總結(jié)是提高自己的必經(jīng)之路，它可以讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)自己，優(yōu)化自己的行動(dòng)策略。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要避免主觀性過(guò)強(qiáng)，要客觀中肯地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)和成績(jī)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇一
近年來(lái)，隨著科技的發(fā)展，人們對(duì)于學(xué)習(xí)的方式也有了新的探索和嘗試。其中一種以T系統(tǒng)學(xué)習(xí)為代表的學(xué)習(xí)方法逐漸受到國(guó)內(nèi)外學(xué)生的歡迎。下面將從自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)剬?duì)T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
第二段：理解與應(yīng)用。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法強(qiáng)調(diào)信息的整合與應(yīng)用，注重知識(shí)間的關(guān)聯(lián)和實(shí)踐。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整合的過(guò)程，能夠幫助我更好地理解和掌握。當(dāng)學(xué)習(xí)某一知識(shí)點(diǎn)時(shí)，我會(huì)主動(dòng)去尋找與之相關(guān)的其他知識(shí)，并將其和前者進(jìn)行對(duì)比和分析，從而增加整體的了解。在日常學(xué)習(xí)中，我也會(huì)注重將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題中，通過(guò)實(shí)踐的方式進(jìn)一步鞏固理解，提高學(xué)習(xí)效果。這種理解與應(yīng)用的方式，讓我在學(xué)習(xí)中不再只是被動(dòng)地接受知識(shí)，而是能夠主動(dòng)參與其中，提高學(xué)習(xí)的興趣和效果。
第三段：合作與交流。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法倡導(dǎo)學(xué)生之間的合作和交流，通過(guò)小組討論、合作項(xiàng)目等形式，讓學(xué)生在合作中共同探索和解決問(wèn)題。在我參與的一個(gè)合作項(xiàng)目中，我與幾位同學(xué)合作完成了一個(gè)科研課題。在課題研究的過(guò)程中，每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的部分，我們需要相互協(xié)作，共同承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)反復(fù)討論和交流，我們相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同完成了出色的成果。這次合作讓我深刻體會(huì)到合作與交流的重要性。通過(guò)與他人的合作，我們可以分享各自的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從而拓寬自己的思維和視野，提高解決問(wèn)題的能力。
第四段：自主學(xué)習(xí)與反思。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。通過(guò)自主學(xué)習(xí)，我們可以更好地控制學(xué)習(xí)的進(jìn)度和內(nèi)容，根據(jù)自己的需要和興趣進(jìn)行學(xué)習(xí)。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)中，我常常設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且及時(shí)進(jìn)行反思和調(diào)整。通過(guò)定期的反思，我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中的不足和問(wèn)題，并積極尋找解決方案。自主學(xué)習(xí)讓我在學(xué)習(xí)的路上更加自信和主動(dòng)，也讓我意識(shí)到每個(gè)人對(duì)于學(xué)習(xí)都有自己的節(jié)奏和方式，只有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，才能更好地提升自己。
第五段：持之以恒。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法要求學(xué)生堅(jiān)持學(xué)習(xí)，持之以恒。沒(méi)有堅(jiān)持，一切努力和成果都是徒勞的。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我經(jīng)常會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難，有時(shí)候也會(huì)失去動(dòng)力。但是，我逐漸理解到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，不能因一時(shí)困難而放棄。無(wú)論遇到什么樣的困難，我都需要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，堅(jiān)持下去。通過(guò)持之以恒的努力，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中獲得的成果和收獲是是巨大的。所以，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的關(guān)鍵。
總結(jié)：通過(guò)了解和應(yīng)用T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，我在自己的學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得了很多收獲。這種學(xué)習(xí)方法幫助我更好地理解和掌握知識(shí)，培養(yǎng)了自己的合作交流能力，提高了自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，并且讓我明白堅(jiān)持是成功的關(guān)鍵所在。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和生活中，通過(guò)持續(xù)地運(yùn)用T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，我會(huì)有更大的進(jìn)步和提高。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇二
11月末，我有幸參加了集團(tuán)公司舉辦的《xx水利電業(yè)集團(tuán)有限公司供電總公司--供電可靠性管理業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班》。來(lái)自集團(tuán)供電總公司下屬40家供電企業(yè)的供電可靠性工作管理人員齊聚一堂，共同參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班特邀多位富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師到場(chǎng)給同學(xué)們上課。
首先來(lái)自國(guó)家能源局電力可靠性管理中心的孫健老師給大家介紹了國(guó)內(nèi)外電力可靠性發(fā)展、現(xiàn)況簡(jiǎn)介和《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評(píng)價(jià)規(guī)程》，使我對(duì)電力可靠性的發(fā)展及現(xiàn)在的執(zhí)行情況和發(fā)展方向有了一定的了解。隨后來(lái)自珠海供電局的鄧業(yè)洪老師給大家講了綜合停電精細(xì)化管理，鄧?yán)蠋煹闹v解讓我學(xué)習(xí)到了多種提高供電可靠性管理的具體方法。來(lái)自清遠(yuǎn)供電局的馬大亮老師講述了供電可靠性管理實(shí)踐應(yīng)用和供電可靠性年度指標(biāo)分解和管控，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)年度月度的計(jì)劃停電工作原則有了更多的認(rèn)識(shí)。最后來(lái)自泰和信息技術(shù)公司廈驊瀧工程師給同學(xué)們傳授了供電可靠性系統(tǒng)操作方面的知識(shí)。
本期培訓(xùn)班是為了適應(yīng)新時(shí)代電網(wǎng)體系建設(shè)需要，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)現(xiàn)代化高效管理目標(biāo)，提高電網(wǎng)可靠性管理工作人員適應(yīng)崗位的能力，增強(qiáng)各單位技術(shù)交流而舉辦的。為期兩天的培訓(xùn)讓我對(duì)供電可靠性管理工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。供電可靠性管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，按功能層次可劃分為發(fā)電系統(tǒng)可靠性、輸變電系統(tǒng)可靠性、高壓配電網(wǎng)可靠性、中壓配電網(wǎng)可靠性。輸變電系統(tǒng)可靠性主要是研究110kv及以上的系統(tǒng)，高壓配電網(wǎng)可靠性主要是研究35kv系統(tǒng)，中壓配電網(wǎng)可靠性是研究35kv以下的系統(tǒng)。對(duì)于我們縣級(jí)供電企業(yè)來(lái)說(shuō)，只要求我們對(duì)中壓配電網(wǎng)可靠性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和指標(biāo)管理。
供電可靠性是電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、運(yùn)行方式安排、停電檢修計(jì)劃安排的重要指導(dǎo)性指標(biāo)。由于我們公司對(duì)這項(xiàng)工作起步較晚，可靠性管理工作的重要性在實(shí)際工作中還沒(méi)有得到有效體現(xiàn)。如何提高可靠性管理的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，是電力系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)一直在研究探討的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要提高供電可靠性管理的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義應(yīng)從以下方面做起：
隨著社會(huì)的發(fā)展，各工礦企業(yè)及居民生活、商業(yè)、政務(wù)活動(dòng)對(duì)供電可靠性的要求越來(lái)越高，我們供電企業(yè)要不斷的改進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安排，為滿足社會(huì)各界對(duì)供電可靠性的新要求而不斷努力工作。做好可靠性指標(biāo)的分解執(zhí)行，是加強(qiáng)供電企業(yè)內(nèi)部管理的重要指導(dǎo)性文件，只有做好指標(biāo)分解并嚴(yán)格執(zhí)行好，才能有效的發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部潛能，做好供電可靠性工作。
可靠性指標(biāo)的計(jì)算是依賴于整個(gè)供電系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的，如果供配電設(shè)施不能及時(shí)建設(shè)臺(tái)帳，不能根據(jù)電網(wǎng)的建設(shè)改造情況及時(shí)修編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在指標(biāo)計(jì)算中就無(wú)法及時(shí)供電網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際情況，計(jì)算出的指標(biāo)就無(wú)可避免地與實(shí)際珠供電可靠性產(chǎn)生偏差。所以公司應(yīng)及時(shí)建設(shè)并修正供配電網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，盡可能進(jìn)行季度、月度修編，提高指標(biāo)計(jì)算的準(zhǔn)確性。
停電事件統(tǒng)計(jì)的全面與否，直接關(guān)系到指標(biāo)的真實(shí)與否。供電可靠性管理的專兼職人員應(yīng)提高對(duì)停電事件統(tǒng)計(jì)工作的重視，全面、實(shí)事求是地對(duì)停電事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而提高可靠性指標(biāo)計(jì)算的真實(shí)性。
對(duì)停電事件原因的準(zhǔn)確分析，在指標(biāo)計(jì)算中可直接反映出公司供電網(wǎng)絡(luò)、供電管理中的薄弱環(huán)節(jié)，這是對(duì)公司電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化、供配電設(shè)施進(jìn)行改造的重要依據(jù)。由于公司目前技術(shù)力量比較薄弱，對(duì)停電事件、尤其是對(duì)故障停電事件的分析工作未能有效開(kāi)展起來(lái)，對(duì)故障停電只進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，基本沒(méi)有進(jìn)行分析，存在許多原因不明的停電事件。在指標(biāo)統(tǒng)計(jì)中停電原因不明的停電事件，直接影響到對(duì)供電可靠性原因的分析，無(wú)法為公司的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、生產(chǎn)管理提供可靠依據(jù)。
供電可靠性基礎(chǔ)來(lái)自一張結(jié)線合理，運(yùn)行方式靈活、可靠性高的電網(wǎng)，我們應(yīng)該努力做好電網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)工作。針對(duì)電網(wǎng)的薄弱環(huán)節(jié)，拿出有效的改（擴(kuò)建）方案，并積極的進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè)。打造一張科技含量高，運(yùn)行安全、可靠、經(jīng)濟(jì)的電網(wǎng)。
通過(guò)以上這些措施，我想我們平樂(lè)供電公司的供電可靠性管理工作一定能不斷提高，為廣大人民群眾提供滿意的供電服務(wù)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇三
作為一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)是必不可少的課程之一。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于Win系統(tǒng)的心得體會(huì)，分享如下。
首先，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，要注重實(shí)踐。理論知識(shí)的掌握固然重要，但只有將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，才能更好地理解和記憶。例如，學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)磁盤(pán)管理相關(guān)的知識(shí)時(shí)，應(yīng)該將所學(xué)理論應(yīng)用到磁盤(pán)管理操作中，親手操作磁盤(pán)分區(qū)、格式化等操作，加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。
其次，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，應(yīng)注重學(xué)習(xí)資源的選擇。Win系統(tǒng)作為一款廣泛應(yīng)用的操作系統(tǒng)，在網(wǎng)絡(luò)上有很多相關(guān)資源可以學(xué)習(xí)，如教程、論壇、博客等。但是，在選擇學(xué)習(xí)資源時(shí)，要注重選擇權(quán)威、實(shí)用的資源，避免學(xué)習(xí)誤區(qū)和浪費(fèi)時(shí)間。例如，選擇微軟官方提供的教程，了解最新的Win系統(tǒng)知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)也可學(xué)習(xí)專業(yè)的操作技巧。
第三，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，注重溝通與交流。Win系統(tǒng)的學(xué)習(xí)涉及到很多技術(shù)點(diǎn)和操作技巧，有時(shí)候難免遇到問(wèn)題。此時(shí)可以通過(guò)同學(xué)之間的交流與溝通，或者到專業(yè)論壇中尋求幫助，解決問(wèn)題。不僅可以及時(shí)答疑解惑，也可拓寬視野，了解Win系統(tǒng)的相關(guān)應(yīng)用和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
第四，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，應(yīng)注重實(shí)用技能的培養(yǎng)。Win系統(tǒng)雖然是基礎(chǔ)的操作系統(tǒng)，但是其應(yīng)用范圍廣泛，操作技巧也各異。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，需要重視實(shí)用技能的培養(yǎng)，例如操作命令、快捷鍵等，對(duì)于實(shí)際工作和學(xué)習(xí)都有很大的幫助。
最后，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，注重持續(xù)學(xué)習(xí)。Win系統(tǒng)不斷在升級(jí)更新，相關(guān)技術(shù)和知識(shí)也在不斷更新。因此，作為Win系統(tǒng)的學(xué)習(xí)者，需要持續(xù)學(xué)習(xí)，跟隨最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握新的技術(shù)和知識(shí)點(diǎn)，才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)是一項(xiàng)必不可少的技能，在學(xué)習(xí)中需要注重實(shí)踐、選擇學(xué)習(xí)資源、交流與溝通、實(shí)用技能的培養(yǎng)以及持續(xù)學(xué)習(xí)，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，方能掌握更多的Win系統(tǒng)知識(shí)和技能，在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中得心應(yīng)手。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇四
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種以促進(jìn)自主學(xué)習(xí)和提高學(xué)習(xí)效果為目標(biāo)的學(xué)習(xí)方法。在過(guò)去的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我將其運(yùn)用到了自己的學(xué)習(xí)中，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)T系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我不僅提高了學(xué)習(xí)效率，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力，從而受益匪淺。
第二段：學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的第一步是設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)。在學(xué)習(xí)之前，我會(huì)充分了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，并確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)有助于我有明確的方向，同時(shí)能夠激發(fā)我的學(xué)習(xí)動(dòng)力。有時(shí)，我會(huì)將學(xué)習(xí)目標(biāo)分解成小目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)，以確保順利完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。
第三段：學(xué)習(xí)方法選擇。
在完成學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定后，我會(huì)選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。T系統(tǒng)學(xué)習(xí)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者嘗試不同的學(xué)習(xí)方法，并選擇最適合自己的方法。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)科適合使用歸納法，有些則適合使用演繹法。因此，我會(huì)根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)選擇相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法，從而提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：學(xué)習(xí)進(jìn)程記錄。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是記錄學(xué)習(xí)進(jìn)程。我會(huì)利用筆記、總結(jié)、思維導(dǎo)圖等工具來(lái)記錄自己的學(xué)習(xí)過(guò)程。通過(guò)記錄，我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。此外，記錄也有助于鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高記憶力。通過(guò)記錄學(xué)習(xí)進(jìn)程，我更加清晰地了解自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)和不足之處，從而進(jìn)行更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。
第五段：學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)估。
最后一個(gè)步驟是對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。在學(xué)習(xí)完成后，我會(huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行自我評(píng)估。通過(guò)回顧學(xué)習(xí)過(guò)程，我會(huì)思考自己是否達(dá)到了設(shè)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)成果是否有進(jìn)步。如果學(xué)習(xí)結(jié)果不如預(yù)期，我會(huì)尋找原因，并采取相應(yīng)措施改進(jìn)，以提高下一次的學(xué)習(xí)效果。
結(jié)尾段：總結(jié)。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種靈活而高效的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)、選擇學(xué)習(xí)方法、記錄學(xué)習(xí)進(jìn)程和評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果等環(huán)節(jié)，可以幫助學(xué)習(xí)者提高學(xué)習(xí)效率，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我充分運(yùn)用了T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，取得了很好的效果。通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，相信在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)繼續(xù)運(yùn)用這一學(xué)習(xí)方法，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和成績(jī)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇五
在現(xiàn)代社會(huì)，隨著科技的不斷深入和發(fā)展，管理思想和方法也在不斷的更新。而其中較為廣泛應(yīng)用的一種方法就是系統(tǒng)學(xué)習(xí)與管理。在這個(gè)系統(tǒng)化的過(guò)程中，我們不斷學(xué)習(xí)、思考、反思、改善，以此實(shí)現(xiàn)自我、組織和社會(huì)的升華。在我的工作生涯中，我也通過(guò)實(shí)踐和反思，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，下面將分享給大家。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)可以幫助我們更好地理解和判斷問(wèn)題，同時(shí)也有助于我們更好地調(diào)整思維方式，認(rèn)識(shí)更細(xì)致，思考更全面。在我從業(yè)的行業(yè)中，有很多的知識(shí)和技能需要我們掌握，甚至需要不斷地更新改進(jìn)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們可以將零散的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)，深入了解行業(yè)知識(shí)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)使我們能夠深入地了解事物本來(lái)的面貌，看到真相，從而更有信心和決心去解決不同的問(wèn)題。
第三段：系統(tǒng)思考。
系統(tǒng)思考是在現(xiàn)實(shí)生活中解決復(fù)雜問(wèn)題的有效工具，它可以幫助我們更好地理解和判斷事物。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題，這時(shí)需要我們具備系統(tǒng)思考的能力。通過(guò)系統(tǒng)思考，我們可以將問(wèn)題進(jìn)行分解，并對(duì)每一個(gè)部分進(jìn)行細(xì)致的分析，尋找各個(gè)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和作用。通過(guò)分析整個(gè)系統(tǒng)，我們便能夠找到問(wèn)題的根源所在，然后進(jìn)一步制定有效的解決方案。
系統(tǒng)管理是新時(shí)代企業(yè)管理的首要方法論，以其特有的理論和方法，為企業(yè)管理注入了更加科學(xué)的元素。在工作中，我們需要不斷強(qiáng)化自我管理能力，同時(shí)也需要將其運(yùn)用到組織和團(tuán)隊(duì)的管理中。始終保持系統(tǒng)思路，做好制度規(guī)范、任務(wù)分配、協(xié)同工作等工作，也就能更好地帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)順利完成各項(xiàng)工作。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用系統(tǒng)思維與管理，我感受到的最深刻的變化是思維方式的轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)該從現(xiàn)象看本質(zhì)，從片面看全面，在思考和解決問(wèn)題中更加注重整體性和系統(tǒng)性。因?yàn)檫@樣才能夠更加準(zhǔn)確地判斷問(wèn)題所在，采取更加適當(dāng)?shù)奶幚矸椒?。同時(shí)，我們也需要在思考問(wèn)題的基礎(chǔ)上，制定出可行的措施和方案，不斷探索，在不斷實(shí)踐的過(guò)程中不斷完善自我，更好的發(fā)揮自身的潛能和優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇六
系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種高效的學(xué)習(xí)方法，它能夠幫助我們將學(xué)習(xí)過(guò)程組織得更有條理和系統(tǒng)化。在我的教育生涯中，我曾嘗試過(guò)使用系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，這給我?guī)?lái)了巨大的益處。在這篇文章中，我將分享我對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，從時(shí)間管理、目標(biāo)設(shè)定、知識(shí)梳理、實(shí)踐應(yīng)用和成果反饋五個(gè)方面進(jìn)行探討。
首先，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有助于提高時(shí)間管理能力。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，將學(xué)習(xí)任務(wù)劃分為小的時(shí)間塊。這樣做，不僅能夠避免學(xué)習(xí)任務(wù)的拖延，還能夠提高學(xué)習(xí)效率。在我自己的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)將學(xué)習(xí)時(shí)間劃分為25分鐘的學(xué)習(xí)塊和短暫的休息時(shí)間是最有效的時(shí)間管理方法。每當(dāng)我完成一個(gè)學(xué)習(xí)塊，我就會(huì)給自己一個(gè)小的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能夠激勵(lì)我繼續(xù)保持高度的專注力。
其次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)還能夠幫助我更好地設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)。在過(guò)去，我常常覺(jué)得學(xué)習(xí)任務(wù)龐雜而無(wú)所適從。然而，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了將大的目標(biāo)分解為小的具體任務(wù)，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確的截止日期。這樣做，不僅使得學(xué)習(xí)任務(wù)變得可行，還能夠讓我時(shí)刻保持對(duì)自己的進(jìn)度有清晰的認(rèn)識(shí)。有時(shí)候，我會(huì)將這些學(xué)習(xí)目標(biāo)以圖表或列表的形式呈現(xiàn)出來(lái)，能夠更好地監(jiān)督和評(píng)估自己的學(xué)習(xí)過(guò)程。
此外，系統(tǒng)學(xué)習(xí)也有助于我梳理知識(shí)結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分類和整理，使其更加有條理。我常常會(huì)使用思維導(dǎo)圖等工具來(lái)幫助我梳理知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)繪制知識(shí)樹(shù)狀圖或思維導(dǎo)圖，我能夠更好地理解不同知識(shí)點(diǎn)之間的關(guān)系，并能夠快速回想起相關(guān)的知識(shí)。
另外，系統(tǒng)學(xué)習(xí)也強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐應(yīng)用的重要性。在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過(guò)程中，僅僅停留在理論層面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。通過(guò)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問(wèn)題中，我們能夠更好地理解和鞏固所學(xué)內(nèi)容。為了加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用，我常常會(huì)找到與所學(xué)知識(shí)相關(guān)的例子或者是通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)鍛煉自己的能力。實(shí)踐應(yīng)用不僅能夠加深對(duì)知識(shí)的理解，還能夠發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自己的知識(shí)漏洞。
最后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要組成部分是成果反饋。通過(guò)反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)成果，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并為下一階段的學(xué)習(xí)制定更合理的目標(biāo)。在我的學(xué)習(xí)中，我常常會(huì)定期回顧自己的學(xué)習(xí)筆記和總結(jié)，以便更好地了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展。我還會(huì)與同學(xué)和老師進(jìn)行討論，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)，以便不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法。
總結(jié)起來(lái)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，它可以幫助我們更好地組織學(xué)習(xí)過(guò)程。從時(shí)間管理、目標(biāo)設(shè)定、知識(shí)梳理、實(shí)踐應(yīng)用和成果反饋五個(gè)方面來(lái)看，系統(tǒng)學(xué)習(xí)具有明顯的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)充分利用這些優(yōu)勢(shì)，我相信我能夠更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，取得更好的學(xué)習(xí)成果。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇七
作為一個(gè)計(jì)算機(jī)愛(ài)好者，win系統(tǒng)一直是我最為熟悉的操作系統(tǒng)之一。但是經(jīng)過(guò)在學(xué)校的深入學(xué)習(xí)之后，我對(duì)win系統(tǒng)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解，下面是我的一些心得體會(huì)。
第一段：了解系統(tǒng)的基本架構(gòu)。
在學(xué)習(xí)win系統(tǒng)時(shí)，首先需要了解它的基本架構(gòu)，包括它的內(nèi)核、系統(tǒng)服務(wù)、驅(qū)動(dòng)程序等。比如win10的內(nèi)核是微軟公司自行研發(fā)的NT內(nèi)核，這個(gè)內(nèi)核是非常穩(wěn)定和高效的。同時(shí)還需要了解win系統(tǒng)的系統(tǒng)服務(wù)和驅(qū)動(dòng)程序，這些是保證系統(tǒng)運(yùn)行正常的基礎(chǔ)。
第二段：熟悉系統(tǒng)的管理工具。
win系統(tǒng)提供了非常強(qiáng)大的管理工具，掌握這些工具可以幫助我們更好地管理和維護(hù)系統(tǒng)。比如任務(wù)管理器可以幫助我們查看和關(guān)閉正在運(yùn)行的程序和進(jìn)程，注冊(cè)表編輯器可以幫助我們修改系統(tǒng)的配置信息等。此外，還有很多其他的管理工具需要我們?nèi)ナ煜ず褪褂谩?BR> 第三段：了解系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)配置。
對(duì)于需要使用網(wǎng)絡(luò)的用戶來(lái)說(shuō)，win系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)配置是非常重要的。我們需要了解如何配置IP地址、子網(wǎng)掩碼、網(wǎng)關(guān)、DNS等信息，同時(shí)還需要了解基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如TCP/IP協(xié)議、DHCP服務(wù)、DNS服務(wù)等。當(dāng)然，對(duì)于高級(jí)用戶來(lái)說(shuō)，還需要了解如何設(shè)置防火墻、路由器等進(jìn)一步保護(hù)自己的網(wǎng)絡(luò)安全。
第四段：優(yōu)化系統(tǒng)性能。
win系統(tǒng)會(huì)隨著時(shí)間的推移而變得越來(lái)越慢，因此我們需要掌握一些優(yōu)化系統(tǒng)性能的方法。比如可以清理系統(tǒng)垃圾文件、優(yōu)化注冊(cè)表、禁用不必要的服務(wù)等。此外，我們還可以通過(guò)使用優(yōu)化軟件、安裝高效的硬件等辦法來(lái)提高系統(tǒng)運(yùn)行的速度和效率。
第五段：系統(tǒng)的故障排除。
當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)了故障時(shí)，我們需要有足夠的知識(shí)和技能來(lái)進(jìn)行排除。比如說(shuō)系統(tǒng)崩潰、藍(lán)屏等原因的出現(xiàn)，我們需要找到原因并進(jìn)行相應(yīng)的修復(fù)。此外，我們還需要了解如何從系統(tǒng)備份中恢復(fù)數(shù)據(jù)、如何使用安全模式進(jìn)入系統(tǒng)等技巧。
總之，win系統(tǒng)的學(xué)習(xí)需要我們掌握很多的知識(shí)和技巧，只有通過(guò)深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況。相信在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們會(huì)越來(lái)越熟練地操作win系統(tǒng)，以及熟練地解決各種問(wèn)題。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇八
一個(gè)人要有一種精神,一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心。人的精神就是理想,企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。今天本站小編整理了企業(yè)文化的體系學(xué)習(xí)體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。
企業(yè)文化的作用在哪兒?說(shuō)到底，恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。
企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀。價(jià)值觀是個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。它不僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對(duì)企業(yè)起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么?員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、愿景是什么?這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的“綱”。只有綱舉，才能目張;只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪。
企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識(shí)。意識(shí)不僅能反映客觀世界，而且能反作用于客觀世界。所以，精神具有能動(dòng)性，其表現(xiàn)在于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”;其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”;其最高境界在于“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過(guò)的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著的路，同時(shí)，又激勵(lì)著企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格，體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精氣神，預(yù)示著一個(gè)企業(yè)的明日興衰。
企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則或原則。無(wú)疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時(shí)的行為，更應(yīng)有其目標(biāo)的理性行為或價(jià)值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該制定并遵循目標(biāo)的理性行為規(guī)范;要保證企業(yè)價(jià)值理念的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該規(guī)定并執(zhí)行價(jià)值的理性行為規(guī)范。這種目標(biāo)與價(jià)值的理性行為規(guī)范，既表現(xiàn)在立身處事上，又表現(xiàn)在行動(dòng)舉止上，還表現(xiàn)在姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規(guī)范，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇。
要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，必須要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見(jiàn)的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型。
格言。
從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化以達(dá)到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。這種方法就如偉大領(lǐng)袖毛澤東同志講的、三個(gè)故事靠張思德、白求恩、愚公三個(gè)典型宣傳并普及了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值理念對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和“下定決心不怕?tīng)奚懦f(wàn)難去爭(zhēng)取勝利”的行為準(zhǔn)則;這種方式還似上世紀(jì)六十年代大慶油田的鐵人王進(jìn)喜喊出的格言“石油工人一聲吼地球也要抖三抖”那樣短短一句話濃縮萬(wàn)千情展現(xiàn)出的是中國(guó)石油工人不畏困難、敢于勝利的大無(wú)畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法是普及企業(yè)價(jià)值理念、張揚(yáng)企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個(gè)行之有效的好方法。
企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，一言以蔽之，是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)，作為社會(huì)上的一個(gè)單位，又可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì)組織。是經(jīng)濟(jì)組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅不能賺，還要與之作斗爭(zhēng)。是社會(huì)組織，就要負(fù)責(zé)。不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)的員工負(fù)責(zé)，還要對(duì)與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負(fù)責(zé)，更要對(duì)養(yǎng)育自己的消費(fèi)者和使自己安身立命的國(guó)家負(fù)責(zé)，做到既要承擔(dān)好公認(rèn)的職責(zé)，又要勇挑各方期待的職責(zé)，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無(wú)風(fēng)花自飛”。也就是說(shuō)，通過(guò)重企業(yè)文化的“三品”，不僅使企業(yè)強(qiáng)，更使企業(yè)“香”，且香“飛”千里，行得遠(yuǎn)、走得久。
首先，企業(yè)文化塑造是為了使企業(yè)適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。在企業(yè)文化塑造中，主要通過(guò)共同價(jià)值觀及理念的貫徹落實(shí)來(lái)增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的凝聚力。在天元，你總覺(jué)得自己是受尊重的，你不用擔(dān)心自己學(xué)不到東西，得不到重用。做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的追求不斷地昭示著我們進(jìn)取不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是創(chuàng)新。追求卓越表現(xiàn)了天元人永不自滿、永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)創(chuàng)新的生生不息的精神境界。作為天元的一員，企業(yè)的利益高于一切。
其次，企業(yè)文化是為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提高。企業(yè)文化要能夠“看得見(jiàn)”，我們要讓天元企業(yè)文化出現(xiàn)在全公司的各個(gè)角落。不但要有能夠體現(xiàn)公司文化的辦公環(huán)境、建筑和設(shè)施，在辦公區(qū)、會(huì)議室、板報(bào)、內(nèi)刊等傳播媒介和公眾場(chǎng)合，更要注意時(shí)時(shí)宣傳和闡釋我們公司的文化，尤其是企業(yè)文化理念;企業(yè)文化還要讓員工“感受到”，員工的感受來(lái)自于切身的工作，與其相關(guān)的因素有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)關(guān)系、培訓(xùn)體系、制度和規(guī)范等。對(duì)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的文化，形成學(xué)習(xí)的氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作，經(jīng)常與下屬溝通和交流，定期進(jìn)行反思和感悟，這樣才能真正領(lǐng)會(huì)到文化的真諦;企業(yè)文化更要讓員工“自己做”，必須讓員工行動(dòng)起來(lái)，即使是帶一定強(qiáng)制性的，但必須按照要求做，也就是進(jìn)行“文化體驗(yàn)”。在體驗(yàn)時(shí)，是否考慮能夠給員工一些利益，如輕松的溝通環(huán)境、更加靈活的激勵(lì)機(jī)制。這些細(xì)節(jié)可以讓員工在實(shí)際工作中感受到文化的力量，好比我們?cè)诖黉N中的“嘗一嘗”。
第三，企業(yè)文化是為了將企業(yè)的生命周期延長(zhǎng)。我們要在狠抓公司各項(xiàng)管理的進(jìn)程中，始終將企業(yè)文化建設(shè)貫穿其中，開(kāi)展職工演唱會(huì)、詩(shī)歌朗誦、體育比賽等系列活動(dòng)，幫助職工陶冶情操、娛樂(lè)身心。商戰(zhàn)無(wú)情，隨著外來(lái)超市的不斷進(jìn)入，零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)硝煙彌漫。我們天元連鎖要在挑戰(zhàn)面前審時(shí)度勢(shì)，要迎難而上、穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步推進(jìn)，力求從商品、企業(yè)，服務(wù)三個(gè)方面做大自己的品牌。以“高品質(zhì)，多品種、低價(jià)位”為經(jīng)營(yíng)宗旨，以“創(chuàng)石家莊人自己的連鎖品牌，做石家莊人自己的低價(jià)賣場(chǎng)”為己任，打造連鎖超市的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，成功的把打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、培育現(xiàn)代的企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭之源。這樣既增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和文化品位，形成了天元特有的向心力，凝聚力，又激發(fā)了員工以企業(yè)為榮的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造力。
在新的一年中，我們應(yīng)該更加關(guān)注員工在企業(yè)中的成長(zhǎng)，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將經(jīng)營(yíng)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得與他們分享，并采用外出參觀、跟班學(xué)習(xí)、組織文化活動(dòng)等多種形式，提高員工的綜合素質(zhì)，為他們發(fā)展提供平臺(tái)。同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)和企業(yè)文化的熏陶，使他們嚴(yán)格自律、刻苦學(xué)習(xí)、踏實(shí)苦干，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。因?yàn)橹挥芯邆渲腔酆图で椴拍茏屛覀兊膯T工魅力持久。沒(méi)有文化支持的企業(yè)干不成大事，不去創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)很可能被時(shí)代所淘汰。因此，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)很好結(jié)合起來(lái)有著十分重要的意義。將培育進(jìn)步的企業(yè)文化和發(fā)揮人的主體作用作為企業(yè)管理的主導(dǎo)環(huán)節(jié)，在這樣一種企業(yè)文化的氛圍中，我們天元人相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持，努力“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、倡揚(yáng)新風(fēng)尚、建設(shè)新生活”，使大家充分發(fā)揮個(gè)人的潛力，心情舒暢地得到發(fā)展、得以創(chuàng)新，提升自己生命的價(jià)值，將企業(yè)規(guī)模做大、實(shí)力做強(qiáng)、形象做優(yōu)。
根據(jù)安徽省高速公路控股集團(tuán)有限公司池州管理處的安排，經(jīng)過(guò)9月份的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，10月份我正式分配到九華山北收費(fèi)所。我作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，在工作和生活上得到所里領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導(dǎo)，這讓我在一個(gè)和諧良好的環(huán)境下快樂(lè)地工作。我如饑似渴汲取，大量閱讀及學(xué)習(xí)關(guān)于安徽省高速公路企業(yè)文化深植方面的理念，深入一線感受高速優(yōu)良的企業(yè)文化，這一個(gè)月的工作使我眼界大開(kāi)，感觸很深，受益非淺?，F(xiàn)將這一個(gè)月的工作情況及幾點(diǎn)。
心得體會(huì)。
匯報(bào)如下：
一、當(dāng)今社會(huì)，在任何的行業(yè)與崗位中，都存在著競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，我們必須不斷的提高自己以滿足自身工作的需求。落后注定是要被淘汰的，在我們平時(shí)的工作中，我們可以從各方面嘗試著創(chuàng)新。記得我在東流所實(shí)習(xí)的時(shí)候，在整個(gè)收費(fèi)流程中，與其他所不同的是在最后目送司機(jī)離開(kāi)的時(shí)候，加上了揮手的引領(lǐng)動(dòng)作。這就是東流所的創(chuàng)新。其實(shí)每個(gè)收費(fèi)所都堅(jiān)持自己的獨(dú)到之處并加以創(chuàng)新，就形成了自己的特色。我們安徽省高速公路在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走過(guò)了20多年不平凡的歷程，從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。在全國(guó)高速公路中打出了自己的一片江山，這都源于我們一直堅(jiān)持的創(chuàng)新的企業(yè)文化理念，使得我們?cè)诎l(fā)展的歷程中積累了許多的優(yōu)秀文化和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。正是這些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們不斷的進(jìn)步與提升?！段覀兊男袆?dòng)綱領(lǐng)》是我們?cè)谛碌男蝿?shì)下提出的企業(yè)文化理念，是整個(gè)安徽高速人在20多年的不斷探索中形成的，是我們安徽高速發(fā)展進(jìn)步的一盞指明燈。
它更加明確了我們的行動(dòng)方向。而我們需要做的便是從自己內(nèi)心開(kāi)始，熱愛(ài)自己的事業(yè)，端正心態(tài)，最大限度的提升自己的能力，不斷的更新自己的思想。在平時(shí)的工作中，我們要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，比如說(shuō)面對(duì)司乘人員時(shí)，一定要真誠(chéng)，對(duì)于一些特殊情況要耐心的講解，不能不厭其煩。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源泉，只有不斷的創(chuàng)新，企業(yè)才會(huì)發(fā)展壯大。這就需要我們開(kāi)拓思路，創(chuàng)新體制機(jī)制。同時(shí)也要重視人才，人才是我們寶貴的資源和財(cái)富，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須要不斷的引進(jìn)人才。要注重對(duì)人才的培養(yǎng)，把合適的人放在合適的崗位上，為人才提供良好的發(fā)展空間。領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)員工自己的特點(diǎn)決定其崗位，總之要發(fā)揮員工在崗位上的特色。要讓每一位員工切實(shí)的感受到我們高速是一個(gè)大家庭，讓每一位員工在先進(jìn)企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)下與高速共同進(jìn)步。
二、最近，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，對(duì)企業(yè)文化中的“微笑”文化有了更深的了解。我覺(jué)得作為一個(gè)人要有一種精神，同樣一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心，人的精神就是理想，企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。我們安徽高速的企業(yè)文化核心是“重道篤行，通達(dá)志遠(yuǎn)”。周仁強(qiáng)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)我們要把“重道篤行、通達(dá)致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為每一位員工孜孜以求的價(jià)值理念。當(dāng)我在收費(fèi)崗?fù)な召M(fèi)時(shí)聽(tīng)到司乘人員贊美的聲音時(shí)，我就會(huì)覺(jué)得特別的有榮譽(yù)感。因?yàn)槲覀兇淼氖且粋€(gè)企業(yè)的精神。記得有位司乘人員對(duì)我說(shuō)“楊洋，你的微笑特別的真誠(chéng)，回到安徽的感覺(jué)就是好啊!”當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得無(wú)比的自豪。我們的微笑給不僅給別人帶來(lái)了快樂(lè)，同時(shí)也使自己在工作和生活中倍感自信。微笑是自信的標(biāo)志，也是禮貌的象征，人們往往因你的微笑而對(duì)你形成良好的印象，只要人人都獻(xiàn)出一份微笑，人與人之間的溝通將變得十分容易。好的文明服務(wù)不僅會(huì)接近與司乘人員的距離，而且會(huì)給人一種親切、快樂(lè)的心情，從而樹(shù)立良好的文明窗口形象。這就是一種企業(yè)文化。同樣，規(guī)范的文明用語(yǔ)也應(yīng)該用生動(dòng)的表情和甜美的微笑表達(dá)出來(lái)，語(yǔ)言是一種交流，微笑是一種祝福。我們應(yīng)把微笑和祝福送給每一位司乘人員，讓其出門(mén)在外都有感受到親人般的關(guān)懷，這便是微笑服務(wù)的真諦?！拔⑿Ψ?wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧”便這樣的體現(xiàn)出來(lái)了。我們要牢記我們的使命，通過(guò)一步步的努力實(shí)現(xiàn)“成就投資典范，追求卓越服務(wù)，創(chuàng)造樂(lè)活時(shí)空”的愿景。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇九
本課程為該專業(yè)學(xué)生在大三下學(xué)期的一門(mén)限選課程，本實(shí)驗(yàn)為該課程的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)，需要8個(gè)學(xué)時(shí)完成。
2、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?BR> 通過(guò)學(xué)習(xí)用友erp軟件中供應(yīng)鏈模塊的使用方法，了解企業(yè)管理信息系統(tǒng)的總體功能結(jié)構(gòu)，掌握軟件的操作方法，熟悉企業(yè)運(yùn)作的基本流程。
二、實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備：了解相關(guān)知識(shí)。
本系統(tǒng)的使用者須掌握和了解以下方面的知識(shí)：
1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的特點(diǎn)和基本業(yè)務(wù)流程有概括性了解。
2、具備erp系統(tǒng)相關(guān)背景及erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)基礎(chǔ)理論。
3、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)管理和應(yīng)用的基本方法，能夠使用數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)對(duì)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)的管理和設(shè)計(jì)。
三、實(shí)驗(yàn)要求。
本課程要求學(xué)生通過(guò)實(shí)踐操作，加深對(duì)erp的管理思想和管理方法的了解，掌握erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中的基本設(shè)置，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)中帳號(hào)的引入和輸出的方法;掌握采購(gòu)業(yè)務(wù)，銷售業(yè)務(wù)和庫(kù)存管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和處理方法，理解相應(yīng)子系統(tǒng)在erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的作用和相互聯(lián)系，以及個(gè)子系統(tǒng)之間的聯(lián)系和數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系，并能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)相應(yīng)的帳務(wù)帳套進(jìn)行處理。
四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
1、采購(gòu)模塊：了解企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程;學(xué)習(xí)使用采購(gòu)模塊的操作方法，包括建立基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單、到貨單、入庫(kù)單。
2、庫(kù)存模塊：了解企業(yè)庫(kù)存管理業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程;學(xué)習(xí)使用庫(kù)存模塊的操作方法，包括建立基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫(xiě)入庫(kù)單、出庫(kù)單。
3、銷售模塊：了解企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程;學(xué)習(xí)使用銷售模塊的操作方法，包括建立基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫(xiě)銷售訂單、發(fā)貨單、發(fā)票。
五、erp簡(jiǎn)介。
企業(yè)資源計(jì)劃或稱企業(yè)資源規(guī)劃簡(jiǎn)稱erp，由美國(guó)管理咨詢公司gartnergroupinc.于1990年提出來(lái)的，最初被定義為應(yīng)用軟件，但迅速為全世界商業(yè)企業(yè)所接受，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論之一。企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在資訊技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。企業(yè)資源計(jì)劃也是實(shí)施企業(yè)流程再造的重要工具之一，是個(gè)屬于大型制造業(yè)所使用的公司資源管理系統(tǒng)。世界500強(qiáng)企業(yè)中有80%的企業(yè)都在用erp軟件作為其決策的工具和管理日常工作流程，其功效可見(jiàn)一斑。
erp是先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，主要實(shí)施對(duì)象是企業(yè)，目的是將企業(yè)的各個(gè)方面的資源(包括人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等因素)合理配置，以使之充分發(fā)揮效能，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中全方位地發(fā)揮能量，從而取得經(jīng)濟(jì)效益。erp系統(tǒng)在mrpii的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理范圍，提出了新的管理體系結(jié)構(gòu)，把企業(yè)的內(nèi)部和外部資源有機(jī)的結(jié)合在了一起。這里充分貫徹了供應(yīng)鏈的管理思想，將用戶的需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動(dòng)以及外部供應(yīng)商的制造資源一同包括了進(jìn)來(lái)，體現(xiàn)了完全按客戶需求制造的思想。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，通過(guò)有效的供應(yīng)鏈管理，控制、優(yōu)化整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作，是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。用友erp-u8供應(yīng)鏈管理以企業(yè)購(gòu)銷存業(yè)務(wù)活動(dòng)為對(duì)象，實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流的統(tǒng)一管理。
用友erp-u8供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)主要包括采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理、存貨核算、gsp質(zhì)量管理幾個(gè)模塊。主要功能在于增加預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，減少庫(kù)存，提高發(fā)貨供貨能力;減少工作流程周期，提高生產(chǎn)效率，降低供應(yīng)鏈成本;減少總體采購(gòu)成本，縮短生產(chǎn)周期，加快市場(chǎng)響應(yīng)速度。同時(shí)，在這些模塊中提供了對(duì)采購(gòu)、銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的控制，以及對(duì)庫(kù)存資金占用的控制，完成對(duì)存貨出入成本的核算，使企業(yè)的管理模式更符合實(shí)際情況，制定出的企業(yè)運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)管理的高效率、實(shí)時(shí)性、安全性、科學(xué)性。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十
現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展導(dǎo)致土地資源的管理和利用變得日益重要。土地信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)作為土地資源管理與規(guī)劃的重要工具，越來(lái)越受到關(guān)注和重視。在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深入了解了土地信息的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，并積累了相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到土地信息系統(tǒng)的重要性，并形成了自己獨(dú)特的見(jiàn)解。
為了更好地掌握土地信息系統(tǒng)的知識(shí)和技能，我選擇了多種學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)方法。首先，我參加了相關(guān)的課程和培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了土地信息系統(tǒng)的概念、原理和應(yīng)用。其次，我利用圖書(shū)館和互聯(lián)網(wǎng)資源，主動(dòng)查找和閱讀了大量的相關(guān)專業(yè)書(shū)籍和文獻(xiàn)資料，以豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我還積極參與實(shí)踐項(xiàng)目，與專業(yè)人員一起進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)采集，從而更好地了解了土地信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)，我深刻領(lǐng)悟到了土地資源的重要性和管理的復(fù)雜性。在現(xiàn)代社會(huì)，土地資源是一種有限且不可再生的資源，合理利用和管理土地資源對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。土地信息系統(tǒng)提供了一個(gè)全面了解和管理土地資源的手段，通過(guò)土地信息系統(tǒng)，我們可以更好地整合各種數(shù)據(jù)和信息，在決策過(guò)程中提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)土地資源的高效利用。同時(shí)，土地信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用也需要很多專業(yè)知識(shí)和技能，例如地理信息系統(tǒng)、遙感技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等，這些知識(shí)和技能的綜合運(yùn)用有助于我們更好地掌握和應(yīng)用土地信息系統(tǒng)。
學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極的影響。首先，學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和技能，拓寬了我的學(xué)科視野和專業(yè)領(lǐng)域。其次，通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目的參與，我鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新意識(shí)。最重要的是，學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)提高了我的整體素質(zhì)和綜合能力，使我具備了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，土地資源的管理和利用問(wèn)題將變得越來(lái)越復(fù)雜和重要。因此，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合能力。我將積極參與相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目和研究活動(dòng)，不斷探索并創(chuàng)新土地信息系統(tǒng)的應(yīng)用方法和技術(shù)手段。在未來(lái)，我希望能夠應(yīng)用所學(xué)的土地信息系統(tǒng)知識(shí)和技能，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)土地信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到土地資源的重要性和管理的復(fù)雜性。學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)不僅增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和技能，還提高了我的整體素質(zhì)和綜合能力。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)，積極參與相關(guān)的實(shí)踐和研究，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十一
物流信息系統(tǒng)是指通過(guò)信息技術(shù)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的信息流動(dòng)管理，是現(xiàn)代物流管理的重要組成部分。學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)涉及到很多知識(shí)領(lǐng)域，需要我們不斷地深入探究。在學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)的過(guò)程中，我深有感觸地感受到了物流信息系統(tǒng)的重要性和學(xué)習(xí)的必要性，下面將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，分享給大家。
物流信息系統(tǒng)是一種高效的管理手段，可以實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的優(yōu)化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供。首先，物流信息系統(tǒng)可以幫助我們更加準(zhǔn)確地進(jìn)行物流規(guī)劃和預(yù)測(cè)，從而合理分配資源，提高物流效率。其次，物流信息系統(tǒng)可以增強(qiáng)物流供應(yīng)鏈各方之間的溝通和協(xié)作，加快物流信息的傳遞速度和準(zhǔn)確性。最后，物流信息系統(tǒng)能夠提高物流的安全性和可控性，減少物流損失和風(fēng)險(xiǎn)，從而保障消費(fèi)者的合法權(quán)益，提升企業(yè)的形象和信譽(yù)。
1.數(shù)據(jù)采集和分析：通過(guò)對(duì)物流信息流程的收集和整合，提取關(guān)鍵信息進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)；
3.系統(tǒng)建設(shè)和管理：通過(guò)建設(shè)和改進(jìn)物流信息系統(tǒng)，將各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的高效協(xié)作。
在實(shí)現(xiàn)物流信息系統(tǒng)的過(guò)程中，我們需要深入探究相關(guān)技術(shù)的原理和應(yīng)用，了解物流供應(yīng)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程和信息交互，還需要相關(guān)的管理方法和思維模式，以更加有效地實(shí)現(xiàn)物流信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理。
物流信息系統(tǒng)的應(yīng)用是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、物流供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)、信息傳遞需求等因素制定相應(yīng)的策略和方案。在實(shí)踐應(yīng)用中，我們可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)提高物流信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用：
4.注重信息系統(tǒng)安全建設(shè)：加強(qiáng)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，避免信息泄露和惡意攻擊，確保信息系統(tǒng)安全可靠。
第五段：結(jié)論和感悟。
物流信息系統(tǒng)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，影響著企業(yè)物流管理和服務(wù)質(zhì)量的提升。學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)可以培養(yǎng)我們的信息化思維和信息解決問(wèn)題的能力，提高我們的信息化素養(yǎng)，增強(qiáng)我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)也包含了深入探究物流管理思想、物流供應(yīng)鏈管理等多個(gè)方面，促進(jìn)我們的全面發(fā)展。因此，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)物流信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的物流相關(guān)知識(shí)和能力，為企業(yè)和社會(huì)做出更加積極的貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十二
在過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，這不僅是對(duì)于專業(yè)知識(shí)的理解和掌握，更是對(duì)于實(shí)際工作中的應(yīng)用和思考。以下是我對(duì)于過(guò)程控制系統(tǒng)學(xué)習(xí)的心得和體會(huì)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程控制系統(tǒng)的初期，我首先了解到過(guò)程控制系統(tǒng)是一種通過(guò)監(jiān)測(cè)和調(diào)節(jié)自動(dòng)化過(guò)程中的各種參數(shù)以滿足給定的要求的系統(tǒng)。它的核心是傳感器、執(zhí)行器和控制器。通過(guò)學(xué)習(xí)，我開(kāi)始明確了解到控制系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，需要涵蓋從傳感器到執(zhí)行器的多個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要精確的配合和協(xié)調(diào)。過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)初期，我通過(guò)查閱資料和實(shí)際操作，逐漸明確了過(guò)程控制系統(tǒng)的概念和基本原理。
在深入學(xué)習(xí)過(guò)程控制系統(tǒng)之后，我明確了過(guò)程控制系統(tǒng)的基本原則。首先，要正確地設(shè)置控制參數(shù)，包括比例、積分和微分參數(shù)。這些參數(shù)直接影響到系統(tǒng)的響應(yīng)速度和穩(wěn)定性。其次，要建立良好的傳感器和執(zhí)行器，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確獲取和動(dòng)作的準(zhǔn)確執(zhí)行。最后，要合理選擇控制器的類型和控制策略，確保系統(tǒng)能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自動(dòng)調(diào)節(jié)和控制。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了過(guò)程控制系統(tǒng)的基本原則，并能夠在實(shí)際應(yīng)用中準(zhǔn)確地使用這些原則。
隨著對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的掌握和理解的加深，我開(kāi)始深入研究過(guò)程控制系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化。在過(guò)程控制系統(tǒng)中，通過(guò)改進(jìn)控制策略、優(yōu)化傳感器和執(zhí)行器的設(shè)置以及改進(jìn)數(shù)據(jù)采集和處理的方法，可以顯著提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)和實(shí)踐案例的研究，我了解到一些先進(jìn)的控制策略和方法，如模糊控制、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制和自適應(yīng)控制等，可以在特定情況下對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。這些研究和實(shí)踐使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到過(guò)程控制系統(tǒng)是一個(gè)不斷優(yōu)化和改進(jìn)的過(guò)程。
第四段：挑戰(zhàn)與思考。
在過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。例如，在實(shí)際應(yīng)用中，往往會(huì)遇到非線性系統(tǒng)、時(shí)變系統(tǒng)和多變量系統(tǒng)等復(fù)雜情況。這些情況對(duì)于控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試提出了更高的要求。另外，過(guò)程控制系統(tǒng)中也會(huì)遇到傳感器偏差、執(zhí)行器故障和數(shù)據(jù)異常等問(wèn)題，需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。這些挑戰(zhàn)和問(wèn)題使我不斷思考如何更好地運(yùn)用過(guò)程控制系統(tǒng)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，并通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐掌握相應(yīng)的解決方法。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
通過(guò)對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，更加深了對(duì)于自動(dòng)化控制的理解和應(yīng)用。我希望將來(lái)能夠更深入地研究過(guò)程控制系統(tǒng)，并在實(shí)際工作中運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在過(guò)程控制系統(tǒng)領(lǐng)域取得更大的成就，并為實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
通過(guò)對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我逐漸明確了過(guò)程控制系統(tǒng)的基本原理和應(yīng)用方法，掌握了過(guò)程控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試技巧，并對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化進(jìn)行了深入研究。在這個(gè)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題，但是通過(guò)努力和思考，我能夠逐步解決這些問(wèn)題，并不斷提高自己的能力。通過(guò)對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對(duì)自動(dòng)化控制有了更深入的理解和應(yīng)用，也為將來(lái)在這個(gè)領(lǐng)域取得更大的成就做好準(zhǔn)備。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十三
經(jīng)過(guò)半學(xué)期的學(xué)習(xí)與體會(huì)，我對(duì)管理信息系統(tǒng)也有了小小的了解，管理信息系統(tǒng)是非計(jì)算機(jī)專業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)課程，所以它的概念多，理論性較強(qiáng)。所以老師在介紹中會(huì)有意穿插介紹管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用以及與多學(xué)科交叉聯(lián)系，來(lái)提升我們學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)基本概念、尚在研究的理論，會(huì)先從直觀意義或具體實(shí)例直觀解釋著手，經(jīng)常舉案例來(lái)讓我們易于理解。課程的內(nèi)容由計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、信息處理技術(shù)等組成。我從中理解和理解到了mis的重要性，當(dāng)今社會(huì)正在由傳統(tǒng)工業(yè)化社會(huì)向未來(lái)的`信息化社會(huì)過(guò)渡，計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)、通訊技術(shù)以及信息處理技術(shù)已經(jīng)為這個(gè)過(guò)渡提供了一切必要的技術(shù)基礎(chǔ)，信息和信息系統(tǒng)的概念已經(jīng)深入到了社會(huì)的各個(gè)行業(yè)和每個(gè)角落。
管理信息系統(tǒng)在這種情況下得到了高度的重視和更快的發(fā)展。隨之而來(lái)就是研究與開(kāi)發(fā)的起點(diǎn)在持續(xù)提升，現(xiàn)今mis的開(kāi)發(fā)和實(shí)踐中遇到的很多重大問(wèn)題已經(jīng)表明，這些問(wèn)題不但是技術(shù)問(wèn)題，而且是理論問(wèn)題，至少是技術(shù)方面的理論問(wèn)題。所以，無(wú)論我們今后從事理論研究，還是應(yīng)用開(kāi)發(fā)者是技術(shù)管理工作，都應(yīng)該打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，以適合學(xué)科迅速發(fā)展和知識(shí)更新的需要。
管理信息系統(tǒng)包括了三大要素：系統(tǒng)的觀點(diǎn)、數(shù)學(xué)的方法和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。它不同于一般的計(jì)算機(jī)應(yīng)用，而是能夠利用數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)，能利用信息和模型輔助企業(yè)實(shí)行決策，能實(shí)測(cè)和控制企業(yè)的行為，能夠協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。所以我們?cè)趍is的學(xué)習(xí)過(guò)程中，也需要適當(dāng)了解一些知識(shí)點(diǎn)在mis學(xué)科中的應(yīng)用，這樣能夠使我們對(duì)mis課程的理解有很大的協(xié)助，即使將來(lái)你不一定從事技術(shù)開(kāi)發(fā)類的職業(yè)，了解一些管理信息系統(tǒng)的理論知識(shí)也是對(duì)你百利而無(wú)一害的，只有你先了解它的具體知識(shí)，才能夠更好地實(shí)踐和使用。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十四
主要從三個(gè)方面上來(lái)理解。
1、從硬件上，將基于cpu的處圍器件，整合到cpu芯片內(nèi)部，比如早期基于x86體系結(jié)構(gòu)下的計(jì)算機(jī)，cpu只是有運(yùn)算器和累加器的功能，一切芯片要造外部橋路來(lái)擴(kuò)展實(shí)現(xiàn)，象串口之類的都是靠外部的16c550/2的串口控制器芯片實(shí)現(xiàn)，而目前的這種串口控制器芯片早已集成到cpu內(nèi)部，還有pc機(jī)有顯卡，而多數(shù)嵌入式處理器都帶有l(wèi)cd控制器，但其種意義上就相當(dāng)于顯卡。比較高端的arm類intelxscale架構(gòu)下的ixp網(wǎng)絡(luò)處理器cpu內(nèi)部集成pci控制器(可配成支持4個(gè)pci從設(shè)備或配成自身為cpi從設(shè)備);還集成3個(gè)npe網(wǎng)絡(luò)處理器引擎，其中兩個(gè)對(duì)應(yīng)于兩個(gè)mac地址，可用于網(wǎng)關(guān)交換用，而另外一個(gè)npe網(wǎng)絡(luò)處理器引擎支持dsl，只要外面再加個(gè)phy芯片即可以實(shí)現(xiàn)dsl上網(wǎng)功能。ixp系列最高主頻可以達(dá)到1.8g，支持2g內(nèi)存，1g×10或10g×1的以太網(wǎng)口或febrechannel的光通道。ixp系列應(yīng)該是目標(biāo)基于arm體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)下由intel進(jìn)行整合后成xscale內(nèi)核的最高的處理器了。
2、從軟件上前，就是在定制操作系統(tǒng)內(nèi)核里將應(yīng)用一并選入，編譯后將內(nèi)核下載到rom中。而在定制操作系統(tǒng)內(nèi)核時(shí)所選擇的應(yīng)用程序組件就是完成了軟件的“嵌入”，比如wince在內(nèi)核定制時(shí)，會(huì)有相應(yīng)選擇，其中就是wordpad,pdf,mediaplay等等選擇，如果我們選擇了，在ce啟動(dòng)后，就可以在界面中找到這些東西，如果是以前pc上將的windows操作系統(tǒng)，多半的東西都需要我們得新再裝。
3、把軟件內(nèi)核或應(yīng)用文件系統(tǒng)等東西燒到嵌入式系統(tǒng)硬件平臺(tái)中的rom中就實(shí)現(xiàn)了一個(gè)真正的“嵌入”。
嵌入式系統(tǒng)分為4層，硬件層、驅(qū)動(dòng)層、操作系統(tǒng)層和應(yīng)用層。
1、硬件層，是整個(gè)嵌入式系統(tǒng)的根本，如果現(xiàn)在單片機(jī)及接口這塊很熟悉，并且能用c和匯編語(yǔ)言來(lái)編程的話，從嵌入式系統(tǒng)的硬件層走起來(lái)相對(duì)容易，硬件層也是驅(qū)動(dòng)層的基礎(chǔ)，一個(gè)優(yōu)秀的驅(qū)動(dòng)工程師是要能夠看懂硬件的電路圖和自行完成cpld的邏輯設(shè)計(jì)的，同時(shí)還要對(duì)操作系統(tǒng)內(nèi)核及其調(diào)度性相當(dāng)?shù)氖煜さ?。但硬件平臺(tái)是基礎(chǔ)，增值還要靠軟件。
硬件層比較適合于，電子、通信、自動(dòng)化、機(jī)電一體、信息工程類專業(yè)的人來(lái)搞，需要掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)有，單片機(jī)原理及接口技術(shù)、微機(jī)原理及接口技術(shù)、c語(yǔ)言。
2、驅(qū)動(dòng)層，這部分比較難，驅(qū)動(dòng)工程師不僅要能看懂電路圖還要能對(duì)操作系統(tǒng)內(nèi)核十分的精通，以便其所寫(xiě)的驅(qū)動(dòng)程序在系統(tǒng)調(diào)用時(shí)，不會(huì)獨(dú)占操作系統(tǒng)時(shí)間片，而導(dǎo)至其它任務(wù)不能動(dòng)行，不懂操作系統(tǒng)內(nèi)核架構(gòu)和實(shí)時(shí)調(diào)度性，沒(méi)有良好的驅(qū)動(dòng)編寫(xiě)風(fēng)格，按大多數(shù)書(shū)上所說(shuō)添加的驅(qū)動(dòng)的方式，很多人都能做到，但可能連個(gè)初級(jí)的驅(qū)動(dòng)工程師的水平都達(dá)不到，這樣所寫(xiě)的驅(qū)動(dòng)在應(yīng)用調(diào)用時(shí)就如同windows下我們打開(kāi)一個(gè)程序運(yùn)行后，再打開(kāi)一個(gè)程序時(shí)，要不就是中斷以前的程序，要不就是等上一會(huì)才能運(yùn)行后來(lái)打開(kāi)的程序。想做個(gè)好的驅(qū)動(dòng)人員沒(méi)有三、四年功底，操作系統(tǒng)內(nèi)核不研究上幾編，不是太容易成功的，但其工資在嵌入式系統(tǒng)四層中可是最高的。
驅(qū)動(dòng)層比較適合于電子、通信、自動(dòng)化、機(jī)電一體、信息工程類專業(yè)尤其是計(jì)算機(jī)偏體系結(jié)構(gòu)類專業(yè)的人來(lái)搞，除硬件層所具備的基礎(chǔ)學(xué)科外，還要對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作系統(tǒng)原理、編譯原理都要十分精通了解。
3、操作系統(tǒng)層，對(duì)于操作系統(tǒng)層目前可能只能說(shuō)是簡(jiǎn)單的移植，而很少有人來(lái)自已寫(xiě)操作系統(tǒng)，或者寫(xiě)出缺胳膊少腿的操作系統(tǒng)來(lái)，這部分工作大都由驅(qū)動(dòng)工程師來(lái)完成。操作系統(tǒng)是負(fù)責(zé)系統(tǒng)任務(wù)的調(diào)試、磁盤(pán)和文件的管理，而嵌入式系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性十分重要。據(jù)說(shuō)，xp操作系統(tǒng)是微軟投入300人用兩年時(shí)間才搞定的，總時(shí)工時(shí)是600人年，中科院軟件所自己的女?huà)zhopen操作系統(tǒng)估計(jì)也得花遇幾百人年才能搞定。因此這部分工作相對(duì)來(lái)講沒(méi)有太大意義。
4、應(yīng)用層，相對(duì)來(lái)講較為容易的，如果會(huì)在windows下如何進(jìn)行編程接口函數(shù)調(diào)用，到操作系統(tǒng)下只是編譯和開(kāi)發(fā)環(huán)境有相應(yīng)的變化而已。如果涉及java方面的編程也是如此的。嵌入式系統(tǒng)中涉及算法的由專業(yè)算法的人來(lái)處理的，不必歸結(jié)到嵌入式系統(tǒng)范疇內(nèi)。但如果涉及嵌入式系統(tǒng)下面嵌入式數(shù)據(jù)庫(kù)、基于嵌入式系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)編程和基于某此應(yīng)用層面的協(xié)議應(yīng)用開(kāi)發(fā)(比如基于sip、h.323、astrisk)方面又較為復(fù)雜，并且有難度了。
三、目標(biāo)與定位。
先有目標(biāo)，再去定位。
學(xué)arm，從硬件上講，一方面就是學(xué)習(xí)接口電路設(shè)計(jì)，另一方面就是學(xué)習(xí)匯編和c語(yǔ)言的板級(jí)編程。如果從軟件上講，就是要學(xué)習(xí)基于arm處理器的操作系統(tǒng)層面的驅(qū)動(dòng)、移植了。這些對(duì)于初學(xué)都來(lái)說(shuō)必須明確,要么從硬件著手開(kāi)始學(xué)，要么從操作系統(tǒng)的熟悉到應(yīng)用開(kāi)始學(xué)，但不管學(xué)什么，只要不是純的操作系統(tǒng)級(jí)以上基于api的應(yīng)用層的編程，硬件的寄存器類的東西還是要能看懂的，基于板級(jí)的匯編和c編程還是要會(huì)的。因此針對(duì)于嵌入式系統(tǒng)的硬件層和驅(qū)動(dòng)程的人，arm的接口電路設(shè)計(jì)、arm的c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言編程及調(diào)試開(kāi)發(fā)環(huán)境還是需要掌握的。
因此對(duì)于初學(xué)者必然要把握住方向，自己的目標(biāo)是什么，自己要在那一層面上走。然后再著手學(xué)習(xí)較好，與arm相關(guān)的嵌入式系統(tǒng)的較為實(shí)際的兩個(gè)層面硬件層和驅(qū)動(dòng)層，不管學(xué)好了那一層都會(huì)很有前途的。
如果想從嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用層面的走的話，可能與arm及其它體系相去較遠(yuǎn)，要著重研究基嵌入式操作系統(tǒng)的環(huán)境應(yīng)用與相應(yīng)開(kāi)發(fā)工具鏈，比如wince操作系統(tǒng)下的evc應(yīng)用開(kāi)發(fā)(與windows下的vc相類似)，如果想再有突破就往某些音視頻類的協(xié)議上靠，比如voip領(lǐng)域的基于sip或h.323協(xié)議的應(yīng)用層開(kāi)發(fā)，或是基于嵌入式網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)等等。
對(duì)于初學(xué)者來(lái)講，要量力而行，不要認(rèn)為驅(qū)動(dòng)層工資高就把它當(dāng)成方向了，要結(jié)合自身特點(diǎn)，嵌入式系統(tǒng)四個(gè)層面上那個(gè)層面上來(lái)講都是有高人存在，當(dāng)然高人也對(duì)應(yīng)的高工資，我是做硬件層的，以前每月工資中個(gè)人所得稅要被扣上近3千大元，當(dāng)然我一方面充當(dāng)工程師的角色，一方面充當(dāng)主管及人物的角色，兩個(gè)職位我一個(gè)人干，但上班時(shí)間就那些。硬件這方面上可能與我pk的人很少了，才讓我拿到那么多的工資。
四、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)選擇。
很多arm初學(xué)者都希望有一套自己能用的系統(tǒng)，但他們住住會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)就是認(rèn)為處理器版本越高、性能越高越好，就象很多人認(rèn)為arm9與arm7好，我想對(duì)于初學(xué)者在此方面以此入門(mén)還應(yīng)該理智，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的選擇最終要看自己往嵌入式系統(tǒng)的那個(gè)方向上走，是做驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)還是應(yīng)用，還是做嵌入式系統(tǒng)硬件層設(shè)計(jì)與板級(jí)測(cè)試。如果想從操作系統(tǒng)層面或應(yīng)用層面上走，不管是驅(qū)動(dòng)還是應(yīng)用，那當(dāng)然處理器性能越高越好了，但這個(gè)東西自學(xué)，有十分大的困難，不是幾個(gè)月或半年或是一年二年能搞定的事。
在某種意義上請(qǐng)，arm7與9的差別就是在某些功能指令集上豐富了些，主頻提高一些而已，就比如286和386。對(duì)于用戶來(lái)講可能覺(jué)查不到什么，只能是感覺(jué)速度有些快而已。
arm7比較適合于那些想從硬件層面上走的人，因?yàn)閍rm7系列處理器內(nèi)部帶mmu的很少，而且比較好控制，就比如s3c44b0來(lái)講，可以很容易將cache關(guān)了，而且內(nèi)部接口寄存器很容易看明白，各種接口對(duì)于用硬件程序控制或axd單步命令行指令都可以控制起來(lái)，基于51單片機(jī)的思想很容易能把他搞懂，就當(dāng)成個(gè)32位的單片機(jī)，從而消除很多51工程師想轉(zhuǎn)為嵌入式系統(tǒng)硬件arm開(kāi)發(fā)工程師的困惑，從而不會(huì)被業(yè)界某此不是真正懂嵌入式爛公司帶到操作系統(tǒng)層面上去，讓他們望而失畏，讓業(yè)界更加缺少這方面的人才。
而嵌入式系統(tǒng)不管硬件設(shè)計(jì)還是軟件驅(qū)動(dòng)方面都是十分注重接口這部分的，選擇平臺(tái)還要考察一個(gè)處理器的外部資源，你接觸外部資源越多，越熟悉他們那你以后就業(yè)成功的機(jī)率就越高，這就是招聘時(shí)所說(shuō)的有無(wú)“相關(guān)技能”，因?yàn)橐粋€(gè)人不可能在短短幾年內(nèi)把所有的處理器都接觸一遍，而招聘單位所用的處理器就可能是我們完全沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的，就拿中國(guó)臺(tái)灣數(shù)十家小公司(市價(jià)幾千萬(wàn))的公司生產(chǎn)的arm類處理器，也很好用，但這些東西通用性太差，用這些處理器的公司就只能招有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人了，那什么是相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在硬件上講的是外圍接口設(shè)計(jì)，在軟件上講是操作系統(tǒng)方面相關(guān)接口驅(qū)動(dòng)及應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。我從業(yè)近十年，20xx年arm出現(xiàn)，我一天始做arm7,然后直接跑到了xscale(這個(gè)板本在arm10-11之間)，一做就是五年，招人面試都不下數(shù)百人，在這些方面還是深有體會(huì)的。
我個(gè)人認(rèn)為三星的s3c44b0對(duì)初學(xué)者來(lái)說(shuō)比較合適，為什么這么說(shuō)哪?因?yàn)榻涌谫Y源比較豐富，技術(shù)成熟，資料較多，應(yīng)該十分適合于初學(xué)者，有問(wèn)題可能很容易找人幫且解決，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都很熟悉，就如同51類的單片機(jī)，有n多位專家級(jí)的人物可以給你幫忙，相關(guān)問(wèn)題得以很快解答，所然業(yè)界認(rèn)為這款arm都做用得爛了，但對(duì)于初學(xué)者來(lái)，就卻是件好事。
因此開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的選擇，要看自己的未來(lái)從來(lái)目標(biāo)方向、要看開(kāi)發(fā)板接口資源、還要看業(yè)界的通用性。
五、如何看待培訓(xùn)。
首先說(shuō)說(shuō)我自己，我目前從業(yè)近十年，與國(guó)內(nèi)嵌入式系統(tǒng)行業(yè)共同起步，一直站在嵌入式系統(tǒng)行業(yè)前沿，設(shè)計(jì)過(guò)多款高端嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品并為眾多公司提供過(guò)解決方案，離職前為從事voip的美資公司設(shè)計(jì)ip-pbx，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、技術(shù)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理，積累眾多人脈，并集多年經(jīng)驗(yàn)所得，考慮到學(xué)生就業(yè)與公司招人的不相匹配，公司想招人招不到，而學(xué)生和剛畢業(yè)的工程師想找份工作也不太容易，于此力創(chuàng)知天行科技有限公司，開(kāi)展嵌入式系統(tǒng)教育培訓(xùn)。
因一線的科研人員和一線的教師不相接觸，導(dǎo)至國(guó)內(nèi)嵌入式人才缺乏，國(guó)外高校的技術(shù)超前于業(yè)界公司，而國(guó)內(nèi)情況是業(yè)界公司方面的嵌入式系統(tǒng)技術(shù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于高校。為架構(gòu)業(yè)界與高校溝通的橋梁，把先進(jìn)技能帶給高校學(xué)子，為學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中打造一張王牌，并為業(yè)界工程師快速提升實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)造機(jī)遇，我就這樣辭去了外企年薪20多萬(wàn)的職位，做嵌入式系統(tǒng)方面的培訓(xùn)了。
對(duì)于培訓(xùn)來(lái)講，是花錢來(lái)買時(shí)間，很多工程師都喜歡自己學(xué)，認(rèn)為培訓(xùn)不值，這也是有可能的，純?yōu)橘嶅X的培訓(xùn)當(dāng)然不會(huì)太有價(jià)值，但對(duì)于實(shí)力型的培訓(xùn)他們可能就虧大了，有這樣一筆帳不知他們算過(guò)沒(méi)有，如果一個(gè)一周的培訓(xùn)，能帶給他們自學(xué)兩年后才能掌握的知識(shí)，在培訓(xùn)完后他們用三個(gè)月到半年時(shí)間消化培訓(xùn)內(nèi)容，這樣他會(huì)省約至少一年半的時(shí)間來(lái)學(xué)其它的或重新站在另一個(gè)高度上工作，那么他將最遲一年后會(huì)拿到他兩年后水平所對(duì)應(yīng)的工資，就是在工資與水平對(duì)應(yīng)的關(guān)系上比同批人縮短一年，每月按最少1千計(jì)，再減去培訓(xùn)費(fèi)用至少多1.0萬(wàn)，同時(shí)也省了一年時(shí)間，不管是休閑也好，再繼續(xù)提高也好，總之是跑到了隊(duì)伍的前面了。
另一層面上講，對(duì)于新人的培訓(xùn)相當(dāng)于他們?yōu)樽约禾崆百I了份失業(yè)保險(xiǎn)，有師傅會(huì)帶領(lǐng)他們?nèi)氲?，我今年暑假時(shí)班里最年輕的一個(gè)學(xué)生是大二的，今年才上大三，這學(xué)期才剛學(xué)單片機(jī)，但現(xiàn)在arm方面的編程工作已經(jīng)搞得有聲有色了，再過(guò)一年多畢業(yè)，他還會(huì)失業(yè)嗎?再者通過(guò)培訓(xùn)，你可以知道很多業(yè)界不為常人所知的事，同時(shí)也為自己找了個(gè)師傅，就比如說(shuō)，兩個(gè)工程師分別用s3c2410和pxa255來(lái)做手持設(shè)備，同樣兩人都工作四年，再出去找工作，兩人工資可能最多可相差一倍，為什么?這就是業(yè)界不為常人所知的規(guī)則，2410屬于民品，被業(yè)界用爛了，做產(chǎn)品時(shí)成本特敏感，當(dāng)然也對(duì)人才成本敏感了，pxa255是intel的東西，一個(gè)255cpu能買三個(gè)2410，一直被業(yè)界定義為貴族產(chǎn)品，用的公司都是大公司或?yàn)檐姺椒?wù)的公司，不會(huì)在乎成本，只要把東西做好，一切都好說(shuō)，但這方面做的人也少啊，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)系統(tǒng)貴啊。
對(duì)于說(shuō)為自已找了個(gè)好師傅，我想是這樣的，因?yàn)橥?jí)工程師間存在著某此潛在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，有很多人不愿意把自己知道的東西教給別人，這意味著他將要失業(yè)，就是所說(shuō)的教會(huì)徒弟，餓死師傅，但對(duì)于我們這些人就不存在這樣的關(guān)系了，我是在嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì)上走到了一定程序，目前在國(guó)內(nèi)這塊的技術(shù)上已經(jīng)是自己很難再突破自己，因此很多東西我對(duì)大家都是open的，就比如說(shuō)下面那部分關(guān)于接口設(shè)計(jì)中所提到的時(shí)序接口東西，我要是不講，卻使是高級(jí)硬件工程師我想也幾乎只有10%的人能知道吧。
六、成為高級(jí)嵌入式系統(tǒng)硬件工程師要具備的技能。
首先我聲明，我是基于嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)級(jí)設(shè)計(jì)的，硬件這個(gè)方向我相對(duì)來(lái)講比較有發(fā)言權(quán)，如果是其它方面所要具備的基本技能還要和我們培訓(xùn)中心其它專業(yè)級(jí)講師溝通。他們的方面上我只能說(shuō)是知道些，但不是太多，初級(jí)的問(wèn)題也可以問(wèn)我。
對(duì)于硬件來(lái)講有幾個(gè)方向，就單純信號(hào)來(lái)分為數(shù)字和模擬，模擬比較難搞，一般需要很長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累，單單一個(gè)阻值或容值的精度不夠就可能使信號(hào)偏差很大。因此年輕人搞的較少，隨著技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)了模擬電路數(shù)字化，比如手機(jī)的modem射頻模塊，都采用成熟的套片，而當(dāng)年國(guó)際上只有兩家公司有此技術(shù)，自我感覺(jué)模擬功能不太強(qiáng)的人，不太適合搞這個(gè)，如果真能搞定到手機(jī)的射頻模塊，只要達(dá)到一般程度可能月薪都在15k以上。
另一類就是數(shù)字部分了，在大方向上又可分為51/arm的單片機(jī)類，dsp類，fpga類，國(guó)內(nèi)fpga的工程師大多是在ic設(shè)計(jì)公司從事ip核的前端驗(yàn)證，這部分不搞到門(mén)級(jí)，前途不太明朗，即使做個(gè)ic前端驗(yàn)證工程師，也要搞上幾年才能勝任。dsp硬件接口比較定型，如果不向驅(qū)動(dòng)或是算法上靠攏，前途也不會(huì)太大。而arm單片機(jī)類的內(nèi)容就較多，業(yè)界產(chǎn)品占用量大，應(yīng)用人群廣，因此就業(yè)空間極大，而硬件設(shè)計(jì)最體現(xiàn)水平和水準(zhǔn)的就是接口設(shè)計(jì)這塊，這是各個(gè)高級(jí)硬件工程師相互pk，判定水平高低的依據(jù)。而接口設(shè)計(jì)這塊最關(guān)鍵的是看時(shí)序，而不是簡(jiǎn)單的連接，比如pxa255處理器i2c要求速度在100kbps，如果把一個(gè)i2c外圍器件，最高還達(dá)不到100kbps的與它相接，必然要導(dǎo)致設(shè)計(jì)的失敗。這樣的情況有很多，比如51單片機(jī)可以在總線接lcd，但為什么這種lcd就不能掛在arm的總線上，還有arm7總線上可以外接個(gè)winband的sd卡控制器，但為什么這種控制器接不到arm9或是xscale處理器上，這些都是問(wèn)題。因此接口并不是一種簡(jiǎn)單的連接，要看時(shí)序，要看參數(shù)。一個(gè)優(yōu)秀的硬件工程師應(yīng)該能夠在沒(méi)有參考方案的前提下設(shè)計(jì)出一個(gè)在成本和性能上更加優(yōu)秀的產(chǎn)品，靠現(xiàn)有的方案，也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)目尚行圆眉?，但不是胡亂的來(lái)，我遇到一個(gè)工程師把方案中的5v變1.8v的dc芯片，直接更換成ldo，有時(shí)就會(huì)把cpu燒上幾個(gè)。前幾天還有人希望我?guī)兔Π阉麄円郧盎趐xa255平臺(tái)的手持gps設(shè)備做下程序優(yōu)化，我問(wèn)了一下情況，地圖是存在sd卡中的，而sd卡與pxa255的mmc控制器間采用的spi接口，因此導(dǎo)致地圖讀取速度十分的慢，這種情況是設(shè)計(jì)中嚴(yán)重的缺陷，而不是程序的問(wèn)題，因此我提了幾條建議，讓他們更新試下再說(shuō)。因此想成為一個(gè)優(yōu)秀的工程師，需要對(duì)系統(tǒng)整體性的把握和對(duì)已有電路的理解，換句話說(shuō)，給你一套電路圖你終究能看明白多少，看不明白80%以上的話，說(shuō)明你離優(yōu)秀的工程師還差得遠(yuǎn)哪。其次是電路的調(diào)試能力和審圖能力，但最最基本的能力還是原理圖設(shè)計(jì)pcb繪制，邏輯設(shè)計(jì)這塊。這是指的硬件設(shè)計(jì)工程師，從上面的硬件設(shè)計(jì)工程師中還可以分出ecad工程師，就是專業(yè)的畫(huà)pcb板的工程師，和emc設(shè)計(jì)工程師，幫人家解決emc的問(wèn)題。硬件工程師再往上就是板級(jí)測(cè)試工程師，就是c語(yǔ)功底很好的硬件工程師，在電路板調(diào)試過(guò)程中能通過(guò)自已編寫(xiě)的測(cè)試程序?qū)τ布δ苓M(jìn)行驗(yàn)證。然后再交給基于操作系統(tǒng)級(jí)的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)人員。
總之，硬件的內(nèi)容很多很雜，硬件那方面練成了都會(huì)成為一個(gè)高手，我時(shí)常會(huì)給人家做下方案評(píng)估，很多高級(jí)硬件工程師設(shè)計(jì)的東西，經(jīng)常被我一句話否定，因此工程師做到我這種地步，也會(huì)得罪些人，但硬件的確會(huì)有很多不為人知的東西，讓很多高級(jí)硬件工程師也摸不到頭腦。
那么高級(jí)硬件件工程師技術(shù)技能都要具備那些東西哪，首先要掌握eda設(shè)計(jì)的輔助工具類如protel\orcad\powperpcb\maplux2\ise、vdhl語(yǔ)言，要能用到這些工具畫(huà)圖畫(huà)板做邏輯設(shè)計(jì)，再有就是接口設(shè)計(jì)審圖能力，再者就是調(diào)試能力，如果能走到總體方案設(shè)計(jì)這塊，那就基本上快成為資深工程師了。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇一
近年來(lái)，隨著科技的發(fā)展，人們對(duì)于學(xué)習(xí)的方式也有了新的探索和嘗試。其中一種以T系統(tǒng)學(xué)習(xí)為代表的學(xué)習(xí)方法逐漸受到國(guó)內(nèi)外學(xué)生的歡迎。下面將從自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)剬?duì)T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
第二段：理解與應(yīng)用。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法強(qiáng)調(diào)信息的整合與應(yīng)用，注重知識(shí)間的關(guān)聯(lián)和實(shí)踐。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行整合的過(guò)程，能夠幫助我更好地理解和掌握。當(dāng)學(xué)習(xí)某一知識(shí)點(diǎn)時(shí)，我會(huì)主動(dòng)去尋找與之相關(guān)的其他知識(shí)，并將其和前者進(jìn)行對(duì)比和分析，從而增加整體的了解。在日常學(xué)習(xí)中，我也會(huì)注重將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題中，通過(guò)實(shí)踐的方式進(jìn)一步鞏固理解，提高學(xué)習(xí)效果。這種理解與應(yīng)用的方式，讓我在學(xué)習(xí)中不再只是被動(dòng)地接受知識(shí)，而是能夠主動(dòng)參與其中，提高學(xué)習(xí)的興趣和效果。
第三段：合作與交流。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法倡導(dǎo)學(xué)生之間的合作和交流，通過(guò)小組討論、合作項(xiàng)目等形式，讓學(xué)生在合作中共同探索和解決問(wèn)題。在我參與的一個(gè)合作項(xiàng)目中，我與幾位同學(xué)合作完成了一個(gè)科研課題。在課題研究的過(guò)程中，每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的部分，我們需要相互協(xié)作，共同承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)反復(fù)討論和交流，我們相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同完成了出色的成果。這次合作讓我深刻體會(huì)到合作與交流的重要性。通過(guò)與他人的合作，我們可以分享各自的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從而拓寬自己的思維和視野，提高解決問(wèn)題的能力。
第四段：自主學(xué)習(xí)與反思。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。通過(guò)自主學(xué)習(xí)，我們可以更好地控制學(xué)習(xí)的進(jìn)度和內(nèi)容，根據(jù)自己的需要和興趣進(jìn)行學(xué)習(xí)。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)中，我常常設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且及時(shí)進(jìn)行反思和調(diào)整。通過(guò)定期的反思，我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中的不足和問(wèn)題，并積極尋找解決方案。自主學(xué)習(xí)讓我在學(xué)習(xí)的路上更加自信和主動(dòng)，也讓我意識(shí)到每個(gè)人對(duì)于學(xué)習(xí)都有自己的節(jié)奏和方式，只有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，才能更好地提升自己。
第五段：持之以恒。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法要求學(xué)生堅(jiān)持學(xué)習(xí)，持之以恒。沒(méi)有堅(jiān)持，一切努力和成果都是徒勞的。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我經(jīng)常會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難，有時(shí)候也會(huì)失去動(dòng)力。但是，我逐漸理解到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，不能因一時(shí)困難而放棄。無(wú)論遇到什么樣的困難，我都需要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，堅(jiān)持下去。通過(guò)持之以恒的努力，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中獲得的成果和收獲是是巨大的。所以，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的關(guān)鍵。
總結(jié)：通過(guò)了解和應(yīng)用T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，我在自己的學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得了很多收獲。這種學(xué)習(xí)方法幫助我更好地理解和掌握知識(shí)，培養(yǎng)了自己的合作交流能力，提高了自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，并且讓我明白堅(jiān)持是成功的關(guān)鍵所在。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和生活中，通過(guò)持續(xù)地運(yùn)用T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，我會(huì)有更大的進(jìn)步和提高。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇二
11月末，我有幸參加了集團(tuán)公司舉辦的《xx水利電業(yè)集團(tuán)有限公司供電總公司--供電可靠性管理業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班》。來(lái)自集團(tuán)供電總公司下屬40家供電企業(yè)的供電可靠性工作管理人員齊聚一堂，共同參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班特邀多位富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師到場(chǎng)給同學(xué)們上課。
首先來(lái)自國(guó)家能源局電力可靠性管理中心的孫健老師給大家介紹了國(guó)內(nèi)外電力可靠性發(fā)展、現(xiàn)況簡(jiǎn)介和《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評(píng)價(jià)規(guī)程》，使我對(duì)電力可靠性的發(fā)展及現(xiàn)在的執(zhí)行情況和發(fā)展方向有了一定的了解。隨后來(lái)自珠海供電局的鄧業(yè)洪老師給大家講了綜合停電精細(xì)化管理，鄧?yán)蠋煹闹v解讓我學(xué)習(xí)到了多種提高供電可靠性管理的具體方法。來(lái)自清遠(yuǎn)供電局的馬大亮老師講述了供電可靠性管理實(shí)踐應(yīng)用和供電可靠性年度指標(biāo)分解和管控，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)年度月度的計(jì)劃停電工作原則有了更多的認(rèn)識(shí)。最后來(lái)自泰和信息技術(shù)公司廈驊瀧工程師給同學(xué)們傳授了供電可靠性系統(tǒng)操作方面的知識(shí)。
本期培訓(xùn)班是為了適應(yīng)新時(shí)代電網(wǎng)體系建設(shè)需要，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)現(xiàn)代化高效管理目標(biāo)，提高電網(wǎng)可靠性管理工作人員適應(yīng)崗位的能力，增強(qiáng)各單位技術(shù)交流而舉辦的。為期兩天的培訓(xùn)讓我對(duì)供電可靠性管理工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。供電可靠性管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，按功能層次可劃分為發(fā)電系統(tǒng)可靠性、輸變電系統(tǒng)可靠性、高壓配電網(wǎng)可靠性、中壓配電網(wǎng)可靠性。輸變電系統(tǒng)可靠性主要是研究110kv及以上的系統(tǒng)，高壓配電網(wǎng)可靠性主要是研究35kv系統(tǒng)，中壓配電網(wǎng)可靠性是研究35kv以下的系統(tǒng)。對(duì)于我們縣級(jí)供電企業(yè)來(lái)說(shuō)，只要求我們對(duì)中壓配電網(wǎng)可靠性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和指標(biāo)管理。
供電可靠性是電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、運(yùn)行方式安排、停電檢修計(jì)劃安排的重要指導(dǎo)性指標(biāo)。由于我們公司對(duì)這項(xiàng)工作起步較晚，可靠性管理工作的重要性在實(shí)際工作中還沒(méi)有得到有效體現(xiàn)。如何提高可靠性管理的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，是電力系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)一直在研究探討的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要提高供電可靠性管理的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義應(yīng)從以下方面做起：
隨著社會(huì)的發(fā)展，各工礦企業(yè)及居民生活、商業(yè)、政務(wù)活動(dòng)對(duì)供電可靠性的要求越來(lái)越高，我們供電企業(yè)要不斷的改進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安排，為滿足社會(huì)各界對(duì)供電可靠性的新要求而不斷努力工作。做好可靠性指標(biāo)的分解執(zhí)行，是加強(qiáng)供電企業(yè)內(nèi)部管理的重要指導(dǎo)性文件，只有做好指標(biāo)分解并嚴(yán)格執(zhí)行好，才能有效的發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部潛能，做好供電可靠性工作。
可靠性指標(biāo)的計(jì)算是依賴于整個(gè)供電系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的，如果供配電設(shè)施不能及時(shí)建設(shè)臺(tái)帳，不能根據(jù)電網(wǎng)的建設(shè)改造情況及時(shí)修編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在指標(biāo)計(jì)算中就無(wú)法及時(shí)供電網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際情況，計(jì)算出的指標(biāo)就無(wú)可避免地與實(shí)際珠供電可靠性產(chǎn)生偏差。所以公司應(yīng)及時(shí)建設(shè)并修正供配電網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，盡可能進(jìn)行季度、月度修編，提高指標(biāo)計(jì)算的準(zhǔn)確性。
停電事件統(tǒng)計(jì)的全面與否，直接關(guān)系到指標(biāo)的真實(shí)與否。供電可靠性管理的專兼職人員應(yīng)提高對(duì)停電事件統(tǒng)計(jì)工作的重視，全面、實(shí)事求是地對(duì)停電事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而提高可靠性指標(biāo)計(jì)算的真實(shí)性。
對(duì)停電事件原因的準(zhǔn)確分析，在指標(biāo)計(jì)算中可直接反映出公司供電網(wǎng)絡(luò)、供電管理中的薄弱環(huán)節(jié)，這是對(duì)公司電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化、供配電設(shè)施進(jìn)行改造的重要依據(jù)。由于公司目前技術(shù)力量比較薄弱，對(duì)停電事件、尤其是對(duì)故障停電事件的分析工作未能有效開(kāi)展起來(lái)，對(duì)故障停電只進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，基本沒(méi)有進(jìn)行分析，存在許多原因不明的停電事件。在指標(biāo)統(tǒng)計(jì)中停電原因不明的停電事件，直接影響到對(duì)供電可靠性原因的分析，無(wú)法為公司的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、生產(chǎn)管理提供可靠依據(jù)。
供電可靠性基礎(chǔ)來(lái)自一張結(jié)線合理，運(yùn)行方式靈活、可靠性高的電網(wǎng)，我們應(yīng)該努力做好電網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)工作。針對(duì)電網(wǎng)的薄弱環(huán)節(jié)，拿出有效的改（擴(kuò)建）方案，并積極的進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè)。打造一張科技含量高，運(yùn)行安全、可靠、經(jīng)濟(jì)的電網(wǎng)。
通過(guò)以上這些措施，我想我們平樂(lè)供電公司的供電可靠性管理工作一定能不斷提高，為廣大人民群眾提供滿意的供電服務(wù)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇三
作為一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)是必不可少的課程之一。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于Win系統(tǒng)的心得體會(huì)，分享如下。
首先，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，要注重實(shí)踐。理論知識(shí)的掌握固然重要，但只有將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，才能更好地理解和記憶。例如，學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)磁盤(pán)管理相關(guān)的知識(shí)時(shí)，應(yīng)該將所學(xué)理論應(yīng)用到磁盤(pán)管理操作中，親手操作磁盤(pán)分區(qū)、格式化等操作，加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。
其次，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，應(yīng)注重學(xué)習(xí)資源的選擇。Win系統(tǒng)作為一款廣泛應(yīng)用的操作系統(tǒng)，在網(wǎng)絡(luò)上有很多相關(guān)資源可以學(xué)習(xí)，如教程、論壇、博客等。但是，在選擇學(xué)習(xí)資源時(shí)，要注重選擇權(quán)威、實(shí)用的資源，避免學(xué)習(xí)誤區(qū)和浪費(fèi)時(shí)間。例如，選擇微軟官方提供的教程，了解最新的Win系統(tǒng)知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)也可學(xué)習(xí)專業(yè)的操作技巧。
第三，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，注重溝通與交流。Win系統(tǒng)的學(xué)習(xí)涉及到很多技術(shù)點(diǎn)和操作技巧，有時(shí)候難免遇到問(wèn)題。此時(shí)可以通過(guò)同學(xué)之間的交流與溝通，或者到專業(yè)論壇中尋求幫助，解決問(wèn)題。不僅可以及時(shí)答疑解惑，也可拓寬視野，了解Win系統(tǒng)的相關(guān)應(yīng)用和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
第四，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，應(yīng)注重實(shí)用技能的培養(yǎng)。Win系統(tǒng)雖然是基礎(chǔ)的操作系統(tǒng)，但是其應(yīng)用范圍廣泛，操作技巧也各異。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，需要重視實(shí)用技能的培養(yǎng)，例如操作命令、快捷鍵等，對(duì)于實(shí)際工作和學(xué)習(xí)都有很大的幫助。
最后，在學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)的過(guò)程中，注重持續(xù)學(xué)習(xí)。Win系統(tǒng)不斷在升級(jí)更新，相關(guān)技術(shù)和知識(shí)也在不斷更新。因此，作為Win系統(tǒng)的學(xué)習(xí)者，需要持續(xù)學(xué)習(xí)，跟隨最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握新的技術(shù)和知識(shí)點(diǎn)，才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，學(xué)習(xí)Win系統(tǒng)是一項(xiàng)必不可少的技能，在學(xué)習(xí)中需要注重實(shí)踐、選擇學(xué)習(xí)資源、交流與溝通、實(shí)用技能的培養(yǎng)以及持續(xù)學(xué)習(xí)，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，方能掌握更多的Win系統(tǒng)知識(shí)和技能，在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中得心應(yīng)手。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇四
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種以促進(jìn)自主學(xué)習(xí)和提高學(xué)習(xí)效果為目標(biāo)的學(xué)習(xí)方法。在過(guò)去的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我將其運(yùn)用到了自己的學(xué)習(xí)中，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)T系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我不僅提高了學(xué)習(xí)效率，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力，從而受益匪淺。
第二段：學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的第一步是設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)。在學(xué)習(xí)之前，我會(huì)充分了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，并確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)有助于我有明確的方向，同時(shí)能夠激發(fā)我的學(xué)習(xí)動(dòng)力。有時(shí)，我會(huì)將學(xué)習(xí)目標(biāo)分解成小目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)，以確保順利完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。
第三段：學(xué)習(xí)方法選擇。
在完成學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定后，我會(huì)選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。T系統(tǒng)學(xué)習(xí)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者嘗試不同的學(xué)習(xí)方法，并選擇最適合自己的方法。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)科適合使用歸納法，有些則適合使用演繹法。因此，我會(huì)根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)選擇相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法，從而提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：學(xué)習(xí)進(jìn)程記錄。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是記錄學(xué)習(xí)進(jìn)程。我會(huì)利用筆記、總結(jié)、思維導(dǎo)圖等工具來(lái)記錄自己的學(xué)習(xí)過(guò)程。通過(guò)記錄，我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。此外，記錄也有助于鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高記憶力。通過(guò)記錄學(xué)習(xí)進(jìn)程，我更加清晰地了解自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)和不足之處，從而進(jìn)行更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。
第五段：學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)估。
最后一個(gè)步驟是對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。在學(xué)習(xí)完成后，我會(huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行自我評(píng)估。通過(guò)回顧學(xué)習(xí)過(guò)程，我會(huì)思考自己是否達(dá)到了設(shè)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)成果是否有進(jìn)步。如果學(xué)習(xí)結(jié)果不如預(yù)期，我會(huì)尋找原因，并采取相應(yīng)措施改進(jìn)，以提高下一次的學(xué)習(xí)效果。
結(jié)尾段：總結(jié)。
T系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種靈活而高效的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)、選擇學(xué)習(xí)方法、記錄學(xué)習(xí)進(jìn)程和評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果等環(huán)節(jié)，可以幫助學(xué)習(xí)者提高學(xué)習(xí)效率，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我充分運(yùn)用了T系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，取得了很好的效果。通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了T系統(tǒng)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，相信在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)繼續(xù)運(yùn)用這一學(xué)習(xí)方法，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和成績(jī)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇五
在現(xiàn)代社會(huì)，隨著科技的不斷深入和發(fā)展，管理思想和方法也在不斷的更新。而其中較為廣泛應(yīng)用的一種方法就是系統(tǒng)學(xué)習(xí)與管理。在這個(gè)系統(tǒng)化的過(guò)程中，我們不斷學(xué)習(xí)、思考、反思、改善，以此實(shí)現(xiàn)自我、組織和社會(huì)的升華。在我的工作生涯中，我也通過(guò)實(shí)踐和反思，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，下面將分享給大家。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)可以幫助我們更好地理解和判斷問(wèn)題，同時(shí)也有助于我們更好地調(diào)整思維方式，認(rèn)識(shí)更細(xì)致，思考更全面。在我從業(yè)的行業(yè)中，有很多的知識(shí)和技能需要我們掌握，甚至需要不斷地更新改進(jìn)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們可以將零散的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)，深入了解行業(yè)知識(shí)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)使我們能夠深入地了解事物本來(lái)的面貌，看到真相，從而更有信心和決心去解決不同的問(wèn)題。
第三段：系統(tǒng)思考。
系統(tǒng)思考是在現(xiàn)實(shí)生活中解決復(fù)雜問(wèn)題的有效工具，它可以幫助我們更好地理解和判斷事物。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題，這時(shí)需要我們具備系統(tǒng)思考的能力。通過(guò)系統(tǒng)思考，我們可以將問(wèn)題進(jìn)行分解，并對(duì)每一個(gè)部分進(jìn)行細(xì)致的分析，尋找各個(gè)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和作用。通過(guò)分析整個(gè)系統(tǒng)，我們便能夠找到問(wèn)題的根源所在，然后進(jìn)一步制定有效的解決方案。
系統(tǒng)管理是新時(shí)代企業(yè)管理的首要方法論，以其特有的理論和方法，為企業(yè)管理注入了更加科學(xué)的元素。在工作中，我們需要不斷強(qiáng)化自我管理能力，同時(shí)也需要將其運(yùn)用到組織和團(tuán)隊(duì)的管理中。始終保持系統(tǒng)思路，做好制度規(guī)范、任務(wù)分配、協(xié)同工作等工作，也就能更好地帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)順利完成各項(xiàng)工作。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用系統(tǒng)思維與管理，我感受到的最深刻的變化是思維方式的轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)該從現(xiàn)象看本質(zhì)，從片面看全面，在思考和解決問(wèn)題中更加注重整體性和系統(tǒng)性。因?yàn)檫@樣才能夠更加準(zhǔn)確地判斷問(wèn)題所在，采取更加適當(dāng)?shù)奶幚矸椒?。同時(shí)，我們也需要在思考問(wèn)題的基礎(chǔ)上，制定出可行的措施和方案，不斷探索，在不斷實(shí)踐的過(guò)程中不斷完善自我，更好的發(fā)揮自身的潛能和優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇六
系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種高效的學(xué)習(xí)方法，它能夠幫助我們將學(xué)習(xí)過(guò)程組織得更有條理和系統(tǒng)化。在我的教育生涯中，我曾嘗試過(guò)使用系統(tǒng)學(xué)習(xí)方法，這給我?guī)?lái)了巨大的益處。在這篇文章中，我將分享我對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，從時(shí)間管理、目標(biāo)設(shè)定、知識(shí)梳理、實(shí)踐應(yīng)用和成果反饋五個(gè)方面進(jìn)行探討。
首先，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有助于提高時(shí)間管理能力。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，將學(xué)習(xí)任務(wù)劃分為小的時(shí)間塊。這樣做，不僅能夠避免學(xué)習(xí)任務(wù)的拖延，還能夠提高學(xué)習(xí)效率。在我自己的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)將學(xué)習(xí)時(shí)間劃分為25分鐘的學(xué)習(xí)塊和短暫的休息時(shí)間是最有效的時(shí)間管理方法。每當(dāng)我完成一個(gè)學(xué)習(xí)塊，我就會(huì)給自己一個(gè)小的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能夠激勵(lì)我繼續(xù)保持高度的專注力。
其次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)還能夠幫助我更好地設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)。在過(guò)去，我常常覺(jué)得學(xué)習(xí)任務(wù)龐雜而無(wú)所適從。然而，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了將大的目標(biāo)分解為小的具體任務(wù)，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確的截止日期。這樣做，不僅使得學(xué)習(xí)任務(wù)變得可行，還能夠讓我時(shí)刻保持對(duì)自己的進(jìn)度有清晰的認(rèn)識(shí)。有時(shí)候，我會(huì)將這些學(xué)習(xí)目標(biāo)以圖表或列表的形式呈現(xiàn)出來(lái)，能夠更好地監(jiān)督和評(píng)估自己的學(xué)習(xí)過(guò)程。
此外，系統(tǒng)學(xué)習(xí)也有助于我梳理知識(shí)結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分類和整理，使其更加有條理。我常常會(huì)使用思維導(dǎo)圖等工具來(lái)幫助我梳理知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)繪制知識(shí)樹(shù)狀圖或思維導(dǎo)圖，我能夠更好地理解不同知識(shí)點(diǎn)之間的關(guān)系，并能夠快速回想起相關(guān)的知識(shí)。
另外，系統(tǒng)學(xué)習(xí)也強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐應(yīng)用的重要性。在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過(guò)程中，僅僅停留在理論層面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。通過(guò)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問(wèn)題中，我們能夠更好地理解和鞏固所學(xué)內(nèi)容。為了加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用，我常常會(huì)找到與所學(xué)知識(shí)相關(guān)的例子或者是通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)鍛煉自己的能力。實(shí)踐應(yīng)用不僅能夠加深對(duì)知識(shí)的理解，還能夠發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自己的知識(shí)漏洞。
最后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要組成部分是成果反饋。通過(guò)反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)成果，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并為下一階段的學(xué)習(xí)制定更合理的目標(biāo)。在我的學(xué)習(xí)中，我常常會(huì)定期回顧自己的學(xué)習(xí)筆記和總結(jié)，以便更好地了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展。我還會(huì)與同學(xué)和老師進(jìn)行討論，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)，以便不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法。
總結(jié)起來(lái)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，它可以幫助我們更好地組織學(xué)習(xí)過(guò)程。從時(shí)間管理、目標(biāo)設(shè)定、知識(shí)梳理、實(shí)踐應(yīng)用和成果反饋五個(gè)方面來(lái)看，系統(tǒng)學(xué)習(xí)具有明顯的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)充分利用這些優(yōu)勢(shì)，我相信我能夠更好地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，取得更好的學(xué)習(xí)成果。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇七
作為一個(gè)計(jì)算機(jī)愛(ài)好者，win系統(tǒng)一直是我最為熟悉的操作系統(tǒng)之一。但是經(jīng)過(guò)在學(xué)校的深入學(xué)習(xí)之后，我對(duì)win系統(tǒng)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解，下面是我的一些心得體會(huì)。
第一段：了解系統(tǒng)的基本架構(gòu)。
在學(xué)習(xí)win系統(tǒng)時(shí)，首先需要了解它的基本架構(gòu)，包括它的內(nèi)核、系統(tǒng)服務(wù)、驅(qū)動(dòng)程序等。比如win10的內(nèi)核是微軟公司自行研發(fā)的NT內(nèi)核，這個(gè)內(nèi)核是非常穩(wěn)定和高效的。同時(shí)還需要了解win系統(tǒng)的系統(tǒng)服務(wù)和驅(qū)動(dòng)程序，這些是保證系統(tǒng)運(yùn)行正常的基礎(chǔ)。
第二段：熟悉系統(tǒng)的管理工具。
win系統(tǒng)提供了非常強(qiáng)大的管理工具，掌握這些工具可以幫助我們更好地管理和維護(hù)系統(tǒng)。比如任務(wù)管理器可以幫助我們查看和關(guān)閉正在運(yùn)行的程序和進(jìn)程，注冊(cè)表編輯器可以幫助我們修改系統(tǒng)的配置信息等。此外，還有很多其他的管理工具需要我們?nèi)ナ煜ず褪褂谩?BR> 第三段：了解系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)配置。
對(duì)于需要使用網(wǎng)絡(luò)的用戶來(lái)說(shuō)，win系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)配置是非常重要的。我們需要了解如何配置IP地址、子網(wǎng)掩碼、網(wǎng)關(guān)、DNS等信息，同時(shí)還需要了解基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如TCP/IP協(xié)議、DHCP服務(wù)、DNS服務(wù)等。當(dāng)然，對(duì)于高級(jí)用戶來(lái)說(shuō)，還需要了解如何設(shè)置防火墻、路由器等進(jìn)一步保護(hù)自己的網(wǎng)絡(luò)安全。
第四段：優(yōu)化系統(tǒng)性能。
win系統(tǒng)會(huì)隨著時(shí)間的推移而變得越來(lái)越慢，因此我們需要掌握一些優(yōu)化系統(tǒng)性能的方法。比如可以清理系統(tǒng)垃圾文件、優(yōu)化注冊(cè)表、禁用不必要的服務(wù)等。此外，我們還可以通過(guò)使用優(yōu)化軟件、安裝高效的硬件等辦法來(lái)提高系統(tǒng)運(yùn)行的速度和效率。
第五段：系統(tǒng)的故障排除。
當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)了故障時(shí)，我們需要有足夠的知識(shí)和技能來(lái)進(jìn)行排除。比如說(shuō)系統(tǒng)崩潰、藍(lán)屏等原因的出現(xiàn)，我們需要找到原因并進(jìn)行相應(yīng)的修復(fù)。此外，我們還需要了解如何從系統(tǒng)備份中恢復(fù)數(shù)據(jù)、如何使用安全模式進(jìn)入系統(tǒng)等技巧。
總之，win系統(tǒng)的學(xué)習(xí)需要我們掌握很多的知識(shí)和技巧，只有通過(guò)深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況。相信在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們會(huì)越來(lái)越熟練地操作win系統(tǒng)，以及熟練地解決各種問(wèn)題。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇八
一個(gè)人要有一種精神,一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心。人的精神就是理想,企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。今天本站小編整理了企業(yè)文化的體系學(xué)習(xí)體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。
企業(yè)文化的作用在哪兒?說(shuō)到底，恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。
企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀。價(jià)值觀是個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。它不僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對(duì)企業(yè)起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么?員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、愿景是什么?這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的“綱”。只有綱舉，才能目張;只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪。
企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識(shí)。意識(shí)不僅能反映客觀世界，而且能反作用于客觀世界。所以，精神具有能動(dòng)性，其表現(xiàn)在于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”;其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”;其最高境界在于“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過(guò)的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著的路，同時(shí)，又激勵(lì)著企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格，體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精氣神，預(yù)示著一個(gè)企業(yè)的明日興衰。
企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則或原則。無(wú)疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時(shí)的行為，更應(yīng)有其目標(biāo)的理性行為或價(jià)值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該制定并遵循目標(biāo)的理性行為規(guī)范;要保證企業(yè)價(jià)值理念的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該規(guī)定并執(zhí)行價(jià)值的理性行為規(guī)范。這種目標(biāo)與價(jià)值的理性行為規(guī)范，既表現(xiàn)在立身處事上，又表現(xiàn)在行動(dòng)舉止上，還表現(xiàn)在姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規(guī)范，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇。
要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，必須要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見(jiàn)的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型。
格言。
從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化以達(dá)到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。這種方法就如偉大領(lǐng)袖毛澤東同志講的、三個(gè)故事靠張思德、白求恩、愚公三個(gè)典型宣傳并普及了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值理念對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和“下定決心不怕?tīng)奚懦f(wàn)難去爭(zhēng)取勝利”的行為準(zhǔn)則;這種方式還似上世紀(jì)六十年代大慶油田的鐵人王進(jìn)喜喊出的格言“石油工人一聲吼地球也要抖三抖”那樣短短一句話濃縮萬(wàn)千情展現(xiàn)出的是中國(guó)石油工人不畏困難、敢于勝利的大無(wú)畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法是普及企業(yè)價(jià)值理念、張揚(yáng)企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個(gè)行之有效的好方法。
企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，一言以蔽之，是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)，作為社會(huì)上的一個(gè)單位，又可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì)組織。是經(jīng)濟(jì)組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅不能賺，還要與之作斗爭(zhēng)。是社會(huì)組織，就要負(fù)責(zé)。不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)的員工負(fù)責(zé)，還要對(duì)與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負(fù)責(zé)，更要對(duì)養(yǎng)育自己的消費(fèi)者和使自己安身立命的國(guó)家負(fù)責(zé)，做到既要承擔(dān)好公認(rèn)的職責(zé)，又要勇挑各方期待的職責(zé)，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無(wú)風(fēng)花自飛”。也就是說(shuō)，通過(guò)重企業(yè)文化的“三品”，不僅使企業(yè)強(qiáng)，更使企業(yè)“香”，且香“飛”千里，行得遠(yuǎn)、走得久。
首先，企業(yè)文化塑造是為了使企業(yè)適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。在企業(yè)文化塑造中，主要通過(guò)共同價(jià)值觀及理念的貫徹落實(shí)來(lái)增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的凝聚力。在天元，你總覺(jué)得自己是受尊重的，你不用擔(dān)心自己學(xué)不到東西，得不到重用。做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的追求不斷地昭示著我們進(jìn)取不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是創(chuàng)新。追求卓越表現(xiàn)了天元人永不自滿、永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)創(chuàng)新的生生不息的精神境界。作為天元的一員，企業(yè)的利益高于一切。
其次，企業(yè)文化是為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提高。企業(yè)文化要能夠“看得見(jiàn)”，我們要讓天元企業(yè)文化出現(xiàn)在全公司的各個(gè)角落。不但要有能夠體現(xiàn)公司文化的辦公環(huán)境、建筑和設(shè)施，在辦公區(qū)、會(huì)議室、板報(bào)、內(nèi)刊等傳播媒介和公眾場(chǎng)合，更要注意時(shí)時(shí)宣傳和闡釋我們公司的文化，尤其是企業(yè)文化理念;企業(yè)文化還要讓員工“感受到”，員工的感受來(lái)自于切身的工作，與其相關(guān)的因素有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)關(guān)系、培訓(xùn)體系、制度和規(guī)范等。對(duì)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的文化，形成學(xué)習(xí)的氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作，經(jīng)常與下屬溝通和交流，定期進(jìn)行反思和感悟，這樣才能真正領(lǐng)會(huì)到文化的真諦;企業(yè)文化更要讓員工“自己做”，必須讓員工行動(dòng)起來(lái)，即使是帶一定強(qiáng)制性的，但必須按照要求做，也就是進(jìn)行“文化體驗(yàn)”。在體驗(yàn)時(shí)，是否考慮能夠給員工一些利益，如輕松的溝通環(huán)境、更加靈活的激勵(lì)機(jī)制。這些細(xì)節(jié)可以讓員工在實(shí)際工作中感受到文化的力量，好比我們?cè)诖黉N中的“嘗一嘗”。
第三，企業(yè)文化是為了將企業(yè)的生命周期延長(zhǎng)。我們要在狠抓公司各項(xiàng)管理的進(jìn)程中，始終將企業(yè)文化建設(shè)貫穿其中，開(kāi)展職工演唱會(huì)、詩(shī)歌朗誦、體育比賽等系列活動(dòng)，幫助職工陶冶情操、娛樂(lè)身心。商戰(zhàn)無(wú)情，隨著外來(lái)超市的不斷進(jìn)入，零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)硝煙彌漫。我們天元連鎖要在挑戰(zhàn)面前審時(shí)度勢(shì)，要迎難而上、穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步推進(jìn)，力求從商品、企業(yè)，服務(wù)三個(gè)方面做大自己的品牌。以“高品質(zhì)，多品種、低價(jià)位”為經(jīng)營(yíng)宗旨，以“創(chuàng)石家莊人自己的連鎖品牌，做石家莊人自己的低價(jià)賣場(chǎng)”為己任，打造連鎖超市的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，成功的把打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、培育現(xiàn)代的企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭之源。這樣既增強(qiáng)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和文化品位，形成了天元特有的向心力，凝聚力，又激發(fā)了員工以企業(yè)為榮的學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造力。
在新的一年中，我們應(yīng)該更加關(guān)注員工在企業(yè)中的成長(zhǎng)，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將經(jīng)營(yíng)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得與他們分享，并采用外出參觀、跟班學(xué)習(xí)、組織文化活動(dòng)等多種形式，提高員工的綜合素質(zhì)，為他們發(fā)展提供平臺(tái)。同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)和企業(yè)文化的熏陶，使他們嚴(yán)格自律、刻苦學(xué)習(xí)、踏實(shí)苦干，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。因?yàn)橹挥芯邆渲腔酆图で椴拍茏屛覀兊膯T工魅力持久。沒(méi)有文化支持的企業(yè)干不成大事，不去創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)很可能被時(shí)代所淘汰。因此，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)很好結(jié)合起來(lái)有著十分重要的意義。將培育進(jìn)步的企業(yè)文化和發(fā)揮人的主體作用作為企業(yè)管理的主導(dǎo)環(huán)節(jié)，在這樣一種企業(yè)文化的氛圍中，我們天元人相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互支持，努力“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、倡揚(yáng)新風(fēng)尚、建設(shè)新生活”，使大家充分發(fā)揮個(gè)人的潛力，心情舒暢地得到發(fā)展、得以創(chuàng)新，提升自己生命的價(jià)值，將企業(yè)規(guī)模做大、實(shí)力做強(qiáng)、形象做優(yōu)。
根據(jù)安徽省高速公路控股集團(tuán)有限公司池州管理處的安排，經(jīng)過(guò)9月份的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，10月份我正式分配到九華山北收費(fèi)所。我作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，在工作和生活上得到所里領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導(dǎo)，這讓我在一個(gè)和諧良好的環(huán)境下快樂(lè)地工作。我如饑似渴汲取，大量閱讀及學(xué)習(xí)關(guān)于安徽省高速公路企業(yè)文化深植方面的理念，深入一線感受高速優(yōu)良的企業(yè)文化，這一個(gè)月的工作使我眼界大開(kāi)，感觸很深，受益非淺?，F(xiàn)將這一個(gè)月的工作情況及幾點(diǎn)。
心得體會(huì)。
匯報(bào)如下：
一、當(dāng)今社會(huì)，在任何的行業(yè)與崗位中，都存在著競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，我們必須不斷的提高自己以滿足自身工作的需求。落后注定是要被淘汰的，在我們平時(shí)的工作中，我們可以從各方面嘗試著創(chuàng)新。記得我在東流所實(shí)習(xí)的時(shí)候，在整個(gè)收費(fèi)流程中，與其他所不同的是在最后目送司機(jī)離開(kāi)的時(shí)候，加上了揮手的引領(lǐng)動(dòng)作。這就是東流所的創(chuàng)新。其實(shí)每個(gè)收費(fèi)所都堅(jiān)持自己的獨(dú)到之處并加以創(chuàng)新，就形成了自己的特色。我們安徽省高速公路在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走過(guò)了20多年不平凡的歷程，從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。在全國(guó)高速公路中打出了自己的一片江山，這都源于我們一直堅(jiān)持的創(chuàng)新的企業(yè)文化理念，使得我們?cè)诎l(fā)展的歷程中積累了許多的優(yōu)秀文化和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。正是這些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們不斷的進(jìn)步與提升?！段覀兊男袆?dòng)綱領(lǐng)》是我們?cè)谛碌男蝿?shì)下提出的企業(yè)文化理念，是整個(gè)安徽高速人在20多年的不斷探索中形成的，是我們安徽高速發(fā)展進(jìn)步的一盞指明燈。
它更加明確了我們的行動(dòng)方向。而我們需要做的便是從自己內(nèi)心開(kāi)始，熱愛(ài)自己的事業(yè)，端正心態(tài)，最大限度的提升自己的能力，不斷的更新自己的思想。在平時(shí)的工作中，我們要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，比如說(shuō)面對(duì)司乘人員時(shí)，一定要真誠(chéng)，對(duì)于一些特殊情況要耐心的講解，不能不厭其煩。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源泉，只有不斷的創(chuàng)新，企業(yè)才會(huì)發(fā)展壯大。這就需要我們開(kāi)拓思路，創(chuàng)新體制機(jī)制。同時(shí)也要重視人才，人才是我們寶貴的資源和財(cái)富，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須要不斷的引進(jìn)人才。要注重對(duì)人才的培養(yǎng)，把合適的人放在合適的崗位上，為人才提供良好的發(fā)展空間。領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)員工自己的特點(diǎn)決定其崗位，總之要發(fā)揮員工在崗位上的特色。要讓每一位員工切實(shí)的感受到我們高速是一個(gè)大家庭，讓每一位員工在先進(jìn)企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)下與高速共同進(jìn)步。
二、最近，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，對(duì)企業(yè)文化中的“微笑”文化有了更深的了解。我覺(jué)得作為一個(gè)人要有一種精神，同樣一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心，人的精神就是理想，企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。我們安徽高速的企業(yè)文化核心是“重道篤行，通達(dá)志遠(yuǎn)”。周仁強(qiáng)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)我們要把“重道篤行、通達(dá)致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為每一位員工孜孜以求的價(jià)值理念。當(dāng)我在收費(fèi)崗?fù)な召M(fèi)時(shí)聽(tīng)到司乘人員贊美的聲音時(shí)，我就會(huì)覺(jué)得特別的有榮譽(yù)感。因?yàn)槲覀兇淼氖且粋€(gè)企業(yè)的精神。記得有位司乘人員對(duì)我說(shuō)“楊洋，你的微笑特別的真誠(chéng)，回到安徽的感覺(jué)就是好啊!”當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得無(wú)比的自豪。我們的微笑給不僅給別人帶來(lái)了快樂(lè)，同時(shí)也使自己在工作和生活中倍感自信。微笑是自信的標(biāo)志，也是禮貌的象征，人們往往因你的微笑而對(duì)你形成良好的印象，只要人人都獻(xiàn)出一份微笑，人與人之間的溝通將變得十分容易。好的文明服務(wù)不僅會(huì)接近與司乘人員的距離，而且會(huì)給人一種親切、快樂(lè)的心情，從而樹(shù)立良好的文明窗口形象。這就是一種企業(yè)文化。同樣，規(guī)范的文明用語(yǔ)也應(yīng)該用生動(dòng)的表情和甜美的微笑表達(dá)出來(lái)，語(yǔ)言是一種交流，微笑是一種祝福。我們應(yīng)把微笑和祝福送給每一位司乘人員，讓其出門(mén)在外都有感受到親人般的關(guān)懷，這便是微笑服務(wù)的真諦?！拔⑿Ψ?wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧”便這樣的體現(xiàn)出來(lái)了。我們要牢記我們的使命，通過(guò)一步步的努力實(shí)現(xiàn)“成就投資典范，追求卓越服務(wù)，創(chuàng)造樂(lè)活時(shí)空”的愿景。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇九
本課程為該專業(yè)學(xué)生在大三下學(xué)期的一門(mén)限選課程，本實(shí)驗(yàn)為該課程的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)，需要8個(gè)學(xué)時(shí)完成。
2、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?BR> 通過(guò)學(xué)習(xí)用友erp軟件中供應(yīng)鏈模塊的使用方法，了解企業(yè)管理信息系統(tǒng)的總體功能結(jié)構(gòu)，掌握軟件的操作方法，熟悉企業(yè)運(yùn)作的基本流程。
二、實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備：了解相關(guān)知識(shí)。
本系統(tǒng)的使用者須掌握和了解以下方面的知識(shí)：
1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的特點(diǎn)和基本業(yè)務(wù)流程有概括性了解。
2、具備erp系統(tǒng)相關(guān)背景及erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)基礎(chǔ)理論。
3、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)管理和應(yīng)用的基本方法，能夠使用數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)對(duì)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)的管理和設(shè)計(jì)。
三、實(shí)驗(yàn)要求。
本課程要求學(xué)生通過(guò)實(shí)踐操作，加深對(duì)erp的管理思想和管理方法的了解，掌握erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中的基本設(shè)置，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)中帳號(hào)的引入和輸出的方法;掌握采購(gòu)業(yè)務(wù)，銷售業(yè)務(wù)和庫(kù)存管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和處理方法，理解相應(yīng)子系統(tǒng)在erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的作用和相互聯(lián)系，以及個(gè)子系統(tǒng)之間的聯(lián)系和數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系，并能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)相應(yīng)的帳務(wù)帳套進(jìn)行處理。
四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
1、采購(gòu)模塊：了解企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程;學(xué)習(xí)使用采購(gòu)模塊的操作方法，包括建立基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單、到貨單、入庫(kù)單。
2、庫(kù)存模塊：了解企業(yè)庫(kù)存管理業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程;學(xué)習(xí)使用庫(kù)存模塊的操作方法，包括建立基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫(xiě)入庫(kù)單、出庫(kù)單。
3、銷售模塊：了解企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程;學(xué)習(xí)使用銷售模塊的操作方法，包括建立基礎(chǔ)檔案、錄入期初數(shù)據(jù)、填寫(xiě)銷售訂單、發(fā)貨單、發(fā)票。
五、erp簡(jiǎn)介。
企業(yè)資源計(jì)劃或稱企業(yè)資源規(guī)劃簡(jiǎn)稱erp，由美國(guó)管理咨詢公司gartnergroupinc.于1990年提出來(lái)的，最初被定義為應(yīng)用軟件，但迅速為全世界商業(yè)企業(yè)所接受，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論之一。企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在資訊技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。企業(yè)資源計(jì)劃也是實(shí)施企業(yè)流程再造的重要工具之一，是個(gè)屬于大型制造業(yè)所使用的公司資源管理系統(tǒng)。世界500強(qiáng)企業(yè)中有80%的企業(yè)都在用erp軟件作為其決策的工具和管理日常工作流程，其功效可見(jiàn)一斑。
erp是先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，主要實(shí)施對(duì)象是企業(yè)，目的是將企業(yè)的各個(gè)方面的資源(包括人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等因素)合理配置，以使之充分發(fā)揮效能，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中全方位地發(fā)揮能量，從而取得經(jīng)濟(jì)效益。erp系統(tǒng)在mrpii的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理范圍，提出了新的管理體系結(jié)構(gòu)，把企業(yè)的內(nèi)部和外部資源有機(jī)的結(jié)合在了一起。這里充分貫徹了供應(yīng)鏈的管理思想，將用戶的需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動(dòng)以及外部供應(yīng)商的制造資源一同包括了進(jìn)來(lái)，體現(xiàn)了完全按客戶需求制造的思想。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，通過(guò)有效的供應(yīng)鏈管理，控制、優(yōu)化整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作，是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。用友erp-u8供應(yīng)鏈管理以企業(yè)購(gòu)銷存業(yè)務(wù)活動(dòng)為對(duì)象，實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流的統(tǒng)一管理。
用友erp-u8供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)主要包括采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理、存貨核算、gsp質(zhì)量管理幾個(gè)模塊。主要功能在于增加預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，減少庫(kù)存，提高發(fā)貨供貨能力;減少工作流程周期，提高生產(chǎn)效率，降低供應(yīng)鏈成本;減少總體采購(gòu)成本，縮短生產(chǎn)周期，加快市場(chǎng)響應(yīng)速度。同時(shí)，在這些模塊中提供了對(duì)采購(gòu)、銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的控制，以及對(duì)庫(kù)存資金占用的控制，完成對(duì)存貨出入成本的核算，使企業(yè)的管理模式更符合實(shí)際情況，制定出的企業(yè)運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)管理的高效率、實(shí)時(shí)性、安全性、科學(xué)性。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十
現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展導(dǎo)致土地資源的管理和利用變得日益重要。土地信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)作為土地資源管理與規(guī)劃的重要工具，越來(lái)越受到關(guān)注和重視。在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深入了解了土地信息的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，并積累了相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到土地信息系統(tǒng)的重要性，并形成了自己獨(dú)特的見(jiàn)解。
為了更好地掌握土地信息系統(tǒng)的知識(shí)和技能，我選擇了多種學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)方法。首先，我參加了相關(guān)的課程和培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了土地信息系統(tǒng)的概念、原理和應(yīng)用。其次，我利用圖書(shū)館和互聯(lián)網(wǎng)資源，主動(dòng)查找和閱讀了大量的相關(guān)專業(yè)書(shū)籍和文獻(xiàn)資料，以豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我還積極參與實(shí)踐項(xiàng)目，與專業(yè)人員一起進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)采集，從而更好地了解了土地信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)，我深刻領(lǐng)悟到了土地資源的重要性和管理的復(fù)雜性。在現(xiàn)代社會(huì)，土地資源是一種有限且不可再生的資源，合理利用和管理土地資源對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要。土地信息系統(tǒng)提供了一個(gè)全面了解和管理土地資源的手段，通過(guò)土地信息系統(tǒng)，我們可以更好地整合各種數(shù)據(jù)和信息，在決策過(guò)程中提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)土地資源的高效利用。同時(shí)，土地信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用也需要很多專業(yè)知識(shí)和技能，例如地理信息系統(tǒng)、遙感技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等，這些知識(shí)和技能的綜合運(yùn)用有助于我們更好地掌握和應(yīng)用土地信息系統(tǒng)。
學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極的影響。首先，學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和技能，拓寬了我的學(xué)科視野和專業(yè)領(lǐng)域。其次，通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目的參與，我鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新意識(shí)。最重要的是，學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)提高了我的整體素質(zhì)和綜合能力，使我具備了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，土地資源的管理和利用問(wèn)題將變得越來(lái)越復(fù)雜和重要。因此，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合能力。我將積極參與相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目和研究活動(dòng)，不斷探索并創(chuàng)新土地信息系統(tǒng)的應(yīng)用方法和技術(shù)手段。在未來(lái)，我希望能夠應(yīng)用所學(xué)的土地信息系統(tǒng)知識(shí)和技能，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)土地信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到土地資源的重要性和管理的復(fù)雜性。學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)不僅增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和技能，還提高了我的整體素質(zhì)和綜合能力。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)土地信息系統(tǒng)，積極參與相關(guān)的實(shí)踐和研究，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十一
物流信息系統(tǒng)是指通過(guò)信息技術(shù)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的信息流動(dòng)管理，是現(xiàn)代物流管理的重要組成部分。學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)涉及到很多知識(shí)領(lǐng)域，需要我們不斷地深入探究。在學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)的過(guò)程中，我深有感觸地感受到了物流信息系統(tǒng)的重要性和學(xué)習(xí)的必要性，下面將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，分享給大家。
物流信息系統(tǒng)是一種高效的管理手段，可以實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的優(yōu)化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供。首先，物流信息系統(tǒng)可以幫助我們更加準(zhǔn)確地進(jìn)行物流規(guī)劃和預(yù)測(cè)，從而合理分配資源，提高物流效率。其次，物流信息系統(tǒng)可以增強(qiáng)物流供應(yīng)鏈各方之間的溝通和協(xié)作，加快物流信息的傳遞速度和準(zhǔn)確性。最后，物流信息系統(tǒng)能夠提高物流的安全性和可控性，減少物流損失和風(fēng)險(xiǎn)，從而保障消費(fèi)者的合法權(quán)益，提升企業(yè)的形象和信譽(yù)。
1.數(shù)據(jù)采集和分析：通過(guò)對(duì)物流信息流程的收集和整合，提取關(guān)鍵信息進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)；
3.系統(tǒng)建設(shè)和管理：通過(guò)建設(shè)和改進(jìn)物流信息系統(tǒng)，將各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的高效協(xié)作。
在實(shí)現(xiàn)物流信息系統(tǒng)的過(guò)程中，我們需要深入探究相關(guān)技術(shù)的原理和應(yīng)用，了解物流供應(yīng)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程和信息交互，還需要相關(guān)的管理方法和思維模式，以更加有效地實(shí)現(xiàn)物流信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理。
物流信息系統(tǒng)的應(yīng)用是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、物流供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)、信息傳遞需求等因素制定相應(yīng)的策略和方案。在實(shí)踐應(yīng)用中，我們可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)提高物流信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用：
4.注重信息系統(tǒng)安全建設(shè)：加強(qiáng)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，避免信息泄露和惡意攻擊，確保信息系統(tǒng)安全可靠。
第五段：結(jié)論和感悟。
物流信息系統(tǒng)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，影響著企業(yè)物流管理和服務(wù)質(zhì)量的提升。學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)可以培養(yǎng)我們的信息化思維和信息解決問(wèn)題的能力，提高我們的信息化素養(yǎng)，增強(qiáng)我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，學(xué)習(xí)物流信息系統(tǒng)也包含了深入探究物流管理思想、物流供應(yīng)鏈管理等多個(gè)方面，促進(jìn)我們的全面發(fā)展。因此，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)物流信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的物流相關(guān)知識(shí)和能力，為企業(yè)和社會(huì)做出更加積極的貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十二
在過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，這不僅是對(duì)于專業(yè)知識(shí)的理解和掌握，更是對(duì)于實(shí)際工作中的應(yīng)用和思考。以下是我對(duì)于過(guò)程控制系統(tǒng)學(xué)習(xí)的心得和體會(huì)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程控制系統(tǒng)的初期，我首先了解到過(guò)程控制系統(tǒng)是一種通過(guò)監(jiān)測(cè)和調(diào)節(jié)自動(dòng)化過(guò)程中的各種參數(shù)以滿足給定的要求的系統(tǒng)。它的核心是傳感器、執(zhí)行器和控制器。通過(guò)學(xué)習(xí)，我開(kāi)始明確了解到控制系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，需要涵蓋從傳感器到執(zhí)行器的多個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要精確的配合和協(xié)調(diào)。過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)初期，我通過(guò)查閱資料和實(shí)際操作，逐漸明確了過(guò)程控制系統(tǒng)的概念和基本原理。
在深入學(xué)習(xí)過(guò)程控制系統(tǒng)之后，我明確了過(guò)程控制系統(tǒng)的基本原則。首先，要正確地設(shè)置控制參數(shù)，包括比例、積分和微分參數(shù)。這些參數(shù)直接影響到系統(tǒng)的響應(yīng)速度和穩(wěn)定性。其次，要建立良好的傳感器和執(zhí)行器，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確獲取和動(dòng)作的準(zhǔn)確執(zhí)行。最后，要合理選擇控制器的類型和控制策略，確保系統(tǒng)能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自動(dòng)調(diào)節(jié)和控制。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了過(guò)程控制系統(tǒng)的基本原則，并能夠在實(shí)際應(yīng)用中準(zhǔn)確地使用這些原則。
隨著對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的掌握和理解的加深，我開(kāi)始深入研究過(guò)程控制系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化。在過(guò)程控制系統(tǒng)中，通過(guò)改進(jìn)控制策略、優(yōu)化傳感器和執(zhí)行器的設(shè)置以及改進(jìn)數(shù)據(jù)采集和處理的方法，可以顯著提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)和實(shí)踐案例的研究，我了解到一些先進(jìn)的控制策略和方法，如模糊控制、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制和自適應(yīng)控制等，可以在特定情況下對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。這些研究和實(shí)踐使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到過(guò)程控制系統(tǒng)是一個(gè)不斷優(yōu)化和改進(jìn)的過(guò)程。
第四段：挑戰(zhàn)與思考。
在過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。例如，在實(shí)際應(yīng)用中，往往會(huì)遇到非線性系統(tǒng)、時(shí)變系統(tǒng)和多變量系統(tǒng)等復(fù)雜情況。這些情況對(duì)于控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試提出了更高的要求。另外，過(guò)程控制系統(tǒng)中也會(huì)遇到傳感器偏差、執(zhí)行器故障和數(shù)據(jù)異常等問(wèn)題，需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。這些挑戰(zhàn)和問(wèn)題使我不斷思考如何更好地運(yùn)用過(guò)程控制系統(tǒng)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，并通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐掌握相應(yīng)的解決方法。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
通過(guò)對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能，更加深了對(duì)于自動(dòng)化控制的理解和應(yīng)用。我希望將來(lái)能夠更深入地研究過(guò)程控制系統(tǒng)，并在實(shí)際工作中運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在過(guò)程控制系統(tǒng)領(lǐng)域取得更大的成就，并為實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
通過(guò)對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我逐漸明確了過(guò)程控制系統(tǒng)的基本原理和應(yīng)用方法，掌握了過(guò)程控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試技巧，并對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化進(jìn)行了深入研究。在這個(gè)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題，但是通過(guò)努力和思考，我能夠逐步解決這些問(wèn)題，并不斷提高自己的能力。通過(guò)對(duì)過(guò)程控制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對(duì)自動(dòng)化控制有了更深入的理解和應(yīng)用，也為將來(lái)在這個(gè)領(lǐng)域取得更大的成就做好準(zhǔn)備。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十三
經(jīng)過(guò)半學(xué)期的學(xué)習(xí)與體會(huì)，我對(duì)管理信息系統(tǒng)也有了小小的了解，管理信息系統(tǒng)是非計(jì)算機(jī)專業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)課程，所以它的概念多，理論性較強(qiáng)。所以老師在介紹中會(huì)有意穿插介紹管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用以及與多學(xué)科交叉聯(lián)系，來(lái)提升我們學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)基本概念、尚在研究的理論，會(huì)先從直觀意義或具體實(shí)例直觀解釋著手，經(jīng)常舉案例來(lái)讓我們易于理解。課程的內(nèi)容由計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)、信息處理技術(shù)等組成。我從中理解和理解到了mis的重要性，當(dāng)今社會(huì)正在由傳統(tǒng)工業(yè)化社會(huì)向未來(lái)的`信息化社會(huì)過(guò)渡，計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)、通訊技術(shù)以及信息處理技術(shù)已經(jīng)為這個(gè)過(guò)渡提供了一切必要的技術(shù)基礎(chǔ)，信息和信息系統(tǒng)的概念已經(jīng)深入到了社會(huì)的各個(gè)行業(yè)和每個(gè)角落。
管理信息系統(tǒng)在這種情況下得到了高度的重視和更快的發(fā)展。隨之而來(lái)就是研究與開(kāi)發(fā)的起點(diǎn)在持續(xù)提升，現(xiàn)今mis的開(kāi)發(fā)和實(shí)踐中遇到的很多重大問(wèn)題已經(jīng)表明，這些問(wèn)題不但是技術(shù)問(wèn)題，而且是理論問(wèn)題，至少是技術(shù)方面的理論問(wèn)題。所以，無(wú)論我們今后從事理論研究，還是應(yīng)用開(kāi)發(fā)者是技術(shù)管理工作，都應(yīng)該打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，以適合學(xué)科迅速發(fā)展和知識(shí)更新的需要。
管理信息系統(tǒng)包括了三大要素：系統(tǒng)的觀點(diǎn)、數(shù)學(xué)的方法和計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。它不同于一般的計(jì)算機(jī)應(yīng)用，而是能夠利用數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)，能利用信息和模型輔助企業(yè)實(shí)行決策，能實(shí)測(cè)和控制企業(yè)的行為，能夠協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。所以我們?cè)趍is的學(xué)習(xí)過(guò)程中，也需要適當(dāng)了解一些知識(shí)點(diǎn)在mis學(xué)科中的應(yīng)用，這樣能夠使我們對(duì)mis課程的理解有很大的協(xié)助，即使將來(lái)你不一定從事技術(shù)開(kāi)發(fā)類的職業(yè)，了解一些管理信息系統(tǒng)的理論知識(shí)也是對(duì)你百利而無(wú)一害的，只有你先了解它的具體知識(shí)，才能夠更好地實(shí)踐和使用。
企業(yè)文化系統(tǒng)學(xué)習(xí)心得篇十四
主要從三個(gè)方面上來(lái)理解。
1、從硬件上，將基于cpu的處圍器件，整合到cpu芯片內(nèi)部，比如早期基于x86體系結(jié)構(gòu)下的計(jì)算機(jī)，cpu只是有運(yùn)算器和累加器的功能，一切芯片要造外部橋路來(lái)擴(kuò)展實(shí)現(xiàn)，象串口之類的都是靠外部的16c550/2的串口控制器芯片實(shí)現(xiàn)，而目前的這種串口控制器芯片早已集成到cpu內(nèi)部，還有pc機(jī)有顯卡，而多數(shù)嵌入式處理器都帶有l(wèi)cd控制器，但其種意義上就相當(dāng)于顯卡。比較高端的arm類intelxscale架構(gòu)下的ixp網(wǎng)絡(luò)處理器cpu內(nèi)部集成pci控制器(可配成支持4個(gè)pci從設(shè)備或配成自身為cpi從設(shè)備);還集成3個(gè)npe網(wǎng)絡(luò)處理器引擎，其中兩個(gè)對(duì)應(yīng)于兩個(gè)mac地址，可用于網(wǎng)關(guān)交換用，而另外一個(gè)npe網(wǎng)絡(luò)處理器引擎支持dsl，只要外面再加個(gè)phy芯片即可以實(shí)現(xiàn)dsl上網(wǎng)功能。ixp系列最高主頻可以達(dá)到1.8g，支持2g內(nèi)存，1g×10或10g×1的以太網(wǎng)口或febrechannel的光通道。ixp系列應(yīng)該是目標(biāo)基于arm體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)下由intel進(jìn)行整合后成xscale內(nèi)核的最高的處理器了。
2、從軟件上前，就是在定制操作系統(tǒng)內(nèi)核里將應(yīng)用一并選入，編譯后將內(nèi)核下載到rom中。而在定制操作系統(tǒng)內(nèi)核時(shí)所選擇的應(yīng)用程序組件就是完成了軟件的“嵌入”，比如wince在內(nèi)核定制時(shí)，會(huì)有相應(yīng)選擇，其中就是wordpad,pdf,mediaplay等等選擇，如果我們選擇了，在ce啟動(dòng)后，就可以在界面中找到這些東西，如果是以前pc上將的windows操作系統(tǒng)，多半的東西都需要我們得新再裝。
3、把軟件內(nèi)核或應(yīng)用文件系統(tǒng)等東西燒到嵌入式系統(tǒng)硬件平臺(tái)中的rom中就實(shí)現(xiàn)了一個(gè)真正的“嵌入”。
嵌入式系統(tǒng)分為4層，硬件層、驅(qū)動(dòng)層、操作系統(tǒng)層和應(yīng)用層。
1、硬件層，是整個(gè)嵌入式系統(tǒng)的根本，如果現(xiàn)在單片機(jī)及接口這塊很熟悉，并且能用c和匯編語(yǔ)言來(lái)編程的話，從嵌入式系統(tǒng)的硬件層走起來(lái)相對(duì)容易，硬件層也是驅(qū)動(dòng)層的基礎(chǔ)，一個(gè)優(yōu)秀的驅(qū)動(dòng)工程師是要能夠看懂硬件的電路圖和自行完成cpld的邏輯設(shè)計(jì)的，同時(shí)還要對(duì)操作系統(tǒng)內(nèi)核及其調(diào)度性相當(dāng)?shù)氖煜さ?。但硬件平臺(tái)是基礎(chǔ)，增值還要靠軟件。
硬件層比較適合于，電子、通信、自動(dòng)化、機(jī)電一體、信息工程類專業(yè)的人來(lái)搞，需要掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)有，單片機(jī)原理及接口技術(shù)、微機(jī)原理及接口技術(shù)、c語(yǔ)言。
2、驅(qū)動(dòng)層，這部分比較難，驅(qū)動(dòng)工程師不僅要能看懂電路圖還要能對(duì)操作系統(tǒng)內(nèi)核十分的精通，以便其所寫(xiě)的驅(qū)動(dòng)程序在系統(tǒng)調(diào)用時(shí)，不會(huì)獨(dú)占操作系統(tǒng)時(shí)間片，而導(dǎo)至其它任務(wù)不能動(dòng)行，不懂操作系統(tǒng)內(nèi)核架構(gòu)和實(shí)時(shí)調(diào)度性，沒(méi)有良好的驅(qū)動(dòng)編寫(xiě)風(fēng)格，按大多數(shù)書(shū)上所說(shuō)添加的驅(qū)動(dòng)的方式，很多人都能做到，但可能連個(gè)初級(jí)的驅(qū)動(dòng)工程師的水平都達(dá)不到，這樣所寫(xiě)的驅(qū)動(dòng)在應(yīng)用調(diào)用時(shí)就如同windows下我們打開(kāi)一個(gè)程序運(yùn)行后，再打開(kāi)一個(gè)程序時(shí)，要不就是中斷以前的程序，要不就是等上一會(huì)才能運(yùn)行后來(lái)打開(kāi)的程序。想做個(gè)好的驅(qū)動(dòng)人員沒(méi)有三、四年功底，操作系統(tǒng)內(nèi)核不研究上幾編，不是太容易成功的，但其工資在嵌入式系統(tǒng)四層中可是最高的。
驅(qū)動(dòng)層比較適合于電子、通信、自動(dòng)化、機(jī)電一體、信息工程類專業(yè)尤其是計(jì)算機(jī)偏體系結(jié)構(gòu)類專業(yè)的人來(lái)搞，除硬件層所具備的基礎(chǔ)學(xué)科外，還要對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作系統(tǒng)原理、編譯原理都要十分精通了解。
3、操作系統(tǒng)層，對(duì)于操作系統(tǒng)層目前可能只能說(shuō)是簡(jiǎn)單的移植，而很少有人來(lái)自已寫(xiě)操作系統(tǒng)，或者寫(xiě)出缺胳膊少腿的操作系統(tǒng)來(lái)，這部分工作大都由驅(qū)動(dòng)工程師來(lái)完成。操作系統(tǒng)是負(fù)責(zé)系統(tǒng)任務(wù)的調(diào)試、磁盤(pán)和文件的管理，而嵌入式系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性十分重要。據(jù)說(shuō)，xp操作系統(tǒng)是微軟投入300人用兩年時(shí)間才搞定的，總時(shí)工時(shí)是600人年，中科院軟件所自己的女?huà)zhopen操作系統(tǒng)估計(jì)也得花遇幾百人年才能搞定。因此這部分工作相對(duì)來(lái)講沒(méi)有太大意義。
4、應(yīng)用層，相對(duì)來(lái)講較為容易的，如果會(huì)在windows下如何進(jìn)行編程接口函數(shù)調(diào)用，到操作系統(tǒng)下只是編譯和開(kāi)發(fā)環(huán)境有相應(yīng)的變化而已。如果涉及java方面的編程也是如此的。嵌入式系統(tǒng)中涉及算法的由專業(yè)算法的人來(lái)處理的，不必歸結(jié)到嵌入式系統(tǒng)范疇內(nèi)。但如果涉及嵌入式系統(tǒng)下面嵌入式數(shù)據(jù)庫(kù)、基于嵌入式系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)編程和基于某此應(yīng)用層面的協(xié)議應(yīng)用開(kāi)發(fā)(比如基于sip、h.323、astrisk)方面又較為復(fù)雜，并且有難度了。
三、目標(biāo)與定位。
先有目標(biāo)，再去定位。
學(xué)arm，從硬件上講，一方面就是學(xué)習(xí)接口電路設(shè)計(jì)，另一方面就是學(xué)習(xí)匯編和c語(yǔ)言的板級(jí)編程。如果從軟件上講，就是要學(xué)習(xí)基于arm處理器的操作系統(tǒng)層面的驅(qū)動(dòng)、移植了。這些對(duì)于初學(xué)都來(lái)說(shuō)必須明確,要么從硬件著手開(kāi)始學(xué)，要么從操作系統(tǒng)的熟悉到應(yīng)用開(kāi)始學(xué)，但不管學(xué)什么，只要不是純的操作系統(tǒng)級(jí)以上基于api的應(yīng)用層的編程，硬件的寄存器類的東西還是要能看懂的，基于板級(jí)的匯編和c編程還是要會(huì)的。因此針對(duì)于嵌入式系統(tǒng)的硬件層和驅(qū)動(dòng)程的人，arm的接口電路設(shè)計(jì)、arm的c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言編程及調(diào)試開(kāi)發(fā)環(huán)境還是需要掌握的。
因此對(duì)于初學(xué)者必然要把握住方向，自己的目標(biāo)是什么，自己要在那一層面上走。然后再著手學(xué)習(xí)較好，與arm相關(guān)的嵌入式系統(tǒng)的較為實(shí)際的兩個(gè)層面硬件層和驅(qū)動(dòng)層，不管學(xué)好了那一層都會(huì)很有前途的。
如果想從嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用層面的走的話，可能與arm及其它體系相去較遠(yuǎn)，要著重研究基嵌入式操作系統(tǒng)的環(huán)境應(yīng)用與相應(yīng)開(kāi)發(fā)工具鏈，比如wince操作系統(tǒng)下的evc應(yīng)用開(kāi)發(fā)(與windows下的vc相類似)，如果想再有突破就往某些音視頻類的協(xié)議上靠，比如voip領(lǐng)域的基于sip或h.323協(xié)議的應(yīng)用層開(kāi)發(fā)，或是基于嵌入式網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)等等。
對(duì)于初學(xué)者來(lái)講，要量力而行，不要認(rèn)為驅(qū)動(dòng)層工資高就把它當(dāng)成方向了，要結(jié)合自身特點(diǎn)，嵌入式系統(tǒng)四個(gè)層面上那個(gè)層面上來(lái)講都是有高人存在，當(dāng)然高人也對(duì)應(yīng)的高工資，我是做硬件層的，以前每月工資中個(gè)人所得稅要被扣上近3千大元，當(dāng)然我一方面充當(dāng)工程師的角色，一方面充當(dāng)主管及人物的角色，兩個(gè)職位我一個(gè)人干，但上班時(shí)間就那些。硬件這方面上可能與我pk的人很少了，才讓我拿到那么多的工資。
四、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)選擇。
很多arm初學(xué)者都希望有一套自己能用的系統(tǒng)，但他們住住會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)就是認(rèn)為處理器版本越高、性能越高越好，就象很多人認(rèn)為arm9與arm7好，我想對(duì)于初學(xué)者在此方面以此入門(mén)還應(yīng)該理智，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的選擇最終要看自己往嵌入式系統(tǒng)的那個(gè)方向上走，是做驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)還是應(yīng)用，還是做嵌入式系統(tǒng)硬件層設(shè)計(jì)與板級(jí)測(cè)試。如果想從操作系統(tǒng)層面或應(yīng)用層面上走，不管是驅(qū)動(dòng)還是應(yīng)用，那當(dāng)然處理器性能越高越好了，但這個(gè)東西自學(xué)，有十分大的困難，不是幾個(gè)月或半年或是一年二年能搞定的事。
在某種意義上請(qǐng)，arm7與9的差別就是在某些功能指令集上豐富了些，主頻提高一些而已，就比如286和386。對(duì)于用戶來(lái)講可能覺(jué)查不到什么，只能是感覺(jué)速度有些快而已。
arm7比較適合于那些想從硬件層面上走的人，因?yàn)閍rm7系列處理器內(nèi)部帶mmu的很少，而且比較好控制，就比如s3c44b0來(lái)講，可以很容易將cache關(guān)了，而且內(nèi)部接口寄存器很容易看明白，各種接口對(duì)于用硬件程序控制或axd單步命令行指令都可以控制起來(lái)，基于51單片機(jī)的思想很容易能把他搞懂，就當(dāng)成個(gè)32位的單片機(jī)，從而消除很多51工程師想轉(zhuǎn)為嵌入式系統(tǒng)硬件arm開(kāi)發(fā)工程師的困惑，從而不會(huì)被業(yè)界某此不是真正懂嵌入式爛公司帶到操作系統(tǒng)層面上去，讓他們望而失畏，讓業(yè)界更加缺少這方面的人才。
而嵌入式系統(tǒng)不管硬件設(shè)計(jì)還是軟件驅(qū)動(dòng)方面都是十分注重接口這部分的，選擇平臺(tái)還要考察一個(gè)處理器的外部資源，你接觸外部資源越多，越熟悉他們那你以后就業(yè)成功的機(jī)率就越高，這就是招聘時(shí)所說(shuō)的有無(wú)“相關(guān)技能”，因?yàn)橐粋€(gè)人不可能在短短幾年內(nèi)把所有的處理器都接觸一遍，而招聘單位所用的處理器就可能是我們完全沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的，就拿中國(guó)臺(tái)灣數(shù)十家小公司(市價(jià)幾千萬(wàn))的公司生產(chǎn)的arm類處理器，也很好用，但這些東西通用性太差，用這些處理器的公司就只能招有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人了，那什么是相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在硬件上講的是外圍接口設(shè)計(jì)，在軟件上講是操作系統(tǒng)方面相關(guān)接口驅(qū)動(dòng)及應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。我從業(yè)近十年，20xx年arm出現(xiàn)，我一天始做arm7,然后直接跑到了xscale(這個(gè)板本在arm10-11之間)，一做就是五年，招人面試都不下數(shù)百人，在這些方面還是深有體會(huì)的。
我個(gè)人認(rèn)為三星的s3c44b0對(duì)初學(xué)者來(lái)說(shuō)比較合適，為什么這么說(shuō)哪?因?yàn)榻涌谫Y源比較豐富，技術(shù)成熟，資料較多，應(yīng)該十分適合于初學(xué)者，有問(wèn)題可能很容易找人幫且解決，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都很熟悉，就如同51類的單片機(jī)，有n多位專家級(jí)的人物可以給你幫忙，相關(guān)問(wèn)題得以很快解答，所然業(yè)界認(rèn)為這款arm都做用得爛了，但對(duì)于初學(xué)者來(lái)，就卻是件好事。
因此開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的選擇，要看自己的未來(lái)從來(lái)目標(biāo)方向、要看開(kāi)發(fā)板接口資源、還要看業(yè)界的通用性。
五、如何看待培訓(xùn)。
首先說(shuō)說(shuō)我自己，我目前從業(yè)近十年，與國(guó)內(nèi)嵌入式系統(tǒng)行業(yè)共同起步，一直站在嵌入式系統(tǒng)行業(yè)前沿，設(shè)計(jì)過(guò)多款高端嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品并為眾多公司提供過(guò)解決方案，離職前為從事voip的美資公司設(shè)計(jì)ip-pbx，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、技術(shù)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理，積累眾多人脈，并集多年經(jīng)驗(yàn)所得，考慮到學(xué)生就業(yè)與公司招人的不相匹配，公司想招人招不到，而學(xué)生和剛畢業(yè)的工程師想找份工作也不太容易，于此力創(chuàng)知天行科技有限公司，開(kāi)展嵌入式系統(tǒng)教育培訓(xùn)。
因一線的科研人員和一線的教師不相接觸，導(dǎo)至國(guó)內(nèi)嵌入式人才缺乏，國(guó)外高校的技術(shù)超前于業(yè)界公司，而國(guó)內(nèi)情況是業(yè)界公司方面的嵌入式系統(tǒng)技術(shù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于高校。為架構(gòu)業(yè)界與高校溝通的橋梁，把先進(jìn)技能帶給高校學(xué)子，為學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中打造一張王牌，并為業(yè)界工程師快速提升實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)造機(jī)遇，我就這樣辭去了外企年薪20多萬(wàn)的職位，做嵌入式系統(tǒng)方面的培訓(xùn)了。
對(duì)于培訓(xùn)來(lái)講，是花錢來(lái)買時(shí)間，很多工程師都喜歡自己學(xué)，認(rèn)為培訓(xùn)不值，這也是有可能的，純?yōu)橘嶅X的培訓(xùn)當(dāng)然不會(huì)太有價(jià)值，但對(duì)于實(shí)力型的培訓(xùn)他們可能就虧大了，有這樣一筆帳不知他們算過(guò)沒(méi)有，如果一個(gè)一周的培訓(xùn)，能帶給他們自學(xué)兩年后才能掌握的知識(shí)，在培訓(xùn)完后他們用三個(gè)月到半年時(shí)間消化培訓(xùn)內(nèi)容，這樣他會(huì)省約至少一年半的時(shí)間來(lái)學(xué)其它的或重新站在另一個(gè)高度上工作，那么他將最遲一年后會(huì)拿到他兩年后水平所對(duì)應(yīng)的工資，就是在工資與水平對(duì)應(yīng)的關(guān)系上比同批人縮短一年，每月按最少1千計(jì)，再減去培訓(xùn)費(fèi)用至少多1.0萬(wàn)，同時(shí)也省了一年時(shí)間，不管是休閑也好，再繼續(xù)提高也好，總之是跑到了隊(duì)伍的前面了。
另一層面上講，對(duì)于新人的培訓(xùn)相當(dāng)于他們?yōu)樽约禾崆百I了份失業(yè)保險(xiǎn)，有師傅會(huì)帶領(lǐng)他們?nèi)氲?，我今年暑假時(shí)班里最年輕的一個(gè)學(xué)生是大二的，今年才上大三，這學(xué)期才剛學(xué)單片機(jī)，但現(xiàn)在arm方面的編程工作已經(jīng)搞得有聲有色了，再過(guò)一年多畢業(yè)，他還會(huì)失業(yè)嗎?再者通過(guò)培訓(xùn)，你可以知道很多業(yè)界不為常人所知的事，同時(shí)也為自己找了個(gè)師傅，就比如說(shuō)，兩個(gè)工程師分別用s3c2410和pxa255來(lái)做手持設(shè)備，同樣兩人都工作四年，再出去找工作，兩人工資可能最多可相差一倍，為什么?這就是業(yè)界不為常人所知的規(guī)則，2410屬于民品，被業(yè)界用爛了，做產(chǎn)品時(shí)成本特敏感，當(dāng)然也對(duì)人才成本敏感了，pxa255是intel的東西，一個(gè)255cpu能買三個(gè)2410，一直被業(yè)界定義為貴族產(chǎn)品，用的公司都是大公司或?yàn)檐姺椒?wù)的公司，不會(huì)在乎成本，只要把東西做好，一切都好說(shuō)，但這方面做的人也少啊，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)系統(tǒng)貴啊。
對(duì)于說(shuō)為自已找了個(gè)好師傅，我想是這樣的，因?yàn)橥?jí)工程師間存在著某此潛在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，有很多人不愿意把自己知道的東西教給別人，這意味著他將要失業(yè)，就是所說(shuō)的教會(huì)徒弟，餓死師傅，但對(duì)于我們這些人就不存在這樣的關(guān)系了，我是在嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì)上走到了一定程序，目前在國(guó)內(nèi)這塊的技術(shù)上已經(jīng)是自己很難再突破自己，因此很多東西我對(duì)大家都是open的，就比如說(shuō)下面那部分關(guān)于接口設(shè)計(jì)中所提到的時(shí)序接口東西，我要是不講，卻使是高級(jí)硬件工程師我想也幾乎只有10%的人能知道吧。
六、成為高級(jí)嵌入式系統(tǒng)硬件工程師要具備的技能。
首先我聲明，我是基于嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)級(jí)設(shè)計(jì)的，硬件這個(gè)方向我相對(duì)來(lái)講比較有發(fā)言權(quán)，如果是其它方面所要具備的基本技能還要和我們培訓(xùn)中心其它專業(yè)級(jí)講師溝通。他們的方面上我只能說(shuō)是知道些，但不是太多，初級(jí)的問(wèn)題也可以問(wèn)我。
對(duì)于硬件來(lái)講有幾個(gè)方向，就單純信號(hào)來(lái)分為數(shù)字和模擬，模擬比較難搞，一般需要很長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累，單單一個(gè)阻值或容值的精度不夠就可能使信號(hào)偏差很大。因此年輕人搞的較少，隨著技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)了模擬電路數(shù)字化，比如手機(jī)的modem射頻模塊，都采用成熟的套片，而當(dāng)年國(guó)際上只有兩家公司有此技術(shù)，自我感覺(jué)模擬功能不太強(qiáng)的人，不太適合搞這個(gè)，如果真能搞定到手機(jī)的射頻模塊，只要達(dá)到一般程度可能月薪都在15k以上。
另一類就是數(shù)字部分了，在大方向上又可分為51/arm的單片機(jī)類，dsp類，fpga類，國(guó)內(nèi)fpga的工程師大多是在ic設(shè)計(jì)公司從事ip核的前端驗(yàn)證，這部分不搞到門(mén)級(jí)，前途不太明朗，即使做個(gè)ic前端驗(yàn)證工程師，也要搞上幾年才能勝任。dsp硬件接口比較定型，如果不向驅(qū)動(dòng)或是算法上靠攏，前途也不會(huì)太大。而arm單片機(jī)類的內(nèi)容就較多，業(yè)界產(chǎn)品占用量大，應(yīng)用人群廣，因此就業(yè)空間極大，而硬件設(shè)計(jì)最體現(xiàn)水平和水準(zhǔn)的就是接口設(shè)計(jì)這塊，這是各個(gè)高級(jí)硬件工程師相互pk，判定水平高低的依據(jù)。而接口設(shè)計(jì)這塊最關(guān)鍵的是看時(shí)序，而不是簡(jiǎn)單的連接，比如pxa255處理器i2c要求速度在100kbps，如果把一個(gè)i2c外圍器件，最高還達(dá)不到100kbps的與它相接，必然要導(dǎo)致設(shè)計(jì)的失敗。這樣的情況有很多，比如51單片機(jī)可以在總線接lcd，但為什么這種lcd就不能掛在arm的總線上，還有arm7總線上可以外接個(gè)winband的sd卡控制器，但為什么這種控制器接不到arm9或是xscale處理器上，這些都是問(wèn)題。因此接口并不是一種簡(jiǎn)單的連接，要看時(shí)序，要看參數(shù)。一個(gè)優(yōu)秀的硬件工程師應(yīng)該能夠在沒(méi)有參考方案的前提下設(shè)計(jì)出一個(gè)在成本和性能上更加優(yōu)秀的產(chǎn)品，靠現(xiàn)有的方案，也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)目尚行圆眉?，但不是胡亂的來(lái)，我遇到一個(gè)工程師把方案中的5v變1.8v的dc芯片，直接更換成ldo，有時(shí)就會(huì)把cpu燒上幾個(gè)。前幾天還有人希望我?guī)兔Π阉麄円郧盎趐xa255平臺(tái)的手持gps設(shè)備做下程序優(yōu)化，我問(wèn)了一下情況，地圖是存在sd卡中的，而sd卡與pxa255的mmc控制器間采用的spi接口，因此導(dǎo)致地圖讀取速度十分的慢，這種情況是設(shè)計(jì)中嚴(yán)重的缺陷，而不是程序的問(wèn)題，因此我提了幾條建議，讓他們更新試下再說(shuō)。因此想成為一個(gè)優(yōu)秀的工程師，需要對(duì)系統(tǒng)整體性的把握和對(duì)已有電路的理解，換句話說(shuō)，給你一套電路圖你終究能看明白多少，看不明白80%以上的話，說(shuō)明你離優(yōu)秀的工程師還差得遠(yuǎn)哪。其次是電路的調(diào)試能力和審圖能力，但最最基本的能力還是原理圖設(shè)計(jì)pcb繪制，邏輯設(shè)計(jì)這塊。這是指的硬件設(shè)計(jì)工程師，從上面的硬件設(shè)計(jì)工程師中還可以分出ecad工程師，就是專業(yè)的畫(huà)pcb板的工程師，和emc設(shè)計(jì)工程師，幫人家解決emc的問(wèn)題。硬件工程師再往上就是板級(jí)測(cè)試工程師，就是c語(yǔ)功底很好的硬件工程師，在電路板調(diào)試過(guò)程中能通過(guò)自已編寫(xiě)的測(cè)試程序?qū)τ布δ苓M(jìn)行驗(yàn)證。然后再交給基于操作系統(tǒng)級(jí)的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)人員。
總之，硬件的內(nèi)容很多很雜，硬件那方面練成了都會(huì)成為一個(gè)高手，我時(shí)常會(huì)給人家做下方案評(píng)估，很多高級(jí)硬件工程師設(shè)計(jì)的東西，經(jīng)常被我一句話否定，因此工程師做到我這種地步，也會(huì)得罪些人，但硬件的確會(huì)有很多不為人知的東西，讓很多高級(jí)硬件工程師也摸不到頭腦。
那么高級(jí)硬件件工程師技術(shù)技能都要具備那些東西哪，首先要掌握eda設(shè)計(jì)的輔助工具類如protel\orcad\powperpcb\maplux2\ise、vdhl語(yǔ)言，要能用到這些工具畫(huà)圖畫(huà)板做邏輯設(shè)計(jì)，再有就是接口設(shè)計(jì)審圖能力，再者就是調(diào)試能力，如果能走到總體方案設(shè)計(jì)這塊，那就基本上快成為資深工程師了。