通過總結(jié)，我們可以了解到自己在學習和工作中的進步與提高。總結(jié)應該簡明扼要，言之有物。這些總結(jié)范文包含了不同層次和不同類型的總結(jié)，能夠滿足不同讀者的需求。
園林工程師年終總結(jié)篇一
園林工程師的工作總結(jié)怎么寫呢?我給大家?guī)砹讼旅娴奈恼拢瑲g迎各位參考。
一、成績及目標
本人自20xx年入職以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類施工規(guī)范、圖集標準。
在工作之余，我通過書籍、網(wǎng)絡等多種形式不斷提高自己、充實自己，掌握了大量的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識，使自己的學術(shù)水平有了很大的提高，現(xiàn)已取得招標師、二級建造師、造價員、助理理師等各種證書。
這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。
由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習，專業(yè)技術(shù)有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。
這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。
未來我還將繼續(xù)努力，爭取取得一級建造師。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領(lǐng)導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。
利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見
針對公司目前的情況，建議如下：
1、加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。
如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。
2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。
項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關(guān)工作。
這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。
3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。
4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。
縣城園林綠化工作匯報創(chuàng)建園林城市工作總結(jié)園林綠化局科學發(fā)展觀活動大總結(jié)
時光荏苒，我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學園林設計本科專業(yè)，20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。
到20xx年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
工作以來，在領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。
而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。
還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。
最后這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成并交付給甲方。
在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。
在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。
之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。
在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展，人們對設計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。
過去一年的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
認識*****公司是在別人討論股票時提到*****公司控股的時候，偶然的一次機會，我得知*****公司控股在我的家鄉(xiāng)陽江也有一個房地產(chǎn)項目。
房地產(chǎn)行業(yè)在陽江遍地開花的這幾年，我一直想投身于房地產(chǎn)事業(yè)，于是我懷著滿腔熱情，來到了*****公司面試在水一方項目的園林工程師，很幸運，我得到了胡聯(lián)兵總經(jīng)理的認可，也得到了工程部梁勇經(jīng)理的接納，終于成為了*****公司這個大家庭里的一員。
屈指算來，我來到這個公司也有半年的時間了，我是工程部年齡最小的員工，經(jīng)過領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力，現(xiàn)在基本上已經(jīng)融入了這個大家庭，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些初步的了解。
老實講，如果說我從進入*****公司以來就一直以火一般的'熱忱投入到工作中，那是很虛偽的話。
可以說，這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。
最初覺得，只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，自己學到的知識怎么在工作上運用?自己的特長在哪里?便使參加工作不久的我迷茫不知自己的定位。
公司一開始給我的工作是資料的整理，乍看起來這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把它做好是很容易的。
可是后來發(fā)現(xiàn)，要把它做得出色，卻需要很多的耐心與細心，這可不是件容易的事情。
后來投身到在水一方項目主入口園林展示區(qū)工程工作中，更加讓我認識到作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神。
所以，在不斷調(diào)整心態(tài)的我漸漸地明白了，如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的人;如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，那只能成為一個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整更加讓我明白到，不論做什么事，都要竭盡全力，有沒有這種精神，是決定一個人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。
倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生經(jīng)歷。
現(xiàn)在主入口展示區(qū)的園林工程已經(jīng)接近尾聲，我相信，經(jīng)過調(diào)整心態(tài)的我，在開盤前必定能夠做出高品質(zhì)、高檔次的小區(qū)主入口展示區(qū)，把在水一方小區(qū)的檔次展示出來!
放眼對下一年工作的展望，我期待全面將自己融入在水一方小區(qū)一期的園林工作中，有這半年園林工程師的工作經(jīng)驗，我相信自己能夠出色地完成一期乃至整個小區(qū)的園林工程工作。
園林工程師年終總結(jié)篇二
20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領(lǐng)導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在20xx年主要作了以下幾項工作：
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質(zhì)量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。
展望園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅x級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我x綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務做好。
20xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶x萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座，布置花街x條，共擺花x盆。
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導的.重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權(quán)利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的內(nèi)容）。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史成績。
今后，在領(lǐng)導下，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。
園林工程師年終總結(jié)篇三
一年來，注重自身政治理論學習，通過專家授課、自學等形式，領(lǐng)會了精髓，堅決擁護支持黨的重大決策，工作水平得以提高。同時注意業(yè)務知識的學習，認真學習了我局新職能、熟悉職能，學習了園林綠化專業(yè)知識和行政法學知識，參加了干部英語培訓，通過學習，使自己工作能力有了進一步提高。月份，經(jīng)局黨組批準，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我個人前進的`一個里程碑，平時注意以黨員標準嚴格要求自己，工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作積極努力。
（一）按照市政府的統(tǒng)一安排，協(xié)助組織完成了全民義務植樹活動。一是組織完成了防護林區(qū)植樹活動，植樹節(jié)期間，發(fā)動組織市內(nèi)各區(qū)共發(fā)動組織城區(qū)個單位，余人，參加了義務植樹活動，完成植樹萬余株；二是組織完成了庭院、居住區(qū)植樹活動，組織發(fā)動市內(nèi)各單位、小區(qū)在本單位、小區(qū)內(nèi)及門前三包地段進行植樹綠化活動，共栽植喬木。萬株、灌木萬株、草坪萬平方米。
（二）協(xié)助組織完成了“五一”、“十一”擺花工作?！拔逡弧逼陂g共擺花萬盆，花缽組，噴泉組；十一”期間，高質(zhì)量、高品位完成了國慶擺花工作，組織專業(yè)隊伍及各區(qū)在市區(qū)重要節(jié)點及社會各大機關(guān)門前擺花余萬盆，為節(jié)日的省城營造了祥和氣氛。
（三）加大協(xié)調(diào)組織工作。
1、春季參與協(xié)調(diào)組織建設國道北端綠色通道，新增綠地面積。公頃，栽植喬木。萬株，花灌木。萬株，其中月季。萬株，綠籬萬延長米，草皮。萬平方米，修建花池延長米，使國道形成了景觀優(yōu)美、獨具特色的綠色通道。
2、拆違工作圓滿完成。城區(qū)總拆除面積萬平米，完成綠化面積。萬平方米。
3、配合組織完成了月季種植工作。根據(jù)工作安排，配合領(lǐng)導，動員各區(qū)、各單位參與，開展了大規(guī)模的月季種植活動，完成月季種植萬株。
4、不斷強化街道綠化管理力度。一是組織有關(guān)單位對城區(qū)主次干道、街頭綠地進行了高臺高欄改造，實行定距補植，基本消除了缺苗斷壟現(xiàn)象。同時，加強了樹木日常養(yǎng)護，加大了病蟲害防治、樹木修剪等工作，街道綠化效果得到明顯提高。再者，協(xié)助組織完成了城區(qū)街道綠化管護檢查工作，全年分兩次對專業(yè)街道綠化管護情況進行了檢查，對管護工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時指出，及時糾正，及時改進，城區(qū)綠化管護水平有了很大提高。
5、完成街道綠化工程驗收和審核決算工作。對年新增、改造、高臺高欄建設條（段）街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進行檢查驗收并完成決算初審工作。
6、加大綠化執(zhí)法力度，規(guī)范審批程序。一年來處理違章起；暫扣物品件；糾正違章起。其中一般程序起，無一復議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請余件，及時與有關(guān)單位勘查現(xiàn)場，提出處理意見，并對處理情況進行跟蹤檢查。
7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法》、《防護林帶建設實施方案》等規(guī)范性文件，對加強城市園林綠化行業(yè)管理，促進園林綠化事業(yè)發(fā)展，作了基礎(chǔ)性工作；參與制定了年城區(qū)綠化計劃。
8、完成了領(lǐng)導交辦的其它事項。
回顧過去一年，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些缺點、問題，主要是：雖然自己工作熱情比較高，對領(lǐng)導交給的各項工作積極主動、認真完成，但工作中感到政治理論和專業(yè)知識不夠用，在處理和解決問題時缺乏果斷性；基層深入較少，了解不多，對基層單位的幫助較少。
在新的一年里，我要找好著眼點、出發(fā)點，決心在今后的工作中加強學習，全面提高自身素質(zhì)，緊緊圍繞我局職能開展各項工作，努力提高工作能力，適應新時期園林綠化行業(yè)管理的要求，為園林綠化事業(yè)多做貢獻。
園林工程師年終總結(jié)篇四
很多在找工作的人都在苦惱不會寫簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于園林工程師的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 順德區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 清遠 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 63 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：
工作年限： 18 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 三個月以后
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 園林工程師
工作描述： 負責一部分區(qū)域園林景觀出圖(公園,酒店,小區(qū)綠化整改圖).結(jié)合現(xiàn)場,苗木特征,苗木采購情況更改現(xiàn)成圖紙,以達到最佳效果.監(jiān)督綠化,園建,水電現(xiàn)場效果并親自調(diào)整使其達到更完美.把成本降到最低.
離職原因： 尋求更大的.發(fā)展。
畢業(yè)院校： 東北林學院
專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 電力工程系
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 優(yōu)秀
國語水平： 一般
本人從事南方大型園林工程現(xiàn)場施工管理有著17年工作經(jīng)驗，精通綠化和水電施工，對南方現(xiàn)場綠化施工管理及日后養(yǎng)護工作有豐富的經(jīng)驗和組織管理能力，能獨立完成大型園林綠化，水電工程施工項目，善于苗木搭配，現(xiàn)場調(diào)節(jié)及現(xiàn)場種植效果調(diào)整，了解南方常用苗木價格及生長特性，熟悉小區(qū)綠化，水電施工流程，能做綠化、水電施工抽料工作及施工方案等資料。精通南北各地水電安裝(熟悉安裝各種噴泉水景，瀑布，泳池系統(tǒng)，泵房)，維修以及園林燈光配置。會用cad、photoshop,world、excel等軟件，熟識園建施工各項工作，包括飾面鋪裝、景塔、連廊亭、景觀池、泳池、人工湖、拱架、旱溪、旱噴等園建及結(jié)構(gòu)，且會做園林水電和綠化設計，會做綠化效果圖。熟悉園林項目部運作，知道如何控制成本。有初級園林工程師證、中級電工證和駕駛證c牌。
園林工程師年終總結(jié)篇五
今年是我在公司的第二個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：
之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的.一年，對于南區(qū)工程及東區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度；根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法；具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)）。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
樹苗培育養(yǎng)護一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。
在這一年的工作中，由于我是慢性?。ㄐ呐K?。┗颊?，無法長期堅持干重體力活，工作方面得到了領(lǐng)導和同事們的極大幫助，這里對他們表示衷心的感謝。
南片區(qū)建設即將全面展開，我們的工作量無疑會增大，但只要我們?nèi)耐度氲焦ぷ髦腥ィ瑳]有解決不了的問題。
新的一年里，除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上領(lǐng)導講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
園林工程師年終總結(jié)篇六
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任園林工程師。主要工作是：
2、xx錦繡山河豪宅項目(目前項目總規(guī)劃用地面積xx畝)景觀工程，擔當其中別墅區(qū)，高層豪宅公寓區(qū)，亞州最大的會所及環(huán)湖風光帶等重點大型子項景觀工程從前期的設計風格的選擇，方案、施工圖深化的設計跟蹤及施工管理工作，在工程質(zhì)量和景觀效果方面取得了斐然的成績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任空間設計師。主要工作是：在職期間工作獲得上級表揚，積極配合團隊的工作，完成了許多室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設計，如：xx區(qū)圖書館室內(nèi)項目，xx區(qū)文化活動中心，xx地塊景觀設計項目等，在設計項目中主要負責整體的設計方案，及部分手繪表現(xiàn)。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：園林。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
園林工程師年終總結(jié)篇七
認識xxx公司是在別人討論股票時提到xxx公司控股的時候，偶然的一次機會，我得知xxx公司控股在我的家鄉(xiāng)陽江也有一個房地產(chǎn)項目。房地產(chǎn)行業(yè)在陽江遍地開花的這幾年，我一直想投身于房地產(chǎn)事業(yè)，于是我懷著滿腔熱情，來到了xxx公司面試在水一方項目的園林工程師，很幸運，我得到了胡聯(lián)兵總經(jīng)理的認可，也得到了工程部梁勇經(jīng)理的接納，終于成為了xxx公司這個大家庭里的一員。
屈指算來，我來到這個公司也有半年的時間了，我是工程部年齡最小的員工，經(jīng)過領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力，現(xiàn)在基本上已經(jīng)融入了這個大家庭，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些初步的了解。
老實講，如果說我從進入xxx公司以來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是很虛偽的話?？梢哉f，這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得，只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，自己學到的知識怎么在工作上運用？自己的特長在哪里？便使參加工作不久的我迷茫不知自己的定位。
作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神。所以，在不斷調(diào)整心態(tài)的我漸漸地明白了，如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的人；如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，那只能成為一個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整更加讓我明白到，不論做什么事，都要竭盡全力，有沒有這種精神，是決定一個人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生經(jīng)歷?，F(xiàn)在主入口展示區(qū)的園林工程已經(jīng)接近尾聲，我相信，經(jīng)過調(diào)整心態(tài)的我，在開盤前必定能夠做出高品質(zhì)、高檔次的小區(qū)主入口展示區(qū)，把在水一方小區(qū)的檔次展示出來！
放眼對下一年工作的展望，我期待全面將自己融入在水一方小區(qū)一期的園林工作中，有這半年園林工程師的工作經(jīng)驗，我相信自己能夠出色地完成一期乃至整個小區(qū)的園林工程工作。那么，我必須繼續(xù)深入去認識自己，知道自己的缺點和認真去克服缺點，不斷地改善自己，例如我在工作中不夠細心，過于注重工程的進度卻沒有把全盤的工程把握好同時，我需要繼續(xù)學習，所謂學無止境，職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是從書本里學到的理論知識運用到工作中去，并進一步提高、升華。
量尊重設計師的想法，因為每個設計師在設計前都會有一個完整的設計理念，根據(jù)這個理念去設計圖紙，業(yè)主方和施工方不要隨便更改圖紙，或者不按圖紙施工，把設計師的理念打得支離破碎。再次，希望能做出一個園林的采購產(chǎn)品目錄統(tǒng)計表，能比較準確地預算園林的工程造價。
總之，我將會一直以“德懷天下，共贏未來”為工作理念，將自己的知識背景和工程的具體環(huán)境相互融合，不斷地完善自己和提高自己，做好在水一方小區(qū)的園林工程工作，打造出“湖岸邊的世界名著”的園林居住小區(qū)！
園林工程師年終總結(jié)篇八
3、負責制定園林工程項目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實施工作;。
4、審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進行技術(shù)指導和監(jiān)督;。
5、負責工程項目中有關(guān)園林綠化方面工程的管理工作;。
6、與相關(guān)部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;。
8、參與負責的園林工程項目的檢查以及驗收工作;。
9、負責對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
10、協(xié)助領(lǐng)導處理各項景觀事務。
園林工程師年終總結(jié)篇九
3.審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進行技術(shù)指導和監(jiān)督;。
5.與相關(guān)部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;。
7.參與負責的園林工程項目的檢查以及驗收工作;。
8.負責對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
園林工程師年終總結(jié)篇十
1、協(xié)助做好區(qū)域各項目綠化養(yǎng)護人員的招聘技術(shù)審核。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。
2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
3、負責區(qū)域各項目綠化部門業(yè)務指導、綠化養(yǎng)護計劃制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
5、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
6、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
園林工程師年終總結(jié)篇十一
3、負責按政府和公司安全文明管理的要求對園林工程施工現(xiàn)場進行管理;。
4、負責與集團設計中心工作對接、溝通;。
5、負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時反饋;。
6、參加項目例會，溝通、協(xié)調(diào)解決園林工程施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題;。
7、負責園林工程簽證量的核對，在審批后監(jiān)控其實施;。
8、負責對園林工程設計變更的落實及效果反饋;。
9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2、跟進園林相關(guān)政策及法規(guī)，地產(chǎn)園林相關(guān)制度和動作，并進行解讀與提示;。
3、協(xié)助收集及整理公司內(nèi)部房地產(chǎn)園林評估體系及評估數(shù)據(jù)，形成相關(guān)報告。
園林工程師年終總結(jié)篇十二
人們對設計質(zhì)量的要求越來越高，隨著社會的發(fā)展。質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，適應工作節(jié)奏，具備了一定的'技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，從開始在城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
自參加工作以來，學習上。一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我不斷提升自身修為。
首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，工作上。該項目中，熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，項目中我清楚地了解到項目由方案—擴初—施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中，專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。這一期間里，付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
園林工程師年終總結(jié)篇十三
時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結(jié)合園林行業(yè)特點進行總結(jié)。
本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下。已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術(shù)人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務、安全生產(chǎn)四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來豐富自己，提高自己。
一、精心組織，扎實安排，高質(zhì)量完成多項綠化和景觀布置任務。
二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經(jīng)驗。
我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班.
三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質(zhì)、市場、造價、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握。
8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)技術(shù)、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。
首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。
其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結(jié)合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關(guān)單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。
園林工程師年終總結(jié)篇十四
4.向物設部門提交苗木進場計劃，跟進苗木進場時間并及時反饋項目經(jīng)理;。
5.苗木進場的驗收與確認;。
6.種植穴定點放線的確認及現(xiàn)場種植質(zhì)量、效果的把控;。
8.實時掌握種植工程相關(guān)的簽證、設計變更，負責簽證部分的編制和認證。
園林工程師年終總結(jié)篇十五
4、依據(jù)公司材料進場驗收流程，負責綠化材料的進場驗收;。
5、依據(jù)公司打樣樣板確認表流程，參與綠化樣板打樣相關(guān)事業(yè);。
6、依據(jù)綠化效果控制流程，現(xiàn)場管控綠化栽植質(zhì)量，保證綠化效果達標;。
7、負責編制植物竣工圖并配合項目經(jīng)理完成竣工驗收。
園林工程師年終總結(jié)篇一
園林工程師的工作總結(jié)怎么寫呢?我給大家?guī)砹讼旅娴奈恼拢瑲g迎各位參考。
一、成績及目標
本人自20xx年入職以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類施工規(guī)范、圖集標準。
在工作之余，我通過書籍、網(wǎng)絡等多種形式不斷提高自己、充實自己，掌握了大量的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識，使自己的學術(shù)水平有了很大的提高，現(xiàn)已取得招標師、二級建造師、造價員、助理理師等各種證書。
這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。
由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習，專業(yè)技術(shù)有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。
這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。
未來我還將繼續(xù)努力，爭取取得一級建造師。
在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領(lǐng)導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。
利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見
針對公司目前的情況，建議如下：
1、加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。
如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。
2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。
項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關(guān)工作。
這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。
3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。
4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。
縣城園林綠化工作匯報創(chuàng)建園林城市工作總結(jié)園林綠化局科學發(fā)展觀活動大總結(jié)
時光荏苒，我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學園林設計本科專業(yè)，20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。
到20xx年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
工作以來，在領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。
而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。
還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。
最后這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成并交付給甲方。
在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。
在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。
之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。
在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展，人們對設計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。
過去一年的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
認識*****公司是在別人討論股票時提到*****公司控股的時候，偶然的一次機會，我得知*****公司控股在我的家鄉(xiāng)陽江也有一個房地產(chǎn)項目。
房地產(chǎn)行業(yè)在陽江遍地開花的這幾年，我一直想投身于房地產(chǎn)事業(yè)，于是我懷著滿腔熱情，來到了*****公司面試在水一方項目的園林工程師，很幸運，我得到了胡聯(lián)兵總經(jīng)理的認可，也得到了工程部梁勇經(jīng)理的接納，終于成為了*****公司這個大家庭里的一員。
屈指算來，我來到這個公司也有半年的時間了，我是工程部年齡最小的員工，經(jīng)過領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力，現(xiàn)在基本上已經(jīng)融入了這個大家庭，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些初步的了解。
老實講，如果說我從進入*****公司以來就一直以火一般的'熱忱投入到工作中，那是很虛偽的話。
可以說，這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。
最初覺得，只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，自己學到的知識怎么在工作上運用?自己的特長在哪里?便使參加工作不久的我迷茫不知自己的定位。
公司一開始給我的工作是資料的整理，乍看起來這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把它做好是很容易的。
可是后來發(fā)現(xiàn)，要把它做得出色，卻需要很多的耐心與細心，這可不是件容易的事情。
后來投身到在水一方項目主入口園林展示區(qū)工程工作中，更加讓我認識到作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神。
所以，在不斷調(diào)整心態(tài)的我漸漸地明白了，如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的人;如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，那只能成為一個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整更加讓我明白到，不論做什么事，都要竭盡全力，有沒有這種精神，是決定一個人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。
倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生經(jīng)歷。
現(xiàn)在主入口展示區(qū)的園林工程已經(jīng)接近尾聲，我相信，經(jīng)過調(diào)整心態(tài)的我，在開盤前必定能夠做出高品質(zhì)、高檔次的小區(qū)主入口展示區(qū)，把在水一方小區(qū)的檔次展示出來!
放眼對下一年工作的展望，我期待全面將自己融入在水一方小區(qū)一期的園林工作中，有這半年園林工程師的工作經(jīng)驗，我相信自己能夠出色地完成一期乃至整個小區(qū)的園林工程工作。
園林工程師年終總結(jié)篇二
20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領(lǐng)導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在20xx年主要作了以下幾項工作：
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質(zhì)量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。
展望園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅x級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我x綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務做好。
20xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶x萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座，布置花街x條，共擺花x盆。
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導的.重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權(quán)利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的內(nèi)容）。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史成績。
今后，在領(lǐng)導下，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。
園林工程師年終總結(jié)篇三
一年來，注重自身政治理論學習，通過專家授課、自學等形式，領(lǐng)會了精髓，堅決擁護支持黨的重大決策，工作水平得以提高。同時注意業(yè)務知識的學習，認真學習了我局新職能、熟悉職能，學習了園林綠化專業(yè)知識和行政法學知識，參加了干部英語培訓，通過學習，使自己工作能力有了進一步提高。月份，經(jīng)局黨組批準，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我個人前進的`一個里程碑，平時注意以黨員標準嚴格要求自己，工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作積極努力。
（一）按照市政府的統(tǒng)一安排，協(xié)助組織完成了全民義務植樹活動。一是組織完成了防護林區(qū)植樹活動，植樹節(jié)期間，發(fā)動組織市內(nèi)各區(qū)共發(fā)動組織城區(qū)個單位，余人，參加了義務植樹活動，完成植樹萬余株；二是組織完成了庭院、居住區(qū)植樹活動，組織發(fā)動市內(nèi)各單位、小區(qū)在本單位、小區(qū)內(nèi)及門前三包地段進行植樹綠化活動，共栽植喬木。萬株、灌木萬株、草坪萬平方米。
（二）協(xié)助組織完成了“五一”、“十一”擺花工作?！拔逡弧逼陂g共擺花萬盆，花缽組，噴泉組；十一”期間，高質(zhì)量、高品位完成了國慶擺花工作，組織專業(yè)隊伍及各區(qū)在市區(qū)重要節(jié)點及社會各大機關(guān)門前擺花余萬盆，為節(jié)日的省城營造了祥和氣氛。
（三）加大協(xié)調(diào)組織工作。
1、春季參與協(xié)調(diào)組織建設國道北端綠色通道，新增綠地面積。公頃，栽植喬木。萬株，花灌木。萬株，其中月季。萬株，綠籬萬延長米，草皮。萬平方米，修建花池延長米，使國道形成了景觀優(yōu)美、獨具特色的綠色通道。
2、拆違工作圓滿完成。城區(qū)總拆除面積萬平米，完成綠化面積。萬平方米。
3、配合組織完成了月季種植工作。根據(jù)工作安排，配合領(lǐng)導，動員各區(qū)、各單位參與，開展了大規(guī)模的月季種植活動，完成月季種植萬株。
4、不斷強化街道綠化管理力度。一是組織有關(guān)單位對城區(qū)主次干道、街頭綠地進行了高臺高欄改造，實行定距補植，基本消除了缺苗斷壟現(xiàn)象。同時，加強了樹木日常養(yǎng)護，加大了病蟲害防治、樹木修剪等工作，街道綠化效果得到明顯提高。再者，協(xié)助組織完成了城區(qū)街道綠化管護檢查工作，全年分兩次對專業(yè)街道綠化管護情況進行了檢查，對管護工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時指出，及時糾正，及時改進，城區(qū)綠化管護水平有了很大提高。
5、完成街道綠化工程驗收和審核決算工作。對年新增、改造、高臺高欄建設條（段）街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進行檢查驗收并完成決算初審工作。
6、加大綠化執(zhí)法力度，規(guī)范審批程序。一年來處理違章起；暫扣物品件；糾正違章起。其中一般程序起，無一復議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請余件，及時與有關(guān)單位勘查現(xiàn)場，提出處理意見，并對處理情況進行跟蹤檢查。
7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法》、《防護林帶建設實施方案》等規(guī)范性文件，對加強城市園林綠化行業(yè)管理，促進園林綠化事業(yè)發(fā)展，作了基礎(chǔ)性工作；參與制定了年城區(qū)綠化計劃。
8、完成了領(lǐng)導交辦的其它事項。
回顧過去一年，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些缺點、問題，主要是：雖然自己工作熱情比較高，對領(lǐng)導交給的各項工作積極主動、認真完成，但工作中感到政治理論和專業(yè)知識不夠用，在處理和解決問題時缺乏果斷性；基層深入較少，了解不多，對基層單位的幫助較少。
在新的一年里，我要找好著眼點、出發(fā)點，決心在今后的工作中加強學習，全面提高自身素質(zhì)，緊緊圍繞我局職能開展各項工作，努力提高工作能力，適應新時期園林綠化行業(yè)管理的要求，為園林綠化事業(yè)多做貢獻。
園林工程師年終總結(jié)篇四
很多在找工作的人都在苦惱不會寫簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于園林工程師的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 順德區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 清遠 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 63 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：，園藝/園林/景觀設計：
工作年限： 18 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 三個月以后
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 園林工程師
工作描述： 負責一部分區(qū)域園林景觀出圖(公園,酒店,小區(qū)綠化整改圖).結(jié)合現(xiàn)場,苗木特征,苗木采購情況更改現(xiàn)成圖紙,以達到最佳效果.監(jiān)督綠化,園建,水電現(xiàn)場效果并親自調(diào)整使其達到更完美.把成本降到最低.
離職原因： 尋求更大的.發(fā)展。
畢業(yè)院校： 東北林學院
專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 電力工程系
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 優(yōu)秀
國語水平： 一般
本人從事南方大型園林工程現(xiàn)場施工管理有著17年工作經(jīng)驗，精通綠化和水電施工，對南方現(xiàn)場綠化施工管理及日后養(yǎng)護工作有豐富的經(jīng)驗和組織管理能力，能獨立完成大型園林綠化，水電工程施工項目，善于苗木搭配，現(xiàn)場調(diào)節(jié)及現(xiàn)場種植效果調(diào)整，了解南方常用苗木價格及生長特性，熟悉小區(qū)綠化，水電施工流程，能做綠化、水電施工抽料工作及施工方案等資料。精通南北各地水電安裝(熟悉安裝各種噴泉水景，瀑布，泳池系統(tǒng)，泵房)，維修以及園林燈光配置。會用cad、photoshop,world、excel等軟件，熟識園建施工各項工作，包括飾面鋪裝、景塔、連廊亭、景觀池、泳池、人工湖、拱架、旱溪、旱噴等園建及結(jié)構(gòu)，且會做園林水電和綠化設計，會做綠化效果圖。熟悉園林項目部運作，知道如何控制成本。有初級園林工程師證、中級電工證和駕駛證c牌。
園林工程師年終總結(jié)篇五
今年是我在公司的第二個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：
之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的.一年，對于南區(qū)工程及東區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度；根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法；具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)）。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
樹苗培育養(yǎng)護一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。
在這一年的工作中，由于我是慢性?。ㄐ呐K?。┗颊?，無法長期堅持干重體力活，工作方面得到了領(lǐng)導和同事們的極大幫助，這里對他們表示衷心的感謝。
南片區(qū)建設即將全面展開，我們的工作量無疑會增大，但只要我們?nèi)耐度氲焦ぷ髦腥ィ瑳]有解決不了的問題。
新的一年里，除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上領(lǐng)導講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
園林工程師年終總結(jié)篇六
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任園林工程師。主要工作是：
2、xx錦繡山河豪宅項目(目前項目總規(guī)劃用地面積xx畝)景觀工程，擔當其中別墅區(qū)，高層豪宅公寓區(qū)，亞州最大的會所及環(huán)湖風光帶等重點大型子項景觀工程從前期的設計風格的選擇，方案、施工圖深化的設計跟蹤及施工管理工作，在工程質(zhì)量和景觀效果方面取得了斐然的成績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任空間設計師。主要工作是：在職期間工作獲得上級表揚，積極配合團隊的工作，完成了許多室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設計，如：xx區(qū)圖書館室內(nèi)項目，xx區(qū)文化活動中心，xx地塊景觀設計項目等，在設計項目中主要負責整體的設計方案，及部分手繪表現(xiàn)。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：園林。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
園林工程師年終總結(jié)篇七
認識xxx公司是在別人討論股票時提到xxx公司控股的時候，偶然的一次機會，我得知xxx公司控股在我的家鄉(xiāng)陽江也有一個房地產(chǎn)項目。房地產(chǎn)行業(yè)在陽江遍地開花的這幾年，我一直想投身于房地產(chǎn)事業(yè)，于是我懷著滿腔熱情，來到了xxx公司面試在水一方項目的園林工程師，很幸運，我得到了胡聯(lián)兵總經(jīng)理的認可，也得到了工程部梁勇經(jīng)理的接納，終于成為了xxx公司這個大家庭里的一員。
屈指算來，我來到這個公司也有半年的時間了，我是工程部年齡最小的員工，經(jīng)過領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力，現(xiàn)在基本上已經(jīng)融入了這個大家庭，同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些初步的了解。
老實講，如果說我從進入xxx公司以來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是很虛偽的話?？梢哉f，這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得，只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，自己學到的知識怎么在工作上運用？自己的特長在哪里？便使參加工作不久的我迷茫不知自己的定位。
作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神。所以，在不斷調(diào)整心態(tài)的我漸漸地明白了，如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的人；如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作，那只能成為一個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整更加讓我明白到，不論做什么事，都要竭盡全力，有沒有這種精神，是決定一個人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生經(jīng)歷?，F(xiàn)在主入口展示區(qū)的園林工程已經(jīng)接近尾聲，我相信，經(jīng)過調(diào)整心態(tài)的我，在開盤前必定能夠做出高品質(zhì)、高檔次的小區(qū)主入口展示區(qū)，把在水一方小區(qū)的檔次展示出來！
放眼對下一年工作的展望，我期待全面將自己融入在水一方小區(qū)一期的園林工作中，有這半年園林工程師的工作經(jīng)驗，我相信自己能夠出色地完成一期乃至整個小區(qū)的園林工程工作。那么，我必須繼續(xù)深入去認識自己，知道自己的缺點和認真去克服缺點，不斷地改善自己，例如我在工作中不夠細心，過于注重工程的進度卻沒有把全盤的工程把握好同時，我需要繼續(xù)學習，所謂學無止境，職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是從書本里學到的理論知識運用到工作中去，并進一步提高、升華。
量尊重設計師的想法，因為每個設計師在設計前都會有一個完整的設計理念，根據(jù)這個理念去設計圖紙，業(yè)主方和施工方不要隨便更改圖紙，或者不按圖紙施工，把設計師的理念打得支離破碎。再次，希望能做出一個園林的采購產(chǎn)品目錄統(tǒng)計表，能比較準確地預算園林的工程造價。
總之，我將會一直以“德懷天下，共贏未來”為工作理念，將自己的知識背景和工程的具體環(huán)境相互融合，不斷地完善自己和提高自己，做好在水一方小區(qū)的園林工程工作，打造出“湖岸邊的世界名著”的園林居住小區(qū)！
園林工程師年終總結(jié)篇八
3、負責制定園林工程項目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實施工作;。
4、審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進行技術(shù)指導和監(jiān)督;。
5、負責工程項目中有關(guān)園林綠化方面工程的管理工作;。
6、與相關(guān)部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;。
8、參與負責的園林工程項目的檢查以及驗收工作;。
9、負責對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
10、協(xié)助領(lǐng)導處理各項景觀事務。
園林工程師年終總結(jié)篇九
3.審核園林工程項目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進行技術(shù)指導和監(jiān)督;。
5.與相關(guān)部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;。
7.參與負責的園林工程項目的檢查以及驗收工作;。
8.負責對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
園林工程師年終總結(jié)篇十
1、協(xié)助做好區(qū)域各項目綠化養(yǎng)護人員的招聘技術(shù)審核。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。
2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
3、負責區(qū)域各項目綠化部門業(yè)務指導、綠化養(yǎng)護計劃制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
5、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
6、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
園林工程師年終總結(jié)篇十一
3、負責按政府和公司安全文明管理的要求對園林工程施工現(xiàn)場進行管理;。
4、負責與集團設計中心工作對接、溝通;。
5、負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時反饋;。
6、參加項目例會，溝通、協(xié)調(diào)解決園林工程施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題;。
7、負責園林工程簽證量的核對，在審批后監(jiān)控其實施;。
8、負責對園林工程設計變更的落實及效果反饋;。
9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2、跟進園林相關(guān)政策及法規(guī)，地產(chǎn)園林相關(guān)制度和動作，并進行解讀與提示;。
3、協(xié)助收集及整理公司內(nèi)部房地產(chǎn)園林評估體系及評估數(shù)據(jù)，形成相關(guān)報告。
園林工程師年終總結(jié)篇十二
人們對設計質(zhì)量的要求越來越高，隨著社會的發(fā)展。質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，適應工作節(jié)奏，具備了一定的'技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，從開始在城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
自參加工作以來，學習上。一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我不斷提升自身修為。
首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，工作上。該項目中，熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，項目中我清楚地了解到項目由方案—擴初—施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中，專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。這一期間里，付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
園林工程師年終總結(jié)篇十三
時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結(jié)合園林行業(yè)特點進行總結(jié)。
本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下。已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術(shù)人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務、安全生產(chǎn)四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來豐富自己，提高自己。
一、精心組織，扎實安排，高質(zhì)量完成多項綠化和景觀布置任務。
二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經(jīng)驗。
我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班.
三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質(zhì)、市場、造價、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握。
8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)技術(shù)、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。
首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。
其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結(jié)合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關(guān)單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。
園林工程師年終總結(jié)篇十四
4.向物設部門提交苗木進場計劃，跟進苗木進場時間并及時反饋項目經(jīng)理;。
5.苗木進場的驗收與確認;。
6.種植穴定點放線的確認及現(xiàn)場種植質(zhì)量、效果的把控;。
8.實時掌握種植工程相關(guān)的簽證、設計變更，負責簽證部分的編制和認證。
園林工程師年終總結(jié)篇十五
4、依據(jù)公司材料進場驗收流程，負責綠化材料的進場驗收;。
5、依據(jù)公司打樣樣板確認表流程，參與綠化樣板打樣相關(guān)事業(yè);。
6、依據(jù)綠化效果控制流程，現(xiàn)場管控綠化栽植質(zhì)量，保證綠化效果達標;。
7、負責編制植物竣工圖并配合項目經(jīng)理完成竣工驗收。