學習文明服務心得體會(專業(yè)21篇)

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    心得體會是個人在學習、工作或生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結。那么,如何寫出一篇富有思想和感情的心得體會呢?首先,我們應該對自己經(jīng)歷的事件或者學習的知識進行全面、深入的分析。其次,要結合實際情況,認真總結和概括,避免泛泛而談。同時,要注意言之有物,言之有理,言之有情,讓讀者能感受到你的思考和領悟。此外,要注意文字的簡練和準確,避免冗長和模糊。最后,要注意自我評價,明確指出自己的優(yōu)點和不足,并提出改進的方向和方法。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,僅供參考。希望能夠給大家提供一些寫心得體會的思路和方法。不同的經(jīng)歷和事件可能會有不同的感受和領悟,所以在寫心得體會時,要根據(jù)實際情況進行個性化的思考和表達。大家一起來看看這些范文,相信會對寫作有所啟發(fā)和幫助。
    學習文明服務心得體會篇一
    隨著社會的不斷發(fā)展,人們對于文明服務的需求也在逐漸增加。提升文明服務意識已成為現(xiàn)代社會的重要任務。近年來,我在實踐中不斷總結,深感提升文明服務心得的重要性。以下將從培養(yǎng)良好服務態(tài)度、注重細節(jié)服務、主動有序服務、創(chuàng)新服務方式和加強團隊協(xié)作等方面,總結我在提升文明服務中的心得體會。
    第一、要培養(yǎng)良好的服務態(tài)度。良好的服務態(tài)度是提升文明服務的基礎。在與顧客接觸中,我始終保持微笑和熱情,主動了解顧客需求,并盡力滿足他們的要求。無論遇到困難還是不滿的顧客,我都堅持以友善的態(tài)度去處理問題,耐心傾聽對方的意見和建議。通過與顧客的積極交流,我深刻意識到,良好的服務態(tài)度是成就一次成功服務的關鍵。
    第二、要注重細節(jié)服務。在提升文明服務中,注重細節(jié)服務是必不可少的。我在服務過程中始終保持細致入微的態(tài)度,注重各個方面的細節(jié)。例如,每天上班前我都會仔細檢查自己的儀容儀表,并確保穿著整潔,保持良好的形象。在提供服務時,我會注意到顧客的細微表情和言語,關心他們的需求,并主動提供幫助。通過細致入微的服務,我不僅加強了與顧客的互動,同時也提升了文明服務的質(zhì)量和體驗。
    第三、要主動有序地提供服務。在提升文明服務中,主動有序地提供服務至關重要。我在服務過程中積極主動地為顧客提供幫助,不僅主動問候顧客,還會主動詢問顧客是否需要幫忙,并根據(jù)顧客的需求提供有針對性的服務。為了保證服務的有序性,我讓每位顧客依次排隊,并合理規(guī)劃時間,控制好每位顧客的等待時間。通過主動有序地提供服務,我使得顧客感受到了周到細致的關懷,獲得了更好的服務體驗。
    第四、要創(chuàng)新服務方式。提升文明服務還需要不斷創(chuàng)新服務方式。在我的工作中,我經(jīng)常會關注顧客的需求和市場的變化,根據(jù)實際情況不斷調(diào)整服務方式。例如,我發(fā)現(xiàn)顧客對于在線客服的需求日益增加,于是我主動學習相關技能,成為公司的在線客服代表。通過在線客服的方式,我可以更快地回應顧客的需求,提供更方便快捷的服務。創(chuàng)新服務方式不僅提升了文明服務的效率,更增加了顧客對于服務的認可度。
    第五、要加強團隊協(xié)作。提升文明服務需要加強團隊協(xié)作,只有通過團隊的合作才能夠更好地實現(xiàn)服務目標。在團隊中,我與同事們保持著密切的配合,并經(jīng)常與他們進行溝通交流,共同總結工作中的經(jīng)驗與不足。在服務過程中,如果我遇到難以解決的問題,我會主動尋求團隊成員的幫助,通過相互之間的協(xié)作,我們可以迅速解決問題,并提供更好的服務體驗。通過加強團隊合作,提升了文明服務的整體質(zhì)量和效果。
    綜上所述,提升文明服務心得體會的關鍵在于培養(yǎng)良好的服務態(tài)度、注重細節(jié)服務、主動有序提供服務、創(chuàng)新服務方式和加強團隊協(xié)作。提升文明服務是一個長期的過程,只有不斷總結經(jīng)驗和不斷創(chuàng)新,才能夠不斷提高自己的服務水平,并實現(xiàn)更好的服務效果。希望每個人都能將文明服務融入到日常生活中,共同營造一個和諧、友善的社會。
    學習文明服務心得體會篇二
    我們心里有一些收獲后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編精心整理的文明服務學習心得體會,希望能夠幫助到大家。
    先賢說“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”所謂的細節(jié),就是事情的細微之處?!疤┥讲痪芗毴?,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深”可見,細節(jié)對事情成敗的關鍵。對于我們收費員來說,為過往司乘人員提供文明服務就是工作中的重中之重。文明服務不應該僅流于表面的動作、手勢,更應該從每一個細節(jié)之處得以體現(xiàn)。在平時的工作過程,我注意到了兩個小細節(jié),做好這兩個細節(jié)可以使我們的文明服務更容易得到司機們的認可。
    紙票因為需要收費人員人工輸入入口站代碼,比讀卡機直接讀取ic通行卡要慢,而且須由監(jiān)控中心確認以后才會顯示交費金額,因此需要有一個等待時間。司機往往不清楚緣由,就會覺得是我們收費人員的工作不熟練、操作失誤造成的。這時,我們應該向司機耐心的'解釋清楚原因,讓司機耐心等待幾秒鐘。這樣更容易避免司機產(chǎn)生不良情緒,并得到他們的理解和認可。
    每天過往的車輛中有不少車牌都不是很清晰,或是太臟已經(jīng)看不清數(shù)字、字母,或是時間太久數(shù)字、字母上的漆已經(jīng)磨掉。這時,車牌抓拍器往往抓拍不到清晰的車牌或者抓拍成錯誤的車牌,這時需要收費人員手動修改車牌。在車輛進入車道時,收費人員提前觀察車輛,看清楚車牌號,可以省略向司機詢問車牌號的過程,直接手動輸入正確的車牌,縮短司機等待的時間,提高車輛的通行速度。
    使高速公路更高速,是我們每一名收費員的義務和對過往司乘人員的負責。從文明用語到微笑服務,從唱收唱付到快速收費發(fā)卡,每一個細節(jié)都需要我們收費人員認真對待。只有更加快捷、準確的為司乘人員服務,讓司乘人員感受到我們收費人員工作的魅力,才是真正做到了文明服務。
    學習文明服務心得體會篇三
    文明服務無止境,在服務中,創(chuàng)新是前進的源動力,是保持活力的源泉所在,下面是本站帶來的文明服務培訓學習。
    希望對大家有幫助。
    一天的培訓是短暫的,但收獲是豐富的。充滿活力的amy老師通過生動的授講,豐富的實例,切實從真實柜面服務的角度讓我們對“文明服務”有了更深層的認識。整個培訓課程以“互動化”為亮點,引導我們積極參與。課程的講授避免傳統(tǒng)課堂式教學、演講式教學的方式,多采用視頻觀摩、ppt講解、實例分析、換位體驗等方式進行,給我們上了印象深刻的一課。老師自行提供獎品獎勵,培訓課程引人入勝,員工反響熱烈積極。
    服務看似無形,但實際上帶給客戶的影響卻是永久的。良好的服務能夠提升產(chǎn)品的品質(zhì),彌補產(chǎn)品的不足。尤其是政務中心支行這樣特殊的支行,絕大部分的客戶均是辦理的一次性繳費業(yè)務,而有許多客戶不曾與我行有業(yè)務往來,客戶如何看待廈門銀行便體現(xiàn)在這幾分鐘里我們提供怎樣的服務,良好的服務便是最好宣傳。有些時候我們覺得“我做的挺好的”、“我已經(jīng)很禮貌了”、“我沒有什么做的不好的”,但其實“你還有很大提升空間”、“禮貌也有很生硬的時候”、“你還遠遠不夠”。amy老師的案例帶領我們從客戶的角度體會銀行柜面服務的好壞,換位思考很容易讓我們認識到我們平常不曾注意的細節(jié),有時候一個小小的微笑便足以溫暖人心。
    窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng),更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的,所以我們必須時刻提升自我才能為客戶提供更好的服務。“對于廈門我只是一名普通的員工,但是對于客戶,我就是廈門銀行”,我們要真正做到愛行如家,積極地維護集體榮譽,并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。
    文明服務無止境。高速公路作為社會公共服務設施,其文明服務工作質(zhì)量和水平時刻要接受各方面的監(jiān)督和挑戰(zhàn),成為一個敏感性很強的社會問題,成了高速公路運營管理企業(yè)樹立對外形象的關鍵任務。加強文明、優(yōu)質(zhì)服務是增強高速公路運營管理發(fā)展活力的內(nèi)在品質(zhì)要求,也是相匹配于滿足社會多層面需求。作為路政管理部門,要想在保證高速公路安全暢通的基礎上給予司乘人員優(yōu)質(zhì)熱情的服務,必須不斷提高自身的服務水平,將文明服務進行到底。那么,要是我是一名收費員,怎樣才能提升服務水平,給司乘人員提供春風般的服務呢?我想,主要有以下幾點:
    優(yōu)質(zhì)的服務是一種習慣,需要我們從各個方面去把握,而習慣的養(yǎng)成就要靠一點一滴的努力,在實際操作中我們應從樹立正確的價值觀服務觀入手,充分理解和認識服務的內(nèi)涵,全面提升優(yōu)質(zhì)服務精神,掌握優(yōu)質(zhì)服務方法,并將之變?yōu)樽约荷眢w力行的一部分,為司乘人員提供最好的服務。
    在服務中,我們應一方面要用真誠增強司乘人員對我們的信任;另一方面要確實想司乘人員之所困,急司乘人員之所難,快速、高效地為司乘人員解決眼前的困難。
    虎頭蛇尾的服務不是好服務,持續(xù)不下去的服務不是好服務,路遙知馬力,日久服務真,在把握住服務的內(nèi)涵和要點,養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務的習慣后,還需立足于服務,忠心于服務,在把握的基礎上堅定信心,將良好的服務習慣一直貫徹持續(xù)下去,使文明服務做得持續(xù),恒久,而不是一時的興致所在。
    雷鋒同志幾十年如一日幫助別人,將崇高的思想轉(zhuǎn)變成一種樸素的行為,融入自然變成習慣,至今受到大家的尊重和學習。服務是一項事業(yè)的長久立足之根本,優(yōu)質(zhì)持續(xù)的服務關系到企業(yè)的發(fā)展前程,關系到企業(yè)的形象,必須將之延伸并深入,一直執(zhí)行下去。
    對于路政服務對象來說,司乘人員是主要的,我們在處理涉路產(chǎn)損失的交通事故時,首先是先為事主設臵安全保障措施,安慰其情緒后,快速、公正辦理路損賠償;當司乘人員遇到車輛故障時,我們會提供盡可能的幫助或者通知專業(yè)施救人員為其排除故障,解決其后顧之憂。
    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在把握服務并立足于服務后,就需要將服務深化,深化服務的流程并深化服務中的細節(jié),將優(yōu)質(zhì)的服務貫穿于工作的始終,不遺余力地推行優(yōu)質(zhì)文明的服務在深化服務過程中,堅持規(guī)范,是服務順利開展的保證,但在規(guī)范之外,我們必須重視細節(jié)的重要,俗話說,細節(jié)決定成敗,服務行業(yè)中細節(jié)尤為重要。以良好的外在形象,得體的語言,耐心細致的解釋,陽光燦爛的微笑,令對方感受到溫暖,取得司乘人員的最大滿意度。文明服務是骨子里的服務,而不是走過場的服務,如俗話說的那樣,用自己的內(nèi)心去感動,才會取得文明服務的最大成效。
    文明服務無止境,在服務中,創(chuàng)新是前進的源動力,是保持活力的源泉所在,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,沒有創(chuàng)新就沒有未來,平常工作中,我們需多方觀察,從各個方面為文明服務出謀劃策,延伸服務實質(zhì)。
    在服務的過程中,我們應時刻保持全心全意為司乘人員著想的心態(tài),而不能由于不是自己工作內(nèi)容而不管不顧,只要能幫助司乘人員解決的困難都要去解決,這就另外需要我們有一顆樂于幫助的心態(tài)。
    工作是快樂的,幫助他人,為司乘人員服務,解決困難尤為快樂,由于高速公路服務具有高度社會關注性,服務的質(zhì)量和水平直接決定了運營企業(yè)的外部形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,許多司乘人員選擇高速出行的原因不單單只是快速,更多是能讓自己的出行伴有愉快的心情。作為服務性行業(yè),我們必須把對司乘人員的服務視為自身的本職所在,生活中將脾氣留在家里,工作中將快樂留在單位,用真誠感動他們,用心靈感染他們,用規(guī)范化的操作和真誠的心將文明服務進行到底。我們相信,安全、暢通、高效、全面的服務是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn),“堅持自己的服務理念,堅守自身的服務規(guī)范,堅定自我的服務信念”是我們路政人員共同堅守的諾言。在今后的服務過程中,我們定會爭取以“良好的形象,文明熱情的服務”感動司乘人員,使我司的服務步步向上,層層前進,并與司乘人員歡暢通道。
    時間過的真快,轉(zhuǎn)眼這期培訓已經(jīng)過去3天了,但我感覺這3天時間過的很充實,受益匪淺。授課老師通過生動活潑的講授,內(nèi)容豐富的圖片,以及學員現(xiàn)場演練,把我們在網(wǎng)點服務中最頭疼的問題,如:怎樣把各項中間業(yè)務分配到每一天的工作當中,都通過一個個具體的講解給我們做了一個解答,具有較強的可操作性。從大廳服務、大廳折頁擺放、客戶行走路線的設計等方方面面,其實都有很深的學問,如現(xiàn)場管理中,應將整個大廳折頁進行重點產(chǎn)品集中擺放,突出亮點擺放,內(nèi)外共同使用同一折頁進行營銷,使網(wǎng)點形成一種統(tǒng)一的營銷氛圍,使客戶從進入大廳開始,就能夠按照我們銀行設計的統(tǒng)一思路,行走在我們設計的既定路線上,使客戶眼中看到的、耳朵聽到的,都是我們希望他聽到、看到的內(nèi)容,從而容易接受我們重點推介的產(chǎn)品。無論是大堂營銷管理中的“鐵三角”還是“守住叫號機”理論,都教給了我們在具體工作中可以實施的辦法,還有一些在工作中的小技巧,如:在叫號機單后做重點客戶的標記、大堂經(jīng)理和柜員之間特有的提醒手式等,最終通過差異化與統(tǒng)一化的服務,達到贏在大堂,留住客戶,實現(xiàn)銀行客戶雙贏的目的。
    老師在課程中,給我們重點分析了如何充分利用新型營銷型晨會教會每位員工如何營銷,如何充分發(fā)揮好網(wǎng)點客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜柜員、低柜柜員四大金剛的作用,齊心協(xié)力,形成一種客戶資料共享,貴賓客房分層維護,人人有責的團隊合作精神。對于如何在工作中調(diào)整、管理好自己和員工的情緒,做好員工的減壓工作,邱月老師教給我們了很多方法,值得我們在實際工作中一試。
    下午三位優(yōu)秀網(wǎng)點大堂經(jīng)理的經(jīng)驗介紹,讓我產(chǎn)生了深深的共鳴,他們在工作中遇到的問題也是我在工作中經(jīng)常遇到的問題,取他人之長,補自己之短,吸取三位優(yōu)秀大堂經(jīng)理在工作中好的做法,運用到自己的實際工作中,這也是我在本次學習中最寶貴的收獲。
    總之,通過本次學習,我感到眼前一亮,也拓展了自己的思路,我深深地感到,只要用心,再普通的工作都能做出不一樣的效果來,我會把在這次學習中學到的知識帶回去,運用到實際工作中去,我相信,只要用心,就會有收獲。
    學習文明服務心得體會篇四
    先賢說“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”所謂的細節(jié),就是事情的細微之處?!疤┥讲痪芗毴?,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深”可見,細節(jié)對事情成敗的關鍵。對于我們收費員來說,為過往司乘人員提供文明服務就是工作中的重中之重。文明服務不應該僅流于表面的動作、手勢,更應該從每一個細節(jié)之處得以體現(xiàn)。在平時的工作過程,我注意到了兩個小細節(jié),做好這兩個細節(jié)可以使我們的文明服務更容易得到司機們的認可。
    紙票因為需要收費人員人工輸入入口站代碼,比讀卡機直接讀取ic通行卡要慢,而且須由監(jiān)控中心確認以后才會顯示交費金額,因此需要有一個等待時間。司機往往不清楚緣由,就會覺得是我們收費人員的工作不熟練、操作失誤造成的。這時,我們應該向司機耐心的解釋清楚原因,讓司機耐心等待幾秒鐘。這樣更容易避免司機產(chǎn)生不良情緒,并得到他們的理解和認可。
    每天過往的車輛中有不少車牌都不是很清晰,或是太臟已經(jīng)看不清數(shù)字、字母,或是時間太久數(shù)字、字母上的漆已經(jīng)磨掉。這時,車牌抓拍器往往抓拍不到清晰的車牌或者抓拍成錯誤的車牌,這時需要收費人員手動修改車牌。在車輛進入車道時,收費人員提前觀察車輛,看清楚車牌號,可以省略向司機詢問車牌號的過程,直接手動輸入正確的車牌,縮短司機等待的時間,提高車輛的通行速度。
    使高速公路更高速,是我們每一名收費員的義務和對過往司乘人員的負責。從文明用語到微笑服務,從唱收唱付到快速收費發(fā)卡,每一個細節(jié)都需要我們收費人員認真對待。只有更加快捷、準確的為司乘人員服務,讓司乘人員感受到我們收費人員工作的魅力,才是真正做到了文明服務。
    學習文明服務心得體會篇五
    隨著社會進步和人們自身素質(zhì)的提高,對于文明服務的需求也日益增加。作為醫(yī)療服務的重要組成部分,護士在提供文明服務方面扮演著至關重要的角色。在多年的工作中,我深刻體會到了文明服務的重要性,并總結出了一些心得體會。
    首先,作為一名護士,我們要以身作則,始終保持良好的職業(yè)道德。護士作為醫(yī)療團隊的重要成員,我們的言行舉止代表著整個團隊的形象。因此,我們要時刻提醒自己要保持良好的職業(yè)素養(yǎng),盡量避免使用過于親密或不文明的語言。同時,在處理與患者的關系時,我們要尊重患者的人格權利,保護他們的隱私。比如,在詢問患者的病史、進行體檢時,應注意控制言辭,避免給患者帶來不適。
    其次,我們要提高服務質(zhì)量,以真誠的態(tài)度面對每一位患者。作為護士,我們要時刻關注患者的需求,盡力滿足他們的要求。在為患者提供服務的過程中,我們要真誠地對待每一位患者,不分貴賤,不拘一格。不論患者的病情輕重,我們都要展現(xiàn)出同樣的親切態(tài)度和高效服務。這樣,我們才能贏得患者的信任和尊重。
    第三,我們要加強溝通交流,保持良好的患者關系。良好的溝通交流是提供文明服務的關鍵。在與患者交流時,我們要耐心傾聽、積極回應,確?;颊吣軌蚯宄亓私庾约旱臓顩r和治療方案。同時,我們要協(xié)助患者和家屬解決一些實際問題,如醫(yī)保報銷、轉(zhuǎn)院手續(xù)等等。通過認真傾聽和有效溝通,我們能夠更好地獲得患者的理解和支持,促進醫(yī)患間的融洽關系。
    第四,我們要持續(xù)學習進步,提高自身專業(yè)水平。醫(yī)學知識在不斷更新,作為護士,我們要不斷學習新知識,提高自己的專業(yè)水平。只有具備了扎實的專業(yè)知識和技能,我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。此外,我們還應關注護理的相關發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術,不斷提升自己的學術造詣和臨床能力,更好地適應和滿足患者的需求。
    最后,我們要加強團隊協(xié)作,共同提升文明服務水平。醫(yī)療服務是一個團隊合作的過程,在實際工作中,我們要與其他醫(yī)務人員建立密切的合作關系。通過與醫(yī)生、藥劑師和其他護士的密切配合,我們能夠更好地協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。同時,我們也要及時與團隊成員分享心得體會,相互學習借鑒,不斷提升整個團隊的文明服務水平。
    綜上所述,作為一名護士,我們要努力提供文明服務,始終保持良好的職業(yè)道德。我們要以真誠的態(tài)度面對每一位患者,加強溝通交流,保持良好的患者關系。同時,我們要不斷學習進步,提高自身專業(yè)水平,加強團隊協(xié)作,共同提升文明服務水平。只有這樣,我們才能更好地滿足患者的需求,為他們提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。
    學習文明服務心得體會篇六
    文明服務是一個具有深遠意義的話題,它不止代表了一個人或一個組織的形象,更代表了一個國家乃至整個社會的素質(zhì)水平。作為一個普通市民,我親身經(jīng)歷和思考,深刻感受到了文明服務的重要性和對社會發(fā)展的積極作用。在日常生活中,我不斷總結和體會著文明服務給我?guī)淼母袆雍蛦⑹尽?BR>    首先,文明服務培養(yǎng)了我向他人伸出援手的意識和能力。在城市的大街小巷中,往往會遇到需要幫助的人們,這時候,我會積極主動地走過去詢問對方是否需要幫助。有一次,我看到一位老人搬運沉重的購物袋時吃力地搖晃著,我二話不說走上前去接過他手中的袋子,微笑著說:“我來幫您,讓我來扶您一把?!崩先丝吹轿疫@樣熱心的舉動,感到非常感動,連連道謝。通過這次經(jīng)歷,我明白了一個道理:只有樂于助人,才能傳遞文明,才能使社會更加和諧。
    其次,文明服務教會了我如何以禮待人。禮貌是一種基本的社會行為準則,也是文明服務的重要內(nèi)容之一。當我走進一家商店或者飯店,服務人員總是會首先禮貌地問候我,給我?guī)硪环N賓至如歸的感覺。而我在別人需要我的時候,也會禮貌地回答、幫助他們。通過日常生活中的點滴細節(jié),我懂得了禮貌和謙和的重要性。每一次微笑和問候,都能為他人帶來一絲愉悅,這無疑是文明服務給我?guī)淼淖钪苯拥氖斋@。
    再次,文明服務讓我體驗了建設文明社會的責任和使命。社會發(fā)展需要每個人的參與和付出,而文明服務正是每個普通人的責任和使命所在。我認識到,作為一個普通市民,我也是社會建設的參與者和受益者,每一個小小的行為都可能對文明社會的建設產(chǎn)生影響。因此,我從自身做起,每天都心存感恩,關注身邊的每一個細節(jié),盡量做出符合文明禮儀的行為。
    最后,文明服務讓我發(fā)現(xiàn)了自身的潛力和能力。在參與文明服務的過程中,我意識到自己可以為社會做出更多的貢獻,為他人帶來更多的幫助。比如,我積極參與志愿者活動,在社區(qū)服務站幫助老人們搬運重物;我還在學校發(fā)起了一場環(huán)保宣傳活動,希望能引起更多人的關注并行動起來保護環(huán)境。通過這些經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己可以影響周圍的人,也發(fā)現(xiàn)自己的能力不容小覷。這讓我對未來充滿了信心,我相信文明服務能夠提升自己的品質(zhì)和素養(yǎng),成為一個更優(yōu)秀的人。
    總之,文明服務的重要性在于它不僅關乎個人的形象,更決定了整個社會的文明程度和發(fā)展水平。通過身體力行,我深刻意識到文明服務的積極影響,它潛移默化地改變了我自己的行為和態(tài)度,并使我成為一個更有責任感和使命感的人。我希望通過自己的努力,能夠為社會的進步做出更多的貢獻,同時也希望能鼓勵更多的人加入文明服務的行列,共同營造一個富有人文關懷和溫情的社會。
    學習文明服務心得體會篇七
    隨著社會的發(fā)展和進步,人們對于服務理念的要求也越來越高,不僅要求有高效的服務,更需要有文明的服務。在這樣的背景下,我參與了一次“文明服務”活動,深有體會。
    首先,文明服務需要有良好的素質(zhì)。素質(zhì)是一種人的品質(zhì)和修養(yǎng),是文明服務的基礎。作為一名參與者,我始終堅持用禮貌、友好的語言與每一位顧客交流,保持微笑,讓顧客感受到溫暖與尊重。同時,我還積極在工作中提升自己的專業(yè)知識和技能,確保能夠給顧客提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務。通過這次活動,我意識到,只有擁有良好的素質(zhì),才能夠更好地為顧客提供文明、周到的服務。
    其次,文明服務需要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗,細節(jié)展現(xiàn)一個人的專業(yè)程度和用心。在活動中,我發(fā)現(xiàn)自己對顧客的細節(jié)要求還不夠高,有時候會出現(xiàn)疏忽的情況。于是,我開始關注起顧客的每一個需求,從微小的細節(jié)入手,提供更嚴謹、仔細的服務。例如,給顧客遞交文件時,我開始注意整理文件的順序,確保文件的完整性與有序性。同時,還會注意檢查文件的格式,確保沒有錯別字、標點符號的錯誤。通過這樣的努力,我深刻體會到,只有注重細節(jié),才能夠提供更加完美的服務。
    第三,文明服務需要關注服務環(huán)境。一個良好的服務環(huán)境可以給顧客留下深刻的印象,提升顧客的滿意度。在這次活動中,我們團隊對服務環(huán)境進行了大規(guī)模的整改和提升。我們對工作場所進行了全面清潔,整理文件架,將亂糟糟的雜物進行整理。在顧客進入時,我們還準備了舒適的茶水區(qū)域,為顧客提供一杯溫暖的茶水。通過這樣的整改,我們不僅僅提供了更加舒適的工作環(huán)境,更為顧客提供了更加舒適宜人的待客環(huán)境。
    第四,文明服務需具備靈活應對問題的能力。在服務公眾的過程中,難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。作為服務者,我們要具備靈活應對問題的能力,不斷改變自己的思維方式,尋找最佳的解決方案。在這次活動中,我遇到了一位情緒激動的顧客。起初,我有些手足無措,但我很快回憶起之前學到的情緒管理技巧,積極溝通,轉(zhuǎn)移話題,最終成功緩和了顧客的情緒。通過這次經(jīng)歷,我認識到,只有具備靈活應對問題的能力,才能更好地為顧客提供服務。
    最后,文明服務需要與團隊協(xié)作。一個成功的服務活動背后離不開團隊的努力和合作。在這次活動中,我們團隊密切配合,互相支持,共同完成了任務。我們在服務的過程中,相互交流、相互借鑒,滿足顧客的各個需求。通過與團隊協(xié)作,我意識到,只有良好的合作,才能實現(xiàn)更大的價值,為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
    總之,文明服務是一種良好的服務態(tài)度和服務行為。通過參與這次活動,我深刻感受到,文明服務需要具備良好的素質(zhì)、注重細節(jié)、關注服務環(huán)境、具備靈活應對問題的能力,并與團隊協(xié)作。我相信,只有不斷提升自己,不斷努力,才能更好地為社會、為顧客,提供更加優(yōu)質(zhì)的文明服務。
    學習文明服務心得體會篇八
    我在認真學習了《xx農(nóng)村信用社規(guī)范化服務實施辦法》,了解了規(guī)范化服務是為了促進我區(qū)農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務制度化、建設化,是為了提高農(nóng)村信用社的服務水平,樹立農(nóng)村信用社良好的社會形象,增強行業(yè)競爭力。
    xx信用社營業(yè)場所位于城區(qū),是展示兩個文明的窗口,所以我們的營業(yè)場所的服務環(huán)境要達到方便客戶、整齊定位、潔凈舒適、美觀莊重。在日常的工作中,保持營業(yè)場所的干凈清潔、墻面張貼的各種宣傳資料、通知、公告等必須規(guī)范有序,營業(yè)市大門外保持暢通、方便客戶出入。營業(yè)室內(nèi)不零亂隨意懸掛,柜臺上配備的便民設施,擺放整齊有序。嚴禁私拉亂接電線,保證安全。
    在工作過程中,要認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī),不泄露國家機密,商業(yè)秘密,客戶的賬號、戶名、密碼和存款數(shù)額嚴格按照儲蓄業(yè)務操作規(guī)程和有關制度辦理。員工上班期間,應統(tǒng)一著裝,嚴格遵守作息時間,不得發(fā)生打架斗毆,吵架漫罵,摔打辦公用具。嚴格要求臨柜人員做好“三個關照”、“四個一樣”、“五個主動”、“六個站立”、“九個不準”。
    在規(guī)范用語方面,做到:稱謂得體、語義明確、用語貼切、語氣謙和、使用文明用語、杜絕服務禁語,逐步普及普通話。在服務過程中做好認真負責、嚴格操作、精通業(yè)務、減少差錯。臨柜人員辦理業(yè)務應堅持“四清”,做到憑證要素齊全,印章到位,整齊清晰,記賬文、數(shù)書寫端正,更改規(guī)范。按章操作,熟悉業(yè)務,盡量減少差錯,做到“及時、認真、準確、快捷”。
    在現(xiàn)在“顧客就是上帝”這個時代,我們一定要注重服務質(zhì)量,如果顧客對我們的'核算質(zhì)量提出批評,我們必須查明原因,酌情當面或登門賠禮道歉并及時糾正錯誤。
    通過“規(guī)范化服務”的學習,我了解到目前工作中的不足,在接下來的工作中,我們一定盡量規(guī)范服務,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好督促檢查,為樹立信用社良好社會形象做出自己應有的貢獻。
    開展服務窗口的文明服務是建設和諧社會的重要措施,本文從交通收費站的角度談了如何做好文明服務。
    學習文明服務心得體會篇九
    隨著社會的進步發(fā)展,人民的美好生活需求也日益增長。作為維護社會穩(wěn)定和人民安寧的守護者,警察的服務質(zhì)量也變得愈發(fā)重要。警察文明服務的核心是以人為本,為人民創(chuàng)造一個安全、和諧的社會環(huán)境。我作為一名警察,從日常工作中不斷獲得心得體會,謹以此文分享。
    第一段:觸動人心的微笑。
    警察服務的起點是接待大廳。確保一個良好的接待環(huán)境,能夠給人民帶來舒適的感受和賓至如歸的體驗。作為一名警察,我始終保持微笑,并且主動向人民主動打招呼。我深刻體會到,一個簡單的微笑可以打開人民的心扉,消除他們的疑慮和緊張感。每一次幫助、指導和接待人民的時刻,都離不開微笑的熱情和真誠。
    第二段:傾聽人民的心聲。
    人民的各種訴求和疾苦需要通過警察來解決。在日常工作中,我始終保持傾聽的耐心和專注。我主動與人民溝通,了解他們的困惑和需要。在處理各類案件和事件時,我不僅僅關注案件本身,更注重傾聽人民的心聲。只有真正了解人民的期望,才能更好地服務于人民,滿足他們的合理要求。
    第三段:溫暖的幫助與關懷。
    警察服務工作不僅是解決人民緊急情況的呼喚,更應體現(xiàn)關懷與幫助。我經(jīng)?;〞r間與人民交談,了解他們的生活狀況和亟待解決的問題。當我們遇到被困的老人、失散的兒童和其他需要幫助的人時,我會放下工作,積極幫助他們。通過發(fā)揚警察的溫情與關懷,我深刻體會到,警察工作的意義不僅僅是執(zhí)法和維護秩序,更是傳遞溫暖和關愛。
    第四段:文明執(zhí)勤的形象和態(tài)度。
    文明執(zhí)勤是警察服務的重要組成部分。無論在日常巡邏還是執(zhí)勤中,我都以文明的形象和態(tài)度示人。我時刻注重自己的儀容、舉止,以及和人民的交往方式。當我執(zhí)行任務時,我會解釋清楚自己的行為和目的,充分尊重人民的權益和尊嚴,并虛心接受人民的監(jiān)督和建議。通過文明執(zhí)勤的形象和態(tài)度,我讓人民對警察服務更加信任和滿意。
    第五段:不斷學習和創(chuàng)新。
    警察工作是一項專業(yè)的職業(yè),需要不斷學習和創(chuàng)新。在日常工作中,我堅持持續(xù)學習和自我提高。我定期參加培訓課程,學習新的知識和技能,以適應社會的發(fā)展變化。同時,我也不斷創(chuàng)新工作方法和手段,提高服務效率和質(zhì)量。通過不斷學習和創(chuàng)新,我能更好地適應社會的需求,為人民提供更好的警務服務。
    總結:
    警察文明服務是構建社會和諧的重要基石。通過微笑、傾聽、關懷、文明執(zhí)勤和不斷學習創(chuàng)新,我認識到警察服務中的重要環(huán)節(jié)和原則。只有不斷以人為本,始終秉持著警察的崇高使命和職責,我們才能更好地服務于人民,為和諧社會的建立作出更大的貢獻。
    學習文明服務心得體會篇十
    自從幸運加入了信合大家庭,我便告別了書生意氣,揮斥方遒,指點江山,激揚文字的年少輕狂,開始肩負起實實在在的責任,生活模式從自由輕松轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張有序。
    我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社的柜員,三十多平米的營業(yè)室,二尺見方的電腦臺,便是我的工作空間。每天,當清晨香甜的空氣開始灌輸我的身體,便開始準備迎接我們的顧客,愉快的心情讓燦爛的笑容掛在我的臉上,帶著真誠的微笑守候在我生命的窗口,對進門的顧客熱情地說一句您好,請問有什么需要幫忙的?與顧客道別時送上一句感謝你對我們工作的支持,歡迎您再來。雖說有防彈玻璃的阻隔,但它不能阻礙我對顧客心貼心的服務。每當我看到透過面前的小小窗口,讓這些樸實無華的百姓不斷了解金融知識,從而得到方便實惠的時候,我都感到了幸福和快樂,因為我踐行了自己的責任,或多或少幫助了他們的生活。
    為顧客服務是我的使命,更是我的責任。責任不是一個空洞的概念,它是一種永不消失的精神動力。沒有責任,就沒有大唐的貞觀之治;沒有責任,就沒有越王勾踐臥薪嘗膽的成功;沒有責任,就沒有馬克思的《資本論》光耀后世;沒有責任,更沒有一個國家和民族的崛起和繁榮昌盛。中國臺灣享譽30年以道德教育為本的忠信高級工商學校校長,把天下興亡,匹夫有責修改為天下興亡,我的責任。他說:‘以天下興亡為已任’是孟子思想。禹是人,舜是人,我也是人!他們能做到的,我為什么不能呢?天下興亡,我的責任,唯有這個思想,我們的國家才有希望。作為信合家庭中的一員,信合發(fā)展,同樣是我的責任。
    也許有人會說,柜員的工作那么細小,能擔負起多大的責任?的確,我們所從事的是程序化嚴密化的工作,每天記賬、結賬、做傳票、寫賬簿,沒有赫赫顯目的成績和驚天動地的事業(yè),甚至有些單調(diào)而枯燥。但是一個參加信合工作十幾年的師傅給我講述了這樣一個故事,美國福特公司的創(chuàng)始人福特,大學畢業(yè)后,去一家汽車公司應聘。和他同時應聘的三四個人都比他學歷高,形象好。當他敲門走進董事長辦公室的時候,發(fā)現(xiàn)門口地上有一張廢紙,便順手把它撿起來,扔進了廢紙簍。應聘的結果出乎意料:同批應聘的人中只有福特被錄用了。董事長的解釋是:福特先生,前面三位的確學歷比你高,且儀表堂堂,但是他們眼睛只能看見大事,而看不見小事。你的眼睛能看見小事,我認為能看見小事的人,將來自然看到大事。幾十年后,福特成就了這家因改變美國汽車產(chǎn)業(yè)地位和整個美國國民經(jīng)濟狀況而揚名天下的福特公司。
    為此,我一點也不小看自己的工作。因為一個人對社會、對單位的責任,更多的是從一點一滴的小事做起的。作為一個臨柜人員,就必須在骨子里面要有一種意識:每時每刻做好一點一滴的小事,就是在履行我的責任!防彈玻璃和柜臺上有灰塵,影響整個信合形象,及時動手把它擦干凈,這是我的責任;營業(yè)室內(nèi)文件、登記簿、各種憑證以及各種用品擺放不整齊,主動伸手把它擺放好,這是我的責任;顧客對我們的服務有質(zhì)疑,及時做好解釋并努力改進服務,這更是我的責任。古人云:一屋不掃,何以掃天下。說的就是世上無大事,請先把自己周圍的紙屑撿起來!
    提倡我的責任,就是要從根本上樹立責任意識,要求每個人在其位、謀其職,并且知其責、踐其責、負其責。服務三農(nóng)是信合的歷史使命與責任,融資創(chuàng)造又是信合面臨的艱巨挑戰(zhàn)。我們的責任,絕不僅僅是為客戶辦好每一筆信貸業(yè)務,也不僅僅是保持著營業(yè)場所的窗明幾凈,更不僅僅是把客戶看作信合產(chǎn)品的使用者,而看作是存在潛在價值的人,根據(jù)客戶當前和未來的需要,通過這隔著防彈玻璃的窗口,做到與客戶的持續(xù)交流,架起所有百姓與信合手握手的橋梁,這才是我們窗口服務的真諦。
    學習文明服務心得體會篇十一
    隨著各個行業(yè)之間的競爭越來越激烈,特別是我們供電行業(yè),誰有先進的信息技術、科學的經(jīng)營管理方式、獨具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質(zhì)服務,誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。從中我們不難看出,企業(yè)文化和優(yōu)質(zhì)服務對于供電事業(yè)來說意義重大。我們唯有創(chuàng)建自己獨特的企業(yè)文化,提升我們的核心競爭力,提供超值的服務來滿足顧客日益增長的需求,挽留顧客,我們才有立足之地。
    從這次優(yōu)質(zhì)服務學習中,我清晰的明白了什么是服務?服務就是用服務者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說我要站在客戶的角度想問題,滿足顧客的需要,這就是服務。而如何為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務呢?這就需要我有具備良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕:不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶,一切為客戶著想,洞察先機,將質(zhì)的服務在客戶表達前完成。
    通過本次的學習,了解客戶需求的分類,不同客戶在不同情況下的不同需求,并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求,并根據(jù)客戶類型的差異,為不同類型的客戶提供不同類型的服務。通過學習服務的標準與技巧,了解了供電行業(yè)工作程序,和遇到特殊情況(如:客戶投訴)時的處理技巧。我明白了微笑的作用和意義,同時深刻的認識到,一個優(yōu)秀的企業(yè)的員工應該具備良好的個人形象,用舉止、工作及日常禮儀來規(guī)范自己的行為,使我時刻保持專業(yè)、優(yōu)雅的氣質(zhì)。學會了溝通的三大技巧(觀察、傾聽、語言),明白了有效的溝通要以誠為先,從心開始,要用愛心和客戶交流,才能贏得客戶的心。概括起來說就是:態(tài)度決定一切。細節(jié)決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創(chuàng)造未來。這簡短的七句話正是我本次學習最深刻的體會所在。
    短暫的學習雖然已經(jīng)結束了,但是真正的考驗對我來說才剛剛開始。在以后的工作中,我將一如既往本著電力人的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的精神,將我所學到的先進的服務理念來武裝自己的頭腦,用積極、良好的心態(tài)面對工作,以優(yōu)雅的職業(yè)形象為客戶服務,通過不斷的學習提升自己的業(yè)務技能和服務技巧。
    放眼世界,展望未來,在未來社會的競爭中,我將以嶄新的姿態(tài)面對挑戰(zhàn),在經(jīng)營和服務過程中,擺正好自己的心態(tài),用微笑和寬容對待客戶,用愛心打動客戶,用優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造電力燦爛輝煌的未來。
    說到服務,服務是一方能夠向另一方提供的基本上是無形的任何行為或績效,并且不導致任何所有權的產(chǎn)生。在電力行業(yè),優(yōu)質(zhì)服務顯得非常重要,它不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造效益,而且能不斷提升企業(yè)的形象,打造企業(yè)的品牌。然而,樹立形象,打造品牌,又得靠窗口來體現(xiàn),供電所恰好就成為供電企業(yè)的前沿窗口,不僅要向客戶提供合格的電能,還要通過各種方式向客戶提供相應的優(yōu)質(zhì)服務,使電力客戶對電力產(chǎn)品感到使用方便,供應可靠,服務及時、周到。
    積極推進客戶服務技術支持系統(tǒng)的建設與推廣,創(chuàng)建營業(yè)示范窗口,要以營銷規(guī)范化管理為契機,加快供電所窗口硬件建設,結合企業(yè)實際,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,合理安排,逐步將相關的客戶服務技術支持系統(tǒng)及先進的服務手段延伸至供電所,全面提升供電所服務水平。同時,要注重供電所軟件建設,用嚴密的規(guī)章制度,整潔的儀表,文明的語言,規(guī)范的行為,嫻熟的技能來彌補硬件的不足,達到優(yōu)質(zhì)服務的目的。
    供電所優(yōu)質(zhì)服務工作主要以堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨和“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針,嚴格履行供電服務各項承諾。堅持“始于客戶需要,終于客戶滿意”的服務理念,積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動,讓客戶用上滿意電,明白電,放心電。
    首先,作為一名電力員工要以熱情飽滿的精神狀態(tài)為人民服務,要有客戶是上帝,我們的生存要依靠客戶的意識,沒有理由不為客戶服務,更沒有理由凌駕以客戶之上。其次,我們要有急客戶所急,想客戶所想的思想,及時為客戶提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務。第三,要以客戶滿意為中心。要把客戶滿意不滿意作為檢驗工作的標準,提倡“全面滿意”的理念。實際上,服務帶給客戶的是一種感覺。當服務超出了客戶的期望值時,客戶便會滿意,這就是優(yōu)質(zhì)服務,就是使客戶感到滿意的服務。不斷提高客戶滿意度,努力構筑適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要和滿足客戶需求的優(yōu)質(zhì)文明服務體系。第四,優(yōu)質(zhì)服務光有微笑是不夠的。微笑能沖淡人與人之間的陌生感,迅速拉近與他人接觸過程中的距離,又會給人留下良好而深刻的印象。微笑是一種對生活對工作的態(tài)度,也是一種不必翻譯的無聲國際語言,又是一條溝通心靈、增進情誼的獨特紐帶。但對于電力行業(yè)而言,僅有微笑是不夠的,我們要把它落實到行動上,做到“停電不停服務,限電不限真情”。必須不斷改進服務態(tài)度、服務方式,樹立一切以客戶為中心的服務理念。進一步增強電網(wǎng)供電能力,提高供電質(zhì)量,提高供電可靠性和電壓合格率,使廣大客戶享受到質(zhì)的服務。
    總之,優(yōu)質(zhì)服務是社會的需要,是企業(yè)發(fā)展的需要,是一種文明的象征,提高優(yōu)質(zhì)服務,將會為企業(yè)創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益,將會不斷提升企業(yè)的品牌價值。思想上不轉(zhuǎn)變,不會搞優(yōu)質(zhì)服務,思想上認識不足,難于提高優(yōu)質(zhì)服務,思想上不重視,搞不好優(yōu)質(zhì)服務。所以,只有搞好優(yōu)質(zhì)服務,才能適應時代的需要,適應市場的需求,才能滿足客戶和贏得客戶。
    學習文明服務心得體會篇十二
    “您好,請問您辦理什么業(yè)務?”“您好,請您在這里簽名?!薄斑@是您的單據(jù),請收好?!?BR>    “我們現(xiàn)在的服務真的不一樣了,一進門,大堂引導員引導前來辦理業(yè)務的客戶,辦理業(yè)務時員工都面帶微笑,禮貌周到,而且營業(yè)環(huán)境非常整潔優(yōu)美,這樣的感覺真的很溫馨?!弊灾芤灰詠恚刻烨皝磙k理業(yè)務的老客戶們都會發(fā)現(xiàn)我們的變化。
    為積極引導全行員工更新服務理念,統(tǒng)一服務形象,規(guī)范服務流程,提升服務質(zhì)量和服務能力,提高客戶的滿意度和忠誠度,建設服務一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行,展示農(nóng)行股改后全新的企業(yè)形象,今年以來,農(nóng)行高度重視文明標準服務,把網(wǎng)點文明標準服務導入工作作為一項戰(zhàn)略性工作來抓。自本周一起,我們中山路分理處按上級行的統(tǒng)一部署,在支行的支持和內(nèi)訓師的指導下,全面啟動網(wǎng)點標準化服務導入工作。
    在導如入過程中,我積極參與培訓,著重從堅持晨會和迎賓制度、規(guī)范服務姿勢與用語、優(yōu)化服務環(huán)境等方面入手,進一步提升服務效率。首先,積極參與晨會迎賓制度。每天早上利用班前時間參加晨會,通過晨會調(diào)動工作激情,學習新業(yè)務、新制度,提高工作效率。其次以新的服務姿勢與服務用語為客戶服務。包括服務表情、站姿、坐姿、行姿以及指示、引領手勢等要素在內(nèi)的服務姿勢以及服務語言等,給客戶提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范自助然貼心的服務。第三,對設備、物品擺放進行規(guī)范,做到整潔、簡約、有序,實現(xiàn)員工服務形象與服務環(huán)境自然、和諧、統(tǒng)一。第四,加強保安、保結的培訓和有效管理,實現(xiàn)引導客戶、發(fā)現(xiàn)需求、分流客戶、提高服務效率的作用。
    我參加文明標準化服務導入以來,以每天前進一步的精神,將文明標準服務植入每一個細節(jié),精神面貌和服務水平有了非常大的變化,由原來的“引導員”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕胺諉T”和“銷售員”、“營銷員”。網(wǎng)點文明標準服務新模式的導入,引發(fā)了網(wǎng)點服務質(zhì)的變化,前來辦理業(yè)務的客戶對農(nóng)行的服務發(fā)出了由衷的贊嘆。
    我一定努力將導入的成果保持住,以高昂的斗志和飽滿的工作熱情投入農(nóng)行的工作去,為農(nóng)行的發(fā)展貢獻全部的才智,為中山路分理處的業(yè)務發(fā)展作出最大的努力!
    學習文明服務心得體會篇十三
    高速公路服務區(qū)是現(xiàn)代化交通基礎設施建設的必要組成部分,是行車過程中必須的休息和觀光場所。在這樣一個公共場所,服務人員的素養(yǎng)和服務質(zhì)量往往能夠左右著人們的體驗和對服務區(qū)的評價。為了提高服務區(qū)的服務質(zhì)量和文明程度,我在多次高速出行的過程中,認真觀察、反思,并總結出來了一些服務區(qū)文明服務的心得和體會。
    第二段:禮貌和敬業(yè)。
    服務區(qū)的工作人員應該具備良好的職業(yè)素養(yǎng),在服務過程中表現(xiàn)出禮貌和熱情。他們應該學會微笑、問好、表示感謝,并且隨時保持親和的態(tài)度,讓人們感到溫暖而舒心。同時,在服務過程中,服務人員應該做好自己的本職工作,認真負責、主動熱心;在應對問題時,應快速反應、耐心解決,以提供更好的服務體驗。
    第三段:文明習慣。
    服務區(qū)服務的品質(zhì)不僅受服務人員的水平,還受到游客自身的素質(zhì)和行為的影響。作為服務區(qū)的客人,我們應該遵守公德心,尊重和維護公共環(huán)境衛(wèi)生;在排隊等候時,要有秩序、不要插隊;在就餐過程中要保持文明用餐習慣,不亂扔餐具、不挑食;離開服務區(qū)時,要保持場所整潔,不隨意亂扔垃圾或娛樂設施,遵守道路交通法規(guī)等。
    第四段:貼心服務。
    在服務區(qū)中,服務人員不僅需要對游客表現(xiàn)出禮貌和熱情,而且更需要提供貼心周到的服務。比如,對于老年人、病患者、殘疾人或有孩子及嬰幼兒的旅客,服務人員應該主動為他們提供一些方便服務,比如提供輪椅、幫助他們搬運行李、溫馨提示等;另外,在服務過程中,游客有任何方面的需要應該得到有效的響應,例如車輛故障、路線咨詢、交通管制等,服務人員都應該為他們提供及時有效的幫助。
    第五段:服務區(qū)的未來。
    服務區(qū)是公共汽車、汽車、自駕游等出行方式中不可或缺的停車休息點。要提高服務區(qū)的服務品質(zhì)和文明程度,靠的不僅是服務區(qū)工作人員的素質(zhì),更需要廣大車友的支持和配合。未來的服務區(qū)要以綠色、便捷、舒適、科技創(chuàng)新為方向,創(chuàng)新服務形式和內(nèi)容,通過文明服務促進高速公路的綠色發(fā)展。同時,我們也要共同努力,通過文明的自身行為,營造更加文明、和諧、愉快的服務區(qū)環(huán)境。
    結尾:總結。
    服務區(qū)文明服務是服務行業(yè)的重要一環(huán),提升服務區(qū)服務品質(zhì)和文明程度不僅保障車友的生命財產(chǎn)安全,同時也是促進公路交通事業(yè)繁榮發(fā)展的重大舉措。每個人都有責任,也有義務去創(chuàng)造文明、和諧的服務區(qū)環(huán)境。讓我們每一個人從自身做起,為文明服務貢獻自己的一份力量。
    學習文明服務心得體會篇十四
    我在認真學習了《--x農(nóng)村信用社規(guī)范化服務實施辦法》,了解了規(guī)范化服務是為了促進我區(qū)農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務制度化、建設化,是為了提高農(nóng)村信用社的服務水平,樹立農(nóng)村信用社良好的社會形象,增強行業(yè)競爭力。
    信用社營業(yè)場所位于城區(qū),是展示兩個文明的窗口,所以我們的營業(yè)場所的服務環(huán)境要達到方便客戶、整齊定位、潔凈舒適、美觀莊重。在日常的工作中,保持營業(yè)場所的干凈清潔、墻面張貼的各種宣傳資料、通知、公告等必須規(guī)范有序,營業(yè)市大門外保持暢通、方便客戶出入。營業(yè)室內(nèi)不零亂隨意懸掛,柜臺上配備的便民設施,擺放整齊有序。嚴禁私拉亂接電線,保證安全。
    在工作過程中,要認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī),不泄露國-家-機-密,商業(yè)秘密,客戶的賬號、戶名、密碼和存款數(shù)額嚴格按照儲蓄業(yè)務操作規(guī)程和有關制度辦理。員工上班期間,應統(tǒng)一著裝,嚴格遵守作息時間,不得發(fā)生打架斗毆,吵架漫罵,摔打辦公用具。嚴格要求臨柜人員做好三個關照、四個一樣、五個主動、六個站立、九個不準。
    在規(guī)范用語方面,做到:稱謂得體、語義明確、用語貼切、語氣謙和、使用文明用語、杜絕服務禁語,逐步普及普通話。在服務過程中做好認真負責、嚴格操作、精通業(yè)務、減少差錯。臨柜人員辦理業(yè)務應堅持四清,做到憑證要素齊全,印章到位,整齊清晰,記賬文字、數(shù)字書寫端正,更改規(guī)范。按章操作,熟悉業(yè)務,盡量減少差錯,做到及時、認真、準確、快捷。
    在現(xiàn)在顧客就是上帝這個時代,我們一定要注重服務質(zhì)量,如果顧客對我們的核算質(zhì)量提出批評,我們必須查明原因,酌情當面或登門賠禮道歉并及時糾正錯誤。
    通過規(guī)范化服務的學習,我了解到目前工作中的不足,在接下來的工作中,我們一定盡量規(guī)范服務,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好督促檢查,為樹立信用社良好社會形象做出自己應有的貢獻。
    公路收費作為社會性服務行業(yè),每天為來自五湖四海的司乘人員提供文明優(yōu)質(zhì)的服務。讓他們愉快而來,滿意而歸是我們的宗旨。所以在全省收費站開展好文明優(yōu)質(zhì)服務活動,對打造高速公路文明優(yōu)質(zhì)服務品牌有著重要意義。但什么才是優(yōu)質(zhì)服務呢?如何做好優(yōu)質(zhì)服務呢?優(yōu)質(zhì)的服務就是讓人感到溫馨、舒暢、滿意的服務。提倡三顆心是要求每個職工有耐心、責任心及能保持平常心態(tài)。常言道:智者千慮,必有一失。在日常收費過程中收費人員每天面對性格各異,素質(zhì)不同的司乘人員,難免會因為一點小疏忽或其他原因而招致他們的抱怨。他們有抱怨說明我們工作沒做到位,遇到這種情況,我們不應一味冷處理,而是要耐心聆聽他們的抱怨甚至是責罵,讓他們把心里話說出來。當遇到這種責罵甚至是他們因情緒失控時的責打等特殊情況,我們更應該保持一顆平常心,做到罵不還口,打不還手??酥谱约海灰晕锵?,不以己悲。避免感情用事,并了解其中的原因。拿出我們最大的責任心去解決問題,他們會提意見有抱怨說明他們對提供的服務是有一定的期望和信賴。正因為有希望才有失望,有失望才有抱怨。
    對于司乘人員的抱怨可能聽起來逆耳,但卻是他們發(fā)自內(nèi)心的一種訊息,一種珍貴的獲取批評,建議,方法的訊息。面對這些對改進我們工作有價值的訊息,我們應該有高度的責任心,要細心收集,整理分析,認真研究。迅速有效的處理問題,從而樹立良好的高速公路社會形象。具備了上述這些,無疑是做好優(yōu)質(zhì)服務的先決條件,但這還不夠,還需要每個收費員養(yǎng)成四種習慣:堅持原則、微笑、熱情、真誠。從而更好的體現(xiàn)出我們的優(yōu)質(zhì)服務。首先是微笑,微笑是人與人之間交往最具魅力的名片;微笑能為人帶來快樂,表達友善,傳達誠意!但是滿臉堆笑并不等于微笑,作為高速公路收費服務從業(yè)者,微笑有其特定的內(nèi)涵。它需要我們在堅持原則的前提下溶進熱情、真誠。當然,每天讓自己臉上保持一個不錯的微笑,要求自己每天對工作充滿熱情,待人真誠而又能堅持原則地完成工作并非一件容易的事,而優(yōu)質(zhì)服務恰恰需要我們持之以恒地從這些方面不斷的努力,它是一個只有更好,沒有最好的長遠的沒有終點的目標。所以我們才需要養(yǎng)成良好的習慣而不是刻意的做作。只有這樣才能讓自己輕松長遠的投入工作,才能堅持不懈的為過往司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務,為打造甘肅省高速公路文明優(yōu)質(zhì)服務做出更大貢獻!
    學習文明服務心得體會篇十五
    服務區(qū)是我們旅途中不可或缺的存在,它給了我們衛(wèi)生間、加油、美食等必要的便利服務。但是,在我們享受服務區(qū)便利的同時,也要遵守一定的規(guī)定,文明服務區(qū),從自己做起,形成良好的服務區(qū)文明氛圍,為大家出行提供更好的服務。下面,我就講述一下自己在服務區(qū)過程中的文明服務心得體會。
    第二段:出行前在心中就要樹立文明服務區(qū)的觀念。
    出發(fā)前,在心中就應該樹立文明服務區(qū)的觀念,從自己做起,從小事做起,做到有序停車,文明用餐,不亂扔垃圾等。在車輛進入服務區(qū)的時候,要注意下車速度,開閃燈標識,遵守交通規(guī)則。在加油的時候,要注意環(huán)境衛(wèi)生,不要亂扔煙蒂和垃圾。在用餐的時候,要遵守隊伍紀律,不要插隊,不要浪費食物,說話要注意音量,不要影響其他人的用餐??偟膩碚f,文明觀念是根本,只有我們理解了它,才能更好地實踐它。
    第三段:文明服務區(qū)從自己做起,嚴格自律做好個人行為。
    文明服務區(qū),從自己做起。首先,要嚴格自律,注意個人行為,做到不亂扔垃圾,遵守環(huán)保規(guī)定,不侵犯他人權益,積極維護服務區(qū)設施設備。其次,要愛護公共設施,能用不浪費,用完即走人,不隨意摔東西,不刻意破壞服務區(qū)相關設施。再次,對于功能區(qū)的使用要規(guī)范,如衛(wèi)生間、休息室、餐廳等,要遵守區(qū)域規(guī)定,盡量減少噪音,保持區(qū)域整潔干凈,做到有序使用設施。通過嚴格自律,我們會讓自己做到文明服務區(qū)中的一份子。
    第四段:文明服務區(qū)不僅是道德實踐,也是社會公德的表現(xiàn)。
    文明服務區(qū)是道德實踐,也是社會公德的表現(xiàn)。文明服務區(qū)是用文明的行為去推動社會公德的表現(xiàn),讓我們從一個小細節(jié)中看到大的社會價值所在。通過讓自己變得更好,我們自然能夠引領更多人跟隨文明的服務區(qū)過程中。當我們看到通過文明服務區(qū),我們不僅可以互相幫助,更能夠讓我們更好地推動社會進步,提高我們行為的價值。這是我們所有人都應該共同努力的方向,帶動更多的人跟隨我們的服務區(qū)過程中。
    第五段:總結。
    文明服務區(qū)不僅是我們的道德依據(jù),更是我們行為的價值所在。我們需要從小事做起,秉持文明服務觀念,從自己做起,不斷提高自己的道德水平。做到嚴格自律,不侵犯他人權益,積極推動服務區(qū)的文明化進程。只有我們每個人都做好自己的分內(nèi)事,把文明服務區(qū)的觀念遵循到底,才能夠構筑起更加良好的服務區(qū)文明氛圍,讓我們在旅途中得到最好的服務,更好地享受旅途的愉悅。
    學習文明服務心得體會篇十六
    保安作為社會的守護者和維護秩序的一支重要力量,在現(xiàn)代社會中扮演著至關重要的角色。保安人員不僅要具備高超的技能和敏捷的反應能力,更重要的是要具備良好的服務態(tài)度和文明的行為舉止。在工作過程中,我深刻體會到保安文明服務的重要性,并從中獲得了一些心得體會。
    文明服務不僅能提升保安行業(yè)的整體形象,也能促進社會的和諧穩(wěn)定。作為保安人員,我們承擔著大量的維護秩序和保護人員財產(chǎn)的責任,而文明服務是實現(xiàn)這些目標的重要手段。通過友好與謙和的態(tài)度對待每位來訪人員,我們能夠為他們提供更好的幫助和保護,增強公眾對我們的信任感。而這種信任感又會推動社會的和諧與穩(wěn)定發(fā)展,為整個社會帶來更多福祉。
    在我的工作中,我時刻保持著謙和有禮的態(tài)度。無論面對何種情況,我都盡量以微笑待人,用和善的語言與來訪者交流。每當有人迷失或者需要幫助時,我始終以主動、熱情的服務態(tài)度去伸出援手,并且盡己所能地滿足他們的需求。通過這種方式,我發(fā)現(xiàn)許多人的臉上都露出感激的笑容,這讓我感受到了與人為善的樂趣。
    在保安文明服務中,溝通能力是非常重要的一環(huán)。要明確自己的職責,善于傾聽來訪者的需求,并及時提供準確的信息和指導。同時,要善于化解矛盾和沖突,以平和理智的態(tài)度引導各方走向和解。此外,當遇到挑釁、沖突或緊急情況時,保持冷靜與理智,采取合適的行動是非常必要的。
    雖然現(xiàn)在我們在保安文明服務方面已經(jīng)取得了一些成績,但是我們?nèi)匀挥刑嵘目臻g。未來,我希望通過不斷學習,提升自己的綜合能力和服務水平。同時,我也希望能夠加入更多的培訓活動,不斷提升自己的文化素質(zhì)和專業(yè)知識。只有不斷提高自己,我們才能更好地為社會提供保安服務,為社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。
    總結:
    文明服務是保安工作中不可或缺的一部分,它不僅提升了行業(yè)形象,也促進了社會的和諧穩(wěn)定。在保安工作中,我們要始終以微笑待人,以謙和有禮的態(tài)度對待每一位來訪人員,并且善于溝通和化解沖突。通過不斷學習和提升自我的方式,我們能夠更好地為社會服務,為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
    學習文明服務心得體會篇十七
    在如今的高速公路上,越來越多的服務區(qū)出現(xiàn)在我們的視野中。當我們在這些服務區(qū)歇息時,我們也要注意維護服務區(qū)秩序和文明服務。在這篇文章中,我將分享我在服務區(qū)的體驗和心得,希望能夠提供一些思考和幫助。
    第二段:文明用餐。
    在服務區(qū)用餐時,我們要遵循文明用餐的基本規(guī)則,如不亂扔垃圾、不大聲喧嘩、不搶占座位等。我們還要注意自己的言行舉止,如盡量保持安靜、禮讓他人、不謾罵服務員等。這些文明行為不僅可以提高整個服務區(qū)的管理水平,還能讓其他旅客感受到我們的文明素質(zhì)和友善態(tài)度。
    第三段:文明駕駛。
    在服務區(qū)中,我們更要注意文明駕駛。我們不能隨意停車,也不能霸占別人的車位。我們要遵守交通規(guī)則,如不超速行駛、不違規(guī)行駛、不占用應急車道等。為了更好地維護交通秩序和安全,我們還要主動為其他旅客指路、指示。
    第四段:衛(wèi)生環(huán)境。
    衛(wèi)生環(huán)境是一個服務區(qū)綜合管理的重要方面。我們要注意不在公共場合亂扔垃圾、不隨意污損環(huán)境、不在衛(wèi)生間內(nèi)抽煙等,同時,我們還要注意保護水資源和電力資源。做到這些,不僅能夠保持服務區(qū)整潔,還能讓我們享受更好的服務。
    第五段:服務區(qū)工作人員。
    在服務區(qū)中,工作人員是我們最親密的接觸者。我們應該更加尊重和關心他們的工作。在使用服務區(qū)的設施時,我們不僅要注意自己的行為,還要留意周圍旅客的行為,幫助工作人員維護服務區(qū)秩序。我們還可以對工作人員訴說自身的需求,讓他們更好的提供服務。
    結論:
    通過我的講述,相信讀者也應該能夠看到,文明和服務是沒有任何區(qū)別的。只有我們尊重他人、關愛他人,才會得到更好的服務。在日常生活中,我們要時刻牢記服務區(qū)文明服務的重要性,從而創(chuàng)造一個更加和諧有序的社會。
    學習文明服務心得體會篇十八
    為了應對金融危機、歐債危機的沖擊,銀行業(yè)競爭日趨激烈、利率市場化即將到來等不利因素的影響,我行應進一步強化員工的現(xiàn)代金融服務理念,不斷改進和提高服務質(zhì)量,提升服務水平,改善營業(yè)網(wǎng)點服務環(huán)境,增強全行員工的服務意識和服務技能,促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,努力把我行打造成中國農(nóng)村商業(yè)銀行的第一品牌。
    通過這次文明服務活動我對如何做好文明服務又有了更深一層的理解,以下是我活動中的一點心得體會:
    我行員工應充分理解和熟悉文明服務的內(nèi)涵,要有愛崗敬業(yè)的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神。文明服務同時也是一種精神,銀行文明優(yōu)質(zhì)服務活動的核心內(nèi)容是引導職工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,樹立客戶第一、主動服務、整體服務的觀念。
    我行員工要樹立一種愛崗敬業(yè)的服務精神,要有文明誠信的服務觀念,要有樂于助人、無私奉獻以及“柜臺有限,服務無限”的服務精神。同時,我行根據(jù)實際情況可以推出延時營業(yè)、上門服務、業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措,為客戶提供一定的方便,靈活、適度的服務。
    要求員工始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務??蛻舴者^程中,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下良好印象,贏得客戶信任。優(yōu)質(zhì)服務工作常抓不懈,強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立文明、優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的良好形象。
    優(yōu)質(zhì)文明服務要取得質(zhì)的飛躍,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化治理,提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務的高水平。使每位員工懂得,我的行為代表著銀行的形象,沒有客戶就沒有銀行業(yè)務的發(fā)展,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護全行的形象和榮譽,使優(yōu)質(zhì)服務上一個新臺階;強化規(guī)范禮儀培訓,舉辦規(guī)范化服務禮儀培訓班,組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓,實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化練習,并在全行范圍內(nèi)推廣;加強業(yè)務技術培訓,提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業(yè)技術比賽,要求員工業(yè)務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業(yè)務操作的技能,熟練、準確地操作各種業(yè)務。推廣以員工星級治理為核心的規(guī)范化服務。通過對柜臺人員“德、能、勤、績”的考核,授予相應的星級。充分調(diào)動員工的積極性;積極營造美麗、舒適的服務環(huán)境。
    優(yōu)質(zhì)文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。要通過組織行內(nèi)人員或聘請社會監(jiān)督員等多種形式,以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務的良好形象。
    通過這次文明服務活動使我感悟頗深:文明服務對我行、客戶、自身的重要性是不言而喻的,因此我決定要把文明服務的理念和方法充實到自己的工作、學習、生活中,不斷的提高自己,做好本職工作,服務好客戶。
    學習文明服務心得體會篇十九
    金融業(yè)的競爭,是一種信譽的競爭,服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行服務體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低,孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌,展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。那么如何實現(xiàn)這個目標呢?筆者認為:銀行作為服務行業(yè),服務是立行之本,只有不斷增強服務意識,轉(zhuǎn)變服務觀念,強化服務措施,從服務質(zhì)量、服務手段、服務內(nèi)容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務,形成“大服務”的格局,才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務的整體水平。
    服務是一種管理。優(yōu)質(zhì)文明服務水平的提高必須依賴于嚴格、規(guī)范、科學的管理,嚴格規(guī)范的管理又能促進優(yōu)質(zhì)文明服務水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此,銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務戰(zhàn)略過程中應嚴格依靠管理制度。包括崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為員工的行為準則,嚴格執(zhí)行。
    服務是一種文化。銀行構建服務文化體系包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神,以及因此而產(chǎn)生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等,這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。
    服務是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務活動的核心內(nèi)容是引導職工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,樹立客戶第一、主動服務、整體服務的觀念。文明優(yōu)質(zhì)服務活動是一項長期的系統(tǒng)性工程,從領導到員工,從一線到二線,從經(jīng)營業(yè)務到內(nèi)部管理,從行里到行外,都要相互配合協(xié)調(diào),使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為人的自覺行動。
    服務是銀行經(jīng)營的載體,是銀行經(jīng)營不可缺少的有機組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務才能實現(xiàn),銀行服務本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,一家銀行的服務范圍、服務內(nèi)容、服務效率和服務態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率,因此,提高銀行的服務水平,關系到銀行經(jīng)營的規(guī)模質(zhì)量和效率,關系到銀行的競爭能力,決定了銀行的經(jīng)營效益和長遠發(fā)展。
    銀行服務的核心是維護和加強與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場是每一個企業(yè)需要永遠面對的問題。銀行要隨時以客戶為中心,調(diào)整自身,服務要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與顧客的聯(lián)系上,僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與顧客的關系這一核心,以市場為導向,以高質(zhì)量、多樣化、特色服務,滿足顧客多層次需要,才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力。“顧客”概念是一個“大顧客”概念,不僅銀行直接服務的對象是顧客,與銀行服務有制約關系的部門,甚至銀行自身的員工都應視同為顧客。銀行在處理與顧客的關系上,應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀企關系,對制約與顧客關系的因素進行協(xié)調(diào)管理,增強客戶的穩(wěn)定性,沒有良好的服務作保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉。優(yōu)質(zhì)服務就是信譽。
    要全面動員,深入發(fā)動,大造聲勢,宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務。優(yōu)質(zhì)文明服務關系到企業(yè)形象,因此,要必須做到全面發(fā)動,全員參與。對內(nèi)通過集中考試、突擊檢查、模擬測驗、集中培訓等形式,督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)容;對外通過報刊、電臺、電視臺等媒介進行廣泛宣傳,擴大社會影響。
    明確目標,制定計劃,分步實施,責任到人。對文明服務工作進行總體規(guī)劃,制訂階段性目標,聯(lián)系自身實際,進行細化和充實。對目標進行層層分解,責任到人,做到人員定崗,用具定位,操作定型,服務定時,努力實現(xiàn)井然有序的工作秩序。
    完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度,使服務行為規(guī)范化、制度化。要結合本行實際,建立嚴格的獎勵和懲罰制度,制訂和完善嚴格的崗位規(guī)范、各項業(yè)務的具體服務標準和業(yè)務操作規(guī)程,同時將有關經(jīng)營管理、業(yè)務操作、內(nèi)部管理等規(guī)章制度,按專業(yè)分工進行系統(tǒng)完善、整理和匯編,并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背,熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準,使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
    學習文明服務心得體會篇二十
    習近平總書記在會見全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會代表時強調(diào),全國公安機關和公安隊伍要做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”。全國公安機關和廣大公安民警深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,就要始終牢牢堅守執(zhí)法公正價值取向,切實把公正作為公安執(zhí)法的永恒價值追求。
    執(zhí)法規(guī)范是公安工作的生命線。深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程、長期任務,需要以“總綱領”為指導,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進、持之以恒,而《關于深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設的意見》就是新時期推進公安執(zhí)法規(guī)范化建設的總綱領。
    一是要堅持實事求是,科學把握執(zhí)法規(guī)范化建設的目標定位。實事求是是做好一切工作的出發(fā)點和根本要求。面對提檔升級和外部競爭的壓力,公安執(zhí)法規(guī)范化建設要有“逆水行舟不進則退”的危機感,妥善處理好繼承鞏固和博采眾長的關系。
    二是要堅持執(zhí)法為民,讓人民群眾通過執(zhí)法規(guī)范化建設有更多獲得感。全心全意為人民服務是公安工作的根本宗旨。
    之所以要推進執(zhí)法規(guī)范化建設,正是因為我們執(zhí)法工作還存在不少問題和短板,不能很好地滿足人民群眾的要求和期盼。一些地方、少數(shù)民警執(zhí)法中存在的不作為、亂作為、不規(guī)范、不文明等現(xiàn)象,思想根源上是宗旨意識淡化、群眾觀念不強,沒有真正從思想深處解決好“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”這一根本問題。深化執(zhí)法規(guī)范化建設,必須始終堅持問題導向,著力整治和解決人民群眾反映強烈的突出問題,通過健全執(zhí)法制度、改進執(zhí)法管理、強化執(zhí)法監(jiān)督,不斷提升執(zhí)法的公信力。
    三是要堅持重點突破,切實找準執(zhí)法規(guī)范化建設的切入點和突破口。執(zhí)法規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程,涉及方方面面,必須首先解決好“從哪里入手”的問題,不能“眉毛胡子一把抓”。要以健全執(zhí)法管理體系為牽引,通過加強執(zhí)法管理發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié),通過整改問題完善執(zhí)法制度、優(yōu)化執(zhí)法機制、加強執(zhí)法培訓、落實執(zhí)法責任,全面提升公安執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。
    四是堅持以人為本,打造一支與形勢任務相適應的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。徒法不足以自行。執(zhí)法工作最終要靠一線執(zhí)法民警去完成,執(zhí)法隊伍的素質(zhì)能力始終對公安執(zhí)法規(guī)范化水平起著決定性作用。我們必須牢牢抓住素質(zhì)強警這一根本,通過加強實戰(zhàn)化的執(zhí)法培訓,全面提升民警的法律素養(yǎng)、執(zhí)法技能和實戰(zhàn)本領,為執(zhí)法規(guī)范化建設提供有力的`人才保證。五是堅持科技支撐,以執(zhí)法信息化提升執(zhí)法規(guī)范化的整體效能。實踐證明,執(zhí)法信息化是提高執(zhí)法管理水平的重要手段,是促進執(zhí)法規(guī)范化的重要途徑。我們必須充分發(fā)揮執(zhí)法信息化和科技手段在執(zhí)法規(guī)范化建設中的支撐和保障作用,以執(zhí)法信息化促進和保障執(zhí)法規(guī)范化。
    公正執(zhí)法是公安工作生命線,紀律嚴明是做好公安工作的保障。廣大公安民警要對黨忠誠、敢于擔當,以民為本、執(zhí)法為民,全力維護國家安全和社會穩(wěn)定,努力服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾,更好地維護社會公平正義。
    學習文明服務心得體會篇二十一
    金融業(yè)的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市常銀行服務體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌,而展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業(yè),而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉(zhuǎn)變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質(zhì)量,服務的手段,服務的內(nèi)容,服務的態(tài)度,服務的環(huán)境等方面入手,這樣才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務的水平。
    我個人認為服務是一種管理。優(yōu)質(zhì)的文明水平的提高一定需要嚴格的、規(guī)范的、科學的管理,嚴格規(guī)范的管理又可以使優(yōu)質(zhì)文明服務水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。所以,銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規(guī)范、著裝統(tǒng)一、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為每個員工的行為準則,要嚴格執(zhí)行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系應該包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分的發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務活動的核心內(nèi)容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,一定要樹立客戶。
    第一、主動服務、整體服務的觀念。
    銀行服務的核心是維護和加強與客戶的聯(lián)系。所以我們銀行要隨時以客戶為中心,調(diào)整自身,服務要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與客戶的聯(lián)系上,僅僅重視滿足客戶的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與客戶的關系這一核心,以市場為導向,以高質(zhì)、多樣化的特色服務,滿足客戶的多層次需要,才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力?!翱蛻簟钡母拍钍且粋€“大客戶”的概念,不僅銀行直接服務的對象是客戶,與銀行服務有制約關系的部門,甚至銀行自身的員工都應該視同為客戶。所以銀行在處理與客戶的關系上,應樹立大市嘗大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀行與客戶關系,對制約與客戶關系的因素進行協(xié)調(diào)管理,增強客戶的穩(wěn)定性,沒有良好的服務作為保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉,所以優(yōu)質(zhì)的服務就是信譽。所以強化和提高服務意識,這是開展優(yōu)質(zhì)文明服務的前提。所以就要全面動員,深入發(fā)動,大造聲勢,宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務。優(yōu)質(zhì)的文明服務關系到一個企業(yè)的形象,因此,一定要做到全面發(fā)動,全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準,是每位員工接待客戶有禮、有節(jié)、有度、處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確,讓顧客感到和諧,友愛,溫馨。
    所以搞好服務這是事關銀行的社會形象,影響銀行的各項經(jīng)營活動的綜合性工作,因此銀行的每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識,顧全大局,發(fā)揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質(zhì)量。
    優(yōu)質(zhì)文明服務要取得好的效果,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉賢社會的職業(yè)道德教育,使每位員工懂得,自己的行為代表著銀行的形象,在本職工作的崗位上奉賢一份光和熱,自覺的維護全行的形象和榮譽,是優(yōu)質(zhì)服務上一個新臺階。如柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業(yè)務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現(xiàn)出來。
    而加大監(jiān)督的力度和廣度,相成全方位的監(jiān)督體系,是優(yōu)質(zhì)文明服務落到實處的保證。優(yōu)質(zhì)服務工作必須要做到常抓不懈,除了必須制定和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務是永無止境的,重在堅持,貴在落實。