總結是我們對過去經(jīng)驗的積累和總結，為未來的發(fā)展做鋪墊?？偨Y要客觀真實，不偏不倚地反映事實，避免夸大和虛假。了解他人的總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步提升自己。
平安單位活動總結篇一
自3月初，集團公司綜治辦發(fā)出《通知》，對20_年度綜治宣傳月暨“平安中國”示范區(qū)建設宣傳活動作出安排布置后，集團公司各單位高度重視宣傳月活動，認真落實《通知》精神，結合本單位實際對宣傳月活動進行了安排布置。
活動中，各單位主要圍繞和突出德陽市“平安中國”示范區(qū)建設總體部署和目標任務；集團公司平安建設取得的成就和經(jīng)驗；反邪教警示教育活動和國家安全人民防線建設以及“六五”普法、弘揚社會主義法治和見義勇為精神等重點內容開展廣泛宣傳?；顒娱_展以來，集團公司電視臺陸續(xù)播出綜治、平安建設和反邪教電視宣傳片，每天滾動播出綜治宣傳月標語。有的單位通過召開黨政會議、科室班組學習會等形式進行綜治宣傳；有的舉辦黑板報、宣傳欄和自辦內部刊物宣傳綜治、平安建設和反邪教法制知識；有的組織職工或居民群眾觀看平安建設和反邪教電視宣傳片；有的開展綜治和反邪教知識答題活動；有的在醒目位置懸掛大型標語橫幅營造平安建設濃厚輿論氛圍。
平安單位活動總結篇二
一年來，我鄉(xiāng)綜治工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安高峰建設”為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安建立”，用心組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
一、社會穩(wěn)定工作朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。
今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鄉(xiāng)未發(fā)生嚴重暴力事件、群體轟動事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創(chuàng)新。一、對我鄉(xiāng)原有的17個視頻監(jiān)控進行了補光聯(lián)網(wǎng)。對新增加的10個視頻監(jiān)控進行了通電聯(lián)網(wǎng)應用。二、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)防巡邏機制。鄉(xiāng)成立一支不少于7人、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯(lián)合群防群治。督查方面，鄉(xiāng)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。經(jīng)費方面，鄉(xiāng)每年拿出必須的資金對他們進行考核和獎勵。三、穩(wěn)步推進家庭財產(chǎn)平安保險，今年我鄉(xiāng)房屋保險率達100%。四、強化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。并在完美鄉(xiāng)村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。
二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創(chuàng)新。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉(xiāng)“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉(xiāng)56個黨小組全建在網(wǎng)格中，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉(xiāng)由于經(jīng)濟社會發(fā)展進程加快，中心工作力度加大，經(jīng)濟發(fā)展中長期積累的基礎設施建設、移民、經(jīng)濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
(1)我們以社會網(wǎng)格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理。狠抓鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到二個統(tǒng)一：統(tǒng)一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪；統(tǒng)一人員要求，建成集維護社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉(xiāng)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據(jù)可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調處了54起矛盾糾紛；有力維護了地方社會穩(wěn)定。
(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉(xiāng)出臺了《關于構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉(xiāng)矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協(xié)調指揮、分流督辦、調解、檢查推薦、思想教育轉化等職能，從而突破調解工作單純由村級、群眾自治調解的局限。強化了社會聯(lián)動調處，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調處新機制，實現(xiàn)人民調解與治安調解的優(yōu)勢互補。如透過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發(fā)群體轟動事件的復雜、疑難矛盾糾紛，充分體現(xiàn)了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。
3、根據(jù)要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鄉(xiāng)扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進一步推進了我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。此次活動，我鄉(xiāng)共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實職責包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩(wěn)控工作。對應當解決的問題，已解決；對不貼合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩(wěn)控工作，決不會因工作不到位而引發(fā)上訪和過激行為發(fā)生。目前已化解28起，取得顯著效果。
三、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設有條不紊。
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護穩(wěn)定、構建和諧社會中的作用，用心推進“平安高峰”建設，根據(jù)上級要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，設立高峰鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心。設立辦事大廳，矛盾糾紛調解室和信訪接待室，總面積到達80平方米。中心主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔任，常務副主任由政法委員擔任，綜治辦主任擔任綜治維穩(wěn)信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施，抽調6名工作人員實現(xiàn)了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩(wěn)信訪工作站牌子統(tǒng)一制作，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責，統(tǒng)一津貼待遇。目前，中心運轉良好。
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規(guī)定，我鄉(xiāng)嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當年不能被評為先進群眾、禮貌單位等綜合性的禮貌稱號。單位的黨政主要領導，主管領導和綜治職責人不具有評先受獎的資格。
2、嚴格落實目標管理職責制。為傳達了上級有關會議精神，開展我鄉(xiāng)平安建立工作，四月份，我鄉(xiāng)召開了“平安高峰”建立動員大會。總結回顧了20_年工作狀況，部署20_年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業(yè)單位分別簽訂了《綜合治理工作職責書》，確定完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項目標、任務。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警用心配合我鄉(xiāng)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了群眾的認可，使群眾的安全生活環(huán)境越來越好，群眾安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，為維護學校正常的教學和生活秩序，營造一個良好、禮貌、和諧的校園周邊人文環(huán)境，我鄉(xiāng)認真搞好聯(lián)防聯(lián)治工作，明確聯(lián)防職責，建立健全與村的聯(lián)防組織，特成立村、校聯(lián)防隊伍，共同維護校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產(chǎn)安全，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會成員實行聯(lián)系包保制度，鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動。我們透過在全鄉(xiāng)深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，有效防控“全能神”等邪教組織的非法活動。今年以來，我們在全鄉(xiāng)全面開展了清除“全能神”反動宣傳標語的專項行動，并制作了反邪教宣傳廚窗，取得了較好的效果，凈化了高峰鄉(xiāng)的社會環(huán)境。同時落實了邪教人員的“四包”工作職責，加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會公德、家庭美德教育，用心開展“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全村全年共評選“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”到達85%以上。
8、用心開展“平安村”建立活動，堅持每季度召開村治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防范、法制教育、衛(wèi)生清理等為資料的建立活動，使平安建設各項措施得到有效落實。
五、持續(xù)抓好校園整治，確保校園和諧穩(wěn)定。
開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動，進一步完善了校園安全工作機制，確保了我鄉(xiāng)校園安全，提高了學生們的法律素養(yǎng)。
1、進一步完善了校園七個方面的安全預案，并且打包成冊，從1月開始，各校開展針對性的預案演練2次，進一步提高師生的安全自護潛力。
2、排查整改3處安全隱患，包括建筑安全、消防設施、安全警示標志和圍欄、食品安全等方面。
3、完善校園安保措施，全鄉(xiāng)中小學校每所學校都透過嚴格的程序聘請了保安。
4、深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，構成了學法、講法、用法的良好氛圍。
六、經(jīng)費保障。
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鄉(xiāng)黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經(jīng)費保障問題構成會議紀要，并納入財政預算。另外，我鄉(xiāng)投入近4萬元的經(jīng)費建設綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)等重點工作。
七、加強輿論宣傳。
平安單位活動總結篇三
我鄉(xiāng)2019年綜治維穩(wěn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按科學發(fā)展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施，以維護廣大人民群眾利益，創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境為目標，以維護社會穩(wěn)定，營造穩(wěn)定環(huán)境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續(xù)深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質，為打造“平安羅洪”，用心配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉(xiāng)的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”，確?！拔鍌€0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發(fā)生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩(wěn)定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區(qū)、安全禮貌校園、安全禮貌林區(qū)等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區(qū)內沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經(jīng)營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質高、執(zhí)法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
平安單位活動總結篇四
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發(fā)生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩(wěn)定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業(yè)務培訓。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區(qū)、安全禮貌校園、安全禮貌林區(qū)等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區(qū)內沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經(jīng)營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
六、抓了幾項經(jīng)常性的工作。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質高、執(zhí)法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
平安單位活動總結篇五
為以后能夠更好的開展安全工作，結合我標段“平安工地”建設活動的完成情況，以“平安工地”建設活動達標驗收為標準，回報情況如下：
1.安全制度與人員管理。
1.1安全管理制度。
1.1.1我標段能夠在認真閱讀、學習國家法律、法規(guī)的同時，結合本標段實際情況建立相應的管理制度，使之具有針對性、可操作性和時效性。
1.1.2在安全生產(chǎn)組織體系中，建立明確的獎懲制度，使作業(yè)人員積極配合安全生產(chǎn)工作。
1.1.3開工前便簽定安全生產(chǎn)責任狀，明確安全責任，真正的做到責任落實到人。
1.1.4制定并落實“平安工地”建設活動方案、“一校、一會、一查、一志、一總”制度，使安全工作順利的開展。
1.2安全生產(chǎn)會議制度。
項目部每月組織1-2次安全生產(chǎn)工作例會，針對工地安全生產(chǎn)實際情況、安全隱患整改情況、安全檢查情況等進行總結、點評，并對下月工作進行部署；會議有明確主題及參與人員，并進行記錄。
1.3安全生產(chǎn)人員管理。
全生產(chǎn)領導小組，并由項目經(jīng)理擔任組長；要求特種人員必須持證上崗，對證件過期的人員，限期補辦；已建立“三類人員、特種作業(yè)人員、一線用工”動態(tài)管理登記臺帳；專職安全員每天必須認真填寫安全日志。
1.4安全培訓。
項目部根據(jù)安全生產(chǎn)的需要制定培訓計劃，并對新進場、轉場、復工人員進行安全培訓，做好培訓記錄班前會記錄。
2．種設備與生產(chǎn)費用管理。
2.1特種設備管理。
本標段的現(xiàn)使用的龍門吊、架橋機等特種設備進行相關的檢測和標定并取得合格證，操作人員同時持證上崗。建立特種設備檢修和保養(yǎng)臺帳、使用臺帳，在特種設備旁邊設立操作規(guī)程，以提醒作業(yè)人員時刻注意安全操作。
2.2安全生產(chǎn)費用管理。
本標段為現(xiàn)場作業(yè)人員已全部辦理人身意外險。結合本標段的實際情況（根據(jù)橋梁與涵洞數(shù)量、高邊坡等需要的安全防護用品、勞保用品等費用）制定安全經(jīng)費使用計劃，能夠做到專款專用，杜絕專項資金挪用現(xiàn)象；勞保用品發(fā)放實行領用簽認制度。
3．風險識別與應急管理。
3.1風險管理。
本標段能夠根據(jù)實際情況，建立危險源清單管理臺賬，同時編寫專項方案及應急預案。設立安全告示牌、警示牌，如涵洞處“涵洞施工慢行”，橋面處“非施工人員，禁止入內”，高邊坡處“高邊坡施工，注意慢行”等。
對各施工隊每月進行一次安全大檢查，對檢查出來的問題明確責任人，并落實整改情況。認真執(zhí)行安全報告制度，沒月堅持填寫安全生產(chǎn)月報等報表。
3.2專項施工方案。
項目部根據(jù)危險性較大的工程制定了有針對性的專項施工方案，如臨時用電、高邊坡施工、高墩柱施工、涵洞施工、梁板架設施工等方案，并上報高駐辦審批。
3.3應急管理。
成立相應的應急領導小組，由項目經(jīng)理擔任組長；并制定相應的應急預案，報高駐辦審批。同時準備相應的物資準備，如正規(guī)橋施工時為了臨時泄洪的需要，我們儲備了沙袋5000個、挖機一臺、裝載機一臺、人工等。
4.檢查。
針對本標段實際情況建立可操作性的安全檢查制度，對危險等級較高、范圍較廣的危險處，進行重點檢查，加大頻率、加大管理力度。對已整改到位的隱患進行銷號，對需整改的項目做到責任落實到人，限期不整改的加大處罰力度。
5.駐地房建場建設。
5.1駐地建設。
生產(chǎn)生活用房能夠做到合理規(guī)劃，布局有序；落實消防責任人；
宿舍、食堂、辦公區(qū)整潔明亮；臨時用電符合室內安全用電要求；污水集中合理處置，不影響周邊環(huán)境，整潔衛(wèi)生。
5.2場站建設。
場地選址符合“三不、五隱蔽”原則。場地硬化、平整到位，路口設置標示標牌。所有清表土做到規(guī)范堆放。
6.臨時用電。
本標段已制定臨時用電方案并報高駐辦審批后，開始實施。做到三級配電二級保護；典型架設用專用電線桿架高處理，嚴禁施工場地、工棚內私自亂搭接電線。線路及設備的保養(yǎng)由專業(yè)電工進行；外置配電箱需用外置防水箱，配電系統(tǒng)實行二級配電；配電房采取封閉管理，掛操作規(guī)程。
7.路基排水于小構筑物。
7.1路基工程。
爆破作業(yè)嚴格按照爆破器材領用、運輸、保管、退回、施暴的管理要求進行管理，并建有相應的臺賬；高陡坡處開挖與裝運錯開，并設置警示標志，提醒過往車輛慢行，必要時將禁行；便道急彎、陡坡地段設置安全警示標志，岔路口有便道指示牌；跨線橋施工設置安全警示標志。
7.2排水防護工程。
深度超過1米的基坑在施工現(xiàn)場設置警示標牌，用三角旗圍擋，警示過往行人注意安全；防潮的材料有支墊，設立警示標志；排水方案滿足路基施工安全。
7.3小型構筑物。
本標段小型構筑物工程已全部完工。但在施工時，我標段對基坑進行圍擋警示、蓋板澆筑采用鋼管支撐并經(jīng)承載力驗算，做到文明施工。
8.橋梁工程。
預制梁場施工場地滿足要求，四周排水，確保場地內不積水；張拉區(qū)設擋板，并有安全警示標志；張拉設備由專人管理，并定期維修、檢查；參加梁板運輸?shù)墓ぷ魅藛T持證上崗，并由專人指揮。
鋼筋籠設有風纜繩；等高梯與模板安裝牢固，并做防滑處理；設置安全護欄，防止作業(yè)人員墜落。
結語。
以上均為本標段“平安工地”建設活動達標情況，在部分方面還是存在問題，尤其現(xiàn)在已進入橋梁施工高峰期，如“橋面防護，跨線橋防護，濕接縫防護”等。通過此次活動，我們深深的感到達標并不是目的，目的在于指導我們今后更好的進展安全工作，該在哪些方面展開工作，該在哪方面加大管理力度，我標段有決心、信心搞好今后的安全工作，為“平安年”做出貢獻。
平安單位活動總結篇六
按照《20__年克拉瑪依市地稅局平安建設宣傳月活動實施方案》的通知精神，為進一步加大平安建設宣傳工作力度，動員全局上下積極投身和諧平安建設，積極配合克市綜治辦在全市開展好綜合治理工作，于3月1日至4月1日，在我局開展了平安建設宣傳月活動。現(xiàn)將我局開展平安建設傳月活動情況總結如下：
一、加強領導。
將宣傳月活動的指導思想和宣傳重點落到實處，我局對這一次平安建設宣傳月活動高度重視，采取了“五抓、三延伸”的舉措，即主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門主動抓，群團組織配合抓，全員參與共同抓和向基層一線延伸，向機關內部延伸，向服務對象延伸。緊緊圍繞一個標準（推動平安建設工作水平再上新臺階），著力落實兩個最大（最大程度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素），做到三個滿意（內部干職滿意、納稅人滿意、黨政和社會各界滿意），突出十大重點（各級黨政關于加強和創(chuàng)新社會管理和和諧平安創(chuàng)建工作的決策部署、地稅部門“保一方平安的政治責任和好的作法和鮮活經(jīng)驗，地稅干部維護社會治安、同各種違法犯罪作斗爭的先進事跡，地稅部門開展法制教育、自覺學法守法用法，增強法制意識和法制觀念、加強作風效能建設、改善民生、維護群眾權益等方面的所作所為），著力提升維護穩(wěn)定水平、打擊防范水平、科技應用水平、管理服務水平、執(zhí)法質量水平。通過開展宣傳，動員地稅干部職工廣泛參與群防群治，增強防范意識，有效防范和震懾各種違法犯罪活動。
二、創(chuàng)新形式。
營造全員參與平安創(chuàng)建的濃厚氛圍。我局從創(chuàng)新社會管理，進一步提高群眾的知曉率、滿意率入手，堅持把平安創(chuàng)建與綜治工作有機融合，拓寬綜治宣傳渠道，突出廣度和深度，做到電視有影、墻上有字、耳中有音，營造了濃厚的輿論氛圍。結合22個稅收宣傳月活動，準備于4月1日在城區(qū)繁華地段開展了一次集中宣傳日活動；組織了對平安建設宣傳月活動的宣傳報道，共向地稅系統(tǒng)刊物、網(wǎng)站和本市的有關媒體投稿4篇，報道本單位綜治和平安工作的作法；市地稅局綜合樓樓宇電視滾動播出平安建設與綜治工作相關宣傳片與標語，加大法制宣傳力度。引導和激勵廣大納稅人共同支持并積極參與社會管理綜合治理與和諧平安幸?？耸械囟悇?chuàng)建工作，向_召開創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
三、注重實效。
在形成群防群治合力上狠下功夫。我局以宣傳月活動為契機，進一步完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達、利益協(xié)調、權益保障工作機制：提高廣大納稅人對地稅部門的認識度和滿意率。矛盾糾紛排查調處機制：堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”、“及時排查、工作在前”的原則，對排查出來的問題進行綜合歸類，并提出調處方案，做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”；堅持做到抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。訴求表達機制：堅持局領導接待日制度，對納稅人的訴求認真對待，依法妥善處理，做到件件有著落，事事有回音；對納稅人的訴求，接待人員實行首問責任制，認真填寫訴求記錄，耐心回答訴求納稅人提出的問題，對當場難以答復的問題，提出處理意見，上報局領導；堅持民情懇談制度，以納稅人“呼聲”為第一信號，暢通信息渠道，通過接待納稅人來信來訪等進行個體懇談，通地稅干部主動下訪和上戶走訪進行登門懇談，面對面，了解民情，掌握民意，排憂解難，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。利益協(xié)調機制：從解決納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，不斷完善納稅服務內容，優(yōu)化納稅服務手段，提高納稅服務水平，創(chuàng)優(yōu)納稅服務體系，最大限度減少因稅負不公、利益糾紛而引發(fā)的社會矛盾；簡單的利益糾紛立即協(xié)調解決，一般利益糾紛在三日內協(xié)調解決，重大復雜利益糾紛在一周內協(xié)調解決。權益保障機制：積極暢通稅收法律救濟渠道，維護納稅人合法權益，從源頭上防范和減少侵害納稅人權益糾紛的發(fā)生；按照“誰主管誰負責”的原則，對職能范圍內的權益保障工作負責；堅持依法治稅，依法辦事，做到執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，切實保障征納雙方合法權益；對存在的各種權益保障問題進行登記造冊，梳理分流，及時提出協(xié)調解決的意見、建議；建立信息通報、目標管理責任制等制度；加強對權益保障工作落實情況的跟蹤督查，確保權益保障真正到位。
通過宣傳月活動，平安創(chuàng)建責任得到進一步落實。結合實際，分解平安創(chuàng)建工作任務，并落實責任，把抓綜治和平安建設的實績納入目標考評、干部考核的重要內容。把建設“和諧平安克市地稅”作為全局工作的重要組成部分和一項重要的政治任務，建立健全了檢查、指導、協(xié)調等工作機制，考評、驗收、獎懲等制約機制，實現(xiàn)了和諧平安建設工作、規(guī)范化、經(jīng)?；?、社會化，著重抓好了局機關、科室、分局、個人四級責任網(wǎng)絡。通過宣傳月活動，進一步增強了全局干職和家屬的法制觀念和對社會管理綜合治理和平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，全局出現(xiàn)了“三無”、“二上升”的新景象：矛盾糾紛無積壓、無升級、無上交；干群對社會管理綜合治理和平安建設安全感、幸福感大大上升。
平安單位活動總結篇七
一、加強組織領導，保障“平安工地建設活動”
順利開展項目部積極強化“平安工地“建設活動的組織領導，成立了以項目經(jīng)理查鵬為組長，項目總工權國紹、副經(jīng)理(兼)安全總監(jiān)詹夏連為副組長，各部門負責人、各施工隊負責人為成員的“平安工地”建設活動領導小組，項目總工權國紹負責落實施工一工區(qū)的“平安工地”建設活動工作，項目副經(jīng)理（兼）安全總監(jiān)詹夏連負責落實施工二工區(qū)的“平安工地”建設活動工作，小組各個成員負責具體落實的“平安工地”建設活動的各項內容。領導小組堅持定期對施工現(xiàn)場、各生活區(qū)進行專項檢查，對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署，層層簽訂了“平安工地”建設活動“安全生產(chǎn)目標責任狀，將平安創(chuàng)建責任制落到實處。
二、廣泛創(chuàng)建“平安工地”建設活動，加強宣傳教育。
1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態(tài)發(fā)展的特點，項目部采取各種渠道及方式開展了安全生產(chǎn)法制宣傳教育，不斷加大安全生產(chǎn)法制宣傳力度，一是現(xiàn)場宣傳。在施工現(xiàn)場張貼宣傳橫幅58條，開辟宣傳欄2個，并對宣傳橫幅，宣傳欄內容和形式做出了嚴格要求。二是送“平安”到工。將創(chuàng)建“平安工地”建設活動的一些具體內容形成宣傳冊，開展送“平安”到工地活動，將宣傳冊發(fā)到現(xiàn)場施工人員手中，共發(fā)放316份手冊。三是會議宣傳。將“平安工地“建設活動的有關文件、方案等資料印發(fā)到每個施工班組，讓所有現(xiàn)場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內容、標準，增強全員的創(chuàng)建意識。同時，每個月開展一次“平安工地”建設活動小結，對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，及時作出有針對性的部署。
2、全面落實安全教育。針對農(nóng)民合同工培訓經(jīng)常遇到的“課上培訓課下忘”的問題，我項目部根據(jù)工地實際，站在“培訓實用化”的角度，將培訓中的重點，難點，操作實踐部分轉移到一線，將培訓工作向一線現(xiàn)場傾斜。項目部成立了“平安工地”建設活動安全培訓小組，由副經(jīng)理（兼）安全總監(jiān)詹夏連任培訓組長，專職安全員、施工隊長任培訓教師，現(xiàn)場技術員負責組織落實學習地點和班組人員?！鞍踩嘤栃〗M”每月現(xiàn)場組織培訓的課時不少于8次。項目部建立相應的激勵機制，由安全環(huán)保部現(xiàn)場隨機巡視檢查，對在施工中能正確使用勞動防護用品，不“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律”的優(yōu)秀的職工將給予表彰獎勵，對巡視檢查不過關的職工，將進行繼續(xù)教育培訓，并列為重點教育對象，并根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)檢查情況進行相應的經(jīng)濟處罰。這種在現(xiàn)場直接安全培訓的模式、系統(tǒng)全面、針對性強，容易讓人記住操作要領，能讓工人能很快提高安全操作技能。
1、嚴格抓好制度落實，促進活動有效開展。
依照《重慶市交通委員會關于印發(fā)公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》和我項目部安全生產(chǎn)實際情況建立完善了各項安全生產(chǎn)制度。并定期召開安全生產(chǎn)制度落實討論會，使各項安全生產(chǎn)制度更符合我項目部安全生產(chǎn)的實際情況，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)了“兩個為零”（即實現(xiàn)死亡事故為零，重傷事故為零）的目標。
2、嚴格依法執(zhí)行專項施工方案審查制度。
按照《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，我項目部危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案，經(jīng)集團公司總工程師、安全監(jiān)察部、項目經(jīng)理、項目部技術負責人、監(jiān)理單位審查簽字確認后實施，由項目安全環(huán)保專職安全員進行現(xiàn)場監(jiān)督。并嚴格按照《公路水運建設工程安全生產(chǎn)條件審查管理辦法》的要求對各分部、分項工程開工安全生產(chǎn)條件進行審查，先后共43個分部分項工程開展了安全條件審查。
3、加強宣傳教育，開展崗前培訓，提高全員安全意識。
為提高我項目部全員的。安全意識，對項目所有管理人員，每月定期不定期進行安全培訓，培訓主要包括各種規(guī)章制度、各級人員安全生產(chǎn)責任制、工序轉換過程中安全控制的各項要點等內容。對所有施工生產(chǎn)作業(yè)人員，每月不少于1次安全培訓，培訓時間為每月中旬。新上場人員，必須接受項目部、施工隊、班組的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。一年來我項目共召開安全生產(chǎn)專題會議52次，下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育材料252份，累計培訓教育人員462人，培訓率達100%，均考試合格后方可進行上崗作業(yè)。
4、加強施工安全隱患排查治理活動。
項目部組織了危險源普查，把爆破作業(yè)、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內容并確定相關責任人，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，未雨綢繆，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防。針對現(xiàn)場安全隱患，臨時用電安全等工作并開展專項治理，防止和減少安全事故的發(fā)生，具體采取措施如下：
（1）現(xiàn)場隱患排查治理。項目部施工重點為深基坑、高墩施工，臨邊防護設施建設。對施工現(xiàn)場安全防護以及臨邊防護。項目部積極組織對現(xiàn)場隱患情況進行集中，全面排查整治，對安全防護及臨邊防護進一步加大投入，制定并落實統(tǒng)一規(guī)范的臨邊防護標準，提高防護水平與質量。
我項目部共對臨時用電進行了多次大規(guī)模的整治行動，目前全線臨時用電基本符合《交通建設工程施工現(xiàn)場用電安全標準》的要求。
5、施工場地總體布設，施工駐地建設，施工作業(yè)安全防護達標施工總體布置均符合施工安全需要，臨時便道設置，施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌合系統(tǒng)和預制場的布置等均按有關規(guī)定進行，炸藥倉庫經(jīng)公安部門驗收合格，嚴格執(zhí)行“兩項達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”。各類高空作業(yè)、防墜落設施、上下通道、救生、消防、避雷設施等均按規(guī)程和有關規(guī)定設置。施工作業(yè)現(xiàn)場均按要求設立了安全警示標志。
6、嚴格執(zhí)行施工安全專項費用保障制度。
制定了《安全生產(chǎn)費用保障制度》，嚴格加強管理，每個月初編制當月“安全投入計劃表”，月底填寫“安全投入實施情況表”并有專人負責落實，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費落實到位。
7、結合六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動，努力提升我項目應急救援能力。
我項目部采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，項目部及施工隊都召開了動員會議，大力宣揚“安全生產(chǎn)月“活動的重要性和必要性，開展了新一輪安全培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄6期、橫幅20條、標語32條、講座2次、掛圖46張等多種形式大力宣傳各種安全知識，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性安全活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。全面提高了全員的安全生產(chǎn)意識。以“安全生產(chǎn)月”為契機，落實安全隱患排查治理整改，注重實際效果，創(chuàng)建無隱患崗位活動，通過開展安全生產(chǎn)月活動，排查安全隱患18項，整改落實了18項，確保了施工生產(chǎn)的順利進行。積極開展應急救援預案演練，提升員工應對突發(fā)事件的反應能力。同時，按照“安全生產(chǎn)月”活動的要求和指揮部統(tǒng)一工作部署，我項目在六月十六日成功組織進行了消防應急救援預案演練，通過演練，鍛煉了隊伍，提高了認識，增強了應變反應能力。
開展“平安工地”建設活動，是加強安全管理，提升行業(yè)安全科學管理水平之所需，是廣大人民群眾所盼，我們將繼續(xù)創(chuàng)建“平安工地”建設活動開展下去，進一步明確目標、強化責任、狠抓落實、努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境，扎扎實實提高創(chuàng)建水平。
平安單位活動總結篇八
平安單位創(chuàng)建是一項系統(tǒng)性的、長期的、復雜的工作。它不僅是對單位內部安全、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的基本要求，也是單位履行社會責任、保障員工福祉、維護社會公共利益的重要保障。本文旨在總結我們在平安單位創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗教訓，以期為其他單位提供參考和借鑒。
二、背景介紹。
在過去幾年中，我們單位在平安單位創(chuàng)建方面取得了顯著的成績。我們以員工生命安全為首要目標，通過一系列制度建設、教育培訓、防范措施等手段，實現(xiàn)了單位內部的安全穩(wěn)定，營造了和諧的工作環(huán)境。
三、具體內容。
1.制度建設：我們制定了全面的安全管理制度、應急預案等，明確了各級管理人員和員工的職責和任務，建立了安全檢查機制，確保各項安全措施的落實。
2.教育培訓：我們定期開展員工安全培訓，提高員工的安全意識和技能，增強員工在緊急情況下的自救能力。同時，我們也邀請專業(yè)人士來為單位進行安全知識講座，提高員工對安全問題的重視程度。
3.防范措施：我們加強了對易燃、易爆、有毒有害等危險物品的管理，建立了專門的物品存放和管理制度，確保危險物品的安全存放。同時，我們加強了單位的消防設施建設，定期進行消防演練，提高員工在火災等緊急情況下的應對能力。
4.監(jiān)督檢查：我們建立了安全檢查機制，定期對單位的安全情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保安全措施的落實。
四、經(jīng)驗教訓。
1.缺乏風險評估：我們在平安單位創(chuàng)建過程中，沒有對單位內部的安全風險進行全面評估，導致一些安全隱患沒有被及時發(fā)現(xiàn)和處理。
2.培訓效果不佳：我們在員工安全培訓方面，雖然投入了大量的時間和精力，但是培訓效果并不理想，需要改進。
3.物資管理不規(guī)范：我們對危險物品的管理存在漏洞，導致一些易燃、易爆、有毒有害物品的存放和使用存在安全隱患。
五、結論。
通過平安單位創(chuàng)建的過程，我們深刻認識到平安單位創(chuàng)建的重要性，以及在平安單位創(chuàng)建過程中存在的問題和挑戰(zhàn)。我們需要在平安單位創(chuàng)建過程中，加強對安全問題的重視，完善相關制度建設，加強教育培訓和防范措施，并加強監(jiān)督檢查，以確保單位的安全穩(wěn)定。同時，我們也需要不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進平安單位創(chuàng)建的工作，為單位的員工福祉和社會公共利益提供堅實的保障。
平安單位活動總結篇九
總結應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
創(chuàng)建平安單位是一項長期而復雜的工作，需要我們不斷地努力和改進。以下是我對創(chuàng)建平安單位的一些總結：
1.加強組織領導。
為了確保創(chuàng)建平安單位工作的順利進行，我們需要加強組織領導。我們成立了以單位領導為組長的領導小組，制定了詳細的工作計劃和實施方案。同時，我們還定期召開會議，及時總結工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.完善安全制度。
安全制度是保障單位安全的重要保障。我們制定了各項安全制度，包括消防安全、用電安全、食品安全等。同時，我們還定期開展安全演練，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
3.加強安全宣傳。
安全宣傳是提高員工安全意識的重要手段。我們通過各種渠道宣傳安全知識，包括宣傳欄、微信群、qq群等。同時，我們還定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
安全檢查是發(fā)現(xiàn)安全隱患的重要手段。我們定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。同時，我們還建立了安全臺賬，對安全隱患進行跟蹤管理。
5.建立應急預案。
應急預案是應對突發(fā)事件的重要措施。我們制定了各項應急預案，包括火災、地震等。同時，我們還定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
總之，創(chuàng)建平安單位是一項長期而復雜的工作，需要我們不斷地努力和改進。通過加強組織領導、完善安全制度、加強安全宣傳、強化安全檢查、建立應急預案等措施，我們可以有效地保障單位安全。
平安單位活動總結篇十
為了確保單位內部的安全與穩(wěn)定，以及員工的人身財產(chǎn)安全，我單位在過去一年中開展了廣泛的創(chuàng)建平安單位工作。此項工作的背景主要包括內外兩個方面的因素：內部，單位需要提供一個安全、和諧的工作環(huán)境以保障員工的權益；外部，單位需要積極履行社會責任，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、工作目標和任務。
本次創(chuàng)建平安單位的目標是提高全體員工的平安意識，完善單位的安全管理制度，加強安全防范措施，確保員工生命財產(chǎn)安全，維護單位正常秩序。
我們的任務包括：開展平安單位創(chuàng)建活動，提高全體員工的平安意識；加強安全防范措施，完善單位的安全管理制度；積極履行社會責任，維護社會和諧穩(wěn)定。
三、實施過程。
在過去的一年中，我們圍繞上述目標和任務，開展了以下工作：組織全體員工進行平安單位創(chuàng)建的培訓；加強單位內的安全防范措施，如安裝監(jiān)控設備、加強門禁管理；完善單位的安全管理制度，如制定應急預案，建立安全檢查制度等。
具體實施過程包括：組織員工參加平安單位創(chuàng)建的培訓，共計50人次；安裝監(jiān)控設備10處，覆蓋重點區(qū)域；加強門禁管理，嚴格控制外來人員進入單位；完善安全管理制度，制定應急預案，確保在突發(fā)事件中能夠迅速反應。
四、工作成果。
通過本次工作，我們取得了以下成果：全體員工的安全意識得到了提高，更加重視自身安全；單位的安全防范措施得到了加強，員工的人身財產(chǎn)安全得到了保障；單位的安全管理制度得到了完善，為單位的穩(wěn)定發(fā)展提供了制度保障。
五、總結與展望。
本次創(chuàng)建平安單位工作的成功經(jīng)驗主要在于：領導層的高度重視，全體員工的積極參與，以及合理的實施方案。這使得我們的工作能夠有序推進，取得顯著成果。
在看到成果的同時，我們也深感工作中存在的不足和問題：如部分員工的平安意識仍需提高，部分安全管理制度需要進一步完善等。我們將針對這些問題，制定相應的改進措施，以提高創(chuàng)建平安單位工作的效果。
展望未來，我們將繼續(xù)加強平安單位創(chuàng)建工作的力度，提高全體員工的平安意識，完善單位的安全管理制度，加強安全防范措施，確保單位內部的安全與穩(wěn)定，為員工提供更安全、和諧的工作環(huán)境。同時，我們也將積極履行社會責任，維護社會和諧穩(wěn)定，為構建一個安全、和諧的工作環(huán)境貢獻力量。
平安單位活動總結篇十一
按照區(qū)委、區(qū)綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現(xiàn)切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產(chǎn)不受損失。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦綜治辦具體負責日常工作管理。
一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各科室的目標考核內容，簽訂責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜窗、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
平安單位活動總結篇十二
（一）健全組織機構，明確工作職責。
為確保創(chuàng)建平安單位工作的順利開展，我單位高度重視，及時成立了以主要領導任組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建平安單位工作領導小組，明確了工作任務和責任。
（二）制定方案，全面部署。
根據(jù)市創(chuàng)建辦要求，我單位結合實際情況，圍繞創(chuàng)建平安單位工作目標，制定了《創(chuàng)建平安單位工作實施方案》，對創(chuàng)建工作進行了全面部署。
（三）分解任務，落實責任。
為確保各項創(chuàng)建工作任務落到實處，我單位將創(chuàng)建工作任務進行了分解，并落實了責任人。
（四）加強宣傳，營造氛圍。
我單位通過會議、宣傳欄等方式，加強對創(chuàng)建平安單位工作的宣傳，營造了良好的氛圍。
二、工作成效。
（一）治安方面。
1.通過加強值班、巡邏等措施，本單位治安案件發(fā)生率較往年明顯下降，治安秩序持續(xù)良好。
2.加強與相關部門的協(xié)作配合，積極開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動，推動了平安小區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。
（二）刑事案件方面。
1.加強治安管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理各類治安隱患，有效遏制了案件的發(fā)生。
2.加強與相關部門的協(xié)作配合，積極開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動，推動了平安小區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。
（三）消防安全方面。
1.加強消防安全管理，認真落實消防安全責任制，加強消防設施的檢查和維護，確保其完好有效。
2.加強消防宣傳教育，提高了干部職工的消防安全意識。
（四）車輛管理方面。
1.加強車輛管理，確保車輛安全行駛。
2.加強車輛保養(yǎng)維護，確保車輛良好狀態(tài)。
三、存在問題。
（一）治安防范意識有待進一步加強。
部分干部職工對創(chuàng)建平安單位工作的重要性認識不足，參與意識不強，治安防范意識有待進一步提高。
（二）治安隱患排查不夠深入。
雖然本單位治安隱患排查工作取得了一定的成效，但仍存在一些問題，如：部分治安隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，一定程度上影響了治安秩序。
四、下一步工作打算。
（一）加強干部職工的宣傳教育，提高治安防范意識。
通過會議、宣傳欄等方式，加強對干部職工的宣傳教育，提高治安防范意識，增強干部職工參與創(chuàng)建平安單位工作的積極性和主動性。
（二）深入開展治安隱患排查工作。
進一步加強治安隱患排查工作，定期組織開展治安隱患排查行動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保治安秩序良好。
（三）加強與相關部門的協(xié)作配合，積極開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動。
積極配合相關部門開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動，加強與相關部門的協(xié)作配合，形成合力，共同推動平安單位創(chuàng)建工作深入開展。
（四）加強車輛管理，確保車輛安全行駛。
進一步加強車輛管理，嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強車輛保養(yǎng)維護，確保車輛良好狀態(tài)，從源頭上預防交通事故的發(fā)生。
平安單位活動總結篇十三
平安單位創(chuàng)建活動是社會治安綜合治理的重要環(huán)節(jié)，也是推動單位治安防范工作的基礎。本單位一直以來高度重視平安單位創(chuàng)建活動，并將其作為提高安全防范意識、促進內部安全穩(wěn)定的重要工作來抓。通過開展各種形式的教育活動和建立完善的防范機制，有效地促進了單位內部安全工作的開展。
二、總結經(jīng)驗。
1.領導重視，精心組織。單位領導充分認識到平安單位創(chuàng)建工作的重要性，將創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，并成立專門的組織機構，明確工作目標和任務。
2.加強宣傳，營造氛圍。通過組織培訓、會議宣講、張貼標語等形式，廣泛宣傳平安單位創(chuàng)建工作的意義和重要性，增強了干部職工的參與意識和自我保護意識。
3.認真落實安全責任制。單位與各部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，明確各部門負責人為本部門安全生產(chǎn)第一責任人，各崗位人員簽訂《崗位安全生產(chǎn)責任書》，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系。
4.開展豐富多彩的安全教育活動。組織干部職工學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，學習先進企業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，使廣大干部職工進一步認識到安全生產(chǎn)的重要性，提高了干部職工的安全意識和自我保護能力。
5.做好隱患排查和整改工作。定期組織專人對辦公區(qū)域、庫房、電腦房等重點部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保了單位內部的安全穩(wěn)定。
三、存在的問題。
1.部分員工的安全意識仍需加強。部分員工對于安全隱患的認識不夠深刻，需要進一步加強安全教育。
2.雖然我們已經(jīng)建立了完善的防范機制，但仍需不斷完善和加強。我們要通過不斷總結經(jīng)驗，逐步優(yōu)化防范機制，確保單位的安全穩(wěn)定。
四、下一步工作打算。
1.進一步加強對安全工作的組織領導，明確工作目標和責任，確保創(chuàng)建平安單位工作的順利開展。
2.加強安全教育，提高干部職工的安全意識和自我保護能力，營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
3.加強對安全隱患的排查和整改力度，及時消除安全隱患，確保單位內部的安全穩(wěn)定。
4.加強與其他相關部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推進平安單位創(chuàng)建工作。
總之，創(chuàng)建平安單位是一項長期而復雜的工作。我們要總結經(jīng)驗，不斷完善和加強工作措施，切實推進平安單位創(chuàng)建工作，為單位的內部安全穩(wěn)定做出積極貢獻。
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平安單位活動總結篇十四
平安單位創(chuàng)建是為了提高單位內部安全環(huán)境，保障員工生命安全，維護單位穩(wěn)定，優(yōu)化工作環(huán)境，加強安全管理，防范和減少各類事故的發(fā)生，促進單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標和任務。
1.建立健全安全管理制度和體系，明確各部門、崗位的安全職責和操作規(guī)程，加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平。
2.定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，消除事故苗頭。
3.加強消防安全管理，定期組織消防演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
4.加強對重點部位和關鍵崗位的監(jiān)管，確保重要設施和場所的安全運行。
5.開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識，增強安全文化氛圍。
6.建立應急預案，明確應急處置程序和責任分工，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應對。
三、工作成果和經(jīng)驗。
1.建立了完善的安全管理制度和體系，明確了各部門、崗位的安全職責和操作規(guī)程，加強了安全教育和培訓，員工的安全意識和技能水平得到了顯著提高。
2.定期進行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)和整改了大量安全隱患，消除了事故苗頭。
3.加強了消防安全管理，定期組織消防演練，員工應對突發(fā)事件的能力得到了顯著提高。
4.重點部位和關鍵崗位的安全監(jiān)管得到了加強，重要設施和場所的安全運行得到了保障。
5.安全生產(chǎn)宣傳教育得到了廣泛開展，員工的安全意識得到了顯著提高，安全文化氛圍更加濃厚。
6.應急預案得到了完善和更新，應急處置程序和責任分工更加明確，緊急情況下能夠迅速、有效地應對。
四、存在的問題和不足。
1.部分員工的安全意識仍需進一步加強，安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況需要進一步監(jiān)督和檢查。
2.部分安全隱患整改不到位，需要繼續(xù)加大整改力度。
3.消防安全管理還需要進一步加強，員工消防演練的覆蓋面和效果需要進一步改善。
4.部分重點部位和關鍵崗位的安全監(jiān)管還需要加強，安全設施的維護和保養(yǎng)需要進一步落實。
5.安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面需要進一步擴大，部分員工的安全意識仍需提高。
五、結論和建議。
通過平安單位創(chuàng)建工作的開展，單位內部安全環(huán)境得到了顯著改善，員工生命安全得到了保障，工作質量和效率得到了提高。但仍存在一些問題和不足，需要進一步加強安全意識教育，加大安全隱患整改力度，加強消防安全管理，完善重點部位和關鍵崗位的監(jiān)管，擴大安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面。建議繼續(xù)加強平安單位創(chuàng)建工作，建立健全安全管理制度和體系，加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平，不斷消除安全隱患，提高安全防范意識，確保單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
平安單位活動總結篇一
自3月初，集團公司綜治辦發(fā)出《通知》，對20_年度綜治宣傳月暨“平安中國”示范區(qū)建設宣傳活動作出安排布置后，集團公司各單位高度重視宣傳月活動，認真落實《通知》精神，結合本單位實際對宣傳月活動進行了安排布置。
活動中，各單位主要圍繞和突出德陽市“平安中國”示范區(qū)建設總體部署和目標任務；集團公司平安建設取得的成就和經(jīng)驗；反邪教警示教育活動和國家安全人民防線建設以及“六五”普法、弘揚社會主義法治和見義勇為精神等重點內容開展廣泛宣傳?；顒娱_展以來，集團公司電視臺陸續(xù)播出綜治、平安建設和反邪教電視宣傳片，每天滾動播出綜治宣傳月標語。有的單位通過召開黨政會議、科室班組學習會等形式進行綜治宣傳；有的舉辦黑板報、宣傳欄和自辦內部刊物宣傳綜治、平安建設和反邪教法制知識；有的組織職工或居民群眾觀看平安建設和反邪教電視宣傳片；有的開展綜治和反邪教知識答題活動；有的在醒目位置懸掛大型標語橫幅營造平安建設濃厚輿論氛圍。
平安單位活動總結篇二
一年來，我鄉(xiāng)綜治工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安高峰建設”為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安建立”，用心組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
一、社會穩(wěn)定工作朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。
今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鄉(xiāng)未發(fā)生嚴重暴力事件、群體轟動事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創(chuàng)新。一、對我鄉(xiāng)原有的17個視頻監(jiān)控進行了補光聯(lián)網(wǎng)。對新增加的10個視頻監(jiān)控進行了通電聯(lián)網(wǎng)應用。二、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)防巡邏機制。鄉(xiāng)成立一支不少于7人、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯(lián)合群防群治。督查方面，鄉(xiāng)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。經(jīng)費方面，鄉(xiāng)每年拿出必須的資金對他們進行考核和獎勵。三、穩(wěn)步推進家庭財產(chǎn)平安保險，今年我鄉(xiāng)房屋保險率達100%。四、強化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。并在完美鄉(xiāng)村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。
二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創(chuàng)新。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉(xiāng)“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉(xiāng)56個黨小組全建在網(wǎng)格中，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉(xiāng)由于經(jīng)濟社會發(fā)展進程加快，中心工作力度加大，經(jīng)濟發(fā)展中長期積累的基礎設施建設、移民、經(jīng)濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
(1)我們以社會網(wǎng)格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理。狠抓鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到二個統(tǒng)一：統(tǒng)一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪；統(tǒng)一人員要求，建成集維護社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉(xiāng)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據(jù)可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調處了54起矛盾糾紛；有力維護了地方社會穩(wěn)定。
(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉(xiāng)出臺了《關于構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉(xiāng)矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協(xié)調指揮、分流督辦、調解、檢查推薦、思想教育轉化等職能，從而突破調解工作單純由村級、群眾自治調解的局限。強化了社會聯(lián)動調處，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調處新機制，實現(xiàn)人民調解與治安調解的優(yōu)勢互補。如透過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發(fā)群體轟動事件的復雜、疑難矛盾糾紛，充分體現(xiàn)了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。
3、根據(jù)要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鄉(xiāng)扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進一步推進了我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。此次活動，我鄉(xiāng)共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實職責包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩(wěn)控工作。對應當解決的問題，已解決；對不貼合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩(wěn)控工作，決不會因工作不到位而引發(fā)上訪和過激行為發(fā)生。目前已化解28起，取得顯著效果。
三、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設有條不紊。
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護穩(wěn)定、構建和諧社會中的作用，用心推進“平安高峰”建設，根據(jù)上級要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，設立高峰鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心。設立辦事大廳，矛盾糾紛調解室和信訪接待室，總面積到達80平方米。中心主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔任，常務副主任由政法委員擔任，綜治辦主任擔任綜治維穩(wěn)信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施，抽調6名工作人員實現(xiàn)了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩(wěn)信訪工作站牌子統(tǒng)一制作，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責，統(tǒng)一津貼待遇。目前，中心運轉良好。
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規(guī)定，我鄉(xiāng)嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當年不能被評為先進群眾、禮貌單位等綜合性的禮貌稱號。單位的黨政主要領導，主管領導和綜治職責人不具有評先受獎的資格。
2、嚴格落實目標管理職責制。為傳達了上級有關會議精神，開展我鄉(xiāng)平安建立工作，四月份，我鄉(xiāng)召開了“平安高峰”建立動員大會。總結回顧了20_年工作狀況，部署20_年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業(yè)單位分別簽訂了《綜合治理工作職責書》，確定完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項目標、任務。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警用心配合我鄉(xiāng)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了群眾的認可，使群眾的安全生活環(huán)境越來越好，群眾安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，為維護學校正常的教學和生活秩序，營造一個良好、禮貌、和諧的校園周邊人文環(huán)境，我鄉(xiāng)認真搞好聯(lián)防聯(lián)治工作，明確聯(lián)防職責，建立健全與村的聯(lián)防組織，特成立村、校聯(lián)防隊伍，共同維護校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產(chǎn)安全，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會成員實行聯(lián)系包保制度，鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動。我們透過在全鄉(xiāng)深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，有效防控“全能神”等邪教組織的非法活動。今年以來，我們在全鄉(xiāng)全面開展了清除“全能神”反動宣傳標語的專項行動，并制作了反邪教宣傳廚窗，取得了較好的效果，凈化了高峰鄉(xiāng)的社會環(huán)境。同時落實了邪教人員的“四包”工作職責，加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會公德、家庭美德教育，用心開展“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全村全年共評選“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”到達85%以上。
8、用心開展“平安村”建立活動，堅持每季度召開村治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防范、法制教育、衛(wèi)生清理等為資料的建立活動，使平安建設各項措施得到有效落實。
五、持續(xù)抓好校園整治，確保校園和諧穩(wěn)定。
開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動，進一步完善了校園安全工作機制，確保了我鄉(xiāng)校園安全，提高了學生們的法律素養(yǎng)。
1、進一步完善了校園七個方面的安全預案，并且打包成冊，從1月開始，各校開展針對性的預案演練2次，進一步提高師生的安全自護潛力。
2、排查整改3處安全隱患，包括建筑安全、消防設施、安全警示標志和圍欄、食品安全等方面。
3、完善校園安保措施，全鄉(xiāng)中小學校每所學校都透過嚴格的程序聘請了保安。
4、深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，構成了學法、講法、用法的良好氛圍。
六、經(jīng)費保障。
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鄉(xiāng)黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經(jīng)費保障問題構成會議紀要，并納入財政預算。另外，我鄉(xiāng)投入近4萬元的經(jīng)費建設綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)等重點工作。
七、加強輿論宣傳。
平安單位活動總結篇三
我鄉(xiāng)2019年綜治維穩(wěn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按科學發(fā)展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施，以維護廣大人民群眾利益，創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境為目標，以維護社會穩(wěn)定，營造穩(wěn)定環(huán)境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續(xù)深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質，為打造“平安羅洪”，用心配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉(xiāng)的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”，確?！拔鍌€0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發(fā)生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩(wěn)定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區(qū)、安全禮貌校園、安全禮貌林區(qū)等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區(qū)內沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經(jīng)營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質高、執(zhí)法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
平安單位活動總結篇四
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發(fā)生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩(wěn)定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業(yè)務培訓。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區(qū)、安全禮貌校園、安全禮貌林區(qū)等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區(qū)內沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調處52起，調處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經(jīng)營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
六、抓了幾項經(jīng)常性的工作。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質高、執(zhí)法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
平安單位活動總結篇五
為以后能夠更好的開展安全工作，結合我標段“平安工地”建設活動的完成情況，以“平安工地”建設活動達標驗收為標準，回報情況如下：
1.安全制度與人員管理。
1.1安全管理制度。
1.1.1我標段能夠在認真閱讀、學習國家法律、法規(guī)的同時，結合本標段實際情況建立相應的管理制度，使之具有針對性、可操作性和時效性。
1.1.2在安全生產(chǎn)組織體系中，建立明確的獎懲制度，使作業(yè)人員積極配合安全生產(chǎn)工作。
1.1.3開工前便簽定安全生產(chǎn)責任狀，明確安全責任，真正的做到責任落實到人。
1.1.4制定并落實“平安工地”建設活動方案、“一校、一會、一查、一志、一總”制度，使安全工作順利的開展。
1.2安全生產(chǎn)會議制度。
項目部每月組織1-2次安全生產(chǎn)工作例會，針對工地安全生產(chǎn)實際情況、安全隱患整改情況、安全檢查情況等進行總結、點評，并對下月工作進行部署；會議有明確主題及參與人員，并進行記錄。
1.3安全生產(chǎn)人員管理。
全生產(chǎn)領導小組，并由項目經(jīng)理擔任組長；要求特種人員必須持證上崗，對證件過期的人員，限期補辦；已建立“三類人員、特種作業(yè)人員、一線用工”動態(tài)管理登記臺帳；專職安全員每天必須認真填寫安全日志。
1.4安全培訓。
項目部根據(jù)安全生產(chǎn)的需要制定培訓計劃，并對新進場、轉場、復工人員進行安全培訓，做好培訓記錄班前會記錄。
2．種設備與生產(chǎn)費用管理。
2.1特種設備管理。
本標段的現(xiàn)使用的龍門吊、架橋機等特種設備進行相關的檢測和標定并取得合格證，操作人員同時持證上崗。建立特種設備檢修和保養(yǎng)臺帳、使用臺帳，在特種設備旁邊設立操作規(guī)程，以提醒作業(yè)人員時刻注意安全操作。
2.2安全生產(chǎn)費用管理。
本標段為現(xiàn)場作業(yè)人員已全部辦理人身意外險。結合本標段的實際情況（根據(jù)橋梁與涵洞數(shù)量、高邊坡等需要的安全防護用品、勞保用品等費用）制定安全經(jīng)費使用計劃，能夠做到專款專用，杜絕專項資金挪用現(xiàn)象；勞保用品發(fā)放實行領用簽認制度。
3．風險識別與應急管理。
3.1風險管理。
本標段能夠根據(jù)實際情況，建立危險源清單管理臺賬，同時編寫專項方案及應急預案。設立安全告示牌、警示牌，如涵洞處“涵洞施工慢行”，橋面處“非施工人員，禁止入內”，高邊坡處“高邊坡施工，注意慢行”等。
對各施工隊每月進行一次安全大檢查，對檢查出來的問題明確責任人，并落實整改情況。認真執(zhí)行安全報告制度，沒月堅持填寫安全生產(chǎn)月報等報表。
3.2專項施工方案。
項目部根據(jù)危險性較大的工程制定了有針對性的專項施工方案，如臨時用電、高邊坡施工、高墩柱施工、涵洞施工、梁板架設施工等方案，并上報高駐辦審批。
3.3應急管理。
成立相應的應急領導小組，由項目經(jīng)理擔任組長；并制定相應的應急預案，報高駐辦審批。同時準備相應的物資準備，如正規(guī)橋施工時為了臨時泄洪的需要，我們儲備了沙袋5000個、挖機一臺、裝載機一臺、人工等。
4.檢查。
針對本標段實際情況建立可操作性的安全檢查制度，對危險等級較高、范圍較廣的危險處，進行重點檢查，加大頻率、加大管理力度。對已整改到位的隱患進行銷號，對需整改的項目做到責任落實到人，限期不整改的加大處罰力度。
5.駐地房建場建設。
5.1駐地建設。
生產(chǎn)生活用房能夠做到合理規(guī)劃，布局有序；落實消防責任人；
宿舍、食堂、辦公區(qū)整潔明亮；臨時用電符合室內安全用電要求；污水集中合理處置，不影響周邊環(huán)境，整潔衛(wèi)生。
5.2場站建設。
場地選址符合“三不、五隱蔽”原則。場地硬化、平整到位，路口設置標示標牌。所有清表土做到規(guī)范堆放。
6.臨時用電。
本標段已制定臨時用電方案并報高駐辦審批后，開始實施。做到三級配電二級保護；典型架設用專用電線桿架高處理，嚴禁施工場地、工棚內私自亂搭接電線。線路及設備的保養(yǎng)由專業(yè)電工進行；外置配電箱需用外置防水箱，配電系統(tǒng)實行二級配電；配電房采取封閉管理，掛操作規(guī)程。
7.路基排水于小構筑物。
7.1路基工程。
爆破作業(yè)嚴格按照爆破器材領用、運輸、保管、退回、施暴的管理要求進行管理，并建有相應的臺賬；高陡坡處開挖與裝運錯開，并設置警示標志，提醒過往車輛慢行，必要時將禁行；便道急彎、陡坡地段設置安全警示標志，岔路口有便道指示牌；跨線橋施工設置安全警示標志。
7.2排水防護工程。
深度超過1米的基坑在施工現(xiàn)場設置警示標牌，用三角旗圍擋，警示過往行人注意安全；防潮的材料有支墊，設立警示標志；排水方案滿足路基施工安全。
7.3小型構筑物。
本標段小型構筑物工程已全部完工。但在施工時，我標段對基坑進行圍擋警示、蓋板澆筑采用鋼管支撐并經(jīng)承載力驗算，做到文明施工。
8.橋梁工程。
預制梁場施工場地滿足要求，四周排水，確保場地內不積水；張拉區(qū)設擋板，并有安全警示標志；張拉設備由專人管理，并定期維修、檢查；參加梁板運輸?shù)墓ぷ魅藛T持證上崗，并由專人指揮。
鋼筋籠設有風纜繩；等高梯與模板安裝牢固，并做防滑處理；設置安全護欄，防止作業(yè)人員墜落。
結語。
以上均為本標段“平安工地”建設活動達標情況，在部分方面還是存在問題，尤其現(xiàn)在已進入橋梁施工高峰期，如“橋面防護，跨線橋防護，濕接縫防護”等。通過此次活動，我們深深的感到達標并不是目的，目的在于指導我們今后更好的進展安全工作，該在哪些方面展開工作，該在哪方面加大管理力度，我標段有決心、信心搞好今后的安全工作，為“平安年”做出貢獻。
平安單位活動總結篇六
按照《20__年克拉瑪依市地稅局平安建設宣傳月活動實施方案》的通知精神，為進一步加大平安建設宣傳工作力度，動員全局上下積極投身和諧平安建設，積極配合克市綜治辦在全市開展好綜合治理工作，于3月1日至4月1日，在我局開展了平安建設宣傳月活動。現(xiàn)將我局開展平安建設傳月活動情況總結如下：
一、加強領導。
將宣傳月活動的指導思想和宣傳重點落到實處，我局對這一次平安建設宣傳月活動高度重視，采取了“五抓、三延伸”的舉措，即主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門主動抓，群團組織配合抓，全員參與共同抓和向基層一線延伸，向機關內部延伸，向服務對象延伸。緊緊圍繞一個標準（推動平安建設工作水平再上新臺階），著力落實兩個最大（最大程度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素），做到三個滿意（內部干職滿意、納稅人滿意、黨政和社會各界滿意），突出十大重點（各級黨政關于加強和創(chuàng)新社會管理和和諧平安創(chuàng)建工作的決策部署、地稅部門“保一方平安的政治責任和好的作法和鮮活經(jīng)驗，地稅干部維護社會治安、同各種違法犯罪作斗爭的先進事跡，地稅部門開展法制教育、自覺學法守法用法，增強法制意識和法制觀念、加強作風效能建設、改善民生、維護群眾權益等方面的所作所為），著力提升維護穩(wěn)定水平、打擊防范水平、科技應用水平、管理服務水平、執(zhí)法質量水平。通過開展宣傳，動員地稅干部職工廣泛參與群防群治，增強防范意識，有效防范和震懾各種違法犯罪活動。
二、創(chuàng)新形式。
營造全員參與平安創(chuàng)建的濃厚氛圍。我局從創(chuàng)新社會管理，進一步提高群眾的知曉率、滿意率入手，堅持把平安創(chuàng)建與綜治工作有機融合，拓寬綜治宣傳渠道，突出廣度和深度，做到電視有影、墻上有字、耳中有音，營造了濃厚的輿論氛圍。結合22個稅收宣傳月活動，準備于4月1日在城區(qū)繁華地段開展了一次集中宣傳日活動；組織了對平安建設宣傳月活動的宣傳報道，共向地稅系統(tǒng)刊物、網(wǎng)站和本市的有關媒體投稿4篇，報道本單位綜治和平安工作的作法；市地稅局綜合樓樓宇電視滾動播出平安建設與綜治工作相關宣傳片與標語，加大法制宣傳力度。引導和激勵廣大納稅人共同支持并積極參與社會管理綜合治理與和諧平安幸?？耸械囟悇?chuàng)建工作，向_召開創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
三、注重實效。
在形成群防群治合力上狠下功夫。我局以宣傳月活動為契機，進一步完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達、利益協(xié)調、權益保障工作機制：提高廣大納稅人對地稅部門的認識度和滿意率。矛盾糾紛排查調處機制：堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”、“及時排查、工作在前”的原則，對排查出來的問題進行綜合歸類，并提出調處方案，做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”；堅持做到抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。訴求表達機制：堅持局領導接待日制度，對納稅人的訴求認真對待，依法妥善處理，做到件件有著落，事事有回音；對納稅人的訴求，接待人員實行首問責任制，認真填寫訴求記錄，耐心回答訴求納稅人提出的問題，對當場難以答復的問題，提出處理意見，上報局領導；堅持民情懇談制度，以納稅人“呼聲”為第一信號，暢通信息渠道，通過接待納稅人來信來訪等進行個體懇談，通地稅干部主動下訪和上戶走訪進行登門懇談，面對面，了解民情，掌握民意，排憂解難，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。利益協(xié)調機制：從解決納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，不斷完善納稅服務內容，優(yōu)化納稅服務手段，提高納稅服務水平，創(chuàng)優(yōu)納稅服務體系，最大限度減少因稅負不公、利益糾紛而引發(fā)的社會矛盾；簡單的利益糾紛立即協(xié)調解決，一般利益糾紛在三日內協(xié)調解決，重大復雜利益糾紛在一周內協(xié)調解決。權益保障機制：積極暢通稅收法律救濟渠道，維護納稅人合法權益，從源頭上防范和減少侵害納稅人權益糾紛的發(fā)生；按照“誰主管誰負責”的原則，對職能范圍內的權益保障工作負責；堅持依法治稅，依法辦事，做到執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，切實保障征納雙方合法權益；對存在的各種權益保障問題進行登記造冊，梳理分流，及時提出協(xié)調解決的意見、建議；建立信息通報、目標管理責任制等制度；加強對權益保障工作落實情況的跟蹤督查，確保權益保障真正到位。
通過宣傳月活動，平安創(chuàng)建責任得到進一步落實。結合實際，分解平安創(chuàng)建工作任務，并落實責任，把抓綜治和平安建設的實績納入目標考評、干部考核的重要內容。把建設“和諧平安克市地稅”作為全局工作的重要組成部分和一項重要的政治任務，建立健全了檢查、指導、協(xié)調等工作機制，考評、驗收、獎懲等制約機制，實現(xiàn)了和諧平安建設工作、規(guī)范化、經(jīng)?；?、社會化，著重抓好了局機關、科室、分局、個人四級責任網(wǎng)絡。通過宣傳月活動，進一步增強了全局干職和家屬的法制觀念和對社會管理綜合治理和平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，全局出現(xiàn)了“三無”、“二上升”的新景象：矛盾糾紛無積壓、無升級、無上交；干群對社會管理綜合治理和平安建設安全感、幸福感大大上升。
平安單位活動總結篇七
一、加強組織領導，保障“平安工地建設活動”
順利開展項目部積極強化“平安工地“建設活動的組織領導，成立了以項目經(jīng)理查鵬為組長，項目總工權國紹、副經(jīng)理(兼)安全總監(jiān)詹夏連為副組長，各部門負責人、各施工隊負責人為成員的“平安工地”建設活動領導小組，項目總工權國紹負責落實施工一工區(qū)的“平安工地”建設活動工作，項目副經(jīng)理（兼）安全總監(jiān)詹夏連負責落實施工二工區(qū)的“平安工地”建設活動工作，小組各個成員負責具體落實的“平安工地”建設活動的各項內容。領導小組堅持定期對施工現(xiàn)場、各生活區(qū)進行專項檢查，對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署，層層簽訂了“平安工地”建設活動“安全生產(chǎn)目標責任狀，將平安創(chuàng)建責任制落到實處。
二、廣泛創(chuàng)建“平安工地”建設活動，加強宣傳教育。
1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態(tài)發(fā)展的特點，項目部采取各種渠道及方式開展了安全生產(chǎn)法制宣傳教育，不斷加大安全生產(chǎn)法制宣傳力度，一是現(xiàn)場宣傳。在施工現(xiàn)場張貼宣傳橫幅58條，開辟宣傳欄2個，并對宣傳橫幅，宣傳欄內容和形式做出了嚴格要求。二是送“平安”到工。將創(chuàng)建“平安工地”建設活動的一些具體內容形成宣傳冊，開展送“平安”到工地活動，將宣傳冊發(fā)到現(xiàn)場施工人員手中，共發(fā)放316份手冊。三是會議宣傳。將“平安工地“建設活動的有關文件、方案等資料印發(fā)到每個施工班組，讓所有現(xiàn)場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內容、標準，增強全員的創(chuàng)建意識。同時，每個月開展一次“平安工地”建設活動小結，對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，及時作出有針對性的部署。
2、全面落實安全教育。針對農(nóng)民合同工培訓經(jīng)常遇到的“課上培訓課下忘”的問題，我項目部根據(jù)工地實際，站在“培訓實用化”的角度，將培訓中的重點，難點，操作實踐部分轉移到一線，將培訓工作向一線現(xiàn)場傾斜。項目部成立了“平安工地”建設活動安全培訓小組，由副經(jīng)理（兼）安全總監(jiān)詹夏連任培訓組長，專職安全員、施工隊長任培訓教師，現(xiàn)場技術員負責組織落實學習地點和班組人員?！鞍踩嘤栃〗M”每月現(xiàn)場組織培訓的課時不少于8次。項目部建立相應的激勵機制，由安全環(huán)保部現(xiàn)場隨機巡視檢查，對在施工中能正確使用勞動防護用品，不“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律”的優(yōu)秀的職工將給予表彰獎勵，對巡視檢查不過關的職工，將進行繼續(xù)教育培訓，并列為重點教育對象，并根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)檢查情況進行相應的經(jīng)濟處罰。這種在現(xiàn)場直接安全培訓的模式、系統(tǒng)全面、針對性強，容易讓人記住操作要領，能讓工人能很快提高安全操作技能。
1、嚴格抓好制度落實，促進活動有效開展。
依照《重慶市交通委員會關于印發(fā)公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》和我項目部安全生產(chǎn)實際情況建立完善了各項安全生產(chǎn)制度。并定期召開安全生產(chǎn)制度落實討論會，使各項安全生產(chǎn)制度更符合我項目部安全生產(chǎn)的實際情況，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)了“兩個為零”（即實現(xiàn)死亡事故為零，重傷事故為零）的目標。
2、嚴格依法執(zhí)行專項施工方案審查制度。
按照《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，我項目部危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案，經(jīng)集團公司總工程師、安全監(jiān)察部、項目經(jīng)理、項目部技術負責人、監(jiān)理單位審查簽字確認后實施，由項目安全環(huán)保專職安全員進行現(xiàn)場監(jiān)督。并嚴格按照《公路水運建設工程安全生產(chǎn)條件審查管理辦法》的要求對各分部、分項工程開工安全生產(chǎn)條件進行審查，先后共43個分部分項工程開展了安全條件審查。
3、加強宣傳教育，開展崗前培訓，提高全員安全意識。
為提高我項目部全員的。安全意識，對項目所有管理人員，每月定期不定期進行安全培訓，培訓主要包括各種規(guī)章制度、各級人員安全生產(chǎn)責任制、工序轉換過程中安全控制的各項要點等內容。對所有施工生產(chǎn)作業(yè)人員，每月不少于1次安全培訓，培訓時間為每月中旬。新上場人員，必須接受項目部、施工隊、班組的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。一年來我項目共召開安全生產(chǎn)專題會議52次，下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育材料252份，累計培訓教育人員462人，培訓率達100%，均考試合格后方可進行上崗作業(yè)。
4、加強施工安全隱患排查治理活動。
項目部組織了危險源普查，把爆破作業(yè)、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內容并確定相關責任人，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，未雨綢繆，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防。針對現(xiàn)場安全隱患，臨時用電安全等工作并開展專項治理，防止和減少安全事故的發(fā)生，具體采取措施如下：
（1）現(xiàn)場隱患排查治理。項目部施工重點為深基坑、高墩施工，臨邊防護設施建設。對施工現(xiàn)場安全防護以及臨邊防護。項目部積極組織對現(xiàn)場隱患情況進行集中，全面排查整治，對安全防護及臨邊防護進一步加大投入，制定并落實統(tǒng)一規(guī)范的臨邊防護標準，提高防護水平與質量。
我項目部共對臨時用電進行了多次大規(guī)模的整治行動，目前全線臨時用電基本符合《交通建設工程施工現(xiàn)場用電安全標準》的要求。
5、施工場地總體布設，施工駐地建設，施工作業(yè)安全防護達標施工總體布置均符合施工安全需要，臨時便道設置，施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌合系統(tǒng)和預制場的布置等均按有關規(guī)定進行，炸藥倉庫經(jīng)公安部門驗收合格，嚴格執(zhí)行“兩項達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”。各類高空作業(yè)、防墜落設施、上下通道、救生、消防、避雷設施等均按規(guī)程和有關規(guī)定設置。施工作業(yè)現(xiàn)場均按要求設立了安全警示標志。
6、嚴格執(zhí)行施工安全專項費用保障制度。
制定了《安全生產(chǎn)費用保障制度》，嚴格加強管理，每個月初編制當月“安全投入計劃表”，月底填寫“安全投入實施情況表”并有專人負責落實，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費落實到位。
7、結合六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動，努力提升我項目應急救援能力。
我項目部采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，項目部及施工隊都召開了動員會議，大力宣揚“安全生產(chǎn)月“活動的重要性和必要性，開展了新一輪安全培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄6期、橫幅20條、標語32條、講座2次、掛圖46張等多種形式大力宣傳各種安全知識，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性安全活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。全面提高了全員的安全生產(chǎn)意識。以“安全生產(chǎn)月”為契機，落實安全隱患排查治理整改，注重實際效果，創(chuàng)建無隱患崗位活動，通過開展安全生產(chǎn)月活動，排查安全隱患18項，整改落實了18項，確保了施工生產(chǎn)的順利進行。積極開展應急救援預案演練，提升員工應對突發(fā)事件的反應能力。同時，按照“安全生產(chǎn)月”活動的要求和指揮部統(tǒng)一工作部署，我項目在六月十六日成功組織進行了消防應急救援預案演練，通過演練，鍛煉了隊伍，提高了認識，增強了應變反應能力。
開展“平安工地”建設活動，是加強安全管理，提升行業(yè)安全科學管理水平之所需，是廣大人民群眾所盼，我們將繼續(xù)創(chuàng)建“平安工地”建設活動開展下去，進一步明確目標、強化責任、狠抓落實、努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境，扎扎實實提高創(chuàng)建水平。
平安單位活動總結篇八
平安單位創(chuàng)建是一項系統(tǒng)性的、長期的、復雜的工作。它不僅是對單位內部安全、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的基本要求，也是單位履行社會責任、保障員工福祉、維護社會公共利益的重要保障。本文旨在總結我們在平安單位創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗教訓，以期為其他單位提供參考和借鑒。
二、背景介紹。
在過去幾年中，我們單位在平安單位創(chuàng)建方面取得了顯著的成績。我們以員工生命安全為首要目標，通過一系列制度建設、教育培訓、防范措施等手段，實現(xiàn)了單位內部的安全穩(wěn)定，營造了和諧的工作環(huán)境。
三、具體內容。
1.制度建設：我們制定了全面的安全管理制度、應急預案等，明確了各級管理人員和員工的職責和任務，建立了安全檢查機制，確保各項安全措施的落實。
2.教育培訓：我們定期開展員工安全培訓，提高員工的安全意識和技能，增強員工在緊急情況下的自救能力。同時，我們也邀請專業(yè)人士來為單位進行安全知識講座，提高員工對安全問題的重視程度。
3.防范措施：我們加強了對易燃、易爆、有毒有害等危險物品的管理，建立了專門的物品存放和管理制度，確保危險物品的安全存放。同時，我們加強了單位的消防設施建設，定期進行消防演練，提高員工在火災等緊急情況下的應對能力。
4.監(jiān)督檢查：我們建立了安全檢查機制，定期對單位的安全情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保安全措施的落實。
四、經(jīng)驗教訓。
1.缺乏風險評估：我們在平安單位創(chuàng)建過程中，沒有對單位內部的安全風險進行全面評估，導致一些安全隱患沒有被及時發(fā)現(xiàn)和處理。
2.培訓效果不佳：我們在員工安全培訓方面，雖然投入了大量的時間和精力，但是培訓效果并不理想，需要改進。
3.物資管理不規(guī)范：我們對危險物品的管理存在漏洞，導致一些易燃、易爆、有毒有害物品的存放和使用存在安全隱患。
五、結論。
通過平安單位創(chuàng)建的過程，我們深刻認識到平安單位創(chuàng)建的重要性，以及在平安單位創(chuàng)建過程中存在的問題和挑戰(zhàn)。我們需要在平安單位創(chuàng)建過程中，加強對安全問題的重視，完善相關制度建設，加強教育培訓和防范措施，并加強監(jiān)督檢查，以確保單位的安全穩(wěn)定。同時，我們也需要不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進平安單位創(chuàng)建的工作，為單位的員工福祉和社會公共利益提供堅實的保障。
平安單位活動總結篇九
總結應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
創(chuàng)建平安單位是一項長期而復雜的工作，需要我們不斷地努力和改進。以下是我對創(chuàng)建平安單位的一些總結：
1.加強組織領導。
為了確保創(chuàng)建平安單位工作的順利進行，我們需要加強組織領導。我們成立了以單位領導為組長的領導小組，制定了詳細的工作計劃和實施方案。同時，我們還定期召開會議，及時總結工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.完善安全制度。
安全制度是保障單位安全的重要保障。我們制定了各項安全制度，包括消防安全、用電安全、食品安全等。同時，我們還定期開展安全演練，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
3.加強安全宣傳。
安全宣傳是提高員工安全意識的重要手段。我們通過各種渠道宣傳安全知識，包括宣傳欄、微信群、qq群等。同時，我們還定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
安全檢查是發(fā)現(xiàn)安全隱患的重要手段。我們定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。同時，我們還建立了安全臺賬，對安全隱患進行跟蹤管理。
5.建立應急預案。
應急預案是應對突發(fā)事件的重要措施。我們制定了各項應急預案，包括火災、地震等。同時，我們還定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
總之，創(chuàng)建平安單位是一項長期而復雜的工作，需要我們不斷地努力和改進。通過加強組織領導、完善安全制度、加強安全宣傳、強化安全檢查、建立應急預案等措施，我們可以有效地保障單位安全。
平安單位活動總結篇十
為了確保單位內部的安全與穩(wěn)定，以及員工的人身財產(chǎn)安全，我單位在過去一年中開展了廣泛的創(chuàng)建平安單位工作。此項工作的背景主要包括內外兩個方面的因素：內部，單位需要提供一個安全、和諧的工作環(huán)境以保障員工的權益；外部，單位需要積極履行社會責任，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、工作目標和任務。
本次創(chuàng)建平安單位的目標是提高全體員工的平安意識，完善單位的安全管理制度，加強安全防范措施，確保員工生命財產(chǎn)安全，維護單位正常秩序。
我們的任務包括：開展平安單位創(chuàng)建活動，提高全體員工的平安意識；加強安全防范措施，完善單位的安全管理制度；積極履行社會責任，維護社會和諧穩(wěn)定。
三、實施過程。
在過去的一年中，我們圍繞上述目標和任務，開展了以下工作：組織全體員工進行平安單位創(chuàng)建的培訓；加強單位內的安全防范措施，如安裝監(jiān)控設備、加強門禁管理；完善單位的安全管理制度，如制定應急預案，建立安全檢查制度等。
具體實施過程包括：組織員工參加平安單位創(chuàng)建的培訓，共計50人次；安裝監(jiān)控設備10處，覆蓋重點區(qū)域；加強門禁管理，嚴格控制外來人員進入單位；完善安全管理制度，制定應急預案，確保在突發(fā)事件中能夠迅速反應。
四、工作成果。
通過本次工作，我們取得了以下成果：全體員工的安全意識得到了提高，更加重視自身安全；單位的安全防范措施得到了加強，員工的人身財產(chǎn)安全得到了保障；單位的安全管理制度得到了完善，為單位的穩(wěn)定發(fā)展提供了制度保障。
五、總結與展望。
本次創(chuàng)建平安單位工作的成功經(jīng)驗主要在于：領導層的高度重視，全體員工的積極參與，以及合理的實施方案。這使得我們的工作能夠有序推進，取得顯著成果。
在看到成果的同時，我們也深感工作中存在的不足和問題：如部分員工的平安意識仍需提高，部分安全管理制度需要進一步完善等。我們將針對這些問題，制定相應的改進措施，以提高創(chuàng)建平安單位工作的效果。
展望未來，我們將繼續(xù)加強平安單位創(chuàng)建工作的力度，提高全體員工的平安意識，完善單位的安全管理制度，加強安全防范措施，確保單位內部的安全與穩(wěn)定，為員工提供更安全、和諧的工作環(huán)境。同時，我們也將積極履行社會責任，維護社會和諧穩(wěn)定，為構建一個安全、和諧的工作環(huán)境貢獻力量。
平安單位活動總結篇十一
按照區(qū)委、區(qū)綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現(xiàn)切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產(chǎn)不受損失。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦綜治辦具體負責日常工作管理。
一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各科室的目標考核內容，簽訂責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜窗、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
平安單位活動總結篇十二
（一）健全組織機構，明確工作職責。
為確保創(chuàng)建平安單位工作的順利開展，我單位高度重視，及時成立了以主要領導任組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建平安單位工作領導小組，明確了工作任務和責任。
（二）制定方案，全面部署。
根據(jù)市創(chuàng)建辦要求，我單位結合實際情況，圍繞創(chuàng)建平安單位工作目標，制定了《創(chuàng)建平安單位工作實施方案》，對創(chuàng)建工作進行了全面部署。
（三）分解任務，落實責任。
為確保各項創(chuàng)建工作任務落到實處，我單位將創(chuàng)建工作任務進行了分解，并落實了責任人。
（四）加強宣傳，營造氛圍。
我單位通過會議、宣傳欄等方式，加強對創(chuàng)建平安單位工作的宣傳，營造了良好的氛圍。
二、工作成效。
（一）治安方面。
1.通過加強值班、巡邏等措施，本單位治安案件發(fā)生率較往年明顯下降，治安秩序持續(xù)良好。
2.加強與相關部門的協(xié)作配合，積極開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動，推動了平安小區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。
（二）刑事案件方面。
1.加強治安管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理各類治安隱患，有效遏制了案件的發(fā)生。
2.加強與相關部門的協(xié)作配合，積極開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動，推動了平安小區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。
（三）消防安全方面。
1.加強消防安全管理，認真落實消防安全責任制，加強消防設施的檢查和維護，確保其完好有效。
2.加強消防宣傳教育，提高了干部職工的消防安全意識。
（四）車輛管理方面。
1.加強車輛管理，確保車輛安全行駛。
2.加強車輛保養(yǎng)維護，確保車輛良好狀態(tài)。
三、存在問題。
（一）治安防范意識有待進一步加強。
部分干部職工對創(chuàng)建平安單位工作的重要性認識不足，參與意識不強，治安防范意識有待進一步提高。
（二）治安隱患排查不夠深入。
雖然本單位治安隱患排查工作取得了一定的成效，但仍存在一些問題，如：部分治安隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，一定程度上影響了治安秩序。
四、下一步工作打算。
（一）加強干部職工的宣傳教育，提高治安防范意識。
通過會議、宣傳欄等方式，加強對干部職工的宣傳教育，提高治安防范意識，增強干部職工參與創(chuàng)建平安單位工作的積極性和主動性。
（二）深入開展治安隱患排查工作。
進一步加強治安隱患排查工作，定期組織開展治安隱患排查行動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保治安秩序良好。
（三）加強與相關部門的協(xié)作配合，積極開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動。
積極配合相關部門開展平安小區(qū)創(chuàng)建活動，加強與相關部門的協(xié)作配合，形成合力，共同推動平安單位創(chuàng)建工作深入開展。
（四）加強車輛管理，確保車輛安全行駛。
進一步加強車輛管理，嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強車輛保養(yǎng)維護，確保車輛良好狀態(tài)，從源頭上預防交通事故的發(fā)生。
平安單位活動總結篇十三
平安單位創(chuàng)建活動是社會治安綜合治理的重要環(huán)節(jié)，也是推動單位治安防范工作的基礎。本單位一直以來高度重視平安單位創(chuàng)建活動，并將其作為提高安全防范意識、促進內部安全穩(wěn)定的重要工作來抓。通過開展各種形式的教育活動和建立完善的防范機制，有效地促進了單位內部安全工作的開展。
二、總結經(jīng)驗。
1.領導重視，精心組織。單位領導充分認識到平安單位創(chuàng)建工作的重要性，將創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，并成立專門的組織機構，明確工作目標和任務。
2.加強宣傳，營造氛圍。通過組織培訓、會議宣講、張貼標語等形式，廣泛宣傳平安單位創(chuàng)建工作的意義和重要性，增強了干部職工的參與意識和自我保護意識。
3.認真落實安全責任制。單位與各部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，明確各部門負責人為本部門安全生產(chǎn)第一責任人，各崗位人員簽訂《崗位安全生產(chǎn)責任書》，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系。
4.開展豐富多彩的安全教育活動。組織干部職工學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，學習先進企業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，使廣大干部職工進一步認識到安全生產(chǎn)的重要性，提高了干部職工的安全意識和自我保護能力。
5.做好隱患排查和整改工作。定期組織專人對辦公區(qū)域、庫房、電腦房等重點部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保了單位內部的安全穩(wěn)定。
三、存在的問題。
1.部分員工的安全意識仍需加強。部分員工對于安全隱患的認識不夠深刻，需要進一步加強安全教育。
2.雖然我們已經(jīng)建立了完善的防范機制，但仍需不斷完善和加強。我們要通過不斷總結經(jīng)驗，逐步優(yōu)化防范機制，確保單位的安全穩(wěn)定。
四、下一步工作打算。
1.進一步加強對安全工作的組織領導，明確工作目標和責任，確保創(chuàng)建平安單位工作的順利開展。
2.加強安全教育，提高干部職工的安全意識和自我保護能力，營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
3.加強對安全隱患的排查和整改力度，及時消除安全隱患，確保單位內部的安全穩(wěn)定。
4.加強與其他相關部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推進平安單位創(chuàng)建工作。
總之，創(chuàng)建平安單位是一項長期而復雜的工作。我們要總結經(jīng)驗，不斷完善和加強工作措施，切實推進平安單位創(chuàng)建工作，為單位的內部安全穩(wěn)定做出積極貢獻。
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平安單位活動總結篇十四
平安單位創(chuàng)建是為了提高單位內部安全環(huán)境，保障員工生命安全，維護單位穩(wěn)定，優(yōu)化工作環(huán)境，加強安全管理，防范和減少各類事故的發(fā)生，促進單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標和任務。
1.建立健全安全管理制度和體系，明確各部門、崗位的安全職責和操作規(guī)程，加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平。
2.定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，消除事故苗頭。
3.加強消防安全管理，定期組織消防演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
4.加強對重點部位和關鍵崗位的監(jiān)管，確保重要設施和場所的安全運行。
5.開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識，增強安全文化氛圍。
6.建立應急預案，明確應急處置程序和責任分工，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應對。
三、工作成果和經(jīng)驗。
1.建立了完善的安全管理制度和體系，明確了各部門、崗位的安全職責和操作規(guī)程，加強了安全教育和培訓，員工的安全意識和技能水平得到了顯著提高。
2.定期進行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)和整改了大量安全隱患，消除了事故苗頭。
3.加強了消防安全管理，定期組織消防演練，員工應對突發(fā)事件的能力得到了顯著提高。
4.重點部位和關鍵崗位的安全監(jiān)管得到了加強，重要設施和場所的安全運行得到了保障。
5.安全生產(chǎn)宣傳教育得到了廣泛開展，員工的安全意識得到了顯著提高，安全文化氛圍更加濃厚。
6.應急預案得到了完善和更新，應急處置程序和責任分工更加明確，緊急情況下能夠迅速、有效地應對。
四、存在的問題和不足。
1.部分員工的安全意識仍需進一步加強，安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況需要進一步監(jiān)督和檢查。
2.部分安全隱患整改不到位，需要繼續(xù)加大整改力度。
3.消防安全管理還需要進一步加強，員工消防演練的覆蓋面和效果需要進一步改善。
4.部分重點部位和關鍵崗位的安全監(jiān)管還需要加強，安全設施的維護和保養(yǎng)需要進一步落實。
5.安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面需要進一步擴大，部分員工的安全意識仍需提高。
五、結論和建議。
通過平安單位創(chuàng)建工作的開展，單位內部安全環(huán)境得到了顯著改善，員工生命安全得到了保障，工作質量和效率得到了提高。但仍存在一些問題和不足，需要進一步加強安全意識教育，加大安全隱患整改力度，加強消防安全管理，完善重點部位和關鍵崗位的監(jiān)管，擴大安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面。建議繼續(xù)加強平安單位創(chuàng)建工作，建立健全安全管理制度和體系，加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平，不斷消除安全隱患，提高安全防范意識，確保單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。