zhàn)斗力為核心，切實用戰(zhàn)斗力標準衡量和檢驗改革成效，該改的就要抓緊改、大膽改、堅決改，做到“快刀斬亂麻”，不思前顧后、畏首畏尾;“指向”就是加快推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，進一步解放和增強軍隊活力，為實現(xiàn)強軍目標提供體制機制和政策制度保障;“總要求”就是穩(wěn)妥審慎，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，“掌握好改革節(jié)奏，控制好改革風險，有力有序推進改革，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，確保部隊隨時能夠完成各項任務”。
(三)以正面引導主動跟進官兵思想教育。要澄清官兵心中的疑慮困惑，消除改革的雜音噪音干擾，做到思想和行為的統(tǒng)一。一是要解決好官兵對改革信心不足的問題。從指出國防和軍隊改革要做到“兩個確?！钡囊笾锌梢钥闯觯婓w改革是有計劃有步驟的改革，有和的堅強領導，是全面深化改革的重要組成部分。改革舉措出臺之前，“必經(jīng)反復論證和科學評估，科學確定總體方案、路線圖、時間表，掌握好改革節(jié)奏，控制好改革風險”。二是要解決好官兵擔心利益受損的問題。要堅信中國經(jīng)濟發(fā)展為改革提供了堅實基礎，目前我國已是世界第二大經(jīng)濟體;要堅信軍人利益保障機制會進一步完善，解決好廣大官兵切身利益問題;要堅信人民警察的改革預期良好，在《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》中已有“高于地方、略低于軍隊”的明確要求;要堅信“后顧之憂”保障更加到位，解放軍新聞發(fā)言人楊宇軍也明確指出，裁減軍隊員額需要相應增加編余人員退役安置等經(jīng)費開支，軍費總量保持適度規(guī)模。三是要根除各類猜測流言的負面影響。要強化軍人和黨員意識，做到堅決“聽從黨中央、安排”;要加強政策闡釋解讀占領思想陣地，充分利用各類平臺，豐富教育形式，鼓舞部隊，堅定官兵立場;要強調文件才是真，敢于把問題談開講透，有主導輿論的意識和接納不同聲音的胸懷，面對面、心貼心、實打實做好經(jīng)常性思想工作和管理教育工作。四是要解決好消極懶散的問題。領導干部和機關在體改面前要穩(wěn)得住陣腳，保持良好工作作風和精神狀態(tài)，做到講大局、講政治，個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益，為基層和廣大官兵做出表率;要強化號令意識和紀律觀念，始終堅持依法從嚴治軍不動搖，抓好政治紀律“十不準”等規(guī)定要求的落實;要保持部隊正規(guī)秩序，嚴格落實各項日常制度，始終保持部隊“四個秩序”正規(guī)。
國防大學政委劉亞洲說：“新軍事變革的時代就像一個高速轉動的圓盤，如果在圓盤的邊緣，一不小心就會被甩下去。要想跟上時代變革的步伐，不被甩下去，就要到變革浪潮的中心去?！碑敶鲊婈牶兔恳粋€軍人都處于這個高速轉動的圓盤之上，隨時面臨著嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。如何應對新軍事變革?唯有順應時勢、因勢利導，改革強軍。作為一名軍人只有堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，才能立于“圓盤”的中心，做到視野開闊、重心持穩(wěn)，不為流言左右、不至喪失定力。
部隊改革發(fā)言稿篇四
黨的十八大以來，習近平主席對深化國防和軍隊改革高度重視，親自領導、親自決策、親自推動，作出了一系列重要論述，深刻闡明了改革強軍帶根本性方向性、全局性的重大問題，開拓了馬克思主義軍事理論和當代中國軍事實踐發(fā)展的新境界，為深化國防和軍隊改革指明了前進方向、提供了根本遵循，集中了全黨的智慧，反映了全軍各級將士的共同心聲。特別是，x年11月24日至26日，中央軍委改革工作會議在北京隆重召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平同志出席會議并發(fā)表重要講話，標志著新一輪國防和軍隊改革進入實施階段連日來，按照x黨委的按排部署，我連日來認真研讀了習近平總書記關于加強國防和軍隊改革的系列重要講話，可以說是深受啟發(fā)、獲益匪淺。作為基層部隊的一名普通軍官，我們要深入學習貫徹習近平總書記關于深化國防和軍隊改革的一系列重要論述，知時事、講政治、顧大局，堅決擁護黨中央、中央軍委的改革強軍戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色強軍之路。
一、要進一步強化聽黨指揮、擁護改革的大局意識。在今后的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活中，我們還要進一步深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記關于國防和軍隊建設的一系列重要論述以及軍區(qū)、集團軍等各級首長的重要指示，深刻把握我黨在新形勢下的強軍目標，從總體上把握時代發(fā)展變化、黨的歷史任務、國家安全形勢對軍隊建設的新要求，自覺提升擁護改革、支持改革、投身改革的思想認同和實際行動。特別是，要始終保持自己在政治上的清醒，在改革過程中堅決做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益，自覺在大局下行動，無條件服從國防和軍隊改革大局。
二、要進一步強化排除萬難、砥礪前行的信念意識。深化國防和軍隊改革，深刻性、復雜性前所未有，難度前所未有。我們要深刻把握習近平總書記關于全面深化改革重要論述及深化改革的各項決策部署的極端重要性，始終在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委和習近平總書記保持高度一致，把堅決擁護支持改革作為聽黨指揮的實際行動;要深入學習國防和軍隊改革的豐富內涵和實踐要求，結合部隊實際和自身工作情況，牢固樹立啃硬骨頭、涉險灘的信心，以排除萬難的決心和砥礪前行的意識，堅決聽從上級關于國防和軍隊改革的具體決策部署。
三、要進一步強化勤勉履職、主動作為的責任意識。深化改革，離不開良好的內外環(huán)境。我們要認真學習習近平總書記關于國防和軍隊改革的重要指示精神、中央軍委改革會議精神及x司令員關于加強軍隊建設、推進軍隊改革工作的重要指示，切實負起責任，挑起重擔，盡心竭力不懈怠，真正把工作干好，把隊伍帶好，為改革順利實施創(chuàng)造良好環(huán)境;要按照上級統(tǒng)一部署，高標準完成改革期間的各項具體任務，把改革要求與基層實際情況相結合，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的推動部隊戰(zhàn)斗力的整體躍升。
四、要進一步強化恪守原則、令行禁止的紀律意識。要通過學習，不斷強化自己的政治意識、大局意識，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和部隊的條令、條例，堅決貫徹執(zhí)行上級的決策指示，絕不允許出現(xiàn)講條件、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決抵制混淆視聽、干擾改革的錯誤言論，不亂發(fā)議論，不聽、不信、不傳小道消息，切實在深化改革中體現(xiàn)忠誠、黨性和品格;要進一步強化自己的紀律意識，對涉及改革的具體問題、事項，堅決做到不散播、不議論，以良好的紀律觀念服務大局、維護改革。
五、要進一步強化胸懷全局、一心為公的奉獻意識。要牢固樹立愛崗奉獻的意識。通過積極參加上級組織的學習教育活動，切實把個人理想抱負融入到軍隊建設和改革實踐中，安心本職、恪盡職守，切實把心思和精力放在干工作、盡職責上，做到斗志不減、作風不散、標準不降。在工作中，堅決做到自覺聽從號令，堅決貫徹黨中央、中央軍委和習近平總書記的決策指示，積極投身到以“能打仗、打勝仗”為核心的各項戰(zhàn)備訓練工作任務中，摒棄個人主義、本位主義思想，正確對待個人得失。
六、要進一步強化一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神。要進一步加強對自身的戰(zhàn)斗精神培育和思想教育引導，融入訓練管理磨礪，運用戰(zhàn)斗文化熏陶，結合當前正在進行的各項重大任務不斷摔打錘煉自己;要進一步堅定理想信念，著力解決“為誰打仗、為何而戰(zhàn)”的根本問題，不斷強化犧牲奉獻精神，不斷校正自己的生死觀、苦樂觀、得失觀;要充分認識重大任務對自己戰(zhàn)斗精神的砥礪和促進作用，確保自己在真實敵情、復雜情況和困難條件下經(jīng)受住生理心理的極限考驗，進一步強化聞令而動、雷厲風行的優(yōu)良作風，進一步磨礪不畏艱難、不怕犧牲的堅強意志，真正做到每執(zhí)行一次重大任務，自己的戰(zhàn)斗精神就得到一次淬火升華。
改革藍圖繪就，強軍號角吹響。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹習近平總書記一系列重要決策，堅定信心、拋除雜念、一心一意、真抓實干，全身心的投入到我軍革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設中，在強國強軍的偉大征程上奮力書寫新的華彩篇章。
部隊改革發(fā)言稿篇五
改武裝警察部隊為警備部隊。警是警戒警惕的意思，備是防備準備的意思。
武警總部改稱，中華人民共和國國防部警備司令部。
二，武警警鐘的改革。
武警有警衛(wèi)，內衛(wèi)，消防，邊防，黃金，交通，水電，森林。
警備部隊省設警衛(wèi)營，市設警衛(wèi)連，縣設警衛(wèi)隊。負責守衛(wèi)省政府，市政府，縣政府。
警備部隊省為警備師，市為警備旅，縣為警備團。以縣為最基本編組單位。
三，中央直屬警備部隊。
中央直屬警備部隊。
中央直屬警備憲兵團[駐扎京師附近]。戰(zhàn)時作為戰(zhàn)場執(zhí)法隊。
包括各省的警備師獨立旅[主要負責平息省內小規(guī)模叛亂，暴亂，騷亂]。
中央駐各省警備憲兵團[主要任務協(xié)助中央特派員調查重大違法案件]。
四，其他警鐘的改革問題。
武警森林部隊，隸屬于林業(yè)局領導。
武警黃金部隊，隸屬于財政部黃金儲備司直屬。[劃分為黃金勘探隊，金礦守備隊]。
武警水電和交通部隊，建立國防部工程建設部[下設水電，交通，基礎，國防，工廠，隧道，橋梁等專業(yè)部門]或者歷史與交通建設集團，水電建設集團。
部隊改革發(fā)言稿篇六
__年11月12日，中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)，__親自逐條審定了《決定》。國家領導層改革決心之大、體制變革觸動之深，以及《決定》發(fā)布之后社會影響波及之廣，前所未有?！稕Q定》提及的改革藍圖在未來的政治經(jīng)濟領域、社會民生領域，無不體現(xiàn)了以人為本的發(fā)展觀和以人為本的改革觀。全面——在領域里要有廣泛性。十八屆三中全會除引言和結束語外，共16個部分，分三大板塊。不光有經(jīng)濟方面的內容，更涉及政治、文化、社會、生態(tài)文明、國防和軍隊方面的內容。而當下一些熱議的話題，包括啟動計劃生育改革、廢除勞動教養(yǎng)、改革國企、國有資產劃歸社?；稹⑼恋馗母?、司法改革等一系列有力的改革措施都羅列其間。全會提出的改革涉及范圍之廣前所未有，也讓大家看到了黨中央改革的決心，而且改革措施已經(jīng)逐漸具體化，已經(jīng)勾勒出改革的藍圖，描述了改革的具體思路。
深化——在推進上要有持續(xù)性。1992年，鄧小平同志在南方談話中說：“不堅持社會主義，不改革開放，不發(fā)展經(jīng)濟，不改善人民生活，只能是死路一條?！备母镩_放最主要的成果是開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義，為社會主義現(xiàn)代化建設提供了強大動力和有力保障。再次著重提出我們“既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路”，必須堅定不移走社會主義的道路。事實證明，改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶。我們必須要堅持這條道路不變，不斷深化、改革、創(chuàng)新，推動中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展。
改革——在實施中要有創(chuàng)造性。改革才有動力，改革才有發(fā)展。當前，我國發(fā)展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)。必須以強烈的歷史使命感，最大限度集中全黨全社會智慧，最大限度調動一切積極因素，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬。11月15日發(fā)布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，一共44次提到“創(chuàng)新”，共涉及29個領域和方面。就說在經(jīng)濟領域，我們只有通過經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，依靠創(chuàng)新驅動才能夠真正有效實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)全面小康。如目前已經(jīng)開始運作的上海自貿區(qū)，它標志著中國改革開放又上了一個新臺階，意義不亞于深圳經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)的成立。“科技興則民族興，科技強則國家強”。我們還需要在改革的道路上，不斷的探索、創(chuàng)新，不斷的激化我們的活力和動力。
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部隊改革發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
我們市一小隆重召開師德動員大會，其最終歸宿是要把師德真正地付儲在老師們的行動之中。我時刻以"德高為師，身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。
高爾基說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。"師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。如果教師在一個被認為難管的學生面前束手無策，只能用難聽的話打擊他，本身就是一種不稱職，更何況學生們其實不像有的老師認定的那樣笨，關鍵要看教師有沒有從心底里尊重和愛護學生的意識，有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。教師只有熱愛學生，尊重學生，學生才會把老師當成可以信賴的人，師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁，學生才肯接受教育。師愛--真正是教育者取得成功的法寶。
二、用規(guī)范的言行，凈化每個學生的心靈。
"無德無以為師。"真正優(yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。勿庸置疑，學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數(shù)教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強，如果教師言行上不嚴謹，勢必會不知不覺地對學生人格的健康發(fā)展造成影響。畢竟他們年齡還太小，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經(jīng)驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的，可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關緊要的話語，都會給他們以前進的動力。當然教師的不經(jīng)意中做過的一件錯事（哪怕很?。?，或者說過的一句錯話（哪怕很短），都會對學生產生負面影響。反之的教育，則會產生事半功倍的效果。
三、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。
身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。更多范文，敬請登陸！
部隊改革發(fā)言稿篇八
2015年11月24日至26日，中央軍委改革工作會議隆重召開，出席會議并發(fā)表重要講話。此后，中央軍委印發(fā)《關于深化國防和軍隊改革的意見》。新一輪國防和軍隊改革進入實施階段，全軍和武警部隊官兵群情振奮、斗志昂揚。連日來，各級認真學習重要講話精神和中央軍委《意見》，紛紛表示要堅決貫徹黨中央、中央軍委和的決策部署，統(tǒng)一思想行動，堅決聽令而行，以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當堅定不移深化國防和軍隊改革，努力交出黨和人民滿意的答卷。
《意見》印發(fā)后，全軍團以上單位立即通過召開黨委會、專題討論會等形式認真組織學習，研究貫徹落實的辦法措施?？倕⒅\部、總政治部、總后勤部、總裝備部黨委成員在學習討論時談到，《意見》全面貫徹黨中央、中央軍委和關于改革的決策部署，系統(tǒng)闡明了為什么改、改什么、怎么改等一系列問題，對深化國防和軍隊改革提出指導性意見和明確要求，有利于統(tǒng)一全軍官兵思想和行動，匯聚改革強大正能量，對落實改革任務將起到重要的促進和推動作用。新成立的陸軍領導機構、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊機關干部表示，要悉心體悟改革強軍的戰(zhàn)略考量，準確把握深化改革的目標方向，充分認清推進改革的使命責任，切實堅定改革必成的信心決心，不折不扣把改革各項任務落實到位。
軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學團以上領導干部認為，無論當前錯綜復雜的國家安全形勢，還是洶涌澎湃的世界新軍事革命浪潮，都對全面實施改革強軍戰(zhàn)略提出了緊迫要求。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。要把思想政治工作貫穿改革全過程，密切關注官兵思想動態(tài)，引導官兵轉變理念、更新觀念，打牢積極擁護、支持、參與改革的思想基礎。
《意見》鮮明提出的堅持正確政治方向、堅持向打仗聚焦、堅持創(chuàng)新驅動、堅持體系設計、堅持法治思維、堅持積極穩(wěn)妥“六個堅持”基本原則，在海軍某驅逐艦支隊、第41集團軍某團黨委一班人中引發(fā)熱烈討論。第12集團軍“臨汾旅”黨委班子成員談到，只有堅持好這些基本原則，才能保證思想不偏向、行動不迷航，改革強軍之路才能走得正、走得穩(wěn)、走得遠。
圍繞《意見》指明的改革總體目標和主要任務，第65集團軍某旅、武警某部、信息工程大學某研究所黨委機關展開深入研討。空軍某通信團領導談到，深化國防和軍隊改革進入展開實施階段，目標任務清晰，實現(xiàn)路徑明確，當前最緊要的就是以踏石留印、抓鐵有痕的精神，按照“路線圖”和“時間表”有組織、有計劃、有步驟地扎實推進改革各項任務，確保改革方案實施到位，改革要求落實到位。
“使命在肩，責任如山。”第39集團軍某旅、第13集團軍某團黨委班子成員談到，深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革，推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有，必須始終在黨中央、中央軍委和統(tǒng)一領導下，深入貫徹中央軍委改革工作會議精神，堅持把加強教育、統(tǒng)一思想貫穿始終，把強化責任、落細落實貫穿始終，把依法推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打貫穿始終，把底線思維、管控風險貫穿始終，以堅強有力的組織領導保證各項改革任務圓滿完成。
“改革不可能沒有困難，但困難只是局部的、暫時的，只會激發(fā)我們奮勇前行的斗志，成為我們前進路上的磨刀石。”第54集團軍某師、第21集團軍某團黨委一班人表示，我軍歷來有敢打善打硬仗的傳統(tǒng)，今天深化改革，仍然要拿出那么一種革命熱情、那么一種拼命精神，切實把《意見》部署落到實處，堅決打贏深化國防和軍隊改革這場攻堅戰(zhàn)!
部隊改革發(fā)言稿篇九
消防安全管理發(fā)言稿尊敬的田區(qū)長、尊敬的各位領導！
大家好！我是重慶新天澤國際廣場消防安全專職管理員劉濤，我現(xiàn)在給各位領導匯報新天澤的消防安全管理工作。
新天澤國際廣場，由重慶新天澤實業(yè)控股（集團）有限公司傾力打造，位于重慶大渡口核心步行街，緊鄰大渡口最繁華的市政廣場，和傳統(tǒng)繁華商業(yè)路段八橋街，橫跨新舊兩大商業(yè)區(qū)。
我商場總建筑面積約11萬平方米，商業(yè)面積4.3萬平方米，公司全體員工114名，項目由城市中心公寓和萬達imax頂級影院、國際國內時尚品牌店、時尚餐飲、休閑娛樂等多元化商業(yè)構成。1、2號塔樓于2012年開盤接房，裙樓于2013年1月18日開業(yè)，商業(yè)購物中心集購物、休閑、娛樂、餐飲、商務、居住為一體，裙樓分5層，1、2、3為精品專賣店，4層主要是餐飲和萬達影城，b1層主要是兒童游玩層，b2、b3層為車庫層。
我司消防安全管理工作分為5大類：
在硬件措施上商場安裝了先進的火災自動報警控制系統(tǒng)和排煙設施，借助自動化系統(tǒng)實時監(jiān)控消防系統(tǒng)的運行情況，對消防系統(tǒng)反饋的信息做出及時的處理，并指定專門的管理人員來管理和維護消防器材，確保消防器材不被損壞、丟失和轉移，并能夠得到及時補充。我們還在商場顯眼位置還配置14具疏散引導箱，內有防煙面具、引光棒、口哨、毛巾、手帕、應急照明燈具、疏散指示標志等消防備用器材，便于發(fā)現(xiàn)有火災發(fā)生后能及時引導疏散脫險。設置消防監(jiān)控室，配置6名專業(yè)培訓合格的監(jiān)控室操作人員，24小時值班制，每班配置2人，為了防止夜間值班人員對監(jiān)控松懈，安裝視頻監(jiān)控和夜間報崗制，還要求每位監(jiān)控員熟練掌握消防應急操作流程。
3、加強檢查，及時消防隱患。
（1）。
我們一直在強調消防工作，并盡最大努力提高員工檢查消除火災隱患的能力，火災隱患督促整改制度體現(xiàn)在《防火巡查記錄本》上，值班保安每兩小時對商場進行一次防火巡查制，對發(fā)現(xiàn)的問題立即報告安保部，主管領導在巡查記錄本上填寫處理意見，由發(fā)現(xiàn)隱患的保安負責落實，待隱患整改完畢后主管領導驗收并簽字確認。若發(fā)生報警，首先確認報警位置，然后立即通知巡邏崗進行檢查，查清報警原因，若發(fā)生誤報或故障及時報警上級領導和通知維護單位進行維修檢查。若屬于真實火災，按火災預案程序處理并向有關領導進行報告。（2）專職消防巡檢員2名專業(yè)對商家?guī)旆窟M行了每月1次安全大排查，對重點部位進行每周1次巡查，對餐飲商家廚房擋火板油煙管道每日開展2次巡查，按照預定的清洗時間督促清洗公司按時按質清洗商家油煙管道。
（3）對廚房擋火板、油煙管道、庫房、重點部位安全檢查，對消防水系統(tǒng)、通道安全巡查。對商場和塔樓1、2號樓水系統(tǒng)、通道。每日必看必報原則。
（4）、對商家和公共區(qū)域多層次輪換安全排查制，上半年共計檢查16次，查出隱患整改136條，發(fā)函130張，督促商家更換滅火器32瓶，整改安全隱患129個。
（5）、對每戶進場地商家進行消防設計報備、和開業(yè)前的消防驗收后，方可營業(yè)。
（6）對于電焊作業(yè)必須是持證操作，辦理動火動焊手續(xù)，物業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管滅火動焊，并安排保安人員到施工現(xiàn)場保障現(xiàn)場安全。
4.培訓宣傳。
（1）、對工程部、秩序維護部員工、商家店長培訓11場，培訓有準備、有資料、有照片、有簽字、有考核有跟進，共計培訓人員354名，（2）、我司提高社會單位消防安全四個能力，在單位入口處醒目位置懸掛單位總平面圖，每個樓層顯眼處張貼樓層疏散示意圖，每個安全出口張貼一塊提示標牌，配備一個疏散引導箱和逃生面罩。張貼消防安全溫馨提示，消防設施的使用方法示意圖。全方位宣傳消防知識led屏播放消防常識宣傳片；樓道、樓梯口、安全出口和電梯間等處，設置了消防宣傳標識；我們對所有的消防設施、器材均粘貼了簡單明了、圖文并茂的消防安全標識，使員工在潛移默化中掌握消防設施、器材的使用方法和保養(yǎng)常識。
5.強化員工教育、開展應急演練。
制定嚴格火災疏散預案，組織公司全體員工和商家員工進行了統(tǒng)一的消防培訓，并開展內部報警流程、火警跑點確認、穿防火戰(zhàn)斗服、帶消防各種設施3分鐘到達著火點，讓商家員工和公司員工熟悉了火災預案流程、明白自己職責和義務，并體驗穿過濃煙區(qū)。要求餐飲商家店長、廚師長、安全員及員工必須參加滅火實戰(zhàn)演練。要求每位員工能撲滅初期火災，會使用各種消防器材、會報警、會組織疏散，懂得本崗位的火災危險性、滅火方法、懂得逃生自救和隱患排查方法。加強消防安全和巡查管理，做到全員消防，人人都有責。
“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”長期以來，消防支隊指導我們始終將消防安全工作放在重要位置，從各方面不遺余力的支持和投入，才使我們團隊有信心，有能力把新天澤購物中心打造成大渡口商圈乃至于重慶的高檔商業(yè)的品牌、典范和模板工程。感謝區(qū)政府、消防支隊對我司的消防安全工作十分關心重視，使我司消防工作才能躍上一個新的臺階。
謝謝各位領導！
部隊改革發(fā)言稿篇十
2月28日，國務委員、公安部部長、武警部隊第一政委、黨委第一書記郭聲琨出席武警部隊黨委二屆八次全體(擴大)會議并講話。
國務委員、公安部部長、武警部隊第一政委、黨委第一書記郭聲琨2月28日在武警部隊黨委二屆八次全體(擴大)會議上強調，要深入學習貫徹系列重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到強軍興軍重大戰(zhàn)略思想上來，按照x改革工作會議、x擴大會議和中央政法工作會議的部署，牢固樹立、切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以強軍目標為引領，深入推進政治建軍、改革強軍、依法治軍，大力加強部隊黨的建設、能力建設和基層建設，全面提升武警部隊現(xiàn)代化建設水平和遂行多樣化任務能力。
郭聲琨充分肯定一年來武警部隊圍繞黨在新形勢下的強軍目標建設改革發(fā)展取得的成績，向長期戰(zhàn)斗在維護國家安全和社會穩(wěn)定第一線的廣大武警官兵致以親切的慰問和崇高的敬意。他指出，20x年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是深化國防和軍隊改革向縱深推進之年，要全面加強武警部隊建設，推進武警部隊調整改革，為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
郭聲琨強調，圍繞強軍興軍提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，是新時期部隊建設的根本遵循。要牢固樹立重大戰(zhàn)略思想在部隊建設中的根本指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確的政治方向，毫不動搖堅持黨對武警部隊的絕對領導，堅決貫徹x負責制，堅決聽從黨中央、x和的指揮。要自覺向黨中央、看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和x屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩特別是政治紀律、政治規(guī)矩，永葆人民軍隊的性質、宗旨和本色。
郭聲琨要求，要時刻牢記維護國家安全和社會穩(wěn)定的職責使命，大力加強部隊練兵備戰(zhàn)，堅決完成好以執(zhí)勤處突為中心的多樣化任務。要強化實戰(zhàn)訓練，著力補齊短板，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)，不斷創(chuàng)新規(guī)范訓練模式、內容和方法手段，完善應急響應機制，始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢，切實提高部隊實戰(zhàn)能力。要突出反恐備戰(zhàn)，認真貫徹實施《反恐怖主義法》，著力打好反恐怖斗爭主動仗。要按照一體化、機動化、模塊化、特戰(zhàn)化、多能化要求，扎實推進部隊專業(yè)力量建設，努力實現(xiàn)力量體系化、建設法治化、手段信息化和保障集約化。
郭聲琨強調，要堅決貫徹落實和x的決策部署，切實增強號令意識，堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革。要加強組織領導，科學研究謀劃，把握推進節(jié)奏，盯緊重點環(huán)節(jié)，確保部隊調整改革任務積極穩(wěn)妥有序推進。要把改革作為一場政治大考、忠誠大考、黨性大考，自覺服從改革大局、堅決維護改革大局，以鐵的紀律保證改革順利推進，努力交出合格答卷。
郭聲琨要求，要堅持依法治軍從嚴治軍，不斷提高部隊建設法治化水平，確保部隊各項工作在法治軌道上運行。要不斷提高法治素養(yǎng)，使各級領導干部帶頭尊法學法守法用法，廣大官兵謀事遵法、遇事找法、辦事依法。要把法規(guī)制度建設作為部隊重要的基礎性建設來抓，加快推進《武警法》修訂，加緊完善配套政策，積極構建具有武警特色的法規(guī)制度體系、法治實施體系、法治監(jiān)督體系、法治保障體系。要善于運用法治思維謀劃工作、履行職責，嚴格依法依規(guī)依編規(guī)范部隊秩序，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實。
郭聲琨強調，要常態(tài)落實“三嚴三實”要求，持續(xù)加強部隊各級黨的建設，努力鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，真正使各級黨委成為部隊建設改革發(fā)展的堅強領導核心。要深入推進學習型黨委機關建設，努力提高黨委把方向、抓大事、帶班子、作決策的能力水平。要堅持把戰(zhàn)斗力標準在黨委工作中立起來、落下去，努力提高謀劃打仗、指揮打仗的能力。要堅持把民主集中制作為領導班子的根本工作制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。要嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
中國人民武裝警察部隊總部成立于1982年6月。武裝警察部隊是擔負國家賦予的安全保衛(wèi)任務的部隊，受國務院、中央軍事委員會雙重領導，由內衛(wèi)、黃金、森林、水電、交通等部隊和公安部領導的公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊組成。
新整編的中國人民武裝警備部隊著裝與原中國人民武裝警察部隊相同，臂章統(tǒng)一更改為中國人民武裝警備部隊，胸標總部為警備，各警備區(qū)，警備分區(qū)，武裝部機關為所在省份，名稱，內衛(wèi)警備部隊為內衛(wèi)，憲兵警備部隊為憲兵，邊防警備部隊為邊防，海岸警備部隊為海警，工程部隊為工程。
將原列入武警序列的公安消防部隊集體轉業(yè)成立國家消防救援總局脫離公安部門，人員為執(zhí)法人員與救援人員，設立專業(yè)消防警種(相同于國安警察、兩院司法警察、監(jiān)管警察)由執(zhí)法人員擔任。
七大戰(zhàn)區(qū)對轄區(qū)內中國人民武裝警備部隊平時進行聯(lián)勤保障，裝備維修;。
戰(zhàn)時作為x、四總部前敵指揮機關統(tǒng)一協(xié)調指揮戰(zhàn)作戰(zhàn)。
中國人民武裝警備部隊總部設憲兵警備部、邊防警備部、海岸警備部、工程指揮部。
將原中國人民武裝警察部隊黃金、交通、水電部隊縮編為中國人民武裝警備部隊工程部隊;。
原中國人民武裝警察部隊森林部隊轉業(yè)移交至地方公安部門。
部隊改革發(fā)言稿篇十一
中央機構改革，公安消防部隊成建制劃歸應急管理部，現(xiàn)役編制全部轉為行政編制。4月，應急管理部成立；5月，16個地區(qū)開展試點，停止消防設計技術審查，施行聯(lián)合驗收；9月，消防救援銜條例（草案）公布，10月，消防救援隊伍框架方案印發(fā)；11月，31個省份應急管理廳（局）相繼掛牌成立。2018年，消防改革成為整個消防行業(yè)關注的焦點內容。
應急管理部成立。
1、3月13日，國務院機構改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議。方案提出，擬組建應急管理部。2、3月17日，北京市規(guī)劃國土委發(fā)布《建設工程規(guī)劃設計技術文件辦理指南》，規(guī)定建設工程設計方案及建設工程規(guī)劃許可證中新增消防、人防等設計內容的圖紙。3、4月12日，國務院印發(fā)關于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見，根據(jù)意見，應急管理部牽頭負責的工作包括堅持不懈抓好安全生產、提高防災減災救災能力、健全應急管理機制等。4、4月16日，新組建的應急管理部舉行掛牌儀式。組建的應急管理部，作為國務院組成部門，整合了國家安全生產監(jiān)督管理總局的職責，國務院辦公廳的應急管理職責，公安部的消防管理職責，民政部的救災職責，國土資源部的地質災害防治、水利部的水旱災害防治、農業(yè)部的草原防火、國家林業(yè)局的森林防火相關職責，中國地震局的震災應急救援職責以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災委員會、國務院抗震救災指揮部、國家森林防火指揮部的職責。5、4月25日，公安部消防局黨委制訂印發(fā)《消防部隊開展改革宣傳教育實施方案》，決定從4月下旬至12月底，分動員部署、集中學習教育、經(jīng)常性教育3個階段將改革宣傳教育貫穿于消防改革的全過程。
6、5月14日，國務院辦公廳關于開展工程建設項目審批制度改革試點的通知指出，北京市、天津市、上海市、重慶市、沈陽市、大連市、南京市、廈門市、武漢市、廣州市、深圳市、成都市、貴陽市、渭南市、延安市和浙江省16個省市停止消防設計技術審查，施行聯(lián)合驗收，住建部負責督導。7、5月24日，國務院發(fā)布《關于國務院機構改革涉及行政法規(guī)規(guī)定的行政機關職責調整問題的決定》，明確改革期間消防法配套規(guī)章的適用?，F(xiàn)行《消防法》配套的部門規(guī)章，主要有公安部發(fā)布的《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》《火災事故調查規(guī)定》《消防產品監(jiān)督管理規(guī)定》《社會消防技術服務管理規(guī)定》《注冊消防工程師管理規(guī)定》《社會消防安全教育培訓規(guī)定》以及其他公安部制定的規(guī)范性文件等。8、6月15日，應急管理部黨組副書記、副部長、機關臨時黨委書記付建華主持召開部直屬機關黨組織書記會議。會議首先宣布了中央和國家機關工委《關于同意成立應急管理部機關臨時黨委的通知》，機關臨時黨委書記由應急管理部黨組副書記、副部長付建華擔任。9、6月15日，海南省現(xiàn)代應急管理研究院在海口市舉行揭牌儀式暨專家委員會成立，宣布致力于打造海南公共安全和應急管理智庫的第一家專業(yè)應急管理研究機構正式成立。
10、6月19日，國務院發(fā)布《國務院關于中國地震局等機構設置的通知》，改革中國地震局、國家自然科學基金委員會、全國社會保障基金理事會等機構設置。中國地震局由原國務院直屬事業(yè)單位，改為由應急管理部管理的事業(yè)單位（副部級）。11、7月12日，應急管理部消防局副局長魏捍東，在第二屆東盟地區(qū)論壇城市應急救援研討班閉幕式上表示，消防部隊改革轉隸以后，主要由原來的現(xiàn)役體制向更加專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，這是與國際接軌，也是消防事業(yè)發(fā)展的總趨勢。
12、7月23日，廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳、廣東省公安消防總隊、廣東省人民防空辦公室聯(lián)合發(fā)布了征求《關于全面推進消防、人防設計審核（查）及驗收行政審批改革的通知（征求意見稿）》公開征求意見的公告。主要內容包括：（一）實行集中審圖。（二）將消防、人防專項驗收列入限時聯(lián)合驗收。
13、7月30日，應急管理部三定方案出臺，中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《應急管理部職能配置、內設結構和人員編制規(guī)定》的通知。根據(jù)三定通知，應急管理部下轄20個機構。
14、8月1日，北京組建首個國家級綜合應急救援隊，下設水域、山岳、地震、空勤4個救援大隊，作為國家級綜合應急救援隊伍，承擔國內、國際重大災害事故現(xiàn)場跨區(qū)域救援任務。
15、8月10日，陜西省發(fā)布了《關于認定施工圖綜合審查機構的通知》，在消防審圖資格認定標準中要求建筑、電氣、暖通、給排水等4個專業(yè)審查人員中，2020年底前，建筑專業(yè)應有不少于3人、其他專業(yè)應有不少于2人取得一級注冊消防工程師資格。16、8月23日，福建省公安消防總隊制定印發(fā)了《福建省消防部門深化改革便民服務八項措施》，具體內容包括：取消部分備案項目、取消消防審批前置、全面壓縮審批時限、推行消防安全評估制、審批事項再下放、推行法律文書免費送達服務、推行建筑材料防火性能檢驗檢測制度、簡化外?。ㄗ灾螀^(qū)、市）消防技術服務機構入閩執(zhí)業(yè)備案流程八大部分內容。
17、8月26日，四川省公安消防總隊結合實際，制定出臺《四川消防“放管服”改革十五條措施》。從“取消部分審批、下放審批權限、簡化申報材料、壓縮時限比例、優(yōu)化便民服務”五個方面進一步改革消防行政審批工作，切實回應群眾和企業(yè)的新期待、新要求。
18、9月4日，天津市建委、市人防辦、市公安局消防局聯(lián)合印發(fā)《關于全面推行施工圖設計文件聯(lián)合審圖改革的實施意見》，提出在全市全面推行施工圖設計文件聯(lián)合審圖改革，旨在提高施工圖審查效率，實現(xiàn)“一類機構、一個標準、一次審查、結果互認、多方共管”的改革目標。
19、9月5日，人大網(wǎng)公布了《中華人民共和國綜合性消防救援隊伍消防救援銜條例（草案）》，面向全國征求意見。9月17日，立法專家咨詢會召開，建議將名稱明確為“中華人民共和國消防救援銜條例”。20、9月6日，中國人民武裝警察部隊學院正式更名為中國人民警察大學，并舉行了揭牌儀式。中國人民武裝警察部隊學院1981年經(jīng)國務院批準成立。
21、9月18日，應急管理部黨組書記、副部長黃明主持召開黨組會議和部長辦公會議，強調要把思想和認識統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，深刻領會精神實質，準確把握核心要義，以法治思維和法治方式推動應急管理事業(yè)改革發(fā)展。
22、9月20日，應急管理部召開全系統(tǒng)抗洪搶險救災報告會，黨組書記黃明出席會議并講話，強調要立足綜合救援主力軍和國家隊定位，主動從每一場救援行動中。
總結。
經(jīng)驗、查找不足，不斷強化能力、提升水平，加快推進國家綜合性消防救援隊伍轉型升級。
23、9月25日，中國政府網(wǎng)文件《國務院辦公廳關于調整成立國家森林草原防滅火指揮部的通知（國辦發(fā)〔2018〕92號）》顯示，應急管理部消防救援局負責人為瓊色、應急部森林消防局負責人為徐平。24、9月27日，海南省在省人大會堂召開了機構改革動員大會，成立首個省級應急管理部門。
消防救援隊伍框架方案25、10月6日，從甘肅消防總隊獲悉，全國首支集救援、指揮、通信、宣傳于一體的實戰(zhàn)型應急救援快遣隊在甘肅消防總隊成立，應急救援快遣隊旨在著眼加快構建新形勢、新任務下“更快更高更強”應急救援體系的實際探索，定位瞄準綜合救援主力軍和國家隊，全面推進消防部隊轉型升級。
26、10月9日10時，“公安消防部隊移交應急管理部交接儀式”舉行，53年的消防部隊成為歷史。
27、10月15日零時起，根據(jù)公安部、應急管理部統(tǒng)一部署，深圳市公安機關消防監(jiān)督管理機構承擔的消防監(jiān)督管理職能劃轉至深圳市消防支隊及其下屬消防大隊。
28、10月16日，北京市消防總隊正式發(fā)布《關于推進“放管服”改革持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境便民服務措施》，并于發(fā)布之日起正式實施，減小消防審批范圍，推行施工圖多審合一。
29、10月18日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》。《框架方案》包括一個總體方案和職務職級序列設置、人員招錄使用和退出管理、職業(yè)保障3個子方案?！犊蚣芊桨浮窂娬{，“消防救援人員繼續(xù)享受國家和社會給予的各項優(yōu)待，以政治上的特殊關懷激勵廣大消防救援人員許黨報國、獻身使命。”“消防救援人員優(yōu)先”，這樣的優(yōu)先標識牌相繼出現(xiàn)在廣州、揚州、濟寧等市的多家醫(yī)院、機場、客運站等服務窗口。30、10月22日，中華人民共和國消防救援銜條例草案提請全國人大常委會二次審議，二審稿進一步明確了消防救援銜授予對象的范圍：“消防救援銜授予對象為納入國家行政編制、有國務院應急管理部門統(tǒng)一領導管理的綜合性消防救援隊伍在職人員”。
31、10月23日，第十三屆全國人大常委會第六次會議就中華人民共和國消防救援銜條例草案進行分組審議，一些參加審議的全國人大常委會委員、全國人大代表建議首次授予消防救援銜時，在尊重消防救援人員學歷的同時，還應考慮他們從事應急救援的工作經(jīng)歷，注重實踐鍛煉。
32、10月26日，全國人大常委會辦公廳在人民大會堂舉行新聞發(fā)布會。會議以167票贊成，1票反對，4票棄權，表決通過了《中華人民共和國消防救援銜條例》。消防救援銜是一個全新的銜種，專為消防救援隊伍設立。
應急管理廳掛牌。
33、11月5日，應急管理部召開全系統(tǒng)視頻會議，總結前一階段部機構改革工作，對深入推進應急管理事業(yè)改革發(fā)展進行動員部署。應急管理部政治部主任許爾鋒宣讀部機關各司局負責同志任命通知。黃明強調，經(jīng)過半年多的不懈努力，應急管理部組建到位。34、11月8日，國務院總理李克強簽署國務院令，公布《中華人民共和國消防救援銜標志式樣和佩帶辦法》，自公布之日起施行。《辦法》是《中華人民共和國消防救援銜條例》的配套行政法規(guī)，是消防救援銜制度的重要組成部分，對消防救援銜標志式樣、佩帶辦法、綴釘、更換收回、制作管理等作了規(guī)定。
35、11月9日，國家綜合性消防救援隊伍授旗儀式在人民大會堂舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向國家綜合性消防救援隊伍授旗并致訓詞，代表黨中央向全體消防救援人員致以熱烈的祝賀，向應急管理部消防救援總監(jiān)黃明授旗。
36、11月11日，《上海市機構改革方案》獲批。至此，31個省份的省級機構改革方案已全部獲中央批復同意。在機構改革方案獲批后，各省區(qū)市將正式步入省級機構改革的全面實施階段。
37、11月13日，中國政府網(wǎng)官網(wǎng)公布《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于調整住房和城鄉(xiāng)建設部職責機構編制的通知》，建設工程消防設計審查職責劃入住建部塵埃落定。
38、11月13日，據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于調整國務院辦公廳職責機構編制的通知》，國務院辦公廳應急管理職責劃入應急管理部，不再保留國務院應急管理辦公室，相應核減行政編制21名、司局級領導職數(shù)3名。39、11月15日，應急管理部官網(wǎng)發(fā)布了該部成立后的首份官方簡報，披露了部黨組書記黃明等15人已獲授消防救援銜的消息。根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》規(guī)定，國務院李克強簽署命令，授予黃明、王玉普同志總監(jiān)消防救援銜；授予徐平、戴建國同志副總監(jiān)消防救援銜；授予瓊色、詹壽旺、張福生、羅永強、魏捍東、周天、亓延軍、王新建、閆鵬、彭小國、郭小平同志助理總監(jiān)消防救援銜。40、11月30日，公安部網(wǎng)站發(fā)布了修改后的《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》，規(guī)定共修改增刪了49項內容，多項困擾基層辦案的問題得到了明確，微信取證，通知書微信送達、賦予輔警執(zhí)法權、案件快速簡易辦理、減少文字記錄等，并將于2019年1月1日實行。在強制傳喚嫌疑人的適用范圍中，刪除了違法消防管理的情形。意味著對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反消防管理的嫌疑人公安機關不再能強制傳喚。
部隊改革發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導，各位同事：
上午好！
我叫××，××年出生，中共黨員，大學學歷，自××××年起，先后擔任××辦公室秘書、副主任、××等職。
此次能夠加盟××××公司，擔任綜合辦公室秘書，既深感榮幸，又深感責任重大，在公司領導的正確率領和同事們的關心支持下，我有決心有信心做好本職工作，下面是我的表態(tài)發(fā)言。
一是恪盡職守干工作。牢記自己的職責，盡最大努力做好本職工作。包括：公文處理、文件起草、會議籌備、制定規(guī)章制度和業(yè)務流程、信息資料收集整理、宣傳報道、上傳下達、工作督辦和信息反饋，日常行政管理工作支持以及領導交辦的其它工作。工作中不回避困難，不降低標準，不拖延時間，保證高質量、高效率做好本職工作。
“精、嚴、細、準”，決不允許因為自己的差錯和失誤而耽誤大事，影響全局。
三是腳踏實地打基礎。基礎工作非常重要，尤其是目前各項工作還沒有完全步入正軌以及辦公場所變化、人員調整等因素，極易造成基礎資料的流失，因此，現(xiàn)階段做好基礎工作尤為重要，自己將盡最大努力，做好各種文件資料、會議紀要、照片、數(shù)據(jù)、大事記的收集、整理、保管工作。為辦公室下一步工作乃至公司的發(fā)展打下堅實的基礎。
四是嚴守紀律講程序。嚴格遵守公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作標準和業(yè)務流程，樹立“三個零”的工作目標，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。
五是圍繞中心謀大事。隨時當好領導的參謀和助手，把握上情，了解下情，急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作、領導關注的重要事項作為工作的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在公司的全局和領導的高度觀察事物，剖析問題，建言獻策，做到參政有方，謀略有度。為公司發(fā)展，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。
六是努力學習強素質。努力學習，著力提高政治素質和。
業(yè)務素質，重點提高公文寫作、行政管理、溝通協(xié)調能力，做到“張口能說，提筆能寫，有事能辦”。
七是團結協(xié)作創(chuàng)和諧。尊重領導、團結同事、以誠待人，以信處事，大事講原則，小事講風格，為構建和諧融洽、風正氣順的環(huán)境做實實在在的努力。
以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，懇請大家批評指正，并請公司領導和同事們監(jiān)督和幫助。
謝謝大家。
2011年10月9日。
部隊改革發(fā)言稿篇十三
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，愿為共產主義事業(yè)奮斗終身。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想作為自己的行動指南。
作為一名要求進步的新時代革命軍人，我伴隨著祖國的改革開放進程而成長，切身感受到:黨的十一屆三中全會以來，黨帶領全國各族人民準確把握時代脈搏，駕馭國際風云，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，把一個古老滄桑的民族帶進了快車道。二十多年來，我國各項成就舉世矚目。所有這些成就的取得，都歸功于黨的正確領導和全國人民的艱苦奮斗。
入伍后，通過在部隊的鍛煉成長，使我堅定了入黨的信念，決心用自己的實際行動來接受黨對我的考驗。在今后的工作中，我會更加認真努力地學習黨的路線、方針、政策及決議;學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。堅持吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
我深知按照黨的要求，自己還有許多缺點與不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。如果這次我能夠被黨組織接收，我會更加堅定共產主義信念，遵守黨的章程，虛心接受黨的教導，在關鍵時刻發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，為祖國的現(xiàn)代化建設奉獻全部力量。如果黨組織覺得我還不符合黨員標準，入黨條件還不夠成熟，那么我也不會氣餒，對自身的不足之處及時改正，以實際行動再次爭取加入黨組織。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
部隊改革發(fā)言稿篇十四
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行。“觀操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效。
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
部隊改革發(fā)言稿篇十五
四十年，是一棵幼苗，長成參天大樹的時間;四十年，是一個稚子，成為國家棟梁的時間;四十年，是一個國家，完成輝煌蛻變的時間。
是什么讓我們在40年前解放思想堅定信念?是什么讓我們在40年里春風化雨跨越騰飛?又是什么讓我們在40年后的今天安居樂業(yè)、實現(xiàn)小康?喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕煙。讓我們翻開中華民族的奮斗史，去聆聽那段歷史的回響。
四十年前，我們的經(jīng)濟需要發(fā)展，技術需要磨礪，生活更需要改善。1978年鄧小平站在時代的制高點上，描繪了一幅壯美藍圖。"白貓黑貓，能抓老鼠就是好貓"讓華夏兒女迎來了思想的解放，"讓部分人先富起來"讓經(jīng)濟大膽地插上翅膀騰飛。
在中國共產黨的領導下，在改革開放號角的催征下，勤勞的中華兒女，團結一心，艱苦奮斗。推開了改革開放的大門，迎來了經(jīng)濟騰飛的新局面。
一片片破舊的磚瓦屋，變成了高聳入云的摩天大樓;一座座破敗的小村落，變成了山青水綠的美麗鄉(xiāng)村;一輛輛破舊的自行車，變成了風馳電掣的高鐵動車;一把把簡易的大鋤頭，變成了自動高效的生產機械......1四十年臥薪嘗膽，中華民族挺起了脊梁;四十年奮發(fā)圖強，中華兒女譜寫了詩章;四十年砥礪前行，神州大地豐收了碩果;四十年攜手并進，改革開放播下了希望。
從1978到2018，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。從1978到2018，我們的改革與開放互相促進，以改革擴大開放，以開放促進改革，有力地促進了周邊國家乃至全球經(jīng)濟發(fā)展!從1978到2018，今天的我們更有信心和能力去實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略目標。
站在改革開放40年的時間節(jié)點上，我們感慨國家發(fā)展之快，感恩人民生活之美，也必當感知改革開放之必然。"改革開放是當代中國發(fā)展進步的必由之路，是實現(xiàn)中國夢的必由之路。"在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們應當充滿信心，將改革進行到底;應當以奮斗的姿態(tài)，參與改革、推動改革。只有這樣，國家的發(fā)展才能持續(xù)向好，我們的幸福才能長長久久。
看今朝，中華兒女多奇秀。未來，還有更多的四十年，需要我們去拼搏，去奮斗，去開拓;還有更多的宏偉藍圖，需要我們去構想，去描繪，去踐行;還有更多的夢想，需要我們去憧憬，去追逐，去實現(xiàn)，讓我們攜手并肩，去開啟下一個輝煌的四十年!
部隊改革發(fā)言稿篇十六
一、創(chuàng)新?lián)斪鳛?，改革再出發(fā)。在謀求轉型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉化為轉型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，以打造后稷故里“政府滿意社會滿意客戶滿意股東滿意員工滿意”的“五好”銀行，為初心使命堅守支農支小定位，大力扶持地方經(jīng)濟，全力服務鄉(xiāng)村振興，保證全年各項貸款投放4億元。實現(xiàn)各項收入3.6億元，全年上繳稅金3200萬元，在“扶農富商福農興企”的新征程上，實現(xiàn)新突破。
二、創(chuàng)新金融服務，奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經(jīng)濟建設上，實現(xiàn)新突破，著重把“力支農助實體精扶貧”作為大討論切入點，做到三個“不遺余力”：一是立足三農本源，支持鄉(xiāng)村振興不遺余力。金融支農+鄉(xiāng)村振興雙結合，大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，50個信用村，2萬名信用農戶；二是傾力小微發(fā)展，扶持實體經(jīng)濟不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發(fā)展計劃”，完善14種信貸產品，搭建銀商、銀企、銀稅合作模式，添薪助燃產業(yè)升級；三是推進精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不遺余力，做好產業(yè)扶貧“金融引水”，全年累放小額扶貧貸款1000萬元，產業(yè)扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。
三、
創(chuàng)新履責意識，作風再轉變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強黨建轉作風履責任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護，對照“六個破除”層層開展大學習大討論，補足精神之鈣；二是加強作風建設不打折扣。強化定時定點服務制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領域作風整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風廉政建設，全鏈條問責追責，弘揚風清氣正的行風；三是履行社會責任不打折扣。做好涉農補貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產品、服務下鄉(xiāng)，對標先進同業(yè)，全員比學趕超，打造幸福和諧的“農商”之家。
2020年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，在縣委縣政府的堅強領導下，扎根三農，服務縣域經(jīng)濟，打造一流地方銀行，奮進實干圓滿完成任務，為建設富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關鍵機遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導我們廣大黨員干部，進一步增強改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標準，以新時代的扎實作風投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名農村黨支部書記，我深刻認識到此次活動的重要性和必要性，強烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機。今天會后，我們xx村將緊扣動員會上xx書記的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務，立足實際，精密部署，認真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們農村基層扎實開展，取得實效。
一是抓支部引領，發(fā)揮模范作用。作為黨支部書記，首先我要做好表率，在大討論話動中，帶頭組織活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導和督促全體黨員干部，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔當負責，當好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。會后，我們將根據(jù)縣動員會精神，在鎮(zhèn)黨委的指導下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，在全鎮(zhèn)形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導向，找準發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結合，認真開展好學習討論會，重點圍繞兩個發(fā)展問題深入探討：一方面是城鎮(zhèn)化亮點不突出的問題。近年來大量實施了村級基礎設施、公共服務設施建設等為民工程，但亮化、美化等工程千篇1律，沒有創(chuàng)新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏讓人眼前一亮的獨特亮點。另一方面，是服務全縣發(fā)展大局不到位的問題?？h級重點工程是惠及我們全村百姓的民心工程，可謂“功在當代、利澤千秋”，但我們的一些干部和群眾從思想上認識不到這一點，在協(xié)調占地方面，辦法不多，執(zhí)行力不快。針對以上問題，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務落實，彰顯擔當作為。下一步，我們要乘著“大縣城建設”的東風，在人居環(huán)境改善上大作文章，挖掘資源，補齊短板，突出特色，努力建設宜居宜業(yè)的新時代美麗家園。在富強街西延、勞動路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網(wǎng)等縣級重點工程的占地協(xié)調任務中，擔當負責，攻堅突破，切實以新辦法、新作風，確保大縣城建設順利推進。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強，黨建帶動力不足，治理機制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題。
總之，我們要切實以此次大討論活動為契機，帶領全體黨員干部，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機遇、踏實苦干，真正為xx老百姓謀取更大福祉，為全鎮(zhèn)全縣的發(fā)展貢獻更大力量。
大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學習，共同進步。
2020年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神等相關內容，以增強改革決不落后的信念，增強創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念，增強勇于擔當作為的自覺為目標，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明?；赝^去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責任，感受到了奉獻和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內心。是什么力量讓我們的公安民警在內心能有如此大的改變，那就是局黨委領導班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領導班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負責人都選擇了除夕和初一值班，將家人團聚的機會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。
公安工作的好壞，關系到人民群眾的切身利益，關系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2020年以來，在局黨委的正確領導下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領導的認可和好評。
在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2020年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2020年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。
兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領導、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質量，確保查一條，清一條，結一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領導的信任，沒有辜負人民群眾的期盼，更沒有辜負頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標。
戰(zhàn)友們：
新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學習，互相提攜，團結奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責任擔當，完成好各項公安工作任務，以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻賀禮。
為深入貫徹落實集團公司關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，xx礦圍繞改革發(fā)展目標，緊扣關鍵環(huán)節(jié)，六大系統(tǒng)科學立項，大力破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘，資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法，以積極向上的干勁、趕闖趕試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，為推進智慧礦山建設貢獻力量。
圍繞僵化保守、因循守舊，培育科技人才，破解發(fā)展難題。該礦儲備技術人才，堅持產學研相結合，以智能化工作組和岳華大師工作室為平臺，引領技術人員對現(xiàn)場操作、設施、工序、流程進行改革創(chuàng)新，推選出“首席工程師”、“首席技師”、“首席工匠”，實行一年一聘，給予政策支持，定期外出學習，著力培養(yǎng)一批熟悉智能化、無人化技術的專業(yè)人才隊伍；圍繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術研發(fā)應用上加大攻關力度，不斷引進新技術、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產減人提效的貢獻率。
圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴格執(zhí)行預算指標，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機制，安全質量和生產經(jīng)營各占100分，按照契約目標進度，重獎重罰重問責，壓實層級責任；強化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。
圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調整崗位等處理；強化干部作風，完善“制度管人、流程管事”工作機制，利用“13710”進行督辦，不留余地曝光責任不清、推進不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機制，將干部誠信管理結果作為提拔的重要依據(jù)。
部隊改革發(fā)言稿篇十七
隨著時代的發(fā)展和社會的變遷，軍隊改革已經(jīng)成為一個必然趨勢。為適應形勢的發(fā)展和任務的需要，軍隊必須進行改革，不斷提升自身的綜合實力。在長期的改革實踐中，我有幸參與并親身體驗了改革的過程和成果，深刻體會到了改革的重要性和必要性。下面，我將從不同角度出發(fā)，談一下我對改革部隊的心得體會。
首先，軍隊改革要緊跟時代步伐，適應信息化發(fā)展的需求。在信息化時代，軍隊的任務要求不斷提升。只有通過改革，才能適應信息化發(fā)展的趨勢。我在改革過程中深感信息化對軍隊的重要性，因此，我們積極采取信息化手段，不斷推進部隊的網(wǎng)絡化建設，提高指揮效能。通過網(wǎng)絡化，我們可以快速獲取軍事情報，及時反饋指揮意圖，大大提高了作戰(zhàn)效能和決策速度。
其次，改革部隊要加強人才培養(yǎng)與管理。在改革的過程中，我意識到人才的重要性和培養(yǎng)的緊迫性。因此，我們加大了對軍隊人才的培養(yǎng)和管理力度。一方面，我們加強了軍事理論研究，提升軍隊人才的理論素養(yǎng)；另一方面，我們采取多元化的培養(yǎng)方式，注重鍛煉軍隊人才的實踐能力。通過這些措施，我們培養(yǎng)出了一批專業(yè)能力強、作風過硬的軍事干部和士兵，為軍隊的現(xiàn)代化建設提供了有力的保障。
再次，改革部隊要注重與民眾的交流與合作。改革涉及到全社會的利益和福祉，所以我們必須與民眾保持良好的關系，通過交流與合作，形成軍民魚水情。在改革過程中，我們積極參與地方建設，幫助民眾解決困難，提高生活質量。通過這種方式，我們得到了民眾的理解和支持，為改革提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。同時，我們也不斷傾聽民眾的聲音，及時進行調整和改進，確保改革的順利進行。
最后，軍隊改革要堅持以人民為中心的思想，始終保持人民軍隊的本色。在改革中，我深感人民軍隊的崇高使命和歷史使命。我們要始終維護人民的利益，堅決貫徹黨中央的決策部署。在執(zhí)行任務的過程中，我們要密切與人民群眾溝通，了解需求，順應民意。只有做到這一點，我們才能始終把人民的利益放在首位，發(fā)揮軍隊應有的作用。
總之，改革部隊是一項必然的任務。通過改革，可以提高軍隊的整體實力，適應時代的發(fā)展和任務的需要。在改革的過程中，我們深感信息化、人才培養(yǎng)、與民眾的交流合作以及堅持以人民軍隊為中心的思想的重要性。只有緊跟時代步伐，不斷發(fā)展創(chuàng)新，才能建設出強大的現(xiàn)代化軍隊，為實現(xiàn)中國夢提供有力的保障和支持。
部隊改革發(fā)言稿篇十八
段落一：介紹部隊改革的背景和目的（約200字）。
隨著時代的進步和國家發(fā)展的需要，軍隊改革是一個必然的過程。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)略環(huán)境和敵我關系都發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的軍隊組織和戰(zhàn)斗方式已經(jīng)無法適應這種變化帶來的挑戰(zhàn)。因此，為了提高軍隊的戰(zhàn)斗力和適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要，各國都積極進行部隊改革，以推動軍隊現(xiàn)代化。
段落二：部隊改革的實施措施與成果（約300字）。
部隊改革的實施措施包括組織結構調整、科技裝備升級、軍事思想改革等方面。通過組織結構調整，軍隊能夠更加精簡高效地運作，消除多余的層級，加強協(xié)同作戰(zhàn)能力。科技裝備升級則能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力，使其更具威懾力和應變能力。軍事思想改革則是軍隊贏得戰(zhàn)爭的核心，只有擁有先進的思想才能應對復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。通過這些改革措施的實施，各國的部隊都取得了顯著的成果，提高了戰(zhàn)略打擊能力，保衛(wèi)了國家的安全。
參與部隊改革的過程中，我深切地體會到了它的必要性和重要性。首先，在改革過程中，我們圍繞著國家的需求和使命進行思考和探索，考慮如何利用現(xiàn)有資源提高軍隊的戰(zhàn)斗力，應對復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。其次，改革也讓我深刻認識到軍隊的組織機構和作戰(zhàn)方式與時俱進的重要性，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能適應新時代的要求。最后，改革也需要我們積極主動地擁抱變化，接受新的觀念和理念，不斷提升自己的綜合素質和能力。
段落四：對部隊改革的反思與建議（約300字）。
通過參與部隊改革，我也發(fā)現(xiàn)了其中的一些問題和不足之處。首先，改革過程中的困難和阻力不可忽視，部分人員對新的組織結構和軍事思想改革不夠理解和接受，這需要我們做好宣傳和培訓工作。其次，改革往往需要付出較大的成本和犧牲，需要我們做好準備，做出必要的犧牲和調整。最后，改革需要有長期穩(wěn)定的政策支持和措施落實，不能一蹴而就，需要堅持和持續(xù)推進。
段落五：總結部隊改革的意義和影響（約200字）。
部隊改革是一個全面提高軍隊戰(zhàn)斗力和適應新時代需要的重要舉措。通過改革，軍隊能夠更好地適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，提高作戰(zhàn)能力和應對能力，并在新的歷史條件下履行好保衛(wèi)國家和人民安全的使命。同時，部隊改革也是軍隊現(xiàn)代化的重要步驟，能夠推動科技進步和軍事思想的創(chuàng)新，促進國家綜合實力的提升。因此，我們要深入學習和貫徹落實部隊改革的精神，不斷提升自己的能力和素質，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊改革發(fā)言稿篇十九
填寫。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，愿為共產主義事業(yè)奮斗終身。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想作為自己的行動指南。
作為一名要求進步的新時代革命軍人，我伴隨著祖國的改革開放進程而成長，切身感受到:黨的十一屆三中全會以來，黨帶領全國各族人民準確把握時代脈搏，駕馭國際風云，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，把一個古老滄桑的民族帶進了快車道。二十多年來，我國各項成就舉世矚目。所有這些成就的取得，都歸功于黨的正確領導和全國人民的艱苦奮斗。
入伍后，通過在部隊的鍛煉成長，使我堅定了入黨的信念，決心用自己的實際行動來接受黨對我的考驗。在今后的工作中，我會更加認真努力地學習黨的路線、方針、政策及決議;學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。堅持吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
我深知按照黨的要求，自己還有許多缺點與不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。如果這次我能夠被黨組織接收，我會更加堅定共產主義信念，遵守黨的章程，虛心接受黨的教導，在關鍵時刻發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，為祖國的現(xiàn)代化建設奉獻全部力量。如果黨組織覺得我還不符合黨員標準，入黨條件還不夠成熟，那么我也不會氣餒，對自身的不足之處及時改正，以實際行動再次爭取加入黨組織。
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
尊敬的黨組織：
成為預備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模范帶頭，盡黨員應盡的職責。
在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認真落實'五句話總要求'和'三個代表'的科學內涵，自身實踐，時刻牢記'全心全意為人民服務'的宗旨。作為一名后勤保管人員，就是一名服務者，要為基層服務，通過這次"三講"正面教育，通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習，使我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。為人民服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為保管員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態(tài)度做起。專業(yè)技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態(tài)度占重要地位，所以我立足本職，樹立起以官兵對服裝發(fā)放的意見就是我工作標準的意識，盡自己最大能力讓大家都穿得及時、穿得合體。其次，努力盡快掌握保管業(yè)務，遵守保管員職責，自己多學習一些本專業(yè)的理論知識，提高專業(yè)技術，協(xié)助助理員干好被裝的發(fā)放和管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到"常在河邊走，就是不濕鞋"，能夠經(jīng)受住各種誘惑，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。
在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記。
入黨誓詞。
克服并糾正自身存在的問題工作中大膽負責臟活、累活干在前面遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育吃苦在前享受在后。我要學習雷鋒的"釘子精神"要不斷進取知難而進"三百六十行行行出狀元"我作為軍人應該充分利用部隊這所大學校努力地鍛煉自己使自身素質不斷提高。
在學習上作為一名保管員，由于工學矛盾，雖然對一些課、一些作業(yè)來不及補上，我在態(tài)度上端正思想，不應該產生混淆思想，處理好工學矛盾，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在課余時間我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己函授學習，做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級、下級之間的關系。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關系，跳出老鄉(xiāng)圈子，多與戰(zhàn)友們交往，確實做到團結同志這一點。與下級關系，決不以新老兵拉長與他們的關系，以兄弟關系去幫助他，以身作則，確實體現(xiàn)出一個老兵的模范作用。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
尊敬的黨組織：
我志愿加入中國。中國是工人階級的先鋒隊，是全國各族人民利益的忠實代表，是我國社會主義事業(yè)的領導核心。
我之所以要加入中國，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始，由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會，中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經(jīng)過太平天國、戊戌變法及辛亥革命，無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路，然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務，災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經(jīng)歷了漫長的過程，一九二一年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國應運而生。從此，領導人民爭取民族獨立和解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來，以黨的十一屆三中全會為標志，我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，實行了改革開放的政策，確立了社會主義初級階段的基本路線，使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后，中國大膽探索、勇于實踐，緊跟世界進步潮流。堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產力，大力推動科技進步和創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我國生產力發(fā)展的跨越。
在校領導的教育和培養(yǎng)下，我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先，中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論，這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化，著眼于適應生產力的發(fā)展要求，根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來，不斷總結經(jīng)驗，運用解放思想、實事求是的思想路線，以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。
其次，經(jīng)過學習深刻領悟到理解全面貫徹""要求必須有很強烈地思想道德素質，保證用正確的理論武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心，刻苦研究，努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質。再次，加入黨組織是我多年以來的夢想，面對社會階層中的優(yōu)秀員，我要時刻以他們?yōu)榘駱?，加強自身黨性修養(yǎng)，堅持以""重要思想為要求，改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
部隊改革發(fā)言稿篇二十
在2019年全縣各項工作全面鋪開的關鍵階段，縣委召開大討論動員部署會。非常及時，非常必要，特別是聽了省委駱惠寧書記的動員報告，我們更加深入了解了開展大討論的重大意義和關鍵內容，我們一定要迅速行動起來，深入學習，查找問題，改進工作，促進發(fā)展，重點要強化四種意識：
一是強化政治意識。提高政治站位，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大討論活動，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來，通過大討論活動凝聚廣大干部職工敬業(yè)干事的精氣神和團結奮進的正能量，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和事業(yè)心，進一步推動交通運輸行業(yè)各項工作的全面提升。
二是強化責任意識。把縣委提出的“擔當負責攻堅突破”體現(xiàn)到具體職責和工作中，通過這場學習思想和行動的革命，提升自己的履職能力和本領，履行好主體責任，樹立開放的思維、創(chuàng)新的理念、實干的精神，從大討論中要思路、要動力、要措施、要作風、要成效，勇于擔當負責，干在實處，沉下身子，盡好責任。
三是強化創(chuàng)新意識。改革促發(fā)展，創(chuàng)新促跨越，在大討論活動中，我們要強化問題導向，創(chuàng)新工作思路，圍繞交通行業(yè)發(fā)展中如何增量提質，如何平穩(wěn)適應交通運輸行業(yè)發(fā)展的重要工作和目標，進一步提升工作標桿，拓寬發(fā)展視野。面向全國學習先進經(jīng)驗，借力發(fā)力，攻堅突破，奮發(fā)努力，出力出彩。四是強化作風意識。我們將借助大討論的平臺，加強政治學習和業(yè)務培訓，進一步激發(fā)全體干部職工的崗位意識、擔當意識、進取意識，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情、干事激情、奉獻精神，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部職工的榜樣引領和示范帶動，著力打造一支熱愛交通、甘于奉獻、業(yè)務過硬、作風務實、奮發(fā)進取的交通隊伍。為進一步推動交通運輸行業(yè)再上新臺階，提供強大的保障，為推動我縣交通運輸行業(yè)的快速優(yōu)質發(fā)展，做出交通人積極的更大的貢獻。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關鍵機遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導我們廣大黨員干部，進一步增強改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標準，以新時代的扎實作風投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名交通系統(tǒng)職工，我深刻認識到此次活動的重要性和必要性，強烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機。
我們將緊扣省委駱惠寧書記動員會上的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務，立足實際，認真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們基層扎實開展，取得實效。
一是抓黨員引領，發(fā)揮模范作用。全體黨員首先要做好表率，在大討論話動中，帶頭參加活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導和督促全體干部職工，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔當負責，當好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。我們根據(jù)縣動員會精神，在局黨委的指導下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導向，找準發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結合，認真開展好學習討論會，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務落實，彰顯擔當作為。我們要乘著“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”的東風，在本職工作上大作文章，補齊短板，突出特色，勇于擔當負責，攻堅突破，切實以新辦法、新作風，確保各項工作順利推進。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強，黨建帶動力不足，治理機制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題?？傊覀円袑嵰源舜未笥懻摶顒訛槠鯔C，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機遇、踏實苦干，真正為全縣老百姓謀取更大福祉，為全縣的發(fā)展貢獻更大力量。
4大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學習，共同進步。2019年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神等相關內容，以增強改革決不落后的信念，增強創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念，增強勇于擔當作為的自覺為目標，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明?；赝^去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責任，感受到了奉獻和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內心。是什么力量讓我們的公安民警在內心能有如此大的改變，那就是局黨委領導班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領導班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負責人都選擇了除夕和初一值班，將家人團聚的機會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。公安工作的好壞，關系到人民群眾的切身利益，關系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2019年以來，在局黨委的正確領導下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領導的認可和好評。在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2019年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2019年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領導、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質量，確保查一條，清一條，結一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領導的信任，沒有辜負人民群眾的期盼，更沒有辜負頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標。戰(zhàn)友們：新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學習，互相提攜，團結奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責任擔當，完成好各項公安工作任務，以優(yōu)異的成績向中華人民共和成立70周年敬獻賀禮。
發(fā)展源于改革，創(chuàng)新成就夢想。我們將認真落實縣委段燕翔書記的重要講話精神，嚴格對照“六個破除六個著力六個堅持”，立足實際，實現(xiàn)新作為。勇當先鋒，爭做改革創(chuàng)新發(fā)展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好，開展實，一、創(chuàng)新?lián)斪鳛椋母镌俪霭l(fā)。在謀求轉型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉化為轉型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，的新征程上，實現(xiàn)新突破。
扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。三、創(chuàng)新履責意識，作風再轉變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強黨建轉作風履責任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護，對照“六個破除”層層開展大學習大討論，補足精神之鈣；二是加強作風建設不打折扣。強化定時定點服務制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領域作風整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風廉政建設，全鏈條問責追責，弘揚風清氣正的行風；三是履行社會責任不打折扣。做好涉農補貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產品、服務下鄉(xiāng)，對標先進同業(yè)，全員比學趕超，打造幸福和諧的“農商”之家。2019年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，在縣委縣政府的堅強領導下，扎根三農，服務縣域經(jīng)濟，打造一流地方銀行，奮進實干圓滿完成任務，為建設富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術研發(fā)應用上加大攻關力度，不斷引進新技術、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產減人提效的貢獻率。圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴格執(zhí)行預算指標，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機制，安全質量和生產經(jīng)營各占100分，按照契約目標進度，重獎重罰重問責，壓實層級責任；強化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調整崗位等處理；強化干部作風，完善“制度管人、流程管事”工作機制，利用“13710”進行督辦，不留余地曝光責任不清、推進不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機制，將干部誠信管理結果作為提拔的重要依據(jù)。
6xx旅游開發(fā)分公司借力大討論活動帶動工作實現(xiàn)“六個突破”自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，xx旅游開發(fā)分公司結合公司實際，緊緊圍繞“六個破除”，促推公司大討論活與2019年工作安排部署相結合，確保各項工作落到實處。針對破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題，全體干部職工加強學習，提升素質，提高責任心和執(zhí)行力，爭做企業(yè)高質量發(fā)展的頂梁柱和排頭兵。針對破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，推行通勤車隊與礦廠聯(lián)合開展安全教育活動，用職工喜聞樂見的形式宣傳安全生產知識，配備飲水設施及圖書雜志，為職工提供飲水和閱覽服務，把通勤車打造成流動的職工之家。針對破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展，探索與知名景區(qū)合作，結合各地開發(fā)的牡丹節(jié)、桃花節(jié)等各類特色游，開展個性化、定制化服務，推出適宜各類消費群體的旅游線路。針對破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途，推行“我是旅游人，我為旅游做貢獻”全員抓旅游的營銷模式，參照保險公司獎勵管理辦法，調動全員積極性，深度挖掘集團公司內部市場和社會市場。針對破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。全員要樹立“地區(qū)第一、全省一流、行業(yè)領先”的發(fā)展愿景，要以標準化規(guī)范化精準化為路徑，在工作的全過程中落實“準、細、嚴、精、實”的要求。針對破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。踐行“忠誠、優(yōu)雅、嚴謹、卓越”的企業(yè)文化，管理層做正確的事，執(zhí)行層正確地做事，操作層把事做正確。
部隊改革發(fā)言稿篇二十一
部隊改革心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的部隊改革心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【部隊改革心得體會精選5篇】，供你選擇借鑒。
經(jīng)常性基礎性工作是部隊建設一項固根本、管長遠的工作，關系到部隊全面建設和戰(zhàn)斗力生成提高。指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎。打牢部隊黨組織基礎，既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法，也是軍隊建設的頭等大事和重要法寶。在新的起點上加強武警消防部隊黨的建設，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住基層黨組織建設這個基礎和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實好組織生活制度和加強黨支部書記隊伍建設上下功夫。
一、要在強化黨員隊伍的黨員意識上下功夫。
黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當前，隨著經(jīng)濟社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗。久而久之，或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標準不高、要求不嚴，把自己等同于普通群眾;有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言;黨員工作標準一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實問題，就要按照《黨章》的要求和先進性建設這條主線，不斷強化黨員意識，切實增強黨性觀念。首先，要在著力進行理論灌輸和教育引導上使長勁。理論是智慧的結晶，行為的先導。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨。
現(xiàn)在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機關要切實負起領導責任，以周密的計劃、科學的安排、完善的制度，加強對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學習、檢查指導和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導促落實。加強動態(tài)掌握和幫扶，注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫，形成良好的制度，加以認真落實。
其次，要在保持黨員先進性和提高能力素質上使全力。黨員的高素質能力和先進性作用發(fā)揮，既是強化部隊戰(zhàn)斗力的基礎，也是強化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進性要求，注重在履職盡責中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用，那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮，就能轉化為推動總隊現(xiàn)代化建設步伐的特殊動力和有力支撐。
第三，要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運用上求突破。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，是強化黨員意識、激發(fā)調動黨員隊伍生機活力的重要舉措。今年，我們按照總政、部局黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學發(fā)展、強一線堡壘、樹良好作風”
為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設“雙爭”活動結合起來抓，有效防止了兩項活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”(即領導班子好、落實制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好)創(chuàng)先，瞄著“五個帶頭”(即帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚風氣)爭優(yōu)的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功，勇當先鋒。
二、要在落實好組織生活制度上下功夫。
落實好組織生活制度，是增強黨員黨性觀念、提高基層黨組織“三個能力”的重要保證。這兩年來，總隊滅火搶險救援任務重，重大臨時勤務壓力大，不僅要研究和加強部隊動中建、變中管、散中抓的問題，而且最關鍵的是要解決基層組織生活制度落實遇到的“人員難集中、時間難保證、場所難統(tǒng)一、效果難落實”等新情況新問題，這就要求我們在具體落實上科學組織、靈活安排，做到“依據(jù)程序不隨意、把握內容不含糊、執(zhí)行標準不降低、監(jiān)察督導不放任”。
基層黨支部書記隊伍的能力素質決定了部隊建設的質量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍，才能抓住基層黨組織建設的關鍵。
要多想辦法，促進各委員之間的溝通，在工作中齊心協(xié)力、通力合作，切實增強黨支部的“三個能力”，以黨支部建設的高水平，提升部隊建設的高層次和完成職責使命的高質量。
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠。“任爾東西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效。
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
對黨忠誠是當代革命軍人之魂。反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;加強強軍文化建設，堅持以“忠誠”為核心;開展經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠?！爸艺\”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不僅會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這一關鍵時刻，可以說就是對我們“忠誠”的最好檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，可以看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這一重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不僅要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這一關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。
又如一些單位要撤轉并降，有許多思想工作要做，許多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地進行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
經(jīng)中央軍委批準，為幫助廣大官兵全面深入學習貫徹關于深化國防和軍隊改革重要論述，中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組織編印了《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》。該書內容，摘自2012年11月至2015年11月期間的講話、批示等重要文獻，集中體現(xiàn)了改革強軍重大戰(zhàn)略思想。近日，中央軍委政治工作部下發(fā)《關于認真組織學習〈關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編〉的通知》，對部隊學習使用提出要求。
通知指出，認真學好用好《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，對于深入學習貫徹系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，進一步凝聚擁護支持改革的意志力量，為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力，具有十分重要的意義。各級要以高度的政治自覺和強烈的政治責任感，把學習貫徹國防和軍隊建設重要論述作為一項重要政治任務，不斷激發(fā)學習貫徹的熱情動力，引導廣大官兵在系統(tǒng)學習、領悟要義、看齊運用上下功夫，真正做到堅定信心、凝聚意志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺擁護改革、支持改革、投身改革。
通知要求，要把《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，作為黨委中心組學習、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學的基本教材，有計劃地組織學習。要針對官兵認知特點，用官兵聽得進的話語、喜聞樂見的形式，把理論講生動講明白，在潛移默化中入心入腦。要圍繞官兵關注的熱點問題搞好闡釋解讀、答疑解惑，幫助官兵深化理解。軍隊新聞媒體要加大宣傳力度，不斷濃厚學習氛圍。
強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心。
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。