合同是商務合作的基礎，具有約束力和可操作性。在編寫合同時，應該充分考慮各種情況可能出現(xiàn)的風險和不確定性，并進行相應的條款安排。合同中的特殊條款可能會涉及到法律法規(guī)的約束，以下是一些需要注意的內容。
簡單的勞務用工合同篇一
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
地址：住址：
根據(jù)《_合同法》有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條提供勞務內容及方式。
乙方承擔的勞務內容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
第三條工作條件在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第五條保險待遇。
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條特別約定。
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條合同履行甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條解除合同條件經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日。
簡單的勞務用工合同篇二
法定代表人或主要負責人：_______。
委托代理人：_________________。
住所地：__________________。
乙方：_____________________。
證件類型：____________證件號碼：___________。
住址:______________。
根據(jù)《_勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
第一條合同期限。
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至________工作任務完成時止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是_________。
第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。
第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時；
2、以完成______________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。
第七條甲方因生產(工作)需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
第八條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/(日/項)。
第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。
第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險。
第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
第十四條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。
第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第二十三條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簡單的勞務用工合同篇三
甲方系經營_______的用戶，現(xiàn)需要招收一名_______人員，雙方經友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經營_______的用戶，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。
二、從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及_______工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時發(fā)放保證金一個月（______________元）。
六、工作程序：____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
簡單的勞務用工合同篇四
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《_勞動法》、《合同法》及地方政府有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、本工程為正業(yè)物流信息中心，甲方將工程以包工施工方式承包給乙方。
二、乙方應承擔本工程主體的泥、木、鋼、粉刷任務，并包括施工當中所需的一切設備和勞動具，乙方在施工當中應按圖紙和甲方意見相結合施工，并保證節(jié)約用料，按甲方所下達的施工任務，積極組織人手，使工程順利完工。在施工過程中乙方必須高度重視安全，造成人身事故壹萬元以下由乙方承擔，壹萬元以上由甲方承擔(甲方必須買保險)。
三、甲方應負責本工程的三通(路通、水通、電通)整平及土方和主體的配套工程，若遇相關部門阻撓或停工待料，造成的經濟損失由甲方負責。
四、乙方只粉墻、內外粉刷、不粉天不粉地，廁所只刮糙。甲方負責提供鋼管腳手架。
五、付款方式：
基礎完工付人工總造價的_%;。
一層完工后付人工總造價的_%;。
二層完工后付人工總造價的_%;。
三層完工后付人工總造價的_%;。
余款竣工后一月內付清。
六、本合同一式兩份，未盡事宜，另行協(xié)商，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日。
簡單的勞務用工合同篇五
甲方名稱：地址：電話：
乙方姓名：身份證號：電話：
戶口所在地：省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務)為合同終止時間。
2、甲方招用乙方擔任普通工崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為。
3、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。
4、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
5、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
6、乙方月工資(或日工資)為xx0元。乙方應承擔的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。
7、甲方應在每月30日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
9、乙方工作崗位調整發(fā)生變動時，工資作相應調整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
11、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，按時完成工作任務。甲方依法制定的規(guī)章制度，應當公開。
12、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容。
xx、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔任何形式的經濟補償：
(一)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被治安拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給甲方。
16、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
17、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
18、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。
19、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
20、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
21、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
簡單的勞務用工合同篇六
甲方：
乙方：
甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據(jù)生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的.勞務作業(yè)條件。
4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產。
4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞務合同保證金和人身保險。
4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽章）：
______年____月____日。
乙方（簽章）：
______年____月____日。
簡單的勞務用工合同篇七
乙方：______________。
身份證號碼：______________。
甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合。
一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從日起至日止。
三、乙方工資：月薪元/月。
主要工作內容：______________。
四、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：______________。
合同訂立日期：_____年__月___日
簡單的勞務用工合同篇八
根據(jù)國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、工作內容及工作地點，時間。
1、工作內容及地點：甲方安排乙方在：_______________。
2、工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為______小時。
3、乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。
二、服務期限：
自_________年______月___日至_________年______月___日。合同期內如遇項目保潔合同中止(或終止)，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。
三、服務報酬：
保潔員報酬每月工資______元，每月______日以現(xiàn)金發(fā)放。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、工作要求和監(jiān)督檢查：
1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。
2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過______日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。
六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
七、乙方職責。
1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。
2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。
3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。
5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。
八、其他約定。
l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。
2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前______天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。
3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。
4、為了便于管理收取乙方工作服管理費______元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。
5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓，心臟病等)，在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。
6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議。
7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經濟處罰，直至解除勞務合同。
九、本勞務協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。
十、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。
十一、乙方己閱甲方《規(guī)章制度》、《違紀處罰條例》、《安全生產條例》。
十二、本協(xié)議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
授權代表：_______________身份證號：_______________。
簡單的勞務用工合同篇九
甲方：
乙方：姓名性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）日期：年 月 日
乙方（簽章）日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日
簡單的勞務用工合同篇十
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
b、無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)
第二條、工作地點：
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
簡單的勞務用工合同篇十一
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甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
身 份 證 號 碼：
現(xiàn) 住 址：
戶 口 所 在 地：
聯(lián) 系 電 話：
廣東省人力資源和社會保障廳編制
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動合同期限：
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止;其中，試用期為前 個月。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中，試用期為前 個月。
3、以完成一定工作任務為期限：從 起至
工作任務完成時止。
該工作任務完成的標志為 。
二、工作內容和工作地點：
乙方的工作內容為 ，工作地點為 。
三、工作時間和休息休假：
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。
1、標準工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬：
(一)乙方的工資支付周期為 (小時/日/周/月)，正常工作時間工資標準為 元/周期，支付日期為 ，支付方式為 (現(xiàn)金/轉帳)。
乙方試用期工資標準為 。
(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇：
(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為 元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關規(guī)定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償，符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定解決。
九、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規(guī)政策辦理。
在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(三)雙方約定的其他事項：
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
?
甲方(用人單位)乙方(職工)
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的`地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。
如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。
若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
?
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
每周休息日為__________。
(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。
甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。
計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。
待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。
乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簡單的勞務用工合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
本合同于20xx年xx月xx日生效，于20xx年xx月xx日終止（如有試用期，則試用期從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為xx年xx月xx日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在南城都匯4a期工程中擔任水電工崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。
甲方應在每月15日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：每月15號發(fā)上月整月工資，年底全部清帳。合同結束時全部結清。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的.，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
簽字日期：
簡單的勞務用工合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日_____元。
(三)其它;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
簡單的勞務用工合同篇十四
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
簡單的勞務用工合同篇十五
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
身份證號：
承包方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條工程概況。
1.1工程地點：
1.3工程內容：
4.1承包方式：勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。
4.2工程造價：
人民幣元(人民幣整);。
3.1合同工期：
個歷天。
第五條甲方責任。
工程開工前，甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第六條乙方責任。
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第七條付款方式。
合同簽訂后即付人民幣元(人民幣元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣元(人民幣元整)作為進度款;完工后，甲方2天內組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣元(人民幣元整)。
第八條合同生效和終止。
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當?shù)难a償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簡單的勞務用工合同篇一
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
地址：住址：
根據(jù)《_合同法》有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條提供勞務內容及方式。
乙方承擔的勞務內容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
第三條工作條件在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第五條保險待遇。
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條特別約定。
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條合同履行甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條解除合同條件經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日。
簡單的勞務用工合同篇二
法定代表人或主要負責人：_______。
委托代理人：_________________。
住所地：__________________。
乙方：_____________________。
證件類型：____________證件號碼：___________。
住址:______________。
根據(jù)《_勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
第一條合同期限。
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至________工作任務完成時止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是_________。
第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。
第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作______日，每日工作___________小時；
2、以完成______________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。
第七條甲方因生產(工作)需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
第八條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/(日/項)。
第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。
第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險。
第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
第十四條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。
第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第二十三條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簡單的勞務用工合同篇三
甲方系經營_______的用戶，現(xiàn)需要招收一名_______人員，雙方經友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經營_______的用戶，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。
二、從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及_______工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時發(fā)放保證金一個月（______________元）。
六、工作程序：____________________________。
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
簡單的勞務用工合同篇四
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《_勞動法》、《合同法》及地方政府有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、本工程為正業(yè)物流信息中心，甲方將工程以包工施工方式承包給乙方。
二、乙方應承擔本工程主體的泥、木、鋼、粉刷任務，并包括施工當中所需的一切設備和勞動具，乙方在施工當中應按圖紙和甲方意見相結合施工，并保證節(jié)約用料，按甲方所下達的施工任務，積極組織人手，使工程順利完工。在施工過程中乙方必須高度重視安全，造成人身事故壹萬元以下由乙方承擔，壹萬元以上由甲方承擔(甲方必須買保險)。
三、甲方應負責本工程的三通(路通、水通、電通)整平及土方和主體的配套工程，若遇相關部門阻撓或停工待料，造成的經濟損失由甲方負責。
四、乙方只粉墻、內外粉刷、不粉天不粉地，廁所只刮糙。甲方負責提供鋼管腳手架。
五、付款方式：
基礎完工付人工總造價的_%;。
一層完工后付人工總造價的_%;。
二層完工后付人工總造價的_%;。
三層完工后付人工總造價的_%;。
余款竣工后一月內付清。
六、本合同一式兩份，未盡事宜，另行協(xié)商，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日。
簡單的勞務用工合同篇五
甲方名稱：地址：電話：
乙方姓名：身份證號：電話：
戶口所在地：省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務)為合同終止時間。
2、甲方招用乙方擔任普通工崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為。
3、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。
4、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
5、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
6、乙方月工資(或日工資)為xx0元。乙方應承擔的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。
7、甲方應在每月30日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
9、乙方工作崗位調整發(fā)生變動時，工資作相應調整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
11、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，按時完成工作任務。甲方依法制定的規(guī)章制度，應當公開。
12、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容。
xx、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔任何形式的經濟補償：
(一)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被治安拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給甲方。
16、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
17、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
18、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。
19、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
20、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
21、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
簡單的勞務用工合同篇六
甲方：
乙方：
甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據(jù)生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的.勞務作業(yè)條件。
4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產。
4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞務合同保證金和人身保險。
4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽章）：
______年____月____日。
乙方（簽章）：
______年____月____日。
簡單的勞務用工合同篇七
乙方：______________。
身份證號碼：______________。
甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合。
一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從日起至日止。
三、乙方工資：月薪元/月。
主要工作內容：______________。
四、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：______________。
合同訂立日期：_____年__月___日
簡單的勞務用工合同篇八
根據(jù)國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、工作內容及工作地點，時間。
1、工作內容及地點：甲方安排乙方在：_______________。
2、工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為______小時。
3、乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。
二、服務期限：
自_________年______月___日至_________年______月___日。合同期內如遇項目保潔合同中止(或終止)，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。
三、服務報酬：
保潔員報酬每月工資______元，每月______日以現(xiàn)金發(fā)放。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、工作要求和監(jiān)督檢查：
1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。
2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過______日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。
六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
七、乙方職責。
1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。
2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。
3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。
5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。
八、其他約定。
l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。
2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前______天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。
3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。
4、為了便于管理收取乙方工作服管理費______元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。
5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓，心臟病等)，在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。
6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議。
7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經濟處罰，直至解除勞務合同。
九、本勞務協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。
十、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。
十一、乙方己閱甲方《規(guī)章制度》、《違紀處罰條例》、《安全生產條例》。
十二、本協(xié)議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
授權代表：_______________身份證號：_______________。
簡單的勞務用工合同篇九
甲方：
乙方：姓名性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）日期：年 月 日
乙方（簽章）日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日
簡單的勞務用工合同篇十
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
b、無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)
第二條、工作地點：
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
簡單的勞務用工合同篇十一
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甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
身 份 證 號 碼：
現(xiàn) 住 址：
戶 口 所 在 地：
聯(lián) 系 電 話：
廣東省人力資源和社會保障廳編制
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動合同期限：
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止;其中，試用期為前 個月。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中，試用期為前 個月。
3、以完成一定工作任務為期限：從 起至
工作任務完成時止。
該工作任務完成的標志為 。
二、工作內容和工作地點：
乙方的工作內容為 ，工作地點為 。
三、工作時間和休息休假：
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。
1、標準工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬：
(一)乙方的工資支付周期為 (小時/日/周/月)，正常工作時間工資標準為 元/周期，支付日期為 ，支付方式為 (現(xiàn)金/轉帳)。
乙方試用期工資標準為 。
(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇：
(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為 元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關規(guī)定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償，符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定解決。
九、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規(guī)政策辦理。
在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(三)雙方約定的其他事項：
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
?
甲方(用人單位)乙方(職工)
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的`地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。
如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。
若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
?
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
每周休息日為__________。
(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。
甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。
計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。
待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。
乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簡單的勞務用工合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
本合同于20xx年xx月xx日生效，于20xx年xx月xx日終止（如有試用期，則試用期從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為xx年xx月xx日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在南城都匯4a期工程中擔任水電工崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。
甲方應在每月15日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：每月15號發(fā)上月整月工資，年底全部清帳。合同結束時全部結清。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的.，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
簽字日期：
簡單的勞務用工合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日_____元。
(三)其它;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
簡單的勞務用工合同篇十四
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
簡單的勞務用工合同篇十五
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
身份證號：
承包方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條工程概況。
1.1工程地點：
1.3工程內容：
4.1承包方式：勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。
4.2工程造價：
人民幣元(人民幣整);。
3.1合同工期：
個歷天。
第五條甲方責任。
工程開工前，甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第六條乙方責任。
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第七條付款方式。
合同簽訂后即付人民幣元(人民幣元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣元(人民幣元整)作為進度款;完工后，甲方2天內組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣元(人民幣元整)。
第八條合同生效和終止。
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當?shù)难a償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。