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實習安全管理制度篇一
實習是高等學校教學的重要環(huán)節(jié)，是大學生走上工作崗位前的一次實戰(zhàn)練兵，是檢驗在校所學理論知識和實踐結合程度并盡量縮短與社會之間距離的有效方法。
通過實習使學生了解社會、接觸社會，增強勞動觀念和社會主義事業(yè)心、責任感，鞏固專業(yè)思想，獲得與本專業(yè)有關的實際知識及管理知識，鞏固所學的理論知識，拓寬專業(yè)知識面，培養(yǎng)分析與解決實際問題的能力。
為了切實搞好我院學生實習工作，結合我院實際情況，特制定本規(guī)定。
一、酒店管理學院實習管理小組。
（一）酒店管理學院實習管理小組成員。
略
（二）酒店管理學院實習管理小組職責。
1 、 實習點的規(guī)劃。
2 、 審查和匯總院各專業(yè)的實習計劃和總結。
3 、 檢查實習質量，總結實習工作，組織經驗交流。
4 、 定期與院外實習點聯系，聽取對我院實習工作的意見和對學院提出的要求，組織力量為實習點服務。
5 、 按規(guī)定選派實習指導教師。
6 、 進行實習動員工作，闡明實習的意義、要求，進行組織紀律、安全保密教育。
7 、 組織教師做好實習準備、指導和考核工作。
8 、 做好實習前的各項準備工作。
9 、 實習結束，對實習工作的質量、效果等進行分析。
二、實 習指導 老師 ( 班主任 ) 職責。
1 、實習指導老師在學生實習中起指導作用。
2 、做好學生實習前的準備工作：學生實習動員，學生實習安排等。
3 、在學生實習期間，每月應定期與學生聯系，了解學生實習、生活等情況，指導、督促、檢查學生實習，并做好學生的思想工作，做好書面記錄。
4 、 實習指導教師要以身作則，言傳身教，要求學生嚴格執(zhí)行考勤制度，全面關心學生的思想、學習和生活，及時 表揚好人好事，批評違紀現象，對問題突出的要及時向院領導匯報、處理。
5 、督促實習學生嚴格遵守實習守則和實習單位的規(guī)章制度，經常對實習學生進行德育教育。
6 、學生實習出現重大問題，應及時向院領導匯報。
三、實習學生管理制度。
（一）管理制度
1 、以實習點為單位進行統(tǒng)籌管理，選取一名學生作為負責人，接受學校和實習點的工作指導，實習點負責人負責日常管理工作。
2 、 實習點應定期召開 例會，有關問題由實習點負責人每月向酒店管理學院匯報一次。重大問題應及時報告。
3 、學院領導及酒店管理學院老師定期到各視點巡視指導、了解情況。
（二）出勤制度
1 、實習生個人一律不準私自離開實習點，外出或回家必須向酒店或實習點負責老師請假。
2 、嚴格遵守作息時間，嚴格出勤。
3 、工作時間一般不得請事假，病假須有實習所在地市級以上醫(yī)院證明并經實習單位主管人員同意后，方可準假，病休期間不得外出。如需請長假需經所在酒店和學院批準。未經同意不參加實習者按曠課論處。
4 、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不私自換班次。
（三）工作制度
1 、嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，聽從主管人員指揮，服從作安排，努力做好本職工作。
2 、上崗必須按實習單位要求著裝，整理儀表儀容，使用禮貌用語。
3 、守崗位，盡職盡責，不串崗、不脫崗、不做與本職工作無關的事情。
4 、不利用工作時間及實習單位設施辦個人私事。
5 、自尊自重，自強自立。不從事色情活動，如遇突發(fā)事情應沉著冷靜，設法回避并及時報告主管人員。
6 、拾到遺物主動上交，不動客人或實習單位的任何物品。
7 、尊重客人的各種權利，不打聽議論客人的隱私。和實習單位員工友好相處。
8 、嚴禁在實習單位以外私自打工。
（四）生活制度
1 、保持艱苦奮斗本色，不奢侈浪費。
2 、同學相互關心，相互愛護，互相照顧，員工之間相互尊重，不使用粗言穢語，打架斗毆。
3 、不偷竊，不賭博，不酗酒，不吸煙。
4 、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡、理發(fā)、勤剪指甲，保持衣著整潔。男生不留長發(fā)、怪發(fā)、不燙發(fā)，女生不濃妝艷抹。
5 、不亂丟紙屑、雜物，保持環(huán)境及宿舍衛(wèi)生，做到床鋪干凈，被褥整潔，內務有條不紊。
6 、每天輪流值日，及時清掃整理宿舍，保持宿舍整潔衛(wèi)生。
7 、節(jié)約水電，人走燈滅、關閉電扇、空調等設施。
（五）學習制度
1 、虛心學習各工作崗位的專業(yè)技能，養(yǎng)成勞動習慣，掌握服務技能。
2 、認真做好實習日記，并定期進行整理。
3 、注意收集素材，為撰寫實習報告、畢業(yè)論文（設計）作好準備。
（六）違紀與處罰：
1 、有下列行為屬于違紀
（ 1 ）、觸犯法律法規(guī)。
（ 2 ）、偷竊。
（ 3 ）、打架斗毆，造成惡劣影響。
（ 4 ）、擅自外出，不回宿舍過夜。
（ 5 ）、私自在非實習單位以外兼職打工。
（ 6 ）、不服從實習單位管理，采取失禮或過激行為。
（ 7 ）、無故遲到、早退。代打出勤卡。
（ 8 ）、違反賓館員工守則和工作紀律，造成不良影響。
（ 9 ）、擅離崗位，貽誤工作，造成不良影響。
（ 10 ）、由于工作輕率疏忽或不負責任引起客人不滿或投訴。
（ 11 ）、工作期間吸煙、喝酒、吃零食。
（ 12 ）、私吃私拿賓館食品、飲料。
（ 13 ）、擅自使用飯店電話及其它設施。
（ 14 ）、拾遺不報不交。
（ 15 ）、酗酒。
（ 16 ）、賭博（進游戲室）。
（ 17 ）、上網（徹夜不歸）。
（ 18 ）、消極怠工，懶惰，無故曠工。
（ 19 ）、同學之間不團結，撥弄是非，造成不良影響。
2 、處罰
以上情節(jié)嚴重者，學院和單位有權責令該學生停止實習，回學院檢查，并視情節(jié)輕重作相應的紀律處分。
（七）獎勵
具備以下條件者學院給予表揚并視情況評選出優(yōu)秀實習生。
1 、具有良好的職業(yè)道德
（ 1 ）、有較強的服務意識，熱情為客人服務，為學校、飯店樹立良好的形象。
（ 2 ）、工作不計報酬、盡職盡責、任勞任怨。
（ 3 ）、助人為樂，拾金不昧。
（ 4 ）、尊敬領導，團結同學。
（ 5 ）、講究衛(wèi)生，生活儉樸。
（ 6 ）、愛國守法，明禮誠信。
2 、遵紀守法，遵守校紀店規(guī)
（ 1 ）、以校紀店規(guī)嚴格要求自己，自覺遵守實習生管理規(guī)定。
（ 2 ）、有較強的服務意識，服從管理，服從工作安排。
（ 3 ）、按時參加實習工作，出勤率達到 98% 以上。
3 、積極參加業(yè)務培訓
（ 1 ）、努力學習專業(yè)知識，提高自身的服務水平和工作能力。
（ 2 ）、虛心向前輩、向同學們學習，取長補短。
（ 3 ）、重視日常學習，盡快掌握服務技能。
4 、實習鑒定為優(yōu)秀
（ 1 ）、實習正常完成。
（ 2 ）、實習期間表現突出者。
附：
有以下情形者實習成績?yōu)椴缓细瘢?不按規(guī)定參加實習；不服從院實習安排，中途擅自離開實習崗位；因自身原因未經院領導同意離開實習單位；因個人問題被實習單位退回（有市級以上醫(yī)院證明的因病、大小三陽等原因除外）；未完成實習任務的；被公安部門處分的；重大問題不聽從學院統(tǒng)一安排者； 謊報實情 ，一經查實者。
實習成績不合格者，只發(fā)給結業(yè)證書。獲結業(yè)證書者在重新實習（累計滿 12 個月）后，由本人申請，經所在實習單位對其表現和工作能力進行考核評定合格，經系院同意并報教務處審核，合格者方在下一學年頒發(fā)畢業(yè)證書。
另：實習期間因病或其他重大問題，不能參加實習，正常審批手續(xù)如下：
1 、由本人提出申請（因病必須有實習所在地市級以上醫(yī)院證明）。
2 、向班主任或院實習領導說明情況。
3 、經院實習領導小組核實并與實習酒店管理方（實習點管理老師）商議，同意退回學院，本人重新尋找實習單位。
4 、得到院實習領導小組確認后，必須由本人至酒店人力資源部辦理離店手續(xù)，方可離店。
5 、落實新的實習單位（要有酒店的實習證明）。
四、實結。
1 、實習結束后，由各班班長統(tǒng)一收齊《學生實習手冊》，上交酒店管理學院存檔。?
對于一個酒店來說，服務是形象之本、競爭之道、財富之源。酒店服務是有形產品和無形服務的綜合，酒店服務質量評價的標準就是客人的“滿意程度”。酒店管理的核心應該是建立客人和員工的“滿意均衡”，只有員工處在滿意的愉悅狀態(tài)才能為客人提供最優(yōu)質的個性化服務，贏得客人的滿意和再次光臨。對于從事酒店業(yè)的員工來說，培養(yǎng)優(yōu)質的服務意識更為重要。在服務中，微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞，也是最好的“武器”。通過實習，可以了解到自身的不足，總結經驗教訓，在以后的學習生活中明確自己努力的方向，不斷進行自我增值和完善，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的'基礎。
酒店管理行業(yè)作為一個理論性和實際操作性都很強的行業(yè),要求學習該專業(yè)的我們也必須在掌握理論知識的基礎上進行一定的實際操作.為此我們有了大三下半學期這次承前啟后的實習,以達到以下幾個實習目的:
1.真正的達到學習與實習相結合的目標，通過實習，來完善我們在學習專業(yè)知識中的不足與欠缺。
2.更加生動，形象，系統(tǒng)的了解熟知有關飯店的構成，服務，運作與管理等。
3.通過實習，增加我們的閱歷，豐富我們的經驗，增強我們的信心，培養(yǎng)我們吃苦耐勞等精神，“吃得苦中苦，方為人上”。
4.實習中會遇到好多意想不到的事，不斷鍛煉中教會我們如何冷靜解決問題，如何與人交流等等。
眾所周知,實習是通向實際工作的一個人生轉折.實習開始是激動的，過程是困難的，而結束的時候，就個人情感而言，有些不舍!實習結束已經有兩三個月了，回頭看的時候，讓自己能拿出來和別人分享的東西很少，而讓自己臉紅的卻很多。
當然實習是殘酷的也是收獲成功和希望的，我們都緊緊的牢記自己的目標和理想在自己的實習崗位上盡職盡責，不辭辛苦，勇于奉獻，辛勤勞動，爭取不給學校丟臉，不給自己抹黑，用自己的能力證明，我們是一個優(yōu)秀的人，不論從工作還是學習。
實習安全管理制度篇二
1、實習生進入車間必須精神飽滿,態(tài)度嚴肅認真,穿戴整齊大方,穿工作服和工作鞋,領頭、袖口需扣緊,戴安全帽、防護眼鏡和防護用具。(禁止長頭發(fā)和帶耳環(huán)、項鏈等飾品者進入車間)。
2、車間的機床設備要在老師的指導下進行實習。要求實習生對機床的性能、操作的基本要領、安全事項認真領會,熟悉以后才可以上機操作。
3、每臺機床只允許一個人操作,絕對不允許一個人在裝夾工件,另外的人開動機床,這樣將造成嚴重的工傷事故。(大的工件,一人搬不動需要二人配合裝夾的除外)。
4、在加工過程中,操作員不得隨意離開機床,必須站在操作位置監(jiān)控機床的安全運行、零件的尺寸和刀具的磨損情況。
實習安全管理制度篇三
一、為加強學生實習實訓安全管理，維護正常的教學和生活秩序，保障學生人身和財產安全，促進學生身心健康發(fā)展，依據國家教育部頒布的有關安全法規(guī)，特制定本暫行規(guī)定。
二、對學生實習實訓安全管理貫徹預防為主、教育先行、明確責任、實事求是、方便操作的方針，努力把事故消除在萌芽狀態(tài)，并妥善處理好實習實訓活動過程中發(fā)生的安全事故。
三、依據我校學生在學習期內有一段時間安排在校外進行實習實訓，而且點多面廣的特點，學校各專業(yè)、職能部門的管理必須從校內延伸到校外學生實習實訓點。學生實習實訓安全管理是一個系統(tǒng)工程，學校各專業(yè)、全體教職工都要在學校統(tǒng)一組織指揮下積極參與學生實習實訓安全管理的工作。
四、安全意識是現代職業(yè)教育的`重要組成部分，安全意識是現代員工的重要素質之一，安全教育必須列入學校實習實訓工作的重要議事日程并認真組織實施。
五、安全教育要貫徹于實習的全過程，要做到實習實訓前有集中動員教育，實習實訓過程中有注意事項提醒提示，實習實訓結束后有安全總結。
六、強化工作過程中的安全教育，服從于各用人單位的崗前培訓，接受安全教育，學習安全法規(guī)，并在專人指導下學習并掌握有關的安全操作和技能。
七、在按實習實訓操作規(guī)程、實習實訓計劃進行安全教育的基礎上，還要結合每一次實習實訓的特殊性，制定出相應的安全規(guī)定，并宣傳到每位學生，提高學生的安全保護意識和防范能力。
八、學生實習實訓教學安全管理工作實行學校與教師二級負責制。在校長領導下統(tǒng)一負責管理該項工作，各相關教師負責具體實施與管理。
九、就業(yè)處職責。
1、研究制定學校實踐教學安全管理的各項規(guī)章制度，并組織實施。
2、負責實習實訓等實踐教學環(huán)節(jié)計劃審核。
3、負責學生實習實訓教學過程重大突發(fā)事件的處理。
十、指導教師職責。
1、指導教師是實習實訓安全工作直接責任人，負責學生實習實訓期間安全管理的日常工作。
2、指導教師代表學校負責學生實習實訓期間的安全管理，指導教師要嚴格按照有關規(guī)定進行管理，如遇違紀、安全事故等情況應及時處理，并及時向校領導和就業(yè)處報告，報告應包括：事故事件性質、發(fā)生原因分析、現場處置措施或方法、事故事件責任等。
3、指導教師安全工作要求。
（1）實習實訓指導教師必須接受安全管理培訓，學習、理解和掌握安全管理、應急處理的基本方法、應變技能，才能指導學生的實習實訓教學。
（2）學生校外實習出發(fā)前，應對學生進行實習安全編組，采取男、女生混合編組，盡量避免女學生單獨編組，同時加強實習學生的安全教育、培訓，增強安全應變能力。
（3）到達實習單位，組織實習學生了解實習單位所在地及食宿場所治安、風俗習慣等有關情況，并掌握當地司法或消防機關和醫(yī)院的聯系方式、聯系電話，察看安全通道，并針對可能發(fā)生的問題采取切實可行的預防措施。
（4）必須本著“安全第一”的原則，加強指導、監(jiān)督、檢查學生實習實訓期間的日常安全工作。在外集中實習期間，應每周召開一次全體實習學生安全會議，強調安全問題。
十一、實習單位在提供對口的生產一線專業(yè)技術崗位,落實具體實習任務的同時，需做好實習學生的入廠安全教育及日常安全管理工作；企業(yè)指導教師有對實習學生崗位安全操作等進行安全教育的責任與義務。
十二、自聯實習學生及學校統(tǒng)一安排實習生放假期間或離廠交通的安全教育及管理工作由學生家長負責，出現安全事故，學校不承擔責任。
十三、學生安全紀律要求。
1、自覺遵守實習單位操作規(guī)程和有關紀律及安全管理規(guī)定，增強安全防范意識和團隊協(xié)作精神，提高自我防護能力；積極主動接受安全教育，自覺遵守國家的法律法規(guī)、校紀校規(guī)，認真接受老師及用人單位的教育和管理，自覺學法、懂法、守法、用法，要有法制觀念和法律意識，學會自我保護、加強自我管理，不做違法違紀的事，確保實習實訓安全進行。
2、自覺遵守設備設施安全操作規(guī)程規(guī)范，在使用未操作過的設備前，應讀懂其使用說明書，并有指導教師在場，方能操作該設備。
3、校外集中實習學生應由指導老師帶隊，著裝應符合安全要求，不宜在有安全隱患處活動，聽從指揮，服從安排，嚴禁私自或單獨進行活動，外出應報告指導教師，履行請假手續(xù)，并按規(guī)定時間返回。若未經允許擅自外出者后果自負，學校不承擔責任。
4、外出實習期間，必須尊重當地的民族風俗及習慣，避免與當地群眾或其他人員發(fā)生沖突，做到寬容與謙讓；上下班及外出活動應結伴而行，不得單獨在外留宿、閑逛；必須注意交通、財物、飲食衛(wèi)生及人身安全，增強自我保護防范意識，隨時注意身邊的安全，并及時提醒其他同學注意安全。
5、不得參與傳銷等違法亂紀活動，嚴禁參與非法的娛樂活動或從事與實習實訓無關的危險性工作；嚴禁酗酒、尋釁滋事、打架斗毆；嚴禁床上吸煙、不規(guī)范用電；嚴禁到無安全設施或者無專業(yè)救護人員的場所游泳等。
6、凡違反實習實訓安全管理規(guī)定，造成個人人身安全事故和損失的，由學生本人負責，學校不承擔責任。造成集體和國家損失的，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定處理。
實習安全管理制度篇四
第一條為規(guī)范和推進職業(yè)學校開展學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校和企業(yè)的合法權益，提高技能型人才培養(yǎng)質量，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱學生頂崗實習，是指職業(yè)學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃安排，組織在校學生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進行的實習。
本規(guī)定適用于各類中等和高等職業(yè)學校（以下簡稱“學?！保?。
第三條學校組織學生頂崗實習，應當遵守相關法律法規(guī)，全面貫徹國家的教育方針，實施素質教育，堅持教育與生產勞動和社會實踐相結合，遵循學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德、職業(yè)技能，提高教育質量，促進學生全面發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)。
第四條頂崗實習應當按照育人為本、學以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結合的原則實施。
第二章組織與計劃
第五條中等職業(yè)學校學生頂崗實習工作按學校隸屬關系，由學校舉辦方進行管理，其中行業(yè)部門舉辦的學校,學生頂崗實習工作由行業(yè)部門會同教育部門管理。高等職業(yè)學校學生頂崗實習工作由學校舉辦方管理。省級教育行政部門負責統(tǒng)籌管理。
第六條職業(yè)學校原則上應選擇具有獨立法人資格，依法經營、管理規(guī)范，安全防護條件完備，提供崗位與學生所學專業(yè)對口或相近的企（事）業(yè)單位組織學生頂崗實習。
學生要求自行選擇頂崗實習單位的，必須由學生本人提出申請，提供實習單位同意接收該學生頂崗實習的公函及實習協(xié)議（未成年學生還應提供監(jiān)護人知情同意書），并經學校備案后方可進行實習。學校對自行選擇頂崗實習單位的學生應定期進行實習過程檢查。
第七條學校與實習單位共同制訂頂崗實習計劃, 并共同負責學生頂崗實習的組織和管理。實習計劃包括：實習教學所要達到的總目標、各實習環(huán)節(jié)、課題內容、形式、程序、時間分配、實習崗位、考核要求及方式方法等。
第八條學校要明確管理頂崗實習的工作機構，校長是學生頂崗實習工作的第一責任人。學校和實習單位都要指定專門人員負責學生頂崗實習工作。
第九條學校和實習單位應當建立實習指導教師制度。安排思想品德好、經驗豐富的教學或技術人員擔任實習指導教師，全程指導和管理學生頂崗實習。
第十條中等職業(yè)學校學生頂崗實習原則上安排在學生學習的最后一學年進行。高等職業(yè)學校原則上安排學生學習的最后半年進行，實習包括畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等多種形式。支持鼓勵職業(yè)學校和企（事）業(yè)單位探索實行工學交替、多學期、分段式等改革創(chuàng)新。
第三章過程管理
第十一條學校組織學生頂崗實習應當遵守相關法律法規(guī)，并依據相關法律法規(guī)制定具體的管理辦法和《實習學生安全管理規(guī)定》、《實習學生安全及突發(fā)事件應急預案》等文件，并報主管的教育行政部門和行業(yè)部門備案。
第十二條學校應當對學生頂崗實習的單位、崗位進行實地考察。考察內容應包括：學生實習崗位工作性質、工作內容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護等方面。
第十三條學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位、學生應簽訂三方頂崗實習協(xié)議，明確各自責任、權利和義務。學生應及時將協(xié)議內容告知家長。對于未滿18周歲的學生，還應提供監(jiān)護人知情同意書）頂崗實習協(xié)議應當包括以下內容：（1）學校和實習單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人，實習單位接收學生實習工作負責人和實習指導教師的姓名，實習學生和家長的姓名、專業(yè)班組、注冊學號及實習期間住址；（2）實習期限；（3）實習內容和實習地點；(4） 實習食宿安排（5）實習時間、休息休假；（6）實習勞動保護；（7）安全管理責任（8）實習報酬；（9）實習責任保險；（10）實習紀律；（11）實習終止條件；（12)實習考核結果（13）學校和實習單位雙方認為需要約定的其他事項。
第十四條學校和實習單位應當結合頂崗實習的特點和內容共同做好頂崗實習期間的教育教學工作，對學生開展職業(yè)技能教育，開展敬業(yè)愛崗、誠實守信為重點的職業(yè)道德教育,開展企業(yè)文化教育和安全生產教育。
第十五條學校和實習單位應當為學生提供必要的頂崗實習條件和安全健康的.頂崗實習勞動環(huán)境。不得安排中職學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隱患的頂崗實習勞動，不得安排中職學生從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的頂崗實習勞動；不得安排中職學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習；不得安排和接收16周歲以下學生頂崗實習；不得通過中介機構有償代理組織、安排和管理學生頂崗實習工作；學生頂崗實習應當執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關規(guī)定。
第十六條實習單位培訓實習學生所發(fā)生的費用，可以在企業(yè)成本中列支。鼓勵有條件的實習單位向頂崗實習學生按工作量或工作時間支付合理的實習報酬。支付給頂崗實習學生的報酬，按照國家有關規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。
實習報酬的形式、內容和標準應當通過簽訂頂崗實習協(xié)議進行約定。學校和實習單位不得向學生收取實習押金、實習報酬提成和其它形式的實習費用。
第十七條學生應當遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，努力完成規(guī)定的頂崗實習任務，積極參加學校和實習單位組織的文化教育及相關培訓活動，服從管理。對擅自離開實習單位等違反頂崗實習紀律的學生，應按學校與實習單位的相關規(guī)定處理。
第十八條建立學校、實習單位定期信息通報制度。學校和實習單位指導教師要定期向學校和實習單位報告學生頂崗實習情況，遇到重大問題或突發(fā)事件，實習指導教師應及時向學校和實習單位報告。
第十九條學校和實習單位應加強學生在實習期間的住宿管理，保障學生的住宿安全。未成年學生要求在學校、實習單位統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須有正當理由，經學生監(jiān)護人簽字同意，由學校備案后方可辦理，并自理住宿及其相關事宜。
第二十條實習指導教師應當建立實習日志，定期檢查頂崗實習情況，及時處理頂崗實習中出現的有關問題，確保學生頂崗實習工作的正常秩序。
學校應該充分運用現代信息技術，構建信息化頂崗實習管理平臺,與實習單位共同加強頂崗實習過程管理。
第二十一條各級教育行政部門應統(tǒng)一建立學生頂崗實習服務平臺，協(xié)調相關職能部門、行業(yè)部門、有關社會組織和企業(yè)，為學生頂崗實習提供信息服務。
第四章考核與獎懲
第二十二條實行學校和實習單位對學生頂崗實習共同考核制度，共同制定實習評價標準，共同考核學生實習效果。
第二十三條省級教育行政部門應當制定統(tǒng)一格式的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習考核表》。學校應將考核要求提前告知學生。對中職學生實習成績的考核分兩部分：一是實習單位指導教師對學生的考核，原則上占總成績的70%；二是學校實習指導教師對學生的頂崗實習進行評價，原則上占總成績的30%。
中職學生頂崗實習考核的成績記入畢業(yè)成績，作為評價學生的重要依據?？己私Y果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，學生考核結果在合格及以上者獲得學分，學校為其頒發(fā)由實習單位和學校共同認定的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習經歷證書》，并納入學籍檔案。《中等職業(yè)學校學生頂崗實習經歷證書》內容包括實習單位與學校雙方對學生實習的評價與鑒定，其依據為學生的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習考核表》。
第二十四條學校應當組織做好學生頂崗實習材料的歸檔工作。頂崗實習教學文件和資料包括：（1）頂崗實習協(xié)議；（2）頂崗實習計劃；（3）學生頂崗實習報告；（4）學生頂崗實習成績；（5）頂崗實習周志；（6）頂崗實習巡回檢查記錄；(7）頂崗實習考核表、實習經歷證明等。
第二十五條各級教育行政部門要對積極開展學生頂崗實習工作、管理規(guī)范、成績顯著的學校、單位以及先進個人給予表彰獎勵。
第五章安全與保障
第二十六條各級教育行政部門應當建立健全頂崗實習管理制度。要加強監(jiān)督檢查，協(xié)調有關職能部門、實習單位和其他有關方面，共同做好頂崗實習管理工作，保證頂崗實習工作、安全和有序。
第二十七條學校和實習單位應當加強頂崗實習學生安全意識教育、崗前安全生產教育和培訓，保證頂崗實習學生具備必要的安全生產知識和自我保護能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的實習學生，不得頂崗作業(yè)。
第二十八條學校應當根據國家有關規(guī)定，并針對自身專業(yè)設置、教學安排等實際情況，為學生投保與其實習崗位相對應的學生實習責任保險。保險責任范圍應當覆蓋學生實習活動的全過程。學生實習責任保險的經費可從學校學費中列支，免除學費的中職學生可從免學費補助資金中列支，不得向學生另行收費。學校與企業(yè)達成協(xié)議由企業(yè)支付投保經費的，企業(yè)支付的實習責任保險費據實從企業(yè)成本（費用）中列支。
第二十九條實習單位應當根據接收學生實習的需要，建立、健全本單位安全生產責任制，制定相關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，為實習場所配備必要的安全保障器材。
學校應當與實習單位協(xié)商，為實習學生提供必需的食宿條件和勞動防護用品，保障學生實習期間的生活便利和人身安全。
第三十條頂崗實習期間學生人身傷害事故的賠償，應當依據《中華人民共和國侵權責任法》和教育部《學生傷害事故處理辦法》等有關規(guī)定處理。
第六章附則
第三十一條各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門應依照本規(guī)定制定實施細則或相應的管理制度。
第三十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
1、學生社會實踐活動是學校教育的有機組成部分，是學生必須參加的教育和教學活動。
2、學校成立有校長、教導處主任、政教處主任、團支部書記、班主任、任課教師和地方黨政部門、有關單位代表參加的學生社會實踐活動指導小組，負責聯系安排學生社會實踐活動，并組織指導與考核。
3、組織學生參加社會實踐活動，每次要有明確的目的要求，做到思想、任務、實踐點、指導人員、帶隊教師五落實。
4、每學年，每個學生參加社會實踐活動不少于3天。
5、學校除把工廠作為學生實踐基地外，應與社會保持經常性聯系，建立相對穩(wěn)定的學生社會實踐活動基地。
6、學生參加社會實踐活動，班主任及指導人員、帶隊教師要負責對其進行思想、技能技巧方面的指導。
7、教育學生主動積極地參加社會實踐活動，在社會實踐活動中，虛心向工農學習，增強熱愛勞動人民、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，不斷提高社會實踐的能力。
8、學?；虬嗉壝看谓M織學生參加社會實踐活動后，要認真進行總結，每學期進行一次全面的總結。
實習安全管理制度篇五
一、為確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據《湖北省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》，結合公司實際，特制訂本規(guī)定。
二、辦公大樓的“四防”保衛(wèi)工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班；各實體的“四防”工作，由實體經理負責。
三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區(qū)；從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據后，方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。
六、認真落實下列防火措施：
1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器；
2、不許自裝電源插座，自接電源；
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室；
4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管；
5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用人要負責切斷電源；
6、不得隨意搬動滅火器材。
七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存；嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。
八、財務室保險柜內，不得存放大量現金和有價證券。
九、各部門、各實體發(fā)現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。
十、違反上述規(guī)定，導致發(fā)生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。
實習安全管理制度篇六
1、熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關條例。
2、認真貫徹執(zhí)行政府有關部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。
3、制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定電梯安全管理目標,包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責人的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
5、建立健全電梯安全管理組織機構,對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。
6、定期進行電梯安全管理情況抽查和總結,對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。
7、加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。
8、指導培訓工作,提高電梯公司員工技術素質。
實習安全管理制度篇七
一、根據國家生物安全相關法規(guī)法律和本院特點，制定并健全生物安全操作規(guī)程和管理規(guī)范，定期評價和更新生物安全相關規(guī)章制度。
二、評價本院工作中所涉及的生物危險程度并指導制定相應的防范措施。
三、組織學習并貫徹執(zhí)行國家生物安全工作相關文件、生物安全法規(guī)，開展生物安全宣傳、教育工作，進行實驗室相關人員培訓和考核工作。
四、健全、完善生物安全管理隊伍培訓考核生物安全管理人員，加強生物安全工作的領導和監(jiān)督。
五、組織、指導生物安全工作，對我院生物安全工作實行定期檢查和日常管理，檢查、督促各實驗室生物安全管理工作的落實情況。
六、對臨床試驗工作進行生物安全危害評估、生物安全審查及核準。
七、查處實驗室生物安全違規(guī)事件，對生物安全問題提出整改意見并進行整改檢查。
八、指導實驗室生物安全意外事件應急處理、提供意外事件的緊急救助及保健治療措施，并報上級有關管理部門。
九、指導、監(jiān)督各部門安全員工作。
實習安全管理制度篇八
為了切實搞好我系學生校外實訓實習工作，結合我系實際情況，特制定本規(guī)定。
一、校外實訓實習的要求
實訓實習不僅是教學實踐的重要環(huán)節(jié)，而且是全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現代化建設接-班人的重要措施。實的要求是：了解社會，接觸實際，增強群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感，提高思想覺悟；鞏固所學理論，初步獲得本專業(yè)的實際知識，以利培養(yǎng)實際工作能力和專業(yè)技能。各專業(yè)應根據上述要求和本專業(yè)培養(yǎng)目標、教學計劃，在實習前會同接受實習單位有關人員編寫實訓實習大綱和實習指導書。制訂本次實習的實施計劃，明確實習要求、內容、時間安排和方式。
二、領導組織
其職責是：
1.?做好學生實訓實習動員工作，做好實習學生的思想教育工作。
2.?協(xié)調、指導、檢查實訓校外實習工作。
3.?研究、指導校外實訓實習基地建設。
4.?組織實訓實習經驗交流。
5.?精心組織學生實訓實習，提高實訓實習質量；
6.?做好實訓實習學生的考勤和成績考核工作；
7?．做好實訓實習工作總結。
三、實訓實習指導教師要求
1.?指導學生校外實訓實習，是高等學校教師工作的重要組成部分。凡是具備任實習指導教師條件的，都應在系的統(tǒng)一安排下，積極承擔此項工作，并作為今后評審其任職資格的基本條件之一。
2.?實習帶隊教師對實習點的學生校外實習負全面管理責任，其他實習指導教師按照其分工負應有的責任。
3.?實習學生所在班級的輔導員在學生實習期間應隨班到現場組織學生政治學習，做好實習學生的政治思想教育工作。這既是搞好校外實習的重要措施，又是對學生輔導員、青年教師的培養(yǎng)措施。
4.?實習帶隊教師和指導教師應提前去實習單位，根據實習大綱和具體條件，制訂實習計劃，經實習基地領導小組或雙方領導核準后組織實施。
5.?實習指導教師要同實習單位選派的指導教師一起指導實習，審閱實習報告，進行成績考核；實習結束，聽取實習單位對實習工作意見，做好實結。
6.?實習指導教師要以身作則，言傳身教，要求學生嚴格執(zhí)行考勤制度，全面關心學生的思想、學習和生活，及時表揚好人好事，批評違紀現象，對情節(jié)嚴重的要及時向系匯報，給予處理。
7.?指導教師?在實習結束后寫出指導實習的工作報告，交所在系審核。
四、實訓實習學生要求
1.?按照實習大綱要求和實習計劃，認真實習，獨立思考，全面完成實習任務。
2.?虛心向工人、技術人員學習，增強群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感，發(fā)揚艱苦樸素、理論聯系實際的優(yōu)良作風。聽從指導教師的安排，嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和紀律，特別要遵守保密制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3.?對于違反實習單位規(guī)章制度和紀律的學生，輕則批評教育，重則需會同實習單位視其情節(jié)按有關規(guī)章制度嚴肅處理。
4.?學生在實習期間要嚴格遵守作息制度，對遲到、早退、曠課的學生，與在校上課一樣按照相關規(guī)定進行處理。學生擅自不參加校外實習，除按照學校規(guī)定處理外，本次實習成績以不及格計。
5.?經批準，學生因病不能參加實習或缺勤累計超過規(guī)定實習時間三分之一?，不得參加本次實習考核，可準予補實習。
五、實訓實習成績考核
1.?實習結束應進行考核，學生成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級評定。
2.?考核成績由思想考核成績和業(yè)務考核成績兩部份組成。思想考核成績按學生對實習的認識、實際表現、遵紀守規(guī)情況和勞動態(tài)度評定；業(yè)務考核成績按學生的實習報告和業(yè)務考試成績評定。評定成績工作由指導教師會同實習單位選派的實習指導教師一起負責。
3.?實習考?核成績不及格，應重新參加實習，并交納重修費用。如時間無法安排，則延期畢業(yè)。
第一章 總 則
第一條?學院實訓基地是對學生進行專業(yè)崗位技術技能培訓與鑒定的實踐教學單位，是實現高等職業(yè)教育目標的重要條件之一，其教學基礎設施與工作狀況直接反映學校的.教學質量與教學水平，必須重視和加強實訓基地的領導、建設和管理。
第二條?學院實訓基地是高等職業(yè)教育機構中教學實體之一。必須全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循教育、教學的基本規(guī)律，努力培養(yǎng)學生的專業(yè)基本能力、基本技能和職業(yè)素質，不斷提高教學質量及教學水平。
第三條?學院實訓基地的建設要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理設置、全面開放和資源共享的原則，努力提高辦學的社會效益與經濟效益。
第四條?為發(fā)展高等職業(yè)教育，促進高等職業(yè)教育實訓基地的建設與發(fā)展，全面規(guī)范實訓基地的管理，特制定本規(guī)程。
第二章 實訓基地的基本功能與主要任務
第五條?實訓基地的基本功能為：完成實踐教學任務，承擔高等職業(yè)教育學歷、非學歷職業(yè)技術技能培訓；負責專業(yè)技術技能鑒定考核工作；進行專業(yè)研究、技術開發(fā)、生產及新技術的應用推廣等。逐步發(fā)展為培養(yǎng)高等職業(yè)教育人才的實踐教學、職業(yè)技術技能培訓、鑒定考核和高新技術推廣應用的重要基地。
第六條?實訓基地的主要任務：
1?．根據培養(yǎng)目標的要求制定專業(yè)技術技能培訓教學大綱，組織編寫實訓教材。
2?．根據教學計劃的要求和專業(yè)崗位群的技術技能要求，制定實訓計劃和方案。
3?．按照專業(yè)崗位群的實際和教學大綱要求組織和實施模擬專業(yè)崗位技術培訓。
4?．依據科學技術的發(fā)展、崗位需求的變化及新生工作崗位的定向，開發(fā)新的職業(yè)技術技能培訓項目與培訓內容。
5?．組織進行專業(yè)技術技能資格鑒定工作，頒發(fā)國家認可的專業(yè)技術資格證書。
6?．承擔對雙師型師資隊伍的培訓。
第七條?實訓基地要積極創(chuàng)造條件，開展高等職業(yè)教育的科學研究和專業(yè)技術應用研究，努力實現產學研相結合，在開發(fā)推廣新技術、新工藝和新材料等方面，發(fā)揮重要作用。
第八條?實訓基地要不斷充實與改進培訓內容，改革培訓方法，培養(yǎng)學生職業(yè)技術技能及獨立解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，全面提高學生的綜合素質。
第三章 實訓基地建設
第九條?高等職業(yè)教育是“?培養(yǎng)生產、建設、服務、管理第一線的高級技術應用性人才”?。因此實訓基地的建設要突出以下特點：
1?．在實訓過程上要具有專業(yè)基本技術技能的仿真性。使學生按照未來專業(yè)崗位群對基本技術技能的要求，得到實際操作訓練。
2?．在技術要求上要具有專業(yè)領域的先進性。使學生在實訓過程中，學到和掌握本專業(yè)領域先進的技術路線、工藝路線和技術實際應用的本領。
3?．在內容安排上要具有綜合性。使學生通過實訓不僅掌握本專業(yè)的核心技術和技能，而且熟悉和了解與專業(yè)相關的技術和技能。得到基本能力、基本技能和職業(yè)綜合素質的全面培訓。
4?．在環(huán)境和總體設計上要具有社會開放性。不僅能承擔高等職業(yè)學歷教育的基本技術技能實訓，而且能承擔各級各類職業(yè)技能的培訓任務，使學校實訓基地緊密與社會經濟發(fā)展相聯系。
第十條?學院既要重視和加強校內實訓基地的建設，又要重視和加強校外實訓基地的建設。校內實訓基地主要是對學生進行專業(yè)崗位群基本技術技能的模擬實操培訓，校外培訓基地則是對學生直接參加生產和實際工作進行現場培訓。校內、外實訓基地相輔相承，緊密結合，以全面培養(yǎng)學生實際工作能力和綜合素質。
第十一條?校級實訓基地主要是由學?；蛏鐣顿Y，面向本校師生，在技術和管理上更具有本校性質和專業(yè)特色的實訓基地。專業(yè)實訓基地主要是針對某一專業(yè)特殊需要，為本專業(yè)人才培養(yǎng)服務的實訓基地。
第十二條?實訓基地建設要根據經濟發(fā)展和高等職業(yè)教育發(fā)展的需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，要強化社會效益與經濟效益。在建設的同時，盡快建立起自我運作、自我建設、自我發(fā)展的運行機制。
第十三條?實訓基地建設要通過學校自籌、實訓基地自籌、校企共建、學校與科研單位或行業(yè)聯合等多渠道籌集經費，走共同建設、共同發(fā)展的道路。
第四章 實訓基地組織與管理
第十四條?學院要加強對實訓基地的領導和管理，要建立定期檢查指導工作制度，解決實訓基地建設和管理工作中的實際問題，幫助實訓基地做好建設、發(fā)展、培訓的各項工作。要根據實訓基地的特點和需要建立既具有教育教學特征，又具有社會專業(yè)實際工作特征的強有力的實訓基地組織管理機構。要選派數量適當、思想品質好、專業(yè)理論水平高、專業(yè)技術能力強和具有一定組織能力的人員擔任實訓基地的管理人員和指導教師。以保證實訓基地各項任務的順利完成及實訓質量的不斷提高。
第十五條?實訓基地要建立科學、有效、嚴格的隊伍建設和人員管理制度，有明確的崗位職責及分工細則，有嚴格的考核辦法和獎懲制度，有落實的培養(yǎng)師資計劃和實施措施，實訓基地人員，特別是實習指導教師要有合理的學歷、技術職務和技能結構，以保證實訓工作質量的不斷提高和實訓基地建設的不斷加強。
第十六條?實訓基地要以教育教學為中心，建設科學、健全、嚴格的實踐教學制度。建立健全規(guī)范且能嚴格執(zhí)行的教學計劃、教學大綱、教學規(guī)程等教學文件。要建立職業(yè)技術技能、職業(yè)綜合能力、職業(yè)素質有機結合的實訓教學體系，并具有組織實施的各項規(guī)章制度。要建立教學質量檢查、監(jiān)督、保障、調控體系，并具有規(guī)范的教學過程運行管理制度。要深化教學改革，不斷開發(fā)新的實訓項目，更新教學內容，改進教學方法，以保證教學質量與教學水平的不斷提高。
第十七條?實訓基地要建立完善的設備設施及物資管理制度。做到帳、物、卡相符，儀器設備維修及時，設備完好率達到90%?以上。建立儀器設備專人管理和技術檔案制度，實現現代化管理，不斷提高設備設施的利用率。
第十八條?實訓基地要嚴格遵守國家有關部門頒布的法規(guī)，法令及條例，建立實訓環(huán)境管理和勞動保護的管理規(guī)定，安全操作管理規(guī)程和文明生產措施。營造良好的育人環(huán)境。??第十九條?校外實訓基地要簽有合作協(xié)議，其管理按實訓基地所在單位相關規(guī)定及管理辦法執(zhí)行，但必須要有保證教學任務完成和教學質量提高的制度和措施。校外實訓基地的調整與撤消，應經合作雙方同意。
第五章 實訓基地檢查
第二十條?要建立實訓基地檢查、驗收制度。實訓基地基本建成之后，要依據實訓基地建設方案和有關規(guī)定對各實訓基地組織專家進行驗收，并對實訓基地運行及教學質量進行檢查。
實習安全管理制度篇九
根據國家安全生產的有關規(guī)定，制定本廠安全生產制度。
1.安全生產管理的目的
（1）根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。
（2）預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。
（3）完善生產所采取的安全技術措施，以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
2.編制安全生產計劃：
（1）各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術措施、方案，并報廠部辦公室。
（2）廠部辦公室編制工廠年度安全技術措施方案，并報公司審批。
（3）廠長召開有關部門及班組負責人參加的專項會議，研究確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。
（4）經審核批準的安全技術措施方案，由廠部辦公室負責貫徹執(zhí)行。
3.安全生產責任劃分：
（1）廠長對全廠的安全生產負總責；
（2）車間主任對各車間生產的安全負責；
（3）班組長對各班組的安全生產負責。
4.安全生產要求：
（1）任何人員進入生產車間必須佩戴安全帽；
（2）嚴格按照安全操作規(guī)程進行生產作業(yè)，生產加工時必須精力高度集中，防止出現傷害。
（3）操作人員必須熟悉操作設備的性能和正確操作方法，嚴禁違規(guī)操作。
（4）正確使用生產設備，嚴格按照設備使用說明操作，非相關人員嚴禁亂動生產設備。
（5）生產過程中注意防火、防爆、防毒。
（6）注意搬運機械的操作，搬運裝卸時防止壓傷、撞傷。
（7）正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
（8）安全通道禁止堆放任何物品，時刻保持安全通道的暢通。
（9）新進廠員工必須通過安全考試后才能正式上崗。
5.安全檢查：
廠長定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并作出總結。廠部辦公室要經常檢查安全生產情況。
5.1安全檢查目的
5.1.1發(fā)現和查明各種不安全隱患，督促整改。
5.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。
5.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。
5.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。
5.2安全檢查時間。
5.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。
5.2.2季節(jié)性檢查。
5.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
5.3安全檢查人員
綜合檢查和季節(jié)性檢查由廠長、副廠長、車間主任、各班組和部門責任人等組成，日常檢查由廠部辦公室負責。
5.4檢查的內容
5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時總結，將檢查材料匯總后，報廠部辦公室進行考核。
5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患；
5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.5生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，交接班進行檢查和班中自查。
5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。
5.4.7對安全生產隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給公司）限期整改。
5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報給廠部辦公室備案，對重大隱患及整改情況，及時向廠長匯報。
6.事故管理
6.1事故分類
6.1.1工藝事故：指生產過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產品損失。
6.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。
6.1.3質量事故：指產品質量（包括服務質量）達不到行業(yè)技術標準和技術規(guī)范及客戶退貨等的經濟損失。
6.1.4交通事故：指違反交通規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產損失的搶救費用。
6.1.5火災事故：指因火災引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經濟損失。
6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經濟損失。
6.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經濟損失和人身傷害。
6.1.8工傷事故：指員工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設備等非生產因素，在廠區(qū)內發(fā)生的人身傷害。
6.2事故處理
6.2.1工藝事故、質量事故，依照《產品質量檢驗管理規(guī)定》中有關條款執(zhí)行。
6.2.2設備事故、安全事故，依照工廠《安全生產管理辦法》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.2.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和工廠《安全生產管理辦法》及其它有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.6其它各類事故，按國家有關部門及工廠制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。
6.2.8凡設備事故、公共財產被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
6.3事故搶救
6.3.1廠內發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。
6.3.2發(fā)生重大事故，廠領導要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。
6.3.3重大事故最先發(fā)現者，除立即處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等），在24小時內向總經理報告。
6.3.4一般事故，在三天內按規(guī)定填寫事故調查報告送公司辦公室。
6.4責任劃分
6.4.1生產工藝設計不明確，由設計者和主管者負責。在生產過程中發(fā)現工藝設計問題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠長負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負責。
6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故，由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。
6.4.3學徒工在學習期間，必須在師傅的指導下工作，不聽師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。
6.4.4酒后操作設備，發(fā)生事故，由操作者負完全責任。
6.4.5因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領導的責任。
6.4.6廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。
6.4.7對重大事故，廠主管部門領導，組織由有關人員參加的事故調查和事故處理，并將處理意見提交總經理。
6.4.7傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.4.7由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。
7.獎勵與懲罰7.1獎勵
7.1.1模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質獎勵；
7.1.4對防止或搶救事故有功的個人，給予表彰和獎勵，表現突出者，報公司表彰。
7.1.5班組全年無任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵和物質獎勵。
7.2懲罰：
7.2.1參照《員工守則》中的有關規(guī)定進行處理
7.2.2根據事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產程度等情況，除要事故責任者賠償經濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。
7.2.3因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設備事故的，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。
7.2.4因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設備發(fā)生工傷事故，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。
實習安全管理制度篇十
1.1接送料的工作臺面應和切刀的下部保持水平,工作臺的長度可根據加工材料的長度確定。
1.2啟動前,必須檢查切刀應無裂紋,刀架螺栓緊固,防護罩牢固,然后用手轉動皮帶輪,檢查齒輪間隙,調整切刀間隙。
1.3啟動后,先空轉檢查各傳動部分機軸承運轉正常后,方可作業(yè),但機械未達到正常轉速時禁止切料,切料時必須使用切刀的中下部,緊握鋼筋對準刃口迅速送入。
1.4不得剪切直徑和強度超過機械銘牌規(guī)定的鋼筋和燒紅的鋼筋,一次切斷多根鋼筋時,其總截面積應在規(guī)定范圍內,剪切低合金鋼時應更換高硬度切刀,直徑符合銘牌規(guī)定。
1.5切斷短料時,手和切刀之間的距離腰保持在150mm以上,如手握端小于400mm時,應用套管或夾具將鋼筋短頭壓住或夾牢。
1.6運轉中,嚴禁用手直接清除切刀附近的斷頭和雜物,鋼筋擺動周圍和切刀附近,非操作人員不得停留。
1.7發(fā)現機械運轉不正常有異響或切刀歪斜等情況,應立即停機檢修。
1.8作業(yè)后,應用鋼刷清除切刀間的雜物,進行整機清潔保養(yǎng)。
2鋼筋彎曲機的安全管理
2.1工作臺和彎曲機臺面要保持水平,并檢查芯軸、擋塊、轉盤應無損壞和裂紋,防護罩緊固可靠,經空轉確認正常后,方可作業(yè)。
2.2作業(yè)時,將鋼筋需彎的一頭插政治轉盤固定銷的間隙內,另一端緊靠機身固定銷,并用手壓緊,檢查機身固定銷子確實安在擋住鋼筋的一側,方可開機。
2.3作業(yè)中不得更換芯軸、銷子和變換角度以及進行調速等作業(yè),也不得加油或清掃。
2.4彎曲鋼筋時,嚴禁超過機械規(guī)定的鋼筋直徑、根數及機械轉速。彎曲高強度或低合金鋼筋時,應按機械銘牌規(guī)定換算最大限制直徑并調整相應的芯軸。
2.5嚴禁在彎曲鋼筋的作業(yè)半徑內和機身不設固定銷的一側站人,彎曲好的半成品應堆放整齊,彎鉤不得朝上。
2.6轉盤換向時,必須在機械停穩(wěn)后進行。
實習安全管理制度篇十一
為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產損失，各單位應結合本單位的實際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全領導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產責任人和具體的聯絡辦事人員。
二、制定雷電災害應急預案，在最短時間內做到組織領導到位、技術指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。
三、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構報告災情，并協(xié)助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。
四、有專人負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知有關部門和人員。
五、為確保防雷設施安全有效，各單位應加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現防雷設施損壞的，應及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。
六、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當地氣象主管機構報建，通過防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。
七、要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。
八、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關單位和責任人的法律責任。
實習安全管理制度篇十二
第一條為了加強燃氣管理，規(guī)范燃氣市場，保障燃氣的正常供應和安全使用，維護燃氣用戶和燃氣經營企業(yè)的合法權益，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內燃氣的規(guī)劃，燃氣工程的建設，燃氣的儲存、輸配、經營和使用，燃氣設施的保護，燃氣器具的經營、安裝、維修以及相關的管理活動，適用本條例。
第三條市市政管理委員會是本市燃氣行政主管部門。
新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋等城六區(qū)以外的區(qū)、縣燃氣行政主管部門負責本轄區(qū)內的燃氣管理工作。
規(guī)劃、建設、公安、消防、工商、質量技術監(jiān)督、安全生產監(jiān)督等部門，按照法律、法規(guī)規(guī)定和各自職責，負責燃氣管理工作。
第四條燃氣發(fā)展堅持統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展、公平競爭、方便用戶的原則。
燃氣經營堅持特許經營、安全第一、保障供應、誠信服務的原則。
第五條市、區(qū)、縣人民政府應當將燃氣的發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展計劃。
燃氣行政主管部門會同規(guī)劃部門編制本市燃氣管網、站點規(guī)劃，并征求建設、消防、安全生產監(jiān)督、環(huán)境保護等部門意見，按法定程序報批后實施。
第六條城市新區(qū)開發(fā)、舊城區(qū)改建應當按照燃氣管網、站點規(guī)劃，配套建設相應的燃氣設施;暫不具備條件的，應當按照規(guī)劃要求，預留燃氣設施配套建設用地，預留的燃氣設施配套建設用地，未經法定程序調整規(guī)劃，不得改變用途。
第七條新建、擴建、改建燃氣工程項目，應當符合本市燃氣管網、站點規(guī)劃，經燃氣行政主管部門審查同意后，方可依法辦理相關建設審批手續(xù)。
經批準的燃氣工程在施工過程中，任何單位和個人不得阻撓。
燃氣工程的消防及安全設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產與使用。
第八條從事燃氣工程勘察、設計、施工、監(jiān)理活動的單位，應當具有相應的資質，并在其資質等級許可范圍內依法承攬燃氣工程。
燃氣工程建設、勘察、設計、施工和監(jiān)理單位，應當嚴格執(zhí)行有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定，確保燃氣工程質量。
第九條燃氣工程竣工后，建設單位應當組織竣工驗收。未經驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。燃氣工程驗收合格后二十日內，建設單位應當將竣工驗收報告和有關部門出具的驗收合格文件報市燃氣行政主管部門備案。
第十條燃氣工程竣工后，建設單位應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，整理燃氣工程項目的文件資料，建立健全燃氣工程項目檔案，及時向市城建檔案館和有關部門移交燃氣工程項目檔案。
第十一條本市對燃氣特許經營權實行安全經營許可證管理制度。
燃氣經營企業(yè)必須取得西安市燃氣安全經營許可證后，方可從事燃氣經營活動。
第十二條燃氣經營企業(yè)應當具備下列條件：
(一)站點設置符合燃氣管網、站點規(guī)劃;
(二)有固定的、符合安全規(guī)定的經營場所;
(三)有與經營規(guī)模相適應的注冊資金;
(四)有符合標準的儲存、輸配、充裝設施;
(五)有具備國家規(guī)定相應資格的專業(yè)管理人員和技術人員;
(六)有健全的管理制度、安全責任制度和事故應急救援預案;
(七)有與經營規(guī)模相適應的搶險搶修人員和設備;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十三條從事燃氣經營的企業(yè)必須向燃氣行政主管部門提出申請，領取燃氣安全經營許可證。
燃氣行政主管部門自接到申請之日起二十日內，對符合法定條件的，作出批準決定;不予批準的，應當書面向申請人說明理由。
燃氣特許經營權可以通過公開招投標、拍賣的方式取得，具體辦法由市人民政府規(guī)定。
第十四條燃氣安全經營許可證實行年審制度。
燃氣安全經營許可證有效期為五年。需要延期的，應當于經營期限屆滿一個月前向市燃氣行政主管部門提出延期申請。
第十五條瓶裝液化氣供應站點，應當符合下列條件：
(一)建筑耐火要求不低于二級，不得用可燃材料裝修，電器、照明設施按防爆要求設置;
(三)瓶庫面積不少于十五平方米，不得存放其他物品，并保持通風;
(四)配有足夠的消防器材。
瓶裝液化氣供應站點不符合前款規(guī)定條件的，由燃氣行政主管部門責令限期整改;整改不合格的，予以取締。
第十六條進行瓶裝燃氣充裝的，不得有下列行為：
(一)未按規(guī)定的質量、計量和壓力標準充裝燃氣;
(二)向未經檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃氣;
(三)向超過殘液量標準的鋼瓶充裝燃氣;
(四)用槽車直接向鋼瓶充裝燃氣或者用鋼瓶相互倒灌燃氣。
第十七條管道燃氣經營企業(yè)應當按照規(guī)定的質量、計量和壓力標準向用戶供氣。
管道燃氣設施因施工、檢修等原因需要降壓或者停氣的，管道燃氣經營企業(yè)應當在三日前通知用戶，并按規(guī)定的時間恢復供應;因突發(fā)事故降壓或者停氣的，應當及時告知用戶。
管道燃氣經營企業(yè)停業(yè)或者歇業(yè)的，應當在六十日前向燃氣行政主管部門提出申請。
第十八條燃氣價格及服務收費項目和標準，應當按照價格法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。燃氣價格的確定與調整，應當實行聽證制度。
第十九條燃氣計量表及計量表前的管道及其附屬設施，由燃氣經營企業(yè)或者產權所屬單位負責維護和更新，用戶應當給予配合;燃氣計量表后的管道及其附屬設施，由用戶負責維護和更新。
第二十條燃氣經營企業(yè)應當對用戶安全用氣給予技術指導，每兩年免費對燃氣計量表后的管道及其附屬設施進行一次安全檢查，對檢查出的安全隱患應當書面通知用戶。
第二十一條用戶應當依照安全用氣規(guī)定使用用氣設備及其附屬設施。
燃氣經營企業(yè)發(fā)現用戶違反安全用氣規(guī)定的，應當予以勸阻、制止，提出改正意見。對嚴重危及公共安全的用氣行為或者存在嚴重安全隱患未按要求改正的，燃氣經營企業(yè)報燃氣行政主管部門同意后，可以采取暫停供氣的安全保護措施。
第二十二條建設工程開工前，建設單位或者施工單位應當到燃氣經營企業(yè)查明地下燃氣設施的相關情況，燃氣經營企業(yè)應當在三日內給予書面答復。
建設工程施工可能影響燃氣設施安全的`，建設單位或者施工單位應當與燃氣經營企業(yè)協(xié)商，采取相應的安全保護措施，并在專業(yè)人員的監(jiān)督下施工。
因建設工程施工需要改裝、遷移或者拆除燃氣設施的，建設單位應當會同燃氣經營企業(yè)制定施工方案，確保燃氣設施的安全和正常使用。
第二十三條建設工程竣工后，燃氣經營企業(yè)應當及時接通輸氣管道，保障正常供氣，不得違法收取費用。
第二十四條在燃氣輸配管道安全保護范圍內，禁止下列活動：
(一)建造建筑物或者構筑物;
(二)堆放物品或者排放腐蝕性液體、氣體;
(三)擅自開挖溝渠、挖坑取土或者種植深根作物;
(四)擅自動用明火作業(yè);
(五)擅自打樁或者進行其他作業(yè);
(六)其他損壞燃氣設施或者危害燃氣設施安全的活動。
在燃氣輸配管道的上下或者兩側埋設其他地下管線的，應當符合有關技術標準和規(guī)范，并遵守管線工程規(guī)劃和施工管理的有關規(guī)定。
第二十五條在本市經營的燃氣器具，必須經具備法定資格的檢測機構抽樣進行氣源適配性檢測，檢測結果由市燃氣行政主管部門公布。
燃氣器具經營企業(yè)應當在燃氣器具的明顯位置標注氣源適配性檢測標志。
在本市經營燃氣器具的，應當設立安裝、維修售后服務站點。
第二十六條燃氣行政主管部門及有關部門應當對燃氣的工程建設、工程質量、經營、使用、設施保護、消防安全等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現安全隱患的，應當及時通知有關單位或者個人限期消除。
第二十七條燃氣行政主管部門應當建立舉報和投訴制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵箱，受理有關燃氣安全、收費標準和服務質量的舉報和投訴，并及時予以處理。
第二十八條任何單位和個人發(fā)現燃氣事故或者事故隱患時，應當立即向燃氣經營企業(yè)或者燃氣行政主管部門、公安消防、質量技術監(jiān)督等部門報告。
燃氣經營企業(yè)接到事故或者事故隱患報告后，應當立即組織搶險搶修，并同時報告燃氣行政主管部門或者其他有關部門。
燃氣行政主管部門和公安消防等部門應當建立燃氣安全預警聯動機制，接到事故或者事故隱患報告后，立即處理。
第二十九條燃氣經營企業(yè)應當制定燃氣事故的應急救援預案，報市燃氣行政主管部門、安全生產監(jiān)督部門備案。發(fā)生燃氣事故時，應當根據應急救援預案，采取相關的安全措施，及時組織搶修。
第三十條燃氣經營企業(yè)應當建立安全檢查、安全防護、維修保養(yǎng)、事故搶險、搶修等制度，有關的情況應當有書面記錄。燃氣設施存在事故隱患或者發(fā)生故障的，應當及時排除，確保燃氣設施安全運行和正常供氣。
第三十一條燃氣經營企業(yè)必須安裝燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置，并按規(guī)定與公安消防報警系統(tǒng)聯網。
本市非居民用氣單位應當在安裝天然氣設施和設備的地下室、半地下室、設備層等區(qū)域或者人員密集的公共場所安裝燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置，并按規(guī)定與公安消防報警系統(tǒng)聯網。
燃氣經營企業(yè)應當在確認上述場所安裝的燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置工作正常后，方可供氣。燃氣經營企業(yè)、非居民用氣單位應當對燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置委托專業(yè)檢測機構定期檢測，經檢測不合格的，應當及時維修或者更新。
第三十二條燃氣經營企業(yè)應當對燃氣設施進行日常巡查，并在重要的燃氣設施上設置明顯統(tǒng)一的安全警示標志。
任何單位和個人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動、涂改燃氣安全警示標志。
第三十三條燃氣用戶應當遵守安全用氣規(guī)定，不得實施下列行為：
(一)用燃氣管道作為負重支架或者接地引線;
(二)進行危害室內燃氣設施安全的裝飾、裝修活動;
(三)擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和燃氣設施;
(四)加熱或者在使用時倒臥燃氣鋼瓶;
(五)傾倒燃氣鋼瓶殘液;
(六)擅自改換燃氣鋼瓶檢驗標志和漆色;
(七)在地下建筑、高層建筑、古建筑、文物保護單位以及人員密集的場所使用鋼瓶燃氣;(八)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第三十四條違反本條例第十三條規(guī)定，未取得燃氣安全經營許可證從事燃氣經營活動的，由市燃氣行政主管部門責令停止經營，沒收違法所得，并處2萬元以上10萬元以下罰款。
第三十五條違反本條例第十四條第一款規(guī)定，燃氣安全經營許可證未經年審或者年審不合格的，由市燃氣行政主管部門責令燃氣經營企業(yè)限期改正;逾期不改正的，吊銷燃氣安全經營許可證，并處1萬元以上5萬元以下罰款。
第三十六條違反本條例第十六條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，處2千元以上1萬元以下罰款。
第三十七條違反本條例第十七條規(guī)定，管道燃氣經營企業(yè)在降壓或者停氣時未提前公告或者未及時通知用戶的，由燃氣行政主管部門給予警告，并處1萬元以上5萬元以下罰款;給用戶造成損失的，依法承擔民事責任。
第三十八條建設單位或者施工單位違反本條例第二十四條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，處2千元以上1萬元以下罰款;造成損失的，依法承擔賠償責任。
第三十九條違反本條例第二十五條第一款規(guī)定，經營未經檢測或者檢測不合格燃氣器具的，由燃氣行政主管部門沒收違法所得及物品，并處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十條違反本條例第三十條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，可處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十一條違反本條例第三十一條規(guī)定，未安裝燃氣泄漏報警裝置、消防報警裝置、緊急切斷裝置或者安裝后不能正常運行的，以及未按規(guī)定與公安消防報警系統(tǒng)聯網的，由燃氣行政主管部門或者公安消防機構責令改正，并處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十二條違反本條例第三十二條第一款規(guī)定，燃氣經營企業(yè)未設置明顯統(tǒng)一的安全警示標志的，由燃氣行政主管部門責令限期改正;逾期不改正的，可處1千元以上5千元以下罰款。
違反本條例第三十二條第二款規(guī)定，由燃氣行政主管部門處2百元以上1千元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十三條違反本條例第三十三條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，處5百元以上2千元以下罰款。
第四十四條違反本條例規(guī)定，造成燃氣泄漏事故的，處5千元以上3萬元以下罰款;造成人員傷亡或者財產損失的，依法承擔賠償責任。
第四十五條違反本條例規(guī)定的行為，其他法律、法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十六條對個人處5千元以上罰款，對燃氣經營企業(yè)處5萬元以上罰款、停止經營或者吊銷安全經營許可證的，當事人有要求舉行聽證的權利。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第四十七條燃氣行政主管部門和相關部門及其工作人員玩，由其所在單位或者上級主管部門依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給用戶造成損失的，并依法承擔賠償責任。
第四十八條本條例下列用語的含義是：
(二)燃氣設施是指燃氣生產、儲運、輸配、供應的各種設備及其附屬設施和計量裝置;
(三)燃氣工程是指燃氣設施和燃氣供應站點的新建、改建、擴建工程;
(四)燃氣器具是指燃氣灶具、燃氣烘烤器具、燃氣熱水和開水器具、燃氣取暖器具、燃氣報警器具，液化石油氣鋼瓶及調壓閥和燃氣表等。
第四十九條本條例自20xx年7月1日起施行。
實習安全管理制度篇十三
第一條：車間、倉庫內嚴禁亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備；高、低壓線不得架設在同一根電線桿上。
第二條：車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱（板）不得有積塵，立式配電柜周圍一米內不準堆放物品，應保持干燥并掛牌專人管理，各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。
第三條：車間、庫房的照明設備懸掛應牢固。庫內不準使用電熱器具和家用電器，不準用紙、布或其它可燃材料做燈罩。
第四條：廠區(qū)、倉庫的電氣裝置、電源線路必須符合國家現行的有關電氣規(guī)范。車間電源線路應當安裝在架線支架內，與各設備連接的動力線必須采用穿管連接方式。庫房的電源線路應架設在庫外，引進庫房內的線路，必須裝置在金屬或非燃塑料管內。線路和燈頭應安裝在庫房通道上方，距堆垛水平距離不應小于0.5米，嚴禁在堆垛上方架設電線路，嚴禁在庫房悶頂內敷設配電線路。
第五條：庫房內不準架設臨時線路。庫區(qū)的電源應設總閘、每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，并有防潮、防雨等保護措施。
第六條：電器設備必須有良好的接零或接地保護裝置。倉庫電器設備的周圍和架空線路下方禁止堆放物品。
第七條：廠區(qū)、倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規(guī)范的規(guī)定、設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。
第八條：配、發(fā)、變電房內，嚴禁存放各種油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九條：電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。操作時必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十條：配、發(fā)、變電房內嚴禁明火作業(yè)和使用電爐，室內通風要保持良好。
實習安全管理制度篇十四
中心機房是支持信息系統(tǒng)正常運行的重要場所。為保證機房設備與信息的安全，保障機房有良好的運行環(huán)境和工作秩序，特制定本制度。
一、校園網中心機房由網絡信息中心負責管理。根據工作需要,中心機房需配備系統(tǒng)管理員一名,負責系統(tǒng)數據和系統(tǒng)日志備份、系統(tǒng)安全檢查、系統(tǒng)相關參數的配置與軟件安裝;負責對機房內各類設備進行安全維護和管理。
二、系統(tǒng)管理人員必須加強對網絡信息中心設備的運行監(jiān)控，認真處理網絡數據,數據損壞后須及時檢查,如出現錯誤應立即改正;發(fā)現網絡故障等問題要及時報告并采取相應的措施。有關情況和操作及時記入維護日志。
三、網絡信息中心機房內工作人員應嚴格遵守操作規(guī)程，對各類設備、設施實行規(guī)范操作,并做好日常維護和保養(yǎng)。定時做好中心服務器的日志和存檔工作,任何人不得刪除運行記錄的文檔,否則追究責任。
四、網絡管理、維護和開發(fā)人員要確保數據信息的安全，數據資料和軟件必須由專人負責保管，未經允許、不得私自拷貝、下載和外借，嚴禁任何人使用未經檢測允許的介質(軟盤、光盤等)。嚴禁未經許可私自在服務器上安裝軟件。未經許可任何人不得挪用和外借機房內的各類設備、資料及物品。
五、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表、中心內部線路的布局圖，給每個交換機端口編上號碼，以便操作和維護。系統(tǒng)管理員須經常注意機房內溫度、濕度、電壓等參數，并做好記錄，發(fā)現異常及時采取相應措施。
六、機房內服務器、網絡設備、ups電源、空調等重要設施由專人嚴格按照規(guī)定操作，嚴禁隨意開關。系統(tǒng)管理員的操作須嚴格按照操作規(guī)程進行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設置。
七、網絡信息中心機房的核心服務器要做好安全設定，包括端口、漏洞、補丁等，做好防范措施，要設置自動殺毒程序更新及系統(tǒng)補丁更新，重要數據要定期做好本地備份和異地備份。
八、網絡信息中心機房的核心交換設備，路由器、交換機的配置要有規(guī)劃和記錄，每次配置列表要備份并進行詳細記錄，以便故障出現時及時恢復。
九、機房的網絡線路包括光纖跳線、電纜及光纜等要做好標記，方便查找。
十、管理員必須在上、下班時間檢查機房設備和系統(tǒng)運行情況，并做好運行記錄。設備(ups電池)壽命到期，要提前提出更換方案。
十一、保持機房整潔、衛(wèi)生。所有設備擺放整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機房內;不存放與工作無關的物品。機房內物品不允許私自帶出。管理人員離開機房時,必須鎖好門窗，如暫時離開,須隨手關門。
十二、嚴格加強機房安全管理，采取防火防盜、防潮防雷措施。管理人員能熟練操作消防器材，每周檢查一次消防器材。發(fā)現問題及時處理。
十三、做好信息數據的安全保密工作，一旦發(fā)現中心服務器有被侵入及惡意攻擊記錄，應及時采取措施制止并向主管領導報告;若發(fā)現網上有色情及政治敏感內容，及時報告有關部門處理。
十四、做好電源及ups管理。
1、機房內的電源開關、電源插座要明確標出控制的設備。
2、不得隨便更改線路和變動開關。
3、熟悉ups的工作原理和操作規(guī)程。
4、對ups的工作異常情況要做好記錄，并及時聯系有關單位進行處理。
5、ups應妥善保養(yǎng)，每3個月放電一次。
十五、做好空調管理。
1、網絡信息中心機房為保證設備良好的工作環(huán)境，應保持合適的機房溫度和濕度，機房溫度應保持在23℃--26℃，機房濕度應低于70%。
2、定期進行日常巡視，確?？照{系統(tǒng)的正常運行。
3、定期進行一次室外機的清理，防止因散熱不良造成空調的工作異常。
4、每年進行一次全面檢修。
十六、機房鑰匙有專人保管，禁止外借，主任處留一份備用存檔。
十七、如機房發(fā)現意外和緊急情況要及時報告單位主管，對重大事故要注意保護現場，并采取果斷措施制止事態(tài)發(fā)展，同時向院領導匯報。
十八、如管理人員對上述規(guī)定執(zhí)行不力或違反規(guī)定，按照學院考核辦法處理。
十九、本規(guī)定自公布之日起實施，修正時亦同。
實習安全管理制度篇十五
1、活動室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。
2、門窗發(fā)現損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。
3、活動室門的.鑰匙班級應指定專人保管，門窗每天落實保育員隨時關鎖好。
4、幼兒不準在活動室內追逐打鬧，隨便搬動課桌、椅。
5、活動室內不準亂拉私接電源、亂設插座、亂充電。
6、不準幼兒做擦洗窗玻璃、抬床、提開水等危險的事，防止發(fā)生意外事故。
實習安全管理制度篇十六
第一條為加強船舶明火作業(yè)的安全監(jiān)督管理，保障船舶、港口安全，根據國家有關法規(guī)，規(guī)定本辦法。
第二條本辦法適用于在深圳港口水域內進行明火作業(yè)的一切中外籍民用船舶，包括從事商業(yè)運輸的軍事船舶，以及承接船舶明火作業(yè)的單位及人員。
第三條專業(yè)修船廠內，以及修船廠設置的浮船塢的船舶明火作業(yè)，應遵守交通部、公安部、中國船舶工業(yè)總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規(guī)定》。
第四條船舶明火作業(yè)由中華人民共和國深圳港務監(jiān)督〈以下簡稱港務監(jiān)督〉及其派駐各地的監(jiān)督站實施統(tǒng)一審批和監(jiān)督管理。
第五條明火作業(yè)操作人員，必須持有船舶檢驗部門頒布的《焊工合格證》，船員應持有《船舶消防》培訓證書。承接船舶明火作業(yè)的單位必須持有港務監(jiān)督核發(fā)的《修船廠家船舶明火作業(yè)許可證》，明火作業(yè)的主管人員和帶(領)班人員，必須經港務監(jiān)督培訓，并取得港務監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)安全員》證書。
第六條船舶進行明火作業(yè)，作業(yè)單位和船方應在開始作業(yè)24小時前按規(guī)定的格式向港務監(jiān)督站遞交《船舶明火作業(yè)申請書》(附件一)，在消防重點部位和危險處所的明火作業(yè)，還應作業(yè)單位和船方主管負責人簽名。
第七條申請明火作業(yè)單位的法定代表人為責任人，對整個明火作業(yè)負完全責任。
第八條港務監(jiān)督接到船舶明火作業(yè)的申請后，應到現場進行核查，確認各項安全措施的落實，在符合明火作業(yè)安全技術要求后，發(fā)給《船舶明火作業(yè)批準書》(附件二)。船方或作業(yè)單位取得港務監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)批準書》后，應向有關公安消防監(jiān)督機構報備。
第九條船舶進行明火作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行交通部發(fā)布的《運輸船舶消防管理規(guī)定》和國家標準gb/t13386的規(guī)定和要求，遵守有關安全操作規(guī)程。
第十條燃油、潤滑油艙(柜)、機艙，油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進行明火作業(yè)，必須封閉與其相連通無法拆卸的管系、閥門，按照船舶檢驗局《船舶浦除可燃氣體檢驗規(guī)則》的要求，清除艙內油、氣，并由船舶檢驗部門或者其認可的機構檢驗，取得《船舶可燃氣體清除證書》。
液化氣船、散裝液態(tài)化學品船和油輪的明火作業(yè)，除遵守本辦法外，還應遵守國家其他有關的特別規(guī)定。
測爆合格的艙室或處所，明火作業(yè)必須在4小時內開工，否則應重新測爆認可。作業(yè)前和作業(yè)后，應有專人對施工區(qū)域及受影響處所隨時復測可燃氣體農度。
第十二條船舶明火作業(yè)時，必須有安全員專門負責監(jiān)督護，并在港務監(jiān)督核定的范圍和時間內進行，不得擅自擴大明火作業(yè)范圍和超過作業(yè)時限。明火作業(yè)完畢，作業(yè)人員要徹底清理現場。在確認無殘留火種時，安全員方可撤離。
第十三條對危險性大的明火作業(yè)，港務監(jiān)督可責成作業(yè)單位申請消防車、船舶實施現場監(jiān)護，被監(jiān)護船舶應支付有關費用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業(yè)。
第十四條船舶在明火作業(yè)時發(fā)生火災，應立即采取一切措施組織自救，同時，迅速報告港務監(jiān)督和公安消防部門，并接受港務監(jiān)督和公安消防部門的調查處理。
第十五條船舶在明火作業(yè)時，如違反安全操作規(guī)程或有不安全因素，港務監(jiān)督可作出停止明火作業(yè)的決定，作業(yè)單位必須服從。
第十六條船舶申請明火作業(yè)，應交納辦理審批費、現場監(jiān)視費，并提供交通便利。
第十七條對違反本辦法的，港務監(jiān)督將依據中華人民共和國海上交通安全監(jiān)督管理的有關處罰規(guī)定，給予處罰。
第十八條本辦法“明火作業(yè)”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業(yè)。
第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務監(jiān)督頒布的《船舶明火作業(yè)管理辦法》同時廢止。
實習安全管理制度篇十七
本標準規(guī)定了辦公場所的辦公室、計算機房、財務室、檔案室、停車場(庫)、會議室等安全管理職責和要求。
本標準適用于本公司辦公場所的安全管理。
2管理職能。
2.2各單位廠長(經理)辦公室負責安排辦公場所節(jié)假日的值班;。
2.3各單位安保部門負責對辦公場所安全管理的監(jiān)督檢查;。
2.4各部門負責所屬辦公場所的安全管理。
3管理內容與要求。
3.1一般安全要求。
3.1.1辦公室必須建立安全工作責任制,指定專人負責本室安全保衛(wèi)工作。
3.1.2下班后,最后離開者應對本室進行認真檢查,關閉電燈及其他電器、關好門窗后離開辦公室。
3.1.3辦公室的門窗應保持完好、牢固。
3.1.4辦公室內各種文件、資料、報表應按保密制度管理,嚴防失密。財會現金按銀行規(guī)定限額,存放于保險柜內。個人的現款和貴重物品,不得存放在辦公室內。
3.1.5嚴禁將易燃易爆、劇毒物品帶入辦公室內。
3.1.6辦公場所內的設備設施等應定置擺放,通道以及暖氣、電氣設施上以及電氣柜內、消防卷簾門下不得放置任何物品。
3.1.7辦公室鑰匙不得轉借,人員調出要及時收回。
3.1.8逢節(jié)、假日,各單位應安排專人值班,并進行嚴格檢查,并保存記錄。
3.2電氣安全要求。
3.2.1辦公室內嚴禁使用電爐、電水壺等電加熱器具;嚴禁私拉電線,隨意安裝電器設備;嚴禁隨意對設備斷電、更改設備供電線路。
3.2.2辦公場所在電器設備應明確管理責任人,大功率電加熱器和專用電工用具應明確使用人員,使用前應進行安全檢查,發(fā)現問題停止使用并立即報修;電氣設備設施應符合安全技術要求。
3.2.3各單位應明確辦公場所電氣管理部門,配置維修電工負責電氣維修檢查,任何其他人員不得擅自進行電氣作業(yè);有變配電設備設施的,應單獨設立變配電室,配置值班電工。
3.3消防要求:。
3.3.1必須依照國家有關法規(guī)和標準,安裝配備有效的消防設施和器材,設施和器材必須符合有關消防技術規(guī)范要求。
3.3.2建立消防栓、滅火器等消防設施和器材配備示意圖或清單,包括配備位置、型號和數量等;滅火器材應定置存放,有器材編號。
3.3.3消火栓、滅火器應在檢驗有效期內,每月對消防設施和滅火器進行合格檢查,并填寫和保存檢查記錄。
3.3.4不得隨意移動消防設施和消防器材,變動消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、確需移動或變動時,應通過安保部門批準;消火栓、滅火器前方不準堆放物品和雜物,用過的滅火器不應放回原處。
3.3.5辦公場所應劃定吸煙區(qū),并放置煙缸等用于煙頭熄滅的裝置;嚴禁在吸煙區(qū)外吸煙,嚴禁煙頭未熄滅人員離開現場。
3.3.6安全出口、應急疏散和照明設施應保持完好,定期檢查并保持記錄。
3.3.7應定期進行消防演習、消防常識培訓、消防設備使用培訓。
3.3.8如發(fā)現消防安全隱患,應即時采取措施解決,不能解決的應及時向相關負責人員提出解決。
3.3.9應委托有資質的機構,每年對辦公樓進行一次消防設施檢測,并保存檢測報告。
3.4環(huán)境、健康要求。
3.4.1辦公室保持整潔、衛(wèi)生,通風良好;定期消毒,防止傳染病傳播。
3.4.2辦公室裝飾應由具有資質的單位進行,裝修材料等應符合國家消防和健康環(huán)保標準,裝修后應對室內空氣質量進行檢測,達標后方能投入使用。
3.4.3集中空調通風系統(tǒng)應當保持清潔、并由專業(yè)機構的專業(yè)技術人員定期清洗,并保存清洗記錄;每年應委托有資質的機構至少進行1次衛(wèi)生狀況檢測,并保存檢測報告。
3.4.4集中空調應適時開啟,夏季氣溫低于26℃時,原則上不開啟空調。空調設置溫度夏季應控制在26℃或以上。
3.4.5在辦公時間,辦公室內禁止植物殺蟲作業(yè)及產生異味、噪聲的施工。
3.4.6應按產品說明書的要求,對飲用水凈水加熱裝置的過濾裝置進行定期更換;每年應委托有資質的機構至少進行1次衛(wèi)生狀況檢測,并保存檢測報告。
3.5室外區(qū)域的要求。
3.5.1室外空調機組、室外照明設施等應安裝牢固,支架無嚴重銹蝕和變形現象,固定螺栓無松動現象;電線無破損、不松弛;燈具和燈管不松動、無脫落現象。
3.5.2窗臺、露臺等處不得放置花盆及其他無固定措施的物品,防止遇外力或大風墜落傷人。
3.5.3應規(guī)定室外通道的車流、人流走向,有條件的路段應實行人車分流;應對進出辦公場所的機動車輛進行引導,使其規(guī)范停車,車輛限速15公里/小時;視線受到遮擋的轉彎處應設置凸面鏡。
3.5.4下雨時,辦公場所進口處應放置防滑標志牌,并設有放置雨傘的裝置,保持地面整潔、干燥。
除上述通用要求以外,財務室、檔案室、計算機房、停車場(庫)、會議室應符合以下安全管理要求:。
3.6財務室的要求。
3.6.1財務室及現金存放處應安裝防盜門,設置防盜報警系統(tǒng),如處較低樓層的宜加裝可開啟式防盜窗。各類安防設施應定期檢查,并保存記錄。
3.6.2財務部門保存現金必須設置保險柜,保險柜與地面要有牢固的連接,保險柜鑰匙必須由負責人隨身攜帶,妥善保管。
3.6.3庫存現金不得超過銀行規(guī)定的限額,下班前將超額部分送存銀行。
3.7檔案室的要求。
3.7.1檔案室應安裝防盜門,設置防盜報警系統(tǒng),如處較低樓層的還應加裝防盜窗。各類安防設施應定期檢查,并保存記錄。
3.7.2非工作人員未經批準不應進入檔案室。
3.7.3較重的資料宜存放在底層;超過2m的資料柜應設置取物梯臺。
3.7.4室內不應使用照明、電腦以外的電氣;不準使用碘鎢燈和超過60w以上白熾燈等高溫照明燈具。
3.7.5懸掛明顯的禁煙、禁火等標示;嚴禁將任何火種帶入室內,任何人不準在檔案室內吸煙。
3.8計算機房的要求。
3.8.1工作人員、到訪人員出入應登記;禁止帶領與機房工作無關的人員進出機房;禁止與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何設備。
來人員需要用電的,必須得到機房管理人員允許,并使用安全和對機房設備影響最少的供電方式。
3.8.4在外部供電系統(tǒng)停電時,機房工作人員應全力配合完成停電應急工作。
3.8.5機房門口設置“機房重地,閑人免進”的標識,機房內設置相關的安全標識,包括預防觸電等;標識應齊全、完好。
3.8.6機房除紙介質等易燃物質外,禁止使用水,干粉或泡沫等易產生二次破壞的滅火劑。
3.8.7機房使用的磁盤柜、磁帶柜、終端點等輔助設備應是難燃材料和非燃材料,應采取防火、防潮、防磁、防靜電措施;機房內所使用的紙,磁帶和膠卷等易燃物品要放置于金屬柜內。
3.8.8每季度應徹底清除ups不間斷電源機內的積塵,并保存記錄。
3.8.9在危險性高的位置應張貼相應的安全操作方法、警示以及指引,實際操作時應嚴格執(zhí)行。
3.8.10應定期檢查機房的溫、濕度情況,并保存記錄;應注意天氣對機房的影響,下雨天時應及時主動檢查和關閉窗戶、檢查去水通風等設施。
3.9.1停車場(庫)必須有專職保安或車管員24小時值班,并建立相應的崗位職責;采用自動管理系統(tǒng)的,現場應設置監(jiān)控系統(tǒng)和緊急報警電話,并設專人在監(jiān)控室負責監(jiān)控。
3.9.2停車場(庫)內按消防要求設置消防設施,配備滅火器,由專人定期檢查維修,并保存記錄。
3.9.3停車場(庫)車行道路須做好行車線、停車位(分固定和臨時)、禁停、轉彎、限速、減速、消防等標識,并在主要車行道轉彎處安裝凸面鏡;車輛之間保持一定的安全疏散距離。
3.9.4各部位安全出口和疏散標志齊全,并張貼安全出口和消防通道示意圖;安全出口門應完好無破損,能關閉自如;安全出口和消防通道嚴禁堵塞或變相用作其他用途,保持暢通。
3.9.5停車場(庫)內張貼提示標識,提醒駕駛人員不要將貴重物品、重要文件等遺留在車輛內,離車時應鎖好門窗等。
3.9.6在停車場(庫)應劃分單位車輛和個人車輛停車區(qū)域;出入口處和必要位置設減速帶、路障和防護欄。
3.9.7機動車進場(庫)時應服從保安或車管員指揮,履行機動車進出車場(庫)有關手續(xù),本單位人員停車的,由停車場(庫)管理部門組織進行登記,發(fā)放停車證,并指定停車區(qū)域;外來車輛,由保安或車管員要求其駕駛人員填寫《外來車輛登記表》,并留存駕駛人員行駛駕照后,發(fā)放停車證,方可允許其到指定停車區(qū)域停放;車輛停放高峰時段應加派人員現場疏導。
3.9.8集裝箱車、2.5t以上的貨車(搬場車除外)、40座位以上的客車、拖拉機、工程車,以及運載易燃、易爆、有毒等危險物品的車輛不準進入辦公場所的停車場(庫)。
3.9.9保持場(庫)內清潔,不得將車上的雜物和垃圾丟在地上,有漏油、漏水時,應立即處理。
3.9.10禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。
3.9.11嚴禁帶入和存放易燃易爆和有毒有害物品,包括汽油、煙花爆竹、打火機加氣罐、油漆及稀料等;用過的油棉紗等廢棄物,必須及時清理,不準存放在停車場、停車庫內;嚴禁在停車場、停車庫內吸煙和動用明火;需施工作業(yè)時,應辦理審批手續(xù)。
3.9.12停車場(庫)內不準人員留宿;不準臨時搭建建筑設施。
3.9.13如相關部門需召開大型會議、舉行大型活動,應提前三個工作日告知車輛主管部門,以便提前安排停車場的車輛停放。
3.9.14應制訂停車場(庫)現場應急預案,并定期演練,評價預案的可行性。
3.10.1會議室應設定人數限額,舉辦會議時,不得超過額定人數。
3.10.2會議室安全出口和疏散標志齊全,并張貼安全出口和消防通道示意圖;安全出口門應完好無破損,能關閉自如;安全出口和消防通道嚴禁堵塞或變相用作其他用途,保持暢通。
3.10.3會議室應配置專人負責燈具、擴音、投影等電氣設施管理;大型會議室(50人以上)停電時有應急照明;燈具使用功率應確保不會引燃易燃物;會議開始前檢查電氣設施,會議結束后,關閉總電源后方可離開。
3.10.4會議室應劃分為無煙會議室和有煙會議室,無煙會議室應在醒目處張貼禁止吸煙的標志,并嚴格執(zhí)行禁煙規(guī)定;有煙會議室禁止亂丟煙蒂,應配備煙灰缸,會前由專人在煙灰缸內放入些許水,會后清空煙灰缸,確保會議室內沒有煙蒂才能離開。
3.10.6舉辦超過100人的大型會議,應事先制定會議方案,明確會議現場安全負責人,并根據情況確定現場防火、疏散、通風等具體措施。
4記錄與報告。
實習安全管理制度篇一
實習是高等學校教學的重要環(huán)節(jié)，是大學生走上工作崗位前的一次實戰(zhàn)練兵，是檢驗在校所學理論知識和實踐結合程度并盡量縮短與社會之間距離的有效方法。
通過實習使學生了解社會、接觸社會，增強勞動觀念和社會主義事業(yè)心、責任感，鞏固專業(yè)思想，獲得與本專業(yè)有關的實際知識及管理知識，鞏固所學的理論知識，拓寬專業(yè)知識面，培養(yǎng)分析與解決實際問題的能力。
為了切實搞好我院學生實習工作，結合我院實際情況，特制定本規(guī)定。
一、酒店管理學院實習管理小組。
（一）酒店管理學院實習管理小組成員。
略
（二）酒店管理學院實習管理小組職責。
1 、 實習點的規(guī)劃。
2 、 審查和匯總院各專業(yè)的實習計劃和總結。
3 、 檢查實習質量，總結實習工作，組織經驗交流。
4 、 定期與院外實習點聯系，聽取對我院實習工作的意見和對學院提出的要求，組織力量為實習點服務。
5 、 按規(guī)定選派實習指導教師。
6 、 進行實習動員工作，闡明實習的意義、要求，進行組織紀律、安全保密教育。
7 、 組織教師做好實習準備、指導和考核工作。
8 、 做好實習前的各項準備工作。
9 、 實習結束，對實習工作的質量、效果等進行分析。
二、實 習指導 老師 ( 班主任 ) 職責。
1 、實習指導老師在學生實習中起指導作用。
2 、做好學生實習前的準備工作：學生實習動員，學生實習安排等。
3 、在學生實習期間，每月應定期與學生聯系，了解學生實習、生活等情況，指導、督促、檢查學生實習，并做好學生的思想工作，做好書面記錄。
4 、 實習指導教師要以身作則，言傳身教，要求學生嚴格執(zhí)行考勤制度，全面關心學生的思想、學習和生活，及時 表揚好人好事，批評違紀現象，對問題突出的要及時向院領導匯報、處理。
5 、督促實習學生嚴格遵守實習守則和實習單位的規(guī)章制度，經常對實習學生進行德育教育。
6 、學生實習出現重大問題，應及時向院領導匯報。
三、實習學生管理制度。
（一）管理制度
1 、以實習點為單位進行統(tǒng)籌管理，選取一名學生作為負責人，接受學校和實習點的工作指導，實習點負責人負責日常管理工作。
2 、 實習點應定期召開 例會，有關問題由實習點負責人每月向酒店管理學院匯報一次。重大問題應及時報告。
3 、學院領導及酒店管理學院老師定期到各視點巡視指導、了解情況。
（二）出勤制度
1 、實習生個人一律不準私自離開實習點，外出或回家必須向酒店或實習點負責老師請假。
2 、嚴格遵守作息時間，嚴格出勤。
3 、工作時間一般不得請事假，病假須有實習所在地市級以上醫(yī)院證明并經實習單位主管人員同意后，方可準假，病休期間不得外出。如需請長假需經所在酒店和學院批準。未經同意不參加實習者按曠課論處。
4 、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不私自換班次。
（三）工作制度
1 、嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，聽從主管人員指揮，服從作安排，努力做好本職工作。
2 、上崗必須按實習單位要求著裝，整理儀表儀容，使用禮貌用語。
3 、守崗位，盡職盡責，不串崗、不脫崗、不做與本職工作無關的事情。
4 、不利用工作時間及實習單位設施辦個人私事。
5 、自尊自重，自強自立。不從事色情活動，如遇突發(fā)事情應沉著冷靜，設法回避并及時報告主管人員。
6 、拾到遺物主動上交，不動客人或實習單位的任何物品。
7 、尊重客人的各種權利，不打聽議論客人的隱私。和實習單位員工友好相處。
8 、嚴禁在實習單位以外私自打工。
（四）生活制度
1 、保持艱苦奮斗本色，不奢侈浪費。
2 、同學相互關心，相互愛護，互相照顧，員工之間相互尊重，不使用粗言穢語，打架斗毆。
3 、不偷竊，不賭博，不酗酒，不吸煙。
4 、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡、理發(fā)、勤剪指甲，保持衣著整潔。男生不留長發(fā)、怪發(fā)、不燙發(fā)，女生不濃妝艷抹。
5 、不亂丟紙屑、雜物，保持環(huán)境及宿舍衛(wèi)生，做到床鋪干凈，被褥整潔，內務有條不紊。
6 、每天輪流值日，及時清掃整理宿舍，保持宿舍整潔衛(wèi)生。
7 、節(jié)約水電，人走燈滅、關閉電扇、空調等設施。
（五）學習制度
1 、虛心學習各工作崗位的專業(yè)技能，養(yǎng)成勞動習慣，掌握服務技能。
2 、認真做好實習日記，并定期進行整理。
3 、注意收集素材，為撰寫實習報告、畢業(yè)論文（設計）作好準備。
（六）違紀與處罰：
1 、有下列行為屬于違紀
（ 1 ）、觸犯法律法規(guī)。
（ 2 ）、偷竊。
（ 3 ）、打架斗毆，造成惡劣影響。
（ 4 ）、擅自外出，不回宿舍過夜。
（ 5 ）、私自在非實習單位以外兼職打工。
（ 6 ）、不服從實習單位管理，采取失禮或過激行為。
（ 7 ）、無故遲到、早退。代打出勤卡。
（ 8 ）、違反賓館員工守則和工作紀律，造成不良影響。
（ 9 ）、擅離崗位，貽誤工作，造成不良影響。
（ 10 ）、由于工作輕率疏忽或不負責任引起客人不滿或投訴。
（ 11 ）、工作期間吸煙、喝酒、吃零食。
（ 12 ）、私吃私拿賓館食品、飲料。
（ 13 ）、擅自使用飯店電話及其它設施。
（ 14 ）、拾遺不報不交。
（ 15 ）、酗酒。
（ 16 ）、賭博（進游戲室）。
（ 17 ）、上網（徹夜不歸）。
（ 18 ）、消極怠工，懶惰，無故曠工。
（ 19 ）、同學之間不團結，撥弄是非，造成不良影響。
2 、處罰
以上情節(jié)嚴重者，學院和單位有權責令該學生停止實習，回學院檢查，并視情節(jié)輕重作相應的紀律處分。
（七）獎勵
具備以下條件者學院給予表揚并視情況評選出優(yōu)秀實習生。
1 、具有良好的職業(yè)道德
（ 1 ）、有較強的服務意識，熱情為客人服務，為學校、飯店樹立良好的形象。
（ 2 ）、工作不計報酬、盡職盡責、任勞任怨。
（ 3 ）、助人為樂，拾金不昧。
（ 4 ）、尊敬領導，團結同學。
（ 5 ）、講究衛(wèi)生，生活儉樸。
（ 6 ）、愛國守法，明禮誠信。
2 、遵紀守法，遵守校紀店規(guī)
（ 1 ）、以校紀店規(guī)嚴格要求自己，自覺遵守實習生管理規(guī)定。
（ 2 ）、有較強的服務意識，服從管理，服從工作安排。
（ 3 ）、按時參加實習工作，出勤率達到 98% 以上。
3 、積極參加業(yè)務培訓
（ 1 ）、努力學習專業(yè)知識，提高自身的服務水平和工作能力。
（ 2 ）、虛心向前輩、向同學們學習，取長補短。
（ 3 ）、重視日常學習，盡快掌握服務技能。
4 、實習鑒定為優(yōu)秀
（ 1 ）、實習正常完成。
（ 2 ）、實習期間表現突出者。
附：
有以下情形者實習成績?yōu)椴缓细瘢?不按規(guī)定參加實習；不服從院實習安排，中途擅自離開實習崗位；因自身原因未經院領導同意離開實習單位；因個人問題被實習單位退回（有市級以上醫(yī)院證明的因病、大小三陽等原因除外）；未完成實習任務的；被公安部門處分的；重大問題不聽從學院統(tǒng)一安排者； 謊報實情 ，一經查實者。
實習成績不合格者，只發(fā)給結業(yè)證書。獲結業(yè)證書者在重新實習（累計滿 12 個月）后，由本人申請，經所在實習單位對其表現和工作能力進行考核評定合格，經系院同意并報教務處審核，合格者方在下一學年頒發(fā)畢業(yè)證書。
另：實習期間因病或其他重大問題，不能參加實習，正常審批手續(xù)如下：
1 、由本人提出申請（因病必須有實習所在地市級以上醫(yī)院證明）。
2 、向班主任或院實習領導說明情況。
3 、經院實習領導小組核實并與實習酒店管理方（實習點管理老師）商議，同意退回學院，本人重新尋找實習單位。
4 、得到院實習領導小組確認后，必須由本人至酒店人力資源部辦理離店手續(xù)，方可離店。
5 、落實新的實習單位（要有酒店的實習證明）。
四、實結。
1 、實習結束后，由各班班長統(tǒng)一收齊《學生實習手冊》，上交酒店管理學院存檔。?
對于一個酒店來說，服務是形象之本、競爭之道、財富之源。酒店服務是有形產品和無形服務的綜合，酒店服務質量評價的標準就是客人的“滿意程度”。酒店管理的核心應該是建立客人和員工的“滿意均衡”，只有員工處在滿意的愉悅狀態(tài)才能為客人提供最優(yōu)質的個性化服務，贏得客人的滿意和再次光臨。對于從事酒店業(yè)的員工來說，培養(yǎng)優(yōu)質的服務意識更為重要。在服務中，微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞，也是最好的“武器”。通過實習，可以了解到自身的不足，總結經驗教訓，在以后的學習生活中明確自己努力的方向，不斷進行自我增值和完善，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的'基礎。
酒店管理行業(yè)作為一個理論性和實際操作性都很強的行業(yè),要求學習該專業(yè)的我們也必須在掌握理論知識的基礎上進行一定的實際操作.為此我們有了大三下半學期這次承前啟后的實習,以達到以下幾個實習目的:
1.真正的達到學習與實習相結合的目標，通過實習，來完善我們在學習專業(yè)知識中的不足與欠缺。
2.更加生動，形象，系統(tǒng)的了解熟知有關飯店的構成，服務，運作與管理等。
3.通過實習，增加我們的閱歷，豐富我們的經驗，增強我們的信心，培養(yǎng)我們吃苦耐勞等精神，“吃得苦中苦，方為人上”。
4.實習中會遇到好多意想不到的事，不斷鍛煉中教會我們如何冷靜解決問題，如何與人交流等等。
眾所周知,實習是通向實際工作的一個人生轉折.實習開始是激動的，過程是困難的，而結束的時候，就個人情感而言，有些不舍!實習結束已經有兩三個月了，回頭看的時候，讓自己能拿出來和別人分享的東西很少，而讓自己臉紅的卻很多。
當然實習是殘酷的也是收獲成功和希望的，我們都緊緊的牢記自己的目標和理想在自己的實習崗位上盡職盡責，不辭辛苦，勇于奉獻，辛勤勞動，爭取不給學校丟臉，不給自己抹黑，用自己的能力證明，我們是一個優(yōu)秀的人，不論從工作還是學習。
實習安全管理制度篇二
1、實習生進入車間必須精神飽滿,態(tài)度嚴肅認真,穿戴整齊大方,穿工作服和工作鞋,領頭、袖口需扣緊,戴安全帽、防護眼鏡和防護用具。(禁止長頭發(fā)和帶耳環(huán)、項鏈等飾品者進入車間)。
2、車間的機床設備要在老師的指導下進行實習。要求實習生對機床的性能、操作的基本要領、安全事項認真領會,熟悉以后才可以上機操作。
3、每臺機床只允許一個人操作,絕對不允許一個人在裝夾工件,另外的人開動機床,這樣將造成嚴重的工傷事故。(大的工件,一人搬不動需要二人配合裝夾的除外)。
4、在加工過程中,操作員不得隨意離開機床,必須站在操作位置監(jiān)控機床的安全運行、零件的尺寸和刀具的磨損情況。
實習安全管理制度篇三
一、為加強學生實習實訓安全管理，維護正常的教學和生活秩序，保障學生人身和財產安全，促進學生身心健康發(fā)展，依據國家教育部頒布的有關安全法規(guī)，特制定本暫行規(guī)定。
二、對學生實習實訓安全管理貫徹預防為主、教育先行、明確責任、實事求是、方便操作的方針，努力把事故消除在萌芽狀態(tài)，并妥善處理好實習實訓活動過程中發(fā)生的安全事故。
三、依據我校學生在學習期內有一段時間安排在校外進行實習實訓，而且點多面廣的特點，學校各專業(yè)、職能部門的管理必須從校內延伸到校外學生實習實訓點。學生實習實訓安全管理是一個系統(tǒng)工程，學校各專業(yè)、全體教職工都要在學校統(tǒng)一組織指揮下積極參與學生實習實訓安全管理的工作。
四、安全意識是現代職業(yè)教育的`重要組成部分，安全意識是現代員工的重要素質之一，安全教育必須列入學校實習實訓工作的重要議事日程并認真組織實施。
五、安全教育要貫徹于實習的全過程，要做到實習實訓前有集中動員教育，實習實訓過程中有注意事項提醒提示，實習實訓結束后有安全總結。
六、強化工作過程中的安全教育，服從于各用人單位的崗前培訓，接受安全教育，學習安全法規(guī)，并在專人指導下學習并掌握有關的安全操作和技能。
七、在按實習實訓操作規(guī)程、實習實訓計劃進行安全教育的基礎上，還要結合每一次實習實訓的特殊性，制定出相應的安全規(guī)定，并宣傳到每位學生，提高學生的安全保護意識和防范能力。
八、學生實習實訓教學安全管理工作實行學校與教師二級負責制。在校長領導下統(tǒng)一負責管理該項工作，各相關教師負責具體實施與管理。
九、就業(yè)處職責。
1、研究制定學校實踐教學安全管理的各項規(guī)章制度，并組織實施。
2、負責實習實訓等實踐教學環(huán)節(jié)計劃審核。
3、負責學生實習實訓教學過程重大突發(fā)事件的處理。
十、指導教師職責。
1、指導教師是實習實訓安全工作直接責任人，負責學生實習實訓期間安全管理的日常工作。
2、指導教師代表學校負責學生實習實訓期間的安全管理，指導教師要嚴格按照有關規(guī)定進行管理，如遇違紀、安全事故等情況應及時處理，并及時向校領導和就業(yè)處報告，報告應包括：事故事件性質、發(fā)生原因分析、現場處置措施或方法、事故事件責任等。
3、指導教師安全工作要求。
（1）實習實訓指導教師必須接受安全管理培訓，學習、理解和掌握安全管理、應急處理的基本方法、應變技能，才能指導學生的實習實訓教學。
（2）學生校外實習出發(fā)前，應對學生進行實習安全編組，采取男、女生混合編組，盡量避免女學生單獨編組，同時加強實習學生的安全教育、培訓，增強安全應變能力。
（3）到達實習單位，組織實習學生了解實習單位所在地及食宿場所治安、風俗習慣等有關情況，并掌握當地司法或消防機關和醫(yī)院的聯系方式、聯系電話，察看安全通道，并針對可能發(fā)生的問題采取切實可行的預防措施。
（4）必須本著“安全第一”的原則，加強指導、監(jiān)督、檢查學生實習實訓期間的日常安全工作。在外集中實習期間，應每周召開一次全體實習學生安全會議，強調安全問題。
十一、實習單位在提供對口的生產一線專業(yè)技術崗位,落實具體實習任務的同時，需做好實習學生的入廠安全教育及日常安全管理工作；企業(yè)指導教師有對實習學生崗位安全操作等進行安全教育的責任與義務。
十二、自聯實習學生及學校統(tǒng)一安排實習生放假期間或離廠交通的安全教育及管理工作由學生家長負責，出現安全事故，學校不承擔責任。
十三、學生安全紀律要求。
1、自覺遵守實習單位操作規(guī)程和有關紀律及安全管理規(guī)定，增強安全防范意識和團隊協(xié)作精神，提高自我防護能力；積極主動接受安全教育，自覺遵守國家的法律法規(guī)、校紀校規(guī)，認真接受老師及用人單位的教育和管理，自覺學法、懂法、守法、用法，要有法制觀念和法律意識，學會自我保護、加強自我管理，不做違法違紀的事，確保實習實訓安全進行。
2、自覺遵守設備設施安全操作規(guī)程規(guī)范，在使用未操作過的設備前，應讀懂其使用說明書，并有指導教師在場，方能操作該設備。
3、校外集中實習學生應由指導老師帶隊，著裝應符合安全要求，不宜在有安全隱患處活動，聽從指揮，服從安排，嚴禁私自或單獨進行活動，外出應報告指導教師，履行請假手續(xù)，并按規(guī)定時間返回。若未經允許擅自外出者后果自負，學校不承擔責任。
4、外出實習期間，必須尊重當地的民族風俗及習慣，避免與當地群眾或其他人員發(fā)生沖突，做到寬容與謙讓；上下班及外出活動應結伴而行，不得單獨在外留宿、閑逛；必須注意交通、財物、飲食衛(wèi)生及人身安全，增強自我保護防范意識，隨時注意身邊的安全，并及時提醒其他同學注意安全。
5、不得參與傳銷等違法亂紀活動，嚴禁參與非法的娛樂活動或從事與實習實訓無關的危險性工作；嚴禁酗酒、尋釁滋事、打架斗毆；嚴禁床上吸煙、不規(guī)范用電；嚴禁到無安全設施或者無專業(yè)救護人員的場所游泳等。
6、凡違反實習實訓安全管理規(guī)定，造成個人人身安全事故和損失的，由學生本人負責，學校不承擔責任。造成集體和國家損失的，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定處理。
實習安全管理制度篇四
第一條為規(guī)范和推進職業(yè)學校開展學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校和企業(yè)的合法權益，提高技能型人才培養(yǎng)質量，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱學生頂崗實習，是指職業(yè)學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃安排，組織在校學生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進行的實習。
本規(guī)定適用于各類中等和高等職業(yè)學校（以下簡稱“學?！保?。
第三條學校組織學生頂崗實習，應當遵守相關法律法規(guī)，全面貫徹國家的教育方針，實施素質教育，堅持教育與生產勞動和社會實踐相結合，遵循學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德、職業(yè)技能，提高教育質量，促進學生全面發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)。
第四條頂崗實習應當按照育人為本、學以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結合的原則實施。
第二章組織與計劃
第五條中等職業(yè)學校學生頂崗實習工作按學校隸屬關系，由學校舉辦方進行管理，其中行業(yè)部門舉辦的學校,學生頂崗實習工作由行業(yè)部門會同教育部門管理。高等職業(yè)學校學生頂崗實習工作由學校舉辦方管理。省級教育行政部門負責統(tǒng)籌管理。
第六條職業(yè)學校原則上應選擇具有獨立法人資格，依法經營、管理規(guī)范，安全防護條件完備，提供崗位與學生所學專業(yè)對口或相近的企（事）業(yè)單位組織學生頂崗實習。
學生要求自行選擇頂崗實習單位的，必須由學生本人提出申請，提供實習單位同意接收該學生頂崗實習的公函及實習協(xié)議（未成年學生還應提供監(jiān)護人知情同意書），并經學校備案后方可進行實習。學校對自行選擇頂崗實習單位的學生應定期進行實習過程檢查。
第七條學校與實習單位共同制訂頂崗實習計劃, 并共同負責學生頂崗實習的組織和管理。實習計劃包括：實習教學所要達到的總目標、各實習環(huán)節(jié)、課題內容、形式、程序、時間分配、實習崗位、考核要求及方式方法等。
第八條學校要明確管理頂崗實習的工作機構，校長是學生頂崗實習工作的第一責任人。學校和實習單位都要指定專門人員負責學生頂崗實習工作。
第九條學校和實習單位應當建立實習指導教師制度。安排思想品德好、經驗豐富的教學或技術人員擔任實習指導教師，全程指導和管理學生頂崗實習。
第十條中等職業(yè)學校學生頂崗實習原則上安排在學生學習的最后一學年進行。高等職業(yè)學校原則上安排學生學習的最后半年進行，實習包括畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等多種形式。支持鼓勵職業(yè)學校和企（事）業(yè)單位探索實行工學交替、多學期、分段式等改革創(chuàng)新。
第三章過程管理
第十一條學校組織學生頂崗實習應當遵守相關法律法規(guī)，并依據相關法律法規(guī)制定具體的管理辦法和《實習學生安全管理規(guī)定》、《實習學生安全及突發(fā)事件應急預案》等文件，并報主管的教育行政部門和行業(yè)部門備案。
第十二條學校應當對學生頂崗實習的單位、崗位進行實地考察。考察內容應包括：學生實習崗位工作性質、工作內容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護等方面。
第十三條學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位、學生應簽訂三方頂崗實習協(xié)議，明確各自責任、權利和義務。學生應及時將協(xié)議內容告知家長。對于未滿18周歲的學生，還應提供監(jiān)護人知情同意書）頂崗實習協(xié)議應當包括以下內容：（1）學校和實習單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人，實習單位接收學生實習工作負責人和實習指導教師的姓名，實習學生和家長的姓名、專業(yè)班組、注冊學號及實習期間住址；（2）實習期限；（3）實習內容和實習地點；(4） 實習食宿安排（5）實習時間、休息休假；（6）實習勞動保護；（7）安全管理責任（8）實習報酬；（9）實習責任保險；（10）實習紀律；（11）實習終止條件；（12)實習考核結果（13）學校和實習單位雙方認為需要約定的其他事項。
第十四條學校和實習單位應當結合頂崗實習的特點和內容共同做好頂崗實習期間的教育教學工作，對學生開展職業(yè)技能教育，開展敬業(yè)愛崗、誠實守信為重點的職業(yè)道德教育,開展企業(yè)文化教育和安全生產教育。
第十五條學校和實習單位應當為學生提供必要的頂崗實習條件和安全健康的.頂崗實習勞動環(huán)境。不得安排中職學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隱患的頂崗實習勞動，不得安排中職學生從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的頂崗實習勞動；不得安排中職學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習；不得安排和接收16周歲以下學生頂崗實習；不得通過中介機構有償代理組織、安排和管理學生頂崗實習工作；學生頂崗實習應當執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關規(guī)定。
第十六條實習單位培訓實習學生所發(fā)生的費用，可以在企業(yè)成本中列支。鼓勵有條件的實習單位向頂崗實習學生按工作量或工作時間支付合理的實習報酬。支付給頂崗實習學生的報酬，按照國家有關規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。
實習報酬的形式、內容和標準應當通過簽訂頂崗實習協(xié)議進行約定。學校和實習單位不得向學生收取實習押金、實習報酬提成和其它形式的實習費用。
第十七條學生應當遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，努力完成規(guī)定的頂崗實習任務，積極參加學校和實習單位組織的文化教育及相關培訓活動，服從管理。對擅自離開實習單位等違反頂崗實習紀律的學生，應按學校與實習單位的相關規(guī)定處理。
第十八條建立學校、實習單位定期信息通報制度。學校和實習單位指導教師要定期向學校和實習單位報告學生頂崗實習情況，遇到重大問題或突發(fā)事件，實習指導教師應及時向學校和實習單位報告。
第十九條學校和實習單位應加強學生在實習期間的住宿管理，保障學生的住宿安全。未成年學生要求在學校、實習單位統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須有正當理由，經學生監(jiān)護人簽字同意，由學校備案后方可辦理，并自理住宿及其相關事宜。
第二十條實習指導教師應當建立實習日志，定期檢查頂崗實習情況，及時處理頂崗實習中出現的有關問題，確保學生頂崗實習工作的正常秩序。
學校應該充分運用現代信息技術，構建信息化頂崗實習管理平臺,與實習單位共同加強頂崗實習過程管理。
第二十一條各級教育行政部門應統(tǒng)一建立學生頂崗實習服務平臺，協(xié)調相關職能部門、行業(yè)部門、有關社會組織和企業(yè)，為學生頂崗實習提供信息服務。
第四章考核與獎懲
第二十二條實行學校和實習單位對學生頂崗實習共同考核制度，共同制定實習評價標準，共同考核學生實習效果。
第二十三條省級教育行政部門應當制定統(tǒng)一格式的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習考核表》。學校應將考核要求提前告知學生。對中職學生實習成績的考核分兩部分：一是實習單位指導教師對學生的考核，原則上占總成績的70%；二是學校實習指導教師對學生的頂崗實習進行評價，原則上占總成績的30%。
中職學生頂崗實習考核的成績記入畢業(yè)成績，作為評價學生的重要依據?？己私Y果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，學生考核結果在合格及以上者獲得學分，學校為其頒發(fā)由實習單位和學校共同認定的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習經歷證書》，并納入學籍檔案。《中等職業(yè)學校學生頂崗實習經歷證書》內容包括實習單位與學校雙方對學生實習的評價與鑒定，其依據為學生的《中等職業(yè)學校學生頂崗實習考核表》。
第二十四條學校應當組織做好學生頂崗實習材料的歸檔工作。頂崗實習教學文件和資料包括：（1）頂崗實習協(xié)議；（2）頂崗實習計劃；（3）學生頂崗實習報告；（4）學生頂崗實習成績；（5）頂崗實習周志；（6）頂崗實習巡回檢查記錄；(7）頂崗實習考核表、實習經歷證明等。
第二十五條各級教育行政部門要對積極開展學生頂崗實習工作、管理規(guī)范、成績顯著的學校、單位以及先進個人給予表彰獎勵。
第五章安全與保障
第二十六條各級教育行政部門應當建立健全頂崗實習管理制度。要加強監(jiān)督檢查，協(xié)調有關職能部門、實習單位和其他有關方面，共同做好頂崗實習管理工作，保證頂崗實習工作、安全和有序。
第二十七條學校和實習單位應當加強頂崗實習學生安全意識教育、崗前安全生產教育和培訓，保證頂崗實習學生具備必要的安全生產知識和自我保護能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的實習學生，不得頂崗作業(yè)。
第二十八條學校應當根據國家有關規(guī)定，并針對自身專業(yè)設置、教學安排等實際情況，為學生投保與其實習崗位相對應的學生實習責任保險。保險責任范圍應當覆蓋學生實習活動的全過程。學生實習責任保險的經費可從學校學費中列支，免除學費的中職學生可從免學費補助資金中列支，不得向學生另行收費。學校與企業(yè)達成協(xié)議由企業(yè)支付投保經費的，企業(yè)支付的實習責任保險費據實從企業(yè)成本（費用）中列支。
第二十九條實習單位應當根據接收學生實習的需要，建立、健全本單位安全生產責任制，制定相關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，為實習場所配備必要的安全保障器材。
學校應當與實習單位協(xié)商，為實習學生提供必需的食宿條件和勞動防護用品，保障學生實習期間的生活便利和人身安全。
第三十條頂崗實習期間學生人身傷害事故的賠償，應當依據《中華人民共和國侵權責任法》和教育部《學生傷害事故處理辦法》等有關規(guī)定處理。
第六章附則
第三十一條各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門應依照本規(guī)定制定實施細則或相應的管理制度。
第三十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
1、學生社會實踐活動是學校教育的有機組成部分，是學生必須參加的教育和教學活動。
2、學校成立有校長、教導處主任、政教處主任、團支部書記、班主任、任課教師和地方黨政部門、有關單位代表參加的學生社會實踐活動指導小組，負責聯系安排學生社會實踐活動，并組織指導與考核。
3、組織學生參加社會實踐活動，每次要有明確的目的要求，做到思想、任務、實踐點、指導人員、帶隊教師五落實。
4、每學年，每個學生參加社會實踐活動不少于3天。
5、學校除把工廠作為學生實踐基地外，應與社會保持經常性聯系，建立相對穩(wěn)定的學生社會實踐活動基地。
6、學生參加社會實踐活動，班主任及指導人員、帶隊教師要負責對其進行思想、技能技巧方面的指導。
7、教育學生主動積極地參加社會實踐活動，在社會實踐活動中，虛心向工農學習，增強熱愛勞動人民、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，不斷提高社會實踐的能力。
8、學?；虬嗉壝看谓M織學生參加社會實踐活動后，要認真進行總結，每學期進行一次全面的總結。
實習安全管理制度篇五
一、為確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據《湖北省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》，結合公司實際，特制訂本規(guī)定。
二、辦公大樓的“四防”保衛(wèi)工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班；各實體的“四防”工作，由實體經理負責。
三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區(qū)；從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據后，方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。
六、認真落實下列防火措施：
1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器；
2、不許自裝電源插座，自接電源；
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室；
4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管；
5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用人要負責切斷電源；
6、不得隨意搬動滅火器材。
七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存；嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。
八、財務室保險柜內，不得存放大量現金和有價證券。
九、各部門、各實體發(fā)現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。
十、違反上述規(guī)定，導致發(fā)生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。
實習安全管理制度篇六
1、熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關條例。
2、認真貫徹執(zhí)行政府有關部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。
3、制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定電梯安全管理目標,包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責人的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
5、建立健全電梯安全管理組織機構,對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。
6、定期進行電梯安全管理情況抽查和總結,對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。
7、加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。
8、指導培訓工作,提高電梯公司員工技術素質。
實習安全管理制度篇七
一、根據國家生物安全相關法規(guī)法律和本院特點，制定并健全生物安全操作規(guī)程和管理規(guī)范，定期評價和更新生物安全相關規(guī)章制度。
二、評價本院工作中所涉及的生物危險程度并指導制定相應的防范措施。
三、組織學習并貫徹執(zhí)行國家生物安全工作相關文件、生物安全法規(guī)，開展生物安全宣傳、教育工作，進行實驗室相關人員培訓和考核工作。
四、健全、完善生物安全管理隊伍培訓考核生物安全管理人員，加強生物安全工作的領導和監(jiān)督。
五、組織、指導生物安全工作，對我院生物安全工作實行定期檢查和日常管理，檢查、督促各實驗室生物安全管理工作的落實情況。
六、對臨床試驗工作進行生物安全危害評估、生物安全審查及核準。
七、查處實驗室生物安全違規(guī)事件，對生物安全問題提出整改意見并進行整改檢查。
八、指導實驗室生物安全意外事件應急處理、提供意外事件的緊急救助及保健治療措施，并報上級有關管理部門。
九、指導、監(jiān)督各部門安全員工作。
實習安全管理制度篇八
為了切實搞好我系學生校外實訓實習工作，結合我系實際情況，特制定本規(guī)定。
一、校外實訓實習的要求
實訓實習不僅是教學實踐的重要環(huán)節(jié)，而且是全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現代化建設接-班人的重要措施。實的要求是：了解社會，接觸實際，增強群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感，提高思想覺悟；鞏固所學理論，初步獲得本專業(yè)的實際知識，以利培養(yǎng)實際工作能力和專業(yè)技能。各專業(yè)應根據上述要求和本專業(yè)培養(yǎng)目標、教學計劃，在實習前會同接受實習單位有關人員編寫實訓實習大綱和實習指導書。制訂本次實習的實施計劃，明確實習要求、內容、時間安排和方式。
二、領導組織
其職責是：
1.?做好學生實訓實習動員工作，做好實習學生的思想教育工作。
2.?協(xié)調、指導、檢查實訓校外實習工作。
3.?研究、指導校外實訓實習基地建設。
4.?組織實訓實習經驗交流。
5.?精心組織學生實訓實習，提高實訓實習質量；
6.?做好實訓實習學生的考勤和成績考核工作；
7?．做好實訓實習工作總結。
三、實訓實習指導教師要求
1.?指導學生校外實訓實習，是高等學校教師工作的重要組成部分。凡是具備任實習指導教師條件的，都應在系的統(tǒng)一安排下，積極承擔此項工作，并作為今后評審其任職資格的基本條件之一。
2.?實習帶隊教師對實習點的學生校外實習負全面管理責任，其他實習指導教師按照其分工負應有的責任。
3.?實習學生所在班級的輔導員在學生實習期間應隨班到現場組織學生政治學習，做好實習學生的政治思想教育工作。這既是搞好校外實習的重要措施，又是對學生輔導員、青年教師的培養(yǎng)措施。
4.?實習帶隊教師和指導教師應提前去實習單位，根據實習大綱和具體條件，制訂實習計劃，經實習基地領導小組或雙方領導核準后組織實施。
5.?實習指導教師要同實習單位選派的指導教師一起指導實習，審閱實習報告，進行成績考核；實習結束，聽取實習單位對實習工作意見，做好實結。
6.?實習指導教師要以身作則，言傳身教，要求學生嚴格執(zhí)行考勤制度，全面關心學生的思想、學習和生活，及時表揚好人好事，批評違紀現象，對情節(jié)嚴重的要及時向系匯報，給予處理。
7.?指導教師?在實習結束后寫出指導實習的工作報告，交所在系審核。
四、實訓實習學生要求
1.?按照實習大綱要求和實習計劃，認真實習，獨立思考，全面完成實習任務。
2.?虛心向工人、技術人員學習，增強群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感，發(fā)揚艱苦樸素、理論聯系實際的優(yōu)良作風。聽從指導教師的安排，嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和紀律，特別要遵守保密制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3.?對于違反實習單位規(guī)章制度和紀律的學生，輕則批評教育，重則需會同實習單位視其情節(jié)按有關規(guī)章制度嚴肅處理。
4.?學生在實習期間要嚴格遵守作息制度，對遲到、早退、曠課的學生，與在校上課一樣按照相關規(guī)定進行處理。學生擅自不參加校外實習，除按照學校規(guī)定處理外，本次實習成績以不及格計。
5.?經批準，學生因病不能參加實習或缺勤累計超過規(guī)定實習時間三分之一?，不得參加本次實習考核，可準予補實習。
五、實訓實習成績考核
1.?實習結束應進行考核，學生成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級評定。
2.?考核成績由思想考核成績和業(yè)務考核成績兩部份組成。思想考核成績按學生對實習的認識、實際表現、遵紀守規(guī)情況和勞動態(tài)度評定；業(yè)務考核成績按學生的實習報告和業(yè)務考試成績評定。評定成績工作由指導教師會同實習單位選派的實習指導教師一起負責。
3.?實習考?核成績不及格，應重新參加實習，并交納重修費用。如時間無法安排，則延期畢業(yè)。
第一章 總 則
第一條?學院實訓基地是對學生進行專業(yè)崗位技術技能培訓與鑒定的實踐教學單位，是實現高等職業(yè)教育目標的重要條件之一，其教學基礎設施與工作狀況直接反映學校的.教學質量與教學水平，必須重視和加強實訓基地的領導、建設和管理。
第二條?學院實訓基地是高等職業(yè)教育機構中教學實體之一。必須全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循教育、教學的基本規(guī)律，努力培養(yǎng)學生的專業(yè)基本能力、基本技能和職業(yè)素質，不斷提高教學質量及教學水平。
第三條?學院實訓基地的建設要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理設置、全面開放和資源共享的原則，努力提高辦學的社會效益與經濟效益。
第四條?為發(fā)展高等職業(yè)教育，促進高等職業(yè)教育實訓基地的建設與發(fā)展，全面規(guī)范實訓基地的管理，特制定本規(guī)程。
第二章 實訓基地的基本功能與主要任務
第五條?實訓基地的基本功能為：完成實踐教學任務，承擔高等職業(yè)教育學歷、非學歷職業(yè)技術技能培訓；負責專業(yè)技術技能鑒定考核工作；進行專業(yè)研究、技術開發(fā)、生產及新技術的應用推廣等。逐步發(fā)展為培養(yǎng)高等職業(yè)教育人才的實踐教學、職業(yè)技術技能培訓、鑒定考核和高新技術推廣應用的重要基地。
第六條?實訓基地的主要任務：
1?．根據培養(yǎng)目標的要求制定專業(yè)技術技能培訓教學大綱，組織編寫實訓教材。
2?．根據教學計劃的要求和專業(yè)崗位群的技術技能要求，制定實訓計劃和方案。
3?．按照專業(yè)崗位群的實際和教學大綱要求組織和實施模擬專業(yè)崗位技術培訓。
4?．依據科學技術的發(fā)展、崗位需求的變化及新生工作崗位的定向，開發(fā)新的職業(yè)技術技能培訓項目與培訓內容。
5?．組織進行專業(yè)技術技能資格鑒定工作，頒發(fā)國家認可的專業(yè)技術資格證書。
6?．承擔對雙師型師資隊伍的培訓。
第七條?實訓基地要積極創(chuàng)造條件，開展高等職業(yè)教育的科學研究和專業(yè)技術應用研究，努力實現產學研相結合，在開發(fā)推廣新技術、新工藝和新材料等方面，發(fā)揮重要作用。
第八條?實訓基地要不斷充實與改進培訓內容，改革培訓方法，培養(yǎng)學生職業(yè)技術技能及獨立解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，全面提高學生的綜合素質。
第三章 實訓基地建設
第九條?高等職業(yè)教育是“?培養(yǎng)生產、建設、服務、管理第一線的高級技術應用性人才”?。因此實訓基地的建設要突出以下特點：
1?．在實訓過程上要具有專業(yè)基本技術技能的仿真性。使學生按照未來專業(yè)崗位群對基本技術技能的要求，得到實際操作訓練。
2?．在技術要求上要具有專業(yè)領域的先進性。使學生在實訓過程中，學到和掌握本專業(yè)領域先進的技術路線、工藝路線和技術實際應用的本領。
3?．在內容安排上要具有綜合性。使學生通過實訓不僅掌握本專業(yè)的核心技術和技能，而且熟悉和了解與專業(yè)相關的技術和技能。得到基本能力、基本技能和職業(yè)綜合素質的全面培訓。
4?．在環(huán)境和總體設計上要具有社會開放性。不僅能承擔高等職業(yè)學歷教育的基本技術技能實訓，而且能承擔各級各類職業(yè)技能的培訓任務，使學校實訓基地緊密與社會經濟發(fā)展相聯系。
第十條?學院既要重視和加強校內實訓基地的建設，又要重視和加強校外實訓基地的建設。校內實訓基地主要是對學生進行專業(yè)崗位群基本技術技能的模擬實操培訓，校外培訓基地則是對學生直接參加生產和實際工作進行現場培訓。校內、外實訓基地相輔相承，緊密結合，以全面培養(yǎng)學生實際工作能力和綜合素質。
第十一條?校級實訓基地主要是由學?；蛏鐣顿Y，面向本校師生，在技術和管理上更具有本校性質和專業(yè)特色的實訓基地。專業(yè)實訓基地主要是針對某一專業(yè)特殊需要，為本專業(yè)人才培養(yǎng)服務的實訓基地。
第十二條?實訓基地建設要根據經濟發(fā)展和高等職業(yè)教育發(fā)展的需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，要強化社會效益與經濟效益。在建設的同時，盡快建立起自我運作、自我建設、自我發(fā)展的運行機制。
第十三條?實訓基地建設要通過學校自籌、實訓基地自籌、校企共建、學校與科研單位或行業(yè)聯合等多渠道籌集經費，走共同建設、共同發(fā)展的道路。
第四章 實訓基地組織與管理
第十四條?學院要加強對實訓基地的領導和管理，要建立定期檢查指導工作制度，解決實訓基地建設和管理工作中的實際問題，幫助實訓基地做好建設、發(fā)展、培訓的各項工作。要根據實訓基地的特點和需要建立既具有教育教學特征，又具有社會專業(yè)實際工作特征的強有力的實訓基地組織管理機構。要選派數量適當、思想品質好、專業(yè)理論水平高、專業(yè)技術能力強和具有一定組織能力的人員擔任實訓基地的管理人員和指導教師。以保證實訓基地各項任務的順利完成及實訓質量的不斷提高。
第十五條?實訓基地要建立科學、有效、嚴格的隊伍建設和人員管理制度，有明確的崗位職責及分工細則，有嚴格的考核辦法和獎懲制度，有落實的培養(yǎng)師資計劃和實施措施，實訓基地人員，特別是實習指導教師要有合理的學歷、技術職務和技能結構，以保證實訓工作質量的不斷提高和實訓基地建設的不斷加強。
第十六條?實訓基地要以教育教學為中心，建設科學、健全、嚴格的實踐教學制度。建立健全規(guī)范且能嚴格執(zhí)行的教學計劃、教學大綱、教學規(guī)程等教學文件。要建立職業(yè)技術技能、職業(yè)綜合能力、職業(yè)素質有機結合的實訓教學體系，并具有組織實施的各項規(guī)章制度。要建立教學質量檢查、監(jiān)督、保障、調控體系，并具有規(guī)范的教學過程運行管理制度。要深化教學改革，不斷開發(fā)新的實訓項目，更新教學內容，改進教學方法，以保證教學質量與教學水平的不斷提高。
第十七條?實訓基地要建立完善的設備設施及物資管理制度。做到帳、物、卡相符，儀器設備維修及時，設備完好率達到90%?以上。建立儀器設備專人管理和技術檔案制度，實現現代化管理，不斷提高設備設施的利用率。
第十八條?實訓基地要嚴格遵守國家有關部門頒布的法規(guī)，法令及條例，建立實訓環(huán)境管理和勞動保護的管理規(guī)定，安全操作管理規(guī)程和文明生產措施。營造良好的育人環(huán)境。??第十九條?校外實訓基地要簽有合作協(xié)議，其管理按實訓基地所在單位相關規(guī)定及管理辦法執(zhí)行，但必須要有保證教學任務完成和教學質量提高的制度和措施。校外實訓基地的調整與撤消，應經合作雙方同意。
第五章 實訓基地檢查
第二十條?要建立實訓基地檢查、驗收制度。實訓基地基本建成之后，要依據實訓基地建設方案和有關規(guī)定對各實訓基地組織專家進行驗收，并對實訓基地運行及教學質量進行檢查。
實習安全管理制度篇九
根據國家安全生產的有關規(guī)定，制定本廠安全生產制度。
1.安全生產管理的目的
（1）根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。
（2）預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。
（3）完善生產所采取的安全技術措施，以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
2.編制安全生產計劃：
（1）各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術措施、方案，并報廠部辦公室。
（2）廠部辦公室編制工廠年度安全技術措施方案，并報公司審批。
（3）廠長召開有關部門及班組負責人參加的專項會議，研究確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。
（4）經審核批準的安全技術措施方案，由廠部辦公室負責貫徹執(zhí)行。
3.安全生產責任劃分：
（1）廠長對全廠的安全生產負總責；
（2）車間主任對各車間生產的安全負責；
（3）班組長對各班組的安全生產負責。
4.安全生產要求：
（1）任何人員進入生產車間必須佩戴安全帽；
（2）嚴格按照安全操作規(guī)程進行生產作業(yè)，生產加工時必須精力高度集中，防止出現傷害。
（3）操作人員必須熟悉操作設備的性能和正確操作方法，嚴禁違規(guī)操作。
（4）正確使用生產設備，嚴格按照設備使用說明操作，非相關人員嚴禁亂動生產設備。
（5）生產過程中注意防火、防爆、防毒。
（6）注意搬運機械的操作，搬運裝卸時防止壓傷、撞傷。
（7）正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
（8）安全通道禁止堆放任何物品，時刻保持安全通道的暢通。
（9）新進廠員工必須通過安全考試后才能正式上崗。
5.安全檢查：
廠長定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并作出總結。廠部辦公室要經常檢查安全生產情況。
5.1安全檢查目的
5.1.1發(fā)現和查明各種不安全隱患，督促整改。
5.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。
5.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。
5.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。
5.2安全檢查時間。
5.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。
5.2.2季節(jié)性檢查。
5.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
5.3安全檢查人員
綜合檢查和季節(jié)性檢查由廠長、副廠長、車間主任、各班組和部門責任人等組成，日常檢查由廠部辦公室負責。
5.4檢查的內容
5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時總結，將檢查材料匯總后，報廠部辦公室進行考核。
5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患；
5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.5生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，交接班進行檢查和班中自查。
5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。
5.4.7對安全生產隱患，要做到“三定”（定項目、定時間、定人員），“四不準”（凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給公司）限期整改。
5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報給廠部辦公室備案，對重大隱患及整改情況，及時向廠長匯報。
6.事故管理
6.1事故分類
6.1.1工藝事故：指生產過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產品損失。
6.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。
6.1.3質量事故：指產品質量（包括服務質量）達不到行業(yè)技術標準和技術規(guī)范及客戶退貨等的經濟損失。
6.1.4交通事故：指違反交通規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產損失的搶救費用。
6.1.5火災事故：指因火災引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經濟損失。
6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經濟損失。
6.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經濟損失和人身傷害。
6.1.8工傷事故：指員工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設備等非生產因素，在廠區(qū)內發(fā)生的人身傷害。
6.2事故處理
6.2.1工藝事故、質量事故，依照《產品質量檢驗管理規(guī)定》中有關條款執(zhí)行。
6.2.2設備事故、安全事故，依照工廠《安全生產管理辦法》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.2.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和工廠《安全生產管理辦法》及其它有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.6其它各類事故，按國家有關部門及工廠制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。
6.2.8凡設備事故、公共財產被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
6.3事故搶救
6.3.1廠內發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。
6.3.2發(fā)生重大事故，廠領導要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。
6.3.3重大事故最先發(fā)現者，除立即處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等），在24小時內向總經理報告。
6.3.4一般事故，在三天內按規(guī)定填寫事故調查報告送公司辦公室。
6.4責任劃分
6.4.1生產工藝設計不明確，由設計者和主管者負責。在生產過程中發(fā)現工藝設計問題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠長負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負責。
6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故，由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負主要責任，委派者負管理責任。
6.4.3學徒工在學習期間，必須在師傅的指導下工作，不聽師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。
6.4.4酒后操作設備，發(fā)生事故，由操作者負完全責任。
6.4.5因管理不善，紀律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領導的責任。
6.4.6廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。
6.4.7對重大事故，廠主管部門領導，組織由有關人員參加的事故調查和事故處理，并將處理意見提交總經理。
6.4.7傷亡事故的調查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.4.7由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。
7.獎勵與懲罰7.1獎勵
7.1.1模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質獎勵；
7.1.4對防止或搶救事故有功的個人，給予表彰和獎勵，表現突出者，報公司表彰。
7.1.5班組全年無任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵和物質獎勵。
7.2懲罰：
7.2.1參照《員工守則》中的有關規(guī)定進行處理
7.2.2根據事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產程度等情況，除要事故責任者賠償經濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。
7.2.3因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設備事故的，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。
7.2.4因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設備發(fā)生工傷事故，所在部門負主要責任予以處罰，車間主任負管理責任予以處罰。
實習安全管理制度篇十
1.1接送料的工作臺面應和切刀的下部保持水平,工作臺的長度可根據加工材料的長度確定。
1.2啟動前,必須檢查切刀應無裂紋,刀架螺栓緊固,防護罩牢固,然后用手轉動皮帶輪,檢查齒輪間隙,調整切刀間隙。
1.3啟動后,先空轉檢查各傳動部分機軸承運轉正常后,方可作業(yè),但機械未達到正常轉速時禁止切料,切料時必須使用切刀的中下部,緊握鋼筋對準刃口迅速送入。
1.4不得剪切直徑和強度超過機械銘牌規(guī)定的鋼筋和燒紅的鋼筋,一次切斷多根鋼筋時,其總截面積應在規(guī)定范圍內,剪切低合金鋼時應更換高硬度切刀,直徑符合銘牌規(guī)定。
1.5切斷短料時,手和切刀之間的距離腰保持在150mm以上,如手握端小于400mm時,應用套管或夾具將鋼筋短頭壓住或夾牢。
1.6運轉中,嚴禁用手直接清除切刀附近的斷頭和雜物,鋼筋擺動周圍和切刀附近,非操作人員不得停留。
1.7發(fā)現機械運轉不正常有異響或切刀歪斜等情況,應立即停機檢修。
1.8作業(yè)后,應用鋼刷清除切刀間的雜物,進行整機清潔保養(yǎng)。
2鋼筋彎曲機的安全管理
2.1工作臺和彎曲機臺面要保持水平,并檢查芯軸、擋塊、轉盤應無損壞和裂紋,防護罩緊固可靠,經空轉確認正常后,方可作業(yè)。
2.2作業(yè)時,將鋼筋需彎的一頭插政治轉盤固定銷的間隙內,另一端緊靠機身固定銷,并用手壓緊,檢查機身固定銷子確實安在擋住鋼筋的一側,方可開機。
2.3作業(yè)中不得更換芯軸、銷子和變換角度以及進行調速等作業(yè),也不得加油或清掃。
2.4彎曲鋼筋時,嚴禁超過機械規(guī)定的鋼筋直徑、根數及機械轉速。彎曲高強度或低合金鋼筋時,應按機械銘牌規(guī)定換算最大限制直徑并調整相應的芯軸。
2.5嚴禁在彎曲鋼筋的作業(yè)半徑內和機身不設固定銷的一側站人,彎曲好的半成品應堆放整齊,彎鉤不得朝上。
2.6轉盤換向時,必須在機械停穩(wěn)后進行。
實習安全管理制度篇十一
為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產損失，各單位應結合本單位的實際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全領導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產責任人和具體的聯絡辦事人員。
二、制定雷電災害應急預案，在最短時間內做到組織領導到位、技術指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。
三、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構報告災情，并協(xié)助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。
四、有專人負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知有關部門和人員。
五、為確保防雷設施安全有效，各單位應加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現防雷設施損壞的，應及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。
六、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當地氣象主管機構報建，通過防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。
七、要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。
八、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關單位和責任人的法律責任。
實習安全管理制度篇十二
第一條為了加強燃氣管理，規(guī)范燃氣市場，保障燃氣的正常供應和安全使用，維護燃氣用戶和燃氣經營企業(yè)的合法權益，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內燃氣的規(guī)劃，燃氣工程的建設，燃氣的儲存、輸配、經營和使用，燃氣設施的保護，燃氣器具的經營、安裝、維修以及相關的管理活動，適用本條例。
第三條市市政管理委員會是本市燃氣行政主管部門。
新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋等城六區(qū)以外的區(qū)、縣燃氣行政主管部門負責本轄區(qū)內的燃氣管理工作。
規(guī)劃、建設、公安、消防、工商、質量技術監(jiān)督、安全生產監(jiān)督等部門，按照法律、法規(guī)規(guī)定和各自職責，負責燃氣管理工作。
第四條燃氣發(fā)展堅持統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展、公平競爭、方便用戶的原則。
燃氣經營堅持特許經營、安全第一、保障供應、誠信服務的原則。
第五條市、區(qū)、縣人民政府應當將燃氣的發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展計劃。
燃氣行政主管部門會同規(guī)劃部門編制本市燃氣管網、站點規(guī)劃，并征求建設、消防、安全生產監(jiān)督、環(huán)境保護等部門意見，按法定程序報批后實施。
第六條城市新區(qū)開發(fā)、舊城區(qū)改建應當按照燃氣管網、站點規(guī)劃，配套建設相應的燃氣設施;暫不具備條件的，應當按照規(guī)劃要求，預留燃氣設施配套建設用地，預留的燃氣設施配套建設用地，未經法定程序調整規(guī)劃，不得改變用途。
第七條新建、擴建、改建燃氣工程項目，應當符合本市燃氣管網、站點規(guī)劃，經燃氣行政主管部門審查同意后，方可依法辦理相關建設審批手續(xù)。
經批準的燃氣工程在施工過程中，任何單位和個人不得阻撓。
燃氣工程的消防及安全設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產與使用。
第八條從事燃氣工程勘察、設計、施工、監(jiān)理活動的單位，應當具有相應的資質，并在其資質等級許可范圍內依法承攬燃氣工程。
燃氣工程建設、勘察、設計、施工和監(jiān)理單位，應當嚴格執(zhí)行有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定，確保燃氣工程質量。
第九條燃氣工程竣工后，建設單位應當組織竣工驗收。未經驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。燃氣工程驗收合格后二十日內，建設單位應當將竣工驗收報告和有關部門出具的驗收合格文件報市燃氣行政主管部門備案。
第十條燃氣工程竣工后，建設單位應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，整理燃氣工程項目的文件資料，建立健全燃氣工程項目檔案，及時向市城建檔案館和有關部門移交燃氣工程項目檔案。
第十一條本市對燃氣特許經營權實行安全經營許可證管理制度。
燃氣經營企業(yè)必須取得西安市燃氣安全經營許可證后，方可從事燃氣經營活動。
第十二條燃氣經營企業(yè)應當具備下列條件：
(一)站點設置符合燃氣管網、站點規(guī)劃;
(二)有固定的、符合安全規(guī)定的經營場所;
(三)有與經營規(guī)模相適應的注冊資金;
(四)有符合標準的儲存、輸配、充裝設施;
(五)有具備國家規(guī)定相應資格的專業(yè)管理人員和技術人員;
(六)有健全的管理制度、安全責任制度和事故應急救援預案;
(七)有與經營規(guī)模相適應的搶險搶修人員和設備;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十三條從事燃氣經營的企業(yè)必須向燃氣行政主管部門提出申請，領取燃氣安全經營許可證。
燃氣行政主管部門自接到申請之日起二十日內，對符合法定條件的，作出批準決定;不予批準的，應當書面向申請人說明理由。
燃氣特許經營權可以通過公開招投標、拍賣的方式取得，具體辦法由市人民政府規(guī)定。
第十四條燃氣安全經營許可證實行年審制度。
燃氣安全經營許可證有效期為五年。需要延期的，應當于經營期限屆滿一個月前向市燃氣行政主管部門提出延期申請。
第十五條瓶裝液化氣供應站點，應當符合下列條件：
(一)建筑耐火要求不低于二級，不得用可燃材料裝修，電器、照明設施按防爆要求設置;
(三)瓶庫面積不少于十五平方米，不得存放其他物品，并保持通風;
(四)配有足夠的消防器材。
瓶裝液化氣供應站點不符合前款規(guī)定條件的，由燃氣行政主管部門責令限期整改;整改不合格的，予以取締。
第十六條進行瓶裝燃氣充裝的，不得有下列行為：
(一)未按規(guī)定的質量、計量和壓力標準充裝燃氣;
(二)向未經檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃氣;
(三)向超過殘液量標準的鋼瓶充裝燃氣;
(四)用槽車直接向鋼瓶充裝燃氣或者用鋼瓶相互倒灌燃氣。
第十七條管道燃氣經營企業(yè)應當按照規(guī)定的質量、計量和壓力標準向用戶供氣。
管道燃氣設施因施工、檢修等原因需要降壓或者停氣的，管道燃氣經營企業(yè)應當在三日前通知用戶，并按規(guī)定的時間恢復供應;因突發(fā)事故降壓或者停氣的，應當及時告知用戶。
管道燃氣經營企業(yè)停業(yè)或者歇業(yè)的，應當在六十日前向燃氣行政主管部門提出申請。
第十八條燃氣價格及服務收費項目和標準，應當按照價格法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。燃氣價格的確定與調整，應當實行聽證制度。
第十九條燃氣計量表及計量表前的管道及其附屬設施，由燃氣經營企業(yè)或者產權所屬單位負責維護和更新，用戶應當給予配合;燃氣計量表后的管道及其附屬設施，由用戶負責維護和更新。
第二十條燃氣經營企業(yè)應當對用戶安全用氣給予技術指導，每兩年免費對燃氣計量表后的管道及其附屬設施進行一次安全檢查，對檢查出的安全隱患應當書面通知用戶。
第二十一條用戶應當依照安全用氣規(guī)定使用用氣設備及其附屬設施。
燃氣經營企業(yè)發(fā)現用戶違反安全用氣規(guī)定的，應當予以勸阻、制止，提出改正意見。對嚴重危及公共安全的用氣行為或者存在嚴重安全隱患未按要求改正的，燃氣經營企業(yè)報燃氣行政主管部門同意后，可以采取暫停供氣的安全保護措施。
第二十二條建設工程開工前，建設單位或者施工單位應當到燃氣經營企業(yè)查明地下燃氣設施的相關情況，燃氣經營企業(yè)應當在三日內給予書面答復。
建設工程施工可能影響燃氣設施安全的`，建設單位或者施工單位應當與燃氣經營企業(yè)協(xié)商，采取相應的安全保護措施，并在專業(yè)人員的監(jiān)督下施工。
因建設工程施工需要改裝、遷移或者拆除燃氣設施的，建設單位應當會同燃氣經營企業(yè)制定施工方案，確保燃氣設施的安全和正常使用。
第二十三條建設工程竣工后，燃氣經營企業(yè)應當及時接通輸氣管道，保障正常供氣，不得違法收取費用。
第二十四條在燃氣輸配管道安全保護范圍內，禁止下列活動：
(一)建造建筑物或者構筑物;
(二)堆放物品或者排放腐蝕性液體、氣體;
(三)擅自開挖溝渠、挖坑取土或者種植深根作物;
(四)擅自動用明火作業(yè);
(五)擅自打樁或者進行其他作業(yè);
(六)其他損壞燃氣設施或者危害燃氣設施安全的活動。
在燃氣輸配管道的上下或者兩側埋設其他地下管線的，應當符合有關技術標準和規(guī)范，并遵守管線工程規(guī)劃和施工管理的有關規(guī)定。
第二十五條在本市經營的燃氣器具，必須經具備法定資格的檢測機構抽樣進行氣源適配性檢測，檢測結果由市燃氣行政主管部門公布。
燃氣器具經營企業(yè)應當在燃氣器具的明顯位置標注氣源適配性檢測標志。
在本市經營燃氣器具的，應當設立安裝、維修售后服務站點。
第二十六條燃氣行政主管部門及有關部門應當對燃氣的工程建設、工程質量、經營、使用、設施保護、消防安全等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現安全隱患的，應當及時通知有關單位或者個人限期消除。
第二十七條燃氣行政主管部門應當建立舉報和投訴制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵箱，受理有關燃氣安全、收費標準和服務質量的舉報和投訴，并及時予以處理。
第二十八條任何單位和個人發(fā)現燃氣事故或者事故隱患時，應當立即向燃氣經營企業(yè)或者燃氣行政主管部門、公安消防、質量技術監(jiān)督等部門報告。
燃氣經營企業(yè)接到事故或者事故隱患報告后，應當立即組織搶險搶修，并同時報告燃氣行政主管部門或者其他有關部門。
燃氣行政主管部門和公安消防等部門應當建立燃氣安全預警聯動機制，接到事故或者事故隱患報告后，立即處理。
第二十九條燃氣經營企業(yè)應當制定燃氣事故的應急救援預案，報市燃氣行政主管部門、安全生產監(jiān)督部門備案。發(fā)生燃氣事故時，應當根據應急救援預案，采取相關的安全措施，及時組織搶修。
第三十條燃氣經營企業(yè)應當建立安全檢查、安全防護、維修保養(yǎng)、事故搶險、搶修等制度，有關的情況應當有書面記錄。燃氣設施存在事故隱患或者發(fā)生故障的，應當及時排除，確保燃氣設施安全運行和正常供氣。
第三十一條燃氣經營企業(yè)必須安裝燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置，并按規(guī)定與公安消防報警系統(tǒng)聯網。
本市非居民用氣單位應當在安裝天然氣設施和設備的地下室、半地下室、設備層等區(qū)域或者人員密集的公共場所安裝燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置，并按規(guī)定與公安消防報警系統(tǒng)聯網。
燃氣經營企業(yè)應當在確認上述場所安裝的燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置工作正常后，方可供氣。燃氣經營企業(yè)、非居民用氣單位應當對燃氣泄漏報警、消防報警和緊急切斷裝置委托專業(yè)檢測機構定期檢測，經檢測不合格的，應當及時維修或者更新。
第三十二條燃氣經營企業(yè)應當對燃氣設施進行日常巡查，并在重要的燃氣設施上設置明顯統(tǒng)一的安全警示標志。
任何單位和個人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動、涂改燃氣安全警示標志。
第三十三條燃氣用戶應當遵守安全用氣規(guī)定，不得實施下列行為：
(一)用燃氣管道作為負重支架或者接地引線;
(二)進行危害室內燃氣設施安全的裝飾、裝修活動;
(三)擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和燃氣設施;
(四)加熱或者在使用時倒臥燃氣鋼瓶;
(五)傾倒燃氣鋼瓶殘液;
(六)擅自改換燃氣鋼瓶檢驗標志和漆色;
(七)在地下建筑、高層建筑、古建筑、文物保護單位以及人員密集的場所使用鋼瓶燃氣;(八)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第三十四條違反本條例第十三條規(guī)定，未取得燃氣安全經營許可證從事燃氣經營活動的，由市燃氣行政主管部門責令停止經營，沒收違法所得，并處2萬元以上10萬元以下罰款。
第三十五條違反本條例第十四條第一款規(guī)定，燃氣安全經營許可證未經年審或者年審不合格的，由市燃氣行政主管部門責令燃氣經營企業(yè)限期改正;逾期不改正的，吊銷燃氣安全經營許可證，并處1萬元以上5萬元以下罰款。
第三十六條違反本條例第十六條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，處2千元以上1萬元以下罰款。
第三十七條違反本條例第十七條規(guī)定，管道燃氣經營企業(yè)在降壓或者停氣時未提前公告或者未及時通知用戶的，由燃氣行政主管部門給予警告，并處1萬元以上5萬元以下罰款;給用戶造成損失的，依法承擔民事責任。
第三十八條建設單位或者施工單位違反本條例第二十四條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，處2千元以上1萬元以下罰款;造成損失的，依法承擔賠償責任。
第三十九條違反本條例第二十五條第一款規(guī)定，經營未經檢測或者檢測不合格燃氣器具的，由燃氣行政主管部門沒收違法所得及物品，并處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十條違反本條例第三十條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，可處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十一條違反本條例第三十一條規(guī)定，未安裝燃氣泄漏報警裝置、消防報警裝置、緊急切斷裝置或者安裝后不能正常運行的，以及未按規(guī)定與公安消防報警系統(tǒng)聯網的，由燃氣行政主管部門或者公安消防機構責令改正，并處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十二條違反本條例第三十二條第一款規(guī)定，燃氣經營企業(yè)未設置明顯統(tǒng)一的安全警示標志的，由燃氣行政主管部門責令限期改正;逾期不改正的，可處1千元以上5千元以下罰款。
違反本條例第三十二條第二款規(guī)定，由燃氣行政主管部門處2百元以上1千元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十三條違反本條例第三十三條規(guī)定，由燃氣行政主管部門責令改正，處5百元以上2千元以下罰款。
第四十四條違反本條例規(guī)定，造成燃氣泄漏事故的，處5千元以上3萬元以下罰款;造成人員傷亡或者財產損失的，依法承擔賠償責任。
第四十五條違反本條例規(guī)定的行為，其他法律、法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十六條對個人處5千元以上罰款，對燃氣經營企業(yè)處5萬元以上罰款、停止經營或者吊銷安全經營許可證的，當事人有要求舉行聽證的權利。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第四十七條燃氣行政主管部門和相關部門及其工作人員玩，由其所在單位或者上級主管部門依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給用戶造成損失的，并依法承擔賠償責任。
第四十八條本條例下列用語的含義是：
(二)燃氣設施是指燃氣生產、儲運、輸配、供應的各種設備及其附屬設施和計量裝置;
(三)燃氣工程是指燃氣設施和燃氣供應站點的新建、改建、擴建工程;
(四)燃氣器具是指燃氣灶具、燃氣烘烤器具、燃氣熱水和開水器具、燃氣取暖器具、燃氣報警器具，液化石油氣鋼瓶及調壓閥和燃氣表等。
第四十九條本條例自20xx年7月1日起施行。
實習安全管理制度篇十三
第一條：車間、倉庫內嚴禁亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備；高、低壓線不得架設在同一根電線桿上。
第二條：車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱（板）不得有積塵，立式配電柜周圍一米內不準堆放物品，應保持干燥并掛牌專人管理，各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。
第三條：車間、庫房的照明設備懸掛應牢固。庫內不準使用電熱器具和家用電器，不準用紙、布或其它可燃材料做燈罩。
第四條：廠區(qū)、倉庫的電氣裝置、電源線路必須符合國家現行的有關電氣規(guī)范。車間電源線路應當安裝在架線支架內，與各設備連接的動力線必須采用穿管連接方式。庫房的電源線路應架設在庫外，引進庫房內的線路，必須裝置在金屬或非燃塑料管內。線路和燈頭應安裝在庫房通道上方，距堆垛水平距離不應小于0.5米，嚴禁在堆垛上方架設電線路，嚴禁在庫房悶頂內敷設配電線路。
第五條：庫房內不準架設臨時線路。庫區(qū)的電源應設總閘、每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，并有防潮、防雨等保護措施。
第六條：電器設備必須有良好的接零或接地保護裝置。倉庫電器設備的周圍和架空線路下方禁止堆放物品。
第七條：廠區(qū)、倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規(guī)范的規(guī)定、設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。
第八條：配、發(fā)、變電房內，嚴禁存放各種油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九條：電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。操作時必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十條：配、發(fā)、變電房內嚴禁明火作業(yè)和使用電爐，室內通風要保持良好。
實習安全管理制度篇十四
中心機房是支持信息系統(tǒng)正常運行的重要場所。為保證機房設備與信息的安全，保障機房有良好的運行環(huán)境和工作秩序，特制定本制度。
一、校園網中心機房由網絡信息中心負責管理。根據工作需要,中心機房需配備系統(tǒng)管理員一名,負責系統(tǒng)數據和系統(tǒng)日志備份、系統(tǒng)安全檢查、系統(tǒng)相關參數的配置與軟件安裝;負責對機房內各類設備進行安全維護和管理。
二、系統(tǒng)管理人員必須加強對網絡信息中心設備的運行監(jiān)控，認真處理網絡數據,數據損壞后須及時檢查,如出現錯誤應立即改正;發(fā)現網絡故障等問題要及時報告并采取相應的措施。有關情況和操作及時記入維護日志。
三、網絡信息中心機房內工作人員應嚴格遵守操作規(guī)程，對各類設備、設施實行規(guī)范操作,并做好日常維護和保養(yǎng)。定時做好中心服務器的日志和存檔工作,任何人不得刪除運行記錄的文檔,否則追究責任。
四、網絡管理、維護和開發(fā)人員要確保數據信息的安全，數據資料和軟件必須由專人負責保管，未經允許、不得私自拷貝、下載和外借，嚴禁任何人使用未經檢測允許的介質(軟盤、光盤等)。嚴禁未經許可私自在服務器上安裝軟件。未經許可任何人不得挪用和外借機房內的各類設備、資料及物品。
五、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表、中心內部線路的布局圖，給每個交換機端口編上號碼，以便操作和維護。系統(tǒng)管理員須經常注意機房內溫度、濕度、電壓等參數，并做好記錄，發(fā)現異常及時采取相應措施。
六、機房內服務器、網絡設備、ups電源、空調等重要設施由專人嚴格按照規(guī)定操作，嚴禁隨意開關。系統(tǒng)管理員的操作須嚴格按照操作規(guī)程進行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設置。
七、網絡信息中心機房的核心服務器要做好安全設定，包括端口、漏洞、補丁等，做好防范措施，要設置自動殺毒程序更新及系統(tǒng)補丁更新，重要數據要定期做好本地備份和異地備份。
八、網絡信息中心機房的核心交換設備，路由器、交換機的配置要有規(guī)劃和記錄，每次配置列表要備份并進行詳細記錄，以便故障出現時及時恢復。
九、機房的網絡線路包括光纖跳線、電纜及光纜等要做好標記，方便查找。
十、管理員必須在上、下班時間檢查機房設備和系統(tǒng)運行情況，并做好運行記錄。設備(ups電池)壽命到期，要提前提出更換方案。
十一、保持機房整潔、衛(wèi)生。所有設備擺放整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機房內;不存放與工作無關的物品。機房內物品不允許私自帶出。管理人員離開機房時,必須鎖好門窗，如暫時離開,須隨手關門。
十二、嚴格加強機房安全管理，采取防火防盜、防潮防雷措施。管理人員能熟練操作消防器材，每周檢查一次消防器材。發(fā)現問題及時處理。
十三、做好信息數據的安全保密工作，一旦發(fā)現中心服務器有被侵入及惡意攻擊記錄，應及時采取措施制止并向主管領導報告;若發(fā)現網上有色情及政治敏感內容，及時報告有關部門處理。
十四、做好電源及ups管理。
1、機房內的電源開關、電源插座要明確標出控制的設備。
2、不得隨便更改線路和變動開關。
3、熟悉ups的工作原理和操作規(guī)程。
4、對ups的工作異常情況要做好記錄，并及時聯系有關單位進行處理。
5、ups應妥善保養(yǎng)，每3個月放電一次。
十五、做好空調管理。
1、網絡信息中心機房為保證設備良好的工作環(huán)境，應保持合適的機房溫度和濕度，機房溫度應保持在23℃--26℃，機房濕度應低于70%。
2、定期進行日常巡視，確?？照{系統(tǒng)的正常運行。
3、定期進行一次室外機的清理，防止因散熱不良造成空調的工作異常。
4、每年進行一次全面檢修。
十六、機房鑰匙有專人保管，禁止外借，主任處留一份備用存檔。
十七、如機房發(fā)現意外和緊急情況要及時報告單位主管，對重大事故要注意保護現場，并采取果斷措施制止事態(tài)發(fā)展，同時向院領導匯報。
十八、如管理人員對上述規(guī)定執(zhí)行不力或違反規(guī)定，按照學院考核辦法處理。
十九、本規(guī)定自公布之日起實施，修正時亦同。
實習安全管理制度篇十五
1、活動室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。
2、門窗發(fā)現損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。
3、活動室門的.鑰匙班級應指定專人保管，門窗每天落實保育員隨時關鎖好。
4、幼兒不準在活動室內追逐打鬧，隨便搬動課桌、椅。
5、活動室內不準亂拉私接電源、亂設插座、亂充電。
6、不準幼兒做擦洗窗玻璃、抬床、提開水等危險的事，防止發(fā)生意外事故。
實習安全管理制度篇十六
第一條為加強船舶明火作業(yè)的安全監(jiān)督管理，保障船舶、港口安全，根據國家有關法規(guī)，規(guī)定本辦法。
第二條本辦法適用于在深圳港口水域內進行明火作業(yè)的一切中外籍民用船舶，包括從事商業(yè)運輸的軍事船舶，以及承接船舶明火作業(yè)的單位及人員。
第三條專業(yè)修船廠內，以及修船廠設置的浮船塢的船舶明火作業(yè)，應遵守交通部、公安部、中國船舶工業(yè)總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規(guī)定》。
第四條船舶明火作業(yè)由中華人民共和國深圳港務監(jiān)督〈以下簡稱港務監(jiān)督〉及其派駐各地的監(jiān)督站實施統(tǒng)一審批和監(jiān)督管理。
第五條明火作業(yè)操作人員，必須持有船舶檢驗部門頒布的《焊工合格證》，船員應持有《船舶消防》培訓證書。承接船舶明火作業(yè)的單位必須持有港務監(jiān)督核發(fā)的《修船廠家船舶明火作業(yè)許可證》，明火作業(yè)的主管人員和帶(領)班人員，必須經港務監(jiān)督培訓，并取得港務監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)安全員》證書。
第六條船舶進行明火作業(yè)，作業(yè)單位和船方應在開始作業(yè)24小時前按規(guī)定的格式向港務監(jiān)督站遞交《船舶明火作業(yè)申請書》(附件一)，在消防重點部位和危險處所的明火作業(yè)，還應作業(yè)單位和船方主管負責人簽名。
第七條申請明火作業(yè)單位的法定代表人為責任人，對整個明火作業(yè)負完全責任。
第八條港務監(jiān)督接到船舶明火作業(yè)的申請后，應到現場進行核查，確認各項安全措施的落實，在符合明火作業(yè)安全技術要求后，發(fā)給《船舶明火作業(yè)批準書》(附件二)。船方或作業(yè)單位取得港務監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)批準書》后，應向有關公安消防監(jiān)督機構報備。
第九條船舶進行明火作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行交通部發(fā)布的《運輸船舶消防管理規(guī)定》和國家標準gb/t13386的規(guī)定和要求，遵守有關安全操作規(guī)程。
第十條燃油、潤滑油艙(柜)、機艙，油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進行明火作業(yè)，必須封閉與其相連通無法拆卸的管系、閥門，按照船舶檢驗局《船舶浦除可燃氣體檢驗規(guī)則》的要求，清除艙內油、氣，并由船舶檢驗部門或者其認可的機構檢驗，取得《船舶可燃氣體清除證書》。
液化氣船、散裝液態(tài)化學品船和油輪的明火作業(yè)，除遵守本辦法外，還應遵守國家其他有關的特別規(guī)定。
測爆合格的艙室或處所，明火作業(yè)必須在4小時內開工，否則應重新測爆認可。作業(yè)前和作業(yè)后，應有專人對施工區(qū)域及受影響處所隨時復測可燃氣體農度。
第十二條船舶明火作業(yè)時，必須有安全員專門負責監(jiān)督護，并在港務監(jiān)督核定的范圍和時間內進行，不得擅自擴大明火作業(yè)范圍和超過作業(yè)時限。明火作業(yè)完畢，作業(yè)人員要徹底清理現場。在確認無殘留火種時，安全員方可撤離。
第十三條對危險性大的明火作業(yè)，港務監(jiān)督可責成作業(yè)單位申請消防車、船舶實施現場監(jiān)護，被監(jiān)護船舶應支付有關費用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業(yè)。
第十四條船舶在明火作業(yè)時發(fā)生火災，應立即采取一切措施組織自救，同時，迅速報告港務監(jiān)督和公安消防部門，并接受港務監(jiān)督和公安消防部門的調查處理。
第十五條船舶在明火作業(yè)時，如違反安全操作規(guī)程或有不安全因素，港務監(jiān)督可作出停止明火作業(yè)的決定，作業(yè)單位必須服從。
第十六條船舶申請明火作業(yè)，應交納辦理審批費、現場監(jiān)視費，并提供交通便利。
第十七條對違反本辦法的，港務監(jiān)督將依據中華人民共和國海上交通安全監(jiān)督管理的有關處罰規(guī)定，給予處罰。
第十八條本辦法“明火作業(yè)”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業(yè)。
第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務監(jiān)督頒布的《船舶明火作業(yè)管理辦法》同時廢止。
實習安全管理制度篇十七
本標準規(guī)定了辦公場所的辦公室、計算機房、財務室、檔案室、停車場(庫)、會議室等安全管理職責和要求。
本標準適用于本公司辦公場所的安全管理。
2管理職能。
2.2各單位廠長(經理)辦公室負責安排辦公場所節(jié)假日的值班;。
2.3各單位安保部門負責對辦公場所安全管理的監(jiān)督檢查;。
2.4各部門負責所屬辦公場所的安全管理。
3管理內容與要求。
3.1一般安全要求。
3.1.1辦公室必須建立安全工作責任制,指定專人負責本室安全保衛(wèi)工作。
3.1.2下班后,最后離開者應對本室進行認真檢查,關閉電燈及其他電器、關好門窗后離開辦公室。
3.1.3辦公室的門窗應保持完好、牢固。
3.1.4辦公室內各種文件、資料、報表應按保密制度管理,嚴防失密。財會現金按銀行規(guī)定限額,存放于保險柜內。個人的現款和貴重物品,不得存放在辦公室內。
3.1.5嚴禁將易燃易爆、劇毒物品帶入辦公室內。
3.1.6辦公場所內的設備設施等應定置擺放,通道以及暖氣、電氣設施上以及電氣柜內、消防卷簾門下不得放置任何物品。
3.1.7辦公室鑰匙不得轉借,人員調出要及時收回。
3.1.8逢節(jié)、假日,各單位應安排專人值班,并進行嚴格檢查,并保存記錄。
3.2電氣安全要求。
3.2.1辦公室內嚴禁使用電爐、電水壺等電加熱器具;嚴禁私拉電線,隨意安裝電器設備;嚴禁隨意對設備斷電、更改設備供電線路。
3.2.2辦公場所在電器設備應明確管理責任人,大功率電加熱器和專用電工用具應明確使用人員,使用前應進行安全檢查,發(fā)現問題停止使用并立即報修;電氣設備設施應符合安全技術要求。
3.2.3各單位應明確辦公場所電氣管理部門,配置維修電工負責電氣維修檢查,任何其他人員不得擅自進行電氣作業(yè);有變配電設備設施的,應單獨設立變配電室,配置值班電工。
3.3消防要求:。
3.3.1必須依照國家有關法規(guī)和標準,安裝配備有效的消防設施和器材,設施和器材必須符合有關消防技術規(guī)范要求。
3.3.2建立消防栓、滅火器等消防設施和器材配備示意圖或清單,包括配備位置、型號和數量等;滅火器材應定置存放,有器材編號。
3.3.3消火栓、滅火器應在檢驗有效期內,每月對消防設施和滅火器進行合格檢查,并填寫和保存檢查記錄。
3.3.4不得隨意移動消防設施和消防器材,變動消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、確需移動或變動時,應通過安保部門批準;消火栓、滅火器前方不準堆放物品和雜物,用過的滅火器不應放回原處。
3.3.5辦公場所應劃定吸煙區(qū),并放置煙缸等用于煙頭熄滅的裝置;嚴禁在吸煙區(qū)外吸煙,嚴禁煙頭未熄滅人員離開現場。
3.3.6安全出口、應急疏散和照明設施應保持完好,定期檢查并保持記錄。
3.3.7應定期進行消防演習、消防常識培訓、消防設備使用培訓。
3.3.8如發(fā)現消防安全隱患,應即時采取措施解決,不能解決的應及時向相關負責人員提出解決。
3.3.9應委托有資質的機構,每年對辦公樓進行一次消防設施檢測,并保存檢測報告。
3.4環(huán)境、健康要求。
3.4.1辦公室保持整潔、衛(wèi)生,通風良好;定期消毒,防止傳染病傳播。
3.4.2辦公室裝飾應由具有資質的單位進行,裝修材料等應符合國家消防和健康環(huán)保標準,裝修后應對室內空氣質量進行檢測,達標后方能投入使用。
3.4.3集中空調通風系統(tǒng)應當保持清潔、并由專業(yè)機構的專業(yè)技術人員定期清洗,并保存清洗記錄;每年應委托有資質的機構至少進行1次衛(wèi)生狀況檢測,并保存檢測報告。
3.4.4集中空調應適時開啟,夏季氣溫低于26℃時,原則上不開啟空調。空調設置溫度夏季應控制在26℃或以上。
3.4.5在辦公時間,辦公室內禁止植物殺蟲作業(yè)及產生異味、噪聲的施工。
3.4.6應按產品說明書的要求,對飲用水凈水加熱裝置的過濾裝置進行定期更換;每年應委托有資質的機構至少進行1次衛(wèi)生狀況檢測,并保存檢測報告。
3.5室外區(qū)域的要求。
3.5.1室外空調機組、室外照明設施等應安裝牢固,支架無嚴重銹蝕和變形現象,固定螺栓無松動現象;電線無破損、不松弛;燈具和燈管不松動、無脫落現象。
3.5.2窗臺、露臺等處不得放置花盆及其他無固定措施的物品,防止遇外力或大風墜落傷人。
3.5.3應規(guī)定室外通道的車流、人流走向,有條件的路段應實行人車分流;應對進出辦公場所的機動車輛進行引導,使其規(guī)范停車,車輛限速15公里/小時;視線受到遮擋的轉彎處應設置凸面鏡。
3.5.4下雨時,辦公場所進口處應放置防滑標志牌,并設有放置雨傘的裝置,保持地面整潔、干燥。
除上述通用要求以外,財務室、檔案室、計算機房、停車場(庫)、會議室應符合以下安全管理要求:。
3.6財務室的要求。
3.6.1財務室及現金存放處應安裝防盜門,設置防盜報警系統(tǒng),如處較低樓層的宜加裝可開啟式防盜窗。各類安防設施應定期檢查,并保存記錄。
3.6.2財務部門保存現金必須設置保險柜,保險柜與地面要有牢固的連接,保險柜鑰匙必須由負責人隨身攜帶,妥善保管。
3.6.3庫存現金不得超過銀行規(guī)定的限額,下班前將超額部分送存銀行。
3.7檔案室的要求。
3.7.1檔案室應安裝防盜門,設置防盜報警系統(tǒng),如處較低樓層的還應加裝防盜窗。各類安防設施應定期檢查,并保存記錄。
3.7.2非工作人員未經批準不應進入檔案室。
3.7.3較重的資料宜存放在底層;超過2m的資料柜應設置取物梯臺。
3.7.4室內不應使用照明、電腦以外的電氣;不準使用碘鎢燈和超過60w以上白熾燈等高溫照明燈具。
3.7.5懸掛明顯的禁煙、禁火等標示;嚴禁將任何火種帶入室內,任何人不準在檔案室內吸煙。
3.8計算機房的要求。
3.8.1工作人員、到訪人員出入應登記;禁止帶領與機房工作無關的人員進出機房;禁止與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何設備。
來人員需要用電的,必須得到機房管理人員允許,并使用安全和對機房設備影響最少的供電方式。
3.8.4在外部供電系統(tǒng)停電時,機房工作人員應全力配合完成停電應急工作。
3.8.5機房門口設置“機房重地,閑人免進”的標識,機房內設置相關的安全標識,包括預防觸電等;標識應齊全、完好。
3.8.6機房除紙介質等易燃物質外,禁止使用水,干粉或泡沫等易產生二次破壞的滅火劑。
3.8.7機房使用的磁盤柜、磁帶柜、終端點等輔助設備應是難燃材料和非燃材料,應采取防火、防潮、防磁、防靜電措施;機房內所使用的紙,磁帶和膠卷等易燃物品要放置于金屬柜內。
3.8.8每季度應徹底清除ups不間斷電源機內的積塵,并保存記錄。
3.8.9在危險性高的位置應張貼相應的安全操作方法、警示以及指引,實際操作時應嚴格執(zhí)行。
3.8.10應定期檢查機房的溫、濕度情況,并保存記錄;應注意天氣對機房的影響,下雨天時應及時主動檢查和關閉窗戶、檢查去水通風等設施。
3.9.1停車場(庫)必須有專職保安或車管員24小時值班,并建立相應的崗位職責;采用自動管理系統(tǒng)的,現場應設置監(jiān)控系統(tǒng)和緊急報警電話,并設專人在監(jiān)控室負責監(jiān)控。
3.9.2停車場(庫)內按消防要求設置消防設施,配備滅火器,由專人定期檢查維修,并保存記錄。
3.9.3停車場(庫)車行道路須做好行車線、停車位(分固定和臨時)、禁停、轉彎、限速、減速、消防等標識,并在主要車行道轉彎處安裝凸面鏡;車輛之間保持一定的安全疏散距離。
3.9.4各部位安全出口和疏散標志齊全,并張貼安全出口和消防通道示意圖;安全出口門應完好無破損,能關閉自如;安全出口和消防通道嚴禁堵塞或變相用作其他用途,保持暢通。
3.9.5停車場(庫)內張貼提示標識,提醒駕駛人員不要將貴重物品、重要文件等遺留在車輛內,離車時應鎖好門窗等。
3.9.6在停車場(庫)應劃分單位車輛和個人車輛停車區(qū)域;出入口處和必要位置設減速帶、路障和防護欄。
3.9.7機動車進場(庫)時應服從保安或車管員指揮,履行機動車進出車場(庫)有關手續(xù),本單位人員停車的,由停車場(庫)管理部門組織進行登記,發(fā)放停車證,并指定停車區(qū)域;外來車輛,由保安或車管員要求其駕駛人員填寫《外來車輛登記表》,并留存駕駛人員行駛駕照后,發(fā)放停車證,方可允許其到指定停車區(qū)域停放;車輛停放高峰時段應加派人員現場疏導。
3.9.8集裝箱車、2.5t以上的貨車(搬場車除外)、40座位以上的客車、拖拉機、工程車,以及運載易燃、易爆、有毒等危險物品的車輛不準進入辦公場所的停車場(庫)。
3.9.9保持場(庫)內清潔,不得將車上的雜物和垃圾丟在地上,有漏油、漏水時,應立即處理。
3.9.10禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。
3.9.11嚴禁帶入和存放易燃易爆和有毒有害物品,包括汽油、煙花爆竹、打火機加氣罐、油漆及稀料等;用過的油棉紗等廢棄物,必須及時清理,不準存放在停車場、停車庫內;嚴禁在停車場、停車庫內吸煙和動用明火;需施工作業(yè)時,應辦理審批手續(xù)。
3.9.12停車場(庫)內不準人員留宿;不準臨時搭建建筑設施。
3.9.13如相關部門需召開大型會議、舉行大型活動,應提前三個工作日告知車輛主管部門,以便提前安排停車場的車輛停放。
3.9.14應制訂停車場(庫)現場應急預案,并定期演練,評價預案的可行性。
3.10.1會議室應設定人數限額,舉辦會議時,不得超過額定人數。
3.10.2會議室安全出口和疏散標志齊全,并張貼安全出口和消防通道示意圖;安全出口門應完好無破損,能關閉自如;安全出口和消防通道嚴禁堵塞或變相用作其他用途,保持暢通。
3.10.3會議室應配置專人負責燈具、擴音、投影等電氣設施管理;大型會議室(50人以上)停電時有應急照明;燈具使用功率應確保不會引燃易燃物;會議開始前檢查電氣設施,會議結束后,關閉總電源后方可離開。
3.10.4會議室應劃分為無煙會議室和有煙會議室,無煙會議室應在醒目處張貼禁止吸煙的標志,并嚴格執(zhí)行禁煙規(guī)定;有煙會議室禁止亂丟煙蒂,應配備煙灰缸,會前由專人在煙灰缸內放入些許水,會后清空煙灰缸,確保會議室內沒有煙蒂才能離開。
3.10.6舉辦超過100人的大型會議,應事先制定會議方案,明確會議現場安全負責人,并根據情況確定現場防火、疏散、通風等具體措施。
4記錄與報告。