報告常常涉及多個領域的知識和專業(yè)背景，需要作者具備豐富的學術素養(yǎng)和寫作經驗。在寫報告之前，我們需要詳細了解所研究或討論的主題。希望通過學習和借鑒這些報告，我們可以提升自己的報告寫作能力。
考核工作自查報告篇一
20xx年，我校在市教育局的正確領導下，以“辦人民滿意學?！睘樽谥迹浴耙磺袨榱藥熒陌l(fā)展”為辦學理念，以創(chuàng)建四星級普通高中為階段目標，以績效管理考核目標為具體工作指南，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為藍圖，切實有效的開展各項工作，取得了可喜成績。在接到xx〔20xx〕17號文件后，我校高度重視，成立了以校長和分管校長為正副組長的迎檢工作領導小組，多次召開校長辦公會和行政會議，進一步學習文件精神，對照各項標準，精心梳理總結本學年工作，細致認真地準備迎檢材料。通過總結，我們認為，我校較為出色地完成了本年度各項工作。現將主要工作匯報如下：
1.加強班子建設，提高工作效率。
學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。要求領導干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做；要求教師做到的，自己帶頭做到，堅持弘揚正氣，引領團結廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線，帶頭遵守學校規(guī)章制度，帶頭履行職責，同時要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制、團結協作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。
2.校務公開，民主治校。
我校積極開展廉政文化進校園活動，認真做好黨務、校務、教務、財務四公開工作，積極推進學校民主政治建設。學校每學期的教代會都能正常召開，討論通過學校的重大決策；每學期進行一次民主理財并形成書面報告。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開，讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來，極大地調動了老師的工作積極性。
3.文化引領，兼容并蓄。
管理是一所學校發(fā)展的基石，學校管理的最終目的是提高辦學質量、促進師生的共同成長和學校的可持續(xù)發(fā)展，達成文化治校的管理境界。暑期新壩中學高中部的并入，使學校師生人數激增，不同學校不同觀念發(fā)生了碰撞。面對復雜的校情，學校倡導“兼容并蓄”的思想，引導全校教師開展學校精神大討論，提出了“兼容并蓄、努力向上”的學校精神，讓全體教師“團結一家親”。面對學校本就不寬裕的辦公場所，各位教師克服重重，充分利用有限空間做好教育教學工作，同時各辦公室成員動腦筋、想辦法，認真進行辦公室布置，呈現出各具特色的辦公室文化，也打造出了我校一道獨特的風景線。
1.提高師德，身正為范。
教師是立校之本，師德是教育之魂。我校注重以價值觀教育為導向，凝聚教師人心，提高教師師德。學校利用每周的政治學習時間組織全體教師認真學習與教育教學相關的法律法規(guī)，并完善了《xx中學師德師風實施方案及考核辦法》等一系列規(guī)章制度，與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書”，禁止體罰和變相體罰學生。同時，學校完善日常量化考核監(jiān)督機制，通過召開座談會、發(fā)放調查問卷等方式，及時了解學生和家長對教師的評價。學校還為每位教師建立師德檔案，并作為評優(yōu)評先的重要依據，學校還重視學生評教工作，凡任教班級學生意見大、反響強烈的教師一經查實，問題嚴重的一律待崗，從而進一步規(guī)范教師的行為，樹立良好的教師形象。
2.聘請助理，自主管理。
我校在堅持“本土德育、詩化德育、全員德育”的育人方法的基礎上，嘗試自主德育，面向全體學生聘請校長和中層助理，擔任學校行風建設兼職監(jiān)督員，搭建學校和學生溝通的橋梁，讓學生參與到學校各項制度規(guī)定的制定過程中，參與各項活動的組織和策劃中，通過傾聽學生的心聲，讓學校的各項制度規(guī)定更契合學生的需要，讓各項活動的開展更受學生歡迎，為學生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長提供了更廣闊的舞臺，使學生真正實現由“被管理者”向“管理者”的轉變。
3.依托活動，育人于娛。
學校借助每年一度的詩歌月、陽光體育節(jié)和文體藝術節(jié)，開展詩詞創(chuàng)作比賽、詩歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球對抗賽、趣味定向跑等一系列活動，同時舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等，注重學生體藝特長的挖掘和培養(yǎng)，通過豐富多彩的主題活動，搭建學生展示的多元平臺，豐富校園生活，提升學生的綜合素質。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學生文藝匯演器樂類一等獎，學校女子乒乓球隊獲團體總分第一名。
4.優(yōu)化環(huán)境，潤物無聲。
學校注重發(fā)揮環(huán)境對人成長潛移默化的作用。各班根據本班班情布置班級文化，通過給班級命名、設計班徽等形式彰顯班級特色。學校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標語條幅，讓學生感受到教育無處不在。學校投入資金和人力進行校園網改造工程，網站內容豐富，更新及時，為教師的教學、學生的學習和學校的管理搭建了良好的平臺。同時，學校成立了新校區(qū)校園文化建設小組，發(fā)動全體教職工結合新校區(qū)現有條件和我校辦學特色，開展學校精神大討論，對現有的辦學理念、三風一訓進行重新整合和提煉，形成共識。同時對新校區(qū)文化布置的主題和各區(qū)域設置發(fā)表個人見解，充分發(fā)揮環(huán)境對學生成長潛移默化的作用。
5.整合資源，形成合力。
我校強化學校、社會、家庭“三位一體”的德育工作立體式網絡建設，發(fā)放家校聯系卡，充分利用校訊通，及時向家長反饋學生在校的思想表現、行為規(guī)范和學習情況，并同步了解學生在家表現，進一步提高對學生非集中教學時間的利用效率，將家庭教育和社會教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開設有家長學校，聘請法制副校長，通過家長會，向家長灌輸先進的教育理念，提高家庭教育的針對性和有效度。
1.注重學習思考，打造優(yōu)質師資。
我校一直注重師資力量培養(yǎng)，引導教師主動學習，提升教師整體素質好從業(yè)能力，把師資隊伍建設作為提升學校辦學層次的“跳板”，分層次抓教師隊伍建設。20xx年暑期，xx中學高中部并入我校，為了更好的了解每一位教師的具體情況，我校組織全體一線教師進行全國各省市高考試題的考試，并結合近三年教育教學工作實績進行量化考核，排出名次，擇優(yōu)安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學習、自我提高的主動性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學、天一中學、金沙中學、海門中學、昆山中學等參觀學習，并在每周的政治學習時間邀請教師介紹學習情況，分享學習感受。我校還有計劃地邀請省內知名專家學者來學校開設講座，并制訂了《xx中學教師發(fā)展性評價辦法》，完善教師評價體系和激勵機制。學校鼓勵教師積極參加高層次學歷進修。目前，我校有已畢業(yè)和在讀碩士研究生29名。同時學校還主動給教師的發(fā)展和展示搭建舞臺，在不久前鎮(zhèn)江市教育局與江蘇大學聯合舉辦的骨干教師培訓班上，我校教師踴躍報名，共有72名教師參加了培訓。20xx年，我校xx老師在全國高中優(yōu)質課評比中榮獲一等獎，xx老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎（鎮(zhèn)江大市僅有4人獲一等獎），xx老師在“鎮(zhèn)江好課堂”評比中榮獲一等獎，xx老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。
2.探索學本之路，構建詩意課堂。
我校今年大力推行課堂模式改革，在“生本教學”的基礎上，提出探索“學本之路”。課前教師兩分鐘候課，組織學生對候課材料進行朗誦記憶，促使學生提前進入上課狀態(tài)；課堂上，通過開展小組合作討論、交流學習的方式進行課堂教學，充分發(fā)揮學生在課堂教學中的主體地位；課堂最后五分鐘由教師引導學生對一節(jié)課所講內容進行小結歸納。我校探索的以“學生、學習、學慣”為根本的'學生自主學習之路，極大的調動了學生學習的主動性和積極性，讓更多的學生參與到了課堂教學過程中來，極大地提高了課堂的效率。在xx市“生本教育——高效課堂”評比中，我校教師紛紛報名，積極展示，共獲得一等獎4人、二等獎10人的優(yōu)異成績。今年我校承辦的鎮(zhèn)江市好課堂比賽優(yōu)秀選手展評活動受到了鎮(zhèn)江市教研室和揚中市教研室的一致好評，紛紛認為我校開展的“學本教學”改革，改變了教師觀念，更新了教學模式，提升了教學效率，是一次成功的嘗試和探索。
3.堅持科研引領，促進專業(yè)發(fā)展。
教科室有計劃地組織教師學習教育教學理論，不定期安排教師外出參加各種培訓，并邀請了省教研室李善良博士，省教科院副院長、語文特級教師楊九俊先生，省教研室董林偉主任和鎮(zhèn)江教科所徐明所長、蘇州大學王金才、潘洪亮教授等專家學者來我校講學，提升教師理論素養(yǎng)，指導課堂教學改革，幫助教師進行課題研究和論文寫作。目前我校有省級課題1個，鎮(zhèn)江市市級課題23個，其中今年結題7個。20xx年，我校教師發(fā)表及獲獎論文近三百篇。
學校正在積極籌建揚子江文化研究中心，打造一個集歷史、地理、化學、生物、語文、音樂和美術等各學科為一體的綜合研究體，為教師的發(fā)展提供更大更好的舞臺。
4.致力多措并舉，提升教學質量。
我校結合校情，注重教學過程，致力常規(guī)教學管理精細化。一是要求各備課組做好集體備課研討工作，吃透《課程標準》、《考試說明》和《江蘇省學科教學要求》，加強教學方式的探討。推行相互聽課、相互學習，共同研討制度；二是實行行政推門聽課和巡課制度，并對聽課和巡課情況進行記載匯總，利用每周政治學習時間進行集中點評，有針對性地總結優(yōu)點，指出不足和努力方向，對問題比較突出的課例實行定點幫扶。三是推行任課教師承包制，每個教師負責幾名學生，通過課上關心、課后談心等方式，及時了解學生學習動態(tài)，解決學習中的困惑，使學優(yōu)生更拔尖，中等生上檔次，學困生有進步；四是減少語數外課時，增加學生自己總結、多科教師同時下班輔導時間，促進學生薄弱學科平衡發(fā)展；五是在高三年級實施a、b部管理，相互競爭，形成良性循環(huán)；六是開展教學調研、學生評教工作，及時發(fā)現教學問題，及時整改。20xx屆高考，我校在學生基礎差、底子薄的情況下，經過高三全體師生的共同努力取得了二本達線人數117人的優(yōu)異成績。高二學業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過率。
四、后勤保障1.加強財務工作管理，健全財務管理制度。及時進行校務公開，接受群眾的監(jiān)督。認真執(zhí)行物資購買申請、審批、采購制度，進一步完善購物的進庫、領用和報銷手續(xù)。
2.克服重重困難，保障就餐秩序。今年暑期，新壩中學高中部的并入使我校在校就餐人數激增。為緩解學生就餐難題，保障食堂餐飲質量，校長室和總務處想方設法統(tǒng)籌安排，更新了食堂設施設備，公開招聘廚師并對廚師進行專門培訓，加大班主任和行政人員的值班和管理力度，學生對食堂的滿意度大幅度提高，得到家長和社會的好評。
3.做好新校區(qū)各項工作。按照教育局要求，在優(yōu)化利用現有資源的基礎上，完成了對新校區(qū)的圖紙設計、工程招標、景觀設計等工作，新校區(qū)的各項工程正按要求、按進度有序進行。
4.切實加強公物管理，建立公物管理制度。千方百計抓好增收節(jié)支，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，修舊利廢，抓好節(jié)電、節(jié)水、愛護公物等工作，堅持勤宣傳、勤總結，使工作落到實處。
20xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年：我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進學校、“鎮(zhèn)江市十大行風建設亮點學?！?、鎮(zhèn)江市“特色學?！币活愋?、xx市“十佳人民滿意學校”、揚中市“普法詩詞創(chuàng)作活動優(yōu)秀組織獎”并順利通過了鎮(zhèn)江市特色學校驗收。但我們又深深意識到：與創(chuàng)建“江蘇省四星級普通高中”要求相比，仍有不少困難和不足，如管理水平亟需進一步提高，培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學質量遠遠不能滿足廣大家長的需求等。在學校文化建設、特色建設、品質提升、對外宣傳等方面，有待進一步探索與加強。
我們相信，有上級部門的全力指導，有社會各界的關愛支持，有全校師生的齊心協力，我們一定會開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造新的業(yè)績，奪取更大的勝利。
考核工作自查報告篇二
xx年度，在教育局的正確領導下，我校全體教職工深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真開展精細化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質量強?！钡霓k學思想，團結拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了年初縣教育局下達的教育工作目標，現就一年所作的主要工作匯報如下：
我校建于1975年，現在有教學班級12個，學生876人，有正式教職工50人，學校占地面積21000平方米，建筑面積4800多平方米，學校重視教育教學工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，認真落實上級教育工作會議精神以及“普及、發(fā)展、提高”的`方針，以普及義務教育和大力提高辦學質量為重點，以師資培訓建設為基礎，以信息技術為帶動，以加強學校管理為突破，全面推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作更上一個新的臺階。
組長：
副組長：
成員：
1、初中階段入學率：我校按照政府的統(tǒng)一規(guī)劃，完成招生工作任務。適齡少年入學率達98%。
2、初中在校生輟學率：本學年度我校學生輟學率為2.14%，達到國家規(guī)定的控制標準。
3、完成了教育局分配的高中招生任務。為來鳳一中、來鳳職中輸送了大批優(yōu)秀學生。
4、現代遠程教育工作：我校歷來重視學校遠程教育工作，多次受到上級領導的好評，xx年春我校黃義紅被評為州遠程教育先進個人，學校正常使用“農村中小學教學資源網”，為教學提供了保證。學校微機室每天平均在6節(jié)課以上，學校多媒體教室每天使用供不應求。
5、教師學歷合格率：我校有專任教師49人，全部達到國家規(guī)定的學歷標準，其中現在本科文憑27人，本科率達50%以上。
6、校長崗位培訓：我校有校長一人，副校長兩人，均參加校長培訓班合格，白英于xx年3月——5月在武漢解放中學掛職培訓，完成培訓任務，培訓效果良好。
7、教師繼續(xù)教育工作：我校教師繼續(xù)教育工作歷年堅持，每學期開學初、學期結束均有計劃和總結，教師還寫有培訓筆記(每學期不低于20篇)，教師上課有教案。
8、師德師風建設：本年師德師風建設主要是教師行風評議工作，我校聘請了鄉(xiāng)領導作為行風評議員，征求社會各界人士和學生代表的意見，對教師師德師風進行評議，評議結果均為合格。
9、新課程學科培訓、考試工作：我校嚴格執(zhí)行上級的制定的新課程學科培訓計劃，積極組織教師參加培訓、考試工作。xx年8月，我校派出教師到州縣培訓，教師培訓結束后全部回校進行了全員培訓工作。
10、教師職稱評聘工作：由于此項工作公開公正，沒有接到任何舉報。
11、“兩室”建設工作：我校積極根據上級下達的文件精神，開展實驗室教學工作，經檢查驗收達標。圖書室、閱覽室得到了很好的利用，師生對此十分滿意。
12、執(zhí)行課程計劃，規(guī)范管理教材發(fā)行教輔發(fā)行工作：我校嚴格執(zhí)行課程計劃，不增減課時，不增減學科。在教材教輔的發(fā)行上，嚴格按照教育局審核的書目購書，未私自訂購任何課外書籍。
13、學校安全工作：安全無小事，學校嚴格按照上級安全工作的有關文件精神，制定安全預案，嚴格執(zhí)行教師每天值班制度，學校無安全事故發(fā)生。
14、學校體育工作：學校按照國家課程標準開設體育課和健康課，每周2—3課時，有專業(yè)的體育教師三名，教師上課非常認真，讓學生真正得到素質教育的鍛煉。中考體育成績優(yōu)異，在全縣中小學運動會上也取得不錯的成績。
考核工作自查報告篇三
根據《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣地震應急預案的x知》（x政辦發(fā)【2014】106號）精神，現將我局關于開展地震應急管理工作的情況自查匯報如下：
20xx年xx縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，堅持以鄧，小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，地震應急準備進一步加強，地震應急能力進一步提高。
一、地震應急工作開展的基本情況。
（一）、提高認識，加強領導，夯實了地震應急工作的基礎，為進一步做好地震應急工作提供了有力的組織保障。我局從全面落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，十分重視防震減災工作，堅持與統(tǒng)計建設一起抓，同時為進一步加強對防震減災工作的領導，繼續(xù)以局長任組長的防震減災工作領導小組，各股室負責人為成員的工作小組，繼續(xù)協調領導我局地震應急工作；并對震后的責任和任務進行了明確的分工，要求全體干部職工牢固樹立震情觀念，增強責任意識和應急意識，把落實震情統(tǒng)計和做好地震應急工作作為一項政治任務，切實增強工作的責任感和緊迫感，為我局的地震應急工作奠定了堅實的基礎。
（二）、強化地震應急制度建設，大力提高地震應急能力，為地震應急工作的開展提供了可靠的機制保障。為加強對全系統(tǒng)應急管理工作的組織領導，積極預防、有效應對和處置地震，促進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，我局制定切實可行的應急預案，要求在突發(fā)事件發(fā)生后，各有關股室負責人必須堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗和玩忽職守。給國家和社會公共利益造成損失的，依法追究其法律責任；對于在搶險救災工作中做出突出貢獻的，應給予一定的獎賞。
（三）、抗震救災工作要常抓不懈，有備無患，在統(tǒng)計局的領導下，各科室要隨時做好各項應急條件保障工作。配合做好有關搶險救災人員的組織和訓練。災情發(fā)生后迅速組織協調做好收集災區(qū)、局屬各股（室）人員傷亡、震災損失及救災情況，并及時上報，為地震應急救援、災后過渡性安置和恢復重建提供依據。
（四）、應急保障措施。
接到地質災害預報后，第一時間組織好食品、帳篷、防暑、防寒等物資，由辦公室統(tǒng)一發(fā)放到各股室和個人，每年安排職工模擬演練縣里組織的防震減災應急活動。地質災害期間，實行24小時值班，利用手機、固定電話、互聯網等設施進行聯絡。在通訊設備受損無法聯絡時，由辦公室派專人負責聯絡。
（五）、積極開展廣泛深入的防震減災宣傳教育活動，為做好地震應急工作營造了良好的社會氛圍。讓全系統(tǒng)的.干部職工掌握地震應急科學知識，牢固樹立居安思危憂患意識，增強心理承受能力，大力開展防震減災宣傳活動。x過宣傳，進一步增強干部職工的防震減災意識。將防震減災法規(guī)、文件及地震有關報刊、資料等讓職工閱讀了解。
二、存在的主要問題。
我局地震應急工作存在的問題主要表現在：一是由于我局干部職工不是專業(yè)地震人員，在開展搶險救災中可能存在盲點；二是干部職工防震避險與自救互救能力薄弱，有待進一步提高。
一年來，我局的地震應急工作取得了一定成績，但距上級領導的期望和社會各項事業(yè)發(fā)展對防震減災工作的要求還有不小的差距。下一步，我們將以這次應急自查為契機，繼續(xù)強化地震應急管理，加大工作力度，強化工作措施，提高防震減災工作水平和地震應急反應能力。
xx縣統(tǒng)計局。
20xx年x月x日。
考核工作自查報告篇四
xx年度，我校在上級教育主管部門的正確領導下，扎實開展各方面工作，把各項責任目標的落實與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風評議、辦人民滿意的學校緊密結合起來，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，學校工作目標管理考核自查報告。堅持“以人為本”，貫徹以“學生為主體”的思想。努力創(chuàng)設和諧的育人環(huán)境，大力推進校本教研活動的開展，不斷提高教育教學水平和辦學效益。根據目標責任書的相關要求，學校進一步進行目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關制度和責任的落實，保證順利實現年初教育局下達的各項工作目標，現就一年所作的主要工作自查如下：
我?，F有學生xxx人，其中住校學生xxx人，在編在崗教師xxx人，高級教師xx人，一級教師xx人，省級骨干教師x人，市級學科帶頭人x人，市級骨干教師x人，縣級學科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學校老師有xx人次在各級各類業(yè)務技能競賽中獲獎，發(fā)表論文71篇，學生在各級各類學科、技能競賽中有xxx人次獲獎，各項數據均超過指標要求。
1.加強領導班子思想、組織、作風建設，引領學校各項工作的'健康發(fā)展。（1）進一步強化校長負責制，認真貫徹民主集中制原則，實行每周一的校委會議事制度，整改報告《學校工作目標管理考核自查報告》。（2）學校組織機構健全，班子成員職責分明，分塊負責，團結協作，運轉有序。（3）要求班子成員加強理論學習，把學校各項事業(yè)的發(fā)展與科學發(fā)展觀學習實踐活動結合起來，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向，不斷提高科學決策能力。（4）要求領導班子以身作則，牢固樹立服務育人的意識，經常深入教師、學生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學校要求帶班校委全面負責學校的常規(guī)管理，必須每天深入學生寢室、深入學生食堂，關心學生的冷暖，不斷發(fā)現問題，解決問題。學校領導班子以務實的作風、良好的服務意識贏得了廣大師生的信任和支持。（5）要求校委成員參與并主持學校教育教學活動的開展，學校把校委會成員安排在各個學科組，參與并指導學科教研活動的開展。
2.加強教師隊伍建設，全面提高教師隊伍的整體素質。（1）要求廣大教師轉變學習觀念，樹立終身學習的思想，把學習與教育教學實踐結合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力。學校把集中學習與自主學習相結合，要求每個教師政治、業(yè)務學習筆記不少于一萬五千字，并結合實際工作認真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務。（2）結合“重師德、樹師風、鑄師魂”活動及“民主評議行風” 活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《瓜州縣教師十不準》嚴格要求自己，主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，學校堅持一學期兩次的學生評教活動，把學生是否滿意作為評價教師的一項重要指標，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生，并實行師德教風一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。（3）學校始終堅持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優(yōu)良的師德教風帶動優(yōu)良學風的形成。（4）對廣大教師進行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。（5）結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激勵廣大教師的工作積極性，力求業(yè)務一流、師德一流，比貢獻大小，講工作實效。目前學校師風正、教風嚴、學風濃，呈現蓬勃發(fā)展的良好局面。
考核工作自查報告篇五
根據澠績效[20xx]8號文件的要求，我局對照澠績效[20xx]4號文件《關于下達20xx年績效考核主要指標的通知》中關于我局的主要績效考核指標，進行嚴格自查，進行自我打分。經過自查對我局上半年的績效考核內容有了清楚深刻的認識，明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對比也更加明確了下半年的工作任務，理清了我局下半年的工作思路，工作方向也更加明確，清楚?，F對照我局績效考核主要指標將我局上半年的績效考核內容做如下匯報：
（一）重點工程。
2、上半年共檢驗藥品60批次，檢出不合格18批次，其中基本藥物32批，不合格5批，檢驗正確率100%，信息平臺輸入正確率100%。
（二）爭取資金。
1、1-5月份我局引進資金項目：
2、6月份引進資金項目：
引進楚天湖北菜館金額135萬元。
3、上半年共計完成招商引資502萬元。
（三）自評打分。
經自查重點工作所有指標我局上半年均已完成，自評打分40分。
（一）自身建設和其他工作。
1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管，飲食用藥保安全”這個主旋律，開展“兩創(chuàng)一爭”活動，在全局營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，樹立積極、健康、向上的精神風貌。
2、投資10萬余元完善黨建基礎設施，設置黨員之家、圖書室、檔案室、文明學校、文體娛樂室等，改善了職工辦公環(huán)境；建設設施更完備的學習中心，制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”、“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標語30余塊；創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍，使同志們時刻感受到黨的影響。
3、以作風建設年活動為契機，高度重視黨風廉政建設，形成一把手負總責，黨組統(tǒng)一領導部署，科室各負其責，紀檢監(jiān)察綜合協調、辦公室全面督查，一級抓一級、層層抓落實的領導領導體系和責任體系，為政風行風評議和優(yōu)化經濟環(huán)境評議奠定良好的基礎。
5、復創(chuàng)市級文明單位，提升單位形象。我局為提高精神文明建設工作的質量組織人員到外單位參觀學習，并邀請縣文明辦的工作人員來我局參觀指導工作，對文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改。
6、在信訪工作會議結束后我局針對會上的要求立即拿出貫徹落實措施，工采取三方面的措施：
(1)加強組織領導，層層落實責任；
(2)實行“一崗雙責”，不留責任空白；
(3)認真迅速，及時化解矛盾。上半年，我局監(jiān)管措施得當，未發(fā)生一起上訪事件。
7、上半年，我局積極配合計生委完成計生藥品案件的查處，查處違法妊娠藥品案件9起。單位內部的計生工作也全面完成工作責任目標。
8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作，縣檔案局以為我局出具歸檔證明。
9、在縣里組織防洪期間，我局配合縣水利局抽調車輛、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。
10、我局上半年須知多次普法知識學習，全機關人員都參加學習。另外，我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識宣傳工作，要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識。
11、針對縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務，我局采取換節(jié)能燈，制定辦公設備、空調等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標完成。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機關技能知識競賽獲得三等獎。
（二）市縣經濟社會發(fā)展指標。
我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作，營造良好的餐飲服務食品和藥品市場，保證了我縣餐飲服務市場和藥品市場的良性發(fā)展。
（三）督查事項落實。
我局內部建立督查體系，對交辦不不力的工作內部出督查專報，保證工作落實。上半年的人大政協提案已全部完成并報送人大政協以及督查局。
（四）對縣委、縣政府安排的臨時性工作，我局從不推諉，積極協辦，從沒有出現過拖辦情況。
綜上來看我局在常規(guī)工作方面進行自查自評可以得27分。
我局在上半年獲得先進基層黨組織稱號；在第二屆縣直工委運動會中獲得拔河比賽三等獎；在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎。我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。
縣領導對我局工作基本持褒獎態(tài)度，充分肯定了局領導的工作，社會群眾一直對我局評議較好，上半年無通報批評與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。
綜合上半年的工作我局工作基本上完成了績效考核指標，但是個別方面工作仍需改進。下半年需對薄弱環(huán)節(jié)下功夫進行提高。上半年績效考核指標我局綜合可得92分。
考核工作自查報告篇六
2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣防震減災局的大力指導下，我局圍繞中心大局工作，結合農業(yè)工作實際，強化防震減災工作組織建設，深化防震減災知識宣傳，開展地震應急管理演練，加強干部職工防震減災工作意識，進一步強化對防震減災工作管理。我局認真對本年度防震減災工作進行梳理自查，現將有關情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。
一是健全機制。我局高度重視防震減災工作，為了保證防震減災工作的開展，我局成立了由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股所（室）主要負責人為成員的**縣農業(yè)局防震減災工作領導小組，健全了防震減災指揮部。
二是做好部署。我局把防震減災項工作納入重要的工作議事日程，多次召開防震減災工作領導小組專題會議，研究部署防震減災有關工作，確保了我局防震減災工作順利進行。
二、強化宣傳，提高意識。
我局結合農業(yè)工作實際，不斷創(chuàng)新防震減災宣傳教育形式和方法手段，扎實做好防震減災的宣傳工作。
一是以“法律進鄉(xiāng)村”為契機，對《中華人民共和國防震減災法》等相關法律法規(guī)和防震減災常識進行宣傳。切實增強全縣人民群眾的防震減災法律意識。
二是結合農業(yè)工作實際，通過科技三下鄉(xiāng)、“走基層”等活動對農村的廣大群眾宣傳農業(yè)科技知識的同時，發(fā)放防災應急小手冊、地震應急自救互救手冊、防震避震常識等資料手冊和宣傳防震減災的知識，提高廣大群眾的抗震抗災能力和水平。
三是充分利用網絡、廣播、櫥窗、標語等形式宣傳防震減災基本知識，使廣大干部職工、群眾對防震、抗震和救災等知識的基本認識。
四是利用實用技術、新型農民培訓等機會，發(fā)放宣傳資料，認真宣講防震減災知識。
三、制定預案，強化措施。
一是嚴肅各項工作紀律，要求全體干部職工在汛期及自然災害發(fā)生頻繁時期，實行值班制度，全局干部職工保證手機24小時開機，及時上報各種突發(fā)性自然災害。
二是制定應急預案，完善制度建設。為確保我局地震應急管理工作落到實處，制定《**縣農業(yè)局地震應急預案》、《**縣農業(yè)局重大自然災害應急預案》，適時組織地震應急預案的演練，進一步熟悉掌握啟動應急預案的方法、步驟，確保預案啟動及時、運轉順利。
三是加強抗震救災指揮體系建設，明確了轄區(qū)內發(fā)生有感地震活破壞性地震，必須第一時間報縣防震減災局，并及時將了解匯總情況上報、續(xù)報組織抗震救災工作情況；視災情請求縣政府支援和呼吁其它地區(qū)援助；組織救援志愿者參加搶險救災；部署和組織對受災地區(qū)進行緊急援救；派工作組赴災區(qū)慰問，指導應急救援；督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震災后農業(yè)生產和其它重建工作等救災措施。
四、增強能力，科學重建。
**強烈地震發(fā)生后，全縣災后重建農業(yè)項目進入國家總規(guī)20個（其中農村基礎設施2個、農業(yè)生產設施10個、農業(yè)產業(yè)基地7個、生態(tài)修復類1個），總資金2.3606億元（為了因地制宜、突出重點，提高資金使用效率，有6個項目未安排資金，分別是：優(yōu)質肉豬產業(yè)基地、優(yōu)質肉牛產業(yè)基地、優(yōu)質禽產業(yè)基地、沼氣池填埋、受損農田修復、草地植被）；進入農業(yè)產業(yè)發(fā)展專規(guī)2個、總資金7662萬元；為了使項目更具科學性、嚴謹性和可操作性，也便于建設和管理，專規(guī)項目并入總規(guī)項目實施。目前所有項目均已完工，工程建設項目已全部送審，產業(yè)項目正在開展掃尾驗收工作。通過重建，使**農業(yè)得到進一步發(fā)展，主要體現在以下三個方面:。
一是災后農業(yè)產業(yè)特色日益明顯。2016年，按照“因地制宜、科學規(guī)劃、突出特色、打造亮點”的農業(yè)產業(yè)發(fā)展思路，充分利用項目扶持政策，立足資源優(yōu)勢，切實抓好茶葉、中藥材、天麻等“短平快”重點產業(yè)發(fā)展。通過災后產業(yè)項目的實施，全縣農業(yè)重點產業(yè)面積較震前有很大增長；全縣生豬、林下養(yǎng)雞、生態(tài)羊等主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面達45%，比震前提高10個百分點。
二是災后農業(yè)基礎設施日益完善。**縣緊抓住災后恢復重建和擴大內需的'重大機遇，迅速啟動了農村機耕道、牧道、農產品交易市場等一批農業(yè)農村基礎建設重大項目，使得全縣農業(yè)基礎設施不斷完善，種養(yǎng)殖水平大大提升，助農增收效益明顯。
三是災后農業(yè)產業(yè)化經營水平不斷提升。**縣把農業(yè)經營機制創(chuàng)新和新型農業(yè)經營主體的培育，與災后重建項目緊密結合，重點對全縣農業(yè)龍頭企業(yè)培育、品牌打造、合作社提升等進行扶持，使得全縣產業(yè)化經營水平質量和水平得到不斷提升。
五、下一步工作打算。
2018年，我局防震減災工作雖然取得了一定的成績，但還存在一定問題，下一步，我局以下幾方面做好防震減災工作。
（一）進一步完善各項工作制度，利用災后重建契機，整體提升全縣農業(yè)防震減災水平，把防震減災工作做的更好。
（二）進一步加強防震減災宣傳工作。結合農業(yè)工作實際，采取多種措施和形式開展地震法律法規(guī)宣傳、地震科學知識宣傳、防震避震知識宣傳，使干部職工、群眾更加熟知基本的防震減災和逃生知識。
（三）通過邀請專業(yè)人員開展防震減災知識講座、防震救災演練等形式。進一步強化干部職工的防震減災能力和防震應急能力，提高應急綜合素質。
考核工作自查報告篇七
按照縣委辦、政府辦《關于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》（金辦發(fā)[]183號）要求，我校高度重視，認真開展自查工作，進一步補充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強和規(guī)范?，F將有關情況自查如下：
組織檔案人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案條例》等相關法律法規(guī)；并積極參加縣檔案局組織的國家檔案局8號令和《歸檔文件整理規(guī)則》等相關業(yè)務培訓，并對兼職檔案人員進行專項訓練，不斷提高業(yè)務素質和管理水平。
進一步建立和完善了文件材料歸檔制度，檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、設備維護使用、重大活動檔案登記制度，對立卷歸檔、查閱利用、安全保密、庫房管理、崗位責任等，都做了明確規(guī)定，做到有規(guī)可遵、有章可循。
具體工作中，一是實行了辦公室各項工作與檔案工作同步管理原則。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，要求在每個重要會議召開和重要文件的形成都要保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了完整的歸檔制度，每年的7月底前都要基本完成立卷歸檔。四是按照國家檔案局9號令規(guī)定對單位文書檔案整理的同時將專業(yè)檔案納入了建檔范疇，進行了規(guī)范整理。
校檔案室現有庫房40余平方米，檔案柜9個，能容納30年的檔案資料。校檔案室現存有1984年至的文書檔案卷168卷，20至檔案室現存檔案107盒，其中永久43盒，長期33盒，短期31盒。按國家檔案局8號令分類，檔案室現存檔案20盒，其中永久10盒。定期（30年期）3盒，（期）7盒。學籍檔案現存294卷。財務票據、憑證3柜。建立校安工程檔案42盒。
校檔案室按照本校相關歸檔范圍和分類方案實行集中整理歸檔，交接手續(xù)完備。歸檔文件的質量符合有關規(guī)范要求，書寫材料適宜檔案的長期保存。文書檔案齊全完整。會計檔案整理有序。收集與本校業(yè)務工作有關的資料，如年鑒、刊物、文件匯編等也一并歸檔。文書檔案案卷整理的質量符合《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》。按件整理，質量符合《歸檔文件整理規(guī)則》。項目檔案的整理符合相關規(guī)定。
檔案柜架擺放整齊，柜架上有明顯的指引標記。檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定。每期季定期檢查檔案，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現象。
近年來學校檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現在三個方面：一是由于學校布局和教育的實際需要，我校檔案管理兼職人員還暫無崗位資格證書。二是以前到期的檔案還沒有按期進館。三是信息的開發(fā)利用比較薄弱，截止目前檔案信息因各種原因尚未錄入，阻礙了檔案工作上層次。
為了進一步做好今后的檔案工作，學校擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和8號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取校領導的支持，盡可能購置網絡版檔案管理軟件，及早把檔案信息錄入，進入學校的局域網，以方便檔案查詢、利用。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、進館、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導，努力實現檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現代化，把我校的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。
綜上所述，近年來，在縣檔案局的指導和單位職工的共同努力下，我校的檔案管理和檔案利用工作都有了新的發(fā)展，檔案管理機構進一步得到了加強。檔案工作進一步得到了領導的重視，檔案工作任務已經達到預期目標。今后，我們將進一步加強對檔案史料的編研工作，使檔案工作緊跟時代發(fā)展的要求，從而為我縣、我校的進一步發(fā)展提供重要的支持保障。
考核工作自查報告篇八
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象，下面是小編為大家搜集了關于黨建工作考核自查報告，供大家參考借鑒。
20xx年，我局充分結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及四川省《實施細則》等各項。
規(guī)章制度。
一、黨組織建設基本情況。
縣投資促進局機關黨支部共有正式黨員9人，設支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人，全部為大專及以上學歷。
（一）抓機關黨建工作責任落實情況。
一是完善制度。建立完善機關黨建工作責任制，始終堅持把黨建工作作為機關第一要務來抓，黨組織負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”，通過抓黨建，促進機關效能建設。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是明確分工。把黨建工作內容分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、黨風廉政、工作機制、制度建設等幾個方面來具體抓，并安排分管領導和具體負責責任人，通過分工合作，把每個方面都制定工作計劃，切實將黨建工作細化、具體化，確保取得良好實效。
三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習、個人自學、領導上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫。
入黨誓詞。
等學習形式與載體，扎實開展學習教育。班子成員分別撰寫了40個學時以上的學習筆記和1篇以上的學習心得體會，完成調研報告2篇。通過學習教育，全局黨員干部從內心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終站在群眾的角度想問題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂，奪取災后重建勝利，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定。
（二）機關持續(xù)深入改進作風情況。
結合黨的群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展，我局不斷深入開展改進作風建設工作。
一是深入廣泛征求社會各界意見建議，一方面，及時將省市縣各級督導組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進行梳理匯總，向領導班子及其成員進行反饋，主動查找班子和班子成員在“四風”和作風建設等方面存在的主要問題。
另一方面，以“走基層、化矛盾、辦實事”、“三聯三幫三走進”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體，重點收集了在滎企業(yè)和災后重建聯系鄉(xiāng)、聯系村、聯系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理出班子四風方面10個問題，其他方面問題7條。
二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發(fā)展“欠賬”的工作，針對班子和個人存在的“四風”方面的突出問題深入開展談心交心，聚焦四風對照剖析，局領導班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經過9次及以上的修改，共查擺出問題33條，其中班子查擺出問題15條，兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數易其稿，每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。
三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展庸懶散浮拖問題進行專項整治活動，重點治理辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，并與“科學重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結合，緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協調、整體推進。
四是建立制度機制。整改落實了省委巡視組反饋的有關事項，開展了“誠信招商”專項整治，制定了正風肅紀“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案，先后協調解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產問題，協助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續(xù)，幫助中能礦業(yè)解決工商注冊住所問題。為固化活動成果，我局對加強作風建設的相關制度文件進行全面梳理，在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎上，按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。
（三）機關基層黨組織黨內生活和思想政治工作情況。
二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求，按期向黨支部匯報年度述職報告等。
個人思想匯報。
;及時形成抓黨建工作述職報告;領導干部定期向上級黨委匯報個人述責述廉報告等。
三是嚴格實行黨務公開。我局嚴格按照要求，制定黨務公開專欄，包含黨支部構成、黨員情況、黨內生活開展情況等，并及時公開黨費情況、黨內事務情況、民主評議黨員情況、發(fā)展黨員等情況，做到單位的每位黨員對黨支部事務及時知曉、及時參與，保障了每位黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
（四）機關基層黨組織協助黨委履職情況。
我局分屬于滎經縣政府口黨委，我局黨支部作為滎經縣政府口黨委的下屬支部，積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動，認真協助政府口黨委做好基層黨建、黨員發(fā)展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優(yōu)評先和各類黨內報表統(tǒng)計等工作。
三、今后努力的方向。
在今后的工作中，縣投資促進局黨支部將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以重要講話精神為引領，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。
一是繼續(xù)堅持學習教育。把教育實踐活動與實施機關黨建工作結合起來，夯實思想陣地基礎。對全年的學習工作進一步細化，引導全局職工堅定理想信念，提升業(yè)務素質，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二是扎實推進反腐倡廉建設，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、懲治、改革等各方面的工作，特別是要抓好預防，抓好各項專項整治，加大巡視工作力度，綜合施策，把反腐倡廉建設不斷引向深入。
三是適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求，把黨建與招商引資工作有機結合，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進招商引資事業(yè)不斷發(fā)展，促進全縣經濟社會發(fā)展。
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對20xx年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：
一、學院黨建工作基本情況。
學院現有教職工53人，學生723人，共有教職工黨員17人，學生黨員58人。總支下設三個支部（教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部），其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學生比例的54。3%，寫。
入黨申請書。
共有567人。
二、黨總支對考核工作重視并認真組織實施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統(tǒng)一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。
在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改;對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創(chuàng)了學院工作的新局面。
三、黨建重點工作回顧。
（一）認真貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《cc學院黨建工作基本標準》，充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。
在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
（1）通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。
（2）通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。
（3）密切聯系群眾，增強吸引力?？傊ㄟ^建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。
（二）重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
（1）加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。
（2）加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動;堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。
（3）加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長和黨總的支書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，進行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規(guī)定要求的問題。
（三）認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。
一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規(guī)則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護群眾權益;決策后，黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作，并積極宣傳、發(fā)動和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務，主動支持學院行政領導開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。
（四）圍繞教學中心工作，積極開展黨建工作。
（1）組織教師黨員干部及學術帶頭人積極參與組織實施遼東學院藝術與設計學院與中國杭州動漫中心合作辦學項目，并在此項目基礎上，申報審批了一個動漫本科專業(yè)，一個動漫?？茖I(yè)，該專業(yè)現已錄取xx級新生。
（2）組織學生黨員干部及業(yè)務骨干參與繪制200米丹東風景長卷，獲得上海吉尼斯總部大獎，并取得吉尼斯認定證書。
（3）以教學為中心，設立黨員工程立項：《發(fā)揮共產黨員先進性作用為藝術設計專業(yè)本科合格評估作貢獻》和《打造具有藝術類特色的大學生班級文化》等共計八個項目，現已結項。
（五）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象。一年來，黨總支十分重視加強黨支部的建設，通過實行目標管理，建立健全“三次會議一課”、民主評議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來涌現了大量的先進人物。
其中，教工一支部孫是學院的辦公室主任，在管理過程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術與設計學院教學先進單位和本科評估等各項工作中，作出了較大成績，被評為校年度先進工作者。教工二支部李x老師是學院教書育人鉆研業(yè)務的標兵，連續(xù)三年報考博士和國家注冊建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識，教學效果好，受到學生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記，愛崗敬業(yè)，工作踏實肯干，具有科學發(fā)展和創(chuàng)新意識，在藝術與設計學院學生管理崗位上成績突出，為創(chuàng)藝術與設計學院學生管理先進單位作出了貢獻。老教師老黨員周副教授兢兢業(yè)業(yè)教書育人，對工作一絲不茍，帶領學生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績，受到學生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進作用。
（六）開展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動。
一年來，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質擺在重要位置，加強黨員教育活動的計劃性，學期初黨總支和黨支部都認真制定學期黨員教育計劃，一年來，我們重點安排學習了科學發(fā)展觀、鄧理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神，《中國共產黨黨內紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。我們在工作中注意發(fā)揮藝術學院特點開展黨建工作。
（1）用中國近代藝術史開展大學生入黨教育。結合不同歷史時期的藝術發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學家魯迅，愛國戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫家徐悲鴻，著名古文字學家和詩人郭沫若，偉大領袖毛等老一輩無產階級革命家的豐功偉績。強調藝術與中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的關系，重點突出“三個代表”重要思想中先進文化藝術在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學生掌握文化藝術與政治導向的關系。強調任何歷史人物成長均離不開先進的政治社會環(huán)境和先進文化的熏陶，因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進社會進步的政治精英。
（2）創(chuàng)建各種各種藝術平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動。為了調動全院學生參與校園文化建設，展示藝術學生特長，豐富大學生政治、思想、文化生活，借以促進黨建第二課堂建設，藝術學院學生黨支部組建了各種以學生黨員和入黨積極分子為主體的文化團體，他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進藝術與設計學院黨建工作。
（七）重視黨員組織發(fā)展工作。
院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來抓，重視在青年教師和大學生中發(fā)展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養(yǎng)聯系人，分黨校每學期都舉辦一期的入黨積極分子培訓班，聘請有關專家和分黨校教師授課，重點進行黨的基本知識、基本理論學習，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學生黨員40多人，大學生黨員人數不多增多。工作中堅持標準，嚴格程序，同時，為了防止出現“重發(fā)展，輕教育”的現象，我們加大了大學生黨員的繼續(xù)教育工作。給學生黨員分任務、壓擔子，讓他們在發(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們在學生宿舍建立了“黨員責任區(qū)”，設立“黨員責任崗”。為了增強黨員發(fā)展工作的透明度，堅持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
（八）做好安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎，也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒有安全穩(wěn)定的大好局面，無從談起建立和諧社會，總支在學校安全穩(wěn)定領導小組的指導下，制定了《藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作責任制》，由院長書記共同與學校簽訂安全穩(wěn)定責任狀，成立了藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作領導小組，責任到人，實行問責制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實行領導值班制度，隨時掌控可能出現的不穩(wěn)定苗頭。學院被授予2019年遼東學院安全綜合治理先進單位。
（九）抓好學風建設和就業(yè)指導工作，為培養(yǎng)和個人才服務。
學風建設和學生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來，黨總支按照培養(yǎng)“社會主義建設者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學生工作中堅持以人為本，做到政治上關心培養(yǎng)，學習上嚴格要求，生活上關懷幫助，堅持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風帶動教風，以教風帶動學風，重視學生的思想道德建設和綜合能力培養(yǎng)，在低年級學生中開展了“職業(yè)生涯教育”活動，幫助學生盡快適應大學學習和生活，指導學生制定個人發(fā)展目標。學院黨總支為每個學生都指派了有經驗的教師擔任學生職業(yè)生涯設計班導師，經過兩年的實踐，目前這項工作初見成效。我院xx年學生就業(yè)率為86。5%，2019年學生就業(yè)率92。6%，xx年（88。6%、92%）被評為學校就業(yè)先進單位。
四、幾點體會。
回顧和總結一年來的黨建工作，我們有以下幾點體會：
（一）只有認真貫徹科學發(fā)展觀和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《cc學院黨建工作基本標準》，學院黨總支的工作才能順利開展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會主義的辦學方向，才能進一步提高黨的執(zhí)政能力。
（二）黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務和教育教學中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復雜的系統(tǒng)工程，要做到堅強有力，必須要有其深深扎根的基礎，我們認為這個基礎就是學校的根本任務和中心工作，而不能就黨建抓黨建。
（三）黨政領導班子團結合作是做好黨建工作的基礎。學院領導班子建設對學院各項工作至關重要，領導干部必須要有全局意識，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時領導干部的自身形象要擺得正。
（四）黨支部建設要正?；⒁?guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關鍵，加強制度建設是保證，創(chuàng)新活動方式是出路。
五、存在不足。
（一）用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強，教師政治理論學習的內容、方式有待于進一步創(chuàng)新，效果需要進一步增強。
（二）教師黨建活動形式相對老化，應進一步結合藝術專業(yè)特點開發(fā)新的活動方式。
（三）黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過自查已經進行了一些整改，今后還需要進一步改進。
（四）少數黨員同志先進性不夠突出，自我要求不嚴，需要總支做深入細致的工作，學生黨員中存在著入黨前后表現不一致，入黨后放松自我要求的現象。
六、整改措施。
（一）我們將本著以評促建，以評促改的態(tài)度，進一步對照考核標準和考評組領導專家提出的整改要求，逐項落實整改措施，爭取在盡可能短的時間內使我院的黨建工作達到較高的水平。
（二）以“保持共產黨員先進性”教育活動為延續(xù)，加強我院黨員的。
先進性教育。
重點解決少數黨員模范作用不突出的問題力爭使我院黨員的整體素質有明顯的提高。
（三）加強院領導班子思想建設、作風建設，進一步解放思想，銳意進取，提高工作水平和駕馭復雜局面的能力，以科學發(fā)展觀指導全院各項工作。
考核工作自查報告篇九
根據《衛(wèi)生部辦公廳關于加強基層醫(yī)療機構監(jiān)管工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)[2012]56號)文件，我局于7月4-5日期間對轄區(qū)內基層醫(yī)療機構開展一次專項督查，現就督查情況匯報如下：
我縣基層醫(yī)療機構共有8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心、2所社區(qū)衛(wèi)生服務站和一體化管理村衛(wèi)生室50家、一體化管理村衛(wèi)生室分室37家。通過現場檢查和資料查詢，全縣各及各類基層醫(yī)療機構都依法取得執(zhí)業(yè)許可證從事醫(yī)療活動。
2、村衛(wèi)生室及分室：全縣87所衛(wèi)生室中，從事醫(yī)療活動人員94人，其中取得執(zhí)業(yè)助理以上資格13人及具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格74人，從事衛(wèi)生室的醫(yī)療活動;其余7人為具有護士以上資格人員在村衛(wèi)生室從事護理工作人員，檢查過程中，各類人員都具有相應執(zhí)業(yè)資格并進行注冊，未發(fā)現其他人員從事醫(yī)療活動和超范圍執(zhí)業(yè)。
檢查中發(fā)現，我縣各基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員都廣泛開展了“三好一滿意”、“抗菌素專項整治”、“醫(yī)院感染預防與控制”“抗菌藥物合理使用管理”專項全員培訓，強化了民生服務意識，確保了醫(yī)療質量。全縣各基層醫(yī)療機構也都按照一體化管理的要求，健全落實了各項管理規(guī)章制度，強化了院長負責制、科室負責制、衛(wèi)生室室長負責制，并把醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理控制，納入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的績效考核，簽訂目標責任書，確保醫(yī)療質量和安全，目前全縣醫(yī)療服務氛圍良好。
通過督查發(fā)現我縣1所醫(yī)療機構的1位護理人員，未及時將執(zhí)業(yè)地點變更到目前的醫(yī)療機構，從事公共衛(wèi)生服務。
3、我縣將進一步強化醫(yī)療機構監(jiān)管，不定期組織醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、農合辦及縣二級醫(yī)療防保機構對全縣基層醫(yī)療機構開展綜合檢查，把對醫(yī)療機構的管理作為常態(tài)化，確保全縣醫(yī)療機構安全。
考核工作自查報告篇十
一、中心工作(共100分)。
1、工業(yè)轉型升級(20分)。
工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產值7.8億元，工業(yè)固定資產投資3.07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元?；就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設，遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產，先后被評為省級農產品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2、發(fā)展現代農業(yè)(10分)。
工作完成情況：大力推廣新品種、新技術，努力提高農民積極性。全鎮(zhèn)糧食復種面積2.9萬畝，實現糧食總產1.3萬噸;水稻統(tǒng)防統(tǒng)治畝;提升綠色農業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設任務;培植食用菌栽培大戶5戶(50萬袋)。
3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現代服務業(yè)(10分)。
工作完成情況：以開展貼近農家生活、吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂活動為載體，依托農業(yè)產業(yè)資源，為游客提供吃住農家、娛樂農家、農事參與的休閑體驗，建設以“農家樂”為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級“農家樂”示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設，并交付使用。
4、生態(tài)建設與環(huán)境保護(6分)。
工作完成情況：按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展”的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以“鄉(xiāng)村清潔工程”為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉站。嚴格執(zhí)行產業(yè)項目準入制，凡是入駐馬金的項目，均要進行環(huán)評，對不符合產業(yè)政策和生態(tài)要求的'實行一票否決。
5、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(20分)。
工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設任務，積極推進霞山歷史文化村落建設。結合新農村電氣化建設，實施“摸黑路”亮化改造工程，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了“荒山、荒坡、荒溝、荒灘”造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
6、農村清潔工程(共10分)。
建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
自評得分：10分。
7、全社會固定資產投資(6分)。
工作完成情況：積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設。著力加大項目推進力度，促進有效投資，全年完成全社會固定資產投資3.2億元。。
8、農民人均純收入(4分)。
工作完成情況：不斷拓寬農民就業(yè)增收渠道，努力在提升農民工資性收入上下功夫，農民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農民人均純收入達9020元，同比增長12%。
9、群眾增收致富奔小康工程建設(6分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：建立重點項目考核推進機制，實行重點項目領導聯系、“聯席會辦”等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學遷建主體工程結頂。
10、全面清理查處違法建設工作(8分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設工作領導小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
二、基層基礎工作(100分)。
1、平安綜治建設(12分)。
工作完成情況：扎實做好“六五”普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度，配合公安機關開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施“兩排查一促進”活動，對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查;對矛盾糾紛進行一次有效疏導。
2、信訪工作(8分)。
工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確保“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。全年共受理各類信訪件26件，辦結率達100%。
自評得分：8分。
3、安全生產(8分)。
工作完成情況：重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應急險情和責任事故。
4、計劃生育(9分)。
工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯村責任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結合起來，有效調動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達90.57%。
5、民生事業(yè)(12分)。
工作完成情況：認真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務，加大財政扶持，民生保障得到了進一步加強，緊緊圍繞“以服務為主線、以農民群眾滿意不滿意為標準”扎扎實實開展各項工作。全年辦結11330件服務事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達99.9%。
考核工作自查報告篇十一
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對20__年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：
一、學院黨建工作基本情況。
學院現有教職工53人，學生723人，共有教職工黨員17人，學生黨員58人?？傊略O三個支部(教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部)，其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學生比例的54.3%，寫入黨申請書共有567人。
二、黨總支對考核工作重視并認真組織實施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統(tǒng)一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。
在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改;對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創(chuàng)了學院工作的新局面。
三、黨建重點工作回顧。
(一)認真貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《cc學院黨建工作基本標準》，充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。
在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
(1)通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。
(2)通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。
(3)密切聯系群眾，增強吸引力。總支通過建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。
(二)重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
(1)加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。
(2)加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動;堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。
(3)加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長和黨書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，進行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規(guī)定要求的問題。
(三)認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。
一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規(guī)則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護群眾權益;決策后，黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作，并積極宣傳、發(fā)動和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務，主動支持學院行政領導開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。
(四)圍繞教學中心工作，積極開展黨建工作。
(1)組織教師黨員干部及學術帶頭人積極參與組織實施遼東學院藝術與設計學院與中國杭州動漫中心合作辦學項目，并在此項目基礎上，申報審批了一個動漫本科專業(yè)，一個動漫專科專業(yè)，該專業(yè)現已錄取__級新生。
(2)組織學生黨員干部及業(yè)務骨干參與繪制200米丹東風景長卷，獲得上海吉尼斯總部大獎，并取得吉尼斯認定證書。
(3)以教學為中心，設立黨員工程立項：《發(fā)揮共產黨員先進性作用為藝術設計專業(yè)本科合格評估作貢獻》和《打造具有藝術類特色的大學生班級文化》等共計八個項目，現已結項。
(五)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象。一年來，黨總支十分重視加強黨支部的建設，通過實行目標管理，建立健全“三會一課”、民主評議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來涌現了大量的先進人物。
其中，教工一支部孫___同志是學院的辦公室主任，在管理過程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術與設計學院教學先進單位和本科評估等各項工作中，作出了較大成績，被評為校年度先進工作者。教工二支部李_老師是學院教書育人鉆研業(yè)務的標兵，連續(xù)三年報考博士和國家注冊建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識，教學效果好，受到學生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記___同志，愛崗敬業(yè)，工作踏實肯干，具有科學發(fā)展和創(chuàng)新意識，在藝術與設計學院學生管理崗位上成績突出，為創(chuàng)藝術與設計學院學生管理先進單位作出了貢獻。老教師老黨員周__副教授兢兢業(yè)業(yè)教書育人，對工作一絲不茍，帶領學生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績，受到學生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進作用。
(六)開展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動。
一年來，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質擺在重要位置，加強黨員教育活動的計劃性，學期初黨總支和黨支部都認真制定學期黨員教育計劃，一年來，我們重點安排學習了科學發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神，《中國共產黨黨內紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。我們在工作中注意發(fā)揮藝術學院特點開展黨建工作。
(1)用中國近代藝術史開展大學生入黨教育。結合不同歷史時期的藝術發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學家魯迅，愛國戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫家徐悲鴻，著名古文字學家和詩人郭沫若，偉大領袖毛澤東等老一輩無產階級革命家的豐功偉績。強調藝術與中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的關系，重點突出“三個代表”重要思想中先進文化藝術在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學生掌握文化藝術與政治導向的關系。強調任何歷史人物成長均離不開先進的政治社會環(huán)境和先進文化的熏陶，因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進社會進步的政治精英。
(2)創(chuàng)建各種各種藝術平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動。為了調動全院學生參與校園文化建設，展示藝術學生特長，豐富大學生政治、思想、文化生活，借以促進黨建第二課堂建設，藝術學院學生黨支部組建了各種以學生黨員和入黨積極分子為主體的文化團體，他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進藝術與設計學院黨建工作。
(七)重視黨員組織發(fā)展工作。
院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來抓，重視在青年教師和大學生中發(fā)展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養(yǎng)聯系人，分黨校每學期都舉辦一期的入黨積極分子培訓班，聘請有關專家和分黨校教師授課，重點進行黨的基本知識、基本理論學習，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學生黨員40多人，大學生黨員人數不多增多。工作中堅持標準，嚴格程序，同時，為了防止出現“重發(fā)展，輕教育”的現象，我們加大了大學生黨員的繼續(xù)教育工作。給學生黨員分任務、壓擔子，讓他們在發(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們在學生宿舍建立了“黨員責任區(qū)”，設立“黨員責任崗”。為了增強黨員發(fā)展工作的透明度，堅持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
(八)做好安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎，也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒有安全穩(wěn)定的大好局面，無從談起建立和諧社會，總支在學校安全穩(wěn)定領導小組的指導下，制定了《藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作責任制》，由院長書記共同與學校簽訂安全穩(wěn)定責任狀，成立了藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作領導小組，責任到人，實行問責制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實行領導值班制度，隨時掌控可能出現的不穩(wěn)定苗頭。學院被授予遼東學院安全綜合治理先進單位。
(九)抓好學風建設和就業(yè)指導工作，為培養(yǎng)和個人才服務。
學風建設和學生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來，黨總支按照培養(yǎng)“社會主義建設者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學生工作中堅持以人為本，做到政治上關心培養(yǎng)，學習上嚴格要求，生活上關懷幫助，堅持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風帶動教風，以教風帶動學風，重視學生的思想道德建設和綜合能力培養(yǎng)，在低年級學生中開展了“職業(yè)生涯教育”活動，幫助學生盡快適應大學學習和生活，指導學生制定個人發(fā)展目標。學院黨總支為每個學生都指派了有經驗的教師擔任學生職業(yè)生涯設計班導師，經過兩年的實踐，目前這項工作初見成效。我院__年學生就業(yè)率為86.5%，10年學生就業(yè)率92.6%，__年(88.6%、92%)被評為學校就業(yè)先進單位。
四、幾點體會。
回顧和總結一年來的黨建工作，我們有以下幾點體會：
(一)只有認真貫徹科學發(fā)展觀和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《cc學院黨建工作基本標準》，學院黨總支的工作才能順利開展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會主義的辦學方向，才能進一步提高黨的執(zhí)政能力。
(二)黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務和教育教學中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復雜的系統(tǒng)工程，要做到堅強有力，必須要有其深深扎根的基礎，我們認為這個基礎就是學校的根本任務和中心工作，而不能就黨建抓黨建。
(三)黨政領導班子團結合作是做好黨建工作的基礎。學院領導班子建設對學院各項工作至關重要，領導干部必須要有全局意識，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時領導干部的自身形象要擺得正。
(四)黨支部建設要正?；?、規(guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關鍵，加強制度建設是保證，創(chuàng)新活動方式是出路。
五、存在不足。
(一)用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強，教師政治理論學習的內容、方式有待于進一步創(chuàng)新，效果需要進一步增強。
(二)教師黨建活動形式相對老化，應進一步結合藝術專業(yè)特點開發(fā)新的活動方式。
(三)黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過自查已經進行了一些整改，今后還需要進一步改進。
(四)少數黨員同志先進性不夠突出，自我要求不嚴，需要總支做深入細致的工作，學生黨員中存在著入黨前后表現不一致，入黨后放松自我要求的現象。
六、整改措施。
(一)我們將本著以評促建，以評促改的態(tài)度，進一步對照考核標準和考評組領導專家提出的整改要求，逐項落實整改措施，爭取在盡可能短的時間內使我院的黨建工作達到較高的水平。
(二)以“保持共產黨員先進性”教育活動為延續(xù)，加強我院黨員的先進性教育，重點解決少數黨員模范作用不突出的問題，力爭使我院黨員的整體素質有明顯的提高。
(三)加強院領導班子思想建設、作風建設，進一步解放思想，銳意進取，提高工作水平和駕馭復雜局面的能力，以科學發(fā)展觀指導全院各項工作。
考核工作自查報告篇十二
市保密局：
根據xx市國家保密局《關于印發(fā)20xx年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國?！?0xx〕4號）文件精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全（自評分10分）
根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常（自評分8分）
我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）
對保密協作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達；組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國保〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）
及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統(tǒng)和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
考核工作自查報告篇十三
一、經濟發(fā)展：
場鎮(zhèn)建設已完成排污管網鋪設和配套設施建設；陣地建設已完成上坊寺村兩委綜合辦公用房建設；產業(yè)培育已完成新型農業(yè)生產經營主體13戶；水果產業(yè)已完成樓子寺村有機火龍果建設300畝；茶樹基地已完成400畝茶樹栽植，已建成園；現代農業(yè)示范園區(qū)建設已完成廣綠、茂源園區(qū)的標準化建設；國土整治已完成桂枝埡村的國土綜合整治項目；生態(tài)建設已完成生態(tài)示范鄉(xiāng)建設的內容和任務；新農合任務全面完成20xx年新型農村合作醫(yī)療保險任務（約88元）；道理建設已完成雙拱橋、上坊寺、桂枝埡三個村的社道公路硬化約8.5公里。
二、特色工作。
（一）村級遠程教育：觀音巖村已建成市級示范站點，金鏵寺村已建成縣級示范站點。
（二)有機農產品認證：“廣綠”火龍果獲得有機認證;“茂源”丈黑香豬獲有機認證。
三、招商引資。
20xx年3月，引進業(yè)主肖強投資300萬元，租地400畝，建茶樹基地，目前已建成園。
四、經驗推廣。
“三抓三強三包”和秀美xxx建設獲《xxx日報》和《xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)風采》宣傳。
五、爭取資金。
爭取農村道路建設資金和土地開發(fā)資金共30萬元。
xxx縣xxx鄉(xiāng)人民政府。
20xx年xx月xx日。
考核工作自查報告篇十四
本年度，我校工作總體情況是：認真貫徹落實了黨的第幾屆的五中、六中全會和省市“兩會”精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作大局，大力加強了黨的建設、廉政建設、隊伍建設、安全穩(wěn)定和工會法制、政務督辦工作。狠抓了領導管理、教育教學、后勤保障和“四育人”工作，全面推進了以質量為主題的素質教育，促進了學生全面發(fā)展和健康成長，學校高考、招生工作超額完成了教育局下達的指標任務，獲得了“xx年xx市直屬學校高中教育工作綜合一等獎”，被評為了“xx年度高中教育教學工作先進集體”，xx年度被中國教育部基礎教育課程改革發(fā)展中心授予命名為“網絡實驗學校”，全面完成了本年度各項目標任務。
(一)黨建工作。
一是繼續(xù)堅持黨支部、黨員、教職員工學習和中心組理論學習制度。學校為黨員干部出資購買了《科學發(fā)展觀讀本》《文選學習導讀》《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》《新時期師德精神的頌歌》等學習資料，采用分散自學和集中探討的方式領會其理論內涵。除此之外，學校還認真組織全體教職員工學習了xx屆的五中、六中全會和市委五屆六次全會、省市“兩會”精神，領會精神實質，重點貫徹落實。本年度中心組集中學習共12次，每次學習都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學習理解能力得到不斷提高，并運用指導自己的實際工作。學校黨總支書記、校長陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達12次，通過深入調研，撰寫了《實施校本管理，構建和諧校園》的理論文章，進一步將理論學習和學校工作實踐有機結合了起來。
二是全面落實黨建工作責任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學安全質量責任制》的執(zhí)行，進一步規(guī)范了黨支部的工作標準，促使支部工作與行政工作進一步結合，增進了處室負責人和支部書記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進一步融入教育教學，支部在安全質量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，黨組織對學校的領導監(jiān)督作用得到進一步體現;其次，進一步完善了黨支部工作考核辦法，堅持了“三會一課”、民主評議黨員等制度。一方面對支部基礎工作提出了基本要求，作了進一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開展了黨內創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團建、技術練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)和表彰先進等活動，對黨員在教育教學安全質量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進作用。第四，完成了“愛心幫扶行動任務”，對困難職工、學生進行愛心幫扶，全年累計金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
三是繼續(xù)深入開展精神文明建設創(chuàng)建工作，形成了“一個良好的工作機制”，搞好了“兩項工程”，運用好了“一個載體”。
一個機制：學校成立了以陳華東校長為組長的領導小組，落實了專兼職人員，分工負責，步調一致，齊心協力，齊抓共管，文明建設工作與處室班組工作質量掛鉤，制度完善，責任落實，措施到位。形成了以隊伍為基礎，以陣地為依托，以制度為保證，以活動為載體，以投入為保障的良好的工作機制。
兩項工程：一是“教職工隊伍思想建設”工程。教師隊伍和干部隊伍是學校精神文明建設的主體，學校堅持“教育者先受教育”的思想，積極開展了“干部作表率，黨員樹旗幟，職工塑形象”的教育。二是“學生思想道德建設”工程。學校始終將德育工作放在首位，把加強學生的思想道德建設作為學校精神文明建設的重點。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動為主的全方位育人工作網絡。
一個載體：重點發(fā)揮了活動載體功能。為了強化學校文明建設，我校開展了評選“文明班級”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團無人監(jiān)考”等活動，這些活動的開展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學校高xx年級組順利通過市中區(qū)團委驗收，獲得了“青年文明號”稱號。
(二)黨風廉政建設。
諾書上簽了字。同時，學校收費落實了“一證、一冊、一據、一單”和。
“三公開、三監(jiān)督”，在各項、各部門的工作檢查中沒有發(fā)現自立項目、提高標準、擴大范圍等違規(guī)違紀現象。
二是認真落實了黨風廉政建設的各項規(guī)定。學校繼續(xù)執(zhí)行了《鐵中領導干部廉潔自律規(guī)定》、《鐵中關于貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》、《學校校務公開實施細則》等制度。對領導用車、學校收支、招生工作、物品購買、接待以及學校收費等事項做出了具體規(guī)定，使我校領導干部進一步明確了自己在黨風廉政建設中的任務和責任，提高公仆意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。
三是加強了師德師風、校風、工作作風為主要內容的教育行風建設。首先，學校利用開學之初、期末放假前的時間，集中教職員工開展師德師風、工作作風的學習教育活動，通過剖析典型案例，讓廣大教職員工接受了心靈的洗禮。其次，認真執(zhí)行市效能辦關于作風效能建設的有關要求，開展了學校全員工作競賽活動，通過比干勁、比效率、比作風、比貢獻，讓教師代表參與考核和測評，培育了學校積極向上，比、學、趕、超的優(yōu)良工作作風。本年度教師依法執(zhí)教，廉潔從教，為人師表，無私訂教輔資料和亂收費現象。
(三)隊伍建設。
新的好班子創(chuàng)建活動，收到了明顯成效，班子的表率和榜樣作用得到了進一步的發(fā)揮。
二是切實加強了干部隊伍建設。中層以上干部利用每周的行政辦公會，組織學習“科學發(fā)展觀”和“構建和諧社會”理論、學習教育相關的法律法規(guī)和管理理論、學習黨的教育方針及黨和國家領導人的教育理論。領導班子堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，推行素質教育，求真務實，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，作風嚴謹、勤政、高效。
三是積極推進教師繼續(xù)教育。學校積極推進教師繼續(xù)教育，鼓勵和支持教職工參加上級舉辦的各類培訓班”，確保了教學培訓兩不誤。學校撥有專款用于教師培訓，選派教師參加成都七中的專題教育教學研討會，取得明顯效果。每學期學校專門為教師訂購50元的教育教學專業(yè)雜志。職工隊伍精干高效，后勤人員圍繞教育教學中學，熱心為教育教學服務。學?；旧闲纬闪艘恢煆詢?yōu)良、責任心強、業(yè)務技能高、戰(zhàn)斗力強的教職工隊伍。我校初、高中教師學歷達標率均在95%以上，人均繼續(xù)教育課時超過100學時，信息技術培訓面達到90%以上。
(四)安全穩(wěn)定工作。
一是繼續(xù)認真貫徹落實教育局安全穩(wěn)定“十條高壓線”制度，納入方針目標，實行“一票否決”。年初，學校把安全穩(wěn)定工作納入黨政工作的重要議事日程，并層層簽訂責任書，分別是：辦公室、總務、教導、德育，年底考核兌現。同時，加強安全穩(wěn)定工作重要性的宣傳，把安全穩(wěn)定工作與個人和部門評先結合起來，實行“一票否決”。本年度無責任性安全事故和重大安全事故。
二是堅持每月安全大檢查制度，及時添置安全設施設備。每月底，學校安全工作領導小組對學校的教學設備、場地、學生宿舍、食堂等進行安全檢查，在檢查中出的問題，并及時進行了整改。本年度，共投資近5000元購置了滅火器、消防器材、設置安全標志等，確保了學校的安全。今年學校又投資15萬余元，安裝了校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，對學校存在安全隱患的地方實現了有效監(jiān)控。
三是繼續(xù)實行“封閉式”管理，確保了校內人員和財產安全。學校進一步完善了“門衛(wèi)登記制度”、“門衛(wèi)人員崗位職責”，“門衛(wèi)管理規(guī)定”，定期不定期對門衛(wèi)人員進行業(yè)務學習和安全教育;門衛(wèi)人員嚴格按照規(guī)定、制度辦事，按規(guī)定嚴格控制學生出入，認真登記來人來訪，控制外來閑雜人員進入校園，確保了校內人身財產的安全。
四是強化思想政治工作，促進職工、學生隊伍穩(wěn)定。首先，堅持輿論先行。重大決策前校領導班子、各處室、各支部上下聯動，在職工中進行廣泛宣傳，力求使全體職工認識上趨于統(tǒng)一、感情上能夠接受、執(zhí)行中減少阻力。其次，堅持情理交融。工作做到以理服人，主要是經常開展黨的路線、方針、政策的宣傳，灌輸改革開放、學校移交地方等相關的政策規(guī)定的宣傳教育，通過校情發(fā)布會、形勢任務宣傳等形式，使職工在對當前形勢和本?；厩闆r加深了解的基礎上，統(tǒng)一思想認識，為各項工作的全面開展奠定思想基礎。同時在工作中注重以情感人，以情交人，要求職工做到的自己帶頭做好，要求職工不做的自己堅決不做，通過表率作用帶動全校職工與校黨政工團各級組織一道，同心同德全面完成各項工作任務。再次，職工、家長、學生有疑問時，各級管理人員都盡力給予耐心細致、不厭其煩的解答，加深了職工、家長、學生對單位的理解和信任，將一些影響穩(wěn)定的事件化解于萌芽狀態(tài)。本年度無集體上訪和師生群體的事件發(fā)生。
(五)法制、工會和政務督辦工作。
1、法制工作：制定了《鐵中“”普法規(guī)劃》，積極開展普法教育，提高法制觀念。本年度主要開展了《未成年人保護法》、新《刑罰》、《治安處罰條例》為主的法制宣傳教育，并聘請了xx市壕子口派出所所長黃貴奎為學校法制副校長。全年進行以法制主題的“主題班會”8次，全校性大型法制教育3次，黑板報3期;購買了多元的法制教育資料，標語橫幅5幅;學校還充分利用升旗儀式、教職工大會、校園廣播站、板墻報對師生進行法制宣傳教育。
2、工會工作：加強工會自身建設，充分發(fā)揮“民主管理、民主監(jiān)督”作用。首先，確保教職工行使民主權利，發(fā)揮主人翁作用，調動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性，始終堅持教代會制度，凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等，都提交教代會或教代會聯系會討論、審議，通過后方才落實執(zhí)行。如：今年學校制定的《教職工考勤辦法》、學校添置的教學設備、校園監(jiān)控設備均先后提交學校工會第六屆一次教代會聯系會和第六屆二次教代會聯系會審議通過后方才執(zhí)行的。其次，工會堅持督促行政利用各種形式進行校務公開，如教職工大會、教代會、教代會聯系會、校務公開欄公示等向教職工公開學校的財務收支、評比先進、晉升職稱、收入分配、基建大修等情況。第三，工會組織代表開展民主評議干部活動、開展合理化建議活動，還開展了對代表的培訓工作，均取得較好的成效。如：學校校名征集，均充分發(fā)揮了教職工的作用，代表了學校絕大多數教職工的意愿。第四，工會聯合黨總支、行政在全校員工中持續(xù)不斷地開展了有效創(chuàng)新活動，教職工紛紛獻計獻策，提出了30多條建議及整改措施，對學校工作起到有力的推動作用。
3、政務督辦工作：學校認真貫徹執(zhí)行教育局黨委、行政的各項決定，按時、較好地完成了各部門交辦的工作任務。學校辦公室及時傳閱教育局各類文件，并由校長統(tǒng)一簽發(fā)各部門辦理;按時按要求參加教育局召開的各種會議，及時傳達上級會議精神，及時認真完成教育局臨時交辦的各項工作任務，做到“事事有人辦、件件有回音”;能按照規(guī)定程序請示、報告工作，確保上級機關政令暢通。
(一)領導管理。
一是學校領導一班人全面貫徹執(zhí)行了黨的教育方針，堅持了“以德立校、依法治校、人和興校、科研強?！钡霓k學方針，確立了“辦精品學校、育優(yōu)秀人才”的辦學目標，發(fā)展了“以人為本：以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、用未來時代的要求應對今天”的辦學理念，形成了學校開放式辦學、民主化管理、智能化教學、個性化教育四大辦學特色。
二是進一步完善了學校的各項規(guī)定、制度和辦法，學校各級各類人員有明確的崗位職責;現在正在執(zhí)行的各類《條例》和《守則》5個，各類《辦法》28個，各類《規(guī)定》25個，各類《制度》9個。并且執(zhí)行情況良好，落實逗硬，截止11月共計扣款6067.00元。
(二)德育工作。
一是認真執(zhí)行《四川省義務教育階段學生素質教育八條規(guī)定》，突出德育首位。學校設立了以校長為組長，德育副校長為副組長，德育主任、團委書記、保衛(wèi)科長、教導主任、德育干事、關工委常務副主任為成員的常設德育工作領導小組。本年度共召開德育工作會5次，傳達教育局年度學校徳育工作安排，討論學校年度徳育工作計劃，明確學校徳育工作重點和年度目標，分析解決教育和管理中存在的問題。
二是認真落實德育工作，取得了較好效果。首先，加強德育管理。充分發(fā)揮調動年級組、班主任工作的積極性、主動性，推動年級組、班級管理工作規(guī)范化、有序化，定期召開年級組長、班主任工作會及年級組會等各種會議，加強經驗交流，從而提高班級管理藝術。其次，繼續(xù)落實了生活老師管理職責和《鐵中生活老師工作常規(guī)》、《鐵路中學住校生管理條例》，加強了對生活老師的培訓、考核，注重常規(guī)工作的檢查，實行獎懲掛鉤，使得住校生管理工作再上臺階。第三，在原有基礎上進一步完善了家長委員會的建設工作，成立了“家長學?！焙鸵阅昙?、班級為單位的“家長委員會”，通過家長學校，舉辦講座等形式，普及家庭教育知識，共同研究探討教育子女的經驗，幫助家長樹立正確的教育觀、成才觀。共同完成對青少年思想道德教育的重要任務。第四，堅持落實了各種檢查評比制度，做到每月上旬一大查、每周一小查，同時又以年級為單位進行專項抽查，每天早中晚進出校門檢查校牌，“兩操”、衛(wèi)生，讀報課、班會都進行嚴格的考勤，遲到、早退有記載，衛(wèi)生、兩操每周有評比。值周干部經常性巡視學校，及時糾正學生中出現的不良行為，培養(yǎng)學生講究衛(wèi)生、愛護公物、遵守秩序等良好的行為習慣。有效地強化了校風，營造了學生思想道德建設教育的良好氛圍。第五，努力做好后進生的轉化工作。建立了后進生檔案，注意社會、學校、家庭的三結合教育，利用家長委員會聯系會通報學校工作，取得家長的配合支持，發(fā)揮家長委員會的作用，及時把學校、學生取得的成績、榮譽等通過家長委員會、社區(qū)關工委傳達給單位、家長、學生，促進了后進生的轉化工作。第六，學校充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生干部參與學校的教育管理工作，學生遲到、佩戴校牌的情況均由學生進行考核，逐步培養(yǎng)學生學會自我教育、自我管理、自我服務。
本年度取得了違法犯罪率為0%、違紀率低于5%、學生品德操行優(yōu)良率92%、文明班級95%、初中畢業(yè)生鞏固率98%的較好成績。班集體受到市級表彰的有7個，學生個人受到省級表彰的1人，市級表彰的27人。
三是積極開展了“四育人”工作，學校校容、校貌、校風、學風再上新臺階。首先，根據《中學生德育綱要》和《德育工作規(guī)程》的要求，在學生中開展了《中學生守則》、《住校生日常行為規(guī)范》的學習教育;堅持了每月各班一次主題班(隊)會活動，堅持了每月以年級為單位的主題班會觀摩課活動，要求學生愛護公物、遵守紀律，從身邊做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的人格品質和道德行為，養(yǎng)成講文明、懂禮貌的習慣。其次，學校開展了豐富多彩的德育活動，堅持“寓教于樂”。結合“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，開展系列活動，今年學校成功舉辦了“杯校園籃球賽”、28屆運動會。開展了以“青春·誠信”、“理想·信念”為主題的國旗下演講活動、征文活動以及“12·9”等重大歷史事件的紀念活動。今年11月學校聯合xx市關工委藝術團、壕子口社區(qū)開展了“構建和諧社會，打造平安校園”大型文藝演出，積極選派學生參加了市團工委組織的“青春風采”和“才藝表演”，學校肖蕊君同學獲得古箏彈奏一等獎，胡丹、趙一聰等獲得小提琴演奏一、三等獎的佳績，極大地豐富了學生的精神生活，陶冶了情操。第三，進一步改善了校園環(huán)境，學?；▓F錦簇、綠樹成蔭，校園隨時保證了干凈、整潔。今年11月學校接受了省級“校風示范學?！钡尿炇諜z查，檢查組領導對學校的綠化、凈化、美化情況給予了贊賞，對學校校風、學風給予了充分肯定和較高評價。
(三)教學工作。
一是堅持了以教學為中心，建立了教學崗位責任制，教學工作“六認真”常抓不懈。
首先，學校教學工作目標明確，教學計劃周密，課程設置合理，任課教師安排科學。教學工作領導小組和“畢業(yè)班工作指導小組”機構完善，教學質量考核獎懲兌現;班子成員分工明確，責任到人，“聯系制度”和“教學崗位責任制”得到了落實。
其次，進一步加強了教學常規(guī)管理。設置了專人對教學過程進行巡查、督促、考勤，對違反紀律的情況均進行了說服教育和嚴肅處理;進一步規(guī)范了教師彈性坐班制度，較好地制止和杜絕了違紀情況的發(fā)生，以往個別教師隨意調課、上班遲到、課堂變相體罰學生等現象基本克服。為加強教師的職業(yè)道德建設，增強教師工作責任心，繼續(xù)進行了學生對教師的測評工作，共完成測評統(tǒng)計3588人次。學校有效控制了輟學現象，輟學率低于4%。
第三，本年度進一步完善了《鐵中教學工作視導試行辦法》，集中組織了管理干部、年級組長、教研組長、教學骨干分別對各年級進行了為期一周的教學“視導”，通過聽課、檢查教案、檢查學生作業(yè)批改、召開學生座談會、家長座談會、問卷調查等方法對以上年級的教育教學狀況進行全方位的檢查和認真分析，發(fā)現問題并及時解決問題，使教學過程進一步規(guī)范，把教學管理落到實處。
第四，學校“教學工作領導小組”經常利用休息時間，召開“各年級階段情況質量分析會”和“初三、高三任課教師會”，認真分析各年級的教學進度和教學計劃落實情況，解決師生在“教”和“學”中出現的問題。并對上屆的高、中考情況進行分析和總結，對本屆中考進行分析預測，對現在高三年級情況進行認真的分析研究，把教育局下達給我校的高考指標落實到年級、班，同時制定相應的獎懲辦法。
二是認真開展實驗、電化、現代信息技術教育，進一步提高了學校的教學質量。學校按教材開設并完成理、化、生學生分組實驗，完成了初xx級畢業(yè)班理、化、生實驗考試;完成高xx級理、化、生畢業(yè)會考實驗?！俺啥计咧芯W絡直播教學系統(tǒng)”運行狀況良好，“直播班”教學效果明顯。今年，學校又投資30萬元將學校所有教室開辦成了多媒體教室，學校和教師共同出資購買了教學用筆記本電腦，真正實現了全現代化的備課和教學。
三是學校重視教研教改工作，教研教改課程效果明顯。學校支持和鼓勵教師參加各級各類教研活動，全年參加省級及以上教研活動36余人次，參加市級教研活動150余人次，參加校內教研活動420余人次，收到“心得體會”50余篇，投入經費8000余元;學校支持和鼓勵教師撰寫和發(fā)表教研教改論文，全年收到論文50余篇，其中23篇在各級刊物上發(fā)表和各級會議上交流;學校支持和鼓勵教師參加各級各類技能比賽，有吳磊等12人次獲獎;學校支持和鼓勵教師輔導學生參加學科競賽，全年有43人次獲獎。學校選派26名教師參加了成都七中專題教育教學研究課，學校還明確規(guī)定相關教師每期聽成都七中直播教學課的節(jié)數;在成都七中優(yōu)秀教師的引領下，我校部分教師的教學水平和技能都有較大提高。今年，學校省級重點資助課題《初中階段對學生的發(fā)展性評價》正在結題中，已經形成了可供操作的經驗，學校還在新浪網上建立了“鐵中課題組”博客，形成了良好的影響力，社會反響強烈。
今年我校教育教學質量穩(wěn)步提高，畢業(yè)年級在任課教師的努力和各方面的大力協助下，圓滿完成上級下達指標。初中畢業(yè)生會考優(yōu)生率33.1%，平均及格率73.9%，體育及格率100%，升學成績500分以上27人。高中畢業(yè)生鞏固率94.1%，畢業(yè)生合格率88%，高中體育達標率100%。高三畢業(yè)年級(高xx級)253(含藝體)人參加高考，上線237人，上600分的3人，上線率高達93.7%。其中上重點線人數18人，超教育局下達重本任務3倍，本科也超額完成局直屬指標66%。
(四)體、衛(wèi)、藝、后勤工作。
一是堅持兩操、兩課，積極推進《學生體質健康標準》。學校專職體育教師齊備，嚴格按規(guī)定開齊體育課，每天堅持做廣播操、眼保健操，每周上好2節(jié)課外活動課，體育達標率90%、體育合格率82%。開展了“籃球”“拔河”、“羽毛球”、“乒乓球”比賽等70余場次。舉辦了學校一年一度的動會，激發(fā)了學生熱愛體育運動，主動鍛煉身體的熱情。
二是加強常見病、多發(fā)病、傳染病預防，認真開展了健康教育。學校設有醫(yī)務室，配有專業(yè)資質合格的校醫(yī)，常用器械和藥品配備齊全，進一步完善了《鐵中傳染病防治預案》，學校每年撥款8000元以上購置常用藥品和器械，免費為學生治病;學生常規(guī)體檢每年一次，視力新發(fā)病率初中小于4%(其中高中低于5%)。傳染病防治宣傳教育每期多次，學校消毒每半月一次，清潔衛(wèi)生每天檢查。全年無傳染病發(fā)生。
三是學校加大了對學生食堂的監(jiān)管力度，定期對校舍和微機、實驗、圖書器材進行檢查?？倓仗帉ｉT有一人協助管理食堂，學校校醫(yī)、總務主任、分管后勤校長還定時不定時地對食堂進行檢查，食品留樣檢查每周一次，全年無食物中毒事件發(fā)生?？倓彰繉W期還協同政教處、教導處對學校校舍、微機、實驗和圖書器材進行檢查登記，發(fā)現損壞，追究責任，并按照規(guī)定進行賠償，確保了學校教育教學的需要。
(五)招生情況。
今年學校嚴格按照上級文件進行招生宣傳，學校招收學生470人，超計劃完成教育局招生任務。
1、學生宿舍已經不能滿足學校發(fā)展需要，明年將面臨著學生無宿舍可住的窘境;。
2、學校食堂已經被鑒定為“d”級危房，食堂安全急需上級領導給予解決;。
3、直播教學班的招生、宣傳、錄取工作存在一些具體困難。
考核工作自查報告篇十五
__年，是實施“___”規(guī)劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災后重建，實現重心轉移，加快經濟發(fā)展，構建魅力__”這個中心，團結拼搏、與時俱進、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目任務。現將__年綜合目標考核工作自查情況報告如下：
一、經濟目標圓滿完成，社會事業(yè)協調發(fā)展。
(一)國民經濟快速增長。
__年，全鎮(zhèn)國內生產總值達到8.13億元，同比增長16%;國地兩稅收入達到1515.6萬元，同比增長20%;工業(yè)總產值1.66億元，同比增長28.3%;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值達到3.8847億元，同比增長28.3%;民營工業(yè)增加值同比增長25%;固定資產投資達到14.77億元，是目標任務的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農村專合組織2個，專業(yè)大戶23戶;農業(yè)總產值達4.23億元，較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農田保護面積0.4113萬公頃;實現勞務收入2億元，農民人均純收入達7102元，較上年增加723元;政策生育率達91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內;糧食總產量達2.6275萬噸;新農合參合率98.5%。
(二)災后重建全面完成。
開年以來，中共中央政治局常委__、四川省省委政府主要領導、對口援建的遼寧省省委政府主要領導和中央組織部領導先后對我鎮(zhèn)的災后重建工作進了視察，國家審計署和省市縣審計部門先后對我鎮(zhèn)災后重建資金的管理、使用進行了審計。他們對我鎮(zhèn)的災后重建工作給予了充分的肯定。
受災群眾全部住上了永久性住房?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農村住房不同程度受損，農村住房受損10725戶，需重建的7637戶，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶，需維修加固10622戶。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進了自己災后新建或加固后的新房。特別值得一提的是;我鎮(zhèn)抓住災后重建機遇，依據“兩點一線”思路新建的前進十三組小區(qū)、柏楊五組小區(qū)不但受到當地群眾的普遍歡迎，而且受到黨和國家領導人及國內專家學者的高度評價。
地震損毀的公益設施全部投入使用。地震損毀的學校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設施，經過一年多恢復重建已全部竣工投入使用。1.8萬多名中小學生在今年春季開學時全部搬進了新校舍，__名適齡搬進了新全區(qū)。移址重建的中醫(yī)院、婦幼保健院、計劃生育服務站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、22個村級衛(wèi)生室、廣播電視大樓、電信郵政大樓等于今年5月前全部投入使用。部分設施功能超過震前水平，如__小學在校學生由震前的1100多學生增加到現在的2800多人，住校生由震前的零達到現在的__余人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病床位由震前的36張增到現在的60張。農村損毀的道路、水利設施和23個村(社區(qū))基層組織陣地全部竣工投入使用。
城鎮(zhèn)街道面貌煥然一新。一是街道實現了“三化”。在去年的基礎上，今年又完成了對解放街、大南街、中心街、廣興街約4公里的街面黑色柔性路面鋪設，提升了臨街商鋪住房風貌，安裝了300盞路燈，配置綠化帶，至今年5月，全鎮(zhèn)53條街道約40公里的街道全部實現了綠化亮化美化。二是繞城環(huán)形路基本形成。白茅寺至安昌河濱河路，濱河路至遼安路，遼安路至遼寧路，遼寧路至白茅寺繞成環(huán)形路。白茅寺至安昌河濱河路50余米尚未完成連接外，其他路段均已竣工，且已完成綠化亮化工程。三是城鎮(zhèn)建設日新月異。“5.12”后新建的銀都寶座、發(fā)豪名苑、興盛名城、安州花園4個居民住宅區(qū)和花城公寓、麗景云天、安江花園、華西名苑等6處高層電梯公寓無處不透露著災后__新城的現代化氣息。
(三)縣城建設服務卓有成效。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求，我們以“服務新縣城，打造新__”為目標，竭盡全力做好新縣城建設服務工作。一是征地拆遷安置取得歷史性突破。我們采取“剛性化政策、人性化拆遷、個性化服務”的方式，新征城市建設和工業(yè)用地8000余畝，協調處理建設用地和舊城改造中出現的矛盾70余起，安置拆遷戶400余戶。二是重點項目順利進場。全力抓好新縣城(城區(qū))濱河路建設及水環(huán)境治理工程的協調服務，確保工程的順利進場。遼安工業(yè)園、銀河科技產業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標準生產基地建設等重點項目順利進場施工。三是縣城框架進一步拉大。文苑路東西段延伸、金鴻路東西段延伸、益昌路西段延伸，銀河路北段延伸等5000多米的擴建工程竣工，新建的長1.2公里四車道寬玉林路不但順利建成，且完成道路的綠化亮化美化工程。四是舊城改造扎實推進。大南街10000多平方米的舊房改造正在緊張的施工。老城區(qū)的街道已全面實現街面黑色柔性化，并完成了亮化工程。五是第三產業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)現已形成以經營建材、服裝、餐飲、服務等不同類別的個體工商戶3113戶，這些商業(yè)的引入，有效地帶動了相關產業(yè)的發(fā)展。六是創(chuàng)衛(wèi)成果得以鞏固。結合縣城秩序整治和舊城改造，我們投入了大量的人力、物力和財力，全方位服務于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。
(四)新農村建設步伐加快。
按照縣委“夯基礎、立規(guī)劃、謀產業(yè)、抓主體、搞試點”的要求，扎實推進新農村建設并取得了顯著的成效。一是農村基礎設施進一步改善。全年改擴建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因災損毀的沉井29口，機井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個，新建農村集中供水站9個。二是農業(yè)產業(yè)化步伐加快。規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖發(fā)展到150萬只，年產值1.6億，圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標準化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右;森泰農業(yè)開發(fā)公司繼“好農”牌雞蛋通過農業(yè)部有機農產品認證并被評為四川省第九屆名牌產品后，又通過國家級標準養(yǎng)殖示范基地驗收;6000畝綠色水果基地建成;3500畝特種水產養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農興等沿河村形成并取得巨大效益，前進、聯豐等引進業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設已基本完成，聯豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運營;龍興、雍峙村的4000畝蔬菜和羅林、前進等村的3000畝花卉培育市場前景看好。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯豐農業(yè)開發(fā)公司等農村專業(yè)合作經濟組織和龍頭企業(yè)13個，農業(yè)產業(yè)化呈現出強勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預計明年7月將竣工營業(yè)。三是農民生活質量顯著提升。農村基礎設施的改善，農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展，特別是農業(yè)專合組織的興起以及近__畝土地的集中流轉，有效地拓寬了農民增收的渠道，小康生活在農村基本實現。拒不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農村近各式家用轎車就達470多輛，家用電氣化普及率達98.3%，出行動力機械化達76.5%。四是村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災后重建的大好機遇，在農村重建規(guī)劃設計上，力求布局合理，安全經濟適用，風貌格調統(tǒng)一。在布局上堅持“宜聚則聚，宜散則散”的原則;在風貌上，堅持川西北民居格調。對7637戶農房重建戶統(tǒng)一要求為“灰瓦白墻纏腰帶”。對3089戶加固的農房和22個村莊38個院落，投資4000多萬元進行了風貌提升。通過重建和風貌提升及大力度地城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全鎮(zhèn)農村的村容村貌基本實現了美觀整潔。五是文明新風基本形成。在發(fā)展生產，加大村容整治的同時，我鎮(zhèn)以整治農村陋習為切入點，強化了對封建迷信、__的取締。在此基礎上，開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，并利用災后新建的“農民文化活動中心”、村級多功能活動室和黨員遠程教育終端站，進行文明知識、現代生活、致富技術教育和培訓，促進了“革陋習、講文明、學技術、助致富”風氣的形成。六是農民的“四權”得到保障。村務公開、財務公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實，農民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權得到保障。
(五)環(huán)境治理扎實推進。
搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災后重建，加快經濟發(fā)展的另一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗標準，針對地處__縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強化了重點單位、重點路段、重點區(qū)域進行重點部署、重點整治，重點維護工作。
整治行動開展以來，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金141.2萬元，投入人力1.4萬多個，出動清運車386臺次，清運垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現象”323處(個)，提升災后重建農房風貌1578戶，永安路__段沿線統(tǒng)一打造的川西北特色民居工程全面完工。
(六)社會事業(yè)協調發(fā)展。
——科技興鎮(zhèn)卓有成效。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農業(yè)大學等有關部門和院校共同舉辦科技培訓班15期，參加人數達5000人次，一大批新技術、新方法、新品種得到推廣應用。
——“兩基”衛(wèi)生業(yè)績卓著?；酒占熬拍曛屏x務教育和基本掃除剩余文盲保質量保持良好的勢頭，全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，中學入學率達99%，15周歲受初等教育率100%，“普九”成果得到鞏固。掃盲成果得以鞏固，“復盲”現象得到杜絕，全鎮(zhèn)青壯年非文盲率始終保持在99.99%以上。全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)兒童免疫接種率達99.5%。居民醫(yī)保工及農村新型合作醫(yī)療高標準、高質量完成。截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型流行病例。
——計生安全再創(chuàng)佳績。始終把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓落實，層層簽訂目標責書，適齡婦女落實節(jié)育率88.9%，計劃生育實現預期目標。鎮(zhèn)政府與轄區(qū)范圍內的學校、企業(yè)、村委會簽訂安全生產責任書，層層分解落實任務。按照“屬地管理”原則，加強對鎮(zhèn)區(qū)范圍內的石場、磚廠、橋梁的管理，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
——社會治安穩(wěn)定和諧。加大了對涉黑、涉惡和街霸、路霸的打擊力度,“兩黑兩霸”惡勢力呈下降趨勢。在農村以村為單位建立了聯防隊，堅持輪流巡邏制度;在機關，堅持領導干部“接待日”制度，把不穩(wěn)定因素化解萌芽狀態(tài)之中。與此同時，我們還加大了對困難家庭、缺勞戶、五保戶等貧困人口的幫戶力度。128戶城鎮(zhèn)低保戶、特困戶住進了新建的廉租房，城鄉(xiāng)居民低保戶實現了應保盡保，“雙擁”工作成效顯著，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。
(六)政府自身建設進一步加強。
今年以來，我們以建設服務型政府為方向，繼續(xù)加強了機關作風建設，堅持依法行政，強化效能監(jiān)察，改進工作作風，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質進一步提高，工作作風進一步改善。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”扎實開展。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制，定期召開災后重建項目推進專題會，設立了“政府服務中心”，行政效能不斷提升，全年受理服務事項2萬件，現場辦結率99.6%，群眾滿意率99%。
依法行政不斷推進。認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實。
廉政建設切實加強。全面落實災后恢復重建財政、稅收、金融、產業(yè)扶持、就業(yè)和社會保障等政策。規(guī)范管理災后重建重點領域、重點部門和重點資金的使用。重大項目全程公開招投標、嚴格督查督辦，懲治和預防腐敗體系建設更加完善，黨風廉政建設責任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱贊。
二、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧__建設扎實推進。
按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的方針，著力加強當地基層組織建設和黨員隊伍建設，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上狠下功夫，為全鎮(zhèn)災后重建、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
(一)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，賦予基層組織建設的生命力。
一是深化“三級聯創(chuàng)”活動。今年，我鎮(zhèn)把“三級聯創(chuàng)”作為新形勢下加強農村基層組織建設的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯創(chuàng)”活動注入新的生機與活力，使基層黨組織成為拉動全鎮(zhèn)農村經濟跨越式發(fā)展的“火車頭”。
二是繼續(xù)實施“星級連創(chuàng)”活動。在去年底結束五年一輪的“星級連創(chuàng)”活動后，今年我們在過去的基礎上繼續(xù)深入開展第二輪星級班子連創(chuàng)活動，通過黨員活動制度化、規(guī)范化、透明化，使村班子的各項工作和黨員的行為自覺接受人民群眾的監(jiān)督，增強黨員的責任感和榮譽感。形成了一個“比、學、趕、超”的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
三是積極開展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質，又有較強的致富本領作為“三培養(yǎng)”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動，通過“三培養(yǎng)”，涌現出了一批以杜少友、劉玉華、紀廷寶、鐘世杰、劉寶劍、卿發(fā)富、王世友為代表的50多位科技致富示范戶典型，建立了一批以柏楊村、聯豐村、紅武村、前進村為代表的養(yǎng)殖、種植示范村基地，25名“三培養(yǎng)”對象光榮地加入了中國共產黨。今年七.一，劉寶劍等10名同志榮獲縣級優(yōu)秀共產黨員稱號，刁華明等93名同志榮獲鎮(zhèn)黨委授予的優(yōu)秀共產黨員和先進個人稱號。
四是開展“四強”創(chuàng)建活動。今年年初，鎮(zhèn)黨委把“推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”為主要內容的“四強”黨組織創(chuàng)建活動作為一項重要工作加以認真落實，制定了“四強”黨組織的具體標準和評定辦法。通過活動的開展，有力地推動和促進了基層黨組織建設與經濟社會發(fā)展的對接，構建了與科學發(fā)展觀相符合的基層黨建運行發(fā)展新格局。
(二)創(chuàng)新機制，增強基層黨建工作的活力。
一是創(chuàng)新黨組織設置的方式。對產業(yè)相近、地域相仿、優(yōu)勢互補的村，在不打破原有行政區(qū)劃的情況下，采取“強強聯合、以強帶弱”等形式，跨村建立產業(yè)黨支部、黨小組。近年來，我們以支部為單位，為黨員定崗定責，設置了“參政議政組”、“科技致富組”、“治安聯防組”、“民事調解組”，“外出流動組”、“特殊照顧組”讓各類黨員對號入座，作用得到充分發(fā)揮。目前，成立的聯豐村、紅武村聯合黨支部工作高效正常，紅武村的各項工作成效明顯。
二是創(chuàng)新“黨員學習日”制度。結合“星級黨員”民主評議活動的開展，我們制定了“黨員學習議事日”制度。規(guī)定每月15日為黨員的學習議事日制度。在黨員學習議事日時，開展“五學四議三幫”活動。在形式上采取“集中學習、座談討論、參觀交流、典型引路、主題實踐”的方法，既保證了“黨員學習活動教育制度的貫徹實施，又確保了黨員學習活動不流于形式。黨員在議事會上踴躍發(fā)言，共商發(fā)展大計，最大限度地做到公正、公平的解決好問題，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用得到了充分的發(fā)揮。
三是創(chuàng)新“支部+專業(yè)合作社”運行模式。按照“農村黨支部參與、領辦專業(yè)合作社”的工作思路，即由黨支部領辦、農村黨員參與、組織農民參加專業(yè)合作社。專業(yè)合作社社長由黨支部書記兼任，為農民提供產前、產中、產后服務，增強了農民群眾抵御市場風險的能力。鎮(zhèn)黨委成立專門協調服務機構，幫助村黨支部建立完善各項章程制度，給予監(jiān)督指導，實行規(guī)范化管理工作。目前，__鎮(zhèn)柏楊村“圣康”蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展良好，養(yǎng)殖蛋雞150萬只，年產值達1.8個億，僅此項，就可為柏楊村民人均增收達2萬元。同時，全鎮(zhèn)還有10個類似的專業(yè)合作社。
四是創(chuàng)新干部管理激勵機制。針對部分基層組織軟弱的現狀，我們在村級班子“星級連創(chuàng)”活動中，將iso9001-__質量管理體系導入規(guī)范農村基層組織建設，著力提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在村級班子建設上，我們采取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內民主。同時，將“星級連創(chuàng)”的評議結果按照倒排的方法確定10%左右的村進行整頓建設，重點幫助其理清發(fā)展思路、建強村級班子、促進他們進檔升級，并嚴格實行績效考核機制，把考核結果與經濟效益和評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，增強了管理效果。
五是非公經濟黨組織覆蓋面擴大。為充分發(fā)揮廣大黨員在非公經濟中的先鋒模范作用，促進非公經濟的迅速發(fā)展。今年，我們有意識地邀請和吸收非公經濟企業(yè)業(yè)主參加黨的知識培訓，并按照成熟一個建立一個的原創(chuàng)，在綿陽市森泰農業(yè)開發(fā)公司建立了黨支部。截止目前，全鎮(zhèn)已先后在繅絲廠、圣康蛋雞專業(yè)養(yǎng)殖合作社建立了基層黨支部。非公經濟黨組織有去年的1個增至現在的3個。
(三)提升素質，激發(fā)基層黨建工作新動力。
一是基層組織陣地重建有序展開。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))的活動陣地已經基本建成，近期便可投入使用。
二是加強基層干部教育培訓。今年，我們重點從兩個方面加大了對基層干部的思想政治教育和業(yè)務培訓。充分利用集中組織學習、邀請專家授課、外出參觀學習、優(yōu)秀村組干部事跡巡回報告等形式，先后舉辦了村黨支部書記培訓班、村委會主任培訓班、村會計培訓班、村計生專干培訓班，對村組干部進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，提高了村組干部的貫徹力和執(zhí)行力。今年，鎮(zhèn)黨委舉辦各類主體培訓班9期，培訓干部583人次。
三是加強對黨員技能技術培訓。采取校鎮(zhèn)聯姻的方式，以“農民技術培訓中心”為陣地，充分發(fā)揮高等院校、科研院所智力和成果的優(yōu)勢，對黨員技能技術培訓，使農村青壯年黨員培訓率達100%，均掌握了1—2門實用技術，提高黨員的致富能力。目前，全鎮(zhèn)農民技術員已達237人，其中高級職稱7人，中級職稱25人，人均純收入3萬元以上的黨員戶達27.8%以上。既促進了村經濟的發(fā)展，又推動了農村人才開發(fā)。
(四)群團工作正常開展。
進一步完善了共青團組織機構、充實了人員，健全了制度，使共青團真正災后重建和經濟發(fā)展的生力軍。今年，鎮(zhèn)婦聯廣泛開展了以“三學一樹”和“拒絕暴力、關愛女嬰”為主題的婦女維權活動。
(五)人大監(jiān)督職能充分發(fā)揮。
組織人大代表對鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、衛(wèi)生院、益昌社區(qū)、派出所、工商所、檢疫所等窗口單位進行視察和督察。
一年來，我鎮(zhèn)的工作取得了可喜的成績。在總結成績的同時，我們仍然看到，距縣委、縣府的要求還有一定差距，面對問題，我們在以后的工作中要進一步轉變作風，改進方法，力爭在二o一一年的工作中做出更好的成績。
考核工作自查報告篇十六
學校高度重視兩支隊伍建設，行政一班人都十分注重自身業(yè)務素質和管理能力的培養(yǎng)提高，二級班子以上干部都持證上崗。在工作中，行政一班人學習風氣濃，每月組織理論學習，團結協作，真抓實干，深入課堂聽課、評課，作風民主，廉潔自律，大膽進行管理，真正成為了全體教職工的表率，干群關系和諧。
學校加強教師隊伍建設，嚴格按縣教委的師德師風標準和教師職業(yè)道德規(guī)范要求教職工，建立了嚴格的教師師德師風考核方案，教職工的政治思想水平和業(yè)務水平得到不斷提高，教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神有了轉變，保持了教師隊伍的穩(wěn)定。
我校制定有教師教育培訓計劃并認真組織實施，積極參加上級安排的培訓，校本培訓工作開展好，教師超學分完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學分任務；中青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)有成效。目前，我校已有縣級骨干教師8名。學校還制定了關于加強教師隊伍建設等的考核和獎懲辦法，以增強激勵機制，切實提高教師隊伍的水平。我校教師嚴格按照《銅梁縣教育局關于進一步加強和完善教職工隊伍常規(guī)管理工作的意見》精神，學校教師嚴格遵守重慶市“教師從教行為的六條規(guī)定”，無體罰或變相體罰學生現象，無違規(guī)補課和有償家教行為，遵守工作紀律，無教師隨意離崗或抽調現象，無集訪事件發(fā)生，教師敬業(yè)奉獻意識強。
二、內部管理。
我校在教育教學工作方面本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作。學校努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教學改革，加強校本培訓力度。
（一）堅持以教學為中心，搞好了基礎教育改革。
我校堅持以教學為中心，打好總體戰(zhàn)。每期開學前學校都制定了科學的教育教學工作計劃，結束時對本期的教學工作作了全面細致的總結。學校行政及教導處每周研究學校教育教學工作,教委柏主任及其他相關領導多次到我校檢查、指導教改工作，教師的觀念得到迅速轉變，參與教改的積極性空前高漲。本期，全校的語文數學老師，不分年齡、不分班級，每人都要根據學校的課改模式上至少一節(jié)研究課，以查問題、找毛病為主，課后組織聽課教師討論，擬定解決問題的辦法。教師集體評課達到40多節(jié)次，教導處檢查指導，并將教研教改情況匯總成簡報，及時上傳教委相關科室。黨政工團和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學工作，班主任和科任教師以及后勤保障部門作用發(fā)揮好,保證教學工作的順利開展。學校的行政深入課堂，二級班子均上主科。
（二）教學常規(guī)管理入格到位。
我校教學常規(guī)管理入格到位，認真落實了教學常規(guī),規(guī)范學校教學工作,“六認真”有明確的書面要求，有嚴格的檢查、有認真的記載。教學常規(guī)的執(zhí)行情況與教師的期末考核掛鉤,教師的課堂教學合格率較高.
（三）認真開展教育科研活動。
雖然我校只有教學班15個,但我們認真開展教改教研活動,教學改革、教學研究、教育科研有切實可行的計劃，負責人、時間、記載落實。本學年共開展校級教研活動30余次,承擔的課題《農村小學生良好書寫習慣培養(yǎng)研究》即將開題。教師在參加各級教育主管部門組織開展的教研論文評選中,有10人次獲市、縣等級獎,本學年,我校派出教師外出聽課、聽講座達30余人次,廣大教師在教改教研活動中得到了提高,增長了才干。
（四）高度重視科技育工作。
我校嚴格按照教委文件要求，扎實地開展了科技教育工作。有科技工作的計劃和總結。認真開展科技周工作，嚴格按照科技周工作計劃開展工作，認真實施，切實讓學生感受科技的魅力。認真組織學生參加每學期的科技模型大賽。本年度學生獲得縣級三等級獎的有5人次。
（五）認真開展語言文字工作。
我校認真地開展語言文字工作，學年初制定了計劃，年末搞好了總結。每月按時布置，每月一次月報，每期至少一次主題講座、一次以上家長會、至少舉行一次安全事故應急演練，組織學生安全知識競賽，對師生進行安全宣傳教育活動，做到“時時講安全、處處講安全、事事講安全”，增強師生安全防范意識。
（六）安全隱患排查整治。
學校積極開展日常安全檢查，由安全管理人員每天定時或不定時進行排查，特別堅持每期開學前、放假時、雷雨天氣后、地震后對校舍場地、設備設施等進行安全大檢查，發(fā)現安全隱患及時向學校報告，能夠整改落實專人負責及時整改，不能整改的及時向上級主管部門匯報。同時落實安保力量，做好校園重點部位及周邊巡邏防控工作，加強巡邏巡查，白天不少于3次，夜間不少于2次。加強違禁物品的收繳工作，每周班級自主開展一次清繳工作，每月學校統(tǒng)一組織一次清繳工作。加大了對教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作，曉之以理，動之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。
（七）日常安全保衛(wèi)。
學校加強安全管理，設立校警辦公室，建立校園報警點，添置對講機、鋼叉等警械設備，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)。聘請4名專職保安，每個班設安全信息員2名，每個寢室1名，學生放學實行路隊制，每一路設路長一名。堅持24小時政務值班制度。加強課間十分鐘的安全巡邏，加強對住校生夜間巡查，要求分別做好值班記錄，發(fā)現問題及時處理和報告。同時學校行政領導加大安全值班的督查力度，隨時對安全工作進行檢查，發(fā)現問題及時處理。按時上報安全工作資料和參加上級組織召開的安全工作會議。落實經費，使安全保衛(wèi)工作有經費保障。
（八）、基本建設和后勤管理。
在過去的一年里，我校的財務建設在行政班子的領導下，在全校教職員工的'共同監(jiān)督下，堅持“以人為本”的思想，做到了公平、公正、透明。經費管理得當，無違紀違規(guī)行為，各項經費透明、公開，公用經費支出合理。無擠占預算公用經費的現象，設置了固定資產明細帳，按規(guī)定設置帳簿，核算準確，資金使用合理，無擠占、挪用現象。本年度，學校投入巨資對學生宿舍、食堂、垃圾臺、操場、廁所等進行了改造，使硬件建設又上一個臺階；在基礎建設中，我校成立了基建領導小組，嚴格監(jiān)督施工進度，保證施工質量，施工過程安全，無意外事故。食堂管理方面，采購、驗收、出、入庫制度完善，飯菜質量好，家長學生滿意。
（九）注重培訓，提高了教師運用遠程教育資源的能力。
有了優(yōu)質的資源，不等于就有了高質量的教學，關鍵還在于能夠把優(yōu)質資源有效地用于課堂教學中。我校對全體教師進行有關遠程教育知識的培訓，學校專門召開了遠程教育動員會，從思想上讓廣大教師了解遠程教育，重視遠程教育，認識到利用現代遠程教育資源的必要性、現實性及長遠性，在使用中體會遠程教育實際意義，逐步達到人人愛遠程教育、管遠程教育，在教育教育工作中離不開遠程教育。
我校建立了一套有效的培訓機制，以校本培訓為主要途徑，落實培訓計劃，完成培訓任務。學校多次組織大規(guī)模的培訓，根據學校發(fā)展實際，培訓內容盡量選擇一些短、平、快的實用技術，讓大家盡快進入角色，盡快適應環(huán)境，在實踐中提高、在應用中精練、在回味中反思。培訓內容如計算機基礎應用、課件制作、遠程教育資源應用、數字校園使用、展示臺使用、學校網站建設等，從而不斷提高全員素質。目前，我校所有老師均能運用遠教資源輔助教學，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應用能力和編制課件的能力。
（十）、黨群工作。
我校的黨政工團隊工作在學校支部行政的領導下，工作緊緊有條，各項工作和活動開展得有聲有色，取得了較為優(yōu)秀的成績，其具體工作如下：
我校黨建工作在支部的領導之下，定期組織黨員學習，每月一次民主生活會，并根據學校支部黨員的工作情況和表現隨時召開支部會議，整頓作風。學校工作中，共產黨員勇挑重擔，不管是在學校管理，教學一線工作中，哪里有困難，哪里有重擔，都是共產黨員挺身而出。
在“12371”黨建平臺的管理和使用中，學校要求黨員每周登錄平臺，管理員認真履行職責，每月都在平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息和開展網上活動，每月都在1—2篇（次）及以上，黨組織和黨員信息完善達到100%，利用平臺開展統(tǒng)計工作。
四、均衡發(fā)展。
我校嚴格按照教育行政主管部門統(tǒng)一要求組織招生，嚴格規(guī)范招生行為。確保規(guī)定服務范圍應入學適齡兒童少年全部入學接受義務教育。我校在校學生鞏固率100%，均在籍，我校在編班、教師配備上，實行均衡編班、均衡配備教師，從沒辦過尖子班或者實驗班。而且在創(chuàng)建國家義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作中，學校主動作為，積極爭取，辦學基本標準達標，同時內部管理規(guī)范，師生及家長滿意度較高，沒有出現影響創(chuàng)建工作大局的情況。
五、辦學特色。
六、其他工作。
考核工作自查報告篇十七
各位領導:。
大家好!
今天各位領導來我校進行年終考核檢查，在此，我代表全體師生向各位領導表示熱烈的歡迎。
是一所農村普通初級中學，學校占地面積約21870m2，生均占地22.45m2,19個教學班，974名學生，75名教師，本科以上學歷達到67.8%，教師資格證持證率達到100%，55歲以下新課程、繼續(xù)教育、計算機二級培訓參訓率都為100%。正副校長3人，均取得校長崗位培訓合格證。學校校舍建筑面積6563m2，一座3920m2的教學實驗樓，其中教室24個，設有生物、物理、化學三個實驗室及語音室、圖書室。一座1560m2的教師宿辦樓，一座集微機教學、多媒體教學的教學會議室為一體的475m2綜合樓，操場占地19畝。600m2的食堂因受地震影響，嚴重受損，即將拆除。xx年9月建成了一座471m2的沼氣廁所，內附設豬圈及大棚蔬菜。
本年度，我校工作總體情況是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學是中心，效率是靈魂，質量是生命”的總體要求，大力加強了學校管理、安全管理、德育教育、教學管理、后勤保障和災后重建等工作，全面推進了以質量為主題的素質教育，促進了學生全面發(fā)展和健康成長。
學校堅持以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹教育方針，堅持“科研為先導，改革為動力，質量為主線，育人為根本”的辦學思想，以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”為目標，以“好學、善思、明志、篤行”為學風，以“嚴謹、精深、博愛”為教風，以“求嚴、求實、求新、求真”為校風。一個校風正、學風濃學校已經形成。
堅持育人為本，德育為先.以德育活動和課堂教學改革為核心，以新一輪課改為重點，以培養(yǎng)“五型”教師為抓手，有效開發(fā)校本課程，將新課程教育改革實驗研究與學校發(fā)展融為一體，高舉質量大旗，強化內部管理，提高教育教學質量，全面、扎實推進素質教育。
(一)、加強領導班子建設。
好的領導班子是營造一所好學校的決定因素。我校行政會成員總共有12人，校長1人，副校長2人，黨、團書記、工會主席各1人，主任6人。多年來，學校一直十分重視領導班子建設，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學歷，年齡結構搭配合理，優(yōu)勢互補，相得益彰。學校設有校長辦公室、黨支部、教導處、政教處、總務處、團總支、工會等組織機構。教導處下設六個教研組。組織機構健全，崗位職責明確，實行分工合作，建立了“決策——執(zhí)行——操作——反饋”系統(tǒng)。校長依法辦學、抓全面、負總責。副校長分管一條線。黨支部書記負責黨建、精神文明建設工作。工會及教師代表大會負責民主管理、民主監(jiān)督工作。執(zhí)行層面，各部門嚴格按照學校的集體決策，抓好各項工作的落實。操作層面，認真組織實施。反饋層面，通過工會、教代會等途徑，利用每學期的學校發(fā)展“金點子”征集、“師生需求調查”、“學生問卷調查”等方式，廣泛聽取師生的意見和建議，及時反饋信息，供決策層采納。這樣，提高了領導班子的決策水平，保證了學校各項工作的正常運行。為了加強對教學這一中心工作的領導力度，增強班子成員的責任意識，學校在實施年級組管理模式的同時，在領導班子中實行“四個一”制度，即主管一方面工作，帶一門主課，下一個年級組，蹲一個教研組，實現了學校目標層層落實，班子成員人人有責。形成了整體工作校長統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教師代課有榜樣，每個年級均被重視，教研工作保障有力的良好工作局面。
(二)、學校管理基本理念：實施精細化管理，體現效率與和諧。
我校的精細化管理就是要每一個崗位責任人做到“九有”即：有目標、有責任、有信心、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)動力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情”。學校的工作安排到哪里，考核獎勵就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)洹I(yè)務精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進的教師有施展的空間。推行先進的教育理念，創(chuàng)設廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機會，激發(fā)無限的創(chuàng)造熱情，營造完美的教育環(huán)境，讓每一名學生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學校成為他們的精神家園，提高工作、學習的幸福指數。
我校堅持把德育工作放在首位，學校德育機構健全，有學校政教處、團總支、班主任、教師、家長、校外輔導員為骨干的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃。有措施、有方法。以加強感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點，制定了詳細的德育活動計劃，充分利用黑板報、廣播、電視等資源，利用主題班會、國旗下致辭、演講比賽，征文、手抄報展覽、書畫展、簽名活動，告別不文明行為活動，募捐活動，迎奧運活動，詩歌朗誦會，爭創(chuàng)三好學生，優(yōu)秀班干部、團員、文明班級、進步生、學優(yōu)生活動等形式，分年級，分階段落實德育任務。政教處定期開展學生儀表儀容、個人衛(wèi)生檢查和附近網吧巡查，以督促學生形成良好的行為習慣。
(一)、抓常規(guī)促文明，抓好學生的習慣養(yǎng)成。學校結合學生身心發(fā)展情況、利用班團活動、升旗講話等對學生進行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動月，組織學生熟記《中學生日常行為規(guī)范》，舉行“學規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會開展爭“做文明學生”，受到學生、家長及社會的好評。學校還實施一日常規(guī)評價制度，每天都有學生值日，從宿舍到教室、從學習到生活對每個班級、每名學生的一日常規(guī)進行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學化、制度化、日?；行У陌l(fā)揮了學生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
(二)、利用積極評價來樹立典型，影響、感染其他學生，在學生中掀起比學趕幫、百舸競帆的學習熱潮。學校定期開展“文明之星”、“進步之星”的評選活動，讓學生參與，由學生評比，選出先進，學習榜樣，用身邊人、身邊事來鞭策先進、激勵后進。校園廣播宣講先進事跡，培育氛圍。學校宣傳欄也定期更換內容，獎掖典型，鞭策后進。
(三)、積極開展社區(qū)教育活動，定期到社區(qū)服務，到敬老院、衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務性工作，配合社區(qū)開展公民道德教育和社會文明活動，開展警校共建活動，聘請派出所法制副校長，每學期到校進行普法講座2次。
(四)、指導家庭教育，關愛留守兒童。每學期召開一次家長座談會，形成家長、社會、學校三結合教育網，建立與家長聯系制度，重視教師家訪活動，建立留守兒童檔案，學校、老師傾心愛護，定期交談，解決學生學習上、心理上等負擔。
(五)、開展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。經常性進行時事教育，重大會議和國內國際重大事件，都及時進行專題教育，并做到有活動、有實效。組織誦讀《弟子規(guī)》，用經典影響熏陶學生。
(一)落實教學常規(guī)管理，確保課程目標的完成。
按照精細化管理的要求，我校非常注重教學日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實。一方面實行每周一次的年級組會落實各項教學常規(guī)工作;另一方面，每周按時檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況，并填寫《年級組日常規(guī)檢查記載表》、《周常規(guī)登記表》和《月考核匯總表》。立足課堂，年級干部和教導處進行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風、教風和學風已經形成。
(二)提高實踐新課程水平，全面實施素質教育。
在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學生意識，一切以學生為本，把學生變成學習的主體、學習的主人。牢固樹立新課程意識，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學行為的轉變、課堂教學的改革、學生學習方式的培養(yǎng)，“實現知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀”“三位一體”的教學目標。
組織和指導實驗教師按照新理念和課程標準的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課，每月寫一篇典型教案和一篇教學反思相互交流。組織教師進行自我反思，及時總結經驗和不足，促進教師在自省自悟中不斷調整自己的教學策略，不斷提高自己的教學水平。
狠抓了“一轉、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學行為的轉變，狠抓課堂教學的改革——教室里的變革，注重學生學習方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學行為的變化。注重課堂教學的優(yōu)化。要求教師在課堂教學中做到：教學目標的優(yōu)化，教學過程的優(yōu)化，教學方法的優(yōu)化，教學手段的優(yōu)化，教學環(huán)境的優(yōu)化。
可以看到教師的觀念發(fā)生了質的變化，學生主動學習、合作學習的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學習氛圍，在交往互動中發(fā)展。教學改革方向逐漸明晰，課改理念己深人人心。課堂效率大幅度提高，教育教學質量不斷上升。
(三)以教科研為途徑，提升學校整體教學水平。
我校充分引導學校教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎流程，養(yǎng)成校本教研習慣，形成校本教研的長效機制。
1、落實教研工作常規(guī)：堅持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教研制度。認真開展“每人一堂好課”、“示范課”等系列活動，促進教師的課堂教學改革，從而提高課堂效益?；顒咏Y束后，要求教師結合對活動的認識和感受，進行認真總結，并組織了反思評比活動，使老師走上了在實踐中總結、總結中提高的成長歷程。
教研活動課題化。具體辦法為:首先是找出本學科存在的突出問題;接著根據研究的針對性和實效性，制定研究策略;再在校內上公開活動課，實施既定策略;聽后認真評議，課后反思、研課交流，總結教學經驗和方法，不斷改進課堂教學。這樣以來，教學效果明顯好轉，學生學業(yè)成績提升較大，及格率有所上升;最后，整理各組校本教研成果。
2、教學管理部門做好跟蹤調查和反饋。對課堂教學每時每刻全程參與，是判斷教學有效性的晴雨表，特別是這些學習困難的學生的反饋，是改進教學工作的重要信息來源，是改進教學行為的重要依據。學校組織學困生進行問卷調查和座談式調查，調查內容涉及到：教師上課時學生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經常個別輔導等十幾個方面。最后，將調查原始材料及數據統(tǒng)計反饋給教師本人，教師根據反饋進行改進。
3、以“教學能手”評比為契機，組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能比賽、教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。
4、建立校本教研長效機制。我校校本教研做到“三定”：定時間、定地點、定人員，學校領導參與各組活動。教研活動中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學案例、有活動記載。使老師們能認真鉆研教材和課程標準，研究學生，通過課堂教學方式的改變來提高課堂效率。強化備課組的職能，實施校園合作教研的機制和文化，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學年校內上公開課、研討課、展示課達50多人次。
(四)充分利用遠程教育資源實現學科整合。
我校遠程教育工作有條不紊地開展，遠程教育工作從一個新鮮事物轉變成教師手中理想的教學工具和手段。我?，F在配有學生微機教室2個，教師計算機教室1個，多媒體教室1個。共計150臺計算機，接入互聯網。各個功能教室的《管理人員職責》、《設備管理制度》、《光盤播放管理制度》、《資源管理制度》、《多媒體教室管理制度》等一應俱全，有專人管理。
認真做好校本培訓工作，加強對教師的培訓。本學期實行全員培訓。通過課堂教學、上機實踐、討論等形式，使培訓活動更好地開展。培訓過程中，要不定期地對教師進行調查，隨時了解教師學習情況。抓好對學生的培訓。每周開設一節(jié)信息技術課，系統(tǒng)地對全校學生進行電腦知識及操作技能的培訓。目前我校每一位老師都能操作微機，下載制作課件，都能在多媒體教室上公開課。相關檔案資料齊全規(guī)范。
(五)以畢業(yè)年級工作為重心，較好的完成了學校下達的目標任務。
畢業(yè)年級的工作是學校工作的重中之重，綜觀一個學年的工作，從開始到中考結束，我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級培優(yōu)補差專題會、畢業(yè)年級體育訓練工作會議、商議擬定四月調考復習備考計劃的畢業(yè)年級備課組長專題會、如何提高一次性合格率的措施、家長會、學生會、教師專題會、質量分析、學法指導經驗交流等教學專題會議;一份耕耘，一份收獲，在畢業(yè)年級全體教師的共同努力下，今年的中考又取得佳績，中考校均分進入全區(qū)前三名，較好的完成了學校下達的教學目標。
學校安全工作遵循“教育為先，預防為主，防治結合，群防群治”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的管理原則。
學校行政會的所有成員，組成校長領導下的安全工作領導小組，全面負責本校安全管理工作。
1.學校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應急預案》、《學生安全公約》《安全管理責任書》、《安全責任協議書》、《學生安全監(jiān)督員職責》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會議期間各樓道負責自習紀律人員職責》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責》、《教師安全職責一覽表》等十余項制度，實現了全方位、立體化、無間隙、無漏洞的制度管理。
2.學校實行安全工作崗位責任制。校長為學校安全工作第一責任人，各年級主管班級工作的中層領導，負責本年級班級的安全工作和校內以及校周圍的安全治理工作的管理，各年級主管教學工作的中層領導，負責教育教學環(huán)節(jié)的安全管理，落實安全領導小組的決定，主管后勤工作的中層領導，負責學校硬件設施的安全管理，班主任是班級安全的直接負責人。
4.根據《教育系統(tǒng)重大安全事故應急救援預案》，結合我校實際，制定重大安全事故應急預案。并進行了樓道疏散預案演練，陳倉電視臺做了現場報道。
5.加強安全檢查和匯報。學校對具有安全責任的機構或個人，設安全檢查登記本，要求總務處每周至少排查一次，各班級每天排查一次，對不安全隱患予以登記。對發(fā)現的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時上報對口主管，主管能解決的及時解決，不能解決的要及時上報校長。校辦室要建立完整的排查檔案，對排查人、排查時間、查出問題、解決方案一一記錄在冊。加強了校舍及各種教學設備器材和生活設施的安全管理和維修。
6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預防與控制傳染病工作方案》、《預防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強門禁檢查登記，落實晨檢、午檢，重視對學生進行預防食物中毒教育，教育學生不吃生冷變質食品，不吃不潔和不明底細的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習慣。堅持消毒工作，配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。
1.學校重視教師職業(yè)道德建設，經常性開展職業(yè)道德教育，有計劃，有內容，具體可行。認真組織教師學習《教師法》，貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長向教師承諾，工作帶頭在前;教師向學生承諾，以崇高的師德要求來規(guī)范自己。教師能為人師表，從不接受學生家長的禮品和宴請，不委托家長辦事，不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責任感。有自我發(fā)展意識，注重學習，更新觀念，能在教學實踐中不斷總結、反思、改進和提高。
2.以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調動教職工的積極性。在物質分配，評優(yōu)普級上堅持公開，公正，公平原則，實行事務公示制度。建立教師崗位責任制，有比較科學的教師考核制度，做到平時考核和年度考核有機的結合，定性考核與量化考核結合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立發(fā)展性評價制度，以學?？己诵〗M評議為主，并讓學生、家長共同參與，建立了教師業(yè)務檔案，詳實記錄，教師成長發(fā)展的全過程。
3.促進了教師的專業(yè)成長和發(fā)展。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質、專業(yè)化的教師隊伍。多年來，我校在市、區(qū)“強師興教”精神指引下，重視和加強教師培訓管理工作，努力拓展教師培訓的渠道，。
(1、積極貫徹市、區(qū)教育區(qū)教師培養(yǎng)文件精神，組織教師參加崗位職務培訓、新課程培訓、計算機等級培訓、骨干教師培訓、學歷提高教育等。
(2、依托市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學新秀能手、骨干教師、學科帶頭人、學科名師的評選活動，努力開展崗位練兵。
(3、依據實際，積極開展校本培訓。
我們的具體做法是：
一是規(guī)范管理，促進教師的專業(yè)成長。建立了較為科學、規(guī)范的管理制度和管理程序。
二是用課題研究帶動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。每學期，教師都有自己的研究課題，在教學中研究，在研究中教學，及時將研究成果轉化為有效的教學手段，注重解決自己在教學中遇到的問題，實現了問題即研究的課題研究目標。
三是以專家引領推動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。我們先后聘請了西安高新一中、寶雞中學、區(qū)教研室等名師專家來校講座，同時盡可能創(chuàng)造條件到名校學習取經，促使教師不斷教育教學觀念和專業(yè)知識結構。
四是積極搭建平臺，加強教學督導，實施崗位練兵，激勵、催化教師專業(yè)成長。
我們的主要做法有：
(1)、進行課堂觀摩：按學科分組開展教研活動，分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長教師觀摩課”、“新教師匯報課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評課，鼓勵教師跨學科聽課。
(2)、開展跟蹤指導：將各學科優(yōu)秀教師組織起來，成立“評教賽講、校本教研指導小組”，制定聽課指導計劃，定期聽課、交流、評價、指導。
(3)、視頻教研：為了促進教師反思課堂教學行為，注重課堂教學細節(jié)，有效開展評課活動，我們開展了視頻教研，通過拍攝課堂實錄，進一步規(guī)范教師的課堂教學。
五是通過現代遠教工程的實施，對教師進行現代教育技術培訓，促使教師提高運用信息技術與學科教學整合的能力?，F在我校80%以上的教師能夠熟練的利用計算機編排試卷、進行成績處理、上網交流學習。許多教師可以制作多媒體課件，運用遠程教育資源進行授課。
學校后勤工作堅持為教學服務的宗旨，制定嚴格的財務管理制度。學校各類物品采購，保管制度健全，定期檢查、清點。學校財產分類造冊，帳物相符、專人管理，專人負責，后勤保障好師生學習、生活所需的物資供應，有消防、供水、供電生活設施，食堂有專人管理。
嚴格財經紀律，遵守財務制度。建立收費公示制度和收費卡制度，學校實行一費制：收費有標準收據，接受社會監(jiān)督。讓家長放心，讓社會滿意。
學校綜合統(tǒng)計、財務校產、文書等檔案齊全，記載詳實，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時檢查，方便使用。
5.12地震，也為我校帶來了新的機遇，按新的區(qū)域布局調整，我校與二中合為初中，政府總投資1307萬，擴建征地19畝，新建3694m2的教學樓，可設32個教學班，滿足1500名學生學習，新建3671m2的實驗辦公樓，設有理化生實驗室、音樂、美術、地理教室、圖書室、電子備課室、多媒體教室、多功能階梯教室、會議室等。新建729m2的餐廳，改建原3920m2的教學樓為學生宿舍，改建原475m2的綜合樓為教師宿辦樓。目前工程正在加緊施工建設，一所布局合理，雄偉壯觀的千河一中即將矗立于千渭之匯.
回顧我校一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也有一些不盡如人意的地方。下面，我向各位領導匯報一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。
一是管理水平和藝術還需要進一步加強和提高。如對獨生子女，特別是留守學生如何管理，還有許多工作要做，許多問題需要探討。
二是安全工作如何做得更好。有些是學校內部管理的完善問題，有些是政策不配套的問題，如學校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設崗經費問題。
三是如何提高調動教師的積極性，分配好績效工資，增強教師的責任心和業(yè)務能力，提高教師的幸福感。
四是如何充分發(fā)揮使用好電教設施、圖書、試驗設施，充分利用現代教學手段，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
五是如何在新課改中貫徹新的教學理念，減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高學生學習效率。
六是如何提高學生素質，特別是學生的心理素質、受挫能力等。
為破解上述問題，我校今后的發(fā)展思路是：踐行科學發(fā)展觀，以德育為先，以教學為中心，以安全為保障，以活動為載體，以教研教改為突破口，以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點，深入、細致地實施素質教育。為此，我們要：
1、認真提高教師素質，生活上關心，工作上幫助，業(yè)務上提高，待遇上落實，提高教師的幸福感。
2、抓住災后重建機遇，使學校基礎設施、教育教學設施全面達標，實現育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化，營建積極向上的校園文化氛圍。
3、完善心理健康教育體系，建好心理咨詢室，上好心理健康教育課，培養(yǎng)向上完善的人格。
4、全面提高學生素質，特別是針對獨生子女、留守兒童、問題向上等機遇難題，制定出切實可行的教育措施。
5、繼續(xù)加強安全教育，認真推廣體育活動，促使學生健康成長。
6、繼續(xù)開展學生喜聞樂見的活動。
考核工作自查報告篇十八
今年我辦在市委、市政府的正確領導下，按照彭信訪通[20xx]32號通知的要求，對我辦信訪和群眾工作目標進行了梳理，認真貫徹落實相關信訪文件精神，進一步做好落實涉及群眾利益重大事項進行信訪穩(wěn)定風險評估、信訪和群眾工作，暢通信訪渠道，妥善化解矛盾，為全力維護社會穩(wěn)定大局做了大量的工作，現將我辦20xx年工作總結如下：
1、加強領導，明確責任。我辦主要領導親自研究、部署，親自抓落實;分管領導抓好組織實施，制定了方案，細化了措施，狠抓責任落實;班子其他成員按“一崗雙責”，切實抓好分管范圍逐級責任制的落實和信訪問題的調處化解。為切實加強對專項治理工作的領導。成立了以段毅同志任組長，聶軍、祝立躍同志任副組長的信訪穩(wěn)定風險評估領導小組、信訪和群眾工作領導小組及工作機構，各科、室、處主要負責同志為成員。具體工作由辦公室組織實施，明確了職責。
2、強化管理，明確責任。一是實行首訪負責制。接訪領導按時接訪，非特殊情況不得缺席。接訪領導對所接訪的信訪事項要積極主動地聯系協調，及時處理到位。二是對排查出重點矛盾案件實行局班子成員包案制度，按“誰包案，誰負責”的原則。包案領導親自安排，深入一線，帶案下訪，研究化解矛盾，提出解決問題的方案，限時辦結。
3、建立和健全信訪案件登記督辦制度。做到了信訪案件件件有人管，事事抓落實。對所有的來信來訪都進行了逐件登記清楚，整理歸檔，立卷保存。對信訪案件的辦理結果及時進行了反饋。
1、通過年初對此項工作的精心組織，周密部署，制定了方案，細化了措施，明確了責任。及時召開了動員大會，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來;通過大會宣傳、小會討論、崗位培訓、以案練兵等多種形式，加強學習培訓，促使各級干部訓練掌握了逐級負責的工作內容和要求，切實履行了信訪維穩(wěn)工作的政治責任。
2、對我辦的信訪突出問題、矛盾隱患和涉災新發(fā)生的矛盾問題進行了梳篦式排查清理，做到了應排盡排、應查盡查。對排查清理出的各類矛盾糾紛進行了分類梳理，建立了臺賬，落實了責任科室和責任人，制定了處理方案，明確了化解時限，促進了“案結事了”、息訴息訪。
通過自查評估，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓緊整改，增添措施，進一步完善了我辦群眾和信訪工作逐級負責制，探索建立信訪維穩(wěn)工作的長效機制：建立健全信息排查、分析研判、報送機制，上下配合、左右協調、同頻共振的整體聯動機制，密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、了解社情民意、帶案下訪解決問題的工作機制，主要領導每半月下訪一次，直接到村(社區(qū))、直接聽取群眾意見，認真做好記錄。同時建立了包括科學決策、民主決策、依法行政、風險評估在內的源頭防范機制，實行年度績效考核考評機制，形成制度化、常態(tài)化。
信訪穩(wěn)定風險評估及信訪和群眾工作是一項十分艱巨復雜的工作，我辦牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。全年實現“零進京”,“零到省”，全年受理群眾信訪案0件。
考核工作自查報告篇十九
20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵年，今年我縣重大動物疫病防控工作在縣委、縣政府的領導下，在省、市業(yè)務主管部門的指導下，以控制疫病流行、保障畜牧生產發(fā)展和人民身體健康為宗旨，堅持“加強領導、密切配合，依靠科學、依法防治，群防群控、果斷處置”的防控方針，以強制免疫注射為重點，以強化督辦、完善機制為手段，不斷完善“集中免疫，常年補免，整體推進，跟蹤督導和規(guī)范操作”的動物防疫工作機制，全縣防疫工作呈現出“防疫規(guī)范化、建設標準化、管理信息化”工作格局?，F將xxxx年xxxx動物防疫工作和黨務工作等，對照縣局《20xx年xxxx局政府績效管理實施方案》（xx畜組20xx25號）進行自查總結如下：
1、項目工作（3分）。
積極參與、配合有關項目的實施。自查得分3分。
2、動物防疫工作（20分）。
1率100％；禽流感雞、鴨、鵝免疫率100％；雞新城疫－禽流感重組二聯活疫苗免疫率100％；犬只免疫密度達到100％。畜禽其它疫病常規(guī)免疫率達90％以上。五種重大動物疫病免疫抗體在上級主管部門的交叉檢查測抗中群體免疫抗體合格率均在90％以上。自查得分20分。
3、疫病監(jiān)測及應急管理工作（20分）。
2排做好了節(jié)假日及重大活動期間應急值守工作。自查得分20分。
4、防疫規(guī)范化管理和信息上報（7分）。
一是規(guī)模場防疫規(guī)范化管理。養(yǎng)殖場免疫程序、消毒、無害化處理和重大動物疫情報告等制度健全，各類防疫記錄填寫規(guī)范；養(yǎng)殖場防疫設施設備及獸醫(yī)技術人員配置到位。二是按照規(guī)定時間規(guī)范報送農業(yè)部、省、市要求報送的動物疫情監(jiān)測、疫情分析評估報告及疫情信息月報、季報、等工作。三是及時報送各種總結、信息，本年度報送防控工作動態(tài)信息xxxx篇（次）。自查得分7分。
5、重大動物疫病疫苗管理（5分）。
一是縣鄉(xiāng)均有完備的冷鏈設施設備，落實專人、專庫管理重大動物疫病疫苗的管理，合理計劃、使用疫苗；二是縣xxxx疫苗臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站疫苗實物賬健全、規(guī)范，疫苗調運、出入庫、使用等記錄真實完整、科學規(guī)范。三是加強規(guī)模場防疫規(guī)范化管理，各規(guī)模場防疫檔案填寫規(guī)范、記錄完整。自查得分5分。
6、專業(yè)技術培訓（5分）。
縣級獸醫(yī)技術人員全員培訓，培訓率100％；春秋兩季集中免疫前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層防疫人員進行了培訓，培訓率100％。自查得分5分。
職能目標自查合計得分60分。
1、黨的建設（13分）
（1）黨風廉政建設（3分）。
xxxx全體職工，在支部帶領下，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項規(guī)定，落實反腐倡廉“一崗雙責”責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，進一步完善監(jiān)督機制，扎實開展懲防體系建設，夯實反腐倡廉基層基礎，加強自身建設，確保政令暢通，全年無違法違紀事件發(fā)生。自查得分3分。
（2）領導班子及干部隊伍建設（2分）。
xxxx領導班子及成員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨性修養(yǎng)，切實改進作風，重大事項集體研究決策，抓緊抓實領導班子和干部隊伍作風建設。自查得分2分。
（3）創(chuàng)先爭優(yōu)活動（3分）。
xxxx廣大黨員干部認真落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關規(guī)定，切實改進工作作風，密切聯系群眾。大力開展“講黨性、樹新風、重實干、促發(fā)展”活動。繼續(xù)深入開展“五比”主題實踐活動。扎實推進“五型機關”創(chuàng)建活動、“千名機關干部進基層幫萬戶”活動、“比學習、談體會”讀書活動、“送溫暖、獻愛心”掛包幫活動等。抓好“十八大”精神和全國兩會的精神的學習宣傳和貫徹落實。扎實開展慶祝建黨92周年系列活動。自查得分3分。
（4）繼續(xù)抓好基層組織建設（3分）。
4效、有特色。自查得分3分。
（5）黨員隊伍建設（1分）。
xxxx支部認真做好了黨內統(tǒng)計、黨員發(fā)展、黨費收繳工作。抓好黨員的學習教育，認真開展黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會。自查得分1分。
（6）黨建宣傳（1分）。
建好用好宣傳陣地，實現黨務公開。自查得分1分。
2、政治建設（12分）
（1）政令暢通（2分）。
認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府及局黨組、行政的決策部署，全面完成上級交辦的各項任務。自查得分2分。
（2）社會治安綜合治理（2分）。
扎實鞏固平安創(chuàng)建成果，落實社會治安綜合治理各項措施，xxxx全年無重大治安、刑事案件發(fā)生。自查得分2分。
（3）信訪工作（2分）。
認真做好群眾來信、來電、來訪的辦理工作，及時辦理上級轉、交辦信件，切實解決好群眾反映的信訪問題，做好重大疑難信訪問題的排查調處工作，xxxx全年無越級進京、赴省、市上訪和到縣集訪事件發(fā)生。自查得分2分。
（4）維穩(wěn)工作（2分）。
完善各類群體的性事件處置預案，堅持不穩(wěn)定因素排查和研判制度。全年無群體的性事件和非正常群體上訪事件發(fā)生。自查得分2分。
5（5）目標績效管理、督查督辦、信息調研工作（2分）。明確信息調研、督查督辦、政務公開、績效管理的具體責任人，完成上級下達的信息調研任務，及時報送工作總結及專題督查報告。自查得分2分。
（6）群團工作（1分）。
工會、共青團、婦委會等群團組織職能作用發(fā)揮好，開展積極向上、健康有益的活動，積極支持協會工作，有針對性的開展學術談論，為發(fā)展畜牧經濟服務。自查得分1分。
（7）保密、檔案工作（1分）。
加強保密工作，做到秘密載體管理規(guī)范，全年xxxx無失泄密事件發(fā)生。加強檔案管理工作，完成上年度各類檔案資料的立卷歸檔工作。自查得分1分。
3、其他目標（8分）
（1）社會主義新農村建設及聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶村工作（2分）。
積極支持、參與社會主義新農村建設，配合聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成社會主義新農村建設任務。貧困幫扶措施得當，效果明顯。自查得分2分。
（2）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理（1分）。
加強宣傳教育，認真落實包街責任制，搞好“門前五包”工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔化，人居環(huán)境優(yōu)美化等目標的落實。自查得分1分。
（3）統(tǒng)計工作（1分）。
暢通統(tǒng)計信息網絡，依法按時上報各種統(tǒng)計資料，建好統(tǒng)計臺帳，數據準確可靠。自查得
6分1分。
（4）安全工作（2分）。
加強安全教育，落實安全責任，xxxx全年無較大以上安全責任事故發(fā)生。自查得分2分。
（5）計生工作（2分）。
本單位職工無違法違規(guī)生育行為，完成好計生“三結合”幫扶任務。自查得分2分。
共性目標自查合計得分33分。
1、局主要領導評分（3分）。得3分。
2、副局長及黨組成員評分（2分）。得2分。
3、股室負責人評分（2分）。得2分。綜合評估合計得分7分。
20xx年2月獲得xxxx一等獎，加分0.1分。
《xxx》獲得xxxx科學技術進步獎“三等獎”，加分0.03分。
總之，一年來我xxxx按照上級要求，圓滿完成了全年工作目標，取得了一定的成績，對照縣局《20xx年xxx畜牧食品局政府績效管理實施方案》進行自查，我xxxx圓滿完成了上級下達的全年工作目標，合計得分100.13分。
20xx年x月x日
考核工作自查報告篇一
20xx年，我校在市教育局的正確領導下，以“辦人民滿意學?！睘樽谥迹浴耙磺袨榱藥熒陌l(fā)展”為辦學理念，以創(chuàng)建四星級普通高中為階段目標，以績效管理考核目標為具體工作指南，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為藍圖，切實有效的開展各項工作，取得了可喜成績。在接到xx〔20xx〕17號文件后，我校高度重視，成立了以校長和分管校長為正副組長的迎檢工作領導小組，多次召開校長辦公會和行政會議，進一步學習文件精神，對照各項標準，精心梳理總結本學年工作，細致認真地準備迎檢材料。通過總結，我們認為，我校較為出色地完成了本年度各項工作。現將主要工作匯報如下：
1.加強班子建設，提高工作效率。
學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。要求領導干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做；要求教師做到的，自己帶頭做到，堅持弘揚正氣，引領團結廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線，帶頭遵守學校規(guī)章制度，帶頭履行職責，同時要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學校各項規(guī)章制、團結協作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。
2.校務公開，民主治校。
我校積極開展廉政文化進校園活動，認真做好黨務、校務、教務、財務四公開工作，積極推進學校民主政治建設。學校每學期的教代會都能正常召開，討論通過學校的重大決策；每學期進行一次民主理財并形成書面報告。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開，讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來，極大地調動了老師的工作積極性。
3.文化引領，兼容并蓄。
管理是一所學校發(fā)展的基石，學校管理的最終目的是提高辦學質量、促進師生的共同成長和學校的可持續(xù)發(fā)展，達成文化治校的管理境界。暑期新壩中學高中部的并入，使學校師生人數激增，不同學校不同觀念發(fā)生了碰撞。面對復雜的校情，學校倡導“兼容并蓄”的思想，引導全校教師開展學校精神大討論，提出了“兼容并蓄、努力向上”的學校精神，讓全體教師“團結一家親”。面對學校本就不寬裕的辦公場所，各位教師克服重重，充分利用有限空間做好教育教學工作，同時各辦公室成員動腦筋、想辦法，認真進行辦公室布置，呈現出各具特色的辦公室文化，也打造出了我校一道獨特的風景線。
1.提高師德，身正為范。
教師是立校之本，師德是教育之魂。我校注重以價值觀教育為導向，凝聚教師人心，提高教師師德。學校利用每周的政治學習時間組織全體教師認真學習與教育教學相關的法律法規(guī)，并完善了《xx中學師德師風實施方案及考核辦法》等一系列規(guī)章制度，與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書”，禁止體罰和變相體罰學生。同時，學校完善日常量化考核監(jiān)督機制，通過召開座談會、發(fā)放調查問卷等方式，及時了解學生和家長對教師的評價。學校還為每位教師建立師德檔案，并作為評優(yōu)評先的重要依據，學校還重視學生評教工作，凡任教班級學生意見大、反響強烈的教師一經查實，問題嚴重的一律待崗，從而進一步規(guī)范教師的行為，樹立良好的教師形象。
2.聘請助理，自主管理。
我校在堅持“本土德育、詩化德育、全員德育”的育人方法的基礎上，嘗試自主德育，面向全體學生聘請校長和中層助理，擔任學校行風建設兼職監(jiān)督員，搭建學校和學生溝通的橋梁，讓學生參與到學校各項制度規(guī)定的制定過程中，參與各項活動的組織和策劃中，通過傾聽學生的心聲，讓學校的各項制度規(guī)定更契合學生的需要，讓各項活動的開展更受學生歡迎，為學生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長提供了更廣闊的舞臺，使學生真正實現由“被管理者”向“管理者”的轉變。
3.依托活動，育人于娛。
學校借助每年一度的詩歌月、陽光體育節(jié)和文體藝術節(jié)，開展詩詞創(chuàng)作比賽、詩歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球對抗賽、趣味定向跑等一系列活動，同時舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等，注重學生體藝特長的挖掘和培養(yǎng)，通過豐富多彩的主題活動，搭建學生展示的多元平臺，豐富校園生活，提升學生的綜合素質。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學生文藝匯演器樂類一等獎，學校女子乒乓球隊獲團體總分第一名。
4.優(yōu)化環(huán)境，潤物無聲。
學校注重發(fā)揮環(huán)境對人成長潛移默化的作用。各班根據本班班情布置班級文化，通過給班級命名、設計班徽等形式彰顯班級特色。學校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標語條幅，讓學生感受到教育無處不在。學校投入資金和人力進行校園網改造工程，網站內容豐富，更新及時，為教師的教學、學生的學習和學校的管理搭建了良好的平臺。同時，學校成立了新校區(qū)校園文化建設小組，發(fā)動全體教職工結合新校區(qū)現有條件和我校辦學特色，開展學校精神大討論，對現有的辦學理念、三風一訓進行重新整合和提煉，形成共識。同時對新校區(qū)文化布置的主題和各區(qū)域設置發(fā)表個人見解，充分發(fā)揮環(huán)境對學生成長潛移默化的作用。
5.整合資源，形成合力。
我校強化學校、社會、家庭“三位一體”的德育工作立體式網絡建設，發(fā)放家校聯系卡，充分利用校訊通，及時向家長反饋學生在校的思想表現、行為規(guī)范和學習情況，并同步了解學生在家表現，進一步提高對學生非集中教學時間的利用效率，將家庭教育和社會教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開設有家長學校，聘請法制副校長，通過家長會，向家長灌輸先進的教育理念，提高家庭教育的針對性和有效度。
1.注重學習思考，打造優(yōu)質師資。
我校一直注重師資力量培養(yǎng)，引導教師主動學習，提升教師整體素質好從業(yè)能力，把師資隊伍建設作為提升學校辦學層次的“跳板”，分層次抓教師隊伍建設。20xx年暑期，xx中學高中部并入我校，為了更好的了解每一位教師的具體情況，我校組織全體一線教師進行全國各省市高考試題的考試，并結合近三年教育教學工作實績進行量化考核，排出名次，擇優(yōu)安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學習、自我提高的主動性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學、天一中學、金沙中學、海門中學、昆山中學等參觀學習，并在每周的政治學習時間邀請教師介紹學習情況，分享學習感受。我校還有計劃地邀請省內知名專家學者來學校開設講座，并制訂了《xx中學教師發(fā)展性評價辦法》，完善教師評價體系和激勵機制。學校鼓勵教師積極參加高層次學歷進修。目前，我校有已畢業(yè)和在讀碩士研究生29名。同時學校還主動給教師的發(fā)展和展示搭建舞臺，在不久前鎮(zhèn)江市教育局與江蘇大學聯合舉辦的骨干教師培訓班上，我校教師踴躍報名，共有72名教師參加了培訓。20xx年，我校xx老師在全國高中優(yōu)質課評比中榮獲一等獎，xx老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎（鎮(zhèn)江大市僅有4人獲一等獎），xx老師在“鎮(zhèn)江好課堂”評比中榮獲一等獎，xx老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。
2.探索學本之路，構建詩意課堂。
我校今年大力推行課堂模式改革，在“生本教學”的基礎上，提出探索“學本之路”。課前教師兩分鐘候課，組織學生對候課材料進行朗誦記憶，促使學生提前進入上課狀態(tài)；課堂上，通過開展小組合作討論、交流學習的方式進行課堂教學，充分發(fā)揮學生在課堂教學中的主體地位；課堂最后五分鐘由教師引導學生對一節(jié)課所講內容進行小結歸納。我校探索的以“學生、學習、學慣”為根本的'學生自主學習之路，極大的調動了學生學習的主動性和積極性，讓更多的學生參與到了課堂教學過程中來，極大地提高了課堂的效率。在xx市“生本教育——高效課堂”評比中，我校教師紛紛報名，積極展示，共獲得一等獎4人、二等獎10人的優(yōu)異成績。今年我校承辦的鎮(zhèn)江市好課堂比賽優(yōu)秀選手展評活動受到了鎮(zhèn)江市教研室和揚中市教研室的一致好評，紛紛認為我校開展的“學本教學”改革，改變了教師觀念，更新了教學模式，提升了教學效率，是一次成功的嘗試和探索。
3.堅持科研引領，促進專業(yè)發(fā)展。
教科室有計劃地組織教師學習教育教學理論，不定期安排教師外出參加各種培訓，并邀請了省教研室李善良博士，省教科院副院長、語文特級教師楊九俊先生，省教研室董林偉主任和鎮(zhèn)江教科所徐明所長、蘇州大學王金才、潘洪亮教授等專家學者來我校講學，提升教師理論素養(yǎng)，指導課堂教學改革，幫助教師進行課題研究和論文寫作。目前我校有省級課題1個，鎮(zhèn)江市市級課題23個，其中今年結題7個。20xx年，我校教師發(fā)表及獲獎論文近三百篇。
學校正在積極籌建揚子江文化研究中心，打造一個集歷史、地理、化學、生物、語文、音樂和美術等各學科為一體的綜合研究體，為教師的發(fā)展提供更大更好的舞臺。
4.致力多措并舉，提升教學質量。
我校結合校情，注重教學過程，致力常規(guī)教學管理精細化。一是要求各備課組做好集體備課研討工作，吃透《課程標準》、《考試說明》和《江蘇省學科教學要求》，加強教學方式的探討。推行相互聽課、相互學習，共同研討制度；二是實行行政推門聽課和巡課制度，并對聽課和巡課情況進行記載匯總，利用每周政治學習時間進行集中點評，有針對性地總結優(yōu)點，指出不足和努力方向，對問題比較突出的課例實行定點幫扶。三是推行任課教師承包制，每個教師負責幾名學生，通過課上關心、課后談心等方式，及時了解學生學習動態(tài)，解決學習中的困惑，使學優(yōu)生更拔尖，中等生上檔次，學困生有進步；四是減少語數外課時，增加學生自己總結、多科教師同時下班輔導時間，促進學生薄弱學科平衡發(fā)展；五是在高三年級實施a、b部管理，相互競爭，形成良性循環(huán)；六是開展教學調研、學生評教工作，及時發(fā)現教學問題，及時整改。20xx屆高考，我校在學生基礎差、底子薄的情況下，經過高三全體師生的共同努力取得了二本達線人數117人的優(yōu)異成績。高二學業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過率。
四、后勤保障1.加強財務工作管理，健全財務管理制度。及時進行校務公開，接受群眾的監(jiān)督。認真執(zhí)行物資購買申請、審批、采購制度，進一步完善購物的進庫、領用和報銷手續(xù)。
2.克服重重困難，保障就餐秩序。今年暑期，新壩中學高中部的并入使我校在校就餐人數激增。為緩解學生就餐難題，保障食堂餐飲質量，校長室和總務處想方設法統(tǒng)籌安排，更新了食堂設施設備，公開招聘廚師并對廚師進行專門培訓，加大班主任和行政人員的值班和管理力度，學生對食堂的滿意度大幅度提高，得到家長和社會的好評。
3.做好新校區(qū)各項工作。按照教育局要求，在優(yōu)化利用現有資源的基礎上，完成了對新校區(qū)的圖紙設計、工程招標、景觀設計等工作，新校區(qū)的各項工程正按要求、按進度有序進行。
4.切實加強公物管理，建立公物管理制度。千方百計抓好增收節(jié)支，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，修舊利廢，抓好節(jié)電、節(jié)水、愛護公物等工作，堅持勤宣傳、勤總結，使工作落到實處。
20xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年：我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進學校、“鎮(zhèn)江市十大行風建設亮點學?！?、鎮(zhèn)江市“特色學?！币活愋?、xx市“十佳人民滿意學校”、揚中市“普法詩詞創(chuàng)作活動優(yōu)秀組織獎”并順利通過了鎮(zhèn)江市特色學校驗收。但我們又深深意識到：與創(chuàng)建“江蘇省四星級普通高中”要求相比，仍有不少困難和不足，如管理水平亟需進一步提高，培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學質量遠遠不能滿足廣大家長的需求等。在學校文化建設、特色建設、品質提升、對外宣傳等方面，有待進一步探索與加強。
我們相信，有上級部門的全力指導，有社會各界的關愛支持，有全校師生的齊心協力，我們一定會開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造新的業(yè)績，奪取更大的勝利。
考核工作自查報告篇二
xx年度，在教育局的正確領導下，我校全體教職工深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真開展精細化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質量強?！钡霓k學思想，團結拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了年初縣教育局下達的教育工作目標，現就一年所作的主要工作匯報如下：
我校建于1975年，現在有教學班級12個，學生876人，有正式教職工50人，學校占地面積21000平方米，建筑面積4800多平方米，學校重視教育教學工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，認真落實上級教育工作會議精神以及“普及、發(fā)展、提高”的`方針，以普及義務教育和大力提高辦學質量為重點，以師資培訓建設為基礎，以信息技術為帶動，以加強學校管理為突破，全面推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作更上一個新的臺階。
組長：
副組長：
成員：
1、初中階段入學率：我校按照政府的統(tǒng)一規(guī)劃，完成招生工作任務。適齡少年入學率達98%。
2、初中在校生輟學率：本學年度我校學生輟學率為2.14%，達到國家規(guī)定的控制標準。
3、完成了教育局分配的高中招生任務。為來鳳一中、來鳳職中輸送了大批優(yōu)秀學生。
4、現代遠程教育工作：我校歷來重視學校遠程教育工作，多次受到上級領導的好評，xx年春我校黃義紅被評為州遠程教育先進個人，學校正常使用“農村中小學教學資源網”，為教學提供了保證。學校微機室每天平均在6節(jié)課以上，學校多媒體教室每天使用供不應求。
5、教師學歷合格率：我校有專任教師49人，全部達到國家規(guī)定的學歷標準，其中現在本科文憑27人，本科率達50%以上。
6、校長崗位培訓：我校有校長一人，副校長兩人，均參加校長培訓班合格，白英于xx年3月——5月在武漢解放中學掛職培訓，完成培訓任務，培訓效果良好。
7、教師繼續(xù)教育工作：我校教師繼續(xù)教育工作歷年堅持，每學期開學初、學期結束均有計劃和總結，教師還寫有培訓筆記(每學期不低于20篇)，教師上課有教案。
8、師德師風建設：本年師德師風建設主要是教師行風評議工作，我校聘請了鄉(xiāng)領導作為行風評議員，征求社會各界人士和學生代表的意見，對教師師德師風進行評議，評議結果均為合格。
9、新課程學科培訓、考試工作：我校嚴格執(zhí)行上級的制定的新課程學科培訓計劃，積極組織教師參加培訓、考試工作。xx年8月，我校派出教師到州縣培訓，教師培訓結束后全部回校進行了全員培訓工作。
10、教師職稱評聘工作：由于此項工作公開公正，沒有接到任何舉報。
11、“兩室”建設工作：我校積極根據上級下達的文件精神，開展實驗室教學工作，經檢查驗收達標。圖書室、閱覽室得到了很好的利用，師生對此十分滿意。
12、執(zhí)行課程計劃，規(guī)范管理教材發(fā)行教輔發(fā)行工作：我校嚴格執(zhí)行課程計劃，不增減課時，不增減學科。在教材教輔的發(fā)行上，嚴格按照教育局審核的書目購書，未私自訂購任何課外書籍。
13、學校安全工作：安全無小事，學校嚴格按照上級安全工作的有關文件精神，制定安全預案，嚴格執(zhí)行教師每天值班制度，學校無安全事故發(fā)生。
14、學校體育工作：學校按照國家課程標準開設體育課和健康課，每周2—3課時，有專業(yè)的體育教師三名，教師上課非常認真，讓學生真正得到素質教育的鍛煉。中考體育成績優(yōu)異，在全縣中小學運動會上也取得不錯的成績。
考核工作自查報告篇三
根據《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣地震應急預案的x知》（x政辦發(fā)【2014】106號）精神，現將我局關于開展地震應急管理工作的情況自查匯報如下：
20xx年xx縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，堅持以鄧，小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，地震應急準備進一步加強，地震應急能力進一步提高。
一、地震應急工作開展的基本情況。
（一）、提高認識，加強領導，夯實了地震應急工作的基礎，為進一步做好地震應急工作提供了有力的組織保障。我局從全面落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，十分重視防震減災工作，堅持與統(tǒng)計建設一起抓，同時為進一步加強對防震減災工作的領導，繼續(xù)以局長任組長的防震減災工作領導小組，各股室負責人為成員的工作小組，繼續(xù)協調領導我局地震應急工作；并對震后的責任和任務進行了明確的分工，要求全體干部職工牢固樹立震情觀念，增強責任意識和應急意識，把落實震情統(tǒng)計和做好地震應急工作作為一項政治任務，切實增強工作的責任感和緊迫感，為我局的地震應急工作奠定了堅實的基礎。
（二）、強化地震應急制度建設，大力提高地震應急能力，為地震應急工作的開展提供了可靠的機制保障。為加強對全系統(tǒng)應急管理工作的組織領導，積極預防、有效應對和處置地震，促進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，我局制定切實可行的應急預案，要求在突發(fā)事件發(fā)生后，各有關股室負責人必須堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗和玩忽職守。給國家和社會公共利益造成損失的，依法追究其法律責任；對于在搶險救災工作中做出突出貢獻的，應給予一定的獎賞。
（三）、抗震救災工作要常抓不懈，有備無患，在統(tǒng)計局的領導下，各科室要隨時做好各項應急條件保障工作。配合做好有關搶險救災人員的組織和訓練。災情發(fā)生后迅速組織協調做好收集災區(qū)、局屬各股（室）人員傷亡、震災損失及救災情況，并及時上報，為地震應急救援、災后過渡性安置和恢復重建提供依據。
（四）、應急保障措施。
接到地質災害預報后，第一時間組織好食品、帳篷、防暑、防寒等物資，由辦公室統(tǒng)一發(fā)放到各股室和個人，每年安排職工模擬演練縣里組織的防震減災應急活動。地質災害期間，實行24小時值班，利用手機、固定電話、互聯網等設施進行聯絡。在通訊設備受損無法聯絡時，由辦公室派專人負責聯絡。
（五）、積極開展廣泛深入的防震減災宣傳教育活動，為做好地震應急工作營造了良好的社會氛圍。讓全系統(tǒng)的.干部職工掌握地震應急科學知識，牢固樹立居安思危憂患意識，增強心理承受能力，大力開展防震減災宣傳活動。x過宣傳，進一步增強干部職工的防震減災意識。將防震減災法規(guī)、文件及地震有關報刊、資料等讓職工閱讀了解。
二、存在的主要問題。
我局地震應急工作存在的問題主要表現在：一是由于我局干部職工不是專業(yè)地震人員，在開展搶險救災中可能存在盲點；二是干部職工防震避險與自救互救能力薄弱，有待進一步提高。
一年來，我局的地震應急工作取得了一定成績，但距上級領導的期望和社會各項事業(yè)發(fā)展對防震減災工作的要求還有不小的差距。下一步，我們將以這次應急自查為契機，繼續(xù)強化地震應急管理，加大工作力度，強化工作措施，提高防震減災工作水平和地震應急反應能力。
xx縣統(tǒng)計局。
20xx年x月x日。
考核工作自查報告篇四
xx年度，我校在上級教育主管部門的正確領導下，扎實開展各方面工作，把各項責任目標的落實與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風評議、辦人民滿意的學校緊密結合起來，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，學校工作目標管理考核自查報告。堅持“以人為本”，貫徹以“學生為主體”的思想。努力創(chuàng)設和諧的育人環(huán)境，大力推進校本教研活動的開展，不斷提高教育教學水平和辦學效益。根據目標責任書的相關要求，學校進一步進行目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關制度和責任的落實，保證順利實現年初教育局下達的各項工作目標，現就一年所作的主要工作自查如下：
我?，F有學生xxx人，其中住校學生xxx人，在編在崗教師xxx人，高級教師xx人，一級教師xx人，省級骨干教師x人，市級學科帶頭人x人，市級骨干教師x人，縣級學科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學校老師有xx人次在各級各類業(yè)務技能競賽中獲獎，發(fā)表論文71篇，學生在各級各類學科、技能競賽中有xxx人次獲獎，各項數據均超過指標要求。
1.加強領導班子思想、組織、作風建設，引領學校各項工作的'健康發(fā)展。（1）進一步強化校長負責制，認真貫徹民主集中制原則，實行每周一的校委會議事制度，整改報告《學校工作目標管理考核自查報告》。（2）學校組織機構健全，班子成員職責分明，分塊負責，團結協作，運轉有序。（3）要求班子成員加強理論學習，把學校各項事業(yè)的發(fā)展與科學發(fā)展觀學習實踐活動結合起來，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向，不斷提高科學決策能力。（4）要求領導班子以身作則，牢固樹立服務育人的意識，經常深入教師、學生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學校要求帶班校委全面負責學校的常規(guī)管理，必須每天深入學生寢室、深入學生食堂，關心學生的冷暖，不斷發(fā)現問題，解決問題。學校領導班子以務實的作風、良好的服務意識贏得了廣大師生的信任和支持。（5）要求校委成員參與并主持學校教育教學活動的開展，學校把校委會成員安排在各個學科組，參與并指導學科教研活動的開展。
2.加強教師隊伍建設，全面提高教師隊伍的整體素質。（1）要求廣大教師轉變學習觀念，樹立終身學習的思想，把學習與教育教學實踐結合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力。學校把集中學習與自主學習相結合，要求每個教師政治、業(yè)務學習筆記不少于一萬五千字，并結合實際工作認真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務。（2）結合“重師德、樹師風、鑄師魂”活動及“民主評議行風” 活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《瓜州縣教師十不準》嚴格要求自己，主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，學校堅持一學期兩次的學生評教活動，把學生是否滿意作為評價教師的一項重要指標，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生，并實行師德教風一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。（3）學校始終堅持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優(yōu)良的師德教風帶動優(yōu)良學風的形成。（4）對廣大教師進行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。（5）結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激勵廣大教師的工作積極性，力求業(yè)務一流、師德一流，比貢獻大小，講工作實效。目前學校師風正、教風嚴、學風濃，呈現蓬勃發(fā)展的良好局面。
考核工作自查報告篇五
根據澠績效[20xx]8號文件的要求，我局對照澠績效[20xx]4號文件《關于下達20xx年績效考核主要指標的通知》中關于我局的主要績效考核指標，進行嚴格自查，進行自我打分。經過自查對我局上半年的績效考核內容有了清楚深刻的認識，明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對比也更加明確了下半年的工作任務，理清了我局下半年的工作思路，工作方向也更加明確，清楚?，F對照我局績效考核主要指標將我局上半年的績效考核內容做如下匯報：
（一）重點工程。
2、上半年共檢驗藥品60批次，檢出不合格18批次，其中基本藥物32批，不合格5批，檢驗正確率100%，信息平臺輸入正確率100%。
（二）爭取資金。
1、1-5月份我局引進資金項目：
2、6月份引進資金項目：
引進楚天湖北菜館金額135萬元。
3、上半年共計完成招商引資502萬元。
（三）自評打分。
經自查重點工作所有指標我局上半年均已完成，自評打分40分。
（一）自身建設和其他工作。
1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管，飲食用藥保安全”這個主旋律，開展“兩創(chuàng)一爭”活動，在全局營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，樹立積極、健康、向上的精神風貌。
2、投資10萬余元完善黨建基礎設施，設置黨員之家、圖書室、檔案室、文明學校、文體娛樂室等，改善了職工辦公環(huán)境；建設設施更完備的學習中心，制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”、“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標語30余塊；創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍，使同志們時刻感受到黨的影響。
3、以作風建設年活動為契機，高度重視黨風廉政建設，形成一把手負總責，黨組統(tǒng)一領導部署，科室各負其責，紀檢監(jiān)察綜合協調、辦公室全面督查，一級抓一級、層層抓落實的領導領導體系和責任體系，為政風行風評議和優(yōu)化經濟環(huán)境評議奠定良好的基礎。
5、復創(chuàng)市級文明單位，提升單位形象。我局為提高精神文明建設工作的質量組織人員到外單位參觀學習，并邀請縣文明辦的工作人員來我局參觀指導工作，對文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改。
6、在信訪工作會議結束后我局針對會上的要求立即拿出貫徹落實措施，工采取三方面的措施：
(1)加強組織領導，層層落實責任；
(2)實行“一崗雙責”，不留責任空白；
(3)認真迅速，及時化解矛盾。上半年，我局監(jiān)管措施得當，未發(fā)生一起上訪事件。
7、上半年，我局積極配合計生委完成計生藥品案件的查處，查處違法妊娠藥品案件9起。單位內部的計生工作也全面完成工作責任目標。
8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作，縣檔案局以為我局出具歸檔證明。
9、在縣里組織防洪期間，我局配合縣水利局抽調車輛、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。
10、我局上半年須知多次普法知識學習，全機關人員都參加學習。另外，我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識宣傳工作，要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識。
11、針對縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務，我局采取換節(jié)能燈，制定辦公設備、空調等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標完成。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機關技能知識競賽獲得三等獎。
（二）市縣經濟社會發(fā)展指標。
我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作，營造良好的餐飲服務食品和藥品市場，保證了我縣餐飲服務市場和藥品市場的良性發(fā)展。
（三）督查事項落實。
我局內部建立督查體系，對交辦不不力的工作內部出督查專報，保證工作落實。上半年的人大政協提案已全部完成并報送人大政協以及督查局。
（四）對縣委、縣政府安排的臨時性工作，我局從不推諉，積極協辦，從沒有出現過拖辦情況。
綜上來看我局在常規(guī)工作方面進行自查自評可以得27分。
我局在上半年獲得先進基層黨組織稱號；在第二屆縣直工委運動會中獲得拔河比賽三等獎；在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎。我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。
縣領導對我局工作基本持褒獎態(tài)度，充分肯定了局領導的工作，社會群眾一直對我局評議較好，上半年無通報批評與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。
綜合上半年的工作我局工作基本上完成了績效考核指標，但是個別方面工作仍需改進。下半年需對薄弱環(huán)節(jié)下功夫進行提高。上半年績效考核指標我局綜合可得92分。
考核工作自查報告篇六
2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣防震減災局的大力指導下，我局圍繞中心大局工作，結合農業(yè)工作實際，強化防震減災工作組織建設，深化防震減災知識宣傳，開展地震應急管理演練，加強干部職工防震減災工作意識，進一步強化對防震減災工作管理。我局認真對本年度防震減災工作進行梳理自查，現將有關情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。
一是健全機制。我局高度重視防震減災工作，為了保證防震減災工作的開展，我局成立了由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股所（室）主要負責人為成員的**縣農業(yè)局防震減災工作領導小組，健全了防震減災指揮部。
二是做好部署。我局把防震減災項工作納入重要的工作議事日程，多次召開防震減災工作領導小組專題會議，研究部署防震減災有關工作，確保了我局防震減災工作順利進行。
二、強化宣傳，提高意識。
我局結合農業(yè)工作實際，不斷創(chuàng)新防震減災宣傳教育形式和方法手段，扎實做好防震減災的宣傳工作。
一是以“法律進鄉(xiāng)村”為契機，對《中華人民共和國防震減災法》等相關法律法規(guī)和防震減災常識進行宣傳。切實增強全縣人民群眾的防震減災法律意識。
二是結合農業(yè)工作實際，通過科技三下鄉(xiāng)、“走基層”等活動對農村的廣大群眾宣傳農業(yè)科技知識的同時，發(fā)放防災應急小手冊、地震應急自救互救手冊、防震避震常識等資料手冊和宣傳防震減災的知識，提高廣大群眾的抗震抗災能力和水平。
三是充分利用網絡、廣播、櫥窗、標語等形式宣傳防震減災基本知識，使廣大干部職工、群眾對防震、抗震和救災等知識的基本認識。
四是利用實用技術、新型農民培訓等機會，發(fā)放宣傳資料，認真宣講防震減災知識。
三、制定預案，強化措施。
一是嚴肅各項工作紀律，要求全體干部職工在汛期及自然災害發(fā)生頻繁時期，實行值班制度，全局干部職工保證手機24小時開機，及時上報各種突發(fā)性自然災害。
二是制定應急預案，完善制度建設。為確保我局地震應急管理工作落到實處，制定《**縣農業(yè)局地震應急預案》、《**縣農業(yè)局重大自然災害應急預案》，適時組織地震應急預案的演練，進一步熟悉掌握啟動應急預案的方法、步驟，確保預案啟動及時、運轉順利。
三是加強抗震救災指揮體系建設，明確了轄區(qū)內發(fā)生有感地震活破壞性地震，必須第一時間報縣防震減災局，并及時將了解匯總情況上報、續(xù)報組織抗震救災工作情況；視災情請求縣政府支援和呼吁其它地區(qū)援助；組織救援志愿者參加搶險救災；部署和組織對受災地區(qū)進行緊急援救；派工作組赴災區(qū)慰問，指導應急救援；督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震災后農業(yè)生產和其它重建工作等救災措施。
四、增強能力，科學重建。
**強烈地震發(fā)生后，全縣災后重建農業(yè)項目進入國家總規(guī)20個（其中農村基礎設施2個、農業(yè)生產設施10個、農業(yè)產業(yè)基地7個、生態(tài)修復類1個），總資金2.3606億元（為了因地制宜、突出重點，提高資金使用效率，有6個項目未安排資金，分別是：優(yōu)質肉豬產業(yè)基地、優(yōu)質肉牛產業(yè)基地、優(yōu)質禽產業(yè)基地、沼氣池填埋、受損農田修復、草地植被）；進入農業(yè)產業(yè)發(fā)展專規(guī)2個、總資金7662萬元；為了使項目更具科學性、嚴謹性和可操作性，也便于建設和管理，專規(guī)項目并入總規(guī)項目實施。目前所有項目均已完工，工程建設項目已全部送審，產業(yè)項目正在開展掃尾驗收工作。通過重建，使**農業(yè)得到進一步發(fā)展，主要體現在以下三個方面:。
一是災后農業(yè)產業(yè)特色日益明顯。2016年，按照“因地制宜、科學規(guī)劃、突出特色、打造亮點”的農業(yè)產業(yè)發(fā)展思路，充分利用項目扶持政策，立足資源優(yōu)勢，切實抓好茶葉、中藥材、天麻等“短平快”重點產業(yè)發(fā)展。通過災后產業(yè)項目的實施，全縣農業(yè)重點產業(yè)面積較震前有很大增長；全縣生豬、林下養(yǎng)雞、生態(tài)羊等主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面達45%，比震前提高10個百分點。
二是災后農業(yè)基礎設施日益完善。**縣緊抓住災后恢復重建和擴大內需的'重大機遇，迅速啟動了農村機耕道、牧道、農產品交易市場等一批農業(yè)農村基礎建設重大項目，使得全縣農業(yè)基礎設施不斷完善，種養(yǎng)殖水平大大提升，助農增收效益明顯。
三是災后農業(yè)產業(yè)化經營水平不斷提升。**縣把農業(yè)經營機制創(chuàng)新和新型農業(yè)經營主體的培育，與災后重建項目緊密結合，重點對全縣農業(yè)龍頭企業(yè)培育、品牌打造、合作社提升等進行扶持，使得全縣產業(yè)化經營水平質量和水平得到不斷提升。
五、下一步工作打算。
2018年，我局防震減災工作雖然取得了一定的成績，但還存在一定問題，下一步，我局以下幾方面做好防震減災工作。
（一）進一步完善各項工作制度，利用災后重建契機，整體提升全縣農業(yè)防震減災水平，把防震減災工作做的更好。
（二）進一步加強防震減災宣傳工作。結合農業(yè)工作實際，采取多種措施和形式開展地震法律法規(guī)宣傳、地震科學知識宣傳、防震避震知識宣傳，使干部職工、群眾更加熟知基本的防震減災和逃生知識。
（三）通過邀請專業(yè)人員開展防震減災知識講座、防震救災演練等形式。進一步強化干部職工的防震減災能力和防震應急能力，提高應急綜合素質。
考核工作自查報告篇七
按照縣委辦、政府辦《關于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》（金辦發(fā)[]183號）要求，我校高度重視，認真開展自查工作，進一步補充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強和規(guī)范?，F將有關情況自查如下：
組織檔案人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案條例》等相關法律法規(guī)；并積極參加縣檔案局組織的國家檔案局8號令和《歸檔文件整理規(guī)則》等相關業(yè)務培訓，并對兼職檔案人員進行專項訓練，不斷提高業(yè)務素質和管理水平。
進一步建立和完善了文件材料歸檔制度，檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、設備維護使用、重大活動檔案登記制度，對立卷歸檔、查閱利用、安全保密、庫房管理、崗位責任等，都做了明確規(guī)定，做到有規(guī)可遵、有章可循。
具體工作中，一是實行了辦公室各項工作與檔案工作同步管理原則。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，要求在每個重要會議召開和重要文件的形成都要保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了完整的歸檔制度，每年的7月底前都要基本完成立卷歸檔。四是按照國家檔案局9號令規(guī)定對單位文書檔案整理的同時將專業(yè)檔案納入了建檔范疇，進行了規(guī)范整理。
校檔案室現有庫房40余平方米，檔案柜9個，能容納30年的檔案資料。校檔案室現存有1984年至的文書檔案卷168卷，20至檔案室現存檔案107盒，其中永久43盒，長期33盒，短期31盒。按國家檔案局8號令分類，檔案室現存檔案20盒，其中永久10盒。定期（30年期）3盒，（期）7盒。學籍檔案現存294卷。財務票據、憑證3柜。建立校安工程檔案42盒。
校檔案室按照本校相關歸檔范圍和分類方案實行集中整理歸檔，交接手續(xù)完備。歸檔文件的質量符合有關規(guī)范要求，書寫材料適宜檔案的長期保存。文書檔案齊全完整。會計檔案整理有序。收集與本校業(yè)務工作有關的資料，如年鑒、刊物、文件匯編等也一并歸檔。文書檔案案卷整理的質量符合《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》。按件整理，質量符合《歸檔文件整理規(guī)則》。項目檔案的整理符合相關規(guī)定。
檔案柜架擺放整齊，柜架上有明顯的指引標記。檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定。每期季定期檢查檔案，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現象。
近年來學校檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現在三個方面：一是由于學校布局和教育的實際需要，我校檔案管理兼職人員還暫無崗位資格證書。二是以前到期的檔案還沒有按期進館。三是信息的開發(fā)利用比較薄弱，截止目前檔案信息因各種原因尚未錄入，阻礙了檔案工作上層次。
為了進一步做好今后的檔案工作，學校擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和8號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取校領導的支持，盡可能購置網絡版檔案管理軟件，及早把檔案信息錄入，進入學校的局域網，以方便檔案查詢、利用。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、進館、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導，努力實現檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現代化，把我校的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。
綜上所述，近年來，在縣檔案局的指導和單位職工的共同努力下，我校的檔案管理和檔案利用工作都有了新的發(fā)展，檔案管理機構進一步得到了加強。檔案工作進一步得到了領導的重視，檔案工作任務已經達到預期目標。今后，我們將進一步加強對檔案史料的編研工作，使檔案工作緊跟時代發(fā)展的要求，從而為我縣、我校的進一步發(fā)展提供重要的支持保障。
考核工作自查報告篇八
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象，下面是小編為大家搜集了關于黨建工作考核自查報告，供大家參考借鑒。
20xx年，我局充分結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及四川省《實施細則》等各項。
規(guī)章制度。
一、黨組織建設基本情況。
縣投資促進局機關黨支部共有正式黨員9人，設支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人，全部為大專及以上學歷。
（一）抓機關黨建工作責任落實情況。
一是完善制度。建立完善機關黨建工作責任制，始終堅持把黨建工作作為機關第一要務來抓，黨組織負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”，通過抓黨建，促進機關效能建設。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是明確分工。把黨建工作內容分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、黨風廉政、工作機制、制度建設等幾個方面來具體抓，并安排分管領導和具體負責責任人，通過分工合作，把每個方面都制定工作計劃，切實將黨建工作細化、具體化，確保取得良好實效。
三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習、個人自學、領導上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫。
入黨誓詞。
等學習形式與載體，扎實開展學習教育。班子成員分別撰寫了40個學時以上的學習筆記和1篇以上的學習心得體會，完成調研報告2篇。通過學習教育，全局黨員干部從內心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終站在群眾的角度想問題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂，奪取災后重建勝利，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定。
（二）機關持續(xù)深入改進作風情況。
結合黨的群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展，我局不斷深入開展改進作風建設工作。
一是深入廣泛征求社會各界意見建議，一方面，及時將省市縣各級督導組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進行梳理匯總，向領導班子及其成員進行反饋，主動查找班子和班子成員在“四風”和作風建設等方面存在的主要問題。
另一方面，以“走基層、化矛盾、辦實事”、“三聯三幫三走進”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體，重點收集了在滎企業(yè)和災后重建聯系鄉(xiāng)、聯系村、聯系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理出班子四風方面10個問題，其他方面問題7條。
二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發(fā)展“欠賬”的工作，針對班子和個人存在的“四風”方面的突出問題深入開展談心交心，聚焦四風對照剖析，局領導班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經過9次及以上的修改，共查擺出問題33條，其中班子查擺出問題15條，兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數易其稿，每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。
三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展庸懶散浮拖問題進行專項整治活動，重點治理辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，并與“科學重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結合，緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協調、整體推進。
四是建立制度機制。整改落實了省委巡視組反饋的有關事項，開展了“誠信招商”專項整治，制定了正風肅紀“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案，先后協調解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產問題，協助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續(xù)，幫助中能礦業(yè)解決工商注冊住所問題。為固化活動成果，我局對加強作風建設的相關制度文件進行全面梳理，在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎上，按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。
（三）機關基層黨組織黨內生活和思想政治工作情況。
二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求，按期向黨支部匯報年度述職報告等。
個人思想匯報。
;及時形成抓黨建工作述職報告;領導干部定期向上級黨委匯報個人述責述廉報告等。
三是嚴格實行黨務公開。我局嚴格按照要求，制定黨務公開專欄，包含黨支部構成、黨員情況、黨內生活開展情況等，并及時公開黨費情況、黨內事務情況、民主評議黨員情況、發(fā)展黨員等情況，做到單位的每位黨員對黨支部事務及時知曉、及時參與，保障了每位黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
（四）機關基層黨組織協助黨委履職情況。
我局分屬于滎經縣政府口黨委，我局黨支部作為滎經縣政府口黨委的下屬支部，積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動，認真協助政府口黨委做好基層黨建、黨員發(fā)展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優(yōu)評先和各類黨內報表統(tǒng)計等工作。
三、今后努力的方向。
在今后的工作中，縣投資促進局黨支部將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以重要講話精神為引領，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。
一是繼續(xù)堅持學習教育。把教育實踐活動與實施機關黨建工作結合起來，夯實思想陣地基礎。對全年的學習工作進一步細化，引導全局職工堅定理想信念，提升業(yè)務素質，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二是扎實推進反腐倡廉建設，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、懲治、改革等各方面的工作，特別是要抓好預防，抓好各項專項整治，加大巡視工作力度，綜合施策，把反腐倡廉建設不斷引向深入。
三是適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求，把黨建與招商引資工作有機結合，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進招商引資事業(yè)不斷發(fā)展，促進全縣經濟社會發(fā)展。
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對20xx年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：
一、學院黨建工作基本情況。
學院現有教職工53人，學生723人，共有教職工黨員17人，學生黨員58人。總支下設三個支部（教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部），其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學生比例的54。3%，寫。
入黨申請書。
共有567人。
二、黨總支對考核工作重視并認真組織實施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統(tǒng)一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。
在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改;對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創(chuàng)了學院工作的新局面。
三、黨建重點工作回顧。
（一）認真貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《cc學院黨建工作基本標準》，充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。
在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
（1）通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。
（2）通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。
（3）密切聯系群眾，增強吸引力?？傊ㄟ^建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。
（二）重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
（1）加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。
（2）加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動;堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。
（3）加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長和黨總的支書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，進行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規(guī)定要求的問題。
（三）認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。
一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規(guī)則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護群眾權益;決策后，黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作，并積極宣傳、發(fā)動和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務，主動支持學院行政領導開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。
（四）圍繞教學中心工作，積極開展黨建工作。
（1）組織教師黨員干部及學術帶頭人積極參與組織實施遼東學院藝術與設計學院與中國杭州動漫中心合作辦學項目，并在此項目基礎上，申報審批了一個動漫本科專業(yè)，一個動漫?？茖I(yè)，該專業(yè)現已錄取xx級新生。
（2）組織學生黨員干部及業(yè)務骨干參與繪制200米丹東風景長卷，獲得上海吉尼斯總部大獎，并取得吉尼斯認定證書。
（3）以教學為中心，設立黨員工程立項：《發(fā)揮共產黨員先進性作用為藝術設計專業(yè)本科合格評估作貢獻》和《打造具有藝術類特色的大學生班級文化》等共計八個項目，現已結項。
（五）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象。一年來，黨總支十分重視加強黨支部的建設，通過實行目標管理，建立健全“三次會議一課”、民主評議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來涌現了大量的先進人物。
其中，教工一支部孫是學院的辦公室主任，在管理過程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術與設計學院教學先進單位和本科評估等各項工作中，作出了較大成績，被評為校年度先進工作者。教工二支部李x老師是學院教書育人鉆研業(yè)務的標兵，連續(xù)三年報考博士和國家注冊建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識，教學效果好，受到學生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記，愛崗敬業(yè)，工作踏實肯干，具有科學發(fā)展和創(chuàng)新意識，在藝術與設計學院學生管理崗位上成績突出，為創(chuàng)藝術與設計學院學生管理先進單位作出了貢獻。老教師老黨員周副教授兢兢業(yè)業(yè)教書育人，對工作一絲不茍，帶領學生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績，受到學生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進作用。
（六）開展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動。
一年來，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質擺在重要位置，加強黨員教育活動的計劃性，學期初黨總支和黨支部都認真制定學期黨員教育計劃，一年來，我們重點安排學習了科學發(fā)展觀、鄧理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神，《中國共產黨黨內紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。我們在工作中注意發(fā)揮藝術學院特點開展黨建工作。
（1）用中國近代藝術史開展大學生入黨教育。結合不同歷史時期的藝術發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學家魯迅，愛國戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫家徐悲鴻，著名古文字學家和詩人郭沫若，偉大領袖毛等老一輩無產階級革命家的豐功偉績。強調藝術與中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的關系，重點突出“三個代表”重要思想中先進文化藝術在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學生掌握文化藝術與政治導向的關系。強調任何歷史人物成長均離不開先進的政治社會環(huán)境和先進文化的熏陶，因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進社會進步的政治精英。
（2）創(chuàng)建各種各種藝術平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動。為了調動全院學生參與校園文化建設，展示藝術學生特長，豐富大學生政治、思想、文化生活，借以促進黨建第二課堂建設，藝術學院學生黨支部組建了各種以學生黨員和入黨積極分子為主體的文化團體，他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進藝術與設計學院黨建工作。
（七）重視黨員組織發(fā)展工作。
院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來抓，重視在青年教師和大學生中發(fā)展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養(yǎng)聯系人，分黨校每學期都舉辦一期的入黨積極分子培訓班，聘請有關專家和分黨校教師授課，重點進行黨的基本知識、基本理論學習，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學生黨員40多人，大學生黨員人數不多增多。工作中堅持標準，嚴格程序，同時，為了防止出現“重發(fā)展，輕教育”的現象，我們加大了大學生黨員的繼續(xù)教育工作。給學生黨員分任務、壓擔子，讓他們在發(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們在學生宿舍建立了“黨員責任區(qū)”，設立“黨員責任崗”。為了增強黨員發(fā)展工作的透明度，堅持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
（八）做好安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎，也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒有安全穩(wěn)定的大好局面，無從談起建立和諧社會，總支在學校安全穩(wěn)定領導小組的指導下，制定了《藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作責任制》，由院長書記共同與學校簽訂安全穩(wěn)定責任狀，成立了藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作領導小組，責任到人，實行問責制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實行領導值班制度，隨時掌控可能出現的不穩(wěn)定苗頭。學院被授予2019年遼東學院安全綜合治理先進單位。
（九）抓好學風建設和就業(yè)指導工作，為培養(yǎng)和個人才服務。
學風建設和學生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來，黨總支按照培養(yǎng)“社會主義建設者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學生工作中堅持以人為本，做到政治上關心培養(yǎng)，學習上嚴格要求，生活上關懷幫助，堅持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風帶動教風，以教風帶動學風，重視學生的思想道德建設和綜合能力培養(yǎng)，在低年級學生中開展了“職業(yè)生涯教育”活動，幫助學生盡快適應大學學習和生活，指導學生制定個人發(fā)展目標。學院黨總支為每個學生都指派了有經驗的教師擔任學生職業(yè)生涯設計班導師，經過兩年的實踐，目前這項工作初見成效。我院xx年學生就業(yè)率為86。5%，2019年學生就業(yè)率92。6%，xx年（88。6%、92%）被評為學校就業(yè)先進單位。
四、幾點體會。
回顧和總結一年來的黨建工作，我們有以下幾點體會：
（一）只有認真貫徹科學發(fā)展觀和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《cc學院黨建工作基本標準》，學院黨總支的工作才能順利開展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會主義的辦學方向，才能進一步提高黨的執(zhí)政能力。
（二）黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務和教育教學中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復雜的系統(tǒng)工程，要做到堅強有力，必須要有其深深扎根的基礎，我們認為這個基礎就是學校的根本任務和中心工作，而不能就黨建抓黨建。
（三）黨政領導班子團結合作是做好黨建工作的基礎。學院領導班子建設對學院各項工作至關重要，領導干部必須要有全局意識，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時領導干部的自身形象要擺得正。
（四）黨支部建設要正?；⒁?guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關鍵，加強制度建設是保證，創(chuàng)新活動方式是出路。
五、存在不足。
（一）用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強，教師政治理論學習的內容、方式有待于進一步創(chuàng)新，效果需要進一步增強。
（二）教師黨建活動形式相對老化，應進一步結合藝術專業(yè)特點開發(fā)新的活動方式。
（三）黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過自查已經進行了一些整改，今后還需要進一步改進。
（四）少數黨員同志先進性不夠突出，自我要求不嚴，需要總支做深入細致的工作，學生黨員中存在著入黨前后表現不一致，入黨后放松自我要求的現象。
六、整改措施。
（一）我們將本著以評促建，以評促改的態(tài)度，進一步對照考核標準和考評組領導專家提出的整改要求，逐項落實整改措施，爭取在盡可能短的時間內使我院的黨建工作達到較高的水平。
（二）以“保持共產黨員先進性”教育活動為延續(xù)，加強我院黨員的。
先進性教育。
重點解決少數黨員模范作用不突出的問題力爭使我院黨員的整體素質有明顯的提高。
（三）加強院領導班子思想建設、作風建設，進一步解放思想，銳意進取，提高工作水平和駕馭復雜局面的能力，以科學發(fā)展觀指導全院各項工作。
考核工作自查報告篇九
根據《衛(wèi)生部辦公廳關于加強基層醫(yī)療機構監(jiān)管工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)[2012]56號)文件，我局于7月4-5日期間對轄區(qū)內基層醫(yī)療機構開展一次專項督查，現就督查情況匯報如下：
我縣基層醫(yī)療機構共有8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心、2所社區(qū)衛(wèi)生服務站和一體化管理村衛(wèi)生室50家、一體化管理村衛(wèi)生室分室37家。通過現場檢查和資料查詢，全縣各及各類基層醫(yī)療機構都依法取得執(zhí)業(yè)許可證從事醫(yī)療活動。
2、村衛(wèi)生室及分室：全縣87所衛(wèi)生室中，從事醫(yī)療活動人員94人，其中取得執(zhí)業(yè)助理以上資格13人及具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格74人，從事衛(wèi)生室的醫(yī)療活動;其余7人為具有護士以上資格人員在村衛(wèi)生室從事護理工作人員，檢查過程中，各類人員都具有相應執(zhí)業(yè)資格并進行注冊，未發(fā)現其他人員從事醫(yī)療活動和超范圍執(zhí)業(yè)。
檢查中發(fā)現，我縣各基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員都廣泛開展了“三好一滿意”、“抗菌素專項整治”、“醫(yī)院感染預防與控制”“抗菌藥物合理使用管理”專項全員培訓，強化了民生服務意識，確保了醫(yī)療質量。全縣各基層醫(yī)療機構也都按照一體化管理的要求，健全落實了各項管理規(guī)章制度，強化了院長負責制、科室負責制、衛(wèi)生室室長負責制，并把醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理控制，納入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的績效考核，簽訂目標責任書，確保醫(yī)療質量和安全，目前全縣醫(yī)療服務氛圍良好。
通過督查發(fā)現我縣1所醫(yī)療機構的1位護理人員，未及時將執(zhí)業(yè)地點變更到目前的醫(yī)療機構，從事公共衛(wèi)生服務。
3、我縣將進一步強化醫(yī)療機構監(jiān)管，不定期組織醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、農合辦及縣二級醫(yī)療防保機構對全縣基層醫(yī)療機構開展綜合檢查，把對醫(yī)療機構的管理作為常態(tài)化，確保全縣醫(yī)療機構安全。
考核工作自查報告篇十
一、中心工作(共100分)。
1、工業(yè)轉型升級(20分)。
工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產值7.8億元，工業(yè)固定資產投資3.07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元?；就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設，遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產，先后被評為省級農產品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2、發(fā)展現代農業(yè)(10分)。
工作完成情況：大力推廣新品種、新技術，努力提高農民積極性。全鎮(zhèn)糧食復種面積2.9萬畝，實現糧食總產1.3萬噸;水稻統(tǒng)防統(tǒng)治畝;提升綠色農業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設任務;培植食用菌栽培大戶5戶(50萬袋)。
3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現代服務業(yè)(10分)。
工作完成情況：以開展貼近農家生活、吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂活動為載體，依托農業(yè)產業(yè)資源，為游客提供吃住農家、娛樂農家、農事參與的休閑體驗，建設以“農家樂”為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級“農家樂”示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設，并交付使用。
4、生態(tài)建設與環(huán)境保護(6分)。
工作完成情況：按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展”的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以“鄉(xiāng)村清潔工程”為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉站。嚴格執(zhí)行產業(yè)項目準入制，凡是入駐馬金的項目，均要進行環(huán)評，對不符合產業(yè)政策和生態(tài)要求的'實行一票否決。
5、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(20分)。
工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設任務，積極推進霞山歷史文化村落建設。結合新農村電氣化建設，實施“摸黑路”亮化改造工程，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了“荒山、荒坡、荒溝、荒灘”造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
6、農村清潔工程(共10分)。
建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
自評得分：10分。
7、全社會固定資產投資(6分)。
工作完成情況：積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設。著力加大項目推進力度，促進有效投資，全年完成全社會固定資產投資3.2億元。。
8、農民人均純收入(4分)。
工作完成情況：不斷拓寬農民就業(yè)增收渠道，努力在提升農民工資性收入上下功夫，農民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農民人均純收入達9020元，同比增長12%。
9、群眾增收致富奔小康工程建設(6分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：建立重點項目考核推進機制，實行重點項目領導聯系、“聯席會辦”等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學遷建主體工程結頂。
10、全面清理查處違法建設工作(8分，最高倒扣2分)。
工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設工作領導小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
二、基層基礎工作(100分)。
1、平安綜治建設(12分)。
工作完成情況：扎實做好“六五”普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度，配合公安機關開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施“兩排查一促進”活動，對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查;對矛盾糾紛進行一次有效疏導。
2、信訪工作(8分)。
工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確保“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。全年共受理各類信訪件26件，辦結率達100%。
自評得分：8分。
3、安全生產(8分)。
工作完成情況：重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應急險情和責任事故。
4、計劃生育(9分)。
工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯村責任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結合起來，有效調動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達90.57%。
5、民生事業(yè)(12分)。
工作完成情況：認真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務，加大財政扶持，民生保障得到了進一步加強，緊緊圍繞“以服務為主線、以農民群眾滿意不滿意為標準”扎扎實實開展各項工作。全年辦結11330件服務事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達99.9%。
考核工作自查報告篇十一
藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對20__年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：
一、學院黨建工作基本情況。
學院現有教職工53人，學生723人，共有教職工黨員17人，學生黨員58人?？傊略O三個支部(教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部)，其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學生比例的54.3%，寫入黨申請書共有567人。
二、黨總支對考核工作重視并認真組織實施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統(tǒng)一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。
在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改;對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創(chuàng)了學院工作的新局面。
三、黨建重點工作回顧。
(一)認真貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《cc學院黨建工作基本標準》，充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。
在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：
(1)通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。
(2)通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。
(3)密切聯系群眾，增強吸引力。總支通過建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。
(二)重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
(1)加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。
(2)加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動;堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。
(3)加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長和黨書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，進行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規(guī)定要求的問題。
(三)認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。
一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規(guī)則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護群眾權益;決策后，黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作，并積極宣傳、發(fā)動和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務，主動支持學院行政領導開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。
(四)圍繞教學中心工作，積極開展黨建工作。
(1)組織教師黨員干部及學術帶頭人積極參與組織實施遼東學院藝術與設計學院與中國杭州動漫中心合作辦學項目，并在此項目基礎上，申報審批了一個動漫本科專業(yè)，一個動漫專科專業(yè)，該專業(yè)現已錄取__級新生。
(2)組織學生黨員干部及業(yè)務骨干參與繪制200米丹東風景長卷，獲得上海吉尼斯總部大獎，并取得吉尼斯認定證書。
(3)以教學為中心，設立黨員工程立項：《發(fā)揮共產黨員先進性作用為藝術設計專業(yè)本科合格評估作貢獻》和《打造具有藝術類特色的大學生班級文化》等共計八個項目，現已結項。
(五)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象。一年來，黨總支十分重視加強黨支部的建設，通過實行目標管理，建立健全“三會一課”、民主評議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來涌現了大量的先進人物。
其中，教工一支部孫___同志是學院的辦公室主任，在管理過程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術與設計學院教學先進單位和本科評估等各項工作中，作出了較大成績，被評為校年度先進工作者。教工二支部李_老師是學院教書育人鉆研業(yè)務的標兵，連續(xù)三年報考博士和國家注冊建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識，教學效果好，受到學生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記___同志，愛崗敬業(yè)，工作踏實肯干，具有科學發(fā)展和創(chuàng)新意識，在藝術與設計學院學生管理崗位上成績突出，為創(chuàng)藝術與設計學院學生管理先進單位作出了貢獻。老教師老黨員周__副教授兢兢業(yè)業(yè)教書育人，對工作一絲不茍，帶領學生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績，受到學生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進作用。
(六)開展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動。
一年來，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質擺在重要位置，加強黨員教育活動的計劃性，學期初黨總支和黨支部都認真制定學期黨員教育計劃，一年來，我們重點安排學習了科學發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神，《中國共產黨黨內紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。我們在工作中注意發(fā)揮藝術學院特點開展黨建工作。
(1)用中國近代藝術史開展大學生入黨教育。結合不同歷史時期的藝術發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學家魯迅，愛國戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫家徐悲鴻，著名古文字學家和詩人郭沫若，偉大領袖毛澤東等老一輩無產階級革命家的豐功偉績。強調藝術與中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的關系，重點突出“三個代表”重要思想中先進文化藝術在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學生掌握文化藝術與政治導向的關系。強調任何歷史人物成長均離不開先進的政治社會環(huán)境和先進文化的熏陶，因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進社會進步的政治精英。
(2)創(chuàng)建各種各種藝術平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動。為了調動全院學生參與校園文化建設，展示藝術學生特長，豐富大學生政治、思想、文化生活，借以促進黨建第二課堂建設，藝術學院學生黨支部組建了各種以學生黨員和入黨積極分子為主體的文化團體，他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進藝術與設計學院黨建工作。
(七)重視黨員組織發(fā)展工作。
院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來抓，重視在青年教師和大學生中發(fā)展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養(yǎng)聯系人，分黨校每學期都舉辦一期的入黨積極分子培訓班，聘請有關專家和分黨校教師授課，重點進行黨的基本知識、基本理論學習，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學生黨員40多人，大學生黨員人數不多增多。工作中堅持標準，嚴格程序，同時，為了防止出現“重發(fā)展，輕教育”的現象，我們加大了大學生黨員的繼續(xù)教育工作。給學生黨員分任務、壓擔子，讓他們在發(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們在學生宿舍建立了“黨員責任區(qū)”，設立“黨員責任崗”。為了增強黨員發(fā)展工作的透明度，堅持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
(八)做好安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎，也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒有安全穩(wěn)定的大好局面，無從談起建立和諧社會，總支在學校安全穩(wěn)定領導小組的指導下，制定了《藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作責任制》，由院長書記共同與學校簽訂安全穩(wěn)定責任狀，成立了藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作領導小組，責任到人，實行問責制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實行領導值班制度，隨時掌控可能出現的不穩(wěn)定苗頭。學院被授予遼東學院安全綜合治理先進單位。
(九)抓好學風建設和就業(yè)指導工作，為培養(yǎng)和個人才服務。
學風建設和學生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來，黨總支按照培養(yǎng)“社會主義建設者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學生工作中堅持以人為本，做到政治上關心培養(yǎng)，學習上嚴格要求，生活上關懷幫助，堅持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風帶動教風，以教風帶動學風，重視學生的思想道德建設和綜合能力培養(yǎng)，在低年級學生中開展了“職業(yè)生涯教育”活動，幫助學生盡快適應大學學習和生活，指導學生制定個人發(fā)展目標。學院黨總支為每個學生都指派了有經驗的教師擔任學生職業(yè)生涯設計班導師，經過兩年的實踐，目前這項工作初見成效。我院__年學生就業(yè)率為86.5%，10年學生就業(yè)率92.6%，__年(88.6%、92%)被評為學校就業(yè)先進單位。
四、幾點體會。
回顧和總結一年來的黨建工作，我們有以下幾點體會：
(一)只有認真貫徹科學發(fā)展觀和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《cc學院黨建工作基本標準》，學院黨總支的工作才能順利開展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會主義的辦學方向，才能進一步提高黨的執(zhí)政能力。
(二)黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務和教育教學中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復雜的系統(tǒng)工程，要做到堅強有力，必須要有其深深扎根的基礎，我們認為這個基礎就是學校的根本任務和中心工作，而不能就黨建抓黨建。
(三)黨政領導班子團結合作是做好黨建工作的基礎。學院領導班子建設對學院各項工作至關重要，領導干部必須要有全局意識，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時領導干部的自身形象要擺得正。
(四)黨支部建設要正?；?、規(guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關鍵，加強制度建設是保證，創(chuàng)新活動方式是出路。
五、存在不足。
(一)用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強，教師政治理論學習的內容、方式有待于進一步創(chuàng)新，效果需要進一步增強。
(二)教師黨建活動形式相對老化，應進一步結合藝術專業(yè)特點開發(fā)新的活動方式。
(三)黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過自查已經進行了一些整改，今后還需要進一步改進。
(四)少數黨員同志先進性不夠突出，自我要求不嚴，需要總支做深入細致的工作，學生黨員中存在著入黨前后表現不一致，入黨后放松自我要求的現象。
六、整改措施。
(一)我們將本著以評促建，以評促改的態(tài)度，進一步對照考核標準和考評組領導專家提出的整改要求，逐項落實整改措施，爭取在盡可能短的時間內使我院的黨建工作達到較高的水平。
(二)以“保持共產黨員先進性”教育活動為延續(xù)，加強我院黨員的先進性教育，重點解決少數黨員模范作用不突出的問題，力爭使我院黨員的整體素質有明顯的提高。
(三)加強院領導班子思想建設、作風建設，進一步解放思想，銳意進取，提高工作水平和駕馭復雜局面的能力，以科學發(fā)展觀指導全院各項工作。
考核工作自查報告篇十二
市保密局：
根據xx市國家保密局《關于印發(fā)20xx年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國?！?0xx〕4號）文件精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全（自評分10分）
根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常（自評分8分）
我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）
對保密協作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達；組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國保〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）
及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統(tǒng)和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
考核工作自查報告篇十三
一、經濟發(fā)展：
場鎮(zhèn)建設已完成排污管網鋪設和配套設施建設；陣地建設已完成上坊寺村兩委綜合辦公用房建設；產業(yè)培育已完成新型農業(yè)生產經營主體13戶；水果產業(yè)已完成樓子寺村有機火龍果建設300畝；茶樹基地已完成400畝茶樹栽植，已建成園；現代農業(yè)示范園區(qū)建設已完成廣綠、茂源園區(qū)的標準化建設；國土整治已完成桂枝埡村的國土綜合整治項目；生態(tài)建設已完成生態(tài)示范鄉(xiāng)建設的內容和任務；新農合任務全面完成20xx年新型農村合作醫(yī)療保險任務（約88元）；道理建設已完成雙拱橋、上坊寺、桂枝埡三個村的社道公路硬化約8.5公里。
二、特色工作。
（一）村級遠程教育：觀音巖村已建成市級示范站點，金鏵寺村已建成縣級示范站點。
（二)有機農產品認證：“廣綠”火龍果獲得有機認證;“茂源”丈黑香豬獲有機認證。
三、招商引資。
20xx年3月，引進業(yè)主肖強投資300萬元，租地400畝，建茶樹基地，目前已建成園。
四、經驗推廣。
“三抓三強三包”和秀美xxx建設獲《xxx日報》和《xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)風采》宣傳。
五、爭取資金。
爭取農村道路建設資金和土地開發(fā)資金共30萬元。
xxx縣xxx鄉(xiāng)人民政府。
20xx年xx月xx日。
考核工作自查報告篇十四
本年度，我校工作總體情況是：認真貫徹落實了黨的第幾屆的五中、六中全會和省市“兩會”精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作大局，大力加強了黨的建設、廉政建設、隊伍建設、安全穩(wěn)定和工會法制、政務督辦工作。狠抓了領導管理、教育教學、后勤保障和“四育人”工作，全面推進了以質量為主題的素質教育，促進了學生全面發(fā)展和健康成長，學校高考、招生工作超額完成了教育局下達的指標任務，獲得了“xx年xx市直屬學校高中教育工作綜合一等獎”，被評為了“xx年度高中教育教學工作先進集體”，xx年度被中國教育部基礎教育課程改革發(fā)展中心授予命名為“網絡實驗學校”，全面完成了本年度各項目標任務。
(一)黨建工作。
一是繼續(xù)堅持黨支部、黨員、教職員工學習和中心組理論學習制度。學校為黨員干部出資購買了《科學發(fā)展觀讀本》《文選學習導讀》《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》《新時期師德精神的頌歌》等學習資料，采用分散自學和集中探討的方式領會其理論內涵。除此之外，學校還認真組織全體教職員工學習了xx屆的五中、六中全會和市委五屆六次全會、省市“兩會”精神，領會精神實質，重點貫徹落實。本年度中心組集中學習共12次，每次學習都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學習理解能力得到不斷提高，并運用指導自己的實際工作。學校黨總支書記、校長陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達12次，通過深入調研，撰寫了《實施校本管理，構建和諧校園》的理論文章，進一步將理論學習和學校工作實踐有機結合了起來。
二是全面落實黨建工作責任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學安全質量責任制》的執(zhí)行，進一步規(guī)范了黨支部的工作標準，促使支部工作與行政工作進一步結合，增進了處室負責人和支部書記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進一步融入教育教學，支部在安全質量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，黨組織對學校的領導監(jiān)督作用得到進一步體現;其次，進一步完善了黨支部工作考核辦法，堅持了“三會一課”、民主評議黨員等制度。一方面對支部基礎工作提出了基本要求，作了進一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開展了黨內創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團建、技術練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)和表彰先進等活動，對黨員在教育教學安全質量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進作用。第四，完成了“愛心幫扶行動任務”，對困難職工、學生進行愛心幫扶，全年累計金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
三是繼續(xù)深入開展精神文明建設創(chuàng)建工作，形成了“一個良好的工作機制”，搞好了“兩項工程”，運用好了“一個載體”。
一個機制：學校成立了以陳華東校長為組長的領導小組，落實了專兼職人員，分工負責，步調一致，齊心協力，齊抓共管，文明建設工作與處室班組工作質量掛鉤，制度完善，責任落實，措施到位。形成了以隊伍為基礎，以陣地為依托，以制度為保證，以活動為載體，以投入為保障的良好的工作機制。
兩項工程：一是“教職工隊伍思想建設”工程。教師隊伍和干部隊伍是學校精神文明建設的主體，學校堅持“教育者先受教育”的思想，積極開展了“干部作表率，黨員樹旗幟，職工塑形象”的教育。二是“學生思想道德建設”工程。學校始終將德育工作放在首位，把加強學生的思想道德建設作為學校精神文明建設的重點。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動為主的全方位育人工作網絡。
一個載體：重點發(fā)揮了活動載體功能。為了強化學校文明建設，我校開展了評選“文明班級”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團無人監(jiān)考”等活動，這些活動的開展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學校高xx年級組順利通過市中區(qū)團委驗收，獲得了“青年文明號”稱號。
(二)黨風廉政建設。
諾書上簽了字。同時，學校收費落實了“一證、一冊、一據、一單”和。
“三公開、三監(jiān)督”，在各項、各部門的工作檢查中沒有發(fā)現自立項目、提高標準、擴大范圍等違規(guī)違紀現象。
二是認真落實了黨風廉政建設的各項規(guī)定。學校繼續(xù)執(zhí)行了《鐵中領導干部廉潔自律規(guī)定》、《鐵中關于貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》、《學校校務公開實施細則》等制度。對領導用車、學校收支、招生工作、物品購買、接待以及學校收費等事項做出了具體規(guī)定，使我校領導干部進一步明確了自己在黨風廉政建設中的任務和責任，提高公仆意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。
三是加強了師德師風、校風、工作作風為主要內容的教育行風建設。首先，學校利用開學之初、期末放假前的時間，集中教職員工開展師德師風、工作作風的學習教育活動，通過剖析典型案例，讓廣大教職員工接受了心靈的洗禮。其次，認真執(zhí)行市效能辦關于作風效能建設的有關要求，開展了學校全員工作競賽活動，通過比干勁、比效率、比作風、比貢獻，讓教師代表參與考核和測評，培育了學校積極向上，比、學、趕、超的優(yōu)良工作作風。本年度教師依法執(zhí)教，廉潔從教，為人師表，無私訂教輔資料和亂收費現象。
(三)隊伍建設。
新的好班子創(chuàng)建活動，收到了明顯成效，班子的表率和榜樣作用得到了進一步的發(fā)揮。
二是切實加強了干部隊伍建設。中層以上干部利用每周的行政辦公會，組織學習“科學發(fā)展觀”和“構建和諧社會”理論、學習教育相關的法律法規(guī)和管理理論、學習黨的教育方針及黨和國家領導人的教育理論。領導班子堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，推行素質教育，求真務實，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，作風嚴謹、勤政、高效。
三是積極推進教師繼續(xù)教育。學校積極推進教師繼續(xù)教育，鼓勵和支持教職工參加上級舉辦的各類培訓班”，確保了教學培訓兩不誤。學校撥有專款用于教師培訓，選派教師參加成都七中的專題教育教學研討會，取得明顯效果。每學期學校專門為教師訂購50元的教育教學專業(yè)雜志。職工隊伍精干高效，后勤人員圍繞教育教學中學，熱心為教育教學服務。學?；旧闲纬闪艘恢煆詢?yōu)良、責任心強、業(yè)務技能高、戰(zhàn)斗力強的教職工隊伍。我校初、高中教師學歷達標率均在95%以上，人均繼續(xù)教育課時超過100學時，信息技術培訓面達到90%以上。
(四)安全穩(wěn)定工作。
一是繼續(xù)認真貫徹落實教育局安全穩(wěn)定“十條高壓線”制度，納入方針目標，實行“一票否決”。年初，學校把安全穩(wěn)定工作納入黨政工作的重要議事日程，并層層簽訂責任書，分別是：辦公室、總務、教導、德育，年底考核兌現。同時，加強安全穩(wěn)定工作重要性的宣傳，把安全穩(wěn)定工作與個人和部門評先結合起來，實行“一票否決”。本年度無責任性安全事故和重大安全事故。
二是堅持每月安全大檢查制度，及時添置安全設施設備。每月底，學校安全工作領導小組對學校的教學設備、場地、學生宿舍、食堂等進行安全檢查，在檢查中出的問題，并及時進行了整改。本年度，共投資近5000元購置了滅火器、消防器材、設置安全標志等，確保了學校的安全。今年學校又投資15萬余元，安裝了校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，對學校存在安全隱患的地方實現了有效監(jiān)控。
三是繼續(xù)實行“封閉式”管理，確保了校內人員和財產安全。學校進一步完善了“門衛(wèi)登記制度”、“門衛(wèi)人員崗位職責”，“門衛(wèi)管理規(guī)定”，定期不定期對門衛(wèi)人員進行業(yè)務學習和安全教育;門衛(wèi)人員嚴格按照規(guī)定、制度辦事，按規(guī)定嚴格控制學生出入，認真登記來人來訪，控制外來閑雜人員進入校園，確保了校內人身財產的安全。
四是強化思想政治工作，促進職工、學生隊伍穩(wěn)定。首先，堅持輿論先行。重大決策前校領導班子、各處室、各支部上下聯動，在職工中進行廣泛宣傳，力求使全體職工認識上趨于統(tǒng)一、感情上能夠接受、執(zhí)行中減少阻力。其次，堅持情理交融。工作做到以理服人，主要是經常開展黨的路線、方針、政策的宣傳，灌輸改革開放、學校移交地方等相關的政策規(guī)定的宣傳教育，通過校情發(fā)布會、形勢任務宣傳等形式，使職工在對當前形勢和本?；厩闆r加深了解的基礎上，統(tǒng)一思想認識，為各項工作的全面開展奠定思想基礎。同時在工作中注重以情感人，以情交人，要求職工做到的自己帶頭做好，要求職工不做的自己堅決不做，通過表率作用帶動全校職工與校黨政工團各級組織一道，同心同德全面完成各項工作任務。再次，職工、家長、學生有疑問時，各級管理人員都盡力給予耐心細致、不厭其煩的解答，加深了職工、家長、學生對單位的理解和信任，將一些影響穩(wěn)定的事件化解于萌芽狀態(tài)。本年度無集體上訪和師生群體的事件發(fā)生。
(五)法制、工會和政務督辦工作。
1、法制工作：制定了《鐵中“”普法規(guī)劃》，積極開展普法教育，提高法制觀念。本年度主要開展了《未成年人保護法》、新《刑罰》、《治安處罰條例》為主的法制宣傳教育，并聘請了xx市壕子口派出所所長黃貴奎為學校法制副校長。全年進行以法制主題的“主題班會”8次，全校性大型法制教育3次，黑板報3期;購買了多元的法制教育資料，標語橫幅5幅;學校還充分利用升旗儀式、教職工大會、校園廣播站、板墻報對師生進行法制宣傳教育。
2、工會工作：加強工會自身建設，充分發(fā)揮“民主管理、民主監(jiān)督”作用。首先，確保教職工行使民主權利，發(fā)揮主人翁作用，調動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性，始終堅持教代會制度，凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等，都提交教代會或教代會聯系會討論、審議，通過后方才落實執(zhí)行。如：今年學校制定的《教職工考勤辦法》、學校添置的教學設備、校園監(jiān)控設備均先后提交學校工會第六屆一次教代會聯系會和第六屆二次教代會聯系會審議通過后方才執(zhí)行的。其次，工會堅持督促行政利用各種形式進行校務公開，如教職工大會、教代會、教代會聯系會、校務公開欄公示等向教職工公開學校的財務收支、評比先進、晉升職稱、收入分配、基建大修等情況。第三，工會組織代表開展民主評議干部活動、開展合理化建議活動，還開展了對代表的培訓工作，均取得較好的成效。如：學校校名征集，均充分發(fā)揮了教職工的作用，代表了學校絕大多數教職工的意愿。第四，工會聯合黨總支、行政在全校員工中持續(xù)不斷地開展了有效創(chuàng)新活動，教職工紛紛獻計獻策，提出了30多條建議及整改措施，對學校工作起到有力的推動作用。
3、政務督辦工作：學校認真貫徹執(zhí)行教育局黨委、行政的各項決定，按時、較好地完成了各部門交辦的工作任務。學校辦公室及時傳閱教育局各類文件，并由校長統(tǒng)一簽發(fā)各部門辦理;按時按要求參加教育局召開的各種會議，及時傳達上級會議精神，及時認真完成教育局臨時交辦的各項工作任務，做到“事事有人辦、件件有回音”;能按照規(guī)定程序請示、報告工作，確保上級機關政令暢通。
(一)領導管理。
一是學校領導一班人全面貫徹執(zhí)行了黨的教育方針，堅持了“以德立校、依法治校、人和興校、科研強?！钡霓k學方針，確立了“辦精品學校、育優(yōu)秀人才”的辦學目標，發(fā)展了“以人為本：以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、用未來時代的要求應對今天”的辦學理念，形成了學校開放式辦學、民主化管理、智能化教學、個性化教育四大辦學特色。
二是進一步完善了學校的各項規(guī)定、制度和辦法，學校各級各類人員有明確的崗位職責;現在正在執(zhí)行的各類《條例》和《守則》5個，各類《辦法》28個，各類《規(guī)定》25個，各類《制度》9個。并且執(zhí)行情況良好，落實逗硬，截止11月共計扣款6067.00元。
(二)德育工作。
一是認真執(zhí)行《四川省義務教育階段學生素質教育八條規(guī)定》，突出德育首位。學校設立了以校長為組長，德育副校長為副組長，德育主任、團委書記、保衛(wèi)科長、教導主任、德育干事、關工委常務副主任為成員的常設德育工作領導小組。本年度共召開德育工作會5次，傳達教育局年度學校徳育工作安排，討論學校年度徳育工作計劃，明確學校徳育工作重點和年度目標，分析解決教育和管理中存在的問題。
二是認真落實德育工作，取得了較好效果。首先，加強德育管理。充分發(fā)揮調動年級組、班主任工作的積極性、主動性，推動年級組、班級管理工作規(guī)范化、有序化，定期召開年級組長、班主任工作會及年級組會等各種會議，加強經驗交流，從而提高班級管理藝術。其次，繼續(xù)落實了生活老師管理職責和《鐵中生活老師工作常規(guī)》、《鐵路中學住校生管理條例》，加強了對生活老師的培訓、考核，注重常規(guī)工作的檢查，實行獎懲掛鉤，使得住校生管理工作再上臺階。第三，在原有基礎上進一步完善了家長委員會的建設工作，成立了“家長學?！焙鸵阅昙?、班級為單位的“家長委員會”，通過家長學校，舉辦講座等形式，普及家庭教育知識，共同研究探討教育子女的經驗，幫助家長樹立正確的教育觀、成才觀。共同完成對青少年思想道德教育的重要任務。第四，堅持落實了各種檢查評比制度，做到每月上旬一大查、每周一小查，同時又以年級為單位進行專項抽查，每天早中晚進出校門檢查校牌，“兩操”、衛(wèi)生，讀報課、班會都進行嚴格的考勤，遲到、早退有記載，衛(wèi)生、兩操每周有評比。值周干部經常性巡視學校，及時糾正學生中出現的不良行為，培養(yǎng)學生講究衛(wèi)生、愛護公物、遵守秩序等良好的行為習慣。有效地強化了校風，營造了學生思想道德建設教育的良好氛圍。第五，努力做好后進生的轉化工作。建立了后進生檔案，注意社會、學校、家庭的三結合教育，利用家長委員會聯系會通報學校工作，取得家長的配合支持，發(fā)揮家長委員會的作用，及時把學校、學生取得的成績、榮譽等通過家長委員會、社區(qū)關工委傳達給單位、家長、學生，促進了后進生的轉化工作。第六，學校充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生干部參與學校的教育管理工作，學生遲到、佩戴校牌的情況均由學生進行考核，逐步培養(yǎng)學生學會自我教育、自我管理、自我服務。
本年度取得了違法犯罪率為0%、違紀率低于5%、學生品德操行優(yōu)良率92%、文明班級95%、初中畢業(yè)生鞏固率98%的較好成績。班集體受到市級表彰的有7個，學生個人受到省級表彰的1人，市級表彰的27人。
三是積極開展了“四育人”工作，學校校容、校貌、校風、學風再上新臺階。首先，根據《中學生德育綱要》和《德育工作規(guī)程》的要求，在學生中開展了《中學生守則》、《住校生日常行為規(guī)范》的學習教育;堅持了每月各班一次主題班(隊)會活動，堅持了每月以年級為單位的主題班會觀摩課活動，要求學生愛護公物、遵守紀律，從身邊做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的人格品質和道德行為，養(yǎng)成講文明、懂禮貌的習慣。其次，學校開展了豐富多彩的德育活動，堅持“寓教于樂”。結合“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，開展系列活動，今年學校成功舉辦了“杯校園籃球賽”、28屆運動會。開展了以“青春·誠信”、“理想·信念”為主題的國旗下演講活動、征文活動以及“12·9”等重大歷史事件的紀念活動。今年11月學校聯合xx市關工委藝術團、壕子口社區(qū)開展了“構建和諧社會，打造平安校園”大型文藝演出，積極選派學生參加了市團工委組織的“青春風采”和“才藝表演”，學校肖蕊君同學獲得古箏彈奏一等獎，胡丹、趙一聰等獲得小提琴演奏一、三等獎的佳績，極大地豐富了學生的精神生活，陶冶了情操。第三，進一步改善了校園環(huán)境，學?；▓F錦簇、綠樹成蔭，校園隨時保證了干凈、整潔。今年11月學校接受了省級“校風示范學?！钡尿炇諜z查，檢查組領導對學校的綠化、凈化、美化情況給予了贊賞，對學校校風、學風給予了充分肯定和較高評價。
(三)教學工作。
一是堅持了以教學為中心，建立了教學崗位責任制，教學工作“六認真”常抓不懈。
首先，學校教學工作目標明確，教學計劃周密，課程設置合理，任課教師安排科學。教學工作領導小組和“畢業(yè)班工作指導小組”機構完善，教學質量考核獎懲兌現;班子成員分工明確，責任到人，“聯系制度”和“教學崗位責任制”得到了落實。
其次，進一步加強了教學常規(guī)管理。設置了專人對教學過程進行巡查、督促、考勤，對違反紀律的情況均進行了說服教育和嚴肅處理;進一步規(guī)范了教師彈性坐班制度，較好地制止和杜絕了違紀情況的發(fā)生，以往個別教師隨意調課、上班遲到、課堂變相體罰學生等現象基本克服。為加強教師的職業(yè)道德建設，增強教師工作責任心，繼續(xù)進行了學生對教師的測評工作，共完成測評統(tǒng)計3588人次。學校有效控制了輟學現象，輟學率低于4%。
第三，本年度進一步完善了《鐵中教學工作視導試行辦法》，集中組織了管理干部、年級組長、教研組長、教學骨干分別對各年級進行了為期一周的教學“視導”，通過聽課、檢查教案、檢查學生作業(yè)批改、召開學生座談會、家長座談會、問卷調查等方法對以上年級的教育教學狀況進行全方位的檢查和認真分析，發(fā)現問題并及時解決問題，使教學過程進一步規(guī)范，把教學管理落到實處。
第四，學校“教學工作領導小組”經常利用休息時間，召開“各年級階段情況質量分析會”和“初三、高三任課教師會”，認真分析各年級的教學進度和教學計劃落實情況，解決師生在“教”和“學”中出現的問題。并對上屆的高、中考情況進行分析和總結，對本屆中考進行分析預測，對現在高三年級情況進行認真的分析研究，把教育局下達給我校的高考指標落實到年級、班，同時制定相應的獎懲辦法。
二是認真開展實驗、電化、現代信息技術教育，進一步提高了學校的教學質量。學校按教材開設并完成理、化、生學生分組實驗，完成了初xx級畢業(yè)班理、化、生實驗考試;完成高xx級理、化、生畢業(yè)會考實驗?！俺啥计咧芯W絡直播教學系統(tǒng)”運行狀況良好，“直播班”教學效果明顯。今年，學校又投資30萬元將學校所有教室開辦成了多媒體教室，學校和教師共同出資購買了教學用筆記本電腦，真正實現了全現代化的備課和教學。
三是學校重視教研教改工作，教研教改課程效果明顯。學校支持和鼓勵教師參加各級各類教研活動，全年參加省級及以上教研活動36余人次，參加市級教研活動150余人次，參加校內教研活動420余人次，收到“心得體會”50余篇，投入經費8000余元;學校支持和鼓勵教師撰寫和發(fā)表教研教改論文，全年收到論文50余篇，其中23篇在各級刊物上發(fā)表和各級會議上交流;學校支持和鼓勵教師參加各級各類技能比賽，有吳磊等12人次獲獎;學校支持和鼓勵教師輔導學生參加學科競賽，全年有43人次獲獎。學校選派26名教師參加了成都七中專題教育教學研究課，學校還明確規(guī)定相關教師每期聽成都七中直播教學課的節(jié)數;在成都七中優(yōu)秀教師的引領下，我校部分教師的教學水平和技能都有較大提高。今年，學校省級重點資助課題《初中階段對學生的發(fā)展性評價》正在結題中，已經形成了可供操作的經驗，學校還在新浪網上建立了“鐵中課題組”博客，形成了良好的影響力，社會反響強烈。
今年我校教育教學質量穩(wěn)步提高，畢業(yè)年級在任課教師的努力和各方面的大力協助下，圓滿完成上級下達指標。初中畢業(yè)生會考優(yōu)生率33.1%，平均及格率73.9%，體育及格率100%，升學成績500分以上27人。高中畢業(yè)生鞏固率94.1%，畢業(yè)生合格率88%，高中體育達標率100%。高三畢業(yè)年級(高xx級)253(含藝體)人參加高考，上線237人，上600分的3人，上線率高達93.7%。其中上重點線人數18人，超教育局下達重本任務3倍，本科也超額完成局直屬指標66%。
(四)體、衛(wèi)、藝、后勤工作。
一是堅持兩操、兩課，積極推進《學生體質健康標準》。學校專職體育教師齊備，嚴格按規(guī)定開齊體育課，每天堅持做廣播操、眼保健操，每周上好2節(jié)課外活動課，體育達標率90%、體育合格率82%。開展了“籃球”“拔河”、“羽毛球”、“乒乓球”比賽等70余場次。舉辦了學校一年一度的動會，激發(fā)了學生熱愛體育運動，主動鍛煉身體的熱情。
二是加強常見病、多發(fā)病、傳染病預防，認真開展了健康教育。學校設有醫(yī)務室，配有專業(yè)資質合格的校醫(yī)，常用器械和藥品配備齊全，進一步完善了《鐵中傳染病防治預案》，學校每年撥款8000元以上購置常用藥品和器械，免費為學生治病;學生常規(guī)體檢每年一次，視力新發(fā)病率初中小于4%(其中高中低于5%)。傳染病防治宣傳教育每期多次，學校消毒每半月一次，清潔衛(wèi)生每天檢查。全年無傳染病發(fā)生。
三是學校加大了對學生食堂的監(jiān)管力度，定期對校舍和微機、實驗、圖書器材進行檢查?？倓仗帉ｉT有一人協助管理食堂，學校校醫(yī)、總務主任、分管后勤校長還定時不定時地對食堂進行檢查，食品留樣檢查每周一次，全年無食物中毒事件發(fā)生?？倓彰繉W期還協同政教處、教導處對學校校舍、微機、實驗和圖書器材進行檢查登記，發(fā)現損壞，追究責任，并按照規(guī)定進行賠償，確保了學校教育教學的需要。
(五)招生情況。
今年學校嚴格按照上級文件進行招生宣傳，學校招收學生470人，超計劃完成教育局招生任務。
1、學生宿舍已經不能滿足學校發(fā)展需要，明年將面臨著學生無宿舍可住的窘境;。
2、學校食堂已經被鑒定為“d”級危房，食堂安全急需上級領導給予解決;。
3、直播教學班的招生、宣傳、錄取工作存在一些具體困難。
考核工作自查報告篇十五
__年，是實施“___”規(guī)劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災后重建，實現重心轉移，加快經濟發(fā)展，構建魅力__”這個中心，團結拼搏、與時俱進、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目任務。現將__年綜合目標考核工作自查情況報告如下：
一、經濟目標圓滿完成，社會事業(yè)協調發(fā)展。
(一)國民經濟快速增長。
__年，全鎮(zhèn)國內生產總值達到8.13億元，同比增長16%;國地兩稅收入達到1515.6萬元，同比增長20%;工業(yè)總產值1.66億元，同比增長28.3%;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值達到3.8847億元，同比增長28.3%;民營工業(yè)增加值同比增長25%;固定資產投資達到14.77億元，是目標任務的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農村專合組織2個，專業(yè)大戶23戶;農業(yè)總產值達4.23億元，較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農田保護面積0.4113萬公頃;實現勞務收入2億元，農民人均純收入達7102元，較上年增加723元;政策生育率達91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內;糧食總產量達2.6275萬噸;新農合參合率98.5%。
(二)災后重建全面完成。
開年以來，中共中央政治局常委__、四川省省委政府主要領導、對口援建的遼寧省省委政府主要領導和中央組織部領導先后對我鎮(zhèn)的災后重建工作進了視察，國家審計署和省市縣審計部門先后對我鎮(zhèn)災后重建資金的管理、使用進行了審計。他們對我鎮(zhèn)的災后重建工作給予了充分的肯定。
受災群眾全部住上了永久性住房?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農村住房不同程度受損，農村住房受損10725戶，需重建的7637戶，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶，需維修加固10622戶。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進了自己災后新建或加固后的新房。特別值得一提的是;我鎮(zhèn)抓住災后重建機遇，依據“兩點一線”思路新建的前進十三組小區(qū)、柏楊五組小區(qū)不但受到當地群眾的普遍歡迎，而且受到黨和國家領導人及國內專家學者的高度評價。
地震損毀的公益設施全部投入使用。地震損毀的學校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設施，經過一年多恢復重建已全部竣工投入使用。1.8萬多名中小學生在今年春季開學時全部搬進了新校舍，__名適齡搬進了新全區(qū)。移址重建的中醫(yī)院、婦幼保健院、計劃生育服務站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、22個村級衛(wèi)生室、廣播電視大樓、電信郵政大樓等于今年5月前全部投入使用。部分設施功能超過震前水平，如__小學在校學生由震前的1100多學生增加到現在的2800多人，住校生由震前的零達到現在的__余人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病床位由震前的36張增到現在的60張。農村損毀的道路、水利設施和23個村(社區(qū))基層組織陣地全部竣工投入使用。
城鎮(zhèn)街道面貌煥然一新。一是街道實現了“三化”。在去年的基礎上，今年又完成了對解放街、大南街、中心街、廣興街約4公里的街面黑色柔性路面鋪設，提升了臨街商鋪住房風貌，安裝了300盞路燈，配置綠化帶，至今年5月，全鎮(zhèn)53條街道約40公里的街道全部實現了綠化亮化美化。二是繞城環(huán)形路基本形成。白茅寺至安昌河濱河路，濱河路至遼安路，遼安路至遼寧路，遼寧路至白茅寺繞成環(huán)形路。白茅寺至安昌河濱河路50余米尚未完成連接外，其他路段均已竣工，且已完成綠化亮化工程。三是城鎮(zhèn)建設日新月異。“5.12”后新建的銀都寶座、發(fā)豪名苑、興盛名城、安州花園4個居民住宅區(qū)和花城公寓、麗景云天、安江花園、華西名苑等6處高層電梯公寓無處不透露著災后__新城的現代化氣息。
(三)縣城建設服務卓有成效。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求，我們以“服務新縣城，打造新__”為目標，竭盡全力做好新縣城建設服務工作。一是征地拆遷安置取得歷史性突破。我們采取“剛性化政策、人性化拆遷、個性化服務”的方式，新征城市建設和工業(yè)用地8000余畝，協調處理建設用地和舊城改造中出現的矛盾70余起，安置拆遷戶400余戶。二是重點項目順利進場。全力抓好新縣城(城區(qū))濱河路建設及水環(huán)境治理工程的協調服務，確保工程的順利進場。遼安工業(yè)園、銀河科技產業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標準生產基地建設等重點項目順利進場施工。三是縣城框架進一步拉大。文苑路東西段延伸、金鴻路東西段延伸、益昌路西段延伸，銀河路北段延伸等5000多米的擴建工程竣工，新建的長1.2公里四車道寬玉林路不但順利建成，且完成道路的綠化亮化美化工程。四是舊城改造扎實推進。大南街10000多平方米的舊房改造正在緊張的施工。老城區(qū)的街道已全面實現街面黑色柔性化，并完成了亮化工程。五是第三產業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)現已形成以經營建材、服裝、餐飲、服務等不同類別的個體工商戶3113戶，這些商業(yè)的引入，有效地帶動了相關產業(yè)的發(fā)展。六是創(chuàng)衛(wèi)成果得以鞏固。結合縣城秩序整治和舊城改造，我們投入了大量的人力、物力和財力，全方位服務于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。
(四)新農村建設步伐加快。
按照縣委“夯基礎、立規(guī)劃、謀產業(yè)、抓主體、搞試點”的要求，扎實推進新農村建設并取得了顯著的成效。一是農村基礎設施進一步改善。全年改擴建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因災損毀的沉井29口，機井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個，新建農村集中供水站9個。二是農業(yè)產業(yè)化步伐加快。規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖發(fā)展到150萬只，年產值1.6億，圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標準化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右;森泰農業(yè)開發(fā)公司繼“好農”牌雞蛋通過農業(yè)部有機農產品認證并被評為四川省第九屆名牌產品后，又通過國家級標準養(yǎng)殖示范基地驗收;6000畝綠色水果基地建成;3500畝特種水產養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農興等沿河村形成并取得巨大效益，前進、聯豐等引進業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設已基本完成，聯豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運營;龍興、雍峙村的4000畝蔬菜和羅林、前進等村的3000畝花卉培育市場前景看好。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯豐農業(yè)開發(fā)公司等農村專業(yè)合作經濟組織和龍頭企業(yè)13個，農業(yè)產業(yè)化呈現出強勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預計明年7月將竣工營業(yè)。三是農民生活質量顯著提升。農村基礎設施的改善，農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展，特別是農業(yè)專合組織的興起以及近__畝土地的集中流轉，有效地拓寬了農民增收的渠道，小康生活在農村基本實現。拒不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農村近各式家用轎車就達470多輛，家用電氣化普及率達98.3%，出行動力機械化達76.5%。四是村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災后重建的大好機遇，在農村重建規(guī)劃設計上，力求布局合理，安全經濟適用，風貌格調統(tǒng)一。在布局上堅持“宜聚則聚，宜散則散”的原則;在風貌上，堅持川西北民居格調。對7637戶農房重建戶統(tǒng)一要求為“灰瓦白墻纏腰帶”。對3089戶加固的農房和22個村莊38個院落，投資4000多萬元進行了風貌提升。通過重建和風貌提升及大力度地城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全鎮(zhèn)農村的村容村貌基本實現了美觀整潔。五是文明新風基本形成。在發(fā)展生產，加大村容整治的同時，我鎮(zhèn)以整治農村陋習為切入點，強化了對封建迷信、__的取締。在此基礎上，開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，并利用災后新建的“農民文化活動中心”、村級多功能活動室和黨員遠程教育終端站，進行文明知識、現代生活、致富技術教育和培訓，促進了“革陋習、講文明、學技術、助致富”風氣的形成。六是農民的“四權”得到保障。村務公開、財務公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實，農民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權得到保障。
(五)環(huán)境治理扎實推進。
搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災后重建，加快經濟發(fā)展的另一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗標準，針對地處__縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強化了重點單位、重點路段、重點區(qū)域進行重點部署、重點整治，重點維護工作。
整治行動開展以來，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金141.2萬元，投入人力1.4萬多個，出動清運車386臺次，清運垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現象”323處(個)，提升災后重建農房風貌1578戶，永安路__段沿線統(tǒng)一打造的川西北特色民居工程全面完工。
(六)社會事業(yè)協調發(fā)展。
——科技興鎮(zhèn)卓有成效。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農業(yè)大學等有關部門和院校共同舉辦科技培訓班15期，參加人數達5000人次，一大批新技術、新方法、新品種得到推廣應用。
——“兩基”衛(wèi)生業(yè)績卓著?；酒占熬拍曛屏x務教育和基本掃除剩余文盲保質量保持良好的勢頭，全鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率100%，中學入學率達99%，15周歲受初等教育率100%，“普九”成果得到鞏固。掃盲成果得以鞏固，“復盲”現象得到杜絕，全鎮(zhèn)青壯年非文盲率始終保持在99.99%以上。全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)兒童免疫接種率達99.5%。居民醫(yī)保工及農村新型合作醫(yī)療高標準、高質量完成。截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型流行病例。
——計生安全再創(chuàng)佳績。始終把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓落實，層層簽訂目標責書，適齡婦女落實節(jié)育率88.9%，計劃生育實現預期目標。鎮(zhèn)政府與轄區(qū)范圍內的學校、企業(yè)、村委會簽訂安全生產責任書，層層分解落實任務。按照“屬地管理”原則，加強對鎮(zhèn)區(qū)范圍內的石場、磚廠、橋梁的管理，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
——社會治安穩(wěn)定和諧。加大了對涉黑、涉惡和街霸、路霸的打擊力度,“兩黑兩霸”惡勢力呈下降趨勢。在農村以村為單位建立了聯防隊，堅持輪流巡邏制度;在機關，堅持領導干部“接待日”制度，把不穩(wěn)定因素化解萌芽狀態(tài)之中。與此同時，我們還加大了對困難家庭、缺勞戶、五保戶等貧困人口的幫戶力度。128戶城鎮(zhèn)低保戶、特困戶住進了新建的廉租房，城鄉(xiāng)居民低保戶實現了應保盡保，“雙擁”工作成效顯著，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。
(六)政府自身建設進一步加強。
今年以來，我們以建設服務型政府為方向，繼續(xù)加強了機關作風建設，堅持依法行政，強化效能監(jiān)察，改進工作作風，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質進一步提高，工作作風進一步改善。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”扎實開展。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制，定期召開災后重建項目推進專題會，設立了“政府服務中心”，行政效能不斷提升，全年受理服務事項2萬件，現場辦結率99.6%，群眾滿意率99%。
依法行政不斷推進。認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實。
廉政建設切實加強。全面落實災后恢復重建財政、稅收、金融、產業(yè)扶持、就業(yè)和社會保障等政策。規(guī)范管理災后重建重點領域、重點部門和重點資金的使用。重大項目全程公開招投標、嚴格督查督辦，懲治和預防腐敗體系建設更加完善，黨風廉政建設責任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱贊。
二、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧__建設扎實推進。
按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的方針，著力加強當地基層組織建設和黨員隊伍建設，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上狠下功夫，為全鎮(zhèn)災后重建、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
(一)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，賦予基層組織建設的生命力。
一是深化“三級聯創(chuàng)”活動。今年，我鎮(zhèn)把“三級聯創(chuàng)”作為新形勢下加強農村基層組織建設的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯創(chuàng)”活動注入新的生機與活力，使基層黨組織成為拉動全鎮(zhèn)農村經濟跨越式發(fā)展的“火車頭”。
二是繼續(xù)實施“星級連創(chuàng)”活動。在去年底結束五年一輪的“星級連創(chuàng)”活動后，今年我們在過去的基礎上繼續(xù)深入開展第二輪星級班子連創(chuàng)活動，通過黨員活動制度化、規(guī)范化、透明化，使村班子的各項工作和黨員的行為自覺接受人民群眾的監(jiān)督，增強黨員的責任感和榮譽感。形成了一個“比、學、趕、超”的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
三是積極開展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質，又有較強的致富本領作為“三培養(yǎng)”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動，通過“三培養(yǎng)”，涌現出了一批以杜少友、劉玉華、紀廷寶、鐘世杰、劉寶劍、卿發(fā)富、王世友為代表的50多位科技致富示范戶典型，建立了一批以柏楊村、聯豐村、紅武村、前進村為代表的養(yǎng)殖、種植示范村基地，25名“三培養(yǎng)”對象光榮地加入了中國共產黨。今年七.一，劉寶劍等10名同志榮獲縣級優(yōu)秀共產黨員稱號，刁華明等93名同志榮獲鎮(zhèn)黨委授予的優(yōu)秀共產黨員和先進個人稱號。
四是開展“四強”創(chuàng)建活動。今年年初，鎮(zhèn)黨委把“推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”為主要內容的“四強”黨組織創(chuàng)建活動作為一項重要工作加以認真落實，制定了“四強”黨組織的具體標準和評定辦法。通過活動的開展，有力地推動和促進了基層黨組織建設與經濟社會發(fā)展的對接，構建了與科學發(fā)展觀相符合的基層黨建運行發(fā)展新格局。
(二)創(chuàng)新機制，增強基層黨建工作的活力。
一是創(chuàng)新黨組織設置的方式。對產業(yè)相近、地域相仿、優(yōu)勢互補的村，在不打破原有行政區(qū)劃的情況下，采取“強強聯合、以強帶弱”等形式，跨村建立產業(yè)黨支部、黨小組。近年來，我們以支部為單位，為黨員定崗定責，設置了“參政議政組”、“科技致富組”、“治安聯防組”、“民事調解組”，“外出流動組”、“特殊照顧組”讓各類黨員對號入座，作用得到充分發(fā)揮。目前，成立的聯豐村、紅武村聯合黨支部工作高效正常，紅武村的各項工作成效明顯。
二是創(chuàng)新“黨員學習日”制度。結合“星級黨員”民主評議活動的開展，我們制定了“黨員學習議事日”制度。規(guī)定每月15日為黨員的學習議事日制度。在黨員學習議事日時，開展“五學四議三幫”活動。在形式上采取“集中學習、座談討論、參觀交流、典型引路、主題實踐”的方法，既保證了“黨員學習活動教育制度的貫徹實施，又確保了黨員學習活動不流于形式。黨員在議事會上踴躍發(fā)言，共商發(fā)展大計，最大限度地做到公正、公平的解決好問題，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用得到了充分的發(fā)揮。
三是創(chuàng)新“支部+專業(yè)合作社”運行模式。按照“農村黨支部參與、領辦專業(yè)合作社”的工作思路，即由黨支部領辦、農村黨員參與、組織農民參加專業(yè)合作社。專業(yè)合作社社長由黨支部書記兼任，為農民提供產前、產中、產后服務，增強了農民群眾抵御市場風險的能力。鎮(zhèn)黨委成立專門協調服務機構，幫助村黨支部建立完善各項章程制度，給予監(jiān)督指導，實行規(guī)范化管理工作。目前，__鎮(zhèn)柏楊村“圣康”蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展良好，養(yǎng)殖蛋雞150萬只，年產值達1.8個億，僅此項，就可為柏楊村民人均增收達2萬元。同時，全鎮(zhèn)還有10個類似的專業(yè)合作社。
四是創(chuàng)新干部管理激勵機制。針對部分基層組織軟弱的現狀，我們在村級班子“星級連創(chuàng)”活動中，將iso9001-__質量管理體系導入規(guī)范農村基層組織建設，著力提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在村級班子建設上，我們采取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內民主。同時，將“星級連創(chuàng)”的評議結果按照倒排的方法確定10%左右的村進行整頓建設，重點幫助其理清發(fā)展思路、建強村級班子、促進他們進檔升級，并嚴格實行績效考核機制，把考核結果與經濟效益和評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，增強了管理效果。
五是非公經濟黨組織覆蓋面擴大。為充分發(fā)揮廣大黨員在非公經濟中的先鋒模范作用，促進非公經濟的迅速發(fā)展。今年，我們有意識地邀請和吸收非公經濟企業(yè)業(yè)主參加黨的知識培訓，并按照成熟一個建立一個的原創(chuàng)，在綿陽市森泰農業(yè)開發(fā)公司建立了黨支部。截止目前，全鎮(zhèn)已先后在繅絲廠、圣康蛋雞專業(yè)養(yǎng)殖合作社建立了基層黨支部。非公經濟黨組織有去年的1個增至現在的3個。
(三)提升素質，激發(fā)基層黨建工作新動力。
一是基層組織陣地重建有序展開。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))的活動陣地已經基本建成，近期便可投入使用。
二是加強基層干部教育培訓。今年，我們重點從兩個方面加大了對基層干部的思想政治教育和業(yè)務培訓。充分利用集中組織學習、邀請專家授課、外出參觀學習、優(yōu)秀村組干部事跡巡回報告等形式，先后舉辦了村黨支部書記培訓班、村委會主任培訓班、村會計培訓班、村計生專干培訓班，對村組干部進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，提高了村組干部的貫徹力和執(zhí)行力。今年，鎮(zhèn)黨委舉辦各類主體培訓班9期，培訓干部583人次。
三是加強對黨員技能技術培訓。采取校鎮(zhèn)聯姻的方式，以“農民技術培訓中心”為陣地，充分發(fā)揮高等院校、科研院所智力和成果的優(yōu)勢，對黨員技能技術培訓，使農村青壯年黨員培訓率達100%，均掌握了1—2門實用技術，提高黨員的致富能力。目前，全鎮(zhèn)農民技術員已達237人，其中高級職稱7人，中級職稱25人，人均純收入3萬元以上的黨員戶達27.8%以上。既促進了村經濟的發(fā)展，又推動了農村人才開發(fā)。
(四)群團工作正常開展。
進一步完善了共青團組織機構、充實了人員，健全了制度，使共青團真正災后重建和經濟發(fā)展的生力軍。今年，鎮(zhèn)婦聯廣泛開展了以“三學一樹”和“拒絕暴力、關愛女嬰”為主題的婦女維權活動。
(五)人大監(jiān)督職能充分發(fā)揮。
組織人大代表對鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、衛(wèi)生院、益昌社區(qū)、派出所、工商所、檢疫所等窗口單位進行視察和督察。
一年來，我鎮(zhèn)的工作取得了可喜的成績。在總結成績的同時，我們仍然看到，距縣委、縣府的要求還有一定差距，面對問題，我們在以后的工作中要進一步轉變作風，改進方法，力爭在二o一一年的工作中做出更好的成績。
考核工作自查報告篇十六
學校高度重視兩支隊伍建設，行政一班人都十分注重自身業(yè)務素質和管理能力的培養(yǎng)提高，二級班子以上干部都持證上崗。在工作中，行政一班人學習風氣濃，每月組織理論學習，團結協作，真抓實干，深入課堂聽課、評課，作風民主，廉潔自律，大膽進行管理，真正成為了全體教職工的表率，干群關系和諧。
學校加強教師隊伍建設，嚴格按縣教委的師德師風標準和教師職業(yè)道德規(guī)范要求教職工，建立了嚴格的教師師德師風考核方案，教職工的政治思想水平和業(yè)務水平得到不斷提高，教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神有了轉變，保持了教師隊伍的穩(wěn)定。
我校制定有教師教育培訓計劃并認真組織實施，積極參加上級安排的培訓，校本培訓工作開展好，教師超學分完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學分任務；中青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)有成效。目前，我校已有縣級骨干教師8名。學校還制定了關于加強教師隊伍建設等的考核和獎懲辦法，以增強激勵機制，切實提高教師隊伍的水平。我校教師嚴格按照《銅梁縣教育局關于進一步加強和完善教職工隊伍常規(guī)管理工作的意見》精神，學校教師嚴格遵守重慶市“教師從教行為的六條規(guī)定”，無體罰或變相體罰學生現象，無違規(guī)補課和有償家教行為，遵守工作紀律，無教師隨意離崗或抽調現象，無集訪事件發(fā)生，教師敬業(yè)奉獻意識強。
二、內部管理。
我校在教育教學工作方面本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作。學校努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教學改革，加強校本培訓力度。
（一）堅持以教學為中心，搞好了基礎教育改革。
我校堅持以教學為中心，打好總體戰(zhàn)。每期開學前學校都制定了科學的教育教學工作計劃，結束時對本期的教學工作作了全面細致的總結。學校行政及教導處每周研究學校教育教學工作,教委柏主任及其他相關領導多次到我校檢查、指導教改工作，教師的觀念得到迅速轉變，參與教改的積極性空前高漲。本期，全校的語文數學老師，不分年齡、不分班級，每人都要根據學校的課改模式上至少一節(jié)研究課，以查問題、找毛病為主，課后組織聽課教師討論，擬定解決問題的辦法。教師集體評課達到40多節(jié)次，教導處檢查指導，并將教研教改情況匯總成簡報，及時上傳教委相關科室。黨政工團和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學工作，班主任和科任教師以及后勤保障部門作用發(fā)揮好,保證教學工作的順利開展。學校的行政深入課堂，二級班子均上主科。
（二）教學常規(guī)管理入格到位。
我校教學常規(guī)管理入格到位，認真落實了教學常規(guī),規(guī)范學校教學工作,“六認真”有明確的書面要求，有嚴格的檢查、有認真的記載。教學常規(guī)的執(zhí)行情況與教師的期末考核掛鉤,教師的課堂教學合格率較高.
（三）認真開展教育科研活動。
雖然我校只有教學班15個,但我們認真開展教改教研活動,教學改革、教學研究、教育科研有切實可行的計劃，負責人、時間、記載落實。本學年共開展校級教研活動30余次,承擔的課題《農村小學生良好書寫習慣培養(yǎng)研究》即將開題。教師在參加各級教育主管部門組織開展的教研論文評選中,有10人次獲市、縣等級獎,本學年,我校派出教師外出聽課、聽講座達30余人次,廣大教師在教改教研活動中得到了提高,增長了才干。
（四）高度重視科技育工作。
我校嚴格按照教委文件要求，扎實地開展了科技教育工作。有科技工作的計劃和總結。認真開展科技周工作，嚴格按照科技周工作計劃開展工作，認真實施，切實讓學生感受科技的魅力。認真組織學生參加每學期的科技模型大賽。本年度學生獲得縣級三等級獎的有5人次。
（五）認真開展語言文字工作。
我校認真地開展語言文字工作，學年初制定了計劃，年末搞好了總結。每月按時布置，每月一次月報，每期至少一次主題講座、一次以上家長會、至少舉行一次安全事故應急演練，組織學生安全知識競賽，對師生進行安全宣傳教育活動，做到“時時講安全、處處講安全、事事講安全”，增強師生安全防范意識。
（六）安全隱患排查整治。
學校積極開展日常安全檢查，由安全管理人員每天定時或不定時進行排查，特別堅持每期開學前、放假時、雷雨天氣后、地震后對校舍場地、設備設施等進行安全大檢查，發(fā)現安全隱患及時向學校報告，能夠整改落實專人負責及時整改，不能整改的及時向上級主管部門匯報。同時落實安保力量，做好校園重點部位及周邊巡邏防控工作，加強巡邏巡查，白天不少于3次，夜間不少于2次。加強違禁物品的收繳工作，每周班級自主開展一次清繳工作，每月學校統(tǒng)一組織一次清繳工作。加大了對教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作，曉之以理，動之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。
（七）日常安全保衛(wèi)。
學校加強安全管理，設立校警辦公室，建立校園報警點，添置對講機、鋼叉等警械設備，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)。聘請4名專職保安，每個班設安全信息員2名，每個寢室1名，學生放學實行路隊制，每一路設路長一名。堅持24小時政務值班制度。加強課間十分鐘的安全巡邏，加強對住校生夜間巡查，要求分別做好值班記錄，發(fā)現問題及時處理和報告。同時學校行政領導加大安全值班的督查力度，隨時對安全工作進行檢查，發(fā)現問題及時處理。按時上報安全工作資料和參加上級組織召開的安全工作會議。落實經費，使安全保衛(wèi)工作有經費保障。
（八）、基本建設和后勤管理。
在過去的一年里，我校的財務建設在行政班子的領導下，在全校教職員工的'共同監(jiān)督下，堅持“以人為本”的思想，做到了公平、公正、透明。經費管理得當，無違紀違規(guī)行為，各項經費透明、公開，公用經費支出合理。無擠占預算公用經費的現象，設置了固定資產明細帳，按規(guī)定設置帳簿，核算準確，資金使用合理，無擠占、挪用現象。本年度，學校投入巨資對學生宿舍、食堂、垃圾臺、操場、廁所等進行了改造，使硬件建設又上一個臺階；在基礎建設中，我校成立了基建領導小組，嚴格監(jiān)督施工進度，保證施工質量，施工過程安全，無意外事故。食堂管理方面，采購、驗收、出、入庫制度完善，飯菜質量好，家長學生滿意。
（九）注重培訓，提高了教師運用遠程教育資源的能力。
有了優(yōu)質的資源，不等于就有了高質量的教學，關鍵還在于能夠把優(yōu)質資源有效地用于課堂教學中。我校對全體教師進行有關遠程教育知識的培訓，學校專門召開了遠程教育動員會，從思想上讓廣大教師了解遠程教育，重視遠程教育，認識到利用現代遠程教育資源的必要性、現實性及長遠性，在使用中體會遠程教育實際意義，逐步達到人人愛遠程教育、管遠程教育，在教育教育工作中離不開遠程教育。
我校建立了一套有效的培訓機制，以校本培訓為主要途徑，落實培訓計劃，完成培訓任務。學校多次組織大規(guī)模的培訓，根據學校發(fā)展實際，培訓內容盡量選擇一些短、平、快的實用技術，讓大家盡快進入角色，盡快適應環(huán)境，在實踐中提高、在應用中精練、在回味中反思。培訓內容如計算機基礎應用、課件制作、遠程教育資源應用、數字校園使用、展示臺使用、學校網站建設等，從而不斷提高全員素質。目前，我校所有老師均能運用遠教資源輔助教學，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應用能力和編制課件的能力。
（十）、黨群工作。
我校的黨政工團隊工作在學校支部行政的領導下，工作緊緊有條，各項工作和活動開展得有聲有色，取得了較為優(yōu)秀的成績，其具體工作如下：
我校黨建工作在支部的領導之下，定期組織黨員學習，每月一次民主生活會，并根據學校支部黨員的工作情況和表現隨時召開支部會議，整頓作風。學校工作中，共產黨員勇挑重擔，不管是在學校管理，教學一線工作中，哪里有困難，哪里有重擔，都是共產黨員挺身而出。
在“12371”黨建平臺的管理和使用中，學校要求黨員每周登錄平臺，管理員認真履行職責，每月都在平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息和開展網上活動，每月都在1—2篇（次）及以上，黨組織和黨員信息完善達到100%，利用平臺開展統(tǒng)計工作。
四、均衡發(fā)展。
我校嚴格按照教育行政主管部門統(tǒng)一要求組織招生，嚴格規(guī)范招生行為。確保規(guī)定服務范圍應入學適齡兒童少年全部入學接受義務教育。我校在校學生鞏固率100%，均在籍，我校在編班、教師配備上，實行均衡編班、均衡配備教師，從沒辦過尖子班或者實驗班。而且在創(chuàng)建國家義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作中，學校主動作為，積極爭取，辦學基本標準達標，同時內部管理規(guī)范，師生及家長滿意度較高，沒有出現影響創(chuàng)建工作大局的情況。
五、辦學特色。
六、其他工作。
考核工作自查報告篇十七
各位領導:。
大家好!
今天各位領導來我校進行年終考核檢查，在此，我代表全體師生向各位領導表示熱烈的歡迎。
是一所農村普通初級中學，學校占地面積約21870m2，生均占地22.45m2,19個教學班，974名學生，75名教師，本科以上學歷達到67.8%，教師資格證持證率達到100%，55歲以下新課程、繼續(xù)教育、計算機二級培訓參訓率都為100%。正副校長3人，均取得校長崗位培訓合格證。學校校舍建筑面積6563m2，一座3920m2的教學實驗樓，其中教室24個，設有生物、物理、化學三個實驗室及語音室、圖書室。一座1560m2的教師宿辦樓，一座集微機教學、多媒體教學的教學會議室為一體的475m2綜合樓，操場占地19畝。600m2的食堂因受地震影響，嚴重受損，即將拆除。xx年9月建成了一座471m2的沼氣廁所，內附設豬圈及大棚蔬菜。
本年度，我校工作總體情況是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學是中心，效率是靈魂，質量是生命”的總體要求，大力加強了學校管理、安全管理、德育教育、教學管理、后勤保障和災后重建等工作，全面推進了以質量為主題的素質教育，促進了學生全面發(fā)展和健康成長。
學校堅持以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹教育方針，堅持“科研為先導，改革為動力，質量為主線，育人為根本”的辦學思想，以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”為目標，以“好學、善思、明志、篤行”為學風，以“嚴謹、精深、博愛”為教風，以“求嚴、求實、求新、求真”為校風。一個校風正、學風濃學校已經形成。
堅持育人為本，德育為先.以德育活動和課堂教學改革為核心，以新一輪課改為重點，以培養(yǎng)“五型”教師為抓手，有效開發(fā)校本課程，將新課程教育改革實驗研究與學校發(fā)展融為一體，高舉質量大旗，強化內部管理，提高教育教學質量，全面、扎實推進素質教育。
(一)、加強領導班子建設。
好的領導班子是營造一所好學校的決定因素。我校行政會成員總共有12人，校長1人，副校長2人，黨、團書記、工會主席各1人，主任6人。多年來，學校一直十分重視領導班子建設，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學歷，年齡結構搭配合理，優(yōu)勢互補，相得益彰。學校設有校長辦公室、黨支部、教導處、政教處、總務處、團總支、工會等組織機構。教導處下設六個教研組。組織機構健全，崗位職責明確，實行分工合作，建立了“決策——執(zhí)行——操作——反饋”系統(tǒng)。校長依法辦學、抓全面、負總責。副校長分管一條線。黨支部書記負責黨建、精神文明建設工作。工會及教師代表大會負責民主管理、民主監(jiān)督工作。執(zhí)行層面，各部門嚴格按照學校的集體決策，抓好各項工作的落實。操作層面，認真組織實施。反饋層面，通過工會、教代會等途徑，利用每學期的學校發(fā)展“金點子”征集、“師生需求調查”、“學生問卷調查”等方式，廣泛聽取師生的意見和建議，及時反饋信息，供決策層采納。這樣，提高了領導班子的決策水平，保證了學校各項工作的正常運行。為了加強對教學這一中心工作的領導力度，增強班子成員的責任意識，學校在實施年級組管理模式的同時，在領導班子中實行“四個一”制度，即主管一方面工作，帶一門主課，下一個年級組，蹲一個教研組，實現了學校目標層層落實，班子成員人人有責。形成了整體工作校長統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教師代課有榜樣，每個年級均被重視，教研工作保障有力的良好工作局面。
(二)、學校管理基本理念：實施精細化管理，體現效率與和諧。
我校的精細化管理就是要每一個崗位責任人做到“九有”即：有目標、有責任、有信心、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)動力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情”。學校的工作安排到哪里，考核獎勵就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)洹I(yè)務精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進的教師有施展的空間。推行先進的教育理念，創(chuàng)設廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機會，激發(fā)無限的創(chuàng)造熱情，營造完美的教育環(huán)境，讓每一名學生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學校成為他們的精神家園，提高工作、學習的幸福指數。
我校堅持把德育工作放在首位，學校德育機構健全，有學校政教處、團總支、班主任、教師、家長、校外輔導員為骨干的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃。有措施、有方法。以加強感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點，制定了詳細的德育活動計劃，充分利用黑板報、廣播、電視等資源，利用主題班會、國旗下致辭、演講比賽，征文、手抄報展覽、書畫展、簽名活動，告別不文明行為活動，募捐活動，迎奧運活動，詩歌朗誦會，爭創(chuàng)三好學生，優(yōu)秀班干部、團員、文明班級、進步生、學優(yōu)生活動等形式，分年級，分階段落實德育任務。政教處定期開展學生儀表儀容、個人衛(wèi)生檢查和附近網吧巡查，以督促學生形成良好的行為習慣。
(一)、抓常規(guī)促文明，抓好學生的習慣養(yǎng)成。學校結合學生身心發(fā)展情況、利用班團活動、升旗講話等對學生進行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動月，組織學生熟記《中學生日常行為規(guī)范》，舉行“學規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會開展爭“做文明學生”，受到學生、家長及社會的好評。學校還實施一日常規(guī)評價制度，每天都有學生值日，從宿舍到教室、從學習到生活對每個班級、每名學生的一日常規(guī)進行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學化、制度化、日?；行У陌l(fā)揮了學生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
(二)、利用積極評價來樹立典型，影響、感染其他學生，在學生中掀起比學趕幫、百舸競帆的學習熱潮。學校定期開展“文明之星”、“進步之星”的評選活動，讓學生參與，由學生評比，選出先進，學習榜樣，用身邊人、身邊事來鞭策先進、激勵后進。校園廣播宣講先進事跡，培育氛圍。學校宣傳欄也定期更換內容，獎掖典型，鞭策后進。
(三)、積極開展社區(qū)教育活動，定期到社區(qū)服務，到敬老院、衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務性工作，配合社區(qū)開展公民道德教育和社會文明活動，開展警校共建活動，聘請派出所法制副校長，每學期到校進行普法講座2次。
(四)、指導家庭教育，關愛留守兒童。每學期召開一次家長座談會，形成家長、社會、學校三結合教育網，建立與家長聯系制度，重視教師家訪活動，建立留守兒童檔案，學校、老師傾心愛護，定期交談，解決學生學習上、心理上等負擔。
(五)、開展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。經常性進行時事教育，重大會議和國內國際重大事件，都及時進行專題教育，并做到有活動、有實效。組織誦讀《弟子規(guī)》，用經典影響熏陶學生。
(一)落實教學常規(guī)管理，確保課程目標的完成。
按照精細化管理的要求，我校非常注重教學日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實。一方面實行每周一次的年級組會落實各項教學常規(guī)工作;另一方面，每周按時檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況，并填寫《年級組日常規(guī)檢查記載表》、《周常規(guī)登記表》和《月考核匯總表》。立足課堂，年級干部和教導處進行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風、教風和學風已經形成。
(二)提高實踐新課程水平，全面實施素質教育。
在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學生意識，一切以學生為本，把學生變成學習的主體、學習的主人。牢固樹立新課程意識，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學行為的轉變、課堂教學的改革、學生學習方式的培養(yǎng)，“實現知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀”“三位一體”的教學目標。
組織和指導實驗教師按照新理念和課程標準的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課，每月寫一篇典型教案和一篇教學反思相互交流。組織教師進行自我反思，及時總結經驗和不足，促進教師在自省自悟中不斷調整自己的教學策略，不斷提高自己的教學水平。
狠抓了“一轉、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學行為的轉變，狠抓課堂教學的改革——教室里的變革，注重學生學習方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學行為的變化。注重課堂教學的優(yōu)化。要求教師在課堂教學中做到：教學目標的優(yōu)化，教學過程的優(yōu)化，教學方法的優(yōu)化，教學手段的優(yōu)化，教學環(huán)境的優(yōu)化。
可以看到教師的觀念發(fā)生了質的變化，學生主動學習、合作學習的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學習氛圍，在交往互動中發(fā)展。教學改革方向逐漸明晰，課改理念己深人人心。課堂效率大幅度提高，教育教學質量不斷上升。
(三)以教科研為途徑，提升學校整體教學水平。
我校充分引導學校教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎流程，養(yǎng)成校本教研習慣，形成校本教研的長效機制。
1、落實教研工作常規(guī)：堅持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教研制度。認真開展“每人一堂好課”、“示范課”等系列活動，促進教師的課堂教學改革，從而提高課堂效益?；顒咏Y束后，要求教師結合對活動的認識和感受，進行認真總結，并組織了反思評比活動，使老師走上了在實踐中總結、總結中提高的成長歷程。
教研活動課題化。具體辦法為:首先是找出本學科存在的突出問題;接著根據研究的針對性和實效性，制定研究策略;再在校內上公開活動課，實施既定策略;聽后認真評議，課后反思、研課交流，總結教學經驗和方法，不斷改進課堂教學。這樣以來，教學效果明顯好轉，學生學業(yè)成績提升較大，及格率有所上升;最后，整理各組校本教研成果。
2、教學管理部門做好跟蹤調查和反饋。對課堂教學每時每刻全程參與，是判斷教學有效性的晴雨表，特別是這些學習困難的學生的反饋，是改進教學工作的重要信息來源，是改進教學行為的重要依據。學校組織學困生進行問卷調查和座談式調查，調查內容涉及到：教師上課時學生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經常個別輔導等十幾個方面。最后，將調查原始材料及數據統(tǒng)計反饋給教師本人，教師根據反饋進行改進。
3、以“教學能手”評比為契機，組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能比賽、教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。
4、建立校本教研長效機制。我校校本教研做到“三定”：定時間、定地點、定人員，學校領導參與各組活動。教研活動中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學案例、有活動記載。使老師們能認真鉆研教材和課程標準，研究學生，通過課堂教學方式的改變來提高課堂效率。強化備課組的職能，實施校園合作教研的機制和文化，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學年校內上公開課、研討課、展示課達50多人次。
(四)充分利用遠程教育資源實現學科整合。
我校遠程教育工作有條不紊地開展，遠程教育工作從一個新鮮事物轉變成教師手中理想的教學工具和手段。我?，F在配有學生微機教室2個，教師計算機教室1個，多媒體教室1個。共計150臺計算機，接入互聯網。各個功能教室的《管理人員職責》、《設備管理制度》、《光盤播放管理制度》、《資源管理制度》、《多媒體教室管理制度》等一應俱全，有專人管理。
認真做好校本培訓工作，加強對教師的培訓。本學期實行全員培訓。通過課堂教學、上機實踐、討論等形式，使培訓活動更好地開展。培訓過程中，要不定期地對教師進行調查，隨時了解教師學習情況。抓好對學生的培訓。每周開設一節(jié)信息技術課，系統(tǒng)地對全校學生進行電腦知識及操作技能的培訓。目前我校每一位老師都能操作微機，下載制作課件，都能在多媒體教室上公開課。相關檔案資料齊全規(guī)范。
(五)以畢業(yè)年級工作為重心，較好的完成了學校下達的目標任務。
畢業(yè)年級的工作是學校工作的重中之重，綜觀一個學年的工作，從開始到中考結束，我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級培優(yōu)補差專題會、畢業(yè)年級體育訓練工作會議、商議擬定四月調考復習備考計劃的畢業(yè)年級備課組長專題會、如何提高一次性合格率的措施、家長會、學生會、教師專題會、質量分析、學法指導經驗交流等教學專題會議;一份耕耘，一份收獲，在畢業(yè)年級全體教師的共同努力下，今年的中考又取得佳績，中考校均分進入全區(qū)前三名，較好的完成了學校下達的教學目標。
學校安全工作遵循“教育為先，預防為主，防治結合，群防群治”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的管理原則。
學校行政會的所有成員，組成校長領導下的安全工作領導小組，全面負責本校安全管理工作。
1.學校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應急預案》、《學生安全公約》《安全管理責任書》、《安全責任協議書》、《學生安全監(jiān)督員職責》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會議期間各樓道負責自習紀律人員職責》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責》、《教師安全職責一覽表》等十余項制度，實現了全方位、立體化、無間隙、無漏洞的制度管理。
2.學校實行安全工作崗位責任制。校長為學校安全工作第一責任人，各年級主管班級工作的中層領導，負責本年級班級的安全工作和校內以及校周圍的安全治理工作的管理，各年級主管教學工作的中層領導，負責教育教學環(huán)節(jié)的安全管理，落實安全領導小組的決定，主管后勤工作的中層領導，負責學校硬件設施的安全管理，班主任是班級安全的直接負責人。
4.根據《教育系統(tǒng)重大安全事故應急救援預案》，結合我校實際，制定重大安全事故應急預案。并進行了樓道疏散預案演練，陳倉電視臺做了現場報道。
5.加強安全檢查和匯報。學校對具有安全責任的機構或個人，設安全檢查登記本，要求總務處每周至少排查一次，各班級每天排查一次，對不安全隱患予以登記。對發(fā)現的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時上報對口主管，主管能解決的及時解決，不能解決的要及時上報校長。校辦室要建立完整的排查檔案，對排查人、排查時間、查出問題、解決方案一一記錄在冊。加強了校舍及各種教學設備器材和生活設施的安全管理和維修。
6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預防與控制傳染病工作方案》、《預防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強門禁檢查登記，落實晨檢、午檢，重視對學生進行預防食物中毒教育，教育學生不吃生冷變質食品，不吃不潔和不明底細的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習慣。堅持消毒工作，配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。
1.學校重視教師職業(yè)道德建設，經常性開展職業(yè)道德教育，有計劃，有內容，具體可行。認真組織教師學習《教師法》，貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長向教師承諾，工作帶頭在前;教師向學生承諾，以崇高的師德要求來規(guī)范自己。教師能為人師表，從不接受學生家長的禮品和宴請，不委托家長辦事，不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責任感。有自我發(fā)展意識，注重學習，更新觀念，能在教學實踐中不斷總結、反思、改進和提高。
2.以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調動教職工的積極性。在物質分配，評優(yōu)普級上堅持公開，公正，公平原則，實行事務公示制度。建立教師崗位責任制，有比較科學的教師考核制度，做到平時考核和年度考核有機的結合，定性考核與量化考核結合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立發(fā)展性評價制度，以學?？己诵〗M評議為主，并讓學生、家長共同參與，建立了教師業(yè)務檔案，詳實記錄，教師成長發(fā)展的全過程。
3.促進了教師的專業(yè)成長和發(fā)展。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質、專業(yè)化的教師隊伍。多年來，我校在市、區(qū)“強師興教”精神指引下，重視和加強教師培訓管理工作，努力拓展教師培訓的渠道，。
(1、積極貫徹市、區(qū)教育區(qū)教師培養(yǎng)文件精神，組織教師參加崗位職務培訓、新課程培訓、計算機等級培訓、骨干教師培訓、學歷提高教育等。
(2、依托市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學新秀能手、骨干教師、學科帶頭人、學科名師的評選活動，努力開展崗位練兵。
(3、依據實際，積極開展校本培訓。
我們的具體做法是：
一是規(guī)范管理，促進教師的專業(yè)成長。建立了較為科學、規(guī)范的管理制度和管理程序。
二是用課題研究帶動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。每學期，教師都有自己的研究課題，在教學中研究，在研究中教學，及時將研究成果轉化為有效的教學手段，注重解決自己在教學中遇到的問題，實現了問題即研究的課題研究目標。
三是以專家引領推動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。我們先后聘請了西安高新一中、寶雞中學、區(qū)教研室等名師專家來校講座，同時盡可能創(chuàng)造條件到名校學習取經，促使教師不斷教育教學觀念和專業(yè)知識結構。
四是積極搭建平臺，加強教學督導，實施崗位練兵，激勵、催化教師專業(yè)成長。
我們的主要做法有：
(1)、進行課堂觀摩：按學科分組開展教研活動，分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長教師觀摩課”、“新教師匯報課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評課，鼓勵教師跨學科聽課。
(2)、開展跟蹤指導：將各學科優(yōu)秀教師組織起來，成立“評教賽講、校本教研指導小組”，制定聽課指導計劃，定期聽課、交流、評價、指導。
(3)、視頻教研：為了促進教師反思課堂教學行為，注重課堂教學細節(jié)，有效開展評課活動，我們開展了視頻教研，通過拍攝課堂實錄，進一步規(guī)范教師的課堂教學。
五是通過現代遠教工程的實施，對教師進行現代教育技術培訓，促使教師提高運用信息技術與學科教學整合的能力?，F在我校80%以上的教師能夠熟練的利用計算機編排試卷、進行成績處理、上網交流學習。許多教師可以制作多媒體課件，運用遠程教育資源進行授課。
學校后勤工作堅持為教學服務的宗旨，制定嚴格的財務管理制度。學校各類物品采購，保管制度健全，定期檢查、清點。學校財產分類造冊，帳物相符、專人管理，專人負責，后勤保障好師生學習、生活所需的物資供應，有消防、供水、供電生活設施，食堂有專人管理。
嚴格財經紀律，遵守財務制度。建立收費公示制度和收費卡制度，學校實行一費制：收費有標準收據，接受社會監(jiān)督。讓家長放心，讓社會滿意。
學校綜合統(tǒng)計、財務校產、文書等檔案齊全，記載詳實，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時檢查，方便使用。
5.12地震，也為我校帶來了新的機遇，按新的區(qū)域布局調整，我校與二中合為初中，政府總投資1307萬，擴建征地19畝，新建3694m2的教學樓，可設32個教學班，滿足1500名學生學習，新建3671m2的實驗辦公樓，設有理化生實驗室、音樂、美術、地理教室、圖書室、電子備課室、多媒體教室、多功能階梯教室、會議室等。新建729m2的餐廳，改建原3920m2的教學樓為學生宿舍，改建原475m2的綜合樓為教師宿辦樓。目前工程正在加緊施工建設，一所布局合理，雄偉壯觀的千河一中即將矗立于千渭之匯.
回顧我校一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也有一些不盡如人意的地方。下面，我向各位領導匯報一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。
一是管理水平和藝術還需要進一步加強和提高。如對獨生子女，特別是留守學生如何管理，還有許多工作要做，許多問題需要探討。
二是安全工作如何做得更好。有些是學校內部管理的完善問題，有些是政策不配套的問題，如學校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設崗經費問題。
三是如何提高調動教師的積極性，分配好績效工資，增強教師的責任心和業(yè)務能力，提高教師的幸福感。
四是如何充分發(fā)揮使用好電教設施、圖書、試驗設施，充分利用現代教學手段，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
五是如何在新課改中貫徹新的教學理念，減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高學生學習效率。
六是如何提高學生素質，特別是學生的心理素質、受挫能力等。
為破解上述問題，我校今后的發(fā)展思路是：踐行科學發(fā)展觀，以德育為先，以教學為中心，以安全為保障，以活動為載體，以教研教改為突破口，以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點，深入、細致地實施素質教育。為此，我們要：
1、認真提高教師素質，生活上關心，工作上幫助，業(yè)務上提高，待遇上落實，提高教師的幸福感。
2、抓住災后重建機遇，使學校基礎設施、教育教學設施全面達標，實現育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化，營建積極向上的校園文化氛圍。
3、完善心理健康教育體系，建好心理咨詢室，上好心理健康教育課，培養(yǎng)向上完善的人格。
4、全面提高學生素質，特別是針對獨生子女、留守兒童、問題向上等機遇難題，制定出切實可行的教育措施。
5、繼續(xù)加強安全教育，認真推廣體育活動，促使學生健康成長。
6、繼續(xù)開展學生喜聞樂見的活動。
考核工作自查報告篇十八
今年我辦在市委、市政府的正確領導下，按照彭信訪通[20xx]32號通知的要求，對我辦信訪和群眾工作目標進行了梳理，認真貫徹落實相關信訪文件精神，進一步做好落實涉及群眾利益重大事項進行信訪穩(wěn)定風險評估、信訪和群眾工作，暢通信訪渠道，妥善化解矛盾，為全力維護社會穩(wěn)定大局做了大量的工作，現將我辦20xx年工作總結如下：
1、加強領導，明確責任。我辦主要領導親自研究、部署，親自抓落實;分管領導抓好組織實施，制定了方案，細化了措施，狠抓責任落實;班子其他成員按“一崗雙責”，切實抓好分管范圍逐級責任制的落實和信訪問題的調處化解。為切實加強對專項治理工作的領導。成立了以段毅同志任組長，聶軍、祝立躍同志任副組長的信訪穩(wěn)定風險評估領導小組、信訪和群眾工作領導小組及工作機構，各科、室、處主要負責同志為成員。具體工作由辦公室組織實施，明確了職責。
2、強化管理，明確責任。一是實行首訪負責制。接訪領導按時接訪，非特殊情況不得缺席。接訪領導對所接訪的信訪事項要積極主動地聯系協調，及時處理到位。二是對排查出重點矛盾案件實行局班子成員包案制度，按“誰包案，誰負責”的原則。包案領導親自安排，深入一線，帶案下訪，研究化解矛盾，提出解決問題的方案，限時辦結。
3、建立和健全信訪案件登記督辦制度。做到了信訪案件件件有人管，事事抓落實。對所有的來信來訪都進行了逐件登記清楚，整理歸檔，立卷保存。對信訪案件的辦理結果及時進行了反饋。
1、通過年初對此項工作的精心組織，周密部署，制定了方案，細化了措施，明確了責任。及時召開了動員大會，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來;通過大會宣傳、小會討論、崗位培訓、以案練兵等多種形式，加強學習培訓，促使各級干部訓練掌握了逐級負責的工作內容和要求，切實履行了信訪維穩(wěn)工作的政治責任。
2、對我辦的信訪突出問題、矛盾隱患和涉災新發(fā)生的矛盾問題進行了梳篦式排查清理，做到了應排盡排、應查盡查。對排查清理出的各類矛盾糾紛進行了分類梳理，建立了臺賬，落實了責任科室和責任人，制定了處理方案，明確了化解時限，促進了“案結事了”、息訴息訪。
通過自查評估，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓緊整改，增添措施，進一步完善了我辦群眾和信訪工作逐級負責制，探索建立信訪維穩(wěn)工作的長效機制：建立健全信息排查、分析研判、報送機制，上下配合、左右協調、同頻共振的整體聯動機制，密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、了解社情民意、帶案下訪解決問題的工作機制，主要領導每半月下訪一次，直接到村(社區(qū))、直接聽取群眾意見，認真做好記錄。同時建立了包括科學決策、民主決策、依法行政、風險評估在內的源頭防范機制，實行年度績效考核考評機制，形成制度化、常態(tài)化。
信訪穩(wěn)定風險評估及信訪和群眾工作是一項十分艱巨復雜的工作，我辦牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。全年實現“零進京”,“零到省”，全年受理群眾信訪案0件。
考核工作自查報告篇十九
20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵年，今年我縣重大動物疫病防控工作在縣委、縣政府的領導下，在省、市業(yè)務主管部門的指導下，以控制疫病流行、保障畜牧生產發(fā)展和人民身體健康為宗旨，堅持“加強領導、密切配合，依靠科學、依法防治，群防群控、果斷處置”的防控方針，以強制免疫注射為重點，以強化督辦、完善機制為手段，不斷完善“集中免疫，常年補免，整體推進，跟蹤督導和規(guī)范操作”的動物防疫工作機制，全縣防疫工作呈現出“防疫規(guī)范化、建設標準化、管理信息化”工作格局?，F將xxxx年xxxx動物防疫工作和黨務工作等，對照縣局《20xx年xxxx局政府績效管理實施方案》（xx畜組20xx25號）進行自查總結如下：
1、項目工作（3分）。
積極參與、配合有關項目的實施。自查得分3分。
2、動物防疫工作（20分）。
1率100％；禽流感雞、鴨、鵝免疫率100％；雞新城疫－禽流感重組二聯活疫苗免疫率100％；犬只免疫密度達到100％。畜禽其它疫病常規(guī)免疫率達90％以上。五種重大動物疫病免疫抗體在上級主管部門的交叉檢查測抗中群體免疫抗體合格率均在90％以上。自查得分20分。
3、疫病監(jiān)測及應急管理工作（20分）。
2排做好了節(jié)假日及重大活動期間應急值守工作。自查得分20分。
4、防疫規(guī)范化管理和信息上報（7分）。
一是規(guī)模場防疫規(guī)范化管理。養(yǎng)殖場免疫程序、消毒、無害化處理和重大動物疫情報告等制度健全，各類防疫記錄填寫規(guī)范；養(yǎng)殖場防疫設施設備及獸醫(yī)技術人員配置到位。二是按照規(guī)定時間規(guī)范報送農業(yè)部、省、市要求報送的動物疫情監(jiān)測、疫情分析評估報告及疫情信息月報、季報、等工作。三是及時報送各種總結、信息，本年度報送防控工作動態(tài)信息xxxx篇（次）。自查得分7分。
5、重大動物疫病疫苗管理（5分）。
一是縣鄉(xiāng)均有完備的冷鏈設施設備，落實專人、專庫管理重大動物疫病疫苗的管理，合理計劃、使用疫苗；二是縣xxxx疫苗臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站疫苗實物賬健全、規(guī)范，疫苗調運、出入庫、使用等記錄真實完整、科學規(guī)范。三是加強規(guī)模場防疫規(guī)范化管理，各規(guī)模場防疫檔案填寫規(guī)范、記錄完整。自查得分5分。
6、專業(yè)技術培訓（5分）。
縣級獸醫(yī)技術人員全員培訓，培訓率100％；春秋兩季集中免疫前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層防疫人員進行了培訓，培訓率100％。自查得分5分。
職能目標自查合計得分60分。
1、黨的建設（13分）
（1）黨風廉政建設（3分）。
xxxx全體職工，在支部帶領下，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項規(guī)定，落實反腐倡廉“一崗雙責”責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，進一步完善監(jiān)督機制，扎實開展懲防體系建設，夯實反腐倡廉基層基礎，加強自身建設，確保政令暢通，全年無違法違紀事件發(fā)生。自查得分3分。
（2）領導班子及干部隊伍建設（2分）。
xxxx領導班子及成員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨性修養(yǎng)，切實改進作風，重大事項集體研究決策，抓緊抓實領導班子和干部隊伍作風建設。自查得分2分。
（3）創(chuàng)先爭優(yōu)活動（3分）。
xxxx廣大黨員干部認真落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關規(guī)定，切實改進工作作風，密切聯系群眾。大力開展“講黨性、樹新風、重實干、促發(fā)展”活動。繼續(xù)深入開展“五比”主題實踐活動。扎實推進“五型機關”創(chuàng)建活動、“千名機關干部進基層幫萬戶”活動、“比學習、談體會”讀書活動、“送溫暖、獻愛心”掛包幫活動等。抓好“十八大”精神和全國兩會的精神的學習宣傳和貫徹落實。扎實開展慶祝建黨92周年系列活動。自查得分3分。
（4）繼續(xù)抓好基層組織建設（3分）。
4效、有特色。自查得分3分。
（5）黨員隊伍建設（1分）。
xxxx支部認真做好了黨內統(tǒng)計、黨員發(fā)展、黨費收繳工作。抓好黨員的學習教育，認真開展黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會。自查得分1分。
（6）黨建宣傳（1分）。
建好用好宣傳陣地，實現黨務公開。自查得分1分。
2、政治建設（12分）
（1）政令暢通（2分）。
認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府及局黨組、行政的決策部署，全面完成上級交辦的各項任務。自查得分2分。
（2）社會治安綜合治理（2分）。
扎實鞏固平安創(chuàng)建成果，落實社會治安綜合治理各項措施，xxxx全年無重大治安、刑事案件發(fā)生。自查得分2分。
（3）信訪工作（2分）。
認真做好群眾來信、來電、來訪的辦理工作，及時辦理上級轉、交辦信件，切實解決好群眾反映的信訪問題，做好重大疑難信訪問題的排查調處工作，xxxx全年無越級進京、赴省、市上訪和到縣集訪事件發(fā)生。自查得分2分。
（4）維穩(wěn)工作（2分）。
完善各類群體的性事件處置預案，堅持不穩(wěn)定因素排查和研判制度。全年無群體的性事件和非正常群體上訪事件發(fā)生。自查得分2分。
5（5）目標績效管理、督查督辦、信息調研工作（2分）。明確信息調研、督查督辦、政務公開、績效管理的具體責任人，完成上級下達的信息調研任務，及時報送工作總結及專題督查報告。自查得分2分。
（6）群團工作（1分）。
工會、共青團、婦委會等群團組織職能作用發(fā)揮好，開展積極向上、健康有益的活動，積極支持協會工作，有針對性的開展學術談論，為發(fā)展畜牧經濟服務。自查得分1分。
（7）保密、檔案工作（1分）。
加強保密工作，做到秘密載體管理規(guī)范，全年xxxx無失泄密事件發(fā)生。加強檔案管理工作，完成上年度各類檔案資料的立卷歸檔工作。自查得分1分。
3、其他目標（8分）
（1）社會主義新農村建設及聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶村工作（2分）。
積極支持、參與社會主義新農村建設，配合聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成社會主義新農村建設任務。貧困幫扶措施得當，效果明顯。自查得分2分。
（2）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理（1分）。
加強宣傳教育，認真落實包街責任制，搞好“門前五包”工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔化，人居環(huán)境優(yōu)美化等目標的落實。自查得分1分。
（3）統(tǒng)計工作（1分）。
暢通統(tǒng)計信息網絡，依法按時上報各種統(tǒng)計資料，建好統(tǒng)計臺帳，數據準確可靠。自查得
6分1分。
（4）安全工作（2分）。
加強安全教育，落實安全責任，xxxx全年無較大以上安全責任事故發(fā)生。自查得分2分。
（5）計生工作（2分）。
本單位職工無違法違規(guī)生育行為，完成好計生“三結合”幫扶任務。自查得分2分。
共性目標自查合計得分33分。
1、局主要領導評分（3分）。得3分。
2、副局長及黨組成員評分（2分）。得2分。
3、股室負責人評分（2分）。得2分。綜合評估合計得分7分。
20xx年2月獲得xxxx一等獎，加分0.1分。
《xxx》獲得xxxx科學技術進步獎“三等獎”，加分0.03分。
總之，一年來我xxxx按照上級要求，圓滿完成了全年工作目標，取得了一定的成績，對照縣局《20xx年xxx畜牧食品局政府績效管理實施方案》進行自查，我xxxx圓滿完成了上級下達的全年工作目標，合計得分100.13分。
20xx年x月x日