演講稿可以讓演講者清晰地表達自己的思想和主張。那么，如何寫一篇出色的演講稿呢？首先，我們需要選擇一個明確的主題或者觀點，確保內(nèi)容的一致性和連貫性。其次，在演講稿中，我們可以運用一些故事和事例，以引起聽眾的共鳴和興趣。此外，合理安排演講稿的結構也是很重要的，可以采用問題提出、分析解決、總結概括等方式來組織內(nèi)容。最后，在寫作過程中，我們還需要注意語言的簡潔明了，以及聲音的抑揚頓挫，以增強演講的效果。這些演講稿范文包括了各個領域的話題，可以供你參考和借鑒。
工程管理部競聘演講稿篇一
尊敬的領導、各位同仁：
我叫xxx，中共黨員，工程師，xx年7月出生，xx年參加工作，大專畢業(yè)。結合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛，來參加工程管理部一級職員（第二志愿為二級職員1）的崗位競聘。
中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路（站前及站后工程）、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經(jīng)理，曾在19xx年被評為局先進個人。
我從事施工技術工作18年來，參與過多項綜合工程施工，積累了較多的施工經(jīng)驗。在橋梁工程的施工方面，曾參加了秦沈客運專線特大橋懸灌連續(xù)梁和深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工，這兩個項目在我公司的建橋史上都是第一次接觸的全新施工工藝，本人設計的連續(xù)梁懸灌掛籃內(nèi)外?；葡到y(tǒng)，施工方便工效高，此套系統(tǒng)在龍麗公路連續(xù)梁施工中再次得到了利用，且為公司武廣高速鐵路連續(xù)梁的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工中，本人精心設計了0號塊精確定位滑移裝置，成為高效的小位移、高精度滑移裝置在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲第一、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗。
本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性通過了業(yè)主組織的交通部專家組的評審。
我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設計結算數(shù)量。
我工作認真細致，在企劃部任副部長期間，參加了注冊建造師的直轉(zhuǎn)申報工作，由于資料審核把關嚴，成功地為公司辦理了14位建造師的直轉(zhuǎn)工作；參與了公司一體化管理體系文件的編制，并負責復核工作，此文件一次通過了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，并與其它部門保持很好的關系，較好地完成了部長安排的各項任務。
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：
四、參與新中標工程項目施工調(diào)查工作，為領導決策提供第一手資料。
五、加強對項目部工程結算工作的檢查指導，重點對施組的執(zhí)行情況、技術交底、技術管理臺帳等進行檢查，同時幫助項目部進行整改完善。
以上是我的聘任演講，請各位領導和同仁相信我的能力，投我一票！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇二
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。
尊敬的領導、各位同仁：
我叫**，中共黨員，工程師，65年7月出生，83年參加工作，大專畢業(yè)。結合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛，來參加工程管理部一級職員（第二志愿為二級職員1）的崗位競聘。
中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路（站前及站后工程）、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經(jīng)理，曾在1994年被評為局先進個人。
在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲第一、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗。
本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性通過了業(yè)主組織的交通部專家組的評審。
我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設計結算數(shù)量。
我工作認真細致，在企劃部任副部長期間，參加了注冊建造師的直轉(zhuǎn)申報工作，由于資料審核把關嚴，成功地為公司辦理了14位建造師的直轉(zhuǎn)工作；參與了公司一體化管理體系文件的編制，并負責復核工作，此文件一次通過了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，并與其它部門保持很好的關系，較好地完成了部長安排的各項任務。
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：
四、參與新中標工程項目施工調(diào)查工作，為領導決策提供第一手資料。
五、加強對項目部工程結算工作的檢查指導，重點對施組的執(zhí)行情況、技術交底、技術管理臺帳等進行檢查，同時幫助項目部進行整改完善。
以上是我的聘任演講，請各位領導和同仁相信我的能力，投我一票！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇三
今天我又一次站在競聘的舞臺上，和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位，心理是激動和緊張的。充分理解了公司領導為了公司發(fā)展，不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。
目前從事管道管理的我，希望通過參加競聘，在新的、更高的管理層面進一步提高自己管理能力、職業(yè)素質(zhì)，發(fā)掘更多的潛力。并通過競聘，將自己的所學報效公司，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
工程管理高管在部門要作好經(jīng)理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必須配合經(jīng)理做好如下工作：
1.負責線路、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作；
2.負責施工計劃的制定和主持監(jiān)理規(guī)劃的編寫并指導實施；
3.審查和處理承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更；
4.定期向部門經(jīng)理報告工作實施情況；
5.督促檢查工程施工的安全；
6.落實工程預、驗收工作；
7.負責決算工程量的統(tǒng)計與審核工作；
8.負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
9.對下屬管理人員及施工單位提供技術指導與技術培訓。
可以看出在這個崗位的競聘者，必須對通信工程施工全方位的掌握，并且有豐富的通信工程工作經(jīng)驗，能熟練運用通信工程概、預算軟件；熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。
通過對工程管理高管崗位的認識，我認為我具備在這個崗位工作的能力：
1、通信工程專業(yè)理論。
我是通信工程專業(yè)畢業(yè)，在從97年至今的9年工作時間里，在公司領導的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預算編制證書》、《綜合布線設計及施工（中級）》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書，加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座（如：中興、華為、ut斯達康等通信廠家），通過這些專業(yè)證書和培訓經(jīng)歷，使我的理論知識更加豐富；做好了理論聯(lián)系實踐的準備。
2、豐富的工作經(jīng)驗。
在9年的通信光纜、管道施工管理中，我參與了許多大型工程的建設。特別是到會聯(lián)公司工作的3年時間里，從剛開始的目標網(wǎng)萬州片區(qū)質(zhì)檢員到現(xiàn)在的管道工程主管，使我的經(jīng)驗提升了到了一個新的臺階，已能熟練掌握運用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設、管理、驗收程序和結算方法。能及時有效地處理工程中遇到的各種問題。
如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，我將不辜負公司領導和同事們的期望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強自身學習，積極配合部門經(jīng)理，爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工。
管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門，在通信施工和監(jiān)理隊伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊伍。為此，我將按以下的工作思路進行：
1、提高管理隊伍的專業(yè)水平。
部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本，這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識水平要和其工作匹配，在這方面，需要利用工作之余加強專業(yè)知識的學習，特別是概、預算編制的培訓，必須對專業(yè)人員加強概、預算培訓。使各個業(yè)務板快的主管能熟練編制。
管道工程監(jiān)理工作是部門今年開展的新的業(yè)務板塊，在監(jiān)理工作中，要做好帶頭模范作用，杜絕施工單位的不正?，F(xiàn)象；嚴格按照監(jiān)理流程辦事，按照管道施工規(guī)范進行管理，堅定公正立場，維護建設單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊伍的壯大，為公司監(jiān)理業(yè)務的向外拓展在人員上做好第一手準備。
3、加強光纜、管道工程的過程管理。
在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時，不能放松對工程的過程管理，通過對工程的事前、事中、事后控制；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質(zhì)量隱患的工程，及時整改并解決問題，杜絕驗收不合格工程，使工程的驗收合格率達到公司要求。
4、依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機。
部門的主要工程來自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項目，這就要求我在日常的工作中，搞好和聯(lián)通各業(yè)務部門的關系，加強和其他通信運營商的聯(lián)系，爭取在較短的時間內(nèi)將傲偉公司宣傳出去；并且在聯(lián)系的過程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機，找到公司向外拓展的方法和思路。
在部門內(nèi)部要加強凝聚力、向心力，在積極配合部門經(jīng)理完成工作的同時，加強自身學習和鍛煉，在部門內(nèi)部形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣，使各個業(yè)務板塊在今后的工作中平衡發(fā)展。
工程管理部競聘演講稿篇四
大家好！
首先我非常感謝公司領導和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關心，也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵，我將非常珍惜公司領導給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗，是公司為了走出困境，加快發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的重大舉措，也是深化人事改革，更優(yōu)化地使用人才，最大限度地發(fā)揮個人優(yōu)勢的重大舉措。我本人非常擁護這次改革，也更加珍惜這次鍛煉自己的機會，我愿意接受大家的評議。
本人現(xiàn)西南科技大學網(wǎng)絡學院本科在讀，近期畢業(yè)，工程管理專業(yè)，現(xiàn)任主任干事，職稱助理工程師，中共黨員。
本次競聘的崗位是公司工程管理部二級職員3。
我的優(yōu)勢：1、是工作經(jīng)歷豐富，具有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗，工作責任心強，具有較強的組織能力和解決問題能力，善于與人溝通；2、懂現(xiàn)場施工、懂預算，熟知各種項目現(xiàn)場管理的基本知識及相關的規(guī)范標準，熟知現(xiàn)場項目施工工序和成本控制的每一個關鍵環(huán)節(jié)，對公司施工項目情況基本了解；3、參加工作以來，有在工程段、局工指、項目經(jīng)理部、公司總部工作多年的經(jīng)歷，積累了較為豐富的現(xiàn)場施工管理工作實踐經(jīng)驗。從事現(xiàn)場協(xié)調(diào)和成本管理工作多年，熟悉集團公司和公司施工管理工作程序；4、是堅持原則，秉公辦事，求真務實，愛崗敬業(yè)，無論干什么，都具有強烈的責任心，干一行，愛一行，盡職盡責，埋頭苦干，在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，并且善于聽取他人的批評和建議。
多年來，我一直奔波于施工現(xiàn)場，親身經(jīng)歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場管理和控制，回到公司后，我盡職盡責,急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領導和大家的一致認可。
如果在此次競聘中得到各位領導和同志們的信任和支持，我將認真履行我的工作職責。
一、首先是加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)。同時加強相關專業(yè)知識學習，刻苦鉆研，提高自己綜合管理能力。
二、認真貫徹執(zhí)行局集團公司、公司的相關管理辦法及相關的規(guī)章制度，加大對制度的執(zhí)行力度，提高施工調(diào)度、計劃嚴肅性和合理性，嚴格執(zhí)行公司管理辦法中制定的獎懲制度。
三、及時做好上傳下達工作，時刻保持與集團公司、公司各級領導、項目部及各業(yè)務部門的溝通與聯(lián)系。
通過幾年來現(xiàn)場管理工作的經(jīng)歷，深深體會到公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。
各位領導、同事們，以上是我對管理工作的認識，如果我能聘上，我會為我得到的工作更加盡職盡責，但如競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好領導交給的其他工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我作為一名企業(yè)員工，對公司的發(fā)展充滿了信心，五公司一定會再輝煌起來！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇五
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試，我非常擁護、非常支持，非常珍惜這次提高、鍛煉自己的'機會?，F(xiàn)在，我勇敢地走上臺來，參與競聘的是偵察科科長。下面，向各位領導和同志們報告我的工作簡歷、自身優(yōu)勢、任職思考，接受大家的評判。
如果我能夠競職成功，我將在黨委的領導下，按照“立足長遠、強本固基，創(chuàng)造亮點、打造品牌，形成特色、爭取位置”的工作思路，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”：
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務”的原則，統(tǒng)籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能，做到“調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)”，使工作目標更明確，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是轉(zhuǎn)變個人角色，就是個人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉(zhuǎn)變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，協(xié)同全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，創(chuàng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮偵查科整體優(yōu)勢。
二是轉(zhuǎn)變思維方式，就是工作要從“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是夯實“三基”，帶好獄偵隊伍。抓基層，防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級，形成監(jiān)管據(jù)點;打基礎，嚴格落實監(jiān)管安全制度，建立健全激勵機制和監(jiān)察機制，確保人盡其責，人樂其職;苦練基本功，強化偵查措施培訓和預警方案演練，提高快速反應能力，召之即來，來之能勝。
二是堅持“三抓”，做好獄情調(diào)研工作。抓規(guī)律研究，強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制;抓征兆研究，對押犯中出現(xiàn)的反?，F(xiàn)象，反常人員及時發(fā)現(xiàn)，盡早通報，迅速采取針對性措施;抓重點排查，對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。
三是突出“三防”，建好防范體系。提高人防意識，加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效運用現(xiàn)有技術設施監(jiān)控重點場所和重點人員;提高物防能力，重視環(huán)境建設和監(jiān)區(qū)文化建設，消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。
四是提升“三力”，練好破案本領。證據(jù)、訴訟、現(xiàn)場是刑偵成功的三＊＊寶，今后工作中要切實提高獲取和固定證據(jù)的能力，提高運用刑訴程序辦案的能力，提高監(jiān)控“三大現(xiàn)場”的能力。
自身優(yōu)勢我個人認為，擔任好偵察科長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、強烈的責任感、較強的領導協(xié)調(diào)能力，我到監(jiān)獄工作以來，特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛煉，具備擔任偵察科長的良好素質(zhì)：
一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務知識。參加工作以來，非常注重學習，先后取得法律自考?？坪捅究莆膽{，并于20xx年受監(jiān)獄指派到中國人民公安大學參加獄偵培訓班，法律專業(yè)知識和獄偵業(yè)務能力得到了提高。
二是有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗。成立偵察科以來，我就一直在科里工作，擔任偵察科副主任科員，經(jīng)辦了范圍內(nèi)大部份案件和參與調(diào)查了大部份重大違規(guī)事件。同時，注重理論和實踐相結合，勤于思考，善于總結，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。
三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領導，團結同事。
四是有較強的的組織領導協(xié)調(diào)能力。工作以來，先后在5個部門工作，其間兩次借調(diào)上級機關工作一年。在長期的工作交往中，我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯(lián)系和情感聯(lián)系，為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。
各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，無悔追求?！?BR> 謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇六
各位領導、各位同仁！
大家好：
非常感謝公司又給了我一次展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的好機會。
下面是我按照競聘通知要求準備的關于我競聘管理部經(jīng)理的報告。
一、個人情況介紹：略。
1、本人的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗符合這個崗位的職責要求。
2、其一，想實現(xiàn)和完成我在20xx年的《自薦書》中所提到的關于“實行成本核算法是控制企業(yè)生產(chǎn)成本和提高職工積極性的重要途徑”的想法。其二、想繼續(xù)完成關于企業(yè)管理基本知識這個課題的培訓工作。
本人是建筑工人出身，喜歡用建筑行業(yè)的一些事例來作比喻。我認為企業(yè)管理工作，就像一座建筑一樣，是由各種不同的工種按照本工種的標準要求來共同協(xié)作完成的，那么，作為一個管理者，他就像一個總設計師一樣，要完成這座建筑他必須進行統(tǒng)籌部署，把握全局，首先要設計出一份切實可行的圖紙或者方案，然后準備安排具備資質(zhì)的項目部或者施工人員來完成，這時，他的任務就是根據(jù)設計要求來檢查工程的進展程度和施工過程中是否按標準施工。如果有問題則要求項目負責人進行徹底整改，而不應去直接找具體的操作人員。如果這座建筑本身設計就不合理或者不完善，而由設計師現(xiàn)場一磚一瓦的具體安排、具體施工，就會出問題，其一，僅僅注重了某一個方面，即便是某一個方面做得再好，再精致，也不能夠較好的控制整個工程的格局。其二，由于不能夠把握全局，還會造成一系列的困難和矛盾，各個工種間更難以協(xié)調(diào)并進。因此，希望我們管理者多從大的格局上面下功夫，向執(zhí)行者要結果，由執(zhí)行者注重過程與細節(jié)，向管理者交上合格的結果。管理者解決執(zhí)行者在執(zhí)行過程中遇到的困難，這樣工作才會有完美的結果。
這就是我打算搞管理基本知識培訓原因，希望通過培訓使絕大部分管理者熟悉企業(yè)管理工作包含哪些內(nèi)容，哪些是基礎性工作，管理者與執(zhí)行者的角色有什么不同，結合本部門的職責更好的開展工作。
3、懷抱感恩之心，用我所學，做一個***公司又紅又專的好職工，回報公司。
當我下崗以后，為生計所迫，滿世界找工作的時候，來到了公司，是公司留用了我，給我以工作，給我以收入，并且還給我一定的'榮譽，使我重新樹立起了生活與工作的自信心。我曾經(jīng)有過在工業(yè)企業(yè)近20年的工作經(jīng)驗，從事過企業(yè)管理工作中的多個崗位，雖然沒有什么樣驚天動地的業(yè)績，但也積累了一定的經(jīng)驗，“擁有經(jīng)驗就擁有了財富”我要把我所擁有的經(jīng)驗用在我的工作中為***公司做出我最大的貢獻，以一顆赤誠之心，專業(yè)的知識來回報公司對我的厚愛。
4、利益驅(qū)動。
水往低處流，人往高處走，現(xiàn)在我的工資我認為比較低，但成為一個部門經(jīng)理后，工資會比現(xiàn)在高，加之我目前還從事著現(xiàn)管理部職責中部分相同的工作，具有一定的連續(xù)性和持續(xù)性，并且我更有勝任這項工作的經(jīng)驗和知識，哪又何樂而不為呢？這也是我競爭這個崗位的原因之一。同時，由于這個崗位設計的工作面比較廣泛，層次比較深，更有利于我從事企業(yè)管理的理論研究工作。在我目前正在寫作的《執(zhí)行力的敵人dd兩難抉擇》一文中，需要研究是什么造成了我們這些執(zhí)行者陷于兩難境地，用什么樣的辦法去保護我們這些老實人不吃虧，保護剛正不阿的執(zhí)行者不受打擊和報復，讓那些愛哭的孩子少吃奶，如何加強內(nèi)部的制度建設，來改變或者消除我們這些執(zhí)行者的兩難境地。正好我發(fā)現(xiàn)管理部這個崗位為我打造了這樣一個平臺。
三、競聘上崗后的工作打算。
一任務目標。
1、近期目標。
繼續(xù)加強自身的理論文化知識與專業(yè)知識的學習，轉(zhuǎn)變思想觀念，按時完成領導交辦的各項任務；建立和完善公司的會議記錄工作，盡快完成公司的大事記的編寫工作，確保公司檔案管理的完整性、系統(tǒng)性和標準型；解決澡堂、更衣室的臟亂差的問題；制定出外來人員的招待標準和菜譜；為六號車間投產(chǎn)后的人力需求工作做好前期工作。
2、中長期目標。
條件成熟時，促進統(tǒng)計工作與核算工作溶為一體，有利于進行成本核算；利用2-3年的時間制定出切實可行的車間成本核算方案和后勤管理人員的績效考核方案；利用1-2年的時間是現(xiàn)有員工在操作中做到“三懂四會”。（懂原理、懂性能、懂結構，會使用、會維修、會排除故障、會標準化作業(yè)）；繼續(xù)推動20xx年的勞動競賽活動和優(yōu)秀班組的創(chuàng)建活動；繼續(xù)推動關于“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識性職工”活動；使職工在崗位上成才，在崗位上建功立業(yè)；繼續(xù)加強和完善“創(chuàng)建和諧企業(yè)”工作，建立有“六合”特色的企業(yè)文化。
二保障措施。
1、加強自身學習，克服自身缺點，內(nèi)外兼顧，總攬全局，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。
2、統(tǒng)一思想，團結同事。發(fā)揮團隊精神，以公司目前的績效考核工作為動力，對自己、對所屬人員嚴格要求，嚴格要求、嚴格管理。
3、整合資源、做好分工，確保工作的連續(xù)性和持續(xù)性。根據(jù)管理部職責要求，這九條，它包含了四大類至少九個方面數(shù)十個小項，這些工作都需要管理部來獨自完成或者由管理部牽頭由多個部門協(xié)同完成，因此，我認為管理部在從事日常管理工作的人員應不少于3人，分別對辦公文秘、人力資源、后勤管理以及其他工作來負責。同時對現(xiàn)有人員進行優(yōu)化組合。
4、理順內(nèi)部工作流程，做好人員分工，重新制定內(nèi)部所屬各崗位的職責及權限，并加強對所屬人員的專業(yè)培訓工作?！皢T工的素質(zhì)低不是領導的問題，但員工的素質(zhì)得不到提高就是領導的錯誤”假如，我競聘成功，我將加強他們的專業(yè)知識培訓，使他們的素質(zhì)在現(xiàn)有基礎上得到更高的提升。
以上就是我的工作打算，不足之處還請各位批評指正。同時，一顆紅心兩種準備，假如我競聘成功，我將把我的這份競聘報告發(fā)放到所屬人員手中，使他們了解我的想法和本部門的發(fā)展方向以及工作目標；假如我不成功，那我就是百花叢中的一片綠葉發(fā)揮陪襯作用，我將一如既往的聽從公司對我做出的安排。
謝謝大家。
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工程管理部競聘演講稿篇七
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；二是談談做好工程部經(jīng)理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。
第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的`初期建設鞠躬盡瘁。
1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約1xxxx萬字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓；隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個200xxxx萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨。
工程管理部競聘演講稿篇八
尊敬的領導、各位同仁：
我叫xx中國共產(chǎn)黨黨員，工程師，xx年7月出生，xx年參加工作，大專畢業(yè)。結合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛，來參加工程管理部一級職員的崗位競聘。
中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經(jīng)理，曾在20xx年被評為局先進個人。
我從事施工技術工作xx年來，參與過多項綜合工程施工，積累了較多的施工經(jīng)驗。在橋梁工程的施工方面，曾參加了秦沈客運專線特大橋懸灌連續(xù)梁和深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工，這兩個項目在我公司的建橋都是次接觸的'全新施工工藝，本人設計的連續(xù)梁懸灌掛籃內(nèi)外?；葡到y(tǒng)，施工方便工效高，此套系統(tǒng)在龍麗公路連續(xù)梁施工中再次得到了利用，且為公司武廣高速鐵路連續(xù)梁的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工中，本人精心設計了0號塊精確定位滑移裝置，成為高效的小位移、高精度滑移裝置。
在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗。
本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性就通過了業(yè)主組織的交通部專家組的評審。
我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設計結算數(shù)量。
我工作認真細致，在企劃部任副部長期間，參加了注冊建造師的直轉(zhuǎn)申報工作，由于資料審核把關嚴，成功地為公司辦理了14位建造師的直轉(zhuǎn)工作;參與了公司一體化管理體系文件的編制，并負責復核工作，此文件了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，并與其它部門保持很好的關系，較好地完成了部長安排的各項任務。
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：
四、參與新中標工程項目施工調(diào)查工作，為領導決策提供手資料。
工程管理部競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫__，如果說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；那么一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！走進聯(lián)通，我走了一個“團結有為、拼搏逐夢”的集體，走進聯(lián)通，我在不斷地成長，成熟！今天，我演講的題目是：__，我愿在不斷的挑戰(zhàn)自我、超越自我中，為聯(lián)通的發(fā)展做出自己的貢獻！
（個人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹應用平和謙遜的語氣）。
下面我介紹一下我的個人情況。
我今年27歲，畢業(yè)于遵義師院，__學歷。20__年底應聘到聯(lián)通公司數(shù)據(jù)與增值業(yè)務部，從事數(shù)據(jù)客戶收費與維系工作。隨后__年，進入__部門工作；目前從事__工作。由于我積極上進，肯吃苦，甘付出，我先后獲得中國聯(lián)通貴州分公司先進個人稱號。
各位領導，我今天參加競聘，不僅僅因為自己在工作中做出過一點成績，更因為自信有我擔任這一職務的能力和優(yōu)勢！
優(yōu)勢之一，我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。無論是數(shù)據(jù)客戶收費與維系工作，還是組織客戶開展行業(yè)拓展訓練，我都以強烈的事業(yè)心和責任感，嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷地工作。在工作中養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。這些都將為搞好市場拓展與管理工作奠定了堅實的基礎。
優(yōu)勢之二，我具有從事拓展管理崗所需要的綜合素質(zhì)，以及組織、領導、管理、協(xié)調(diào)能力。首先，，我接管了在那時最混亂、最復雜的直銷團隊，并采取了一系列管理協(xié)調(diào)手段、擬訂了相應的管理辦法與考核機制，使直銷隊伍得到擴展、穩(wěn)定、提升。同時，也提升了我的綜合知識與管理能力。其次，我任行業(yè)拓展一組組長，在此期間帶領行拓一組堅持以客戶需求為導向、以企業(yè)發(fā)展為目標，以用戶滿意為宗旨，以團隊協(xié)作為紐帶，經(jīng)過不懈的努力在量收方面得到逐步增長。再次，我曾負責全省企業(yè)家講座、貴州十佳都市人物頒獎晚會、貴州信息產(chǎn)業(yè)技術應用與高層論壇、“世界風”杯貴州聯(lián)通用戶網(wǎng)球邀請賽等集團客戶部所有的大型活動業(yè)務宣傳，得到領導認可，受到了各屆的好評。
優(yōu)勢之三，我好學上進，善于與人溝通，能在工作中拓展業(yè)務，提高自己。20__年底，我剛剛進聯(lián)通公司時，對各種業(yè)務根本不了解，不知道如何入手。然而我熱情好學，能迅速融入集體，在維系與收費中，我很快學到怎樣與客戶溝通、交流與相處。在維系與收費的同時能收回前一任收費人員無法收取的壞帳是我最大的滿足。進入集團客戶部后，我白天上班晚上學習與業(yè)務相關理論，在不斷學習與實踐中積累經(jīng)驗和知識，從而使自己的業(yè)務能力與知識儲備迅速得到提升！
（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細道來，講到要點的時候要提高語調(diào)，注意抑揚頓挫）。
尊敬的各位領導、同志們，雖然我很自信，但絕不自負，我深知“過去并不代表現(xiàn)在，更不意味著將來”。如果承蒙各位的厚愛，允許我走上—市場拓展管理崗，我將在硝煙彌漫的市場競爭中定好自己的位置，選好自己的方法，帶好自己的團隊，團結奮斗，拼搏逐夢，確保各項工作目標的圓滿完成，我的具體工作構想如下：
1、抓市場和人員隊伍建設，為公司明年業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。我要在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上，制定出明年的市場拓展方案與部門總體規(guī)劃，在確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務、有效益的競爭領域傾斜，把握好市場動態(tài)，搞好人員隊伍建設，為公司業(yè)務發(fā)展提供保障，為公司業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。
2、抓營銷，促進各項業(yè)務快速增長。我將強化分層營銷和目標營銷，以擴展項目渠道、增加傭金激勵、建立任務考核制度等為手段，確定分階段的營銷目標，如繼續(xù)開展好“三角營銷”活動，繼續(xù)跟進“煙草新時空”、“061新時空”和“振華新時空”項目等。大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務的市場份額，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點。科學定位，大力拓展業(yè)務區(qū)域。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè)，農(nóng)村抓個體大戶，千方百計拓展業(yè)務區(qū)域。
3、抓服務，促進競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務理念，加強對集團客戶的售后服務和客戶維系工作，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。要遵循市場導向、客戶導向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力，并以滿意化超值服務二次開發(fā)老客戶，達到有效益拓展的目的，積極促進競爭優(yōu)勢的形成。
4、抓信息，做好信息收集處理工作。我積極建立營銷拓展計劃，暢通業(yè)務渠道，并及時掌握當前的市場動態(tài)，定期對客戶、競爭對手、銷售渠道、營業(yè)廳、營銷環(huán)境進行深入調(diào)研。同時建立經(jīng)營活動分析制度，向分管領導提供營銷拓展策略和改進方案，從而使我公司在競爭中永遠占得先機。
尊敬的各位領導、各位同仁，今天我以年輕人特有的激情和豪邁鄭重承諾：愛崗敬業(yè)，拼搏創(chuàng)新、奮勇向前！我將和各位一起團結有為、拼搏逐夢，創(chuàng)造我聯(lián)通公司的絢麗未來！（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）。
我的完畢，謝謝大家！
工程管理部競聘演講稿篇十
大家好！
非常難得能有今天這樣一個機會當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并接受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)發(fā)展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。
我叫玄彬，20xx年元月畢業(yè)于延安大學學院。20xx年3月到2008年3月在公司部從事工作，（當時的公司正處在籌備階段，我主要從事的是員工的安全培訓和部門組建期間的基礎工作，在煤化的兩年，不僅使我積累了一定的工作經(jīng)驗，同時培養(yǎng)了良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力）。離開之后，2008年6月來到北元化工擴建項目籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的'一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適合搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法我要是能夠?qū)⒆约旱娜蹴椬優(yōu)閺婍?，通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的毛病的話，今后還需擔心什么事情做不好呢。沒想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，基本功也不錯，無論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。
我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件：
第一，我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
第二，我經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活以及學校業(yè)余艱難打工的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和善。這些正是團結同事、做好工作的基礎。
第三，具有較強的工作能力和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。在領導和同事的關懷幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、執(zhí)行能力都有了很大提高。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。
第四，在公司部兩年的工作，使我積累了一定的管理經(jīng)驗，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的基礎。
而工程管理是項目管理的一個重要組成部分，不僅是計劃處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。計劃處的每一個科室都帶有管理二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。
如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將從以下四方面展開工作：
第一、強化檔案管理工作。
工程項目檔案管理是工程項目管理的重要內(nèi)容，是廣大技術人員、管理人員按建筑安裝工程施工驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準，以及各地方有關工程檔案的程序、做法完成的。建筑安裝工程項目檔案具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。
它為建筑安裝工程的使用、維修、改造、擴建等提供技術依據(jù)；
是工程質(zhì)量的優(yōu)劣，結構的安全可靠程度、工程的質(zhì)量等級的重要依據(jù)；
為工程結算提供可靠依據(jù)；
可以督促施工人員按規(guī)范、規(guī)程組織施工，是考核其施工管理水平的重要依據(jù)；
系統(tǒng)積累施工技術資料，為施工建設提供參考，為工程技術人員了解、熟悉、掌握專業(yè)技術服務，為施工企業(yè)各領導與技術負責人進行生產(chǎn)、技術上的決策與指揮工作提供重要信息。
同時也是工程項目的歷史見證。
因此檔案管理與項目管理的其他工作同等重要，我們?yōu)楸ＷC基本建設項目能夠按設計的要求，多快好省的完成，在建筑安裝工程施工過程中就要特別注重工程項目檔案的管理。
工程項目檔案包括從項目立項、審批到竣工、驗收、備案等一系列活動中直接形成的具有歸檔價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。
當前工程管理科所需搜集、驗收、管理的檔案資料主要是項目建設準備期形成的合同、協(xié)議書、招投標文件、施工階段的各種記錄、表單、圖紙以及竣工階段的有關資料。
如果由我來組織開展這一工作，我將嚴格按照相關制度把好資料關，確保北元化工100萬噸/年聚氯乙烯項目檔案資料能夠順利通過省檔案局的驗收，同時保證北元的檔案管理工作和北元的其他工作同樣出色，人見人夸。
第二，在施工管理方面要做好對公司現(xiàn)場代表、監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的具體監(jiān)督工作，抓好工程質(zhì)量、進度、安全。
現(xiàn)場的工程質(zhì)量、進度、安全主要是由監(jiān)理負責，建設單位關鍵要和監(jiān)理、施工單位負責人保持有效地溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并參加部分如隱蔽工程等關鍵部位檢查、驗收。這方面我擬了一個《現(xiàn)場質(zhì)量、進度、文明施工管理流程》草稿，用以明確各現(xiàn)場職能主體的工作職責，進而達到控制工程的目的，確保工程按要求順利進行。
第三，在人員管理方面，明確崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務，制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎罰制度確保各科員業(yè)務質(zhì)量快速提高。
除以上幾個方面的工作以外，我會積極應對工程建設過程中的各種變化，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。
總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領工程管理科全體員工，將我科的管理水平提升到一個新的高度。
只有競爭才會激勵自己不斷進步，今天的競聘無論成功與否，它都能讓我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)越與不足，從而更有針對性的不斷提升自己。
以上是我的競聘陳述，希望各位領導及同事給與支持，接下來把時間留給各位評委，請大家對我提問。
謝謝大家！
工程管理部競聘演講稿篇十一
公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。
――孫穎。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！查字典本站。
首先我非常感謝公司領導和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關心，也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵，我將非常珍惜公司領導給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗，是公司為了走出困境，加快發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的重大舉措，也是深化人事改革，更優(yōu)化地使用人才，最大限度地發(fā)揮個人優(yōu)勢的重大舉措。我本人非常擁護這次改革，也更加珍惜這次鍛煉自己的機會，我愿意接受大家的評議。
本人現(xiàn)西南科技大學網(wǎng)絡學院本科在讀，近期畢業(yè)，工程管理專業(yè)，現(xiàn)任主任干事，職稱助理工程師，中共黨員。
我的優(yōu)勢：1、是工作經(jīng)歷豐富，具有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗，工作責任心強，具有較強的組織能力和解決問題能力，善于與人溝通；2、懂現(xiàn)場施工、懂預算，熟知各種項目現(xiàn)場管理的基本知識及相關的規(guī)范標準，熟知現(xiàn)場項目施工工序和成本控制的每一個關鍵環(huán)節(jié)，對公司施工項目情況基本了解；3、參加工作以來，有在工程段、局工指、項目經(jīng)理部、公司總部工作多年的經(jīng)歷，積累了較為豐富的現(xiàn)場施工管理工作實踐經(jīng)驗。從事現(xiàn)場協(xié)調(diào)和成本管理工作多年，熟悉集團公司和公司施工管理工作程序；4、是堅持原則，秉公辦事，求真務實，愛崗敬業(yè)，無論干什么，都具有強烈的責任心，干一行，愛一行，盡職盡責，埋頭苦干，在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，并且善于聽取他人的批評和建議。
多年來，我一直奔波于施工現(xiàn)場，親身經(jīng)歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場管理和控制，回到公司后，我盡職盡責,急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領導和大家的一致認可。
如果在此次競聘中得到各位領導和同志們的.信任和支持，我將認真履行我的工作職責。
二、認真貫徹執(zhí)行局集團公司、公司的相關管理辦法及相關的規(guī)章制度，加大對制度的執(zhí)行力度，提高施工調(diào)度、計劃嚴肅性和合理性，嚴格執(zhí)行公司管理辦法中制定的獎懲制度。
三、及時做好上傳下達工作，時刻保持與集團公司、公司各級領導、項目部及各業(yè)務部門的溝通與聯(lián)系。
通過幾年來現(xiàn)場管理工作的經(jīng)歷，深深體會到公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。
各位領導、同事們，以上是我對管理工作的認識，如果我能聘上，我會為我得到的工作更加盡職盡責，但如競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好領導交給的其他工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我作為一名企業(yè)員工，對公司的發(fā)展充滿了信心，五公司一定會再輝煌起來！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇十二
團結帶領部門員工，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。
――鄧國珍。
尊敬的各位領導、各位代表：
工程管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門，主要職責是提供施工生產(chǎn)管理和服務、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應急系統(tǒng)的有效運行，當好主管生產(chǎn)領導的參謀。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：
1、具有大學本科學歷（2004年畢業(yè)于北京交通大學鐵道工程專業(yè)，1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學校工民建專業(yè)，2000年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學工民建專業(yè)），2002年被評定為工程師技術職稱，并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。
2、在基層從事施工技術工作9年，先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術工作，并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績，具有豐富的技術管理經(jīng)驗。
3、從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了4個月的間就完成了9公里的主體工程施工，在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車，完成產(chǎn)值1.45億元，具有較豐富的大型工程項目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。
4、擔任過兩個項目的項目經(jīng)理，對項目的各項管理工作熟悉。
5、在擔任兩個工程項目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時，有較多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓。
6、有2年的機關工作經(jīng)驗，熟悉機關工作和公司相關管理制度和管理辦法，對公司在建工程項目比較了解。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點：
1、團結帶領部門員工，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。
2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責任包干和考核制度，也就是對每名專業(yè)工程師分配6－8個工程項目包干管理，其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況，準確分析項目存在問題的原因，據(jù)以擬定采取的措施方案報主管生產(chǎn)領導，按批準的.措施督促項目部和相關部門落實，對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)工程師與所管項目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。
3、力求能推動工程技術人員的使用和考核機制的改進，爭取用一到兩年時間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制，技術人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術工作量掛鉤，并推行技術組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，改變目前再多技術人員也不夠用的現(xiàn)狀，促使工程技術人員不斷學習和提高，以滿足公司人才的需求。
4、完善信息反饋系統(tǒng)，建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產(chǎn)計劃安排，細化工程項目形象進度，變施工生產(chǎn)計劃產(chǎn)值控制為主為形象進度控制為主，健全項目施工生產(chǎn)計劃完成考核辦法，及時獎罰兌現(xiàn)。健全應急協(xié)調(diào)機制。通過以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實，用一年左右的時間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。
5、繼續(xù)深化落實項目分級管理、“人盯人，人盯項目、人盯工序”，以及項目工期、重難點預警的施工生產(chǎn)管理制度，使項目施工生產(chǎn)有序可控。
如果我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，提高自己為企業(yè)服務的能力，隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從公司的其它安排。
謝謝各位領導和代表！
《工程管理部部長競聘演講辭》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀工程管理部部長競聘演講辭。
工程管理部競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導:。
大家好!
我叫xx，很高興有機會參加這次競聘，同時非常感謝廠里給了我一個“推銷自己”的機會。我xx年畢業(yè)于xxxx，同年來到xxxxxxx。在過去的一年多時間里，我先后在綜合車間、電氣車間、質(zhì)量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質(zhì)保員，我之所以競聘這個崗位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:。
一、比較熟悉和了解這項工作，能盡快的投入到工作當中。我從xx年3月到質(zhì)量管理部實習，通過這段時間的學習和實踐，已經(jīng)對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面，還是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗，都學習到了許多專業(yè)知識，為以后的工作積攢了一定的經(jīng)驗，這也是我能夠勝任這份工作的基礎。
三、具有較強的事業(yè)心和責任感，俗話說責任重于泰山，如果我能擔任治保員，一定會把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入，盡自己最大的努力干好每一項工作，提高自己的.工作能力。
四、能夠正視自己的不足，并積極改正。我來到單位的時間并不長，可能有一些專業(yè)技術沒有接觸過，但是我會盡快掌握，成為工作中的能手。所以在今后的工作中，我將不斷地提高自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
無論這次競聘成功與否，對我來說都是一次鍛煉和考驗。無論結果如何，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。
謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫，來自動力部運行班。今年31歲，大學本科學歷，從事電工工作7年，現(xiàn)任運行班班長。很高興站在這個舞臺，參加這次競選。
身為一名天皓人，我深感驕傲和自豪。7年來，我見證了天皓的發(fā)展與壯大.同時天皓精神也激勵著我成長，不斷進步!公司在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應公司體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。我作為天皓培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。
參加工作以來，我一直在運行班從事電工工作。多年來承蒙各級領導的關懷與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質(zhì)不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：作為一名年輕的工作者，自參加工作以來，我始終把工作放在第一位，將自己的青春及熱情投入到工作中，不管干什么工作，我都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。為了更好地工作，我于20xx年考取自治區(qū)安監(jiān)局頒發(fā)的電工證。如果這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以的工作中去，并在以后的工作中做到：
一、遵章守法，加強自身修養(yǎng)，始終保持清醒地頭腦與公司保持高度一致。
二、加強學習，增強業(yè)務知識，充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。
三、積極投身工作，在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、提高效益等方面盡自己最大的努力。
四、服從領導安排，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務。
不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。
競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。我們有理由相信：天皓在劉總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，天皓的明天將會更加美好!謝謝大家!
如果這次沒有競聘成功，說明我還有差距，我將加倍努力，一如既往的盡心、盡力做好本職工作，不斷提高自己。
一是我有堅定的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和群眾的好評。
二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產(chǎn)，充分調(diào)動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)好各方關系;能夠應付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境，積極穩(wěn)妥的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事件;節(jié)油、值際經(jīng)濟競賽、安全生產(chǎn)工作成效顯著;曾獲先進個人和廠部先進個人、省電網(wǎng)調(diào)度知識競賽第*名等諸榮，撰寫的數(shù)篇論文分別獲得了一、二、三等獎。
三是身體健康、年富力強、家庭幸福，精力充沛，工作之余不忘學習，完成了*大專班和學業(yè);正在參加自學考試;自費購買了許多生產(chǎn)技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力，為日后工作的開展打下了良好基礎。
秋風爽，丹果正飄香。這是一個收獲的季節(jié);又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：
一是認真學習貫徹三個代表重要思想;認真領會、貫徹*公司、廠部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。
二是盡快適應新的環(huán)境，做好參謀與助手，積極協(xié)助其搞好工作;加強與聯(lián)絡，爭取良好的外部環(huán)境;加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營意識，理順生產(chǎn)關系，規(guī)范生產(chǎn)方式、運行操作;提高工作的榮譽感與責任感、加強調(diào)度工作的權威性、通暢性;增強團結，依靠全體值長的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。
三是樹立服務意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運行部門的服務員;做好領導、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好群眾冷暖，讓領導放心、讓群眾順心。
不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。
競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史;看今朝，全廠上下競風流;盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，把火紅的青春獻給、獻給祖國的電力事業(yè)，開創(chuàng)我們美好的未來!
謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位代表：
施工管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門，主要職責是提供施工生產(chǎn)管理和服務、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應急系統(tǒng)的有效運行，當好主管生產(chǎn)領導的參謀。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：
1、具有大學本科學歷，20xx年被評定為施工師技術職稱，并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。
2、在基層從事施工技術工作9年，先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術工作，并在xm高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績，具有豐富的技術管理經(jīng)驗。
3、從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了x個月的間就完成了x公里的主體施工施工，在南鋼鐵路施工施工中一年完成并通車，完成產(chǎn)值xx億元，具有較豐富的大型施工項目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。
4、擔任過兩個項目的項目經(jīng)理，對項目的各項管理工作熟悉。
5、在擔任兩個施工項目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時，有較多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓。
6、有2年的機關工作經(jīng)驗，熟悉機關工作和公司相關管理制度和管理辦法，對公司在建施工項目比較了解。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點：
1、團結帶領部門員工，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。
2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責任包干和考核制度，也就是對每名專業(yè)施工師分配xx個施工項目包干管理，其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況，準確分析項目存在問題的原因，據(jù)以擬定采取的措施方案報主管生產(chǎn)領導，按批準的措施督促項目部和相關部門落實，對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)施工師與所管項目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。
3、力求能推動施工技術人員的使用和考核機制的改進，爭取用一到兩年時間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说?機制，技術人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術工作量掛鉤，并推行技術組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，改變目前再多技術人員也不夠用的現(xiàn)狀，促使施工技術人員不斷學習和提高，以滿足公司人才的需求。
4、完善信息反饋系統(tǒng)，建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產(chǎn)計劃安排，細化施工項目形象進度，變施工生產(chǎn)計劃產(chǎn)值控制為主為形象進度控制為主，健全項目施工生產(chǎn)計劃完成考核辦法，及時獎罰兌現(xiàn)。健全應急協(xié)調(diào)機制。通過以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實，用一年左右的時間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。
5、繼續(xù)深化落實項目分級管理“人盯人，人盯項目、人盯工序”，以及項目工期、重難點預警的施工生產(chǎn)管理制度，使項目施工生產(chǎn)有序可控。
如果我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，提高自己為企業(yè)服務的能力，隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從公司的其它安排。
謝謝各位領導和代表！
工程管理部競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫xx，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作，是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今天來競聘工程師職務。
我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后，不管工作好壞，技術素質(zhì)高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鉆業(yè)務，提高生產(chǎn)技能，從而促進職工素質(zhì)的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理!
我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。
我競聘的個人優(yōu)勢在于：
6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質(zhì)的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握，曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔，110kv二塘至同樂線間隔，同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從20xx年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。
假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：
1、使設計工作規(guī)范化、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。
2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調(diào)查處理事故，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設備，電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。
3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。
4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。
競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。
我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕任何不好的行為。
3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。
4、財務要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期接受業(yè)務培訓，內(nèi)容有崗位職責，工作規(guī)范，服務標準，職業(yè)技能。
以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機會，我會把工作做得更好，更出色。
謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!非常感謝單位領導廢舊物資回收公司經(jīng)理競聘演講稿為我們提供了這個公平競爭的機會，謝謝大家。今天，我競聘的崗位是**副總經(jīng)理。
多年的證券從業(yè)經(jīng)歷讓我熟悉營業(yè)部的每個崗位，知道如何防范關鍵崗位的操作風險;多年從事客戶管理的經(jīng)歷，使我掌握了針對不同客戶所應采取的服務技巧，個人承受風險和市場競爭的抗壓能力也與日俱增。同時，多年的工作讓我累積了豐富的客戶資源，與一些機構和個人也建立了良好的合作關系，熟悉客戶開發(fā)的技巧，具有良好的營銷能力，能源源不斷地把潛力客戶轉(zhuǎn)變?yōu)闋I業(yè)部的核心客戶。
另外，雖然我上有父母，下有女兒，但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧，孩子已經(jīng)讀大學，個人時間非常充裕，我可以把精力充分投入到工作中去。而我今年剛剛**歲，正是大干一番的黃金年齡段。
我認為，**營業(yè)部是一個老營業(yè)部，客戶結構與傳統(tǒng)的地銷管理部副經(jīng)理競聘演講稿老營業(yè)部不同，因為經(jīng)歷過兩次搬遷，因此基礎客戶不多，客戶層次分布呈柱狀，未能形成穩(wěn)定的金字塔模式。只有提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務，才能穩(wěn)定高市值大客戶。如果競聘上了營業(yè)部副總經(jīng)理，我將協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好以下幾件事：
一是協(xié)助領導做好工作。堅持“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則，做好各項協(xié)調(diào)工作。協(xié)助領導做好大客戶的維穩(wěn)，圓滿完成公司下達的全年考核任務。理順好各種關系，夯實好下一步發(fā)展的動力基礎。
二是做好服務。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯，但只要我們業(yè)務能力強，服務到位，注重服務方式，提升服務內(nèi)涵，依然可以贏得客戶。我將加強員工技能培訓、提高綜合服務水平，將以客戶為中心的理念落實到實處。
三是強化營銷。我們要向競爭對手學習，學習副經(jīng)理競聘演講稿他們的市場開發(fā)的成功經(jīng)驗，總結教訓，并把學習成果運用到我們的實踐中來。發(fā)揮團隊精神，積極組建經(jīng)紀人團隊，廣泛挖掘客戶資源。加大金融創(chuàng)新業(yè)務的拓展，多元發(fā)展增加營業(yè)部收益。
五是。
工程管理部競聘演講稿篇十八
尊敬的各位領導：
大家好，我今天競聘的是平安監(jiān)察部主任工程師職位，期望得到各位領導的支持、首肯和厚愛。
我今年38歲，20xx年7月畢業(yè)于華北科技學院礦井通風與平安技術專業(yè)。20xx年取得工程師執(zhí)業(yè)資格，20xx年被新疆能化公司聘為中級工程師。20xx年7月至20xx年1月，歷任濟寧二號煤礦綜采二隊見習技術員、濟寧二號煤礦通風工區(qū)技術員、副工長、技術主管等職務。20xx年1月調(diào)入新疆能化公司，擔任平安監(jiān)察部通防平安科科長，具體負責公司平安管理和“一通三防”管理工作。
自參加工作以來，本人一直從事煤礦平安生產(chǎn)、一通三防管理等工作。先后獲得科技獎勵2項，集團公司科技進步獎項1項；濟寧二號煤礦科技進步十一項；新疆能化公司科技創(chuàng)新獎2項，四次被煤業(yè)公司評為優(yōu)秀通風工作者；20xx年被評為集團公司優(yōu)秀技術人才，20xx年被聘為自治區(qū)平安生產(chǎn)專家，20xx年被集團公司評為平安監(jiān)察標兵，20xx年被評為能化公司優(yōu)秀科技工作者；曾經(jīng)在《中國科技信息》《煤礦平安》、《山東煤炭科技》等全國重點刊物發(fā)表科技論文5篇，出版書籍2部，獲得國家專利2項。研究成果均取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
一是具有較強政治素養(yǎng)。多年來的工作經(jīng)歷。
培養(yǎng)和鍛煉了我愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、扎實工作的品格，敢于負責的工作作風，能夠正確地把握自己，嚴格要求自己，善于團結共事。
二是具有較強的技術知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
我從基層區(qū)隊一步一步干起，得到了比擬全面的鍛煉，具備了一定的分析問題、研究問題和解決問題的能力，并積累了大量的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，為勝任平安監(jiān)察部主任工程師的職位提供了業(yè)務根底和管理保障。
三是具有對平安管理工作的深厚感情。多年來，本人始終以熱愛平安管理工作的情懷，帶著感情抓平安、抓管理。入疆七年來，面對復雜的煤炭生產(chǎn)條件和嚴峻的平安生產(chǎn)形勢，積極應對瓦斯、自然發(fā)火等重大災害的挑戰(zhàn)，出主意，想方法，一心撲在工作上，保證了公司平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。同時，作為自治區(qū)平安生產(chǎn)專家，先后到新疆內(nèi)15對礦井開展技術咨詢和專家會診工作，為兗礦在新疆樹立了良好的形象。
如果這次競職成功，我的工作設想是：做到加強三個建設，提升三種能力。
一是加強思想政治建設，全面提升學習力。平安管理工作政策性強，涉及面廣，本人將從崗位需求出發(fā)，有針對性地學習各項平安法律法規(guī)、各種平安管理新知識，及時了解掌握國內(nèi)外平安技術管理的新思想、新進展、新成果，科學把握平安工作的時代脈搏，豐富學習內(nèi)容，優(yōu)化知識結構，不斷提高業(yè)務水平，努力將“以人為本”、“平安開展”的理念融會貫穿到實際工作中去。
二是加強業(yè)務能力建設，全面提升創(chuàng)造力。本人將積極圍繞能化公司平安管理的`整體工作，著力提高管理能力和效勞能力；圍繞公司平安穩(wěn)定、健康開展，著力提高處理各種矛盾和突發(fā)事件的應對危機能力。同時，樹立敢于擔當?shù)挠職夂推橇?，遇到困難不退縮，面對矛盾不回避，善于克難攻堅、敢于動真碰硬，把精力用在干事業(yè)、解難題、促平安上。
三是加強作風建設，全面提升執(zhí)行力。作風建設事關平安監(jiān)察部門的形象，事關平安生產(chǎn)的大局。本人將以求真務實的科學態(tài)度，虛心聽取各方面，培養(yǎng)雷厲風行、頑強拼搏的作風，以時不我待、只爭朝夕的工作激情和攻堅克難、承壓奮進的信念，抓平安不搞形式、抓落實不走過場、抓問題不打折扣，努力爭當能化公司的平安衛(wèi)士，在本職崗位上創(chuàng)一流佳績，為公司平安工作的平穩(wěn)開展、長治久安、跨越式開展做出積極有效的奉獻。
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望獲得成功。但是，我絕不會回避失敗，如果未能成功，說明我離組織的要求還有差距，我將正確面對，努力查找缺乏，進一步提升素質(zhì)，一如既往干好本職工作。
謝謝大家！
工程管理部競聘演講稿篇十九
第一條為了加強對保險公司的監(jiān)督管理，維護保險市場的正常秩序，保護被保險人的合法權益，促進保險業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國保監(jiān)會)根據(jù)法律和國務院授權，對保險公司實行統(tǒng)一監(jiān)督管理。中國保監(jiān)會的派出機構，在中國保監(jiān)會授權范圍內(nèi)行使職權。
第三條本規(guī)定所稱保險公司，是指經(jīng)保險監(jiān)督管理機構批準設立，并依法登記注冊的商業(yè)保險公司。本規(guī)定所稱保險公司的分支機構，是指保險公司依法設立的營業(yè)性機構和營銷服務機構，包括分公司、中心支公司、支公司、營業(yè)部和營銷服務部。本規(guī)定所稱保險機構，是指保險公司及其分支機構。
第二章保險機構。
第一節(jié)機構設立。
第四條設立保險機構應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準。
未經(jīng)中國保監(jiān)會批準，任何單位、個人不得在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)營或者變相經(jīng)營商業(yè)保險業(yè)務。
第五條設立保險公司，應當遵循下列原則：
(一)遵守法律、行政法規(guī);。
(二)符合國家宏觀經(jīng)濟政策和保險業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;。
(三)有利于保險業(yè)的公平競爭和健康發(fā)展。
第六條設立保險公司應當具備下列條件：
(一)具有合格的投資者，股權結構合理;。
(二)章程符合《保險法》和《公司法》的規(guī)定;。
(三)注冊資本最低限額為人民幣2億元，注冊資本應當為實繳貨幣資本;。
(四)高級管理人員應當符合中國保監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件;。
(五)具有健全的組織機構和管理制度;。
(六)具有與其業(yè)務發(fā)展相適應的營業(yè)場所、辦公設備。
第七條設立保險公司，申請人應當向中國保監(jiān)會提出書面申請，并提交下列材料一式三份：
(一)設立申請書，其中應當載明擬設公司的名稱、注冊資本、業(yè)務范圍等;。
(二)可行性報告,其中應當包括業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、公司章程草案和經(jīng)營管理策略等;。
(三)籌建方案;。
(四)投資人股份認購協(xié)議書及其董事會或者主管機關同意其投資的證明材料;。
(六)投資人認可的籌備組負責人和擬任公司董事長、總經(jīng)理名單及本人認可證明;。
(七)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。
第八條中國保監(jiān)會應當對設立保險公司的申請進行審查，自收到完整的申請材料之日起6個月內(nèi)作出批準或者不批準籌建的決定。決定不批準的，應當書面通知申請人并說明理由。
第九條中國保監(jiān)會在對設立保險公司的申請進行審查期間，應當對投資人進行投資保險業(yè)的風險提示教育。中國保監(jiān)會應當聽取擬任董事長、總經(jīng)理對擬設公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)控制度建設等方面的工作思路，并將其作為是否批準籌建的參考。
第十條申請人經(jīng)中國保監(jiān)會批準籌建保險公司的，應當在1年內(nèi)完成籌建工作。在規(guī)定期限內(nèi)未完成籌建工作，有正當理由的，經(jīng)中國保監(jiān)會批準，籌建期可延長3個月。在延長期內(nèi)仍未完成籌建工作的，中國保監(jiān)會作出的原批準籌建文件自動失效?；I建機構不得從事任何保險業(yè)務經(jīng)營活動。
籌建期間原則上不得變更投資人。未經(jīng)批準變更投資人的，原批準籌建文件自動失效。
第十一條籌建工作完成后，申請人應當向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請，并提交下列材料一式三份：
(一)開業(yè)申請書;。
(二)創(chuàng)立大會的會議記錄;。
(三)公司章程;。
(五)股東的營業(yè)執(zhí)照或者其他背景資料，上一年度的資產(chǎn)負債表、損益表;。
(七)營業(yè)場所所有權或者使用權的證明文件;。
(八)3年經(jīng)營規(guī)劃和再保險計劃;。
(九)擬經(jīng)營保險險種的計劃書;。
(十)計算機設備配置和網(wǎng)絡建設情況的報告。
第十二條中國保監(jiān)會應當自收到完整的開業(yè)申請文件之日起60日內(nèi)，作出核準或者不予核準的決定。決定核準的，頒發(fā)經(jīng)營保險業(yè)務許可證;決定不予核準的，應當書面通知申請人并說明理由。經(jīng)核準開業(yè)的保險公司，應當持核準文件及保險許可證，向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)，領取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。
第十三條保險公司可以根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要申請設立分支機構。
保險公司在其住所地以外的各省、自治區(qū)、直轄市開展業(yè)務，應當設立分公司。中心支公司、支公司、營業(yè)部或者營銷服務部，由保險公司根據(jù)實際情況申請設立。保險公司營銷服務部的設立和管理，中國保監(jiān)會另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。
第十四條保險公司以本規(guī)定第六條第(三)項規(guī)定的最低資本金額設立的，在其住所地以外的每一省、自治區(qū)、直轄市首次申請設立分公司，應當增加不少于人民幣2千萬元的注冊資本。申請設立分公司時，保險公司注冊資本已達到前款規(guī)定的增資后額度的，可以不再增加相應的注冊資本。保險公司注冊資本達到人民幣5億元，在償付能力充足的情況下，設立分公司不需要增加注冊資本。
第十五條保險公司申請設立分支機構，應當具備下列條件：
(一)償付能力額度符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定;。
(二)內(nèi)控制度健全，無受處罰的記錄;經(jīng)營期限超過2年的，最近2年內(nèi)無受處罰的記錄;(三)具有符合中國保監(jiān)會規(guī)定任職資格條件的分支機構高級管理人員。
第十六條設立分支機構，應當由保險公司向中國保監(jiān)會提出申請，并提交下列材料一式三份：
(一)設立申請書;。
(二)上一年度末和最近季度末經(jīng)審計的償付能力狀況報告;。
(三)擬設機構3年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場分析;。
(四)擬設機構籌建負責人的簡歷及相關證明材料。
第十七條中國保監(jiān)會應當對設立分支機構的申請進行審查，自收到完整的申請材料之日起20日內(nèi)作出批準或者不批準籌建的決定。決定不批準的，應當書面通知申請人并說明理由。申請被批準后，申請人應當在6個月內(nèi)完成分支機構的籌建。在規(guī)定期限內(nèi)未完成籌建工作，有正當理由的，經(jīng)中國保監(jiān)會批準，籌建期可延長3個月。在延長期內(nèi)仍未完成籌建工作的，中國保監(jiān)會作出的原批準文件自動失效?；I建機構不得從事任何保險業(yè)務經(jīng)營活動。
第十八條分支機構籌建工作完成后，申請人應當向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請，并提交下列材料一式三份：
(一)開業(yè)申請書;。
(二)籌建工作完成情況報告;。
(三)擬任高級管理人員簡歷及有關證明;。
(四)擬設機構辦公場所所有權或者使用權的有關證明，計算機設備配置及網(wǎng)絡建設情況，內(nèi)部機構設置及從業(yè)人員情況等。
第十九條中國保監(jiān)會應當自收到設立分支機構完整的開業(yè)申請文件之日起20日內(nèi)，作出核準或者不予核準的決定。決定核準的，頒發(fā)分支機構經(jīng)營保險業(yè)務許可證;決定不予核準的，應當書面通知申請人并說明理由。經(jīng)核準開業(yè)的保險公司分支機構，應當持核準文件及保險許可證，向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)，領取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。
第二十條保險機構高級管理人員的任職資格審核與管理，按照中國保監(jiān)會的有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條保險公司在境內(nèi)設立代表處，應當經(jīng)中國保監(jiān)會核準。代表處不得從事保險經(jīng)營活動。
第二十二條保險公司在境外設立經(jīng)營機構或者代表處，應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準。
第二節(jié)機構變更。
第二十三條保險公司下列變更事項，應當報中國保監(jiān)會批準：
(一)改變組織形式;。
(二)變更注冊資本;。
(三)分立、合并;。
(四)變更出資人或者持有公司股份10%以上(含10%)的股東;。
(五)撤銷分支機構。
第二十四條保險公司下列變更事項，應當報中國保監(jiān)會核準：
(一)變更公司名稱;。
(二)修改章程;。
(三)調(diào)整業(yè)務范圍;。
(四)變更住所。
第二十五條保險公司下列變更事項，應當報中國保監(jiān)會備案：
(一)變更持有公司股份10%以下的股東，上市保險公司的股東變更除外;。
(二)分支機構變更營業(yè)場所。
第二十六條保險機構下列變更事項，應當自發(fā)生之日起15日內(nèi)向中國保監(jiān)會書面報告：
(一)保險公司的股東變更名稱，上市保險公司的股東除外;。
(二)保險公司分支機構合并、變更名稱。
第二十七條保險公司撤銷分支機構，應當向中國保監(jiān)會說明理由，并提交該機構業(yè)務后續(xù)處理方案。保險公司合并、撤銷分支機構的，應當進行公告，并書面通知有關投保人、被保險人或者受益人，對交付保險費、領取保險金等事宜充分告知。保險公司撤銷分支機構的，自獲得批準之日起其保險許可證自動失效，并應當于15日內(nèi)上繳。
第二十八條保險機構發(fā)生涉及保險許可證記載內(nèi)容的變更事項，應當持有關文件和保險許可證，自獲得批準、核準、備案或者報告之日起1個月內(nèi)到發(fā)證機關更換其許可證。
第三節(jié)保險許可證。
第二十九條本規(guī)定所稱保險許可證，是指保險公司或者其分支機構經(jīng)營保險業(yè)務許可證。保險許可證是中國保監(jiān)會依法頒發(fā)的準許保險機構經(jīng)營保險業(yè)務的法律文件，是保險機構依法經(jīng)營保險業(yè)務的證明。
第三十條中國保監(jiān)會依法統(tǒng)一設計、印制、發(fā)放、扣繳、收繳或者吊銷保險許可證。保險機構不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓保險許可證。
第三十一條保險機構應當將保險許可證放置于營業(yè)場所顯著位置，以備查驗。
第三十二條保險許可證如有丟失，應當自發(fā)現(xiàn)之日起10日內(nèi)在中國保監(jiān)會指定的報紙上聲明作廢，并同時向發(fā)證機關說明情況，重新申領。
第四節(jié)終止與清算。
第三十三條保險公司解散的，應當成立清算組。清算工作由中國保監(jiān)會監(jiān)督指導。保險公司依法被撤銷，由中國保監(jiān)會及時組織股東、有關部門及有關專業(yè)人士成立清算組。保險公司被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依法組織清算組。
第三十四條清算組應當自成立之日起10日內(nèi)通知債權人，并于60日內(nèi)在中國保監(jiān)會指定的報紙上至少公告3次。公告內(nèi)容應當經(jīng)中國保監(jiān)會核準。清算組應當委托資信良好的會計師事務所、律師事務所，對公司債權債務和資產(chǎn)進行評估。
第三十五條保險公司根據(jù)章程或者股東大會決議解散，應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準，并報送下列材料一式三份：
(一)解散申請書;。
(二)股東會決議;。
(三)清算組織及其負責人;。
(四)清算程序;。
(五)債權債務安排方案;。
(六)資產(chǎn)分配計劃和資產(chǎn)處分方案;。
(七)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。
第三十六條保險公司解散或者依法被撤銷的，應當立即停止接受新業(yè)務，并上繳保險許可證。
第三十七條保險公司解散或者依法被撤銷的，其資產(chǎn)處分應當采取公開拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓或者中國保監(jiān)會認可的其他方式。
第三十八條保險公司解散、依法被撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)，保險合同轉(zhuǎn)讓方案應當報中國保監(jiān)會批準。
第三十九條保險公司解散，在保險合同責任清算完畢之前，公司股東不得分配公司資產(chǎn)，或者從公司取得任何利益。
第四十條保險公司解散，在清算中發(fā)現(xiàn)已資不抵債的，應當提出破產(chǎn)申請，其財產(chǎn)清算與債權債務處理，按照法定破產(chǎn)程序進行。
第五節(jié)向保險公司投資。
第四十一條企業(yè)法人或者法律、行政法規(guī)許可的其他組織可以向保險公司投資入股。
第四十二條向保險公司投資入股的企業(yè)法人應當符合下列條件：
(一)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定;。
(二)投資資金來源合法，且經(jīng)營狀況良好;。
(三)中國保監(jiān)會基于審慎監(jiān)管原則規(guī)定的其他條件。
第四十三條除中國保監(jiān)會批準的保險控股公司或者保險公司外，單個企業(yè)法人或者其他組織(包括其關聯(lián)方)投資保險公司的，持有的股份不得超過保險公司股份總額的20%。
第四十四條保險公司股東之間具有關聯(lián)關系的，保險公司應當向中國保監(jiān)會書面報告。
第四十五條符合本規(guī)定第四十二條規(guī)定條件的境外金融機構，經(jīng)中國保監(jiān)會批準，可以向保險公司投資入股。全部境外股東參股比例應當?shù)陀诒ｋU公司股份總額的25%。全部境外股東投資比例占保險公司股份總額25%以上的，適用外資保險公司管理的有關規(guī)定。境外股東投資上市保險公司的，不受前款規(guī)定的限制。
第四十六條保險公司在境內(nèi)公開發(fā)行股票上市的，應當遵守本規(guī)定第四十三條有關股東投資比例限制的規(guī)定。
第三章保險經(jīng)營。
第四十七條經(jīng)中國保監(jiān)會核定，財產(chǎn)保險公司可以經(jīng)營下列全部或者部分保險業(yè)務：
(一)財產(chǎn)損失保險;。
(二)責任保險;。
(三)法定責任保險;。
(四)信用保險和保證保險;。
(五)農(nóng)業(yè)保險;。
(六)其他財產(chǎn)保險業(yè)務;。
(七)短期健康保險和意外傷害保險;。
(八)上述保險業(yè)務的再保險業(yè)務。
第四十八條經(jīng)中國保監(jiān)會核定，人壽保險公司可以經(jīng)營下列全部或者部分保險業(yè)務：
(一)意外傷害保險;。
(二)健康保險;。
(三)傳統(tǒng)人壽保險;。
(四)人壽保險新型產(chǎn)品;。
(五)傳統(tǒng)年金保險;。
(六)年金新型產(chǎn)品;。
(七)其他人身保險業(yè)務;。
(八)上述保險業(yè)務的再保險業(yè)務。
第四十九條保險公司申請擴大業(yè)務經(jīng)營范圍的，其注冊資本、償付能力等應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。
第五十條保險機構經(jīng)營外匯保險業(yè)務，應當遵守中國保監(jiān)會和國家外匯管理部門有關外匯保險業(yè)務管理的規(guī)定。
第五十一條除本規(guī)定第五十二條規(guī)定的情形外，保險公司的分支機構不得跨省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)營保險業(yè)務。
第五十二條保險機構參與共保、經(jīng)營大型商業(yè)保險或者統(tǒng)括保單業(yè)務以及通過互聯(lián)網(wǎng)等方式跨省、自治區(qū)、直轄市承保業(yè)務，應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。
第五十三條保險公司應當依法確定保險業(yè)務的自留保險費，確定每一危險單位可能造成損失的自留責任;超過法定限額的部分，應當辦理再保險。
第五十四條保險公司需要辦理再保險分出業(yè)務的，在同等條件下，應當優(yōu)先向中國境內(nèi)的保險公司分保。
第五十五條保險機構不得以任何方式強制或者變相強制投保人投保。
第五十六條保險機構不得委托非法的保險代理人為其展業(yè);不得接受非法的保險經(jīng)紀人介紹的保險業(yè)務;不得向任何非法的保險代理人或者保險經(jīng)紀人支付手續(xù)費、傭金或者類似的費用。
第五十七條保險機構不得捏造、散布虛偽事實，損害其他保險機構的信譽。
第五十八條保險機構不得勸說誘導投保人或者被保險人解除與其他保險機構的保險合同。
第五十九條保險機構不得利用政府及其所屬部門、壟斷性企業(yè)或者組織，排擠、阻礙其他保險機構開展保險業(yè)務。
第六十條保險機構不得向投保人、被保險人、受益人或者其利害關系人提供或者承諾提供保險費回扣或者違法、違規(guī)的其他利益。
第六十一條保險機構應當設立專門的客戶服務部門或者咨詢投訴部門，并向社會公開咨詢投訴電話。保險機構對于投保人、被保險人或者受益人的保險投訴，應當認真處理，并將處理意見及時告知投訴人。
第六十二條保險機構的保險業(yè)務宣傳資料應當客觀、完整、真實，并應當載有保險機構的名稱、地址以及咨詢投訴電話。
第六十三條保險廣告或者業(yè)務宣傳資料不得預測公司的盈利以及保單分紅、利差返還等不確定的保單利益。保險機構不得利用廣告宣傳或者其他方式，對其保險條款內(nèi)容、服務質(zhì)量等做引人誤解的宣傳。
第六十四條保險機構對保險合同中的除外責任或者責任免除、退保及其他費用扣除、現(xiàn)金價值、猶豫期等事項應當采取明確的方式特別提示。保險機構不得將其保險條款、保險費率與其他保險公司的類似保險條款、保險費率或者金融機構的存款利率等進行片面比較。
第六十五條保險機構應當對其保險代理人的業(yè)務代理行為進行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)保險代理人有違法、違規(guī)行為的，應當立即予以制止或者糾正。保險機構對其保險代理人在展業(yè)過程中出現(xiàn)的虛假陳述、誤導等損害被保險人利益的行為，依法承擔責任。
第六十六條保險公司應當建立控制和管理關聯(lián)交易的相關制度。保險公司的重大關聯(lián)交易應當按照規(guī)定于發(fā)生后15日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告。前款規(guī)定的關聯(lián)交易是指保險公司與其關聯(lián)方之間的下列交易活動：
(一)再保險分出或者分入業(yè)務;。
(二)資產(chǎn)管理、擔保和代理業(yè)務;。
(三)固定資產(chǎn)買賣或者債權債務轉(zhuǎn)移。
與保險公司有下列關系之一的企業(yè)，視為與保險公司有關聯(lián)關系：
(一)在股份、出資方面存在控制關系;。
(二)在股份、出資方面同為第三人所控制;。
(三)為保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員直接控制。保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員，視為與保險公司有關聯(lián)關系。
第六十七條保險公司應當建立健全公司治理結構，加強內(nèi)部管理，建立嚴格的內(nèi)部控制制度。
第六十八條擬上市的保險公司，應當取得中國保監(jiān)會出具的監(jiān)管意見書。
第四章保險條款和保險費率。
第六十九條保險公司使用的保險條款和保險費率應當依法報經(jīng)中國保監(jiān)會審批或者備案。
第七十條下列保險險種的保險條款和保險費率應當報經(jīng)中國保監(jiān)會審批：
(一)依法實行強制保險的險種;。
(二)新開發(fā)的人壽保險險種;。
(三)中國保監(jiān)會認定的其他關系社會公眾利益的險種。
保險險種的審批目錄由中國保監(jiān)會制定和調(diào)整。
第七十一條除前條規(guī)定外，保險公司使用的其他險種的保險條款和保險費率，應當報中國保監(jiān)會備案。
第七十二條中國保監(jiān)會在對保險條款和保險費率進行審批或者備案時，遵循保護社會公眾利益和防止不正當競爭的原則。有下列情形之一的，中國保監(jiān)會可以要求保險公司對保險條款和保險費率進行修改，也可以責令保險公司停止使用：
(一)違反法律、行政法規(guī)或者中國保監(jiān)會的禁止性規(guī)定;。
(二)違反國家有關財政金融政策;。
(三)損害社會公共利益;。
(四)內(nèi)容顯失公平或者形成價格壟斷，侵害投保人、被保險人或者受益人的合法權益;。
(五)條款設計或者厘定費率、預定利率不當，可能危及保險公司償付能力;。
(六)中國保監(jiān)會基于審慎監(jiān)管原則認定的其他事由。
第七十三條保險公司對已經(jīng)獲得批準或者備案的保險條款和保險費率進行變更的，應當按照規(guī)定重新申報審批或者備案。保險公司在訂立具體保險合同時，可以就特定事項與當事人訂立補充協(xié)議，但是不得具有前條第二款第(一)至(六)項規(guī)定的情形。
第七十四條保險公司擬訂的長期人身保險條款保單預定利率等定價因素，應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。
第七十五條保險公司應當積極開發(fā)適應社會需求的保險產(chǎn)品，努力進行產(chǎn)品和服務創(chuàng)新。保險公司使用的保險條款和保險費率所采用的語言應當通俗易懂、明確清楚，便于理解。
第七十六條保險行業(yè)協(xié)會可以頒布財產(chǎn)保險或者人身保險條款示范文本。保險行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)實際情況，公布指導性保險費率。
第五章保險資金及保險公司償付能力。
第七十七條保險公司應當依法提取保證金。除清算時依法用于清償債務外，保險公司不得擅自動用或處置保證金。
第七十八條保險公司應當依法提取保險保障基金。保險保障基金依據(jù)中國保監(jiān)會有關規(guī)定集中管理，統(tǒng)籌使用。
第七十九條保險公司應當根據(jù)中國保監(jiān)會有關規(guī)定提取各項保險責任準備金。保險公司提取的各項責任準備金必須真實、充足。
第八十條保險資金運用方式限于：
(一)銀行存款;。
(二)買賣政府債券;。
(三)買賣金融債券;。
(四)買賣企業(yè)債券;。
(五)買賣證券投資基金;。
(六)國務院規(guī)定的其他資金運用方式。
保險公司運用保險資金投資的具體方式、具體品種的比例以及認定的最低評級，應當符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定。
第八十一條保險公司在境外的資金運用，應當符合國家有關規(guī)定。
第八十二條保險公司可以設立保險資產(chǎn)管理公司;可以委托保險資產(chǎn)管理公司運用保險資金。
第八十三條保險公司應當根據(jù)保護被保險人利益、保障償付能力的原則，穩(wěn)健經(jīng)營，確保實際償付能力額度任何時點不低于最低償付能力額度。
第八十四條保險公司的實際償付能力額度為認可資產(chǎn)減去認可負債的差額。認可資產(chǎn)和認可負債的確認、計量和報告應當符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定。
第八十五條保險公司最低償付能力額度標準由中國保監(jiān)會規(guī)定和調(diào)整。
第八十六條保險公司實際償付能力額度低于最低償付能力額度的，應當采取有效措施，改善償付能力狀況，并將其有關整改方案、具體措施和到期成效等情況向中國保監(jiān)會報告。
第八十七條保險公司償付能力充足率等于實際償付能力額度除以最低償付能力額度。對償付能力充足率小于100%的保險公司，中國保監(jiān)會可以將該公司列為重點監(jiān)管對象，根據(jù)具體情況采取下列監(jiān)管措施：
(一)對償付能力充足率在70%以上的公司，中國保監(jiān)會可以要求公司提出整改方案并限期達到最低償付能力額度要求;逾期仍未達到要求的，可以采取要求公司增加資本，責令辦理再保險、限制業(yè)務范圍、限制向股東分紅、限制固定資產(chǎn)購置、限制經(jīng)營費用規(guī)模、限制增設分支機構等監(jiān)管措施，直至其達到最低償付能力額度要求。
(二)對償付能力充足率在30%到70%之間的公司，中國保監(jiān)會除采取前項措施外，還可以責令其拍賣不良資產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓保險業(yè)務、限制高級管理人員薪酬水平和在職消費水平、限制公司商業(yè)性廣告、調(diào)整資金運用、停止開展新業(yè)務等監(jiān)管措施。
(三)對償付能力充足率在30%以下的公司，中國保監(jiān)會除采取前項措施外，可以對該保險公司依法實行接管。
第六章監(jiān)督檢查。
第八十八條中國保監(jiān)會對保險公司的監(jiān)督管理，遵循償付能力監(jiān)管和市場行為監(jiān)管相結合的原則。保險公司應當依法接受中國保監(jiān)會的監(jiān)督管理。
第八十九條中國保監(jiān)會對保險機構的監(jiān)督管理，采取現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結合的方式。
第九十條保險機構有下列情形之一的，中國保監(jiān)會可以將其列為重點檢查對象：
(一)嚴重違法、違規(guī);。
(二)償付能力不足;。
(三)財務狀況異常;。
(四)提供虛假的報告、報表、文件和資料;。
(五)中國保監(jiān)會認為需要重點檢查的其他情形。
第九十一條中國保監(jiān)會對保險機構的現(xiàn)場檢查包括下列全部或者部分事項：
(一)機構設立或者變更事項的審批或者報備手續(xù)是否完備;。
(二)申報材料的內(nèi)容與實際情況是否相符;。
(三)資本金、各項準備金是否真實、充足;。
(四)償付能力是否充足;。
(五)資金運用是否合法;。
(六)業(yè)務經(jīng)營和財務情況是否良好，報表是否齊全、真實;。
(七)是否按規(guī)定對使用的保險條款和保險費率報請審批或者備案;。
(八)與保險中介的業(yè)務往來是否合法合規(guī);。
(九)高級管理人員的任用或者變更手續(xù)是否完備;。
(十)需要事后報告的事項是否及時報告;。
(十一)中國保監(jiān)會認為需要檢查的其他事項。
第九十二條中國保監(jiān)會對保險機構進行現(xiàn)場檢查，保險機構應當予以配合，并按中國保監(jiān)會要求提供有關文件、材料。
第九十三條中國保監(jiān)會工作人員進行現(xiàn)場檢查時，檢查人員不得少于2人，并應當出示有關證件和檢查通知書。中國保監(jiān)會委托會計師事務所等社會中介機構代其檢查時，應當采用書面委托的形式。
第九十四條保險機構應當按照規(guī)定及時向中國保監(jiān)會報送營業(yè)報告、精算報告、財務會計報告、償付能力報告和有關監(jiān)管報表。
第九十五條保險機構向中國保監(jiān)會報送的各類報表、報告應當完整、真實、準確。
第九十六條保險公司的營業(yè)報告、財務會計報告、償付能力報告和有關報表應當由公司法定代表人或者總經(jīng)理簽名，年度財務報告和償付能力報告還應當經(jīng)注冊會計師審計。保險公司的精算報告應當由中國保監(jiān)會認可的精算人員簽名。保險公司分支機構的報告和報表應當由機構負責人簽名和分支機構簽章。
第九十七條保險公司的股東會、董事會的重大決議，應當于決議作出后30日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告。
第九十八條中國保監(jiān)會根據(jù)監(jiān)管職責的需要，可以對保險機構的高級管理人員進行監(jiān)管談話或者質(zhì)詢，要求其就保險業(yè)務經(jīng)營活動和風險管理的重大事項作出說明。
第九十九條保險機構或者其工作人員違反本規(guī)定，由中國保監(jiān)會給予警告，責令改正，并根據(jù)有關法律、行政法規(guī)給予行政處罰;涉嫌犯罪的，依法移交司法機關追究其刑事責任。
第七章附則。
第一百條外資保險公司、再保險公司適用本規(guī)定;法律、行政法規(guī)或者中國保監(jiān)會另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。
第一百零一條出口信用保險等政策性保險公司，在國家有關規(guī)定頒布以前，比照適用本規(guī)定。
第一百零二條保險機構向中國保監(jiān)會報送的各項報表、材料，應當用中文書寫。原件為外文的，應當附中文譯本;中文與外文意思不一致的，以中文表述為準。
第一百零三條本規(guī)定中的有關期限，除以年、月表示的以外，均以工作日計算，不含法定節(jié)假日。
第一百零四條本規(guī)定由中國保監(jiān)會解釋。
第一百零五條本規(guī)定自2004年6月15日起施行。中國保監(jiān)會2000年1月3日發(fā)布的《保險公司管理規(guī)定》(保監(jiān)發(fā)[2000]2號)以及2002年3月15日發(fā)布的《關于修改〈保險公司管理規(guī)定〉有關條文的決定》(保監(jiān)會令[2002]3號)同時廢止。
保監(jiān)會網(wǎng)站2004年5月19日。
工程管理部競聘演講稿篇二十
我叫xxx，年齡：28歲，民族：滿族，我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于畢業(yè)于重慶交通學院路橋?qū)I(yè)，198月至20xx年12月在津濱項目先后擔任過技術員、技術主管、試驗室主任等職務，20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路a2—1標擔任工區(qū)主任、工段長等職務。主要從事公路和橋梁的現(xiàn)場施工技術管理工作，并被評為公路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術干部。20xx年10月至今在開發(fā)科及技術質(zhì)量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力，我從四月份開始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁如需稿件服務，增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)計劃，并按照最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。除了做好技術質(zhì)量管理及施工組織設計工作之外，我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花c9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作，克服了時間短，缺少參考資料等各種不利因素，順利完成了翻譯任務。
我自參加工作以來，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線，從事施工現(xiàn)場技術質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術管理，以及編制和審定施工技術方案。我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，英語通過了六級，計算機通過了二級，專業(yè)基礎扎實，比較熟悉工程力學、結構設計原理及高等數(shù)學、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。
能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計算機軟件進行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。
對于競聘市場開發(fā)科副科長，我認為具備以下條件：
1．專業(yè)基礎扎實，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術管理經(jīng)驗，能夠編制和審定施工技術方案。
2．平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養(yǎng)，有一定的英語筆譯能力，能夠進行技術資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作，有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。
3．能夠熟練使用計算機軟件進行結構設計和文字處理。
4．工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有團隊精神。
目前尚沒有正式從事過概預算工作；雖然能進行英語資料的翻譯工作，自己也一直堅持學習，但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過，這方面還有所欠缺。
首先，做好施工組織設計的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的.水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容，而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi)，并作為評標時的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。
（1）文字精煉，結構合理、內(nèi)容完整。
做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項，都要清晰明了地反應在文字說明中。
（2）重點突出，特色鮮明。
對主要工程項目的施工方案，關鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述，著重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力。
（3）提高標書外觀質(zhì)量。
從文字排版，圖表繪制，顏色設置，增加書簽等方面著手提高標書的質(zhì)量，做到整潔美觀且方便翻閱。
2．按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況，對以前的施工工法、技術方案進行修改。提前做好與投標相關的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。
3．嘗試開發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學過basic、fosbase、foxproc，autocad，c語言等，并且通過了程序語言的二級考試，我一直有這樣的設想，就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統(tǒng)，從而可以大大提高工作效率。
4．加強施工技術方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。
5．加強外語應用能力的培養(yǎng)，提高翻譯水平和質(zhì)量，收集相關資料，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。
6．加強團隊合作，嚴于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。
工程管理部競聘演講稿篇二十一
尊敬的各位領導、同事們：大家好。
我叫xxxx，今年xxx歲，1992年進入xx公司，1996年獲得工程系列初級職稱并于20xx年被公司聘任為助理工程師，20xx年獲得中級專業(yè)技術職稱，現(xiàn)任xxxxxx。
現(xiàn)將我的工作情況簡單匯報如下：
自參加工作以來，我始終把工作放在第一位，不管干什么工作，在什么崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經(jīng)歷，也使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，磨練了意志，使我具備了干好工作的綜合素質(zhì)。
我所學的專業(yè)與現(xiàn)所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學有所用，在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢，理論優(yōu)勢，能更好的促進工作，提高效率。同時，實際工作也能提高我的專業(yè)水平，使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。
和優(yōu)秀專業(yè)技術人員。
以后工作打算：
我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到：
一、遵章守法，加強自身修養(yǎng)，始終保持清醒地頭腦，自覺抵制不正之風，提高政治素質(zhì)。
二、加強學習，增強業(yè)務知識，充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。
三、服從領導安排，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務。
最后，再次感謝各位領導、同事們給我這次機會，感謝大家對我的支持和鼓勵。
謝謝大家！
xxxx。
20xx年9月1日。
工程管理部競聘演講稿篇一
尊敬的領導、各位同仁：
我叫xxx，中共黨員，工程師，xx年7月出生，xx年參加工作，大專畢業(yè)。結合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛，來參加工程管理部一級職員（第二志愿為二級職員1）的崗位競聘。
中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路（站前及站后工程）、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經(jīng)理，曾在19xx年被評為局先進個人。
我從事施工技術工作18年來，參與過多項綜合工程施工，積累了較多的施工經(jīng)驗。在橋梁工程的施工方面，曾參加了秦沈客運專線特大橋懸灌連續(xù)梁和深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工，這兩個項目在我公司的建橋史上都是第一次接觸的全新施工工藝，本人設計的連續(xù)梁懸灌掛籃內(nèi)外?；葡到y(tǒng)，施工方便工效高，此套系統(tǒng)在龍麗公路連續(xù)梁施工中再次得到了利用，且為公司武廣高速鐵路連續(xù)梁的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工中，本人精心設計了0號塊精確定位滑移裝置，成為高效的小位移、高精度滑移裝置在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲第一、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗。
本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性通過了業(yè)主組織的交通部專家組的評審。
我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設計結算數(shù)量。
我工作認真細致，在企劃部任副部長期間，參加了注冊建造師的直轉(zhuǎn)申報工作，由于資料審核把關嚴，成功地為公司辦理了14位建造師的直轉(zhuǎn)工作；參與了公司一體化管理體系文件的編制，并負責復核工作，此文件一次通過了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，并與其它部門保持很好的關系，較好地完成了部長安排的各項任務。
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：
四、參與新中標工程項目施工調(diào)查工作，為領導決策提供第一手資料。
五、加強對項目部工程結算工作的檢查指導，重點對施組的執(zhí)行情況、技術交底、技術管理臺帳等進行檢查，同時幫助項目部進行整改完善。
以上是我的聘任演講，請各位領導和同仁相信我的能力，投我一票！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇二
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。
尊敬的領導、各位同仁：
我叫**，中共黨員，工程師，65年7月出生，83年參加工作，大專畢業(yè)。結合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛，來參加工程管理部一級職員（第二志愿為二級職員1）的崗位競聘。
中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路（站前及站后工程）、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經(jīng)理，曾在1994年被評為局先進個人。
在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲第一、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗。
本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性通過了業(yè)主組織的交通部專家組的評審。
我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設計結算數(shù)量。
我工作認真細致，在企劃部任副部長期間，參加了注冊建造師的直轉(zhuǎn)申報工作，由于資料審核把關嚴，成功地為公司辦理了14位建造師的直轉(zhuǎn)工作；參與了公司一體化管理體系文件的編制，并負責復核工作，此文件一次通過了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，并與其它部門保持很好的關系，較好地完成了部長安排的各項任務。
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：
四、參與新中標工程項目施工調(diào)查工作，為領導決策提供第一手資料。
五、加強對項目部工程結算工作的檢查指導，重點對施組的執(zhí)行情況、技術交底、技術管理臺帳等進行檢查，同時幫助項目部進行整改完善。
以上是我的聘任演講，請各位領導和同仁相信我的能力，投我一票！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇三
今天我又一次站在競聘的舞臺上，和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位，心理是激動和緊張的。充分理解了公司領導為了公司發(fā)展，不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。
目前從事管道管理的我，希望通過參加競聘，在新的、更高的管理層面進一步提高自己管理能力、職業(yè)素質(zhì)，發(fā)掘更多的潛力。并通過競聘，將自己的所學報效公司，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
工程管理高管在部門要作好經(jīng)理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必須配合經(jīng)理做好如下工作：
1.負責線路、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作；
2.負責施工計劃的制定和主持監(jiān)理規(guī)劃的編寫并指導實施；
3.審查和處理承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更；
4.定期向部門經(jīng)理報告工作實施情況；
5.督促檢查工程施工的安全；
6.落實工程預、驗收工作；
7.負責決算工程量的統(tǒng)計與審核工作；
8.負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
9.對下屬管理人員及施工單位提供技術指導與技術培訓。
可以看出在這個崗位的競聘者，必須對通信工程施工全方位的掌握，并且有豐富的通信工程工作經(jīng)驗，能熟練運用通信工程概、預算軟件；熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。
通過對工程管理高管崗位的認識，我認為我具備在這個崗位工作的能力：
1、通信工程專業(yè)理論。
我是通信工程專業(yè)畢業(yè)，在從97年至今的9年工作時間里，在公司領導的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預算編制證書》、《綜合布線設計及施工（中級）》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書，加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座（如：中興、華為、ut斯達康等通信廠家），通過這些專業(yè)證書和培訓經(jīng)歷，使我的理論知識更加豐富；做好了理論聯(lián)系實踐的準備。
2、豐富的工作經(jīng)驗。
在9年的通信光纜、管道施工管理中，我參與了許多大型工程的建設。特別是到會聯(lián)公司工作的3年時間里，從剛開始的目標網(wǎng)萬州片區(qū)質(zhì)檢員到現(xiàn)在的管道工程主管，使我的經(jīng)驗提升了到了一個新的臺階，已能熟練掌握運用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設、管理、驗收程序和結算方法。能及時有效地處理工程中遇到的各種問題。
如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，我將不辜負公司領導和同事們的期望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強自身學習，積極配合部門經(jīng)理，爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工。
管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門，在通信施工和監(jiān)理隊伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊伍。為此，我將按以下的工作思路進行：
1、提高管理隊伍的專業(yè)水平。
部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本，這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識水平要和其工作匹配，在這方面，需要利用工作之余加強專業(yè)知識的學習，特別是概、預算編制的培訓，必須對專業(yè)人員加強概、預算培訓。使各個業(yè)務板快的主管能熟練編制。
管道工程監(jiān)理工作是部門今年開展的新的業(yè)務板塊，在監(jiān)理工作中，要做好帶頭模范作用，杜絕施工單位的不正?，F(xiàn)象；嚴格按照監(jiān)理流程辦事，按照管道施工規(guī)范進行管理，堅定公正立場，維護建設單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊伍的壯大，為公司監(jiān)理業(yè)務的向外拓展在人員上做好第一手準備。
3、加強光纜、管道工程的過程管理。
在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時，不能放松對工程的過程管理，通過對工程的事前、事中、事后控制；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質(zhì)量隱患的工程，及時整改并解決問題，杜絕驗收不合格工程，使工程的驗收合格率達到公司要求。
4、依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機。
部門的主要工程來自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項目，這就要求我在日常的工作中，搞好和聯(lián)通各業(yè)務部門的關系，加強和其他通信運營商的聯(lián)系，爭取在較短的時間內(nèi)將傲偉公司宣傳出去；并且在聯(lián)系的過程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機，找到公司向外拓展的方法和思路。
在部門內(nèi)部要加強凝聚力、向心力，在積極配合部門經(jīng)理完成工作的同時，加強自身學習和鍛煉，在部門內(nèi)部形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣，使各個業(yè)務板塊在今后的工作中平衡發(fā)展。
工程管理部競聘演講稿篇四
大家好！
首先我非常感謝公司領導和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關心，也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵，我將非常珍惜公司領導給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗，是公司為了走出困境，加快發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的重大舉措，也是深化人事改革，更優(yōu)化地使用人才，最大限度地發(fā)揮個人優(yōu)勢的重大舉措。我本人非常擁護這次改革，也更加珍惜這次鍛煉自己的機會，我愿意接受大家的評議。
本人現(xiàn)西南科技大學網(wǎng)絡學院本科在讀，近期畢業(yè)，工程管理專業(yè)，現(xiàn)任主任干事，職稱助理工程師，中共黨員。
本次競聘的崗位是公司工程管理部二級職員3。
我的優(yōu)勢：1、是工作經(jīng)歷豐富，具有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗，工作責任心強，具有較強的組織能力和解決問題能力，善于與人溝通；2、懂現(xiàn)場施工、懂預算，熟知各種項目現(xiàn)場管理的基本知識及相關的規(guī)范標準，熟知現(xiàn)場項目施工工序和成本控制的每一個關鍵環(huán)節(jié)，對公司施工項目情況基本了解；3、參加工作以來，有在工程段、局工指、項目經(jīng)理部、公司總部工作多年的經(jīng)歷，積累了較為豐富的現(xiàn)場施工管理工作實踐經(jīng)驗。從事現(xiàn)場協(xié)調(diào)和成本管理工作多年，熟悉集團公司和公司施工管理工作程序；4、是堅持原則，秉公辦事，求真務實，愛崗敬業(yè)，無論干什么，都具有強烈的責任心，干一行，愛一行，盡職盡責，埋頭苦干，在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，并且善于聽取他人的批評和建議。
多年來，我一直奔波于施工現(xiàn)場，親身經(jīng)歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場管理和控制，回到公司后，我盡職盡責,急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領導和大家的一致認可。
如果在此次競聘中得到各位領導和同志們的信任和支持，我將認真履行我的工作職責。
一、首先是加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)。同時加強相關專業(yè)知識學習，刻苦鉆研，提高自己綜合管理能力。
二、認真貫徹執(zhí)行局集團公司、公司的相關管理辦法及相關的規(guī)章制度，加大對制度的執(zhí)行力度，提高施工調(diào)度、計劃嚴肅性和合理性，嚴格執(zhí)行公司管理辦法中制定的獎懲制度。
三、及時做好上傳下達工作，時刻保持與集團公司、公司各級領導、項目部及各業(yè)務部門的溝通與聯(lián)系。
通過幾年來現(xiàn)場管理工作的經(jīng)歷，深深體會到公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。
各位領導、同事們，以上是我對管理工作的認識，如果我能聘上，我會為我得到的工作更加盡職盡責，但如競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好領導交給的其他工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我作為一名企業(yè)員工，對公司的發(fā)展充滿了信心，五公司一定會再輝煌起來！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇五
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試，我非常擁護、非常支持，非常珍惜這次提高、鍛煉自己的'機會?，F(xiàn)在，我勇敢地走上臺來，參與競聘的是偵察科科長。下面，向各位領導和同志們報告我的工作簡歷、自身優(yōu)勢、任職思考，接受大家的評判。
如果我能夠競職成功，我將在黨委的領導下，按照“立足長遠、強本固基，創(chuàng)造亮點、打造品牌，形成特色、爭取位置”的工作思路，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”：
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務”的原則，統(tǒng)籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能，做到“調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)”，使工作目標更明確，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是轉(zhuǎn)變個人角色，就是個人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉(zhuǎn)變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，協(xié)同全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，創(chuàng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮偵查科整體優(yōu)勢。
二是轉(zhuǎn)變思維方式，就是工作要從“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是夯實“三基”，帶好獄偵隊伍。抓基層，防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級，形成監(jiān)管據(jù)點;打基礎，嚴格落實監(jiān)管安全制度，建立健全激勵機制和監(jiān)察機制，確保人盡其責，人樂其職;苦練基本功，強化偵查措施培訓和預警方案演練，提高快速反應能力，召之即來，來之能勝。
二是堅持“三抓”，做好獄情調(diào)研工作。抓規(guī)律研究，強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制;抓征兆研究，對押犯中出現(xiàn)的反?，F(xiàn)象，反常人員及時發(fā)現(xiàn)，盡早通報，迅速采取針對性措施;抓重點排查，對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。
三是突出“三防”，建好防范體系。提高人防意識，加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效運用現(xiàn)有技術設施監(jiān)控重點場所和重點人員;提高物防能力，重視環(huán)境建設和監(jiān)區(qū)文化建設，消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。
四是提升“三力”，練好破案本領。證據(jù)、訴訟、現(xiàn)場是刑偵成功的三＊＊寶，今后工作中要切實提高獲取和固定證據(jù)的能力，提高運用刑訴程序辦案的能力，提高監(jiān)控“三大現(xiàn)場”的能力。
自身優(yōu)勢我個人認為，擔任好偵察科長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、強烈的責任感、較強的領導協(xié)調(diào)能力，我到監(jiān)獄工作以來，特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛煉，具備擔任偵察科長的良好素質(zhì)：
一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務知識。參加工作以來，非常注重學習，先后取得法律自考?？坪捅究莆膽{，并于20xx年受監(jiān)獄指派到中國人民公安大學參加獄偵培訓班，法律專業(yè)知識和獄偵業(yè)務能力得到了提高。
二是有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗。成立偵察科以來，我就一直在科里工作，擔任偵察科副主任科員，經(jīng)辦了范圍內(nèi)大部份案件和參與調(diào)查了大部份重大違規(guī)事件。同時，注重理論和實踐相結合，勤于思考，善于總結，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。
三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領導，團結同事。
四是有較強的的組織領導協(xié)調(diào)能力。工作以來，先后在5個部門工作，其間兩次借調(diào)上級機關工作一年。在長期的工作交往中，我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯(lián)系和情感聯(lián)系，為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。
各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，無悔追求?！?BR> 謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇六
各位領導、各位同仁！
大家好：
非常感謝公司又給了我一次展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的好機會。
下面是我按照競聘通知要求準備的關于我競聘管理部經(jīng)理的報告。
一、個人情況介紹：略。
1、本人的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗符合這個崗位的職責要求。
2、其一，想實現(xiàn)和完成我在20xx年的《自薦書》中所提到的關于“實行成本核算法是控制企業(yè)生產(chǎn)成本和提高職工積極性的重要途徑”的想法。其二、想繼續(xù)完成關于企業(yè)管理基本知識這個課題的培訓工作。
本人是建筑工人出身，喜歡用建筑行業(yè)的一些事例來作比喻。我認為企業(yè)管理工作，就像一座建筑一樣，是由各種不同的工種按照本工種的標準要求來共同協(xié)作完成的，那么，作為一個管理者，他就像一個總設計師一樣，要完成這座建筑他必須進行統(tǒng)籌部署，把握全局，首先要設計出一份切實可行的圖紙或者方案，然后準備安排具備資質(zhì)的項目部或者施工人員來完成，這時，他的任務就是根據(jù)設計要求來檢查工程的進展程度和施工過程中是否按標準施工。如果有問題則要求項目負責人進行徹底整改，而不應去直接找具體的操作人員。如果這座建筑本身設計就不合理或者不完善，而由設計師現(xiàn)場一磚一瓦的具體安排、具體施工，就會出問題，其一，僅僅注重了某一個方面，即便是某一個方面做得再好，再精致，也不能夠較好的控制整個工程的格局。其二，由于不能夠把握全局，還會造成一系列的困難和矛盾，各個工種間更難以協(xié)調(diào)并進。因此，希望我們管理者多從大的格局上面下功夫，向執(zhí)行者要結果，由執(zhí)行者注重過程與細節(jié)，向管理者交上合格的結果。管理者解決執(zhí)行者在執(zhí)行過程中遇到的困難，這樣工作才會有完美的結果。
這就是我打算搞管理基本知識培訓原因，希望通過培訓使絕大部分管理者熟悉企業(yè)管理工作包含哪些內(nèi)容，哪些是基礎性工作，管理者與執(zhí)行者的角色有什么不同，結合本部門的職責更好的開展工作。
3、懷抱感恩之心，用我所學，做一個***公司又紅又專的好職工，回報公司。
當我下崗以后，為生計所迫，滿世界找工作的時候，來到了公司，是公司留用了我，給我以工作，給我以收入，并且還給我一定的'榮譽，使我重新樹立起了生活與工作的自信心。我曾經(jīng)有過在工業(yè)企業(yè)近20年的工作經(jīng)驗，從事過企業(yè)管理工作中的多個崗位，雖然沒有什么樣驚天動地的業(yè)績，但也積累了一定的經(jīng)驗，“擁有經(jīng)驗就擁有了財富”我要把我所擁有的經(jīng)驗用在我的工作中為***公司做出我最大的貢獻，以一顆赤誠之心，專業(yè)的知識來回報公司對我的厚愛。
4、利益驅(qū)動。
水往低處流，人往高處走，現(xiàn)在我的工資我認為比較低，但成為一個部門經(jīng)理后，工資會比現(xiàn)在高，加之我目前還從事著現(xiàn)管理部職責中部分相同的工作，具有一定的連續(xù)性和持續(xù)性，并且我更有勝任這項工作的經(jīng)驗和知識，哪又何樂而不為呢？這也是我競爭這個崗位的原因之一。同時，由于這個崗位設計的工作面比較廣泛，層次比較深，更有利于我從事企業(yè)管理的理論研究工作。在我目前正在寫作的《執(zhí)行力的敵人dd兩難抉擇》一文中，需要研究是什么造成了我們這些執(zhí)行者陷于兩難境地，用什么樣的辦法去保護我們這些老實人不吃虧，保護剛正不阿的執(zhí)行者不受打擊和報復，讓那些愛哭的孩子少吃奶，如何加強內(nèi)部的制度建設，來改變或者消除我們這些執(zhí)行者的兩難境地。正好我發(fā)現(xiàn)管理部這個崗位為我打造了這樣一個平臺。
三、競聘上崗后的工作打算。
一任務目標。
1、近期目標。
繼續(xù)加強自身的理論文化知識與專業(yè)知識的學習，轉(zhuǎn)變思想觀念，按時完成領導交辦的各項任務；建立和完善公司的會議記錄工作，盡快完成公司的大事記的編寫工作，確保公司檔案管理的完整性、系統(tǒng)性和標準型；解決澡堂、更衣室的臟亂差的問題；制定出外來人員的招待標準和菜譜；為六號車間投產(chǎn)后的人力需求工作做好前期工作。
2、中長期目標。
條件成熟時，促進統(tǒng)計工作與核算工作溶為一體，有利于進行成本核算；利用2-3年的時間制定出切實可行的車間成本核算方案和后勤管理人員的績效考核方案；利用1-2年的時間是現(xiàn)有員工在操作中做到“三懂四會”。（懂原理、懂性能、懂結構，會使用、會維修、會排除故障、會標準化作業(yè)）；繼續(xù)推動20xx年的勞動競賽活動和優(yōu)秀班組的創(chuàng)建活動；繼續(xù)推動關于“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識性職工”活動；使職工在崗位上成才，在崗位上建功立業(yè)；繼續(xù)加強和完善“創(chuàng)建和諧企業(yè)”工作，建立有“六合”特色的企業(yè)文化。
二保障措施。
1、加強自身學習，克服自身缺點，內(nèi)外兼顧，總攬全局，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。
2、統(tǒng)一思想，團結同事。發(fā)揮團隊精神，以公司目前的績效考核工作為動力，對自己、對所屬人員嚴格要求，嚴格要求、嚴格管理。
3、整合資源、做好分工，確保工作的連續(xù)性和持續(xù)性。根據(jù)管理部職責要求，這九條，它包含了四大類至少九個方面數(shù)十個小項，這些工作都需要管理部來獨自完成或者由管理部牽頭由多個部門協(xié)同完成，因此，我認為管理部在從事日常管理工作的人員應不少于3人，分別對辦公文秘、人力資源、后勤管理以及其他工作來負責。同時對現(xiàn)有人員進行優(yōu)化組合。
4、理順內(nèi)部工作流程，做好人員分工，重新制定內(nèi)部所屬各崗位的職責及權限，并加強對所屬人員的專業(yè)培訓工作?！皢T工的素質(zhì)低不是領導的問題，但員工的素質(zhì)得不到提高就是領導的錯誤”假如，我競聘成功，我將加強他們的專業(yè)知識培訓，使他們的素質(zhì)在現(xiàn)有基礎上得到更高的提升。
以上就是我的工作打算，不足之處還請各位批評指正。同時，一顆紅心兩種準備，假如我競聘成功，我將把我的這份競聘報告發(fā)放到所屬人員手中，使他們了解我的想法和本部門的發(fā)展方向以及工作目標；假如我不成功，那我就是百花叢中的一片綠葉發(fā)揮陪襯作用，我將一如既往的聽從公司對我做出的安排。
謝謝大家。
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工程管理部競聘演講稿篇七
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；二是談談做好工程部經(jīng)理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。
第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的`初期建設鞠躬盡瘁。
1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約1xxxx萬字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷；為了進口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習；在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓；隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個200xxxx萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨。
工程管理部競聘演講稿篇八
尊敬的領導、各位同仁：
我叫xx中國共產(chǎn)黨黨員，工程師，xx年7月出生，xx年參加工作，大專畢業(yè)。結合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛，來參加工程管理部一級職員的崗位競聘。
中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經(jīng)理，曾在20xx年被評為局先進個人。
我從事施工技術工作xx年來，參與過多項綜合工程施工，積累了較多的施工經(jīng)驗。在橋梁工程的施工方面，曾參加了秦沈客運專線特大橋懸灌連續(xù)梁和深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工，這兩個項目在我公司的建橋都是次接觸的'全新施工工藝，本人設計的連續(xù)梁懸灌掛籃內(nèi)外?；葡到y(tǒng)，施工方便工效高，此套系統(tǒng)在龍麗公路連續(xù)梁施工中再次得到了利用，且為公司武廣高速鐵路連續(xù)梁的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工中，本人精心設計了0號塊精確定位滑移裝置，成為高效的小位移、高精度滑移裝置。
在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗。
本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性就通過了業(yè)主組織的交通部專家組的評審。
我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設計結算數(shù)量。
我工作認真細致，在企劃部任副部長期間，參加了注冊建造師的直轉(zhuǎn)申報工作，由于資料審核把關嚴，成功地為公司辦理了14位建造師的直轉(zhuǎn)工作;參與了公司一體化管理體系文件的編制，并負責復核工作，此文件了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，并與其它部門保持很好的關系，較好地完成了部長安排的各項任務。
我心系企業(yè)，保守企業(yè)秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：
四、參與新中標工程項目施工調(diào)查工作，為領導決策提供手資料。
工程管理部競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫__，如果說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；那么一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！走進聯(lián)通，我走了一個“團結有為、拼搏逐夢”的集體，走進聯(lián)通，我在不斷地成長，成熟！今天，我演講的題目是：__，我愿在不斷的挑戰(zhàn)自我、超越自我中，為聯(lián)通的發(fā)展做出自己的貢獻！
（個人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹應用平和謙遜的語氣）。
下面我介紹一下我的個人情況。
我今年27歲，畢業(yè)于遵義師院，__學歷。20__年底應聘到聯(lián)通公司數(shù)據(jù)與增值業(yè)務部，從事數(shù)據(jù)客戶收費與維系工作。隨后__年，進入__部門工作；目前從事__工作。由于我積極上進，肯吃苦，甘付出，我先后獲得中國聯(lián)通貴州分公司先進個人稱號。
各位領導，我今天參加競聘，不僅僅因為自己在工作中做出過一點成績，更因為自信有我擔任這一職務的能力和優(yōu)勢！
優(yōu)勢之一，我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。無論是數(shù)據(jù)客戶收費與維系工作，還是組織客戶開展行業(yè)拓展訓練，我都以強烈的事業(yè)心和責任感，嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷地工作。在工作中養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。這些都將為搞好市場拓展與管理工作奠定了堅實的基礎。
優(yōu)勢之二，我具有從事拓展管理崗所需要的綜合素質(zhì)，以及組織、領導、管理、協(xié)調(diào)能力。首先，，我接管了在那時最混亂、最復雜的直銷團隊，并采取了一系列管理協(xié)調(diào)手段、擬訂了相應的管理辦法與考核機制，使直銷隊伍得到擴展、穩(wěn)定、提升。同時，也提升了我的綜合知識與管理能力。其次，我任行業(yè)拓展一組組長，在此期間帶領行拓一組堅持以客戶需求為導向、以企業(yè)發(fā)展為目標，以用戶滿意為宗旨，以團隊協(xié)作為紐帶，經(jīng)過不懈的努力在量收方面得到逐步增長。再次，我曾負責全省企業(yè)家講座、貴州十佳都市人物頒獎晚會、貴州信息產(chǎn)業(yè)技術應用與高層論壇、“世界風”杯貴州聯(lián)通用戶網(wǎng)球邀請賽等集團客戶部所有的大型活動業(yè)務宣傳，得到領導認可，受到了各屆的好評。
優(yōu)勢之三，我好學上進，善于與人溝通，能在工作中拓展業(yè)務，提高自己。20__年底，我剛剛進聯(lián)通公司時，對各種業(yè)務根本不了解，不知道如何入手。然而我熱情好學，能迅速融入集體，在維系與收費中，我很快學到怎樣與客戶溝通、交流與相處。在維系與收費的同時能收回前一任收費人員無法收取的壞帳是我最大的滿足。進入集團客戶部后，我白天上班晚上學習與業(yè)務相關理論，在不斷學習與實踐中積累經(jīng)驗和知識，從而使自己的業(yè)務能力與知識儲備迅速得到提升！
（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細道來，講到要點的時候要提高語調(diào)，注意抑揚頓挫）。
尊敬的各位領導、同志們，雖然我很自信，但絕不自負，我深知“過去并不代表現(xiàn)在，更不意味著將來”。如果承蒙各位的厚愛，允許我走上—市場拓展管理崗，我將在硝煙彌漫的市場競爭中定好自己的位置，選好自己的方法，帶好自己的團隊，團結奮斗，拼搏逐夢，確保各項工作目標的圓滿完成，我的具體工作構想如下：
1、抓市場和人員隊伍建設，為公司明年業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。我要在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上，制定出明年的市場拓展方案與部門總體規(guī)劃，在確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務、有效益的競爭領域傾斜，把握好市場動態(tài)，搞好人員隊伍建設，為公司業(yè)務發(fā)展提供保障，為公司業(yè)務的快速發(fā)展構筑平臺。
2、抓營銷，促進各項業(yè)務快速增長。我將強化分層營銷和目標營銷，以擴展項目渠道、增加傭金激勵、建立任務考核制度等為手段，確定分階段的營銷目標，如繼續(xù)開展好“三角營銷”活動，繼續(xù)跟進“煙草新時空”、“061新時空”和“振華新時空”項目等。大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務的市場份額，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點。科學定位，大力拓展業(yè)務區(qū)域。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè)，農(nóng)村抓個體大戶，千方百計拓展業(yè)務區(qū)域。
3、抓服務，促進競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務理念，加強對集團客戶的售后服務和客戶維系工作，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。要遵循市場導向、客戶導向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力，并以滿意化超值服務二次開發(fā)老客戶，達到有效益拓展的目的，積極促進競爭優(yōu)勢的形成。
4、抓信息，做好信息收集處理工作。我積極建立營銷拓展計劃，暢通業(yè)務渠道，并及時掌握當前的市場動態(tài)，定期對客戶、競爭對手、銷售渠道、營業(yè)廳、營銷環(huán)境進行深入調(diào)研。同時建立經(jīng)營活動分析制度，向分管領導提供營銷拓展策略和改進方案，從而使我公司在競爭中永遠占得先機。
尊敬的各位領導、各位同仁，今天我以年輕人特有的激情和豪邁鄭重承諾：愛崗敬業(yè)，拼搏創(chuàng)新、奮勇向前！我將和各位一起團結有為、拼搏逐夢，創(chuàng)造我聯(lián)通公司的絢麗未來！（結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感）。
我的完畢，謝謝大家！
工程管理部競聘演講稿篇十
大家好！
非常難得能有今天這樣一個機會當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并接受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)發(fā)展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。
我叫玄彬，20xx年元月畢業(yè)于延安大學學院。20xx年3月到2008年3月在公司部從事工作，（當時的公司正處在籌備階段，我主要從事的是員工的安全培訓和部門組建期間的基礎工作，在煤化的兩年，不僅使我積累了一定的工作經(jīng)驗，同時培養(yǎng)了良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力）。離開之后，2008年6月來到北元化工擴建項目籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的'一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適合搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法我要是能夠?qū)⒆约旱娜蹴椬優(yōu)閺婍?，通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的毛病的話，今后還需擔心什么事情做不好呢。沒想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，基本功也不錯，無論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。
我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件：
第一，我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
第二，我經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活以及學校業(yè)余艱難打工的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和善。這些正是團結同事、做好工作的基礎。
第三，具有較強的工作能力和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。在領導和同事的關懷幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、執(zhí)行能力都有了很大提高。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。
第四，在公司部兩年的工作，使我積累了一定的管理經(jīng)驗，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的基礎。
而工程管理是項目管理的一個重要組成部分，不僅是計劃處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。計劃處的每一個科室都帶有管理二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。
如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將從以下四方面展開工作：
第一、強化檔案管理工作。
工程項目檔案管理是工程項目管理的重要內(nèi)容，是廣大技術人員、管理人員按建筑安裝工程施工驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準，以及各地方有關工程檔案的程序、做法完成的。建筑安裝工程項目檔案具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。
它為建筑安裝工程的使用、維修、改造、擴建等提供技術依據(jù)；
是工程質(zhì)量的優(yōu)劣，結構的安全可靠程度、工程的質(zhì)量等級的重要依據(jù)；
為工程結算提供可靠依據(jù)；
可以督促施工人員按規(guī)范、規(guī)程組織施工，是考核其施工管理水平的重要依據(jù)；
系統(tǒng)積累施工技術資料，為施工建設提供參考，為工程技術人員了解、熟悉、掌握專業(yè)技術服務，為施工企業(yè)各領導與技術負責人進行生產(chǎn)、技術上的決策與指揮工作提供重要信息。
同時也是工程項目的歷史見證。
因此檔案管理與項目管理的其他工作同等重要，我們?yōu)楸ＷC基本建設項目能夠按設計的要求，多快好省的完成，在建筑安裝工程施工過程中就要特別注重工程項目檔案的管理。
工程項目檔案包括從項目立項、審批到竣工、驗收、備案等一系列活動中直接形成的具有歸檔價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。
當前工程管理科所需搜集、驗收、管理的檔案資料主要是項目建設準備期形成的合同、協(xié)議書、招投標文件、施工階段的各種記錄、表單、圖紙以及竣工階段的有關資料。
如果由我來組織開展這一工作，我將嚴格按照相關制度把好資料關，確保北元化工100萬噸/年聚氯乙烯項目檔案資料能夠順利通過省檔案局的驗收，同時保證北元的檔案管理工作和北元的其他工作同樣出色，人見人夸。
第二，在施工管理方面要做好對公司現(xiàn)場代表、監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的具體監(jiān)督工作，抓好工程質(zhì)量、進度、安全。
現(xiàn)場的工程質(zhì)量、進度、安全主要是由監(jiān)理負責，建設單位關鍵要和監(jiān)理、施工單位負責人保持有效地溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并參加部分如隱蔽工程等關鍵部位檢查、驗收。這方面我擬了一個《現(xiàn)場質(zhì)量、進度、文明施工管理流程》草稿，用以明確各現(xiàn)場職能主體的工作職責，進而達到控制工程的目的，確保工程按要求順利進行。
第三，在人員管理方面，明確崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務，制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎罰制度確保各科員業(yè)務質(zhì)量快速提高。
除以上幾個方面的工作以外，我會積極應對工程建設過程中的各種變化，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。
總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領工程管理科全體員工，將我科的管理水平提升到一個新的高度。
只有競爭才會激勵自己不斷進步，今天的競聘無論成功與否，它都能讓我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)越與不足，從而更有針對性的不斷提升自己。
以上是我的競聘陳述，希望各位領導及同事給與支持，接下來把時間留給各位評委，請大家對我提問。
謝謝大家！
工程管理部競聘演講稿篇十一
公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。
――孫穎。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！查字典本站。
首先我非常感謝公司領導和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關心，也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵，我將非常珍惜公司領導給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗，是公司為了走出困境，加快發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的重大舉措，也是深化人事改革，更優(yōu)化地使用人才，最大限度地發(fā)揮個人優(yōu)勢的重大舉措。我本人非常擁護這次改革，也更加珍惜這次鍛煉自己的機會，我愿意接受大家的評議。
本人現(xiàn)西南科技大學網(wǎng)絡學院本科在讀，近期畢業(yè)，工程管理專業(yè)，現(xiàn)任主任干事，職稱助理工程師，中共黨員。
我的優(yōu)勢：1、是工作經(jīng)歷豐富，具有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗，工作責任心強，具有較強的組織能力和解決問題能力，善于與人溝通；2、懂現(xiàn)場施工、懂預算，熟知各種項目現(xiàn)場管理的基本知識及相關的規(guī)范標準，熟知現(xiàn)場項目施工工序和成本控制的每一個關鍵環(huán)節(jié)，對公司施工項目情況基本了解；3、參加工作以來，有在工程段、局工指、項目經(jīng)理部、公司總部工作多年的經(jīng)歷，積累了較為豐富的現(xiàn)場施工管理工作實踐經(jīng)驗。從事現(xiàn)場協(xié)調(diào)和成本管理工作多年，熟悉集團公司和公司施工管理工作程序；4、是堅持原則，秉公辦事，求真務實，愛崗敬業(yè)，無論干什么，都具有強烈的責任心，干一行，愛一行，盡職盡責，埋頭苦干，在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，并且善于聽取他人的批評和建議。
多年來，我一直奔波于施工現(xiàn)場，親身經(jīng)歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場管理和控制，回到公司后，我盡職盡責,急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領導和大家的一致認可。
如果在此次競聘中得到各位領導和同志們的.信任和支持，我將認真履行我的工作職責。
二、認真貫徹執(zhí)行局集團公司、公司的相關管理辦法及相關的規(guī)章制度，加大對制度的執(zhí)行力度，提高施工調(diào)度、計劃嚴肅性和合理性，嚴格執(zhí)行公司管理辦法中制定的獎懲制度。
三、及時做好上傳下達工作，時刻保持與集團公司、公司各級領導、項目部及各業(yè)務部門的溝通與聯(lián)系。
通過幾年來現(xiàn)場管理工作的經(jīng)歷，深深體會到公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個新的高度。
各位領導、同事們，以上是我對管理工作的認識，如果我能聘上，我會為我得到的工作更加盡職盡責，但如競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好領導交給的其他工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我作為一名企業(yè)員工，對公司的發(fā)展充滿了信心，五公司一定會再輝煌起來！
謝謝！
工程管理部競聘演講稿篇十二
團結帶領部門員工，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。
――鄧國珍。
尊敬的各位領導、各位代表：
工程管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門，主要職責是提供施工生產(chǎn)管理和服務、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應急系統(tǒng)的有效運行，當好主管生產(chǎn)領導的參謀。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：
1、具有大學本科學歷（2004年畢業(yè)于北京交通大學鐵道工程專業(yè)，1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學校工民建專業(yè)，2000年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學工民建專業(yè)），2002年被評定為工程師技術職稱，并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。
2、在基層從事施工技術工作9年，先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術工作，并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績，具有豐富的技術管理經(jīng)驗。
3、從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了4個月的間就完成了9公里的主體工程施工，在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車，完成產(chǎn)值1.45億元，具有較豐富的大型工程項目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。
4、擔任過兩個項目的項目經(jīng)理，對項目的各項管理工作熟悉。
5、在擔任兩個工程項目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時，有較多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓。
6、有2年的機關工作經(jīng)驗，熟悉機關工作和公司相關管理制度和管理辦法，對公司在建工程項目比較了解。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點：
1、團結帶領部門員工，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。
2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責任包干和考核制度，也就是對每名專業(yè)工程師分配6－8個工程項目包干管理，其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況，準確分析項目存在問題的原因，據(jù)以擬定采取的措施方案報主管生產(chǎn)領導，按批準的.措施督促項目部和相關部門落實，對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)工程師與所管項目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。
3、力求能推動工程技術人員的使用和考核機制的改進，爭取用一到兩年時間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制，技術人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術工作量掛鉤，并推行技術組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，改變目前再多技術人員也不夠用的現(xiàn)狀，促使工程技術人員不斷學習和提高，以滿足公司人才的需求。
4、完善信息反饋系統(tǒng)，建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產(chǎn)計劃安排，細化工程項目形象進度，變施工生產(chǎn)計劃產(chǎn)值控制為主為形象進度控制為主，健全項目施工生產(chǎn)計劃完成考核辦法，及時獎罰兌現(xiàn)。健全應急協(xié)調(diào)機制。通過以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實，用一年左右的時間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。
5、繼續(xù)深化落實項目分級管理、“人盯人，人盯項目、人盯工序”，以及項目工期、重難點預警的施工生產(chǎn)管理制度，使項目施工生產(chǎn)有序可控。
如果我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，提高自己為企業(yè)服務的能力，隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從公司的其它安排。
謝謝各位領導和代表！
《工程管理部部長競聘演講辭》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀工程管理部部長競聘演講辭。
工程管理部競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導:。
大家好!
我叫xx，很高興有機會參加這次競聘，同時非常感謝廠里給了我一個“推銷自己”的機會。我xx年畢業(yè)于xxxx，同年來到xxxxxxx。在過去的一年多時間里，我先后在綜合車間、電氣車間、質(zhì)量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質(zhì)保員，我之所以競聘這個崗位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:。
一、比較熟悉和了解這項工作，能盡快的投入到工作當中。我從xx年3月到質(zhì)量管理部實習，通過這段時間的學習和實踐，已經(jīng)對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面，還是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗，都學習到了許多專業(yè)知識，為以后的工作積攢了一定的經(jīng)驗，這也是我能夠勝任這份工作的基礎。
三、具有較強的事業(yè)心和責任感，俗話說責任重于泰山，如果我能擔任治保員，一定會把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入，盡自己最大的努力干好每一項工作，提高自己的.工作能力。
四、能夠正視自己的不足，并積極改正。我來到單位的時間并不長，可能有一些專業(yè)技術沒有接觸過，但是我會盡快掌握，成為工作中的能手。所以在今后的工作中，我將不斷地提高自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
無論這次競聘成功與否，對我來說都是一次鍛煉和考驗。無論結果如何，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。
謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫，來自動力部運行班。今年31歲，大學本科學歷，從事電工工作7年，現(xiàn)任運行班班長。很高興站在這個舞臺，參加這次競選。
身為一名天皓人，我深感驕傲和自豪。7年來，我見證了天皓的發(fā)展與壯大.同時天皓精神也激勵著我成長，不斷進步!公司在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應公司體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。我作為天皓培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。
參加工作以來，我一直在運行班從事電工工作。多年來承蒙各級領導的關懷與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質(zhì)不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：作為一名年輕的工作者，自參加工作以來，我始終把工作放在第一位，將自己的青春及熱情投入到工作中，不管干什么工作，我都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。為了更好地工作，我于20xx年考取自治區(qū)安監(jiān)局頒發(fā)的電工證。如果這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以的工作中去，并在以后的工作中做到：
一、遵章守法，加強自身修養(yǎng)，始終保持清醒地頭腦與公司保持高度一致。
二、加強學習，增強業(yè)務知識，充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。
三、積極投身工作，在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、提高效益等方面盡自己最大的努力。
四、服從領導安排，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務。
不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。
競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。我們有理由相信：天皓在劉總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，天皓的明天將會更加美好!謝謝大家!
如果這次沒有競聘成功，說明我還有差距，我將加倍努力，一如既往的盡心、盡力做好本職工作，不斷提高自己。
一是我有堅定的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和群眾的好評。
二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產(chǎn)，充分調(diào)動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)好各方關系;能夠應付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境，積極穩(wěn)妥的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事件;節(jié)油、值際經(jīng)濟競賽、安全生產(chǎn)工作成效顯著;曾獲先進個人和廠部先進個人、省電網(wǎng)調(diào)度知識競賽第*名等諸榮，撰寫的數(shù)篇論文分別獲得了一、二、三等獎。
三是身體健康、年富力強、家庭幸福，精力充沛，工作之余不忘學習，完成了*大專班和學業(yè);正在參加自學考試;自費購買了許多生產(chǎn)技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力，為日后工作的開展打下了良好基礎。
秋風爽，丹果正飄香。這是一個收獲的季節(jié);又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：
一是認真學習貫徹三個代表重要思想;認真領會、貫徹*公司、廠部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。
二是盡快適應新的環(huán)境，做好參謀與助手，積極協(xié)助其搞好工作;加強與聯(lián)絡，爭取良好的外部環(huán)境;加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營意識，理順生產(chǎn)關系，規(guī)范生產(chǎn)方式、運行操作;提高工作的榮譽感與責任感、加強調(diào)度工作的權威性、通暢性;增強團結，依靠全體值長的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。
三是樹立服務意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運行部門的服務員;做好領導、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好群眾冷暖，讓領導放心、讓群眾順心。
不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。
競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史;看今朝，全廠上下競風流;盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，把火紅的青春獻給、獻給祖國的電力事業(yè)，開創(chuàng)我們美好的未來!
謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位代表：
施工管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門，主要職責是提供施工生產(chǎn)管理和服務、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應急系統(tǒng)的有效運行，當好主管生產(chǎn)領導的參謀。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：
1、具有大學本科學歷，20xx年被評定為施工師技術職稱，并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。
2、在基層從事施工技術工作9年，先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術工作，并在xm高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績，具有豐富的技術管理經(jīng)驗。
3、從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了x個月的間就完成了x公里的主體施工施工，在南鋼鐵路施工施工中一年完成并通車，完成產(chǎn)值xx億元，具有較豐富的大型施工項目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。
4、擔任過兩個項目的項目經(jīng)理，對項目的各項管理工作熟悉。
5、在擔任兩個施工項目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時，有較多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓。
6、有2年的機關工作經(jīng)驗，熟悉機關工作和公司相關管理制度和管理辦法，對公司在建施工項目比較了解。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點：
1、團結帶領部門員工，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。
2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責任包干和考核制度，也就是對每名專業(yè)施工師分配xx個施工項目包干管理，其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況，準確分析項目存在問題的原因，據(jù)以擬定采取的措施方案報主管生產(chǎn)領導，按批準的措施督促項目部和相關部門落實，對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)施工師與所管項目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。
3、力求能推動施工技術人員的使用和考核機制的改進，爭取用一到兩年時間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说?機制，技術人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術工作量掛鉤，并推行技術組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，改變目前再多技術人員也不夠用的現(xiàn)狀，促使施工技術人員不斷學習和提高，以滿足公司人才的需求。
4、完善信息反饋系統(tǒng)，建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產(chǎn)計劃安排，細化施工項目形象進度，變施工生產(chǎn)計劃產(chǎn)值控制為主為形象進度控制為主，健全項目施工生產(chǎn)計劃完成考核辦法，及時獎罰兌現(xiàn)。健全應急協(xié)調(diào)機制。通過以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實，用一年左右的時間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。
5、繼續(xù)深化落實項目分級管理“人盯人，人盯項目、人盯工序”，以及項目工期、重難點預警的施工生產(chǎn)管理制度，使項目施工生產(chǎn)有序可控。
如果我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，提高自己為企業(yè)服務的能力，隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從公司的其它安排。
謝謝各位領導和代表！
工程管理部競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫xx，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作，是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今天來競聘工程師職務。
我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后，不管工作好壞，技術素質(zhì)高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鉆業(yè)務，提高生產(chǎn)技能，從而促進職工素質(zhì)的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理!
我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。
我競聘的個人優(yōu)勢在于：
6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質(zhì)的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握，曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔，110kv二塘至同樂線間隔，同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從20xx年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。
假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：
1、使設計工作規(guī)范化、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。
2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調(diào)查處理事故，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設備，電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。
3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。
4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。
競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。
我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕任何不好的行為。
3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。
4、財務要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期接受業(yè)務培訓，內(nèi)容有崗位職責，工作規(guī)范，服務標準，職業(yè)技能。
以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機會，我會把工作做得更好，更出色。
謝謝大家!
工程管理部競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!非常感謝單位領導廢舊物資回收公司經(jīng)理競聘演講稿為我們提供了這個公平競爭的機會，謝謝大家。今天，我競聘的崗位是**副總經(jīng)理。
多年的證券從業(yè)經(jīng)歷讓我熟悉營業(yè)部的每個崗位，知道如何防范關鍵崗位的操作風險;多年從事客戶管理的經(jīng)歷，使我掌握了針對不同客戶所應采取的服務技巧，個人承受風險和市場競爭的抗壓能力也與日俱增。同時，多年的工作讓我累積了豐富的客戶資源，與一些機構和個人也建立了良好的合作關系，熟悉客戶開發(fā)的技巧，具有良好的營銷能力，能源源不斷地把潛力客戶轉(zhuǎn)變?yōu)闋I業(yè)部的核心客戶。
另外，雖然我上有父母，下有女兒，但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧，孩子已經(jīng)讀大學，個人時間非常充裕，我可以把精力充分投入到工作中去。而我今年剛剛**歲，正是大干一番的黃金年齡段。
我認為，**營業(yè)部是一個老營業(yè)部，客戶結構與傳統(tǒng)的地銷管理部副經(jīng)理競聘演講稿老營業(yè)部不同，因為經(jīng)歷過兩次搬遷，因此基礎客戶不多，客戶層次分布呈柱狀，未能形成穩(wěn)定的金字塔模式。只有提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務，才能穩(wěn)定高市值大客戶。如果競聘上了營業(yè)部副總經(jīng)理，我將協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好以下幾件事：
一是協(xié)助領導做好工作。堅持“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則，做好各項協(xié)調(diào)工作。協(xié)助領導做好大客戶的維穩(wěn)，圓滿完成公司下達的全年考核任務。理順好各種關系，夯實好下一步發(fā)展的動力基礎。
二是做好服務。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯，但只要我們業(yè)務能力強，服務到位，注重服務方式，提升服務內(nèi)涵，依然可以贏得客戶。我將加強員工技能培訓、提高綜合服務水平，將以客戶為中心的理念落實到實處。
三是強化營銷。我們要向競爭對手學習，學習副經(jīng)理競聘演講稿他們的市場開發(fā)的成功經(jīng)驗，總結教訓，并把學習成果運用到我們的實踐中來。發(fā)揮團隊精神，積極組建經(jīng)紀人團隊，廣泛挖掘客戶資源。加大金融創(chuàng)新業(yè)務的拓展，多元發(fā)展增加營業(yè)部收益。
五是。
工程管理部競聘演講稿篇十八
尊敬的各位領導：
大家好，我今天競聘的是平安監(jiān)察部主任工程師職位，期望得到各位領導的支持、首肯和厚愛。
我今年38歲，20xx年7月畢業(yè)于華北科技學院礦井通風與平安技術專業(yè)。20xx年取得工程師執(zhí)業(yè)資格，20xx年被新疆能化公司聘為中級工程師。20xx年7月至20xx年1月，歷任濟寧二號煤礦綜采二隊見習技術員、濟寧二號煤礦通風工區(qū)技術員、副工長、技術主管等職務。20xx年1月調(diào)入新疆能化公司，擔任平安監(jiān)察部通防平安科科長，具體負責公司平安管理和“一通三防”管理工作。
自參加工作以來，本人一直從事煤礦平安生產(chǎn)、一通三防管理等工作。先后獲得科技獎勵2項，集團公司科技進步獎項1項；濟寧二號煤礦科技進步十一項；新疆能化公司科技創(chuàng)新獎2項，四次被煤業(yè)公司評為優(yōu)秀通風工作者；20xx年被評為集團公司優(yōu)秀技術人才，20xx年被聘為自治區(qū)平安生產(chǎn)專家，20xx年被集團公司評為平安監(jiān)察標兵，20xx年被評為能化公司優(yōu)秀科技工作者；曾經(jīng)在《中國科技信息》《煤礦平安》、《山東煤炭科技》等全國重點刊物發(fā)表科技論文5篇，出版書籍2部，獲得國家專利2項。研究成果均取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
一是具有較強政治素養(yǎng)。多年來的工作經(jīng)歷。
培養(yǎng)和鍛煉了我愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、扎實工作的品格，敢于負責的工作作風，能夠正確地把握自己，嚴格要求自己，善于團結共事。
二是具有較強的技術知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
我從基層區(qū)隊一步一步干起，得到了比擬全面的鍛煉，具備了一定的分析問題、研究問題和解決問題的能力，并積累了大量的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，為勝任平安監(jiān)察部主任工程師的職位提供了業(yè)務根底和管理保障。
三是具有對平安管理工作的深厚感情。多年來，本人始終以熱愛平安管理工作的情懷，帶著感情抓平安、抓管理。入疆七年來，面對復雜的煤炭生產(chǎn)條件和嚴峻的平安生產(chǎn)形勢，積極應對瓦斯、自然發(fā)火等重大災害的挑戰(zhàn)，出主意，想方法，一心撲在工作上，保證了公司平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。同時，作為自治區(qū)平安生產(chǎn)專家，先后到新疆內(nèi)15對礦井開展技術咨詢和專家會診工作，為兗礦在新疆樹立了良好的形象。
如果這次競職成功，我的工作設想是：做到加強三個建設，提升三種能力。
一是加強思想政治建設，全面提升學習力。平安管理工作政策性強，涉及面廣，本人將從崗位需求出發(fā)，有針對性地學習各項平安法律法規(guī)、各種平安管理新知識，及時了解掌握國內(nèi)外平安技術管理的新思想、新進展、新成果，科學把握平安工作的時代脈搏，豐富學習內(nèi)容，優(yōu)化知識結構，不斷提高業(yè)務水平，努力將“以人為本”、“平安開展”的理念融會貫穿到實際工作中去。
二是加強業(yè)務能力建設，全面提升創(chuàng)造力。本人將積極圍繞能化公司平安管理的`整體工作，著力提高管理能力和效勞能力；圍繞公司平安穩(wěn)定、健康開展，著力提高處理各種矛盾和突發(fā)事件的應對危機能力。同時，樹立敢于擔當?shù)挠職夂推橇?，遇到困難不退縮，面對矛盾不回避，善于克難攻堅、敢于動真碰硬，把精力用在干事業(yè)、解難題、促平安上。
三是加強作風建設，全面提升執(zhí)行力。作風建設事關平安監(jiān)察部門的形象，事關平安生產(chǎn)的大局。本人將以求真務實的科學態(tài)度，虛心聽取各方面，培養(yǎng)雷厲風行、頑強拼搏的作風，以時不我待、只爭朝夕的工作激情和攻堅克難、承壓奮進的信念，抓平安不搞形式、抓落實不走過場、抓問題不打折扣，努力爭當能化公司的平安衛(wèi)士，在本職崗位上創(chuàng)一流佳績，為公司平安工作的平穩(wěn)開展、長治久安、跨越式開展做出積極有效的奉獻。
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望獲得成功。但是，我絕不會回避失敗，如果未能成功，說明我離組織的要求還有差距，我將正確面對，努力查找缺乏，進一步提升素質(zhì)，一如既往干好本職工作。
謝謝大家！
工程管理部競聘演講稿篇十九
第一條為了加強對保險公司的監(jiān)督管理，維護保險市場的正常秩序，保護被保險人的合法權益，促進保險業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國保監(jiān)會)根據(jù)法律和國務院授權，對保險公司實行統(tǒng)一監(jiān)督管理。中國保監(jiān)會的派出機構，在中國保監(jiān)會授權范圍內(nèi)行使職權。
第三條本規(guī)定所稱保險公司，是指經(jīng)保險監(jiān)督管理機構批準設立，并依法登記注冊的商業(yè)保險公司。本規(guī)定所稱保險公司的分支機構，是指保險公司依法設立的營業(yè)性機構和營銷服務機構，包括分公司、中心支公司、支公司、營業(yè)部和營銷服務部。本規(guī)定所稱保險機構，是指保險公司及其分支機構。
第二章保險機構。
第一節(jié)機構設立。
第四條設立保險機構應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準。
未經(jīng)中國保監(jiān)會批準，任何單位、個人不得在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)營或者變相經(jīng)營商業(yè)保險業(yè)務。
第五條設立保險公司，應當遵循下列原則：
(一)遵守法律、行政法規(guī);。
(二)符合國家宏觀經(jīng)濟政策和保險業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;。
(三)有利于保險業(yè)的公平競爭和健康發(fā)展。
第六條設立保險公司應當具備下列條件：
(一)具有合格的投資者，股權結構合理;。
(二)章程符合《保險法》和《公司法》的規(guī)定;。
(三)注冊資本最低限額為人民幣2億元，注冊資本應當為實繳貨幣資本;。
(四)高級管理人員應當符合中國保監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件;。
(五)具有健全的組織機構和管理制度;。
(六)具有與其業(yè)務發(fā)展相適應的營業(yè)場所、辦公設備。
第七條設立保險公司，申請人應當向中國保監(jiān)會提出書面申請，并提交下列材料一式三份：
(一)設立申請書，其中應當載明擬設公司的名稱、注冊資本、業(yè)務范圍等;。
(二)可行性報告,其中應當包括業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、公司章程草案和經(jīng)營管理策略等;。
(三)籌建方案;。
(四)投資人股份認購協(xié)議書及其董事會或者主管機關同意其投資的證明材料;。
(六)投資人認可的籌備組負責人和擬任公司董事長、總經(jīng)理名單及本人認可證明;。
(七)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。
第八條中國保監(jiān)會應當對設立保險公司的申請進行審查，自收到完整的申請材料之日起6個月內(nèi)作出批準或者不批準籌建的決定。決定不批準的，應當書面通知申請人并說明理由。
第九條中國保監(jiān)會在對設立保險公司的申請進行審查期間，應當對投資人進行投資保險業(yè)的風險提示教育。中國保監(jiān)會應當聽取擬任董事長、總經(jīng)理對擬設公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)控制度建設等方面的工作思路，并將其作為是否批準籌建的參考。
第十條申請人經(jīng)中國保監(jiān)會批準籌建保險公司的，應當在1年內(nèi)完成籌建工作。在規(guī)定期限內(nèi)未完成籌建工作，有正當理由的，經(jīng)中國保監(jiān)會批準，籌建期可延長3個月。在延長期內(nèi)仍未完成籌建工作的，中國保監(jiān)會作出的原批準籌建文件自動失效?；I建機構不得從事任何保險業(yè)務經(jīng)營活動。
籌建期間原則上不得變更投資人。未經(jīng)批準變更投資人的，原批準籌建文件自動失效。
第十一條籌建工作完成后，申請人應當向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請，并提交下列材料一式三份：
(一)開業(yè)申請書;。
(二)創(chuàng)立大會的會議記錄;。
(三)公司章程;。
(五)股東的營業(yè)執(zhí)照或者其他背景資料，上一年度的資產(chǎn)負債表、損益表;。
(七)營業(yè)場所所有權或者使用權的證明文件;。
(八)3年經(jīng)營規(guī)劃和再保險計劃;。
(九)擬經(jīng)營保險險種的計劃書;。
(十)計算機設備配置和網(wǎng)絡建設情況的報告。
第十二條中國保監(jiān)會應當自收到完整的開業(yè)申請文件之日起60日內(nèi)，作出核準或者不予核準的決定。決定核準的，頒發(fā)經(jīng)營保險業(yè)務許可證;決定不予核準的，應當書面通知申請人并說明理由。經(jīng)核準開業(yè)的保險公司，應當持核準文件及保險許可證，向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)，領取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。
第十三條保險公司可以根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要申請設立分支機構。
保險公司在其住所地以外的各省、自治區(qū)、直轄市開展業(yè)務，應當設立分公司。中心支公司、支公司、營業(yè)部或者營銷服務部，由保險公司根據(jù)實際情況申請設立。保險公司營銷服務部的設立和管理，中國保監(jiān)會另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。
第十四條保險公司以本規(guī)定第六條第(三)項規(guī)定的最低資本金額設立的，在其住所地以外的每一省、自治區(qū)、直轄市首次申請設立分公司，應當增加不少于人民幣2千萬元的注冊資本。申請設立分公司時，保險公司注冊資本已達到前款規(guī)定的增資后額度的，可以不再增加相應的注冊資本。保險公司注冊資本達到人民幣5億元，在償付能力充足的情況下，設立分公司不需要增加注冊資本。
第十五條保險公司申請設立分支機構，應當具備下列條件：
(一)償付能力額度符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定;。
(二)內(nèi)控制度健全，無受處罰的記錄;經(jīng)營期限超過2年的，最近2年內(nèi)無受處罰的記錄;(三)具有符合中國保監(jiān)會規(guī)定任職資格條件的分支機構高級管理人員。
第十六條設立分支機構，應當由保險公司向中國保監(jiān)會提出申請，并提交下列材料一式三份：
(一)設立申請書;。
(二)上一年度末和最近季度末經(jīng)審計的償付能力狀況報告;。
(三)擬設機構3年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場分析;。
(四)擬設機構籌建負責人的簡歷及相關證明材料。
第十七條中國保監(jiān)會應當對設立分支機構的申請進行審查，自收到完整的申請材料之日起20日內(nèi)作出批準或者不批準籌建的決定。決定不批準的，應當書面通知申請人并說明理由。申請被批準后，申請人應當在6個月內(nèi)完成分支機構的籌建。在規(guī)定期限內(nèi)未完成籌建工作，有正當理由的，經(jīng)中國保監(jiān)會批準，籌建期可延長3個月。在延長期內(nèi)仍未完成籌建工作的，中國保監(jiān)會作出的原批準文件自動失效?；I建機構不得從事任何保險業(yè)務經(jīng)營活動。
第十八條分支機構籌建工作完成后，申請人應當向中國保監(jiān)會提出開業(yè)申請，并提交下列材料一式三份：
(一)開業(yè)申請書;。
(二)籌建工作完成情況報告;。
(三)擬任高級管理人員簡歷及有關證明;。
(四)擬設機構辦公場所所有權或者使用權的有關證明，計算機設備配置及網(wǎng)絡建設情況，內(nèi)部機構設置及從業(yè)人員情況等。
第十九條中國保監(jiān)會應當自收到設立分支機構完整的開業(yè)申請文件之日起20日內(nèi)，作出核準或者不予核準的決定。決定核準的，頒發(fā)分支機構經(jīng)營保險業(yè)務許可證;決定不予核準的，應當書面通知申請人并說明理由。經(jīng)核準開業(yè)的保險公司分支機構，應當持核準文件及保險許可證，向工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)，領取營業(yè)執(zhí)照后方可營業(yè)。
第二十條保險機構高級管理人員的任職資格審核與管理，按照中國保監(jiān)會的有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條保險公司在境內(nèi)設立代表處，應當經(jīng)中國保監(jiān)會核準。代表處不得從事保險經(jīng)營活動。
第二十二條保險公司在境外設立經(jīng)營機構或者代表處，應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準。
第二節(jié)機構變更。
第二十三條保險公司下列變更事項，應當報中國保監(jiān)會批準：
(一)改變組織形式;。
(二)變更注冊資本;。
(三)分立、合并;。
(四)變更出資人或者持有公司股份10%以上(含10%)的股東;。
(五)撤銷分支機構。
第二十四條保險公司下列變更事項，應當報中國保監(jiān)會核準：
(一)變更公司名稱;。
(二)修改章程;。
(三)調(diào)整業(yè)務范圍;。
(四)變更住所。
第二十五條保險公司下列變更事項，應當報中國保監(jiān)會備案：
(一)變更持有公司股份10%以下的股東，上市保險公司的股東變更除外;。
(二)分支機構變更營業(yè)場所。
第二十六條保險機構下列變更事項，應當自發(fā)生之日起15日內(nèi)向中國保監(jiān)會書面報告：
(一)保險公司的股東變更名稱，上市保險公司的股東除外;。
(二)保險公司分支機構合并、變更名稱。
第二十七條保險公司撤銷分支機構，應當向中國保監(jiān)會說明理由，并提交該機構業(yè)務后續(xù)處理方案。保險公司合并、撤銷分支機構的，應當進行公告，并書面通知有關投保人、被保險人或者受益人，對交付保險費、領取保險金等事宜充分告知。保險公司撤銷分支機構的，自獲得批準之日起其保險許可證自動失效，并應當于15日內(nèi)上繳。
第二十八條保險機構發(fā)生涉及保險許可證記載內(nèi)容的變更事項，應當持有關文件和保險許可證，自獲得批準、核準、備案或者報告之日起1個月內(nèi)到發(fā)證機關更換其許可證。
第三節(jié)保險許可證。
第二十九條本規(guī)定所稱保險許可證，是指保險公司或者其分支機構經(jīng)營保險業(yè)務許可證。保險許可證是中國保監(jiān)會依法頒發(fā)的準許保險機構經(jīng)營保險業(yè)務的法律文件，是保險機構依法經(jīng)營保險業(yè)務的證明。
第三十條中國保監(jiān)會依法統(tǒng)一設計、印制、發(fā)放、扣繳、收繳或者吊銷保險許可證。保險機構不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓保險許可證。
第三十一條保險機構應當將保險許可證放置于營業(yè)場所顯著位置，以備查驗。
第三十二條保險許可證如有丟失，應當自發(fā)現(xiàn)之日起10日內(nèi)在中國保監(jiān)會指定的報紙上聲明作廢，并同時向發(fā)證機關說明情況，重新申領。
第四節(jié)終止與清算。
第三十三條保險公司解散的，應當成立清算組。清算工作由中國保監(jiān)會監(jiān)督指導。保險公司依法被撤銷，由中國保監(jiān)會及時組織股東、有關部門及有關專業(yè)人士成立清算組。保險公司被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依法組織清算組。
第三十四條清算組應當自成立之日起10日內(nèi)通知債權人，并于60日內(nèi)在中國保監(jiān)會指定的報紙上至少公告3次。公告內(nèi)容應當經(jīng)中國保監(jiān)會核準。清算組應當委托資信良好的會計師事務所、律師事務所，對公司債權債務和資產(chǎn)進行評估。
第三十五條保險公司根據(jù)章程或者股東大會決議解散，應當經(jīng)中國保監(jiān)會批準，并報送下列材料一式三份：
(一)解散申請書;。
(二)股東會決議;。
(三)清算組織及其負責人;。
(四)清算程序;。
(五)債權債務安排方案;。
(六)資產(chǎn)分配計劃和資產(chǎn)處分方案;。
(七)中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。
第三十六條保險公司解散或者依法被撤銷的，應當立即停止接受新業(yè)務，并上繳保險許可證。
第三十七條保險公司解散或者依法被撤銷的，其資產(chǎn)處分應當采取公開拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓或者中國保監(jiān)會認可的其他方式。
第三十八條保險公司解散、依法被撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)，保險合同轉(zhuǎn)讓方案應當報中國保監(jiān)會批準。
第三十九條保險公司解散，在保險合同責任清算完畢之前，公司股東不得分配公司資產(chǎn)，或者從公司取得任何利益。
第四十條保險公司解散，在清算中發(fā)現(xiàn)已資不抵債的，應當提出破產(chǎn)申請，其財產(chǎn)清算與債權債務處理，按照法定破產(chǎn)程序進行。
第五節(jié)向保險公司投資。
第四十一條企業(yè)法人或者法律、行政法規(guī)許可的其他組織可以向保險公司投資入股。
第四十二條向保險公司投資入股的企業(yè)法人應當符合下列條件：
(一)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定;。
(二)投資資金來源合法，且經(jīng)營狀況良好;。
(三)中國保監(jiān)會基于審慎監(jiān)管原則規(guī)定的其他條件。
第四十三條除中國保監(jiān)會批準的保險控股公司或者保險公司外，單個企業(yè)法人或者其他組織(包括其關聯(lián)方)投資保險公司的，持有的股份不得超過保險公司股份總額的20%。
第四十四條保險公司股東之間具有關聯(lián)關系的，保險公司應當向中國保監(jiān)會書面報告。
第四十五條符合本規(guī)定第四十二條規(guī)定條件的境外金融機構，經(jīng)中國保監(jiān)會批準，可以向保險公司投資入股。全部境外股東參股比例應當?shù)陀诒ｋU公司股份總額的25%。全部境外股東投資比例占保險公司股份總額25%以上的，適用外資保險公司管理的有關規(guī)定。境外股東投資上市保險公司的，不受前款規(guī)定的限制。
第四十六條保險公司在境內(nèi)公開發(fā)行股票上市的，應當遵守本規(guī)定第四十三條有關股東投資比例限制的規(guī)定。
第三章保險經(jīng)營。
第四十七條經(jīng)中國保監(jiān)會核定，財產(chǎn)保險公司可以經(jīng)營下列全部或者部分保險業(yè)務：
(一)財產(chǎn)損失保險;。
(二)責任保險;。
(三)法定責任保險;。
(四)信用保險和保證保險;。
(五)農(nóng)業(yè)保險;。
(六)其他財產(chǎn)保險業(yè)務;。
(七)短期健康保險和意外傷害保險;。
(八)上述保險業(yè)務的再保險業(yè)務。
第四十八條經(jīng)中國保監(jiān)會核定，人壽保險公司可以經(jīng)營下列全部或者部分保險業(yè)務：
(一)意外傷害保險;。
(二)健康保險;。
(三)傳統(tǒng)人壽保險;。
(四)人壽保險新型產(chǎn)品;。
(五)傳統(tǒng)年金保險;。
(六)年金新型產(chǎn)品;。
(七)其他人身保險業(yè)務;。
(八)上述保險業(yè)務的再保險業(yè)務。
第四十九條保險公司申請擴大業(yè)務經(jīng)營范圍的，其注冊資本、償付能力等應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。
第五十條保險機構經(jīng)營外匯保險業(yè)務，應當遵守中國保監(jiān)會和國家外匯管理部門有關外匯保險業(yè)務管理的規(guī)定。
第五十一條除本規(guī)定第五十二條規(guī)定的情形外，保險公司的分支機構不得跨省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)營保險業(yè)務。
第五十二條保險機構參與共保、經(jīng)營大型商業(yè)保險或者統(tǒng)括保單業(yè)務以及通過互聯(lián)網(wǎng)等方式跨省、自治區(qū)、直轄市承保業(yè)務，應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。
第五十三條保險公司應當依法確定保險業(yè)務的自留保險費，確定每一危險單位可能造成損失的自留責任;超過法定限額的部分，應當辦理再保險。
第五十四條保險公司需要辦理再保險分出業(yè)務的，在同等條件下，應當優(yōu)先向中國境內(nèi)的保險公司分保。
第五十五條保險機構不得以任何方式強制或者變相強制投保人投保。
第五十六條保險機構不得委托非法的保險代理人為其展業(yè);不得接受非法的保險經(jīng)紀人介紹的保險業(yè)務;不得向任何非法的保險代理人或者保險經(jīng)紀人支付手續(xù)費、傭金或者類似的費用。
第五十七條保險機構不得捏造、散布虛偽事實，損害其他保險機構的信譽。
第五十八條保險機構不得勸說誘導投保人或者被保險人解除與其他保險機構的保險合同。
第五十九條保險機構不得利用政府及其所屬部門、壟斷性企業(yè)或者組織，排擠、阻礙其他保險機構開展保險業(yè)務。
第六十條保險機構不得向投保人、被保險人、受益人或者其利害關系人提供或者承諾提供保險費回扣或者違法、違規(guī)的其他利益。
第六十一條保險機構應當設立專門的客戶服務部門或者咨詢投訴部門，并向社會公開咨詢投訴電話。保險機構對于投保人、被保險人或者受益人的保險投訴，應當認真處理，并將處理意見及時告知投訴人。
第六十二條保險機構的保險業(yè)務宣傳資料應當客觀、完整、真實，并應當載有保險機構的名稱、地址以及咨詢投訴電話。
第六十三條保險廣告或者業(yè)務宣傳資料不得預測公司的盈利以及保單分紅、利差返還等不確定的保單利益。保險機構不得利用廣告宣傳或者其他方式，對其保險條款內(nèi)容、服務質(zhì)量等做引人誤解的宣傳。
第六十四條保險機構對保險合同中的除外責任或者責任免除、退保及其他費用扣除、現(xiàn)金價值、猶豫期等事項應當采取明確的方式特別提示。保險機構不得將其保險條款、保險費率與其他保險公司的類似保險條款、保險費率或者金融機構的存款利率等進行片面比較。
第六十五條保險機構應當對其保險代理人的業(yè)務代理行為進行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)保險代理人有違法、違規(guī)行為的，應當立即予以制止或者糾正。保險機構對其保險代理人在展業(yè)過程中出現(xiàn)的虛假陳述、誤導等損害被保險人利益的行為，依法承擔責任。
第六十六條保險公司應當建立控制和管理關聯(lián)交易的相關制度。保險公司的重大關聯(lián)交易應當按照規(guī)定于發(fā)生后15日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告。前款規(guī)定的關聯(lián)交易是指保險公司與其關聯(lián)方之間的下列交易活動：
(一)再保險分出或者分入業(yè)務;。
(二)資產(chǎn)管理、擔保和代理業(yè)務;。
(三)固定資產(chǎn)買賣或者債權債務轉(zhuǎn)移。
與保險公司有下列關系之一的企業(yè)，視為與保險公司有關聯(lián)關系：
(一)在股份、出資方面存在控制關系;。
(二)在股份、出資方面同為第三人所控制;。
(三)為保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員直接控制。保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員，視為與保險公司有關聯(lián)關系。
第六十七條保險公司應當建立健全公司治理結構，加強內(nèi)部管理，建立嚴格的內(nèi)部控制制度。
第六十八條擬上市的保險公司，應當取得中國保監(jiān)會出具的監(jiān)管意見書。
第四章保險條款和保險費率。
第六十九條保險公司使用的保險條款和保險費率應當依法報經(jīng)中國保監(jiān)會審批或者備案。
第七十條下列保險險種的保險條款和保險費率應當報經(jīng)中國保監(jiān)會審批：
(一)依法實行強制保險的險種;。
(二)新開發(fā)的人壽保險險種;。
(三)中國保監(jiān)會認定的其他關系社會公眾利益的險種。
保險險種的審批目錄由中國保監(jiān)會制定和調(diào)整。
第七十一條除前條規(guī)定外，保險公司使用的其他險種的保險條款和保險費率，應當報中國保監(jiān)會備案。
第七十二條中國保監(jiān)會在對保險條款和保險費率進行審批或者備案時，遵循保護社會公眾利益和防止不正當競爭的原則。有下列情形之一的，中國保監(jiān)會可以要求保險公司對保險條款和保險費率進行修改，也可以責令保險公司停止使用：
(一)違反法律、行政法規(guī)或者中國保監(jiān)會的禁止性規(guī)定;。
(二)違反國家有關財政金融政策;。
(三)損害社會公共利益;。
(四)內(nèi)容顯失公平或者形成價格壟斷，侵害投保人、被保險人或者受益人的合法權益;。
(五)條款設計或者厘定費率、預定利率不當，可能危及保險公司償付能力;。
(六)中國保監(jiān)會基于審慎監(jiān)管原則認定的其他事由。
第七十三條保險公司對已經(jīng)獲得批準或者備案的保險條款和保險費率進行變更的，應當按照規(guī)定重新申報審批或者備案。保險公司在訂立具體保險合同時，可以就特定事項與當事人訂立補充協(xié)議，但是不得具有前條第二款第(一)至(六)項規(guī)定的情形。
第七十四條保險公司擬訂的長期人身保險條款保單預定利率等定價因素，應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。
第七十五條保險公司應當積極開發(fā)適應社會需求的保險產(chǎn)品，努力進行產(chǎn)品和服務創(chuàng)新。保險公司使用的保險條款和保險費率所采用的語言應當通俗易懂、明確清楚，便于理解。
第七十六條保險行業(yè)協(xié)會可以頒布財產(chǎn)保險或者人身保險條款示范文本。保險行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)實際情況，公布指導性保險費率。
第五章保險資金及保險公司償付能力。
第七十七條保險公司應當依法提取保證金。除清算時依法用于清償債務外，保險公司不得擅自動用或處置保證金。
第七十八條保險公司應當依法提取保險保障基金。保險保障基金依據(jù)中國保監(jiān)會有關規(guī)定集中管理，統(tǒng)籌使用。
第七十九條保險公司應當根據(jù)中國保監(jiān)會有關規(guī)定提取各項保險責任準備金。保險公司提取的各項責任準備金必須真實、充足。
第八十條保險資金運用方式限于：
(一)銀行存款;。
(二)買賣政府債券;。
(三)買賣金融債券;。
(四)買賣企業(yè)債券;。
(五)買賣證券投資基金;。
(六)國務院規(guī)定的其他資金運用方式。
保險公司運用保險資金投資的具體方式、具體品種的比例以及認定的最低評級，應當符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定。
第八十一條保險公司在境外的資金運用，應當符合國家有關規(guī)定。
第八十二條保險公司可以設立保險資產(chǎn)管理公司;可以委托保險資產(chǎn)管理公司運用保險資金。
第八十三條保險公司應當根據(jù)保護被保險人利益、保障償付能力的原則，穩(wěn)健經(jīng)營，確保實際償付能力額度任何時點不低于最低償付能力額度。
第八十四條保險公司的實際償付能力額度為認可資產(chǎn)減去認可負債的差額。認可資產(chǎn)和認可負債的確認、計量和報告應當符合中國保監(jiān)會有關規(guī)定。
第八十五條保險公司最低償付能力額度標準由中國保監(jiān)會規(guī)定和調(diào)整。
第八十六條保險公司實際償付能力額度低于最低償付能力額度的，應當采取有效措施，改善償付能力狀況，并將其有關整改方案、具體措施和到期成效等情況向中國保監(jiān)會報告。
第八十七條保險公司償付能力充足率等于實際償付能力額度除以最低償付能力額度。對償付能力充足率小于100%的保險公司，中國保監(jiān)會可以將該公司列為重點監(jiān)管對象，根據(jù)具體情況采取下列監(jiān)管措施：
(一)對償付能力充足率在70%以上的公司，中國保監(jiān)會可以要求公司提出整改方案并限期達到最低償付能力額度要求;逾期仍未達到要求的，可以采取要求公司增加資本，責令辦理再保險、限制業(yè)務范圍、限制向股東分紅、限制固定資產(chǎn)購置、限制經(jīng)營費用規(guī)模、限制增設分支機構等監(jiān)管措施，直至其達到最低償付能力額度要求。
(二)對償付能力充足率在30%到70%之間的公司，中國保監(jiān)會除采取前項措施外，還可以責令其拍賣不良資產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓保險業(yè)務、限制高級管理人員薪酬水平和在職消費水平、限制公司商業(yè)性廣告、調(diào)整資金運用、停止開展新業(yè)務等監(jiān)管措施。
(三)對償付能力充足率在30%以下的公司，中國保監(jiān)會除采取前項措施外，可以對該保險公司依法實行接管。
第六章監(jiān)督檢查。
第八十八條中國保監(jiān)會對保險公司的監(jiān)督管理，遵循償付能力監(jiān)管和市場行為監(jiān)管相結合的原則。保險公司應當依法接受中國保監(jiān)會的監(jiān)督管理。
第八十九條中國保監(jiān)會對保險機構的監(jiān)督管理，采取現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結合的方式。
第九十條保險機構有下列情形之一的，中國保監(jiān)會可以將其列為重點檢查對象：
(一)嚴重違法、違規(guī);。
(二)償付能力不足;。
(三)財務狀況異常;。
(四)提供虛假的報告、報表、文件和資料;。
(五)中國保監(jiān)會認為需要重點檢查的其他情形。
第九十一條中國保監(jiān)會對保險機構的現(xiàn)場檢查包括下列全部或者部分事項：
(一)機構設立或者變更事項的審批或者報備手續(xù)是否完備;。
(二)申報材料的內(nèi)容與實際情況是否相符;。
(三)資本金、各項準備金是否真實、充足;。
(四)償付能力是否充足;。
(五)資金運用是否合法;。
(六)業(yè)務經(jīng)營和財務情況是否良好，報表是否齊全、真實;。
(七)是否按規(guī)定對使用的保險條款和保險費率報請審批或者備案;。
(八)與保險中介的業(yè)務往來是否合法合規(guī);。
(九)高級管理人員的任用或者變更手續(xù)是否完備;。
(十)需要事后報告的事項是否及時報告;。
(十一)中國保監(jiān)會認為需要檢查的其他事項。
第九十二條中國保監(jiān)會對保險機構進行現(xiàn)場檢查，保險機構應當予以配合，并按中國保監(jiān)會要求提供有關文件、材料。
第九十三條中國保監(jiān)會工作人員進行現(xiàn)場檢查時，檢查人員不得少于2人，并應當出示有關證件和檢查通知書。中國保監(jiān)會委托會計師事務所等社會中介機構代其檢查時，應當采用書面委托的形式。
第九十四條保險機構應當按照規(guī)定及時向中國保監(jiān)會報送營業(yè)報告、精算報告、財務會計報告、償付能力報告和有關監(jiān)管報表。
第九十五條保險機構向中國保監(jiān)會報送的各類報表、報告應當完整、真實、準確。
第九十六條保險公司的營業(yè)報告、財務會計報告、償付能力報告和有關報表應當由公司法定代表人或者總經(jīng)理簽名，年度財務報告和償付能力報告還應當經(jīng)注冊會計師審計。保險公司的精算報告應當由中國保監(jiān)會認可的精算人員簽名。保險公司分支機構的報告和報表應當由機構負責人簽名和分支機構簽章。
第九十七條保險公司的股東會、董事會的重大決議，應當于決議作出后30日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告。
第九十八條中國保監(jiān)會根據(jù)監(jiān)管職責的需要，可以對保險機構的高級管理人員進行監(jiān)管談話或者質(zhì)詢，要求其就保險業(yè)務經(jīng)營活動和風險管理的重大事項作出說明。
第九十九條保險機構或者其工作人員違反本規(guī)定，由中國保監(jiān)會給予警告，責令改正，并根據(jù)有關法律、行政法規(guī)給予行政處罰;涉嫌犯罪的，依法移交司法機關追究其刑事責任。
第七章附則。
第一百條外資保險公司、再保險公司適用本規(guī)定;法律、行政法規(guī)或者中國保監(jiān)會另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。
第一百零一條出口信用保險等政策性保險公司，在國家有關規(guī)定頒布以前，比照適用本規(guī)定。
第一百零二條保險機構向中國保監(jiān)會報送的各項報表、材料，應當用中文書寫。原件為外文的，應當附中文譯本;中文與外文意思不一致的，以中文表述為準。
第一百零三條本規(guī)定中的有關期限，除以年、月表示的以外，均以工作日計算，不含法定節(jié)假日。
第一百零四條本規(guī)定由中國保監(jiān)會解釋。
第一百零五條本規(guī)定自2004年6月15日起施行。中國保監(jiān)會2000年1月3日發(fā)布的《保險公司管理規(guī)定》(保監(jiān)發(fā)[2000]2號)以及2002年3月15日發(fā)布的《關于修改〈保險公司管理規(guī)定〉有關條文的決定》(保監(jiān)會令[2002]3號)同時廢止。
保監(jiān)會網(wǎng)站2004年5月19日。
工程管理部競聘演講稿篇二十
我叫xxx，年齡：28歲，民族：滿族，我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于畢業(yè)于重慶交通學院路橋?qū)I(yè)，198月至20xx年12月在津濱項目先后擔任過技術員、技術主管、試驗室主任等職務，20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路a2—1標擔任工區(qū)主任、工段長等職務。主要從事公路和橋梁的現(xiàn)場施工技術管理工作，并被評為公路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術干部。20xx年10月至今在開發(fā)科及技術質(zhì)量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力，我從四月份開始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁如需稿件服務，增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)計劃，并按照最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。除了做好技術質(zhì)量管理及施工組織設計工作之外，我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花c9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作，克服了時間短，缺少參考資料等各種不利因素，順利完成了翻譯任務。
我自參加工作以來，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線，從事施工現(xiàn)場技術質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術管理，以及編制和審定施工技術方案。我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，英語通過了六級，計算機通過了二級，專業(yè)基礎扎實，比較熟悉工程力學、結構設計原理及高等數(shù)學、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。
能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計算機軟件進行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。
對于競聘市場開發(fā)科副科長，我認為具備以下條件：
1．專業(yè)基礎扎實，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術管理經(jīng)驗，能夠編制和審定施工技術方案。
2．平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養(yǎng)，有一定的英語筆譯能力，能夠進行技術資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作，有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。
3．能夠熟練使用計算機軟件進行結構設計和文字處理。
4．工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有團隊精神。
目前尚沒有正式從事過概預算工作；雖然能進行英語資料的翻譯工作，自己也一直堅持學習，但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過，這方面還有所欠缺。
首先，做好施工組織設計的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的.水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容，而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi)，并作為評標時的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。
（1）文字精煉，結構合理、內(nèi)容完整。
做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項，都要清晰明了地反應在文字說明中。
（2）重點突出，特色鮮明。
對主要工程項目的施工方案，關鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述，著重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力。
（3）提高標書外觀質(zhì)量。
從文字排版，圖表繪制，顏色設置，增加書簽等方面著手提高標書的質(zhì)量，做到整潔美觀且方便翻閱。
2．按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況，對以前的施工工法、技術方案進行修改。提前做好與投標相關的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。
3．嘗試開發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學過basic、fosbase、foxproc，autocad，c語言等，并且通過了程序語言的二級考試，我一直有這樣的設想，就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統(tǒng)，從而可以大大提高工作效率。
4．加強施工技術方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。
5．加強外語應用能力的培養(yǎng)，提高翻譯水平和質(zhì)量，收集相關資料，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。
6．加強團隊合作，嚴于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。
工程管理部競聘演講稿篇二十一
尊敬的各位領導、同事們：大家好。
我叫xxxx，今年xxx歲，1992年進入xx公司，1996年獲得工程系列初級職稱并于20xx年被公司聘任為助理工程師，20xx年獲得中級專業(yè)技術職稱，現(xiàn)任xxxxxx。
現(xiàn)將我的工作情況簡單匯報如下：
自參加工作以來，我始終把工作放在第一位，不管干什么工作，在什么崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經(jīng)歷，也使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，磨練了意志，使我具備了干好工作的綜合素質(zhì)。
我所學的專業(yè)與現(xiàn)所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學有所用，在工作中具有專業(yè)優(yōu)勢，理論優(yōu)勢，能更好的促進工作，提高效率。同時，實際工作也能提高我的專業(yè)水平，使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。
和優(yōu)秀專業(yè)技術人員。
以后工作打算：
我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到：
一、遵章守法，加強自身修養(yǎng)，始終保持清醒地頭腦，自覺抵制不正之風，提高政治素質(zhì)。
二、加強學習，增強業(yè)務知識，充分發(fā)揮技術人員的專業(yè)優(yōu)勢。
三、服從領導安排，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務。
最后，再次感謝各位領導、同事們給我這次機會，感謝大家對我的支持和鼓勵。
謝謝大家！
xxxx。
20xx年9月1日。