報告要求我們對所研究或觀察的事物進行詳細描述和分析。在撰寫報告時，可以借鑒相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)典報告，學習其結(jié)構(gòu)和表達方式。筆者收集了一些精選的案例報告，用以啟發(fā)和激發(fā)讀者的思考。
節(jié)能考核報告篇一
在20xx中，公司采取了一系列積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效方面取得了一定成效?，F(xiàn)年度節(jié)能工作如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排作為企業(yè)的重中之重，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排；公司確定了一位專注節(jié)能減排的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)；建立能耗降低標準，統(tǒng)一各坑口電氣設(shè)備標準，落實環(huán)保、節(jié)能、減排目標責任制；對于工廠生產(chǎn)和各生產(chǎn)單位來說，節(jié)能降耗、成本控制都是納入月工資分配中的考核指標，與月工資分配緊密掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
20xx以來，公司對各生產(chǎn)網(wǎng)點的變壓器進行了無功補償，功率因數(shù)提高了不少，從0.8左右提高到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月進行電費調(diào)整獎勵，可以降低成本，增加公司效益。同時，公司針對每個生產(chǎn)坑強制淘汰了分離式壓縮機等高耗電、高噪音、技術(shù)落后的設(shè)備，并配備了新型變頻螺桿節(jié)能智能空壓機、水泵等一系列大型設(shè)備。以前一臺礦用設(shè)備一個月電費就要9萬多。智能節(jié)能設(shè)備更新后，將花費6萬元左右的電費，將大大降低電費。既減輕了三駿線的供電壓力，又提高了用電效率，同時減少了人力物力的浪費，實現(xiàn)了與勞務(wù)施工隊伍的雙贏。
根據(jù)酷河公司的實際情況，把握節(jié)能減排工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1、嚴格節(jié)電，加強電氣設(shè)備管理。每個車間都安排了專業(yè)的現(xiàn)場檢查員對設(shè)備進行維護和管理，減少了設(shè)備的機械損耗，對延長設(shè)備的使用壽命和降低設(shè)備的電耗起到了重要作用。
2、嚴格控制消耗指標，加強車間操作人員的節(jié)能知識，改善工藝參數(shù)，促進化學品的`充分利用，提高效率，減少有害物質(zhì)的排放，改善環(huán)境污染。
采用科學的統(tǒng)計方法，保證能源數(shù)據(jù)的準確性，制作月度能源消耗累計表，通過“月度指標”對比、制作公司主要產(chǎn)品能耗分析報告并反饋給各用能單位，安排專人按時填寫和上報能源利用狀況報告。
能耗管理制度不健全，節(jié)能激勵約束機制不細化。公司的節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面都不能滿足節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動各方面節(jié)能工作的積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作整體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳，根據(jù)工作特點，組織相關(guān)人員做好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立和完善公司的能源管理體系和管理機制，為促進公司的整體發(fā)展做出新的貢獻。
節(jié)能考核報告篇二
20xx年公司通過一系列的樂觀措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了肯定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓，常常召開專題會議討論節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制。對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資安排中把節(jié)能降耗、本錢掌握、納入考核指標，與當月工資安排嚴密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進展無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費嘉獎，為公司降低本錢，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分別式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費也許6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低削減對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也削減了人力、物力的鋪張，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際狀況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)省用電，加強用電設(shè)備治理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進展維護治理，削減了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和削減設(shè)備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的'節(jié)能學問，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，削減有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采納科學的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的精確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比擬，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反應(yīng)給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能治理體制尚不完善，節(jié)能鼓勵和約束機制未細化。公司節(jié)能治理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的進展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作樂觀性和制造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將連續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并依據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源治理體系和治理機制，為推動公司全面進展作出新的奉獻。
節(jié)能考核報告篇三
教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)本班大部分學生都聰明靈活，想象力豐富，上課思維活躍、發(fā)言積極，大多數(shù)學生成績較好。但也有少數(shù)幾個同學基礎(chǔ)比較薄弱，思考速度慢、書寫速度慢、對新知的理解也比較慢。結(jié)合本班學生的實際情況，和新課標的具體要求，現(xiàn)將一學期教學工作總結(jié)如下：
一、夯實基礎(chǔ)，努力減輕學生學習負擔。
蘇霍姆林斯基說過：“只有讓學生不把全部的時間都用在學習上，而留下許多自由支配的時間，他才能夠順利地學習?！边@句話看似矛盾，其實蘊藏真理：一個學生如果大部分時間都被作業(yè)塞滿，就沒有了思考的時間，沒有了智力活動的時間，而缺少了智力生活，學生負擔過重、學業(yè)落后的可能性就越大，過重的學業(yè)負擔是對孩子的智力和體力的摧殘。正因為如此“減負”的警鐘一直長鳴!但在小學低段教學中，計算、操作等基本技能對孩子的后期學習非常重要，如何讓孩子既能熟練掌握相關(guān)技能又不會負擔過重呢?本學期，我作了一下幾點嘗試：
第一、向課堂40分鐘要質(zhì)量。每節(jié)新授課都做到“有備而來”，認真閱讀教材、教參，了解教材的編排體系，編者意圖，每個知識點在全套教材的地位及其與前后相關(guān)知識聯(lián)系和銜接，做到高屋建瓴，胸中有溝壑。觀看優(yōu)秀課例，積極征求同組老師意見，根據(jù)學生的年齡特點和知識起點，確定每節(jié)課的重難點，思考應(yīng)該選擇什么樣教學方式和學習方式，設(shè)計完備的教學預(yù)案。其次是努力增強教學技能，做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡意賅、深入淺出，加強師生交流，充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;最后，每節(jié)新授課都當作公開課來上，事先準備好小黑板、作業(yè)紙等，注重營造課堂氛圍，調(diào)動學生的積極性，擴大課堂容量，提高課堂教學效率，爭取每節(jié)課都留有一定的時間供學生練習鞏固，驗證教學效果，發(fā)現(xiàn)問題當堂解決。
第二、及時鞏固與定期復(fù)習相結(jié)合。每節(jié)課新授知識都會在當時當天及時鞏固，第二天進行適當復(fù)習，一段時間后進行第二次復(fù)習，提高復(fù)習效率。本冊教材除了8個課時的小單元教學，其余全是數(shù)與代數(shù)的知識，其中計算是教學的重點，為了幫助孩子提高計算速度，每節(jié)課課前花1分鐘時間讓學生誦讀乘法口訣通過一學期的堅持，效果顯著。
第三、作業(yè)布置與批改。本學期我精選練習，有針對性，有層次性地布置作業(yè)，力求使每一次練習起到的效果。對學生的每一次作業(yè)都認真及時地批改，并做好錯題記錄和分析，針對不同的錯誤分別采取個別輔導(dǎo)和集體評講的方式及時補救，根據(jù)錯題記錄和分析，制定階段復(fù)習計劃和期末復(fù)習計劃，做到有的放矢。
三、努力提高課堂效率。
常思考，常研究，?？偨Y(jié)，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量，課堂高效率。
三、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學。
課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學生要求，對后進的輔導(dǎo)并不限于學習知識的輔導(dǎo)，更重要的是思想輔導(dǎo)，要提高后進生的成績，首先要解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對它萌發(fā)興趣，要通過各種方式激發(fā)他們的求之欲和上進心，從而自覺把身心投入到其中去，這樣后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來了，使學習成為他樣自我意識的一部分，在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習方法，提高他樣的技能，并認真細致地補缺。
四、結(jié)合基礎(chǔ)知識，加強各種能力和良好習慣的培養(yǎng)。
在重視學生掌握數(shù)學基礎(chǔ)知識的同時，也發(fā)展他們的智力，培養(yǎng)他們的判斷、推理能力。例如：教學乘法口訣時，先引導(dǎo)學生觀察找規(guī)律，再小組討論，最后小組匯報得出結(jié)論。由于二年級的學生太小了，自控能力比較差。所以導(dǎo)致教學工作有一定的難度，但我一定會努力認真的總結(jié)、反思，虛心求教，不斷學習，提高自己。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
節(jié)能考核報告篇四
為全面了解我市節(jié)能減排情況，去年，我先后與有關(guān)同志深入基層進行了多次調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
自治區(qū)政府確定的我市節(jié)能目標為x%。去年節(jié)能降耗目標為x%，預(yù)計降低x%，以來首次完成年度節(jié)能指標。
去年自治區(qū)政府給我市下達的減排任務(wù)為化學需氧量削減x噸，二氧化硫削減x噸，實際削減化學需氧量x噸，削減二氧化硫排放量x噸，均完成減排目標。前三年，共凈削減二氧化硫1.27萬噸，完成削減目標的x%;共凈削減化學需氧量x萬噸，完成削減目標的x%。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化節(jié)能減排目標責任制度考核。
為了將節(jié)能減排工作落到實處,市委市政府將節(jié)約減排作為各級政府領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核的主要內(nèi)容,實行嚴格的問責制和“一票否決制”,將節(jié)能減排目標逐級分解下達到各區(qū)和重點企業(yè)以及市直機關(guān)部門,實行絕對指標和相對指標雙重控制,逐級簽訂目標責任制,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人,建立責任明確、分工協(xié)調(diào)、一級抓一級的節(jié)能減排目標責任體系。成立了市節(jié)能監(jiān)測檢查中心和總量辦，配備專職人員。去年度獎勵節(jié)能先進部門4個,企業(yè)5個,項目8個，先進個人10名,共計節(jié)能獎勵資金342萬元。并對完不成減排任務(wù)的實行一年黃牌警告、兩年紅牌警告、三年主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。
(二)提高準入門檻,完善政策措施。
(三)加大淘汰落后生產(chǎn)能力,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
1、去年我市加大淘汰力度,淘汰水泥行業(yè)產(chǎn)能15萬噸,電石行業(yè)產(chǎn)能17.7萬噸,鐵合金行業(yè)產(chǎn)能14.64萬噸,焦化行業(yè)產(chǎn)能40萬噸;關(guān)停取締工藝落后、污染環(huán)境的小企業(yè)394戶,超計劃關(guān)閉了神達電力2.4萬千瓦機組,基本完成了全年淘汰任務(wù)。
2、實施了一批有利于節(jié)約資源、產(chǎn)業(yè)帶動能力較強的技術(shù)創(chuàng)新項目。近期上報自治區(qū)132項申請資金項目,總投資達51.6億元。其中節(jié)能項目3個,總投資6.27億元;流域治理項目5項,總投資4.42億元;資源綜合利用項目3項,總投資8.99億元;循環(huán)經(jīng)濟項目2個,總投資31.87億元。
3、承接一批具有先進產(chǎn)能的非資源型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。如x宜化集團、x黑貓?zhí)亢?、x華源農(nóng)物化工公司、沈陽華德機械制造公司、內(nèi)蒙古富生光伏科技公司、x中成控股集團等一批區(qū)內(nèi)外非資源型大企業(yè)落戶烏海,為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了有利條件。
(四)加快技術(shù)創(chuàng)新,提高節(jié)能減排效能。
一是加大重點行業(yè)、重點企業(yè)的減排力度。加強對燃煤電廠煤質(zhì)檢驗頻次,有效控制了使用高硫電煤現(xiàn)象,燃煤電廠綜合脫硫效率達到90%以上,重點完成了球團煉鐵行業(yè)脫硫設(shè)施建設(shè)及其它污染源的治理;二是加快清潔能源替代工作。推進天燃氣使用,有31輛公交車和約700輛出租車使用天燃氣。君正、上海兩家企業(yè)與天燃氣公司簽定用氣意向。同時,積極推廣移動熱源、地源熱泵、空氣熱泵等清潔能源技術(shù);三是進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序,整治礦山違規(guī)開采,控制開采總量,提高管理水平。年產(chǎn)60萬噸以上煤礦必須建設(shè)筒倉,年產(chǎn)60萬噸以下煤礦建設(shè)規(guī)范的防風抑塵網(wǎng),目前有21家企業(yè)已建成防風設(shè)施,露天煤礦和滅火工程剝離物已規(guī)范了固定排渣場和固化,煤矸石堆放也有了明確要求;四是加快以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。充分發(fā)揮專家顧問組的作用,去年四次組織專家深入全市在建和擬建煤焦化企業(yè)進行指導(dǎo)把關(guān)。
(五)發(fā)揮財稅政策杠桿作用,激發(fā)了各級組織的內(nèi)在節(jié)能減排積極性。
加大節(jié)能減排的經(jīng)濟刺激性政策力度,建立健全了有利于節(jié)能降耗與污染減排的財政稅收體系。一是積極向國家和自治區(qū)爭取資源利用、循環(huán)經(jīng)濟資金和稅收優(yōu)惠。截止去年底,獲國家、自治區(qū)財政獎勵項目7個,獎勵資金x萬元;循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展資金x萬元;辦理了4戶企業(yè)資源綜合利用認證,以此提高了企業(yè)資源綜合利用的積極性。二是積極為企業(yè)爭取上級環(huán)保專項資金,去年,共為企業(yè)爭取到自治區(qū)專項資金x萬元,國家專項資金377萬元,幫助審批通過20個重點建設(shè)項目。三是將節(jié)能減排投入納入年度財政預(yù)算,加大對循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)境保護及減排技術(shù)改造項目的支持。市財政每年列支x萬元作為節(jié)能減排專項資金;每年列支200萬用于環(huán)境保護和污染減排專項獎勵資金。三區(qū)政府也建立相應(yīng)的資金用于節(jié)能減排。
(六)強化措施,夯實節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作。
1.按要求推進能源審計和規(guī)劃工作。去年3月對國家、自治區(qū)級13戶重點企業(yè)完成了能源規(guī)劃和能源審計工作,并通過了自治區(qū)專家組的驗收。同時對其他能耗在x噸標煤以上的重點耗能企業(yè)也安排部署了能源審計和能源規(guī)劃工作。
2.開展耗能設(shè)備的調(diào)查。根據(jù)節(jié)能工作需求,去年對全市規(guī)模以上159戶企業(yè)耗能設(shè)備進行摸底調(diào)查,同時建立了我市耗能預(yù)測制度。
3.積極推行清潔生產(chǎn)活動。目前,我市有9戶強制審核企業(yè)、4戶自愿審核企業(yè)已通過自治區(qū)驗收。正在開展強制審核的企業(yè)有2戶,第三批擬開展清潔生產(chǎn)強制審核的企業(yè)有8戶,擬推行自愿清潔生產(chǎn)的'企業(yè)有15戶。
4.加強重點污染工程建設(shè)和監(jiān)管。重點督促加快城鎮(zhèn)污水處理廠和工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設(shè)步伐;對現(xiàn)有海勃灣城區(qū)、烏達城區(qū)污水處理廠加強監(jiān)管;對9戶產(chǎn)生污水的企業(yè)下達了限期整改通知書,對1戶企業(yè)下達了停產(chǎn)通知書。
5.集中開展污染治理設(shè)施運轉(zhuǎn)情況的整治。嚴厲查處超標排污、直接排污和污染源二次污染等違法問題;加大對燃煤發(fā)電機組脫硫設(shè)施運轉(zhuǎn)情況的檢查力度;對重點企業(yè)實施環(huán)境監(jiān)察員駐廠制度;對全市49戶礦熱爐生產(chǎn)企業(yè)進行除塵設(shè)施改造;健全了重點企業(yè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
(一)節(jié)能降耗工作存在的問題。
1.我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍沒有得到根本改變,高耗能、高污染行業(yè)所占比重仍然較大,能耗大戶只增不減。x全市年耗能在x噸標煤以上企業(yè)有99戶,去年增至108戶,占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)159戶的68%,其中5萬噸以上的有43戶,10萬噸以上的有21戶,主要集中在煤炭、電力、鐵合金電石三大行業(yè),給我市節(jié)能減排工作帶來很大壓力。
2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,主要工業(yè)產(chǎn)品單耗高。如電石限額x千瓦時/噸,企業(yè)多在x千瓦時/噸;硅鐵限額x千瓦時/噸;企業(yè)多在x千瓦時/噸;焦炭工序能耗限額170千克標煤/噸,企業(yè)多在180-200千克標煤/噸;發(fā)電限額345克/千瓦時,企業(yè)多在x克/千瓦時,這些單耗都超出限額10%以上。
3.單位工業(yè)增加值能耗降幅較小。
4.資源綜合利用水平低。我市雖有38戶企業(yè)對煤矸石、粉煤灰進行了不同程度的利用,但大多數(shù)企業(yè)規(guī)模小、利用率低、產(chǎn)品數(shù)量小,只是粗放型簡單利用。煤矸石堆積如山,大約有56座,其中22座自燃,每年排放二氧化硫2.3萬噸。焦爐煤氣、煤泥、電石渣等還沒有完全實現(xiàn)綜合利用。
(二)主要污染物減排工作存在問題。
1.企業(yè)自備電廠二氧化硫污染嚴重。目前我市有企業(yè)自備電廠5戶,只有2戶進行了脫硫治理(千峰電力和西水自備電廠),其余三家均沒有脫硫設(shè)施,二氧化硫污染非常嚴重。
節(jié)能方面，一是加決推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。積極組織申報黃河工貿(mào)集團、君正科技產(chǎn)業(yè)集團成為國家循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)。進一步培育x工業(yè)園區(qū)、神華烏海能源有限責任公司、烏?；び邢薰镜却笃髽I(yè)的循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)、企業(yè)。二是抓好重點耗能企業(yè)的節(jié)能工作。采取國家和自治區(qū)、我市和三區(qū)四級聯(lián)動的辦法，對企業(yè)的能源消耗和利用清況實行重點監(jiān)控，通過加強考核和管理，推進技術(shù)進步和淘汰落后產(chǎn)能等多種行之有效的辦法推進企業(yè)的節(jié)能降耗工作。三是深入開展能效對標活動，對年度單位產(chǎn)品綜合耗能超過上年度、整改沒有達到要求的，依法查處。四是繼續(xù)開展企業(yè)能源審計工作。分期分批抓好國家自治區(qū)和我市確定的重點耗能企業(yè)的能源審計工作。五是大力開展清潔生產(chǎn)。繼續(xù)推動我a市第三批8戶強制清潔生產(chǎn)企業(yè)和15戶焦化企業(yè)中開展清潔生產(chǎn)活動。同時抓好其它重點用能企業(yè)的自愿清潔生產(chǎn)活動。
減排方面，一是加快推進工程減排。繼續(xù)抓好城市污水處理廠和工業(yè)園區(qū)污水處理廠及配套管網(wǎng)、燃煤電廠脫硫設(shè)施建設(shè)，盡快發(fā)揮減排效益。同時，狠抓已投運的燃煤電廠脫硫機組、污水處理廠的穩(wěn)定運行和國控、區(qū)控重點污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)與市環(huán)保部門和自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)工作，對違法違規(guī)排污和污染治理設(shè)施建成而不運行的，加大處罰力度;二是加快推進結(jié)構(gòu)減排。繼續(xù)加大落后產(chǎn)能淘汰力度，鞏固關(guān)停小企業(yè)成果;三是加快推進管理減排。抓緊完善污染減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三大體系，加快實施污染源自動監(jiān)控、執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)督性監(jiān)測、信息傳輸與統(tǒng)計、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測能力建設(shè)等重點項目。全面實施排污許可證制度，基本實現(xiàn)全市重點企業(yè)持證排污。
(二)切實加大節(jié)能減排項目實施力度，提高資源綜合利用水平。
以節(jié)能減排為重要抓手，一是積極申報節(jié)能減排項目，申請國家及自治區(qū)投資資金。二是大力開展節(jié)能減排項目前期工作，儲備一批產(chǎn)業(yè)延伸、資源節(jié)約及綜合利用項目。做好粉煤灰、電石渣、煤矸石、焦爐煤氣、工業(yè)廢水等資源的綜合利用。三是創(chuàng)造有利于節(jié)能減排項目實施政策環(huán)境，比如稅收、土地、資金等方面給與支持。
(三)加快淘汰落后生產(chǎn)能力，優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
一是加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速淘汰落后產(chǎn)能。認真落實自治區(qū)關(guān)停小火電機組實施方案的通知，堅決執(zhí)行自治區(qū)“雙12條”減排措施，對全市現(xiàn)有16戶60萬噸以下無脫硫設(shè)施的焦化廠堅決予以關(guān)停;二是對可以促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一些重點企業(yè)和項目要加大支持力度。繼續(xù)抓好一批在建、擬建的能源、氯堿及焦化等工業(yè)重點工程及其配套的下游項目建設(shè)工作。
(四)提高技術(shù)創(chuàng)新能力，培育產(chǎn)業(yè)多元化。
一是加快節(jié)水節(jié)電科技創(chuàng)新和成果推廣。抓住礦熱爐、鍋爐、電機系統(tǒng)、空調(diào)、照明等應(yīng)用面廣、潛力大、見效快的關(guān)鍵設(shè)備和產(chǎn)品，綜合配套措施，形成有效的激勵和約束機制，加快高效節(jié)能產(chǎn)品的技術(shù)推廣應(yīng)用，提高用水用電效率。二是重點做好煤化工、氯堿化工、鹽化工和硅化工這幾條產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，做好后續(xù)項目的儲備;三是抓住沿海發(fā)達地區(qū)部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，高標準承接具有一定科技含量的產(chǎn)業(yè)，培育工業(yè)經(jīng)濟新的增長極。
(五)全面實施新一輪藍天工程和城區(qū)二氧化硫達標專項整治工程，努力改善全市大氣環(huán)境質(zhì)量。
一是以推進熱網(wǎng)建設(shè)、天然氣入城、舊城區(qū)拆遷改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為保障條件，以全面禁止煙煤散燒、推進節(jié)能減排為基礎(chǔ)性措施，進一步推進城區(qū)禁止煙煤散燒工作，降低城區(qū)內(nèi)面源污染;二是加快工業(yè)污染防治工作，降低污染物排放總量;三是加快煤殲石和煤田自燃的治理，降低污染水平。
(六)加大水污染治理力度，確保全市水壞境安全。
一是切實加強水污染治理，全面開展涉水行業(yè)的環(huán)境治理整頓，確保社會環(huán)境及公眾生命財產(chǎn)安全。二是認真落實飲用水源地保護措施，依法查處危害水源地的違法行為，有效防治水源地周邊環(huán)境污染，確保居民飲水安全。三是加強對沿黃企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，強化沿黃企業(yè)廢水循環(huán)使用，所有沿黃企業(yè)要全部實現(xiàn)在線監(jiān)測、監(jiān)控。四是加快污水處理廠建設(shè)步伐，三個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污水處理廠必須在年底前投入運行。已建污水處理廠正常穩(wěn)定運行，提高中水回用率。
(七)以國家拉動內(nèi)需為契機，積極爭取節(jié)能減排項目資金。
以國家增加投資，拉動內(nèi)需為契機，全力組織申報和爭取主要節(jié)能降耗、污染物減排、農(nóng)區(qū)污染防治建設(shè)項目和投資結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，組織申報農(nóng)區(qū)節(jié)能減排建設(shè)項目，著力解決農(nóng)區(qū)突出的畜禽養(yǎng)殖污染問題和生活污水、垃圾污染問題。
(八)加大節(jié)能減排宣傳教育力度，營造全社會關(guān)心和參與節(jié)能減排的輿論氛圍。
充分發(fā)揮新聞宣傳、輿論監(jiān)督作用，把正面宣傳和反面曝光結(jié)合起來，切實加大對節(jié)能減排工作的宣傳力度。積極推進節(jié)能減排公眾參與，深入開展節(jié)能減排“進學校、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進園區(qū)、進萬家”活動，共同營造領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、全社會參與的節(jié)能減排新局面。
節(jié)能考核報告篇五
省經(jīng)委、省統(tǒng)計局：公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，以構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格目標責任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
1、節(jié)能目標我公司與省政府簽定的《“十一五”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“十一五期間節(jié)能萬噸標準煤”,即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的節(jié)能目標是，在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標準煤。
4、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準，個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算；
5、產(chǎn)品較多的企業(yè)，計算前5種主要產(chǎn)品。）。
2、節(jié)能目標分解和落實情況按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。對節(jié)能目標落實情況進行考評。是否簽訂了《節(jié)能目標責任書》，按生產(chǎn)成本考核各單位工資，節(jié)獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核，對未完成節(jié)能目標的管理人員按比例扣工資。）實施節(jié)能獎懲制度。
3、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗在千家企業(yè)同行業(yè)中的排名情況安排節(jié)能研發(fā)專項資金情況安排了xx萬元節(jié)能專項資金，比增加了xx萬元。其中在節(jié)能項目里安排了xx萬元，在節(jié)能項目中安排節(jié)能專項資金xx萬元。節(jié)能技改情況淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。
5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況實行能源審計或監(jiān)測，落實改進措施。加強能源統(tǒng)計，嚴格能源統(tǒng)計報表制度。依法依規(guī)配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準。節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。
節(jié)能考核報告篇六
孝昌豐樂佳苑12#住宅樓工程于20xx年9月24日開工，20xx年9月20日完成節(jié)能分部工程，施工單位自檢合格后于9月20日提出節(jié)能驗收申請報告。項目部對節(jié)能驗收質(zhì)量自檢報告如下：
1、《工程承包合同》。
2、工程設(shè)計圖紙及說明。
5、民用建筑節(jié)能管理規(guī)定（20xx）(建設(shè)部令第143號)6、其他設(shè)計文件及施工圖的要求。
（3）外墻yt漿料的平整度、厚度符合規(guī)范要求；
（5）抗裂砂漿與擠塑聚苯板粘結(jié)緊密，無脫層、空鼓，面層無爆灰和裂縫；
（3）、對分部工程質(zhì)量進行驗收，審查質(zhì)量控制資料、安全和功能。
檢驗資料，并抽查其主要功能，觀感質(zhì)量狀況，確認該分部工程質(zhì)量符合施工驗收規(guī)范要求。
本建筑節(jié)能工程已按照設(shè)計圖紙要求全部施工完畢，工程質(zhì)量符合設(shè)計圖紙、國家及強制性條文和有關(guān)標準、規(guī)范的要求，工程技術(shù)資料基本齊全。
綜合以上情況，核定該單位工程建筑節(jié)能工程為合格。
節(jié)能考核報告篇七
根據(jù)xx市應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20xx年度節(jié)能目標責任評價考核的通知》(赤節(jié)能減排辦字〔20xx〕3號)要求，現(xiàn)就阿旗20xx年度節(jié)能目標完成情況的自查結(jié)果報告如下：
(一)20xx年度節(jié)能目標(10分)。
阿旗20xx年度節(jié)能目標是萬元gdp能耗降低率為-2.85%。
阿旗20xx年度萬元gdp能耗降低率為-3.88%，圓滿完成了年度目標任務(wù)。該項實際應(yīng)得10分。
(二)“十二五”節(jié)能目標進度(10分)。
“十二五”節(jié)能目標為：到20xx年，全旗單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降到1.4205噸標準煤/萬元，比20xx年的1.7611噸標準煤/萬元下降19.3%，年均降速4.19%。
阿旗20xx年度單位gdp能耗實際下降-3.88%，完成“十二五”節(jié)能進度目標的94.15%，超過進度14.15個百分點，超額完成目標任務(wù)。該項目應(yīng)得10分。
(三)年度能源消費增量控制目標(17分)。
制定出臺了《xx旗20xx-20xx年電機能效提升實施方案》并嚴格按照方案的`要求，淘汰低效電機，促進電機產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;開展了重點耗能企業(yè)能效對標活動。該項目應(yīng)得7分。由于xx市下達的20xx-20xx年各旗縣區(qū)能耗增量控制目標為兩年工程，雖然阿旗在20xx年未能完成年度目標任務(wù)，但在20xx年度中計劃能夠完成整體目標，所以懇請市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予綜合考慮，予以適度加分。
節(jié)能目標完成情況自評得分27分。
(一)責任落實情況(6分)。
1.我旗嚴格制定并實施了節(jié)能目標責任制和節(jié)能項目評價考核制度，并將任務(wù)進行分解落實。
2.建立并實施了節(jié)能考核制度，對重點企業(yè)嚴格進行節(jié)能考核。
3.建立健全了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了各項工作制度，保障各項制度措施落到實處。
責任落實情況實際得分6分。
(二)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況(6分)。
1.全旗20xx年規(guī)模以上工業(yè)六大高耗能行業(yè)能耗占地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)能耗比重為88.8%，20xx年為89.47%，同比下降0.75%。
2.認真貫徹落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查辦法，全面落實國家發(fā)改委20xx年第6號令、20xx年《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查實施辦法(暫行)》及相關(guān)文件精神，對新建固定資產(chǎn)投資項目嚴格進行節(jié)能審查，并加強后期監(jiān)督管理。
3.20xx年全旗三產(chǎn)增加值占gdp比重34%，20xx年三產(chǎn)增加值占gdp比重32%。該項不得分。
調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況實際得分4分。
(三)重點工程實施情況(5分)。
20xx年度阿旗組織實施重點節(jié)能工程1項，為阿旗農(nóng)村牧區(qū)沼氣項目，獲得中央預(yù)算內(nèi)投資3200萬元，比上年960萬元增加2240萬元。
組織實施并完成節(jié)能照明產(chǎn)品推廣大功率節(jié)能燈4000只，小功率節(jié)能燈15000只。
20xx年地方財政節(jié)能專項資金223萬元，20xx年地方財政節(jié)能專項資金292萬元，比上年增長69萬元。
重點工程項目實際應(yīng)得5分。
(四)重點領(lǐng)域節(jié)能管理情況(23分)。
1.阿旗鑫天山水泥集團和山水水泥有限公司兩家重點耗能企業(yè)推行了能耗在線實時監(jiān)測。該項應(yīng)得1分。
2.強化重點用能單位節(jié)能管理，重點耗能企業(yè)積極參加上級組織的萬家企業(yè)節(jié)能培訓(xùn)，組織開展了萬家企業(yè)節(jié)能評價考核完成了2家重點耗能企業(yè)能源審計2次及企業(yè)的能源利用狀況報告，加強企業(yè)能源管理體系建設(shè)，實行重點用能單位設(shè)立能源管理崗位。該項應(yīng)得4分。
3.工業(yè)節(jié)能工作中，阿旗20xx年度無淘汰落后產(chǎn)能任務(wù);根據(jù)市統(tǒng)計局等相關(guān)數(shù)據(jù)，20xx年工業(yè)萬元gdp能耗1.6216噸標煤/萬元，20xx年工業(yè)萬元gdp能耗1.3241噸標煤/萬元，工業(yè)業(yè)萬元gdp能耗下降18.34%，完成了工業(yè)增加值能耗下降進度目標。該項應(yīng)得5分。
4.在建筑節(jié)能工作中，成立了xx旗建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組(阿政字〔20xx〕45號);新建建筑節(jié)能標準執(zhí)行率達100%，嚴把施工圖審查關(guān)，施工圖審查率100%，建筑節(jié)能備案率100%，嚴格執(zhí)行施工階段建筑節(jié)能強制標準，新建建筑施工驗收合格率達100%;積極開展“城市限粘、縣城禁實”工作，從20xx年開始至今，此項工作已達到要求;20xx年我旗沒有既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造任務(wù),自然得分;阿旗未實施綠色建筑。該項應(yīng)得5分。
5.交通節(jié)能工作中，阿旗交通運輸管理所認真制定執(zhí)行《阿旗交通低碳運輸節(jié)能減排實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，推進城市公交、出租車的清潔能源更新改造，該項應(yīng)得3分。
6.公共機構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能工作情況，旗黨政機關(guān)服務(wù)中心承擔全旗公共機構(gòu)節(jié)能工作，設(shè)立了節(jié)能工作辦公室，制定了20xx年度節(jié)能工作方案，明確了責任目標，并嚴格執(zhí)行，圓滿完成了目標任務(wù)，取得了較好的效果;對黨政綜合樓進行了節(jié)能改造，推廣使用了高效照明燈具，更新了節(jié)能照明系統(tǒng),通過對旗黨政綜合樓進行節(jié)能改造，積極開展節(jié)能型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。該項應(yīng)得3分。
重點領(lǐng)域節(jié)能管理工作實際應(yīng)得21分。
(五)技術(shù)推廣情況(4分)。
我旗積極開展節(jié)能技術(shù)示范和推廣應(yīng)用，20xx年組織實施了阿旗農(nóng)村牧區(qū)沼氣工程等項目;制定節(jié)能農(nóng)機具產(chǎn)品推廣目錄(阿旗生產(chǎn)的節(jié)能產(chǎn)品為氣吸式滴灌鋪管全覆膜精密播種機、平移式噴灌機等)，落實了地方節(jié)能技術(shù)裝備推廣財政補貼。該項應(yīng)得4分。
(六)經(jīng)濟政策情況(3分)。
我旗根據(jù)國家發(fā)改委、電監(jiān)委、能源局《關(guān)于清理對高耗能企業(yè)優(yōu)惠電價等問題的通知》(發(fā)改價格〔20xx〕978號)文件的要求，取消了對耗能企業(yè)的電價優(yōu)惠，實施了差別電價;根據(jù)自治區(qū)發(fā)改委《關(guān)于我區(qū)試行居民生活用電階梯電價的通知》(內(nèi)發(fā)改價字〔20xx〕1357號)要求，于20xx年7月1日起對居民用電開始執(zhí)行階梯電價。認真執(zhí)行和落實節(jié)能稅收的各項支持性政策。該項應(yīng)得2.5分。
(七)監(jiān)督檢查工作開展情況(3分)。
阿旗制定出臺了《xx旗20xx-20xx節(jié)能減排低碳發(fā)展行動實施方案》等文件;成立了旗節(jié)能監(jiān)察的大隊，嚴格開展節(jié)能執(zhí)法檢查工作。該項應(yīng)得2分。
(八)市場化機制推廣運行情況(2分)。
阿旗農(nóng)電局按照上級電業(yè)部門的要求實施電力需求側(cè)管理，為不同的企業(yè)制訂合理的需求側(cè)管理技術(shù)應(yīng)用方案。該項應(yīng)得分1分。
(九)基礎(chǔ)工作和能力建設(shè)方面(11分)。
1.阿旗認真執(zhí)行了自治區(qū)強制性能耗限額標準。
2.重點企業(yè)加強能源計量工作，用能單位建立能源計量數(shù)據(jù)管理有關(guān)制度，重點用能單位能源計量器具配備符合國家強制性標準。
3.旗政府成立節(jié)能監(jiān)察中心，人員編制4人，實際人員4人，并配備了專用監(jiān)察車輛和儀器設(shè)備，制定了監(jiān)察和設(shè)備管理制度。
4.旗統(tǒng)計局配備專職能源統(tǒng)計人員。
5.旗政府組織開展了節(jié)能宣傳周、節(jié)能減排全民行動等活動。
基礎(chǔ)工作和能力建設(shè)應(yīng)得10分。
節(jié)能措施方面合計應(yīng)得55.5分。
經(jīng)嚴格自查，我旗20xx年度節(jié)能工作考核總分應(yīng)得82.5分。
以上報告，請審閱。
節(jié)能考核報告篇八
1、公共機構(gòu)面積建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設(shè)備變化情況。
2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況。
(二)人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況。
(1)人均能源資源消耗量=略。
(2)單位建筑面積能源資源消耗量=略。
(三)各類能源資源消耗水平降低原因分析。
能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍，裝修施工導(dǎo)致，教師辦公和教學所用電增加所致,水消耗情況增長是學校更換校舍，裝修施工導(dǎo)致。
(一)、體系建設(shè)。
1、建立健全學校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學校內(nèi)各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。
2、定期召開節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討符合學校實際情況的節(jié)能措施及規(guī)劃，群立群策并由相關(guān)人員做好資料收集與整理。
3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡查校園內(nèi)節(jié)能降耗工作的具體實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節(jié)能工作的順利進行。
(二)、監(jiān)督管理、監(jiān)察。
1、我校把節(jié)能目標已納入學校年度工作計劃中，并由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負責監(jiān)督管理。
2、學校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自監(jiān)督管理自己負責的區(qū)域，并能很好地與相關(guān)教師作好溝通，確保節(jié)能工作的順利進行。
3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查，確保節(jié)能工作落到實處。
4、學校建立了重點用能部門名單，并制定了相應(yīng)的節(jié)能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室、水房、衛(wèi)生間等。
(三)、宣傳、教育、培訓(xùn)。
1、學校為了把節(jié)能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節(jié)約能源、節(jié)約資源、自覺參與的意識，經(jīng)常利用校會、隊會、班會及紅領(lǐng)巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。
2、定期利用教師全體會時間對教師加強節(jié)能工作方面的教育，宣傳節(jié)能工作的重大社會意義。
(四)、建立料好的激勵機制。
1、由學校出資專門建立了學校節(jié)能專項資金，主要用于用能部門節(jié)能措施的整改。
2、學校對于節(jié)能工作非常突出的師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的.表彰。
3、對浪費能源的現(xiàn)象堅決制止，并對相應(yīng)人員進行幫助教育。
對全體師生加大節(jié)約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監(jiān)督、獎勵機制，并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
xx年，學校在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)幫助下將校內(nèi)四百余盞傳統(tǒng)燈管全部更換為廣東東莞百分百節(jié)能燈管，同時在xx年底對學校內(nèi)的衛(wèi)生間上水系統(tǒng)進行了全部更換，完全可以達到更好的節(jié)電、節(jié)水效果，在新的一個年度中，學校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生在校園內(nèi)，同時積極宣傳低碳生活理念，在xx年計劃用電量比xx年下降6%左右，用水量下降5%左右。
節(jié)能考核報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，25年過去，彈指一揮間！靜心思考，我走過迷茫、經(jīng)歷掙扎、笑對失敗，迎來快樂。
首先是感謝。今天能作為名師站在這里發(fā)言，我的心中除了激動、高興，更多的是感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感謝曾經(jīng)幫助過我的各位老師，感謝學生和家長的信任，更感謝逸夫一小這個團結(jié)和諧的大家庭和教育局的領(lǐng)導(dǎo)，是你們的信任和鼓勵，讓我淡泊教育功利，堅持教育真諦，潛心研究教學，收獲幸福快樂。
我永遠都不會忘記，1999年第一次去阜陽參賽，傅校長把這個光榮而艱巨的任務(wù)交給了我，謝之鵬、邱瑩等老師幫我備課，魏朝東老師去阜陽幫我抽簽，徐冬梅、郭振老師在我為難得哭泣時給我安慰。曾經(jīng)幫助我的兄弟姐妹，你們的恩情我雖然沒有掛在嘴邊，但我會銘記心間！
再說說收獲：
一小，一直是界首人民心中向往的小學。從86年進入一小，我就知道要想在這個人才濟濟的學校站住腳，必須不斷學習！這么多年來我不顧工作的勞累，不顧家務(wù)的繁忙，孜孜不倦地學習各種教育教學書籍，掌握先進的教學理論。并刻苦自學，于20xx年12月拿到了安徽師范大學的“漢語言文學教育”專業(yè)的本科文憑。信息時代的到來，我不甘落后，又努力學習計算機知識，并參加計算機國考，拿到了5門合格證書。我深知擁有扎實的功底和語文素養(yǎng)，才能讓自己在三尺講臺上揮灑自如。我是一個平凡的人，但我有一顆不甘平庸的心！
一位名人說過：“學習和獨創(chuàng)使科學之樹常青！”不懈的學習使我營養(yǎng)豐富，不斷的創(chuàng)新又讓學生快樂無窮。
平時，我認真學習優(yōu)秀教師成功的教學經(jīng)驗，并不斷鉆研，形成自己的教學風格。在課堂教學中，我充滿激情，以生為本，開展互動式教學，學生能在課堂上生動活潑地發(fā)展，真正做到了在無涯的學海中快樂作舟！我用自己的智慧在努力完成語文教學的任務(wù)：讓學生從小就熱愛語文，熱愛學習，熱愛祖國的語言。我曾兩次在界首市和阜陽市的優(yōu)質(zhì)課評比中都獲得了一等獎。
在多年的班主任工作中，我不斷摸索，總結(jié)出《分層量化管理，構(gòu)建和諧班級》的方法。這種管理，可以讓每個學生都能抬起頭來走路，讓鮮花和小草都能享受老師愛的陽光。在公平、公正的環(huán)境里，每一個學生都能親身體會到“一分耕耘，一分收獲”的道理。在和諧的氛圍中，學生的學習積極性更高，凝集力更強！我所任教的班級曾兩次被界首市團市委授予“界首市優(yōu)秀少先中隊”稱號。我本人也被評為“阜陽市優(yōu)秀班主任”。
我教過很多朋友、老師的孩子，請原諒我沒有給過他們特殊的優(yōu)待，因為我想讓孩子明白，在這個競爭激烈的社會里，要想得到，必須自己付出！曾經(jīng)我給一個老師的孩子說：“你沒評上三好學生，我給你寫張獎狀吧？”他嚴肅地說：“我下學期努力，爭取評上！沒評上要獎狀，那才丟人呢！”孩子懂得了耕耘才能收獲的道理，是我的用心所在。謝謝你們能理解我。
我一方面搞好自己的教育教學工作，一方面進行教學研究，參加學校的國家級和省級科研課題研究，經(jīng)常撰寫教育教學論文，努力做一個科研型的老師。所寫的論文多次在國家級和省級刊物上發(fā)表，多次在國家級、省級、阜陽市論文評比中獲獎。還與專家一起編寫了十幾本作文等教學用書。
由于我各方面表現(xiàn)都不錯，被界首市教師培訓(xùn)中心聘請為“第三輪中小學教師繼續(xù)教育”的輔導(dǎo)老師。
我很快樂，因為無論在一小，還是支教在四小，很多的年輕教師都把我當姐姐，無論是上公開課，還是家長會發(fā)言，總喜歡和我說說，我也盡自己最大的努力幫助他們?？吹剿麄儾粩噙M步，在各級比賽中獲獎，我心里比吃了蜜還甜！
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園?！痹肝覀儗W校年輕教師都趕快成長起來。
我獲得過不少榮譽——“界首市優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，“阜陽市優(yōu)秀班主任”，“阜陽市學科帶頭人”，“界首市優(yōu)秀教師”，“界首市師德先進個人”，“界首市首屆學科帶頭人”，“界首市第四屆教壇新星”，“界首市三八紅旗手”。
20xx年9月，界首市教育電視臺為我拍了一個專輯，在“每周一星”欄目中播出。
20xx年4月，《界首時報》為我做了一個專訪，報道了我在四小的工作情況。我為界首的均衡教育發(fā)展只做了一點微不足道的事情，就得到了這樣的榮譽，我真的很感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧！
這些榮譽像無形的鞭子在催促著我更加努力地去學習，去工作。25年來，作為一名語文教師，對學生啟之唯恐不新，教之唯恐不精；作為一名班主任，對學生愛之唯恐不深，護之唯恐有疏……一分耕耘，一分收獲。在教苑這塊沃土上，我付出了辛勤的汗水，收獲的是累累的碩果。我將繼續(xù)“以智慧教書，用愛心育人”！讓學生享受幸福的教育，讓自己享受教育的幸福！
節(jié)能考核報告篇十
須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進喬莊小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來，我喜歡在學校校園內(nèi)思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。做到職責分工明確，關(guān)系明確，實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。(二)大力推進素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。為此，我校20xx年度安全考核獲鎮(zhèn)安全工作先進單位。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。
喬莊學校校長工作總結(jié)。
節(jié)能考核報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
上午好！
從三月底至今，我一直忙于完成黨員信息庫的建設(shè)工作和06——08三年度的黨費上繳情況清理工作，所以對今天的述職沒能靜下心來很好地羅列，只是想到哪就說到哪，不妥不實之處還請各位批評指正！就講兩個方面：
一年來，對自己的工作我徘徊過，但又振作了。美其名曰：黨支部常務(wù)副書記、工會主席、關(guān)工委常務(wù)副主任、全縣小語研究會和小數(shù)研究會理事、洲區(qū)教科研理事會副秘書長，頭銜不少吧？主管黨支部和工會工作，分管教育教學，權(quán)力不小吧？那“怎么才能當好這芝麻官？”不，芝麻官太抬舉自己了，應(yīng)該叫“菜籽官”。俗話說：“當官不為民做主，不如回家種紅薯！”我壓根就是在這棵樹上吊死的。一年的工作千頭萬緒，因為教學工作是學校工作的中心，所以我單就抓教學工作的幾點做法向大家說說吧：
為甩掉壓得大家喘不過氣來的教學工作落后的帽子，我們首先從畢業(yè)班抓起。去年開春，組織全體畢業(yè)班教師召開了“畢業(yè)班教師教學工作研討會”，提出了“為實現(xiàn)在全縣教學質(zhì)量綜合評估中保十爭九的目標而奮斗！”的口號，可真是“有心栽花花不發(fā)”呀，結(jié)果呢？在全縣畢業(yè)班會考中落得個“榜上有名”，來了個不知所措。為此，我們使出了渾身解術(shù)，從以下幾個方面入手：
1、組織教師赴安慶石化三小聽課，到松滋、實小參加開放日活動，選派教師參加“班主任遠程培訓(xùn)”、“因特爾培訓(xùn)”、“英語教學培訓(xùn)”等；參加培訓(xùn)的教師回校后，又組織全體教師進行了相關(guān)的培訓(xùn)，目的一個：更新觀念，深化課程改革，提高教師的教學素養(yǎng)。
2、申報市級課題。我們在xx年的兩個縣級課題順利結(jié)題之后，去年7月成功地申報了市級課題《農(nóng)村小學生學習心理問題及對策研究》，已于去年9月28日正式開題，現(xiàn)在該課題的研究已進入第二階段。旨在全面推進“校本教研”，以“研究學生，研究教法”入手，努力解決“學生無興學習，教師無法施教”的局面。
3、開展教學擂臺賽。我們于去年十月結(jié)合“第三輪教師繼續(xù)教育”“備好課”這一主題開展教師備課競賽活動，規(guī)定五十歲以下的中青年教師全部參與，先組織初賽，再組織擂臺賽。旨在努力提高中青年教師的課堂教學水平。
4、努力構(gòu)建科學評價機制。為推動教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，長此以來，我們不斷追求“管理民主化、評估科學化、教育人性化”。近十年來，一直致力于建立一套規(guī)范的具有人性化的學校評估機制，通過教職工代表大會和深入基層調(diào)研等多種形式，傾聽廣大教師的心聲，尊重廣大教師的意愿，采納所有合理化的意見和建議。去年八月，一級機構(gòu)成員認真研讀了局頒《義務(wù)教育階段中小學常規(guī)管理工作評估方案（征求意見稿）》，針對我學區(qū)教學的落后狀況，認真解剖麻雀，利用半個多月的時間，深入基層進行調(diào)研。之后，我們結(jié)合上屆教職工代表的提案和部分教師的建議，對原有的評估內(nèi)容精心進行了一次歸類、整合、修改和完善，并在學年初提交教職工代表大會討論通過，這已是我們的一貫作風。經(jīng)過不懈的努力和探索，已逐步擺脫了過去那種陳舊的單一以教學成績來評定學校和教師的模式，摒棄了所有不利于學校和教師發(fā)展的條條框框。迄今為止，已形成了一整套以《學校常規(guī)管理工作評估方案》、《教學常規(guī)管理評估細則》、《教師年度工作綜合評價細則》為主體的較為科學的“分類量化，綜合評價”的評估體系，為學校年度工作評估，教師年度工作考核、職稱評聘、晉級、評優(yōu)等提供了一個公平競爭的平臺。
5、加強常規(guī)管理，把工作落到實處。教學質(zhì)量一向被視為學校工作的生命線，制度再好不落實不行，調(diào)子再高沒行動不行。本學期初，我們強調(diào)所有工作要放在一個“實”字上，教學工作更不例外，因此，我們修訂了《教學常規(guī)工作督查辦法》，將全學區(qū)所學校分為三大片，班子成員除校長負責全面工作之外，每片配備一名一級機構(gòu)人員和一名二級機構(gòu)主要負責人，實行分片包干，責任到人。并改變了以往工作浮于表面的現(xiàn)象，通過“校長隨機抽查、點長聯(lián)合督查（全年不少于教師總數(shù)的30%）、各片周周巡查（全年達到100%）”的方式，且將每次督查的結(jié)果進行量化，納入學校和教師個人的年度綜合評估成績。
另外，蹲點人員必須在自己的片區(qū)選擇兩個以上的'落后班級的一門主學科，每周在該班上一節(jié)課，并擔任名譽班主任，且將該班的期末考試成績與該蹲點人員的年度考核掛鉤，旨在幫助該學科脫貧。
6、引進競爭激勵機制，提高教師的教學積極性。去年7月，我們開歷史之先河，組織全學區(qū)對教學工作貢獻突出的教師赴浙江的“橫店影視城、魯迅紀念館、杭州西湖”等旅游圣地參觀學習，旨在：一方面走出校門、開拓視野；一方面旅游度假、調(diào)節(jié)心情；一方面緬懷前輩、接受教育；這一舉措大大激發(fā)了廣大教師的教學熱情。
這樣做不知效果如何？且待秋后算賬。
工作之余，有時候想想自己的所作所為卻暗自發(fā)笑，正如有的同志所說的那樣“老z，單位的事里里外外、大大小小你總是拉到自己身上，說良心話，一個副書記就夠了，還搞一個工會主席，還有什么關(guān)工委、分管教育教學、負責課題研究等等，都五十掛零的人了，不是自找煩惱嗎？我看班子里有那么年輕的同志，還是清閑的好啊，別占著茅坑不拉屎！”這話說得倒實在，不能說人家是譏諷你，我想了很多，所以去年4月局里考核之后，我鬧了很長一段時間的情緒，也正是在這段時間里我進行了深刻的反思和自省，結(jié)果得出了兩條結(jié)論：其一、好管閑事來自我的本性！因為，我總擔心這樣一個龐大的行政班子，在工作上會出現(xiàn)點什么漏洞，哪怕是很小很小，都會讓人說閑話，都會影響整個班子的形象，大概這就是自尊心過強的緣故吧。其二、人活著就要有所作為，單為金錢和名利活著的人只是一個驅(qū)殼！人一出世就注定要奮斗，要奮斗就要吃苦，貪圖享受不是我的個性！“踏踏實實工作，老老實實做人”、“干一行為一行”，回頭看時，你所做的事無愧于天地良心，活著才有意義！
本人自1977年3月14日參加工作至今已是33個年頭，雖已年過半百，但比起在一線工作的許多比我年長的老先生來，特別是那些到了退休的那一天還沒讓他們歇下來的同志，我認為自己做點事真是太應(yīng)該了！因為我今天的一切本是靠奮斗和拼搏而獲得的！我敢說，這三十多年來，我沒有因為自己貧窮而去求過別人，沒有爭過回報的多少，當然我不會忘記許多同事和朋友在我窮困潦倒的時候給予的支持和幫助!更沒有乞求別人幫我升個多大的官，誠然我也不會忘記在坐的各位和廣大同仁在工作上給予的支持和理解。但因為對工作的過于執(zhí)著，或多或少給部分同志增添了不少的麻煩，甚至委屈了大家，值此機會敬請同志們能夠給予諒解！
最使我感到遺憾的是，在我分管學區(qū)教育教學工作期間，沒能向廣大教師、向全體學生、向家長、向社會交一份滿意的答卷！但我盡心了，努力了，只能說是黔驢技窮！不過，我對自己的工作、為人、品德、行為，當有朝一日墜入黃土的那一瞬都會問心無愧！
節(jié)能考核報告篇十二
__年，是實施“___”規(guī)劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建魅力__”這個中心，團結(jié)拼搏、與時俱進、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目任務(wù)。現(xiàn)將__年綜合目標考核工作自查情況報告如下：
一、經(jīng)濟目標圓滿完成，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)國民經(jīng)濟快速增長。
__年，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到8.13億元，同比增長16%;國地兩稅收入達到1515.6萬元，同比增長20%;工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達到3.8847億元，同比增長28.3%;民營工業(yè)增加值同比增長25%;固定資產(chǎn)投資達到14.77億元，是目標任務(wù)的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農(nóng)村專合組織2個，專業(yè)大戶23戶;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達4.23億元，較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農(nóng)田保護面積0.4113萬公頃;實現(xiàn)勞務(wù)收入2億元，農(nóng)民人均純收入達7102元，較上年增加723元;政策生育率達91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi);糧食總產(chǎn)量達2.6275萬噸;新農(nóng)合參合率98.5%。
(二)災(zāi)后重建全面完成。
開年以來，中共中央政治局常委__、四川省省委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、對口援建的遼寧省省委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和中央組織部領(lǐng)導(dǎo)先后對我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建工作進了視察，國家審計署和省市縣審計部門先后對我鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金的管理、使用進行了審計。他們對我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建工作給予了充分的肯定。
受災(zāi)群眾全部住上了永久性住房?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶，需重建的7637戶，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶，需維修加固10622戶。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。特別值得一提的是;我鎮(zhèn)抓住災(zāi)后重建機遇，依據(jù)“兩點一線”思路新建的前進十三組小區(qū)、柏楊五組小區(qū)不但受到當?shù)厝罕姷钠毡闅g迎，而且受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及國內(nèi)專家學者的高度評價。
地震損毀的公益設(shè)施全部投入使用。地震損毀的學校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)施，經(jīng)過一年多恢復(fù)重建已全部竣工投入使用。1.8萬多名中小學生在今年春季開學時全部搬進了新校舍，__名適齡搬進了新全區(qū)。移址重建的中醫(yī)院、婦幼保健院、計劃生育服務(wù)站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、22個村級衛(wèi)生室、廣播電視大樓、電信郵政大樓等于今年5月前全部投入使用。部分設(shè)施功能超過震前水平，如__小學在校學生由震前的1100多學生增加到現(xiàn)在的2800多人，住校生由震前的零達到現(xiàn)在的__余人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病床位由震前的36張增到現(xiàn)在的60張。農(nóng)村損毀的道路、水利設(shè)施和23個村(社區(qū))基層組織陣地全部竣工投入使用。
城鎮(zhèn)街道面貌煥然一新。一是街道實現(xiàn)了“三化”。在去年的基礎(chǔ)上，今年又完成了對解放街、大南街、中心街、廣興街約4公里的街面黑色柔性路面鋪設(shè)，提升了臨街商鋪住房風貌，安裝了300盞路燈，配置綠化帶，至今年5月，全鎮(zhèn)53條街道約40公里的街道全部實現(xiàn)了綠化亮化美化。二是繞城環(huán)形路基本形成。白茅寺至安昌河濱河路，濱河路至遼安路，遼安路至遼寧路，遼寧路至白茅寺繞成環(huán)形路。白茅寺至安昌河濱河路50余米尚未完成連接外，其他路段均已竣工，且已完成綠化亮化工程。三是城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異。“5.12”后新建的銀都寶座、發(fā)豪名苑、興盛名城、安州花園4個居民住宅區(qū)和花城公寓、麗景云天、安江花園、華西名苑等6處高層電梯公寓無處不透露著災(zāi)后__新城的現(xiàn)代化氣息。
(三)縣城建設(shè)服務(wù)卓有成效。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求，我們以“服務(wù)新縣城，打造新__”為目標，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。一是征地拆遷安置取得歷史性突破。我們采取“剛性化政策、人性化拆遷、個性化服務(wù)”的方式，新征城市建設(shè)和工業(yè)用地8000余畝，協(xié)調(diào)處理建設(shè)用地和舊城改造中出現(xiàn)的矛盾70余起，安置拆遷戶400余戶。二是重點項目順利進場。全力抓好新縣城(城區(qū))濱河路建設(shè)及水環(huán)境治理工程的協(xié)調(diào)服務(wù)，確保工程的順利進場。遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標準生產(chǎn)基地建設(shè)等重點項目順利進場施工。三是縣城框架進一步拉大。文苑路東西段延伸、金鴻路東西段延伸、益昌路西段延伸，銀河路北段延伸等5000多米的擴建工程竣工，新建的長1.2公里四車道寬玉林路不但順利建成，且完成道路的綠化亮化美化工程。四是舊城改造扎實推進。大南街10000多平方米的舊房改造正在緊張的施工。老城區(qū)的街道已全面實現(xiàn)街面黑色柔性化，并完成了亮化工程。五是第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)已形成以經(jīng)營建材、服裝、餐飲、服務(wù)等不同類別的個體工商戶3113戶，這些商業(yè)的引入，有效地帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。六是創(chuàng)衛(wèi)成果得以鞏固。結(jié)合縣城秩序整治和舊城改造，我們投入了大量的人力、物力和財力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。
(四)新農(nóng)村建設(shè)步伐加快。
按照縣委“夯基礎(chǔ)、立規(guī)劃、謀產(chǎn)業(yè)、抓主體、搞試點”的要求，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)并取得了顯著的成效。一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。全年改擴建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因災(zāi)損毀的沉井29口，機井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個，新建農(nóng)村集中供水站9個。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。規(guī)?；半u養(yǎng)殖發(fā)展到150萬只，年產(chǎn)值1.6億，圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標準化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右;森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司繼“好農(nóng)”牌雞蛋通過農(nóng)業(yè)部有機農(nóng)產(chǎn)品認證并被評為四川省第九屆名牌產(chǎn)品后，又通過國家級標準養(yǎng)殖示范基地驗收;6000畝綠色水果基地建成;3500畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進、聯(lián)豐等引進業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運營;龍興、雍峙村的4000畝蔬菜和羅林、前進等村的3000畝花卉培育市場前景看好。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織和龍頭企業(yè)13個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預(yù)計明年7月將竣工營業(yè)。三是農(nóng)民生活質(zhì)量顯著提升。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的改善，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，特別是農(nóng)業(yè)專合組織的興起以及近__畝土地的集中流轉(zhuǎn)，有效地拓寬了農(nóng)民增收的渠道，小康生活在農(nóng)村基本實現(xiàn)。拒不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)村近各式家用轎車就達470多輛，家用電氣化普及率達98.3%，出行動力機械化達76.5%。四是村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機遇，在農(nóng)村重建規(guī)劃設(shè)計上，力求布局合理，安全經(jīng)濟適用，風貌格調(diào)統(tǒng)一。在布局上堅持“宜聚則聚，宜散則散”的原則;在風貌上，堅持川西北民居格調(diào)。對7637戶農(nóng)房重建戶統(tǒng)一要求為“灰瓦白墻纏腰帶”。對3089戶加固的農(nóng)房和22個村莊38個院落，投資4000多萬元進行了風貌提升。通過重建和風貌提升及大力度地城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全鎮(zhèn)農(nóng)村的村容村貌基本實現(xiàn)了美觀整潔。五是文明新風基本形成。在發(fā)展生產(chǎn)，加大村容整治的同時，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習為切入點，強化了對封建迷信、__的取締。在此基礎(chǔ)上，開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，并利用災(zāi)后新建的“農(nóng)民文化活動中心”、村級多功能活動室和黨員遠程教育終端站，進行文明知識、現(xiàn)代生活、致富技術(shù)教育和培訓(xùn)，促進了“革陋習、講文明、學技術(shù)、助致富”風氣的形成。六是農(nóng)民的“四權(quán)”得到保障。村務(wù)公開、財務(wù)公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實，農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。
(五)環(huán)境治理扎實推進。
搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建，加快經(jīng)濟發(fā)展的另一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗標準，針對地處__縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強化了重點單位、重點路段、重點區(qū)域進行重點部署、重點整治，重點維護工作。
整治行動開展以來，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金141.2萬元，投入人力1.4萬多個，出動清運車386臺次，清運垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現(xiàn)象”323處(個)，提升災(zāi)后重建農(nóng)房風貌1578戶，永安路__段沿線統(tǒng)一打造的川西北特色民居工程全面完工。
(六)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
——科技興鎮(zhèn)卓有成效。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期，參加人數(shù)達5000人次，一大批新技術(shù)、新方法、新品種得到推廣應(yīng)用。
——“兩基”衛(wèi)生業(yè)績卓著?；酒占熬拍曛屏x務(wù)教育和基本掃除剩余文盲保質(zhì)量保持良好的勢頭，全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，中學入學率達99%，15周歲受初等教育率100%，“普九”成果得到鞏固。掃盲成果得以鞏固，“復(fù)盲”現(xiàn)象得到杜絕，全鎮(zhèn)青壯年非文盲率始終保持在99.99%以上。全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)兒童免疫接種率達99.5%。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標準、高質(zhì)量完成。截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型流行病例。
——計生安全再創(chuàng)佳績。始終把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓落實，層層簽訂目標責書，適齡婦女落實節(jié)育率88.9%，計劃生育實現(xiàn)預(yù)期目標。鎮(zhèn)政府與轄區(qū)范圍內(nèi)的學校、企業(yè)、村委會簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層分解落實任務(wù)。按照“屬地管理”原則，加強對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的石場、磚廠、橋梁的管理，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
——社會治安穩(wěn)定和諧。加大了對涉黑、涉惡和街霸、路霸的打擊力度,“兩黑兩霸”惡勢力呈下降趨勢。在農(nóng)村以村為單位建立了聯(lián)防隊，堅持輪流巡邏制度;在機關(guān)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“接待日”制度，把不穩(wěn)定因素化解萌芽狀態(tài)之中。與此同時，我們還加大了對困難家庭、缺勞戶、五保戶等貧困人口的幫戶力度。128戶城鎮(zhèn)低保戶、特困戶住進了新建的廉租房，城鄉(xiāng)居民低保戶實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，“雙擁”工作成效顯著，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。
(六)政府自身建設(shè)進一步加強。
今年以來，我們以建設(shè)服務(wù)型政府為方向，繼續(xù)加強了機關(guān)作風建設(shè)，堅持依法行政，強化效能監(jiān)察，改進工作作風，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質(zhì)進一步提高，工作作風進一步改善。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”扎實開展。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，定期召開災(zāi)后重建項目推進專題會，設(shè)立了“政府服務(wù)中心”，行政效能不斷提升，全年受理服務(wù)事項2萬件，現(xiàn)場辦結(jié)率99.6%，群眾滿意率99%。
依法行政不斷推進。認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實。
廉政建設(shè)切實加強。全面落實災(zāi)后恢復(fù)重建財政、稅收、金融、產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)和社會保障等政策。規(guī)范管理災(zāi)后重建重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的使用。重大項目全程公開招投標、嚴格督查督辦，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)更加完善，黨風廉政建設(shè)責任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱贊。
二、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧__建設(shè)扎實推進。
按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的方針，著力加強當?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上狠下功夫，為全鎮(zhèn)災(zāi)后重建、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
(一)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，賦予基層組織建設(shè)的生命力。
一是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。今年，我鎮(zhèn)把“三級聯(lián)創(chuàng)”作為新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動注入新的生機與活力，使基層黨組織成為拉動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的“火車頭”。
二是繼續(xù)實施“星級連創(chuàng)”活動。在去年底結(jié)束五年一輪的“星級連創(chuàng)”活動后，今年我們在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展第二輪星級班子連創(chuàng)活動，通過黨員活動制度化、規(guī)范化、透明化，使村班子的各項工作和黨員的行為自覺接受人民群眾的監(jiān)督，增強黨員的責任感和榮譽感。形成了一個“比、學、趕、超”的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
三是積極開展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質(zhì)，又有較強的致富本領(lǐng)作為“三培養(yǎng)”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動，通過“三培養(yǎng)”，涌現(xiàn)出了一批以杜少友、劉玉華、紀廷寶、鐘世杰、劉寶劍、卿發(fā)富、王世友為代表的50多位科技致富示范戶典型，建立了一批以柏楊村、聯(lián)豐村、紅武村、前進村為代表的養(yǎng)殖、種植示范村基地，25名“三培養(yǎng)”對象光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。今年七.一，劉寶劍等10名同志榮獲縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，刁華明等93名同志榮獲鎮(zhèn)黨委授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進個人稱號。
四是開展“四強”創(chuàng)建活動。今年年初，鎮(zhèn)黨委把“推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”為主要內(nèi)容的“四強”黨組織創(chuàng)建活動作為一項重要工作加以認真落實，制定了“四強”黨組織的具體標準和評定辦法。通過活動的開展，有力地推動和促進了基層黨組織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的對接，構(gòu)建了與科學發(fā)展觀相符合的基層黨建運行發(fā)展新格局。
(二)創(chuàng)新機制，增強基層黨建工作的活力。
一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置的方式。對產(chǎn)業(yè)相近、地域相仿、優(yōu)勢互補的村，在不打破原有行政區(qū)劃的情況下，采取“強強聯(lián)合、以強帶弱”等形式，跨村建立產(chǎn)業(yè)黨支部、黨小組。近年來，我們以支部為單位，為黨員定崗定責，設(shè)置了“參政議政組”、“科技致富組”、“治安聯(lián)防組”、“民事調(diào)解組”，“外出流動組”、“特殊照顧組”讓各類黨員對號入座，作用得到充分發(fā)揮。目前，成立的聯(lián)豐村、紅武村聯(lián)合黨支部工作高效正常，紅武村的各項工作成效明顯。
二是創(chuàng)新“黨員學習日”制度。結(jié)合“星級黨員”民主評議活動的開展，我們制定了“黨員學習議事日”制度。規(guī)定每月15日為黨員的學習議事日制度。在黨員學習議事日時，開展“五學四議三幫”活動。在形式上采取“集中學習、座談討論、參觀交流、典型引路、主題實踐”的方法，既保證了“黨員學習活動教育制度的貫徹實施，又確保了黨員學習活動不流于形式。黨員在議事會上踴躍發(fā)言，共商發(fā)展大計，最大限度地做到公正、公平的解決好問題，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用得到了充分的發(fā)揮。
三是創(chuàng)新“支部+專業(yè)合作社”運行模式。按照“農(nóng)村黨支部參與、領(lǐng)辦專業(yè)合作社”的工作思路，即由黨支部領(lǐng)辦、農(nóng)村黨員參與、組織農(nóng)民參加專業(yè)合作社。專業(yè)合作社社長由黨支部書記兼任，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，增強了農(nóng)民群眾抵御市場風險的能力。鎮(zhèn)黨委成立專門協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu)，幫助村黨支部建立完善各項章程制度，給予監(jiān)督指導(dǎo)，實行規(guī)范化管理工作。目前，__鎮(zhèn)柏楊村“圣康”蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展良好，養(yǎng)殖蛋雞150萬只，年產(chǎn)值達1.8個億，僅此項，就可為柏楊村民人均增收達2萬元。同時，全鎮(zhèn)還有10個類似的專業(yè)合作社。
四是創(chuàng)新干部管理激勵機制。針對部分基層組織軟弱的現(xiàn)狀，我們在村級班子“星級連創(chuàng)”活動中，將iso9001-__質(zhì)量管理體系導(dǎo)入規(guī)范農(nóng)村基層組織建設(shè)，著力提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在村級班子建設(shè)上，我們采取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內(nèi)民主。同時，將“星級連創(chuàng)”的評議結(jié)果按照倒排的方法確定10%左右的村進行整頓建設(shè)，重點幫助其理清發(fā)展思路、建強村級班子、促進他們進檔升級，并嚴格實行績效考核機制，把考核結(jié)果與經(jīng)濟效益和評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，增強了管理效果。
五是非公經(jīng)濟黨組織覆蓋面擴大。為充分發(fā)揮廣大黨員在非公經(jīng)濟中的先鋒模范作用，促進非公經(jīng)濟的迅速發(fā)展。今年，我們有意識地邀請和吸收非公經(jīng)濟企業(yè)業(yè)主參加黨的知識培訓(xùn)，并按照成熟一個建立一個的原創(chuàng)，在綿陽市森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司建立了黨支部。截止目前，全鎮(zhèn)已先后在繅絲廠、圣康蛋雞專業(yè)養(yǎng)殖合作社建立了基層黨支部。非公經(jīng)濟黨組織有去年的1個增至現(xiàn)在的3個。
(三)提升素質(zhì)，激發(fā)基層黨建工作新動力。
一是基層組織陣地重建有序展開。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))的活動陣地已經(jīng)基本建成，近期便可投入使用。
二是加強基層干部教育培訓(xùn)。今年，我們重點從兩個方面加大了對基層干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用集中組織學習、邀請專家授課、外出參觀學習、優(yōu)秀村組干部事跡巡回報告等形式，先后舉辦了村黨支部書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村會計培訓(xùn)班、村計生專干培訓(xùn)班，對村組干部進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了村組干部的貫徹力和執(zhí)行力。今年，鎮(zhèn)黨委舉辦各類主體培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)干部583人次。
三是加強對黨員技能技術(shù)培訓(xùn)。采取校鎮(zhèn)聯(lián)姻的方式，以“農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)中心”為陣地，充分發(fā)揮高等院校、科研院所智力和成果的優(yōu)勢，對黨員技能技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)村青壯年黨員培訓(xùn)率達100%，均掌握了1—2門實用技術(shù)，提高黨員的致富能力。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)員已達237人，其中高級職稱7人，中級職稱25人，人均純收入3萬元以上的黨員戶達27.8%以上。既促進了村經(jīng)濟的發(fā)展，又推動了農(nóng)村人才開發(fā)。
(四)群團工作正常開展。
進一步完善了共青團組織機構(gòu)、充實了人員，健全了制度，使共青團真正災(zāi)后重建和經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)廣泛開展了以“三學一樹”和“拒絕暴力、關(guān)愛女嬰”為主題的婦女維權(quán)活動。
(五)人大監(jiān)督職能充分發(fā)揮。
組織人大代表對鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、衛(wèi)生院、益昌社區(qū)、派出所、工商所、檢疫所等窗口單位進行視察和督察。
一年來，我鎮(zhèn)的工作取得了可喜的成績。在總結(jié)成績的同時，我們?nèi)匀豢吹?，距縣委、縣府的要求還有一定差距，面對問題，我們在以后的工作中要進一步轉(zhuǎn)變作風，改進方法，力爭在二o一一年的工作中做出更好的成績。
節(jié)能考核報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：
xx年，我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管的事后監(jiān)督工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了必須的成績。下面，根據(jù)銀行領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在此基礎(chǔ)上，著重學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想和自己分管工作方面的專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。透過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的潛力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為事后監(jiān)督部門的負責人，在注重自己學習的同時，要求事后監(jiān)督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，努力提高做好事后監(jiān)督工作的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識，增強自律意識，規(guī)范工作行為，努力按照銀行的要求，做好事后監(jiān)督工作，確保銀行工作合法合規(guī)，降低金融風險，促進銀行健康持續(xù)發(fā)展。
（一）統(tǒng)一思想，服務(wù)銀行發(fā)展。xx年，我認真組織本部門職工努力學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，明確在當前金融市場競爭激烈的狀況下，要深刻認識到農(nóng)村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環(huán)境，務(wù)必明白農(nóng)村合作銀行要獲得生存的機會，發(fā)展的空間，決不能再固步自封，要按照“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，改革創(chuàng)新，以“背水之戰(zhàn)”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路，發(fā)展新的前景，創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)我們農(nóng)村合作銀行新的發(fā)展。要求本部門職工提高認識，統(tǒng)一思想，圍繞“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，立足本職，做好工作，服務(wù)農(nóng)村合作銀行在新形勢下的發(fā)展。
計核算的風險環(huán)節(jié)置于事后監(jiān)督部門的監(jiān)督之下，充分發(fā)揮事后監(jiān)督的“防護墻”作用。
（三）強化綜合分析，建立風險評估制度。我們事后監(jiān)督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在加強對業(yè)務(wù)流程進行監(jiān)督的基礎(chǔ)上，重點加強對監(jiān)督結(jié)果的分析，根據(jù)不同的差錯類型，有針對性地提出改善推薦和意見。對于技術(shù)性差錯，我們推薦支行加強對業(yè)務(wù)人員制度意識的教育，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，減少操作風險；對于已有的各項規(guī)章制度本身規(guī)定不清或不合理而引發(fā)的差錯，我們及時修訂制度規(guī)定，完善操作規(guī)程。透過這些做法和措施，我們強化了事后監(jiān)督，為降低金融風險，確保銀行資產(chǎn)安全打下堅實基礎(chǔ)。
（四）樹立服務(wù)意識，做好辦公室工作。
要做好辦公室工作，務(wù)必樹立服務(wù)意識。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務(wù)意識，明確自己的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，職責清晰。辦公室人員要服務(wù)態(tài)度和藹，熱情、耐心、細致、負責，為領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工帶給良好周到的服務(wù)。要規(guī)范辦公室工作，強化時間觀念，提高工作效率與工作質(zhì)量，為全行工作有序開展，當好后勤兵，做好服務(wù)工作。
在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真組織抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不少，學習時間不少，工作學習兩不誤，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。透過學習實踐科學發(fā)展觀，深刻地認識到：科學發(fā)展觀不僅僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展務(wù)必長期堅持的重要指導(dǎo)方針，是我們做好銀行工作的強大思想武器，要用科學發(fā)展觀指導(dǎo)我們做好事后監(jiān)督工作。學習的目的是為了應(yīng)用，把牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀，同“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想結(jié)合起來，同推進事后監(jiān)督工作加快發(fā)展，完成各項任務(wù)聯(lián)系起來，切實按照銀行的要求履行職責，做好事后監(jiān)督工作，取得用心成效。
我深刻認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是銀行的要求，員工群眾的期望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，遵守十八屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習《廉政準則》和銀行的制度規(guī)定與工作紀律，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到以身作則，率先垂范，帶頭遵紀守法。同時，要求我們事后監(jiān)督部門員工，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟x氣沾邊。由于我切實加強黨風廉政建設(shè)，做到廉潔自律，我和我們事后監(jiān)督部門員工廉政狀況良好，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象，切實做到了清正廉潔。
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，透過學習指導(dǎo)實踐不夠。
2、工作上把握全局潛力不足。我對自己分管的事后監(jiān)督的工作能夠盡心盡力，但對銀行整體工作關(guān)心不夠，工作上有必須本位思想，大局意識不夠強。
3、工作作風上與員工群眾聯(lián)系還不夠密切。我與員工群眾的聯(lián)系、溝通不多，有時了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少。
（一）勤奮學習，提高思想認識。作為一名銀行事后監(jiān)督部門的干部，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，掌握事后監(jiān)督工作的知識與技能，提高事后監(jiān)督工作本領(lǐng)，爭做學習型干部，切實做好各項事后監(jiān)督工作。
（二）提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的事后監(jiān)督工作。
（三）加強事后監(jiān)督、防范金融風險。
我要透過事后監(jiān)督工作，提高每個員工加強內(nèi)控、防范金融風險的意識，吃透各業(yè)務(wù)的風險點，減少操作風險，構(gòu)成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。同時，做到有錯必究，違規(guī)必罰，努力實現(xiàn)我們銀行零違規(guī)、零差錯，保證各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績。
（四）落實黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執(zhí)行銀行有關(guān)黨風廉政建設(shè)職責制的統(tǒng)一部署，按照“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)職責書，明確職責，加強監(jiān)督。要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進事后監(jiān)督工作的全面發(fā)展。要以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。
節(jié)能考核報告篇十四
您好，時光飛逝，xx年不經(jīng)意間就已走過，悄悄地邁進了嶄新的xx年。首先祝您在新的一年身體康健、萬事如意。xx年，我們經(jīng)歷了很多，我再次感受到我們這個團隊的精誠團結(jié)，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下：
xx年，我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元。寫字樓的出租率為87%，地上滿租。地下原左岸右港（地下二層）和天圓地方（地下一層）待租。我們一直在聯(lián)系出租，但總是但始終沒能達成意向。住宅樓出租率為100%。明年寫字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度，決不能空置。物業(yè)收費率寫字樓是100%，住宅樓是xx%。
這一年，我毛司的人員配置仍然緊張。同去年一樣，只好通過內(nèi)部挖潛培養(yǎng)，得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔里抽調(diào)出蔡xx年，蔡xx年是我司的一名保潔員，克服年紀偏大學習慢的困難，經(jīng)過公司的培訓(xùn)，她認認真真、仔仔細細地鉆研業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)對辦公室前臺和xx年收費的工作游刃有余。
人員緊張一直是我毛司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。去年的今天我司員工45名（含集團公司的張元玲），而今年同期為37名（含張元玲）。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤，延誤工作。一年來也有來我司應(yīng)聘的，我堅持寧缺毋濫的原則。
xx年，xx年路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應(yīng)付。食堂因我們原出租的客戶無照經(jīng)營被街道食藥所在10月中旬查封，寫字樓夾層的出租房被街道xx年封門，8、10號樓的地下出租房騰退，不準經(jīng)營。8號樓的樓頂出租房騰空，準備開春拆除（xx年揚言）。期間，公司做了很多努力，但我們在政府職能部門面前很無力。這一年來，北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓，勢不可違呀！
這一年，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴很細，對保安隊經(jīng)常督導(dǎo)，不厭其煩。我們經(jīng)常不定期地巡視、檢查，有問題及時提出整改。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務(wù)消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈，換來的是一年中的平平安安。
xx年許總提議從xx年x招一些實習生，我特意回xx年聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，前幾天職高學校的校長副校長來我司考察，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來日的合作充滿信心。
xx年夏天，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊，但精神得到很大的放松。
xx年我們要充實我們的人力配置，服務(wù)說到底還是落實到人，沒人何談服務(wù)？xx年面臨的是出租的壓力，到期不續(xù)租的，特別是11層，如果氟有企業(yè)入駐，我們分租，風險相對小一些。xx年的出租率必須達到100%。住宅樓的地下室，做庫房還是搞其他的，需要調(diào)查市場，盡快做出較準確的定位。大廈、住宅樓的硬件公共設(shè)施，需要維修更換的不能拖拖拉拉。
xx年市里對消防安全是檢查列為重點，尤其對物業(yè)公司。因此我們對自身的設(shè)施設(shè)備還要維護保養(yǎng)，需更換的部件必須更換。xx年注定是不平凡的一年，我們有很多工作要做，在保潔、保安、工程服務(wù)落實到人，做細做好，獎罰分明。對業(yè)主客戶耐心、細心、傾心地去服務(wù)。
xx年，我司自有產(chǎn)權(quán)辦公用電，新簽客戶都要調(diào)整為135元/度。節(jié)約能源，創(chuàng)造效益，是我毛司的運營追求。對業(yè)戶精細化的服務(wù)是我們的宗旨。
我們擼起袖子加油干！
節(jié)能考核報告篇十五
我在年度，積極參加各級種類師德類進修培訓(xùn)，努力提高理論素養(yǎng)，注重身體力行，用自己的實際行動踐行一名人民教師的光榮職責。
為人師表是社會對教師的普遍要求，作為一名女教師，衣著得體、整潔，舉止端莊、大方，語言和藹、有親和力，是我一貫的個人風格。而嚴格要求學生，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)學生，耐心教導(dǎo)學生，則是我一貫秉持的教學原則。與時俱進，及時更新知識，認真學習現(xiàn)代化的教學技術(shù)，熟練操作電教器材，則是我不懈的追求。
當今社會，重視教育，當然也重視教師，而師德高下是衡量一個老師是否合格的重要指標。作為一名人民老師，我注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，并通過言傳身教感染學生，影響學生，促進學生德育的良好發(fā)展。
今后，我將不斷學習師德理念，并切實踐行。爭取做一名工作業(yè)績突出、師德品質(zhì)高尚的優(yōu)秀人民教師。
考核表所留頁面，寫這些內(nèi)容足夠矣!
教師年度師德考核。
節(jié)能考核報告篇十六
為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學生村官的再學習能力、創(chuàng)新 能力和實踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實加強全鄉(xiāng)大學生村 官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學地評定大學生村官一年的工 作實績，我鄉(xiāng)嚴格按照縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核 方案要求，認真開展 20xx 年大學生村官年度考核工作，現(xiàn)將 考核情況總結(jié)如下：
一、大學生村官基本情況 來到我鄉(xiāng)工作的大學生村官共有 2 人，其中男 1 人，;這 2 人均來自我縣，分別安排在大圪塔、北塬兩個行政村工作。
二、組織健全，成立大學生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 我鄉(xiāng)成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的大 學生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全局考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。 我鄉(xiāng)自 7 月 20 日至 30 日，對全鄉(xiāng)兩個村委會的 2 名大 學生村官進行全面考核，本次考核以大學生村官的崗位職責 和所承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德?先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面， 并按考核方案程序一一進行：
(二)所有參加民-主評議大會
四、今后努力的方向。 通過考核，今后主要抓好以下幾個方面的工作：
1、改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管 理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。
2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法，使 這些大學生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們 的能力與價值。
3、多舉辦一些文體活動，調(diào)動大學生的積極性，豐富大 學生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經(jīng)驗交流活動，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者 和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。 ，合格 。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索考核總結(jié)報告。
節(jié)能考核報告篇十七
這一學期的班級管理工作也讓我感受頗深。
一、穩(wěn)定班級，凝聚班級力量。
讓他們意識到這就是一個全新的高三四班班委會，大家僅有共同努力心往一處使，才能創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的氛圍，才能使大家全身心地投入到學習中去。并且經(jīng)過召開“我們是一家人”的主題班會，打破學生的原班級意識，構(gòu)成高三四這一團體意識。經(jīng)過多次的強調(diào)學生較快的構(gòu)成了班級團體意識，班級氛圍和諧融洽，同學們較快的將主要精力投入到學習中去。
二、認真組織了高三學習動員大會。
在班級穩(wěn)定之后，我便召開了班級高三學習動員大會。在大會上經(jīng)過引導(dǎo)學生分析自我的兩年來的學習情景以及自我的學習水平，正確認識自我的現(xiàn)狀。大家在分析討論過程中較好的分析了自我的不足以及今后努力的方向。并且經(jīng)過介紹使他們認識到高三學習的緊迫性。雖然時間緊任務(wù)重，但并不是不能取得輝煌的成績，經(jīng)過給學生供給一些程度不是太好的學生經(jīng)過艱苦拼搏努力學習考上不錯的大學的例子鼓舞了學生的士氣，學生產(chǎn)生了高昂的斗志。
經(jīng)過這一次的動員會學生明白了“尺有所短，寸有所長”每個人都有自我的優(yōu)勢和長處?！疤焐也疟赜杏谩睂W會了欣賞自我，學會了暗示自我：我能夠，我能行。更明白了不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。明白了擁有自信們就能逐步擺脫“事事不如人”陰影的困擾，產(chǎn)生了奮發(fā)向上的勁頭。班級較早的構(gòu)成了濃厚的學習氛圍。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
高三年級學生面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期里，我的班級管理工作從三方面入手：一方面，我結(jié)合學校德育處的管理要求加大了對學生自治自理本事培養(yǎng)的力度，宿舍管理、衛(wèi)生方面，我都放手讓學生管理，并加強指導(dǎo)和要求。一個學期下來，形管、宿舍總分、衛(wèi)生，取得較好的成績;還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的本事，讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自我，使自我在團體中成為班團體的建設(shè)者，而不是“包袱”。
另一方面，我有效地利用好每一周的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的構(gòu)成。
再一方面，我自我也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
四、進取主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重教師的勞動，樹立教師的威信，增進師生情誼。
經(jīng)過邀請教師到班級對學生進行學習方法的指導(dǎo)，也使學生較好的掌握了高三各學科的學習方法和學習的重點，為這一學期的學習開了一個好頭。
五、進取配合學校各項工作，完滿的組織了各項活動，豐富了學生的生活。
新學校新氣象，本學期開學以來為豐富學生的生活，學校組織了各種活動，例如：拔河比賽、普通話推廣、“愛我翰林”征文比賽、硬筆書法比賽等。在組織活動中，經(jīng)過對學生進行動員和技術(shù)指導(dǎo)加強了班級凝聚力，增強了學生的班級榮譽感，學生也取得不錯的成績也為深入的學習減輕了心理負擔。
雖然為建設(shè)這個班花了不少心思，異常是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中，有一兩個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了必須的阻力。
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節(jié)能考核報告篇十八
回顧20xx年的出納工作，在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的指導(dǎo)下，認真遵守相關(guān)，按財務(wù)部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學習及酒店下達的各項、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的'要求，認真登記各類賬簿及臺賬，部門內(nèi)部、部門之間及時對賬，做到賬賬相符、賬實相符。
1、資產(chǎn)管理：按會計制度要求進行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對賬外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺賬，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償及電話費超支等個人掛賬均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報賬環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制：第一要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺賬;第二對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理：嚴格遵守財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。
2、對外：及時了解及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。
2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與財務(wù)部進行溝通并解決。
3、按時參加財務(wù)例會，根據(jù)工作布署，及時對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照酒店貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、及時按照酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
8、對及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復(fù)核管理。
9、參加會計人員繼續(xù)的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。
節(jié)能考核報告篇一
在20xx中，公司采取了一系列積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效方面取得了一定成效?，F(xiàn)年度節(jié)能工作如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排作為企業(yè)的重中之重，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排；公司確定了一位專注節(jié)能減排的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)；建立能耗降低標準，統(tǒng)一各坑口電氣設(shè)備標準，落實環(huán)保、節(jié)能、減排目標責任制；對于工廠生產(chǎn)和各生產(chǎn)單位來說，節(jié)能降耗、成本控制都是納入月工資分配中的考核指標，與月工資分配緊密掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
20xx以來，公司對各生產(chǎn)網(wǎng)點的變壓器進行了無功補償，功率因數(shù)提高了不少，從0.8左右提高到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月進行電費調(diào)整獎勵，可以降低成本，增加公司效益。同時，公司針對每個生產(chǎn)坑強制淘汰了分離式壓縮機等高耗電、高噪音、技術(shù)落后的設(shè)備，并配備了新型變頻螺桿節(jié)能智能空壓機、水泵等一系列大型設(shè)備。以前一臺礦用設(shè)備一個月電費就要9萬多。智能節(jié)能設(shè)備更新后，將花費6萬元左右的電費，將大大降低電費。既減輕了三駿線的供電壓力，又提高了用電效率，同時減少了人力物力的浪費，實現(xiàn)了與勞務(wù)施工隊伍的雙贏。
根據(jù)酷河公司的實際情況，把握節(jié)能減排工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1、嚴格節(jié)電，加強電氣設(shè)備管理。每個車間都安排了專業(yè)的現(xiàn)場檢查員對設(shè)備進行維護和管理，減少了設(shè)備的機械損耗，對延長設(shè)備的使用壽命和降低設(shè)備的電耗起到了重要作用。
2、嚴格控制消耗指標，加強車間操作人員的節(jié)能知識，改善工藝參數(shù)，促進化學品的`充分利用，提高效率，減少有害物質(zhì)的排放，改善環(huán)境污染。
采用科學的統(tǒng)計方法，保證能源數(shù)據(jù)的準確性，制作月度能源消耗累計表，通過“月度指標”對比、制作公司主要產(chǎn)品能耗分析報告并反饋給各用能單位，安排專人按時填寫和上報能源利用狀況報告。
能耗管理制度不健全，節(jié)能激勵約束機制不細化。公司的節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面都不能滿足節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動各方面節(jié)能工作的積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作整體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳，根據(jù)工作特點，組織相關(guān)人員做好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立和完善公司的能源管理體系和管理機制，為促進公司的整體發(fā)展做出新的貢獻。
節(jié)能考核報告篇二
20xx年公司通過一系列的樂觀措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了肯定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓，常常召開專題會議討論節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制。對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資安排中把節(jié)能降耗、本錢掌握、納入考核指標，與當月工資安排嚴密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進展無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費嘉獎，為公司降低本錢，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分別式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費也許6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低削減對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也削減了人力、物力的鋪張，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際狀況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)省用電，加強用電設(shè)備治理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進展維護治理，削減了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和削減設(shè)備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的'節(jié)能學問，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，削減有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采納科學的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的精確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比擬，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反應(yīng)給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能治理體制尚不完善，節(jié)能鼓勵和約束機制未細化。公司節(jié)能治理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的進展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作樂觀性和制造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將連續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并依據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源治理體系和治理機制，為推動公司全面進展作出新的奉獻。
節(jié)能考核報告篇三
教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)本班大部分學生都聰明靈活，想象力豐富，上課思維活躍、發(fā)言積極，大多數(shù)學生成績較好。但也有少數(shù)幾個同學基礎(chǔ)比較薄弱，思考速度慢、書寫速度慢、對新知的理解也比較慢。結(jié)合本班學生的實際情況，和新課標的具體要求，現(xiàn)將一學期教學工作總結(jié)如下：
一、夯實基礎(chǔ)，努力減輕學生學習負擔。
蘇霍姆林斯基說過：“只有讓學生不把全部的時間都用在學習上，而留下許多自由支配的時間，他才能夠順利地學習?！边@句話看似矛盾，其實蘊藏真理：一個學生如果大部分時間都被作業(yè)塞滿，就沒有了思考的時間，沒有了智力活動的時間，而缺少了智力生活，學生負擔過重、學業(yè)落后的可能性就越大，過重的學業(yè)負擔是對孩子的智力和體力的摧殘。正因為如此“減負”的警鐘一直長鳴!但在小學低段教學中，計算、操作等基本技能對孩子的后期學習非常重要，如何讓孩子既能熟練掌握相關(guān)技能又不會負擔過重呢?本學期，我作了一下幾點嘗試：
第一、向課堂40分鐘要質(zhì)量。每節(jié)新授課都做到“有備而來”，認真閱讀教材、教參，了解教材的編排體系，編者意圖，每個知識點在全套教材的地位及其與前后相關(guān)知識聯(lián)系和銜接，做到高屋建瓴，胸中有溝壑。觀看優(yōu)秀課例，積極征求同組老師意見，根據(jù)學生的年齡特點和知識起點，確定每節(jié)課的重難點，思考應(yīng)該選擇什么樣教學方式和學習方式，設(shè)計完備的教學預(yù)案。其次是努力增強教學技能，做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡意賅、深入淺出，加強師生交流，充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;最后，每節(jié)新授課都當作公開課來上，事先準備好小黑板、作業(yè)紙等，注重營造課堂氛圍，調(diào)動學生的積極性，擴大課堂容量，提高課堂教學效率，爭取每節(jié)課都留有一定的時間供學生練習鞏固，驗證教學效果，發(fā)現(xiàn)問題當堂解決。
第二、及時鞏固與定期復(fù)習相結(jié)合。每節(jié)課新授知識都會在當時當天及時鞏固，第二天進行適當復(fù)習，一段時間后進行第二次復(fù)習，提高復(fù)習效率。本冊教材除了8個課時的小單元教學，其余全是數(shù)與代數(shù)的知識，其中計算是教學的重點，為了幫助孩子提高計算速度，每節(jié)課課前花1分鐘時間讓學生誦讀乘法口訣通過一學期的堅持，效果顯著。
第三、作業(yè)布置與批改。本學期我精選練習，有針對性，有層次性地布置作業(yè)，力求使每一次練習起到的效果。對學生的每一次作業(yè)都認真及時地批改，并做好錯題記錄和分析，針對不同的錯誤分別采取個別輔導(dǎo)和集體評講的方式及時補救，根據(jù)錯題記錄和分析，制定階段復(fù)習計劃和期末復(fù)習計劃，做到有的放矢。
三、努力提高課堂效率。
常思考，常研究，?？偨Y(jié)，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量，課堂高效率。
三、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學。
課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學生要求，對后進的輔導(dǎo)并不限于學習知識的輔導(dǎo)，更重要的是思想輔導(dǎo)，要提高后進生的成績，首先要解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對它萌發(fā)興趣，要通過各種方式激發(fā)他們的求之欲和上進心，從而自覺把身心投入到其中去，這樣后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來了，使學習成為他樣自我意識的一部分，在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習方法，提高他樣的技能，并認真細致地補缺。
四、結(jié)合基礎(chǔ)知識，加強各種能力和良好習慣的培養(yǎng)。
在重視學生掌握數(shù)學基礎(chǔ)知識的同時，也發(fā)展他們的智力，培養(yǎng)他們的判斷、推理能力。例如：教學乘法口訣時，先引導(dǎo)學生觀察找規(guī)律，再小組討論，最后小組匯報得出結(jié)論。由于二年級的學生太小了，自控能力比較差。所以導(dǎo)致教學工作有一定的難度，但我一定會努力認真的總結(jié)、反思，虛心求教，不斷學習，提高自己。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
節(jié)能考核報告篇四
為全面了解我市節(jié)能減排情況，去年，我先后與有關(guān)同志深入基層進行了多次調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
自治區(qū)政府確定的我市節(jié)能目標為x%。去年節(jié)能降耗目標為x%，預(yù)計降低x%，以來首次完成年度節(jié)能指標。
去年自治區(qū)政府給我市下達的減排任務(wù)為化學需氧量削減x噸，二氧化硫削減x噸，實際削減化學需氧量x噸，削減二氧化硫排放量x噸，均完成減排目標。前三年，共凈削減二氧化硫1.27萬噸，完成削減目標的x%;共凈削減化學需氧量x萬噸，完成削減目標的x%。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化節(jié)能減排目標責任制度考核。
為了將節(jié)能減排工作落到實處,市委市政府將節(jié)約減排作為各級政府領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核的主要內(nèi)容,實行嚴格的問責制和“一票否決制”,將節(jié)能減排目標逐級分解下達到各區(qū)和重點企業(yè)以及市直機關(guān)部門,實行絕對指標和相對指標雙重控制,逐級簽訂目標責任制,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人,建立責任明確、分工協(xié)調(diào)、一級抓一級的節(jié)能減排目標責任體系。成立了市節(jié)能監(jiān)測檢查中心和總量辦，配備專職人員。去年度獎勵節(jié)能先進部門4個,企業(yè)5個,項目8個，先進個人10名,共計節(jié)能獎勵資金342萬元。并對完不成減排任務(wù)的實行一年黃牌警告、兩年紅牌警告、三年主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。
(二)提高準入門檻,完善政策措施。
(三)加大淘汰落后生產(chǎn)能力,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
1、去年我市加大淘汰力度,淘汰水泥行業(yè)產(chǎn)能15萬噸,電石行業(yè)產(chǎn)能17.7萬噸,鐵合金行業(yè)產(chǎn)能14.64萬噸,焦化行業(yè)產(chǎn)能40萬噸;關(guān)停取締工藝落后、污染環(huán)境的小企業(yè)394戶,超計劃關(guān)閉了神達電力2.4萬千瓦機組,基本完成了全年淘汰任務(wù)。
2、實施了一批有利于節(jié)約資源、產(chǎn)業(yè)帶動能力較強的技術(shù)創(chuàng)新項目。近期上報自治區(qū)132項申請資金項目,總投資達51.6億元。其中節(jié)能項目3個,總投資6.27億元;流域治理項目5項,總投資4.42億元;資源綜合利用項目3項,總投資8.99億元;循環(huán)經(jīng)濟項目2個,總投資31.87億元。
3、承接一批具有先進產(chǎn)能的非資源型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。如x宜化集團、x黑貓?zhí)亢?、x華源農(nóng)物化工公司、沈陽華德機械制造公司、內(nèi)蒙古富生光伏科技公司、x中成控股集團等一批區(qū)內(nèi)外非資源型大企業(yè)落戶烏海,為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了有利條件。
(四)加快技術(shù)創(chuàng)新,提高節(jié)能減排效能。
一是加大重點行業(yè)、重點企業(yè)的減排力度。加強對燃煤電廠煤質(zhì)檢驗頻次,有效控制了使用高硫電煤現(xiàn)象,燃煤電廠綜合脫硫效率達到90%以上,重點完成了球團煉鐵行業(yè)脫硫設(shè)施建設(shè)及其它污染源的治理;二是加快清潔能源替代工作。推進天燃氣使用,有31輛公交車和約700輛出租車使用天燃氣。君正、上海兩家企業(yè)與天燃氣公司簽定用氣意向。同時,積極推廣移動熱源、地源熱泵、空氣熱泵等清潔能源技術(shù);三是進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序,整治礦山違規(guī)開采,控制開采總量,提高管理水平。年產(chǎn)60萬噸以上煤礦必須建設(shè)筒倉,年產(chǎn)60萬噸以下煤礦建設(shè)規(guī)范的防風抑塵網(wǎng),目前有21家企業(yè)已建成防風設(shè)施,露天煤礦和滅火工程剝離物已規(guī)范了固定排渣場和固化,煤矸石堆放也有了明確要求;四是加快以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。充分發(fā)揮專家顧問組的作用,去年四次組織專家深入全市在建和擬建煤焦化企業(yè)進行指導(dǎo)把關(guān)。
(五)發(fā)揮財稅政策杠桿作用,激發(fā)了各級組織的內(nèi)在節(jié)能減排積極性。
加大節(jié)能減排的經(jīng)濟刺激性政策力度,建立健全了有利于節(jié)能降耗與污染減排的財政稅收體系。一是積極向國家和自治區(qū)爭取資源利用、循環(huán)經(jīng)濟資金和稅收優(yōu)惠。截止去年底,獲國家、自治區(qū)財政獎勵項目7個,獎勵資金x萬元;循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展資金x萬元;辦理了4戶企業(yè)資源綜合利用認證,以此提高了企業(yè)資源綜合利用的積極性。二是積極為企業(yè)爭取上級環(huán)保專項資金,去年,共為企業(yè)爭取到自治區(qū)專項資金x萬元,國家專項資金377萬元,幫助審批通過20個重點建設(shè)項目。三是將節(jié)能減排投入納入年度財政預(yù)算,加大對循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)境保護及減排技術(shù)改造項目的支持。市財政每年列支x萬元作為節(jié)能減排專項資金;每年列支200萬用于環(huán)境保護和污染減排專項獎勵資金。三區(qū)政府也建立相應(yīng)的資金用于節(jié)能減排。
(六)強化措施,夯實節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作。
1.按要求推進能源審計和規(guī)劃工作。去年3月對國家、自治區(qū)級13戶重點企業(yè)完成了能源規(guī)劃和能源審計工作,并通過了自治區(qū)專家組的驗收。同時對其他能耗在x噸標煤以上的重點耗能企業(yè)也安排部署了能源審計和能源規(guī)劃工作。
2.開展耗能設(shè)備的調(diào)查。根據(jù)節(jié)能工作需求,去年對全市規(guī)模以上159戶企業(yè)耗能設(shè)備進行摸底調(diào)查,同時建立了我市耗能預(yù)測制度。
3.積極推行清潔生產(chǎn)活動。目前,我市有9戶強制審核企業(yè)、4戶自愿審核企業(yè)已通過自治區(qū)驗收。正在開展強制審核的企業(yè)有2戶,第三批擬開展清潔生產(chǎn)強制審核的企業(yè)有8戶,擬推行自愿清潔生產(chǎn)的'企業(yè)有15戶。
4.加強重點污染工程建設(shè)和監(jiān)管。重點督促加快城鎮(zhèn)污水處理廠和工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設(shè)步伐;對現(xiàn)有海勃灣城區(qū)、烏達城區(qū)污水處理廠加強監(jiān)管;對9戶產(chǎn)生污水的企業(yè)下達了限期整改通知書,對1戶企業(yè)下達了停產(chǎn)通知書。
5.集中開展污染治理設(shè)施運轉(zhuǎn)情況的整治。嚴厲查處超標排污、直接排污和污染源二次污染等違法問題;加大對燃煤發(fā)電機組脫硫設(shè)施運轉(zhuǎn)情況的檢查力度;對重點企業(yè)實施環(huán)境監(jiān)察員駐廠制度;對全市49戶礦熱爐生產(chǎn)企業(yè)進行除塵設(shè)施改造;健全了重點企業(yè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
(一)節(jié)能降耗工作存在的問題。
1.我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍沒有得到根本改變,高耗能、高污染行業(yè)所占比重仍然較大,能耗大戶只增不減。x全市年耗能在x噸標煤以上企業(yè)有99戶,去年增至108戶,占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)159戶的68%,其中5萬噸以上的有43戶,10萬噸以上的有21戶,主要集中在煤炭、電力、鐵合金電石三大行業(yè),給我市節(jié)能減排工作帶來很大壓力。
2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,主要工業(yè)產(chǎn)品單耗高。如電石限額x千瓦時/噸,企業(yè)多在x千瓦時/噸;硅鐵限額x千瓦時/噸;企業(yè)多在x千瓦時/噸;焦炭工序能耗限額170千克標煤/噸,企業(yè)多在180-200千克標煤/噸;發(fā)電限額345克/千瓦時,企業(yè)多在x克/千瓦時,這些單耗都超出限額10%以上。
3.單位工業(yè)增加值能耗降幅較小。
4.資源綜合利用水平低。我市雖有38戶企業(yè)對煤矸石、粉煤灰進行了不同程度的利用,但大多數(shù)企業(yè)規(guī)模小、利用率低、產(chǎn)品數(shù)量小,只是粗放型簡單利用。煤矸石堆積如山,大約有56座,其中22座自燃,每年排放二氧化硫2.3萬噸。焦爐煤氣、煤泥、電石渣等還沒有完全實現(xiàn)綜合利用。
(二)主要污染物減排工作存在問題。
1.企業(yè)自備電廠二氧化硫污染嚴重。目前我市有企業(yè)自備電廠5戶,只有2戶進行了脫硫治理(千峰電力和西水自備電廠),其余三家均沒有脫硫設(shè)施,二氧化硫污染非常嚴重。
節(jié)能方面，一是加決推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。積極組織申報黃河工貿(mào)集團、君正科技產(chǎn)業(yè)集團成為國家循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)。進一步培育x工業(yè)園區(qū)、神華烏海能源有限責任公司、烏?；び邢薰镜却笃髽I(yè)的循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)、企業(yè)。二是抓好重點耗能企業(yè)的節(jié)能工作。采取國家和自治區(qū)、我市和三區(qū)四級聯(lián)動的辦法，對企業(yè)的能源消耗和利用清況實行重點監(jiān)控，通過加強考核和管理，推進技術(shù)進步和淘汰落后產(chǎn)能等多種行之有效的辦法推進企業(yè)的節(jié)能降耗工作。三是深入開展能效對標活動，對年度單位產(chǎn)品綜合耗能超過上年度、整改沒有達到要求的，依法查處。四是繼續(xù)開展企業(yè)能源審計工作。分期分批抓好國家自治區(qū)和我市確定的重點耗能企業(yè)的能源審計工作。五是大力開展清潔生產(chǎn)。繼續(xù)推動我a市第三批8戶強制清潔生產(chǎn)企業(yè)和15戶焦化企業(yè)中開展清潔生產(chǎn)活動。同時抓好其它重點用能企業(yè)的自愿清潔生產(chǎn)活動。
減排方面，一是加快推進工程減排。繼續(xù)抓好城市污水處理廠和工業(yè)園區(qū)污水處理廠及配套管網(wǎng)、燃煤電廠脫硫設(shè)施建設(shè)，盡快發(fā)揮減排效益。同時，狠抓已投運的燃煤電廠脫硫機組、污水處理廠的穩(wěn)定運行和國控、區(qū)控重點污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)與市環(huán)保部門和自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)工作，對違法違規(guī)排污和污染治理設(shè)施建成而不運行的，加大處罰力度;二是加快推進結(jié)構(gòu)減排。繼續(xù)加大落后產(chǎn)能淘汰力度，鞏固關(guān)停小企業(yè)成果;三是加快推進管理減排。抓緊完善污染減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三大體系，加快實施污染源自動監(jiān)控、執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)督性監(jiān)測、信息傳輸與統(tǒng)計、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測能力建設(shè)等重點項目。全面實施排污許可證制度，基本實現(xiàn)全市重點企業(yè)持證排污。
(二)切實加大節(jié)能減排項目實施力度，提高資源綜合利用水平。
以節(jié)能減排為重要抓手，一是積極申報節(jié)能減排項目，申請國家及自治區(qū)投資資金。二是大力開展節(jié)能減排項目前期工作，儲備一批產(chǎn)業(yè)延伸、資源節(jié)約及綜合利用項目。做好粉煤灰、電石渣、煤矸石、焦爐煤氣、工業(yè)廢水等資源的綜合利用。三是創(chuàng)造有利于節(jié)能減排項目實施政策環(huán)境，比如稅收、土地、資金等方面給與支持。
(三)加快淘汰落后生產(chǎn)能力，優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
一是加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速淘汰落后產(chǎn)能。認真落實自治區(qū)關(guān)停小火電機組實施方案的通知，堅決執(zhí)行自治區(qū)“雙12條”減排措施，對全市現(xiàn)有16戶60萬噸以下無脫硫設(shè)施的焦化廠堅決予以關(guān)停;二是對可以促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一些重點企業(yè)和項目要加大支持力度。繼續(xù)抓好一批在建、擬建的能源、氯堿及焦化等工業(yè)重點工程及其配套的下游項目建設(shè)工作。
(四)提高技術(shù)創(chuàng)新能力，培育產(chǎn)業(yè)多元化。
一是加快節(jié)水節(jié)電科技創(chuàng)新和成果推廣。抓住礦熱爐、鍋爐、電機系統(tǒng)、空調(diào)、照明等應(yīng)用面廣、潛力大、見效快的關(guān)鍵設(shè)備和產(chǎn)品，綜合配套措施，形成有效的激勵和約束機制，加快高效節(jié)能產(chǎn)品的技術(shù)推廣應(yīng)用，提高用水用電效率。二是重點做好煤化工、氯堿化工、鹽化工和硅化工這幾條產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，做好后續(xù)項目的儲備;三是抓住沿海發(fā)達地區(qū)部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，高標準承接具有一定科技含量的產(chǎn)業(yè)，培育工業(yè)經(jīng)濟新的增長極。
(五)全面實施新一輪藍天工程和城區(qū)二氧化硫達標專項整治工程，努力改善全市大氣環(huán)境質(zhì)量。
一是以推進熱網(wǎng)建設(shè)、天然氣入城、舊城區(qū)拆遷改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為保障條件，以全面禁止煙煤散燒、推進節(jié)能減排為基礎(chǔ)性措施，進一步推進城區(qū)禁止煙煤散燒工作，降低城區(qū)內(nèi)面源污染;二是加快工業(yè)污染防治工作，降低污染物排放總量;三是加快煤殲石和煤田自燃的治理，降低污染水平。
(六)加大水污染治理力度，確保全市水壞境安全。
一是切實加強水污染治理，全面開展涉水行業(yè)的環(huán)境治理整頓，確保社會環(huán)境及公眾生命財產(chǎn)安全。二是認真落實飲用水源地保護措施，依法查處危害水源地的違法行為，有效防治水源地周邊環(huán)境污染，確保居民飲水安全。三是加強對沿黃企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，強化沿黃企業(yè)廢水循環(huán)使用，所有沿黃企業(yè)要全部實現(xiàn)在線監(jiān)測、監(jiān)控。四是加快污水處理廠建設(shè)步伐，三個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污水處理廠必須在年底前投入運行。已建污水處理廠正常穩(wěn)定運行，提高中水回用率。
(七)以國家拉動內(nèi)需為契機，積極爭取節(jié)能減排項目資金。
以國家增加投資，拉動內(nèi)需為契機，全力組織申報和爭取主要節(jié)能降耗、污染物減排、農(nóng)區(qū)污染防治建設(shè)項目和投資結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，組織申報農(nóng)區(qū)節(jié)能減排建設(shè)項目，著力解決農(nóng)區(qū)突出的畜禽養(yǎng)殖污染問題和生活污水、垃圾污染問題。
(八)加大節(jié)能減排宣傳教育力度，營造全社會關(guān)心和參與節(jié)能減排的輿論氛圍。
充分發(fā)揮新聞宣傳、輿論監(jiān)督作用，把正面宣傳和反面曝光結(jié)合起來，切實加大對節(jié)能減排工作的宣傳力度。積極推進節(jié)能減排公眾參與，深入開展節(jié)能減排“進學校、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進園區(qū)、進萬家”活動，共同營造領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、全社會參與的節(jié)能減排新局面。
節(jié)能考核報告篇五
省經(jīng)委、省統(tǒng)計局：公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，以構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格目標責任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
1、節(jié)能目標我公司與省政府簽定的《“十一五”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“十一五期間節(jié)能萬噸標準煤”,即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的節(jié)能目標是，在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標準煤。
4、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準，個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算；
5、產(chǎn)品較多的企業(yè)，計算前5種主要產(chǎn)品。）。
2、節(jié)能目標分解和落實情況按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。對節(jié)能目標落實情況進行考評。是否簽訂了《節(jié)能目標責任書》，按生產(chǎn)成本考核各單位工資，節(jié)獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核，對未完成節(jié)能目標的管理人員按比例扣工資。）實施節(jié)能獎懲制度。
3、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗在千家企業(yè)同行業(yè)中的排名情況安排節(jié)能研發(fā)專項資金情況安排了xx萬元節(jié)能專項資金，比增加了xx萬元。其中在節(jié)能項目里安排了xx萬元，在節(jié)能項目中安排節(jié)能專項資金xx萬元。節(jié)能技改情況淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。
5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況實行能源審計或監(jiān)測，落實改進措施。加強能源統(tǒng)計，嚴格能源統(tǒng)計報表制度。依法依規(guī)配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準。節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。
節(jié)能考核報告篇六
孝昌豐樂佳苑12#住宅樓工程于20xx年9月24日開工，20xx年9月20日完成節(jié)能分部工程，施工單位自檢合格后于9月20日提出節(jié)能驗收申請報告。項目部對節(jié)能驗收質(zhì)量自檢報告如下：
1、《工程承包合同》。
2、工程設(shè)計圖紙及說明。
5、民用建筑節(jié)能管理規(guī)定（20xx）(建設(shè)部令第143號)6、其他設(shè)計文件及施工圖的要求。
（3）外墻yt漿料的平整度、厚度符合規(guī)范要求；
（5）抗裂砂漿與擠塑聚苯板粘結(jié)緊密，無脫層、空鼓，面層無爆灰和裂縫；
（3）、對分部工程質(zhì)量進行驗收，審查質(zhì)量控制資料、安全和功能。
檢驗資料，并抽查其主要功能，觀感質(zhì)量狀況，確認該分部工程質(zhì)量符合施工驗收規(guī)范要求。
本建筑節(jié)能工程已按照設(shè)計圖紙要求全部施工完畢，工程質(zhì)量符合設(shè)計圖紙、國家及強制性條文和有關(guān)標準、規(guī)范的要求，工程技術(shù)資料基本齊全。
綜合以上情況，核定該單位工程建筑節(jié)能工程為合格。
節(jié)能考核報告篇七
根據(jù)xx市應(yīng)對氣候變化及節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20xx年度節(jié)能目標責任評價考核的通知》(赤節(jié)能減排辦字〔20xx〕3號)要求，現(xiàn)就阿旗20xx年度節(jié)能目標完成情況的自查結(jié)果報告如下：
(一)20xx年度節(jié)能目標(10分)。
阿旗20xx年度節(jié)能目標是萬元gdp能耗降低率為-2.85%。
阿旗20xx年度萬元gdp能耗降低率為-3.88%，圓滿完成了年度目標任務(wù)。該項實際應(yīng)得10分。
(二)“十二五”節(jié)能目標進度(10分)。
“十二五”節(jié)能目標為：到20xx年，全旗單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降到1.4205噸標準煤/萬元，比20xx年的1.7611噸標準煤/萬元下降19.3%，年均降速4.19%。
阿旗20xx年度單位gdp能耗實際下降-3.88%，完成“十二五”節(jié)能進度目標的94.15%，超過進度14.15個百分點，超額完成目標任務(wù)。該項目應(yīng)得10分。
(三)年度能源消費增量控制目標(17分)。
制定出臺了《xx旗20xx-20xx年電機能效提升實施方案》并嚴格按照方案的`要求，淘汰低效電機，促進電機產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;開展了重點耗能企業(yè)能效對標活動。該項目應(yīng)得7分。由于xx市下達的20xx-20xx年各旗縣區(qū)能耗增量控制目標為兩年工程，雖然阿旗在20xx年未能完成年度目標任務(wù)，但在20xx年度中計劃能夠完成整體目標，所以懇請市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予綜合考慮，予以適度加分。
節(jié)能目標完成情況自評得分27分。
(一)責任落實情況(6分)。
1.我旗嚴格制定并實施了節(jié)能目標責任制和節(jié)能項目評價考核制度，并將任務(wù)進行分解落實。
2.建立并實施了節(jié)能考核制度，對重點企業(yè)嚴格進行節(jié)能考核。
3.建立健全了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了各項工作制度，保障各項制度措施落到實處。
責任落實情況實際得分6分。
(二)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況(6分)。
1.全旗20xx年規(guī)模以上工業(yè)六大高耗能行業(yè)能耗占地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)能耗比重為88.8%，20xx年為89.47%，同比下降0.75%。
2.認真貫徹落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查辦法，全面落實國家發(fā)改委20xx年第6號令、20xx年《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查實施辦法(暫行)》及相關(guān)文件精神，對新建固定資產(chǎn)投資項目嚴格進行節(jié)能審查，并加強后期監(jiān)督管理。
3.20xx年全旗三產(chǎn)增加值占gdp比重34%，20xx年三產(chǎn)增加值占gdp比重32%。該項不得分。
調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況實際得分4分。
(三)重點工程實施情況(5分)。
20xx年度阿旗組織實施重點節(jié)能工程1項，為阿旗農(nóng)村牧區(qū)沼氣項目，獲得中央預(yù)算內(nèi)投資3200萬元，比上年960萬元增加2240萬元。
組織實施并完成節(jié)能照明產(chǎn)品推廣大功率節(jié)能燈4000只，小功率節(jié)能燈15000只。
20xx年地方財政節(jié)能專項資金223萬元，20xx年地方財政節(jié)能專項資金292萬元，比上年增長69萬元。
重點工程項目實際應(yīng)得5分。
(四)重點領(lǐng)域節(jié)能管理情況(23分)。
1.阿旗鑫天山水泥集團和山水水泥有限公司兩家重點耗能企業(yè)推行了能耗在線實時監(jiān)測。該項應(yīng)得1分。
2.強化重點用能單位節(jié)能管理，重點耗能企業(yè)積極參加上級組織的萬家企業(yè)節(jié)能培訓(xùn)，組織開展了萬家企業(yè)節(jié)能評價考核完成了2家重點耗能企業(yè)能源審計2次及企業(yè)的能源利用狀況報告，加強企業(yè)能源管理體系建設(shè)，實行重點用能單位設(shè)立能源管理崗位。該項應(yīng)得4分。
3.工業(yè)節(jié)能工作中，阿旗20xx年度無淘汰落后產(chǎn)能任務(wù);根據(jù)市統(tǒng)計局等相關(guān)數(shù)據(jù)，20xx年工業(yè)萬元gdp能耗1.6216噸標煤/萬元，20xx年工業(yè)萬元gdp能耗1.3241噸標煤/萬元，工業(yè)業(yè)萬元gdp能耗下降18.34%，完成了工業(yè)增加值能耗下降進度目標。該項應(yīng)得5分。
4.在建筑節(jié)能工作中，成立了xx旗建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組(阿政字〔20xx〕45號);新建建筑節(jié)能標準執(zhí)行率達100%，嚴把施工圖審查關(guān)，施工圖審查率100%，建筑節(jié)能備案率100%，嚴格執(zhí)行施工階段建筑節(jié)能強制標準，新建建筑施工驗收合格率達100%;積極開展“城市限粘、縣城禁實”工作，從20xx年開始至今，此項工作已達到要求;20xx年我旗沒有既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造任務(wù),自然得分;阿旗未實施綠色建筑。該項應(yīng)得5分。
5.交通節(jié)能工作中，阿旗交通運輸管理所認真制定執(zhí)行《阿旗交通低碳運輸節(jié)能減排實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，推進城市公交、出租車的清潔能源更新改造，該項應(yīng)得3分。
6.公共機構(gòu)領(lǐng)域節(jié)能工作情況，旗黨政機關(guān)服務(wù)中心承擔全旗公共機構(gòu)節(jié)能工作，設(shè)立了節(jié)能工作辦公室，制定了20xx年度節(jié)能工作方案，明確了責任目標，并嚴格執(zhí)行，圓滿完成了目標任務(wù)，取得了較好的效果;對黨政綜合樓進行了節(jié)能改造，推廣使用了高效照明燈具，更新了節(jié)能照明系統(tǒng),通過對旗黨政綜合樓進行節(jié)能改造，積極開展節(jié)能型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。該項應(yīng)得3分。
重點領(lǐng)域節(jié)能管理工作實際應(yīng)得21分。
(五)技術(shù)推廣情況(4分)。
我旗積極開展節(jié)能技術(shù)示范和推廣應(yīng)用，20xx年組織實施了阿旗農(nóng)村牧區(qū)沼氣工程等項目;制定節(jié)能農(nóng)機具產(chǎn)品推廣目錄(阿旗生產(chǎn)的節(jié)能產(chǎn)品為氣吸式滴灌鋪管全覆膜精密播種機、平移式噴灌機等)，落實了地方節(jié)能技術(shù)裝備推廣財政補貼。該項應(yīng)得4分。
(六)經(jīng)濟政策情況(3分)。
我旗根據(jù)國家發(fā)改委、電監(jiān)委、能源局《關(guān)于清理對高耗能企業(yè)優(yōu)惠電價等問題的通知》(發(fā)改價格〔20xx〕978號)文件的要求，取消了對耗能企業(yè)的電價優(yōu)惠，實施了差別電價;根據(jù)自治區(qū)發(fā)改委《關(guān)于我區(qū)試行居民生活用電階梯電價的通知》(內(nèi)發(fā)改價字〔20xx〕1357號)要求，于20xx年7月1日起對居民用電開始執(zhí)行階梯電價。認真執(zhí)行和落實節(jié)能稅收的各項支持性政策。該項應(yīng)得2.5分。
(七)監(jiān)督檢查工作開展情況(3分)。
阿旗制定出臺了《xx旗20xx-20xx節(jié)能減排低碳發(fā)展行動實施方案》等文件;成立了旗節(jié)能監(jiān)察的大隊，嚴格開展節(jié)能執(zhí)法檢查工作。該項應(yīng)得2分。
(八)市場化機制推廣運行情況(2分)。
阿旗農(nóng)電局按照上級電業(yè)部門的要求實施電力需求側(cè)管理，為不同的企業(yè)制訂合理的需求側(cè)管理技術(shù)應(yīng)用方案。該項應(yīng)得分1分。
(九)基礎(chǔ)工作和能力建設(shè)方面(11分)。
1.阿旗認真執(zhí)行了自治區(qū)強制性能耗限額標準。
2.重點企業(yè)加強能源計量工作，用能單位建立能源計量數(shù)據(jù)管理有關(guān)制度，重點用能單位能源計量器具配備符合國家強制性標準。
3.旗政府成立節(jié)能監(jiān)察中心，人員編制4人，實際人員4人，并配備了專用監(jiān)察車輛和儀器設(shè)備，制定了監(jiān)察和設(shè)備管理制度。
4.旗統(tǒng)計局配備專職能源統(tǒng)計人員。
5.旗政府組織開展了節(jié)能宣傳周、節(jié)能減排全民行動等活動。
基礎(chǔ)工作和能力建設(shè)應(yīng)得10分。
節(jié)能措施方面合計應(yīng)得55.5分。
經(jīng)嚴格自查，我旗20xx年度節(jié)能工作考核總分應(yīng)得82.5分。
以上報告，請審閱。
節(jié)能考核報告篇八
1、公共機構(gòu)面積建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設(shè)備變化情況。
2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況。
(二)人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況。
(1)人均能源資源消耗量=略。
(2)單位建筑面積能源資源消耗量=略。
(三)各類能源資源消耗水平降低原因分析。
能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍，裝修施工導(dǎo)致，教師辦公和教學所用電增加所致,水消耗情況增長是學校更換校舍，裝修施工導(dǎo)致。
(一)、體系建設(shè)。
1、建立健全學校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學校內(nèi)各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。
2、定期召開節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討符合學校實際情況的節(jié)能措施及規(guī)劃，群立群策并由相關(guān)人員做好資料收集與整理。
3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡查校園內(nèi)節(jié)能降耗工作的具體實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節(jié)能工作的順利進行。
(二)、監(jiān)督管理、監(jiān)察。
1、我校把節(jié)能目標已納入學校年度工作計劃中，并由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負責監(jiān)督管理。
2、學校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自監(jiān)督管理自己負責的區(qū)域，并能很好地與相關(guān)教師作好溝通，確保節(jié)能工作的順利進行。
3、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查，確保節(jié)能工作落到實處。
4、學校建立了重點用能部門名單，并制定了相應(yīng)的節(jié)能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室、水房、衛(wèi)生間等。
(三)、宣傳、教育、培訓(xùn)。
1、學校為了把節(jié)能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節(jié)約能源、節(jié)約資源、自覺參與的意識，經(jīng)常利用校會、隊會、班會及紅領(lǐng)巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。
2、定期利用教師全體會時間對教師加強節(jié)能工作方面的教育，宣傳節(jié)能工作的重大社會意義。
(四)、建立料好的激勵機制。
1、由學校出資專門建立了學校節(jié)能專項資金，主要用于用能部門節(jié)能措施的整改。
2、學校對于節(jié)能工作非常突出的師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的.表彰。
3、對浪費能源的現(xiàn)象堅決制止，并對相應(yīng)人員進行幫助教育。
對全體師生加大節(jié)約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監(jiān)督、獎勵機制，并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
xx年，學校在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)幫助下將校內(nèi)四百余盞傳統(tǒng)燈管全部更換為廣東東莞百分百節(jié)能燈管，同時在xx年底對學校內(nèi)的衛(wèi)生間上水系統(tǒng)進行了全部更換，完全可以達到更好的節(jié)電、節(jié)水效果，在新的一個年度中，學校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生在校園內(nèi)，同時積極宣傳低碳生活理念，在xx年計劃用電量比xx年下降6%左右，用水量下降5%左右。
節(jié)能考核報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，25年過去，彈指一揮間！靜心思考，我走過迷茫、經(jīng)歷掙扎、笑對失敗，迎來快樂。
首先是感謝。今天能作為名師站在這里發(fā)言，我的心中除了激動、高興，更多的是感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感謝曾經(jīng)幫助過我的各位老師，感謝學生和家長的信任，更感謝逸夫一小這個團結(jié)和諧的大家庭和教育局的領(lǐng)導(dǎo)，是你們的信任和鼓勵，讓我淡泊教育功利，堅持教育真諦，潛心研究教學，收獲幸福快樂。
我永遠都不會忘記，1999年第一次去阜陽參賽，傅校長把這個光榮而艱巨的任務(wù)交給了我，謝之鵬、邱瑩等老師幫我備課，魏朝東老師去阜陽幫我抽簽，徐冬梅、郭振老師在我為難得哭泣時給我安慰。曾經(jīng)幫助我的兄弟姐妹，你們的恩情我雖然沒有掛在嘴邊，但我會銘記心間！
再說說收獲：
一小，一直是界首人民心中向往的小學。從86年進入一小，我就知道要想在這個人才濟濟的學校站住腳，必須不斷學習！這么多年來我不顧工作的勞累，不顧家務(wù)的繁忙，孜孜不倦地學習各種教育教學書籍，掌握先進的教學理論。并刻苦自學，于20xx年12月拿到了安徽師范大學的“漢語言文學教育”專業(yè)的本科文憑。信息時代的到來，我不甘落后，又努力學習計算機知識，并參加計算機國考，拿到了5門合格證書。我深知擁有扎實的功底和語文素養(yǎng)，才能讓自己在三尺講臺上揮灑自如。我是一個平凡的人，但我有一顆不甘平庸的心！
一位名人說過：“學習和獨創(chuàng)使科學之樹常青！”不懈的學習使我營養(yǎng)豐富，不斷的創(chuàng)新又讓學生快樂無窮。
平時，我認真學習優(yōu)秀教師成功的教學經(jīng)驗，并不斷鉆研，形成自己的教學風格。在課堂教學中，我充滿激情，以生為本，開展互動式教學，學生能在課堂上生動活潑地發(fā)展，真正做到了在無涯的學海中快樂作舟！我用自己的智慧在努力完成語文教學的任務(wù)：讓學生從小就熱愛語文，熱愛學習，熱愛祖國的語言。我曾兩次在界首市和阜陽市的優(yōu)質(zhì)課評比中都獲得了一等獎。
在多年的班主任工作中，我不斷摸索，總結(jié)出《分層量化管理，構(gòu)建和諧班級》的方法。這種管理，可以讓每個學生都能抬起頭來走路，讓鮮花和小草都能享受老師愛的陽光。在公平、公正的環(huán)境里，每一個學生都能親身體會到“一分耕耘，一分收獲”的道理。在和諧的氛圍中，學生的學習積極性更高，凝集力更強！我所任教的班級曾兩次被界首市團市委授予“界首市優(yōu)秀少先中隊”稱號。我本人也被評為“阜陽市優(yōu)秀班主任”。
我教過很多朋友、老師的孩子，請原諒我沒有給過他們特殊的優(yōu)待，因為我想讓孩子明白，在這個競爭激烈的社會里，要想得到，必須自己付出！曾經(jīng)我給一個老師的孩子說：“你沒評上三好學生，我給你寫張獎狀吧？”他嚴肅地說：“我下學期努力，爭取評上！沒評上要獎狀，那才丟人呢！”孩子懂得了耕耘才能收獲的道理，是我的用心所在。謝謝你們能理解我。
我一方面搞好自己的教育教學工作，一方面進行教學研究，參加學校的國家級和省級科研課題研究，經(jīng)常撰寫教育教學論文，努力做一個科研型的老師。所寫的論文多次在國家級和省級刊物上發(fā)表，多次在國家級、省級、阜陽市論文評比中獲獎。還與專家一起編寫了十幾本作文等教學用書。
由于我各方面表現(xiàn)都不錯，被界首市教師培訓(xùn)中心聘請為“第三輪中小學教師繼續(xù)教育”的輔導(dǎo)老師。
我很快樂，因為無論在一小，還是支教在四小，很多的年輕教師都把我當姐姐，無論是上公開課，還是家長會發(fā)言，總喜歡和我說說，我也盡自己最大的努力幫助他們?？吹剿麄儾粩噙M步，在各級比賽中獲獎，我心里比吃了蜜還甜！
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園?！痹肝覀儗W校年輕教師都趕快成長起來。
我獲得過不少榮譽——“界首市優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，“阜陽市優(yōu)秀班主任”，“阜陽市學科帶頭人”，“界首市優(yōu)秀教師”，“界首市師德先進個人”，“界首市首屆學科帶頭人”，“界首市第四屆教壇新星”，“界首市三八紅旗手”。
20xx年9月，界首市教育電視臺為我拍了一個專輯，在“每周一星”欄目中播出。
20xx年4月，《界首時報》為我做了一個專訪，報道了我在四小的工作情況。我為界首的均衡教育發(fā)展只做了一點微不足道的事情，就得到了這樣的榮譽，我真的很感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧！
這些榮譽像無形的鞭子在催促著我更加努力地去學習，去工作。25年來，作為一名語文教師，對學生啟之唯恐不新，教之唯恐不精；作為一名班主任，對學生愛之唯恐不深，護之唯恐有疏……一分耕耘，一分收獲。在教苑這塊沃土上，我付出了辛勤的汗水，收獲的是累累的碩果。我將繼續(xù)“以智慧教書，用愛心育人”！讓學生享受幸福的教育，讓自己享受教育的幸福！
節(jié)能考核報告篇十
須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進喬莊小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來，我喜歡在學校校園內(nèi)思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子。做到職責分工明確，關(guān)系明確，實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。(二)大力推進素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。為此，我校20xx年度安全考核獲鎮(zhèn)安全工作先進單位。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。
喬莊學校校長工作總結(jié)。
節(jié)能考核報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
上午好！
從三月底至今，我一直忙于完成黨員信息庫的建設(shè)工作和06——08三年度的黨費上繳情況清理工作，所以對今天的述職沒能靜下心來很好地羅列，只是想到哪就說到哪，不妥不實之處還請各位批評指正！就講兩個方面：
一年來，對自己的工作我徘徊過，但又振作了。美其名曰：黨支部常務(wù)副書記、工會主席、關(guān)工委常務(wù)副主任、全縣小語研究會和小數(shù)研究會理事、洲區(qū)教科研理事會副秘書長，頭銜不少吧？主管黨支部和工會工作，分管教育教學，權(quán)力不小吧？那“怎么才能當好這芝麻官？”不，芝麻官太抬舉自己了，應(yīng)該叫“菜籽官”。俗話說：“當官不為民做主，不如回家種紅薯！”我壓根就是在這棵樹上吊死的。一年的工作千頭萬緒，因為教學工作是學校工作的中心，所以我單就抓教學工作的幾點做法向大家說說吧：
為甩掉壓得大家喘不過氣來的教學工作落后的帽子，我們首先從畢業(yè)班抓起。去年開春，組織全體畢業(yè)班教師召開了“畢業(yè)班教師教學工作研討會”，提出了“為實現(xiàn)在全縣教學質(zhì)量綜合評估中保十爭九的目標而奮斗！”的口號，可真是“有心栽花花不發(fā)”呀，結(jié)果呢？在全縣畢業(yè)班會考中落得個“榜上有名”，來了個不知所措。為此，我們使出了渾身解術(shù)，從以下幾個方面入手：
1、組織教師赴安慶石化三小聽課，到松滋、實小參加開放日活動，選派教師參加“班主任遠程培訓(xùn)”、“因特爾培訓(xùn)”、“英語教學培訓(xùn)”等；參加培訓(xùn)的教師回校后，又組織全體教師進行了相關(guān)的培訓(xùn)，目的一個：更新觀念，深化課程改革，提高教師的教學素養(yǎng)。
2、申報市級課題。我們在xx年的兩個縣級課題順利結(jié)題之后，去年7月成功地申報了市級課題《農(nóng)村小學生學習心理問題及對策研究》，已于去年9月28日正式開題，現(xiàn)在該課題的研究已進入第二階段。旨在全面推進“校本教研”，以“研究學生，研究教法”入手，努力解決“學生無興學習，教師無法施教”的局面。
3、開展教學擂臺賽。我們于去年十月結(jié)合“第三輪教師繼續(xù)教育”“備好課”這一主題開展教師備課競賽活動，規(guī)定五十歲以下的中青年教師全部參與，先組織初賽，再組織擂臺賽。旨在努力提高中青年教師的課堂教學水平。
4、努力構(gòu)建科學評價機制。為推動教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，長此以來，我們不斷追求“管理民主化、評估科學化、教育人性化”。近十年來，一直致力于建立一套規(guī)范的具有人性化的學校評估機制，通過教職工代表大會和深入基層調(diào)研等多種形式，傾聽廣大教師的心聲，尊重廣大教師的意愿，采納所有合理化的意見和建議。去年八月，一級機構(gòu)成員認真研讀了局頒《義務(wù)教育階段中小學常規(guī)管理工作評估方案（征求意見稿）》，針對我學區(qū)教學的落后狀況，認真解剖麻雀，利用半個多月的時間，深入基層進行調(diào)研。之后，我們結(jié)合上屆教職工代表的提案和部分教師的建議，對原有的評估內(nèi)容精心進行了一次歸類、整合、修改和完善，并在學年初提交教職工代表大會討論通過，這已是我們的一貫作風。經(jīng)過不懈的努力和探索，已逐步擺脫了過去那種陳舊的單一以教學成績來評定學校和教師的模式，摒棄了所有不利于學校和教師發(fā)展的條條框框。迄今為止，已形成了一整套以《學校常規(guī)管理工作評估方案》、《教學常規(guī)管理評估細則》、《教師年度工作綜合評價細則》為主體的較為科學的“分類量化，綜合評價”的評估體系，為學校年度工作評估，教師年度工作考核、職稱評聘、晉級、評優(yōu)等提供了一個公平競爭的平臺。
5、加強常規(guī)管理，把工作落到實處。教學質(zhì)量一向被視為學校工作的生命線，制度再好不落實不行，調(diào)子再高沒行動不行。本學期初，我們強調(diào)所有工作要放在一個“實”字上，教學工作更不例外，因此，我們修訂了《教學常規(guī)工作督查辦法》，將全學區(qū)所學校分為三大片，班子成員除校長負責全面工作之外，每片配備一名一級機構(gòu)人員和一名二級機構(gòu)主要負責人，實行分片包干，責任到人。并改變了以往工作浮于表面的現(xiàn)象，通過“校長隨機抽查、點長聯(lián)合督查（全年不少于教師總數(shù)的30%）、各片周周巡查（全年達到100%）”的方式，且將每次督查的結(jié)果進行量化，納入學校和教師個人的年度綜合評估成績。
另外，蹲點人員必須在自己的片區(qū)選擇兩個以上的'落后班級的一門主學科，每周在該班上一節(jié)課，并擔任名譽班主任，且將該班的期末考試成績與該蹲點人員的年度考核掛鉤，旨在幫助該學科脫貧。
6、引進競爭激勵機制，提高教師的教學積極性。去年7月，我們開歷史之先河，組織全學區(qū)對教學工作貢獻突出的教師赴浙江的“橫店影視城、魯迅紀念館、杭州西湖”等旅游圣地參觀學習，旨在：一方面走出校門、開拓視野；一方面旅游度假、調(diào)節(jié)心情；一方面緬懷前輩、接受教育；這一舉措大大激發(fā)了廣大教師的教學熱情。
這樣做不知效果如何？且待秋后算賬。
工作之余，有時候想想自己的所作所為卻暗自發(fā)笑，正如有的同志所說的那樣“老z，單位的事里里外外、大大小小你總是拉到自己身上，說良心話，一個副書記就夠了，還搞一個工會主席，還有什么關(guān)工委、分管教育教學、負責課題研究等等，都五十掛零的人了，不是自找煩惱嗎？我看班子里有那么年輕的同志，還是清閑的好啊，別占著茅坑不拉屎！”這話說得倒實在，不能說人家是譏諷你，我想了很多，所以去年4月局里考核之后，我鬧了很長一段時間的情緒，也正是在這段時間里我進行了深刻的反思和自省，結(jié)果得出了兩條結(jié)論：其一、好管閑事來自我的本性！因為，我總擔心這樣一個龐大的行政班子，在工作上會出現(xiàn)點什么漏洞，哪怕是很小很小，都會讓人說閑話，都會影響整個班子的形象，大概這就是自尊心過強的緣故吧。其二、人活著就要有所作為，單為金錢和名利活著的人只是一個驅(qū)殼！人一出世就注定要奮斗，要奮斗就要吃苦，貪圖享受不是我的個性！“踏踏實實工作，老老實實做人”、“干一行為一行”，回頭看時，你所做的事無愧于天地良心，活著才有意義！
本人自1977年3月14日參加工作至今已是33個年頭，雖已年過半百，但比起在一線工作的許多比我年長的老先生來，特別是那些到了退休的那一天還沒讓他們歇下來的同志，我認為自己做點事真是太應(yīng)該了！因為我今天的一切本是靠奮斗和拼搏而獲得的！我敢說，這三十多年來，我沒有因為自己貧窮而去求過別人，沒有爭過回報的多少，當然我不會忘記許多同事和朋友在我窮困潦倒的時候給予的支持和幫助!更沒有乞求別人幫我升個多大的官，誠然我也不會忘記在坐的各位和廣大同仁在工作上給予的支持和理解。但因為對工作的過于執(zhí)著，或多或少給部分同志增添了不少的麻煩，甚至委屈了大家，值此機會敬請同志們能夠給予諒解！
最使我感到遺憾的是，在我分管學區(qū)教育教學工作期間，沒能向廣大教師、向全體學生、向家長、向社會交一份滿意的答卷！但我盡心了，努力了，只能說是黔驢技窮！不過，我對自己的工作、為人、品德、行為，當有朝一日墜入黃土的那一瞬都會問心無愧！
節(jié)能考核報告篇十二
__年，是實施“___”規(guī)劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建魅力__”這個中心，團結(jié)拼搏、與時俱進、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目任務(wù)。現(xiàn)將__年綜合目標考核工作自查情況報告如下：
一、經(jīng)濟目標圓滿完成，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)國民經(jīng)濟快速增長。
__年，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到8.13億元，同比增長16%;國地兩稅收入達到1515.6萬元，同比增長20%;工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達到3.8847億元，同比增長28.3%;民營工業(yè)增加值同比增長25%;固定資產(chǎn)投資達到14.77億元，是目標任務(wù)的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農(nóng)村專合組織2個，專業(yè)大戶23戶;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達4.23億元，較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農(nóng)田保護面積0.4113萬公頃;實現(xiàn)勞務(wù)收入2億元，農(nóng)民人均純收入達7102元，較上年增加723元;政策生育率達91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi);糧食總產(chǎn)量達2.6275萬噸;新農(nóng)合參合率98.5%。
(二)災(zāi)后重建全面完成。
開年以來，中共中央政治局常委__、四川省省委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、對口援建的遼寧省省委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和中央組織部領(lǐng)導(dǎo)先后對我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建工作進了視察，國家審計署和省市縣審計部門先后對我鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金的管理、使用進行了審計。他們對我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建工作給予了充分的肯定。
受災(zāi)群眾全部住上了永久性住房?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶，需重建的7637戶，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶，需維修加固10622戶。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。特別值得一提的是;我鎮(zhèn)抓住災(zāi)后重建機遇，依據(jù)“兩點一線”思路新建的前進十三組小區(qū)、柏楊五組小區(qū)不但受到當?shù)厝罕姷钠毡闅g迎，而且受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及國內(nèi)專家學者的高度評價。
地震損毀的公益設(shè)施全部投入使用。地震損毀的學校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)施，經(jīng)過一年多恢復(fù)重建已全部竣工投入使用。1.8萬多名中小學生在今年春季開學時全部搬進了新校舍，__名適齡搬進了新全區(qū)。移址重建的中醫(yī)院、婦幼保健院、計劃生育服務(wù)站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、22個村級衛(wèi)生室、廣播電視大樓、電信郵政大樓等于今年5月前全部投入使用。部分設(shè)施功能超過震前水平，如__小學在校學生由震前的1100多學生增加到現(xiàn)在的2800多人，住校生由震前的零達到現(xiàn)在的__余人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病床位由震前的36張增到現(xiàn)在的60張。農(nóng)村損毀的道路、水利設(shè)施和23個村(社區(qū))基層組織陣地全部竣工投入使用。
城鎮(zhèn)街道面貌煥然一新。一是街道實現(xiàn)了“三化”。在去年的基礎(chǔ)上，今年又完成了對解放街、大南街、中心街、廣興街約4公里的街面黑色柔性路面鋪設(shè)，提升了臨街商鋪住房風貌，安裝了300盞路燈，配置綠化帶，至今年5月，全鎮(zhèn)53條街道約40公里的街道全部實現(xiàn)了綠化亮化美化。二是繞城環(huán)形路基本形成。白茅寺至安昌河濱河路，濱河路至遼安路，遼安路至遼寧路，遼寧路至白茅寺繞成環(huán)形路。白茅寺至安昌河濱河路50余米尚未完成連接外，其他路段均已竣工，且已完成綠化亮化工程。三是城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異。“5.12”后新建的銀都寶座、發(fā)豪名苑、興盛名城、安州花園4個居民住宅區(qū)和花城公寓、麗景云天、安江花園、華西名苑等6處高層電梯公寓無處不透露著災(zāi)后__新城的現(xiàn)代化氣息。
(三)縣城建設(shè)服務(wù)卓有成效。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求，我們以“服務(wù)新縣城，打造新__”為目標，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。一是征地拆遷安置取得歷史性突破。我們采取“剛性化政策、人性化拆遷、個性化服務(wù)”的方式，新征城市建設(shè)和工業(yè)用地8000余畝，協(xié)調(diào)處理建設(shè)用地和舊城改造中出現(xiàn)的矛盾70余起，安置拆遷戶400余戶。二是重點項目順利進場。全力抓好新縣城(城區(qū))濱河路建設(shè)及水環(huán)境治理工程的協(xié)調(diào)服務(wù)，確保工程的順利進場。遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標準生產(chǎn)基地建設(shè)等重點項目順利進場施工。三是縣城框架進一步拉大。文苑路東西段延伸、金鴻路東西段延伸、益昌路西段延伸，銀河路北段延伸等5000多米的擴建工程竣工，新建的長1.2公里四車道寬玉林路不但順利建成，且完成道路的綠化亮化美化工程。四是舊城改造扎實推進。大南街10000多平方米的舊房改造正在緊張的施工。老城區(qū)的街道已全面實現(xiàn)街面黑色柔性化，并完成了亮化工程。五是第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)已形成以經(jīng)營建材、服裝、餐飲、服務(wù)等不同類別的個體工商戶3113戶，這些商業(yè)的引入，有效地帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。六是創(chuàng)衛(wèi)成果得以鞏固。結(jié)合縣城秩序整治和舊城改造，我們投入了大量的人力、物力和財力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。
(四)新農(nóng)村建設(shè)步伐加快。
按照縣委“夯基礎(chǔ)、立規(guī)劃、謀產(chǎn)業(yè)、抓主體、搞試點”的要求，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)并取得了顯著的成效。一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。全年改擴建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因災(zāi)損毀的沉井29口，機井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個，新建農(nóng)村集中供水站9個。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。規(guī)?；半u養(yǎng)殖發(fā)展到150萬只，年產(chǎn)值1.6億，圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標準化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右;森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司繼“好農(nóng)”牌雞蛋通過農(nóng)業(yè)部有機農(nóng)產(chǎn)品認證并被評為四川省第九屆名牌產(chǎn)品后，又通過國家級標準養(yǎng)殖示范基地驗收;6000畝綠色水果基地建成;3500畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進、聯(lián)豐等引進業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運營;龍興、雍峙村的4000畝蔬菜和羅林、前進等村的3000畝花卉培育市場前景看好。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織和龍頭企業(yè)13個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預(yù)計明年7月將竣工營業(yè)。三是農(nóng)民生活質(zhì)量顯著提升。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的改善，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，特別是農(nóng)業(yè)專合組織的興起以及近__畝土地的集中流轉(zhuǎn)，有效地拓寬了農(nóng)民增收的渠道，小康生活在農(nóng)村基本實現(xiàn)。拒不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)村近各式家用轎車就達470多輛，家用電氣化普及率達98.3%，出行動力機械化達76.5%。四是村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機遇，在農(nóng)村重建規(guī)劃設(shè)計上，力求布局合理，安全經(jīng)濟適用，風貌格調(diào)統(tǒng)一。在布局上堅持“宜聚則聚，宜散則散”的原則;在風貌上，堅持川西北民居格調(diào)。對7637戶農(nóng)房重建戶統(tǒng)一要求為“灰瓦白墻纏腰帶”。對3089戶加固的農(nóng)房和22個村莊38個院落，投資4000多萬元進行了風貌提升。通過重建和風貌提升及大力度地城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全鎮(zhèn)農(nóng)村的村容村貌基本實現(xiàn)了美觀整潔。五是文明新風基本形成。在發(fā)展生產(chǎn)，加大村容整治的同時，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習為切入點，強化了對封建迷信、__的取締。在此基礎(chǔ)上，開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，并利用災(zāi)后新建的“農(nóng)民文化活動中心”、村級多功能活動室和黨員遠程教育終端站，進行文明知識、現(xiàn)代生活、致富技術(shù)教育和培訓(xùn)，促進了“革陋習、講文明、學技術(shù)、助致富”風氣的形成。六是農(nóng)民的“四權(quán)”得到保障。村務(wù)公開、財務(wù)公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實，農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。
(五)環(huán)境治理扎實推進。
搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建，加快經(jīng)濟發(fā)展的另一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗標準，針對地處__縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強化了重點單位、重點路段、重點區(qū)域進行重點部署、重點整治，重點維護工作。
整治行動開展以來，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金141.2萬元，投入人力1.4萬多個，出動清運車386臺次，清運垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現(xiàn)象”323處(個)，提升災(zāi)后重建農(nóng)房風貌1578戶，永安路__段沿線統(tǒng)一打造的川西北特色民居工程全面完工。
(六)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
——科技興鎮(zhèn)卓有成效。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期，參加人數(shù)達5000人次，一大批新技術(shù)、新方法、新品種得到推廣應(yīng)用。
——“兩基”衛(wèi)生業(yè)績卓著?；酒占熬拍曛屏x務(wù)教育和基本掃除剩余文盲保質(zhì)量保持良好的勢頭，全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，中學入學率達99%，15周歲受初等教育率100%，“普九”成果得到鞏固。掃盲成果得以鞏固，“復(fù)盲”現(xiàn)象得到杜絕，全鎮(zhèn)青壯年非文盲率始終保持在99.99%以上。全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)兒童免疫接種率達99.5%。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標準、高質(zhì)量完成。截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型流行病例。
——計生安全再創(chuàng)佳績。始終把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓落實，層層簽訂目標責書，適齡婦女落實節(jié)育率88.9%，計劃生育實現(xiàn)預(yù)期目標。鎮(zhèn)政府與轄區(qū)范圍內(nèi)的學校、企業(yè)、村委會簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層分解落實任務(wù)。按照“屬地管理”原則，加強對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的石場、磚廠、橋梁的管理，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
——社會治安穩(wěn)定和諧。加大了對涉黑、涉惡和街霸、路霸的打擊力度,“兩黑兩霸”惡勢力呈下降趨勢。在農(nóng)村以村為單位建立了聯(lián)防隊，堅持輪流巡邏制度;在機關(guān)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“接待日”制度，把不穩(wěn)定因素化解萌芽狀態(tài)之中。與此同時，我們還加大了對困難家庭、缺勞戶、五保戶等貧困人口的幫戶力度。128戶城鎮(zhèn)低保戶、特困戶住進了新建的廉租房，城鄉(xiāng)居民低保戶實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，“雙擁”工作成效顯著，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。
(六)政府自身建設(shè)進一步加強。
今年以來，我們以建設(shè)服務(wù)型政府為方向，繼續(xù)加強了機關(guān)作風建設(shè)，堅持依法行政，強化效能監(jiān)察，改進工作作風，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質(zhì)進一步提高，工作作風進一步改善。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”扎實開展。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，定期召開災(zāi)后重建項目推進專題會，設(shè)立了“政府服務(wù)中心”，行政效能不斷提升，全年受理服務(wù)事項2萬件，現(xiàn)場辦結(jié)率99.6%，群眾滿意率99%。
依法行政不斷推進。認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實。
廉政建設(shè)切實加強。全面落實災(zāi)后恢復(fù)重建財政、稅收、金融、產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)和社會保障等政策。規(guī)范管理災(zāi)后重建重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的使用。重大項目全程公開招投標、嚴格督查督辦，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)更加完善，黨風廉政建設(shè)責任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱贊。
二、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧__建設(shè)扎實推進。
按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的方針，著力加強當?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上狠下功夫，為全鎮(zhèn)災(zāi)后重建、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
(一)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，賦予基層組織建設(shè)的生命力。
一是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。今年，我鎮(zhèn)把“三級聯(lián)創(chuàng)”作為新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動注入新的生機與活力，使基層黨組織成為拉動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的“火車頭”。
二是繼續(xù)實施“星級連創(chuàng)”活動。在去年底結(jié)束五年一輪的“星級連創(chuàng)”活動后，今年我們在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展第二輪星級班子連創(chuàng)活動，通過黨員活動制度化、規(guī)范化、透明化，使村班子的各項工作和黨員的行為自覺接受人民群眾的監(jiān)督，增強黨員的責任感和榮譽感。形成了一個“比、學、趕、超”的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
三是積極開展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質(zhì)，又有較強的致富本領(lǐng)作為“三培養(yǎng)”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動，通過“三培養(yǎng)”，涌現(xiàn)出了一批以杜少友、劉玉華、紀廷寶、鐘世杰、劉寶劍、卿發(fā)富、王世友為代表的50多位科技致富示范戶典型，建立了一批以柏楊村、聯(lián)豐村、紅武村、前進村為代表的養(yǎng)殖、種植示范村基地，25名“三培養(yǎng)”對象光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。今年七.一，劉寶劍等10名同志榮獲縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，刁華明等93名同志榮獲鎮(zhèn)黨委授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進個人稱號。
四是開展“四強”創(chuàng)建活動。今年年初，鎮(zhèn)黨委把“推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”為主要內(nèi)容的“四強”黨組織創(chuàng)建活動作為一項重要工作加以認真落實，制定了“四強”黨組織的具體標準和評定辦法。通過活動的開展，有力地推動和促進了基層黨組織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的對接，構(gòu)建了與科學發(fā)展觀相符合的基層黨建運行發(fā)展新格局。
(二)創(chuàng)新機制，增強基層黨建工作的活力。
一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置的方式。對產(chǎn)業(yè)相近、地域相仿、優(yōu)勢互補的村，在不打破原有行政區(qū)劃的情況下，采取“強強聯(lián)合、以強帶弱”等形式，跨村建立產(chǎn)業(yè)黨支部、黨小組。近年來，我們以支部為單位，為黨員定崗定責，設(shè)置了“參政議政組”、“科技致富組”、“治安聯(lián)防組”、“民事調(diào)解組”，“外出流動組”、“特殊照顧組”讓各類黨員對號入座，作用得到充分發(fā)揮。目前，成立的聯(lián)豐村、紅武村聯(lián)合黨支部工作高效正常，紅武村的各項工作成效明顯。
二是創(chuàng)新“黨員學習日”制度。結(jié)合“星級黨員”民主評議活動的開展，我們制定了“黨員學習議事日”制度。規(guī)定每月15日為黨員的學習議事日制度。在黨員學習議事日時，開展“五學四議三幫”活動。在形式上采取“集中學習、座談討論、參觀交流、典型引路、主題實踐”的方法，既保證了“黨員學習活動教育制度的貫徹實施，又確保了黨員學習活動不流于形式。黨員在議事會上踴躍發(fā)言，共商發(fā)展大計，最大限度地做到公正、公平的解決好問題，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用得到了充分的發(fā)揮。
三是創(chuàng)新“支部+專業(yè)合作社”運行模式。按照“農(nóng)村黨支部參與、領(lǐng)辦專業(yè)合作社”的工作思路，即由黨支部領(lǐng)辦、農(nóng)村黨員參與、組織農(nóng)民參加專業(yè)合作社。專業(yè)合作社社長由黨支部書記兼任，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，增強了農(nóng)民群眾抵御市場風險的能力。鎮(zhèn)黨委成立專門協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu)，幫助村黨支部建立完善各項章程制度，給予監(jiān)督指導(dǎo)，實行規(guī)范化管理工作。目前，__鎮(zhèn)柏楊村“圣康”蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展良好，養(yǎng)殖蛋雞150萬只，年產(chǎn)值達1.8個億，僅此項，就可為柏楊村民人均增收達2萬元。同時，全鎮(zhèn)還有10個類似的專業(yè)合作社。
四是創(chuàng)新干部管理激勵機制。針對部分基層組織軟弱的現(xiàn)狀，我們在村級班子“星級連創(chuàng)”活動中，將iso9001-__質(zhì)量管理體系導(dǎo)入規(guī)范農(nóng)村基層組織建設(shè)，著力提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在村級班子建設(shè)上，我們采取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內(nèi)民主。同時，將“星級連創(chuàng)”的評議結(jié)果按照倒排的方法確定10%左右的村進行整頓建設(shè)，重點幫助其理清發(fā)展思路、建強村級班子、促進他們進檔升級，并嚴格實行績效考核機制，把考核結(jié)果與經(jīng)濟效益和評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，增強了管理效果。
五是非公經(jīng)濟黨組織覆蓋面擴大。為充分發(fā)揮廣大黨員在非公經(jīng)濟中的先鋒模范作用，促進非公經(jīng)濟的迅速發(fā)展。今年，我們有意識地邀請和吸收非公經(jīng)濟企業(yè)業(yè)主參加黨的知識培訓(xùn)，并按照成熟一個建立一個的原創(chuàng)，在綿陽市森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司建立了黨支部。截止目前，全鎮(zhèn)已先后在繅絲廠、圣康蛋雞專業(yè)養(yǎng)殖合作社建立了基層黨支部。非公經(jīng)濟黨組織有去年的1個增至現(xiàn)在的3個。
(三)提升素質(zhì)，激發(fā)基層黨建工作新動力。
一是基層組織陣地重建有序展開。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))的活動陣地已經(jīng)基本建成，近期便可投入使用。
二是加強基層干部教育培訓(xùn)。今年，我們重點從兩個方面加大了對基層干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用集中組織學習、邀請專家授課、外出參觀學習、優(yōu)秀村組干部事跡巡回報告等形式，先后舉辦了村黨支部書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村會計培訓(xùn)班、村計生專干培訓(xùn)班，對村組干部進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了村組干部的貫徹力和執(zhí)行力。今年，鎮(zhèn)黨委舉辦各類主體培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)干部583人次。
三是加強對黨員技能技術(shù)培訓(xùn)。采取校鎮(zhèn)聯(lián)姻的方式，以“農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)中心”為陣地，充分發(fā)揮高等院校、科研院所智力和成果的優(yōu)勢，對黨員技能技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)村青壯年黨員培訓(xùn)率達100%，均掌握了1—2門實用技術(shù)，提高黨員的致富能力。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)員已達237人，其中高級職稱7人，中級職稱25人，人均純收入3萬元以上的黨員戶達27.8%以上。既促進了村經(jīng)濟的發(fā)展，又推動了農(nóng)村人才開發(fā)。
(四)群團工作正常開展。
進一步完善了共青團組織機構(gòu)、充實了人員，健全了制度，使共青團真正災(zāi)后重建和經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)廣泛開展了以“三學一樹”和“拒絕暴力、關(guān)愛女嬰”為主題的婦女維權(quán)活動。
(五)人大監(jiān)督職能充分發(fā)揮。
組織人大代表對鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、衛(wèi)生院、益昌社區(qū)、派出所、工商所、檢疫所等窗口單位進行視察和督察。
一年來，我鎮(zhèn)的工作取得了可喜的成績。在總結(jié)成績的同時，我們?nèi)匀豢吹?，距縣委、縣府的要求還有一定差距，面對問題，我們在以后的工作中要進一步轉(zhuǎn)變作風，改進方法，力爭在二o一一年的工作中做出更好的成績。
節(jié)能考核報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：
xx年，我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管的事后監(jiān)督工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了必須的成績。下面，根據(jù)銀行領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在此基礎(chǔ)上，著重學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想和自己分管工作方面的專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。透過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的潛力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為事后監(jiān)督部門的負責人，在注重自己學習的同時，要求事后監(jiān)督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，努力提高做好事后監(jiān)督工作的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識，增強自律意識，規(guī)范工作行為，努力按照銀行的要求，做好事后監(jiān)督工作，確保銀行工作合法合規(guī)，降低金融風險，促進銀行健康持續(xù)發(fā)展。
（一）統(tǒng)一思想，服務(wù)銀行發(fā)展。xx年，我認真組織本部門職工努力學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，明確在當前金融市場競爭激烈的狀況下，要深刻認識到農(nóng)村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環(huán)境，務(wù)必明白農(nóng)村合作銀行要獲得生存的機會，發(fā)展的空間，決不能再固步自封，要按照“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，改革創(chuàng)新，以“背水之戰(zhàn)”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路，發(fā)展新的前景，創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)我們農(nóng)村合作銀行新的發(fā)展。要求本部門職工提高認識，統(tǒng)一思想，圍繞“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，立足本職，做好工作，服務(wù)農(nóng)村合作銀行在新形勢下的發(fā)展。
計核算的風險環(huán)節(jié)置于事后監(jiān)督部門的監(jiān)督之下，充分發(fā)揮事后監(jiān)督的“防護墻”作用。
（三）強化綜合分析，建立風險評估制度。我們事后監(jiān)督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在加強對業(yè)務(wù)流程進行監(jiān)督的基礎(chǔ)上，重點加強對監(jiān)督結(jié)果的分析，根據(jù)不同的差錯類型，有針對性地提出改善推薦和意見。對于技術(shù)性差錯，我們推薦支行加強對業(yè)務(wù)人員制度意識的教育，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，減少操作風險；對于已有的各項規(guī)章制度本身規(guī)定不清或不合理而引發(fā)的差錯，我們及時修訂制度規(guī)定，完善操作規(guī)程。透過這些做法和措施，我們強化了事后監(jiān)督，為降低金融風險，確保銀行資產(chǎn)安全打下堅實基礎(chǔ)。
（四）樹立服務(wù)意識，做好辦公室工作。
要做好辦公室工作，務(wù)必樹立服務(wù)意識。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務(wù)意識，明確自己的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，職責清晰。辦公室人員要服務(wù)態(tài)度和藹，熱情、耐心、細致、負責，為領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工帶給良好周到的服務(wù)。要規(guī)范辦公室工作，強化時間觀念，提高工作效率與工作質(zhì)量，為全行工作有序開展，當好后勤兵，做好服務(wù)工作。
在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真組織抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不少，學習時間不少，工作學習兩不誤，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。透過學習實踐科學發(fā)展觀，深刻地認識到：科學發(fā)展觀不僅僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展務(wù)必長期堅持的重要指導(dǎo)方針，是我們做好銀行工作的強大思想武器，要用科學發(fā)展觀指導(dǎo)我們做好事后監(jiān)督工作。學習的目的是為了應(yīng)用，把牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀，同“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想結(jié)合起來，同推進事后監(jiān)督工作加快發(fā)展，完成各項任務(wù)聯(lián)系起來，切實按照銀行的要求履行職責，做好事后監(jiān)督工作，取得用心成效。
我深刻認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是銀行的要求，員工群眾的期望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，遵守十八屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習《廉政準則》和銀行的制度規(guī)定與工作紀律，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到以身作則，率先垂范，帶頭遵紀守法。同時，要求我們事后監(jiān)督部門員工，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟x氣沾邊。由于我切實加強黨風廉政建設(shè)，做到廉潔自律，我和我們事后監(jiān)督部門員工廉政狀況良好，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象，切實做到了清正廉潔。
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，透過學習指導(dǎo)實踐不夠。
2、工作上把握全局潛力不足。我對自己分管的事后監(jiān)督的工作能夠盡心盡力，但對銀行整體工作關(guān)心不夠，工作上有必須本位思想，大局意識不夠強。
3、工作作風上與員工群眾聯(lián)系還不夠密切。我與員工群眾的聯(lián)系、溝通不多，有時了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少。
（一）勤奮學習，提高思想認識。作為一名銀行事后監(jiān)督部門的干部，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，掌握事后監(jiān)督工作的知識與技能，提高事后監(jiān)督工作本領(lǐng)，爭做學習型干部，切實做好各項事后監(jiān)督工作。
（二）提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的事后監(jiān)督工作。
（三）加強事后監(jiān)督、防范金融風險。
我要透過事后監(jiān)督工作，提高每個員工加強內(nèi)控、防范金融風險的意識，吃透各業(yè)務(wù)的風險點，減少操作風險，構(gòu)成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。同時，做到有錯必究，違規(guī)必罰，努力實現(xiàn)我們銀行零違規(guī)、零差錯，保證各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績。
（四）落實黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執(zhí)行銀行有關(guān)黨風廉政建設(shè)職責制的統(tǒng)一部署，按照“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)職責書，明確職責，加強監(jiān)督。要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進事后監(jiān)督工作的全面發(fā)展。要以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。
節(jié)能考核報告篇十四
您好，時光飛逝，xx年不經(jīng)意間就已走過，悄悄地邁進了嶄新的xx年。首先祝您在新的一年身體康健、萬事如意。xx年，我們經(jīng)歷了很多，我再次感受到我們這個團隊的精誠團結(jié)，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下：
xx年，我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元。寫字樓的出租率為87%，地上滿租。地下原左岸右港（地下二層）和天圓地方（地下一層）待租。我們一直在聯(lián)系出租，但總是但始終沒能達成意向。住宅樓出租率為100%。明年寫字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度，決不能空置。物業(yè)收費率寫字樓是100%，住宅樓是xx%。
這一年，我毛司的人員配置仍然緊張。同去年一樣，只好通過內(nèi)部挖潛培養(yǎng)，得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔里抽調(diào)出蔡xx年，蔡xx年是我司的一名保潔員，克服年紀偏大學習慢的困難，經(jīng)過公司的培訓(xùn)，她認認真真、仔仔細細地鉆研業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)對辦公室前臺和xx年收費的工作游刃有余。
人員緊張一直是我毛司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。去年的今天我司員工45名（含集團公司的張元玲），而今年同期為37名（含張元玲）。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤，延誤工作。一年來也有來我司應(yīng)聘的，我堅持寧缺毋濫的原則。
xx年，xx年路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應(yīng)付。食堂因我們原出租的客戶無照經(jīng)營被街道食藥所在10月中旬查封，寫字樓夾層的出租房被街道xx年封門，8、10號樓的地下出租房騰退，不準經(jīng)營。8號樓的樓頂出租房騰空，準備開春拆除（xx年揚言）。期間，公司做了很多努力，但我們在政府職能部門面前很無力。這一年來，北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓，勢不可違呀！
這一年，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴很細，對保安隊經(jīng)常督導(dǎo)，不厭其煩。我們經(jīng)常不定期地巡視、檢查，有問題及時提出整改。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務(wù)消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈，換來的是一年中的平平安安。
xx年許總提議從xx年x招一些實習生，我特意回xx年聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，前幾天職高學校的校長副校長來我司考察，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來日的合作充滿信心。
xx年夏天，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊，但精神得到很大的放松。
xx年我們要充實我們的人力配置，服務(wù)說到底還是落實到人，沒人何談服務(wù)？xx年面臨的是出租的壓力，到期不續(xù)租的，特別是11層，如果氟有企業(yè)入駐，我們分租，風險相對小一些。xx年的出租率必須達到100%。住宅樓的地下室，做庫房還是搞其他的，需要調(diào)查市場，盡快做出較準確的定位。大廈、住宅樓的硬件公共設(shè)施，需要維修更換的不能拖拖拉拉。
xx年市里對消防安全是檢查列為重點，尤其對物業(yè)公司。因此我們對自身的設(shè)施設(shè)備還要維護保養(yǎng)，需更換的部件必須更換。xx年注定是不平凡的一年，我們有很多工作要做，在保潔、保安、工程服務(wù)落實到人，做細做好，獎罰分明。對業(yè)主客戶耐心、細心、傾心地去服務(wù)。
xx年，我司自有產(chǎn)權(quán)辦公用電，新簽客戶都要調(diào)整為135元/度。節(jié)約能源，創(chuàng)造效益，是我毛司的運營追求。對業(yè)戶精細化的服務(wù)是我們的宗旨。
我們擼起袖子加油干！
節(jié)能考核報告篇十五
我在年度，積極參加各級種類師德類進修培訓(xùn)，努力提高理論素養(yǎng)，注重身體力行，用自己的實際行動踐行一名人民教師的光榮職責。
為人師表是社會對教師的普遍要求，作為一名女教師，衣著得體、整潔，舉止端莊、大方，語言和藹、有親和力，是我一貫的個人風格。而嚴格要求學生，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)學生，耐心教導(dǎo)學生，則是我一貫秉持的教學原則。與時俱進，及時更新知識，認真學習現(xiàn)代化的教學技術(shù)，熟練操作電教器材，則是我不懈的追求。
當今社會，重視教育，當然也重視教師，而師德高下是衡量一個老師是否合格的重要指標。作為一名人民老師，我注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，并通過言傳身教感染學生，影響學生，促進學生德育的良好發(fā)展。
今后，我將不斷學習師德理念，并切實踐行。爭取做一名工作業(yè)績突出、師德品質(zhì)高尚的優(yōu)秀人民教師。
考核表所留頁面，寫這些內(nèi)容足夠矣!
教師年度師德考核。
節(jié)能考核報告篇十六
為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學生村官的再學習能力、創(chuàng)新 能力和實踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實加強全鄉(xiāng)大學生村 官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學地評定大學生村官一年的工 作實績，我鄉(xiāng)嚴格按照縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核 方案要求，認真開展 20xx 年大學生村官年度考核工作，現(xiàn)將 考核情況總結(jié)如下：
一、大學生村官基本情況 來到我鄉(xiāng)工作的大學生村官共有 2 人，其中男 1 人，;這 2 人均來自我縣，分別安排在大圪塔、北塬兩個行政村工作。
二、組織健全，成立大學生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 我鄉(xiāng)成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的大 學生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全局考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。 我鄉(xiāng)自 7 月 20 日至 30 日，對全鄉(xiāng)兩個村委會的 2 名大 學生村官進行全面考核，本次考核以大學生村官的崗位職責 和所承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德?先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面， 并按考核方案程序一一進行：
(二)所有參加民-主評議大會
四、今后努力的方向。 通過考核，今后主要抓好以下幾個方面的工作：
1、改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管 理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。
2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法，使 這些大學生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們 的能力與價值。
3、多舉辦一些文體活動，調(diào)動大學生的積極性，豐富大 學生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經(jīng)驗交流活動，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者 和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。 ，合格 。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索考核總結(jié)報告。
節(jié)能考核報告篇十七
這一學期的班級管理工作也讓我感受頗深。
一、穩(wěn)定班級，凝聚班級力量。
讓他們意識到這就是一個全新的高三四班班委會，大家僅有共同努力心往一處使，才能創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的氛圍，才能使大家全身心地投入到學習中去。并且經(jīng)過召開“我們是一家人”的主題班會，打破學生的原班級意識，構(gòu)成高三四這一團體意識。經(jīng)過多次的強調(diào)學生較快的構(gòu)成了班級團體意識，班級氛圍和諧融洽，同學們較快的將主要精力投入到學習中去。
二、認真組織了高三學習動員大會。
在班級穩(wěn)定之后，我便召開了班級高三學習動員大會。在大會上經(jīng)過引導(dǎo)學生分析自我的兩年來的學習情景以及自我的學習水平，正確認識自我的現(xiàn)狀。大家在分析討論過程中較好的分析了自我的不足以及今后努力的方向。并且經(jīng)過介紹使他們認識到高三學習的緊迫性。雖然時間緊任務(wù)重，但并不是不能取得輝煌的成績，經(jīng)過給學生供給一些程度不是太好的學生經(jīng)過艱苦拼搏努力學習考上不錯的大學的例子鼓舞了學生的士氣，學生產(chǎn)生了高昂的斗志。
經(jīng)過這一次的動員會學生明白了“尺有所短，寸有所長”每個人都有自我的優(yōu)勢和長處?！疤焐也疟赜杏谩睂W會了欣賞自我，學會了暗示自我：我能夠，我能行。更明白了不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。明白了擁有自信們就能逐步擺脫“事事不如人”陰影的困擾，產(chǎn)生了奮發(fā)向上的勁頭。班級較早的構(gòu)成了濃厚的學習氛圍。
三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
高三年級學生面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這個學期里，我的班級管理工作從三方面入手：一方面，我結(jié)合學校德育處的管理要求加大了對學生自治自理本事培養(yǎng)的力度，宿舍管理、衛(wèi)生方面，我都放手讓學生管理，并加強指導(dǎo)和要求。一個學期下來，形管、宿舍總分、衛(wèi)生，取得較好的成績;還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的本事，讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自我，使自我在團體中成為班團體的建設(shè)者，而不是“包袱”。
另一方面，我有效地利用好每一周的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的構(gòu)成。
再一方面，我自我也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
四、進取主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重教師的勞動，樹立教師的威信，增進師生情誼。
經(jīng)過邀請教師到班級對學生進行學習方法的指導(dǎo)，也使學生較好的掌握了高三各學科的學習方法和學習的重點，為這一學期的學習開了一個好頭。
五、進取配合學校各項工作，完滿的組織了各項活動，豐富了學生的生活。
新學校新氣象，本學期開學以來為豐富學生的生活，學校組織了各種活動，例如：拔河比賽、普通話推廣、“愛我翰林”征文比賽、硬筆書法比賽等。在組織活動中，經(jīng)過對學生進行動員和技術(shù)指導(dǎo)加強了班級凝聚力，增強了學生的班級榮譽感，學生也取得不錯的成績也為深入的學習減輕了心理負擔。
雖然為建設(shè)這個班花了不少心思，異常是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中，有一兩個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了必須的阻力。
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節(jié)能考核報告篇十八
回顧20xx年的出納工作，在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的指導(dǎo)下，認真遵守相關(guān)，按財務(wù)部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學習及酒店下達的各項、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的'要求，認真登記各類賬簿及臺賬，部門內(nèi)部、部門之間及時對賬，做到賬賬相符、賬實相符。
1、資產(chǎn)管理：按會計制度要求進行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對賬外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺賬，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償及電話費超支等個人掛賬均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報賬環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制：第一要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺賬;第二對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理：嚴格遵守財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。
2、對外：及時了解及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。
2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與財務(wù)部進行溝通并解決。
3、按時參加財務(wù)例會，根據(jù)工作布署，及時對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照酒店貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、及時按照酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
8、對及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復(fù)核管理。
9、參加會計人員繼續(xù)的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。